求人・転職情報

テレアポに追われず「目の前のお客様との信頼構築」に集中しませんか？ 創業50年以上の大手物流グループ。 「すぐに仕事ができる環境で、力を発揮したい」 そんなあなたをお待ちしています！

仕事内容: 【ノルマ・飛び込み営業はほとんどなし！既存のお客様を回るルート営業】 工作機械などの重量物を運搬・据付する、当社の現場とお客様を繋ぐお仕事です。 「営業」と聞くと厳しいイメージがあるかもしれませんが、 長年お付き合いのあるお客様や お客様からの紹介が中心なので、新規飛び込みやテレアポはほとんどありません。 長年お付き合いのある既存のお客様（メーカーや工場など）を定期的に訪問し、丁寧にヒアリングすることからスタートします。 「お客様との信頼関係を築くこと」が最初のミッションです。 【大手物流グループで描く、確実なステップアップ。】 《入社後のステップアップイメージ》 ステップ１: 自社のサービスや現場の理解がある（入社６か月目） ↓ ステップ２: お客さんを訪問してニーズをヒアリングできる ↓ ステップ３: お客さんと信頼関係を構築して、輸送案件を受注できる　（独り立ち後1～2年経過）

20代・30代が活躍！異業界の営業経験を、一生モノの「専門性」に変えませんか？ 創業50年以上の大手物流グループは圧倒的な安心感 「専門スキルを身に着けたい！」そんな若手を大募集！

仕事内容: 【ノルマ・飛び込み営業はほとんどなし！既存のお客様を回るルート営業】 工作機械などの重量物を運搬・据付する、当社の現場とお客様を繋ぐお仕事です。 「営業」と聞くと厳しいイメージがあるかもしれませんが、 長年お付き合いのあるお客様や お客様からの紹介が中心なので、新規飛び込みやテレアポはほとんどありません。 長年お付き合いのある既存のお客様（メーカーや工場など）を定期的に訪問し、丁寧にヒアリングすることからスタートします。 「お客様との信頼関係を築くこと」が最初のミッションです。 【大手物流グループで描く、確実なステップアップ。】 《入社後のステップアップイメージ》 ステップ１: 自社のサービスや現場の理解がある（入社６か月目） ↓ ステップ２: お客さんを訪問してニーズをヒアリングできる ↓ ステップ３: お客さんと信頼関係を構築して、輸送案件を受注できる　（独り立ち後1～2年経過）

大手グループ安定企業で正社員デビュー！ 業界未経験OK◎｜月給33万円｜希望休も可能

仕事内容: 【仕事内容】 💡既存のお客様を中心に、重量物の輸送・搬入に関するご相談に対応するルート営業です。 当社は、工作機械などの重量物の輸送・搬入を行っています。 営業職は、お客様のご要望を伺い、内容を社内に共有しながら、輸送のご依頼に対応していく仕事です。 長年お付き合いのあるお客様や、ご紹介いただいたお客様への対応が中心。 新規の飛び込み営業やテレアポはほとんどなく、売り込む営業というよりも、お客様との信頼関係を築いていく営業です。 【具体的な仕事内容とは】 ・既存のお客様への定期訪問 ・「こんな機械を運びたい」といったご相談のヒアリング （工場内の設備移設、工場移転のご相談も受けます！） ・輸送する機械や搬入先などの確認 ・社内のドライバー・現場スタッフとの打ち合わせ ・輸送方法やスケジュールのご提案 ・見積書などの書類作成 ・輸送後のお客様へのフォロー 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員と一緒に実際の業務を進めながら、仕事の流れを覚えていただきます。先輩が一つひとつ丁寧にお教えするので、分からないことも気軽に聞ける環境です。 少しずつできることを増やしていきましょう！ 【会社について】 ・1970年創業の運送会社 ・工場などで使われる大型機械や重量物の運搬・搬入・据付を行っています ・グループ年商210億円の安定企業です◎ 【1日の流れ】 8:00　出社 9:00～16:00　取引先訪問 17:00　営業先から会社に戻り、退勤します ★訪問先への移動時間には、メールの確認やアポイントの調整、スケジュール確認なども行っています！

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

当社にて、特殊車両（タンクローリー、バルク車、給油車等）の営業をご担当いただきます。 【詳細】既存顧客に対して、下記業務を行っていただきます。

企業名 昭和飛行機工業株式会社 求人名 【昭島】特殊車両・ノルマなしのルート営業/年休124日/フレックス制 仕事の内容 当社にて、特殊車両（タンクローリー、バルク車、給油車等）の営業をご担当いただきます。 【詳細】既存顧客に対して、下記業務を行っていただきます。 ■ニーズの把握,情報収集■買い替え,増車,メンテナンス等のご提案,手配 【営業相手】全国の運送会社（入社後は関西エリアを担当していただきます）【担当企業数】20-30社/人【流れ】定期的に既存のお客様先に出向き、車を作りたいというニーズをキャッチ⇒商談(車種・大きさ等)⇒見積もり作成⇒注文をいただいて納めて代金の回収【外出頻度】約週3日。社用車は貸与です。 募集職種 【昭島】特殊車両・ノルマなしのルート営業/年休124日/フレックス制

サッポロビールの100％子会社で、ビール好きを仕事に！未経験でも安心して始められる店舗営業職！

仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★ ・充実した研修で未経験からのスキルアップが可能 ・入社時研修だけでなく、ひとり立ちするまでの先輩同行、 定期的なミーティングでしっかりサポート ・フレックス制度、有休制度、資格取得支援、社員登用制度あり ★サッポロビールの商品をより多くのお客様に手に取っていただくため、スーパーなど店舗を訪問し営業活動★ 新商品の発売時に発注を促進したり、催事に向けて商品の追加受注を行ったり、店舗への企画提案を行います。 お客様が商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ★「サッポロビール」がもっと売れるための売場づくり★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！ ・スーパーや酒類販売店への営業活動 ・新商品の追加発注や催事などにあわせ商品の受注交渉 ・POPなどを使っての売場づくり ・タブレットを使っての店頭調査、報告業務 ★自身のアイデアを最大限に活かせるお仕事★ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアなど1日4～6件巡回 ・1人あたり15～20店舗を担当し、1店舗の訪問頻度は週1～3回程度 ・訪問先でお酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取り、発注数量や展開場所の提案 ・POPの活用、他食品と合同で売場作りなど、様々なアイデアを活かすことが可能 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。

【初年度から月給30万〜35万円（固定30万）を完全保障】運転手からのステップアップ大歓迎！既存の整備工場・ディーラーへのルート買取営業★無理なノルマなし・既存メイン（一部新規ご挨拶あり）／変動なしの安定高固定給／年間休日117日／履歴書不要の15分Web面談実施中！

仕事内容: ＼履歴書不要！まずはオンラインで15分だけお話ししませんか？／ 「営業に挑戦してみたいけどノルマや新規開拓が怖そう…」「これまでの運転経験や接客経験を活かして、固定給で安定して働きたい」そんな方にピッタリのお仕事です！当社では、書類選考の前に【履歴書不要・私服OKのカジュアルWeb面談（15分）】を実施中。手ぶらで気軽にご参加いただき、気になることや不安な点を何でも質問してください！ 【求職者が安心できる 5つのポイント】 1. 初年度から月給30万〜35万円を完全保障！ 歩合や業績による給与の引き下げ・変動は一切ありません。毎月決まった高固定給（30万円）で安心の生活設計が可能です。※残業手当等を合わせて月給30万〜35万円想定 2. 完全既存ルート＆一部新規ご挨拶あり！ 顔なじみの整備工場やディーラー様を定期訪問（1日5〜10件程度）。知識不要の査定システムがあるため、押し売りや無理な営業はゼロです。 3. 移動の負担を軽減（近距離ルート移動）！ 社用車（ハイエース等）での近距離移動となります。長距離運転はなく、地元の決まったエリアを中心に回ります。 4. しっかり休める環境（年間休日117日） 完全週休2日制（シフト制）に加え、GW休暇（4日）・お盆休暇（3日）・年末年始休暇（6日：12/29〜1/3）をしっかり完備。半休制度もあり、有給も気兼ねなく取得できます。 5. 未経験者・若手スタッフが多数活躍中！ 20〜30代の若手が中心。気さくでフランクな先輩ばかりなので、分からないこともすぐに聞ける居心地の良い職場です。 【年収モデルケース】 年収360万～（入社1年目／月給30万円＋残業手当） 年収400万〜（入社2年目／月給30万円＋残業手当＋賞与） ※歩合や業績による給与変動がなく、1年目から手元に入る高固定給が保障されています。 ＼ただ運ぶだけ・運転するだけじゃない！買取・査定のスキルが身につく営業へ／ 当社でお任せするのは、社用車（ハイエース等）で地元の整備工場やディーラー等を定期訪問し、中古タイヤや自動車パーツを査定・買取するお仕事です。 「話せるドライバー」から「頼られる買取プロ」へキャリアアップしませんか？ 【お仕事の具体的な流れ】 既存顧客等への定期訪問：社用車で1日5〜10件程度訪問し、ご挨拶・ニーズのヒアリング 商品の確認・検品：状態・傷・溝などをチェック 査定・買取：★査定は専門部署・システムが対応するので知識がなくても安心！ 持ち帰り：買取品を社用車へ積み込んで持ち帰ります ※無理な営業や押し売りは一切ありません。 ※最初は「月給30万円」の既存ルート営業からスタートし、半年〜1年で一人前に成長できます！ 【対象となる方】 要普通自動車免許（AT限定可） 未経験大歓迎！（元配送ドライバー、ガソリンスタンド店員、現場作業経験者、車好きの方が多数活躍中） ※土日祝は採用チーム不在のためご連絡が遅れる場合がありますのでご了承ください。

年間休日120日以上／土日祝休み／残業ほぼなし★時間外手当全額支給など各種手当充実！社内や工場との調整中心で売り込み不要♪既存メインのルート営業で未経験も安心！

仕事内容: 大手開発企業の新製品開発やモノづくりを 支える、技術商社のルート営業のお仕事です。 自社で製品を作るのではなく、外注先や 社内スタッフと 協力して進行するスタイルのため、 業務のメインは「スケジュール管理」や 「仕様・納期の調整」です。 営業というより社内外をつなぐ「調整役」に 近い役割なので、飛び込みや数字だけを 追うノルマはなく、未経験から 安心してスタートできます。 ■よくあるご質問 Q. 厳しい新規開拓のノルマや、 飛び込み営業はありますか？ A. ありません。 業務はすでに 取引のある既存顧客へのルート対応や、 ご紹介・お問い合わせへの対応が中心です。 「こんなものが作れないか」「納期を 早めたい」といったご相談を丁寧に 聞き取ることが大切で、 売り込む営業ではありません。 Q. 残業はどのくらいありますか？ A. 普段はほとんどありません。 定時退社が基本の職場です。 繁忙期に発生する場合でも 目安として月5〜10時間程度です。 もちろん残業が発生した場合は、法令に 基づき時間外手当を全額支給します。 Q. 土日祝日や深夜の勤務、 急な休日出勤はありますか？ A. ありません。 土日祝休みで、カレンダー通りに 休めるため、プライベートの予定も 立てやすい環境です。 夜勤や深夜の突発的な対応なども 発生しません。 Q. 出張の頻度はどのくらいですか？ A. 年数回程度と少なめです。 展示会への参加や、 技術打合せなどの必要に応じて発生しますが、 頻繁な出張はありません。 日々の業務はオフィスでのデスクワークや 近隣顧客への訪問が中心です。 ■仕事内容 ・既存顧客への定期ルート営業（フォロー・案件調整） ・見積作成・納期調整・資料作成・案件管理 ・新規顧客への提案（紹介・問い合わせ対応中心） ・技術担当・製造部門・協力会社と 連携して案件を推進 ・展示会・技術打合せなどの参加（出張は 年数回程度） 【取り扱い製品】 試作部品、少ロット量産部品、治具装置、 特注機器など 大手開発企業の新製品を サポートするやりがいのある商材です。 ■研修・サポート体制 ・入社後はまず丁寧な社内研修から スタートします ・教育担当社員から 最低3か月間の丁寧なOJT教育を受けられます ・業界の知識や仕事の流れを実務を 通して少しずつ学べる環境です ■職場環境 社員同士や経営陣との距離も近く、 アットホームな風通しの良さがあります。 わからないことがあればいつでも先輩に 質問・相談できる、未経験者を 温かく迎え入れる体制が整っています。

＼家庭と両立！お迎えも夕飯にも間に合うお仕事です／

仕事内容 ＼＼9割が未経験＆子育て経験者！職場見学OK／／ ◎ 子どもの急な休みも安心！みんなでフォロー！ 子育て中・子育て経験のある仲間が多く、 「おたがいさま」で支え合う文化です♪ ◎ 収入補償で、始めも安心♪ はじめの時期も収入補償があるので、 未経験でも安心してスタートできます。 ◎ 扶養内でも、扶養を外してしっかりでもOK♪ お届けの日数やお客さまの数は、 センターと相談して決められます。 家庭や子育てと両立したい方も、 しっかり働きたい方も続けやすいのが魅力。 ◎ ノルマ・買い取りなし♪ 無理な売り込みや商品買い取りは一切なし。 お客さまとの関係づくりを大切に、 自分のペースで続けられるお仕事です。 ◎ 保育サポートがある地域も♪ ヤクルト保育所や保育料助成など、 子育て中の方を応援する制度がある地域も。 小さなお子さまがいる方も、 まずはお気軽にご相談くださいね☆ ※詳しくは『待遇・福利厚生』の欄をご覧ください。 【 お仕事内容 】 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 「待ってたよ！」「ありがとう」 そんなお客さまとの何気ない会話やふれあいが、 毎日のお仕事の楽しさに繋がります。 ◆具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアのお客さまへ商品をお届け！ ※決まったお客さまへの定期訪問です。 （回るお宅が決まっているので、道に迷う心配なし♪） ・健康情報の提供・おしゃべり （世間話に花が咲くことも多いです） ・翌日の商品準備 ※自分のペースで、地域の方と仲良くなることからスタート！ ※お届け方法は地域により、 自転車・電動自転車・バイク・車などさまざま。 雨の日や暑い日のこと、荷物の運び方なども、 見学のときに気軽に聞いてください♪ ◆1日の流れ（扶養内で働くAさんの例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00頃 ○ 保育所にお子さまをお預け ○ センターで仲間と準備スタート！ ○ 担当エリアへ出発！ ○ お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間と子育ての情報交換も♪ ○ 売上のまとめや翌日の準備 14:00頃 ○ お仕事終了！ 保育所にお子さまを迎えに行き、 夕飯の買い物をして帰宅。 家事や育児と両立しやすい時間帯で働けるため、 家庭を大切にしたい方にも続けやすいお仕事です♪ ＼＼あなたの働き方を、全力でサポート／／ ◆子育て中の方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の不安は「急なお休み」ですよね。 ヤクルトでは子育て中の方や子育て経験のある方が 多く活躍しています。 「おたがいさま」でカバーし合います。 罪悪感なく休める環境が魅力です♪ 仕事の情報交換はもちろん、 子育てや家事の悩み相談も！ ◆しっかり働きたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お届けするお客さまの数は、相談して増やすこともできます。 お届けした分がそのまま収入に。 お客さまは前任の方から引き継ぐので、 ゼロからのスタートではありません♪ ◆久しぶりに働く方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事ブランクがある方も大歓迎です。 研修や先輩の同行を通じて、 商品知識やお客さま対応を少しずつ覚えられます。 「いきなり難しいことを任されるのでは？」 という心配はいりません。 ◆健康的に長く働きたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤクルトスタッフに「定年」はありません。 座りっぱなし・立ちっぱなしではなく、 自分のペースで適度に身体を動かし、 健康維持にも繋がります。

＼家庭と両立！お迎えも夕飯にも間に合うお仕事です／

仕事内容 ＼＼9割が未経験＆子育て経験者！職場見学OK／／ ◎ 子どもの急な休みも安心！みんなでフォロー！ 子育て中・子育て経験のある仲間が多く、 「おたがいさま」で支え合う文化です♪ ◎ 収入補償で、始めも安心♪ はじめの時期も収入補償があるので、 未経験でも安心してスタートできます。 ◎ 扶養内でも、扶養を外してしっかりでもOK♪ お届けの日数やお客さまの数は、 センターと相談して決められます。 家庭や子育てと両立したい方も、 しっかり働きたい方も続けやすいのが魅力。 ◎ ノルマ・買い取りなし♪ 無理な売り込みや商品買い取りは一切なし。 お客さまとの関係づくりを大切に、 自分のペースで続けられるお仕事です。 ◎ 保育サポートがある地域も♪ ヤクルト保育所や保育料助成など、 子育て中の方を応援する制度がある地域も。 小さなお子さまがいる方も、 まずはお気軽にご相談くださいね☆ ※詳しくは『待遇・福利厚生』の欄をご覧ください。 【 お仕事内容 】 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 「待ってたよ！」「ありがとう」 そんなお客さまとの何気ない会話やふれあいが、 毎日のお仕事の楽しさに繋がります。 ◆具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアのお客さまへ商品をお届け！ ※決まったお客さまへの定期訪問です。 （回るお宅が決まっているので、道に迷う心配なし♪） ・健康情報の提供・おしゃべり （世間話に花が咲くことも多いです） ・翌日の商品準備 ※自分のペースで、地域の方と仲良くなることからスタート！ ※お届け方法は地域により、 自転車・電動自転車・バイク・車などさまざま。 雨の日や暑い日のこと、荷物の運び方なども、 見学のときに気軽に聞いてください♪ ◆1日の流れ（扶養内で働くAさんの例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00頃 ○ 保育所にお子さまをお預け ○ センターで仲間と準備スタート！ ○ 担当エリアへ出発！ ○ お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間と子育ての情報交換も♪ ○ 売上のまとめや翌日の準備 14:00頃 ○ お仕事終了！ 保育所にお子さまを迎えに行き、 夕飯の買い物をして帰宅。 家事や育児と両立しやすい時間帯で働けるため、 家庭を大切にしたい方にも続けやすいお仕事です♪ ＼＼あなたの働き方を、全力でサポート／／ ◆子育て中の方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の不安は「急なお休み」ですよね。 ヤクルトでは子育て中の方や子育て経験のある方が 多く活躍しています。 「おたがいさま」でカバーし合います。 罪悪感なく休める環境が魅力です♪ 仕事の情報交換はもちろん、 子育てや家事の悩み相談も！ ◆しっかり働きたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お届けするお客さまの数は、相談して増やすこともできます。 お届けした分がそのまま収入に。 お客さまは前任の方から引き継ぐので、 ゼロからのスタートではありません♪ ◆久しぶりに働く方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事ブランクがある方も大歓迎です。 研修や先輩の同行を通じて、 商品知識やお客さま対応を少しずつ覚えられます。 「いきなり難しいことを任されるのでは？」 という心配はいりません。 ◆健康的に長く働きたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤクルトスタッフに「定年」はありません。 座りっぱなし・立ちっぱなしではなく、 自分のペースで適度に身体を動かし、 健康維持にも繋がります。

住友重機械工業グループ｜実質年休131日・完全週休二日制、土曜 日曜 祝日｜残業月20時間程度｜物流課題を解決する提案営業

仕事内容: 【物流現場の課題を解決する提案営業】 フォークリフトを中心に、商品を販売するだけではなく、 お客様の物流課題に合わせた解決策を提案する営業職です。 ◆お客様 ・倉庫会社 ・製造メーカーなど ◆提案する商品・サービス ・フォークリフト（販売価格200万円～1,000万円程度） ・検査、定期点検、メンテナンス ・関連部品、各種アタッチメント ・安全講習 ・自動倉庫、無人搬送、仕分けなどの物流システム ※親会社・住友重機械工業の物流システムも提案可能です。 ◆営業スタイル 入社当初は新規顧客への提案を中心に担当し、 徐々に既存顧客の割合が増えていきます。 先輩から引き継ぐ既存顧客10～30社程度に加え、 自身で開拓したお客様を担当します。 商品の性能や価格だけでなく、点検・保守・安全講習などを 組み合わせた提案と、長期的な関係構築が重要です。 1台の販売に数年かける場合もあり、 お客様に継続して寄り添う営業力を磨けます。 ◆1日の流れ（例） 8:45　メール・電話対応 10:00　新規顧客先への訪問 12:00　昼休憩 13:00　顧客先で安全講習会を実施 15:00　新車の仕様について打ち合わせ 16:30　営業所で発注・見積書作成 18:45　退社 ※直行直帰を推奨しています。 ※3年目の販売目標例：月4台