求人・転職情報

20代・30代が活躍！異業界の営業経験を、一生モノの「専門性」に変えませんか？ 創業50年以上の大手物流グループは圧倒的な安心感 「専門スキルを身に着けたい！」そんな若手を大募集！

仕事内容: 【ノルマ・飛び込み営業はほとんどなし！既存のお客様を回るルート営業】 工作機械などの重量物を運搬・据付する、当社の現場とお客様を繋ぐお仕事です。 「営業」と聞くと厳しいイメージがあるかもしれませんが、 長年お付き合いのあるお客様や お客様からの紹介が中心なので、新規飛び込みやテレアポはほとんどありません。 長年お付き合いのある既存のお客様（メーカーや工場など）を定期的に訪問し、丁寧にヒアリングすることからスタートします。 「お客様との信頼関係を築くこと」が最初のミッションです。 【大手物流グループで描く、確実なステップアップ。】 《入社後のステップアップイメージ》 ステップ１: 自社のサービスや現場の理解がある（入社６か月目） ↓ ステップ２: お客さんを訪問してニーズをヒアリングできる ↓ ステップ３: お客さんと信頼関係を構築して、輸送案件を受注できる　（独り立ち後1～2年経過）

テレアポに追われず「目の前のお客様との信頼構築」に集中しませんか？ 創業50年以上の大手物流グループ。 「すぐに仕事ができる環境で、力を発揮したい」 そんなあなたをお待ちしています！

仕事内容: 【ノルマ・飛び込み営業はほとんどなし！既存のお客様を回るルート営業】 工作機械などの重量物を運搬・据付する、当社の現場とお客様を繋ぐお仕事です。 「営業」と聞くと厳しいイメージがあるかもしれませんが、 長年お付き合いのあるお客様や お客様からの紹介が中心なので、新規飛び込みやテレアポはほとんどありません。 長年お付き合いのある既存のお客様（メーカーや工場など）を定期的に訪問し、丁寧にヒアリングすることからスタートします。 「お客様との信頼関係を築くこと」が最初のミッションです。 【大手物流グループで描く、確実なステップアップ。】 《入社後のステップアップイメージ》 ステップ１: 自社のサービスや現場の理解がある（入社６か月目） ↓ ステップ２: お客さんを訪問してニーズをヒアリングできる ↓ ステップ３: お客さんと信頼関係を構築して、輸送案件を受注できる　（独り立ち後1～2年経過）

【男性が多く活躍中】直行直帰OK＆年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✨ 人々を癒やし、社会に貢献する仕事！ 身近な場所やちょっとした隙間時間で、誰もが 心身ともに元気になれる空間づくりを 目指しています。「身体が楽になった！」 という利用者の声が直接のやりがいに 繋がる独自の事業を展開しています。 ✅ 共存共栄を大切にする企業姿勢 ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを 導入していただいた顧客のアフターフォローなどの管理営業業務 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

住友重機械工業グループ｜実質年休131日・完全週休二日制、土曜 日曜 祝日｜残業月20時間程度｜物流課題を解決する提案営業

仕事内容: 【物流現場の課題を解決する提案営業】 フォークリフトを中心に、商品を販売するだけではなく、 お客様の物流課題に合わせた解決策を提案する営業職です。 ◆お客様 ・倉庫会社 ・製造メーカーなど ◆提案する商品・サービス ・フォークリフト（販売価格200万円～1,000万円程度） ・検査、定期点検、メンテナンス ・関連部品、各種アタッチメント ・安全講習 ・自動倉庫、無人搬送、仕分けなどの物流システム ※親会社・住友重機械工業の物流システムも提案可能です。 ◆営業スタイル 入社当初は新規顧客への提案を中心に担当し、 徐々に既存顧客の割合が増えていきます。 先輩から引き継ぐ既存顧客10～30社程度に加え、 自身で開拓したお客様を担当します。 商品の性能や価格だけでなく、点検・保守・安全講習などを 組み合わせた提案と、長期的な関係構築が重要です。 1台の販売に数年かける場合もあり、 お客様に継続して寄り添う営業力を磨けます。 ◆1日の流れ（例） 8:45　メール・電話対応 10:00　新規顧客先への訪問 12:00　昼休憩 13:00　顧客先で安全講習会を実施 15:00　新車の仕様について打ち合わせ 16:30　営業所で発注・見積書作成 18:45　退社 ※直行直帰を推奨しています。 ※3年目の販売目標例：月4台

大手グループ安定企業で正社員デビュー！ 業界未経験OK◎｜月給33万円｜希望休も可能

仕事内容: 【仕事内容】 💡既存のお客様を中心に、重量物の輸送・搬入に関するご相談に対応するルート営業です。 当社は、工作機械などの重量物の輸送・搬入を行っています。 営業職は、お客様のご要望を伺い、内容を社内に共有しながら、輸送のご依頼に対応していく仕事です。 長年お付き合いのあるお客様や、ご紹介いただいたお客様への対応が中心。 新規の飛び込み営業やテレアポはほとんどなく、売り込む営業というよりも、お客様との信頼関係を築いていく営業です。 【具体的な仕事内容とは】 ・既存のお客様への定期訪問 ・「こんな機械を運びたい」といったご相談のヒアリング （工場内の設備移設、工場移転のご相談も受けます！） ・輸送する機械や搬入先などの確認 ・社内のドライバー・現場スタッフとの打ち合わせ ・輸送方法やスケジュールのご提案 ・見積書などの書類作成 ・輸送後のお客様へのフォロー 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員と一緒に実際の業務を進めながら、仕事の流れを覚えていただきます。先輩が一つひとつ丁寧にお教えするので、分からないことも気軽に聞ける環境です。 少しずつできることを増やしていきましょう！ 【会社について】 ・1970年創業の運送会社 ・工場などで使われる大型機械や重量物の運搬・搬入・据付を行っています ・グループ年商210億円の安定企業です◎ 【1日の流れ】 8:00　出社 9:00～16:00　取引先訪問 17:00　営業先から会社に戻り、退勤します ★訪問先への移動時間には、メールの確認やアポイントの調整、スケジュール確認なども行っています！