求人・転職情報

Amazon直接雇用！未経験OK！面接なし！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼学歴、年齢、ブランクなどは一切不問／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、Amazonの直接雇用！ 定年がないため、20代〜50代まで 幅広い世代が一緒にスタートします◎ リーダー業務なし＆コツコツ作業で 未経験の方もスグに活躍可能！ 重い荷物は2人以上で運ぶので安心です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonの物流拠点にて、 商品の入荷から出荷に伴う 検品・棚入れ・ピッキングを担当！ 【具体的な業務内容】 ✅Amazon入荷商品の確認・検品 ✅商品を棚へ並べる棚入れ作業 ✅注文商品を棚からピックアップ ✅商品の仕分け・簡単な梱包作業 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 08:00｜出社・朝礼 ▼ 本日の担当エリアと手順を確認。 08:15｜検品・棚入れ作業スタート ▼ 専用端末の指示通り進めるだけ！ 12:00｜お昼休憩✨ ▼ 綺麗なカフェテリアでランチ♪ 13:00｜ピッキング・梱包業務 ▼ 自分のペースでコツコツ作業。 16:45｜片付け・引き継ぎ 17:00｜退社✨定時でサクッと帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆自分らしく働ける職場◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨服装・髪型・髪色自由！ ✨空調完備・カフェテリア有 ✨社内イベントも盛りだくさん ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（前職:飲食店） 「面接がなく、簡単な質問入力で 即採用され驚きました！ マニュアル通りで楽ちんです。」 ✅Bさん（前職:主婦） 「空調完備で快適ですし、 休憩室にコンビニがあってとても便利！ 定時でスッと帰れます✨」 ⭐ミドル・主婦・主夫層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「久々の仕事復帰で不安でしたが周りの サポートが温かく、すぐ馴染めました！ 同年代や主婦・主夫仲間も多く安心です✨」

日払いOK！時給1,700円！日額最大19,656円！短期で稼げるAmazon青梅倉庫の夜勤軽作業！

仕事内容 【必見！】短期で効率よく稼ぐならココ！ 高時給1,700円＆日額最大19,656円！ 限られた期間で効率よく収入を得られる Amazon倉庫のお仕事です。 夜勤でしっかり稼げるので、 短期集中で収入を増やしたい方におすすめ！ 東京都青梅市のAmazon物流センターで、 商品の入荷に関わる軽作業スタッフを募集！ ◆ おすすめポイント ◆ ・時給1,700円！高時給で効率よく稼げる！ ・日額最大19,656円！（10時間勤務） ・夜勤のみ！選べる2つの勤務時間！ ・週3日～勤務OK！（勤務時間による） ・日払いOK！（規定あり） ・未経験歓迎！特別な資格や経験は不要！ ・履歴書不要＆手ぶら面接OK！ ・車通勤OK！服装・髪色自由！ 【仕事内容】 Amazon物流センターでの入荷軽作業です。 ・入荷商品の受け取り ・商品のキズや不備のチェック ・指定場所への棚入れ作業 学歴・経験・資格は不問です！ 20代・30代・40代・50代まで幅広い年代が活躍中！ 決められた手順に沿って進めるシンプル作業が中心！ 研修もあるので、倉庫作業が初めての方も安心です。 【選べる勤務時間】 ① 19:00～翌6:00週2日以上／日額19,656円（※条件あり） ② 20:00～翌5:00週4日以上／日額16,150円 ③ 21:00～翌6:00週4日以上／日額16,150円 ※いずれも金曜または土曜の出勤を含みます ※日額は掲載条件に基づく金額です。 自分に合った勤務時間を選べます！ 【快適な職場環境】 冷暖房完備のキレイな倉庫！ ウォーターサーバー、カフェテリア、 格安食堂も利用できます。 【勤務地】 東京都青梅市（JR青梅線「小作駅」最寄り） 車通勤OK（要任意保険証書） 「次の仕事までのつなぎに」 「短期間でまとまった収入を得たい」 そんな方も大歓迎です！ 電話応募：0120-537-104（10:00～19:00） ※「青梅市の短期求人応募」とお伝えください。 履歴書不要！WEB面接・出張面接OK！ お友達同士の応募も歓迎！ まずはお気軽にご応募ください！

月給例30万円！未経験からOK！お休みが多い職場！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 「自分だけの"集中時間"で働きたい方へ」 ＜このお仕事の特徴＞ ■交通費全額支給 ■お休みの多い職場 ■安心のOJT研修あり ■大手上場企業で働ける ■バイク・自転車通勤OK →駐車場・駐輪場あり ■専門技術を学べて経験もUP ▶「接客なし」1人でコツコツ進められる！ 「周りに気を遣うことが苦手」 「モクモクと作業に没頭したい」 そんな方にピッタリのお仕事をご紹介！ 自分のペースで淡々と進められるので 気疲れせず、無理なく働けます。 日々の中に、 "集中できる時間"と"小さな達成感"を 増やしませんか？ 大手グループの環境サービス企業にて 自治体のごみ焼却施設の 保守整備・運転・維持管理保守整備 メンテナンスのお仕事！ 地域社会を支えるエッセンシャルワーカー として、清潔な街づくりに貢献！ 幅広い環境関連事業を 展開している企業です〇 ＜具体的なお仕事＞ ごみ焼却施設の運転・点検 〇設備の操作や点検 〇清掃 設備をモニターや現場で確認し、 安全に動いているかを見守るお仕事です♪ その他にはこんな仕事もあります！ ・焼却炉の燃焼監視 ・モニター及び巡回による構内監視 ・ごみピット内状態監視 ・蒸気タービン発電機状態監視 ・建築設備状態監視 ・設備及び機器の点検 設備の状態を確認し、 決められた手順に沿って 操作・点検・記録を行うお仕事です！ 自分のペースでお仕事可能♪ 不明点はすぐに質問できる環境です！ さらに夜勤明け休みの後も休みなので、 まとまった休息時間を確保できる！ 未経験から設備運転、 保守の専門スキルを習得可能！ 資格取得支援制度もあり！ 世の中の景気に左右されない 安定した仕事かつ長期のお仕事♪ ＜こんな職場です＞ ■職場見学が出来るので 事前に職場の雰囲気を見てから働ける ＜働き方＞ ■日勤もしくは日勤→夜勤の交替制 ＜勤務期間＞ 即日勤務OK～長期のお仕事 ※入社日は相談OK 少しでも気になったら ご応募お待ちしております！

要ごみ焼却施設等での勤務経験！月収例38万円！即日勤務OK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 「経験を活かして高収入を目指したい方へ」 ＜このお仕事の特徴＞ ■交通費全額支給 ■お休みの多い職場 ■安心のOJT研修あり ■大手上場企業で働ける ■バイク・自転車通勤OK →駐車場・駐輪場あり ■環境関連施設での経験が活かせる ▶「接客なし」1人でコツコツ進められる！ 「周りに気を遣うことが苦手」 「モクモクと作業に没頭したい」 そんな方にピッタリのお仕事をご紹介！ 自分のペースで淡々と進められるので 気疲れせず、無理なく働けます。 日々の中に、 "集中できる時間"と"小さな達成感"を 増やしませんか？ 大手グループの環境サービス企業にて 自治体のごみ焼却施設の 保守整備・運転・維持管理保守整備 メンテナンスのお仕事！ 地域社会を支えるエッセンシャルワーカー として、清潔な街づくりに貢献！ 幅広い環境関連事業を 展開している企業です〇 ＜具体的なお仕事＞ ごみ焼却施設の運転・点検 〇設備の操作や点検 〇清掃 設備をモニターや現場で確認し、 安全に動いているかを見守るお仕事です♪ その他にはこんな仕事もあります！ ・焼却炉の燃焼監視 ・モニター及び巡回による構内監視 ・ごみピット内状態監視 ・蒸気タービン発電機状態監視 ・建築設備状態監視 ・設備及び機器の点検 設備の状態を確認し、 決められた手順に沿って 操作・点検・記録を行うお仕事です！ 自分のペースでお仕事可能♪ 不明点はすぐに質問できる環境です！ さらに夜勤明け休みの後も休みなので、 まとまった休息時間を確保できる！ 資格取得支援制度もあり！ 世の中の景気に左右されない 安定した仕事かつ長期のお仕事♪ ＜こんな職場です＞ ■職場見学が出来るので 事前に職場の雰囲気を見てから働ける ＜働き方＞ ■日勤もしくは日勤→夜勤の交替制 ＜勤務期間＞ 即日勤務OK～長期のお仕事 ※入社日は相談OK 少しでも気になったら ご応募お待ちしております！

履歴書不要！家電付きの無料寮あり/土日休み&長期休暇3回

仕事内容: ◎カンタン作業のため未経験でも安心！ タイパを重視しながらお金を貯めたい方！ ✅20代30代が中心に多数活躍中！ ✨寮費無料の家具家電付きの寮完備！ ✅土日休みの完全週休2日！長期休暇年3回！ ✨履歴書不要&面談1回ですぐ勤務できる！ ✅残業派少なめ！日払い/週払いもOK！ ▷特に志望動機は入りません！ シンプルな仕事でお金を貯めたいでOK！ ~☆こんな方におすすめ☆~ ▷趣味や推し活にお金を使いたい！ ▷環境を変えて新しい生活を始めたい。 ▷家賃を抑えて貯金をしたい！ ✅入寮して働いている先輩たちには 毎月10万円以上貯金している方も多数！ 家具や家電付きの綺麗な寮を完備しているので、 新しい生活を始めたい方にピッタリの環境！ 倉庫内作業staffを大募集！ ＜お仕事内容は...＞ ✅分解などを伴わない簡単作業です！ ・仕分け: 機種ごとに整理、仕分け ・クリーニング: 表面の汚れなどを拭き取り、消毒 ・機器の検査：手元での目視検査でのランク付け　　 ・出荷準備: 商品を配送先ごとに分類　　 ・梱包: 商品を緩衝材や段ボールに入れ、出荷準備を整える　　 ・簡単なメンテナンス: 周辺の清掃や備品補充作業

深夜時給1875円・週4日～・中河原駅徒歩5分/lwcz1

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼入職から2ヶ月だけ！ 夜勤でしっかり収入確保／ 深夜時給1,875円！ 未経験OK×週4日～×駅徒歩5分 袋入りサラダのチェック・袋詰め・仕分け。 コツコツ進める食品倉庫の軽作業です。 日払いOK（規定あり）・履歴書不要！ 食品倉庫内で、パッケージサラダの検品・袋詰め・仕分け作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・サラダに傷や異物がないかチェック ・決まった量を袋に詰める ・配送先ごとに商品を仕分ける 作業は決まった流れで進めるものが中心。 特別な資格や経験は必要ありません。 周りに確認しながら進められるので、初めて食品倉庫で働く方にも取り組みやすいお仕事です。 ＜この仕事のポイント＞ ・入職から2ヶ月間の短期 ・深夜時給1,875円 ・22:00～翌7:00の夜勤固定 ・週4日～5日勤務 ・未経験OK・経験不問 ・接客なしのコツコツ作業 ・京王線「中河原駅」徒歩5分 ・自転車通勤OK ・日払いOK（規定あり） ・履歴書不要・私服面接OK 案件NO：lwcz1

Amazon直接雇用！未経験OK！面接なし！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼学歴、年齢、ブランクなどは一切不問／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、Amazonの直接雇用！ 定年がないため、20代〜50代まで 幅広い世代が一緒にスタートします◎ リーダー業務なし＆コツコツ作業で 未経験の方もスグに活躍可能！ 重い荷物は2人以上で運ぶので安心です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonの物流拠点にて、 商品の入荷から出荷に伴う 検品・棚入れ・ピッキングを担当！ 【具体的な業務内容】 ✅Amazon入荷商品の確認・検品 ✅商品を棚へ並べる棚入れ作業 ✅注文商品を棚からピックアップ ✅商品の仕分け・簡単な梱包作業 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 08:00｜出社・朝礼 ▼ 本日の担当エリアと手順を確認。 08:15｜検品・棚入れ作業スタート ▼ 専用端末の指示通り進めるだけ！ 12:00｜お昼休憩✨ ▼ 綺麗なカフェテリアでランチ♪ 13:00｜ピッキング・梱包業務 ▼ 自分のペースでコツコツ作業。 16:45｜片付け・引き継ぎ 15:00｜退社✨定時でサクッと帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆自分らしく働ける職場◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨服装・髪型・髪色自由！ ✨空調完備・カフェテリア有 ✨社内イベントも盛りだくさん ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（前職:飲食店） 「面接がなく、簡単な質問入力で 即採用され驚きました！ マニュアル通りで楽ちんです。」 ✅Bさん（前職:主婦） 「空調完備で快適ですし、 休憩室にコンビニがあってとても便利！ 定時でスッと帰れます✨」 ⭐ミドル・主婦・主夫層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「久々の仕事復帰で不安でしたが周りの サポートが温かく、すぐ馴染めました！ 同年代や主婦・主夫仲間も多く安心です✨」

Amazon直接雇用！未経験OK！面接なし！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼学歴、年齢、ブランクなどは一切不問／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、Amazonの直接雇用！ 定年がないため、20代〜50代まで 幅広い世代が一緒にスタートします◎ リーダー業務なし＆コツコツ作業で 未経験の方もスグに活躍可能！ 重い荷物は2人以上で運ぶので安心です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 入社祝い金あり！◆ ┗━━━━━━━━━┛ ★今なら入社祝い金最大145,600円支給！ 詳細は福利厚生欄に記載 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonの物流拠点にて、 商品の入荷から出荷に伴う 検品・棚入れ・ピッキングを担当！ 【具体的な業務内容】 ✅Amazon入荷商品の確認・検品 ✅商品を棚へ並べる棚入れ作業 ✅注文商品を棚からピックアップ ✅商品の仕分け・簡単な梱包作業 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 08:00｜出社・朝礼 ▼ 本日の担当エリアと手順を確認。 08:15｜検品・棚入れ作業スタート ▼ 専用端末の指示通り進めるだけ！ 12:00｜お昼休憩✨ ▼ 綺麗なカフェテリアでランチ♪ 13:00｜ピッキング・梱包業務 ▼ 自分のペースでコツコツ作業。 16:45｜片付け・引き継ぎ 17:00｜退社✨定時でサクッと帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆自分らしく働ける職場◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨服装・髪型・髪色自由！ ✨空調完備・カフェテリア有 ✨社内イベントも盛りだくさん ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（前職:飲食店） 「面接がなく、簡単な質問入力で 即採用され驚きました！ マニュアル通りで楽ちんです。」 ✅Bさん（前職:主婦） 「空調完備で快適ですし、 休憩室にコンビニがあってとても便利！ 定時でスッと帰れます✨」 ⭐ミドル・主婦・主夫層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「久々の仕事復帰で不安でしたが周りの サポートが温かく、すぐ馴染めました！ 同年代や主婦・主夫仲間も多く安心です✨」

【大型免許必須／運用管理資格不要】長年の経験が活きる！元ドライバーさん歓迎！／内勤に挑戦したい方必見！／家賃3万円の寮完備（初期費用0円）

仕事内容: 「体力的に、ずっとトラックに乗り続けるのは少しきつくなってきた」 「でも、長年培ってきたドライバーとしての知識や経験は手放したくない」 そんな方にピッタリのお仕事です！！ あなた自身の「ドライバーとしての経験」があるからこそ 現場の気持ちがわかり、的確なサポートができます！ 60歳以上のシニア層も現役でバリバリ活躍している職場です！ //////////////////////////////////// ・大型免許があればOK！体力勝負はもう卒業♪ ・月給28.6万円～！安定して稼げる◎ ・手厚い研修とサポートあり ・家賃3万円～の社員寮完備！ ・創業30年以上の安定企業 ・社員のチャレンジを応援します！ ・60歳以上でも現役！バリバリ働けます！ //////////////////////////////////// 「ドライバーを支えることが、会社全体を支えることだと実感しています！ by運行管理者」 私は30年以上ドライバーとして現場を走り、その後、運行管理の仕事に就きました。実際にやってみて感じたのは、この仕事は単なる電話番ではないということです。夜間に事故や故障が起きたとき、不安になっているドライバーへ最初に声を掛けるのが私たちです。 「大丈夫、まずは落ち着いて。」その一言で安心するドライバーもたくさんいます。 現場を知っているからこそ、相手の気持ちが分かる。だからこそ、適切な判断ができる。私は、この経験こそが一番の資格だと思っています。 当社が求めているのは、運転技術だけではありません。長年現場で積み重ねてきた経験や判断力、人への気遣い。それらを、今度は会社全体を支える力として発揮してほしいのです。 「毎日トラックに乗る仕事は少しきつくなってきた。」そんな方でも、運送業界で活躍できる場所があります。私たちは、その経験に見合う待遇を用意したいという想いから、 ・月給28.6万円以上の安定収入 ・週払い制度 ・家賃3万円の社員寮（初期費用0円） ・資格取得支援制度 といった環境を整えています。 運転する側から、支える側へ。 あなたが積み重ねてきた30年の経験を、次は会社を支える力として活かしていただけたら嬉しいです。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 車両の故障対応、事故時の連絡・保険手続きなどの緊急連絡がメインの業務です。電話での対応がほとんどです。マニュアル＆先輩同席で覚えていけるので安心してください！ ■具体的には ・トラブル時の一次対応（先輩が横につきます） ・電話応対 ・点呼サポート ※トラブル対応は1件も発生しない日もあります！ 最初は「できること」からお任せします！ ＜無資格・未経験の方も大歓迎！初期費用ゼロの寮完備◎＞ 運行管理者の資格がない方も大歓迎！主な業務はトラブル対応関連の電話応対業務になります。未経験の方でもやる気と大型免許があれば応募大歓迎です！！ 夜間勤務になるので朝が弱い方も安心◎初期費用ゼロ円の寮も完備していますので通勤ラクラク＆遅刻の心配もありません！

主婦のアルバイト

仕事内容: 新チーム立ち上げのため5名募集しています。 未経験から始められる軽作業のお仕事です。 ウエディングドレスのタグ付けや簡単なチェック作業を行います。 特別な知識は必要なく、現在働いているスタッフもほとんどが未経験からスタートしています。 週3日(週1〜3日)、夕方からの短時間勤務なのでプライベートと両立しながら働けます。 あなたも花嫁花婿の< 幸せ>のお手伝いをしてみませんか。 新規チーム立ち上げの為、早めのご応募を希望しています。 【お仕事内容】 ウエディングドレスの軽作業です。 主な作業 ・タグ作成、タグ取付 ・ドレスの簡単な検品 ・伝票との照合作業 ・出荷前チェック ・梱包作業 作業自体はシンプルで未経験の方でもすぐに覚えられます。 現在スタッフの多くが未経験からスタートしています。 【こんな方に向いています】 ・主婦さん ・近隣にお住まいの方(武蔵村山・瑞穂・東大和) ・コツコツ作業が好きな方 ・夕方〜の時間を有効活用したい方 現在、主婦さんを歓迎しています。落ち着いた雰囲気の職場です。 長期キャリア形成の為、20代〜40代の方がご応募いただけます。 現在職場には20代〜40代のスタッフが在籍しており、穏やかな雰囲気です。 ※週2〜3日勤務できる方を優先して歓迎します。 【職場環境】 ・女性スタッフ中心 ・冷暖房完備 ・重量物ほぼなし ・立ち作業と座り作業が半々 体力的な負担の少ない軽作業のお仕事です。 多種多様な前職の方が活躍中。 近隣スタッフが多く、徒歩・自転車通勤の方が活躍しています。 ご希望の方は面接を行い書類作成後直ぐに勤務も可能です。 【給与】 時給1,280円〜1,600円スタート ※22時以降25%up 各種手当あり ・通勤手当 ・皆勤手当 ・深夜手当 ・有給休暇（取得率99％） 【勤務時間】 平日16:00〜20:00の間で希望時間で勤務 週1日〜3日程度 ※土日完全休業 【勤務地】 株式会社Dプラン 東京都武蔵村山市三ツ木2-41-1 アクセス ・イオンモール武蔵村山から車で5分 ・マクドナルド武蔵村山店徒歩1分 ・新青梅街道沿い ・車／バイク／自転車通勤可能 【雇用形態】 パート・アルバイト 【雇用期間】 短期/長期 【福利厚生・待遇】 ※皆勤手当あり ※通勤手当あり（諸条件あり ※有給休暇あり(取得率99%) ※深夜勤務は25％UP 【休日休暇】 土曜・日曜定休日 夏季・年末年始休暇 有給休暇 その他希望休暇 【その他・PR】 ■ メッセージ お子様が帰宅される学校帰りの夕方〜の時間帯に軽作業を進めるチームです。 当社はウエディングドレスメンテナンスで強みを持つ会社です。 作業内容に支障が無い範囲でおしゃれもOKです！！ ※詳細は遠慮なくお問い合わせ下さい。 【応募の流れ】 応募ボタンより受付中です。 勤務希望開始日を事前に決めている方は手続きをスムーズにする為お早めにお知らせ下さい。 面接後、勤務開始まで迅速に対応しております。 ご応募後、即日にてご連絡いたします。 土日ご応募の場合は2日以内にご連絡いたします。 【お問合せ】 お問合せのみの方も応募ボタンからメッセージを頂くシステムです。 要件問わず遠慮なくお問合せ下さい。 【会社概要】 Select Hugh(セレクトヒュー) 資本金:1000万円 事業内容:クリーニング商品管理 <応募・お問い合わせ> ①Indeedからの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 【勤務地詳細】 ※職場敷地内(屋外に喫煙所) ※屋内は完全禁煙 給与:その他 ◆通勤手当 ◆皆勤手当 ◆深夜手当 ◆有給手当 【その他】 勤務開始日は応相談 雇用形態: アルバイト･パート

Amazon直接雇用！未経験OK！面接なし！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼学歴、年齢、ブランクなどは一切不問／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、Amazonの直接雇用！ 定年がないため、20代〜50代まで 幅広い世代が一緒にスタートします◎ リーダー業務なし＆コツコツ作業で 未経験の方もスグに活躍可能！ 重い荷物は2人以上で運ぶので安心です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 入社祝い金あり！◆ ┗━━━━━━━━━┛ ★今なら入社祝い金最大145,600円支給！ 詳細は福利厚生欄に記載 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonの物流拠点にて、 商品の入荷から出荷に伴う 検品・棚入れ・ピッキングを担当！ 【具体的な業務内容】 ✅Amazon入荷商品の確認・検品 ✅商品を棚へ並べる棚入れ作業 ✅注文商品を棚からピックアップ ✅商品の仕分け・簡単な梱包作業 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 08:00｜出社・朝礼 ▼ 本日の担当エリアと手順を確認。 08:15｜検品・棚入れ作業スタート ▼ 専用端末の指示通り進めるだけ！ 12:00｜お昼休憩✨ ▼ 綺麗なカフェテリアでランチ♪ 13:00｜ピッキング・梱包業務 ▼ 自分のペースでコツコツ作業。 16:45｜片付け・引き継ぎ 17:00｜退社✨定時でサクッと帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆自分らしく働ける職場◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨服装・髪型・髪色自由！ ✨空調完備・カフェテリア有 ✨社内イベントも盛りだくさん ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（前職:飲食店） 「面接がなく、簡単な質問入力で 即採用され驚きました！ マニュアル通りで楽ちんです。」 ✅Bさん（前職:主婦） 「空調完備で快適ですし、 休憩室にコンビニがあってとても便利！ 定時でスッと帰れます✨」 ⭐ミドル・主婦・主夫層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「久々の仕事復帰で不安でしたが周りの サポートが温かく、すぐ馴染めました！ 同年代や主婦・主夫仲間も多く安心です✨」

＼日勤のみ＆土日祝休み★高時給1600円／物流管理のお仕事

仕事内容 ＿/＿/お仕事について＿/＿/ ■物流管理業務 ・部品の検品や仕分け作業を担当します。 ・台車や棚を使った部品移動やフォークリフトでの運搬も行います。 ・Excel、Wordの基本操作ができる方必見！フォークリフト経験・資格保持者も歓迎。 ※作業環境が工夫されており、無理なく働けます。 ー ＼物流管理のお仕事です◎／ ◎物流管理課での部品検品や仕分け作業、台車を使った移動を担当します。 ◎重量物の運搬はリフトや台車を使い、無理なく作業しやすい環境です。 ◎事務未経験者でもExcel、Wordの基本的入力ができればOK♪ ◎日勤のみ＆土日祝休み！プライベートと両立しやすい環境です♪ ＿/＿/ココがおすすめPOINT＿/＿/ ◆時給1600円＆長期休暇あり♪しっかり稼ぎながらも働きやすさは抜群です！ ◆日勤のみ＆土日祝休み！プライベートも充実◎ ◆昭島駅より徒歩10分♪自転車・バイク通勤もOK！ └ 担当者コメント： 物流管理に関わる部品の検品や仕分け作業をお任せします。 高時給1600円＆月収例29万円以上も可能♪しっかり稼げます！ 日勤のみで働きやすく、土日祝休みなので仕事とプライベートの両立が可能です。 通勤も便利な立地ですので、ぜひご応募ください！

20～30代活躍中◎安定の正社員｜調布市で検品・梱包を一から

仕事内容: 「ものづくりの現場を支える仕事を、正社員として腰を据えて続けたい」という方へ。 調布市内および周辺の物流センターで、商品の検品と梱包を担当するスタッフを募集します。 空調の効いた清潔な作業場で、座り作業と立ち作業を組み合わせながら無理なく進められる仕事です。 ■ 入社後の1日はこんなイメージです 09:00 朝礼。体調確認と当日の出荷量の共有からスタート 09:15 午前は検品を中心に担当。商品の外観を目視で確認し、傷や汚れがあれば別置きにします 12:00 昼休憩（60分）。お弁当持参の方も、近くで買ってくる方もいます 13:00 午後は梱包を担当。袋詰め、箱詰め、テープ留めの3工程を繰り返します 15:00 小休憩（15分）。自動販売機で飲み物を買って一息 15:15 出荷分の最終チェックと仕分け。全員で協力して当日分を仕上げます 17:45 作業スペースの清掃と日報記入 18:00 定時退勤。残業は月平均6.5時間以内に収まっています ■ 主な作業内容 ・検品：入荷した商品の外観チェック（傷・汚れ・パッケージのへこみ）と数量・品番の照合 ・スキャン：バーコードリーダーで商品を読み取り、データと突き合わせます ・梱包：袋詰め、緩衝材包装、ダンボールの組み立てと箱詰め、テープ留め ・仕上げ：ラベル貼りと配送地域別の仕分け 扱うのはアパレル商品、コスメ、文房具、小型雑貨など。どれも軽く、繰り返しの中で自然と手順が身につく作業です。 ■ 未経験でも安心の1週間プログラム ・1日目：会社説明、安全講習、作業着の受け取り、作業場の見学 ・2日目：先輩の隣で検品の実演を見学し、午後から一緒に作業 ・3日目：梱包の袋詰め・箱詰めを先輩と一緒に担当 ・4日目：シール貼りと仕分けを一人で担当。先輩は同じ作業台で見守ります ・5日目：検品から仕分けまでの流れを通しで経験 覚えることは3ステップの繰り返しなので、専門知識や資格は不要です。製造現場で人を育ててきた当社ならではの丁寧な立ち上がりを用意しています。 ■ 設備・環境のポイント ・冷暖房完備の室内作業で、季節や天候に左右されません ・休憩室には電子レンジ・冷蔵庫・ポットがあり、フリーWi-Fiも使えます ・個人用の鍵付きロッカーを完備 ・髪色・ネイル・服装は自由。清潔感があれば普段のスタイルのままで大丈夫です ■ 東京都調布市で働く 多摩川沿いの落ち着いた住環境と、都心へ約20分という利便性を兼ね備えたエリアです。 京王線の調布駅を中心に、中央道の調布ICも近く、都心方面・多摩方面のどちらからもアクセスしやすい街です。 調布市周辺で「通勤時間を抑えて安定した正社員の仕事に就きたい」という方に、当社の検品・梱包はぴったりの選択肢です。 「難しいことはできないけれど、コツコツ続けることは得意」という方を、当社は大切にしています。まずはお気軽にご応募ください。

キズ・汚れ確認スタッフ／細かいところに気づける方へ向けた軽作業

仕事内容: ＼AIペットロボットの仕分け・出荷準備／ 確認を終えた製品を、出荷に向けて準備するお仕事です。 ● 製品を種類ごとに仕分ける ● 数を確認してそろえる ● 出荷できる状態にまとめる ● 次の工程への受け渡し お客様の元へロボットが旅立つ、最後の工程です。 テキパキ進めるのが好きな方には、心地よいテンポの作業だと思います。 手順は決まっているので未経験でも大丈夫。 まずは仕事内容を確認してみてください。

【今日寝る場所ない人へ】すぐ住める寮完備！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ 検品・箱詰めのお仕事をお任せします！ ＼かんたん3STEP作業！／ ①【仕分け】 ┗届いた商品を種類ごとに分ける作業！ ②【検品】 ┗キズや不良がないかをチェックする作業！ ③【箱詰め】 ┗付属品をそろえて箱に入れ、梱包していく作業！ ✅ 重いものナシ！軽量部品メイン！ ✅ もくもく作業で集中できます！ ＼未経験OK！／ 必要なスキルはなしで スグに活躍できる環境！ 安心の研修ありで 分からない事があっても その場で解決可能ですよ！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 多摩市 〓〓〓 普通免許だけで応募OK⭕️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ━━━━━━━━━━ 【 やりがいと成長の本質 】 20代で「運営側」に立つ。 それは配送ドライバーとしての 仕事の完結ではなく、 組織を動かす責任を担う ということです。 スタッフの育成、案件の管理、 チームづくり──これらを 自分の力で推し進める立場。 急成長中のベンチャーだからこそ、 若いうちから事業運営に 深く関わることができます。 同社の70％が20～30代で構成され、 上場を目指す仲間たちと共に、 軽貨物配送の事業づくりに 携わりながら組織運営を学べます。 埋まっていないポジションが多く、 自分次第で可能性を 大きく広げられる環境です。 【 実際の業務内容 】 ✨ 最初の半年は現場から ドライバー業務を通じて 仕事全体の構図を把握します。 ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・担当エリアでの配送 ・配送完了後の報告・データ処理 慣れるにつれて後輩フォロー、 チーム連携、業務改善へと 参加範囲を広げていきます。 ✨ 本部リーダーとしての 運営業務 次のステップでは、 組織全体を動かす側の仕事へ。 ・エリア全体の稼働・ 運営管理 ・人材育成と適切な配置 ・ドライバー・管理層への サポート体制構築 ・業務フローの設計と改善 ・経営陣への戦略提案 ・売上管理と数字の見方 ・現場課題の抽出と解決 単なる現場作業ではなく、 経営目線を持ったマネジメント スキルが自然と身につきます。 【 働き方の現実 】 ⭐️ 正直に伝えることにしました このポジションを担う上で、 知っておくべき点があります： ・早朝稼働が発生する日がある ・フルタイムでの安定稼働が前提 ・継続的に20kg程度の 荷物を扱う業務がある ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行う ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に戻ることも 「管理職だから現場に入らない」 という働き方ではありません。 しかし逆に、現場を熟知していることが 強みになります。 実務を理解した上での チームマネジメントだからこそ、 説得力のある指示出しや 現実的な改善案を生み出せます。 【 評価と待遇 】 ✅ 3ヶ月ごとに成果が反映される 同社では3ヶ月ごとの 評価制度を導入しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で 上がることもあり、 役職もステップアップします。 「いつか上がれたらいいね」 ではなく、ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 【 経営層との距離感 】 この仕事の面白さは、 現場を回すだけにとどまらない点です。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした 仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」 に意見を出せる。 組織をつくる側として働ける 環境があります。 【 求める人材 】 学歴・経験は問いません。 大切なのは： ・人を動かす力がある ・挑戦する気持ちがある ・「このままじゃ終わりたくない」 という内なる欲求 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も不要です。 伸びしろのある人材を 歓迎しています。 【 キャリアの実例 】 22歳入社の場合： 配送ドライバーとして 未経験からスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ ↓ 統括として管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 「24歳でも上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める 会社です」── 元アルバイト、 現在は運営本部リーダー （上級統括）のスタッフより

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 小平市ドライバー募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ★━━━━━━━━━━━━★ ＞＞＞ あなたが活躍する環境 ＜＜＜ 配送業務というフィールドから、 組織運営のステージへ。 KAWANAGOグループが探しているのは、 現場の感覚を持ちながら 経営視点でチームを動かせる人材です。 20代という若さを活かして、 単なるドライバーではなく 事業を推進する側に回る。 そうした挑戦の舞台が、 ここにはきちんと用意されています。 ＞＞＞ 具体的な業務内容 ＜＜＜ 【最初の半年間の過ごし方】 入社時は、現場の全体像を しっかり理解していただくため、 ドライバーとしてのお仕事から スタートしていただきます。 ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアへの配送業務 ・配送完了後の報告・報告業務 ここで実務を積み重ねることで、 後々のマネジメントに 活きる知識基盤ができます。 【段階的に広がる役割】 経験を積み、準備が整った段階で、 以下のような業務領域に 関わっていくようになります。 ・エリア全体の稼働状況を 把握・運営管理する業務 ・ドライバーやスタッフの 育成と配置の最適化 ・後進への指導やサポート ・業務フロー全体の設計と 段階的な改善提案 ・経営陣との戦略会議への参加 と現場視点からの提案活動 つまり、採用から育成、拠点運営、 売上管理、組織づくりに至るまで、 一貫した事業運営スキルが 身につく環境なのです。 ＞＞＞ 仕事のリアルな側面 ＜＜＜ キラキラした話だけではなく、 実際の業務内容も お伝えすることが大切です。 【業務の現実】 ✅ 早朝からの稼働がある日が存在する ✅ フルタイムでの安定稼働が 基本となります ✅ 日常的に20kg程度の荷物を 取り扱います ✅ 積み込み・運転・荷下ろしの 作業を毎日実施します ✅ 状況によっては、管理職でも 現場に出てドライバー業務を 担当することがあります 管理職だから事務作業だけ、 という環境ではありません。 しかし、それが大きな強みです。 現場を熟知しているからこそ、 経営視点を交えた 実効性のあるマネジメントが できるようになります。 ドライバーの視点も、 管理側の視点も両方持つ。 その経験値は、 組織を動かす際の 大きな武器になります。 ＞＞＞ 成長の仕組み ＜＜＜ KAWANAGOグループでは、 3ヶ月ごとの評価制度を 取り入れています。 収入とポジションの 段階的なステップアップが 実現する環境です。 ・努力や成果が反映され、 月給が3万円～10万円単位で 上昇することもあります ・役職もその実績に応じて 段階的にアップしていきます ・曖昧な評価ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる仕組みです 「いつか上がれたらいいな」 という受け身ではなく、 明確に成果が評価される システムなのです。 ＞＞＞ 組織との距離の近さ ＜＜＜ この職場の大きな特徴は、 経営層との距離感です。 若手であっても、 以下のような環境が 整っています。 ・代表との1on1面談 ・重要な戦略会議への参加 ・組織全体の課題を 共有してもらえる ・現場の声をもとに 仕組みづくりを提案できる 会社をより良くするために 自分の考えを意見として 伝えられる。 組織を構築する側として 働ける環境が、 ここには存在します。 ＞＞＞ 若手が主役の文化 ＜＜＜ 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されており、 若い世代が 組織の中心を占めています。 上場を目指す急成長ベンチャーだからこそ、 まだ埋まっていないポジションも多く、 可能性が大きく広がっています。 売上・効率・品質 すべてを高める 経営目線のスキルを習得しながら、 自分の力次第で 次のステージへ進める環境です。 ＞＞＞ 求める人物像 ＜＜＜ 学歴や経験は問いません。 大切にしているのは、 以下の2つです。 ✨ 人を動かす力と リーダーシップの素養 ✨ 新しいことに挑戦する気持ちと 前に進もうとする意志 軽貨物ドライバーの経験も、 物流業界での職歴も必要ありません。 「このままでは終わりたくない」 「組織運営に関わりたい」 そんな強い想いを持つ方を、 心からお待ちしています。 ＞＞＞ 実例から見る成長の道 ＜＜Ｃ 22歳での入社から 現在までのステップアップ 入社時：配送ドライバーとして 未経験から現場でスタート ↓ 約半年経過： ・荷物量管理 ・配送効率の最適化 ・現場対応スキルを習得 ↓ エリアマネージャーへステップアップ ↓ 統括職へ昇進： ・担当範囲を拡大 ・管理・調整業務に従事 ↓ 現在：上級統括として 関東エリアで活躍中 実際に入社した20代メンバーの声： 「前職は夜のアルバイトでしたが、 将来を考えたときに このままでは続けられないと感じました。 昼間でしっかり稼げて、 キャリアを築ける仕事を探す中で この会社と出会いました。 入社の決め手は、 頑張った分が給与に反映される点と、 ドライバーで終わらず キャリアアップできる環境があること。 楽な仕事ではありませんが、 努力をちゃんと見てくれて、 チャンスを与えてもらえます。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上へ行きたい、 そう考えている方には 本当に面白い環境だと思います。」

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 日野市スタッフ募集 運転免許があればOK❗ 頑張りが反映される環境⭐️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ━━━☆ チームを率いる本部リーダーへの道 ☆━━━ 配送業務だけに留まらない、 経営を学べるポジションです。 ドライバーの育成・配置最適化、 案件管理、売上・稼働数字の構築、 チーム全体の運営まで。 現場と経営の両軸を経験できるため、 将来独立を目指す方にとって 実践的なスキルが身につきます。 主な業務は以下の通り： * エリア全体の稼働状況と 運営体制の管理 * ドライバー育成と 最適な人員配置 * 現場スタッフと管理層への サポート体制構築 * 業務フローの設計と 継続的な改善活動 * 経営陣との戦略共有と 提案活動 ━━━☆ 現場から始まる成長ステップ ☆━━━ 最初は配送現場の仕事から。 大手EC通販商品をお客様宅に お届けする業務が中心です。 置き配が主流のため、 対面接客は少なめ。 配送そのものに集中しやすい 環境が整っています。 1日の流れ： * 倉庫での荷物受け取りと 積み込み作業 * 担当エリアでの配送業務実施 * 配送完了後の報告・整理 * 経験を積んだ後、 後輩フォローや現場改善に参加 現場を十分に理解した後、 チーム連携や業務改善の 企画にも携わりながら、 徐々に「動かす側」へと ステップアップしていきます。 この段階的な移行があるからこそ、 独立後も現場感覚を失わない 強みが生まれるのです。 ━━━☆ 働き方の現実、そしてその先 ☆━━━ 正直に伝えます。 この仕事には以下の特徴があります： * 早朝からの勤務日が発生 * フルタイムでの 継続的な稼働が基本 * 20kg程度の荷物を 日常的に扱う場面あり * 積み込み・運転・荷下ろしを 日々実施 * 状況によっては 本部リーダーでも 現場のドライバー業務に 入ることがあります 「本部リーダーだから 現場作業なし」と 期待している方には 向かないかもしれません。 ただし、現場を自分で経験しているからこそ、 独立後のビジネス判断が格段に 強くなるという大きな利点があります。 ━━━☆ 20代で事業を持つ、その現実的な道筋 ☆━━━ KAWANAGO GROUPは 急成長中の配送ベンチャー。 在籍メンバーの70%が 20～30代です。 若いからという理由で 機会を制限するのではなく、 むしろ若いうちから 重要なポジションを 任せていく環境です。 売上・効率・品質すべてを 高める経営目線のマネジメント スキルを身につけられます。 評価制度も明確です。 3ヶ月ごとの評価で、 成果に応じて月給が 3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職も段階的に ステップアップしていきます。 「いつか上がるといいな」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと昇給する仕組みが 整っています。 ━━━☆ 独立支援制度と卒業生ネットワーク ☆━━━ 「いきなり一人で起業は不安」 そんな懸念も大丈夫です。 会社内で十分に学んでから、 独立を目指すという流れが 確立されています。 希望があれば、 独立支援サポートを受けながら 事業立ち上げが可能。 自分で数字を持つ感覚や 事業主としての動き方は、 現場で自然に身につきます。 既に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークがあるため、 経営で困ったときや 行き詰まったときも 助け合える環境があります。 会社からの支援アドバイスや サポートも受けられるので、 安心して経営に専念できますよ。 ━━━☆ 経営層との距離が近い組織 ☆━━━ 本部リーダーポジションでは、 組織を動かす側の仕事に 触れていきます。 学べる内容： * 人材採用の考え方と実務 * スタッフ育成の戦略 * 拠点運営の実践的なノウハウ * 売上管理と数字の見方 * 現場改善の進め方 * チームビルディング 代表との1on1、 戦略会議への参加、 組織課題の共有と改善提案など、 若手でも「会社をどう良くするか」 に意見を出せる環境です。 単に現場を回すのではなく、 組織をつくる側として 働けるポジションなのです。 軽貨物ビジネスの裏側と仕組みを この立場から学べることは、 独立志向の方にとって 極めて大きな経験になります。 ━━━☆ こんな方を歓迎します ✨ ☆━━━ 学歴や業界経験は不問です。 必要なのは以下の思い： * 「このままじゃ終わりたくない」 という気持ち * 管理側に挑戦したい * 自分の力でチームを 動かせる人になりたい * いずれ独立したい 軽貨物ドライバー経験なし、 業界未経験でも全く問題ありません。 変わりたい、成長したい、 自分で稼ぐ力を身につけたい— そんな本気の覚悟があれば、 あなたの人生は確実に変わります。 ━━━☆ 先輩たちの実例 ☆━━━ ▼ケース1 24歳で営業職から 未経験ドライバーに転職 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立 現在はグループ会社代表として活躍 ▼スタッフの声 「必要なのは経歴より 『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにはあります」 ──20代／元ドライバー・ 現在は配送会社代表 「前職は営業でしたが、 将来について深く考えていません でした。軽貨物は特別な資格や 経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば誰でも 挑戦でき、頑張った分が 評価に反映される環境です。 入社後は『自分はどうなりたいのか』 を本気で考えるようになり、 独立支援制度を活用して 現在は自分の会社の代表として 活動しています。 変わりたい、独立したい、 自分の力で稼げるようになりたい— そんな人にぜひ挑戦してほしいです」 ──前営業職・現在は独立

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 小平市 〓〓〓 運転免許があればOK❗ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━━ 現場と経営、両方の視点を身につけたいあなたへ。✨ 配送業務だけに留まらない、 事業経営の全体像を学べるポジションです。 ドライバーの育成から案件管理、 売上・稼働の数字づくり、 チーム運営まで幅広く携わることで、 将来の独立に向けた実践的なスキルを 身につけることができます。 「いつかは自分の事業を持ちたい」 「現場だけでなく経営に携わりたい」 「自分の判断でチームを導きたい」 こうした想いを持つ方こそが、 このポジションで最も活躍できる人材です。 【 あなたのキャリアが変わる理由 】 学歴や過去の経歴は問いません。✅ 大切なのは、現状を変えたい、 成長したいという 強い意志だけです。 軽貨物ドライバーの経験はもちろん、 業界未経験でも問題ありません。 「このままじゃ終わりたくない」 そんな気持ちが原動力になります。 KAWANAGO GROUPは、 若い世代の可能性を最大限に引き出す環境。 在籍メンバーの約70％が 20～30代で構成されているため、 年齢が若いから任されないなんてことはありません。 むしろ若いうちから重要な役割を担当でき、 売上・効率・品質を高める 経営視点のマネジメントスキルが 自然と身につきます。 【 この仕事で学べる内容 】 配送業務に終わらない、 それが最大の魅力です。⭐️ 現場のリアルを理解した上で、 組織と売上のつくり方を学びます。 つまり、軽貨物ビジネスの 仕組みを近い距離から見られるのです。 「大きな夢を叶えたい」 「自分で稼ぐ力をつけたい」 という方にとって、 これ以上ない学習環境といえます。 ▼主な業務内容 * エリア全体の稼働・運営管理 * 配送ドライバーの育成と最適配置 * ドライバー・管理層への日常サポート * 業務フローの設計と継続改善 * 経営陣との戦略会議・提案活動 【 独立を目指すあなたを支援する制度 】 「いきなり一人で始めるのは不安」 その気持ちはよく分かります。❕ ここでは正社員として学んでから、 独立を目指すという 安心のステップを用意しています。 数字を持つ感覚や 事業主としての動き方を 自然に習得した上で、 独立支援サポートを受けながら 独立に進むことができます。 さらに、先に独立した先輩たちによる 卒業生ネットワークがあるため、 経営で悩んだ時や行き詰った時も 助け合える環境です。 会社からのアドバイスやサポートも 受けられるので、 経営に専念できる安心感があります。 【 本部リーダーとして見える世界 】 このポジションでは、 会社を動かす側の仕事が見えてきます。 採用戦略、人材育成、 拠点全体の運営、売上管理、 数字の見方、現場改善、 チームづくりなど—— 軽貨物カンパニーの 裏側と仕組みまで学べる立場です。 独立志向の方にとって、 これは何物にも代え難い経験になるはずです。 【 キャリアの進め方 】 最初は配送現場からスタートします。 仕事の流れ、安全運転、 ルート組み、現場での判断力を 身につけていきます。 その後、後輩フォローや チーム連携、現場改善に関わりながら、 「動く側」から「動かす側」へ ステップアップしていきます。 ▼1日の流れ * 倉庫で荷物を受け取り、積み込み * 担当エリアでの配送業務実施 * 配送完了後のデータ報告 * 経験を積みながら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 【 配送ドライバー業務の実際 】 大手EC通販の商品を お客様のお宅までお届けする業務です。 置き配が中心となるため、 対面での複雑な接客は少なめ。 配送業務そのものに 集中できる環境が整っています。 【 仕事のリアルな側面 】 ここはしっかり正直にお伝えします。❗ * 早朝からの勤務が発生する日があります * フルタイムでの安定した稼働が前提です * 日常的に20kg程度の荷物を扱います * 積み込み、運転、荷下ろしを毎日行います * 状況に応じて、現場での ドライバー代勤も入ります 「本部リーダーなら現場には 入らないはず」と考えている方には、 このポジションは合わないかもしれません。 ただし逆に考えると、 現場を熟知しているからこそ、 独立後に圧倒的に強い経営判断ができます。 それはかなり大きなアドバンテージです。 【 評価と昇給が明確に動く環境 】 3ヶ月ごとの評価制度を導入しており、⏰️ がんばりや成果に応じて 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります。 役職もステップアップしていきます。 漠然とした「いつかは上がれたらいいね」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。✔ 【 経営層との距離が近い利点 】 ただ現場を回すだけでなく、 会社全体を動かす側の視点を 持つことができます。 代表との1on1面談、 戦略会議への参加、 組織課題の共有と改善提案、 現場の声を反映した仕組みづくり—— 若手であっても 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境です。 組織をつくる側として 働ける稀有なステージがここにあります。 【 先輩たちのリアルな声 】 「必要なのは経歴じゃなく、 変わりたいという覚悟。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにはあります」 （20代／元配送ドライバー・ 現 配送会社代表） 前職は営業職でしたが、 自分の将来について 深く考えていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される—— そういう環境があるのです。 入社してから変わったのは、 ただ仕事をするのではなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな人にこそ、 ぜひ挑戦してほしいです。 【 成長のモデルケース 】 24歳で営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を習得 ↓ 配送現場での経験を積みながら リーダー業務にも並行して挑戦 ↓ 29歳で独立を実現 ↓ 現在、グループ会社の代表として活躍中✨

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 小平市での募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 自分のペースで続けられる✨ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ 勤務環境と働き方について ◇◆◇◆ この職種の働き方をしっかり理解した上で、 応募を検討していただきたいので、実態をお伝えします。 配送業務のため、 早朝からの稼働が発生する日があります。 フルタイムでの安定した稼働が前提となります。 日々の業務では、 20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があり、 積み込み、運転、荷下ろしを毎日行うことになります。 管理職ポジションだからといって、 現場業務から完全に離れるわけではなく、 状況に応じてドライバー業務に入ることもあります。 ただし、この点が大きな強みになります。 現場の実情を深く理解しているからこそ、 経営的な視点を持ったチームマネジメントが実現でき、 説得力のある運営ができるようになるのです。 ◆◇◆◇ 職務内容の全体像 ◇◆◇◆ このポジションは、配送チーム全体の統括・運営を担当します。 主な職務は以下の通りです： ✅ エリア全体の稼働状況と 運営管理 ✅ ドライバーの人材育成と 最適な配置 ✅ ドライバー、管理職層への 継続的なサポート ✅ 業務フローの企画立案と 改善への取り組み ✅ 経営陣との戦略的な 情報共有と提案活動 ◆◇◆◇ キャリアの第一段階 ◇◆◇◆ 入社後の最初の半年間は、 配送業務の全体像をしっかり把握していただくため、 ドライバーとしての現場経験から始まります。 【1日の具体的な流れ】 倉庫で荷物を受け取り、 トラックに積み込みます ↓ 担当エリアで配送業務を進めます ↓ 配送完了後、報告業務を行います ↓ 経験を積む中で、 後輩ドライバーのフォローや チーム間の連携、 業務プロセスの改善にも 携わっていきます ◆◇◆◇ 本部リーダーとして獲得できるスキル ◇◆◇◆ このポジションを通じて、 単なるドライバーの枠を超えた、 組織運営に関わる多角的な知識と経験が身につきます。 具体的には以下のような領域で 成長することができます： ✨ 人材採用の進め方 ✨ スタッフの育成方針と実行 ✨ 拠点ごとの運営戦略 ✨ 売上・数字の見方と 管理手法 ✨ 現場の課題発見と 改善プロセス ✨ チーム組織の構築方法 軽貨物配送ビジネスの 内部機構や仕組みまで学べる立場だからこそ、 経営層の視点で組織全体を動かす側としての 知識と経験を着実に積み上げることができます。 その先には、さらに多くの可能性が 広がっているのです。 ◆◇◆◇ 評価と待遇の仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに成績と実績を きちんと評価する制度を設けています。 頑張りや成果に対しては、 月給が3万円から10万円単位で 上昇することもあり、 役職も段階的にステップアップしていきます。 「いつかは昇給できたらいいな」という 曖昧な期待ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる、 透明性のある環境です。 ◆◇◆◇ 経営陣との近い関係 ◇◆◇◆ この仕事の本当の面白さは、 現場運営だけに留まりません。 若手であっても以下のような 組織運営に関わる機会が与えられます： ⭕️ 代表との個別面談を通じた 直接的なコミュニケーション ⭕️ 経営戦略会議への 参加機会 ⭕️ 組織的な課題の共有と、 改善に向けた提案活動 ⭕️ 現場スタッフの声をもとに、 仕組みをつくり直す取り組み 会社をより良くするために 自分の意見を発言できる環境があり、 単なる実行者ではなく、 組織をつくる側として 働くことができるのです。 ◆◇◆◇ 20～30代が主役の職場文化 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの 実に70％が20～30代で構成されています。 若手が中心となって活躍し、 チーム全体が一緒に成長していく、 そうした企業文化が根付いています。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 事業の急速な成長に伴い、 まだ埋まっていないポジションが多くあります。 売上・効率・品質のすべてを 高める経営マインドを持ったマネジメントスキルを 身につければ、 自分の力次第で次のステージへ 進むことが十分に可能な環境なのです。 ◆◇◆◇ 応募に際して ◇◆◇◆ 学歴や業界経験は一切問いません。 大切にしているのは、 人を動かす力と 挑戦する気持ちです。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も必要ありません。 「このままの状態では終わりたくない」 そうした前向きな気持ちと、 成長への意欲がある方を 心からお待ちしています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 三鷹市ドライバー募集 運転免許があればOK❗ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ★━━━━━━━━━━━━★ ＞＞＞ 年齢や経歴ではなく、可能性で評価される環境 ＜＜＜ 学歴・経験は一切問いません。 業界未経験、軽貨物ドライバーの経験がなくても 大丈夫です。 私たちが重視するのは、 ・人を動かす力があるか ・挑戦する気持ちを持っているか ・現状に甘えず、先へ進みたい想いがあるか こうした点です。 「このままでは終わりたくない」 そんなハングリーさを持つ方を、 心から歓迎します。 ＞＞＞ 配送業務から、事業運営へ。段階的に広がるキャリア ＜＜＜ 最初の半年間は、 全体像を理解するため ドライバー業務からスタートしていただきます。 ■最初の日々の流れ ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・整理 ■経験を積みながら、徐々に視点を広げます ・後輩ドライバーのサポート ・チーム全体の連携強化 ・現場で見つけた課題の改善提案 こうしたステップを経て、 運営本部リーダーとしての マネジメント業務へ移行していきます。 現場を理解した立場だからこそ、 経営目線での的確なチームマネジメントが 実現するのです。 ＞＞＞ 運営リーダーが携わる業務の範囲 ＜＜＜ このポジションでは、 組織を動かす側の仕事に携わります。 ■具体的な業務例 ・配送スタッフの採用と育成 ・ドライバー配置の最適化 ・拠点全体の稼働・運営管理 ・売上・効率・品質の数字管理 ・現場改善の企画・実行 ・チーム構築と組織づくり ・業務フロー設計と改善 ・経営陣への提案・戦略共有 軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで 学べる立場であり、 単なるドライバーで終わらず、 組織を動かす側としての 確かな知識と経験が積めます。 様々なキャリアの可能性が 広がる環境です。 ＞＞＞ 若い世代が主役。組織で成長する文化 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 若手が中心となって活躍し、 チーム全体が成長していく。 これが私たちの組織文化です。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 埋まっていないポジションも多く、 皆さんの力を必要としています。 現在の拠点に限らず、 会社全体の成長に貢献できる 環境が整っているのです。 ＞＞＞ 3ヶ月ごとの評価で、収入も役職も動く ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 頑張りや成果をしっかり見たうえで、 月給が3万円～10万円単位でアップ することもあります。 役職のステップアップも同時に進みます。 「いつか上がれたらいいな」 ではなく、 ちゃんと評価される。 ちゃんと報酬に反映される。 ちゃんと次のステージへ進める。 そんな透明性のある環境です。 ＞＞＞ 経営層とのつながり。若手でも意見が届く ＜＜Ｚ このポジションの面白さは、 現場運営だけに留まりません。 ■経営に近い立場での関わり ・代表との1on1面談 ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするのか」 という視点で 意見を出すことができます。 組織をつくる側として働ける 環境が整っているのです。 ＞＞＞ 働き方のリアルを、しっかり伝えます ＜＜＜ キラキラとした言葉だけでなく、 実際の業務の現実も お伝えします。 ❗ ■対応が必要な場面 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ・状況によって、現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職なら現場には入らない」 と考えている方には、 向いていないかもしれません。 しかし、逆に考えると、 現場をよく理解しているからこそ、 経営目線での チームマネジメントに 強くなれるのです。 これが、大きな強みになります。 ✨ ＞＞＞ 実際の成長事例。22歳からのキャリアパス ＜＜＜ ■モデルケース 22歳で入社し、 配送ドライバーとして未経験からスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ ↓ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として、 関東エリア全体で活躍中 実在する先輩からのメッセージ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です」 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 将来のことを真剣に考えたとき、 このままでは続けられないと感じたのです。 昼間の仕事で、ちゃんと稼ぎながら、 長く続けられるキャリアを探していました。 入社を決めた理由は ２つです。 ① 頑張った分が報酬に きちんと反映されること ② 配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップできる 環境があったこと 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 ですが、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスをちゃんと任せてもらえます。 「若いうちから稼ぎたい」 「人より早く上に行きたい」 そんな想いを持つ方にとって、 かなり面白い環境だと思います。 ⭐️

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■武蔵野市の募集━━━━━━ 経験ゼロから活躍できる✊️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ✦━━━ 柔軟な勤務環境で、 キャリアと生活を両立 ━━━✦ 配送業務という特性上、 早朝からの稼働が発生する日もあります。 フルタイムでの安定した稼働が前提となりますが、 スケジュールについては現場の状況に応じて 柔軟に対応できる体制を整えています。 また、このポジションでは 現場代打としてドライバー業務に入ることも あります。 「管理職だから現場には入らない」という 働き方ではなく、 自分たちの手で実際に動きながら チームを導いていくスタイルです。 だからこそ、経営目線でのマネジメントに 強みが生まれ、 現場の課題も即座に見つけ出せるように なるのです。 ✦━━━ 最初の半年間は、 現場で全体像を把握する期間 ━━━✦ 配送ベンチャーの事業全体を理解するため、 入社当初はドライバー業務からスタートします。 【1日の流れ】 * 倉庫で荷物を受け取り、積み込み作業 * 担当エリアへの配送業務 * 配送完了後の報告・記録 * 段階的に後輩へのフォローや チーム連携へシフト * 業務改善の提案にも参加 この現場経験を通じて、 ドライバーが何を必要とし、 どこに課題があるのかを肌で理解できます。 20kg程度の荷物を継続的に扱う場面も ありますので、 体力的な準備も整えておくことをお勧めします。 ✦━━━ 本部リーダーとして培う、 経営視点のスキル ━━━✦ このポジションでは、 単なる配送業務の先にある、 組織を動かす側の仕事に携わることができます。 具体的には、以下のような領域で 経験を積んでいきます： * 新規採用の計画・実行 * ドライバーの育成体制づくり * 拠点全体の運営管理 * 売上・効率・品質の数字管理 * 配送フローの設計と改善提案 * 若手チームの組織化と動機付け * 経営層への戦略提案 軽貨物配送事業の仕組みや裏側まで 理解できる立場だからこそ、 単なるドライバーに留まらず、 組織全体を動かす側としての知識と経験が 積み重なっていきます。 ✦━━━ エリア全体を統括する、 具体的な業務内容 ━━━✦ リーダーとしての主な役割は、 以下の通りです： * エリア全体の稼働状況と 運営管理 * チームメンバーの配置最適化と 人材育成 * ドライバーおよび管理層への サポート体制 * 業務フローの設計と 継続的な改善活動 * 経営陣との戦略共有と 現場からの提案活動 現場を知る立場だからこそ、 実現性の高い改善案を 提案できるようになります。 ✦━━━ 3ヶ月ごとの評価で、 努力が形になる環境 ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月という短いサイクルで 評価制度を運用しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位でアップする ケースも多くあります。 同時に役職もステップアップしていくため、 「いつか上がれたらいいな」という 曖昧な期待ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がっていく実感が得られます。 ✦━━━ 経営層との距離が近く、 組織づくりに直接参画 ━━━✦ このポジションの醍醐味は、 単に現場を回すだけに留まらない点です。 * 代表との1on1ミーティング * 戦略会議への参加機会 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声をもとにした 仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするのか」に 意見を出せる環境があります。 組織をつくる側として働き、 経営を学べるチャンスが ここにはあるのです。 ✦━━━ 学歴・業界経験一切不問 ～挑戦する気持ちが何より大事～ ━━━✦ 「学歴や経験が必要では？」 そう思われるかもしれませんが、 KAWANAGO GROUPが重視するのは 別のところです。 人を動かす力と、 挑戦しようとする気持ち。 軽貨物ドライバーの経験も、 流通・物流業界の経験も必須ではありません。 「このままでは終わりたくない」 「自分の力でチームを動かしたい」 「若いうちから事業に関わりたい」 そんな想いを持っている方を 心から歓迎します。 ✦━━━ 若手が主役として活躍する、 組織の文化 ━━━✦ 在籍メンバーの70％が20～30代という 構成だからここそ、 若いうちから活躍する機会が 本当に多くあります。 上場を目指す急成長中の企業だからこそ、 埋まっていないポジションも多く、 ポジション取り次第で可能性は 無限に広がっています。 チーム全体が成長していく、 そうした文化がこの組織にはあります。 上場を目指す仲間と共に、 軽貨物配送事業のつくり手として 関わりながら、 組織づくりの面白さを 一緒に感じてみませんか。 ✦━━━ 実例：24歳で上級統括へ キャリアアップした先輩の声 ━━━✦ 20代のうちに上を目指せるのは、 本当に稀な環境だと思います。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） もともと夜のアルバイトをしていましたが、 将来のことを考えたときに このままでは続かないと感じました。 昼間に働きながら、ちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していたのです。 入社を決めた理由は2つ。 頑張った分が報酬に直結すること、 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境が あったからです。 入社後の歩み： 【入社時】 配送ドライバーとして現場でスタート 【約半年後】 エリアマネージャーへステップアップ、 荷物量・配送効率・現場対応を習得 【その後】 統括へと昇進、担当範囲を広げ、 管理・調整業務にも挑戦 【現在】 上級統括として関東エリアで活躍中 もちろん楽な仕事ではありません。 でも、頑張りを見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境が整っています。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そんな向上心がある人には、 本当に面白い場所だと思います。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■三鷹市の募集━━━━━━ 経験ゼロから活躍できる✊️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━━━━━ ✦━━━ シフト・勤務スタイルについて ━━━✦ まず、働き方のリアルをお伝えします。 ・早朝から稼働が始まる日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場のドライバー業務に入ることもあります 「管理ポジションだから 現場には入らなくていい」 と考えている方には、 合わないかもしれません。 でも逆に、現場を熟知しているからこそ 経営目線でチームを動かす力が 身につくのが、このポジションの強みです。 ✦━━━ お仕事内容 ━━━✦ このポジションは、 ただ荷物を届けるだけではありません。 スタッフの育成・案件管理・ チームづくりまで担う、 事業運営の中核を担う役割です。 ✅ 主な業務内容 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 管理・運営にとどまらず、 「会社をどう良くするか」に 自分の意見を出せる立場です。 ✅ 1日の業務の流れ（入社初期） ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 ❗ 最初の半年間はドライバー業務から スタートしていただきます。 現場全体の流れをつかんでいただくことで、 その後のマネジメントに厚みが生まれます。 ✦━━━ このポジションで身につくこと ━━━✦ 軽貨物配送の「現場」だけでなく、 「組織の裏側と仕組み」まで 学べる立場です。 ・採用・育成の実務 ・拠点の運営管理 ・売上・数字の読み方 ・現場の課題発見と改善 ・チームづくり・人間関係の構築 売上・効率・品質を バランスよく高める 「経営目線のマネジメント」スキルが、 着実に積み上がっていきます。 ✦━━━ 評価・キャリアアップ ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 成果や取り組みに応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあります。 役職も実績に連動して ステップアップしていくため、 「なんとなくいつか上がれたらいいな」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと報われる仕組みです。 ✅ モデルキャリア（実例） 22歳で未経験入社 ↓ 配送ドライバーとして現場をスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ 統括として担当範囲を拡大 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 自分次第でポジションを つかみにいける環境です。 ✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦ 若手であっても、 組織のあり方に意見を出せます。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり ベンチャー企業ならではの フラットな環境で、 経営に近い視点から 仕事ができる点が、 このポジションの醍醐味です。 ✦━━━ 求める人物像 ━━━✦ 学歴・職歴・業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験も不要です。 大切にしているのは、 「人を動かす力」と 「挑戦し続ける意志」です。 ・管理する側に挑戦してみたい ・自分の力でチームを引っ張りたい ・このままでは終わりたくない そんな気持ちを持っている方を、 歓迎します。 ✦━━━ スタッフの声 ━━━✦ 「24歳でも上を目指せる。 自分次第でチャンスをつかめる会社です。」 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 将来を考えたときに、 このまま続けるイメージが持てなくなり、 昼の仕事で安定して稼げる場所を 探していました。 入社の決め手は、 頑張りが報酬に反映されること。 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があること。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後も統括・上級統括と 着実にステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、努力をちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから成長したい方に、 かなり面白い環境だと思います。 ✦━━━ 会社の雰囲気 ━━━✦ 在籍メンバーの70％が 20〜30代で構成されています。 若手が主役として活躍し、 チーム全体が一緒に成長していく。 それがKAWANAGO GROUPの文化です。 上場を目指すフェーズだからこそ、 まだ空いているポジションが多く、 自分の居場所を自分でつくれる 可能性に満ちています。 ✨ 急成長中のベンチャーで、 事業づくりの面白さを ぜひ体感してください。

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仕事内容: 〓〓〓 日野市 〓〓〓 未経験からスタートOK✊️ 自分のペースで続けられる✨ ━━━━━━━━━━ 配送の現場経験だけでなく、 組織を動かす側へキャリアをシフトさせたい。 そんな想いを持っていませんか？ KAWANAGO GROUPでは、 20代のうちから事業運営に関わる リーダーポジションへの道が開かれています。 ◆◇◆◇ 運営本部リーダーのお仕事 ◇◆◇◆ 配送業務そのものだけではなく、 チーム全体を機能させるための運営側の仕事に携わります。 主な業務内容は以下の通りです： ・エリア全体の稼働状況と 運営管理の推進 ・ドライバーの人材育成と 配置最適化 ・ドライバー層・管理層の サポート体制の構築 ・業務フローの設計と 継続的な改善活動 ・経営陣との戦略共有や 現場からの提案活動 経営目線を持ちながら、 売上・効率・品質を同時に高める マネジメントスキルが身につきます。 ◆◇◆◇ 最初は現場から始まります ◇◆◇◆ 組織を動かすポジションとはいえ、 まずはドライバーとしての基礎を固めることが重要です。 入社後の約半年間は、 配送業務を通じて仕事全体の流れを 把握していただきます。 1日の流れ： ・朝、倉庫で荷物の受け取りと 積み込み作業 ・担当エリアでの配送業務実施 ・業務完了後の報告と記録 ・経験を積むにつれ、 後輩へのフォローやチーム連携、 業務改善への参加も開始 この段階を経ることで、 現場の課題や工夫が深く理解でき、 その後の運営判断が説得力を持つようになります。 ◆◇◆◇ 仕事のリアルな一面 ◇◆◇◆ キャリアアップの魅力だけをお伝えしても 不親切なので、実際の働き方についても 正直にお伝えします： ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定した稼働が 前提となります ・日常的に20kg程度の荷物を 扱う業務があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 毎日のように行うことになります ・組織の都合により、 現場代打としてドライバー業務に 入ることもあります 「管理職なら現場には入らない」という イメージを持っている方には、 このポジションは向きません。 ただし、逆に言えば現場を深く理解しているからこそ、 実効性の高いチームマネジメントが実現でき、 これが大きな強みになるのです。 ◆◇◆◇ 学べる領域は多角的です ◇◆◇◆ 配送業務の枠にとどまらず、 事業運営に関わる様々なスキルが 習得できる環境です： ・採用活動の企画と実行 ・スタッフ育成体系の構築 ・拠点の運営管理全般 ・売上管理と数字の読み方 ・現場の課題抽出と改善策の立案 ・チームビルディング 軽貨物事業の仕組みを、 経営層の視点から学べるため、 単なるドライバーでは終わらず、 組織を動かす人材へと成長できます。 様々な経営経験が積み重なることで、 次のステージへの選択肢が 自然と広がっていきます。 ◆◇◆◇ 成長を正当に評価する仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を設けています。 あなたの努力や成果は、 定期的にしっかり見直され、 給与やポジションに反映されます。 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職も計画的に ステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいな」という 曖昧な期待ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる 環境が整っています。 ◆◇◆◇ 経営層との距離の近さ ◇◆◇◆ この仕事の面白さは、 現場運営だけに限りません。 20代のうちから以下のような 関わり方ができます： ・代表との1on1ミーティング ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を組織改善に 反映させる仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」 という議論に参加でき、 組織を構築する側として働ける 環境があります。 ◆◇◆◇ KAWANAGO GROUPの人事文化 ◇◆◇◆ 在籍メンバーの70％が20～30代です。 若手が主役として活躍し、 チーム全体で成長を遂行する。 この文化こそが、 私たちの組織の基盤になっています。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 可能性の幅が広がっています。 自分次第で次のステージを 目指せる環境です。 ◆◇◆◇ こんな方を歓迎します ◇◆◇◆ 学歴や配送業界での経験は問いません。 大切にしているのは以下の点です： ・人を動かす力があるか ・挑戦したいという気持ちがあるか 「このままじゃ終わりたくない」 「若いうちから稼ぎたい」 「組織づくりに関わりたい」 そうした想いを持つ方であれば、 実務経験がなくても大丈夫です。 むしろ、初心者だからこそ、 既成概念にとらわれない視点から 改善を提案できることもあります。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■国立市の募集━━━━━━ 普通免許だけで応募OK⭕️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━ 挑戦する姿勢を何より大切にします ━━━━━ 学歴や前職の経歴は問いません。 「このままでいいのか」と違和感を感じている、 「もっと大きな舞台で動きたい」と考えている、 そうした気持ちを持つ方であれば、 未経験からのスタートを全力でサポートします。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 他業種での仕事の経験がなくても構いません。 必要なのは、 自分を変えたい・成長したいという本気の覚悟です。 ━━━━━ 20代で事業を持つ、その現実が身近にあります ━━━━━ KAWANAGO GROUPは急成長中の配送ベンチャー。 在籍メンバーの70％が20～30代で占められており、 若い世代だからこそ、大きなチャンスが次々と回ってくる環境です。 ✨ 「若いうちはまだ早い」という考え方はここにはありません。 実績を出せば、年齢に関わらず 重要なポジションを任せてもらえる文化があります。 経営視点でマネジメントする力を身につけることで、 将来的に自分で事業を立ち上げるための土台が形成されていきます。 ━━━━━ 配送で終わらない、事業を学べるポジション ━━━━━ このリーダーポジションで学べるのは、 配送業務だけではありません。 【主な業務内容】 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの育成・人材配置最適化 ✅ ドライバーや管理層に対するサポート体制 ✅ 業務フローの設計と改善提案 ✅ 経営陣への戦略提案・施策共有 現場のリアルを知ることからはじまり、 組織・売上・効率のつくり方を段階的に習得していきます。 軽貨物ビジネスの仕組みをかなり近い距離で見られるのが、 このポジションの大きな特徴です。 「いつか独立したい」 「自分の事業を立ち上げたい」 そう考える方にとって、 これ以上にない学びの場になるはずです。 ━━━━━ キャリアは現場から、段階的にステップアップ ━━━━━ いきなり管理業務に入るわけではありません。 【段階的な成長フロー】 ⓵ 配送現場で基礎を習得 → 安全運転、ルート組立、現場判断などを身につける ⓶ 後輩フォロー・チーム連携へ → 同時に現場改善にも取り組みはじめる ⓷ 動かす側へのシフト → 管理・運営の視点を加えていく 最初は配送に専念する時間があることで、 実務を通じた信頼が生まれます。 その信頼を土台に、 リーダーとしての責任が広がっていく流れです。 ━━━━━ 配送ドライバーとしての実務内容 ━━━━━ 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅へお届けするのが基本業務です。 置き配が中心となるため、 対面での接客機会は最小限に抑えられており、 配送業務そのものに集中しやすい環境が整っています。 【1日の流れ】 朝礼後、倉庫で荷物を受け取り、 車両へ積み込みます。 担当エリアを回り、 指定された場所へ荷物をお届けします。 配送完了後、システムへの報告を済ませたら、 その日の業務は終了です。 慣れてくると、 後輩ドライバーのフォローや チーム全体の連携、 現場で気づいた改善案の提案なども 加わっていきます。 ━━━━━ 現場を知ることが、独立時の大きな武器になる ━━━━━ 本部リーダーであっても、 現場に入ることがあります。 ・早朝から稼働する日があります ・フルタイムでの継続稼働が前提です ・日常的に20kg程度の荷物を扱います ・積み込み・運転・荷下ろしを日々行います ・状況によっては、現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」 そう思っている方には向かないかもしれません。 ただし、現場を肌で感じているからこそ、 独立後に実務的な判断力や 現場のスタッフへの説得力が磨かれます。 これは、独立後に大きな差になります。 ━━━━━ 3ヶ月ごとに成果が評価される仕組み ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月単位で評価制度を運用しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位でアップすることもあり、 役職も段階的にステップアップしていきます。 ⭐️ 「いつかは上がれたらいいな」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。 曖昧さのない、 実績に基づいた昇給・昇進が実現します。 ━━━━━ 経営層との距離が、想像以上に近い ━━━━━ このポジションの面白さは、 現場を回すだけでは終わらないところです。 ✨ 代表との1on1面談 ✨ 経営戦略会議への参加 ✨ 組織課題の共有と改善提案 ✨ 現場の声を活かした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう成長させるか」 に意見を出せる環境があります。 組織をつくる側として働き、 経営感覚を身につけることができるのです。 ━━━━━ 独立をしっかりサポートする体制 ━━━━━ 「独立したいけれど、一人で始めるのは不安」 そう感じるのは自然なことです。 KAWANAGO GROUPでは、 独立を希望するメンバーに対して 段階的なサポートを用意しています。 ❗ 会社で学ぶ → 独立の準備を進める → 独立支援を受けながら起業 → 独立後も困ったときにアドバイスを受ける この流れにより、 不安を最小限に抑えながら 事業を立ち上げることが可能です。 先輩たちが独立して築いた 卒業生ネットワークもあり、 経営上の悩みや課題が生じたときは 助け合える関係が存在します。 会社からのバックアップもあるため、 安心して独立後の経営に集中できます。 ━━━━━ このポジションで得られる実践的な知識 ━━━━━ 会社の経営層に近い立場だからこそ、 通常は見えない部分が見えてきます。 ✅ 採用活動と人員管理の実務 ✅ ドライバーの育成方法とスキル向上 ✅ 拠点運営における課題解決 ✅ 売上管理と数字の見方 ✅ KPI達成に向けた現場改善 ✅ チームビルディングとマネジメント 軽貨物カンパニーの 仕組みや裏側までも学べる立場にあります。 独立志向を持つ方にとって、 これは非常に大きな経験資産になるはずです。 ━━━━━ 先輩たちの実例 ━━━━━ 【成長の道のり】 24歳で営業職から、 軽貨物ドライバーへ未経験で転職 現場で配送業務の基礎と品質管理を習得しながら、 配送リーダー業務にも並行してチャレンジ 経験を積み重ねることで 組織運営のスキルが磨かれていき、 29歳で独立を決断 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 必要だったのは、経歴よりも 「変わりたい」という覚悟でした。 自分次第で人生を大きく変えられる環境が、 ここには確実に存在します。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 国立市スタッフ募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 安心安定して長く働ける環境☘ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ━━━☆ 柔軟な働き方と 実績に応じた成長ペース ☆━━━ 配送業務は早朝からの稼働が発生します。 また、フルタイムでの安定稼働が前提となるため、 継続的なコミットが必要です。 ■ 現場の実務も視野に入れた 働き方を想定してください ・20kg程度の荷物を 日常的に扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしなど 複数の作業を並行します ・チーム体制によっては ドライバー業務に入ることもあります ただし、この「現場を知る」という経験は、 将来独立する際の大きな強みになります。 机上の知識だけでなく、 現場のリアルが身についた状態で 事業を始められるわけです。 現場と経営の両輪を回すマネジメントスキルが、 あなたの財産になっていきます。 ━━━☆ このポジションの 中心的な役割 ☆━━━ リーダーとして任される領域は、 配送業務だけには留まりません。 ■ 本部運営に関わる 複合的な業務 ・エリア全体の稼働状況と 運営体制の管理 ・新しく配置するドライバーの 育成と最適な配置設計 ・現場スタッフと管理層の 双方向サポート ・日々の業務フローを 見直し・改善する仕組みづくり ・経営陣と現場の間で 戦略を共有し、 改善提案を行う活動 つまり、 軽貨物配送ビジネスの全体像を 組織の内側から学べるということです。 「いつか事業を立ち上げたい」 「現場と経営の両方を理解したい」 という方にとって、 かなり相性の良いポジションになります。 ━━━☆ 毎日の具体的な 流れと業務内容 ☆━━━ ■ ドライバー時代の基本的な業務 ・倉庫で配送荷物を受け取り、 クルマに積み込みます ・担当エリアで大手EC通販の 商品をお届けします （置き配中心で対面対応は 少なめです） ・配送完了後の報告業務 ・慣れてきた段階で後輩の フォローや改善提案にも参加 置き配が中心なので、 配送業務そのものに 集中しやすい環境が整っています。 ━━━☆ 現場から管理へ、 段階的なステップアップ ☆━━━ いきなり本部リーダーの全業務を 担当するわけではありません。 ■ キャリアパスの流れ 最初は配送現場で、 仕事の進め方、安全運転、 ルート設計、現場での判断力を じっくり身につけていきます。 その後、後輩へのアドバイスや チーム連携、 現場の課題改善に携わりながら、 「動く立場」から 「動かす立場」へと 自然にシフトしていきます。 現場の経験があるからこそ、 リーダーとしての判断にも 説得力が生まれるのです。 ━━━☆ 学歴や前職の 経歴は問いません ✅ ☆━━━ 最も大切にしているのは、 あなたの「挑戦する気持ち」です。 ■ こんな方を求めています 「このままの人生では 満足できない」 「自分の力で事業を持ちたい」 「現場と経営の両方を学びたい」 こうした想いが少しでもあれば、 業界経験や特別な資格は 必要ありません。 軽貨物配送の知識は ゼロから身につけられます。 大切なのは、 変わりたい、成長したいという 本気の覚悟です。 ━━━☆ 若い世代が活躍する 組織だからこそ実現すること ☆━━━ KAWANAGO GROUPは、 若者のキャリア形成を 最大限サポートする会社です。 ■ 組織の特徴 在籍スタッフの70%が 20～30代で構成されています。 そのため、 「若いから責任のある仕事は まだ先」 という考え方がありません。 若いうちから重要なポジションを 任せてもらえるので、 経営目線を持った マネジメントスキルが 自然に身につきます。 売上・効率・品質のすべてを 高める視点を磨くことで、 独立後の経営センスにも 直結していくわけです。 ━━━☆ 本部リーダーとして 習得できる経営スキル ☆━━━ このポジションを通じて、 会社を動かす側の仕事を 間近で体験できます。 ■ 学べる領域は多岐にわたります ・採用計画と人材確保の進め方 ・新入スタッフの育成体制構築 ・拠点運営と組織管理 ・売上目標の設定と進捗管理 ・ビジネス数字の読み方と 活用方法 ・現場課題の発見と改善手法 ・チームづくりの考え方 ・事業戦略の検討と立案 軽貨物ビジネスの裏側や 仕組みまで学べる立場だからこそ、 独立を目指す方にとって 非常に大きな経験になります。 ━━━☆ 経営層との 距離が近い環境 ☆━━━ この仕事の魅力は、 単なる現場運営に 留まらないところです。 ■ 組織の意思決定に 参加できます ・代表との1on1ミーティング ・経営戦略会議への参加 ・組織全体の課題共有と 改善提案の提出 ・現場の声をベースにした 仕組みづくりへの参画 若手でも「会社をどう発展させるか」 に対して意見を出せる環境です。 組織をつくる側として働く 経験ができるので、 独立後の組織運営にも 活かせるスキルが身につきます。 ━━━☆ 頑張りと成果が きちんと評価される仕組み ✨ ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 ■ 実績が直結する環境 あなたの頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります。 役職も同様に ステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいな」 という曖昧な期待ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと評価される環境が ここにはあるのです。 自分の努力が数字で返ってくるので、 モチベーションを保ちながら 成長を続けられます。 ━━━☆ 独立への道を 会社がサポートします ☆━━━ 「いきなり一人で独立」は 不安なもの。 その不安を軽くするために、 KAWANAGO GROUPは 段階的なキャリアパスを 用意しています。 ■ 独立までの流れ 正社員として現場と経営の 両方を学ぶ ↓ 独立を決めたら、 会社の独立支援制度を活用 ↓ グループの一員として 独立後も継続サポート 自分の数字を持つ感覚や、 事業主としての思考法が 自然に身についている状態での 独立だからこそ、 成功の確度も高まります。 また、先に独立していった 先輩たちのネットワークがあるため、 経営で悩んだときや 行き詰った時は 助け合える環境も整っています。 会社からの経営アドバイスや サポートも受けられるので、 安心して事業に集中できますよ。 ━━━☆ 先輩たちの 実現例 ⭐️ ☆━━━ ■ モデルケース： 24歳の時点での挑戦例 営業職から軽貨物ドライバーへ 未経験での転身 ↓ 現場で配送スキルと 品質管理を習得 ↓ 配送リーダーの業務にも 段階的に挑戦 ↓ 29歳で独立を実現 独立支援制度を活用しながら、 現在はグループ会社の代表として 活躍中 「特別な経歴がなくても、 変わりたい覚悟があれば 人生は変えられる」 これが、ここで働く先輩たちの 共通メッセージです。 ━━━☆ 先輩スタッフからの声 ☆━━━ 営業職からの転身者 前職では、自分のキャリアについて 深く考える余裕がありませんでした。 軽貨物は、特別な資格や 実務経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば、 誰でも挑戦できる業界です。 ここで大切なのは、 「頑張った分が評価に反映される」 という環境です。 入社して最も変わったのは、 仕事をするだけでなく 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用しながら、 自分の会社の代表として 動いています。 「変わりたい」 「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 こうした想いを持つ人には、 ぜひ挑戦してほしいです。 元配送ドライバー・現配送会社代表 成功に必要なのは、 経歴や学歴ではなく、 「変わりたい」という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる 環境が、ここにはあります。

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仕事内容 ＝＝＝ 面接なしで内定GET ＝＝＝ ＼WEBor電話で応募⇒即日内定！／ ☆未経験からできる警備のお仕事☆ ■ お給料以外に10万4960円GET ■ 日払いは研修初日から可能 ■ 研修中は毎回現金5000円手渡し可 【 見守りメインの警備スタッフ 】 1.「ここから先は入れませんよ～」 とお声がけ！ ⇒工事の場所に知らない人が 入ってこないよう、見守ります！ 2.「工事は順調かな？」 と様子をチェック！ ⇒工事がスムーズに進んでいるかを、 無理なく立って確認！ 3.「こちらを通ってください！」 と通行人を案内します！ ⇒道を歩く人に やさしくご案内すればOK！ ≪オープニングにつき積極採用中≫ 面接なし！履歴書不要！ WEBor電話で応募⇒簡単な確認 ⇒研修予約で即スタート可能！ 自宅で簡単★家から1歩も出ずに 内定をGETできます！！ ┏──────･☆･･─┓ ★★電話応募大歓迎★★ ＞＞＞ 0120-862-271 ┗─･･☆･──────┛ ＝＝給与以外に10万円以上もらえる＝＝ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ＝＝ ズバリ応募のきっかけは？ ＝＝ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ＝＝ 初月月収41万円以上可能！ ＝＝ ─────────────── 初月月収41万5160円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万3300円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

【1日4時間/週2日～OK】無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

【1日4時間/週2日～OK】無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

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仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

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仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！ 福生駅、東福生駅等からもアクセス便利！

勤務初日から給与GETも可能★無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

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仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

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【1日4時間/週2日～OK】無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！ 小田急多摩センター駅、小田急永山駅、 唐木田駅、京王多摩センター駅、京王永山駅、 聖蹟桜ケ丘駅、多摩センター駅等からもアクセス便利！

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仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

勤務初日から給与GETも可能★無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

2026年の増員募集、スタート！オープニング☆面接なし♪WEB応募or電話応募で即内定♪日払い可★週2～副業・WワークもOK！

仕事内容 ＝＝＝ 面接なしで内定GET ＝＝＝ ＼WEBor電話で応募⇒即日内定！／ ☆未経験からできる警備のお仕事☆ ■ お給料以外に10万4960円GET ■ 日払いは研修初日から可能 ■ 研修中は毎回現金5000円手渡し可 【 見守りメインの警備スタッフ 】 1.「ここから先は入れませんよ～」 とお声がけ！ ⇒工事の場所に知らない人が 入ってこないよう、見守ります！ 2.「工事は順調かな？」 と様子をチェック！ ⇒工事がスムーズに進んでいるかを、 無理なく立って確認！ 3.「こちらを通ってください！」 と通行人を案内します！ ⇒道を歩く人に やさしくご案内すればOK！ ≪オープニングにつき積極採用中≫ 面接なし！履歴書不要！ WEBor電話で応募⇒簡単な確認 ⇒研修予約で即スタート可能！ 自宅で簡単★家から1歩も出ずに 内定をGETできます！！ ┏──────･☆･･─┓ ★★電話応募大歓迎★★ ＞＞＞ 0120-862-271 ┗─･･☆･──────┛ ＝＝給与以外に10万円以上もらえる＝＝ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ＝＝ ズバリ応募のきっかけは？ ＝＝ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ＝＝ 初月月収36万円以上可能！ ＝＝ ─────────────── 初月月収36万8960円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万1200円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

【1日4時間/週2日～OK】無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！ 上北台駅、桜街道駅、玉川上水駅、 武蔵砂川駅等からもアクセス便利！

勤務初日から給与GETも可能★無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

【1日4時間/週2日～OK】無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

勤務初日から給与GETも可能★無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

【1日4時間/週2日～OK】無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

【1日4時間/週2日～OK】無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

【1日4時間/週2日～OK】無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！ 新小金井駅、東小金井駅、武蔵小金井駅 等からもアクセス便利！

【1日4時間/週2日～OK】無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

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【1日4時間/週2日～OK】無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

勤務初日から給与GETも可能★無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

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仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

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勤務初日から給与GETも可能★無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

【1日4時間/週2日～OK】無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！ 稲城長沼駅、南多摩駅、矢野口駅、 稲城駅、京王よみうりランド駅 等からもアクセス便利！

【1日4時間/週2日～OK】無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！ 国分寺駅、西国分寺駅、武蔵小金井駅、 国立駅、武蔵境駅等からもアクセス便利！

【1日4時間/週2日～OK】無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！ 青梅駅、東青梅駅、 河辺駅等からもアクセス便利！

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仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！ 小作駅、羽村駅 等からもアクセス便利！

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仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

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仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

勤務初日から給与GETも可能★無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

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仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

【1日4時間/週2日～OK】無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！ 福生駅、東福生駅等からもアクセス便利！

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隊員さん大量募集！寮完備・入社祝い金最大20万円など特典多数

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、安全管理/環境保全 ★業界内で高水準の高待遇★ ✅ミドル・シニア活躍中！ ✅選べる選考フロー ①WEBの質問に答えて面接なしで即内定 ②面接をしてから決めたい方⇒電話面接⇒即内定！ ✅すぐに貰える祝金（最大20万円） ✅日払い（来社不要） ✅制服預り金なし - シンプル業務×力仕事ナシ 豊富な案件でしっかり入れる♪ 老後に向けて稼ぎたいも大歓迎 - ＊【交通誘導警備STAFF】＊ 工事現場などでの誘導・案内のお仕事です。 付近の歩行者・車両が安全に 安心して通行するためのサポートをお任せします。 難しい業務ではないので、 すぐに覚えることができますよ。 自分に合わせて働けるので理想の収入が可能です！ ☆幅広い層が活躍中！★☆ 日制警備保障では、 20代～60代の幅広い年齢層が活躍中◎ 「今後の為に稼いでおきたい！」 「何歳になっても働いていたい！」 そんな方大歓迎です！ ☆★希望通りのシフトが叶う★☆ 案件が豊富にあるので、 「シフトに全然入れない…！」 なんてことはありません◎ ↓実際にこんなに稼ぐ方も！↓ ＜50代 Aさんの場合＞ 夜勤＋日勤 月25日稼働 ＝33万5810円 年齢に関係なく稼いでいきたい！ そんな方にピッタリです♪ ■年金受給者応援 年金と合わせて月51万円まで就業が可能で、 受給額の減額もなく安心して働けます。 ■老後の安心と充実 老後に向けた貯蓄や、健康維持・社会参加 の場としても最適です。 「老後も収入を得たい」「趣味や生活に充実をプラスしたい」という方にぴったり。 ■柔軟な働き方が可能 シフト調整が可能なので、ご自身の生活リズムや体調に合わせて無理なく勤務できます。 ライフワークバランスを取りながら安心して働ける環境です。

【20代活躍中｜未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UPチャンス有】急成長中の軽貨物カンパニーの配送リーダー職候補｜月給35-50万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 昭島市スタッフ募集 運転免許があればOK❗ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 若くして成長と収入アップを実現できる環境で、 自分のキャリアを大きく動かしませんか。 ━━━☆ シフト・休日・通勤について ☆━━━ 当社の配送業務は、 早朝からの稼働が必要な日が存在します。 フルタイムでの継続的な稼働が 基本となりますので、 その点はあらかじめご了承ください。 配送エリアは 大手EC通販の商品を お客様へお届けするルートとなり、 実際の現場で安定した働き方を 求める方に適しています。 ━━━☆ 実際のお仕事の流れ ☆━━━ 最初の段階では、現場の基礎を身につけます * 倉庫での荷物受け取りと積み込み作業 * 担当エリアへの配送業務展開 * 配送完了後の報告・データ報告 * 物理的な負荷：20kg程度の荷物を 継続的に扱う場面あり 経験を重ねると、業務の幅が広がります * 後輩ドライバーへのフォロー・育成 * チーム全体の連携強化 * 現場改善案の提案と実行 * 必要に応じた現場代打業務 置き配が中心のため、 対面接客の負担は少なく、 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 ━━━☆ ドライバーを超える経験が待つ ☆━━━ このポジションの特徴は、 単なる配送業務に留まらない点です。 組織を動かす側の仕事にも 段階的に携わっていただきます： * チームスタッフの採用・面接 * ドライバー育成プログラムの構築 * 拠点運営と日常の現場管理 * 売上・利益数字の見方と分析 * 配送品質の向上施策 * 現場課題の洗い出しと改善案作成 * チームビルディング 軽貨物配送事業の 内部構造や経営判断まで学べる立場だからこそ、 「動く側」から「動かす側」への 転換経験が自然と積み重なります。 ━━━☆ キャリアの描き方 ☆━━━ 段階的なステップアップが可能です 現場での配送業務を基盤としながら、 徐々に責任ある仕事へ移行します。 1段階目：配送現場の習熟 → 安全運転・ルート最適化・現場判断の習得 2段階目：マネジメント入門 → 後輩フォロー・チーム連携・現場改善への参加 3段階目：リーダー職・責任者職へ → 拠点全体の運営・戦略的な組織構築 さらにその先の経営幹部職へのステップも 現場経験を土台に目指すことができます。 ━━━☆ 評価と待遇の仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を 運用しています。 * がんばりや成果を定期的に評価 * 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり * ポジションもステップアップしていく * 「いつかは」ではなく、 実際に見られて上がる環境 ━━━☆ 組織文化のリアル ☆━━━ 若い組織ならではの特徴 在籍メンバーの70％が20～30代で構成。 「年齢がまだ若いから」という理由で 機会を制限することはありません。 * 代表との1on1面談 * 経営層の戦略会議への参加機会 * 組織課題の共有と改善提案の実施 * 現場の声を活かした 仕組みづくりへの関与 若手でも、会社全体を どう良くするかを 自分の意見として 発信できる環境です。 経営層との距離が近く、 作業者ではなく、 組織をつくる側への 成長経験が得られます。 ━━━☆ こんな人に向いています ✨ ☆━━━ * 学歴や配送業界での経験がない方 * 軽貨物ドライバー経験がない方 * 「このままでは終わりたくない」 という気持ちがある方 * 現場で力をつけながら、 その先を目指したい方 * 見守ってくれる環境で 成長したい方 逆に、現場での実務を避けて 役職だけを求める方には 適しておりません。 ただし、汗をかきながら 実力をつけ、 それを正当に評価してもらいたいなら、 かなり向いています。 ━━━☆ スタッフの経験談 ☆━━━ 前職は配送業でしたが、 役割や業務が増えても 給与評価に反映されにくく、 「この先どうなるのか」と ずっと悩んでいました。 配送業は、 そのまま続けるか独立するか の二択になりやすい業界。 その中で「組織の中で キャリアアップできる」という スタイルに強く惹かれました。 同世代の先輩が多く、 分からないことも すぐ相談できる環境。 気づけば現場に慣れていて、 半年後にはリーダー候補として チーム管理や育成にも関わるように。 単に荷物を運ぶだけでなく、 仲間と一緒に現場を 良くしていく仕事の面白さが、 毎日のモチベーションになっています。 幹部との距離も近く、 自分の力を試せる環境が整っているので、 将来への不安が 本当に減りました。 「今の自分から変わりたい」と 考えている方には、 本当にぴったりな職場だと思います。 ━━━☆ 実例：成長モデル ☆━━━ 29歳で入社し、現場スタート ↓ 配送業務に徹しながら、 配送品質と現場意識を磨く ↓ 約5～6ヶ月で 配送リーダー業務へ段階的に移行し、 現在は会社の中核メンバーとして活躍中 もちろん全員が 同じペースではありません。 ただ、20代のうちに 収入も役職も動かせるチャンスは、 確実に存在しています。

【20代活躍中｜未経験OK｜配送リーダー職候補から独立も目指せる】急成長中の軽貨物カンパニーの中核ポジション｜月給35-50万

仕事内容: ■小平市の募集━━━━━━ 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━━━━━ 自分の人生を切り開きたい若手の皆さんへ。 この職種は、 将来の独立を視野に入れた やる気のある方向けのポジションです。 KAWANAGO GROUPは、 若い世代が活躍する環境を 何より大切にしている企業。 在籍メンバーの70％が 20～30代で占められています。 だからこそ、年齢を理由に 可能性を制限することはありません。 むしろ若いうちから、 役職獲得や収入向上、 さらにはその先の独立まで、 挑戦できる風土が根付いているんです。 ━━━━━ 未経験からでも道は開かれている ━━━━━ 学歴や過去の経歴は問いません。 大切なのは、 「このままで終わりたくない」 という熱い気持ちと、 前に進もうとする姿勢です。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界知識がなくても大丈夫。 むしろ固定観念がない分、 新しい視点で学べることの方が大きいかもしれません。 ━━━━━ 配送だけでは終わらない成長ステップ ━━━━━ この仕事の魅力は、 単なる配送業務に収まらないところです。 現場のリアルな動きを肌で感じたうえで、 組織全体の仕組みや 売上がどのように作られるのかを学んでいきます。 つまり、 軽貨物ビジネスの全体像を かなり間近で見学できるポジションだということです。 「事業を立ち上げてみたい」 「いずれ自分のビジネスを持ちたい」 そうした夢を持つ方にとって、 これほど相応しい環境はないと思います。 ━━━━━ 独立を現実にするサポート体制 ━━━━━ 会社で実務を学んでから 独立を目指すのが、 この道の最大の強みです。 独立までの流れ： ✅ 現場での経験を積む ↓ ✅ 希望があれば独立支援制度を受ける ↓ ✅ 安心しながら経営に集中できる環境へ 数字を自分で動かす感覚や、 事業主としての判断力や行動力を 自然と身につけられるので、 独立後も心強いんです。 また、先に独立していった 先輩たちによるネットワークがあるため、 経営で行き詰ったときや 判断に迷ったときも助け合える環境があります。 会社からのアドバイスやサポートも得られるので、 一人で悩まず経営に専念できますよ。 ━━━━━ 本部スタッフとして習得できる領域 ━━━━━ このポジションでは、 会社を運営する側の業務にも 携わっていきます。 具体的には： * 採用と人材育成 * 拠点の運営管理 * 売上数字の見方と分析 * 現場の課題解決と改善策 * チームマネジメント * その他経営にまつわる実務 軽貨物カンパニーが どのような仕組みで動いているのか、 その裏側まで理解できる立場です。 独立を目指す皆さんにとって、 この経験はかけがえのないものになるはずです。 ━━━━━ キャリアの進み方 ━━━━━ 段階を踏んだステップアップを イメージしてください。 【第一段階：現場の基礎を習得】 配送現場で、 業務の流れや安全運転のポイント、 効率的なルート設定や 現場での判断力を磨きます。 【第二段階：マネジメント業務へ移行】 後輩ドライバーのサポート、 チーム連携の強化、 業務プロセスの改善提案など、 「動く側」から 「動かす側」への転換を図ります。 ━━━━━ 日々の配送業務について ━━━━━ 大手EC企業の商品を、 お客様のご自宅にお届けする業務です。 置き配を中心としているため、 対面での接客機会は比較的少なく、 配送業務そのものに 集中しやすい環境となっています。 【典型的な1日の流れ】 ・朝：倉庫で荷物を受け取り、 配送車に積み込み ・日中：担当地域で配送業務を遂行 ・終業時：配送完了後の報告処理 ・慣れた段階：後輩フォロー、 チーム連携、業務改善活動に参加 ━━━━━ 仕事のリアルな側面 ━━━━━ ここは正直にお伝えします。 このポジションについては、 以下の点を理解したうえで 応募いただきたいです： ✊️ 早朝からの勤務になる日がある ✊️ フルタイムでの継続稼働が基本 ✊️ 日常的に20kg程度の 荷物を扱う場面がある ✊️ 積み込み、運転、荷下ろしを 定期的に行う ✊️ 状況によっては、 配送ドライバー業務に 直接入ることもある つまり、 「配送リーダー候補だから 現場には出ない」 という期待を持つ方には、 この職場は向いていないかもしれません。 ただし逆に考えると、 現場の苦労や工夫を直に知っているからこそ、 独立後の強みになるというのは 大きなメリットです。 ━━━━━ 経営層とのつながりが身近 ━━━━━ この仕事の面白さは、 現場を回すだけでは 終わらないところです。 具体的には： * 代表者との個別面談機会 * 戦略会議への参加 * 組織全体の課題を共有し、 改善案を提案 * 現場の声から新しい仕組みを創造 若い世代であっても、 「会社をより良くするにはどうするか」 という意見が反映される環境があります。 ただの実行者ではなく、 組織づくりに関わる 立場を目指していく道が ここには用意されているんです。 ━━━━━ 先輩たちの実例 ━━━━━ 【声①：元ドライバー、現在は代表】 大切なのは、経歴や学歴ではなく、 「変わりたい」という覚悟です。 ここには、自分の決意次第で 人生を大きく変えられる 環境が揃っています。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 【声②：営業職からの転身者】 営業職からのスタートでしたが、 軽貨物ビジネスは 特別な資格や経験を要しません。 運転免許とやる気があれば、 誰でも挑戦できます。 頑張りが直接評価に反映される、 そういう環境がここにはあります。 入社後、変わったことは 「仕事をこなす」という視点から、 「自分の将来をどう創るか」 という本気の思考に切り替わったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。 「自分を変えたい」 「独立という夢を叶えたい」 「自分の力で稼ぐ喜びを知りたい」 そんな熱い想いを持つ方に、 ぜひ挑戦してほしいです。 ━━━━━ 実際のキャリアパス例 ━━━━━ 営業職での経歴を持つ方が 軽貨物配送に転職 ↓ 現場で配送の基礎や品質管理を習得 ↓ 経験を重ねながら 配送リーダー業務にチャレンジ ↓ 29歳で独立を実現 ↓ 現在、グループ会社の代表として活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日野市大募集中 運転免許があればOK❗ 将来は独立も目指せる環境✊️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事の魅力 】 配送業務という現場から始まりながら、 やがて組織全体を動かす側へ。 20代のうちから事業運営に 直結した経験を積める環境です。 単なるドライバーではなく、 チーム育成・案件管理・組織づくりなど、 経営視点でのマネジメント業務に 段階的に携わっていきます。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションが多く、 自分の成長とともに 新たな役割が広がっていく可能性に 満ちています。 【 メンバー構成と文化 】 在籍スタッフの70％が20～30代。 若手が主役として活躍し、 チーム全体が成長していく─ それがKAWANAGO GROUPの 組織文化です。 経営陣との距離も非常に近く、 代表との1on1や戦略会議への参加、 組織課題の改善提案など、 若手でも会社づくりに 直接関わる機会に恵まれています。 【 学歴・経験について 】 学歴や配送業界の経験は 一切不問です。 大切にしているのは、 人を動かす力と 挑戦する気持ち。 「このままでは終わりたくない」 という内発的な動機を持つ方であれば、 未経験から始める方も 歓迎しています。 【 キャリアパスの実例 】 入社時は配送ドライバーとして 現場に入ります。 約半年で適性が評価され、 エリアマネージャーへステップアップ。 さらに統括、上級統括へと 段階的にキャリアを 積み上げていくことが可能です。 22歳で未経験入社した場合の モデルケース： ・入社直後：配送ドライバーとして 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ・約半年後：エリアマネージャーへ昇進 ・その後：統括として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務にも挑戦 ・現在：上級統括として 関東エリアで活躍中 【 本部リーダーの学習領域 】 このポジションでは、 以下のような多面的な経営知識と スキルが身につきます。 ✅ 採用・人材の確保と配置 ✅ 育成計画の立案と実行 ✅ 拠点運営と事業管理 ✅ 売上・数字の見方と分析 ✅ 現場改善の企画と推進 ✅ チームづくりの実践的なノウハウ 配送の仕組みや業界の裏側まで 理解することで、 ただのドライバーではなく、 組織を動かす側としての 知識と経験が積み重なります。 【 実際の日常業務 】 最初の約半年は、 仕事の全体像を把握するために ドライバー業務からスタート。 ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・担当エリアでの配送実施 ・配送完了後の報告と記録 ・慣れてくるにしたがい、 後輩のサポートやチーム連携、 業務改善提案にも参加 やがて以下のような 本部リーダーとしての オペレーション業務に 広がっていきます。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置最適化 ・ドライバー・管理層への支援体制構築 ・業務フローの設計と改善提案 ・経営陣との戦略共有と施策提案 【 働き方のリアルな側面 】 キャリアアップの機会と同じくらい、 仕事の実態もお伝えします。 ⭕️ 現場理解に基づく マネジメントの強み 管理職だからこそ、 現場業務も兼務することがあります。 これは一見すると負担に見えるかもしれませんが、 実は大きなメリットです。 現場の実情を肌で感じているからこそ、 経営目線での 実効的なチームマネジメントが 実現できるのです。 ❗ 業務の具体的な特性 ・早朝からの稼働が発生する場合があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては、 現場代打としてドライバー業務に 入ることもあります 「管理職だから現場には 入らない」という環境を 求めている方には 合わないかもしれません。 ただし、現場も分かる人だからこそ、 組織全体を動かす際の 判断基準がぶれず、 スタッフからの信頼も厚くなり、 より強いマネジメント力が 養われるのです。 【 評価と処遇体系 】 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 ✨ がんばりや成果が しっかり反映される仕組み 頑張った分が報酬に つながりやすい環境です。 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいな」という 曖昧さではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境が 整っています。 【 先輩社員からのメッセージ 】 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを 掴める会社です。」 ─ 20代／元アルバイト・現在 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜間のアルバイトでしたが、 将来のことを考えたとき、 このままでいいのかと 疑問を感じるようになりました。 昼間の仕事で安定した収入を得て、 長く続けられる環境を 探していたのです。 この会社を選んだ理由は、 頑張りが報酬に反映されることと、 配送ドライバーで終わらず キャリアアップできる 環境があったからです。 入社後、ドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと 段階的にステップアップしました。 もちろん楽な仕事ではありません。 でも頑張りをちゃんと見てくれて、 新たなチャンスを 任せてもらえる環境が ここにはあります。 若いうちから稼ぎたい。 同世代より早く 上のステージに行きたい。 そういう想いを持つ人には、 かなり面白い職場だと思います。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 昭島市スタッフ募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 在籍メンバーの7割が20〜30代という、 若さが強みになる職場です。 「いつかは管理側に」と思いながら、 なかなかその機会が来なかった方にとって、 ここはスタート地点になれる場所だと思います。 ━━━☆ こんな方を求めています ☆━━━ ✅ 学歴・経験は問いません 大切にしているのは、 肩書きや職歴ではなく、 「人を巻き込む力」と「変わろうとする意志」です。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も必要ありません。 「このままの自分で終わりたくない」 そう感じている方に、ぜひ読み進めてほしい求人です。 ━━━☆ ポジションのご説明 ☆━━━ ✨ 運営本部リーダーという立場 このポジションは、 ただ現場をこなすだけではありません。 チームメンバーを支えながら、 自分自身も組織の中心として成長していく、 そういう役割です。 上場を目指して急成長中の KAWANAGO GROUPだからこそ、 まだ埋まっていないポジションが多く、 自分の手でキャリアをつくっていける環境があります。 ━━━☆ 学べること・身につくスキル ☆━━━ このポジションでは、 現場を「動かす側」の視点を養えます。 具体的には、以下のような業務に関わります。 ✔ 採用・育成 ✔ 拠点運営 ✔ 売上・数字の管理 ✔ 業務フローの設計と改善 ✔ チームづくり・現場改善 軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで、 一歩引いた視点で理解できるため、 ドライバー経験だけでは得られない 「経営目線のマネジメント力」が身についていきます。 ━━━☆ 主な業務内容 ☆━━━ ✔ エリア全体の稼働・運営管理 ✔ 人材育成・配置の最適化 ✔ ドライバー・管理層へのサポート ✔ 業務フローの設計と改善 ✔ 経営陣との戦略共有・提案活動 ━━━☆ 入社後の流れ ☆━━━ ⭕️ 最初の半年は、現場から始まります 管理側に挑戦するポジションですが、 最初の約半年間は現場の全体像を掴むために、 ドライバー業務からスタートしていただきます。 【1日の流れ】 ✔ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み ✔ 担当エリアで配送業務 ✔ 配送完了後の報告 ✔ 慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 チームに対して説得力のあるマネジメントができる。 それが、ここで成長する人に共通していることです。 ━━━☆ 働く上で知っておいてほしいこと ☆━━━ ❗ リアルな話もお伝えします ・早朝から稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては、管理職であっても 現場ドライバーとして動くことがあります 「管理職だから現場には入らない」 というイメージをお持ちの方には、 合わないこともあるかもしれません。 ただ、現場も分かった上でチームを見るからこそ、 経営目線のマネジメントに厚みが出てくる。 これは、このポジションの大きな強みだと思っています。 ━━━☆ 評価・給与の仕組み ☆━━━ ⭐️ 3ヶ月ごとに、結果がきちんと反映されます KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれれば」ではなく、 ちゃんと見てもらえて、ちゃんと上がれる仕組みです。 ━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━ ✨ 若手でも、会社づくりに意見が言えます ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり ベンチャーならではのフラットな環境で、 組織をつくる側として動ける機会があります。 ━━━☆ スタッフの声 ☆━━━ ✧ 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜間のアルバイトをしていました。 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していたときに、 この会社を知りました。 入社の決め手は、頑張りが収入に反映されること。 そして、配送ドライバーにとどまらず、 キャリアアップを目指せる道があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へとステップを重ねました。 楽な仕事ではないけれど、 チャンスをちゃんと任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く成長したい、 そんな人には面白い場所だと思います。 ━━━☆ モデルケース ☆━━━ ✔ 22歳で入社、未経験からドライバーとしてスタート ✔ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ✔ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ✔ 統括として担当範囲を拡大、管理・調整業務にも挑戦 ✔ 現在は上級統括として、関東エリアで活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【八王子市】ドライバー募集 未経験からスタートOK✊️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✨ まずは現場を知ることから始まります。 でも、そこで終わらないのがこのポジションです。 ━━━━━ サポート体制・未経験の方へ ━━━━━ 学歴も、業界経験も、問いません。 「軽貨物って何？」というところから スタートしても大丈夫です。 最初の半年間はドライバー業務に集中して、 仕事の全体像をしっかりつかんでもらいます。 現場を知ってこそ、チームを動かせる。 そう考えているから、 いきなりマネジメントを任せるのではなく、 まず一緒に現場で走ります。 大切にしているのは、 経験よりも"挑戦したい気持ち"と "人と一緒に動ける力"です。 - 軽貨物ドライバー経験 → 不問 - 業界経験 → 不問 - 学歴 → 不問 - 「このままじゃ終わりたくない」という気持ち → 大歓迎 ✊️ ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ このポジションは、 ただ荷物を届けるだけでは終わりません。 配送チームを束ねる運営リーダーとして、 現場の運営から人材の育成、 数字の管理まで幅広く担っていきます。 ✅ 主な業務内容 - エリア全体の稼働・運営管理 - ドライバーや管理層へのサポート - 人材育成・配置の最適化 - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・改善提案 組織を動かす側の仕事って、 こんなに幅広いんだ、と気づける立場です。 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の読み方・現場改善・チームづくりなど、 軽貨物カンパニーの裏側まで 丸ごと学べる環境があります。 ━━━━━ 1日の流れ ━━━━━ 最初の半年は現場からスタートします。 ⏰️ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み ⏰️ 担当エリアでの配送業務 ⏰️ 配送完了後の報告 ⏰️ 慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 現場を肌で知っているリーダーだからこそ、 チームから信頼されるし、 経営目線でのマネジメントにも強くなれます。 ━━━━━ 働き方のリアル ━━━━━ キレイな言葉だけじゃなく、 実態もちゃんとお伝えします。 - 早朝からの稼働が発生する日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職なんだから現場には入らない」 そういうスタンスの方には合わないかもしれません。 でも、現場も分かるリーダーが いちばん強い、とも思っています。 現場経験があるからこそ積める マネジメントスキルは、 この仕事の大きな魅力のひとつです。 ━━━━━ 評価・キャリアアップ ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を行っています。 がんばりと成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で上がることも。✨ 役職もそれに合わせてステップアップします。 「なんとなくいつか上がれたらいいね」 ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる仕組みです。 ⭐️ モデルケース 22歳・未経験で入社 ↓ 配送ドライバーとして現場でスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ ↓ 統括として管理・調整業務にも挑戦 ↓ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 ━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━ このポジションのおもしろさは、 現場を回すだけじゃないところです。 - 代表との1on1 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも、 「会社をどうよくするか」に 意見を出せる場があります。 組織をつくる側として働ける、 その面白さを感じてほしいです。 ━━━━━ スタッフの声 ━━━━━ 「24歳でも上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です」 ── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く働ける職場を探していました。 入社を決めた理由は、 頑張った分だけ収入に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず キャリアを積んでいける環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではないけれど、 頑張りをちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そんな方にはかなり面白い環境だと思います。 ━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━ ✔ 管理側・運営側に挑戦してみたい方 ✔ 自分の力でチームを動かせる人になりたい方 ✔ 上場を目指す成長中の組織で ポジションを掴みたい方 ✔ 20〜30代の仲間と切磋琢磨したい方 在籍メンバーの70％が20〜30代。☘ 若手が主役として活躍できる文化が、 KAWANAGO GROUPにはあります。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 日野市での募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 頑張りが反映される環境⭐️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ チームを動かす人へ ◇◆◇◆ 配送業務だけでは終わりません。✨ ドライバーの育成、案件の進行管理、 売上と稼働率の最適化、組織運営—— 現場と経営の両輪を担うポジションです。 「いずれは独立したい」 「経営側で力を試したい」 「自分のチームを築きたい」 そうした想いを持つ方に、 ぴったりなキャリアパスが用意されています。 ◆◇◆◇ 学歴や業界経験は問いません ◇◆◇◆ 求めるのは、経歴ではなく "前に進もうとする気持ち"です。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界知識がなくても大丈夫。 「このままでいたくない」 「自分を変えたい」 そんな覚悟がある方を歓迎します。 ◆◇◆◇ 20代だから、大きなチャンスがある ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは、 若い世代の可能性を最大限に引き出す企業です。 在籍メンバーの70％が 20～30代で占められているからこそ、 「年齢が若いから」という理由で チャンスを制限することはありません。 むしろ、若いうちから重要な役職を任せ、 経営視点のマネジメントスキルを 身につけられる環境があります。 ◆◇◆◇ 何が学べるのか ◇◆◇◆ このポジションでは、 事業を動かす側の経験ができます。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材の育成と配置最適化 ✅ ドライバー・管理層へのサポート体制 ✅ 業務フローの設計と継続改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 軽貨物ビジネスの構造や仕組みを、 かなり間近で学べる立場だからこそ、 独立を視野に入れた人にとっては、 非常に大きな経験になります。 ◆◇◆◇ ステップアップの流れ ◇◆◇◆ 最初は配送現場から始まります。 荷物の積み込み、安全運転、 ルート設定、現場での判断力—— 配送業務の基本をしっかり習得したら、 後輩フォローやチーム連携、 現場改善の提案へと段階的に広がっていき、 「動く側」から「動かす側」へ 自然にシフトしていきます。 ◆◇◆◇ 配送ドライバー業務の詳細 ◇◆◇◆ 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅にお届けするのが メインの業務です。 置き配が中心のため、 対面での接客は限定的。 配送業務そのものに 集中しやすい環境が整っています。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物の受け取り・積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告と整理 ・チーム運営への参画、現場改善の検討 ◆◇◆◇ 現実的なお話 ◇◆◇◆ ここは率直にお伝えします。 ⭐️ 早朝からの勤務がある日があります ⭐️ フルタイムでの安定稼働が前提です ⭐️ 20kg程度の荷物を 継続的に扱う場面があります ⭐️ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ⭐️ 状況により、 現場でドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダーだから 現場には出ない」と考えている方には 向いていないかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ、 独立後の強みになるという側面は 非常に大きいです。 ◆◇◆◇ 3ヶ月ごとの評価と昇給 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月サイクルの評価制度を実施しています。 努力と成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位でアップしたり、 役職がステップアップしたり。 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 ✊️ ちゃんと見られて ✊️ ちゃんと上がる環境 がそこにあります。 ◆◇◆◇ 経営層との距離が近い ◇◆◇◆ 単なる現場運営ではなく、 会社全体を成長させる側として 働くことができます。 ・代表とのマンツーマン面談 ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を組織に反映させる仕組みづくり 若手でも、 「会社をどうより良くするか」 意見を出せる環境。 組織をつくる側として働ける立場が ここにはあります。 ◆◇◆◇ 独立支援の仕組み ◇◆◇◆ 先輩たちの多くが、 20代のうちに独立を実現しています。 「いきなり一人で始めるのは心配」 という方も安心です。 正社員として会社で学んだ後、 希望があれば独立支援サポートを受けながら 事業を立ち上げる流れが整っています。 数字を自分で持つ感覚や、 事業主としての立ち振る舞いが 自然と身につく環境だからこそ、 安心して独立に踏み切れます。 すでに独立した先輩たちの 卒業生ネットワークも厚く、 経営で迷った時、 困った時には助け合える文化があり、 会社からのアドバイスや サポートも継続的に受けられます。 ◆◇◆◇ 先輩たちの声 ◇◆◇◆ 「必要なのは経歴ではなく 『変わりたい』という覚悟です。 自分次第で人生が変わる環境が、 ここにはあると思います。」 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 「前職は営業職で、 将来のことを深く考えていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても 始められる業界です。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される。 入社後、 ただ仕事をするのではなく 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 変わりたい、独立したい、 自分の力で稼げるようになりたい—— そんな方にこそ、ぜひ挑戦してほしいです。」 ◆◇◆◇ キャリアの一例 ◇◆◇◆ 24歳で営業職から未経験でドライバーに転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を習得 ↓ 配送経験を積みながら リーダー業務にも段階的に参画 ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 府中市で急募 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 頑張りが反映される環境⭐️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 今の仕事に満足していますか？ 20代のうちから、 組織を動かす側に回りたい。 そう考えたことはありませんか？ 当社は、 急成長中の軽貨物配送ベンチャーです。 ただドライバーとして配送するだけでなく、 スタッフの育成やチーム運営、 案件管理といった 事業運営に若いうちから関わられるポジションを用意しています。 ━━━☆ あなたが担う役割 ☆━━━ 運営本部リーダーとして、 配送チーム全体を統括・運営していただきます。 現場を知るからこそできる、 経営目線のマネジメントが求められます。 【主な業務内容】 * エリア全体の稼働状況と 運営管理 * ドライバーの人材育成と 配置の最適化 * ドライバーや管理層への サポート体制の構築 * 業務フロー設計と 現場改善の推進 * 経営陣との戦略共有や 改善提案の活動 ━━━☆ キャリアの進め方 ☆━━━ 最初の約半年間は、 全体像をしっかり把握いただくため、 ドライバー業務から始まります。 倉庫での積み込みから配送、 報告までの一連の流れを経験することで、 現場の実態が見えてきます。 慣れてきたら、 後輩ドライバーのフォローや チーム連携、業務改善といった マネジメント業務へシフトしていきます。 【1日の仕事の流れ】 * 倉庫にて荷物受け取りと 積み込み作業 * 担当エリアでの配送業務展開 * 配送完了後の報告・記録 * 状況に応じて後輩フォローや 業務改善検討に参加 ━━━☆ 学ぶことができる内容 ☆━━━ ここでの経験を通じて、 単なるドライバーではなく、 組織を動かす側としての知識やスキルが 身につきます。 * 採用・人材確保の進め方 * ドライバーの育成スキーム * 拠点運営の実務全般 * 売上・経営数字の見方 * 現場課題の発見と改善策立案 * チームビルディングの考え方 軽貨物配送ビジネスの仕組みや 裏側まで学べる立場だからこそ、 様々な可能性が広がっていくのです。 ━━━☆ 働き方の現実 ☆━━━ きれい事だけではお伝えしません。 実際の勤務実態も率直にお伝えします。 * 早朝からの稼働が発生する 日があります * フルタイムでの安定稼働が 前提となります * 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります * 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います * 状況に応じて、 管理職でも現場のドライバー業務に 入ることがあります 「管理職だから現場作業はしない」 そう考えている方には、 向いていない可能性があります。 ただし、 現場を身をもって知っているからこそ、 経営目線に立った 強いチームマネジメントができるようになる。 ここが大きなメリットなのです。 ━━━☆ 評価と成長の仕組み ☆━━━ 当社では3ヶ月ごとに 評価制度を導入しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることも珍しくありません。 役職も同じく、 3ヶ月ごとに ステップアップの機会があります。 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと評価される環境です。 ━━━☆ 経営層との関係 ☆━━━ この仕事の醍醐味は、 単なる現場運営ではないところにあります。 * 代表との1on1面談 * 経営戦略会議への参加機会 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声を活かした 仕組みづくりへの参加 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に 意見が言える。 組織をつくる側として 働ける環境が整っています。 ━━━☆ こんな人を歓迎します ☆━━━ 学歴や配送業界での経験は 一切問いません。 大切なのは、 「人を動かしたい力」と 「挑戦する気持ち」です。 * 「このままでは終わりたくない」 という想いがある * 若いうちから 責任のある仕事に挑戦したい * 現場も理解した上で、 組織全体を動かしたい * 努力が正当に評価される 環境を求めている こうした気持ちを持つあなたの 応募をお待ちしています。 ━━━☆ 企業文化と環境 ☆━━━ 在籍メンバーの約70％が 20～30代で構成されています。 若手が主役として活躍し、 チーム全体が成長していく。 それが当社のカルチャーです。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 可能性は無限に広がっています。 売上・効率・品質のすべてを高める 経営目線のマネジメントスキルを身につけ、 自分次第で次のステージへ 挑戦できる環境があるのです。 ━━━☆ 先輩からのメッセージ ☆━━━ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です」 （20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 ですが、将来について考えたとき、 このまま続けるイメージが 持てなくなってしまったんです。 昼の仕事で、 ちゃんと稼げて長く続けられるものを 探していました。 入社を決めた理由は、 頑張った分が報酬に反映されることと、 配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる 環境があったからです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 もちろん楽な仕事ではありません。 ですが、努力をちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえます。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上へ行きたい— そんな方には、 かなり面白い環境だと思いますよ。 ━━━☆ キャリアの事例 ☆━━━ 【22歳で入社のケース】 入社時点 → 配送ドライバーとして 未経験からスタート その後 → 荷物量・配送効率・ 現場対応を学ぶ 約半年後 → エリアマネージャーへ ステップアップ さらに進む → 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務に挑戦 現在 → 上級統括として 関東エリアで活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 日野市でのお仕事 未経験からスタートOK✊️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ＼ ✦━━━ 一緒に働く仲間のこと ━━━✦ KAWANAGO GROUPのメンバーは、 在籍スタッフの約70％が20〜30代。 「若いからまだ早い」なんて言葉は、 ここにはありません。 むしろ、若いうちから 大事な役割をどんどん任せてもらえる そんな文化が根づいています。 前職はドライバーだった人、 営業職から転身した人、 業界経験ゼロからスタートした人…… バックグラウンドはバラバラでも、 「自分の力で何かを動かしたい」 という気持ちを持った仲間が集まっています。 学歴も経験も問いません。 大切にしているのは、 "挑戦しようとする姿勢"です。 ✦━━━ お仕事内容 ━━━✦ このポジションは、配送だけで終わりません。 チームを束ね、現場を動かし、 数字をつくる側に立つ仕事です。 将来、自分で事業を持ちたいと思っている人にとって、 現場と経営の両方を同時に学べる かなり貴重なポジションだと思います。 ✅ 主な業務はこちら ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 これらを通じて、 売上・効率・品質を高める "経営目線のマネジメント"を 自然と身につけていきます。 ✦━━━ まずは現場から ━━━✦ 最初から管理業務だけ、ではありません。 はじめは配送現場に入り、 仕事の流れ・安全運転・ルートの組み方・ 現場での判断力などを しっかり身につけていきます。 ✅ ドライバー業務の内容 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアへの配送 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 扱うのは大手EC通販の商品で、 お客様の自宅に届けるお仕事です。 置き配が中心なので対面接客は少なく、 配送そのものに集中しやすい環境です。 現場を知っているからこそ、 チームを動かすときに本当の意味で強くなれる。 その経験が、 独立後にも大きな武器になります。 ✦━━━ 働き方のリアル ━━━✦ ちゃんと正直にお伝えします。 ・早朝から動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダーだから現場には入らない」 というイメージを持っている方には、 少し違うかもしれません。 でも、現場も分かるリーダーだからこそ、 独立してからも本当の意味で強い。 そこは、自信を持って言えます。 ✦━━━ 評価・給与の仕組み ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を行っています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることも。 役職もステップアップしていくので、 「なんとなくいつか上がれればいいね」 ではなく、 ちゃんと見てもらえて、 ちゃんと上がっていける環境です。 ✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦ この仕事のおもしろさのひとつが、 経営陣との距離の近さです。 ✅ たとえばこんな機会があります ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる場があります。 ただ指示を受けるだけじゃなく、 組織をつくる側として働ける環境が ここにはあります。 ✦━━━ 本部リーダーとして学べること ━━━✦ このポジションでは、 会社を動かす側の仕事に幅広く触れます。 ・採用 ・育成 ・拠点運営 ・売上管理 ・数字の読み方 ・現場改善 ・チームづくり 軽貨物ビジネスの仕組みを、 かなり近い視点で学べるポジションです。 「いつか独立したい」 「自分の事業を持ちたい」 そういう気持ちがある人には、 相性がいい環境だと思います。 ✦━━━ 独立サポートの仕組み ━━━✦ KAWANAGO GROUPから独立していった 先輩たちは、決して少なくありません。 まずは正社員として現場と経営を学び、 希望があれば独立支援サポートを受けながら 自分の事業を立ち上げていく という流れを整えています。 独立後も、卒業生ネットワークがあるので、 困ったときはお互いに助け合える文化があります。 経営で悩んだとき・行き詰まったときも、 会社からのアドバイスやサポートを受けられるので、 安心して自分の事業に集中できます。 「いきなり一人で勝負」が不安でも、 しっかり学んでから独立を狙えるのが ここの強みです。 ✦━━━ 先輩スタッフの声 ━━━✦ ✧ 20代・元配送ドライバー → 現・配送会社代表 必要なのは、経歴よりも "変わりたい"という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。 ✧ 前職：営業職からの転身 当時は、自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境が ここにはあります。 入社して変わったのは、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな人に、ぜひ挑戦してほしいです。 ✦━━━ キャリアモデルケース ━━━✦ ⏩ 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転身 ⏩ 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を学ぶ ⏩ 配送経験を積みながら リーダー業務にも挑戦 ⏩ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 20代で自分の事業を持つ未来を、 本気で目指せる環境がここにあります。✊️

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 府中市で急募 必要なのは普通免許だけ⭕️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 誰よりも早く、事業経営を学べる環境です。 「いずれ自分の事業を立ち上げたい」 「管理職として組織を動かしてみたい」 「20代のうちから責任のある仕事をしたい」 そうした想いを抱いている方を 求めています。 ＞＞＞ あなたが携わる業務について ＜＜＜ 単なる配送業務に留まりません。 ドライバーチームの統括・育成から 案件・売上数字の管理、 組織運営全般まで、幅広い領域を 任せられるポジションです。 主な業務内容： ・エリア全体の稼働状況と 運営体制の管理 ・ドライバー人材の採用と 育成・配置の最適化 ・配送チームおよび 管理層全体のサポート ・業務フローの設計と 継続的な改善活動 ・経営層との戦略共有と 現場からの提案活動　など 現場と経営の両方を体験し、 軽貨物配送事業の仕組みを 深く理解できる、 貴重なキャリア開発の場となります。 ＞＞＞ 学歴・経験は問いません ＜＜＜ 軽貨物ドライバーの 経験があるかどうか、 業界知識があるかどうかは 重要ではありません。 「今のままでは終わりたくない」 「自分を成長させたい」 「挑戦する気持ちを持っている」 そうした姿勢と覚悟があれば、 スタートラインとしては十分です。 ＞＞＞ 20代が活躍する環境 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 若い世代のキャリア形成を 最優先に考える企業です。 在籍スタッフの70％が 20～30代で構成されており、 年齢が理由で機会を 制限されることはありません。 むしろ、若いうちだからこそ、 重要なポジションや 実務的な経営判断に 触れる機会を提供します。 売上・効率・品質のすべてを 向上させる経営的思考法を 身につけることができます。 ＞＞＞ 現場を知ることが強みになる ＜＜＜ 配送の現場では、以下の流れで 経験を積んでいきます： 【1日の業務の流れ】 ・倉庫での荷物の受け取りと 車両への積み込み ・担当エリアでの 配送実務 ・配送完了時の報告・記録 ・経験を積むにつれ、 後輩ドライバーのフォロー ・チーム連携や業務改善への 参加 大手EC通販の商品を お客様宅に届けるため、 置き配が中心で、 対面接客は少なくなっています。 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 現場のリアルを理解することで、 その後の経営判断や 組織運営がより効果的に なる点が、このキャリアパスの 大きな価値になります。 ＞＞＞ 本部リーダーとして学べる領域 ＜＜＜ このポジションでは、 単なる現場管理ではなく、 会社を動かす側の 実践的な知識を習得します： ・人材採用と適性配置 ・スタッフ育成の仕組みづくり ・拠点全体の運営管理 ・売上と経費の数字管理 ・データに基づく経営判断 ・現場課題の改善アプローチ ・チーム文化の構築 など 軽貨物配送ビジネスの 裏側や仕組みを学べる立場にあり、 将来の独立志向がある方にとって 極めて貴重な経験になります。 ＞＞＞ 働き方について、誠実にお伝えします ＬＬＬ このポジションの現実を 正直にお伝えします： ・早朝からの勤務が発生します ・フルタイムでの 安定稼働が基本です ・継続的に20kg程度の 荷物を扱います ・積み込み・運転・ 荷下ろしは日常業務です ・状況によっては、 リーダーであっても 現場のドライバー業務に 入ることがあります 「本部リーダーだから 現場には入らない」と 考えている方には 合わないかもしれません。 しかし逆に、現場を 自分で動いて理解しているからこそ、 独立後に強い経営判断が できるというのは、 計り知れない強みです。 ＞＞＞ 3ヶ月ごとの評価で収入も役職も変わる ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 あなたの頑張りや成果は ちゃんと見られ、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップします。 「いつかは上がれたら…」 ではなく、 「ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境」 が実現しています。 ＞＞＞ 経営層との距離が近い職場 ＜＜＜ 現場を回すだけでなく、 会社の成長そのものに 関わることができます： ・代表との1on1ミーティング ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と 改善提案の実施 ・現場の声を活かした 仕組みづくり 年齢や経歴に関わらず、 若手でも会社をより良くするための 意見を出せる環境があり、 組織構築の側に立って 働くことができます。 ＞＞＞ 独立支援制度で夢を実現 ＜＜＜ 多くの先輩が20代で 独立を実現しています。 「いきなり一人で事業を 立ち上げるのは怖い」 そう思っても大丈夫です。 会社で学んでから独立を 目指せるのが大きな強みです： 正社員として実務を習得 ↓ 希望があれば独立支援を受ける ↓ 会社からの支援とサポートを受けながら 独立を実現 数字を自分で持つ感覚や、 事業主としての立ち振る舞いを 自然に身につけられるため、 安心して独立に向かえます。 独立した先輩たちの ネットワークも存在するため、 経営で悩んだときや 行き詰ったときは、 卒業生との助け合いや 会社からの支援アドバイスを 受けられます。 経営に集中できる環境が 整っています。 ＞＞＞ 実際のキャリアの流れ ＜＜＜ 【モデルケース】 24歳で営業職から 未経験でドライバーに転職 ↓ 現場で配送の基礎と 品質管理を習得 ↓ 配送経験を積みながら リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の 代表として活躍中 ＞＞＞ スタッフからのメッセージ ＜＜＜ 「必要なのは経歴よりも、 『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる 環境が、ここにはあります」 ── 20代／元配送ドライバー 現・配送会社代表 「前職は営業職でしたが、 自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や 経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば誰でも 挑戦でき、頑張った分が 評価に反映される環境です。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするのではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになった点。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼ぎたい』 そんな人に、ぜひ 挑戦してほしいです」

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 八王子市ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ★━━━━━━━━━━━━★ ＞＞＞ こんな方に向いています ＜＜＜ 配送ドライバーの枠に収まらず、 自分の手でチームを動かしたいと 考えていませんか？ このポジションは、 若いうちから事業運営の中核を担う リーダーの道です。 ✅ 管理職に挑戦したい ✅ 組織づくりを学びたい ✅ 頑張りが目に見える環境で働きたい ✅ 人より早くキャリアを積みたい そんな想いを持つ方を、 私たちは全力でサポートします。 ＞＞＜ 実務の全体像 ＜＜＜ 最初の半年間は、 配送ドライバーとしての現場体験から 始まります。 この時間を通じて、 業務全体を深く理解してから、 段階的にリーダー業務へ 移行していきます。 【初期段階の主な業務】 ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・配送エリアでのドライバー業務 ・配送完了時の報告・データ入力 ・後輩への指導サポート ・チーム全体の連携調整 【リーダーステップでの業務】 ・エリア全体の稼働管理 ・ドライバー人材の育成・配置調整 ・ドライバー・管理層のサポート体制構築 ・日々の業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略会議への参加 ・現場課題の分析と提案活動 ＞＞＜ 本部リーダーとして身につく力 ＜＜＜ このポジションでしか 学べないスキルセットがあります。 ✨ 採用戦略と人材評価 ✨ スタッフの育成とキャリア設計 ✨ 拠点全体の運営マネジメント ✨ 売上・効率・品質の数字分析 ✨ 現場改善の企画と実行 ✨ 強いチーム組織の構築 単なるドライバーではなく、 経営目線を持ったマネジャーとして、 軽貨物カンパニーの 全体像と仕組みを理解できます。 その結果、 次のステージへ進むための 確かなスキルと実績が 蓄積されていくのです。 ＞＞＜ 働く環境の現実 ＜＜＜ きれいごとではなく、 実際の業務内容も しっかりお伝えします。 ❗ 早朝スタートとなる日が多い ❗ フルタイム勤務が必須 ❗ 20kg程度の荷物を日常的に扱う ❗ 積み込み・運転・荷下ろしが 毎日のルーチン ❗ チーム内で急な代打が必要な場合、 ドライバー業務に入ることもある 「管理職だから現場には 出なくていい」という 期待は持たない方が良いでしょう。 しかし、 現場を知るリーダーだからこそ、 スタッフ目線での 真の改善提案ができます。 経営層の判断と 現場の実感をつなぐ 強みが生まれるのです。 ＞＞＜ 評価と成長の仕組み ＜＜＜ 3ヶ月ごとに評価が行われ、 成果に応じて 確実に月給が上がります。 月給 3万円～10万円単位での昇給 役職のステップアップ ボーナス・昇進の対象 「いつか上がれたらいいな」 ではなく、 「ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる」 その実感を、 入社後すぐに得られます。 ＞＞＠ 経営チームとの近い距離 ＜＜＜ このベンチャーの面白さは、 若手でも経営に携わる チャンスがあるところです。 ・代表との定期1on1面談 ・全社戦略会議への参加 ・組織課題の共有と解決提案 ・現場の声を反映した 仕組みづくりへの参加 あなたの意見が、 本当に会社を変える可能性があります。 「組織をつくる側として働く」 その経験が、 キャリアの大きな財産になるのです。 ＞＞＜ 学歴・経験は問いません ＜＜＜ 軽貨物ドライバーの経験があっても なくても、大丈夫です。 業界知識よりも、 私たちが大切にするのは： ✊️ チームを動かす力 ✊️ 困難に立ち向かう気持ち ✊️ 自分を成長させたいという想い ✊️ 安定だけではなく、 成長を求める姿勢 「このままでは終わりたくない」 その気概があれば、 スタートラインは同じです。 ＞＞＜ 会社の文化と可能性 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 在籍メンバーの70％が 20～30代で占めています。 つまり、 若手が主役として活躍し、 組織全体が一緒に成長していく 環境が整っているのです。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 新しいポジションや キャリアパスも次々と生まれます。 可能性の天井が、 かなり高いのが現実です。 ＞＞＜ 実例：キャリアの軌跡 ＜＜＜ 【22歳で入社した場合の一例】 配送ドライバーとしてスタート ↓ 荷物量・効率・現場対応の基礎を習得 ↓ 入社約半年後、エリアマネージャーへ ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 上級統括として関東エリアを統括 この軌跡は一つの事例です。 あなたの頑張りと適性次第で、 さらに上のステップも 視野に入ります。 ＞＞＜ 先輩からのメッセージ ＜＜＜ 24歳で、 既に上級統括のポジションにいる 先輩からのコメント： 「前職は夜間のアルバイトでしたが、 将来への不安から 昼間の安定した仕事を探していました。 この会社を選んだのは、 頑張った分がちゃんと報酬になること。 そして、ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる 環境があったからです。 確かに楽ではありません。 でも、頑張りを見てくれて、 チャンスをくれる会社です。 若いうちに稼ぎたい、 人より早く成長したいなら、 かなり面白い環境だと思います。」

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 調布市で急募 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 自分のペースで続けられる✨ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ━━━☆ 現場での実務から組織運営へ ☆━━━ 配送業務を通じて、 会社全体の仕組みを学べるポジションです。 最初の約半年間は、 ドライバーとしての基礎を身につけることから始まります。 1日の流れ ・倉庫で荷物の受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・記録 ・経験を積むにつれて、 後輩の指導やチーム連携、 業務改善への参画も広がります この段階で、 軽貨物配送の現場全体を しっかり理解していきます。 経験を重ねる中で、 あなたの活躍ぶりは 確実に評価されていきます。 3ヶ月ごとの評価制度により、 成果に応じて月給は 3万円～10万円単位でのアップも可能。 役職も段階的にステップアップし、 単なるドライバーではなく、 組織を動かす側への道が開かれていきます。 ━━━☆ リーダーとして習得できる運営スキル ☆━━━ 本部リーダーのポジションでは、 事業経営に直結したスキルを 習得する環境が整っています。 学べる業務領域 ✅ 採用・配置・最適化 ✅ チームメンバーの育成・指導 ✅ 拠点全体の稼働管理 ✅ 売上・数字の分析と管理 ✅ 業務フローの設計と改善提案 ✅ 現場改善のための戦略立案 ✅ 組織づくりの実践知 現場を熟知しているからこそ、 経営目線でのマネジメント判断が より確かなものになります。 単なる指示役ではなく、 実務を理解した上での チーム運営が実現できる力です。 ━━━☆ 会社の成長と自分の成長が一致する環境 ☆━━━ KAWANAGO GROUPは 上場を目指すベンチャー企業です。 組織の特徴 ・在籍メンバーの70％が 20～30代で構成 ・若手が主役として活躍できる文化 ・組織全体が成長する仕組み 成長途上の企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションが多く、 あなたの実力次第で 次々とチャンスが広がります。 代表との1on1を通じて、 経営層との距離も非常に近い環境。 単に指示を受けるのではなく、 戦略会議への参加や 組織課題の改善提案など、 会社づくりそのものに 携わる経験ができます。 ━━━☆ 対象とする人材について ☆━━━ 学歴や配送業界での経験は 問いません。 重視しているのは以下の点です： ✊️ 人を動かす力を 持っている、または磨きたい人 ✊️ 新しいチャレンジに 積極的に取り組める姿勢 ✊️ 現状のままでは満足せず、 次のステージを目指す気持ち 軽貨物ドライバー経験も、 業界知識も不要です。 「このままじゃ終わりたくない」 という前向きな気持ちが、 最も大切な条件です。 ━━━☆ 仕事の実態、正直にお伝えします ☆━━━ 管理ポジションといっても、 現場から完全に離れることはありません。 以下の点は、 事前に理解しておいてください： 業務の特性 ・早朝からの稼働が 発生する日があります ・フルタイムでの 安定した稼働が前提です ・継続的に20kg程度の 荷物を扱う業務があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては 現場への代打として ドライバー業務に 入ることもあります 「管理職だから現場には 出たくない」という考えの方には、 このポジションは向きません。 しかし、逆に考えると 現場の実情を深く理解しているからこそ、 説得力を持った チームマネジメントができる 強みが生まれます。 これが、当社の 運営リーダーの大きな特徴です。 ━━━☆ キャリアの一例 ☆━━━ 実際の成長パターンを ご紹介します： 22歳で入社の場合 ・配送ドライバーから 未経験でスタート ・荷物量、配送効率、 現場対応を習得 ・約半年でエリアマネージャーへ ・担当範囲を広げ、 統括業務へチャレンジ ・現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 実際の声 「24歳でも上を目指せます。 自分次第でチャンスを掴める 会社です。」 ── 20代／元アルバイト・現運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでしたが、 将来への不安から転職を決意。 昼間に安定して稼ぎながら、 キャリアアップできる環境を 探していました。 入社を選んだ理由は、 頑張りが報酬に直結すること、 そして配送ドライバーで 終わらず、上へ ステップアップできる可能性が あったからです。 実際に入社後は、 ドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる 環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そんな人には かなり面白い環境です。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【日野市】ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 「いつか独立したい」 「現場だけじゃなく、経営を学びたい」 「若いうちに、自分の事業を持ちたい」 そんな思いを持っている方に、 ぜひ読んでほしい仕事です。 ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ このポジションでお任せするのは、 配送業務だけではありません。 チームを束ねながら、 人を育て、数字を管理し、 組織として結果を出していく—— そういった「事業を動かす側」の仕事です。 ✅ 主な業務内容 - エリア全体の稼働・運営管理 - ドライバーや管理層へのサポート - 人材育成・配置の最適化 - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 ✅ 配送業務（現場フェーズ） - 倉庫での荷物受け取り・積み込み - 担当エリアでの配送（大手EC通販の荷物を お客様宅へ届ける仕事です） - 配送完了後の報告業務 - 慣れてきたら後輩フォローや チーム連携・業務改善にも参加 置き配が中心のため、 対面接客は少なく、 配送そのものに集中しやすい環境です。 ━━━━━ キャリアステップ ━━━━━ まずは現場から始めます。 配送の流れ・安全運転・ルートの組み方・ 現場での判断力—— これらをしっかり自分の体に染み込ませてから、 後輩のフォロー、チーム連携、業務改善へと 関わる範囲を広げていきます。 「動く側」から「動かす側」へ、 段階を踏んでステップアップできるのが このポジションの大きな特徴です。 ✨ 本部リーダーとして学べること - 採用・育成 - 拠点運営 - 売上管理・数字の読み方 - 現場改善・チームづくり 軽貨物ビジネスの仕組みを かなり近い距離で見られる立場なので、 将来の独立を視野に入れている方には 得がたい経験になるはずです。 ━━━━━ 独立支援制度について ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 「まず会社の中で学んでから独立する」 という流れを整えています。 ⭕️ ステップのイメージ - まず正社員として現場・運営を学ぶ - 希望があれば独立支援サポートを受けながら 独立へ 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を実務の中で 自然に身につけていけるため、 独立後もブレない基盤が育ちます。 また、先に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークがあり、 困ったときに助け合える文化があります。 経営で行き詰まったときも、 会社からのアドバイスやサポートを 受けられる体制があるので、 安心して自分の事業に向き合えます。 ✧ モデルケース 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転職 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務にも挑戦しながら経験を積む ↓ 29歳で独立支援制度を活用し、 グループ会社の代表として現在も活躍中 ━━━━━ 評価・給与の仕組み ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれたらいいね」 ではなく、 ちゃんと見てもらえて、 ちゃんと評価が反映される環境です。 ━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━ このポジションのもうひとつの面白さは、 経営層とのやり取りが近いことです。 ✔ 代表との1on1 ✔ 戦略会議への参加 ✔ 組織課題の共有と改善提案 ✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に意見を出せる。 そんな環境が整っています。 ━━━━━ 働き方のリアル ━━━━━ 正直にお伝えします。 - 早朝から動く日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダーだから現場には入らない」 というイメージで来られると、 ミスマッチになる可能性があります。 ただ、現場を知っているからこそ チームに信頼されるリーダーになれますし、 独立後の強みにもなります。 ━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━ ✊️ 学歴・業界経験は不問です。 軽貨物の経験がなくても、 業界に縁がなくても、まったく問題ありません。 大切にしているのは、 「このままで終わりたくない」 「自分を変えたい」という気持ちです。 ⭐️ こんな方と一緒に働きたいと思っています - いつか独立・起業を目指している - 管理・運営側の仕事に挑戦したい - 自分の力でチームを動かせる人間になりたい - 若いうちから責任ある仕事を任されたい ━━━━━ スタッフの声 ━━━━━ 「必要なのは、経歴よりも "変わりたい"という覚悟だと思います。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあります。」 ── 20代・元配送ドライバー 現・配送会社代表 前職は営業職で、 当時は自分の将来を深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められ、 普通免許とやる気があれば挑戦できます。 入社後に変わったのは、 ただ仕事をこなすだけでなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そう感じている方に、ぜひ挑戦してほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■調布市の募集━━━━━━ 未経験からスタートOK✊️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ━━━━━━━━━━━━━ ✦━━━ 働き方について ━━━✦ まず、入社後の働き方について 正直にお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には出ない」 というイメージをお持ちの方には 合わないポジションかもしれません。 ただ、現場をよく知っているからこそ、 経営目線でチームをマネジメントする力が しっかり身についていきます。 ✦━━━ お仕事内容 ━━━✦ このポジションは、 ただ配送をするだけではありません。 スタッフの育成・案件管理・ チームづくりまで担う、 急成長中の配送ベンチャーで 事業運営に関わる役割です。 ✅ 主な業務内容 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成・配置の最適化 ・ドライバー・管理層のサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 これらを通じて、 組織を動かす側として 知識と経験を積んでいきます。 ✦━━━ 入社後の流れ ━━━✦ ⭕️ 最初の半年間はドライバー業務から 仕事全体の流れを肌で知るため、 まず現場からスタートします。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 現場を経験するからこそ、 リーダーとしての説得力が生まれます。 ✦━━━ 身につくスキル ━━━✦ このポジションでは、 組織運営の"裏側"まで学べます。 ・採用・育成の進め方 ・拠点運営のノウハウ ・売上管理・数字の読み方 ・現場改善の手法 ・チームのつくり方 売上・効率・品質をバランスよく高める、 経営目線のマネジメントスキルが 自然と身についていく環境です。 ✦━━━ 評価・キャリアアップ ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあります。 役職もステップアップしていくため、 「なんとなくいつか上がれれば」ではなく、 成果をきちんと評価され、 ポジションも収入も動いていく仕組みです。 ✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦ このポジションの特徴のひとつが、 経営層と近い距離で働けることです。 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 ✦━━━ 求める人物像 ━━━✦ 学歴・業界経験は一切問いません。 ✔ 管理側の仕事に挑戦してみたい方 ✔ 自分の力でチームを動かせる人になりたい方 ✔ 若いうちから稼ぎ、早くキャリアを築きたい方 軽貨物ドライバーの経験がなくても まったく問題ありません。 大切にしているのは、 人を動かす力と、挑戦し続ける姿勢です。 ✦━━━ 先輩スタッフの声 ━━━✦ 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくなり、 昼の仕事でしっかり稼いで、 長く続けられる環境を探しました。 入社の決め手は、 がんばった分が報酬に反映されること。 そして、配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる道があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 約半年でエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、努力をきちんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる。 そういう環境だと実感しています。 ✦━━━ モデルケース ━━━✦ ✧ 22歳で未経験入社 配送ドライバーとして現場でスタート ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ⏩ 統括として管理・調整業務にも挑戦 ⏩ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 ✦━━━ 会社の特徴 ━━━✦ 在籍メンバーの70％が20〜30代で構成され、 若手が主役として活躍できる文化があります。 上場を目指すベンチャー企業のため、 まだ埋まっていないポジションも多く、 自分次第でキャリアの幅を広げられます。 組織をつくる側として、 会社の成長と自分の成長を 重ねていきたい方をお待ちしています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 府中市での募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 自分のペースで続けられる✨ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ 職場の文化と働く仲間たち ◇◆◇◆ 在籍メンバーの70％が20～30代。 若手が主役として活躍し、 チーム全体で成長していく環境です。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 あなたの挑戦を受け入れる土壌があります。 「管理側に挑戦したい」 「自分の力でチームを動かせる人になりたい」 そんな想いを持つ人材を 心待ちにしています。 ◆◇◆◇ 本部リーダーの役割と学べること ◇◆◇◆ 配送業務を統括する立場として、 単なる現場管理に留まりません。 経営目線で組織を動かすスキルが身につく 環境を用意しています。 【具体的に学べる領域】 ・組織採用と人材配置 ・スタッフの育成システム設計 ・拠点運営と効率化 ・売上・数字の見方と改善策 ・業務フロー全体の最適化 ・チームビルディング ・代表との戦略共有と提案活動 ドライバーとしてだけではなく、 組織を動かす側の知識・経験を積み、 次のステージへ進むための基盤が ここにあります。 ◆◇◆◇ 最初は現場、その先へと進む道 ◇◆◇◆ 配属後の最初の半年間は、 現場の全体像を掴むため ドライバー業務からのスタートです。 【1日の業務の流れ】 ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送実務 ・配送完了後の報告・記録 ・業務に慣れてきたら 後輩フォロー、チーム連携、 業務改善への参加 現場を経験することで、 後々のマネジメントに強みが生まれ、 経営目線での判断ができる 人材へと成長していきます。 ◆◇◆◇ 働き方の現実的な話 ◇◆◇◆ 夢を語るだけでなく、 実態についても しっかりお伝えします。 ・早朝からの稼働日があります ・フルタイムでの 安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行う ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に従事することも 「管理職だから現場は不要」と 考える人には向いていません。 ただし逆に言えば、 現場の実感を持つからこそ、 経営目線での強いマネジメントが 実現できるわけです。 それこそが、 このポジションの大きな価値です。 ◆◇◆◇ 成果が直結する評価制度 ◇◆◇◆ 3ヶ月ごとに成果を評価します。 頑張りや実績に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいな」では なく、ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ◆◇◆◇ 経営層との近い距離感 ◇◆◇◆ この仕事の面白さは、 現場運営だけに止まりません。 【経営に関わる機会】 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を活かした 施策づくり 若手だからこそ、 会社をより良くするための 意見を発信でき、 組織をつくる側として 働ける環境があります。 ◆◇◆◇ 学歴・経験は問いません ◇◆◇◆ 軽貨物ドライバー経験、 業界経験は一切不要です。 重視するのは ・人を導く力 ・新しいことに挑戦する気持ち 「このままでは終わりたくない」 という想いがあれば充分です。 ◆◇◆◇ 実際のキャリアパス ◇◆◇◆ 【モデルケース：22歳で入社した場合】 配送ドライバーとして 未経験からスタート ↓ 荷物量・効率性・現場対応を習得 ↓ 約半年後 エリアマネージャーへステップアップ ↓ 担当範囲を広げ 管理・調整業務にも挑戦 ↓ 現在：上級統括として 関東エリアで活躍中 【スタッフからの声】 元アルバイト、現在は 運営本部リーダー（上級統括） 「前職は夜のアルバイトでしたが、 将来のことを考えたときに このままではいけないと感じました。 昼の仕事で稼ぎながら、 長く続けられるキャリアを探していた時に、 この会社に出会いました。 入社理由は、 頑張った分が給与に反映されることと、 ドライバーで終わらず キャリアアップできる環境があったからです。 現場は決して楽ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスをくれる環境があります。 若いうちから稼ぎたい人、 人より早く上に行きたい人には、 本当に面白い環境だと思います。」

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 府中市でのお仕事 必要なのは普通免許だけ⭕️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ＼ 配送現場のドライバーとして働きながら、経営視点でチームを動かす側に成長できる環境をご存知ですか？ ✦━━━ 現場を知るリーダーへの道 ━━━✦ 当社の運営本部リーダーは、 単なる管理職ではありません。 最初の半年間はドライバー業務から開始し、 配送の全体像を自分の体で理解していきます。 その後、以下のような運営側の業務へと ステップアップしていきます： ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバーの人材育成と配置最適化 ・業務フローの設計と改善提案 ・売上・効率・品質の数字管理 ・経営陣との戦略共有 ✦━━━ 最初の半年間の働き方 ━━━✦ 現場理解が最優先です。 毎日の流れは： ・倉庫での荷物受取と積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告 ・徐々に後輩フォロー、 チーム連携、業務改善に参加 ✦━━━ 覚悟しておくべきこと ━━━✦ 本当のところをお話しします。 管理ポジションだからといって 現場から完全に離れることはありません。 ・早朝からの稼働が発生する日があること ・フルタイムでの安定稼働が前提であること ・20kg程度の荷物を継続的に扱うこと ・積み込み、運転、荷下ろしを日常的に行うこと ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ること ただし逆に、現場を深く理解しているからこそ、 経営目線でのマネジメント力が磨かれます。 ✦━━━ 学べるスキルと知識 ━━━✦ このポジションを通じて身につくのは： ・採用と育成の視点 ・拠点運営のノウハウ ・数字の読み方と分析 ・現場改善の実行力 ・チームづくりの手法 軽貨物配送ビジネスの裏側や仕組みまで学べるため、 ドライバーとしての視点だけでなく、 組織を動かす側としての知識と経験が積めます。 ✦━━━ 経営層との関係の近さ ━━━✦ この環境の面白さは、 一般的な企業と大きく異なります。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加権 ・組織課題の共有と改善提案の機会 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」の意見が通り、 組織を構築する側として働けるチャンスがあります。 ✦━━━ 成長スピードを決めるのは自分 ━━━✦ 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 頑張りと成果に応じて： ・月給が3万円～10万円単位でアップ ・役職もステップアップ 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見て、ちゃんと上げる環境です。 ✦━━━ こんな人材を待っています ━━━✦ 必要なのは学歴や業界経験ではありません。 求めるのは： ・人を動かす力と意欲 ・チームを牽引したいという想い ・このままでいいと思わない気持ち 軽貨物ドライバー経験も 配送業界経験も不要です。 むしろ、フラットな視点で ビジネスに向き合える人が活躍します。 ✦━━━ 会社の成長と若手の活躍 ━━━✦ 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 埋まっていないポジションが数多くあります。 在籍メンバーの70％が20～30代で構成され、 若手が主役として成長していく。 それが当社の文化です。 ビジネスモデルの成長に伴い、 自分次第で次のステージを目指せる環境が ここにはあります。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 府中市でのお仕事 運転免許があればOK❗ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ＼ ✦━━━ 柔軟な勤務スタイルと キャリア設計 ━━━✦ 急成長中のベンチャー企業だからこそ、 組織内に埋まっていないポジションが多く存在します。 あなたの適性や成果に応じて、 ステップアップのチャンスが広がる環境です。 3ヶ月ごとの評価制度により、 実績や貢献度がダイレクトに反映される体制が整っており、 月給が3万円～10万円単位で 上昇することもあります。 役職のステップアップも同様で、 なんとなく「いつか上がれたらいいね」 という曖昧さではなく、 ちゃんと評価されて、ちゃんと上がる 実績重視の文化が根付いています。 ✦━━━ 配送運営リーダーとして 取り組む主な業務 ━━━✦ このポジションは、 ただドライバーとして荷物を運ぶだけではなく、 組織を動かす側としての経験を積める立場です。 具体的には以下のような業務に携わります： * エリア全体の稼働状況と 運営管理の統括 * 新しく入ったメンバーの人材育成と 適切な配置調整 * ドライバー・管理層双方への 実務的なサポート体制の構築 * 業務フローの設計と改善提案 * 経営陣との戦略共有と 現場視点からの提案活動 軽貨物配送ビジネスの全体像を理解することで、 単なる現場作業者ではなく、 組織を動かす側としての知識と経験が 着実に身につきます。 ✦━━━ 実務スタートから 段階的な成長へ ━━━✦ 入社後、最初の約半年間は、 仕事全体の仕組みや流れを理解するため、 ドライバー業務からスタートしていただきます。 【初期段階での1日の流れ】 * 朝、倉庫での荷物受け取りと 積み込み作業 * 担当エリアでの配送業務 * 配送完了後の報告と記録 * 徐々に後輩メンバーのフォローや チーム連携、業務改善への 参加もスタート 現場を経験しているからこそ、 後々のマネジメントで 経営目線を持ちながらも、 実情に基づいた判断ができるようになります。 その先のステップでは、 エリアマネージャーや統括などの 管理職ポジションへと 段階的にステップアップしていく流れです。 ✦━━━ 身につく知識と スキル ━━━✦ このポジションを通じて、 以下のような幅広い経営スキルが 習得できます： * 人材採用における目利きと判断 * メンバーの育成方法と モチベーション管理 * 拠点全体の運営ノウハウ * 売上や効率性の数字の見方と 改善施策 * 現場課題の発見と 改善プロセスの設計 * 組織としてのチームづくり 配送業界の表面的な部分ではなく、 ビジネスモデルの仕組みや 裏側まで学べる機会に恵まれています。 そこで培った知識は、 将来どのようなキャリアを 選択する際にも活きる 汎用的な資産となります。 ✦━━━ 経営陣との近い 距離感 ━━━✦ この企業の大きな特徴として、 若手でも意思決定層に 近い位置で働けることが挙げられます。 * 代表との1on1ミーティング * 経営戦略会議への参加機会 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声をもとにした 仕組みづくりへの参与 20代からでも 「会社をどう良くするか」 という視点で意見を述べ、 組織をつくる側として 貢献できるカルチャーが 根付いています。 ✦━━━ 職場の構成と 成長環境 ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されており、 若い世代が組織の主役として 活躍する文化があります。 上場を目指すベンチャーという 成長段階だからこそ、 若手が挑戦できるポジションや キャリアの可能性が 無限に広がっています。 周囲の同世代メンバーと共に、 軽貨物配送事業の拡大や 組織づくりに直接関わることで、 自分自身も確かな成長を 実感できる環境です。 ✦━━━ 求める人材像 ━━━✦ 学歴や過去の職歴は問いません。 軽貨物ドライバーとしての経験や 業界知識があることも 必須ではありません。 私たちが大切にするのは： * メンバーを動かし、 チームを動かす力 * 新しいことに挑戦する 気持ちと覚悟 * 現状に満足せず、 次のステージを目指す 向上心 「このままで終わりにしたくない」 という強い想いを持った方であれば、 その適性や努力が きちんと評価される環境が ここにあります。 ✦━━━ 現場も理解した マネジメントの強み ━━━✦ 管理職になると、 現場作業から遠ざかることが 一般的かもしれません。 しかしこのポジションでは、 状況によって現場代打として ドライバー業務に入ることもあります。 早朝からの稼働日も発生しますし、 継続的に20kg程度の荷物を扱い、 積み込みから運転、荷下ろしまで 日常的に行うことになります。 つまり、管理職だからといって 現場から完全に離れるわけではなく、 常に現場の実情を自分の身体で 理解している状態が保たれます。 この経験があるからこそ、 数字だけで判断するのではなく、 現場の実態を踏まえた 実現性の高いマネジメントが できるようになるのです。 決して楽な仕事ではありませんが、 その分、経営目線での チームマネジメント能力が 極めて強くなるという 大きなメリットがあります。 ✦━━━ 実際のキャリア 事例 ━━━✦ 以下は、入社してからの 実際の成長プロセスです： 【22歳で入社した事例】 22歳時点で入社 ↓ 配送ドライバーとして 未経験から現場でスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を 学びながら実績を積む ↓ 約半年でエリアマネージャーへ ステップアップ ↓ 統括として担当エリア・範囲を広げ、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ 現在は上級統括として、 関東エリアで大きく活躍中 別のメンバーからの声： 「前職は夜間のアルバイトをしていましたが、 将来のイメージが持てず、 昼間で稼げて長く続けられる仕事を探していました。 入社を決めた理由は、 頑張りが報酬に反映されることと、 ドライバーで終わらずに キャリアアップを目指せる環境があったから。 実際、ドライバーからスタートして、 半年ほどでエリアマネージャーへ、 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 楽ではないですが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてくれる環境。 若いうちから稼ぎたい、 同年代より早く上に行きたいなら、 かなり面白い職場だと思います。」

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 小平市 〓〓〓 経験ゼロから活躍できる✊️ 自分のペースで続けられる✨ ━━━━━━━━━━ ◆◇◆◇ 1日の仕事の流れ ◇◆◇◆ まず、1日がどんな流れで進むのかをお伝えします。 ・朝、倉庫に出向いて荷物を受け取り、 車へ積み込む ・担当エリアを回りながら配送を行う ・配送完了後、状況を報告する ・慣れてきたら後輩のフォローや チームとの連携、業務改善への参加も 入社からの半年間は、 まずドライバーとして現場全体を体感していただきます。 配送の流れ、現場のリズム、 スタッフが何を感じているか——。 それを自分の足で理解することが、 後のマネジメントに確かな厚みをもたらします。 ◆◇◆◇ 担うポジションについて ◇◆◇◆ このポジションは、配送業務にとどまらない役割を担います。 ✨ メインとなる業務内容はこちらです： ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材の育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 現場を知ったうえで、 チームを動かす側へ。 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の読み方・現場改善・チームづくりなど、 軽貨物カンパニーの「仕組みの全体像」に 触れられる立場です。 ただ指示を出すだけでなく、 状況によっては現場にドライバーとして入ることもあります。 「管理職だから現場には関わらない」 というスタイルを希望する方には、 少し合わない環境かもしれません。 一方で、現場を肌で知っているからこそ 経営目線のマネジメントに厚みが生まれる—— それがこのポジションの大きな強みです。 ◆◇◆◇ 働くうえで知っておいてほしいこと ◇◆◇◆ ✅ 実態をきちんとお伝えします： ・早朝から稼働が始まる日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場にドライバーとして入ることがあります 体を動かすことが伴う仕事です。 その点をご理解いただいたうえで、 ご応募をご検討ください。 ◆◇◆◇ 評価と収入の仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。 ✔ 成果や取り組みに応じて、 月給が3万円〜10万円単位で上がる実績があります ✔ 役職も評価に連動してステップアップします 「いつか上がれれば」という曖昧な環境ではなく、 がんばりをきちんと見て、 きちんと反映する仕組みが整っています。 ◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆ このポジションの面白さのひとつが、 経営と近い距離で動けることです。 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に意見を出せる場があります。 組織をつくる側として、 自分の考えを形にしていける環境です。 ◆◇◆◇ キャリアの歩み方（モデルケース） ◇◆◇◆ ⭐️ 実際のキャリアパスをご紹介します： 22歳・未経験で入社 ↓ 配送ドライバーとして現場からスタート （荷物量・配送効率・現場対応を習得） ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも携わる ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 ◆◇◆◇ スタッフの声 ◇◆◇◆ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代 / 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 将来のことを考えたとき、 そのまま続けていくイメージが持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼いで、 長く続けられる環境を探していました。 入社を決めた理由は、 頑張りが報酬にきちんと反映されること。 そして、ドライバーで終わらず キャリアを重ねていける仕組みがあったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 約半年でエリアマネージャーへ。 そこからさらに統括、上級統括へと ステップを積み重ねてきました。 楽な仕事ではありません。 でも、努力をちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる場があります。 若いうちから稼ぎたい、 人よりも早くキャリアを築きたい—— そう思う方には、面白い環境だと感じています。 ◆◇◆◇ こんな方を歓迎します ◇◆◇◆ ✊️ 学歴・業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫です。 大切にしているのは、 「人と関わる力」と「挑戦しようとする気持ち」です。 在籍メンバーの70％が20〜30代で構成されており、 上場を目指す仲間と共に 事業・組織をつくる面白さを感じながら働ける環境です。 「このままでいい」とは思えない。 自分の力でチームを動かせるようになりたい。 そんな方のご応募を、お待ちしています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 八王子市での募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 自分のペースで続けられる✨ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ 柔軟なシフト設定で、 ライフスタイルに合わせた働き方 ◇◆◇◆ 配送業務の特性上、 早朝からの稼働が発生する日があります。 ただし、シフト設定については 相談の余地がありますので、 あなたの生活スタイルに合わせた 働き方の実現を目指しています。 フルタイムでの安定稼働が前提となりますが、 プライベートとの両立を考慮した 柔軟な勤務体制を心がけています。 ◆◇◆◇ 実務から経営感覚まで身につく、 本部リーダーの主要業務 ◇◆◇◆ このポジションでは、 単なる現場管理ではなく、 事業全体を視点に入れた 運営に携わっていただきます。 具体的には以下のような業務を担当します： ・エリア全体の稼働状況と 運営に関する管理業務 ・ドライバーの採用・育成 および適切な配置調整 ・ドライバーと管理層の両者に対する サポート体制の構築 ・業務フローの企画設計と 継続的な改善活動 ・経営陣との会議参加や 戦略的な提案活動 これらを通じて、 営利性・効率性・品質向上を バランスよく高めるための 経営目線のマネジメントスキルが 自然と身についていきます。 ◆◇◆◇ キャリアの第一段階： 現場理解を深めるドライバー業務 ◇◆◇◆ 最初の約半年間は、 組織全体の仕組みや流れを 実体験を通じて習得していただくため、 ドライバー業務からのスタートとなります。 1日の基本的な流れは 以下の通りです： ・倉庫での荷物受け取りと 車両への積み込み作業 ・担当エリアでの配送業務実施 ・配送完了後の報告と データ記録 ・経験を積むにつれて、 後輩ドライバーへのフォローや チーム間での連携 業務改善への参加へシフト この段階を経ることで、 現場の実態を深く理解したうえで、 その後のマネジメント業務に 活かすことができます。 ◆◇◆◇ 現場を知るからこそ、 強いマネジメントが生まれる ◇◆◇◆ 本部リーダーとして認識いただきたい点は、 このポジションでも現場との 関わりが続くということです。 実務的には以下の場面があります： ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う業務 ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行うケース ・状況によっては、 現場代打としてドライバー業務に 入ることもあります 「管理職だから現場には関わらない」 という働き方をイメージしている方には、 合わない環境かもしれません。 一方で、現場の実情を 継続的に掴んでいるからこそ、 スタッフの視点に立った 実効的なマネジメントが実現できます。 その結果として、 チーム全体のパフォーマンスを 高める力が身につくのが 大きなメリットです。 ◆◇◆◇ 3ヶ月ごとの評価で、 成果が収入と職位に反映される ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの定期的な評価制度を 導入しています。 あなたの頑張りや成果に応じて： ・月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり ・役職も段階的に ステップアップしていきます 「いつかキャリアが上がったらいいな」 という受け身ではなく、 具体的に見られ、評価され、 ちゃんと上昇していく 透明性の高い環境です。 ◆◇◆◇ 組織づくりの側に立って、 経営層と一緒に考える ◇◆◇◆ この職務の最大の面白さは、 現場運営にとどまらないところです。 具体的な経験としては： ・代表との1on1ミーティング ・経営戦略に関する会議への参加 ・組織全体の課題共有と 改善提案の実施 ・現場の声をもとにした 新しい仕組みづくり 20代であっても、 「会社をより良くするには どうすればいいか」という問いに 積極的に関わることができます。 経営陣との距離が近く、 若手であっても 組織をつくる側として 働ける環境が整っています。 ◆◇◆◇ 学歴・業界経験は問いません。 必要なのは「やり抜く気持ち」 ◇◆◇◆ 採用にあたって重視しているのは 学歴や過去の経歴ではなく、 ・人を動かす力 ・新しいことに挑戦する気持ち ・成長への強い意欲 です。 軽貨物ドライバーの経験や 業界知識があれば理想的ですが、 必須ではありません。 むしろ大切なのは、 「このままの自分では終わりたくない」 「もっと上を目指したい」 という強い思いです。 その気持ちがあれば、 必要なスキルは 入社後に身につけることができます。 ◆◇◆◇ 20～30代が活躍の中心。 若手主役の組織文化 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPの 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 若い世代が主役として 活躍し、チーム全体が 成長していく ──それが当社の文化です。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションが多く、 あなたのポテンシャルを 発揮できる場面が数多くあります。 売上・効率・品質のすべてを高める マネジメント経験を積むことで、 自分次第で 次のステージへ挑戦できる 環境が広がっています。 ◆◇◆◇ 実際のキャリアパス例： 22歳から現在まで ◇◆◇◆ 以下は、実際のメンバーの 成長例です： ・22歳で入社し、 配送ドライバーとして未経験からスタート ・現場で荷物量・配送効率・ 現場対応を学ぶ ・約半年でエリアマネージャーへ ステップアップ ・統括として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務に挑戦 ・現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 このように、 やる気と成果があれば、 年齢や経歴に関わらず 急速なキャリアアップが 実現できます。 ◆◇◆◇ 先輩からのメッセージ ◇◆◇◆ 24歳で運営本部リーダー （上級統括）を務める先輩からは こんな声が聞かれます： 「前職は夜のアルバイトをしていました。 将来のことを考えたときに、 ずっと同じ生活を続けるイメージが 持てなくなったんです。 昼の仕事で、ちゃんと稼いで、 長く続けられる仕事を 探していました。 この会社を選んだのは、 頑張った分が報酬に反映されること。 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる 環境があったからです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 もちろん楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい人、 人より早く上に行きたい人には、 かなり面白い環境だと思います。」

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 府中市で急募 未経験からスタートOK✊️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ━━━☆ 1日の仕事の流れ ☆━━━ 朝、倉庫に到着したら まず荷物の受け取りと積み込みからスタート。 担当エリアへ出発し、 大手EC通販の商品をお客様のご自宅へ届けます。 置き配が中心なので、 対面でのやり取りは少なめ。 配送そのものに集中できる環境です。 配送が完了したら報告を行い、 慣れてきたタイミングで 後輩フォロー・チーム連携・業務改善にも 少しずつ関わっていきます。 ━━━☆ 具体的なお仕事内容 ☆━━━ このポジションが担うのは、 配送業務だけではありません。✨ チーム全体を動かす「運営側」として、 以下のような業務を幅広く担当していきます。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバーの育成・配置最適化 ・業務フローの設計と改善 ・管理層・ドライバーへのサポート ・経営陣との戦略共有・改善提案 「現場を知って、現場を動かす」 そんなポジションです。 加えて、本部リーダーとして 以下のような経営に近い業務にも触れていきます。 ・採用・育成への関わり ・拠点の運営管理 ・売上・数字の見方と管理 ・チームづくりと現場改善 軽貨物ビジネスの仕組みを かなり内側から学べる立場なので、 「将来は自分でやりたい」という人には 特に相性のいい環境です。✊️ ━━━☆ 働き方のリアル ☆━━━ ここは正直にお伝えします。❗ ・早朝から動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては 現場に入ってドライバー業務を行う日もあります 「本部リーダー＝現場に入らなくていい」 というイメージを持っている方には 少し合わないかもしれません。 でも、現場を自分で知っているからこそ チームへの説得力が生まれるし、 独立後の強さにもつながる。 それがこのポジションの本質的な面白さです。 ━━━☆ 評価・給与の仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。⭐️ がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいね」という なんとなくの雰囲気ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境。 結果を出した分だけ、 収入もポジションも動いていきます。 ━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━ この仕事のもうひとつの特徴が、 経営層との距離の近さです。✅ ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手のうちから 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる場があります。 組織をつくる側として 実際に動ける環境が整っています。 ━━━☆ 独立を目指す方へ ☆━━━ KAWANAGO GROUPは、 在籍メンバーの70%が20〜30代で構成される 急成長中の配送ベンチャーです。 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから大事なポジションを任せてもらえる。 そんな文化があります。 独立の流れはこんなイメージです。⏩ まず正社員として現場・運営を学ぶ ↓ 希望があれば独立支援サポートを受けながら独立 いきなり一人で勝負するのは怖くても、 会社の中でしっかり学んでから 独立を目指せるのが強みです。 先に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークもあるので、 困ったときに助け合える文化も◎ 経営で行き詰まったときも 会社からのアドバイスやサポートが受けられるので、 安心して経営に集中できます。☘ ━━━☆ モデルケース ☆━━━ 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務にも並行して挑戦 ↓ 29歳で独立支援制度を活用し独立 現在はグループ会社の代表として活躍中 ━━━☆ スタッフの声 ☆━━━ 「必要なのは、経歴よりも"変わりたい"という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあると思います。」 ── 20代・元配送ドライバー／現・配送会社代表 前職は営業職。 当時は自分の将来を 深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められ、 免許とやる気があれば誰でも挑戦できます。 がんばった分が評価に反映される環境が ここにはあります。 入社して一番変わったのは、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として動いています。 ━━━☆ こんな方を歓迎します ☆━━━ 学歴・業界経験は一切問いません。✔ 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫です。 こんな気持ちがある方なら、 きっと活躍できます。 ・いつか独立・起業したい ・管理・運営側に挑戦してみたい ・自分の力でチームを動かせるようになりたい ・このままじゃ終わりたくない、と思っている 経歴よりも、 "挑戦する気持ち"を大切にしている会社です。❕

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仕事内容: ■府中市の募集━━━━━━ 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━ まず、ここから読んでください ━━━━━ 「いつかは管理職に」と思いながら、 なかなかそのチャンスが来ない—— そんな状況に、焦りを感じたことはありませんか？ KAWANAGO GROUPは、 学歴も業界経験も問いません。 "人を動かしたい"という意欲と "このままでは終わりたくない"という気持ちを、 何より大切にしています。 在籍メンバーの70％が20〜30代。 若手が主役として活躍できる文化が、 ここには根付いています。 ━━━━━ サポート体制・成長の仕組み ━━━━━ 入社後すぐに管理業務を任せるのではなく、 まず現場から丁寧にスタートします。 最初の半年間はドライバー業務を通じて、 配送の全体像・現場の流れ・ チームの動き方を体感していただきます。 現場を知っているからこそ、 のちに経営目線でチームを動かせる。 それがKAWANAGO GROUPの考え方です。 また、3ヶ月ごとの評価制度により、 がんばりや成果は月給3万円〜10万円単位での アップとして反映されます。 「なんとなく、いつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そういう環境です。 ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ このポジションでは、 配送業務にとどまらず、 組織を動かす側の視点と経験を 段階的に積んでいただきます。 ✅ 本部リーダーとして携わる主な業務 - エリア全体の稼働・運営管理 - 人材の育成と配置の最適化 - ドライバー・管理層へのサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・改善提案 ✅ このポジションで身につくこと - 採用・育成の実務 - 拠点運営と売上管理 - 数字の読み方・現場改善の進め方 - チームづくりの考え方と実践 軽貨物カンパニーの仕組みを 内側から学べる立場であるため、 「一ドライバー」を超えた視野と スキルが着実に身についていきます。 ━━━━━ 1日の流れ ━━━━━ ✔ 倉庫にて荷物を受け取り、車両へ積み込み ✔ 担当エリアでの配送業務 ✔ 配送完了後の報告・記録 ✔ 慣れてきたら後輩フォローや チーム連携・業務改善活動にも参加 経験を重ねるにつれて、 現場作業の比重が変化し、 チームを動かす役割が広がっていきます。 ━━━━━ 働き方のリアル ━━━━━ 良い面だけではなく、 実態もきちんとお伝えします。 - 早朝からの稼働が発生する日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います - 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります ❗「管理職だから現場には入らない」 というイメージをお持ちの方には、 合わないポジションかもしれません。 ただ、現場を知っているリーダーだからこそ、 メンバーの信頼を得られ、 経営目線のマネジメントにも強くなれる。 それがこの働き方の大きな強みです。 ━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━ このポジションの面白さのひとつが、 経営層との距離の近さです。 - 代表との1on1面談 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる場があります。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションが多く、 自分次第でキャリアの可能性を 広げていける環境です。 ━━━━━ 先輩スタッフの声 ━━━━━ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜間のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくなり、 昼の仕事で安定して稼ぎながら 長く続けられる環境を探していました。 入社の決め手は、 頑張りが報酬にきちんと反映されること。 そして、配送ドライバーで終わらず、 キャリアを積み上げていける仕組みが あったことです。 入社後はドライバーとしてスタートし、 約半年でエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、努力をちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちに稼ぎたい、 人より早くステージを上げたい—— そんな方には、かなり面白い環境だと思います。 ━━━━━ キャリアモデル ━━━━━ ✨ 22歳・未経験で入社 ⏩ 配送ドライバーとして現場からスタート ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ⏩ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも挑戦 ⏩ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 これは特別なケースではなく、 評価制度と成長環境が整っているからこそ 実現できたキャリアパスです。 「いつか管理側へ」を、 具体的な現実にしたい方のご応募を、 お待ちしています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 狛江市スタッフ募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ 挑戦する姿勢を何より大切にしています ＜＜＜ 学歴や過去の経歴は一切問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界知識がなくても全く問題ありません。 大切なのは、以下のような想いを持っているかどうか。 ・人を動かす力に自信がある ・現状に満足せず、もっと上を目指したい ・管理側の仕事に挑戦してみたい ・「このままでは終わりたくない」という気持ちがある こうした気持ちを持った方であれば、 年齢や経歴に関わらず、 私たちと一緒に成長できると考えています。 ＞＞＞ 20代から事業運営に携わる実務 ＜＜＜ 配送するだけでは終わりません。 このポジションでは、 チーム全体を動かす側としての 様々な実務経験を積んでいきます。 具体的には以下のような業務に携わります： ✅ 採用活動 ✅ ドライバーの育成・指導 ✅ 配置の最適化 ✅ 拠点全体の運営・稼働管理 ✅ 売上や数字の管理 ✅ 現場の改善提案 ✅ チームづくり ✅ 経営陣との戦略会議への参加 ✅ ドライバーと管理層のサポート ✅ 業務フローの設計と改善 軽貨物配送事業の裏側まで学べる立場だからこそ、 単なるドライバーにとどまらず、 組織を動かす側としての知識と経験が 自然と身についていきます。 ＞＞＞ スタートは現場から。その先への準備期間 ＜＜＜ いきなり管理業務ばかりではありません。 入社後の最初の半年間は、 仕事の全体像を把握するため、 ドライバー業務からスタートしていただきます。 【1日の流れの例】 ・倉庫で荷物を受け取り、 積み込み作業を行う ・担当エリアで配送業務に従事 ・配送完了後に報告・整理 ・慣れてきたら、 後輩へのフォローやチーム連携、 業務改善の提案にも参加 この現場経験こそが、 後々の管理業務で大きな強みになります。 ＞＞＞ 現場を知るからこその強いマネジメント ＜＜＜ 「管理職だから、現場には入らなくていい」 と考えている方には、 正直なところ向いていないかもしれません。 なぜなら、状況によっては 現場代打としてドライバー業務に 入ることもあるからです。 ただ、このことは大きな武器になります。 現場の大変さを身をもって知っているからこそ、 スタッフの気持ちが分かり、 経営目線での説得力のあるマネジメントができるようになります。 数字だけを追う管理者ではなく、 現場とのつながりを持った 真の統括者になれるということです。 ＞＞＞ 働き方のリアルな側面 ＜＜＜ キラキラした言葉だけではなく、 実際の働き方についても お伝えします。 ・早朝からの稼働が 発生する日があります ・フルタイムでの 安定稼働が前提となります ・継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に繰り返します ・天候や配送状況によっては 予定外の対応が生じます こうした現実を受け入れ、 それでも挑戦したいという 覚悟がある方をお待ちしています。 ＞＞＞ 3ヶ月ごとの評価で、収入もポジションも変わる ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職のステップアップも 実現していきます。 「いつかは上がれたらいいな」 という曖昧な状態ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと評価される。 その結果が反映される環境です。 自分の努力が形になることが 実感できます。 ＞＞＞ 経営層が身近な環境 ＜＜＜ この仕事の面白さは、 現場を回すだけに留まりません。 経営層との距離が非常に近いため、 以下のような やりがいのある経験ができます： ・代表との1on1ミーティング ・戦略会議への参加 ・組織全体の課題を共有 ・改善案を実際に提案 ・現場の声を施策に反映させる 若手だからといって意見が 聞かれないことはありません。 むしろ、現場に近い視点を 大切にしてくれる環境があり、 組織をつくる側としての 働き方ができるのです。 ＞＞＞ 組織の主役は20～30代 ＜＜＝ 在籍メンバーの約70％が 20～30代で構成されており、 若手が活躍することが当たり前の 組織文化です。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 可能性が無限に広がっています。 売上・効率・品質をすべて高める 「経営目線のマネジメント」スキルを 身につけることで、 自分次第で次のステージへ 進める環境が整っています。 ＞＞＞ 実際のキャリアの例 ＜＜＜ 入社から現在までの モデルケースをご紹介します： 【22歳で入社】 配送ドライバーとして 未経験からスタート ↓ 【荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ】 基礎となる業務を積み重ねる ↓ 【約半年でステップアップ】 エリアマネージャーへ昇進 ↓ 【担当範囲を拡大】 統括として管理・調整業務に挑戦 ↓ 【現在】 上級統括として 関東エリア全体で活躍中 ＞＞＞ 先輩からのメッセージ ＜＜＝ 「24歳でも、上を目指せます。 自分次第でチャンスを掴める会社です」 ──20代／元アルバイト・現運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていましたが、 将来に不安を感じるようになりました。 このままずっと続けるイメージが 持てなくなったんです。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していた中で、 この会社に出会いました。 入社を決めた理由は2つ： 1つ目は、頑張った分が きちんと報酬に反映されること。 2つ目は、配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境が 用意されていたことです。 入社後は、ドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括、上級統括へと ステップアップしました。 決して楽な仕事ではありません。 でも、努力をちゃんと見てくれる人がいて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上を目指したい── そんな想いを持つ人には、 本当に面白い職場だと思います。