求人・転職情報

時給1380円～／週5日／フルタイム／医療業界未経験＆ブランク有も歓迎／社員登用や産休育休など福利厚生充実

■仕事内容 ＼＼医療現場を支える、社会貢献度の高い仕事／／ 「フルタイムでしっかり」「長期安定して働きたい」そんな方必見！ 「ありがとう」「いつも助かってます」 そんな感謝の声を直接いただけるお仕事です。 医師や看護師が次の手術をスムーズに行うためのサポートとして、 手術室の清掃や準備、医療従事者の方が手術に集中できる環境づくりを行います。 【具体的な業務内容】 ・手術後の清掃・次の手術への準備 手術が終わったら、次の手術のための準備を開始します。 手術で汚れた部屋を清潔にするための清掃を行い、手術室を整えます。 ・材料の補充・ガウン介助 手術で使用した診療材料の補充を行います。 また、医師や看護師が手術着を着用する際のお手伝い（ガウン介助）なども行います。 ・医療器材の準備 はさみやピンセットといった、手術で使用する医療器材の準備を行います。 【勤務地】 日本ステリ株式会社 東京都立多摩総合医療センター・小児総合医療センター ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/清掃スタッフ/パート募集！快適な毎日を、静かに支える縁の下の力持ち。

仕事内容 介護付き有料老人ホームにて、入居者様が快適に過ごせるよう、館内の清掃業務を行っていただきます。施設内を清潔で安心して過ごせる環境に整える、大切なお仕事です。 ・共用部の清掃 ・トイレ・洗面台など水回りの清掃 ・大浴場の清掃・整備 ・室内プールエリアの清掃 ・ゴミ回収 ・備品の管理 など ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊車通勤OK＆駐車場完備＊ 2km以上の通勤なら交通費も支給されるため、マイカー通勤が可能です。満員電車に乗る必要がなく、好きな時間に自分のペースで通勤できるのが魅力。仕事終わりに買い物や用事も済ませやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/フロアアシスタント（清掃・選択等）/パート募集！快適な毎日を、静かに支える縁の下の力持ち

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、お客様の居室清掃、手すり・椅子・テーブルの除菌や消毒、フロアなどの館内清掃やゴミ回収、館外の清掃などといった日常清掃を通して、清潔な施設環境を保ちます。リネン類の洗濯やお客様の荷物確認など、細やかな気配りで施設運営を支えるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊資格や経験は不問＊ 特別や資格や経験がなくでもOK！お客様の居室の清掃もあるため、最低限の挨拶や気配り、配慮は必要ですが、作業が好きな方にはオススメのお仕事です。ご自身の仕事ぶりが目に見えてわかる点も、やりがいを感じられるポイントです！館内美化を通して、施設を支える重要な役割です。 ＊ブランクOKで安心＊ セカンドキャリアや子育てなどで、仕事から離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰も応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

✅8時～15時 ✅週4日～OK ✅未経験OK ✅車通勤OK ✅送迎あり

【仕事内容】 いつもの家事の延長でできるお掃除を通して 福祉施設内の「キレイ」と「安心」を守るお仕事。 【具体的なお仕事】 ・廊下や階段、エントランスの掃除機掛け ・廊下や階段、エントランスの拭き掃き清掃 ・ゴミ回収およびゴミの運搬 ・トイレや給湯室の清掃 ・施設外周の清掃 ・ゲストルームの清掃 ・入居者の居室清掃（基本2人作業） ✅マイカー通勤OK！離れた場所からでも通いやすい◎ ✅残業なし！原則定時退社でプライベートも充実♪ ✅平日のみもOK！働く曜日が相談できる✨ ※業務の都合及び適性により、その他ビル管理業務に関連する職種に変更することがあります 【求人ID-A0041-1】

✅6時00分～10時00分 ✅未経験者歓迎 ✅扶養内勤務OK ✅長期勤務可能

【仕事内容】 ＼未経験でも安心／ 高級料亭にて清掃スタッフを募集 ⭐️JR「高尾駅」より車で10分 ⇨駐車場利用可能 ⇨送迎相談可能 【仕事内容】 ・飲食店の清掃 ・窓ガラスの清掃 ・トイレの清掃など ✅ご家庭のお掃除の延長でOK ✅空調の効いた屋内勤務がメイン ✅安心の研修制度 ✅意欲のある方は正社員登用の可能性あり！ ✨長期間働ける方を募集しています ※面接時、簡単な適性検査有り 【求人ID-A0018-1】

✅7時～9時15分 ✅週5日（平日のみ） ✅駅チカ徒歩4分 ✅扶養内勤務OK ✅未経験OK

【仕事内容】 ＼JR「八王子駅」より徒歩5分！／ オフィスビルの清掃スタッフ大募集 【仕事内容】 床の清掃 ゴミ取りや掃除機掛け トイレの清掃等 ✅ご家庭のお掃除の延長でOK ✅空調の効いた屋内勤務がメイン ✅安心の研修制度 ✅意欲のある方は正社員登用の可能性あり！ ✨長期間働ける方を募集しています 【求人ID-A0018-1】

✅13時～19時 ✅土日祝勤務 ✅扶養内勤務OK ✅未経験OK

【仕事内容】 ＼高級料亭でのお仕事／ ✨高級料亭の清掃スタッフ募集✨ お客様から感謝のお言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です♪ 【仕事内容】 ・料亭のトイレ清掃等 ✅未経験者活躍中♪ 充分な実務研修体制で、丁寧にフォローします！ 作業の手順などの基本的なマニュアル完備で安心♪ ✅意欲のある方は正社員登用の可能性あり！ 【求人ID-A0018-1】

✅7時～9時 ✅週5日勤務(週1日(水)～勤務OK) ✅土日祝休み ✅駅チカ徒歩1分 ✅扶養内勤務OK ✅未経験OK

【仕事内容】 ＼京王線「八王子駅」より徒歩1分！／ ✨オフィスビルの清掃スタッフを募集✨ 【仕事内容】 ・テナント内のゴミ取り ・モップ掛け、 ・外周清掃（拾い履き）など ✅未経験者活躍中♪ 充分な実務研修体制で、丁寧にフォローします！ 作業の手順などの基本的なマニュアル完備で安心♪ ✅意欲のある方は正社員登用の可能性あり！ 【求人ID-A0018-1】

✅7時～10時30分/19時～23時 ✅週2日～勤務 ✅駅チカ徒歩0分 ✅扶養内勤務OK ✅未経験OK

【仕事内容】 ＼JR八王子駅前のお仕事／ ✨JR八王子駅前の商業施設の清掃スタッフ募集✨ 【仕事内容】 巡回清掃業務をお願いいたします！ ・ゴミ回収 ・フロアのダスター掛け及びモップ掛け等 ✅未経験者活躍中♪ 充分な実務研修体制で、丁寧にフォローします！ 作業の手順などの基本的なマニュアル完備で安心♪ ✅意欲のある方は正社員登用の可能性あり！ 【求人ID-A0018-1】

✅12時30分～16時30分 ✅週2日～勤務OK ✅駅チカ徒歩0分 ✅扶養内勤務OK ✅未経験OK

【仕事内容】 いつもの家事の延長でできるお掃除を通して 商業施設内の「キレイ」と「安心」を守るお仕事。 幅広い年代の女性スタッフが活躍中の職場です。 【具体的なお仕事】 ・床の清掃 ・ゴミ回収 ・トイレの清掃 ✅JR八王子駅前で通勤ラクラク！駅チカで便利◎ ✅マニュアル完備＆先輩の丁寧なフォローで安心✨ ✅週2日〜OK！12:30からの短時間勤務♪ ✅意欲のある方は正社員登用の可能性あり！ 【求人ID-A0018-1】

週2日～ＯＫ。介護施設内の清掃スタッフを募集中！

仕事内容 介護施設での清掃、及び洗濯業務をお任せ致します。 上記業務の他、アイロンがけや縫い物もして頂ける方、活躍中です。 時間・日数等はご希望をお伺いし、決定させて頂きますので、ご相談下さい。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜当施設の魅力ポイントTOP3＞ ＜魅力（1）＞ ダブルワークOK！ 週1回からの勤務でダブルワークも可能です。 ＜魅力（2）＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ ミドル・シニア世代の方活躍中！ 「定年退職したけどまだまだ働きたい！」という方大活躍中です。 50代・60代・70代の方、活躍中です。 掲載：0 ＜施設長からのメッセージ＞ 当施設では、介護職員が働きやすい環境づくりを何よりも大切にしています。介護の現場で直面する大変さや対応の難しさを一人で抱え込まず、皆で共有し、話し合える風土が根付いています。 入居の受け入れ体制や日々のケアについても、現場で働く職員の声を大切にし、意見やアイデアを反映できる仕組みを整えています。 「今、何ができるか」「どんな対応が求められるか」といった現場のリアルな課題に対して、職種を越えたコミュニケーションを重視しながら、一緒に考え、より良いケアを追求しています。 職員同士がしっかりとつながり、支え合える――そんな職場だからこそ、自分らしく、安心して働くことができます。 あなたも、仲間とともに成長できるこの環境で、介護のやりがいを実感してみませんか？ ＜施設の人員状況＞ ● 従業員数 45人 ● 平均年齢 47.5歳 ・10代 2人 ・20代 3人 ・30代 6人 ・40代 13人 ・50代以上 21人 ● 女性 33人 ● 男性 12人 ● 正社員 16人 ● パート 27人 ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

✅6時～10時半 ✅週2日～ ✅扶養内勤務OK ✅未経験OK

【仕事内容】 ＼未経験でも安心／ 高級料亭にて清掃スタッフを募集 ⭐️JR「高尾駅」より車で10分 ⇨駐車場利用可能 ⇨送迎相談可能 【仕事内容】 ・飲食店の清掃 ・窓ガラスの清掃 ・トイレの清掃など ✅ご家庭のお掃除の延長でOK ✅空調の効いた屋内勤務がメイン ✅安心の研修制度 ✅意欲のある方は正社員登用の可能性あり！ ✨長期間働ける方を募集しています ※面接時、簡単な適性検査有り 【求人ID-A0018-1】

✅7時～10時 ✅週2日～OK ✅車通勤OK ✅扶養内勤務OK ✅未経験OK

【仕事内容】 ＼「八王子駅」よりバスで15分／ ✨施設の清掃スタッフ募集✨ 【仕事内容】 ・床、カーペットの清掃 ・トイレの清掃等 ✅未経験者活躍中♪ 充分な実務研修体制で、丁寧にフォローします！ 作業の手順などの基本的なマニュアル完備で安心♪ ✅意欲のある方は正社員登用の可能性あり！ 【求人ID-A0018-1】

１日４時間～・週２日～ＯＫ。有料老人ホーム内の清掃スタッフを募集中！

仕事内容 介護施設での清掃、及び洗濯業務をお任せ致します。 上記業務の他、アイロンがけや縫い物もして頂ける方、活躍中です。 時間・日数等はご希望をお伺いし、決定させて頂きますので、ご相談下さい。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜当施設の魅力ポイントTOP3＞ ＜魅力（1）＞ ダブルワークOK！ 週1回からの勤務でダブルワークも可能です。 ＜魅力（2）＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ ミドル・シニア世代の方活躍中！ 「定年退職したけどまだまだ働きたい！」という方大活躍中です。 50代・60代・70代の方、活躍中です。 掲載：0 ＜施設長からのメッセージ＞ 当施設では、介護職員が働きやすい環境づくりを何よりも大切にしています。介護の現場で直面する大変さや対応の難しさを一人で抱え込まず、皆で共有し、話し合える風土が根付いています。 入居の受け入れ体制や日々のケアについても、現場で働く職員の声を大切にし、意見やアイデアを反映できる仕組みを整えています。 「今、何ができるか」「どんな対応が求められるか」といった現場のリアルな課題に対して、職種を越えたコミュニケーションを重視しながら、一緒に考え、より良いケアを追求しています。 職員同士がしっかりとつながり、支え合える――そんな職場だからこそ、自分らしく、安心して働くことができます。 あなたも、仲間とともに成長できるこの環境で、介護のやりがいを実感してみませんか？ ＜施設の人員状況＞ ● 従業員数 45人 ● 平均年齢 47.5歳 ・10代 2人 ・20代 3人 ・30代 6人 ・40代 13人 ・50代以上 21人 ● 女性 33人 ● 男性 12人 ● 正社員 16人 ● パート 27人 ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事、一緒に始めませんか？

タイトル 美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事、一緒に始めませんか？ 職種 館内清掃・リネン洗濯スタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 学校給食の清掃スタッフ・未経験・平日のみ・東大和市 日々、こども達のために沢山の給食を作り、供給し続けている給食センター。そのため、衛生管理・清潔な環境がとても重要です。お掃除を通じて、気持ちの良い環境を一緒に作ってください。 【仕事内容詳細】 廊下や休憩室等の清掃や白衣、エプロンの洗濯をお願いします。 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式243校以上/ ◎センター方式321箇所以上 ★1日あたり150万食以上の学校給食を、 北海道～九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 10代・20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。