求人・転職情報

未経験OK♪丁寧な研修＆サポートあり◎/877-4w0401

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務、受付 ＼新たな業務開始に伴う増員募集♪／ 20名程度採用予定！一緒に始める方もたくさんで心強い★ 【町田市役所／納税課でのお仕事♪】 納税課での各諸税に関する事務業務★ 来庁者の窓口受付や電話対応などがメインの業務となります。 具体的には… ⭐窓口・電話対応（納付書再発行や納税案内、口座振替受付等） ⭐書類作成／確認 ⭐データ入力／取り込み ⭐郵便物発送／仕分け作業 …などをお任せします＊ 事前研修や先輩のサポートがありますので、初めての方もご安心くださいね♪ ＜オススメポイント＞ ✅20名程度採⽤予定！ ✅完全週休2日Ｘ土日祝休み♪ ✅未経験の方でも丁寧な研修でしっかりサポートします★ ✅残業少なめでプライベートと両立できる ✅有給休暇取得しやすい環境です ✅安心・安定の官公庁勤務 ✅駅からフラットな通勤経路

コニカミノルタを取り巻く事業環境や働き方が大きく変化する中、各拠点の運営課題や環境変化に対し、現場に寄り添いながら課題解決を図るとともに、総務機能の高度化を推進する人材を募集します。

企業名 コニカミノルタコネクト株式会社 求人名 【総務企画】事業拠点の総務機能の高度化推進｜上場企業G｜健康経営優良法人 仕事の内容 コニカミノルタを取り巻く事業環境や働き方が大きく変化する中、各拠点の運営課題や環境変化に対し、現場に寄り添いながら課題解決を図るとともに、総務機能の高度化を推進する人材を募集します。 ■拠点運営・就業環境に関する企画立案および改善活動の推進 ■総務業務の標準化および業務改善プロジェクトの推進 ■拠点施策（各種イベントなど）の企画・運営 ■DX推進による業務効率化・高度化 ■不動産・固定資産・契約等の管理 ■社内関係部門および外部パートナーとの折衝・調整 募集職種 【総務企画】事業拠点の総務機能の高度化推進｜上場企業G｜健康経営優良法人

商品企画として、当社が開発するサンプラー「SXC-1」、効果音生成サービス「WavesPlace」、ライブ配信サービス「StreamerTimes」およびその他楽器関連の新商品のグロースを牽引していただきます。

企業名 カシオ計算機株式会社 求人名 【新商品/サービス企画】サウンド・クリエーション領域/プライム上場 仕事の内容 商品企画として、当社が開発するサンプラー「SXC-1」、効果音生成サービス「WavesPlace」、ライブ配信サービス「StreamerTimes」およびその他楽器関連の新商品のグロースを牽引していただきます。 【業務内容】 ■市場調査（競合・トレンド分析、ユーザーインタビュー） ■プロダクト仕様やサービス体験の設計、要件定義 ■外部開発ベンダーや社内エンジニア、デザイナーとの連携・ディレクション ■発売後の継続的な追加機能企画、開発推進 募集職種 【新商品/サービス企画】サウンド・クリエーション領域/プライム上場

ご経験・適性により、以下いずれかの経理会計業務をお任せします。 【詳細】■売掛管理（売上確定、入金消込、債権管理） ■債務管理（買掛、未払金、支払業務、債務管理、取引先登録）

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【経理(総合職)】世界に誇れるエンタメを支える★ 仕事の内容 ご経験・適性により、以下いずれかの経理会計業務をお任せします。 【詳細】■売掛管理（売上確定、入金消込、債権管理） ■債務管理（買掛、未払金、支払業務、債務管理、取引先登録） ■経費精算（法人カードの入金・消込、交通費、国内・海外出張の立替精算）■税務（法人税、消費税、源泉所得税等の申告書作成、申告、納税）■決算業務（決算対応、監査対応、開示書類作成、固定資産管理、棚卸資産）■リース資産■内部統制対応■発注書（発注書の管理 取適法対応） ■信用調査、リスクチェック■法律対応■備品管理（消耗品の発注等）■予算管理■DX改革 募集職種 【経理(総合職)】世界に誇れるエンタメを支える★

入稿経験を活かせる広告運用サポート！完全在宅・フレックスの正社員で有休消化率90％。時間外手当は1分単位で全額支給（基本給とは別支給）。

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

未経験転職多数 、20代の多くが活躍中｜ネイル・髪色自由◎｜

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

髪色自由で個性派さんも歓迎！残業ほぼなし！070

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、受付 自分らしく働きながら 正社員として安定を手に入れられます！ ＼アピールポイント／ ✅ 月給27万5100円〜＋残業代全額支給 ✅ 残業月3時間未満でプライベート充実 ✅ 年間休日116日以上で休みも確保 ✅ 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ✅ ブラザー・シスター制度で安心研修 ✅ 育児短時間勤務制度など福利厚生充実 - 【仕事内容】 ★ボウリング店での店舗運営をお任せ★ 1. 受付・会計対応 お客様を笑顔でお迎えし、 スムーズな受付で快適な時間を演出。 2. メンテナンス・トラブル対応 レーンやマシーンの点検を行い、 安心して遊べる環境を維持します。 3. スタッフ管理・店舗運営 アルバイトのシフト管理や指導を行い、 活気あるお店づくりを目指します。 4.ボウリング大会の進行 会場の準備やチームの受付、 司会進行等で大会を盛り上げます。 - ＼ 自分らしく働ける環境です ／ 去年より服装規定を大幅緩和！ ネイル・ピアスOK、髪型・髪色も自由です。 副業も可能です！ ＼ 未経験でも安心♪充実の教育体制 ／ ★ブラザー・シスター制度で安心！ 先輩社員が専属でサポート。 困ったことがあってもすぐに相談できる環境です！ ★段階的な成長をサポート！ 未経験でも着実にスキルアップできる研修プログラムをご用意。 一つひとつの業務を丁寧に指導します。 ＼ キャリアアップ制度 ／ 将来のキャリアパスが明確！ 一般社員→リーダー→主任→店長と、 実力次第でどんどんステップアップできます！ 【先輩たちの声①】 「残業がほぼないので、夕食準備や趣味の時間を しっかり楽しめています。シフト制で混雑が少ない 平日休みが取れるのも大きな魅力です！」 【先輩たちの声②】 「お客様から『ありがとう』の言葉をいただけることが やりがいです。プライベートも充実させながら、 キャリアアップを目指せる環境が魅力です！」

接客経験が活きる事務ワーク／残業ほぼなし／年休116日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 吉祥寺駅直結！ キラリナ吉祥寺の運営サポート事務！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 一般的な事務のようにデスクワークだけではなく、 施設内の店舗スタッフや関係者と コミュニケーションを取りながら進めるため、 接客・販売経験を活かして働けます。 「人と関わることが好き」 「誰かを支える仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 【具体的には】 キラリナ吉祥寺の運営管理事務所にて、 施設運営をサポートする各種業務をお任せします。 ◎総務業務 ・従業員情報の管理 ・各種申請書類の管理 ・窓口対応 ・備品発注 ・駐車場認証機対応 ◎簡単な会計業務 ・伝票起票 ・端末不具合発生時の一次対応 ・商品券管理 ◎庶務業務 ・開店前の施設巡回 ・ポスター掲出 ・店長会の準備 など ＼未経験から事務デビュー／ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 事務職が初めての方も安心してスタートできます。 接客・販売職から転職した先輩も多数活躍しています。 店舗スタッフや取引先など、 多くの方と関わりながら進める仕事です。 パソコンに向かうだけではなく、 施設内を動きながら業務を行うため、 コミュニケーション力を活かせます。 ＼ワークライフバランスも充実／ ・残業ほぼなし ・年間休日116日以上

人財本部におけるHRDX推進担当として、基盤課メンバーと連携しながら、AIを含めた次世代人財部の構想・基盤構築を推進いただきます。

企業名 株式会社ベネッセコーポレーション 求人名 【人事変革・HRDX推進担当】人財本部 仕事の内容 人財本部におけるHRDX推進担当として、基盤課メンバーと連携しながら、AIを含めた次世代人財部の構想・基盤構築を推進いただきます。 【具体的には】■人財データの統合・活用方針策定 ■タレントマネジメント基盤の企画・高度化 ■人財配置・育成・後継者管理の高度化 ■人事データの可視化・分析基盤構築 ■人事業務プロセスの可視化・標準化 ■人事制度・業務・システムの全体最適化 ■AI・データを活用した業務改革 ■人事オペレーションの効率化・高度化 ■人事システム活用およびベンダーとの協働推進 ■その他組織横断の課題解決 募集職種 【人事変革・HRDX推進担当】人財本部

独自の炭酸水生成技術を多業種へ展開するため、自社商品のSNS認知度向上と新規マーケット開拓を牽引するお仕事をお任せします。ホールディングス化に伴う新設部門で、ゼロから戦略を構築する裁量の大きい環境！

企業名 株式会社ニットク 求人名 【マーケティング担当】SNS等を通じ企業全体のプロモーション!新規部署！ 仕事の内容 独自の炭酸水生成技術を多業種へ展開するため、自社商品のSNS認知度向上と新規マーケット開拓を牽引するお仕事をお任せします。ホールディングス化に伴う新設部門で、ゼロから戦略を構築する裁量の大きい環境！ 具体的に以下の業務をお任せします！ ■Instagram・TikTok等での広報活動・SNS運用専任 ■市場調査・トレンド分析による顧客ニーズの把握 ■新商品の企画立案および製品開発課へのディレクション ■他社や異業種とのコラボレーション商品の企画・交渉 ■自社ブランドの再構築および広報・PR戦略の策定等 募集職種 【マーケティング担当】SNS等を通じ企業全体のプロモーション!新規部署！

G-SHOCKやCASIO WATCHを展開する時計事業部において、次の成長領域となる新規ウェアラブル商品・サービス/アプリケーションを創出するポジションです。

企業名 カシオ計算機株式会社 求人名 【初台または羽村/商品企画・事業企画（ウェアラブル、アプリ】プライム上場 仕事の内容 G-SHOCKやCASIO WATCHを展開する時計事業部において、次の成長領域となる新規ウェアラブル商品・サービス/アプリケーションを創出するポジションです。 G-SHOCK／CASIO WATCHの強みを活かした、新規ウェアラブル商品・サービス・アプリの企画を担当。市場・競合・顧客ニーズの調査から、商品コンセプトや機能・顧客体験の設計、PoCによる検証、価格・事業モデル・収支計画の策定まで幅広く携わります。また、開発部門や外部パートナーと連携し、仕様策定やプロジェクト推進、商品化・上市まで一貫してリードいただきます。 募集職種 【初台または羽村/商品企画・事業企画（ウェアラブル、アプリ】プライム上場

販売・接客経験を活かせる♪座りっぱなしじゃない事務！未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、一般事務、営業事務 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 販売・接客経験を活かして 「事務＋ちょっと動く」お仕事へ♪ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 「ずっと座ってPC作業だけ」はちょっと不安。 でも、接客・販売だけではなく、そろそろ事務スキルも身につけたい！ そんな方にピッタリなのが、調布PARCOの事務サポートです♪ 調布PARCOの催事や館内イベントに関わる、 事務作業＋現場サポートをお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆催事に関わる事務サポート ・専用システムへの入力 ・必要書類の回収、管理 ・請求書の発行 ・支払処理 ◆催事・イベントのサポート ・催事で使用する什器の入れ替え ・貸出備品（決済端末など）の準備 ・イベントに必要な備品の準備 ※台車を使用するため、重たい物を運ぶような力仕事は多くありません。 ◆広告宣伝のサポート ・テナントへの館内イベント、キャンペーン情報の共有 ・POPやポスターの配布 ◆その他 ・電話対応 ・メール対応 ・その他、付随する事務作業 ＼★この仕事のポイント★／ ◎販売・接客経験を活かして事務スキルを身につけられる！ ◎PCは文字入力ができればOK！ ◎ずっと座りっぱなしではなく、適度に動きながら働ける！ ◎調布PARCOの運営を裏側から支えるお仕事です♪

テーマパーク・LBE事業の拡大をはかる当社にて、(1)経営戦略・プロジェクトの統括(2)経営管理体制の高度化(3)マーケティング組織のマネジメント(4)インナーブランディングの推進をお任せします。

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【経営企画室長（経営戦略：部長ポジション）】総合エンターテイメント企業 仕事の内容 テーマパーク・LBE事業の拡大をはかる当社にて、(1)経営戦略・プロジェクトの統括(2)経営管理体制の高度化(3)マーケティング組織のマネジメント(4)インナーブランディングの推進をお任せします。 【詳細】■中長期的な事業ドメインの定義とロードマップ作成■テーマパークの価値向上に繋がる新規投資計画の検討■様々な場所での体験価値創出に向けた市場調査・分析■全社および事業別の予算策定と予実管理■部門別損益の可視化と、適正な評価に向けた管理会計の設計・運用■マーケティング成果分析とパフォーマンス最大化■業務プロセス構築とメンバー育成■ビジョン・ミッション・バリュー(VMV)の全社浸透の推進 募集職種 【経営企画室長（経営戦略：部長ポジション）】総合エンターテイメント企業

グローバルに販売され世界中で愛用者の多い”CASIO”腕時計の商品企画業務をご担当いただきます。

企業名 カシオ計算機株式会社 求人名 【羽村/腕時計の商品企画担当】年休125日/英語力活かせます◎/プライム上場 仕事の内容 グローバルに販売され世界中で愛用者の多い”CASIO”腕時計の商品企画業務をご担当いただきます。 ■新商品の企画立案、商品コンセプトの策定。企画～量産までのプロジェクトを主導・管理■マクロ･ミクロ視点での市場動向や顧客ニーズの分析を通じた企画提案■若者向けカルチャーのトレンド動向分析を通じた企画提案■商品企画の推進及び量産化までのプロジェクト管理■国内外の関連部門(デザイン、マーケティング等)に加え、協力メーカーとの連携・調整■定期的な海外出張による次期商品開発に向けた調査・現地ミーティング 募集職種 【羽村/腕時計の商品企画担当】年休125日/英語力活かせます◎/プライム上場

オープンポジションとして、適性とご希望に応じて以下の業務のいずれかをお任せします。

企業名 ＪＢＮインターナショナル株式会社 求人名 【オープンポジション】中小企業ビジネス支援の最先端/圧倒的な成長環境◎ 仕事の内容 オープンポジションとして、適性とご希望に応じて以下の業務のいずれかをお任せします。 ■フランチャイズサポート：フランチャイズオーナーに対してのコンサルティングおよび、戦略策定、実行 ■コミュニティ拡販営業：新規フランチャイズオーナー候補の開拓～その後の支援 ■研修企画運営：新規コンテンツの国内展開の計画～日本国内に展開 ■イベント運営スタッフ：会員向けの社内のイベントの企画～運営 募集職種 【オープンポジション】中小企業ビジネス支援の最先端/圧倒的な成長環境◎

年間数百件規模の外部公演(商業施設/イベントなど)におけるサンリオキャラクターの衣装・機材の開発、管理、特に運用管理(国内への発送管理業務)及び今後広く展開予定である海外案件の海外発送管理業務を担当。

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【物流・発送管理リーダー(総合職)】キャラクター衣装・機材担当（国内・海外） 仕事の内容 年間数百件規模の外部公演(商業施設/イベントなど)におけるサンリオキャラクターの衣装・機材の開発、管理、特に運用管理(国内への発送管理業務)及び今後広く展開予定である海外案件の海外発送管理業務を担当。 リーダーとして経験を活かして安定的に案件を推進することができる方を募集！また、社内外関係チームとの連携において、イベントやショーへの衣装担当としての参加、または衣装制作の企画なども行います。 【詳細】■国内発送管理（国内へのコスチュームや機材の発送管理業務）■海外発送管理（輸出入）■海外子会社機材監修■海外新ベンダーの開拓など■その他（海外子会社機材監修・海外新ベンダーの開拓） 募集職種 【物流・発送管理リーダー(総合職)】キャラクター衣装・機材担当（国内・海外）

★経験者限定★サンリオキャラと世界に誇れるショーを◎Microsoft Office（Wordなど）の基本操作必須◎／裁量【大】

仕事内容: 。●--------------------- ｡:+サンリオピューロランド +:｡ ショーやイベントの制作進行をおまかせ！ 　　　　---------------------。● ※エンタメ制作進行の経験者限定※ 今まで培ってきたエンタメへの熱意を 今度はサンリオに活かして頂けませんか？ 実際に働くスタッフは… 『世界に誇れ、通用する企業だから』 『他社にはない夢や希望を感じた』 みんななかよく・チームワーク◎ ここでしか創れないエンタメを。 大手IPのサンリオキャラたちと 楽しいショーを作り上げましょう！ ଘお仕事内容ଓ サンリオピューロランド内外で行われるショーや イベントの制作進行を担当していただきます！ 企画を形にするために、社内外の様々な方と コミュニケーションをとりながら 複数の制作進行が進んでいくため、スピード感が求められる お仕事です！ 具体的には・・・ □制作スケジュール作成・リハーサル進行 □社内外との調整 □録音業務補佐 □脚本・演出業務 □発注書・契約書の作成、楽曲管理 □企画のアイデア出し　など

サンリオピューロランド・ハーモニーランドでショー・イベント、アトラクション等の企画をするプロデューサー(候補)を募集。マーケットインの発想で0から1を生み出し、実現までリードいただきます。

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【テーマパークの企画制作プロデューサー】ショー・イベント、アトラクション等 仕事の内容 サンリオピューロランド・ハーモニーランドでショー・イベント、アトラクション等の企画をするプロデューサー(候補)を募集。マーケットインの発想で0から1を生み出し、実現までリードいただきます。 【詳細】■プロジェクトマネジメント（全体進行、リスク対応、品質管理）■ショー・イベント・アトラクション企画推進（マーケットイン発想、アンケート分析や来場者ニーズを踏まえたテーマ・コンセプト設計。関係部署調整、実現に向けた進行管理。制作スケジュール、予算、リソース管理）■外部パートナー連携（演出家やデザイナー選定･協働による具体化。企業アライアンス構築やタイアップ企画推進） 募集職種 【テーマパークの企画制作プロデューサー】ショー・イベント、アトラクション等

残業ほぼなし！年間休日125日！平均年齢25歳！在宅勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ／／ ✨ゲームが大好き！✨ ＼＼ 当社はそんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがライトパスの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる… ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるからもしれませんが、 実は今回募集するのは ゲームやアプリの不具合を発見する テストエンジニア。 加えて当社は ⭐残業はほぼなし ⭐年間休日125日 ⭐完全週休2日制（土日休み） ⭐リモートワークも可能 ⭐有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが 充実できる環境があるので プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事中もプライベートも ゲーム三昧というわけです(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は 研修費・受験料など全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 50万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう」 と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味があるから みんな仲良しです！ □■───── ✅仕事内容 ─────■□ ゲームやアプリが問題なく遊べるか、動くかをテストする仕事です。 【⏩具体的には・・・】 ＊ゲームやアプリのテスト業務 ＊テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ＊軽微なバグの調査や改修 ■研修期間中 最初の1カ月はしっかり基礎研修で 学んでいただきます。 その後、先輩のアシスタント業務を担当し 仕事に慣れていただきます。 同時にITの基礎的な資格を 取得していきます。 資格受験料や研修費などは、 会社が全額補助。 資格を取れば手当も支給します。 取得する資格次第では、 年収700万円も夢ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務・データ入力 □■───── ✅募集要項 ─────■□ 2024年6月設立のスタートアップ企業 （ベンチャー企業）です。 まだ1年も経たない若い会社ですが、 従業員数はすでに120名。 急成長を遂げています！ 【ライトパスのメンバーについて】 代表取締役の野坂は、 世界でトップのシェアを誇る 顧客管理システムを提供する Salesforce出身。 大手企業を担当し、 過去最高額の受注金額を記録した トップセールスの経歴の持ち主。 そんな野坂を含めて、 創業メンバー全員がIT業界外からの キャリア経験者で、 未経験からトップ成績を残してきた ノウハウを強みに皆さんの キャリアを支援します。

定着率95％★在宅勤務可★年間休日125日★平均年齢26歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ＼2025年1月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ✨会社を作るオープニングスタッフ募集 ■───────────────── 転職したら・・・ プライベートも、仕事もゲームざんまい。 イチからに会社を大きくしていく やりがいも味わうことができますよ！ ⭐基本残業時間ゼロ ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ProNetixに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98％を占めています！ 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000～3万円の手当もつきます。 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう！」と喜んでいます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 「社員同士のつながり」の強さが特徴。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。 創業期から仲間に加わって いただくことで、将来の幹部を 目指すこともできますよ！

当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE（特定の場所で提供されるエンターテイメント）事業を本格展開しています。

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【ショーやイベント等の企画営業(総合職)】心が動かされる瞬間をつくる◎ 仕事の内容 当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE（特定の場所で提供されるエンターテイメント）事業を本格展開しています。 この新部門LBE事業にて、国内外でサンリオキャラクターとお客様の接点を創出するお仕事です。【詳細】■キャラクターグリーティング、ショー、ミュージカル、イベントなどの企画立案、企画書作成■企業、商業施設、イベント会社などへの企画提案、交渉、見積もり作成■イベントやショー本番での現場立会い、進行管理、トラブル対応■企画から営業、運営、効果検証までの一連のプロジェクトマネジメント 募集職種 【ショーやイベント等の企画営業(総合職)】心が動かされる瞬間をつくる◎

残業ほぼなし！年間休日125日！平均年齢25歳！在宅勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ／／ ✨ゲームが大好き！✨ ＼＼ 当社はそんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがライトパスの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる… ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるからもしれませんが、 実は今回募集するのは ゲームやアプリの不具合を発見する テストエンジニア。 加えて当社は ⭐残業はほぼなし ⭐年間休日125日 ⭐完全週休2日制（土日休み） ⭐リモートワークも可能 ⭐有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが 充実できる環境があるので プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事中もプライベートも ゲーム三昧というわけです(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は 研修費・受験料など全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 50万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう」 と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味があるから みんな仲良しです！ □■───── ✅仕事内容 ─────■□ ゲームやアプリが問題なく遊べるか、動くかをテストする仕事です。 【⏩具体的には・・・】 ＊ゲームやアプリのテスト業務 ＊テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ＊軽微なバグの調査や改修 ■研修期間中 最初の1カ月はしっかり基礎研修で 学んでいただきます。 その後、先輩のアシスタント業務を担当し 仕事に慣れていただきます。 同時にITの基礎的な資格を 取得していきます。 資格受験料や研修費などは、 会社が全額補助。 資格を取れば手当も支給します。 取得する資格次第では、 年収700万円も夢ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務・データ入力 □■───── ✅募集要項 ─────■□ 2024年6月設立のスタートアップ企業 （ベンチャー企業）です。 まだ1年も経たない若い会社ですが、 従業員数はすでに120名。 急成長を遂げています！ 【ライトパスのメンバーについて】 代表取締役の野坂は、 世界でトップのシェアを誇る 顧客管理システムを提供する Salesforce出身。 大手企業を担当し、 過去最高額の受注金額を記録した トップセールスの経歴の持ち主。 そんな野坂を含めて、 創業メンバー全員がIT業界外からの キャリア経験者で、 未経験からトップ成績を残してきた ノウハウを強みに皆さんの キャリアを支援します。

グローバル市場における既存の内視鏡自動洗浄消毒装置ポートフォリオを担当。製品ポートフォリオ戦略の策定・実行、ロードマップ管理、および製品ライフサイクルマネジメントをリードするプロダクトオーナーです。

企業名 オリンパス株式会社 求人名 【東京】Product Marketing Manager/内視鏡洗浄消毒装置 仕事の内容 グローバル市場における既存の内視鏡自動洗浄消毒装置ポートフォリオを担当。製品ポートフォリオ戦略の策定・実行、ロードマップ管理、および製品ライフサイクルマネジメントをリードするプロダクトオーナーです。 【詳細】(1)顧客の声を反映した製品戦略の推進 (2)事業計画、需要予測、市場ポジショニング、製品上市計画の策定を通じた新製品等の商業化リード (3)開発ライフサイクル全体を通じたクロスファンクショナルチームの牽引 (4)社内外とのグローバル連携窓口 (5)エビデンスに基づくマーケティング戦略策定と市場浸透の推進 (6)各地域の事業・営業チームと連携した売上成長・収益性向上の支援。 募集職種 【東京】Product Marketing Manager/内視鏡洗浄消毒装置

材料科学分野向け製品のプロダクトマネージャーとして市場分析から製品戦略の立案、新製品企画、製品リリースまでを担当いただきます。グローバルチームと連携しながら、製品の事業成長をリードするポジションです

企業名 株式会社エビデント 求人名 【東京/プロダクトマネージャー】顕微鏡・材料科学製品の製品戦略/年休129日 仕事の内容 材料科学分野向け製品のプロダクトマネージャーとして市場分析から製品戦略の立案、新製品企画、製品リリースまでを担当いただきます。グローバルチームと連携しながら、製品の事業成長をリードするポジションです ■市場・顧客・競合分析および製品戦略の立案 ■新製品企画、技術ロードマップの策定 ■製品リリース・ライフサイクル管理 ■製品ラインの収益・価格・投資管理（P&L） ■R&D・営業・マーケティングとのプロジェクト推進 ■VOC収集・販売分析をもとにした製品改善 募集職種 【東京/プロダクトマネージャー】顕微鏡・材料科学製品の製品戦略/年休129日

残業ほぼなし！年間休日125日！平均年齢25歳！在宅勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ／／ ✨ゲームが大好き！✨ ＼＼ 当社はそんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがライトパスの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる… ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるからもしれませんが、 実は今回募集するのは ゲームやアプリの不具合を発見する テストエンジニア。 加えて当社は ⭐残業はほぼなし ⭐年間休日125日 ⭐完全週休2日制（土日休み） ⭐リモートワークも可能 ⭐有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが 充実できる環境があるので プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事中もプライベートも ゲーム三昧というわけです(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は 研修費・受験料など全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 50万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう」 と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味があるから みんな仲良しです！ □■───── ✅仕事内容 ─────■□ ゲームやアプリが問題なく遊べるか、動くかをテストする仕事です。 【⏩具体的には・・・】 ＊ゲームやアプリのテスト業務 ＊テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ＊軽微なバグの調査や改修 ■研修期間中 最初の1カ月はしっかり基礎研修で 学んでいただきます。 その後、先輩のアシスタント業務を担当し 仕事に慣れていただきます。 同時にITの基礎的な資格を 取得していきます。 資格受験料や研修費などは、 会社が全額補助。 資格を取れば手当も支給します。 取得する資格次第では、 年収700万円も夢ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務・データ入力 □■───── ✅募集要項 ─────■□ 2024年6月設立のスタートアップ企業 （ベンチャー企業）です。 まだ1年も経たない若い会社ですが、 従業員数はすでに120名。 急成長を遂げています！ 【ライトパスのメンバーについて】 代表取締役の野坂は、 世界でトップのシェアを誇る 顧客管理システムを提供する Salesforce出身。 大手企業を担当し、 過去最高額の受注金額を記録した トップセールスの経歴の持ち主。 そんな野坂を含めて、 創業メンバー全員がIT業界外からの キャリア経験者で、 未経験からトップ成績を残してきた ノウハウを強みに皆さんの キャリアを支援します。

ワークライフバランス重視の方、必見✨在宅あり×年休130日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般職、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験から理想のキャリア、 最高のプライベートを手にする✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今よりお休みが増えたら、あなたは何をしますか？ もし通勤時間がなくなったら……？ 毎日定時でサクッと上がれたら……？ 「趣味の時間を思い切り満喫したい」 「家族や友人との時間を大切にしたい」 「スキルアップの勉強に時間を使いたい」 そんな理想のワークライフバランス、当社で叶えてみませんか？ 株式会社REキャリア（REキャリ）では、 【年間休日130日以上】【在宅勤務あり】【残業なし・原則定時上がり】と、 自分の時間をたっぷり持てる環境をご用意しています！ ✅ 接客業・サービス業出身の方 ✅ ブルーカラー（製造・現業職など）出身の方 ✅ ワークライフバランスを重視して働きたい方 これまでの職歴や業界経験は一切問いません。 「新しい業界にチャレンジしたい」 「プライベートも大切にできる環境で働きたい」 そんな前向きな想いを持つ方を全力で応援します！ 私たちは「ITサポート事務」としてゼロからIT業界で新しい一歩を踏み出し、 自分らしいキャリアを切り拓くための「環境」と「温かいサポート体制」を整えてお待ちしています。 ♦━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容・ここからスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━♦ 入社後は、あなたの適性に合わせて以下のようなITサポート事務のお仕事からスタートします。 マニュアルやサポート体制がしっかり整っているため、IT業界が初めての方や、 異業種（ブルーカラー・接客業など）出身の方でも安心して一歩を踏み出せる環境です。 🔹コツコツ！データ入力・集計 🔹 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・所定のフォーマットへの数字や文字の入力 ・社内システムのアカウント管理や、PCなどIT機器の備品管理といった事務作業 ⇒ 決められた手順に沿って、コツコツと進めていく安心のオフィスワークです。 業務を通じて、自然とITの基礎知識も身につきます！ 🔹 ポチポチ！動作チェック(検証)🔹 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・リリース前のスマホアプリやWEBサイトを実際に操作 ・「画面が崩れていないか」「ボタンはきちんと押せるか」をチェック ・不具合を見つけたら、開発チーム（エンジニア）へ報告し指定のフォーマットに入力 ⇒ 普段使っているスマホやPCを操作する感覚で、ゲーム感覚のように楽しくスタートできます。 プロジェクトを裏から支える、やりがいのあるサポート業務です◎ 🔹 あんしん！問い合わせ対応 🔹 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マニュアルやテンプレートに沿ったメール作成・チャット対応 ・社内メンバーからの「PCの操作がわからない」「ツールにログインできない」などの簡単な質問への回答 ⇒ヘルプデスク補助のお仕事です。 分からないことがあってもマニュアルがあるから安心！ 接客業などで培った丁寧なコミュニケーションスキルがそのまま活かせる、社内で頼りにされるお仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨REキャリが選ばれる理由と圧倒的な強み ⭕️ あなたの可能性を引き出す「本気の教育体制」 ▽ 現場で役立つ実践的な研修（上場企業の仕組みを導入）や、 一流のプロを招いた勉強会、いつでも学べる『Udemy』の全コース無料受講など、 本当に身につく教育に徹底的にこだわっています。 資格取得支援制度もあり、短期間でのスピーディーな給与アップも十分に可能です。 ⭕️ 頑張りがしっかり評価・還元される仕組み 当社では、スキルアップや担当するお仕事の内容に応じて、お給料がしっかり還元される仕組みを取り入れています。 日々の頑張りや成長が正当に評価される形になっているため、安心して働けます。 未経験からスタートして、着実に収入アップを実現している先輩も多数活躍中です！ ⭕️ あなたの「働きやすさ」や「挑戦したい気持ち」を大切にするお仕事選び 会社の都合でお仕事を無理に決めることは一切ありません。 経験豊富なサポートスタッフが、あなたの希望する働き方や「やってみたいこと」をじっくりヒアリングし、ぴったりのお仕事をご提案します。 お仕事内容も事前にしっかりと共有しますので、納得した上で安心してスタートできます。 ⭕️ 帰社日ゼロ＆副業も完全自由（届け出不要） ▽ 無駄な帰社日はありません。自由な時間をスキルアップ等に活用いただけます。 副業も自由（申告不要）で、社内にはDJやYouTuber、不動産仲介など、幅広くパラレルワークで活躍しているエンジニアが多数在籍しています。 ⭕️ プライベートも大切にできる、安心の働きやすさ 土日祝休みで年間休日は130日とお休みもしっかり。残業もほとんどないため、プライベートの時間も大切にできます。 お仕事に慣れてきたら、在宅勤務（リモートワーク）を取り入れた働き方のプロジェクトもございます。 副業もOKなので、自分のライフスタイルに合わせた無理のない働き方が叶います♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■□■ 取り扱い案件について ■□■ Web系、インフラ系、組み込み系など幅広い分野の案件を取り扱っています。 特に現在はAI/DX関連の案件が増加傾向にあります。 ♦━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ITに興味がある」 「学びたい」だけでOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━♦ ITに興味がある方や、これからスキルを身につけたい方、すべての方が対象です。 事前に勉強していなくても、これから入社して学んでいきたいという意欲があれば歓迎いたします。 今、どんな状況にいても大丈夫。 私たちと一緒に、ここから新しいキャリアと、新しい未来の選択肢を掴み取りませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 ▼会社情報は下記を検索してください。 https://re-career.tech/

髪色自由で個性派さんも歓迎！面談確約！経験不問！070

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、受付 ◆充実の待遇と働きやすい環境で、あなたの可能性を広げませんか◆ 【仕事の魅力】 ☆充実の研修制度で安心スタート！ ☆髪型・ネイル自由で自分らしく働ける！ ☆残業ほぼなしでプライベート充実！ ☆4週8休制で月8-9日休み！ ☆住宅手当1万円支給！ ★ボウリング店での店舗運営をお任せ★ - ＜仕事内容＞ ・お客様の受付対応・会計精算 ・ゲーム中のトラブル対応 ・レーンやマシーンのメンテナンス ・店内ショップでの用品販売 ・アルバイトスタッフ管理（シフト管理、業務指導） - ＼ 未経験でも安心♪充実の教育体制 ／ ★ブラザー・シスター制度で安心！ 先輩社員が専属でサポート。 困ったことがあってもすぐに相談できる環境です！ ★段階的な成長をサポート！ 未経験でも着実にスキルアップできる研修プログラムをご用意。 一つひとつの業務を丁寧に指導します。 ＼ キャリアアップ制度 ／ 将来のキャリアパスが明確！ 一般社員→リーダー→主任→店長と、 実力次第でどんどんステップアップできます！ ＼ 働きやすさも整えました！ ／ ★20-30代の若手が在籍中！ アットホームな雰囲気で、仲間との交流も盛ん。 仕事終わりに食事に行くことも！ ★自分らしく働ける！ 去年より服装規定を大幅緩和！ ネイル・ピアスOK、髪型・髪色も自由です。 ★副業・Wワーク可能！ プライベートの時間を有効活用できます。 【先輩たちの声①】 「アットホームな雰囲気で、毎日楽しく働いています。 研修制度が充実しているので、未経験でも安心して スキルアップできる環境です！」 【先輩たちの声②】 「お客様から『ありがとう』の言葉をいただけることが やりがいです。プライベートも充実させながら、 キャリアアップを目指せる環境が魅力です！」

【日給2万3,000円！】業界トップクラスの給与水準が魅力！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 ＼鉄筋業界トップクラスの高待遇／ 日給2万3,000円！「現場の職人」から「職長・幹部」へ！ 鉄筋業界トップクラスの高待遇！ - 【今の環境で、こんな不満を抱えていませんか？】 - 「技術はあるのに、これ以上給料が上がる見込みがない」 「上がつかえていて、いつまでも職長になれない」 「一生、現場で体力を削り続ける働き方でいいのか不安…」 株式会社大貫興業なら、その悩みを全て解決できます！ 40〜50名のスタッフが在籍する当社では、経験者のスキルを【日給2万3,000円】という業界最高水準で高く評価。 「現場のイチ職人」から「職長」、そして「幹部」へと、劇的なキャリアチェンジを実現できる環境が整っています。 - ■大貫興業で叶う3つの圧倒的キャリアチェンジ - ①【収入のチェンジ】日給23,000円＋手当で業界最高峰へ 経験者は日給2万3,000円スタート。当社が高収入を出せる理由は「歩掛（生産性）の圧倒的な良さ」にあります。現場の段取りや施工企画を一部の人間に任せるのではなく、チーム全員で「どう綺麗に収めるか」を徹底的に話し合います。抜群のチームワークでスピーディーに施工を完了させるため、高い利益率を実現。その利益を社員の給与へダイレクトに還元しています。 ②【ポジションのチェンジ】完全実力主義で「職長」へ即抜擢 社歴や年齢は一切関係ありません。過去には【20歳での職長抜擢】の実績もあるほどの完全実力主義です。実力があれば入社後すぐに現場をお任せします。職長になれば毎月の【職長手当】に加え、無事に現場を納めた際の【現場上がり手当】も支給され、やればやるほど収入が跳ね上がる仕組みです。 ③【将来のチェンジ】現場作業から「施工企画・幹部」へ ずっと現場で鉄筋を組み続ける必要はありません。職長として現場をまとめた先には、複数現場のパトロールや全体の施工企画を担う「マネジメント層（幹部）」への道がハッキリと用意されています。将来的な体力への不安をなくし、長く業界の第一線で活躍し続けられるキャリアパスです。 - 【具体的な仕事内容と当社の強み】 - RC（鉄筋コンクリート造）や大型倉庫を中心とした鉄筋工事をお任せします。 年間数量は約1万5,000〜2万と莫大な仕事量を誇り、高所作業が少なく、地上で安全かつ効率的に組み上げる「地組み」工法がメインのため、経験者であればすぐに即戦力としてご活躍いただけます。 メインの現場は都内を中心とした関東圏内全域ですが、現在は福井県にまで施工範囲を拡大中。事業拡大に伴い新しいポストも次々と生まれています。あなたのこれまでの経験と技術を大貫興業で最大限に活かし、最高の報酬とポジションを手に入れませんか？

【日給2万3,000円！】業界トップクラスの給与水準が魅力！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 ＼中卒・未経験、大歓迎！／ ＼学歴・経験・前職、ぜんぶ関係なし！／ 頑張ればどんどん昇給！ 将来は「職長」「幹部」も目指せる！ 「学歴に自信がない」 「ずっとフリーターだった」 「ちゃんとした仕事をしたことがない」 「今の仕事より稼ぎたい」 「手に職をつけたい」 そんな方も大歓迎です。 株式会社大貫興業は、 「経験がないから無理」ではなく、「これから覚えていけばいい」 という考え方の会社です。 中卒でも、高卒でも、フリーターでも、社会人経験がなくてもOK。 これまで何をしていたかよりも、 ーこれから頑張りたいかどうかーを大切にしています。 ## 【こんなあなた、大歓迎です！】 □ 中卒・高卒だけど、しっかり稼ぎたい □ 正社員になったことがない □ フリーターを卒業したい □ 工場・飲食・配送などから転職したい □ 学歴より「これから」で評価してほしい □ 体を動かす仕事がしたい □ 一生使える技術を身につけたい □ 将来は人をまとめる立場になりたい □ とにかく今より収入を上げたい 1つでも当てはまれば大歓迎です。 - 【大貫興業なら、ゼロからでも大丈夫】 鉄筋工事と聞くと、 「専門的で難しそう…」 「怖い職人さんが多そう…」 「未経験じゃついていけなさそう…」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 でも、最初から鉄筋の知識がある人なんてほとんどいません。 まずは先輩について、 道具の名前や使い方、 鉄筋の運び方、 簡単な作業からスタート。 できることが1つずつ増えていけばOKです。 最初は何も分からなくて当たり前。 「見て覚えろ」だけではなく、 先輩たちが実際の現場で仕事を教えていきます。 ■大貫興業って、こんな会社です 40～50名のスタッフが在籍。 RC（鉄筋コンクリート造）や大型倉庫などの鉄筋工事を中心に、 年間約1万5,000～2万tの施工を行っています。 都内を中心に関東全域、さらに福井県まで施工エリアを拡大中。 仕事量も安定しており、事業拡大に合わせて新しいポジションも増えています。 「頑張りたいけど、働く場所がなかなか見つからない」 そんな方にも、長く働ける場所として選んでほしいと思っています。

《★土日休み★》家庭との両立可♪20代~40代の女性スタッフ多数在籍中♪

仕事内容 【仕事内容】 *子供がいない時間で働けて、しっかり家計をサポート！* ヨシケイで働いてくださっているスマイルスタッフの皆さんのお声です。 ≪ヨシケイのお仕事の魅力≫ １）同じ子育て世代のスタッフが多ので安心 ２）家庭の事情で急な休みでも仲間が助けてくれる ３）休日（土日）出勤がなく、休みがしっかりとれる ４）給与・社会保障がしっかりしている ヨシケイはこれまでも、そしてこれからもずっとお母さんの味方です。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ *▼▽仕事内容▽▼* 配送車にて、お客様に夕食食材『ミールキット』を宅配しながら、 受注・集金などの業務をお任せします。 ー具体的な内容ー *＜配送業務＞* ・メニューカタログの配布 ・注文の受注（注文用紙の回収） ・ミールキットの配達 （１日に50～60件程度の配達現在9割以上置き配再配達は一切ありません。） ・集金 （口座振替以外のお客様の集金） ・ポスティング （配達中15分～30分程度担当エリアでポスティングを行います） 最初は先輩スタッフが同行しサポート♪慣れれば1人でも、すいすいと活躍できます！ 【アピールポイント】 *＼＼働きやすさに自信あり／／* 『ヨシケイ』で働く魅力をご紹介！ *★未経験者歓迎！手厚いサポートが充実！* *★時間外なしとなっていますが、突発的に残業がある場合がある。* *★転勤なし！自宅近隣の職場を選べる！* *★育児サポート完備！働く女性を応援！* *★車通勤OK！車をお持ちの方は安心！* 家庭と仕事の両立をしながら働く主婦(夫)多数！ 女性にも理解のある職場環境が整ってます！

未経験OK✨｜月給25万円＋賞与3回｜週休2日＆残業なし◎✨

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK♪ 研修＆資格支援で安心 ✅ 月給25万円～＋賞与年3回 ✅ 週休2日＆残業ほぼなしで私生活◎ ✅ 希望休は自由♪ 旅行・趣味も両立◎ ✅ ノルマ・上下関係なしのフラット環境 ◆ Pilates Meeについて Pilates Meeは、最大3名までの少人数制ピラティススタジオ。 「運動が苦手」「初心者」というお客様が多く、一人ひとりに寄り添った、レッスンが特徴です。 ✨この仕事の魅力 ① 未経験から安心デビュー 研修期間は2週間～1ヶ月。体の仕組み・動かし方・接客まで基礎から学べるので、運動経験がなくても自信を持ってスタートできます。 ② 安定収入 × 自由な働き方 月給25万円以上＋賞与年3回。残業なし・希望休も自由に取得できるため、仕事もプライベートも無理なく両立できます。 ③ 人間関係のストレスなし 売上ノルマや営業目標は一切なし。上下関係もなく、スタッフ同士もフラット。「人間関係で疲れない職場」を探している方にぴったりです。 ✨仕事内容 ・お客様へのカウンセリング・入会案内 ・少人数ピラティスレッスン（最大3名） ・受付・簡単な事務・店舗運営 ・希望者は研修講師・マニュアル作成にも挑戦可能 ※力仕事・ノルマ・売り込みはありません。 ✨1日の流れ（例） 09:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン 12:00 休憩 13:00 レッスン 15:00 体験対応・カウンセリング 17:00 レッスン 18:00 退勤（残業なし） ✨スタッフインタビュー Q. この仕事を続けている理由は？ 自分自身がピラティスで体も気持ちも変わった経験があり、「この感動を誰かに伝えたい」と思ったのがきっかけです。今はお客様の変化を一緒に喜べるのが一番のやりがいです。 Q. 働きやすさは？ 最大3名までのレッスンなので、バタバタしません。ノルマもなく、希望休も自由。趣味・友達・旅行…全部我慢せず働けています。 Q. これから応募する方へ 私も完全未経験スタートでした。でも研修が本当に丁寧で、自然と自信がつきました。「人間関係に疲れた方」「自分のペースで働きたい方」には、心からおすすめできる職場です。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験歓迎✨土日休み相談可能✨残業なし✨働きやすい✨厚待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、美容受付/事務 会費月々4990円～から通える 定額（サブスク）エステサロンで エステティシャン大募集！ ✨当店で働くおすすめポイント✨ ✅エステ未経験でOK！ ✅脱毛施術なし！ ✅ノルマ・勧誘・コース案内なし！ ✅残業なしでプライベートも充実！ ✅夏季・冬季・GWに長期休暇あり！ ✅月～土はゆっくり11時出社！ ✅朝礼などはなし！ ✅髪型、髪色、ネイル自由！ ✅物販販売もなし！ ⭐スポーツジムのような定額（サブスク）サロンのため、高額なプランへの勧誘もありません♪ ⭐お客様が安心に通えて、スタッフも安心して働ける環境です♪ 【仕事内容】 ・お客様の受付対応 ・フェイシャルマッサージ施術（脱毛施術なし） ・お客様カルテ管理 【エステ未経験者大歓迎！】 幹部のうち約80%がエステ未経験からスタート！ 半年未満で店長まで昇進した20代スタッフもたくさんいます。 研修制度の充実！個性を生かせる！ 人間関係＆働く環境を大事に！ これがグルステ教育の特徴なんです！！ エステ未経験からでもフェイシャル技術を身につけるチャンス！ 【入社後の流れ】 ・技術研修（入社後1〜2週間） ・研修終了後はモニターさんや従業員間で練習 - 【1日の流れ（例）】 11時/出勤 ▼ 11時/両替、売上入金、備品買物、予約確認 ▼ 12時/施術 ▼ 13時/施術 ▼ 14時/施術or 昼休憩（60分）予約状況に応じて ▼ 15時/施術or 昼休憩（60分） ▼ 16時/施術or 昼休憩（60分） ▼ 17時/施術or 小休憩（30分）予約状況に応じて ▼ 18時/施術or 小休憩（30分） ▼ 19時/施術 ▼ 20時半/日報、掃除、ゴミ捨て ▼ 21時/退社 - 【通い放題エステ月額4990円～毛穴洗浄＆小顔矯正グルステとは】 従来のエステでは当たり前だった【3つ】のムダを省き、高品質＆低価格なエステを実現。 グルステが安い3つの秘密 1「大規模な広告宣伝はしない」 2「小さなサロンで運営する」 3「お客様へ化粧品や美容機器の販売をしない（つまり高額仕入れ無）」なのでスタッフノルマ無しで、お客様へ高額勧誘をする必要もありません。 【株式会社バースとは】 毛穴洗浄＆小顔矯正専門店グルステを運営する当社は、1992年に創業。 「口コミ人気店4990円通い放題エステ 小顔矯正＆毛穴洗浄専門店グルステ」です。 美しさによって得られる自信、美しさによって得られる幸せアナタが心から楽しい！と思える明るい日々に意味があると考えるサロンです。 メニュー料金も、月々定額プランで通い放題（＊月に1回ではなく2でも3回でもお好きなだけ通えます。） 「無理せず気軽に楽しくエステに通う」 それが新感覚ＨＡＰＰＹエステ！グルステです。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

オープニング募集☆週休3日制✅給与もしっかり還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 ＜新プロジェクト始動！オープニングスタッフ＞ 町田の人気店「リーチ麻雀さかえ」が、新しく麻雀教室・サロンフロアにリニューアル ゆくゆくはフロア責任者を目指していただける方を募集します◎ お任せするのは、麻雀を楽しみに来られるお客様への麻雀のサポートや接客、お客様に楽しんでいただけるような企画立案・店舗運営管理です。 店内はとっても和やかでクリーンな雰囲気。 「麻雀は好きだけど、雰囲気が不安」という方や、「これから麻雀を覚えててみたかった」という方にピッタリの環境です！ もちろん未経験の方も歓迎です。、 ★ここがポイント！ オープニング募集： スタッフみんなが新規採用で、運営してます 月給25万円（研修期間有り） 週休3日制： プライベートも十分に充実できます！ オンオフの切り替えをしっかりしたいという方にもピッタリ★ - こんな求人を探していませんか？／ ✅オープニング正社員 2026年に新しくカルチャー麻雀・麻雀教室フロアの展開をスタート！ システムをリニューアルしたばかりでイチからお店ルールや雰囲気を作っていけます。 ✅週休3日制 業界最高水準の高待遇をご用意 給与も賞与や昇給で頑張りをしっかり還元します。 ✅キャリアを活かせます。 これまでのお仕事での経験をどんどん提案してください。 ✅町田駅から徒歩5分！ お買い物や遊びにも便利な好立地 具体的なお仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 落ち着いた雰囲気の中で、カフェスタッフのような接客をお任せします。 幅広い年齢層のお客様に愛されるような空間をお任せします。 ◆かんたんな受付・ご案内 来店されたお客様を席までご案内するだけ♪ ◆ドリンク・軽食づくり カフェみたいな感覚で、ドリンクや簡単な軽食を作ります。難しい調理はありません！ ◆お店をキレイに保つ テーブルを拭いたり、備品を補充したり。清潔で居心地のいい空間づくりのお手伝い。 ◆企画・運営 お客様が楽しく遊んでいただく空間づくりを一緒に考え、運営します。 一緒に働く仲間たち★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今いるスタッフの前職はアパレル、カフェ、飲食店などさまざまです。 みんな未経験からのスタートだから、気軽に相談できる環境です♪ おしゃれも我慢せず、高時給なのでプライベートを大切にする方が多い職場です。 ★「麻雀のルール」は知らなくてOK！ お仕事に必要なことは、研修でイチから丁寧にお教えします。 もちろん、「働きながらルールを覚えてみたい！」という方も大歓迎。 楽しみながら知識も身につく、一石二鳥の環境です！

当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。以下の業務を従事して頂く方を募集します。

企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【上下水道 PPP企画・推進業務者】横河電機グループ 仕事の内容 当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。以下の業務を従事して頂く方を募集します。 ■PPP事業に関する事業計画等の立案、各プロジェクトの推進および管理業務 ■PPP事業に関する当社製品群を中心とするソリューション提案支援業務 ■PPP事業に関する社内外ステークホルダーとの合意形成、交渉等 ■PPP事業に関する営業支援、技術支援 募集職種 【上下水道 PPP企画・推進業務者】横河電機グループ

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

弊社の個人株主・投資家専門コンサルタントとして、弊社顧客に主に以下業務を担当いただきます。※弊社営業部署からの案件相談・依頼に基づいて、コンサルタントとして個別の案件を遂行いただきます。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 46証券代行【SR/IRコンサル(個人投資家向け)】 仕事の内容 弊社の個人株主・投資家専門コンサルタントとして、弊社顧客に主に以下業務を担当いただきます。※弊社営業部署からの案件相談・依頼に基づいて、コンサルタントとして個別の案件を遂行いただきます。 ■顧客の株主名簿分析/課題抽出 ■個人株主向けアンケートの実施支援/結果分析および報告 ■個人投資家への認知度向上サポート ■株主総会時使用の事業報告動画制作支援 等 新NISA制度の開始等に伴い、投資家領域への関心が高まり多様化する顧客ニーズに応える体制強化のため、弊社でコンサルを担っていただける方を募集しています。 募集職種 46証券代行【SR/IRコンサル(個人投資家向け)】

ミラーレス一眼カメラ等の光学機器等の製造販売を行う当社にて機構部品の開発購買・部品技術業務をご担当頂きます。ただのバイヤーでなく、取引パートナーとの連携をリードして、モノづくりの上流から関われます。

企業名 ＯＭデジタルソリューションズ株式会社 求人名 【東京/機構部品調達】グローバル展開カメラメーカー/フルフレックス/年休129日 仕事の内容 ミラーレス一眼カメラ等の光学機器等の製造販売を行う当社にて機構部品の開発購買・部品技術業務をご担当頂きます。ただのバイヤーでなく、取引パートナーとの連携をリードして、モノづくりの上流から関われます。 ■設計前段階から設計部門に参画し最適な部品選定を推進、部品立上 ■パートナーとの取引戦略立案と実行に向けた種々折衝や部品コスト管理 ■ASEANを中心としたサプライヤーの開拓 【海外駐在時の業務例】■工場調達部門における調達業務■部品納期管理、新製品向け部品立ち上げ、部品生産効率改善や不良削減などの改善業務■現地スタッフのチーム管理や人材育成業務 募集職種 【東京/機構部品調達】グローバル展開カメラメーカー/フルフレックス/年休129日

自分らしく楽しく✨アパレル風に働ける接客・販売・店舗運営★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼髪型・髪色・ネイル・ピアスOK✨／ お洋服や雑貨のショップ店員さんのように、会話を楽しみながら接客するお仕事です♪ 「最新ケースやスマホアクセサリーのおすすめを知りたい」 「スマホの操作やLINEの使い方を教えてほしい」 「プランの変更や見直しを相談したい」 など、ご来店されたお客様の「困った」「欲しい」を笑顔でお手伝い！ 厳しいノルマは設けていませんので、一人ひとりのお客様に寄り添った丁寧な接客ができます★ ー ✅お任せする具体的内容 ・お客様のお出迎え ・ご案内 ・レジ業務 ・店内のディスプレイ ・商品の陳列や整理 ・スマホの基本操作案内やアプリの設定サポート ・慣れてきたら：料金プランの見直しや各種ご案内手続き ★未経験でも安心のサポート体制！ まずは明るい挨拶と、最新アクセサリのご案内や簡単な操作サポートからスタート！ 専門的な知識や手続き業務は、お仕事に慣れてから先輩が横について丁寧に教えるので安心してくださいね♪ ー ✅このお仕事の魅力ポイント✨ ◆ 髪型、髪色、ネイル、ピアス自由！ 自分らしいオシャレを楽しめます★ ◆ 個人ノルマは一切なし！お客様との会話を楽しめる接客スタイル♪ ◆ 一都三県を中心に約50店舗展開している安定企業！ ◆ 全店舗が駅チカ好立地で通勤もラクラク♪ ◆ 未経験でも高収入スタート！昇給・賞与は年に2回ずつ！ ◆ 20代が大活躍！最短2カ月で店長、早期キャリアアップ可！ ー ✅ 1日の流れ(例) 09:45 出勤・開店準備 （店内の掃除や最新商品の陳列チェック♪） 10:00 店舗開店 （お出迎え、接客、ディスプレイ変更など） 13:00 リフレッシュ休憩 （しっかり1時間ランチタイム♪） 14:00 午後の接客・ご相談対応・商品整理 18:45 閉店 （締め作業、レジ締め、明日の引継ぎ作業） 19:00 退勤 |◤ 「強み」や「やりがい」 ◢| ✨ 地域密着で生まれる「家族のような絆」 弊社が運営するモバイルショップは一都三県に約50店舗ありますが、すべて駅から徒歩5分以内の好立地にあります（商業施設を除く）。 地域の皆様が「ちょっと困ったから聞きに行こう」と気軽に立ち寄れる場所作りにこだわっています。 地域密着だからこそお客様との距離も近く、「旅行に行ってきたから」とお土産をいただいたり、「これ食べて！」とお昼ごはんの差し入れをいただくことも日常茶飯事！ 単なる「店員と客」を超えた温かい関係性を築けます。 ✨ 自分らしく楽しく！本格的な店舗運営・マネジメントが学べる環境 自分らしく楽しく働きながら、店舗運営やマネジメントの実践的なノウハウを吸収できます。 「将来的に独立したい」「自分の店舗・事業を持ってみたい」という夢がある方にとっても、若いうちから店舗経営のリアルを学べる最高の環境です！ |◤ サポート体制 ◢| 接客・販売未経験の方も大歓迎！ ⏩販売マニュアル完備 困ったときはすぐに確認できるマニュアルがあるため、自分のペースで安心して仕事を覚えられます。 ⏩研修制度充実 基礎から学べる研修を用意しており、未経験スタートでも安心です。 ⏩教育担当者によるOJT制度あり 先輩スタッフがマンツーマンで寄り添い、実務を通して丁寧にレクチャーします。 |◤ 会社について＆豊富なキャリアパス ◢| 【創業28年・グループ25社を展開する安定基盤】 店舗での経験を活かして、あなたの「やりたいこと」に合わせて多彩なキャリアを描けます！ ⭐営業・店舗マネジメントの道 店長 ➔ エリアマネージャー ➔ マネージャー➔ 部長などの管理職へ ⭐育成・スペシャリストの道 スーパーバイザー（SV）、新人教育、スタッフトレーナーなどのスペシャリストへ ⭐本部バックオフィスの道 マーケティング、人事、採用、広報、経理、物流、管理などのバックオフィスへ ⭐独立・新規事業立ち上げの道 店舗経営ノウハウを学び、将来の独立や社内起業もできます。（30代での新規事業立ち上げ実績あり） ⭐異業種への挑戦（グループ間転籍） 広告、マーケティング、人材領域などグループ25社への転籍も可能です。 |◤ 活躍中スタッフ ◢| ✨平均年齢28歳！男女比 5：5✨ 店長も20代が多く、アットホームで風通しの良い職場です！ 仕事の相談はもちろん、プライベートの悩みまで気軽に話せる雰囲気です◎ 異業種からの未経験転職者も多数活躍しています！ （アパレル、飲食、カフェ、インストラクター、消防士、不動産・保険営業など）

◎未経験歓迎◎昇給・賞与年2回◎週休3制あり◎住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

期間限定！入社祝いあり！月1回3連休あり/BiS-B1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容コンサルタント、美容受付/事務 『誰かのためになる仕事がしたい』 『お客様からのありがとうがやりがいになる』 そんな方にピッタリのお仕事です！ ▶期間限定！入社祝いあり！ 9～12月入社ご希望の方はぜひご確認ください。 ＊サロンの特徴 ・顧客満足度97.2%！リピーターが多い！ ・完全予約制で目の前のお客様に向き合える ・専任担当制ではなく、お店みんなでお客様をサポート！ ＜仕事内容＞ ・スカルプケアサービスのご提供 具体的には？ ・ヒアリング(髪のお悩み・生活習慣など) ・頭皮・毛根のチェック ・施術(抜け毛防止のためのシャンプーや頭皮のケア) ・頭皮の現状を確認・プランをご提案 ノルマを意識する必要がないので、 悩みを抱えているお客様一人ひとりに寄り添った ご提案やアドバイスができます！ ▽教育研修制度 ベテランの先輩が座学・実技を通して、 発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方、 シャンプーの仕方、お客様との接し方などを イチから丁寧に教えていきます。 お任せできるようになったら独り立ち！ 独り立ち後も3ヶ月に1回の研修や、 研修スタッフや店長、先輩が フォローしてくれるので未経験の方も 安心して始められる環境です！ ▽会社について バイオテックは特許取得した技術をもとに 日本と海外で育毛専門サービス業界の 事業展開をしています。 設立から40年以上にわたって、 大勢のお客様の髪に対するお悩みを解決してきました。 「お客様を二人三脚で支援する」という接客姿勢が評価され、 お客様満足度97.2％の実績を誇っています！

定着率95％★在宅勤務可★年間休日125日★平均年齢26歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ＼2025年1月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ✨会社を作るオープニングスタッフ募集 ■───────────────── 転職したら・・・ プライベートも、仕事もゲームざんまい。 イチからに会社を大きくしていく やりがいも味わうことができますよ！ ⭐基本残業時間ゼロ ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ProNetixに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98％を占めています！ 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000～3万円の手当もつきます。 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう！」と喜んでいます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 「社員同士のつながり」の強さが特徴。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。 創業期から仲間に加わって いただくことで、将来の幹部を 目指すこともできますよ！

デジタルマーケティング施策の企画・実行を通じリード創出及び事業成長に貢献いただきます。施策の企画から実行・改善まで一貫して担い、営業・マーケティングを横断した業務プロセス最適化やDX推進も携わります

企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【デジタルマーケティング】横河電機グループ★業務プロセス最適化やDX推進も 仕事の内容 デジタルマーケティング施策の企画・実行を通じリード創出及び事業成長に貢献いただきます。施策の企画から実行・改善まで一貫して担い、営業・マーケティングを横断した業務プロセス最適化やDX推進も携わります ・デジタルマーケ施策の企画・立案（Web、メール、セミナー等） ・リードジェネレーション／ナーチャリング設計・実行 ・データ分析と改善施策推進 ・MA／デジタルツール活用 ・営業連携による商談創出プロセス最適化 ・業務プロセス可視化・改善（DX／AI活用） ・PDCA実行および改善 募集職種 【デジタルマーケティング】横河電機グループ★業務プロセス最適化やDX推進も

当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE（特定の場所で提供されるエンターテイメント）事業を本格展開しています。

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【ショーやイベント等の企画営業/課長(総合職)】グローバルIP×リアル体験 仕事の内容 当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE（特定の場所で提供されるエンターテイメント）事業を本格展開しています。 サンリオのライブキャラクターを活用したコンテンツの企画・営業・運営を統括する課長として、課の組織マネジメント、事業戦略の推進、予算・収益管理をお任せします。プレイヤーとしての知見を活かしつつ、チーム全体の成果最大化と、国内外におけるサンリオキャラクターの体験価値向上・事業拡大を牽引していただきます。課員の業務管理、中間管理職としての機能、プロジェクト管理・立案・実行がポジションミッションです。 募集職種 【ショーやイベント等の企画営業/課長(総合職)】グローバルIP×リアル体験

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

ITスキルを学べる｜年間休日130日｜残業ほぼなし

仕事内容: ＼未経験歓迎！／＼柔軟な働き方が可能！／ 【★】 ITスキルが学べるサポート事務【★ 】 ⭐在宅勤務・副業（申請不要）OK！ ⭐年間休日130日＆土日祝休み！ ⭐残業ほぼナシ！定時退社徹底！ ⭐Udemy無料受講でITスキル習得 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼自分らしくIT業界で手に職を！／ ITスキルの身につく会社でサポート事務を お任せします！ 【お仕事内容】 ✅アプリやWEBサイトの動作チェック 画面を操作して、表示崩れや不具合を確認 ルーチンワークで難しい作業はありません◎ ITの基礎知識が自然と身につきます！ ✅丁寧なデータ入力・集計業務 指定フォーマットへの入力や管理 マニュアルを完備しているので 未経験でも安心して業務をスタート ✅問い合わせ対応のサポート テンプレートに沿ってメールやチャットの対応 社内メンバーと連携して、 着実にスキルアップが可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【柔軟な働き方】 在宅勤務や副業（申請不要）OK！ ライフステージに合わせた働き方ができます 成果が正当に評価されるので、 キャリア形成のやる気アップ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ITスキルの獲得】 未経験からIT知識を学び、市場価値を 高めたい方歓迎！ Udemyで学び放題の環境を活用し、 オフィスワークで専門性を磨けます◎

週休3日の働き方も選べる！年2回の昇給＆賞与でしっかり評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人材サービスのコーディネーター業務をお任せします！ ◆もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。 ◆未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えているので、営業に挑戦してみたい方はぜひ！ 《具体的には》 ・企業とマッチングする登録者をシステム検索 ・登録者に連絡、求人を紹介 ・登録者とマッチング ┗必要であれば職場見学手続き ・就業後、定期的に登録者フォロー フォローでは出勤確認だけではなく、ユーザーが気持ちよく働けているかなど不満がないかもヒアリングします。別途、登録希望者への登録説明会運営もお任せします 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

当社の新規ムーブメント（クォーツ）の商品企画業務をご担当いただきます。

企業名 カシオ計算機株式会社 求人名 【羽村/腕時計ムーブメント企画】年休125日/英語力活かせます◎/プライム上場 仕事の内容 当社の新規ムーブメント（クォーツ）の商品企画業務をご担当いただきます。 【業務内容】■市場・競合分析 ■新ムーブメントのコンセプト策定、企画立案、採算性検証 ■開発部門と連携し、商品化に向けた技術検討・検証 ■開発から量産までのスケジュール立案・調整 ■マーケティング・営業部門へのアピールポイント共有による販促サポート 募集職種 【羽村/腕時計ムーブメント企画】年休125日/英語力活かせます◎/プライム上場

期間限定！入社祝いあり！美容師経験が活かせる/BiS-B1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容コンサルタント、美容受付/事務 未経験OK！他業種・他職種からのチャレンジも大歓迎！ 女性限定募集！ヘッドマッサージサロン接客・カウンセラー/ 未経験スタートの20代女性スタッフが多数活躍中。 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心してスタートできます。 ▶期間限定！入社祝いあり！ 9～12月入社ご希望の方はぜひご確認ください。 ◎研修充実！未経験、第二新卒でも安心！ ◎月1回必ず3連休あり！プライベートも充実！ ◎お店が目標達成で嬉しい特別手当あり！ ノルマは一切ありません！ ◎産休・育休取得率100％！ライフスタイルの変化も安心！ デリケートな毛髪や頭皮のお悩みに、 「女性スタッフのほうが話しやすい」「安心して相談できる」 というお声を多数いただいています！ きめ細やかで、心理的安心感を提供を目的に、 女性スタッフ限定募集を行います！ 『誰かのためになる仕事がしたい』 『お客様からのありがとうがやりがいになる』 そんな方にピッタリのお仕事です！ 男性のお客様にスカルプケアサービスを提供し、 一人ひとりのお悩みに寄り添う接客を行います。 ◎顧客満足度97.2%！リピーター様が多いサロンです ◎完全予約制で目の前のお客様に集中できます ◎ノルマ無し！チームでお客様をサポートする体制です ＜仕事内容＞ スカルプケアサービスのご提供 具体的には？ ・ヒアリング(髪のお悩み・生活習慣など) ・頭皮・毛根のチェック ・施術(抜け毛防止のためのシャンプーや頭皮のケア) ・頭皮の現状を確認・プランをご提案 ▽教育研修制度 ベテランの先輩が座学・実技を通して、 発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方、 シャンプーの仕方、お客様との接し方などを イチから丁寧に教えていきます。 業務に慣れたら独り立ち。 独り立ち後も店長、先輩、スタッフが継続的にサポート。 3ヶ月にごとのフォロー研修もあります！ ▽会社について バイオテックは設立40年以上。 特許技術を用いたスカルプケアで大勢のお客様の髪に対するお悩みを 解決してきました。 顧客満足度97.2％の実績 を誇る育毛専門企業です。 \ 女性に嬉しいポイントがたくさん！/ どんなライフステージでも働きやすい環境を実現！ ◎完全予約制で残業は月2時間以内！ ほぼ決まった時間に退社できます！無理なくお仕事できます。 ◎お休み充実！プライベートや家庭と両立しやすい！ 隔週で日曜日休み！月に1回3連休あり！年に3回5日以上の大型連休！ 年間休日120日！+有給取得率100% ◎ライフステージの変化の中でも働き続けやすい環境！ 産休取得率100%（40名以上の取得実績あり！） 産休後の復職スタッフも多数！（今年4月には5名復帰） 個人ノルマは一切なし！ ◎ノルマなし・チーム接客で安心！ 個人ノルマは一切ありません。 店舗全体でお客様をサポートするチームワーク重視のサロンです。 未経験の方でも安心して働けます！ ◎未経験から美容のプロになれる！ 業界未経験スタートのスタッフがほとんど♪ 入社後はヘッドスパ技術や頭皮ケアの知識を 研修でしっかり基礎から学べます！ 資格や経験がなくても、「ヘッドマッサージサロンでの カウンセラー」として成長していける環境です！

35歳まで✅未経験者90%×サービス業からの転職者多数♪※1年ほど23区内で勤務する可能性あり

仕事内容: ※研修期間中は23区内で勤務する可能性あり（2ヶ月～最大1年） ＼接客・販売経験を、法人向けの仕事で活かせる／ 企業の営業プロジェクトをチームで支える仕事✨ 不規則なシフトや体力頼みの働き方から、 土日祝休みで長く続けられるキャリアへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年休135日・土日祝休み ✅ 残業月平均10.1時間 ✅ 未経験90％！約1ヶ月の研修あり ✅ 現場対応力・調整力を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と関わる仕事は好きだけど、今の働き方を続けられるか不安」 「シフト勤務や立ち仕事を、何年先まで続けられるだろう」 「店長や現場責任者以外のキャリアも考えたい」 そんなホテル・ブライダル・レジャー・飲食など、 サービス業経験者に向けた仕事です。 【仕事内容】 企業の営業活動を支えるプロジェクトに参加し、 お客様対応や社内外の調整、進捗管理などを担当します。 ▼具体的な業務 ✅電話やメールでのお客様対応 ✅商談や打ち合わせの日程調整 ✅サービス導入時のご案内・フォロー ✅お客様からの相談や要望のヒアリング ✅案件の進捗確認・情報共有 ✅より良い進め方を考える改善ミーティング サービス業で培った、 ・相手の状況を見て先回りする力 ・急な変更にも落ち着いて対応する力 ・複数の業務を同時に進める力 ・周囲と連携して現場を回す力 を活かせます！ 契約を取ることだけが目的ではありません。 お客様と社内メンバーの間に入り、案件が円滑に進むよう支える仕事です。 【入社後の流れ】 STEP1：基礎研修 約1ヶ月かけて、ビジネスマナー、電話・メール対応、商材知識、ヒアリング方法などを学びます。 STEP2：先輩とプロジェクトへ参加 最初は日程調整やお客様対応などからスタート。先輩のフォローを受けながら、少しずつ担当業務を増やします。 STEP3：改善・進行管理にも挑戦 慣れてきたら、複数案件の進行管理や業務改善、メンバー育成にも携われます。

期間限定！入社祝いあり！推し活も仕事も諦めない/BiS-B1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容コンサルタント、美容受付/事務 ▶期間限定！入社祝いあり！ 9～12月入社ご希望の方はぜひご確認ください。 平日のライブ、地方遠征、グッズ整理……。 大切な「推し活」もプライベートもここなら全力で楽しめる！ バイオテックなら、自分の時間を大切にしながら「髪と頭皮のプロ」としての専門スキルも身につきます。 未経験スタートの20代・30代女性が多数活躍中！ ＜バイオテックで長く続けられる理由＞ ✅『月1回の3連休』＆『完全週休2日制』 混雑を避けた平日のライブ参戦や、連休を使った地方遠征も思いのまま！ ✅『残業月2h以内』×『有休もとりやすい』 仕事終わりの配信視聴や趣味の時間もバッチリ確保。 お休みの日まで「数字のプレッシャー」を引きずる心配はありません。 ✅『個人ノルマ一切なし』 売上数字を追うプレッシャーがないため、休日に仕事の心配をする必要は一切ありません。 お休みの日も心から「推し活」や趣味に没頭できます！ ＜仕事内容＞ ・スカルプケアサービスのご提供 具体的には？ ・ヒアリング(髪のお悩み・生活習慣など) ・頭皮・毛根のチェック ・施術(抜け毛防止のためのシャンプーや頭皮のケア) ・頭皮の現状を確認・プランをご提案 ノルマを意識する必要がないので、 悩みを抱えているお客様一人ひとりに寄り添った ご提案やアドバイスができます！ ▽入社後の流れ（教育研修制度） 入社後1〜2ヶ月 配属先のサロンで当社の理念や サロンスタッフに必要な心得を学び、 その後、発毛・育毛の基礎知識をはじめ、 髪の触り方、シャンプーの仕方、お客様との接し方など イチから丁寧に教えていきます。 入社後2ヶ月 『アドバイザー』認定試験を受けてもらいます。 試験に合格したら、プロとしてデビューです！ その後 独り立ち後も3ヶ月に1回の研修や、 研修スタッフや店長、先輩が フォローしてくれるので安心です！

顧客の立場で長年培った石油精製ビジネスでの経験を活かし、2016年にYOKOGAWAが買収したKBCが持つ各種ツールなどを活用しながら、石油会社毎に異なる課題解決提案を実施すると共に、プロジェクト責任者として

企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【Subject Matter Expert (SME) 石油・ガス】横河電機グループ 仕事の内容 顧客の立場で長年培った石油精製ビジネスでの経験を活かし、2016年にYOKOGAWAが買収したKBCが持つ各種ツールなどを活用しながら、石油会社毎に異なる課題解決提案を実施すると共に、プロジェクト責任者として 提案から、実際のシステム構築まで、従事していただきたます。 ■構想段階から打合せに参加していただき、各種提案資料の作成 ■詳細提案資料の作成業務 ■案件によるが、ご自身がプロジェクト責任者となり管理業務を実施 ■営業部隊・エンジニアリング部隊・サービス部隊への教育 ■後継者育成 募集職種 【Subject Matter Expert (SME) 石油・ガス】横河電機グループ

医療用内視鏡製品の光学性能に関する評価技術開発及び試験評価環境の構築を担当。C#を用いたソフトウェア構築や専用測定機の開発・導入を通じて、医療機器の品質と高い安全性を支える重要業務です。

企業名 オリンパス株式会社 求人名 【東京】医療機器の光学系評価技術開発エンジニア（ソフトウェア） 仕事の内容 医療用内視鏡製品の光学性能に関する評価技術開発及び試験評価環境の構築を担当。C#を用いたソフトウェア構築や専用測定機の開発・導入を通じて、医療機器の品質と高い安全性を支える重要業務です。 【詳細】(1)評価要件策定・技術課題抽出 (2)光学・計測分野の要素技術開発 (3)測定機の開発・導入に向けた業務プロセス構築 (4)評価設備の開発・現場導入・保守 (5)評価設備における電装・ソフトウェア開発(C#) (6)海外協力会社との連携 【魅力】規制厳格化が進む中、確かなエビデンスで世界基準の安全性を保証するコア技術を開発。患者のがん早期発見や低侵襲治療に直結するやりがいがあります。 募集職種 【東京】医療機器の光学系評価技術開発エンジニア（ソフトウェア）

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

【東久留米市】事務総合職／ITサポート職として ITスキルを身につけながら／土日祝休み／年間休日125日

仕事内容 ■仕事内容 ITサポート職（※当社では”PSOアシスタント”という職種になります）として ITスキルを身につけながら、プロジェクトのサポート役としてご活躍いただきます。 「IT業界にチャレンジしたいけど、自分には難しそう・・・」 「市場価値の高い知識を身につけたいけど、何から始めればいいかわからない・・・」 そんな方でも無理なくスタートできるのが当社のPSOアシスタント（ITサポート）です。 ▽そもそも当社のPSOアシスタント（ITサポート）とは・・・ PSOとは、”プロジェクトサポートオフィス”のことです。 馴染みのない言葉かもしれませんが、 大手IT企業のプロジェクトに参画し、 議事録作成、進捗・課題管理といった業務をとおしてメンバーをサポート、 プロジェクトそのものが円滑に進むようにご活躍いただきます。 ▽先輩の約90％が未経験スタートしています！ 例：アパレルやエステなど 未経験スタートの不安がわかるからこそ、「これはこうしたらいいよ」「今度参考になる資料を持ってきますね！」とサポートしてくれる先輩がたくさんいます。 ▽主な業務内容 ・議事録作成 └長時間の会議に参加し議事録作成いただきます。 日によっては1日2,3件の会議議事録を作成することもありますので、過去ご経験があると◎ ・ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ・報告書など資料作成 ・進捗管理/工程管理 ・ベンダー・サプライヤー管理 ・PCのセットアップ ・成果物の体裁チェック など ■一日の流れ ★プロジェクトによって業務内容は異なります。 8：30 出社、メールチェック 9：00 進捗管理 担当エンジニアの方とやりとりし、進捗管理を行います。 10:00 定例会議（社内） プロジェクトに携わる各チームの進捗状況の確認や認識合わせをおこないます。 11:00 議事録作成 参加した定例会議の議事録を作成。 完成後は関係者へ展開します。 12:00 お昼休憩 ランチは同じチームメンバーと社外に出て食べることも。 13:00 成果物チェック エンジニアが作成した成果物の体裁チェックをおこないます。 修正事項があれば洗い出し、修正を依頼します。 14:00 定例会議（社外） お客様との定例会議に参加 15:00 議事録作成 参加した定例会議の議事録を作成。 完成後は関係者へ展開します。 16:00 申請関連 エンジニアが使う備品等の申請手続きをおこないます。 16:30 資料作成 次回の会議で使用する会議資料を作成します。 17:15 残務処理 対応漏れがないかメールなど確認、その他翌日のToDo洗い出しなどおこないます。 17:30 退勤 追加のタスクがない時は定時で退勤します。 ■職場の雰囲気 【職場の雰囲気】 プロジェクトにもよりますが、オンライン会議に参加、議事録作成し、他エンジニアにチャットでやりとり・・・と日中はPCに向かって作業することが多いかもしれません。その分、自社イベントでは話に花を咲かせ盛り上がっています。（アイドル・アニメ・旅行などそれぞれ好きな話で盛り上がっています）”働く時は働く、楽しむときは全力で楽しむ！”、メリハリを大事にしている会社です。 ■求人の特徴 土日祝休み、未経験歓迎、学歴不問、第二新卒歓迎、ブランクOK、駅近、急募、WEB面接OK、内定まで2週間、募集人数10名以上、20代の管理職登用実績あり、年間休日120日以上、管理職・マネジメント経験が活かせる、U・Iターン歓迎、上場企業のグループ会社、従業員数101～1000名、社員の平均年齢30代、中途入社5割以上、産休・育休取得実績あり、資格取得支援あり、固定給25万円以上、インセンティブあり、交通費全額支給、在宅勤務手当あり、業界未経験OK、職種未経験OK、残業20時間未満 【勤務地について】 転勤：なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 勤務スタイル：出社＆リモート勤務 自動車通勤不可 自転車通勤不可 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ====================================

リモート環境で一生モノのITスキルを手に入れる✨年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ／ 短期間で市場価値を高める『仕組み』がここにはあります。 ＼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ POINT 3つ ⭕️【1】短期間で市場価値を高める「再現性のある仕組み」 本人の運任せにせず、着実にスキルを高めるキャリアパスを仕組み化しています。一般的な「働きやすさだけ」の企業よりも、スピーディーな成長が可能です。 ⭕️【2】完全土日祝休み・年間休日130日以上！ 残業はほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保。副業もOKなので、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。 ⭕️【3】在宅勤務・リモートワークあり✨ 業務に慣れて一人前になったら、リモートワークへの移行が可能！通勤ストレスをなくし、快適な環境で効率よく業務に集中できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 仕事内容 ■ あなたにお任せするのは、社内のプロジェクトやメンバーを支える「ITサポート・事務業務」です。 「IT業界は難しそう…」と感じる必要はありません。 まずはマニュアル完備のシンプルな定型業務からスタートし、段階的にスキルを身につけていただきます。 具体的な業務内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼コツコツ！データ入力・集計 ・所定のフォーマットへの数字や文字の入力 ・アカウント管理などの事務作業 ▼ポチポチ！動作チェック（検証） ・リリース前のスマホアプリやWEBサイトの操作確認 ・「画面崩れがないか」「ボタンが正しく動くか」のチェック ・不具合を発見した際の報告フォーマットへの入力 ▼あんしん！問い合わせ対応 ・マニュアルやテンプレートに沿ったメール・チャット対応 ・社内メンバーからの簡単な質問への回答 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ この仕事の魅力・教育体制 ■ ✅「運」に頼らないキャリアアップ 一般的なSES企業とは異なり、当社はエンジニアの年収・スキル・市場価値を高めることに特化しています。独自のノウハウと仕組みがあるため、未経験からでも短期間で着実にステップアップが可能です。 ✅充実の「資格取得支援制度」 テキスト代や受験料は会社が全面的にサポート！ 日々の業務でPCスキルを磨きながら、一生モノの資格を取得し、自分の市場価値をさらに高めていくことができます。 ✅抜群の風通しの良さ 社員は20代が中心。成長志向でありながらも、互いを支え合う温かいカルチャーです。分からないことはチャットですぐに質問・解決できるため、安心してスタートできます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 入社後の流れ ■ 入社後は、先輩のアシスタントとして簡単な業務からスタート。 まずはマニュアル通りに進められる作業を通じてITの基礎知識や仕事の流れを覚えていきましょう。 チャットでいつでも質問できる環境が整っているため、リモート移行後も孤独感なく安心して業務に取り組めます。 一人前になった後は、在宅勤務（リモートワーク）への切り替えが可能です。

未経験からIT事務★在宅×年休130日で無理なくスキルUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、一般事務、営業事務 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 20代中心のチームで風通しの良さ抜群！ 在宅勤務で心地よい働き方を実現✨️ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 未経験スタートも多数活躍中！ 「IT業界の事務」のお仕事です♪ ▼こんな想いを持つあなたにピッタリ！ 「普通の事務作業だけじゃ、ちょっと物足りない…」 「将来のために、どこでも通用するスキルを身につけたい！」 「IT業界」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 マニュアル完備のシンプルワークからスタートできるのでご安心ください⭕️ ♦━━━━━━━━━━━♦ 3つのおすすめPOINT ♦━━━━━━━━━━━♦ ✅ POINT 1： 通勤ストレスゼロ！快適なリモート勤務 基本は在宅ワークなので、朝の準備も移動もスムーズ。 リラックスできる自宅で、自分のペースでお仕事ができます。 さらに「副業」も原則OK！ 自分らしいライフスタイルが叶います◎ ✅ POINT 2： 土日祝休み＆年間休日130日以上！ 業界トップクラスの休日数で、 プライベートの充実度もバツグン！ 残業はほとんどないため、 仕事終わりに自分磨きを楽しんだり、連休で旅行に出かけたりと、 心にゆとりを持って働けます⭕️ ✅ POINT 3：未経験から「手に職」をつけるチャンス！ 資格取得支援制度を用意しており、テキスト代や受験料を会社がサポート！ 働きながら自然とスキルが身につき、 気づいた時には「ITのプロ」としての第一歩を踏み出せます✨ ♦━━━━━━━━━━━♦ 具体的なお仕事内容 ♦━━━━━━━━━━━♦ あなたの適性やスキルに合わせて、 まずはできる作業からスタートします！ ■ コツコツ作業！データ入力・集計 ・フォーマットに沿った文字や数字の入力作業 ・アカウント管理などの簡単な事務作業 ■ ゲーム感覚！動作チェック（検証） ・リリース前のスマホアプリやWEBサイトの操作 ・「ボタンが正しく動くか」「画面表示に崩れがないか」などのチェック ■ 安心のサポート体制！お問い合わせ対応 ・メールやチャットでの社内メンバーやお客様のサポート ・マニュアルや定型文が完備されているので、文章をイチから考える必要はありません⭕️ ♦━━━━━━━━━♦ 入社後の流れ ♦━━━━━━━━━♦ まずは先輩社員のアシスタントとして、簡単なサポート業務からお任せします。 「何がわからないかが、わからない」という未経験特有の不安に寄り添える先輩ばかり！ 在宅勤務中でもチャットツールですぐに質問・相談ができるため、 孤立することなく安心してスタートしていただけます✨

未経験からIT事務★在宅×年休130日で無理なくスキルUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、一般事務、営業事務 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 20代中心のチームで風通しの良さ抜群！ 在宅勤務で心地よい働き方を実現✨️ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 未経験スタートも多数活躍中！ 「IT業界の事務」のお仕事です♪ ▼こんな想いを持つあなたにピッタリ！ 「普通の事務作業だけじゃ、ちょっと物足りない…」 「将来のために、どこでも通用するスキルを身につけたい！」 「IT業界」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 マニュアル完備のシンプルワークからスタートできるのでご安心ください⭕️ ♦━━━━━━━━━━━♦ 3つのおすすめPOINT ♦━━━━━━━━━━━♦ ✅ POINT 1： 通勤ストレスゼロ！快適なリモート勤務 基本は在宅ワークなので、朝の準備も移動もスムーズ。 リラックスできる自宅で、自分のペースでお仕事ができます。 さらに「副業」も原則OK！ 自分らしいライフスタイルが叶います◎ ✅ POINT 2： 土日祝休み＆年間休日130日以上！ 業界トップクラスの休日数で、 プライベートの充実度もバツグン！ 残業はほとんどないため、 仕事終わりに自分磨きを楽しんだり、連休で旅行に出かけたりと、 心にゆとりを持って働けます⭕️ ✅ POINT 3：未経験から「手に職」をつけるチャンス！ 資格取得支援制度を用意しており、テキスト代や受験料を会社がサポート！ 働きながら自然とスキルが身につき、 気づいた時には「ITのプロ」としての第一歩を踏み出せます✨ ♦━━━━━━━━━━━♦ 具体的なお仕事内容 ♦━━━━━━━━━━━♦ あなたの適性やスキルに合わせて、 まずはできる作業からスタートします！ ■ コツコツ作業！データ入力・集計 ・フォーマットに沿った文字や数字の入力作業 ・アカウント管理などの簡単な事務作業 ■ ゲーム感覚！動作チェック（検証） ・リリース前のスマホアプリやWEBサイトの操作 ・「ボタンが正しく動くか」「画面表示に崩れがないか」などのチェック ■ 安心のサポート体制！お問い合わせ対応 ・メールやチャットでの社内メンバーやお客様のサポート ・マニュアルや定型文が完備されているので、文章をイチから考える必要はありません⭕️ ♦━━━━━━━━━♦ 入社後の流れ ♦━━━━━━━━━♦ まずは先輩社員のアシスタントとして、簡単なサポート業務からお任せします。 「何がわからないかが、わからない」という未経験特有の不安に寄り添える先輩ばかり！ 在宅勤務中でもチャットツールですぐに質問・相談ができるため、 孤立することなく安心してスタートしていただけます✨

ワークライフバランス重視の方、必見✨在宅あり×年休130日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般職、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験から理想のキャリア、 最高のプライベートを手にする✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今よりお休みが増えたら、あなたは何をしますか？ もし通勤時間がなくなったら……？ 毎日定時でサクッと上がれたら……？ 「趣味の時間を思い切り満喫したい」 「家族や友人との時間を大切にしたい」 「スキルアップの勉強に時間を使いたい」 そんな理想のワークライフバランス、当社で叶えてみませんか？ 株式会社REキャリア（REキャリ）では、 【年間休日130日以上】【在宅勤務あり】【残業なし・原則定時上がり】と、 自分の時間をたっぷり持てる環境をご用意しています！ ✅ 接客業・サービス業出身の方 ✅ ブルーカラー（製造・現業職など）出身の方 ✅ ワークライフバランスを重視して働きたい方 これまでの職歴や業界経験は一切問いません。 「新しい業界にチャレンジしたい」 「プライベートも大切にできる環境で働きたい」 そんな前向きな想いを持つ方を全力で応援します！ 私たちは「ITサポート事務」としてゼロからIT業界で新しい一歩を踏み出し、 自分らしいキャリアを切り拓くための「環境」と「温かいサポート体制」を整えてお待ちしています。 ♦━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容・ここからスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━♦ 入社後は、あなたの適性に合わせて以下のようなITサポート事務のお仕事からスタートします。 マニュアルやサポート体制がしっかり整っているため、IT業界が初めての方や、 異業種（ブルーカラー・接客業など）出身の方でも安心して一歩を踏み出せる環境です。 🔹コツコツ！データ入力・集計 🔹 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・所定のフォーマットへの数字や文字の入力 ・社内システムのアカウント管理や、PCなどIT機器の備品管理といった事務作業 ⇒ 決められた手順に沿って、コツコツと進めていく安心のオフィスワークです。 業務を通じて、自然とITの基礎知識も身につきます！ 🔹 ポチポチ！動作チェック(検証)🔹 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・リリース前のスマホアプリやWEBサイトを実際に操作 ・「画面が崩れていないか」「ボタンはきちんと押せるか」をチェック ・不具合を見つけたら、開発チーム（エンジニア）へ報告し指定のフォーマットに入力 ⇒ 普段使っているスマホやPCを操作する感覚で、ゲーム感覚のように楽しくスタートできます。 プロジェクトを裏から支える、やりがいのあるサポート業務です◎ 🔹 あんしん！問い合わせ対応 🔹 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マニュアルやテンプレートに沿ったメール作成・チャット対応 ・社内メンバーからの「PCの操作がわからない」「ツールにログインできない」などの簡単な質問への回答 ⇒ヘルプデスク補助のお仕事です。 分からないことがあってもマニュアルがあるから安心！ 接客業などで培った丁寧なコミュニケーションスキルがそのまま活かせる、社内で頼りにされるお仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨REキャリが選ばれる理由と圧倒的な強み ⭕️ あなたの可能性を引き出す「本気の教育体制」 ▽ 現場で役立つ実践的な研修（上場企業の仕組みを導入）や、 一流のプロを招いた勉強会、いつでも学べる『Udemy』の全コース無料受講など、 本当に身につく教育に徹底的にこだわっています。 資格取得支援制度もあり、短期間でのスピーディーな給与アップも十分に可能です。 ⭕️ 頑張りがしっかり評価・還元される仕組み 当社では、スキルアップや担当するお仕事の内容に応じて、お給料がしっかり還元される仕組みを取り入れています。 日々の頑張りや成長が正当に評価される形になっているため、安心して働けます。 未経験からスタートして、着実に収入アップを実現している先輩も多数活躍中です！ ⭕️ あなたの「働きやすさ」や「挑戦したい気持ち」を大切にするお仕事選び 会社の都合でお仕事を無理に決めることは一切ありません。 経験豊富なサポートスタッフが、あなたの希望する働き方や「やってみたいこと」をじっくりヒアリングし、ぴったりのお仕事をご提案します。 お仕事内容も事前にしっかりと共有しますので、納得した上で安心してスタートできます。 ⭕️ 帰社日ゼロ＆副業も完全自由（届け出不要） ▽ 無駄な帰社日はありません。自由な時間をスキルアップ等に活用いただけます。 副業も自由（申告不要）で、社内にはDJやYouTuber、不動産仲介など、幅広くパラレルワークで活躍しているエンジニアが多数在籍しています。 ⭕️ プライベートも大切にできる、安心の働きやすさ 土日祝休みで年間休日は130日とお休みもしっかり。残業もほとんどないため、プライベートの時間も大切にできます。 お仕事に慣れてきたら、在宅勤務（リモートワーク）を取り入れた働き方のプロジェクトもございます。 副業もOKなので、自分のライフスタイルに合わせた無理のない働き方が叶います♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■□■ 取り扱い案件について ■□■ Web系、インフラ系、組み込み系など幅広い分野の案件を取り扱っています。 特に現在はAI/DX関連の案件が増加傾向にあります。 ♦━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ITに興味がある」 「学びたい」だけでOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━♦ ITに興味がある方や、これからスキルを身につけたい方、すべての方が対象です。 事前に勉強していなくても、これから入社して学んでいきたいという意欲があれば歓迎いたします。 今、どんな状況にいても大丈夫。 私たちと一緒に、ここから新しいキャリアと、新しい未来の選択肢を掴み取りませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 ▼会社情報は下記を検索してください。 https://re-career.tech/

当社の証券代行業務は、上場企業4割超の株式事務を担い、言わば日本経済のインフラを支えています。当業務の大量事務処理は主に子会社である三菱UFJ代行ビジネス(株)(以下、MUDB)が担っております。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 26証券代行【事務企画人材】在宅勤務可/豊富なキャリアパスも描けます 仕事の内容 当社の証券代行業務は、上場企業4割超の株式事務を担い、言わば日本経済のインフラを支えています。当業務の大量事務処理は主に子会社である三菱UFJ代行ビジネス(株)(以下、MUDB)が担っております。 ■証券代行業務の事務において、法令等に基づく事務基準の制定、MUDBと一体になって品質向上に向けて管理・指導等に取り組み、現場スタッフと達成感を分かち合いながら事務企画をしております。 ■企業の株主対応重視の傾向が一層強まる状況下となり、多様化・高度化する経営・投資ニーズに呼応した、新たな事務領域への対応を求められており、日々模索しながら提供サービス、事務システム設計を検討しています。 募集職種 26証券代行【事務企画人材】在宅勤務可/豊富なキャリアパスも描けます

期間限定！入社祝いあり！役職手当最大12万/BiS-B1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容コンサルタント、美容受付/事務 バイオテックなら、未経験から「AI時代にも必要とされ続ける、髪と頭皮のプロ」へとステップアップできます！ 女性社長をはじめ、女性管理職も多数活躍中。 頑張りや成長はしっかり評価され、役職手当（最大12万円）やキャリアアップの道も明確です。 ▼期間限定！入社祝いあり！ ＜将来への不安を解消！長く活躍できる理由＞ ✅ライフイベントとキャリアを両立！ 女性管理職が多数活躍中！ 産休・育休からの復帰はもちろん、「子育てをしながら管理職」を務める先輩も。 仕事も家庭も大切にできる環境です。 ✅AIに負けない「一生モノの専門性」 人にしかできない寄り添うカウンセリング＆技術を習得。 拡大を続ける成長市場だから業績も安定・拡大中です！ ✅未経験から「役職手当最大12万円」へ 充実研修でゼロからプロへ。 明確な評価基準で、頑張りがキャリアと収入に直結します。 ＜仕事内容＞ ・スカルプケアサービスのご提供 ＜具体的には？＞ 初回 ・ヒアリング(髪のお悩み・生活習慣など) ・頭皮・毛根のチェック(毛穴の状態をスコープでチェック) ・施術(抜け毛防止のためのシャンプーや頭皮のケアが中心) 2回目以降 ・頭皮の現状を確認・プランをご提案 ・ご契約後、定期的にご来店いただき施術 ＜教育研修制度＞ ベテランの先輩が座学・実技を通して、 発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方、 シャンプーの仕方、お客様との接し方などを イチから丁寧に教えていきます。 お任せできるようになったら独り立ち！ 独り立ち後も3ヶ月に1回の研修や、 研修スタッフや店長、先輩が フォローしてくれるのでご安心を◎ ＜アピールポイント＞ ▶期間限定！「入社祝い金10万円」実施いたします。 9～12月入社ご希望の方はぜひご確認ください。

ITスキルを学べる｜年間休日130日｜残業ほぼなし

仕事内容: ＼未経験歓迎！／＼柔軟な働き方が可能！／ 【★】 ITスキルが学べるサポート事務【★ 】 ⭐在宅勤務・副業（申請不要）OK！ ⭐年間休日130日＆土日祝休み！ ⭐残業ほぼナシ！定時退社徹底！ ⭐Udemy無料受講でITスキル習得 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼自分らしくIT業界で手に職を！／ ITスキルの身につく会社でサポート事務を お任せします！ 【お仕事内容】 ✅アプリやWEBサイトの動作チェック 画面を操作して、表示崩れや不具合を確認 ルーチンワークで難しい作業はありません◎ ITの基礎知識が自然と身につきます！ ✅丁寧なデータ入力・集計業務 指定フォーマットへの入力や管理 マニュアルを完備しているので 未経験でも安心して業務をスタート ✅問い合わせ対応のサポート テンプレートに沿ってメールやチャットの対応 社内メンバーと連携して、 着実にスキルアップが可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【柔軟な働き方】 在宅勤務や副業（申請不要）OK！ ライフステージに合わせた働き方ができます 成果が正当に評価されるので、 キャリア形成のやる気アップ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ITスキルの獲得】 未経験からIT知識を学び、市場価値を 高めたい方歓迎！ Udemyで学び放題の環境を活用し、 オフィスワークで専門性を磨けます◎

リモート環境で一生モノのITスキルを手に入れる✨年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ／ 短期間で市場価値を高める『仕組み』がここにはあります。 ＼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ POINT 3つ ⭕️【1】短期間で市場価値を高める「再現性のある仕組み」 本人の運任せにせず、着実にスキルを高めるキャリアパスを仕組み化しています。一般的な「働きやすさだけ」の企業よりも、スピーディーな成長が可能です。 ⭕️【2】完全土日祝休み・年間休日130日以上！ 残業はほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保。副業もOKなので、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。 ⭕️【3】在宅勤務・リモートワークあり✨ 業務に慣れて一人前になったら、リモートワークへの移行が可能！通勤ストレスをなくし、快適な環境で効率よく業務に集中できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 仕事内容 ■ あなたにお任せするのは、社内のプロジェクトやメンバーを支える「ITサポート・事務業務」です。 「IT業界は難しそう…」と感じる必要はありません。 まずはマニュアル完備のシンプルな定型業務からスタートし、段階的にスキルを身につけていただきます。 具体的な業務内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼コツコツ！データ入力・集計 ・所定のフォーマットへの数字や文字の入力 ・アカウント管理などの事務作業 ▼ポチポチ！動作チェック（検証） ・リリース前のスマホアプリやWEBサイトの操作確認 ・「画面崩れがないか」「ボタンが正しく動くか」のチェック ・不具合を発見した際の報告フォーマットへの入力 ▼あんしん！問い合わせ対応 ・マニュアルやテンプレートに沿ったメール・チャット対応 ・社内メンバーからの簡単な質問への回答 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ この仕事の魅力・教育体制 ■ ✅「運」に頼らないキャリアアップ 一般的なSES企業とは異なり、当社はエンジニアの年収・スキル・市場価値を高めることに特化しています。独自のノウハウと仕組みがあるため、未経験からでも短期間で着実にステップアップが可能です。 ✅充実の「資格取得支援制度」 テキスト代や受験料は会社が全面的にサポート！ 日々の業務でPCスキルを磨きながら、一生モノの資格を取得し、自分の市場価値をさらに高めていくことができます。 ✅抜群の風通しの良さ 社員は20代が中心。成長志向でありながらも、互いを支え合う温かいカルチャーです。分からないことはチャットですぐに質問・解決できるため、安心してスタートできます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 入社後の流れ ■ 入社後は、先輩のアシスタントとして簡単な業務からスタート。 まずはマニュアル通りに進められる作業を通じてITの基礎知識や仕事の流れを覚えていきましょう。 チャットでいつでも質問できる環境が整っているため、リモート移行後も孤独感なく安心して業務に取り組めます。 一人前になった後は、在宅勤務（リモートワーク）への切り替えが可能です。

【国立市】事務総合職／ITサポート職として ITスキルを身につけながら／土日祝休み／年間休日125日

仕事内容 ■仕事内容 ITサポート職（※当社では”PSOアシスタント”という職種になります）として ITスキルを身につけながら、プロジェクトのサポート役としてご活躍いただきます。 「IT業界にチャレンジしたいけど、自分には難しそう・・・」 「市場価値の高い知識を身につけたいけど、何から始めればいいかわからない・・・」 そんな方でも無理なくスタートできるのが当社のPSOアシスタント（ITサポート）です。 ▽そもそも当社のPSOアシスタント（ITサポート）とは・・・ PSOとは、”プロジェクトサポートオフィス”のことです。 馴染みのない言葉かもしれませんが、 大手IT企業のプロジェクトに参画し、 議事録作成、進捗・課題管理といった業務をとおしてメンバーをサポート、 プロジェクトそのものが円滑に進むようにご活躍いただきます。 ▽先輩の約90％が未経験スタートしています！ 例：アパレルやエステなど 未経験スタートの不安がわかるからこそ、「これはこうしたらいいよ」「今度参考になる資料を持ってきますね！」とサポートしてくれる先輩がたくさんいます。 ▽主な業務内容 ・議事録作成 └長時間の会議に参加し議事録作成いただきます。 日によっては1日2,3件の会議議事録を作成することもありますので、過去ご経験があると◎ ・ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ・報告書など資料作成 ・進捗管理/工程管理 ・ベンダー・サプライヤー管理 ・PCのセットアップ ・成果物の体裁チェック など ■一日の流れ ★プロジェクトによって業務内容は異なります。 8：30 出社、メールチェック 9：00 進捗管理 担当エンジニアの方とやりとりし、進捗管理を行います。 10:00 定例会議（社内） プロジェクトに携わる各チームの進捗状況の確認や認識合わせをおこないます。 11:00 議事録作成 参加した定例会議の議事録を作成。 完成後は関係者へ展開します。 12:00 お昼休憩 ランチは同じチームメンバーと社外に出て食べることも。 13:00 成果物チェック エンジニアが作成した成果物の体裁チェックをおこないます。 修正事項があれば洗い出し、修正を依頼します。 14:00 定例会議（社外） お客様との定例会議に参加 15:00 議事録作成 参加した定例会議の議事録を作成。 完成後は関係者へ展開します。 16:00 申請関連 エンジニアが使う備品等の申請手続きをおこないます。 16:30 資料作成 次回の会議で使用する会議資料を作成します。 17:15 残務処理 対応漏れがないかメールなど確認、その他翌日のToDo洗い出しなどおこないます。 17:30 退勤 追加のタスクがない時は定時で退勤します。 ■職場の雰囲気 【職場の雰囲気】 プロジェクトにもよりますが、オンライン会議に参加、議事録作成し、他エンジニアにチャットでやりとり・・・と日中はPCに向かって作業することが多いかもしれません。その分、自社イベントでは話に花を咲かせ盛り上がっています。（アイドル・アニメ・旅行などそれぞれ好きな話で盛り上がっています）”働く時は働く、楽しむときは全力で楽しむ！”、メリハリを大事にしている会社です。 ■求人の特徴 土日祝休み、未経験歓迎、学歴不問、第二新卒歓迎、ブランクOK、駅近、急募、WEB面接OK、内定まで2週間、募集人数10名以上、20代の管理職登用実績あり、年間休日120日以上、管理職・マネジメント経験が活かせる、U・Iターン歓迎、上場企業のグループ会社、従業員数101～1000名、社員の平均年齢30代、中途入社5割以上、産休・育休取得実績あり、資格取得支援あり、固定給25万円以上、インセンティブあり、交通費全額支給、在宅勤務手当あり、業界未経験OK、職種未経験OK、残業20時間未満 【勤務地について】 転勤：なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 勤務スタイル：出社＆リモート勤務 自動車通勤不可 自転車通勤不可 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ====================================

完全未経験から活躍スタッフ多数！年休130日＆完全週休2日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他事務、一般事務 ／ 「無理なく続けられる仕事を見つけたい」 「推し活や趣味を楽しみながら、 自分のキャリアも磨いていきたい！」 そんなあなたに、 ぴったりの環境があります。 ＼ 事務の安定感も、成長への評価も、 ずっと使えるITの知識も、 全部きちんと手にできる職場。 未経験からスキルを身につけながら 挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＃文字入力ができれば安心スタート ＃未経験スタートが多数在籍中！ ＃残業月平均8h以下で推し活も◎ ＃年間休日130日！長期休暇も可能 ＃リモート勤務率80％！柔軟に働ける ＃同期入社の仲間ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 若手が主役になれる環境です ／ ・16期(25年度)入社のうち93%が20代！ 同世代の仲間が多く、 フラットで話しやすい雰囲気 ・事業拡大につき、今年度も積極採用中！ 同期入社の仲間と一緒に頑張れる ・サービス業や飲食業からの転職者多数 未経験から挑戦した先輩が活躍中 ・「人の役に立ちたい」 「新しいことに挑戦したい」 その想いを歓迎！ .・*＊.・*＊.・*＊.・*＊.・*＊.・*＊・ あなたのサポートが 新しいプロジェクトの成長を支える。 会社の未来を変える。 .・*＊.・*＊.・*＊.・*＊.・*＊.・*＊・ 未経験でも大丈夫◎ 柔軟な発想と行動力が 大きな力になります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「仕事」 です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの会社では、IT事務スタッフが プロジェクトを支える大切な 役割を担います。 あなたにお願いしたいのは、 エンジニアやチームを支える事務業務です。 主なお仕事 ━━━━━━* データ入力や資料作成 （Word・Excelを使った簡単な作業） *問い合わせ対応やサポート業務 （メールやチャットでのやりとり） *研修や会議の準備・記録作成 *チームとの連絡・調整業務 将来的には… 新しいプロジェクトの運営に関わったり、 スタッフをまとめる立場として 活躍していただきたいと考えています。 キャリアアップのチャンスもあります！ <ポイント> お任せするのは オフィスワーク中心。 専門知識は入社後に学べます。 人を支える経験を積みながら、 運営やマネジメントにも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランクOK！成長は給与＆キャリアに直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「事務は初めて」 「経験にブランクあり」 そんな方も歓迎！入社後は 段階的な研修があるので、 安心してスタートできます。 ＜キャリア＆収入＞ 経験を積めば、新しいプロジェクトの 責任者など キャリアUPの チャンス多数！ 成果は給与にしっかり反映。 管理者になれば 年収500万円以上も可能。 ＜やりがい＞ エンジニアやチームを支えながら、 あなた自身の成長も目に 見えるカタチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ テクノ・ポッセについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、社員の約8割が未経験入社。 サービス業や飲食業から転職し 事務未経験でも安心して活躍中。 女性の未経験入社も多く、 23〜24年は男性9名、 女性18名が仲間入りしました。 「同年代が多くて安心できる」 「女性が多いから働きやすい」 そんな声が多数届いています。

送配電事業や市場取引ビジネスなどの経験を活かし、発電リソースと蓄電リソースを導入し余剰電力の活動を検討される客先構想段階から想定収益計算まで含めた提案を行い、受注に向け積極的に参加していただくと共に

企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【Subject Matter Expert (SME) 電力】横河電機グループ 仕事の内容 送配電事業や市場取引ビジネスなどの経験を活かし、発電リソースと蓄電リソースを導入し余剰電力の活動を検討される客先構想段階から想定収益計算まで含めた提案を行い、受注に向け積極的に参加していただくと共に システム稼働後の更なる収益向上などの各種改善提案を実施していただきます。 ■新期案件への客先構想段階からの提案活動 ■詳細提案、受注、システム納入後の改善提案 ■営業部隊・エンジニアリング部隊への教育 ■後継者育成 募集職種 【Subject Matter Expert (SME) 電力】横河電機グループ

リモート環境で一生モノのITスキルを手に入れる✨年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ／ 短期間で市場価値を高める『仕組み』がここにはあります。 ＼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ POINT 3つ ⭕️【1】短期間で市場価値を高める「再現性のある仕組み」 本人の運任せにせず、着実にスキルを高めるキャリアパスを仕組み化しています。一般的な「働きやすさだけ」の企業よりも、スピーディーな成長が可能です。 ⭕️【2】完全土日祝休み・年間休日130日以上！ 残業はほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保。副業もOKなので、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。 ⭕️【3】在宅勤務・リモートワークあり✨ 業務に慣れて一人前になったら、リモートワークへの移行が可能！通勤ストレスをなくし、快適な環境で効率よく業務に集中できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 仕事内容 ■ あなたにお任せするのは、社内のプロジェクトやメンバーを支える「ITサポート・事務業務」です。 「IT業界は難しそう…」と感じる必要はありません。 まずはマニュアル完備のシンプルな定型業務からスタートし、段階的にスキルを身につけていただきます。 具体的な業務内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼コツコツ！データ入力・集計 ・所定のフォーマットへの数字や文字の入力 ・アカウント管理などの事務作業 ▼ポチポチ！動作チェック（検証） ・リリース前のスマホアプリやWEBサイトの操作確認 ・「画面崩れがないか」「ボタンが正しく動くか」のチェック ・不具合を発見した際の報告フォーマットへの入力 ▼あんしん！問い合わせ対応 ・マニュアルやテンプレートに沿ったメール・チャット対応 ・社内メンバーからの簡単な質問への回答 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ この仕事の魅力・教育体制 ■ ✅「運」に頼らないキャリアアップ 一般的なSES企業とは異なり、当社はエンジニアの年収・スキル・市場価値を高めることに特化しています。独自のノウハウと仕組みがあるため、未経験からでも短期間で着実にステップアップが可能です。 ✅充実の「資格取得支援制度」 テキスト代や受験料は会社が全面的にサポート！ 日々の業務でPCスキルを磨きながら、一生モノの資格を取得し、自分の市場価値をさらに高めていくことができます。 ✅抜群の風通しの良さ 社員は20代が中心。成長志向でありながらも、互いを支え合う温かいカルチャーです。分からないことはチャットですぐに質問・解決できるため、安心してスタートできます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 入社後の流れ ■ 入社後は、先輩のアシスタントとして簡単な業務からスタート。 まずはマニュアル通りに進められる作業を通じてITの基礎知識や仕事の流れを覚えていきましょう。 チャットでいつでも質問できる環境が整っているため、リモート移行後も孤独感なく安心して業務に取り組めます。 一人前になった後は、在宅勤務（リモートワーク）への切り替えが可能です。

【小平市】事務総合職／ITサポート職として ITスキルを身につけながら／土日祝休み／年間休日125日

仕事内容 ■仕事内容 ITサポート職（※当社では”PSOアシスタント”という職種になります）として ITスキルを身につけながら、プロジェクトのサポート役としてご活躍いただきます。 「IT業界にチャレンジしたいけど、自分には難しそう・・・」 「市場価値の高い知識を身につけたいけど、何から始めればいいかわからない・・・」 そんな方でも無理なくスタートできるのが当社のPSOアシスタント（ITサポート）です。 ▽そもそも当社のPSOアシスタント（ITサポート）とは・・・ PSOとは、”プロジェクトサポートオフィス”のことです。 馴染みのない言葉かもしれませんが、 大手IT企業のプロジェクトに参画し、 議事録作成、進捗・課題管理といった業務をとおしてメンバーをサポート、 プロジェクトそのものが円滑に進むようにご活躍いただきます。 ▽先輩の約90％が未経験スタートしています！ 例：アパレルやエステなど 未経験スタートの不安がわかるからこそ、「これはこうしたらいいよ」「今度参考になる資料を持ってきますね！」とサポートしてくれる先輩がたくさんいます。 ▽主な業務内容 ・議事録作成 └長時間の会議に参加し議事録作成いただきます。 日によっては1日2,3件の会議議事録を作成することもありますので、過去ご経験があると◎ ・ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ・報告書など資料作成 ・進捗管理/工程管理 ・ベンダー・サプライヤー管理 ・PCのセットアップ ・成果物の体裁チェック など ■一日の流れ ★プロジェクトによって業務内容は異なります。 8：30 出社、メールチェック 9：00 進捗管理 担当エンジニアの方とやりとりし、進捗管理を行います。 10:00 定例会議（社内） プロジェクトに携わる各チームの進捗状況の確認や認識合わせをおこないます。 11:00 議事録作成 参加した定例会議の議事録を作成。 完成後は関係者へ展開します。 12:00 お昼休憩 ランチは同じチームメンバーと社外に出て食べることも。 13:00 成果物チェック エンジニアが作成した成果物の体裁チェックをおこないます。 修正事項があれば洗い出し、修正を依頼します。 14:00 定例会議（社外） お客様との定例会議に参加 15:00 議事録作成 参加した定例会議の議事録を作成。 完成後は関係者へ展開します。 16:00 申請関連 エンジニアが使う備品等の申請手続きをおこないます。 16:30 資料作成 次回の会議で使用する会議資料を作成します。 17:15 残務処理 対応漏れがないかメールなど確認、その他翌日のToDo洗い出しなどおこないます。 17:30 退勤 追加のタスクがない時は定時で退勤します。 ■職場の雰囲気 【職場の雰囲気】 プロジェクトにもよりますが、オンライン会議に参加、議事録作成し、他エンジニアにチャットでやりとり・・・と日中はPCに向かって作業することが多いかもしれません。その分、自社イベントでは話に花を咲かせ盛り上がっています。（アイドル・アニメ・旅行などそれぞれ好きな話で盛り上がっています）”働く時は働く、楽しむときは全力で楽しむ！”、メリハリを大事にしている会社です。 ■求人の特徴 土日祝休み、未経験歓迎、学歴不問、第二新卒歓迎、ブランクOK、駅近、急募、WEB面接OK、内定まで2週間、募集人数10名以上、20代の管理職登用実績あり、年間休日120日以上、管理職・マネジメント経験が活かせる、U・Iターン歓迎、上場企業のグループ会社、従業員数101～1000名、社員の平均年齢30代、中途入社5割以上、産休・育休取得実績あり、資格取得支援あり、固定給25万円以上、インセンティブあり、交通費全額支給、在宅勤務手当あり、業界未経験OK、職種未経験OK、残業20時間未満 【勤務地について】 転勤：なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 勤務スタイル：出社＆リモート勤務 自動車通勤不可 自転車通勤不可 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ====================================

【八王子市】事務総合職／ITサポート職として ITスキルを身につけながら／土日祝休み／年間休日125日

仕事内容 ■仕事内容 ITサポート職（※当社では”PSOアシスタント”という職種になります）として ITスキルを身につけながら、プロジェクトのサポート役としてご活躍いただきます。 「IT業界にチャレンジしたいけど、自分には難しそう・・・」 「市場価値の高い知識を身につけたいけど、何から始めればいいかわからない・・・」 そんな方でも無理なくスタートできるのが当社のPSOアシスタント（ITサポート）です。 ▽そもそも当社のPSOアシスタント（ITサポート）とは・・・ PSOとは、”プロジェクトサポートオフィス”のことです。 馴染みのない言葉かもしれませんが、 大手IT企業のプロジェクトに参画し、 議事録作成、進捗・課題管理といった業務をとおしてメンバーをサポート、 プロジェクトそのものが円滑に進むようにご活躍いただきます。 ▽先輩の約90％が未経験スタートしています！ 例：アパレルやエステなど 未経験スタートの不安がわかるからこそ、「これはこうしたらいいよ」「今度参考になる資料を持ってきますね！」とサポートしてくれる先輩がたくさんいます。 ▽主な業務内容 ・議事録作成 └長時間の会議に参加し議事録作成いただきます。 日によっては1日2,3件の会議議事録を作成することもありますので、過去ご経験があると◎ ・ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ・報告書など資料作成 ・進捗管理/工程管理 ・ベンダー・サプライヤー管理 ・PCのセットアップ ・成果物の体裁チェック など ■一日の流れ ★プロジェクトによって業務内容は異なります。 8：30 出社、メールチェック 9：00 進捗管理 担当エンジニアの方とやりとりし、進捗管理を行います。 10:00 定例会議（社内） プロジェクトに携わる各チームの進捗状況の確認や認識合わせをおこないます。 11:00 議事録作成 参加した定例会議の議事録を作成。 完成後は関係者へ展開します。 12:00 お昼休憩 ランチは同じチームメンバーと社外に出て食べることも。 13:00 成果物チェック エンジニアが作成した成果物の体裁チェックをおこないます。 修正事項があれば洗い出し、修正を依頼します。 14:00 定例会議（社外） お客様との定例会議に参加 15:00 議事録作成 参加した定例会議の議事録を作成。 完成後は関係者へ展開します。 16:00 申請関連 エンジニアが使う備品等の申請手続きをおこないます。 16:30 資料作成 次回の会議で使用する会議資料を作成します。 17:15 残務処理 対応漏れがないかメールなど確認、その他翌日のToDo洗い出しなどおこないます。 17:30 退勤 追加のタスクがない時は定時で退勤します。 ■職場の雰囲気 【職場の雰囲気】 プロジェクトにもよりますが、オンライン会議に参加、議事録作成し、他エンジニアにチャットでやりとり・・・と日中はPCに向かって作業することが多いかもしれません。その分、自社イベントでは話に花を咲かせ盛り上がっています。（アイドル・アニメ・旅行などそれぞれ好きな話で盛り上がっています）”働く時は働く、楽しむときは全力で楽しむ！”、メリハリを大事にしている会社です。 ■求人の特徴 土日祝休み、未経験歓迎、学歴不問、第二新卒歓迎、ブランクOK、駅近、急募、WEB面接OK、内定まで2週間、募集人数10名以上、20代の管理職登用実績あり、年間休日120日以上、管理職・マネジメント経験が活かせる、U・Iターン歓迎、上場企業のグループ会社、従業員数101～1000名、社員の平均年齢30代、中途入社5割以上、産休・育休取得実績あり、資格取得支援あり、固定給25万円以上、インセンティブあり、交通費全額支給、在宅勤務手当あり、業界未経験OK、職種未経験OK、残業20時間未満 【勤務地について】 転勤：なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 勤務スタイル：出社＆リモート勤務 自動車通勤不可 自転車通勤不可 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ====================================

在宅&フレックスも│定着率93%｜働きがい＊ホワイト企業認定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 ＊5年以内の新規株式公開・上場を計画 ＊20代メインの人材紹介事業の立ち上げ ＊行政とのプロモーション事業のグロース ＊400名→1000名へ社員採用を強化 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得！ ――――――――――――――――――― "世の中はもっと可能性に満ちているはず" コミュニケーションが、いい仕事を生んで 新しい価値を社会へ提供できると考え、 2010年に設立をした人材系企業です。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ ――――――――――――――――――― ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 広がる可能性と経験を提供 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 会社の未来をつくる「採用業務」に加え、新卒社員の成長を支える「教育・研修」の企画・運営を行います。 入社後は丁寧なOJT研修からスタートするため、知識ゼロでも安心です！ 《具体的に担当する業務（例）》 ＜採用＞ ■会社説明会や面接対応 ■応募者との連絡対応、スケジュール調整 ■採用イベントの企画・実施 ＜教育・研修＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタル相談 など 《新卒社員が取り組む研修の流れ》 ▼入社前研修の実施（1月頃） ▼合同初期研修（4月の入社後1ヶ月〜1ヶ月半） ※ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク など ▼研修終了〜各配属先へ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ゼロからでも安心の研修 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 《現場でのOJT研修からスタート！》 社員の95％は未経験で入社！新卒社員に寄りそって成長をサポート◎ 入社後はまず知識習得の為、いきなり現場研修からスタート！配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩みや不安、メンタルフォローの方法などを覚えます。 実際にその仕事に触れてみるからこそ研修での教え方に説得力が出るはず。 慣れてきたら新卒社員の前に立って教育をしたり、 研修メニューの企画・立案をしたりするなど、本格的な実務をお任せします。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 新卒社員と近いアナタだからこそ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 弊社では第二新卒や若手社員が大活躍中★ 新卒社員と近いアナタだからこそ、不安な気持ちをしっかりサポートできる そんな思いで積極的に、ご活躍をいただいております。 人材教育は企業の最前線★ やりがいを持って働くならグッドワークコミュニケーションズへ！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 働きやすさと働きがいを提供 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★ハイブリッドワークを導入中 ★完全週休2日制、年休120日 ★有休消化率が91.1% ★残業は月平均9h以内 ★育休・産休・時短勤務OK メリハリを大切にして働いてほしいので ある程度のスケジュールは自己裁量でOK 人事メンバーも8名いるので、 業務分担をしながら、勤務時間中は 集中しながらプライベートを両立させながら 働くことができる環境です。 ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

未経験から始めるIT事務★在宅勤務あり／年間休日130日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、一般事務、営業事務 ／ 20代中心で風通しの良さ◎ 在宅勤務で快適ワーク♪ ＼ 「ただの事務じゃ、ちょっと物足りないかも」 「将来のために、どこでも通用するスキルを身につけたい！」 そんな想いを寄せるあなたに最適な環境をご用意しました！ 「IT企業」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 マニュアル完備のシンプルワークからスタートできるためご安心ください◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ◯ 3つのおすすめPOINT ◯ 【1】通勤ストレスなし！リモート勤務◯ 原則在宅ワークなので、朝の準備も移動もラクラク。 自分のお部屋で、リラックスしてお仕事ができます。 「副業OK」なので、自分らしいライフスタイルが叶いますよ♪ 【2】土日祝休み・年間休日130日以上！ 業界トップクラスの休日数で、プライベートは超充実！ 残業もほとんどないので、お仕事のあとに自分磨きをしたり、 連休で旅行を楽しんだり、心にゆとりを持って働けます◯ 【3】未経験から「手に職」のチャンス！ 資格取得支援制度で、テキスト代や受験料を会社がサポート◯ 働きながら自然とスキルが身につき、 気がつけば「ITのプロ」への第一歩を踏み出せているはずです！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ◯ 具体的なお仕事内容 ◯ あなたの適性に合わせて、まずは簡単なことからスタートします。 ■ コツコツ！データ入力・集計 決まったフォーマットに数字や文字をトントンと入力◯ アカウントの管理などの事務作業もお任せします。 ■ ポチポチ！動作チェック（検証） リリース前のスマホアプリやWEBサイトを操作して、 「ボタンは押せるかな？」「画面は崩れていないかな？」 と、ゲーム感覚で楽しくチェックします♪ ■ あんしん！お問い合わせ対応 マニュアルや定型文があるので、難しい文章を考える必要なし！ メールやチャットで、社内メンバーやお客様のサポートをします。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ◯ 入社後の流れ ◯ まずは先輩のアシスタントとして、簡単な業務からお任せします。 「わからないことが、わからない」という新人の頃の気持ちを理解してくれる先輩ばかり◎ 在宅でもチャットですぐに質問できるので、孤独感なく安心してスタートできますよ◯

35歳まで✅未経験者90%×サービス業からの転職者多数♪※1年ほど23区内で勤務する可能性あり

仕事内容: ※研修期間中は23区内で勤務する可能性あり（2ヶ月～最大1年） ＼接客・販売経験を、法人向けの仕事で活かせる／ 企業の営業プロジェクトをチームで支える仕事✨ 不規則なシフトや体力頼みの働き方から、 土日祝休みで長く続けられるキャリアへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年休135日・土日祝休み ✅ 残業月平均10.1時間 ✅ 未経験90％！約1ヶ月の研修あり ✅ 現場対応力・調整力を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と関わる仕事は好きだけど、今の働き方を続けられるか不安」 「シフト勤務や立ち仕事を、何年先まで続けられるだろう」 「店長や現場責任者以外のキャリアも考えたい」 そんなホテル・ブライダル・レジャー・飲食など、 サービス業経験者に向けた仕事です。 【仕事内容】 企業の営業活動を支えるプロジェクトに参加し、 お客様対応や社内外の調整、進捗管理などを担当します。 ▼具体的な業務 ✅電話やメールでのお客様対応 ✅商談や打ち合わせの日程調整 ✅サービス導入時のご案内・フォロー ✅お客様からの相談や要望のヒアリング ✅案件の進捗確認・情報共有 ✅より良い進め方を考える改善ミーティング サービス業で培った、 ・相手の状況を見て先回りする力 ・急な変更にも落ち着いて対応する力 ・複数の業務を同時に進める力 ・周囲と連携して現場を回す力 を活かせます！ 契約を取ることだけが目的ではありません。 お客様と社内メンバーの間に入り、案件が円滑に進むよう支える仕事です。 【入社後の流れ】 STEP1：基礎研修 約1ヶ月かけて、ビジネスマナー、電話・メール対応、商材知識、ヒアリング方法などを学びます。 STEP2：先輩とプロジェクトへ参加 最初は日程調整やお客様対応などからスタート。先輩のフォローを受けながら、少しずつ担当業務を増やします。 STEP3：改善・進行管理にも挑戦 慣れてきたら、複数案件の進行管理や業務改善、メンバー育成にも携われます。

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

【日野市】事務総合職／ITサポート職として ITスキルを身につけながら／土日祝休み／年間休日125日

仕事内容 ■仕事内容 ITサポート職（※当社では”PSOアシスタント”という職種になります）として ITスキルを身につけながら、プロジェクトのサポート役としてご活躍いただきます。 「IT業界にチャレンジしたいけど、自分には難しそう・・・」 「市場価値の高い知識を身につけたいけど、何から始めればいいかわからない・・・」 そんな方でも無理なくスタートできるのが当社のPSOアシスタント（ITサポート）です。 ▽そもそも当社のPSOアシスタント（ITサポート）とは・・・ PSOとは、”プロジェクトサポートオフィス”のことです。 馴染みのない言葉かもしれませんが、 大手IT企業のプロジェクトに参画し、 議事録作成、進捗・課題管理といった業務をとおしてメンバーをサポート、 プロジェクトそのものが円滑に進むようにご活躍いただきます。 ▽先輩の約90％が未経験スタートしています！ 例：アパレルやエステなど 未経験スタートの不安がわかるからこそ、「これはこうしたらいいよ」「今度参考になる資料を持ってきますね！」とサポートしてくれる先輩がたくさんいます。 ▽主な業務内容 ・議事録作成 └長時間の会議に参加し議事録作成いただきます。 日によっては1日2,3件の会議議事録を作成することもありますので、過去ご経験があると◎ ・ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ・報告書など資料作成 ・進捗管理/工程管理 ・ベンダー・サプライヤー管理 ・PCのセットアップ ・成果物の体裁チェック など ■一日の流れ ★プロジェクトによって業務内容は異なります。 8：30 出社、メールチェック 9：00 進捗管理 担当エンジニアの方とやりとりし、進捗管理を行います。 10:00 定例会議（社内） プロジェクトに携わる各チームの進捗状況の確認や認識合わせをおこないます。 11:00 議事録作成 参加した定例会議の議事録を作成。 完成後は関係者へ展開します。 12:00 お昼休憩 ランチは同じチームメンバーと社外に出て食べることも。 13:00 成果物チェック エンジニアが作成した成果物の体裁チェックをおこないます。 修正事項があれば洗い出し、修正を依頼します。 14:00 定例会議（社外） お客様との定例会議に参加 15:00 議事録作成 参加した定例会議の議事録を作成。 完成後は関係者へ展開します。 16:00 申請関連 エンジニアが使う備品等の申請手続きをおこないます。 16:30 資料作成 次回の会議で使用する会議資料を作成します。 17:15 残務処理 対応漏れがないかメールなど確認、その他翌日のToDo洗い出しなどおこないます。 17:30 退勤 追加のタスクがない時は定時で退勤します。 ■職場の雰囲気 【職場の雰囲気】 プロジェクトにもよりますが、オンライン会議に参加、議事録作成し、他エンジニアにチャットでやりとり・・・と日中はPCに向かって作業することが多いかもしれません。その分、自社イベントでは話に花を咲かせ盛り上がっています。（アイドル・アニメ・旅行などそれぞれ好きな話で盛り上がっています）”働く時は働く、楽しむときは全力で楽しむ！”、メリハリを大事にしている会社です。 ■求人の特徴 土日祝休み、未経験歓迎、学歴不問、第二新卒歓迎、ブランクOK、駅近、急募、WEB面接OK、内定まで2週間、募集人数10名以上、20代の管理職登用実績あり、年間休日120日以上、管理職・マネジメント経験が活かせる、U・Iターン歓迎、上場企業のグループ会社、従業員数101～1000名、社員の平均年齢30代、中途入社5割以上、産休・育休取得実績あり、資格取得支援あり、固定給25万円以上、インセンティブあり、交通費全額支給、在宅勤務手当あり、業界未経験OK、職種未経験OK、残業20時間未満 【勤務地について】 転勤：なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 勤務スタイル：出社＆リモート勤務 自動車通勤不可 自転車通勤不可 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ====================================

期間限定！入社祝いあり！月1回3連休あり/BiS-B1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容コンサルタント、美容受付/事務 ご来店されるお客様に対し、当社のスカルプケアサービスを提供していく仕事です。店舗スタッフの 管理や育成も将来的にお任せしていきます。 ▶期間限定！入社祝いあり！ 9～12月入社ご希望の方はぜひご確認ください。 ＜具体的には＞ 〇初回 ・ヒアリング(髪のお悩み・生活習慣など) ・頭皮・毛根のチェック(毛穴の状態をスコープでチェック) ・施術(抜け毛防止のためのシャンプーや頭皮のケアが中心) 〇2回目以降 ・頭皮の現状を確認・プランをご提案 ・ご契約後、定期的にご来店いただき施術 ＜バイオテックについて＞ ～丁寧な研修で未経験から成長できる環境～ 1985年に設立後、ヘアケア関連商材の開発・販売と育毛専門サロンの全国展開を手掛けてきた私た ち。設立から10万件以上の豊富な実績があり、各種特許を取得するなど、信頼度の高いサービスを提 供しています。今回は、さらにきめ細やかな営業体制を構築するための増員募集。未経験でもイチか ら学べる環境で、お客様の理想を叶えませんか。 ＜サロンの特徴＞ ・完全予約制だから残業はほとんどナシ！ ・店舗目標はありますが、個人ノルマはナシ！ ・専任担当制ではなく、お店みんなでお客様をサポート！ ノルマを意識する必要がないので、悩みを抱えているお客様一人ひとりに寄り添ったご提案やアドバ イスができます！ ＜教育研修制度＞ 長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、 発毛・育毛の基礎知識をはじめ、 髪の触り方、シャンプーの仕方、お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。 お任せできるようになったら独り立ち！独り立ち後も3ヶ月に1回の研修や、研修スタッフや店長、先 輩がフォローしてくれるのでご安心を◎ ＜将来のキャリアパス＞ 接客に慣れた後は、店舗経営のノウハウなども学び、将来的に店長としての活躍も目指せます！たく さんの同期と切磋琢磨しながら、技術を磨いていきましょう。 産育休の取得実績も豊富。過去5年間で40名以上の取得実績があります。復職後研修なども用意して いるので、ライフイベントを迎えても安心できる環境ですよ！ 【アピールポイント】 ◎研修充実で未経験の方もOK ◎店舗運営のノウハウを学び、将来は店長としての活躍も目指せる ◎仕事とプライベートの両立も図れる ◎インセンティブありで頑張った分だけだけ報酬がもらえる

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

【多摩市】事務総合職／ITサポート職として ITスキルを身につけながら／土日祝休み／年間休日125日

仕事内容 ■仕事内容 ITサポート職（※当社では”PSOアシスタント”という職種になります）として ITスキルを身につけながら、プロジェクトのサポート役としてご活躍いただきます。 「IT業界にチャレンジしたいけど、自分には難しそう・・・」 「市場価値の高い知識を身につけたいけど、何から始めればいいかわからない・・・」 そんな方でも無理なくスタートできるのが当社のPSOアシスタント（ITサポート）です。 ▽そもそも当社のPSOアシスタント（ITサポート）とは・・・ PSOとは、”プロジェクトサポートオフィス”のことです。 馴染みのない言葉かもしれませんが、 大手IT企業のプロジェクトに参画し、 議事録作成、進捗・課題管理といった業務をとおしてメンバーをサポート、 プロジェクトそのものが円滑に進むようにご活躍いただきます。 ▽先輩の約90％が未経験スタートしています！ 例：アパレルやエステなど 未経験スタートの不安がわかるからこそ、「これはこうしたらいいよ」「今度参考になる資料を持ってきますね！」とサポートしてくれる先輩がたくさんいます。 ▽主な業務内容 ・議事録作成 └長時間の会議に参加し議事録作成いただきます。 日によっては1日2,3件の会議議事録を作成することもありますので、過去ご経験があると◎ ・ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ・報告書など資料作成 ・進捗管理/工程管理 ・ベンダー・サプライヤー管理 ・PCのセットアップ ・成果物の体裁チェック など ■一日の流れ ★プロジェクトによって業務内容は異なります。 8：30 出社、メールチェック 9：00 進捗管理 担当エンジニアの方とやりとりし、進捗管理を行います。 10:00 定例会議（社内） プロジェクトに携わる各チームの進捗状況の確認や認識合わせをおこないます。 11:00 議事録作成 参加した定例会議の議事録を作成。 完成後は関係者へ展開します。 12:00 お昼休憩 ランチは同じチームメンバーと社外に出て食べることも。 13:00 成果物チェック エンジニアが作成した成果物の体裁チェックをおこないます。 修正事項があれば洗い出し、修正を依頼します。 14:00 定例会議（社外） お客様との定例会議に参加 15:00 議事録作成 参加した定例会議の議事録を作成。 完成後は関係者へ展開します。 16:00 申請関連 エンジニアが使う備品等の申請手続きをおこないます。 16:30 資料作成 次回の会議で使用する会議資料を作成します。 17:15 残務処理 対応漏れがないかメールなど確認、その他翌日のToDo洗い出しなどおこないます。 17:30 退勤 追加のタスクがない時は定時で退勤します。 ■職場の雰囲気 【職場の雰囲気】 プロジェクトにもよりますが、オンライン会議に参加、議事録作成し、他エンジニアにチャットでやりとり・・・と日中はPCに向かって作業することが多いかもしれません。その分、自社イベントでは話に花を咲かせ盛り上がっています。（アイドル・アニメ・旅行などそれぞれ好きな話で盛り上がっています）”働く時は働く、楽しむときは全力で楽しむ！”、メリハリを大事にしている会社です。 ■求人の特徴 土日祝休み、未経験歓迎、学歴不問、第二新卒歓迎、ブランクOK、駅近、急募、WEB面接OK、内定まで2週間、募集人数10名以上、20代の管理職登用実績あり、年間休日120日以上、管理職・マネジメント経験が活かせる、U・Iターン歓迎、上場企業のグループ会社、従業員数101～1000名、社員の平均年齢30代、中途入社5割以上、産休・育休取得実績あり、資格取得支援あり、固定給25万円以上、インセンティブあり、交通費全額支給、在宅勤務手当あり、業界未経験OK、職種未経験OK、残業20時間未満 【勤務地について】 転勤：なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 勤務スタイル：出社＆リモート勤務 自動車通勤不可 自転車通勤不可 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ====================================

期間限定！入社祝いあり！美容師経験が活かせる/BiS-B1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容コンサルタント、美容受付/事務 未経験OK！他業種・他職種からのチャレンジも大歓迎！ 女性限定募集！ヘッドマッサージサロン接客・カウンセラー/ 未経験スタートの20代女性スタッフが多数活躍中。 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心してスタートできます。 ▶期間限定！入社祝いあり！ 9～12月入社ご希望の方はぜひご確認ください。 ◎研修充実！未経験、第二新卒でも安心！ ◎月1回必ず3連休あり！プライベートも充実！ ◎お店が目標達成で嬉しい特別手当あり！ ノルマは一切ありません！ ◎産休・育休取得率100％！ライフスタイルの変化も安心！ デリケートな毛髪や頭皮のお悩みに、 「女性スタッフのほうが話しやすい」「安心して相談できる」 というお声を多数いただいています！ きめ細やかで、心理的安心感を提供を目的に、 女性スタッフ限定募集を行います！ 『誰かのためになる仕事がしたい』 『お客様からのありがとうがやりがいになる』 そんな方にピッタリのお仕事です！ 男性のお客様にスカルプケアサービスを提供し、 一人ひとりのお悩みに寄り添う接客を行います。 ◎顧客満足度97.2%！リピーター様が多いサロンです ◎完全予約制で目の前のお客様に集中できます ◎ノルマ無し！チームでお客様をサポートする体制です ＜仕事内容＞ スカルプケアサービスのご提供 具体的には？ ・ヒアリング(髪のお悩み・生活習慣など) ・頭皮・毛根のチェック ・施術(抜け毛防止のためのシャンプーや頭皮のケア) ・頭皮の現状を確認・プランをご提案 ▽教育研修制度 ベテランの先輩が座学・実技を通して、 発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方、 シャンプーの仕方、お客様との接し方などを イチから丁寧に教えていきます。 業務に慣れたら独り立ち。 独り立ち後も店長、先輩、スタッフが継続的にサポート。 3ヶ月にごとのフォロー研修もあります！ ▽会社について バイオテックは設立40年以上。 特許技術を用いたスカルプケアで大勢のお客様の髪に対するお悩みを 解決してきました。 顧客満足度97.2％の実績 を誇る育毛専門企業です。 \ 女性に嬉しいポイントがたくさん！/ どんなライフステージでも働きやすい環境を実現！ ◎完全予約制で残業は月2時間以内！ ほぼ決まった時間に退社できます！無理なくお仕事できます。 ◎お休み充実！プライベートや家庭と両立しやすい！ 隔週で日曜日休み！月に1回3連休あり！年に3回5日以上の大型連休！ 年間休日120日！+有給取得率100% ◎ライフステージの変化の中でも働き続けやすい環境！ 産休取得率100%（40名以上の取得実績あり！） 産休後の復職スタッフも多数！（今年4月には5名復帰） 個人ノルマは一切なし！ ◎ノルマなし・チーム接客で安心！ 個人ノルマは一切ありません。 店舗全体でお客様をサポートするチームワーク重視のサロンです。 未経験の方でも安心して働けます！ ◎未経験から美容のプロになれる！ 業界未経験スタートのスタッフがほとんど♪ 入社後はヘッドスパ技術や頭皮ケアの知識を 研修でしっかり基礎から学べます！ 資格や経験がなくても、「ヘッドマッサージサロンでの カウンセラー」として成長していける環境です！

残業ほぼなし！年間休日125日！平均年齢25歳！在宅勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ／／ ✨ゲームが大好き！✨ ＼＼ 当社はそんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがライトパスの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる… ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるからもしれませんが、 実は今回募集するのは ゲームやアプリの不具合を発見する テストエンジニア。 加えて当社は ⭐残業はほぼなし ⭐年間休日125日 ⭐完全週休2日制（土日休み） ⭐リモートワークも可能 ⭐有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが 充実できる環境があるので プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事中もプライベートも ゲーム三昧というわけです(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は 研修費・受験料など全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 50万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう」 と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味があるから みんな仲良しです！ □■───── ✅仕事内容 ─────■□ ゲームやアプリが問題なく遊べるか、動くかをテストする仕事です。 【⏩具体的には・・・】 ＊ゲームやアプリのテスト業務 ＊テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ＊軽微なバグの調査や改修 ■研修期間中 最初の1カ月はしっかり基礎研修で 学んでいただきます。 その後、先輩のアシスタント業務を担当し 仕事に慣れていただきます。 同時にITの基礎的な資格を 取得していきます。 資格受験料や研修費などは、 会社が全額補助。 資格を取れば手当も支給します。 取得する資格次第では、 年収700万円も夢ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務・データ入力 □■───── ✅募集要項 ─────■□ 2024年6月設立のスタートアップ企業 （ベンチャー企業）です。 まだ1年も経たない若い会社ですが、 従業員数はすでに120名。 急成長を遂げています！ 【ライトパスのメンバーについて】 代表取締役の野坂は、 世界でトップのシェアを誇る 顧客管理システムを提供する Salesforce出身。 大手企業を担当し、 過去最高額の受注金額を記録した トップセールスの経歴の持ち主。 そんな野坂を含めて、 創業メンバー全員がIT業界外からの キャリア経験者で、 未経験からトップ成績を残してきた ノウハウを強みに皆さんの キャリアを支援します。

ITスキルを学べる｜年間休日130日｜残業ほぼなし

仕事内容: ＼未経験歓迎！／＼柔軟な働き方が可能！／ 【★】 ITスキルが学べるサポート事務【★ 】 ⭐在宅勤務・副業（申請不要）OK！ ⭐年間休日130日＆土日祝休み！ ⭐残業ほぼナシ！定時退社徹底！ ⭐Udemy無料受講でITスキル習得 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼自分らしくIT業界で手に職を！／ ITスキルの身につく会社でサポート事務を お任せします！ 【お仕事内容】 ✅アプリやWEBサイトの動作チェック 画面を操作して、表示崩れや不具合を確認 ルーチンワークで難しい作業はありません◎ ITの基礎知識が自然と身につきます！ ✅丁寧なデータ入力・集計業務 指定フォーマットへの入力や管理 マニュアルを完備しているので 未経験でも安心して業務をスタート ✅問い合わせ対応のサポート テンプレートに沿ってメールやチャットの対応 社内メンバーと連携して、 着実にスキルアップが可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【柔軟な働き方】 在宅勤務や副業（申請不要）OK！ ライフステージに合わせた働き方ができます 成果が正当に評価されるので、 キャリア形成のやる気アップ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ITスキルの獲得】 未経験からIT知識を学び、市場価値を 高めたい方歓迎！ Udemyで学び放題の環境を活用し、 オフィスワークで専門性を磨けます◎

ITスキルを学べる｜年間休日130日｜残業ほぼなし

仕事内容: ＼未経験歓迎！／＼柔軟な働き方が可能！／ 【★】 ITスキルが学べるサポート事務【★ 】 ⭐在宅勤務・副業（申請不要）OK！ ⭐年間休日130日＆土日祝休み！ ⭐残業ほぼナシ！定時退社徹底！ ⭐Udemy無料受講でITスキル習得 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼自分らしくIT業界で手に職を！／ ITスキルの身につく会社でサポート事務を お任せします！ 【お仕事内容】 ✅アプリやWEBサイトの動作チェック 画面を操作して、表示崩れや不具合を確認 ルーチンワークで難しい作業はありません◎ ITの基礎知識が自然と身につきます！ ✅丁寧なデータ入力・集計業務 指定フォーマットへの入力や管理 マニュアルを完備しているので 未経験でも安心して業務をスタート ✅問い合わせ対応のサポート テンプレートに沿ってメールやチャットの対応 社内メンバーと連携して、 着実にスキルアップが可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【柔軟な働き方】 在宅勤務や副業（申請不要）OK！ ライフステージに合わせた働き方ができます 成果が正当に評価されるので、 キャリア形成のやる気アップ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ITスキルの獲得】 未経験からIT知識を学び、市場価値を 高めたい方歓迎！ Udemyで学び放題の環境を活用し、 オフィスワークで専門性を磨けます◎

ITスキルを学べる｜年間休日130日｜残業ほぼなし

仕事内容: ＼未経験歓迎！／＼柔軟な働き方が可能！／ 【★】 ITスキルが学べるサポート事務【★ 】 ⭐在宅勤務・副業（申請不要）OK！ ⭐年間休日130日＆土日祝休み！ ⭐残業ほぼナシ！定時退社徹底！ ⭐Udemy無料受講でITスキル習得 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼自分らしくIT業界で手に職を！／ ITスキルの身につく会社でサポート事務を お任せします！ 【お仕事内容】 ✅アプリやWEBサイトの動作チェック 画面を操作して、表示崩れや不具合を確認 ルーチンワークで難しい作業はありません◎ ITの基礎知識が自然と身につきます！ ✅丁寧なデータ入力・集計業務 指定フォーマットへの入力や管理 マニュアルを完備しているので 未経験でも安心して業務をスタート ✅問い合わせ対応のサポート テンプレートに沿ってメールやチャットの対応 社内メンバーと連携して、 着実にスキルアップが可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【柔軟な働き方】 在宅勤務や副業（申請不要）OK！ ライフステージに合わせた働き方ができます 成果が正当に評価されるので、 キャリア形成のやる気アップ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ITスキルの獲得】 未経験からIT知識を学び、市場価値を 高めたい方歓迎！ Udemyで学び放題の環境を活用し、 オフィスワークで専門性を磨けます◎

【三鷹市】事務総合職／ITサポート職として ITスキルを身につけながら／土日祝休み／年間休日125日

仕事内容 ■仕事内容 ITサポート職（※当社では”PSOアシスタント”という職種になります）として ITスキルを身につけながら、プロジェクトのサポート役としてご活躍いただきます。 「IT業界にチャレンジしたいけど、自分には難しそう・・・」 「市場価値の高い知識を身につけたいけど、何から始めればいいかわからない・・・」 そんな方でも無理なくスタートできるのが当社のPSOアシスタント（ITサポート）です。 ▽そもそも当社のPSOアシスタント（ITサポート）とは・・・ PSOとは、”プロジェクトサポートオフィス”のことです。 馴染みのない言葉かもしれませんが、 大手IT企業のプロジェクトに参画し、 議事録作成、進捗・課題管理といった業務をとおしてメンバーをサポート、 プロジェクトそのものが円滑に進むようにご活躍いただきます。 ▽先輩の約90％が未経験スタートしています！ 例：アパレルやエステなど 未経験スタートの不安がわかるからこそ、「これはこうしたらいいよ」「今度参考になる資料を持ってきますね！」とサポートしてくれる先輩がたくさんいます。 ▽主な業務内容 ・議事録作成 └長時間の会議に参加し議事録作成いただきます。 日によっては1日2,3件の会議議事録を作成することもありますので、過去ご経験があると◎ ・ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ・報告書など資料作成 ・進捗管理/工程管理 ・ベンダー・サプライヤー管理 ・PCのセットアップ ・成果物の体裁チェック など ■一日の流れ ★プロジェクトによって業務内容は異なります。 8：30 出社、メールチェック 9：00 進捗管理 担当エンジニアの方とやりとりし、進捗管理を行います。 10:00 定例会議（社内） プロジェクトに携わる各チームの進捗状況の確認や認識合わせをおこないます。 11:00 議事録作成 参加した定例会議の議事録を作成。 完成後は関係者へ展開します。 12:00 お昼休憩 ランチは同じチームメンバーと社外に出て食べることも。 13:00 成果物チェック エンジニアが作成した成果物の体裁チェックをおこないます。 修正事項があれば洗い出し、修正を依頼します。 14:00 定例会議（社外） お客様との定例会議に参加 15:00 議事録作成 参加した定例会議の議事録を作成。 完成後は関係者へ展開します。 16:00 申請関連 エンジニアが使う備品等の申請手続きをおこないます。 16:30 資料作成 次回の会議で使用する会議資料を作成します。 17:15 残務処理 対応漏れがないかメールなど確認、その他翌日のToDo洗い出しなどおこないます。 17:30 退勤 追加のタスクがない時は定時で退勤します。 ■職場の雰囲気 【職場の雰囲気】 プロジェクトにもよりますが、オンライン会議に参加、議事録作成し、他エンジニアにチャットでやりとり・・・と日中はPCに向かって作業することが多いかもしれません。その分、自社イベントでは話に花を咲かせ盛り上がっています。（アイドル・アニメ・旅行などそれぞれ好きな話で盛り上がっています）”働く時は働く、楽しむときは全力で楽しむ！”、メリハリを大事にしている会社です。 ■求人の特徴 土日祝休み、未経験歓迎、学歴不問、第二新卒歓迎、ブランクOK、駅近、急募、WEB面接OK、内定まで2週間、募集人数10名以上、20代の管理職登用実績あり、年間休日120日以上、管理職・マネジメント経験が活かせる、U・Iターン歓迎、上場企業のグループ会社、従業員数101～1000名、社員の平均年齢30代、中途入社5割以上、産休・育休取得実績あり、資格取得支援あり、固定給25万円以上、インセンティブあり、交通費全額支給、在宅勤務手当あり、業界未経験OK、職種未経験OK、残業20時間未満 【勤務地について】 転勤：なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 勤務スタイル：出社＆リモート勤務 自動車通勤不可 自転車通勤不可 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ====================================