株式会社ワンプルーフ
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
フルリモート
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
雇用形態:正社員
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
株式会社ヤマギシ
作るだけじゃない。売れるECをチームで育てる仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、Webサービス制作進行管理、ECサイト運営 <事業拡大に伴う増員募集> ============= ☆未経験&第2新卒歓迎 ☆20~30代が中心に活躍中 ☆充実した研修で安心スタート ☆事前予約で会社見学OK ☆団体保険・退職金制度あり ============= ヤマギシは1945年創業、創業60年以上の歴史を持つ おもちゃ・花火・駄菓子・雑貨・文房具などを扱う イベント用品の卸問屋です。 長年培ってきた卸売の安定基盤に加え、 EC事業にも力を入れており、 自社ECサイト「フェスティバルプラザ」は 楽天市場 約4万5千店舗の中から0.3%のみが選ばれる優良店に認定。 さらに 楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーを5回受賞するなど、 全国トップクラスの実績を誇ります。 私たちが大切にしている理念は 「ワクワクする一コマ、笑顔を広める企業であれ」。 商品・売場・ECを通じて、日本全国に“楽しい”を届けています。 ━━━━ 仕事内容 ━V━━ イベント用品を扱う問屋のWEBデザイナー/ECサイト運営・総合職 WEBデザイン・EC運営を通じて、 「どうすればもっと伝わるか」「どうすれば売れるか」を考え、 “売れる仕掛け”をチームでつくっていく仕事です。 扱うのは、駄菓子・縁日用品・人気キャラクターグッズなど、 見ているだけでワクワクする商品ばかり。 社内スタジオでの商品撮影や商品ページ制作、POPづくりなど、 チームで意見を出し合いながらECを育てていく ヤマギシらしい現場です。 未経験の方は、最初は先輩と一緒に業務を進めます。 経験者の方は、これまでのスキルやアイデアを活かし、 裁量を持ってチャレンジしていただけます。 マネージャーや社長との距離も近く、 「やってみたい」という声が届きやすい、 風通しの良い職場です。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━V━━━━━━ *商品ページ・ランディングページ制作(Photoshop) *社内スタジオでの商品撮影 *実店舗用POP制作 *AI画像生成(ChatGPT活用) *簡単な動画編集(イベント時など) *バナー制作 *商品登録・更新 (楽天/Amazon/Yahoo/FutureShop/楽楽B2B) *Excel・CSVデータ更新 *SNS運用(Instagram) 使用ツール Photoshop/Illustrator/HTML/Excel/Filemaker ChatGPT/Google Gemini ほか ━━━━━━━━━ 研修・サポート制度 ━V━━━━━━━ ヤマギシでは、未経験からでも安心して成長できる環境を整えています。 *新入社員研修(社内) *ANAビジネスマナー研修(外部) *倉庫・店舗での業務研修 *各種スキルアップ研修(外部) *Excel研修(新卒者/外部) *資格取得支援制度 若手リーダー研修など、将来を見据えたスキルアップ制度も充実。 まずは商品・現場をしっかり知るところからスタートし、 段階的にWEB・EC・企画へとステップアップしていきます。 ━━━━━ 将来的には ━V━━━ 将来は、 WEB・EC・現場を理解した会社の中心メンバーとして、 幅広い年齢層のスタッフをまとめる マネジメント役としての活躍も目指せます。 デザイン力やECスキルだけでなく、 コミュニケーション力やチーム力を活かしながら 成長していけるのが、ヤマギシの総合職の特徴です。
交通・アクセス 各線「八王子駅」から徒歩約8分◎自転車通勤OK
[勤務地:〒192-0063東京都八王子市元横山町]
月給250,000円~330,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 33万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 中途採用 250,000円から330,000円 ※前職・経験を考慮いたします 【昇給・賞与】 *昇給あり *賞与年2回 <前年度の賞与支給実績> *一般 …50~120万円 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 応募資格 <必須> *PCの基本操作スキル *Photoshopの使用経験 (実務・授業・独学いずれも可) *llustratorの基本操作 *普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 *ポートフォリオの提出 ※形式自由(PDF/URL/画像まとめなど) ※授業課題・趣味制作・SNS投稿もOK <歓迎> *ECサイト運営経験 *商品撮影の経験(社内スタジオあり) *Excel(VLOOKUPが使えれば尚可) *新しいツールやAI活用に前向きな方 <求める人物像> *自分のアイデアを形にしたい方 *細かい作業も丁寧に取り組める方 *チームで協力しながら仕事を進めたい方 *「楽しい」を伝える仕事に興味がある方 <繁忙期・働き方について> *繁忙期:6~8月 *年間を通して業務量は計画的に調整 *繁忙期もチームでフォローし合う体制です <働く環境> *デザイン部在籍:20代~40代の約10名 *入社後は3ヶ月~半年の店舗研修あり (商品理解を深めるため) *毎週、部署内で勉強会を実施 *裁量が大きく、意見が反映されやすい *社内スタジオ完備 *社長・マネージャーとの距離が近く相談しやすい <最後に> ヤマギシは 「安定した基盤」と「挑戦を楽しむ社風」を併せ持つ会社です。 創業60年以上の信頼の上に、 EC・デザイン・AIなど新しい挑戦を重ねています。 経験者の方も、これから成長したい方も、 一緒にワクワクを日本全国へ届ける仕事をしませんか?
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
株式会社MiraieCompany(ミライエカンパニー)
フルリモート勤務可(希望によりハイブリッド勤務も選択可能)
仕事内容: 具体的な仕事内容は裁量に応じておまかせしていきます。 ・広告やSNSのデザイン・ディレクション ・当社Webサービスデザイン・ディレクション 当社サービス「イエタッタ」・「イエタッタカウンター」 ・SNS更新業務 ・オンラインでのクライアントとの打ち合わせ ・進行管理業務 ・見積もりの作成 ・提案書の作成
月給231,000円~320,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥231,000 〜 ¥320,000は1か月当たりの固定残業代¥29,923〜¥41,451(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※昇給査定は年2回、昇格査定は年1回実施。賞与は年2回(6月・12月/業績連動)。 ※前職の給与・経験を最大限考慮します。 ・その他、表彰制度、資格取得手当、役職手当あり
求める人材: 【必須】 ・ウェブ制作の実務経験(目安3年以上) ※ウェブデザイン(Illustrator)の実務経験をお持ちの方 ・生成AIツールを業務で活用した実務経験 ・応募時にポートフォリオの提出 <こんな方は特に歓迎します> ・ウェブディレクション経験 ・プロジェクト進行管理 ・SNS(InstagramやYouTubeなど)の案件経験 ・Figmaの実務経験 ・動画制作経験(動画撮影、ディレクション) 【ミライエカンパニーが大切にする価値観(Credo)に共感できる方】 弊社で活躍しているメンバーは、以下のような姿勢を共有しています。すべてを完璧に体現している必要はありませんが、これらに深く共鳴できる方からのご応募をお待ちしております。 ・知的好奇心とアンテナの高さ:最新トレンドや新しいAIツールに常にアンテナを張り、変化を楽しみながら自己アップデートを続けられる方。 ・チームを思いやる姿勢:自分のタスクを終えるだけでなく、次に仕事を受け取るメンバーやクライアントが動きやすいよう、思いやりを持って引き継げる方。 ・レジリエンス:困難な課題や未知の領域に直面しても、ポジティブな視点で解決策を模索し続けられる方。 ・プロフェッショナリズム:仕事も遊びも全力投球をモットーに、妥協せず成果を追求できる方。
CLINKS株式会社
生成AI未経験OK!開発経験を活かして自社プロダクト開発へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破! 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― \この求人のPOINT/ ✅ 生成AI未経験OK!開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破!急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100%フルリモート!全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価(入社1年目で昇格実績あり) 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理(品質・進捗・コスト) ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 <言語・フレームワーク> ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js <データベース> ・PostgreSQL ・Prisma <クラウド> ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda 等) ・Azure (App Service/Azure Functions/Azure AI Search 等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム/アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS/プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社サンリオエンターテイメント
当社運営のテーマパークおよび社内のデジタル施策、データマーケ、新しいエンターテイメント体験の創出を推進し、「リアル」と「デジタル」を融合した新しいテーマパーク体験を実現するコアメンバーを募集します。
企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【デジタル施策推進】テーマパーク・リゾート事業の未来を支える基盤の構築 仕事の内容 当社運営のテーマパークおよび社内のデジタル施策、データマーケ、新しいエンターテイメント体験の創出を推進し、「リアル」と「デジタル」を融合した新しいテーマパーク体験を実現するコアメンバーを募集します。 以下の4つのコア領域において、企画・設計から実装・ベンダーコントロールまでをリードいただきます。 【詳細】■アプリ開発におけるベンダーコントロール(社内ニーズのヒアリング、要件定義、および基本設計の策定、外部開発ベンダーの選定、見積精査、進捗管理、およびクオリティコントロールほか)■情報セキュリティ体制の強化■AI・先端技術の利活用推進■社内DX化の推進・チェンジマネジメント 募集職種 【デジタル施策推進】テーマパーク・リゾート事業の未来を支える基盤の構築
[勤務地:東京都多摩市]
月給259,000円~319,500円 想定年収 481万円~594万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥259,000~¥319,500 基本給¥259,000~¥319,500を含む/月 ■賞与実績:年2回支給/7月、12月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 下記を含む各スキル・経験のすべてを有することを必須とはしません。複数の領域・項目において実務経験を有し、プロジェクトや役割に応じて知見を横断的に活かせる方を想定しています。 ■ITプロジェクトにおける要件定義、基本設計、またはPM/PMOの経験(2年以上)■外部開発ベンダーの進捗・品質管理の経験■Webシステムやクラウド環境(AWS、Azure等)に関する標準的なアーキテクチャの知識■ユーザー/顧客の価値体験を設計し、アプリ上のUXを具現化した経験■アジャイル型・ウォーターフォール型それぞれのPJへの参画・推進経験■プログラミング言語を用いた開発実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社フォービス
【東京】PM(自社)※フルリモート/ECシステム開発のプロフェッショナルとして、クライアントのビジネス拡大を実現!
仕事内容: 【職務概要】 通販業界向けシステム開発のトップランナーである当社で、プロジェクトマネージャーを募集いたします。 上流工程からプロジェクトに参画いただきお客様の「こうしたい!」を実現。将来的には自社サービスのPMになるキャリアパスもあります! 【職務詳細】 ・システム化計画(RFP作成支援)・要件定義を含めた顧客折衝 ・複数名のメンバーを束ね、プロジェクトの開始〜稼働までをコントロール(予実管理、リソース管理、スケジュール管理・タスク管理) ・設計・製造など各工程レビュー ※基本設計と実装はエンジニアが担当します。 ■プロジェクト事例 ・ソニーマーケティング株式会社様 デジタルカメラ「α」「NEX」のユーザーを対象としたコミュニケーションサイト「αcafe(アルファカフェ)」 ・キリンビール株式会社様 自宅で手軽に生ビールを飲めるサービス「KIRIN Home Tap」 ・株式会社ランクアップ様 化粧品ブランド「マナラ」の定期便サービス ・株式会社タカミ様 スキンケアブランド「タカミ」の通販サイト・フルフィルメントシステム ■開発環境・言語 ・開発言語:C# / Java / SQL / JavaScript / HTML5 / CSS3 ・フレームワーク:Node.js / jQuery / .NET Framework / prototype.js / 自社フレームワーク ・環境:Linux / Mac OS / Windows Server / Amazon Web Service / Apache Tomcat / IIS6.0 / IIS7.0 / IIS7.5 / Redis/ memcached / Vim / Eclipse ・データベース:MySQL / PostgreSQL / Oracle / Microsoft SQL Server ・プロジェクト管理:Backlog / Subversion 【キャリアパス】 ご入社後まずは現PMが担当している案件をいくつか引継ぎながら、上記のような業務をご担当いただきます。 また当社では通販サービスに特化した自社製品も手がけているため、将来的には自社サービスのPMとしてキャリアを築くこともできます。 【上司の主観ではなく、客観的な指標に基づいた評価制度】 4〜10段階(グレード)ごとに基本給を設定し、それぞれのグレードに必要なスキルレベルを明文化しています。 またエンジニアの職能給に関しては、職種レベルごとに求められる職務内容を社員に公表し、 自身の状態把握・スキルアップに繋がる働きかけを行っています。 【フルリモート】 フルリモートワーク移行に伴い、在宅勤務支援金(月額15,000円)の制度を新たに設けました。 他にも資格取得補助なども用意しており、これらの制度は社員の意見を反映させながら常にアップデートを重ねています。
月給500,000円~833,333円 給与: <想定年収> 600万円~1000万円 ■賞与:決算賞与(会社業績に連動した賞与)あり ■給与改定:年1回
求める人材: <必須条件> ・システム開発のご経験が3年以上ある方 ・SQLの知識がある方 ・PMとして以下の経験が1年以上ある方 - 3名以上のメンバー管理経験 - エンドユーザとの折衝・交渉経験 - 要件定義~設計・製造~リリース~運用・保守までシステム開発工程一気通貫の経験
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
【リモート】プロダクト企画(要求定義メイン)※ シェアNo.1/フレックスタイム制
仕事内容: 【職務内容】 当社のプロダクト企画として、既存サービスの機能拡張や新サービスの企画立案~リリースを担当していただきます。 人事労務業務をシステム化するための要件出し、及びその資料化などをお任せいたします。 入社後まずは、既に進行中のプロジェクトを先輩メンバーと共にお任せする予定です。 サービスの細かい機能や設定を決め、エンジニアと打ち合わせをしながらリリースを進めていきます。 ・労務業務をシステム化するための要件出し、素案作成~要求定義作成 ∟システムに求める機能や性能、操作性などの要件を要求定義書として文書化します。流れとしては下記になります。 ①スケジュール計画→②スコープ設計→③業務フローの整理→④ユースケース出し→⑤機能一覧作成→⑥法律関連調査 →⑦データ要件の作成→⑧非機能要件の作成→⑨UI/UX画面作成 ・他プロジェクトとの調整業務 ∟主に要求定義のすり合わせにあたり、エンジニアとの連携を行います。 加えて、営業やカスタマーサポートに向けての新機能のレビュー会、社内説明会や問い合わせ対応なども行います。 ・開発した機能のテスト ∟事前に作成した受け入れテストの仕様書に沿って、システムが正しく動くか確認を行います。 ・法改正の情報キャッチアップ ∟法に則った正しいサービスを運用するために常に法改正の情報をキャッチアップしています。 ・マニュアル等作成のための資料作成 など ◎プロジェクトの実施例 ・給与計算システムのリリース ・年末調整システムのリリース ・e-Gov連携機能(入社手続き)のリリース ・外部サービスとの連携やシリーズ製品通じてのUI/UXの検討など ※ゼロベースで新しい機能やサービスをカタチにしています。 リリース前は、別部署と連携しながら、マニュアル・FAQなどのコンテンツの作成や受入テストの実施も行ないます。 プロジェクトのスピード感としては、機能拡張は3ヶ月~1年程度、新しいサービスのリリースは1年~1年半程度で実施。 細かい納期などは調整が可能です。妥協せず、ユーザーから喜ばれるサービスをカタチにしています。
月給375,000円~666,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性がございます。 450~800万円(月給制) 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月)
求める人材: <必須要件>※下記いずれか ・企業での人事労務・給与計算の経験 ・エンジニアとして上流工程(要求定義や要件定義)の経験 ・事業会社での営業企画業務の経験 <歓迎要件> ・労務系システムの営業経験をお持ちの方 ・労務系システムを複数運用したことがある方 ・業務の課題を整理しまとめられる方 ・労務系システムの導入や、複数運用をしたことがある方
株式会社Miracle
ビジネスと開発をつなぐ自社AI SaaSの成長を担うPdM
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プロダクトマネージャー 動物病院向け自社プロダクトの企画・戦略を担っていただける、上級(シニア)プロダクトマネージャー(PdM)を募集します。動物病院と飼い主をテクノロジーでつなぎ、動物医療に関わる人たちの負担を減らすサービスを開発しています。AIを活用した問い合わせ・電話対応、チャットボット、予約、カルテ関連など、動物病院の業務を支援する複数のプロダクトを展開しています。 個々の機能改善だけでなく、プロダクト全体の方向性・優先順位を技術的な実現可能性まで踏まえて描いていく役割です。ビジネスサイドの要望と開発チームの技術的な制約・可能性、両方を理解した上で、最終的な意思決定を担っていただきます。 具体的な業務: プロダクト戦略・ロードマップの策定 複数プロダクト間の優先順位付け、リソース配分の提案 技術的な実現可能性を踏まえた要件定義・仕様設計 エンジニアリングチームとの技術選定・設計に関する議論への参加 開発チームへのタスク共有・進行管理 事業側(営業・経営)との戦略すり合わせ 今後のプロダクトチーム・組織づくりへの関与 すべてを入社直後からお任せするわけではありません。まずは既存プロダクトや開発環境を理解していただき、ご経験に応じて担当範囲・裁量を広げていただきます。
月給630,058円~787,573円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 50万円 〜 62万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり13万58円 〜 16万2573円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 必須スキル/経験 Webサービス・SaaSプロダクトでのPdM実務経験(3年以上目安) エンジニアとしての実務経験、または技術的な意思決定に深く関わった経験 プロダクト戦略・ロードマップ策定の経験 開発チームと対等に技術的な議論ができる方 ※経験年数だけで判断せず、担当した業務の幅・意思決定への関与度を踏まえて選考します。 歓迎スキル/経験 以下は必須ではありません。いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します。 バックエンド・フロントエンド開発の実務経験 API設計・データベース設計の知見 少人数の開発チームやスタートアップでのPdM・エンジニア経験 AI開発ツール(Claude、Cursor、Devin、Codexなど)を活用した開発プロセスへの理解 チームマネジメント、採用への関与経験 求める人物像 現在のスキルだけでなく、これから開発組織・プロダクト戦略をつくっていくことに共感していただける方 ビジネスと技術、両方の言語で話せる方 指示を待つだけでなく、課題を見つけて自分から提案・行動できる方 完成された環境を求めるだけでなく、不足している仕組みを一緒につくれる方 学歴や動物医療業界での経験は問いません。
Cyberz株式会社
年休125日以上&残業少!未経験から始めるWebクリエイター
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか? \Webクリエイターとしての魅力/ 【Lesson:給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative:あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP(ランディングページ)やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard:自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 \3ヶ月の「Design Step」カリキュラム/ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01:色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか?」を解明。デザインツールの基本操作(Photoshop/Illustrator)を基礎から習得します。 Step 02:Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03:自分の作品(ポートフォリオ)を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 \お仕事の内容/ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作: SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP(ランディングページ)デザイン: 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル: 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか? 【勤務地について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~研修期間中~ ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※資格手当 ※子供手当 ※役職手当 Webクリエイター経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験者、第二新卒者、既卒者大歓迎 社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎 【必須条件】 高卒以上 【求める人物像】 ・モノづくりに強い興味があり、新しいことを学ぶのが好きな方 ・未経験から「手に職」をつけたいという熱意をお持ちの方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力してより良い成果を追求できる方 ・トレンドや新しい技術にアンテナを張り、主体的にスキルアップし続けられる方
三井金属ユアソフト株式会社
【リモート】 Salesforceコンサルタント_マネージャー※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 「Salesforce導入プロジェクトを統括し、DX推進をリードするマネージャーポジション」 マネージャーとして、Salesforce導入プロジェクト全体をリードし、三井金属グループ内の各事業部や関係会社への導入展開を統括していただきます。 要件定義から運用保守まで、一貫してプロジェクトの成長を担い、DX推進を進める重要な役割です。 ・Salesforce導入プロジェクト全体の管理と推進 ・チームマネジメントとメンバー育成 ・顧客との折衝やプロジェクト計画の策定 ・Salesforce導入後の運用保守および業務改善の提案・実行 ・複数プロジェクトの統括および進捗管理 これまでのマネジメント経験を活かし、複数のプロジェクトを統括しながら、 Salesforceを活用したDX推進に貢献できるポジションです。 【業務の魅力】 「Salesforce導入でDX推進をリードし、グローバルなプロジェクトを統括!」 三井金属グループ全体のDX推進に貢献する大規模プロジェクトをリードしていただきます。マネージャーとして、 Salesforceを用いた顧客管理や営業支援の改革を推進し、企業成長を支える重要な役割を担います。 ・プロジェクト全体をリード: Salesforce導入のすべてのフェーズに関わり、プロジェクトの成功を導く 責任を持つことができます。 ・チームマネジメントとリーダーシップ: チームをまとめ、メンバーを育成しながら、プロジェクトを成功へ 導くリーダーシップを発揮できる環境です。 ・最先端のDXプロジェクトに関わる: 三井金属グループのDX推進をリードし、他では得られない貴重な経験と 知識を積むことができます。
月給666,667円~1,166,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 800万円~1350万円(年俸制) ■昇給:有
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・Salesforce導入プロジェクトのマネジメント経験 ・営業支援システムや顧客管理システムを活用した業務改善のマネジメント経験 ・プロジェクト全体をリードし、複数チームをマネジメントした経験 ・顧客折衝やシステム導入におけるプロジェクト計画の策定および実行経験 <歓迎要件> ・Salesforce認定資格の保有 ・SAP S/4HANAとのシステム連携プロジェクト経験 ・IT系コンサルティングファームでの業務経験や、システム導入における戦略提案経験
株式会社フレクト
【フルリモート】システムエンジニア(PM)※全国採用|在宅勤務/リモートワーク
仕事内容: 【職務内容】 Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務 システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。 具体的には、大規模コンシューマー向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。 お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。 プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。PMとして全工程を ご担当いただきます。 プロジェクトは、3~10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画頂きます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、 エンジニアとして技術の幅を広げることができます。 これまで世の中になかったサービス開発に関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。 ・Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入・開発のプロジェクトマネージメント ・プロジェクトに対するリソースの管理・調整 ・要件定義およびシステムの基本設計 など ★スキルレベルに応じたキャリアアップができる あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。 将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。 ・大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスの開発 ・新規事業サービスの立ち上げプロジェクト ・IoT、AI(Einstein) などのプロジェクトへ参画いただきます。 プロジェクトによってはサービスの企画や要件定義、サービスデザインから参画できます。
月給500,000円~1,000,000円 給与: <想定年収>年収530万円~1200万円※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
求める人材: <必須要件> ・プロジェクトマネジメント経験 <歓迎条件> ・新規開発案件あるいは継続保守開発案件のプロジェクトマネージャー、リーダー経験者 ・コンサルティング経験者(システム系) ・SalesforceやAWSの認定資格をお持ちの方 ・プログラミング経験(Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど)
【フルリモート】PM※全国採用|在宅勤務/リモートワーク
月給500,000円~1,000,000円 給与: <想定年収>年収630万円~1200万円※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
フルリモート&フルフレックス|資格取得インセンティブあり|年間休日123日|フレックス休暇最大5日付与
仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 <職務内容> ■事業開発本部、StepBase部について: 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景: BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細: オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー(クルー)のマネジメント ・クルー(メンバー)の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力: ・フルリモート&フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ: 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 <募集部門> 事業開発本部 StepBase部
月給280,000円~374,000円 給与 月給 280,000円 ~ 374,000円 ■入社時の想定年収:年収484万円~650万円 <給与> ■給与形態 月給(想定労働時間 160時間) ■想定給与 28万 ~ 37万4000 円 (基本給: 22万5000 円 ~) ■固定残業 なし <給与備考> ■月給:28万円~37万4000円 (基本給22万5000円~32万9000円+地域手当0円~3万円+一律拠出手当1万円~1万5000円) ■入社時の想定年収:年収484万円~650万円 ※月平均残業20時間込み ※上記は地域手当(首都圏エリア:3万円/月)を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。 ■手当:時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当 ■昇給・降給、賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定
応募資格 <業務経験> 【MUST】 以下いずれかに該当する方 ・採用業務を2年以上ご担当したことがある方 ・BPO事業における採用領域案件のPM(リーダー)経験 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、もしくは社内企画等を主導で動かしたことのある方 ・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、マネジメントを実施していた方 ・BPO事業に所属し、マネジメントを担当していた方 ・派遣社員、契約社員のマネジメント・育成の経験がある方 <資格/語学> 資格:不問 語学:不問 <学歴> 学歴:不問 学歴不問
株式会社ウフル
【フルリモート】プロダクトマネージャー(IoT自社サービス)<事業の0→1フェーズを経験できる>
仕事内容: 【業務内容】 ・プロダクトビジョンとロードマップの作成 ・社内外で発生する課題、改善点の整理 ・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション、優先順位設定 ・リリース後の品質管理 等 【このポジションの魅力】 ・社会貢献性高い案件に取り組める…地域創生×IoTでスマートシティの推進もしています。ゆくゆくは日本を支えるようなサービス開発ができます。 ・事業の0→1に携わることができる…まさに今期から立ち上げの事業・サービスとなるため0→1フェーズを経験できます。 ・IoTに関われる…IoTはこれから成長が見込まれる市場。この領域での自社サービス立ち上げは貴重な経験になるはずです。 ・IoTリーディングカンパニーでサービス開発ができる…いち早くIoTに取り組んできた当社だからこそ、豊富なナレッジがあり、活用することができます。 【募集背景】 クラウド、そしてIoT領域でシステムインテグレーションを牽引してきた当社ですが、新たにIoT自社サービスの展開を重要戦略として進めています。 こちらに伴い開発チーム自体も立ち上げ、プロダクトマネージャーを募集することになりました。0→1フェーズのプロダクト開発をお任せします。 【当社の働き方】 ・フルリモート/フルフレックス制度導入…当社はWithコロナだけでなく、Afterコロナを見据え、必ず出社しなければならない働き方ではなく、 働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。 ・We Work活用…自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。 【当社の特徴】 IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現しております。また、週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されました。 【社長のご挨拶】 ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を経営理念に掲げ、Salesforceの導入支援やデジタルマーケティング支援、クラウド・ IoTシステムの構築のほか、Society 5.0 を実現するために必要なデータ連携基盤の推進にも取り組んでいます。インターネットを通じて企業・地域・ 個人をつなぎ、データを活用する仕組みをつくることで、持続可能な社会に必要な新しい価値の創造に貢献してまいりました。 今後も、テクノロジーを駆使し企業や自治体のデータを利活用することで、世の中の「ムリ・ムダ」をなくし、すべてがスムーズに動く持続可能な世界 “SMOOTH WORLD”を実現する。いかなる時も社会から必要とされる企業であり続けられるよう、今できること、これからやるべきことをしっかりと 見据えて、旅を続けてまいる所存です。
月給416,667円~833,333円 給与: <予定年収>550万円~1050万円※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
求める人材: 〈必須条件〉※以下のいずれか ・プロダクトマネジメント、サービス企画の経験 ・開発実務経験 ※直近の開発経験は不問 ・要件整理スキル ・顧客折衝経験 <歓迎条件> ・BtoB領域でのプロダクトマネジメント経験 ・IoTに関する知見 ・クラウドシステム開発実務経験 ・品質管理能力 ・自治体向けシステム開発の経験
【リモート】プロジェクトマネージャー※フルリモート可/クラウドサービス
仕事内容: 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、顧客提案、要件定義から導入/伴走支援までを一貫してリードし、 Salesforceをはじめとしたグローバルプラットフォーマーが提供する様々なクラウドサービスを組み合わせた サービスや生成AI/AI Agentを活用した難易度が高く、かつ顧客や社会の多様な課題を革新的な方法で解決してく、 チャレンジングな役割となります ■ミッション ・40人月(5人/月)以上のプロジェクトを複数同時にマネジメント ※各プロジェクトへのPMO配置等、必要な体制を構築した上での複数マネジメント ・メイン案件 規模:約5000万円以上 対応期間:半年〜1年程度 ・メイン案件規模を2~3案件、同時に対応 ・扱うサービス、技術:Salesforce・AWS・ウフルの自社サービス など(https://uhuru.co.jp/service/) ■業務内容 ・プリセールス活動(企画〜提案書作成、システム要件定義) ・プロジェクト管理全般(プロジェクト計画作成、要件/スコープ管理、収支管理など) ※特に顧客の期待値コントロール、リスク管理、変更管理、品質管理 ・要件定義〜基本設計 ・顧客とのコミュニケーション・折衝(追加要件や次フェーズに向けた要望の管理) ・プロジェクト人員(パートナー含む)管理 ・開発指揮(パートナーを含めた開発の進行管理) ・問題・課題管理 ・実装(レビュー) ■事例 1:文部科学省 業務効率DX(Salesfoece) https://uhuru.co.jp/case/mext/ 2:和歌山県 スマートシティ 防災DX(自社サービス) https://uhuru.co.jp/case/wakayama-city/ 3:金融業界 顧客DX(Salesfoece) https://uhuru.co.jp/case/shizuokabank/ 4:食品飲料業界 マーケティングDX(Salesforce) https://uhuru.co.jp/case/nestle/ 5:エンターテイメント業界 球場DX(Salesfoece,AWS,自社サービス) https://uhuru.co.jp/case/softbankhawks/ 6:航空業界 案内サービスDX(Salesforce Marketing Cloud × LINE) https://uhuru.co.jp/case/jal/
月給416,667円~875,000円 給与: <予定年収>500万円〜1050万円※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
求める人材: 〈必須条件〉※以下のいずれか 下記いずれも必須 ・大規模案件(5,000万〜数億円規模)のマネジメント経験 ・ウォーターフォールプロジェクトのマネジメント経験 ・アジャイルプロジェクトのマネジメント経験
エムエーティー株式会社
医療機器事業の立上げに伴い、医療機器分野の製品化に向けたプロジェクトマネージメントに対応頂き、規格適合もリードいただきます。
企業名 エムエーティー株式会社 求人名 【八王子/医療機器開発】精密技術で挑む新規事業/挑戦できる環境! 仕事の内容 医療機器事業の立上げに伴い、医療機器分野の製品化に向けたプロジェクトマネージメントに対応頂き、規格適合もリードいただきます。 ■医療機器の要件定義・設計・開発 ■開発パートナー(外注)のコントロール及び進捗管理 ■IEC62304等の規格に準拠したドキュメント作成・プロセス構築・実行 ■各種認証機関との折衝・整合業務 募集職種 【八王子/医療機器開発】精密技術で挑む新規事業/挑戦できる環境!
[勤務地:東京都八王子市]
月給330,000円~400,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥400,000 基本給¥330,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】医療機器メーカー等でのプロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎】医療機器ソフトウェア開発のご経験、規格適合の推進・実行経験 【魅力・やりがい】 ミラプログループの安定基盤のもと、医療機器分野での新規事業立上げの中核として参画できます。単なる実装だけでなく、規格対応や認証機関との折衝など製品開発全体をリードする大きな裁量権があり、自身の技術で医療現場に貢献する達成感が得られます!0→1の環境で裁量権をもって活躍いただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社言語サービス
✨大規模インフラPJでPM・PMO経験を磨く✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア、PMO、社内システムエンジニア 大手企業の社内ITインフラにおいて、約2,000台のWindows 11移行プロジェクトを担当していただきます。 Windows11へのアップデート計画の推進から、ベンダーコントロール、技術課題の切り分けまで、プロジェクト全体をリードするPM・PMOポジションです。 Microsoft IntuneやActive Directoryなど、Microsoft環境の知識を活かしながら、大規模エンタープライズ案件で上流工程に携わることができます。 【主な想定業務】 ・Windows11移行プロジェクトの推進 ・約2,000台のクライアントPC展開計画 ・ベンダーコントロール ・進捗管理・課題管理 ・障害発生時の技術的な一次切り分け ・Microsoftへの技術問い合わせ ・Active Directory、Intune環境の運用支援 ・社内関係者との調整 【この仕事の魅力ポイント】 ✅ 約2,000台規模のWindows11移行プロジェクト ✅ PM・PMOとしてプロジェクト全体を推進 ✅ Microsoft Intune・Active Directoryを活用 ✅ ベンダーコントロール・課題管理を担当
月給300,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 想定年収:390万〜585万円 月給:30万〜45万円 内訳:(月給 × 12か月)+ 賞与 1か月分 ①基本給:25.9万〜38.9万円 ②固定残業代:4.1万〜6.1万円 ※みなし残業20時間以内。超過分は別途支給。 【賞与・昇給・手当】 ・賞与:年1回(1か月分想定 ※業績による) ・昇給:年1回(人事評価による) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Windows11移行またはWindows Enterprise環境でのPC展開経験 ・Microsoft Intuneによる端末管理経験 ・Active Directory(AD)の運用経験 ・GPO設計・運用経験 ・PMまたはPMOとしてのプロジェクト推進経験 ・障害発生時の技術的な切り分け経験 【歓迎要件】 ・Windows Serverの構築・運用経験 ・AWSなどクラウド環境の知識 ・大規模インフラ更改プロジェクト経験 ・遅延プロジェクトの立て直し経験
INTLOOP株式会社
【リモート】開発リーダー ※プライム案件/web開発/受託
仕事内容: 【概要】 本ポジションは「フルリモート」にて、INTLOOPの「プライム案件」「Web開発」プロジェクトのPMを行っていただきます。 ※こちらのポジションは札幌拠点が担っておりますが、フルリモート求人のため、札幌近郊にお住まいでない方でもご応募が可能です。 また、INTLOOPでは自社サービスを複数展開しておりますので、「自社サービス開発」にご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。 【業務詳細】 受託案件、Web開発の企画/要件定義/開発 【求人ポイント】 ・いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に前のフェーズからの参画が想定されます。 ・INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流~デリバリーまで、 幅広いニーズに対応することが可能です。 ・また、その規模も小規模~大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。 【働く環境】 ・チーム体制 受託PJチームは25名程度の体制、 テクノロジー部門としては50名規模の組織となっております。 メンバーは非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。 IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっているからこそ、様々な業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。 ・リモート 現在、殆どのメンバーがリモート勤務となっており、オフィスへの出勤はその必要が生じた場合にのみなされることとなっています。 案件によっては完全なフルリモートになっており、柔軟な働き方のできる環境が整っています。 【プロジェクト例】 ■自社サービス(Webラーニングシステム)開発 ・開発環境:AWS ・開発言語:Python ・FW:Django ・DB:MariaDB ■営業支援システム開発 ・開発環境:AWS ・開発言語:Java ・FW:Spring boot ・DB:PostgreSQL
月給416,667円~666,666円 給与: <想定年収>500万円~800万円※月給は年収を14分割 ■賞与:年2回(各月給1ヶ月分)■昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり) ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
求める人材: <必須要件> ・業務システムもしくはWeb開発経験(2年以上) ・PM/PL/TLとしてマネジメントをした経験
株式会社エイト電子
◎基本設計、詳細設計から量産システムにのせるまでの協力会社への指示出し・管理や社内管理の全般を担当して頂きます。 将来的には、課の全体を管理できる様になっていただきます。
企業名 株式会社エイト電子 求人名 ◆羽村【試作および開発のプロジェクトマネージャー】裁量権高/年休121日 仕事の内容 ◎基本設計、詳細設計から量産システムにのせるまでの協力会社への指示出し・管理や社内管理の全般を担当して頂きます。 将来的には、課の全体を管理できる様になっていただきます。 ※アナログ、デジタル回路、ソフト、等の設計実務経験者は優遇します。 *業務上、社有車(AT車)の運転が有ります。 ★設計を中心に、製造、資材、営業の各部門と緊密な情報 交換・連携を行い、付加価値の高い製品づくりを目標にメンバー同士が近距離で一丸となって仕事を進めやすい環境です。 募集職種 ◆羽村【試作および開発のプロジェクトマネージャー】裁量権高/年休121日
[勤務地:東京都羽村市]
月給350,000円~450,000円 想定年収 500万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥450,000 基本給¥350,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:その他勤務条件備考に記載 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■試作品や製品立ち上げまでのプロジェクトマネジメント ■製造業で部下を複数有する課のトータルマネジメント 【歓迎】アナログ回路、デジタル回路、ソフト等の設計経験者は優遇 【活躍する人材】探求心を持って常に新しい発想で仕事に取り組む方が活 躍しています。業務の幅を広げたい、自由度の高い環境で仕事がしたい、 という方におすすめのポジションです。【働く環境】月の残業は25~35時 間。セルフマネジメントなので、プライベートも確保しやすいで す。顧客が当社のキャパシティのご理解もあり、こちらも案件量と納期の 調整はしっかりと行っているので、働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社エビデント
材料科学分野向け製品のプロダクトマネージャーとして市場分析から製品戦略の立案、新製品企画、製品リリースまでを担当いただきます。グローバルチームと連携しながら、製品の事業成長をリードするポジションです
企業名 株式会社エビデント 求人名 【東京/プロダクトマネージャー】顕微鏡・材料科学製品の製品戦略/年休129日 仕事の内容 材料科学分野向け製品のプロダクトマネージャーとして市場分析から製品戦略の立案、新製品企画、製品リリースまでを担当いただきます。グローバルチームと連携しながら、製品の事業成長をリードするポジションです ■市場・顧客・競合分析および製品戦略の立案 ■新製品企画、技術ロードマップの策定 ■製品リリース・ライフサイクル管理 ■製品ラインの収益・価格・投資管理(P&L) ■R&D・営業・マーケティングとのプロジェクト推進 ■VOC収集・販売分析をもとにした製品改善 募集職種 【東京/プロダクトマネージャー】顕微鏡・材料科学製品の製品戦略/年休129日
月給960,000円以上 想定年収 1,220万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥960,000~ 基本給¥960,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製品企画、プロダクトマネジメント、事業企画のいずれかの経験 ■R&D・営業・マーケティングなど複数部門とのプロジェクト推進経験 ■英語を用いたビジネスコミュニケーションが可能な方 【ポジションの魅力・当社について】 エビデントはオリンパスの科学事業を継承した精密機器メーカーです。本ポジションでは、世界トップクラスの顕微鏡・材料科学製品のプロダクトマネージャーとして、製品企画から市場投入、収益管理まで一貫して担当します。R&D・営業・マーケティング・海外拠点と連携しながら、グローバル市場で事業成長をリードできる裁量の大きな環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社東芝
原子力発電所に納入する監視制御システムの設計業務を担当していただきます。基本設計から詳細設計・製造・テスト等、お客様へ納めるまでの一連のシステムエンジニア業務をお任せいたします。
企業名 株式会社東芝 求人名 【東京/府中】監視制御システムの開発・設計(原子力発電所向け) 仕事の内容 原子力発電所に納入する監視制御システムの設計業務を担当していただきます。基本設計から詳細設計・製造・テスト等、お客様へ納めるまでの一連のシステムエンジニア業務をお任せいたします。 【詳細】プラント内の機器の稼働状況や温度・圧力・放射線量などをリアルタイムで監視し、異常があれば即座に自動制御や警報を行う「監視制御システム」の設計担当。経験に応じて、関連部門やお客様との提案・調整、製品開発時の方針・戦略立案などを実施いただきます。 募集職種 【東京/府中】監視制御システムの開発・設計(原子力発電所向け)
[勤務地:東京都府中市]
月給250,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】制御盤やプラント制御にご興味がある方 ※制御盤設計経験者や、電気用品(リレー/タイマー/電源/スイッチ/計器/デジタル制御装置)に馴染みがあり、展開接続図や配線図を読める方は歓迎いたします。 【募集部門からのPR】社会的に重要な電力というインフラを支える部署であり、国内トップシェアの技術力をもって電力の安定供給に貢献する、大変やりがいのある業務です。刻々と変化を続ける電力を取り巻く環境に追従し、これまでにない新たな機能を開発する必要があるため、新しい発想やチャレンジできる機会が数多くあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NECネットワーク・センサ株式会社
●自衛隊向け装備品(レーダー、無線通信機器、音響機器等)の維持整備に関わるプロジェクトマネジメント業務を担当します。技術的知見からの企画提案資料の作成、顧客との仕様調整、見積作成、契約支援、作業手順
企業名 NECネットワーク・センサ株式会社 求人名 【東京/府中市】プロジェクトマネジメント■NECグループ■国防領域/年休126日 仕事の内容 ●自衛隊向け装備品(レーダー、無線通信機器、音響機器等)の維持整備に関わるプロジェクトマネジメント業務を担当します。技術的知見からの企画提案資料の作成、顧客との仕様調整、見積作成、契約支援、作業手順 書作成などが主な業務です。実作業は整備部が担当しますが、技術的判断が必要な場合は現地対応を行うこともあります【募集背景】整備部門から技術素養の高い人材をシステム部へ異動させてきましたが、プロジェクトマネジメント・契約支援・企画提案機能の重要性が高まり、システム部門として初めて専任募集を行います。受注から出荷までの業務を担う実務の中核人材として、主任担当者クラスの強化を目的とした募集です。 募集職種 【東京/府中市】プロジェクトマネジメント■NECグループ■国防領域/年休126日
月給250,000円以上 想定年収 440万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\250,000~ 基本給\250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気・電子系の基礎知識を有する方/社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方【歓迎】整備・保全・設計いずれかの技術経験/見積・仕様調整などの実務経験/プロジェクト型業務の経験※設計専任では 、関係者を巻き込みながら業務を推進する役割に適性のある方を想定 【求人の魅力】■中長期的に防衛予算の増額が見込まれ事業安定性◎■残業は平均月15時間程度。年間休日126日で働きやすさ◎ ■チームで成果と利益を追求する文化 【研修制度】階層別研修も整備されているため、他部署との横のつながりを作る機会もございますので中途入社でもご安心ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自衛隊向け装備品(レーダー、無線通信機器、音響機器等)の維持整備に関わるプロジェクトマネジメント業務を担当します。実作業は整備部が担当しますが、技術的判断が必要な場合は現地対応を行うこともあります。
企業名 NECネットワーク・センサ株式会社 求人名 府中市【プロジェクトマネジメント】自衛隊向け装備品の維持整備|NECグループ 仕事の内容 自衛隊向け装備品(レーダー、無線通信機器、音響機器等)の維持整備に関わるプロジェクトマネジメント業務を担当します。実作業は整備部が担当しますが、技術的判断が必要な場合は現地対応を行うこともあります。 【主な業務内容】 ■技術的知見からの企画提案資料の作成 ■顧客との仕様調整 ■見積作成、契約支援、作業手順書作成 等 【募集背景】 受注から出荷までの業務を担う実務の中核人材として、主任担当者クラスの強化を目的とした募集です。 募集職種 府中市【プロジェクトマネジメント】自衛隊向け装備品の維持整備|NECグループ
月給250,000円以上 想定年収 450万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気・電子系の基礎知識を有する方 ■社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】整備・保全・設計いずれかの技術経験 【求人の魅力】 ■中長期的に防衛予算の増額が見込まれ事業安定性◎ ■残業は平均月15時間程度。年間休日126日で働きやすさ◎ ■チームで成果と利益を追求する文化 【研修制度】階層別研修も整備されているため、他部署との横のつながりを作る機会もございますので中途入社でもご安心ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
横河電機株式会社
グローバルに事業を展開する中で重要な土台と位置付けている全社共通の標準ITインフラ基盤。本ポジションは海外拠点と連携し、ネットワーク、クラウド、ADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社やグローバルの
企業名 横河電機株式会社 求人名 IT2605GIS02B_社内SE(グローバルITインフラ)リーダー 仕事の内容 グローバルに事業を展開する中で重要な土台と位置付けている全社共通の標準ITインフラ基盤。本ポジションは海外拠点と連携し、ネットワーク、クラウド、ADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社やグローバルの ITインフラ全体の将来を見据え、改善を進める役割を担うリーダーポジションです。 【詳細】グローバルITインフラプロジェクトのガバナンス/グローバルで最適なアーキテクチャーデザインを実現するため、国内外メンバーを巻き込んだグランドデザインの推進/海外拠点を含めたITインフラバジェットコントロール/グローバルで最適なライセンス契約管理/AIツールを活用した社員のグローバルでの生産性向上推進 等 募集職種 IT2605GIS02B_社内SE(グローバルITインフラ)リーダー
[勤務地:東京都武蔵野市]
月給405,000円~595,000円 想定年収 740万円~960万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥405,000~¥595,000 基本給¥405,000~¥595,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラ実務経験)■ネットワーク、クラウド、M365、認証基盤のいずれかの実務経験■要件定義経験/プロジェクトリーダー経験■英語力(目安TOEIC600点以上※海外拠点とのメール、チャット、必要に 応じて会議有) 【歓迎】グローバルプロジェクトの経験/ITアーキテクチャの設計経験 【魅力】グローバルかつ大規模で複雑なITインフラ環境を横断的に俯瞰し、あるべきアーキテクチャの実現に向けた方向付けとガバナンスを担いPMOとして国内外の多数のプロジェクトを可視化しながら実行部隊を支援・全社IT基盤の最適化と進化を推進/海外拠点のメンバーと協業・グローバルに活躍可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
オリンパス株式会社
■新製品および既存製品改良のプロジェクトについて、構想段階(市場分析・製品企画)から量産、上市までの全工程マネジメント■各専門部門(研究開発、マーケティング、品質保証、製造、調達、修理サービス等)
企業名 オリンパス株式会社 求人名 【東京】医療機器製品開発のプロジェクトマネージャー/業界不問○ 仕事の内容 ■新製品および既存製品改良のプロジェクトについて、構想段階(市場分析・製品企画)から量産、上市までの全工程マネジメント■各専門部門(研究開発、マーケティング、品質保証、製造、調達、修理サービス等) との協働により、QCD達成に向けた計画立案・全体スケジュール・プロジェクトリスク・リソースマネジメント・予算等を管理し、プロジェクトを推進 ■経営層へのレポーティング、意思決定支援 ■プロジェクトマネジメントプロセス改善の推進 募集職種 【東京】医療機器製品開発のプロジェクトマネージャー/業界不問○
月給600,000円以上 想定年収 1,000万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~ 基本給¥600,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトマネジメントに関する高いスキルと専門性 └製品開発以外のプロジェクト経験でも問題ございません。 └プロジェクトマネジメント経験を重視するため製品分野は問いません。 ■プロジェクトマネジメントツールの使用経験(MS Project など) ■ビジネスレベルの英語力 ■経営層へのレポートが可能なレベルの高いコミュニケーション能力 └英語力だけではなく、ロジカルシンキングやエレベータートークスキルといった総合的なコミュニケーション能力が求められます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
株式会社日立ハイテク
要件定義や仕様検討の未経験歓迎。医療検査自動化システム・分析装置のソフトウェア上流設計。要件定義、詳細仕様策定、外部ベンダーコントロール(開発の約8割)、実機検証、顧客対応等にてプロジェクトを推進。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【H675】東京【医療検査システムのソフト上流設計】要件定義未経験歓迎/在宅可 仕事の内容 要件定義や仕様検討の未経験歓迎。医療検査自動化システム・分析装置のソフトウェア上流設計。要件定義、詳細仕様策定、外部ベンダーコントロール(開発の約8割)、実機検証、顧客対応等にてプロジェクトを推進。 【詳細】(1)システム要件定義・機能設計・詳細仕様書の作成(2)外部開発ベンダーとの技術折衝・進捗管理・成果物評価(社内2割、ベンダー管理8割)(3)デバッグ・実機検証および出荷後サポート対応・顧客折衝【魅力】自ら手を動かすプログラミングではなく、上流の要件定義やベンダーマネジメントを主導。医療業界トップクラスの自社製品開発を牽引する手応えが得られます。 募集職種 【H675】東京【医療検査システムのソフト上流設計】要件定義未経験歓迎/在宅可
[勤務地:東京都青梅市]
月給412,500円~613,200円 想定年収 694万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥412,500~¥613,200 基本給¥324,000~¥484,000 固定残業代¥82,500~¥123,200 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ソフトウェア開発・設計経験(5年以上/C、C#、C++等)★要件定義やマネジメント未経験からの挑戦も歓迎!上流・ベンダー管理へステップアップしたい方を募集【対象領域例】IT、自動車、家電、FA、航空等 【こんな方歓迎】SESや受託開発、派遣エンジニア等してのプログラミングやデバッグ(コーディング)業務から「要件定義や詳細仕様の検討といった上流工程」「外部ベンダーの進捗・成果物管理(ベンダーコントロール)」「プロジェクトマネジメント(PL/PM)」へと自らの職務領域を広げ、エンジニアとしての市場価値を高めたい。医療機器の専門知識やマネジメント経験は不要です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
防衛省向け各種システムに関するプロジェクトマネジメント業務及び下級者への技術指導をお任せします。
企業名 NECネットワーク・センサ株式会社 求人名 【東京都府中市/プロジェクトマネジメント(防衛関連システム開発)】■国防領域 仕事の内容 防衛省向け各種システムに関するプロジェクトマネジメント業務及び下級者への技術指導をお任せします。 【具体的には】 ■プロジェクトの品質管理・原価管理・日程管理 ■得意先及び社内関係部門、協力会社との各種調整 ■プロジェクトの技術レビューによる設計品質/技術力向上への寄与 ■下級者に対する技術指導 募集職種 【東京都府中市/プロジェクトマネジメント(防衛関連システム開発)】■国防領域
月給450,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥450,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■プロジェクトマネジメントのご経験 ■製品開発業務の技術リーダー経験 ■電気回路または機械構造の知識 ■ネゴシエーション・コミュニケーションスキル 【尚可】■Redmine等のプロジェクト管理ツールの使用経験 【求人の魅力】■年間休日126日・残業月20時間程度で働きやすさ◎ ■防衛事業領域のため景気変動の影響を受けにくく事業安定性◎ ■長期的な防衛予算増額の見込みがあり業容拡大のための増員募集です。 【研修制度】階層別研修も整備されているため、他部署との横のつながり を作る機会もございますので中途入社でもご安心ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
主に廃棄物処理施設向けのボイラやダンパーなどの各種設備、および温度・流量などの計測データを監視・制御する監視制御システムの設計を担当いただきます。(顧客例:廃棄物処理場のプラントメーカなど)
企業名 株式会社東芝 求人名 【東京/府中】廃棄物処理施設向け監視制御システムの立案設計業務 仕事の内容 主に廃棄物処理施設向けのボイラやダンパーなどの各種設備、および温度・流量などの計測データを監視・制御する監視制御システムの設計を担当いただきます。(顧客例:廃棄物処理場のプラントメーカなど) ■「複数の設備を所定の順序で自動運転したい」「目標流量に応じてダンパーを最適に制御したい」などといったお客様のニーズをもとに、当社が培ってきた制御技術や最新技術を活用し、安全かつ効率的な施設運用を実現するシステムを設計します。システム構想から制御設計、プロジェクト管理まで幅広く担当するため、制御技術だけでなく、プロジェクト推進力やマネジメント力も習得可能な職種です。 募集職種 【東京/府中】廃棄物処理施設向け監視制御システムの立案設計業務
必要な経験・能力等 【該当者歓迎】シーケンス制御回路の読み書きが出来る方/PLC(プログラマブルロジックコントローラ)のラダープログラムが読める方/電気電子工学・情報工学・ソフトウェアの基礎知識がある方など 【業務例】お客様の要求仕様や運用ニーズをもとに、最適なシステム構成や制御方式を検討し、システム構成図や制御フロー図を作成します。その後、作成した制御仕様に基づき、設備を安全かつ効率的に運転するためのシーケンス制御回路や制御ロジックの設計を行います。さらに、設計業務に加えて、設計工程管理、原価管理、負荷管理、品質管理など、プロジェクトを円滑に遂行するためのマネジメント業務にも携わります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
次世代デジタル事業のPOとして、事業構想、PoC推進、スクラム開発の優先順位付けを担当。従来の売り切り型からサブスク型へのビジネスモデル変革を、戦略部門や海外拠点と連携して主導いただきます。
企業名 株式会社エビデント 求人名 【デジタルソリューションのプロダクトオーナー(グローバル開発を主導)】 仕事の内容 次世代デジタル事業のPOとして、事業構想、PoC推進、スクラム開発の優先順位付けを担当。従来の売り切り型からサブスク型へのビジネスモデル変革を、戦略部門や海外拠点と連携して主導いただきます。 ■事業戦略の立案、PoCの企画・推進 ■スクラム開発におけるプロダクトオーナー業務(要件定義・バックログ管理) ■顧客のIT・クラウド環境を踏まえたサービス導入支援 ■顧客フィードバックを踏まえたサービス・機能改善 ■サブスクリプション等の新たな収益モデルの企画・推進 募集職種 【デジタルソリューションのプロダクトオーナー(グローバル開発を主導)】
月給400,000円以上 想定年収 850万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■新規事業・新規プロダクトの企画・立ち上げを推進した経験■プロダクト開発・ビジネスモデル構築の双方に携わった経験■ソフトウェア開発経験を有し、英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 【仕事のやりがい】 ■プロダクトオーナーとしての領域拡大:初期フェーズではPoCが中心となりますが、事業が軌道に乗った後は、複数の製品ラインや、ハードウェアと連動したプラットフォーム全体のロードマップ策定など、より広範なプロダクト責任(PdM)を担うキャリアへの道があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日本電気株式会社(NEC)
防衛省向け通信装置の技術開発・事業提案を担当いただきます。 当部が保有する事業基盤や、開発投資した技術要素を武器に次世代の防衛システム提案を行い、新規事業の創造や事業領域の拡大を目指します。
企業名 日本電気株式会社(NEC) 求人名 3287 システム開発マネージャー(安全保障・宇宙領域) 仕事の内容 防衛省向け通信装置の技術開発・事業提案を担当いただきます。 当部が保有する事業基盤や、開発投資した技術要素を武器に次世代の防衛システム提案を行い、新規事業の創造や事業領域の拡大を目指します。 【日々の業務】顧客運用・課題を理解し、技術に限らず様々な運営視点から問題解決を図り開発プロジェクトを着実に進める。 ■顧客やベンダー、競合他社など社内外の様々なステークホルダーとの調整とりまとめ ■お客様とともに作り上げる将来事業提案活動 ■技術投資計画の企画、策定および実行 ■チームメンバーの育成(自組織5人~/ベンダー含むと100人規模) 募集職種 3287 システム開発マネージャー(安全保障・宇宙領域)
月給550,000円~750,000円 想定年収 930万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥550,000~¥750,000 基本給¥550,000~¥750,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■前例に倣わない事業開発スキル(仮説検証/MVP(Minimum Viable Product)構築など) ■困難な条件下においてチームを構築・牽引した経験、客先とのタフな折衝経験 ■社内外の様々な関係性のステークホルダーと認識共有・関係構築ができるコミュニケーションスキル 【歓迎】■チームビルディング経験 ■新規事業企画や組織の立ち上げ経験(1件以上の実績保有者優遇) ■大型プロジェクトの管理経験(10億円以上/100人規模のPM経験優遇) ■無線通信/衛星通信に関わる開発業務経験(3年以上は優遇)など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
鉄道をはじめとする公共交通機関や重要施設の安全・安定運用を支えるため、監視・制御・計測機能を実現する計測装置およびSCADAシステムのソフトウェア設計を担当いただきます。
企業名 株式会社東芝 求人名 【東京/府中】ソフトウェア設計(電鉄向け計測装置・SCADAシステム) 仕事の内容 鉄道をはじめとする公共交通機関や重要施設の安全・安定運用を支えるため、監視・制御・計測機能を実現する計測装置およびSCADAシステムのソフトウェア設計を担当いただきます。 【業務例】顧客要求を実現するシステム構成・要件・機能設計/プログラム基本設計、詳細設計、コーディング、デバッグ/ソフト設計~試験に関するプロジェクト管理(計画立案、工程管理、原価管理等)※計測装置やSCADAシステムは、設備から入力される電気信号をデジタルデータとして処理し、ソフトウェアによる演算や制御ロジックに基づいて設備の監視・制御を行う、監視制御システムの中核を担う存在です。 募集職種 【東京/府中】ソフトウェア設計(電鉄向け計測装置・SCADAシステム)
必要な経験・能力等 【必須】電気・電子・情報工学の基礎知識やソフト開発にご興味がある方※電気回路設計、ソフトウェア開発、または制御工学の知識・経験者、技術士、電気主任技術者、情報処理等の資格保有者なども歓迎いたします。 ■鉄道などの公共交通機関や重要施設に電力を安定供給するには、電力会社からの電源供給だけでなく、鉄道設備に供給される電流、電圧、電力の計測や電気系統を定常的に監視・制御するシステムが不可欠です。私たちはこれら監視制御システム製品の提供を通じて、長きにわたり社会に貢献し続けてきました。本業務では、電鉄事業者のお客様の設備運用ニーズに応じて、計測装置や監視制御システムの設計を担当いただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ネットワーク、クラウドとADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社のITインフラ全体を構築、維持する役割を担っていただきます(海外拠点と連携※当社はグローバルに事業を展開する中で全社共通の標準ITインフラ
企業名 横河電機株式会社 求人名 IT2604GIS01B_社内SE(日本本社のITインフラ全体を構築・維持)メンバー 仕事の内容 ネットワーク、クラウドとADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社のITインフラ全体を構築、維持する役割を担っていただきます(海外拠点と連携※当社はグローバルに事業を展開する中で全社共通の標準ITインフラ 基盤を重要な土台と位置づけています) 【詳細】日本本社ITインフラ構築のプロジェクトマネジメント/海外拠点と連携したITインフラ(ネットワーク、クラウドやAD、Entra IDなど)の設計方針・運用ルールの策定および、日本本社インフラの構築・維持/セキュリティ施策や障害対応時における影響整理、対応方針の判断、関係者(ベンダー・海外拠点・業務部署)への連携・指示/ベンダーコントロール、品質・プロセス改善検討 募集職種 IT2604GIS01B_社内SE(日本本社のITインフラ全体を構築・維持)メンバー
月給350,000円~470,000円 想定年収 630万円~770万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥470,000 基本給¥350,000~¥470,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラ実務経験(目安5年以上)■ネットワーク、クラウド、M365、認証基盤のいずれかの実務経験■要件定義を行い、メンバーやベンダーに作業を依頼し管理した経験※日々の運用作業はアウトソース されており、求められるのは個別技術を深掘りする力よりも、複数の技術やサービスをどう組み合わせ、どう上手く使うかを考える視点が必要です。■業務内容補足:ユーザー対応やベンダー調整を通じたルールの見直し・整理電話(Teams Phone 等)やモバイルデバイスを含む、統合的なコミュニケーション基盤の構築・運用管理 【歓迎】英語力:海外拠点コミュニケーション(メール/チャット中心、必要に応じて会議あり) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
【グループ全体のITガバナンス高度化と組織横断施策の推進を強化するため、グローバルに活躍できる人材を募集】横河電機および関連会社に対するITガバナンスに関わる組織横断的な業務や各種施策を企画・推進する
企業名 横河電機株式会社 求人名 IT2609ITP03B グローバルITガバナンス・企画推進 リーダー 仕事の内容 【グループ全体のITガバナンス高度化と組織横断施策の推進を強化するため、グローバルに活躍できる人材を募集】横河電機および関連会社に対するITガバナンスに関わる組織横断的な業務や各種施策を企画・推進する ITガバナンス課にて、以下をお任せいたします。 ■海外関連会社を含むグローバルIT組織の運営管理(会議体運営、IT投資・人員計画の策定・管理、意思決定事項のフォローアップ)■ITサービス管理の標準化および継続的な改善活動の推進■IT組織の人財育成施策の企画・運営■エンタープライズアーキテクチャの導入・定着推進■IT統制に関する規程・標準・ガイドラインの整備・運用 ※魅力詳細は備考欄参照 募集職種 IT2609ITP03B グローバルITガバナンス・企画推進 リーダー
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社のIT部門、ITベンダー、SIerまたはコンサルティングファームにおいて、システムの一連の流れ(IT企画、開発、運用等)の経験がある方(目安:8年以上)■海外メンバーとの英語による実務コミュ ニケーションができる方※海外拠点メンバーとのコミュニケーション(メール、チャット、オンライン会議)や英文資料の読解・作成など、英語を日常的に使用します。英語は「完璧さ」よりも、関係者と合意形成し、物事を前に進める実務コミュニケーション力を重視します。■リーダー経験がある、もしくは自律的に業務を遂行できる方※IT領域の専門知識・スキルを活かし、リーダーとして改善施策を推進することを期待 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
企業名 横河電機株式会社 求人名 IT2604GIS01BR2_社内SE(日本本社のITインフラ全体を構築・維持)メンバー 仕事の内容 ネットワーク、クラウドとADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社のITインフラ全体を構築、維持する役割を担っていただきます(海外拠点と連携※当社はグローバルに事業を展開する中で全社共通の標準ITインフラ 基盤を重要な土台と位置づけています) 【詳細】日本本社ITインフラ構築のプロジェクトマネジメント/海外拠点と連携したITインフラ(ネットワーク、クラウドやAD、Entra IDなど)の設計方針・運用ルールの策定および、日本本社インフラの構築・維持/セキュリティ施策や障害対応時における影響整理、対応方針の判断、関係者(ベンダー・海外拠点・業務部署)への連携・指示/ベンダーコントロール、品質・プロセス改善検討 募集職種 IT2604GIS01BR2_社内SE(日本本社のITインフラ全体を構築・維持)メンバー
必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラ実務経験■ネットワーク、クラウド、M365、認証基盤のいずれかの実務経験■要件定義を行い、メンバーやベンダーに作業を依頼した経験※日々の運用作業はアウトソースされており、個別技術を を深掘りする力よりも、複数の技術やサービスをどう組み合わせ、どう上手く使うかを考える視点が必要です。■業務内容補足:ユーザー対応やベンダー調整を通じたルールの見直し・整理電話(Teams Phone 等)やモバイルデバイスを含む、統合的なコミュニケーション基盤の構築・運用管理 【歓迎】英語力:海外拠点コミュニケーション(メール/チャット中心、必要に応じて会議)あり・意欲があれば可 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ONE WILL (ワンウィル) 株式会社ONE WILL
《積極採用中!》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100%!◆ 平均残業7時間!
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 生成AI活用ツールの開発支援(バックエンドエンジニア) 【業務内容】 社内業務の効率化・生産性向上を目的とした各種ツールや共通基盤の開発をご担当いただきます。 バックエンド開発を中心に、生成AI/LLMを活用した機能実装、社内部門との要件ヒアリング、ソリューションの設計~リリースまで幅広く携わっていただくポジションです。 また、社内向けのナレッジ整備やドキュメント作成にも取り組んでいただきます。 【開発環境】 ・バックエンド:Python ・フロント/スクリプト:TypeScript、Google Apps Script ・AI/LLM:各種生成AIツール、モデルAPI ・クラウド:AWS/GCP など(利用シーンあり) ・その他:タスク管理ツール、ドキュメントツール など 【必須スキル】 ・Pythonを用いたWebアプリケーション開発の経験 ・TypeScript または Google Apps Script を用いた開発経験 ・生成AI/LLMを活用した開発または業務効率化の実務経験 【尚可スキル】 ・クラウド環境(AWS/GCP など)での設計・構築・運用経験 ・業務改善プロジェクトへの参画経験 ・複数部門とコミュニケーションを取りながら推進した経験 【勤務形態】フルリモート 【勤務時間】フレックスタイム制 【稼働日数】週5日 【服装】自由 【PC貸与】あり(Mac/Windows 選択可) ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
月給300,000円~600,000円 給与 月給 30万円~60万円 (一律手当を含む) ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方(これから積みたいと考えている方) <「技術」と「人間性」を重視の採用> 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 \こんな方も活躍中/ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
生成AI Now Assistにも携われる
仕事内容 大手企業向けServiceNow導入プロジェクトにおいて、ITSMおよびITOM領域の導入支援をご担当いただきます。 単なる開発・構築ではなく、構想策定・ロードマップ作成・要件定義・プロセス設計・プロジェクトマネジメントまで担当する上流ポジションです。 ITサービス管理(ITSM)とIT運用管理(ITOM)の両領域から、お客様のDX推進・IT運用高度化を支援します。 【主な業務】 🟦 プランニング・構想策定 DX構想策定 ServiceNow導入ロードマップ作成 IT運用改革の企画・提案 システム導入計画策定 To-Be業務設計 ITガバナンス改善提案 🟩 コンサルティング・上流工程 顧客折衝 要件定義 業務分析 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 プロジェクト計画策定 ベンダーマネジメント 🟨 ITSMプロセス設計 以下のITIL準拠プロセスの設計・導入 Incident Management Problem Management Change Management Request Management Service Catalog Knowledge Management SLA設計 ワークフロー設計 🟪 ITOM導入支援 Discovery導入 Event Management導入 CMDB設計・構築 CSDM設計 Service Mapping連携 Discovery Pattern設計 MID Server構築 IT資産の可視化 🟪Now Assist(生成AI) Now Assist for ITSM導入支援 Now Assist for ITOM活用支援 AI活用業務改善提案 AI運用設計 プロンプト設計 ナレッジ活用支援 🟪プロジェクトマネジメント 進捗管理 品質管理 リソース管理 課題管理 リスク管理 スケジュール管理 定例会運営 プロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ✅構想策定から導入・運用改善まで、一貫して携われる上流ポジション ✅ServiceNow ITSM・ITOM・生成AI(Now Assist)など最先端技術を活用 ✅大手企業のDX・IT運用改革プロジェクトに参画 ✅ITコンサルタント・PM・アーキテクトへのキャリアアップが可能 ✅生成AI(Now Assist)を活用した次世代のITサービスマネジメントに挑戦 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能
月給500,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 43万円 〜 69万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 11万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須スキル(MUST)】 ・ServiceNowの導入、または上流工程の経験(ITSM領域) ・ITSMプロセス設計(インシデント/問題/変更管理)の深い理解 ・構想策定やロードマップ作成など、プランニングフェーズの経験 ・顧客折衝、要件整理などのステークホルダー調整スキル ・ITOM(Discovery / Event Management)の概念理解や基礎知識 ・進捗・品質・リソース管理ができるマネージャークラスの経験 【尚可スキル(WANT)】 ・Now Assist(生成AI機能)の導入・活用経験 ・ITOM(Discovery / Event Management)の実装・構築経験 ・CMDB(構成管理データベース)の設計経験 ・ITIL資格(Foundation以上)の保持 ・大規模案件の立ち上げ、または複数モジュール横断の統合設計経験
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 AI機能開発/Pythonエンジニア 【業務内容】 ・Webシステム向けAI機能の要件整理~設計~実装~検証 ・LLMや機械学習モデルを活用した機能開発 ・モデル選定、評価、改善に関する技術検討 ・AIを組み込んだシステム全体の設計レビューおよび品質向上対応 【勤務形態・期間】 ・勤務形態:フルリモート ・勤務地:茅場町(初回対応など必要時に訪問の可能性あり) 【開発環境】 ・言語:Python ・AI/ML:LLM、機械学習モデル ・その他:API連携、各種クラウドAIサービス 等 【必須スキル】 ・Pythonを用いたAI/機械学習モデル開発経験(目安3年以上) ・LLMまたは生成AIサービスを用いた開発経験 ・外部API(例:OpenAIなど)との連携経験 ・WebシステムへのAI機能組み込み経験 【尚可スキル】 ・RAG構成の開発経験 ・AIモデルの評価・チューニング経験 ・英語での簡易コミュニケーション経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
株式会社DOTS&LINX
未経験9割/リモート可/転居無/推し活/休日125/昇給2回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:PMO、情報システム、一般事務 DOTS&LINX代表取締役の武井です! このような方とお会いできると嬉しいです! ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨未経験者9割スタート! 平均年齢26歳の会社です! 推し活、アニメ、ゲーム好きな仲間多数! 女性社員やママ社員も所属! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 「気が利くね」と言われる性格を、 ITキャリアに変える仕事です! 「長くキャリアを積めるように手に職を 付けたい…」 「IT業界に興味はあるけど、難しそう…」 そう思ったことはありませんか? _________________ ⏩実は、未経験からでも無理なく 始められる理由が5つあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 理由1 最初の仕事は簡単なデータ入力や 問い合わせ対応のみです 専門知識が必要な仕事はいきなり任せません。 まずはPCで文字や数字を入力したり、 マニュアルを見ながら問い合わせに答えたりする シンプルなITサポート業務から スタートできます。 理由2 弊社の入社メンバーは9割が 未経験スタートです 先輩たちの前職は、元学生、元アルバイト、 元一般事務など様々。 専門知識のない状態から一人前へと成長できる ノウハウが会社全体に蓄積されています。 今ではPMOや情報システムとして活躍! 手に職を付けて長く続けることが出来る環境です。 理由3 入社後は計6回の基礎研修を 用意しています ITの基礎知識やビジネスマナー、 コミュニケーションスキルを二人三脚で習得。 PC操作の基本から丁寧にお教えしますので、 未経験から着実にステップアップできます。 理由4 入社後1週間の集中オンボーディングと 毎月の定期フォローがあります 業務開始後も放置せず、しっかりサポート。 同期会(ランチ・ディナー)や帰社日などを通して、 仲間と相談し合いながら成長していける環境です。 理由5 進み方はあなたの適性や希望に 合わせて選べます IT事務のプロを目指するルート、 マネジメントを重視してチームリーダーを 目指すルート、 技術に挑戦してWEB開発やITインフラへ 進むルートなど、 あなたのペースに合わせて未来を描けます。 以上の5つの理由があるからこそ、 未経験からでも安心してIT業界の一歩を 踏み出せます。 ___________________ ⏩次の一歩が最初から見えている仕事です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① ITサポート・データ入力からスタート (未経験OK) ② 議事録作成・スケジュール調整で チームの一員に ③ 進捗管理・調整役として プロジェクトを支える ④ リスク管理・資料作成で信頼を積む ⑤ プロジェクトの舵取り役へ _________________ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます(詳しくは面談で)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【進路の選択肢】 Ⓐ 事務のプロへ: IT事務サポート → プロジェクトアシスタント Ⓑ マネジメント重視: IT事務サポート → チームリーダー Ⓒ 技術にも挑戦: IT事務サポート → WEB開発・ITインフラ → プロジェクトアシスタント _________________ ⏩こんな方は驚くほどスムーズに 活躍しています! _________________ ・聞き上手で相手の意図を汲み取れる ・先回りして動くのが得意 ・マルチタスクを整理するのが嫌いじゃない ・データ入力やスケジュール調整に興味がある _______________ ⏩入社後の流れ _______________ ・基礎研修:計6回の基礎研修と同期会で ITの基礎やビジネスマナーを学習 ・業務開始:先輩とのOJTで ITサポート・データ入力からスタート ・入社後研修:議事録作成、論理的思考、 マネジメントなどのスキルを習得 ・資格取得:ITパスポートなど資格取得を 全額バックアップ ・ネクストステップ:進捗管理や調整役を経て、 希望の3方向からキャリアを選択 定着フォロー:入社後1週間の集中オンボーディング、 毎月の定期フォロー面談、同期会(ランチ・ディナー)を実施します! _______________ ⏩応募も気負わず大丈夫です! _______________ ・まずはカジュアルな面談から (スーツ不要・私服でOK) ・履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします ・面接は1回のみのスピード選考です ・入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします _______________ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 _______________ ・働きやすさ:定着率90%以上! 残業月平均5h以下で基本定時退社。 プライム案件多数で仕事が安定。 他社にはない大手プロジェクトにも携われます! ・正当な評価:年2回の昇給チャンス&360度評価 ・収入UP:資格取得毎に 3,000円~3万円の月給UP! 月10万円の資格手当を貰っている社員もいます ・つながり:バーチャルオフィス、月1帰社日、 部活動などで交流も活発。将来的なリモートも可能 ・元リクルート出身の講師陣による研修+仲間同士で学び合うカルチャー 弊社は平均年齢26歳。雰囲気はSNSでも 紹介中です! ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索! これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください! まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。
交通・アクセス 八王子駅徒歩圏内
[勤務地:〒192-0083東京都八王子市旭町]
月給213,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 データ入力など簡単な業務からスタートして、 コツコツ昇給・手当を獲得できる仕組みが 整っています! 【360度評価制度導入】 プロジェクト評価や社内ミッション、能力などを 考慮の上、決定します。 【昇給】年2回 入社3年目までは、資格取得状況や 勤務実績により、半年毎に昇給があります。 【賞与】年1回 ※年齢・能力などを考慮の上、決定します。 【充実の資格手当・サポート】 簡単なデータ入力から始めつつ、資格を 取得すればすぐに月給がアップします! ・資格受験料や研修受講費などは会社が全額負担 ・ITパスポート、MOS、VBA、 PMO-Sなど、 ひとつの資格につき月3000円~3万円の資格手当を支給 ※月10万円の資格手当を 貰っている先輩もいます! 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ✅入社後の1ヶ月について 株式会社リクルート出身者による 基礎研修をしっかりと行います。 ビジネスマナー、コミュニケーション スキル、IT・WEBスキルを 二人三脚で教えます◎ ドッツ会などカレッジを通して、 会社や先輩、仲間と時間を共有しながら 『価値』を高めていくことが出来ます。 部活動やレクリエーションで タテヨコナナメの関係作りを 推奨しています!
求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています! 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです! ✅業界・職種・社会人未経験歓迎! ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 *平均年齢26歳*未経験入社が9割 *元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中! ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・PCでの簡単なデータ入力や 文字入力から始めたい方 ・スケジュール調整や資料作成、 進捗の管理が苦にならない方 ・聞き上手で、相手の意図を汲み取れる ・「お節介」と言われるくらい先回りして動ける ・人の意見や指摘を受け入れ、失敗しても次に 活かせる ・土日休み・在宅リモート勤務可の環境で 長く腰を据えて働きたい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど! 当社では約1か月間の研修からスタート! 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートや プロジェクトアシスタントの資格取得を 目指します。 業務開始後も日々、帰社して学ぶ カレッジ文化があります。 カレッジとは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 これから成長したいと少しでも 考えているのであれば、是非一歩 踏み出してみませんか? 会社や先輩が全力でサポートします! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
Fantia株式会社
技術と企画の両面で、会社の成長にインパクトを与える仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:データエンジニア、データサイエンティスト、ネットワークエンジニア 自社プラットフォームおよび新規サービスにおいて、 生成AIをはじめとする最新AI技術を活用した 新機能・サービスの企画立案、要件定義、およびディレクションを 担当していただきます。 エンジニアリングチームやビジネス部門、 経営陣と密に連携しながら、事業成長に直結するAIユースケースの 創出とプロジェクト推進を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社サービスにおけるAI活用 (生成AI、レコメンド、検索改善、業務効率化等)の企画立案・要件定義 ・事業戦略に基づいたAIプロダクトロードマップの策定と推進 ・開発チーム(エンジニア・デザイナー)および ビジネス部門との仕様調整・プロジェクトマネジメント ・PoC(概念実証)の設計・推進、KPI設定および リリース後の効果測定・改善サイクルの運用 ・最新AI技術動向・他社事例のリサーチと自社プロダクトへの導入検討 ※全年齢向けから成人向けまで幅広い クリエイター支援プラットフォームを扱っているため、 一部そうしたコンテンツの目に触れる業務が発生します ■この仕事のやりがい・魅力 ・大規模な自社プラットフォームにおいて、 自らが企画したAI機能がユーザー体験の変革や事業成長に 直結するダイナミズムを実感できます。 ・「AIで何を実現すべきか」という上流の企画・構想から PoC、本番導入まで裁量権を持ってリードできます。 ・最新の生成AI・LLM技術などのトレンドを いち早くキャッチアップし、実践的なプロダクト開発へ 落とし込む経験が得られます。 ■入社後の流れ 試用期間(3ヶ月)では、社内システムや 自社プラットフォームのサービス構造についてレクチャーを受け、 開発体制の理解を深めていただきます。 現状を把握しながらAIを活用したサービス提案にも取り組み、 自らリーダーシップを発揮しつつ業務を進めていただきます。
月給519,000円~741,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 36万2000円 〜 52万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり12万7000円 〜 18万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 ※スキル・ご経験により変動します ※前職の年収を考慮します ※あくまで目安のため、役職手当などにより前後する場合がございます □ 交通費支給(上限5万円) □ 昇給年1回 □ 賞与年2回(6月・12月) ※月平均残業10時間未満(2024年11月現在) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須要件 ・Webサービスやアプリにおける企画、ディレクション、またはプロダクトマネジメントの実務経験(目安3年以上) ・生成AI(LLM等)や機械学習に関する基礎知識・最新動向の理解に加え、実業務やサービスへの組み込み・活用経験 ・AIを活用したサービス・機能の企画やディレクション、導入推進の経験 ・エンジニアやデザイナーと協働し、要件定義・仕様策定からリリースまでプロジェクトを推進した経験 ・KPI設計やデータ分析に基づき、施策の効果検証・改善サイクルを回した経験 ■歓迎要件 ・生成AI(ChatGPT/Claude等のLLM API、画像生成AI等)を活用した機能やサービスの企画・ディレクション経験 ・AI/機械学習を活用したPoC(概念実証)の設計やプロンプトエンジニアリングの実践経験 ・ECサイト、マッチングサービス、CGMなどのWebプラットフォームでのディレクション経験 ・新規事業や0→1フェーズでのプロダクト立ち上げ経験 ■求める人物像 ・最新のAI技術やツールに強い関心を持ち、自ら能動的にキャッチアップ・試行錯誤できる方 ・技術を目的化せず、ユーザーの課題解決やビジネス価値の創出にコミットできる方 ・多様なバックグラウンドを持つステークホルダー(エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド等)と 円滑に対話・合意形成ができる高いコミュニケーション力を持つ方 ・変化や不確実性の高い環境を前向きに楽しみ、自走できる方
交通・アクセス 府中駅徒歩圏内
[勤務地:〒183-0056東京都府中市寿町]
企業名 横河電機株式会社 求人名 IT2605GIS02B_社内SE(グローバルITインフラ基盤構築・運用)リーダー 仕事の内容 グローバルに事業を展開する中で重要な土台と位置付けている全社共通の標準ITインフラ基盤。本ポジションは海外拠点と連携し、ネットワーク、クラウド、ADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社やグローバルの ITインフラ全体の将来を見据え、改善を進める役割を担うリーダーポジションです。 【詳細】グローバルITインフラプロジェクトのガバナンス/グローバルで最適なアーキテクチャーデザインを実現するため、国内外メンバーを巻き込んだグランドデザインの推進/海外拠点を含めたITインフラバジェットコントロール/グローバルで最適なライセンス契約管理/AIツールを活用した社員のグローバルでの生産性向上推進 等 募集職種 IT2605GIS02B_社内SE(グローバルITインフラ基盤構築・運用)リーダー
必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラ実務経験(5年以上/要件定義およびベンダーマネジメント・PM/PMOの経験)■英語力(目安TOEIC600点以上※海外拠点とのメール、チャット、必要に応じて会議有)■情報を簡潔に整理し、マネジメン ト向け資料を作成し報告した多くの経験■リーダー経験【歓迎】グローバルプロジェクトの経験/ITアーキテクチャの設計経験 【魅力】グローバルかつ大規模で複雑なITインフラ環境を横断的に俯瞰し、あるべきアーキテクチャの実現に向けた方向付けとガバナンスを担いPMOとして国内外の多数のプロジェクトを可視化しながら実行部隊を支援・全社IT基盤の最適化と進化を推進/海外拠点のメンバーと協業・グローバルに活躍可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社テクノプロ
衛星搭載向け太陽電池パネル設計業務におけるPMO業務をお任せします。 ■メンバーに対し業務の割振り、スケジュール管理 ■関連部署、BPとの調整業務 ■仕様変更等があった際の対応業務 ■その他書類作成業務
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_設計/PMO】人口衛星搭載向け太陽電池パネル設計業務におけるPMO業務 仕事の内容 衛星搭載向け太陽電池パネル設計業務におけるPMO業務をお任せします。 ■メンバーに対し業務の割振り、スケジュール管理 ■関連部署、BPとの調整業務 ■仕様変更等があった際の対応業務 ■その他書類作成業務 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_設計/PMO】人口衛星搭載向け太陽電池パネル設計業務におけるPMO業務
月給256,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥256,000~ 基本給¥256,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PMO補佐業務の経験 ■メンバーとの円滑なコミュニケーションスキル ■EXCELなど業務上でのOfficeの使用経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、 国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有しており「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、激動の時代においても活躍できる力を培う。"どこに行っても通用する力"を身に着けることで変化の多い時代での安定を手に入れることが可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
製品開発の効率・品質・スピードの向上とコスト削減を実現する全社機能組織にて、グローバル全体に対する製品情報管理システムのサービス提供・社内の技術/製造ユーザの業務サポートを行っていただきます。
企業名 横河電機株式会社 求人名 YP2608SSC22B_社内向け製品情報管理システムの保守運用 仕事の内容 製品開発の効率・品質・スピードの向上とコスト削減を実現する全社機能組織にて、グローバル全体に対する製品情報管理システムのサービス提供・社内の技術/製造ユーザの業務サポートを行っていただきます。 特にシステム保守運用として、ユーザ問い合わせ対応・要望対応(要望ヒアリング・要件定義・システム改修、外部ベンダーとの管理・調整 等)・システムメンテナンス対応(インフラ・パッケージバージョンアップ 等)に携わっていただきます。要望対応の中には会社のIT戦略対応も含まれます。海外展開しているシステムの為、グローバル対応(海外法人へのシステム導入)にも携わっていただきます。 募集職種 YP2608SSC22B_社内向け製品情報管理システムの保守運用
必要な経験・能力等 【必須】[ITエンジニア(要件定義/設計/プログラミング/テスト/保守運用の中の幾つか)の実務経験]or[ユーザまたは顧客とのコミュニケーション(問い合わせ対応/調整/交渉/提案 等)の実務経験とITへの興味関心] 【歓迎】■状況の変化に柔軟に対応でき落ち着いて物事を進められる方/タスクの優先順位をつけて業務遂行できる方/物事が複雑化して不透明化しても、適切なプロセスを踏まえて物事を進められる方/関係部署との調整/交渉で困難なことがあっても、上手に受け止めて乗り越えられる方■英語力※海外法人社員との調整・交渉(オンライン会議、資料作成・説明等)において英語を使用しますがツール等を活用する意欲があれば可 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
サービス全体のデザインマップ構築やUI戦略の策定
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:UI/UXデザイナー、Webデザイナー 自社プラットフォームおよび新規サービスにおいて、 サービス全体のデザインマップ構築からUI/UXデザインの品質向上、 デザイン戦略の推進を担当していただきます。 部分最適にとどまらず、サービス全体を俯瞰した 体験設計・情報設計(IA)を行い、プロダクト全体のUIの方向性に おける意思決定をリードしていただきます。 エンジニアやディレクター、ビジネス部門と密に連携しながら、 クリエイターとユーザー双方の体験価値を 最大化するデザインを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・複数サービス・機能にまたがるサービスデザインマップの 構築および情報設計(IA)の推進 ・自社プラットフォームにおけるUI/UXデザインの方向性策定 およびデザイン面の意思決定 ・デザインシステムやUIコンポーネント・ガイドラインの 策定・運用による品質向上と開発効率化 ・定性調査(ユーザーインタビュー等)や定量データ分析に 基づくUI/UXの仮説検証・改善サイクルの運用 ・新規サービスや新機能における要件定義、 プロトタイピング、ワイヤーフレーム・デザイン制作 ・エンジニアやプロダクト責任者との仕様調整・ デザインレビュー・実装クオリティ管理 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます ■この仕事のやりがい・魅力 ・月間数億PV規模を誇る大規模自社プラットフォームにおいて、 自らの意思決定したUI/UXデザインが多くのユーザーや クリエイターの体験に直結するダイナミズムを実感できます。 ・単なる画面制作にとどまらず、サービス全体の デザインマップ構築やUI戦略の策定など、最上流の意思決定から 裁量権を持ってリードできます。 ・エンジニアやビジネス部門との距離が近く、アジャイルかつ スピード感を持ってアイデアを具現化・検証できる環境です。 ■入社後の流れ 試用期間(3ヶ月)内で社内システムや 自社プラットフォームに関するレクチャーを受け、 現行使用しているツールや関連データの状況説明を実施。 その後、主にメンターとともに、実務に携わっていただきます。
月給481,000円~598,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 36万8000円 〜 45万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり11万3000円 〜 14万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・ご経験により変動します ※前職の年収を考慮します ※あくまで目安のため、役職手当などにより前後する場合がございます □ 交通費支給(上限5万円) □ 昇給年1回 □ 賞与年2回(6月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須要件 ・WebサービスまたはアプリにおけるUI/UXデザインの 実務経験(目安3年以上) ・サービス全体の情報設計(IA)やユーザー体験設計、 デザインマップ等の策定を主導した経験 ・ビジネス要件や技術的制約を理解し、論理的根拠をもって UIの方向性を意思決定・説明できる能力 ・Figma等のデザインツールを用いたUI設計、 プロトタイピングの実務経験 ※応募時にポートフォリオの提出が必須となります ■歓迎要件 ・大規模ECサイトやプラットフォームサービス (CtoC、ファンコミュニティ等)でのUI/UXデザイン経験 ・デザインシステムの構築・運用および組織への浸透を推進した経験 ・アクセス解析(Google Analytics等)や 定性調査を用いた仮説検証・改善サイクルの実践経験 ・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロントエンド技術に 関する基礎知識や実装経験 ・デザインチームのリード、デザインレビュー、 若手デザイナーのメンター経験 ■求める人物像 ・見た目の美しさだけでなく、ユーザー体験の向上や ビジネス価値の創出にコミットできる論理的思考力を持つ方 ・大所高所の視点を持ち、サービス全体のデザインマップや UIの方向性を主体的に意思決定・推進できる方 ・エンジニア、ディレクター、経営陣など多様な ステークホルダーと建設的な議論・合意形成ができる高いコミュニケーション力を持つ方 ・変化や不確実性の高い環境を前向きに楽しみ、自走できる方
次世代プラットフォームとしての、S/4 HANA導入プロジェクトのチームの一員となり、主に【データマネージメント】領域(SAPのBWモジュール等)を牽引いただくSAPモジュールメンバーを担って頂きます。
企業名 横河電機株式会社 求人名 IT2511GAD12B【IT戦略本部】次世代ERP導入メンバー(データマネージメント領域) 仕事の内容 次世代プラットフォームとしての、S/4 HANA導入プロジェクトのチームの一員となり、主に【データマネージメント】領域(SAPのBWモジュール等)を牽引いただくSAPモジュールメンバーを担って頂きます。 SAPを使った業務プロセスで発生したマスタ、トランザクションデータを管理し、周辺システムへのデータ提供ポリシーを定義・提供プログラムを作成し、公開していくことがメインミッションとなります。弊社ではサプライチェーン/会計/人事/インフラ/統計情報レポート/データマネージメントと、それぞれに領域のモジュールリーダーを設定しており、今回はそのうちデータマネージメント領域をご担当いただく方を募集します。 募集職種 IT2511GAD12B【IT戦略本部】次世代ERP導入メンバー(データマネージメント領域)
月給320,000円~450,000円 想定年収 620万円~770万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥450,000 基本給¥320,000~¥450,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■データ管理関連のシステム導入経験※SAP製品以外の経験でも可■プロジェクトリーダー経験■英語でのメール・会話ができる方・コミュニケーション力(海外関係会社やパートナー会社のコンサルタント と連携)【歓迎】SAPコンサル資格(SD/MM/FI/CO/PP/PS/CS/MDG/BW 他)【魅力】グローバルシングルインスタンスから新たなグローバルシングルインスタンスへのシステム移行という挑戦的な経験を積むことができる(2010年にはほぼ全ての関係会社の情報の集中管理、運営を実現。更なるDX推進による業務変革と効率化の実現を迅速に対応できるプラットフォームへの再構築のための募集です) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
YOKOGAWAはグローバルに事業を展開する中で全社共通の標準ITインフラ基盤を重要な土台と位置づけています。本ポジションは海外拠点と連携し、ネットワーク、クラウド、ADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社や
企業名 横河電機株式会社 求人名 IT2605GIS03B 社内SE(グローバルITインフラエンジニア)メンバー 仕事の内容 YOKOGAWAはグローバルに事業を展開する中で全社共通の標準ITインフラ基盤を重要な土台と位置づけています。本ポジションは海外拠点と連携し、ネットワーク、クラウド、ADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社や グローバルのITインフラ全体の将来を見据え、改善を進める役割を担います。【詳細】グローバルITインフラプロジェクトのガバナンス/グローバルで最適なアーキテクチャーデザインを実現するため、国内外メンバーを巻き込んだグランドデザインの推進/海外拠点を含めたITインフラバジェットコントロール/グローバルで最適なライセンス契約管理/AIツールを活用した社員のグローバルでの生産性向上推進 等 募集職種 IT2605GIS03B 社内SE(グローバルITインフラエンジニア)メンバー
必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラ実務経験■要件定義およびベンダーマネジメント経験※PM/PMOの経験)■英語力(目安TOEIC600点以上※海外拠点とのメール、チャット、必要に応じて会議有)■情報を簡潔に整理・各種資料作成・ 報告の経験【歓迎】グローバルプロジェクトの経験/ITアーキテクチャの設計経験/PMP 【魅力】グローバルかつ大規模で複雑なITインフラ環境を横断的に俯瞰し、あるべきアーキテクチャの実現に向けた方向付けとガバナンスを担いPMOとして国内外の多数のプロジェクトを可視化しながら実行部隊を支援・全社IT基盤の最適化と進化を推進します。海外拠点のメンバーと協業・グローバルに活躍可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社ケアコム
ナースコールシステムなどのソフトウェア開発におけるプロジェクトマネージメントをご担当いただきます。
企業名 株式会社ケアコム 求人名 【調布/ソフトウェア開発】PMへの挑戦歓迎/医療福祉現場を支える貢献性◎ 仕事の内容 ナースコールシステムなどのソフトウェア開発におけるプロジェクトマネージメントをご担当いただきます。 最初は社内の開発プロセスや製品知識を取得するためにも既存製品の保守、追加機能開発のプロジェクトから担当いただきます。 将来的には新製品開発も担当していただくことを期待します。 ■新製品企画提案・設計・実装・テスト・リリースまでの各工程を経験可能 ■お客様と共に行う現場の課題抽出・解決提案を元にした製品開発 など 募集職種 【調布/ソフトウェア開発】PMへの挑戦歓迎/医療福祉現場を支える貢献性◎
[勤務地:東京都調布市]
月給289,000円~452,000円 想定年収 520万円~820万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥289,000~¥452,000 基本給¥250,000~¥400,000 固定残業代¥39,000~¥52,000を含む/月 ■賞与実績:年2年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収600万円 入社5年目 メンバー(月給29万円+残業20時間分+賞与)、年収670万円 入社10年目 メンバー(月給35万円+残業25時間分+賞与)、年収800万円 入社3年目 マネージャー(月給41万円+賞与) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】ソフトウェアの開発経験 社内開発プロジェクトのPMを目指す方 【歓迎】PM経験をお持ちの方 ★エンドユーザーの声を聴き製品開発に携われる面白さがあります★ 【魅力】病院・介護施設等の医療現場を支えるナースコール。より便利に、より使いやすく、看護師/患者様が使える様新たなアプリを開発し、汎用化するべく改良を重ねています。社会貢献度の高さを実感できる仕事で、責任もやりがいも大きい所も魅力の一つです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
CIOリードのグローバルITオフィスに報告するIT戦略とパフォーマンスリードは、ビジネス目標と優先事項との整合性を確保するため、IT戦略の継続的な開発と改訂を担当します。
企業名 オリンパス株式会社 求人名 【IT Strategy & Performance Lead】フレックスタイム制/在宅勤務可 仕事の内容 CIOリードのグローバルITオフィスに報告するIT戦略とパフォーマンスリードは、ビジネス目標と優先事項との整合性を確保するため、IT戦略の継続的な開発と改訂を担当します。 【詳細】■CIOオフィスリーダーとITリーダーシップチームと密接に連携し、グローバルIT組織向けの統合されたIT戦略とITロードマップの策定と合意形成を支援■グローバルIT組織のCIOから個々の機能サブチーム、およびIT地域まで、IT機能のすべての層を接続する包括的なITパフォーマンス管理フレームワーク、構造、および設定を策定し維持■チームメンバーをリードし、動機付け、育成し、評価する 募集職種 【IT Strategy & Performance Lead】フレックスタイム制/在宅勤務可
月給610,000円以上 想定年収 1,100万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥610,000~ 基本給¥610,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経営学/コンピュータサイエンス/情報技術または関連分野の学士号以上■IT分野におけるシニアITコンサルタント、CIOオフィスでの勤務、IT分野のシニア専門分野エキスパート、または関連する役職での 7年以上の経験■IT組織のITパフォーマンス管理/パフォーマンス分析、またはデータ指向の関連役職での3年以上の経験■IT戦略の定義とIT変革ロードマップの構築における実績■技術ソリューションと技術的機能、およびIT運用、人材、プロセスに関する専門知識■医療業界での経験(コンサルティング会社またはライフサイエンス・ヘルスケア企業での直接経験が望ましい)※その他、備考欄参照 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
多摩冶金株式会社
コーポレート直属の専任職としてITガバナンス(情報セキュリティ)とファシリティ・固定資産管理の体制構築をお任せします。他部署依存の状態を解消し将来はマネージャーとして管理部門の組織化を推進する役割です
企業名 多摩冶金株式会社 求人名 【武蔵村山/コーポレート管理】IT,資産管理の体制構築/将来のマネージャー候補 仕事の内容 コーポレート直属の専任職としてITガバナンス(情報セキュリティ)とファシリティ・固定資産管理の体制構築をお任せします。他部署依存の状態を解消し将来はマネージャーとして管理部門の組織化を推進する役割です 入社~1年目:現状把握・引き継ぎ・基盤整備 ●保全グループIT担当者との情報共有・連携体制の構築 ●情報セキュリティ規程・運用ルールの現状確認と整備着手 ●固定資産台帳・施設管理状況の棚卸と課題整理 ●グループ長との方針すり合わせ・優先順位の設定 ※続きは「その他・労働条件備考欄」に記載 募集職種 【武蔵村山/コーポレート管理】IT,資産管理の体制構築/将来のマネージャー候補
[勤務地:東京都武蔵村山市]
月給280,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績2か月分支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 1.モノの管理経験(3年以上):ファシリティ管理・設備管理・施設管理・固定資産管理のいずれかの実務経験、業者折衝・見積管理・発注管理の経験 2.情報の管理経験(3年以上):情報セキュリティ管理・社内IT管理・情報システム運用の実務経験、または情報セキュリティマネジメント試験・基本情報技術者試験以上の資格保有者 【歓迎】将来のマネジメント志向があること/製造業・工場環境での就業経験/ISMS・プライバシーマーク・ISO14001等の取得・運用経験/総務・管理部門での幅広い兼務経験(いわゆる「なんでも担当」経験者)/サステナビリティ・ESG推進の実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
上下水道事業者のお客様向けに、設備の監視・制御・運用を支える監視制御システムの設計を担当いただきます。水位・流量・設備情報を分かりやすく表示する監視画面・帳票設計などをお任せいたします。
企業名 株式会社東芝 求人名 【東京/府中】上水・下水水道向け監視制御システムのHMI設計業務 仕事の内容 上下水道事業者のお客様向けに、設備の監視・制御・運用を支える監視制御システムの設計を担当いただきます。水位・流量・設備情報を分かりやすく表示する監視画面・帳票設計などをお任せいたします。 【業務例】「プラント全体の状態を一画面で把握したい」「電力使用量の監視・最適化を行いたい」などのお客様の運用課題やご要望をもとに、当社が培ってきた技術と最新技術を組み合わせながら、最適なシステムを提案・構築を実施いただきます。※HMI(Human Machine Interface):人と設備・システムをつなぐインターフェース。監視画面や操作画面、帳票などを通じて設備の状態把握や運転操作を行うための仕組みです。 募集職種 【東京/府中】上水・下水水道向け監視制御システムのHMI設計業務
必要な経験・能力等 【該当者歓迎】ソフトウェアに関する一般知識/情報工学の基礎知識/HMIの設計経験がある方/セキュリティに関する基礎知識がある方/監視制御システム設計やプロジェクト管理経験がある方 ■お客様のご要望を受け、監視画面、日報等の帳票のレイアウトや信号情報を検討し、監視画面、帳票を作成し、信号定義を行います。また、作成した監視画面や帳票に対して信号定義・信号割付を行い、設備情報を適切に収集・表示できるシステムを構築します。さらに、設計業務に加えて、設計工程管理、原価管理、負荷管理、品質管理など、プロジェクトを円滑に遂行するためのマネジメント業務にも携わります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
イリオスター株式会社
還元率80%超!案件選択可/年休130日/フルリモ可/上場G
仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 \先輩社員インタビュー/ 前職:フロントエンドエンジニア/年齢:26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
月給350,000円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映! \\給与への高還元をお約束!// 当社の高還元できる理由がこちら! ◇上場企業である親会社から資金調達!外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ(半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり) よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。
求めている人材 【学歴・経験年数不問!】 何らかの開発・インフラ(運用保守含む)・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎! ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています!】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中!】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています! \\希望に合った案件を選択可能!// あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます! 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします! ■開発環境例 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
株式会社I AM
未経験OK!SNS運用プロへ✨フルリモート可&週休2日制
仕事内容 \「InstagramやTikTokを見るのが好き」が仕事になる!/ 未経験から始められる“SNS運用サポート”募集 「毎日SNSを見てるだけで1日が終わった気がする…」 その時間が、実は立派な“キャリアの第一歩”になります! SNSが好きな"未経験"の方でも積極的に採用させていただく求人になります。 未経験からSNS業界に挑戦したい方は、この後もしっかり読み進めてください。 企業のSNSアカウント運用を通して、 ・投稿企画の立て方 ・ユーザーに届く企画設計 ・分析に基づいた改善スキル など、一生モノのSNSスキルをゼロから研修を通して身につけられます。 今後ますます市場が拡大していくSNSマーケ業界で、 どの業界でも使えるマーケティングスキルを身につけられる! <ここがおすすめ!> ✨未経験スタートが前提 基礎から学べる研修制度で、SNSのプロを目指せる! ✨"1on1"研修で置いていかれない 実際に数万〜数十万人規模のアカウント運用経験を持つインフルエンサー講師が直接指導。 分からないままで進むことはありません。 ✨安心のステップアップ! まずはデータ入力やレポート作成などのサポート業務を通じて、ビジネスマナーの基礎を習得。 ✨SNSを通して商品の販促 あなたがサポートする企業の商品が、SNSを通して販売が行われ多くのお客様の手の元へ届く ⭐具体的なお仕事  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは簡単なサポート業務や電話業務からスタート。 あなたのペースに合わせて、 徐々に専門的なお仕事をお任せします。 ✅STEP1:サポート業務 ・請求書や資料の作成(フォーマットあり) ・データ入力、電話業務、メール対応、営業サポート あなたの適正にあった業務をおまかせ! ✅STEP2:SNS運用アシスタント ・SNSの投稿作成 ・デザインツールを使った簡単な画像・動画編集 ・投稿への反響チェック、数値の集計 ・反応率が上がる投稿を制作 →いきなり難しい業務はお任せしません。 ★フルリモート勤務OK! ※研修期間中はクライアント先に出社の可能性あり ⏩ 業務の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、あなたのスキルに合わせて 業務をお任せしていくのでご安心ください。 【入社~10ヶ月】研修&サポート業務 まずは研修でSNSの基礎知識を学びます。 並行して、営業サポート、電話業務、簡単なデータ入力や書類作成を通して 社会人としての土台をしっかり固めます。 【11ヶ月目~】実践デビュー 先輩のサポートのもと、 実際のSNSアカウント運用に挑戦! アカウント設計から実際の運用、改善までまるっと挑戦! ⭐ 教育体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SNS運用が初めての方でも安心の"1on1" 座学+実践を組み合わせたカリキュラムで、 一歩ずつ確実にスキルアップできます。 ⭐ キャリアアップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来的には、 ・SNSマーケターとして専門性を高め社内で活躍 ・フリーランスとして独立する など、あなたの「なりたい姿」を応援します! ⭐ 募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SNSマーケティング事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集します。 経験よりも「SNSが好き」「挑戦してみたい」という気持ちを重視した、育成前提の採用になります。 ⭐ 採用担当からメッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、あなたの"伸び代"に本気で向き合います。 現在活躍している先輩の約9割が未経験入社。 元アパレル、飲食、接客、事務など異業種から転職したメンバーが活躍しています。 ・「SNSを見るのが好き」 ・「デスクワークを始めてみたい」 ・「将来のためにスキルを身につけたい」 ──その気持ちがあれば、十分です。 あなたの"はじめの一歩"を、 私たちが全力でサポートします。 少しでも気になったら、まずはお気軽にご応募ください。 ─────【当社について】───── 株式会社I AMは、 SNSマーケティングを軸に 企業の広告・宣伝活動を支援する会社です。 少人数の組織だからこそ、 一人ひとりの成長にしっかり向き合っています。
月給250,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・スキルを考慮の上、 決定します。
求めている人材 <必須条件> ・スマートフォンやPCの 基本的な文字入力ができる方 (タイピング速度・スキル不問) ・報告、連絡、相談を大切にできる方 <歓迎条件> ・接客・販売・飲食・事務など、 人と関わる仕事の経験 <求める人物像> ・普段からSNSをよく見る方 ・未経験から専門スキルを身につけたい方
セントラルエンジニアリング株式会社
航空業界におけるプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 お任せする仕事内容は下記の通りです。 ※海外サプライヤーとのメールのやり取り、会議があります。
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 <航空業界>【東京都昭島市】PMO業務 ※英語が得意な方大募集 休日120日以上 仕事の内容 航空業界におけるプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 お任せする仕事内容は下記の通りです。 ※海外サプライヤーとのメールのやり取り、会議があります。 ■民間・防衛 ・ジェットエンジン開発の進捗フォロー スケジュール管理 ・国内・海外のサプライヤーとの調整 折衝 ・ドキュメント作成 見積書等作成 ・会議議事録作成 募集職種 <航空業界>【東京都昭島市】PMO業務 ※英語が得意な方大募集 休日120日以上
[勤務地:東京都昭島市]
月給280,000円~450,000円 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥450,000 基本給¥280,000~¥450,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎スキル】 ■英語を使った業務経験 ■コミュニケーション能力 ■VBA マクロ経験 ■TOEIC 600点以上 【当社の魅力】 我々は60年の歴史ある安定企業です。お客様から信頼をへ豊富な経験と最新の技術で、現在もあらゆる業種にとって最適なソリューションを提供し続けている企業での業務です。あなたの経験値を更に伸ばせる現場が、待っています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
次世代基幹システムS/4 HANA導入プロジェクトを推進するチームのSAPモジュールリーダーとして、主に【受注 or 物流 or サービス(引取修理、修理校正、年間保守など) or プロジェクトエンジニアリング】領域を
企業名 横河電機株式会社 求人名 IT2510GAD10B_次世代ERP(SAP)導入リーダ(サプライチェーン領域)【IT戦略本部】 仕事の内容 次世代基幹システムS/4 HANA導入プロジェクトを推進するチームのSAPモジュールリーダーとして、主に【受注 or 物流 or サービス(引取修理、修理校正、年間保守など) or プロジェクトエンジニアリング】領域を 牽引いただきます(40か国以上に及ぶ海外関係会社と連携)。パートナー会社のコンサルタントとともに、業務システムのコンサルティング、新規導入、システム運用設計などの幅広い領域を担当を担っていただきます。弊社ではサプライチェーン/会計/人事/インフラと領域毎にモジュールリーダーを設定しており、今回はそのうちサプライチェーン領域に該当する上記、SD,MM,CS,PSモジュールを牽引いただく方を募集します。 募集職種 IT2510GAD10B_次世代ERP(SAP)導入リーダ(サプライチェーン領域)【IT戦略本部】
月給380,000円~540,000円 想定年収 730万円~920万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥540,000 基本給¥380,000~¥540,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SAPor他ERPの導入or運用における経験(受注or物流orサービスorプロジェクトエンジニアリングの領域:SD/MM/CS/PS等)■プロジェクトリーダー経験■協調性、コミュニケーション力がある方※情報連携が円滑 になるよう原則出社勤務となります■初級程度の英語力(海外メンバーとのチャット・会議有※意欲があれば可) 【魅力】グローバルシングルインスタンスから新たなグローバルシングルインスタンスへのシステム移行という挑戦的な経験を積むことができる(2010年にはほぼ全ての関係会社の情報の集中管理、運営を実現。更なるDX推進による業務変革と効率化の実現を迅速に対応できるプラットフォームへの再構築のための募集です) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
交通・アクセス 多摩センター駅徒歩圏内
[勤務地:〒206-0034東京都多摩市鶴牧]
株式会社メイテック
自社製品を活用した装置受託開発のプロジェクトマネージャーとして下記業務に従事いただきます。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【小金井市】自社製品を活用した装置受託開発のプロジェクトマネージャー 仕事の内容 自社製品を活用した装置受託開発のプロジェクトマネージャーとして下記業務に従事いただきます。 【具体的な業務詳細】 ■顧客要求を元に装置仕様及び構想設計 ■顧客、Sier等社内外ステークホルダーとの調整 プロジェクト管理から社内外との折衝・調整など幅広く業務を任せていただける為、PL・PMとしてのスキル・知見を積むことが出来ます。 募集職種 【小金井市】自社製品を活用した装置受託開発のプロジェクトマネージャー
[勤務地:東京都小金井市]
月給261,100円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収483万円 入社3年目(月給29万+賞与+残業代(月20時間想定))、年収622万円 入社8年目(月給39万+賞与+残業代(月20時間想定))、年収733万円 入社18年目(月給47万+賞与+残業代(月20時間想定)) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】装置PM、社内外折衝経験 【歓迎】プロジェクト管理、育成 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ベンダーコントロール業務 【詳細】■関連企業や部署との折衝(ベンダー、設計部隊)■設計のスケジュール調整やトラブル対応 ■設計部隊に提出する書類作成(指示書、手順書など)
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_電子/PM】情報通信機器_ベンダーコントロール業務 仕事の内容 ベンダーコントロール業務 【詳細】■関連企業や部署との折衝(ベンダー、設計部隊)■設計のスケジュール調整やトラブル対応 ■設計部隊に提出する書類作成(指示書、手順書など) ■場合によっては設計補助業務が発生(電気・電子) 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 ■現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_電子/PM】情報通信機器_ベンダーコントロール業務
月給279,000円~372,000円 想定年収 493万円~658万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥279,000~¥372,000 基本給¥279,000~¥372,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■仕様書、技術レポート、試験の手順書などの技術的な図書類の作成経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:国が投資する最先端分野に注力した案件を 多数保有しており「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで激動の時代での安定を手に入れることが可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Jストリーム
【リモート】プロジェクトマネージャー/教育系の動画配信システムの構築に携わる/プライム案件
仕事内容: 【職務内容】 動画配信ソリューションを活用したシステム開発案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。 まずは、保守運用を行っている教育系の動画配信システムのインフラ、システム構築、開発・保守に携わっていただく見込みです。 大手クライアントからのプライム案件となるため、要件整理から一気通貫でご担当いただきます。 また、中長期的に持続的な事業成長に向けて、今後プロジェクトを拡大・推進していくために組織体制の強化を図ります。 そのため、予実管理、ベンダーコントロールといった 上流工程に強みを持ったシステム構築のプロジェクトをマネジメント出来る経験者を求めています。 【職務詳細】 ・顧客折衝 ・クライアントの要望を踏まえた追加機能の提案 ・要件定義、設計、開発、導入までのプロジェクト管理 ・社内および外部開発メンバーとのリレーション ≪ 開発環境・ツール ≫ - 言語 / フレームワーク:HTML/CSS, JavaScript, .NET, Python - データベース:Amazon RDS, SQL Server - インフラ:AWS, 自社CDN - その他:Github, Slack, Backlog, Teams 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■伸張性のあるプライム案件 担当いただく案件はほとんどがプライム案件です。 特に今回お任せしたいと考えている教育系の動画配信システムの案件においては、弊社事業との親和性も高く伸張性があると考えています。 クライアントからもたくさんの追加要望のご相談をいただいており、今後も案件拡大が狙えると考えています。 <案件の難しさ> ■クライアントの要望ヒアリングから要件調整 既存システムに関する要望をクライアントから直接伺い、実現可能かつ最適な機能を提案する必要があります。 クライアントとともに、より良いサービスとなるよう調整していくための提案力が求められるポジションです。 ▼案件事例 事例:WEBスクール講義動画配信システム(ECC ECC編入学院様)- Jストリーム 【柔軟に働ける環境】 ?リモートワーク制度 基本的にはリモートワークで就業いただきます。 出社やお客様先でのお打ち合わせなど、場合によっては外出も発生します。 ?ロケーションフリーワーク制度 フルリモートを前提とした働き方が可能です。(※諸条件あり) 将来的に地方で暮らしたい方でも問題なく就業いただくことが可能です。 ?ワークシフト手当 週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。 ?フレックスタイム制度 コアタイム 11:00〜15:00(フレキシブルタイム 7:30〜11:00/15:00〜21:00) 自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。 ?副業制度 承認制となっています。 社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
月給583,333円~750,000円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます 700万〜900万円 ■月給 40万〜54.6万円 (基本給 29万円〜38.8万円+前払残業手当 7.4〜9.8万円+職責手当3〜5万円) ※定額残業手当30時間含(超過分は翌月支給) ※管理監督者の場合は定額残業手当の支給なし。別途役職手当の支給あり。 ■賞与 4.0ヶ月(2024年度実績) ※査定結果および業績に応じ、支給額を決定 ■給与改定 年2回(4月,10月)※評価により給与を改定
求める人材: <必須条件>※下記いずれか ・顧客折衝経験 3年以上 ・追加機能などのシステム提案の経験(年数不問) ・受託開発案件におけるプロジェクトマネージャーとしての経験がある方 5年以上 ・システム開発 or ネットワーク構築の経験(年数不問) <歓迎条件> ・AWS等のサーバ構築経験 ・webシステム構築、開発経験 ・動画配信システムや配信ネットワークの構築、運用経験
LinkX Japan株式会社
最先端のAI領域の知識が身につく!PM募集
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:PMO、web/オープンプロジェクトマネージャー、システムコンサルタント ■事業内容 LinkX Japan株式会社は、AI Automation事業部において「大規模BPO業務のAI Agent化」というビジョンのもと、AI自動化プラットフォーム「AI Agent Hub」の開発・提供を行っています。 AI Automation事業部は2024年に設立された専門事業チームです。東証プライム上場企業をはじめとするお客様の大規模プロジェクトを通じて、エンタープライズ向けAI Agent化の実績を構築してきました。従来のBPO業務における膨大な手作業プロセスを、AI Agentとワークフローツールによって自律的に処理できる仕組みへ変革することを目指しています。 ================================ ■採用の経緯 国内を代表する大手企業に対して、生成AIソリューション「AI Agent Hub」の展開を進めています。導入企業およびプロジェクト件数の拡大に伴い、クライアントの事業内容を深く理解し、最適な活用シーンの提案からプロダクト提供まで一貫して推進するプロジェクトマネージャーを募集します。 ================================ ■担当業務 ・大規模BPO業務を対象としたAI Agent導入プロジェクトの推進・管理 ・クライアントの業務プロセス分析および、各プロセスに適したAI Agent化戦略の策定 ・n8n、Azure AI、「AI Agent Hub」を活用したAIワークフローの構築・運用方針の策定 ・LLMエンジニアと協働したLLMの調整、導入後の業務フロー設計、プロジェクト全体の統括 ・TeamsアプリやAzure実行基盤を含む、導入システム全体の要件・進行管理 ・プロダクト企画への参画:プロジェクトを通じて得られる顧客の声を収集し、クライアントの成功と事業拡大に必要な機能を検討・提案して、開発計画の策定に貢献 構築・導入する仕組みが、数百億円規模の業務プロセスを効率化し、BPO業界の変革につながるインパクトの大きなポジションです。 ================================ ■ポジションの特徴 ・国内トップクラスの企業における生成AI活用の先進事例を直接手がけられる ・多彩な活用事例の構築やクライアント支援を通じて、AIスペシャリストとしての専門知識・実務経験を蓄積できる ・成長段階にあるプロダクトにおいて、事業・サービス両面の発展に能動的に参画できる ================================ ■利用ツール(共通) ・コミュニケーション:Teams ・協働作業:Figma ・文書管理:Notion、Obsidian ・AI活用ツール:Gemini、ChatGPT、Claude ■開発環境 ・バックエンド:Python(FastAPI)、JavaScript ・Webフロントエンド:TypeScript、React(Next.js) ・データベース:Azure Database for PostgreSQL ・ミドルウェア:Azure OpenAI、Azure AI Search ・インフラ:Azure ・プロビジョニングツール:Terraform ・バックログ管理:GitHub Projects ・コード管理:GitHub
年俸4,000,000円~20,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 2000万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 社内規定に基づく待遇 ※年収想定額:6,000,000円〜(年間2回の評価機会を設定) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必要な条件/経験 ・開発チームと連携したプロジェクト推進の実務経験 ・上記に加えて以下のいずれかの経験 ・ソフトウェア開発エンジニアとしての実務経験 ・技術営業・セールスエンジニアの実務経験 ・ITコンサルティングまたは経営コンサルティングの実務経験 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ================================ ■望ましい経験/スキル ・プロダクト企画・設計に関わった実績(ユーザー目線で必要な機能・体験を検討し、開発計画に反映させた経験) ・大手企業向けプロジェクト管理の実務経験 ・AI・大規模言語モデルに関する専門知識(必須ではありません) ・技術営業等、営業サポートの実務経験 ・データ構造やアルゴリズムへの関心と理解 ・AI技術を活用した開発プロダクトを積極的に検証する姿勢 ================================ ■こんな方と働きたい ・LinkX Japanのミッション「すべての業務プロセスをAI Agentで完全自動化する」にご賛同いただける方 ・大規模BPO業務のAI自動化という革新的な取り組みに情熱を持って取り組める方
交通・アクセス 「立川駅」徒歩圏内
[勤務地:〒190-0014東京都立川市緑町]
ビットバンク株式会社
フレックス制/フルリモートOK/年収900万可/経験者採用
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円~900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00~16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署:現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲:同上 ⭐教育サポート⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。
月給632,659円~947,688円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 50万円 〜 75万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり13万2659円 〜 19万7688円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅業績賞与あり
求めている人材 <必須> ✅クラウドプラットフォーム上のWebサービス開発で、 チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして1年以上の経験がある方 ✅指示を待つだけでなく、自ら課題ややるべきことを見つけ、周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方 ✅経営層や非エンジニアなど、相手に応じて表現や説明を工夫できるコミュニケーション・調整力がある方 ✅PMO・プロジェクト推進の業務経験がある方 ✅主旨や読者を踏まえてポイントを的確に表現できるレポーティング力がある方 ✅オンラインコミュニケーションで論点や質問を的確に表現できる言語化力がある方 ✅当社のVision・Mission・Valuesに共感できる方 ✅暗号資産業界の経験は不問 ✅学歴不問 ✅既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎
開発部門に入り、アジャイル開発を推進していただきます。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【八王子エリア・在宅可能】組込SW開発部門を対象にアジャイル開発の試行業務 仕事の内容 開発部門に入り、アジャイル開発を推進していただきます。 ◆業務フェーズ プロジェクト管理、スクラムマスター ◆開発環境・ツール ソフトウェアの知見、スクラムマスター 募集職種 【八王子エリア・在宅可能】組込SW開発部門を対象にアジャイル開発の試行業務
月給261,100円以上 想定年収 560万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収483万円 入社3年目(月給29万+賞与+残業代(月20時間想定))、年収622万円 入社8年目(月給39万+賞与+残業代(月20時間想定))、年収733万円 入社18年目(月給47万+賞与+残業代(月20時間想定)) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ソフトウェアの開発経験、アジャイル開発に関する経験・知識、スクラムマスターとしての経験 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ローカル5Gの商品設計における委託先管理・所属員管理・費用管理、市場調査・製品開発企画等をお任せします。グループメンバーは電気設計者とソフト設計者合わせて10名程度で構成されており、メンバー成果物の
企業名 株式会社メイテック 求人名 【八王子エリア(中央線沿線)】ローカル5Gシステム開発PJマネージメント業務 仕事の内容 ローカル5Gの商品設計における委託先管理・所属員管理・費用管理、市場調査・製品開発企画等をお任せします。グループメンバーは電気設計者とソフト設計者合わせて10名程度で構成されており、メンバー成果物の デザインレビューやプロジェクト全体の方針設定などを行い、製品価格アーキテクチャ設計や工程管理、PJ全体のスケジューリングに至るまでの全体マネージメントを行って頂きます。市場の反応やニーズを見ながら商品展開をしていく、その都度開発方針や体制を変えていく必要もあり、市場ニーズを的確に掴む能力も求められます。 募集職種 【八王子エリア(中央線沿線)】ローカル5Gシステム開発PJマネージメント業務
月給256,300円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥256,300~ 基本給¥256,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】LTE端末、もしくはLTE基地局開発経験、3GPP規格の知識 【歓迎】ユニット単位や一部に機能開発だけではなく、製品全体の設計開発を統括して管理・進捗していた経験 ◆業務フェーズ 仕様検討~評価まで ◆開発環境・ツール LiNUX、Redmine、プロトコルアナライザ、Wireshark、C++ ◆キャリアアップイメージ:5Gの市場展開を目論む部署での就業となり、プロジェクトマネージメントマネージャーとしてお客様社内の技術者の育成や管理、また黎明期である市場に対し、製品を投入していくため、市場ニーズを的確に掴む力を獲得できることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
交通・アクセス 町田駅徒歩圏内
[勤務地:〒194-0004東京都町田市鶴間]
株式会社ラグザイア
経験者募集!スキルを活かしたキャリアアップを叶えるITエンジニア転職
仕事内容 株式会社ラグザイアではRubyエンジニア(プロジェクトマネージャー)の募集を行っています。 同社はRuby on Railsを中心にWebアプリケーションを開発している会社です。2007年からRailsを採用し、10年以上使われ続けている業務アプリを多く手がけてきました。ReactやVue.jsとの組み合わせや、開発工程へのAI導入にも取り組んでいます。2026年にはISMS認証を取得しました。 今回は、Rubyエンジニアとしてプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 【主な業務】 ・環境構築から詳細設計、コーディング、テストまでの開発全般 ・プロジェクトの進行管理 ・顧客とのやりとり 開発の手を動かしながらプロジェクトを率いるポジションです。勤務地は町田本社または自宅(フルリモート可)で、2年目からフレックス制の対象になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるインターノウス株式会社による紹介案件です。
[勤務地:〒194-0022東京都町田市森野]
月給285,714円以上 給与 月給285,714円〜 ■固定残業代の有無:あり
応募資格 Rubyでの開発経験2年以上 ■下記のいずれかに該当する方 ・日本国内の高校、専門、大学卒業資格をお持ちの方
世界各国の拠点に対し、SalesforceやCMSなどのグローバル標準プラットフォームを導入・推進します。要件定義からプロジェクト管理、海外オフショア開発チーム(インド)の進捗・品質管理を担います。
企業名 横河電機株式会社 求人名 IT2604DX01B【DX推進/SoE】グローバルITプロジェクトマネージャー(リーダー) 仕事の内容 世界各国の拠点に対し、SalesforceやCMSなどのグローバル標準プラットフォームを導入・推進します。要件定義からプロジェクト管理、海外オフショア開発チーム(インド)の進捗・品質管理を担います。 (1)国内外のユーザー要件整理、CMS導入・Webブランディング支援(2)EC導入に向けた計画立案、要件分析、進捗管理、導入後サポート (3) Salesforceを活用した標準化プロセスの設計と、海外オフショアチームへの開発指示・管理。経験に応じて小中規模のプロジェクトにPMまたはメンバーとして参画するところからスタートいただきます。将来的にグループ全体のDXをリードするキャリアを目指すことも可能です。 募集職種 IT2604DX01B【DX推進/SoE】グローバルITプロジェクトマネージャー(リーダー)
月給320,000円~440,000円 想定年収 620万円~770万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥440,000 基本給¥320,000~¥440,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験が5年程度以上あり何らかのシステム開発プロジェクトで基本設計~詳細設計経験+プロジェクトリード経験がある方■JIRAなどのチケット管理システムの使用経験【歓迎】■オフショア開発 経験/SalesforceなどのCRMシステムや、顧客管理系のシステム開発に携わった経験(BtoB/BtoC問わず)■データベースのモデリング経験やSQL、XML/JSONなどの設計に関わった経験■ITサポート(ヘルプデスクや製品サポート)に関する経験■AWS,Azureなどのクラウドに関する基本的な知識■自ら主体的に学び、海外拠点や多部署と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方(英語力目安TOEIC600点以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 デジタルコンテンツ系自社Webサービス/PHPバックエンドエンジニア 【業務内容】 ・自社Webサービスにおける機能追加・既存機能改修(PHP/Laravel) ・詳細設計~実装、テストまでの一連の開発業務 ・保守改修およびパフォーマンス改善に関わる対応 ・チームメンバーとのコードレビューや品質向上に向けた取り組み 【開発環境】 ・言語:PHP、JavaScript ・フレームワーク:Laravel(バックエンド)、フロント側で一部JavaScriptフレームワーク利用 ・インフラ・ツール:Docker、CI/CDツール、Git など ※詳細な技術スタックは面談時にお伝えします 【勤務地・勤務形態】 ・勤務地:東京都港区六本木 ・勤務形態:フルリモート可(初日のみ出社あり) 【必須スキル】 ・PHPを用いたサーバーサイド開発経験(目安3年以上) ・LaravelなどPHPフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験 ・チーム開発環境での設計~テストまでの一連の実務経験 ・ユニットテストやコードレビューを行う開発プロセスでの実務経験 【尚可スキル】 ・DDDやクリーンアーキテクチャ等の設計手法を用いた開発経験 ・大規模データを扱うWebサービスにおけるパフォーマンスチューニング経験 ・JavaScriptフレームワーク(例:Reactなど)を用いたフロントエンド開発経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
月給300,000円~500,000円 給与 月給 30万円~50万円 (一律手当を含む) ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ■開発経験2年以上 ■要件定義、基本設計、詳細設計といった実務経験をお持ちの方(これから積みたいと考えている方) <「技術」と「人間性」を重視の採用> 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 \こんな方も活躍中/ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
セコム株式会社
セコムのデータセンター「セキュアデータセンター」を構築・運営している当社にて、データセンターサービスの企画、運営業務をお任せします。
企業名 セコム株式会社 求人名 【東京】自社データセンターサービス企画・運営<課長職>セコムG/在宅可 仕事の内容 セコムのデータセンター「セキュアデータセンター」を構築・運営している当社にて、データセンターサービスの企画、運営業務をお任せします。 【企画業務】・新サービス企画の調査とサービス化、既存サービスに対する改善作業・既存センターの拡張構築の企画と推進【運営業務】・新センターサービス販売のため、販促資料の作成、契約書類の作成管理・顧客要望を取り入れ、サービスメニューや料金の改定・機器の調達/保守更新/予備機管理/ライセンス管理・ワークフローを活用したサービス導入案件の導入手配と進捗管理・データセンターサービス契約の売上管理と原価管理 募集職種 【東京】自社データセンターサービス企画・運営<課長職>セコムG/在宅可
[勤務地:東京都三鷹市]
月給670,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥670,000~ 基本給¥415,000~ 諸手当¥255,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■データセンターでの企画/運営業務の経験がある方 ■IT業界での組織マネージメント業務の経験がある方 ■IT業界で大規模なプロジェクト管理業務の経験がある方 【本ポジションの魅力】日本のセキュリティ会社最大手であるセコムの事業中核にもなっているデータセンター事業(サービス)。 データセンターサービスに関連する営業部門、技術部門、管理部門等の幅広い部門が関連し、機器メーカーやベンダー、他社サービス担当営業等と対峙することで、様々な知識を習得することが可能です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事内容 株式会社ラグザイアではPHPエンジニア(プロジェクトマネージャー)の募集を行っています。 同社はRuby on Railsを中心としたWeb開発で知られ、2007年からRailsを採用してきました。PHPやC#などの開発も手がけ、10年以上使われ続けている業務アプリを多く作ってきた会社です。開発工程へのAI導入にも取り組み、2026年にはISMS認証を取得しました。 今回は、PHPエンジニアとしてプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 【主な業務】 ・PHPとSQLを使ったWebシステムの設計、開発、実装 ・プロジェクトの進行管理 ・メンバーの管理、調整 受託開発やシステムインテグレーションの案件で、開発とマネジメントの両方を担います。勤務地は町田本社または自宅(フルリモート可)で、2年目からフレックス制の対象になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるインターノウス株式会社による紹介案件です。
応募資格 PHPでの開発経験3年以上、SQLでの開発経験3年以上 ■下記のいずれかに該当する方 ・日本国内の高校、専門、大学卒業資格をお持ちの方
白山工業株式会社
IoTを利用した地震防災システムの新規事業化プロジェクトリーダーを担当いただきます。IoTを使った防災システムの提案、推進、専門家からの情報収集、調整も含めインフラ化、ビジネス化を目指していきます。
企業名 白山工業株式会社 求人名 【IoT事業プロジェクトリーダー】防災システムの新規ビジネスモデル立ち上げ 仕事の内容 IoTを利用した地震防災システムの新規事業化プロジェクトリーダーを担当いただきます。IoTを使った防災システムの提案、推進、専門家からの情報収集、調整も含めインフラ化、ビジネス化を目指していきます。 ■IoTを使った防災システムの提案及び推進 ■専門家とのやり取り、論文の執筆等 など ★おもしろいモノをつくろう★HAKUSANの「技術」で、たくさんの「安心」を。 代表のモノづくりへの興味の深さが、会社の技術発展や事業領域の拡大に寄与してきました。技術で社会に貢献したい方にはたまらない環境だと思います。 募集職種 【IoT事業プロジェクトリーダー】防災システムの新規ビジネスモデル立ち上げ
月給410,000円~500,000円 想定年収 650万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\410,000~\500,000 基本給\328,000~\400,000 固定残業代\82,000~\100,000を含む/月 ■賞与実績:7月/12月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】■理系大学院修士・博士課程修了のいずれか ■プロジェクトマネジメント経験 ■自ら動き、周囲を巻き込む力 【上記に加え、いずれか必須】なんらかのシステム開発経験/新たなビジネスやサービス、事業の企画開発経験 【歓迎】地震観測及びそれに類する研究開発、類似職種経験者 学歴・資格 学歴:大学院 語学力: 資格:
日野コンピューターシステム株式会社
当社のITサービスモデル・提供価値を定義し、サービス内容の向上を目指します。ITIL/ITSMベースのサービス設計やサービスカタログ整備、運用の確立をお任せいたします。
企業名 日野コンピューターシステム株式会社 求人名 【ITサービス企画・推進】◎テレワーク可/フレックス/年休121日 仕事の内容 当社のITサービスモデル・提供価値を定義し、サービス内容の向上を目指します。ITIL/ITSMベースのサービス設計やサービスカタログ整備、運用の確立をお任せいたします。 ◆サービスの企画・推進 サービス定義(提供価値)/サービス提供モデルの構築(プロセス、責任範囲、SLA)/価格・収益モデルの設計/サービス構成要素の整理 ◆サービスの展開・定着推進 現場からの改善フィードバック収集/標準外対応の抑制・整理/サービス理解度向上(社内教育) 募集職種 【ITサービス企画・推進】◎テレワーク可/フレックス/年休121日
月給293,000円以上 想定年収 560万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥293,000~ 基本給¥293,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・ITサービス事業(SI/運用/SES 等)における実務経験(3年以上) ・アプリ開発、インフラ、運用保守などいずれかの領域での業務理解 【ポジションの魅力/役割など】本ポジションは、個別案件や現場業務に留まらず、ITサービス事業そのものを設計・進化させる役割です。 属人化・人月依存からの脱却という明確なテーマのもと、自身の企画を「サービス」として形にし、実際に事業成果へつなげる経験ができます。 ITとビジネスの両面を実務で磨き、将来的にはサービス責任者・事業企画としてのキャリアを描ける点が大きな魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 株式会社ラグザイアではC#エンジニア(プロジェクトマネージャー)の募集を行っています。 同社はRuby on Railsを中心としたWeb開発で知られ、2007年からRailsを採用してきました。C#やPHPなどの開発も手がけ、10年以上使われ続けている業務アプリを多く作ってきた会社です。開発工程へのAI導入にも取り組み、2026年にはISMS認証を取得しました。 今回は、C#エンジニアとしてプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 【主な業務】 ・Windows Formsを使ったデスクトップアプリケーションの設計、実装 ・プロジェクトの進行管理 ・メンバーのマネジメント 受託開発やシステムインテグレーションの案件で、開発とマネジメントの両方を担います。勤務地は町田本社または自宅(フルリモート可)で、2年目からフレックス制の対象になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるインターノウス株式会社による紹介案件です。
応募資格 C#での開発経験3年以上、Windowsformを使ったデスクトップアプリケーションでの開発経験2年以上 ■下記のいずれかに該当する方 ・日本国内の高校、専門、大学卒業資格をお持ちの方
株式会社トーシンパートナーズホールディングス
2030年売上1000億円に向けた事業拡大と変革に向けて、全社IT戦略の立案・推進を担うシステム企画ポジションです。プロジェクトリードとして、戦略立案~実行までを担っていただきます。
企業名 株式会社トーシンパートナーズホールディングス 求人名 【システム企画・DX推進/係長】2030年に売上1000億を目指す/社宅・住宅手当有 仕事の内容 2030年売上1000億円に向けた事業拡大と変革に向けて、全社IT戦略の立案・推進を担うシステム企画ポジションです。プロジェクトリードとして、戦略立案~実行までを担っていただきます。 【詳細】■全社IT戦略の立案および推進 ■生成AI(RAG構築・Agentic AI)活用の企画・導入 ■AI/AutoMLを活用した予測モデルのPoC~運用■kintone、BIツール、RPA等を用いた業務改善 ■最新デジタル技術の調査、検証、導入判断 ■DXリテラシー向上施策の企画・推進 ■グループ会社へのDX展開支援 ※単なる開発・運用ではなく「事業にどう価値を出すか」から考えるポジションです 募集職種 【システム企画・DX推進/係長】2030年に売上1000億を目指す/社宅・住宅手当有
月給365,500円~400,000円 想定年収 560万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥365,500~¥400,000 基本給¥365,500~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■データ分析・活用またはシステム企画・開発・運用いずれかのプロジェクトリード経験 ■業務部門との折衝・要件定義を主体的に担った経験 ■複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 【ポジションの魅力】生成AI(RAG・Agentic AI)やAutoMLなど、最先端技術をPoCで終わらせず実務適用まで推進できる裁量があります。業務部門と直接向き合いながら、課題設定~実装・定着まで一気通貫で担える点が特徴です。係長クラスとしてプロジェクトを牽引しつつ、チームの生産性向上やメンバー育成にも関与できる上流ポジション。「技術だけで終わらないDX」を実現し、事業インパクトを生み出す経験を積みませんか。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
OMデジタルソリューションズ株式会社
ミラーレス一眼カメラ等の光学機器等の製造販売を行う当社にて、自社製品(デジタルカメラ)や新規事業の組込みファームウェア開発のマネジメント業務及び「OM SYSTEM」の進化及び新規事業を牽引頂きます。
企業名 OMデジタルソリューションズ株式会社 求人名 【組込みPM候補】グローバル展開カメラメーカー/フルフレックス/年休129日 仕事の内容 ミラーレス一眼カメラ等の光学機器等の製造販売を行う当社にて、自社製品(デジタルカメラ)や新規事業の組込みファームウェア開発のマネジメント業務及び「OM SYSTEM」の進化及び新規事業を牽引頂きます。 開発プロジェクト全体の管理・推進:スケジュール、コスト、品質、スコープの管理/課題の特定と解決策の立案・実行/関連部門(企画/ハードウェア/品質保証など)との折衝・調整 開発チームのマネジメント:メンバーのタスク管理、進捗確認/チームのパフォーマンスを最大化するための環境構築やメンバー育成 特定の技術領域(撮像、手振れ、AE/AF、撮影シーケンス、GUIなど)を率いるリーダーとしての役割をお任せします。 募集職種 【組込みPM候補】グローバル展開カメラメーカー/フルフレックス/年休129日
月給420,000円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■組み込みC/C++による製品開発経験 ■20~50名規模の開発PJでのPM/PL経験 【歓迎】 ■デジタルカメラ開発経験がある方 ■製品開発プロセスの経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社シー・キューブド・アイ・システムズ
防衛省関連の大規模な最先端情報処理システムの開発/維持/運用支援を行う当社で,チームメンバーの立場で,航空自衛隊のクラウド技術を用いた共通システム/指揮・統制システムの維持・管理を担当いただきます。
企業名 株式会社シー・キューブド・アイ・システムズ 求人名 航空自衛隊システムの維持・管理/担当級/大手並み待遇/平均残業20h/NEC Gr 仕事の内容 防衛省関連の大規模な最先端情報処理システムの開発/維持/運用支援を行う当社で,チームメンバーの立場で,航空自衛隊のクラウド技術を用いた共通システム/指揮・統制システムの維持・管理を担当いただきます。 【担当PJ】◆航空自衛隊における共通システムの維持/管理業務 ◆航空自衛隊における指揮・統制システムの維持/管理業務 【主業務】◆プロジェクトの進捗管理 ◆システムの障害管理(原因調査/処置案検討/設定変更等) ◆システムの形態管理 ◆SW及びHWの保守(定期点検/メンテナンス等) ◆システムの改修事業管理(設計/製造/試験の工程管理等) ◆維持改善提案 ◆顧客及び関係各社との各種調整 募集職種 航空自衛隊システムの維持・管理/担当級/大手並み待遇/平均残業20h/NEC Gr
月給260,000円~355,000円 想定年収 450万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥355,000 基本給¥260,000~¥355,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■昇降給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆何かしらのITエンジニア経験 ◆ビジネスソフト(PowerPoint/Excel/Word等)の操作スキル ◆出張対応できる方 ◆毎日会社またはお客様先に出勤できる方(テレワークは週1回程度) 【事業概要】◆当社はミッションクリティカルな業務を遂行する防衛省の各種システムの維持・管理をサポートしています。◆国の重要業務に活用される防衛省の各種システムは,常時継続して運用していくのは当然であり,機能性能を効果的かつ効率的に発揮させる必要があるため,顧客の要望に対し高い技術力で応え,信頼と安心のサービスを提供しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ラッドステイト株式会社
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日
仕事内容 JavaScript(React/TypeScript)を用いたフロントエンド開発をお任せします。 企業向けの業務システムやSaaSサービスのUI実装が中心で、Figmaなどのデザインツールとも連携。 状態管理(Redux/Recoil)やパフォーマンス改善にも挑戦できます。 \先輩社員インタビュー/ (前職:マークアップエンジニア 30歳・男性) Reactをもっと深く扱いたくて転職。 今はTypeScriptでUI設計やAPIとの連携も担当しています。 デザイン寄りからロジック実装まで幅広く経験できる環境で、スキルの幅がぐっと広がりました。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP \\ 当社の強みは // ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり⇒年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 #副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然! 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証&還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも! さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です! また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を! ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります! ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします! ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト/GCP、Python、SQL
月給350,000円~1,250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 101万2600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 23万7400円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問! ★ブランクありOK/第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW:Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW:Apache、Tomcat、Nginx クラウド:AWS、GCP、Azure NW:Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate
AKKODiSコンサルティング株式会社
【リモート】受託インフラエンジニア(PM)※フルリモート可/フレックス可/日本を、課題解決先進国に
仕事内容: 【職務概要】 クラウドソリューション第1部/第2部では、業務委託案件を中心として業界(ドメイン)に関わらず コンサルティング部門と常駐エンジニア、フロント営業と連携しながら案件受注活動~終結までを AKKODiSブランドとしてEtoEのサービスを提供している部門です。 働き方改革などで、サービス志向型やジョブ型という提供方法を望むお客様に対し、 AKKODiSにおける提供可能なサービスを一気通貫で行う部門です。 これまでのキャリアを広くお客様に提供していく とともに、 社内へのナレッジの共有を行い後進の育成を行います。クラウドソリューション第1部は関東、 クラウドソリューション第2部は中部・関西のお客様を担当しております。 【職務詳細】 に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、 ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題や ニーズを把握し、プリセールス~見積・提案書作成~PJ立ち上げ体制検討~PJ管理(コスト管理含む)など プロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。 また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきます。 【特徴・魅力】 ■AKKODiSのキャリアパス ・エンジニアからスタートして、コンサルタント・プロジェクトマネージャー・技術講師・間接社員など様々なキャリアパスを描くことができます (社内公募制度) ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で、配属先を決定します(ビジョンマッチング) ・案件内容は全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。自分に合ったプロジェクトを選択する事が可能です(Open Position制度) ■様々な顧客へ社会変革実現に向けたサービスを提供しています ・大手メーカー(Mobility系、Consumer系)、通信キャリア、SIer、ユーザー企業、公共系等、1万社を超える企業との取引実績があります ・様々な業界での多様な案件を保有しておりますので、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域に取り組むことも可能です ・地方自治体へのコンサルティングも行っておりますので、社会課題の解決にも力を発揮していただけます ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度・キャリア支援制度 ・エンジニアとして必要な複数の能力を体系的に身に着けられる270種以上の自社カリキュラムをe-Learningや専任講師によるオンライン研修で受講可能です ・ベンダー公式トレーニングライセンスを保有し、通常は有料で受講する研修も社員は無料で受講することができます ・技術研修だけでなくマネジメントやコンサルティングスキルも習得できる体系的な研修をご用意しています ・プロジェクトマネジメント知識が習得できる研修と社内認定制度もスタートしました ・コンサルティング知識が身につく研修と社内認定制度もアップデート準備中です
月給458,333円~1,333,333円 給与: <想定年収>580万円~1,600万円 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <備考> ■職位に応じて固定残業とする場合の支給方法 時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。 ①基本給470,000円~550,000円(②の手当を除く額) ②固定残業手当(30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、108,788円~127,313を毎月支給) ③30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
求める人材: <必須条件> ・IT業界での技術や知識があり、プロジェクトマネジメント、プリセールス、ITコンサルの経験がある方 ※プロジェクトマネジメントのみのご経験でも可 ・後進育成のご経験がある方
「デジタルが文化をつくる」をモットーにお客様/社会/経営の目線で日野グループの未来を考え、情報システム戦略を立案し、特に重要戦略課題の推進をリード/フォローする仕事です。
企業名 日野コンピューターシステム株式会社 求人名 IT企画部【情報システム企画職】情報システム戦略の立案と重要課題推進 仕事の内容 「デジタルが文化をつくる」をモットーにお客様/社会/経営の目線で日野グループの未来を考え、情報システム戦略を立案し、特に重要戦略課題の推進をリード/フォローする仕事です。 【期待】ステークホルダーの共感を得る企画とするためには、思考と言葉を徹底的に磨き上げる必要があります。日頃の学びを絶やさず根気よく取り組める人、自分たちを客観的に見て厳しく律することができる人を募集しています。将来的には、リーダー・マネージャーとしてチームマネジメントでの活躍も期待しています。 募集職種 IT企画部【情報システム企画職】情報システム戦略の立案と重要課題推進
[勤務地:東京都日野市]
月給328,000円以上 想定年収 630万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥328,000~ 基本給¥328,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■変革の熱意 ■論理的思考力、言語化能力 ■コミュニケーション力、柔軟性 ■IT・デジタル技術に対する興味とベース知識 【歓迎】■情報システム部門やIT業界での企画経験 ■財務会計・管理会計の基礎知識 【魅力】事業会社のIT企画における最上流工程に位置し、ご自身が思い描くありたい姿やステークホルダーへの貢献を実現できる仕事です。経営層とも接する事が多く成長を実感できます。フルフレックス制で在宅勤務も交えながら弾力性のある働き方が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
2030年売上1000億円に向けた事業拡大と変革に向けて、全社IT戦略の立案・推進を担うシステム企画ポジションです。DX推進の中核として、最新技術を活用した業務改革・価値創出を牽引いただきます。
企業名 株式会社トーシンパートナーズホールディングス 求人名 【システム企画・DX推進/主任】2030年に売上1000億を目指す/社宅・住宅手当有 仕事の内容 2030年売上1000億円に向けた事業拡大と変革に向けて、全社IT戦略の立案・推進を担うシステム企画ポジションです。DX推進の中核として、最新技術を活用した業務改革・価値創出を牽引いただきます。 【詳細】■全社IT戦略の立案および推進 ■生成AI(RAG構築・Agentic AI)活用の企画・導入 ■AI/AutoMLを活用した予測モデルのPoC~運用■kintone、BIツール、RPA等を用いた業務改善 ■最新デジタル技術の調査、検証、導入判断 ■DXリテラシー向上施策の企画・推進 ■グループ会社へのDX展開支援 ※単なる開発・運用ではなく「事業にどう価値を出すか」から考えるポジションです 募集職種 【システム企画・DX推進/主任】2030年に売上1000億を目指す/社宅・住宅手当有
月給331,500円~354,000円 想定年収 510万円~640万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥331,500~¥354,000 基本給¥331,500~¥354,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■データ分析・活用またはシステム企画・開発・運用いずれかの実務経験(3年以上) ■他部署や現場担当者と直接やり取りしながら業務課題を整理・解決した経験 2030年に向けた事業成長を見据え、経営に直結するDXを上流から主導できる希少なポジションです。生成AI(RAG・Agentic AI)やAutoMLなど、最先端技術をPoCで終わらせず現場実装まで担える裁量があります。また、事業会社ならではの距離の近さにより、自らの施策が業務変革や売上に直結する実感を得られる環境です。不動産×テクノロジーという未成熟領域だからこそ“まだない価値を創る側”としてキャリアを構築しませんか。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 Kotlin/Swiftを用いたモバイルアプリ開発をお任せします。 UI/UX改善、API連携、リリース後の保守まで担当。 Flutterなどクロスプラットフォーム案件もあり、幅広い環境にチャレンジ可能です。 チーム開発がメインです。 \先輩社員インタビュー/ (前職:Web制作会社アプリ担当 28歳・女性) Flutter案件に関わりたくて転職。 今は自社サービスのアプリチームに所属し、設計から運用まで任せてもらっています。 年休131日、リモートもできて無理なく働けています。 <<全ての人が満足できる会社へ! フルリモート案件多数>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です! ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー)
防衛省向けのITソリューションを提供する統括部の中で、戦闘指揮統制システム開発PJに特化したグループにて、上流設計と試験設計を担当頂くインフラエンジニアを募集します。
企業名 日本電気株式会社(NEC) 求人名 3736/AN インフラエンジニア(防衛省向け戦闘指揮統制システム)/上流未経験OK 仕事の内容 防衛省向けのITソリューションを提供する統括部の中で、戦闘指揮統制システム開発PJに特化したグループにて、上流設計と試験設計を担当頂くインフラエンジニアを募集します。 【詳細】顧客(要求元やユーザー)との調整による要求分析を行い、システムを構成するサブシステムを設計いただきます。作成した設計書に基づいて協力会社に発注を行い、協力会社と仕様調整を行います。その後製品が設計した通りに正しく機能するかを確認する試験を設計いただきます。これらの工程では、チームメンバーや協力会社と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 募集職種 3736/AN インフラエンジニア(防衛省向け戦闘指揮統制システム)/上流未経験OK
月給280,000円~700,000円 想定年収 450万円~990万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥700,000 基本給¥280,000~¥600,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何かしらのインフラエンジニアとしてのご経験 ※大規模PJのため、ミッションクリティカルで対象の範囲が大きいインフラシステムに携わっていた方は大歓迎です◎ 【キャリアパス】システム開発技術を追求するスペシャリストのキャリアや管理職としてマネジメントを追求するキャリアなど、非常に幅広いキャリアパスがございます。社内公募制度も活発で「自分がやりたいこと」を探しながら働けます。 【業務の魅力】AIなどの最新技術の実現や顧客と一丸となり世界的にも大規模なシステム開発となります。ご自身の業務が日本や世界の将来の安心安全に大きく貢献します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー AWS上に構築された社内サービスの開発・改善を担当していただきます。 AWS環境の設計・構築・運用だけでなく、システムの仕様検討や設計、問題調査、機能改善などにも携われるポジションです。 顧客との仕様に関する打ち合わせや作業報告など、技術面でのコミュニケーションも担当していただきます。 AWSのインフラ経験と開発経験の両方を活かしながら、設計・改善など上流工程にも携われる環境です。 【主な業務内容】 ・AWS環境の設計・構築・運用 ・AWS上の社内サービスの開発・機能改善 ・システム構成や機能開発に関する仕様検討・設計 ・障害・不具合などの原因調査、問題解決 ・顧客との仕様に関する打ち合わせ、作業内容や進捗の報告 【この仕事の魅力ポイント】 ✅ AWSの設計・構築・開発経験を活かせる ✅ 社内サービスの機能開発・改善に携われる ✅ 仕様検討・設計・問題調査など上流工程にも参画 ✅ EC2・IAM・RDS・Lambda・EKS・ECSなど幅広いAWSサービスを扱う ✅ テレワーク併用(ハイブリッド)で働ける
月給455,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 40万円 〜 60万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・AWS環境の設計・構築・運用経験 ・AWSサービスの利用経験 (EC2、IAM、CloudWatch、RDS、Lambda、EKS、ECSなど) ・システム構成や機能開発に関する設計経験 ・システムの問題調査・原因分析ができる方
航空業界でのプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます◎
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 <航空業界>【東京都昭島市】PMO業務 ※英語が得意な方大募集 休日125日以上 仕事の内容 航空業界でのプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます◎ 【主な業務内容】 ■民間・防衛 ■ジェットエンジン開発の進捗フォロー、スケジュール管理 ■国内・海外のサプライヤーとの調整・折衝 ■ドキュメント作成、見積書等作成 ■会議議事録作成 ※海外サプライヤーとのメールのやり取り、会議があります。 募集職種 <航空業界>【東京都昭島市】PMO業務 ※英語が得意な方大募集 休日125日以上
月給280,000円~500,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥500,000 基本給¥280,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給:年1回(8月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★ご経験者の方を募集します! 【歓迎】 ■英語を使った業務経験 ■コミュニケーション能力 ■VBA マクロ経験 ■TOEIC 600点以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 生成AI活用プロダクトのバックエンド開発支援 【業務内容】 ・社内向け業務効率化ツールの設計~開発 ・生成AI/LLMを活用した共通基盤や機能開発 ・Webアプリケーションのバックエンド実装 ・社内部門とのヒアリングを通じた要件整理・改善提案 ・ナレッジ共有やドキュメント整備 など 【開発環境】 ・言語:Python、TypeScript ・AI基盤:LLM関連ツール/生成AI活用環境 ・クラウド:AWS or GCP など ・その他:各種SaaSツール、バージョン管理サービス 【必須スキル】 ・Pythonを用いたWebアプリ開発経験 ・TypeScript または GAS を利用した開発経験 ・AI/LLM を扱う開発経験 【尚可スキル】 ・クラウド環境(AWS/GCP)での開発経験 ・業務効率化ツールの開発経験 【勤務形態】 ・フルリモート ・フレックスタイム制 【稼働】 ・週5日 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
株式会社飯田産業
当社の情報システム部にて、自社Webサイト(物件検索サイト)を中心とした分析・改善提案・運用ディレクション業務をお任せします。
企業名 株式会社飯田産業 求人名 【webディレクター】戸建住宅供給数トップ級の飯田産業/月平均残業5時間 仕事の内容 当社の情報システム部にて、自社Webサイト(物件検索サイト)を中心とした分析・改善提案・運用ディレクション業務をお任せします。 サイトへの流入拡大や問い合わせ増加を目的に、アクセスデータやユーザー動向をもとにした課題抽出、改善施策の企画・推進に携わっていただきます。 【詳細】■自社Webサイト(物件検索サイト)のアクセスデータ集計・分析 ■Google Analytics、Google Search Console等を用いた効果測定、課題抽出、改善提案 ■問い合わせ数や流入増加に向けた施策立案・実行支援 募集職種 【webディレクター】戸建住宅供給数トップ級の飯田産業/月平均残業5時間
月給260,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(過去実績4.0ヵ月分)昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Webディレクションの実務経験 ■Webマーケティング、デジタルマーケティングの実務経験 ■自社Webサイトの運用、分析、改善に関わった経験 ■Google Analytics、Google Search Console 等を用いたアクセス解析や効果測定の経験 【魅力】東証プライム上場の飯田グループホールディングスの中核企業として、圧倒的な経営基盤を誇ります。現在は経営層の推進によりAI・IT投資を加速させており、大手ならではの安定感と変革期の躍動感を同時に味わえるのが醍醐味です。新管理にとどまらず、Webディレクションとマーケティングの両視点から、自社サイトの成果向上に関わるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
ブリヂストンソフトウェア株式会社
ブリヂストングループ唯一の情報システム子会社である当社にてグローバルで大規模なシステム開発に携わっていただきます。他社では味わえない大きなやりがいのあるポジションだと感じていただけると思います。
企業名 ブリヂストンソフトウェア株式会社 求人名 【SE/アプリエンジニア】ブリヂストングループ唯一のIT集団/リモートワーク可 仕事の内容 ブリヂストングループ唯一の情報システム子会社である当社にてグローバルで大規模なシステム開発に携わっていただきます。他社では味わえない大きなやりがいのあるポジションだと感じていただけると思います。 【魅力・詳細内容】エンドユーザーと直接関われるからこそ提案の裁量も大きく、最新技術にも積極的に触れられる環境です。スキルや希望に応じて、生産計画や設計開発システム、生産ラインやデータマネジメント、SCM関連やグループ内の業務基幹システムなど、企画から要件定義などの上流工程、製造、運用保守などの業務をお任せいたします。ブリヂストングループの今後の成長を支えるポジションです。 募集職種 【SE/アプリエンジニア】ブリヂストングループ唯一のIT集団/リモートワーク可
[勤務地:東京都小平市]
月給290,000円~530,000円 想定年収 500万円~748万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥530,000 基本給¥290,000~¥387,000を含む/月 ■賞与実績:5.16ヵ月分 (前年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発の実務経験(目安5年以上) 【歓迎】■要件定義などの上流工程のご経験 ■C#/C++/Java/VB/Swiftなどの言語での開発言語 【こんな方におすすめです】 開発を楽しめることに加え、《出社とリモートのハイブリッド》《コアタイムなしのフレックスタイム制》《有給を取得しやすい》《産育休利用率100%》など、待遇・福利厚生が充実しています。離職率が3.9%と非常に低いのも納得だ。働きやすい環境のもと、モノづくりの醍醐味を味わいたい方にオススメです! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件詳細】 案件チーム:オフィスステーションの事務組合チームのSE枠 案件名 :労務管理PKG 機能追加 業務内容:既存の業務系Webシステムに対して、新機能の追加や既存機能の改修を担当いただきます。 要件整理から設計・実装・テストまで一連の工程を、チームと連携しながら進めていただくポジションです。 システムの動作や影響範囲を踏まえて判断しながら、課題の切り分けや改善提案ができる方を歓迎します。 募集要項:要件定義~製造、テスト 必須スキル:・PHPフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験(Laravel歓迎) ・JavaScript を用いたフロント開発経験(jQueryなどの使用経験を含む) ・Web/業務システムの設計・実装経験(目安4年以上) 尚可スキル:・既存システムの追加開発や改修の経験 ・障害切り分けや問題発生時の判断を主体的に進められる方 場 所 :フルリモート ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
インフォテック・サービス株式会社
顧客側の立場で各種プロジェクトに参画し、プロジェクトの推進・牽引を担います。進捗状況については顧客および関係者に対し、プレゼンテーション等を通じた説明・報告を行っていただきます。
企業名 インフォテック・サービス株式会社 求人名 IT業界未経験可【プロジェクト推進担当(顧客側支援)】多摩勤務 仕事の内容 顧客側の立場で各種プロジェクトに参画し、プロジェクトの推進・牽引を担います。進捗状況については顧客および関係者に対し、プレゼンテーション等を通じた説明・報告を行っていただきます。 IT知識より、お客様との折衝、調整、スケジュール管理などがメインのためコミュニケーション力を重視しているポジションです。 ・プロジェクトの推進・牽引(進行管理、課題整理、関係者調整) ・顧客および社内外関係者との折衝・合意形成 ・提案資料の作成およびプレゼンテーションの実施 【支援プロジェクト例】システムのオープン化プロジェクト等 募集職種 IT業界未経験可【プロジェクト推進担当(顧客側支援)】多摩勤務
月給287,500円以上 想定年収 520万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥287,500~ 基本給¥287,500~を含む/月 ■賞与実績:年3回(7月,12月,3月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※ IT業界未経験の方でも大歓迎です! ■営業経験 ■顧客、関係会社等との調整業務のご経験 ■社会人経験5年以上 【求める人物像】 ■IT技術の専門性を深めるキャリアというよりも、「ITを活用して業務や組織をどう動かすか」「人やプロジェクトをどのようにまとめていくか」といった観点に関心をお持ちの方を歓迎しています。 ■プロジェクト推進における支援・調整の役割に魅力を感じていただける方に適したポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 クラウド基盤構築(AWS) 【内容】 クラウド環境のインフラ構築プロジェクトに参画いただき、AWS環境の設計および構築をご担当いただきます。 主に設計~構築~テスト工程を担当し、サーバ設定やネットワーク構築、ログ確認や障害調査などを行いながらクラウド基盤整備を進めていただきます。 【勤務地】 東京都港区(田町駅周辺) 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00~18:00 【必須】 ・AWS環境でのインフラ構築経験(実務1年以上) ・Linuxサーバー運用経験 ・ネットワーク基礎知識 【尚可】 ・IaCツール使用経験 ・監視ツール運用経験 ・チーム開発経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
ファンタレイ株式会社
上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可
仕事内容 ReactとTypeScriptを用いた画面UIの改善・リファクタリングをご担当いただきます。 Figmaを活用したデザインとの連携や、アクセシビリティ対応にも力を入れています。 ユーザー視点を大事にした開発環境です。 \先輩社員インタビュー/ (前職:Webコーダー 29歳・女性) もっとUI/UXにこだわった開発がしたくて転職。 今はReactを使いながら、Figmaとの連携で細部まで調整する面白さを実感しています。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
月給350,000円~900,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 68万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問! ■人柄重視!リモート・副業OK! ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です! ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、UI/UXデザイナー TypeScript+Next.jsによるWebフロント開発を担当します。 デザイナーと協働し、UI/UX改善やパフォーマンス最適化を行います。 最新のフロント技術を駆使してプロダクトを磨き上げるポジションです。 \先輩インタビュー/ (前職:制作会社 27歳/女性/在籍2年) 自社サービスのUI改善を任されるようになり、成長を実感しています。 リモート中心でもコミュニケーションが活発で安心して働けます。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP \\ 当社の強みは // ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり⇒年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 #副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然! 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証&還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも! さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です! また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を! ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります! ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします! ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト/GCP、Python、SQL
月給350,000円~1,250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 101万2600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 23万7400円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件名】 資料管理システム MW更改(Ruby/Ruby on Rails/Solr) 【概 要】 公共系(本省・外局/関連機構・自治体)向け資料管理システムのミドルウェア更改に伴い、 Ruby/Ruby on Rails および Solr を用いた開発をご担当いただきます。 ウォーターフォール開発にて、詳細設計~製造~テストまでの作業を想定しています。 SE/PG 合わせて最大3名募集の長期プロジェクトです。 【スキル】※要点:★ ■必須 ・Rubyでの開発経験 ★ ・Ruby on Rails の実務経験 ・Solr を用いた開発経験 ★ ・ウォーターフォール開発の経験 ■尚可 ・公共向け案件の経験 【場 所】基本フルリモート ※週1 ~ 月1 で戸越銀座へ出社の可能性あり(応相談) 【業種】公共(本省/外局/関連機構/自治体) 【備 考】 ・業務知識は不要 ・リモート主体のため、自己管理ができる方歓迎 ======================================= ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
MUFG各社のコンピューターシステム・ITサービスを安定的・効率的に運用し続ける為の企画立案、中長期戦略の策定を担って頂きます。
企業名 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 求人名 (東京)MUFGのシステム運用の企画・戦略を担うITサービスマネージャー 仕事の内容 MUFG各社のコンピューターシステム・ITサービスを安定的・効率的に運用し続ける為の企画立案、中長期戦略の策定を担って頂きます。 ◆MUFGの巨大で複雑なシステム群をAIやオブザーバービリティー等の技術を利用し効率的な運用、業務影響の可視化を実現する為の設計、企画に携わって頂きます ◆次世代の運用管理手法及びその実現に向けた市場調査・予備検討・仮説立案等の運用企画業務を推進して頂きます。 募集職種 (東京)MUFGのシステム運用の企画・戦略を担うITサービスマネージャー
月給479,000円~524,000円 想定年収 1,023万円~1,147万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥479,000~¥524,000 基本給¥443,000~¥488,000を含む/月 ■賞与実績:年2回有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■運用管理・運用監視システムの開発・保守業務、またはインフラ系開発の立場での運用設計経験がある方 ■ITSMの適用/社内のBPR推進や、BIツール等データ利活用(分析・発信)に関する経験のある方 <スキル・知識> ・自ら積極的に課題に取り組み、周囲のメンバーとコミュニケーションを取り解決に導く能力 ・ITILに代表されるシステム運用/ITサービス管理の知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Nextage
Webサイトをつくる側へ。基礎から学べる研修あり/完全週休2日制/残業少なめ
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩WEBコーダーってどんな仕事? ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ WEBコーダーは、 Webデザイナーが作ったデザインをもとに、 実際にWebサイトとして表示できる形に 仕上げていく仕事です! 今までWEB制作やコーディングを したことがなくても大丈夫です。 Webサイトを見るのが好き。 IT・Webの仕事に挑戦してみたい。 そんな興味をきっかけに、 WEBコーダーを目指せます! ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩ お任せするお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、知識や経験に合わせて 取り組みやすい業務からスタートします。 ◆ Webサイトの更新・修正 ◆ 画像やテキストの差し替え ◆ ページのレイアウト調整 ◆ コーディング作業の補助 ◆ Webページの表示・動作チェック ◆ 既存サイトの更新・運用 ◆ 新しいWebページの制作サポート など Webサイトができるまでの流れを覚えながら、 少しずつコーディングにも 挑戦していただきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩あなたに合わせた研修から ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずは、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 あなたの想いや目標を、 一緒に整理するところからスタートします。 一人ひとりの目標や習得度に合わせて 研修内容を調整しながら、 基礎 → 実務へと段階的にステップアップ。 ▼ STEP 01 PC操作・Web制作の基礎を学ぶ ▼ STEP 02 HTML・CSSの基本を身につける ▼ STEP 03 Webサイトの更新・修正業務に挑戦 ▼ STEP 04 Webページの制作・コーディングへステップアップ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩働きやすさも大切にしています ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「好きな仕事を長く続けてほしい」 という考えから、 働く環境もしっかり整えています。 ✓ 年間休日125日 ✓ 残業は月10時間以内 ✓ プライベートの時間も確保 ✓ 困ったときに相談できるフォロー体制 技術面だけでなく、 仕事の悩みや今後のキャリアについても 相談できる環境です。
アクセス: 最寄り駅 JR横浜線・小田急小田原線「町田駅」
[勤務地:東京都町田市原町田]
月給300,000円~600,000円 給与: ・昇給:年2回(4月・10月) ・賞与:随時 ・交通費(月3万円) ・住宅手当(月3万円) ・スキルアップサポート(月5000円まで)
求める人材: ✅ 応募条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方 (例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) ✅ 未経験からWeb・IT業界に挑戦したい方歓迎 これまでの経験や、特別なスキルは必要ありません。 たとえば、こんな方も歓迎しています。 ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・Web業界やIT業界で働くのが初めての方 ✅ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 未経験からスタートした先輩も多いため、分からないことも相談しやすい環境です。 【こんな方にぴったりです】 ・ネットサーフィンが好き ・Webサイトがどのように作られているのか興味がある ・プログラミング・コーディングに興味がある ・独学や動画などで、Web制作に触れたことがある ・将来はWeb制作や開発に携わりたい ・手に職をつけて、長く続けられる仕事を探している ✅ 専門知識は入社してから身につければOK 最初からWeb制作やコーディングの 知識がなくても問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.
上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日|SE・PG
仕事内容 Webアプリ開発における要件定義・仕様策定・チーム進行管理を担当。 FigmaやNotionを使いながら設計段階から関わります。 \先輩社員インタビュー/ (前職:開発リーダー 35歳・男性) ユーザー視点と技術視点の両方を活かせるのがPMの醍醐味。 チーム全体を動かす責任感があります。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます! \パートナー企業様一覧(一部抜粋)/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons(旧ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
フューチャー株式会社
【ロケーションフリー】PMスペシャリスト(プロジェクト推進支援やメンバー教育等)※東証一部上場/研修制度充実
仕事内容: 【業務内容】 当社の価値向上および品質向上を目的とし、プロジェクトに対して各種レビューや是正指導、計画策定やプロジェクトマネジメントの支援、 設計・開発に関するアドバイス等を行う全社横断のプロジェクト推進支援をお任せします。 具体的には、見積りの妥当性チェックやプロジェクト開始前の計画レビューに始まり、 プロジェクト推進体制の確認やプロジェクト進捗・品質の定期的な評価と是正指導および経営層への報告等をお任せします。 【業務詳細】 (1)プロジェクトレビュー計画の策定、品質向上プロセスの策定・改善 (2)重点プロジェクトに対する多角的・網羅的なレビュー、 評価・分析、経営層へのレポート (3)品質問題の早期検知と改善アクション (4)設計書やプログラム等の具体的なアウトプットの内容に踏み込んだ指摘・アドバイス (5)プロジェクト特性や実施フェーズに合わせたプロジェクトマネジメント手法や品質管理手法に関するアドバイスや是正指導、相談・問合せへの対応 (6)プロジェクトリーダーまたプロジェクトメンバーへの教育 【魅力】 プロジェクトを成功に導くための企画検討を自ら行い、新たなスキームを構築する内容も多く、 過去のシステム構築経験やプロジェクトマネジメントスキルを存分に活かせる環境です。 また、複数のプロジェクトに同時並行で高密度に接していくことにより、プロジェクト推進やシステム構築における ベストプラクティスやアンチパターンを豊富に学ぶことが可能で、今後のキャリアアップやさらなるスキル向上に繋げることができます。 職務環境としては、自分自身で策定した計画に基づいて主体的に行動することが多く、裁量範囲が広いため、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
月給500,000円~1,666,666円 給与: <想定年収>600万円~2,000万円
求める人材: <必要経験> ・プロジェクトマネージャーまたはPMO経験 ・プロジェクト管理手法(PMBOK)の基礎知識 ・自ら手を動かしたシステム設計や開発の経験 ・ライティングスキル/要約力 ・インタビュースキル
仕事内容 Vue3+PiniaでのWebUI構築を担当。 Atomic Designを意識したコンポーネント設計を行います。 デザインとの連携やパフォーマンス最適化にも携われます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:Webデザイナー/年齢:27歳 「自分のUIが直接ユーザー体験に繋がるのがやりがい。 設計方針を議論できるのも嬉しいです。」 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
株式会社日本製鋼所
社内SEとして、次の業務を担当いただきます。 ■システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、導入、保守
企業名 株式会社日本製鋼所 求人名 府中【社内SE】創業110余年の三井系企業/平均残業月5時間程/在宅勤務可 仕事の内容 社内SEとして、次の業務を担当いただきます。 ■システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、導入、保守 ■プロジェクト計画の策定、進捗管理、品質管理、リスク管理などのマネジメント ■チームメンバーの育成・指導 ■開発標準やプロセス改善の推進 【期待】中~大規模システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして後輩指導やマネージャー補佐を行い、将来的にはグループを牽引できる方、将来の管理職候補として活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。 募集職種 府中【社内SE】創業110余年の三井系企業/平均残業月5時間程/在宅勤務可
月給290,000円~350,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プログラム開発の実務経験(目安:5年以上) ■上流工程(要件定義~基本設計)の実務経験(目安:3年以上) ■プロジェクトマネージャーまたはリーダーとしての経験 ■チームマネジメント、進捗・品質管理のスキル 【歓迎】■Webシステム、業務系システムの開発経験 ■クラウド(AWS、Azure、Salesforceなど)を利用した開発経験 ■アジャイル開発やDevOpsの知識・経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
〒110-0013東京都台東区入谷
富士冷熱株式会社
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒160-0021東京都新宿区歌舞伎町
三録商事株式会社
〒107-0061東京都港区北青山
Tamitu本部
東京都千代田区大手町
三井物産フォーサイト株式会社 大手町支店(三井物産(株)の本店内)
〒100-0006東京都千代田区有楽町
ハイウエイ開発株式会社
〒170-0013東京都豊島区東池袋
税理士法人JNEXT
〒104-0045東京都中央区築地
ヤマトサカナ株式会社
東京都品川区大崎
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
〒150-0001東京都渋谷区神宮前
株式会社COATINGlab
東京都新宿区大久保
ZENT(ゼント) 新大久保店
〒103-0001東京都中央区日本橋小伝馬町
一般社団法人全国鍼灸マッサージ協会 日本橋事務所
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