求人・転職情報

週３～4日勤務14時までOK⭐主婦活躍中⭐土曜勤務大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ＞＞吉祥女子中学高等学校内での食堂スタッフを募集いたします！ ★土曜日働ける方大歓迎！ ＼ お仕事内容 ／ ✅構内のカフェテリアで調理補助を行っていただきます ✅調理補助内容はランチ盛付 ✅カウンター越しでの配膳接客 ✅食洗機を使用して、器材・食器洗い などの未経験でも始められるお仕事です。 ✅券売機利用の為オーダー取り、レジの仕事はありません ✅土曜日のみの勤務も可能！ ＼ 魅力 ／ ✅残業はほとんどなし ✅家庭や子供の用事でお休み調整可でワークライフバランスの充実した職場です ✅校内の綺麗な食堂です ✅セキュリティー万全。利用者は女子学生と教職員の安全・安心の労働環境です ＼ シフトについて ／ 【出勤日・勤務時間】 ✅月～土曜日、祝日（祝日は授業がある場合出勤となります。年数回）のシフト制 ■週3日～4日 ■9：00～14：00 の間のシフト制 ■土曜日は14：30まで （4～5時間勤務、時間は相談可能） ★土曜日働ける方大歓迎！ ★土曜出勤手当あり ・9：00出勤（調理補助、盛付等の販売準備） ・11：00頃から（販売、お客様へ提供開始） ・13：30頃から（食器洗い、営業終了後片付け） ・14：00終了（最長の場合でも15：00には退勤できます） 【休日・休暇】 ✅月～土曜日の週1日以上で、月単位シフト制休み ✅日曜日・祝日休み ※その他、長期で夏季冬季など学校営業カレンダーによりお休みとなります ✅年間数回日曜日・祝日出勤あり ✅日曜日・祝日の時給は10％UP！ ✨ ✨ ✨ ✨ ✨ ✨ ✨ 初めての仕事環境には不安がつきものですが、チーム全体がサポートするため、安心して業務に取り組めます。最初の数日は慣れるまで大変かもしれませんが、徐々に自信を持てるようになるでしょう。 ⭐アピールポイント ■未経験者歓迎！先輩スタッフがしっかりサポート ■シフト制で、家庭との両立できます！ ■学校内の綺麗な職場 ■安全な労働環境で安心して働けます 〈求める人物〉 未経験大歓迎 ・扶養控除内での勤務OK ・笑顔とやる気で楽しく仕事ができる方 ・40・50代の女性活躍中 給与の補足 時給：1300円～1350 研修期間1ヶ月 1300円 ■土曜出勤手当500円 ■日曜日・祝日の時給は10％UP！ 【選考の流れ】 ・履歴書は面接当日お待ちください 【福利厚生】 ・交通費支給 ・エプロン貸与 ・食事補助あり ・有給休暇 その他 65歳定年制あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ご覧の募集サイトからの応募ください 東京学校用品株式会社 〒183-0006 東京都府中市緑町3-3-1 ヴェールメゾン府中202 電話：042-314-1155 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

調理スタッフ募集!病院直運営の厨房勤務!週3日程度!長期に安定して働ける職場です!土日祝勤務できる方大歓迎!

仕事内容 調理スタッフ募集!病院直運営の厨房勤務!週3日程度!長期に安定して働ける職場です!土日祝勤務できる方大歓迎! 施設での勤務経験不問!飲食店のような接客のない職場で働きたい方歓迎です! 完全調理品の温めを中心とした簡単な調理と盛り付け、 各ユニットまでの配膳車操作や食器洗浄が主な業務です。 未経験の方も安心してスタート出来るように 丁寧な研修もあります！ ご家庭・プライベートとの両立もしやすい環境です！ アピールポイント 【おすすめポイント】 病院直運営のリニューアルオープニングの募集です!新鮮な環境で働けます。 ユニフォームや作業靴は完全貸与です。新しいユニフォームで働けます。 未経験の方歓迎! 病院での給食調理経験がなくても、調理師の資格を活かせる職場です。 食数の増減が少ないので、焦らず落ち着いて働くことが出来ます! 【病院の厨房での勤務】 こんな方におススメです! ・効率よく家計にプラスしたい方 ・安定した環境や衛生的な職場で働きたい方 ・飲食店のような接客のない落ち着いた職場で働きたい方 病院の近くにはイオンモールがあり、 仕事終わりの買い物も便利です◎ 【コロナ対策も万全】 ・社員の検温/手洗い/うがい/手指消毒を徹底しています。 ・感染防止の観点から、面接中もマスク着用を推奨させていただいております。

接客経験を活かしませんか☕週3日～／1年ごとに昇給チャンス有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼☕吉祥寺で40年以上愛される 「くぐつ草」／ 洞窟のような空間で楽しむ、 本格コーヒーとカレー。 長年親しまれてきた喫茶店を、 一緒に支えてくれる方を募集します。 ✅週3日～・9:00～23:00で6h～勤務 ✅40代も活躍中！落ち着いたスタッフが多い職場 ✅未経験からコーヒーの淹れ方も学べます ✅勤務1年ごとに時給アップのチャンスあり -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 【お仕事内容】 まずはホール業務からスタートします。 ◆お客様のご案内 ◆オーダー取り ◆料理・ドリンクの配膳 ◆レジ対応 など 慣れてきたら、キッチンでのドリンク作りや調理などもお任せします。 ☕未経験の方も、一つずつ覚えられます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 接客の仕方から、本格的なコーヒーの淹れ方のコツまで、先輩スタッフが丁寧に教えます。 飲食店でのお仕事が初めての方も、久しぶりに接客のお仕事に戻りたい方も歓迎です。 ☕落ち着いた仲間と、協力して働く職場 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現在は20～40代も活躍中！ 落ち着いた雰囲気のスタッフが多く、年齢を問わずなじみやすい職場です。 多くのお客様が訪れる人気店なので、忙しい時間帯もあります。 周りのスタッフと声をかけ合いながら、接客や配膳を進めています。 ☕身近な吉祥寺で、長く続けたい方に ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 今回は週3日以上、継続して勤務できる方を歓迎します。 「通い慣れた街で働きたい」 「近隣で長く続けられる仕事を探している」 そんな方にもおすすめです。 土曜日や、年末年始・GWなどの大型連休に勤務できる方は特に歓迎します。 ☕お店の味や技術を、働きながら学べます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 有名建築家が手がけた、まるで洞窟のような内装も当店の特徴。 本格コーヒーとこだわりのカレーを目当てに、長年通ってくださるお客様もいらっしゃいます。 コーヒーに興味がある方や、将来自分のカフェを開きたい方も歓迎！ 人気店の味や技術、お店の運営を働きながら学べます。 https://www.kugutsusou.info/

☕地域に愛されるお店で長く働きたい方歓迎☕6h～勤務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼☕吉祥寺で40年以上愛される 「くぐつ草」／ 洞窟のような空間で楽しむ、 本格コーヒーとカレー。 長年親しまれてきた喫茶店を、 一緒に支えてくれる方を募集します。 現在週１勤務の方が多く、 今回週３勤務できる方を募集しております。 ✅週3日～・9:00～23:00で6h～勤務 ✅落ち着いたスタッフが多い職場 ✅未経験からコーヒーの淹れ方も学べます ✅勤務1年ごとに時給アップのチャンスあり -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 【お仕事内容】 まずはホール業務からスタートします。 ◆お客様のご案内 ◆オーダー取り ◆料理・ドリンクの配膳 ◆レジ対応 など 慣れてきたら、キッチンでのドリンク作りや調理などもお任せします。 ☕未経験の方も、一つずつ覚えられます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 接客の仕方から、本格的なコーヒーの淹れ方のコツまで、先輩スタッフが丁寧に教えます。 飲食店でのお仕事が初めての方も、久しぶりに接客のお仕事に戻りたい方も歓迎です。 ☕落ち着いた仲間と、協力して働く職場 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現在は20～40代も活躍中！ 落ち着いた雰囲気のスタッフが多く、年齢を問わずなじみやすい職場です。 多くのお客様が訪れる人気店なので、忙しい時間帯もあります。 周りのスタッフと声をかけ合いながら、接客や配膳を進めています。 ☕身近な吉祥寺で、長く続けたい方に ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 今回は週3日以上、継続して勤務できる方を歓迎します。 「通い慣れた街で働きたい」 「近隣で長く続けられる仕事を探している」 そんな方にもおすすめです。 土曜日や、年末年始・GWなどの大型連休に勤務できる方は特に歓迎します。 ☕お店の味や技術を、働きながら学べます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 有名建築家が手がけた、まるで洞窟のような内装も当店の特徴。 本格コーヒーとこだわりのカレーを目当てに、長年通ってくださるお客様もいらっしゃいます。 コーヒーに興味がある方や、将来自分のカフェを開きたい方も歓迎！ 人気店の味や技術、お店の運営を働きながら学べます。 https://www.kugutsusou.info/

＼ 30～50代活躍中！／経験者歓迎！

仕事内容 ■お仕事について シルバーケア施設での調理スタッフを 担当していただきます。 ・野菜のカットや、お肉・お魚料理の仕込み ・ごはんの炊飯や主食の準備 ・お料理の盛り付け ・きざみ食・ペースト食など、入居者さまに合わせたお食事づくり ・調理器具の洗浄、厨房の清掃 ◆例： 最初は盛り付けや野菜カットからスタート！ 慣れてきたら仕込みや炊飯、食形態の対応をお願いします。 （きざみ食・ペースト食は作り方を教えるので安心です） PRポイント ＼調理経験を活かして、入居者さまの毎日の楽しみをつくる！／ ◆週3日～OK！プライベートと両立できる◎ ◆調理職に特化した派遣会社だから、弊社担当者のフォローが手厚い！ ☆給食業界大手「グリーンハウス」のグループ会社です。 ☆お顔合わせには弊社担当者がご一緒します。 嬉しいメリットが盛りだくさん 【週3日～OK】 週3日からの勤務が可能です。家事や趣味との両立もしやすい働き方です。 【週5日もOK】 しっかり稼ぎたい方は週5日の勤務も相談できます。 【経験を活かせる】 飲食店や給食施設での調理経験をそのまま活かせます。 【大手グループ】 給食委託業界大手「グリーンハウス」のグループ会社です。 【担当者がフォロー】 弊社の担当者が、お顔合わせから就業後の相談までご一緒に対応します。 【履歴書不要】 登録面談に履歴書の持参は必要ありません。(Web上で必要事項を入力いただきます。） 【オンライン面談OK】 来社不要のオンライン面談に対応しています（来社も可）。 【交通費支給】 通勤交通費を規定に基づき支給します。 【制服あり】 制服の一部を貸与します。 【社会保険完備】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ／ 千秀グローバルについて もっと知りたい！ ＼ そんな方は下記サイトも ぜひ、あわせてご確認ください◎ https://www.greenhouse.co.jp/gr/resources

週2～、短時間OK｜平日早朝・土日祝時給ＵＰ｜まかないあり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 木のぬくもりに包まれた 『コメダ珈琲店』で一緒に働きませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 学生さん、フリーターさん、 主婦・主夫さん、Wワークなど… 10代〜50代まで幅広いスタッフが活躍中。 ✨未経験スタート多数 ✨アルバイトデビューも大歓迎！ ✨子育て後の復帰でも安心の環境 ✨週2日～／短時間OK ✨髪型・髪色自由／ネイルOK ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ SNSでも人気のコメダ珈琲店。 常連さんも多く、落ち着いた雰囲気の中で 接客や簡単な調理をお任せします。 ＜仕事内容詳細＞ ◆ホール業務◆ ・席のご案内 ・注文のお伺い ・ドリンクやフードの提供 ・テーブルの片付け ◆キッチン業務◆ ・コーヒーなどのドリンク作成 ・軽食やスイーツなどの調理 ✅出来ることから少しずつお任せします！ ✅研修後も周りのスタッフがフォロー！ まずは笑顔で挨拶から始めていきましょう。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ★未経験・ブランクOK 研修が充実しており、初めてのアルバイトや 子育て後の社会復帰でも安心の環境です。 周りのスタッフが常にフォローします◎ ★人と話すのが好きな方にぴったり お客様との対話が多く居心地の良い空間。 海外のお客様も来店するので、 語学を活かせる場面もあります♪ ★簡単な調理からスタート ドリンク作成や軽食の調理はレシピ通りで◎ 料理が得意でなくてもすぐ覚えられるて、 珈琲が好きな方にもオススメの職場です。

接客経験を店長への一歩に！月9日休＊賞与あり◎年功序列制ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐★━━━━━━━━━━━━━━━━━ お馴染みの『コメダ珈琲店』の店長に…！ 未経験から店舗運営を学べる◎ 年功序列制ナシ！若手活躍中の職場です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━★⭐ コメダ珈琲店 吉祥寺ダイヤ街店で 店長候補としてキャリアを積める 正社員募集です。 ▶まずは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール業務】 └お席へのご案内 └注文のお伺い └ドリンクやフードの提供・片付けなど └レジ業務 【キッチン業務】 └コーヒーなどのドリンク作成 └軽食やスイーツの調理 └仕込み・衛生管理 ▶業務に慣れてきたら… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補として店舗運営業務を学びます◎ ・店舗運営 ・発注／在庫管理 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・育成／指導 ・接客品質の向上 ✅研修・フォロー体制 研修後も周りがしっかりフォローするので 飲食経験が浅い方や、 ファストフードからの転職でも安心です◎ ✅キャリアアップ可能 アルバイトリーダー経験や接客経験が そのまま活かせます♪ 店長候補として早くから活躍する方も◎ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨社会人デビュー応援 ✨賞与年2回！高収入も目指せる！ ✨転勤なし◎腰を据えて長く働きたい方に ✨シフトにより連休も可能！長期休暇あり ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈ ・⊹

飲食経験活かす！肉山で最短3ヶ月で店長へ✅随時昇給可・賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【新着】正社員求人 飲食・調理経験者募集！ - ✅飲食経験3年以上の方歓迎！月給35万～ ✅随時昇給あり！経験・スキルを正当に給与評価！ ✅月8日休み＆有休消化100％！ ✅早期の店長昇格や独立支援制度も充実！ - 《お仕事詳細》 人気の肉料理専門店にて、 接客・調理などの現場業務から 店舗運営・マネジメント全般をお任せします。 「これまでの飲食経験を 正当に評価してくれる環境で働きたい」 「店長として手腕を発揮し、 高収入や幹部ポストを目指したい」 そんな経験者の方を大歓迎します！ 具体的には… ・接客、オーダー受付 ・ドリンク・料理の提供 ・厨房での調理、仕込み （包丁が握れればOK！） ・売上管理、原価・FLコストのコントロール ・アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理 ・季節メニューの企画やイベント提案 ★経験を活かして早期キャリアアップ！ 年齢や年数ではなく「実績」と「人柄」を 評価する社風です。 実際に入社3ヶ月で店長へスピード昇格した実績も！ 即戦力としてお店づくりの中心となり、 マネジメント力を発揮してください。 店舗マネジメントをお任せした後は、 事業拡大に向けた「幹部候補」への道や 「独立支援制度」など、あなたのキャリアに 合わせた未来を用意しています。 - 《会社の魅力・職場環境》 ✨ベテランの経験・腕前を還元する社風 居酒屋、バル、レストラン、和食・洋食などでの 接客・調理や店舗管理の経験がある方は優遇！ 評価のタイミングは年1〜2回に とらわれません。 「スキルが上がった」 「お店に貢献している」といった 日々の頑張りは【随時昇給】で ダイレクトに給与へ還元します！

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

施設内調理スタッフ／温め・盛りつけ中心／未経験OK／年齢不問／土日祝時給UP／車通勤可

仕事内容 働きやすさ重視！ 定員28名の介護付有料老人ホーム 「花珠の家ひの」で 厨房スタッフを募集！ 【オススメポイント】 ・週1日～、扶養内OK！ ・年齢、ブランク不問 ・土日祝は時給+30円 ・ネイル・髪色自由 ・車、バイク、自転車通勤OK！ 【仕事内容】 厨房調理スタッフとして 調理（調理補助）をお願いします。 具体的には ・湯せんして盛り付け ・配膳・下膳・洗い物 ・ご利用者様の食事形態に 合わせて小さくカットする など 【調理・厨房業務未経験の方もOK】 「仕事として調理をするのは難しそう」と 思われる方もご安心ください！ 特に難しい作業はありません。 かんたん作業ばかりですので 調理経験がない方もご活躍いただけます！ 【働く時間は柔軟に対応できます】 週1日～勤務可能なので ご自身の生活リズムに合わせて 調理スタッフとして働けます。 勤務時間はお気軽にご相談ください！ 【当施設について】 日野市栄町にある 介護付有料老人ホームです。 お子さんの体調不良や学校行事優先OK！ ブランクのある方も馴染みやすい環境です。 お互いに助け合いながら、 良好な職場環境づくりを目指しています。 当社では 20代/30代/40代/50代/60代/70代/ 80歳以上の方も幅広く在籍しております。 年齢不問のため、パート・アルバイトを お探し中の高齢者の方もご安心ください。 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

⭐選べる勤務時間⭐食事補助・入居優待・社割⭐WワークOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ✅1枚にまとまった写真付きレシピあり ✅あらかじめ決まった提供数で安心 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ◇食器洗い(食洗機完備) ◇片付け ◇清掃 ◇料理の仕込み ◇調理や盛り付けなどの仕上げ など ⭐スタッフがより調理しやすくなるよう、 工程や仕組みは今後もさらに改善していく予定です！ ⭐シニアも留学生も活躍中 重いものを持ったりするお仕事無し！ 研修やマニュアルがあるので、 久しぶりの仕事復帰にもぴったり！ 「同世代の役に立てる喜び」 「日本の家庭料理や様々なメニューを学べる楽しさ」 を感じながら働けますよ！

日曜日休み⭐家庭都合休みOK⭐週３～4日5hOK⭐主婦活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ✨日曜日休み、残業なし、働きやすい職場！ ⭐多摩美術大学八王子校舎内での食堂調理補助スタッフを募集いたします！ ⭐採用人数3名です！ ＼ お仕事内容 ／ 大学構内の食堂で調理補助を行っていただきます ✅ランチなどの盛付 ✅カウンター越しでの配膳接客 ✅食洗器を使用して、器材・食器洗い などで、未経験でも始められるお仕事です ✅券売機利用の為オーダー取り、レジの仕事はありません ✨ほとんどのスタッフが未経験での採用です。 ＼ シフトについて ／ 昼の部または夜の部および両方働ける方募集！ ■昼の部は、9時出勤からスタートで14：00～15：00終了 【勤務時間】 ①昼の部：勤務時間 ９：００～１4：００（又は15：00） の内、実働 ５時間程度のシフト制 ✅月～土曜日、祝日の週３以上～4日勤務のシフト制 ※１月～３月は 週１日～３日の勤務です。 ✅日曜日・祝日出勤の時給は10％UP！ ■月1～2回土曜日出勤あります ■年間で数回日曜日出勤あります（学園祭など） ■日曜日休み ■祝日出勤は年間数回です 【働きやすさのポイント】 ・シフト制で残業ほぼ無しなので、家事との両立可能 ・日曜日休み（GW・お盆やお正月なども休み） ・学校内の食堂なので、利用者は学生と教職員です。安全・安心の労働環境です。 ✅やりがいを感じる瞬間 ■食堂で提供した料理に対して、 学生や教職員からの「美味しかった！」という 声を直接聞けることが、 やりがいに繋がります。 自分の手で料理を作り、 人に喜んでもらえる充実感は格別です。 ■新しい環境での初めての仕事には 不安を感じることもありますが、 チーム全体がサポートするため、 安心して取り組めます。 最初の数日は慣れるまで 大変かもしれませんが、 徐々にスキルが身についていきます。 【求める人材】 未経験大歓迎！ ・笑顔とやる気で楽しく仕事ができる方 ・衛生観念がしっかりしている方 ・30代～50代の女性活躍中 ・家庭や子供の用事でお休み調整可 ・扶養控除内での勤務OK ・洗い場専門を希望の方は時短勤務可能です 【時給】1280円～ 試用期間1ヶ月（1280円） ⭐アピールポイント 未経験者歓迎！しっかりと先輩が指導します！ シフト制で、家庭との両立できます！ 日曜日休み 大学内の安全な労働環境で安心して働けます✨ 【休日休暇】 ⭐月～土曜日の休みはシフト制 ⭐日曜日休み ※その他学校営業カレンダーによりお休みとなります （長期で夏季・冬季休みあり：学校食堂営業カレンダーに準ずる） ・交通費支給 ・車通勤可 ・エプロン貸与 ・食事補助あり ・有給休暇 【選考の流れ】 ・履歴書は面接当日お待ちください 【勤務地】 多摩美術大学八王子キャンパス 東京都八王子市鑓水2-1723 ■JR横浜線・京王相模原線橋本駅北口から神奈川中央交通バス「多摩美術大学行」で約8分 ■JR八王子駅南口から京王バスで約20分。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ご覧のサイトからの応募ください ※お電話番号記載のうえ、ご応募下さい。 東京学校用品株式会社 〒183-0006 東京都府中市緑町3-3-1 ヴェールメゾン府中202 電話：042-314-1155 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

資格必須｜平日週5日｜7時～16時｜ブランクOK｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 -＜＜ ＰＯＩＮＴ ＞＞- ⭐おいしい給食を子どもたちに届けます⭐ 【働きやすさ◎】平日のみOK！土日休み✨ 【長期休暇あり】春・夏・冬は長期休み✨ 【夕方には退勤！】16：00勤務終了！ 【通いやすさ◎】車通勤ＯＫ✨ 【やりがい◎】子どもの成長を食で支えます！ - ー 食育にも携わる学校給食の調理 － ・食材の検品 ・調理業務 ・洗浄業務 ・帳票作成 などをお任せします！ 添加物や化学調味料、 加工された食材もほぼ使いません。 野菜は皮むきから、出汁も 鰹節や昆布・野菜から丁寧にとります。 「おいしかった！」…と 元気な笑顔を見せてくれる 子ども達のために 腕をふるうお仕事です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜スタッフさんの声＞＞ ▼やりがいを感じるときは… 子どもたちからの 「おいしかった」の声が 何よりの励みです。 給食を食べた子どもたちから お手紙をいただくことも...✨ 子どもたちに喜んでもらえた時が 「この仕事をしていてよかった！」 と思える瞬間です。 ▼この仕事の嬉しいポイント 学校が休みの土日祝はお休み、 春・夏・冬休みに 長期休暇がとれるので、 家族と過ごす時間がとれたり ゆったり帰省ができるのは ありがたいなと思っています◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■株式会社ジーエスエフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 大手グリーンハウスグループの 「学校給食部門」を担う会社です。 【人に喜ばれる仕事をする】 という創業の理念のもと、 1982年から約40年にわたり 学校給食を受託し成長を続けています。

立川・三鷹・府中・八王子・神楽坂でに人気の「焼肉家KAZU」正社員へのステップアップが可能な社員候補スタッフの募集スタート！離職率の低さが自慢！利益は従業員に還元！キッチンチーフや店長に昇格すれば月給60万円以上も可能です！

仕事内容: 【仕事内容】 ホール、キッチン業務 将来的には ・スタッフの採用・育成 ・シフト管理などの人材マネジメント ・売上管理などの店舗マネジメント などをお任せします。 ✨スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■23歳／男性／入社半年 以前は焼肉店で1年ほど働いていましたが、 もっとスキルアップできる環境で挑戦したいと思い、KAZUに入社しました。 KAZUでは手作りへのこだわりが強く、 毎月新メニューの開発も行っています。 そのためレシピの知識が増えるだけでなく、 食材の扱い方や加工方法など、調理の技術もしっかり身につき、 日々成長を実感しています。 営業中は忙しい時間帯もありますが、 勤務時間の管理がしっかりしているので、 オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 料理のスキルを磨きながら、自分自身も成長していける職場だと思います。 ■20代／女性／入社3年 入社して3年になりますが、働きやすい環境が整っていると感じています。 完全週休2日制で、遅番も週に2回ほどと負担が少なく、 無理なく働けているのが嬉しいポイントです。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるので、 長く続けやすい職場だと思います。 また、社員旅行などのイベントもあり、 社長が従業員のことを大切に考えてくれている会社だと感じます。 仕事以外の場でスタッフ同士が交流する機会もあり、 自然とチームワークも深まっています。

施設内調理スタッフ／温め・盛りつけ中心／未経験OK／土日祝時給UP／年齢不問／車通勤可

仕事内容 働きやすさ重視！ 定員36名の住宅型有料老人ホーム 「福寿はちおうじ石川町」で 厨房スタッフを募集！ 【オススメポイント】 ・週1日～、扶養内OK！ ・年齢、ブランク不問 ・土日祝は時給+30円 ・車、バイク、自転車通勤OK ・ネイル・髪色自由 【仕事内容】 厨房調理スタッフとして 調理（調理補助）をお願いします。 具体的には ・湯せんして盛り付け ・配膳・下膳・洗い物 ・ご利用者様の食事形態に 合わせて小さくカットする など 【調理・厨房業務未経験の方もOK】 「仕事として調理をするのは難しそう」と 思われる方もご安心ください！ 特に難しい作業はありません。 かんたん作業ばかりですので 調理経験がない方もご活躍いただけます！ 【働く時間は柔軟に対応できます】 週1日～勤務可能なので ご自身の生活リズムに合わせて 調理スタッフとして働けます。 勤務時間はお気軽にご相談ください！ 【当施設について】 八王子市石川町にある 住宅型有料老人ホームです。 お子さんの体調不良や学校行事優先OK！ ブランクのある方も馴染みやすい環境です。 お互いに助け合いながら、 良好な職場環境づくりを目指しています。 当社では 20代/30代/40代/50代/60代/70代/ 80歳以上の方も幅広く在籍しております。 年齢不問のため、パート・アルバイトを お探し中の高齢者の方もご安心ください。 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

＜LINE面接調整でラクラク！＞土日勤務歓迎！学生・主婦さん歓迎！大人気台湾グルメのお店！

仕事情報 ● 仕事内容 ○接客…レジ・ドリンク作成など。 接客が好きな方、人と話すのが好きな方に ぴったり！ 「ありがとう」「美味しかったよ！」の声が うれしいお仕事です 〇調理…胡椒餅、パオの包餡、洗い場 【吉祥寺店について】 近くにお住いの30～40代主婦さんを中心に 20～50代の幅広いスタッフが活躍しています。 オープン前はドラマの話をしたり、 和気あいあいと作業、 オープンしたら抜群のチームワークを 発揮しています！ 長く続けてくれる方が多く 気さくなスタッフばかりなので 新しい方のサポートもばっちり！ 馴染みやすい環境ですよ。 【胡椒餅とは・・・】 五香粉と胡椒で味付けした 豚肉餡をネギと一緒に生地で包み、 窯の内側に貼り付けて焼き上げます。 外の生地はカリッと、中はジューシー! 私達の胡椒餅の特徴は、 門外不出のスパイスとレシピで焼き上げ、 老劉でしか味わえない胡椒餅が特徴です。 【老劉胡椒餅とは・・・】 1960年からある老舗の胡椒餅専門店です。 台湾に8店舗お店があり、 私たちも現地台湾で食べた胡椒餅の中で 一番感動した胡椒餅屋さんの一つです。 現地台湾の老劉胡椒餅で修行したのち 吉祥寺店に1店舗目をOPENしました！ 【初バイトも大歓迎！】 バイトデビューも大歓迎！ 「バイトなんてしたことないから…」なんて 不安に思う必要はありませんよ。 誰だって最初は未経験スタート。 店長や社員だって同じです！ もちろん、学業や私生活と両立できるように シフトもしっかり考慮するのでご安心ください！

駅チカで通勤も便利★未経験からでも接客のプロを目指せます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 西京焼や和惣菜でおなじみの 「味の浜藤」が経営する和惣菜の専門店での 販売・接客をお任せします！ 【具体的には・・・】 駅ナカ・駅チカ・デパ地下などにある 和惣菜の専門店での販売・接客のお仕事です。 ◆カウンターでの店舗販売 ◆簡単な盛付け ◆品出し ◆レジ業務 ※店舗により、簡単な調理業務もお任せします ※しっかりサポートしますので、未経験でも安心です 1925年の創業以来、 2025年で100周年を迎えた当社。 ここまで守り続けてきた伝統の味を、 さらに多くの方に楽しんでいただけるよう、 一緒に頑張っていきましょう！ ◆未経験歓迎 ◆販売や接客経験のある方も歓迎 人当たりの良い接客ができればOK！ 何でも遠慮なく聞いてくださいね。 【スタッフインタビュー(50代主婦)】 よく買い物をするデパ地下のお店が、私の新しい職場になりました。 50代になり、子育ても一段落したところで 何か仕事をしたいと思い、 見つけたのが「味の浜藤」でした。 私自身、デパ地下や駅ナカの店舗で お惣菜を購入したことがあって、 美味しいと思っていたことも決め手に！ 数ある店舗のうち 通いやすい場所に配属してもらい、 先輩たちのサポートもあって、 すぐに馴染めました。 会社帰りの方や主婦の方、常連さんなど 毎日、多くのお客様をお迎えするこの仕事は 接客好きの私にはピッタリ。 あと休憩中、デパ地下の他店舗を 気軽に利用できるのもイイですよ。 「味の浜藤」には約100年の歴史があり、 人をホッとさせる味を広める今の仕事に やりがいを感じています◎

施設内調理スタッフ／温め・盛りつけ／未経験OK／土日祝時給UP／町田駅から徒歩6分／年齢不問

仕事内容 働きやすさ重視！ 定員30名の特定施設入居者生活介護 （サービス付き高齢者向け住宅） 「花珠の家まちだ」で 厨房スタッフを募集！ 【オススメポイント】 ・町田駅から徒歩6分 ・週1日～、扶養内OK ・年齢、ブランク不問 ・土日祝は時給+30円 ・バイク、自転車通勤可 ・ネイル・髪色自由 【仕事内容】 厨房調理スタッフとして 調理（調理補助）をお願いします。 具体的には ・湯せんして盛り付け ・配膳・下膳・洗い物 ・ご利用者様の食事形態に 合わせて小さくカットする など 【調理・厨房業務未経験の方もOK】 「仕事として調理をするのは難しそう」と 思われる方もご安心ください！ 特に難しい作業はありません。 かんたん作業ばかりですので 調理経験がない方もご活躍いただけます！ 【働く時間は柔軟に対応できます】 週1日～勤務可能なので ご自身の生活リズムに合わせて 調理スタッフとして働けます。 勤務時間はお気軽にご相談ください！ 【当施設について】 町田市原町田にある 特定施設入居者生活介護です。 （サービス付き高齢者向け住宅） お子さんの体調不良や学校行事優先OK！ ブランクのある方も馴染みやすい環境です。 お互いに助け合いながら、 良好な職場環境づくりを目指しています。 当社では 20代/30代/40代/50代/60代/70代/ 80歳以上の方も幅広く在籍しております。 年齢不問のため、パート・アルバイトを お探し中の高齢者の方もご安心ください。 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

未経験歓迎✨土日休み｜平日週3日｜午後勤務だけの短時間勤務！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼ レア求人✨短時間勤務のお仕事 ／／ =====＜＜ ＰＯＩＮＴ ＞＞===== 【働きやすさ◎】平日のみOK！土日休み♪ 【未経験OK】女性・男性ともに活躍中！ 【扶養控除内OK】週3日から勤務OK◎ 【ブランクOK】10年以上のブランクもOK！ 【長期休み有】学校の春夏冬休みはお休み ======================== ＜給食の食器、トレー、備品等の洗浄作業＞ 各学校から戻ってきた カゴに入った食器や食缶を洗浄機へ。 洗い終わったらみんなで分担しながら 収納していくお仕事です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜在籍スタッフさんの声＞＞ ▼この仕事の嬉しいポイント 学校が休みの土日祝はお休み、 春・夏・冬休みに 長期休暇がとれるので、 家族と過ごす時間がとれたり ゆったり帰省ができるのは ありがたいなと思っています◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■株式会社ジーエスエフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 大手グリーンハウスグループの 「学校給食部門」を担う会社です。 【人に喜ばれる仕事をする】 という創業の理念のもと、 1982年から約40年にわたり 学校給食を受託し成長を続けています。

【年休120日・5連休OK・残業月13h】粉から仕込む本格ピッツァも接客も、1対1研修で未経験からも安心スタート。

仕事内容 ＼★ PISOLAで叶える、自分らしい働き方 ★／ PISOLAが大切にしているこだわりやお客様との接点を肌で感じるため、最初は店舗業務からスタート。 実は、役員もマネージャーもみんな同じスタートラインから始めました◎ あなたの習熟度に合わせて、できることから無理なくお任せしていきます。 ──── 具体的にお任せするお仕事 ──── ✨ ホール業務 ✨ ○ お客様のお出迎え・お席へのご案内 ○ 心のこもった料理・ドリンクのご提供 ○ レジ会計・テーブルの片付け ✨ キッチン業務 ✨ ○ 生地から仕込む本格ナポリピッツァの調理 ○ もちもち生パスタやサイドメニューの仕込み・調理 ○ 盛り付け・厨房内の清掃・衛生管理 ※ホールとキッチンの両方を理解できるからこそ、 「ホールの混み具合に合わせたスムーズな調理」「キッチンのこだわりをお客様へ魅力的に伝える接客」ができるようになります。 ＼Point⭐️／ ▼ 未経験から「本格ピッツァ職人」になれる理由 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 粉の練り上げから450℃の窯焼きまで、一見難しそうに見える本格調理。 それを可能にしているのが、プロの技を誰でも再現できるように落とし込んだ「特製マニュアル」です。 手を抜くためではなく、誰もがお客様を感動させる味を作れるようになるための道しるべです。 ▼ マンツーマンの手厚い研修体制！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はトレーナーが1対1でサポート。 仕事の流れや接客のコツまで、 実際に一緒に動きながら丁寧に教えます。 「分からないまま放置」は一切ありません！ ▼ 社員が2〜3名以上いるから、休みもしっかり取れる！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトスタッフも含めて40〜100名体制で運営しているため、 業務負担が分散され、残業も月平均13h程度。 公休と合わせた年３回の5連休取得も可能です。 ▼ 多彩なキャリアを描ける環境！（✨写真4枚目は本社オフィス内✨） ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PISOLAのゴールは、店舗業務だけにとどまりません。 将来は店長・マネージャーのほか、商品開発・店舗プロデュース・人事・マーケティングなどの本部職でも大きな力を発揮できます。 温もりと開放感にあふれる本社オフィス。 新しいアイデアが日々生まれるクリエイティブな空間です。 「何年先もワクワクしながら働き続けたい」「自分の可能性を広げたい」 ――そんな想いを、ぜひこの場所で形にしてください！ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 【ピソラが大切にしていること】 妥協せず、日々の小さな行動を積み重ねる。 それが、PISOLAの目指す「クラフトマン」です。 私たちの理念は「感動を創るクラフトマンであること」。理念とは、遠くにあるきれいごとではありません。 日々の仕込み、お客様への一杯のドリンク、フロアでの笑顔といった小さな積み重ねこそが、この言葉を本物にしていきます。 アルバイト・社員・役員に関係なく、全員が主役として誇りを持って働ける環境です。 これからの新しい挑戦を、仲間として共に歩んでくれる方を歓迎します。

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

薪火料理｜月給38万円以上･薪火調理の技術が身につく

仕事内容 …✦ 薪火イタリアン ✦… 【Come sta】 薪火を使ったこだわりの料理を提供する、 おしゃれなダイニングです（60席）。 ━━━━━━━━━ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅月給 38万3,000円以上 （固定残業代を含みます） ✅資格取得支援・資格手当あり ✅昇給・昇格・インセンティブが年4回 ✅月8〜9日休み（週休2日制） ✅ノルマなし ✅住宅手当・家族手当あり ✅試用期間中も給与は本採用時と同じ ━━━━━━━━━ ＼「このままだと技術が／ ＼身につかない」と感じている方へ／ ・毎日仕込みと洗い場で終わり、 任される範囲が広がらない ・何年やっても、他の店で通用する 技術になっている実感がない ・発注や原価に触れさせてもらえず、 店のことが見えない ・このまま10年続けた先の自分の姿が、 想像できない 技術は、任される範囲が広がらないと 積み上がりません。 この店舗には、ここでしか触れられない 設備と食材があります。 ━━━━━━━━━ ◆【1】身につく技術と、任される範囲 薪窯・薪オーブンを使った 薪火調理の技術 を現場で磨けます。 調理だけで終わりません。 ・食材の発注・在庫管理 ・原価の管理 ・メニュー・新商品の開発 ・スタッフへの技術指導 ここまで段階的に関わっていただきます。 「その店だけの手順」ではなく、 持ち運べる力になるかどうかは、 任される範囲で決まると考えています。 ・資格取得支援制度（一部負担） ・資格手当／書籍手当（上限1万円） ━━━━━━━━━ ◆【2】昇給・昇格・インセンティブ ・定期昇給あり／昇格あり／評価制度あり ・インセンティブ制度（年4回） ・役職手当／資格手当あり 一般 → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 の5段階でステップアップできます。 ※役職別の年収例は「給与例」欄へ。 ━━━━━━━━━ ◆【3】休みが多く、働きやすい ・月8〜9日休み（週休2日制） ・実働8時間（休憩1時間） ・平均勤務日数 月20〜22日 ・希望休OK／連休取得OK ・公休以外の休暇が8種類 （夏季／年末年始／誕生日／入社月／ 大の月／有給／慶弔／特別） ━━━━━━━━━ ◆【4】手当 ・住宅手当 一律 月1万円 ・家族手当 1名4,000円〜最大1万円 ・引越手当 上限5万円 ・資格手当／役職手当／時間外手当 ・書籍手当／社員紹介手当 ・飲みにケーション手当 ・永年勤続年数手当 ・交通費規定内支給 ━━━━━━━━━ ◆【5】福利厚生 ・社会保険完備／健康診断 ・研修制度／資格取得支援制度 ・まかない・食事補助／社員割引 ・社員旅行／社員総会／お誕生日会 ・社内イベント（運動会・BBQ・忘年会） ・自転車通勤OK ━━━━━━━━━ ◆仕事内容（料理長候補） ・仕込み・調理・盛り付けなどの調理業務全般 ・食材の発注・在庫管理 ・新商品の開発サポート ・キッチンスタッフの育成 ・洗い場・清掃・閉店作業 ━━━━━━━━━ ◆勤務先について 【Come sta】 「まき（薪）は火のもと」が コンセプトのお店です。 ・薪窯を使ったピッツァ ・薪のオーブンを使った肉・魚料理 薪火にこだわった料理が自慢です。 おいしいまかないもスタッフに大人気。 ━━━━━━━━━ ◆有限会社ソフトラインについて ・2001年設立／直営10店舗 （昨年は3店舗を新規オープン） ・飲食を中心に出版・介護・美容・教育など 6事業を展開 ・居酒屋・イタリアン・フレンチ・寿司・ 焼肉の多業態 モットーは『明日の元気を創る』。 わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わるすべての人の明日の元気を創ることを 大切にしています。 試用期間6ヶ月も、給与・勤務時間の条件は 本採用時と同じです（減額なし）。 面接は1回・店舗にて。入社時期の相談OK。 ━━━━━━━━━ ＼最後に／ 技術をもう一度積み上げたい方。 飲食業界は、「休めない」「評価され ない」「先が見えない」と言われる ことの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族 手当、匿名の人事面談と、ひとつずつ 仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは 思っていません。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知る ところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています。

【年休120日・5連休OK・残業月13h】粉から仕込む本格ピッツァも接客も、1対1研修で未経験からも安心スタート。

仕事内容 ＼★ PISOLAで叶える、自分らしい働き方 ★／ PISOLAが大切にしているこだわりやお客様との接点を肌で感じるため、最初は店舗業務からスタート。 実は、役員もマネージャーもみんな同じスタートラインから始めました◎ あなたの習熟度に合わせて、できることから無理なくお任せしていきます。 ──── 具体的にお任せするお仕事 ──── ✨ ホール業務 ✨ ○ お客様のお出迎え・お席へのご案内 ○ 心のこもった料理・ドリンクのご提供 ○ レジ会計・テーブルの片付け ✨ キッチン業務 ✨ ○ 生地から仕込む本格ナポリピッツァの調理 ○ もちもち生パスタやサイドメニューの仕込み・調理 ○ 盛り付け・厨房内の清掃・衛生管理 ※ホールとキッチンの両方を理解できるからこそ、 「ホールの混み具合に合わせたスムーズな調理」「キッチンのこだわりをお客様へ魅力的に伝える接客」ができるようになります。 ＼Point⭐️／ ▼ 未経験から「本格ピッツァ職人」になれる理由 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 粉の練り上げから450℃の窯焼きまで、一見難しそうに見える本格調理。 それを可能にしているのが、プロの技を誰でも再現できるように落とし込んだ「特製マニュアル」です。 手を抜くためではなく、誰もがお客様を感動させる味を作れるようになるための道しるべです。 ▼ マンツーマンの手厚い研修体制！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はトレーナーが1対1でサポート。 仕事の流れや接客のコツまで、 実際に一緒に動きながら丁寧に教えます。 「分からないまま放置」は一切ありません！ ▼ 社員が2〜3名以上いるから、休みもしっかり取れる！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトスタッフも含めて40〜100名体制で運営しているため、 業務負担が分散され、残業も月平均13h程度。 公休と合わせた年３回の5連休取得も可能です。 ▼ 多彩なキャリアを描ける環境！（✨写真4枚目は本社オフィス内✨） ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PISOLAのゴールは、店舗業務だけにとどまりません。 将来は店長・マネージャーのほか、商品開発・店舗プロデュース・人事・マーケティングなどの本部職でも大きな力を発揮できます。 温もりと開放感にあふれる本社オフィス。 新しいアイデアが日々生まれるクリエイティブな空間です。 「何年先もワクワクしながら働き続けたい」「自分の可能性を広げたい」 ――そんな想いを、ぜひこの場所で形にしてください！ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 【ピソラが大切にしていること】 妥協せず、日々の小さな行動を積み重ねる。 それが、PISOLAの目指す「クラフトマン」です。 私たちの理念は「感動を創るクラフトマンであること」。理念とは、遠くにあるきれいごとではありません。 日々の仕込み、お客様への一杯のドリンク、フロアでの笑顔といった小さな積み重ねこそが、この言葉を本物にしていきます。 アルバイト・社員・役員に関係なく、全員が主役として誇りを持って働ける環境です。 これからの新しい挑戦を、仲間として共に歩んでくれる方を歓迎します。

週1日～、1日3h～勤務ＯＫ／未経験歓迎／うれしい社割あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 地域密着のやきとり店にて ホール・簡単な調理スタッフを募集！ 【仕事内容】 ・接客、案内 ・オーダー取り ・配膳 ・会計 ・片づけ ・カンタンな調理 など ☆かんたんな調理は「包丁が使える」「自炊している」など 家庭レベルで全然ＯＫ！ ☆金土日に入れる方大歓迎 ★週1日～、1日3h～勤務可能！ ★22:00閉店なのでラスト番でも22:30には終了します！ 生活費の足しとして週3日でちょこっとお小遣い稼ぎしたり、 週5日でがっつり稼ぐことも可能です♪ 夜までは好きな時間に使える！ 学校終わりや予定の空いた時間などを使って 効率よく稼げます◎ 学生さんはテストの時などシフトはお気軽にご相談ください☆ フリーターも大歓迎！

接客・販売の経験があれば、ケーキの知識は不問！全国30店以上！神戸発の人気タルト専門パティスリー！

仕事内容 ＜お任せするお仕事は…＞ 全国トップクラスのシェアを誇るタルト専門店 「ア・ラ・カンパーニュ」で、パティスリー またはカフェの正社員を増員募集。 店舗運営のお仕事全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・ショーケースへの陳列 ・レジでの会計 ・商品の説明など接客業務 ・ケーキや焼き菓子の発注 etc... ＜将来的には…＞ 店長・副店長候補として、 ・店舗管理 ・在庫管理 ・売上予算管理 ・スタッフの採用＆育成 ・シフト管理 ・本部とのやり取り など、店舗業務～店づくりまで 店舗運営全般をお願いします。 人気のお店をつくり上げる、 やりがいのあるお仕事です！ ＜新作はみんなで試食♪＞ 新商品が出たら、みんなで試食♪ 「いがいとあっさり？」 「酸味があっておいしいね～！」 など、みんなで共有した内容を お客様に伝えて下さいね♪ ＜意見やアイデアは大歓迎！＞ 新店の立上げ時などは内装・設計まで自社で 行うため自分のアイデアを活かせる機会も！ 意見やアイデア発信は大歓迎です。一緒に 魅力あふれるお店をつくっていきましょう！ ＜接客経験を活かしてキャリアUP＞ 接客/販売の経験があれば、飲食経験や ケーキの知識は必要なし！ 将来的には店舗管理を通じて運営スキルを 習得し、本部やSV/エリアマネージャーといった 多彩なキャリアアップを目指すことが可能。

✿安定して働ける調理正社員のお仕事✿入社日相談に応じます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 今回あなたにお願いしたいのは ご利用者様の召し上がる お食事の調理になります。 具体的には 栄養士が作った献立にそって 下拵えから調理、盛り付け補助など キッチン内全般のお仕事を お願いいたします。 厨房が広いので ゆったりと調理できます！ また、調理するのは翌日の朝食、昼食の クックチルを行うので 当日はバタバタせずに温め直すだけ♪ 丁寧に指導しますので 安心して勤務していただけます。 その他店舗責任者として、 シフト作成や発注業務、売上管理などの管理業務もお願いいたします。 . 【アピールポイント】 残業ほぼ０！ 帰りづらい雰囲気などはないので みなさんサクッと帰っています！ 現在、20～40代の女性が多数活躍中！ 正社員としては20～50代が活躍しています。 職場の雰囲気はアットホーム！ 誕生日には、長崎から取り寄せた カステラをプレゼント♪ このように待遇も手厚く、 産休・育休完備取得後に 復帰実績も多数あり、 安心して長く働き続けられる環境です。 個人店や外食産業での経験はあるけれど、 施設給食の経験が無くても 丁寧に教えますのでご安心ください！ 景気に左右されず安定して働けます！

未経験者歓迎｜土日休み｜WワークOK｜扶養内勤務OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ⭐おいしい給食を子どもたちに届けます⭐ 【未経験者歓迎】20代～60代が活躍中！ 【働きやすさ◎】土日祝休み・エアコン完備✨ 【通いやすさ◎】駅チカ徒歩8分✨ 【15時退勤】仕事後の時間もたっぷり◎ 【フリーター歓迎】副業・WワークOK⭐ 【ブランクさん歓迎】10年以上のブランクOK！ ======================== 学校給食の調理補助のお仕事です！ 未経験者歓迎♪学歴不問◎ 野菜を洗う･切る､ コロッケのパン粉付など、 特別なスキルは必要ありません！ 終了時間は15時と早め◎ 学校が休みの時は仕事もお休みなので ご家族との時間や自分の時間が 確保しやすいのも魅力の一つです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜スタッフさんの声＞＞ ▼やりがいを感じるときは… 子どもたちからの 「おいしかった」の声が 何よりの励みです。 給食を食べた子どもたちから お手紙をいただくことも...✨ ▼この仕事の嬉しいポイント 学校が休みの土日祝はお休み、 春・夏・冬休みに 長期休暇がとれるので、 家族と過ごす時間がとれたり ゆったり帰省ができるのは ありがたいなと思っています◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◇1日の流れ（例）◇ 【9：00～】 着替えて調理場入り。朝礼。 食器セットか野菜カット。 【10：00～】 ハンバーグやコロッケなどの 成型があるとき、パン粉付けなど。 【11：00～】 できたものをクラスの人数分、 もしくは重さで分ける。 【12：00～】 教室に配膳ワゴンを持っていく人、 エレベーターをあげる人、 給食室で洗い物をする人で別れて対応 【13：00～】 お昼休憩（30分） 昼礼、明日のメニューについて 【13：30～】 教室から帰ってきた食器や器具を洗浄。 【15：00】 退社 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■株式会社ジーエスエフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 大手グリーンハウスグループの 「学校給食部門」を担う会社です。 【人に喜ばれる仕事をする】 という創業の理念のもと、 1982年から約40年にわたり 学校給食を受託し成長を続けています。

要調理師免許！緑豊かな環境で働ける！練習施設無料♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ゴルフ場のレストラン厨房での調理。 ゴルフを楽しむお客様に美味しいお食事の提供をお願いします。 調理師免許があればOK ！ 厨房での調理経験者歓迎です♪ ※夕方から18:00迄のコンペパーティー時も料理提供あり（予約のみ）

長期休暇有｜平日のみ｜16時退勤｜年間休日122日｜賞与あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 -＜＜ ＰＯＩＮＴ ＞＞- ⭐おいしい給食を子どもたちに届けます⭐ 【資格必須】栄養士または調理師 【働きやすさ◎】平日のみOK！土日休み✨ 【長期休暇あり】春・夏・冬は長期休み✨ 【夕方には退勤！】16：00勤務終了！ 【賞与あり】年2回✨（7月,12月） - ー 食育にも携わる学校給食の調理 － ・調理現場の管理監督 ・食材の検品 ・調理業務 ・洗浄業務 ・帳票作成 などをお任せします！ 添加物や化学調味料、 加工された食材もほぼ使いません。 野菜は皮むきから、出汁も 鰹節や昆布・野菜から丁寧にとります。 「おいしかった！」…と 元気な笑顔を見せてくれる 子ども達のために 腕をふるうお仕事です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜スタッフさんの声＞＞ ▼やりがいを感じるときは… 子どもたちからの 「おいしかった」の声が 何よりの励みです。 給食を食べた子どもたちから お手紙をいただくことも...✨ 子どもたちに喜んでもらえた時が 「この仕事をしていてよかった！」 と思える瞬間です。 ▼この仕事の嬉しいポイント 学校が休みの土日祝はお休み、 春・夏・冬休みに 長期休暇がとれるので、 家族と過ごす時間がとれたり ゆったり帰省ができるのは ありがたいなと思っています◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■株式会社ジーエスエフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 大手グリーンハウスグループの 「学校給食部門」を担う会社です。 【人に喜ばれる仕事をする】 という創業の理念のもと、 1982年から約40年にわたり 学校給食を受託し成長を続けています。

長期休暇有｜平日のみ｜16時退勤｜年間休日122日｜賞与あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 -＜＜ ＰＯＩＮＴ ＞＞- ⭐おいしい給食を子どもたちに届けます⭐ 【資格必須】栄養士または調理師 【働きやすさ◎】平日のみOK！土日休み✨ 【長期休暇あり】春・夏・冬は長期休み✨ 【夕方には退勤！】16：00勤務終了！ 【賞与あり】年2回✨（7月,12月） - ー 食育にも携わる学校給食の調理 － ・調理現場の管理監督 ・食材の検品 ・調理業務 ・洗浄業務 ・帳票作成 などをお任せします！ 添加物や化学調味料、 加工された食材もほぼ使いません。 野菜は皮むきから、出汁も 鰹節や昆布・野菜から丁寧にとります。 「おいしかった！」…と 元気な笑顔を見せてくれる 子ども達のために 腕をふるうお仕事です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜スタッフさんの声＞＞ ▼やりがいを感じるときは… 子どもたちからの 「おいしかった」の声が 何よりの励みです。 給食を食べた子どもたちから お手紙をいただくことも...✨ 子どもたちに喜んでもらえた時が 「この仕事をしていてよかった！」 と思える瞬間です。 ▼この仕事の嬉しいポイント 学校が休みの土日祝はお休み、 春・夏・冬休みに 長期休暇がとれるので、 家族と過ごす時間がとれたり ゆったり帰省ができるのは ありがたいなと思っています◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■株式会社ジーエスエフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 大手グリーンハウスグループの 「学校給食部門」を担う会社です。 【人に喜ばれる仕事をする】 という創業の理念のもと、 1982年から約40年にわたり 学校給食を受託し成長を続けています。

未経験OK／残業なし♪30～50代女性活躍♪／週２～３回勤務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ★30～50代、ワーキングママも活躍中 ★産業なし・社割あり 江戸時代から続く和菓子店「寛永堂」。 丹波黒豆をはじめ素材へのこだわりと 職人の技を生かした飾らない本物の味で 約400年、多くのお客様に親しまれてきました。 【仕事内容】 ◎和菓子の店頭販売 黒豆茶をお出ししたり、素材や季節の お菓子についてご説明したりと、 丁寧なおもてなしをお願いします。 ◎売場づくり 年中行事や季節感に合わせた 魅力的な売場ディスプレイや広告、 季節キャンペーンを実施します。 ◎店舗運営サポート 開店・閉店作業や在庫管理など ◎EC運営サポート ECサイトからの発注受付、 商品の出荷対応 ＊―――――――――――――――＊ 未経験OK！人柄重視の採用です ＊―――――――――――――――＊ 経験の有無よりも、 「地域に愛されるお店を一緒に育てたい」 という思いを大切にしています。 初めての方でも、できることから少しずつ 覚えていけば大丈夫。仲間と協力しながら 地域に喜ばれるお店づくりを進めましょう。 ＊――――――――――――――――＊ 子育て世代にも働きやすい職場です ＊――――――――――――――――＊ 残業ほぼなしの好環境からか、 30～50代のワーキングママが多く在籍しています◎ ＊――――――――――――――＊ ずっと働き、キャリアアップ！ ＊――――――――――――――＊ 接客のプロとして活躍するほか、 正社員・店長へのステップアップも可能。 企画・EC販売・SNS広報など、 本社スタッフへの道もあり、あなたの 「なりたい」を実現できる環境です。

土日休み｜長期休暇有｜15時まで｜扶養内OK｜主婦活躍中✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＼ 土日休み×長期休暇あり×扶養内勤務可 ／ ✨家庭の時間を大切にしながら 社会貢献を実感できる職場です✨ ＊＊＊＊＜＜ ＰＯＩＮＴ ＞＞＊＊＊＊ ✅ 時給1280円の安定収入 ✅ 土日祝休みで予定が立てやすい ✅ 学校の長期休暇は仕事もお休み ✅ 30代〜50代が多数活躍中 ✅ 研修ありでブランク復帰も安心 ✅ グループ施設の社員割引あり ======================== 学校給食の調理補助のお仕事です！ 未経験の方も大歓迎♪ 子どもたちにおいしい&栄養のある 給食を届ける、社会貢献度の高い やりがいたっぷりのお仕事！ 季節に合わせた行事食も作ります♪ 学校が休みの時は仕事もお休みなので ご家族との時間や自分の時間が 確保しやすいのも魅力の一つです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜在籍スタッフさんの声＞＞ ▼やりがいを感じるときは… 子どもたちからの 「おいしかった」の声が 何よりの励みです。 給食を食べた子どもたちから お手紙をいただくことも✨ ▼この仕事の嬉しいポイント 学校が休みの土日祝はお休み、 春・夏・冬休みに 長期休暇がとれるので、 家族と過ごす時間がとれたり ゆったり帰省ができるのは ありがたいなと思っています◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◇1日の流れ(例)◇ 【9:00～】 着替えて調理場入り。朝礼。 食器セットか野菜カット。 【10:00～】 ハンバーグやコロッケなどの 成型があるとき、パン粉付けなど。 【11:00～】 できたものをクラスの人数分、 もしくは重さで分ける。 【12:00～】 教室に配膳ワゴンを持っていく人、 給食室で洗い物をする人など別れて対応 【13:00～】 お昼休憩30分 【13:30～】 教室から帰ってきた食器や器具を洗浄。 【15:00】 退社 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■株式会社ジーエスエフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 大手グリーンハウスグループの 「学校給食部門」を担う会社です。 【人に喜ばれる仕事をする】 という創業の理念のもと、 1982年から約40年にわたり 学校給食を受託し成長を続けています。

土日休み｜長期休暇有｜15時まで｜扶養内OK｜主婦活躍中✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＼ 土日休み×長期休暇あり×扶養内勤務可 ／ ✨家庭の時間を大切にしながら 社会貢献を実感できる職場です✨ ＊＊＊＊＜＜ ＰＯＩＮＴ ＞＞＊＊＊＊ ✅ 月・水・金の固定曜日内勤務 ✅ 土日祝休みで予定が立てやすい ✅ 学校の長期休暇は仕事もお休み ✅ 30代〜50代が多数活躍中 ✅ 研修ありでブランク復帰も安心 ✅ グループ施設の社員割引あり ======================== 学校給食の調理補助のお仕事です！ 未経験の方も大歓迎♪ 子どもたちにおいしい&栄養のある 給食を届ける、社会貢献度の高い やりがいたっぷりのお仕事！ 季節に合わせた行事食も作ります♪ 学校が休みの時は仕事もお休みなので ご家族との時間や自分の時間が 確保しやすいのも魅力の一つです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜在籍スタッフさんの声＞＞ ▼やりがいを感じるときは… 子どもたちからの 「おいしかった」の声が 何よりの励みです。 給食を食べた子どもたちから お手紙をいただくことも✨ ▼この仕事の嬉しいポイント 学校が休みの土日祝はお休み、 春・夏・冬休みに 長期休暇がとれるので、 家族と過ごす時間がとれたり ゆったり帰省ができるのは ありがたいなと思っています◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◇1日の流れ(例)◇ 【9:00～】 着替えて調理場入り。朝礼。 食器セットか野菜カット。 【10:00～】 ハンバーグやコロッケなどの 成型があるとき、パン粉付けなど。 【11:00～】 できたものをクラスの人数分、 もしくは重さで分ける。 【12:00～】 教室に配膳ワゴンを持っていく人、 給食室で洗い物をする人など別れて対応 【13:00～】 お昼休憩30分 【13:30～】 教室から帰ってきた食器や器具を洗浄。 【15:00】 退社 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■株式会社ジーエスエフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 大手グリーンハウスグループの 「学校給食部門」を担う会社です。 【人に喜ばれる仕事をする】 という創業の理念のもと、 1982年から約40年にわたり 学校給食を受託し成長を続けています。

⭐副料理長募集✨あなたの料理が「ここで産みたい」の理由に✅献立づくりから調理まで裁量大⭕月9日休み⚡30～50代活躍中／車通勤可

仕事内容: 鶴川台ウィメンズクリニックでは、料理長とともに厨房を支える副料理長を募集しています。 日々の調理に加え、料理長と協力しながら、食材選びから献立づくり、盛り付けまで裁量を持って取り組めます。これまで培った技術やアイデアを、一皿一皿に活かせるポジションです。 「これまで磨いてきた料理の技術を、一皿一皿に活かしたい」 そんな方を、当院の厨房にお迎えします。 入院中の患者様へ、朝・昼・夕のお食事とおやつを提供するお仕事です。メニューづくりから味付け、食器選び、盛り付けまで。料理人としての経験と感性を、お母さんたちの楽しみになるお食事に活かしてみませんか？ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入院中の患者様に提供する朝食・昼食・夕食の調理 ・通常食、アレルギー対応、お祝い膳の調理 ・おやつやデザートの調理・盛り付け ・メニューの考案、栄養バランスへの配慮 ・食材の発注、在庫管理 ・厨房内の衛生管理、清掃 ・調理補助スタッフや医療スタッフとの連携 お食事の調理は、多い時で1回あたり約15名分です。 ⭐ここがポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅食材選びから献立まで、自分の発想を料理にできる 料理長と相談しながら、食材選び・献立づくり・味付け・盛り付けまで裁量を持って取り組めます。「この食材を使いたい」「こんな組み合わせで楽しんでいただきたい」。そんな料理人としてのアイデアを、毎日のお食事に活かせる環境です。フレンチやイタリアン、和食など、得意な分野を軸にジャンルを越えた料理にも挑戦できます。 ✅素材や出汁にこだわり、納得のいく一皿を追求できる 丁寧に出汁を取り、付け合わせの野菜にも味を含ませ、料理に合う食器を選ぶ。当院では、こうしたひと手間を大切にしています。保存料不使用の食材を選ぶなど、食材選びにもこだわりがあります。これまで磨いてきた技術や知識を活かし、味・見た目・温度まで考えた一皿づくりに取り組めます。 ✅あなたの料理が、クリニックを選ぶ理由になる 「お料理がおいしそうだったから」と当院を選んでくださる患者様も多数いらっしゃいます。毎日のお食事やおやつ、お祝い膳は、出産を迎えるお母さんたちの大切な楽しみ。お食事を通して、入院生活に彩りを添えられます。料理の技術でクリニックの魅力をつくり、お母さんたちを支えるやりがいのある仕事です。 ✅30～50代の仲間が活躍する、アットホームな職場 厨房では30～50代の仲間が活躍中。シェフや調理補助スタッフ、医療スタッフとの連携を大切にしながら、日々のお食事を届けています。アットホームな雰囲気の中で、周囲と協力しながら料理づくりに取り組みたい方にぴったりの職場です。 ⭐当院について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鶴川台ウィメンズクリニックは、東京都町田市にある産婦人科クリニックです。当院では、患者様の個室にお届けするお食事も、入院生活の大切な楽しみと考えています。お祝い膳だけでなく、毎日の食事やおやつにも工夫を重ね、お母さんたちにおいしい食事を味わっていただくことを大切にしています。 お母さんからご家族へとつながる「食育」も、料理へのこだわりの一つです。 当院のInstagramでは、これまで提供してきた料理をご覧いただけます。面接では写真をご覧いただきながら、得意な料理や対応できる調理内容についてお話を伺います。

平日のみ｜転勤無し｜残業ほぼ無し｜賞与あり｜正社員登用あり✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ＊＊＊＊＊＊ＰＯＩＮＴ＊＊＊＊＊＊ ⭐おいしい給食を子どもたちに届けます⭐ 【働きやすさ◎】平日のみ！土日祝休み✨ 【長期休み有】学校の春夏冬休みはお休み 【シフト制】6:30～16:30｜夕方には終了✨ 【業界未経験可】学校給食が未経験でもOK◎ 【自転車通勤OK】近隣の方が多数在籍！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ー 食育にも携わる学校給食の調理 － ・調理現場の管理監督 ・食材の検品 ・調理業務 ・洗浄業務 ・帳票作成 などをお任せします！ 添加物や化学調味料、 加工された食材もほぼ使いません。 野菜は皮むきから、出汁も 鰹節や昆布・野菜から丁寧にとります。 「おいしかった！」…と 元気な笑顔を見せてくれる 子ども達のために 腕をふるうお仕事です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◇1日の流れ(例)◇ 【6：30～】 着替えて調理場入り。朝礼。 食器セットか野菜カット。 【8：00～】 ハンバーグやコロッケなどの 成型があるとき、パン粉付けなど。 【11：00～】 できたものをクラスの人数分、 もしくは重さで分ける。 【12：00～】 教室に配膳ワゴンを持っていく人、 エレベーターをあげる人、 給食室で洗い物をする人で別れて対応 【13：00～】 休憩45分 【13：45～】 教室から帰ってきた食器や器具を洗浄。 【16：30】 退社 食洗機はもちろん、フードカッターや 揚げ物機など調理機器が充実しており、 調理・片づけの手間となる部分を削減。 さらに、手順や人員配置など、 オペレーションが整っているため 残業はほとんどありません✨ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼この仕事の嬉しいポイント 学校が休みの土日祝はお休み、 春・夏・冬休みに 長期休暇がとれるので、 家族と過ごす時間がとれたり ゆったり帰省ができます◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■株式会社ジーエスエフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 大手グリーンハウスグループの 「学校給食部門」を担う会社です。 【人に喜ばれる仕事をする】 という創業の理念のもと、 1982年から約40年にわたり 学校給食を受託し成長を続けています。

＜保育園内での調理補助のお仕事！！＞保育園直営！食事から子供たちを支えます。食材の準備、料理の盛り付け、配膳、皿洗い等の調理補助をお願いします。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 保育園内での調理補助業務です。園児のお食事の調理と提供を お願いします。園児や保育スタッフと顔を合わせる事ができるの で、意見をすぐに料理に反映でき、調理人としてスキルアップも 期待できます。 ◆- 忙しい方に嬉しいシフト制 -◆ フリーターやダブルワークをしていらっしゃる方など、時間を有 効活用して稼ぎたい方におすすめです。シフト制で時短からフル タイムなど自由度が高い働き方ができるので、主婦(夫)や学生 さんも活躍中。食べる事やお料理が好きで勉強したい！といった 方なら楽しく働いていただけます。 ◆- 誰伸び人事制度とは -◆ ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、 コーチングや介護技術をはじめ、年間600以上の研修プログラム を実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー 論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.instagram.com/uresii_hoiku/ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

接客・販売の経験があれば、ケーキの知識は不問！全国30店以上！神戸発の人気タルト専門パティスリー！

仕事内容 ＜お任せするお仕事は…＞ 全国トップクラスのシェアを誇るタルト専門店 「ア・ラ・カンパーニュ」で、パティスリー またはカフェの正社員を増員募集。 店舗運営のお仕事全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 【販売・ホール・キッチンスタッフ】 人気スイーツ店での接客のお仕事です♪ ◆販売 ・ご注文のお伺い ・ケーキの箱詰め、包装 ・商品のお渡し ・レジ・お会計対応 ◆ホール ・お席へのご案内 ・お水やおしぼりのご提供 ・オーダー受付 ・ケーキやドリンクの配膳 ・お会計 ◆キッチン/調理補助 ・食材の仕込み ・パスタやキッシュなどの簡単な調理 ・盛り付け ・ドリンクの作成 ・洗い物や片付け、清掃 など ※キッチン業務からスタートしたい方や、キッチンを中心に働きたい方も大歓迎！ ご応募の際や面接時に、お気軽にご希望をお聞かせください。 その他、ショーケースへの商品陳列や、 お客様へケーキのご案内なども お願いします♪ ＜将来的には…＞ 店長・副店長候補として、 ・店舗管理 ・在庫管理 ・売上予算管理 ・スタッフの採用＆育成 ・シフト管理 ・本部とのやり取り など、店舗業務～店づくりまで 店舗運営全般をお願いします。 人気のお店をつくり上げる、 やりがいのあるお仕事です！ ＜新作はみんなで試食♪＞ 新商品が出たら、みんなで試食♪ 「いがいとあっさり？」 「酸味があっておいしいね～！」 など、みんなで共有した内容を お客様に伝えて下さいね♪ ＜意見やアイデアは大歓迎！＞ 新店の立上げ時などは内装・設計まで自社で 行うため自分のアイデアを活かせる機会も！ 意見やアイデア発信は大歓迎です。一緒に 魅力あふれるお店をつくっていきましょう！ ＜接客経験を活かしてキャリアUP＞ 接客/販売の経験があれば、飲食経験や ケーキの知識は必要なし！ 将来的には店舗管理を通じて運営スキルを 習得し、本部やSV/エリアマネージャーといった 多彩なキャリアアップを目指すことが可能。

⭐️土日祝のみ勤務⭐️未経験もOK／週1日~OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✧₊⁎ ⁎༚˚✧₊⁎ ✧༚《アピールポイント》 ⁎⁺˳˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ☀️未経験OK/時給1,350円！ ☀️レース開催のある土日祝勤務だけでOK◎ ☀️社割30％OFF ☀️シフト提出2週間毎 みんなが大好き👑BURGER KING👑での 接客販売、ハンバーガーなどの調理 のアルバイト募集！！ ハンバーガーの作り方やオーダーのノウハウは、 先輩スタッフが隣でサポートするのでご安心ください♪ ちゃんとしたマニュアルや研修完備していますので、 バイトデビューの方も大歓迎😀 ✧˖°-✧˖° 🐎東京競馬場店はこんなお店🐎 今回募集の店舗はレース開催期間のみ営業をしている東京競馬場店！ 「平日は学校があって勤務が難しい…」などのお悩みをお持ちの学生さんにも 安心して働いていただける環境です◎ 🗓️2026年のレース開催月🗓️ 『10,11月』 ✧˖°-✧˖°" 【馬・競馬が好きな歓迎！】 競馬開催時は、数々のビッグレースが 行われる*「東京競馬場」*で勤務！ 競馬好きのお客様と会話したり、休憩中にレースを見たり、 馬や競馬が好きな方にピッタリな環境です♪

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

選べる休日数✨週休3日も可◎全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

⭐️土日祝のみ勤務⭐️未経験もOK／週1日~OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✧₊⁎ ⁎༚˚✧₊⁎ ✧༚《アピールポイント》 ⁎⁺˳˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ✅未経験OK/時給1,350円！ ✅レース開催期間の土日祝のみ勤務できればOK◎ ✅社割30％OFF ✅シフト提出2週間毎 《こんなお仕事をお任せします》 ファストフード店で笑顔が素敵な スタッフさんに接客された経験ありませんか？ 今回はハンバーガーの美味しさを お客様に笑顔で届けていただくそんなお仕事です！ 【具体的には】 ・接客販売 ・ハンバーガーなどの調理 ハンバーガーの作り方やオーダーのノウハウは、 先輩スタッフが隣でサポートするのでご安心ください♪ ✧˖°-✧˖° 《東京競馬場店はこんなお店》 今回募集の店舗はレース開催期間のみ営業をしている東京競馬場店！ 「平日は学校があって勤務が難しい…」などのお悩みをお持ちの学生さんにも 安心して働いていただける環境です◎ ＜2026年のレース開催月＞ 『10,11月』 ✧˖°-✧˖° 【馬・競馬が好きな歓迎！】 競馬開催時は、数々のビッグレースが 行われる*「東京競馬場」*で勤務！ 競馬好きのお客様と会話したり、休憩中にレースを見たり、 馬や競馬が好きな方にピッタリな環境です♪

薪火料理｜月給35万円以上･技術は待遇に反映します

仕事内容 …✦ 薪火イタリアン ✦… 【Come sta】 薪火を使ったこだわりの料理を提供する、 おしゃれなダイニングです（60席）。 ━━━━━━━━━ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅月給 35万円以上 （固定残業代を含みます） ✅昇給・昇格・インセンティブが年4回 ✅裁量あり／役職手当あり ✅資格取得支援・資格手当あり ✅月8〜9日休み（週休2日制） ✅ノルマなし ✅試用期間中も給与は本採用時と同じ ━━━━━━━━━ ＼「頑張っても上がらない」に／ ＼納得できない方へ／ ・何年働いても、昇給は数千円だけ ・何をどこまでやれば上がるのか、 誰も説明してくれなかった ・査定は年1回。成果を出した月から 半年以上あとにしか反映されない ・「評価している」と言われるが、 明細は変わらなかった 評価は、気持ちの問題ではなく 回数と仕組みの問題だと考えています。 ソフトラインの答えをお伝えします。 ━━━━━━━━━ ◆【1】昇給・昇格のチャンスが年4回 一般的な飲食企業の査定は年1回。 ソフトラインは年4回です。 ・定期昇給あり ・昇格あり ・評価制度あり ・インセンティブ制度（年4回） ・役職手当／資格手当あり 役職は5段階でステップアップします。 一般 → 主任 → 係長（副店長・副料理長） → 課長代理（店長候補） → 課長（店長・料理長） 成果を出してから反映されるまでの 距離が、年1回の会社より短くなります。 ※役職別の年収例とインセンティブの 金額は「給与例」欄に記載しています。 ━━━━━━━━━ ◆【2】頑張りが「金額」になる手当 評価は昇給だけではありません。 ・資格手当 （資格取得支援制度／一部負担あり） ・役職手当 ・時間外手当 ・社員紹介手当 1人につき最大24万円 ・書籍手当 上限1万円 ・永年勤続年数手当 生活面の手当も揃っています。 ・住宅手当 一律 月1万円 ・家族手当 1名4,000円〜最大1万円 ・引越手当 上限5万円 ・交通費規定内支給 ・出産祝い金／結婚祝い金 ━━━━━━━━━ ◆【3】休みが多く、働きやすい ・月8〜9日休み（週休2日制） ・実働8時間（休憩1時間） ・平均勤務日数 月20〜22日 ・希望休OK／連休取得OK ・公休以外の休暇が8種類 （夏季／年末年始／誕生日／入社月／ 大の月／有給／慶弔／特別） ━━━━━━━━━ ◆【4】ノルマなし・転勤なしの職場です ・ノルマなし ・転勤なし（駅から5分以内） ・中途入社50％以上 ・女性管理職登用あり ・髪型・髪色自由／制服あり ━━━━━━━━━ ◆【5】福利厚生 ・社会保険完備／健康診断 ・研修制度／資格取得支援制度 ・まかない・食事補助／社員割引 ・社員旅行／社員総会／お誕生日会 ・社内イベント（運動会・BBQ・忘年会） ・自転車通勤OK ━━━━━━━━━ ◆仕事内容（副料理長候補） ・仕込み・調理・盛り付けなどのキッチン業務全般 ・食材の在庫管理・発注のサポート ・キッチン内の衛生管理 ・アルバイトスタッフの指導 ・洗い場・清掃・閉店作業 ━━━━━━━━━ ◆勤務先について 【Come sta】 「まき（薪）は火のもと」が コンセプトのお店です。 ・薪窯を使ったピッツァ ・薪のオーブンを使った肉・魚料理 薪火にこだわった料理が自慢です。 おいしいまかないもスタッフに大人気。 ━━━━━━━━━ ◆有限会社ソフトラインについて ・2001年設立／直営10店舗 （昨年は3店舗を新規オープン） ・飲食を中心に出版・介護・美容・教育など 6事業を展開 ・居酒屋・イタリアン・フレンチ・寿司・ 焼肉の多業態 モットーは『明日の元気を創る』。 わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わるすべての人の明日の元気を創ることを 大切にしています。 試用期間6ヶ月も、給与・勤務時間の条件は 本採用時と同じです（減額なし）。 面接は1回・店舗にて。入社時期の相談OK。 ━━━━━━━━━ ＼最後に／ 評価に納得できずにいる方。 飲食業界は、「休めない」「評価され ない」「先が見えない」と言われる ことの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族 手当、匿名の人事面談と、ひとつずつ 仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは 思っていません。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知る ところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています。

焼肉｜月給38万円以上･裁量あり/メニュー開発も

仕事内容 …✦ 焼肉店 ✦… 【焼肉 みゆき苑】 吉祥寺駅すぐ、おしゃれな店内が 特徴の焼肉店です。 ━━━━━━━━━ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅月給 38万3,000円以上 （固定残業代を含みます） ✅裁量あり／役職手当あり ✅昇給・昇格・インセンティブが年4回 ✅公休以外の休暇が8種類 ✅月8〜9日休み（週休2日制） ✅転勤なし／駅から5分以内 ✅住宅手当・家族手当あり ━━━━━━━━━ ＼役職を経験した方ほど／ ＼心当たりがあるかもしれません／ ・役職に就いて給料は少し上がったが、 休みは減り、労働時間は倍になった ・数字の責任だけ増えて、 決められることは増えなかった ・メニューも仕入れも本部が決め、 現場は実行するだけだった ・改善提案を上げても、本部で止まって 返ってこなかった 「役職に就くほど損をする」構造を、 私たちは変えたいと考えています。 その答えを制度の形でお伝えします。 ━━━━━━━━━ ◆【1】責任だけでなく、裁量があります お任せするのは現場の作業だけでは ありません。 ・メニュー・新商品の開発 ・スタッフの採用・育成 ・シフトの作成 ・売上・原価・人件費の管理 ・店舗運営全般 「数字の責任だけ増えて、決められる ことは増えない」という状態には したくないと考えています。 ・役職手当あり ・インセンティブ制度（年4回） 課長代理以上は店舗の評価に連動 ━━━━━━━━━ ◆【2】役職と評価の仕組み ・インセンティブ制度（年4回） ・定期昇給あり／昇格あり ・評価制度あり／役職手当あり 一般 → 主任 → 係長（副店長・副料理長） → 課長代理（店長候補） → 課長（店長・料理長） 課長代理以上のインセンティブは 店舗の評価に連動します。 店舗の数字が、そのまま自分の評価に つながる仕組みです。 ※役職別の年収例は「給与例」欄へ。 ━━━━━━━━━ ◆【3】役職に就いても、休みは変わりません ・月8〜9日休み（週休2日制） ・平均勤務日数 月20〜22日 ・実働8時間（休憩1時間） ・公休以外の休暇が8種類 （夏季／年末年始／誕生日／入社月／ 大の月／有給／慶弔／特別） 「昇格したら休めなくなる」構造には していません。休日の制度は一般職と まったく同じです。 休める体制をつくることも、 運営の仕事のひとつだと考えています。 ━━━━━━━━━ ◆【4】手当 ・住宅手当 一律 月1万円 ・家族手当 1名4,000円〜最大1万円 ・引越手当 上限5万円 ・資格手当／役職手当／時間外手当 ・書籍手当／社員紹介手当 ・飲みにケーション手当 ・永年勤続年数手当 ・交通費規定内支給 ━━━━━━━━━ ◆【5】ノルマなし・転勤なしの職場です ・ノルマなし ・転勤なし（駅から5分以内） ・中途入社50％以上 ・女性管理職登用あり ・髪型・髪色自由／制服あり ━━━━━━━━━ ◆仕事内容（料理長候補） ・仕込み・調理・盛り付けなどの調理業務全般 ・食材の発注・在庫管理 ・新商品の開発サポート ・キッチンスタッフの育成 ・洗い場・清掃・閉店作業 ━━━━━━━━━ ◆勤務先について 【焼肉 みゆき苑】 A5和牛と釜炊きごはんが大人気。 こだわりのタレで1枚1枚 仕込んだお肉が自慢です。 お米も数種類から選んでいただき、 釜で炊き立てを提供します。 カウンター・テーブル・個室完備。 ━━━━━━━━━ ◆有限会社ソフトラインについて ・2001年設立／直営10店舗 （昨年は3店舗を新規オープン） ・飲食を中心に出版・介護・美容・教育など 6事業を展開 ・居酒屋・イタリアン・フレンチ・寿司・ 焼肉の多業態 モットーは『明日の元気を創る』。 わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わるすべての人の明日の元気を創ることを 大切にしています。 試用期間6ヶ月も、給与・勤務時間の条件は 本採用時と同じです（減額なし）。 面接は1回・店舗にて。入社時期の相談OK。 ━━━━━━━━━ ＼最後に／ 役職に見合う評価を求めている方。 飲食業界は、「休めない」「評価され ない」「先が見えない」と言われる ことの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族 手当、匿名の人事面談と、ひとつずつ 仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは 思っていません。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知る ところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています。

土日休み＊週3日～＊15時半退勤＊扶養内OK＊未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 =====＜＜ ＰＯＩＮＴ ＞＞===== ⭐おいしい給食を子どもたちに届けます⭐ 【やりがい◎】子どもの成長を食で支えます！ 【働きやすさ◎】平日のみ！土日休みです✨ 【15時半退勤】仕事後の時間たっぷり♪ 【長期休み有】学校の春夏冬休みはお休み 【未経験OK】研修があるので安心◎ 【扶養控除内OK】子育て中ママさん在籍！ 【ブランクOK】10年以上のブランクもOK！ ======================== 学校給食の調理補助のお仕事です！ 未経験の方も大歓迎♪ 野菜を洗う･切る､ コロッケのパン粉付など、 特別なスキルは必要ありません！ 子どもたちにおいしい&栄養のある 給食を届ける、社会貢献度の高い やりがいたっぷりのお仕事！ 季節に合わせた行事食も作りますよ♪ 終了時間は15時半と早め◎ 学校が休みの時は仕事もお休みなので ご家族との時間や自分の時間が 確保しやすいのも魅力の一つです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜スタッフさんの声＞＞ ▼やりがいを感じるときは… 子どもたちからの 「おいしかった」の声が 何よりの励みです。 給食を食べた子どもたちから お手紙をいただくことも...✨ 子どもたちに喜んでもらえた時が 「この仕事をしていてよかった！」 と思える瞬間です。 ▼この仕事の嬉しいポイント 学校が休みの土日祝はお休み、 春・夏・冬休みに 長期休暇がとれるので、 家族と過ごす時間がとれたり ゆったり帰省ができるのは ありがたいなと思っています◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◇1日の流れ（例）◇ 【9:00～】 着替えて調理場入り。朝礼。 食器セットか野菜カット。 【10:00～】 ハンバーグやコロッケなどの 成型があるとき、パン粉付けなど。 【11:00～】 できたものをクラスの人数分、 もしくは重さで分ける。 【12:00～】 教室に配膳ワゴンを持っていく人、 給食室で洗い物をする人など別れて対応 【13:00～】 お昼休憩60分 【14:00～】 教室から帰ってきた食器や器具を洗浄。 【15:30】 退社 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■株式会社ジーエスエフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 大手グリーンハウスグループの 「学校給食部門」を担う会社です。 【人に喜ばれる仕事をする】 という創業の理念のもと、 1982年から約40年にわたり 学校給食を受託し成長を続けています。

＼調理師免許を活かして時給1500円／選べる2つの時間帯＆週２日～OKのシフト制！豊田駅駅チカ！難しい作業は一切ありません！

基本情報 ＼調理師免許を活かして時給1500円／選べる2つの時間帯＆週２日～OKのシフト制！豊田駅駅チカ！難しい作業は一切ありません！ 日払いOK｜週払いOK｜高時給｜高収入｜日勤のみ｜シフト制｜長期安定｜未経験OK｜喫煙所完備｜事前の職場見学あり｜交通費別途支給｜WEB面接｜履歴書不要｜週２日～OK 【職種】 調理スタッフ 労働者派遣事業許可 派13-140019 有料職業紹介事業許可 13-ユ-140034 仕事番号：B00137 【雇用形態】 派遣（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 長期 更新の可能性：あり

【年休120日・5連休OK・残業月13h】粉から仕込む本格ピッツァも接客も、1対1研修で未経験からも安心スタート。

仕事内容 ＼★ PISOLAで叶える、自分らしい働き方 ★／ PISOLAが大切にしているこだわりやお客様との接点を肌で感じるため、最初は店舗業務からスタート。 実は、役員もマネージャーもみんな同じスタートラインから始めました◎ あなたの習熟度に合わせて、できることから無理なくお任せしていきます。 ──── 具体的にお任せするお仕事 ──── ✨ ホール業務 ✨ ○ お客様のお出迎え・お席へのご案内 ○ 心のこもった料理・ドリンクのご提供 ○ レジ会計・テーブルの片付け ✨ キッチン業務 ✨ ○ 生地から仕込む本格ナポリピッツァの調理 ○ もちもち生パスタやサイドメニューの仕込み・調理 ○ 盛り付け・厨房内の清掃・衛生管理 ※ホールとキッチンの両方を理解できるからこそ、 「ホールの混み具合に合わせたスムーズな調理」「キッチンのこだわりをお客様へ魅力的に伝える接客」ができるようになります。 ＼Point⭐️／ ▼ 未経験から「本格ピッツァ職人」になれる理由 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 粉の練り上げから450℃の窯焼きまで、一見難しそうに見える本格調理。 それを可能にしているのが、プロの技を誰でも再現できるように落とし込んだ「特製マニュアル」です。 手を抜くためではなく、誰もがお客様を感動させる味を作れるようになるための道しるべです。 ▼ マンツーマンの手厚い研修体制！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はトレーナーが1対1でサポート。 仕事の流れや接客のコツまで、 実際に一緒に動きながら丁寧に教えます。 「分からないまま放置」は一切ありません！ ▼ 社員が2〜3名以上いるから、休みもしっかり取れる！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトスタッフも含めて40〜100名体制で運営しているため、 業務負担が分散され、残業も月平均13h程度。 公休と合わせた年３回の5連休取得も可能です。 ▼ 多彩なキャリアを描ける環境！（✨写真4枚目は本社オフィス内✨） ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PISOLAのゴールは、店舗業務だけにとどまりません。 将来は店長・マネージャーのほか、商品開発・店舗プロデュース・人事・マーケティングなどの本部職でも大きな力を発揮できます。 温もりと開放感にあふれる本社オフィス。 新しいアイデアが日々生まれるクリエイティブな空間です。 「何年先もワクワクしながら働き続けたい」「自分の可能性を広げたい」 ――そんな想いを、ぜひこの場所で形にしてください！ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 【ピソラが大切にしていること】 妥協せず、日々の小さな行動を積み重ねる。 それが、PISOLAの目指す「クラフトマン」です。 私たちの理念は「感動を創るクラフトマンであること」。理念とは、遠くにあるきれいごとではありません。 日々の仕込み、お客様への一杯のドリンク、フロアでの笑顔といった小さな積み重ねこそが、この言葉を本物にしていきます。 アルバイト・社員・役員に関係なく、全員が主役として誇りを持って働ける環境です。 これからの新しい挑戦を、仲間として共に歩んでくれる方を歓迎します。

【氷河期世代の方大歓迎!!】経験・資格不問!!飲食業界未経験でもOK★年間休日110日★社割60％オフ★東証プライム上場企業グループの当社で安定して働きませんか!?ミドル・シニア活躍中!!

仕事内容 【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など 【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造のソースを使用。 美味しさを演出するお皿は「有田焼き」の器を使用。 元祖和風スパゲッティーを中心に、 こだわりのオリジナル商品を提供しております。 【ミドル・シニア活躍中】 当社では、飲食業界未経験で入社した 40代・50代・60代のスタッフも沢山活躍しています。 「食を通じて、人を幸せにしたい」そんな想いがある方なら、 経験は問いません！是非ご応募ください。

定食屋さんで働きませんかー！！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 新店舗だしましょー！！ ⏩居心地◎30代〜40代活躍中！ ⏩人柄重視採用✨ ⏩履歴書ナシで応募＆面接OK⛅ ⏩吉祥寺・西荻窪・荻窪から勤務地選択OK ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 吉祥寺、西荻窪、荻窪にある定食屋さん。 一緒にお店を作ってくれる、 新しいメンバーを募集します！ ✅【具体的なお仕事内容】 （１）調理・調理補助・盛り付け・盛り込み （２）接客・配膳・レジ （３）洗い物 （４）掃除・整理整頓 など 「ごはんが好き」な気持ちがあればOK。 西荻窪や荻窪の店舗での勤務も可能です✿ ✅【調理経験者 優先採用中！】 20代・30代・40代・50代のスタッフが 活躍中！飲食店での調理経験者の方は 採用優遇させていただきます◎ ✅【会社について】 オーナーは45歳。 20代のときに独立し、 「子ども心を忘れない」をテーマに 「有限会社メタルスライム」を 立ち上げました。 「近年中にあと2店舗作りたい」 その内1店舗は惣菜、お弁当屋さん予定 なんて野望もひそかに持っています✨ ✅ 【吉祥寺もがめ食堂について】 吉祥寺に続き、 「西荻 もがめ食堂」 「荻窪 もがめ食堂」もオープン！ 銀鮭からチキン南蛮、 鶏と茄子のおろし煮まで ほっこり定食メニューが豊富です。 まかないが美味しい！と スタッフからも好評なので 楽しみにしていてくださいね。

選べる休日数✨週休3日も可◎全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

施設内調理スタッフ／温め・盛りつけ／未経験OK／年齢不問／土日祝時給UP／車通勤可

仕事内容 働きやすさ重視！ 定員86名の住宅型有料老人ホーム 「福寿まちだ鶴川」で 厨房スタッフを募集！ 【オススメポイント】 ・週1日～、扶養内OK！ ・年齢、ブランク不問 ・土日祝は時給+30円 ・車、バイク、自転車通勤OK ・ネイル・髪色自由 【仕事内容】 厨房調理スタッフとして 調理（調理補助）をお願いします。 具体的には ・湯せんして盛り付け ・配膳・下膳・洗い物 ・ご利用者様の食事形態に 合わせて小さくカットする など 【調理・厨房業務未経験の方もOK】 「仕事として調理をするのは難しそう」と 思われる方もご安心ください！ 特に難しい作業はありません。 かんたん作業ばかりですので 調理経験がない方もご活躍いただけます！ 【働く時間は柔軟に対応できます】 週1日～勤務可能なので ご自身の生活リズムに合わせて 調理スタッフとして働けます。 勤務時間はお気軽にご相談ください！ 【当施設について】 町田市野津田町にある デイサービスセンターを併設している 住宅型有料老人ホームです。 お子さんの体調不良や学校行事優先OK！ ブランクのある方も馴染みやすい環境です。 お互いに助け合いながら、 良好な職場環境づくりを目指しています。 当社では 20代/30代/40代/50代/60代/70代/ 80歳以上の方も幅広く在籍しております。 年齢不問のため、パート・アルバイトを お探し中の高齢者の方もご安心ください。 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

立飲バル｜月給38万円以上･フレンチの技術が身につく

仕事内容 …✦ カジュアルフレンチバル ✦… 【立飲ビストロ Ryo】 デートや女子会、仕事帰りにちょっと。 ふらっと立ち寄れるバルです。 ━━━━━━━━━ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅月給 38万3,000円以上 （固定残業代を含みます） ✅資格取得支援・資格手当あり ✅昇給・昇格・インセンティブが年4回 ✅月8〜9日休み（週休2日制） ✅ノルマなし ✅住宅手当・家族手当あり ✅試用期間中も給与は本採用時と同じ ━━━━━━━━━ ＼「このままだと技術が／ ＼身につかない」と感じている方へ／ ・毎日仕込みと洗い場で終わり、 任される範囲が広がらない ・何年やっても、他の店で通用する 技術になっている実感がない ・発注や原価に触れさせてもらえず、 店のことが見えない ・このまま10年続けた先の自分の姿が、 想像できない 技術は、任される範囲が広がらないと 積み上がりません。 この店舗には、ここでしか触れられない 設備と食材があります。 ━━━━━━━━━ ◆【1】身につく技術と、任される範囲 カジュアルフレンチの調理と 立ち飲みならではの接客 を現場で磨けます。 調理だけで終わりません。 ・食材の発注・在庫管理 ・原価の管理 ・メニュー・新商品の開発 ・スタッフへの技術指導 ここまで段階的に関わっていただきます。 「その店だけの手順」ではなく、 持ち運べる力になるかどうかは、 任される範囲で決まると考えています。 ・資格取得支援制度（一部負担） ・資格手当／書籍手当（上限1万円） ━━━━━━━━━ ◆【2】昇給・昇格・インセンティブ ・定期昇給あり／昇格あり／評価制度あり ・インセンティブ制度（年4回） ・役職手当／資格手当あり 一般 → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 の5段階でステップアップできます。 ※役職別の年収例は「給与例」欄へ。 ━━━━━━━━━ ◆【3】休みが多く、働きやすい ・月8〜9日休み（週休2日制） ・実働8時間（休憩1時間） ・平均勤務日数 月20〜22日 ・希望休OK／連休取得OK ・公休以外の休暇が8種類 （夏季／年末年始／誕生日／入社月／ 大の月／有給／慶弔／特別） ━━━━━━━━━ ◆【4】手当 ・住宅手当 一律 月1万円 ・家族手当 1名4,000円〜最大1万円 ・引越手当 上限5万円 ・資格手当／役職手当／時間外手当 ・書籍手当／社員紹介手当 ・飲みにケーション手当 ・永年勤続年数手当 ・交通費規定内支給 ━━━━━━━━━ ◆【5】福利厚生 ・社会保険完備／健康診断 ・研修制度／資格取得支援制度 ・まかない・食事補助／社員割引 ・社員旅行／社員総会／お誕生日会 ・社内イベント（運動会・BBQ・忘年会） ・自転車通勤OK ━━━━━━━━━ ◆仕事内容（料理長候補） ・仕込み・調理・盛り付けなどの調理業務全般 ・食材の発注・在庫管理 ・新商品の開発サポート ・キッチンスタッフの育成 ・洗い場・清掃・閉店作業 ━━━━━━━━━ ◆勤務先について 【立飲ビストロ Ryo】 「飲んで・食べて・楽しむ」が コンセプトのフレンチバルです。 あえて気取らない空間づくりに こだわっています。 立ち飲みならではの お客様との距離の近さも特徴です。 ━━━━━━━━━ ◆有限会社ソフトラインについて ・2001年設立／直営10店舗 （昨年は3店舗を新規オープン） ・飲食を中心に出版・介護・美容・教育など 6事業を展開 ・居酒屋・イタリアン・フレンチ・寿司・ 焼肉の多業態 モットーは『明日の元気を創る』。 わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わるすべての人の明日の元気を創ることを 大切にしています。 試用期間6ヶ月も、給与・勤務時間の条件は 本採用時と同じです（減額なし）。 面接は1回・店舗にて。入社時期の相談OK。 ━━━━━━━━━ ＼最後に／ 技術をもう一度積み上げたい方。 飲食業界は、「休めない」「評価され ない」「先が見えない」と言われる ことの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族 手当、匿名の人事面談と、ひとつずつ 仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは 思っていません。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知る ところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています。

居酒屋｜月給38万円以上･伝串の技術が身につく

仕事内容 …✦ 大衆居酒屋 ✦… 【新時代 吉祥寺駅北口武蔵通り店】 昭和レトロな雰囲気で落ち着ける、 90席前後の大衆居酒屋です。 ━━━━━━━━━ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅月給 38万3,000円以上 （固定残業代を含みます） ✅資格取得支援・資格手当あり ✅昇給・昇格・インセンティブが年4回 ✅月8〜9日休み（週休2日制） ✅ノルマなし ✅住宅手当・家族手当あり ✅試用期間中も給与は本採用時と同じ ━━━━━━━━━ ＼「このままだと技術が／ ＼身につかない」と感じている方へ／ ・毎日仕込みと洗い場で終わり、 任される範囲が広がらない ・何年やっても、他の店で通用する 技術になっている実感がない ・発注や原価に触れさせてもらえず、 店のことが見えない ・このまま10年続けた先の自分の姿が、 想像できない 技術は、任される範囲が広がらないと 積み上がりません。 この店舗には、ここでしか触れられない 設備と食材があります。 ━━━━━━━━━ ◆【1】身につく技術と、任される範囲 大衆居酒屋のスピードと 名物「伝串」の揚げの技術 を現場で磨けます。 調理だけで終わりません。 ・食材の発注・在庫管理 ・原価の管理 ・メニュー・新商品の開発 ・スタッフへの技術指導 ここまで段階的に関わっていただきます。 「その店だけの手順」ではなく、 持ち運べる力になるかどうかは、 任される範囲で決まると考えています。 ・資格取得支援制度（一部負担） ・資格手当／書籍手当（上限1万円） ━━━━━━━━━ ◆【2】昇給・昇格・インセンティブ ・定期昇給あり／昇格あり／評価制度あり ・インセンティブ制度（年4回） ・役職手当／資格手当あり 一般 → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 の5段階でステップアップできます。 ※役職別の年収例は「給与例」欄へ。 ━━━━━━━━━ ◆【3】休みが多く、働きやすい ・月8〜9日休み（週休2日制） ・実働8時間（休憩1時間） ・平均勤務日数 月20〜22日 ・希望休OK／連休取得OK ・公休以外の休暇が8種類 （夏季／年末年始／誕生日／入社月／ 大の月／有給／慶弔／特別） ━━━━━━━━━ ◆【4】手当 ・住宅手当 一律 月1万円 ・家族手当 1名4,000円〜最大1万円 ・引越手当 上限5万円 ・資格手当／役職手当／時間外手当 ・書籍手当／社員紹介手当 ・飲みにケーション手当 ・永年勤続年数手当 ・交通費規定内支給 ━━━━━━━━━ ◆【5】福利厚生 ・社会保険完備／健康診断 ・研修制度／資格取得支援制度 ・まかない・食事補助／社員割引 ・社員旅行／社員総会／お誕生日会 ・社内イベント（運動会・BBQ・忘年会） ・自転車通勤OK ━━━━━━━━━ ◆仕事内容（料理長候補） ・仕込み・調理・盛り付けなどの調理業務全般 ・食材の発注・在庫管理 ・新商品の開発サポート ・キッチンスタッフの育成 ・洗い場・清掃・閉店作業 ━━━━━━━━━ ◆勤務先について 【新時代 吉祥寺駅北口武蔵通り店】 伝説の串「伝串」など、 鶏の揚げ串が大人気です。 『新時代』の人気ぶりから、 吉祥寺駅北口エリアに オープンした店舗です。 スタッフ同士のチームワークも自慢です。 ━━━━━━━━━ ◆有限会社ソフトラインについて ・2001年設立／直営10店舗 （昨年は3店舗を新規オープン） ・飲食を中心に出版・介護・美容・教育など 6事業を展開 ・居酒屋・イタリアン・フレンチ・寿司・ 焼肉の多業態 モットーは『明日の元気を創る』。 わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わるすべての人の明日の元気を創ることを 大切にしています。 試用期間6ヶ月も、給与・勤務時間の条件は 本採用時と同じです（減額なし）。 面接は1回・店舗にて。入社時期の相談OK。 ━━━━━━━━━ ＼最後に／ 技術をもう一度積み上げたい方。 飲食業界は、「休めない」「評価され ない」「先が見えない」と言われる ことの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族 手当、匿名の人事面談と、ひとつずつ 仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは 思っていません。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知る ところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています。

海鮮｜月給36万円以上･原価管理まで任せます

仕事内容 …✦ 海鮮ダイニング ✦… 【ELMO（エルモ）】 函館直送のこだわりの食材を使った 料理を提供する海鮮ダイニングです。 ━━━━━━━━━ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅月給 36万円〜42万5,000円 （固定残業代を含みます） ✅売上・原価・人件費まで任せます ✅昇給・昇格・インセンティブが年4回 ✅裁量あり／役職手当あり ✅月8〜9日休み（週休2日制） ✅転勤なし／駅から5分以内 ✅試用期間中も給与は本採用時と同じ ━━━━━━━━━ ＼いずれ自分の店を持ちたい、／ ＼と考えている方へ／ ・現場は任されるが、売上や原価の 数字には触らせてもらえない ・独立を考えているのに、経営の 勘所を学べる場所がない ・店舗運営の全体像が見えず、 自分の実力の位置が分からない ・このまま雇われ店長で終わるのでは ないか、と不安になる 独立に必要なのは、根性ではなく 数字と仕組みの経験です。 ソフトラインは飲食を中心に6事業、 直営10店舗を運営しています。 ━━━━━━━━━ ◆【1】店舗を「事業」として経験できます 独立したときに最初に直面する領域を、 現場で経験していただきます。 ・売上管理 ・原価管理 ・人件費の管理 ・発注・在庫管理 ・スタッフの採用・育成 ・シフトの設計 ソフトラインは飲食を中心に6事業、 直営10店舗を運営しています。 昨年は3店舗を新規オープンしており、 立ち上げに関わる機会もあります。 独立に必要なのは根性ではなく、 数字と仕組みの経験だと考えています。 ━━━━━━━━━ ◆【2】役職と評価の仕組み ・インセンティブ制度（年4回） ・定期昇給あり／昇格あり ・評価制度あり／役職手当あり 一般 → 主任 → 係長（副店長・副料理長） → 課長代理（店長候補） → 課長（店長・料理長） 課長代理以上のインセンティブは 店舗の評価に連動します。 店舗の数字が、そのまま自分の評価に つながる仕組みです。 ※役職別の年収例は「給与例」欄へ。 ━━━━━━━━━ ◆【3】役職に就いても、休みは変わりません ・月8〜9日休み（週休2日制） ・平均勤務日数 月20〜22日 ・実働8時間（休憩1時間） ・公休以外の休暇が8種類 （夏季／年末年始／誕生日／入社月／ 大の月／有給／慶弔／特別） 「昇格したら休めなくなる」構造には していません。休日の制度は一般職と まったく同じです。 休める体制をつくることも、 運営の仕事のひとつだと考えています。 ━━━━━━━━━ ◆【4】手当 ・住宅手当 一律 月1万円 ・家族手当 1名4,000円〜最大1万円 ・引越手当 上限5万円 ・資格手当／役職手当／時間外手当 ・書籍手当／社員紹介手当 ・飲みにケーション手当 ・永年勤続年数手当 ・交通費規定内支給 ━━━━━━━━━ ◆【5】福利厚生 ・社会保険完備／健康診断 ・研修制度／資格取得支援制度 ・まかない・食事補助／社員割引 ・社員旅行／社員総会／お誕生日会 ・社内イベント（運動会・BBQ・忘年会） ・自転車通勤OK ━━━━━━━━━ ◆仕事内容（料理長） ・仕込み・調理・盛り付けなどの調理業務全般 ・食材の発注・在庫管理、原価管理 ・メニュー・新商品の開発 ・キッチンスタッフの育成・マネジメント ・キッチン運営全般 ━━━━━━━━━ ◆勤務先について 【ELMO（エルモ）】 【ELMO】という店名は 「愛すべき、人を愛する」という意味です。 函館の新鮮な海の幸や 厳選された最高のお肉が売りの、 モダンかつちょっぴりレトロな 海鮮ダイニングレストランです。 ━━━━━━━━━ ◆有限会社ソフトラインについて ・2001年設立／直営10店舗 （昨年は3店舗を新規オープン） ・飲食を中心に出版・介護・美容・教育など 6事業を展開 ・居酒屋・イタリアン・フレンチ・寿司・ 焼肉の多業態 モットーは『明日の元気を創る』。 わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わるすべての人の明日の元気を創ることを 大切にしています。 試用期間6ヶ月も、給与・勤務時間の条件は 本採用時と同じです（減額なし）。 面接は1回・店舗にて。入社時期の相談OK。 ━━━━━━━━━ ＼最後に／ いずれ自分の店を持ちたい方。 飲食業界は、「休めない」「評価され ない」「先が見えない」と言われる ことの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族 手当、匿名の人事面談と、ひとつずつ 仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは 思っていません。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知る ところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています。

学生さんも歓迎！／週1日～、1日3h～勤務ＯＫ、22時閉店

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 地域密着のやきとり店にて ホール・簡単な調理スタッフを募集！ 【仕事内容】 ・接客、案内 ・オーダー取り ・配膳 ・会計 ・片づけ ・カンタンな調理 など ☆かんたんな調理は「包丁が使える」「自炊している」など 家庭レベルで全然ＯＫ！ ☆金土日に入れる方大歓迎 ★週1日～、1日3h～勤務可能！ ★22:00閉店なのでラスト番でも22:30には終了します！ 生活費の足しとして週3日でちょこっとお小遣い稼ぎしたり、 週5日でがっつり稼ぐことも可能です♪ 夜までは好きな時間に使える！ 学校終わりや予定の空いた時間などを使って 効率よく稼げます◎ 学生さんはテストの時などシフトはお気軽にご相談ください☆ フリーターも大歓迎！

居酒屋｜月給35万円以上･技術は待遇に反映します

仕事内容 …✦ 大衆居酒屋 ✦… 【新時代 吉祥寺駅北口武蔵通り店】 昭和レトロな雰囲気で落ち着ける、 90席前後の大衆居酒屋です。 ━━━━━━━━━ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅月給 35万円以上 （固定残業代を含みます） ✅昇給・昇格・インセンティブが年4回 ✅裁量あり／役職手当あり ✅資格取得支援・資格手当あり ✅月8〜9日休み（週休2日制） ✅ノルマなし ✅試用期間中も給与は本採用時と同じ ━━━━━━━━━ ＼「頑張っても上がらない」に／ ＼納得できない方へ／ ・何年働いても、昇給は数千円だけ ・何をどこまでやれば上がるのか、 誰も説明してくれなかった ・査定は年1回。成果を出した月から 半年以上あとにしか反映されない ・「評価している」と言われるが、 明細は変わらなかった 評価は、気持ちの問題ではなく 回数と仕組みの問題だと考えています。 ソフトラインの答えをお伝えします。 ━━━━━━━━━ ◆【1】昇給・昇格のチャンスが年4回 一般的な飲食企業の査定は年1回。 ソフトラインは年4回です。 ・定期昇給あり ・昇格あり ・評価制度あり ・インセンティブ制度（年4回） ・役職手当／資格手当あり 役職は5段階でステップアップします。 一般 → 主任 → 係長（副店長・副料理長） → 課長代理（店長候補） → 課長（店長・料理長） 成果を出してから反映されるまでの 距離が、年1回の会社より短くなります。 ※役職別の年収例とインセンティブの 金額は「給与例」欄に記載しています。 ━━━━━━━━━ ◆【2】頑張りが「金額」になる手当 評価は昇給だけではありません。 ・資格手当 （資格取得支援制度／一部負担あり） ・役職手当 ・時間外手当 ・社員紹介手当 1人につき最大24万円 ・書籍手当 上限1万円 ・永年勤続年数手当 生活面の手当も揃っています。 ・住宅手当 一律 月1万円 ・家族手当 1名4,000円〜最大1万円 ・引越手当 上限5万円 ・交通費規定内支給 ・出産祝い金／結婚祝い金 ━━━━━━━━━ ◆【3】休みが多く、働きやすい ・月8〜9日休み（週休2日制） ・実働8時間（休憩1時間） ・平均勤務日数 月20〜22日 ・希望休OK／連休取得OK ・公休以外の休暇が8種類 （夏季／年末年始／誕生日／入社月／ 大の月／有給／慶弔／特別） ━━━━━━━━━ ◆【4】ノルマなし・転勤なしの職場です ・ノルマなし ・転勤なし（駅から5分以内） ・中途入社50％以上 ・女性管理職登用あり ・髪型・髪色自由／制服あり ━━━━━━━━━ ◆【5】福利厚生 ・社会保険完備／健康診断 ・研修制度／資格取得支援制度 ・まかない・食事補助／社員割引 ・社員旅行／社員総会／お誕生日会 ・社内イベント（運動会・BBQ・忘年会） ・自転車通勤OK ━━━━━━━━━ ◆仕事内容（副料理長候補） ・仕込み・調理・盛り付けなどのキッチン業務全般 ・食材の在庫管理・発注のサポート ・キッチン内の衛生管理 ・アルバイトスタッフの指導 ・洗い場・清掃・閉店作業 ━━━━━━━━━ ◆勤務先について 【新時代 吉祥寺駅北口武蔵通り店】 伝説の串「伝串」など、 鶏の揚げ串が大人気です。 『新時代』の人気ぶりから、 吉祥寺駅北口エリアに オープンした店舗です。 スタッフ同士のチームワークも自慢です。 ━━━━━━━━━ ◆有限会社ソフトラインについて ・2001年設立／直営10店舗 （昨年は3店舗を新規オープン） ・飲食を中心に出版・介護・美容・教育など 6事業を展開 ・居酒屋・イタリアン・フレンチ・寿司・ 焼肉の多業態 モットーは『明日の元気を創る』。 わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わるすべての人の明日の元気を創ることを 大切にしています。 試用期間6ヶ月も、給与・勤務時間の条件は 本採用時と同じです（減額なし）。 面接は1回・店舗にて。入社時期の相談OK。 ━━━━━━━━━ ＼最後に／ 評価に納得できずにいる方。 飲食業界は、「休めない」「評価され ない」「先が見えない」と言われる ことの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族 手当、匿名の人事面談と、ひとつずつ 仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは 思っていません。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知る ところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています。

海鮮｜月給32万円以上･函館直送の魚介を扱う技術

仕事内容 …✦ 海鮮ダイニング ✦… 【ELMO（エルモ）】 函館直送のこだわりの食材を使った 料理を提供する海鮮ダイニングです。 ━━━━━━━━━ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅月給 32万円以上 （固定残業代を含みます） ✅資格取得支援・資格手当あり ✅昇給・昇格・インセンティブが年4回 ✅月8〜9日休み（週休2日制） ✅ノルマなし ✅住宅手当・家族手当あり ✅試用期間中も給与は本採用時と同じ ━━━━━━━━━ ＼「このままだと技術が／ ＼身につかない」と感じている方へ／ ・毎日仕込みと洗い場で終わり、 任される範囲が広がらない ・何年やっても、他の店で通用する 技術になっている実感がない ・発注や原価に触れさせてもらえず、 店のことが見えない ・このまま10年続けた先の自分の姿が、 想像できない 技術は、任される範囲が広がらないと 積み上がりません。 この店舗には、ここでしか触れられない 設備と食材があります。 ━━━━━━━━━ ◆【1】身につく技術と、任される範囲 函館直送の魚介を扱う 海鮮イタリアンの調理技術 を現場で磨けます。 調理だけで終わりません。 ・食材の発注・在庫管理 ・原価の管理 ・メニュー・新商品の開発 ・スタッフへの技術指導 ここまで段階的に関わっていただきます。 「その店だけの手順」ではなく、 持ち運べる力になるかどうかは、 任される範囲で決まると考えています。 ・資格取得支援制度（一部負担） ・資格手当／書籍手当（上限1万円） ━━━━━━━━━ ◆【2】昇給・昇格・インセンティブ ・定期昇給あり／昇格あり／評価制度あり ・インセンティブ制度（年4回） ・役職手当／資格手当あり 一般 → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 の5段階でステップアップできます。 ※役職別の年収例は「給与例」欄へ。 ━━━━━━━━━ ◆【3】休みが多く、働きやすい ・月8〜9日休み（週休2日制） ・実働8時間（休憩1時間） ・平均勤務日数 月20〜22日 ・希望休OK／連休取得OK ・公休以外の休暇が8種類 （夏季／年末年始／誕生日／入社月／ 大の月／有給／慶弔／特別） ━━━━━━━━━ ◆【4】手当 ・住宅手当 一律 月1万円 ・家族手当 1名4,000円〜最大1万円 ・引越手当 上限5万円 ・資格手当／役職手当／時間外手当 ・書籍手当／社員紹介手当 ・飲みにケーション手当 ・永年勤続年数手当 ・交通費規定内支給 ━━━━━━━━━ ◆【5】福利厚生 ・社会保険完備／健康診断 ・研修制度／資格取得支援制度 ・まかない・食事補助／社員割引 ・社員旅行／社員総会／お誕生日会 ・社内イベント（運動会・BBQ・忘年会） ・自転車通勤OK ━━━━━━━━━ ◆仕事内容（副料理長） ・仕込み・調理・盛り付けなどのキッチン業務全般 ・食材の在庫管理・発注のサポート ・キッチン内の衛生管理 ・アルバイトスタッフの指導 ・洗い場・清掃・閉店作業 ━━━━━━━━━ ◆勤務先について 【ELMO（エルモ）】 【ELMO】という店名は 「愛すべき、人を愛する」という意味です。 函館の新鮮な海の幸や 厳選された最高のお肉が売りの、 モダンかつちょっぴりレトロな 海鮮ダイニングレストランです。 ━━━━━━━━━ ◆有限会社ソフトラインについて ・2001年設立／直営10店舗 （昨年は3店舗を新規オープン） ・飲食を中心に出版・介護・美容・教育など 6事業を展開 ・居酒屋・イタリアン・フレンチ・寿司・ 焼肉の多業態 モットーは『明日の元気を創る』。 わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わるすべての人の明日の元気を創ることを 大切にしています。 試用期間6ヶ月も、給与・勤務時間の条件は 本採用時と同じです（減額なし）。 面接は1回・店舗にて。入社時期の相談OK。 ━━━━━━━━━ ＼最後に／ 技術をもう一度積み上げたい方。 飲食業界は、「休めない」「評価され ない」「先が見えない」と言われる ことの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族 手当、匿名の人事面談と、ひとつずつ 仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは 思っていません。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知る ところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています。

薪火料理｜月給32万円以上･月8〜9日休み＋長期休暇

仕事内容 …✦ 薪火イタリアン ✦… 【Come sta】 薪火を使ったこだわりの料理を提供する、 おしゃれなダイニングです（60席）。 ━━━━━━━━━ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅月給 32万3,000円以上 （固定残業代を含みます） ✅月8〜9日休み（週休2日制） ✅公休以外の休暇が8種類 ✅希望休OK／連休取得OK ✅昇給・昇格・インセンティブが年4回 ✅ノルマなし ✅住宅手当・家族手当あり ━━━━━━━━━ ＼こんな「飲食のつらさ」に／ ＼心当たりはありませんか？／ ・「月8日休み」のはずが、人が足りず 結局6日しか取れなかった ・休みの前日に呼び出されて、 予定が何度も流れた ・連休が取れないから、旅行にも 実家にも行けていない ・「飲食だから仕方ない」と 自分に言い聞かせてきた 休みは、気合いや根性でつくるもの ではありません。制度として先に 確保しておかないと、現場では 必ず削られていきます。 ━━━━━━━━━ ◆【1】休みは「制度」で確保しています ・月8〜9日休み（週休2日制） ・平均勤務日数 月20〜22日 ・実働8時間（休憩1時間） ・希望休OK／連休取得OK さらに公休以外の休暇が8種類。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・入社月休暇 ・大の月休暇（31日の月に付与） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 飲食で休みが削られるのは、制度が ないからではなく「取りにくい空気」 があるからです。 だから理由のある休みを、制度の側で 先に用意しています。 ━━━━━━━━━ ◆【2】昇給・昇格・インセンティブ ・定期昇給あり／昇格あり／評価制度あり ・インセンティブ制度（年4回） ・役職手当／資格手当あり 一般 → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 の5段階でステップアップできます。 ※役職別の年収例は「給与例」欄へ。 ━━━━━━━━━ ◆【3】ノルマなし・転勤なしの職場です ・ノルマなし ・転勤なし（駅から5分以内） ・中途入社50％以上 ・女性管理職登用あり ・髪型・髪色自由／制服あり ━━━━━━━━━ ◆【4】手当 ・住宅手当 一律 月1万円 ・家族手当 1名4,000円〜最大1万円 ・引越手当 上限5万円 ・資格手当／役職手当／時間外手当 ・書籍手当／社員紹介手当 ・飲みにケーション手当 ・永年勤続年数手当 ・交通費規定内支給 ━━━━━━━━━ ◆【5】福利厚生 ・社会保険完備／健康診断 ・研修制度／資格取得支援制度 ・まかない・食事補助／社員割引 ・社員旅行／社員総会／お誕生日会 ・社内イベント（運動会・BBQ・忘年会） ・自転車通勤OK ━━━━━━━━━ ◆仕事内容（主任） ・ホール業務全般（ご案内・オーダー・配膳・レジ） ・アルバイトスタッフの指導・育成 ・キッチンの簡単なサポート ・開店準備・清掃・閉店作業 ━━━━━━━━━ ◆勤務先について 【Come sta】 「まき（薪）は火のもと」が コンセプトのお店です。 ・薪窯を使ったピッツァ ・薪のオーブンを使った肉・魚料理 薪火にこだわった料理が自慢です。 おいしいまかないもスタッフに大人気。 ━━━━━━━━━ ◆有限会社ソフトラインについて ・2001年設立／直営10店舗 （昨年は3店舗を新規オープン） ・飲食を中心に出版・介護・美容・教育など 6事業を展開 ・居酒屋・イタリアン・フレンチ・寿司・ 焼肉の多業態 モットーは『明日の元気を創る』。 わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わるすべての人の明日の元気を創ることを 大切にしています。 試用期間6ヶ月も、給与・勤務時間の条件は 本採用時と同じです（減額なし）。 面接は1回・店舗にて。入社時期の相談OK。 ━━━━━━━━━ ＼最後に／ 休みが理由で飲食を諦めかけている方。 飲食業界は、「休めない」「評価され ない」「先が見えない」と言われる ことの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族 手当、匿名の人事面談と、ひとつずつ 仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは 思っていません。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知る ところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています。

【未経験歓迎】50～60代主婦(夫)活躍中！ 家計に優しい食事補助あり♪

仕事内容: 立ち食い（そば・うどん）のお店で、 カンタン調理補助（麺にトッピングをのせるだけ）＆料理提供をお任せ！ シンプルなお仕事だから未経験でも安心◎ 研修で慣れていただいた後は、一人でお店を任せてもらえるやりがいもあります！ 小規模＆スタッフ数が少ない職場なので、落ち着いた環境でマイペースに働けます。 主婦（夫）さん・フリーターさんが多数活躍中！ 「接客は初めて…」という方も笑顔で挨拶できれば大丈夫です♪ 【勤務時間】 17:15～22:45 ※水曜日は11:45～17:15の勤務が可能です◎ 週1日～OKなので、勤務時間はご相談ください♪

【年休120日・5連休OK・残業月13h】粉から仕込む本格ピッツァも接客も、1対1研修で未経験からも安心スタート。

仕事内容 ＼★ PISOLAで叶える、自分らしい働き方 ★／ PISOLAが大切にしているこだわりやお客様との接点を肌で感じるため、最初は店舗業務からスタート。 実は、役員もマネージャーもみんな同じスタートラインから始めました◎ あなたの習熟度に合わせて、できることから無理なくお任せしていきます。 ──── 具体的にお任せするお仕事 ──── ✨ ホール業務 ✨ ○ お客様のお出迎え・お席へのご案内 ○ 心のこもった料理・ドリンクのご提供 ○ レジ会計・テーブルの片付け ✨ キッチン業務 ✨ ○ 生地から仕込む本格ナポリピッツァの調理 ○ もちもち生パスタやサイドメニューの仕込み・調理 ○ 盛り付け・厨房内の清掃・衛生管理 ※ホールとキッチンの両方を理解できるからこそ、 「ホールの混み具合に合わせたスムーズな調理」「キッチンのこだわりをお客様へ魅力的に伝える接客」ができるようになります。 ＼Point⭐️／ ▼ 未経験から「本格ピッツァ職人」になれる理由 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 粉の練り上げから450℃の窯焼きまで、一見難しそうに見える本格調理。 それを可能にしているのが、プロの技を誰でも再現できるように落とし込んだ「特製マニュアル」です。 手を抜くためではなく、誰もがお客様を感動させる味を作れるようになるための道しるべです。 ▼ マンツーマンの手厚い研修体制！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はトレーナーが1対1でサポート。 仕事の流れや接客のコツまで、 実際に一緒に動きながら丁寧に教えます。 「分からないまま放置」は一切ありません！ ▼ 社員が2〜3名以上いるから、休みもしっかり取れる！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトスタッフも含めて40〜100名体制で運営しているため、 業務負担が分散され、残業も月平均13h程度。 公休と合わせた年３回の5連休取得も可能です。 ▼ 多彩なキャリアを描ける環境！（✨写真4枚目は本社オフィス内✨） ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PISOLAのゴールは、店舗業務だけにとどまりません。 将来は店長・マネージャーのほか、商品開発・店舗プロデュース・人事・マーケティングなどの本部職でも大きな力を発揮できます。 温もりと開放感にあふれる本社オフィス。 新しいアイデアが日々生まれるクリエイティブな空間です。 「何年先もワクワクしながら働き続けたい」「自分の可能性を広げたい」 ――そんな想いを、ぜひこの場所で形にしてください！ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 【ピソラが大切にしていること】 妥協せず、日々の小さな行動を積み重ねる。 それが、PISOLAの目指す「クラフトマン」です。 私たちの理念は「感動を創るクラフトマンであること」。理念とは、遠くにあるきれいごとではありません。 日々の仕込み、お客様への一杯のドリンク、フロアでの笑顔といった小さな積み重ねこそが、この言葉を本物にしていきます。 アルバイト・社員・役員に関係なく、全員が主役として誇りを持って働ける環境です。 これからの新しい挑戦を、仲間として共に歩んでくれる方を歓迎します。

【吉祥寺駅 徒歩2分】社保完備＆派手髪OK！交通費も全額支給の人気バイト！＃シフト提出月4回＃履歴書不要

仕事内容 ■当店のメリットをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア屈指の高時給（1,400円） ・髪色自由で制限なし！ 金髪などの派手髪もOK！ ・社会保険完備で加入者多数 ・ランチ勤務のみも可能 ・シフト提出は毎週の「月4回」 ・シフト調整も柔軟に対応 ……………………………………………… ■ 銀だこハイボール酒場とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 吉祥寺駅から徒歩2分！ 「お酒が飲める銀だこ」のお店が 吉祥寺の駅チカにあるのはご存知でしょうか？ 銀だこハイボール酒場は 普通の銀だこでは食べられない 銀だこ酒場限定のたこ焼が人気のお店です！ 当店は熱々のたこ焼をつまみながら お酒を楽しめるのが特徴です！ お客様との距離も近く ギスギスした雰囲気は一切なし！ 常に賑やかな空間です！ ですが、うるさくて不快… そんな事はないので安心してください！ 「ノリが良いお店で働きたい」 「接客もしながらアルバイトを楽しみたい」 そのような方はとても働きやすい環境です！ ■ 当店の働き方をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞ ・ホールでの接客 ・バッシング（片付け） ・オーダー取り、レジ業務 ・キッチンでの調理補助 ・ドリ場（ドリンクを作る場所）でのドリンク提供 etc.. ホールでのお仕事をメインにお任せします！ ですが、お店の状況に応じて キッチンで調理補助をお任せすることもあります。 調理補助は簡単な盛り付けなどを お任せするので調理経験は不問です！ 銀だこは「マニュアル完備」なので 圧倒的に働きやすいのが特徴です♪ ■ 皆さんへのお約束 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その1｜丁寧に仕事をお教えします！ その2｜シフトも柔軟に調整します！ その3｜協力しながら楽しく働けます！ 「活気があるお店だから なんとなく社員さんが怖そう...」 面接で質問をされることもありますが 安心してください！ お店の雰囲気は働くスタッフの気持ちが そのまま反映すると考えているので ”雰囲気作り”は何よりも大事にしています。 仕事中はわからないこと、 休憩中は他愛のない会話など 一緒に働く仲間として 協力しあえる関係を築いていただけます！ ■ 当店で働くメリットとは…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・交通費は全額支給 ・シフト提出は毎週の月4回 ・旅行や帰省期間は【週0勤務】もOK ・髪型、髪色自由 ハイライト、金髪（ハイトーン）でも 問題ありません！！ ／ お店の人気レシピを 自宅で再現して子供に大好評！！ ＼ 当店のアルバイトは 「社会保険完備」 「週5」で勤務をしてガッツリ稼ぎたい！！ このような働き方もOK！ 長期で腰を据えてしっかり 働きたい方の採用も積極的に行なっています！ ＃40代・50代活躍中！ ＃ママさんパートさん大歓迎 ＃フリーターさん大歓迎 ■シフトに関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフト提出は「月4回(毎週)」 お子様の急な体調不良で休みたい… その様な時も柔軟に対応♪ プライベートを充実させながら 働いていただけます。 出勤回数は基本週1日～ですが 旅行や帰省期間は 「週0勤務」もOKです！ ■通勤に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・JR吉祥寺駅 徒歩2分 ・井の頭線 吉祥寺駅 徒歩2分 吉祥寺駅の南口（公園口）から2分で アクセスできる立地の良さが当店の特徴♪ 交通費も全額支給なので 隣の三鷹はもちろんのこと青梅や八王子方面 井の頭線を利用して明大前や永福町から 通勤するスタッフも在籍しています！

寿司酒場｜月給38万円以上･裁量あり/メニュー開発も

仕事内容 …✦ 寿司居酒屋 ✦… 【寿司居酒屋 コエド】 江戸前寿司×鶏白湯おでんが自慢。 江戸の食文化を楽しめるお店です。 ━━━━━━━━━ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅月給 38万3,000円以上 （固定残業代を含みます） ✅裁量あり／役職手当あり ✅昇給・昇格・インセンティブが年4回 ✅公休以外の休暇が8種類 ✅月8〜9日休み（週休2日制） ✅転勤なし／駅から5分以内 ✅住宅手当・家族手当あり ━━━━━━━━━ ＼役職を経験した方ほど／ ＼心当たりがあるかもしれません／ ・役職に就いて給料は少し上がったが、 休みは減り、労働時間は倍になった ・数字の責任だけ増えて、 決められることは増えなかった ・メニューも仕入れも本部が決め、 現場は実行するだけだった ・改善提案を上げても、本部で止まって 返ってこなかった 「役職に就くほど損をする」構造を、 私たちは変えたいと考えています。 その答えを制度の形でお伝えします。 ━━━━━━━━━ ◆【1】責任だけでなく、裁量があります お任せするのは現場の作業だけでは ありません。 ・メニュー・新商品の開発 ・スタッフの採用・育成 ・シフトの作成 ・売上・原価・人件費の管理 ・店舗運営全般 「数字の責任だけ増えて、決められる ことは増えない」という状態には したくないと考えています。 ・役職手当あり ・インセンティブ制度（年4回） 課長代理以上は店舗の評価に連動 ━━━━━━━━━ ◆【2】役職と評価の仕組み ・インセンティブ制度（年4回） ・定期昇給あり／昇格あり ・評価制度あり／役職手当あり 一般 → 主任 → 係長（副店長・副料理長） → 課長代理（店長候補） → 課長（店長・料理長） 課長代理以上のインセンティブは 店舗の評価に連動します。 店舗の数字が、そのまま自分の評価に つながる仕組みです。 ※役職別の年収例は「給与例」欄へ。 ━━━━━━━━━ ◆【3】役職に就いても、休みは変わりません ・月8〜9日休み（週休2日制） ・平均勤務日数 月20〜22日 ・実働8時間（休憩1時間） ・公休以外の休暇が8種類 （夏季／年末年始／誕生日／入社月／ 大の月／有給／慶弔／特別） 「昇格したら休めなくなる」構造には していません。休日の制度は一般職と まったく同じです。 休める体制をつくることも、 運営の仕事のひとつだと考えています。 ━━━━━━━━━ ◆【4】手当 ・住宅手当 一律 月1万円 ・家族手当 1名4,000円〜最大1万円 ・引越手当 上限5万円 ・資格手当／役職手当／時間外手当 ・書籍手当／社員紹介手当 ・飲みにケーション手当 ・永年勤続年数手当 ・交通費規定内支給 ━━━━━━━━━ ◆【5】ノルマなし・転勤なしの職場です ・ノルマなし ・転勤なし（駅から5分以内） ・中途入社50％以上 ・女性管理職登用あり ・髪型・髪色自由／制服あり ━━━━━━━━━ ◆仕事内容（料理長候補） ・仕込み・調理・盛り付けなどの調理業務全般 ・食材の発注・在庫管理 ・新商品の開発サポート ・キッチンスタッフの育成 ・洗い場・清掃・閉店作業 ━━━━━━━━━ ◆勤務先について 【寿司居酒屋 コエド】 吉祥寺肉寿司がリニューアルした 「江戸寿司とおでん」の新業態です。 日本の魚食文化の復興を 目指しています。 お客様との距離が近く、 会話を楽しみながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━ ◆有限会社ソフトラインについて ・2001年設立／直営10店舗 （昨年は3店舗を新規オープン） ・飲食を中心に出版・介護・美容・教育など 6事業を展開 ・居酒屋・イタリアン・フレンチ・寿司・ 焼肉の多業態 モットーは『明日の元気を創る』。 わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わるすべての人の明日の元気を創ることを 大切にしています。 試用期間6ヶ月も、給与・勤務時間の条件は 本採用時と同じです（減額なし）。 面接は1回・店舗にて。入社時期の相談OK。 ━━━━━━━━━ ＼最後に／ 役職に見合う評価を求めている方。 飲食業界は、「休めない」「評価され ない」「先が見えない」と言われる ことの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族 手当、匿名の人事面談と、ひとつずつ 仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは 思っていません。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知る ところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています。

＼ 30～50代活躍中！／経験者歓迎！

仕事内容 ＜＜この求人のおすすめポイント！＞＞ ■調理補助経験必須（飲食店やホテルなど） ■30代～50代の方活躍中！ ■2026/10～2026/11までの期間限定のお仕事です。 ー 主な仕事内容 ー 〇主菜や主食の盛り付け 〇簡単な調理補助 〇食器の洗浄や片付けなど 立ち仕事が中心で重い鍋を持つなど 体力を使う場面もありますが、 程よく身体を動かしながら仕事ができます！ 業務は少しずつ覚えられるのでご安心ください♪ ー ＜千秀グローバルは調理職種に特化した派遣会社です！＞ 【 お仕事サポート担当が、丁寧にコーディネートします 】 ●社員食堂、ホテル・レストラン、 病院・福祉施設、学校給食・保育園など 多岐にわたる事業領域で あなたに合うフィールドをご紹介します。 ライフステージの変化に合わせた職種チェンジや、 多様な職場での経験を活かしたキャリアアップなど、 「あなただけの働き方」をコーディネートします。 ●職場をよく知る専任のお仕事サポート担当が 就業先との間に立って、 就業前の職場見学やお仕事開始日の同行、 就業開始後のメールや電話でのフォローに加え、 定期的な面談まで、お仕事サポート担当が ひとつひとつ丁寧にご対応します。 日々の小さな悩みまでお気軽にご相談ください！ 【スタッフインタビュー】 ＜30代女性・調理師の経験者＞ 「派遣って、契約したら 終わりだと思っていました。 でもここは違います。 担当者が私の 『これまでの経験をどう活かしたいか』を 深く理解してくれて、今の現場でも 『スキルに見合った役割か』を 常に気にかけてくれます。」 ＜40代男性・調理師の経験者＞ 「一番の魅力は、 やっぱり「フォロー体制の厚さ」ですね。 社会保険の手続きから現場の 細かな悩みまで、一人の担当者が 一気通貫で対応してくれます。 業界大手のグリーンハウスグループと いう安定基盤があるからこそ、 40代からのリスタートも、 将来を見据えて安心して踏み出せました。」 ／ 千秀グローバルについて もっと知りたい！ ＼ そんな方は下記サイトも ぜひ、あわせてご確認ください◎ https://www.greenhouse.co.jp/gr/resources

土日休み｜6:00～10:00｜扶養内可｜未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＼ レア求人！午前のみの短時間勤務 ／ =====＜＜ ＰＯＩＮＴ ＞＞===== ⭐おいしい給食を子どもたちに届けます⭐ 【やりがい◎】子どもの成長を食で支えます！ 【働きやすさ◎】平日のみ！土日休みです✨ 【10時退勤】仕事後の時間たっぷり♪ 【長期休み有】学校の春夏冬休みはお休み 【未経験OK】研修があるので安心◎ 【扶養控除内OK】子育て中ママさん在籍！ 【ブランクOK】10年以上のブランクもOK！ ======================== 学校給食の調理補助のお仕事です！ 未経験の方も大歓迎♪ 野菜を洗う･切る､ コロッケのパン粉付など、 特別なスキルは必要ありません！ 子どもたちにおいしい&栄養のある 給食を届ける、社会貢献度の高い やりがいたっぷりのお仕事！ 季節に合わせた行事食も作ります♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜スタッフさんの声＞＞ ▼やりがいを感じるときは… 子どもたちからの 「おいしかった」の声が 何よりの励みです。 給食を食べた子どもたちから お手紙をいただくことも...✨ ▼この仕事の嬉しいポイント 学校が休みの土日祝はお休み、 春・夏・冬休みに 長期休暇がとれるので、 家族と過ごす時間がとれたり ゆったり帰省ができるのは ありがたいなと思っています◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◇1日の流れ（例）◇ 【6:00～】 着替えて調理場入り。朝礼。 食器セットか野菜カット。 【8:00～】 ハンバーグやコロッケなどの 成型があるとき、パン粉付けなど。 【10:00】 退社 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■株式会社ジーエスエフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 大手グリーンハウスグループの 「学校給食部門」を担う会社です。 【人に喜ばれる仕事をする】 という創業の理念のもと、 1982年から約40年にわたり 学校給食を受託し成長を続けています。

【飲食未経験OK】しっかり収入＋プライベート両立が叶う♪等身大の自分で始められる安心のサポート体制＋効率的なマニュアルあり◎

タイトル 【飲食未経験OK】しっかり収入＋プライベート両立が叶う♪等身大の自分で始められる安心のサポート体制＋効率的なマニュアルあり◎ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

焼肉｜月給35万円以上･A5和牛と釜炊きの技術

仕事内容 …✦ 焼肉店 ✦… 【焼肉 みゆき苑】 吉祥寺駅すぐ、おしゃれな店内が 特徴の焼肉店です。 ━━━━━━━━━ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅月給 35万円以上 （固定残業代を含みます） ✅資格取得支援・資格手当あり ✅昇給・昇格・インセンティブが年4回 ✅月8〜9日休み（週休2日制） ✅ノルマなし ✅住宅手当・家族手当あり ✅試用期間中も給与は本採用時と同じ ━━━━━━━━━ ＼「このままだと技術が／ ＼身につかない」と感じている方へ／ ・毎日仕込みと洗い場で終わり、 任される範囲が広がらない ・何年やっても、他の店で通用する 技術になっている実感がない ・発注や原価に触れさせてもらえず、 店のことが見えない ・このまま10年続けた先の自分の姿が、 想像できない 技術は、任される範囲が広がらないと 積み上がりません。 この店舗には、ここでしか触れられない 設備と食材があります。 ━━━━━━━━━ ◆【1】身につく技術と、任される範囲 A5和牛の仕込みと 釜炊きごはんの技術 を現場で磨けます。 調理だけで終わりません。 ・食材の発注・在庫管理 ・原価の管理 ・メニュー・新商品の開発 ・スタッフへの技術指導 ここまで段階的に関わっていただきます。 「その店だけの手順」ではなく、 持ち運べる力になるかどうかは、 任される範囲で決まると考えています。 ・資格取得支援制度（一部負担） ・資格手当／書籍手当（上限1万円） ━━━━━━━━━ ◆【2】昇給・昇格・インセンティブ ・定期昇給あり／昇格あり／評価制度あり ・インセンティブ制度（年4回） ・役職手当／資格手当あり 一般 → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 の5段階でステップアップできます。 ※役職別の年収例は「給与例」欄へ。 ━━━━━━━━━ ◆【3】休みが多く、働きやすい ・月8〜9日休み（週休2日制） ・実働8時間（休憩1時間） ・平均勤務日数 月20〜22日 ・希望休OK／連休取得OK ・公休以外の休暇が8種類 （夏季／年末年始／誕生日／入社月／ 大の月／有給／慶弔／特別） ━━━━━━━━━ ◆【4】手当 ・住宅手当 一律 月1万円 ・家族手当 1名4,000円〜最大1万円 ・引越手当 上限5万円 ・資格手当／役職手当／時間外手当 ・書籍手当／社員紹介手当 ・飲みにケーション手当 ・永年勤続年数手当 ・交通費規定内支給 ━━━━━━━━━ ◆【5】福利厚生 ・社会保険完備／健康診断 ・研修制度／資格取得支援制度 ・まかない・食事補助／社員割引 ・社員旅行／社員総会／お誕生日会 ・社内イベント（運動会・BBQ・忘年会） ・自転車通勤OK ━━━━━━━━━ ◆仕事内容（副料理長候補） ・仕込み・調理・盛り付けなどのキッチン業務全般 ・食材の在庫管理・発注のサポート ・キッチン内の衛生管理 ・アルバイトスタッフの指導 ・洗い場・清掃・閉店作業 ━━━━━━━━━ ◆勤務先について 【焼肉 みゆき苑】 A5和牛と釜炊きごはんが大人気。 こだわりのタレで1枚1枚 仕込んだお肉が自慢です。 お米も数種類から選んでいただき、 釜で炊き立てを提供します。 カウンター・テーブル・個室完備。 ━━━━━━━━━ ◆有限会社ソフトラインについて ・2001年設立／直営10店舗 （昨年は3店舗を新規オープン） ・飲食を中心に出版・介護・美容・教育など 6事業を展開 ・居酒屋・イタリアン・フレンチ・寿司・ 焼肉の多業態 モットーは『明日の元気を創る』。 わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わるすべての人の明日の元気を創ることを 大切にしています。 試用期間6ヶ月も、給与・勤務時間の条件は 本採用時と同じです（減額なし）。 面接は1回・店舗にて。入社時期の相談OK。 ━━━━━━━━━ ＼最後に／ 技術をもう一度積み上げたい方。 飲食業界は、「休めない」「評価され ない」「先が見えない」と言われる ことの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族 手当、匿名の人事面談と、ひとつずつ 仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは 思っていません。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知る ところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています。

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

収入もキャリアも！吉祥寺で月給35万円～✨入社祝金30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨回回回回回回回回✨回回回回回回回回✨ ✅月給35〜60万円＋住宅手当月2万円 ✅月4日〜月8日休みから選択可能 ✅20代〜50代まで活躍中！ ✅経験者・未経験者ともに大歓迎！ ✨回回回回回回回回✨回回回回回回回回✨ ＼新規メンバー募集！！／ 人に恵まれて良いチームができています！ 今回の募集では、 さらにチームを盛り上げるために 新規メンバーを募集！！ ぜひ一緒に盛り上げていきましょう！！ ┏━━━━━┓ ⭐仕事内容⭐ ┗━━━━━┛ ⏩お客様のご案内 ⏩料理やドリンクの提供 ⏩簡単な調理 など… ⏩慣れてきたら、 スタッフ管理や店舗運営も お任せしていきます！ 裁量が大きく やりがいある仕事です！ ┏━━━━━━━━━━┓ ⭐おすすめポイント♪⭐ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅＜選べる働き方！＞ 月給35万円〜60万円 ＋ 住宅手当 月2万円！ 休日は月4日〜月8日から選択可能。 しっかり働いて稼ぎたい方も、 仕事とプライベートを両立したい方も、 自分に合った働き方を選べます。 ✅＜経験は問いません！＞ 20代・30代・40代・50代まで活躍中！ 経験者は、これまでの経験を活かして 次のポジションへ。 未経験者は、店舗業務の基本から 一つずつ学べます。 経験者も未経験者も大歓迎です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏬これからポジションが増えていきます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ らーめんワールドでは今後、 年間1〜2店舗を目安に直営店を 増やしていく予定です。 店舗が増えれば、店長だけでなく、 副店長・店長・マネージャー・ 複数店舗管理・業態責任者など、 新しいポジションも必要になります。 だから今は、キャリアアップを 目指している方にとって チャンスのあるタイミングです♪ ⏬店長がゴールではありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼一般社員 ▼責任者 ▼副店長 ▼店長 ▼マネージャー・複数店舗管理 ▼業態責任者 ▼社内独立・経営者へ 年齢や社歴だけではなく、 仕事への姿勢・能力・成果・ 任せられる役割を評価します。 ✋「飲食業で上を目指したい」 ✋「店長の経験を活かしたい」 ✋「複数店舗を動かす仕事がしたい」 ✋「店舗経営を学びたい」 ✋「将来自分の店を持ちたい」 そんな方は、ぜひ挑戦してください！

立飲バル｜月給40万円以上･数値管理まで任せます

仕事内容 …✦ カジュアルフレンチバル ✦… 【立飲ビストロ Ryo】 デートや女子会、仕事帰りにちょっと。 ふらっと立ち寄れるバルです。 ━━━━━━━━━ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅月給 40万3,000円〜42万3,000円 （固定残業代を含みます） ✅売上・原価・人件費まで任せます ✅昇給・昇格・インセンティブが年4回 ✅裁量あり／役職手当あり ✅月8〜9日休み（週休2日制） ✅転勤なし／駅から5分以内 ✅試用期間中も給与は本採用時と同じ ━━━━━━━━━ ＼いずれ自分の店を持ちたい、／ ＼と考えている方へ／ ・現場は任されるが、売上や原価の 数字には触らせてもらえない ・独立を考えているのに、経営の 勘所を学べる場所がない ・店舗運営の全体像が見えず、 自分の実力の位置が分からない ・このまま雇われ店長で終わるのでは ないか、と不安になる 独立に必要なのは、根性ではなく 数字と仕組みの経験です。 ソフトラインは飲食を中心に6事業、 直営10店舗を運営しています。 ━━━━━━━━━ ◆【1】店舗を「事業」として経験できます 独立したときに最初に直面する領域を、 現場で経験していただきます。 ・売上管理 ・原価管理 ・人件費の管理 ・発注・在庫管理 ・スタッフの採用・育成 ・シフトの設計 ソフトラインは飲食を中心に6事業、 直営10店舗を運営しています。 昨年は3店舗を新規オープンしており、 立ち上げに関わる機会もあります。 独立に必要なのは根性ではなく、 数字と仕組みの経験だと考えています。 ━━━━━━━━━ ◆【2】役職と評価の仕組み ・インセンティブ制度（年4回） ・定期昇給あり／昇格あり ・評価制度あり／役職手当あり 一般 → 主任 → 係長（副店長・副料理長） → 課長代理（店長候補） → 課長（店長・料理長） 課長代理以上のインセンティブは 店舗の評価に連動します。 店舗の数字が、そのまま自分の評価に つながる仕組みです。 ※役職別の年収例は「給与例」欄へ。 ━━━━━━━━━ ◆【3】役職に就いても、休みは変わりません ・月8〜9日休み（週休2日制） ・平均勤務日数 月20〜22日 ・実働8時間（休憩1時間） ・公休以外の休暇が8種類 （夏季／年末年始／誕生日／入社月／ 大の月／有給／慶弔／特別） 「昇格したら休めなくなる」構造には していません。休日の制度は一般職と まったく同じです。 休める体制をつくることも、 運営の仕事のひとつだと考えています。 ━━━━━━━━━ ◆【4】手当 ・住宅手当 一律 月1万円 ・家族手当 1名4,000円〜最大1万円 ・引越手当 上限5万円 ・資格手当／役職手当／時間外手当 ・書籍手当／社員紹介手当 ・飲みにケーション手当 ・永年勤続年数手当 ・交通費規定内支給 ━━━━━━━━━ ◆【5】福利厚生 ・社会保険完備／健康診断 ・研修制度／資格取得支援制度 ・まかない・食事補助／社員割引 ・社員旅行／社員総会／お誕生日会 ・社内イベント（運動会・BBQ・忘年会） ・自転車通勤OK ━━━━━━━━━ ◆仕事内容（店長） ・ホール業務全般（ご案内・オーダー・配膳・レジ） ・売上・原価・人件費の管理 ・スタッフの採用・育成・シフト作成 ・店舗運営全般 ・お客様対応 ━━━━━━━━━ ◆勤務先について 【立飲ビストロ Ryo】 「飲んで・食べて・楽しむ」が コンセプトのフレンチバルです。 あえて気取らない空間づくりに こだわっています。 立ち飲みならではの お客様との距離の近さも特徴です。 ━━━━━━━━━ ◆有限会社ソフトラインについて ・2001年設立／直営10店舗 （昨年は3店舗を新規オープン） ・飲食を中心に出版・介護・美容・教育など 6事業を展開 ・居酒屋・イタリアン・フレンチ・寿司・ 焼肉の多業態 モットーは『明日の元気を創る』。 わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わるすべての人の明日の元気を創ることを 大切にしています。 試用期間6ヶ月も、給与・勤務時間の条件は 本採用時と同じです（減額なし）。 面接は1回・店舗にて。入社時期の相談OK。 ━━━━━━━━━ ＼最後に／ いずれ自分の店を持ちたい方。 飲食業界は、「休めない」「評価され ない」「先が見えない」と言われる ことの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族 手当、匿名の人事面談と、ひとつずつ 仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは 思っていません。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知る ところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています。

焼肉｜月給40万円以上･原価管理まで任せます

仕事内容 …✦ 焼肉店 ✦… 【焼肉 みゆき苑】 吉祥寺駅すぐ、おしゃれな店内が 特徴の焼肉店です。 ━━━━━━━━━ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅月給 40万3,000円〜42万3,000円 （固定残業代を含みます） ✅売上・原価・人件費まで任せます ✅昇給・昇格・インセンティブが年4回 ✅裁量あり／役職手当あり ✅月8〜9日休み（週休2日制） ✅転勤なし／駅から5分以内 ✅試用期間中も給与は本採用時と同じ ━━━━━━━━━ ＼いずれ自分の店を持ちたい、／ ＼と考えている方へ／ ・現場は任されるが、売上や原価の 数字には触らせてもらえない ・独立を考えているのに、経営の 勘所を学べる場所がない ・店舗運営の全体像が見えず、 自分の実力の位置が分からない ・このまま雇われ店長で終わるのでは ないか、と不安になる 独立に必要なのは、根性ではなく 数字と仕組みの経験です。 ソフトラインは飲食を中心に6事業、 直営10店舗を運営しています。 ━━━━━━━━━ ◆【1】店舗を「事業」として経験できます 独立したときに最初に直面する領域を、 現場で経験していただきます。 ・売上管理 ・原価管理 ・人件費の管理 ・発注・在庫管理 ・スタッフの採用・育成 ・シフトの設計 ソフトラインは飲食を中心に6事業、 直営10店舗を運営しています。 昨年は3店舗を新規オープンしており、 立ち上げに関わる機会もあります。 独立に必要なのは根性ではなく、 数字と仕組みの経験だと考えています。 ━━━━━━━━━ ◆【2】役職と評価の仕組み ・インセンティブ制度（年4回） ・定期昇給あり／昇格あり ・評価制度あり／役職手当あり 一般 → 主任 → 係長（副店長・副料理長） → 課長代理（店長候補） → 課長（店長・料理長） 課長代理以上のインセンティブは 店舗の評価に連動します。 店舗の数字が、そのまま自分の評価に つながる仕組みです。 ※役職別の年収例は「給与例」欄へ。 ━━━━━━━━━ ◆【3】役職に就いても、休みは変わりません ・月8〜9日休み（週休2日制） ・平均勤務日数 月20〜22日 ・実働8時間（休憩1時間） ・公休以外の休暇が8種類 （夏季／年末年始／誕生日／入社月／ 大の月／有給／慶弔／特別） 「昇格したら休めなくなる」構造には していません。休日の制度は一般職と まったく同じです。 休める体制をつくることも、 運営の仕事のひとつだと考えています。 ━━━━━━━━━ ◆【4】手当 ・住宅手当 一律 月1万円 ・家族手当 1名4,000円〜最大1万円 ・引越手当 上限5万円 ・資格手当／役職手当／時間外手当 ・書籍手当／社員紹介手当 ・飲みにケーション手当 ・永年勤続年数手当 ・交通費規定内支給 ━━━━━━━━━ ◆【5】福利厚生 ・社会保険完備／健康診断 ・研修制度／資格取得支援制度 ・まかない・食事補助／社員割引 ・社員旅行／社員総会／お誕生日会 ・社内イベント（運動会・BBQ・忘年会） ・自転車通勤OK ━━━━━━━━━ ◆仕事内容（料理長） ・仕込み・調理・盛り付けなどの調理業務全般 ・食材の発注・在庫管理、原価管理 ・メニュー・新商品の開発 ・キッチンスタッフの育成・マネジメント ・キッチン運営全般 ━━━━━━━━━ ◆勤務先について 【焼肉 みゆき苑】 A5和牛と釜炊きごはんが大人気。 こだわりのタレで1枚1枚 仕込んだお肉が自慢です。 お米も数種類から選んでいただき、 釜で炊き立てを提供します。 カウンター・テーブル・個室完備。 ━━━━━━━━━ ◆有限会社ソフトラインについて ・2001年設立／直営10店舗 （昨年は3店舗を新規オープン） ・飲食を中心に出版・介護・美容・教育など 6事業を展開 ・居酒屋・イタリアン・フレンチ・寿司・ 焼肉の多業態 モットーは『明日の元気を創る』。 わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わるすべての人の明日の元気を創ることを 大切にしています。 試用期間6ヶ月も、給与・勤務時間の条件は 本採用時と同じです（減額なし）。 面接は1回・店舗にて。入社時期の相談OK。 ━━━━━━━━━ ＼最後に／ いずれ自分の店を持ちたい方。 飲食業界は、「休めない」「評価され ない」「先が見えない」と言われる ことの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族 手当、匿名の人事面談と、ひとつずつ 仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは 思っていません。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知る ところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています。

未経験歓迎✨土日休み｜平日週2日｜午後勤務だけの短時間勤務！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼ 水・木・金の固定曜日勤務 ／／ =====＜＜ ＰＯＩＮＴ ＞＞===== 【働きやすさ◎】平日のみOK！土日休み♪ 【未経験OK】女性・男性ともに活躍中！ 【扶養控除内OK】週2日～勤務OK◎ 【ブランクOK】10年以上のブランクもOK！ 【長期休み有】学校の春夏冬休みはお休み ======================== ＜給食の食器、トレー、備品等の洗浄作業＞ 各学校から戻ってきた カゴに入った食器や食缶を洗浄機へ。 洗い終わったらみんなで分担しながら 収納していくお仕事です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜在籍スタッフさんの声＞＞ ▼この仕事の嬉しいポイント 学校が休みの土日祝はお休み、 春・夏・冬休みに 長期休暇がとれるので、 家族と過ごす時間がとれたり ゆったり帰省ができるのは ありがたいなと思っています◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■株式会社ジーエスエフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 大手グリーンハウスグループの 「学校給食部門」を担う会社です。 【人に喜ばれる仕事をする】 という創業の理念のもと、 1982年から約40年にわたり 学校給食を受託し成長を続けています。

月給32万円以上／完全週休2日制／創業100年以上／レストラン社割有20％オフ／経験者優遇！

仕事内容: ◎創業100年以上！景気に左右されにくい安定基盤あり ◎週休2日制（週8～9日休）＆深夜残業ほとんどなし ◎月給32万円以上！賞与年2回支給あり ◎チェーン店ではないから自由度あり 銀座フランス屋 桜ヶ丘店にて、キッチンスタッフのお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ キッチン業務 ■仕込み作業 ■調理 など ゆくゆくは下記業務もお任せします！ □スタッフ教育 □メニュー開発 □食材管理、発注など ＜100年以上愛されるお店作り＞ 「三笠会館が好き」と親子三世代で長くご来店されるお客様もいる当社。これからも長く愛していただけるように、歴史を大事にしながら新たな挑戦も実施中！お客様の声に合わせてコース料理を提供したり、ワインのイベントを開催したりとお客様との会話から生まれたメニューやイベントもあります。また新規事業や海外進出に挑戦するなど、さらなる発展のために前進を続けています。

【氷河期世代の方大歓迎!!】経験・資格不問!!飲食業界未経験でもOK★年間休日110日★社割60％オフ★東証プライム上場企業グループの当社で安定して働きませんか!?ミドル・シニア活躍中!!

仕事内容 【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など 【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造のソースを使用。 美味しさを演出するお皿は「有田焼き」の器を使用。 元祖和風スパゲッティーを中心に、 こだわりのオリジナル商品を提供しております。 【ミドル・シニア活躍中】 当社では、飲食業界未経験で入社した 40代・50代・60代のスタッフも沢山活躍しています。 「食を通じて、人を幸せにしたい」そんな想いがある方なら、 経験は問いません！是非ご応募ください。

2027年1月21日 オープニングスタッフ！未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╭───────────╮ オープニング募集開始✨ 本格的なフランス菓子販売 ╰───────────╯ ✅ 聖蹟桜ヶ丘駅直結の商業施設内に1月21日新規オープン！ ✅ 本格フランス菓子の草分け的存在 ✅ 落ち着いた環境で丁寧な接客ができる ✅ 同期と一緒に未経験から安心して成長 ✅ 嬉しい社員割引あり！社保完備 スイーツ好きの気持ちや、 接客の経験を活かし、 次は上質な環境で働きたいあなたへ。 「未経験から始められるか不安…」 「バタバタした接客はもう疲れた…」 「人間関係の出来上がった職場は苦手」 こんな想い、ありませんか？ 今回募集するのは、 1973年の創業以来、全国のお客様に 愛され続けている本格フランス菓子店 『ブールミッシュ』です。 一つひとつ職人が手作りしたこだわりの焼き菓子や、 宝石のように美しい色鮮やかな生ケーキなど、 日常のちょっとしたご褒美や、 大切な方へのギフトとして 喜ばれるスイーツをご提供するお店です。 接客数は1時間に数組程度。 お客様一人ひとりに寄り添い、 商品の魅力や開発ストーリーを 丁寧にお伝えすることができます。 洗練されたマナーや、 一生モノの上質な接客スキルが 自然と身につく環境です。 オープニング募集だからこそ、 スタートラインは皆一緒。 頼れる先輩や同期とともに、 ゼロからお店を創り上げる 大きなやりがいがあります。 飲食業界が初めての方や、 接客販売が未経験の方でも大丈夫。 最初はケーキのお渡しなど、 簡単な作業からお任せします。 マンツーマンの丁寧な指導で、 安心してお仕事を始められますよ。 「私にもできそう」 「上質なおもてなしを学びたい」 少しでもそう感じたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 まずは「お気に入り登録」をして じっくりご検討いただくのも大歓迎です。 あなたからのご応募を 心よりお待ちしております！

居酒屋｜月給35万円以上･永年勤続手当/転勤なし

仕事内容 …✦ 大衆居酒屋 ✦… 【新時代 吉祥寺南口店】 昭和レトロな雰囲気で落ち着ける、 90席前後の大衆居酒屋です。 ━━━━━━━━━ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅月給 35万円以上 （固定残業代を含みます） ✅永年勤続年数手当あり ✅転勤なし／駅から5分以内 ✅4カ月ごとの匿名人事面談 ✅月8〜9日休み（週休2日制） ✅昇給・昇格・インセンティブが年4回 ✅住宅手当・家族手当あり ━━━━━━━━━ ＼転職を繰り返してきて、／ ＼そろそろ落ち着きたい方へ／ ・職場が変わるたびに、経験が リセットされている気がする ・長く勤めても、勤続を評価して くれる制度がなかった ・業態に飽きたとき、 転職しか選択肢がなかった ・「次で最後にしたい」と思いながら、 条件だけで選んできた 長く働けるかどうかは、続ける意志 より制度で決まります。 永年勤続年数手当、転勤なし、 そして多業態という設計です。 ━━━━━━━━━ ◆【1】長く働くための仕組み ・永年勤続年数手当 ・転勤なし（駅から5分以内） ・中途入社50％以上 ・4カ月ごとの匿名人事面談 勤続そのものを評価する手当があります。 そして居酒屋・イタリアン・フレンチ・ 寿司・焼肉の直営10店舗。 業態を変えたいときも、転職ではなく 社内で異動という選択ができます。 4カ月ごとの匿名人事面談では、 評価を気にせず本音を出せます。 集まった声は職場環境の改善に 反映しています。 ━━━━━━━━━ ◆【2】休みが多く、働きやすい ・月8〜9日休み（週休2日制） ・実働8時間（休憩1時間） ・平均勤務日数 月20〜22日 ・希望休OK／連休取得OK ・公休以外の休暇が8種類 （夏季／年末年始／誕生日／入社月／ 大の月／有給／慶弔／特別） ━━━━━━━━━ ◆【3】昇給・昇格・インセンティブ ・定期昇給あり／昇格あり／評価制度あり ・インセンティブ制度（年4回） ・役職手当／資格手当あり 一般 → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 の5段階でステップアップできます。 ※役職別の年収例は「給与例」欄へ。 ━━━━━━━━━ ◆【4】手当 ・住宅手当 一律 月1万円 ・家族手当 1名4,000円〜最大1万円 ・引越手当 上限5万円 ・資格手当／役職手当／時間外手当 ・書籍手当／社員紹介手当 ・飲みにケーション手当 ・永年勤続年数手当 ・交通費規定内支給 ━━━━━━━━━ ◆【5】福利厚生 ・社会保険完備 ・研修制度あり ・資格取得支援制度（一部負担） ・まかない・食事補助あり ・社員割引あり ・健康診断 ・自転車通勤OK ・新卒帰省補助制度 《みんなで楽しむこと》 ・社員旅行 ・社員総会 ・お誕生日会 ・社内イベント （運動会・BBQ・忘年会など） ・アルバイトの方の卒業式 ━━━━━━━━━ ◆仕事内容（副料理長候補） ・仕込み・調理・盛り付けなどのキッチン業務全般 ・食材の在庫管理・発注のサポート ・キッチン内の衛生管理 ・アルバイトスタッフの指導 ・洗い場・清掃・閉店作業 ━━━━━━━━━ ◆勤務先について 【新時代 吉祥寺南口店】 伝説の串「伝串」など、 鶏の揚げ串が大人気です。 （愛知県で愛される「とりかわ串」） 連日多くのお客様でにぎわう、 活気あふれるお店です。 ━━━━━━━━━ ◆有限会社ソフトラインについて ・2001年設立／直営10店舗 （昨年は3店舗を新規オープン） ・飲食を中心に出版・介護・美容・教育など 6事業を展開 ・居酒屋・イタリアン・フレンチ・寿司・ 焼肉の多業態 モットーは『明日の元気を創る』。 わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わるすべての人の明日の元気を創ることを 大切にしています。 試用期間6ヶ月も、給与・勤務時間の条件は 本採用時と同じです（減額なし）。 面接は1回・店舗にて。入社時期の相談OK。 ━━━━━━━━━ ＼最後に／ 次の転職で落ち着きたい方。 飲食業界は、「休めない」「評価され ない」「先が見えない」と言われる ことの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族 手当、匿名の人事面談と、ひとつずつ 仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは 思っていません。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知る ところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています。

＜週3日～OK＞✅短時間もフルタイムも大歓迎⭐未経験OK✅WワークOK

仕事内容: --------------------------------- 週3日・1日4h～OK！ シフトは気軽にご相談ください♪ --------------------------------- デパ地下のお肉屋さんでの 清掃作業をお願いします！ 具体的には… ・調理具洗い物 ・器具洗い物 ・床清掃　など 厨房内での日常清掃をお願いします。

＼ 30～50代活躍中！／経験者歓迎！

仕事内容 ＜＜この求人のおすすめポイント！＞＞ ■駅近5分以内！ ■30代～60代の方活躍中！ ■飲食店もしくは集団給食・社員食堂などで洗浄経験のある方歓迎！ ー 主な仕事内容 ー 公立小学校での給食の洗い場のお仕事をお願いします。 生徒、職員含めて約900食の給食提供となります。 安心安全な給食提供を行うために、安全衛生は徹底して学んでいただきますが、先輩方に遠慮無く聞いて一緒に喜ばれる仕事をしていきましょう。 ー ＜千秀グローバルは調理職種に特化した派遣会社です！＞ 【 お仕事サポート担当が、丁寧にコーディネートします 】 ●社員食堂、ホテル・レストラン、 病院・福祉施設、学校給食・保育園など 多岐にわたる事業領域で あなたに合うフィールドをご紹介します。 ライフステージの変化に合わせた職種チェンジや、 多様な職場での経験を活かしたキャリアアップなど、 「あなただけの働き方」をコーディネートします。 ●職場をよく知る専任のお仕事サポート担当が 就業先との間に立って、 就業前の職場見学やお仕事開始日の同行、 就業開始後のメールや電話でのフォローに加え、 定期的な面談まで、お仕事サポート担当が ひとつひとつ丁寧にご対応します。 日々の小さな悩みまでお気軽にご相談ください！ 【スタッフインタビュー】 ＜30代女性・調理師の経験者＞ 「派遣って、契約したら 終わりだと思っていました。 でもここは違います。 担当者が私の 『これまでの経験をどう活かしたいか』を 深く理解してくれて、今の現場でも 『スキルに見合った役割か』を 常に気にかけてくれます。」 ＜40代男性・調理師の経験者＞ 「一番の魅力は、 やっぱり「フォロー体制の厚さ」ですね。 社会保険の手続きから現場の 細かな悩みまで、一人の担当者が 一気通貫で対応してくれます。 業界大手のグリーンハウスグループと いう安定基盤があるからこそ、 40代からのリスタートも、 将来を見据えて安心して踏み出せました。」 ／ 千秀グローバルについて もっと知りたい！ ＼ そんな方は下記サイトも ぜひ、あわせてご確認ください◎ https://www.greenhouse.co.jp/gr/resources

寿司酒場｜月給35万円以上･永年勤続手当/転勤なし

仕事内容 …✦ 寿司居酒屋 ✦… 【寿司居酒屋 コエド】 江戸前寿司×鶏白湯おでんが自慢。 江戸の食文化を楽しめるお店です。 ━━━━━━━━━ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅月給 35万円以上 （固定残業代を含みます） ✅永年勤続年数手当あり ✅転勤なし／駅から5分以内 ✅4カ月ごとの匿名人事面談 ✅月8〜9日休み（週休2日制） ✅昇給・昇格・インセンティブが年4回 ✅住宅手当・家族手当あり ━━━━━━━━━ ＼転職を繰り返してきて、／ ＼そろそろ落ち着きたい方へ／ ・職場が変わるたびに、経験が リセットされている気がする ・長く勤めても、勤続を評価して くれる制度がなかった ・業態に飽きたとき、 転職しか選択肢がなかった ・「次で最後にしたい」と思いながら、 条件だけで選んできた 長く働けるかどうかは、続ける意志 より制度で決まります。 永年勤続年数手当、転勤なし、 そして多業態という設計です。 ━━━━━━━━━ ◆【1】長く働くための仕組み ・永年勤続年数手当 ・転勤なし（駅から5分以内） ・中途入社50％以上 ・4カ月ごとの匿名人事面談 勤続そのものを評価する手当があります。 そして居酒屋・イタリアン・フレンチ・ 寿司・焼肉の直営10店舗。 業態を変えたいときも、転職ではなく 社内で異動という選択ができます。 4カ月ごとの匿名人事面談では、 評価を気にせず本音を出せます。 集まった声は職場環境の改善に 反映しています。 ━━━━━━━━━ ◆【2】休みが多く、働きやすい ・月8〜9日休み（週休2日制） ・実働8時間（休憩1時間） ・平均勤務日数 月20〜22日 ・希望休OK／連休取得OK ・公休以外の休暇が8種類 （夏季／年末年始／誕生日／入社月／ 大の月／有給／慶弔／特別） ━━━━━━━━━ ◆【3】昇給・昇格・インセンティブ ・定期昇給あり／昇格あり／評価制度あり ・インセンティブ制度（年4回） ・役職手当／資格手当あり 一般 → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 の5段階でステップアップできます。 ※役職別の年収例は「給与例」欄へ。 ━━━━━━━━━ ◆【4】手当 ・住宅手当 一律 月1万円 ・家族手当 1名4,000円〜最大1万円 ・引越手当 上限5万円 ・資格手当／役職手当／時間外手当 ・書籍手当／社員紹介手当 ・飲みにケーション手当 ・永年勤続年数手当 ・交通費規定内支給 ━━━━━━━━━ ◆【5】福利厚生 ・社会保険完備 ・研修制度あり ・資格取得支援制度（一部負担） ・まかない・食事補助あり ・社員割引あり ・健康診断 ・自転車通勤OK ・新卒帰省補助制度 《みんなで楽しむこと》 ・社員旅行 ・社員総会 ・お誕生日会 ・社内イベント （運動会・BBQ・忘年会など） ・アルバイトの方の卒業式 ━━━━━━━━━ ◆仕事内容（副料理長候補） ・仕込み・調理・盛り付けなどのキッチン業務全般 ・食材の在庫管理・発注のサポート ・キッチン内の衛生管理 ・アルバイトスタッフの指導 ・洗い場・清掃・閉店作業 ━━━━━━━━━ ◆勤務先について 【寿司居酒屋 コエド】 吉祥寺肉寿司がリニューアルした 「江戸寿司とおでん」の新業態です。 日本の魚食文化の復興を 目指しています。 お客様との距離が近く、 会話を楽しみながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━ ◆有限会社ソフトラインについて ・2001年設立／直営10店舗 （昨年は3店舗を新規オープン） ・飲食を中心に出版・介護・美容・教育など 6事業を展開 ・居酒屋・イタリアン・フレンチ・寿司・ 焼肉の多業態 モットーは『明日の元気を創る』。 わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わるすべての人の明日の元気を創ることを 大切にしています。 試用期間6ヶ月も、給与・勤務時間の条件は 本採用時と同じです（減額なし）。 面接は1回・店舗にて。入社時期の相談OK。 ━━━━━━━━━ ＼最後に／ 次の転職で落ち着きたい方。 飲食業界は、「休めない」「評価され ない」「先が見えない」と言われる ことの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族 手当、匿名の人事面談と、ひとつずつ 仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは 思っていません。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知る ところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています。

年休125日・残業なし！産休・育休実績有（調理師or栄養士免許必須）

仕事内容 調理師or栄養士免許必須！入社後は、仕事の流れ覚えることからスタート！ 西東京市のはこべら保育園にて給食調理スタッフを募集！ 調理師もしくは栄養士免許のどちらかは必須。 月間で決められた献立レシピに合わせて調理します。 仕事内容は、食材の検品、下処理、仕込み、調理、盛り付け、食後の食器洗浄、事務作業等。 毎日違うメニューを調理するので、調理のスキルアップができます！ 保育園での調理経験必須！チームワークが得意な方大歓迎！ブランクがあってもOK！ 20～50代が活躍中！ 副責任者として現場責任者のサポートをお願いします。 保育園での調理経験が3年以上必須！ ブランクから始めた先輩も多数活躍中！ チームワークが何よりも大切なお仕事です。 時間内に給食を提供できるよう協力しあいましょう。 日祝休み！残業なし！17：00までのお仕事！ 基本は残業なしで17：00退社が可能！ 日祝休みで、入社半年後から有休取得も可！消化率もいいです！ 土曜はローテーションで出勤しますが、平日にお休みが可能です。 産休・育児休暇など充実の休日休暇制度も魅力！産休・育休は利用実績あります！ 交通費全額支給！ユニフォームあり！昇給・賞与あり！ 交通費は全額支給です！ 近場で働きたい方も是非ご応募ください。 調理のユニフォーム貸与なので私服が汚れません。 また6月と12月、年2回の賞与（ボーナス）と年1回の昇給があります。

寿司酒場｜月給40万円以上･数値管理まで任せます

仕事内容 …✦ 寿司居酒屋 ✦… 【寿司居酒屋 コエド】 江戸前寿司×鶏白湯おでんが自慢。 江戸の食文化を楽しめるお店です。 ━━━━━━━━━ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅月給 40万3,000円〜42万3,000円 （固定残業代を含みます） ✅売上・原価・人件費まで任せます ✅昇給・昇格・インセンティブが年4回 ✅裁量あり／役職手当あり ✅月8〜9日休み（週休2日制） ✅転勤なし／駅から5分以内 ✅試用期間中も給与は本採用時と同じ ━━━━━━━━━ ＼いずれ自分の店を持ちたい、／ ＼と考えている方へ／ ・現場は任されるが、売上や原価の 数字には触らせてもらえない ・独立を考えているのに、経営の 勘所を学べる場所がない ・店舗運営の全体像が見えず、 自分の実力の位置が分からない ・このまま雇われ店長で終わるのでは ないか、と不安になる 独立に必要なのは、根性ではなく 数字と仕組みの経験です。 ソフトラインは飲食を中心に6事業、 直営10店舗を運営しています。 ━━━━━━━━━ ◆【1】店舗を「事業」として経験できます 独立したときに最初に直面する領域を、 現場で経験していただきます。 ・売上管理 ・原価管理 ・人件費の管理 ・発注・在庫管理 ・スタッフの採用・育成 ・シフトの設計 ソフトラインは飲食を中心に6事業、 直営10店舗を運営しています。 昨年は3店舗を新規オープンしており、 立ち上げに関わる機会もあります。 独立に必要なのは根性ではなく、 数字と仕組みの経験だと考えています。 ━━━━━━━━━ ◆【2】役職と評価の仕組み ・インセンティブ制度（年4回） ・定期昇給あり／昇格あり ・評価制度あり／役職手当あり 一般 → 主任 → 係長（副店長・副料理長） → 課長代理（店長候補） → 課長（店長・料理長） 課長代理以上のインセンティブは 店舗の評価に連動します。 店舗の数字が、そのまま自分の評価に つながる仕組みです。 ※役職別の年収例は「給与例」欄へ。 ━━━━━━━━━ ◆【3】役職に就いても、休みは変わりません ・月8〜9日休み（週休2日制） ・平均勤務日数 月20〜22日 ・実働8時間（休憩1時間） ・公休以外の休暇が8種類 （夏季／年末年始／誕生日／入社月／ 大の月／有給／慶弔／特別） 「昇格したら休めなくなる」構造には していません。休日の制度は一般職と まったく同じです。 休める体制をつくることも、 運営の仕事のひとつだと考えています。 ━━━━━━━━━ ◆【4】手当 ・住宅手当 一律 月1万円 ・家族手当 1名4,000円〜最大1万円 ・引越手当 上限5万円 ・資格手当／役職手当／時間外手当 ・書籍手当／社員紹介手当 ・飲みにケーション手当 ・永年勤続年数手当 ・交通費規定内支給 ━━━━━━━━━ ◆【5】福利厚生 ・社会保険完備／健康診断 ・研修制度／資格取得支援制度 ・まかない・食事補助／社員割引 ・社員旅行／社員総会／お誕生日会 ・社内イベント（運動会・BBQ・忘年会） ・自転車通勤OK ━━━━━━━━━ ◆仕事内容（店長） ・ホール業務全般（ご案内・オーダー・配膳・レジ） ・売上・原価・人件費の管理 ・スタッフの採用・育成・シフト作成 ・店舗運営全般 ・お客様対応 ━━━━━━━━━ ◆勤務先について 【寿司居酒屋 コエド】 吉祥寺肉寿司がリニューアルした 「江戸寿司とおでん」の新業態です。 日本の魚食文化の復興を 目指しています。 お客様との距離が近く、 会話を楽しみながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━ ◆有限会社ソフトラインについて ・2001年設立／直営10店舗 （昨年は3店舗を新規オープン） ・飲食を中心に出版・介護・美容・教育など 6事業を展開 ・居酒屋・イタリアン・フレンチ・寿司・ 焼肉の多業態 モットーは『明日の元気を創る』。 わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わるすべての人の明日の元気を創ることを 大切にしています。 試用期間6ヶ月も、給与・勤務時間の条件は 本採用時と同じです（減額なし）。 面接は1回・店舗にて。入社時期の相談OK。 ━━━━━━━━━ ＼最後に／ いずれ自分の店を持ちたい方。 飲食業界は、「休めない」「評価され ない」「先が見えない」と言われる ことの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族 手当、匿名の人事面談と、ひとつずつ 仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは 思っていません。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知る ところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています。

立飲バル｜月給40万円以上･裁量あり/メニュー開発も

仕事内容 …✦ カジュアルフレンチバル ✦… 【立飲ビストロ Ryo】 デートや女子会、仕事帰りにちょっと。 ふらっと立ち寄れるバルです。 ━━━━━━━━━ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅月給 40万3,000円〜42万3,000円 （固定残業代を含みます） ✅裁量あり／役職手当あり ✅昇給・昇格・インセンティブが年4回 ✅公休以外の休暇が8種類 ✅月8〜9日休み（週休2日制） ✅転勤なし／駅から5分以内 ✅住宅手当・家族手当あり ━━━━━━━━━ ＼役職を経験した方ほど／ ＼心当たりがあるかもしれません／ ・役職に就いて給料は少し上がったが、 休みは減り、労働時間は倍になった ・数字の責任だけ増えて、 決められることは増えなかった ・メニューも仕入れも本部が決め、 現場は実行するだけだった ・改善提案を上げても、本部で止まって 返ってこなかった 「役職に就くほど損をする」構造を、 私たちは変えたいと考えています。 その答えを制度の形でお伝えします。 ━━━━━━━━━ ◆【1】責任だけでなく、裁量があります お任せするのは現場の作業だけでは ありません。 ・メニュー・新商品の開発 ・スタッフの採用・育成 ・シフトの作成 ・売上・原価・人件費の管理 ・店舗運営全般 「数字の責任だけ増えて、決められる ことは増えない」という状態には したくないと考えています。 ・役職手当あり ・インセンティブ制度（年4回） 課長代理以上は店舗の評価に連動 ━━━━━━━━━ ◆【2】役職と評価の仕組み ・インセンティブ制度（年4回） ・定期昇給あり／昇格あり ・評価制度あり／役職手当あり 一般 → 主任 → 係長（副店長・副料理長） → 課長代理（店長候補） → 課長（店長・料理長） 課長代理以上のインセンティブは 店舗の評価に連動します。 店舗の数字が、そのまま自分の評価に つながる仕組みです。 ※役職別の年収例は「給与例」欄へ。 ━━━━━━━━━ ◆【3】役職に就いても、休みは変わりません ・月8〜9日休み（週休2日制） ・平均勤務日数 月20〜22日 ・実働8時間（休憩1時間） ・公休以外の休暇が8種類 （夏季／年末年始／誕生日／入社月／ 大の月／有給／慶弔／特別） 「昇格したら休めなくなる」構造には していません。休日の制度は一般職と まったく同じです。 休める体制をつくることも、 運営の仕事のひとつだと考えています。 ━━━━━━━━━ ◆【4】手当 ・住宅手当 一律 月1万円 ・家族手当 1名4,000円〜最大1万円 ・引越手当 上限5万円 ・資格手当／役職手当／時間外手当 ・書籍手当／社員紹介手当 ・飲みにケーション手当 ・永年勤続年数手当 ・交通費規定内支給 ━━━━━━━━━ ◆【5】ノルマなし・転勤なしの職場です ・ノルマなし ・転勤なし（駅から5分以内） ・中途入社50％以上 ・女性管理職登用あり ・髪型・髪色自由／制服あり ━━━━━━━━━ ◆仕事内容（料理長） ・仕込み・調理・盛り付けなどの調理業務全般 ・食材の発注・在庫管理、原価管理 ・メニュー・新商品の開発 ・キッチンスタッフの育成・マネジメント ・キッチン運営全般 ━━━━━━━━━ ◆勤務先について 【立飲ビストロ Ryo】 「飲んで・食べて・楽しむ」が コンセプトのフレンチバルです。 あえて気取らない空間づくりに こだわっています。 立ち飲みならではの お客様との距離の近さも特徴です。 ━━━━━━━━━ ◆有限会社ソフトラインについて ・2001年設立／直営10店舗 （昨年は3店舗を新規オープン） ・飲食を中心に出版・介護・美容・教育など 6事業を展開 ・居酒屋・イタリアン・フレンチ・寿司・ 焼肉の多業態 モットーは『明日の元気を創る』。 わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わるすべての人の明日の元気を創ることを 大切にしています。 試用期間6ヶ月も、給与・勤務時間の条件は 本採用時と同じです（減額なし）。 面接は1回・店舗にて。入社時期の相談OK。 ━━━━━━━━━ ＼最後に／ 役職に見合う評価を求めている方。 飲食業界は、「休めない」「評価され ない」「先が見えない」と言われる ことの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族 手当、匿名の人事面談と、ひとつずつ 仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは 思っていません。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知る ところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています。

【氷河期世代の方大歓迎!!】経験・資格不問!!飲食業界未経験でもOK★年間休日110日★社割60％オフ★東証プライム上場企業グループの当社で安定して働きませんか!?ミドル・シニア活躍中!!

仕事内容 【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など 【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造のソースを使用。 美味しさを演出するお皿は「有田焼き」の器を使用。 元祖和風スパゲッティーを中心に、 こだわりのオリジナル商品を提供しております。 【ミドル・シニア活躍中】 当社では、飲食業界未経験で入社した 40代・50代・60代のスタッフも沢山活躍しています。 「食を通じて、人を幸せにしたい」そんな想いがある方なら、 経験は問いません！是非ご応募ください。

週3日～＆1日4h～OK！経験者優遇◎曜日・時間帯相談OK★フリーター・主婦(夫)・学生歓迎！

仕事内容: アルバイト・パート募集!! ＜調理スタッフ＞ こだわりの極上肉を扱うお店での惣菜作りのお仕事です。 サラダの仕込み、お弁当の盛り付け、揚げ物等。 レシピ(見本)通りに作れば良いので、未経験でも大丈夫！

月給32万円以上／レストラン社割有20％オフ／経験者優遇！

仕事内容: ◎週休2日制（月8～10日休） ◎月給32万円以上！賞与年2回支給あり ◎チェーン店ではないから自由度あり 鉄板焼のキッチンスタッフのお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ キッチン業務 ■仕込み作業 ■調理 など ゆくゆくは下記業務もお任せします！ □スタッフ教育 □メニュー開発 □食材管理、発注など ＜100年以上愛されるお店作り＞ 「三笠会館が好き」と親子三世代で 長くご来店されるお客様もいる当社。 これからも長く愛していただけるように、 歴史を大事にしながら新たな挑戦も実施中！ お客様の声に合わせてコース料理を提供したり、 ワインのイベントを開催したりと お客様との会話から生まれたメニューやイベントもあります。 また新規事業や海外進出に挑戦するなど、 さらなる発展のために前進を続けています。

立飲バル｜月給35万円以上･技術は待遇に反映します

仕事内容 …✦ カジュアルフレンチバル ✦… 【立飲ビストロ Ryo】 デートや女子会、仕事帰りにちょっと。 ふらっと立ち寄れるバルです。 ━━━━━━━━━ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅月給 35万円以上 （固定残業代を含みます） ✅昇給・昇格・インセンティブが年4回 ✅裁量あり／役職手当あり ✅資格取得支援・資格手当あり ✅月8〜9日休み（週休2日制） ✅ノルマなし ✅試用期間中も給与は本採用時と同じ ━━━━━━━━━ ＼「頑張っても上がらない」に／ ＼納得できない方へ／ ・何年働いても、昇給は数千円だけ ・何をどこまでやれば上がるのか、 誰も説明してくれなかった ・査定は年1回。成果を出した月から 半年以上あとにしか反映されない ・「評価している」と言われるが、 明細は変わらなかった 評価は、気持ちの問題ではなく 回数と仕組みの問題だと考えています。 ソフトラインの答えをお伝えします。 ━━━━━━━━━ ◆【1】昇給・昇格のチャンスが年4回 一般的な飲食企業の査定は年1回。 ソフトラインは年4回です。 ・定期昇給あり ・昇格あり ・評価制度あり ・インセンティブ制度（年4回） ・役職手当／資格手当あり 役職は5段階でステップアップします。 一般 → 主任 → 係長（副店長・副料理長） → 課長代理（店長候補） → 課長（店長・料理長） 成果を出してから反映されるまでの 距離が、年1回の会社より短くなります。 ※役職別の年収例とインセンティブの 金額は「給与例」欄に記載しています。 ━━━━━━━━━ ◆【2】頑張りが「金額」になる手当 評価は昇給だけではありません。 ・資格手当 （資格取得支援制度／一部負担あり） ・役職手当 ・時間外手当 ・社員紹介手当 1人につき最大24万円 ・書籍手当 上限1万円 ・永年勤続年数手当 生活面の手当も揃っています。 ・住宅手当 一律 月1万円 ・家族手当 1名4,000円〜最大1万円 ・引越手当 上限5万円 ・交通費規定内支給 ・出産祝い金／結婚祝い金 ━━━━━━━━━ ◆【3】休みが多く、働きやすい ・月8〜9日休み（週休2日制） ・実働8時間（休憩1時間） ・平均勤務日数 月20〜22日 ・希望休OK／連休取得OK ・公休以外の休暇が8種類 （夏季／年末年始／誕生日／入社月／ 大の月／有給／慶弔／特別） ━━━━━━━━━ ◆【4】ノルマなし・転勤なしの職場です ・ノルマなし ・転勤なし（駅から5分以内） ・中途入社50％以上 ・女性管理職登用あり ・髪型・髪色自由／制服あり ━━━━━━━━━ ◆【5】福利厚生 ・社会保険完備／健康診断 ・研修制度／資格取得支援制度 ・まかない・食事補助／社員割引 ・社員旅行／社員総会／お誕生日会 ・社内イベント（運動会・BBQ・忘年会） ・自転車通勤OK ━━━━━━━━━ ◆仕事内容（副料理長候補） ・仕込み・調理・盛り付けなどのキッチン業務全般 ・食材の在庫管理・発注のサポート ・キッチン内の衛生管理 ・アルバイトスタッフの指導 ・洗い場・清掃・閉店作業 ━━━━━━━━━ ◆勤務先について 【立飲ビストロ Ryo】 「飲んで・食べて・楽しむ」が コンセプトのフレンチバルです。 あえて気取らない空間づくりに こだわっています。 立ち飲みならではの お客様との距離の近さも特徴です。 ━━━━━━━━━ ◆有限会社ソフトラインについて ・2001年設立／直営10店舗 （昨年は3店舗を新規オープン） ・飲食を中心に出版・介護・美容・教育など 6事業を展開 ・居酒屋・イタリアン・フレンチ・寿司・ 焼肉の多業態 モットーは『明日の元気を創る』。 わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わるすべての人の明日の元気を創ることを 大切にしています。 試用期間6ヶ月も、給与・勤務時間の条件は 本採用時と同じです（減額なし）。 面接は1回・店舗にて。入社時期の相談OK。 ━━━━━━━━━ ＼最後に／ 評価に納得できずにいる方。 飲食業界は、「休めない」「評価され ない」「先が見えない」と言われる ことの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族 手当、匿名の人事面談と、ひとつずつ 仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは 思っていません。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知る ところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています。

焼肉｜月給35万円以上･月8〜9日休み＋長期休暇

仕事内容 …✦ 焼肉店 ✦… 【焼肉 みゆき苑】 吉祥寺駅すぐ、おしゃれな店内が 特徴の焼肉店です。 ━━━━━━━━━ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅月給 35万円以上 （固定残業代を含みます） ✅月8〜9日休み（週休2日制） ✅公休以外の休暇が8種類 ✅希望休OK／連休取得OK ✅昇給・昇格・インセンティブが年4回 ✅ノルマなし ✅住宅手当・家族手当あり ━━━━━━━━━ ＼こんな「飲食のつらさ」に／ ＼心当たりはありませんか？／ ・「月8日休み」のはずが、人が足りず 結局6日しか取れなかった ・休みの前日に呼び出されて、 予定が何度も流れた ・連休が取れないから、旅行にも 実家にも行けていない ・「飲食だから仕方ない」と 自分に言い聞かせてきた 休みは、気合いや根性でつくるもの ではありません。制度として先に 確保しておかないと、現場では 必ず削られていきます。 ━━━━━━━━━ ◆【1】休みは「制度」で確保しています ・月8〜9日休み（週休2日制） ・平均勤務日数 月20〜22日 ・実働8時間（休憩1時間） ・希望休OK／連休取得OK さらに公休以外の休暇が8種類。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・入社月休暇 ・大の月休暇（31日の月に付与） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 飲食で休みが削られるのは、制度が ないからではなく「取りにくい空気」 があるからです。 だから理由のある休みを、制度の側で 先に用意しています。 ━━━━━━━━━ ◆【2】昇給・昇格・インセンティブ ・定期昇給あり／昇格あり／評価制度あり ・インセンティブ制度（年4回） ・役職手当／資格手当あり 一般 → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 の5段階でステップアップできます。 ※役職別の年収例は「給与例」欄へ。 ━━━━━━━━━ ◆【3】ノルマなし・転勤なしの職場です ・ノルマなし ・転勤なし（駅から5分以内） ・中途入社50％以上 ・女性管理職登用あり ・髪型・髪色自由／制服あり ━━━━━━━━━ ◆【4】手当 ・住宅手当 一律 月1万円 ・家族手当 1名4,000円〜最大1万円 ・引越手当 上限5万円 ・資格手当／役職手当／時間外手当 ・書籍手当／社員紹介手当 ・飲みにケーション手当 ・永年勤続年数手当 ・交通費規定内支給 ━━━━━━━━━ ◆【5】福利厚生 ・社会保険完備／健康診断 ・研修制度／資格取得支援制度 ・まかない・食事補助／社員割引 ・社員旅行／社員総会／お誕生日会 ・社内イベント（運動会・BBQ・忘年会） ・自転車通勤OK ━━━━━━━━━ ◆仕事内容（副店長候補） ・ホール業務全般（ご案内・オーダー・配膳・レジ） ・アルバイトスタッフの指導 ・発注・在庫管理のサポート ・店舗運営のサポート ・清掃・閉店作業 ━━━━━━━━━ ◆勤務先について 【焼肉 みゆき苑】 A5和牛と釜炊きごはんが大人気。 こだわりのタレで1枚1枚 仕込んだお肉が自慢です。 お米も数種類から選んでいただき、 釜で炊き立てを提供します。 カウンター・テーブル・個室完備。 ━━━━━━━━━ ◆有限会社ソフトラインについて ・2001年設立／直営10店舗 （昨年は3店舗を新規オープン） ・飲食を中心に出版・介護・美容・教育など 6事業を展開 ・居酒屋・イタリアン・フレンチ・寿司・ 焼肉の多業態 モットーは『明日の元気を創る』。 わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わるすべての人の明日の元気を創ることを 大切にしています。 試用期間6ヶ月も、給与・勤務時間の条件は 本採用時と同じです（減額なし）。 面接は1回・店舗にて。入社時期の相談OK。 ━━━━━━━━━ ＼最後に／ 休みが理由で飲食を諦めかけている方。 飲食業界は、「休めない」「評価され ない」「先が見えない」と言われる ことの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族 手当、匿名の人事面談と、ひとつずつ 仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは 思っていません。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知る ところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています。

未経験者歓迎★週5日、1日8時間勤務で安定＆賞与・社割など福利厚生◎20～50代の幅広い世代のスタッフ活躍中

仕事内容 ＜…求人のお勧めポイント…＞ ◎レギュラー勤務！ 安定シフトで給与も安定！ 家庭の予定などと両立している方多数！ 収入例：月20万8000円以上！ ◎福利厚生充実 パート勤務も賞与アリ！ その他、昇給・社割・交通費などメリット沢山 ◎丁寧サポート＆フォロー有 未経験OK・ブランクOK！ 接客に慣れるまで横についてサポートします ＜…仕事内容詳細…＞ クッキー、ゼリー、秋冬はチョコレートなどの洋菓子のご案内 商品補充を中心に、レジ・包装・在庫管理などもお任せします。 生菓子がなく、開店・閉店準備が楽なので未経験の方にもお勧め◎ 接客が初めての方にも、基本から丁寧にお教えします。 慣れてきたら、お客様との会話を楽しみながらお仕事ができますよ♪ 熨斗や冠婚葬祭のマナーも学べます！ ＜…(例)代表的な1日の流れ…＞ ◆9：30 簡単な清掃など、お客様お迎えの準備 ◆10：00 お客様へ商品の説明・会計・商品補充などの業務 ◆13：00 交代しながら休憩♪ 休憩が終わったらお客様への接客などに戻ります 時間になったら引継ぎをして業務終了！ 遅番の方は… ◆20：30 商品にクロスをかけ、レジを締めて 21：00終了！ ＜…神戸発の老舗洋菓子メーカーです♪…＞ 当社の歴史は、ロマノフ王朝の 宮廷菓子職人であるマカロフ・ゴンチャロフ氏が 大正12年にボンボン・ショコラを創作したことから始まります。 定番から季節の商品まで、現在も多くの方に愛されており デパ地下・駅ビル・百貨店催事を中心に店舗を展開しています。

【5：00～14：00／10：40～19：40】資格が活かせるお仕事！月給28万～32万円以上／調理経験者大歓迎！

仕事内容 《八王子市内にある学生寮食堂での調理師募集！》 学生寮の食堂で調理のお仕事です。 調理業務全般（約180名分）をお任せします。 調理だけでなく、食材管理や衛生管理など、現場の中心として運営にも関わっていただきます。 ～主な業務内容～ 〇朝食・昼食・夕食の調理 〇炊飯準備 〇食材の切裁・下準備 〇盛付サポート 〇食材管理・発注補助 〇器具洗浄・衛生管理 〇翌日の食材確認 調理経験者大歓迎！調理師資格を活かせるお仕事です。 ================= 【 アピールポイント 】 月給28万～32万円！ 土日祝勤務できる方大歓迎！ 交通費規定支給 中高年活躍中！女性活躍中！ 飲食店からの転職大歓迎！ 食事に関わるヤリガイあるお仕事！！『美味しい♪』の声がウレシイ！働きながら“食”の知識を深めましょう！ 「食べる人に喜んでもらおう！」という意欲、 盛付のちょっとした工夫などが 「ありがとう」に繋がってヤリガイあります！ 迷っているアナタ、まずはお気軽にご応募を！ ================= 【 当社について 】 当社は全国2700か所で大手企業・官公庁・学校・病院・福祉施設などの食堂や給食での調理・運営を行っております。 東京支社では約150か所で事業を展開しており、20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中です。 調理の経験者はもちろん、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。

海鮮｜月給32万円以上･月8〜9日休み＋長期休暇

仕事内容 …✦ 海鮮ダイニング ✦… 【ELMO（エルモ）】 函館直送のこだわりの食材を使った 料理を提供する海鮮ダイニングです。 ━━━━━━━━━ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅月給 32万円以上 （固定残業代を含みます） ✅月8〜9日休み（週休2日制） ✅公休以外の休暇が8種類 ✅希望休OK／連休取得OK ✅昇給・昇格・インセンティブが年4回 ✅ノルマなし ✅住宅手当・家族手当あり ━━━━━━━━━ ＼こんな「飲食のつらさ」に／ ＼心当たりはありませんか？／ ・「月8日休み」のはずが、人が足りず 結局6日しか取れなかった ・休みの前日に呼び出されて、 予定が何度も流れた ・連休が取れないから、旅行にも 実家にも行けていない ・「飲食だから仕方ない」と 自分に言い聞かせてきた 休みは、気合いや根性でつくるもの ではありません。制度として先に 確保しておかないと、現場では 必ず削られていきます。 ━━━━━━━━━ ◆【1】休みは「制度」で確保しています ・月8〜9日休み（週休2日制） ・平均勤務日数 月20〜22日 ・実働8時間（休憩1時間） ・希望休OK／連休取得OK さらに公休以外の休暇が8種類。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・入社月休暇 ・大の月休暇（31日の月に付与） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 飲食で休みが削られるのは、制度が ないからではなく「取りにくい空気」 があるからです。 だから理由のある休みを、制度の側で 先に用意しています。 ━━━━━━━━━ ◆【2】昇給・昇格・インセンティブ ・定期昇給あり／昇格あり／評価制度あり ・インセンティブ制度（年4回） ・役職手当／資格手当あり 一般 → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 の5段階でステップアップできます。 ※役職別の年収例は「給与例」欄へ。 ━━━━━━━━━ ◆【3】ノルマなし・転勤なしの職場です ・ノルマなし ・転勤なし（駅から5分以内） ・中途入社50％以上 ・女性管理職登用あり ・髪型・髪色自由／制服あり ━━━━━━━━━ ◆【4】手当 ・住宅手当 一律 月1万円 ・家族手当 1名4,000円〜最大1万円 ・引越手当 上限5万円 ・資格手当／役職手当／時間外手当 ・書籍手当／社員紹介手当 ・飲みにケーション手当 ・永年勤続年数手当 ・交通費規定内支給 ━━━━━━━━━ ◆【5】福利厚生 ・社会保険完備／健康診断 ・研修制度／資格取得支援制度 ・まかない・食事補助／社員割引 ・社員旅行／社員総会／お誕生日会 ・社内イベント（運動会・BBQ・忘年会） ・自転車通勤OK ━━━━━━━━━ ◆仕事内容（副店長） ・ホール業務全般（ご案内・オーダー・配膳・レジ） ・アルバイトスタッフの指導 ・発注・在庫管理のサポート ・店舗運営のサポート ・清掃・閉店作業 ━━━━━━━━━ ◆勤務先について 【ELMO（エルモ）】 【ELMO】という店名は 「愛すべき、人を愛する」という意味です。 函館の新鮮な海の幸や 厳選された最高のお肉が売りの、 モダンかつちょっぴりレトロな 海鮮ダイニングレストランです。 ━━━━━━━━━ ◆有限会社ソフトラインについて ・2001年設立／直営10店舗 （昨年は3店舗を新規オープン） ・飲食を中心に出版・介護・美容・教育など 6事業を展開 ・居酒屋・イタリアン・フレンチ・寿司・ 焼肉の多業態 モットーは『明日の元気を創る』。 わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わるすべての人の明日の元気を創ることを 大切にしています。 試用期間6ヶ月も、給与・勤務時間の条件は 本採用時と同じです（減額なし）。 面接は1回・店舗にて。入社時期の相談OK。 ━━━━━━━━━ ＼最後に／ 休みが理由で飲食を諦めかけている方。 飲食業界は、「休めない」「評価され ない」「先が見えない」と言われる ことの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族 手当、匿名の人事面談と、ひとつずつ 仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは 思っていません。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知る ところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています。

居酒屋｜月給35万円以上･月8〜9日休み＋長期休暇

仕事内容 …✦ 大衆居酒屋 ✦… 【新時代 吉祥寺駅北口武蔵通り店】 昭和レトロな雰囲気で落ち着ける、 90席前後の大衆居酒屋です。 ━━━━━━━━━ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅月給 35万円以上 （固定残業代を含みます） ✅月8〜9日休み（週休2日制） ✅公休以外の休暇が8種類 ✅希望休OK／連休取得OK ✅昇給・昇格・インセンティブが年4回 ✅ノルマなし ✅住宅手当・家族手当あり ━━━━━━━━━ ＼こんな「飲食のつらさ」に／ ＼心当たりはありませんか？／ ・「月8日休み」のはずが、人が足りず 結局6日しか取れなかった ・休みの前日に呼び出されて、 予定が何度も流れた ・連休が取れないから、旅行にも 実家にも行けていない ・「飲食だから仕方ない」と 自分に言い聞かせてきた 休みは、気合いや根性でつくるもの ではありません。制度として先に 確保しておかないと、現場では 必ず削られていきます。 ━━━━━━━━━ ◆【1】休みは「制度」で確保しています ・月8〜9日休み（週休2日制） ・平均勤務日数 月20〜22日 ・実働8時間（休憩1時間） ・希望休OK／連休取得OK さらに公休以外の休暇が8種類。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・入社月休暇 ・大の月休暇（31日の月に付与） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 飲食で休みが削られるのは、制度が ないからではなく「取りにくい空気」 があるからです。 だから理由のある休みを、制度の側で 先に用意しています。 ━━━━━━━━━ ◆【2】昇給・昇格・インセンティブ ・定期昇給あり／昇格あり／評価制度あり ・インセンティブ制度（年4回） ・役職手当／資格手当あり 一般 → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 の5段階でステップアップできます。 ※役職別の年収例は「給与例」欄へ。 ━━━━━━━━━ ◆【3】ノルマなし・転勤なしの職場です ・ノルマなし ・転勤なし（駅から5分以内） ・中途入社50％以上 ・女性管理職登用あり ・髪型・髪色自由／制服あり ━━━━━━━━━ ◆【4】手当 ・住宅手当 一律 月1万円 ・家族手当 1名4,000円〜最大1万円 ・引越手当 上限5万円 ・資格手当／役職手当／時間外手当 ・書籍手当／社員紹介手当 ・飲みにケーション手当 ・永年勤続年数手当 ・交通費規定内支給 ━━━━━━━━━ ◆【5】福利厚生 ・社会保険完備／健康診断 ・研修制度／資格取得支援制度 ・まかない・食事補助／社員割引 ・社員旅行／社員総会／お誕生日会 ・社内イベント（運動会・BBQ・忘年会） ・自転車通勤OK ━━━━━━━━━ ◆仕事内容（副店長候補） ・ホール業務全般（ご案内・オーダー・配膳・レジ） ・アルバイトスタッフの指導 ・発注・在庫管理のサポート ・店舗運営のサポート ・清掃・閉店作業 ━━━━━━━━━ ◆勤務先について 【新時代 吉祥寺駅北口武蔵通り店】 伝説の串「伝串」など、 鶏の揚げ串が大人気です。 『新時代』の人気ぶりから、 吉祥寺駅北口エリアに オープンした店舗です。 スタッフ同士のチームワークも自慢です。 ━━━━━━━━━ ◆有限会社ソフトラインについて ・2001年設立／直営10店舗 （昨年は3店舗を新規オープン） ・飲食を中心に出版・介護・美容・教育など 6事業を展開 ・居酒屋・イタリアン・フレンチ・寿司・ 焼肉の多業態 モットーは『明日の元気を創る』。 わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わるすべての人の明日の元気を創ることを 大切にしています。 試用期間6ヶ月も、給与・勤務時間の条件は 本採用時と同じです（減額なし）。 面接は1回・店舗にて。入社時期の相談OK。 ━━━━━━━━━ ＼最後に／ 休みが理由で飲食を諦めかけている方。 飲食業界は、「休めない」「評価され ない」「先が見えない」と言われる ことの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族 手当、匿名の人事面談と、ひとつずつ 仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは 思っていません。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知る ところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています。

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

✅19時～21時の短時間✅週3日～OK✅未経験・扶養内・WワークOK《2名大募集!!》

仕事内容: ▼夕食の洗浄業務 病院の厨房にて、下膳された食器を機械洗浄していただくお仕事です。 業務は食器の洗浄や片付けが中心で、特別な資格や経験は必要ありません。 ＜具体的には･･･＞ ・食器の洗浄 ・後片付け ・掃除等 ・他付随する業務 ⏩室温25℃を保たれている為、暑さの心配は不要です。 ⏩複数人体制での勤務のため、分からないことはすぐに聞くことができます♪

立飲バル｜月給32万円以上･月8〜9日休み＋長期休暇

仕事内容 …✦ カジュアルフレンチバル ✦… 【立飲ビストロ Ryo】 デートや女子会、仕事帰りにちょっと。 ふらっと立ち寄れるバルです。 ━━━━━━━━━ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅月給 32万3,000円以上 （固定残業代を含みます） ✅月8〜9日休み（週休2日制） ✅公休以外の休暇が8種類 ✅希望休OK／連休取得OK ✅昇給・昇格・インセンティブが年4回 ✅ノルマなし ✅住宅手当・家族手当あり ━━━━━━━━━ ＼こんな「飲食のつらさ」に／ ＼心当たりはありませんか？／ ・「月8日休み」のはずが、人が足りず 結局6日しか取れなかった ・休みの前日に呼び出されて、 予定が何度も流れた ・連休が取れないから、旅行にも 実家にも行けていない ・「飲食だから仕方ない」と 自分に言い聞かせてきた 休みは、気合いや根性でつくるもの ではありません。制度として先に 確保しておかないと、現場では 必ず削られていきます。 ━━━━━━━━━ ◆【1】休みは「制度」で確保しています ・月8〜9日休み（週休2日制） ・平均勤務日数 月20〜22日 ・実働8時間（休憩1時間） ・希望休OK／連休取得OK さらに公休以外の休暇が8種類。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・入社月休暇 ・大の月休暇（31日の月に付与） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 飲食で休みが削られるのは、制度が ないからではなく「取りにくい空気」 があるからです。 だから理由のある休みを、制度の側で 先に用意しています。 ━━━━━━━━━ ◆【2】昇給・昇格・インセンティブ ・定期昇給あり／昇格あり／評価制度あり ・インセンティブ制度（年4回） ・役職手当／資格手当あり 一般 → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 の5段階でステップアップできます。 ※役職別の年収例は「給与例」欄へ。 ━━━━━━━━━ ◆【3】ノルマなし・転勤なしの職場です ・ノルマなし ・転勤なし（駅から5分以内） ・中途入社50％以上 ・女性管理職登用あり ・髪型・髪色自由／制服あり ━━━━━━━━━ ◆【4】手当 ・住宅手当 一律 月1万円 ・家族手当 1名4,000円〜最大1万円 ・引越手当 上限5万円 ・資格手当／役職手当／時間外手当 ・書籍手当／社員紹介手当 ・飲みにケーション手当 ・永年勤続年数手当 ・交通費規定内支給 ━━━━━━━━━ ◆【5】福利厚生 ・社会保険完備／健康診断 ・研修制度／資格取得支援制度 ・まかない・食事補助／社員割引 ・社員旅行／社員総会／お誕生日会 ・社内イベント（運動会・BBQ・忘年会） ・自転車通勤OK ━━━━━━━━━ ◆仕事内容（主任） ・ホール業務全般（ご案内・オーダー・配膳・レジ） ・アルバイトスタッフの指導・育成 ・キッチンの簡単なサポート ・開店準備・清掃・閉店作業 ━━━━━━━━━ ◆勤務先について 【立飲ビストロ Ryo】 「飲んで・食べて・楽しむ」が コンセプトのフレンチバルです。 あえて気取らない空間づくりに こだわっています。 立ち飲みならではの お客様との距離の近さも特徴です。 ━━━━━━━━━ ◆有限会社ソフトラインについて ・2001年設立／直営10店舗 （昨年は3店舗を新規オープン） ・飲食を中心に出版・介護・美容・教育など 6事業を展開 ・居酒屋・イタリアン・フレンチ・寿司・ 焼肉の多業態 モットーは『明日の元気を創る』。 わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わるすべての人の明日の元気を創ることを 大切にしています。 試用期間6ヶ月も、給与・勤務時間の条件は 本採用時と同じです（減額なし）。 面接は1回・店舗にて。入社時期の相談OK。 ━━━━━━━━━ ＼最後に／ 休みが理由で飲食を諦めかけている方。 飲食業界は、「休めない」「評価され ない」「先が見えない」と言われる ことの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族 手当、匿名の人事面談と、ひとつずつ 仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは 思っていません。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知る ところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています。

＼ 30～50代活躍中！／経験者歓迎！

仕事内容 ■お仕事について 介護付きシルバーマンションでの調理スタッフを 担当していただきます。 ・野菜のカットや、お肉・お魚料理の仕込み ・ごはんの炊飯や主食の準備 ・お料理の盛り付け ・きざみ食・ペースト食など、入居者さまに合わせたお食事づくり ・調理器具の洗浄、厨房の清掃 ◆例： 最初は盛り付けや野菜カットからスタート！ 慣れてきたら仕込みや炊飯、食形態の対応をお願いします。 （きざみ食・ペースト食は作り方を教えるので安心です） PRポイント ＼調理経験を活かして、入居者さまの毎日の楽しみをつくる！／ ◆週3日～OK！プライベートと両立できる◎ ◆調理職に特化した派遣会社だから、弊社担当者のフォローが手厚い！ ☆給食業界大手「グリーンハウス」のグループ会社です。 ☆お顔合わせには弊社担当者がご一緒します。 嬉しいメリットが盛りだくさん 【週3日～OK】 週3日からの勤務が可能です。家事や趣味との両立もしやすい働き方です。 【週5日もOK】 しっかり稼ぎたい方は週5日の勤務も相談できます。 【経験を活かせる】 飲食店や給食施設での調理経験をそのまま活かせます。 【大手グループ】 給食委託業界大手「グリーンハウス」のグループ会社です。 【担当者がフォロー】 弊社の担当者が、お顔合わせから就業後の相談までご一緒に対応します。 【履歴書不要】 登録面談に履歴書の持参は必要ありません。(Web上で必要事項を入力いただきます。） 【オンライン面談OK】 来社不要のオンライン面談に対応しています（来社も可）。 【交通費支給】 通勤交通費を規定に基づき支給します。 【制服あり】 制服の一部を貸与します。 【社会保険完備】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ／ 千秀グローバルについて もっと知りたい！ ＼ そんな方は下記サイトも ぜひ、あわせてご確認ください◎ https://www.greenhouse.co.jp/gr/resources

居酒屋｜月給40万円以上･裁量あり/評価は年4回

仕事内容 …✦ 大衆居酒屋 ✦… 【新時代 吉祥寺南口店】 昭和レトロな雰囲気で落ち着ける、 90席前後の大衆居酒屋です。 ━━━━━━━━━ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅月給 40万3,000円〜42万3,000円 （固定残業代を含みます） ✅裁量あり／役職手当あり ✅昇給・昇格・インセンティブが年4回 ✅公休以外の休暇が8種類 ✅月8〜9日休み（週休2日制） ✅転勤なし／駅から5分以内 ✅住宅手当・家族手当あり ━━━━━━━━━ ＼役職を経験した方ほど／ ＼心当たりがあるかもしれません／ ・役職に就いて給料は少し上がったが、 休みは減り、労働時間は倍になった ・数字の責任だけ増えて、 決められることは増えなかった ・メニューも仕入れも本部が決め、 現場は実行するだけだった ・改善提案を上げても、本部で止まって 返ってこなかった 「役職に就くほど損をする」構造を、 私たちは変えたいと考えています。 その答えを制度の形でお伝えします。 ━━━━━━━━━ ◆【1】責任だけでなく、裁量があります お任せするのは現場の作業だけでは ありません。 ・メニュー・新商品の開発 ・スタッフの採用・育成 ・シフトの作成 ・売上・原価・人件費の管理 ・店舗運営全般 「数字の責任だけ増えて、決められる ことは増えない」という状態には したくないと考えています。 ・役職手当あり ・インセンティブ制度（年4回） 課長代理以上は店舗の評価に連動 ━━━━━━━━━ ◆【2】役職と評価の仕組み ・インセンティブ制度（年4回） ・定期昇給あり／昇格あり ・評価制度あり／役職手当あり 一般 → 主任 → 係長（副店長・副料理長） → 課長代理（店長候補） → 課長（店長・料理長） 課長代理以上のインセンティブは 店舗の評価に連動します。 店舗の数字が、そのまま自分の評価に つながる仕組みです。 ※役職別の年収例は「給与例」欄へ。 ━━━━━━━━━ ◆【3】役職に就いても、休みは変わりません ・月8〜9日休み（週休2日制） ・平均勤務日数 月20〜22日 ・実働8時間（休憩1時間） ・公休以外の休暇が8種類 （夏季／年末年始／誕生日／入社月／ 大の月／有給／慶弔／特別） 「昇格したら休めなくなる」構造には していません。休日の制度は一般職と まったく同じです。 休める体制をつくることも、 運営の仕事のひとつだと考えています。 ━━━━━━━━━ ◆【4】手当 ・住宅手当 一律 月1万円 ・家族手当 1名4,000円〜最大1万円 ・引越手当 上限5万円 ・資格手当／役職手当／時間外手当 ・書籍手当／社員紹介手当 ・飲みにケーション手当 ・永年勤続年数手当 ・交通費規定内支給 ━━━━━━━━━ ◆【5】ノルマなし・転勤なしの職場です ・ノルマなし ・転勤なし（駅から5分以内） ・中途入社50％以上 ・女性管理職登用あり ・髪型・髪色自由／制服あり ━━━━━━━━━ ◆仕事内容（店長） ・ホール業務全般（ご案内・オーダー・配膳・レジ） ・売上・原価・人件費の管理 ・スタッフの採用・育成・シフト作成 ・店舗運営全般 ・お客様対応 ━━━━━━━━━ ◆勤務先について 【新時代 吉祥寺南口店】 伝説の串「伝串」など、 鶏の揚げ串が大人気です。 （愛知県で愛される「とりかわ串」） 連日多くのお客様でにぎわう、 活気あふれるお店です。 ━━━━━━━━━ ◆有限会社ソフトラインについて ・2001年設立／直営10店舗 （昨年は3店舗を新規オープン） ・飲食を中心に出版・介護・美容・教育など 6事業を展開 ・居酒屋・イタリアン・フレンチ・寿司・ 焼肉の多業態 モットーは『明日の元気を創る』。 わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わるすべての人の明日の元気を創ることを 大切にしています。 試用期間6ヶ月も、給与・勤務時間の条件は 本採用時と同じです（減額なし）。 面接は1回・店舗にて。入社時期の相談OK。 ━━━━━━━━━ ＼最後に／ 役職に見合う評価を求めている方。 飲食業界は、「休めない」「評価され ない」「先が見えない」と言われる ことの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族 手当、匿名の人事面談と、ひとつずつ 仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは 思っていません。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知る ところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています。

＼ 30～50代活躍中！／経験者歓迎！

仕事内容 ＜＜この求人のおすすめポイント！＞＞ ■30代～50代の方活躍中！ ■土日祝休み！ ー 主な仕事内容 ー 学校給食調理業務全般（納品検品・食材の下処理・計量・調理・食缶、食器の積み込み、調理器具・食器洗浄）をご担当いただきます。 約5000食の給食提供となります。 安心安全な給食提供を行うために、安全衛生は徹底して学んでいただきますが、先輩方に遠慮無く聞いて一緒に喜ばれる給食を提供していきましょう。 立ち仕事が中心で重い鍋を持つなど体力を使う場面もありますが、程よく身体を動かしながら仕事ができます！ 業務は少しずつ覚えられるのでご安心ください♪ ー ＜千秀グローバルは調理職種に特化した派遣会社です！＞ 【 お仕事サポート担当が、丁寧にコーディネートします 】 ●社員食堂、ホテル・レストラン、 病院・福祉施設、学校給食・保育園など 多岐にわたる事業領域で あなたに合うフィールドをご紹介します。 ライフステージの変化に合わせた職種チェンジや、 多様な職場での経験を活かしたキャリアアップなど、 「あなただけの働き方」をコーディネートします。 ●職場をよく知る専任のお仕事サポート担当が 就業先との間に立って、 就業前の職場見学やお仕事開始日の同行、 就業開始後のメールや電話でのフォローに加え、 定期的な面談まで、お仕事サポート担当が ひとつひとつ丁寧にご対応します。 日々の小さな悩みまでお気軽にご相談ください！ 【スタッフインタビュー】 ＜30代女性・調理師の経験者＞ 「派遣って、契約したら 終わりだと思っていました。 でもここは違います。 担当者が私の 『これまでの経験をどう活かしたいか』を 深く理解してくれて、今の現場でも 『スキルに見合った役割か』を 常に気にかけてくれます。」 ＜40代男性・調理師の経験者＞ 「一番の魅力は、 やっぱり「フォロー体制の厚さ」ですね。 社会保険の手続きから現場の 細かな悩みまで、一人の担当者が 一気通貫で対応してくれます。 業界大手のグリーンハウスグループと いう安定基盤があるからこそ、 40代からのリスタートも、 将来を見据えて安心して踏み出せました。」 ／ 千秀グローバルについて もっと知りたい！ ＼ そんな方は下記サイトも ぜひ、あわせてご確認ください◎ https://www.greenhouse.co.jp/gr/resources

月9～10日休み＆5連休可／20代で店長へ昇格した先輩多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊充実の研修で未経験でもプロになれる ＊月9～10日休みで無理なく続けられる ＊髪型もピアスも自由であなたらしく ＊同期と一緒に成長できる環境！ ＊大手グループの安定感で将来も安心！ 【仕事内容】 まずはお客様を笑顔で迎えることからスタート。ホールでの接客やキッチンでの調理補助など、店舗運営の基本を少しずつ覚えていただきます。焦らずあなたのペースで慣れていってください。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後は専任の育成トレーナーがつきます。いきなり一人にさせることは絶対にありません。動画マニュアルも完備しており、分からないことは何度でも確認できるので、未経験でも安心してスタートできます。 【「好き」を仕事にするのが一番の近道】 「ラーメンが好き」「接客が好き」その気持ちがあれば十分才能です！難しい知識は入社後に覚えれば大丈夫。元常連だった先輩も多く、好きという気持ちが成長を加速させます！ 【プライベートも大切にできる働き方】 月9～10日しっかり休めるので、趣味や友達との時間も充実！夏と冬には5連休の取得も推奨しており、メリハリをつけて働けます。 【ありのままのあなたで輝ける場所】 髪色も髪型も自由、ピアスもOK！ZUNDでは、あなたらしさを何よりも尊重します！個性を隠す必要はありません。自分らしくリラックスして働くことが、お客様への最高の笑顔につながります！ 【失敗を恐れずに挑戦できる社風】 最初から完璧にできる人はいません！ミスをしても、先輩たちがしっかりフォロー！ZUNDは「挑戦する気持ち」を応援する会社なので、まずはやってみよう、という前向きな姿勢を評価します！ 【大手グループだから描ける安心の未来】 私たちは丸亀製麺でおなじみのトリドールグループの一員！社会保険完備はもちろん、食事補助やグループ店舗割引など、生活を支える福利厚生が整っています。 ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

未経験者歓迎！50～60代主婦さん活躍中♪★嬉しい食事補助あり♪週1～OK！

仕事内容: 立ち食い（そば・うどん）のお店で、 カンタン調理補助（麺にトッピングをのせるだけ）＆料理提供をお任せ！ シンプルなお仕事だから未経験でも安心◎ 研修で慣れていただいた後は、一人でお店を任せてもらえるやりがいもあります！ 小規模＆スタッフ数が少ない職場なので、落ち着いた環境でマイペースに働けます。 主婦（夫）さん・フリーターさんが多数活躍中！ 「接客は初めて…」という方も笑顔で挨拶できれば大丈夫です♪ 【勤務時間】 17:15～22:45 ※水曜日は 11:45～17:15の勤務も可能♪ 勤務時間など相談OK！！

焼肉｜月給32万円以上･常連と築ける店/接客を評価

仕事内容 …✦ 焼肉店 ✦… 【焼肉 みゆき苑】 吉祥寺駅すぐ、おしゃれな店内が 特徴の焼肉店です。 ━━━━━━━━━ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅月給 32万3,000円以上 （固定残業代を含みます） ✅ノルマなし ✅女性管理職登用あり ✅髪型・髪色自由 ✅昇給・昇格・インセンティブが年4回 ✅月8〜9日休み（週休2日制） ✅住宅手当・家族手当あり ━━━━━━━━━ ＼接客そのものが好きで／ ＼続けてきた方へ／ ・回転数ばかり求められ、 お客様と話す時間がなかった ・常連さんができても、異動や退職で 関係が途切れてしまった ・マニュアル通りの接客しか許されず、 自分の色を出せなかった ・「接客が好き」という理由だけでは、 評価も給与も上がらなかった 接客が好きという気持ちを、 条件の側で支えたいと考えています。 この店舗は、常連のお客様との関係が 自然に生まれる環境です。 ━━━━━━━━━ ◆【1】ノルマなし。接客に集中できます ・ノルマなし ・中途入社50％以上 ・女性が活躍中／女性管理職登用あり ・髪型・髪色自由／制服あり 売り込むための接客ではなく、 また来ていただくための接客ができます。 お客様との距離が近く、常連のお客様と 関係を築きながら働ける店です。 接客の質は昇格とインセンティブ （年4回）で待遇に反映されます。 「接客が好き」という気持ちを、 条件の側で支えたいと考えています。 ━━━━━━━━━ ◆【2】ノルマなし。人を大切にする職場 ・ノルマなし ・転勤なし（駅から5分以内） ・中途入社50％以上 ・女性が活躍中／女性管理職登用あり ・20代・30代・40代が活躍中 ・髪型・髪色自由／制服あり ・学歴不問／ブランクOK 数字を追わせるための仕組みは つくっていません。 和食・イタリアン・フレンチ・中華など 様々な経歴のスタッフが活躍しています。 ━━━━━━━━━ ◆【3】昇給・昇格・インセンティブ ・定期昇給あり／昇格あり／評価制度あり ・インセンティブ制度（年4回） ・役職手当／資格手当あり 一般 → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 の5段階でステップアップできます。 ※役職別の年収例は「給与例」欄へ。 ━━━━━━━━━ ◆【4】休みが多く、働きやすい ・月8〜9日休み（週休2日制） ・実働8時間（休憩1時間） ・平均勤務日数 月20〜22日 ・希望休OK／連休取得OK ・公休以外の休暇が8種類 （夏季／年末年始／誕生日／入社月／ 大の月／有給／慶弔／特別） ━━━━━━━━━ ◆【5】手当 ・住宅手当 一律 月1万円 ・家族手当 1名4,000円〜最大1万円 ・引越手当 上限5万円 ・資格手当／役職手当／時間外手当 ・書籍手当／社員紹介手当 ・飲みにケーション手当 ・永年勤続年数手当 ・交通費規定内支給 ━━━━━━━━━ ◆仕事内容（主任） ・ホール業務全般（ご案内・オーダー・配膳・レジ） ・アルバイトスタッフの指導・育成 ・キッチンの簡単なサポート ・開店準備・清掃・閉店作業 ━━━━━━━━━ ◆勤務先について 【焼肉 みゆき苑】 A5和牛と釜炊きごはんが大人気。 こだわりのタレで1枚1枚 仕込んだお肉が自慢です。 お米も数種類から選んでいただき、 釜で炊き立てを提供します。 カウンター・テーブル・個室完備。 ━━━━━━━━━ ◆有限会社ソフトラインについて ・2001年設立／直営10店舗 （昨年は3店舗を新規オープン） ・飲食を中心に出版・介護・美容・教育など 6事業を展開 ・居酒屋・イタリアン・フレンチ・寿司・ 焼肉の多業態 モットーは『明日の元気を創る』。 わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わるすべての人の明日の元気を創ることを 大切にしています。 試用期間6ヶ月も、給与・勤務時間の条件は 本採用時と同じです（減額なし）。 面接は1回・店舗にて。入社時期の相談OK。 ━━━━━━━━━ ＼最後に／ 接客をこれからも続けたい方。 飲食業界は、「休めない」「評価され ない」「先が見えない」と言われる ことの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族 手当、匿名の人事面談と、ひとつずつ 仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは 思っていません。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知る ところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています。