東京、23区外、惣菜・デリ・デパ地下の求人・転職情報

《夜勤》【入社祝い金3万円あり】嬉しい土日休み！従業員食堂での調理補助スタッフを募集！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師や栄養士の指示のもと、 調理補助業務をお願いします。 ※仕事内容の一例 ・野菜の下処理やカット ・料理の盛り付け ・お食事の提供 ・洗い物(主に食洗機と乾燥機を使用) 未経験の方も安心！ 先輩が丁寧にお教えするので、 給食や調理補助のお仕事が未経験の方も 安心して始めていただける環境です。 「料理が好き」 「食べることが好き」 「自分が作ったご飯で人に喜んでもらうのが好き」 そんな方にピッタリ！ 料理スキルが身につく！ 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っているので、 お弁当や毎日の御飯など ご家庭での食事に取り入れられる一工夫が 身につけられるかも！ 家庭と両立しやすい環境！ 「この日、誰か出てくれないかな…」 「この前代わってもらったので、私でますよ！」 お互いに助け合う雰囲気があり、 また、従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 「子供の学校行事」 「旅行の予定や家庭の用事」 など相談しやすい環境です！ こんな方活躍中です！ ・給食調理や盛り付けが未経験から始めた主婦パートさん ・空いた時間を有効活用したい40代、50代、中高年、 60歳以上、シニアの方 ＼こんな経験も活かせます／ ・学校給食や保育園、病院・福祉施設・社員食堂など 厨房スタッフのアルバイト・パート経験がある方

大人気！短期＆夜勤のお仕事！未経験者大歓迎！うれしい駅チカで雨の日も風の日も通勤ラクラク！しっかり稼げる最高時給1,875円！

基本情報 大人気！短期＆夜勤のお仕事！未経験者大歓迎！うれしい駅チカで雨の日も風の日も通勤ラクラク！しっかり稼げる最高時給1,875円！ 未経験歓迎｜短期｜夜勤｜シフト制｜自転車通勤OK｜駅チカ｜WEB面接｜日払いOK｜週払いOK｜履歴書不要｜ 【職種】 野菜の盛り付け 労働者派遣事業許可 派13-140019 有料職業紹介事業許可 13-ユ-140034 仕事番号：B02279 【雇用形態】 派遣（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 短期 更新の可能性：なし

12時〜17時の間で4時間からOK｜髪色・髪型自由です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家事代行スタッフ/家政婦、清掃スタッフ、飲食調理スタッフ お片付けなどのサポート（洗浄など）や 食材の下準備などをお任せします。 接客やお客様との対話は一切ありません！ 【具体的なお仕事】 ■お片付け・洗浄・消毒作業 ■食材の下準備 12時〜17時の間で4時間程度から働けるので、 Wワークや副業をやったり、 家事やこどもの送迎をしたり、 時間を有効的に使える点も魅力です！ さらに髪型・髪色も自由なのも特徴です！ 【応募時・面接時も履歴書不要】 応募時に履歴書を作成するのも大変ですよね？ 面接までに履歴書作るのも大変というお声も多いので、 当社では履歴書も必要ありません！ まずはフランクにお話したいと思っているので、 「とりあえず面接行ってみようかな？」 そう思っていただけると嬉しいです！

＼週2日～OK！シフト調整◎／★主婦(夫)さん活躍中★調理師免許が活かせる★待遇充実の大手企業◎

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜家庭と両立して働く主婦(夫)さん活躍中＞＞ ◆業務経験やブランクのある方、大歓迎！ ◆困った時はすぐ相談！安心のサポート体制！ ◆大手三井物産グループで安定・厚待遇◎ ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜調理師＞＞ 国際基督教高等学校の寮生に提供する食事の調理業務をお願いいたします。 １００食程度、簡易な調理になります。マニュアル・レシピがあるので安心です◎ 米orパン、スープ、主菜、副菜をバイキング形式での提供します！ - 【“ありがとう”がやりがいに！】 お仕事を続けていると、 「美味しかったよ、ありがとう！」 そんな嬉しい言葉をいただけることも！ 直接感謝の言葉をもらえた時、 自分の仕事が誰かの役に立っている―― そう実感できるのが、 この仕事の魅力なんです♪ - 【幅広い年代のスタッフが活躍中！】 エームサービスでは、 主婦（夫）さんやフリーターさん、 学生さんなど、年齢問わず幅広い世代の方が 活躍中です！さりげない気遣いが上手な メンバーが多く、チームワークを発揮しながら 楽しく仕事を進めています♪ - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ -

水産売場で活躍！通勤手当全額支給＆社員割引でお得に、半日・時間年休でムリなく続けられる仕事

仕事情報 ● 仕事内容 主に魚のパック詰め、値付、品出し、簡単な盛付などを担当していただきます。未経験の方には先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。また、水産加工や鮮魚部門での勤務経験をお持ちの方は、これまでのスキルや経験を活かして即戦力として活躍いただけます。経験者の方も大歓迎！ 未経験でも安心! 未経験の方も安心して始められるお仕事です。基本から細かい作業まで、先輩が丁寧にサポートするので心配いりません。簡単な作業から少しずつお任せするため、ブランクのある方も大歓迎。分からないことは何でも聞ける、明るく温かい雰囲気の職場なので、初めての方でも安心してスタートできます。 両立支援！ 育児や介護をしている方も安心して働ける福利厚生制度をご用意しています！育児・介護の時短勤務制度があり、家庭と仕事との両立ができる働きやすい環境が整っています。 学校行事や家庭の都合・その他予定がある場合は、事前に相談すれば柔軟に対応いただける環境です。 水産スタッフの魅力 水産スタッフは、魚のおろし方や旬の知識など、専門スキルが働きながら自然に身につきます。 最初は簡単な作業から始められ、包丁の扱いや加工技術が身につき、社内の資格技能審査合格により時給アップも可能です。

家賃・光熱費ゼロ｜夫婦でできる住み込みの仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：寮管理人、飲食調理スタッフ ◆共立メンテナンスって？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業である当社は、 「ドーミーイン」や 「ラビスタ」などのホテルを全国に展開。 加えて、全国に500棟以上の 学生寮・社員寮「ドーミー」を運営し、 日本の「食」「住」「泊」を支え続けています。 多くの大手企業や学校から 選ばれ続ける安心のシェアと、 時代に左右されない 安定した基盤が当社の強みです。 ＊*_＊おすすめPOINT＊_*＊ ◎東証プライム上場企業の安定した安心感 ◎家賃・水道・光熱費はすべて無料（住み込み） ◎家族お二人（夫婦・兄弟・親子 等）で協力し合えるから心強い ◎未経験からでも安心のサポート体制 ◎お互いの時間を大切にしながら長く続けられる環境 ◆寮管理人（住み込み）のお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生が暮らす寮で、 ご家族で協力しながら生活を支えるお仕事です。 進学をきっかけに新生活を始めた入居者が、 安心して過ごせる環境を整えていただきます。 調理や管理業務を中心に、 日々の声かけなどを通して 入居者の生活を支える役割です。 ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理業務】 ・館内巡回／安全確認 ・来客、宅配対応 ・入居者対応 ・入退去手続き ・設備点検の立会 ・報告書作成 【調理業務】 ・朝食／夕食の準備、提供 ・盛り付け、片付け ・衛生管理 【その他】 ・スタッフ連携 ・シフト調整 ※献立は本社が作成 ※レシピ・マニュアルあり ◆働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本求人は【ご家族お二人での住み込み勤務】です。 お二人で役割を分担しながら業務を進めるため、 無理のない働き方が可能です。 未経験からスタートされる方も多く、 研修やサポート体制も整っています。 ◆住み込みのメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅家賃無料 ✅水道光熱費無料 新生活の初期費用や生活コストを 大幅に抑えてスタートできます。 また、勤務は朝・夕が中心のため、 日中は自由時間として プライベートな時間も確保できます。 ◆よくある質問（Q＆A） Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、可能です。 研修・マニュアルがあり、 未経験から始めた方も多数活躍しています。 Q. 役割分担はどうなりますか？ A. 調理・管理業務などを 分担しながら進めていただきます。 無理のない体制で働けるようサポートします。 Q. プライベートな居住スペースはありますか？ A. はい、ございます。 寮内にご家族用の専用居住スペースをご用意しており、 生活空間を分けて安心してお過ごしいただけます。 ◆国分寺エリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国分寺駅は、 新宿駅まで中央線特別快速で スピーディーにアクセスできる利便性の高い街です。 駅直結の大型商業施設をはじめ、 スーパーやドラッグストア、飲食店、銀行など 生活に必要な施設が駅周辺に充実しており、 日常のお買い物や外食にも困らない便利な環境が整っています。 また、国分寺は歴史ある史跡や 「お鷹の道・真姿の池湧水群」など 自然豊かなスポットが多く点在する街としても知られ、 四季折々の落ち着いた風情を感じられるのも魅力です。 駅前の賑やかさを少し離れると、 緑豊かな公園や閑静な住宅街が広がっており、 都心へのアクセスの良さと 心安らぐ住環境を両立。 学生や単身者からファミリー層まで 幅広い世代に人気のエリアです。 住み込みでのお仕事を始める方にも安心。 都市部へ通いやすく、 暮らしやすさも兼ね備えた国分寺エリアで 無理なく新生活をスタートできる環境です。 ◆さらに詳しく知りたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の仕事内容や現場で 活躍する寮管理人のインタビューなどを 採用サイトでご紹介しています。 https://recruit-d.kyoritsugroup.co.jp/

新世代の「職人候補」を積極採用中⭐未経験歓迎⭐深夜勤務なし⭐

仕事内容 ✨「株式会社」だからこそ攻守両立できる ✨新しい世代に受け継がれる、うなぎ職人 ✨若い世代のお客様にも積極的にアピール ✨働き方・キャリアなども新しい考え方に ✨伝統があるからこそ、新しい挑戦もある ✨良い方向へ向かう手応えを感じて下さい ＊＊＊＊＊＊＊＜ 想い ＞＊＊＊＊＊＊＊ 味乃宮川は、創業から65年以上続く「うなぎ」ひと筋の会社です。 おかげ様で、お客様に長くご愛顧いただいております。 この先も10年、20年と長く愛されるよう「次世代」を 担ってくれる方を募集しています。 とはいえ、いきなり責任を負ってほしいということはありません。 ご安心ください。職人の道はとても「永い」ものです。 未経験から始めたとしても長く働いていただきながら、 できることを着実に増やしていく、 そんなキャリア形成を検討されている方にはピッタリの環境です。 少しでも気になる方は、どうぞこのまま、 応募ボタンから面接へお越しください。 もうすこし情報が必要な方は、以下の内容をぜひご覧ください。 あなたと働けることを楽しみにしています。 ＊＊＊＊＊＊＊＜ 魅力 ＞＊＊＊＊＊＊＊ 味乃宮川は、こんな方にきっと魅力的な、 働く環境ではないでしょうか。 ◆未経験から飲食にチャレンジしたい方 ◆「職人」に「堅い」イメージのある方 その誤解をぜひ解きたいものです！ ◆和食に興味のある方 ◆落ち着いた雰囲気で働きたい方 ◆「正社員」として働きたい方 ◆「飲食」で「適切な」働き方をしたい方 ◆長く働ける環境で働きたい方 など さまざまな方にとって、 活躍、チャレンジ、成長ができる環境です。 世間で流行りの「派手な飲食店」にはない 落ち着きのある「味」。 そんな雰囲気が肌に合いそうだな と感じたあなたを、お待ちしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＜仕事内容＞＊＊＊＊＊＊＊ ◆うなぎ調理全般 串打ち･蒸し･焼きが中心です｡ ◆日本料理の調理全般 天ぷら･お造り･吸い物など ・｢飲食の仕事｣への理解度に合わせて お仕事を覚えていただきます｡ ・簡単な作業としては 野菜を刻む､漬物の味付けなど。 ・仕事や店の味に慣れてきたら 天ぷらの仕込みや盛付をお任せします。 ・会社全体で｢職人｣を育てており、 先輩社員がしっかりとサポートします｡ ・早い段階からうなぎにさわれます｡ たくさん経験を積んでください。 ◆キッチンは全員、正社員です。 職人として恥ずかしくない仕事をする、 だれもがそう考えています。 ◆ラストオーダーは21時30分。 深夜におよぶ勤務はありません。 ＊＊＜キャリアの構築をお考えの方へ＞＊＊ 職人は生涯ずっと料理を作るだけではない、 と考える新しい世代の職人が増えています。 キャリア構築や働きやすい環境づくり、 あるいはポジションの新設まで、 働くことについて意識的な世代へと、 職人の世界も引き継がれています。 ひとりでは難しいことも、 同じ意欲を持つ仲間がいれば、 きっと可能になるはず。 ――――――――――――――――――――

西武グループで安定◎｜18時定時の昼勤のみ｜正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 - ✅ 18時定時のレストランスタッフ ✅ 西武グループで安定◎ ✅ 月給25万円スタート ✅ 調理経験者は給与優遇 ✅ 賞与年2回＆昇給あり ✅ 正社員登用制度あり - 「調理の仕事は続けたい」 でも、自分の時間も大切にしたい。 そんなあなたにこそ おススメしたいお仕事があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩こんなお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボートレース多摩川内の レストランにて 仕込み／調理／盛り付け などを 担当する調理スタッフを募集します。 勤務は7:00～18:00の間のシフト制。 夜勤や深夜に及ぶ勤務は ほとんどありません◎ 残業代は別途支給します◎ 「ワークライフバランスを 大切にしたい」 「自分の時間も確保したい」 そんなあなたにピッタリの 働きやすいお仕事です。 ◆飲食店での勤務経験が活かせます ◆アルバイト経験のみでも大歓迎 ※仕事に慣れたら調理業務だけでなく 食材発注、開閉店作業、精算業務など 店舗運営に関わる幅広い業務を お任せします ※発注業務ではPCを使用します ＜ 1日のながれ ＞ 07:00／出勤 └店内の清掃、食材の検品 09:30／営業スタート 11:30／ランチタイム └ピーク時の調理・盛り付け 14:00／休憩（1時間） 15:00／片付け・翌日の準備 16:00／退勤 ※上記は7:00～16:00の場合 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メニューの一新をきっかけに 売上が上昇中！！ より多くのお客様を迎える 年末年始に向けて体制を強化！ 既存スタッフの負担軽減と、 働きやすい環境づくりのため 新たな仲間を迎えます◎ - 当店にお越しになるお客様は ボートレース多摩川をご利用される 方々がメイン◎ 「多摩川に行くならウェイキーで 牛炊を食べながら勝負すべし！」 ボートレースファンの間では 「レース前のゲン担ぎに」と 密かに話題のお店です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レストランウェイキーを運営する 西武レクリエーション株式会社は、 西武鉄道の観光事業部門が分社化して誕生。 1997年に創立しました。 スケートセンター、テニスコート、 屋内スキー場や温浴施設など、 さまざまな施設を運営しています。

無理のないシフト管理で安心して長く活躍！経験者優遇！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ⭐人気エリア「吉祥寺」で44年の歴史を持つホテルで調理経験を活かす！ ⭐「吉祥寺駅」から徒歩1分の好立地で通勤がしやすい！ ⭐東急ホテルズ＆リゾーツならではの安定した環境！ ⭐レストランから宴会まで、幅広い調理を経験できる！ ⭐経験・スキルに応じて仕事をお任せ！ ⭐料理人としてさらに経験の幅を広げたい方歓迎！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 吉祥寺東急REIホテルにて、レストラン・宴会等で提供する料理の調理業務をお任せします。 【具体的には】 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・ブッフェ料理の調理 ・宴会料理の調理 ・食材、在庫管理 ・衛生管理 ・厨房内の清掃 ・洗い場 ・メニュー作成のサポート など これまでの調理経験やスキルに合わせて、できる仕事からお任せします。 経験を積んだ後は、メニュー考案や食材管理、後輩スタッフの育成など、厨房運営に関わる仕事にもチャレンジできます。 ⭐レストランから宴会まで幅広い経験を積めます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 吉祥寺東急REIホテルは個人のお客様から団体のお客様までさまざまなお客様がご利用されております。 カップルやご夫婦、ご家族など、少人数のお客様から企業・団体など、 さまざまなお客様に応じて経験を積むことができ、他のホテルと違いスキルアップに繋がります！ ⭐この仕事の魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今までの調理経験を活かしたい」 「もっといろいろな料理を経験したい」 「料理人として仕事の幅を広げたい」 今回の募集では上記のような方を歓迎します。 経験年数だけではなく、これまで身につけてきた技術や、これから挑戦したいという気持ちも大切にしております。 料理を通じて、お客様の旅行や記念日、大切な会食など、さまざまな時間を支えるやりがいのある仕事です。

これまでの精肉加工の経験が活きる！高時給1800円の高収入★ブランクOK＆前払い制度ありで安心◎

仕事内容 ★★スーパーマーケットの精肉加工スタッフ★★ ＼モクモク働ける裏方ポジション／ 精肉スタッフを募集中 ■接客少なめ！安心して働ける環境！ ■冷暖房完備！年中快適♪ ■単純・カンタンワークが中心！ ■交通費支給＆前払い可！ ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ 経験を活かしてさらにステップアップ！ スキルを磨き、安定して働ける環境です ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ 【仕事内容】 精肉コーナーでの調理・加工のお仕事です♪ 《具体的な仕事内容》 ●お肉のカット・パック詰め ●値札シールの貼付 ●売場への陳列や補充 ●簡単な清掃や片付け など 手際よく作業できる方に ピッタリのお仕事です◎ ★★経験を活かして活躍できる環境です★★ ★希望や適性に合わせてお仕事を紹介★ 経験やスキルに不安がある方も、 丁寧なヒアリングでピッタリの職場をご提案 ★高時給×安心サポート★ 一般的なアルバイトより 高めの時給でしっかり稼げる！ 専任の担当者がフォローするので、 困ったこともすぐに相談できます◎ ■ アクセス（最寄り駅） ・「国分寺駅」より徒歩約1分 ・「西国分寺駅」より徒歩約22分 ＼下記エリアから通勤されている方多数！／ 国分寺市 / 立川市 / 小金井市 / 府中市 / 武蔵野市

年末までの短期募集！長期も大歓迎！

仕事内容: 【年末までの短期アルバイト！未経験者大募集！】 簡単な調理や調理補助のほかに、洗い場での作業や盛り付けをお願いします。 ◆ケータリング料理のほかに、年末にはおせち料理の集中調理があります。

【1日5.5時間、週２～OK】大手山崎製パングループで長期で活躍！　社保加入もOK！

仕事内容 ＼シンプルな作業だから安心！／ お任せするのは、山崎製パンの工場内にある 社員食堂での調理補助業務です。 調理といっても、本格的な料理ではなく ご家庭での家事の延長でできるカンタン作業が中心♪ 【具体的には…】 ◆盛付け作業 たとえば 「お皿にごはんをよそう」 「ルーをかける」など、シンプル作業のみ！ ◆食器の洗浄・厨房内の清掃 食洗機も活用してラクラク。 こまめな清掃で気持ちの良い職場づくりに貢献♪ ◆カウンターでの料理提供 「お疲れさまです！」のひと言がやりがいに。 笑顔でお食事を手渡しするだけ♪ ――――――――――――――――――― ＜ここもポイント＞ ★調理師が常駐しているため、難しい作業はナシ！ ★手順も分かりやすいので、未経験でも安心◎ ★わからないことはすぐに相談できる、あたたかい職場です♪ 安心・安定♪長く働きたくなる待遇がそろっています！ ━━━━━━━━━━ 食事代補助あり！ ━ｖ━━━━━━━━ お財布にやさしい！おいしい社員食堂のメニューをお得に食べられます◎ １食２００円で給与天引き！ それとは別に食堂内で無料でパンを食べることができます！ 「食費が浮いて助かる」とスタッフからも好評です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 制服貸与＆クリーニング会社負担 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 毎日の洗濯の手間ナシ♪ 仕事着の準備いらずで出勤もラクラク！気軽に始められる環境です。 ━━━━━━━━━━ 特別時間帯手当あり ━ｖ━━━━━━━━ 朝の時間帯（5:00～9:00）はなんと【時給100円UP】！ 短時間でもしっかり稼げるから、早朝ワークにも最適です。 ━━━━━━━━━━━ 交通費支給（当社規定） ━ｖ━━━━━━━━━ 通勤にかかる負担を軽減！ 「距離があるから…」と迷っている方も 安心してご応募ください。 車通勤の場合も距離に応じたガソリン代支給します！ 家庭と両立しながら、ムリなくお仕事したい方へ♪ 6時スタートor12時スタート 生活スタイルに合わせて選択OK！ 現在活躍中のスタッフは、30代～50代の男女が中心。 特に、近隣にお住まいの主婦さんが多数活躍中！ ★こんな方にピッタリです！ ・子育てと両立しながら働きたい ・家計の足しに、フルタイムでしっかり稼ぎたい ・ブランク明けで、まずは簡単なお仕事から始めたい 希望する働き方がある方は、 まずはお気軽にご相談くださいね♪ 特別な資格や経験は一切不要！ 「キッチンスタッフ」といっても、 難しい作業はありません♪ ご家庭での家事の延長でできる、シンプルで覚えやすいお仕事です 本格的な調理は、調理師さんが担当します。 あなたにお任せするのは、その調理師さんの 作業がスムーズに進むようなサポート役です。 たとえば… ★盛り付けのお手伝い ★食器の準備や洗浄 ★厨房内の簡単な清掃 といった、どれもシンプルで繰り返しの作業が中心です。 先輩スタッフがやさしく教えてくれるので 初めてでも心配いりません！ 「いきなり難しいことを任されそう…」と 不安な方も、安心してスタートできます！ ☆工場で働く従業員のパワーの源☆ 山崎製パンの工場で従業員の方の食を２４Ｈサポート。 私たちの食堂も、さまざまな時間帯で 「ほっとひと息つける食事」を提供中！ お客様である従業員の方々からの、 「ごちそうさま！」「おいしかったよ」 そんな笑顔のひと言が、私たちのやりがいです。

【1日5時間、週2日～OK】「子育てが一段落したから仕事復帰を」という方に◎社会との繋がりも持てるお仕事

仕事内容 ＼シンプルな作業だから安心！／ お任せするのは、山崎製パンの工場内にある 社員食堂での調理補助業務です。 調理といっても、本格的な料理ではなく ご家庭での家事の延長でできるカンタン作業が中心♪ 【具体的には…】 ◆盛付け作業 たとえば 「お皿にごはんをよそう」 「ルーをかける」など、シンプル作業のみ！ ◆食器の洗浄・厨房内の清掃 食洗機も活用してラクラク。 こまめな清掃で気持ちの良い職場づくりに貢献♪ ◆カウンターでの料理提供 「お疲れさまです！」のひと言がやりがいに。 笑顔でお食事を手渡しするだけ♪ ――――――――――――――――――― ＜ここもポイント＞ ★調理師が常駐しているため、難しい作業はナシ！ ★手順も分かりやすいので、未経験でも安心◎ ★わからないことはすぐに相談できる、あたたかい職場です♪ 安心・安定♪長く働きたくなる待遇がそろっています！ ━━━━━━━━━━ 食事代補助あり！ ━ｖ━━━━━━━━ お財布にやさしい！おいしい社員食堂のメニューをお得に食べられます◎ １食２００円で給与天引き！ それとは別に食堂内で無料でパンを食べることができます！ 「食費が浮いて助かる」とスタッフからも好評です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 制服貸与＆クリーニング会社負担 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 毎日の洗濯の手間ナシ♪ 仕事着の準備いらずで出勤もラクラク！気軽に始められる環境です。 ━━━━━━━━━━━ 交通費支給（当社規定） ━ｖ━━━━━━━━━ 通勤にかかる負担を軽減！ 「距離があるから…」と迷っている方も 安心してご応募ください。 車通勤の場合も距離に応じたガソリン代支給します！ 家庭と両立しながら、ムリなくお仕事したい方へ♪ 主婦（主夫）さん大歓迎！ 「家事の合間に」 「子どもが学校に行っている間に」 「扶養内で無理なく家計にプラスしたい」 など、生活スタイルに合わせて働けます◎ 現在活躍中のスタッフは、30代～50代の男女が中心。 特に、近隣にお住まいの主婦さんが多数活躍中！ ★ダブルワークもOK！ 本業がある方や副業として働きたい方にもぴったり！ 「空いた時間でサクッと稼ぎたい」そんな希望も叶います！ ★こんな方にピッタリです！ ・子育てと両立しながら働きたい ・社会との繋がりを感じられる仕事をしたい ・ブランク明けで、まずは簡単なお仕事から始めたい 希望する働き方がある方は、 まずはお気軽にご相談くださいね♪ 特別な資格や経験は一切不要！ 難しい作業はありません♪ ご家庭での家事の延長でできる、シンプルで覚えやすいお仕事です！ 本格的な調理は、調理師さんが担当します。 あなたにお任せするのは、その調理師さんの 作業がスムーズに進むようなサポート役です。 たとえば… ★盛り付けのお手伝い ★食器の準備や洗浄 ★厨房内の簡単な清掃 といった、どれもシンプルで繰り返しの作業が中心です。 先輩スタッフがやさしく教えてくれるので 初めてでも心配いりません！ 「いきなり難しいことを任されそう…」と 不安な方も、安心してスタートできます！ ☆工場で働く従業員のパワーの源☆ 山崎製パンの工場で従業員の方の食を２４Ｈサポート。 私たちの食堂も、さまざまな時間帯で 「ほっとひと息つける食事」を提供中！ お客様である従業員の方々からの、 「ごちそうさま！」「おいしかったよ」 そんな笑顔のひと言が、私たちのやりがいです。

【入社祝い金3万円あり】嬉しい土日休み！大手企業様従業員食堂の調理補助スタッフを募集！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師や栄養士の指示のもと、 調理補助業務をお願いします。 ※仕事内容の一例 ・野菜の下処理やカット ・料理の盛り付け ・お食事の提供 ・洗い物(主に食洗機と乾燥機を使用) 未経験の方も安心！ 先輩が丁寧にお教えするので、 給食や調理補助のお仕事が未経験の方も 安心して始めていただける環境です。 「料理が好き」 「食べることが好き」 「自分が作ったご飯で人に喜んでもらうのが好き」 そんな方にピッタリ！ 料理スキルが身につく！ 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っているので、 お弁当や毎日の御飯など ご家庭での食事に取り入れられる一工夫が 身につけられるかも！ 家庭と両立しやすい環境！ 「この日、誰か出てくれないかな…」 「この前代わってもらったので、私でますよ！」 お互いに助け合う雰囲気があり、 また、従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 「子供の学校行事」 「旅行の予定や家庭の用事」 など相談しやすい環境です！ こんな方活躍中です！ ・給食調理や盛り付けが未経験から始めた主婦パートさん ・空いた時間を有効活用したい40代、50代、中高年、 60歳以上、シニアの方 ＼こんな経験も活かせます／ ・学校給食や保育園、病院・福祉施設・社員食堂など 厨房スタッフのアルバイト・パート経験がある方

２ヶ月の短期案件！未経験者大歓迎！うれしい駅チカ！勤務時間も選べます！MAX時給1,875円！

基本情報 ２ヶ月の短期案件！未経験者大歓迎！うれしい駅チカ！勤務時間も選べます！MAX時給1,875円！ 未経験歓迎｜短期｜日勤｜夜勤｜週４日～OK｜シフト制｜自転車通勤OK｜駅チカ｜WEB面接｜日払いOK｜週払いOK｜履歴書不要｜喫煙所あり 【職種】 野菜のカット 労働者派遣事業許可 派13-140019 有料職業紹介事業許可 13-ユ-140034 仕事番号：B00279 【雇用形態】 派遣（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 短期 更新の可能性：なし

地元に愛される釜めし屋さんでキッチンメンバーを大募集！

仕事内容: 【キッチン業務全般】 * 釜飯など料理の調理や盛り付け * 仕込み作業 初心者でも、先輩メンバーが丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

居心地の良さバツグン！10年勤めているスタッフもいます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ 病院に併設するカフェ＆レストランで キッチンの調理補助のお仕事をお願いします。 主な仕事内容は 簡単な盛り付けや食器洗い(基本は食洗器)などです。 また、産婦人科病棟への配膳下膳も行っていただきます。 地場の野菜を使ったカラダに優しい手作り料理が人気のお店です。 気が付いたら10年勤めている方もいるほど 定着率が良く働きやすい職場です♪

コーヒー豆や世界各国の食品に囲まれて、楽しくお仕事しませんか♪スタッフ割引あり！未経験OK

仕事内容 ＜一歩入れば世界の市場。活気あるお店の仲間を募集＞ 世界中の食品に囲まれ、お気に入りを提案する楽しさ♪ 「おすすめが美味しかった」の声が日々のやりがいに。 あなたの「食べることが好き」を活かせる職場です！ 【未経験歓迎】研修あり！食の知識が幅広く身に付く 【スタッフ割引】嬉しい社割！話題の商品をお得にGET 【昇給・賞与】頑張りを評価！やりがいを持って働ける ＜はじめは知識がなくてもOK！未経験の方も大歓迎♪＞ 【仕事内容詳細】 ・接客販売 ・コーヒーサービス ・品出し ・レジ ・店内清掃 アルバイトデビューの仲間も多数活躍中です！ コーヒー・食品・ワインの研修・社内検定も充実◎ 試食の機会も豊富！商品知識も基礎から学べます♪ ＜主婦（夫）活躍中★無理なくお仕事ができます！＞ 扶養範囲内希望、Wワーク（副業）希望の方や ブランクのある方も大歓迎♪ 安心して長く働ける環境です☆ ピッタリの働き方を一緒に見つけましょう！ ＜充実した福利厚生★＼働くメリット多数／＞ 例えば… ・社員割引あり ・優待・割引サービスあり(140万種！) ・自社保養所利用可 ・eラーニング講座無料（約1200タイトル） ・定期健康診断あり（社会保険加入者） ・産前・産後休暇、育児休業制度あり ・交通費支給（上限35,000円） ライフワークを大切にしながら働くことができますよ♪ ＜車通勤OK/無料駐車場完備/ガソリン代規定支給＞ 天候に左右されず快適出勤！駐車場代の自己負担なし 規程に準じて交通費もしっかりサポート！ プライベートを大切にしながら快適に働ける環境です♪

【急募】料理の経験が活かせるお仕事！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ●求人のポイント● ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ✼50～60代活躍中 ✼自宅から最短距離の現場で勤務 ✼これまでの「料理」経験が活きるお仕事 ※特に墨田区、葛飾区、港区ではスポットで 可能なお仕事も多くございます。 ✼残業無し ✼扶養内OK ✼車通勤OK ✼履歴書不要 ✼正社員登用あり（面接あり） ✼女性活躍中 ✼未経験歓迎 ✼主婦さん活躍中 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー あなたが今まで大切な家族のためを思って 担ってきた家事の経験こそがキャリアです。 ぜひCaSyで、 今までの家事の経験を存分に活かし、 お客様の笑顔の暮らしをサポートしてみませんか？ ●お仕事内容● ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お客様のご要望に合わせ、 普段ご自宅で行うようなお料理 などを行うお仕事です。 ご依頼ごとにお仕事を 受けていただく形のため ご自身のペースでお仕事いただけます。 研修・サポートも充実! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ●具体的には● ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■お料理サービス（1回3時間程度） お客様のお宅のキッチンで、 お客様のご要望に沿ったお料理を作ります。 ※お掃除サービス（1回2時間程度） もございます。 ●CaSyについて● ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 業界唯一の上場企業です◎ 自治体との連携も増えて 出産・子育ての支援として、 家事代行に補助金を利用できるエリアも 増えており、仕事の数も増えています。 詳しくはこちらからご覧ください。 https://casy.co.jp/childcare ◎未経験でも安心！研修とサポート体制完備 CaSyで働く8割の方が 家事代未経験からスタート！ 充実の研修やフォロー体制を ご用意しています。 ◎「ありがとう」があるから頑張れる！ 感謝の言葉が飛び交うお仕事♪ お客様の環境は様々ですが、 ほとんどのお客様から 「来ていただいて本当に助かった。」 「●●さんが来るのを心待ちにしている。」 「CaSyさんが来てくれた日は 家に入った瞬間の空気が違う。」 等の感謝の声をいただけます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ●ご応募いただく方へ● ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 専用フォームへ、 メールアドレス等の入力依頼を メールでお送りいたします。 (所要時間: 約3分) 不明点があれば メールかお電話にて ご連絡ください。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＊＊＊＊＊Q＆A＊＊＊＊＊ Q：対象エリアは？ A：都内が中心です！ 直行直帰可能で、 ご依頼があれば ご自宅の近くで お仕事だけも可能です。 Q：料理に自信がないのですが、 A：ご安心ください！ 料理のサービスにあたり 研修を受けていただくことが 可能です。 また、 本求人の時給と一部金額は 異なりますが、 お掃除のお仕事もございます。 詳細は、 ご応募後に お問い合わせくださいませ。 Q：どれぐらいで仕事に慣れますか？ A：「1か月で慣れました！」 という方がほぼです。 1人でお客様宅へ訪問いただきますが、 研修やマニュアル、 困りごとを聞ける コミュニティサイトもあります ! Q：1人で働くのは不安 A： 先輩キャストさんへの質問が コミュニティサイトでできるほか、 ご相談いただければ、 弊社講師のサポートも ございます !

朝食・ランチの勤務！土日どちらか含む週4日～✨昼食補助あり✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ゴルフクラブ内にあるレストランで 和洋中のカンタンな調理です。 定番のビーフシチュー、かつ丼、カレー、 サンドイッチ、デザート、軽食のほか 月毎のメニューもあります。 今までの経験を活かして 更なるスキルアップができる環境です。

立川駅から徒歩2分の好立地・週2日～OK・美味しいまかない付き！20代・30代スタッフ活躍中！未経験歓迎◎ワンランク上のサービスを学べる環境。 "成長できる"焼鳥屋 「飲食が好き」「人と接することが好き」 そんな気持ちがあれば経験は問いません。

仕事内容: 焼鳥Diningのキッチンスタッフ ・キッチン業務全般 ・キッチンの補助 ・仕込み ・盛り付け　etc. 1から丁寧に教えるので、 未経験の方も安心してください！

3月オープニング✨ホテル内レストラン✨未経験OKの人柄採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✅3月オープニング！仲間とお店づくり！ ✅人柄重視採用！調理未経験の挑戦◎ ✅既存店で事前研修があるので安心！ ✅まかない付きで食事代を節約できる！ ✅社員割引でお得にお店を利用可能♬ ━━━━━━━ ✨仕事内容✨ ━━━━━━━ 新しくオープンするホテルレストランで、 キッチン業務をお任せします！ 薪火を使ったグリル料理を中心に、 こだわりの料理を提供するお仕事です。 【具体的には】 ■食材の仕込み、下ごしらえ ■食材のカット、盛り付け ■前菜やメイン料理などの調理 ■食材の管理、発注補助 ■調理器具や厨房内の清掃 ■開店準備、閉店作業 まずは仕込みや盛り付けなど、 基本的な作業からスタート。 慣れてきたら少しずつ調理を担当し、 仕事の幅を広げていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験歓迎！人柄採用です✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、経験やスキル以上に 仕事への意欲や人柄を重視。 料理が好きな方や、 新しいことを学びたい方を歓迎しています。 賞与年2回、昇給制度もあり、 頑張りが収入につながる環境です。 3月になるまでは 既存店で実際の調理を経験し、 基本的な仕事を学ぶことが可能。 オープン前から仕事に慣れていけるので、 自信を持って新店舗に立てます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨レストランを仲間とつくる楽しさ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 舞台となるのは、立川に誕生する 「THE NEXTT HOTEL」内の 200席を備えたグリルレストラン。 モーニングからランチ、ディナーまで、 さまざまなシーンで利用されるお店です。 今回は新店舗の立ち上げに伴う募集。 同期の仲間と同じスタートラインに立ち、 お店の雰囲気やサービスを 一緒につくっていくことができます。 完成されたお店に入るのとは違い、 自分たちの手で新しい歴史をつくれる。 オープニングならではの特別な経験を、 ここで味わってみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨薪火料理を学び調理のプロを目指せる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「THE NEXTT GRILL」の大きな特徴は、 薪火を使ったグリル料理です。 火の強さや食材との距離を調整し、 香りや旨みを引き出していく薪火料理。 一般的な調理とはひと味違う、 奥深い技術に触れられる環境です。 経験を重ねれば、食材の目利きや 火入れ、メニューづくりなど、 幅広い調理スキルを磨くチャンスも。 自分がつくった料理で、 お客様に喜んでいただける。 そんなやりがいを感じながら、 料理人として成長していきませんか？

テーマパーク内のレストランにて、調理業務やスタッフ管理をお任せします。現場での経験を積みながら、調理部門全体を牽引していくコアメンバーを募集します。

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 総合職正社員【レストラン/キッチン管理・調理】テーマパークのキッチン運営 仕事の内容 テーマパーク内のレストランにて、調理業務やスタッフ管理をお任せします。現場での経験を積みながら、調理部門全体を牽引していくコアメンバーを募集します。 【詳細】■現場での調理・運営サポート（キャラクターをモチーフにしたフードメニューの簡単な調理、提供クオリティの維持）■スタッフマネジメントと育成（幅広い年齢層の社員・アルバイトスタッフの管理、教育、シフト作成、モチベーション維持）■在庫・数値管理（食材の発注・在庫管理、納品作業、ロス削減に向けた取り組み）■日々のパーク入場者数や状況に合わせた人員・業務の調整、スムーズな提供フローの構築 募集職種 総合職正社員【レストラン/キッチン管理・調理】テーマパークのキッチン運営

フリーター大歓迎！毎週4日以上且つ1日6時間以上働ける方！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ お客様のご案内、提供する料理の補助、 お客様のご注文を伺ったり、お料理の提供等のホール業務全般と 仕込みや調理などのキッチン業務全般をお任せします。

未経験から魚がさばけるようになる！オープン前の仕込みメイン！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ゆくゆくは魚もさばけるようになっちゃいます！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ 本格燻製とハイボール。でも、一番の隠し味は「名前で呼び合う距離感」です。 ── ちょっと大人な、でも最高に自由な『もっくん』で、新しい自分を見つけよう。 「いらっしゃい！」「お、また来たね！」 毎晩、活気ある声がこだまする『燻し家 もっくん』。 こだわりの「甲斐の極み鶏」を丁寧に燻し、 種類豊富なハイボールとともに提供する。 一見、ちょっと背伸びした“大人のお店”に見えるかもしれません。 でも、一歩足を踏み入れれば、そこにあるのは「堅苦しさゼロ」の、驚くほどあったかい世界です。 ■ 「いらっしゃいませ」より、「〇〇さん！」 もっくんには、お客様を役職や肩書きで見るスタッフはいません。 私たちは、お客様と名前で呼び合い、 今日あった出来事や趣味の話で盛り上がる、そんな関係を大切にしています。 本格的な料理を提供しているからこそ、接客はどこまでも等身大。 そんな「ギャップ」が、多くのお客様に愛されている理由です。 ■ 新しいジャンルを、あなたの手で面白く。 「本格燻製×ハイボール」という、これまでにない新しい楽しみ方を提案する。 そのワクワクを一番近くで味わえるのが、もっくんで働く醍醐味です。 ここでは、あなたの個性が最高のおもてなしになります。 かっこつけなくて大丈夫。 あなたの「人が好き」という気持ちが、もっくんの新しい歴史を作ります。 立ち上る煙の向こう側で、 最高にパワフルな仲間たちが、あなたの加入を楽しみに待っています！

【急募】料理の経験が活かせるお仕事！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ●求人のポイント● ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ✼50～60代活躍中 ✼自宅から最短距離の現場で勤務 ✼これまでの「料理」経験が活きるお仕事 ※特に墨田区、葛飾区、港区ではスポットで 可能なお仕事も多くございます。 ✼残業無し ✼扶養内OK ✼車通勤OK ✼履歴書不要 ✼正社員登用あり（面接あり） ✼女性活躍中 ✼未経験歓迎 ✼主婦さん活躍中 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー あなたが今まで大切な家族のためを思って 担ってきた家事の経験こそがキャリアです。 ぜひCaSyで、 今までの家事の経験を存分に活かし、 お客様の笑顔の暮らしをサポートしてみませんか？ ●お仕事内容● ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お客様のご要望に合わせ、 普段ご自宅で行うようなお料理 などを行うお仕事です。 ご依頼ごとにお仕事を 受けていただく形のため ご自身のペースでお仕事いただけます。 研修・サポートも充実! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ●具体的には● ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■お料理サービス（1回3時間程度） お客様のお宅のキッチンで、 お客様のご要望に沿ったお料理を作ります。 ※お掃除サービス（1回2時間程度） もございます。 ●CaSyについて● ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 業界唯一の上場企業です◎ 自治体との連携も増えて 出産・子育ての支援として、 家事代行に補助金を利用できるエリアも 増えており、仕事の数も増えています。 詳しくはこちらからご覧ください。 https://casy.co.jp/childcare ◎未経験でも安心！研修とサポート体制完備 CaSyで働く8割の方が 家事代未経験からスタート！ 充実の研修やフォロー体制を ご用意しています。 ◎「ありがとう」があるから頑張れる！ 感謝の言葉が飛び交うお仕事♪ お客様の環境は様々ですが、 ほとんどのお客様から 「来ていただいて本当に助かった。」 「●●さんが来るのを心待ちにしている。」 「CaSyさんが来てくれた日は 家に入った瞬間の空気が違う。」 等の感謝の声をいただけます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ●ご応募いただく方へ● ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 専用フォームへ、 メールアドレス等の入力依頼を メールでお送りいたします。 (所要時間: 約3分) 不明点があれば メールかお電話にて ご連絡ください。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＊＊＊＊＊Q＆A＊＊＊＊＊ Q：対象エリアは？ A：都内が中心です！ 直行直帰可能で、 ご依頼があれば ご自宅の近くで お仕事だけも可能です。 Q：料理に自信がないのですが、 A：ご安心ください！ 料理のサービスにあたり 研修を受けていただくことが 可能です。 また、 本求人の時給と一部金額は 異なりますが、 お掃除のお仕事もございます。 詳細は、 ご応募後に お問い合わせくださいませ。 Q：どれぐらいで仕事に慣れますか？ A：「1か月で慣れました！」 という方がほぼです。 1人でお客様宅へ訪問いただきますが、 研修やマニュアル、 困りごとを聞ける コミュニティサイトもあります ! Q：1人で働くのは不安 A： 先輩キャストさんへの質問が コミュニティサイトでできるほか、 ご相談いただければ、 弊社講師のサポートも ございます !

月給40万〜50万円！実力主義で圧倒的成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 月給40万〜50万円！ 培ってきた寿司職人経験を正当かつ破格の条件で評価！ ✅ 年功序列は一切なし！ 握り技術や忙しい時間帯を回す「現場力」を給与に即反映！ ✅ 食の総合プロデュース企業で、店舗運営・商品開発・経営ノウハウまで幅広く学べる！ ✅ 将来の独立支援制度あり！ 職人として、その先の経営者としての圧倒的成長へ！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 【仕事内容の説明】 「ただ毎日、言われた通りに寿司を握るだけの毎日に退屈していませんか？」 「自分の培ってきた職人技術が、年功序列の壁で正当に評価されていないと感じていませんか？」 金沢回転寿司「輝らり」八王子オーパ店では、そんな現状を打破し、 圧倒的なステップアップと高収入を掴み取りたいという、強いハングリー精神を持った職人を募集しています。 お任せするのは、単なる調理作業ではありません。 北陸・金沢から直送される新鮮極まりない魚介を自ら捌き、 美しく仕込み、お客様を感動させるお寿司を提供する。 そして、ランチやディナーの非常に忙しい時間帯でも、 段取りよく全体を見渡して店舗をスムーズに回していく、 まさに「店舗の中心・主役」としてのポジションです。 これまでの寿司店や和食店での経験、魚を捌くスピード、 段取り力、そしてカウンター越しにお客様を喜ばせる接客力。 そのすべてを、私たちは年齢や社歴に関わらず、 月給40万〜50万円という最高峰の待遇で評価します。 さらに、当社はただの寿司店を運営する会社に留まりません。 「食の総合プロデュース企業」として、セミナーや店舗コンサルなど、 多角的なビジネスを展開するベンチャー気質の成長企業です。 現場で職人としての腕を磨くだけでなく、売上管理や店舗運営、 新商品の開発といった経営的なノウハウまで、本気になればいくらでも吸収できる環境があります。 「良い給料を稼ぎたい」 「自分の技術で、すぐにでも店を動かしたい」 「将来は絶対に独立して、自分の店を持ちたい」 そんな、誰にも負けない強いチャレンジ精神と向上心を持ったあなたからの挑戦を、心からお待ちしています。 【働くメンバー】 店舗では、20代から50代まで幅広い世代の職人が一丸となって活躍しています。 互いの技術を高め合いながら、チームワークを重視して店舗を盛り上げています。 【会社概要】 アイエムエムフードサービス株式会社。 「食の総合プロデュース企業として新時代を牽引する企業」です。 大手ブランド立ち上げ経験者なども在籍し、飲食店運営のみならずセミナーやコンサル事業など、幅広い視野で食の未来を創造しています。

オープニングスタッフ大募集★初バイト大歓迎！バーガーキングの店舗スタッフ（朝勤務）大募集！シフト提出は２週間ごと！

仕事内容 未経験者でも安心して働けるマニュアルや研修が充実しています！まずはお気軽にご応募ください。 朝勤務では、開店準備や店内清掃、食材の仕込み、備品補充等を中心にお願いします。 【キッチンスタッフ（調理担当）】 ハンバーガーの調理（パティの焼成、バンズの準備、トッピング）やポテト・チキンなどの揚げ物調理、食材の在庫確認、調理器具や作業台の清掃などです。 【サービススタッフ（接客担当）】 オーダー受付や商品のお渡しなどのカウンター業務、ドリンクやポテトなどのサイドメニューの準備、テーブルや床の店内清掃などです。 ※1ポジションに囚われることなく、どちらの職種へもチャレンジいただけます！ お客さまを「笑顔」にする バーガーキングでは、お客さまを「笑顔」にするためにも、スタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客することを大切にしています。 商品の提供を通して笑顔にすることはもちろんですが、そのためにはお客さまの対応をするスタッフの笑顔も欠かせません。経験を問わず、明るい接客ができる方を歓迎しています。 シフト提出は２週間ごと！ 2週間に一度、自分がアルバイトできる時間の希望を出して、シフトを決めていきます。出勤の日時が固定されていないので、家族や個人の都合に合わせて柔軟に働くことができます。 幅広い世代が活躍中の職場 バーガーキングでは未経験の方やブランクのある方を含め、幅広い世代のスタッフが活躍しています。希望シフト制なので、ご家庭やプライベートの予定に合わせて無理なく働けるのが魅力♪勤務日数や曜日など、ご希望の働き方をご相談ください。 ブランクからの復帰も歓迎 バーガーキングでは主婦（夫）さんが活躍しているほか、子育てなどのブランクから仕事復帰をしたスタッフも多く在籍しています。ブランク期間や仕事の経験年数は不問のため、子育て明けなどで仕事復帰を考えているという方、まずはお気軽にご応募ください。

社割で30％オフ♪豊富なキャリアパス☆新規事業のマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食店長/支配人 ＼ 吉祥寺にNEW OPEN！／ 北海道発「ペンギンベーカリー」が手がける **サンドイッチ専門店のオープニングスタッフ大募集！** 北海道発の人気ベーカリー「ペンギンベーカリー」の魅力を受け継ぎながら、サンドイッチを中心に新しいスタイルのお店を展開します♪ ✅経験・スキルを活かせる即戦力採用 ✅昇給・賞与あり！頑張りをしっかり評価 ✅最短1年で店長昇格のチャンス ✅社員割引30％OFF！商品をお得に楽しめる ✅研修充実！新しい業態でスキルアップ可能 ✾━━━━━━━━━━━━━━━━✾ 【仕事内容】 ＊店舗運営・マネジメント全般 ＊サンドイッチの調理・仕込み・盛り付け ＊接客・レジ・商品陳列 ＊新商品の企画・販売促進 ＊売上・在庫・コスト管理 ＊スタッフ管理（シフト作成・育成・採用） ＊店舗環境の維持・改善 など オープニング店舗だからこそ、 **お店づくりにも積極的に関われる環境です！** これまでの飲食店・ベーカリー・調理などの経験を活かして、 新しいお店を一緒につくっていきませんか？ 【ペンギンベーカリーとは…】 北海道発の人気ベーカリー「ペンギンベーカリー」が展開する新しいサンドイッチ専門店。 ペンギンベーカリーは、 *-カレーパングランプリ5年連続金賞受賞 *-全国60店舗以上を展開 *-SNS・メディアでも話題の人気ベーカリー そんなブランドのノウハウを活かしながら、 **サンドイッチ専門店という新しい業態に挑戦します！** 【入社後のキャリアアップ】 ・マネジメント研修 店舗運営やスタッフ管理など、リーダーに必要なスキルを習得 ・キャリアパス 店長、SV、商品開発など、経験や希望に応じて多彩なキャリアを目指せます！ **最短1年で店長、 3年でエリアマネージャーへの昇格も可能！** オープニングだからこそ、 あなたの経験やアイデアを活かして 一からお店を盛り上げていけます♪

オープニングスタッフ大募集★初バイト大歓迎！バーガーキングの店舗スタッフ大募集！シフト提出は２週間ごと！

仕事内容 未経験者でも安心して働けるマニュアルや研修が充実しています！まずはお気軽にご応募ください。 【キッチンスタッフ（調理担当）】 ハンバーガーの調理（パティの焼成、バンズの準備、トッピング）やポテト・チキンなどの揚げ物調理、食材の在庫確認、調理器具や作業台の清掃などです。 【サービススタッフ（接客担当）】 オーダー受付や商品のお渡しなどのカウンター業務、ドリンクやポテトなどのサイドメニューの準備、テーブルや床の店内清掃などです。 ※1ポジションに囚われることなく、どちらの職種へもチャレンジいただけます！ お客さまを「笑顔」にする バーガーキングでは、お客さまを「笑顔」にするためにも、スタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客することを大切にしています。 商品の提供を通して笑顔にすることはもちろんですが、そのためにはお客さまの対応をするスタッフの笑顔も欠かせません。経験を問わず、明るい接客ができる方を歓迎しています。 シフト提出は２週間ごと！ 2週間に一度、自分がアルバイトできる時間の希望を出して、シフトを決めていきます。出勤の日時が固定されていないので、学校や家族、個人の都合に合わせて柔軟に働くことができます。 学生が活躍している職場 バーガーキングではアルバイトとして高校生や大学生が多く活躍しています。学業や部活の予定に合わせてシフト希望を提出できるので、プライベートと無理なく両立しやすいのが魅力です。土日のみの働き方や学校帰りに勤務したいなど、働き方はお気軽にご相談ください。 ブランクからの復帰も歓迎 バーガーキングでは主婦（夫）さんが活躍しているほか、子育てなどのブランクから仕事復帰をしたスタッフも多く在籍しています。ブランク期間や仕事の経験年数は不問のため、子育て明けなどで仕事復帰を考えているという方、まずはお気軽にご応募ください。

＜経験不問＞月8日休／大型連休あり／新メニュー開発にも挑戦可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼あなたのアイデアが料理に反映される／ 【こだわりがないことがこだわり】な 地元の方に愛されるイタリアンレストラン。 ＊トップダウンではなく全員で料理を考案 ＊様々なジャンル・幅広い料理に携われる ＊自由な発想で新メニュー開発ができる ＊月8日休み＋夏季・年末年始休暇あり ＊残業月20時間程と業界内でも少なめ ･―――･―――･―――･――――･ 【電話でのお問い合わせ】 03-3300-6588（採用担当）まで ▼HPもご覧ください https://restaurantcozy.owst.jp/ ▼Instagramはこちら https://www.instagram.com/restaurantcozy/ ･―――･―――･―――･――――･ 【仕事内容】 仙川駅近くにあるイタリアンレストラン『Restaurant COZY』にて、キッチンスタッフとして活躍いただきます。 ～具体的には～ ・仕込み ・調理全般 ・洗い場 ・メニュー開発 ～1日の流れ(例)～ 9:30 出勤 9:40 仕込み・営業準備 11:00 ランチ営業開始 14:30 ランチl.o 片付け 15:30 休憩 17:00 ディナー営業開始 21:00 ディナーl.o 片付け 22:00 閉店後、退勤！ ※残業はほとんどありません！ ～入社後の流れ～ 経験やスキルに応じて、段階的に仕事をお任せします。飲食店経験が浅い方は、まずは野菜のカットなど仕込み作業からスタートし、前菜やデザート、メイン料理の作成へと進んでいきます。一人前になるまでの目安は半年～1年程度。業務は個人のペースに合わせてお任せするので、無理なく成長できる環境です。 ＜職場の雰囲気＞ 現在は料理長1名（40代）とスタッフ3名（40～60代）の計3人が活躍中。料理長は指導で怒鳴りつけることは一切しない穏やかで優しい性格の方。トップダウンではなく、スタッフ全員でお店の運営や料理内容を決める風土があるため、どのポジションの方でも居心地の良い職場です。 ･―――･―――･―――･――――･ お店・仕事の魅力 ･―――･―――･―――･――――･ ◆こだわりがないことがこだわり 「お客様が喜ぶ料理であれば、ジャンルにこだわらず、様々な料理を提供する」というのがレストランオーナーの考えです。イタリアンをメインにしながら、日替わりランチでは定食やステーキ、カレーなど、異なるジャンルの料理も提供。ディナーのコースでは、醤油を使ったイタリアンなど、ユニークで創造的な一皿を作り出すことができます。 ◆メニュー考案に携わる機会は多数 ランチは週に1回、ディナーのコースは月に1回メニューが変わるため、新メニューの開発に携わるチャンスが豊富にあります。勤務歴や経歴に関係なく、全員が意見を出し合える職場なので、アイデアがあればぜひ発信してください。「○○をしたら面白そう」「○○な料理を作ってみたい」といった意見も大歓迎です。考案に関する相談はいつでも受け付けているので、気軽にアイデアをお聞かせください！ ◆スタンダートな料理にこだわりを SNSの影響で、見た目の華やかさや驚き・意外性が注目されがちな飲食業界。しかし、私たちはスタンダードな料理にこだわりを持ち続けています。どんな世代にも広く愛される、分かりやすい盛り付けの料理。シンプルでありながら奥深い味わいを、ぜひ当店で追求してみてください。 ◆シェフを目指した原点に帰れる場所 当店の魅力のひとつは、休みが多いことです。スタッフの人数や繁忙期により変動はありますが、残業は少なく、月20時間程度。お休みも月8日＋長期休暇が年2回あり、プライベートの時間も大切にできます。「毎日終電続き」「休みが取れない」といった状況では、仕事を楽しむのは難しいものです。ゆとりのある働き方、自分のアイデアや工夫を活かせる職場で、大好きな料理を存分に楽しんでください。 【Restaurant COZYについて】 「Restaurant COZY」は、cozy（居心地）を追求してデザインしたイタリアンレストラン。イタリアンをベースに、さまざまな食ジャンルのエッセンスを取り入れた料理を、落ち着いた高級感のある空間で提供しています。記念日など特別な日だけでなく、気軽なランチにも利用され、多くのお客様に愛されるお店です。

抜群のチームワークで、おいしい食事＆楽しい1日を提供！

仕事内容 店内で作る もちもち自家製生パスタが人気の 『生パスタ専門店SPALA』でのお仕事 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内・接客 ・パスタ・ピザなどの調理 基本的にオペレーションが 組まれている状態です！ 通常業務に慣れてきたら ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 など店長のサポートをお任せします！ 店長昇格後の動き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗は商業施設内に入っているので、 イベント開催時や映画の公開時など、 お客様が増加するタイミングで 売上計画を立て、シフトを作成する 必要があります。 マネージャーの アドバイス・サポートの元、 「集客予測から発注量の調整」や 「イベントに合わせた人員強化」など 状況判断しながら、 店舗を管理していきます。 店長昇格後の動き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

✨ドラマやSNSで話題✨未経験OK、補助業務から始められる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他飲食、飲食調理スタッフ ＼ まずはキッチンの簡単業務から ／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「料理に興味はあるけど、 いきなり調理は不安だな…」 そんな方でも気軽に始められる仕事です。 ★未経験歓迎／簡単作業からスタート♪ ★著名人も来店する人気店！ ★髪・ネイル・ピアス・ひげOK◎ ★手当が豊富で長く働ける環境 ★職場見学OK！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 未経験の方は、できることを一つずつ 増やしていきましょう♪ 経験者の方は、スキルに応じて早い段階から 調理や仕入れ管理なども、お任せします。 新しいアイデアも大歓迎◎ ⏩まずは簡単な補助業務から ・盛り付け ・簡単な仕込み ・食材の準備 包丁を使ったことがあればOK。 家庭料理レベルでも大丈夫です。 先輩が横で教えるので、 「料理は好きだけど自信がない…」 という方も安心です◎ - ⏩より専門的な調理にステップアップ ・調理 ・仕入れ ・在庫管理 ・おすすめメニューの開発 都内18店舗を展開し、 今後も新店舗を予定しているため 新しいポジションに挑戦できる チャンスも広がっています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨オープンキッチンの魅力✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ お客様との距離が近いからこそ、 料理を出した瞬間の笑顔や 「美味しかった！」の声がすぐ届きます。 自分の仕事が誰かの喜びにつながる、 やりがいのある環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨未経験でも安心スタート✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 入社後は、包丁の使い方や簡単な仕込みなど 基本から丁寧にお教えします。 OJTや新入社員研修、 店長・調理長研修など、 成長に合わせた研修制度も充実しています。 経験を積めば様々なことに挑戦可能な環境で キャリアアップも望めます◎

高月給・高収入｜メニュー開発に携われる｜賞与年1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼＼調理経験のジャンル不問／／ 💡経験を活かしたメニュー開発歓迎 💡必ず2名体制！チームワーク抜群の環境 💡ブランク可！新店出店に向け即戦力募集 💡月給30～40万円！10月昇給＆年1賞与有 💡チーフ・料理長候補としての活躍を期待 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 和食・洋食・中華など幅広いジャンル！ 地元八王子で愛される総合居酒屋です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新店舗出店へ向けて 様々なジャンルの経験を求めています！ そのため、王道ジャンルはもちろん、 マイナージャンルの経験者も大歓迎！ 他では活かしにくいニッチな経験だって ここでなら存分に活かせますよ！ ┏━━━━━━┓ ⏩ 仕事内容 ⏪ ┗━━━━━━┛ これまでの調理実務経験を活かし、 キッチン業務全般の中核を担って いただきます。 ◆オープンキッチンでの調理・盛り付け ◆看板メニューや季節限定メニューの開発 ◆仕込み・食材の下準備 ◆食材の目利き・仕入れ・在庫管理 ◆オペレーションの改善・衛生管理 ◆アルバイトスタッフの指導・育成 「Kitchen Bar でん」では、 食材から厳選し その殆どを手作りしています。 和食だけでなく、洋食、中華など 幅広いジャンルのメニューがあるため、 これまでの専門ジャンルを活かしつつ、 さらに幅を広げることが可能です。 オープンキッチンのため、 お客様のリアルな反応が間近で感じられ、 あなたの作った料理に対する 「美味しい！」という笑顔を ダイレクトに受け取れるのが 大きなやりがいです◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━┓ ⏩ 募集背景 ⏪ ┗━━━━━━┛ 2026年末〜2027年初旬に向けた 【新店舗オープン予定】に伴う、 組織力強化のための増員募集です！ 欠員補充ではなく、将来のリーダー・ 管理職候補(採用予定：2名)を お迎えしたいと考えています。 安定したサービスを提供できるよう、 常時、一定数以上の人員を確保して いるため、新しいアイデアの実現や、 チームマネジメントに注力できる環境です。 これまでの経験を存分に発揮し、 一緒にお店、そして会社を 盛り上げましょう！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩身につくスキル！学べる知識！⏪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊原価管理・在庫管理などの マネジメントスキル ＊自身のアイデアを形にするメニュー開発力 ＊新店舗立ち上げのノウハウ ＊和・洋・中華の幅広い調理ノウハウ ＊旬の食材・お酒(日本酒・ワイン等)の知識 ◆――――――◇◆◇――――――◆ 「居酒屋って楽しい！！」 美味しい料理やお酒も楽しい空間が あってこそ。 『Kitchen Bar でん』では、笑顔や 会話などのコミュニケーションを 通じて、皆様に【日常における贅沢】 をお届けできればと思っております。 ◆――――――◇◆◇――――――◆ ／ 今年で「屋号オープン30周年」♪ 長期で安定して働ける職場です✨ ＼ ▽店舗情報 ■店名：Kitchen Bar でん ■事業内容：大型総合居酒屋 ■開業：1996年 ■座席数：100席 ▽ホームページ https://www.den-standard.jp/ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

高月給・高収入｜メニュー開発に携われる｜賞与年1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼＼調理経験のジャンル不問／／ 💡経験を活かしたメニュー開発歓迎 💡必ず2名体制！チームワーク抜群の環境 💡ブランク可！新店出店に向け即戦力募集 💡月給30～40万円！10月昇給＆年1賞与有 💡チーフ・料理長候補としての活躍を期待 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 和食・洋食・中華など幅広いジャンル！ 地元八王子で愛される総合居酒屋です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新店舗出店へ向けて 様々なジャンルの経験を求めています！ そのため、王道ジャンルはもちろん、 マイナージャンルの経験者も大歓迎！ 他では活かしにくいニッチな経験だって ここでなら存分に活かせますよ！ ┏━━━━━━┓ ⏩ 仕事内容 ⏪ ┗━━━━━━┛ これまでの調理実務経験を活かし、 キッチン業務全般の中核を担って いただきます。 ◆オープンキッチンでの調理・盛り付け ◆看板メニューや季節限定メニューの開発 ◆仕込み・食材の下準備 ◆食材の目利き・仕入れ・在庫管理 ◆オペレーションの改善・衛生管理 ◆アルバイトスタッフの指導・育成 「Kitchen Bar でん」では、 食材から厳選し その殆どを手作りしています。 和食だけでなく、洋食、中華など 幅広いジャンルのメニューがあるため、 これまでの専門ジャンルを活かしつつ、 さらに幅を広げることが可能です。 オープンキッチンのため、 お客様のリアルな反応が間近で感じられ、 あなたの作った料理に対する 「美味しい！」という笑顔を ダイレクトに受け取れるのが 大きなやりがいです◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━┓ ⏩ 募集背景 ⏪ ┗━━━━━━┛ 2026年末〜2027年初旬に向けた 【新店舗オープン予定】に伴う、 組織力強化のための増員募集です！ 欠員補充ではなく、将来のリーダー・ 管理職候補(採用予定：2名)を お迎えしたいと考えています。 安定したサービスを提供できるよう、 常時、一定数以上の人員を確保して いるため、新しいアイデアの実現や、 チームマネジメントに注力できる環境です。 これまでの経験を存分に発揮し、 一緒にお店、そして会社を 盛り上げましょう！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩身につくスキル！学べる知識！⏪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊原価管理・在庫管理などの マネジメントスキル ＊自身のアイデアを形にするメニュー開発力 ＊新店舗立ち上げのノウハウ ＊和・洋・中華の幅広い調理ノウハウ ＊旬の食材・お酒(日本酒・ワイン等)の知識 ◆――――――◇◆◇――――――◆ 「居酒屋って楽しい！！」 美味しい料理やお酒も楽しい空間が あってこそ。 『Kitchen Bar でん』では、笑顔や 会話などのコミュニケーションを 通じて、皆様に【日常における贅沢】 をお届けできればと思っております。 ◆――――――◇◆◇――――――◆ ／ 今年で「屋号オープン30周年」♪ 長期で安定して働ける職場です✨ ＼ ▽店舗情報 ■店名：Kitchen Bar でん ■事業内容：大型総合居酒屋 ■開業：1996年 ■座席数：100席 ▽ホームページ https://www.den-standard.jp/ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

オープニングスタッフ大募集★初バイト大歓迎！バーガーキングの店舗スタッフ（日勤帯）大募集！シフト提出は２週間ごと！

仕事内容 未経験者でも安心して働けるマニュアルや研修が充実しています！まずはお気軽にご応募ください。 【キッチンスタッフ（調理担当）】 ハンバーガーの調理（パティの焼成、バンズの準備、トッピング）やポテト・チキンなどの揚げ物調理、食材の在庫確認、調理器具や作業台の清掃などです。 【サービススタッフ（接客担当）】 オーダー受付や商品のお渡しなどのカウンター業務、ドリンクやポテトなどのサイドメニューの準備、テーブルや床の店内清掃などです。 ※1ポジションに囚われることなく、どちらの職種へもチャレンジいただけます！ お客さまを「笑顔」にする バーガーキングでは、お客さまを「笑顔」にするためにも、スタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客することを大切にしています。 商品の提供を通して笑顔にすることはもちろんですが、そのためにはお客さまの対応をするスタッフの笑顔も欠かせません。経験を問わず、明るい接客ができる方を歓迎しています。 シフト提出は２週間ごと！ 2週間に一度、自分がアルバイトできる時間の希望を出して、シフトを決めていきます。出勤の日時が固定されていないので、家族や個人の都合に合わせて柔軟に働くことができます。お子さんの学校行事への参加や、夢を実現するための時間確保など、プライベートとの両立がしやすい職場です。 幅広い世代が活躍中の職場 バーガーキングでは未経験の方やブランクのある方を含め、幅広い世代のスタッフが活躍しています。希望シフト制なので、ご家庭やプライベートの予定に合わせて無理なく働けるのが魅力♪勤務日数や曜日など、ご希望の働き方をご相談ください。お子さんの急な体調不良によるお休みなども皆で助け合っています。 ブランクからの復帰も歓迎 バーガーキングでは主婦（夫）さんが活躍しているほか、子育てなどのブランクから仕事復帰をしたスタッフも多く在籍しています。ブランク期間や仕事の経験年数は不問のため、子育て明けなどで仕事復帰を考えているという方、まずはお気軽にご応募ください。

⭐月給32万！｜調理補助からスタート｜昇給・ボーナスアリ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ╭━━━━━━━━╮ ⭐注目ポイント！ ╰━━━━━ｖ━━╯ ⛅朝獲れ鮮魚が絶品！吉祥寺の人気居酒屋 ⛅接客・仕入・捌きまでイチから学べる ⛅未経験でも月給32万円スタート⚡ ⛅調理経験3年以上で、 魚が捌ける方は月給40万円～✨ ⛅業界未経験から20～30代中心に活躍中 ⛅1週間体験入社も歓迎◎ ⏩【仕事内容】 ◪お客様来店時の案内、注文取り ◪ドリンクの提供 ◪料理の配膳、下げ膳 ◪レジ対応 ◪朝獲れの魚の仕込み処理、食材の目利き ◪刺身や炭火焼を中心とした和食調理 ◪ドリンク準備、接客や料理提供 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤漁に携わり、獲れたての味を知る。 魚好きにたまらない経験あり✨◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では、オーナーだけでなく 板前たちも研修の一環として、 全国市場や漁港に赴き 漁への参加や獲れたての鮮魚の味を体感✨ 仕入れ・調理・スタッフ育成まで、 「きちんと魚に向き合う店」 だからこそできる経験は、あなたの 料理人としての糧になるはずです⚡

食を通じ笑顔をお届けするお店でキャリアを築いていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ ✨2026年秋OPEN予定の 新店舗でオープニングスタッフ募集！ オープンまでは近隣店舗で丁寧に研修♪ ＼ ┏ ──────── ┓ こめらくについて ┗ ──────── ┛ 日本初の「お茶漬け専門店」として 2001年の創業以来、首都圏を中心に 25店舗を展開しています。 ブランドコンセプトは 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」。 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 ┏ ─────────────── ┓ 将来の幹部候補の募集です ┗ ─────────────── ┛ “食を通して、笑顔をお届けする” その想いを実現し、 次のキャリアをお考えの方を募集します。 今後3年で1０店舗の新規出店を予定中で、 新たなポジションも続々誕生。 将来店長として活躍し着実に キャリアを歩んでいきたい方にとって チャンスの多い環境です。 …＊☆―――――――――――――― ✅あなたの笑顔でお客様を笑顔に！ ✅店長の平均年収は550万円 ✅年間休日115日 ✅深夜勤務＆転居を伴う異動なし ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・調理の基本業務からスタート。 慣れてきたら、アルバイトの育成や 後輩指導にも携わっていただきます。 《店長業務》 ・スタッフの採用・育成 ・メニューの選定や価格決定 （店長権限で決められます） ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・店舗の戦略立案 ・接客・商品のクオリティ管理 など 少しずつ覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━╮ ⏩注目ポイント３選 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐その１｜未経験からマネジメントに挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験ゼロでもしっかり成長できるように、 マニュアルや研修制度が整備されています。 本社の教育担当や先輩店長が あなたの成長を全力で支えます◎ ⭐その２｜年収アップも目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年齢や在籍年数」ではなく 頑張りが正当に評価される環境です。 公平・公正で明確な基準のもと 昇給・昇格も実施。 店長の平均年収は【550万円】！ ⭐その３｜社員の幸せにも全力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字さえ上げれば良い環境。 長時間労働が「美」とされる空気。 上下関係が厳しい人間関係。 そういったものを取り除きながら 会社を作ってきました。 周りとの比較や競争ではなく、 「自分と向き合うこと」を大切に、 飲食の仕事を楽しみましょう。 ✨退職金制度を創設しました✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く働いてくれた人にちゃんと報いたい」 その想いから、 新しく独自の退職金制度を整えました。 在籍15年で、退職金1,000万円（規定有） 「頑張ってきた時間」が、 数字として返ってくる会社でありたい。 給与や休日だけでなく、 10年・20年先の安心まで 一緒に考えながら働ける場所です。 ＼WEB会社説明会を実施中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下URLまたは採用HPから お気軽にご参加いただけます✨ ▶ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※27卒の新卒の方も参加可能です！

高月給・高収入｜メニュー開発に携われる｜賞与年1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼＼調理経験のジャンル不問／／ 💡経験を活かしたメニュー開発歓迎 💡必ず2名体制！チームワーク抜群の環境 💡ブランク可！新店出店に向け即戦力募集 💡月給30～40万円！10月昇給＆年1賞与有 💡チーフ・料理長候補としての活躍を期待 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 和食・洋食・中華など幅広いジャンル！ 地元八王子で愛される総合居酒屋です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新店舗出店へ向けて 様々なジャンルの経験を求めています！ そのため、王道ジャンルはもちろん、 マイナージャンルの経験者も大歓迎！ 他では活かしにくいニッチな経験だって ここでなら存分に活かせますよ！ ┏━━━━━━┓ ⏩ 仕事内容 ⏪ ┗━━━━━━┛ これまでの調理実務経験を活かし、 キッチン業務全般の中核を担って いただきます。 ◆オープンキッチンでの調理・盛り付け ◆看板メニューや季節限定メニューの開発 ◆仕込み・食材の下準備 ◆食材の目利き・仕入れ・在庫管理 ◆オペレーションの改善・衛生管理 ◆アルバイトスタッフの指導・育成 「Kitchen Bar でん」では、 食材から厳選し その殆どを手作りしています。 和食だけでなく、洋食、中華など 幅広いジャンルのメニューがあるため、 これまでの専門ジャンルを活かしつつ、 さらに幅を広げることが可能です。 オープンキッチンのため、 お客様のリアルな反応が間近で感じられ、 あなたの作った料理に対する 「美味しい！」という笑顔を ダイレクトに受け取れるのが 大きなやりがいです◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━┓ ⏩ 募集背景 ⏪ ┗━━━━━━┛ 2026年末〜2027年初旬に向けた 【新店舗オープン予定】に伴う、 組織力強化のための増員募集です！ 欠員補充ではなく、将来のリーダー・ 管理職候補(採用予定：2名)を お迎えしたいと考えています。 安定したサービスを提供できるよう、 常時、一定数以上の人員を確保して いるため、新しいアイデアの実現や、 チームマネジメントに注力できる環境です。 これまでの経験を存分に発揮し、 一緒にお店、そして会社を 盛り上げましょう！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩身につくスキル！学べる知識！⏪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊原価管理・在庫管理などの マネジメントスキル ＊自身のアイデアを形にするメニュー開発力 ＊新店舗立ち上げのノウハウ ＊和・洋・中華の幅広い調理ノウハウ ＊旬の食材・お酒(日本酒・ワイン等)の知識 ◆――――――◇◆◇――――――◆ 「居酒屋って楽しい！！」 美味しい料理やお酒も楽しい空間が あってこそ。 『Kitchen Bar でん』では、笑顔や 会話などのコミュニケーションを 通じて、皆様に【日常における贅沢】 をお届けできればと思っております。 ◆――――――◇◆◇――――――◆ ／ 今年で「屋号オープン30周年」♪ 長期で安定して働ける職場です✨ ＼ ▽店舗情報 ■店名：Kitchen Bar でん ■事業内容：大型総合居酒屋 ■開業：1996年 ■座席数：100席 ▽ホームページ https://www.den-standard.jp/ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

未経験OK｜包丁の持ち方から丁寧に指導｜賞与年1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼未経験からプロの調理スキルが身につく／ 「包丁を握ったことがない」方も大歓迎 →包丁の持ち方など基礎から教えます！ マンツーマン指導だから質問もしやすい◎ 💡新店舗出店を見据えた増員募集！ 💡未経験＆ブランクOK 💡料理とサービスでみんなを笑顔に！ 💡月給30万円〜！10月昇給＆年1賞与有 💡趣味の居酒屋巡りが手当になる環境♪ 💡1対1のマンツーマン指導で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 和食・洋食・中華など幅広いジャンル！ 地元八王子で愛される総合居酒屋です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々なジャンルの料理を学べる環境。 そのため 「ジャンルを一つに絞れない！」 「とにかく幅広く学びたい！」 なんて欲張りな方も大歓迎です！ たくさんの経験を積んで 自分に合うジャンルを見つけてください！ ┏━━━━━━┓ ⏩ 仕事内容 ⏪ ┗━━━━━━┛ まずは… ◆食材の洗浄、カット、盛り付け ◆ドリンク作成 ◆簡易的な接客 など 慣れてきたら… ◆本格的な調理 ◆仕込み、食材の下準備 ◆仕入れや在庫管理の補助 ◆メニュー開発 など できることから一つずつお任せします！ 「包丁を握ったことがない」 「普段料理をしない」 という方も、あなたのペースで成長可能◎ オープンキッチンのため、 お客様の「美味しい！」という笑顔や 喜びの声をダイレクトに感じられるのが 大きなやりがいです。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━┓ ⏩ 募集背景 ⏪ ┗━━━━━━┛ 2026年末〜2027年初旬に向けた 【新店舗オープン予定】と 欠員補充・体制強化に伴う増員募集！ (採用予定：2名) 「未経験から挑戦したい」 「これから料理を学びたい」 という方の成長を、ベテランスタッフが 1対1でじっくりサポートします！ 同期や先輩と一緒に、新しいお店やチーム を盛り上げていきましょう！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩身につくスキル！学べる知識！⏪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊基礎からの包丁さばき・食材の下処理 ＊和・洋・中華の幅広い調理ノウハウ ＊オープンキッチンでの魅せる盛り付け ＊旬の食材・お酒(日本酒・ワイン等)の知識 ＊将来に活かせる店舗運営・接客ノウハウ ◆――――――◇◆◇――――――◆ 「居酒屋って楽しい！！」 美味しい料理やお酒も楽しい空間が あってこそ。 『Kitchen Bar でん』では、笑顔や 会話などのコミュニケーションを 通じて、皆様に【日常における贅沢】 をお届けできればと思っております。 ◆――――――◇◆◇――――――◆ ／ 今年で「屋号オープン30周年」♪ 長期で安定して働ける職場です✨ ＼ ▽店舗情報 ■店名：Kitchen Bar でん ■事業内容：大型総合居酒屋 ■開業：1996年 ■座席数：100席 ▽ホームページ https://www.den-standard.jp/ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

未経験OK｜包丁の持ち方から丁寧に指導｜賞与年1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼未経験からプロの調理スキルが身につく／ 「包丁を握ったことがない」方も大歓迎 →包丁の持ち方など基礎から教えます！ マンツーマン指導だから質問もしやすい◎ 💡新店舗出店を見据えた増員募集！ 💡未経験＆ブランクOK 💡料理とサービスでみんなを笑顔に！ 💡月給30万円〜！10月昇給＆年1賞与有 💡趣味の居酒屋巡りが手当になる環境♪ 💡1対1のマンツーマン指導で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 和食・洋食・中華など幅広いジャンル！ 地元八王子で愛される総合居酒屋です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々なジャンルの料理を学べる環境。 そのため 「ジャンルを一つに絞れない！」 「とにかく幅広く学びたい！」 なんて欲張りな方も大歓迎です！ たくさんの経験を積んで 自分に合うジャンルを見つけてください！ ┏━━━━━━┓ ⏩ 仕事内容 ⏪ ┗━━━━━━┛ まずは… ◆食材の洗浄、カット、盛り付け ◆ドリンク作成 ◆簡易的な接客 など 慣れてきたら… ◆本格的な調理 ◆仕込み、食材の下準備 ◆仕入れや在庫管理の補助 ◆メニュー開発 など できることから一つずつお任せします！ 「包丁を握ったことがない」 「普段料理をしない」 という方も、あなたのペースで成長可能◎ オープンキッチンのため、 お客様の「美味しい！」という笑顔や 喜びの声をダイレクトに感じられるのが 大きなやりがいです。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━┓ ⏩ 募集背景 ⏪ ┗━━━━━━┛ 2026年末〜2027年初旬に向けた 【新店舗オープン予定】と 欠員補充・体制強化に伴う増員募集！ (採用予定：2名) 「未経験から挑戦したい」 「これから料理を学びたい」 という方の成長を、ベテランスタッフが 1対1でじっくりサポートします！ 同期や先輩と一緒に、新しいお店やチーム を盛り上げていきましょう！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩身につくスキル！学べる知識！⏪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊基礎からの包丁さばき・食材の下処理 ＊和・洋・中華の幅広い調理ノウハウ ＊オープンキッチンでの魅せる盛り付け ＊旬の食材・お酒(日本酒・ワイン等)の知識 ＊将来に活かせる店舗運営・接客ノウハウ ◆――――――◇◆◇――――――◆ 「居酒屋って楽しい！！」 美味しい料理やお酒も楽しい空間が あってこそ。 『Kitchen Bar でん』では、笑顔や 会話などのコミュニケーションを 通じて、皆様に【日常における贅沢】 をお届けできればと思っております。 ◆――――――◇◆◇――――――◆ ／ 今年で「屋号オープン30周年」♪ 長期で安定して働ける職場です✨ ＼ ▽店舗情報 ■店名：Kitchen Bar でん ■事業内容：大型総合居酒屋 ■開業：1996年 ■座席数：100席 ▽ホームページ https://www.den-standard.jp/ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

未経験OK｜包丁の持ち方から丁寧に指導｜賞与年1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼未経験からプロの調理スキルが身につく／ 「包丁を握ったことがない」方も大歓迎 →包丁の持ち方など基礎から教えます！ マンツーマン指導だから質問もしやすい◎ 💡新店舗出店を見据えた増員募集！ 💡未経験＆ブランクOK 💡料理とサービスでみんなを笑顔に！ 💡月給30万円〜！10月昇給＆年1賞与有 💡趣味の居酒屋巡りが手当になる環境♪ 💡1対1のマンツーマン指導で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 和食・洋食・中華など幅広いジャンル！ 地元八王子で愛される総合居酒屋です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々なジャンルの料理を学べる環境。 そのため 「ジャンルを一つに絞れない！」 「とにかく幅広く学びたい！」 なんて欲張りな方も大歓迎です！ たくさんの経験を積んで 自分に合うジャンルを見つけてください！ ┏━━━━━━┓ ⏩ 仕事内容 ⏪ ┗━━━━━━┛ まずは… ◆食材の洗浄、カット、盛り付け ◆ドリンク作成 ◆簡易的な接客 など 慣れてきたら… ◆本格的な調理 ◆仕込み、食材の下準備 ◆仕入れや在庫管理の補助 ◆メニュー開発 など できることから一つずつお任せします！ 「包丁を握ったことがない」 「普段料理をしない」 という方も、あなたのペースで成長可能◎ オープンキッチンのため、 お客様の「美味しい！」という笑顔や 喜びの声をダイレクトに感じられるのが 大きなやりがいです。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━┓ ⏩ 募集背景 ⏪ ┗━━━━━━┛ 2026年末〜2027年初旬に向けた 【新店舗オープン予定】と 欠員補充・体制強化に伴う増員募集！ (採用予定：2名) 「未経験から挑戦したい」 「これから料理を学びたい」 という方の成長を、ベテランスタッフが 1対1でじっくりサポートします！ 同期や先輩と一緒に、新しいお店やチーム を盛り上げていきましょう！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩身につくスキル！学べる知識！⏪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊基礎からの包丁さばき・食材の下処理 ＊和・洋・中華の幅広い調理ノウハウ ＊オープンキッチンでの魅せる盛り付け ＊旬の食材・お酒(日本酒・ワイン等)の知識 ＊将来に活かせる店舗運営・接客ノウハウ ◆――――――◇◆◇――――――◆ 「居酒屋って楽しい！！」 美味しい料理やお酒も楽しい空間が あってこそ。 『Kitchen Bar でん』では、笑顔や 会話などのコミュニケーションを 通じて、皆様に【日常における贅沢】 をお届けできればと思っております。 ◆――――――◇◆◇――――――◆ ／ 今年で「屋号オープン30周年」♪ 長期で安定して働ける職場です✨ ＼ ▽店舗情報 ■店名：Kitchen Bar でん ■事業内容：大型総合居酒屋 ■開業：1996年 ■座席数：100席 ▽ホームページ https://www.den-standard.jp/ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

未経験から魚がさばけるようになる！オープン前の仕込みメイン！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ゆくゆくは魚もさばけるようになっちゃいます！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？

週1日～1日3h～、Wワークも歓迎！高時給、絶品まかないなど、嬉しいメリット多数！

仕事内容 お仕事内容はこちら ・接客業務全般 ・お客様のオーダーテイク ・料理・ドリンクの提供 ・テーブルセッティング など、ホール業務全般をお任せいたします。 未経験･バイトデビューの方も歓迎です！ 絶品まかないが魅力！他嬉しいメリット多数！ 学生や主婦のお腹&お財布に優しい、 当店自慢の絶品まかない補助あり！ 特に学生に大好評です！ 他にも車・バイク通勤(駐車場有)、 地域内でも高時給、扶養内OWワークもOKなど、 稼ぎたい方や主婦(夫)、フリーターの方にも 嬉しいメリットが多数！

時給1290円★週1日～・3時間～OK！平日フルタイム勤務可能な方大歓迎♪

仕事内容 仕事内容 自慢のオリジナルチキンの調理をお任せします！レシピもあるので難しくありません。ケンタッキーの看板メニューでもある「オリジナルチキン」のほかにも、バーガーやカーネルクリスピーなど、さまざまな商品の調理を行ないます。 活躍中のスタッフの働き方 学生Aさん「平日は学校が忙しいので、週末メインでお小遣い稼ぎしています！」 主婦（夫）Bさん「家事を一通り片づけてから、子供が帰ってくるまでの短時間で勤務しています！」 フリーターCさん「旅行資金を貯めたいので、フルタイムでガッツリ働いています！」 NEWスタッフ大募集中！ 全国チェーンだからマニュアルがしっかり整っていて未経験の方でも安心です。よく出るメニューは決まっていますしね。気さくなスタッフが多く、アットホームな雰囲気ですぐに輪に入れるはず！プライベートが忙しいスタッフも多いので、シフトは皆で助け合って調整しています。 ※面接や勤務中のコミュニケーションは日本語なので日常会話（N4)程度の日本語が話せることが望ましいです。

要調理師免許！緑豊かな環境で働ける！練習施設無料♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ゴルフ場のレストラン厨房での調理。 ゴルフを楽しむお客様に美味しいお食事の提供をお願いします。 調理師免許があればOK ！ 厨房での調理経験者歓迎です♪ ※夕方から18:00迄のコンペパーティー時も料理提供あり（予約のみ）

主婦.主夫･学生･フリーター活躍中★笑顔で対応できれば大丈夫

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ⭐モスバーガー商品の調理＆販売をお任せ⭐ ✅初心者からのスタートがほとんどで マニュアルに基づき一つ一つ教えていくので 安心してお仕事スタート出来ます♪ ✨モスバーガーでは初心者からの人が ほとんどで、先輩スタッフがマニュアルに 基づいて丁寧に教えます！ ✨初めは覚える事が多くてアルバイトを 続けられるか不安に思うこともあるかと 思いますが、みんながサポートして くれるので、少しずつ出来る仕事を 増やしていきましょう！ ✨スタッフは学生から年配の方まで 年代はバラバラですが、みんな仲が良くて 職場の雰囲気も良いんです◎ まずは一度、お話ししてみませんか？ ★＊☆＊★＊☆＊★＊☆＊★＊☆＊★＊☆ モスバーガーを訪れるお客様は、 料理を食べているときも、 その後飲み物を飲みながら話をしたり、 雑誌を読んだりしているときも とても幸せそうです。 自分の仕事で“誰かを幸せに出来る” “誰かに感謝される”ということは とてもやりがいを持って 働く事が出来る職場です◎ あなたの笑顔で一緒に 素敵なお店にしていきましょうね☆

週1日～1日3h～、Wワークも歓迎！高時給、絶品まかないなど、嬉しいメリット多数！

仕事内容 お仕事内容はこちら ・接客業務全般 ・お客様のオーダーテイク ・料理・ドリンクの提供 ・テーブルセッティング など、ホール業務全般をお任せいたします。 未経験･バイトデビューの方も歓迎です！ 絶品まかないが魅力！他嬉しいメリット多数！ 学生や主婦のお腹&お財布に優しい、 当店自慢の絶品まかない補助あり！ 特に学生に大好評です！ 他にも車・バイク通勤(駐車場有)、 地域内でも高時給、扶養内OWワークもOKなど、 稼ぎたい方や主婦(夫)、フリーターの方にも 嬉しいメリットが多数！

経験者採用/長期休暇取得可/住宅手当・賞与年2回など福利厚生◎

仕事内容 経験者募集！今までの経験を活かしてスキルアップ！吉祥寺の街や人々に愛されるスパニッシュイタリアン！"リゴレット"の1号店となるCafe RIGOLETTO。 飲食店経験者採用！今までの経験を活かしてスキルアップ 即戦力としてあなたの力を発揮しませんか？ "スパニッシュ×イタリアン" HUGEがレストランシーンに根付かせた心躍る料理ジャンル。 レストランの調理全般をお任せします。 ～HUGEが創るのは"街の資産となるレストラン"、そして"レストランから文化を創る"～ ・レストラン創り・経営に興味がある。 ・本気の仲間と一緒に働きたい。 ・調理スキルを上げたい。 ・将来は自分のお店を開きたい。 そんな想いのもった仲間を求めています。 ＜注目ポイント！＞ ▼メニューは全て各レストランのオリジナルメニュー HUGEでは本社主導ではなくそれぞれの店舗でメニューを考案しています。 メニュー考案からトレンド把握・原価計算など、個店主義に基づきメニューの考案をしていただきます。 ▼オープンキッチン！ HUGEのレストランは、どこの店舗もオープンキッチン。 その日の旬の食材をお客様に直接オススメすることも。 お客様の反応をダイレクトに近くで感じられるのが、オープンキッチンの醍醐味です。 ▼社内に八百屋と魚屋！「市場調達部」の存在がメニューのクオリティUPに。 HUGEには野菜と魚介類を毎日市場へ仕入れに行く「市場調達部」という部署があり、野菜・果物は「大田市場」。 鮮魚は「豊洲市場」へ毎朝買い付けに行き、旬で新鮮な食材を各店舗へ届けています。 市場調達部のスタッフは全員がもともと料理人。プロの目線で目利きした食材をどうお皿に表現するかは料理人の腕の見せ所！ こういった取り組みからもその日のSpecial Menuが生まれています。 ▼～食への想い～素材本来の味を味わって欲しい。 HUGEのレストランでは、素材本来の味を味わって欲しい。 そんな想いから化学的に精製されたものは使用しておりません。 食材本来の味わいを活かし、体に優しい魅力的なメニューを提供しています。 どんな年代の方にも安心して味わっていただける環境がHUGEあります。 ＼店舗からのメッセージ／ HUGEの1号店！20年以上継続出来ている秘密が当店にはあります！ スタッフ全員がキラキラして本気で働いてるお店！ サービスが好き、人が好き、レストランが好き！そんな仲間を待っています！ 飲食店経験者採用！今までの経験を活かしてスキルアップ 即戦力としてあなたの力を発揮しませんか？ チェーン展開のようなレストラン創りは行わず、 その街ならではのエッセンスを加えたその街にしかないレストランを展開しています。 今までの調理経験を活かして、更にスキルアップしませんか？ ●HUGEの店舗は一つ一つがオリジナル。一つとして同じレストランはないので、 「個人店」のようなお店創りをしています ドリンク・料理もそれぞれのレストランで異なります あなたの調理技術を生かして、メニュー提案もお待ちしています！ ●フェアに判定してくれる給与システムも魅力。 3ヶ月に1度、年に4回全員に平等に昇給のチャンスが！ ●シェフやリーダーを目指したい方向けのマネジメント勉強会も実施。 ●料理講習やソムリエ資格取得に向けての勉強会も充実。 調理以外のスキルも磨ける環境が整っています。 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）やHacienda del cielo（アシエンダ デル シエロ）など、さまざまな業態のレストランを多数展開。 その街に求められているものを真剣に考え、チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡にも店舗展開中！ 「世界最高峰のパートナーと共に、未踏のステージへ」 誰もが知る世界的ラグジュアリーグループの背景を持つ「Lキャタルトン」をパートナーに迎えた今、HUGEは第2の創業期とも言える変革の中にいます。 この提携は、働くスタッフにとっても大きなチャンスです。 盤石な経営体制のもとで、より質の高いサービス、クリエイティブなメニュー開発、そして将来的な海外プロジェクトなど、活躍のフィールドはこれまで以上に広がっています。 「世界に通用するサービスマン・料理人」を目指すあなたにとって、これ以上ない刺激的な環境を約束します。 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修

100店舗展開×新業態｜最短2ヶ月で昇格・年収UP【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤ 株式会社FOOLISH 店長・マネージャー候補募集◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年、FOOLISHは急拡大フェーズへ。 🔥100店舗展開を見据えた組織拡大🔥 🔥新業態への挑戦も加速中🔥 “笑顔と共に生きる”を企業理念に掲げ、 SNSで話題の居酒屋『呼炉凪来』をはじめ、 全国へ魅力的な飲食ブランドを展開しています。 現在FOOLISHが求めているのは、 店長・マネージャー候補として 自分で売上をつくり、スタッフを育て、店舗を拡大していける方です。 店舗ごとの成果に向き合いながら、 自分の経験や実力を活かして、 お店・組織・ブランドを創る側として活躍したい方を歓迎します。 ◤ 仕事内容 あなたに期待すること◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開を進める外食ベンチャーで、 店舗運営を担う店長・マネージャー候補を募集します。 お任せするのは、ホール・キッチン業務だけではありません。 売上管理、人材育成、シフト作成、 オペレーション改善、新店立ち上げなど、 店舗を成長させるための運営全般に関わっていただきます。 店舗ごとの売上や成果を競い合う文化もあり、 自分の行動や工夫が数字として返ってくる環境です。 <具体的にお任せすること> ・売上管理、原価管理、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・売上目標達成に向けた施策立案 ・接客品質、料理品質、衛生管理の改善 ・店舗オペレーションの標準化、改善 ・新店立ち上げ時の運営サポート ◤ FOOLISHが目指す “人が主役”の働き方◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列は一切なし。 経験・実力・成果をスピーディーに評価し、 給与・ポジションへしっかり反映します。 入社から最短2ヶ月で 店長へ昇格した実績もあり、 入社1年で年収590万円も目指せる環境です。 さらに、複数店舗を統括する マネージャー職まで昇進すれば、 年収800万円以上も目指せます。 ◤ FOOLISHで働く メリット・魅力◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇月収35万円START ◆業界トップクラスの待遇 ◇中途入社から最短2ヶ月で店長昇格実績あり ◆新店立ち上げ・店舗拡大に関われる ◇成果次第で早期キャリアアップ可能

長期休暇取得可/住宅手当・賞与年2回など福利厚生◎

仕事内容 吉祥寺の街や人々に愛されるスパニッシュイタリアン！"リゴレット"の1号店となるCafe RIGOLETTO。 "スパニッシュ×イタリアン" HUGEがレストランシーンに根付かせた心躍る料理ジャンル。 チェーン展開のようなレストラン創りは行わず、スパニッシュイタリアンをベースに その街ならではのエッセンスを加えたその街にしかないレストラン。 レストランの調理全般をお任せします。 ～HUGEが創るのは"街の資産となるレストラン"、そして"レストランから文化を創る"～ ・レストラン創り・経営に興味がある。 ・本気の仲間と一緒に働きたい。 ・調理スキルを上げたい。 ・将来は自分のお店を開きたい。 そんな想いのもった仲間を求めています。 ＜注目ポイント！＞ ▼メニューは全て各レストランのオリジナルメニュー HUGEでは本社主導ではなくそれぞれの店舗でメニューを考案しています。 メニュー考案からトレンド把握・原価計算など、個店主義に基づきメニューの考案をしていただきます。 ▼オープンキッチン！ HUGEのレストランは、どこの店舗もオープンキッチン。 その日の旬の食材をお客様に直接オススメすることも。 お客様の反応をダイレクトに近くで感じられるのが、オープンキッチンの醍醐味です。 ▼社内に八百屋と魚屋！「市場調達部」の存在がメニューのクオリティUPに。 HUGEには野菜と魚介類を毎日市場へ仕入れに行く「市場調達部」という部署があり、野菜・果物は「大田市場」。 鮮魚は「豊洲市場」へ毎朝買い付けに行き、旬で新鮮な食材を各店舗へ届けています。 市場調達部のスタッフは全員がもともと料理人。プロの目線で目利きした食材をどうお皿に表現するかは料理人の腕の見せ所！ こういった取り組みからもその日のSpecial Menuが生まれています。 ▼～食への想い～素材本来の味を味わって欲しい。 HUGEのレストランでは、素材本来の味を味わって欲しい。 そんな想いから化学的に精製されたものは使用しておりません。 食材本来の味わいを活かし、体に優しい魅力的なメニューを提供しています。 どんな年代の方にも安心して味わっていただける環境がHUGEあります。 ＼店舗からのメッセージ／ HUGEの1号店！20年以上継続出来ている秘密が当店にはあります！ スタッフ全員がキラキラして本気で働いてるお店！ サービスが好き、人が好き、レストランが好き！そんな仲間を待っています！ かしこまり過ぎない親しみやすいサービス、目でも楽しめるワクワクするような料理、 HUGE(ヒュージ)ならではのサービスがここでは学べます。 そのサービスの極意を教える研修もしっかりご用意してスタッフの皆様をお待ちしております。 一緒にお店を盛り上げたいという想いがあれば皆さん大歓迎します！ Cafe RIGOLETTO（カフェリゴレット）はたくさんの地元のお客様に愛されるお店。 常連さんの"また来たよ！"や"ありがとう"が店内にたくさん飛び交う温かいレストランです。 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）やHacienda del cielo（アシエンダ デル シエロ）など、さまざまな業態のレストランを多数展開。 その街に求められているものを真剣に考え、チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡にも店舗展開中！ 「世界最高峰のパートナーと共に、未踏のステージへ」 誰もが知る世界的ラグジュアリーグループの背景を持つ「Lキャタルトン」をパートナーに迎えた今、HUGEは第2の創業期とも言える変革の中にいます。 この提携は、働くスタッフにとっても大きなチャンスです。 盤石な経営体制のもとで、より質の高いサービス、クリエイティブなメニュー開発、そして将来的な海外プロジェクトなど、活躍のフィールドはこれまで以上に広がっています。 「世界に通用するサービスマン・料理人」を目指すあなたにとって、これ以上ない刺激的な環境を約束します。 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修

調布駅から徒歩1分の好立地＆高時給1800円！交通費支給＆前払い制度あり◎接客少なめの快適裏方ワーク

仕事内容 ★★スーパーマーケットの精肉加工スタッフ★★ ＼モクモク働ける裏方ポジション／ 精肉スタッフを募集中 ■接客少なめ！安心して働ける環境！ ■冷暖房完備！年中快適♪ ■単純・カンタンワークが中心！ ■交通費支給＆前払い可！ ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ 経験を活かしてさらにステップアップ！ スキルを磨き、安定して働ける環境です ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ 【仕事内容】 精肉コーナーでの調理・加工のお仕事です♪ 《具体的な仕事内容》 ●お肉のカット・パック詰め ●値札シールの貼付 ●売場への陳列や補充 ●簡単な清掃や片付け など 手際よく作業できる方に ピッタリのお仕事です◎ ★★経験を活かして活躍できる環境です★★ ★希望や適性に合わせてお仕事を紹介★ 経験やスキルに不安がある方も、 丁寧なヒアリングでピッタリの職場をご提案 ★高時給×安心サポート★ 一般的なアルバイトより 高めの時給でしっかり稼げる！ 専任の担当者がフォローするので、 困ったこともすぐに相談できます◎

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅経験により年収5,000,000円以上も可能 ✅時間帯責任者経験から店長を目指せる ✅アルバイトでの責任者経験も！ ✅店舗運営・人材育成・数値管理へ挑戦 ✅店長の先はスーパーバイザー・本部職などへ 【お仕事内容】 いしがまやハンバーグで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 これまで現場で培った経験を活かし、 接客・調理から一歩先の スタッフ育成・売上管理・販売促進・店舗運営へ！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊ホール・キッチン業務全般 ＊スタッフ育成 ＊シフト管理 ＊売上管理 ＊販促企画 ＊メニュー開発 ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊店舗運営 ＊ブランド推進 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 店舗の営業やブランドのサービスを理解し、 その後はスタッフ育成や売上管理などへ担当領域を広げていただきます。 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡現場経験をマネジメントへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補に求めるのは、 自分一人で成果を出すことだけではありません。 スタッフが力を発揮できる環境を整え、 チームとして店舗のサービスを高めていくことも重要な仕事です。 現場経験を活かしながら、人材育成や店舗運営へキャリアを広げられます。 ○*.｡店舗ごとの工夫を活かせる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の目の前でハンバーグを仕上げる演出や、 記念日のサプライズなど、 店舗でのおもてなしもブランドの大切な価値です。 スタッフと意見を出し合いながら、 より良い店舗づくりに取り組めます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

ライフスタイルに合った働き方ができる時間限定正社員！

仕事内容 自分で働きたい時間を決める「時間限定正社員」！ ライフスタイルと合わせた働き方を提案します。 レストランの調理全般をお任せします。 ～HUGEが創るのは"街の資産となるレストラン"、そして"レストランから文化を創る"～ ・レストラン創り・経営に興味がある。 ・本気の仲間と一緒に働きたい。 ・調理スキルを上げたい。 ・将来は自分のお店を開きたい。 そんな想いのもった仲間を求めています。 ＜注目ポイント！＞ ▼メニューは全て各レストランのオリジナルメニュー HUGEでは本社主導ではなくそれぞれの店舗でメニューを考案しています。 メニュー考案からトレンド把握・原価計算など、個店主義に基づきメニューの考案をしていただきます。 ▼オープンキッチン！ HUGEのレストランは、どこの店舗もオープンキッチン。 その日の旬の食材をお客様に直接オススメすることも。 お客様の反応をダイレクトに近くで感じられるのが、オープンキッチンの醍醐味です。 ▼社内に八百屋と魚屋！「市場調達部」の存在がメニューのクオリティUPに。 HUGEには野菜と魚介類を毎日市場へ仕入れに行く「市場調達部」という部署があり、野菜・果物は「大田市場」。 鮮魚は「豊洲市場」へ毎朝買い付けに行き、旬で新鮮な食材を各店舗へ届けています。 市場調達部のスタッフは全員がもともと料理人。プロの目線で目利きした食材をどうお皿に表現するかは料理人の腕の見せ所！ こういった取り組みからもその日のSpecial Menuが生まれています。 ▼～食への想い～素材本来の味を味わって欲しい。 HUGEのレストランでは、素材本来の味を味わって欲しい。 そんな想いから化学的に精製されたものは使用しておりません。 食材本来の味わいを活かし、体に優しい魅力的なメニューを提供しています。 どんな年代の方にも安心して味わっていただける環境がHUGEあります。 ＼店舗からのメッセージ／ HUGEの1号店！20年以上継続出来ている秘密が当店にはあります！ スタッフ全員がキラキラして本気で働いてるお店！ サービスが好き、人が好き、レストランが好き！そんな仲間を待っています！ かしこまり過ぎない親しみやすいサービス、目でも楽しめるワクワクするような料理、 HUGE(ヒュージ)ならではのサービスがここでは学べます。 そのサービスの極意を教える研修もしっかりご用意してスタッフの皆様をお待ちしております。 一緒にお店を盛り上げたいという想いがあれば皆さん大歓迎します！ ＜自分で働く時間を決定！時間限定正社員とは？＞ 月間の働きたい労働時間をご希望をお伺いし決定します。 ◎平日の昼間だけなど子育てと両立して働きたい ◎ディナーの時間帯をメインに働きたい ◎副業と両立して働きたい など自分とあった働き方を”セレクト”できます。 月間の労働時間のイメージが沸かなくても、面接で一緒に決めていくので安心してエントリーしてください。 自分のライフスタイルと合った働き方ができます。 主婦（夫）も多く活躍中！ 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）やHacienda del cielo（アシエンダ デル シエロ）など、さまざまな業態のレストランを多数展開。 その街に求められているものを真剣に考え、チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡にも店舗展開中！ 「世界最高峰のパートナーと共に、未踏のステージへ」 誰もが知る世界的ラグジュアリーグループの背景を持つ「Lキャタルトン」をパートナーに迎えた今、HUGEは第2の創業期とも言える変革の中にいます。 この提携は、働くスタッフにとっても大きなチャンスです。 盤石な経営体制のもとで、より質の高いサービス、クリエイティブなメニュー開発、そして将来的な海外プロジェクトなど、活躍のフィールドはこれまで以上に広がっています。 「世界に通用するサービスマン・料理人」を目指すあなたにとって、これ以上ない刺激的な環境を約束します。 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修

調理経験がなくてもOK！午後出勤でゆとり勤務★（503）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ .＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡. ⭐14時～ゆっくり出勤＆残業なし！ ⭐年間休日125日！プライベート充実！ ⭐未経験歓迎！調理の経験は必要ナシ！ ⭐マニュアル完備＆研修で安心スタート ⭐キレイな店内で気持ちよく働ける！ ⭐車通勤OK＆交通費規定支給 .＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡. ＜ お仕事内容 ＞ ◆店舗での調理・盛り付け ◆食材の仕込み・簡単な加工 ◆調理場の清掃・衛生管理 ◆その他、キッチン業務全般 立ち上げ期のため、 ゆくゆくはオペレーション改善や アイデア出しにも関われます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 成長企業の新店舗を支えるお仕事 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 当社は、1年で店舗数が2倍に広がるなど、 勢いよく成長を続ける飲食企業です。 リニューアルされた清潔感のある店内！ マニュアルや教育体制も整っているので、 調理未経験の方でも安心して始められます◎ 新店舗の立ち上げにともない、 活躍の場もどんどん広がっています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 効率良く働いてしっかり休める！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ◆シフトは14時スタート ◆完全週休2日制 ◆年間休日125日 残業や休日出勤はなく、 ムリのない働き方ができる職場です◎ 効率よく業務に取り組める環境なので、 調理経験が浅い方でも安心！ 調理師免許なども必要ありません！ 自分のペースで少しずつ慣れていけるので、 無理なくスキルを身につけていけます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 時代に合った飲食のカタチを！ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 私たちは、飲食業界に根強く残る 「長時間労働」や「非効率な現場運営」 といった旧来の常識を打ち破るべく、 業務の最適化とマーケティング強化に注力。 誰かの経験や根性に頼るのではなく、 再現性のある仕組みで運営することで、 働く人にも無理のない 新しい飲食スタイルを確立しました。 多店舗展開が進む中、 新店舗の立ち上げをはじめ、 エリア統括マネージャー・新商品開発・ Webマーケティングなど 多様なポジションが生まれています。 組織の拡大とともに、 縦へのキャリアアップはもちろん、 横へのスキルチェンジも可能。 飲食の枠を超えて、 ビジネスの視野や専門性を広げられる チャンスが広がっています！ 風通しの良い社風のもと、 部署を越えてアイデアを出し合いながら、 個人の裁量と成長を何よりも重視。 労働時間ではなく、成果と工夫で 評価される文化が根付いています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 当社「おすすめ屋」について ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

【料理長/商品開発担当】将来の総料理長候補を募集します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ **カフェレストランの料理長・商品開発担当者** 当社が展開するカフェ・レストラン事業において、 料理長として1店舗をおまかせします。 ゆくゆくは複数店舗管理を目指し、 ブランド全体の商品開発・品質向上を 牽引していただきます。 単なる調理責任者ではなく、ブランドの未来を 「料理」から創り上げていくポジションです。 **【主な仕事内容】** - 店舗のキッチン部門の統括・マネジメント - 店舗の新商品・季節メニューの企画、開発 - 既存メニューの品質管理・改善 - 店舗の原価管理 - キッチンスタッフの育成 **【この仕事の魅力】** ゆくゆく商品開発に携われる、 挑戦環境があるポジションです。 これまで培ってきた調理技術や経験を活かし、 複数店舗管理に挑戦することも可能。 一緒にブランド全体の商品価値を高めて いただくことを期待しています。 ※採用後は、適正・ご希望を考慮の上配属・業務内容を決定いたします。

未経験歓迎！将来は店長も目指せる◎月26万円～＆年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未┃経┃験┃大┃歓┃迎┃！┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 正社員デビューも歓迎！ ペッパーランチの店舗運営スタッフ ★月給26万円～＆年間休日122日★ ━━━━━━━━ ■おすすめPOINT ━━━━━━━━ ★未経験でも月給26万円スタート！ ★学歴・経験・資格は一切不問！ ★接客・調理の基本から学べる研修あり ★年間休日122日で私生活も充実◎ ★20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ★オペレーションもデジタル化！ ★選考前にカジュアル面談もOK◎ 「人と話すことが好き」 「チームで協力して働きたい」 「未経験から正社員として頑張りたい」 そんな方を歓迎します！ 経験や特別なスキルは必要ありません。 大切なのは、お客様や仲間との コミュニケーションを楽しみながら、 前向きに仕事に取り組む気持ちです♪ ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ペッパーランチの店舗にて、 接客・調理などの基本業務から 少しずつお任せしていきます！ ◆ホール・キッチン業務 ・お客様のご案内、レジ対応 ・仕込み、調理補助 ・料理のご提供 など ◆慣れてきたら店舗運営にも挑戦！ ・売上や仕入れの管理 ・店舗や備品の管理 ・アルバイトの採用・教育 など 各店舗は常時3～5名体制で運営。 チームで協力しながら、 お店づくりに取り組める環境です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは会社のルールや 基本的な仕組みを 学ぶところからスタート！ その後は1ヶ月間の店舗研修で、 接客・レジ・調理などを 段階的に覚えていきます。 基本業務に慣れてきたら、 発注や在庫管理・スタッフの育成など、 店舗運営にも少しずつ挑戦！ 未経験からでも、1年を目安に 店長を目指すことが可能です◎ 「まずは店舗スタッフとして働き、 将来は店長としてお店を任されたい」 そんな一人ひとりの成長を、 充実した研修制度でサポートします！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★デジタル化で働きやすさUP★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 店舗業務や 運営のデジタル化を推進！ 業務の見える化が進んでいるため、 未経験の方も仕事を覚えやすい環境です。 人材育成の ノウハウも蓄積しており、 段階的な研修でしっかりサポート◎ 安心して成長できる体制が整っています！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★プライベートも大切にできます★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 年間休日122日◎ 月9～11日のお休みがあります。 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や出産などの特別休暇も充実◎ 全国転勤の可能性はありますが、 異動の際には本人の家庭状況なども考慮。 転勤時には引越し費用の補助や 家賃補助などのサポート制度もあり、 ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です♪ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★自分らしいキャリアを描ける★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 未経験からスタートして、 1年を目安に店長を目指すことも可能。 店舗支援社員や本社勤務など、 多彩なキャリアの選択肢があります。 社長自ら店舗に足を運ぶこともあり、 経営陣との距離が近いのも魅力◎ 仕事の悩みや将来のキャリアも 気軽に相談できる環境です♪

◇食事補助・入居優待・社割など福利厚生充実◇資格不要　◎SOMPOグループ有料老人ホーム内勤務で安心

仕事内容 ◇特別な技術は必要なく、1枚にまとまった写真付きレシピに沿って調理すればOK！ 朝・昼・夕食の調理が主な業務です。 →温め・盛り付け・食材の仕込みなどが中心 その他、食器洗いや片付け、清掃等もお願いします。 全メニューを1人で担当するのではなく、 毎日の分担表で担当するお仕事が割り振られているので 未経験でも安心です♪ ※例…Aさんがメイン（調理、味付） Bさんが副菜（味付） Cさんは食器洗浄 ◆コツコツとお仕事ができる理由 介護施設は入居されているご利用者さまに食事を提供する職場のため、 提供数・提供時間はあらかじめ決まっています。 もちろん時間内に提供する大変さはありますが その分、時間外での調理・提供はありません。 一度慣れてしまえば、長く続けやすいお仕事です。 家事や料理が得意な方はもちろん、調理のお仕事が未経験の方も大歓迎！ 学生、主婦(夫)、フリーター、Wワーカー、シニアの方も歓迎！ 「調理の経験はあるけどブランクが…」という方もご安心ください。 個々の習熟度に合わせながら1つ1つお仕事を覚えていただける研修をご用意 →手洗いの仕方から始め、レシピの見方や盛り付けの仕方等）。 明確な評価制度もあり、随時昇給を目指すこともできます！ 入社して間もないパートスタッフさんの声を集めてみました！ 30代女性 家庭との両立を無理なく続けられています。 先輩パートさんには育児相談に乗っていただくことも！ 50代女性 研修も和やかな雰囲気でした。同世代もいて仕事以外の会話も楽しんでいます！ 60代女性 朝から昼まで勤務し、午後は習い事や買い物！無理なく続けられそうです。

年休117日/年収例406万～/料理の幅も無限に広がる！

仕事内容 株式会社フォーシーズは、 国内トップクラスの宅配ピザチェーン 「ピザーラ」をはじめ 「TO THE HERBS」 「ジョエル・ロブション」 「串かつ でんがな」など 55業態を企画・展開する 総合フードサービス企業。 大手ならではの休日制度や 充実の待遇を整備しています。 飲食経験をお持ちの方に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「給与があがらない」 「人手が足りずに休みが取れない」 「料理人として幅を広げたい」 そんな想いを抱えているなら、 一度私たちとお話ししてみませんか？ 大手ならではの待遇や給与、 和洋中様々な料理を学べる環境など、 あなたの経験を評価し、 これから先も成長していくために、 必要なものをご用意しています。 フォーシーズの安心感！給与編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業代は１分単位で全額支給！ 月40ｈ残業（うち深夜20ｈ）すれば、 月収は30万円を超える計算です。 賞与は年2回支給され、 子ども手当などの様々な支援など、 給与＋αの待遇も用意されています。 フォーシーズの安心感！休日編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で年間休日117日。 しっかりと休みリフレッシュすることも 長く続けるためには欠かない要素です。 産休・育休などの取得促進や、 定期健康診、人間ドッグなど、 大切な社員を守るサポートも万全です。 フォーシーズの安心感！キャリア編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な基準を持った評価制度で 社員のキャリアを支援していきます。 あなたの経験次第では 早期に料理長のポストに就くチャンスも！ またスキルの面でも 新しいブランドの知識・技術を学ぶと それに応じた手当が得られる 『マルチプレイヤー制度』など、 飲食人としての成長も支援していきます。 お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、 ・仕入れ、仕込み ・調理 ・在庫管理 ・衛生管理 などを順を追って覚えてもらいます。 慣れてきたら、 ・売上管理 ・スタッフ教育 にも挑戦してください。 経験の浅い方は基礎からじっくり、 経験者の方には即戦力として 活躍できるポジションをご用意します。 どんなに力のある社員でも よいお店作りはひとりの力ではできません。 スタッフ全員で協力できる 雰囲気づくりも大事です。 お客様のニーズを捕えた店舗、 スタッフが働きやすい職場をつくっていき、 店長を目指しましょう。

週1日～1日3h～、Wワークも歓迎！高時給、絶品まかないなど、嬉しいメリット多数！

仕事内容 お仕事内容はこちら ・接客業務全般 ・お客様のオーダーテイク ・料理・ドリンクの提供 ・テーブルセッティング など、ホール業務全般をお任せいたします。 未経験･バイトデビューの方も歓迎です！ 絶品まかないが魅力！他嬉しいメリット多数！ 学生や主婦のお腹&お財布に優しい、 当店自慢の絶品まかない補助あり！ 特に学生に大好評です！ 他にも車・バイク通勤(駐車場有)、 地域内でも高時給、扶養内OWワークもOKなど、 稼ぎたい方や主婦(夫)、フリーターの方にも 嬉しいメリットが多数！

【精肉経験者募集】スキルを活かして即戦力として活躍！調布駅スグ！週3・1日5h～の好条件で安定ワーク◎

仕事内容 TVやSNSで話題！成城石井の美味しい精肉★｢美味しい｣に囲まれたお仕事◎ ◎精肉商品の製造などをお任せします♪ ・精肉商品の加工補助・パッキング ・作業場の清掃 など スーパーの仕事が初めての方、バイトデビューの方も 成城石井なら研修が充実しているので安心！ 早朝・夕方加算などで時給UP★！ 成城石井では時間帯ごとに時給を定めており、 時間帯によっては効率良く働くことも可能です！ 「～9時」「17時～」…時給1550円 （一律手当込） シフト自由！月1回の自己申告制です♪ 週3日、1日5h～で月1回のシフト自己申告制で 学業や家庭を優先しながらシフトを調整できます♪ ◎空いた時間を有効活用したいフリーターさん ◎お子様のお迎えに間に合う時間で働きたい主婦(夫)さん 自分に合った働き方が可能です！ 大人気の社員割引でお得に買い物も◎ 成城石井では世界中から美味しい食材を集めており TVやSNSで人気の惣菜からスイーツなどがたくさん！ そんな話題の商品を成城石井のスタッフなら社割で 安くお買い求めいただけます♪ 今話題の人気食材や海外の流行にも詳しくなれます◎ 成城石井の魅力 世界各国の厳選された食材を取り扱う成城石井。 直輸入ワイン、チーズ、自家製惣菜、生鮮食品、 紅茶、コーヒー、輸入菓子、パン、スイーツなど どれもバイヤーが現地で選び抜いた自慢の食材です。 食べることが好き、フルーツが好きな方にはピッタリの職場です♪

週4日〜/8時〜17時/13時〜22時/まかない食べ放題✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 行列絶えない人気ラーメン店！ 絶品まかない＆ガッツリ稼げる 活気あふれる職場で働こう♪ 【アピールポイント】 ✅ 未経験大歓迎！ 先輩の丁寧なサポート付✨ ✅ 絶品のまかない無料！ あの大人気ラーメン♪ ✅ フルタイム歓迎！ 週4日〜OK！ 【仕事内容】 大人気店「ラーメン二郎」での 厨房業務全般をお任せします。 活気ある接客をお願いします！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・元気な挨拶と笑顔の接客で お店を盛り上げるお仕事！ ・常連さんが多く活気あり♪ ▼詳細内容 ・お客様のご案内、列整理 ・食券の確認とオーダー伝達 ・「ニンニク入れますか？」 などのトッピングお伺い ・ラーメンの提供 ・テーブルの片付け、清掃 ・調味料の補充、洗い物 ※最初は簡単な片付けから スタートするので安心です。

地域密着/サービス残業なし/35歳以下/応募者全員面談/有給100％保証/身だしなみ自由

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗の料理責任者の業務 ・調理業務 ・メニュー開発 ゆくゆくは、スタッフの育成をお任せします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？

地域密着/サービス残業なし/個性を尊重した働き方が叶う職場☆35歳以下応募者全員面談

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のキッチンスタッフの業務 ・調理業務 ・メニュー開発 など ゆくゆくは、スタッフの育成をお任せします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

初バイト歓迎！学校帰りに働ける♪土日は時給50円UP◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 学校や本業を優先しながら働けます♪ 夕方からの短時間勤務なので、スキマ時間を有効活用できます！ ＼安心ポイント／ ✅16時や18時からの勤務OK！ ✅週2日～無理なくスタート♪ ✅食券制だからレジ業務なし！ ✅シンプルな仕事なので未経験でも安心◎ C&Cではホールと調理の業務 どちらも行いますが、 最初は適性を見ながら１つずつお教えしていきます。 ＜ホール業務＞ ⏩お客様から食券を預かり ⏩料理を提供 ⏩お皿を下げる ＜調理業務＞ ⏩ボタンを押す ⏩機械から一杯分のごはんが出てくる ⏩ルーをかけて終了♪ 調理や食材の仕込みもありますが、料理ド素人の店長ができるくらい簡単！すぐに覚えられるから、未経験の方やブランクのある方にも安心して始めていただけます♪ ※食券機があるのでお金のやり取りなし！

テレビやSNSでおなじみ、オムライスが人気の「たいめいけん」で働こう♪未経験でもふわとろオムライスが作れるようになる！★週2日から無理なく働けます！

仕事内容 オムライスやお惣菜の販売・調理補助をお任せします。先輩が指導してくれるので経験がなくても大丈夫です。 ★長期で働ける方大歓迎！ 商品の陳列、販売、レジ、お弁当やお惣菜の調理などのお仕事！調理は最初は食材のカットや盛り付けなど、簡単な作業から始めていただ きます。徐々にオムライスや揚げ物など、 様々なメニューに挑戦できます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。 お客様の笑顔が見れるこの仕事はやりがいバッチリ！自分の作った料理を直接ご提供できる喜びがあります。 この仕事で大切なことは、料理を口に運ぶお客様のことを考えながら丁寧に作って提供すること。たくさんの方に「食べる喜び」をお届け できるお仕事です。「誰かの喜ぶ顔が見たい」「人の笑顔を見るのがスキ」な方にピッタリです。 家庭的な調理スキルも学べる環境で給与以外に得られるものもたくさん。仲間と楽しく働ける職場です。 あなたにお任せする調理業務は、盛り付けをはじめとしたシンプルな作業がメイン。幅広いメニューを扱いながら、料理の基本が学べるの で、「今まで料理をしたことがない」「興味はあるけど初めてだから…」という方も歓迎します！ 「接客・料理が好き！」なんて方からの応募は大歓迎。主婦(主夫)・学生・フリーターさんが幅広く在籍中！ 勤務時間は自分の都合に合わせて働ける希望シフト制なので、Wワークや学校、家庭の用事などを考慮した働き方が可能です。プライベー トも重視しながら、無理なく働けるので長く続けやすい職場です。 地域社会へのホスピタリティーを大切に、安心・安全な食品を提供しているタカラ食品工業株式会社。 「豊かで優しい社会づくり」を目指し、トータルクオリティーを追求し続ける当社。これからも、可能性の限界にチャレンジすることで更 なる成長に挑んでまいります。

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅店長として店舗運営を担うポジション ✅売上・人材・サービスを総合的にマネジメント ✅月次評価による昇給制度 ✅店長経験を次のキャリアへ ✅スーパーバイザー・本部職などへのキャリアも可能 【お仕事内容】 いしがまやハンバーグの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 店舗全体を動かしていただきます。 「良い店舗」だけではなく、 「強いチーム」をつくる。 店長として売上を管理することはもちろん、 スタッフ一人ひとりの成長を支え、 お客様がまた訪れたくなる店舗をチームでつくっていくポジションです。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊新人スタッフの育成 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニューやフェア企画への参加 ＊サービス改善 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフそれぞれの強みを活かし、 チーム全体で成果を生み出せる状態をつくることも、 重要な役割です。 数字・人材・サービスのすべてに関わりながら、 一つの店舗を成長させていきます！ 【いしがまやハンバーグの魅力✨】 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡店舗経営に近い視点で働ける⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上や原価、人材、サービスなど、 店舗運営に必要な幅広い領域を担います。 現場だけではなく、 数字を見ながら課題を発見し、 改善策を実行する経験を積めます。 これまでの店長経験を、 さらに広いマネジメント経験へつなげられます。 ○*.｡強いチームをつくる仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い店舗をつくるためには、 スタッフ一人ひとりの成長が欠かせません。 教育・コミュニケーション・シフト管理などを通じて、 スタッフが力を発揮できる環境をつくります。 自分だけが成果を出すのではなく、 チーム全体を成長させるマネジメントに携われます。 ○*.｡店長経験の先にもキャリアがある⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として店舗運営を経験した後は、 スーパーバイザーや本部職などへのキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに地方創生・DXなど、 飲食店舗の枠を越えて仕事の幅を広げる選択肢があります♪

未経験から魚がさばけるようになる！オープン前の仕込みメイン！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ゆくゆくは魚もさばけるようになっちゃいます！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 飲食×アパレル×カルチャーで 作り上げる大人たちの溜まり場。 刺激的だけど居心地の良い場所を 一緒に作っていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ただの居酒屋じゃない？！】 アパレルグッズを作っていたり、 ダーツで遊べる場所があったり、 カリフォルニアガレージ風の店内には スケボーや趣味の工具が飾られていたり。 「鬼ぞりゴリラ」は居酒屋の枠を超えた コミュニケーションの場として、 楽しい場所を全力で作ってます。 ファッション､音楽､スケボー､アートと さまざまなカルチャーに 興味がある人が集まる当店。 店内にペイントしたり、 アパレルグッズのデザインを考えたり、 SNSをもっと盛り上げたりと、 あなたのチャレンジが喜ばれる場所です！

食のプロを率い、組織を創る。経営視点を持つシェフ(候補)の募集

仕事内容 食の未来をデザインする、キッチンの司令塔へ 世界中から厳選された食材、スパイス、そして伝統的なレシピ。 DEAN & DELUCAのキッチンは、 単なる調理場ではなく、新しい食文化を発信するクリエイティブな現場です。 今回募集するのは、デリのキッチン部門の責任者として組織を牽引する「シェフ（候補）」。 自身の技術を磨くだけでなく、チーム全体の熱量を最大化し、店舗経営の一翼を担う重要なポジションです。 一番大切なのは「人が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ち。 専門的な技術と知識をもつプロたちを間近に見て働ける環境で、 ご自身のスキルUPへと繋げてください。 社員割引で、あの美味しいデリやスイーツがお得に楽しめるのも、嬉しいポイント♪ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant 具体的なお仕事内容 単に「作る」だけが仕事ではありません。 以下の業務を通じて、DEAN & DELUCAの価値を形にしていきます。 ◆キッチンマネジメントの全般 仕込みから提供までのクオリティコントロール、衛生管理の徹底。 お客様に常に「最高の一皿」を届けるための基準を守り抜きます。 ◆組織運営とメンバー育成 アルバイトを含むメンバーの指導・育成。 個々の強みを活かしたチームビルディングを行い、活気ある厨房環境を作ります。 不足人員が出た際のシフト調整や、時間帯責任者の配置コントロールも重要な任務です。 ◆計数管理と戦略立案 店舗予算・利益目標の達成に向けたアクションプランの策定。 PL（損益計算書）を理解し、原価管理や廃棄ロスの削減、進捗報告のサポートを行います。 ◆コミュニケーションと情報共有 毎月のスケジュールやトピック、イベント情報の共有を徹底。 店長や販売部門と連携し、店舗一体となった営業を推進します。 この仕事の魅力！ なんといっても、一流のプロたちと働けること！ バリスタ、ソムリエ、チーズプロフェッショナル…など、 専門知識を持った「Artisan(職人)」たちが集うのがDEAN & DELUCAです。 彼らの技術や知識を間近で学び、吸収できる環境は、あなたのスキルアップに直結！ 「将来役立つプロの技術」を身につけたい方には最高の職場です 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を通じて、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＜こんなメンバーがいます！ ぜひご覧ください＞ https://youtu.be/ZEtsej3upYY?si=XLhKjcr8EC2WSFZP

主婦.主夫･学生･フリーター活躍中★笑顔で対応できれば大丈夫

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ⭐モスバーガー商品の調理＆販売をお任せ⭐ ✅初心者からのスタートがほとんどで マニュアルに基づき一つ一つ教えていくので 安心してお仕事スタート出来ます♪ ✨モスバーガーでは初心者からの人が ほとんどで、先輩スタッフがマニュアルに 基づいて丁寧に教えます！ ✨初めは覚える事が多くてアルバイトを 続けられるか不安に思うこともあるかと 思いますが、みんながサポートして くれるので、少しずつ出来る仕事を 増やしていきましょう！ ✨スタッフは学生から年配の方まで 年代はバラバラですが、みんな仲が良くて 職場の雰囲気も良いんです◎ まずは一度、お話ししてみませんか？ ★＊☆＊★＊☆＊★＊☆＊★＊☆＊★＊☆ モスバーガーを訪れるお客様は、 料理を食べているときも、 その後飲み物を飲みながら話をしたり、 雑誌を読んだりしているときも とても幸せそうです。 自分の仕事で“誰かを幸せに出来る” “誰かに感謝される”ということは とてもやりがいを持って 働く事が出来る職場です◎ あなたの笑顔で一緒に 素敵なお店にしていきましょうね☆ 同時募集中 モスバーガー東青梅センタービル店 青梅市東青梅1-2-5

独立支援制度あり！飲食店経営ノウハウが学べる環境＜ビジネスに関する研修や成長支援多数！＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗/FC開発 ━━━……… 店舗の基礎業務であるピザ作りや配達からスタートし、 段階的に店舗マネジメントを学んでいただきます。 ━━━……… ＼フルフレックス×⽉10⽇休み／ 未経験でも働けるドミノ・ピザで、 安⼼の正社員デビュー︕ 「正社員として安⼼して働きたい」 「プライベートも⼤切にしたい」 「激務や休みが取れないのは不安」 という⽅にぴったりなお仕事です︕ 今回あなたにお任せするのは、店舗スタッフとして 段階的に店舗運営を学ぶポジション。 ゆくゆくは店舗を牽引する店⻑として活躍いただきます︕ 【⼊社後3ヶ⽉間は現場業務に専念】 「いきなりマネジメントを任されるのかな…」 と不安をお持ちの⽅もご安⼼ください︕ ⼊社後3ヶ⽉間は、ピザ作りや配達など現場の基本業務に専念。 未経験から着実に仕事を学べる環境です。 【あなたらしく柔軟な働き⽅ができる】 ★コアタイムなしのフレックス制 ★⽉10⽇休みでしっかりリフレッシュ ★近隣店舗が助け合う柔軟なサポート体制 ★ライフステージの変化に合わせて75%勤務もOK 【業界⼤⼿のドミノ・ピザならではの魅⼒】 急なお休みが必要になった際も、 店舗間で助け合える体制が整っています。 さらに、本社研修やOJTなど、 充実した研修制度もご⽤意︕ ⼤⼿ならではの⼿厚いサポートのもと、 安⼼して仕事をスタートできます◎ ぜひ当社で正社員デビューを叶えましょう︕ 【具体的な仕事内容】 ・⼿作りの美味しいピザの調理 ・お客様へ熱々のピザをお届けする配達 ・店舗の清掃や⽇々の衛⽣管理 ・接客対応やレジ業務などのオペレーション ゆくゆくは… ・店舗スタッフの管理・採⽤・育成 ・店舗の状況に合わせた発注管理やプロモーション ⼊社後半年を⽬安に店舗運営のノウハウを習得︕ 最短7ヶ⽉でプレイングマネージャーとして 店舗を牽引する店⻑へとステップアップしていただきます。 ＼⾃ら施策を試⾏錯誤できる裁量の⼤きさ／ 社内には「Hungry to be Better（常により良く）」 というカルチャーが根付いています。 与えられた業務をこなすだけでなく、 売上UPや効率化に向けたアプローチを 店舗主導で決めることが可能です。 【例えばこんなことができます︕】 ・スタッフの得意を活かした、柔軟な⼈員配置やシフト作成 ・提供時間短縮を⽬指し、店舗内のオペレーションを改善する ・地域のイベント等に合わせ、独⾃のプロモーションを企画する 「未経験からいきなりマネジメントは不安…」 という⽅も安⼼の段階的な育成プログラムをご⽤意︕ 【⼊社後の流れ】 ▼1ヶ⽉⽬︓店舗でのOJTで現場に慣れる ▼2ヶ⽉⽬︓本社研修（5〜7⽇）＋店舗OJT ▼3ヶ⽉⽬︓ピザ作りや配達などの基礎業務を極める 最初の3ヶ⽉間は現場の仕事に専念できます。 現場をしっかり理解した上で、4〜5ヶ⽉⽬から マネジメントを学ぶため、最短7ヶ⽉での店⻑昇格という スピーディーなキャリアアップも無理なく⽬指せます︕ ⽇々のシフトはコアタイムのないフルフレックスタイム制︕ ⾃⾝の裁量で柔軟に調整することが可能です。 【例えばこんな働き⽅も】 ★「今⽇は10時〜20時」「明⽇は16時から」と調整 ★⼀部店舗では14〜16時の中休みを導⼊ さらに、ライフステージの変化に合わせて 勤務時間と給与を通常の75%に調整できる「75%勤務制度」や 「時短勤務」「残業なし」を選択可能︕ ⾃分らしいワークライフバランスを保ちながら⻑く働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗/FC開発 ━━━……… 店舗の基礎業務であるピザ作りや配達からスタートし、 段階的に店舗マネジメントを学んでいただきます。 ━━━……… ＼フルフレックス×⽉10⽇休み／ 未経験でも働けるドミノ・ピザで、 安⼼の正社員デビュー︕ 「正社員として安⼼して働きたい」 「プライベートも⼤切にしたい」 「激務や休みが取れないのは不安」 という⽅にぴったりなお仕事です︕ 今回あなたにお任せするのは、店舗スタッフとして 段階的に店舗運営を学ぶポジション。 ゆくゆくは店舗を牽引する店⻑として活躍いただきます︕ 【⼊社後3ヶ⽉間は現場業務に専念】 「いきなりマネジメントを任されるのかな…」 と不安をお持ちの⽅もご安⼼ください︕ ⼊社後3ヶ⽉間は、ピザ作りや配達など現場の基本業務に専念。 未経験から着実に仕事を学べる環境です。 【あなたらしく柔軟な働き⽅ができる】 ★コアタイムなしのフレックス制 ★⽉10⽇休みでしっかりリフレッシュ ★近隣店舗が助け合う柔軟なサポート体制 ★ライフステージの変化に合わせて75%勤務もOK 【業界⼤⼿のドミノ・ピザならではの魅⼒】 急なお休みが必要になった際も、 店舗間で助け合える体制が整っています。 さらに、本社研修やOJTなど、 充実した研修制度もご⽤意︕ ⼤⼿ならではの⼿厚いサポートのもと、 安⼼して仕事をスタートできます◎ ぜひ当社で正社員デビューを叶えましょう︕ 【具体的な仕事内容】 ・⼿作りの美味しいピザの調理 ・お客様へ熱々のピザをお届けする配達 ・店舗の清掃や⽇々の衛⽣管理 ・接客対応やレジ業務などのオペレーション ゆくゆくは… ・店舗スタッフの管理・採⽤・育成 ・店舗の状況に合わせた発注管理やプロモーション ⼊社後半年を⽬安に店舗運営のノウハウを習得︕ 最短7ヶ⽉でプレイングマネージャーとして 店舗を牽引する店⻑へとステップアップしていただきます。 ＼⾃ら施策を試⾏錯誤できる裁量の⼤きさ／ 社内には「Hungry to be Better（常により良く）」 というカルチャーが根付いています。 与えられた業務をこなすだけでなく、 売上UPや効率化に向けたアプローチを 店舗主導で決めることが可能です。 【例えばこんなことができます︕】 ・スタッフの得意を活かした、柔軟な⼈員配置やシフト作成 ・提供時間短縮を⽬指し、店舗内のオペレーションを改善する ・地域のイベント等に合わせ、独⾃のプロモーションを企画する 「未経験からいきなりマネジメントは不安…」 という⽅も安⼼の段階的な育成プログラムをご⽤意︕ 【⼊社後の流れ】 ▼1ヶ⽉⽬︓店舗でのOJTで現場に慣れる ▼2ヶ⽉⽬︓本社研修（5〜7⽇）＋店舗OJT ▼3ヶ⽉⽬︓ピザ作りや配達などの基礎業務を極める 最初の3ヶ⽉間は現場の仕事に専念できます。 現場をしっかり理解した上で、4〜5ヶ⽉⽬から マネジメントを学ぶため、最短7ヶ⽉での店⻑昇格という スピーディーなキャリアアップも無理なく⽬指せます︕ ⽇々のシフトはコアタイムのないフルフレックスタイム制︕ ⾃⾝の裁量で柔軟に調整することが可能です。 【例えばこんな働き⽅も】 ★「今⽇は10時〜20時」「明⽇は16時から」と調整 ★⼀部店舗では14〜16時の中休みを導⼊ さらに、ライフステージの変化に合わせて 勤務時間と給与を通常の75%に調整できる「75%勤務制度」や 「時短勤務」「残業なし」を選択可能︕ ⾃分らしいワークライフバランスを保ちながら⻑く働けます。

【10月下旬OPEN予定！】「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

⭐選べる勤務時間⭐食事補助・入居優待・社割⭐WワークOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ✅1枚にまとまった写真付きレシピあり ✅あらかじめ決まった提供数で安心 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ◇食器洗い(食洗機完備) ◇片付け ◇清掃 ◇料理の仕込み ◇調理や盛り付けなどの仕上げ など ⭐スタッフがより調理しやすくなるよう、 工程や仕組みは今後もさらに改善していく予定です！ ⭐シニアも留学生も活躍中 重いものを持ったりするお仕事無し！ 研修やマニュアルがあるので、 久しぶりの仕事復帰にもぴったり！ 「同世代の役に立てる喜び」 「日本の家庭料理や様々なメニューを学べる楽しさ」 を感じながら働けますよ！

出店計画多数でポストも続々増加｜成長中の企業で働きたい方、ぜひ！＜東証プライム上場の株式会社エターナルホスピタリティグループ　グループ企業＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

20代活躍中の元気なお店！週2日～・4h～！学業との両立応援

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼求人のポイント／ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅駅徒歩3分！学校帰りに通いやすい好立地 ✅週2日～・1日4h～OKで学業とも両立可◎ ✅髪色・ピアス自由！20代を中心に活躍中 ✅仲間とワイワイ楽しい環境＆人間関係良好 ✅未経験歓迎！基本から丁寧にレクチャー ✅まずは職場見学へ！気軽にご応募ください …………………………………………………… 学校帰りにサクッと働くことができて 気心が知れた新しい仲間もできる♪ 楽しく働けるバイトを探してるなら ぜひ『かぶら屋』へ！ ★学生さん大歓迎！ ★バイトデビュー＆初バイトも歓迎！ ★学校・サークルなどとの両立も応援！ ===== 具体的な仕事内容 ===== ひばりが丘駅近くの大衆居酒屋にて ホールなどをお任せします。 ＜ホールスタッフ業務＞ ・接客全般 ・お客様のご案内 ・料理の配膳 ・テーブル清掃 ・ドリンク作り（慣れてきたら） 笑顔での接客を大切にしています！ ━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ 未経験でも安心して始められるように 先輩が横について丁寧に教えます！ ここでバイトデビューした学生さんも 多数活躍中です♪ ━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ ===== お店の雰囲気 ===== 「人と触れ合い、自然と笑顔が生まれる 場所をつくりたい」という想いから始まった “かぶら屋”。 ひばりが丘南口店は、スタッフ同士の仲が 良く、店内はいつも明るい雰囲気で お客さんとも気さくに会話が生まれる 温かい大衆居酒屋です！ 名物の黒おでんや 毎日店舗でカットしている新鮮なモツなど こだわりのメニューが多数。 低価格で美味しい料理が多く 常連さんにも多数ご来店いただいています。 ╭━━━━━━━━╮ ┃▶採用担当より◀┃ ╰━━━━━━━━╯ かぶら屋では「お客さんがどうしたら 楽しめるかな？」をみんなで考えながら 働いています。 そのため、細かいマニュアルはありません。 まずはあなたのいつもの笑顔があれば 大丈夫です。 最初は緊張すると思いますが 先輩たちはみんな優しいですし わからないことはすぐにフォローします。 自然と会話が生まれるお店なので 働いているうちにコミュニケーション力も どんどん身につきますよ！ これは就活でも社会に出てからも きっと役に立つスキルです。 「初めてのバイトで不安…」 「接客って難しそう…」 そんな気持ちも全部わかります。 だからこそ、まずは気軽に飛び込んできて ください。見学だけでも大歓迎です！ ［ホームページ］ https://www.kaburaya.co.jp/business/store/hibarigaokaminami/

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

「食材に向き合い、料理をつくる。その時間も、暮らしも大切に。」

仕事内容 我々と食を通じて幸せな時間を提供しませんか？働きながら食の知識を深めることができます！ 「おはようございます！」の元気な挨拶から始まる1日。 私たちと一緒に、DEAN & DELUCAで、 お客様の日常に「美味しい」と「ほっとする時間」を届けませんか？ 経験も大事ですが、一番大切なのは「人が好き」「食が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ち。 頼れる先輩たちがしっかりサポートします！ 専門的な技術と知識をもつプロたちを間近に見て働ける環境で、 ご自身のスキルUPへと繋げてください。 ＝＝＝＝＝ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant ＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 世界の料理人と、新しい「おいしい」をつくる。 食材のルーツや持ち味を理解し、切り付けから調理、ドレッシングの製造、最終の盛り付けまで、一つひとつの工程にこだわります。 ただ料理を「つくる」のではなく、素材をどう活かし、どうおいしさを届けるかを考える。そんな調理の仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ キッチン業務を中心に就業いただきます。 ・食材の洗浄や下処理、切り出し、火入れなど調理全般、盛り付け、仕上げなど ・食材の仕入れや在庫管理、品質管理、衛生管理 ・メニュー開発など ・キッチンメンバーの育成・指導 ただ料理を作るだけでなく、販売メンバーから聞くお客様の声や料理を選んでいる反応を見ることができるので、 食材や調理技術、知識はもちろん、お客様とのつながりを育んでいただけます。 ＝＝＝＝＝＝ 例）主な1日の流れ ＝＝＝＝＝＝ 7:00~：出勤 ↓ 7:30~9:30：調理開始｜店舗がオープンするまでにショーケースを埋める料理をつくります。 ↓ 9:30~10:00：料理陳列｜料理を並べ、万全の体制で開店を迎えます。 ↓ 10:00~12:00：追加調理｜売れ行きに合わせて料理の追加、補充をします。 ↓ 12:00~13:00：休憩 ↓ 13:00~15:00：追加調理・仕込み｜翌日に向けた仕込みをします。 ↓ 15:00~16:00：片付け・清掃・引き継ぎ ↓ 16:00：退勤 ※無駄なく効率的に調理スケジュールを組んでいるため、長時間残業なく勤務いただけます。 ※店舗シフトによって時間帯は変動します。 この仕事の魅力！ 私たちは、惣菜の枠を超え、世界で活躍する料理人や食材のプロフェッショナルと、新しい料理の可能性を追求しています。 ミシュラン二つ星「Pujol」の元ヘッドシェフ、Jesus Duron氏との共同開発。 日本最高峰の魚店の一つ、サスエ前田魚店との取り組み。 一流の技術や食材と向き合いながら、素材の魅力をどう引き出し、お客様にどう届けるかを考える。 ここには、料理人として新しい挑戦ができる環境があります。 その取り組みを、ぜひ映像でご覧ください。 ＝＝＝＝＝ ＜メキシコ・シティのミシュラン二つ星レストラン「 Pujol （プホル）」でヘッドシェフとの共同開発＞ https://www.instagram.com/deandeluca_jp/reels/ ＜日本最高峰の魚店、サスエ前田魚店との取り組み＞ https://www.instagram.com/reel/DdbEEQ2B1Dq/ ＝＝＝＝＝ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。料理をつくって終わりでなく、選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を販売メンバーと共有し、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＝＝＝＝＝ ＜料理をつくるストアシェフと、店頭でその魅力を伝えるマーチャント。2人の仕事の裏側をご紹介します。＞ https://www.instagram.com/reel/DdTVrv9B3pl/ ＝＝＝＝＝ 料理のプロフェッショナルを目指すキャリアだけでなく、将来的に商品開発やブランディングに携わるといった幅広いキャリアに挑戦するチャンスもあります。 社員インタビュー Q.入社前のイメージと、実際のギャップは？ 「おしゃれなデリ・惣菜」という印象でしたが、実際はかなり本格志向なんです！ 表面的な見た目だけでなく、ヨーロッパ（イタリアやスペインなど）を中心とした世界中の食文化や歴史的背景、 宗教的配慮（ハラールなど）までしっかり理解した上で現地の味を再現しています。 流通量が少なく希少なこだわり食材も使っていますし、年間13回（週替わりや年3～4回のグランド改定）もメニューが変わるので、 料理人として知識や技術の本質を本気で突き詰められる最高の環境ですね。 Q.最初はどんな仕事をしますか？ 入社直後は野菜の洗浄やカットなど、基礎的な下ごしらえからスタートします。 最初は地道な作業に思えるかもしれませんが、こうした工程で食材の扱い方をしっかり身につける基礎があるからこそ、 当ブランドならではの繊細なメイン調理（火入れ）や美しい仕上げポジションへ着実にステップアップできるんです！ Q.なぜ16～17時目安に退勤できるの？ レストランみたいな事前の長仕込みをせず、「午前中にディスプレイに並ぶ商品の仕上げ、午後に翌日分を仕込む」無駄のない効率的な流れになっているからです。 無駄な長時間残業がないので、16～17時には退勤できます！ ご家庭をお持ちの方や、ワークライフバランスを大切にしたい方にもすごく選ばれています。 Q.調理現場の自由度ややりがいは？ 本部からのベースメニューだけでなく、店舗ごとに大きなメニュー開発の機会が与えられているのが魅力です！ 立地や客層に合わせて、フレンチ、イタリアン、和食、カフェなど様々な経験を活かしたアイデアを提案できます。 役職者だけでなく、若手メンバーや「新しいメニューを作りたい！」 という意欲がある方の挑戦をしっかりサポートしてくれる風土があります。 お客様が料理を手に取って嬉しそうに購入される姿を直接見られるのもすごく励みになります！ Q.どんな人が活躍できる職場ですか？ フレンチやイタリアンなどのジャンルを問わず、 「食」や世界の料理文化に興味関心を持てる方ですね。 マニュアル通りに作るだけでなく、「どうすればもっと美味しくなるか」を自分で考え、 楽しみながら試行錯誤できる方が活躍しています！

未経験から魚がさばけるようになる！オープン前の仕込みメイン！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ゆくゆくは魚もさばけるようになっちゃいます！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 飲食×アパレル×カルチャーで 作り上げる大人たちの溜まり場。 刺激的だけど居心地の良い場所を 一緒に作っていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ただの居酒屋じゃない？！】 アパレルグッズを作っていたり、 ダーツで遊べる場所があったり、 カリフォルニアガレージ風の店内には スケボーや趣味の工具が飾られていたり。 「鬼ぞりゴリラ」は居酒屋の枠を超えた コミュニケーションの場として、 楽しい場所を全力で作ってます。 ファッション､音楽､スケボー､アートと さまざまなカルチャーに 興味がある人が集まる当店。 店内にペイントしたり、 アパレルグッズのデザインを考えたり、 SNSをもっと盛り上げたりと、 あなたのチャレンジが喜ばれる場所です！

年休117日/年収例406万～/経験を活かして安心の環境へ！

仕事内容 株式会社フォーシーズは、 国内トップクラスの宅配ピザチェーン 「ピザーラ」をはじめ 「TO THE HERBS」 「ジョエル・ロブション」 「串かつ でんがな」など 55業態を企画・展開する 総合フードサービス企業。 大手ならではの休日制度や 充実の待遇を整備しています。 飲食経験をお持ちの方に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「給与があがらない」 「人手が足りずに休みが取れない」 「この先のキャリアが見えない」 そんな想いを抱えているなら、 一度私たちとお話ししてみませんか？ 大手ならではの待遇や給与、 店長の先のキャリアパスなど、 あなたの経験を評価し、 これから先も飲食を続けていくために、 必要なものをご用意しています。 フォーシーズの安心感！給与編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業代は１分単位で全額支給！ 月40ｈ残業（うち深夜20ｈ）すれば、 月収は30万円を超える計算です。 賞与は年2回支給され、 子ども手当などの様々な支援など、 給与＋αの待遇も用意されています。 フォーシーズの安心感！休日編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で年間休日117日。 しっかりと休みリフレッシュすることも 長く続けるためには欠かない要素です。 産休・育休などの取得促進や、 定期健康診、人間ドッグなど、 大切な社員を守るサポートも万全です。 フォーシーズの安心感！キャリア編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な基準を持った評価制度で 社員のキャリアを支援していきます。 あなたの経験次第では 早期に店長のポストに就くチャンスも！ またスキルの面でも 新しいブランドの知識・技術を学ぶと それに応じた手当が得られる 『マルチプレイヤー制度』など、 飲食人としての成長も支援していきます。 お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、 ・お客様のご案内や配膳 ・ドリンクの作成 ・店長のサポート業務 現場の仕事を一通り身につけたら、 ・防火・衛生・金銭管理、売上管理 ・スタッフ教育など 店舗責任者になると、 ・業績管理 ・スタッフ管理など どんなに力のある社員でも よいお店作りはひとりの力ではできません。 スタッフ全員で協力できる 雰囲気づくりも大事です。 お客様のニーズを捕えた店舗、 スタッフが働きやすい職場をつくっていき、 店長を目指しましょう。

最短半年で店長も／賞与年2回／経験者歓迎【社179】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 入社後早ければ半年～1年以内で店長に。 あなたの経験を活かして 活躍の場を広げてみませんか？ 焼肉坂井ホールディングスは 「焼肉屋さかい」「肉匠坂井」をはじめ、 焼肉・寿司・居酒屋・レストランなど 全国で多数のブランドを展開し、 グループ全体では400店舗以上を運営。 今後も新規出店を計画しており、 店長・料理長はもちろん、 スーパーバイザーや新店舗立ち上げなど、 活躍のフィールドも広がっています。 社歴や年齢に関係なく、 実力や成果を正当に評価する風土があり、 昇給・昇格のチャンスは年2回。 頑張りがしっかり評価される環境だからこそ、 早期のキャリアアップも目指せます。 一人ひとりの意思や目標を大切にする当社で、 次のステージへ挑戦してみませんか。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません 【業務内容】 ・来店されたお客様への接客 ・キッチンでの調理 ・仕込み（野菜やお肉カット） ・店内の清掃など 業務に慣れてきたら ・人材育成 ・売上管理 ・店舗改善 など 店舗運営業務もお任せしていきます。 1店舗につき2名の社員を配置。 当社の店舗運営は、一人で完結する仕事ではなく 社員・アルバイトともに協力し 多くのスタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを目指していきます。 スタッフの育成、 チームづくり、 売上向上に向けた取り組みなど、 店舗運営にはさまざまな挑戦があります。 だからこそ、お客様から感謝の言葉をいただいた時や、 スタッフが成長した姿を見た時、 店舗全体で成果を出せた時の達成感は格別です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店長からその先へのキャリアも描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や適性に応じて、店長、マネージャー、 課長、部長、事業部長へと キャリアアップを目指せます。 また、現場経験を活かして本社部門へ キャリアチェンジする道もあります。 実際に、店舗から商品部・監査部門などへ 異動した実績もあります。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あなたらしい働き方を尊重します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が大切にしているのは、 「会社の都合」よりも「働く人の意思」。 働き方や将来の選択は、仕事だけでなく 生活や家族のことも考えながら決めるもの。 だからこそ当社では、 異動やステップアップにおいても 本人の意思を最優先に考えています。 「もっと上を目指したい」 「転勤せずに地元で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな希望をしっかり聞いたうえで、 一人ひとりに合った働き方や 成長の道筋を一緒に考えていきます。 会社主導で将来を決めるのではなく、 あなたらしい働き方を尊重する会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 上場企業の安定感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼肉坂井ホールディングスは 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境。 「次の転職は、安心して長く働ける会社を選びたい」 そんな方にも自信を持っておすすめできる企業です。

グループ300店舗 飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、一般事務 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

社員平均6〜7名配置！連休や希望休も通りやすい☆鶴ヶ島店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ”今の働き方を、あと10年続けられますか？” 毎日、少ない人数で売場を回すのに精一杯。 サービス残業は当たり前で、有給どころか 希望休を出すのすら気まずい。 「家族のために働いているはずなのに、 家族と過ごす時間がない」 「このまま年齢を重ねて40代、50代に なっても、今の働き方ができるのか不安だ」 もし今、そんな焦りや疲労感を抱えているなら。 私たち“肉のあまいけ”で、その身体を削る 働き方を終わりにしませんか？ …………………………………………………… ＜＜なぜ休みの希望が叶いやすいのか？社長の意向による「平均6〜7名」の手厚い社員配置＞＞ 「また人手不足で休めないのでは……」 という心配はいりません。 当社は1店舗当たり平均6〜7名 （店舗によっては10名ほど）の正社員に加え、 ほぼ同数のパート・アルバイトを 手厚く配置しています。この人員配置は、 現場叩き上げである社長の「利益のために 現場を削り、社員を使い潰すような経営は 絶対にしない」という強い意向によるもの です。現場に確かなゆとりがあるからこそ、 誰か一人に負担が偏ることがなく、 年間休日110日を確実に確保。 子どもの学校行事や家族のイベント、 週末の希望休もチームで気兼ねなくカバー し合える環境です。 …………………………………………………… ＜＜メリハリのあるシフト＆時間外手当は1分単位で全額支給＞＞ 朝の仕込みから始まるシフト制のため、 忙しさのピークを越えれば、定時で上がれる 日もあります。そうした日は、夕方以降の 時間を家族と過ごしたり、自分の趣味に 充てたりと、プライベートの時間を 有効活用できます。 また、働いた時間に対して正当な対価を 支払うのは当たり前のことです。 当社ではサービス残業を徹底して排除し、 発生した時間外勤務には1分単位で手当を 支給します。将来、店長などの管理職に 昇格しても時間外手当は全額支給されるため、 「役職がついたら手取りが減った」という 業界の理不尽もありません。 …………………………………………………… ＜＜具体的な業務内容＞＞ ご入社後は、経験に合わせて 以下の業務をお任せします。 ◆精肉加工業務 ・ブロック肉の切り分け、スライス加工、 手切りカット ・商品のパック詰め、値付け、ラベル貼り、 衛生管理 ◆売場づくり・販売業務 ・商品の陳列、オリジナルPOPの作成・ 売場提案 ◆店舗マネジメント（※経験に応じて） ・商品の発注、在庫管理、パートスタッフ への技術指導・作業指示 …………………………………………………… ＜＜心身にゆとりがあるからこそ、お客様に向き合い「いい商売」ができる＞＞ 休みがしっかり取れ、メリハリのある生活が できて初めて、心にゆとりが生まれます。 そのゆとりがあってこそ、 「今日のお客様にはどんなお肉が喜ばれるか」 「どう切ればもっと手に取ってもらえるか」 と、目の前のお肉やお客様に対して誠実に 向き合えるようになります。 疲れ果ててただ作業をこなすのではなく、 プロの職人として誇りを持ち、お客様に 喜ばれる売場を仲間と創り上げる面白さを 取り戻せる環境です。 あなたの培ってきた技術は実技査定で公平に 評価し、月給25万〜40万円のスタート給与 でお迎えします。 …………………………………………………… ＜＜家族との生活も、精肉のプロとしての仕事も、諦めない＞＞ 大切なのは、無理な働き方で自分を すり減らさないこと。 手厚い人員と安定した経営基盤のもとで、 10年先、20年先も安心して続けられる新しい スタートを切りませんか。 あなたとお会いできる日を、 社員一同楽しみにしています。

週3日～・1日5時間～OK！扶養内勤務OKシニア・主婦活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ⭐主婦さん多数活躍中！ ⭐週3日～・1日5時間～勤務OK ⭐扶養内やWワーク・未経験者も大歓迎 ⭐仕事終わりに今夜のおかずも買える♪ ++＊*＊.＊*＊.＊*＊.＊*＊.＊*＊++ 魚メニューが中心のお惣菜屋さんで 簡単な調理業務をお願いします！ ++＊*＊.＊*＊.＊*＊.＊*＊.＊*＊++ 「料理はほとんどやったことがない…」 「包丁を持つのも久しぶりで…」 初めは不安そうに言っていた方たちも 今では大活躍するスタッフさんに！ 各種マニュアルもあって ひとつずつ丁寧にやり方を覚えられるので 安心して始められますよ！ 接客業務は一切ないので、 キッチンでもくもくと調理に集中できます！ 周りに社員さんや アルバイト・パートさんたちもいるので、 困ったときはお声かけください。 いつでもサポートしますね！ ＊……………………………………………＊ ✅学生さんをはじめ、30代～60代まで 幅広い年齢層の方が活躍中！ ✅ほとんどが未経験からスタート！ ✅調理経験が無くても先輩スタッフが イチから丁寧にレクチャーします！ ✅シフトに入るのは常時3名程！ サポート体制もしっかり！ ＊……………………………………………＊ ✨シフトも働き方も自由度が高め！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフそれぞれ働く理由は様々。 「扶養内の範囲で働きたい」 「できればしっかり稼ぎたい」 「Wワークでバランスよく勤務したい」 そんな皆さんの希望・要望にも柔軟に 対応しながらシフトを組み立てています。 そのほかにも「平日のみ」や「休日だけ」、 「1日5時間だけ」などにも応じますので お気軽にご相談してください。 ＊育休・産休から明けたスタッフも 活躍してくれています！ ✨仕事のついでに夕飯のお買い物も！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの勤務場所は ショッピングセンター内にある お惣菜屋さん。 お客様は学生さんからファミリーまで 幅広く利用していただいています。 「今夜の晩御飯メニューはどうしようか？」 と、みなさん悩みながら買い物していますが 働く私たちも今晩の夕食メニューに 日々悩むのは同じこと。 そんなときに助かるのがお惣菜！ 私たちのお店は季節ごとに変わる 美味しいお惣菜が主役なので、 今夜のおかずが思い浮かばなくて 悩んだ時には大助かり！ 「魚料理は調理も片付けも手間がかかる」 という時にも、中食は本当に助かりますよね。 ✨職場の雰囲気をご紹介！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生さんアルバイトや社員さんも含めて 5～8名程のスタッフが在籍しています。 決して大人数ではありませんが、 その分、気心知れた仲間同士で 年齢に関係なく仲良く働いています！

未経験から月給28.7万円✨飲食デビュー歓迎♪完全週休2日制

仕事内容 ◎髪型・髪色自由でお洒落が楽しめる♪ ◎嬉しい！グループ店割引の社割あり!! ◎常用雇用なので毎月安定収入！ ◎曜日固定休みOK！ 推し活と両立しながら 働くスタッフも多数活躍中✨ ワークライフバランスを大切にしながら 無理なく働けます‼ ────────────────── 都内の人気飲食店でのお仕事✨ 配属先は希望・適性を考慮！ 配属後も担当がしっかりフォローするので、 安心してスタートできます♪ ────────────────── 【 仕事内容 】 店舗運営・接客スタッフを募集します。 シンプルなお仕事からスタート！ 未経験の方も安心して始められます◎ ✅接客・お客様対応 ✅ドリンク提供 ✅簡単な調理補助 ────────────────── 未経験からでも少しずつ 業務の幅を広げていけるので、 安心してスタートできます◎ 慣れてきたら、イベント企画・運営や スタッフ採用・育成などにも携われるため、 やりがいも感じながら働けます♪ あなたの成長をしっかりサポートします✨ ────────────────── ⭐完全週休2日制でしっかりお休みが取れ、 曜日固定休みもOKなので、 予定も立てやすいです◎ また、終電を考慮したシフト調整や 無理な深夜勤務もないため、 生活リズムを崩さずプライベートも 大切にしながら長く続けられます♪

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

シンプルな仕事で働きやすい♪週2～、扶養内もフルタイムもOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ■─────────────────── 「これならできそう！」がいっぱい♪ シンプル作業中心のカレー店バイト！ ───────────────────■ ✅食券制でレジなし ✅覚えること少なめ ✅未経験・ブランクOK ✅家事やWワークとも両立しやすい♪ 【お仕事内容】 まずはホールのお仕事からスタート！ ●食券を受け取る ●料理を運ぶ ●食器を下げる まずはこの3つができればOK♪ 難しい作業はありません！ 慣れてきたら簡単な調理もお任せします◎ 【調理もシンプル♪】 ①ボタンを押す ②ごはんが出てくる ③ルーをかける 基本はこれだけ！ 「料理はニガテ…」という方も安心です♪ 実際に、料理が得意ではない店長もできています（笑） 一度覚えればスムーズにできるので、未経験の方にもピッタリ！ ※食券制なので、お金の受け渡しはありません◎ ＊カレーショップC&Cについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サラリーマンさんや地元のお客様に人気の、カレー専門店です！ 京王グループのお店です ★絶品カレーのまかないあり！ カレー好きさん大歓迎♪ 食費の節約にもなりますよ◎

出店計画多数でポストも続々増加｜成長中の企業で働きたい方、ぜひ！＜東証プライム上場の株式会社エターナルホスピタリティグループ　グループ企業＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

未経験から魚がさばけるようになる！オープン前の仕込みメイン！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ゆくゆくは魚もさばけるようになっちゃいます！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ 「大衆酒場」は、私たちが作るんじゃない。 ── 街の人たちに愛されて、初めて完成する場所なんです。 野毛で生まれた、安くて早くて旨い料理を気軽な雰囲気で楽しめる大衆酒場。 「のすけ、行こうぜ！」 街の人たちにそんな風に呼んでもらえるのが、私たちの誇りです。 常連さんの来店頻度が高く、お客様との会話も弾む。 スタッフドリンクのオーダーも多いので、 時にはお客様と乾杯しながら勤務することも。 名物の肉豆腐に、くるくると焼く箸巻き。 安くて、早くて、旨い。 そんな当たり前の「幸せ」を全力で提供するのが、大衆酒場『蛙之介（かえるのすけ）』です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー レトロかわいい空間に、響きわたる笑い声。 ここは、大人たちが童心に帰れる「街の遊び場」です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 居心地の良さは、あなたの「親しみやすさ」から。 私たちが大切にしているのは、マニュアル通りの丁寧な接客よりも、 親戚の集まりのような、壁を感じさせない「距離の近さ」です。 常連さんと「今日も一日お疲れさま！」と乾杯したり、 初めての方にも「これ、絶対食べてみて！」と自分の言葉で勧めたり。 あなたの明るいキャラクターが、お店の最高のスパイスになります。 ■ 遊び心あふれる仕掛けが、会話のきっかけ。 店内には、思わずクスッとしてしまうようなレトロで遊び心のある装飾がいっぱい。 「これ懐かしいね」「これ何？」そんな会話から、新しい繋がりが生まれます。 お店をただの「飲食店」にするのではなく、 街の人がふらっと立ち寄りたくなる「憩いの場」へと育てていく。 そのプロセスこそが、この仕事の本当の面白さです。 ■ チーム全員で、街の温度を上げていく。 一人で頑張る必要はありません。 のすけのスタッフは、みんなお節介なくらい仲間想い。 「お客さんを笑わせたい！」という同じ想いを持った仲間と一緒に、 毎日ワクワクしながら、最高に賑やかなお店を作っていきましょう。 「あぁ、のすけに来ると元気が出るな」 そう言っていただける一軒を、あなたの手で、街の人と一緒に。 カエルの看板が目印のこの場所で、 あなたの弾けるような笑顔に出会えるのを待っています！

地域密着/サービス残業なし/個性を尊重した働き方が叶う職場☆35歳以下応募者全員面談

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のキッチンスタッフの業務 ・調理業務 ・メニュー開発 など ゆくゆくは、スタッフの育成をお任せします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 飲食×アパレル×カルチャーで 作り上げる大人たちの溜まり場。 刺激的だけど居心地の良い場所を 一緒に作っていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ただの居酒屋じゃない？！】 アパレルグッズを作っていたり、 ダーツで遊べる場所があったり、 カリフォルニアガレージ風の店内には スケボーや趣味の工具が飾られていたり。 「鬼ぞりゴリラ」は居酒屋の枠を超えた コミュニケーションの場として、 楽しい場所を全力で作ってます。 ファッション､音楽､スケボー､アートと さまざまなカルチャーに 興味がある人が集まる当店。 店内にペイントしたり、 アパレルグッズのデザインを考えたり、 SNSをもっと盛り上げたりと、 あなたのチャレンジが喜ばれる場所です！

週1日～1日3h～、Wワークも歓迎！高時給、絶品まかないなど、嬉しいメリット多数！

仕事内容 お仕事内容はこちら ・接客業務全般 ・お客様のオーダーテイク ・料理・ドリンクの提供 ・テーブルセッティング など、ホール業務全般をお任せいたします。 未経験･バイトデビューの方も歓迎です！ 絶品まかないが魅力！他嬉しいメリット多数！ 学生や主婦のお腹&お財布に優しい、 当店自慢の絶品まかない補助あり！ 特に学生に大好評です！ 他にも車・バイク通勤(駐車場有)、 地域内でも高時給、扶養内OWワークもOKなど、 稼ぎたい方や主婦(夫)、フリーターの方にも 嬉しいメリットが多数！

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

グループ300店舗 飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、一般事務 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストラン・回転寿司チェーンを展開中！ メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！ ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。