求人・転職情報

＜座り作業＞マイカー・バイク通勤大歓迎！17時10分定時で残業ほぼなし！大人気の座り作業でラックラク～！

基本情報 ＜座り作業＞マイカー・バイク通勤大歓迎！17時10分定時で残業ほぼなし！大人気の座り作業でラックラク～！ 座り仕事｜日払いOK｜週払いOK｜未経験歓迎｜大増員｜高時給｜日勤専属｜土日祝休み｜長期｜面接時履歴書不要｜WEB面接実施中｜マイカー通勤OK｜ 【職種】 顕微鏡を使った検査 労働者派遣事業許可 派13-140019 有料職業紹介事業許可 13-ユ-140034 仕事番号：B00306 【雇用形態】 派遣（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 更新の可能性：あり

【座り仕事】日勤専属スタッフ大募集！簡単作業の繰り返しで軽作業デビューにオススメ！職場見学ありだから見てから決められます！

基本情報 【座り仕事】日勤専属スタッフ大募集！簡単作業の繰り返しで軽作業デビューにオススメ！職場見学ありだから見てから決められます！ 未経験歓迎｜長期｜日勤｜土日休み｜職場見学有｜WEB面接｜履歴書不要｜日払いOK｜週払いOK｜座り仕事 【職種】 製品の梱包 労働者派遣事業許可 派13-140019 有料職業紹介事業許可 13-ユ-140034 仕事番号：B00307 【雇用形態】 派遣（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 更新の可能性：あり

設計／３DCAD経験者募集！4名体制で充実のサポート

仕事内容 「自分が設計に関わったクルマが、街を走る。」 「開発に携わった航空機が、大空へと飛び立つ。」 「何気なく使っているカメラや家電製品などに、 自分の技術がしっかりと息づいている。」 スケールが大きく、そして身近で分かりやすい モノづくりに、当社で一緒に挑戦しませんか。 日産自動車や本田技研工業など誰もが知る 大手メーカーをはじめ、航空・宇宙領域 や精密機器、さらにはロボット関連まで。 多彩なプロジェクトが 当社エンジニアの活躍の舞台となります。 「自分の手がけた製品が世の当たり前になり 多くの人々の生活を根底から支えていく。」 そんなダイナミックなやりがいを味わえる点 こそが、当社が持っている最大の魅力です。 「新しい領域に挑戦してみたいとは思うが、 今の自分のスキルで通用するのか不安だ……」 そのような思いを抱える方もご安心ください。 当社の環境には、「やってみたい」意欲を 確かなスキルに変える万全のバックアップ 体制がしっかりと整えられています。 充実した研修制度や、専任担当による手厚い 伴走フォロー体制がしっかりとあるからこそ、 未経験分野でも若手エンジニアが確実に成長し、 自身の市場価値を大きく高められています。 私たちが多くのエンジニアから選ばれている、 その具体的な理由を、次からご紹介いたします。 ～20代若手エンジニアが当社を選ぶ理由～ ✅理由①研修／さまざまな学びの機会 ◆入社時研修…個人に合わせたカスタマイズ 研修、専門技術研修、社会人基礎力研修 ◆配属先研修（実際の業務に沿ったOJT） ※研修期間中の給与100％保証。プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 ◆定期研修…技術サポート研修、フォロー アップ研修、階層別研修、エンジニア・ リーダー研修等 ✅理由②幅広い案件／大手約300社と取引 パナソニック、三菱電機、富士通、日産 自動車、本田技研工業、SUBARUなど 大手企業の開発プロジェクトに携わり、 高い評価と信頼を獲得しています。 ✅理由③サポート体制／専任担当4名の伴走 ◆配属先とのマッチング…営業担当 面談でヒアリングした希望を基に、最適な 配属先を探します。配属後も適宜フォロー 面談を実施。希望の技術習得に向け、配属 先との橋渡しをします。 ◆将来設計支援…キャリアサポート担当 労務管理・メンタルケアのプロとして、 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ 定期訪問し面談を実施。勤務環境・状況の 確認、今後のキャリアやライフプラン、 評価のフィードバック、更にプライベート な悩みまで何でも相談できる拠り所です。 ◆実務の相談役…エンジニアリーダー 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスを くれる先輩です。グループ間で定期的に 懇親会を開催し、メンバー同士の横のつな がりを作るサポートも行います。 ◆研修体制…学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの 期間など、段階に応じた研修を実施し、 技術習得や資格取得をサポートします。 ✅理由④働きやすさ／腰を据えて活躍可能 ◆年間休日126日…土日祝休み、季節の長期 休暇など、プライベートも充実できます。 ◆平均残業12.9時間…1分単位で全額支給。 ◆有給消化率84.2%…使い道はあなた次第。 ★“奨学金返済補助制度”もございます。 社内選考を行い、合格者には月最大2万円、 累計最大「240万円」を支給します。 なお、社内選考には何度でもチャレンジする ことが可能。生活負担を減らしながら、 スキルアップや将来設計に集中できます。 …………………………………………………… 【仕事内容の例】 例えば、自動車や電子機械などの部品製造を行う 配属先での、iCADやAutoCADを使用した 設計業務があります。ポンプ・ステアリングなど の自動車部品の量産設備の設計業務となります。 過去の図面などを参照して、配属先の上司からの 指示のもとCADでの設計をメインで行います。 当社メンバーも多数配属されている環境ですので、 安心して働いていただけるような職場環境です。 ▼使用ツール CAD（NX）、Excel、Word、PowerPoint ▼東京都内における募集案件の一例 今回の募集でご紹介した案件以外にも、東京 都内では以下のような多彩なプロジェクトをご 用意しております。あなたの「やってみたい！」 という興味や、今後のキャリアプランに合わせ て、柔軟な配属を行うことが可能となっています。 ・自動車のエンジン台上試験における補助業務 ・自動車及び自動車用エンジンの各種整備業務 ・工場などに設置する除塵装置の設計開発業務 ・プラント向け各種ポンプの図面作成を行う業務 ・商用車のエンジン（吸気・冷却系）部品の開発業務 ・半導体容器洗浄装置における設計や開発業務 ✅正社員として採用（無期雇用派遣） 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器 の機械設計業務など様々なプロジェクトが ございます。1つの配属先での平均在籍期間 は約4.5年。10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、じっくり仕事 に向き合える環境があります。 ★希望重視の配属・転勤なし あくまで、あなたの意向に添ったプロジェク トを選定。不本意な転勤は原則ありません。 …………………………………………………… 【株式会社マイナビEdgeについて】 機械/電気・電子/情報系での設計開発に特化 した技術系アウトソーシング企業です。 創業以来、技術者派遣業界の老舗企業として 50年以上にわたり日本のモノづくりを 支えてきました。 2021年に「マイナビグループ」にジョイン。 「マイナビグループ」が築いてきた社会的な 信頼を背景に、エンジニア一人ひとりの強み を育成。大手メーカーのプロジェクトを中心 とした技術支援で、お客様の期待に応えて います。また、国際プロジェクト「ITER」 （国際熱核融合実験炉）への参画など、 現在もさらに技術支援の幅を広げています。 ▼会社概要 設立: 1972年 資本金: 1億円（資本準備金を含む） 売上高: 100億円（2025年9月期実績） 従業員: 1,628名／グループ全体12,275名 （2026年4月1日時点）

機械系学科卒募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「自動車を実際に触る仕事っていいな」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、自動車・航空機を製造している配属先での、 自動車及び自動車用エンジンに関する整備業務があります。 自動車及び自動車用エンジンに関する整備作業、部品交換作業を行う業務です。 自動車エンジンの研究開発における実験設備等の準備や、試験結果の資料作成なども担当業務です。 （上記の開発環境・使用ツール） 一般的な工具 Microsoft office（Word, Excelなど） 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

設計/３DCAD経験者募集！4名体制で充実のサポート

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「大きな乗り物の設計ってどんな感じだろう」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 トラック・バスや各種エンジンの開発をしている商用車メーカーでの、大・中・小型トラック/バスの電装品設計業務があります。 CATIA V5を使った商用車の部品図や組立図などの製図業務やハーネス経路の設計、部品表の作成などを行う業務です。当社メンバーも多数配属されているので安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） CAD：CATIA V5 ツール：Excel、Power Point 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

電気系/機械系学科卒募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系・電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「プラント関連の仕事ってスケールが大きそう」「現場でいろいろな人と関わりながら働くのって面白そう」 そんな興味から、機械系・電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系・電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 機械システム事業や環境システム事業を行う配属先での、焼却処理施設の施工管理業務があります。 下水処理プラント内の汚水から出た汚れを焼却処理する施設の、施工管理と現場管理補助を行う業務です。契約書類のチェックや施工計画書の作成、作業現場の視察なども業務の範囲です。 現場の視察では、施工手順書の手順で進めているか、危険な作業方法で工事していないかなどの確認をします。 （上記の開発環境・使用ツール） Excel Word PowerPoint 他にもプラント関連装置のPLC制御設計業務や、プラント設備の電気エンジニアリング業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系／電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

３DCAD経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「大きな乗り物の設計ってどんな感じだろう」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 トラック・バスや各種エンジンの開発をしている商用車メーカーでの、商用車のエンジン(吸気・冷却系)部品の開発業務があります。 CATIA V5を使ったエンジン部品の設計や、開発に関する資料や部品表の作成などを行う業務です。当社メンバーも多数配属されているので安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） CAD：CATIA V5 ツール：Excel、Power Point 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

３DCAD経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「音響製品が好き！」「3DCADを使える仕事がしたい」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 OEM供給を行っている音響機器メーカーでの、ヘッドセット等の音響製品の設計業務があります。 デザインデータを基にした機構設計や、梱包設計（個装・外装）、部品発注などを行う業務です。また、社内システムを使用した図面の登録や修正対応のサポートも業務の範囲です。 コミュニケーションが盛んな配属先のため、業務の相談がしやすい環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） 使用ツール：CAD（NX） 開発環境：Excel、Word、PowerPoint 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

光学評価経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「次世代通信を支える仕事って未来を感じる」「最先端の技術ってどんなものか気になる」 そんな興味から、電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 ICTにより高度化する社会システムや新技術の研究開発を行っている配属先での、光回路の評価業務があります。 シリコンフォトニクス技術を用いた半導体フォトニクスチップ作成後の、光回路の評価業務です。 オシロスコープやパワーメータを使用した実験評価や、CADを使った光回路の設計等が担当業務となります。 これから商品となる、日本の通信を支える技術を用いた先行開発です。 （上記の開発環境・使用ツール） オシロスコープ、パワーメータ、レーザ、波長可変フィルタ、受光器など光実験装置、はんだ付け、OptiSystem、C言語、Python、MATLAB、Klayout 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

電気系/機械系学科卒募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系・電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「プラント関連の仕事ってスケールが大きそう」「現場でいろいろな人と関わりながら働くのって面白そう」 そんな興味から、機械系・電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系・電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 機械システム事業や環境システム事業を行う配属先での、焼却処理施設の施工管理業務があります。 下水処理プラント内の汚水から出た汚れを焼却処理する施設の、施工管理と現場管理補助を行う業務です。契約書類のチェックや施工計画書の作成、作業現場の視察なども業務の範囲です。 現場の視察では、施工手順書の手順で進めているか、危険な作業方法で工事していないかなどの確認をします。 （上記の開発環境・使用ツール） Excel Word PowerPoint 他にもプラント関連装置のPLC制御設計業務や、プラント設備の電気エンジニアリング業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系／電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

機械系学科卒募集！年間休日126日！

仕事内容 「機械系エンジニアに挑戦したい。 でも、未経験の自分に『合う』仕事はあるのだろうか――。」 そんな不安を抱えている方へ。 学校で学んだ知識を活かしたい。 モノづくりに関わる仕事がしたい。 でも、「未経験でも大丈夫なのか」 「どんな仕事が自分に合うのか分からない」 「将来どんなキャリアを描けるのか不安」 そんな想いを抱えて、 一歩を踏み出せずにいる方も 多いのではないでしょうか。 でも実は、 最初から「やりたい仕事」が 明確に決まっている人ばかりではありません。 「自動車が好き！」「大きな乗り物を触ってみたい」 そんな興味から、機械設計開発エンジニアとして新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 さまざまな経験を積みながら、 自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを 見つけていくエンジニアもが当社には多くいます。 だからこそ大切なのは、 「未経験OK」という言葉だけではなく、 「安心して学べる環境があるか」 「自分に合った仕事を見つけられるか」 「将来について相談できるか」 ということ。 今回募集するのは、 大手メーカーのプロジェクトを中心に活躍する 機械系エンジニア。 当社は、幅広い業界・技術領域の案件を保有しているため、 「まずは色々な経験を積みたい」 「自分に向いている仕事を見つけたい」 という方にも最適な環境です。 「自分に合った職場で働きたい」 「モノづくりに集中したい」 「長く安心して働きたい」 そんな想いを大切にしながら、エンジニアとして 成長していける環境をご用意しています。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 今回ご紹介する案件はこちらです。 【仕事内容の例】 例えば、 トラック・バスや各種エンジンの開発をしている商用車メーカーでの、エンジンの台上試験（ベンチテスト）の補助業務があります。 試験エンジンの運転操作や試験エンジンの部品等の交換作業、セッティング作業など、台上試験に関わる各種補助業務を行う業務です。当社メンバーも多数配属されているので、未経験者でも安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） Excel、Powerpoint、Word 一般工具（レンチ等） 他にも原子力プラントの耐震評価業務や、電気・水素バスの企画～図面化業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

高圧ガス製造保安責任者必須／ 夜勤なしの日勤のみ／週4日～勤務 週4でも月収20万円以上／経験必須

仕事内容 入社1年後に時給UP！ 日勤のみ！水素ステーションの保守・点検スタッフ募集！ 高圧ガス製造保安責任者の資格や、 これまでの設備管理・保守点検の経験を活かして働けるお仕事です。 夜勤なし＆基本残業なし！ 週4日～勤務OKで、プライベートも大切にしながら働けます。 【おすすめポイント】 ・入社1年後に時給アップ！ ・入社2年目は時給1,950円の給与例あり ・日勤のみ！夜勤なし ・週4日～週5日勤務で相談OK ・基本残業なし ・高圧ガス製造保安責任者の資格を活かせる ・マニュアル完備＆OJT研修あり ・決まった手順のルーティン業務が中心 ・30代・40代・50代活躍中 【主な仕事内容】 水素ステーションにて、 設備の運用・点検や保守管理業務をお任せします。 具体的には、 ・設備の運用・点検 ・機器の簡単なメンテナンス・清掃 ・水素の充填・販売業務 ・来訪者対応 ・高圧ガスの保安管理業務 ・見学者への案内・説明対応 業務はマニュアルに沿って進めるものが中心です。 午前中は来訪者対応や充填業務が重なるため、 比較的動きのある時間帯となります。 設備点検だけでなく、 適度に体を動かしながらメリハリをつけて働ける環境です。 【入社1年後に時給アップ！】 入社時の時給は1,600円～1,700円ですが、 入社1年後には時給がアップします！ 入社2年目には時給1,950円の給与例もあり、 長く働くことで収入アップが期待できます。 〈入社2年目・時給1,950円の場合〉 ・週4日勤務：月収248,625円 ・週5日勤務：月収307,125円 ※実働7.5時間、週4日勤務は月17日、 週5日勤務は月21日で計算。 資格や経験を活かしながら、 安定した収入を目指せる環境です。 【日勤のみ！働きやすい勤務環境】 勤務は7:30～20:30の間で実働7.5時間。 早番・中番・遅番のシフト制で、 夜勤はありません。 週4日～週5日勤務で相談可能！ 基本的に残業もないため、 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 【OJT研修・マニュアル完備】 入社後は約2か月間のOJT研修を実施します。 設備の操作方法や点検手順など、 実際の業務を通じて丁寧にお教えします。 研修は東京高輪GWSTまたは東京目黒STにて実施予定です。 マニュアルも完備しているため、 ブランクのある方も安心して業務に取り組めます。 【幅広い世代が活躍中！】 30代・40代・50代を中心に、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 夏場はスポーツドリンクを常備するなど、 熱中症対策にも取り組んでいます。 【こんな方におすすめ】 ・高圧ガス製造保安責任者の資格を活かしたい方 ・設備保全・設備管理・運転管理の経験がある方 ・高圧ガスの製造に関する実務経験がある方 ・夜勤のない職場で働きたい方 ・決まった手順でコツコツ作業を進めることが好きな方 ・資格や経験を活かして長く働きたい方

電気系/機械系学科卒募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系・電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「プラント関連の仕事ってスケールが大きそう」「現場でいろいろな人と関わりながら働くのって面白そう」 そんな興味から、機械系・電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系・電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 機械システム事業や環境システム事業を行う配属先での、焼却処理施設の施工管理業務があります。 下水処理プラント内の汚水から出た汚れを焼却処理する施設の、施工管理と現場管理補助を行う業務です。契約書類のチェックや施工計画書の作成、作業現場の視察なども業務の範囲です。 現場の視察では、施工手順書の手順で進めているか、危険な作業方法で工事していないかなどの確認をします。 （上記の開発環境・使用ツール） Excel Word PowerPoint 他にもプラント関連装置のPLC制御設計業務や、プラント設備の電気エンジニアリング業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系／電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

タイヤリサイクル実験　補助業務　体力系　簡単

お仕事内容 一部上場のタイヤメーカーでタイヤリサイクル実験の補助業務 タイヤをリサイクルするための準備作業を行って頂きます。 実験後の簡単なデータ入力及びExcel等を使用した資料作成業務。 多少体力を使うお仕事（15Kg程度の装置組付けなど）ですが、教育指導者より指導サポートがありますので安心してお仕事を行えます。 この求人は株式会社アルフアの求人です。

17時過ぎ退社で自分時間もたっぷり！土日祝休み＆残業なし！380円の格安弁当も大好評！履歴書不要で、まずは見学からでも大歓迎！

基本情報 17時過ぎ退社で自分時間もたっぷり！土日祝休み＆残業なし！380円の格安弁当も大好評！履歴書不要で、まずは見学からでも大歓迎！ 未経験歓迎｜長期｜日勤｜土日祝休み｜職場見学有｜自転車通勤OK｜バイク通勤OK｜WEB面接｜日払いOK｜週払いOK｜履歴書不要｜ 【職種】 電化製品の動作チェック 労働者派遣事業許可 派13-140019 有料職業紹介事業許可 13-ユ-140034 仕事番号：B00184 【雇用形態】 派遣（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 更新の可能性:あり

✨時給1700円以上✨未経験OK✨20～30代男性が活躍中

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） この仕事のポイント ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅時給1700円以上の高時給 ✅未経験OK ✅ブランクありOK ✅20～30代のスタッフが活躍中 具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ■貴金属化成品の製造補助 ■製品の調合・洗浄・充填・包装 ■その他付随する業務 ※作業では無塵衣、ゴーグル、 マスクを着用します。 ＼＼ こんな方にオススメ！ ／／ ✨長期勤務したい方 ✨人間関係が良い職場で働きたい方

高時給×日勤専属×土日祝日休み！経験・資格不要！未経験スタート大歓迎！安定の日勤専属！座り仕事メインでラックラク！

基本情報 高時給×日勤専属×土日祝日休み！経験・資格不要！未経験スタート大歓迎！安定の日勤専属！座り仕事メインでラックラク！ 日払いOK｜週払いOK｜未経験歓迎｜高時給｜日勤専属｜土日祝日休み｜安定長期｜面接時履歴書不要｜WEB面接実施中 【職種】 顕微鏡での検査スタッフ 労働者派遣事業許可 派13-140019 有料職業紹介事業許可 13-ユ-140034 仕事番号：B00413 【雇用形態】 派遣（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 延長の可能性：あり

＜最大時給2,063円のチャンス＞モクモク作業好きな方にオススメ！冷暖房完備で年中快適！日払いOK！未経験スタート大歓迎！

基本情報 ＜最大時給2,063円のチャンス＞モクモク作業好きな方にオススメ！冷暖房完備で年中快適！日払いOK！未経験スタート大歓迎！ 高時給｜未経験OK｜大手企業｜自転車通勤OK｜女性活躍中｜男性活躍中｜WEB面接可能｜日払いOK｜週払いOK 【職種】 スマホ部品の組立 労働者派遣事業許可 派13-140019 有料職業紹介事業許可 13-ユ-140034 仕事番号：B00168 【雇用形態】 派遣（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 短期・長期 更新の可能性：あり

試験・検査経験を活かし若手チームをまとめる/SHUA6439

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ 空港の旅客ターミナルなどで使われている 「空港ビル管理制御装置」の試験業務をお任せします。 空港の旅客ターミナルなどで使用されている 「空港ビル管理制御装置」の試験業務において、 若手派遣スタッフのチームリーダーをお任せします。 空港ビル管理制御装置とは、空調・照明・受変電・防災・防犯など、 空港施設のさまざまな設備を一括して監視・自動制御する中央監視システムです。 空港を24時間安全・快適に運用するために欠かせない設備だからこそ、 出荷・稼働前に確実な試験・確認を行っています。 2030年度までは業務量が多く、増員体制での対応を予定しています。 これまでの試験・検査業務の経験を活かしながら、 若手メンバーをまとめ、チームを円滑に動かしていただける方を募集します。。 【主な業務内容】 ・空港ビル管理制御装置の試験・動作確認 ・試験前の準備作業 - 作業場所への敷物の設置 - ケーブルの配線 - 機器・部材の運搬など ・試験結果をまとめた試験成績書の作成 ・若手派遣スタッフへの業務指示・進捗確認 ・作業手順や安全面の確認 ・関係部署との連絡・調整 ・チーム内の情報共有・フォロー ・その他、試験に付随する業務 ※準備作業では重量物を持つ場合があります。 【この仕事のポイント】 ★試験経験を活かして、チームリーダーへ これまでに電気・設備・機器などの試験・検査業務を経験している方に、 その経験を活かしていただけるポジションです。 自分自身が試験業務を行うだけではなく、若手メンバーに指示を出したり、 進捗を確認したりしながら、チーム全体を動かしていきます。 「これまでの試験経験を活かして、次は人をまとめる仕事にも挑戦したい」そんな方におすすめです。 ★若手メンバーを支えるポジション チームは若手スタッフが中心。 リーダーとして、メンバーが安心して業務を進められるよう、 作業内容の確認やフォロー、関係部署との調整などをお願いします。 すべてを一人で抱えるのではなく、チームで協力しながら業務を進めることが大切です。 ★2030年度まで業務量が多く、安定して働けます 2030年度まではボリュームの大きい案件が続く予定で、増員体制で業務を進めています。 長期的に試験業務に携わりながら、リーダーとしての経験を積むことができます。 【必須スキル】 ・電気関係または情報処理関連の知識がある方 ・電気・設備・機器などの試験、検査、評価業務の経験がある方 ・低圧電気取扱者の研修を受講済みの方 ※未受講の場合は、就業開始前に受講いただきます ・フルタイム勤務が可能な方 ・PCの基本操作ができる方 （Word/Excel/Outlook など) 【こんな方を歓迎します！】 ・チームリーダーや現場リーダーの経験がある方 ・メンバーへの作業指示・進捗管理の経験がある方 ・電気設備・制御設備・監視システムなどに関する業務経験がある方 ・製品・装置の試験、検査、評価経験がある方 ・関係部署との調整・折衝経験がある方 若手スタッフが中心となっているチームで、 今回の募集ではそのチームをまとめるリーダーをお任せします。 試験そのものの知識・経験だけでなく、メンバーへの声掛けや作業状況の確認、 関係部署との連携など、現場をスムーズに動かす役割が求められます。 これまで培ってきた試験・検査の経験を活かして、 次のステップとしてリーダー業務に挑戦したい方を歓迎します。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 一人ひとりに寄り添うサポート体制 ┗ ─────────────── ┛ UT東芝株式会社では、 「お仕事探し」から 「就業後のフォロー」まで ずっとそばでサポートします。 「人」を大切にする想いを 持っているからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 悩みや不安にも向き合いながら、 安心して働ける環境づくりを 大事にしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

【月収30万以上！】日勤専属・土日祝休みでワークライフバランス抜群！冷暖房完備の快適ルームで、最大2,063円のチャンス！

基本情報 【月収30万以上！】日勤専属・土日祝休みでワークライフバランス抜群！冷暖房完備の快適ルームで、最大2,063円のチャンス！ 高時給｜未経験OK｜大手企業｜自転車通勤OK｜女性活躍中｜男性活躍中｜WEB面接可能｜日払いOK｜週払いOK 【職種】 スマホ部品の製造 労働者派遣事業許可 派13-140019 有料職業紹介事業許可 13-ユ-140034 仕事番号：B01168 【雇用形態】 派遣（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 更新の可能性：あり

【府中市】時給1,600円！大手企業の安定ワーク！マニュアルに沿って作業するだけ！土日祝休み！日払いOK！事前の職場見学あり！

基本情報 【府中市】時給1,600円！大手企業の安定ワーク！マニュアルに沿って作業するだけ！土日祝休み！日払いOK！事前の職場見学あり！ 日払い・週払い歓迎｜駅チカ｜製造｜高時給｜WEB面接実施中｜府中市｜大手企業｜社員食堂あり｜未経験歓迎｜ 【職種】 大手企業 機械の動作チェック 労働者派遣事業許可 派13-140019 有料職業紹介事業許可 13-ユ-140034 仕事番号：J00306 【雇用形態】 派遣（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 更新の可能性あり

残業ありで月収37万円以上可能！ガッツリ稼ぎたい方に超オススメです！駅チカ徒歩７分！自転車・バイク通勤大歓迎！

基本情報 残業ありで月収37万円以上可能！ガッツリ稼ぎたい方に超オススメです！駅チカ徒歩７分！自転車・バイク通勤大歓迎！ 長期｜高時給｜NC旋盤｜機械OP｜大手企業｜自転車通勤OK｜男性活躍中｜女性活躍中｜WEB面接可能｜履歴書不要｜日払いOK｜週払いOK 【職種】 NCオペレーター 労働者派遣事業許可 派13-140019 有料職業紹介事業許可 13-ユ-140034 仕事番号：B00421 【雇用形態】 派遣（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 更新の可能性：あり

【中野上町エリア】備品付きワンルーム寮費無料！土日休み！

仕事内容 ＼✅このお仕事のメリットPOINT／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●寮費無料♪ ●月収例22万円以上可／日払い制度あり。お給料日前に働いた分の一部を受け取れるシステムです。お仕事を初めてすぐの時や、急な出費の時も安心◎ ●ワンルーム寮完備。生活家電・備品付き。寮周辺にはスーパーやコンビニあり。赴任旅費も会社負担★ ●食堂利用可／未経験の方、歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇消防自動車の性能を検査する業務◇ 屋外で、放水試験や消防自動車の機能・性能を検査する製品検査業務です ※試用期間あり(2週間)時給変動なし 【お仕事NO.W1-5969-04】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。

仕事内容 輸入車正規ディーラーでの自動車整備士（車検・点検・修理等の自動車整備業務）

＜八王子市＞重量物なし！業界未経験者さん大歓迎！月20時間程度の残業ありで、しっかり稼げます！

基本情報 ＜八王子市＞重量物なし！業界未経験者さん大歓迎！月20時間程度の残業ありで、しっかり稼げます！ 未経験歓迎｜長期｜日勤｜土日祝休み｜職場見学有｜WEB面接｜日払いOK｜週払いOK｜履歴書不要｜バス停徒歩3分｜長期休暇あり｜分煙 【職種】 特殊車両の塗装 労働者派遣事業許可 派13-140019 有料職業紹介事業許可 13-ユ-140034 仕事番号：B00323 【雇用形態】 派遣（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 更新の可能性：あり

仕事内容 国産ディーラーでの自動車整備士業務 ＊点検・修理・車検等の自動車整備業務＊

特殊車両製造に関わるレア体験！しっかり休みが取れる土日祝日休み！GWや年末年始等の長期休暇もあります！

基本情報 特殊車両製造に関わるレア体験！しっかり休みが取れる土日祝日休み！GWや年末年始等の長期休暇もあります！ 未経験歓迎｜長期｜日勤｜土日祝休み｜職場見学有｜WEB面接｜日払いOK｜週払いOK｜履歴書不要｜バス停徒歩3分｜長期休暇あり｜分煙 【職種】 消防車の塗装 労働者派遣事業許可 派13-140019 有料職業紹介事業許可 13-ユ-140034 仕事番号：B00324 【雇用形態】 派遣（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 更新の可能性：あり

発電設備・制御盤の設計補助/図面修正/SHUA6053_A

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：発送受変電設備設計 ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ 発電所で使用される制御盤などの電気設備について、図面修正や資料作成からスタートし、段階的に電気設計の実務を身につけていくポジションです。 UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、まずはベテランエンジニアのサポートのもと、図面の修正・管理や部品手配、データ整理などから担当していただきます。 いきなり設計業務を一人でお任せするのではなく、基礎的な業務から段階的に経験を積める環境です。 発電所では、設備を安全・安定して稼働させるためにさまざまな電気設備が使用されています。 本ポジションでは、その中でも制御盤の設計に関わりながら、実務を通じて回路や設計の考え方を身につけることができます。 電気・電子・制御について学校などで学んだ経験があれば、設計の実務経験は問いません。 基礎知識を活かして、電気設計エンジニアとしてのキャリアをスタートしたい方を歓迎します。 【業務内容】 まずは図面修正や資料作成などの設計サポートからスタートし、習熟度に応じて設計業務へ担当範囲を広げていただきます。 ＜入社後まずお任せする業務＞ ・電気図面の修正・管理 ・Excelを使用したデータ入力・整理 ・部品の手配、納期確認 ・各種資料の作成（フォーマットあり） ＜慣れてきたら＞ ・設計検討のサポート ・見積作成の補助 ・打ち合わせへの同席 ＜経験を積んだ後は＞ ・一部回路の設計補助 ・仕様確認 ・電気図面の作成 設計サポートからスタートし、実務経験を積みながら段階的に電気設計の仕事へステップアップできる環境です。 【必須スキル・経験】 ・電気・電子・制御に関する基礎知識 ※工業高校・高専・大学などで学んだ方歓迎 ・Excel・Wordの基本操作 ※電気設計の実務経験は問いません。 【こんな方におすすめ】 ・学校などで学んだ電気・電子の知識を仕事に活かしたい方 ・実務未経験から電気設計に挑戦したい方 ・図面修正や設計補助から段階的に経験を積みたい方 ・電気設計の専門スキルを身につけたい方 ・発電所など社会インフラを支える仕事に携わりたい方 【この仕事の魅力】 ◆ 電気設計の実務未経験からスタートできる ◆ 図面修正・設計補助から段階的に設計業務へステップアップできる ◆ ベテランエンジニアのもとで実務を通じて設計を学べる ◆ 制御盤や電気回路など、電気設計の専門知識を身につけられる ◆ 発電所など社会インフラを支える電気設計に携われる 学校などで学んだ電気・電子・制御の基礎知識を活かし、実務未経験から電気設計エンジニアとして成長したい方のご応募をお待ちしております！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 一人ひとりに寄り添うサポート体制 ┗ ─────────────── ┛ UT東芝株式会社では、 「お仕事探し」から 「就業後のフォロー」まで ずっとそばでサポートします。 「人」を大切にする想いを 持っているからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 悩みや不安にも向き合いながら、 安心して働ける環境づくりを 大事にしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

＼深夜時給2000円＆高時給1600円／原料を入れてボタンを押すだけの簡単作業！3交替勤務で月収25万円以上可能！

基本情報 ＼深夜時給2000円＆高時給1600円／原料を入れてボタンを押すだけの簡単作業！3交替勤務で月収25万円以上可能！ 日払いOK｜週払いOK｜未経験歓迎｜高時給｜交代勤務｜長期｜面接時履歴書不要｜WEB面接実施中 【職種】 製品の目視検査 労働者派遣事業許可 派13-140019 有料職業紹介事業許可 13-ユ-140034 仕事番号：B00155 【雇用形態】 派遣（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 長期 延長の可能性：あり

【中野上町エリア】備品付きワンルーム寮費無料！土日休み！

仕事内容 ＼✅このお仕事のメリットPOINT／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●寮費無料◎ ●月収例22万円以上可／日払い制度あり。お給料日前に働いた分の一部を受け取れるシステムです。お仕事を初めてすぐの時や、急な出費の時も安心☆ ●ワンルーム寮完備。生活家電・備品付き。寮周辺にはスーパーやコンビニあり。赴任旅費も会社負担◎ ●食堂利用可／未経験の方、歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇消防自動車の塗装補助作業◇ 塗装補助のお仕事を行っていただきます！ ※試用期間あり(2週間)時給変動なし 【お仕事NO.W1-5969-01】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。

「未経験からしっかり稼げる！」ラインなしのコツコツ作業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体品質管理 ⭐ボックス型スイッチの組立をお任せします⭐ 【ライン作業なし】 デスクの上でモクモクとできる、超シンプルな組立・軽作業です！ ＜お仕事内容＞ ■組立 手作業で指先サイズのプラスチックや金属パーツを組込んだり 電動ドライバーでネジ留めをします ■シール貼り 色分けしてある配線ごとにシールを貼ります ■配線 出来上がった配線を、結束バンドでまとめるだけ！ 【ここがポイント】 ⇒土日祝＆長期連休も充実 プライベートもしっかり充実できます！ ⇒未経験からでも「高時給1400円」スタート！ 特別なスキルや資格は一切不要。入社1年目から【月収22万円以上】が可能です！ 経験者なら更に高時給1550円スタート可能です！ ⇒難しい道具や機械は使いません ⇒冷暖房完備＆座り作業の工程もあって快適です ⇒車・バイク通勤OK(無料駐車場完備) 交通費規定内支給 ・・・‥…━━━━━━━━━━◆ 「以前工場で働いていたけど、違う製品でも大丈夫？」 という方もお気軽にご相談ください。 イチからサポートするので大丈夫！ ブランクある方も大歓迎！ 現在、20代～50代の男女活躍中！ ・・・‥…━━━━━━━━━━◆

発電所の制御盤・配電盤設計/仕様・技術調整/SHUA6053

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：発送受変電設備設計 ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ UT東芝の無期雇用派遣 （契約社員として直接雇用）として、 発電機の励磁制御盤などの設計業務に 携わっていただきます。 発電所の制御盤は、電力の安定供給を左右する、 極めて公共性の高い重要設備です。 本業務では、単なる図面作成にとどまらず、 **要求分析から調整までをリードする 「一気通貫のエンジニア」**として、 社会インフラを根底から支える役割を担っていただきます。 具体的には、設計方針の最終決定は上位エンジニアと連携しつつ、 要求分析から設計・技術調整までを自走して担う 実行責任者の立ち位置を想定しています。 【募集背景】 2026年度〜2028年度にかけて、 発電所関連プロジェクトの案件数が 大幅に増加予定のため、 即戦力として設計の中核を担っていただける 制御盤設計エンジニアを増員募集します。 大手グループの技術基盤のもと、 長期的にキャリアの市場価値を高めたい方を求めています。 ※プロジェクト全体をスムーズに進行させるため、 設計業務に加え、見積・資料作成などの 関連事務・管理業務も一貫してご対応いただく想定です。 【業務内容】 発電所に設置される 発電機の励磁制御盤（制御盤）に関する 設計業務・管理業務をお任せします。 ▼業務内容の一例 ・要求分析、顧客仕様に基づく仕様書作成 ・見積対応およびコスト管理 ・工程策定、進捗管理（プロジェクト管理） ・設計検討、ハード・ソフトの実装検討 ・図面作成、設計図書一式の作成 ・主要部品・用品の手配 ・関係部門、顧客との技術調整業務 ※適性や希望を考慮し、原子力／火力／水力のいずれかのチームに配属 【必須スキル・経験】 以下いずれかに関する実務経験をお持ちの方 （制御盤・配電盤・産業機械などの設計経験者を想定） ・電気回路設計（ハードウェア設計）の実務経験 ・制御設計（シーケンス制御など）の実務経験 ・仕様のブレークダウン経験 （顧客要求からの仕様作成・設計落とし込みなど） ・電気工作物、発電設備に関する技術知識 【この仕事のポイント】 ・国家規模の発電所案件に、設計の中核メンバーとして携われる ・上流工程からフロント業務まで、エンジニアとしての総合力が磨ける ・2028年まで続く大型案件により、確かな経験値と安定した環境を両立 本ポジションは、 発電所という社会インフラの中枢を支える 制御盤設計を完結させる仕事です。 自分が手がけた設計が、日本の電力を支えている――。 「より専門性の高い領域へ挑戦したい」 「社会的意義のある仕事に誇りを持ちたい」 そんな想いを持つ、実務経験者の方のご応募をお待ちしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 一人ひとりに寄り添うサポート体制 ┗ ─────────────── ┛ UT東芝株式会社では、 「お仕事探し」から 「就業後のフォロー」まで ずっとそばでサポートします。 「人」を大切にする想いを 持っているからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 悩みや不安にも向き合いながら、 安心して働ける環境づくりを 大事にしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

電気・情報の知識が活きる！チーム体制で安心/SHUA6440

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ 空港の旅客ターミナルなどで使われている「空港ビル管理制御装置」の試験業務をお任せします。 空港ビル管理制御装置とは、空調・照明・受変電・防災・防犯など、 空港施設のさまざまな設備を一括して監視・自動制御するシステムです。 空港を24時間安全・快適に運用するために欠かせない設備だからこそ、 出荷・稼働前の試験をしっかり行うことが重要です。 今回の募集では、試験業務を中心に、準備作業から試験成績書の作成、関係部署との連絡まで幅広く携わっていただきます。 電気・情報系の知識を活かしながら、実際の設備やシステムに触れ、試験・評価の実務スキルを身につけていけるポジションです。 【主な業務内容】 ・空港ビル管理制御装置の試験・動作確認 ・試験前の準備作業 - 作業場所への敷物の設置 - ケーブルの配線 - 機器・部材の運搬など ・試験結果をまとめた試験成績書の作成 ・関係部署との連絡・調整 ・その他、試験に付随する業務 ※準備作業では重量物を持つ場合があります。 【職場環境】 ・若手メンバーを中心としたチームで、メンバー同士で確認・相談しながら業務を進めています。 ・一人で業務を抱えるのではなく、周囲とコミュニケーションを取りながら、一つひとつ経験を積んでいける環境です。 ・20代～30代のメンバーも多く、これから技術スキルを身につけていきたい方が馴染みやすい職場です。 【この仕事のポイント】 ★ 若手メンバーと一緒に技術を身につけられる 現在のチームも若いメンバーが中心です。 「一人で何でもできる経験者」として働くのではなく、チームのメンバーと協力しながら、 実務を通して試験・評価のスキルを身につけていくことを期待しています。 分からないことは確認しながら進められるため、電気・情報系の知識を実務で活かしたい方にもおすすめです。 ★ 電気・情報系の知識を実務につなげられる 学校などで学んだ電気・電子・情報系の知識を、実際の設備・システムに触れながら実務で活かすことができます。 試験・評価業務を通じて、設備や制御システムについての理解を深められます。 ★ 空港という社会インフラを支える仕事 空港の安全・快適な運用を支える重要な設備に関わる仕事です。 目立つ仕事ではありませんが、自分が携わった設備が実際の空港で使用されるため、技術者として仕事の意義を実感できます。 ★ 長期的に技術スキルを身につけられる環境 2030年度までは業務量が多く、増員体制での対応を予定しています。 短期間で業務を覚えて終わりではなく、日々の実務を通して試験・評価に関する知識やスキルを積み上げていけます。 【必須スキル】 ・電気関係または情報処理関連の知識がある方 ・低圧電気取扱者の研修を受講済みの方 ※未受講の場合は、就業開始前に受講いただきます ・フルタイム勤務が可能な方 ・PCの基本操作ができる方 （Word/Excel/Outlook など) 【こんな方を歓迎します！】 ・電気・電子・情報系の知識を活かしたい方 ・機械や設備、システムに興味がある方 ・チームで協力して仕事を進めることが好きな方 ・新しい知識や技術を身につける意欲がある方 ・試験・検査業務の経験を積みたい方 【入社後のイメージ】 入社後は、チームメンバーから業務の進め方や試験に必要な知識について教えてもらいながら、まずは準備作業や試験補助からスタートします。 業務の流れを理解した後は、試験・動作確認や試験成績書の作成など、少しずつ担当できる業務を広げていきます。 電気・情報系の知識をベースに、実際の設備やシステムに触れながら、一つずつ技術を身につけていける環境です。 将来的には、試験・評価業務の経験を積み、空港設備を支える技術者として担当できる業務を広げていくことを期待しています。 まずはチームの一員として経験を積みながら、将来につながる技術を身につけたい方からのご応募をお待ちしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 一人ひとりに寄り添うサポート体制 ┗ ─────────────── ┛ UT東芝株式会社では、 「お仕事探し」から 「就業後のフォロー」まで ずっとそばでサポートします。 「人」を大切にする想いを 持っているからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 悩みや不安にも向き合いながら、 安心して働ける環境づくりを 大事にしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

【瑞穂町×急募】日勤専属！土日祝休み♪空調完備で働きやすい！製造未経験の方大歓迎！かんたん作業♪残業少なめ！20代～50代の男女活躍中！CDP派遣スタッフ在籍中♪週払い制度あり！

仕事内容 【瑞穂町×急募】日勤専属！土日祝休み♪空調完備で働きやすい！製造未経験の方大歓迎！かんたん作業♪残業少なめ！20代～50代の男女活躍中！CDP派遣スタッフ在籍中♪週払い制度あり！ ＜仕事内容＞ ▼▽金属プレートの加工・検査スタッフ ▽▼ ＼こんなお仕事です！／ 金属プレートやステンレス材を扱う工場で、 加工・機械操作・研磨・検査などをお任せします。 未経験から始めやすい作業が中心！ 慣れるまでは先輩スタッフがサポートします◎ ━━━━━━━━━━ ■主なお仕事 ・ボール盤を使用した金属プレートの加工 ・ステンレス材の機械オペレーター ・加工した製品の研磨作業 ・完成品の出荷前検査 ━━━━━━━━━━ ■作業の特徴 「工場のお仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください◎ 未経験の方でも 始めやすいかんたん軽作業です！ 作業に慣れるまでは、 先輩スタッフがしっかりサポートします♪ ━━━━━━━━━━ ■ココがPOINT ★ 未経験スタート歓迎！ ★ かんたん作業から覚えられる◎ ★ 先輩スタッフのサポートあり♪ ━━━━━━━━━━ ■こんな方にピッタリ ・モクモク作業が好き ・ものづくりに興味がある ・未経験から工場のお仕事を始めたい まずはできる作業からスタート！ 先輩スタッフのサポートを受けながら、 一つずつ覚えていけばOKです◎ 立ち作業・座り作業、どちらもございます。 個人作業となります。 ≪職場環境≫ 男女共に活躍中の職場です。 CDP派遣スタッフが在籍中の職場です。 冷暖房完備で、快適環境♪ ロッカー有り

【高時給1600円】魚を捌けるスキルを即活かせる！高収入を得ながら黙々と作業に集中できる環境です◎

仕事内容 ★★スーパーマーケットの鮮魚スタッフ★★ 【経験者歓迎｜鮮魚スタッフ募集】 鮮魚加工の経験・技術を活かして、 即戦力として活躍しませんか？ ◎交通費全額支給・前払い制度あり！ 福利厚生も充実しているので、 安心して長く働けます◎ ブランクがある方も大歓迎です！ 【仕事内容】 鮮魚コーナーでの業務をお任せします。 ■ 魚の三枚おろし・切り身・刺身加工 ■ 柵取り・皮引き・骨抜き ■ パック詰め・ラップ包装 ■ 商品の陳列・補充・値札貼り ■ 売場の整理・鮮度管理 ■ 清掃・器具の洗浄・お客様対応 など これまでの経験を活かしながら、 モクモクと作業に集中できる環境です◎ 「魚をさばける」「鮮魚加工の経験がある」 そんな方のご応募をお待ちしています！ ★★経験を活かして活躍できる環境です★★ あなたの要望を叶えるための 道のりをサポートします♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収入・福利厚生・休日休暇など 人によって重視したいポイントはバラバラ ここでは一人ひとりに合った お仕事探しをサポートします◎ 自分らしい働き方をしたいならここ！ 気になったらまずはご応募を★ ■ アクセス（最寄り駅） ・「成瀬駅」より徒歩約3分 ・「つくし野駅」より徒歩約25分 ＼下記エリアから通勤されている方多数！／ 町田市 / 横浜市緑区 / 相模原市 / 大和市

仕事内容 国産正規ディーラーでの点検・修理・車検等の整備業務

【瑞穂町長岡】大手自動車工場すぐ近く！製造未経験の方大歓迎！ミドル層大活躍中！日勤専属！高時給1500円！週払い◎月収28万円以上可能！自動車・バイク・自転車通勤OK！仕出し弁当あり！

仕事内容 【瑞穂町長岡】大手自動車工場すぐ近く！製造未経験の方大歓迎！ミドル層大活躍中！日勤専属！高時給1500円！週払い◎月収28万円以上可能！自動車・バイク・自転車通勤OK！仕出し弁当あり！ ＜仕事内容＞ 大手自動車工場に使用される機械部品の加工業務をお願いいたします♪ 主に… ・機械に部品をセットしてバリ取り ・指定位置に機械を使用して穴あけ加工 ・各部品の溶接加工 になります。 上記の他、週に1回程度近隣の取引自動車工場へ完成機械の設置や点検サポートで外出することがあります。 ◎未経験の方でも先輩社員が手厚くサポートしてくれます！ 立ち作業です。 重量物を扱う(15㎏以上)可能性があります。 個人作業です。 《職場環境》 男性が多い職場です。 シニア活躍中！ ロッカー有り|休憩室完備

仕事内容 国産ディーラーでの自動車整備士業務 ＊点検・修理・車検等の自動車整備業務＊

発電プラントの制御盤設計・PJ管理/SHUA6053_B

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：発送受変電設備設計 ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ UT東芝の無期雇用派遣 （契約社員として直接雇用）として、 発電プラントの要となる「発電機励磁制御盤」の設計および プロジェクト管理を担当いただきます。 本ポジションは、単なる設計業務ではなく、 技術的な意思決定からプロジェクト全体の推進まで担う中核ポジションです。 電力インフラの安定稼働を、設計の側面から支える 重要な役割をお任せします。 【募集背景】 2026年度〜2028年度にかけ、 エネルギー政策に伴う大規模な発電所関連プロジェクトが集中します。 この重要局面において、設計の中枢を一任できる 「経験豊富なプロフェッショナル」を増員募集します。 ※業務の性質上、仕様検討から見積・用品手配まで プロジェクト全体を統合的に管理いただく必要があるため、 設計に付随する各種実務も一貫してご対応いただく想定です。 【業務内容】 発電所に設置される 発電機の励磁制御盤（制御盤）に関する 設計およびテクニカルマネジメントをお任せします。 ▼業務内容の一例 ・顧客要求の分析、基本設計および詳細仕様書の策定 ・高圧・特高を含む制御システムの設計検討・実装検討 ・見積積算およびベンダー選定 ・手配 ・工程管理、リスク管理、進捗管理 ・図面作成、設計図書一式の最終確認 ・顧客（電力会社等）および社内関係部門との技術調整・折衝 ※ご経歴に応じ、原子力／火力／水力の最適なチームのリードをお任せします。 【必須スキル・経験】 ・電気工作物（高圧受変電・発電設備など）の設計経験 ・制御盤に関するハード／ソフト両面の知識 ・仕様検討〜顧客折衝まで一貫して対応できる方 ・プロジェクトにおける設計主幹、PMまたはPL経験 ・発電所／発電機に関する知識 【この仕事のポイント】 ・国家規模のインフラプロジェクトに中核として参画 ・設計だけでなく、プロジェクト全体をリードできる裁量 ・大手メーカーの高度な技術領域に深く関われる ・社会インフラを支える実感を得られるポジション 本ポジションは、 日本の電力供給を支える発電設備において、 設計の中核を担う役割です。 「より高難易度のプロジェクトに挑戦したい」 「技術者として、プロジェクト全体をリードしたい」 そんな志向をお持ちの方にふさわしい環境です。 あなたの技術力と経験を、 社会インフラの最前線で発揮しませんか？ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 一人ひとりに寄り添うサポート体制 ┗ ─────────────── ┛ UT東芝株式会社では、 「お仕事探し」から 「就業後のフォロー」まで ずっとそばでサポートします。 「人」を大切にする想いを 持っているからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 悩みや不安にも向き合いながら、 安心して働ける環境づくりを 大事にしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

＜夜間土日面接OK＞【人気の日勤！未経験から多能工を目指そう！溶接作業なのに職場はエアコン完備！溶接未経験者も経験者も大募集】

仕事内容 仕事内容 ★食品包装機械に使用される部品の溶接および仕上げ作業 測定や検査作業などもあります。 溶接は半自動溶接（被覆アークMAG・CO2）が中心です。片手または両手で持てる程度の大きさの部品を図面に合わせて溶接します。 グラインダー作業・・・溶接後の部品を削ったり磨いたりして仕上げます。 実際の職場を見学できるので、見てから決められます！未経験者も大歓迎！ ★食品を包装する機械を作っています ＜＜具体的には…＞＞ 機械の完成品を製造しているので、派遣先自社内で部品も作り、最終的に部品を組み立てて出荷します。 国内シェアが高く受注が安定しているので、安心して長期で働くことが可能です。 溶接のほか、加工作業などで多能工を目指すことも可能、作業に必要な資格は会社負担で取得することもできます。 手に職をつけて働きたい方、是非ご応募下さい。職場見学は随時受け付けています。 ここがポイント！ WEB面接実施中！ 履歴書不要でラクラク応募！（現地面接もOK） 交通費支給（規定あり） 給料前払制度あり ワンルーム社宅あり（入居時費用ゼロ） 各種社会保険完備

仕事内容 不具合の確認 車検 6か月・1年点検 オイル交換、タイヤ交換 バッテリー交換、ライト交換 洗車などといった業務を担っていただきます。

頑張り次第で時給UP！！北府中駅から徒歩５分の好立地！MAX時給2,125円！日勤専属＆土日祝日休み！未経験スタート可能なお仕事！

基本情報 頑張り次第で時給UP！！北府中駅から徒歩５分の好立地！MAX時給2,125円！日勤専属＆土日祝日休み！未経験スタート可能なお仕事！ 日払いOK｜週払いOK｜高時給｜日勤専属｜土日祝休み｜長期｜面接時履歴書不要｜WEB面接実施中｜昇給｜駅チカ｜資格取得支援｜大手企業 【職種】 電気設備の製造 労働者派遣事業許可 派13-140019 有料職業紹介事業許可 13-ユ-140034 仕事番号：J00273 【雇用形態】 派遣（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 更新の可能性あり

仕事内容 【自社保有のタクシー・マイクロバスなどの整備業務】 ・一般整備、定期点検、修理、メンテナンス ・車検などの点検業務 ・オイルやタイヤの交換作業 ・料金メーカーの検査、無線機の交換 ・オプション機器や部品の取り付け作業など付随する業務全般 ◇ 平日は整備業務がメインですが、土日は主に回送や洗車などを行っていただきます。

未経験◎《入社祝金5万円》研修充実！要普通自動車免許！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ごみ焼却施設内でのお仕事です。 ・中央制御室での監視 燃焼状況や各機器の状態をモニターで監視し、必要に応じて調整を行います。 ・施設内の巡回点検 設備や機器の状態を確認し、異常がないかチェック。 ・クレーン操作 重たい荷物を持ち上げたり、場所を移動させる際はクレーンを使用します。 ・設備の保守／メンテナンス 点検や軽微な補修作業を行い、設備の安定稼働を維持します。 ・データ記録と報告 運転状況や各種データを記録、報告書を作成。 メインクライアントは全国各地の自治体と、仕事量は安定。 安心して腰を据え続けていくことができる環境です。

日勤固定＆土日祝休み＆駅チカ＆高時給！最高な条件揃っています！未経験でも安心のマニュアルあり！

基本情報 日勤固定＆土日祝休み＆駅チカ＆高時給！最高な条件揃っています！未経験でも安心のマニュアルあり！ 日払い・週払い歓迎｜駅チカ｜製造｜高時給｜WEB面接実施中｜府中市｜大手企業｜社員食堂あり｜未経験歓迎｜ 【職種】 鉄道装置の試験 労働者派遣事業許可 派13-140019 有料職業紹介事業許可 13-ユ-140034 仕事番号：J00307 【雇用形態】 派遣（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 更新の可能性あり

【未経験OK！】土日休み

仕事内容 【お仕事内容】 飛行機等に取り付けるトイレの加工及び付随業務。 【このお仕事の特徴を一挙ご紹介！！！】 未経験OK！土日休み＆日勤固定で無理なく働けます！時給1750円で残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にできます。長期安定で働きたい方にぴったりです！充実の福利厚生！社員食堂もある快適な職場環境です！ 【土日休み】 週末は必ずお休み確約！土日は完全オフで、 家族や恋人との大切な時間をしっかり確保♪ 平日頑張った分、休日は思いっきりリフレッシュ！ ショッピングやアウトドア、習い事など、やりたいことに時間を使えます。 メリハリのある生活で、毎日を充実させながら働ける理想的な環境です。 【WEB面談◎どこでもラクラク♪】 スマホ1つで面接完了！わざわざ面接会場に行く必要なし♪ 自宅でも外出先でも、あなたの都合の良い場所・時間で面談OK！ 交通費も時間も節約できて、リラックスした状態で面接を受けられます。 忙しい方でも気軽にチャレンジ！まずはお気軽にエントリーしてみてくださいね。 【日研トータルソーシングのご紹介！】 業界TOPクラスの安定企業！ 専任コーディネーターがいるから安心◎ 取引先数は約5,500（2025年4月現在）。 今、応募いただいている案件以外にも様々な選択肢があるので 自分にあってるお仕事も見つかります！ 2026卒大学生対象：日経・マイナビ就職企業人気ランキング【人材サービス企業で第2位】4年連続TOP10入り 【安心して働ける職場を提供します！】 ■人材育成制度 一流講師と充実した設備が整ったカリキュラムを完備 未経験でも安心の研修内容で、生涯働ける「スキル」を身に付けられます！ ■安心サポート 1勤務につき最大4,000円の速払いサービス(対象外有） 入寮者向けのスマイルパック（日用品提供） 入社後の医療費サポートサービス（治療費を立て替えて後日給与控除可） ■日研ではこんな方が活躍中！ ・ものづくり（製造・組立・検査／立ち仕事・座り仕事）が得意な方、経験がある方 ・工場や倉庫内での製造サポートをしていた方 ・製造、半導体、機械加工、オペレーターの業務経験がある方

STマイクロエレクトロニクス製MCUのリメイク開発をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-584【C言語】FA機器リメイク開発/無期雇用派遣 仕事の内容 STマイクロエレクトロニクス製MCUのリメイク開発をお任せします。 【詳細】機能はそのままで、MCUなどの載せ替えのためのソフト改修になります。既存ソフトの設計書/ソースコードのベースはあり、それらを差分設計/コード移植/テストする流れです。既存製品の機能追加等も対応します。 【顧客】FA機器メーカー 【企業情報】半導体製品の設計開発を中心に、自動車/情報システム/産業/通信等の分野に関連するシステムやその周辺機器を開発しています。 募集職種 A-584【C言語】FA機器リメイク開発/無期雇用派遣

記録計/調節計/PLC等の開発および保守にて、設計から量産までをお願いします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-640【車通勤相談可】半導体製造装置の構成検討など/無期雇用派遣 仕事の内容 記録計/調節計/PLC等の開発および保守にて、設計から量産までをお願いします。 ・機構部品/筐体の設計（材料/部品選定、樹脂/板金設計、強度/熱設計、小型化/モジュール化設計、製造性/組立性/コストの最適化検討、図面作成等） ・製品評価（強度評価、温度上昇評価、部品/製品性能評価等） ・取引先メーカー/エレキ設計技術者/他部署（企画部署、ソフトウェア開発部署、生産工場等）との仕様調整、量産立ち上げ支援・海外規格/対応作業 ・既存製品の維持業務、製造中止になった部品の代替品選定/評価 募集職種 A-640【車通勤相談可】半導体製造装置の構成検討など/無期雇用派遣

量産ソフト開発（Ethernet Switch）をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-588【C言語＊英語活かせる】車載組込みソフト開発/無期雇用派遣 仕事の内容 量産ソフト開発（Ethernet Switch）をお任せします。 【顧客】 車載機器メーカー 【企業情報】 半導体製品の設計開発を中心に、自動車/情報システム/産業/通信等の分野に関連するシステムやその周辺機器を開発しています。 募集職種 A-588【C言語＊英語活かせる】車載組込みソフト開発/無期雇用派遣

時給1,911円　交替勤務で稼げる！寮完備◎電子材料の小分け作業／東京都青梅市

仕事内容 【仕事内容】 電子材料の仕分け工程で原料を取り扱う業務です。 1. 原料をヘラ状の道具で集める シンプルな作業から始め、段階的に慣れていただけます。 2. バケツへ小分けし計量する 決められた手順通りに進めるため、未経験の方も安心です。 3. 原料を仕分け・充てんする 10キロ程度の積み上げ作業を含みますが、コツコツと作業に集中できる環境です。 【安定した生活を取り戻したい方へ】 製造現場での経験を活かし、正社員として評価される環境で働きませんか。 退職金制度や各種手当が整っており、家族に安心感を与えられる生活基盤を築けます。 【新しいスキルを身につけたい方へ】 未経験から高収入を目指せる環境です。 資格取得支援を活用して手に職をつけ、将来のキャリアを広げながら、安定した正社員登用を目指せます。 【おすすめポイント】 ●時給1,911円～の高水準な給与 ●3年勤務で退職金制度の支給対象 ●住宅手当・家族手当など手厚い待遇 ●資格取得支援は全額会社負担 ●県外からの転居に赴任旅費を支給 【業務の変更範囲】 会社の規定による 【勤務地の変更範囲】 会社の規定による

自社製品および装置メーカー向けソフトウェア開発をお任せします。 【企業情報】 半導体や3Dプリンタ、関連パーツなどの販売/サービスを行っています

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-575【C++】自社・顧客メーカー向けソフトウェア開発/無期雇用派遣 仕事の内容 自社製品および装置メーカー向けソフトウェア開発をお任せします。 【企業情報】 半導体や3Dプリンタ、関連パーツなどの販売/サービスを行っています 【業務詳細】 ■自社製品向けソフトウェア開発：要件定義から試験まで／ソフトウェア開発は社内にて実施／最終確認は工場および顧客先にて実施 ■装置メーカー向けソフトウェア開発：顧客先提案、要件定義から試験まで／上流工程は社内、もしくは顧客先にて実施／ソフトウェア開発は社内にて実施／最終確認は顧客先指定工場にて実機での評価 募集職種 A-575【C++】自社・顧客メーカー向けソフトウェア開発/無期雇用派遣

大手自動車メーカーにて、国内及び海外向け小型トラックのシート・シートベルト開発設計をお任せいたします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-275【リモート可】 トラックのシート、シートベルト開発設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、国内及び海外向け小型トラックのシート・シートベルト開発設計をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■CAD使用による図面作成及び設計検討 ■上記に付随する技術資料の作成 ■関連部署との打合せ（社内） ■仕入先/メーカーとの折衝 ■部品表の作成及び設計変更 募集職種 A-275【リモート可】 トラックのシート、シートベルト開発設計/無期雇用派遣

流量計の設計を担当していただきます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-740【リモート相談可＊SolidWorks】流量計の設計/無期雇用派遣 仕事の内容 流量計の設計を担当していただきます。 【詳細】 正規品を、顧客に合わせてカスタマイズする、特注設計部署に参加していただきます。 募集職種 A-740【リモート相談可＊SolidWorks】流量計の設計/無期雇用派遣

半導体製造装置の設計をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-630【大手エンジニアリング企業】半導体製造装置の改造設計/無期雇用派遣 仕事の内容 半導体製造装置の設計をお任せします。 【詳細】 ・半導体製造装置の改造設計、生産中止代替検討、EOL対応 ・設計に付随する間接業務 ※改造履歴の登録、検討内容の事前調査など図面作成以外のサポート業務を含む 【備考】 まれに取引先への国内出張が発生します。（日帰り/数日間） 募集職種 A-630【大手エンジニアリング企業】半導体製造装置の改造設計/無期雇用派遣

ECUの制御ソフトウェア開発、評価をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-589【C言語】組込みソフトウェアの開発/無期雇用派遣 仕事の内容 ECUの制御ソフトウェア開発、評価をお任せします。 【顧客】二輪車ECU開発メーカー 【備考】評価時は立川のオフィスに出社となります。 【企業情報】導体製品の設計開発を中心に、自動車、情報システム、産業、通信等の分野に関連するシステムやその周辺機器を開発しています。 募集職種 A-589【C言語】組込みソフトウェアの開発/無期雇用派遣

生成AI（VLM）を活用したアプリケーション開発から一連の環境構築と技術検証をお願いします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-583【C言語】生成AIを活用したアプリ開発、環境構築等/無期雇用派遣 仕事の内容 生成AI（VLM）を活用したアプリケーション開発から一連の環境構築と技術検証をお願いします。 【詳細】 ■生成AI（VLM）を活用したアプリケーションの開発 ■VLM評価環境構築 【言語】C言語、C++ 【企業情報】半導体製品の設計開発を中心に、自動車、情報システム、産業、通信等の分野に関連するシステムやその周辺機器を開発しています。 募集職種 A-583【C言語】生成AIを活用したアプリ開発、環境構築等/無期雇用派遣

大手自動車メーカーにて、自動車用エンジンの設計、特にハーネス/電装系部品の設計検討/対外調整/その他業務を担っていただきます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-559【リモート相談可＊CATIA】ハーネスなどの設計検討/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、自動車用エンジンの設計、特にハーネス/電装系部品の設計検討/対外調整/その他業務を担っていただきます。 【工程】詳細設計 【出社予定日数】月15～20日 【企業情報】自動車関連事業、航空宇宙事業を行っています 募集職種 A-559【リモート相談可＊CATIA】ハーネスなどの設計検討/無期雇用派遣

大手自動車メーカーにて、大型車の車両計画をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-329【リモート可】大型車の車両計画に関連する設計、技術検討/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、大型車の車両計画をお任せします。 【主な業務内容】 ■車両全体計画（レイアウト）に関連する設計、技術検討 ■CAD使用による設計（計画図） ■上記に付随する技術資料作成 ■関連部署との打合せ 募集職種 A-329【リモート可】大型車の車両計画に関連する設計、技術検討/無期雇用派遣

大手自動車メーカーにて、大・中・小型トラック及びバスの電子電装品設計業務をお任せいたします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-294【大手自動車メーカー】大/中/小型トラックの電子電装品設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、大・中・小型トラック及びバスの電子電装品設計業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■電子制御装置の仕様検討（システム、制御、各種帳票作成）、および搭載検討業務 ■配線仕様書検討・作成業務 ■電子制御装置の法規適合確認 ■外注設計申し入れ書、技術指示書（組立図、検査要領書）の作成業務 ■上記に伴う、仕入先、関係部署との渉外業務、コスト、日程、品質の調整 募集職種 A-294【大手自動車メーカー】大/中/小型トラックの電子電装品設計/無期雇用派遣

自動車向け周辺監視カメラ画像認識機能の開発をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-582【C言語等】自動車向け周辺監視カメラ画像認識機能の開発/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車向け周辺監視カメラ画像認識機能の開発をお任せします。 【詳細】 C言語(C#、C++)でのソフトウェア開発、アルゴリズム実装、顧客向けドキュメント作成等 【企業情報】 半導体製品の設計開発を中心に、自動車、情報システム、産業、通信等の分野に関連するシステムやその周辺機器を開発しています。 募集職種 A-582【C言語等】自動車向け周辺監視カメラ画像認識機能の開発/無期雇用派遣

＼高時給1,800円！住まい付きで安心スタート／ ＜最先端・フォトマスク製造＞ ＊月収34万円以上可能 ＊年間休日125日でオフも充実 ＊個室寮完備・県外からの赴任OK ＊未経験OK！配属前研修あり ＊定着率◎ 長く働ける安定職場

仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 半導体やディスプレイなど、 最先端の電子部品製造に欠かせない 「フォトマスク（回路パターンの原版）」を 製造する工場でのお仕事です。 県外からの赴任者も多く、 「初めての土地でも安心して働ける」 環境が整っています。 ■ お仕事内容 クリーンルーム内で、 フォトマスク製造に関わる 各種マシンオペレーションを 担当していただきます。 ※下記いずれかの工程へ配属 （工程選択不可） 1.描画工程 ガラス基板に微細な回路を描く装置の操作 2.プロセス工程 プログラムの開発や 試作品検討を行う装置の操作 3.検査工程 試作品の測定・欠損チェックを行う 検査装置の操作 4.フィルム貼付工程 半導体用ガラスへの フィルム貼付・洗浄装置の操作 ■ 配属前研修あり（社内研修） ・東京西支店研修センターにて 安全教育を実施 ・安全衛生の座学（1～2日間） ・電動ドライバー等を 使用した基礎作業訓練 ※研修期間中も給与支給（時給1,280円） ■ この仕事の魅力 ・高収入が目指せる安定した製造ワーク ・未経験スタート多数で研修体制が充実 ・定着率が高く長期就業できる職場 ・クリーンルーム内作業で清潔、快適 ・20代～30代の男性スタッフ活躍中 【職場環境】 ・空調完備 ・休憩所、喫煙所完備 ・食堂完備（仕出弁当あり） 住まいと仕事を同時に決められるため、 県外からの赴任や 新生活スタートにも最適なお仕事です。 ぜひこの機会にご応募ください。 ＜寮情報＞ 寮タイプ：単身/家族/カップル 寮費：1K：4万円～ ・赴任旅費、引越し費用、敷金や礼金など初期費用会社負担 ・家具家電レンタル可 ※入寮の場合は保証人が必要となります

大手自動車メーカーにて、ICTデータ外販のサービス、機能の要件定義、設計/開発、維持保守、AWSクラウド上に構築するDXプラットフォーム開発をお任せいたします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-368【リモート可】ICTデータ外販のサービス、機能の要件定義/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、ICTデータ外販のサービス、機能の要件定義、設計/開発、維持保守、AWSクラウド上に構築するDXプラットフォーム開発をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■企画補佐（要件まとめ、プラットフォーム、アーキテクチャ検討、実施計画の資料化） ■設計（詳細設計、システム構成決定、移行計画作成、運用決定） ■開発（システム/アプリケーション開発、システムテスト） ■進捗管理（他部/システムベンダーとの調整、進捗フォロー） ■付帯作業（説明資料作成等） 募集職種 A-368【リモート可】ICTデータ外販のサービス、機能の要件定義/無期雇用派遣

以下業務をお任せします。 ■電気電子回路、PWB、PCBの設計：部品選定、回路設計、基板設計、試作依頼、試作評価、製造図面の作成と出図、製造サポート（英語の電子メールによる製造サポート含む）

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-428【ECAD】PWB、PCBなどの設計/無期雇用派遣 仕事の内容 以下業務をお任せします。 ■電気電子回路、PWB、PCBの設計：部品選定、回路設計、基板設計、試作依頼、試作評価、製造図面の作成と出図、製造サポート（英語の電子メールによる製造サポート含む） ■各種規格（一般安全、EMC、防爆規格等）の申請；英語による申請書の作成、規格評価、英語の電子メールによる認証機関への申請 ■開発ドキュメントの作成と報告（設計仕様書/計画書、評価計画書/報告書、各レビュー議事録） ■部品の購買（部品見積、発注、納品、検収、売却） 募集職種 A-428【ECAD】PWB、PCBなどの設計/無期雇用派遣

建設機械の電装品コントローラ用検査機器について、以下をご対応いただきます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-682【C++/C言語】建設機械の組込開発・アプリケーション開発/無期雇用派遣 仕事の内容 建設機械の電装品コントローラ用検査機器について、以下をご対応いただきます。 【担当箇所】アプリケーション開発、建設機械の組込開発、治具の回路設計（簡単な回路設計が可能な方であれば業務に含みます） 【担当工程】仕様検討、基本設計、詳細設計、コーディング、評価、外注の技術管理 ※詳細設計以降は外注 【OS】アプリケーション開発:Windows 【言語】C++でもVBでも好きな言語でOK、組込開発はC言語 募集職種 A-682【C++/C言語】建設機械の組込開発・アプリケーション開発/無期雇用派遣

◎VB.Net◇ソフトウェア（VB.net）のリファクタリング業務

仕事内容 ■ここがポイント 【情報処理サ－ビス】◎VB.Net ◇ソフトウェア（VB.net）のリファクタリング業務 【工程】設計 → 製造 → テスト 【環境】OS：Windows 言語：C#、VB.net GUI：WPF 既存環境：VB6.0 ■お仕事内容 ◆ソフトウェア（VB.net）のリファクタリング ・VB6.0 → VB.net ＋ C#（WPF）へのコンバート ・既存ソフトウェアのリファクタリング ・現行コードから設計を読み解き、最適な設計を検討して実装 ・過去プロジェクトへの機能追加・改修 ※2027/11/末ごろまでのプロジェクトです ＜弊社の求める経験・スキル＞ ・C#（WPF）の経験 ※C#＋WPFのセット重視 ・VB.netの経験 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/1 ~ 長期再契約の可能性 ：初回1ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261015125D

【月30万可】土日休み！車通勤OK！シンプルワークで未経験可

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、品質保証（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫作業スタッフ /////////////////////////////////// ＼＼✨アピールポイント✨／／ ◆冷暖房完備！常に25℃前後で安定勤務 ◆月収30万円以上稼げる ◆早番の週は、14:45に業務終了！ ◆賞与＆退職金制度あり！ ◆車・バイク通勤OK！ └古淵駅・淵野辺駅より車8分 ◆交通費全額支給 /////////////////////////////////// 【仕事内容】 「紙皿」を作る工場での、軽作業全般をお任せします。 具体的には… ◆原料の機械へのセット ◆梱包・箱詰め ◆ハンドリフトでの運搬 など 重いものを手で持ち上げてずっと運ぶような、体力的な負担はなし！ 難しい作業工程はないシンプルワークなので、 早ければ数日、長くても3週間あれば慣れることが可能です。

大手輸送用機器メーカーにて、以下業務を担っていただきます。 【詳細】 ■モータ構成部品の設計：機械系部品の仕様検討、関係部署との仕様調整／部品強度等の設計仕様の妥当性検討

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-560【リモートワーク可】モータ構成部品等の設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手輸送用機器メーカーにて、以下業務を担っていただきます。 【詳細】 ■モータ構成部品の設計：機械系部品の仕様検討、関係部署との仕様調整／部品強度等の設計仕様の妥当性検討 ■モータ評価用部品の設計：評価目的/環境を踏まえた部品構成、仕様検討／部品強度等の設計仕様の妥当性検討／部品表作成、手配計画検討 ■モータ主要構成部品（ステータ等）のモデリング、作図：マニュアルに沿ったモデリング、作図（モデリング困難な構造の場合は手法検討も含む） 【出社予定日数】月15～20日程度 【企業情報】自動車関連事業、航空宇宙事業を行っています 募集職種 A-560【リモートワーク可】モータ構成部品等の設計/無期雇用派遣

自動車エンジン部品の開発をお願いします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-280【リモートワーク可＊CATIA V5等】エンジン部品の開発/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車エンジン部品の開発をお願いします。 ■外回り部品（配管、ブラケット、ハーネス）の設計 ■鋳物部品の設計 ■上記部品のCAE解析 ■部品手配 ■部品表の小変更 ■その他、上記に関連する資料作成および付帯業務 募集職種 A-280【リモートワーク可＊CATIA V5等】エンジン部品の開発/無期雇用派遣

大手自動車メーカーにて、大/中型トラックの配線設計をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-367【CATIA V5】大・中型トラックの配線設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、大/中型トラックの配線設計をお任せします。 ■ハーネスに関連する設計、技術検討 ■CAD使用による設計（計画図、部品図） ■部品表の作成 ■上記に付随する技術資料作成 ■関連部署との打合せ ■仕入れ先/メーカーとの打合せ 募集職種 A-367【CATIA V5】大・中型トラックの配線設計/無期雇用派遣

時給1,600円　寮完備◎電子材料の小分け作業／東京都青梅市

仕事内容 【仕事内容】 電子材料の仕分け工程で原料を取り扱う業務です。 1. 原料をヘラ状の道具で集める シンプルな作業から始め、段階的に慣れていただけます。 2. バケツへ小分けし計量する 決められた手順通りに進めるため、未経験の方も安心です。 3. 原料を仕分け・充てんする 10キロ程度の積み上げ作業を含みますが、コツコツと作業に集中できる環境です。 【安定した生活を取り戻したい方へ】 製造現場での経験を活かし、正社員として評価される環境で働きませんか。 退職金制度や各種手当が整っており、家族に安心感を与えられる生活基盤を築けます。 【新しいスキルを身につけたい方へ】 未経験から高収入を目指せる環境です。資格取得支援を活用して手に職をつけ、将来のキャリアを広げながら、安定した正社員登用を目指せます。 【おすすめポイント】 ●3年勤務で退職金制度の支給対象 ●住宅手当・家族手当など手厚い待遇 ●資格取得支援は全額会社負担 ●県外からの転居に赴任旅費を支給 【業務の変更範囲】 会社の規定による 【勤務地の変更範囲】 会社の規定による

量産ソフトウェア開発（車載Ethernet Switch）をお願いします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-586【C言語】車載量産ソフトウェアの開発/無期雇用派遣 仕事の内容 量産ソフトウェア開発（車載Ethernet Switch）をお願いします。 【顧客】 車載機器メーカー 【企業情報】 半導体製品の設計開発を中心に、自動車、情報システム、産業、通信等の分野に関連するシステムやその周辺機器を開発しています。 募集職種 A-586【C言語】車載量産ソフトウェアの開発/無期雇用派遣

大手電機メーカーにて、計測器の電気・電子回路設計をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-389【ECAD】計測器の電気・電子回路設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手電機メーカーにて、計測器の電気・電子回路設計をお任せします。 ■電気/電子回路、PWB、PCBの設計：部品選定、回路設計、基板設計、試作依頼、試作評価、製造図面の作成と出図、製造サポート ■各種規格（一般安全、EMC、防爆規格等）の申請：英語による申請書の作成、規格評価、英語の電子メールによる認証機関への申請 ■開発ドキュメントの作成と報告：設計仕様書、設計計画書、評価計画書、評価報告書、各レビュー議事録作成 ■部品の購買：部品見積、発注、納品、検収、売却 募集職種 A-389【ECAD】計測器の電気・電子回路設計/無期雇用派遣

トラック/バスのコントロール部品の設計をお願いします。 【詳細】■CADによるコントロール部品の設計、モデリング、作図 ■上記に付随するプレゼン資料作成　■組図等の作成（CAD、手書き）

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-427【リモートワーク】車両に関するコントロール部品の設計/無期雇用派遣 仕事の内容 トラック/バスのコントロール部品の設計をお願いします。 【詳細】■CADによるコントロール部品の設計、モデリング、作図 ■上記に付随するプレゼン資料作成 ■組図等の作成（CAD、手書き） ■承認図チェック ■部品表作成 ■仕入先との折衝 ■関連部署との打合せ（現場対応、現物確認含む）■CATIAでの強度解析 【CAD】CATIA V5 【備考】海外メーカーとの英語でのやり取りがあります。 【出社予定日数】月16～20日 【備考】出張、休日労働あり 募集職種 A-427【リモートワーク】車両に関するコントロール部品の設計/無期雇用派遣

学生時代の実験経験があればOK！ 環境調査・水質分析のお仕事！異分野からのチャレンジ歓迎！土日祝休み！分析スキルが身につく！交通費全額支給！

仕事内容 【オススメPOINT★】 環境を守る社会貢献度の高いお仕事！ 未経験から分析スキルが身につく★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・学生時代の実験経験があれば応募OK！ ・異分野からのチャレンジ歓迎！ ・環境調査や水質分析の知識が身につく！ ・分析機器を使用した実務経験を積める！ ・運転免許を活かして働ける！ ・土日祝休みでプライベート充実！ ・交通費全額支給！ ・入社前に職場見学できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人ID：RD0009614 【仕事内容】 飲料水や工業用水、環境水などを対象とした 水質分析業務および、それに伴う 現場での採水業務を担当いただきます。 ＜水質分析・採水業務＞ ○分析・測定業務 ・飲料水（水道水、井戸水）、工業用水（井戸水）、環境水（河川、湖沼等）の水質分析 ・各種分析機器（LC-MS/LC-MSMS、GC-MS、ICP-MSなど）を使用した測定・データ解析 ○採水（フィールドワーク）業務 ・各種水域・施設の現場への赴き、サンプル採取（採水）作業 ・社用車（普通自動車）の運転・移動 ＊業務上、車の運転が発生します。 【ワールドインテックで働く6つの魅力】 Point1. 経験・スキルに合った研究環境を選べる 配属先は300社以上！ これまでの経験や得意分野、今後挑戦したい業務に合わせて配属先を相談できます。 培ってきたスキルを活かし、自分に合った研究環境で活躍できます。 Point2. 希望に合った勤務地を相談できる 「自宅から通える範囲」「希望のエリアで働きたい」など、勤務地の希望も相談可能。 経験を活かしながら、通勤や生活とのバランスも大切にした働き方を目指せます。 Point3. これまでの研究経験を活かして活躍できる 学生時代や前職で培った実験経験・専門知識を活かせる環境をご用意。 経験やスキルに応じた業務を通じて、これまでのキャリアを活かしながら活躍できます。 Point4. 専門性を高め、キャリアの幅を広げられる 幅広い研究分野や業務に携わるチャンスがあり、経験を積みながら専門性を磨けます。 得意分野を深めるだけでなく、新たな技術や分野への挑戦も目指せます。 Point5. 配属後も専任担当がキャリアをサポート 就業開始後も専任担当が継続的にフォロー。 業務上の悩みや今後のキャリアについて相談しながら 長期的な視点で自分らしいキャリア形成を目指せます。 Point6. 研究に集中できる環境と充実の福利厚生 研修や福利厚生など、長く働き続けるためのサポート体制を整備。 働きやすさも大切にしながら、研究者としての成長とキャリアアップを目指せます。

防衛無線機器のデジタル回路設計、評価をお願いします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-692【OrCAD】防衛無線機器のデジタル回路設計、評価/無期雇用派遣 仕事の内容 防衛無線機器のデジタル回路設計、評価をお願いします。 【詳細】 無線機または通信装置のデジタル回路設計、シミュレーション、代替部品の設計、無線特性の評価、自動試験の構築など 募集職種 A-692【OrCAD】防衛無線機器のデジタル回路設計、評価/無期雇用派遣

電源機種の構造設計をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-767【SolidWorks＊Creo】電源機種の構造設計/無期雇用派遣 仕事の内容 電源機種の構造設計をお任せします。 【詳細】 ・スタート時点は開発設計担当者から指示を受けて3DCAD入力や図面作成、部品選定、手配（スキル次第） ・スキルアップ後は、電気設計からの要求事項に応じた3DCADでの設計 ・プリント基板/リアクトル/コンデンサなどの部品を、銅バーやケーブルで接続する方法を検討し、限られた盤のスペースに強度/絶縁/温度/ノイズ等を考慮しながら実装 募集職種 A-767【SolidWorks＊Creo】電源機種の構造設計/無期雇用派遣

大手自動車メーカーにて、FCトラック制動装置開発設計をお願いします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-274【リモートワーク】FCトラック制動装置開発設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、FCトラック制動装置開発設計をお願いします。 【主な業務内容】 ■FCトラック制動装置開発設計■CAD使用によるブレーキ部品設計 ■ブレーキ部品に関連する技術検討■技術資料の作成 ■関連部署との打合せ■仕入先・メーカーとの折衝業務 ■部品表の作成 募集職種 A-274【リモートワーク】FCトラック制動装置開発設計/無期雇用派遣

プリンターの組込みソフトウェア設計をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-187【C言語/C++】プリンターの組込みソフトウェア設計/無期雇用派遣 仕事の内容 プリンターの組込みソフトウェア設計をお任せします。 【担当箇所】モーター制御部、UI部、通信部等 【言語】C言語、C++ 【詳細】■不定期に発生する顧客案件や不具合対応 ■新製品のプログラム開発支援（設計、実装、検証等） ■製品仕様書/評価報告等のドキュメント作成 ■量産ファームリリースに関する業務支援（評価、報告書/指示書作成） 募集職種 A-187【C言語/C++】プリンターの組込みソフトウェア設計/無期雇用派遣

内視鏡のソフトウェアアーキテクチャの設計/実装をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-246【リモート可/C言語】内視鏡のソフトウェア設計・実装/無期雇用派遣 仕事の内容 内視鏡のソフトウェアアーキテクチャの設計/実装をお任せします。 【主な業務内容】 ■マイクロサービスアーキテクチャを用いたサービスやAPIの開発 ■SRSのインプット、機能(サービス)開発、設計ドキュメントの作成、レビューの記録 募集職種 A-246【リモート可/C言語】内視鏡のソフトウェア設計・実装/無期雇用派遣

FA監視/制御機器開発をお任せします。 ■仕様検討、顧客要件からシステム仕様の明確化、ハードウェア仕様書の作成 ■回路設計、回路図入力（CR-8000）、部品表作成、顧客レビュー

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-580【CR-8000】FA監視/制御機器開発/無期雇用派遣 仕事の内容 FA監視/制御機器開発をお任せします。 ■仕様検討、顧客要件からシステム仕様の明確化、ハードウェア仕様書の作成 ■回路設計、回路図入力（CR-8000）、部品表作成、顧客レビュー ■パターン設計、パターン設計仕様作成、配線指示の作成、伝送線路シミュレーション、検図 ■基板製作、部品収集、外注コントロール ■評価、疎通確認、機能評価、特性評価、信頼性評価 【CAD】OrCAD、CR-8000 【企業情報】半導体製品の設計開発を中心に、自動車/情報システム/産業/通信等の分野に関連するシステムやその周辺機器を開発しています。 募集職種 A-580【CR-8000】FA監視/制御機器開発/無期雇用派遣

フルリモート/微経験者歓迎/TSSR業務経験者歓迎

■仕事内容 携帯電話基地局（4G/5G）の新設や設備増設を行う際に、電波品質や設置条件を調査・検討する業務（TSSR業務）を担当しして頂きます。デスクワークが中心で、通信インフラを支える技術職になります。 【主な仕事内容】 ◇電波カバーエリアの確認・シミュレーション◇ ・どの範囲まで電波が届くか ・電波の強さは十分か ・周辺基地局との干渉はないか 上記の内容を専用ソフトで確認します。 ◇基地局設置場所の検討◇ ・屋上への設置 ・鉄塔への設置 ・アンテナの向き ・アンテナの高さ 地図や建物情報を確認し、上記の内容を決めていきます。 ◇図面作成・修正◇ ・基地局配置図 ・アンテナ配置図 ・配線図 ・平面図 AutoCADなどを使用して、上記の内容をを作成・修正します。 ◇検討報告書・資料作成◇ ・電波シミュレーション結果 ・カバーエリア ・問題点 ・改善案 ・工事実施内容 上記の内容をExcelやPowerPointにまとめます。 勤務開始時期: 時期指定 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 長期歓迎 リモートワークOK

大手ソリューション企業にて、拡散炉における半導体製造装置の制御設計や代替検討などを担当していただきます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-400【リモートワーク＊AutoCAD】半導体製造装置の制御設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手ソリューション企業にて、拡散炉における半導体製造装置の制御設計や代替検討などを担当していただきます。 【主な業務内容】 ■半導体製造装置の制御設計、生産中止代替検討 ■設計に付随する間接業務 ※改造履歴の登録、検討内容の事前調査など図面作成以外のサポート業務を含む 募集職種 A-400【リモートワーク＊AutoCAD】半導体製造装置の制御設計/無期雇用派遣

以下業務をお任せします。 ■不具合調査/解析/改修　■OS/デバイス/起動周りの解析 ■Linuxベースへのメンテナンス、デバイスドライバ、ブートシーケンスの確認

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-577【C言語】ネットワーク機器に関する設計など/無期雇用派遣 仕事の内容 以下業務をお任せします。 ■不具合調査/解析/改修 ■OS/デバイス/起動周りの解析 ■Linuxベースへのメンテナンス、デバイスドライバ、ブートシーケンスの確認 ■Linux/Apache等のOSSについて、ソースレベル修正/パッチ適用/ビルド/検証※「設定」ではなく「ソース修正」にこだわりがないこと ■英語を使用したベンダー/コミュニティ対応 ■CPU/素子メーカーのデータシート、ハード仕様書の読解、メーカー窓口等への技術問い合わせ、仕様確認/不具合報告 ■機能/ドライバの追加 募集職種 A-577【C言語】ネットワーク機器に関する設計など/無期雇用派遣

大手自動車メーカーにて、大/中/小型トラックバスの車両の担当をしていただきます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-281【CATIA V5】大・中・小型トラックバスの設計等/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、大/中/小型トラックバスの車両の担当をしていただきます。 ■技術連絡表作成/回答、サービスマニュアル等の確認発行 ■配線仕様書作成 ■ECUソフトウェアの図面作成、発行 ■車両仕様の課題/成立性確認、ソフトウェア切り替えのための設計変更（EOLP）発行 ■内製ソフトウェア開発の取りまとめ ■ソフトウェアのリリース前評価、ECUへソフトウェア実装後の車両確認 募集職種 A-281【CATIA V5】大・中・小型トラックバスの設計等/無期雇用派遣

シャシ開発部の各装置のとりまとめ/計画/構想をお任せします。 【詳細】 ・足回り部品のアッセンブリ/動きデータのとりまとめと製作

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-653【リモートワーク可】シャシ開発部の各装置のとりまとめ等/無期雇用派遣 仕事の内容 シャシ開発部の各装置のとりまとめ/計画/構想をお任せします。 【詳細】 ・足回り部品のアッセンブリ/動きデータのとりまとめと製作 ・上記に付随する技術資料の作成 ・上記に付随する関連部署との打合せ ・仕入先/メーカーとの折衝 ・足回りの挙動解析 ・シャシ開発部に関わる計画や構想（原価競争力向上活動含む） 募集職種 A-653【リモートワーク可】シャシ開発部の各装置のとりまとめ等/無期雇用派遣

測定器の組込み開発をお願いします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-182【C言語/残業少なめ（10時間以内）】測定器の組込み開発/無期雇用派遣 仕事の内容 測定器の組込み開発をお願いします。 【製品】測定器 【工程】基本設計、詳細設計～ 【OS】■開発環境：Windows ■実行環境：OSレスまたはITRON 【言語】C言語（まれにC++） 【マイコン】ルネサス RXシリーズ、RLシリーズ 募集職種 A-182【C言語/残業少なめ（10時間以内）】測定器の組込み開発/無期雇用派遣

当社オープニングスタッフ大募集！未経験スタートでも時給2,000円！残業なし！アフター５を十分に楽しめちゃう！

基本情報 当社オープニングスタッフ大募集！未経験スタートでも時給2,000円！残業なし！アフター５を十分に楽しめちゃう！ 高時給｜長期｜職場見学有｜駅チカ｜食堂あり｜制服貸与｜残業なし｜日勤固定｜土日祝休み｜WEB面接｜履歴書不要|日払いOK|週払いOK 【職種】 生産管理 デスクワーク 労働者派遣事業許可 派13-140019 有料職業紹介事業許可 13-ユ-140034 仕事番号：J00276 【雇用形態】 派遣（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 更新の可能性：あり

大手自動車メーカーにて、ワイヤーハーネス設計をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-354【リモートワーク】バス空調システムの次期モデル開発/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、ワイヤーハーネス設計をお任せします。 【主な業務内容】 ■CAD使用による図面作成、設計検討 ■上記に付随する技術資料の作成 ■関連部署との打ち合わせ(社内) ■仕入先やメーカーとの折衝 ■部品表の作成、設計変更 募集職種 A-354【リモートワーク】バス空調システムの次期モデル開発/無期雇用派遣

大手自動車メーカーにて、シャシ部品の開発設計(装置モジュール開発)をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-270【リモートワーク/CATIA V5】シャシ部品の開発・設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、シャシ部品の開発設計(装置モジュール開発)をお任せします。 【主な業務内容】 ■走行装置に関する部品の設計、技術検討 ■CADを使用した設計(計画図、部品図) ■部品表の作成 ■技術資料作成 ■社内関連部署、仕入先との打合せ 募集職種 A-270【リモートワーク/CATIA V5】シャシ部品の開発・設計/無期雇用派遣

大手自動車メ－カ－にて、車両全体計画(レイアウト)に関連する設計、技術検討をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-298【CATIA V5】大型車の車両計画関連の設計/技術検討/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メ－カ－にて、車両全体計画(レイアウト)に関連する設計、技術検討をお任せします。 【主な業務内容】 ■CADを用いた設計(計画図) ■技術資料作成 ■関連部署との打合せ 募集職種 A-298【CATIA V5】大型車の車両計画関連の設計/技術検討/無期雇用派遣

大手自動車メーカーにて、トラック、バスの補機設計をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-323【リモートワーク可】トラック・バスの補機設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、トラック、バスの補機設計をお任せします。 ■補機（燃料/尿素水/水素タンク）、及びその搭載に関する設計、技術検討 ■CAD使用による設計（計画図、部品図） ■部品表の作成 ■上記に付随する技術資料作成 ■関連部署との打合せ ■仕入れ先/メーカー（海外含む）との打合せ 募集職種 A-323【リモートワーク可】トラック・バスの補機設計/無期雇用派遣

国内及び海外向けトラックのキャブシェル開発設計をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-328【リモートワーク可】トラックのキャブシェル開発設計/無期雇用派遣 仕事の内容 国内及び海外向けトラックのキャブシェル開発設計をお任せします。 【主な業務内容】 ■CAD使用による図面作成及び設計検討 ■上記に付随する技術資料の作成 ■社内関連部署との打合せ ■仕入先/メーカーとの折衝 ■部品表の作成及び設計変更 募集職種 A-328【リモートワーク可】トラックのキャブシェル開発設計/無期雇用派遣

大手自動車メーカーにて以下業務をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-419【MATLAB】パワーユニット制御システムの開発/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて以下業務をお任せします。 【詳細】 ■パワーユニット制御システムの開発及び作業成果物の作成/作成支援 ■業務に関する調査、資料作成、ミーティング、安全衛生及びコンプライアンス活動、職場5Sへの参加等 【担当工程】詳細設計 【企業情報】自動車関連事業、航空宇宙事業を行っています 募集職種 A-419【MATLAB】パワーユニット制御システムの開発/無期雇用派遣

大手自動車メーカーにて、大/中型トラック及びバスの電装部品設計をお願いします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-273【リモート可】大/中型トラック及びバスの電装部品設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、大/中型トラック及びバスの電装部品設計をお願いします。 【主な業務内容】 ■ボデー電装品の搭載、組付性、FH対策等の計画図作成業務 ■ボデー電装品の仕様書作成と検討業務 ■ボデー電装品の法規適合確認 ■部品図、組立図、外注設計申し入れ書、承認図の作成承認業務 ■上記に伴う、仕入先、TMC、関係部署との渉外業務、コスト、日程、品質の調整 募集職種 A-273【リモート可】大/中型トラック及びバスの電装部品設計/無期雇用派遣

トラック、バスの配管設計を担当していただきます。 【担当工程】詳細設計、形状変更、図面作成、部品/設備手配

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-646【リモートワーク可】トラック、バスの配管設計/無期雇用派遣 仕事の内容 トラック、バスの配管設計を担当していただきます。 【担当工程】詳細設計、形状変更、図面作成、部品/設備手配 【詳細】 ・CAD使用による設計（計画図、部品図） ・部品表の検索、作成 ・技術資料作成 ・関連部署との打合せ ・仕入れ先/メーカーとの打合せ（SE） 募集職種 A-646【リモートワーク可】トラック、バスの配管設計/無期雇用派遣

仕事内容 国産ディーラーでの自動車整備士業務 ＊点検・修理・車検等の自動車整備業務＊

エンジン/後処理制御ソフトの開発を担当していただきます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-412【リモート相談可】エンジン/後処理制御ソフト開発/無期雇用派遣 仕事の内容 エンジン/後処理制御ソフトの開発を担当していただきます。 ■制御検討に必要となるデータの整理 ■制御モデルの検討/作成 ■シミュレーションによる設計評価 ■評価結果の報告書作成 ■制御開発に使う設計補助ツールの検討/作成 ■実際のエンジンECUを使った制御ソフトの動作確認 募集職種 A-412【リモート相談可】エンジン/後処理制御ソフト開発/無期雇用派遣

大手自動車メ－カ－にて、国内及び海外向け小型トラックのシート/シートベルト開発設計をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-302【リモート可】小型トラックのシート・シートベルト開発設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メ－カ－にて、国内及び海外向け小型トラックのシート/シートベルト開発設計をお任せします。 【主な業務内容】 ■CAD使用による図面作成及び設計検討 ■上記に付随する技術資料の作成 ■関連部署との打合せ（社内） ■仕入先/メーカーとの折衝 ■部品表の作成及び設計変更 募集職種 A-302【リモート可】小型トラックのシート・シートベルト開発設計/無期雇用派遣

3DCADでの検討、3Dデータ作成及び開発サポートをお任せします。 【製品】自動車の座席シート 【素材】樹脂、板金など

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-527【CATIA V5】3DCADでの検討、3Dデータ作成/開発/無期雇用派遣 仕事の内容 3DCADでの検討、3Dデータ作成及び開発サポートをお任せします。 【製品】自動車の座席シート 【素材】樹脂、板金など 【CAD】CATIA V5 【工程】設計、モデリング（Solid、Surface）、図面作成、評価 【担当部位】三面図、組立図、バラシ図、部品図、レイアウト図、配線図/配索図、モデル化（2Dから3D）、図面変換（3Dから2D） 【英語使用】読み書きの可能性あり 【企業情報】自動車シートの設計および製造、販売を行っている企業 募集職種 A-527【CATIA V5】3DCADでの検討、3Dデータ作成/開発/無期雇用派遣

危険な業務一切ナシ◎未経験から時給1650円+残業で高収入！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医療事務、医療機器品質管理、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー 【主な作業内容】 臨床検査所にて、 検査受付のアシスタント業務をお任せします。 ・溶かし：検体周囲(囲い)に付着した余分なロウの溶かし作業 ・すくい：加工済み検体膜をピンセットを使用したすくい上げ作業 手順通りに淡々と作業を進めていくお仕事です。 経験＆資格不問で、 もくもくコツコツ作業が好きな方にオススメです。 なお、1つの業務を担当するわけではなく、 順々に対応する日もあれば、不足人員箇所での集中業務もあります。 【作業環境など】 ・空調完備 ・制服貸与あり：白衣 ・検体(血液など)への接触：なし ・休憩室/個人ロッカー/下駄箱 ・駐車場/駐輪場あり：ガソリン代一部支給 ・交通費全額支給 【POINT】 ・直接雇用の打診経験あり ・他社にはない特殊な業務を経験できる。 ・効率重視。淡々と作業をされたい方へ。 ・残業は月10-20時間。残業含め高収入を見込めます。 ・細部まで注意を払い、細かな作業が得意な方向け。 ・先輩社員とのコミュニケーションをとることに苦手意識がない方 ・選べる勤務時間帯：ご希望が面談時にお伝えください 1.9：00-18：00所定労働時間：8時間、休憩1時間 2.11：00-20：00所定労働時間：8時間、休憩1時間 ー 1つ1つの作業が健康や命に直結します 就業されている方は、ほとんどが医療関連未経験。 以前まで就業していたスタッフも未経験から、約2年ほど就業を続けられておりました。 必要なことは、難しい用語や複雑なチェック項目がありますが、 学ぶことを前向きに捉え、ミスをしても次につなげる考えを持つことです。 貴方の手に取る検体は、 もしかすると親族や、仲の良いご友人の親族のものかもしれません。 1つ1つの作業に責任を持ち、プライドを持って作業出来る方を募集します。 ー 医療関連でキャリア形成も目指せる！ 医療関連の会社になるため、 複雑な記載内容書類や検体の情報など、ここでしか目にしたことがないものがほとんどだと思います。 ニッチな業務のため慣れるまでには時間がかかる方がいらっしゃることも事実です。 コツコツ経験と学びを続けていき長期就業を希望される方へぴったりなお仕事です。 PC作業はなく、覚えてしまえばルーティン業務です。 ただ立ち仕事に基本的になるため、立ち仕事に慣れている方や、 長時間集中力を要する仕事をされてきた方にはおすすめです。 ー 女性比率が多い環境 男性２割：女性８割の現場になります。 基本的にもくもくと一人で作業をする工程が多いです。 ですが、組織内での処理する依頼件数は決まっているため、 作業進捗やスライドの突合せ業務では、 作業者同士で確認するなど、コミュニケーションをとり連携する場面も必要となります。 臨機応変さがある方や、コミュニケーションを不安視されていない方があっているお仕事です。 ー 安全性保障します！検査業務なし・検体に直接触れることもなし 検査や検体に触れるような業務はなく、 危険を伴う業務は勿論、健康に害を及ぼすような環境ではございませんのでご安心ください。 専門性を伴ったり、判断に迷いがある作業に関しては、 基本的に就業先の社員さんにヒアリングしたり、対応を指示してくれます。 医療関連経験がなくても、周りを頼り、協調性をもって対応することが大切です。