募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：発送受変電設備設計 ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ UT東芝の無期雇用派遣 （契約社員として直接雇用）として、 発電プラントの要となる「発電機励磁制御盤」の設計および プロジェクト管理を担当いただきます。 本ポジションは、単なる設計業務ではなく、 技術的な意思決定からプロジェクト全体の推進まで担う中核ポジションです。 電力インフラの安定稼働を、設計の側面から支える 重要な役割をお任せします。 【募集背景】 2026年度〜2028年度にかけ、 エネルギー政策に伴う大規模な発電所関連プロジェクトが集中します。 この重要局面において、設計の中枢を一任できる 「経験豊富なプロフェッショナル」を増員募集します。 ※業務の性質上、仕様検討から見積・用品手配まで プロジェクト全体を統合的に管理いただく必要があるため、 設計に付随する各種実務も一貫してご対応いただく想定です。 【業務内容】 発電所に設置される 発電機の励磁制御盤（制御盤）に関する 設計およびテクニカルマネジメントをお任せします。 ▼業務内容の一例 ・顧客要求の分析、基本設計および詳細仕様書の策定 ・高圧・特高を含む制御システムの設計検討・実装検討 ・見積積算およびベンダー選定 ・手配 ・工程管理、リスク管理、進捗管理 ・図面作成、設計図書一式の最終確認 ・顧客（電力会社等）および社内関係部門との技術調整・折衝 ※ご経歴に応じ、原子力／火力／水力の最適なチームのリードをお任せします。 【必須スキル・経験】 ・電気工作物（高圧受変電・発電設備など）の設計経験 ・制御盤に関するハード／ソフト両面の知識 ・仕様検討〜顧客折衝まで一貫して対応できる方 ・プロジェクトにおける設計主幹、PMまたはPL経験 ・発電所／発電機に関する知識 【この仕事のポイント】 ・国家規模のインフラプロジェクトに中核として参画 ・設計だけでなく、プロジェクト全体をリードできる裁量 ・大手メーカーの高度な技術領域に深く関われる ・社会インフラを支える実感を得られるポジション 本ポジションは、 日本の電力供給を支える発電設備において、 設計の中核を担う役割です。 「より高難易度のプロジェクトに挑戦したい」 「技術者として、プロジェクト全体をリードしたい」 そんな志向をお持ちの方にふさわしい環境です。 あなたの技術力と経験を、 社会インフラの最前線で発揮しませんか？ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 一人ひとりに寄り添うサポート体制 ┗ ─────────────── ┛ UT東芝株式会社では、 「お仕事探し」から 「就業後のフォロー」まで ずっとそばでサポートします。 「人」を大切にする想いを 持っているからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 悩みや不安にも向き合いながら、 安心して働ける環境づくりを 大事にしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須スキル・経験】 ・電気工作物（特に高圧受変電、発電設備）の設計実務経験 ・制御盤のハード・ソフト両面における深い専門知識 ・仕様のブレークダウンから顧客折衝まで完結できる能力 ・大規模プロジェクトにおける設計主幹、 またはPM・PLの経験 ・発電所、発電機に関するドメイン知識 |
勤務地 | UT東芝株式会社 183-8511東京都府中市 勤務地 〒1838511東京都府中市 |
アクセス | 交通・アクセス JR武蔵野線「北府中駅」～徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり155時間 8:15～17:00（昼休憩 1時間） 残業：30時間/月 |
給与 | 月給450,000円～550,000円 給与詳細 基本給：月給 45万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 月給55万円×12か月＝660万円 ※スキルに応じて調整可 ◆交通費全額支給 |
休日休暇 | 休日休暇 土日祝休み（完全週休2日制） ＊会社カレンダー有 ＊GW、夏季休暇、年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■有給休暇（半年経過後10日付与） ■健康診断（年1回） ■キャリア教育支援 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 7名 |