求人・転職情報

日野市B型就労継続支援事業所！駅チカで通いやすい◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務をお願いします！ ・利用者のアセスメント、個別支援計画の作成・見直し ・モニタリングや面談を通じた支援の進捗管理 ・支援スタッフ（生活支援員・職業指導員等）への助言・指導、チームでの支援体制づくり ・行政や関係機関、保護者との連携・調整業務 ・就労支援プログラムの企画・運営 ・利用者の就労や日常生活に関する相談対応 ・サービス品質の向上に向けた業務改善 「支援を必要とする方の“働きたい”を実現する」やりがいのあるお仕事です。 経験を活かして、事業所の運営を一緒に支えていただける方を歓迎します！

患者様の安心に寄り添う、やりがいのある職場です！

仕事内容: 臨床検査技師として、患者様の健康を支える重要な役割を担っていただきます。医療チームの一員として、検査業務を行い、正確なデータ提供を通じて診断や治療に貢献していただきます。 【主な仕事内容】 * 各種検査（血液検査、尿検査など）の実施 * 検査結果の分析および報告 * 医師や看護師との連携による患者様への説明 * 検査機器の保守点検と管理

働きやすさもやりがいも叶う｜訪問6割・外来4割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 夜勤のある働き方から離れても、 看護師としてのやりがいは続けたい。 そんな方に知ってほしい働き方があります。 当院では訪問診療を中心に、外来業務にも携わることができます。 患者様の生活に寄り添う訪問診療と、医療現場を支える外来。 どちらにも関われるからこそ、看護師としての経験の幅が広がります。 訪問診療6割・外来4割。 働きやすさとやりがい、そのどちらも大切にしたい方にぴったりの環境です！ -アピールポイント- ・幅広い療養支援に携われる （医療的ケア児、高齢者、終末期患者、障がいを有する方など） ・未経験の方や経験の浅い方も大歓迎！ ・完全週休2日(日＋平日1日)＆祝日休み ・残業月平均10h程度！夜勤なし！ ・昨年度実績、賞与年6ヶ月！ ・ブランク歓迎！定着率が自慢の職場！ - 【仕事内容】 訪問診療への同行を中心に、 外来診療のサポートもお任せします。 業務割合の目安は 訪問診療6割・外来4割 です。 訪問診療だけを続ける働き方ではないため、 「訪問医療に興味はあるけれど、訪問100％は不安」 という方も無理なくスタートできます。 患者様のご自宅や施設へ伺うことで、 病気だけでなく暮らしそのものを支える看護を経験できます。 ▽訪問エリア 国分寺市・府中市・国立市・小平市・小金井市の全域 【具体的な仕事内容】 ▽訪問診療でのお仕事 ・医師と一緒に患者様宅や施設へ訪問 ・診療補助 ・採血、点滴などの看護業務 ・医療物品や機器の準備、管理 ・患者様、ご家族への説明や相談対応 ・院内スタッフとの情報共有 訪問件数は1日7～8件程度です。 ▽外来でのお仕事 ・問診 ・診療補助 ・採血、注射、点滴 ・健康診断や予防接種のサポート ・発熱外来における診療補助、検査対応 外来業務もあるため、 これまで培ってきた看護経験を活かしながら働けます。 ▽その他 ・当日の人員配置や診療状況に応じた院内業務の調整 ・その他、クリニック運営に付随する看護業務 慣れてきたらお任せするお仕事... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼相談員業務 ・新規患者様に関する相談受付、情報収集 ・患者様やご家族の相談対応 ・訪問診療開始までの調整 ・医療機関や介護事業所との連携 ・療養生活における社会的・経済的課題への支援 ・必要な医療・介護・福祉サービスや社会資源の利用支援 ・退院前カンファレンス、サービス担当者会議等への参加 ・医師、看護師、事務職員等との情報共有および院内調整 ・地域の医療・介護関係機関との関係づくり、地域連携に関する業務 経験や習熟度に合わせて、少しずつ携わっていただきます。 【安心の職場環境】 ｢自分の子供を診てもらっていて､ 良いクリニックだなと思ったので働き始めました｡｣ そんな声があるほど雰囲気の良さや職場環境の良さが自慢な当院。 スタッフの離職率はとても低く､ 産休･育休後に復帰してくれる方も多数！ ライフステージに合わせた働き方が可能！ 外来･在宅医療共に携われます。 【働きやすい職場づくりを目指して】 看護師資格（正or准）をお持ちであれば､経験は一切問いません｡ 内科未経験､病棟勤務､介護系からの転職も大歓迎！ ブランクがある方も問題ありません！ ｢専門知識を丁寧に教えてもらえる｣ ｢前の職場より働きやすい｣ ｢不明点を気兼ねなく聞けてありがたい｣ とスタッフたちは口を揃えます｡ 子育てやライフイベントへの理解もあり､ 性別関係なく長く働けるのも魅力ポイント！ 産休育休消化率も100％で､ お子さんの都合や行事を優先してシフトを調整しています｡ 患者様はもちろん､ 働くスタッフにとっても 居心地のいい空間づくりを全員で創り上げています！

経験により給与面優遇！完全週休2日制！幅広い年代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 障がい福祉複合施設内にあるグループホーム「Method」で、管理者兼サービス管理責任者業務をお任せします。 【具体的には】 支援計画の作成・見直し、スタッフ管理業務（育成・指導、シフト作成など）、関係機関との調整、現金管理などをお任せします。 ※業務状況により、食事作り、清掃、日中活動の記録などをお任せします。 ※一から丁寧な研修があり、先輩スタッフのフォローもしっかりありますので、安心してスタートできます！ ※グループホームMethod美好町（分倍河原駅より徒歩5分）も兼務します。 【募集背景】 利用者様増加に伴い、西府駅前にある障がい福祉複合施設「グランディール」内のグループホーム「Method」の管理者兼サービス管理責任者を募集します！ 私たちの想いに少しでも良いので共感できる方と一緒に働きたいと考えています。 資格は必要ですが、人物(人柄)重視の採用ですのでサビ菅資格取得後の経験は問いません。 【当法人について】 百々の木の由来は、1本の木よりも2本の木、3本の木・・・と数が多くなればなるほど、大きな力を発揮することができる。そんな想いをこめてつけました。人に例えると、1人ではできないことも、共通する同じ想いを持つ人が同じ場所に集まり、お互いに協力し力を合わせれば、何でも実現できるようになる。そんな想いで法人を設立しました。 利用者様は障がいのある方々です。その度合いは人それぞれで違い、要望も様々です。私たち支援する側が、「難しい」「できない」と諦めることはありません。「どうしたら実現できるか！？」をみんなで考えて、「支援する私たちが変化すること」で支援の壁を乗り越えています。そんな姿勢と支援実績により、現在では多くの利用者様から支持をいただいており利用者様にお待ちいただいている状況です。

平均年収2,200万円以上｜最低保証100万円以上｜歯科医師20名以上在籍｜新卒・研修修了者歓迎｜車通勤可能

仕事内容: 【仕事内容】 きらら歯科にて、歯科医師として一般歯科診療を中心に担当していただきます。 保険診療を基本としながら、患者様一人ひとりのご希望や症状に合わせた丁寧な診療を行っています。 主な仕事内容は、 ・一般歯科診療 ・保存修復治療 ・歯周病治療 ・根管治療 ・補綴治療 ・義歯治療 ・抜歯などの口腔外科処置 ・小児歯科 ・患者様への治療説明 ・定期管理、予防歯科への連携 などです。 経験や希望に応じて、 ・インプラント治療 ・CAD/CAMを活用したデジタル歯科診療 ・マウスピース矯正 ・審美歯科 ・難症例の根管治療 ・口腔外科処置 など、より専門性の高い診療にも携わることができます。 当院は多数の歯科医師・歯科衛生士・歯科技工士が勤務する大型歯科医院です。 多くの患者様にご来院いただいているため、勤務開始後から幅広い症例を経験することができ、歯科医師として診療経験を積みたい方にも適した環境です。 診療は原則として患者様1名につき30分を基本とし、形成・抜髄など時間を必要とする処置については60分程度の診療時間を確保しています。 また、歯科衛生士・歯科技工士・受付スタッフなどとの分業体制を整えているため、歯科医師が診療に集中しやすい環境です。 新卒・研修医修了直後の先生から経験豊富な先生まで、それぞれの経験に合わせて診療を担当していただきます。 「保険診療をしっかり身につけたい」 「短期間で多くの症例を経験したい」 「将来的にインプラントやデジタル歯科にも取り組みたい」 「臨床経験を積み、歯科医師として成長したい」 という先生を歓迎しています。

残業ほぼなし★家に帰って、子どもとの時間もゆっくり取れてます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ー ☆･｡＜この求人のポイント＞｡･☆ ＼＼ 年収500万円以上可！ ／／ 頑張った分は、インセンティブで還元！ 9時～17時勤務で残業もほぼナシ！ 子育て・家庭との両立応援します ー 訪問看護ステーションでの看護師業務になります。 ご利用者様の自宅を訪問し、看護師業務をお願いします。 □1日の訪問件数：5～6件 □担当エリア：東京都町田市、神奈川県相模原市 □移動手段：社用車 ・訪問は電動自転車or車を提供します □記録の仕方：電子カルテ ・受け持ち方式／担当制 □オンコール：あり ＜1日の流れ/例＞ 9:00～事務所 ▼▼ 午前：訪問2件 ▼▼ 時間自由/お昼休憩 ▼▼ 午後：訪問3・4件 ▼▼ 夕方：打ち合わせ マイカー通勤OK。 社用車支給で直行直帰も可能です！ 日報などはタブレットで簡単に報告◎自宅で日報報告してもOK！ 仕事が終わったら事務所に立ち寄る必要はないので、そのまま自宅へ直帰できますよ♪ ー ☆･｡＜定時で帰宅！子どもと過ごす時間を取れる◎＞｡･☆ 日勤：9時～17時で残業ほぼなし。 夜勤はありません！ 毎日定時で帰れるので、お子様と夕飯を一緒に食べたり、家でゆっくり過ごす時間も取れますよ。 土日祝休みのため、お休みの予定もご家族と合わせやすいです。 管理者もただいま子育て中真っ盛り！ スタッフも子育てママさんがたくさんいるので、子育てや家庭事情に理解がある環境です◎ 授業参観や保護者会などの学校行事や、お子様の急な発熱などで、お休みを取りたい時はご相談ください。 時短勤務に変えたい場合も、是非ご相談ください。 ー ☆･｡＜給与や手当も手厚い！＞｡･☆ 入社スタートから月給35万円に加え、オンコール手当・インセンティブあり！ 高収入しっかり稼げます！ オンコールについては、日数や可否は相談に応じます！ 無理のない範囲で、ご対応くださいね。 ー

【3年目で月収100万可】「歯科医師免許」があれば実務未経験OK！年休130日&残業ゼロの環境と歩合25％で、収入UPと自由時間を両立できます。

仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ 3年目でも月収100万以上も可！ 症例があるから稼げる 自費エンド・補綴中心 開業も目指せる環境です。 ＊…………＊…………＊…………＊ …求人のPOINT……………………………… ✅ 自費エンド・補綴の症例多数（月40件～） ✅ 歩合25％還元で月収100万～150万が可能 ✅ 将来の開業支援あり（経営ノウハウ提供） ✅ 完全週休2日（火金）＋祝日休み ✅ 年間休日130日&残業「ゼロ」を徹底 ✅ 著名講師による院内勉強会（月1回） ………………………………………………… ＜仕事内容＞ 一般歯科から自費診療まで 歯科医師業務全般をお任せします。 特に「補綴治療」「自費エンド」がメインです。 【診療スタイル】 担当医制（1日10～15名程度） 自費率5割（補綴・エンド中心） 1人あたりの診療時間をしっかり確保 □「稼げる」根拠があります 当院の患者様は、インプラントよりも 「自分の歯を残したい」「綺麗な歯を入れたい」 というニーズが高いのが特徴。 そのため、自費のエンドや補綴の希望が多く 営業をしなくても自然と自費売上が立ちます。 （※インプラント症例は月1～2本程度です） □開業への最短ルート 過去3名の先輩ドクターが 独立開業を果たしました。 治療技術だけでなく、マネジメントや 経営に関する資料提供なども惜しみません。 「開業前の最後の武者修行」 としても最適な環境です。

【夜間も安心の2名体制】未経験もOKのチーム支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 「訪問看護は初めてで、1人で 判断できるか不安…」 「夜間のオンコール対応で 自分1人だったらどうしよう…」 武蔵村山市神明にある「訪問看護ステーション・青い空」では、そんな未経験の方の不安を解消し、安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 オンコール待機は【2名以上体制】です 夜間に自分1人だけで判断を 迫られることはありません。 困ったときはすぐに相談・協力し合える体制を 整えています。 ※オンコールの回数やシフトは相談に応じます。 理由2 未経験でも1人にさせない【チーム制】 です 1チーム5〜6名のチーム制を導入しています。 こまめに相談や 情報共有ができる風通しの良い環境です。 理由3 心と体にゆとりが 持てる【1日5〜6件】の訪問です 訪問件数は少なめの設定です。 バタバタと現場へ向かうのではなく、 目の前の利用者様とじっくり向き合えます。 以上3つの理由から、訪問看護が未経験の方でも 安心して仕事を始められます。 当ステーションでは スタッフのワークライフバランスも 大切にしており、年間休日は120日程度。 基本的に土曜・日曜・祝日がお休みで、出勤が 発生した場合も別日に振替休日を取得できます。 ■仕事内容 「訪問看護ステーション・青い空 神明」にて、 訪問看護業務全般をお任せします。 小児から高齢者の方まで、住み慣れた地域で 安心して療養生活が 送れるようサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、服薬管理など） ・療養上の世話（清拭、洗髪、入浴介助など） ・ご家族への介護支援、相談対応 ・関連機関との連携・報告（主治医、 ケアマネジャーなど）

【最長14日の連続休暇】患者さまとご家族を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関 青梅慶友病院では、入退院支援スタッフを募集しています。 「ここに預けてよかった」を入口から出口まで支える。患者さまとご家族の安心をつくる要のポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅実務未経験からスタートできるお仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会福祉士・精神保健福祉士・看護師のいずれかの資格があれば、相談業務や病棟での実務経験は問いません。 病状だけでなく「その人の暮らし」に目を向け、医師・看護師・ケアワーカーなど多職種と連携しながら支援します。 ＜具体的には＞ ・入院相談（電話・来院対応） ・患者さま、ご家族への医療福祉相談 ・入院前の情報収集、調整 ・カンファレンスへの参加 ・退院支援（在宅復帰、施設調整、介護サービス調整など） ※患者さまが安心して入院生活を送り、安心して退院後の生活を迎えられるための、まさに要となるポジションです。 また、看護師やリハビリスタッフなど専門職と連携しながらチームで働くため、安心して業務に取り組めます。 相談業務が未経験の方も、働きながらスキルアップを目指すことも可能です。 「人の役に立ちたい、誰かの笑顔を支えたい」そんな想いを形にできるお仕事です。 【病棟構成】 療養病棟：423床 認知症治療：103床 回復期リハビリテーション病棟開設準備中！ ✨ここがポイント！✨ ・最長14日間の連続休暇が取得可能！ ・職員満足度向上を目指した充実の福利厚生！ ・院内保育があるのでお子様がいる方も安心◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅チームワーク重視で働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 青梅慶友病院では、仲間と協力し合うチームワークをとても大切にしています。 年に2回の評価制度では、周囲に配慮せず自分本位に働く人よりも、仲間と力を合わせて前向きに取り組む人を高く評価する仕組みがあります。 患者さんに安心していただける医療を提供するために、スタッフ同士が支え合い、成長できる環境を整えています。

〈獣医師〉社会保険完備！チーム医療を大切にし、獣医師・動物看護師・受付スタッフが協力して診療を行っています

仕事内容: 小動物の一般診療、各種検査、手術や入院動物の管理、オーナー様への診療説明、相談対応等

専門知識を活かし、地域の健康づくりに貢献しましょう！

仕事内容: 管理栄養士として、患者様や利用者の健康をサポートするための栄養管理業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 * 献立作成 * 食事提供に関する調整・管理 * 発注業務

＼履歴書無しでOK！／賞与＆昇給あり！食事補助あり！残業や持ち帰りの仕事なし！ワークライフバランス重視で働けます！

仕事内容: ＜オススメPOINT＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週休3日／日曜定休＋他2日休み！ ✅秋川駅から徒歩3分！車通勤も可能♪ ✅残業ほぼナシ！持ち帰りの仕事もなし！ ✅昇給・賞与あり！頑張りは還元します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 心理学の知識を、 子どもたちの「できた！」につなげるお仕事！ ウィズ・ユーあきる野では、 発達に特性のある子どもたち一人ひとりに寄り添い、 成長をサポートする心理士を募集しています！ 「気持ちをうまく伝えられた！」 「お友達と仲良く遊べた！」 「苦手だったことに挑戦できた！」 そんな小さな成長を一緒に喜べるお仕事です◎ ＜具体的には…＞ ＊子どもたちへの個別・集団療育 ＊心理学の知識を活かした発達支援 ＊コミュニケーションや社会性を育むサポート ＊遊びや活動を通じた情緒面の支援 ＊子どもたちの行動観察や支援記録の作成 ＊保護者や他スタッフとの情報共有 ＊送迎業務（対応可能な方）など ✨心理士だからこそできる支援を！ 子どもたちの行動や気持ちの背景を理解し 一人ひとりに合った関わり方を考えることも 大切なお仕事です。 心理学の専門知識を活かしながら、 子どもたちの可能性を一緒に広げていきませんか？

【シフト相談OK】月給28万〜33万円の献立作成なし給食調理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、調理師 月給28万円～33万円！賞与あり！ 献立作成なし！資格と調理経験を 活かせる給食調理のお仕事です。 東京都清瀬市の児童福祉施設で、 子どもたちの毎日の食事を支える調理スタッフを 募集します。 担当する食数は約50食。これまで 培ってきた調理経験や資格を活かして、 食事づくりに取り組んでいただけるお仕事です。 ■よくあるご質問 Q. 勤務スタイルについて教えてください。 A. 週5日（フルタイム）勤務をお願いしています。 早番と遅番の両方をシフトで担当していただきます。 Q. 献立を作成する業務はありますか？ A. ありません。 主な仕事は調理業務です。献立作成に 追われることなく、毎日の食事づくりに 専専できます。 Q. どんな調理業務を担当しますか？ A. 食材の下処理から調理、盛り付け、 洗浄までの厨房業務です。 担当する食数は約50食なので、丁寧に 日々の食事提供を支えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～33万円 各種手当を含む月給総額です。経験や資格を 活かして働けます。 ✅賞与あり・昇給あり 日々の仕事に取り組みながら、長く働ける環境を 目指せます。 ✅献立作成なし！ 主な仕事は調理業務です。献立作成に 追われるのではなく、毎日の食事づくりに力を 注げます。 ✅ 担当する食数は約50食 食事の準備から調理、盛り付けまで、 日々の食事提供を支えます。 ✅ 車・バイク・自転車通勤OK！ 無料駐車場があり、通勤方法を 選びやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 児童福祉施設での給食調理業務をお任せします。 ・食材の下処理、仕込み ・給食の調理 ・盛り付け、食事の提供 ・おやつの準備、調理 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃、整理整頓 ・衛生管理などの厨房業務 ※献立作成業務はありません。 食事を楽しみにしている子どもたちの毎日を、 食の面から支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間 ━━━━━━━━━━━━━━ 【早番】6:00～15:00 【遅番】10:00～19:00 ・実働8時間（休憩1時間） ・週5日（フルタイム）勤務 ・早番と遅番の両方を交替で勤務いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 給与・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━ ・月給28万円～33万円（各種手当を含む） ・賞与あり ・昇給あり ・交通費支給 ・時間外手当は別途支給 ※給与の詳細や支給条件は、 給与欄および面接時にご確認いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめです ━━━━━━━━━━━━━━ ✅調理師・栄養士・管理栄養士の資格を 活かしたい方 ✅給食調理の経験を活かして働きたい方 ✅献立作成よりも調理業務を中心に担当したい方 ✅衛生管理やチームワークを大切にできる方 ✅安定した環境で長く働きたい方 資格とこれまでの経験を活かして、 子どもたちの食生活を支えてみませんか？ あなたからのご応募をお待ちしております！

ブランクOK！お持ちの資格・経験眠ってませんか？/11571

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ＜勤務地＞ チャーム狛江：東京都狛江市西野川1丁目14番7号 福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 栄養士として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄など 調理業務全般をお願いします。栄養バランスの取れたお食事を提供することで、 利用者さまの健康を支えられるやりがいのあるお仕事です。 楽しい食事の時間を過ごしていただけるよう心を込めて調理することを大切にしています。 ●栄養士のキャリアイメージ(キャリアパス) 栄養士 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での栄養士を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q00041F】

原則定時退社！私生活も職場も「安定」の転職しませんか？／防衛省運営の病院／調理師免許があれば実務未経験OK

仕事内容 ■給与たっぷり！防衛省運営の病院で勤務 ＜＜ 調理師の有資格者募集 ＞＞ ●安定性抜群！防衛医科大学校病院での勤務 ●「原則定時退社」「転勤なし」で安心 ●シフトにより14:30退勤の日もあり ●病院給食経験不問！先輩も9割が未経験 ●マニュアル完備◎実務経験がなくても安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 「防衛省」が運営する病院でのお仕事。 600床近い病床を支えるための 大規模な厨房設備があり 衛生管理も徹底されています。 そんな調理場の調理師を募集します！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・盛付 ・材料の裁断 ・調理 …など 慣れるまでは先輩スタッフがついて 同じ仕事をしながら丁寧に教えます。 調理場は空調完備！ 暑さ、寒さを気にせず、快適に働けます。 ＜1日の食数＞ 朝・昼・夕 500~600食程度 ※現在13名で対応しています 【 シフトについて 】 シフトは5パターンのローテーション制。 （詳細は勤務時間欄参照） 時間により担当業務が異なります。 ひとつずつ覚えていきましょう◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜早朝シフトのスケジュール例＞ ・5:00～ 朝食の盛付作業 ・8:00～ 周りのスタッフの手伝い ・8:30～ トレイメイク ※食札を確認しながらベルトコンベアで 流れてくるトレイの上に料理を配置 ・10:00～ 昼食の盛付作業 ＜＜お昼休憩（1時間）＞＞ ・13:00～ トレイメイク ・14:00～ 新規患者様の給食の対応 ・14:30 退勤！ ■男性スタッフも活躍中です 「自分も親になったし…世の中のために、役に立つ仕事がしたい」 「真面目なのが取り柄。これを活かせないだろうか」 「調理師の資格は持っている」 そんな男性スタッフも転職して、 実務未経験から働いています。 ご家庭を持っている責任感が職場にも いい影響を与えてくれて 仲間たちを支える頼もしい働きを してくださっています。 応募の動機はなんでもOK。 興味があればぜひお気軽にご応募ください！

栄養士資格を活かして、調理なしの働き方へ！

仕事内容 資格があれば実務未経験・ブランクOK！ 病院内での仕込み・盛付を中心としたお仕事です。 - 月給26万円＋賞与年2回 - 火を使う調理業務は一切なし - 原則定時退社！残業ほぼなし - 病院給食の経験がなくてもOK - マイカー通勤OK・無料駐車場あり - 面接1回！転勤なしの正社員募集 「栄養士資格を持っているけど、実務経験がない」 「調理業務から離れて、資格を活かしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方を歓迎します！ 勤務先は防衛医科大学校病院。 栄養士資格をお持ちであれば、病院勤務の経験は問いません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 「防衛省」が運営する病院でのお仕事。 600床近い病床を支えるための 大規模な厨房設備があり 衛生管理も徹底されています。 そんな調理場の調理師を募集します！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・盛付 ・食材のカット 慣れるまでは先輩スタッフがついて 同じ仕事をしながら丁寧に教えます。 調理場は空調完備！ 暑さ、寒さを気にせず、快適に働けます。 ＜1日の食数＞ 朝・昼・夕 500~600食程度 ※現在13名で対応しています 【 シフトについて 】 シフトは5パターンのローテーション制。 （詳細は勤務時間欄参照） 時間により担当業務が異なります。 ひとつずつ覚えていきましょう◎

原則定時退社！私生活も職場も「安定」の転職しませんか？／防衛省運営の病院／調理師免許があれば実務未経験OK

仕事内容 ■給与たっぷり！防衛省運営の病院で勤務 ＜＜ 調理師の有資格者募集 ＞＞ ●安定性抜群！防衛医科大学校病院での勤務 ●「原則定時退社」「転勤なし」で安心 ●シフトにより14:30退勤の日もあり ●病院給食経験不問！先輩も9割が未経験 ●マニュアル完備◎実務経験がなくても安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 「防衛省」が運営する病院でのお仕事。 600床近い病床を支えるための 大規模な厨房設備があり 衛生管理も徹底されています。 そんな調理場の調理師を募集します！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・盛付 ・材料の裁断 ・調理 …など 慣れるまでは先輩スタッフがついて 同じ仕事をしながら丁寧に教えます。 調理場は空調完備！ 暑さ、寒さを気にせず、快適に働けます。 ＜1日の食数＞ 朝・昼・夕 500~600食程度 ※現在13名で対応しています 【 シフトについて 】 シフトは5パターンのローテーション制。 （詳細は勤務時間欄参照） 時間により担当業務が異なります。 ひとつずつ覚えていきましょう◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜早朝シフトのスケジュール例＞ ・5:00～ 朝食の盛付作業 ・8:00～ 周りのスタッフの手伝い ・8:30～ トレイメイク ※食札を確認しながらベルトコンベアで 流れてくるトレイの上に料理を配置 ・10:00～ 昼食の盛付作業 ＜＜お昼休憩（1時間）＞＞ ・13:00～ トレイメイク ・14:00～ 新規患者様の給食の対応 ・14:30 退勤！ ■男性スタッフも活躍中です 「自分も親になったし…世の中のために、役に立つ仕事がしたい」 「真面目なのが取り柄。これを活かせないだろうか」 「調理師の資格は持っている」 そんな男性スタッフも転職して、 実務未経験から働いています。 ご家庭を持っている責任感が職場にも いい影響を与えてくれて 仲間たちを支える頼もしい働きを してくださっています。 応募の動機はなんでもOK。 興味があればぜひお気軽にご応募ください！

ペットと飼い主様に安心と優しさを届けたい。2027年から木日休み。

仕事内容: 獣医師が行う業務のサポート、受付や会計や事務作業や院内美化、​爪切り等のお手入れ、ペットホテル管理など動物病院業務全般

【2026年8月1日新規開設】ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業

仕事内容 【オープニングスタッフ募集】 施設内の装飾にデザインクロスを施し、木のぬくもりが感じられるカフェのような雰囲気の施設です♪ 設備にもこだわり、最新のテクノロジーも複数導入しています。 ＊導入設備 ・服薬管理システム「服やっくん」 ・見守り介護ロボット「LIFELENS(ライフレンズ)」 ＊スマホで使用する『利用者ADLアプリ』・『連絡帳アプリ』を導入 ①記録を紙→電子化することで申し送りや既読チェックがスマホですぐに完結。情報がスムーズかつ正確に伝達されます。 ②スマホなのでいつでも情報の閲覧・確認が可能。ご利用者様のADL、ケア上の注意など、フロア別フィルタリング検索で必要な情報がすぐに見つかります。 ③画像・URLの共有も可能なため、文字だけでは分かりづらい情報も直感的に把握が可能。スタッフ間の情報共有がよりスムーズになります。 【主な業務内容】 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【経験者歓迎】年間休日130日！調理経験あれば応募OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、調理師、学校給食調理士 子どもたちの成長と健康を、 毎日の美味しい食事で支える—— 私たちが提供するのは、地域の小学校・中学校に 通う子どもたちの笑顔につながる安心・安全な学校給食です。 学校側が作成する献立に基づき、チームで 協力しながら調理や仕込みを行います。 これまでの調理経験（病院・施設や 社員食堂などでの実務経験1年以上）や資格を 活かし、 現場の中心となって活躍していただけるポジションです。 給食業界での経験がある方は優遇いたします。 医療福祉や飲食店などの調理実務経験がある方も歓迎します。 調理の仕事が好き、食を通じて子どもたちを 支えたいという想いを持った方を歓迎します。 朝は早めですが、終業も早いため、 夕方以降の時間を有効に活用できます。 ■仕事内容 ・食材の仕込み ・給食の調理 ・盛付・配膳 ・調理器具や厨房設備の洗浄・清掃 ・衛生管理の徹底 ・現場業務全般 ■やりがいと環境 小学校または 中学校の給食調理業務をお任せします。 これまでの調理経験や 資格ももちろん活かせます。 円滑な給食提供に向け、安全でおいしい給食を 子どもたちへ届けていきましょう。

【西武立川駅徒歩1分】【週3勤務選択可】【社保完備】

仕事内容 ⭐育児サポート制度充実 ⭐週休3日制の選択可能！ ⭐完全週休2日制の場合、年休125日！ ⭐ワークライフバランスが充実な環境♪ ＜具体的な仕事内容＞ ――――――――――――――――――― 歯科技工士業務と歯科助手・受付業務を お任せします！ 【歯科技工士業務】 ■セレックシステムによるデジタル技工 └CAD/CAM冠・CAD/CAMインレー └イーマックス等 ■その他簡単な技工 └個人トレー └TEC等の作製及び義歯修理等 【歯科助手・受付業務】 ■診療サポート ■受付業務全般 ■準備、片付け ■患者さんのご案内や対応 ■滅菌、消毒、清掃 ■患者様への治療方法の提案 └トリートメントコーディネーター ＜スタッフ構成＞ ――――――――――――――――――― 当院の全スタッフは、計22名！ ・歯科医師6名 （常勤3名/内専門医3名/臨床研修指導医3名） ・歯科衛生士6名（常勤3名） ・歯科助手5名（常勤3名） ・事務局1名（常勤1名） ・クリーンスタッフ4名（非常勤4名） ⭐クリーンスタッフが在籍しているため、 診療後はスムーズに帰宅できます♪ ＜一生もののスキルが身に付く＞ ――――――――――――――――――― プライムスキャン、MCX、 スピードファイヤなどセレックシステム、 CT等のデジタル機器や各種ツールを 積極的に導入しており、歯科技工士として ワンランク上の成長を目指せる環境です。 セラミック修復における CADCAMテクニックに対する知識、技術の 習得は必須のスキルとなっておりますが、 未経験の方でも丁寧に指導いたします！ 講習会費、学会参加費、認定資格取得費など 当院規定により基本的に全額支給します。 スキルアップや資格取得を目指すには、 最適の環境ですよ。 ＜充実した教育制度＞ ――――――――――――――――――― ✅セレック実習カリキュラム ✅各種業務マニュアル完備 ✅しっかり習得できる教育プログラム ✅経験豊富な先輩の丁寧な指導 ✅新人も経験が浅い方もブランクも安心！ 診療補助の技術的スキルだけでなく、 歯周病などの治療について 患者様のモチべーションを高める カウンセリングスキルを身につけることが できます。 別途外部講習会や学会認定取得支援制度、 診療時間内研修なども実施しています。 ダイエー店は厚生労働省協力型施設で、 理事長、副院長は臨床研修指導医です。 また、西の森歯科衛生士学校研修協力施設 となっているため、 多数の研修実施実績があります。 ＜長く働ける環境を整備！＞ ――――――――――――――――――― 育児中のスタッフ応援クリニックです！ ⭐お子さんの体調不良等による 当日欠席に対応する育児サポートあり ⭐産休・育休の取得・復職実績あり ⭐理事長と副院長も子育て中のドクター！ 実際に、時短勤務で診療に従事中 女性の働きやすい職場を目指してます。 育児中のスタッフが多数在籍しており、 家庭の両立について助け合い 相談しあいながら勤務できます。 より育児中スタッフに優しい 環境整備を目指し、 今後クリニックに保育士の採用予定です♪

【週3勤務選択可】【社保完備】【県外の就職実績多数】

仕事内容 ⭐育児サポート制度充実 ⭐週休3日制の選択可能！ ⭐完全週休2日制の場合、年休125日！ ⭐ワークライフバランスが充実な環境♪ ＜具体的な仕事内容＞ ――――――――――――――――――― 歯科技工士業務と歯科助手・受付業務を お任せします！ 【歯科技工士業務】 ■セレックシステムによるデジタル技工 └CAD/CAM冠・CAD/CAMインレー └イーマックス等 ■その他簡単な技工 └個人トレー └TEC等の作製及び義歯修理等 【歯科助手・受付業務】 ■診療サポート ■受付業務全般 ■準備、片付け ■患者さんのご案内や対応 ■滅菌、消毒、清掃 ■患者様への治療方法の提案 └トリートメントコーディネーター ＜スタッフ構成＞ ――――――――――――――――――― 当院の全スタッフは、計22名！ ・歯科医師6名 （常勤3名/内専門医3名/臨床研修指導医3名） ・歯科衛生士6名（常勤3名） ・歯科助手5名（常勤3名） ・事務局1名（常勤1名） ・クリーンスタッフ4名（非常勤4名） ⭐クリーンスタッフが在籍しているため、 診療後はスムーズに帰宅できます♪ ＜一生もののスキルが身に付く＞ ――――――――――――――――――― プライムスキャン、MCX、 スピードファイヤなどセレックシステム、 CT等のデジタル機器や各種ツールを 積極的に導入しており、歯科技工士として ワンランク上の成長を目指せる環境です。 セラミック修復における CADCAMテクニックに対する知識、技術の 習得は必須のスキルとなっておりますが、 未経験の方でも丁寧に指導いたします！ 講習会費、学会参加費、認定資格取得費など 当院規定により基本的に全額支給します。 スキルアップや資格取得を目指すには、 最適の環境ですよ。 ＜充実した教育制度＞ ――――――――――――――――――― ✅セレック実習カリキュラム ✅各種業務マニュアル完備 ✅しっかり習得できる教育プログラム ✅経験豊富な先輩の丁寧な指導 ✅新人も経験が浅い方もブランクも安心！ 診療補助の技術的スキルだけでなく、 歯周病などの治療について 患者様のモチべーションを高める カウンセリングスキルを身につけることが できます。 別途外部講習会や学会認定取得支援制度、 診療時間内研修なども実施しています。 ダイエー店は厚生労働省協力型施設で、 理事長、副院長は臨床研修指導医です。 また、西の森歯科衛生士学校研修協力施設 となっているため、 多数の研修実施実績があります。 ＜長く働ける環境を整備！＞ ――――――――――――――――――― 育児中のスタッフ応援クリニックです！ ⭐お子さんの体調不良等による 当日欠席に対応する育児サポートあり ⭐産休・育休の取得・復職実績あり ⭐理事長と副院長も子育て中のドクター！ 実際に、時短勤務で診療に従事中 女性の働きやすい職場を目指してます。 育児中のスタッフが多数在籍しており、 家庭の両立について助け合い 相談しあいながら勤務できます。 より育児中スタッフに優しい 環境整備を目指し、 今後クリニックに保育士の採用予定です♪

愛玩動物看護師資格をお持ちの方を募集！患者さんにもスタッフにもより良い動物病院を目指し、業務への貢献度や日々の行動面・成果を正当に評価して昇給へ反映する体制を整えています。

仕事内容: 愛玩動物看護師としての正社員のお仕事です。 動物の健康管理や飼い主様へのサポートを 行います。 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 愛玩動物看護師資格を生かせます 愛玩動物看護師の資格を 活かしてご活躍いただけます。 動物病院での勤務経験が浅い方も歓迎します。 理由2 チームで協力する体制が整っています シフト制で先輩と一緒に勤務します。 分からないこともスグに相談できる環境です。 理由3 事務作業は基本的な内容が中心です データ入力や書類整理など基本的な作業を 行います。 以上の3点から、安心して業務を始められます。 ■主な仕事内容 ・来院された飼い主様の対応 ・予約管理 ・診療の補助 ・治療に関するサポート ・動物の健康状態を確認 ・データ入力 ・書類整理 シフト制での勤務となり、チームで 協力しながら円滑な業務運営を目指します。 動物が好きで、医療に関心がある方を 歓迎します。

副業可／自由シフト／週1日～OK！夜勤無！少人数施設の為ブランクのある方も始めやすい環境

仕事内容 【仕事内容】 小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。定員29名、通所利用18名と小規模の施設の為、お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅力です。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください 小規模多機能施設とは 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護「訪問」この３つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。お客様の生活をまるごとケアできる事が最大の魅力です。 スタッフの声を紹介 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性） お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！（20代女性） 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代 20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による）

夜勤無！少人数の高齢者施設だからブランクのある方も始めやすい環境

仕事内容 【仕事内容】 小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。定員29名、通所利用18名と小規模の施設の為、お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅力です。看護師による訪問ケア、オンコールはありません。 小規模多機能施設とは 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護「訪問」この３つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。お客様の生活をまるごとケアできる事が最大の魅力です。 スタッフの声を紹介 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性） お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！（20代女性） 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月同条件 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による）

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

オープニングスタッフ募集✨／年休120日以上×賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、視能訓練士 ＼2026年12月15日開院の眼科クリニック／ ✅ 月給28万円～34万円✨ ✅ 視能訓練士免許があれば未経験OK ✅ 眼科経験者は給与面などで優遇 ✅ 週休2日制＆年間休日122日 ✅ 研修期間ありで安心スタート 【仕事内容】 眼科クリニックの視能訓練士として、 視力検査などの眼科検査や術前・ 術後検査などをお願いします。 ＜具体的には…＞ ◆視力検査などの眼科検査 ◆術前・術後検査 ◆その他、視能訓練士業務全般 入職後は研修期間を設けているため、 眼科での勤務経験がない方や ブランクのある方も 安心してスタートできます。 眼科での経験を活かしたい方はもちろん、 これから視能訓練士として経験を 積みたい方も歓迎します。 ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋ 【当院について】 患者様一人ひとりに寄り添い、 安心して診療を 受けていただけるよう、 スタッフ同士で協力しながら 診療を行っています。 残業はほとんどなく、 定時退勤を推奨。 仕事と私生活を両立しながら、 長く働きやすい環境です。

🌈ブランクOK🌈１ユニット９名の少人数制🌈賞与年２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ☆･｡.｡･""･｡.｡･""･｡.｡･☆･｡.｡･""･｡.｡･""･｡.｡･☆ 「長く働きたい」「安定した収入がほしい」 そんな想いに応える環境へ進化しています♪ 頑張りは給与でしっかり還元します◎ ☆･｡.｡･""･｡.｡･""･｡.｡･☆･｡.｡･""･｡.｡･""･｡.｡･☆ 💗【職場の雰囲気を知りたい方へ】 施設のリアルな様子や職員の声をSNSで公開中！ 公式アカウント @nodoka.gh.kaigo →https://www.instagram.com/nodoka.gh.kaigo ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✅働きやすさと成長を両立できる職場！ 少人数制で利用者様に寄り添える環境に加え、 自分らしいスタイルで働けるのも魅力です♪ 【嬉しい待遇・制度をご紹介！】 ◆入社祝い金10万円あり（規定あり） ◆ 賞与は年2回支給！ ◆ 社内テストで給与アップのチャンス 合格すると月給16,000円～21,000円UP！ ※年2回実施・受験は希望制 ◆髪型・髪色は自由！ ◆1ユニット9名の少人数制 利用者様一人ひとりに向き合えます◎ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 🌼 あなたらしさを大切にできるお仕事 髪型や髪色の自由度が高く、 自分らしさを大切にしながら働ける環境です。 日々の業務を通じて介護の知識や技術を磨き、 人の役に立つ喜びも感じられます♪ お仕事にブランクがある方も歓迎！ 安心して再スタートできるよう、 スタッフみんなでサポートします◎ ―＋…―＋…―＋…―＋…―＋…―＋…― 【 お仕事内容 】 グループホームでの介護業務をお任せします。 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄の介助 ・生活リズムを整えるための見守り 一人ひとりと向き合える環境です。 【 スタッフインタビュー 】 入居者様の小さな変化に気づき、 その気持ちに寄り添うことを大切にしています。 日々の積み重ねがありがとうの 言葉や笑顔になって返ってくる瞬間が、 何よりのやりがいです。 仲間の支えがあるから安心して働くことが出来ています。 ★もっと詳しく知りたい方はこちら★ https://kawashita-holdings.co.jp/recruit/voice/kaigo_man.html ※URLをコピペしてご覧ください♪

年内入職の救急救命士を2名増員募集。二種免許がなくても、入社初日から同乗業務で現場に出られます。夜勤・オンコールなし、月給33万〜36万円。

仕事内容: ■ 増員募集・年内入職歓迎 搬送のご依頼が増えており、救急救命士を2名増員します。 ・二種免許がなくても、入社初日から先輩の車両に同乗して現場に出られます ・面接は原則1回です ・在職中の方は、入社日をご相談ください ・まずは見学・同乗体験だけでも歓迎です ■ 募集条件 ・月給330,000円〜360,000円（経験・資格などを考慮して決定します） ・年間休日125日／完全週休2日制(基本土日祝休み) ・固定夜勤なし／オンコールなし／持ち帰り業務なし ※長距離搬送を担当した場合に、勤務時間が夜間に及ぶことがあります。頻度は月1回程度で、必ず発生するものではありません。入職後3〜6ヶ月程度は原則として担当しません。 ・第二種運転免許は入社後の取得でかまいません（取得支援制度あり） ・救急救命士としての実務経験は必須ではありません ■ 見学だけ、同乗体験だけでも歓迎しています 仕事内容を知らないまま、転職を決める必要はありません。営業所や搬送車両の見学、実際の仕事内容についての説明だけでも歓迎しています。希望される方には、同乗体験についてもご相談いただけます。まずは一度、実際の現場を見に来てください。 病院の中だけではない。救急救命士として、患者さんの「移動」を支える仕事があります。 東京・多摩地区を中心に民間救急・介護タクシーを運営する「リーベル」で、患者搬送に乗務する救急救命士を募集します。 現在、病院で救急救命士として働いている方。介護・福祉の現場で資格を活かしている方。資格を取得したものの、現在は救急救命士とは別の仕事をしている方。民間救急という、もう一つの働き方を選択肢に入れてみませんか。 リーベルは、救急車型車両を含む8台の車両を運行し、民間救急と介護タクシーを合わせて年間約3,500件の搬送に対応しています。東京消防庁の民間救急コールセンターに登録し、24時間の依頼に対応しています。民間救急としては、多摩地域で最大級の規模です。 ■ 具体的な仕事内容 主な業務は、転院・退院・通院などに伴う患者搬送です。 ・病院間の転院搬送 ・病院からご自宅、施設などへの退院搬送 ・ご自宅や施設から病院への通院搬送 ・搬送中のバイタル測定、状態観察 ・酸素投与、吸引など、搬送中に必要となる医療管理 ・体位管理、移乗・移動介助 ・ストレッチャー、車椅子、階段昇降機などを使用した搬送 ・患者さん、ご家族への対応 ・医療機関との連携、申し送り ・搬送車両の運転 ・車両、搬送機材の準備や点検 長距離搬送や県外への搬送を行うこともあります。 運転だけをする仕事でも、医療的な対応だけをする仕事でもありません。お迎えから患者さんの移乗、搬送中の状態観察、目的地への到着まで、チームの一員として搬送全体に関わっていただきます。 ■ この仕事の特徴 【1】院内とは違う場所で、救急救命士として働けます 病院で働く救急救命士は、救急外来や院内での業務が中心になることが多いと思います。民間救急では、そのフィールドが病院の外まで広がります。これまで身につけてきた知識や経験を活かしながら、これまでとは違う現場で救急救命士としての役割を広げることができます。 【2】患者さんの「その後」まで関われます 民間救急で搬送する患者さんは、緊急性の高い方だけではありません。転院する方。退院して久しぶりにご自宅へ戻る方。定期的な通院を続けている方。「救命」だけではない、患者さんの生活につながる仕事です。 【3】1件の搬送に、最初から最後まで関わります 同時に何人もの患者さんを担当する仕事ではありません。搬送前の準備から、移乗、車内での状態観察、目的地への到着まで、1件の搬送を最初から最後まで担当します。 【4】「救命士＋搬送」の専門性を身につけられます 民間救急では、救急救命士としての医療知識だけでは仕事は完結しません。ストレッチャー操作。階段での搬送。車椅子での移動。狭いご自宅からの搬出。搬送車両の運転。患者さんやご家族、医療機関との調整。救急救命士としての資格をベースに、患者搬送という新しい専門性を身につけていくことができます。 【5】医療職がいる環境で働けます 株式会社BTHの代表は看護師で、現在も民間救急の現場に乗務しています。社内には看護師などの医療職も在籍しており、搬送内容によっては一緒に乗務することもあります。医療的な判断が必要なケースや、自分だけでは判断しにくい場面についても、社内で相談しながら対応できます。 ■ 第二種運転免許について 患者さんを乗せて運行する区間の運転には、第二種運転免許が必要です。入社時点で第二種運転免許を持っていなくても応募できます。入社後、会社の取得支援制度を利用して取得していただきます。 取得までの期間は、先輩メンバーの車両に同乗し、患者さんの付き添いや搬送業務などを担当していただきます。普通自動車免許はAT限定でも応募可能です。 ■ 入社後について まずは先輩メンバーとの同乗研修からスタートします。車両やストレッチャーの扱い方、患者さんの移乗、搬送時の動き方、医療機関やご家族への対応など、民間救急特有の仕事を実際の現場で少しずつ覚えていただきます。 病院や消防とは仕事の進め方が異なる部分もあります。そのため、これまでの経験に関係なく、リーベルでの搬送方法を基礎からお伝えします。経験や習熟度を見ながら担当できる業務を増やしていきますので、民間救急未経験の方でも問題ありません。 ■ 株式会社BTH・リーベルについて 株式会社BTHでは、民間救急・介護タクシー・訪問看護・福祉用具・居宅介護支援と、医療や介護に関わる複数の事業を多摩地域で運営しています。搬送と在宅医療の両方をこの規模で手がける会社は、多摩地域では多くありません。 民間救急「リーベル」では、救急車型車両を含む8台の車両を運行し、民間救急と介護タクシーを合わせて年間約3,500件の搬送に対応しています。病院間搬送、退院、通院、長距離搬送など、搬送の種類も幅広く扱っています。 私たちが大切にしているのは、単に患者さんを目的地まで運ぶことではありません。患者さんの状態、ご家族の希望、搬送先の状況まで考えながら、その人にとって安全な移動をつくることです。 ■ 私たちがめざすこと リーベルは、代表の塚本が一人の看護師ドライバーとして始めた会社です。いまは民間救急・介護タクシーに加えて、訪問看護、居宅介護支援、福祉用具貸与まで事業を広げてきました。 入院から在宅に移るとき、支援が途切れてしまう。その「移動」の部分を、医療職の目を持ったまま支えたい。経営理念は「福祉輸送をデザインする」です。 救急救命士の資格を、病院や消防の外でどう活かすか。その答えを、一緒につくっていく仲間を探しています。

子ども好きであれば経験不問！国分寺駅徒歩4分【本町】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ◆◆ 求人のポイント ◆◆ ◎26年10月から給与UP！ ◎キャリアアップ加算による昇給制度もバッチリ！ ・急募につき採用率UP中 ・眠った資格を活かせる ・学童経験者の方も是非 ・子ども達の成長を間近で見られる ・イベント豊富で楽しく働ける学童 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 小学校の平日放課後や土曜日、 春・夏・冬休みなどの長期休み期間中に 子どもたちの見守り保育をしてくれる スタッフを募集します！ 屋内外での遊びや宿題の見守り、 おやつの準備、レクリエーション…など 子ども達が安全に楽しく過ごせるように スタッフたちと協力しながら 仕事を進めていきます。 ＊ ＊ ＊ 子どもたちにとっての学童は 「行かなければいけない」、 「行かされている学童」といった 場所には絶対にしたくありません。 子どもたちが学校や家庭で 色々なことがあっても 学童が子どもたちにとって 「学童に来られることが楽しい」 「学童は自分がいていい場所」などと 思える場所になれることを目指しています。

週4.5日／水・日祝休み／駅近クリニック

仕事内容: 日帰りでの白内障手術（多焦点眼内レンズを含む）、眼瞼手術、ICL（近視矯正眼内レンズ）手術を行っている眼科クリニックです。来院された患者様の受付、会計等の他に、器材の洗浄や簡単な眼科検査にも従事していただきます。

当直なし・オンコールなし！平日８:３０～１７:００勤務！

仕事内容 病棟管理、外来（週1回程度）入院主体の療養型病院です。 入院患者は急性期病院から紹介された慢性期療養を必要とする看取り主体の方が多いですが、幅広く受け入れています。 ・当直なし ・オンコールなし ◇病棟の様子◇ 患者様が笑顔で安心し長期療養生活を過ごせる環境作りの為に 看護・介護スタッフが一丸となり、患者様の立場に立ったケアを行うよう日々務めております。

「東京国際大堀病院」の栄養士・正社員！年齢不問の契約社員での応募はご相談を

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ■「東京国際大堀病院病院」給食の調理 ・調理、盛付、洗浄、清掃、発注、献立作成（サイクル）、その他会社の定める業務 ・朝２０食、昼４０食、夕２０食程度 ・昼食社員価格（１食２３９円） ★ 応募方法をお読みください (強化10/13-11/12)

接客スキルを活かし、医療業界で"人と関わる仕事"を長く続ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、配送/宅配/セールスドライバー 接客を続ける中で、 いつの間にか数字を追うだけの毎日。 「ありがとう」の言葉がもらえる あの瞬間が好きで、接客を始めたはずだったのに…。 そんな思いを抱えているあなたへ。 その接客スキルを 今度は医療業界で役立てませんか？ お任せするのは、決まった病院を訪問し 検査結果の報告書をお渡ししたり、 検査に必要な検体を回収したりするお仕事。 同じお客様と何度も顔を合わせるため、 何よりも「病院との信頼関係」を 築くことが重要になります。 顔馴染みの常連さんができる、 あの感覚に近いはずです。 だからこそ、 「こんにちは！」と笑顔で挨拶できる。 相手の気持ちになって 丁寧に作業することができる。 接客を経験してきたあなたにとっては そんな"当たり前"のことが、 当社では一番の強みになります。 もちろん仕事に必要な専門知識は 入社後にお教えしますので ご安心ください。 将来は新人教育を行うリーダーや 組織運営に携わるマネージャーへの キャリアアップを目指すことも可能！ 「医療業界を支える一員」 「上場企業のグループ会社」という 安心感の中、腰を据えて働けます。 数字だけじゃ測れない、 会話を通して人と信頼関係を築く楽しさ。 「ありがとうございます！」の言葉の喜び。 もう一度当社で感じてみませんか？ ＼**＼ この求人のポイント ／**／ ✅医療業界未経験OKの正社員 ✅配送先のルートは固定 ✅将来キャリアアップも可能 ✅完全週休2日制／年間休日120日以上 ✅時間外・住宅・家族など手当充実 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 大学病院や総合病院、クリニック、 診療所などの各医療機関を毎日定時に訪問。 検査結果の報告書をお渡しし、 血液等の臨床検査の検体を回収するお仕事です。 診療や治療に必要な書類や検体を お届け・回収することによって、 誰かの健康や安心を守る。 医療業界、そして人々の暮らしを 陰から支える大きな存在です。 ※原則スーツを着用 （スカート・ベストの無償貸与あり） ※訪問件数は1日10～20件。 ※社用車（ナビつき軽ワゴン）で移動します。 …………………………………………………… 【具体的な1日の流れ】 ▼「報告書の仕分け・出発準備」 出勤後、訪問先毎に検査物の報告書を仕分け。 準備物に抜け漏れがないか確認をして 社用車で出発します。 ▼「決まったルートで各医療機関を訪問」 前日の検査報告書をお渡しして、 採取の終わった検体を回収。 依頼書と検体に間違いがないか丁寧に照合します。 回収した検体は温度帯別にバッグへ収納して次の医療機関へ。 ▼「業務センターへ戻り完了チェック」 すべての訪問が終わったらセンターへ帰社。 再確認をして検体を次工程へ引き渡します。 リーダーに完了確認してもらったら、終了です。 お疲れさまでした！ ―――――――――――――――――――― ⭐仕事を進める上でのポイントは… ―――――――――――――――――――― 毎日決まった病院へ訪問するため 顔なじみのお客様が増えていきます。 その中で大切なのは、 売るためのトークではなく、 相手を安心させるための 「気持ちの良い挨拶」と「誠実な確認」。 「いつもありがとう」と声を掛けてもらえる 信頼関係が自然と生まれていきます。 ―――――――――――――――――――― ⭐未経験から医療の専門職へ ―――――――――――――――――――― 入社後は座学で基礎を学び、 約1ヶ月間は先輩がマンツーマンで同行。 一つひとつの動作を確認しながら、 医療業界の専門用語はもちろんのこと 医療インフラを支える「専門職」としての 所作も身につきます。 ―――――――――――――――――――― ⭐本社所属の正社員として活躍 ―――――――――――――――――――― 組織運営を支える中核メンバーとして 首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）の 各センターをサポートするポジションです。 特定の勤務地には限定せず、状況に応じて 担当センターが変わります。 異動先は電車通勤可能圏内ですので、ご安心ください。 ※なお、転勤を希望されない方には、 お近くのセンター限定で勤務可能な 【契約社員】としての働き方もございます。 お気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 安定して働ける好環境 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ ―――――――――――――――――――― ⭐生活に嬉しいメリットが多数 ―――――――――――――――――――― 【エンタメ特典】Netflixが無料で見放題！ 【レジャー割引】映画、飲食店、宿泊施設、スポーツクラブ等の優待あり 【生活支援】ガソリン給油、常備薬の購入割引 【家族サポート】介護・育児サービスの利用割引 【スキルアップ】無料eラーニング制度 ★2年連続で大幅な「処遇改善」を実施！ 「社員が将来に不安を感じることなく、 医療への貢献に集中してほしい」 そんな想いから、一人ひとりの ライフステージに寄り添った待遇や 福利厚生の充実化に取り組んでいます。 ―――――――――――――――――――― ⭐東証プライム上場グループの基盤 ―――――――――――――――――――― 当社は創業70年、東証プライム市場上場「株式会社ビー・エム・エル」グループの一員。 主に医療機関をクライアントに、患者様の臨床検査の検体を受領する業務、医療機関からの検査依頼内容をデータ入力する業務を中心に、事業を展開。安定成長を続けています。 ・設立／1973年4月 ・資本金／2000万円 ・従業員数／1653名 （グループ連結4558名） ・事業所／北海道から沖縄まで全国20ヶ所 ・グループ売上高／1431億円（2024年度）

完全週休2日 ・年休120日・残業ほぼなし／資格を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ✨：＋＋・・……＊……・・＋＋：✨ 子どもたちの“今”を支える仕事！ 月給29万円以上｜年休120日｜原則定時退社 安定した働き方の中で、 社会的意義の高い役割を担いませんか？ ✨：＋＋・・……＊……・・＋＋：✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事の特徴 ━ｖ━━━━━━━━━━━━ ⏩20代～60代まで、幅広い年代が在籍 ⏩通常の保育施設とは異なる 「児童一時保護所」という専門的な現場 ⏩第二期立ち上げメンバーとしての採用 ⏩子どもと関わるだけでなく、 ⏩施設運営を担う責任者ポジション ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事内容 ━ｖ━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの生活に寄り添いながら、 安心して過ごせる環境づくりを行います。 ・学習の見守り ・運動・遊びのサポート ・食事準備（※調理業務なし） ・日常生活を通じた心のケア 加えて、施設全体の運営管理も担当いただきます。 ⭐具体的には… ・スタッフのシフト調整 ・子どもたちの受け入れに関する相談対応 ・行政・地域・関係機関との連携 など 現場と運営、両方に関われるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務地について ━ｖ━━━━━━━━━━━━ 東京都委託の児童一時保護所 対象：6歳～18歳の女児（定員10名） 最寄り駅：西武線「萩山駅」 ※詳細は選考通過後にご案内します ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務体制 ━ｖ━━━━━━━━━━━━ 日中：5名以上 夜間：2名体制 複数名配置のため、 一人で抱え込むことはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさへの取り組み ━ｖ━━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・残業は原則なし ・持ち帰り業務なし 長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐私たちについて ━ｖ━━━━━━━━━━━━ 40年以上にわたり 「協同労働」を理念に掲げ、 地域と連携した事業を全国で展開。 あなたの経験と想いを、 子どもたちの未来につなげてみませんか。

資格経験不問！未経験者歓迎！駅近で通勤◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 地域密着型の「中沢耳鼻咽喉科」にて、 クリニックの「顔」となる受付事務と、 ドクターの診察を側で支える 診療助手のお仕事をお任せします 。 専門資格や経験は一切問いません 。 最初は誰でも未経験からのスタートです。 「電子カルテって何？」 「医療器具の名前なんて分からない…」 という方も、先輩スタッフが側に付き ゆっくり・丁寧に教えますので、 未経験でも気軽にスタートできますよ。 【具体的な業務内容】 ■受付事務 窓口での患者様対応や問診票のご案内、 簡単なPC入力を行います 。 PCは電子カルテへお名前や数字を打ち込む 「データ入力程度」なので 初心者でも安心です。 ■診療助手 患者様を診察室へご案内し、 医師のサポートをします 。 具体的には、診察で使用した 器具の洗浄・消毒や、 聴力検査の補佐・補助などを お任せします 。 ■会計業務 領収書をお渡ししてお支払いをいただく、 昔ながらのシンプルな決済方法です。 診療終了後には、全員で協力して 1日の集計業務（1日締め）を行います。 【未経験の方が安心して長く働ける】 ✨手厚いサポート体制 最初はできなくて当たり前！ 新しい環境でお仕事を始めるのは 誰だって緊張するもの。 あなたが「もう一人で大丈夫！」と 思えるまで、先輩がしっかりサポートします 。 あなたのペースに合わせて、一つずつ お仕事を切り分けてお教えしていきますので 少しずつ慣れていきましょう。 【例/1日の流れ（午後勤務の場合）】 14:45～ 出勤・午後の診察準備 （院内の換気や、 パソコン・検査器具の起動を行います） 15:00〜 午後の診療スタート （受付、電子カルテのデータ入力、 診療助手をスタッフ同士で 交代しながら行います） 18:30〜 最後の患者様までしっかり対応 19:00〜 診療終了・お片付け （医療器具の洗浄・消毒、待合室の清掃、 レジ締め・1日の集計業務を行います） 19:30 退勤（状況により20:00頃まで 残業をお願いする場合がありますが、 残業代は全額支給いたします！）

完全週休2.5日制＆年休120日以上/賞与年2回/未経験者 月額23万円～眼科経験者３年以上25万円～/秋津駅・新 秋津駅から徒歩3分

仕事内容: 受付業務(カルテ作成、保険証提示、電話業務)、会計・レセプト業務、眼科検査業務(視力・眼圧検査、眼底検査、視野検査)、診察補助。最初は受付業務、簡単な眼科検査を覚えていただき、その後の会計業務、など、ベテランスタッフが丁寧に教えます。 西武池袋線「秋津駅」およびJR武蔵野線「新秋津駅」から 徒歩3分の好立地にある「北川アイクリニック」にて、 正社員の受付会計、眼科検査、診察補助として業務全般をお任せします！ 当院は一般眼科診療から小児眼科、近視抑制治療、 通院によるレーザー治療まで幅広く手掛けており、 1日平均40名〜60名の患者様にご来院いただいています。 広々としたゆとりのある清潔な院内で、 患者様一人ひとりに笑顔でやさしく寄り添いながら、 安心できる受付・会計・検査・診察補助を担当していただきます！ ＼ ベテランスタッフが丁寧に教えていく！安定した医療環境 ／ スタッフ同士の連携が良く、明るく風通しの良い職場風土！ 残業は月20時間以内と少なめで、診察終了後は 準備や会計が終わり次第スムーズに退勤できる環境です。 賞与年2回支給や手厚い福利厚生が整っており、長く安心して働けますよ！ ┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 月給2３万円〜︎27万円！あなたの資格と経験・実績を正当評価！ ✅ 賞与年2回（最大2ヶ月分）支給&昇給年1回でしっかり還元！ ✅ 秋津駅・新秋津駅から徒歩3分！駅チカで通勤アクセス抜群！ ✅ 完全週休2.5日制&年間休日120日以上でプライベートも充実！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 〇 一般眼科検査（視力・眼圧・眼底カメラ・自発蛍光眼底カメラ・OCT等） 〇 受付（カルテ作成、電話対応、マイナンバーカード本人確認の補助・診察後の会計業務） 〇 近視抑制治療に関する各種検査（眼軸長検査・屈折検査・視力・眼圧等） 〇 診察室での医療事務アシスタント（カルテ記載、患者介助） ＼ あなたの患者への優しい手ほどきが活きるステージ！ ／ 何ら資格はありませんが、患者様に寄り添えるあなたに、 当院の即戦力を発揮していただきます 「小児患者様や視覚障害をお持ちの患者様への丁寧な対応が得意」 「出産や育児によるブランクから復職し、正社員として復帰したい」 そんな想い、情熱をお持ちの方を、当院では大歓迎いたします！ 当院ではドライアイ、白内障、糖尿病網膜症、緑内障、小児の近視進行抑制治療など行っております。 医療事務経験や眼科業務の知識がない方でも、先輩スタッフが 基礎から親身にレクチャーいたしますので安心してスタートできますよ！

✅あなたの「気づき」と「段取り力」で病院運営を支える仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、医療/福祉専門職その他、その他医療機関 今回、病院運営を支える事務のお仕事を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的には＞ ・人事、総務、経理などのバックオフィス業務 ・役職者のスケジュール調整 ・役職者が必要とするものを先回りして考え、調整・準備 ・来客対応 ・患者さまの困りごとを傾聴し、師長へつなぐ役割 ・入院患者さまのご家族が来院された際の初期対応 指示を待つのではなく「次に何が必要か」を考えて動ける方が活躍しています。秘書・営業事務・総務などで培った調整力をそのまま活かせます。 ※医療事務（レセプト）業務はありません。 ✨多職種との連携がスムーズ✨ 医師・看護師・リハビリスタッフなど他の職種との距離が近く、相談しやすい雰囲気です。 やりがいを感じられる職場です。 ⏩働きやすい勤務体制で安定感バツグン！ ⏩残業ほぼなし！プライベートと両立可能！ ⏩有給休暇取得率100％！ ⏩子育て中のスタッフも多数在籍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅チームワーク重視で働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 青梅慶友病院では、仲間と協力し合うチームワークをとても大切にしています。 年に2回の評価制度では、周囲に配慮せず自分本位に働く人よりも、仲間と力を合わせて前向きに取り組む人を高く評価する仕組みがあります。 患者さんに安心していただける医療を提供するために、スタッフ同士が支え合い、成長できる環境を整えています。 「自分の親を安心して預けられる病院」を理念に、医療・看護・介護が職種を超えてひとつのチームとなり、 患者さまの最晩年の日々を支えています。自然豊かな落ち着いた環境の中で、一人ひとりと丁寧に向き合える職場です。

無資格・未経験OK！教員資格や保育経験が活かせる♪【恋ヶ窪】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 2026年4月に恋ヶ窪エリアに オープンしたの学童クラブ✨ ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ◎26年10月から給与UP！ ◎キャリアアップ加算による昇給制度もバッチリ！ ・急募につき採用率UP中 ・眠った資格を活かせる ・学童経験者の方も是非 ・子ども達の成長を間近で見られる ・イベント豊富で楽しく働ける学童 ＼＼✨このような方にオススメです✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❑未経験・無資格でもOK！ ❑学生・主婦活躍中の職場です◎ ❑子どもが好きな方大歓迎♪ ❑有資格者は優遇します！ ＼＼✨具体的な仕事内容✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小学校の平日放課後や土曜日、 春・夏・冬休みなどの長期休み期間中に 子どもたちの見守り保育をしてくれる スタッフを募集します！ 屋内外での遊びや宿題の見守り、 おやつの準備、レクリエーション…など 子ども達が安全に楽しく過ごせるように スタッフたちと協力しながら 仕事を進めていきます。 ＼＼✨私たちの目指すビジョン✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちにとっての学童は 「行かなければいけない」、 「行かされている学童」といった 場所には絶対にしたくありません。 子どもたちが学校や家庭で 色々なことがあっても 学童が子どもたちにとって 「学童に来られることが楽しい」 「学童は自分がいていい場所」などと 思える場所になれることを目指しています。

幹部を目指したい方必見！未経験からクリニック運営の中心へ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、医療機関事務長、営業企画 ╭━━━━━━━━╮ 未経験から医院運営へ ╰━ｖ━━━━━━╯ ただの事務ではなく、 “クリニックを 動かす側”として活躍できる仕事！ 現在、診療拡大・新規出店に向けて 体制強化を進めており、将来的に 運営の中心となるスタッフを募集します！ 最寄駅から徒歩1分以内の好立地！ 公共交通機関はもちろん、徒歩や自転車など ご自身の都合に合わせた通勤が可能です。 医療業界の経験は一切不問！ 販売や営業、飲食、アパレル、IT、不動産など他業種から転職したスタッフが多数在籍しています。 段階的に業務を習得できるサポート体制があり、 安心して通い・働ける環境を整えています。 ▼ 入社後のステップアップの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 入社〜初期 まずは基本的な受付対応や院内サポートなど 基礎業務から順番に覚えていきます。 先輩スタッフのサポートのもとで 焦らず少しずつ業務の幅を広げられます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 基礎習得後 日々の業務に慣れてきたら、適性や希望に 応じて スタッフ管理などの運営業務へ スムーズに移行できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 将来的に マネジメントや 運営ポジションへのキャリア形成、 診療拡大・新規出店に携わるチャンスも！ ■具体的な仕事内容 ・受付・会計対応 ・医療事務業務 ・医師のサポート ・スタッフ管理 ・人事・経理・労務の補助 ・運営サポート業務 ・院内サポート業務全般 ＼＼＼この仕事のポイント／／／ ⭐これからも必要性が高まる業務です。 ・サポート役にとどまらないやりがい ・将来的なマネジメントや 運営ポジションへのキャリア形成 ・診療拡大や新規出店に携わるチャンスあり

八王子駅から徒歩1分／／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／WEB面接1回のみ／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

ノルマじゃなく上達を追える！未経験から年収600万円も可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、自動車教習講師/トレーナー こんな悩みはありませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『販売ノルマが…』 『会社から決められたオススメの商品が…』 人と接することは好きだけど、 真正面から向き合えない環境で働いているあなた！ 「ノルマ」じゃなくて「お客様の上達」を 追うことにシフトしませんか？ 当校は「生徒と教官」ではなく、 「お客様とインストラクター」の関係性で お客様の思い出を創る担い手の1人として 一人ひとりに寄り添った丁寧な接客がモットーです。 ⭐️＼25年連続 中央線・西武新宿線沿線生徒数No.1／⭐️ 未経験から教習インストラクターへ！ コミュニケーションスキルを一生モノの国家資格に変えませんか？ ┏━━━━━この求人の魅力━━━━━━┓ ✅運転が得意じゃなくても応募OK◎ ✅20〜30代の接客・販売経験者が多数活躍中！ ✅2ヶ月の手厚い研修で国家資格取得をサポート♪ ✅インストラクターの平均年収はなんと600万円☆ ✅女性インストラクターも多数活躍中！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 まずは、教習指導員になるために必要な国家資格 「普通自動車教習指導員」の取得に向けて、 入社後2カ月間は座学研修からスタートです♪ 《ステップ1. 基礎座学研修（約2カ月）》 ・道路交通法についての理解 ・教習所のルールへの理解 ・実技試験練習 研修期間中は基本的に他業務をお任せしないため、 資格取得に向けた勉強に集中できる環境です。 《ステップ2. OJTで実践》 資格取得後は、先輩社員に同乗してもらいながら、 実際の教習の進め方・言葉のかけ方、 安全確認のポイントなどを学びます。 まずは普通車の技能教習からスタートし、 バイクやトラックの技能教習や、 交通ルールなどを教える学科教習にも チャレンジできます。 《ステップ3. 独り立ち》 教習は1回50分、その後10分のインターバルを挟み、 次の教習という繰り返しとなります。 運転免許取得を目指すお客様に対して 卒業まで長く関わることになるので、 一人ひとりに寄り添った丁寧な接客をしていきましょう♪ |◤ アピールポイント◢| ───────────── 中央線・西武新宿線沿線の教習所として 25年連続No.1の実績を誇る当校のこだわりをご紹介！ ー 「お客様の一生の思い出創り」 ー 教習所に通うのはお客様にとって一生に一度。 だからこそ、当校はお客様に何ができるのか 本気で考えています。 「誰かの役に立ちたい」 「人を笑わせることが好き」 「教えることが得意」など この仕事は≪人と接すること≫がメインなので、 あなたのコミュニケーションスキルを 存分に活かせます！ ー 運転や車の知識がなくても大丈夫？ ー 事前の知識や技術は全く問題ありません！ 当社は業務中に資格取得のための勉強時間を しっかり設けています。 運転練習も先輩スタッフが付き添いながら、 全面的にバックアップします◎ ☆そのほかの魅力☆ ✓若手から活躍できる環境！ ✓産休・育休制度・復帰後の時短勤務も可能 ✓他部署との交流も活発◎ ✓実績や能力をしっかり評価 ✓制服もスーツではなく、夏はアロハシャツ、冬はジャンパー。 「いわゆる教習所のイメージ」は当校にありません♪ 各SNSで仕事のイメージや 当社の雰囲気を発信しておりますので ぜひご覧ください♪ 【Instagram】 instagram.com/tokyo_shajin/ 【You Tube】 https://www.youtube.com/@shajintokyo 【HP】 https://musasisakai-ds.co.jp/

接客経験を"教える仕事へ"20〜30代の接客経験者が活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、自動車教習講師/トレーナー こんな悩みはありませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『販売ノルマが…』 『会社から決められたオススメの商品が…』 人と接することは好きだけど、 真正面から向き合えない環境で働いているあなた！ 「ノルマ」じゃなくて「お客様の上達」を 追うことにシフトしませんか？ 当校は「生徒と教官」ではなく、 「お客様とインストラクター」の関係性で お客様の思い出を創る担い手の1人として 一人ひとりに寄り添った丁寧な接客がモットーです。 ⭐️＼25年連続 中央線・西武新宿線沿線生徒数No.1／⭐️ 未経験から教習インストラクターへ！ コミュニケーションスキルを一生モノの国家資格に変えませんか？ ┏━━━━━この求人の魅力━━━━━━┓ ✅運転が得意じゃなくても応募OK◎ ✅20〜30代の接客・販売経験者が多数活躍中！ ✅2ヶ月の手厚い研修で国家資格取得をサポート♪ ✅インストラクターの平均年収はなんと600万円☆ ✅女性インストラクターも多数活躍中！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 まずは、教習指導員になるために必要な国家資格 「普通自動車教習指導員」の取得に向けて、 入社後2カ月間は座学研修からスタートです♪ 《ステップ1. 基礎座学研修（約2カ月）》 ・道路交通法についての理解 ・教習所のルールへの理解 ・実技試験練習 研修期間中は基本的に他業務をお任せしないため、 資格取得に向けた勉強に集中できる環境です。 《ステップ2. OJTで実践》 資格取得後は、先輩社員に同乗してもらいながら、 実際の教習の進め方・言葉のかけ方、 安全確認のポイントなどを学びます。 まずは普通車の技能教習からスタートし、 バイクやトラックの技能教習や、 交通ルールなどを教える学科教習にも チャレンジできます。 《ステップ3. 独り立ち》 教習は1回50分、その後10分のインターバルを挟み、 次の教習という繰り返しとなります。 運転免許取得を目指すお客様に対して 卒業まで長く関わることになるので、 一人ひとりに寄り添った丁寧な接客をしていきましょう♪ |◤ アピールポイント◢| ───────────── 中央線・西武新宿線沿線の教習所として 25年連続No.1の実績を誇る当校のこだわりをご紹介！ ー 「お客様の一生の思い出創り」 ー 教習所に通うのはお客様にとって一生に一度。 だからこそ、当校はお客様に何ができるのか 本気で考えています。 「誰かの役に立ちたい」 「人を笑わせることが好き」 「教えることが得意」など この仕事は≪人と接すること≫がメインなので、 あなたのコミュニケーションスキルを 存分に活かせます！ ー 運転や車の知識がなくても大丈夫？ ー 事前の知識や技術は全く問題ありません！ 当社は業務中に資格取得のための勉強時間を しっかり設けています。 運転練習も先輩スタッフが付き添いながら、 全面的にバックアップします◎ ☆そのほかの魅力☆ ✓若手から活躍できる環境！ ✓産休・育休制度・復帰後の時短勤務も可能 ✓他部署との交流も活発◎ ✓実績や能力をしっかり評価 ✓制服もスーツではなく、夏はアロハシャツ、冬はジャンパー。 「いわゆる教習所のイメージ」は当校にありません♪ 各SNSで仕事のイメージや 当社の雰囲気を発信しておりますので ぜひご覧ください♪ 【Instagram】 instagram.com/tokyo_shajin/ 【YouTube】 https://www.youtube.com/@shajintokyo 【HP】 https://musasisakai-ds.co.jp/

原則定時退社！私生活も職場も「安定」の転職しませんか？／防衛省運営の病院／調理師免許があれば実務未経験OK

仕事内容 ■給与たっぷり！防衛省運営の病院で勤務 ＜＜ 調理師の有資格者募集 ＞＞ ●安定性抜群！防衛医科大学校病院での勤務 ●「原則定時退社」「転勤なし」で安心 ●シフトにより14:30退勤の日もあり ●病院給食経験不問！先輩も9割が未経験 ●マニュアル完備◎実務経験がなくても安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 「防衛省」が運営する病院でのお仕事。 600床近い病床を支えるための 大規模な厨房設備があり 衛生管理も徹底されています。 そんな調理場の調理師を募集します！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・盛付 ・材料の裁断 ・調理 …など 慣れるまでは先輩スタッフがついて 同じ仕事をしながら丁寧に教えます。 調理場は空調完備！ 暑さ、寒さを気にせず、快適に働けます。 ＜1日の食数＞ 朝・昼・夕 500~600食程度 ※現在13名で対応しています 【 シフトについて 】 シフトは5パターンのローテーション制。 （詳細は勤務時間欄参照） 時間により担当業務が異なります。 ひとつずつ覚えていきましょう◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜早朝シフトのスケジュール例＞ ・5:00～ 朝食の盛付作業 ・8:00～ 周りのスタッフの手伝い ・8:30～ トレイメイク ※食札を確認しながらベルトコンベアで 流れてくるトレイの上に料理を配置 ・10:00～ 昼食の盛付作業 ＜＜お昼休憩（1時間）＞＞ ・13:00～ トレイメイク ・14:00～ 新規患者様の給食の対応 ・14:30 退勤！ ■男性スタッフも活躍中です 「自分も親になったし…世の中のために、役に立つ仕事がしたい」 「真面目なのが取り柄。これを活かせないだろうか」 「調理師の資格は持っている」 そんな男性スタッフも転職して、 実務未経験から働いています。 ご家庭を持っている責任感が職場にも いい影響を与えてくれて 仲間たちを支える頼もしい働きを してくださっています。 応募の動機はなんでもOK。 興味があればぜひお気軽にご応募ください！

原則定時退社！私生活も職場も「安定」の転職しませんか？／防衛省運営の病院／調理師免許があれば実務未経験OK

仕事内容 ■給与たっぷり！防衛省運営の病院で勤務 ＜＜ 調理師の有資格者募集 ＞＞ ●安定性抜群！防衛医科大学校病院での勤務 ●「原則定時退社」「転勤なし」で安心 ●シフトにより14:30退勤の日もあり ●病院給食経験不問！先輩も9割が未経験 ●マニュアル完備◎実務経験がなくても安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 「防衛省」が運営する病院でのお仕事。 600床近い病床を支えるための 大規模な厨房設備があり 衛生管理も徹底されています。 そんな調理場の調理師を募集します！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・盛付 ・材料の裁断 ・調理 …など 慣れるまでは先輩スタッフがついて 同じ仕事をしながら丁寧に教えます。 調理場は空調完備！ 暑さ、寒さを気にせず、快適に働けます。 ＜1日の食数＞ 朝・昼・夕 500~600食程度 ※現在13名で対応しています 【 シフトについて 】 シフトは5パターンのローテーション制。 （詳細は勤務時間欄参照） 時間により担当業務が異なります。 ひとつずつ覚えていきましょう◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜早朝シフトのスケジュール例＞ ・5:00～ 朝食の盛付作業 ・8:00～ 周りのスタッフの手伝い ・8:30～ トレイメイク ※食札を確認しながらベルトコンベアで 流れてくるトレイの上に料理を配置 ・10:00～ 昼食の盛付作業 ＜＜お昼休憩（1時間）＞＞ ・13:00～ トレイメイク ・14:00～ 新規患者様の給食の対応 ・14:30 退勤！ ■男性スタッフも活躍中です 「自分も親になったし…世の中のために、役に立つ仕事がしたい」 「真面目なのが取り柄。これを活かせないだろうか」 「調理師の資格は持っている」 そんな男性スタッフも転職して、 実務未経験から働いています。 ご家庭を持っている責任感が職場にも いい影響を与えてくれて 仲間たちを支える頼もしい働きを してくださっています。 応募の動機はなんでもOK。 興味があればぜひお気軽にご応募ください！

完全週休2日 ・年休120日・残業ほぼなし／資格を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ✨：＋＋・・……＊……・・＋＋：✨ 子どもたちの“今”を支える仕事！ 月給29万円以上｜年休120日｜原則定時退社 安定した働き方の中で、 社会的意義の高い役割を担いませんか？ ✨：＋＋・・……＊……・・＋＋：✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事の特徴 ━ｖ━━━━━━━━━━━━ ⏩20代～60代まで、幅広い年代が在籍 ⏩通常の保育施設とは異なる 「児童一時保護所」という専門的な現場 ⏩第二期立ち上げメンバーとしての採用 ⏩子どもと関わるだけでなく、 ⏩施設運営を担う責任者ポジション ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事内容 ━ｖ━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの生活に寄り添いながら、 安心して過ごせる環境づくりを行います。 ・学習の見守り ・運動・遊びのサポート ・食事準備（※調理業務なし） ・日常生活を通じた心のケア 加えて、施設全体の運営管理も担当いただきます。 ⭐具体的には… ・スタッフのシフト調整 ・子どもたちの受け入れに関する相談対応 ・行政・地域・関係機関との連携 など 現場と運営、両方に関われるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務地について ━ｖ━━━━━━━━━━━━ 東京都委託の児童一時保護所 対象：6歳～18歳の男児（定員6名） 最寄り駅：京王線「中河原駅」 ※詳細は選考通過後にご案内します ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務体制 ━ｖ━━━━━━━━━━━━ 日中：3名～4名 夜間：2名体制 複数名配置のため、 一人で抱え込むことはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさへの取り組み ━ｖ━━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・残業は原則なし ・持ち帰り業務なし 長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐私たちについて ━ｖ━━━━━━━━━━━━ 40年以上にわたり 「協同労働」を理念に掲げ、 地域と連携した事業を全国で展開。 あなたの経験と想いを、 子どもたちの未来につなげてみませんか。

杏林大学関連会社で総合職を大募集！安定した経営基盤の元、長く働ける環境です。社会人経験を活かせます

仕事内容: 【経営企画】 ・経営戦略や事業計画の立案 ・売上や利益など経営数値の管理 ・新規事業の企画　など 【店舗管理】 ・大学内や病院内の各種店舗の管理や予算管理 ・スタッフの採用、育成　など 【病院支援】 ・病院支援事業の運営管理 ・病院勤務人材の採用支援 ・労務事務の受託業務　など ※ご本人の適性や経験を見極めながら 上記業務の中から担当していただきます ※社内ローテーションあり

接客スキルを活かし、医療業界で"人と関わる仕事"を長く続ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、配送/宅配/セールスドライバー 接客を続ける中で、 いつの間にか数字を追うだけの毎日。 「ありがとう」の言葉がもらえる あの瞬間が好きで、接客を始めたはずだったのに…。 そんな思いを抱えているあなたへ。 その接客スキルを 今度は医療業界で役立てませんか？ お任せするのは、決まった病院を訪問し 検査結果の報告書をお渡ししたり、 検査に必要な検体を回収したりするお仕事。 同じお客様と何度も顔を合わせるため、 何よりも「病院との信頼関係」を 築くことが重要になります。 顔馴染みの常連さんができる、 あの感覚に近いはずです。 だからこそ、 「こんにちは！」と笑顔で挨拶できる。 相手の気持ちになって 丁寧に作業することができる。 接客を経験してきたあなたにとっては そんな"当たり前"のことが、 当社では一番の強みになります。 もちろん仕事に必要な専門知識は 入社後にお教えしますので ご安心ください。 将来は新人教育を行うリーダーや 組織運営に携わるマネージャーへの キャリアアップを目指すことも可能！ 「医療業界を支える一員」 「上場企業のグループ会社」という 安心感の中、腰を据えて働けます。 数字だけじゃ測れない、 会話を通して人と信頼関係を築く楽しさ。 「ありがとうございます！」の言葉の喜び。 もう一度当社で感じてみませんか？ ＼**＼ この求人のポイント ／**／ ✅医療業界未経験OKの正社員 ✅配送先のルートは固定 ✅将来キャリアアップも可能 ✅完全週休2日制／年間休日120日以上 ✅時間外・住宅・家族など手当充実 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 大学病院や総合病院、クリニック、 診療所などの各医療機関を毎日定時に訪問。 検査結果の報告書をお渡しし、 血液等の臨床検査の検体を回収するお仕事です。 診療や治療に必要な書類や検体を お届け・回収することによって、 誰かの健康や安心を守る。 医療業界、そして人々の暮らしを 陰から支える大きな存在です。 ※原則スーツを着用 （スカート・ベストの無償貸与あり） ※訪問件数は1日10～20件。 ※社用車（ナビつき軽ワゴン）で移動します。 …………………………………………………… 【具体的な1日の流れ】 ▼「報告書の仕分け・出発準備」 出勤後、訪問先毎に検査物の報告書を仕分け。 準備物に抜け漏れがないか確認をして 社用車で出発します。 ▼「決まったルートで各医療機関を訪問」 前日の検査報告書をお渡しして、 採取の終わった検体を回収。 依頼書と検体に間違いがないか丁寧に照合します。 回収した検体は温度帯別にバッグへ収納して次の医療機関へ。 ▼「業務センターへ戻り完了チェック」 すべての訪問が終わったらセンターへ帰社。 再確認をして検体を次工程へ引き渡します。 リーダーに完了確認してもらったら、終了です。 お疲れさまでした！ ―――――――――――――――――――― ⭐仕事を進める上でのポイントは… ―――――――――――――――――――― 毎日決まった病院へ訪問するため 顔なじみのお客様が増えていきます。 その中で大切なのは、 売るためのトークではなく、 相手を安心させるための 「気持ちの良い挨拶」と「誠実な確認」。 「いつもありがとう」と声を掛けてもらえる 信頼関係が自然と生まれていきます。 ―――――――――――――――――――― ⭐未経験から医療の専門職へ ―――――――――――――――――――― 入社後は座学で基礎を学び、 約1ヶ月間は先輩がマンツーマンで同行。 一つひとつの動作を確認しながら、 医療業界の専門用語はもちろんのこと 医療インフラを支える「専門職」としての 所作も身につきます。 ―――――――――――――――――――― ⭐本社所属の正社員として活躍 ―――――――――――――――――――― 組織運営を支える中核メンバーとして 首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）の 各センターをサポートするポジションです。 特定の勤務地には限定せず、状況に応じて 担当センターが変わります。 異動先は電車通勤可能圏内ですので、ご安心ください。 ※なお、転勤を希望されない方には、 お近くのセンター限定で勤務可能な 【契約社員】としての働き方もございます。 お気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 安定して働ける好環境 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ ―――――――――――――――――――― ⭐生活に嬉しいメリットが多数 ―――――――――――――――――――― 【エンタメ特典】Netflixが無料で見放題！ 【レジャー割引】映画、飲食店、宿泊施設、スポーツクラブ等の優待あり 【生活支援】ガソリン給油、常備薬の購入割引 【家族サポート】介護・育児サービスの利用割引 【スキルアップ】無料eラーニング制度 ★2年連続で大幅な「処遇改善」を実施！ 「社員が将来に不安を感じることなく、 医療への貢献に集中してほしい」 そんな想いから、一人ひとりの ライフステージに寄り添った待遇や 福利厚生の充実化に取り組んでいます。 ―――――――――――――――――――― ⭐東証プライム上場グループの基盤 ―――――――――――――――――――― 当社は創業70年、東証プライム市場上場「株式会社ビー・エム・エル」グループの一員。 主に医療機関をクライアントに、患者様の臨床検査の検体を受領する業務、医療機関からの検査依頼内容をデータ入力する業務を中心に、事業を展開。安定成長を続けています。 ・設立／1973年4月 ・資本金／2000万円 ・従業員数／1653名 （グループ連結4558名） ・事業所／北海道から沖縄まで全国20ヶ所 ・グループ売上高／1431億円（2024年度）

＜八王子市＞キャリアアップを実現｜未経験から挑戦できる住宅型施設の施設長

募集要項 職種 住宅型有料老人ホームの施設長 雇用形態 正社員 仕事内容 住宅型有料老人ホーム「すたいる八王子」にて、 施設長として運営全般をお任せします。 入居者様・ご家族・スタッフをつなぐ中心的な役割です。 【主な業務内容】 ・入居契約、入居者様およびご家族対応 ・スタッフの勤怠管理、教育・育成 ・入居者募集、見学者対応 ・施設運営に関わる各種管理業務 ※研修期間中は、現場理解のため 介護業務にも携わっていただきます。 （食事・入浴・排泄介助、生活援助など／調理業務なし） 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤・施設内確認 午前：事務作業、スタッフ対応、入居者・家族対応 午後：見学対応、運営ミーティング 18:00 退勤 ※研修期間中はシフト勤務あり

【オープニングスタッフ募集！15年以上連続賞与年3回支給実績あり！】都心の大手総合病院内での簡単な業務中心！未経験から活躍可能★

仕事内容 ＜2026年4月新設の営業部門！大手病院内での現場運営サポートをお願いします！＞ 小山商会では医療・福祉施設、寮、保育園、ホテルや旅館、スポーツジム、温浴施設などへ寝具・リネンを貸し出し、定期的に回収しクリーニング・メンテナンスまで行っています。 清潔なタオルや寝具類を整えておくことは、利用者が気持ちよく過ごせるだけでなく、施設への信頼を支えることにもつながります。 当社はそんな高品質な睡眠体験を、安心・清潔な環境を整えることで陰から支える仕事をしています。 現在では全国35拠点・従業員数1500名以上と、需要が変動しづらい業界だからこそ堅実な成長が実現できています。 その中で首都圏営業部では、お取引先となる病院にスタッフを常駐配置し ・入院時のレンタル品受付 ・パジャマ、タオル、おしぼりなどの日用品リネンの納品・回収 ・入退院患者様向けベッドメイク等のサポート などを複数の現場にて行なっております。 あなたにはそんな日常の病院内現場のサポート業務を、千代田区・新宿区・港区・豊島区など3～4箇所程度の現場お任せします。 ※首都圏営業部(神田オフィス)にて月に１回程度ミーティングあり 複数の現場を扱っている当社だからこそ、それぞれが日々円滑な運営になるよう柔軟でアクティブに動いていただける方を歓迎します。 そのほか、スタッフの管理などもお願いします。 とは言っても、仕事内容は簡単でシンプルなものばかり！ 未経験者も身構えず、気軽な気持ちで応募頂けると嬉しいです。 ＜未経験OK＆資格不要！＞ 各現場となる狛江市、渋谷区、板橋区、北区などには場直行直帰OKです！ 交通費は全額支給！通勤圏内は相談に応じます♪ 体を動かすことが好きな方にもオススメです★ 複数の現場で色々なお仕事に携わりますので飽きることもありません！ 医療現場での仕事ですが、資格や経験は全く必要ありません。必要な知識も研修で覚えられるので、安心して始められますよ◎ ▼スタッフ管理について スタッフの”管理”と言っても難しいことはありません。 ・スタッフ管理 スタッフとコミュニケーションを取りながらシフトの確認や調整、 そのほか、現場の困りごとのヒアリングなど、円滑に業務が回るように柔軟な対応をお願いします！ ・PCへのデータ入力 決まったエクセルシートに数字を入力するのみ。 ゆっくりでもタイピングができれば問題ありません！ ・問い合わせ対応 患者さんから契約内容の質問等問い合わせがあった際に一次対応をお願いします。 病院や別会社さんにつなぐので、細かい説明等は不要です！ ＜様々なバックボーンのスタッフが活躍中！＞ 当社で働くスタッフさんの前職は、 スーパーやコンビニ店員、接客業出身の方や、デスクワークからの転職など様々！ 「フリーターや派遣しか経歴がない」 「子育てしていたので長いブランクがある」 「履歴書に書けるほどの経験がない」 そんな方も長く腰を据えて成長できるので、 未経験から、正社員が初めての方でも、しっかり責任を持って育成しますので一緒に一歩ずつ成長していきましょう！ 【当社詳細】 ＜事業概要＞ ■寝具類一切のリース及び販売 ■寝具類の製造販売並びに再製加工 ■病院用基準寝具の製造販売・洗濯並びにリース ■ホテル・旅館等へのリネン製品の提供 ＜会社概要＞ 本社所在地：宮城県仙台市青葉区花京院2丁目2-75 小山ビル 設立 ：1958年 3月 代表者 ：小山 喜康 従業員数 ：1,525名（男子578名・女子947名） 資本金 ：5,000万円 売上高 ：277億円（2024年度） 平均年齢 ：33歳

保育士・教員免許を活かせる｜持ち帰り仕事なし｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他福祉/介護 ✨持ち帰り仕事なし！ ✨月平均残業10時間でプライベートも充実。 ✨保育園からの転職者が多数活躍中！ 資格を活かして、一人ひとりの成長を深く見守る放課後等デイサービスです。 子どもとじっくり向き合える環境で、療育にチャレンジしませんか？ ―――――――――――――― 発達にハンディのある小中高校生が、放課後に安心して過ごせる施設でのお仕事です。 ✅活動の指導 ✅介助および送迎 ✅書類作成などの事務作業 など ■送迎は1日2回、AT限定免許でOK！ 基本は運転手と介助職員の2名体制です。 送迎車について ▶キャラバン（10名乗り） ▶セレナ（8名乗り） ▶バネット（7名乗り、うち1席は車いす） ■持ち帰り仕事一切なし！ 記録などの事務作業は、活動時間外（子どもたちが帰った後）に 分担して行うため、持ち帰り仕事は一切ありません。 10名前後の子どもたちの 「第2のおうち」 として、アートやダンスなどの活動を一緒に楽しんで下さい。 広い公園で鬼ごっこ等をすることもあり、体を動かすことが好きな方にもピッタリです。 ―――――――――――――― ＼未経験スタート大歓迎／ 療育未経験の方でも大丈夫。 入社後は外部研修をはじめ、子どもの支援について学んでいきます。 先輩スタッフ（保育士・児童指導員）が必ずペアになり、 子どもとの接し方やプログラムの進行をOJTで丁寧にサポートします。 みんなで意見を出し合いながら支援方針を決めるため、一人で悩むことはありません。 ＼手厚い研修体制で安心スタート！／ スタッフが福祉のプロとして自信を持って長く働けるよう、 当施設では公的機関と民間ネットワークの両方を活用した 「ハイブリッドな研修体制」をご用意しています。 ▶行政機関の研修で「確かな基礎と制度」を学ぶ。 東京都の法定研修（虐待防止や権利擁護など）や、 調布市福祉人材育成センターでの研修に参加できます。 障害特性への理解、ご家族への支援、適切な要望対応など、 支援者として欠かせない土台をしっかりと身につけられます。 ▶民間ネットワークで「生きた実践ノウハウ」を学ぶ。 「調布市福祉作業所等連絡会」や「放課後連・東京」といった 地域の事業所ネットワークを活かし、他施設のリアルな 実践例や現場のノウハウを共有しています。 日々の業務に直結する実践的なスキルを磨くことができます。 ＊ 「決められたルールや制度」という理論の面と、 「日々の活動から得られる現場のリアル」という実践の面。 この2つの視点から多角的に学べるため、未経験からでも 着実にステップアップでき、経験者の方もさらに視野を広げられる環境です。 ＼先輩・職場風土について／ 20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中。 保育士、介護福祉士など様々な有資格者が在籍しており、 それぞれの専門性を活かしてチームで療育を行っています。 ＼キャリアアップも目指せます！／ 経験を積めば、将来的に『児童発達支援管理責任者（児発管）』への キャリアアップも可能です。 資格取得に向けたサポートも行っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊現在活躍中のスタッフより＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は大人数の保育で毎日追われていましたが、 ここでは一人ひとりの特性に合わせた支援ができます。 自分が関わることで子どもたちが笑顔になったり、 子どもたちの日々の成長に気づけることに大きなやりがいを感じています。 【当施設HP】 http://pocohop.la.coocan.jp/

＼歯科技工士免許あり／最新設備×年収UP×年間休日125日／インセン最大22万／履歴書不要／オープニングスタッフ募集！

仕事内容 +････････････････････････････+ ＼資格保有者歓迎／ インセンティブでどんどん稼げる！ 頑張りがきちんとカタチになる環境！ +････････････････････････････+ 【POINT】 ✅インセンティブでどんどん稼げる！ ✅製作ノルマは一切なし！ ✅残業は1日約15分！定時退社可能！ ✅完全週休2日制で年間休日125日！ ✅若手活躍中！キャリアアップが目指せる ▼在籍スタッフの年収例 新人スタッフ（21歳・入社2年目）350万 中堅スタッフ（5年目）740万 ベテランスタッフ（入社7年目）850万 【 具体的な業務内容 】 ■歯科補綴物の製作をお任せ致します。 3DプリンターやCAD／CAMを使用。 「メタル系」「セラミック」 「デンチャー」「デジタル系」で 分業しているため、得意分野を活かせます！ ★最新機器を積極的に導入！ ★製作ノルマは一切なし！ ★接客業務も一切なし！ ★提携技工所としっかり連携！ ⇒相談し易く風通しいい環境です！ 【 配属部署 】 架工部（Cr・Br・In・セラミック・ジルコニア等） 義歯部（デンチャー） CAD/CAM部（CAＤでデザイン・仕上げ） ※前職経験や希望を考慮した上で配属させていただきます！

対人スキルを一生モノの国家資格へ！運転が得意でなくても応募◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、自動車教習講師/トレーナー こんな悩みはありませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『販売ノルマが…』 『会社から決められたオススメの商品が…』 人と接することは好きだけど、 真正面から向き合えない環境で働いているあなた！ 「ノルマ」じゃなくて「お客様の上達」を 追うことにシフトしませんか？ 当校は「生徒と教官」ではなく、 「お客様とインストラクター」の関係性で お客様の思い出を創る担い手の1人として 一人ひとりに寄り添った丁寧な接客がモットーです。 ⭐️＼25年連続 中央線・西武新宿線沿線生徒数No.1／⭐️ 未経験から教習インストラクターへ！ コミュニケーションスキルを一生モノの国家資格に変えませんか？ ┏━━━━━この求人の魅力━━━━━━┓ ✅運転が得意じゃなくても応募OK◎ ✅20〜30代の接客・販売経験者が多数活躍中！ ✅2ヶ月の手厚い研修で国家資格取得をサポート♪ ✅インストラクターの平均年収はなんと600万円☆ ✅女性インストラクターも多数活躍中！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 まずは、教習指導員になるために必要な国家資格 「普通自動車教習指導員」の取得に向けて、 入社後2カ月間は座学研修からスタートです♪ 《ステップ1. 基礎座学研修（約2カ月）》 ・道路交通法についての理解 ・教習所のルールへの理解 ・実技試験練習 研修期間中は基本的に他業務をお任せしないため、 資格取得に向けた勉強に集中できる環境です。 《ステップ2. OJTで実践》 資格取得後は、先輩社員に同乗してもらいながら、 実際の教習の進め方・言葉のかけ方、 安全確認のポイントなどを学びます。 まずは普通車の技能教習からスタートし、 バイクやトラックの技能教習や、 交通ルールなどを教える学科教習にも チャレンジできます。 《ステップ3. 独り立ち》 教習は1回50分、その後10分のインターバルを挟み、 次の教習という繰り返しとなります。 運転免許取得を目指すお客様に対して 卒業まで長く関わることになるので、 一人ひとりに寄り添った丁寧な接客をしていきましょう♪ |◤ アピールポイント◢| ───────────── 中央線・西武新宿線沿線の教習所として 25年連続No.1の実績を誇る当校のこだわりをご紹介！ ー 「お客様の一生の思い出創り」 ー 教習所に通うのはお客様にとって一生に一度。 だからこそ、当校はお客様に何ができるのか 本気で考えています。 「誰かの役に立ちたい」 「人を笑わせることが好き」 「教えることが得意」など この仕事は≪人と接すること≫がメインなので、 あなたのコミュニケーションスキルを 存分に活かせます！ ー 運転や車の知識がなくても大丈夫？ ー 事前の知識や技術は全く問題ありません！ 当社は業務中に資格取得のための勉強時間を しっかり設けています。 運転練習も先輩スタッフが付き添いながら、 全面的にバックアップします◎ ☆そのほかの魅力☆ ✓若手から活躍できる環境！ ✓産休・育休制度・復帰後の時短勤務も可能 ✓他部署との交流も活発◎ ✓実績や能力をしっかり評価 ✓制服もスーツではなく、夏はアロハシャツ、冬はジャンパー。 「いわゆる教習所のイメージ」は当校にありません♪ 各SNSで仕事のイメージや 当社の雰囲気を発信しておりますので ぜひご覧ください♪ 【Instagram】 instagram.com/tokyo_shajin/ 【YouTube】 https://www.youtube.com/@shajintokyo 【HP】 https://musasisakai-ds.co.jp/

月12日休み！年休144日◇未経験OK♪人気の医療のおシゴト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 趣味やご家庭と両立しながら＊。・ ここで「無理なく働ける社員」 のお仕事をしませんか？ ＼働きやすさ◎な環境です／ 年間休日144日、月12日休みと オンオフのメリハリをつけながら 無理なくずっと続けられる環境で プライベート重視の方にもピッタリ♪ 駅チカ好立地のため 通いやすさもバッチリ！ 通勤時間を“自分の時間”に 変えませんか♪ 社員として社会保険完備な所も 安定して働くことができる 理由だと思っています｡ ～お仕事内容～ 院内での受付又は眼科検査のお手伝いが 主な業務になります｡ 国領駅スグ！地域密着の眼科クリニックです｡ 地元の患者さんが多いので､自然と顔見 知りも増えてきて楽しく働けますよ！ ◆未経験ＯＫ！スキルも身につく◆ お仕事は一つひとつ丁寧にお教えして いきますので、あなたのペースで覚えて いっていただければ大丈夫です！ 受付や事務、検査のことなど、未経験から でもしっかりとスキルが身に付きます☆ ◆地域No.1の働きやすさを目指して◆ 患者さんに気持ちよく来院して頂く ためには、スタッフも気持ちよく 働くのが一番！ ということで、地域No.1の働きやすさを 目指して環境も整えています！ ＊＊＊ここがポイント！＊＊＊ ◇クリニックのお仕事未経験から活躍OK！ ◇国領駅1分！駅チカで通勤もラクラク ◇お休み多めで無理なく勤務可

立川駅から徒歩2分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／WEB面接1回のみ／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

残業が少なく週休2.5日で働きやすい！動物と共に成長できる職場

仕事内容: 当院では「だれもが安心して通える動物病院」を目指し、チーム全体で協力しながら診療を行っています。 残業も少なく、家庭やプライベートと両立しながら長く働ける環境です。 【主な仕事内容】 ・保定や検査など診療補助 ・機械や検査の準備・管理 ・飼い主様への説明やケアのサポート ・採血や留置、手術助手など動物看護士と獣医師が連携した診療業務全般 【ポイント】 ・循環器認定医、腫瘍認定医、麻酔専門医による専門診療を学べる環境 ・動物・人、どちらも大切にできる職場 ・チームワークが良く、ブランクのある方でも安心してスタートできます

ブランクOK！お持ちの資格・経験眠ってませんか？/11361

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ＜勤務地＞ 八王子市内学校2：東京都八王子市寺田町405-5 学校給食での栄養士業務 ・基本的な仕事内容 栄養士として下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のM・Tさんの場合(調理師) 「食を通じて生徒たちの健康と活力を支えたいと思い、この仕事を選びました。 毎日多くの生徒たちに喜んでいただけることが一番のやりがいです。食事を通じて直接感謝の言葉をいただくことが多く、それがモチベーションになっています。 日々の業務の中で生徒たちに美味しくて健康的な食事を提供できることを誇りに思っています。」 ●入社5年目のN・Sさんの場合(調理師・チーフ) 「元々はレストランで働いていたのですが、より多くの子どもたちに毎日美味しい食事を提供できる場を探していました。 学校給食は、その日々の成長を支える大切な場所ですし、そこで自分の技術を活かせると思ったのがきっかけです。 毎日のメニュー作成から始まり、食材の仕入れ、調理、衛生管理など多岐にわたります。特に、栄養バランスを考えたメニュー作りには力を入れています。 また、生徒たちが安心して食事を楽しめるよう、アレルギー対策や食の安全にも気を配っています。」 ●栄養士のキャリアイメージ(キャリアパス) 栄養士 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ 学校や保育園でのお仕事では、未来をつくる子どもたちの食事に携わり、 子どもたちの成長を直に支えることができます。 給食の調理を通して子どもたちの健康をサポートしたいという方や、 食育に興味があるという方、大歓迎です。給食業界での実務経験は不問です！ まずはお気軽にご応募ください。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q001dcF】

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

病院事務部門経験者募集。培ったマネジメント経験を、事務次長候補として発揮してください。

募集要項 職種 事務次長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 事務長補佐・事務次長として、病院の運営管理をサポートしていただきます。 総務業務全般をはじめ、職員管理、行政対応、施設管理、各部署との調整業務などを担当。事務長と連携しながら病院運営の効率化や職場環境の改善にも取り組んでいただきます。

✅週休2日(水・日) ✅昭島駅徒歩4分 ✅働きやすい環境✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ＼＼ ✨当院で働く魅力ポイント✨ ／／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ✅ シフト制なので、短時間出勤やお休みもあります ✅ 育児介護中の方に対してシフト配慮あり ✅ 充実した福利厚生（職員及び家族の診療費無料✨、予防接種無料、自費診療スタッフ価格あり🌟、健康診断無料） ✅ 昭島駅徒歩4分、大型商業施設近くでお買い物に便利！ ✅ 新しくキレイ✨なクリニック。スタッフも皆思いやりがあり、人間関係は大変良好です！ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ✨ 当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は専門分野として、内視鏡・消化器内科 を軸に、一般内科として風邪や生活習慣病、 健診、ワクチン接種など地域に根ざした医療 を提供しています。色々な経験ができますので スキルアップにもよい環境です。 ブランクがあって不安という方も、頼れる先輩が しっかりバックアップしていきますので､安心してください！ 開院して１年半の、まだまだ若いクリニックですが、 クリニック拡大・増築に伴って、新たなスタッフ募集を始めました！ 私たちと一緒に、これからのクリニックを作っていきませんか？ ✨ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様の受付対応、電話対応、ご案内、 会計、電子カルテ入力、各種書類作成や整理、 レセプト、清掃など受付・医療事務業務全般。

年休144日＆月12日休◇医療業界が初めての方も安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 しっかり休める正社員として働きたい方に ⏩医療未経験の方も大歓迎！ ⏩駅徒歩1分で通勤ラクラク♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる環境で 医療のお仕事を始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 受付や検査サポートなどが中心。 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍しています◎ ■■仕事内容■■ 眼科クリニックでの受付・検査補助 などをお任せします。 具体的には… ・受付対応／患者様のご案内 ・検査のサポート ・診療準備／片付け ・簡単なデータ入力 ・院内環境整備 など 医療資格がなくてもできる業務から スタートしますので初めての方も安心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートします◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✧ 年間休日144日！月12日休み ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ しっかり休める勤務体制なので プライベートとの両立も安心。 無理なく長く続けたい方におすすめです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✧ 未経験から医療業界デビューOK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 受付・検査補助が中心なので 専門資格や経験は不要です。 実際に未経験スタートのスタッフも 活躍しています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✧ 駅徒歩1分で通勤ラクラク ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 国領駅からすぐの立地。 天候に左右されにくく通勤しやすい環境です。

町田駅から徒歩1分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／WEB面接1回のみ／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

ブランクOK！お持ちの資格・経験眠ってませんか？/10821

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ＜勤務地＞ イリーゼ三鷹深大寺：東京都三鷹市大沢4丁目15番6号 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある栄養士が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●栄養士のキャリアイメージ(キャリアパス) 栄養士 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での栄養士を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q00119F】 「※株式会社HITOWAが運営する介護施設「イリーゼ」の直営厨房での調理業務」

夜勤無！少人数の高齢者施設だからブランクのある方も始めやすい環境

仕事内容 【仕事内容】 小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。定員29名、通所利用18名と小規模の施設の為、お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅力です。看護師による訪問ケア、オンコールはありません。 小規模多機能施設とは 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護「訪問」この３つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。お客様の生活をまるごとケアできる事が最大の魅力です。 スタッフの声を紹介 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性） お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！（20代女性） 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代 20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による）

夜勤無！少人数の高齢者施設だからブランクのある方も始めやすい環境

仕事内容 【仕事内容】 小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。定員29名、通所利用18名と小規模の施設の為、お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅力です。看護師による訪問ケア、オンコールはありません。 小規模多機能施設とは 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護「訪問」この３つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。お客様の生活をまるごとケアできる事が最大の魅力です。 スタッフの声を紹介 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性） お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！（20代女性） 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月同条件 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による）

第二新卒・ブランク◎・駅チカ・月残業7～10h・完全週休二日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他教育/保育専門職 ＼ 子どもと一緒に、一歩ずつ成長できる場所 ／ 「子どもたちの力になりたい」 「一人ひとりに、もっと寄り添いたい」 そんな温かい想いをお持ちなら、 特別な経験や資格がなくても大丈夫です✨ 福祉・保育・教育・心理・医療などの 資格をお持ちの方も、もちろん大歓迎！ これまでの学びや経験を、 1対1の丁寧なケアで活かしてみませんか？ ◆ ここがポイント！スタジオそらで働く魅力 ✨ 未経験歓迎！あなたのお人柄を重視します ✨ 1対1の個別療育だから、目の前の子どもに集中できる ✨ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事は一切ありません ✨ 完全週休2日制＆長期休暇でプライベートも大切に ✨ 住宅手当など、長く安心できる福利厚生が充実 ◆ スタジオそら について 私たちは、子どもたちが楽しみながら 一歩ずつチャレンジできる 「オーダーメイドの療育」を提供しています。 集団行動の中では見落とされてしまいがちな 小さな変化や「できた！」の瞬間。 1対1で向き合うからこそ、 その感動をすぐ隣で一緒に分かち合えます◎ 「今日はハサミが上手に使えたね！」 「縄跳び、あと少しで跳べそうだね！」 子どもたちの笑顔と成長にパワーをもらいながら、 自分自身もスタッフとして、 人として優しく成長していける職場です。 お互いに支え合う、アットホームで 温かい雰囲気が自慢です✨ ◆ お仕事内容 発達に課題のある子どもたち一人ひとりの 特性やペースに寄り添った療育を行います。 はじめは先輩スタッフが マンツーマンでサポートします。 目の前の子どもの様子に合わせて 「一歩ずつ、焦らず」で大丈夫ですよ◎ 【 具体的な業務 】 ✅ 療育プログラムの考案と実施 ✅ 療育記録の作成・翌日の準備 ✅ スタッフ間での情報共有 （朝・昼・夕のミーティング） ✅ 保護者様との発達相談や連携 【 療育の一例 】 たとえば「縄跳び」なら、 まずは縄を回す、次にジャンプする、 というように動作を細かく分けて練習します。 子どもの「できた！」を焦らず引き出していきます。 【 1日のスケジュール例 】 09:30 ｜ 出勤・準備 10:00 ｜ 療育の準備 11:00 ｜ 子どもの療育・記録作成 12:00 ｜ お昼休憩（しっかり休めます） 13:00 ｜ ミーティング（お互いの悩みを相談！） 14:00 ｜ 子どもの療育 16:00 ｜ 記録作成・翌日準備 18:00 ｜ 掃除・終礼 18:30 ｜ 退勤（残業はほとんどありません♪） ◆ ゼロから「一生モノのスキル」が身につく研修 「専門的な知識がないから不安…」 という方もどうぞご安心ください。 私たちは、専門機関である 『発達障害療育研究所』と連携しています。 基礎からじっくり学べる環境が整っています。 ✅ 入社後2日間の基礎研修 まずは療育の考え方や、大切にしている姿勢を学びます。 ✅ 段階的なサポート 先輩のサポートを受けながら、 平均3〜6ヶ月で、ひとりでプログラムを 作って療育ができるようになります。 ✅児童指導員の資格取得も可能 2年間勤務することで児童指導員の 資格を取得することができます！ 未経験から始めても手に職をつけられる、 働きながら、専門性の高い資格や 一生モノのスキルを身につけることができますよ✨ ◆ キャリアアップも応援します あなたの頑張りや「もっと学びたい」という想いに応じて、 長く前向きにキャリアを築ける道をご用意しています。 療育士 ➔ リーダー ➔ 児童発達支援管理責任者 ➔ スタジオ長 ➔ エリアマネージャー ライフステージが変わっても、 腰を据えて長く働ける環境を整えてお待ちしています。 子どもたちの笑顔に囲まれて、 新しい一歩を踏み出してみませんか？

年俸1200万円～2000万円★週32時間勤務！日勤のみ【東村山市・久米川駅/東村山駅・病院・医師・正職員】

社会医療法人社団愛有会 久米川病院 求人概要 社会医療法人社団愛有会 久米川病院：医師/正職員 年俸1200万円～2000万円★週32時間勤務！日勤のみ【東村山市・久米川駅/東村山駅・病院・医師・正職員】 職種 医師 所在地 〒189-0014 東京都東村山市本町4-7-14 2F 給与 年俸1200万円～2000万円 ※月額は年俸を12分割して毎月支給 ※経験・能力により異なる 求人詳細 年俸1200万円～2000万円★週32時間勤務！日勤のみ【東村山市・久米川駅/東村山駅・病院・医師・正職員】 医師を募集中です◎「久米川駅」・「東村山駅」の2駅より徒歩圏内の好立地◆受診補助の利用OK★勤務時間は週32時間だから、仕事の後にも時間に余裕を持てます！ 職種 医師 仕事内容・PR 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 外来診療および病棟管理を中心に、診療をご担当いただきます。 募集科目：消化器内科または整形外科 担当内容につきましてお気軽にお問い合わせください。 ※2027年3月に電子カルテを導入予定 当院は100％の応需率を目標としており、昨年度は救急件数目標1800件のところ約2000件でした。 2019年に移転し、災害拠点病院として地域包括、老健、救急体制の強化、在宅ケアに重点をおいて事業を展開しております。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

夜勤無！少人数の高齢者施設の為ブランクのある方も始めやすい環境

仕事内容 【仕事内容】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分）セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください スタッフ一日例 9:00／出勤・環境整備・お客様情報確認 施設内にて：バイタル確認／施設に泊まりのお客様と順次施設に来所されるお客様の対応当日の服薬確認／入浴前後のバイタル確認 血糖値測定・インシュリン注射 訪問：午前・午後共に2件程度（バイタル確認等） 12:00～13:00休憩 17:00／記録・情報共有・夜勤帯介護職員への申送り 18：00／退社 スタッフの声を紹介 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性） チームで連携して仕事が出来るのでやりがいも大きいです。他の職種の方とも関わるので勉強になります。（20代女性） 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代 20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ・オンコール手当有

入社から1年目は管理者候補✅3年後に統括マネージャーへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、経営企画、事業企画 ＼✨介護業界でキャリアをショートカット✨／ 「今の仕事で身につけたマネジメント経験を活かしたい」 「もっと経営に近い仕事がしたい」 「現場だけではなく、事業を動かす側に挑戦したい」 そんな方におすすめなのが、 ケアビジネスマネージャーです。 介護の経験だけを求めているわけではありません。 これまでの □ 店長・店舗マネージャー経験 □ 営業経験 □ チームマネジメント経験 □ 人材育成・教育経験 □ 売上管理・数値管理の経験 □ 拠点運営の経験 など、異業種で培ってきた経験を、 介護事業の運営に活かしていただけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ケアビジネスマネージャーとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一つの施設だけを管理するのではなく、 複数施設の運営をサポートしながら、 ✅人材育成 ✅施設運営 ✅経営サポート ✅営業推進 ✅業務改善 ✅売上・数値管理 など、介護事業を成長させるための 幅広い業務に携わっていただきます。 「介護職」というよりも、 介護×マネジメント×ビジネス を組み合わせたポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■複数施設の運営サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各施設の状況を確認しながら、 施設管理者やスタッフと連携。 「人員配置は適切か」 「業務で困っていることはないか」 「もっと効率化できることはないか」 など、施設ごとの課題を見つけ、 改善に向けたサポートを行います。 一つの施設だけを見るのではなく、 複数施設を横断してサポートするからこそ、 幅広いマネジメント経験を積むことができます◎ ■人材育成 ￣￣￣￣￣￣ スタッフ一人ひとりの成長をサポート。 新人スタッフの育成だけではなく、 管理者候補の育成や、 スタッフの目標設定・成長支援などにも携わります。 「人を育てることが好き」 「チームで成果を出すことが好き」 という方には、特に面白さを感じてもらえる仕事です◎ ■経営サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員と近い距離で、 介護事業の運営・経営をサポートします。 施設ごとの売上や稼働状況などの数字を確認し、 課題を分析。 「どうすれば施設をもっと良くできるか」 「どうすればスタッフが働きやすくなるか」 「どうすれば事業を成長させられるか」 を考え、改善施策の企画・実行にも携わります。 将来的には、 経営視点を持ったマネージャー を目指すことができます。 ■営業推進 ￣￣￣￣￣￣ 介護施設の運営には、 「利用者様に選ばれる仕組み」も欠かせません。 地域のケアマネジャーや関係機関との 関係構築・営業活動をサポートしながら、 施設の利用者様を増やすための施策も考えていきます。 営業経験がある方は、 これまで培った経験をそのまま活かせます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨いきなり全部はお任せしません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「マネージャーって難しそう…」 そんな心配は必要ありません。 いきなり複数施設の管理や 経営サポートをすべてお任せするわけではありません。 まずは会社や施設のこと、 介護サービスのことを知るところからスタート。 【STEP1】 施設・介護サービスを知る ▼ 【STEP2】 スタッフ・施設運営を経験 ▼ 【STEP3】 人材育成・業務改善に挑戦 ▼ 【STEP4】 複数施設の運営をサポート ▼ 【STEP5】 経営・営業推進にも携わる というように、 あなたの経験や成長スピードに合わせて 徐々に仕事の幅を広げていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨異業種の経験が「武器」になります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「介護業界で働いたことがない…」 という方も大歓迎。 むしろ、 これまで異業種で培ってきた経験を 新しい形で活かしてほしいと考えています。 例えば、 ＼飲食店の店長経験／ スタッフのシフト管理や育成 ▼ 施設スタッフのマネジメントへ ＼営業経験／ 顧客との関係構築・営業活動 ▼ 営業推進・地域連携へ ＼店舗・拠点マネージャー経験／ 売上・人員・店舗管理 ▼ 複数施設の運営サポートへ ＼SV・エリアマネージャー経験／ 複数店舗の管理・業務改善 ▼ 複数施設のマネジメントへ というように、 あなたが今まで積み重ねてきた経験を 介護事業の中で活かすことができます。 ／ お仕事のpoint♪ ＼ いきなりマネージャー業務をお任せではなく、 マネージャーになるための準備として、 徐々にお仕事をお任せしていきます◎ スタッフの習熟度合に合わせた月1回の研修もあるので、 経験が浅い方でも安心して活躍が可能です♪ わからない事があった場合には、 都度先輩スタッフが教えてくれます！ ✨最短9か月でマネージャー昇格実績あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無資格・未経験入社で最短9か月で マネージャーに昇格したスタッフも在籍中♪ "なんで最短で昇格したの？” と気になる方も多いと思いますが、 当社ではマネージャー候補育成のために ✅週1回の役員研修 ⇒運営の仕方や数字の見方などなど、 1からしっかり教えていきます◎ ✅月1回の介護研修 ⇒介護の技術や介護の考え方などを教えていきます◎ ✅会社独自の習熟度チェック ⇒自分の今のレベル知ってもらい、 何が強みなのか何が足りていないのかを 数値で知ってもらいます◎ を用意しています！ さらに、 介護技術やマネジメント力だけを評価するのではなく、 利用者様や一緒に働くスタッフにどう向き合うかという "姿勢”も重視しています！ なので、 業界未経験・無資格であっても マネージャーになることが可能です♪ まずは、 採用の合否を判断するための面接ではなく、 "自分の経験と資格なら管理職に就ける？” "転職後の収入はどれくらいになる？” を確認するための面談からもOKです◎ ／ ココもオススメpoint♪ ＼ ✨若手×ベテランが一緒に働く職場✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一期一笑は、 他施設と比較して20代のスタッフも多い職場です♪ 「同世代のスタッフと一緒に成長したい」 「年齢に関係なく意見を出せる環境で働きたい」 という方にもおすすめ◎ もちろんベテランスタッフも在籍しているため、 困った時には経験豊富なスタッフに相談できます◎ 若手のフットワークの軽さと、 ベテランの経験・知識。 それぞれの強みを活かしながら、 チームで施設を運営しています♪ ✨育休取得可能（男性取得実績あり）✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人が足りなくて本当に取得させてくれるのか… なんて心配は必要ありません◎ 一期一笑在宅ケアグループでは、 各施設に十分なスタッフ人数を確保しているので、 お休みを取りやすいようにしています♪ 万が一、シフトが回せない… なんて事があった場合でも、 近隣施設からヘルプも頼めますし、 実は代表や役員が施設のスタッフとして働く事もあります！ 代表からは、 「働く事も大事だけど自分の事や家族の事も大事にしてほしい！」 という想いがあるので、 代表自らシフトに入る時もあります◎ もちろん、 女性の産前・産後休暇も取得可能です♪ ＼SNSで一期一笑の情報を公開中／ 応募をする前に、 □施設の雰囲気 □スタッフの雰囲気 □利用者様の雰囲気 □具体的なお仕事内容 って気になりますよね？ 一期一笑在宅ケアグループでは、 SNSでスタッフインタビューやお仕事内容等を公開しているので、 あなたの不安に感じている部分を解消できると思います☆ 気になる方は下記IDで調べてみてくださいね◎ Instagram：＠kaigo.ichigoichie TikTok：@enjoy.ichigoichie YouTube：@ichigoichie_kaigo

「武蔵立川学園」の栄養士・正社員！年齢不問の契約社員での応募はご相談を

募集要項 職種 障がい者福祉施設での栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ■障がい者福祉施設「武蔵立川学園」での給食の調理、栄養士業務 ・調理、仕込み、厨房業務全般、発注、簡単なパソコン業務、その他会社の定める業務 ・朝５０食、昼１５０食、夕５０食程度 ★ 応募方法をお読みください

週休3日制可能★未経験可◎マニュアル完備◎県外の就職実績多数

仕事内容 ⭐育児サポート制度充実 ⭐週休3日制の選択可能！ ⭐完全週休2日制の場合、年休125日！ ⭐ワークライフバランスが充実な環境♪ ＜具体的な仕事内容＞ ――――――――――――――――――― お子様からそのご家族まで幅広い年齢層の 患者様とコミュニケーションをとりながら ケアを行っていただきます！ ・歯科予防処置 ・歯科保健指導 ・歯周病処置 ・診療のアシスト業務 ＜歯科衛生士の一日＞ ――――――――――――――――――― 9:10 出勤・診療準備 └ 診療開始の9時30分までに 患者さまを迎える準備をします。 9:30 診療（午前） └診療をスタートします。 13:00 お昼休み └スタッフ同士でお話しながらの ランチタイム。 午後の診療に向けて、 しっかり休憩を摂ります！ 14:30 診療（午後） └診療再開。 午後の診療を予約されている 患者さまをお迎えします。 （平日の場合） 19:15 診療終了～終礼 └当院の診療は19:00まで。 （土日の場合） 18:45 診療終了～終礼 └当院の診療は18:30まで。 すべての患者さまが帰られたら スタッフ同士でその日の診療を振り返り、 連絡事項などを共有します。 ＜スタッフ構成＞ ――――――――――――――――――― 当院の全スタッフは、計22名！ ・歯科医師6名 （常勤3名/内専門医3名/臨床研修指導医3名） ・歯科衛生士6名（常勤3名） ・歯科助手5名（常勤3名） ・事務局1名（常勤1名） ・クリーンスタッフ4名（非常勤4名） ⭐クリーンスタッフが在籍しているため、 診療後はスムーズに帰宅できます♪ ＜一生もののスキルが身に付く＞ ――――――――――――――――――― 就労衛生士の1％弱しかいない 日本歯周病学会の認定歯科衛生士、 日本口腔インプラント学会専門衛生士資格 取得コースを設けている 非常に珍しいクリニックです。 そのための資格取得も、徹底的にサポート！ 講習会費、学会参加費、認定資格取得費など 当院規定により基本的に全額支給します。 日本口腔インプラント専門衛生士になるには 専門医の推薦が必要になりますが、 当院は専門医が在籍しておりますので、 資格取得を目指すには最適の環境ですよ。 ＜充実した教育制度＞ ――――――――――――――――――― ✅各種業務マニュアル完備 ✅しっかり習得できる教育プログラム ✅経験豊富な先輩の丁寧な指導 ✅新人も経験が浅い方もブランクも安心！ 診療補助の技術的スキルだけでなく、 歯周病などの治療について 患者様のモチべーションを高める カウンセリングスキルを身につけることが できます。 別途外部講習会や学会認定取得支援制度、 診療時間内研修なども実施しています。 ダイエー店は厚生労働省協力型施設で、 理事長、副院長は臨床研修指導医です。 また、西の森歯科衛生士学校研修協力施設 となっているため、 多数の研修実施実績があります。 ＜長く働ける環境を整備！＞ ――――――――――――――――――― 育児中のスタッフ応援クリニックです！ ⭐お子さんの体調不良等による 当日欠席に対応する育児サポートあり ⭐産休・育休の取得・復職実績あり ⭐理事長と副院長も子育て中のドクター！ 実際に、時短勤務で診療に従事中 女性の働きやすい職場を目指してます。 育児中のスタッフが多数在籍しており、 家庭の両立について助け合い 相談しあいながら勤務できます。 より育児中スタッフに優しい 環境整備を目指し、 今後クリニックに保育士の採用予定です♪

週休3日制可能★未経験可◎マニュアル完備◎県外の就職実績多数

仕事内容 ⭐育児サポート制度充実 ⭐週休3日制の選択可能！ ⭐完全週休2日制の場合、年休125日！ ⭐ワークライフバランスが充実な環境♪ ＜具体的な仕事内容＞ ――――――――――――――――――― お子様からそのご家族まで幅広い年齢層の 患者様とコミュニケーションをとりながら ケアを行っていただきます！ ・歯科予防処置 ・歯科保健指導 ・歯周病処置 ・診療のアシスト業務 ＜歯科衛生士の一日＞ ――――――――――――――――――― 9:10 出勤・診療準備 └ 診療開始の9時30分までに 患者さまを迎える準備をします。 9:30 診療（午前） └診療をスタートします。 13:00 お昼休み └スタッフ同士でお話しながらの ランチタイム。 午後の診療に向けて、 しっかり休憩を摂ります！ 14:30 診療（午後） └診療再開。 午後の診療を予約されている 患者さまをお迎えします。 （平日の場合） 19:15 診療終了～終礼 └当院の診療は19:00まで。 （土日の場合） 18:45 診療終了～終礼 └当院の診療は18:30まで。 すべての患者さまが帰られたら スタッフ同士でその日の診療を振り返り、 連絡事項などを共有します。 ＜スタッフ構成＞ ――――――――――――――――――― 当院の全スタッフは、計22名！ ・歯科医師6名 （常勤3名/内専門医3名/臨床研修指導医3名） ・歯科衛生士6名（常勤3名） ・歯科助手5名（常勤3名） ・事務局1名（常勤1名） ・クリーンスタッフ4名（非常勤4名） ⭐クリーンスタッフが在籍しているため、 診療後はスムーズに帰宅できます♪ ＜一生もののスキルが身に付く＞ ――――――――――――――――――― 就労衛生士の1％弱しかいない 日本歯周病学会の認定歯科衛生士、 日本口腔インプラント学会専門衛生士資格 取得コースを設けている 非常に珍しいクリニックです。 そのための資格取得も、徹底的にサポート！ 講習会費、学会参加費、認定資格取得費など 当院規定により基本的に全額支給します。 日本口腔インプラント専門衛生士になるには 専門医の推薦が必要になりますが、 当院は専門医が在籍しておりますので、 資格取得を目指すには最適の環境ですよ。 ＜充実した教育制度＞ ――――――――――――――――――― ✅各種業務マニュアル完備 ✅しっかり習得できる教育プログラム ✅経験豊富な先輩の丁寧な指導 ✅新人も経験が浅い方もブランクも安心！ 診療補助の技術的スキルだけでなく、 歯周病などの治療について 患者様のモチべーションを高める カウンセリングスキルを身につけることが できます。 別途外部講習会や学会認定取得支援制度、 診療時間内研修なども実施しています。 ダイエー店は厚生労働省協力型施設で、 理事長、副院長は臨床研修指導医です。 また、西の森歯科衛生士学校研修協力施設 となっているため、 多数の研修実施実績があります。 ＜長く働ける環境を整備！＞ ――――――――――――――――――― 育児中のスタッフ応援クリニックです！ ⭐お子さんの体調不良等による 当日欠席に対応する育児サポートあり ⭐産休・育休の取得・復職実績あり ⭐理事長と副院長も子育て中のドクター！ 実際に、時短勤務で診療に従事中 女性の働きやすい職場を目指してます。 育児中のスタッフが多数在籍しており、 家庭の両立について助け合い 相談しあいながら勤務できます。 より育児中スタッフに優しい 環境整備を目指し、 今後クリニックに保育士の採用予定です♪

特別休暇の付与あり◎週4日勤務◇マイカー通勤OK★院内保育室あり！【八王子市、八王子駅、介護医療院、医師、正職員】

社会医療法人社団愛有会 さんあい介護医療院 求人概要 社会医療法人社団愛有会 さんあい介護医療院：医師/正職員 特別休暇の付与あり◎週4日勤務◇マイカー通勤OK★院内保育室あり！【八王子市、八王子駅、介護医療院、医師、正職員】 職種 医師 所在地 〒192-0005 東京都八王子市宮下町377 さんあい介護医療院 給与 年俸1200万円以上 ※月額は年俸を12分割して毎月支給 ※経験・能力により異なります 求人詳細 特別休暇の付与あり◎週4日勤務◇マイカー通勤OK★院内保育室あり！【八王子市、八王子駅、介護医療院、医師、正職員】 マイカー通勤可＆「八王子駅」「拝島駅」より無料送迎バスあり♪併設のクリニック外来業務もお願いします！特別休暇は10日支給されます◆医師募集中☆ 職種 医師 仕事内容・PR ★o｡｡o★ 医師（正職員）募集中 ★o｡｡o★ ◇◇仕事内容◇◇ ■介護医療院の病棟管理 【主な受入詳細】 ・鼻腔・胃瘻・腸瘻栄養・末梢点滴・インスリン注射・ペースメーカー ・心電図モニター管理・褥瘡・酸素供給・HOT ・疼痛コントロール・終末期・看取り ・CVポート・IVHポート・気管切開術後など ■介護医療院に併設の「三愛クリニック」にて外来対応（内科） ※週1回程度 ◇◇さんあい介護医療院◇◇ 八王子の自然豊かな環境で春夏秋冬の自然を心地よく感じながら、利用者様にも穏やかに生活を送っていただける施設です。 広々とした環境と充実した設備で利用者様に寄り添ったケアで質の高いサービスを提供しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

✨療育未経験OK！✨残業ほぼなし♪住宅補助制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、その他福祉/介護 ＼＼⭐ 9割以上が療育未経験スタート ⭐／／ 保育士や児童指導員の資格を活かして、 療育のお仕事にチャレンジしてみませんか？ 「資格はあるけど、療育は初めて…」 「こどもたちの成長をもっと近くで支えたい」 そんな方も大歓迎です◎ ╭━ ⋅＊⋅ ━✶━ ⋅━✶━⋅━✶━ ⋅ ⋅＊⋅ ━╮ ✤ この求人の注目ポイント ✤ ╰━ ⋅＊⋅ ━✶━ ⋅━✶━⋅━✶━ ⋅ ⋅＊⋅ ━╯ ✅ 9割以上が療育未経験からスタート！ ✅ 賞与年2～3回など待遇充実◎ ✅ 有給休暇の取得を推奨！ ✅ 出産・育児支援制度あり（実績多数） ✅ マイカー通勤OK！ ✅ 無料駐車場完備 ⏩ 主なお仕事内容 ━ｖ━━━━━━╯ こどもたちへの療育・指導を中心に、 一人ひとりの成長をサポートするお仕事です。 ＜具体的には・・・？＞ ・こどもたちへの療育・指導 └音楽療法、製作活動、森遊びなど ・個別支援計画の作成や相談 ・実施状況のモニタリング ・パート職員への指示・指導 ・支援内容に関する関連機関との連絡調整 ・保護者の方々の相談対応 など ⭐ 自然や遊びを取り入れた療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自然を取り入れた療育活動や、 遊びを通しての身体・感覚の 育成を大切にしています。 こどもたち一人ひとりの心の 発達にも寄り添いながら、 成長をサポートしていきます。 ⭐ 療育未経験からチャレンジできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9割以上が療育未経験からのスタート！ 保育士や児童指導員の資格を活かして、 これから療育のお仕事に 挑戦したい方にもおすすめです。 「資格は持っているけれど療育経験がない」 という方も、ぜひご応募ください◎ ⭐ 充実した待遇で長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与は年2～3回など、待遇も充実。 さらに、有給休暇の取得を推奨しており、 出産・育児支援制度もあります。 出産・育児支援制度の利用実績も多数あり、 ライフステージの変化にも 対応しながら働ける環境です。 ⭐ 通勤もラクラク♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイカー通勤OK！ 無料駐車場も完備しています◎

「くにたち苑」の栄養士・正社員！年齢不問の契約社員での応募はご相談を

募集要項 職種 特別養護老人ホームでの栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ■特別養護老人ホーム「くにたち苑」での給食の栄養士業務 ・献立作成、発注、配膳チェック、盛付、食札／帳票／在庫／運営管理、その他会社の定める業務 ・朝８０食、昼１２０食、夕８０食程度 ★ 応募方法をお読みください

◎TPA/血管内治療強化のため脳神経外科医募集◎脳神経外科/常勤医師採用★週4日勤務も相談可能◎当直月2回程度でOK★【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院/脳神経外科、医師、常勤】

南町田病院 求人概要 南町田病院：医師・脳神経外科/正社員（常勤） ◎TPA/血管内治療強化のため脳神経外科医募集◎脳神経外科/常勤医師採用★週4日勤務も相談可能◎当直月2回程度でOK★【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院/脳神経外科、医師、常勤】 職種 医師・脳神経外科 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-4-1 給与 年俸1200万円～1800万円 月額100万円～150万円 ※年俸は12分割で毎月支給 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ◎TPA/血管内治療強化のため脳神経外科医募集◎脳神経外科/常勤医師採用★週4日勤務も相談可能◎当直月2回程度でOK★【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院/脳神経外科、医師、常勤】 脳神経外科/常勤医師を採用します◎週4日勤務もOKですので、お気軽にご相談ください 職種 医師・脳神経外科 仕事内容・PR ＜南町田病院について＞ 「南町田病院」があるのは、大規模な再開発事業で注目を集める町田市鶴間です。高齢化が進む地域を支える「地域包括ケアシステム」の構築に向けて、院内体制を随時見直し、関連機関との連携を強化しています。 救急医療では、月間約300台の救急搬送の受入れを維持しつつ、急性期治療後のリハビリ・在宅復帰支援などのサポート体制も充実させて、切れ目ない医療支援を実現しています。 急性期から回復期まで幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 ※急性期病床（7:1）61床、HCU（ハイケアユニット）15床、地域包括医療病床56床、地域包括ケア病床56床、回復期リハビリテーション病床34床（計222床） ※東京都指定地域救急医療センター、東京都災害拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院 ＜脳神経外科・医師求人＞ カテーテル治療・検査 ：血管内治療・TPA 手術：血管内治療・TPA 病棟管理：脳神経外科の入院患者さんの病棟管理 外来：コマ数は応相談 専門外来：コマ数は応相談 ※外来・病棟管理・手術などは、先生のご経験、ご希望をお聞きして相談の上決定いたします。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

☆実務経験が浅くても安心☆ 先輩スタッフが丁寧にサポート！調理師として一つずつ業務を覚えて成長できます✋

【仕事内容】 *＼＼調理師募集中／／* あなたの調理経験・スキルをいかして 利用者様の“おいしい毎日”を支えていきませんか？ *《ココがポイント》* ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 ⭐️基本調理から仕込みまで幅広く携われる環境！ ⭐️チーム体制が整っていて相談しやすい雰囲気！ ⭐️調理技術を活かしながら、さらにスキルUPも可能！ ⭐️食の喜びを届けられる、やりがいあるポジション！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 『働きやすさ』と『働き甲斐』の ある当社で活躍しませんか♪ 【仕事内容】 ●乳児院において乳幼児食の調理（食材の仕込み、 食材等納品物の検品）をお任せいたします☆彡 ●賞与は4.20ヶ月分の高水準♪ モチベーションを高めながらご勤務いただけます！ ●年間休日120日★充実したお休みが魅力◎ワークライフバランス重視の方必見です♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

全国展開の大手企業！充実の福利厚生で長く働ける安心環境

【機能回復訓練士】有料老人ホームでのリハビリ業務/未経験者・復職者も活躍中 機能回復訓練士・有料老人ホームでのリハビリ業務 東京都調布市多摩川3-54-1 正社員 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし 介護施設 主婦・主夫歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 賞与あり 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ✅️機能訓練に特化し入居者様の自立を支援 ✅️一人ひとりに合わせた個別プログラムの実施 ✅️充実した休暇制度で心身ともにリフレッシュ ―――――――――――――――――― 有料老人ホーム「サニーライフ」にて、 入居者様が穏やかに毎日を過ごせるように 生活をサポートするリハビリ・機能訓練業務全般をお任せします ✨️大手企業で安心のスタート✨️ ✅️信頼の実績 全国166施設を展開し、 従業員数は約7,840名！ 1990年の設立から 安定した運営実績を積み重ねる 業界トップクラスの安定企業です。 経営基盤が盤石なため、 安心して長く働ける環境です。 ✨️具体的な業務内容✨️ ✅️身体機能の維持・回復をサポート 入居者様が今の生活を長く続けられるよう、 身体機能の維持や回復を目的とした リハビリテーション業務全般をお任せします。 ・身体状況の評価と個別訓練計画の作成 ・日常動作訓練や関節可動域訓練の実施 ・介護スタッフへの介助指導やレク企画 ✨️生活の質の向上に直結する訓練✨️ ✅️「できた」喜びを共有できる 病院での急性期リハビリとは異なり、 生活の場である施設での機能訓練は、 日常の生活の質の向上に直結します。 長期的な視点に立って、 一人ひとりのペースに合わせた サポートを実践できるのが魅力です。 入居者様の「できた」という喜びを 間近で共有できるやりがいがあります。 ✨️専門性を活かしたチームケア✨️ ✅️資格を活かし、心身にゆとりを お持ちの資格と専門知識を活かし、 介護スタッフや看護師と連携しながら チームでケアの向上に貢献できます。 また、リフレッシュ休暇や メモリアル休暇など独自の休日が充実！ しっかりと心身を休めることができるため、 安定した環境で日々の訓練に向き合えます ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年 みんなの介護アワード 【 法人部門 MVP 】受賞！！ ━━━━━━━━━━━━━━ 全国の介護施設 5万8,000件以上 の中から、 「質の高いケアを提供する施設」として 「法人部門MVP」の評価をいただきました✨️ 確かな実績と安心の環境で、あなたも一緒に働きませんか？ 職種 機能回復訓練士・有料老人ホームでのリハビリ業務 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

■クリニックの運営担当として、介護施設へ訪問診療のご提案をしていただきます。また、医師と介護施設の橋渡し役として、提供する医療サービスのコーディネートおよび医療法人のサポートをお任せします。

企業名 のぞみ株式会社 求人名 【メディカルサポーター/立川】日本一頼れる訪問診療インフラを創る！ 仕事の内容 ■クリニックの運営担当として、介護施設へ訪問診療のご提案をしていただきます。また、医師と介護施設の橋渡し役として、提供する医療サービスのコーディネートおよび医療法人のサポートをお任せします。 【営業・調整】■介護施設へ訪問診療サービスのご案内■診療先施設とクリニックの連携、関係各所との調整・連絡(他職種との連携がございます) 【経営・運営】■グループ企業である医療法人の運営支援■担当するクリニックの収益管理■医師の往診スケジュール作成■患者様への診療サービスの説明 ※施設の紹介で診療を受けることは決めている状態でのご契約ですので一般的な営業とは異なります。既存：新規＝4:6 募集職種 【メディカルサポーター/立川】日本一頼れる訪問診療インフラを創る！

リフレッシュ休暇年5日｜充実待遇の大手企業でキャリアUP♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、病院内調理師 ＼ココがPoint✨／ ✅福利厚生充実！収入以外もメリット多数♪ ✅リフレッシュ休暇年5日！年休125日◎ ✅大手企業ならではの安心と安定◎ ✅豊富なキャリア選択が魅力♪ ✅不景気に強く景気に左右されない給食業界 ✅創業52年／医療・介護・福祉食事サービスのパイオニア！ ======== ⏩仕事内容 ======== ＜病院内栄養士＞ 病院内での栄養事務、調理、発注などをお任せいたします。 【具体的なお仕事】 ・⾷材の仕込み ・⾷事の調理 ・盛り付け ・配膳 ・発注 ・調理器具や⾷器の洗浄 など - ＼⭐業務未経験でも歓迎します⭐／ 研修・サポート体制が充実しているので、 実務経験がない方でも資格があれば活躍していただけます！ まずはお仕事の流れを掴むことから始めましょう。 「栄養技術講習会」 「栄養士会」 「社内フォーラム」 「フォローアップ研修」 「キャリアアップ研修」 「メンター研修」など、 数多くの研修・実習制度を取り揃えております。 食のプロを育てるといった観点で、 基本姿勢からしっかり育成できるような体制を整えております。 経験者の⽅も新たな資格の取得を⽬指したり スキルアップをしていける環境が整っております。 ＼⭐やりがい⭐／ 施設での食事の盛り付けや味が評価されて、 利用者の方やスタッフから 「今日の食事美味しかったよ」 「このメニュー評判良かったですよ！」 などの声をもらうこともしばしば。 調理師の仕事をやっていて良かったという やりがいを感じることができる瞬間です。 ＼⭐大変なところ⭐／ ただ美味しいだけでなく 利用者である高齢者の方々が食べやすく かつ健康でいられるよう 食材の切り方ややわらかさ 薄めの味付けなど、たくさんの配慮が必要です。 大変ではありますが、 利用者の方に喜んでいただけることが何よりの醍醐味です。 ＼⭐働き方改革実施⭐／ 2026年から月のお休みが10日に！ リフレッシュ休暇など5日間の特別休暇も新設◎ 有給休暇も最低年5日は取得して頂くので、 実質の年間休日は『130日』以上☆彡 給食業界＆飲食業界の常識を覆す就労環境です！ ＼⭐⼿厚い福利厚⽣制度⭐／ 各種手当、退職金、昇給、賞与、 寮・社宅完備（規定有）、 永年勤続表彰、帰省交通費支給など…etc ⻑く働いていただけるよう、 福利厚⽣も⼿厚くしております。 ＼⭐楽しく働ける制度が揃ってます⭐／ 毎年新たなテーマで開催される 「料理コンクール」があります！ 料理の⾒た⽬や栄養成分、 テーマに沿っているかなど、 様々な観点から評価し競い合います。 ⽬標を達成したスタッフには 表彰制度があったり、 親睦会やボランティア活動も盛んで、 他部署との交流も活発に⾏っています。 ＼⭐大手ならではのキャリアプラン⭐／ ゆくゆくは現場責任者やSVや マネージャーだけでなく、 本社勤務など、様々なキャリアアップすることが可能です。 自分の将来の可能性を広げてみませんか？ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ °˖⭐当社について⭐˖° +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 当社は病院・福祉施設・学校・保育園など 全国ので数多くの施設から給食サービスを受託しています。 その数は都内だけでも100箇所以上！ 『家庭の事情で引っ越したい…』 そんな方でも転職することなく勤務し続けることが可能です♪ ⏩富⼠産業では3つのことに⼒を⼊れています！ ■⼈材育成 ■衛⽣管理 ■地域密着 この3つを主軸に、 お客様を⼤切にする事はもちろんのこと 賞与や⼿当などの給与⾯はもちろん、 福利厚⽣も充実させ、社員も楽しく輝ける環境を整えています。

【土日祝休み・賞与あり】経験者歓迎！知識や経験を活かせます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品CMC薬事、医薬品薬事/法規対応 経験を活かしてお仕事してみませんか！土日祝休み 化粧品・医薬部外品の製造販売業を展開する当社にて、 薬事担当をお任せします。薬事申請業務（主にヘアカラー、パーマ剤）、 GQP・GVP関連業務、各種届出資料の作成、 製造販売業許可の更新作業まで幅広く担当していただきます。 ［具体的な業務内容］ (1)化粧品の医薬部外品の申請対応業務 ・申請に必要な情報収集 ・書類作成 ・日本化粧品工業連合会（粧工連）・PMDA・厚労省とのやりとり ・医薬部外品申請・照会対応 (2)品質管理に関する業務（製品の出荷判定・記録管理などGQP相当業務） ＜アピールポイント＞ 美容室専売商品の製造・販売を行っています。 定着率◎安定企業でお仕事始めませんか？ まずは当社をご覧ください！ https://tiers.co.jp/ 動画にて当社製品を紹介しています。 ■会社概要 TIERSとは「積み重ねた層・段階」という意味。 その名のとおり一歩一歩着実に実績を積み重ね、 より多くの人々に愛され信頼される企 業を目指し、 日々たゆまぬ努力を続けています。

【正社員】喫食者様のお食事をプロデュースするお仕事です！【残業月約5時間／希望休月3回／育児補助】

募集要項 職種 栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 相武病院にて栄養士業務のお仕事です。 主な業務内容は以下の通りになります。 ・献立調整 ・仕込み ・盛り付け ・検品 ※その他必要に応じて雑務が発生致します。 →在庫確認、食数合わせ、帳票類チェックなど 【献立調整】 過去のデータを参照し、メニューの入れ替えや行事食の組み込みを行うことで 全体的なバランスを調整する業務です。 慣れてきたら自身発案のメニューを入れることも可能です。 習熟度や仕事のペースに合わせて難易度を自身で調整出来ます。

介護医療院での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS145

仕事内容 介護医療院での管理栄養士業務全般 ◎管理栄養士として、ご利用者のケア計画に沿った栄養管理業務を実施 ◎四季折々のイベントや行事食の企画・立案、食材の発注・管理等

【正社員募集/15年以上連続賞与年3回支給実績あり！】大手総合病院内での簡単な業務中心！未経験から活躍可能★

仕事内容 ▼大手病院内での現場運営サポートをお願いします！ 小山商会では医療・福祉施設、寮、保育園、ホテルや旅館、スポーツジム、温浴施設などへ寝具・リネンを貸し出し、定期的に回収しクリーニング・メンテナンスまで行っています。 清潔なタオルや寝具類を整えておくことは、利用者が気持ちよく過ごせるだけでなく、施設への信頼を支えることにもつながります。 当社はそんな高品質な睡眠体験を、安心・清潔な環境を整えることで陰から支える仕事をしています。 現在では全国35拠点・従業員数1500名以上と、需要が変動しづらい業界だからこそ堅実な成長が実現できています。 その中で当社では、お取引先となる病院にスタッフを常駐配置し ・入院時のレンタル品受付 ・パジャマ、タオル、おしぼりなどの日用品リネンの納品・回収 ・入退院患者様向けベッドメイク等のサポート などを複数の現場にて行なっております。 あなたにはそんな日常の病院内現場のサポート業務をお任せします。 ※他現場への応援勤務をご依頼する場合もあります。 複数の現場を扱っている当社だからこそ、それぞれが日々円滑な運営になるよう柔軟でアクティブに動いていただける方を歓迎します。 そのほか、スタッフの管理などもお願いします。 とは言っても、仕事内容は簡単でシンプルなものばかり！ 未経験者も身構えず、気軽な気持ちで応募頂けると嬉しいです。 ▼仕事内容の詳細 スタッフさんの欠員状況や作業進捗にあわせて、各種業務のフォローをお願いいたします！ 【主な作業】 ・納品回収 各病棟を回り患者さんの利用する利用済みのリネン類をカートで回収します。 回収物は専用のBOXにまとまっているので、病室を回ることは無く、基本的に患者さんとの会話はありません◎ エレベーターを利用するため階段の昇り降りはありません！ ・ベッドメイク 病院内でシーツやリネン類の仕分けや納品、 回収、2人1組でのベッドメイクをお任せします！ 医療の知識や経験は、一切不要！ 難しい作業はないので未経験からでも活躍できます◎ 作業一つ一つは全く難しくないので 働くうちに1ヶ月程度で慣れていただけますよ！ ▼管理業務について スタッフの”管理”と言っても難しいことはありません。 ・スタッフ管理 スタッフとコミュニケーションを取りながらシフトの確認や調整、 そのほか、現場の困りごとのヒアリングなど、円滑に業務が回るように柔軟な対応をお願いします！ ・PCへのデータ入力 決まったエクセルシートに数字を入力するのみ。 ゆっくりでもタイピングができれば問題ありません！ ・問い合わせ対応 患者さんから契約内容の質問等問い合わせがあった際に一次対応をお願いします。 病院や別会社さんにつなぐので、細かい説明等は不要です！ ＜職歴・医療知識一切不問！＞ 当社で働くスタッフさんの前職は、 スーパーやコンビニ店員さん、 接客業出身の方や、はたまたデスクワーク からの転職など様々！ 「フリーターや派遣しか経歴がない」 「子育てしていたので長いブランクがある」 「履歴書に書けるほどの経験がない」 そんな方も長く腰を据えて成長できるので、 未経験からでも安心してご応募ください。 まずは徐々に仕事を覚えるところから始めていきましょう！ ＜残業は一切なし！プライベートも大切に＞ ☆16時完全終業☆ 終わる時間が決まっていると プライベートの予定が立てやすいのが 嬉しいポイント！ メリハリがあり、働きやすいので 10年以上勤務いただいているスタッフさんも 多数いらっしゃいます！

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 【仕事内容】 ・利用者様の介護業務全般 ・レクリエーション企画・進行 ・送迎 ・従事者管理 （勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・育成計画等） ・業務管理 （サービスの実施状況の把握・物品補充等） ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

小金井市◆エリア外転勤なし！年間休日121日！車バイク通勤◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 資格と経験を活かし、安心・安全な病院食を提供しませんか？ ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給237000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00vh8F】

経験により給与面優遇！完全週休2日制！幅広い年代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 障がい福祉複合施設内にあるグループホーム「Method」で、管理者兼サービス管理責任者業務をお任せします。 【具体的には】 支援計画の作成・見直し、スタッフ管理業務（育成・指導、シフト作成など）、関係機関との調整、現金管理などをお任せします。 ※業務状況により、食事作り、清掃、日中活動の記録などをお任せします。 ※一から丁寧な研修があり、先輩スタッフのフォローもしっかりありますので、安心してスタートできます！ ※グループホームMethod（西府駅より徒１分）も兼務します。 【募集背景】 利用者様増加に伴い、分倍河原駅より徒歩５分にある障がい福祉複合施設「グランディール美好町」内のグループホーム「Method美好町」の管理者兼サービス管理責任者を募集します！ 私たちの想いに少しでも良いので共感できる方と一緒に働きたいと考えています。 資格は必要ですが、人物(人柄)重視の採用ですのでサビ菅資格取得後の経験は問いません。 【当法人について】 百々の木の由来は、1本の木よりも2本の木、3本の木・・・と数が多くなればなるほど、大きな力を発揮することができる。そんな想いをこめてつけました。人に例えると、1人ではできないことも、共通する同じ想いを持つ人が同じ場所に集まり、お互いに協力し力を合わせれば、何でも実現できるようになる。そんな想いで法人を設立しました。 利用者様は障がいのある方々です。その度合いは人それぞれで違い、要望も様々です。私たち支援する側が、「難しい」「できない」と諦めることはありません。「どうしたら実現できるか！？」をみんなで考えて、「支援する私たちが変化すること」で支援の壁を乗り越えています。そんな姿勢と支援実績により、現在では多くの利用者様から支持をいただいており利用者様にお待ちいただいている状況です。

＜資格必須＞2027年4月勤務開始！賞与年3回・実績5.5か月分以上＆福利厚生充実で車通勤もOK！

2027年4月新年度勤務開始！賞与年3回｜実績5.5か月分以上！福利厚生充実｜車通勤可｜資格必須 保育園の栄養士 東京都国分寺市光町 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― ＜ 主な業務内容 ＞ ・栄養士としての業務全般 ・献立作成・栄養管理、 必要に応じて調理業務 ・食育活動の企画・運営 ・子どもたちの食事状況の把握と改善 ・保護者・職員との連携、調理のサポート ・衛生管理、環境整備など ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

年休125日・残業なし✨育休実績有✨要調理師or栄養士免許✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ＜経験者募集＞ブランクOK！給食調理であなたのスキルを活かしませんか？ ＜年間休日125日＞残業なしで17時退社！子育て中の方にも最適！ ＜交通費全額支給＞ユニフォーム貸与で快適勤務！ ＜賞与・昇給あり＞充実した手当と休暇で安定の職場環境！ 【仕事内容】 西東京市のけやき保育園にて、園児の給食調理を担当していただきます。 チームワークを大切にし、子どもたちの笑顔を間近に感じられる環境で、 定められた献立レシピに基づき、美味しい給食を提供するお仕事です。 【具体的には】 ✅月間献立レシピに基づく調理 ✅食材の仕込みおよび調理 ✅野菜のカットや盛り付け ✅食器洗浄や清掃 ✅事務作業対応 ✅チームでの協力による給食提供 など <1日の流れ(一例)> 保育園 給食スタッフの場合 勤務時間例：8:00～17:00 08:00 検品・下処理／納品された食材のチェックや、野菜のカットなどを行います。 09:00 下ごしらえ・調理開始／お昼の給食と、午前のおやつの準備を並行して進めます。 10:30 検食／味や固さ、安全性をチェックします。 11:00 盛り付け・配膳／年齢に合わせた形態で、一人ひとりのお皿に盛り付けます。 12:00 食器洗浄 12:30 お昼休憩 13:30 おやつ準備・食器洗浄／午後のおやつの準備と、残りの食器洗浄を行います。 14:30 おやつの検食・盛り付け・配膳 15:30 食器洗浄・事務作業／日報や翌日の工程表などを作成します。 17:00 退勤／お疲れさまでした！ 【安定した働き方を保証！】 週休二日制に加え、年間休日125日、安心して長く働くことが可能です。 土曜はローテーション出勤ですが、平日にお休みが可能です。 【ワークライフバランス重視】 週末と公休日がありしっかり休める環境で、 仕事とプライベートの両立を実現できます。 //////////////////////////////////// もっと詳しく知りたい方はこちら https://www.nikkyu.jp/ ////////////////////////////////////

【八王子市】＜八王子市立上壱分方小学校より徒歩5分＞残業ほぼなし/車通勤可能　病院（122床）にて管理栄養士・栄養士・調理師・調理員の募集！

仕事内容 ＜病院（122床）における管理栄養士・調理業務全般＞ ［管理栄養士］ ・管理栄養士業務 ・調理補助 ［栄養士・調理師・調理員］ ・病院食、介護老人保健施設食、ドック食他、行事食の作成 ・洗浄 ・清掃等 ※病床数:122床（回復期リハビリ病棟47床、地域包括ケア病棟36床、一般病棟39床）

女性活躍中✨家庭との両立応援✨17時頃サッと帰れる✨収入◎✨

仕事内容 ＼女性収集チーム新設につき 積極採用中／ 子育て・家庭との両立も叶う✨ 働く環境も整えてお待ちしています！ ＜＜内定まで最短1週間＞＞ ＜＜企業説明＆カジュアル面談実施中＞＞ ※面接案内時に不安な方は面談希望とお伝えください。 （オンラインでもOK！） ＊不明点があれば一度問い合わせてみてください！ 【TEL】042-625-8120/担当：山崎（やまざき） 【熱中症対策万全！】 ドリンク／送風ベスト等を支給しています！ 福利厚生充実！ ※Netflix無料から 有名施設、有名テーマパーク割引など多数あり！ 趣味を通して資格の取得チャレンジ！ e-learningも2000コースから自由に学べます！ 未経験者歓迎！ しっかり研修をおこなうのでご安心ください！ いきなり車の運転はございません！ ――――――― 求人のPOINT ――――――― ✔ デスクワークなし ✔未経験でも月収30万以上 ✔17時前に帰れる ✔急なお休み対応も可能 ✔走っての収集はナシ ――――――― 【お仕事内容】 ――――――― 2人～３人1組で収集車に乗車 ✅住宅地を回って家庭ごみを回収 ✅決まったルート・決まった作業 ※お昼休憩あり 1日の運転距離：約60km 実作業時間：約4時間程度 廃棄物は1つ2〜5kg程度 安全管理上、走っての収集は禁止✨ ――――――― 子育て・家事との両立も◎ ――――――― この仕事は、 「家のことが最優先」でも続けられる 働き方を大切にしています。 当社では ◇お子様の発熱 ◇学校・保育園からの急な呼び出し ◇家庭の都合による早退・お休み こうした場合も、 チーム内で調整しながら柔軟に シフト対応しています。 ――――――― 「人間関係が心配…」という方でも大丈夫✨ ――――――― ◇2人1組の固定ペア制 ◇相性を見てペアを決定 ◇飲み会の強制なし ◇みんな仕事が終わるとパッと帰ります 仕事は仕事、プライベートは別。 メリハリを大切にした職場です♪ ――――――― スタッフの声 ――――――― 元運動部で体を動かすのが好きなので、 私には天職！笑 『黙々と作業して、定時でパッと帰る』 という潔いリズムも心地いいですね＊ 休みもしっかり取れるし、 安定した収入が得られるので、 私生活も充実しています。 17時過ぎには帰れるので、 夕飯の支度や家族との時間も大切にできていますよ。 ――――――― こんな方にピッタリ ――――――― 「運動やスポーツが好き」 「家の近くで働きたい」 「子育ても仕事も頑張りたい」 「人間関係に気を遣わない職場がいい」

☆休みにくい・時間が合わない…そんな悩みを解決しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園給食の経験を活かして、 次のステップへ進みませんか？ チーフや本部スタッフ、近隣園の仲間と 連携しながら成長できる環境です。 いきなり一人で現場を任されるのではなく、 チーフと協力しながら 少しずつリーダー業務を学べます。 完全週休2日制・残業ほぼなし・ 年間休日120日で、 家族との時間も大切にできます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🍽 副責任者の仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ チーフのパートナーとして、 給食調理と現場運営を サポートしていただきます。 ・調理業務全般 ・スタッフへの指示、フォロー ・衛生管理、品質管理 ・食材の発注、在庫管理 ・業務改善、作業工程の見直し 現場を少しずつ引っ張っていきたい方や、 将来的にチーフを目指したい方に ぴったりのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 一人で抱え込まない職場です ━━━━━━━━━━━━━━━ 定期的に集まるワークショップや 勉強会を開催しています。 ・他園との情報交換、相談 ・衛生管理や調理技術の共有 ・季節メニュー、離乳食の勉強会 困った時に相談できる仲間がいるため、 安心してリーダー業務に挑戦できます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 キャリアアップも応援 ━━━━━━━━━━━━━━━ サブチーフからチーフ、 インストラクターへと ステップアップできます。 さらに、 本部社員としてエリアマネージャー、 研修講師、衛生指導など、 経験を活かせる 幅広いキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 働きやすさも大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制 ・土曜出勤時は代休取得 ・残業ほぼなし ・年間休日120日 ・有給取得率80.2％（2024年度実績） 「今の職場は休みにくい」 「家庭との両立が難しい」 などのお悩みをお持ちの方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 👩‍🍳 こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育園給食の経験を活かしたい方 ・調理師、栄養士資格をお持ちの方 ・離乳食調理の経験がある方 ・役職未経験でもリーダーに挑戦したい方 ・ブランクから正社員復帰したい方 ・家庭と仕事を両立したい方 ・チームで協力して働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 ソシオークグループの安心基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━ 全国4,010か所の事業所を展開する ソシオークホールディングスグループ。 研修・キャリア制度・福利厚生が 充実しており、 長く安心して働ける環境を整えています。

資格要件に該当する方であれば実務経験不問！経験者は優遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 未就学児から中学生を対象(事業所による)とした障害のある児童への支援、送迎などの業務全般 ※各事業所の一日の定員数10名 ※勤務事業所は採用後に決定します。八王子市内の事業所兼務もありますが、出退勤は本社になります。 【1日のお仕事の流れ】 10：00 出勤後、記録、支援準備 12：00 休憩 13：00 ミーティング 下校時刻 送迎 到着 おやつ、プログラム、自由時間 帰所時刻 送迎 19：00 退勤 ※下校時間に学校までお迎えに行き、支援室で個別や集団プログラムを行い、ご自宅までお送りします！ 【当法人と事業所に関して】 一般社団法人リュミエールでは未就学児～中学校生までの障がいのある児童への児童発達支援事業及び放課後等デイサービスを提供しています。 当法人では「楽しく・笑顔・その人らしく」を第一に考え、子供もスタッフも、できなかったことが出来折るようになる楽しさを感じ成長していけるよう活動しています。 ※勤務先となる事業所は年齢層で分けています。 ・リュミエール(児童発達支援事業：2歳～就学前)：八王子市上野町16-4 ・リュミエール(放課後等デイサービス：小学1～2年生)：八王子市上野町27-3 ・Racine(放課後等デイサービス：小学3～4年生)：八王子市千人町4-6-5 ・Bambou(放課後等デイサービス：小学5～6年生)：八王子市大和田町4-5-4 ・Etoile(放課後等デイサービス：中学生)：八王子市椚田町513-13 【職場環境に関して】 資格取得支援はもちろん、能力に応じた昇給をしっかり行っていますので、キャリアアップや収入面を気にされる方も安心です！ また勤務歴が長いスタッフが、男女共に多く活躍している職場です！ 「スタッフの働きたい！」を尊重し応援しています！ ライフイベントやプライベートで様々な事情を抱えて頑張っているスタッフも多く、スタッフからの相談は快く受け入れています。 これからも、スタッフどうし、スタッフと会社の間でのコミュニケーションを大切にして、みんなが働きやすい職場を目指していきます！

＜有資格未経験者歓迎！年2回賞与あり！！＞体力的に不安な方も働ける理由があります！

仕事内容 【仕事内容】 *⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒* 調理師免許がある方必見！経験不問◎ 『保育園給食の魅力♪』 *・普通の給食より作る量が圧倒的に少ない* →負担が軽いお仕事です◎ →1日あたりの食事準備は100食ほどと、学校給食より圧倒的に少ないです！ *～業務概要～* 保育園での調理業務をお任せします。 他のスタッフへの指示出しなども行います。 日常業務の流れ※一例になります *￣￣￣￣￣￣￣* ◆8:00～ 麦茶の準備や食材調達などの前準備。 ◆9:00～ スタッフ全員での朝礼。 肉や魚の検品、食器の準備、果物の下処理。 ◆10:10～ 調理のスタート。 完了後、園長や栄養士による試食。 ◆10:30～ 食事の盛り付け、アレルギーチェック、 給食の提供、調理器具の洗浄。 ◆12:00～ 昼休憩。 ◆13:00～ 食器と調理器具の洗浄・清掃、 おやつの準備・提供、 延長保育用の食事準備。 ◆～17:00 全体の点検を行い業務終了です。 「「保育部門」」 「「募集強化」」 【アピールポイント】 *【学校、社員食堂、介護、医療現場で調理経験のある方へ】* ＜ こんな悩みはありませんか＞ ・作る量が多く、腱鞘炎になってしまう。 ・体力的に10年後まで同じ仕事ができるか不安 ・誰のために作っているかわからなく、作業になってしまっている *そんな方にこそ保育園での調理をお勧めいたします。* ・食事を準備する量が少なく体への負担が少ないです！ ・夕方までの勤務なので夕食を作る必要はありません。 *・何よりも自分で作った食事で喜ぶ子供達の声に癒される！！* 大好きな調理の仕事から離れることを考えている方からのご応募お待ちしております！！

【西多摩郡】日勤帯/賞与4.10ヶ月分/残業なし　特別養護老人ホーム（定員190名）にて管理栄養士・栄養士増員募集！

仕事内容 ＜特別養護老人ホーム（定員190名）の管理栄養士・栄養士業務全般＞ ・施設入所高齢者に対する管理栄養士業務 ・栄養マネジメント、栄養管理、衛生管理、等 ・調理業務

<<管理栄養士さん必見>>安心して長期的に活躍出来る環境があります◎

仕事内容: ＜一般病院（60床）での管理栄養士業務全般＞ ・栄養管理 ・栄養アセスメント ・栄養計画の立案 ・患者様の栄養指導 ・献立作成 ・給食管理 栄養指導 献立/栄養計算

1年目から実践を経験✨幅広い症例を学べる✨資格があればOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：獣医師 ✅1年目から採血・注射・エコーなどを経験 ✅猫の去勢手術など手術にも早期から挑戦 ✅内科・軟部外科を中心に幅広い症例を経験 ✅興味のある分野のセミナー・研修を支援 ✅完全週休2日で長く働ける 「一人で判断するのはまだ不安」 「幅広い症例を経験して成長したい」 「獣医師として長く働き続けたい」 そんな思いを持つ方を歓迎します。 診療を一人で抱え込むのではなく、 獣医師同士・動物看護師が連携し、 相談しながら診療を進められる環境です。 ══════════════════ 【仕事内容】 地域の犬猫ホームドクターとして、 獣医師業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■犬・猫の診察 ■入院動物の管理 ■採血・注射などの処置 ■静脈留置、尿路閉塞解除 ■腹部エコー・心臓エコー検査 ■手術の執刀・アシストなど ＜診療内容＞ 一次診療を中心に、 一般内科・軟部外科をメインに診療。 東洋医学にも取り組んでいます。 循環器や鍼・漢方、皮膚科など、 それぞれの分野を学ぶ獣医師も在籍。 必要に応じて二次病院とも連携し、 幅広い症例に対応しています。 ══════════════════ ✨一人で抱え込まず、診療を学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では問診後、動物を預かって 診察や検査を行うスタイルを採用。 飼い主様の目の前で急いで判断せず、 疑問があれば本で調べたり、 先輩獣医師に相談したりできます。 動物看護師とも連携しながら、 チームで進めるためご安心ください。 ✨未経験から段階的に成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1ヶ月程度でワクチン・予防を経験し、 半年以内には命に関わらない病気の 診察にも入れるようサポートします。 1～2年を目安に幅広い診察を経験し、 3年程度でほとんどの診察を 自分で判断できることが目標です。 1年目から採血・注射をはじめ、 静脈留置や尿路閉塞解除なども経験。 希望に応じて猫の去勢手術にも挑戦し、 3～4年以内での犬の避妊手術習得も 段階的にサポートします。 ✨経験者はさらに専門性を高められる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一通りの診療経験を積んだ後は、 興味のある分野を深掘りすることも可能。 専門性を高めたい分野があれば、 研修や学会への参加もサポートします。 東京都内という立地を活かして、 二次病院などで学ぶ機会もつくり、 目指す獣医師像に近づける環境です。 •••••••••••••••••••••••••••• 『あきるの動物病院』のご紹介 東京都あきる野市にある、 地域の犬猫ホームドクターです。 一次診療を中心に一般内科・軟部外科を メインとした診療を行っています。 小規模な病院だからこそ 勤務する獣医師の意見を聞き、 新しい機器や取り組みも導入。 一人ひとりが興味を持ったことに 力を注ぎながら、長く成長できる 動物病院づくりを目指しています。 ••••••••••••••••••••••••••••

【管理者候補】介護施設運営／月給31.9万スタート◎未経験歓迎◎充実の研修体制◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中

仕事内容 貴方の営業やマネジメント経験が活かせます！ 当社が展開する福祉拠点『総合ケアセンター』の施設長として管理・運営の業務全般をお任せします。 ・デイサービス新規ご利用者様の獲得営業 ・ご利用者様、ご入居者様のフォロー ・スタッフ採用、人員管理 ・報告書類作成 ・施設全般の管理 ・通所介護におけるサービス提供 ・送迎業務（必須） など 未経験、ミドル・シニア層の方にも充実の研修体制で育成します！ ◆8割以上の方が未経験でのスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も3～6ヶ月と充実しているので業界未経験の方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで更に50代、60代で異業種から来られた方が多く活躍しています！ これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮できます。 ◆定年後も給与維持で働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める『最後の転職』先に相応しい、とても社会性の高いお仕事です。 定年後も給与が維持されるのも大きな魅力の一つです！

<<管理栄養士さん必見>>安心して長期的に活躍出来る環境があります◎

仕事内容: ＜精神科病院（270床）での管理栄養士業務全般＞ ・外来、在宅、入院患者様に対する栄養指導相談 ・入院中、退院時の栄養ケアマネジメント ・栄養管理計画作成（入院時計画書・退院療養計画書） ・委託先が作成した献立のチェック ・食事箋の管理、衛生管理 ・看護師と協力した嚥下評価 ・訪問栄養指導（精神科訪問看護に同行） ※業務処理はパソコンでの入力が主 ※調理全般は外部業者へ委託 栄養指導 栄養ケアマネジメント 献立/栄養計算 発注/コスト管理/衛生管理