求人・転職情報

【カジュアルWEB面談からOK！】ノルマなし☆インセンティブあり！産休も取りやすい職場♪ /丁寧な研修あります

仕事内容 ◎正社員登用あり◎ブランクOK・第二新卒活躍中！！販売ノルマなし・自身での購入義務なし♪ 販売資格手当も支給で給与もアップ！ 引越しを伴うような店舗異動はないので、安心して長期勤務できます！ お客様のご要望に合ったジュエリーを一緒にお探ししていく接客・販売のお仕事です！ お客様の記憶に残るお買い物のお手伝いができます。 一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、ジュエリーのご提案をお願いいたします！ ★選考はカジュアル面談からのスタートもOK♪ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！充実の福利厚生☆ 産・育休から復帰した方も多数 産休・育休に加えて、健康診断、各種手当、社員割引など上場企業ならではの手厚い福利厚生をご用意！ 結婚・子育てなどのライフイベントを経ても、安心してキャリアを積んでいくことができます。 実際、7割以上の方が、産休・育休から復帰して長く働いています！ ☆10年・20年先も安心してお仕事をしていただけます。 ＜前職等の経験は問いません！未経験からスタートしたスタッフ多数！＞充実の研修制度で安心♪ ★業務はOJTマニュアルに沿って丁寧にお伝えするのでご心配なく！ 【ご自分のレベルに合わせたWeb研修が受講できます！】 宝飾品の基礎知識に関する講義、接客の流れ・ポイントに関する講義など 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫！サポート体制バッチリ♪ 未経験スタートでもスキルアップできちゃいます！ ★年間休日119日＋有給休暇あり★残業は月平均4.6h！プライベートも充実させたい方にはぴったり♪ 接客・販売業＝「休みが取りづらそう」といったイメージがつきものですが、 当社は無理なくお仕事をして頂けるようローテーションを用いた働きやすい勤務制度が整っています。 髪色やネイルに関しては、マニュアルの範囲内であれば楽しんで頂くことが可能です！ 残業も少なめなのでプライベートも大切にしながら、お仕事をして頂けます♪ 1962年創業の歴史ある上場企業。腰を落ち着けて働くには最適です。 ジュエリーツツミは首都圏を中心に日本全国に宝飾専門店を展開する会社です。 単に販売だけを行うのではなく、自社で宝石を直接買付ける商社機能 高度な加工技術を備えるメーカー機能を有するのも特徴です。 1962年の創業以来、安定した経営を続け事業を拡大させてきました。 腰を落ち着けて長く働ける場所をお探しの方にはお勧めです。

【カジュアルWEB面談からOK！】未経験・異業種からの転職も大歓迎 ﾟ+.ﾟ ノルマなし◎年休119日！残業月4.6hでプライベートも充実◎

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・未経験・異業種からのチャレンジも大歓迎゜+ 飲食、アパレル、小売、ホテルなど接客業からの転職はもちろん 金融や保険、不動産など まったく異なる業界から転職したスタッフも多数活躍中！ 特別な経験や知識は必要ありません。 「ちょっと興味がある」「接客に挑戦してみたい」 という方もお気軽にご応募ください♪ ・選考はカジュアル面談からのスタートもOK゜+ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ﾟ.+° アルバイト経験(業種職種不問)からでも応募OK ﾟ+.ﾟ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ☆ﾟ+. ＼前職の経験や学歴なども問いません！／ ﾟ+.☆ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 「今までアルバイトしか経験したことがない....」なんて方も！ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° 10代～20代の若手女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を自由に楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ 東京都での勤務！勤務地が確定しているので安心♪ ※東京都にあるツツミ店舗に配属となります。 配属先の店舗は内定後にお伝えいたします。 表示されている勤務地の住所は配属先の一例です。 ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

ノルマなし☆給与＋インセンで稼げる！ネイル・ヘアカラーOK！産休・育休実績多数/接客業経験者優遇♪

仕事内容 【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 ☆接客業経験者歓迎！飲食・アパレル・ホテル・ブライダルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ☆ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です ☆産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 【仕事の魅力】 お客様の一人ひとりに寄り添い、最高の一品をご提案！ ジュエリー販売＝ノルマが厳しそう…と思っていませんか？ 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ さばくような接客でなく、じっくり時間をかけて、接客をしていきます。 ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ 【働きやすさ抜群】 ★年間休日119日（月8～10日公休）でプライベートも充実！ ★残業は月平均4.6時間と少なめ ★ローテーション勤務で無理なく働けます ★転居を伴う異動はありません 接客業は続けたいけれど、もう少しプライベートも充実させたい… そんな方に安心して働いていただける環境です。 【充実の教育体制】 ★専門知識は段階的に習得できます！ ・全店舗共通のマニュアルがあって安心 ・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・基礎から学べるWeb研修システム 別業界からの転職でも、安心してスタートできます！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ 【安定性バツグン】 ◆1962年創業の上場企業で安心 ◆宝石の買付から販売まで一貫した事業展開 ◆産休・育休からの復帰率7割以上！ ◆健康診断や各種手当も充実 ◆社員割引制度あり 【収入面も安心】 ★販売資格取得で給与アップ！ ★インセンティブ制度でやりがいUP ★各種手当も充実 頑張りをしっかり評価する体制を整えています！

ノルマなし☆給与＋インセンで稼げる！ネイル・ヘアカラーOK！産休・育休実績多数/接客業経験者優遇♪

仕事内容 【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 東京都での勤務！勤務地が確定しているので安心♪ ※東京都にあるツツミ店舗に配属となります。 配属先の店舗は内定後にお伝えいたします。 表示されている勤務地の住所は配属先の一例です。 ☆接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ☆ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です ☆産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 【仕事の魅力】 お客様の一人ひとりに寄り添い、最高の一品をご提案！ ジュエリー販売＝ノルマが厳しそう…と思っていませんか？ 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ さばくような接客でなく、じっくり時間をかけて、接客をしていきます。 ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ 【働きやすさ抜群】 ★年間休日119日（月8～10日公休）でプライベートも充実！ ★残業は月平均4.6時間と少なめ ★ローテーション勤務で無理なく働けます ★転居を伴う異動はありません 接客業は続けたいけれど、もう少しプライベートも充実させたい… そんな方に安心して働いていただける環境です。 【充実の教育体制】 ★専門知識は段階的に習得できます！ ・全店舗共通のマニュアルがあって安心 ・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・基礎から学べるWeb研修システム 別業界からの転職でも、安心してスタートできます！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ 【安定性バツグン】 ◆1962年創業の上場企業で安心 ◆宝石の買付から販売まで一貫した事業展開 ◆産休・育休からの復帰率7割以上！ ◆健康診断や各種手当も充実 ◆社員割引制度あり 【収入面も安心】 ★販売資格取得で給与アップ！ ★インセンティブ制度でやりがいUP ★各種手当も充実 頑張りをしっかり評価する体制を整えています！

【カジュアルWEB面談からOK！】ノルマなし☆インセンティブあり！産休も取りやすい職場♪ /丁寧な研修あります

仕事内容 ◎正社員登用あり◎ブランクOK・第二新卒活躍中！！販売ノルマなし・自身での購入義務なし♪ 東京都での勤務！勤務地が確定しているので安心♪ ※東京都にあるツツミ店舗に配属となります。 配属先の店舗は内定後にお伝えいたします。 表示されている勤務地の住所は配属先の一例です。 販売資格手当も支給で給与もアップ！ 引越しを伴うような店舗異動はないので、安心して長期勤務できます！ お客様のご要望に合ったジュエリーを一緒にお探ししていく接客・販売のお仕事です！ お客様の記憶に残るお買い物のお手伝いができます。 一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、ジュエリーのご提案をお願いいたします！ ★選考はカジュアル面談からのスタートもOK♪ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！充実の福利厚生☆ 産・育休から復帰した方も多数 産休・育休に加えて、健康診断、各種手当、社員割引など上場企業ならではの手厚い福利厚生をご用意！ 結婚・子育てなどのライフイベントを経ても、安心してキャリアを積んでいくことができます。 実際、7割以上の方が、産休・育休から復帰して長く働いています！ ☆10年・20年先も安心してお仕事をしていただけます。 ＜前職等の経験は問いません！未経験からスタートしたスタッフ多数！＞充実の研修制度で安心♪ ★業務はOJTマニュアルに沿って丁寧にお伝えするのでご心配なく！ 【ご自分のレベルに合わせたWeb研修が受講できます！】 宝飾品の基礎知識に関する講義、接客の流れ・ポイントに関する講義など 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫！サポート体制バッチリ♪ 未経験スタートでもスキルアップできちゃいます！ ★年間休日119日＋有給休暇あり★残業は月平均4.6h！プライベートも充実させたい方にはぴったり♪ 接客・販売業＝「休みが取りづらそう」といったイメージがつきものですが、 当社は無理なくお仕事をして頂けるようローテーションを用いた働きやすい勤務制度が整っています。 髪色やネイルに関しては、マニュアルの範囲内であれば楽しんで頂くことが可能です！ 残業も少なめなのでプライベートも大切にしながら、お仕事をして頂けます♪ 1962年創業の歴史ある上場企業。腰を落ち着けて働くには最適です。 ジュエリーツツミは首都圏を中心に日本全国に宝飾専門店を展開する会社です。 単に販売だけを行うのではなく、自社で宝石を直接買付ける商社機能 高度な加工技術を備えるメーカー機能を有するのも特徴です。 1962年の創業以来、安定した経営を続け事業を拡大させてきました。 腰を落ち着けて長く働ける場所をお探しの方にはお勧めです。

【カジュアルWEB面談からOK！】未経験・異業種からの転職も大歓迎 ﾟ+.ﾟ ノルマなし◎年休119日！残業月4.6hでプライベートも充実◎

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ 東京都での勤務！勤務地が確定しているので安心♪ ※東京都にあるツツミ店舗に配属となります。 配属先の店舗は内定後にお伝えいたします。 表示されている勤務地の住所は配属先の一例です。 ・未経験・異業種からのチャレンジも大歓迎゜+ 飲食、アパレル、小売、ホテルなど接客業からの転職はもちろん 金融や保険、不動産など まったく異なる業界から転職したスタッフも多数活躍中！ 特別な経験や知識は必要ありません。 「ちょっと興味がある」「接客に挑戦してみたい」 という方もお気軽にご応募ください♪ ・選考はカジュアル面談からのスタートもOK゜+ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ﾟ.+° アルバイト経験(業種職種不問)からでも応募OK ﾟ+.ﾟ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ☆ﾟ+. ＼前職の経験や学歴なども問いません！／ ﾟ+.☆ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 「今までアルバイトしか経験したことがない....」なんて方も！ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° 10代～20代の若手女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を自由に楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

ノルマなし☆給与＋インセンで稼げる！ネイル・ヘアカラーOK！産休・育休実績多数/接客業経験者優遇♪

仕事内容 【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 ☆接客業経験者歓迎！飲食・アパレル・ホテル・ブライダルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ☆ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です ☆産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 【仕事の魅力】 お客様の一人ひとりに寄り添い、最高の一品をご提案！ ジュエリー販売＝ノルマが厳しそう…と思っていませんか？ 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ さばくような接客でなく、じっくり時間をかけて、接客をしていきます。 ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ 【働きやすさ抜群】 ★年間休日119日（月8～10日公休）でプライベートも充実！ ★残業は月平均4.6時間と少なめ ★ローテーション勤務で無理なく働けます ★転居を伴う異動はありません 接客業は続けたいけれど、もう少しプライベートも充実させたい… そんな方に安心して働いていただける環境です。 【充実の教育体制】 ★専門知識は段階的に習得できます！ ・全店舗共通のマニュアルがあって安心 ・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・基礎から学べるWeb研修システム 別業界からの転職でも、安心してスタートできます！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ 【安定性バツグン】 ◆1962年創業の上場企業で安心 ◆宝石の買付から販売まで一貫した事業展開 ◆産休・育休からの復帰率7割以上！ ◆健康診断や各種手当も充実 ◆社員割引制度あり 【収入面も安心】 ★販売資格取得で給与アップ！ ★インセンティブ制度でやりがいUP ★各種手当も充実 頑張りをしっかり評価する体制を整えています！

実働5～6h・日給最大1.5万円｜日中は帰宅OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、バス運転手 【大型二種を活かして、無理なく続けられる送迎ドライバー】 特別支援学校に通う生徒さんを送迎する スクールバスドライバーを募集します。 ＼この仕事のポイント／ ■長距離・夜勤・泊まり勤務なし ■土日祝休み／学校カレンダーに準ずる ■実働1日5～6時間 ■登校・下校の間は自由時間／帰宅OK ■荷積み・荷降ろしなし ■固定ルート ■添乗員同乗 ■入社祝い金10万円 ■車・バイク通勤OK／無料駐車場あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「運転は好き」を、無理なく続ける。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トラックやタクシーなど、 ドライバーとして働いていると、 「深夜や早朝の勤務がつらい」 「長距離運転を続けられるか不安」 「荷積み・荷降ろしの負担を減らしたい」 「売上や時間に追われる働き方を変えたい」 そんな悩みを感じることもあると思います。 今回募集するスクールバスドライバーは、 学校への登下校に合わせた送迎業務。 夜行バスや長距離輸送のような 長距離運転・泊まり勤務はありません。 さらに、荷物を運ぶ仕事ではないため、 荷積み・荷降ろしもありません。 大型二種免許を活かしながら、 これまでとは違った働き方を選べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの毎日を支えるやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、 特別支援学校へ通う生徒さんの送迎です。 毎日同じ生徒さんと接するため、 顔や名前を覚えてもらえることもあります。 「おはようございます」 「ありがとうございました」 そんな何気ない言葉が励みになる、 社会貢献性の高い仕事です。 単なる運転業務ではなく、 地域と子どもたちの 成長を支える役割を担えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おもな仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別支援学校に通う生徒さんの 送迎バス運行業務を 担当していただきます。 ・登校時、下校時の送迎運行 ・車両の日常点検 ・洗車、車内清掃 ・運行前後の点呼 ・アルコールチェック ・運行記録の作成 送迎は固定ルート制です。 夜行バスや観光バスのような 長距離運転や泊まり勤務はありません。 添乗員が同乗するため、 安全運転に集中できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「大型二種は持っているけど、 バス運転の経験が少ない」 「ブランクがあるので不安」 そんな方も安心してスタートできるよう、 当社では段階的な 新人研修を実施しています。 経験者・未経験者を問わず、 入社後は全員が 新人研修からスタートします。 ＜新人研修例＞ ■1日目 会社理念や事業内容など、 まずは「平成エンタープライズ」を知る研修 ■2日目 バス車両の構造や特性、 プロドライバーとしての心構えを学習 ■3日目 デジタコなど車載機器の操作方法、 実際の運転研修 ■4日目 危険予知トレーニング、 安全確保に関する研修、 実技運転研修 ■5日目 実践形式での運転研修 研修終了後も、 先輩ドライバーによる同乗指導を実施。 送迎ルートや学校ごとの運行方法、 安全確認のポイントなどを 丁寧にお教えします。 また当社ではドライバー育成施設 「VIP DRIVING SCHOOL Pro」を 運営しており、運転技術向上への 取り組みにも力を入れています。 大型二種免許取得直後の方や トラックドライバーからの転職者、 ブランクのある方も多数活躍中です。 自信を持って独り立ちできるまで、 会社全体でしっかりサポートします。 ※研修内容・日数は 安全教育の充実を目的として 変更となる場合があります。

【カジュアルWEB面談からOK！】未経験・異業種からの転職も大歓迎 ﾟ+.ﾟ ノルマなし◎年休119日！残業月4.6hでプライベートも充実◎

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・未経験・異業種からのチャレンジも大歓迎゜+ 飲食、アパレル、小売、ホテルなど接客業からの転職はもちろん 金融や保険、不動産など まったく異なる業界から転職したスタッフも多数活躍中！ 特別な経験や知識は必要ありません。 「ちょっと興味がある」「接客に挑戦してみたい」 という方もお気軽にご応募ください♪ ・選考はカジュアル面談からのスタートもOK゜+ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ﾟ.+° アルバイト経験(業種職種不問)からでも応募OK ﾟ+.ﾟ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ☆ﾟ+. ＼前職の経験や学歴なども問いません！／ ﾟ+.☆ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 「今までアルバイトしか経験したことがない....」なんて方も！ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° 10代～20代の若手女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を自由に楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

【カジュアルWEB面談からOK！】ノルマなし☆インセンティブあり！産休も取りやすい職場♪ /丁寧な研修あります

仕事内容 ◎正社員登用あり◎ブランクOK・第二新卒活躍中！！販売ノルマなし・自身での購入義務なし♪ 販売資格手当も支給で給与もアップ！ 引越しを伴うような店舗異動はないので、安心して長期勤務できます！ お客様のご要望に合ったジュエリーを一緒にお探ししていく接客・販売のお仕事です！ お客様の記憶に残るお買い物のお手伝いができます。 一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、ジュエリーのご提案をお願いいたします！ ★選考はカジュアル面談からのスタートもOK♪ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！充実の福利厚生☆ 産・育休から復帰した方も多数 産休・育休に加えて、健康診断、各種手当、社員割引など上場企業ならではの手厚い福利厚生をご用意！ 結婚・子育てなどのライフイベントを経ても、安心してキャリアを積んでいくことができます。 実際、7割以上の方が、産休・育休から復帰して長く働いています！ ☆10年・20年先も安心してお仕事をしていただけます。 ＜前職等の経験は問いません！未経験からスタートしたスタッフ多数！＞充実の研修制度で安心♪ ★業務はOJTマニュアルに沿って丁寧にお伝えするのでご心配なく！ 【ご自分のレベルに合わせたWeb研修が受講できます！】 宝飾品の基礎知識に関する講義、接客の流れ・ポイントに関する講義など 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫！サポート体制バッチリ♪ 未経験スタートでもスキルアップできちゃいます！ ★年間休日119日＋有給休暇あり★残業は月平均4.6h！プライベートも充実させたい方にはぴったり♪ 接客・販売業＝「休みが取りづらそう」といったイメージがつきものですが、 当社は無理なくお仕事をして頂けるようローテーションを用いた働きやすい勤務制度が整っています。 髪色やネイルに関しては、マニュアルの範囲内であれば楽しんで頂くことが可能です！ 残業も少なめなのでプライベートも大切にしながら、お仕事をして頂けます♪ 1962年創業の歴史ある上場企業。腰を落ち着けて働くには最適です。 ジュエリーツツミは首都圏を中心に日本全国に宝飾専門店を展開する会社です。 単に販売だけを行うのではなく、自社で宝石を直接買付ける商社機能 高度な加工技術を備えるメーカー機能を有するのも特徴です。 1962年の創業以来、安定した経営を続け事業を拡大させてきました。 腰を落ち着けて長く働ける場所をお探しの方にはお勧めです。

【カジュアルWEB面談からOK！】未経験・異業種からの転職も大歓迎 ﾟ+.ﾟ ノルマなし◎年休119日！残業月4.6hでプライベートも充実◎

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・未経験・異業種からのチャレンジも大歓迎゜+ 飲食、アパレル、小売、ホテルなど接客業からの転職はもちろん 金融や保険、不動産など まったく異なる業界から転職したスタッフも多数活躍中！ 特別な経験や知識は必要ありません。 「ちょっと興味がある」「接客に挑戦してみたい」 という方もお気軽にご応募ください♪ ・選考はカジュアル面談からのスタートもOK゜+ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ﾟ.+° アルバイト経験(業種職種不問)からでも応募OK ﾟ+.ﾟ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ☆ﾟ+. ＼前職の経験や学歴なども問いません！／ ﾟ+.☆ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 「今までアルバイトしか経験したことがない....」なんて方も！ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° 10代～20代の若手女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を自由に楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

ノルマなし☆給与＋インセンで稼げる！ネイル・ヘアカラーOK！産休・育休実績多数/接客業経験者優遇♪

仕事内容 【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 ☆接客業経験者歓迎！飲食・アパレル・ホテル・ブライダルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ☆ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です ☆産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 【仕事の魅力】 お客様の一人ひとりに寄り添い、最高の一品をご提案！ ジュエリー販売＝ノルマが厳しそう…と思っていませんか？ 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ さばくような接客でなく、じっくり時間をかけて、接客をしていきます。 ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ 【働きやすさ抜群】 ★年間休日119日（月8～10日公休）でプライベートも充実！ ★残業は月平均4.6時間と少なめ ★ローテーション勤務で無理なく働けます ★転居を伴う異動はありません 接客業は続けたいけれど、もう少しプライベートも充実させたい… そんな方に安心して働いていただける環境です。 【充実の教育体制】 ★専門知識は段階的に習得できます！ ・全店舗共通のマニュアルがあって安心 ・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・基礎から学べるWeb研修システム 別業界からの転職でも、安心してスタートできます！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ 【安定性バツグン】 ◆1962年創業の上場企業で安心 ◆宝石の買付から販売まで一貫した事業展開 ◆産休・育休からの復帰率7割以上！ ◆健康診断や各種手当も充実 ◆社員割引制度あり 【収入面も安心】 ★販売資格取得で給与アップ！ ★インセンティブ制度でやりがいUP ★各種手当も充実 頑張りをしっかり評価する体制を整えています！

【カジュアルWEB面談からOK！】ノルマなし☆インセンティブあり！産休も取りやすい職場♪ /丁寧な研修あります

仕事内容 ◎正社員登用あり◎ブランクOK・第二新卒活躍中！！販売ノルマなし・自身での購入義務なし♪ 販売資格手当も支給で給与もアップ！ 引越しを伴うような店舗異動はないので、安心して長期勤務できます！ お客様のご要望に合ったジュエリーを一緒にお探ししていく接客・販売のお仕事です！ お客様の記憶に残るお買い物のお手伝いができます。 一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、ジュエリーのご提案をお願いいたします！ ★選考はカジュアル面談からのスタートもOK♪ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！充実の福利厚生☆ 産・育休から復帰した方も多数 産休・育休に加えて、健康診断、各種手当、社員割引など上場企業ならではの手厚い福利厚生をご用意！ 結婚・子育てなどのライフイベントを経ても、安心してキャリアを積んでいくことができます。 実際、7割以上の方が、産休・育休から復帰して長く働いています！ ☆10年・20年先も安心してお仕事をしていただけます。 ＜前職等の経験は問いません！未経験からスタートしたスタッフ多数！＞充実の研修制度で安心♪ ★業務はOJTマニュアルに沿って丁寧にお伝えするのでご心配なく！ 【ご自分のレベルに合わせたWeb研修が受講できます！】 宝飾品の基礎知識に関する講義、接客の流れ・ポイントに関する講義など 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫！サポート体制バッチリ♪ 未経験スタートでもスキルアップできちゃいます！ ★年間休日119日＋有給休暇あり★残業は月平均4.6h！プライベートも充実させたい方にはぴったり♪ 接客・販売業＝「休みが取りづらそう」といったイメージがつきものですが、 当社は無理なくお仕事をして頂けるようローテーションを用いた働きやすい勤務制度が整っています。 髪色やネイルに関しては、マニュアルの範囲内であれば楽しんで頂くことが可能です！ 残業も少なめなのでプライベートも大切にしながら、お仕事をして頂けます♪ 1962年創業の歴史ある上場企業。腰を落ち着けて働くには最適です。 ジュエリーツツミは首都圏を中心に日本全国に宝飾専門店を展開する会社です。 単に販売だけを行うのではなく、自社で宝石を直接買付ける商社機能 高度な加工技術を備えるメーカー機能を有するのも特徴です。 1962年の創業以来、安定した経営を続け事業を拡大させてきました。 腰を落ち着けて長く働ける場所をお探しの方にはお勧めです。

未経験OKの簡単な軽作業！直行直帰OK/入社祝金10万円/chocoZAP利用料無料で体を動かして気分もリフレッシュ！

仕事内容: ＼RIZAPが監修する話題の初心者向けのフィットネスジムchocoZAP／ ◆こんな方におススメ◆ ・運転好きで黙々一人作業の仕事がしたい ・時間に縛られない働き方がしたい ・未経験から話題性のある企業で働きたい ・アルバイト/パート/フリーターから安定した仕事を探している ◆仕事内容◆ 全国に1,800店舗あるフィットネスジムchocoZAP、 担当するエリアの店舗をお客様が常に快適に使っていただけるように 各店舗を車で周り、ジム内の維持管理をするお仕事です。 ＊社用車の貸出状況などにより公共交通機関での巡回が発生する可能性もございます。 トレーニング指導などの接客ではなく、 店舗巡回での器具のメンテナンスや修繕がメインのため、 業界未経験の方も安心して活躍できます。 20代、30代、40代と幅広い年齢層が活躍しています！ ※店舗を巡回いただくため、運転を伴う業務です。 具体的には・・ ①既存店舗運営 ・既存店舗メンテナンスのための、マシン等機材の搬入・修繕作業 ・車両を使用した物品補充 ・簡単な清掃 ②新店舗オープン準備サポート ・新規出店予定店舗の、トレーニングマシン/エステマシン等機材の搬入・組み立ておよび内装サポート作業 ・その他サービス設置やオープン準備にあたる業務全般 充実した研修に加え、SVもしっかりとサポートします！ 徐々に専門知識やできることが目に見えて増えて行くため、 成長実感を感じながら働いていただける環境です。

事業拡大により店長候補大募集！／月8日〜休み／未経験OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 プライム上場グループが掲げる国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、とんかつ専門店ブランドの「かつや」にて調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 地域のお客様に愛される「かつや武蔵村山店」で、店長候補として新しい仲間を募集します。接客や調理だけでなく、スタッフ育成や店舗運営にも携わりながら、将来的には店舗を任される存在へ成長できます。飲食業経験者はもちろん、未経験からチャレンジしたい方も歓迎。チームワークを大切にしながら、地域に根差したお店づくりを一緒に行っていきましょう。 ＜丁寧な研修からスタート＞ 『かつや』での接客・調理などのオペレーションから店舗運営のノウハウまで学んでいただきます。 ※実際の店舗で、先輩店長の下、働きながら資格取得・研修を進めていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ホールでの接客・レジ対応 ✅調理・仕込みなどのキッチン業務 ✅アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ✅売上管理・食材発注 ✅店舗運営・マネジメント業務 ✅店内清掃・衛生管理 ✅キャンペーンや販促施策の実施 などなど ＜ポイント＞ ＊店長・マネージャーへのキャリアアップ可能 ＊大手チェーンならではの安定した運営基盤 ＊未経験でもマニュアル・研修充実 ＊裁量を持って店舗づくりに関われる ＊スタッフ同士のチームワークが良い職場 ＊飲食業界でマネジメント経験が積める

8～17時の間で5.5時間！再配達なし・開始時間相談OK◎通院・介護等のあなたの予定に合わせて働けます♪

仕事内容 【仕事内容について】 自家用車でお弁当やお食事の 配達と集金をお願いします！ ※再配達×固定ルートで決まったお客さまへ お届け＆集金なので、予定を組みやすい仕事です♪ 8:00～17:00の間で実働5.5時間。 開始時間はご相談ください♪ 【具体的な仕事について】 ・お届け ：1日30件～50件程度の配達 最初は1時間8件程度のペースからお任せします！ ・事務作業：発注作業や配達ルート作成 ・その他 ：ポスティングなどの販促活動 管理栄養士が、栄養や塩分バランス、カロリーを しっかり設計したお弁当・お食事をお届けします！ 車両維持手当・ガソリン代支給！ ※弊社規定あり 【30～40代の幅広い世代の方が活躍中です！】 「通院や役所など、日中に予定がある」 「家族の送迎・家事の都合で、開始時間を調整して働きたい」 「資格勉強の時間も確保しながら働きたい」 「短時間かつ安定した収入が魅力的」 など、様々な理由で働いてくださっています！ このお仕事に必要なのは、 決まったルートで、確実にお届けすることです。 安全運転で時間内に業務が終わるように設定しています。 （再配達がないので、予定も立てやすいです） 最初は無理のない配達数から徐々にステップアップしていきますので、 安心して長く働けるお仕事です！ このお仕事に必要なのは、 確実に届けることです。 安全運転で時間内に業務が 終わるように設定しています。 無理のない配達数から 徐々にステップアップしていきますので 長く働けるお仕事です！ 【5.5時間の短時間勤務であなたの予定に合わせた働き方ができます♪】 ●残業ほぼなし お弁当をお届けするのは決まったお客さまへ。 お届け時間もほぼ固定のため、 残業もほぼございません！ ※ご希望の方は7h、8hなど、 勤務時間を延長することも可能です。 ●地元で働けます 転居を伴う異動等は一切ございません。 地元で長く働くことが可能です。 【働くスタッフの声（40代男性）】 長時間働けるか不安でしたが、 「5.5時間であれば」と思って働き始めました。 どのお仕事も初めてでも取り組める内容で、 時間の調整がしやすい環境だったので 家庭の都合に合わせて働きたい私にピッタリの 働き方でした。 「早く帰りたいときは8時半から14時まで」 「朝イチで予定があるときは10時から」など、 自分の予定に合わせて働けるのがとても良かったです。 1日5.5時間で安定した収入なので 安心して働けるのも魅力です！ また、社割でお弁当が半額で買えるのたいへん助かっています！ 【契約期間について】 長期 ※契約期間初回6ヶ月 ※更新させて頂く場合1年毎 【雇用契約について】 こちらの募集は ワタミエージェント株式会社が行っており、 雇用契約はワタミエージェントと締結いただきます。 ワタミの宅食へは出向する形となります。 - ◆◆相談しながら、ぴったりのスタート日を◎◆◆ 12月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【11月10日】まで！ ※募集状況は勤務地により異なりますが、 各営業所は定員に達し次第終了となります。 お早めにご応募ください♪ ＼入社日は毎月【1日】・【15日】！／ 勤務開始日については、面接時にお気軽にご相談ください◎ -

1日5.5hの短時間＆再配達なし！お迎えまでのスキマ時間にサクッと働けます♪

仕事内容 【仕事内容について】 自家用車でお弁当やお食事の 配達と集金をお願いします！ ★再配達なし＆固定ルート！ お届け先は毎日ほぼ同じ、 地域に住む固定のお客さまです。 宅配便のように「不在だから夕方にまた行き直し…」 ということは一切ありません。 留守の場合はあらかじめ指定された「鍵付き安全ボックス」 にお届けするため、予定通りに終わります♪ お子さまの送り迎えに合わせて「9:00～14:30」 などの勤務もOK！ 開始時間はお気軽にご相談ください♪ 【具体的な仕事について】 ・お届け ：1日30件～50件程度の配達 最初は1時間8件程度のペースからお任せします！ ・事務作業：発注作業や配達ルート作成 ・その他 ：合間の時間でのポスティングなど、 無理のない範囲での販促活動。 管理栄養士が、栄養や塩分バランス、カロリーを しっかり設計したお弁当・お食事をお届けします！ 【安心のサポート】 車両維持手当・ガソリン代別途規定支給あり！ 普段から運転し慣れている自家用車を 使えるので、社用車の運転ストレスもなく安心です♪ 車両維持手当・ガソリン代支給！ ※弊社規定あり 【30～40代の幅広い世代の方が活躍中です！】 「スーパーのレジ業務など、不特定多数の接客疲れから解放されたい」 「シフトがバラバラなパートから、固定時間で安定した仕事に変えたい」 「子どもが幼稚園・小学校に行っているスキマ時間だけを有効活用したい」 など、あなたのライフスタイルに合わせた 働き方が実現できる環境です♪ このお仕事で一番大切なのは、 安全運転で確実にお届けすることです。 慌ててスピードを出さなくても、 時間内にしっかりと業務が終わるゆとりを持った スケジュールを設定しています。 再配達がないので、予定が立てやすいのも魅力です♪ 最初は無理のない配達数から 徐々にステップアップしていきますので、 安心して長く働けるお仕事です！ 5.5時間の短時間勤務であなたの予定に合わせた働き方ができます♪ ●残業ほぼなし お弁当をお届けするのは決まったお客さまへ。 お届け時間もほぼ固定のため、 残業もほぼございません！ ※ご希望の方は7h、8hなど、 勤務時間を延長することも可能です。 ●地元で働けます 転居を伴う異動等は一切ございません。 慣れ親しんだあなたの地元で、 地域に貢献しながら長く安定して働くことが可能です。 【働くスタッフの声（30代女性）】 以前はスーパーのレジでパートをしていましたが、 毎週シフトがバラバラで子どもの予定に合わせるのが大変でした。 ワタミのお仕事は『1日5.5時間の固定時間』なので 家庭との両立が本当にしやすいです！ 平日の9:00から14:30まで働いていますが、 残業も再配達もないので 退勤してから子どもの幼稚園のお迎えまでに 買い物を済ませる余裕ができました♪ 不特定多数と接するレジ対応のようなバタバタ感はなく、 車内は一人のびのび過ごせるのも気が楽です。 でも、お届け先のお客様とは 毎日顔を合わせるので、『いつもありがとうね』と 声をかけてもらえるのが毎日の楽しみになっています。 5.5時間で毎月安定した収入を得られるだけでなく、 社割でお弁当が半額で買えるのも、 夕方の夕食準備の手間が省けて本当に助かっています！ 【契約期間について】 長期 ※契約期間初回6ヶ月 ※更新させて頂く場合1年毎 【雇用契約について】 こちらの募集は ワタミエージェント株式会社が行っており、 雇用契約はワタミエージェントと締結いただきます。 ワタミの宅食へは出向する形となります。 - ◆◆相談しながら、ぴったりのスタート日を◎◆◆ 12月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【11月10日】まで！ ※募集状況は勤務地により異なりますが、 各営業所は定員に達し次第終了となります。 お早めにご応募ください♪ ＼入社日は毎月【1日】・【15日】！／ 勤務開始日については、面接時にお気軽にご相談ください◎ -

8～17時の間で5.5時間！再配達なし・開始時間相談OK◎通院・介護等のあなたの予定に合わせて働けます♪

仕事内容 【仕事内容について】 自家用車でお弁当やお食事の 配達と集金をお願いします！ ※再配達×固定ルートで決まったお客さまへ お届け＆集金なので、予定を組みやすい仕事です♪ 8:00～17:00の間で実働5.5時間。 開始時間はご相談ください♪ 【具体的な仕事について】 ・お届け ：1日30件～50件程度の配達 最初は1時間8件程度のペースからお任せします！ ・事務作業：発注作業や配達ルート作成 ・その他 ：ポスティングなどの販促活動 管理栄養士が、栄養や塩分バランス、カロリーを しっかり設計したお弁当・お食事をお届けします！ 車両維持手当・ガソリン代支給！ ※弊社規定あり 【30～40代の幅広い世代の方が活躍中です！】 「通院や役所など、日中に予定がある」 「家族の送迎・家事の都合で、開始時間を調整して働きたい」 「資格勉強の時間も確保しながら働きたい」 「短時間かつ安定した収入が魅力的」 など、様々な理由で働いてくださっています！ このお仕事に必要なのは、 決まったルートで、確実にお届けすることです。 安全運転で時間内に業務が終わるように設定しています。 （再配達がないので、予定も立てやすいです） 最初は無理のない配達数から徐々にステップアップしていきますので、 安心して長く働けるお仕事です！ このお仕事に必要なのは、 確実に届けることです。 安全運転で時間内に業務が 終わるように設定しています。 無理のない配達数から 徐々にステップアップしていきますので 長く働けるお仕事です！ 【5.5時間の短時間勤務であなたの予定に合わせた働き方ができます♪】 ●残業ほぼなし お弁当をお届けするのは決まったお客さまへ。 お届け時間もほぼ固定のため、 残業もほぼございません！ ※ご希望の方は7h、8hなど、 勤務時間を延長することも可能です。 ●地元で働けます 転居を伴う異動等は一切ございません。 地元で長く働くことが可能です。 【働くスタッフの声（40代男性）】 長時間働けるか不安でしたが、 「5.5時間であれば」と思って働き始めました。 どのお仕事も初めてでも取り組める内容で、 時間の調整がしやすい環境だったので 家庭の都合に合わせて働きたい私にピッタリの 働き方でした。 「早く帰りたいときは8時半から14時まで」 「朝イチで予定があるときは10時から」など、 自分の予定に合わせて働けるのがとても良かったです。 1日5.5時間で安定した収入なので 安心して働けるのも魅力です！ また、社割でお弁当が半額で買えるのたいへん助かっています！ 【契約期間について】 長期 ※契約期間初回6ヶ月 ※更新させて頂く場合1年毎 【雇用契約について】 こちらの募集は ワタミエージェント株式会社が行っており、 雇用契約はワタミエージェントと締結いただきます。 ワタミの宅食へは出向する形となります。 - ◆◆相談しながら、ぴったりのスタート日を◎◆◆ 12月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【11月10日】まで！ ※募集状況は勤務地により異なりますが、 各営業所は定員に達し次第終了となります。 お早めにご応募ください♪ ＼入社日は毎月【1日】・【15日】！／ 勤務開始日については、面接時にお気軽にご相談ください◎ -

8～17時の間で5.5時間！再配達なし・開始時間相談OK◎通院・介護等のあなたの予定に合わせて働けます♪

仕事内容 【仕事内容について】 自家用車でお弁当やお食事の 配達と集金をお願いします！ ※再配達×固定ルートで決まったお客さまへ お届け＆集金なので、予定を組みやすい仕事です♪ 8:00～17:00の間で実働5.5時間。 開始時間はご相談ください♪ 【具体的な仕事について】 ・お届け ：1日30件～50件程度の配達 最初は1時間8件程度のペースからお任せします！ ・事務作業：発注作業や配達ルート作成 ・その他 ：ポスティングなどの販促活動 管理栄養士が、栄養や塩分バランス、カロリーを しっかり設計したお弁当・お食事をお届けします！ 車両維持手当・ガソリン代支給！ ※弊社規定あり 【30～40代の幅広い世代の方が活躍中です！】 「通院や役所など、日中に予定がある」 「家族の送迎・家事の都合で、開始時間を調整して働きたい」 「資格勉強の時間も確保しながら働きたい」 「短時間かつ安定した収入が魅力的」 など、様々な理由で働いてくださっています！ このお仕事に必要なのは、 決まったルートで、確実にお届けすることです。 安全運転で時間内に業務が終わるように設定しています。 （再配達がないので、予定も立てやすいです） 最初は無理のない配達数から徐々にステップアップしていきますので、 安心して長く働けるお仕事です！ このお仕事に必要なのは、 確実に届けることです。 安全運転で時間内に業務が 終わるように設定しています。 無理のない配達数から 徐々にステップアップしていきますので 長く働けるお仕事です！ 【5.5時間の短時間勤務であなたの予定に合わせた働き方ができます♪】 ●残業ほぼなし お弁当をお届けするのは決まったお客さまへ。 お届け時間もほぼ固定のため、 残業もほぼございません！ ※ご希望の方は7h、8hなど、 勤務時間を延長することも可能です。 ●地元で働けます 転居を伴う異動等は一切ございません。 地元で長く働くことが可能です。 【働くスタッフの声（40代男性）】 長時間働けるか不安でしたが、 「5.5時間であれば」と思って働き始めました。 どのお仕事も初めてでも取り組める内容で、 時間の調整がしやすい環境だったので 家庭の都合に合わせて働きたい私にピッタリの 働き方でした。 「早く帰りたいときは8時半から14時まで」 「朝イチで予定があるときは10時から」など、 自分の予定に合わせて働けるのがとても良かったです。 1日5.5時間で安定した収入なので 安心して働けるのも魅力です！ また、社割でお弁当が半額で買えるのたいへん助かっています！ 【契約期間について】 長期 ※契約期間初回6ヶ月 ※更新させて頂く場合1年毎 【雇用契約について】 こちらの募集は ワタミエージェント株式会社が行っており、 雇用契約はワタミエージェントと締結いただきます。 ワタミの宅食へは出向する形となります。 - ◆◆相談しながら、ぴったりのスタート日を◎◆◆ 12月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【11月10日】まで！ ※募集状況は勤務地により異なりますが、 各営業所は定員に達し次第終了となります。 お早めにご応募ください♪ ＼入社日は毎月【1日】・【15日】！／ 勤務開始日については、面接時にお気軽にご相談ください◎ -

【Native level Japanese required】ノルマなしで安心◎携帯に詳しくなくてもOK！未経験スタート多数！頑張りはしっかり評価します！

仕事内容 具体的なお仕事は… 未経験スタートでも大丈夫！個人ノルマなし！携帯販売店での受付対応スタッフです！ ・ご来店されたお客様の受付 ・商品のご紹介、選び方・使い方などのアドバイス ・料金プランのご提案／機種変更の手続き ・故障対応 ・店長のサポート業務など ●今の働き方、満足していますか？ 「残業が多い」「休みがなかなか取れない」「長期旅行なんてもっての他」など… スタッフのライフスタイルを充実させるためにあらゆる制度を導入しています 「家族との時間」「趣味の時間」「ゆっくりする時間」働きながらすべて確保できますよ。 〈安心して長く働ける制度が整っています！〉 ・未経験でも安心！充実のOJT研修 最初は携帯に詳しくないのは当たり前。研修に加え、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれるので自然と知識が身につきます！ ・頑張りがしっかり認められる独自の給与制度 インセンティブ＋成果に応じたステップアップ＋半年ごとの昇給で、ゆとりのある生活が実現できます！ スタッフの前職はサービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテルなどさまざま… 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 ●中には日本語が堪能な外国の方も活躍しております！ ThosewhohavepassedtheJapaneseLanguageProficiencyTestLevel2orabovearealsoactive. 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

【Native level Japanese required】【賞与年4回】資格手当年間最大110万円以上！

仕事内容 具体的なお仕事は… 大手携帯販売ショップ「ソフトバンク」のクルーとして、ご来店されたお客様へ最適な携帯サービス・プランをご案内いただきます。 また、お客様のお困りごとやご希望を聞きながら、スマートフォン機器など店内商品を販売をお願いいたします。 店内レイアウトやPOPの企画など、お店づくりにも積極的に参加できます！ iphone・androidのスマートフォンに加え、ヒューマノイドロボット[ペッパーくん] なども取り扱う ユーザーたちの幅広いニーズに応える携帯ショップです♪ ・【コロナ禍で転職を検討しているサービス業の方も！】レストラン、居酒屋、ホテルなどご自身の経験を存分に活かして活躍できます。 ・【未経験スタートでも大丈夫！】接客マナーや言葉使いなど、今後に役立つ知識も丁寧にレクチャーします。 わからない事もすぐに聞ける環境なので、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれます ・【個人ノルマは一切ナシ！】自身のペースで長く安心して働けます。 ・【あなたのキャリアを応援！FA制度】クルーとしての経験を積んだ後、でも別分野の業務に挑戦できるチャンスがあります。 スタッフの前職はサービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま… 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 サービス業経験のある方も大活躍できますが、まずは笑顔でお客様の対応を親身になって行える方、大歓迎です！ 【充実したインセンティブ制度や資格手当】 インセンティブの最高金額はなんと月12万！月平均でも4万円を獲得しています。 頑張った分成果が認められるステップアップ制度もあり！キャリア資格は最大金額支給可能 ※達成率に応じて支給 ・アドバイザー 1万円/月 ・チーフアドバイザー 3万円/月 ・ショップエキスパート、ショップディレクター 6万円/月 ・エグゼクティブショップディレクター 8万円/月 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

18時以降＆日祝は時給UP♪おしゃれしながら働ける◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ヴィゴーレ イオンモール東久留米店 未経験歓迎！ 長期勤務希望の方歓迎です◎ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ おしゃれなバッグ＆ 雑貨のセレクトショップの 販売接客業務をお願いします♪ 【具体的な業務は…？？】 ・お客様の接客対応 ・商品の品出しや在庫管理 ・店内レイアウト、ディスプレイ ・会計 など 販売に関わる業務全般をお任せします！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ◇◇◇充実の入社後研修◇◇◇ 未経験でも安心！ 基礎から丁寧にお教えしますので 販売経験は一切必要ありません☆彡 できることを1つずつ 増やしていきましょう！！！ ＜研修内容＞ ・商品やブランドの基礎知識 ・企業理念や方針 ・接客マナー ・コーディネート提案の基本 など ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ◇◇◇アピールポイント◇◇◇ ・おしゃれなセレクトショップ勤務 ・日祝：時給100円UP、18時半以降：時給100円UP →日祝の18時半以降時給 最大1,400円！ ・ノルマなし ・研修制度抜群なので未経験でも安心 ・昇給あり ・20代活躍中 ・服装自由 ・髪色、髪型自由 ・ネイルOK

1日5.5hの短時間＆再配達なし！お迎えまでのスキマ時間にサクッと働けます♪

仕事内容 【仕事内容について】 自家用車でお弁当やお食事の 配達と集金をお願いします！ ★再配達なし＆固定ルート！ お届け先は毎日ほぼ同じ、 地域に住む固定のお客さまです。 宅配便のように「不在だから夕方にまた行き直し…」 ということは一切ありません。 留守の場合はあらかじめ指定された「鍵付き安全ボックス」 にお届けするため、予定通りに終わります♪ お子さまの送り迎えに合わせて「9:00～14:30」 などの勤務もOK！ 開始時間はお気軽にご相談ください♪ 【具体的な仕事について】 ・お届け ：1日30件～50件程度の配達 最初は1時間8件程度のペースからお任せします！ ・事務作業：発注作業や配達ルート作成 ・その他 ：合間の時間でのポスティングなど、 無理のない範囲での販促活動。 管理栄養士が、栄養や塩分バランス、カロリーを しっかり設計したお弁当・お食事をお届けします！ 【安心のサポート】 車両維持手当・ガソリン代別途規定支給あり！ 普段から運転し慣れている自家用車を 使えるので、社用車の運転ストレスもなく安心です♪ 車両維持手当・ガソリン代支給！ ※弊社規定あり 【30～40代の幅広い世代の方が活躍中です！】 「スーパーのレジ業務など、不特定多数の接客疲れから解放されたい」 「シフトがバラバラなパートから、固定時間で安定した仕事に変えたい」 「子どもが幼稚園・小学校に行っているスキマ時間だけを有効活用したい」 など、あなたのライフスタイルに合わせた 働き方が実現できる環境です♪ このお仕事で一番大切なのは、 安全運転で確実にお届けすることです。 慌ててスピードを出さなくても、 時間内にしっかりと業務が終わるゆとりを持った スケジュールを設定しています。 再配達がないので、予定が立てやすいのも魅力です♪ 最初は無理のない配達数から 徐々にステップアップしていきますので、 安心して長く働けるお仕事です！ 5.5時間の短時間勤務であなたの予定に合わせた働き方ができます♪ ●残業ほぼなし お弁当をお届けするのは決まったお客さまへ。 お届け時間もほぼ固定のため、 残業もほぼございません！ ※ご希望の方は7h、8hなど、 勤務時間を延長することも可能です。 ●地元で働けます 転居を伴う異動等は一切ございません。 慣れ親しんだあなたの地元で、 地域に貢献しながら長く安定して働くことが可能です。 【働くスタッフの声（30代女性）】 以前はスーパーのレジでパートをしていましたが、 毎週シフトがバラバラで子どもの予定に合わせるのが大変でした。 ワタミのお仕事は『1日5.5時間の固定時間』なので 家庭との両立が本当にしやすいです！ 平日の9:00から14:30まで働いていますが、 残業も再配達もないので 退勤してから子どもの幼稚園のお迎えまでに 買い物を済ませる余裕ができました♪ 不特定多数と接するレジ対応のようなバタバタ感はなく、 車内は一人のびのび過ごせるのも気が楽です。 でも、お届け先のお客様とは 毎日顔を合わせるので、『いつもありがとうね』と 声をかけてもらえるのが毎日の楽しみになっています。 5.5時間で毎月安定した収入を得られるだけでなく、 社割でお弁当が半額で買えるのも、 夕方の夕食準備の手間が省けて本当に助かっています！ 【契約期間について】 長期 ※契約期間初回6ヶ月 ※更新させて頂く場合1年毎 【雇用契約について】 こちらの募集は ワタミエージェント株式会社が行っており、 雇用契約はワタミエージェントと締結いただきます。 ワタミの宅食へは出向する形となります。 - ◆◆相談しながら、ぴったりのスタート日を◎◆◆ 12月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【11月10日】まで！ ※募集状況は勤務地により異なりますが、 各営業所は定員に達し次第終了となります。 お早めにご応募ください♪ ＼入社日は毎月【1日】・【15日】！／ 勤務開始日については、面接時にお気軽にご相談ください◎ -

1日5.5時間×再配達なし！最初は無理のない件数からスタート◎安心の固定ルートです♪

仕事内容 【仕事内容について】 自家用車で決まったお客さまへ お弁当やお食事のお届け＆集金をお願いします！ ※再配達なし×固定ルートなので 終わりの時間を調整しやすい環境です♪ 【具体的な仕事について】 最初は所長・先輩と同行し、 少ない件数からスタートしていただきます！ （集金・端末操作も手順どおりでOK）。 慣れてきたら・・・（1ヶ月程度） ・お届け ：1日30件～50件程度の配達 最初は1時間8件程度のペースからお任せします！ ・事務作業：発注作業や配達ルート作成 ・その他 ：ポスティングなどの販促活動 管理栄養士が、栄養や塩分バランス、カロリーを しっかり設計したお弁当・お食事をお届けします！ 車両維持手当・ガソリン代支給！ ※弊社規定あり 【50代～60代の方も活躍中です！】 「定年退職したけど、まだ働き続けたい」 「車を複数台持っていたけど、使う機会が減った」 など、様々な理由で働いてくださっています！ このお仕事に必要なのは、 確実に届けることです。 安全運転で時間内に業務が 終わるように設定しています。 無理のない配達数から 徐々にステップアップしていきますので 長く働けるお仕事です！ 【5.5時間の短時間勤務！】 ●残業ほぼなし お弁当をお届けするのは決まったお客さまへ。 お届け時間もほぼ固定のため、 残業もほぼございません！ ※ご希望の方は7h、8hなど、 勤務時間を延長することも可能です。 ●地元で働けます 転居を伴う異動等は一切ございません。 地元で長く働くことが可能です。 【働くスタッフの声（60才男性）】 長時間働けるか不安でしたが、 「5.5時間であれば」と思って働き始めました。 予定があるときに勤務時間帯を ずらせたりするのも嬉しいポイントでした。 同世代の方が多かったので、 同じ感覚で同僚と助け合いながら お仕事できるのも安心できる ポイントだったと感じています。 【契約期間について】 長期 ※契約期間初回6ヶ月 ※更新させて頂く場合1年毎 【雇用契約について】 こちらの募集は ワタミエージェント株式会社が行っており、 雇用契約はワタミエージェントと締結いただきます。 ワタミの宅食へは出向する形となります。 - ◆◆相談しながら、ぴったりのスタート日を◎◆◆ 12月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【11月10日】まで！ ※募集状況は勤務地により異なりますが、 各営業所は定員に達し次第終了となります。 お早めにご応募ください♪ ＼入社日は毎月【1日】・【15日】！／ 勤務開始日については、面接時にお気軽にご相談ください◎ -

未経験OKの簡単な軽作業！直行直帰OK/入社祝金10万円/chocoZAP利用料無料で体を動かして気分もリフレッシュ！

仕事内容: ＼RIZAPが監修する話題の初心者向けのフィットネスジムchocoZAP／ ◆こんな方におススメ◆ ・運転好きで黙々一人作業の仕事がしたい ・時間に縛られない働き方がしたい ・未経験から話題性のある企業で働きたい ・アルバイト/パート/フリーターから安定した仕事を探している ◆仕事内容◆ 全国に1,800店舗あるフィットネスジムchocoZAP、 担当するエリアの店舗をお客様が常に快適に使っていただけるように 各店舗を車で周り、ジム内の維持管理をするお仕事です。 ＊社用車の貸出状況などにより公共交通機関での巡回が発生する可能性もございます。 トレーニング指導などの接客ではなく、 店舗巡回での器具のメンテナンスや修繕がメインのため、 業界未経験の方も安心して活躍できます。 20代、30代、40代と幅広い年齢層が活躍しています！ ※店舗を巡回いただくため、運転を伴う業務です。 具体的には・・ ①既存店舗運営 ・既存店舗メンテナンスのための、マシン等機材の搬入・修繕作業 ・車両を使用した物品補充 ・簡単な清掃 ②新店舗オープン準備サポート ・新規出店予定店舗の、トレーニングマシン/エステマシン等機材の搬入・組み立ておよび内装サポート作業 ・その他サービス設置やオープン準備にあたる業務全般 充実した研修に加え、SVもしっかりとサポートします！ 徐々に専門知識やできることが目に見えて増えて行くため、 成長実感を感じながら働いていただける環境です。

オープニングスタッフ募集♪家事・育児と両立◎扶養内勤務OK！子どもたちの笑顔に囲まれ楽しくお仕事！

仕事内容: ✅2027年新規開校予定♪オープニングスタッフ募集★ ■少人数指導 1クラスの定員を設けて少人数での指導を行い、 お子様のつまづきや悩みにも個別に対応をしています 入門コース (年少年中さん向け) レッスン時間:40分 1クラス定員:3名前後 通常コース (年長さん以上向け) レッスン時間:60分 1クラス定員:7名前後 年少~中学生までの子ども達にそろばんの楽しさを教えましょう♪ ■子どもたちへのそろばん指導 ・子どもたちが楽しくそろばんを学べるようレッスンをして いただきます。 ・弊社カリキュラムに沿って教えるので、指導が初めての方でも 安心です。 ■教室管理・運営業務 ・生徒個人情報管理、保護者対応 ・商業施設内でのイベント企画・実施 ・PCやタブレットを使う場面があります。 <働く環境について> ・年齢構成:20代27.2%、30代26.2%、40代22.2% ・男女比:2対8（全社） ・商業施設の教育サービス出店数で業界1位 (ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利)

1日5.5hの短時間＆再配達なし！お迎えまでのスキマ時間にサクッと働けます♪

仕事内容 【仕事内容について】 自家用車でお弁当やお食事の 配達と集金をお願いします！ ★再配達なし＆固定ルート！ お届け先は毎日ほぼ同じ、 地域に住む固定のお客さまです。 宅配便のように「不在だから夕方にまた行き直し…」 ということは一切ありません。 留守の場合はあらかじめ指定された「鍵付き安全ボックス」 にお届けするため、予定通りに終わります♪ お子さまの送り迎えに合わせて「9:00～14:30」 などの勤務もOK！ 開始時間はお気軽にご相談ください♪ 【具体的な仕事について】 ・お届け ：1日30件～50件程度の配達 最初は1時間8件程度のペースからお任せします！ ・事務作業：発注作業や配達ルート作成 ・その他 ：合間の時間でのポスティングなど、 無理のない範囲での販促活動。 管理栄養士が、栄養や塩分バランス、カロリーを しっかり設計したお弁当・お食事をお届けします！ 【安心のサポート】 車両維持手当・ガソリン代別途規定支給あり！ 普段から運転し慣れている自家用車を 使えるので、社用車の運転ストレスもなく安心です♪ 車両維持手当・ガソリン代支給！ ※弊社規定あり 【30～40代の幅広い世代の方が活躍中です！】 「スーパーのレジ業務など、不特定多数の接客疲れから解放されたい」 「シフトがバラバラなパートから、固定時間で安定した仕事に変えたい」 「子どもが幼稚園・小学校に行っているスキマ時間だけを有効活用したい」 など、あなたのライフスタイルに合わせた 働き方が実現できる環境です♪ このお仕事で一番大切なのは、 安全運転で確実にお届けすることです。 慌ててスピードを出さなくても、 時間内にしっかりと業務が終わるゆとりを持った スケジュールを設定しています。 再配達がないので、予定が立てやすいのも魅力です♪ 最初は無理のない配達数から 徐々にステップアップしていきますので、 安心して長く働けるお仕事です！ 5.5時間の短時間勤務であなたの予定に合わせた働き方ができます♪ ●残業ほぼなし お弁当をお届けするのは決まったお客さまへ。 お届け時間もほぼ固定のため、 残業もほぼございません！ ※ご希望の方は7h、8hなど、 勤務時間を延長することも可能です。 ●地元で働けます 転居を伴う異動等は一切ございません。 慣れ親しんだあなたの地元で、 地域に貢献しながら長く安定して働くことが可能です。 【働くスタッフの声（30代女性）】 以前はスーパーのレジでパートをしていましたが、 毎週シフトがバラバラで子どもの予定に合わせるのが大変でした。 ワタミのお仕事は『1日5.5時間の固定時間』なので 家庭との両立が本当にしやすいです！ 平日の9:00から14:30まで働いていますが、 残業も再配達もないので 退勤してから子どもの幼稚園のお迎えまでに 買い物を済ませる余裕ができました♪ 不特定多数と接するレジ対応のようなバタバタ感はなく、 車内は一人のびのび過ごせるのも気が楽です。 でも、お届け先のお客様とは 毎日顔を合わせるので、『いつもありがとうね』と 声をかけてもらえるのが毎日の楽しみになっています。 5.5時間で毎月安定した収入を得られるだけでなく、 社割でお弁当が半額で買えるのも、 夕方の夕食準備の手間が省けて本当に助かっています！ 【契約期間について】 長期 ※契約期間初回6ヶ月 ※更新させて頂く場合1年毎 【雇用契約について】 こちらの募集は ワタミエージェント株式会社が行っており、 雇用契約はワタミエージェントと締結いただきます。 ワタミの宅食へは出向する形となります。 - ◆◆相談しながら、ぴったりのスタート日を◎◆◆ 12月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【11月10日】まで！ ※募集状況は勤務地により異なりますが、 各営業所は定員に達し次第終了となります。 お早めにご応募ください♪ ＼入社日は毎月【1日】・【15日】！／ 勤務開始日については、面接時にお気軽にご相談ください◎ -

「あそび」で子どもの成長に寄り添う仕事！未経験・無資格OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ◎子どもたちにあそび方を伝授する プレイリーダーの募集！ 【この求人のポイント】 ◎子どもが好き！を活かせる仕事 ◎未経験・無資格OK！ ◎子どもと直接遊びながら関われる ◎信頼関係が厚く、たのしい職場環境！ ◎年1回の昇給あり ◎正社員登用制度もあり！ ◎女性スタッフが多数活躍中！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 弊社が独自に開発・運営している あそび場において、 「あそびのプロ」である プレイリーダーとして常駐し、 下記業務をお任せします。 ・子どもや親子へのあそびの提案 （プレイリーディング） ・子どもを中心とした利用者さまとの コミュニケーション ・施設内の遊具を使った、あそびの実演 ・施設の安全管理・衛生管理、清掃業務 ・イベントの企画立案、実施 ・レジ業務 ＜ここに注目！＞ ボーネルンドのプレイリーダーは、 あそびが生まれる きっかけをつくる存在。 子どもたちの成長に役立つような 「おもしろそう」「やってみたい」 という好奇心を喚起するあそびを考え、 伝授していくことが プレイリーダーの役割です。 子どもと一緒に遊ぶのが好きという 気持ちさえあれば、 経験・資格は問いません◎ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【ボーネルンドについて】 「あそびから未来をかえる」 私たちは、このビジョンに向けて 子どもに「あそび」を保障し、 より豊かなあそびを生み出し続けるべく、 あそび道具の提供からあそび環境の創造、 メンテナンスまで、「あそび」について 総合的に取り組んでいます。 ＜私たちが運営する3つのあそび場＞ ◆こころ・頭・からだを育む、 親子の室内あそび場「キドキド」 ◆屋内外に広がる、 公園の中のあそび場「プレイヴィル」 ◆季節を問わずダイナミックに遊べる、 球場内のあそび場「リポビタンキッズ PLAYLOT by BørneLund」 どのような季節・天候でも 親子で遊ぶことができる施設を研究し 開発した室内あそび場キドキドは、 現在、全国に16か所展開中。 親子の絆づくりや、ほかの親子との つながりをサポートする 子育てコミュニティの役割も担っています。

1日5.5時間×再配達なし！最初は無理のない件数からスタート◎安心の固定ルートです♪

仕事内容 【仕事内容について】 自家用車で決まったお客さまへ お弁当やお食事のお届け＆集金をお願いします！ ※再配達なし×固定ルートなので 終わりの時間を調整しやすい環境です♪ 【具体的な仕事について】 最初は所長・先輩と同行し、 少ない件数からスタートしていただきます！ （集金・端末操作も手順どおりでOK）。 慣れてきたら・・・（1ヶ月程度） ・お届け ：1日30件～50件程度の配達 最初は1時間8件程度のペースからお任せします！ ・事務作業：発注作業や配達ルート作成 ・その他 ：ポスティングなどの販促活動 管理栄養士が、栄養や塩分バランス、カロリーを しっかり設計したお弁当・お食事をお届けします！ 車両維持手当・ガソリン代支給！ ※弊社規定あり 【50代～60代の方も活躍中です！】 「定年退職したけど、まだ働き続けたい」 「車を複数台持っていたけど、使う機会が減った」 など、様々な理由で働いてくださっています！ このお仕事に必要なのは、 確実に届けることです。 安全運転で時間内に業務が 終わるように設定しています。 無理のない配達数から 徐々にステップアップしていきますので 長く働けるお仕事です！ 【5.5時間の短時間勤務！】 ●残業ほぼなし お弁当をお届けするのは決まったお客さまへ。 お届け時間もほぼ固定のため、 残業もほぼございません！ ※ご希望の方は7h、8hなど、 勤務時間を延長することも可能です。 ●地元で働けます 転居を伴う異動等は一切ございません。 地元で長く働くことが可能です。 【働くスタッフの声（60才男性）】 長時間働けるか不安でしたが、 「5.5時間であれば」と思って働き始めました。 予定があるときに勤務時間帯を ずらせたりするのも嬉しいポイントでした。 同世代の方が多かったので、 同じ感覚で同僚と助け合いながら お仕事できるのも安心できる ポイントだったと感じています。 【契約期間について】 長期 ※契約期間初回6ヶ月 ※更新させて頂く場合1年毎 【雇用契約について】 こちらの募集は ワタミエージェント株式会社が行っており、 雇用契約はワタミエージェントと締結いただきます。 ワタミの宅食へは出向する形となります。 - ◆◆相談しながら、ぴったりのスタート日を◎◆◆ 12月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【11月10日】まで！ ※募集状況は勤務地により異なりますが、 各営業所は定員に達し次第終了となります。 お早めにご応募ください♪ ＼入社日は毎月【1日】・【15日】！／ 勤務開始日については、面接時にお気軽にご相談ください◎ -

1日5.5時間×再配達なし！最初は無理のない件数からスタート◎安心の固定ルートです♪

仕事内容 【仕事内容について】 自家用車で決まったお客さまへ お弁当やお食事のお届け＆集金をお願いします！ ※再配達なし×固定ルートなので 終わりの時間を調整しやすい環境です♪ 【具体的な仕事について】 最初は所長・先輩と同行し、 少ない件数からスタートしていただきます！ （集金・端末操作も手順どおりでOK）。 慣れてきたら・・・（1ヶ月程度） ・お届け ：1日30件～50件程度の配達 最初は1時間8件程度のペースからお任せします！ ・事務作業：発注作業や配達ルート作成 ・その他 ：ポスティングなどの販促活動 管理栄養士が、栄養や塩分バランス、カロリーを しっかり設計したお弁当・お食事をお届けします！ 車両維持手当・ガソリン代支給！ ※弊社規定あり 【50代～60代の方も活躍中です！】 「定年退職したけど、まだ働き続けたい」 「車を複数台持っていたけど、使う機会が減った」 など、様々な理由で働いてくださっています！ このお仕事に必要なのは、 確実に届けることです。 安全運転で時間内に業務が 終わるように設定しています。 無理のない配達数から 徐々にステップアップしていきますので 長く働けるお仕事です！ 【5.5時間の短時間勤務！】 ●残業ほぼなし お弁当をお届けするのは決まったお客さまへ。 お届け時間もほぼ固定のため、 残業もほぼございません！ ※ご希望の方は7h、8hなど、 勤務時間を延長することも可能です。 ●地元で働けます 転居を伴う異動等は一切ございません。 地元で長く働くことが可能です。 【働くスタッフの声（60才男性）】 長時間働けるか不安でしたが、 「5.5時間であれば」と思って働き始めました。 予定があるときに勤務時間帯を ずらせたりするのも嬉しいポイントでした。 同世代の方が多かったので、 同じ感覚で同僚と助け合いながら お仕事できるのも安心できる ポイントだったと感じています。 【契約期間について】 長期 ※契約期間初回6ヶ月 ※更新させて頂く場合1年毎 【雇用契約について】 こちらの募集は ワタミエージェント株式会社が行っており、 雇用契約はワタミエージェントと締結いただきます。 ワタミの宅食へは出向する形となります。 - ◆◆相談しながら、ぴったりのスタート日を◎◆◆ 12月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【11月10日】まで！ ※募集状況は勤務地により異なりますが、 各営業所は定員に達し次第終了となります。 お早めにご応募ください♪ ＼入社日は毎月【1日】・【15日】！／ 勤務開始日については、面接時にお気軽にご相談ください◎ -

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

ポニークリーニングの契約社員スタッフ募集◎未経験者・20～50代以降の方も活躍できる環境です。

仕事内容 クリーニング店でのお仕事です。実際にお客様と接するため「ありがとう」と直接言っていただくことも。 勤務中やっていただくことは大きく分けて3つです。 ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 ●お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ ●タグ付け 預かった品物にホチキスでタグ付けをして出荷袋に入れる。 ●引き取り 伝票の番号を見て、衣類を取り出す。 お客様と一緒に間違いがないかなどを1つずつ確認し、お渡し。 ＜その他＞ お客様が来ない時間の過ごし方はスタッフによってまちまちです！ ・備品の整理 ・洋服の種類、受付方などの勉強…等々 数値管理業務やノルマは一切ないのでご安心ください。 お客様から衣類をお預かりして、汚れや傷を確認。 レジはタッチパネル式なので、スマホが使えればすぐに慣れていただけます。 タグを付けたり、お渡しする衣類を探したり―― 一つひとつ丁寧に確認しながら進めるので、特別な経験や知識は不要です。 ポニークリーニングで活躍できる人物像とは・・・ 地域のお客様に寄り添う、やりがいあるお仕事です。 「人の役に立ちたい」「ありがとうと言われると嬉しい」そんな方にピッタリのお仕事です。 未経験から始めたスタッフも多数活躍中！50代からの新しいチャレンジも大歓迎です。 年齢・経験・資格は問いません。 お客様のクリーニングに関するお困りごとを親身に聞いていただく、、 そんな、人のお困りごとを聞くのが得意な方や話を聞くのが好きな方ご活躍しています。 常連のお客様から「助かるよ」「ありがとうね」と声をかけていただけるのは、この仕事ならでは。 顔を覚えてもらったり、ちょっとした世間話をしたり。 地域に根ざしたクリーニング店だからこそ、温かいやり取りが日常にあります。 クリーニング割引や、その他の待遇もご用意しています。「お得という言葉に目がない」なんて方も必見。 クリーニング割引を利用できるので、お家でなかなか洗濯できないものなども気軽にクリーニングできます。 交通費も支給のため、その分のお金も節約できてとてもお得。 制服に着替えることで、メリハリをつけて仕事に専念できます。 髪型自由やネイルOK等も嬉しいポイント◎ 「技術のポニー」と評価されている当社。クリーニング事業を通じてお客様の快適な生活を支えています。 当社は事業所の大型化と最新設備の導入により、時代の流れに対応してきました。 今後もお客様に心から満足していただけるサービスを提供できるよう、努力を続けていきます。 トラブルやお困り事があれば担当のエリアマネージャーが対応しますので、 サポート体制もご安心ください！

週5日のレギュラーワークで安定◎正社員登用、資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） メガネの接客・販売スタッフ大募集！ メガネについての専門知識は不要です◎ ✅販売未経験からスタート可能！ ✅眼鏡作成技能士の資格取得支援制度あり ✅資格取得で手当がついて給与UP！ ✅正社員登用制度で安定勤務が可能♪ 「長く働ける仕事を見つけたい。 でも自分に合っているか不安…」 そんな方にピッタリです！ ✨既卒・第二新卒も大歓迎！ ＜お仕事内容＞ メガネ・アイウェアの販売、接客をお願いします。 ・メガネの洗浄 ・品出し ・ディスプレイのチェック・清掃 ・接客、レジ対応 ・機械を使ったメガネ作り・調整、視力測定 など ★販売・接客が未経験の方もOK！ メガネの洗浄や品出しなど、 できる事からお任せします。 ★入社時研修やマニュアルがあります。 専門知識は少しずつ覚えればOK！ 先輩スタッフもフォローしますので、 未経験の方も安心してご応募ください！ ＝＝＝ 接客 ＝＝＝ 笑顔でお客様をお迎えして、 メガネをお探しのお客様がいらっしゃったら 「お気軽にお試しください」とお声がけしたり 「レンズについて聞いてもいいですか？」 というようなお問合せのご対応をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝ 測定と加工 ＝＝＝＝＝＝ フレームが決まったら次はレンズ。 用途にあったレンズや度数を調べます。 レンズはお会計後に加工します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 調整（フィッティング） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 痛いところはないか、 ゆるくはないかなど、 お客様に合わせてかけ具合を調整します。 ＝＝＝＝ その他 ＝＝＝＝ 店舗内の清掃や品出しなどをお願いします。 メガネに関わる知識や技術(測定・加工・調整(フィッティング)は順番にお教えします。 希望に合わせてゆっくりお教えしますのでご安心ください！ 入社～半月：基礎知識・接客等のフロア業務 ～1カ月：レンズ加工 ～2ヶ月：測定 ～3か月：調整（フィッティング） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の笑顔がやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ハッキリ見えるようになった！」 「かわいいメガネが買えて嬉しい！」 そんなお客様の喜ぶ姿に元気がでます。 「オシャレが好き」 「人と接することが好き」 動機はそれでOKです。 ★キャリアアップも可能！ 正社員登用制度を使って 学生バイトで始めてそのまま就職！ という方もいらっしゃいます。 ★20代・30代・40代の男女スタッフが活躍中！ ★レギュラーワークで安定した収入が可能！ 売り上げに応じたミニボーナスがあります。

【調理師免許必須】経験の浅い方も歓迎！主婦(夫)・ブランクOK。賞与/割引

仕事内容 ＜仕事内容＞ 食堂内、厨房での調理業務 勤務いただく特別養護老人ホーム内では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・和食、洋食、中華など色々なお料理の調理 ・フライヤーを使用した揚げ物調理 ・スチームコンベクションを使用した焼き物の調理 レシピがあり、難しい調理は無いためお気軽にご応募ください。 ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼家での炊事スキルが活かせる！／ ・料理が好きな方におすすめ！料理スキルが磨ける ・家事や育児での経験が活かせる！ ・主婦(夫)さんや中高年の方が多く活躍中！ ・「美味しかった！」と人に喜んでもらえるお仕事！ ■イチから丁寧に学べる環境 ・大量調理がはじめての方 ・経験が浅い方 ・長期ブランクがある方 ・資格や経験を活かして働きたい方 まで、どんな方でも安心してスタートいただけます。 多くの方の健康と元気を、あなたの得意の「料理」でサポートしていきましょう！ ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただく特別養護老人ホーム内では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

ポニークリーニングの契約社員スタッフ募集◎未経験者・20～50代以降の方も活躍できる環境です。

仕事内容 クリーニング店でのお仕事です。実際にお客様と接するため「ありがとう」と直接言っていただくことも。 勤務中やっていただくことは大きく分けて3つです。 ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 ●お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ ●タグ付け 預かった品物にホチキスでタグ付けをして出荷袋に入れる。 ●引き取り 伝票の番号を見て、衣類を取り出す。 お客様と一緒に間違いがないかなどを1つずつ確認し、お渡し。 ＜その他＞ お客様が来ない時間の過ごし方はスタッフによってまちまちです！ ・備品の整理 ・洋服の種類、受付方などの勉強…等々 数値管理業務やノルマは一切ないのでご安心ください。 お客様から衣類をお預かりして、汚れや傷を確認。 レジはタッチパネル式なので、スマホが使えればすぐに慣れていただけます。 タグを付けたり、お渡しする衣類を探したり―― 一つひとつ丁寧に確認しながら進めるので、特別な経験や知識は不要です。 ポニークリーニングで活躍できる人物像とは・・・ 地域のお客様に寄り添う、やりがいあるお仕事です。 「人の役に立ちたい」「ありがとうと言われると嬉しい」そんな方にピッタリのお仕事です。 未経験から始めたスタッフも多数活躍中！50代からの新しいチャレンジも大歓迎です。 年齢・経験・資格は問いません。 お客様のクリーニングに関するお困りごとを親身に聞いていただく、、 そんな、人のお困りごとを聞くのが得意な方や話を聞くのが好きな方ご活躍しています。 常連のお客様から「助かるよ」「ありがとうね」と声をかけていただけるのは、この仕事ならでは。 顔を覚えてもらったり、ちょっとした世間話をしたり。 地域に根ざしたクリーニング店だからこそ、温かいやり取りが日常にあります。 クリーニング割引や、その他の待遇もご用意しています。「お得という言葉に目がない」なんて方も必見。 クリーニング割引を利用できるので、お家でなかなか洗濯できないものなども気軽にクリーニングできます。 交通費も支給のため、その分のお金も節約できてとてもお得。 制服に着替えることで、メリハリをつけて仕事に専念できます。 髪型自由やネイルOK等も嬉しいポイント◎ 「技術のポニー」と評価されている当社。クリーニング事業を通じてお客様の快適な生活を支えています。 当社は事業所の大型化と最新設備の導入により、時代の流れに対応してきました。 今後もお客様に心から満足していただけるサービスを提供できるよう、努力を続けていきます。 トラブルやお困り事があれば担当のエリアマネージャーが対応しますので、 サポート体制もご安心ください！

更新費サポート企業！｜在宅生活の可能性を広げられる｜真剣に向き合ってくれるスタッフが在籍◎

仕事内容 小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況や ご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、 ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【Native level Japanese required】ノルマなしで安心◎携帯に詳しくなくてもOK！未経験スタート多数！頑張りはしっかり評価します！

仕事内容 具体的なお仕事は… 未経験スタートでも大丈夫！個人ノルマなし！携帯販売店での受付対応スタッフです！ ・ご来店されたお客様の受付 ・商品のご紹介、選び方・使い方などのアドバイス ・料金プランのご提案／機種変更の手続き ・故障対応 ・店長のサポート業務など ●今の働き方、満足していますか？ 「残業が多い」「休みがなかなか取れない」「長期旅行なんてもっての他」など… スタッフのライフスタイルを充実させるためにあらゆる制度を導入しています 「家族との時間」「趣味の時間」「ゆっくりする時間」働きながらすべて確保できますよ。 〈安心して長く働ける制度が整っています！〉 ・未経験でも安心！充実のOJT研修 最初は携帯に詳しくないのは当たり前。研修に加え、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれるので自然と知識が身につきます！ ・頑張りがしっかり認められる独自の給与制度 インセンティブ＋成果に応じたステップアップ＋半年ごとの昇給で、ゆとりのある生活が実現できます！ スタッフの前職はサービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテルなどさまざま… 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 ●中には日本語が堪能な外国の方も活躍しております！ ThosewhohavepassedtheJapaneseLanguageProficiencyTestLevel2orabovearealsoactive. 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

家事・育児と両立◎扶養内勤務OK！子どもたちの笑顔に囲まれ楽しくお仕事！

仕事内容: ■少人数指導 1クラスの定員を設けて少人数での指導を行い、 お子様のつまづきや悩みにも個別に対応をしています 入門コース (年少年中さん向け) レッスン時間:40分 1クラス定員:3名前後 通常コース (年長さん以上向け) レッスン時間:60分 1クラス定員:7名前後 年少~中学生までの子ども達にそろばんの楽しさを教えましょう♪ ■子どもたちへのそろばん指導 ・子どもたちが楽しくそろばんを学べるようレッスンをして いただきます。 ・弊社カリキュラムに沿って教えるので、指導が初めての方でも 安心です。 ■教室管理・運営業務 ・生徒個人情報管理、保護者対応 ・商業施設内でのイベント企画・実施 ・PCやタブレットを使う場面があります。 <働く環境について> ・年齢構成:20代27.2%、30代26.2%、40代22.2% ・男女比:2対8（全社） ・商業施設の教育サービス出店数で業界1位 (ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利)

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

【Native level Japanese required】オープニング！ノルマなしで安心◎携帯に詳しくなくてもOK！未経験スタート多数！頑張りはしっかり評価します！／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。

【Native level Japanese required】賞与年4回あり／資格手当3万円以上／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。

【Native level Japanese required】【賞与年4回】資格手当年間最大110万円以上！

仕事内容 具体的なお仕事は… 大手携帯販売ショップ「ソフトバンク」のクルーとして、ご来店されたお客様へ最適な携帯サービス・プランをご案内いただきます。 また、お客様のお困りごとやご希望を聞きながら、スマートフォン機器など店内商品を販売をお願いいたします。 店内レイアウトやPOPの企画など、お店づくりにも積極的に参加できます！ iphone・androidのスマートフォンに加え、ヒューマノイドロボット[ペッパーくん] なども取り扱う ユーザーたちの幅広いニーズに応える携帯ショップです♪ ・【コロナ禍で転職を検討しているサービス業の方も！】レストラン、居酒屋、ホテルなどご自身の経験を存分に活かして活躍できます。 ・【未経験スタートでも大丈夫！】接客マナーや言葉使いなど、今後に役立つ知識も丁寧にレクチャーします。 わからない事もすぐに聞ける環境なので、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれます ・【個人ノルマは一切ナシ！】自身のペースで長く安心して働けます。 ・【あなたのキャリアを応援！FA制度】クルーとしての経験を積んだ後、でも別分野の業務に挑戦できるチャンスがあります。 スタッフの前職はサービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま… 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 サービス業経験のある方も大活躍できますが、まずは笑顔でお客様の対応を親身になって行える方、大歓迎です！ 【充実したインセンティブ制度や資格手当】 インセンティブの最高金額はなんと月12万！月平均でも4万円を獲得しています。 頑張った分成果が認められるステップアップ制度もあり！キャリア資格は最大金額支給可能 ※達成率に応じて支給 ・アドバイザー 1万円/月 ・チーフアドバイザー 3万円/月 ・ショップエキスパート、ショップディレクター 6万円/月 ・エグゼクティブショップディレクター 8万円/月 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

【Native level Japanese required】直接『ありがとう』がもらえるお仕事！接客にやりがいを感じる方お待ちしております♪

仕事内容 具体的なお仕事は… 未経験スタートでも大丈夫！個人ノルマなし！携帯販売店での受付対応スタッフです！ ・ご来店されたお客様の受付 ・商品のご紹介、選び方・使い方などのアドバイス ・料金プランのご提案／機種変更の手続き ・故障対応 ・店長のサポート業務 など ●今の働き方、満足していますか？ 「残業が多い」「休みがなかなか取れない」「長期旅行なんてもっての他」など… スタッフのライフスタイルを充実させるためにあらゆる制度を導入しています 「家族との時間」「趣味の時間」「ゆっくりする時間」働きながらすべて確保できますよ。 〈安心して長く働ける制度が整っています！〉 ・未経験でも安心！充実のOJT研修 最初は携帯に詳しくないのは当たり前。研修に加え、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれるので自然と知識が身につきます！ ・頑張りがしっかり認められる独自の給与制度 インセンティブ＋成果に応じたステップアップ＋半年ごとの昇給で、ゆとりのある生活が実現できます！ スタッフの前職はサービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま… 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

【Native level Japanese required】【賞与年4回】資格手当年間最大110万円以上！

仕事内容 具体的なお仕事は… 大手携帯販売ショップ「ソフトバンク」のクルーとして、ご来店されたお客様へ最適な携帯サービス・プランをご案内いただきます。 また、お客様のお困りごとやご希望を聞きながら、スマートフォン機器など店内商品を販売をお願いいたします。 店内レイアウトやPOPの企画など、お店づくりにも積極的に参加できます！ iphone・androidのスマートフォンに加え、ヒューマノイドロボット[ペッパーくん] なども取り扱う ユーザーたちの幅広いニーズに応える携帯ショップです♪ ・【コロナ禍で転職を検討しているサービス業の方も！】レストラン、居酒屋、ホテルなどご自身の経験を存分に活かして活躍できます。 ・【未経験スタートでも大丈夫！】接客マナーや言葉使いなど、今後に役立つ知識も丁寧にレクチャーします。 わからない事もすぐに聞ける環境なので、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれます ・【個人ノルマは一切ナシ！】自身のペースで長く安心して働けます。 ・【あなたのキャリアを応援！FA制度】クルーとしての経験を積んだ後、でも別分野の業務に挑戦できるチャンスがあります。 スタッフの前職はサービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま… 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 サービス業経験のある方も大活躍できますが、まずは笑顔でお客様の対応を親身になって行える方、大歓迎です！ 【充実したインセンティブ制度や資格手当】 インセンティブの最高金額はなんと月12万！月平均でも4万円を獲得しています。 頑張った分成果が認められるステップアップ制度もあり！キャリア資格は最大金額支給可能 ※達成率に応じて支給 ・アドバイザー 1万円/月 ・チーフアドバイザー 3万円/月 ・ショップエキスパート、ショップディレクター 6万円/月 ・エグゼクティブショップディレクター 8万円/月 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

家事・育児と両立◎扶養内勤務OK！子どもたちの笑顔に囲まれ楽しくお仕事！

仕事内容: 今回は増員に伴う募集です 。 ■少人数指導 1クラスの定員を設けて少人数での指導を行い、 お子様のつまづきや悩みにも個別に対応をしています 入門コース (年少年中さん向け) レッスン時間:40分 1クラス定員:3名前後 通常コース (年長さん以上向け) レッスン時間:60分 1クラス定員:7名前後 年少~中学生までの子ども達にそろばんの楽しさを教えましょう♪ ■子どもたちへのそろばん指導 ・子どもたちが楽しくそろばんを学べるようレッスンをして いただきます。 ・弊社カリキュラムに沿って教えるので、指導が初めての方でも 安心です。 ■教室管理・運営業務 ・生徒個人情報管理、保護者対応 ・商業施設内でのイベント企画・実施 ・PCやタブレットを使う場面があります。 <働く環境について> ・年齢構成:20代27.2%、30代26.2%、40代22.2% ・男女比:2対8（全社） ・商業施設の教育サービス出店数で業界1位 (ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利)

家事・育児と両立◎扶養内勤務OK！子どもたちの笑顔に囲まれ楽しくお仕事！

仕事内容: ■少人数指導 1クラスの定員を設けて少人数での指導を行い、 お子様のつまづきや悩みにも個別に対応をしています 入門コース (年少年中さん向け) レッスン時間:40分 1クラス定員:3名前後 通常コース (年長さん以上向け) レッスン時間:60分 1クラス定員:7名前後 年少~中学生までの子ども達にそろばんの楽しさを教えましょう♪ ■子どもたちへのそろばん指導 ・子どもたちが楽しくそろばんを学べるようレッスンをして いただきます。 ・弊社カリキュラムに沿って教えるので、指導が初めての方でも 安心です。 ■教室管理・運営業務 ・生徒個人情報管理、保護者対応 ・商業施設内でのイベント企画・実施 ・PCやタブレットを使う場面があります。 <働く環境について> ・年齢構成:20代27.2%、30代26.2%、40代22.2% ・男女比:2対8（全社） ・商業施設の教育サービス出店数で業界1位 (ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利)

家事・育児と両立◎扶養内勤務OK！子どもたちの笑顔に囲まれ楽しくお仕事！

仕事内容: 今回は増員に伴う募集です 。 ■少人数指導 1クラスの定員を設けて少人数での指導を行い、 お子様のつまづきや悩みにも個別に対応をしています 入門コース (年少年中さん向け) レッスン時間:40分 1クラス定員:3名前後 通常コース (年長さん以上向け) レッスン時間:60分 1クラス定員:7名前後 年少~中学生までの子ども達にそろばんの楽しさを教えましょう♪ ■子どもたちへのそろばん指導 ・子どもたちが楽しくそろばんを学べるようレッスンをして いただきます。 ・弊社カリキュラムに沿って教えるので、指導が初めての方でも 安心です。 ■教室管理・運営業務 ・生徒個人情報管理、保護者対応 ・商業施設内でのイベント企画・実施 ・PCやタブレットを使う場面があります。 <働く環境について> ・年齢構成:20代27.2%、30代26.2%、40代22.2% ・男女比:2対8（全社） ・商業施設の教育サービス出店数で業界1位 (ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利)

【大手ならではの高待遇】理想の働き方、収入をご相談ください♪未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆固定のお客様先なので安心 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 ご契約をいただいている事務所や店舗のお客様に、 社用車でダスキン商品のお届けをお願いします。 ＜具体的には＞ ・レンタルマットやモップなどの交換 ・洗剤などの商品の定期ルート配送 などお任せします。 決まったお客様への訪問です！ 困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風。 スタッフ同士の思いやりも大切にしています。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー コミュニケーションを活かせるお仕事を探してました。 固定のお客様先がメインなので、「いつもありがとう！」 とお客様とコミュニケーションが取れるのも嬉しいです。 社会貢献性も高く、やりがいがあっておもしろいですよ！／20代男性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、 焦らずひとつずつ業務を覚えられます！／40代女性

経験者限定‘’超高収入‘’＆昇給・手当充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★＋。求人の『ココ』がポイント。＋★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞＞経験者だからこその超高時給！＜＜ ✨スキルを活かして月収50万円⇧も✨ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ✅経験を活かしてキャリアUPできる♪ ✅残業ほとんどなし！お休みも充実！ ✅ブランクがあっても安心サポート有 ✅嬉しい充実手当とインセンティブ有 ✅定時退社で自分時間もしっかり確保! ✅スタッフに、超好評の ❝職場環境❞！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【 お仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホの契約手続きに関するお仕事です。 具体的には… ●商品・サービス・料金プランのご案内 ●新規契約・機種変更・登録情報の変更 ●お店のディスプレイ・ポップ作り などをお任せします！ 営業担当/SVとの距離が近く、親身な サポートあり！お仕事を進める中で 不明点や困ったことなどがあれば すぐに相談できます！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ⏩豊富な経験を活かして働こう♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのスキルを活かせるから、 高時給2300～2700円を保証します！！ 他キャリアでも、ブランクがあっても、 入社後に丁寧なOJT研修をご用意！ 業務開始後にも、先輩スタッフが しっかりサポートするので安心です♪ 充実の手当・インセンティブ有♪ 即戦力として、しっかり評価＆昇給も！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩スタッフに好評の魅力ポイント♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＃駅チカ勤務地多数で通勤も超便利！ ＃シフトの相談も気軽にできる♪ ＃週休2日＆有給休暇も取りやすい！ ＃残業ほぼナシ＆定時退社もできます ＃急なお休みにも柔軟対応！ ライフスタイルに合わせて働けます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩キャリアアップのチャンスも豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員として長く働きたい！」 「経験を活かして、販売から SVやラウンダーにレベルUPしたい」 「販売から新人さんの研修担当に！」 など、販売以外のキャリア選択肢も、 幅広くご用意しています！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩勤務開始までスピード対応！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募から勤務開始まで、 なんと最短1週間スタートも！ あなたの今までの経験を活かして、 もっともっと働きやすい環境を、 手に入れてみませんか？ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★＋。求人の『ココ』がポイント。＋★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞＞経験者だからこその超高時給！＜＜ ✨スキルを活かして月収50万円⇧も✨ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ✅経験を活かしてキャリアUPできる♪ ✅残業ほとんどなし！お休みも充実！ ✅ブランクがあっても安心サポート有 ✅嬉しい充実手当とインセンティブ有 ✅定時退社で自分時間もしっかり確保! ✅スタッフに、超好評の ❝職場環境❞！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【 お仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホの契約手続きに関するお仕事です。 具体的には… ●商品・サービス・料金プランのご案内 ●新規契約・機種変更・登録情報の変更 ●お店のディスプレイ・ポップ作り などをお任せします！ 営業担当/SVとの距離が近く、親身な サポートあり！お仕事を進める中で 不明点や困ったことなどがあれば すぐに相談できます！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ⏩豊富な経験を活かして働こう♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのスキルを活かせるから、 高時給2300～2700円を保証します！！ 他キャリアでも、ブランクがあっても、 入社後に丁寧なOJT研修をご用意！ 業務開始後にも、先輩スタッフが しっかりサポートするので安心です♪ 充実の手当・インセンティブ有♪ 即戦力として、しっかり評価＆昇給も！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩スタッフに好評の魅力ポイント♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＃駅チカ勤務地多数で通勤も超便利！ ＃シフトの相談も気軽にできる♪ ＃週休2日＆有給休暇も取りやすい！ ＃残業ほぼナシ＆定時退社もできます ＃急なお休みにも柔軟対応！ ライフスタイルに合わせて働けます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩キャリアアップのチャンスも豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員として長く働きたい！」 「経験を活かして、販売から SVやラウンダーにレベルUPしたい」 「販売から新人さんの研修担当に！」 など、販売以外のキャリア選択肢も、 幅広くご用意しています！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩勤務開始までスピード対応！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募から勤務開始まで、 なんと最短1週間スタートも！ あなたの今までの経験を活かして、 もっともっと働きやすい環境を、 手に入れてみませんか？ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

【東京都小平市小川西町】高収入/昇格有◎全国に展開しているシダックスの学童保育で支援員として活躍しませんか？

仕事内容: 子どもたちが放課後の時間、宿題をしたり、身体を動かして遊ぶなど皆で楽しく学校で過ごします。その間の子どもたちのサポートを行なっていただきます。

スマホ販売経験者求ム！大量募集中★時給2300円～

仕事内容 お仕事内容 ☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆ スマホ販売経験者 大募集！！ ☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆ ドコモのプランについて提案をお願いします！ 経験に応じて給与も上がっていくのでやりがい抜群！ ★スピード採用！ 履歴書不要＆WEBで完結！ WEBで経験を入力いただいたらあとは電話を待つだけ♪ ★月収50万円以上！！ 時給2700円スタート★ 下がることはなく経験に応じて昇給も可能！

ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

経験者限定‘’超高収入‘’＆昇給・手当充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★＋。求人の『ココ』がポイント。＋★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞＞経験者だからこその超高時給！＜＜ ✨スキルを活かして月収50万円⇧も✨ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ✅経験を活かしてキャリアUPできる♪ ✅残業ほとんどなし！お休みも充実！ ✅ブランクがあっても安心サポート有 ✅嬉しい充実手当とインセンティブ有 ✅定時退社で自分時間もしっかり確保! ✅スタッフに、超好評の ❝職場環境❞！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【 お仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホの契約手続きに関するお仕事です。 具体的には… ●商品・サービス・料金プランのご案内 ●新規契約・機種変更・登録情報の変更 ●お店のディスプレイ・ポップ作り などをお任せします！ 営業担当/SVとの距離が近く、親身な サポートあり！お仕事を進める中で 不明点や困ったことなどがあれば すぐに相談できます！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ⏩豊富な経験を活かして働こう♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのスキルを活かせるから、 高時給2300～2700円を保証します！！ 他キャリアでも、ブランクがあっても、 入社後に丁寧なOJT研修をご用意！ 業務開始後にも、先輩スタッフが しっかりサポートするので安心です♪ 充実の手当・インセンティブ有♪ 即戦力として、しっかり評価＆昇給も！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩スタッフに好評の魅力ポイント♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＃駅チカ勤務地多数で通勤も超便利！ ＃シフトの相談も気軽にできる♪ ＃週休2日＆有給休暇も取りやすい！ ＃残業ほぼナシ＆定時退社もできます ＃急なお休みにも柔軟対応！ ライフスタイルに合わせて働けます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩キャリアアップのチャンスも豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員として長く働きたい！」 「経験を活かして、販売から SVやラウンダーにレベルUPしたい」 「販売から新人さんの研修担当に！」 など、販売以外のキャリア選択肢も、 幅広くご用意しています！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩勤務開始までスピード対応！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募から勤務開始まで、 なんと最短1週間スタートも！ あなたの今までの経験を活かして、 もっともっと働きやすい環境を、 手に入れてみませんか？ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

【東京都東村山市富士見町】年齢不問・経験不問★有資格者優遇★全国に展開しているシダックスの学童保育で支援員として活躍しませんか？

仕事内容: 放課後～帰宅まで児童をお預かりする学童クラブ等運営・管理のお仕事です。子どもの入退室管理や保護者対応（受付、説明、案内）、遊具・部屋の貸出し及び管理、イベント実施補助、事務・集計業務など幅広い業務をお任せ致します。子どもたちが笑顔で過ごせる環境を一緒に作っていきましょう♪

スマホ販売経験者求ム！大量募集中★時給2300円～

仕事内容 お仕事内容 ☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆ スマホ販売経験者 大募集！！ ☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆ ドコモのプランについて提案をお願いします！ 経験に応じて給与も上がっていくのでやりがい抜群！ ★スピード採用！ 履歴書不要＆WEBで完結！ WEBで経験を入力いただいたらあとは電話を待つだけ♪ ★月収50万円以上！！ 時給2700円スタート★ 下がることはなく経験に応じて昇給も可能！

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仕事内容 お仕事内容 ☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆ スマホ販売経験者 大募集！！ ☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆ ドコモのプランについて提案をお願いします！ 経験に応じて給与も上がっていくのでやりがい抜群！ ★スピード採用！ 履歴書不要＆WEBで完結！ WEBで経験を入力いただいたらあとは電話を待つだけ♪ ★月収50万円以上！！ 時給2700円スタート★ 下がることはなく経験に応じて昇給も可能！

【調理スタッフ・契約社員】調理師免許不要！手厚い育成体制で安心スタート♪「好き」を仕事に！

仕事内容 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 無資格から大手グループの一員に♪ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 直営給食方式を採用し完全内製化！ □ 配膳は介護スタッフが担当！ □ 温め・盛り付けメインの簡単調理！ □ 栄養満点のまかないあり！ 【 仕事内容 】 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ ＜調理スタッフの一日（例・早番）＞ 6：00 炊飯準備、朝食調理開始 7：00 盛付、配膳 8：00 朝食提供、食器具洗浄、片付け 9：00 食器洗浄・炊飯準備、昼食準備 10：00 昼食調理開始 11：00 昼食盛付、配膳 12：00 昼食提供、食器具洗浄、片付け 13：00 食器洗浄・おやつ準備 14：00 おやつ盛付、配膳 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） 【 もっと知りたい！キノシタフーズのこと 】 （1）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （2）大手グループならではの福利厚生が盛りだくさん。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族のために介護施設を利用したい際の施設入居優遇制度をはじめ、保育料優遇や、戸建て建築費用値引きなど、生活に関わる制度が充実。 さらに、フィギュアスケートや歌舞伎、舞台などの社員特別販売もあります。 長く豊かに働いていただきたいから、充実した制度をご用意しています。 （3）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

未経験からスタートOK⭐学歴も職歴も問いません❗️週休3日・年休161日でプライベートも大切に✨

仕事内容: ⭐️年間休日161日＆週休3日⭐️ ⭐学歴・経験は問いません⭐ ソフトバンクショップでの お客様のご案内のお仕事です！ 【主な仕事内容】 ◇お得な料金プランを紹介する ◇新しいサービスを紹介する ◇お客様の話を聞く ◇お店のスタッフを手伝う ------------------------------------ ⏫最初の3か月は研修 まずは基本から勉強します◎ そのあと、お店で実戦練習！ 先輩がそばで教えますので、 安心してスタートしてください✨ わからないことは いつでも聞いてOK⭕️ お客様の「ありがとう」が 毎日うれしいお仕事です✨

【オープニングスタッフ募集】レジ業務なし♪働きながら垢抜けられる♪多くのファンに支持される自社のお洋服を届けるお仕事！

仕事内容 お仕事の概要 ＜9月新オープン！＞ オープニングスタッフとして一緒に働きませんか？ 新しいお店を一緒に作っていきましょう♪ 商業施設内の洋服売り場の一角にある アパレルブランド「Hush Puppies(ハッシュパピー)」のメンズコーナーにて接客・品出し・商品整理などをお願いします。 ＼この求人のメリット！／ ・ノルマなし・落ち着いた接客！ ・商業施設内の勤務で環境安定！ ポイント ・接客のみでレジ業務なし。覚えることは少ないです。※基本は1人での勤務になります。 ・自社で企画・開発したこだわりのお洋服。良いモノを本音でおススメできます。 ・業界でよくあるノルマや、個人目標数字といった縛りもなし。 ・オトクな社員割引アリ。 ◎社員割引について 各シーズン（3ヶ月）ごとに2枚程度格安で購入可能！ 夏：5000円、冬：6～7000円の自己負担で購入ができます。 着回しOKなので、たくさん買わないと！ということはありません。 （もちろん、ほしい方はもっと買ってもOKです♪） ブランドの特徴 ・数々の人気テレビドラマでも着用実績が多いブランド ・アメリカンカジュアルブランド ・長年のリピーター多数！親子2世代にわたってご愛用いただくことも！ ◎店舗数拡大中！ 積極的に新規出店中！今後も新規出店を予定しており、チャンスが次々と生まれる成長フェーズにあります！ 具体的な仕事内容 ・接客／商品やコーディネートの提案 ・売り場づくり／ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理／在庫管理、店頭への商品補充など 当社について トレンドと品質を兼ね備えたお客さまに求められる商品を自社で企画・開発。大手ショッピングモールや百貨店に直営店を構え、販売しています。

未経験からスタートOK⭐学歴も職歴も問いません❗️週休3日・年休161日でプライベートも大切に✨

仕事内容: ⭐️年間休日161日＆週休3日⭐️ ⭐学歴・経験は問いません⭐ ソフトバンクショップでの お客様のご案内のお仕事です！ 【主な仕事内容】 ◇お得な料金プランを紹介する ◇新しいサービスを紹介する ◇お客様の話を聞く ◇お店のスタッフを手伝う ------------------------------------ ⏫最初の3か月は研修 まずは基本から勉強します◎ そのあと、お店で実戦練習！ 先輩がそばで教えますので、 安心してスタートしてください✨ わからないことは いつでも聞いてOK⭕️ お客様の「ありがとう」が 毎日うれしいお仕事です✨

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仕事内容: ⭐️年間休日161日＆週休3日⭐️ ⭐学歴・経験は問いません⭐ ソフトバンクショップでの お客様のご案内のお仕事です！ 【主な仕事内容】 ◇お得な料金プランを紹介する ◇新しいサービスを紹介する ◇お客様の話を聞く ◇お店のスタッフを手伝う ------------------------------------ ⏫最初の3か月は研修 まずは基本から勉強します◎ そのあと、お店で実戦練習！ 先輩がそばで教えますので、 安心してスタートしてください✨ わからないことは いつでも聞いてOK⭕️ お客様の「ありがとう」が 毎日うれしいお仕事です✨

未経験からスタートOK⭐学歴も職歴も問いません❗️週休3日・年休161日でプライベートも大切に✨

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⏰️ 年間休日160日以上 ✨ 未経験から月給27.2万円 ⏩️ 充実研修＆出張イベントで楽しく稼げるお仕事♪

仕事内容: ✨ この求人のオススメpoint❗ ✅️ 年間休日161日＆月17日勤務の好条件 ✅️ 未経験スタートでも月給27万2000円保証の安定高収入 ✅️ 残業ほぼゼロ＆手当100%全額支給 ✅️ 出張イベントも交通費・宿泊費全額支給 ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ⭕ 仕事内容 ショッピングモールや大型量販店などで行われる、ソフトバンクの販促イベントを盛り上げるお仕事です。 平日はショップにて勤務し、週末は近隣のイベント会場で仲間と一緒にイベントを成功に導きます。 ⭕ 具体的な業務内容 ・ガラガラ抽選会などのキャッチ・お客様のお声がけ ・料金プランや各種サービスのご案内・簡易接客 ・専門スタッフへの着座誘導（トスアップ） ・慣れてきたら、お申し込み手続き前の対応や店舗スタッフへのコーチングなど ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ⏩充実の3ヶ月研修で安心スタート 入社後は2〜3日間の基礎研修から始まり、その後3ヶ月間のOJT研修でじっくり実務を学べます。 基本的なPC操作（文字入力やショートカットキーなど）ができれば、業界知識や接客経験は必要ありません。 未経験のあなたをプロのスタッフへ丁寧に育て上げます。 ⏩旅行気分も味わえる出張イベント 各地の会場へ出張することもあるため、毎回新鮮な気持ちで新しい街の雰囲気を楽しめます。 交通費や宿泊費は全額支給されるため、旅行好きな方にも魅力的です。

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＼*年間休日161日＆残業ほぼゼロ*／未経験OK⭕接客スキルを活かして稼げる⭐

仕事内容: ✨年間休日161日の好待遇✨ ✨週4日勤務×残業ほぼなし✨ ソフトバンクショップにてサポート業務をお任せ！ 店舗での接客やご案内がメインです！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【具体的にお任せする業務】 ・新サービスやお得な料金プランのご案内 ・お客様への簡単なヒアリング ・各種サポート業務 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ⏫段階を追ってステップアップできるサポート体制 入社後3ヶ月間は基礎研修と実践的なOJT研修をご用意！ 知識や接客のコツをイチから丁寧にレクチャー◎ 業界未経験の方でも安心してスタートできます✨ ✅️店舗の仲間との連携体制もバッチリなので、一人で悩むことはありません！ お客様の感謝を日々実感しながら働けるポジションです⭐️