求人・転職情報

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

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最大2万1000円の高日給で高収入！キレイな商業施設内♪人気の施設警備で増員募集★研修制度もあり♪

仕事内容 ■おすすめポイント ・最大2万1000円の高日給！ ・最短翌日の日払いもOK！(即給) ・資格やスキルなしでスタート可！ ・交通費・手当など待遇充実！ ・即日勤務OK！すぐに稼働できます♪ ・休憩時間は連続で5時間or8時間とれます！ ・休憩中の仮眠もOK！しっかり疲れを取ってお仕事できます！ ■下記の資格をお持ちの方は特に歓迎！ ・自衛消防技術認定 ・上級救命技能講習修了証 ・防災センター要員講習修了証 ★資格手当有/1当務500円、1日勤250円 ■具体的には… アクセス抜群のキレイな施設内警備！ ・開店、閉店業務 ・業者受付 ・巡回 ・立哨 ・搬入車両の受付、誘導 ・施設内の巡回、点検 ・防災盤監視 など、 お客様やお店の関係者・従業員の方の安全を守る業務◎ ★屋内での作業がほとんどです。 ■未経験でも安心スタート！ 弊社では未経験スタートがほとんど！ だからこそ「初めての方の不安」や 気になるポイントがわかるので、 それを踏まえてしっかり研修＆サポートします◎ 先輩スタッフが丁寧にレクチャーするので、 少しずつ慣れていけば大丈夫ですよ♪ ■幅広い世代のスタッフが在籍！ 「家の近くで働きたい」 「モクモク作業が好き・得意」 「警備の仕事に挑戦したくて」 など、きっかけは何でもOK！ 若い方～中高年・シニア世代まで たくさんの方が活躍しています！

【24h警備体制】当務採用強化中！高収入！日給2万5500円★インターネット社会を支えるデーターセンターでの常駐警備★クリーンでキレイな建物です☆ベッド＆シャワー完備★勤務は週3日～OK！

仕事内容 ■おすすめポイント！当務できる方を採用強化中です ・膨大な量のデータを処理している、 最先端の情報処理施設です。 警備意識の高いスタッフが常駐しています。 ・特に当務勤務スタッフは採用強化中！ 日給2万5500円の高日給となっております。 ┗日払いにも対応しています(即給) ・日勤勤務もOK ┗希望の勤務日数・時間はご相談下さい ・キレイな建物 ┗シャワー・ベッドの設備あり もちろん、冷暖房も完備です。 ・週3日～無理なく勤務可能。 ┗有給取得率も高水準で、 シフト希望は最大限調整します！ ＊希望シフトや有給休暇は原則受理していますが、 業務都合により調節をお願いさせていただく場合がございます。 ■具体的には… ＜大手企業のデータセンターで常駐警備！＞ 空港のように厳重なセキュリティ チェックを行っているので、ワンランク上の 警備業務に携わりたい方におススメです。 コンピューターやサーバーは埃を嫌うので、 とってもクリーンでキレイな建物です。 (具体的には) ・入退出チェック └Ｘ線や3Dボディスキャナーを使用 ・防災センターでモニター監視 ＊簡単なパソコン操作があります ■未経験でも安心スタート！ まずは研修から！ ひとつひとつ丁寧にお教えします！ 施設警備の経験がなくとも、 誠実な対応ができる方、 周囲とコミュニケーションが取れる方であれば大丈夫です。 入館者対応・受付などがあるため、サービス業で 培った対人接客のスキル・経験が活かせます。 厳重なセキュリティチェックが 求められる現場なので、確実に業務に取り組んでください。 ＊施設警備の経験者、資格をお持ちの方は優遇いたします。 ■幅広い世代のスタッフが在籍！ ・40代の男性が活躍中 ・フリーターさん歓迎 ・20・30代の若手も在籍中

お客様にフィットする“空気”をご案内｜時給1500円｜講習有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 最新エアコンは、空気をキレイにし、電気代をカットして、快眠までサポート！ お客様にぴったりの1台を選ぶお手伝いをすることで、「快適な暮らし」を一緒に作るお仕事です！ ✨ここがポイント ✅ノルマなしで安心♪ ✅レジ対応・品出し業務ナシ！ ✅時給1500円！安定してしっかり稼げる ✅20〜50代スタッフ多数活躍中！ ✨お仕事内容 ✅ご来店のお客様にお声がけ ✅ライフスタイル・お部屋の状況をヒアリング ✅特徴やおすすめポイントを説明 ✅在庫確認や商品補充 ✨1日のイメージ 10:00｜出勤、売場チェック＆在庫確認 10:15｜お客様ご案内・製品説明 13:00｜お昼休憩（40分） 13:40｜午後の接客タイム♪ 17:00｜夕方休憩（20分） 18:30｜売場整理 19:00｜退勤・日報入力 ✨安心のサポート体制 ✅事前講習会（2日間） ・接客から商品知識まで丁寧にレクチャー！ ・謝礼金支給（規定あり） ✅初勤務時には経験豊富なスタッフが同行！ ・お客様対応や現場の流れをサポートします！ ✅困った時も安心のフォロー体制！ ・営業スタッフやサポートチームが現場の悩みに迅速に対応します！ ✨トークマニュアル完備！ 「マンション・戸建てどちらですか？」 「エアコン専用コンセントはありますか？」 「お部屋の広さは？」 など 他に「ご予算」「電気代のお悩み」など、お客様の“暮らし”に寄り添う提案がカギ！ 「この機能、知らなかった！」とお客様が驚くことも。 説明のしがいがありますよ♪ ✨接客デビューの方、大歓迎！ 9割以上のスタッフが未経験からスタートしています！ 事前講習会＆トークマニュアル完備だから安心！ 会話のネタもマニュアルにしっかり掲載！ 家電が好きな方、接客経験を活かしたい方、やりがいある仕事に挑戦したい方にピッタリ！ もちろん、これから家電に詳しくなりたいという方も大歓迎！ あなたのご応募お待ちしております！

Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business

ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

日数・曜日スポット現場応相！LINE@877khsij応募可

仕事内容 ⭐空調設備のオシゴト⭐ ✅未経験でも日給1万3000円以上！ ✅丁寧な研修あり！キャリアアップも可 ✅実働7.5時間！残業ほぼナシ！ ✅安心のお試し入社制度あり！ ✅直行直帰OK！来社は1回のみ！ 高層ビルや商業施設など建物の屋内で、新築や改修に伴う空調設備工事。 作業員の補助として雑工全般をお任せ致します。 まずはアシスタントとして簡単な軽作業をお願いします。 ◆未経験者は簡単なお仕事をお任せ（雑工） ・空調資材の運搬 ┗作業に必要な道具や材料などを運びます。重いモノは2人で運ぶので安心してください。 ・現場の整頓や清掃 ┗スムーズに作業進行が出来るように、使い終わった要らないものなどを片づけたり、床の掃き掃除をしたりします。 ・作業に伴う軽作業、準備サポート ┗ビニール養生（現場にあるものを傷つけないようにするため） など ◆経験者のお仕事内容（多能工） ・墨出し ・架台取付 ・パッケージエアコン吊り込み等 “お試し入社制度があります” 入社後のミスマッチ防止の為、2ヶ月間のお試し期間も導入してます。 具体的な仕事内容や職場環境、企業カルチャーなどを感じ取れます。 待遇面は同条件ですので、安心してスタートできます。 もちろん長期勤務希望の方も大歓迎です。 職種変更範囲：変更なし 【こんなお仕事】 建物にとって空調は、「呼吸器」のような存在。部屋の温度や湿度、気流、清浄度などを調節することで、快適な空間づくりを支えています。当ボイスグループは、空調の「総合エンジニア」として、設備の設計、施工、メンテナンスなど一貫したサービスを提供しています。 今回、募集するポジションは空調工事現場での軽作業です。 現場作業と聞くと雨や風の影響で作業が困難だったり... 施工知識が必要で慣れるまでに時間がかかりそう... のようなネガティブな印象をお持ちではありませんか！？ 実はそうではありません！ 基本的に屋内作業になるため雨風の影響は受けません。 また経験や知識は不問！スタートするにあたってのハードルはほぼ無しです！ ＼✨社員の声✨／ Q：入社のきっかけは？ ▶やったことのない業種だったので、色々なことに挑戦できると思い入社しました。 ▶元々は大工に憧れていて、建築の勉強がしたくて入社を決めました！ ▶家が近かったのと、設備工事を広く経験したかったので！ ⭐その他、友人や親からの紹介がきっかけで入社した人も！ ―――――――――――― 未経験でも安心！3つの理由 ―――――――――――― ❶まずは「お試し入社」からOK！ 入社後のミスマッチ防止の為、2ヶ月間のお試し期間も導入してます。 具体的な仕事内容や職場環境、企業カルチャーなどを感じ取れます。 待遇面は同条件ですので、安心してスタートできます。 もちろん長期勤務希望の方も大歓迎です。 ❷簡単なアシスタント業務からスタート！ 最初は、資材を運んだり、現場をきれいにしたり、作業の準備をしたりといった、簡単なサポート業務からお任せします。 重いモノは必ず2人で運ぶので安心です。 ❸「プロの技術」を学べる充実の研修！ 新入社員に対しては、マナー研修、技術研修、現場研修などの充実した社内研修をご準備しています。 特に技術研修では、施工の基礎知識、建築設計図の読み方、 Tfas（CADソフト）の操作練習、建設業の法令についてなど、じっくり学べる環境を整えております。 キャリア（中途）採用の社員は、知識や経験を考慮し、個人に合わせた業務上必要な技術をレクチャーしております。 入社4～5年以上のある程度の経験などがある社員に対しても、より知識を増やしてもらうための研修を実施しております。 ＼✨社員の声✨／ Q：入社後に感じた「成長」と「変化」は？ ▶身の回りの物が『人が作ったもの』だと深く理解でき、自分でも作れることが分かりました。 今では家具をDIYしたり、修理も自分でやっています！ ▶会社自体が前向きで、新しいことに挑戦させてもらえる風土があります。 ―――――――――――― この仕事の面白さと、やりがい ―――――――――――― ✅「多能工」として成長できる！形に残る仕事 自分で造ったものが形となって残り続けることだと考えております。 「現場のプロ」としてのスキルが身に付き、手に職をつけることができます。 また、日々のメンテナンスや改修を通じて、お客様から感謝の言葉をいただくこともあり、やる気につながります。 様々な建物に関わることで、自身の成長を実感できることも、この仕事の大きな魅力です。 ＼✨社員の声✨／ Q：この仕事のやりがいは？ ▶多能工だから建築や設備の広い知識が身につき、期待以上に勉強になります！ ▶自分はあまり話す方ではなかったのですが、現場監督などと話すうちに、コミュニケーションがスムーズに行えるようになりました！ ▶色々な仕事を得意な人がいるので、日々勉強になります！ ✅チームで創り上げる一体感！ チームワークが重要！一人でできる仕事ではないので、声を掛け合いながら連携して動きます。 サッカーや野球など団体競技を経験していた方にとっては、 身に覚えのある一体感とやりがいが感じられるかもしれません。 ＼✨社員の声✨／ Q：どんな人柄の会社ですか？ ▶一番の魅力は、先輩方に聞きやすい環境です。 やったことのない作業も、グループラインで詳しく教えてもらえました！ ▶みなさん和気あいあいとしています！ 会社の倉庫に行くと誰かしらいるので、つい談笑しちゃいますね。 ▶新入社員や実習生に仕事を教えながら、プライベートの話で盛り上がっています！ ▶担当した現場が無事に終わった後、みんなで焼肉に行って盛り上がりました！ チームでやり遂げる達成感は格別です！ ―――――――――――― プライベートも大切にできる働き方 ―――――――――――― 「社員には自分の時間も大切にしてほしい」 だから、働きやすい環境を整えています。 ✅ 実働7.5時間で、日勤は18時には帰宅！残業はほとんどナシ！ ✅ 現場への直行直帰OK！（来社は初回のみ） ✅ 有給休暇もしっかり消化！プライベートの予定も立てやすい！ ＼✨社員の声✨／ Q：実際の休日のとりやすさは？ ▶事前に計画すれば仕事を調整でき、有休も取りやすいので、仕事とプライベートのバランスがうまくとれます。 ▶DIYが趣味なので、会社のインパクトドライバーを借りて休日に家の棚を直しました。 道具を借りられるのもありがたいです！ ―――――――――――― 面接でお会いできるのを楽しみにしています！ ―――――――――――― 面接時の質問は、志望動機などの一般的な質問をしています。 特に大事にしているポイントは以下2点です。 1、一緒に仲間となって働いていただきたいと思えるか 2、「明るい」「元気」「賢い」「誠実」のうち、どれか1つ強みと言えるものがあるか こちらを踏まえて、お互いの価値観がどれだけ合うかを見極め判断しています。

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仕事内容 ⭐空調設備のオシゴト⭐ ✅未経験でも日給1万3000円以上！ ✅丁寧な研修あり！キャリアアップも可 ✅実働7.5時間！残業ほぼナシ！ ✅安心のお試し入社制度あり！ ✅直行直帰OK！来社は1回のみ！ 【具体的な業務内容】 高層ビルや商業施設など建物の屋内で、新築や改修に伴う空調設備工事。 作業員の補助として雑工全般をお任せ致します。 まずはアシスタントとして簡単な軽作業をお願いします ◆未経験者は簡単なお仕事をお任せ（雑工） ・空調資材の運搬 ┗作業に必要な道具や材料などを運びます。重いモノは2人で運ぶので安心してください。 ・現場の整頓や清掃 ┗スムーズに作業進行が出来るように、使い終わった要らないものなどを片づけたり、床の掃き掃除をしたりします。 ・作業に伴う軽作業、準備サポート ┗ビニール養生（現場にあるものを傷つけないようにするため） など ◆経験者のお仕事内容（多能工） ・墨出し ・架台取付 ・パッケージエアコン吊り込み等 【こんなお仕事】 建物にとって空調は、「呼吸器」のような存在。 部屋の温度や湿度、気流、清浄度などを調節することで、快適な空間づくりを支えています。 当ボイスグループは、空調の「総合エンジニア」として、設備の設計、施工、メンテナンスなど一貫したサービスを提供しています。 今回、募集するポジションは空調工事現場での軽作業です。 現場作業と聞くと雨や風の影響で作業が困難だったり... 施工知識が必要で慣れるまでに時間がかかりそう... のようなネガティブな印象をお持ちではありませんか！？ 実はそうではありません！ 基本的に屋内作業になるため雨風の影響は受けません。 また経験や知識は不問！スタートするにあたってのハードルはほぼ無しです！ ＼✨社員の声✨／ Q：入社のきっかけは？ ▶やったことのない業種だったので、色々なことに挑戦できると思い入社しました。 ▶元々は大工に憧れていて、建築の勉強がしたくて入社を決めました！ ▶家が近かったのと、設備工事を広く経験したかったので！ ⭐その他、友人や親からの紹介がきっかけで入社した人も！ ―――――――――――― 未経験でも安心！3つの理由 ―――――――――――― ❶まずは「お試し入社」からOK！ 入社後のミスマッチ防止の為、2ヶ月間のお試し期間も導入してます。 具体的な仕事内容や職場環境、企業カルチャーなどを感じ取れます。 待遇面は同条件ですので、安心してスタートできます。 もちろん長期勤務希望の方も大歓迎です。 ❷簡単なアシスタント業務からスタート！ 最初は、資材を運んだり、現場をきれいにしたり、作業の準備をしたりといった、簡単なサポート業務からお任せします。 重いモノは必ず2人で運ぶので安心です。 ❸「プロの技術」を学べる充実の研修！ 新入社員に対しては、マナー研修、技術研修、現場研修などの充実した社内研修をご準備しています。 特に技術研修では、施工の基礎知識、建築設計図の読み方、 Tfas（CADソフト）の操作練習、建設業の法令についてなど、じっくり学べる環境を整えております。 キャリア（中途）採用の社員は、知識や経験を考慮し、個人に合わせた業務上必要な技術をレクチャーしております。 入社4～5年以上のある程度の経験などがある社員に対しても、より知識を増やしてもらうための研修を実施しております。 ＼✨社員の声✨／ Q：入社後に感じた「成長」と「変化」は？ ▶身の回りの物が『人が作ったもの』だと深く理解でき、自分でも作れることが分かりました。 今では家具をDIYしたり、修理も自分でやっています！ ▶会社自体が前向きで、新しいことに挑戦させてもらえる風土があります。 ―――――――――――― この仕事の面白さと、やりがい ―――――――――――― ✅「多能工」として成長できる！形に残る仕事 自分で造ったものが形となって残り続けることだと考えております。 「現場のプロ」としてのスキルが身に付き、手に職をつけることができます。 また、日々のメンテナンスや改修を通じて、お客様から感謝の言葉をいただくこともあり、やる気につながります。 様々な建物に関わることで、自身の成長を実感できることも、この仕事の大きな魅力です。 ＼✨社員の声✨／ Q：この仕事のやりがいは？ ▶多能工だから建築や設備の広い知識が身につき、期待以上に勉強になります！ ▶自分はあまり話す方ではなかったのですが、現場監督などと話すうちに、コミュニケーションがスムーズに行えるようになりました！ ▶色々な仕事を得意な人がいるので、日々勉強になります！ ✅チームで創り上げる一体感！ チームワークが重要！一人でできる仕事ではないので、声を掛け合いながら連携して動きます。 サッカーや野球など団体競技を経験していた方にとっては、 身に覚えのある一体感とやりがいが感じられるかもしれません。 ＼✨社員の声✨／ Q：どんな人柄の会社ですか？ ▶一番の魅力は、先輩方に聞きやすい環境です。 やったことのない作業も、グループラインで詳しく教えてもらえました！ ▶みなさん和気あいあいとしています！ 会社の倉庫に行くと誰かしらいるので、つい談笑しちゃいますね。 ▶新入社員や実習生に仕事を教えながら、プライベートの話で盛り上がっています！ ▶担当した現場が無事に終わった後、みんなで焼肉に行って盛り上がりました！ チームでやり遂げる達成感は格別です！ ―――――――――――― プライベートも大切にできる働き方 ―――――――――――― 「社員には自分の時間も大切にしてほしい」 だから、働きやすい環境を整えています。 ✅ 実働7.5時間で、日勤は18時には帰宅！残業はほとんどナシ！ ✅ 現場への直行直帰OK！（来社は初回のみ） ✅ 有給休暇もしっかり消化！プライベートの予定も立てやすい！ ＼✨社員の声✨／ Q：実際の休日のとりやすさは？ ▶事前に計画すれば仕事を調整でき、有休も取りやすいので、仕事とプライベートのバランスがうまくとれます。 ▶DIYが趣味なので、会社のインパクトドライバーを借りて休日に家の棚を直しました。 道具を借りられるのもありがたいです！ ―――――――――――― 面接でお会いできるのを楽しみにしています！ ―――――――――――― 面接時の質問は、志望動機などの一般的な質問をしています。 特に大事にしているポイントは以下2点です。 1、一緒に仲間となって働いていただきたいと思えるか 2、「明るい」「元気」「賢い」「誠実」のうち、どれか1つ強みと言えるものがあるか こちらを踏まえて、お互いの価値観がどれだけ合うかを見極め判断しています。

【大手ならではの高待遇】理想の働き方、収入をご相談ください♪未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆固定のお客様先なので安心 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 ご契約をいただいている事務所や店舗のお客様に、 社用車でダスキン商品のお届けをお願いします。 ＜具体的には＞ ・レンタルマットやモップなどの交換 ・洗剤などの商品の定期ルート配送 などお任せします。 決まったお客様への訪問です！ 困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風。 スタッフ同士の思いやりも大切にしています。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー コミュニケーションを活かせるお仕事を探してました。 固定のお客様先がメインなので、「いつもありがとう！」 とお客様とコミュニケーションが取れるのも嬉しいです。 社会貢献性も高く、やりがいがあっておもしろいですよ！／20代男性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、 焦らずひとつずつ業務を覚えられます！／40代女性

引越費用一部会社負担│住居提供│住居・光熱費全額会社負担

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：寮管理人 ／ 学生や社会人が暮らす寮で、 ふたりで働いて、支える。 生活を支える住み込みのお仕事。 ＼ ここで関わるのは、 進学や就職をきっかけに 新しい生活を始めた方々。 はじめて親元を離れた学生や、 慣れない土地で働く社会人は、 少しの不安を抱えながら 暮らしています。 そんな日常に寄り添い、 安心して過ごせる環境を 整えていくのがみなさんに お願いしたい役割です。 ここでのお仕事は、 建物を管理するだけでも、 食事をつくるだけでもありません。 朝は｢おはようございます」と声をかけ、 夜は｢おかえりなさい」と迎える。 そんな何気ないやり取りの積み重ねが、 ここで暮らす人にとっての安心になります。 特別な経験は必要ありません。 これまでの人生の中で培ってきた、 気配りや思いやり、誰かを気にかける力。 それこそが、いちばん大切な力です。 実際に働いている多くの方が、 未経験からのスタートです。 研修やサポート体制が整っているため、 一つひとつ確認しながら 進めていくことができます。 日々の業務は、 設備の確認や来客対応などの管理業務と、 朝夕の食事づくりや日常のサポート。 夫婦など二組で役割分担しながら、 支え合って進めていくスタイルです。 どちらか一方に負担が偏ることはありません。 また住み込みでの勤務となるため、 住居費や光熱費の負担はありません。 固定費を抑えながら、 将来に向けた備えを無理なく進められます。 仕事の合間に食事に出かけたり、 落ち着いた時間を過ごしたりと、 オンオフの切り替えもしやすい環境です。 ー 仕事内容 ー ■館内の巡回・安全確認 ■来客・宅配対応 ■入居者対応・居室確認 ■入退去時の手続き ■設備点検の立会 ■報告書作成 ■食事の準備・提供 ■盛り付け・片付け ■衛生管理 ■スタッフ連携 ■シフト調整 ※献立は本社専門スタッフが作成 ※レシピ・手順は整っております ここでのやりがいは、 目に見える数字ではなく、 人との関わりの中にあります。 ｢今日のごはん、おいしかったです」 そんな一言に、ほっとしたり。 数年後、成長した姿で 訪ねてきてくれたとき、 この場所で過ごした時間が、 誰かの支えになっていたことを実感できたり。 ふたりで過ごす時間も、 誰かの人生に関わる時間も、 どちらも大切にできる働き方です。 これからの人生を、 “誰かのためになる時間”として 使ってみませんか。 ー 共立メンテナンスについて ー 全国に学生寮や社員寮を有し 多数の住まいを運営しています。 単に建物を管理するのではなく、 そこで過ごす人の生活そのものを 支えることを大切にしており、 現場で働くスタッフが安心して 続けられるよう体制づくりにも 日々力を入れています。 各施設には本部の担当者がつき、 日々の相談や運営面のフォローを 行っています。 設備面についても 専門の担当がサポートするため、 すべてを自分たちだけで 抱え込む必要はありません。 体調不良など万が一の際には、 代替スタッフも手配可能です。 また、業務は未経験の方でも 始められるよう、研修や マニュアルを整備しています。 実際多くの方が異業種から始めて 無理なく仕事に取り組んでいます。 全国に同じ働き方をしている 仲間がいることも、安心して 続けられる理由の一つです。 ◆さらに詳しく知りたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の仕事内容や現場で活躍する寮管理人のインタビューなどを 採用サイトでご紹介しています。 https://recruit-d.kyoritsugroup.co.jp/

2026年12月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJTも可能！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー 〇2026年12月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 障がい者グループホームの夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 ＞お仕事内容< ●緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 ●夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ●異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ●早朝支援 ●清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ●食材仕分け ●日用品費在庫確認 ●書類のスキャン処理 ●支援力向上研修の受講 ●世話人さん指導 ＞＞＞POINT<<< 夜間巡回スタッフもおりますので、全ての時間、お一人ということはありません。 また緊急時（体調不良等）対応も、ホーム長や夜間巡回スタッフと連携していただきます。 ＊――――――――――――――――――＊ ○週3日勤務！ ○プライベート充実！ ○入職時期相談可能 ＊――――――――――――――――――＊ ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ●メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ●はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度に加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ┗━━━━━━━━━━━━━┛

12月オープン★週休3日年間休日最大157日★資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼2026年12月オープンの新築拠点！／ 近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 所沢・東村山・新座からも通える、 清瀬市中里の新築グループホーム！ 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、 生活支援員（世話人）の業務をお願いします。 買い物・車での送迎・難しい調理は一切なし！ ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週休3日！自分らしく働ける！ 基本は週休3日。連休も取得可能。 月の休み日数が決まっており、 週に2日休みの週があれば、 次の週は4日休みがあるイメージです。 しっかり休み、仕事も全力で頑張りたい方にピッタリです！ ✅最新設備と冷暖房完備で身体への負担が少ない！ 身体的な負担の少ない「見守り」が中心。 また、最新の「機械浴」導入で、 無理な力仕事や腰痛の心配はありません。 冷暖房完備の新しい施設で、夏も冬も快適です◎ ✅1人にならない安心の勤務体制 2階建てのホームで、 各階に1名以上のスタッフを配置。 勤務中に、「完全な1人」になることはありません。 困ったときはすぐに近くのスタッフに 相談できる、安心の環境です。 ✅マニュアルや研修充実。未経験でも安心。 業務マニュアルや対応方法は、 専用アプリですぐ確認可能。 「これどうするんだろう？」をその場で 解決できます。 スタッフ同士も相談しやすい雰囲気なので、 一人で抱え込まずに働けます。 ●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居者様が安心・安全に自分らしく過ごす ためのサポート全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ●入居者様との雑談、日常生活・ 社会生活上の相談及び助言、援助 ●食事準備 ●入居者様の入浴、排せつ等介助 ●洗濯、共用部分の掃除等の家事 ●関係機関との連絡調整 ●イベント企画、運営 ●病院、買い物等同行支援 ●世話人さん指導 ●関係機関、行政機関に挨拶回り ★特別なスキルより、 利用者様と楽しくお喋りしたり、 一緒に日常を過ごすことが大切。すべて 支援しすぎないことが大切な仕事です。 ✨既存施設で働くスタッフの声✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅連休で旅行にも行ける職場（20代・未経験者） 「休みが多く、プライベートを大切にしながら仕事を頑張れる職場です。多趣味なので、趣味と仕事を両立できるのが魅力的です。」 ✅冷暖房や最新の設備で体力の不安なし（30代・介護経験者） 「 訪問介護の頃は移動や冷暖房のない家での仕事が大変でしたが、ここは新築で常に快適。機械浴のおかげで腰への負担もありません！」 ✅キャリアアップが速い（30代・中途） 「サービス管理責任者（サビ管）へ挑戦中。会社が資格取得を全力でバックアップしてくれるので、目標を持って働けます。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●手厚い待遇・福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇基本週休3日 〇年間休日最大157日（業界最高水準！） 〇社宅・転居費用補助 （応相談。遠方の方も歓迎です！） 〇入職時期相談OK （現在の職場との兼ね合いも考慮します） 月に3日、休み希望日を出せるので、 プライベートとの両立もしやすい！ ●安心の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)スマホ動画研修：スキマ時間に自分の ペースで予習・復習。 (2)外部講師研修：ユニ・チャーム等による最新技術の講習あり。 (3)キャリア支援：上長との定期1on1で、 悩みやキャリアパスをいつでも相談可能。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 「『障がい』の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること。」という理念のもと、利用者さまも社員も自分らしく働くことを大切にしています。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ●メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ●はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度に加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

2026年12月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJTも可能！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、保健師 〇2026年12月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 看護師資格を活かして、24時間体制の日中サービス支援型 グループホーム「AMANEKU」で、生活支援員の業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様の日常的な健康管理 ■バイタルチェック ■医療連携 ■入居者様のメンタルケア ■日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■イベント企画、運営 ■病院、買い物等同行支援 ■世話人さん指導 ―●アピールポイント●―――――― ・社宅・転居補助応相談 ・週休3日も可能 ・年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） ・入職時期相談可能 ・食事補助あり！1食250円で朝食・夕食代を節約できる ・職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ――――――――――――――――― グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの 『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●従業員の声●】 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 施設内の雰囲気は明るいです。 アットホームで安心して働けてます。 入居者様の生活をサポートする仕事で、 時には大変なときもありますが、 入居者様に喜んでもらって 感謝の言葉をいただたくことが やりがいになってます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●AMATUHIについて●】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: