求人・転職情報

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

1～3ヶ月の短期✨寮完備！髪色・ヒゲ自由！／東京本部

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：マンション/ビル管理人、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ★━━━━━━━━━━━━…‥・・・ ✨日勤警備スタッフ大募集✨ ✋1ヶ月～3ヶ月の短期×週3日～OK◎ ✋日払い・現金手渡しOK！ ✋早上がりでも日給全額保証！ ✋昼食付♪3日間の事前研修あり◎ ✋飛び込み面接OK！履歴書不要！ ✋60歳以上のシニアも大歓迎！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ＜＜ ✨紹介報奨金キャンペーン✨ ＞＞ 紹介する側も、入社する側も嬉しい制度！ 条件に応じて、下記報奨金を支給します♪ ■紹介者：最大10万円 ■入社者：最大5万円 ■入社者（即戦力）：最大7万円 ★━━━━━━━━━━━━…‥・・・ ⏩イベント会場などで警備のお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模音楽フェスやアイドルのライブ、 スポーツ大会・花火大会などの イベント警備の募集！ 通行人や車の誘導・案内をお任せ。 丁寧に教えてもらえるので 未経験でも大丈夫です（○´∀｀○） ⏩1日の流れ（代表例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰08：00 集合して車で現場に移動 ⏰08：30 現場集合 ⏰10：00 15分休憩 ⏰12：00 昼休憩（1時間） ⏰15：00 15分休憩 ⏰17：00 解散 ※直行直帰OK ※小まめな水分補給、休憩も多く取ります。 ⭐研修しっかり安心スタート！ 「いきなり現場に出る」 なんてことは絶対にありません！！ まずは丁寧な研修からスタートするので 初めての方も安心して始められます♪ 先輩も気さくなメンバーが揃っているので、 わからない事はスグに相談可能です◎ ⭐東京都内に100ヶ所以上の現場あり！ 「直行直帰で働きたい！」 「家の近くで働きたい！」 など、お気軽にご相談下さい♪ 〈現場例〉 ・交通誘導 ・現場警備 ・ゲームセンターの駐車場 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡週3日～OKの短期バイト❗ 1ヶ月～3ヶ月の短期×週3日～OKだから 自分の都合に合わせて無理なく勤務可能！ 友達と働くのもOKなので 長期休みの期間限定で働きたい 大学生さんにもおすすめ♪ ⚡シフト調整の融通◎ シフトの提出・やり取り等は すべて【LINE】【メール】で 行っております！ スマホひとつで調整ができるため スムーズに働ける環境を整えています！ ⚡日払いOK＆現金手渡しOK❗ 頑張った分の報酬がその場で スグに受け取れます！ 急な出費も怖くありません！ 達成感も味わえますよ♪ ⚡安心の日給全額保証❗ 基本は1日8時間勤務ですが、 現場によっては 4～5時間で終わることも！ 早上がりの場合も 給与は全額お支払いします◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨＼先輩スタッフの声／✨ ⛅入社の決め手は何ですか❓ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 稼ぎたい！しかも日払いが良い！ それを条件に仕事探しをしていました。 テイシン警備はその2つの条件も ピッタリでしたし、何しろ予定が ある週はある程度シフトの調整も 上手くやってもらっていたので とてもありがたかったです。 しかもシフトを減らされることもなく 安定して収入を得られていました！ ⛅働く環境はどうですか❓ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東圏内の各所に現場があるので 基本的には住んでいる地域にあわせて 配置してもらえます。 その為通勤に対するストレスはなく かなり快適です！ ⛅やりがいや喜びを感じる瞬間は❓ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ やっぱり、何事もなく無事に1日を 終えられる時ですね。 「ありがとう」や「助かりました」と 感謝の言葉をいただくと、 この仕事を選んで良かったと感じます。 （30代・男性スタッフ/15年目） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

航空宇宙事業本部・品質保証部にてグループリーダー候補として下記業務をお任せします。

企業名 日機装株式会社 求人名 【東村山/品質保証（リーダー候補）】航空関連製品/事業部の品質保証体制の管理 仕事の内容 航空宇宙事業本部・品質保証部にてグループリーダー候補として下記業務をお任せします。 ■事業本部全体の品質保証体制の維持管理(子会社含む) ■社内品質監査･管理 ■QMSの文章統廃合 ■文章体系の整備 ■マニュアルの作成(年に1回)：規格要求の改定に合わせた対応を行う。 ■供給業者の監査･管理(顧客監査（昨年5件）外部監査、内部監査、サプライヤ監査ー（15～20社弱）） ※サプライヤは加工業者、材料系がメインとなります。 募集職種 【東村山/品質保証（リーダー候補）】航空関連製品/事業部の品質保証体制の管理

日清紡ホールディングスのグループ企業である当社にて、防衛省向け統合型試験装置や航空機搭載機器の開発・設計業務をお任せします。国家の安全保障に関わる製品開発に携わる、社会貢献性の高いポジションです。

企業名 株式会社国際電気 求人名 【東京/電気設計（航空・モビリティ関連機器開発）】第二新卒歓迎/住宅手当あり 仕事の内容 日清紡ホールディングスのグループ企業である当社にて、防衛省向け統合型試験装置や航空機搭載機器の開発・設計業務をお任せします。国家の安全保障に関わる製品開発に携わる、社会貢献性の高いポジションです。 ・防衛省向け航空機に搭載される各種製品のアナログ／デジタル回路設計 ・システムエンジニアリング（SE）業務 ・海外メーカーとの仕様調整、技術折衝 ・開発プロジェクトにおける設計～評価までの一連業務 航空機関連業務では英語を使用する機会が多く、海外メーカーとの連携や海外出張が発生します。 募集職種 【東京/電気設計（航空・モビリティ関連機器開発）】第二新卒歓迎/住宅手当あり

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【30～40代の成約数増！】直商流で高単価を実現／経験豊富なエンジニアのスキルに合致した案件を多数保有

仕事内容 ＼ 審査を通過した、優秀なフリーランスだけが集まる場所／ スキル・ご経歴をもとに審査を行い、通過された方だけに、 キャリアアドバイザーがあなたにマッチした案件をご紹介。 審査通過後の成約率は50％です！（他社平均20～30％） さらに、優秀なフリーランスが集うコミュニティにもご参加いただけます。 ┌────────────┐ 審査通過者だけのメリット └────────────┘ ・専門キャリアアドバイザーによる、あなたにマッチした案件のご紹介 ・優秀なフリーランス同士の人脈づくり・情報交換 ・スキルアップにつながる勉強会・イベント エントリー・審査・コミュニティ参加など、すべて無料です。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＜募集企業＞ SIer様です。 ＜案件概要＞ 本プロジェクトでは、海外拠点のバックオフィス部門における審査業務や外為処理の効率化を目指し、UiPath Studio Xを活用した業務自動化の設計および実装を行います。現地スタッフへの業務ヒアリングを通じたシナリオ開発にとどまらず、英語を用いた研修や1on1での伴走支援を通じた現場への定着化まで幅広くプロジェクトに貢献していただける方を募集しております。 ＜業務内容＞ ・海外拠点の業務担当者に対するヒアリング、およびUiPath Studio Xを用いた自動化シナリオの設計・開発 ・現地スタッフ（アジア、欧州、北米等）に対する英語でのStudio Xトレーニング、研修の実施、および個別伴走支援 ・難易度の高い自動化要件に対する要件定義、システム設計、導入テスト、および運用定着化支援 ・自動化ツールの標準化ドキュメント作成および問い合わせ対応 ＜参画期間＞ ・9月～ ＜面談回数＞ ・2回を予定 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【ー当社が選ばれる3つの理由ー】 ・IT/Web系フリーランス求人・案件を幅広く保有 ・月額単価100万円を超える高単価案件を多数保有 ・フルリモートや一部リモート案件を豊富に保有 ・専任コンサルタントによる万全のサポート体制あり ✅IT/Web系フリーランス求人・案件を幅広く保有 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、 インフラエンジニア、セキュリティエンジニア、 PM、PMO、コンサルタントなど多様な職種を保有。 ✅専任コンサルタントによる手厚いサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各フリーランスごとにスキルセット、希望条件、稼働形態、 稼働日数、希望業界、市場トレンドなどを総合的に分析し、 フリーランスの強みと要望に合う案件を提案。 契約関連のサポート、参画中のフォローやトラブル対応、 次の案件紹介など手厚いサポートを行います。 ✅月額単価100万円を超える高単価案件を多数保有 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業との直接取引により中間マージンをカット。 実装案件で月60〜90万、上流領域では月90〜150万という 業界最高水準の報酬還元を可能にしています！

【未経験OK】東京での講師業務＋在宅修理のお仕事

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、ものづくり/職人 当社では、日本の伝統工芸「金継ぎ」にフォーカスしたWebメディア・SNS運営に加え、 金継ぎキットや器の販売、修理依頼の受付を行っています。 事業の成長に伴い、今後はワークショップ開催や海外への展開も視野に入れています。 これに伴い、金継ぎ経験豊富な方へ ワークショップ講師としてのお仕事をお願いしたく募集を行います。 ワークショップが無い時は、自宅でできる金継ぎ修理のお仕事を依頼予定です。 ワークショップは月1回～3回の開催、 修理は月3〜5個程度の修理をご依頼予定です（依頼件数はご相談の上で調整）。 工程は漆・金粉を用いた伝統金継ぎが基本となります。 金継ぎが好きな方、経験を活かしたい方のご応募をお待ちしております。 ◆業務委託内容 ・ワークショップの講師（内容は当社準備） ・器を本格金継ぎの工程で修理 ・器の配送作業（送料は当社負担） ・納品前の器の撮影（SNS・Webサイト掲載用） ◆条件 ・ワークショップ単価：6,000～10,000円/回（拘束3～4hほど） ・修理単価：7,000～22,000円/器（サイズにより変動、月に3～5つほど） ・材料費：金粉は当社で支給、他の材料はご自身の使い慣れたものをご使用いただけます ◆勤務場所 リモート ※ワークショップ開催時は東京都内に出勤していただきます ◆仕事を通して得られるもの ・多様な修理案件を通じて、技術の幅を広げる経験 ・ワークショップやスクール講師など活躍の幅を広げられる経験

⭐ゆとりある収入と休日を手に入れる⭐未経験20代・30代活躍

【仕事内容】 【オススメ】 異業種から転職した先輩が多数！ 営業、販売、製造業、工場、IT、職人、英語教師の出身者も活躍中！ 社会インフラを支える建設プロジェクトをスムーズに進めるためのサポートとして 事務、労務(書類作成やデータ入力)業務をお願いします。 ・各種プロジェクトの進捗管理 ・書類作成 ・現場での打ち合わせや写真撮影 ・電話対応 ・来客対応 ・図面修正(専用システム使用) ・協力会社の労務管理 など ✅経験・資格・専門知識など一切不要！ ✅土日休みで年間休日125日！最大10連休！ ✅研修＆フォロー体制充実！未経験からでも活躍できる！ ✅転勤なし！原則直行直帰！ ✅資格取得でお祝い金支給(規定)！やりがいバッチリ✨ ⭐未経験から活躍できる理由⭐ 【Point①／基礎の基礎から学べる研修が充実！】 入社後は、各現場への配属前に専任講師による研修を行います。 建築業界の知識や業務内容についてはもちろん、ビジネスマナーや業界最先端のシステムなど 幅広い知識を身に付けることができます。 タブレット端末を支給し、ほぼ100％リモートで受けられるWEB研修なので 出社の必要が無いのも嬉しいポイント！ コプログループでは毎年約2000名の未経験者を採用しており、 未経験の方を育成する体制が整っています。 社会人経験が浅い方もご安心ください✨ 【Point②／マンツーマンでしっかりフォロー◎】 入社後はマンツーマンでフォロー担当がつき、仕事やキャリアのことをしっかりサポート！ 職場環境や働く上で不安なことなど、何でも相談できます。 「誰に相談したらいいか分からない・・・」 「こんなこと聞いていいのかな・・・」 コプロなら、そのようなことで悩む心配は一切ありません✨ 【Point③／配属後も1人にしません！】 各プロジェクト先に配属されたら、まずは先輩のアシスタント業務からスタート！ 書類の整理やファイリング、スケジュール調整、建物の写真撮影など できるお仕事から少しずつお任せしていきます！ 実際に先輩の仕事を見ながら、現場の流れをじっくり覚えることができます。 ワークライフバランスを大切にしながら、 一人前のプロジェクト管理者(施工管理)として成長できる環境です✨ 「誰かの役に立ちたい！」 「新しいことにチャレンジしたい！」 「安定した生活を送りたい！」 そんなあなたにピッタリの環境！ コプロで一歩踏み出してみませんか？ ※雇用形態：正社員(無期雇用派遣) 無期雇用派遣とは、コプロコンストラクションの正社員として 期間の定めがない雇用契約を締結し、 弊社メンバーたちと一緒に各就業先にて勤務していただく働き方となります。 【求人ID-ALL】

未経験20代活躍中！土日祝休み&年間休日125日でオフも充実

【仕事内容】 【オススメ】 異業種から転職した先輩が多数！ 営業、販売、製造業、工場、IT、職人、英語教師の出身者も活躍中！ 「誰かの役に立つ仕事をしたい」というあなたにぴったりです！ ◎全国47都道府県で常時2000件以上のプロジェクトが稼働中！ 社会インフラを整える様々な建設プロジェクトを円滑に そして安全に進めるサポート業務(書類作成・手配業務等の事務及び総務・進行管理業務)。 業界の人手不足を救うための増員募集です。 ■入社後／配属前 専任講師による研修 ・ビジネスマナー ・建設業界の基礎知識 ・具体的な業務内容について ・図面の読み方 ・危険予知訓練 ◎研修内容 タブレット端末支給！ほぼ100％リモートで実施のWEB研修を受けられます。 建設業界の基礎知識や業界用語、ビジネスマナーから 業界最先端のシステムまで幅広く学びます。 もちろん社会人経験が浅い方でも大丈夫。 当グループは毎年約2000名の未経験者を採用しており 未経験の方を中心とした育成体制には自信があります。 安心して活躍頂けるようサポートします。 ■現場配属 配属後は先輩のアシスタント業務からスタート ・書類の整理やファイリング ・スケジュール調整 ・建物の写真撮影 ・工事の進み具合や作業品質のチェック など ■プロジェクト全体の進行管理を担当 ・プロジェクトの進捗管理や各種書類作成 ・現場での打ち合わせや写真撮影 ・電話や来客の対応 ・CADを使った図面修正 等の事務・総務 【充実したプライベートとキャリアアップを両立！】 年間休日125日に加えて、平均残業時間16.36h、有給平均取得日数10.95日。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、 一人前のプロジェクト管理者(施工管理)として成長できます。 【フォロー体制】 マンツーマンでフォロー担当がつき 仕事やキャリアのことをしっかりサポート。 「応えるプロ、コプロ」という企業コンセプトのもと 不安なことや将来のキャリアの希望など 全力で耳を傾け、応え、フォローアップしていきます。 【安心して働ける環境】 当社は健康経営に戦略的に取り組む企業の証、 経済産業省「健康経営優良法人2024」認定企業です。 2021年より4年連続で取得中！ ※雇用形態：正社員(無期雇用派遣) 無期雇用派遣とは、コプロコンストラクションの正社員として 期間の定めがない雇用契約を締結し、 弊社メンバーたちと一緒に各就業先にて勤務していただく働き方となります。 【求人ID-ALL】

航空宇宙事業本部にてベトナム工場向けの製造技術（認証取得）をお任せいたします。現在、小型の旅客機（A220など）を中心に引き合いが多くあり、ベトナム工場と連携を取りながら生産の立ち上げを行ないます。

企業名 日機装株式会社 求人名 【東村山/生産技術（認証取得）】カスケードで世界シェア90％を誇る事業部 仕事の内容 航空宇宙事業本部にてベトナム工場向けの製造技術（認証取得）をお任せいたします。現在、小型の旅客機（A220など）を中心に引き合いが多くあり、ベトナム工場と連携を取りながら生産の立ち上げを行ないます。 【詳細】■機体メーカー側の要求SPECに基づく認定取得 ■認定プラン作成~各種手順/要領作成 ■認定レポート作成 【経験に応じてお任せする業務】■ベトナム工場ラインの工程管理 ■カスケード以外の羽や機体部品の製造立ち上げ ■量産フォローアップ、新製品立ち上げ ■調達～工程設計～治工具の設計～作業者への指示書作成■治具設計 募集職種 【東村山/生産技術（認証取得）】カスケードで世界シェア90％を誇る事業部

当社の自動車用の温度制御製品（サーモスタット、センサー他）の機構設計、筐体設計を中心に部品設計をご担当頂きます。【詳細】主にご担当頂く業務は量産化に向けた仕様策定・カスタマイズ等となります。

企業名 日本サーモスタット株式会社 求人名 東京【機械設計(自動車用部品)】自動温度調節器国内トップ/新規開発 仕事の内容 当社の自動車用の温度制御製品（サーモスタット、センサー他）の機構設計、筐体設計を中心に部品設計をご担当頂きます。【詳細】主にご担当頂く業務は量産化に向けた仕様策定・カスタマイズ等となります。 ・顧客先カーメーカーごとの特殊設計 ・部材サプライヤーの工程品質管理フォロー 図面を描くだけではなくと連携から顧客要望を深く理解し、オーダーメイドで設計を行っていただきます。一つ案件ごとの期間は平均1～2年程度となります。チームごとにカーメーカーの担当を決めています。また様々なカーメーカーに対応出来る様、2～3年ごとに担当変更を行い、幅広い経験を積んで頂けるような仕組みを構築しています。 募集職種 東京【機械設計(自動車用部品)】自動温度調節器国内トップ/新規開発

航空宇宙事業本部にてベトナム工場向けの製造技術（治具設計）をお任せいたします。現在、小型の旅客機（A220など）を中心に引き合いが多くあり、ベトナム工場と連携を取りながら生産の立ち上げを行ないます。

企業名 日機装株式会社 求人名 【東村山/生産技術（治具設計）】カスケードで世界シェア90％を誇る事業部 仕事の内容 航空宇宙事業本部にてベトナム工場向けの製造技術（治具設計）をお任せいたします。現在、小型の旅客機（A220など）を中心に引き合いが多くあり、ベトナム工場と連携を取りながら生産の立ち上げを行ないます。 【詳細】■製造治具・検査治具 コンセプト～詳細設計 ■複合材を成形するための製造治具や検査治具 ■詳細設計やデザインレビューなど ■図面作成 ■資材部が選定してたサプライヤーとの仕様調整 【ご経験に応じてお任せする業務】■カスケード以外の羽や機体部品の製造立ち上げ■量産フォローアップ、新製品立ち上げ 等 募集職種 【東村山/生産技術（治具設計）】カスケードで世界シェア90％を誇る事業部

航空宇宙事業本部にてベトナム工場向けの製造技術（加工機、裁断機）をお任せいたします。小型の旅客機（A220など）を中心に引き合いが多くあり、ベトナム工場と連携を取りながら生産の立ち上げを行ないます。

企業名 日機装株式会社 求人名 【東村山/生産技術（加工機、裁断機）】カスケード世界シェア90％を誇る事業部 仕事の内容 航空宇宙事業本部にてベトナム工場向けの製造技術（加工機、裁断機）をお任せいたします。小型の旅客機（A220など）を中心に引き合いが多くあり、ベトナム工場と連携を取りながら生産の立ち上げを行ないます。 【詳細】■加工機・裁断機などのCAMソフトを使用したプログラム作成と実用性の検証 ■作業手順書やマニュアルの作成 【経験に応じてお任せする業務】■ベトナム工場ラインの工程管理 ■カスケード以外の羽や機体部品の製造立ち上げ ■量産フォローアップ、新製品立ち上げ ■ベトナム工場ラインの工程管理 ■調達～工程設計～治工具の設計～作業者への指示書作成■治具設計 募集職種 【東村山/生産技術（加工機、裁断機）】カスケード世界シェア90％を誇る事業部

《月33万！電話ナシ！駅チカ》《11月開始！開始日相談可》《食堂＆休憩室あり！》《Creo使用！》

仕事内容: 業界大手タイヤメーカーの開発部門にてタイヤ設計図の作成補助をお願いします。 ※CAD＋シミュレーションソフトで予測計算（割合半々） ・タイヤ3Dモデルの作成、予測計算（3DCAD：Creo使用） ・図面チェック、タイヤサイズ拡大等 ・海外技術センターからの依頼メール対応（英語使用あり／翻訳ツール使用可能） ・タイヤ性能予測デジタルツールを用いたタイヤ設計図の作成補助、予測計算の実施 ※電話対応はありません。 【会社の主力商品・サービス】 タイヤメーカー 【勤務時間】 8：30～17：00（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 10～20時間程度/月 ※突発的に発生します。 ※秋口は繁忙 【月収例】 約335,000円（時給2,000円×実働7.50h×21日+残業10h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【職場環境】 社員食堂・休憩室あり 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、 　ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

半導体製造装置の増産を背景に、生産管理として部品発注先のサプライヤーへの発注、納期管理や交渉などを担当いただきます。 将来的にタイへの駐在可能性がございます。

企業名 ヤマハロボティクス株式会社 求人名 【武蔵村山/生産管理・調達】半導体製造装置メーカー/将来の海外駐在可能性あり 仕事の内容 半導体製造装置の増産を背景に、生産管理として部品発注先のサプライヤーへの発注、納期管理や交渉などを担当いただきます。 将来的にタイへの駐在可能性がございます。 ・生産計画に合わせた部品発注及び納期調整業務 ・受注～出荷の各工程の進捗管理及び自社営業との納期交渉 ・サプライヤとの価格交渉 ・サプライヤ管理及び評価など 募集職種 【武蔵村山/生産管理・調達】半導体製造装置メーカー/将来の海外駐在可能性あり

電子回路設計のリーダーとして、業務実行及びグループメンバーの育成を担って頂きます。 主な業務は以下の通りとなります。

企業名 日本サーモスタット株式会社 求人名 【東京】車載用の電子回路設計・基板設計/リーダークラス/年休124日/残業月23H 仕事の内容 電子回路設計のリーダーとして、業務実行及びグループメンバーの育成を担って頂きます。 主な業務は以下の通りとなります。 【業務詳細】■機電一体のモータ制御回路の設計■回路検証■回路図作成/基板パターン作成■動作検証■量産価格の見積り■電装品の技術指導/支援 【キャリアパス】本ポジションは管理職の一つ手前の位置づけとなります。リーダーとしての経験・実績を積んで頂くことで、将来的に管理職への登用も見込めるポジションです。 募集職種 【東京】車載用の電子回路設計・基板設計/リーダークラス/年休124日/残業月23H

リモートワーク相談可/英語活かせる/大手SI企業勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆リモートワーク相談可 ◆英語活かせる ◆大手SI企業勤務 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） ＜顧客先の半導体メーカーでのご就業です＞ 【詳細】 SoCの機能安全に関する成果物作成（分析資料、アプリケーションノートなど）をお願いします。 【言語】 HDL（ハードウェア記述言語） 【出社予定日数】 月10〜20日 【企業情報】 車載/モバイルに関する機器や家電、制御システムや産業ソリューションに関するサービスなどを提供しています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 試験・評価・検証（電気） ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260672758 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260672758】

世界の半導体メーカートップ10に入るような大手企業様と共に、先端半導体の開発に向けて半導体製造装置の新規開発に携わります。顧客要望ヒアリングから、開発、試運転まで一貫して担当いただきます。

企業名 ヤマハロボティクス株式会社 求人名 【武蔵村山/電気設計】先端半導体の製造装置開発/エンジニアとしての価値UP！ 仕事の内容 世界の半導体メーカートップ10に入るような大手企業様と共に、先端半導体の開発に向けて半導体製造装置の新規開発に携わります。顧客要望ヒアリングから、開発、試運転まで一貫して担当いただきます。 【スマート社会の実現に貢献】AIやチャットGPT、自動運転などすべてといってよいほど最新技術は半導体がなければ実現できません。世界の半導体メーカーが研究開発する先端半導体の実現に向けて当社の半導体製造装置があり、社会への貢献感を味わうことができます。 【世界TOP企業と対峙】先端技術のため、技術部門が顧客折衝から入り説明することが多くなります。大手企業と共に新しいモノを創る面白さがあります。 募集職種 【武蔵村山/電気設計】先端半導体の製造装置開発/エンジニアとしての価値UP！

■SoC評価ボードの量産製造および出荷管理（管理表の更新・維持） ■ボード量産化に向けたドキュメント作成補助 ■ボード不具合発生時のハードウェアデバッグ対応

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_電子/評価検証】LSI製品/回路/SoC評価ボードの量産製造/出荷管理 仕事の内容 ■SoC評価ボードの量産製造および出荷管理（管理表の更新・維持） ■ボード量産化に向けたドキュメント作成補助 ■ボード不具合発生時のハードウェアデバッグ対応 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_電子/評価検証】LSI製品/回路/SoC評価ボードの量産製造/出荷管理

日機装は、透析装置国内シェアNO.1、今後はアメリカ/中国をメインに世界シェア拡大を目指しています。透析関連のディスポーザブル医療機器の設計担当者として、新規製品の設計、既存製品設計変更に携わります。

企業名 日機装株式会社 求人名 【東村山/設計開発エンジニア(ディスポーザブル)】透析装置国内シェアNO.1！ 仕事の内容 日機装は、透析装置国内シェアNO.1、今後はアメリカ/中国をメインに世界シェア拡大を目指しています。透析関連のディスポーザブル医療機器の設計担当者として、新規製品の設計、既存製品設計変更に携わります。 ■ディスポーザブル医療機器の設計(仕様検討/設計/試作/評価/製造移管/申請/量産化まで ■設計管理業務の先導、統率 ■他部署/他チームと協働し、課題抽出/解決業務 ■医療機器のリスク分析、ドキュメントを作成 ■海外工場及び関連部署との連携し、製造立ち上げを先導、統率 募集職種 【東村山/設計開発エンジニア(ディスポーザブル)】透析装置国内シェアNO.1！

透析装置国内シェアNO.1の日機装にて透析関連のディスポーザブル医療機器の設計担当者募集です。新規製品の設計、既存製品設計変更業務に携わります。今後はアメリカ/中国をメインに世界シェア拡大を目指します。

企業名 日機装株式会社 求人名 【東村山/設計開発担当(医療用ディスポーザブル)】透析装置国内シェアNO.1！ 仕事の内容 透析装置国内シェアNO.1の日機装にて透析関連のディスポーザブル医療機器の設計担当者募集です。新規製品の設計、既存製品設計変更業務に携わります。今後はアメリカ/中国をメインに世界シェア拡大を目指します。 ■ディスポーザブル医療機器の設計(仕様検討/設計/試作/評価/製造移管/申請/量産化まで ■設計管理業務の先導、統率 ■他部署/他チームと協働し、課題抽出/解決業務 ■医療機器のリスク分析、ドキュメントを作成 ■海外工場及び関連部署との連携し、製造立ち上げを先導、統率 募集職種 【東村山/設計開発担当(医療用ディスポーザブル)】透析装置国内シェアNO.1！

大手半導体メーカーでのお仕事です/英語活かせる/就業開始時間早め

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆大手半導体メーカーでのお仕事です ◆英語活かせる ◆就業開始時間早め ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 車載用SoCのデジタル回路設計をお願いします。 【詳細】 ・論理設計/検証チームのマネジメント、設計成果物のレビュー※60% ・高速インタフェース関連コントローラの組込仕様検討、ドキュメント作成※15% ・高速インタフェース関連コントローラの組込/検証（Verilog-HDL、SystemVerilog）※15% [高速インタフェース]PCIe 4.0、PCIe 6.0、UFS 【工程】 構想/仕様検討、詳細設計、不具合原因究明/改善検討、評価 【企業情報】 半導体関連の研究開発、製造、販売を行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 設計(電気） ■業種 機械・プラント・エンジニアリング ■お仕事No E260263185 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260263185】

電気設計の経験を活かせます/今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます/駅から徒歩圏内で通勤便利です/就業開始時間早め

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆電気設計の経験を活かせます ◆今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ◆就業開始時間早め ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 医療機器の電気設計をお任せします。 【製品】 人工透析装置 【詳細】 ・生産中止製品の設計変更/検証 ・詳細設計 ・回路図作成 ・実験評価検証（EMC/EMI/EMS） ・設計書/報告書/各種帳票作成 ※ドキュメント作成や検証の業務割合が高くなる可能性があります。 【測定器】 ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ等 【CAD】 CR-8000 【英語使用有無】 有（仕様書読解） 【企業情報】 医療や産業に関する機器の製造、販売を行っている企業です。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 設計(電気） ■業種 電機・電子・OA・精密機器メ−カ− ■お仕事No E260877621 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260877621】

【西武立川駅徒歩26分】１７時半まで！品質保証に関する事務など◆時給1800円◆

仕事内容 １７時半まで！品質保証に関する事務など◆時給1800円◆ ◆大手企業で働く絶好のチャンス☆ランチスペース・休憩室完備！近くにコンビニがあり便利♪オフィスカジュアル勤務！車で通勤できるのも魅力！駐車場無料です♪ ◆ １１月スタート！《半導体関連メーカー》ＯＪＴしっかりあり！先輩社員が教えてくれます！【ＯＡ事務】品質保証に関する事務業務｜製品などのデータの集計・管理｜報告書・会議資料などの作成｜ 会議のスケジュール調整・案内送付・社内連絡調整・準備サポート｜機器の発注・荷受け、納品物の受入れ確認｜ファイリング｜メール・電話対応などをお願いします。♪♪引継ぎあり♪♪ ＯＪＴがしっかりある安心の職場環境です！ 就業曜日：月・火・水・木・金・祝 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【小川(東京都)駅】しっかり教えていただける環境で安心☆これからCADを覚えたい・実務で使ってみたい方にオススメ・直接雇用切り替え可能性もあります！

仕事内容 【仕事内容】 ・タイヤ設計仕様書作成（Excel使用） ・図面作成・図面チェック（CAD使用） ・メール・Teamsを使用した社内設計者とのやり取り 【担当者より】 残業は月10時間程度と少ないのでプライベートの時間もしっかり確保！事務とCADは６対４の割合です 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 新しい自分に出会いませんか？ オフィスワークデビューを目指すあなたに、未経験から始められる事務のお仕事をご紹介します。 パソコンの基本操作ができればOK！充実した研修とサポート体制があるので、 初めての方でも安心してスタートできます。 土日祝休みや残業少なめといったプライベートと両立できる環境はもちろん、 人気の在宅ワーク案件もご用意しています。 お仕事の内容も、データ入力などのシンプルワークから、 ゆくゆくは正社員登用を目指せる紹介予定派遣まで幅広くラインナップ。 大手企業や安定企業で少しずつスキルを身につけながら、あなたらしい働き方を実現しませんか？ 「新しい仕事にチャレンジしたい」そんなあなたの気持ちを全力でサポートします。 まずはあなたにぴったりのお仕事を一緒に探してみましょう！ 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 キャンペーン実施中 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ 【じぶん革命2026秋 学ぶ意欲応援キャンペーン、応募受付中】 最大5万円の学習支援金を20名様にプレゼント！《応募〆切：10/31(土)》 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

【11月スタート！】【上北台駅】＼フォークリフト資格を活かせる／土日祝休み♪チームで協力しながら進める倉庫内作業のお仕事です！お気軽にご応募ください☆

仕事内容 【仕事内容】 住宅設備機器や管工機材を扱う専門商社の営業所にて、倉庫内作業全般を担当していただきます。 フォークリフトを使用した入出庫作業や在庫管理など、物流を支えるお仕事です。 具体的には、以下のようなお仕事です。 ・商品のピッキング作業 ・在庫品の整理、片付け ・積込時の検品業務 ・配送手配に関わる補助業務 ・倉庫内の整理整頓、安全管理 ・フォークリフトを使用した荷物の運搬、入出庫作業 ・重量物（最大50kg程度）の運搬補助作業（複数名で対応） 【担当者より】 営業所全体で和気あいあいとした雰囲気が魅力です♪ しっかりフォローいたしますので安心してスタートできます！ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 キャンペーン実施中 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ 【じぶん革命2026秋 学ぶ意欲応援キャンペーン、応募受付中】 最大5万円の学習支援金を20名様にプレゼント！《応募〆切：10/31(土)》 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

【日勤のみ×土日祝休み】ブランクOK！充実したサポート体制あり◎キャリアアップも目指せる！

仕事内容: 「手に職」をつけて長く活躍できる！ 半導体レイアウト設計のスペシャリストへ・・・ ----------------------------------------------- 顧客先にて半導体ICのアナログレイアウト 設計・検証業務をご担当いただきます◎ 複数ある案件の中から、 ご希望やご経験などに合わせて最適な配属先を決定します♪ ----------------------------------------------- 【主な業務内容】 ■ アナログ/ミックスドシグナルICのレイアウト設計 ■ 物理設計・自動レイアウト設計 ■ DRC/LVS等の物理検証 ■ 設計レビュー、ドキュメント作成 ----------------------------------------------- 〇配属先について〇 大手半導体メーカーや設計会社など、 様々な配属先があります！ 最初は比較的シンプルなプロセスの製品から始め、 慣れてきたら徐々にスキルを磨いていただけます♪ 〇取り扱い製品例〇 ・パワーマネジメントIC ・センサーIC ・通信用IC ・車載用IC など

【11月スタート！】【久米川駅】★惣菜製造経験をしっかり評価★スーパー惣菜部門でのお仕事！揚げ物・焼き物・煮物などの調理経験を活かして即戦力として活躍できます♪幅広い年代が在籍し、長期安定勤務も魅力です！

仕事内容 【仕事内容】 【惣菜売り場スタッフ】 惣菜製造、パック詰め、値引き、廃棄、品出し、清掃など ・週勤務日数：4～5日 ・勤務曜日：土日の勤務あり ※曜日固定シフト ・就業時間：8:00～17:00 実働8H 【担当者より】 これまでの惣菜調理や食品製造経験を活かせる環境♪ブランクがある方も相談OK！駅から通いやすく、スーパー業界経験者にもおすすめです。 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 キャンペーン実施中 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ 【じぶん革命2026秋 学ぶ意欲応援キャンペーン、応募受付中】 最大5万円の学習支援金を20名様にプレゼント！《応募〆切：10/31(土)》 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

【東村山駅】3D-CAD経験を活かして医療機器の設計・実験・報告書作成まで一貫して携わるお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 ・医療機器の設計及び検証業務 ・設計書作成 ・3D-CADによる設計 ・実験と報告書作成 ・各種帳票作成 【担当者より】 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 キャンペーン実施中 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ 【じぶん革命2026秋 学ぶ意欲応援キャンペーン、応募受付中】 最大5万円の学習支援金を20名様にプレゼント！《応募〆切：10/31(土)》 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

【東京/東村山/医療機器QMS担当】海外シェア拡大期!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機器臨床開発、医療機器メディカルライター ＜仕事の内容＞ 透析装置国内シェアNO1の当社にてQMS担当募集です。メディカル事業本部開発保証グループにおいて、 品質マネジメントシステム(QMS)の維持・管理及び医療機器製造業等の業態管理・監督に係わる業務をお任せします。 ■QMSの維持管理に係わる業務：法規制、規格の発行・改訂状況の監視とその対応の 進捗管理/文書管理/教育(メディカル事業部門の人員に対してQMSや法改正に伴う変更等を実施) ■医療機器製造業の業態の管理監督に係わる業務：業許可の登録、更新 ■監査対応(社内監査年1回、社外認証機関年1回、計2回いずれも対応)：内部監査員としての内部監査を含む

「東京」PLM管理／航空機部品／上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラントBIM/CIMエンジニア、土木BIM/CIMエンジニア 【経験・資格を正当評価！さらなるキャリアUPへ】 あなたの培ってきたスキルや実績を放置しません！ 能力や成果がダイレクトに評価・還元される環境で ワンランク上のステージへステップアップしませんか？✨ ■業務概要： 航空宇宙事業部にPLMシステムデータ管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・ERPシステム稼働のためのPLMシステムのデータ管理 ・技術データの登録（製品レシピ、材料、材料の使用期限など。どの工程でどんなデータ使うかの管理） ・BOM、BOPの仕組み作り(工程情報などをPLMに入れてそこからERPへという流れ) ・派遣社員へのデータ入力の指示 ・不備があった場合のメンテナンス ・データ収集の仕組み作り ・宮崎／ベトナム拠点とのやり取り ■仕事の魅力・やりがい： ERPシステムが今年から稼働し、そのためのデータ収集の仕組み作りフェーズのため、 どういったやり方していくか方法の構築中につき今後のやり方を検討し、作っていっていただけます。 また「カスケード」は、航空機の着陸時に使用する、乗客の安全を守る大事な製品です。 全世界のほとんどの航空機に搭載されており、世界シェアは90％以上です。 成長著しい航空業界で更なる製品群の拡大を図っており、2018年には宮崎、NVI2（ベトナム）の新工場が稼働しました。 ■当社の魅力： 【充実のキャリアパス】 事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、 同規模の会社よりも幅広い経験ができスキルアップが可能です。 今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。 【良好な就業環境】 在宅勤務やフレックス制度もあり、活用可能です。（※部署ごとで規定あり） 時間場所に拘束されないフレキシブルな働き方ができます。 【トップクラスのシェア製品を多数保有】 当社は、各事業部ごとにトップクラスのシェアを誇る製品を有しています。 インダストリアル事業はオイル&ガス分野で活躍する「往復動ポンプ」。 精密機器事業は多くの発電所で活躍する「水質調整装置」。 航空宇宙事業は、世界シェア90％以上を誇る航空機用部品「カスケード」。 メディカル事業は、「人工透析装置」などが国内トップシェア製品になります。

【東京/東村山/QMS統括業務(医療機器)】管理職候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器研究開発、その他医療機器臨床開発 ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 高収入・好待遇の求人！ 業界水準より高い給与でしっかり稼げる。 今より年収アップを目指せるチャンス！ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ＜仕事の内容＞ 開発保証部の管理職候補として製品(能動機器・非能動機器)設計開発フェーズにおけるQMS統括業務をお任せます。 設計対象とするのは透析装置や関連消耗品で、日機装は透析装置国内シェアNO.1です。 ■設計部署や外部試験機関との設計と試験評価のスケジュール調整 ■設計内容が書類手順通りのフロー、品質マニュアルに則っているか確認 ■設計や製造不具合時の調査から対策、再発防止策の検討。 ■監査対応(社内監査年一回・社外認証機関年一回、計二回いずれも対応) ■薬事申請の関連については本社担当がおり共同で対応 ■教育の計画スケジュールの立案（メディカル技術部門全体）

【東京/東村山/生産技術(加工機、裁断機)】世界シェア90%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職）、機械生産技術 ＜仕事の内容＞ 航空宇宙事業本部にてベトナム工場向けの製造技術（加工機、裁断機）をお任せいたします。 小型の旅客機（A220など）を中心に引き合いが多くあり、ベトナム工場と連携を取りながら生産の立ち上げを行ないます。 【詳細】 ■加工機・裁断機などのCAMソフトを使用したプログラム作成と実用性の検証 ■作業手順書やマニュアルの作成 【経験に応じてお任せする業務】 ■ベトナム工場ラインの工程管理 ■カスケード以外の羽や機体部品の製造立ち上げ ■量産フォローアップ、新製品立ち上げ ■ベトナム工場ラインの工程管理 ■調達～工程設計～治工具の設計～作業者への指示書作成 ■治具設計

【東京/東村山/品質保証(リーダー候補)】航空関連製品

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質保証（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＜仕事の内容＞ 航空宇宙事業本部・品質保証部にてグループリーダー候補として下記業務をお任せします。 ■事業本部全体の品質保証体制の維持管理(子会社含む) ■社内品質監査･管理 ■QMSの文章統廃合 ■文章体系の整備 ■マニュアルの作成(年に1回)：規格要求の改定に合わせた対応を行う。 ■供給業者の監査･管理(顧客監査（昨年5件）外部監査、内部監査、サプライヤ監査ー（15～20社弱）） ※サプライヤは加工業者、材料系がメインとなります。

「東京」品質保証／サプライヤー管理／年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ✅*本求人は【39歳以下の方】に限定した募集です*✅ ※*長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）* ＼経験よりも「意欲」を重視！／ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です✨ 入社後は、まずは簡単な業務からスタート！ 充実した未経験向けの研修・教育体制のもと、 働きながらしっかりスキルを身につけられます。 いつでも質問しやすいよう、 先輩社員が丁寧にサポートしますので、 安心して飛び込んできてくださいね！ ■業務概要： 航空宇宙事業本部 品質保証部にてサプライヤー管理をお任せします。 ■業務詳細： ・サプライヤー管理の仕組み作り/統一化（資材部と一緒に管理していく） ・宮崎・ベトナムそれぞれの拠点からのサプライヤーデータ取りまとめ（納期・品質不適合 是正対応などのデータ） ・国内外のサプライヤー200～300社の監査／監査同行 ・訪問計画企画 ・監査担当者のアサイン ※ベトナム担当者とは英語を使用したコミュニケーションになります。 ■キャリアパス： 製造や技術、ベトナム拠点へのキャリアの広がりの可能性があります。 ■仕事の魅力・やりがい： ・携わるサプライヤーは非常に幅広いです（原材料から金属など）。 ・国内だけでなく海外のサプライヤーとの関わりが持てます。 ・品質要件が高い航空業界に身を置くことで高い品質保証マインドが身につきます。 ・ボーイング、エアバスの認定を受ける際の立合いの対応をすることがあります。 ■当社の魅力： 【充実のキャリアパス】 事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、 同規模の会社よりも幅広い経験ができスキルアップが可能です。 今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。 【良好な就業環境】 在宅勤務やフレックス制度もあり、活用可能です。（※部署ごとで規定あり） 時間場所に拘束されないフレキシブルな働き方ができます。 【トップクラスのシェア製品を多数保有】 当社は、各事業部ごとにトップクラスのシェアを誇る製品を有しています。 インダストリアル事業はオイル&ガス分野で活躍する「往復動ポンプ」。 精密機器事業は多くの発電所で活躍する「水質調整装置」。 航空宇宙事業は、世界シェア90％以上を誇る航空機用部品「カスケード」。 メディカル事業は、「人工透析装置」などが国内トップシェア製品になります。

【東京/東村山/生産技術】世界シェア90%の事業部

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職）、機械生産技術 ＜仕事の内容＞ 航空宇宙事業本部にてベトナム工場向けの製造技術（治具設計）をお任せいたします。 現在、小型の旅客機（A220など）を中心に引き合いが多くあり、 ベトナム工場と連携を取りながら生産の立ち上げを行ないます。 【詳細】 ■製造治具・検査治具 コンセプト～詳細設計 ■複合材を成形するための製造治具や検査治具 ■詳細設計やデザインレビューなど ■図面作成 ■資材部が選定してたサプライヤーとの仕様調整 【ご経験に応じてお任せする業務】 ■カスケード以外の羽や機体部品の製造立ち上げ ■量産フォローアップ、新製品立ち上げ 等

ワクチン関連の生産管理業務

仕事内容 研究職 ・生産管理業務（受注対応、製造スケジュール管理） ・資材管理業務（パッケージ、添付文書等の版管理、校正作業） ・調達業務（海外からの原料輸入） ・品質情報等の対応（翻訳、通訳） ・製品、研究用試薬の輸出対応、原料調達、在庫管理等

【東京/東村山/生産技術】世界シェア90%の事業部

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器生産技術 ＜仕事の内容＞ 航空宇宙事業本部にてベトナム工場向けの製造技術（認証取得）をお任せいたします。 現在、小型の旅客機（A220など）を中心に引き合いが多くあり、ベトナム工場と連携を取りながら生産の立ち上げを行ないます。 【詳細】 ■機体メーカー側の要求SPECに基づく認定取得 ■認定プラン作成~各種手順/要領作成 ■認定レポート作成 【経験に応じてお任せする業務】 ■ベトナム工場ラインの工程管理 ■カスケード以外の羽や機体部品の製造立ち上げ ■量産フォローアップ、新製品立ち上げ ■調達～工程設計～治工具の設計～作業者への指示書作成 ■治具設計

【東京/東村山/設計開発担当(医療用ディスポーザブル)】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器研究開発、その他医療機器臨床開発 ＜仕事の内容＞ 透析装置国内シェアNO.1の日機装にて透析関連のディスポーザブル医療機器の設計担当者募集です。 新規製品の設計、既存製品設計変更業務に携わります。今後はアメリカ/中国をメインに世界シェア拡大を目指します。 ■ディスポーザブル医療機器の設計(仕様検討/設計/試作/評価/製造移管/申請/量産化まで ■設計管理業務の先導、統率 ■他部署/他チームと協働し、課題抽出/解決業務 ■医療機器のリスク分析、ドキュメントを作成 ■海外工場及び関連部署との連携し、製造立ち上げを先導、統率

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 【業務内容】 航空宇宙事業本部にてプロジェクト管理の仕組み構築の業務をお任せします。 【vision】 航空宇宙事業本部として利益拡大や事業成長に合わせ、社内のプロジェクト管理の成熟度を高めていくためのポジションとなります。 【仕事内容】 ・縦割り組織による業務推進から、プロジェクトモデルでの業務推進へ変革するための仕組み構築。 ・プロジェクト状況の可視化、経営層へのレポーティング、管理ツールによるデータ整理。 ・プロジェクトモデルの社内定着化。 ・プロジェクト管理の実務支援 （担当プロジェクト：2～3程度、プロジェクト期間：半年～2年程度） ・社内外の関係者とコミニケーションを図り各プロジェクトのスケジュール作成、管理 ・課題抽出から対策立案支援 ・人員調整、業務の割り振り ・デザインレビューの日程管理 ・社内のプロジェクトマネジメント教育計画、運用対応 ・顧客側のPM担当とのコミュニケーション（英語での会話が発生します。） 海外出張の機会もございます。 【働き方】 ・在宅：利用可能（週に1～2回程度） ・FX勤務：利用可能 ・出張：国内_宮崎（2～3ヵ月に1回）／海外_ベトナム（半年から1年に1回） 【組織】 ・3名（※拡大予定） ・平均年齢：35歳 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・製造業の中でプロジェクトに参加し、PM/PMO/PL/SL（サブリーダー）等のご経験がある方 ・英語へ抵抗がない方 《歓迎》 ・業務で英語を使用した経験がある方 ・プロジェクトマネジメント組織設立の立ち上げ経験がある方 ・20名くらいの規模で複数プロジェクトや規模の大きいPMO/ PLのご経験がある 《求める人物像》 ・俯瞰した、意見を述べることが得意な方。変化の多いプロジェクトをどうにか進める対応力の有る方。 【休日休暇】 年間休日128日（2026年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2～3回 書類選考 ⇒ 1次面接（人事・部門）⇒ 2次面接（部門責任者）⇒ 最終面接（事業本部責任者）⇒ 内定 ※場合によっては1回の場合あり 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり：東村山事業所（屋外指定喫煙所でのみ喫煙可）本社（屋内原則禁煙／指定喫煙室あり） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 給与形態：月給（想定労働時間157時間） 想定給与：300,000円～480,000円（基本給：300,000円～） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 【業務内容】 航空宇宙事業本部品質保証部にてグループリーダー候補として下記業務をお任せします。 （スキルによってマネジメント採用の場合もございます。） 【業務内容】 ・事業本部全体の品質保証体制の維持管理（子会社含む） ・社内品質監査･管理 ・QMSの文章統廃合 ・文章体系の整備 ・マニュアルの作成（年に1回） →規格要求の改定に合わせた対応。 ・供給業者の監査･管理（顧客監査（昨年5件）外部監査、内部監査、サプライヤ監査ー（15～20社弱）） ※サプライヤは加工業者、材料系がメインとなります。 【魅力】 現状、QMS体制の整備を今後進めていくフェーズですので、初めから創り上げられるということでやりがいを感じていただけます。 組織雰囲気として、活発に提案ができ、個人の提案ややりたいことが通りやすい雰囲気です。 なお、失敗から学ぶという部長の方針もありチャレンジできる風土となっています。 また、航空関連製品の品質業務のため、高い品質の規定や検査などに関わることができます。 【組織】 航空宇宙事業本部品質保証部 7名（派遣社員含む） 現在は部直轄の組織のため部長がこちらの組織をマネジメントしておりますが、 近い将来（1～3年以内※スキル次第）、組織をマネジメントしていただける方を求めています。 【働き方】 ・在宅勤務：利用可能 ・FX勤務 ：利用可能 ・出張：メインは宮崎工場となります。（監査で2か月に1回）、関東～九州のサプライヤ全国に出張あり（サプライヤー監査年7回程度） ・今後は海外のベトナム工場への出張もご対応いただきます（最低年2回程度） 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・ISO9001あるいはAS9100に関する知識・ご経験（3年～5年程度以上） ・英語力（実務での使用経験もしくはTOEIC600点以上） 《歓迎》 ・航空機業界での品質保証・品質管理のご経験 ・自動車系、自動車部品業界でのご経験 ・特殊工程の知識、監査経験（表面処理、熱処理、メッキ等） 《求める人物像》 ・ロジカル思考の方 ・チーム連携（左右上下）との円滑なコミュニケーションが行なえる方 ・プレイヤーよりの方（入社直後はプレイヤーとして実務をご担当いただきます） 【休日休暇】 年間休日128日（2026年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2回 ・選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事・部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定 ※場合によっては3回 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり（屋外指定喫煙所でのみ喫煙可） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間157時間） 想定給与：300,000円～480,000円（基本給： 300,000円～） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 【業務内容】 開発保証部の管理職候補として製品（能動機器・非能動機器）設計開発フェーズにおけるQMS統括業務をお任せます。 能動機器、非能動機器の設計QA業務全般を管理する立場として 以下の業務の管理者として対応していただきます。 ・設計対象とするのは透析装置や関連消耗品 ・設計や試験評価のスケジュールについて設計部署や外部試験機関との調整 ・設計内容が書類手順通りのフローになっているかの確認 （品質マニュアルに則っているかの確認） ・設計や製造不具合時の調査から対策、再発防止策の検討。 ・監査対応（社内監査年一回・社外認証機関年一回、計二回いずれも対応） ・薬事申請の関連については本社担当になるため、担当メンバーと共同で対応 ・教育の計画スケジュールの立案（メディカル技術部門全体） 【担当製品】 主に透析治療に使用される透析装置、血液回路、ダイアライザー等がメイン 【海外出張について】 監査員として以下の拠点へ不定期に出張 工場・・・ベトナム、タイ、中国 その他・・アメリカ、ドイツ 【働き方】 在宅週１日～２日程度、フレックスの利用実績有 ※新設の新メディカル開発センターでの業務となりますので、最新の施設・設備で業務いただけます。 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・医療機器QMSに関する知識（ISO13485） ・監査対応 《歓迎》 ・メンバーのマネジメント経験 ・英語（読み書き程度）海外の法規制対応をお願いしたいため ・法規制対応の経験 【休日休暇】 年間休日128日（2026年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり（屋外指定喫煙所でのみ喫煙可） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間157時間） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 【業務内容】 メディカル事業本部の開発保証グループにおいて品質マネジメントシステム（QMS）の維持・管理及び医療機器製造業等の業態の管理・監督に係わる業務をお任せします。 【具体的には】 メディカル技術センターで開発する製品（能動医療機器、非能動医療機器）に対するQMS業務（業許可含む） ・QMSの維持管理に係わる業務 法規制、規格の発行・改訂状況の監視とその対応の進捗管理 文書管理 教育（メディカル事業部門の人員に対してQMSや法改正に伴う変更等を実施） ・医療機器製造業の業態の管理監督に係わる業務 業許可の登録、更新 ・監査対応（社内監査年1回、社外認証機関年1回、計2回いずれも対応） 内部監査員としての内部監査を含む 【国内関連施設への監査】 ※基本的には本社（恵比寿）、物流センター（千葉）に担当として行くことが多く、他拠点は別の本社の内部監査員での対応がほとんどです。 本社：恵比寿 工場・事業所：金沢、静岡 物流センター：千葉、大阪、福岡 【担当製品】 主に透析治療に使用される透析装置、血液回路、ダイアライザー等がメイン 【働き方】 ・残業：月平均2時間ほど ・在宅週1日～2日程度、フレックスの利用実績有 ※新設の新メディカル開発センターでの業務となりますので、最新の施設・設備で業務いただけます。 【採用理由】 欠員補充 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・QMSに関する業務経験 ・理系バックグラウンドの方 ※専攻は問いません 《歓迎》 ・英語（読み書き程度）海外の法規制対応をお願いしたいため ・QMS（ISO13485 、ISO9001）の経験、知見 【休日休暇】 年間休日128日（2026年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり（屋外指定喫煙所でのみ喫煙可） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間157時間） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 航空宇宙事業本部の新研究センターにおける設備導入、保守全般。 全拠点（技術センター※東京都東村山、宮崎事業所、ベトナム工場）に於ける設備管理の戦略策定支援。 【業務内容】※経験に応じて以下業務をお任せ致します。 ・設備導入の計画・仕様の策定・レビュー ・保守体制の管理業務 ・設備保全マニュアルの作成・維持管理 ・技術センターの生産設備管理（メンテナンス計画） ・新技術搭載の設備調査、導入検討 ・新規引合案件に対する設備のキャパシティーやスペックの検討（営業と連携） 【魅力】 ・設備導入・保全業務の経験を活かせる仕事です。 ・他部門（開発等）と連携し、新設備の導入等にも関わる為、最新の技術に触れる機会が得られる。 ・ベトナム工場の現地スタッフや海外顧客と関わり、価値ある経験を得る事が可能である。 【働き方】 ・在宅勤務：利用可（現場での調整業務時は不可） ・FLEX勤務：利用可 ・残業：月20/H程度 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・設備導入・保全計画のご経験（加工機など） ・設備の仕様書作成のご経験（カスタマイズの設備・装置も多いため） のいずれかのご経験がある方 《歓迎》 ・業務で英語（読み書き）を使用したご経験がある方 ・公的資格（電気工事施工管理技士、計装士、機械保全技能士等）を有する方 【休日休暇】 年間休日128日（2026年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年〜1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 選考方法面接回数：原則2回 選考フロー：書類選考→1.次面接→適性検査（合否判断なし）→最終面接→内定 ※場合によっては面接が1回になることがございます。 【受動喫煙防止について】 その他 （屋外指定喫煙所でのみ喫煙可） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間157時間） 想定給与：300,000円〜480,000円（基本給：300,000円〜） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 航空宇宙事業本部にてベトナム工場向けの製造技術をお任せいたします。 現在、小型の旅客機（A220など）を中心に引き合いが多くあり、ベトナム工場と連携を取りながら生産の立ち上げを行ないます。 【業務内容】 工程設計における以下業務をお任せします。 ・製造治具・検査治具 コンセプト~詳細設計 ・複合材を成形するための製造治具や検査治具 ・詳細設計やデザインレビューなど ・図面作成 ・資材部が選定してたサプライヤーとの仕様調整 ・経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・カスケード以外の羽や機体部品の製造立ち上げ ・ベトナム工場ラインの工程管理 ・量産フォローアップ、新製品立ち上げ ・調達～工程設計～治工具の設計～作業者への指示書作成 ・治具設計 【働き方】 ・在宅勤務：利用可能（原則出社をお願いしてます。） ・FX勤務 ：利用可能 ・出張 ：海外_ベトナム（年に1～2回） 【魅力】 航空事業はカスケード（世界シェア90％）を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。 新しい立ち上げに会社が支援する風土があり、次世代航空機の試作品の作成を進めています。 また、航空機以外の人工衛星などの、今後ますます必要となっていく分野へも積極的に参入しています。 エアバス社、ボーイング社のどちらとも案件があり、様々な案件に上流から下流まで携わっていただけます。 組織編制を行い、研究開発・設計を強化していくフェーズのため、新しいことへのチャレンジも可能です。 世界各国とお取引がありグローバルに成長できる環境です。 【組織】 30名ほど（15名程度は派遣社員） 顧客スペック毎や、案件ごとで分担。複数のプロジェクトを掛け持つ形で対応。 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 ・3D-CADの経験（2年以上） ・治具設計（2年以上） 《歓迎》 ・航空業界／自動車業界で品質マネジメントシステムの考えに沿った業務に携わった経験のある方 ・英語力（TOEIC500程度）※英語にアレルギーがない方であればOK 《求める人物像》 ・協調性があり、チームで課題解決に取り組んできたご経験がある方 ・真面目にコツコツと取り組むことが得意な方 ・積極性があり、何か改善や自らの力で提案したことがある方 ・現場や工程を広く見て工場全体よくするためにはどうしたらいいか俯瞰できる方 【休日休暇】 年間休日128日（2026年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2回 ・選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事・部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり（屋外指定喫煙所でのみ喫煙可） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間157時間） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 航空宇宙事業本部にてベトナム工場向けの製造技術をお任せいたします。 現在、中型の旅客機（A220など）を中心に引き合いが多くあり、ベトナム工場と連携を取りながら生産の立ち上げを行ないます。 【業務内容】 工程設計における以下をお任せします。 ・加工機・裁断機などのCAMソフトを使用したプログラム作成と実用性の検証 ・作業手順書やマニュアルの作成 ・経験に応じて以下業務もお任せ致します。 ・カスケード以外の羽や機体部品の製造立ち上げ ・ベトナム工場ラインの工程管理 ・量産フォローアップ、新製品立ち上げ ・調達～工程設計～治工具の設計～作業者への指示書作成 ・治具設計 【働き方】 ・在宅勤務：利用可能（原則出社をお願いしてます。） ・FX勤務 ：利用可能 ・出張 ：海外_ベトナム（年に3～4回） 【魅力】 航空事業はカスケード（世界シェア90％）を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。 新しい立ち上げに会社が支援する風土があり、次世代航空機の試作品の作成を進めています。 また、航空機以外の人工衛星などの、今後ますます必要となっていく分野へも積極的に参入しています。 エアバス社、ボーイング社のどちらとも案件があり、様々な案件に上流から下流まで携わっていただけます。 組織編制を行い、研究開発・設計を強化していくフェーズのため、新しいことへのチャレンジも可能です。 世界各国とお取引がありグローバルに成長できる環境です。 【組織】 30名ほど（15名程度は派遣社員） 顧客スペック毎や、案件ごとで分担。複数のプロジェクトを掛け持つ形で対応。 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 ・CAD/CAMの使用経験がある方（2年以上） ・製造技術に携わった経験がある方（2年以上） 《歓迎》 ・航空業界／自動車業界で品質マネジメントシステムの考えに沿った業務に携わった経験のある方 ・英語力（TOEIC500程度）※英語にアレルギーがない方であればOK 《求める人物像》 ・協調性があり、チームで課題解決に取り組んできたご経験がある方 ・真面目にコツコツと取り組むことが得意な方 ・積極性があり、何か改善や自らの力で提案したことがある方 ・現場や工程を広く見て工場全体よくするためにはどうしたらいいか俯瞰できる方 【休日休暇】 年間休日128日（2026年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2回 ・選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事・部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり（屋外指定喫煙所でのみ喫煙可） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間157時間） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 航空宇宙事業本部にてベトナム工場向けの製造技術をお任せいたします。 現在、小型の旅客機（A220など）を中心に引き合いが多くあり、ベトナム工場と連携を取りながら生産の立ち上げを行ないます。 【業務内容】 工程設計で以下業務をお任せします。 ・機体メーカー側の要求SPECに基づく認定取得 ・認定プラン作成~各種手順/要領作成 ・認定レポート作成 ・経験に応じて以下教務もお任せします。 ・カスケード以外の羽や機体部品の製造立ち上げ ・ベトナム工場ラインの工程管理 ・量産フォローアップ、新製品立ち上げ ・調達～工程設計～治工具の設計～作業者への指示書作成 ・治具設計 【働き方】 ・在宅勤務：利用可能（原則出社をお願いしてます。） ・FX勤務 ：利用可能 ・出張 ：海外_ベトナム（年に3～4回） 【魅力】 航空事業はカスケード（世界シェア90％）を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。 新しい立ち上げに会社が支援する風土があり、次世代航空機の試作品の作成を進めています。 また、航空機以外の人工衛星などの、今後ますます必要となっていく分野へも積極的に参入しています。 エアバス社、ボーイング社のどちらとも案件があり、様々な案件に上流から下流まで携わっていただけます。 組織編制を行い、研究開発・設計を強化していくフェーズのため、新しいことへのチャレンジも可能です。 世界各国とお取引がありグローバルに成長できる環境です。 【組織】 30名ほど（15名程度は派遣社員） 顧客スペック毎や、案件ごとで分担。複数のプロジェクトを掛け持つ形で対応。 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 ・工程設計のご経験（2年以上） ・手順書、マニュアル作成のご経験がある方 《歓迎》 ・航空業界／自動車業界で品質マネジメントシステムの考えに沿った業務に携わった経験のある方 ・英語力（TOEIC500程度）※英語にアレルギーがない方であればOK 《求める人物像》 ・協調性があり、チームで課題解決に取り組んできたご経験がある方 ・真面目にコツコツと取り組むことが得意な方 ・積極性があり、何か改善や自らの力で提案したことがある方 ・現場や工程を広く見て工場全体よくするためにはどうしたらいいか俯瞰できる方 【休日休暇】 年間休日128日（2026年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2回 ・選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事・部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり（屋外指定喫煙所でのみ喫煙可） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間157時間） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 透析装置シェア国内No1企業。圧倒的技術力で透析業界をけん引しています。 今後は国内だけでなく、海外（特にアメリカ、中国）をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。 【業務内容】 透析関連のディスポーザブル医療機器の設計担当として、新規製品の設計及び既存製品設計変更業務に携わります。 ご経験によってはリーダーとしてチームメンバーのマネジメントもお任せしたり、PL候補としてLCM全般に関わって頂きます。 【具体的に】 ・ディスポーザブル医療機器の設計（仕様検討、設計、試作、評価、製造移管、申請、量産化まで） ・材料/形状をユーザー目線（臨床工学技士、看護師）での設計 ・品質を保ちつつ使い勝手の良い製品の検討・設計 ・設計管理業務の先導、統率 ・他部署・他チームと協働し、課題抽出・解決 ・医療機器のリスク分析、ドキュメントの作成 ・海外工場及び関連部署との連携し、製造立ち上げを先導、統率 ※製品10種類弱あり、また製品バリエーションは多岐に渡ります。 （ダイアライザー、透析用血液回路、その他体外循環用回路、微粒子ろ過フィルター等） 【現在の取り組み】 ・海外向け製品の新規開発や改良（特に米国市場向けに注力） ・医療現場訪問、学会・研修・展示会参加を通じた情報収集と、医療・医学・医工学の知見の製品開発応用 ・次世代製品および機能の提案 ・コンカレントエンジニアリングによる各部との協働 ・積極的な出張による現場理解 ・特許出願（各自1件の提案が目標） ・QMS有効性を維持しながら設計工数の低減を目指すための改善活動 【組織の魅力】 ・患者様のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。 ・若手から提案ができる風土やチームワークを重視しています。 ・金沢・海外工場（ベトナム・タイ）への出張による試作・量産に伴う現物確認とグローバルなモノづくりを体感できる環境です。 ・2022年に竣工した新技術センターにて最新の設備と環境で業務ができます。 ・東京に拠点があるため、医療機関や研究機関との接点が多くあります。 ・メディカル事業だけでなく、ポンプ・産業用機器・航空などの他事業との技術交流があります。 ・学会やセミナーには積極的に参加ができます。 【組織規模】 30名前後 【働き方】 ・在宅（週1回程度）やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。 ・残業20H～30H ・転勤：当面なし 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・医療機器の設計経験3年以上 ・事業会社での機械設計の経験5年以上 《親和性の高い製品》 ・ディスポーザブル医療機器（コンタクト、内視鏡、輸液セット、カテーテル など） ・その他樹脂プラスチック製品（おもちゃ、家電、自動車部品 など） 《歓迎》 ・医療機器または医療機器消耗品の設計経験または樹脂設計の経験 ・金型や射出成形の知見 ・プラスティック製品の開発/設計経験 ・英語に抵抗がない方 ※海外工場とやりとりが発生する場合がございます。 《求める人物像》 ・データや事実に基づいて、論理的に考え抜く力を発揮できる方 ・人々のいのちを支える医療現場に貢献したい方 【休日休暇】 年間休日128日（2026年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2回 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり（屋外指定喫煙所でのみ喫煙可） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 透析装置シェア国内No1企業。圧倒的技術力で透析業界をけん引しています。 今後は国内だけでなく、海外（特にアメリカ、中国）をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。 【業務内容】 透析関連のディスポーザブル医療機器の設計担当として、新規製品の設計及び既存製品設計変更業務に携わります。 ご経験によってはリーダーとしてチームメンバーのマネジメントもお任せしたり、PL候補としてLCM全般に関わって頂きます。 【具体的に】 ・ディスポーザブル医療機器の設計（仕様検討、設計、試作、評価、製造移管、申請、量産化まで） ・材料/形状をユーザー目線（臨床工学技士、看護師）での設計 ・品質を保ちつつ使い勝手の良い製品の検討・設計 ・設計管理業務の先導、統率 ・他部署・他チームと協働し、課題抽出・解決 ・医療機器のリスク分析、ドキュメントの作成 ・海外工場及び関連部署との連携し、製造立ち上げを先導、統率 ※製品10種類弱あり、また製品バリエーションは多岐に渡ります。 （ダイアライザー、透析用血液回路、その他体外循環用回路、微粒子ろ過フィルター等） 【現在の取り組み】 ・海外向け製品の新規開発や改良（特に米国市場向けに注力） ・医療現場訪問、学会・研修・展示会参加を通じた情報収集と、医療・医学・医工学の知見の製品開発応用 ・次世代製品および機能の提案 ・コンカレントエンジニアリングによる各部との協働 ・積極的な出張による現場理解 ・特許出願（各自1件の提案が目標） ・QMS有効性を維持しながら設計工数の低減を目指すための改善活動 【組織の魅力】 ・患者様のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。 ・若手から提案ができる風土やチームワークを重視しています。 ・金沢・海外工場（ベトナム・タイ）への出張による試作・量産に伴う現物確認とグローバルなモノづくりを体感できる環境です。 ・2022年に竣工した新技術センターにて最新の設備と環境で業務ができます。 ・東京に拠点があるため、医療機関や研究機関との接点が多くあります。 ・メディカル事業だけでなく、ポンプ・産業用機器・航空などの他事業との技術交流があります。 ・学会やセミナーには積極的に参加ができます。 【組織規模】 30名前後 【働き方】 ・在宅（週1回程度）やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。 ・残業20H～30H ・転勤：当面なし 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・医療機器もしくは完成品の機械設計経験5年以上 ※完成品＝家電、玩具、無線機など人が手で操作する製品類 《親和性の高い製品》 ・ディスポーザブル医療機器（コンタクト、内視鏡、輸液セット、カテーテル など） ・その他樹脂プラスチック製品（おもちゃ、家電、自動車部品 など） 《歓迎》 ・医療機器または医療機器消耗品の設計経験または樹脂設計の経験 ・金型や射出成形の知見 ・プラスティック製品の開発/設計経験 ・英語に抵抗がない方 ※海外工場とやりとりが発生する場合がございます。 《求める人物像》 ・データや事実に基づいて、論理的に考え抜く力を発揮できる方 ・人々のいのちを支える医療現場に貢献したい方 【休日休暇】 年間休日128日（2026年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2回 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり（屋外指定喫煙所でのみ喫煙可） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

＼時給1800円！／2027年1月開始！電話ナシ＊未経験OKのCADオペレーター☆

仕事内容 【お仕事について】 ＼未経験OK＊CADオペレーターにチャレンジ！／ ▼タイヤ開発部門でのCADオペレーター ・弊社独自にカスタマイズされたシステムおよび Creo(クリオ/CADシステム)を用いたタイヤ設計仕様書、図面作成業務 ・社内関連部署への問い合わせ ※電話対応はないですが、Teamsでの通話はあり ※週2件程度の設計図を担当 ※海外拠点とのやりとりで英語を使用する場面はありますが、 定形的な情報やり取りのため言語スキルは不要です。(翻訳使用OK) ※研修：3ヶ月程度社員さんとのOJTにて実施（就業条件に変更なし） 【おすすめポイント】 ＜2027年1月開始＊人気の小平エリア！＞ 小川駅周辺にはコンビニや飲食店があり、ランチやお仕事帰りのお買い物にも便利♪ 就業先の建物内にも食堂やコンビニを完備しているため休憩時間も快適に過ごせます！

✌月～金勤務⏩月給22.7万円以上も狙える✅️受注対応や製造スケジュール、資材の管理

仕事内容: ・生産管理業務（受注対応、製造スケジュール管理） ・資材管理業務（パッケージ、添付文書等の版管理、校正作業） ・調達業務（海外からの原料輸入） ・品質情報等の対応（翻訳、通訳） ・製品、研究用試薬の輸出対応、原料調達、在庫管理等