徳島、医療･看護･介護、正社員の求人・転職情報

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【徳島県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無 仕事の内容 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。 【詳細】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 募集職種 【徳島県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無

これまでのスキルや希望を踏まえ、生産ライン立ち上げ、工程改善、設備設計、自動化推進など多彩な案件をお任せします。モノづくりの基盤を支えるエンジニアとして、実務経験を活かせる最適な環境をご案内します。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【徳島】エンジニア経験者(生産技術系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 これまでのスキルや希望を踏まえ、生産ライン立ち上げ、工程改善、設備設計、自動化推進など多彩な案件をお任せします。モノづくりの基盤を支えるエンジニアとして、実務経験を活かせる最適な環境をご案内します。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【徳島】エンジニア経験者(生産技術系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接

経験･知識不問!ゼロから始める福祉のマネジメント/sy66S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 ╭────────────･⭐･･─╮ あなたの“やってみたい”が、 誰かの人生を変えるキッカケに！ ╰─･･⭐･────────────╯ 障がいのある方が一般就労に就けるように、 知識や技能習得のサポートを行う施設の 運営管理業務をお願いします。 入社後は、現場を知るところからスタート。 利用者さんとの関わり、支援スタッフとの 連携、事業運営の流れなど、必要な知識は ゼロから丁寧にお教えします。 ゆくゆくはスタッフマネジメントをメインに 売上管理、行政対応などを担い、事業所の 運営全般に関わっていただきます。 ＜事業所は＞━━━━━━━━━━━━━━ 当社の事業所は「A型事業所」と呼ばれる、 “働く”をサポートする福祉施設です。 特徴としてはただ作業をする場所ではなく ”利用者さんと雇用契約を結ぶ”という点。 障がいやある方も、一般の会社と同じように 働く環境を整えた場所なんです。 利用者さんは、福祉サービスの対象であり ながら、れっきとした“社員”でもあります。 だから私たち職員も、“見守る”のではなく、 同じ職場の仲間として、一緒に目標を持ち、 夢に向かって働いています。 「福祉の仕事って難しそう…」 そんな印象もあると思いますが、 大切なのは、“人を想う気持ち”と “前向きな姿勢”。 会社でもあり福祉の現場でもある… そんな少し特別な職場で、 あなたも「誰かの役に立てる実感」を 味わってみませんか？ ＜充実の研修制度＞━━━━━━━ 3か月の研修期間では、専任の研修担当から 業界知識やマネジメントスキルなどを 学んでいただきます。 ✅実際どんな業界なの？ ✅メンバーにはどんな声掛けをしたらいいの？ など、ざっくばらんに何でも聞ける 雰囲気です！ またこの期間は、相互理解としても 設けているので ✅どんな経験を積んでいきたいか ✅ゆくゆくはどんな姿を目指したいか そんな話も出来たらいいなと思っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

育休復帰率100%／月給22.4万〜賞与3.6ヶ月／残業ゼロ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼＼⭐️✨この求人のおすすめPoint✨⭐️／／ - ✅高水準の給与と安定性 地域トップクラスの給与に加え 賞与は賞与年2回。前年度実績3.6ヶ月分 ✅ワークライフバランス 残業は月平均0〜5時間と ほぼありません。 希望休も相談しやすく、 3連休取得制度あり！ 育休後の復帰率は100％！ 時短勤務も活用できます✨ ✅最新設備で働きやすさ⭕️ スタッフの体の負担を減らす 入浴機器やスマホ・タブレットなど 最新のICTを導入。 無理なく続けやすい職場です♪ - 【仕事内容】 特別養護老人ホームかもな園の 入居者さまへの生活サポートをお願いします。 かもな園は、介護が必要な高齢者の 暮らしを支える入所施設です。 「介護の仕事に興味はあるけれど、資格も経験もない」 そんな方でも安心して始められるよう、 無資格・未経験の方はできることから 少しずつお任せします。 最初から難しい業務を一人で お願いすることはありません。 専属の教育担当がつき、 入社後2～6ヶ月ほどかけて 仕事の流れや利用者さまとの接し方を丁寧にお教えします。 ※下記に働くスタッフの雰囲気や体制も記載しています ＜✅最初にお任せする仕事＞ ・利用者さまのお名前やお顔を覚える ・お茶出し、配膳、食事の準備や片付け ・見守りやお声がけ ・レクリエーションの補助 ・居室や共有スペースの整理整頓 ・備品の補充 ・簡単な記録の補助 ＜✅慣れてきたら少しずつお任せする仕事＞ ・食事時のサポート ・移動時のサポート ・入浴や着替えのお手伝い ・夜勤業務 ※夜勤は入社後すぐではなく、仕事に慣れて自信がついてから始めます ※目安は入社半年～1年後です ※まずは日勤中心で始めたい方もご相談ください ＜✅働く人に配慮した職場づくり＞ スタッフの腰や体への負担を減らすため、 機械式介護入浴システムを導入しています。 また、スマホ・タブレットで記録業務を 進められるため、業務負担の軽減にもつながっています。 規定よりも多めのスタッフを配置しており、 休憩を取りやすい体制です。 【⭐️かもな園について⭐️】 〈利用者さまについて〉 入居者50名、短期入所20名 平均要介護度4.2 日常生活の支援が必要な高齢者の方が入居されている施設です 〈✅職場のスタッフ体制・雰囲気〉 ・総スタッフ数66名 ・介護職員42名 （看護師、介護支援専門職、機能訓練指導員、介護助手など他職種とも連携） ・日中は1フロアあたり平均8.5名体制 ・夜勤は2名体制 ・夜勤時は3時間の休憩を確保 ・スタッフの約6割が40代以下 ・介護職の平均年齢41.6歳 余裕を持った人員配置をしているため、 困ったときに周囲へ相談しやすく、 未経験の方もなじみやすい環境です。 急なお休みにも協力しながら対応しています。 【✅本当に休めるのか、数字でお伝えします】 ・有給取得：月1日ペースで取得している職員が多数 （自分のタイミングで申請できます） ・3連休取得制度あり（リフレッシュ休暇） ・育休後の復帰率：100% ・残業：月平均0〜5時間（残業代は全額支給） ・日中は1フロア平均8.5名体制 ＝規定より多めの配置なので、 休憩も交代で確実に取れます ・急な発熱などのお休みも、 職員同士でカバーし合う前提のシフトです ＼✨未経験の方がよく気にされる4つのこと✨／ Q. 体力的にきつくないですか？ A. 入浴は機械浴、移乗はリフトを使います。 記録もスマホ・タブレットなので、 力仕事は想像されるより少ない職場です。 実際に「前職の立ち仕事より楽」という声もあります。 配置人数も規定より多めなので、 一人で無理に抱える場面がありません。 Q. 夜勤が不安です。 A. 入社してすぐの夜勤はありません。 目安は入社半年〜1年後、 ご自身が「できそう」と思えてからです。 夜勤は必ず2名体制で、3時間の休憩・仮眠があります。 「まずは日勤のみで」というご相談も可能です。 Q. 覚えられるか心配です。 A. 専属の教育担当が1名つきます（メンター制度）。 研修期間は2〜6ヶ月。まずはお茶出し・配膳・ 見守りなど、身体介助以外から始めます。 「今日はここまで」を一緒に決めながら進めます。 Q. 子育てと両立できますか？ A. 育休後の復帰率は100%、時短勤務も利用できます。 お子様の行事休暇・看護休暇があり、 有給は月1日ペースで取得している職員が多数です。 急なお休みも、職員同士で協力して対応しています。 職員の約6割が40代以下、平均年齢41.6歳。 同じように子育て中の職員が多数在籍しています。 〈先輩スタッフの声〉 ■ 30代・前職は接客業／入社2年目 「介護は初めてで、体力面が一番不安でした。 でも入浴は機械浴、移乗もリフトがあるので、 立ち仕事の前職より身体は楽になりました。 夜勤も1年目の後半から、 自分のタイミングで始めさせてもらえました。」 ■ 40代・子育て中／入社4年目 「子どもの行事に合わせて希望休を出せるのが 一番助かっています。有給も月1回は取れています。 同じくらいの年代の職員が多いので、 家庭の事情も理解してもらいやすい職場です。」 〈✅研修制度・スキルアップ〉 ・専属の教育担当がつくメンター制度あり （研修期間は2～6ヶ月を想定） ・無資格・未経験の方も段階的に業務を習得可能 ・外部研修費用支給あり ・資格取得支援制度あり これから介護の知識や技術を身につけたい方、 将来キャリアアップしたい方にも向いています。 〈キャリアパス〉 無資格・未経験からスタートし、 経験を積みながら将来的なキャリアアップを目指せます。 《キャリア例》 介護スタッフ → フロアリーダー → 主任 → 管理職 介護の現場で経験を積んだあと、 相談業務や施設運営に関わる道を目指すことも可能です。 性別や年齢に関係なく、意欲や成長に応じて ステップアップできる環境づくりを進めています。

ブランクOK！送迎＆残業なし✨月給24万スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ┏ ─＜この求人の嬉しいポイント♪＞─ ┓ ✅充実した手当で月給24万円以上！ 資格を活かして活躍できる環境です。 あなたのスキルを給与に反映します！ ✅ワークライフバランスを重視 毎週日曜はお休み！残業なし！ 年末年始休暇も完備。 自分の時間もしっかり確保◎ ✅バースデー手当・勤続年数手当あり ＆入社祝金あり！ 働くスタッフの笑顔を大切にするため、 独自の福利厚生を整えています。 ┗ ───────────────── ┛ ＜お仕事内容＞ 「ブランクがあるけど働けるかな…」 「子育てが落ち着いたから、 正社員でちゃんと働きたい」 そう感じる方に合うお仕事です。 サービス付き高齢者向け住宅に併設された デイサービスでの生活相談員業務、 および介護業務全般をお任せします。 ☆利用者15名～20名の施設 ☆外部利用なし＆送迎なし！ ■入浴・排泄・食事介助 ■レクリエーションや行事の企画・運営 ■ご利用者様やご家族からの 相談受付・調整業務 ＜職場の雰囲気＞ 30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中。 子育てが落ち着いた主婦さんも 無理なく活躍しています。 車通勤OK！（駐車場完備） …………………………………………………… ◆先輩スタッフの声 子どもの行事や家族の病院付き添いも 希望休で優先してもらえるので、 家庭を大切にしながら働けます！ 残業がなく有給も取りやすい環境も 助かっていますね。 利用者様の笑顔や感謝の言葉が やりがいになって、長く続いています。 …………………………………………………… 【事業内容】 福祉施設の運営 【雇用形態】 正社員

主任ケアマネ必須✨15時早上がり有✅土日休み月給27万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅主任ケアマネ資格を活かせる専従業務✨ ✅完全土日休みでプライベートも充実可能✅ ✅15時までの早上がりありで働きやすさ抜群✨ ✅残業なし＆原則定時退社で無理なく働ける✅ ✅月給27万円〜30万円で安定収入を実現✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 デイサービスにおける主任ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。ケアプラン作成に専従できる環境のため、身体的な負担も少なく安心して業務に取り組めます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・利用者様のケアプラン作成業務（専従） ・利用者様やご家族との相談業務 ・関係機関やスタッフとの連携・調整業務 ・介護サービスに関する書類作成およびデータ入力 ・ケア内容の記録および報告業務 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「ケアプラン作成に集中できる専従体制」 →デイサービスでのケアプラン作成業務に専従できるため、体力面での不安が少なく、長期間安心して働き続けられる環境が整っています。 2.「15時早上がりと土日休みで実現する柔軟な働き方」 →完全週休2日制（土日）に加え、現在は15時勤務終了の日が多く、ご自身の時間や家庭との両立を無理なく図ることができます。 3.「年齢・性別不問で幅広い世代が活躍できる職場」 →定年後のシニア世代やブランクのある方も大歓迎の環境です。これまでの経験や知識をしっかりと活かし、地域に貢献しながら働けます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 少人数の落ち着いた職場において、これまでのケアマネジャー経験を存分に発揮していただきます。将来的には事業所の中心メンバーとして、質の高いケアプラン作成や後進の指導・相談業務など、地域密着型サービスの要として長くご活躍いただけます。

スタッフを幸せにし、自ら考える組織づくり｜活気にあふれた居心地の良い歯科医院です

仕事内容 【求人のPOINT】 ・これまでのご経験やスキルを正当に評価し、 給与面をしっかり考慮します。 ・診療の裁量をお任せします。 培ってきた技術を存分に発揮してください。 ・原則定時退社（残業月20時間以内）で、 ご家庭やプライベートとの両立が可能です。 ・出勤日の昼食費補助や手厚い福利厚生など、 腰を据えて長く働ける安心の環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 徳島県阿波市の地域医療を支える、 やりがいのあるお仕事！ あなたのこれまでの臨床経験をフルに活かし、 保険診療から自費診療まで 幅広くご活躍いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 徳島県阿波市にて、地域医療に貢献していただく 歯科医師業務全般をお任せします。 即戦力として、先生のペースや これまでのやり方を尊重しながら 診療をお願いしたいと考えています。 ◇具体的には••• ・基本的な保険診療 （保存修復、歯内治療、補綴、簡易な口腔外科処置など） ・診断および治療方針の決定 （裁量を持ってお任せします） ・努力や能力に応じた保険外診療 （歯科矯正、自費補綴、インプラントなど） ・水平埋伏智歯抜歯 （口腔外科の先生との連携・サポート体制あり） ・その他雑務（勉強会や技工など） ＼経験の浅い方やブランクがある方も大歓迎！！／ 研修医などの経験の少ない方は 当院での治療方法や計画の進め方や道具の使い方など、 実践的に治療方法や勉強を その方一人一人のペースに合わせて進めていきます。 焦らずじっくり成長していける環境です〇 安田歯科は、 「スタッフを幸せにし、自ら考える組織づくり」 を大切にしている歯科医院です。 過度な上下関係は一切なし。 大人同士がお互いを尊重し合える、 風通しの良さが自慢の職場です。 安田歯科の「あたたかい日常」 当院の魅力は、なんといっても スタッフ間の仲の良さと居心地の良さ。 お昼休みにはみんなで外へランチに行ったり、 診療が落ち着いている時間には、 休憩室で一緒にリフレッシュすることも。 毎週水曜日には、 パンや乳製品の移動販売も来ており、 スタッフみんなの密かな楽しみになっています♪ 社員旅行や飲み会の費用も、医院がほぼ全額負担！ 日々の業務はもちろん、 息抜きの時間も共有しながらチームワークを深めています。

＼月給31万円～＋賞与年2回／ 未経験から挑戦できる調剤薬局の薬剤師 残業ほぼなし｜年間休日120日以上｜職場見学OK

【雇用形態】 正社員 【職種】 年休120日の調剤薬局薬剤師／未経験可 【仕事内容】 ■調剤業務 1日42～45枚程度の処方箋を受付しています。 ※主に内科・小児科・循環器科・皮膚科 ■服薬指導 患者様とのコミュニケーションを大切にし、お薬の効果や飲み方、副作用などを丁寧に説明。 ■在宅医療（応相談） 個人宅や高齢者施設への訪問を行い、お薬のお届けや服薬指導を実施します。 ※社用車を使用 ■疑義照会 医師や看護師との連携が密であり、疑問点はすぐに確認できる風通しの良い環境です。 【仕事の特徴】 ＼相談しやすく、安心して働ける調剤薬局／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊スタッフ同士の距離が近く、相談しやすい環境 ＊困ったこともすぐ確認できるため、一人で抱え込む心配なし ＊活気がありながらも落ち着いた雰囲気の職場 ＊中途入社の方も馴染みやすく、長く働きやすい定着率の高い職場 ＼未経験・ブランクOK！経験不問の求人です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊調剤薬局での勤務経験者歓迎 ＊ドラッグストア・病院・診療所での経験も活かせます ＊経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎 ハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方もぜひご応募ください。 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,原則定時退社,車通勤OK,交通費支給,研修あり,育休あり,長期,制服あり,職場見学可,面接1回

月給28.5万円〜・賞与年2回3.0ヶ月／オンコール月3万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、准看護師 ＼これまでの看護経験を、生活を支える看護へ／ ■ 日勤シフトのみです (1) 07:00〜16:00 (2) 09:00〜18:00 (3) 10:00〜19:00 夜勤はありません。 残業は月平均1時間程度で、 定時退社が基本です。 ■ オンコールについて、先にお伝えします 月10回の待機があります（1回3,000円・月30,000円を固定支給）。 10回を超える分は追加支給します。 ■ 収入 月給 28万5,300円〜31万4,100円 賞与 年2回・前年度実績 計3.0ヶ月分 退職金制度あり（勤続2年以上） ■ 経験年数やブランクは問いません 必須は看護師または准看護師の資格のみです。 施設での勤務が初めての方、ブランクのある方も歓迎します。 多職種で連携するため、一人で抱える体制ではありません。 ■ 身体と時間の負担を減らしています 今年度よりICTを導入し、記録業務を効率化しました。 定員40名のため、目の届きやすい規模です。 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム「松の実」での 看護業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・ご入居者さまの健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置 ・吸引対応 ・受診付き添い ・オンコール対応（月10回の待機） ＜病院勤務との違い＞ 治療中心の看護ではなく、ご入居者さまの 生活全体を支える看護です。 急性期のような慌ただしさから離れて、 一人ひとりと丁寧に向き合えます。 定員40名という規模のため、 小さな変化に気づける観察力や、 これまで積み重ねてきた経験を活かしていただけます。 ＜働き方＞ 日勤シフトのみで、夜勤はありません。 残業は月平均1時間程度と少なく、定時退社が基本です。 月9日のお休み（年間約108日）があり、 育児・介護・看護休暇の取得実績もあります。 家庭やご自身の時間を大切にしながら働けます。 ＜チーム体制＞ チームで助け合う風土があり、 困った時にすぐ相談できる職場です。 経験者の方にも一人で任せきりにせず、 多職種で連携しながらご入居者さまを支えています。 ＜施設・法人について＞ 有料老人ホーム松の実は、徳島市内でも数少ない 介護付き有料老人ホームです。 社会福祉法人さわらび会や医療法人と連携する 「かわうちグループ」の一員として、 「チームで築く信頼の介護」を大切にしています。 応募前の施設見学も歓迎しています。選考は面接1回です。

＼子育てや家庭との両立応援／残業は月に1時間未満♪ 車通勤・高速利用OK！未経験OK！まずは職場見学もOK♪

【雇用形態】 正社員 【職種】 施設介護スタッフ/職場見学可/未経験可 【仕事内容】 入居者の介護業務全般を行っていただきます。 早出・遅出勤務はヘルパーステーションと兼務になります。 【仕事の特徴】 〇資格取得支援あり！ 経験を問わずスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境で、頑張りもしっかり評価します。 「認知症介護基礎研修」「介護職員初任者研修」などの業務に必要な資格は、費用の全額を会社負担で取得可能です。 「介護福祉士」の資格には別途支給手当あり、努力･実績を収入という目に見える形で還元します｡ 〇高速道路の通勤OK！ マイカー通勤OK！敷地内に無料駐車場を完備しています。 高速道路の利用も可能で、香川県から通勤しているスタッフも活躍中！ 渋滞が少なく、スムーズに快適な通勤ができます！ 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,シフト制,原則定時退社,転勤なし,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり,社員食堂あり,育休あり

賞与3.6ヶ月分｜資格手当月4.85万円｜残業ほぼなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼＼⭐️✨この求人のおすすめPoint✨⭐️／／ ✅月給24.4万円〜・賞与3.6ヶ月 ✅職種特別手当「月4.8万円」支給 ✅全室眠りスキャン導入で見守り負担を軽減 ✅機械浴完備で入浴介助時の負担軽減にも配慮 ✅定着率90％・残業ほぼなし ✅夜勤中もしっかり3時間仮眠可 ✅残業は月0～5時間程度と少なめ ✅希望休の相談OK！プライベートも充実！ ✅職場見学◎入職前に雰囲気を確認OK！ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム「かもな園」にて、 介護福祉士としてご入居者様の 生活支援・身体介護をお任せします。 当施設では、全室への眠りスキャン導入や 機械浴の活用など、スタッフの 身体的負担軽減にも力を入れています。 「資格を活かして働きたい」 「今よりも無理のない環境で続けたい」という 方に適した職場です。 ⏩具体的なお仕事内容について⏪ 特別養護老人ホーム「かもな園」 にて、介護福祉士としてプロの 視点から生活サポートを行います。 【お任せする主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・移乗、移動のサポート ・レクリエーションの企画、実施 ・夜間の見守り、巡回 ・記録業務 ・後輩スタッフへの声かけ、技術共有 ✨定着率90%の働きやすさ✨ 「もう時間だから代わるよ」と スタッフ同士が助け合う文化。 無理な残業やシフトはなく、 私生活と両立しながらプロ として成長し続けられる職場です。 ＜介護福祉士としてお任せする役割＞ ■ 個別ケアの実践者として 平均要介護度4.2の入居者50名。 重度の方が多いからこそ、有資格者の判断が必要な場面が多くあります。 「この方にはこのケアが合う」という提案が、実際に反映される規模です。 ■ チームの技術的な軸として 介護職員42名のうち、有資格者が現場の技術基準を作っています。 日中は1フロア平均8.5名体制。人手に余裕があるため、 「急いで終わらせる介護」ではなく、丁寧なケアが実践できます。 ■ 多職種連携の当事者として 看護師・介護支援専門員・機能訓練指導員・介護助手が常時連携。 介護福祉士の視点からの申し送りが、ケアプランに反映されます。 ＜キャリアパス＞ 介護福祉士 → フロアリーダー → 主任 → 管理職 または、相談業務（生活相談員）・施設運営への転向も可能です。 ・上位資格（実務者研修講師／社会福祉士／介護支援専門員） 取得のための外部研修費用は法人負担 ・女性管理職登用あり（介護職の平均年齢41.6歳・約6割が40代以下） ＼介護福祉士としての経験を、正当に評価する職場です／ ■ 資格を、確実に手当で還元します 職種特別手当 月48,500円（年間58.2万円） ＋賞与年2回・3.6ヶ月分（前年度実績） ＋別枠一時金 年4〜8万円（R6年度実績） ■ 身体の負担を、設備で減らしています 全室に眠りスキャン導入 → 夜間巡回の負担を軽減 機械浴完備 → 入浴介助での腰への負担を軽減 スマホ・タブレットで記録 → 記録のための残業をなくす ■ 続けられる働き方があります 残業 月平均0〜5時間／定着率90% 育休後の復帰率100%・時短勤務あり 3連休取得制度／希望休・お子様の行事休暇も相談OK ■ 次のステップも、ここで目指せます フロアリーダー → 主任 → 管理職 実務者研修・ケアマネ・社会福祉士など上位資格の 外部研修費用は法人が負担します

医療対応に力を入れ、地域に長く根ざしてきた有料老人ホームです。

仕事内容: 有料老人ホームにて医療的支援を行う「看護職員」を募集しています。 看護師、介護スタッフが所属し住み慣れた地域で自分らしい生活を続けたいという高齢者や障がいをお持ち方とそのご家族の想いに寄り添います！ 【主な職務内容】 ・法人内訪問看護業務全般 ・施設内看護業務、併設デイサービスでの看護業務 ・バイタルサイン測定、医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・医師指示による医療処置、創傷処置、喀痰吸引、生活援助、清潔ケア、健康相談、生活指導 ・訪問医やケアマネージャー他事業所や法人内の介護職員との連携、リハビリ職との連携 ・パソコンを使用した書類業務など PTとOTが常駐していますので、リハビリ職との連携もお願いします。 求人特設サイト https://crea-care.com/nursing-recruit/ ＜ご提供する専門ケア＞ 癌終末期 パーキンソン病 多系統萎縮症 ALS その他厚生労働大臣が定める疾病 寝たきり 在宅酸素 ペースメーカー 人工呼吸器（在宅用） 胃ろう・腸ろう・腎ろう 器官切開 たん吸引 鼻腔経管 疼痛管理 褥瘡 尿バルーン ターミナルケア 中心静脈栄養 ストーマ人工肛門 お看取り

【週休3日制】年間休日150日以上！ プライベートや家庭と無理なく両立。

仕事内容 ＼プライベート重視派必見！週休3日×年休150日で無理なく働く／ ✅週休3日制で年間休日150日以上を確保 ✅月額目安30万～＋賞与 ✅残業はほぼなしと少なめで安心 ✅20代から60代まで幅広く活躍中！ブランクOK ＜仕事内容＞ オリーブ薬局阿南店にて、処方箋の調剤業務および服薬指導をお任せします。 皮膚科・泌尿器科を中心に多岐にわたる処方に対応しており スキルを維持しながら無理なく働ける環境です。 最新設備であなたの負担を減らします！ 「自動分包機（計量監査システム付）」「自動軟膏混合機」などを積極導入。スタッフの疲労軽減や待ち時間短縮に直結しており、残業削減に成功しています！ ＼オリーブ薬局阿南店について／ 2019年設立。「社員は宝なり 一期一会を大切に社会に奉仕しよう」を理念に、地域包括ケアや在宅医療に力を入れる無借金経営の調剤薬局です。

サビ管資格所持者、実践・更新研修修了者募集/sk66S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者 サービス管理責任者として、利用者様の 支援計画の作成や支援員のサポートをお願いします。 生活リズムや体調に合わせて、就労や 社会参加に向けた支援を行います。 施設内作業の見守り、関係機関との連携、 家族との面談など、幅広い支援を通じて “その人らしさ”を大切にできるお仕事です。 研修期間で利用者様の特徴や支援内容を しっかり学べるので、安心してスタートできます。 ノルマはありませんが、利用者様との 信頼関係づくりや支援の質を大切にしており、その取り組みや成果はしっかり評価や 給与に反映されます。 努力がきちんと報われる環境で、やりがいと安心感の両方を感じながら働けます。 ✨この求人の特徴は✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✬月給42万5000円からの業界最高水準待遇 ✬1日実働6.5時間で残業はほぼ発生なし ✬有給消化率95パーセント以上の取得実績 ✬入社半年で月収54万5000円の達成実績あり ✨この会社の特徴は✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✬全国で従業員1000名以上を擁する安定基盤 ✬2026年3月期決算で年商75.6億円を達成 ✬2025年度は5事業所の新規開所 ✬利益は現場に還元する明確な経営ポリシー ✨1日の流れ（例）✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 08：00 出社後、社内システムで情報確認 08：30 現場スタッフと当日の支援内容の 打合せ 09：00 個別支援計画書の作成および 関係機関と調整 11：30 お昼休憩 12：30 利用者様や現場スタッフとの 個別面談 15：30 当日の業務記録を完了させ 定時で退勤 ※残業はほぼありません ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。 ――――――――――――――――――― 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社千手は2013年の設立以来、 就労継続支援A型事業のリーディング カンパニーとして確固たる地位を築いています。 2026年3月期の年商は75.6億円を記録し、 全国に1000名以上の従業員を擁する 強固な経営基盤を誇ります。 2025年だけでも全国に5拠点を新規開設 するなど、圧倒的なスピードで成長を 続けており、長期的なキャリア形成に 最適な安定環境を提供します。 【働く環境や定着率】 1日実働6.5時間という業界異例の 短時間勤務を実現し、月の残業は ほぼ発生しません。 有給休暇の消化率は95％を超えており、 プライベートの時間を確実に確保できます。 令和7年度には男女ともに育児休業取得率 100％を達成し、女性の活躍も 積極的に推進しています。 利益を現場へ還元する方針により、 誰もが無理なく長期的に働き続けられる クリーンな環境です。

☆ブランク有でも大歓迎！☆地域密着型の調剤薬局での薬剤師業務

仕事内容: きたじま調剤薬局で 薬剤師 のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・患者様への薬剤調剤および服薬指導 ・健康相談および生活習慣病の予防指導 ・在宅患者様への訪問薬剤管理指導 ・オンライン服薬指導　　　等

30代前半～40代後半の男性が活躍中！キャリアが描ける安定性と将来性！未経験から大手企業で腰を据えるチャンスです！年間休日122日/土日祝休み/手厚い待遇も魅力

仕事内容 【お仕事内容】 「今のままでいいのかな？」 と将来を考えているあなたへ！ 現場仕事の経験を活かして、一歩先の 「管理職」を目指しませんか？ 「ずっと体を動かし続けるのは不安だけど オフィスにこもりっぱなしも苦手…」 そんな30代・40代のスタッフが、次世代の リーダー候補として多数活躍しています。 【あなたにお任せしたいミッション】 徳島県内の契約病院を回り、現場のスタッフさんが スムーズにお仕事できるようサポートし、 病院担当者様と連携を取る「現場ディレクター」 のような役割です。 【具体的には】 ◎病院内の清掃：モップ掛けやゴミ回収など ◎リネン管理：洗濯物の回収・きれいなシーツの納品 ◎器具の洗浄：医療器具の除菌・洗浄 ◎打ち合わせ：病院担当者様と契約内容の確認や見直し ◎事務作業：報告書の作成（決まったフォーマットへの入力なので、ネット検索ができる程度のPCスキルでOK！） など。 主に下記の病院を巡回管理します。 その他にも請負現場（病院）はあります。 ＜就業場所について＞ ・田岡病院 （徳島県徳島市万代町４丁目２番２） ・徳島市民病院 （徳島県徳島市北常三島町２－３４） ・ゆうあいホスピタル （徳島県三好郡東みよし町中庄728番地1） ※他就業場所もございます 【1日の業務スケジュール例】 本日担当する病院へ出勤 ▼ 出勤後、現場スタッフと共に清掃支援 ▼ お昼前に次の病院へ車で移動＆休憩 ▼ 到着後、現場スタッフと院内洗濯業務支援 ▼ 16:00頃、営業所へ移動・帰社 ▼ 帰社後、営業所で事務作業 （メール確認、報告書作成、勤怠処理など） 【ここがポイント】 ＜私生活を諦めない＞ 土日祝休み・年休122日！ お子様の行事や趣味の時間を大切にできる環境です。 ＜家計を支える手当＞ 家族手当（配偶者8,000円、子6,000円/月）等 将来設計を描きやすい待遇が整っています。 ＜独自の育児支援＞ お子様誕生から1年間、紙おむつ・おしりふきを 毎月1ケース無償提供！ 「パパ・ママサポート」は社員満足度NO.1の制度です。 【一次面接はWEB面接】 皆さんの貴重な時間を無駄にさせないためにも 一次面接はWEB面接で行います。 スマホからでも参加できるWEB面接です！

【週休3日制度導入！】もちろん給与は週休2日と同じ☆現在当社スタッフの30％が週休3日を選択しています。 【実力評価の昇格】社内評価制度で昇給幅が決まります！

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅実力評価の社内評価制度 ✅昇給・賞与額へ反映 ✅前職の給与額を考慮 ✅週休3日制の選択可能 ✅年間休日156日 ✅シフトは1週間ごと掲示 ✅プライベートと両立 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 住宅型有料老人ホームにおいて、 入居者様の日々の生活を 支える一般的な介護業務をお願いいたします。 ご本人の希望や適性に合わせて、 施設内にあるデイサービスや訪問介護の業務に 携わっていただきます。 ※等級によって仕事内容は変わります ・施設内デイサービスでの支援 ・施設内訪問介護での生活援助 ・食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・日々の生活記録の記入 ◎勤務地について ・有料老人ホームクレア城南 ・定員：50名 ・スタッフ数：約35名 当施設では、デイサービスと訪問介護を施設内に 併設しており、入居者様へ 一貫したトータルな地域ケアを提供できる環境を 整えています。

未経験・ブランク歓迎。残業ほぼなしの臨床検査技師です

概要・業務内容 たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。 専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。 かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。 病床数は100床（地域包括医療病棟：60床、療養病棟：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。 専門外来・透析・健診を併設する病院での臨床検査業務をお任せします。 【業務内容】 ・検体検査（血液・尿・生化学等） ・生理機能検査 （心電図・肺機能・ABI等） ・超音波検査 （腹部・心臓・頸動脈・乳腺等） ・採血業務 ・検査受付・帳票処理 ・機器の管理・メンテナンス ・電子カルテへの結果入力 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤・検体受付 9:30 検体検査（血液・尿等） 10:30 超音波検査（予約患者） 12:00 休憩（60分） 13:00 心電図・肺機能検査 14:30 採血業務 15:30 結果入力・報告書作成 16:30 機器メンテナンス 17:30 翌日準備 18:00 退勤 【検査室の特徴】 超音波検査では腹部・心臓・頸動脈・乳腺など幅広い領域を経験できます。 エコー未経験の方には先輩技師が丁寧に指導します。 超音波検査士等の資格手当あり。 【入職後の流れ】 入職後は先輩技師と一緒に各検査を順番に覚えていきます。 3〜6ヶ月で一通りの業務を習得できるようサポートします。 【検査機器・体制】 生化学自動分析装置、血球計算機、心電計、超音波診断装置（腹部・心臓・頸動脈・乳腺対応）等を完備。 採血業務も担当します。 【やりがい】 腹部から心臓・乳腺まで幅広い超音波検査の経験が積めます。 エコー未経験の方にも先輩技師がマンツーマンで指導。 超音波検査士等の資格手当もありスキルアップが評価に反映されます。 【キャリアパス】 ・超音波検査士の取得支援 ・各種認定資格の取得 ・検査室のリーダーとして活躍 【勤務時間】 08:30〜17:30（日勤） 09:00〜18:00（日勤） 【休暇・休日】 1か月9日休み、年間107日 平均労働日数21.8日 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金（確定拠出年金） ・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業） ・有給休暇 ・提携保育園あり（0歳～2歳） ・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし） ・駐車場無料 ・社宅あり（家賃19,500～23,000円） ・職員寮あり：サンシティー国府（2DK・月20,000円・駐車場込） ・美容治療の50％オフ ・徳島マラソン参加補助／忘年会実施 ・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県） ・社員食堂あり ＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞ https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

【残業ほぼなし】定時退社で働きやすい！パート勤務も応相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ―――――――――――――――― 残業はほぼなし！ 頑張りを評価する制度も整っており スタッフの定着率抜群！ ―――――――――――――――― 【POINT】 ＊意欲のある方、人柄重視！ ＊小規模施設でのケアに興味がある方ぜひ！ ＊職員同士が尊重し合う働きやすい職場！ ＊30代～50代のミドル世代が活躍中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 088-618-3464（採用担当：榎勢）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 1日の定員12名の小規模民家型デイサービス施設「デイサービス然」にて、利用者様の対面ケアに力を入れたサポートを行っていただきます。 小規模だからこそできる、利用者様お一人おひとりと向き合う介護を提供しています。 ～具体的には～ ＊入浴、排せつ、食事介助等の介護業務 ＊学習療法・機能訓練のサポート ＊口の体操や脳トレ運動の実施 ＊送迎 ＊報告書作成・記録 ～入社後の研修～ ケアの基本からから実践まで、段階的に学べる育成カリキュラムを整えています。 また、本社での新人研修も行い、介護のプロとして活躍できるようサポートを実施。 業務の習熟度合いは、管理者と指導係、指導係と職員で相互共有を行い、一人ひとりに合わせた育成を大事にしています！ 【他の介護施設からの転職者多数】 「もっと一人ひとりに寄り添ったケアがしたくて…」「こちらの取り組みに興味があり…」といった、他のデイサービスなどから転職してきた方が多く在籍しています。 当施設の特徴は、定員12名と受け入れ人数が少なく、KUMON式学習療法を取り入れた、認知症重度化を予防するケアに力を入れていること。 職場見学も行っていますので、ぜひお気軽にご連絡ください！ 【頑張りをしっかりと評価】 介護報酬の上限は決まっているので、頑張っても頑張らなくても収入は変わらない…といったことがないよう、 努力をしっかりと評価する制度を設け、面談も定期的に行っています。 ★2026年7月～プロフェッショナル手当を新設いたしました！ 管理職になるより、いつまでも現場で利用者様と関わる時間を大切にしたい。 そんな職員のお声から、管理職にならなくても収入アップを目指せるよう、プロフェッショナル手当が創設されました。 安心して、自分のキャリアアップの道を選択することができます。 【先輩スタッフからのコメント】 「家では荒っぽかったのに、通ってからすっかり落ち着いたんです！」といったご家族のお話や、「持ってきた新聞を読む暇もないくらい楽しい時間が過ごせる！」といった利用者様の声をいただく機会が多くあります。 非常に嬉しいですが、まだまだケアが必要な方をいらっしゃいます。支援がより行き届くよう、あなたの力を貸してください！

【45歳以下限定募集】働きやすさに自信あり！未経験歓迎＼残業少・土日完全休み／営業経験者活躍中！

仕事内容: ✼┈┈┈四国医療サービスで働く魅力┈┈┈✼ ✅知識スキル不問！未経験スタート活躍中！ ✅残業少なめ・土日休みでプライベート両立 ✅転勤なし・家族手当あり・年間休日108日 ✅賞与年2回・キャリアアップ実現可能 ✅「福祉用具専門相談員」資格取得もサポート！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【募集背景】 ニーズの高まりによる業務拡大のため ルート営業スタッフを募集します。 ＜企業紹介＞ 医療関連サービスをメインに経営展開、 設立より63年、医療・福祉・食を通して 人と人を繋ぐ企業でありたいと取り組んでおります。 医療用寝具や衣類の洗濯付きリース 福祉用具のレンタル及び販売 食事の提供及び食品開発・販売事業など 様々なサービスの提供を行っております。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 ケアマネージャーからご紹介頂いた利用者様に対して、 適切な福祉用具の提案をお任せします。 ・利用者様の身体状況や住環境に応じた福祉用具の提案 ・新規利用者様への納品立ち会い ・長期利用の既存利用者さまへの定期訪問とアドバイス 【お客様】 福祉施設、ケアマネージャーさん、利用者様 ご自宅に訪問して使用できるように 福祉用具の説明を行う場面もございます。 ご提案後のフォローも含め 利用者様との距離が近くやりがいを感じやすい仕事です！ -------------------------------------------- ＼未経験での入社が大半(ほぼ全員)／ 業界未経験の方も大歓迎です！ 福祉のお仕事に携わることで、一生ものの専門知識やスキルが習得可能 資格がない方には「福祉用具専門相談員」の資格取得もサポートします！ ※歩合制はないため毎月安定の固定給与です。 ＼研修内容にも自信あり／ 医療に関する知識やスキルは不問！ 入社後は研修があるのでご心配なく！ ご自身のペースで覚えていってください。 まずは先輩に同行して知識を深めていただき、 お客様との関係性を構築してから担当を引き継いでいきます。 特定の先輩社員だけでなく、 様々な社員と同行することができますので、 たくさんのケースを見て吸収してください。 《⭐️下記1つでも該当したらぜひ⭐️》 ・地域や地元に貢献できる仕事がしたい ・土日休みで仕事とプライベートを両立したい ・社会貢献しながら自身も成長したい ・将来的に安定が見込める業種で働きたい -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- お客様の声に寄り添い、地域医療・福祉施設へ 安心な環境を提供するやりがいのある仕事です。 安定した経営基盤を基に、 医療のパートナーとして共に働きましょう！！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-

未経験から美容・健康を学べる✨｜ノルマなし｜週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、カウンセラー/セラピスト 予防医学発想の回復サロンで 病気になる前の健康を支えます ✅ 看護師資格を予防の現場で活かせる ✅ 資格なし・未経験からも始められる ✅ 夜勤なし・ノルマなし ✅ 車通勤OK・駐車場あり ✅ 資格取得費を補助（年3万円まで） ✅ 将来は店長へ（店長手当2〜5万円） ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 088-661-7355（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 来客されたお客様への接客や健康相談、店舗運営にかかわる業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇来客されたお客様への接客・ご案内 〇健康相談、身体や生活習慣のカウンセリング 〇サービスや商品のご提案・販売 〇酵素風呂の糠のメンテナンス（力仕事です） 〇店舗運営にかかわる業務（清掃・開店閉店準備など） ～～ 看護師資格をお持ちの方へ nukuでは、病気になる前の「予防」の段階で、お客様の身体や生活習慣のご相談に乗ります。看護の知識は、健康相談やカウンセリングの場面で活かせます。夜勤はありません。 ～～ 1日の流れ（遅番 12:30〜21:30の例）】 12:30 出勤・清掃業務 13:00 接客（お客様の受付・ご案内） 15:00 休憩（60分） 16:00 接客や事務作業 20:00 メンテナンス作業・片付け 21:00 レジ締めなど ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験から美容・健康を学ぶ】 特別な資格や経験がなくても、美容や健康に興味がある方なら大歓迎です。入社後の丁寧な研修を通して、必要な知識を基礎からしっかり身につけることができます。働きながら自分自身の健康への意識も高まる、心と身体に優しい職場環境です。 【無理なく働ける安心の環境】 夜勤や販売のノルマは一切ないため、心身ともにゆとりを持って働くことができます。車通勤も可能で駐車場も完備。週休2日制で希望のお休みも考慮されるので、ご自身の生活やプライベートの予定も大切にしながら、長く安心して続けられます。 【段階的に店長を目指せる】 ゆくゆくは店長として活躍していただきたいと考えています。いきなり全てをお任せするのではなく、通常業務に慣れてから段階的にスタッフ管理や店舗運営を学べる育成方針です。あなたのペースで成長できるので、未経験からでも店長を目指せます。 【資格取得など充実のサポート】 スタッフの学びと成長を応援するため、資格取得費用を年間3万円まで補助する制度（社内審査あり）をご用意しています。また、健康診断の補助や各種手当など福利厚生も充実。頑張るあなたを会社がしっかりとサポートし、評価する体制が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ nukuはこんなお店です nukuは、米ぬか100％の酵素風呂と、発酵ランチやデザートが楽しめるカフェをそなえた「健康と美の複合施設」です。水素・酸素の機器もそろえています。 「病気になってからではなく、健康なときから自分の体を大切にしてほしい」という想いから、現役の訪問看護師が運営しています。美しくなりたい方や、はっきりしない不調を感じている方が、自然の発酵熱で体の芯から温まりに来られます。

最先端バイオ技術を誇る当社にて受託研究サービスや自社製品の技術営業および事業開発をお任せいたします。研究開発部門と密に連携しながら、海外パートナーや顧客の課題解決に向けた提案・交渉を推進します。

企業名 株式会社セツロテック 求人名 【技術営業】バイオ受託サービス・自社製品の海外交渉・事業開発 仕事の内容 最先端バイオ技術を誇る当社にて受託研究サービスや自社製品の技術営業および事業開発をお任せいたします。研究開発部門と密に連携しながら、海外パートナーや顧客の課題解決に向けた提案・交渉を推進します。 ■自社バイオ製品・受託研究サービスに関するグローバル技術営業活動全般 ■顧客の研究背景や技術的課題のヒアリングおよび自社ソリューション提案 ■海外パートナー企業等との商談、価格交渉、契約条件の調整・ライセンス推進 ■展示会や学会での自社技術プレゼンテーションおよび海外出張での対応 ■研究開発部門と連携した技術的質問や仕様確認への適切な対応 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【技術営業】バイオ受託サービス・自社製品の海外交渉・事業開発

＜オープニング社員大募集＞月給32万～35万円／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、その他店舗管理/運営/支援 ＼求人の魅力を詳しくご紹介！／ ◇オープニングだからこそ味わえる “創り上げる手応え” 今回の募集は、 事業所のオープニングメンバー。 マニュアル通りの運用にとどまらず、 「どうすれば利用者様が動きやすいか」 「どんな環境なら安心して作業に集中できるか」を スタッフみんなで アイデアを出し合いながら形にできます。 自分の経験や想いを存分に活かせる環境です。 ◇高収入×土日祝休みで ワークライフバランスも抜群 月給32万円～35万円の高水準スタート。 残業は月平均10時間程度 （固定残業代含む・超過分は別途全額支給） と少なめで、お休みは 完全週休2日制（土日祝休み） 「福祉の仕事でしっかり収入を得ながら、 家族や自分の時間も大切にしたい」 という方に最適な環境です。 ◇“できない”ではなく“ どうすればできるか”を考える支援方針 私たちが大切にしているのは 「特別扱いをしない支援」。 過保護にするのではなく、 弁当製造の調理補助・仕込み・盛り付けといった 作業工程を細かく分け、 一人ひとりの適性や得意分野を見極めます。 「ここならできる！」という成功体験を重ね、 将来的には自社グループでの 雇用も含めた一般就労への ステップアップを力強く後押しします。 ◇創業55年以上の 確かな経営基盤と地域への想い 親会社である 「株式会社岡部機械工業」は、 阿南市にて55年以上に わたり製造業・建設業を展開。 吉野川市でも「株式会社矢田製作所」を通じて 自動車部品製造を行うなど、 地域に深く根を張ってきた安定法人です。 今回は「障がいの有無に関わらず、 誰もが尊厳を持って働ける場所をつくりたい」 という強い想いのもと、 新たに就労継続支援A型事業所を立ち上げます。 【仕事内容】 新規立ち上げとなる 就労継続支援A型事業所にて、 サービス管理責任者業務および 管理者業務全般をお任せします。 ▷具体的には... ◇個別支援計画の作成・管理 利用者様一人ひとりの強みや適性、 希望をヒアリングし、 個別支援計画を策定。 定期的な評価・見直しを行い、 成長をサポートします。 ◇利用者様の日常サポート・勤怠管理 作業中の声かけや悩み相談、 コンディションの把握、 勤怠状況の管理など、 寄り添ったケアを行います。 ◇関係機関との連携・折衝 相談支援事業所、医療機関、 行政、ご家族などと連絡・調整を行い、 多角的な支援ネットワークを築きます。 ◇ケース会議・研修の企画・運営 スタッフ間での 情報共有を行うケース会議や、 質の高い支援を提供するための 定期研修の実施。 ◇管理者業務（事業所運営全般） 各種申請書類・提出書類の作成、 シフト調整、業務フローの整備など、 事業所の円滑な運営を支える業務。

定着奨励金30万円。療養病棟40床でじっくり患者と向き合えます

概要・業務内容 たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。 専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。 かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。 病床数は100床（地域包括医療病棟：60床、療養病棟：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。 【業務内容】 療養病棟における入院患者の看護業務全般（医師・看護師の指示のもと） ・バイタルサイン測定、健康観察 ・注射、点滴、採血などの処置 ・医師の診察補助 ・日常生活援助（食事・排泄・清潔ケア） ・褥瘡予防・管理 ・電子カルテへの記録 ・多職種カンファレンスへの参加 ※入浴介助・シーツ交換は 専任の介護スタッフが行います。 ※看護業務に専念できる体制です。 【未経験・ブランクの方も歓迎】 3ヶ月かけてプリセプターが丁寧に指導します。 独り立ちまでのスケジュールはお一人おひとりに合わせて調整しますので、 ブランクのある方も安心してスタートできます。 【療養病棟の特徴】 当院の療養病棟は40床。長期療養が必要な患者さまが中心です。 急性期治療を終えた後の継続的な医療管理やリハビリテーション支援を行います。 病床数は100床（地域包括医療病棟：60床、療養病棟：40床）。 1940年創業・グループ全体で20施設以上、スタッフ646名以上。 安定した法人基盤があります。 【1日の流れ（日勤の例）】 9:00 出勤・申し送り 9:30 バイタル測定・配薬・処置 10:30 体位交換・口腔ケア 12:00 昼食介助・配薬 13:00 休憩（60分） 14:00 カンファレンス・記録 15:00 検温・処置・家族対応 16:30 夜勤者への申し送り 17:00 記録・翌日準備 18:00 退勤 ※残業は月平均5時間以下です。 【勤務体制】 日勤 9:00〜18:00 早出 7:00〜16:00 遅出 10:30〜19:30 夜勤 16:30〜翌9:15（休憩120分） ※夜勤なし・日勤のみもご相談可能です。 ※月の夜勤回数は4〜5回程度です。 【対応している主な疾患・状態】 脳血管障害後遺症、神経難病、重度認知症、がん終末期、 人工呼吸器管理、胃ろう管理、褥瘡管理 など。 医療依存度の高い患者さまも多く、確かな看護スキルが身につきます。 【やりがい】 患者さまやご家族と長期にわたって関われるため、 信頼関係を築きながらじっくりケアに取り組めます。 急性期とは異なる「寄り添う看護」のやりがいがあります。 【キャリアパス】 ・リーダー → 主任 ・看護師資格取得支援制度あり ・希望に応じて一般病棟・外来・訪問看護など他部署への異動も可能です。 【勤務時間】 08:30〜17:30（日勤） 07:30〜19:30（早出） 10:30〜19:30（遅出） 16:30〜翌09:15（夜勤）（夜勤は休憩120分） 【休暇・休日】 1か月9日休み、年間107日 平均労働日数21.5日 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金（確定拠出年金） ・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業） ・有給休暇 ・提携保育園あり（0歳～2歳） ・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし） ・駐車場無料 ・社宅あり（家賃19,500～23,000円） ・職員寮あり：サンシティー国府（2DK・月20,000円・駐車場込） ・美容治療の50％オフ ・徳島マラソン参加補助／忘年会実施 ・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県） ・看護学生に奨学金制度（月55,000円） ・社員食堂あり 【定着奨励金】 定着奨励金30万円 試用期間終了時に支給。ただし、直接のお申し込みかハローワーク経由での応募に限る。 ＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞ https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

日勤のみ！家庭との両立を応援！充実した福利厚生

仕事内容 【仕事内容】 《ケアマネージャー業務全般》 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 など 看護小規模多機能施設とは 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。 案件ID ＃HD四国重点

日祝休み・残業月5時間以下。子育て中の看護師が3割在籍

概要・業務内容 たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。 専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。 かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。 病床数は100床（地域包括医療病棟：60床、療養病棟：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。 たまき青空病院は地域のみなさまが安心してくらせるように、健康診断による予防・病気の治療・退院後の生活サポートまで総合的な医療・介護サービスを提供しています。 外来ではCT・MRIなど多彩な機能を備え内科系・外科系各科の専門医が外来診療を行っております。 外来クラークも複数名おり、看護業務に専念できる環境です。 【業務内容】 （医師・看護師の指示のもと） ・外来患者の看護業務全般 ・内視鏡検査補助 ・診療補助・処置 ・注射、点滴、採血 ・患者さまへの検査説明・案内 ・電子カルテへの記録 ・各種健診業務の補助 【1日の流れ（日勤の例）】 9:00 出勤・準備 9:15 外来診療開始・診療補助 10:00 処置・採血・注射 12:00 午前診療終了 12:30 休憩（60分） 13:30 午後診療・検査補助 15:00 内視鏡検査補助 16:30 片付け・記録 17:30 翌日準備 18:00 退勤 ※残業はほぼありません。 【外来の特徴】 専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。 かかりつけ医としての幅広い診療から専門的な医療まで行っています。 これまでのキャリアと専門性を活かしつつ、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【入職後の流れ】 入職後は先輩看護師がマンツーマンで指導にあたります。 外来の流れに慣れるまで2〜3ヶ月かけて丁寧にサポート。 未経験・ブランクのある方も安心です。 【対応している主な診療科】 内科、外科、整形外科、形成外科、乳腺甲状腺外科、皮膚科、美容皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻科 など。 内視鏡検査（胃・大腸）、CT・MRI検査の介助も行います。 【やりがい】 各科の専門外来があり、日々さまざまな疾患・処置に携わることができます。 患者さまと長期的に関わりながら外来看護の経験を積めます。 【キャリアパス】 ・外来リーダー → 主任 ・看護師資格取得支援制度あり ・希望に応じて病棟・透析への 異動も可能です。 【勤務時間】 08:30〜17:30（日勤） 09:00〜18:00（日勤） 【休暇・休日】 1か月9日休み、年間107日（日祝休み） 平均労働日数21.5日 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金（確定拠出年金） ・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業） ・有給休暇 ・提携保育園あり（0歳～2歳） ・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし） ・駐車場無料 ・社宅あり（家賃19,500～23,000円） ・職員寮あり：サンシティー国府（2DK・月20,000円・駐車場込） ・美容治療の50％オフ ・徳島マラソン参加補助／忘年会実施 ・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県） ・看護学生に奨学金制度（月55,000円） ・社員食堂あり 【定着奨励金】 定着奨励金30万円 試用期間終了時に支給。ただし、直接のお申し込みかハローワーク経由での応募に限る。 ＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞ https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

実働6.5ｈ！利用者様の笑顔がやりがいに！/ss66S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「座っているだけ」の仕事ではありません。 当事業所が業界トップクラスの給与で 実動6.5時間という短時間勤務を実現できているのは、スタッフ一人ひとりがプロとして 質の高い支援を行っているからです。 「見守り」＝「深い観察」 ただ作業を見ているのではなく、利用者様の小さな変化に気づき、どう声掛けをすれば「できる」が増えるかを常に考えます。 作業内容は事業所ごとに異なりますので、 面接時にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

老健フェニックスの看護師長を募集しています

概要・業務内容 厚労省の最高評価「超強化型」を2018年から継続取得している老健施設です。 在宅復帰を本気で支援する体制が高く評価されています。 1940年創業・20施設以上を展開するたまき青空病院グループが運営。 医師・理学療法士・看護師・介護職など多職種が連携してリハビリを行います。 併設のデイケアフェニックスでは通所リハビリも提供しており、入所から在宅まで切れ目のないケアを実現しています。 入所者さまの健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 病院と比べて急変対応は少なく、入所者さまとじっくり向き合える環境が特徴です。 【業務内容】 ・入所者さまの健康観察 ・バイタルサイン測定・記録 ・服薬管理・配薬 ・医師の診察補助 ・創傷処置、褥瘡ケア ・経管栄養・吸引などの医療処置 ・介護スタッフへの医療的助言 ・急変時の初期対応 ・ご家族への健康状態の報告 ・電子カルテへの記録 ※未経験の方やブランクのある方でも 丁寧に指導いたします。 【1日の流れ（日勤の例）】 9:00 出勤・申し送り 9:30 バイタル測定・健康観察 10:00 処置・服薬介助 11:00 入所者さまの状態確認 12:00 昼食の見守り・服薬確認 12:30 休憩（60分） 13:30 医師の回診補助 14:00 記録・カンファレンス 15:00 処置・ご家族対応 16:30 申し送り準備 17:00 記録・翌日準備 18:00 退勤 【施設看護の特徴】 たまき青空病院グループが運営する施設ですので、医師との連携が密です。 病院が隣接しているため急変時のバックアップ体制も万全。 日勤のみ・残業ほぼなしの勤務でプライベートとの両立がしやすい働き方が実現できます。 【入職後の流れ】 入職後は先輩看護師と一緒に2〜3ヶ月かけて業務を覚えます。 施設看護が初めての方にも丁寧にサポートします。 ※日勤のみの相談も可能です。 【施設看護ならではの魅力】 病院と比べて急変対応は少なく入所者さまとじっくり向き合える穏やかな環境が特徴です。 病院が隣接しているため急変時のバックアップ体制も万全。 看護師と介護士がチームで入所者さまの生活を支えます。 【やりがい】 入所者さまの小さな変化に気づき健康管理につなげることで生活の質を支える実感があります。 【キャリアパス】 ・施設看護のスペシャリストへ ・希望に応じて病棟・外来への 異動も可能です。 【勤務時間】 08:30〜17:30（日勤） 09:00〜18:00（日勤） 【休暇・休日】 1か月9日休み、年間107日 平均労働日数21.5日 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金（確定拠出年金） ・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業） ・有給休暇 ・提携保育園あり（0歳～2歳） ・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし） ・駐車場無料 ・社宅あり（家賃19,500～23,000円） ・職員寮あり：サンシティー国府（2DK・月20,000円・駐車場込） ・美容治療の50％オフ ・徳島マラソン参加補助／忘年会実施 ・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県） ・看護学生に奨学金制度（月55,000円） ・社員食堂あり 【定着奨励金】 定着奨励金30万円 試用期間終了時に支給。ただし、直接のお申し込みかハローワーク経由での応募に限る。 ＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞ https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（計2.8ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ## ■基本給：160,000円 《定額的に支払われる手当》 ・職種手当：103,000円 ・資格手当：30,000円 ・固定残業代：40,000円（※超過分は別途支給） 月給 333,000円 《その他手当》 ■オンコール手当／平日1,500円、土日祝2,000円 ※回数は応相談 ■緊急訪問手当／基礎単価×1.25×対象時間 ※夜間22時～翌朝5時に緊急で訪問した場合 ■年末年始手当／400円×勤務時間（※12月31～1月3日）

利用者一人ひとりの挑戦を支える職場

仕事内容: この度、事業拡大（新事業所の開所）を視野に入れて、新しくサービス管理責任者を募集します。 みらコラボにおけるサービス管理責任者とは、就労継続支援B型事業所にて、障がいを持った方（主に精神の方）の一般就労に向けたステップアップを支援するお仕事です。 その中で、サービス管理責任者として利用者の自立に向けた計画作成と指導を行っていただきます。 みらコラボの利用者さんは、奇麗で落ち着きのある事業所でパソコン（WEB関連）業務を中心に、仕事を通じて訓練をすることで、昨年4月に開所してからの約1年という期間で、3名の利用者さんを一般就職に送り出しています。 ですから、業務内容は一般的なサービス管理責任者ではありますが、利用者のステップアップを前向きに考えてくださる方を求めています！ 「障がい者だから・・・」 「B型事業所だから・・・」 という先入観や固定観念を取り払い、本気で復職・一般就労に取り組んでくださる仲間を募集しています。 【業務内容一覧】 ◯個別支援計画の作成及び計画に基づく支援 ◯生活スキル向上 ◯仕事の指導やサポートなど ◯スタッフへの指導・助言 ◯その他、関連業務 【求めている人財】 ◯利用者のステップアップを前向きに考えてくださる方 ◯簡単なPC作業が出来る方（話を聞きながらPCでメモを取ることができる方） ◯車の運転が苦手ではない方 ◯穏やかに対応できる方（感情を露わにせず対応できる方） ◯相手の話に耳を傾けられる方 【必須の資格】 ◯要普通運転免許（AT限定可） ◯基本的なPCスキル（Wordやエクセル等）※PC作業に苦手意識が無い方

【保育士】月給21万～30万円（前職給与考慮）／賞与実績4.5か月／土日休み・年間休日115日

仕事内容: 児童発達支援事業所「RACキッズ」で、発達に支援が必要な未就学児への療育・保育業務を担当していただきます。 子ども一人ひとりの発達段階や特性に合わせ、遊びや運動、制作活動、日常生活動作などを通じて、「できた！」という経験を増やしていく仕事です。 【主な仕事内容】 ・子どもへの個別支援、集団活動の実施 ・遊び、運動、制作、生活動作などの療育支援 ・活動プログラムの企画、準備 ・支援記録、連絡帳などの作成 ・個別支援計画に基づく支援の実施 ・保護者への活動報告、相談対応 ・職員間での情報共有、ミーティング ・事業所内の環境整備 ・利用児童の送迎業務（社用車使用） 子どもたちの小さな変化や成長を、保護者や職員と一緒に喜べる仕事です。 保育士だけでなく、児童指導員やリハビリ専門職など、多職種で相談・連携しながら支援を行います。 児童発達支援や療育分野での経験がない方も、これまでの保育経験を活かして働くことができます。入職後は、子どもとの関わり方、支援記録の作成、送迎業務などについて、職員が段階的にお伝えします。 保育園とは少し違う環境で、子ども一人ひとりに丁寧に向き合い、成長を支える仕事に挑戦してみませんか？ ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 仕事内容 耳鼻咽喉に関する看護業務。電話対応・事務補助・患者さまへの対応等を行って頂きます。 働きやすい昼間のみの勤務です。家庭をお持ちの方にもピッタリ 記本耳鼻咽喉科クリニックは、石井駅から徒歩約5分、県道34号線沿いに位置しています。駅チカでアクセスラクラクなので、電車での通勤をお考えの方にはうれしいポイントです。無床クリニックなので、日勤常勤として活躍できます。働きやすい時間帯に活躍でき、夜勤がないので、生活リズムを一定に保ちながら働ける職場環境です。

【保育経験２年以上で入社お祝い金最大10万円支給！】定員40名の認可保育園です。日曜・祝日お休みのお仕事です!!｜マニュアルもあり、ブランクや不安があっても安心して就業できます

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

定員29名。9〜10名を2〜3名で。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ■ 特別養護老人ホーム「花どけい」での介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・移乗、移動の介助 ・居室のケア、環境整備 ・レクリエーション、外出（買い物・散歩）の同行 ・介護記録の作成 ・ご家族への状況報告 ■ 定員29名。9〜10名を、2〜3名で。 花どけいは、2018年4月に開設した地域密着型の特別養護老人ホームです。 定員29名、全室個室のユニット型。建物も設備もまだ新しい施設です。 1ユニット9〜10名の入居者さんを、介護スタッフ2〜3名で担当しています。 特養としては手厚い配置です。時間外勤務は月平均なし。 記録に追われて利用者さんの顔を見られない、という働き方にはなりません。 ■ 身体の負担を、設備で減らしています 介護職が辞める理由の上位は、腰痛・記録残業・夜勤のつらさです。 花どけいは、その3つすべてに設備で答えています。 【移乗】移乗介助ロボット「Hug」を複数台導入 持ち上げる介助を減らし、腰への負担を機械で軽減します。 【記録】タブレットの音声入力 手書きで記録に追われる働き方はしません。 【夜間】眠りSCAN等の見守り機器 入居者さんの睡眠・呼吸を検知するので、 「とりあえず全室回る」巡回を減らせます。 ■ 処遇改善手当は、勤続で上がります（実額です） 入職1年目 月33,000円 二年目以降 月36,000〜37,000円 勤続10年・役職者 月65,000円 毎月の給与に上乗せして支給します。賞与にまとめません。 1年目から2年目で、処遇改善手当だけで年間約48,000円増える計算です。 ■ 数字で見る花どけい（2025年8月時点） 定員 29名（全室個室・ユニット型） 担当人数 入居者9〜10名を介護スタッフ2〜3名 職員数 34名（特養＋併設ショート） 平均勤続年数 4.6年 勤続5年以上 半数（50%） 平均年齢 42.3歳 年代 20〜30代 13名／40〜50代 11名／60代以上 3名 法人全体 106名（最長勤続22年） ■ 法人について 当法人は保育園「おひさま」と放課後等デイサービスも運営しています。 高齢者から子どもまで、地域を丸ごと支えている法人です。 ■ まずは見学だけでも歓迎です 配置人数も、Hugの使い方も、夜勤の様子も、実際に見てから判断してください。 見学は選考ではありません。

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給32万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

中・四国地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜中・四国地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

内視鏡室リニューアル。未経験から専門スキルが身につきます

概要・業務内容 たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。 専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。 かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。 病床数は100床（地域包括医療病棟：60床、療養病棟：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。 たまき青空病院の内視鏡室で、内視鏡検査に関わる看護業務をお任せします。 【業務内容】 ・胃カメラ、大腸カメラ等、内視鏡検査の準備と医師の介助 ・検査前の問診、前処置、鎮静を行う場合の準備と説明 ・検査中の患者さまの状態観察（バイタル、モニタリング） ・検査後の回復室での観察、回復確認、注意事項の説明 ・検査予約や患者さまへの案内など外来全体のサポート 内視鏡の洗浄は専任スタッフが担当しています。 少人数のチームで、医師、技師と連携しながら検査をスムーズに進めていただきます。 【勤務時間】 08:30〜17:30（日勤） 09:00〜18:00（日勤） 【休暇・休日】 1か月9日休み、年間107日（日祝休み） 平均労働日数21.5日 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金（確定拠出年金） ・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業） ・有給休暇 ・提携保育園あり（0歳～2歳） ・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし） ・駐車場無料 ・社宅あり（家賃19,500～23,000円） ・職員寮あり：サンシティー国府（2DK・月20,000円・駐車場込） ・美容治療の50％オフ ・徳島マラソン参加補助／忘年会実施 ・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県） ・看護学生に奨学金制度（月55,000円） ・社員食堂あり 【定着奨励金】 定着奨励金30万円 試用期間終了時に支給。ただし、直接のお申し込みかハローワーク経由での応募に限る。 ＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞ https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給32万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給32万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

未経験から始める「お風呂の専門職」★日曜休み＆チーム制★

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴車（普通自動車のハコバンクラス）運転し、お客様宅訪問。 入浴の浴槽の準備・衣服の着脱・入浴介助を担当して頂きます。 ・3人体制で乗務します ・内勤業務があります（帳簿作成） ◆Instagram更新中！ https://www.instagram.com/saint.shikoku?igsh=MWkwOTg5ZTRzdTk3bQ%3D%3D&utm_source=qr セントケア四国Instagramで営業所やスタッフの様子など毎週金曜日に更新しています。 「セントケア四国」で検索 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 待遇・福利厚生 賞与2回/年 ◆退職金制度 ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) ◆処遇改善加算金別途支給/年2回 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償 他 給与補足 月給20万7,500円以上 介護福祉士 実務経験 10年以上 月給23万7,000円 資格により給与異なる 介護福祉士手当 ★セントケア独自の手当★ 資格保有者:+12,000円 セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚 い手当を準備しています。前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・未取得者、3年未満：8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円

中・四国地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜中・四国地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

月給23.6万～35万円！賞与年2回・計4.65ヶ月分⭐年間休日108日＆夜勤なし◎福祉経験3年以上の方を募集！これまでの経験や資格を活かして働く障がい者施設の生活支援員♪

仕事内容: ＼⭐この求人のPOINT⭐／ ✅月給23.6万円～35万円！ これまでの福祉経験を活かせる正社員募集⭐ ✅賞与年2回・計4.65ヶ月分！ 昇給制度もあります◎ ✅年間休日108日！ 月9日休み＋法人規程による特別休暇あり♪ ✅夜勤なし！ 日勤・早番・遅番の勤務です✨ ✅残業は月平均10時間程度！ 勤務時間の相談も可能です◎ ✅各種手当・退職金制度あり！ 資格手当・住宅手当・家族手当など⭐ ✅福祉関係の経験3年以上の方を募集！ これまでの知識や資格を活かせます◎ ✅マイカー通勤OK！ 勤務地は徳島県海部郡美波町です♪ ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある方が暮らす入所施設で、 日常生活を支える「生活支援員」を募集します！ 食事や入浴などの生活介助をはじめ、 健康管理やレクリエーション、 個別支援計画の作成などをお任せします。 大切にしているのは、 利用者一人ひとりの「その人らしい生活」。 これまで福祉の現場で培ってきた経験を活かし、 利用者の方の希望や目標に合わせた 支援に取り組んでいただきます。 「これまでの経験を活かしたい」 「利用者の方とじっくり向き合いたい」 そんな方に知っていただきたいお仕事です◎ ⭐具体的には⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇食事・入浴・排泄・着替えなどの生活介助 ◇体調確認や服薬の声かけ・確認 ◇レクリエーションやイベントの企画・実施 ◇個別支援計画の作成・記録・振り返り ◇ご家族への報告や連絡・調整 ◇行政・医療機関などとの連携 ◇共有スペースの清掃や備品管理 利用者の方によって、 必要な支援や目標は異なります。 日々の変化を確認しながら、 その方に合った支援を考えていきます。 また、健康面で気になることがあれば、 看護師や医師とも連携しながら対応します。

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

スタッフの半数以上が前職で訪問経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で活躍できる場がきっと見つけられます！

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴車（普通自動車のハコバンクラス）で、お客様宅訪問。 入浴の浴槽の準備・衣服の着脱・入浴介助を担当して頂きます。 ・3人体制で乗務します ・内勤業務があります（帳簿作成） 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 基本給 172,000円 職種手当 8,000～40,000円 資格手当 0～12,000円 処遇改善手当 15,500円 ー 合計 195,500～239,500円 介護福祉士経験年数に応じて手当あり 資格により給与異なる 【資格手当補足】 実務者研修：7,000円 介護福祉士：12,000円 【職種手当補足】 初任者研修・実務者研修：8,000円 介護福祉士：8,000～40,000円 ※前職の介護経験も年数も考慮いたします （要実務経験証明書提出) ・3年未満：8,000円 ・3年以上：20,000円 ・6年以上：35,000円 ・10年以上：40,000円

中・四国地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜中・四国地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

定着奨励金30万円。藍住エリアの透析室で日勤中心勤務

概要・業務内容 2019年開業、ゆめタウン徳島すぐ横。 人間ドック・透析・専門外来・美容皮膚科と幅広い診療を行うクリニックです。 1940年創業・20施設以上を展開するたまき青空病院グループが運営。 スタッフ646名以上の安定した法人基盤で長く安心して働ける環境を整えています。 ガラス張りの明るい院内、3階透析センター、美容皮膚科のスタッフ割引など働く魅力も充実しています。 午前・午後で透析治療を行い、月・水・金は社会復帰支援としてゆとりのある「夜間透析」も行っています。 透析室は十分な設備と感染防止対策についても万全な体制。 陰圧に保った個室も設けており、安心して業務に取り組めます。 【業務内容】 ・透析での看護業務全般 ・バイタルサイン測定・記録 ・患者さまの問診・健康観察 ・シャント穿刺・止血 ・透析装置の操作・プライミング ・返血処理 ・フットケア ・医師の診察補助 ・電子カルテへの記録 ・患者さまへの食事指導 ※未経験の方やブランクのある方でも 丁寧に指導いたします。 【透析室の体制】 医師・看護師・臨床工学技士がチームで透析治療にあたります。 透析中の患者さまの観察・定期チェックも分担して行うため、一人に負担が集中しません。 【1日の流れ（日勤の例）】 8:00 出勤・準備・プライミング 9:00 午前の透析開始・穿刺 10:00 透析中の観察・記録 12:00 午前の透析終了・止血 12:30 休憩（60分） 13:30 午後の透析開始・穿刺 15:00 透析中の観察・記録 16:30 午後の透析終了・片付け 17:00 退勤 【勤務体制】 日勤 8:00〜17:00準夜 13:30〜22:30 ※夜間透析は月・水・金のみ。 ※日曜は透析がないため休みです。 【入職後の流れ】 透析未経験の方には、穿刺の練習からスタートし3ヶ月程度で独り立ちを目指します。 先輩看護師と臨床工学技士が丁寧にサポートします。 【透析室の規模・体制】 医師・看護師・臨床工学技士がチームで透析治療にあたります。 感染対策として陰圧個室も設置。 安心して業務に取り組める環境です。 【やりがい】 同じ患者さまと週3回関わるため信頼関係を築きながら看護できます。 フットケアや生活指導を通じて患者さまのQOL向上に貢献できます。 【キャリアパス】 ・透析看護認定看護師の取得支援 ・透析技術認定士との連携で 専門性を高められます。 ・日曜は毎週お休みです。 【勤務時間】 08:00〜17:00（日勤） 08:00〜18:30（日勤） 08:00〜15:30（日勤） ※週40時間 【休暇・休日】 1か月9日休み、年間107日（日祝休み） 平均労働日数21.5日 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金（確定拠出年金） ・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業） ・有給休暇 ・提携保育園あり（0歳～2歳） ・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし） ・駐車場無料 ・社宅あり（家賃19,500～23,000円） ・職員寮あり：サンシティー国府（2DK・月20,000円・駐車場込） ・美容治療の50％オフ ・徳島マラソン参加補助／忘年会実施 ・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県） ・看護学生に奨学金制度（月55,000円） 【定着奨励金】 定着奨励金30万円 試用期間終了時に支給。ただし、直接のお申し込みかハローワーク経由での応募に限る。 ＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞ https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

薬剤師|地域密着の運営|平均残業5～10h/月|年間休日120日|入社時期相談可要|ウエルシア薬局

仕事内容 薬剤師|地域密着の運営|平均残業5～10h/月|年間休日120日|入社時期相談可要|ウエルシア薬局 OTC・未病・セルフメディケーションなど患者様・お客様に寄り添える薬剤師 保険調剤・OTC医薬品販売管理・在宅業務、及びその他店舗業務（店舗運営・教育等） アピールポイント 当社は地域の皆様に信頼される 「かかりつけ薬局」づくりを目指しています。 従業員の意思や熱意を応援する当社でチャレンジしてみませんか?

スタッフの半数以上が未経験！日曜固定休でプライベート充実★

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴車（普通自動車のハコバンクラス）で、お客様宅訪問。 入浴の浴槽の準備・衣服の着脱・入浴介助を担当して頂きます。 ・3人体制で乗務します ・浴槽は組み立て式の為、女性でも持ち運びできます ・多少内勤業務があります（帳簿作成） ◆Instagram更新中！ https://www.instagram.com/saint.shikoku?igsh=MWkwOTg5ZTRzdTk3bQ%3D%3D&utm_source=qr セントケア四国Instagramで営業所やスタッフの様子など毎週金曜日に更新しています。 「セントケア四国」で検索 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 待遇・福利厚生 賞与2回/年 ◆退職金制度 ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) ◆処遇改善加算金別途支給/年2回 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償 他 給与補足 月給20万7,500円以上 介護福祉士 実務経験 10年以上 月給23万7,000円 資格により給与異なる 介護福祉士手当 ★セントケア独自の手当★ 資格保有者:+12,000円 セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚 い手当を準備しています。前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・未取得者、3年未満：8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円

定着奨励金30万円。藍住エリアの透析室で日勤中心勤務

概要・業務内容 2019年開業、ゆめタウン徳島すぐ横。 人間ドック・透析・専門外来・美容皮膚科と幅広い診療を行うクリニックです。 1940年創業・20施設以上を展開するたまき青空病院グループが運営。 スタッフ646名以上の安定した法人基盤で長く安心して働ける環境を整えています。 ガラス張りの明るい院内、3階透析センター、美容皮膚科のスタッフ割引など働く魅力も充実しています。 午前・午後で透析治療を行い、月・水・金は社会復帰支援としてゆとりのある「夜間透析」も行っています。 透析室は十分な設備と感染防止対策についても万全な体制。 陰圧に保った個室も設けており、安心して業務に取り組めます。 【業務内容】 （医師・看護師の指示のもと） ・透析での看護業務全般 ・バイタルサイン測定・記録 ・患者さまの問診・健康観察 ・シャント穿刺・止血 ・透析装置の操作補助・プライミング ・返血処理 ・フットケア ・医師の診察補助 ・電子カルテへの記録 ・患者さまへの食事指導補助 ※未経験の方やブランクのある方でも 丁寧に指導いたします。 【透析室の体制】 医師・看護師・臨床工学技士がチームで透析治療にあたります。 透析中の患者さまの観察・定期チェックも分担して行うため、一人に負担が集中しません。 【1日の流れ（日勤の例）】 8:00 出勤・準備・プライミング 9:00 午前の透析開始・穿刺 10:00 透析中の観察・記録 12:00 午前の透析終了・止血 12:30 休憩（60分） 13:30 午後の透析開始・穿刺 15:00 透析中の観察・記録 16:30 午後の透析終了・片付け 17:00 退勤 【勤務体制】 日勤 8:00〜17:00 準夜 13:30〜22:30 ※夜間透析は月・水・金のみ。 ※日曜は透析がないため休みです。 【入職後の流れ】 透析未経験の方には、穿刺の練習からスタートし3ヶ月程度で独り立ちを目指します。 先輩看護師と臨床工学技士が丁寧にサポートします。 【やりがい】 同じ患者さまと週3回関わるため信頼関係を築きながら看護できます。 フットケアや生活指導を通じて患者さまのQOL向上に貢献できます。 【キャリアパス】 ・透析看護の専門知識を習得 ・看護師資格取得支援制度あり ・臨床工学技士との連携で 専門性を高められます。 ・日曜は毎週お休みです。 【勤務時間】 08:00〜17:00（日勤） 08:00〜18:30（日勤） 08:00〜15:30（日勤） ※週40時間 【休暇・休日】 1か月9日休み、年間107日（日祝休み） 平均労働日数21.5日 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金（確定拠出年金） ・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業） ・有給休暇 ・提携保育園あり（0歳～2歳） ・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし） ・駐車場無料 ・社宅あり（家賃19,500～23,000円） ・職員寮あり：サンシティー国府（2DK・月20,000円・駐車場込） ・美容治療の50％オフ ・徳島マラソン参加補助／忘年会実施 ・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県） ・看護学生に奨学金制度（月55,000円） 【定着奨励金】 定着奨励金30万円 試用期間終了時に支給。ただし、直接のお申し込みかハローワーク経由での応募に限る。 ＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞ https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

仕事内容 仕事内容 診察の介助・処置・検査等 2.病棟勤務 高齢者を中心とした病棟の看護業務 （19床を6～7名の看護職員と3名の介護職員で担当） 幅広い現場経験を積むことができる 医療法人はやし会「林内科」は、内科・循環器科・消化器科・呼吸器科・リハビリテーション科を診療科目とする診療所です。訪問診療や外来リハビリテーションなどにも力を入れているため、さまざまな看護経験を得ることができます。アットホームで患者さんとの距離が近いので、患者さんとじっくり向かい合う看護サポートを行いたい看護師さんにおすすめです。 一般病棟、療養型病床、ショートステイのお仕事をお任せします。勤務形態は夜勤を含む3交代制。在宅復帰支援や終末期医療にも取り組んでおり、多くの現場経験を積んでスキルアップすることができます。 職場・施設について 阿波富田駅から徒歩圏内です。経験を積むチャンスがあります

日祝休み・残業月5時間以下。子育て中の看護師が3割在籍

概要・業務内容 たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。 専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。 かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。 病床数は100床（地域包括医療病棟：60床、療養病棟：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。 たまき青空病院は地域のみなさまが安心してくらせるように、健康診断による予防・病気の治療・退院後の生活サポートまで総合的な医療・介護サービスを提供しています。 外来ではCT・MRIなど多彩な機能を備え内科系・外科系各科の専門医が外来診療を行っております。 外来クラークも複数名おり、看護業務に専念できる環境です。 【業務内容】 ・外来患者の看護業務全般 ・内視鏡検査補助 ・診療補助・処置 ・注射、点滴、採血 ・患者さまへの検査説明・案内 ・電子カルテへの記録 ・各種健診業務の補助 【1日の流れ（日勤の例）】 9:00 出勤・準備 9:15 外来診療開始・診療補助 10:00 処置・採血・注射 12:00 午前診療終了 12:30 休憩（60分） 13:30 午後診療・検査補助 15:00 内視鏡検査補助 16:30 片付け・記録 17:30 翌日準備 18:00 退勤 ※残業はほぼありません。 【外来の特徴】 専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。 かかりつけ医としての幅広い診療から専門的な医療まで行っています。 これまでのキャリアと専門性を活かしつつ、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【入職後の流れ】 入職後は先輩看護師がマンツーマンで指導にあたります。 外来の流れに慣れるまで2〜3ヶ月かけて丁寧にサポート。 ブランクのある方も安心です。 【対応している主な診療科】 内科、外科、整形外科、形成外科、乳腺甲状腺外科、皮膚科、美容皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻科 など。 内視鏡検査（胃・大腸）、CT・MRI検査の介助も行います。 【やりがい】 各科の専門外来があり、日々さまざまな疾患・処置に携わることができます。 患者さまと長期的に関わりながら外来看護の専門性を深められます。 【キャリアパス】 ・外来リーダー → 主任 → 師長 ・希望に応じて病棟・透析への 異動も可能です。 【勤務時間】 08:30〜17:30（日勤） 09:00〜18:00（日勤） 【休暇・休日】 1か月9日休み、年間107日（日祝休み） 平均労働日数21.5日 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金（確定拠出年金） ・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業） ・有給休暇 ・提携保育園あり（0歳～2歳） ・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし） ・駐車場無料 ・社宅あり（家賃19,500～23,000円） ・職員寮あり：サンシティー国府（2DK・月20,000円・駐車場込） ・美容治療の50％オフ ・徳島マラソン参加補助／忘年会実施 ・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県） ・看護学生に奨学金制度（月55,000円） ・社員食堂あり 【定着奨励金】 定着奨励金30万円 試用期間終了時に支給。ただし、直接のお申し込みかハローワーク経由での応募に限る。 ＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞ https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

美容看護師主任（経験3年〜）。形成外科手術・施術スキル習得可

概要・業務内容 2019年開業、ゆめタウン徳島すぐ横。 人間ドック・透析・専門外来・美容皮膚科と幅広い診療を行うクリニックです。 1940年創業・20施設以上を展開するたまき青空病院グループが運営。 スタッフ646名以上の安定した法人基盤で長く安心して働ける環境を整えています。 ガラス張りの明るい院内、3階透析センター、美容皮膚科のスタッフ割引など働く魅力も充実しています。 形成外科医師の手術や美容施術の補助をしていただける看護師さんを募集しています。 全国的にご高名な形成外科医の治療を間近でみていただくことができますので外科系で勤務経験のある方や形成外科領域に興味のある方は奮ってご応募ください。 【業務内容】 ・形成外科手術の介助 ・美容施術の補助 （レーザー治療、ボトックス、ヒアルロン酸注入 等） ・患者さまへのカウンセリング補助 ・術前・術後の患者ケア ・使用機器の準備・管理 ・電子カルテへの記録 【勤務地について】 曜日ごとに国府と藍住で勤務する形成外科医師の専属になります。 水・木 → たまき青空病院（国府町） 火・土 → 藍住たまき青空クリニック 【美容の特典】 看護師どうしの施術は無料です。 レーザー脱毛、シミ取りなど美容治療を受けることができます。 美容に興味のある看護師さんにも魅力的な環境です。 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤・器具準備 9:30 午前の施術開始 （手術1〜2件 or 美容施術3〜5件） 12:00 休憩（60分） 13:00 午後の施術開始 15:00 カウンセリング補助 16:30 片付け・記録 17:30 翌日準備 18:00 退勤 ※残業はほぼありません。 【入職後の流れ】 外科系未経験の方も受け付けています。 入職後は医師と先輩看護師のもとで1〜2ヶ月かけて施術の補助を一つずつ覚えていただきます。 美容看護の専門スキルが身につく環境です。 【扱う施術・手術】 ・形成外科手術（眼瞼下垂、 皮膚腫瘍切除、瘢痕修正 等） ・レーザー治療（シミ・ほくろ） ・ボトックス・ヒアルロン酸注入 ・医療脱毛 【やりがい】 施術の成果が目に見えるため患者さまの喜びを直接感じられます。 全国的にご高名な形成外科医のもとで専門スキルを習得できる環境です。 【キャリアパス】 ・美容看護のスペシャリストへ ・レーザー機器の取り扱い資格取得 ・カウンセリングスキルの習得 【勤務時間】 08:30〜17:30（日勤） 09:00〜18:00（日勤） 【休暇・休日】 1か月9日休み、年間107日 平均労働日数21.5日 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金（確定拠出年金） ・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業） ・有給休暇 ・提携保育園あり（0歳～2歳） ・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし） ・駐車場無料 ・社宅あり（家賃19,500～23,000円） ・職員寮あり：サンシティー国府（2DK・月20,000円・駐車場込） ・美容治療の50％オフ ・徳島マラソン参加補助／忘年会実施 ・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県） ・看護学生に奨学金制度（月55,000円） 【定着奨励金】 定着奨励金30万円 試用期間終了時に支給。ただし、直接のお申し込みかハローワーク経由での応募に限る。 ＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞ https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【入社お祝い金最大5万円支給！】苦手はフォローし合う温かい職場♪あなたの得意を活かせる保育園

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

ゲノム編集技術を活用したヒト・動物細胞の研究開発をお任せします。

企業名 株式会社セツロテック 求人名 【ヒト・細胞研究員/リーダークラス】ゲノム編集技術を活用注目ベンチャー企業 仕事の内容 ゲノム編集技術を活用したヒト・動物細胞の研究開発をお任せします。 ・ヒト／動物細胞を対象とした培養・改変・評価系の構築 ・ゲノム編集培養細胞の設計および実験計画立案 ・顧客ニーズを踏まえた研究テーマの企画・推進 ・研究成果の事業化に向けた技術検討・提案 ・（ご経験に応じて）若手研究員のリード・育成 募集職種 【ヒト・細胞研究員/リーダークラス】ゲノム編集技術を活用注目ベンチャー企業

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【保育経験２年以上で入社お祝い金最大10万円支給！】定員18名の企業主導型保育園｜OJT制度や研修でサポート?｜完全週休二日制

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

PT・OT正社員募集｜月給28万円〜＋賞与｜土・日曜固定休｜休日年間115日｜徳島市安宅・藍住のデイサービス勤務

仕事内容: RACケアスタジオ安宅・RACケアスタジオ藍住の2事業所で、理学療法士・作業療法士として機能訓練を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・利用者さまへの個別機能訓練、運動指導 ・身体機能や動作能力の評価 ・利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリプログラムの作成、見直し ・個別機能訓練計画書等の作成 ・訓練内容や身体機能改善の進捗記録 ・ご本人、ご家族への自宅生活に関するアドバイス ・介護職員など他職種との情報共有 ・利用者さまの送迎 ・その他、デイサービス運営に伴う業務 RACケアスタジオ安宅・藍住の2事業所を横断して勤務していただきます。 安宅では、個別機能訓練に加え、レッドコードやマシン、ショッピングリハビリなどを活用した支援を実施。 藍住では、個別機能訓練やマシントレーニングなどを中心に、1日利用・短時間利用の利用者さまを支援しています。 病院や施設での経験を活かしながら、利用者様が実際の生活の中で「できること」を維持・増やしていくための機能訓練を行う仕事です。

今年新しくOPENした事業所です。栄養士の方大募集！

仕事内容: 新規OPENした老健施設の厨房です。施設厨房にて管理栄養士のお仕事をお願いします。 （仕事内容） ・衛生管理 ・発注業務 ・書類作成 ・施設担当窓口 ・補助作業手伝い ・他、付随する作業

国内外のGMP（治験）を理解し、医薬品の開発段階における品質保証業務を担います。治験薬における品質マネジメントシステムの構築・改善・運営を推進いただきます。

企業名 大塚製薬株式会社 求人名 【徳島または佐賀】治験薬の品質保証（治験薬QA） 仕事の内容 国内外のGMP（治験）を理解し、医薬品の開発段階における品質保証業務を担います。治験薬における品質マネジメントシステムの構築・改善・運営を推進いただきます。 ■治験薬（製剤および原薬）および治験製品の品質保証業務 ■治験薬の出荷判定に関わる記録等の確認業務 ■品質イベントの管理（逸脱、OOS、変更、バリデーション、CAPA、苦情） ■文書管理、自己点検、教育管理等の品質保証業務 ■治験申請対応支援 ■開発段階の知識管理 ■新薬の申請/承認取得支援 ■原材料メーカーを含むベンダー管理、監査の実施 ■ライセンシー、委託製造会社の監査実施および監査対応 等 募集職種 【徳島または佐賀】治験薬の品質保証（治験薬QA）

完全週休2日制｜2027年新卒入社｜定員78名の認可保育園

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

開設30年の訪問看護。直行直帰OK・残業ほぼなしの働き方

概要・業務内容 1996年から訪問看護を続けて30年。 病院と連携しながら在宅療養中の患者さまを看護師がサポートします。 1940年創業・20施設以上を展開するたまき青空病院グループが運営。 長年の医療ノウハウを活かした質の高い訪問看護を提供しています。 直行直帰も可能な働き方で、残業もほぼありません。 訪問看護が初めての方も歓迎します。 1996年から訪問看護を続けて30年。 病院と連携しながら在宅療養中の患者さまを看護師がサポートします。 医師と一緒に訪問する体制のため、訪問看護が未経験の方、ブランクがある方も安心して勤務できる環境です。 お勤めいただく看護師さんの負担が大きくなりすぎないよう労働環境にも配慮しています。 【業務内容】 ・バイタルサイン測定・体調観察 ・医療処置（点滴、注射、褥瘡処置等） ・服薬管理・服薬指導 ・日常生活のケア・リハビリ補助 ・ご家族への相談対応・助言 ・医療機器の操作指導 ・同行する医師の診療補助 ・訪問記録の作成 ・月次「訪問看護報告書」の作成 【1日の流れ】 9:00 出勤・メール確認 9:15 カルテ確認・物品準備 9:30 全体ミーティング 10:00 訪問①②（午前2件） 12:00 帰社・休憩（60分） 13:00 訪問③④（午後2件） 15:30 帰社・記録作成 16:30 報告書・翌日準備 17:30 カンファレンス 18:00 退勤 ※1日の訪問件数は4〜5件程度です。 ※直行直帰も可能です。 【訪問看護の特徴】 たまき青空病院グループの医療ノウハウを活かした質の高い訪問看護を提供しています。 病院との連携が密で、困ったときはすぐに相談できます。 夜勤なし・残業ほぼなしの働き方でプライベートとの両立が可能です。 【入職後の流れ】 入職後1ヶ月は先輩看護師と同行訪問からスタートします。 利用者さまの状態やご自宅の環境を把握してから独り立ちするので安心です。 【訪問エリア・対象】 徳島市内、石井、鴨島等を中心に訪問。 がん終末期、神経難病、高齢者の在宅療養など幅広い利用者さまを担当します。 社用車を使用しての訪問です。 【やりがい】 利用者さまの「自宅で過ごしたい」という想いに寄り添い、在宅生活を看護の力で支えます。 1対1でじっくり関われる訪問看護ならではのやりがいです。 【キャリアパス】 ・訪問看護認定看護師の取得 ・ステーション管理者へのステップ ・病院併設だからこそ、 病棟との連携力が身につきます。 【勤務時間】 08:30〜17:30（日勤） 09:00〜18:00（日勤） 【休暇・休日】 1か月9日休み、年間107日 平均労働日数21.5日 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金（確定拠出年金） ・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業） ・有給休暇 ・提携保育園あり（0歳～2歳） ・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし） ・駐車場無料 ・社宅あり（家賃19,500～23,000円） ・職員寮あり：サンシティー国府（2DK・月20,000円・駐車場込） ・美容治療の50％オフ ・徳島マラソン参加補助／忘年会実施 ・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県） ・看護学生に奨学金制度（月55,000円） ・社員食堂あり 【定着奨励金】 定着奨励金30万円 試用期間終了時に支給。ただし、直接のお申し込みかハローワーク経由での応募に限る。 ＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞ https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

【年間休日156日+α】　　正社員看護師さんを募集

仕事内容: 【仕事内容】 看護業務 クレア城南(八万町)orクレア城ノ内(北田宮)​​入居者様への看護（健康チェックや健康相談など）を行うサービスをご提供します。 ・利用者の健康状態のチェックやモニタリング ・医師の指示に基づいた処置 ・リハビリテーション支援 ・利用者やそのご家族とのコミュニケーションと必要なアドバイスやサポート ・医師との連携 ・記録・報告書作成補助 ・訪問看護計画の作成・見直し補助 ・アセスメント作成等の書類業務 【職種】 看護師 【勤務地】 徳島市　八万町・徳島市​北田宮 【必要な資格】 正看護師 【雇用体系】 正社員 【正看護師給与】 基本給：180,000〜 資格手当：30,000 職責手当：30,000 勤勉手当：10,000 オンコール手当：5,000 調整手当：+α　(経験やスキルにより考慮させていただきます) 通勤手当：+α　(距離に応じて支給) 合計：255,000円+α​〜 この度、クレアは事業拡大することとなりました。 それに伴い、新規看護職員を募集しております。 前職の年収をご経験やスキルにより給与金額を考慮させていただきます。 前職でのお勤めが長かった方、管理職やリーダー職だった方も安心して転職チャレンジできます！ クレアではあなたのキャリアや、前職での評価を大切にします。 今チャレンジしたい気持ち、諦めないでください！ ※直近の給与明細又は源泉徴収票が必要となりますので、面接時にご持参ください。 【賞与、昇給】 賞与年2回（7月・12月　前年度実績3ヶ月）・昇給年1回（7月） 【勤務時間】 週休3日の場合　所定10時間勤務。 ①7:00~18:00 ②7:30~18:30 ③8:00~19:00 休憩1時間 週休2日の場合　所定8時間勤務 ①7：30～16：30 ②8：00～17：00 ③8：30～17：30 ④9：00～18：00 休憩1時間 【休日、休暇】 週間シフト制（毎週勤務希望を申請できます） 【待遇、福利厚生】 社会保険完備(健康・雇用・労災保険・厚生年金) 交通費支給 制服貸与、昇給昇格随時 ------------------------------------------ -------------------------------------------

未経験歓迎！月給19.3万～26万円◎賞与年2回・計4.65ヶ月分！年間休日108日・月9日休み⭐夜勤なし＆残業月平均10時間♪障がいのある方の暮らしを支える生活支援員募集！

仕事内容: ＼⭐この求人のPOINT⭐／ ✅月給19.3万円～26万円！ 昇給あり＆賞与年2回・計4.65ヶ月分の実績⭐ ✅年間休日108日！ 月9日休み＋法人規程による特別休暇あり◎ ✅夜勤なし！ 勤務は日勤・早番・遅番のシフト制です♪ ✅残業は月平均10時間程度！ 勤務時間の相談も可能です◎ ✅未経験の方も歓迎！ 学歴不問！福祉業界が初めての方も応募OK✨ ✅資格手当・住宅手当などあり！ 退職金制度や各種福利厚生もあります⭐ ✅マイカー通勤OK！ 勤務地は徳島県海部郡美波町です◎ ✅利用者の暮らしを支えるお仕事！ 食事・入浴の介助から日々の活動までサポート♪ ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある方が暮らす入所施設で、 日常生活をサポートする 「生活支援員」を募集します！ お任せするのは、 食事や入浴などのお手伝いや、 日々の健康状態の確認など。 利用者の方が、 その人らしく生活できるように 一人ひとりに合わせた支援を行います。 ただ身の回りのお世話をするだけではなく、 利用者の方の「できること」を見つけ、 その可能性を広げていくお仕事です。 福祉業界が初めての方も歓迎！ 先輩スタッフが仕事の流れや 支援の方法を丁寧に教える体制があります◎ ⭐具体的には⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇食事・入浴・排泄・着替えなどの介助 ◇体調の確認や服薬の声かけ ◇レクリエーション・イベントの企画と実施 ◇個別支援計画の作成・記録・振り返り ◇ご家族や関係機関との連絡・調整 ◇共有スペースの清掃や備品管理 ◇必要に応じた看護師・医師との連携 利用者の方によって、 必要なサポートは異なります。 一人ひとりの状態や希望に合わせて、 日々の生活を支えていきます。

療養病棟主任候補（准看経験5年〜）。看取りに寄り添うチーム

概要・業務内容 たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。 専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。 かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。 病床数は100床（地域包括医療病棟：60床、療養病棟：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。 【業務内容】 療養病棟における入院患者の看護業務全般（医師・看護師の指示のもと） ・バイタルサイン測定、健康観察 ・注射、点滴、採血などの処置 ・医師の診察補助 ・日常生活援助（食事・排泄・清潔ケア） ・褥瘡予防・管理 ・電子カルテへの記録 ・多職種カンファレンスへの参加 ※入浴介助・シーツ交換は 専任の介護スタッフが行います。 ※看護業務に専念できる体制です。 【未経験・ブランクの方も歓迎】 3ヶ月かけてプリセプターが丁寧に指導します。 独り立ちまでのスケジュールはお一人おひとりに合わせて調整しますので、 ブランクのある方も安心してスタートできます。 【療養病棟の特徴】 当院の療養病棟は40床。長期療養が必要な患者さまが中心です。 急性期治療を終えた後の継続的な医療管理やリハビリテーション支援を行います。 病床数は100床（地域包括医療病棟：60床、療養病棟：40床）。 1940年創業・グループ全体で20施設以上、スタッフ646名以上。 安定した法人基盤があります。 【1日の流れ（日勤の例）】 9:00 出勤・申し送り 9:30 バイタル測定・配薬・処置 10:30 体位交換・口腔ケア 12:00 昼食介助・配薬 13:00 休憩（60分） 14:00 カンファレンス・記録 15:00 検温・処置・家族対応 16:30 夜勤者への申し送り 17:00 記録・翌日準備 18:00 退勤 ※残業は月平均5時間以下です。 【勤務体制】 日勤 9:00〜18:00 早出 7:00〜16:00 遅出 10:30〜19:30 夜勤 16:30〜翌9:15（休憩120分） ※夜勤なし・日勤のみもご相談可能です。 ※月の夜勤回数は4〜5回程度です。 【対応している主な疾患・状態】 脳血管障害後遺症、神経難病、重度認知症、がん終末期、 人工呼吸器管理、胃ろう管理、褥瘡管理 など。 医療依存度の高い患者さまも多く、確かな看護スキルが身につきます。 【やりがい】 患者さまやご家族と長期にわたって関われるため、 信頼関係を築きながらじっくりケアに取り組めます。 急性期とは異なる「寄り添う看護」のやりがいがあります。 【キャリアパス】 ・リーダー → 主任 ・看護師資格取得支援制度あり ・希望に応じて一般病棟・外来・訪問看護など他部署への異動も可能です。 【勤務時間】 08:30〜17:30（日勤） 07:30〜19:30（早出） 10:30〜19:30（遅出） 16:30〜翌09:15（夜勤）（夜勤は休憩120分） 【休暇・休日】 1か月9日休み、年間107日 平均労働日数21.5日 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金（確定拠出年金） ・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業） ・有給休暇 ・提携保育園あり（0歳～2歳） ・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし） ・駐車場無料 ・社宅あり（家賃19,500～23,000円） ・職員寮あり：サンシティー国府（2DK・月20,000円・駐車場込） ・美容治療の50％オフ ・徳島マラソン参加補助／忘年会実施 ・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県） ・看護学生に奨学金制度（月55,000円） ・社員食堂あり 【定着奨励金】 定着奨励金30万円 試用期間終了時に支給。ただし、直接のお申し込みかハローワーク経由での応募に限る。 ＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞ https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

【未経験OK】四国・瀬戸内地域に密着の薬局！★資格不問★社割あり★年休115日★月収32万5000円以上も可能！★賞与あり

仕事内容 当社の将来を担う重要ポジション♪ドラッグストアの店長候補をお任せします！ 《お仕事詳細》 当社の展開エリア内のドラッグストア各店舗にて、 店長候補として下記のお仕事をおまかせ！ ・レジ業務 ・開店・閉店業務 ・商品管理など →基礎業務からスタートし、慣れてきたら 下記のお仕事も徐々にお願いいたします。 ・商品の発注 ・アルバイト・パートの採用 ・スタッフの教育 ・本部への報告業務 などの店舗マネジメント業務にも携わっていただきます。 （変更範囲：法人の定める業務） リージョナル社員について レデイ薬局の全出店地域（四国、広島県、岡山県、兵庫県）の いずれかへの配属となり、異動・転勤の場合もこの全地域で行います。 様々なことを経験し、当社の柱を目指していきたいという方や、 将来的に幅広くキャリアアップを目指したい方におすすめです！ 地域も全国ではなく、四国・瀬戸内のみで、 大幅な異動はなく、地元や今の居住地から 離れすぎないのもポイントです！ 【勤務地について】 愛媛県、香川県、徳島県、高知県、広島県、岡山県、兵庫県の 各店舗および本社 ※採用後、配属先店舗を決定いたします ※転居を伴う異動の可能性あり キャリアアップ応援＆しっかりと手当で還元！ 登録販売者の資格など、 ドラッグストア勤務で重要となる資格取得も大きくサポート。 資格取得後や役職などへの昇格につれ、 手当を付与。 もちろんすでに資格を取得している方にも 手当を付与いたします。 あなたの頑張りが無駄にならない、 そんな職場づくりを目指しております！ ◎段階に合わせた研修を実施！ 登録販売者勉強会、化粧品セミナー、 店長研修、ＳＶ研修、ＭＤ研修など ◎男性・女性活躍中の職場です！ くるみん取得企業ですので、 男性も女性も安心して働けます。 四国・瀬戸内地域に根差し、地域医療連携の中核を担う！ 当社は独自のドミナント戦略により、 四国、瀬戸内の一部地域で店舗数を拡大中。 地域の方々が健康でいることを目指し、 日々邁進してまいります。 具体的な例では、当社は2010年以降に 全店でたばこの取り扱いを中止し、 お客様の健康を第一に考える姿勢を打ち出しています。 ぜひあなたも、地域の健康を一緒に高めていきませんか！

✅36歳以下対象求人✅薬剤師経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 薬剤師として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

医薬品・化学品など常に革新的な製品を製造し、世界の人々の健康に貢献する大塚HDの中核を担う当社にて品質管理をご担当いただきます。

企業名 大塚化学株式会社 求人名 【医薬品/品質管理/徳島】住宅手当有/大塚グループ/年休120日以上 仕事の内容 医薬品・化学品など常に革新的な製品を製造し、世界の人々の健康に貢献する大塚HDの中核を担う当社にて品質管理をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■品質管理業務 (品質管理分析等) 機器分析（HPLC、GCなどの機器分析）、データ管理、分析機器管理など 募集職種 【医薬品/品質管理/徳島】住宅手当有/大塚グループ/年休120日以上

今年新しくOPENした事業所です。管理栄養士の方大募集！

仕事内容: 新規OPENした老健施設の厨房です。施設厨房にて管理栄養士のお仕事をお願いします。 （仕事内容） ・衛生管理 ・発注業務 ・書類作成 ・施設担当窓口 ・補助作業手伝い ・他、付随する作業

＼＼資格を眠らせていませんか？／／ブランクがある方も大歓迎⭕️無理なくお仕事を再スタートできます！

【仕事内容】 *.+゜食の専門家として力を発揮しませんか？ ゜+.* 利用者様の健康づくりを支える管理栄養士！ やりがいのあるポジションで積極採用中です♪ *⭐️こんなやりがいがあります⭐️* ✅️ワークライフバランス充実！ ✅️福利厚生・待遇充実！ ✅️自分のペースで慣れていけるサポート体制あり ✅️働きやすさ抜群！風通しの良い職場環境 *⭐️アットホームな職場⭐️* 人間関係で悩むこと一切ナシ◎ 仲の良さも自慢の一つです♪ ぜひお気軽にご応募下さい✨ 【仕事内容】 ●病院にて、 栄養マネジメント業務、 食数管理、 食事アンケートの実施、 給食委員会の運営、 配膳前の食事チェックなどをお願いいたします！ ●日曜日が固定休みになっているので、 週末の予定も立てやすくプライベートも充実できます♪ 残業は月平均2時間程度とほとんどありません☆定時で帰れるのも嬉しいポイントですね！ ●託児所が完備されているので小さなお子様がいる方も安心してご勤務いただけますよ◎ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

定着奨励金30万円。1940年創業の医療法人グループ

概要・業務内容 たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。 専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。 かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。 病床数は100床（地域包括医療病棟：60床、療養病棟：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。 【業務内容】 入院患者の看護業務全般（医師・看護師の指示のもと） ・バイタルサイン測定、健康観察 ・注射、点滴、採血などの処置 ・医師の診察補助 ・入退院時の患者対応・説明 ・電子カルテへの記録 ・多職種カンファレンスへの参加 ※入浴介助・シーツ交換は 専任の介護スタッフが行います。 ※看護業務に専念できる体制です。 【未経験・ブランクの方も歓迎】 3ヶ月かけてプリセプターが丁寧に指導します。 独り立ちまでのスケジュールはお一人おひとりに合わせて調整しますので、 ブランクのある方も安心してスタートできます。 【病棟の特徴】 病床数は100床（地域包括医療病棟：60床、療養病棟：40床）です。 急性期から回復期・慢性期まで幅広いステージの患者さまを受け入れています。 1940年創業・グループ全体で20施設以上、スタッフ646名以上。 安定した法人基盤があります。 【1日の流れ（日勤の例）】 9:00 出勤・申し送り 9:30 バイタル測定・点滴準備 10:00 処置・検査搬送 12:00 昼食介助・配薬 13:00 休憩（60分） 14:00 カンファレンス・記録 15:00 検温・処置 16:30 夜勤者への申し送り 17:00 記録・翌日準備 18:00 退勤 ※残業は月平均5時間以下です。 【勤務体制】 日勤 9:00〜18:00 早出 7:00〜16:00 遅出 10:30〜19:30 夜勤 16:30〜翌9:15（休憩120分） ※夜勤なし・日勤のみもご相談可能です。 ※月の夜勤回数は4〜5回程度です。 【対応している主な疾患】 肺炎、心不全、糖尿病、脳梗塞、大腿骨骨折術後、がん終末期 など。 地域包括医療病棟では、救急・急性期の治療と並行して早期からのリハビリと在宅復帰支援を行っています。 【キャリアパス】 ・リーダー → 主任へのステップアップ ・看護師資格取得支援制度あり ・希望に応じて外来・透析・訪問看護 など他部署への異動も可能です。 【勤務時間】 08:30〜17:30（日勤） 07:00〜16:00（早出） 10:30〜19:30（遅出） 16:30〜翌09:15（夜勤）（夜勤は休憩120分） ※早出は07:30〜19:30もあり 【休暇・休日】 1か月9日休み、年間107日 平均労働日数21.5日 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金（確定拠出年金） ・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業） ・有給休暇 ・提携保育園あり（0歳～2歳） ・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし） ・駐車場無料 ・社宅あり（家賃19,500～23,000円） ・職員寮あり：サンシティー国府（2DK・月20,000円・駐車場込） ・美容治療の50％オフ ・徳島マラソン参加補助／忘年会実施 ・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県） ・看護学生に奨学金制度（月55,000円） ・社員食堂あり 【定着奨励金】 定着奨励金30万円 試用期間終了時に支給。ただし、直接のお申し込みかハローワーク経由での応募に限る。 ＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞ https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

定着奨励金30万円。1940年創業の医療法人グループ

概要・業務内容 たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。 専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。 かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。 病床数は100床（地域包括医療病棟：60床、療養病棟：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。 【業務内容】 入院患者の看護業務全般 ・バイタルサイン測定、健康観察 ・注射、点滴、採血などの処置 ・医師の診察補助 ・入退院時の患者対応・説明 ・電子カルテへの記録 ・多職種カンファレンスへの参加 ※入浴介助・シーツ交換は 専任の介護スタッフが行います。 ※看護業務に専念できる体制です。 【キャリアを生かした働き方が可能】 外来・透析・病棟（地域包括医療・療養）・訪問看護・介護施設など 複数の部署があり、みなさまのこれまでのキャリアを活かした働き方ができます。 認定看護師取得の応援実績もあり、スキルアップを目指す方を応援します。 【病棟の特徴】 病床数は100床（地域包括医療病棟：60床、療養病棟：40床）です。 急性期から回復期・慢性期まで幅広いステージの患者さまを受け入れています。 1940年創業・グループ全体で20施設以上、スタッフ646名以上。 安定した法人基盤があります。 【1日の流れ（日勤の例）】 9:00 出勤・申し送り 9:30 バイタル測定・点滴準備 10:00 処置・検査搬送 12:00 昼食介助・配薬 13:00 休憩（60分） 14:00 カンファレンス・記録 15:00 検温・処置 16:30 夜勤者への申し送り 17:00 記録・翌日準備 18:00 退勤 ※残業は月平均5時間以下です。 【勤務体制】 日勤 9:00〜18:00早出 7:00〜16:00遅出 10:30〜19:30夜勤 16:30〜翌9:15（休憩120分） ※夜勤なし・日勤のみもご相談可能です。 ※月の夜勤回数は4〜5回程度です。 【入職後の流れ】 入職後はプリセプターがつき、3ヶ月かけて丁寧に指導します。 未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。 独り立ちまでのスケジュールはお一人おひとりに合わせて調整します。 【対応している主な疾患】 肺炎、心不全、糖尿病、脳梗塞、大腿骨骨折術後、がん終末期 など。 地域包括医療病棟では、救急・急性期の治療と並行して早期からのリハビリと在宅復帰支援を行っています。 【キャリアパス】 ・主任 → 師長へのステップアップ ・認定看護師の取得支援あり ・希望に応じて外来・透析・訪問看護 など他部署への異動も可能です。 【勤務時間】 08:30〜17:30（日勤） 07:00〜16:00（早出） 10:30〜19:30（遅出） 16:30〜翌09:15（夜勤）（夜勤は休憩120分） ※早出は07:30〜19:30もあり 【休暇・休日】 1か月9日休み、年間107日 平均労働日数21.5日 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金（確定拠出年金） ・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業） ・有給休暇 ・提携保育園あり（0歳～2歳） ・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし） ・駐車場無料 ・社宅あり（家賃19,500～23,000円） ・職員寮あり：サンシティー国府（2DK・月20,000円・駐車場込） ・美容治療の50％オフ ・徳島マラソン参加補助／忘年会実施 ・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県） ・看護学生に奨学金制度（月55,000円） ・社員食堂あり 【定着奨励金】 定着奨励金30万円 試用期間終了時に支給。ただし、直接のお申し込みかハローワーク経由での応募に限る。 ＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞ https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

☆日勤帯のみでプライベートも充実◎☆厨房は委託のため管理栄養士業務に専念することができます！☆残業も少なく安心して働くことができます♪

☆日勤帯のみでプライベートも充実◎☆厨房は委託のため管理栄養士業務に専念することができます！☆残業も少なく安心して働くことができます♪ 介護老人保健施設の管理栄養士 徳島県鳴門市大津町矢倉字四ﾉ越5番 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆日勤帯のみでプライベートも充実◎ ☆厨房は委託のため管理栄養士業務に専念することができます！ ☆残業も少なく安心して働くことができます♪ 【主な業務内容】 管理栄養士業務全般 ・入所者の栄養管理 ・栄養ケアマネジメント ・献立作成 ・カロリー計算 など ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

資格を活かして長く活躍✨スタッフの働きやすさを大切にする環境で、仕事もプライベートも充実できます◎

【仕事内容】 *＜＜栄養士として活躍したい方へ＞＞* 食を通して健康と安心を届ける *栄養のプロ*を募集しています！ 献立作成・食材管理・衛生管理など 食の質を支える中心メンバーとして ご活躍いただきます。 *当社で活かせるポイント揃ってます！* ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩専門性を発揮できる幅広い業務領域！ ⏩現場スタッフとの連携でチームワーク抜群！ ⏩腰を据えて長く働ける環境！ *「誰かの健康を食から支えたい」* そんな気持ちを形にできる職場です✨ 【仕事内容】 ●特別養護老人ホームにて、 入所者の栄養管理、 栄養ケア計画の作成、 献立作成などの業務をお願いします！ ●調理業務はございません！ 栄養士としての業務に専念していただけます◎ ●残業なし♪ お仕事帰りにお買い物や習い事、 お子さんのお迎えなどにも対応しやすいですよ◎ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

ブランクからの復帰も大歓迎⭕️資格を活かして、無理なくお仕事を再スタート！働きやすい環境で、残業も少なめです✨

【仕事内容】 *【管理栄養士】スタッフ募集！* ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 専門性を発揮しながら 長く活躍できる環境です✊️ *⇊ 魅力はコレ！⇊* *￣￣V￣￣￣￣￣￣* ✅️ 栄養管理・献立作成など幅広い業務に携われます！ ✅️ チームで連携しやすく働きやすい環境！ ✅️食の安全と品質を守る大切な役割を担当！ ✅️経験を活かしてステップアップも目指せます！ 食事の安心と健康を支えるやりがいあるお仕事です。 一緒に“より良い食の環境づくり”に取り組みませんか？ 【仕事内容】 ●内科の入院患者様、 林内科デイケア、 小規模多機能とみだをご利用者様の栄養ケアマネジメント業務に従事していただきます。 ●昇給・賞与の制度があるため、 やりがいを持って仕事にのぞむことができますよ♪ ●定年は65歳までですが、 再雇用制度があり70歳までお仕事を続けていただける環境です！ ●マイカー通勤OK！ 駐車場完備で雨の日も天候を気にせずラクラク通勤していただけますよ☆彡 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

退院支援・在宅調整を担う連携室看護師。日祝休み・残業少なめ

概要・業務内容 たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。 専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。 かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。 病床数は100床（地域包括医療病棟：60床、療養病棟：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。 入退院支援・地域連携を担う医療介護連携室のスタッフを募集しております。 【業務内容】 ・入院時スクリーニング（退院支援が必要な患者の早期把握） ・退院前カンファレンスの調整・参加 ・退院支援計画書の作成 ・患者さま・ご家族への退院後の生活相談 ・訪問看護・介護サービスなど社会資源の調整 ・ケアマネージャー・地域の医療機関との連絡調整 ・転院先・施設との情報共有 ・退院後のモニタリング（電話フォロー） ・電子カルテへの記録 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤・入退院情報の確認 9:30 病棟ラウンド・患者面談 10:30 関係機関への連絡調整 12:00 休憩（60分） 13:00 退院前カンファレンス 14:30 退院支援計画書の作成 15:30 ケアマネ・訪問看護との打ち合わせ 16:30 記録・事務処理 18:00 退勤 ※日勤のみ・夜勤なし。残業は月5時間以下です。 【連携室の特徴】 デスクワーク中心の業務で、身体的な負担が少ない働き方です。 グループ内に介護施設・訪問看護・居宅支援事業所があるため、退院後のサービス調整がスムーズです。 医師・看護師・MSW・ケアマネと連携しながら、患者さまの退院後の生活を総合的に支援します。 【入職後の流れ】 入職後は先輩スタッフと一緒に業務を覚えます。 病棟経験があれば連携室は未経験でも歓迎です。 【やりがい】 患者さまの「退院後の安心」を支える仕事です。 多職種と連携しながら退院後の生活を設計する、やりがいの大きいポジションです。 【キャリアパス】 ・退院支援のスペシャリスト ・在宅ケア認定看護師の取得支援あり ・希望に応じて病棟・外来・訪問看護への異動も可能 【勤務時間】 09:00〜18:00（日勤） 【休暇・休日】 1か月9日休み、年間107日 平均労働日数21.5日 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金（確定拠出年金） ・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業） ・有給休暇 ・提携保育園あり（0歳～2歳） ・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし） ・駐車場無料 ・社宅あり（家賃19,500～23,000円） ・職員寮あり：サンシティー国府（2DK・月20,000円・駐車場込） ・美容治療の50％オフ ・徳島マラソン参加補助／忘年会実施 ・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県） ・看護学生に奨学金制度（月55,000円） ・社員食堂あり 【定着奨励金】 定着奨励金30万円 試用期間終了時に支給。ただし、直接のお申し込みかハローワーク経由での応募に限る。 ＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞ https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

「ありがとう」が直接届く仕事。あなたの持っている資格で、ご利用者様の笑顔と生活を支えませんか？

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社 【KEiROW本部研修参加】 ・施術家向け初期研修（手技・座学） ※訪問初めての方やブランクがある方にはオススメしてます ・加盟店研修（本部在籍の施術家が店舗へ伺います） ・店舗にて施術同行研修 KEiROW本部では、施術家の方を対象に3日間（※）の初期研修を実施しています。 研修後は、店舗で先輩施術家の施術に同行し、実際の業務の流れを学んでいただきます。 ビジネスマナーから基礎手技まで丁寧に指導いたしますので、未経験の方やブランクのある方、新卒の方も安心してスタートできます。 ※研修期間は鍼灸師は4日、新卒は5日になる場合があります。 ※KEiROWはフランチャイズチェーンのため、店舗によって異なる場合がございます。詳細についてはお問い合わせください。 「実際の仕事はどんな感じ？」「研修はついていけるかな？」といった不安は、お電話でもお答えします 事前のご相談だけでも大歓迎ですので、ぜひお気軽にご連絡ください KEiROW事業部人材サポート：0120-12-7272

「ありがとう」が直接届く仕事。あなたの持っている資格で、ご利用者様の笑顔と生活を支えませんか？

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社 【KEiROW本部研修参加】 ・施術家向け初期研修（手技・座学） ※訪問初めての方やブランクがある方にはオススメしてます ・加盟店研修（本部在籍の施術家が店舗へ伺います） ・店舗にて施術同行研修 KEiROW本部では、施術家の方を対象に3日間（※）の初期研修を実施しています。 研修後は、店舗で先輩施術家の施術に同行し、実際の業務の流れを学んでいただきます。 ビジネスマナーから基礎手技まで丁寧に指導いたしますので、未経験の方やブランクのある方、新卒の方も安心してスタートできます。 ※研修期間は鍼灸師は4日、新卒は5日になる場合があります。 ※KEiROWはフランチャイズチェーンのため、店舗によって異なる場合がございます。詳細についてはお問い合わせください。 「実際の仕事はどんな感じ？」「研修はついていけるかな？」といった不安は、お電話でもお答えします 事前のご相談だけでも大歓迎ですので、ぜひお気軽にご連絡ください KEiROW事業部人材サポート：0120-12-7272

手術室師長候補（経験5年〜）。チーム医療の中核で活躍。定着奨励金30万円。

概要・業務内容 たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。 専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。 かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。 病床数は100床（地域包括医療病棟：60床、療養病棟：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。 手術室担当の看護師を募集しています。 手術室のスムーズな運営やスタッフの育成・指導を通じて安全かつ効率的な手術環境の確立に貢献できる方を歓迎します。 【主な手術内容】 ・整形外科手術 ・形成外科手術 ・乳腺甲状腺外科手術 など 【業務内容】 ＜器械出し＞ ・執刀医への器械提供 ・術野の観察・状況把握 ＜外回り＞ ・手術室全体の管理 ・患者さまの状態観察 ・緊急時の対応準備 ＜その他＞ ・診療補助、処置、注射、点滴 ・内視鏡検査補助 ・新人教育・業務管理 ・他部署との連絡調整 ・勤務スケジュール作成 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤・器具点検・薬剤準備 9:15 チームミーティング 9:30 手術開始（器械出し or 外回り） 12:00 手術終了・患者を病棟へ搬送 12:30 休憩（60分） 13:30 午後の手術 or 術前訪問 15:00 術前訪問・翌日手術の確認 16:00 記録・器具洗浄・翌日準備 17:30 報告・申し送り 18:00 退勤 ※残業はほぼありません。 ※手術件数は1日1〜3件程度です。 【手術室の特徴】 形成外科では全国的に著名な医師の手術を間近で学ぶことができます。 【入職後の流れ】 入職後はベテラン看護師と一緒に手術に入りながら流れを覚えます。 3〜6ヶ月で主要な手術の器械出し・外回りを習得します。 【手術の種類と件数】 ・整形外科（人工関節、骨折 等） ・形成外科（眼瞼下垂、皮膚腫瘍 等） ・乳腺甲状腺外科 1日あたり1〜3件程度の手術件数で一つひとつ丁寧に対応できます。 【やりがい】 手術室と外来の両方を経験できるため幅広い看護スキルが身につきます。 著名な形成外科医の手術を間近で学べる貴重な環境です。 【キャリアパス】 ・手術看護認定看護師の取得 ・手術室リーダー → 主任 【勤務時間】 08:30〜17:30（日勤） 09:00〜18:00（日勤） 【休暇・休日】 1か月9日休み、年間107日（日曜休み） 平均労働日数21.5日 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金（確定拠出年金） ・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業） ・有給休暇 ・提携保育園あり（0歳～2歳） ・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし） ・駐車場無料 ・社宅あり（家賃19,500～23,000円） ・職員寮あり：サンシティー国府（2DK・月20,000円・駐車場込） ・美容治療の50％オフ ・徳島マラソン参加補助／忘年会実施 ・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県） ・看護学生に奨学金制度（月55,000円） ・社員食堂あり 【定着奨励金】 定着奨励金30万円 試用期間終了時に支給。ただし、直接のお申し込みかハローワーク経由での応募に限る。 ＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞ https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

【未経験者も応募可】賞与年3回・計 2.70ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:むつみホスピタル 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病院における精神保健福祉士・社会福祉士業務全般 私たちは「こころ」の健康に関する専門集団です。 精神医療は医療の中で最も人間らしい領域であり、働きがいにあふれています。 ・多職種協働による精神科治療チームの一員として、患者さんの回復のために尽くして頂きます。 ・訪問チームや障害福祉チーム等も展開しており、PSWとして精神科領域の様々な分野で働くことができます。 ・研修支援制度が充実しており、学会参加や発表、各種セミナー受講や資格取得などを奨励・支援しています。本人の希望やペースに合わせて着実にスキルアップしていけます。 ～～～～～～～～ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

❖入社前の職場見学も大歓迎✨❖実際の職場の雰囲気を自分の目で確認できるから安心！

【仕事内容】 *《 資格を活かして働ける！管理栄養士募集中 》* ┏━━━━＊オススメポイント＊━━━━┓ ⭐️働きやすい穏やかな職場環境 ⭐️人間関係のストレスが少ないチーム体制 ⭐️ワークライフバランスも充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊スタッフ同士の連携が良く、初めてでも安心＊ ＊自分のペースで慣れていける環境です＊ 「人間関係が良い職場で働きたい！」 「無理なく長く続けられる環境がいい！」 「資格を活かして安定して働きたい！」 そんな方からのご応募をお待ちしております✨ 【仕事内容】 ●病院・健診センター内における栄養管理業務全般に従事していただきます。 ●主に電話対応・来客対応・外来・入院患者様の栄養指導・委託給食会社と連携・調整業務・栄養指導記録作成・健診センター内業務全般をお任せいたします。 ●マイカー通勤OK！ 無料駐車場もあり、 雨の日も無理なく通勤することができます☆ ※グループ内異動の可能性あり ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします！☆職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております！☆車通勤も可能なため、毎日の通勤が楽ちんです♪

☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします！☆職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております！☆車通勤も可能なため、毎日の通勤が楽ちんです♪ クリニックの管理栄養士 徳島県阿南市新野町信里6番地1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします！ ☆職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております！ ☆車通勤も可能なため、毎日の通勤が楽ちんです♪ 【主な業務内容】 医院厨房にて管理栄養士業務全般 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 クリニックの管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

☆実務経験が浅くても安心☆丁寧なサポート体制完備！栄養士・管理栄養士として少しずつスキルを磨けます❗️

【仕事内容】 *《 資格を活かして働ける！管理栄養士募集中 》* ┏━━━━＊オススメポイント＊━━━━┓ ⭐️働きやすい穏やかな職場環境 ⭐️人間関係のストレスが少ないチーム体制 ⭐️ワークライフバランスも充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊スタッフ同士の連携が良く、初めてでも安心＊ ＊自分のペースで慣れていける環境です＊ 「人間関係が良い職場で働きたい！」 「無理なく長く続けられる環境がいい！」 「資格を活かして安定して働きたい！」 そんな方からのご応募をお待ちしております✨ 【仕事内容】 ●外来・病棟の栄養管理業務、 給食管理業務、 簡単な調理と盛り付け、 食器洗浄（食洗機あり）等をお願いします。 ●年間休日110日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます！ ●業績・本人能力などにより昇給・賞与もあり、 早出の時間帯に勤務した際は手当の支給も行われるため、 モチベーションにもしていただけます◎ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

☆昇給や賞与がありモチベーションアップ♪☆職場の雰囲気も明るく相談しやすい環境で働くことができます♪☆日勤帯のみでプライベートも充実◎

☆昇給や賞与がありモチベーションアップ♪☆職場の雰囲気も明るく相談しやすい環境で働くことができます♪☆日勤帯のみでプライベートも充実◎ 病院の管理栄養士 徳島県徳島市論田町大江6番地1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆昇給や賞与がありモチベーションアップ♪ ☆職場の雰囲気も明るく相談しやすい環境で働くことができます♪ ☆日勤帯のみでプライベートも充実◎ 【主な業務内容】 管理栄養士業務全般 ・外来患者様への栄養指導 ・入院患者への栄養指導 ・在庫管理・発注 ・その他、不随する業務 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

資格取りたて・ブランクありも大歓迎⭕️充実したサポート体制で、あなたの新しいスタートを応援します✨

【仕事内容】 ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ 安心して働ける“居心地のいい環境”で スタートしませんか？ ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ *「働きやすさ」*や*「無理なく続けられる環境」* を大切にできる職場です。 *《働きやすいポイント》* ⏩落ち着いた雰囲気で、コミュニケーションも円滑 ⏩困った時はすぐ相談できる、人間関係良好♪ ⏩ワークライフバランス充実 ⏩業務の進め方もしっかり共有されており安心感◎ ⏩自分のペースで慣れていけるサポート体制あり 気を張りすぎず、自然体で働ける。 そんな環境が整っているので、 栄養士として長く続けたい方にもぴったりです(^^)/♪ 【仕事内容】 ●人工透析患者、 入院患者、 職員の食事に対する栄養士業務全般に従事していただきます。 ●定年は一律65歳◎長く腰を据えて働きたいとお考えの方も安心して働ける環境です☆彡 ●マイカー通勤OK！ 無料駐車場もあり、 雨の日も無理なく通勤することができます★ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

✅鳴門市✅板東駅✅賞与5.00ヶ月✅残業1時間✅全クラス複数担任制✅駅徒歩8分✅定員50名の保育園

【仕事内容】 ●定員50名の認可保育園にて、園児の保育業務全般（園児が快適に楽しく過ごせるような遊びや生活全般の世話と指導）を担当していただきます。 ●賞与は年3回・計5.00ヶ月分の実績あり！市独自の保育士支援もあり◎モチベーションを高く維持しながら働けますよ♪ ●産休育休はもちろん、子の看護等休暇の取得や育児短時間勤務が可能！そのため、子育て中の保育士さんが多く、お子さんの体調不良や学校行事などでのお休みにも全員で協力し合いながら働かれています☆ ✅鳴門市 ✅板東駅 ✅賞与5.00ヶ月 ✅残業1時間 ✅全クラス複数担任制 ✅駅徒歩8分 ✅定員50名の保育園

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 待遇・福利厚生 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（7月／12月） ・介護職員処遇改善加算一時金年1回支給（5月） ・各種保険加入 ・有給休暇 ※法定通り付与 ・制服貸与 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当て ・インフルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度 等 安心の制度 GLTD（団体長期損害所得補償保険） …病気・怪我により長期間働けなくなった時の収入を補償するセントケア独自の休業補償制度。※当社規定あり ほっとライン…職場の解決しにくい問題の相談窓口。専門の外部弁護士事務所が窓口のためプライバシーが保護されます。 まずはお話だけでも聞いてみませんか？ お気軽にお問い合わせください 給与補足 （内訳） 基本給 172,000円 職種手当 8,000～40,000円 資格手当 12,000円 処遇改善手当 15,500円 特定事業所加算 3,000円 ー 計 210,500～242,500円 ◇資格手当について 介護福祉士経験年数に応じて手当あり ※証明書提出により ◇試用期間3ヶ月あり：同条件

未経験から地域の頼れる存在へ。福祉の第一歩を美馬で。

仕事内容 ＼福祉・介護用品レンタルのルート営業担当者を募集します／ 株式会社トーカイ【東証プライム上場】徳島営業所にて、 福祉用具レンタル・販売を行う営業職を募集します。 安定した経営と充実した福利厚生のもと、医療・介護の業界で 活躍してみませんか。 福祉用具専門相談員の資格は入社後に会社負担で取得可能なので、 未経験の方もチャレンジできます。 ■仕事内容 ・居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）への営業活動 ・介護用品（介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等）の レンタル・販売 ・住宅改修工事（手すりの取り付け、段差の解消等）の提案から 申請業務、施工立ち会い 介護が必要な方々の生活をサポートする重要な役割を担います。 ■サービス提供地域 徳島市・鳴門市・小松島市・阿南市・吉野川市・勝浦町 ・佐那河内村・石井町・神山町・那賀町・牟岐町・美波町 ・海陽町・松茂町・北島町・藍住町・板野町・他徳島県全域 ■業務の流れ １．ケアマネジャーとの信頼関係構築 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターなどを訪問し、 関係性を築いていきます。 ２．ご利用者様宅への訪問・提案・納品 アポイントを取り、身体状況や介護環境をヒアリング。 選定後に納品します。 ３．契約締結 契約内容を説明し、納得いただいたうえで署名・捺印を いただきます。 定期的な会議への参加 ケアマネジャーをはじめとするサービス担当者との会議に 参加し、利用状況を共有しながら適切な介護用品の調整を 行います。 あなたの経験を活かせる職場です 医療・介護の現場を支える、社会的意義の高い仕事に 携わることができます。 「誰かの役に立ちたい」「喜ぶ顔が見たい」そんな想いを持った方が 集まる職場です。 あなたのご応募をお待ちしております。 職種変更範囲：会社の定める範囲にて ※普通自動車免許必須（AT限定可）

【生活相談員】月給22万～30万円（前職給与考慮）／賞与実績４か月／土日休み・年間休日115日

仕事内容: 「したい」を「できる」に変える、シニア向けのリハビリ・フィットネス型デイサービスでのお仕事です。 生活相談員として、利用者さまやご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整を行いながら、安心してサービスを利用していただけるよう支援していただきます。 【主な職務内容】 ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・新規利用時の相談対応、契約、利用開始までの調整 ・通所介護計画書等の作成、管理 ・利用状況やサービス内容の確認 ・担当者会議への参加 ・利用者さまの状態やご要望について、介護職員・機能訓練指導員など他職種との情報共有 ・利用者さまへの運動や活動のサポート ・利用者さまの送迎 ・記録、書類作成などの事務業務 ・その他、デイサービス運営に伴う業務 利用者さま一人ひとりの「できること」や「これからも続けたい生活」を大切にし、ご本人・ご家族・ケアマネジャー・事業所をつなぐ役割です。 生活相談員としての業務だけに偏るのではなく、利用者さまと日常的に関わりながら、その方の変化や希望を把握し、より良いサービスにつなげていただきます。 送迎業務があるため、普通自動車運転免許が必要です。 デイサービスでの勤務経験がない方でも、生活相談員の要件を満たす資格・経験をお持ちの方であれば、業務を一つずつ覚えていただける環境です。 業務の変更範囲：変更なし

≪虹の橋病院での栄養士・正社員≫未経験者歓迎☆月8千円の寮制度など充実の待遇が魅力♪（3355）

募集要項 職種 栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 病院厨房での栄養事務と調理関連業務をお願いします ＝具体的には＝ 食材発注（社内システムで管理）、検収、食札管理などの事務処理 先輩社員がサポートできる環境です。 調理・盛付・配膳・仕込み・食器等の洗浄など 調理に関わる業務全般 中型病院での勤務で、調理する食数が約40食程度と 未経験や経験が浅くても慣れてもらいやすい業務量です。 ＼育成環境が整っているから未経験でも安心♪／ 先輩スタッフがサポートできる環境なのはもちろん、 支社のインストラクターや、別に在籍する献立チームも しっかりフォローしますので安心してご応募ください。 資格を活かし、ご利用者様の笑顔の源となるお食事を 一緒に作っていきましょう♪ 入社時研修 職種・キャリア別研修制度 業態別研修 等

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

《賞与年3回・3.50ヶ月分⭐》住宅・扶養手当あり⭐未経験歓迎⭐複数担任制⭐サポート体制バッチリ⭐スキルアップを目指しませんか？

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園めだかのこころ 《賞与年3回 ・3.50ヶ月分 ☆》住宅 ・扶養手当あり ☆未経験歓迎 ☆複数担任制 ☆サポート体制バッチリ★スキルアップを目指しませんか？ ●資格はあるけど未経験だから不安…という方にもピッタリです！ 入職後に丁寧な指導がありますのでご安心ください♪ ●賞与は年3回の支給実績あり ☆一年を通して安定した収入が得られますよ！ ●住宅手当や扶養手当などもあり、生活面でのサポートも嬉しいポイントです◎ 社会福祉法人揺籃福祉会が運営する「幼保連携型認定こども園めだかのこころ」は、定員120名の幼保連携型認定こども園です。 自然に恵まれたのびのびと遊べる園庭があり、居心地の良い環境が整っています◎複数担任制で職員同士の仲が良く、離職率が低い職場なのですぐお仕事に慣れていただけますよ★子どもたちと向き合いながら成長したい方は大歓迎です ☆彡ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでぜひお気軽にご相談ください♪ 【求人ID-GR2】