求人・転職情報

未経験活躍中！年間休日126日！住宅手当あり福利厚生も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員 ―――――――――――――― 【求人のアピールポイント】 ―――――――――――――― ・土日休みでプライベートも充実させやすい ・残業ほとんどなし！ ・住宅手当、子ども手当など充実の福利厚生 ・未経験でも安心の教育体制 ・定着率が高い！ ・有給取得率100％ 若い従業員同士の仲もよく、 新しく入社した方もすぐに 馴染んでおります。 事務員さんが些細なことや 困ったことなど何でも 聞いてくれるので相談しやすい環境です！ 社長は、堅苦しくも怖くもなく 「父親のような優しいおっちゃん」 のような人！ 従業員がどうすれば もっと働きやすくなるかを 考えて社内体制を整えてきました。 最近だと仕事のことだけでなく プライベートな相談も 従業員自ら相談してくるように。 *住宅手当も導入*され、 従業員からしたら嬉しい 福利厚生も充実しております！！ また、勤務環境も良いと自負しており、 工場内は冷暖房が完備されており、 夏場は空調服の支給もあるので 工場ならではの蒸し暑さや 冬場の寒さも気になりません。 会社負担で作業着のクリーニングも おこなっているので汚れた作業着を 家に持って帰る必要もありません。 コスパよくお腹いっぱいになれる 社員食堂もあります。 ―――――――――――――― 【仕事内容】 ―――――――――――――― 工場内での塗装スタッフのお仕事です。 上場企業の構内にある工場なので 衛生面など職場環境は しっかりしておりますのでご安心下さい。 地震の揺れを吸収するために 製造された免震装置が錆びたり、 腐食したりを防ぐために ハケやエアレスで塗装するお仕事です。 未経験でも丁寧に教えますし、 難しい作業はないので、 早い人なら一日でコツをつかめます。 特殊な技術は少しずつ 身に付けていってくれれば大丈夫です！ いきなり難しいことを やってもらうことはなく、 その人に合わせて少しずつ 仕事を覚えてもらっていることもあり、 定着率が高いのも特徴です。 ―――――――――――――― 【 免震装置とは】 ―――――――――――――― 免震とは建物と地面を切り離し、 地震の揺れを受け流して建物に 伝わらないようにすることをいいます。 そのために使われるのが免震装置です。 主にビル、病院、公共施設などに 導入されています。 ※オイレス工業(株)とは 東証一部上場企業で、 特殊なゴム柱・液体を利用して 地震の揺れを吸収する免震装置を 製造しております。 数多くの特許を国内でいち早く 取得しているシェアトップ企業です。 オイレス工業足利出張所 栃木県足利市羽刈町1000 車通勤可 バイク通勤可 まずは工場見学からでもいいので 興味のある方は ご連絡お待ちしております！ 横浜の本社勤務も希望可能 ※社員寮あり ―――――――――――――― 【社員の声】 ―――――――――――――― 直近で入社1ヶ月経った 社員の声をご紹介します！ 未経験で右も左も分からない 状態での入社で､とても不安でしたが 先輩方が丁寧に教えてくださり､ なんとか仕事の流れに 慣れることが出来ました。 覚えることは多いですが､ どれも複雑なことはなく 一通り教えて貰い､ 自分で実際にやっていけば 自然に身に付くことばかりでした。 一度習ったもので､自分の中で (これで合っているだろうか)と 思って不安になっても 先輩方が確認してくださるので とても働きやすい環境だなと感じました。

育成前提｜1社で全部できるから、どこでも通用する応用力がつく

仕事内容 ＼ 完全未経験からプロを目指せる環境！／ 【社長が本気で“面倒を見る”会社です】 ガチガチの上下関係はゼロ。話しやすい 社長が一人ひとりを手厚くサポート！ 【挑戦を後押し！資格取得は会社全額負担】 「手に職つけたい」「スキルUPしたい」 そんな思いを全力でサポートします！ 【 原則17時退社＆早上がり多数 】 14～15時に終わる日も“普通に”ありますが、 社長から何か言われることはないですし、 もちろん『日給保障あり』で収入は安定！ 【仕事は “選ぶ” 方針。】 安売り案件はほとんど受けていません。 基礎や外構工事まで自社で対応できるため ムダのない効率的な段取りが可能。 働きやすさと収入の両立を実現しています。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜仕事内容＞ 解体工事の作業員をお任せします！ ( 具体的には… ) 〇各種解体作業（木造・RC・内装など） 〇建物の解体・撤去 〇廃材の分別・搬出・清掃 ＊WEB日報を導入！ 現場管理の効率化を推進しています。 [ エリア ] 栃木県・群馬県・埼玉県 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 1社で全部できるから、”価値が高い”】 ＊基礎工事も外構工事も自社対応 実は、基礎工事、土工事、外構工事を まとめてできる会社は多くありません。 そのため取引先からも 「塚越に任せれば安心」と厚い信頼を獲得。 創業からほぼ連続で 《増収増益》をつつけてきた安定企業です！ ＊。・。・＊ 【この環境をつくる理由（社長の想い）】 「変化の多い時代だからこそ、 どこでも通用する力を身につけてほしい」 これは社長が大切にしている考え方です。 だからこそ、ただ働いてもらうのではなく 幅広い技術が身につく環境を整えています。 ＊。・。・＊ 【“どこでも通用する力”が身につく】 1つの作業に限定されず、 複数の工程に関わることで ・段取り力 ・判断力 ・対応力 といった現場で活きる応用力が磨かれます。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜＜ 株式会社塚越建設工業 ＞＞ これまで社員の紹介や現場からの 引き抜きを中心に仲間が増えてきた、 “信頼されて広がってきた会社”。 作業着選びにも社員の声を反映するなど 働く環境づくりにも本気です。

9:00～17:30勤務＊月1～3回日曜休み／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、受付 ＼接客経験者多数＊車の知識不問／ 協力し合う社風でチームワークも抜群！ 車の知識がなくても大丈夫！ トヨタカローラ栃木の店舗で、 受付・事務のお仕事をお任せします。 【この求人のポイント】 9:00～17:30／実働7.5時間 月1～3回の日曜定休日あり（3月除く） 年間休日115日＆長期休暇あり 賞与・各種手当など待遇充実 未経験からのスタートも歓迎！ 飲食・販売などのサービス業、 接客業から転職したスタッフも多数！ 人と接することが好きな方なら、 これまでの経験を活かして働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せするお仕事】 ご来店されたお客様の受付や 各種事務業務をお任せします。 具体的には… ご来店されたお客様のお出迎え・ご案内 お客様のお見送り 電話対応 店舗での一般事務業務 各種商品・サービスのご説明 など お客様が安心して、 快適に過ごせるようにサポートする お仕事です。 デスクワークだけではなく、 お客様と直接お話しする機会も 多いのが特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【車の知識・業界経験は不問！】 「ディーラーで働いたことがない」 「車にはあまり詳しくない」 そんな方もご安心ください。 入社時に専門的な車の知識は必要なく、 未経験から始めたスタッフも活躍中。 一人で全てを抱えるのではなく、 周囲と協力しながら仕事を進める チームワークを大切にした職場です。 これまでの接客経験を活かしたい方も、 新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事もプライベートも大切に】 勤務時間は9:00～17:30。 実働7時間30分です。 年間休日は115日あり、 月1～3回の日曜定休日もあります。 （3月除く） 日曜・月曜、または月曜・火曜の 2連休を繰り返す定休日なので、 平日と日曜、それぞれのお休みを 楽しめるのも特徴です。 GW・夏季・年末年始には 1週間以上の長期休暇もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員の声を大切にする会社】 当社では年2回、 従業員アンケートを実施しています。 働くスタッフの意見を集め、 職場環境の改善につなげています。 実は、日曜定休日の導入も 社員の声から実現した制度の一つ！ 産休・育休の取得率100％の実績もあり、 ライフステージが変わっても、 長く働き続けやすい環境づくりを 進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【トヨタカローラ栃木について】 栃木県に根差し、 地域のお客様のカーライフを 長年支えてきた当社。 TOYOTAブランドの信頼と、 充実した福利厚生も魅力です。 お客様とのつながりを大切にしながら、 地域で長く働きたい方を歓迎します。 【採用HP】 https://www.corolla-tochigi.co.jp/recruit/

32歳以下限定｜地域に貢献できる＊女性活躍中＊基本土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、団体職員、一般事務 地域に寄り添いながら、 「私らしい」キャリアを描ける！ 地域に根差したJAで、 人とのつながりを大切に働きませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 〇 育休復帰率100％・時短もOK！ 〇 女性活躍中◎家庭と両立可能！ 〇 基本土日祝休み＆残業少なめ！ 〇 研修・資格取得支援制度あり！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【 仕事内容 】 JAが行う総合事業の各担当部門をお任せ！ 窓口対応や提案業務などを通じて、 地域の方の「困った」に寄り添う存在です。 ※配属先は適性を判断し決定。 ＜ こんなお仕事を担当！＞ 〇 金融サービスのご案内（信用事業） 貯金、融資・各種ローンなど、 金融商品の提案・手続きを担当します。 〇 保障サービスのご案内（共済事業） ｢ひと・いえ・くるま｣を守るJA共済の 保障サービス。 組合員や地域の方の暮らしに寄り添い、 ライフプランに合わせた 保障内容の確認や見直し・提案を行います。 〇 農畜産物の販売支援（販売事業） 地域で育てられた農畜産物を JAを通じて地元や全国へ届けるため、 生産者を支える販売業務を行います。 〇 農業資材などの提供（購買事業） 肥料・農薬・資材など、農業に必要な 物品を提供し、地域農業を支えます。 ほか、地域活性化活動や 各種イベント運営、葬祭や宅建事業まで、 組合員の暮らしや地域の発展に貢献する 幅広い事業・サポートを行っています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 配属先 】 足利市内の事業所・支店(11ヶ所)いずれか 地域密着だからこそ、やりがいも大きい！ 地域住民や組合員(農家)さんたちと 密接に関わりながら、 コミュニケーション力を活かして働けます！ 【 ポイント 】 ・時間単位で使える特別休暇あり（年10日） ・最大9連休！年1回、5日間の連休取得可 ・研修や資格取得支援制度あり ・ジョブローテーションで成長できる ワークライフバランスを 大切にできるのがJA職員のポイントです！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ キャリアパスについて･･･／ 配属先決定後も他部署や多職種に挑戦可能！ ジョブローテーションを実施しているため、 幅広い事業で経験を積むことができますよ！ ＼ 教育・研修制度も充実！／ 入職後は基礎研修やOJTを通じて、 JAの事業や業務の流れを学べます。 経験年数・職位に応じた階層別研修や、 スキル向上のための専門研修も充実。 未経験からでも着実に成長できる環境です！

未経験OK／賞与4.5ヶ月✨プライム上場／足利で転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー ⭐段ボールの中芯原紙をつくる、 顔の見える少人数の工場 （従業員約100人） ⭐仕事を覚えるまでは日勤で働き、 ボイラー技士の資格習得と 一通の仕事ができるようになったら 三交替勤務になります！ ✅未経験OK・簡単なPCスキルでOK ✅一生モノの「ボイラー技士」取得支援⏰ ✅東証プライム上場 ✅賞与4.48ヶ月（昨年度実績） ✅深夜手当40%割増(月2.7〜4.1万円UP) ✅有休取得率約8割 (実質休日年間125日以上) ✅転勤なし ✅残業 月30～40h程度 ✅社宅、住宅手当あり ⏩借り上げ社宅： 近くのアパートを会社が借り上げ、 家賃の一部を会社が負担 ＜入居条件＞ ●独身（通勤圏内に住居がない方） ⇒本人負担は家賃の15％ （1LDKで月1万円程度） ●世帯あり（世帯内で最も収入の多い方） ⇒本人負担は家賃の20％ （2LDKで月１万５千円程度） ✅予定が完全に把握できる 「3勤1休」固定シフト Ⅰ直 6:50-15:00 Ⅱ直 14:50-22:00 Ⅲ直 21:50-7:00 具体的な勤務パターンです↓ Ⅰ直→Ⅰ直→Ⅰ直→休み→ Ⅲ直 →Ⅲ直 →Ⅲ直 →休み→ Ⅱ直 →Ⅱ直 →Ⅱ直 →休み→ …の繰り返し 1日の実働は平均7時間10分！ ちゃんと休日が取れるように 職場で管理しているので、 仕事とプライベートの予定を立てやすく、 メリハリをつけて働けます。 外での点検作業とデスクワーク どちらもあるので、 適度に体を動かして働きたい方に ピッタリの環境です！ 操作室と休憩室は冷暖房完備！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場・世界的グループの 国内最大級の製紙プラント工場にて 動力設備オペレーターをお任せします⭐ 段ボール原紙等の板紙製造の工場で、 マシンを動かすためのユーティリティ設備の 管理業務です。 工場全体の「心臓部」となる発電設備や ボイラー・タービン等の稼働を支える スケールの大きなやりがいのある仕事です✅ 〜具体的には〜 工場を動かすエネルギーの安定供給を支える 司令塔としての業務をお願いします！ ⏩中央制御室でのモニター監視 冷暖房の効いた快適な室内で、 稼働データの記録やトラブルの 予兆がないかをチェックします！ ⏩五感を研ぎ澄ます現場パトロール 制御室を出て実際の設備を巡回。 毎日の点検は天候問わずありますが、 「いつもと違う所はないか」など 五感を使って危険を摘み取る大切な作業です！ ■年に１回の大掛かりなメンテナンス 年に1回、ボイラーを完全に止めて 点検・清掃を行います。 この時は設備メンテナンス作業など、 体力を使う大仕事になります！ 【入社後の手厚い研修制度】✨ まずは工場全体で行う安全教育などを 約1週間かけてじっくりと実施！⏰ 座学での研修や工場見学を通じて 未経験でも基礎から学べる環境です✅ 【現場配属後は約1年のOJT】⏩ 現場配属後は、なんと約1年かけて OJT形式でじっくり業務を習得！⭐ 設備の操作方法も先輩スタッフが イチから丁寧に指導してくれます✨ 多様なパートを徐々に広げるため 未経験の方でも安心してスタート！✅ ＜！！事前に知っていただきたいこと！！＞ ●「二級ボイラー技士」の資格取得と ひと通りの仕事を覚えるまでは 【日勤】になります。 習得具合によりますが、 日勤から三交替になるまでは 数か月から１年ほど。 ●緊急トラブル時 （天災等のボイラー停止等）は、 呼出対応があります。 休日の場合は、呼出手当と休日勤務手当が 支給されます。 ●年１回、高さ約60ｍの煙突点検の 高所作業があります。 【朝番シフトの例】 06:50 始業・ミーティング ⏩引継ぎ ⏩ボイラー設備の点検、監視業務 ⏩休憩（1時間） ⏩純水装置の水質検査 ⏩点検記録の作成 15:00 退社・お疲れ様でした✨ ✅実際のスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ボイラー技士やエネルギー管理士など 会社費用で資格取得に挑戦できる 機会があり、働きながら 自分の成長を実感できます。」 「朝が少し苦手な自分にとっては、 ２直と３直は出勤が遅めのため 三交替勤務が合っています。」

残業少なめ／日勤・年休122日✨プライム上場／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス ＼圧倒的なワークライフバランス／ メンテナンス専門職は「常日勤」です！ 基本は8:30～17:00の勤務となり 年間休日は充実の【122日】を確保⏰ ✅東証プライム上場 ✅社宅、住宅手当あり ⏩借り上げ社宅： 近くのアパートを会社が借り上げ、 家賃の一部を会社が負担 ＜入居条件＞ ●独身（通勤圏内に住居がない方） ⇒本人負担は家賃の15％ （1LDKで月1万円程度） ※35歳まで利用可能 ●世帯あり（世帯内で最も収入の多い方） ⇒本人負担は家賃の20％ （2LDKで月１万５千円程度） ※50歳まで利用可能 ✅賞与4.48ヶ月 ✅有休取得率約8割 (実質休日年間125日以上) ✅転勤なし ✅残業 月10h程度 【将来の電気主任技術者へ】✨ 電験の資格を活かし、将来的には 足利工場の「電気主任技術者」という 法定責任者として活躍を期待！⏰ 頭打ち感のないキャリアを描けます✅ ⭐資格取得を会社がサポート！ 働きながらスキルアップできます⏰ 自社工場の電気主任技術者として 腰を据えて活躍できるキャリアパス✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 段ボールの中芯原紙をつくる足利工場の 製紙設備を守る電気のお仕事⭐ 工場の「頭脳」と「神経網」を司り、 全拠点の安定稼働を守る最後の砦⭐ 工場全体の電力インフラの 維持管理と安全確保を担う仕事✨ 〜具体的には〜 ⏩特高受変電設備・配電盤・モーターなど 工場の電気設備の点検・保守・管理を実施✅ ⏩電気設備トラブル時の原因調査と復旧 ⏩「全停電点検」での設備点検 最大イベントは年1回の「全停電点検」 電気設備の絶縁測定など 絶縁不良が発生していないかなど 安全に大規模修繕を行うための大切な作業⭐ ※デスクワーク以外は基本チーム作業 ※手厚いOJTで安心⭐ 【入社後の手厚い研修制度】✨ まずは工場全体で行う安全教育などを 約1週間かけてじっくりと実施！⏰ 座学での研修や工場見学を通じて 工場をしっかりと学べる環境です✅ 【現場配属後は約1年のOJT】⏩ 現場配属後は、なんと約1年かけて OJT形式でじっくり業務を習得！⭐ 設備の操作方法も先輩スタッフが イチから丁寧に指導してくれます✨ 多様なパートを徐々に広げるため 未経験の方でも安心してスタート！✅ ～～ 1日の流れ（例） ～～～ ⏰08：30 / 出勤・朝礼 チームで当日の作業予定や 安全上の注意事項を共有します。 ▼ ⏰09：00 / 予防保全業務 モーターの動作音を耳で確認するなど 設備異常がないかの予防点検を実施✅ ▼ ⏰12：00 / 休憩 食堂は無いですが、数種類の仕出し弁当が 400円代で食べられます！ しっかり休んで午後に備えます✨ ▼ ⏰13：00 / 場内設備の修理作業 各職場から故障、不具合、交換依頼のあった 設備の確認と修理対応 汚れ作業もあります ▼ ⏰15：00 / データ整理・書類作成 点検結果のまとめや、電気設備の 更新計画の資料づくりを実施⏩ ▼ ⏰17：00 / 退勤 残業は少なく、基本定時で退勤！⭐ ✅実際のスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「仕事を通じて技術が身につき、 将来の安心につながっています。 資格補助もしっかりあります✨」 「年1回の全停電点検の時は忙しい ですが、それ以外はほとんど定時退社。 休みが取りやすい環境で、 プライベートを大切にできます。」

＼未経験から正社員として活躍できる／【八潮HDグループ】【17:15終業・残業少なめ】【固定時間で生活リズム安定】【GW・夏季・年末年始休暇あり】難しい知識や機械操作は一切ナシ！仕分けや箱詰めなどのシンプルな業務です◎適度に体を動かしながらコツコツ進められるお仕事。身体的な負担を減らす協力体制や機械補助もバッチリ◎資格取得支援もあり！未経験からでも安心のサポート体制で、無理なく長く働ける環境をご用意しています◎

仕事内容 ■アピールポイント 【安定企業で腰を据えて働く！】 ／／ 構内軽作業スタッフ大募集！ 創業50年以上の実績ある安定企業で 無理のないワークライフバランスで働きませんか？ ＼＼ ☆安心の正社員採用 ☆大手案件多数で安定した仕事量 ☆月給20万1000円以上でお迎え ☆日勤固定＆17:15終業で私生活充実 ☆事前の職場見学も大歓迎！ ■仕事内容 工場内にて、 シャッター部品等の仕分けや梱包などの カンタンな構内作業をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇商品の仕分け・ラベル確認作業 └ラベルを見ながら、配送先ごとに分類 ◇箱詰め・梱包作業 ◇荷積み・荷降ろしの補助 ※難しい機械の操作など 専門知識の必要な作業はありません！ ※一部10kg程度ある荷物の持ち上げも ありますが、周囲との協力体制があり ムリなく作業できる環境です。 ▼モクモク・コツコツ進められるお仕事 作業手順がシンプルなので、 集中して自分のペースで進められます。 ＼安心のスタート体制／ ◎入社後は作業フローの確認や 安全教育からスタートします ◎先輩の丁寧な指導・フォローで安心 ◎作業ルールをしっかり徹底 未経験からスタートする方はもちろん、 ブランクがある方もスムーズに馴染める環境です。 ■ココが魅力的なお仕事 ＜無理のない勤務スケジュール＞ 17:15終業で残業も少なめ！ 生活リズムを崩さずに働けるため、 焦らず安全に作業に専念できます。 ＜しっかり休める安心の体制＞ 日祝お休み！土曜も隔週でお休み！ さらにGWや夏季・年末年始などの 大型連休もとれるのが魅力です。 季節の家族行事やイベントも 仕事のために諦めなくてOK♪ ＜安心のフォロー体制＞ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中！ 先輩がマンツーマンで作業手順を教えるため、 一人きりで悩むようなことはありません。 ＜将来を見据えて働ける環境＞ 「夜勤や変形労働がつらくなってきた」 「ムリのない仕事内容で長く続けたい」 そんな理由で転職してきたスタッフも 多数在籍しています！ ■日本運輸荷造株式会社について 創業から58年、運送事業を中心に 確かな実績と信頼を積み重ねてきました。 大手建材メーカー様をはじめとする 多様なパートナー企業に恵まれ、 年間を通して安定した仕事量を確保しています。 【八潮ホールディングスグループです】 設立から80年以上の歴史を持ち 「運送事業」「営業倉庫事業」 「業務請負事業」において 事業・業績ともに拡大しています。 ダンボール生産用ロール紙分野において 国内トップクラスを誇る実績もあり、 大手企業様からの信頼も頂き続けています。 お仕事量の安定性とともに、 福利厚生面も日々ブラッシュアップし 「安心して長く働ける企業」を 目指しています！ ■こんな方にピッタリ ◎未経験から正社員を目指したい ◎安定した企業で腰を据えて働きたい ◎資格や知識ナシで始められる仕事がイイ ◎黙々コツコツ進められる作業が得意 ◎生活リズムを安定させたい ◎毎日家族と一緒に夕飯をとりたい ◎季節のお休みもしっかりとりたい ◎ムリなく続けられる好条件で働きたい

＼未経験から正社員として活躍できる／【八潮HDグループ】【17:15終業・残業少なめ】【固定時間で生活リズム安定】【GW・夏季・年末年始休暇あり】ボタン操作メインのシンプル作業！シャッター部品などの加工・組立をお願いします◎過度な力仕事などの負担が少なく無理なく続けられる環境。資格取得支援もあり！未経験からでも安心のサポート体制で、長期で安心して働ける環境をご用意しています◎

仕事内容 ■アピールポイント 【安定企業で腰を据えて働く！】 ／／ シンプル作業の製造スタッフ大募集！ 創業50年以上の実績ある安定企業で 無理のないワークライフバランスで働きませんか？ ＼＼ ☆安心の正社員採用 ☆大手案件多数で安定した仕事量 ☆月給20万1000円以上でお迎え ☆日勤固定＆17:15終業で私生活充実 ☆事前の職場見学も大歓迎！ ■仕事内容 工場内にて、 シャッター部品等の製造・組み立てに携わる カンタンなマシンオペレーション 作業をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇決められた材料を機械にセット ◇寸法や形状に間違いがないかチェック ◇機械のスタートボタンを押して自動加工 ◇出来上がった部品の軽微な確認・取り出し ※ルールに沿って的確に行えばOK！ ※機械操作がメインのため負担が少なく、 ムリせず続けやすいお仕事です！ シンプルな分、1回1回の確認を大切に 安全第一で行ってください。 ▼モクモク・コツコツ進められるお仕事 作業手順がシンプルなので、 集中して自分のペースで進められます。 ＼安心のスタート体制／ ◎入社後は作業フローの確認や 安全教育からスタートします ◎先輩の丁寧な指導・フォローで安心 ◎作業ルールをしっかり徹底 未経験からスタートする方はもちろん、 ブランクがある方もスムーズに馴染める環境です。 ■ココが魅力的なお仕事 ＜無理のない勤務スケジュール＞ 17:15終業で残業も少なめ！ 生活リズムを崩さずに働けるため、 焦らず安全に作業に専念できます。 ＜しっかり休める安心の体制＞ 日祝お休み！土曜も隔週でお休み！ さらにGWや夏季・年末年始などの 大型連休もとれるのが魅力です。 季節の家族行事やイベントも 仕事のために諦めなくてOK♪ ＜安心のフォロー体制＞ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中！ 先輩がマンツーマンで作業手順を教えるため、 一人きりで悩むようなことはありません。 ＜将来を見据えて働ける環境＞ 「夜勤や変形労働がつらくなってきた」 「ムリのない仕事内容で長く続けたい」 そんな理由で転職してきたスタッフも 多数在籍しています！ ■日本運輸荷造株式会社について 創業から58年、運送事業を中心に 確かな実績と信頼を積み重ねてきました。 大手建材メーカー様をはじめとする 多様なパートナー企業に恵まれ、 年間を通して安定した仕事量を確保しています。 【八潮ホールディングスグループです】 設立から80年以上の歴史を持ち 「運送事業」「営業倉庫事業」 「業務請負事業」において 事業・業績ともに拡大しています。 ダンボール生産用ロール紙分野において 国内トップクラスを誇る実績もあり、 大手企業様からの信頼も頂き続けています。 お仕事量の安定性とともに、 福利厚生面も日々ブラッシュアップし 「安心して長く働ける企業」を 目指しています！ ■こんな方にピッタリ ◎未経験から正社員を目指したい ◎安定した企業で腰を据えて働きたい ◎資格や知識ナシで始められる仕事がイイ ◎黙々コツコツ進められる作業が得意 ◎生活リズムを安定させたい ◎毎日家族と一緒に夕飯をとりたい ◎季節のお休みもしっかりとりたい ◎ムリなく続けられる好条件で働きたい

✅週休2日（土日休み）＆年間休日120日✅ 今年で設立35年の老舗塗装の会社です✅30～50代活躍中！

仕事内容: 【スプレーガンで樹脂製品の塗装】 車のバンパー･ＦＲＰ部品等､ 世界が電気自動車になっても変わらない仕事｡ 今年で設立35年の老舗塗装の会社です｡ 現在塗装を行っているベテランスタッフが、 定年を迎えるため来年引退します… そこで、新たにスタッフを募集いたします。 経験を活かした転職を考えている方大歓迎！ --------------------------------------- 【仕事内容】 自動車外装部品の塗装作業や 塗料の調合をお願いします｡ 主に､自動車のバンパーやＦＲＰ素材のエアロを､ 塗装ブース（12畳程）の中で､ スプレーガンを使い作業を行います｡ ＜作業の流れ＞ 作業の流れ まず１日の始まりは塗料づくり ▼ 決められた配合表に従い作製していきます ▼ 塗料が出来たら､ スプレーガンにセットして塗装作業開始 ▼ 部品は塗装治具にのせ作業します ◎基本的に1日を通して､ 同じ部品を塗装していきます｡ ▼ ある程度塗装が終わると､ 乾燥機用治具に乗せ乾燥機へ移ります｡ ✤塗装作業は繰り返し行い､ 日に日に上達していく職になります｡ コツなどベテランスタッフに 聞きながら腕を上げていきましょう！！ 給料も技術に比例し上がっていきますので､ これもやりがいのひとつです！！ ////////////////////////////////////////////// ＜応募前の問い合わせも可能！＞ 【問い合わせ先】 0284-90-2070まで 「求人を見た」とご連絡ください！ ////////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員

育成前提｜1社で全部できるから、どこでも通用する応用力がつく

仕事内容 ＼＼ 完全未経験からプロを目指す！ ／／ 【社長が本気で“面倒を見る”会社です】 ガチガチの上下関係はゼロ。話しやすい 社長が一人ひとりを手厚くサポート！ 【挑戦を後押し！資格取得は会社全額負担】 「手に職つけたい」「スキルUPしたい」 そんな思いを全力でサポートします！ 【 原則17時退社＆早上がり多数 】 14～15時に終わる日も“普通に”ありますが、 社長から何か言われることはないですし、 もちろん『日給保障あり』で収入は安定！ 【仕事は “選ぶ” 方針。】 安売り案件はほとんど受けていません。 基礎や外構工事まで自社で対応できるため ムダのない効率的な段取りが可能。 働きやすさと収入の両立を実現しています。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜仕事内容＞ 建築土木作業の現場作業をお任せ！ ( 具体的には… ) 〇基礎工事 〇外構工事 〇土木工事 〇造成工事 ＊WEB日報を導入！ 現場管理の効率化を推進しています。 [ エリア ] 栃木県・群馬県・埼玉県 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 1社で全部できるから、”価値が高い”】 ＊基礎工事も外構工事も自社対応 実は、基礎工事、土工事、外構工事を まとめてできる会社は多くありません。 そのため取引先からも 「塚越に任せれば安心」と厚い信頼を獲得。 創業からほぼ連続で 《増収増益》をつつけてきた安定企業です！ ＊。・。・＊ 【この環境をつくる理由（社長の想い）】 「変化の多い時代だからこそ、 どこでも通用する力を身につけてほしい」 これは社長が大切にしている考え方です。 だからこそ、ただ働いてもらうのではなく 幅広い技術が身につく環境を整えています。 ＊。・。・＊ 【“どこでも通用する力”が身につく】 1つの作業に限定されず、 複数の工程に関わることで ・段取り力 ・判断力 ・対応力 といった現場で活きる応用力が磨かれます。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜＜ 株式会社塚越建設工業 ＞＞ これまで社員の紹介や現場からの 引き抜きを中心に仲間が増えてきた、 “信頼されて広がってきた会社”。 作業着選びにも社員の声を反映するなど 働く環境づくりにも本気です。

経験者大歓迎！／日勤・年休122日✨プライム上場／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ＼圧倒的なワークライフバランス／ エンジニア専門職は「常日勤」です！ 基本は8:30～17:00の勤務となり 年間休日は充実の【122日】を確保⏰ ✅東証プライム上場 ✅社宅、住宅手当、家賃補助あり ⏩借り上げ社宅：近くのアパートを会社が 借り上げ、家賃の一部を会社が負担 ＜入居条件＞ ●独身（通勤圏内に住居がない方） ⇒本人負担は家賃の15％ （1LDKで月1万円程度） ●世帯あり（世帯内で最も収入の多い方） ⇒本人負担は家賃の20％ （2LDKで月１万５千円程度） ✅賞与4.48ヶ月 ✅有休取得率約8割 (実質休日年間125日以上) ✅転勤なし ✅残業 月10h程度 【計装・制御の技術を、基礎から】✨ 工場の温度・圧力・流量を測るセンサーや 計器、設備を自動で動かす制御システム （PLC・DCS）を点検・調整する専門職です。 多くの工場で求められる技術が身につきます⏰ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 段ボールの中芯原紙をつくる足利工場の 製紙設備を守るお仕事⭐ 工場の「神経網」にあたる計装設備を守り、 24時間の安定稼働を支える仕事です✨ 〜具体的には〜 ⏩計測機器や制御機器の選定、 配置設計図の作成 ⏩計測データに基づいた プラント制御システム(PLC、DSC)の設計 ⏩設備設置工事の管理・試運転・性能評価 ⏩プラントの保守、点検、修理 ※個人作業が中心ですが、必要に応じて チームで連携します ※DCSやPLCの基本的な仕組みが分かる方、 大歓迎！ 【入社後の手厚い研修制度】✨ まずは工場全体で行う安全教育などを 約1週間かけてじっくりと実施！⏰ 座学での研修や工場見学を通じて 未経験でも基礎から学べる環境です✅ 【現場配属後は約1年のOJT】⏩ 現場配属後は、先輩スタッフが 工場設備について イチから丁寧に指導してくれます✨ ～～ 1日の流れ（例） ～～～ ⏰08：30 / 出勤・朝礼 チームで当日の作業予定や 安全上の注意事項を共有します。 ▼ ⏰09：00 / 工事図面の作成 機器の設置個所の現場確認と 図面を作成します✅ ▼ ⏰12：00 / 休憩 食堂は無いですが、数種類の仕出し弁当が 400円代で食べられます！ しっかり休んで午後に備えます✨ ▼ ⏰13：00 / 外部業者対応・打合せ 測定機器設置の事前計画や 工事業者との打合せを実施。 ▼ ⏰15：00 / データ整理・書類作成 発注資料の作成、制御システムの 設定の確認を実施⏩ ▼ ⏰17：00 / 退勤 基本的な残業は少なく、基本定時で退勤！⭐

【未経験者歓迎】接客・営業等様々な前職の方活躍中！残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他ドライバー/乗務員、その他小売/流通専門職 ＼✨魅力的な待遇＆職場環境をチェック✨！／ ✅ 頑張りがしっかり還元される昇給制度！ ・定量＋定性評価で、 やる気次第でどんどん昇給＆キャリアアップ！ ・役職手当 （主任：1万円／係長：3万円／店長：5万円） ＋別途昇給あり！ ・最速で入社半年で店長へ昇格した実績あり （想定年収410万〜530万円） ★ 未経験でも安心してスタート！ ・先輩の同乗研修などサポート体制が充実 ・営業業務もノルマ・テレアポ一切なしで安心 ・準中型＋MT免許の「資格取得支援制度」あり （費用は会社全額負担／規定有） ★ プライベートも仕事も充実！ ・日曜・祝日は完全休み ＆完全週休2日制で私生活と両立OK ・洗車スキルが磨けて自分の車のお手入れにも役立つ - ＜メイン＞ ✅配車業務 カーディーラーや自動車修理工場に 車の配達や引き取りを行います。 ✅洗車 洗車や車内清掃などを行います。 洗車のコツを知って自分の車の洗車スキルを磨くチャンス♪ ＜その他＞ ✅営業業務 ★ノルマ／テレアポ一切なし！ 洗車や配車回収がメイン業務で 空いた時間に行っていただきます。 個人ノルマはないが、 店の目標はあるため協力し合って 目標を達成させます。 会社で用意してあるリスト内の 顧客に訪問し取引を成約します。 訪問先は町工場、鈑金屋、保険代理店など。 最初は何を話していいか分からない、 どんな風に回ればいいか分からないことも あると思いますが、先輩と一緒に回るので 初心者の方でも安心して取り組める体制を 整えています。 ノルマなどはありませんが、 営業件数、新規獲得数は ボーナスの加点対象となります。 ✅レッカー業務 フロントガラス破損、タイヤパンク、 エンジン不動車などを積載車の後ろに乗せて 指定の修理工場に運んでいただきます。 こちらの業務も慣れるまで 先輩が隣に乗り丁寧に指導します。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【当社について】 当社は事故や故障などで代車が必要になった方の ためにレンタカーを届けるサービスを行っています。 【充実の研修体制】 現在活躍しているスタッフもほぼ全員が 未経験からのスタートです。 全ての業務において、最初は先輩が同乗して 丁寧に教えますので安心して働き始められます。 【資格取得支援制度あり】 入社後は準中型+MT車の免許を 取得していただきます。 いずれかをお持ちの方は、 未取得の免許を取得していただきます。 免許取得後3年以上勤務された場合は、 会社が全額負担いたします。

無理なく続けられる★大手物流グループの正社員/wm-s1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 足利市の物流センターで、 自分の担当エリアを持ちながら働く倉庫スタッフです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ───────────── ・ピッキング作業（注文された商品を集めます） ・梱包、検品、集品 ・仕入れ品の格納、補充 ・メーカーさんからの荷受け、検収 ・パートさんのシフト管理 ・棚卸し業務 ・完成品の仕分け、格納 ───────────── 接客はナシ！チームのメンバーと声を掛け合いながら、「今日やることは今日のうちに終わらせる」を合言葉に働いています。持ち帰り仕事もないので、オンとオフをしっかり分けたい方にもぴったりです。 ◆取り扱う荷物について ───────────── 足利PCで扱うのは、スーパーなどでおなじみの食品トレーや食品関連資材、消耗品など。 1個あたりは軽いものがほとんどなので、力に自信がない方でも安心して始められます。 繁忙期には1日に多くのトラックが出入りするにぎやかな現場ですが、扱う商品自体はシンプルなので、慣れれば流れをつかみやすいお仕事です。 ◆どんな働き方？ ───────────── 自分のエリアは自分のペースで進めながら、困ったときはすぐ周りに頼れる、そんなチームワークを大事にしています。 フォークリフトなどの資格がなくても大丈夫！入社後に会社がサポートするので、少しずつ覚えていけばOKです。 ───────────── ◆会社について ───────────── 株式会社首都圏WMSは、首都圏物流グループの一員です。 全国25拠点、グループ全体で600名を超えるメンバーが働く、規模のある会社。 一つの拠点や一人のお客様に頼りきりにならない安定感の中で、チームの一員としてじっくり長く働ける環境が整っています。 ─────────────

夜勤なし・残業を抑えて月給24万円以上！土日祝休み／リフト免許を活かせる・ブランクOKで充実サポート

仕事内容 創業100年以上の老舗物流企業 「ダイシン物流」の田沼出張所で、 正社員の「倉庫構内作業員」を募集します。 ＜主なお仕事内容＞ 倉庫内でレンタル用品の 入出庫作業をお任せします。 ・返却入庫品の検品・点検作業 ・保管在庫管理 ・出庫作業 主な取扱物は、イベントで使用される机やイスなどの備品です。 ＼仕事終わりの時間も収入面も妥協しない／ 日々の業務は、基本的に定時内で完結できるボリューム。 残業に追われず、自分の時間もしっかり確保できます。 月給24万円以上の安定した給与体系なので、 収入を増やすために無理して残業する必要もありません！ ＼資格を活かしてコツコツ取り組める仕事／ フォークリフトの免許をお持ちの方を募集します。 目の前の作業に集中して取り組める一方で、 周囲との連携も大切にしている職場です。 作業中に迷ったことや困ったことがあれば、 気軽に声を掛け合って解決できる環境です。 ＜久しぶりのリフト操作でも心配いりません＞ 「資格は取ったけれど、長い間使っていない」 という方も、ぜひご応募ください。 少しずつ感覚を取り戻していけるので、 ブランクを経て再び現場で活躍したい方にも最適です。 ＜経験者、初心者、ブランクも歓迎＞ 派遣・パートアルバイトなど 正社員経験は問わず、 フォークリフトでの入出庫や、 倉庫内の作業経験者は即戦力。 ＜長い歴史と実績を持つ企業で、将来を見据えた働き方を＞ 創業は大正時代。100年以上にわたり、 安定した経営を続けてきた歴史ある企業です。 主要な取引先には大手企業が多く、 景気の変動に強い事業基盤を確立しています。 福利厚生や待遇の充実にも力を入れており、 日々の仕事への取り組みもしっかり評価。 安心できる環境で長く働き続けたい方にぴったりです。 面接は1回のみ。 面接は下記住所の足利営業所にて行います。 （栃木県足利市久保田町809-1） まずはお気軽にご応募ください。

【中型免許＆経験必須】入社祝い金30万円／AIで配送を最適化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 長時間労働・身体的負担に疲れた方へ “その働き方”変えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今だけ！入社祝い金30万円✨ 「運転以外の業務のせいで残業が多い...」 「渋滞のせいで配達が間に合わなかった...」 そんなドライバーあるあるばかりの環境から、 "短距離配送×時間固定"の職場に 転職しませんか？ 働き方を変えたいドライバー経験者に 選ばれています✨️ ▶ この求人のポイント ◀ ✅年休121日・長期休暇取得可能◎ ✅渋滞が少ない早朝運転 ✅事故リスクが少ない短距離配送 ✅手積み・手おろし少なめ ✅荷待ち時間少なめ ✅基本固定ルート・再配達なし ✅AI導入で、効率的に業務可能！ - 経験者から大好評の理由✨️ - ① ドライバー想いの環境 荷物を載せてボタン操作で昇降できる 「パワーゲート」を使用✨️ 手作業で持ち上げる負担を抑えながら、 短距離中心の配送で効率よく働けます◎ ② 最先端AIを導入 運転・待機時間を自動で可視化 →月1~2回ルートを見直し✦ 日報なども自動で作成するので 運転が終われば即帰宅！ ✦ 今月積極採用中 ✦ より多くの方とお会いしたいため 面接の枠を増やしております！ 少しでも興味のある方は お早めにご応募ください>< 【 仕事内容 】 早朝時間の配送ドライバー 人気の日帰り×短距離運転です✨️ ◎車種：中型（3.5t・4t） ◎エリア：栃木県・埼玉県・群馬県・茨城県・東京都など ◎走行距離：地場（短距離） └1件片道10~30分が中心。長くても60~90分程度です。 ◎運ぶもの：リネン製品 ※タオル、シーツ、ユニフォーム、ベッド・枕カバー等の布製品 ◎配送先：ホテル、旅館

＜大型必須＞夜勤｜固定ルート｜拠点間の配送だから客対応なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ミドル世代の入社実績多数！ ヤマシタは人生最後の転職を応援します✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦ 今月積極採用中 ✦ より多くの方とお会いしたいため 面接の枠を増やしております！ 少しでも興味のある方は お早めにご応募ください>< ▶ ミドルに人気の理由 ◀ ✅年休121日・長期休暇取得可能◎ ✅渋滞が少ない夜間～運転 ✅事故リスクが少ない短距離配送 ✅荷積み・荷降ろしは別の人が担当 ✅荷待ち時間少なめ ✅基本固定ルート・再配達なし - 仕事内容 - ホテルや旅館などからリネンを回収し 弊社工場内で洗濯している部署です。 担当のドライバーがお客様からの 回収と返却を行うので、 そのサポートをしていただきます。 ▍業務の流れ ▽事業所（足利）を出発 清潔なリネンシーツに積み込みます。 ▽川口領家センターに到着 待機しているドライバーに リネンを渡し、代わりに ドライバーが回収した使用済みリネンを 自分の車に積み込みます。 これを1日2往復行います。 ▍配達の詳細 ・運転車種：10tトラック（大型） ・運ぶもの：リネン製品 └タオル/シーツ/枕カバー等 ・配送エリア：栃木県足利 ⇆ 埼玉県川口領家 ・配送時間：片道1時間～1.5時間程度 ※高速使用 ✦入社後について まずは先輩の同乗からスタート！ 決められた拠点間の配送 ＋ お客様とのやり取りなし なので免許さえあれば スムーズに始められます◎ ＼ パワーゲート完備で積み降ろしをサポート ／ 荷台と地面の間で荷物を昇降できる 専用装置「パワーゲート」を使用！ 手作業での積み降ろし負担軽減＆荷待ち時間削減◎ ▷ その他にもミドル世代が安心のポイント！ ■コース固定・逆方面への掛け持ちなし ■壊れない/腐らない/扱いやすいリネン配送 ■拠点間配送だから不在・再配達ゼロ ■2回以上のご応募はお控えください 複数回の応募は無効になる可能性があります。 より多くの方とお会いしたいため、 応募は1人1回まででお願いします。

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

＜大型必須＞夜勤｜固定ルート｜拠点間の配送だから客対応なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ミドル世代の入社実績多数！ ヤマシタは人生最後の転職を応援します✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦ 今月積極採用中 ✦ より多くの方とお会いしたいため 面接の枠を増やしております！ 少しでも興味のある方は お早めにご応募ください>< ▶ ミドルに人気の理由 ◀ ✅年休121日・長期休暇取得可能◎ ✅渋滞が少ない夜間～運転 ✅事故リスクが少ない短距離配送 ✅荷積み・荷降ろしは別の人が担当 ✅荷待ち時間少なめ ✅基本固定ルート・再配達なし - 仕事内容 - ホテルや旅館などからリネンを回収し 弊社工場内で洗濯している部署です。 担当のドライバーがお客様からの 回収と返却を行うので、 そのサポートをしていただきます。 ▍業務の流れ ▽事業所（足利）を出発 清潔なリネンシーツに積み込みます。 ▽川口領家センターに到着 待機しているドライバーに リネンを渡し、代わりに ドライバーが回収した使用済みリネンを 自分の車に積み込みます。 これを1日2往復行います。 ▍配達の詳細 ・運転車種：10tトラック（大型） ・運ぶもの：リネン製品 └タオル/シーツ/枕カバー等 ・配送エリア：栃木県足利 ⇆ 埼玉県川口領家 ・配送時間：片道1時間～1.5時間程度 ※高速使用 ✦入社後について まずは先輩の同乗からスタート！ 決められた拠点間の配送 ＋ お客様とのやり取りなし なので免許さえあれば スムーズに始められます◎ ＼ パワーゲート完備で積み降ろしをサポート ／ 荷台と地面の間で荷物を昇降できる 専用装置「パワーゲート」を使用！ 手作業での積み降ろし負担軽減＆荷待ち時間削減◎ ▷ その他にもミドル世代が安心のポイント！ ■コース固定・逆方面への掛け持ちなし ■壊れない/腐らない/扱いやすいリネン配送 ■拠点間配送だから不在・再配達ゼロ ■2回以上のご応募はお控えください 複数回の応募は無効になる可能性があります。 より多くの方とお会いしたいため、 応募は1人1回まででお願いします。

未経験OK/昇給年1回＆賞与年2回有/週休2日制/年間休日123日/平均勤続年数16.5年

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・未経験OK ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ＜具体的なお仕事内容＞ 倉庫内作業のお仕事です。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・商品の入出庫業務 ・商品搬入 ・仕分け業務 ・ピッキング作業 ・検品作業 ・フォークリフト業務 ※主な取扱商品：家電製品・雑貨 入社後にフォークリフト免許を取得することも可能です。 未経験の方、フォークリフト免許をお持ちでない方もご応募ＯＫ！ ＜未経験からスタートOK＞ 未経験でも大丈夫！ 当社はメンター制度を導入しています。 先輩スタッフがしっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 もちろん、フォークリフト作業の経験を活かして働きたい方もお待ちしております。 ＜研修制度について＞ 入社後は研修がしっかりあります。 そこで当社の全体像、仕事の進め方などを学べます。 また当社はメンター制度を導入しており、しっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 是非とも、未経験から物流のエキスパートを目指しませんか？ 経験者・第二新卒(既卒)者の方もお待ちしております。 物流センター(物流倉庫)や物流業などでの経験が活かせます。 ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格…大型免許・中型免許・フォークリフト・自動車整備士資格等 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は、独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢・男女比＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。男性が多い職場です。 会社紹介動画 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 採用ホームページ http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

家事の経験がそのまま活きる★正社員・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、家事代行スタッフ/家政婦、清掃スタッフ 【料理・掃除・洗濯】ふだんの家事が、そのまま正社員の仕事になります。 無資格・未経験から始められる介護・福祉のお仕事です。 ◆仕事はこの3つ 1．食事づくり カレーや煮物など、家庭で作るようなメニューを レシピサイトを見ながら作ります。 2．お部屋の掃除と洗濯 入居者さんが暮らすお部屋を清潔に保つ、軽めの家事です。 3．声かけ 家事の合間に「困っていることはない？」と話しかけ、 様子を見守ります。 ◆勤務はシフト制（実働8時間） 早番 6時〜15時 日勤 9時〜18時 遅番 12時〜21時 夜勤はありません。完全週休2日制です。 ◆はじめての方へ 資格や経験は必要ありません。研修制度があり、 わからないことは周りの職員にすぐ相談できます。 入社前に職場見学もできるので、どんな方が住んでいて、 どんな雰囲気なのかを確かめてから決められます。 ◆働く場所 グローバルホームは、軽度の障がいがある方向けの マンション型グループホームです。 複数の拠点で運営しています。 新しい施設のオープンも続いています。

子育て後の復職歓迎★定時退勤・夜勤なし・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 子育てがひと段落したら、次は自分のキャリアを。 結婚・出産・育児を経て、もう一度働きたいと考えている方に向けた 正社員の求人です。無資格・未経験から始められます。 〈この仕事で得られるもの〉 ・入居者さんの暮らしを支える経験は、いつか親の介護が 必要になったときにも役立ちます ・社会とのつながりを持ちながら、働くやりがいを感じられます ・正社員として、腰を据えてセカンドキャリアを築けます 〈支援スタッフの仕事〉 入居者さんの生活の手助けが中心です。 食事の用意（レシピを見ながら作る家庭料理）、 お部屋の掃除や洗濯、そして会話と見守り。 特別な技術は必要ありません。 〈家庭との両立〉 夜勤はなく、日勤のみのシフト制です。 定時で退勤できるので、ご家族との時間も守れます。 休みは完全週休2日制です。 〈ブランクがあっても〉 研修制度があり、職員同士で支え合う体制が整っています。 復職支援や産休・育休の制度もあります。 〈職場について〉 軽度の障がいがある方が暮らすマンション型のグループホームで、 複数の拠点で運営し、30代から60代のスタッフが活躍しています。 運営グループは北関東を中心に70施設以上を展開しています。

✨工場内の作業✨フリーター・ブランクOK✨年間休日124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、品質管理（アパレル/繊維製品）、倉庫作業スタッフ ★.＋★.＋★.＋―――――――――――― ～その働き方、変えてみませんか？～ ――――――――――――＋.★＋★.＋.★ ✕ 休みが不定期で予定が立てられない… 〇 土日祝休み、年間休日124日 ✕ 残業続きで、帰りはいつも遅い 〇 残業ほぼなし、基本18時に退社 ✕ 接客やノルマがプレッシャー 〇 接客ナシ、ノルマもナシ ✕ 将来の安定が見えない 〇 東証プライム上場グループの一員 ■□仕事内容□■ ──.〇───── 【◇医療用カーテンのクリーニング全般をお任せ】 病院や介護施設から届いたカーテンを、洗って・整えて・送り出す。そんな一連の工程を、チームで分担して進めていきます。 【◇主な作業はこの4つ】 ① 検品 届いたカーテンに破れやシミがないかを目でチェック。 ② 洗濯・乾燥 専用の大型洗濯機・乾燥機にセットして操作します。 ③ 仕上げ・たたみ 乾いたカーテンを決められた形にていねいにたたみます。 ④ 梱包・出荷準備 指定のスタイルで梱包し、出荷用のラックへ並べたら完了！ 【◇入社後の流れ】 ・入社後は先輩がマンツーマンで指導 ・シンプルな作業なので、1～2週間ほどで基本を覚えられます！ ・「これはどうしたらいい？」など気軽に聞いてOK♪ 【◇慣れてきたら…】 作業ルートを効率化する工夫を任されたり、チームのまとめ役にチャレンジしたり。成長に合わせてステップアップも目指せます！ ＼ ここがポイント！／ ◇お客さまとのやりとりはナシ ◇コツコツ集中できる黙々作業が中心 ◇工程はシンプルで覚えやすい ◇重い物はチームで分担、負担を軽くする手順も導入済み ◇ほどよく体を動かすので、運動不足の解消にも◎ ■□先輩社員の声□■ ──.〇─────── ～入社2年目・30代女性／元飲食店店長～ ★ 転職のきっかけは？ 「前の仕事はシフト制で、休みの日でも急に呼び出されることがよくありました。『次はいつ休めるんだろう』と思う毎日に、正直疲れていたんです。」 ★ 入社して変わったことは？ 「土日祝はしっかり休めて、残業もほとんどありません。夕方には家に着くので、自分の時間も家族との時間もちゃんと取れるようになりました！」 ★ 職場の雰囲気は？ 「穏やかで優しい人ばかり。ギスギスした人間関係とは無縁で、毎日気持ちよく働けています。」 ★ やりがいを感じる瞬間は？ 「自分がキレイに仕上げたカーテンが、病院や施設で患者さんの安心につながっている。そう思うと、この仕事に誇りを感じます♪」

＜生産技術職／設備メンテナンス＞今までの経験をもとに幅広い分野に関わり、キャリアアップを目指せます！

募集要項 職種 生産技術職／設備メンテナンス 雇用形態 正社員 仕事内容 食品製造工場内の機械設備の導入や維持、改修などを行う部署で、 機械トラブルを防ぐため日々メンテナンスを行い、設備体制を整えます。 簡単な部品の交換をはじめ、製造機器の洗浄、現場以外には厚生棟のドアの修理や部品交換なども。 設備投資の立案、メンテナンス費用などの予算管理や固定資産などの事務業務もあります。 ※基本的に食品製造の仕事はありません

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

賞与年2回・実績5ヶ月分◎フォークリフト資格活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理化学機器製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 【入社おすすめポイント】 ⏩創業1915年！紙管づくり100年超の専門メーカーで、安定して長く働ける ⏩建築現場を支える「ボイド管」を製造できるのは、日本でわずか3社だけ ⏩未経験歓迎！先輩が工程を一つずつ丁寧に教えてくれる7名の少人数職場 ⏩残業は月平均5時間ほど。第1・2・4土曜と日祝が休みで週末の予定も立てやすい ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員（雇用期間の定めなし） 【給与】月給20.4万円～22.9万円／年収約346万円～約374万円（賞与実績5.00ヶ月分含む目安） 【勤務時間】8:15～17:15（休憩60分／1年単位の変形労働時間制） 【勤務地】栃木県足利市富士見町16（JR両毛線「足利駅」徒歩40分／マイカー通勤可） 【募集要件】普通自動車運転免許（AT限定可）／未経験OK・経験不問 ⭐️この求人のアピールポイント⭐️ ✅️残業は月平均5時間程度と少なく、生活リズムを整えやすい ✅️年間休日105日！第1・2・4土曜と日祝休みで週末の予定が立てやすい ✅️建築・土木用紙管で全国シェア約30%！国内3社のみが製造するボイド管に関われる ✅️フォークリフト運転技能者資格が活かせる（入社後の取得も可能） 📋仕事内容 暮らしと社会インフラを支える「紙管」をつくる製造オペレーターのお仕事です。 紙管とは、マスキングテープやラップの巻芯、建築現場でコンクリート型枠などに使われる「ボイド管」など、暮らしの身近な場面から建築現場まで幅広く活躍する製品。映画「キングダム」のセットにも使われたことがある、社会を支えるモノづくりです。 ＜具体的な業務内容＞ ■製筒作業 ✅️製造機械への原紙（巻き紙）の供給 ✅️スパイラルマシンを使った紙管の巻き上げ ■切断・加工作業 ✅️紙管を指定の長さに切断 ✅️製品を保護するための加工 ■機械調整・メンテナンス ✅️製品サイズに応じた機械の調整 ✅️簡単な不具合対応・メンテナンス ■搬出作業 ✅️完成品をフォークリフトで倉庫まで搬出 ※制服あり／工場内は騒音が少なく働きやすい環境です 🏢会社の魅力 米谷紙管製造株式会社は、大正4年（1915年）創業の紙管専門メーカー。本社は兵庫県たつの市にあり、足利工場は関東方面の需要に即応する拠点として1977年に建設されました。 ✅️創業100年超の技術基盤 日本で初めて紙管の自動式製造を導入した歴史あるメーカーです。大正時代から続く確かな技術を、これからはあなたも支える側として学べます。 ✅️国内3社だけの希少なボイド管製造 建築現場で柱や配線を通す管として使われるボイド管を製造しているのは、日本でわずか3社。建築・土木用紙管では全国シェア約30%を誇ります。 ✅️環境にやさしい循環型ものづくり 原料は古紙100%の再生紙。使用後もまた紙管の原料として生まれ変わる、環境配慮型の製品づくりを進めています。 ✅️7名の少人数体制 足利工場では7名で製造に携わっています。現場の先輩と距離が近く、わからないことをすぐ聞ける職場です。 💼入社後の流れ 入社後は、製造現場の工程を一つずつ、先輩社員の指導のもとで覚えていただきます。 紙管製造機の操作や安全面のポイントなど、基本から丁寧に教えてもらえるため、いきなり一人で全部を任されることはありません。 ✅️まずは原紙の供給など補助的な作業からスタート ✅️工程ごとに少しずつ任される仕事の幅が広がる ✅️フォークリフト資格をお持ちの方は、早い段階から搬出作業でも活躍可能

もくもく作業　充実の手当　未経験者歓迎　賞与年２回 土日祝休み　日勤

仕事内容 【職種の魅力・アピールポイント】 ノンストレスで運転に集中できます ・破損のリスクなし：運ぶのは古紙なので、 精密機器や割れ物のように「移動中の破損」を 心配する必要がありません。 ピリピリせず運転に集中できます。 ・嫌なニオイなし：生ゴミや廃棄物と異なり、 乾いた古紙を扱うため、 車内や衣服にニオイがつく心配がなく快適です。 ワークライフバランス抜群の環境 ・地元の近距離ルート配送：担当するのは近隣エリアのみ。 長距離の夜間運転や、知らない土地で迷うストレスはありません。 ・日勤のみ＆残業少なめ：夜勤は一切ありません！ 毎日夕方には帰宅できるため、 ご家族との時間やプライベートも大切にできます。 景気に左右されない圧倒的な安定性 ・創業60年以上の実績に加え、行政からの業務も多数。 近年では産業廃棄物のリサイクルまで事業を拡大しており、 経営基盤は非常に安定しています。 【仕事内容】 館林・太田・足利エリアを中心とした取引先 （学校・工場・スーパーなど）を訪れ、 古紙回収および選別作業を担当していただきます。 【具体的な業務の流れ】 古紙の回収（ルート配送） 〇ウイング車またはパッカー車を使用します。 〇1日に数件、取引先の専用カゴに入った古紙を、 カゴごと回収します。 〇回収した古紙を自社構内へ運搬します。 【仕事の魅力・ポイント】 ・決まったルートだから安心！ 一度ルートを覚えれば迷うことなくスムーズに回れます。 ・黙々と作業に集中できる！ 運転・回収作業は基本的に1人で行うため、 人間関係のストレスが少なく自分のペースで働けます。 ・充実の教育体制！ 明確な教育手順・マニュアルがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【職場環境・雰囲気】 ・足利事業所の様子： 現在11名の社員が在籍中。 落ち着いた穏やかなスタッフが多い職場です。 ・社会貢献度の高さ： リサイクル事業を通じて 地域社会や地球環境の保護に直接貢献できる、 やりがいのあるお仕事です。 【応募資格・対象となる方】 ・必須要件：中型自動車免許、またはそれ以上の免許をお持ちの方 ・学歴・経験不問！未経験者大歓迎 【求人の補足】 ・雇用主企業 栃木県足利市福居町 210-1 永田紙業株式会社 ・職業紹介事業者(求人掲載企業) 株式会社アクアスタッフ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社アクアスタッフによる紹介案件です。

未経験歓迎｜働きやすいだけじゃない、信頼されて人が集まる会社

仕事内容 ＼ 完全未経験から“調整役”として活躍！ ／ [資格取得支援]など成長を全力でサポート！ 早上がりあり！14-15時や午前終了の日も 原則定時退社・長期休暇ありで私生活充実 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜仕事内容＞ 建築土木作業の現場監督をお任せ！ ※『施工管理資格』は必須ではありません！ ( 具体的には… ) 〇見積作成 〇現場周り（複数現場を巡回） 〇打合せ対応・説明 〇現場の状況、進捗確認 「現場に常駐して管理」というより、 “動きながら現場全体を整えていく仕事”。 ＊WEB日報を導入！ 現場管理の効率化を推進しています。 [ エリア ] 栃木県・群馬県・埼玉県 ＼＼ 社員の半数が未経験スタート ／／ 【 社長が本気で面倒を見る会社です 】 ガチガチの上下関係なし。“話しやすさ”と “面倒見の良さ”が自慢の当社の社長。 あなたの「やってみたい」を育てます！ 【挑戦を後押し！資格取得は会社全額負担】 施工管理資格の取得ももちろんサポート！ 手に職をつけて長く働ける環境です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 会社のリアルな働きやすさ、教えます 】 〇 早く終われば早上がりOK 14〜15時で終わる日も”普通に”あります。 もちろん、給与はそのままだから収入安定。 〇 仕事は“選ぶ”スタイル 安売り現場はほとんどなく、 質の高い案件に集中できます。 〇 大手ハウスメーカー出身者の改善実績 「忙しいのに給与が合わない」 「裁量がない」そんな悩みを抱えた経験者が 当社で働き方も、収入も、改善しています！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 株式会社 塚越建設工業 】 土工事・エクステリア工事・基礎工事を 中心に事業を展開しています。 2013年の創業以降、ほぼ連続で 増収増益を続ける『成長企業』です。 これまで社員の紹介や現場からの 引き抜きを中心に仲間が増えてきた、 “信頼されて広がってきた会社”。 綺麗な黒テイストのオフィスや、 社員の声を反映した機能性重視の 作業着など、働きやすさづくりにも注力。 挑戦を力に、社員と地域とともに 成長していく会社です。

現場監督経験3年以上｜常駐なし｜どこでも通用する力が身につく

仕事内容 ＼ 常駐型ではなく、複数現場を回る現場管理 ／ 塚越建設工業の現場管理は、 一つの現場に張り付く一般的な現場監督とは少し違います。 基礎工事・土工事・外構工事の現場を巡回しながら、 取引先との打ち合わせ、現場確認、職人さんとの調整、 工程の段取りなどを行う仕事です。 イメージとしては、「現場と取引先をつなぐ調整役」 新規営業やノルマ営業ではありませんが、 現場をスムーズに進めるために、 人と話し、状況を見て、段取りを整える力が求められます。 現場監督・施工管理の経験を活かしながら、 より広い視点で現場全体を動かせる人材へ ステップアップしませんか？ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜仕事内容＞ 基礎工事・土工事・外構工事の現場を巡回しながら、 工事がスムーズに進むように調整・管理を行います。 【具体的には】 ・複数現場の巡回、進捗確認 ・取引先との打ち合わせ ・職人さんとの段取り確認 ・工程、作業内容の調整 ・現場状況の確認、共有 ・見積作成に必要な現場確認、情報整理 ・現場での簡単な確認、フォロー ※一つの現場に常駐する働き方ではありません。 ※見積作成は社長と相談しながら進めていくイメージです。 【担当エリア】 栃木県・群馬県・埼玉県 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ■この仕事の特徴 【1】どこでも通用する力を身につけられる 社長はよくこう言っています。 「うちでちゃんと経験を積めば、どこに行ってもやっていける」 この仕事で身につくのは、ただ現場を見る力だけではありません。 取引先との打ち合わせ、職人さんとの段取り調整、 工程の確認などを通じて、現場全体をスムーズに動かす力を磨けます。 これまでの現場経験を、調整力・判断力・段取り力へ広げていける環境です。 【2】資格より、現場が分かることを評価 施工管理資格は必須ではありません。 当社が大切にしているのは、資格そのものよりも「現場が分かること」です。 作業の流れ、職人さんの動き、現場で起きやすい問題が分かる方であれば、 これまでの経験を活かして働けます。 【3】基礎・土工事・外構まで一貫対応 当社は、基礎工事・土工事・外構工事まで トータルで対応できる会社です。 複数の業者に分かれがちな工程をまとめて対応できるため、 取引先からも「塚越に任せると段取りが良い」と 喜ばれることが多くあります。 安売り案件をむやみに受けるのではなく、 品質を出せる仕事、利益を残せる仕事を大切にしているため、 安定した依頼につながっています。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 株式会社 塚越建設工業 】 土工事・エクステリア工事・基礎工事を中心に事業を展開しています。 2013年の創業以降、ほぼ連続で増収増益を続ける『成長企業』！ これまで社員の紹介や現場からの引き抜きを中心に仲間が増えてきた、 “信頼されて広がってきた会社”です。

完全週休2日制【有給取得率70％】40～50代が約20名在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼40～50代が介護職デビューしています／ 未経験OK｜同世代スタッフ約20名活躍中！ 「介護の仕事、今から始めて大丈夫…？」 「体力的に続けられるかちょっと心配…」 そんな方にこそ、知っていただきたい環境！ 《未経験から“ちゃんと続けられる介護”を》 ✅ 勤務中に勉強！未経験前提の教育体制 ✅ 夜勤は週1回程度（夜勤手当6000円） ✅ 残業ほぼなし・完全週休2日制 ✅ 有給取得率約70％ ✅ 応募前に職場見学だけでもOK 無理なく、 長く働ける環境を大切にしています。 ＊＊＊ 【家族にしてあげたいケアを、利用者様へ】 「自分の家族を安心して任せられるか」 その視点を大切に、 利用者様一人ひとりと向き合う職場です。 「自分の大切な人にも受けてほしい。」 そう心から思えるケアができるよう、 日々の中でしっかり育てていきます。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【仕事内容】 「居宅介護複合施設 うるしばら」にて "有料老人ホーム"または"グループホーム" 入居者さまの日常サポートをお任せします。 【具体的には…】 ・食事の配膳・食事のサポート ・入浴・着替えのお手伝い ・トイレの付き添い、オムツ交換 ・レクリエーション （体操・ゲーム・イベント など） ※見守り・サポートが中心です ※いきなり1人で任せることはありません！ ＊基本業務はマニュアル完備 ＊常に近くに先輩スタッフがいます！ 《 配属先について 》 ・有料老人ホーム｜定員48名(1フロア12名) ・グループホーム｜定員27名(1フロア9名) ＊1フロアあたり 介護スタッフ2～3名＋他職種連携 ※配属先は、希望･不安点を考慮します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼1日の流れ（例）／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【出社】 ・夜勤スタッフから引き継ぎ 【AM】 ・朝食、入浴介助のサポート ・レクリエーション ・利用者さま同士の交流サポート 【PM】 ・昼食介助サポート ・レクリエーション ・日常生活のサポート ・夕食介助サポート など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは利用者さまの見守りからスタート！ 名前を覚えるところからでOK！ 先輩と一緒に 車いすの押し方・ベッド介助などを習得。 1～2か月かけて、 徐々に全体を覚えていきます！ ※夜勤はいきなり入りません ※早番・日勤・遅番が一人立ちしてから （目安：3～6か月後） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 未経験でも始めやすい教育体制 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・先輩のサポート業務から開始 ・勤務時間内に 「認知症介護基礎研修(オンライン)」を受講 ・希望者は 介護職員初任者研修を会社負担で取得可能 入社後は“できること”からスタート！ 勉強のために、自宅で予習・復習を する必要はありません。 【 同世代が多く、居心地のいい職場 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊40～50代のスタッフが多数在籍 ＊子育てが落ち着いた世代が中心 ＊男女比･･･女性7：男性3 ＊年齢層が近いスタッフが多いため、 人間関係のストレスが少ない職場です。 【 応募理由は様々 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・親御さまの介護経験をきっかけに ・以前から介護の仕事に興味があったから ・家から通いやすかったから など 特別な経験や資格がなくても、 「ちょっと気になっていた」という きっかけで始めた方が活躍しています。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 《夜勤は週1回程度で、負担少なめ》 ・夜勤明け＋翌日はお休み ・無理な夜勤回数はありません ・夜勤手当：6000円／回 《残業ほぼなし！原則定時退社》 ・持ち帰り仕事なし ・完全週休2日制（シフト制） ・希望休は事前申請で最大限考慮 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【 居宅介護複合施設 うるしばら 】 ・介護付有料老人ホーム ・グループホーム ・デイサービス 3事業を行う複合施設です。 足利の自然に囲まれた、落ち着いた環境で 利用者様一人ひとりと向き合った 支援を行っています。 ＊＊＊ ＜ いきなり応募は不安…という方へ ＞ 職場の雰囲気を知ってもらう機会として、 「仕事説明会＋施設見学会」も開催します！ ※内容は希望に応じて、変更可能です。 例1）サクッと見学＋仕事説明（20～30分） 例2）しっかり詳しく知りたい方は1時間

【整備士有資格者】オールメーカーの整備に挑戦／ガソリン社割有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） あなたの経験を"当たり前"で終わらせない！ 【所有資格やこれまでの経験を正当に評価】 整備を楽しいと思える環境で、最後の転職へ ※ディーラーからの転職者圧倒的！！ ＼8:45～17:45(実働7.5時間/休憩90分)／ 【働きやすさを求めて休日を見直しました】 完全週休2日制＆年休120日＋一斉年休5日 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 指定工場において自動車整備全般をお任せ。 多数のメーカーの車に触れられるため、 幅広い知識が身につきます！ ＊車検整備 ＊修理 ＊タイヤ交換 ＊用品取付 など ※年に数台、バス架装業務も行います。 ※資格・スキルに応じてお任せいたします 【具体的には…】 パーツ取付・メカニック／自動車整備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車のメカニックとして、車検・整備・ 用品取付・タイヤ交換 等をお願いします。 ・車検・定期点検やトラブル修理 等 ・カーナビ、ドラレコ、ETC 等の取付 ※目標はありますがノルマはありません！ ※国産／輸入車／年式などは問わず、 オールメーカーの整備に対応できます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【もう一度納得できる働き方を】 毎日、台数・納期・クレームに追われて、 「好きで始めた整備」だったはずなのに いつの間にか作業になってしまっていた。 「このまま年を重ねる働き方でいいのかな」 そう立ち止まること、ありませんか？ ＜ディーラー経験者多数在籍＞ ・車の整備に関して、一通りの実務ができる ・自動車業界の現場の流れを理解している ・指示待ちではなく、自ら考えて動ける 当社ではそんな力をしっかり評価します。 「この仕事をしてよかった」と思える場所で あなたの資格や経験を活かしてください。 何より中小企業は面白い！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【資格手当あり】 資格やスキルをしっかり給料に反映します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自動車整備士・自動車検査員 ・フォークリフト ・危険物乙4種 ・中古車販売士 ・中古車査定士 など 【体験就業＆職場見学できる】 「まずは見学してから考えたい…」なんて 思う方は、応募前に会社見学が可能です！ 見学時の勧誘や一方的なお願いはしません！ あなたのお気持ちを最優先いたします。 【株式会社エコアール】 当社は買い取りから解体、再生・再利用化、 販売までをワンストップで対応する 中古自動車のトータルソリューション企業。 サスティナブルな社会の一助となるため、 環境負荷軽減や資源の再活用、そして 社会貢献を通し、地域のお役に立てるよう 取り組んでいます。 【ホームページ】https://www.eco-r.jp/

完全週休2日制【20-30代が約20名在籍】有給取得率70％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼20代・第二新卒に選ばれている職場です／ 未経験から正社員としてスタートできます！ 邦史会では未経験･無資格からスタートした 20～30代前半の正社員が約20名活躍中！ 「介護って大変そう…」「夜勤キツそう…」 そんな不安がある方にこそ、知ってほしい！ 《未経験から“ちゃんと続けられる介護”を》 ✅ 勤務中に勉強！未経験前提の教育体制 ✅ 夜勤は週1回程度（夜勤手当6000円） ✅ 残業ほぼなし・完全週休2日制 ✅ 有給取得率約70％ ✅ 応募前に職場見学だけでもOK 無理なく、 長く働ける環境を大切にしています。 ＊＊＊ 【家族にしてあげたいケアを、利用者様へ】 「自分の家族を安心して任せられるか」 その視点を大切に、 利用者様一人ひとりと向き合う職場です。 「自分の大切な人にも受けてほしい。」 そう心から思えるケアができるよう、 日々の中でしっかり育てていきます。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【仕事内容】 「居宅介護複合施設 うるしばら」にて "有料老人ホーム"または"グループホーム" 入居者さまの日常サポートをお任せします。 【具体的には…】 ・食事の配膳・食事のサポート ・入浴・着替えのお手伝い ・トイレの付き添い、オムツ交換 ・レクリエーション （体操・ゲーム・イベント など） ※見守り・サポートが中心です ※いきなり1人で任せることはありません！ ＊基本業務はマニュアル完備 ＊常に近くに先輩スタッフがいます！ 《 配属先について 》 ・有料老人ホーム｜定員48名(1フロア12名) ・グループホーム｜定員27名(1フロア9名) ＊1フロアあたり 介護スタッフ2～3名＋他職種連携 ※配属先は、希望･不安点を考慮します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼1日の流れ（例）／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【出社】 ・夜勤スタッフから引き継ぎ 【AM】 ・朝食、入浴介助のサポート ・レクリエーション ・利用者さま同士の交流サポート 【PM】 ・昼食介助サポート ・レクリエーション ・日常生活のサポート ・夕食介助サポート など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは利用者さまの見守りからスタート！ 名前を覚えるところからでOK！ 先輩と一緒に 車いすの押し方・ベッド介助などを習得。 1～2か月かけて、 徐々に全体を覚えていきます！ ※夜勤はいきなり入りません ※早番・日勤・遅番が一人立ちしてから （目安：3～6か月後） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 未経験でも始めやすい教育体制 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・先輩のサポート業務から開始 ・勤務時間内に 「認知症介護基礎研修(オンライン)」を受講 ・希望者は 介護職員初任者研修を会社負担で取得可能 入社後は“できること”からスタート！ 勉強のために、自宅で予習・復習を する必要はありません。 【 若手が多く、相談しやすい環境 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20～30代前半の正社員が約20名！ 新卒入社のスタッフも在籍し、 年齢が近く質問しやすい職場です。 ＊男女比･･･女性7：男性3 ＊若手が多く、フラットな雰囲気の職場！ 【 応募理由は様々 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・以前から介護の仕事に興味があったから ・家から通いやすかったから など 特別な経験や資格がなくても、 「ちょっと気になっていた」という きっかけで始めた方が活躍しています。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 《残業ほぼなし！原則定時退社》 持ち帰り仕事もほとんどなく、 自分時間も大事にできます！ 《ライフステージが変わっても安心》 ～産休・育休からの復帰実績100％～ 〇子供が3歳まで時短勤務可能 〇小学生になるまで夜勤免除制度あり ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【 居宅介護複合施設 うるしばら 】 ・介護付有料老人ホーム ・グループホーム ・デイサービス 3事業を行う複合施設です。 足利の自然に囲まれた、落ち着いた環境で 利用者様一人ひとりと向き合った 支援を行っています。 ＊＊＊ ＜ いきなり応募は不安…という方へ ＞ 職場の雰囲気を知ってもらう機会として、 「仕事説明会＋施設見学会」も開催します！ ※内容は希望に応じて、変更可能です。 例1）サクッと見学＋仕事説明（20～30分） 例2）しっかり詳しく知りたい方は1時間

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

経験5年以上必須｜紹介で仲間が増える、経験者が選ぶ安心の会社

仕事内容 ＼ 現場作業の経験5年以上ある方の募集 ／ 《 経験を活かし、納得できる働き方へ 》 【 原則17時退社＆早上がり多数 】 14～15時に終わる日も“普通に”ありますが、 社長から何か言われることはないですし、 もちろん『日給保障あり』で収入は安定！ 【仕事は “選ぶ” 方針。】 安売り案件はほとんど受けていません。 基礎や外構工事まで自社で対応できるため ムダのない効率的な段取りが可能。 働きやすさと収入の両立を実現しています。 【さらに上を目指せる資格取得支援あり】 ～サポート対象例～ 準中型免許、中型免許（4トン）、 玉掛け、移動式クレーン、重機系各種、 1級／2級施工管理技士 など - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜仕事内容＞ 建築土木作業の現場作業をお任せ！ ( 具体的には… ) 〇基礎工事 〇外構工事 〇土木工事 〇造成工事 ＊WEB日報を導入！ 現場管理の効率化を推進しています。 [ エリア ] 栃木県・群馬県・埼玉県 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 1社で全部できるから、”価値が高い”】 ＊基礎工事も外構工事も自社対応。 実は、基礎工事、土工事、外構工事を まとめてできる会社は多くありません。 そのため取引先からも 「塚越に任せれば安心」と厚い信頼を獲得。 創業からほぼ連続で 《増収増益》をつつけてきた安定企業です！ ＊。・。・＊ 【 変化の多い時代だからこそ、 将来の選択肢を広げる価値をプラス 】 1つの作業に限定されず 複数の工程に関わることで ・対応できる仕事の幅 ・現場全体を見る視点 ・次のキャリアにつながる経験 をさらに広げていくことができる環境です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜＜ 株式会社塚越建設工業 ＞＞ 大手ハウスメーカーで働いていた社員も在籍 「忙しいのに給与が合わない」 「裁量がない」そんな悩みを抱えた経験者が 当社で働き方も、収入も、改善しています。 社員の紹介や現場からの引き抜きを中心に 仲間が増えてきた、 “信頼されて広がってきた会社”。 社員の声を反映した機能性重視の 作業着など、働きやすさづくりにも注力 しています。

＜日勤のみ×基本土日休み年休125日！＞30～40代活躍中！

仕事内容 ＼30～40代の 若手男性ドライバー活躍中／ 仕事と私生活のワークライフバランスを充実 させたい中途採用者が多数活躍しています！ 【完全週休2日制(主土日)／実質年125日休み】 未経験でも研修が充実していますので、安心です！ 先輩の同行から知識を身に付け、徐々にデビューして行きます。 ※給与は前職の経験・資格・年齢など考慮※ ＜＜ 頑張りもしっかり評価します！ ＞＞ ※他にもご紹介できる職種がいくつかございます。 お気軽に見学をお申しつけください。 随時、受付いたします！ ＊ガソリン給油の社割など、福利厚生充実！ ＊残業少なめでワークライフバランス抜群！ ＊日勤制、交代・夜間なし！待機時間なし！ ＊遅くても19時退勤！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 配送計画に基づき、使用済みとなった自動車や中古車を運搬していただきます。 日勤のみで引き取り先での「待機」無し。 ※不動車はクレーンを使用します。 ［運搬に利用する車輛］ 中・大型トラック、トレーラー、ローダー ［引き取り先］片道～最大でも100km圏内が中心 (自動車販売店/修理・鈑金・塗装業/個人宅など) ＜＜働きやすい環境に自信があります！＞＞ 会社開放時間以外は外部警備員が在中し管理 しているため、深夜業務はほぼありません！ また、繁忙期でも、過度な配車計画はなし！ 安心して働ける職場で、定着率も抜群です！ ※安全第一！社員の安全や健康を最重要視！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 体験就業・職場見学可能！ ＞＞ 面接後、｢ 安心の三日間体験制度 ｣を設け 新しい職場において仕事内容の更なる理解や 環境ギャップの解消などに努めております！ 正規採用前に体験することで職場の雰囲気を より理解し、感じていただけると思います！ ※時間…8:15～17:15※給与あり ＜＜ 応募前の職場見学も大歓迎 ＞＞ 見学時の勧誘や一方的なお願いは一切なし！ あなたのお気持ちを最優先いたします。 先ずはご自分に合ったお仕事か見てみてください。 ご希望の方は、お気軽にお問合せください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社エコアール】 自動車のリサイクルをメインに、 車検・整備/鈑金・塗装/新車・中古車販売 など、自動車に携わる業務を全般的に扱う企業です。 ［ 創業 ］昭和39年12月1日 ［従業員数］現在16名のドライバーが在籍 ［ H P ］https://www.eco-r.jp/ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社員インタビュー】事業推進本部・輸送部 父の影響で幼少期からトラック運転手に憧れ 環境を変えたいと思い転職を決意しました。 この会社を選んだ理由は｢リサイクル産業｣の 業界に興味を持ち、社会へ貢献したいという 想いがあったからです。また、環境への貢献 にも繋がるため、やりがいもばっちりです！ ｢運転は好きだけど長距離や早朝、深夜は…｣ というあなた、ぜひ、一緒に働きましょう！

未経験歓迎★賞与年2回★年2回の7連休★店長から本部勤務も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨ 未経験から店長へ。将来は本部勤務も目指せる ✨ 月給25.8万～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ✨ 転勤は福島県から大阪府まで。住宅手当あり ✨ 年間休日120日以上＆年2回の7連休 ✨ 変形労働時間制で1日4ｈ〜でシフト勤務◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 大手デニーズで未経験から一歩ずつ店長へ。 休みも待遇も◎ずっと働きやすい環境でお迎えします！ ＼ 「次は長く働ける会社を選びたい。 仕事を覚えて任されることが増えたら、給与も役割も上げていきたい」 そんな方にぴったりなのが、デニーズのナショナル社員！ まずは店舗で接客・調理を教わるところからスタートし、 各地のお店で経験を積み、 エリア社員と比べて早いペースで昇給・昇格を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ デニーズの店舗で、 接客・調理などの業務をお任せします。 【具体的には】 ★ホール業務 ・お客様のお迎え、ご案内 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・デザートの調理 ・店内の清掃、環境整備 など ★キッチン業務 ・食材の下ごしらえ、調理 ・食材や調理器具の管理 ・厨房内の清掃、衛生管理 など まずは配属店舗で、 基本的な仕事から身につけていきます。 最初は先輩に教わっていた仕事も慣れてくれば、 自分が新人さんに教える側に。 リーダーとして周りのスタッフを支え、 副店長として人材育成や食材・コストの管理を学びながら、 店舗運営の経験を積んでいきます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨ 店長になった先も得意なことを活かせる ━━━━━━━━━━━━━ チームでお店を動かすことに手応えを感じたら、 店長としてさらに腕を磨く道があります◎ デニーズには店長にも複数のランクがあり、 上位ランクで年収1,000万円を超えた店長もいます！ 一方、調理を経験するなかで 「自分も新しいメニューを考えてみたい」と感じたら、 本部で商品開発等に挑戦する道も。 現場で見てきたお客様の反応や、 料理を提供してきた経験を活かせます。 入社時点でその先まで決めておく必要はありません。 まずは店舗で仕事を覚えながら、 自分の興味や適性に合う道を見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏡ライフステージの変化もサポート ━━━━━━━━━━━━━ ナショナル社員の転勤範囲は、 福島県から大阪府までの出店エリアです。 会社都合で転居を伴う場合は、 引っ越し費用の支給や住宅手当があります（社内規定あり）。 また、お子さんが小さいうちはエリア社員として働き、 成長して転居が可能になったタイミングで ナショナル社員を目指すこともできます。 家庭の状況に合わせて、 キャリアを広げる時期を選べる制度です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌴【趣味や自分の時間も楽しめる】 ━━━━━━━━━━━━━ 月9日休みのシフト制で、年間休日は120日以上。 年2回の7連休はあらかじめ日程を決めるので、 旅行の予約や帰省の約束も早めにできます◎ お子さんの学校行事など、 特定の日のお休みも相談OK。 ほとんどの店舗で深夜営業がなく、 夜勤はほぼありません！ ━━━━━━━━━━━━━ 🍽️【人だからこそできる仕事を】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様の様子に気を配ったり、 一緒に働く仲間と声をかけ合ったり。 お店での心地よい時間をつくるのは、 そこで働く人たちの気配りや連携です。 デニーズが大切にしているのは、 人だからこそ提供できるサービス。 接客や調理、チームでお店を動かす経験を、 これからの自分の力にしていきませんか？

【✅未経験者歓迎❗❗】✅週休2日制‼✅長期休暇あり‼✅残業少なめ‼✅主婦活躍中‼✅子育てママ活躍中‼✅30代・40代・50代活躍中‼

仕事内容: 主に葬儀の打ち合わせをお願いします。 ＜打合せ内容を基に…＞ ・お見積りの作成 ・ご遺族の対応 ・宗教者との打ち合わせ ・日程の調整、火葬場の手配 など必要な業務を行っていただきます。 ＊親族の方に寄り添うことが 多いお仕事になります。 ★日々のお仕事の中で話し方や 声のトーンなど細かい内容まで しっかりと指導・教育いたします。 社内に男性も在籍していますが、 葬儀中は100％女性が作業を行っています。 不安なことや、分からないことがあれば すぐに聞ける環境なので安心です♪ //////////////////////////////// <応募前のご質問もOK！> 【0120-075-541】まで 「求人を見た」とご連絡ください。 //////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 ・アルバイト・パートから正社員デビューもOK ・社会人経験の浅い方、ブランクのある方もOK

想定年収550万円以上可能・家賃補助最大4万円・社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 学習塾「W早稲田ゼミ」の教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 引越し費用は当社が全額負担 敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用を当社が負担いたします。 ✅ 社宅制度あり（家賃の最大49％を当社が負担※上限は4万円） 住み始めたあとの負担も会社が支えます。 ✅ 東証スタンダード市場上場・無借金経営 自己資本比率75.3％。66拠点で在籍生徒は21,000名を超えます。 ✅ マイカー通勤可・駐車場完備／社有車貸与制度 車で通える環境です。通勤ラッシュの負担もありません。 <この求人について> 転職先を選ぶとき、給与のほかにも気になることがあると思います。 W早稲田ゼミを運営する株式会社早稲田学習研究会は、東証スタンダード市場の上場企業です。 無借金経営。66拠点で在籍生徒は最大で21,000名を超えます。 この基盤があるので、社員の生活を支える制度にもお金を回すことができています。 基本的な引越し費用は当社が全額負担し、家賃も上限を4万円とした最大49%までを負担します。 <仕事内容> W早稲田ゼミの教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 【授業】 ・5教科のうちメインとサブの2教科を担当 ・1クラス20〜30人平均の集団授業 ・補習（生徒一人あたり年間平均120時間以上） ➡ 補習と名のつくものは、すべて無料で行っています。 【教材】 ・教材の企画・制作 ➡ ワセダの教材は、当社の教師が手作りで作成しています。 ➡ 各学校の出題傾向を分析し、目の前の生徒に合わせた内容です。 【生徒・保護者対応】 ・保護者面談 ・成績相談 ・進路指導 【校舎運営】 ・配属校舎の生徒数や売上に関する目標達成 ・校舎の備品管理および校舎内装飾 ・各種イベント企画、運営 <引越しの費用は当社が全額負担> 遠方にお住まいの方でも応募しやすい環境を用意しています。 ・敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用まで会社負担 ・家賃補助／家賃の最大49％／上限4万円 ・社有車貸与制度 ・マイカー通勤可／駐車場完備 ・面接時の交通費や宿泊費も当社規定により全額負担 <上場企業として整えている制度> ・企業型確定拠出年金（401k）による退職金制度 ・従業員持株会制度／譲渡制限付株式報酬制度 ・保養所（軽井沢／御宿）を予約制・通年無料でご家族とともに利用可能 ・学習塾補助手当（お子様がW早稲田ゼミに通われる場合の授業料を一部補助） ・結婚、出産お祝い金 ・賞与 年2回に加え、各種報奨金制度を用意 ◎入社後は…◎ まずは統括本部での初期研修からスタートします。 いきなり現場配属となり授業を担当することはありません。 ・1週目：社会人としての基本・マナー研修／授業研修（テーマを決め、解説の型を完成） ・2週目：数学研修で授業の型を習得／システム研修／電話・受付対応のロールプレイング他 ・3週目：希望教科に分かれての授業研修／入試システム研修／教材作成研修他 ・4週目：校舎での実践研修／実際の生徒を相手に授業を実施 その後はOJTに移ります。 先輩のアシスタント ➡ 授業前の「前説」を数分担当 ➡ 自分の授業を担当 というような順序で、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 新人研修の期間は2ヶ月〜1年間と長期にわたりしっかりとサポートします。 その内の最低1ヶ月間は、統括本部での初期研修となります。 担当教科決定後は専門の教科部会に所属、年5〜6回の教科部会にも参加していただきます。 <職場環境> ■遠方にお住まいの方へ 埼玉・群馬・栃木以外にお住いの方も安心してご応募ください。 社宅制度が充実しており、初期費用会社負担や月々の家賃補助を実施しています。 ■一緒に働くメンバー 社員の多くは異業種からの入社で、前職は不動産営業、接客・販売、エンジニアなど様々です。 指導経験や教員免許を持たずに入社した社員も活躍しています。 ■職場の雰囲気 各校舎ではベテランの教師も含めたチームで動いています。 困ったときにすぐ相談できる距離感を大切にしています。

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐北関東支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、栃木・群馬・埼玉・千葉・茨城 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅北関東支社の規模 ほっともっと97店舗／やよい軒36店舗（直営 計133店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 車で来店するファミリーや、まとめ買いのお客さまが多いロードサイド店。 昼と夜のピークがはっきりして、ボリューム需要が大きいのが特徴です。 だからこそ求められるのは、忙しい時間帯にチーム全体を動かすマネジメント力。 人をまとめて成果を出すことにやりがいを感じる、という方にフィットします。 ✅“任される範囲”を、どんどん広げていける 当社最大級の店舗網を持つ北関東だからこそ、店長からその先へと、上を目指すポストが豊富に待っています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

女性専用/未経験入社94%～/月10日休/残業月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー マシンピラティススタジオ『pilates K』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国160店舗以上展開中 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

賞与年2回｜残業少なめ＊月10h未満｜残業代は1分単位で支給｜家族手当など各種手当・福利厚生充実！

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

ノルマなし/業績賞与◎/産休育休◎/キャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 【配属された担当を中心に、接客・販売業務を行っていただきます】 ・レディス担当：レディスウェア・服飾雑貨 ・メンズ担当：メンズウェア・服飾雑貨 ・リビング雑貨担当：生活雑貨、家具、コスメ、ルームウェアなど ・ジュエリー担当：セレクトジュエリー・オリジナルジュエリー 【働く環境】 ＜主体性・提案力が求められる環境＞ 当社では、接客に明確なマニュアルを設けていないため、接客においては、指示を待つのではなく自ら考え行動する姿勢が求められます。 また、高単価の商品を多く取り扱っているため、お客様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧に提案する接客力を磨いていける環境です。 ＜メンバー＞ 18歳～50代まで、幅広い年代のスタッフが在籍 ▼ 株式会社リトルリーグ イメージムービー公開中！ https://www.youtube.com/watch?v=bVVnV0YQTuU

拠点手当2万～6万円支給／店舗運営で終わらないキャリアへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ■全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務 ■マネジメント業務全般 ・調理業務(寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上・食材・設備・在庫の管理など ) ・仕入れ・発注業務 ・スタッフの採用・人材育成 ・衛生管理・指導・スタッフの接客・製造指導 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい街、新しい出会い、そして新しいチャレンジ。 あなたのキャリアは、もっと自由に、もっとダイナミックに広がる！ キャリアアップを目指せる環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●スピード昇格の実績あり 成長できる環境で、経験を活かしながらステップアップ！ ●グローバル事業にも関われるチャンス！ 海外勤務の可能性も広がります。 ●安定した収入×やりがいある仕事！ 自分らしく働きながら、しっかり稼げる。 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ 幅広いキャリアパスが魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ 全国を飛び回りたい！海外店舗での勤務をしたい！という方も活躍できる環境です。 日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 国内外で更なる出店や新業態の拡大を見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ■充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 新しい環境でスタートした方にもオススメです。 ＊社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店長Mさん／入社14年目 新卒で入社し、3年目でチーフ、5年目で店長へ昇格しました。 その後は現場経験を活かし、商品開発やバイヤー、衛生管理室など本部業務も担当。 現在は再び店長として、店舗運営と人材育成に携わっています。 当社の魅力は、現場で終わらず「次にやってみたいこと」に手を挙げられること。 上司や人事もキャリアの相談に乗ってくれるため、自分の可能性を広げながら挑戦を続けられる環境だと感じています。 ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ◆コミュニケーション能力＆柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう！」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか？ 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします！ 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。

【警備スタッフ(ビートエンジニア)】未経験歓迎／年間休日104日／賞与年2回／大手企業

仕事内容 ★職場について★ ■警備業界の大手企業です。 【事業内容】警備業 【従業員数】15,600名 【平均年齢】40代 【男女比】男性90% 女性10% 【年間休日】104日 ・大手企業 ・高収入 ・シフト制 ・作業服貸与 ★お仕事内容詳細★ ■警備スタッフ(ビートエンジニア) ＊ご契約先様の異常発生時の急行、対処 ・異常発生時の急行対応 ・コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要望に基づき現場に急行し対処する。 ・ご契約金融機関のＡＴＭに障害が発生した場合の対応 ＊セキュリティ機器のメンテナンス ・機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換 ※ご契約先が複数あるため、勤務地は配属により異なります。詳細はお問い合わせください ★このお仕事の特典★ ・人の安全と安心を守る、社会貢献度の高いお仕事です。 ・未経験からでもキャリアアップを目指せます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★

仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

未経験歓迎！20代〜30代の店長が多数在籍✨早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧な人を 求めているわけではありません。 ＼まずは何より、明るい笑顔／ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ そして、 主体的に動いて粘り強くやり切れる。 難しい場面に直面したときも、 自分なりに「できること」を見つけられる。 そんな熱量のある方と一緒に 店舗をつくりたいと考えています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・コミュニケーションを大切にできる ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる ・成長したい気持ちなら誰にも負けない！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ・社会人経験をお持ちであれば 業界や年数は一切問いません✨ └第二新卒も歓迎！ ・20代〜30代の若手店長多数在籍！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは簡単な接客や調理業務から始め 店舗の雰囲気に慣れることからスタート。 焦らず着実にできることを増やし、 将来的な店長昇格を目指し、 徐々に管理業務もお教えします！ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨ 「指示を待つだけ」ではなく、 自分から動ける方ほど、 この環境では早く伸びていきます。 現場では、お客様・仲間・数字… 判断が求められる場面も多いからこそ、 「まずは自分で考え一歩踏み出してみる」 そんな「受け身だけで終わらない姿勢」 を応援する会社です✨ ✨弊社自慢の働きやすさ！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日実質118日、 1ヶ月の平均残業時間は15時間。 大手ならでは充実の福利厚生で、 レインボー休暇制度（年2回・7連休） も完備しています（取得実績94%）。 大晦日・元旦は原則全店休業なので プライベートをしっかり優先できます。 ワークライフバランスが整った環境で、 仕事もプライベートも全力で楽しみたい！ そんな方はぜひご応募くださいね✨

未経験歓迎！20代〜30代の店長が多数在籍✨早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧な人を 求めているわけではありません。 ＼まずは何より、明るい笑顔／ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ そして、 主体的に動いて粘り強くやり切れる。 難しい場面に直面したときも、 自分なりに「できること」を見つけられる。 そんな熱量のある方と一緒に 店舗をつくりたいと考えています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・コミュニケーションを大切にできる ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる ・成長したい気持ちなら誰にも負けない！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ・社会人経験をお持ちであれば 業界や年数は一切問いません✨ └第二新卒も歓迎！ ・20代〜30代の若手店長多数在籍！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは簡単な接客や調理業務から始め 店舗の雰囲気に慣れることからスタート。 焦らず着実にできることを増やし、 将来的な店長昇格を目指し、 徐々に管理業務もお教えします！ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨ 「指示を待つだけ」ではなく、 自分から動ける方ほど、 この環境では早く伸びていきます。 現場では、お客様・仲間・数字… 判断が求められる場面も多いからこそ、 「まずは自分で考え一歩踏み出してみる」 そんな「受け身だけで終わらない姿勢」 を応援する会社です✨ ✨弊社自慢の働きやすさ！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日実質118日、 1ヶ月の平均残業時間は15時間。 大手ならでは充実の福利厚生で、 レインボー休暇制度（年2回・7連休） も完備しています（取得実績94%）。 大晦日・元旦は原則全店休業なので プライベートをしっかり優先できます。 ワークライフバランスが整った環境で、 仕事もプライベートも全力で楽しみたい！ そんな方はぜひご応募くださいね✨

未経験OK★日勤のみ・夜勤なし★完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 役職を目指さなくても、長く安心して働ける場所。 グローバルホームで、世話人として働く仲間を募集しています。 無資格・未経験から始められる介護・福祉のお仕事です。 ■世話人の仕事 グループホームで暮らす入居者さんの毎日を、 家事と声かけで支える仕事です。 ・カレーや煮物など、レシピを見ながら作る家庭料理 ・お部屋の掃除や洗濯 ・「今日はどうだった？」「困っていることはない？」といった会話と見守り ■ここで働く良さ ・夜勤がないので、生活リズムを崩さずに続けられる ・残業は少なめ。自分のペースで仕事に慣れていける ・入居者さんやご家族との関わりで、やりがいを感じられる ■キャリアは自分で選べます リーダーや管理職を無理に目指す必要はありません。 昇進しないことが評価されないことにはつながらず、 安定して働き続けることそのものを大切にしています。 もっと上を目指したい方は、資格取得支援制度を使って サービス管理責任者へステップアップすることもできます。 ポストが埋まっていて昇格できない、という心配もありません。 ■グローバルホームについて 軽度の障がいがある方が暮らすマンション型のグループホームです。 複数の拠点で運営しており、30代から60代まで 幅広い世代のスタッフが活躍しています。

【頑張り次第で賞与UP】経験不問＊研修充実で安心！男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ ＼未経験歓迎！葬祭業の知識・経験不問／ 今いる社員全員が未経験からのスタート！ マンツーマン研修と 二人一組のサポート体制があるので安心！ 一つずつ業務を覚えていける環境です。 ＜40代の男性社員が中心に活躍中の職場＞ 年齢や勤続年数だけではなく、 一人ひとりの頑張りや成長、 会社への貢献度などを総合的に評価し、 賞与へ反映しています。 令和7年の年間賞与実績（夏・冬合計）は 142万円～181万円でした。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 葬儀に関わる業務全般をお任せします。 ■ご家族様との打ち合わせ （見積作成・ホール案内など） ■病院や施設からの搬送 ■納棺 （ご遺体のお手当てや身支度など） ■火葬場への出棺 ■葬儀運営 （司会進行・ホール案内・返礼品対応・ 駐車場誘導・住職の応対・参列者様対応） ※外出時は社用車を使用（主に軽バン） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【マンツーマンの研修あり】 現在活躍している社員は、 全員未経験からのスタートです。 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、 業務は常に二人一組で学んでいくため、 初めての方でも安心して始められます。 まずは、 病院や施設からの搬送業務からスタート。 ストレッチャーの使い方や ご遺体の搬送方法、車への上げ下ろし、 病院ごとの搬送口の場所などを 一つひとつ丁寧にお教えします。 その後は先輩の補助をしながら 打ち合わせや納棺、式典運営などを学び、 少しずつできる幅を広げていきます。 業務習得には個人差がありますが、 約半年を目安に担当として 一人でお客様を受け持てるようになり、 すべての業務を習得するには 約2年ほどが目安となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【45歳社員の声】 「未経験でも大丈夫」という言葉に 背中を押されて入社しました。 最初は覚えることも多く不安でしたが、 先輩がマンツーマンで教えてくれたので、 一つずつ覚えていくことができました。 今では担当としてお客様を任せていただき、 やりがいを持って働いています。 「気付けば一人前になっていた」 そんな社員も多く、経験を積み重ねながら 着実に成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事の流れ】 ◆出社 ◆館内清掃 ◆朝礼・ミーティング ◆当日の予定確認 ◆施主様との打ち合わせ （必要に応じて実施） ◆備品発注・式典準備 ◆搬送・納棺業務 ◆葬儀・告別式の運営 ◆後片付け・事務処理 ◆退社 その日のご依頼状況により 業務内容は変動します。 ＊＊＊ 夜間電話当番は、月5回程度あります。 時間は終業後から翌日の始業時間まで。 （電話当番手当：月2万円支給） また、夜間搬送が発生した場合は 1回につき6000円の搬送手当を支給。 夜間搬送の件数は月0～3回程度です。 搬送があった翌日は、 必要な段取りを済ませた後に 早めに退勤しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社約半年頃から担当手当の対象となる 担当業務を目指せます！ また、メイクや司会業務も 先輩社員の指導を受けながら習得可能。 司会業務は、約半年後を目安にチャレンジ できるようになります。 経験を積むごとにできる業務が増え、 収入アップにもつながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご家族様や施主様に寄り添いながら、 人生最後のお別れの時間をお手伝いする 大切な仕事です。 接客や気配りの経験を活かせる場面も多く、 「ありがとう」と感謝の言葉をいただける ことが大きな励みになります。 葬儀後のアンケートで 温かいお言葉をいただくこともあり、 自分の仕事が誰かの支えになっている ことを実感できるお仕事です。 後日お礼のお手紙をいただくこともあり、 人の温かさに触れながら働ける やりがいのある環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『株式会社なるせ＊創業54年』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 足利の葬儀社としてこれまでに”2500件”を 超えるお別れの場に立ち会ってきました。 株式会社なるせは、 ご家族に寄り添い、耳を傾け 「この命にありがとう」という想いで、 心づくしの葬儀を行っています。 これからもご家族の想いを大切に まごころをつくしたまちの葬儀社として 実践していきます。 故人様・ご家族様に 心から寄り添える方、お待ちしております。 【HP】https://naruse.co/ ＊＊＊＊＊ 【Instagram：@magokoronaruse】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の仕事風景やスタッフの日常などを 投稿しています。ぜひご覧ください。

関東エリア、口コミ満足度No.1のタイヤ専門店！

仕事内容 【仕事内容】 **＿＿＿＿＿＿＿＿ *タイヤ専門店店舗スタッフ募集* ￣￣￣￣￣￣￣￣** ＼◎こんな方にピッタリ◎／ *車に関わる仕事がしたい *スキルUPして手に職を *長く安定して働きたい *［未経験からの応募OK*］* 必須条件は普通免許（AT可）のみ！ ※入社後取得でもOK こまめで多彩な研修があるから 安心してお仕事スタートできます◎ *［安定企業でキャリアUPも］* 2つの自社ブランドも展開する新進気鋭の 安定企業だから長く働きやすい！ キャリアステップもあなた次第です♪ *＜お仕事内容＞* ピット長のポジションを目指しつつ、 自動車のメンテナンス業務に取り組みます。 *具体的には・・・* ■タイヤの交換 ■自動車用品の装着 ■定期点検とメンテナンス作業等

足利駅徒歩17分／未経験歓迎

仕事内容 ◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 ※自家用車で訪問いただく場合あり（直行直帰など） - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 挑戦できる！しっかり支える！続けられる！ - ＊スキルアップもキャリアチェンジも！充実のバックアップ＊ あなたの「学びたい」が見つかる豊富な研修ラインナップを、ぜひ覗いてみてください。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ＊安心して働けるサポート体制＊ 看護スタッフが困る「相談相手がいない」を改善！上長・担当部長・本社看護師が連携し、多角的にサポート。技術研修や日々の困りごともチームで解決できる安心の環境があります。 ▼選ぶならＳＯＭＰＯケアの看護職！ [https://recruit.sompocare.com/staff/nurse] ＊ライフステージ応じたキャリア形成＊ 結婚、子育て、Uターン…。ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

飲食・サービス業の店長経験が活きる★夜勤なし・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、福祉/介護事務 ■飲食店・サービス業で培ったマネジメント を福祉の現場で夜勤や長時間労働、 体力勝負の毎日から判断と調整で施設を回す 働き方へ移りませんか。 月給33万〜41万円／夜勤なし／完全週休2日 ■この仕事をひと言でいうと 障がいのある方が暮らすグループホームで、 「人」「お金」「受け入れ」を管理する運営管理の仕事です。 自分が常に現場に張り付くのではなく、 現場を回す側に立つのが役割です。 ■人の管理 世話人・支援員のシフト調整と勤怠管理、 雇用契約書や資格証の確認、入退社や契約更新の手続き。 スタッフの不満や悩みを聞き取り改善につなげ 人が定着して無理なく回る職場を創ります。 ■お金の管理 利用料・家賃・食費などの請求管理、 入出金の確認、本部への報告と書類の整理。 数字を扱うため、責任ある立場での経験が 活かせます。 ■受け入れと連携 入居を希望される方の見学・面談、 ご家族や相談支援専門員、関係機関との連携、 生活上の相談やトラブルの一次対応を担当します。 ■本部のサポート 採用媒体の対応や複雑な事務作業は本部担当。 業界のことは、入社後に順を追って覚えれば大丈夫です。 ■よくある質問 Q．介護の資格を持っていません A．なくてもスタートできます。入社後の資格取得を会社が支援します。 Q．夜勤はありますか A．ありません。8時〜19時の間で実働8時間、残業もほぼありません。 Q．将来のキャリアは A．管理者からエリア長、幹部候補へ。エリア長になるとインセンティブも付きます。

【年間休日120日】働きながら、国際基準の検査員資格が取得可能！検査員のプロフェッショナルを目指せます！

仕事内容: ＜AeroEdgeの魅力＞ ・プライベートも大切に働ける （年間休日120日で時間を大切にできる） （月収34万円以上可能！賞与年2回） ・働きやすい環境 （年間通して一定温度。空調完備の清潔な工場） （手作りの社員食堂は1食250円～） ・充実の福利厚生&成長できる環境 （有給取得率100％推進、退職金制度・確定拠出年金） （明確なキャリアパス&100以上の資格支援制度） ・安定感抜群 （業績好調！設立8年弱で東証上場） （最先端の設備。将来性も抜群） ・働きながら「国際基準の検査員資格」の取得が可能！ （検査員のプロフェッショナルを目指せます！） （資格取得後から、資格手当の支給あり！） ---------------------------------------------------- 【仕事内容】 航空機エンジン部品等の検査工程のオペレーションを担当します。 * 量産ラインのいずれかの検査業務（外観検査、非破壊検査など） * 専用端末への情報登録（バーコードの読み取り、データ入力） * 社内検査員取得のための教育訓練 * 社内外の業務監査対応、準備 * 職場の5S活動、改善活動、安全衛生活動 ＜特徴＞ * 検査はマニュアルに沿って実施します * 入社後に検査員資格を取得するためのトレーニングを実施します（担当する検査の種類により3ヶ月～1年程度） * 製造業、検査未経験者も活躍中です ＜変更範囲＞ * 会社の定める全業務 ---------------------------------------------------- 【1日の流れ/例】 9:00　出勤、ラジオ体操、本日の業務・生産数確認 9:10　生産業務開始 12:30　お昼休み（50分） 13:20　午後の業務開始 17:50　日報記入 18:00　退社 ※午前と午後の業務の途中で小休憩あり ---------------------------------------------------- 【キレイな工場での作業】 本社工場は2016年に竣工。 新たな工場を2024年に竣工し、この後2027年に3つ目の工場が完成予定。 明るくクリーンな空間で、空調完備の過ごしやすい環境です。 ---------------------------------------------------- 【成長できる環境】 * 最先端の設備を導入。最先端のモノづくりに携われる。 * 2023年東証グロース上場。業績好調！ * 明確な評価制度&キャリアパス。頑張りを評価！ * 資格取得支援制度では合格祝金支給の対象資格が100以上 ----------------------------------------------------

＜レア求人＞電験3種以上必須【 “資格を活かす”を現実に！】

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ✅ 要・電気主任技術者免状（三種以上） ✅ 保安点検のシェア率は民間トップクラス ✅ 20代から60代まで活躍中 ✅ 電気保安管理業務に特化した エキスパート部署の募集 ✅ 年収650万円以上可 ✅ 完全週休2日制／原則土日祝休み ✅ 二種以上の資格取得支援など キャリア支援充実 ✅ 転勤時の家賃補助など福利厚生充実！ ✅ 作業用機材、社有車、 社有携帯電話、社有PC等貸与 ✅ 独立後も当社が全面バックアップ！ ✅ 河村隆一さん出演のテレビCM放映中！ ⚡市場価値の高い希少な資格所有者として 「電気主任技術者」は、 電気保安業界では希少価値の高い存在。 再生可能エネルギー設備の推進や 都市開発と共に高圧電気設備が増加する 現代社会において、電気保安業界では 電気主任技術者が 不足しているのが実状です。 日本の電力インフラは、 資格を持つあなたを求めています！ 「電気主任技術者」として ワンランク上のキャリアを積み上げたいなら 多彩な環境がある当社が最適！ 「資格と経験を活かし、 生涯現役で活躍したい」 「自分にマッチする環境を見つけたい」 ――そんな想いを抱いている方に 選ばれています。 🔧主な業務内容 オフィスビルや商業施設、 工場などに設置された 高圧電気受変電設備の 保安点検と、 その関連業務全般を担当いただきます。 【業務内容の一例】 🔹 高圧電力受変電設備の法令点検 🔹 当社ユーザー様の電気保安管理 🔹 業務提携団体の 電気管理技術者サポート など 🕒1日の流れ（例） 🕗 出社・当日のスケジュール確認 ⬇ 🔹 担当施設へ訪問 ⬇ 🔹 高圧電気受変電設備の 法令点検・保安点検 ⬇ 🍴 昼休憩 ⬇ 🔹 午後の保安点検・設備確認 ⬇ 🔹 点検結果の整理・報告書作成 ⬇ 🔹 お客様との打ち合わせ・ 電気保安管理業務 ⬇ 🕔 業務終了 ※担当案件により業務内容や スケジュールは異なります。 🎓これからのキャリアを応援します！ 「資格は持っているが 電気保安業界は未経験なので不安…」 という方もご安心を。 当社では電気保安業務未経験でも キャリア採用された方が多数活躍中。 資格やこれまでの実務経験を しっかり活かせる環境です。 🚀“生涯現役”が現実に！ 当社は全国68万件以上の お客様の電気保安管理を手がけており、 今も当社のサービスは求められ 市場拡大を続けていますので、 スキルとキャリアを 確実に積みながら 成長できる案件が豊富です。 また、有資格者講師による オンライン勉強会で 第二種電気主任技術者免状の 取得をサポートしている他、 電気管理技術者 （個人事業主）として 独立する道も 全面バックアップしています。 「長く現役で働き続けたい」 「安定した収入を 確保し続けたい」 という願いがかなえられる 他団体には無い体制と 土台のある職場です。

✅月給25万円以上✅子育て祝い金✅完全週休2日制/土日祝休み可✅大手企業の厚待遇✅残業少なめ✅未経験大歓迎✅履歴書不要✅未経験からでもチャレンジしやすいイベントのサポート◎✨安心して永く働ける環境です✨

仕事内容: 【正社員】セレモニーイベントスタッフ ＜新規スタッフ大募集！積極採用中＞ 人生の節目を支えるお仕事です 「もしもの時に備えたい」 「いざという時に焦りたくない」 そんな地域のお客様をサポートします！ ⏩月給25万円～＋インセンティブあり ⏩土日祝休みOK！ ⏩子育て祝い金あり！ ⏩長期休暇あり！ ⏩残業少なめ！ ⏩未経験歓迎！ ⏩子育て世代も多数活躍してます！ ⏩20～40代活躍中！ ⏩お子様連れでのカジュアル面談できます ⏩ポイント制度を導入！貯まる！貰える！ --仕事内容---------------------- 冠婚葬祭のPR活動や イベント企画、運営をお願いします。 ◎葬祭フェアやイベントの企画・サポート ◎イベントのご案内・PR活動 ◎パートさんがアポイントを取ったお客様へ 同行し、互助会のご案内をします。 ◎パートスタッフの育成や マネジメントもお任せします。

同期多数！全国に展開する女性専用ピラティス・ヨガスタジオ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ―――――――――――――――――――――――― 【2027年4月入社】新卒説明会＆選考実施中✨ ✅初任給25万円以上 ✅月10日休み ✅残業月平均12時間 ―――――――――――――――――――――――― ヨガ・ピラティススタジオのインストラクター業務をお願いします。 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅『pilates K』全国170店舗以上 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅『loIve（ロイブ）』全国60店舗以上 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、 業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 ヨガ・ピラティス未経験の方がほとんどです！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

完全週休2日制/年間休日120日/ガソリン社割あり/安心の入社前体験制度あり！人気の事務職

仕事内容 ○ 日勤／実働7.5時間、遅くても19時退社 ○ 完全週休2日制／年間休日120日 ○ ガソリン社割＆そのほか待遇充実 ○ 入社前体験制度あり！ ○ 資格は入社後に取得可能！ ○ 基本のPCスキルでOK 【仕事内容】 担当顧客への対応とオンラインサイトへの 商品の登録等（PC作業）デスクワークをお任せします。 ＜具体的には＞ おもにデスクワークのネット対応がメイン ほか、事務業務/電話対応をお願いします。 ・自動車修理業のお客様への部品販売 ・同業間のサイト売買、ネットショップ販売 ・サイトへ商品の登録・出品 ・接客対応 ・受発注/売上管理 ＜取扱いサイト＞ ・同業間オンラインシステム ・ネットオークション など 主に電話やネットでの対応、来店は極わずかです。 月に1回程度、近隣のお客様の元へ 直接社用車で商品をお届けしたりもします。 ＜顧客＞ 自動車整備工場、自動車販売店など。 ＜業界・職種未経験者歓迎＞ ・自動車関連職種の経験がない ・新しいことに挑戦したい ・自動車に関わる仕事に就きたい そんなあなたの背中を押してサポート！ 当社のベテランスタッフが丁寧にイチから指導いたします。 毎月新しい人たちがどんどん入社中！同期もいますので、不安は要りません。 【下記のような方を歓迎！】 ・チームワークを尊重できる方 ・話すことが好きな方 ・室内業務の仕事をお探しの方 【入社前の体験制度について】 当社では面接後に｢安心の三日間体験制度｣を 設けています。＜もちろんお給料は支給！＞ 参加いただくと、職場の雰囲気や仕事内容 などがさらに理解できると思います！ (時間)8:15～17:15 (給与支給） 【勤務地までのアクセス目安】 （最寄駅：東武伊勢崎線 県駅） ・邑楽町より車で15分 ・足利市役所より車で20分 ・佐野市より車で20分 ・館林市より車で20分 ・太田市より車で30分 【問合せ】 担当者：山田 TEL：090-5821-4763 【選考プロセス】 （１）書類選考 ↓ （２）面接（１回予定） ↓ （３）内定 本求人は有料職業紹介事業者である株式会社アーチによる紹介案件です。 雇用契約は、株式会社エコアールとの締結となります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社 アーチによる紹介案件です。

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

✅店舗運営に挑戦！着実にキャリアを築ける／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 目の前の日々だけでなく、 3年後、5年後も見据えて キャリアを選びたい方にこそ、 知ってほしい募集です。 入社後、最短4ヶ月で店長昇格、 最短11ヶ月でエリアマネジャーに 昇格した実績もあります。 前職でのリーダー経験をプラスに、 次のステージへ進みませんか？✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ理由 ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・どのようなキャリアを築きたいか ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・失敗体験から得た学び など 当日は肩肘張らずにリラックスして、 とびきりの明るい笑顔を添えて あなたの想いを聞かせてくださいね✨ ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ・店長昇格後は本部職への キャリアチェンジも可能✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実に業務を習得いただきます。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 新人指導、シフト調整、 店舗づくり、売上管理など、 現場経験のある方ほど、 力を発揮しやすいポジションです✨ 「人よりも動いてきた」 「現場をリードしてきた」 「チームを引っ張ってきた」 そんな今までの頑張りが そのまま武器になります。 新しいキャリアを築くチャンスを ぜひご自身の手で掴んでください✨ ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

✅店舗運営に挑戦！着実にキャリアを築ける／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 目の前の日々だけでなく、 3年後、5年後も見据えて キャリアを選びたい方にこそ、 知ってほしい募集です。 入社後、最短4ヶ月で店長昇格、 最短11ヶ月でエリアマネジャーに 昇格した実績もあります。 前職でのリーダー経験をプラスに、 次のステージへ進みませんか？✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ理由 ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・どのようなキャリアを築きたいか ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・失敗体験から得た学び など 当日は肩肘張らずにリラックスして、 とびきりの明るい笑顔を添えて あなたの想いを聞かせてくださいね✨ ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ・店長昇格後は本部職への キャリアチェンジも可能✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実に業務を習得いただきます。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 新人指導、シフト調整、 店舗づくり、売上管理など、 現場経験のある方ほど、 力を発揮しやすいポジションです✨ 「人よりも動いてきた」 「現場をリードしてきた」 「チームを引っ張ってきた」 そんな今までの頑張りが そのまま武器になります。 新しいキャリアを築くチャンスを ぜひご自身の手で掴んでください✨ ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

【製造管理】業界・業種経験不問／完全週休2日制×固定シフト制でワークライフバランス◎

募集要項 職種 お惣菜やお弁当の製造管理 雇用形態 正社員 仕事内容 全国の大手コンビニエンスストアを中心に並ぶ商品の下記業務をお任せします。 ■製造スケジュール管理 ■食材カット・開封といったライン準備 ■業務進捗、食材の工数管理 ■事務作業 ■製造スタッフ（パート・アルバイトさん）の人員配置 ＜入社後の流れをご紹介＞ ▼まずは各工場にて食品が作られる流れを把握 ▼現場でのOJTで先輩によるレクチャー 未経験の方も少しずつ学んでいける環境が整っています！ 経験者は優遇、スキルを存分に発揮してください！ ＜将来的には＞ 柔軟なキャリアパスを選択して成長していける環境で、 早ければ2年でサブリーダー、6年でリーダー職を目指せます。 また、エリア限定での勤務や転勤の有無も選択でき、 ライフスタイルに合わせた活躍が可能です！

顧問先の企業を定期訪問し、中小企業の経営陣へ会計の助言や財務支援を行います。1人あたり20社前後を担当し、業績報告や事業計画策定をサポートすることで顧客の成長を直接支える役割です。

企業名 浅沼みらい税理士法人 求人名 足利【経理・会計コンサルタント】金融機関出身者歓迎！顧客の経営をご支援 仕事の内容 顧問先の企業を定期訪問し、中小企業の経営陣へ会計の助言や財務支援を行います。1人あたり20社前後を担当し、業績報告や事業計画策定をサポートすることで顧客の成長を直接支える役割です。 【詳細】顧問先を月次で訪問し、会計報告書の作成や業績の解説を実施。顧客の経営計画の策定や資金繰りに関する相談、各種税務申告の補助など、経営全般に関わる助言などを通じて、顧客に伴走します。直行直帰も可能で、個人の裁量で効率よく訪問スケジュールを調整できます。これまでの金融機関で培ったご経験を活かして、顧客に寄り添ったご支援に専念することができる環境です。 募集職種 足利【経理・会計コンサルタント】金融機関出身者歓迎！顧客の経営をご支援

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

無資格から施設長へ★夜勤なし★完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家事代行管理/運営、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 グループホームの運営をまるごと任せたい！ 夜勤なし・完全週休2日の管理者ポジション +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事のポイント＞ ・月給33万〜41万円 （資格取得でさらにアップ） ・エリア長に昇格するとインセンティブ支給 ・介護・福祉の資格がなくても入社できます ・8時〜19時の間で実働8時間、残業ほぼなし ・管理者→エリア長→幹部候補へステップ！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ グローバルホームは軽度の障がいのある方が 暮らすマンション型のグループホームです。 複数の拠点で施設を運営しています。 今回は、施設の運営責任者として 全体をまとめる管理者を募集します。 ▼施設長としてお任せすること ・世話人、支援員のシフト作りと勤怠の確認 ・スタッフの面談、研修案内、新人フォロー ・入居を検討している方の見学、面談の対応 ・ご家族や相談支援専門員など関係機関との調整 ・利用料、家賃、食費の請求と入出金の管理 ▼はじめから一人で抱えることはありません 業界の基礎から、管理者としての動き方まで 段階を追ってお伝えします。 求人媒体の対応や込み入った事務作業は 本部が引き受けているため、 施設の運営そのものに時間を使えます。 ▼成長中のグループで将来を描く 新しい施設のオープンが続いているため、 管理者の先にエリア長、さらに幹部候補 というキャリアの道筋を用意しています。 北関東を中心に、放課後等デイサービスや 児童発達支援など70施設以上を運営する グループの一員として働けます。

月給24万円～30万円／賞与年2回／日勤8:00～16:45／基本土日休み／転勤なし／未経験OK

仕事内容 業績好調につき製造正社員募集！ 【おすすめポイント】 月給24万円～30万円 働きやすい日勤のみ8:00～16:45 基本土日休み（週休2日）・長期休暇もあり 賞与年2回(前年度実績0円〜100万円※社歴・経験による) 製造業未経験者も経験浅い方も大歓迎 髪色・髪型自由 転勤なし 【具体的な仕事内容】 工場内での機械加工オペレーター／正社員 当社は、関東で最初に最大スペックの全自動H型鋼加工ラインを導入しています 関東最大の一次加工ラインでの加工作業 ・H型鋼の1次加工用自動化ラインのオペレーター ・材料入荷 ・出荷管理 ・ガス加工 ・仕上げ作業 ・ロボットオペレーター ※どの作業を担当するかは面接や入社後の希望・適性に合わせて決定いたします 【こんな方に向いています】 一つでも当てはまる方､きっとこのお仕事に向いています！ ・ものづくりが大好き ・未経験だけど製造業に興味ある ・正社員(正規雇用)で安定を目指す方 ・もくもく作業が得意な方にピッタリ ・職人的作業が好きな方 ・工場勤務、製造業、機械加工、オペレーター経験のある方 ・転勤ナシで地元企業で働きたい 【休日について】 基本土日休み(週休2日)・年間休日110日！ 自分の時間、家族との時間もしっかり取れます！ 当社は従業員には仕事だけではなく家族の行事や都合、自分の体調などを大切に考え、長く一緒に働いていくための職場環境を目指しています。 従業員とその家族の幸せを実現したいと思っております！ 【吉川工業株式会社について】 当社は、上場企業の一次下請けとしてダンプ、トラック、ミキサー、削岩機、クレーン等の車両・機械の金属部品、立体駐車場の製造加工、及び都市部の大規模建造物に使われる鉄骨加工を行っている会社です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください 24時間受付中です お電話でのご相談､お問い合わせもお気軽に！ TEL.0283-24-1227

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

完全週休2日制/年間休日120日/ガソリン社割あり/安心の入社前体験制度あり！屋外作業あり

仕事内容 経験を活かして、正社員として活躍！ ○ 嬉しいガソリンの社割あり！ ○ 正社員として安定勤務 ○ 完全週休2日制（主に土日） ○ 年間休日120日＋一斉年休5日 ○ 実働7.5時間・日勤のみ ○ 昇給・賞与年2回あり ○ 住宅手当・家族手当など福利厚生充実 【仕事内容】 自動車リサイクル部品の構内作業 時期により、工場敷地内の草刈りなどの環境整備 ＜具体的には＞ 時期により、会社敷地内や工場周辺の除草作業をメインにお任せします。 主に刈払機（草刈り機）を使用し、 伸びた雑草の除去や構内の環境整備を行います。 実はこの仕事、会社の安全管理にも関わる重要な役割！ 草が伸びすぎると、防犯センサーの誤作動に つながることもあります。 社員が安心して働ける環境や、設備の正常な 稼働を支える大切な仕事です。 草刈り以外の時期や現場の状況に応じて、 以下の作業を担当します。 ・自動車部品の検品・状態確認 ・部品のクリーニング ・緩衝材を使用した梱包作業 ・倉庫内の整理・清掃 など 扱うのはライトやテールランプなどの 軽量部品をはじめ、ドアやボンネットなどの 自動車部品。 重量物は運搬設備を使用するため、 一人で無理に持ち運ぶことはありません。 【季節によって仕事内容が変わります】 ○ 夏場など草が伸びる季節 →屋外での草刈り・環境整備が中心 ○ 冬場など草刈りが少ない季節 →屋内での部品検品・梱包・クリーニングが中心 そのほか、現場の状況に応じて 関連業務をお願いする場合もあります。 毎日決まった一つの作業を繰り返すのではなく、 色々な仕事に取り組めるのが特徴です。 ＜こんな方にオススメ＞ ・業務は気分転換が欲しい！いろんな作業がしたい ・人と関わるよりも黙々と作業したい ・ほどよく体を動かしながら働きたい ・自分のペースで成長していきたい 少数制の部門に配属となるので、 それぞれの作業に集中できる環境です！ ノルマなどは一切ありません！！ 仕事への前向きな姿勢を大切にしています！ 【入社前の体験制度について】 当社では面接後に｢安心の三日間体験制度｣を 設けています。＜もちろんお給料は支給！＞ 参加いただくと、職場の雰囲気や仕事内容 などがさらに理解できると思います！ (時間)8:15～17:15 (給与支給） 【勤務地までのアクセス目安】 （最寄駅：東武伊勢崎線 県駅） ・邑楽町より車で15分 ・足利市役所より車で20分 ・佐野市より車で20分 ・館林市より車で20分 ・太田市より車で30分 【問合せ】 担当者：山田 TEL：090-5821-4763 【選考プロセス】 （１）書類選考 ↓ （２）面接（１回予定） ↓ （３）内定 本求人は有料職業紹介事業者である株式会社アーチによる紹介案件です。 雇用契約は、株式会社エコアールとの締結となります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社 アーチによる紹介案件です。

子どもたちの「できた！」に寄り添うお仕事／20～50代活躍中

仕事内容 「子育てが落ち着いたので、もう一度子どもと関わる仕事がしたい」 「せっかく資格を取ったのに、今は別の仕事をしている」 もし、そんな想いや不安をお持ちなら、ぜひ『ぽかぽか広場』を選んでください！ 私たちは、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を行うだけでなく、働くスタッフの「安心」や「プライベートの時間」も何より大切にしています。 「持ち帰り業務なし」「残業10h以下／月」の環境で、もう一度、子どもたちの成長をすぐそばで見守りませんか？ 【具体的な仕事内容】 障がいのある子どもたちが利用する放課後等デイサービス（対象年齢：0歳～18歳）にて、子どもたちの「楽しい！」「できた！」を一緒に喜ぶお仕事です。 ・児童の送迎（学校～施設～ご自宅） ・個別支援や集団活動（遊びや学習のサポート） ・おやつ休憩の準備、見守り ・記録などの簡単な事務作業 わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートするのでご安心くださいね！ ★持ち帰り残業は一切ありません！ 事務作業や記録の入力は、子どもたちがいない時間や、スタッフ同士で業務を分担して勤務時間内に終わらせるように徹底しています。そのため、自宅に仕事を持ち帰ることは一切ありません。 【既存施設の1日の流れ／平日例】 10:00 開所（朝礼・受け入れ準備） 10:30 療育プログラムの実施、事務作業など 12:00 休憩 13:00 お迎え準備 14:30 子どもたちが学校から到着！おやつタイム 15:30 帰りの会 16:00 閉所・順次ご自宅へ送迎 18:30 片付け・記録入力など 19:00 退社！お疲れ様でした◎ 【入社後の流れ・安心のサポート体制】 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に子どもたちと遊びながら、顔と名前を覚えるところからスタートします。 その後、OJTを通して日々の業務の流れや子どもたちへの適切な接し方を少しずつ学んでいきます。わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートします！ 子どもたちの「できた！」に立ち会える、笑顔あふれる職場で、あなたらしく働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

※履歴書添付必須（応募時）※１）仲が良く・明るく活気溢れる雰囲気！２）電材祭りなどの社内イベントあり３）資格取得支援・充実のOJT研修あり

仕事内容: 【会社名】 明電産業株式会社　本社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 電設資材卸／省エネ設備の設計・施工／省エネコンサルティングサービス／発電事業 【仕事内容】 電設資材卸 省エネ設備の設計・施工 省エネコンサルティングサービス 発電事業 ～創業70年以上の実績～ 栃木県内の知名度はかなり高いので営業活動はしやすいのが強みです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜　お仕事内容　＞ 空調設備関係や太陽光発電関係・省エネ設備の施工補助をご担当いただきます。 会社に出勤後、各施工場所に車で移動し、作業を行っていただきます。施工場所は北関東を中心としたエリアが多いです。 ＜　具体的な仕事内容　＞ ・資材運搬 ・施工補助 ・作業後、整理整頓 ＜　担当物件　＞ ・一般住宅 ・商業施設 ・公共施設　　新築・既築どちらも対象 施工の補助業務をしながら”第二種電気工事士”の取得を目指していただけます。 資格取得後はチームリーダーを目指して、施工方法を習得していただき、電気工事のスペシャリストとして 独り立ちするまでサポートいたします。 電気工事士は今後需要が高まるお仕事の一つですので、安定したキャリア形成が可能な職種です。 ＜　本社社員数　＞ 社員数：82名 ＜　先輩社員の声：事務　＞ 明電産業は社員同士の仲が良く明るい雰囲気で、活気溢れる会社です。 私が所属する受付事務は、お客さまへの商品の提供、電話対応、伝票作成などを行っております。 その仕事をするうえで、正確な商品提供、誠意のこもった応対を常に心がけています。 このような仕事のほかにも毎年’’電材祭り’’が盛大に行われ、 いつもお世話になっているお客さまとそのご家族を招待して喜んでいただいております。 このようなイベント事もあるので楽しみながら働く事ができます。 更に、今年の5月に事務所が新しくなりました。 白が基調のすっきりと明るい事務所になり、今まで以上に働きやすい環境になりました。 ＜　教育制度　＞ 資格取得に向けて勉強しつつ、OJT研修で仕事のやり方を覚えていきましょう。 2名～3名の先輩と現場に入り、数年かけて一人立ちを目指していただきます！ 将来的には、施工管理技士へのキャリアチェンジも可能です。 ＜　年収例　＞ 入社1年目・未経験　330万円 入社5年目・主任　450万円 入社10年目・リーダー　650万円 ＼＼　1日の流れ　／／ 8：00　出社（朝礼・材料などの積み込み） 9：00　乗り合いで現場に出発 10：00　現場到着/作業開始　 12：00　お昼休憩 12：45　作業再開 16：00　片付け帰社 17：00　日報作成・翌日準備 17：15　退勤 ＼＼　求めるスキル　／／ 手先の器用さとコミュニケーションが求められますが、未経験でもOK！ 異業種からの転職も応援！充実のアフターフォローで安心！ 丁寧にイチから教えてくれる職場です。 ～　常に時代の変化を感じ取る　～ 私達を取り囲む電気業界は年々変化が激しく、その変化のスピードも速くなってきております。お客様のニーズを的確につかみ、お客様に期待される以上の「感動」を与えられる成長企業には、失敗を恐れずにチャレンジする人材と風土がそろっているものです。 当社も昭和23年の創業以来、「革新力」「行動力」「チャレンジ精神」を経営理念として、固定観念にとらわれずに、新しいことにチャレンジする人材を育成してきました。就職活動中の学生の皆様の若い力と柔軟な発想力で一緒に新しい時代を切り拓いていきましょう。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 皆様からのご応募お待ちしております！ お気軽にお問い合わせ・ご応募ください＊＊ ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

賞与3.8ヶ月分◎駅徒歩2分の病院勤務♪リハビリ経験を活かせる理学療法士募集

仕事内容: 長崎病院にて、外来・入院患者様へのリハビリテーション業務をお願いします。 患者様一人ひとりの状態に合わせ、身体機能の維持・回復をサポートするお仕事です。 【主な業務内容】 ・基本動作機能の回復に向けたリハビリ業務 ・拘縮予防のための訓練、指導 ・運動療法 ・マッサージ ・温熱療法 ・電気治療機器を使用した治療 ・患者様への機能訓練 ・リハビリ計画に沿ったサポート業務 外来・入院それぞれの患者様に関わりながら、理学療法士として幅広い経験を積める環境です。

税務会計コンサルタント　足利市の安定企業で未経験から挑戦。地域企業を支える税務の専門家へ。

仕事内容 栃木県足利市を拠点に、地域企業の経営を支える税務会計コンサルタントとしてご活躍いただきます。 単なる事務代行ではなく、経営者の最も身近なパートナーとして、企業の成長を支援するやりがいの大きな仕事です。 ＜具体的な業務＞ 担当する顧問先企業（20社程度）を定期的に訪問し、経営課題の解決をサポートします。 ・月次決算業務、会計報告書の作成および報告 ・会計処理、税務申告に関するサポート ・利益目標の策定、経営計画に関するアドバイス ・資金繰りに関する相談対応 ※既存顧客や紹介が中心のため、新規の飛び込み営業はありません。 ※PCとプリンターを持参し、お客様先で業務を行います。直行直帰も可能です。 【求める人物像】 ・企業の課題解決に向けて、主体的に行動できる方 ・数字を扱う正確性と、丁寧なコミュニケーションを両立できる方 ・経営者の悩みに寄り添い、信頼関係を築くことにやりがいを感じる方 ・簿記や税務の専門知識を学び続け、自身の市場価値を高めたいという成長意欲のある方 ・相手の立場に立って物事を考え、誠実な対応ができる方 【配属先情報】 ・巡回監査部門：15名 ・幅広い年代のメンバーが所属しており、中途入社の方もすぐに馴染める風通しの良い職場です。 【入社後の流れ】 未経験の方でも安心してスタートできる、充実した研修制度を用意しています。 ・OJT研修： まずは先輩社員に同行し、お客様との関わり方や業務の一連の流れを学びます。 ・業務習得： 徐々に担当を引き継ぎ、独り立ちを目指します。もちろん、その後もチームでしっかりサポートします。 ・キャリア面談： 月に1度、上長とのキャリア開発面談を実施。自身の成長目標を明確にし、着実にスキルアップできる環境です。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

地域に貢献したい方！／20～50代活躍中

仕事内容 ＼ 令和6年5月に開所＊介護経験者歓迎 ／ 【 早番or遅番は柔軟に対応＊年休112日 】 ひとりに寄り添った対応ができる施設です＊ ＜ 仕事内容 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知的、精神、身体障がいを持つ方の 通所施設にて、 下記の業務を行います！ 具体的には･･･ 〇創作活動又は生産活動の機会提供・支援 〇相談支援、支援計画の評価 〇療育プログラムの作成、及び指導 ＜ 一日の流れ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [08:30～] 出勤・送迎 [09:20～] 午前の活動 [10:00～] 健康チェック [10:30～] 入浴 [11:30～] レクレーション [12:00～] 昼食 [13:00～] 午後の活動 創作活動・生産活動・入浴・リハビリ [16:00～] 自由時間・余暇活動 [17:30〜] 自宅お送り [19:00] 閉所 ＜ ぽかぽか生活足利 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 令和6年5月に開所した当施設では、 福祉・医療で地域貢献の実現を 目指しています！ 創作・生産活動のサポートを お願いする中で、流れ作業ではなく、 利用者様に寄り添った支援で 感受性豊かに働けるためやりがいに 繋がりますよ！ 【従業員数(ぽかぽか生活足利)】 ・サービス管理責任者：1名 ・管理者：1名 ・生活支援員：8名 ・看護師：9名 ＊従業員数：117名（2026年6月現在） ＊女性が活躍中 ＊第二新卒歓迎 【 ぽかぽか広場 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜HP＞https://pokapoka-hiroba.com/ 20代：29人、30代：29人 40代：27人、50代：24人、60代：8人 ※男性32人：女性85人

身近なサラダ製品づくりに関わるシンプルワーク♪野菜のカットや盛り付け、パック詰めなどを分担し、決められた流れに沿って進める作業が中心です。未経験でも始めやすく、清潔な環境でコツコツ取り組める安定した食品製造のお仕事です。

仕事内容: 日常に欠かせないサラダ製品の製造を支える、シンプルな軽作業のお仕事です。 特別なスキルは必要なく、決められた流れに沿って進める工程が中心のため、初めての方でも取り組みやすい内容になっています。 工場での勤務が初めての方も、無理なくスタートできる環境が整っています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ STEP1｜野菜の準備・下処理 レタスやキャベツなどの野菜を洗浄し、加工しやすい状態に整えます。 手順に沿って進めるシンプルな作業です。 ▼ STEP2｜カット・加工ラインの補助 野菜のカットやミックスは専用機械が中心となって行います。 そのため、材料の補充や位置調整などのサポート作業を担当します。 ▼ STEP3｜盛り付け・検品 カットされた野菜を規定量に分けて盛り付けます。 異物混入や傷みがないかのチェックも行います。 ▼ STEP4｜パック詰め・出荷準備 完成したサラダを容器に詰め、ラベル貼りや箱詰めを行います。 見た目を整えることがポイントの工程です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 ※あくまで一例です。生産状況や担当工程により変動する場合があります。 08:00　出勤・作業準備 08:10　朝礼・衛生チェック 08:20　午前の作業開始（洗浄・カット補助） 10:00　小休憩（10分） 10:10　作業再開（盛り付け・ライン作業） 12:00　昼休憩（60分） 13:00　午後の作業開始（検品・包装） 15:00　小休憩（10分） 15:10　最終チェック・出荷準備 17:00　終業 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【よくある質問 Q&A】 Q. 未経験でも問題ありませんか？ A. はい、問題ありません。作業はシンプルで、初めての方でもすぐに慣れる内容です。 Q. 食品工場は大変なイメージがあります A. 作業ごとに役割が分かれているため、一つひとつはシンプルで無理なく取り組めます。 Q. どんな人に向いていますか？ A. コツコツ作業が得意な方や、丁寧な作業を意識できる方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━

地元で生徒の未来を創るお仕事。年間休日120日以上＆土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ～あなたの過ごす町で 子供たちの成長を後押し～ 「家庭教師のトライ」でお馴染みのトライグループです。 不登校やひきこもりで悩む生徒に寄り添い、 自信と夢を育む、社会貢献度の高いお仕事に、 あなたも携わりませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【トライ式高等学院について】 不登校やひきこもりで悩む生徒が、大学進学や夢を実現できるよう 一人ひとりに寄り添う通信制高校サポート校です。 トライで培った個別指導ノウハウを活かし、生徒が社会で生き抜く力を育むことを目指します。 ⏩具体的な仕事内容 ■学院説明会や入学面談 ■生徒・保護者面談 ■生徒の出欠や単位取得状況の管理 ■イベントやレクリエーションの企画運営 ■講師やスタッフのマネジメント、採用 ■学校訪問 など └学習指導は行いません。 ⭐年間休日120日以上＆完全週休2日 ⭐成長に寄り添う社会貢献性の高い仕事 ⭐20代・30代・40代の社員活躍中 ⭐社会人経験が活かせます ⭐営業・折衝経験が活かせます ✅安心の充実した研修制度 入社後1～2ヶ月間の新人研修からスタート。 教育業界が初めての方も基礎から学べます。 その後も定期的なテーマ別研修で継続的にスキルアップ。 生徒や保護者に寄り添い課題解決へ導く中でコンサルティングスキルも身につきます。 多くの先輩が業界未経験から活躍しており、キャリアチェンジも大歓迎です。 ✅ライフステージの変化にも柔軟 幅広い年代層が活躍しています。 女性社員も多数在籍。 異業種からの転職者が9割以上を占めており中途入社のハンデなく馴染みやすい環境。 産休・育休の取得・復職実績も豊富にあり、子育てママ在籍中。 ライフステージの変化に合わせ長くキャリアを築ける、 ワークライフバランスの取れた職場です。 ✅生徒の未来を創る、感動の多い仕事 「学校が楽しくなった」という生徒の言葉や保護者の感謝が、何よりのやりがいです。 生徒の成長を間近で支え、人生の岐路に立ち会える感動の多い仕事。あなたの存在が誰かの未来を 明るく照らします。業界未経験からでも、エリアをまとめる地域責任者へキャリアアップも可能です。 ✅前職や転職のきっかけ 前職はIT業界の営業やアパレルの店舗運営など様々。 「子育てとの両立」「より良い社会貢献性の高い仕事への 挑戦がしたかった」等、転職のきっかけも様々です。 教育業界は未経験の方が多数。充実した研修のおかげで 不安もなくスタートできます。 生徒と真摯に向き合うことで自分自身も成長できる、 素晴らしい仕事です。 ✅当社について 「家庭教師のトライ」でお馴染みのトライグループです。 30年以上の個別指導で培ったノウハウを活かし、 多彩な教育事業を展開。トライ式高等学院は、 不登校やひきこもりの生徒を支援する事業の柱です。 教育を通して日本の明るい未来を築くことを目指し、 今後も私たちの価値はさらに向上していくはずです。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

自動車買取スタッフ/未経験OK/クルマの知識はいらない＊完全週休二日制＊年休120日＊ノルマなし

仕事内容 ○ 完全週休2日制／年間休日120日以上 ○ 経験不問／未経験歓迎 ○ 自動車の知識なしでも大丈夫 ○ ベテランスタッフによる丁寧な指導あり！ ○ ノルマなし！ 【仕事内容】 主に既存の自動車ディーラーや中古車販売店、 整備業者様、鈑金業者様を訪問し、中古車や 使用済となった自動車を査定し、買取するルート営業です。 ＜具体的には＞ 担当エリアを中心に 依頼をいただいたお客様へ訪問し、 自動車の査定・買取を行います。 当日の訪問ルートは自分で決めるので、 無理のないスケジュール組みが可能！ 主な営業範囲は会社を中心に100km内です。 ＜取り扱う商品＞ 使用済みとなった自動車やパーツ、タイヤ、ホイールなど。 買取査定の方法は、専用システムに 年式・走行距離・修理の有無・キズの状態など 必要情報を入力するだけです。 ＡＩ査定額をお客様にご提示し、 ご納得いただければ商談成立です。 ＜訪問先＞ 自動車(新･中古車)販売店、修理店、個人宅 など様々。 基本的には既存顧客への訪問です。 ご紹介で新規顧客の対応も行います。 ※1件あたりの訪問時間：30分～1時間程度 【充実した福利厚生が当社のポイント】 （１）嬉しいガソリンの社割あり！ ガソリンの高騰が続く中、当社は従業員の 負担を軽減するためガソリンの社割を実施！ （２）各種手当・資格手当あり！ 通勤・住宅・家族・残業手当など 各種手当をご用意しています！ また、多くの資格が手当の対象です。 【こんな方大歓迎】 ○ ｢車が好き｣な方歓迎！ 業界・職種未経験者歓迎いたします。 仕事を通して地球環境に貢献！ 資源のリサイクルを通して環境問題に 貢献できる仕事です。 環境問題が注目される現代においては、 需要の高い分野だと感じております。 環境だけでなく社員にも優しいことも魅力！ 5S活動や安全デーなどの活動を通して、 安全に働ける環境づくりを行っています。 【研修制度充実】 社外の新人社員研修セミナー 若手幹部社員教育 安全教育 5S教育 など 【当社について】 株式会社エコアールは買い取りから解体、 再生・再利用化、販売までを ワンストップで対応する中古自動車の トータルソリューション企業です。 サスティナブルな社会の一助となるため、 環境負荷軽減や資源の再活用、そして 社会貢献を通し、地域のお役に立てるよう 取り組んでいます。 【勤務地までのアクセス目安】 （最寄駅：東武伊勢崎線 県駅） ・邑楽町より車で15分 ・足利市役所より車で20分 ・佐野市より車で20分 ・館林市より車で20分 ・太田市より車で30分 【問合せ】 担当者：山田 TEL：090-5821-4763 【選考プロセス】 （１）書類選考 ↓ （２）面接（１回予定） ↓ （３）内定 本求人は有料職業紹介事業者である株式会社アーチによる紹介案件です。 雇用契約は、株式会社エコアールとの締結となります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社 アーチによる紹介案件です。

相談から発注、売場づくりまで。店を動かす側へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ドラッグストア業界で高い成長率を誇ります★登録販売者！実務経験なしでも正社員スタート★面接1回 人気のドラッグストア業界！成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能！勢いある会社です 東証スタンダード上場／地域密着型の調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 クスリのアオキは、独自の強みで地域の暮らしを支えています。 ●「フード＆ドラッグ」のパイオニア： 医薬品はもちろん、お肉や野菜、お惣菜まで揃う「ドラッグストア×スーパー」の利便性を提供。 ●「かかりつけ薬局」として地域に貢献： 処方箋を受け付ける調剤薬局を積極的に併設し、地域の健康をサポート。 ●圧倒的な安定性と成長性： 地域のニーズに徹底して応えるドミナント展開で、全国へ着実に店舗網を拡大中。 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 医薬品・化粧品・日用品を核に、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。 店舗が増え、店長や本部の各部署におけるポストが増え、新入社員が早期キャリアアップできる環境があります。 時代の先を見据えて積極的に行動していく社風のため、チャンスは益々増えていきます。 勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します。 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の３つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件：全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴：昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件：転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴：転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件：本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴：勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない

足利市で転勤なし・提案スキルが磨ける住宅販売/完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 【仕事のポイント】 ＼創業50年超の会社で“相談対応メイン”の営業を習得／ ・来店・問い合わせ対応が中心の反響営業 ・ノルマ無し、固定給で安定収入 ・土日祝休み含む年休120日 ・転勤無しで地元で長く働ける ・研修＋同行サポートで未経験も安心 ※まずは「展示場での案内」「相談受付」など簡単な業務からスタート 【会社の特徴】 1973年創業、足利市を拠点に 内装施工と注文住宅の設計を手がける。 長年の実績と高い施工技術を強みに、 地域住民の住まいづくりを支援します。 当社の住まいは、 設計士が初期から計画に参加することで、 見た目と実用性の両立を実現。 評判による来店が多く、 営業が提案活動に専念できる体制です。 【主な業務内容】 ■反響営業（訪問営業はなし） ・店舗や展示場でのご案内 ・見学会の立案と運営 ・見学会の告知チラシ配布 ・購入手続きと書類の準備 ・設計担当との連携による提案 ・組織全体での目標共有（個人ノルマなし） 【入社後のステップ】 会社概要と地域特性を学ぶ研修 2〜3名のグループへ配属 先輩に同行し業務の流れを把握 練習を通じて提案のコツを習得 簡単な作業から受け持ち、着実に独り立ち 【教育体制】 ・入社後研修、配属後の研修を用意 ・資格取得費用を会社が補助 ・実務担当者によるマンツーマン指導 【1日の流れ】 09:00 出社・朝の会議 09:30 展示場での接客 10:30 モデルハウスの準備 11:00 イベントの企画検討 12:00 休憩 13:00 顧客訪問・相談の聞き取り 15:00 見積りや書類の準備 16:00 チラシ配布 17:00 設計担当と打ち合わせ 18:00 退社 【社員の声／Tさん（中途6年目）】 住宅に興味があり、接客業を希望して入社。 顧客と相談しながら住まいを作る過程が楽しく、 完成した際に大きな喜びを感じます。 【採用担当より】 社員とその家族の生活を重視する社風です。 端末貸与、会議のオンライン化、 約50種類の福利厚生など、働きやすい環境を整備。 相談しやすい雰囲気で、未経験の方も安心してスタートできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《東建産業株式会社HP》 http://www.tooken-k.co.jp/ 《東建ビルダーHP》 https://www.tooken-b.co.jp/ 《採用サイト》 https://tooken.jp/recruit/

ブランクOK。復帰の一歩目に選ぶ方が多い会社です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 業界No.1の成長率のドラッグストアの登録販売者！実務経験なしでも正社員スタート★WEB面接1回のみ 人気のドラッグストア業界！成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能！勢いある会社です 東証スタンダード上場／地域密着型の調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 クスリのアオキは、独自の強みで地域の暮らしを支えています。 ●「フード＆ドラッグ」のパイオニア： 医薬品はもちろん、お肉や野菜、お惣菜まで揃う「ドラッグストア×スーパー」の利便性を提供。 ●「かかりつけ薬局」として地域に貢献： 処方箋を受け付ける調剤薬局を積極的に併設し、地域の健康をサポート。 ●圧倒的な安定性と成長性： 地域のニーズに徹底して応えるドミナント展開で、全国へ着実に店舗網を拡大中。 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 医薬品・化粧品・日用品を核に、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。 店舗が増え、店長や本部の各部署におけるポストが増え、新入社員が早期キャリアアップできる環境があります。 時代の先を見据えて積極的に行動していく社風のため、チャンスは益々増えていきます。 勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します。 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の３つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件：全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴：昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件：転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴：転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件：本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴：勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない

未経験・ブランクOK｜研修・フォロー体制あり｜土日祝休み｜17時定時・残業ほぼなし

未経験・ブランクOK｜研修・フォロー体制あり｜土日祝休み｜17時定時・残業ほぼなし 企業向け福利厚生プランナー 栃木県足利市通2-2625 小沼ビル3F302号室 正社員 求人の特徴 土日祝休み 年間休日 120 日以上 長期休暇あり 業務内容 本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 中小企業の経営者に向けて、福利厚生制度を整える保険商品や経営支援サービスをご案内します。 資料作成や契約書作成などの事務業務も担当します。 【主な業務内容】 ■ 福利厚生制度の提案：企業に向けて、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。 ■ 経営支援サービスの案内：経営者の皆さまに、経営に役立つサービスをご紹介します。 ■ 事務業務：資料や契約書を作成します。 ＼このポジションの特徴／ ■ 足利市・佐野市の企業を担当します。 ■ 訪問先は企業のみで、友人・知人への保険勧誘はありません。 ■ 入社前研修があり、未経験から学べます。 ── ■ 未経験から安心してスタートできる環境です！ 中小企業の福利厚生を支える保険商品を取り扱うお仕事です。 営業経験がない方や、ブランクのある方も歓迎しています。 入社後はトレーニングセンターでの研修や先輩社員のサポートを受けながら、業務を覚えていくことができます。 ■ 企業を支えるやりがいのあるお仕事です！ 法人のお客様に向けて福利厚生制度をご提案し、企業の働く環境づくりをサポートします。 個人向けの保険販売ではないため、友人や知人への勧誘はありません。 企業との関わりを通じて営業経験を積めるお仕事です。 ■ 家庭やプライベートとの両立を目指せます！ 残業はほとんどありません。 土日祝休み・年間休日120日に加え、育児短時間勤務制度や各種休暇制度も整っています。 子育て中の方や、家庭からの復職を考えている方にも注目していただきたい職場です。 求人番号：T-427 ※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 企業向け福利厚生プランナー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 生命保険業など

※履歴書添付必須（応募時）※【研修充実】約6ヶ月の研修で必要な知識を習得【やりがい】基幹システム導入プロジェクトに携われる【業務改善】工場の業務効率化を推進

仕事内容: 【会社名】 大宝工業株式会社 足利工場 【上場区分】 未上場 【事業内容】 各種プラスチック製品および金型の製造販売 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内システムに関する業務全般をお任せします。 現在、上場に向けた基幹システム導入を進めており、 その体制強化のための募集です。 専門的なプログラミングスキルだけではなく、 現場の業務を理解し、「どうすればもっと効率化できるか？」を考え、 ITの力で実現していく姿勢を重視しています。 ＜入社後の研修について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約6ヶ月間、 大阪本社の情報システム部門にて研修を行います。 ・社内システムの概要理解 ・基幹システム「mcframe」の操作・運用習得 ・関東工場での実務やシステム導入を通じた研修 ・ネットワーク、セキュリティ等の基礎知識習得 ※研修期間中、国内出張が発生します。 ＜足利工場配属後の業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・基幹システム「mcframe」の運用、 マスタ管理、ユーザーサポート ・RPAやExcelマクロを活用した工場業務の効率化、改善 ・PC、社内システムに関するヘルプデスク対応 ・工場内ネットワーク等のITインフラ運用、一次対応 ・本社情報システム部門と連携したIT統制、 セキュリティ、システム導入対応 入社後の研修制度が充実しているため、 実務を通じて必要な知識をしっかりと身につけていただける環境です。 ＜必要な資格・経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格不問 【必須】 ・PCの基本的な操作ができる方（Excel、Word、PowerPoint等） ・IT領域に関して幅広い知識やスキルを習得していきたい方 【あれば尚良い】 ・基幹システム（mcframe等）の導入または使用経験 ・社内SEとしての実務経験 ・Excelマクロを用いた業務改善経験 ・ITに関する基礎知識 ・工場での勤務経験 ＼　おすすめポイント　／ １．約6ヶ月間の研修でしっかり学べる 　大阪本社で社内システムやmcframe、 　ネットワーク、セキュリティなどを幅広く習得 ２．「攻めのIT担当」として業務改善に携われる 　RPAやExcelマクロを活用し、工場現場の業務効率化を推進 ３．上場に向けた重要プロジェクトに携われる 　基幹システム導入やIT統制、セキュリティ対応など幅広い経験を積める

＜有給取得率70％以上＞＜賞与年３回＞年間休日115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、運行管理、物流運営管理 株式会社九倉の【 働く魅力 】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅管理職候補採用のため、 将来性・キャリアパスが明確！ ✅嬉しい≪賞与年3回≫ 頑張りは給与とボーナスで正当評価！ ✅≪上場企業のグループ企業≫ 景気に左右されない盤石な経営基盤！ ✅年間休日≪115日≫ しっかり休んで、プライベートも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐ お仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、物流拠点の要として支店運営全般を統括し、業績拡大や組織づくりを牽引していただく「物流拠点（支店）の管理職・エリアマネージャー」の募集です。 明確な管理職（拠点長・エリアマネージャー）ポストとしての採用のため、「将来のキャリアパスが不透明」といった不安を感じることなく、培ってきたご経験をフルに発揮し、安心してご活躍いただける環境です。 これまでの物流管理経験を活かし、安全かつ効率的な拠点運営から、売上拡大に向けた営業活動、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後お任せする業務（実務全般）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅拠点運営・業績管理（売上・顧客対応） ◆支店（拠点）の売上・収支管理、利益最大化に向けた施策の立案・実行。 ◆既存顧客への対応、信頼関係の構築、および新規案件獲得に向けた営業活動。 ✅運行管理・安全管理の徹底 ◆効率的かつ無理のない「配車の適正化」や、業務フローの改善。 ◆ドライバーや作業スタッフの安全管理指導、労働環境の整備、事故防止に向けた取り組みの推進。 ✅人員管理・組織マネジメント ドライバーや庫内スタッフのシフト管理、採用、教育、評価などの労務・人員管理。 スタッフがモチベーション高く、安心して働ける職場環境（組織づくり）のマネジメント全般。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務地に関して】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤の可能性あり（相談可能） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安心の職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 安定基盤 ＞ 当社は上場企業グループの一員として、 強固な経営基盤と充実した職場環境を 誇ります。 今回は、当社のコアメンバーとなる 「管理職候補」の募集です。 上場グループの安定した環境に 腰を据えながら、明確なキャリアパスを 描くことが可能です。 「安定した会社で長く働きたい」という 安心感と、「管理職としてキャリアアップ したい」という目標を同時に叶えられる 環境でお迎えします。 ＜ 休みやすさ ＞ 有給取得率は驚異の70％以上！ 家族行事など、気軽に相談してください。 |◤ 会社紹介 ◢| ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~ 株式会社九倉は東証プライム上場企業の グループ企業として、 北九州エリアを中心にお客様の 物流機能を一括して担う3PL （サード・パーティー・ロジスティクス） のニーズにお応えする物流企業です。 ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~

★期間限定！入社御祝い金支給★事業拡大に伴い、積極採用中！！ ✅年間休日112日✅夏季休暇や年末年始など長期休暇あり

【仕事内容】 配送や倉庫作業など、総合物流サービスを展開する当社にて、ドライバー業務を担当していただく新スタッフを募集します。 人員の拡充を通じて、休日数の増加や有給休暇をより取りやすくするための増員になります。 ★期間限定！入社御祝い金支給★ ドライバーとして入社された方へ、期間限定で「入社御祝い金」を支給します！ ＜正社員＞ 入社御祝い金30万円 └入社6ヵ月後：15万円 └入社1年後：15万円 ＜対象期間＞ 2026年10月1日～2027年4月30日までに入社された方 ※各支給時点で在籍していることが条件となります。 ※入社日から遡って6ヵ月以内に当社を退職した方は対象外となります。 ※その他、当社規定による支給条件があります。 【カネヨシならではの魅力】 ・設立50年の実績で安心感抜群、業績も好調！ ・文化祭や災害支援など地域貢献にも参加中 ・仕事とプライベートとの両立が叶う職場 ■具体的なお仕事内容 大型ドライバーを募集しております。是非、経験や資格を活かしてお仕事をしてみませんか？ 【輸送エリア】 東北～関東 関東～中部 ※しっかりと運行管理がされているので､無理なスケジュール輸送はありません。 【配送する商品】自動車部品を中心に一般貨物 【リフトを使うので手作業はゼロ】 手作業不要！荷物の積み下ろしにはリフトを使用するのでスムーズに作業を進められます！ 【管理職へのキャリアアップも可】 数年ご勤務後、管理職に昇格するチャンスがあります。キャリアアップをお考えの方、ぜひご相談ください。 ====================== フォークリフト免許の取得を補助！ ====================== フォークリフト免許がない方もご安心ください。当社が免許取得をサポートし、費用半額を当社が負担いたします。 ================== チーム・組織体制について ================== あいち女性輝きカンパニーにも認定されている当社。男性・女性ドライバーに快適な環境とフォローし合う社風が根付いています。 【こんな人に選ばれています】 ・創業52年の安定企業で働きたい方 ・体の負担の少ない職場で働きたい方 肉体的な負担が少ないため、長く現役で働き続けたい方にも最適な環境です。 ・ピカピカな車を運転したい方 ・乗りたい車格に挑戦したい方、ステップアップしたい方（資格取得支援制度あり） ・仕事とプライベートのバランスが取れる働き方がしたい方 地場の仕事メインのため、その日の内に自宅に帰ることができます。 ・長期連休あり（GW ・夏季休暇・年末年始など：社内カレンダーに準ずる） 【未経験・ブランクのある方も安心】 ・免許取り立てで、未経験から活躍しているスタッフも多数在籍！ ・運転、作業マニュアルあり！ ・先輩スタッフのOJTあり 安全担当者が自立できるまでのフォローします！ 経験と資格を活かせる仕事がしたい！安定した企業に転職したい。と思っている方、是非ご応募ください。 【求人ID-HAR】

相談から発注、売場づくりまで。店を動かす側へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 業界No.1の成長率のドラッグストアの登録販売者！実務経験なしでも正社員スタート★WEB面接1回のみ 人気のドラッグストア業界！成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能！勢いある会社です 東証スタンダード上場／地域密着型の調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 クスリのアオキは、独自の強みで地域の暮らしを支えています。 ●「フード＆ドラッグ」のパイオニア： 医薬品はもちろん、お肉や野菜、お惣菜まで揃う「ドラッグストア×スーパー」の利便性を提供。 ●「かかりつけ薬局」として地域に貢献： 処方箋を受け付ける調剤薬局を積極的に併設し、地域の健康をサポート。 ●圧倒的な安定性と成長性： 地域のニーズに徹底して応えるドミナント展開で、全国へ着実に店舗網を拡大中。 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 医薬品・化粧品・日用品を核に、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。 店舗が増え、店長や本部の各部署におけるポストが増え、新入社員が早期キャリアアップできる環境があります。 時代の先を見据えて積極的に行動していく社風のため、チャンスは益々増えていきます。 勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します。 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の３つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件：全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴：昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件：転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴：転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件：本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴：勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない

【20代スタッフ多数活躍中】インセンティブ年4回☆残業少なめ☆ITソリューション営業をお任せします！

仕事内容: ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ (1)裁量の大きいソリューション営業！ お客様が抱える課題の把握・分析・ 仮説立てをおこない、 自らが考えた最適な解決策を 提案できる仕事です。 (2)頑張りが給与に反映される！ 当社独自のインセンティブ制度により、 個人の業績をしっかり給与に反映。 評価の基準は全てオープンです。 (3)学歴・年齢を問わず昇進できる！ 活躍して結果をだした社員は、 すぐに昇進できる環境が整っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅募集職種 法人営業/未経験歓迎 ✅職務概要 クライアントのオフィス環境に関して、 効率やコスト面も含めた最適化を実現する ソリューション営業を担当して頂きます。 一方的に商品を売りに行くのではなく、 お客様とじっくり向き合い、 お客様のオフィスの通信環境や 社内システム上の悩みを聞いて、 それを解決に導く ソリューション提案型営業です。 また、既存のお客様への 新商材、新サービスの提案、 既にご導入されている商材の入替提案、 定期訪問等もおこないます。 ソリューション営業として 単純にモノを売るだけでなく、 お客様が抱える課題の把握・分析・ 仮説立てをおこない、 自らが考えた最適な解決策を提案できる、 一人ひとりの裁量が大きい やりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる 環境を整えています。 当社独自のインセンティブ制度により、 個人の業績をしっかり給与に 反映させる仕組みとなっており、 評価の基準については全てオープンで、 昇給昇格のタイミングや インセンティブ額が個々に把握できます。 活躍して結果をだした社員は 学歴や年齢を問わず、 すぐに昇進できる環境が整っています。 社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ■主な業務 ・新規アポイントの取得 ・既存顧客に対する定期訪問 ・LED照明、新電力サービスの提案 ・デジタル複合機、UTM（統合脅威管理）、 サーバー等などの提案 ・事務業務のBPOなど、 社内ITインフラに対する トータルコンサルティング ・企業ホームページの作成など ✅仕事のポイント ITコミュニケーションの活性化を支援し、 中小企業様のパートナーとして 企業経営の効率改善ソリューションを 提供することが私たちのミッションです。 一方的に商品を売りにいくのではなく、 通信環境や社内システム上の悩みを伺い、 一緒に課題を解決します。 論理的思考能力、問題解決能力も 身に付きます！ ✅お客様について 製造業・コンサルティング会社・ 学習塾・ブライダル会場・飲食店・ 美容院・広告会社・アパレル・ Web系など様々です。 ※担当顧客はエリア別に決定します ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【紹介元企業】 株式会社VCP 住所：東京都千代田区神田須田町2丁目23-1　天翔秋葉原万世橋ビル 505 HP：https://vcpa.jp/#top 事業内容：人事コンサルティング事業／人材紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-316502）

⭐接客なしのモクモク集中作業⭐未経験歓迎⭐年間休日124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━ 【キーワード】 ━━━━━━━ #接客なし #年間休日124日 #土日祝休み #チーム作業 #未経験スタート #賞与年2回 #若手が活躍中 #転勤なし このキーワードにどれか一つでも ピンときた方は、ぜひこの続きもcheckしてください！ 【🔶どんな仕事？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院や福祉施設のカーテンを、チームで取り付け・取り外しします。 【🔶どんな会社？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・福祉施設向けのカーテンリースで業界トップクラスのシェア。 全国5,500件以上の施設とお取引があり、景気に左右されない安定感が魅力です！ 【🔶未経験でも大丈夫？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん！2～3人1組で動くので、先輩がしっかりフォローします。 働き方を整えたい方、長く安心して働きたい方を待っています！ ◇◆ 主な仕事内容について ◆◇ ……………………………………… 病院や老人ホームなどの施設を訪問し、カーテンの交換作業を行っていただきます。 接客業務はないので、「コツコツ・モクモクと作業に集中したい」という方にピッタリです！ ・サービスセンターでの出荷準備 訪問先の施設に合わせて、必要なカーテンをピックアップして仕分けます。 ・現場での交換作業 チームで施設へ行き、古いカーテンを取り外して新しいものを取り付けます。 ここがポイント！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ ✔ 接客や営業は一切なし 作業に集中できます ✔ 難しい機械の操作はほとんどありません ✔ 2～3人1組で動くので、迷ったらすぐ相談OK ✔ 基本、空調の効いた屋内での作業がメイン ◇◆ 先輩インタビュー ◆◇ ………………………………… ～入社1年目・30代／男性～ Q. 前職ではどんなお仕事を？ A. 飲食店で接客をしていました。シフトが安定せず、体力的にもしんどい日々が続いていたんです。 Q. 転職の決め手は？ A. 未経験でも始められて、働き方も整えられそうだと感じたことですね。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 作業はいつも2～3人1組。最初は先輩がそばで一つずつ教えてくれたので、不安はすぐに消えました。難しい機械操作も少なく、分からないことをその場で聞けるのも心強いです！ Q. やりがいを感じるのは？ A. 自分がそろえたカーテンが、病院や老人ホームの心地よい空間を支えていること。社会の役に立てている実感があります。

地域に感謝を届けるお仕事／20～50代まで幅広く活躍中！

仕事内容 「せっかくの看護師資格。病院の夜勤や突発的な残業に追われるのではなく、もっと患者様やそのご家族にじっくり寄り添う看護がしたい」 「自身の子育て経験を活かして、悩んでいるお母さんや子どもたちを支える活動がしたい」 そんな想いをお持ちなら、新規オープンした『ぽかぽか訪問看護ステーション足利』で、新しい看護のカタチに挑戦しませんか？ 私たちが提供するのは、出産後や子育て期における精神的なサポートや医療的ケアを行い、家族全体の健康を支える「子育て世代を救う訪問看護」です。 働く看護師の「安心」や「ゆとり」を何より大切にしており、「夜勤・オンコールなし（日勤のみ）」「残業ほぼなし（原則定時退社）」「土日固定休み」という、ご自身の家庭やプライベートも100％大切にできる環境を整えています。 【具体的な仕事内容】 ご自宅で生活するお母さんや赤ちゃん、子どもたちのもとへ社用車（軽自動車）で訪問し（1日3〜4件目安）、病状の観察や精神的ケア・アドバイスを行います。 ・産後うつ病や不安障害のスクリーニングと心のケア ・母子の健康監視、授乳や育児、栄養に関するアドバイス ・家庭環境の評価と、自立に向けたサポート ・親子関係の構築やコミュニケーションの支援 ・必要な地域福祉リソース（自治体のサービスなど）への案内 ・訪問看護記録の入力（タブレットやスマホで完結する簡単入力です♪）など ※医療行為のプレッシャーよりも、お母さんたちの「話を聞く」「不安を和らげる」といった傾聴やコミュニケーションが中心となるため、病棟での鋭い医療処置から離れて、温かい看護を提供したい方にピッタリです。 ★訪問未経験・ブランクがある方も安心の同行研修！ 訪問看護が初めての方や、出産・育児等で長年のブランクがある方も大歓迎です。入社後は、先輩看護師が仕事の流れ、お母さんや子どもたちへの接し方などを丁寧に教えます。 最初は必ず先輩が同行し、自信を持って一人で訪問できるようになるまでじっくりサポートしますので、ご安心ください。 病院勤務のように時間に追われることなく、1対1で目の前の「親子の笑顔」をつくっていける、やりがいと優しさに満ちたお仕事です。 あなたらしく、輝くキャリアを再スタートさせてみませんか？

＜有給取得率70％以上＞＜賞与年３回＞年間休日115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、運行管理、物流運営管理 株式会社九倉の【 働く魅力 】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅管理職候補採用のため、 将来性・キャリアパスが明確！ ✅嬉しい≪賞与年3回≫ 頑張りは給与とボーナスで正当評価！ ✅≪上場企業のグループ企業≫ 景気に左右されない盤石な経営基盤！ ✅年間休日≪115日≫ しっかり休んで、プライベートも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐ お仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、物流拠点の要として支店運営全般を統括し、業績拡大や組織づくりを牽引していただく「物流拠点（支店）の管理職・エリアマネージャー」の募集です。 明確な管理職（拠点長・エリアマネージャー）ポストとしての採用のため、「将来のキャリアパスが不透明」といった不安を感じることなく、培ってきたご経験をフルに発揮し、安心してご活躍いただける環境です。 これまでの物流管理経験を活かし、安全かつ効率的な拠点運営から、売上拡大に向けた営業活動、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後お任せする業務（実務全般）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅拠点運営・業績管理（売上・顧客対応） ◆支店（拠点）の売上・収支管理、利益最大化に向けた施策の立案・実行。 ◆既存顧客への対応、信頼関係の構築、および新規案件獲得に向けた営業活動。 ✅運行管理・安全管理の徹底 ◆効率的かつ無理のない「配車の適正化」や、業務フローの改善。 ◆ドライバーや作業スタッフの安全管理指導、労働環境の整備、事故防止に向けた取り組みの推進。 ✅人員管理・組織マネジメント ドライバーや庫内スタッフのシフト管理、採用、教育、評価などの労務・人員管理。 スタッフがモチベーション高く、安心して働ける職場環境（組織づくり）のマネジメント全般。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務地に関して】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤の可能性あり（相談可能） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安心の職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 安定基盤 ＞ 当社は上場企業グループの一員として、 強固な経営基盤と充実した職場環境を 誇ります。 今回は、当社のコアメンバーとなる 「管理職候補」の募集です。 上場グループの安定した環境に 腰を据えながら、明確なキャリアパスを 描くことが可能です。 「安定した会社で長く働きたい」という 安心感と、「管理職としてキャリアアップ したい」という目標を同時に叶えられる 環境でお迎えします。 ＜ 休みやすさ ＞ 有給取得率は驚異の70％以上！ 家族行事など、気軽に相談してください。 |◤ 会社紹介 ◢| ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~ 株式会社九倉は東証プライム上場企業の グループ企業として、 北九州エリアを中心にお客様の 物流機能を一括して担う3PL （サード・パーティー・ロジスティクス） のニーズにお応えする物流企業です。 ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~

【足利市／転勤無】提案型リフォーム営業/完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【会社のポイント】＼新規店舗出店のため不動産営業職募集／ ①経験者優遇！ 未経験も可！ ②個人ノルマなし・完全歩合制ではなく定額給与で安定 ③年休120日・完全週休2日でワークライフバランス◎ ④転勤なし・足利市近辺で腰を据えて働ける ⑤研修サポート充実・先輩社員による実践的なOJT制度！業界未経験でも安心スタート 【概要】 当社は1973年創業、足利市を拠点に両毛エリア（人口78万人）で 内装工事・リフォーム・住宅関連事業 を展開。 50年以上の実績と技術力を強みに、地域の個人宅から法人まで幅広くご愛顧いただいております。 不動産営業も、 「売って終わり」じゃない。 建築・リフォームまで自社で叶える「住まいの総合プロデューサー」へなれる。 これまで培ってきた建築・リフォームの確かな技術に加え、この度「HOUSE DO（ハウスドゥ）」に加盟し、不動産事業を本格的に拡大します。 土地探しから新築、中古物件の売買からリノベーションまで、 お客様の「住」に関するすべてを自社グループで完結できる「住まいの総合プロデューサー」として、共に新しい店舗を盛り上げてくれる仲間を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・WEBサイトやチラシ、SNS等からお問い合わせいただいたお客様への反響営業 ・ご希望条件のヒアリング、物件のご案内 ・資金計画のご提案、住宅ローンのご相談対応 ・契約書の作成、重要事項説明、お引き渡し業務 ・物件情報のシステム入力、間取り図や写真の登録リフォームの問い合わせ対応（反響営業） ※新規飛び込み営業はありません 【働く環境・アピールポイント】 1. 圧倒的な集客力と「脱チラシ」戦略 当社はSNSマーケティングに力を入れており、新築部門ではSNS経由だけで年間相当数の集客に成功した実績があります。 不動産部門でも最新のデジタル集客を駆使し、営業担当が「売ること（お客様との対話）」に集中できる環境を整えています。 2. DX推進による「働きやすさ」の追求 社員のプライベートを守るため、業務連絡は個人のLINEではなくビジネス用チャット「LINE WORKS」を導入。 また「Google Workspace」などの最新ITツールを駆使し、事務作業を効率化。無駄な残業を減らす取り組みを全社で進めています。 3. 「全員営業 〜One For All All For One〜」 進行期のスローガンです。 個人のノルマに追われて孤独に戦うのではなく、 総務、設計、施工管理など、バックオフィスを含めた全社が一丸となって営業担当をサポートします。 チームで成果を上げる喜びを分かち合える社風です。 ★東建グループならではの「営業のしやすさ」★ ただ物件を紹介するだけではありません。 「中古物件を買って、自分好みにリフォームしたい」というお客様に対し、 自社のリフォーム部門と連携してスピーディーに提案が可能。 新築部門や内装部門のプロフェッショナルが社内にいるため、 お客様のあらゆるニーズに「ワンストップ」で応えられ、非常に成約に繋がりやすい環境です。 【採用担当より】 ～夢と幸せをカタチにする～ このミッションを掲げる当社が目指すのは、 お客様はもちろん、社員とその家族も 幸せにできる会社であり続けること。 そのために働き方改革を推進しています。 現在では、タブレットを支給してのオンライン会議推奨 をはじめ、約50種類の待遇・福利厚生を 整えました。 家族や友人との時間、 そして自分の時間といったプライベートの 充実があるからこそ、 仕事へのモチベーションも高くなる。 そんなやりがいを持って働ける環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《東建産業株式会社HP》 http://www.tooken-k.co.jp/ 《東建ビルダーHP》 https://www.tooken-b.co.jp/ 《採用サイト》 https://tooken.jp/recruit/

足利市で働く・住まいの相談役として活躍/完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、不動産法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【会社のポイント】 ＼新規オープンにつき、不動産営業メンバーを増員／ ・経験者は優遇、未経験でも挑戦可能 ・個人ノルマなし＆固定給で安定収入 ・完全週休2日＆年休120日で働きやすい ・転勤なし！足利市で長くキャリアを築ける ・研修・OJTが充実しており、業界未経験でも安心 【会社概要・事業の強み】 1973年創業、足利市を中心に両毛エリアで 内装工事・リフォーム・住宅事業 を展開してきた当社。 50年以上の実績を背景に、地域から厚い信頼を得ています。 今回、HOUSE DO（ハウスドゥ）加盟により 不動産事業を本格的に拡大。 土地探しから新築、中古売買、リフォームまで “住まいのすべて”をワンストップで提供できる体制が整いました。 新店舗を一緒に育ててくれる仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 ・WEB・SNS・チラシからの問い合わせ対応（反響営業） ・お客様の希望条件ヒアリング、物件案内 ・資金計画の提案、住宅ローン相談 ・契約書作成、重要事項説明、引き渡し ・物件情報の入力、写真・間取り登録 ・リフォーム相談の対応（反響営業） ※新規飛び込み営業はありません 【働く環境・魅力ポイント】 1. SNS集客で“売ること”に集中できる 新築部門ではSNSだけで年間多数の集客実績あり。 不動産部門でもデジタル集客を強化し、 営業が商談に専念できる仕組みを整えています。 2. DX推進で業務効率UP ・LINE WORKSで業務連絡を一本化 ・Google Workspaceで事務作業を効率化 → 無駄な残業を減らし、プライベートも充実。 3. 全社で営業を支える文化 「One For All, All For One」を掲げ、 総務・設計・施工管理など全部署が営業をバックアップ。 孤独な営業ではなく、チームで成果を出すスタイルです。 4. 東建グループならではの提案力 中古購入＋リフォーム、新築、内装工事まで 社内のプロと連携してスピーディーに提案可能。 成約率が高く、営業として成長しやすい環境です。 【採用担当より】 当社は「夢と幸せをカタチにする」をミッションに掲げ、 社員とその家族の幸せも大切にしています。 タブレット支給、オンライン会議推奨、 約50種類の福利厚生など、働きやすさを追求。 プライベートが充実してこそ、 仕事への意欲も高まると考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《東建産業株式会社HP》 http://www.tooken-k.co.jp/ 《東建ビルダーHP》 https://www.tooken-b.co.jp/ 《採用サイト》 https://tooken.jp/recruit/

＜有給取得率70％以上＞＜賞与年３回＞年間休日115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、その他物流手配/管理、物流運営管理 株式会社九倉の【 働く魅力 】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅管理職候補採用のため、 将来性・キャリアパスが明確！ ✅嬉しい≪賞与年3回≫ 頑張りは給与とボーナスで正当評価！ ✅≪上場企業のグループ企業≫ 景気に左右されない盤石な経営基盤！ ✅年間休日≪115日≫ しっかり休んで、プライベートも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐ お仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、物流拠点の要として支店運営全般を統括し、業績拡大や組織づくりを牽引していただく「物流拠点（支店）の管理職・エリアマネージャー」の募集です。 明確な管理職（拠点長・エリアマネージャー）ポストとしての採用のため、「将来のキャリアパスが不透明」といった不安を感じることなく、培ってきたご経験をフルに発揮し、安心してご活躍いただける環境です。 これまでの物流管理経験を活かし、安全かつ効率的な拠点運営から、売上拡大に向けた営業活動、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後お任せする業務（実務全般）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅拠点運営・業績管理（売上・顧客対応） ◆支店（拠点）の売上・収支管理、利益最大化に向けた施策の立案・実行。 ◆既存顧客への対応、信頼関係の構築、および新規案件獲得に向けた営業活動。 ✅運行管理・安全管理の徹底 ◆効率的かつ無理のない「配車の適正化」や、業務フローの改善。 ◆ドライバーや作業スタッフの安全管理指導、労働環境の整備、事故防止に向けた取り組みの推進。 ✅人員管理・組織マネジメント ドライバーや庫内スタッフのシフト管理、採用、教育、評価などの労務・人員管理。 スタッフがモチベーション高く、安心して働ける職場環境（組織づくり）のマネジメント全般。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務地に関して】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤の可能性あり（相談可能） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安心の職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 安定基盤 ＞ 当社は上場企業グループの一員として、 強固な経営基盤と充実した職場環境を 誇ります。 今回は、当社のコアメンバーとなる 「管理職候補」の募集です。 上場グループの安定した環境に 腰を据えながら、明確なキャリアパスを 描くことが可能です。 「安定した会社で長く働きたい」という 安心感と、「管理職としてキャリアアップ したい」という目標を同時に叶えられる 環境でお迎えします。 ＜ 休みやすさ ＞ 有給取得率は驚異の70％以上！ 家族行事など、気軽に相談してください。 |◤ 会社紹介 ◢| ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~ 株式会社九倉は東証プライム上場企業の グループ企業として、 北九州エリアを中心にお客様の 物流機能を一括して担う3PL （サード・パーティー・ロジスティクス） のニーズにお応えする物流企業です。 ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~

トラックボディ製造会社の法人ルート営業／足利市　営業未経験歓迎　飛込営業ノルマ無

仕事内容 トラックの荷台・ボディーをオーダーメイドで製造している当社において、正社員のルート営業を募集します。 具体的には ・ルート営業（ほぼ１００％反響営業）を中心に、見積書・仕様書・簡単な図面の作成や納期調整業務をお任せ致します。 ・主な取引先は大手のトラックディーラーで、ニッチな業界ということもあり、安定した仕事量があります。 ・飛込み営業・ノルマ・テレアポ等の新規開拓、泊りの出張がない為、安心してに打ち込むことができます。 ・営業車（メンテナンス・ガソリン代・高速代会社負担）にて営業活動を行っていただきます。通勤に使用可。状況により、直行直帰も可能です。 ・入社後は社内にて商品知識・会社理解を学ぶとともに現場研修があります。 ・配属後に先輩社員と同行し、仕事の流れ等実地で経験値をつけていただき、徐々に１人でできる業務を増やしていきます。仕事に慣れるまでは先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 ※取引先：国内のトラックディーラー(いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそう、UDトラックス) ※テレアポ・飛び込み・ノルマなし ※7割が内勤作業（仕様書・見積書・書類関係など） ※営業エリアは関東地方、福島県の一部 配属部署 営業部に配属します。40代～60代の6名が在籍しています。 年収モデル（未経験の場合） ・入社3年目／360万円 ・入社7年目／450万円 ・入社10年目／510万円 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。