求人・転職情報

完全週休週休3日も/土日祝日の有休取得率90%/飲食デビュー歓迎/独立希望大歓迎！

仕事内容: 仕事内容 パスタ専門店「スパ屋」でのホール業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 * ホールの清掃・テーブルセッティング * 開店準備 * お客様のご案内・接客 * お料理の提供 * ドリンク作り・デザートの盛り付け * レジでのお会計 * 簡単な洗い物 * 食器の片付け・ホールの整理整頓 * 閉店作業 * アルバイト・パートスタッフとの連携、業務指示 * ホール全体の運営・管理 【仕事の特徴】 お客様に気持ちよくお食事を楽しんでいただくため、スタッフ同士が協力しながらお店を運営しています。 正社員として、接客業務に加え、アルバイト・パートスタッフへの指示やサポート、ホール全体の管理もお願いします。 最初からすべてをお任せするわけではありません。基本的な業務から段階的に覚えていただき、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 経験や技術以上に、協調性・責任感・前向きに取り組む姿勢を大切にしています。 お客様に喜んでいただくこと、そして仲間と協力して良いお店をつくることに、やりがいを感じられる方を歓迎します。

★賞与はなんと4ヶ月分を支給♪★月10日休み、年間休日120日！【学歴・資格・経験不問】★免許が無くてもＯＫ！★フォークリフト免許を無料で取得可能！★仕事は簡単なことからスタート！★未経験から好調企業の正社員に！★ヨドバシカメラ専属企業で業績も好調！1週間の講習でほぼ100％の合格実績有！取得後も簡単な作業からスタート！

仕事内容 未経験スタートの方が99%！フォークリフト免許を無料で取得可能！ 【注目ポイント！】 ◆【学歴・資格・経験不問】 ◆面接は1回のみ。筆記試験はありません ◆仕事は簡単なことからスタート！ ◆未経験から好調企業の正社員に！ ◆ヨドバシカメラ専属企業で業績も好調！ ◆賞与年2回をしっかり支給！昨年は4ヵ月分♪ ◆免許が無くてもOK！ ◆フォークリフト免許を無料で取得可能！ 1週間の講習でほぼ100%の合格実績有 取得後も簡単な作業からスタートします。 ◆月10日休みでプライベートも充実♪ ◆年間休日120日！ ◆休憩がしっかり取れる ◆休みの希望が出しやすい ◆仕事はカンタン♪先輩がフォローします！ ◆上司がしっかりしているから安心 何か起きた時の対策も万全！ ◆異業種から転職は1から丁寧に指導 ◆コンプライアンスを遵守しています ◆業界トップクラスの待遇でお迎え！ 簡単な作業から安全にステップアップ！ ＜具体的な仕事内容＞ ■集荷作業（メイン業務） ・お客様が注文した商品が、 梱包された状態でレーンから出てくる ・商品を専用端末で読み取る ・読み取った商品を 指定されたカゴ車へ振り分ける ・商品にはラベルが付いているため 振分け先を確認しやすくなっています ■ピッキング・格納作業 ・商品のピッキングや所定の場所への格納 ・フォークリフトは使用せず、基本的には手作業 ■フォークリフト作業 ・商品が入荷した際にパレットに載せて商品を移動する ・フォークリフトの使用時間は1日1時間程度です 【1日の流れ（例）】 09:00 出勤・全体朝礼 10:00 集荷作業 ｜ 入荷状況に応じてフォークリフト作業 ｜ ピッキング・格納作業 12:00 昼休憩 13:00 集荷作業 ｜ 入荷状況に応じてフォークリフト作業 ｜ ピッキング・格納作業 15:30 小休憩 16:00 集荷作業 ｜ 入荷状況に応じてフォークリフト作業 ｜ ピッキング・格納作業 19:00～20:00 退勤 慣れてくれば会社負担で フォークリフト免許を取得でき フォークリフトを使ったお仕事も お任せします。 力仕事はほとんどありません！ 地域社会に｢真心｣で貢献する｡ それが当社の企業理念です｡ 勤続10年以上という社員も多く 定着率の高さが自慢で､ 今回採用する方にも､ 末永くご活躍いただければと思っています｡ フォークリフト免許が無くても大丈夫！ 【入社から独り立ちまでの流れ】 ■入社1ヵ月目｜倉庫内作業の基礎練習 ＜入社直後＞ ・まずは歩いて行う格納作業やピッキング作業からスタート ・倉庫内の配置や商品の流れを覚える ・基本的な作業手順を身につける ＜入社約2週間後＞ ・フォークリフト免許の取得に向けた講習を受講する ・取得期間は4日間程度 ＜免許取得後＞ ・フォークリフトの基本操作を練習する ・直進走行、八の字走行などからスタート ・操作に慣れるまで先輩社員が 歩いて付き添いながらマンツーマンで指導します ・フォークリフトには速度制限を設けて、 安全に配慮しながら練習します ■フォークリフトの練習体制 ・免許取得後、操作に慣れるまでは 1日1時間程度の運転練習を設けています ・練習時間は商品の流れや作業状況に応じて調整 ・主に朝、または夕方～夜に実施します

ノルマなし！未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ⭐ノルマなしで安心のルート営業 ⭐日本最大手メーカー様との取引 ⭐空調完備の快適な工場内環境 ✅仕事内容 日本最大手電子機器メーカー等へ 精密自動機の部品に関する ルートセールスや納品を行います。 お客様と自社を繋ぐパイプ役です。 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズのヒアリング ■見積書作成や納期対応 ■10kg程度の製品の納品作業 ■搬入時の立会い業務 【商品について】 ・精密機械や部品を取り扱います ・工場設備に必要な機器を卸します ・既存のお客様を定期訪問します ✅教育体制について ・入社後は先輩が同行します ・商品知識から丁寧に指導 ・マニュアルや研修制度あり ・焦らずじっくり独り立ちへ ・未経験でも安心のサポート ✅職場環境について ・男女問わず活躍できる環境です ・空調管理された快適な工場内 ・マイカー通勤OKで駐車場あり ✅やりがいについて ・お客様と長く深い関係を築ける ・ノルマに追われない安心感 ・前職の給与を考慮し収入安定 ・自身の頑張りが会社を支える実感 ・地域に根差して働ける ✅社員インタビュー 「前職は新規開拓ばかりで、 毎月のノルマに疲弊していました。 ここは既存のお客様がメインで、 じっくりと関係を築けるのが魅力。 前職の給与も考慮してもらえ、 安心して転職できました！」 ✅当社について ・昭和37年創業の安定企業です ・従業員60名規模で業績好調 ・ISO9001認証取得企業 ・労働災害防止の受賞歴も多数あり ・安全で長く安定して働ける会社です

未経験スタート9割！★賞与はなんと年間100万円以上♪＜宇都宮駅・東武宇都宮駅・南宇都宮駅から車10分＞【お休みも取りやすい】業界では珍しく月10日休み、年間休日120日､さらに5日間の有給を取得する｢有給月｣は月に15日も休めたり｡プライベートや家族との時間を大切にできる環境です。【幅広く活躍中】20代活躍中！30代活躍中！40代活躍中！男女ともに活躍中！AT車増車中！

仕事内容 力仕事なしの日帰りルート配送ドライバー！安定感が人気です！ 【注目POINT】 ・未経験者・経験者共に、大歓迎！ ・賞与100万円以上支給！初年度年収400万円～！ ・女性ドライバーも活躍中！ ・完全週休2日制 ・月10日休みで、プライベート充実♪ ・業績好調の安定企業 ・免許無しもOK！AT限定もOK！（入社後、中型免許の取得必須） ※入社後、会社負担で取得可能！ ・優しい仲間が多いことも嬉しいポイント◎ ・面接は1回のみ。筆記試験はありません 【仕事内容】 ヨドバシカメラの商品を、 倉庫から決まった店舗まで配送します｡ 運転業務以外の時間は倉庫内での 集荷作業なども行います。 ※運転と倉庫作業は勤務時間の半々ぐらい 【1日の流れ（例）】 08:00 出勤 ｜ 商品をカゴ車に積み込み ｜ 搬入作業 08:30 配送先へ出発 09:00 到着・回収作業 09:30 宇都宮物流倉庫へ出発 10:00 宇都宮物流倉庫到着 ｜ 店舗へ出発 10:20 店舗到着 ｜ 回収作業 10:40 宇都宮物流倉庫へ出発 10:55 宇都宮物流倉庫到着 ｜ 荷下ろし（約5分） 11:00 店舗へ出発 11:20 店舗到着 ｜ 回収作業 11:40 店舗へ出発 11:55 宇都宮物流倉庫到着 ｜ 荷下ろし後、昼休憩 14:00 店舗へ出発 14:20 店舗到着 ｜ 回収作業 14:40 宇都宮物流倉庫へ出発 14:55 宇都宮物流倉庫到着 ｜ 荷下ろし 15:00～17:55 内勤と一緒に集荷作業 18:00 店舗へ出発 18:20 店舗到着 ｜ 回収作業 18:40 宇都宮物流倉庫へ出発 18:55 宇都宮物流倉庫到着 ｜ 荷下ろし 19:00～20:00 退勤 ◎1日3～5往復が目安！ 決まったルートなので迷うことはありません！ 配送距離は比較的近く、長くても往復1時間！ 短い距離だと片道10分で着くところもあります。 トラックは4tがメイン！（3台AT車、1台MT車） バックモニターなど安全装備も万全！ 今後はオートマをどんどん導入予定！ ◎パワーゲート車使用 ◎テールゲートリフター完備 ◎大型家電無し！中型サイズの荷物が中心 ★日帰りできる距離で､長距離配送は一切ありません｡ ★宅配ではないのでコミュニケーションが苦手な方も大丈夫 未経験からでも活躍できる環境！ 【入社から独り立ちまでの流れ】 ■入社1ヵ月目｜基本業務の習得 ・車両点検の方法を学ぶ ・車両の特性や取り扱いについて勉強する ・先輩社員の助手席に乗り、納品先へ同行する ・納品先での荷下ろしや回収作業を手伝う ・先輩の作業を見ながら、1日の流れを覚える ◎ドライバー経験者の場合は、1ヵ月目から 先輩が助手席に同乗し、運転することもあります。 ■入社2ヵ月目｜運転・作業の実践練習 ・先輩社員が助手席に同乗した状態で実際に運転 ・通常の配送、回収業務を行いながら運転練習を継続 ・運転と作業の両方になれるため、実践を繰り返す ■入社3ヵ月目｜独り立ちに向けた実技テスト 以下の項目を確認し、独り立ちできるか判断する ・出発前点検を正しく行えるか ・納品先での荷下ろしを適切に行えるか ・回収作業を問題なく行えるか ・決められたタイムスケジュールに沿って行動できるか ・安全性と作業効率のバランスが取れているか ・一人で業務を任せられる状態になっているか 単に運転ができるだけでなく、作業の正確性や 時間管理なども含めて総合的に判断します。 中型免許取得支援あり！2007年6月1日以前に取得の免許なら4t乗車可能！ ～ある40代男性の入社ストーリー～ 経歴：製造スタッフ→営業→飲食店社員→派遣スタッフ スキル：簡単なPC操作、調理経験 資格：普通自動車免許 年収：300万円 「5月多摩流通に入社」 新しい経験ができるんじゃないかと入社を決意 4tトラックは乗ったことがなかったのでそこは不安 「1ヵ月ほど場内での運転研修」 倉庫内での商品仕分けを手伝いながら運転研修 久しぶりのミッション車、初めてのトラック 何度もエンストをしたりと苦戦 指導してくれる先輩からはそれが当たり前と 根気よく付き合っていただいた 「3ヵ月目初めての実務」 先輩が横に乗って指示を出してくれる この時点では運転にはそこそこの自信 それでも少し慣れるのが遅かったほうかも・・・ 横に乗ってもらっての実務を何度か経験 「5ヵ月目にはお客様とも顔なじみ」 ルート配送なので何度も会うお客様 手際が良くなったねと褒めていただく場面も ここまでに不安はあったけれど 手厚くフォローしてもらっていたので 無理だと思うことはありませんでした 「入社2年目のボーナス」 派遣時代やそれまでにももらえなかったボーナス 給与が上がったことももちろん嬉しい ただそれ以上に4tドライバーとしての経験を得られた 今後に活きるスキルが手に入ったのが嬉しい！

未経験から月給26.7万〜!残業少なめ&週休2日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ✨ ⭐ \この求人のポイント/ ⭐ ✨ ✅ フォークリフト免許があれば未経験OK! 空パレットでじっくり練習可♪ ✅ 10月より基本給アップで月平均27.7万円! 毎月安定してしっかり稼げる☆ ✅ 安全作業第一で焦らず集中できる環境◎ 無理な残業もなくプライベートも充実! ✅ 大手メーカー製品を扱う安定感。 16,000坪の自社倉庫を誇る会社で 長期キャリアを築けます★ ✅ 退職金制度&手当もバッチリ! 手厚い体制であなたをお迎え! こんにちは!三和運送事業株式会社 採用担当です。 数ある求人の中から当社求人を ご覧いただき、ありがとうございます! 今回は、大手消費財メーカーの製品を扱う 【平出倉庫】にて、事業拡大に伴い、 倉庫内作業スタッフを募集いたします。 【具体的には...】 ━...━...━...━...━...━...━...━...━ ★フォークリフトでの トラック荷降ろし・積み込み ★倉庫内での保管管理・ピッキング ★入荷製品への簡単な付帯加工 (シール貼りなど) ★パソコンでの簡単な伝票処理・データ入力 ━...━...━...━...━...━...━...━...━ メーカーの工場で作られた商品を 自社倉庫で保管しているため、 商品の入出庫作業がメインになります◎ 「資格はあるけれど、実務経験がなくて不安...」そんな方もご安心ください! ✨ ⭐ \会社の魅力をご紹介!/ ⭐ ✨ 大手メーカーの輸送から 県内16,000坪の倉庫管理まで! 確かな実績がある安定企業です◎ 会社HPもご覧ください🔽 ✨ https://www.sanwaunsou.com/index.html ✨ ⭐ \未経験でも安心の理由/ ✨ ⭐ 入社してすぐは、製品が載っていない 「空のパレット」を使って十分に練習します! 先輩が隣で優しく教えますので、 自信がついてから実際の作業に入れますよ。 ✨ ⭐ \安全第一の優しい職場です/ ✨ ⭐ 当社のモットーは「事故ゼロ」です。 だからこそ、焦る必要は一切ありません◎ マニュアルに沿って、落ち着いて作業ができます。 残業も月平均10時間程度と少なめ。 無理なく長く働ける環境をご用意して、 あなたのご応募を心よりお待ちしております!

クボタ社を中心に建設機械・農業機械の燃料タンク/ボンネットカバー など様々なプラスチック部品を提供している当社の生産工場にて、プラスチック成形品の品質保証をお任せいたします。

企業名 新栄工業株式会社 求人名 【栃木/宇都宮】品質管理/年休123日/クボタ社のパートナー/大手企業と取引多数 仕事の内容 クボタ社を中心に建設機械・農業機械の燃料タンク/ボンネットカバー など様々なプラスチック部品を提供している当社の生産工場にて、プラスチック成形品の品質保証をお任せいたします。 ■部品の受入・出荷検査作業及び指導業務 ■新規部品の初品検査や構成部品の品質管理業務 ■寸法検査、選別作業、完成品の検査業務 ■不良品の原因究明及び改善・再発防止策の策定 ■品質向上に向けた改善計画策定及び実行 募集職種 【栃木/宇都宮】品質管理/年休123日/クボタ社のパートナー/大手企業と取引多数

有資格者募集＊原則土日祝休み＊賞与3.5か月分＊安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ フォークリフト免許を活かして、 安定企業で長く働きませんか？ ✅賞与3.5ヶ月分 ✅残業月平均10時間 ✅原則土日祝休み ✅50年以上の黒字経営が続く『安定企業』 ✅20～50代の幅広い世代が活躍中！ ✅2024年8月に新事務所が完成した、 働きやすい環境！ 【仕事内容】 フォークリフトオペレーターとして、 倉庫内での入出庫作業や荷物の保管などをお任せします！ ✅ リーチ・カウンター両方のフォークリフトを使用！ ✅ リフト操作がメイン！手積み作業は基本なし！ ✅ 資格を活かして活躍できるお仕事です！ ＜具体的には＞ ＊フォークリフトでトラックや コンテナへの荷積み・荷降ろし ＊倉庫内での製品の保管作業 ＊製品の入出庫作業 ＜扱う製品＞ ＊飲料缶 ＊スマホ・テレビなどに使われる工業用フィルム製品 フォークリフトでの作業がメインなので、 資格を活かして働きたい方におすすめです！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【従業員インタビュー】 創業から100年以上続く安定企業なので、 長く働きたい方におすすめです。 物流だけでなく、さまざまな事業を展開。 どれかの事業が落ち込んでも、 他で補えるため50年以上黒字経営を継続中！ 社員の人柄や職場の雰囲気も魅力です。 年齢層も幅広く、話していて楽しいですよ！ きっとすぐに馴染めると思います！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【企業情報】 物流と建設事業を中心に事業展開する当社。 国内だけでなく海外にも拠点を構え、 グローバルにサービスを提供しています。 ・従業員数：単体1679名／連結2886名 （2026年3月現在） ・売上高：単体315億円／連結331億円 （ともに2026年3月期） ＜事業内容＞ ＊工場・プラント向け事業 ＊物流サービス ＊燻蒸事業 ＊ロータリーキルン ＊不動産事業 ＊業務請負・人材派遣 など ＜HP＞ https://ten.1049.cc/tp/ikeda-kogyo/

経験不問｜同乗研修あり＆土日休み！地域を支える宅配サービス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＼＼ 未経験から始める宅配ルート配送 ／／ お客様からの「ありがとう」がやりがいに！ 固定ルート配送＊日勤のみ＆完全土日休み！ ABCロジテムグループで安定して働けます！ 《 ここがポイント！》 〇 固定ルート配送だから覚えやすい！ 〇 約2ヶ月の同乗研修ありで安心！ 〇 日勤のみで生活リズムも安定！ 〇 完全土日休みでプライベート充実！ 〇 転勤なし＊栃木に根差して働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 とちぎコープ組合員様へ、 食品や日用品の配送業務をお任せします。 共働きで買い物に行く時間がない方や、 重い荷物の持ち運びが難しい方を 支える宅配サービスのお仕事です。 地域密着型で、お客様からの ｢ありがとう｣がやりがいにつながります！ ＜ 入社後の流れ ＞ （1）取扱商品や事業内容を学ぶ （2）先輩との同乗研修で配送ルートを把握 （3）少しずつ実務にチャレンジ （4）担当エリアを引き継ぎ独り立ち！ 段階的に学べるので、数ヶ月ほどで 仕事の流れにも慣れることができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 研修あり＊未経験者活躍中！＞＞ 入社後約2ヶ月間は、1.5t車を使用した 同乗研修をご用意！仕事の流れや 配送ルートは先輩社員が丁寧に教えます。 分からないことも気軽に相談できるので、 安心して仕事を覚えていけます！ ＜＜ プライベートも充実！ ＞＞ 8～17時の日勤のみ＆土日休みで、 趣味や家族時間もしっかり確保できます。 安定した生活リズムで働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ABCフレッシュ株式会社 】 当社は、ABCロジテムグループの 一員として、冷凍・冷蔵倉庫保管業務と 食品配送事業を手掛けています。 栃木県を拠点に関東一円へ冷凍・冷蔵食品を お届けし、安全で確実な物流サービスを 通じて地域の暮らしを支えています。

＼未経験OK／コカ・コーラ社トップパートナー｜月給25万円～＋賞与年2回＋週休2日＋日勤｜運転＋コツコツ提案で“売れる自販機”を育てるルートセールス

仕事内容 【安定×働きやすさ×ルートセールス】 コカ・コーラ社のトップパートナーとして、 担当エリアの自動販売機をお任せする ルートセールス兼ドライバー募集！ ◆ 夜間配送なし！日勤のみ ◆ 週休2日でプライベートも充実 ◆ 学歴・経験不問（中卒・高卒も活躍中） ◆ AT限定OK／免許取得は全額会社負担 ◆ 固定ルート＆既存顧客のみで新規営業なし 「売り込む営業」ではなく、 担当エリアを回りながら“売れる仕組み”を作る仕事です。 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5tトラックで担当エリアを巡回し、 自動販売機の配送・補充・管理・簡単な提案を行います。 ◆主な業務 - ◇自動販売機への商品補充・入替 ◇売上金の回収、点検、清掃 ◇設置先への挨拶・簡単な報告 ◇売れ行きを見ながらの商品ラインナップ調整 ◇ 1日約20台／ルート固定 ◇ 積み込みは専門スタッフが対応 ◇ ナビ＆ルート指定で道に迷わない 「このエリアは学生が多いからスポーツドリンク多め」 「オフィス街だからコーヒー強化」など、 自分の判断が“売上UP”につながる面白さがあります！ 【1日の具体的な流れ】 ▼ システムで訪問ルート確認 ▼ 自販機の補充・回収・点検 ▼ 設置先へ挨拶・状況共有 ▼ 帰社後、車内整理・日報提出 → 退社 配送は基本1人。 音楽やラジオを流しながら、自分のペースで働けます♪ ※ドラレコ・バックモニター完備 【 この仕事のポイント】 【ただの配送じゃない】 担当自販機の2～3割は商品構成を自分で決定可能。 売上UP＝インセンティブ支給で、 「成果が見えるルートセールス」としてやりがい抜群！ ＊＊＊ 【未経験から“営業スキル”が身につく】 数字の見方・売れる配置・提案力など、 将来どこでも活かせるスキルが自然と身につきます。 【未経験でも安心の教育体制】 専属メンターが同乗研修 約3ヶ月で独り立ち（個人差に合わせて調整OK） 55W育成プログラムで成長を見える化 →「何ができていて、次は何を覚えるか」が明確！

【菓心庵高林堂海道店様近く】開院したばかりのピカピカの職場です。未経験OK！

仕事内容 ＼2026年6⽉、宇都宮市に新規開院した新しい病院です／ 若さと活気あふれる、身近であたたかなクリニックで 希少な「透析リハビリ」のスキルを⾝につけませんか？ ⽉給25万円〜＋⼿厚い福利厚⽣で、あなたのキャリアを応援します。 ▼仕事内容▼ 2026年6⽉1⽇に新規オープンしたクリニックにて、 理学療法⼠としてリハビリ業務全般をお任せします。 新しくて綺麗なクリニックです。 スタッフ全員で作り上げる、温かい職場を目指しています。 具体的な業務内容 〇外来リハビリ： 整形外科疾患（⾻折、変形性関節症等）への運動療法‧徒⼿療法。 〇透析リハビリ： 透析中のベッドサイドリハビリやADL維持のための介⼊。 〇⽣活習慣病指導： 内科疾患を持つ患者様への⾝体機能維持サポート。 /////当院で働くポイント///// 「透析リハ」という強み： 今後需要が⾼まる透析リハビリの経験を積むことができます。 専⾨知識は⼊職後に丁寧に指導しますので、未経験の⽅もご安⼼ください。 /////応募資格・求める人物像///// 理学療法⼠免許をお持ちの⽅ リハビリ実務経験者歓迎（年数不問） 透析リハ未経験OK！（新しい分野に挑戦したい⽅を歓迎します） ＼こんな方を求めています／ 〇新しいクリニックで活気ある環境で働きたい⽅ 〇患者様⼀⼈ひとりと丁寧に向き合いたい⽅ 〇専⾨性を広げ、希少価値の⾼い理学療法⼠を⽬指したい⽅ ▼勤務地▼ 宇都宮市海道町143番地1 白沢街道沿い、「菓心庵高林堂海道店」様近く 当社まではマイカー通勤もちろんOKです ▼応募から面接までの流れ▼ WEB応募よりエントリーください その後､面接日程を調整させていただきます 面接の際に履歴書（写真貼付）をご持参ください ご質問だけでも結構です お問い合わせにつきましては､ TEL.028-680-6843 採用担当までお願い致します 「臨床工学技士募集の件で」とお伝えいただくとスムーズです。

クルマいじり好き歓迎✅️本田技研工業で未経験から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器研究開発、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 ＼休日はクルマいじり、という方へ／ オイル交換やパーツ交換を 自分でやっている。 その「好き」と「手の感覚」、 仕事で活かしませんか？ 仕事としての整備経験は不要。 本田技研工業の現場で、 未経験からテストドライバーを 目指せる仕事です。 東証プライム上場グループの 安定した基盤のもと、 研修とOJTで イチから学べます。 *この求人のポイント* ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事での整備経験・ 資格は不要 ▶DIYで身につけた知識が そのまま活かせる ▶マンツーマンOJTで 自分のペースで学べる ▶土日休みで 愛車いじりの時間も確保 ▶資格取得支援で 整備士資格も目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜求職者の方へのメッセージ＞ 「自分の車は自分で触りたい」 「新型車に誰より先に乗りたい」 ――そんなクルマ好きの方を、 私たちは全力で応援します。 ＜仕事内容＞ 自動車を実際に走らせて、 その結果を記録する仕事です。 専門知識は、 働きながら身につけます。 具体的には… ・車両を使った テスト走行・検証 ・試験装置を使った 性能チェック ・記録用紙や PCへのデータ入力 ・部品の状態チェック （先輩と一緒に） など ★最初は、 先輩の隣について、 やり方を覚えることから スタートします。 工具の扱いに慣れている方は、 その分早く活躍できます。 ＜研修について＞ 未経験・無資格でも 安心の基礎研修＋OJT。 クルマの仕組みも、 一から丁寧に教えます。 研修・支援内容： ・自動車の構造を 学ぶ研修 ・先輩によるOJT （マンツーマン） ・国家資格 （自動車整備士など）の 受験費用補助 ・見学→補助→ 記録担当へ 少しずつステップアップ

月25万円～＋インセンティブ！営業未経験からチャレンジ♪地域の安心を支える仕事◎土日祝休み

仕事内容 【営業未経験歓迎】法人営業／月給25万円～＋インセンティブ／土日祝休み・年間休日123日 営業未経験から始められる法人営業です。 企業・病院・ホテル・商業施設などへ、防犯カメラ・セキュリティ機器をご提案。 地域の安全・安心を支え、社会に貢献できる仕事です。 【ココがポイント】 ✅️月給25万円スタート＋成約インセンティブ ✅️前職工場勤務の24歳が入社2年目で年収500万円 ✅️土日祝休み／年間休日123日 ✅️営業未経験からスタート可能 ✅️先輩との同行営業＋チームでサポート 【仕事内容】 企業・病院・ホテル・商業施設などへ、防犯カメラ・セキュリティ機器をご提案します。 ・企業への訪問 ・お客様へのヒアリング ・商品提案 ・見積書作成 ・アフターフォロー 入社後は先輩との同行営業からスタート。 商品知識や営業の基本を学べる研修があり、チームでフォローする体制も整っています。 【インセンティブ】 ・自分で獲得したアポイントが成約：1件3万円 ・商談から成約：1件6万円 営業経験や業界経験は問いません。 販売・接客・飲食・工場・製造・配送など、異業種からの転職も歓迎します。 「営業に挑戦したい」「今より収入を上げたい」「社会に役立つ仕事がしたい」という方におすすめです。 【勤務地】 宇都宮市 真岡市・芳賀町・高根沢町・さくら市・鹿沼市などから通勤する社員も活躍中。 車通勤OKです。 ―――――――――――――――― 【職場の雰囲気はこちら】 https://www.tiktok.com/@tiktok_itb 【応募方法】 ・WEB応募（24時間受付中） ・電話応募OK：028-612-4630 ※面接確約／お友達同士の応募も大歓迎 ※「話を聞くだけ」もOK

4tルート配送ドライバー｜未経験歓迎・免許取得支援あり・安定の正社員

募集要項 職種 食品ルート配送ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 4t車を使用してセンターからスーパーの店舗へ食品の配送を行います。 冷蔵車を使用する固定ルート配送です。 1巡面はセンターから２店舗への配送行います。 一旦センターに戻って、今度は3店舗へ配送して終業となります。 配送エリアは栃木県内の店舗です。 ※未経験者大歓迎！ ※物流ＯＢの方も大歓迎です。

建設機械・農業機械の燃料タンク・ボンネットカバー等様々なプラスチック部品製造を行う当社宇都宮工場にて、金型のメンテナンスを中心に成形機の設備メンテナンス等の業務をお任せします。

企業名 新栄工業株式会社 求人名 【栃木/宇都宮】設備保全・金型改良/夜勤無/年休123日/クボタ社のパートナー 仕事の内容 建設機械・農業機械の燃料タンク・ボンネットカバー等様々なプラスチック部品製造を行う当社宇都宮工場にて、金型のメンテナンスを中心に成形機の設備メンテナンス等の業務をお任せします。 ■宇都宮工場内にて機械/金型の改良業務 (樹脂成型・組み立て作業用の冶具制作等) ■機械・成形金型のメンテナンス/トラブル対応 ※土日や深夜の突発呼び出し、交代制での待機はありません。 ■金型のメンテナンスを実施することが多く、事後保全が多いです。 ■ほぼ出張はなく、宇都宮工場内のトラブルにのみ対応いただきます。 募集職種 【栃木/宇都宮】設備保全・金型改良/夜勤無/年休123日/クボタ社のパートナー

路線バスを製造する弊社の総務担当として、総務分野の業務をお任せします。

企業名 ジェイ・バス株式会社 求人名 【宇都宮市/総務】年休121日/福利厚生◎/人柄重視採用 仕事の内容 路線バスを製造する弊社の総務担当として、総務分野の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■食堂管理（食堂業者との交渉事や情報共有等の窓口）■部内の経費予算管理、固定資産管理■工場見学対応■工場見学者や製品（完成したバス）等を対象とした損害保険の取り扱い■社内のコミュニティ（OB会、部活動等）の事務局■各事務棟出入口の入退出セキュリティ■会議資料作成 募集職種 【宇都宮市/総務】年休121日/福利厚生◎/人柄重視採用

39歳まで✅️業界トップクラス賞与4ヶ月分！知識なしOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 *＼クルマ好き、集まれ！／* 知識や経験は一切不要。 「車が好き」という気持ちだけで 今すぐ応募OKです！ 面接はたった1回だから 今月中の内定も可能です。 もちろん入社日の相談もOK。 「好きなこと」を仕事にしませんか？ 当社は東証プライム上場グループ。 安定した環境で働けます。 この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■ 知識ゼロ、経験ゼロでOK ■ 車好きなら誰でも大歓迎 ■ 賞与4ヶ月分の実績あり ■ イチから学べる研修制度 ■ 土日休み＆残業少なめ ■ 急な休みにも対応可能 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜応募を迷っている方へ＞ 「車は好きだけど詳しくない…」 そんな方こそ大歓迎です！ 先輩たちもほとんどが未経験。 「好き」という気持ちがあれば それだけで十分なスタートです。 ＜仕事内容＞ 「クルマ走行テスト」スタッフとして 自動車の安全性や性能を チェックするお仕事です。 まずはアシスタント業務から。 少しずつ慣れていけば大丈夫です。 ▼具体的には ・実車を使った走行テスト ・データの計測・記録 ・エンジンや部品の動作確認 ・報告書作成のサポート ★研修・サポート体制 ・車の基礎知識から丁寧に指導 ・資格取得も会社がバックアップ ・先輩がマンツーマンでサポート 「車が好き」、それだけで 新しいキャリアが始まります。 まずは気軽にご応募ください！

関東工場の管理部門において、総務・安全衛生・施設管理・ISO対応など、事業運営の基盤を支えるゼネラリストとしてご担当いただきます。 【具体的には】

企業名 平田機工株式会社 求人名 【宇都宮】総務・安全衛生・施設管理/プライム上場・年125休・WLB◎ 仕事の内容 関東工場の管理部門において、総務・安全衛生・施設管理・ISO対応など、事業運営の基盤を支えるゼネラリストとしてご担当いただきます。 【具体的には】 ■事業部における総務・庶務業務全般■安全衛生委員会および労使協議会の運営・事務局対応■施設管理業務（建屋・設備の保守および更新計画の立案、業者選定、見積取得、工事・保守対応、官公庁等への各種届出・対応）■セキュリティ管理（守衛業務の管理・運営）■環境・労働安全マネジメント（ISO14001、ISO45001に関する活動推進および事務局業務）■教育訓練の企画・立案および運営■その他付随する関連業務全般 募集職種 【宇都宮】総務・安全衛生・施設管理/プライム上場・年125休・WLB◎

路線バスを作成する弊社のアフターサービス事務として、下記の業務をお任せします。【具体的な業務内容】■新車納車後のアフターサービスに関する業務■販売会社との窓口、その他社内外との各種調整

企業名 ジェイ・バス株式会社 求人名 【宇都宮市/アフターサービス事務】年休121日/福利厚生◎/平均勤続年数17年以上 仕事の内容 路線バスを作成する弊社のアフターサービス事務として、下記の業務をお任せします。【具体的な業務内容】■新車納車後のアフターサービスに関する業務■販売会社との窓口、その他社内外との各種調整 ■データ入力、会議資料、分析資料等の作成 ■部内業務効率化に向けたDX推進、業務プロセスの見直し・標準化 ■販売会社やユーザーなど外部からの問い合わせ窓口 ■調査、修理等の問い合わせに対する対応手配、調整 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【宇都宮市/アフターサービス事務】年休121日/福利厚生◎/平均勤続年数17年以上

路線バスを製造する弊社の人事担当として、人事労務系の業務をお任せします。

企業名 ジェイ・バス株式会社 求人名 【宇都宮市/人事】年休121日/福利厚生◎/人柄重視採用 仕事の内容 路線バスを製造する弊社の人事担当として、人事労務系の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■定期採用(大学・高校卒)■中途採用■社内の人事関連規則の制定・改廃■人事管理情報の入力・更新■考課査定等の取りまとめ■決裁書や会議資料の作成■部内のDX推進■社員の階層別教育の事務局 募集職種 【宇都宮市/人事】年休121日/福利厚生◎/人柄重視採用

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊飲食店経験や接客スキルを活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

✨光回線を繋げるお仕事✨一人で集中して作業するのが好きな方にピッタリ♪≪資格手当＋取得支援制度充実!!≫

仕事内容 インターネットをご利用いただくお客様宅やオフィスへ訪問し、光回線の開通工事や配線作業を行うお仕事です。 先輩スタッフと同行しながら業務を覚えていけるため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ 【1日の対応件数】 通常：5～6件程度 繁忙期(年末・3月・4月)：6～7件程度 無理のないスケジュールで、効率よく作業を進めていきます。 【職場環境】 男女比：男性7割・女性3割 年齢層：30代・40代を中心に、20代～50代まで活躍中 【職場の雰囲気】 相談しやすく助け合える職場です。 スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすく、 困った時にすぐ相談できる安心の環境です◎ 【勤務地情報】 ・栃木事務所 栃木県栃木市岩舟町静和487-1 ※株式会社ミライト・ワン栃木技術センタ内 ✨会社からのメッセージ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 弊社では経験や学歴よりも、 「技術を身につけたい」 「ゼロから新しい仕事に挑戦したい」 「地元で腰を据えて長く働きたい」 という意欲を大切にしています。 現在は20代から中高年・ミドル世代までの、 男性スタッフが中心に活躍しています。 入社3年目のスタッフも3名在籍しており、 定着率の高い働きやすい環境です。 入社後には資格取得支援制度もあるため、 知識ゼロからでも安心して成長できますよ◎ 「今から新しい仕事を始めるのは遅いかも…」 と年齢を理由に不安を感じている方もご安心ください！ 製造業や配送、営業、接客業などの 異業種からの転職を考えている方も歓迎しています☆

レア求人✨未経験・無資格から始められる地域のインフラを支えるお仕事！【日勤のみ】【資格取得支援あり】

仕事内容 インターネットをご利用いただくお客様宅やオフィスへ訪問し、光回線の開通工事や配線作業を行うお仕事です。 先輩スタッフと同行しながら業務を覚えていけるため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ 【1日の対応件数】 通常：5～6件程度 繁忙期(年末・3月・4月)：6～7件程度 無理のないスケジュールで、効率よく作業を進めていきます。 【職場環境】 男女比：男性7割・女性3割 年齢層：30代・40代を中心に、20代～50代まで活躍中 【職場の雰囲気】 相談しやすく助け合える職場です。 スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすく、 困った時にすぐ相談できる安心の環境です◎ 【勤務地情報】 ・宇都宮平出事務所 宇都宮市平出工業団地3-10 ※日本コムシス株式会社栃木TS内 ≪✅オススメPOINT①≫ 未経験からプロの技術者を目指せる環境 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 専門的な知識や経験は一切不要！ 入社後は必要な資格取得を会社がバックアップします。 基礎からじっくり技術を学べるため 働きながらスキルを磨き、将来的には資格や経験を活かしてステップアップできます。 ≪✅オススメPOINT②≫ 定着率◎の職場環境 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 未経験で入社したスタッフも長く在籍しており、 3年前に入社したスタッフ3名も現在まで継続して活躍しています◎ 困った時にすぐ相談できる雰囲気があり、安心して仕事を続けられる環境です。 ≪✅オススメPOINT③≫ プライベートも大切にできる働き方 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 勤務は日勤のみで規則正しい生活リズムを保ちながら働けます◎ 残業は基本的に少なく、 日曜固定休＋隔週1日休みなので、メリハリをつけて働ける環境です。 GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあり、 家族との時間や趣味など、仕事以外の時間も充実できます！

弊社の受注設計部において、お客様個々のニーズに応えるカスタマイズ仕様の設計を行います。入社後は先輩社員の指導の下、弊社の設計業務をキャッチアップ頂きます。電気関係のグループ、機体・艤装関係のグル

企業名 ジェイ・バス株式会社 求人名 【宇都宮市/受注設計】年休121日/福利厚生◎/需要増に伴う増員 仕事の内容 弊社の受注設計部において、お客様個々のニーズに応えるカスタマイズ仕様の設計を行います。入社後は先輩社員の指導の下、弊社の設計業務をキャッチアップ頂きます。電気関係のグループ、機体・艤装関係のグル ープに大きく分かれておりさらに車両の部位・部分ごとに分担してCAD図面を作成していきます。このほかに、内外装デザイン、営業支援、仕様書作成を行うグループがあります。【具体的な業務】■CADを用いた図面作成■販売会社様の営業スタッフに同行しお客様との仕様打ち合わせと技術的見地からの最適仕様のすり合わせ※バスのオプションは100～200項目ほどありお客様の多様なニーズに合わせたオーダーメイド設計を行います。 募集職種 【宇都宮市/受注設計】年休121日/福利厚生◎/需要増に伴う増員

入社祝い金5万円あり◎車通勤・駐車場手配OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨入社祝金5万円プレゼント ✨実働7時間：月給24万円～ ✨駐車場確保・駐車場代補助あり //////////////////////////// ✅The Power Spotとは ＼ 全国に17店舗展開中！ ／ 世界各地のパワースポットにまつわるオリジナルアイテムや、最古のお守りともいわれる「dZi Beads（天珠）」と上質な天然石を組み合わせたパワーストーンジュエリーを取り扱うショップです。 【海外研修実績】 2023年：イギリス 2024年～2026年：アメリカセドナ 世界各国のパワースポットでの研修があることも魅力です。 //////////////////////////// ✅「モノ売り」ではなく「コト売り」を お客様の話をしっかり聞き、ニーズに合った商品をご提案する、提案型の接客スキルが身につきます。信頼関係を築く力や、提案力が自然と磨かれていきます。 世界中から集まった多彩な商品に触れながら、幅広い商品知識とセンスも育つお仕事です。 //////////////////////////// ✅ブランドの世界観の中で、おしゃれを楽しめる職場です おしゃれを楽しむ気持ちが接客に活きる仕事です。服装・髪型・ネイルも自分らしく表現しながら、TPOを意識したコーディネートを楽しめる方にぴったりです。 //////////////////////////// ✅無理なく長く働ける環境づくり 車通勤の方が多いため、近隣の駐車場を確保し、駐車場代の半額を補助しています。 FKD宇都宮店には社員食堂があり、スタッフの利用率も高いです。 また、百貨店内にあるため、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。

路線バスを作成する弊社の営業事務として、下記の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■新車二次架装工事（新車のカスタマイズ）の受注窓口■工事見積作成業務、顧客対応

企業名 ジェイ・バス株式会社 求人名 【宇都宮市/営業事務】年休121日/福利厚生充実/平均勤続年数17年以上/人柄重視 仕事の内容 路線バスを作成する弊社の営業事務として、下記の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■新車二次架装工事（新車のカスタマイズ）の受注窓口■工事見積作成業務、顧客対応 ■販売会社との窓口、その他社内外との各種調整■データ入力、会議資料、分析資料等の作成 ■部内業務効率化に向けたDX推進、業務プロセスの見直し・標準化 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【宇都宮市/営業事務】年休121日/福利厚生充実/平均勤続年数17年以上/人柄重視

主にクボタ社のトラクター等農業機械・建設機械・流通関連部品等の組み立てを行う当社宇都宮工場において、組み立て業務をお任せいたします。

企業名 新栄工業株式会社 求人名 【栃木/宇都宮】樹脂製品の組立 /夜勤無/年休123日/クボタ社のパートナー 仕事の内容 主にクボタ社のトラクター等農業機械・建設機械・流通関連部品等の組み立てを行う当社宇都宮工場において、組み立て業務をお任せいたします。 ■建設機械・農業機械の燃料タンク・ボンネットカバーなど様々なプラスチック部品製造 ■製造した部品を納入先での組み立て作業を削減するためのユニット化・自社工場内での組み立て ■工程の管理監督者として将来的にはマネジメントをお任せいたします。 ☆工場全体が明るく、先輩方も気さくに話しかけてくれるので、とても楽しい職場です。 募集職種 【栃木/宇都宮】樹脂製品の組立 /夜勤無/年休123日/クボタ社のパートナー

本田技研工業でキャリアを、その先へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製品開発評価/実験/テスト（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、自動車/輸送機器研究開発、自動車/輸送機器品質保証 *＼面接は1回！／* 面接1回なので 早期に内定が可能です！ 入社日もご相談いただけます。 「整備じゃなく、 開発に関わりたい」 そんな想いを、 私たちは歓迎します。 東証プライム上場グループの 安定した基盤のもと、 未経験から"開発の入り口"に 立てる仕事です。 *この求人のポイント* ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶整備士資格があるなら、 その知識を開発に活かせる ▶土日休みで プライベートも確保 ▶評価経験と資格支援制度で 開発職へのキャリアを積める ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜求職者の方へのメッセージ＞ 「整備の技術を、 もっと先の仕事に活かしたい」 「車が生まれる過程に 携わりたい」 ――そんな方を、 私たちは全力で応援します。 整備士資格をお持ちの方は、 その知識を"開発視点"に 広げられる環境です。 ＜仕事内容＞ 自動車を実際に走らせて 評価データを記録する、 "開発の最前線"に近い仕事です。 具体的には… ・車両を使った テスト走行・検証 ・試験装置を使った 性能チェック ・エンジン・駆動系などの 評価・データ記録 ・自動車部品の チェック・分析 など ★最初は、 先輩の補助や 記録作業からスタート。 ＜研修について＞ 未経験でも安心の 基礎研修＋OJTでスタート。 配属先の業務に 円滑に入れるよう、 会社がしっかりサポートします！ 研修・支援内容： ・自動車の構造・ 整備基礎を学ぶ研修 ・先輩による実践OJT ・国家資格 （自動車整備士など）の 受験費用補助 ・整備補助→テスト業務→ 評価担当へ 段階的にスキルアップ

建設機械・農業機械等のボンネットカバー等のプラスチック部品製造を行う当社宇都宮工場にて、生産性向上のための治工具制作等をお任せいたします。

企業名 新栄工業株式会社 求人名 ★【栃木/宇都宮】設備保全・金型改良/夜勤無/年休123日/未経験・第二新卒歓迎 仕事の内容 建設機械・農業機械等のボンネットカバー等のプラスチック部品製造を行う当社宇都宮工場にて、生産性向上のための治工具制作等をお任せいたします。 ■宇都宮工場内にて機械・金型の改良業務(樹脂成型・組み立て作業用冶具制作等) ■機械・成形金型のメンテナンス・トラブル対応 ※土日や深夜の突発呼び出し、交代制での待機はありません。 ■金型のメンテナンスを実施することが多く、事後保全が多いです。 ■ほとんど出張はなく、宇都宮工場内のみトラブル対応いただきます。 ■管理職へのキャリアアップの機会がございます。 募集職種 ★【栃木/宇都宮】設備保全・金型改良/夜勤無/年休123日/未経験・第二新卒歓迎

主に栃木県内の4tルート配送｜未経験歓迎・安定収入の正社員

募集要項 職種 食品ルート配送ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 4t車を使用してセンターから主に県内スーパーへ、食品の店舗配送を行います。 冷蔵車を使用するルート配送です。 ※未経験者大歓迎！ ※物流OBの方も大歓迎です。

本田技研工業でイチから学べる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器研究開発、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 ＼未経験入社1年目の先輩の声／ 『工具も触ったことがなかったですが、 最初の1ヶ月は隣について見るだけ。 2ヶ月目から簡単な記録入力を任され、 半年経った今は先輩と一緒に検証作業をしています』。 マンツーマンOJTだから自分のペースで質問できます✨️ 「整備士の経験はないけど、 自動車の開発に 興味がある」 そんな方こそ、 歓迎します。 必要な知識は、 入社後にゼロから 学べます。 東証プライム上場グループの 安定した基盤のもと、 未経験から "開発の現場"に 携われる仕事です。 *この求人のポイント* ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶整備士資格・経験は 一切不要 ▶研修と先輩のOJTで イチから学べる ▶土日休みで プライベートも確保 ▶資格取得支援制度で、 将来のキャリアも安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜求職者の方へのメッセージ＞ 「車は好きだけど、 専門知識はゼロ」 「整備も開発も やったことがない」 ――そんな方を、 私たちは全力で応援します。 工具を触った経験がなくても、 問題ありません。 ＜仕事内容＞ 自動車を実際に走らせて、 その結果を記録する仕事です。 専門知識は、 働きながら身につけます。 具体的には… ・車両を使った テスト走行・検証 ・試験装置を使った 性能チェック ・記録用紙や PCへのデータ入力 ・部品の見た目チェック （先輩と一緒に） など ★最初は、 先輩の隣について、 やり方を覚えることから スタートします。 ＜研修について＞ 未経験・無資格でも 安心の基礎研修＋OJT。 自動車の仕組みも、 一から丁寧に教えます。 研修・支援内容： ・自動車の構造を ゼロから学ぶ研修 ・先輩によるOJT （マンツーマン） ・国家資格 （自動車整備士など）の 受験費用補助 ・見学→補助→ 記録担当へ 少しずつステップアップ

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

本田技研工業で整備・製造の経験が活きる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製品開発評価/実験/テスト（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、自動車/輸送機器研究開発、自動車/輸送機器品質保証 *＼面接は1回！／* 面接1回なので 早期に内定が可能です！ 入社日もご相談いただけます。 「整備や製造の経験を、 クルマづくりの上流で 活かしたい」 そんな方を歓迎します。 東証プライム上場グループの 安定した基盤のもと、 本田技研工業の現場で 評価・解析・テストに 携わる仕事です。 *この求人のポイント* ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶整備士資格・評価経験を お持ちの方は優遇 ▶製造・整備の経験を 開発分野で活かせる ▶未経験の方も 研修＋OJTで安心 ▶土日休み・残業少なめで プライベートも確保 ▶資格取得支援で 開発職へのキャリアを積める ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜経験を活かしたい方へ＞ 整備で培った 「部品の状態を見る目」。 製造・検査で培った 「品質を確かめる目」。 その経験は、 車両の評価・解析で そのまま活かせます。 ＜仕事内容＞ 自動車を実際に走らせ、 性能を評価・解析する "開発の最前線"に近い仕事です。 具体的には… ・車両を使った テスト走行・検証 ・試験装置を使った 性能チェック ・エンジン・駆動系などの 評価・データ記録 ・自動車部品の チェック・分析 ・テスト結果の整理、 レポート作成のサポート など ★経験者の方は、 ご経験に応じて 評価業務をお任せします。 ★未経験の方は、 先輩の補助や記録作業から スタートします。 ＜研修について＞ 基礎研修＋OJTで 配属先の業務に スムーズに入れるよう 会社がサポートします。 研修・支援内容： ・自動車の構造・ 整備基礎を学ぶ研修 ・先輩による実践OJT ・国家資格 （自動車整備士など）の 受験費用補助 ・整備補助→テスト業務→ 評価担当へ 段階的にスキルアップ

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西関東カンパニー エリア：埼玉県、茨城県、栃木県、静岡県、山梨県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

【22時～夜勤固定／転居を伴う転勤なし】飲食店経験者歓迎！1年目で年収420万円可！年間休日 156日

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 深夜でも多くのお客様にご来店いただく山岡家。 「飲食店経験」や「接客スキル」を活かしながら、 生活リズムを整えて働きたい方にもオススメ！ ★らーめん店の経験がなくても大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 家族との時間も自分時間も 圧倒的に増える働き方で、転職直後から高収入◎ ★入社1年目で、年収例420万円可能！ ＜30～40代で入社した男性活躍中＞ 家庭を持った方にも選ばれている山岡家。 住み慣れた場所で長く働きたい方や、 家族との時間をゆったり取りたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 安心して勤務できる！ ／／ 東証スタンダード上場企業の安定基盤あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ＊ ＼＼ スキル習得に応じて さらに給与UP ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せをします。 ＼＼ 中途からでも仕事を覚えやすい環境 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【週休2日制へのキャリアチェンジも可】 まずは週休3日制でプライベートと両立。 「もっと働きたい」「キャリアを積みたい」 と思ったら、週休2日制のキャリアコースへ 転換して店長を目指すこともできます◎ ＼ 働き方を変えて店長になった社員の声 ／ 子育てと両立しやすい週休3日制の夜勤で入社。 家庭と両立できる範囲での異動など、 柔軟に対応してもらえたので安心して働けました。 その後、仕事が楽しくて週休2日制転換。 キャリアアップが叶い、 現在は店長として日々充実しています！ （入社3年目・店長・30代） ＊店長職の収入例 年収580万円（月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【未経験OK】着実なステップアップが可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色・髪型自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーでの店舗スタッフとして店舗運営全般をお願いします。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色・髪型自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ ネイルやピアスもOK！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

業界未経験歓迎の正社員採用！ライフスタイル守って無理なく勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーの青果部門でのお仕事になります。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

【ルート配送】深夜だから混雑の心配不要◎固定時間で安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼＼応募者全員と面接します／／ ＜人柄重視採用＆書類選考なし＞ ◎大手との取引が多いので業務量安定！ ◎未経験歓迎！ 普通免許でも資格取得の支援あり♪ ◎最新の設備機器、車両で安全対策万全！ 【 お仕事内容 】 自社倉庫で商品を積み込み、 営業所へ運んでいただきます。 商品の荷卸しをして日報作成後に退勤！ ※件数：1日3件前後納品です ※配送する商品により一部積込み・ 荷下ろし場所が変更になる場合があります。 ※ドラレコ・バックアイモニター・デジタコ標準装備 【 未経験でも安心の理由 】 座学 × 実地の「ダブル研修」で安心 座学→運転練習→ 同乗→独り立ちの段階式 ✅未経験スタート6割以上 ✅中型免許の取得支援有／入社後取得OK ✅ブランク復帰も歓迎 ✅女性活躍中／女性入社実績あり 【 職場の雰囲気 】 ・20代〜60代まで幅広く在籍 ・中途入社が半数以上で馴染みやすい ・気さくで相談しやすい雰囲気 ・車・バイク通勤OK 【 応募方法 】 「まず話だけ聞きたい」もOK！ WEB応募・電話応募どちらも歓迎！ 面接日は相談できます◎ 気になったらそのままご応募ください！

〈経験必須・資格不問〉冬賞与130万超の実績あり！／残業ほぼなし＆土日祝休み／安定の元請95％・民間改修工事

仕事内容 ／／ ★電気工事士経験者、必見！！ 「経験は増えたのに、給与が上がりづらい…」 「夜勤や突然の遠方出張、そろそろ体力を考えたい…」 そんな悩みを抱えるなら、当社一択です！ ＼＼ ━━ ☆この求人のPOINT☆ ━━ ✅【高還元】賞与3〜5ヶ月！高利益率案件多数でしっかり還元 ✅【スキルUP】電気＋防水・塗装・内装まで幅広く身につく ✅【働きやすさ】残業ほぼなし（月平均10h以下）＆土日祝休み（年休120日超） ✅【手当充実】資格・家族・携帯手当など、日々の生活を支える各種手当が豊富！ ✅【安定性】創業24年無事故／民間元請95%／宇都宮市内現場95%（直行直帰OK） ━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 各種電気工事をおまかせします。 請け負う工事は民間工事・元請けメインです。 ▼具体的には… └電気工事（エアコン取付/修理、換気扇交換、コンセント増設、照明設備など） └付随する多工種工事（防水・塗装・内装など） ▼現場例 └病院の施設管理 └商業施設のトラブル対応・リニューアル など（宇都宮市内が95％！） ★ココがポイント！ 電気単体だけでなく「建物を丸ごとケアできる知識・技能」が身につくため、 電工の枠を超えた施工のプロとして市場価値がグンと上がります！

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

業界未経験歓迎の正社員採用！ライフスタイル守って無理なく勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーの精肉部門でのお仕事になります。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

◆土日祝固定休み◆年間休日124日◆未経験・子育て世代歓迎◆充実研修とサポート体制◆地域に根差した訪問看護リハビリステーション◆

仕事内容 訪問看護ステーションにおける作業療法士業務 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可）

弊社の生産技術担当として、工程計画・設備発注導入・老代/補修・新商品準備を行います。入社後は他メンバーから業務を学びながら進めて頂きます。

企業名 ジェイ・バス株式会社 求人名 【宇都宮市/生産技術】年休121日/福利厚生/平均勤続年数17年以上 仕事の内容 弊社の生産技術担当として、工程計画・設備発注導入・老代/補修・新商品準備を行います。入社後は他メンバーから業務を学びながら進めて頂きます。 【同ポジションで大変なこと】ゆくゆくはご自分で計画をたて、設備の発注、導入、設置工事、稼働確認など行っていただきますが、中でも設備設置工事はラインが動いていない週末などの休日に実施するため、月１～２回は工事立会（※建物の改変を伴う業務は含まない ）のため出勤いただくことになるのが大変です。出勤した分は代休や休日振替などで対応いただきます。【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【宇都宮市/生産技術】年休121日/福利厚生/平均勤続年数17年以上

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

弊社の経営企画部において、下記業務をお任せします。

企業名 ジェイ・バス株式会社 求人名 【宇都宮市/経営企画】年休121日/福利厚生◎/需要増に伴う増員 仕事の内容 弊社の経営企画部において、下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 中期経営計画や単年度事業計画、損益計画など各種計画等の策定と進捗管 理、株主企業との各種折衝、CSR推進施策の企画・実行、経営数値の可視化とまとめ など 募集職種 【宇都宮市/経営企画】年休121日/福利厚生◎/需要増に伴う増員

CAD微経験者歓迎｜月給25万円～｜土日休み｜年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他製品開発（機械/電気/電子製品専門職）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 第二新卒・20代活躍中 ✅ 理系・工業系出身の方歓迎 ✅ 機械・電気の基礎知識を活かせる ✅ 学校でCADを学んだ方歓迎 ✅ 職業訓練でCADを学んだ方歓迎 ✅ CAD実務未経験OK ✅ 2D・3D CADを基礎から学べる ✅ 約3ヶ月の研修制度あり ✅ 家電・自動車部品などに関われる ✅ 設計エンジニアを目指せる ✅ 月給25万円〜58万円 ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ 完全週休2日制 ✅ 年間休日125日 ✅ 残業月平均20時間以内 ✅ 離職率5％未満の安定環境 ✅ 通勤圏内配属を考慮 ✅ 一次面接はWeb面接も相談OK ✅ 日本語での円滑な コミュニケーションが取れる方 ＼CAD・製図・理工系知識を、 モノづくりの仕事に活かしませんか？／ ”CADを使う仕事に挑戦したい” ”理系・工業系の知識を活かしたい” ”家電や自動車部品の設計に関わりたい” ”将来は機械設計エンジニアを目指したい” そんな方に向いている仕事です！ 実務経験は問いません。 ただし、機械・電気・理工系の基礎知識や、 学校・職業訓練などでCADを学んだ経験を 活かせる仕事です。 入社後は基礎研修からスタート。 図面修正やデータ入力など、 取り組みやすい業務から始めます。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ CADオペレーターとして、 2D・3D CADを使った図面作成や 設計補助をお願いします。 【主な業務内容】 ・2D CADを使った図面作成 ・3D CADを使ったモデル作成 ・図面の修正 ・図面のチェック ・設計データの入力 ・設計データの整理 ・Excelでの資料作成 ・設計者のサポート業務 ・部品設計の補助 ・筐体設計の補助 ・案件により実験、評価、組立補助 まずは、図面修正やデータ入力など 基礎的な業務から始めます。 いきなり難しい設計業務を お任せすることはありません。 希望やスキル、通勤面を考慮しながら、 担当案件を決定します。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心♪ ＊──────────────＊ 入社後は、2D・3D CADを 基礎から学べる研修があります。 【研修内容】 ・図面の読み方 ・図面の書き方 ・機械設計の基礎 ・製図ルールの基礎 ・2D CAD操作 ・3D CAD操作 ・実務を想定した課題演習 ・Excelを使った資料作成 専門学校レベルの内容を、 基礎から確認しながら学べます。 一人ひとりのレベルに合わせて 段階的に進めるため、 実務経験がない方も安心です。 ＊──────────────＊ CAD経験・理系知識を活かせます ＊──────────────＊ 実務経験は問いませんが、 理系・工業系の知識を活かせる仕事です。 以下のような方を歓迎します。 ・工業高校で機械を学んだ方 ・工業高校で電気を学んだ方 ・専門学校でCADを学んだ方 ・専門学校で製図を学んだ方 ・大学で理工系分野を学んだ方 ・職業訓練でCADを学んだ方 ・AutoCADを使ったことがある方 ・Jw_cadを使ったことがある方 ・SOLIDWORKSに興味がある方 ・CATIAに興味がある方 ・Creoに興味がある方 ・図面を読むことに抵抗がない方 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 CAD経験者はもちろん、 学校で学んだレベルの知識でも歓迎します！

弊社の開発設計部において、法改正に伴う規格変更等にあわせたモデルチェンジや独自技術の開発設計をお任せします。入社後は先輩社員の指導の下、弊社の開発設計業務をキャッチアップ頂きます。【具体的な業務】

企業名 ジェイ・バス株式会社 求人名 【宇都宮市/開発設計】年休121日/福利厚生◎/需要増に伴う増員 仕事の内容 弊社の開発設計部において、法改正に伴う規格変更等にあわせたモデルチェンジや独自技術の開発設計をお任せします。入社後は先輩社員の指導の下、弊社の開発設計業務をキャッチアップ頂きます。【具体的な業務】 ■設計から製造に関わる担当者でのデザイン・レビュー■コンセプト策定・ラフデザイン作成、設計■3DCADを用いた図面作成※業務は3DCADを用いて進め、最終的には図面という形でアウトプットされていきます。しかし、既存のマニュアルによって半自動的に図面が仕上がるような仕事では決してありません。お客様が抱く漠然としたイメージやキーワードを軸に、コンセプト策定・ラフデザイン作成、設計へと落とし込みます。 募集職種 【宇都宮市/開発設計】年休121日/福利厚生◎/需要増に伴う増員

弊社の調達部において、バスを製造する上で必要な部品の購入先選定、価格決定など購買にまつわる諸業務をお任せします。将来的には次世代のリーダーとして活躍頂くことを期待しています。

企業名 ジェイ・バス株式会社 求人名 【宇都宮市/購買】年休121日/福利厚生◎/需要増に伴う増員/即戦力採用 仕事の内容 弊社の調達部において、バスを製造する上で必要な部品の購入先選定、価格決定など購買にまつわる諸業務をお任せします。将来的には次世代のリーダーとして活躍頂くことを期待しています。 【具体的な業務】新規購入先の選定、価格交渉、納期調整等 【変更の範囲】当社業務全 募集職種 【宇都宮市/購買】年休121日/福利厚生◎/需要増に伴う増員/即戦力採用

明確な評価制度でキャリアアップ可能／年2回昇給＋随時昇給あり【全店直営｜東証スタンダード上場企業】

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

業界未経験歓迎の正社員採用！ライフスタイル守って無理なく勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーの鮮魚部門でのお仕事になります。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

月9〜10日休/転居を伴う異動なし(エリア採用)/未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 大人気寿司チェーン店から誕生した、美味しい焼肉を手軽に楽しめる「大阪焼肉 うま勝」での店舗運営業務全般 ・お客様のご案内、オーダー取り ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理などのキッチン業務 ・テーブルの片付け、セッティング ・レジ対応、会計業務 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【全席QRコード注文！】 ・お客様の端末から注文するスタイルだから、注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる！ あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ✅簡単な仕込みや盛り付けからスタート 業務のマニュアル化を進めているのでスムーズに進められます！ ✅包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ✅オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ✅キャリアアップのチャンス 年功序列はナシ！日々の頑張りをしっかり評価します。 未経験から最短半年でチーフ、3年で店長へステップアップした先輩も！ 「やってみたい」と手を挙げれば、商品開発などの本部職へ挑戦できるチャンスもあります。 仕事も自分の時間も、 どっちも大事にできる環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 年間休日120日（計画有給5日含む） ✓ 月9～10日休みで無理なく働ける！ ✓ 残業は月平均20時間程度（会社がしっかり労務管理） ✓ 趣味や推し活、友達との時間もしっかり確保！ 接客・販売・営業・サービス業など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 特別なスキルより「これから頑張りたい」気持ちを重視します。 居酒屋・レストラン・カフェ・ホテルなどでの勤務経験がある方も大歓迎！ コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 自分のペースで進める！ 安心の研修カリキュラム ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社～5日間 専属トレーナーによる基礎研修 初日の座学から始まり、商品づくり、ホール業務と順を追って丁寧に教わります。 ⏩配属後～約3ヶ月 店舗OJTで独り立ちへ 配属後も約3ヶ月かけて丁寧にフォロー。 充実したマニュアルのもと、焦らずあなたのペースで実践形式で覚えていけばOKです！ ★グループ店で働くスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代男性 Aさん 初めての正社員で不安もありましたが、基礎から学び、半年後にはチーフに昇格！安定した収入を得ながら、一人暮らしに向けて貯金中。仕事もプライベートも充実させていきたいです。 ●20代女性 Bさん 研修制度がしっかりしているので未経験でも安心して始められました。飲食店は大変と聞いていましたが、休みも取りやすく、趣味の時間も確保できて嬉しいです！ ●30代男性 Cさん 転職では「家族との時間」を優先。上場企業の安定感と通いやすさが決め手でした。仕事と家庭のバランスを大切にしながら働けています。 ＼新店オープン！／ オープニングスタッフとして活躍できるチャンスです！ 元気寿司・魚べい・千両を運営するGenki Global Dining Conceptsが手掛ける、≪大阪焼肉 うま勝≫ 「地元に愛される、家族で通える下町風焼肉」をコンセプトに、“うまさに勝る価値を提供したい”という思いから、「うま勝」は生まれました。 香り立つ肉の旨味、どこか懐かしい下町の温かさ、家族や仲間が自然と笑顔になる空間を目指しています。 地域に根付き、日常に寄り添う“元気の源”であり続けることを大切にしているお店です。 【こんなエリアから通勤しているスタッフがいます！】 ゆいの杜店は車通勤OK・無料駐車場完備のため、広いエリアからの通勤が可能です。 ・宇都宮市内(平出・陽東・御幸ヶ原・岡本・清原) ・芳賀町 (祖母井・下高根沢・八ツ木) ・真岡市 (車で約20〜25分) ・市貝町・茂木町 (車で約20〜30分) ・那須烏山市 (車で約30〜35分) ・さくら市・高根沢町方面 ◆遠方からのUターン・Iターン応募も歓迎 小山市・結城市など県内外からのご応募もお待ちしております。 ※遠方の方は寮制度・引越費用補助のある「広域勤務」での採用もご相談ください。 ガソリン代支給ありで、車通勤の負担も軽減できます。

【宇都宮市×建機整備】株式会社ニッパンレンタル／メリハリをつけて働ける／手当充実

仕事内容: 建機の一般整備業務・およびそれに付随する事務作業をお任せします。 【具体的には】 ・建設機械、高所作業車、トラック/ダンプカーの修理・点検 ・貸出商品の整備、洗車清掃、陳列等 ・現場納品/返却/移動/出張修理/貸出商品移動等 ・貸出返却、接客応対、電話応対、機械関係手配 ・修理、販売等の交渉、 ・パソコンでの伝票入力および整備点検表作成 (整備・点検作業の合間に自分のタイミングで入力いただいて大丈夫です。) ・各営業所への巡回/修理相談対応 ・メーカーやディーラーとの交渉・協議 ・自社で使用する器具・設備の検証 ・大型特殊自動車（搭乗式ローラー等の舗装機械）の車検整備 ※多少の接客はありますが、世間話などが中心で和気あいあいとしています。

事業拡大中！年齢･性別･経験不問！ 大型地場配送！ グループ全体での保有車両は1,300台以上

仕事内容 安定の啓和グループ！ 年収700万円以上も目指せる！安定企業でしっかり稼ぐ！ 〇正社員募集！安定した環境で長く働ける 〇泊まり勤務なし 〇地場配送がメイン！長距離運転なし 〇未経験歓迎！安心の研修制度あり 〇20代・30代・40代・50代の男女が活躍中！ 「しっかり稼ぎたい」 「毎日家に帰れる仕事がいい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方におすすめの3tトラックドライバーのお仕事です！ 【仕事内容】 大型6tトラックを運転して、 配送していただきます。 配送エリアは地場が中心。 長距離運転や泊まり勤務はないお仕事です。 配送先を確認しながら安全第一で 業務を進めていきます。 【具体的な業務内容】 ・荷物の積み込み ・配送先への運転・納品 ・配送終了後の帰社 ・車両点検や帰庫点呼など 出庫時・帰庫時には点呼や車両点検を実施。 安全に配送できる体制を整えています。 【この仕事のおすすめポイント】 1．年収700万円以上も可能！ 安定した収入を得ながら 働きたい方におすすめです。 頑張りをしっかり評価する環境で、 ドライバーとして長く活躍できます。 「今より収入を上げたい」 「家族のために安定した収入を得たい」 という方も、ぜひご検討ください。 2．毎日自宅に帰れる働き方 地場配送がメインなので、 長距離運転や泊まり勤務はありません。 毎日自宅に帰れる働き方で、 仕事とプライベートを両立したい方にも おすすめです。 3．大型未経験からのスタートも歓迎！ 中型トラックドライバーから大型ドライバー に挑戦したい方も応援します。 入社後は仕事の流れや安全運転について 研修を行い、業務に慣れるまで しっかりサポートします。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、 新しい仕事に挑戦したい方もご応募ください。 4．安定した経営基盤が強み！ 啓和グループ従業員数1,700名以上、 保有車両1,300台以上の 総合物流企業グループです。 安定した経営基盤のもと、 正社員として腰を据えて働ける環境があります。 「使用する大型トラック・車両設備」 運転や安全確認をサポートする設備を備えています。 ・ウイング車 ・パワーゲート ・ジョルダー ・カーナビ ・バックアイカメラ ・ドライブレコーダー 「こんな方におすすめ！」 ・大型トラック運転手・配送ドライバーに興味がある方 ・安定した収入を得たい方 ・地場配送・近距離配送で働きたい方 ・長距離運転や泊まり勤務を避けたい方 ・安定した企業で正社員として働きたい方 ・未経験から大型ドライバーに挑戦したい方 【以下の経験も活かせます】 大型ドライバー、トレーラー運転手、 大型ダンプ運転手、ルート配送、配送・配達など。 経験者はもちろん、未経験の方も歓迎します。 年齢や性別、経験だけで判断せず、 新たにドライバーとして働きたい方を歓迎します。 安定した収入と働きやすさを手に入れませんか？ これまでのドライバー経験を活かしたい方も、 未経験からチャレンジしたい方も大歓迎！ 皆さまからのご応募をお待ちしております。 入社日等ご相談ください！ 気になる事などありましたら、お気軽にお問い合わせください TEL 028-612-7441

【宇都宮市白沢町×サービスエンジニア】株式会社宇建／未経験OK／OJTや資格取得支援制度完備／休暇制度充実

仕事内容: 【職務概要】 お客様からのレンタル機械（パワーショベルやダンプなど）の機械修理、受発注や問い合わせ対応をお任せします。 【具体的には】 機械修理 ・建設機械のメンテナンス及び修理 営業サポート ・レンタル機器の入出庫点検 ・荷物の積み込み、積み下ろし ・問合せに対応した現場への配達 ・伝票作成など ※専門的な知識がなくても問題ありません！ 講習会やOJTを通じて、イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 先輩たちのほとんども未経験からスタートしています。

年休120日・月9〜10日休み／独身寮あり(広域勤務)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼オープニング追加メンバー募集！20代〜50代が活躍中／ 初期費用を抑えて、単身寮（自己負担月2万円〜）＆移転費用サポートあり！ 国内外に430店舗以上を展開する「東証上場グループ」で、新たなキャリアを築きませんか？ 大人気寿司チェーン「魚べい」などを展開するGenki Global Dining Conceptsが手掛ける、美味しい焼肉をリーズナブルに提供する「大阪焼肉うま勝」での店舗運営スタッフ（正社員）を募集します。 「地元に愛される、家族で通える下町風焼肉」をコンセプトに、温かいお店づくりを目指しているブランドです。 安定収入を確保しつつ、新しい環境で心機一転スタートしたい方を、手厚い待遇でお迎えします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ お仕事内容はシンプル＆ステップUP可！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、お店の基本的な「接客・調理業務」からお任せします。 いきなり難しい管理業務を任せることはありません。あなたの習熟度に合わせて、少しずつ売上管理やアルバイト・パートのシフト作成といったマネジメント業務をお教えしていきます。 ◎接客（ホール）： お客様のご案内、料理のご提供、お会計対応など ◎調理（キッチン）： 簡単な仕込み、盛り付け、お肉のカットなど ★最新の「セルフオーダーシステム（全席QRコード注文）」を導入！ お客様がご自身のスマートフォンから直接注文される仕組みのため、オーダーテイクのミスがなく、厨房スタッフも注文内容を正確に把握できます。接客や調理、おもてなしに専念できる、精神的にもゆとりを持てる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 長く安心して働ける「4つの待遇メリット」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】未経験者も安心！「5日間＋3ヶ月」の教育カリキュラム 入社後5日間は、専用の研修施設で座学や丁寧な実技指導（会社マニュアルや食品調理・接客など）を実施。店舗配属後も、3ヶ月間は研修用の店舗にて、店長やチーフ、調理の専属トレーナーが包丁の握り方から優しく直接指導します。ブランクのある方もスムーズに馴染める体制です。 【2】外食業界トップクラスのホワイト環境「年間休日120日」 「年間休日115日 ＋ 有給休暇5日 ＝ 実質年休120日」をしっかり消化！ 月9〜10日休み（完全週休2日ベース）で、残業は1日1時間程度（月平均20時間以下、残業代は1分単位で全額支給）。有給休暇と組み合わせて「5日以上の連続休暇」を取得した実績もあり、趣味や家族との時間を大切にできます。 【3】U・Iターンを後押し！手厚い生活支援 今回の募集は、規定エリア内での転勤を伴う「広域勤務」となります。その分、住まいに関わるサポートや手当は地域トップクラスに充実しています！ ・独身寮完備：個人負担は月20,000円〜35,000円のみ！ ・赴任費用：敷金・礼金などの初期費用を含め、引越し代を会社が【全額補助】！ ・拠点手当：月10,000円〜60,000円を別途支給（エリア・役職に応じてアップ） ・単身赴任手当：月45,000円〜65,000円を別途支給。 ・帰省旅費支給：離れて暮らすご家族のもとへ定期的に戻れるよう、交通費をサポートします。 ・マイカー通勤サポート：無料駐車場完備はもちろん、ガソリン代も支給します。 【4】スピード昇格＆広がるキャリアパス 入社半年〜2年でチーフ、1年〜3年で店長へのスピード昇格が可能！将来的には複数店舗を統括するエリアディレクターや部長、さらには本社の専門職（人事、総務、商品開発、店舗開発、経理など）へ進む道も豊富。上場グループならではの多彩なポストをご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 先輩スタッフの声（20代後半・男性Aさん） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正直、転勤には抵抗がありましたが、エリア内の異動のため、単身赴任でも休みの日は自宅に戻り、家族と過ごせています。家庭との時間を大切にできる環境なので、安心して新しいチャレンジができました。 研修制度が充実しており、これまでの経験を活かしながら接客・マネジメントの基礎を再習得。半年後にチーフ、1年半で店長へ昇格し、現在はエリアディレクターや本社勤務も視野に入っています。 『飲食業界＝ブラック』というイメージが覆るほど働きやすく、住宅補助もあるため生活の安定感も抜群です。『家庭もキャリアも両立したい』そんな想いを叶えられる職場です」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 遠方からのご応募も心より歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先となる「ゆいの杜店」はマイカー通勤OK。 地元・近隣（宇都宮市内、芳賀町、高根沢町、さくら市、真岡市、市貝町、那須烏山市、上三川町など）の方はもちろん、小山市・日光市・鹿沼市などの近隣エリア、さらには東京都内などエリア外からのUターン・Iターン希望者も大歓迎です！ チームワークを大切にし、新しい環境で共に成長したい方をポテンシャル重視で採用します。 居酒屋、レストラン、カフェ、ホテルなどの飲食店経験者はもちろん、営業、販売、工場、ドライバーなど異業種出身の転職者も多数活躍中。 「新しい土地でキャリアアップしたい」「信頼できる企業でリスタートしたい」 その一歩を、私たちは全力で応援します。あなたのご応募をお待ちしております！

◆土日祝固定休み◆年間休日124日◆未経験・子育て世代歓迎◆充実研修とサポート体制◆地域に根差した訪問看護リハビリステーション◆

仕事内容 訪問看護ステーションにおける理学療法士業務 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可）

【宇都宮市白沢町×サービスエンジニア】株式会社宇建／ワークライフバランスが整う環境／残業少な目

仕事内容: 【職務概要】 お客様からのレンタル機械（パワーショベルやダンプなど）の機械修理、受発注や問い合わせ対応をお任せします。 【具体的には】 機械修理 ・建設機械のメンテナンス及び修理 営業サポート ・レンタル機器の入出庫点検 ・荷物の積み込み、積み下ろし ・問合せに対応した現場への配達 ・伝票作成など ※専門的な知識がなくても問題ありません！ 講習会やOJTを通じて、イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 先輩たちのほとんども未経験からスタートしています。

【宇都宮市白沢町×サービスエンジニア】株式会社宇建／整備士経験を活かして新たなキャリア／資格取得支援有

仕事内容: 【職務概要】 お客様からのレンタル機械（パワーショベルやダンプなど）の機械修理、受発注や問い合わせ対応をお任せします。 【具体的には】 機械修理 ・建設機械のメンテナンス及び修理 営業サポート ・レンタル機器の入出庫点検 ・荷物の積み込み、積み下ろし ・問合せに対応した現場への配達 ・伝票作成など ※専門的な知識がなくても問題ありません！ 講習会やOJTを通じて、イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 先輩たちのほとんども未経験からスタートしています。

【月収36万円可能】冷凍車のドライバー募集！1日1〜2件ほどのルート配送！長距離運転や夜勤なし！

仕事内容: 気になる方は「保存」もしくは「応募」お待ちしております！ 面接日や入社日等のご相談もお気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 * 取引先への集荷（積み込み作業/荷下ろしなし） * 日報記入 * 翌日の準備　 * トラックのメンテナンス　など ＜集荷の詳細＞ * 扱う製品：食品原料（1つ20kgほど） * 件数：1日1〜2件程 * エリア：群馬方面 トラックは大型冷凍車です。 決まった取引先への集荷なので、ルートも複雑ではありません。 無理な単独作業はございません。 ※1ヶ月の同乗研修あり（不安な方は最大3ヶ月まで延長可能）

<保育士資格必須>送迎業務なし！副業&ネイルOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 「保育の仕事が好きなのに 身体と気持ちが続かなかった」 そんな経験をしてきた方へ。 ここには、定時に帰れて 翌日また子どもに 全力で向き合える環境があります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・送迎業務なし ・退勤後は完全フリー 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・希望休が通りやすい週休2日 ・資格取得費用を全額会社負担 ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士として長く働き続けたい。 そのための環境を 本気で整えている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちに寄り添う 保育のお仕事です。 少人数制だから、 一人ひとりの個性や その日の気持ちに合わせて 丁寧に関われます。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・おやつ・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識は不要。 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 元保育士・元幼稚園教諭・ 子育て経験者などさまざまな 仲間が活躍しています。 「こんな活動をやってみたい」 アイデアが通りやすく、 自分らしく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルキッズメソッド・ グローバルキッズパークは 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

日勤のみ＆週休2日制で生活リズム安定！転勤も一切なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼＼応募者全員と面接します／／ ＜人柄重視採用＆書類選考なし＞ ◎日勤のみ×週休2日で生活リズム安定 ◎未経験歓迎！ 普通免許でも資格取得の支援あり♪ ◎最新の設備機器、車両で安全対策万全！ 【 お仕事内容 】 ⭐乳製品や業務用の 冷蔵・冷凍・常温の食品の配送 ⭐件 数 １日2件～3件（2回転） ⭐エリア 宇都宮市～群馬県邑楽郡 ※宇都宮市中岡本町で積み込み後、 群馬県邑楽郡に向け出発します！ ※ドラレコ・バックアイモニター・デジタコ標準装備 【 未経験でも安心の理由 】 座学 × 実地の「ダブル研修」で安心 座学→運転練習→ 同乗→独り立ちの段階式 ✅未経験スタート6割以上 ✅中型免許の取得支援有／入社後取得OK ✅ブランク復帰も歓迎 ✅女性活躍中／女性入社実績あり 【 職場の雰囲気 】 ・20代〜60代まで幅広く在籍 ・中途入社が半数以上で馴染みやすい ・気さくで相談しやすい雰囲気 ・車・バイク通勤OK 【 応募方法 】 「まず話だけ聞きたい」もOK！ WEB応募・電話応募どちらも歓迎！ 面接日は相談できます◎ 気になったらそのままご応募ください！

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

<保育士資格必須>送迎業務なし！副業&ネイルOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、もっと自分らしく働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・送迎業務なし ・週休2日・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定で安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに、 残業や持ち帰り作業が辛くて 続けられなかった」 そんな経験、ありませんか？ ここでは、定時に帰れる環境を 本気で整えています。 保育士資格を持つあなたが、 長く・楽しく働き続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちと一緒に、 「できた！」を増やしていく お仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを通じた 遊びと育ちの支援活動 ・日常生活の簡単なサポート ・小さな成長を記録する声かけ支援 ▼ご希望の方は管理業務も ・レクリエーションの企画・運営 ・スタッフへの指導・フォロー 難しい専門知識より、 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など、 あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに囲まれた 楽しい環境で、 子ども達も毎日元気に過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい職場です。 ブランクがある方、 管理職が初めての方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 あなたからのご応募、 お待ちしています。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

★業績好調★創業から70年以上黒字経営。プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を誇り、不動産・広告・金融など様々な異業界に積極投資中。そんな当社で施工管理(インフラ領域)をお任せします。

企業名 株式会社カシワバラ・コーポレーション 求人名 栃木/宇都宮【インフラ工事の施工管理】年休125日/国内TOPクラス/働き方◎ 仕事の内容 ★業績好調★創業から70年以上黒字経営。プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を誇り、不動産・広告・金融など様々な異業界に積極投資中。そんな当社で施工管理(インフラ領域)をお任せします。 【働き方】全社で残業削減を目指し、働き方改革推進中。会議リモート化、事務作業のペーパーレス化、スマートフォンでの業務管理など各種業務を遠隔対応でスマート化。 【キャリアパス】現場責任者や営業の所長にも挑戦可能な環境です。 【魅力】高速や橋、工業プラントなど社会インフラというスケールの大きな現場での業務のためやりがいと成長実感がとても感じられます。 募集職種 栃木/宇都宮【インフラ工事の施工管理】年休125日/国内TOPクラス/働き方◎

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

未経験からキャリアアップ可能！資格取得支援など研修やサポート体制も万全！店舗数No.1だから地元～全国までどこでも活躍OK！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

スタンダード市場上場の総合住宅資材メーカーの弊社で、提案営業をお任せ。設立から一貫して『木』にこだわり、フローリングから室内ドア、システムキッチン、木質ボードの開発・製造・販売を手掛けています。

企業名 永大産業株式会社 求人名 【宇都宮/住宅資材の営業】スタンダード市場上場/業界経験者歓迎◎/年休120日 仕事の内容 スタンダード市場上場の総合住宅資材メーカーの弊社で、提案営業をお任せ。設立から一貫して『木』にこだわり、フローリングから室内ドア、システムキッチン、木質ボードの開発・製造・販売を手掛けています。 【業務内容】顧客に対し住宅用建材・設備等の製品提案営業をお願いします。顧客は工務店様、ビルダー様、ハウスメーカー様と多岐にわたり、それぞれの地域性・特性を理解し、顧客の売上を伸ばすための活動をお願い致します。また製品の提案だけでなく材料の手配、建築現場での採寸、施工指導、物件引渡し後のアフターメンテナンスなどにも携わって頂きます。※実務作業は含みません 募集職種 【宇都宮/住宅資材の営業】スタンダード市場上場/業界経験者歓迎◎/年休120日

官公庁や大学、民間企業の研究機関に対し、計測器や試験機の提案・販売・納品まで一貫してお任せ。月平均残業15h、時間休や有給休暇も取得しやすく、腰を据えて長く働ける環境です。

企業名 東日本電子計測株式会社 求人名 【宇都宮】計測器・試験機のルート営業/業界経験者歓迎/年休125日/残業15h程度 仕事の内容 官公庁や大学、民間企業の研究機関に対し、計測器や試験機の提案・販売・納品まで一貫してお任せ。月平均残業15h、時間休や有給休暇も取得しやすく、腰を据えて長く働ける環境です。 【具体的には】既存顧客へのルート営業がメインです。商談の他、納品を含めて一日3～5件程顧客先を回ります。社内に戻った後は報告書や見積もりの作成等をお任せします。 【求人のポイント】景気に左右されにくい公的機関や大手メーカーの研究部門が主な取引先のため安定性も抜群 募集職種 【宇都宮】計測器・試験機のルート営業/業界経験者歓迎/年休125日/残業15h程度

<保育士資格必須>送迎業務なし！副業&ネイルOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士資格、 ここでも活かせます。 放課後を過ごす子どもたちと 少人数でじっくり向き合う、 新しい保育のかたち。 保育園や幼稚園とは 少し違う環境で、 子ども一人ひとりに合わせた 関わり方が見つかる仕事です。 あなたの保育士としての 知識と感性が、 毎日必要とされています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・送迎業務なし ・少人数で一人ひとりと向き合える ・大規模行事なし ・ブランクOK・年齢不問 ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を持つあなたに お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 「補助」とは書いていますが、 保育士資格があれば 現場をリードする場面も たくさんあります。 ▼日々の関わり ・体操・ゲーム・工作などの 活動プログラムへの参加 ・子ども一人ひとりへの 声かけ・見守り・記録 ・おやつや着替えなど 生活動作のサポート ・保護者との日常的な 情報共有・コミュニケーション ▼施設の環境 カラフルで遊具に囲まれた 明るい空間。 スタッフ発信のアイデアで レクリエーションを企画します。 体操・ダンス・工作・音楽など あなたの得意なことが そのまま活きる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園・幼稚園との違い ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 担当する子どもの数は？ A. 少人数制。 一人ひとりとじっくり 向き合えます。 Q. 持ち帰り業務はある？ A. ゼロです。 退勤後は完全にフリー。 Q. 大きな行事の準備は？ A. 運動会・発表会などの 大規模行事はありません。 Q. 専門的な知識が必要？ A. 入職後に現場で 自然に身につきます。 充実した研修制度もあるので 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな保育士さんと 一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育の仕事は好きだけど 今の職場の働き方がつらい ・ブランクがあるけど もう一度現場に戻りたい ・子育て中で短時間・ 扶養内で働きたい ・Wワーク先として 資格を活かしたい ・少人数で一人ひとりに じっくり向き合いたい 経験年数・ブランク・年齢、 一切問いません。 保育士資格があれば すぐに力になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜50代のスタッフが のびのびと活躍中。 「こんなレクがやりたい」 「子どもにこう関わってみたい」 アイデアを出しやすい雰囲気で、 一人で抱え込まない チームワークが自慢の職場です。 多くの拠点があるため、 ご希望のエリアで 働くことができます。 転勤は一切ありません。 面接は1回のみ。 平日・土日どちらも対応します。

早朝勤務少なめ！高月給30万円～！未経験歓迎！学歴・職歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、広告/メディア法人営業 ✨【未経験でも月給30万円スタート！】✨ ＼定時退社が基本の残業なし！／ ブランクOK！未経験歓迎！学歴不問！ 原付バイクでの新聞配達のお仕事です。 【ここがポイント！】 ☑ 未経験OK！高月給30万円スタート ☑ 年齢・学歴不問！ ☑ 力仕事なし！女性スタッフも安心 ☑ アットホームな雰囲気で長く働ける 【仕事内容】 ご契約いただいているお客様のお宅へ新聞をお届けするお仕事です。 配達エリア：岡本駅から15分圏内 配達方法：原付バイク その他、お客様の管理や集金などもお願い致します。 最初は先輩と一緒に回って流れを覚えるところからスタート！ 配達先は決まっているので、一度覚えればスムーズに進められます。 平均1週間で慣れていただける方が多いですよ！ 独り立ちするまでは先輩がしっかりフォローしますので、未経験でも安心して始められます。 まずは配達からスタートして、慣れてきたら運営管理もお願い致します！ 長く安定して働ける環境です。 【スタッフの声・職場の雰囲気】 「工場勤務から転職しましたが、力仕事がなくて安心」 「代表や先輩も優しく、何でも言いやすい環境」

スタンダード市場上場の総合住宅資材メーカーの弊社で、提案営業をお任せします。設立から一貫して『木』にこだわりフローリングから室内ドア、システムキッチン、木質ボードの開発・製造・販売を手掛けています。

企業名 永大産業株式会社 求人名 【宇都宮/住宅資材の営業】スタンダード上場◎/業界経験者歓迎◎/年休120日 仕事の内容 スタンダード市場上場の総合住宅資材メーカーの弊社で、提案営業をお任せします。設立から一貫して『木』にこだわりフローリングから室内ドア、システムキッチン、木質ボードの開発・製造・販売を手掛けています。 【業務内容】顧客に対し住宅用建材・設備等の製品提案営業をお願いします。顧客は工務店様、ビルダー様、ハウスメーカー様と多岐にわたり、それぞれの地域性・特性を理解し、顧客の売上を伸ばすための活動をお願い致します。また製品の提案だけでなく材料の手配、建築現場での採寸、施工指導、物件引渡し後のアフターメンテナンスなどにも携わって頂きます。※実務作業は含みません 募集職種 【宇都宮/住宅資材の営業】スタンダード上場◎/業界経験者歓迎◎/年休120日

決められた仕事だけでは物足りない方へ。成長企業でエンタメ空間をプロデュース！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！

仕事内容 ＼決まった仕事だけでは物足りない。自分のアイデアで店舗を変える仕事！／ カラオケまねきねこは、全国に店舗を展開しながら、 常に新しい挑戦を続けているエンターテインメント企業です。 私たちが大切にしているのは、 「決められたことをただ繰り返す」ことではありません。 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと利用したくなるお店にするには？」 「スタッフがもっと働きやすい環境にするには？」 現場で気づいたことやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに挑戦できる環境があります。 あなたにお任せするのは、 お客様に選ばれる店舗をつくる運営スタッフの仕事。 まずは、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 業務の流れを覚えた後は、 ・店舗イベントの企画 ・キャンペーンの提案 ・売上アップに向けた施策 ・スタッフ育成 ・業務改善 など、店舗をより良くするための取り組みにも挑戦できます。 例えば、 「季節に合わせた店内づくり」 「お客様が楽しめる企画の提案」 「スタッフがスムーズに働ける仕組みづくり」 など、自分の考えを実際の店舗運営に反映できます。 また、まねきねこでは、 アニメ・ゲーム・アーティストとのコラボレーションなど、 時代の変化に合わせた新しい取り組みも積極的に展開。 全国規模で成長を続ける企業だからこそ、 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。 「毎日同じ仕事では成長を感じられない」 「自分の工夫やアイデアを仕事に活かしたい」 「変化のある環境で刺激を受けながら働きたい」 そんな方にとって、挑戦し続けられる環境です。 変化を楽しみながら、自分自身も成長できる。 そんな働き方を、まねきねこで実現しませんか？

拠点手当2万～6万円支給／店舗運営で終わらないキャリアへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 大人気寿司チェーン店から誕生した、美味しい焼肉を手軽に楽しめる「大阪焼肉うま勝」での店舗運営業務全般 ・仕込み業務(お肉のカット・野菜の準備など) ・キッチンでの調理業務（一品料理やサイドメニューの簡単な盛り付けなど） ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上・食材・設備・在庫の管理など) ・仕入れ・発注業務 ・スタッフの採用・人材育成 ・衛生管理・指導・スタッフの接客・製造指導 など ・マネジメント全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい街、新しい出会い、そして新しいチャレンジ。 あなたのキャリアは、もっと自由に、もっとダイナミックに広がる！ キャリアアップを目指せる環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●スピード昇格の実績あり 成長できる環境で、経験を活かしながらステップアップ！ ●グローバル事業にも関われるチャンス！ 海外勤務の可能性も広がります。 ●安定した収入×やりがいある仕事！ 自分らしく働きながら、しっかり稼げる。 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ 幅広いキャリアパスが魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ グループ店で全国を飛び回りたい！海外店舗での勤務をしたい！という方も活躍できる環境です。 日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 国内外で更なる出店や新業態の拡大を見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ■充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 新しい環境でスタートした方にもオススメです。 ＊こんなお店です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼新店オープン！／ オープニングスタッフとして活躍できるチャンスです！ 元気寿司・魚べい・千両を運営するGenki Global Dining Conceptsが手掛ける、≪大阪焼肉 うま勝≫ 「地元に愛される、家族で通える下町風焼肉」をコンセプトに、“うまさに勝る価値を提供したい”という思いから、「うま勝」は生まれました。 香り立つ肉の旨味、どこか懐かしい下町の温かさ、家族や仲間が自然と笑顔になる空間を目指しています。 地域に根付き、日常に寄り添う“元気の源”であり続けることを大切にしているお店です。 ＊グループ店で働くスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●30代男性Aさん これまで居酒屋で店長を経験してきたものの、全国や海外でのキャリアを築きたいという気持ちがあり、この会社に飛び込みました。 店舗で経験を積み、半年でチーフ昇格、1年半で店長へ。現在はエリアディレクターを目指し挑戦中です。 上場企業ならではの安定した給与や住宅補助も魅力ですが、 一番惹かれたのは「世界」へ広がる可能性があるということです。 海外事業に関わるチャンスがあれば、どんどん挑戦したいです！ ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ◆コミュニケーション能力＆柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう！」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか？ 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします！ 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。 ◆活かせる経験 もちろん居酒屋・レストラン・カフェ・ホテルなどでの勤務経験がある方も大歓迎しています！ 【全国から応募・赴任歓迎!】 ゆいの杜店は車通勤OK・無料駐車場完備に加え、寮完備・引っ越し費用全額補助制度があるため、地元から県外まで幅広いエリアから応募・赴任が可能です。 ★広域・全国勤務だからこその好待遇 ・拠点手当:月1万円〜6万円(エリア・役職に応じてUP) ・ガソリン代支給で車通勤の負担も軽減 ◆Uターン・Iターン応募も歓迎 茨城県・埼玉県・東京都内など県外からのご応募もお待ちしております。 ◆地元・近隣からの通勤エリア 芳賀町、高根沢町、さくら市、真岡市、市貝町、那須烏山市、上三川町など 「新しい土地でキャリアアップしたい」方を全力サポートします。

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

賞与年3回・計 4.00ヶ月分（前年度実績）！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:指定障がい福祉サービス事業所JOYみゆき 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 生活介護における生活支援業務全般 ・入浴、食事、排泄、介助業務（車椅子） ・作業療法、レク指導 ・送迎 ・個別支援計画作成 ※法人採用になります ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

CAD微経験者歓迎｜月給25万円～｜土日休み｜年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他製品開発（機械/電気/電子製品専門職）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅日本語での円滑な コミュニケーションが取れる方 ✅ 第二新卒・20代活躍中 ✅ 理工系・工業系出身の方歓迎 ✅ 機械・電気の基礎知識を活かせる ✅ 学校でCADを学んだ方歓迎 ✅ 職業訓練でCADを学んだ方歓迎 ✅ CAD実務未経験OK ✅ 約3ヶ月の研修あり ✅ 図面の読み方から学べる ✅ 2D・3D CADスキルが身につく ✅ 設計エンジニアを目指せる ✅ 月給25万円〜58万円 ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ 完全週休2日制 ✅ 年間休日125日 ✅ 残業月平均20時間以内 ✅ 離職率5％未満の安定環境 ✅ 通勤圏内配属を考慮 ＼CAD・製図・理工系知識を、 モノづくりの仕事に活かしませんか？／ ”CADを使う仕事に就きたい” ”理系・工業系の知識を活かしたい” ”将来は設計エンジニアを目指したい” そんな方に向いている仕事です！ 実務経験は問いません。 ただし、機械・電気・理工系の 基礎知識や、学校・職業訓練などで CADを学んだ経験を活かせる仕事です。 入社後は研修からスタートし、 図面修正やデータ入力などの 取り組みやすい業務から始めます。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ CADオペレーターとして、 2D・3D CADを使った図面作成や 設計補助をお願いします。 【主な業務内容】 ・2D CADを使った図面作成 ・3D CADを使ったモデル作成 ・図面の修正 ・図面のチェック ・設計データの入力 ・設計データの整理 ・Excelでの資料作成 ・設計者のサポート業務 ・案件により実験、評価、組立補助 まずは、図面修正やデータ入力など 基礎的な業務から始めます。 いきなり難しい設計業務を お任せすることはありません。 希望やスキル、通勤面を考慮しながら、 担当案件を決定します。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心♪ ＊──────────────＊ 入社後は、2D・3D CADを 基礎から学べる研修があります。 【研修内容】 ・図面の読み方 ・図面の書き方 ・機械設計の基礎 ・2D CAD操作 ・3D CAD操作 ・製図ルールの基礎 ・実務を想定した課題演習 ・Excelを使った資料作成 専門学校レベルの内容を、 基礎から確認しながら学べます。 一人ひとりのレベルに合わせて 段階的に進めるため、 実務経験がない方も安心です。 ＊──────────────＊ CAD経験・理系知識を活かせます ＊──────────────＊ 実務経験は問いませんが、 理系・工業系の知識を活かせる仕事です。 以下のような方を歓迎します。 ・工業高校で機械を学んだ方 ・工業高校で電気を学んだ方 ・専門学校でCADを学んだ方 ・専門学校で製図を学んだ方 ・大学で理工系分野を学んだ方 ・職業訓練でCADを学んだ方 ・AutoCADを使ったことがある方 ・Jw_cadを使ったことがある方 ・図面を読むことに抵抗がない方 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 学校で学んだレベルの知識でも歓迎します！

年収500万円以上可能！ 年齢･性別･経験不問！ グループ全体での保有車両は1,300台以上！

仕事内容 安定の啓和グループ！ 年収500万円以上も目指せる！安定企業でしっかり稼ぐ！ 〇正社員募集！安定した環境で長く働ける 〇泊まり勤務なし 〇地場配送がメイン！長距離運転なし 〇未経験歓迎！安心の研修制度あり 〇20代・30代・40代・50代の男女が活躍中！ 「しっかり稼ぎたい」 「毎日家に帰れる仕事がいい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方におすすめの3tトラックドライバーのお仕事です！ 【仕事内容】 小型3tトラックを運転して、 配送していただきます。 配送エリアは地場が中心。 長距離運転や泊まり勤務はないお仕事です。 配送先を確認しながら安全第一で 業務を進めていきます。 【具体的な業務内容】 ・荷物の積み込み ・配送先への運転・納品 ・配送終了後の帰社 ・車両点検や帰庫点呼など 出庫時・帰庫時には点呼や車両点検を実施。 安全に配送できる体制を整えています。 【この仕事のおすすめポイント】 1．年収500万円以上も可能！ 安定した収入を得ながら 働きたい方におすすめです。 頑張りをしっかり評価する環境で、 ドライバーとして長く活躍できます。 「今より収入を上げたい」 「家族のために安定した収入を得たい」 という方も、ぜひご検討ください。 2．毎日自宅に帰れる働き方 地場配送がメインなので、 長距離運転や泊まり勤務はありません。 毎日自宅に帰れる働き方で、 仕事とプライベートを両立したい方にも おすすめです。 3．未経験からのスタートも歓迎！ トラックドライバーの経験がない方や、 経験が浅い方も歓迎します。 入社後は仕事の流れや安全運転について 研修を行い、業務に慣れるまで しっかりサポートします。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、 新しい仕事に挑戦したい方もご応募ください。 4．安定した経営基盤が強み！ 啓和グループ従業員数1,700名以上、 保有車両1,300台以上の 総合物流企業グループです。 安定した経営基盤のもと、 正社員として腰を据えて働ける環境があります。 「使用するトラック・車両設備」 運転や安全確認をサポートする設備を備えています。 ・ウイング車 ・パワーゲート ・ジョルダー ・カーナビ ・バックアイカメラ ・ドライブレコーダー 「こんな方におすすめ！」 ・トラック運転手・配送ドライバーに興味がある方 ・安定した収入を得たい方 ・地場配送・近距離配送で働きたい方 ・長距離運転や泊まり勤務を避けたい方 ・安定した企業で正社員として働きたい方 ・未経験からドライバーに挑戦したい方 【以下の経験も活かせます】 3tドライバー、中型トラック運転手、 小型トラックドライバー、2tドライバー、 4tドライバー、大型ドライバー、 ルート配送、配送・配達など。 経験者はもちろん、未経験の方も歓迎します。 年齢や性別、経験だけで判断せず、 新たにドライバーとして働きたい方を歓迎します。 安定した収入と働きやすさを手に入れませんか？ これまでのドライバー経験を活かしたい方も、 未経験からチャレンジしたい方も大歓迎！ 皆さまからのご応募をお待ちしております。 入社日等ご相談ください！ 気になる事などありましたら、お気軽にお問い合わせください TEL 028-612-7441

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！ 石川県の現地開催＆オンライン配信を実施✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ 【 11/7限定開催！in石川 】 石川県で特別説明選考会を実施✧ 石川県以外の勤務地を希望する方も参加OK♪ 【 オンライン配信も実施！ 】 当日はリアルタイムでWEB配信も実施！ 遠方にお住まいの方も自宅から参加可能◎ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ ※グッズのプレゼントは会場参加者限定 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

ドライバー未経験歓迎！皆が毎日見る「食品」を届けます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼＼応募者全員と面接します／／ ＜人柄重視採用＆書類選考なし＞ 普通運転免許で応募OKです！！ ◎サイズの小さい2t車で始めやすい♪ ◎車両事故や商品破損時の求償ナシ！ ◎会社の支援で中型免許の取得可！ 【 お仕事内容 】 ⭐乳製品や業務用の 冷蔵・冷凍・常温の食品の配送 店舗での陳列はありません！ ⭐件 数 1日20件前後納品 ⭐エリア 栃木県内の近距離のみ ※ドラレコ・バックアイモニター・デジタコ標準装備 【 未経験でも安心の理由 】 座学 × 実地の「ダブル研修」で安心 座学→運転練習→ 同乗→独り立ちの段階式

個人ノルマなし◎あなたらしく働きながら理想のキャリアを実現！未経験から成長できる！充実研修と仲間の支えで安心してキャリアアップ！

仕事内容: ＜同世代の仲間と成長しよう！＞ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ □個人ノルマなし □充実研修で安心スタート □20代の管理職登用実績あり □資格取得＆キャリアアップ支援◎ □有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ＊＊----------------------------------------＊＊ 【スタッフ育成に力を入れてます】 当社はスタッフ育成の為の教育に力を入れております。 自身の経験を活かせる『未来』が当社にはあります。 ★携帯ショップ窓口スタッフ★ 最新スマートフォンのご案内をはじめ、 ライフライン（電気・ガス）などの 暮らしに役立つトータル提案を行うお仕事です。 主な業務内容： ▶携帯電話の販売・契約手続き ▶料金プランやサービス内容のご説明 ▶インターネット回線などのご案内 ▶商品ディスプレイの設置・変更／POPの作成 ＊＊----------------------------------------＊＊ ★先輩スタッフの声をご紹介！ 「この仕事は、“売る”というより“聴く”仕事。 お客様のお悩みを一緒に 解決していくスタイルが自分に合っていました。」 「数年前に接客したお客様が、 『またあなたにお願いしたくて』と来店された時は 本当にうれしかったです！」 個人ノルマがないからこそ、 お客様とじっくり向き合えるのが魅力。 その分、スタッフ同士の関係もとても良好で、 困ったときには自然と「ヘルプ入ろうか？」と 声をかけ合える温かい職場です。 ★“なりたい自分”を応援します！ 転職に不安がある方、 やりたいことがまだ見つかっていない方―― そんなあなたも大歓迎です。 「グローバルヒューマンブリッジ」では、 当社の正社員として勤務しながら 様々な業務にチャレンジできます。 働きながら適性や希望を見つけ、 将来につながるキャリア形成を全力でサポートします！

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

✨近隣店舗リニューアルオープンにつき増員募集✅月給25万円以上！✅未経験OK✅20代～50代男女活躍中！

仕事内容 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 近隣店舗 リニューアルオープンにつき ✨増員募集✨ ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 葬祭/終活に関するイベントやフェアの企画・運営、 お客様へのご案内などをお願いいたします。 ・葬祭フェア等のご案内 ・葬儀に関するプランの提案 ・会員様のサポート ・チラシを見てお問い合わせのあったお客様宅への訪問 ・互助会サービスのご案内など 「ありがとう」の言葉をもらうときに、大きな喜びを感じます。 今までとは異なる新しい価値観に出会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 男女比：男性2割、女性8割 年齢層：20代、30代、40代、50代の男女活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てに理解がある職場なのでママさんたちも働きやすい職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしてます！ 業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、 教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き正社員としてしっかりと働きたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど) ・営業職や接客業、一般事務などの経験がある方

拠点手当2万～6万円支給／店舗運営で終わらないキャリアへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ■全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務 ■マネジメント業務全般 ・調理業務(寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上・食材・設備・在庫の管理など ) ・仕入れ・発注業務 ・スタッフの採用・人材育成 ・衛生管理・指導・スタッフの接客・製造指導 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい街、新しい出会い、そして新しいチャレンジ。 あなたのキャリアは、もっと自由に、もっとダイナミックに広がる！ キャリアアップを目指せる環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●スピード昇格の実績あり 成長できる環境で、経験を活かしながらステップアップ！ ●グローバル事業にも関われるチャンス！ 海外勤務の可能性も広がります。 ●安定した収入×やりがいある仕事！ 自分らしく働きながら、しっかり稼げる。 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ 幅広いキャリアパスが魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ 全国を飛び回りたい！海外店舗での勤務をしたい！という方も活躍できる環境です。 日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 国内外で更なる出店や新業態の拡大を見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ■充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 新しい環境でスタートした方にもオススメです。 ＊社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店長Mさん／入社14年目 新卒で入社し、3年目でチーフ、5年目で店長へ昇格しました。 その後は現場経験を活かし、商品開発やバイヤー、衛生管理室など本部業務も担当。 現在は再び店長として、店舗運営と人材育成に携わっています。 当社の魅力は、現場で終わらず「次にやってみたいこと」に手を挙げられること。 上司や人事もキャリアの相談に乗ってくれるため、自分の可能性を広げながら挑戦を続けられる環境だと感じています。 ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ◆コミュニケーション能力＆柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう！」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか？ 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします！ 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。

【自動車整備資格・経験必須】整備士とお客様を繋ぐお仕事です！

仕事内容: フロントスタッフとして、ご来店されたお客様への接客やパソコンでの各種入力 のほか整備･板金･車検のスタッフへの指示等をお願いします｡ 具体的には････ ・店頭でのお客様受付及び対応(ご来店目的やご要望の確認) ・車の状態確認 ・整備･板金の見積作成 ・スタッフへの指示､ ・お客様や業者様との日程調整 ・発注業務 ・その他事務作業等多岐にわたります｡

賞与年4回（実績反映）／転勤なし／飛び込み一切なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＼★飛び込み営業一切なし！転勤なし・地元で安定して働ける買取営業★／ 1日3～4件の訪問査定！スマホアプリ完備で未経験からスタート◎ 愛車を売りたいお客様のもとへ伺う出張買取がメインのお仕事です。 原則コールセンターでお約束したお客様へのご案内が中心（※非稼働時などはご自身でアポイントの獲得・ご連絡を行う場合もあります）となります。新規開拓や飛び込み営業は一切ありません！ 【専門技術が身につく環境】 未経験歓迎！クルマの買取を通して、査定の知識や技術を身につけられます。 鈑金修理されたパネルや骨格の補修箇所を見極めるなど、専門性の高い査定スキルも自然と習得できます。 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆無理な営業トークは一切不要！ 何かを売り込むのではなく、査定結果をお伝えしてお金をお支払いするお仕事です。 査定も使い慣れたスマホ感覚で操作できる専用アプリへチェック項目を入力するだけ！ 特別な知識がなくても、ガイドに沿って進められるため未経験から成果を出しやすい環境です。 ◆チームで助け合いながら目標を目指すスタイル 主な業務は出張買取となります。店舗の仲間とコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けてチーム一丸となって取り組んでいくスタイルです！ 【具体的な仕事の流れ】 (1日3～4件／1件1～2時間程度) 1 | ご訪問・ヒアリング: お約束したお客様宅へ伺い、愛車への想いをヒアリング。 2 | 査定・チェック: スマホやアプリで手順に沿ってお車の状態を確認・入力。 3 | ご提示・ご案内: 算出された買取金額を丁寧にご説明。乗り換えをご検討中のお客様には、自社の豊富な在庫ネットワークから最適なお車をご案内することもあります。 4 | ご成約・お引き取り: ご納得いただけたら契約・引き取り！

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

未経験から店長候補✨社宅家賃補助8割×転勤エリアは毎年見直せる✅元店長・マネージャー経験者も歓迎

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ リージョナル社員は本拠地から高速利用で片道4時間以内のエリア限定勤務。社宅（家賃補助8割）が使え、区分は年1回見直し可能です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。リージョナル社員は結婚・育児等のライフイベントに合わせて、毎年区分を見直せます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

＼WEB面談予約24時間受付中／　【宇都宮市・新4号バイパス近く】賞与3ヶ月・年収270万以上を目指せる/無資格未経験OK/PCスキル活かせる

仕事内容 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―バイパスそばに立地する病院… 「 宇 都 宮 東 病 院 」 にて健診事務・受付の正社員を募集中です ＼ このお仕事の人気ポイント ／ ★無資格未経験から始められる （PCスキルがあればOK・健診経験あれば尚可） ★賞与3ヶ月で年収270万以上見込める ★月9日休みでプライベートと両立OK ★バイパス近くでマイカー通勤も安心 ★残業少なめで定時帰りもしやすい ★正社員採用で安定勤務が見込める ＼ 宇都宮市内でお仕事したい方におススメ ／ 宇都宮市郊外のバイパスそばにある病院… 「 宇 都 宮 東 病 院 」 にて健診事務のお仕事をしたい方募集中 新4号バイパスや宇都宮テクノ街道が すぐの場所を走っており、 院内に駐車場も備えておりますので、 マイカーでの通勤が便利です 人間ドック・健診の受付対応、 予約や問い合わせの電話応対、 診察補助、結果説明の準備、 健診に関する事務処理全般をお任せ 電子カルテやレセプトなどの 専門的な業務はございません ホテルのフロントのように、 来院される方を丁寧にお迎えする役割です 接客経験や電話対応の経験も活かせます ＼ 働きやすい条件で、長期勤続も目指せる ／ 当求人は正社員でのお仕事となりますので、 勤務条件が充実しております☆ 働きやすい条件で長く腰を据えてお仕事したい方に おススメです♪ 【給与設定】 月収：18万～21.2万円（各種手当含む） 賞与：年2回・計3.0ヶ月分 昇給：年1回・1,000～2,500円／月 →年収見込み：270万～318.6万円（賞与・手当込み） 【その他勤務条件】 交通費：月額35,200円まで 駐車場：院内駐車場あり 保育園：生後3ヶ月～3歳まで利用OK その他：育児、介護、看護休業の実績あり 転職しても給与や待遇UPが望める 業界未経験から始められる病院の健診受付です ぜひ一度、あなたの経歴・やる気でチャレンジしてみませんか 健診・人間ドックに係る事務 【主なお仕事】 ○人間ドック・健診の受付対応 ○予約・問い合わせの電話応対 ○診察補助・結果説明の準備 ○健診に関する事務処理全般 【職場体制】 ○20～30代・女性活躍中

100％完全反響型／未経験からスピード出世も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ＼★100％来店型・テレアポ＆飛び込み一切なし！★／ 転勤なし・地元でずっと働ける！成約率50％超の圧倒的売りやすさ◎ ショールームでのご来店対応・販売が主な業務です。 外回りや訪問営業、飛び込み、テレアポは一切ありません！ 【ネットアップ（掲載）も大切なミッション】 接客だけでなく、中古車サイトへ車両情報を掲載する「ネットアップ業務」なども大切な役割です。 簡単な写真撮影や、キーボード入力などの基本的なPC操作ができれば、専門知識がなくてもスムーズに取り組めます◎ 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆成約率は驚異の50％超！全国350店舗以上の在庫力 Webや広告を見て、購入を検討中のお客様がご来店されます。 圧倒的な自社在庫数を誇るため、お客様の理想の1台とマッチングさせやすく、無理な売り込みをしなくても自然と成約に繋がります！ ◆「チーム全体」で連携して目標を目指すスタイル 店舗のチーム全体で連携して目標に向かいます。 そのため、スタッフ間でのお客様の取り合いなどは一切なく、お互いに助け合いながら、和気あいあいと働ける環境です♪ 【 具体的な仕事の流れ 】 1｜ご来店・ヒアリング 家族構成やご予算、使用目的などを丁寧に伺います。 2｜お車のご紹介・ご提案 豊富な在庫の中から、お客様に最適な1台を一緒に探してご提案します。 3｜オプション・購入方法のご案内 カーナビなどのオプションや、ローンなどのお支払い方法をご案内します。 4｜ご成約・ピカピカにして納車！ 各種手続きを行い、お車をピカピカに仕上げてお客様へお引き渡しします。 【 その他の店舗運営業務 】 ■車両撮影、中古車サイトへの情報掲載（ネットアップ） ■展示場造り、車両の内外装美化、店舗事務 など

事業拡大中！リーチフォークリフトの倉庫内作業！ 年齢･性別不問！　力仕事はなし！ 安定の正社員募集！

仕事内容 倉庫内でのリーチフォークリフト作業正社員の募集になります。 〇長期安定の啓和運輸グループ 〇安心の研修制度あり 〇20代/30代/40代/50代の男女共に活躍中 フォークリフト資格を活かして活躍しませんか！倉庫業・物流業などでリーチフォークリフトオペレーターとしての経験がある方は大歓迎です。フォークの経験が浅い方もしっかりサポートしておりますのでご安心ください。若年層から中高年まで幅広い年代のフォークリフト作業員正社員が活躍中のお仕事です。 【リーチフォークリフト作業員正社員のお仕事内容】 倉庫内でフォークリフトを使用した入出荷作業になります。 ・荷積み ・荷降ろし ・ピッキング ・検品 ・梱包 など ◆資格があれば経験不問！ フォークリフトの経験が浅い方でも、しっかりと研修を行っていますので安心して始められますよ ◆昇給・賞与あり！ 頑張る方はしっかりと評価致しますのでやりがいは十分にあります！ 業績により賞与もあるので、しっかりと稼ぐことが可能です。 ◆啓和グループとして従業員数が1,700名以上！ グループ全体での保有車両は1,300台以上！ 総合物流企業としての強みを生かして正社員として 安定して働ける環境です！ 入社日等ご相談ください！ 気になる事などありましたら、お気軽にお問い合わせください

事業拡大につきオープニングメンバー募集✨《長期安定》福利厚生＆手当充実！女性も活躍しやすい職場です♪

仕事内容 •·················•·················• 事業拡大につき 新規メンバー大募集☆ •·················•·················• お客様の葬儀に関して、プランニングから葬儀を終えるまでを伴走させていただくお仕事です。 また葬儀後には、その後のライフプランのご案内やサポートを行います。 ・葬儀の運営/企画 ・親族の方との葬儀に関する打合せ ・湯茶接待 ・遺影写真や料理の確認 ・火葬場の対応 ・四十九日や一周忌などのアフターフォロー等 ＼在籍スタッフのほとんどが未経験からスタート！／ 人柄重視の採用を行ってるので、特別なスキルや資格不要です。 「ありがとう」の言葉をもらうときに、大きな喜びを感じます。 やりがいや将来性を感じられず悩んでいた20代～30代の男女が業界未経験から転職して活躍しています。 今までとは異なる新しい価値観に出会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜職場環境＞ 男女比：男性2割、女性8割 年齢層：20代、30代、40代、50代の男女活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てに理解がある職場なのでママさんたちも働きやすい職場です♪ ＼こんな方にもオススメ／ ・学生の時に結婚式場スタッフとしてアルバイトしていた方 ・子育てが落ち着き正社員としてしっかりと働きたい方 ・ブライダルプランナーや葬祭プランナーに興味がある方 ・葬儀社の経験がある方(セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど) ・営業職や販売接客業などの経験がある方 □■∞∞━━━━━━━━━━━━━∞∞■□ ・頑張りに見合った報奨で、 転職しても安心の給与＆充実した福利厚生 ・今後無くなる事が無い業種だから長期安定 ・育児支援制度が充実していて女性も長く働けるので、 長期で働けて「ディレクター」や「管理職」としても活躍しています♪ □■∞∞━━━━━━━━━━━━━∞∞■□

賞与年2回（7月、12月）・計3.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:宇都宮介護医療院 【施設形態】:介護医療院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護医療院における看護助手業務全般 医学的管理のもと、食事、入浴、排せつ等の日常生活の援助、サービス等を提供するお仕事です。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

★未経験スタート歓迎★手厚い研修とチーム力で、無理なくキャリアアップを目指せる環境！個人ノルマなし◎あなたのペースで成長できます♪

仕事内容: ✅同世代の仲間と成長しよう！ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ■個人ノルマなし ■充実研修で安心スタート ■20代の管理職登用実績あり ■資格取得＆キャリアアップ支援◎ ■有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《主なお仕事内容》 ＊携帯電話の販売・契約対応 ＊料金プラン・サービスのご説明 ＊インターネット回線などのご案内 ＊売場づくり（ディスプレイ変更・POP作成） 「ちょっと相談したくて…」と 気軽に立ち寄ってもらえる、 そんな身近な存在を目指しています。 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《スタッフのリアルな声をご紹介！》 「数字に追われるのではなく、 お客様に向き合える接客ができるのが魅力です！」 「困っているとすぐ“手伝おうか？”と 声をかけてもらえる環境。 だから安心して挑戦できます！」 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 育てる文化がある会社！ ＼ 当社は“成長の仕組み”を大切にしています。 今のスキルより、これからどう成長したいかを応援！ 転職に不安がある方も、 やりたいことを探している途中の方も大丈夫◎ 当社の正社員として働きながら、 様々な経験を通してあなたらしいキャリアづくりを 一緒に考えていきましょう！

これまで磨いた設計力を、もっと大きな現場で。土日休み×転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器研究開発、CAE解析、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━ ◎大手メーカーの自動車開発プロジェクトに参画！ ◎CATIAなどの3D CAD・機械設計経験を活かせる！ ◎設計・CAE解析・実車評価まで幅広い工程に関われる！ ◎形状検討や技術調整など、経験に応じた業務を担当！ ◎定期的な面談で、今後のキャリアも相談できる！ ◎フレックスタイム制／土日休み／年間休日126日！ 「設計経験を、次のステージへ。」 これまで培ってきた機械設計や自動車部品の開発経験。 そのスキルを活かしながら、 より専門性の高い仕事に挑戦してみませんか？ グリーンテックの正社員として、 大手メーカーの自動車開発プロジェクトに参画。 CATIAを使用した部品設計をはじめ、 CAE解析や試作品・実車を用いた評価など、 自動車部品の開発に携わります。 経験や得意分野を考慮しながら、 担当業務を決定するため、 培ってきた技術を活かし、 さらに担当領域を広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 大手メーカーの開発プロジェクトにて、 電装品・外装樹脂部品・金属部品など、 自動車部品の設計開発業務を担当します。 CATIAを使用した3Dモデルの作成や形状検討、 CAE解析による強度・性能の検証、 試作品・実車を用いた評価など、 開発工程に幅広く携わる仕事です。 これまでの経験・スキルや希望を踏まえ、 担当する業務を決定します。 ＜具体的には？＞ ■自動車部品の機械設計・形状検討 ◎CATIAを使用した3Dモデル・設計図面の作成 ◎部品の構造・機能を踏まえた設計変更 ◎試作品の評価結果を反映した設計改善 ■CAE解析・性能検証 ◎樹脂・金属部品などの強度・性能解析 ◎解析結果をもとにした課題の抽出 ◎設計部門と連携した改善内容の検討 ■試作品・実車を用いた評価 ◎試作品の機能・性能評価 ◎実車を使用した動作確認や各種テスト ◎評価結果の分析および技術資料の作成 ■開発プロジェクトの推進 ◎開発スケジュール・進捗状況の管理 ◎設計・解析・評価担当者との技術調整 ◎関連部署との情報共有や課題対応 ＜経験に応じたポジション（例）＞ ◎機械設計・CATIAの経験をお持ちの方 これまでの3D CAD・機械設計経験を活かし、 部品形状の検討や設計変更、設計図面の作成などを担当。 経験に応じて、 解析・評価結果を踏まえた設計改善にも関わります。 ◎CAE解析の経験をお持ちの方 強度・性能解析を中心に、 設計上の課題抽出や改善検討を担当。 設計担当者と連携し、製品性能の向上につなげます。 ◎自動車部品の開発・評価経験をお持ちの方 試作品や実車を使ったテスト、 結果分析、設計部門へのフィードバックなどを担当。 これまでの経験を活かしながら、 開発工程への理解を深めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■スキルアップ・キャリア支援 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼STEP1／経験・スキルを踏まえた配属検討 入社後は、これまでの担当製品や使用CAD、 設計・解析・評価の経験などを確認。 経験や適性、希望するキャリアを踏まえ、 担当業務や配属先を検討します。 ▼STEP2／実務を通じて専門性を磨く 大手メーカーの開発プロジェクトに参画し、 これまでの経験を活かせる業務を担当。 設計データの作成から形状検討、 解析結果を踏まえた設計改善、試作品の評価まで、 担当業務を通じて技術を磨けます。 自動車部品の開発工程への理解を深めながら、 専門性を高めていける仕事です。 ▼STEP3／定期面談でキャリアを相談 配属後も、先輩社員や担当マネージャーによるフォローがあります。 定期的な面談を通じて、 現在の業務状況や今後のキャリアについて相談できます。 「設計業務の幅を広げたい」 「CAE解析の知識も身につけたい」 「将来は開発工程全体に関わりたい」 そうした希望も共有しながら、今後のキャリアを考えていけます。 ━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力！ ━━━━━━━━━━ ★Point.1／経験を活かすだけでなく、開発の幅を広げられる 大手メーカーの自動車開発プロジェクトに携わり、 CATIAを使用した設計やCAE解析、試作品・実車評価などを担当します。 これまで一つの製品や工程を中心に経験してきた方も、 担当業務によっては異なる部品や開発工程に関わる機会があります。 「設計だけでなく、製品の性能まで理解したい」 「さらに専門性を高めたい」という方にとって、 新たな経験を積める仕事です。 ★Point.2／技術を磨きながら、働き方も大切にできる 専門性を追求するうえで、 無理なく働き続けられる環境も大切です。 当社では、フレックスタイム制を採用。 土日休みで、年間休日は126日あります。 仕事のやりがいだけでなく、 プライベートの時間も大切にしながら、 エンジニアとして長期的なキャリアを築いていける環境です。 ★Point.3／自分の技術が、実際のクルマづくりにつながる 部品形状の検討や解析、 試作品・実車を使った評価は、 いずれも自動車の品質や性能を支える重要な工程です。 解析で見つけた課題を設計改善につなげたり、 評価結果を次の開発に活かしたり。 自分が培ってきた技術が、 実際の製品づくりにつながることを実感できます。 ━━━━━━━━━━━ ■社員インタビュー ━━━━━━━━━━━ ◎28歳／入社2年目／前職：自動車部品の機械設計エンジニア Q．転職を考えたきっかけは？ 前職では、自動車部品の設計を担当していました。 仕事にはやりがいを感じていましたが、 特定の部品や工程を担当することが多く、 もう少し開発全体に関わってみたいと考えるようになったんです。 そこで、これまでの設計経験を活かしながら、 新しい技術領域にも挑戦できる環境を探していました。 Q．入社後、仕事はどう変わりましたか？ これまでのCATIAや機械設計の経験を 活かせる業務からスタートしました。 現在は、部品の形状検討だけでなく、 解析や評価の結果を踏まえた設計改善にも関わっています。 設計した部品が実際にどのように機能するのか、 以前よりも開発工程を広い視点で考えられるようになりました。 Q．この仕事の魅力は？ 自分の設計経験が、 次の開発工程や製品の改良につながることですね。 また、技術者としての今後のキャリアについて、 相談できる点も魅力に感じています。 これからも設計の専門性を磨きながら、 対応できる技術領域を少しずつ広げていきたいです。

介護医療院/育児休暇取得実績あり/未経験可/研修制度でｽｷﾙｱｯﾌﾟを目指せる環境!介護福祉士の募集!

仕事内容 介護医療院での介護士業務全般をお願いします！ 《介護医療院とは》 ■医療機能 ・日常的な医学管理 ・看取り、ターミナルケアなど ■介護機能 ・生活施設 を兼ね備えた、新たな介護保険施設です！

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

未経験から成長できる✨個人ノルマなし♪充実研修で安心スタート＆キャリアアップも目指せます！

仕事内容: ⭐未経験から成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した研修＆サポート体制で 安心してステップアップできます◎ 20～30代の若手スタッフが多数活躍中！ 「これからスキルを身につけたい」 「将来はキャリアアップしたい」 そんな方にもおすすめです✨ ＼のびのび成長できる環境♪／ ★個人ノルマなし ★充実研修で安心スタート ★20代の管理職登用実績あり ★資格取得＆キャリアアップ支援◎ ★有給消化率80％以上♪ 個人ノルマがないからこそ、 数字だけを追うのではなく、 お客様一人ひとりに向き合える環境。 入社後は段階的に仕事を覚えながら、 接客力・提案力を身につけていけます。 転職に不安がある方や、やりたいことが まだはっきりしていない方も大歓迎！ 働く中で自分の適性や可能性を見つけ、 将来につながるキャリア形成をサポートします✨ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 最新のスマートフォンのご案内のほか、 お客様の毎日をサポートする “トータル提案”のお仕事です。 〈具体的には…〉 ＊携帯電話の販売・契約手続き ＊料金プランやサービス内容のご案内 ＊インターネット回線などのご提案 ＊売場づくり （店内ディスプレイの変更・POP作成など） 「ちょっと聞きたいことがあって…」 そんなときに頼ってもらえる、 お客様にとって親しみやすいショップを 一緒につくっていきましょう✨

未経験から店長候補✨転居を伴う転勤なし✅完全希望休は月4日×サマーバケーションで地元勤務

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ローカル社員は転居を伴う転勤がなく、地元で長く働けます。入社2年目以降は年1回6連休のサマーバケーションも取得できます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ローカル社員は本拠地から下道片道60分以内の勤務先に限定されるため、地元に根を張って長く働けます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。