栃木、その他営業、長期すべての求人・転職情報

未経験も多数活躍中︕⼈気のオフィスワーク★週2ok(003)

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ *～*～*～*～*～*～*～ 【おすすめポイント多数◎】 ★⼿厚いサポートで未経験も安⼼︕ ★何歳からでも始められるお仕事︕ ★頑張り次第で時給3000円以上も︕ ★週2⽇、1⽇4時間OK *～*～*～*～*～*～*～ ＜お仕事内容＞ 当社のコールセンターにて テレフォンアポインターとして、 お客様へ不要品の買取のご案内をお願いします︕ ◎詳しいお仕事内容は︖ お客様に架電し、使っていない時計や バッグ、家電や家具などが無いかご案内。 ▼ 「そういえば買い取ってほしいものが…」 ▼ スタッフが伺うのにご都合のいい⽇時を ヒアリングし、⽇程調整する。 後は買取査定の担当スタッフにバトンタッチすればOK︕ 「買取」「査定」は専⾨スタッフが⾏うので、知識や経験は⼀切不要︕ マニュアルもあるので安⼼してOK︕ （慣れたらマニュアルを確認しなくてもスムーズにできるようになります︕） 簡単なので未経験でも始めやすいですよ◎ コールセンターやテレアポと聞くと、 「何だか⼤変そうだし怖そう…」 「難しいのでは…」というイメージを お持ちの⽅もいると思いますが、 当社は”売り込む”業務は無いので ⽐較的アポイントが取りやすいです︕ ノルマもないので安⼼してください◎ 読んでみて少しでも「やってみたい」 「挑戦してみたい」と思った⽅は、 ぜひお気軽にご応募くださいね♪

既存大手顧客中心の法人営業✨ノルマなしで製造業を支える営業✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、機械技術営業 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業経験未経験者も歓迎！ 知識フォローしっかり。はじめはお届け業務から。一方で営業経験者の方は交渉や調整力を存分に活かせる環境です。 ✅飛び込み・新規開拓・ノルマなし！ 自身の頑張りが直接評価につながる環境です。営業初心者でも安心 ✅専門知識は後からでOK！ あなたのためのメーカー勉強会など手厚い社内フォロー。 ✅営業職でも17時定時退社が可能！ 遅くても19時までには強制退社！ ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宇都宮機工株式会社は、切削工具や工作機械の提案営業を行う専門商社です。 お得意先様は大手のお客様が多いので、会社の基盤が安定しております。 自動車や航空機の部品メーカーなどの得意先様へ訪問し、ものづくりを支える製品をご案内しています。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●切削工具や工作機械のスペシャリストとして得意先へ提案営業を行うお仕事です。 ① 仕事内容 既存のお取引先を中心に、 切削工具や工作機械の提案を行う 法人向けルート営業です。 自動車や航空機の部品メーカーなど、 ものづくりの現場を支える お客様を担当します。 新規開拓や飛び込み営業、 ノルマはありません。 お客様のご要望を伺いながら、 仕入先メーカーとも連携し、 納期調整や価格交渉を行う 調整型の営業です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • 既存取引先への定期訪問 • 切削工具・工作機械の提案 • お客様からの要望や課題のヒアリング • 仕入先メーカーとの納期調整 • 価格交渉や見積対応 • 受注後のフォローや関係構築 【入社後のイメージ】 • まずは先輩同行で、担当先や商材の基礎を覚えます • 商品知識はメーカー勉強会や社内フォローで習得できます • 営業経験を活かしながら、徐々に担当先との関係づくりを深めていきます • 将来的には、製造業向け営業として提案力や調整力をさらに高めていける環境です 既存顧客中心で新規開拓や ノルマはありません。 17時退社が基本で、 メーカー勉強会など 学びながら長く続けやすい 環境です。 ⭐求める人材？⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • 営業経験を活かして、既存顧客との関係構築を大切にしたい方 • 納期調整や価格交渉など、間に立って物事を進める役割にやりがいを感じる方 • ものづくりや製造業を支える仕事に興味がある方 • お客様や仕入先と丁寧にコミュニケーションを取れる方 • 指示待ちではなく、自分で考えて進めることが得意な方 • 新しい商材知識を学ぶ意欲のある方 • 普通自動車免許を活かして取引先訪問に対応できる方 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は後からでも全く問題ありません。あなた一人のためにメーカーが勉強会をしてくれたり、先輩もすぐに教えてくれたりする社内フォロー体制が整っています。 先輩自身も商品知識のブラッシュアップに熱心なため、常に刺激を受けながら成長していける環境です。

【残業10時間以内！】未経験OK！テレアポ・飛び込みなしの住宅リフォームアドバイザー

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 飛込みなしの住宅リフォームの【反響営業職】を募集しています。 キッチン・浴室・トイレなどを中心に、地域のお客様からのお問い合わせに対応し、現地調査から提案、契約までをお任せします。 ★ここがポイント★ ・完全反響型！飛び込み・テレアポなし ・未経験歓迎＆異業種からの転職者多数活躍中 ・賞与年2回＋頑張りはしっかり評価 ・残業なしでライフワークバランス◎ ・口コミ高評価＆紹介・リピート多数 ・社用車貸与（AT限定可）＆無料駐車場完備 ・SNSやイベントでの集客体制も充実 ・自社施工で提案から施工まで一貫対応、信頼とスピードが強みです ＜入社後の流れ＞ 入社後は社内ツールやルールの研修からスタート。 その後、先輩と同行しながら実務を習得していきます。独り立ちは2～3か月が目安です。 ＜仕事の流れ＞ ▼反響（HP・チラシ）からの問合せを担当に割り振り ▼お客様宅を訪問し、現地調査・ヒアリング ▼要望に応じて見積書・提案書を作成・ご提示 ＜1日の流れ＞ 9:00出勤・朝礼 ▼ 午前現場調査や立ち合い ▼ 正午昼食 ▼ 午後見積もり作成や打合せ ▼ 18:00事務作業・翌日の準備・退勤 ※社用車（AT限定可）を使用し移動します！ ＜チーム＞ 全スタッフ11名が在籍し、男女比は5:5。 平均年齢は20～50代で、前職が販売・事務・飲食など異業種から転職した先輩も男女関係なく活躍中です。 ＜やりがいと成長＞ 提案したリフォームが形になり、お客様から感謝の言葉をいただけるのが最大のやりがい。お客様から直接「ありがとう」をいただける仕事です。 案件ごとの調整やスケジュール管理も求められますが、営業の成長の幅が広がり、その分達成感も大きいです。 ■募集人数・募集背景 【増員】 事業拡大・新店舗オープンの為増員 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■急募なのでスグに決定したい方歓迎 ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■残業なし！定時退勤のメリハリ勤務 ■成果を還元する賞与あり ■正社員として安定して働ける 勤務地： 栃木県小山市城北6-4-2 アクセス： 最寄駅：小山駅徒歩15分 従業員用無料駐車場完備

未経験から、広告の最前線へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告制作進行管理、その他営業、広告/メディア法人営業 株式会社八木クリエイティブは、創業45年を迎えた広告制作会社です。 当社では業界未経験、営業未経験の方でも、将来はクライアントの課題を解決するアカウントセールス（営業）として活躍出来る環境です。 あくまでも既存顧客へのサポート営業なので、毎月のノルマや数字に縛られるポジションではありません。 社内外から頼りにされる営業へ成長出来るよう、具体的なキャリアパスをご用意しております。 職務経歴として確実に活きるポジションです。 入社していきなり顧客サポート（営業）をしていただくことはありません。 最初に覚えて頂くのは、社内の司令塔である制作進行管理(ディレクター)というポジションです。 クライアント、社内デザイナー、印刷会社や折込会社、そのほか協力会社をつなぐ、「司令塔」の役割。 なぜ、営業の前に制作進行なのか？ それは、広告制作の現場を知らない人に、説得力のある営業はできないと考えているからです。 まずは社内で、デザイナーや印刷会社と連携し、スケジュールを引き、素材を集め、一つの広告が出来上がるまでの全工程を見て頂きます。 いわゆる「現場」を把握出来ます。 業界未経験でも心配はいりません。 先輩たちがマンツーマンで、専門用語から段取りまで丁寧に教えます。 まずは中の状況を把握し、対応できるようになること。それが、営業への第一歩です。 社内業務をマスターし自信がついた段階で、クライアント担当としてデビューしていただきます。 その時あなたは、単なる御用聞きではなく、制作現場を知り尽くした「頼れるパートナー」として、クライアントから信頼される存在になっているはずです。 正社員として、焦らず、じっくりと。 どこに行っても重宝される、実力が身につきます。 中身の詰まった、嘘のない仕事をしたい方からのご応募をお待ちしております！ 採用担当より ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 未経験スタート大歓迎！ ┃ ┗━ｖ━━━━━━━━━━━┛ 業界未経験、広告関連・デザイン未経験大歓迎！ 研修しっかりサポートで、専門知識が無くても安心して活躍頂ける環境です。 デザイン系の専門学校等を出ている必要はありません！ 営業職、企画営業、広告の仕事に興味がある方を歓迎します。 自分の手掛けた仕事で、クライアントの売上が増えた！評判が良かった！と喜びの声を聞くことも多い仕事です。 やりがいと楽しさは、この業界ならでは。 ぜひチャレンジしてみてください！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┃✅ 未経験でもOKな理由 ┗━ｖ━━━━━━━━━━┛ wordやexcelなどWindowsのPCを使用して作業するお仕事です。 業界未経験の方、デザインに関する専門的な学校を出ていなくてOK！！ 音楽が好き、ラジオが好き、本を読むのが好き、漫画が好き、近くに新しい店舗ができたら必ず行ってしまう、などなど‥ トレンドに敏感な方、広告物や販促物などに少しでも興味がある方なら大歓迎です。 現在活躍中の先輩も未経験からスタートしています。 自走できるまではしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。 ┏──────────┓ ✅ まずはここから ┗──────────┛ 販促チラシ、フリーペーパー、店内の掲示物・ポップ等を制作していくための、 ■作成情報の収集 ■作成情報の整理 ■デザイナーやカメラマンとクライアント様や協力会社様のスケジュール管理 ■デザインチェック ■校正、校閲などなど‥ 制作に関わることから印刷に関わることまで、現場を網羅。 もちろん先輩と一緒に進めます。ご安心ください。 流れを覚えていくと、営業になった際、仕事を進めやすくなります。 制作物作成に必要な情報を電話やメールでお客様から収集し、デザイナーに作成指示をして、お客様へ作成物の確認・修正作業を行っていきます。 その先の営業デビューのため、見積作成、協力会社の手配などもお願いしていきます。 様々な職種の人と関わるため、多くの知識を得ることができます。 同じことの繰り返しとは無縁の、飽きにくい環境です。 ┏━━━━━━━━┓ ┃ どんな会社？ ┗━ｖ━━━━━━┛ 当社は、2025年11月で創業45周年を迎えた広告制作会社です。 https://yso-p.jp/ (ワイエスオーパートナーズ内でのお仕事です) https://www.yagi-cr.co.jp/ (本社のホームページはこちら) 20～40代の若い世代が中心となり様々な制作物を制作・協力会社管理までしています。 チラシ・フリーマガジン・店内掲示販促物・のぼり等の販促物を企画・提案・制作しております。 メインクライアントは、大手ドラッグストア様や関連するメーカー様です。

物件を見て買い取るシンプルなお仕事✨不動産経験者大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、営業企画、不動産ファシリティマネージャー 中古住宅を見つけて、買い取り、 綺麗にリフォームして販売する会社です。 今回募集するのは、買い取りを希望されている住宅を確認し、購入のご案内をする営業スタッフです。 ＜＜⏩仕事の流れ＞＞ ・売却予定の住宅情報を確認 ・実際に物件を見に行く ・写真撮影や簡単なチェックをする ・会社に持ち帰って買取価格を相談する 価格の決定や難しい判断は、上司や本部スタッフと相談しながら進めます。 最初から一人ですべてを担当する必要はありません。 買い取った住宅は、協力会社にリフォームを依頼して、きれいな状態にしてから販売します。 「不動産の仕事は難しそう」という方も、 まずは物件を見て、決められた項目を 確認するところから始められます。 ＜＜⏩具体的なお仕事内容＞＞ ・不動産会社などから物件情報を集める ・売却予定の中古住宅を見に行く ・建物や周辺環境の写真を撮る ・チェックシートに沿って物件を確認する ・買取価格を上司と相談する ・売主様や不動産会社へ買取のご案内をする ・リフォーム会社へ工事を依頼する ・販売サイトへの掲載準備をする 専門的な調査や工事は、担当会社に依頼します。 営業スタッフは、物件の確認や関係者との連絡が中心です。 ＜＜⏩この仕事のポイント＞＞ ✅個人ノルマなし ✅物件の確認はチェックシートに沿って実施 ✅買取価格は上司と相談して決定 ✅リフォーム工事は協力会社が担当 ✅残業ほぼなし ✅年間休日113日 ✅車通勤OK

年間休日120日｜賞与4.1ヶ月分｜航空機メーカーと直接取引

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械技術営業、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質保証 ／ 航空機づくり × 未経験歓迎 × 安定基盤 ＼ 日本の空を支える技術営業へ 未経験から専門家を目指す - 【求人アピールポイント】 ✅ 賞与実績4.1ヶ月分を支給 ✅ 年間休日120日の完全週休2日 ✅ 3ヶ月〜半年の本社研修あり ✅ 研修期間中の住まいを会社が用意 ✅ 航空機メーカー大手3社と直接取引 ✅ 資格取得支援制度でスキルアップ ✅ 退職金制度など福利厚生が充実 ⏩「菱輝金型工業」HPもぜひチェック https://www.ryoki.co.jp - 【専門性を高めたい方へ】 航空宇宙分野の最前線で 大手メーカーと直接関わり 確かな専門性を磨けます。 【地元で安定して働きたい方へ】 宇都宮を拠点に腰を据えて 安定した経営基盤のもとで 長くキャリアを築けます。 - 【仕事内容】 航空機やロケット製造に不可欠な 金型・治工具の技術営業です。 1. お客様へのヒアリング 訪問し、必要な治工具の仕様や 納期、課題を丁寧に伺います。 2. 本社技術者との連携 伺った内容を社内の設計・製造へ 共有し、最適な形を相談します。 3. 見積・提案・納品 見積書を作成し、価格や納期を 調整しながら納品まで導きます。 4. 納品後のフォロー 不具合対応や問い合わせ対応で お客様との信頼を深めます。 ※入社後は3ヶ月〜半年間、 愛知県の本社で研修を行います。 製品知識や図面の見方など、 基礎から学べるため安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

月3万円の宅建手当あり！年休120日以上＆未経験歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ＼＼ ⭐アピールポイント⭐ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐2026年 賃貸仲介件数 北関東No.1（全国賃貸住宅新聞） ⭐２年連続北関東No.1獲得⭐ LIXIL不動産ショップ加盟店。全国表彰8年連続受賞 2026年ERA全国大会接客コンテスト優勝！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐国家資格（宅建）の取得費用を 「一部会社負担」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門資格である【宅地建物取引士】を、入社後に 会社が一部負担の上、取得サポートいたします！ 定期的な社内模試など 勉強をしやすい環境を整えております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心 焦らせない「ゆっくり」な研修体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後のスタートは、一緒に「ゆっくり」 を大切にしています。学び方としては、 実践的なロールプレイングを通じて、自分の ペースで業務を覚えられるスタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐力強い仲間とともに成長 抜群のチームワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士の仲が良く「仲間の存在がめちゃ めちゃ力強いし、支えになっています」 という声も。自由参加のBBQや社員旅行など、 交流を深めるイベントもたくさんあり、 自然と絆が強くなっていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社2～3年で店長を目指せる スピーディーなキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも2～3年で店長を目指せる ポストが用意されており 、早い方では 1年で昇格した実績も！年齢や学歴は関係 ありません。あなた自身をしっかり評価して いきます◎ □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 人生の節目に寄り添う 地域密着の仕事 栃木であなたらしく挑戦しませんか？ □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ✅どんな仕事をするの？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と話すのが好き」 「将来のために、 専門スキルを身につけたい」 「頑張りがきちんと 評価される環境で働きたい」 そう考えているあなたに、ぴったりの場所が ここ、小金井不動産にあります。 私たちは、単に物件を紹介するだけでは ありません。お客様が 「どんな暮らしをしたいか」 「どんな未来を描いているか」 を丁寧にヒアリングし、その希望に 寄り添う、お客様の人生の節目に立ち会える 仕事です。 ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの営業は、飛び込みやテレアポは 一切ありません。 ご来店されたお客様への 対応が中心の【完全反響型営業】です。 ■お客様対応 └ご来店いただいたお客様を笑顔で お迎えし、親しみやすい雰囲気を 作ります。 ■ヒアリング └お客様の理想の暮らしについて、じっくり お話を伺います。 └「どんな間取りがいいか？」「休日は何を したいか？」などお客様に寄り添って 一緒に考えてください。 ■物件案内 └ご希望に沿った物件を提案し、現地へ ご案内します。 └立地や設備について丁寧に説明し、 お客様の不安や疑問を解消します。 ■契約手続き └お客様が安心して新生活を始められるよう 必要な書類や手続きをサポートします。 ✅20代で店長も！圧倒的な成長スピード ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「専門的なスキルがないから不安…」 という方もご安心ください。当社の 営業社員の87%が未経験スタートです。 最初からすべてを完璧にこなす必要は ありません。だからこそ、未経験の方でも 安心してスタートできるよう、基礎知識や マナーを学べる丁寧な研修体制を整えて います。 戸惑うこともあるかもしれませんが、 一歩ずつ、自分のペースで成長していければ 大丈夫！まずは、お客様の声に耳を傾ける ところから始めていきましょう。 ✨入社2～3年目で店長になった社員が 多数活躍中！ ✨入社1年で店長になった先輩もいます！ ✨20代の店長や女性店長も多数いるので、 自分のキャリアパスを具体的にイメージ◎ ⏩ロールプレイングで楽しく覚える ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、研修としてロールプレイングに 力を入れています。先輩・後輩や拠点を 越えてWEBでも実施しています。 練習なので失敗しても大丈夫。さまざまな 接客スタイルを見ることで、多くの気づきが 得られます◎ ⏩20代社員の声 ━━━━━━━━ 「入社当初は営業経験もなく、お客様対応を 任されることに不安もありました。でも、 充実した研修と先輩方のサポート、そして チームの助け合いのおかげで、すぐに仕事に 慣れることができました。 物件案内から契約手続きまで一貫して担当 できるので、毎日成長を実感でき、やりがい も大きいです。頑張った分だけしっかり評価 される環境なので、キャリアアップの チャンスも多く、常にモチベーション高く 働けています！」 ✅小金井不動産ってどんな会社？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業60年超。地域に根差した安定した 経営基盤を持ちながら、常に新しい挑戦を 続ける成長企業です。 加盟店の全国大会では個人成績最多受賞を 8年連続で受賞し、年間賃貸仲介件数は 7,000件以上の実績があります！ また、お客様だけでなく社員の満足度も 追求し、働きやすい環境づくりにも力を 入れています。 北関東で、新しい自分と出会いませんか？ 「地域の方の役に立つ仕事がしたい」 「プロとして早く独り立ちしたい」 そんなあなたの思いを、私たちがしっかり 支えます。 ＜配属・異動について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属は適性や希望を考慮して決定します。 半期ごとの評価により、希望や人員状況に 応じて異動の可能性もありますが、 無理な異動はありません。環境の変化が 新たな刺激となり、楽しむ方も多いです！ ◆配属先エリア◆ ・宇都宮エリアの店舗 ・小山エリアの店舗 ・古河エリアの店舗 ※居住地から通勤を考慮して配属先を決定いたします。 ◆配属先店舗(計11店舗)◆ ＜栃木県＞ 鶴田店/西店/東店/宇都宮北店/元今泉店 小山店/城東店 ＜群馬県＞ 太田店/伊勢崎店/前橋店 ＜茨城県＞ 古河店

物件を見て買い取るシンプルなお仕事✨宅建活かして活躍できる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、不動産開発推進、不動産ファシリティマネージャー 中古住宅を見つけて、買い取り、 綺麗にリフォームして販売する会社です。 今回募集するのは、買い取りを希望されている住宅を確認し、購入のご案内をする仕入れ運用スタッフです。 ＜＜⏩仕事の流れ＞＞ ・売却予定の住宅情報を確認 ・実際に物件を見に行く ・写真撮影や簡単なチェックをする ・会社に持ち帰って買取価格を相談する 価格の決定や難しい判断は、上司や本部スタッフと相談しながら進めます。 最初から一人ですべてを担当する必要はありません。 買い取った住宅は、協力会社にリフォームを依頼して、きれいな状態にしてから販売します。 「不動産の仕事は難しそう」という方も、 まずは物件を見て、決められた項目を 確認するところから始められます。 ＜＜⏩具体的なお仕事内容＞＞ ・不動産会社などから物件情報を集める ・売却予定の中古住宅を見に行く ・建物や周辺環境の写真を撮る ・チェックシートに沿って物件を確認する ・買取価格を上司と相談する ・売主様や不動産会社へ買取のご案内をする ・リフォーム会社へ工事を依頼する ・販売サイトへの掲載準備をする 専門的な調査や工事は、担当会社に依頼します。 営業スタッフは、物件の確認や関係者との連絡が中心です。 ＜＜⏩この仕事のポイント＞＞ ✅個人ノルマなし ✅物件の確認はチェックシートに沿って実施 ✅買取価格は上司と相談して決定 ✅リフォーム工事は協力会社が担当 ✅残業ほぼなし ✅年間休日113日 ✅車通勤OK

メイン既存顧客◎17時定時◎土日祝×年間125日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、プラント法人営業 ✅創業79年の安定企業◎ ✅35歳未満の新人採用！未経験歓迎 ✅17:00定時で月平均残業10～20時間 ✅土日祝休みの年間休日125日♪ ガンガン売り込むのではなく、お客様との 関係性を大切にする営業スタイル。 研修・OJT体制が整っており、 未経験スタートでも無理なく取り組めます。 ▼具体的には…………………………………… 栃木県内の⾃動⾞関連企業や工場など、 すでにお取引のあるお客様先を車で訪問。 先方ニーズに合わせて工業用塗料や塗装 設備、工場拡張支援などの提案を行います。 ※営業活動の中で一部納品業務もあり （営業8割／配送2割程度） ▼未経験でも安心のポイント………………… ✅30年以上の付き合いがある取引先中心 （1人あたり20～30社ほどを担当） ✅まずは御用聞きと納品メインにスタート ✅訪問先は事務所から車で約1時間圏内 ✅受発注業務は事務スタッフが担当 ◎入社後は約1週間の座学研修あり。 営業職の基本や商品知識を学びます。 その後は先輩と一緒に業務同行を中心に、 業務の流れをしっかりつかんでいきます。 ▼先輩インタビュー…………………………… 入社当初は塗料の知識はゼロでしたが、 先輩やメーカー研修で 丁寧に教えてもらえたので、 自然と覚えることができました。 今ではお客様と一緒に、新しい塗装技術を 導入する話などもできるようになってます。 （入社5年目・営業）

未経験スタートからキャリアアップ！/日勤のみ/年間休日120日以上/完全週休2日制/待遇充実

仕事内容 未経験から正社員。 金属リサイクル業界トップクラス企業で安定勤務。 日勤のみ､完全週休2日､年間休日120日以上。 ワークライフバランス重視の方へ。 金属リサイクル業界国内トップクラス企業 「リバー株式会社」那須事業所にて 営業を中心に、現場管理や取引先対応を 行う総合職の募集です。 （仕事内容） 営業を中心に、現場管理や取引先対応を行う総合職です。 入社後は約6ヶ月間、現場業務を通して基礎から学びます。 主に、 ・取引先との調整・営業活動 ・現場管理、トラック誘導、積荷の検収 ・PC入力、見積書などの事務作業 ※ 営業未経験でも、先輩が丁寧に指導します。 ////総合職のオススメポイント//// 〇未経験OK！ 業界トップクラス企業で正社員スタート 〇日勤のみ×完全週休2日 年間休日120日以上でプライベートも充実 〇子育て支援あり 年間休日120日以上 〇転勤あり／なし選択OK ライフスタイルに合わせて働ける //////こんな方が活躍中////// ・安定した会社で正社員として働きたい方 ・未経験から営業､管理職に挑戦したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 当社の仕事に興味を持っていただけた方、 ホームページもございますので是非ご覧ください。 https://www.re-ver.co.jp/company/office/nasu.html （勤務地について） JR野崎駅より徒歩10分の場所にございます。 （応募方法） WEB応募、TEL応募どちらでも対応可能です。 お気軽にご連絡ください。 （受付先） 0287-29-2777（採用担当） ※WEB応募でしたら、24h応募受付しております。

地域とお客様を深く知り、焦らず着実に『一生モノの不動産プロ』へ。宅建保有者優遇。賃貸窓口からスタート

仕事内容 ○ 売買仲介・資産活用のコンサルタントを目指せる ○ 資格手当と透明性のある評価 ○ 地元に根ざしたチーム体制 ○ 賃貸窓口からスタート、徐々にステップアップ -当社の育成方針・キャリアパス- 【経験者・宅建保有者も、まずは「賃貸窓口」からスタート】 「いきなり大きな数字を背負わされるのでは…」という心配は一切いりません。 どれだけ営業経験や知識があっても、会社が変われば「企業文化」「地域性」「お客様が本当に求めていること」は異なります。 最低1年間は、賃貸仲介の窓口でお客様の住まい探しに寄り添いながらの業務になります。 1. DIグループの企業文化・大切にしている価値観 2. この地域に住まうお客様のリアルな暮らしや声 3. 当社が管理・取り扱いを行う多彩な商品（物件）の強み まずは上記をじっくりと肌で吸収してください。 その後、「積み上げた実績」と「ご本人のキャリア希望」、「ご本人の適正」をすり合わせ、 売買仲介・資産活用コンサルティング部門などへの配属・ステップアップを行っていきます。 -具体的なお仕事内容- 【入社〜1年目（基礎・文化定着フェーズ）】 ＞賃貸仲介窓口 Webサイトやご紹介による完全反響対応（飛び込み営業・テレアポはゼロ） ご来店・お問い合わせいただいたお客様のヒアリング、内見へのご案内 契約手続き、重要事項説明（宅建をお持ちの方には資格をフルに活かしていただきます） ※地域の家賃相場、街の利便性、お客様のライフステージごとの悩みをここで体得します。 【実績・適正・希望に応じたネクストステージ】 ＞売買仲介・資産活用コンサルタント マイホームをご検討中のお客様への土地・中古戸建の売買仲介 店舗・事務所をお探しの事業者のお客様へのテナント仲介 空き家や遊休地の活用・売却相談、相続相談等のコンサルティング ※賃貸窓口で培った「顧客理解」と「地域ネットワーク」があるからこそ、 大きな提案も自信を持って進められます。 -求める人物像・PCスキル基準- 【必須要件】 ○ 普通自動車運転免許（AT限定可） ○ 社会人経験（業界不問／接客・販売・営業など、相手の話を丁寧に聴ける方） ○ 「まずは基本から学び、地域や会社に馴染んでいきたい」という素直な向上 ○ 不動産業界・住宅業界の実務経験者 【優遇要件】 ○ 宅地建物取引士（宅建）をお持ちの方（資格手当支給） -ポイント- 【無理のないステップアップ設計】 入社直後から成果だけを求められるような環境ではなく、 会社の理念や土台を理解する期間を設けているため、 中途入社でも安心して定着を目指せます。 【資格手当と透明性のある評価】 宅建資格をお持ちの方には手当を支給。 賃貸窓口での実績や取り組みもしっかりと評価し、 売買部門へのステップアップ時にも前向きに反映します。 【地元に根ざしたチーム体制】 個人プレイではなく、会社全体でお客様を迎えるスタイル。 困ったときは先輩や周囲の仲間がすぐにフォローに入れる協力的な社風です。 -株式会社大一不動産について- 株式会社ＤＩグループホールディングスのグループ企業です。 栃木県北エリアで創業から50年以上、 地域密着で不動産業を営んでいます。 賃貸アパート・マンションの 管理物件は約6,000室！ アパート・マンションの賃貸管理だけでなく、 土地や中古住宅の売買仲介、 テナント物件のあっせんなどのほか、 建設部門との協力により注文住宅から 医療・教育・商業・観光・宿泊施設などの 大型建築まで幅広く携わっています。 ＤＩグループ全体で積み上げてきた信頼の下、 多くの案件を継続して対応させていただいており 地域のリーディングカンパニーを目指しています。 -社員コミュニケーションも重視- 業務の一環＝就業時間内で、 「DIレク」を年に3回程度、実施しています。 スポーツを通してグループ企業内の社員同士、 親交を深めるのが目的です。 また、お客様、お取引先様、地域の方々への 感謝の気持ちを込めて、毎年9月23日には 「お客様感謝祭 DI祭り」を実施しております。 子供木工教室や子供縁日、上棟お菓子まき、 お笑い芸人さんのステージなど 大人も子供も楽しめる企画を社員全員で準備し 2025年は約1,300人ものお客様に足を運んでいただきました。 ・経済産業省が選定する地域未来牽引企業に選定！（DIグループ：DI・SANWA CORPORATION） ・栃木県経済同友会 優秀経営者賞 受賞（代表取締役 小板橋 博幸） 地域の未来を担う当社でチャレンジしませんか？ ▼応募方法について WEB応募よりエントリー下さい お仕事に関するお問い合わせ､ご相談などもお気軽にご連絡ください TEL.0287-36-3328 担当：平山 までお願い致します 【内定までのフロー】 応募・履歴書提出⇒筆記試験・適性検査⇒面接⇒内定

【整備士有資格者】オールメーカーの整備に挑戦／ガソリン社割有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） あなたの経験を"当たり前"で終わらせない！ 【所有資格やこれまでの経験を正当に評価】 整備を楽しいと思える環境で、最後の転職へ ※ディーラーからの転職者圧倒的！！ ＼8:45～17:45(実働7.5時間/休憩90分)／ 【働きやすさを求めて休日を見直しました】 完全週休2日制＆年休120日＋一斉年休5日 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 指定工場において自動車整備全般をお任せ。 多数のメーカーの車に触れられるため、 幅広い知識が身につきます！ ＊車検整備 ＊修理 ＊タイヤ交換 ＊用品取付 など ※年に数台、バス架装業務も行います。 ※資格・スキルに応じてお任せいたします 【具体的には…】 パーツ取付・メカニック／自動車整備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車のメカニックとして、車検・整備・ 用品取付・タイヤ交換 等をお願いします。 ・車検・定期点検やトラブル修理 等 ・カーナビ、ドラレコ、ETC 等の取付 ※目標はありますがノルマはありません！ ※国産／輸入車／年式などは問わず、 オールメーカーの整備に対応できます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【もう一度納得できる働き方を】 毎日、台数・納期・クレームに追われて、 「好きで始めた整備」だったはずなのに いつの間にか作業になってしまっていた。 「このまま年を重ねる働き方でいいのかな」 そう立ち止まること、ありませんか？ ＜ディーラー経験者多数在籍＞ ・車の整備に関して、一通りの実務ができる ・自動車業界の現場の流れを理解している ・指示待ちではなく、自ら考えて動ける 当社ではそんな力をしっかり評価します。 「この仕事をしてよかった」と思える場所で あなたの資格や経験を活かしてください。 何より中小企業は面白い！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【資格手当あり】 資格やスキルをしっかり給料に反映します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自動車整備士・自動車検査員 ・フォークリフト ・危険物乙4種 ・中古車販売士 ・中古車査定士 など 【体験就業＆職場見学できる】 「まずは見学してから考えたい…」なんて 思う方は、応募前に会社見学が可能です！ 見学時の勧誘や一方的なお願いはしません！ あなたのお気持ちを最優先いたします。 【株式会社エコアール】 当社は買い取りから解体、再生・再利用化、 販売までをワンストップで対応する 中古自動車のトータルソリューション企業。 サスティナブルな社会の一助となるため、 環境負荷軽減や資源の再活用、そして 社会貢献を通し、地域のお役に立てるよう 取り組んでいます。 【ホームページ】https://www.eco-r.jp/

月160h勤務できる方！初週1週間出社※費用全額会社負担

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：インバウンドコールスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給1700円〜3700円の高収入可能✨ ✅完全在宅！全国どこからでも勤務OK！ ✅商談やクロージングなしのアポ獲得集中！ ✅完全週休二日制でプライベートと両立✨ ✅20代・30代のスタッフ多数活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼これまでの営業・接客経験を、フルリモートで活かしませんか？／ 自社サービスに興味を持たれた個人や法人のお客様へ電話でご案内し、オンライン説明会や商談のアポイントを設定するお仕事です 完全在宅勤務のため、全国どこからでも働けます！ 出社はありません。 「営業や接客の経験を、通勤なしで活かしたい」 「地方に住みながら仕事を続けたい」 「商談より、案内やアポ獲得の方が得意」 「自分のペースで在宅ワークをしたい」 一つでも当てはまる方に、ぜひ知ってほしい仕事です！ あなたにお願いするのは 問い合わせ・リストへの架電 ↓ サービスのご案内 ↓ ご状況・ご要望のヒアリング ↓ オンライン説明会・商談の日程設定 ↓ 担当へ情報共有 ここまでです。 商談やクロージング、契約手続きは別の担当者が行います。 「ご案内」 「ヒアリング」 「アポイント獲得」 に集中できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 個人・法人リストへの架電 事前にご用意したリスト（広告やWebからお問い合わせいただいた反響リストが中心）をもとに電話をかけます。飛び込みのような無差別架電ではありません。 ■ サービスのご案内 トークスクリプトをベースに、DREAMPONYの物販フランチャイズ・副業支援サービス（Amazon物販を中心とした在宅ではじめられる副業モデルなど）をご案内します。案件開始前に、サービス内容・特徴・ターゲット・進め方を共有します。 ■ ご状況・ご要望のヒアリング 現在のお困りごとや、副業・事業に対するご希望を確認します。一方的に説明するのではなく、相手の話を聞きながらご案内します。 ■ オンライン説明会・商談の日程設定 興味を持っていただいた方と、担当スタッフとのオンライン面談（説明会・商談）の日程を調整します。 ■ 担当へ情報共有 ヒアリング内容や面談日時をシステムへ入力し、担当へ共有します。 以上が主な仕事内容です。 商談、クロージング、見積書作成、契約書作成はありません。

【2027年4月OPEN】無理な押し売り営業なし／未経験からチャレンジ歓迎／創業75年以上の安定企業

仕事内容 ＼中古車の販売・買取を中心とした営業募集／ 2027年4月、佐野市富岡町に 中古車ショップ「Trevo佐野店」がOPEN！ 出光興産の「アポロONE」と、 当社中古車ブランド「Trevo」が コラボレーションした新しいスタイルの店舗です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ご注目ポイント／ ◯新店舗でのオープニングスタッフ募集 ◯年齢・経験に応じ、給与を優遇！ ◯創業75年の安定成長企業 ◯手当・福利厚生充実 ◯賞与年2回・昇給年1回・退職金制度あり ◯週休2日制＆長期休暇あり ◯トータル年間休日115日以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な仕事内容】 ご来店されたお客様のご希望や ライフスタイルを伺い、最適な一台をご提案します。 「家族が増えた」「燃費のいい車が欲しい」 「予算を抑えたい」など、 クルマ選びの理由はさまざま。 お客様の困りごとや理想のカーライフを伺い、 一人ひとりに合ったご提案をしてください。 ＜具体的には...＞ ・中古車の販売・買取査定、商談 ・電話・メール対応 ・車両の仕入れ、商品化、情報サイトへの掲載 ・SNSを活用した販売促進 ・納車手続き、アフターフォロー ・洗車・コーティングの提案 ・その他、店舗運営業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ≪2027年4月OPEN予定の新店舗≫ 新しく誕生する店舗の オープニングスタッフとして働けます！ 「こんな車を仕入れたい」 「SNSでこんな企画をしたい」など、 そんなアイデアも大歓迎です！ 新しい店舗・新しいブランドを イチから一緒に作っていきましょう！ ≪”売る営業”ではなく、”相談される営業”へ≫ 私たちが目指すのは、 押し売りをする営業ではありません。 車は、多くのお客様にとって大きな買い物。 だからこそ、販売台数だけを追うのではなく、 「あなたから買ってよかった」と 思っていただける接客を大切にしています。 ≪業界未経験から挑戦可能≫ 営業経験はあるけれど自動車業界は初めて、 車は好きだけど営業経験が無い... そんな方も大歓迎です！ 必要なことは入社後に一つずつ覚えていけます。 ≪経験・資格を給与に反映≫ 基本給は年齢や経験、 資格などを考慮して設定します。 住宅・家族・資格手当の他に、 社員割引制度や退職金制度など 福利厚生も充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修について】 新店舗が完成するまでは、 近隣のガソリンスタンドで 中古車買取販売関連の業務を実施します。 入社時期は、ご相談可能です！ 即入社・即勤務を開始したい方も歓迎です。

元給食調理員が4ヶ月で独り立ち。仲間同士で育て合う職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 「元給食調理の私が、 4ヶ月後には一人で店舗を任されるように。」 接客経験もほとんどなかったという中途入社のKさん。 最初は言葉に詰まってしまうことも多く、不安が9割だったそうです。 それでも、先輩たちは頭ごなしに叱るのではなく、「次はこうしてみようか」と寄り添いながらサポート。 少しずつ接客にも慣れ、自信を持ってお客様と向き合えるようになっていきました。 株式会社リバロが大切にしているのは、“相手の話をちゃんと聞くこと”。 「人と丁寧に向き合う姿勢」があれば、チーム内で支え合いながら成長していけます。 実際に、「言葉に詰まったら先輩が自然に会話を繋いでくれた」という声が当たり前に出てくる環境。 だからこそ、飲食・販売・接客など異業種出身の20代〜30代スタッフが多く活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨お任せするのは“想いを聞く接客”✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランド品・貴金属・時計などの買取接客です。 100％反響営業で、飛び込みやテレアポはありません。 お客様が持ち込まれる品物には、それぞれ思い出や背景があります。 「親から譲り受けた時計」「昔頑張って買ったバッグ」など、品物に込められた想いを丁寧に聞きながら接客を行います。 大切なのは“聞く力”。 ただ価格を提示するのではなく、お客様に寄り添いながら納得感のある買取を行うスタイルです。 「買取店は初めてで不安だったけど、あなたに任せて良かったわ」と言っていただけた瞬間は、大きなやりがいになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨安心して始められる3つのPOINT✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1〜3ヶ月の育成期間 ――――――――――― 入社後すぐに1人で接客を任せることはありません。 ブランド品の知識や査定の流れ、接客マナーなどを学ぶところからスタート。 査定は商品の写真を本部へ送って確認できるため、専門知識がなくても安心です。 接客中に言葉に詰まった時も、近くの先輩が自然に会話へ入り、違和感なくフォローしてくれます。 ✅チームで成長・達成する組織づくり ―――――――――――――――――― 個人ノルマに追われたり、個人同士で数字を競わせることは一切ありません。 インセンティブもチームやエリア単位で支給される仕組み。 そのため、自然と助け合う空気が生まれています。 知識共有も活発で、「仕事中にスマホを見ること」を禁止するどころか、むしろ推奨しています。 ブランド相場や真贋情報は毎日のように変化するため、気になったことはその場で調べたり、グループLINEで最新情報を共有したりする社風です。 ✅叱責や残業が一切ない環境 ――――――――――――― リバロには、感情的な叱責はありません。 もし失敗しても、次はうまくできるよう一緒に考えるスタンスを徹底しています。 だからこそ、必要以上に空気を張りつめさせたり、意味のない居残りもありません。 19時過ぎには退勤できる日がほとんどで、仕事終わりに買い物や趣味を楽しむ社員も多いです。

【高成約率】チームで助け合える環境／完全週休2日制・残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定 「未経験だけど、本当に自分にできるかな…」 営業に挑戦したいけれど、そんな不安を 感じていませんか？ 椿商事株式会社では、一人で抱え込まずチームで 助け合える環境をご用意しています！ 当社の営業は「買ってください」 ではなく「売ってください」というアプローチ。 興味を持ってくれたお客様への対応が 中心の反響メインだから、成約率も高めです！ マニュアルや手厚いサポート体制も 整っているので、営業未経験の方も 安心して一歩を踏み出せます。 人の良さと働きやすさが自慢の職場で、 自分らしいキャリアを築いてみませんか？ ■仕事内容 ・農機具の買取提案営業（「売ってください」 の提案） ・地域のお客様へのチラシ配り＆お声がけ ・査定依頼の対応（ご依頼のあったお客様へ 伺い買取額をお伝えします） ・社用車での移動、日報作成・翌日の準備 ■職場データと魅力 ・年齢構成｜20代〜50代の幅広い年齢層が 活躍中 ・チーム風土｜未経験スタートの仲間が互いに 協力・フォロー ・残業｜原則禁止（残業なし・18:00完全退社） ・評価体制｜成果を正当に 評価し給与へしっかり反映 ・働きやすさ｜社内アンケートで85％以上が 「働きやすい」と回答 ■一日の流れ（例：9:00〜18:00シフト） 09:00 出社＆営業エリアの確認。 訪問地域をチェックし社用車で出発！ 10:00 営業開始（チラシ配り＆お声がけ）。 「不要な農機具があれば売りませんか？」と案内。 12:00 お昼＆休憩（しっかり90分・12:00〜13:30の長め休憩）。 13:30 営業再開（査定依頼の対応）。 ご依頼いただいたお客様へ 伺い買取額をお伝えします。 17:30 帰社＆日報作成・翌日の準備。 18:00 完全退社！残業は禁止なので 定時になったらすぐに帰宅！ ■社内アンケートの声（一部抜粋） ・「人に恵まれている」「楽しそうな雰囲気に 惹かれた」 ・「オンオフのメリハリがつけやすい」 ・「自分のアイデアを形にできる自由さと 応援してくれる環境がある」

完全週休二日制｜反響営業中心｜那須の自然の中で働く

仕事内容 ＼那須の自然 × 反響営業 × 専門スキル ／ 別荘地の運営を通じ専門性を高めるお仕事 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 飛び込みやテレアポなし ✅ 反響対応で顧客と深く向き合う ✅ 不動産と宿泊の専門スキル習得 ✅ 完全週休二日制（水曜・木曜） ✅ 退職金制度あり（規定あり） ✅ 車通勤可（駐車場完備） 【専門性を活かしたい方へ】 宅建資格や不動産経験を活かし顧客満足を追求できる環境です 【自然の中で働きたい方へ】 未経験から別荘地運営のプロへ段階的な業務で成長できます 【仕事内容】 1. お問い合わせ対応 来場や電話・メールでの相談に丁寧に応え信頼を築きます 2. 物件のご案内 お客様の希望に寄り添い理想の別荘探しをサポート 3. 契約手続きのサポート 手続きを円滑に進め夢の実現を最後まで支えます 4. 別荘地の運営管理 貸別荘の受付や業者連携など幅広い業務でスキルを磨きます ※入社後は業務の流れから丁寧にお教えしますので未経験の方も安心です まずはアシスタントとして、簡単な業務からスタート 少しずつ仕事を覚えながら、できることを増やしていきましょう！

まずは賃貸窓口から。地域とお客様を深く知り、焦らず、着実に『一生モノの不動産プロ』へ。

仕事内容 ○ 賃貸窓口からスタート、徐々にステップアップ ○ 資格手当と透明性のある評価 ○ 地元に根ざしたチーム体制 ○ 売買仲介・資産活用のコンサルタントを目指せる -当社の育成方針・キャリアパス- 【経験者・宅建保有者も、まずは「賃貸窓口」からスタート】 「いきなり大きな数字を背負わされるのでは…」という心配は一切いりません。 どれだけ営業経験や知識があっても、会社が変われば「企業文化」「地域性」「お客様が本当に求めていること」は異なります。 最低1年間は、賃貸仲介の窓口でお客様の住まい探しに寄り添いながらの業務になります。 1. DIグループの企業文化・大切にしている価値観 2. この地域に住まうお客様のリアルな暮らしや声 3. 当社が管理・取り扱いを行う多彩な商品（物件）の強み まずは上記をじっくりと肌で吸収してください。 その後、「積み上げた実績」と「ご本人のキャリア希望」、「ご本人の適正」をすり合わせ、 売買仲介・資産活用コンサルティング部門などへの配属・ステップアップを行っていきます。 -具体的なお仕事内容- 【入社〜1年目（基礎・文化定着フェーズ）】 ＞賃貸仲介窓口 Webサイトやご紹介による完全反響対応（飛び込み営業・テレアポはゼロ） ご来店・お問い合わせいただいたお客様のヒアリング、内見へのご案内 契約手続き、重要事項説明（宅建をお持ちの方には資格をフルに活かしていただきます） ※地域の家賃相場、街の利便性、お客様のライフステージごとの悩みをここで体得します。 【実績・適正・希望に応じたネクストステージ】 ＞売買仲介・資産活用コンサルタント マイホームをご検討中のお客様への土地・中古戸建の売買仲介 店舗・事務所をお探しの事業者のお客様へのテナント仲介 空き家や遊休地の活用・売却相談、相続相談等のコンサルティング ※賃貸窓口で培った「顧客理解」と「地域ネットワーク」があるからこそ、 大きな提案も自信を持って進められます。 -求める人物像・PCスキル基準- 【必須要件】 ○ 普通自動車運転免許（AT限定可） ○ 社会人経験（業界不問／接客・販売・営業など、相手の話を丁寧に聴ける方） ○ 「まずは基本から学び、地域や会社に馴染んでいきたい」という素直な向上心 -ポイント- 【無理のないステップアップ設計】 入社直後から成果だけを求められるような環境ではなく、 会社の理念や土台を理解する期間を設けているため、 中途入社でも安心して定着を目指せます。 【資格手当と透明性のある評価】 宅建資格をお持ちの方には手当を支給。 賃貸窓口での実績や取り組みもしっかりと評価し、 売買部門へのステップアップ時にも前向きに反映します。 【地元に根ざしたチーム体制】 個人プレイではなく、会社全体でお客様を迎えるスタイル。 困ったときは先輩や周囲の仲間がすぐにフォローに入れる協力的な社風です。 -株式会社大一不動産について- 株式会社ＤＩグループホールディングスのグループ企業です。 栃木県北エリアで創業から50年以上、 地域密着で不動産業を営んでいます。 賃貸アパート・マンションの 管理物件は約6,000室！ アパート・マンションの賃貸管理だけでなく、 土地や中古住宅の売買仲介、 テナント物件のあっせんなどのほか、 建設部門との協力により注文住宅から 医療・教育・商業・観光・宿泊施設などの 大型建築まで幅広く携わっています。 ＤＩグループ全体で積み上げてきた信頼の下、 多くの案件を継続して対応させていただいており 地域のリーディングカンパニーを目指しています。 -社員コミュニケーションも重視- 業務の一環＝就業時間内で、 「DIレク」を年に3回程度、実施しています。 スポーツを通してグループ企業内の社員同士、 親交を深めるのが目的です。 また、お客様、お取引先様、地域の方々への 感謝の気持ちを込めて、毎年9月23日には 「お客様感謝祭 DI祭り」を実施しております。 子供木工教室や子供縁日、上棟お菓子まき、 お笑い芸人さんのステージなど 大人も子供も楽しめる企画を社員全員で準備し 2025年は約1,300人ものお客様に足を運んでいただきました。 ・経済産業省が選定する地域未来牽引企業に選定！（DIグループ：DI・SANWA CORPORATION） ・栃木県経済同友会 優秀経営者賞 受賞（代表取締役 小板橋 博幸） 地域の未来を担う当社でチャレンジしませんか？ ▼応募方法について WEB応募よりエントリー下さい お仕事に関するお問い合わせ､ご相談などもお気軽にご連絡ください TEL.0287-36-3328 担当：平山 までお願い致します 【内定までのフロー】 応募・履歴書提出⇒筆記試験・適性検査⇒面接⇒内定

【所長候補】大きな裁量を持って営業所運営に！/0120-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、その他営業 1995年設立の安定企業で 福祉用具ルート営業を担当します。 これまで培ってきた知識や現場経験を活かし、 大きな裁量を持って営業所を 支える“所長候補”へと 成長できるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 福祉用具専門相談員の経験を 活かしてルート営業を開始。 お馴染みの商品（車いす・杖・歩行器・介護ベッドなど）を扱いながら、 ケアマネージャーとの関係構築や 利用者様への提案・アフターフォローを担当。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年 営業所内の中核として、 主要なケアマネージャーや関係機関との交渉を 担当。 個人の営業活動だけでなく、 営業所全体の目標達成に向けた施策検討や 後輩・メンバーの育成支援など、幅広い業務に 携わります。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年（所長へ） 所長として大きな裁量を 持って営業所の運営全般を担当。 売上管理・メンバー育成・地域での事業展開戦略の策定など、 経営視点を持ったポジションで次のキャリアへ 進みます。 ■仕事内容 ・ケアマネージャーからの紹介対応・ヒアリング ・利用者様宅の訪問・生活環境に 合わせた福祉用具のご提案 ・納品後のアフターフォロー・商品調整・再提案 ・メンバー育成・営業所運営業務（所長候補として段階的に担当） ■扱う商品 車いす・杖・歩行器・介護ベッドなど ■スペースケアについて 1995年設立。福祉用具のレンタル・販売を 中心に介護環境づくりを支える会社です。 年齢や社歴ではなく、 能力・実績をしっかり評価します。 ■給与・待遇 月給28万～40万円 想定年収390万円～560万円（年収560万円も可能） 賞与年2回支給（昨年実績は計2.3ヶ月分） 年齢や社歴ではなく能力・実績を評価 ■働き方・福利厚生 ・残業は月平均10時間程度 ・外出予定に応じて直行直帰も可能 ・週休2日制（基本土日祝休み／月1回程度のみ土曜出社あり） ・年末年始・夏季休暇あり、有休も 申請しやすい職場です ・確定拠出年金退職金制度あり ・結婚・出産祝い金あり ・営業車・ガソリンカード貸与

インセンティブあり＆年休120日以上！反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、お客様のお車売却に関する不安を解消する「中古車買取の問い合わせ対応スタッフ（個人向けスタッフ）」を募集します。私たちの仕事は、売却を検討中のお客様に寄り添い、丁寧に対応することです。お客様一人ひとりの想いやお車の価値を尊重し、最適な手続きを提案・サポートする非常に誠実な役割を担っていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬20代の5人に1人が役職者へスピード昇格 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。お客様の話に真摯に耳を傾ける「聴く力」が最も重視されるため、未経験の方でも難しい自動車の専門知識は最初のステップでは不要です。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 強引な新規営業を廃し、問い合わせ対応に特化した「反響スタイル」に磨きをかけています。20代の5人に1人が役職者へ昇格する実力主義の評価と、年間休日120日以上の働きやすさを高いレベルで両立させている点が強みです。

月25万円～＋インセンティブ！営業未経験からチャレンジ♪地域の安心を支える仕事◎土日祝休み

仕事内容 【営業未経験歓迎】法人営業／月給25万円～＋インセンティブ／土日祝休み・年間休日123日 営業未経験から始められる法人営業です。 企業・病院・ホテル・商業施設などへ、防犯カメラ・セキュリティ機器をご提案。 地域の安全・安心を支え、社会に貢献できる仕事です。 【ココがポイント】 ✅️月給25万円スタート＋成約インセンティブ ✅️前職工場勤務の24歳が入社2年目で年収500万円 ✅️土日祝休み／年間休日123日 ✅️営業未経験からスタート可能 ✅️先輩との同行営業＋チームでサポート 【仕事内容】 企業・病院・ホテル・商業施設などへ、防犯カメラ・セキュリティ機器をご提案します。 ・企業への訪問 ・お客様へのヒアリング ・商品提案 ・見積書作成 ・アフターフォロー 入社後は先輩との同行営業からスタート。 商品知識や営業の基本を学べる研修があり、チームでフォローする体制も整っています。 【インセンティブ】 ・自分で獲得したアポイントが成約：1件3万円 ・商談から成約：1件6万円 営業経験や業界経験は問いません。 販売・接客・飲食・工場・製造・配送など、異業種からの転職も歓迎します。 「営業に挑戦したい」「今より収入を上げたい」「社会に役立つ仕事がしたい」という方におすすめです。 【勤務地】 宇都宮市 真岡市・芳賀町・高根沢町・さくら市・鹿沼市などから通勤する社員も活躍中。 車通勤OKです。 ―――――――――――――――― 【職場の雰囲気はこちら】 https://www.tiktok.com/@tiktok_itb 【応募方法】 ・WEB応募（24時間受付中） ・電話応募OK：028-612-4630 ※面接確約／お友達同士の応募も大歓迎 ※「話を聞くだけ」もOK

土日祝休み・年休124日／未経験歓迎／既存顧客中心で始めやすい正社員募集

募集要項 職種 レンタルマット・モップ等のルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 お掃除用品をメインに ＼お客様の快適で清潔な空間をサポートします／ 【仕事内容】 モップやマットなどの商品を 定期的にお届けと回収、メンテナンスをするお仕事です。 業種を問わず、 オフィスや飲食店、工場等の法人へお伺いします。 エリアは石橋町、壬生町または宇都宮市陽東、平出を受け持っていただきます。 既にご利用いただいているお客様を引き継ぎますので、 お客様との信頼関係も良好です。 （1日約30～40軒のお客様へ訪問） ※慣れてきたら、新規開拓もお願いします。 ◆商品一例◆ ・玄関マットやモップ等の掃除用品 ・浄水器や空気清浄機等の快適空間用品 ・トイレの芳香剤等のサニタリー用品 ・グリスフィルター等の厨房管理用品など ◆研修◆ 入社後、座学及び実地研修を約1ヶ月間実施。 マナーや商品、お客様の対応など、知識を習得していただきます。

【地域職】転勤なし★反響営業★インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、転勤のない「地域限定職」としてご活躍いただく「中古車の買取対応スタッフ（個人向け）」を募集します。愛着のある土地で一生働き続けたい方に最適なポジションです。お客様からのお問い合わせに対して誠実に向き合い、売却や乗り換えに関わるお手続きを一貫してサポートしていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬転居を伴う転勤なし！ ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。地域限定職として地理や特性に詳しくなればなるほど、お客様との会話も弾み、信頼関係を深く築くことができます。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 転居を伴う転勤は一切なし。大好きな地域でマイホームを持ったり、大切な家族や友人との時間を変えずに働き続けるライフプランが描けます。テレアポなしの100%反響型だからこそ、地域密着で一人ひとりのお客様へ誠実に向き合えます。

担当エリア制で安心⭐高時給2000円～！事務未経験も歓迎！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、一般事務、営業事務 ⸜⸜ 大手で長く安定して働ける ⸝⸝ ✅土日祝休み＆残業ほぼなし ✅ノルマ・新規営業なし ✅先輩とのマンツーマン研修あり ✅月収34万円以上も可能✨ ✅既存のお客様への訪問だから安心 ✅20代・30代の若手活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ・✦✨ お仕事内容 ✨✦・ 空調設備は、 住宅・オフィス・商業施設など、 どんな建物にも欠かせない “生活インフラ”。 景気に左右されにくく、 安定して働ける業界です。 設備の整った清潔な職場で、 未経験からでも 安心してスタートできます◎ ✅顧客情報をもとに定期訪問 └製品のチェック └定期契約の更新 └アフターサポート全般の説明 ✅お客様情報の入力 └製品番号や年式を入力 （専用システムがあるので文字入力のみ） ✅営業事務さんとの連携 └見積作成依頼など 法人のお客様が購入した製品の 定期メンテナンスをするお仕事！ ☕現場作業やノルマなどは一切ナシ！ すでに契約しているお客様のみなので 押し売りや新規営業もしなくてOK♪ ☕人と話すことが好きな方、 人の話を聞くのが好きな方なら 即戦力として活躍できます！ ※スーツ・オフィスカジュアルでの勤務 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ・✦✨ 採用まで最短1週間！？ ✨✦・ 先輩たちの8割が未経験からスタート！ 入社後は先輩とのマンツーマン体制で ひとつずつ覚えていける環境です。 訪問時の移動は公共交通機関を使うので 運転免許などは必要ありません♪ ⏩KOSMOスタッフ活躍中！ 20代・30代の若手が中心となって活躍中！ 前職が飲食や販売など、 異業種から転職したスタッフも多数在籍◎ 「契約更新は不安だったけど、 先輩のサポートですぐ慣れました！」 という声も♪ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐株式会社KOSMOのご紹介⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ コールセンター・事務求人を 取り扱う派遣会社です。 お仕事探しから就業後まで、 一人ひとりに寄り添った サポートを大切にしています。 「対応が丁寧で安心」 「経歴などを考慮して 仕事を紹介してくれた」 との嬉しい口コミも多数！ 登録スタッフ1人1人に対して 専任の営業担当がつき、 ショートメッセージや 就業後の職場訪問などを通じて こまめに連絡がとれる環境を 整えています。 派遣が初めての方も安心して お仕事を始められると好評です♪

人気店の厨房も、当社が支えてます！第二新卒歓迎＊年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＼＼ 今回が初めての求人掲載！ ／／ ＜取引先は大手飲食チェーンまで様々！＞ 美味しいお料理を引き立たせる「器」や 飲食店の厨房を支える「厨房機器」を扱う 栃木県小山市で創業60年の安定企業！ この度、会社の若返りも目指して フレッシュな人材募集中！ ✅メンテナンス経験がなくてもOK！ ✅「初めての転職」も大歓迎！ ✅ほぼ残業なし ✅年間休日120日 栃木の飲食店を支える仕事に 経験ゼロから飛び込んでみませんか？ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファミリーレストランのチェーン店や 地域に根差したお料理屋さんなどの 「新しいお店を出店したい」 「厨房をリニューアルして効率UPしたい」 「提供メニューを増やしていきたい」 といったご要望をお聞きし、 『器』や『厨房機器』の提案から 機器の設置フォロー、設置後のメンテナンス などを行うお仕事です。 ●既存のお客様への訪問 ●お見積書の作成・ご提案 ●厨房機器の設置 ●不具合対応・メンテナンス など ＜こんなものを扱っています＞ ＊有田焼や美濃焼の和食器 ＊漆塗りの食器や木製の食器 ＊業務用冷蔵庫 ＊製氷機 ＊食器洗浄機 ＊鍋などの調理道具 ＊スチームコンベクションオーブン (焼く、煮る、炊く、炒める、揚げる、 茹でる、蒸す、温めるなど加熱調理の 大半を行える調理機器です) ＜ショールーム・キッチンスタジオあり＞ 「栃木県南地方卸売市場」の中に事務所、 ショールーム・キッチンスタジオあり！ 入社したらこの市場内の事務所に 出社することになります。 お客様に実際に製品を見たり使ったりして いただきながらご提案できます。 【知識は問いません！丁寧に教えます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は正社員7名、アルバイトパート3名、 社長夫婦の計12名の会社です。 規模は小さいながらも、栃木県発祥の 大手ファミリーレストランチェーン店などと お取引があり、業績は好調！ 少人数だからこそ、新しく入社する方には 先輩みんなでゼロからじっくり教えます◎ まずは先輩がお客様へ訪問するのに同行し、 顔を覚えてもらうところから始めましょう！ ＜会社ホームページ＞ https://yabushita.biz/

【年休120日以上】頑張り次第で未経験から1年で店長昇格も✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ＼＼ アピールポイント ／／ ⭐店舗拡大に伴い、賃貸営業大募集⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐⭐2026年 賃貸仲介件数 北関東No.1（全国賃貸住宅新聞）⭐⭐ ⭐２年連続北関東No.1獲得⭐ LIXIL不動産ショップ加盟店。全国表彰8年連続受賞 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格・経験ゼロから専門職を目指せる 手厚いサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 85%が未経験で入社しており、入社後の 研修はもちろん、国家資格である宅建の 取得も費用の一部を会社が負担するなど 会社が全面的にバックアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1年で店長も可能！ スピーディーなキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢や経験に関わらず実力で評価され、 新卒から２年で店長に昇格した実績も！ 20代の店長や女性店長も多数活躍している 職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐営業職でもプライベートを大切に◎ 充実の休日制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日が実質125日以上（年間休日120日 ＋有給）と充実しており、GW・夏季・ 年末年始には長期休暇もあるため、 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐飛び込み営業なし！ 「完全反響営業」のスタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 来店されたお客様の話をじっくり聞く スタイルで 、強引な売り込みやテレアポは 一切なし。「ありがとう」という言葉を やりがいにできます 。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 人生の節目に寄り添う 地域密着の仕事 北関東であなたらしく挑戦しませんか？ □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ✅どんな仕事をするの？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「接客は好きだけど、 デスクワークもしてみたい」 「土日休みや長期休暇をとりたい」 そう考えているあなたに、ぴったりの場所が ここ、小金井不動産にあります。 私たちは、単に物件を紹介するだけでは ありません。お客様が 「どんな暮らしをしたいか」 「どんな未来を描いているか」 を丁寧にヒアリングし、その希望に 寄り添う、お客様の人生の節目に立ち会える 仕事です。 ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの営業は、飛び込みやテレアポは 一切ありません。 ご来店されたお客様への 対応が中心の【完全反響型営業】です。 ■お客様対応 └ご来店いただいたお客様を笑顔で お迎えし、親しみやすい雰囲気を 作ります。 ■ヒアリング └お客様の理想の暮らしについて、じっくり お話を伺います。 └「どんな間取りがいいか？」「休日は何を したいか？」などお客様に寄り添って 一緒に考えてください。 ■物件案内 └ご希望に沿った物件を提案し、現地へ ご案内します。 └立地や設備について丁寧に説明し、 お客様の不安や疑問を解消します。 ■契約手続き └お客様が安心して新生活を始められるよう 必要な書類や手続きをサポートします。 ✅20代で店長も！圧倒的な成長スピード ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「若いうちから責任あるポジションに 挑戦したい」というあなたの熱意を、 私たちは歓迎します。当社の評価制度は、 年齢や経験に関係なく、頑張りを正当に 評価する仕組みです。 ✨入社2～3年目で店長になった社員が 多数活躍中！ ✨入社1年で店長になった先輩もいます！ ✨20代の店長や女性店長も多数いるので、 自分のキャリアパスを具体的にイメージ◎ 充実した研修制度と手厚いサポート体制で、 宅建士として、そして社会人として、最速で 成長できます！ ⏩20代社員の声 ━━━━━━━━ 「入社当初は営業経験もなく、お客様対応を 任されることに不安もありました。でも、 充実した研修と先輩方のサポート、そして チームの助け合いのおかげで、すぐに仕事に 慣れることができました。 物件案内から契約手続きまで一貫して担当 できるので、毎日成長を実感でき、やりがい も大きいです。頑張った分だけしっかり評価 される環境なので、キャリアアップの チャンスも多く、常にモチベーション高く 働けています！」 ✅小金井不動産ってどんな会社？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業60年超。地域に根差した安定した 経営基盤を持ちながら、常に新しい挑戦を 続ける成長企業です。 加盟店の全国大会では個人成績最多受賞を 8年連続で受賞し、年間賃貸仲介件数は 7,000件以上の実績があります！ また、お客様だけでなく社員の満足度も 追求し、働きやすい環境づくりにも力を 入れています。 北関東で、新しい自分と出会いませんか？ 「地域の方の役に立つ仕事がしたい」 「プロとして早く独り立ちしたい」 そんなあなたの思いを、私たちがしっかり 支えます。 ＜配属・異動について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属は適性や希望を考慮して決定します。 半期ごとの評価により、希望や人員状況に 応じて異動の可能性もありますが、 無理な異動はありません。環境の変化が 新たな刺激となり、楽しむ方も多いです！ ◆配属先エリア◆ ・宇都宮エリアの店舗 ・小山エリアの店舗 ・群馬エリアの店舗 ・茨城エリアの店舗 ※通勤を考慮します ◆店舗(計12店舗)◆ ＜栃木県＞ 鶴田店/西店/東店/宇都宮北店/元今泉店 小山店/城東店/自治医大店 ＜群馬県＞ 太田店/伊勢崎店/前橋店 ＜茨城県＞ 古河店

元給食調理員が4ヶ月で独り立ち。仲間同士で育て合う職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 「元給食調理の私が、 4ヶ月後には一人で店舗を任されるように。」 接客経験もほとんどなかったという中途入社のKさん。 最初は言葉に詰まってしまうことも多く、不安が9割だったそうです。 それでも、先輩たちは頭ごなしに叱るのではなく、「次はこうしてみようか」と寄り添いながらサポート。 少しずつ接客にも慣れ、自信を持ってお客様と向き合えるようになっていきました。 株式会社リバロが大切にしているのは、“相手の話をちゃんと聞くこと”。 「人と丁寧に向き合う姿勢」があれば、チーム内で支え合いながら成長していけます。 実際に、「言葉に詰まったら先輩が自然に会話を繋いでくれた」という声が当たり前に出てくる環境。 だからこそ、飲食・販売・接客など異業種出身の20代〜30代スタッフが多く活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨お任せするのは“想いを聞く接客”✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランド品・貴金属・時計などの買取接客です。 100％反響営業で、飛び込みやテレアポはありません。 お客様が持ち込まれる品物には、それぞれ思い出や背景があります。 「親から譲り受けた時計」「昔頑張って買ったバッグ」など、品物に込められた想いを丁寧に聞きながら接客を行います。 大切なのは“聞く力”。 ただ価格を提示するのではなく、お客様に寄り添いながら納得感のある買取を行うスタイルです。 「買取店は初めてで不安だったけど、あなたに任せて良かったわ」と言っていただけた瞬間は、大きなやりがいになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨安心して始められる3つのPOINT✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1〜3ヶ月の育成期間 ――――――――――― 入社後すぐに1人で接客を任せることはありません。 ブランド品の知識や査定の流れ、接客マナーなどを学ぶところからスタート。 査定は商品の写真を本部へ送って確認できるため、専門知識がなくても安心です。 接客中に言葉に詰まった時も、近くの先輩が自然に会話へ入り、違和感なくフォローしてくれます。 ✅チームで成長・達成する組織づくり ―――――――――――――――――― 個人ノルマに追われたり、個人同士で数字を競わせることは一切ありません。 インセンティブもチームやエリア単位で支給される仕組み。 そのため、自然と助け合う空気が生まれています。 知識共有も活発で、「仕事中にスマホを見ること」を禁止するどころか、むしろ推奨しています。 ブランド相場や真贋情報は毎日のように変化するため、気になったことはその場で調べたり、グループLINEで最新情報を共有したりする社風です。 ✅叱責や残業が一切ない環境 ――――――――――――― リバロには、感情的な叱責はありません。 もし失敗しても、次はうまくできるよう一緒に考えるスタンスを徹底しています。 だからこそ、必要以上に空気を張りつめさせたり、意味のない居残りもありません。 19時過ぎには退勤できる日がほとんどで、仕事終わりに買い物や趣味を楽しむ社員も多いです。

固定ルート中心の配送スタッフ／賞与年2回／家族手当あり／土日祝休み／未経験歓迎

募集要項 職種 ルート集配 雇用形態 正社員 仕事内容 「ルート集配」として、マットやモップなどの環境衛生商品の交換業務をお任せします。 エリアは矢板市、さくら市を受け持っていただきます。 年間休日は124日あり、土日祝日が休みなので、家庭や趣味と両立が可能です。 ・予定をもとに、得意先へのルート集配（１日あたり約３０軒） ・帰社後の商品の積降しと積込み、事務処理（伝票整理など） ※慣れてきたら、新規開拓もお願いします。 ルート集配なのでお客様と顔なじみになれる仕事です。 運転が好きな方はもちろん、人と話すことが好きな方にもピッタリの仕事です。 環境衛生商品を通じ、オフィスや店舗の「キレイ」をサポートでき、やりがいがあります。

【マネジメント候補】営業経験を活かせる/0120-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、その他営業 福祉用具のルート営業として、 ケアマネージャーや 利用者様への提案・アフターフォローを 担当します。 未経験からの知識習得から、 将来のマネジメント層へ ステップアップする流れをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 本社研修やOJTにて、業界知識や扱う商品を 学びます。 まずは先輩との訪問に同行し、現場の流れを 把握。 福祉用具相談員の資格取得も 目指せる環境です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜6ヶ月後 ケアマネージャーとの関係構築やヒアリングを 担当。 担当エリアで利用者様のご自宅へ訪問し、 車いすや介護ベッドなどの福祉用具を 提案します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 納品後の使い心地の確認や追加提案、調整など 信頼関係を深めるアフターフォローを実施。 一人ひとりに寄り添う提案力を 磨いていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 能力や実績を評価し、 将来のマネジメント層へ。 年功序列ではなく、これまでの営業経験や 育成経験を活かして組織を牽引する役割を 担います。 ■仕事内容 ・①ケアマネージャーとの関係構築 ・紹介起点で利用者様の情報ヒアリング・ご提案 ・②利用者様への訪問・ご提案 ・ご自宅へ訪問し生活環境やお困りごとを確認 ・車いす・介護ベッド・手すりなどのご提案 ・③納品後のアフターフォロー ・使い心地の確認や追加提案・調整 ■研修・サポート体制 ・本社研修・OJT研修あり ・福祉用具相談員の資格取得支援あり ・商材知識や業界知識は入社後に習得可能 ■職場環境 ・1995年設立のスペースケアが運営 ・福祉用具のレンタル・販売で安定成長中 ・有給休暇も取得しやすい職場環境 ・営業車・ガソリンカード貸与（直行直帰可能） ■給与・待遇 ・月給28万〜40万円 ・想定年収390万円〜560万円 ・賞与年2回（昨年度実績2.3ヶ月分） ・能力や実績を評価して決定 ・確定拠出年金退職金制度あり ■勤務時間・休日 ・残業月平均10h程 ・基本土日祝休み（月1回程度の土曜出社あり） ・外出予定に応じて直行直帰も可能

【営業経験者募集】地域の魅力を伝える仕事／即戦力として活躍可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、広告/メディア法人営業、営業企画 ＼クライアントと読者を繋げるパイプ役！／ 《経験者募集》営業経験があれば業界不問！ 経験を活かして地域の魅力を発信しませんか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 フリーマガジン ｢生活応援情報マガジントチペ｣の営業 【具体的には】 ・メディア営業 …トチペの掲載枠のご提案など ・新規顧客の開拓 …既存顧客のご紹介や飛込みなど ・既存顧客のフォローアップ …掲載後に訪問し反響などのヒアリング 【入社後のイメージ】 ○入社～２ヶ月 先輩同行で媒体ルールや営業基礎を学習 ○３ヶ月～半年後 少しずつ担当顧客を任命 ○～１年後 一緒に地域を盛り上げていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜トチぺについて＞ コアターゲットは30～60代 好奇心旺盛なファミリー層 月1回発行のフリーマガジン(30ページ前後) 発行部数は10万部(ハケ率は約9割) スーパーなど県内約1500拠点に設置 ｢栃木のワクワク情報を発信｣をコンセプトに レジャー、グルメ、スイーツ、メディカル など幅広いジャンルを紹介する 生活応援情報マガジン「トチペ」。 取材～完成まで一貫して雑誌づくりに携われ 情報を得たい読者と、情報を発信したい クライアントをつなぎます。 「おでかけ・おいしいものが好き」 という方は大歓迎！ 「トチペ」の他にも、イベントの企画運営や 印刷物、Web、SNSなど、多様な方法で お客様のお役立ちができます！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

少人数で穏やか◎未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日120日・土日祝休み ✅未経験スタート歓迎 ✅交通費支給 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 機械や設備に欠かせない工業用ねじ・ボルト・ナットなどの部品を、既存のお客様へ納品するルート営業です。 お取引のあるお客様への訪問・連絡を通じて、使用状況の確認やご相談に対応します。 お客様のお困りごとを伺い、必要な部品を一緒に考える提案型の営業スタイルです。ある程度業務に慣れてきたら、新規顧客の開拓もお任せします。 ・新規・既存顧客への訪問・連絡（使用状況の確認・ご相談対応） ・見積作成・受注対応（社内と連携しながら進めます） ・納品・フォロー（納品後のご相談にも対応します） ◎入社後の流れとキャリアアップ 未経験から無理なくステップアップできる育成スタイルです。 ・入社〜1ヶ月：商品知識・仕事の流れを基礎から学習します。 ・2〜3ヶ月：先輩同行でお客様対応を経験します。 ・半年〜1年：少しずつ担当を持ち、独り立ちを目指します。 まずはルート営業として経験を積み、将来的には主要顧客の専任担当や後輩育成ポジションを目指せます。 ◎仕事の魅力・やりがい ・少人数体制だからこそ、先輩社員が丁寧に指導します。 ・プレッシャーが少なく、落ち着いた環境で働けます。 ・お客様と長くお付き合いできる営業スタイルです。 ・お客様からの「ありがとう」「助かったよ」という言葉がやりがいに繋がります。 ◎職場環境 社員数は少なめで、落ち着いた雰囲気の職場です。 ピリピリした空気はなく、質問しやすい環境が整っています。一人で抱え込むことなく、人間関係で悩みにくい環境です。 当社は工業用ねじ・特殊ボルトなどを扱う会社です。長年取引が続くお客様が多く、安定した経営基盤があります。

【反響営業×ノルマなし】未経験から不動産のプロへ！《残業月10h程度｜週休2日制｜賞与4.5ヶ月分》

仕事内容 ＜未経験OK！個人の売上ノルマなし＞ 前職や今までの経験や職種・業種は不問！ 未経験でも「聞く」「提案する」姿勢を 大切にできる方や、接客・販売・営業など 人と接する仕事の経験者が活躍しています◎ ＼ ここがポイント ／ ■飛び込みなし！個人ノルマなし ■残業少なめ（残業平均10時間程度/月） ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ ■賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ■歩合ありで、年収600万円以上も可 ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定した待遇、福利厚生をご用意してお待ちしています！ ＊ LIFE SELECT店舗内にあるヤマダデンキの不動産は、 ヤマダデンキが直接運営する不動産サービス事業です。 【詳しくはこちら】 https://www.yamada-denki.jp/service/fudosan/ ＊ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内のカウンターに ご来店いただくお客様、ポータルサイトから お問い合わせいただくお客様への対応が中心の 反響営業です。 ※個人の売り上げノルマはありません！ 他、住まいに関する商品・サービスの提案や 不動産売買に付随する業務も行っていただきます。 【若手スタッフ多数活躍中】 ヤマダデンキでは、 20代・30代の若手社員が中心となって活躍中！ スタッフ同士の仲もよくサポート体制も万全です！ 【家庭と両立も応援】 育児・介護に伴う時短制度もあり！ さらに育休は3歳まで取得可能です。（条件あり） ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

【20代積極採用】接客・営業等様々な前職の方活躍中！残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他ドライバー/乗務員 ＼✨魅力的な待遇＆職場環境をチェック✨！／ ✅ 頑張りがしっかり還元される昇給制度！ ・定量＋定性評価で、 やる気次第でどんどん昇給＆キャリアアップ！ ・役職手当 （主任：1万円／係長：3万円／店長：5万円） ＋別途昇給あり！ ・最速で入社半年で店長へ昇格した実績あり （想定年収410万〜530万円） ★ 未経験でも安心してスタート！ ・先輩の同乗研修などサポート体制が充実 ・営業業務もノルマ・テレアポ一切なしで安心 ・準中型＋MT免許の「資格取得支援制度」あり （費用は会社全額負担／規定有） ★ プライベートも仕事も充実！ ・日曜・祝日は完全休み ＆完全週休2日制で私生活と両立OK ・洗車スキルが磨けて自分の車のお手入れにも役立つ - 【主な仕事内容】 ＜メイン＞ ✅配車業務 カーディーラーや自動車修理工場に 車の配達や引き取りを行います。 ✅洗車 洗車や車内清掃などを行います。 洗車のコツを知って自分の車の洗車スキルを磨くチャンス♪ ＜その他＞ ✅営業業務 ★ノルマ／テレアポ一切なし！ 洗車や配車回収がメイン業務で 空いた時間に行っていただきます。 個人ノルマはないが、 店の目標はあるため協力し合って 目標を達成させます。 会社で用意してあるリスト内の 顧客に訪問し取引を成約します。 訪問先は町工場、鈑金屋、保険代理店など。 最初は何を話していいか分からない、 どんな風に回ればいいか分からないことも あると思いますが、先輩と一緒に回るので 初心者の方でも安心して取り組める体制を 整えています。 ノルマなどはありませんが、 営業件数、新規獲得数は ボーナスの加点対象となります。 ✅レッカー業務 フロントガラス破損、タイヤパンク、 エンジン不動車などを積載車の後ろに乗せて 指定の修理工場に運んでいただきます。 こちらの業務も慣れるまで 先輩が隣に乗り丁寧に指導します。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【当社について】 当社は事故や故障などで代車が必要になった方の ためにレンタカーを届けるサービスを行っています。 【充実の研修体制】 現在活躍しているスタッフもほぼ全員が 未経験からのスタートです。 全ての業務において、最初は先輩が同乗して 丁寧に教えますので安心して働き始められます。 【資格取得支援制度あり】 入社後は準中型+MT車の免許を 取得していただきます。 いずれかをお持ちの方は、 未取得の免許を取得していただきます。 免許取得後3年以上勤務された場合は、 会社が全額負担いたします。

要普通免許／経験者募集！賞与年2回（平均4～5ヶ月分支給！）

仕事内容 ✅創業以来50年以上の安定企業 ✅業界問わず営業経験を活かせる！ ✅既存代理店への対応のみ！ノルマなし！ ✅頑張りはボーナスでしっかり還元！ ✅営業責任者や管理職へのキャリアUPも◎ 【 仕事内容 】 自動車部品の再生（リビルト）を通じて、 廃棄物削減・資源循環に貢献している会社で 代理店先へ自社商品の販売サポート＆提案営業をお任せします。 【具体的には…】 ＊既存代理店へのアフターフォロー ＊発注された部品の料金案内 ＊代理店への商品紹介 ＊納品可能時期の確認 ＊併設の自社倉庫で働くスタッフへの引継ぎ ＊代理店販売数のチェック など 基本は内勤で発注対応などの事務作業を行い、 2ヵ月に1回程度、代理店先に訪問し販売状況の確認を行います。 （割合8：2で内勤なので営業はあまりしないです！） ※代理店の販売数が落ちている場合は… ・要因や問題点の洗い出し＆改善 ・他社製品の販売数チェック など原因解明＆改善提案も行います。 ◆まれに遠方出張あり（３ヵ月に1回程度） ※担当する地域による ―――――――――――――――――― ＼ ✅新規営業は一切なし！／ 取引先は、自動車部品を扱う代理店。 既存のお客様への対応のみなので、 新規営業はありません！ 訪問前には、電話でアポイントを取ってから 伺うスタイルが基本。 信頼関係を築きながら、一社一社にじっくり向き合い、 ニーズに寄り添った提案ができる環境です。 ＼ ✅教育制度充実 ／ 自動車に関する知識がなくても大歓迎！ 私たちがあなたの成長を全力でサポートします◎ 最初は先輩の同行からスタート！ 商品知識や営業手法など、少しずつ学んでいけばOK♪ 初めての転職も応援！ 業界未経験からでも安心してスタート出来る環境をしっかりと整えています。 経験者の方は経験や能力を考慮します！ ＼ ✅今後のキャリアビジョン／ ＜1年目＞ まずは先輩に教わり、1年かけてじっくりと 仕事を覚えたり業界知識をつけていただきます。 ＜2年目＞ 業務を1人でお任せ！ 先輩が担当していた営業も自分がメインになって 進められるようになりますよ。 ＜3年目＞ 主任として新人教育を担当！ 自分だけの業務だけでなく、周りのサポートも出来るよう、 視野をどんどん広げてくださいね。 ★将来的には営業責任者や管理職を目指していただきたいと考えています。 実績や頑張りに応じて随時昇進！ 中には8年目で部長になった方もいますよ。 ――――――――― ✅当社について ――――――――― 【環境保護にもつながるリユース企業】 当社は、自動車機能部品の生産にかかる 莫大なコストや資源を最小限に抑えつつ、 新品に劣らない品質にまで再生するリビルトに着目。 創業以来50年以上、地球環境や資源再生に 関する取り組みをいち早く行ってきました。 経済的で高品質なパーツが注目を集め、 今では国内のみならず海外でも高い評価を受けるまでに。 次の100年目に向け、私たちとともに ジャパンリビルトブランドを世界へ広げていきませんか？ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨地球環境にやさしい再生パーツの提案 仕事を通じ持続可能な社会づくりに 貢献するヤリガイのあるお仕事です✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

✨経験者募集！全国どこからでも勤務OKで長期・安定稼働♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✅【完全在宅・フルリモート】 自宅や好きな場所から全国どこでもお仕事可能✨ ✅【高時給スタート】 時給1400円〜3000円！スキルや成果でしっかり還元✨ ✅【シフト自由度◎】 平日週3日〜、1日5h〜OK！プライベートや副業との両立もバッチリ✨ ✅【ノルマなし！】 コツコツ・モクモクと自分のペースで進められる営業スタイル✨ ✅【ステップアップあり】 希望者は商談代行もお任せ！アポ獲得以上のやりがい＆報酬UPも✨ ✅【風通しの良い環境】 20代〜40代を中心に、業務委託メンバー約50名が長期で活躍中✨ 【仕事内容】 ・インサイドセールス(テレアポ) ・オンラインでの商談 ※希望者のみ ・各種報告業務 具体的には… 企業向けに電話営業を行い、 商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 リストに沿って架電し、 獲得したアポや1日の稼働結果を報告していただきます。 希望があれば商談代行もお任せします。 (商談の可否によって報酬UPの可能性あり) 【こんな方にピッタリ！】 ・ノルマなしの営業スタイルで働きたい方 ・親身な営業支援に共感できる方 ・20代～40代の方が活躍中！ ★商談の可否により2000円以上の報酬も可能！ 【働き方】 業務委託契約（在宅ワーク可） ご自身のスケジュールに合わせてシフトは柔軟に変更可◎ ★「親身な営業支援」を大切にできる方歓迎 私たちはただアポイントを取るだけではなく クライアントにとって本当に価値のある支援を目指しています。 「もっとこうした方がいいのでは？」 「リストの扱いを改善した方が良いかも」 といった提案ができる方、大歓迎！ 一緒により良い営業支援をつくっていきましょう♪ ＜採用HPチェックいただけましたら幸いです！＞ https://partner.segros.jp/

未経験歓迎！定期訪問のルートセールス／普通免許でOK！軽自動車を運転／土日祝休み＋長期休暇／賞与・昇給・保育手当有

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、フリーター歓迎、土日祝休み、社員登用有、従業員割引有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、急募、入社日応相談 - 職種 - ダスキン商品のルートセールス・お届け - 雇用形態 - アルバイト・パート - 仕事内容 - お取引いただいている企業様を定期訪問し、商品のご案内・ご提案を行います。同時にご契約商品の定期お届け・交換作業なども行います。 ●ご案内には、キャンペーンチラシ・カタログ・パンフレットなどのご案内ツールを使用します。 ●その場でご検討が難しい場合が多いですが、次の商品お届けの際に「先日案内してもらったあれ、試しに導入してみようかな」とご契約につながるケースも多いので、“種まき”が大切です！ ●環境美化やQOLの向上につながる商品ばかりなので、興味を持っていただけることが多いです。(取り扱い商品の一例：モップ、マット、ウォーターサーバー、空気清浄機フィルターなど) ・軽自動車を使用 ・担当エリアを回っていただきます。 ・エリア：宇都宮市内、鹿沼市内 ＊最初に商品研修や先輩スタッフとの同行研修などを行います。丁寧な指導、フォロー体制など、未経験でも安心してスタートできる環境です。 ＊ウォーターサーバーや水のボトルを運んだり、マットの交換などもあるため、体力に自信がある方を歓迎いたします。 -

✅異業種からの転職も歓迎✅有給取得率80%以上✅福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨オススメポイント！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 大手企業のトランコムグループ！ ✅ 安定経営で腰を据えて働ける！ ✅ 未経験から正社員を目指すチャンス！ 前職が美容師や販売店員の方も多数活躍中！ ✅ 週休2日制でプライベートとのメリハリ抜群！ ✅ 交通費支給！ ✅ 幅広い世代の男女スタッフ活躍中！ 男女比率は6：4 ✅ 資格不問！資格取得支援制度あり！キャリアアップ可能◎ ✅ 固定時間勤務 ✅ 手当充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お仕事内容✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と企業を繋ぐ人材派遣のコーディネーターのお仕事です！ スタッフの採用から就業後のフォローまで、トータルサポートを担当いただきます。 【具体的には…】 ●企業様向けの営業活動 ●担当企業への定期訪問(工場など) ●ヒアリング(求める人物像やお仕事詳細など)、人材のご提案 ●増産計画に伴う増員などの打ち合わせ ●派遣スタッフさんのサポート ●求職者の面接、お仕事のご紹介、採用業務 ●就業開始前の安全教育などの入社前フォロー ●就業開始後の定期的な職場巡回、面談でのフォロー ●勤怠管理などの事務手続き など 企業や求職者からの「ありがとう」の声を近くで聞けるお仕事です！ 丁寧なフォローがあり、教育体制がしっかり整っているので安心♪ ✅企業と人の懸け橋として活躍！ 営業・採用・労務などの経験や知識が身に付きます。 また、PC操作も行ないますのでパソコンスキルも向上しますよ！ 未経験からのチャレンジも大歓迎！ ✅人事考課制度・昇給制度あり！ キャリアアップに伴い収入アップも見込めるためやりがい抜群！ 実際の仕事を見ていただくこともできるので安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨気になるQ&A✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｑ：未経験でも応募できますか？ Ａ：もちろんです。実際に、業界・職種ともに未経験からスタートし、現在活躍している社員が多数います。 入社後は先輩社員が一つひとつ丁寧にフォローしますので、安心してスタートできます。 Ｑ：どんな人が向いていますか？ Ａ：人の話にしっかり耳を傾けられる方、「誰かの役に立ちたい」「感謝される仕事がしたい」と感じる方が活躍しています。 【入社後は…】 まずは3ヶ月の研修からスタート！ 社内研修や外部研修を通して、派遣に関する基礎知識やコーディネーターの役割、仕事の進め方を学びます。 その後は先輩社員に同行！お客さまとの対話の仕方、派遣スタッフとのコミュニケーションの取り方、マネジメントの手法などを実際の現場で学びます。 まずは製造業のお客様を中心にお任せし、徐々に独り立ちできるよう丁寧にサポートします！ 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として安定して働きたい」 「整った環境で働きたい」 「プライベートと両立しながら働きたい」 そんな方にもオススメです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩インタビュー✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●20代女性（入社4年目） チャレンジしたいことには積極的に挑戦させてもらえる環境で、しっかりとしたサポートもあるため安心して取り組めます。 頑張りはきちんと評価してもらえるので、やりがいにもつながっています。 また、相談しやすい雰囲気があるので一人で抱え込まずに仕事ができる環境です。 自分の成長を実感しながら働ける環境で、将来的には所長などのポジションも目指せるのも魅力だと思います！ ●20代男性（入社3年目） 入社後は会社の印象がより良くなり、上司や先輩に相談しやすい環境だと感じています。 年齢や社歴に関係なく意見や頑張りをしっかり評価してもらえるため、安心して挑戦できます！ ノルマに追われるのではなく仕事の質を大切にできるので、目の前の業務に集中できる点も魅力です。 また、休みも取りやすくプライベートとの両立がしやすい環境で、人間関係も良く、長く働き続けたいと思える職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨トランコムとは…✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内最大級の物流ネットワークを誇る『トランコム』グループ｡ そのグループ会社である私たち『トランコムSC』は､ 人材サービス事業を中心に展開している企業です｡ ｢働くこと｣の意味が変化し､多様化する現代社会｡ 今後ますます｢人材｣の価値が高まることが予想されます｡ 目先の仕事だけでなく､スキルアップや別の会社への転職など､ 求職者の｢未来の可能性｣まで創造できる会社でありたいと考えています｡ 経営基盤がしっかりしているうえ､今後ますます大きくなる市場ですので､ 将来への安定感･安心感も抜群です！

✅異業種からの転職大歓迎！✨福利厚生充実✨有給が取りやすい✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨オススメポイント！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 大手企業のトランコムグループ！ ✅ 安定経営で腰を据えて働ける！ ✅ 未経験から正社員を目指すチャンス！ 前職が美容師や販売店員の方も多数活躍中！ ✅ 週休2日制でプライベートとのメリハリ抜群！ ✅ 交通費支給！ ✅ 幅広い世代の男女スタッフ活躍中！ 男女比率は6：4 ✅ 資格不問！資格取得支援制度あり！キャリアアップ可能◎ ✅ 固定時間勤務 ✅ 手当充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お仕事内容✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と企業を繋ぐ人材派遣のコーディネーターのお仕事です！ スタッフの採用から就業後のフォローまで、トータルサポートを担当いただきます。 【具体的には…】 ●企業様向けの営業活動 ●担当企業への定期訪問(工場など) ●ヒアリング(求める人物像やお仕事詳細など)、人材のご提案 ●増産計画に伴う増員などの打ち合わせ ●派遣スタッフさんのサポート ●求職者の面接、お仕事のご紹介、採用業務 ●就業開始前の安全教育などの入社前フォロー ●就業開始後の定期的な職場巡回、面談でのフォロー ●勤怠管理などの事務手続き など 企業や求職者からの「ありがとう」の声を近くで聞けるお仕事です！ 丁寧なフォローがあり、教育体制がしっかり整っているので安心♪ ✅企業と人の懸け橋として活躍！ 営業・採用・労務などの経験や知識が身に付きます。 また、PC操作も行ないますのでパソコンスキルも向上しますよ！ 未経験からのチャレンジも大歓迎！ ✅人事考課制度・昇給制度あり！ キャリアアップに伴い収入アップも見込めるためやりがい抜群！ 実際の仕事を見ていただくこともできるので安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨気になるQ&A✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｑ：未経験でも応募できますか？ Ａ：もちろんです。実際に、業界・職種ともに未経験からスタートし、現在活躍している社員が多数います。 入社後は先輩社員が一つひとつ丁寧にフォローしますので、安心してスタートできます。 Ｑ：どんな人が向いていますか？ Ａ：人の話にしっかり耳を傾けられる方、「誰かの役に立ちたい」「感謝される仕事がしたい」と感じる方が活躍しています。 【入社後は…】 まずは3ヶ月の研修からスタート！ 社内研修や外部研修を通して、派遣に関する基礎知識やコーディネーターの役割、仕事の進め方を学びます。 その後は先輩社員に同行！お客さまとの対話の仕方、派遣スタッフとのコミュニケーションの取り方、マネジメントの手法などを実際の現場で学びます。 まずは製造業のお客様を中心にお任せし、徐々に独り立ちできるよう丁寧にサポートします！ 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として安定して働きたい」 「整った環境で働きたい」 「プライベートと両立しながら働きたい」 そんな方にもオススメです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩インタビュー✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●20代女性（入社4年目） チャレンジしたいことには積極的に挑戦させてもらえる環境で、しっかりとしたサポートもあるため安心して取り組めます。 頑張りはきちんと評価してもらえるので、やりがいにもつながっています。 また、相談しやすい雰囲気があるので一人で抱え込まずに仕事ができる環境です。 自分の成長を実感しながら働ける環境で、将来的には所長などのポジションも目指せるのも魅力だと思います！ ●20代男性（入社3年目） 入社後は会社の印象がより良くなり、上司や先輩に相談しやすい環境だと感じています。 年齢や社歴に関係なく意見や頑張りをしっかり評価してもらえるため、安心して挑戦できます！ ノルマに追われるのではなく仕事の質を大切にできるので、目の前の業務に集中できる点も魅力です。 また、休みも取りやすくプライベートとの両立がしやすい環境で、人間関係も良く、長く働き続けたいと思える職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨トランコムとは…✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内最大級の物流ネットワークを誇る『トランコム』グループ｡ そのグループ会社である私たち『トランコムSC』は､ 人材サービス事業を中心に展開している企業です｡ ｢働くこと｣の意味が変化し､多様化する現代社会｡ 今後ますます｢人材｣の価値が高まることが予想されます｡ 目先の仕事だけでなく､スキルアップや別の会社への転職など､ 求職者の｢未来の可能性｣まで創造できる会社でありたいと考えています｡ 経営基盤がしっかりしているうえ､今後ますます大きくなる市場ですので､ 将来への安定感･安心感も抜群です！

要普通免許／経験者募集！賞与年2回（平均4～5ヶ月分支給！）

仕事内容 ✅創業以来50年以上の安定企業 ✅業界問わず営業経験を活かせる！ ✅既存代理店への対応のみ！ノルマなし！ ✅頑張りはボーナスでしっかり還元！ ✅営業責任者や管理職へのキャリアUPも◎ 【 仕事内容 】 自動車部品の再生（リビルト）を通じて、 廃棄物削減・資源循環に貢献している会社で 代理店先へ自社商品の販売サポート＆提案営業をお任せします。 【具体的には…】 ＊既存代理店へのアフターフォロー ＊発注された部品の料金案内 ＊代理店への商品紹介 ＊納品可能時期の確認 ＊併設の自社倉庫で働くスタッフへの引継ぎ ＊代理店販売数のチェック など 基本は内勤で発注対応などの事務作業を行い、 2ヵ月に1回程度、代理店先に訪問し販売状況の確認を行います。 （割合8：2で内勤なので営業はあまりしないです！） ※代理店の販売数が落ちている場合は… ・要因や問題点の洗い出し＆改善 ・他社製品の販売数チェック など原因解明＆改善提案も行います。 ◆まれに遠方出張あり（３ヵ月に1回程度） ※担当する地域による ―――――――――――――――――― ＼ ✅新規営業は一切なし！／ 取引先は、自動車部品を扱う代理店。 既存のお客様への対応のみなので、 新規営業はありません！ 訪問前には、電話でアポイントを取ってから 伺うスタイルが基本。 信頼関係を築きながら、一社一社にじっくり向き合い、 ニーズに寄り添った提案ができる環境です。 ＼ ✅教育制度充実 ／ 自動車に関する知識がなくても大歓迎！ 私たちがあなたの成長を全力でサポートします◎ 最初は先輩の同行からスタート！ 商品知識や営業手法など、少しずつ学んでいけばOK♪ 初めての転職も応援！ 業界未経験からでも安心してスタート出来る環境をしっかりと整えています。 経験者の方は経験や能力を考慮します！ ＼ ✅今後のキャリアビジョン／ ＜1年目＞ まずは先輩に教わり、1年かけてじっくりと 仕事を覚えたり業界知識をつけていただきます。 ＜2年目＞ 業務を1人でお任せ！ 先輩が担当していた営業も自分がメインになって 進められるようになりますよ。 ＜3年目＞ 主任として新人教育を担当！ 自分だけの業務だけでなく、周りのサポートも出来るよう、 視野をどんどん広げてくださいね。 ★将来的には営業責任者や管理職を目指していただきたいと考えています。 実績や頑張りに応じて随時昇進！ 中には8年目で部長になった方もいますよ。 ――――――――― ✅当社について ――――――――― 【環境保護にもつながるリユース企業】 当社は、自動車機能部品の生産にかかる 莫大なコストや資源を最小限に抑えつつ、 新品に劣らない品質にまで再生するリビルトに着目。 創業以来50年以上、地球環境や資源再生に 関する取り組みをいち早く行ってきました。 経済的で高品質なパーツが注目を集め、 今では国内のみならず海外でも高い評価を受けるまでに。 次の100年目に向け、私たちとともに ジャパンリビルトブランドを世界へ広げていきませんか？ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨地球環境にやさしい再生パーツの提案 仕事を通じ持続可能な社会づくりに 貢献するヤリガイのあるお仕事です✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯

【年収800万円以上可｜不動産売買仲介の店舗責任者候補】経験者募集！個人ノルマなし！反響営業

仕事内容 【年収800万円以上可】不動産営業の経験者募集！ ＼ 宇都宮市エリアでの不動産営業経験者歓迎 ／ ■高収入！月給41万8000円以上＋歩合給あり ■賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ■残業少なめ（残業平均10時間程度/月） ■飛び込みなし！個人ノルマなし！ ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定した待遇、福利厚生をご用意してお待ちしています！ ＊ ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ ヤマダデンキでスタートした「ヤマダデンキの不動産」事業。 培ってきた豊富な不動産営業の経験を活かして、 高収入＆キャリアアップが目指せる好環境です！！ ＊ LIFE SELECT店舗内にあるヤマダデンキの不動産は、 ヤマダデンキが直接運営する不動産サービス事業です。 【詳しくはこちら】 https://www.yamada-denki.jp/service/fudosan/ ＊ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内のカウンターに ご来店いただくお客様、ポータルサイトから お問い合わせいただくお客様への対応が中心の 反響営業です。 ※個人の売り上げノルマはありません！ また、不動産営業の店舗責任者候補として 店舗管理や人材育成、チームマネジメントも お願いします。 ※他、住まいに関する商品・サービスの提案や 不動産売買に付随する業務も行っていただきます。 ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

未経験歓迎！資格取得支援あり✨メンテ・ノルマなしの定時退社⏰

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、一般事務、営業事務 ⸜⸜ 大手で長く安定して働ける ⸝⸝ ✅土日祝休み＆残業ほぼなし ✅ノルマ・新規営業なし ✅先輩とのマンツーマン研修あり ✅月収34万円以上も可能✨ ✅既存のお客様への訪問だから安心 ✅20代・30代の若手活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ・✦✨ お仕事内容 ✨✦・ 空調設備は、 住宅・オフィス・商業施設など、 どんな建物にも欠かせない “生活インフラ”。 景気に左右されにくく、 安定して働ける業界です。 設備の整った清潔な職場で、 未経験からでも 安心してスタートできます◎ ✅顧客情報をもとに定期訪問 └製品のチェック └定期契約の更新 └アフターサポート全般の説明 ✅お客様情報の入力 └製品番号や年式を入力 （専用システムがあるので文字入力のみ） ✅営業事務さんとの連携 └見積作成依頼など 法人のお客様が購入した製品の 定期メンテナンスをするお仕事！ ☕現場作業やノルマなどは一切ナシ！ すでに契約しているお客様のみなので 押し売りや新規営業もしなくてOK♪ ☕人と話すことが好きな方、 人の話を聞くのが好きな方なら 即戦力として活躍できます！ ※スーツ・オフィスカジュアルでの勤務 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ・✦✨ 採用まで最短1週間！？ ✨✦・ 先輩たちの8割が未経験からスタート！ 入社後は先輩とのマンツーマン体制で ひとつずつ覚えていける環境です。 訪問時の移動は公共交通機関を使うので 運転免許などは必要ありません♪ ⏩KOSMOスタッフ活躍中！ 20代・30代の若手が中心となって活躍中！ 前職が飲食や販売など、 異業種から転職したスタッフも多数在籍◎ 「契約更新は不安だったけど、 先輩のサポートですぐ慣れました！」 という声も♪ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐株式会社KOSMOのご紹介⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ コールセンター・事務求人を 取り扱う派遣会社です。 お仕事探しから就業後まで、 一人ひとりに寄り添った サポートを大切にしています。 「対応が丁寧で安心」 「経歴などを考慮して 仕事を紹介してくれた」 との嬉しい口コミも多数！ 登録スタッフ1人1人に対して 専任の営業担当がつき、 ショートメッセージや 就業後の職場訪問などを通じて こまめに連絡がとれる環境を 整えています。 派遣が初めての方も安心して お仕事を始められると好評です♪

高時給2000円～3000円！自由な働き方で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 ＼営業経験を、もっと自由な働き方で／ 完全在宅×時給2000円～3000円。 提案しやすい福利厚生サービスを扱い、 場所に縛られず営業経験を活かせます♪ ❖週40時間で月収32万～48万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ご案内するのは、採用力や定着率向上にも つながるメリットの分かりやすいサービス。 営業経験を活かして提案できます。 さらに、仕事はすべてオンライン。 通勤や勤務地に縛られず、 営業キャリアを続けられる環境です。 「もっと自由な働き方がしたい」 「営業経験を活かして独立したい」 「完全在宅でしっかり働きたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ……⭐今の働き方と比べてください⭐…… 安心して始められる条件が揃っています！ ────────────────── ✅完全在宅 ✅時給2000円～3000円 ✅基本平日週5日 ✅週40時間程度を目安に稼働 ✅法人向けインサイドセールス ✅マーケティング・営業部門と連携 ✅経営者・役員・管理部門へアプローチ ✅SFA・CRMを活用 ✅平日日中の稼働 ✅長期稼働歓迎 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖マネーフォワードってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場のフィンテック企業。 個人・法人・金融機関向けに、 多様な金融系Webサービスを展開しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── マーケティングやフィールドセールスと 連携しながら、企業へのアプローチから 商談機会の創出までをご担当いただきます。 電話・メールを通じて、 福利厚生制度に関する課題をヒアリング。 採用強化や定着率向上につながる サービスをご案内していただきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖提案するサービスについて ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 法人向けの社宅管理サービス 「マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸」 をご提案します。 従業員が住む賃貸物件を法人名義へ切り替え、 社宅制度の導入から運用までサポートします。 従業員は手取りアップが期待でき、 企業は福利厚生の充実や定着率向上、 採用力強化につなげられます。 企業・従業員の双方にメリットがあり、 導入効果も分かりやすいため、 提案しやすいサービスです。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①企業へのアプローチ ────────────────── ▨電話・メールでのアプローチ ▨福利厚生制度の現状ヒアリング ▨採用・定着に関する課題の確認 ▶企業ごとの状況を伺いながら、 サービスを活用するメリットを 分かりやすくご案内します。 ②商談機会の創出 ────────────────── ▨顧客ニーズの整理 ▨検討状況に応じたアプローチ ▨フィールドセールスへの引き継ぎ ▶具体的な提案につなげられる状態まで 情報を整理し、営業担当へつなぎます。 ③営業に付随する業務 ────────────────── ▨顧客情報の入力 ▨対応履歴の記録 ▨SFA・CRMを活用した情報管理 ✅マーケティング・フィールドセールスと 連携しながら進める仕事です。 ────────────────── ………⭐収入について⭐……… ────────────────── 成果報酬ではなく時給制だから 毎月安定した収入を確保できます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨時給2000円～3000円 ▨週40時間稼働なら 月収32万～48万円も可能 （2000円×40時間×4週） （3000円×40時間×4週） ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 「法人営業経験を活かしたい」 「インサイドセールスの経験を活かしたい」 「顧客の課題を聞き出す営業が得意」 そのような方が経験を活かせる環境です。 完全在宅のため、全国どこからでも稼働可能。 これまで培ってきた営業経験を活かして、 新しい環境でチャレンジしませんか？

完全在宅／月給25万円～30万円／営業経験を活かせる！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ✅完全在宅・フルリモート！ ✅月給25万円～30万円！ ✅PC、架電システムは全て貸与！ ✅アウトバウンド、toB営業経験が活かせる！ 企業向けに様々な商材のご案内し 営業メンバーにつなげる ”アポインター(アウトバウンド)”を 在宅で行っていただける方の募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全在宅・フルリモートの営業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜主な業務内容＞ ●リモートにて企業へ商材のご案内 ●企業課題ヒアリング ●営業訪問のためのアポイント獲得 等が主な業務内容です。 飲食・小売・物流・ホテル・介護など 多種多様な企業へ商材のご案内と アポイント獲得業務をお任せします。 取り扱う商材は多数あり、 適正に応じた商材をお任せしますので 営業経験のある方は、 経験や得意な分野があればお知らせください！ 例）人材サービス・DXシステム等 ◆主な目標値◆ 架電数：80～100件/日 アポ数：1.5件/1日 30件/月間 ※商材やプロジェクトに応じて変動有 主体的に行動ができ、成長意欲の高い方を 歓迎しますが、 チームワークや相手の課題を理解し 最適な提案をする等 コミュニケーションを大事にできる方を 特に歓迎します！

伝統の味を届けて広げる、街へ笑顔を直送︕老舗和洋菓子会社の営業。Uターン、Iターンの方も大歓迎

仕事内容 ・既存顧客メインのルート営業スタッフ ・営業先は1日10～20件程度、社用車貸与 ・老舗企業ですが、新規事業をどんどん展開中 ・Uターン・Iターンの方も大歓迎 本求人は、 長期勤続に伴うキャリア形成を目的として、 44歳以下の方（職務経験不問）を採用いたします。 ご了承くださいませ。 （ルート営業の業務詳細） 固定の顧客様や得意先などを回っていただき、 ・新商品の説明 ・商品の配達・受注 を行なっていただきます。 また、営業業務の一環として、 顧客管理や倉庫管理など、 付随する業務も担当いただきます。 固定取引先へ「届ける・提案する」ことで、 ・欠品なく商品を並べる ・新商品や販促情報を伝え売上を伸ばす を同時に実現する現場のキーパーソンです。 （この仕事の魅力・ポイント） ・老舗ブランドの「顔」として得意先と長い関係を築ける ・普免のみで営業デビュー可。専門知識は入社後に習得 ・日中勤務で夜間業務なし。週休二日制で生活リズムが安定 ・反響を直接確認でき達成感が大きい （こんな方が活躍中） ・運転が好きで、人と話すのも苦にならない方 ・コツコツ同じルートを回り、信頼を重ねることにやりがいを感じる方 ・地元で安定勤務を希望し、菓子・土産文化に興味がある方 （当社について） 1937年創業、 和菓子・洋菓子と菓子全般の 製造販売をしております。 主に観光地中心に活動しています。 これからどんどん新規事業へ乗り出していきます。 直近では、2025年7月1日に 新しいオンラインショップを オープンいたしました。 時代に合わせた、お客様に寄り添った、 より快適なサービスを提供してまいります。 実店舗としては、 ・TENTO chocolate 栃木県日光市上鉢石町１０３８－１ ・NIKKO RUSK CAFE（日光ラスクカフェ） 栃木県日光市御幸町５９２−４ ・COCONOJI MARCHE 栃木県宇都宮市宮みらい１−１ ウツノミヤテラス ２F などを運営し、 栃木を訪れる多くの方々に、 当社の製品を提供しております。 （配送品） 当社商品（和洋菓子） （営業先） 栃木県内がメイン （1日の業務ボリューム） 1日平均10～20件 社用車（ワゴン車）で回っていただきます。 （必要な資格・スキル） 普通自動車免許があればOK！ ワゴン車での移動になりますので 中型免許や大型免許は必要ありません。 異業種からのキャリアチェンジ組も活躍中です。 （勤務地について） 日光市今市1447 大谷川沿いに構えております。 Uターン、Iターンの方も大歓迎です。 （応募方法について） WEB応募よりエントリーください 24時間受付中です お電話でのご相談、 お問い合わせもお気軽に！ TEL.0288-21-0533

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

39歳未満採用✨未経験OK✨コツコツ営業✨年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、店舗開発、不動産用地仕入 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！39歳未満の採用！ ✅東証スタンダート上場グループ ✅今注目の再生可能エネルギー ✅年間休日125日でプライベート充実 ✅丁寧なコミュニケーションが 評価される営業職です！ ＜山を買い、育て、未来へとつなぐ＞ エネルギー分野や環境分野に 興味がある／貢献してみたい方、 ぜひ当社で働いてみませんか？ 先輩も第二新卒～中堅世代が多く、 相談しやすく働きやすい環境です。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 栃木県内を中心に、 山林の買取を提案する営業です。 山主さん（山林の所有者）との 関係を大切にしながら、 ✅山林の調査・評価 ✅価格の査定・売買活動 などを担当します。 足尾山地や日光連山など、 豊かな森林が広がる栃木県。 なかでも壬生町は、 宇都宮市や栃木市に近く、 豊かな自然も身近に感じられる街です。 地域に根ざした丁寧な コミュニケーションを通して、 山林の資源循環や環境保護に つなげていくお仕事です！ ⭐お仕事イメージ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 山主さん宅への訪問がメインです ✅お問い合わせ経由の場合 売主様（山主様）のもとへ訪問し、 山の調査・査定・買取を進めます。 ✅新規営業の場合 リスト（地図情報）などを見て、 山主様とのアポイントを取得。 その後は信頼関係を築きながら 上記同様に買取査定を進めていきます。 ✅その後は契約書の作成や手続き等の 一連の流れも担当します。 ⭐「山を買う」その先にあるもの⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが取り組んでいるのは、 単に「山を買う」仕事ではありません。 山を買い、手入れをし、 木を再生エネルギーとして 適切に活用する。 そして伐採した後には再び木を植え、 次の世代の森を育てていく。 あなたが担うのは、 そんな「森林の循環」の 大切なスタートを担う ポジションです。 ⭐仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはありません。 強く売り込んだり、 短期間で数字だけを追いかけたりする 営業スタイルではなく、 代々受け継いでいる大切な「山」。 「この人になら山を任せてもいい」 と思っていただける関係を つくることが何より大切です。 暑中見舞いを送ったり、 定期的に足を運んだり、 山や地域のお話を伺ったり。 一人ひとりの山主様と 誠実に向き合う姿勢を大事にしています。 中には、一年ぶりにお問い合わせいただき そこから成約につながるケースも。 焦らず、コツコツ取り組める方ほど、 活躍しやすい営業です。 ⭐スキルアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バイオマス発電は成長しており、 安定性が非常に高い業種です。 身につく知識は希少性が高く、 将来まで活躍できるような人材へ 成長できるのがポイントです。 ⭐この仕事に向いている人⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いわゆる営業とは少し違い、 売主様とじっくり関係を築きつつ、 納得感のあるご提案を差し上げるのが、 私たちのポジションです。 ✨そのため.. 1カ月、2カ月と数字に つながらない時期もあります。 けれど、先輩たちも すぐに結果は求めません。 コツコツと営業活動をしながら、 地道に成果に向かっていける方が 特に向いているお仕事です。 ⭐教育サポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 まずは先輩に同行しながら、 一連の買取提案の流れを学びます。 山林営業は管理職を含む5名体制。 拠点全体では植林・施業・運搬など、 約40名の仲間が働いています。 同世代のメンバーが多く、 部署間を超えて協力し 活気のある職場環境が魅力です！ ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日以上 ✅土日祝休み ✅残業少なめ ✅フレックスタイム制 でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐会社・事業の特徴⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証スタンダート上場企業の 『(株)エフオン』のグループ会社です。 100％国産木材を燃料に電気をつくる 木質バイオマス発電事業を 展開しています。 特徴の一つが、 森林の管理から木材の活用まで 一貫して自社で行っている点。 「山を買う」 ↓ 「山を手入れする」 ↓ 「木を伐り、 木質バイオマス発電の燃料とする」 ↓ 「植林し、次の森を育てる」 こうしたサイクルを通して 森林資源が循環する 仕組みをつくっています。 森林の管理から木材の活用まで 幅広く関わりながら、 環境にやさしい再生可能エネルギーの普及と 地域林業の活性化に貢献しています。

業務拡大に伴う人材育成✨未経験から営業＆施工管理にチャレンジ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ◼︎業務拡大に伴う増員募集✨ ◼︎業界・営業未経験からスタートOK ◼︎100％反響営業 L 飛び込み営業・電話勧誘なし ◼︎提案〜施工管理までトータルに担当！ ◼︎月給25万～38万円＋賞与年2回 ◼︎転勤なし｜車通勤OK・駐車場完備 ▍完成まで担当できるリフォーム営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅リフォームを検討されている お客様へのヒアリング・提案から、 コーディネート、施工管理、 お引き渡しまで一貫して担当します。 ・お客様との商談、要望のヒアリング ・リフォームプランの提案 ・内装や設備などのコーディネート ・契約に関する対応 ・工事内容、スケジュールの確認 ・職人や協力会社との打ち合わせ ・工事中の進捗、品質などの確認 ・完成後のお引き渡し ・アフターフォロー など ◼︎メインエリア L 鹿沼・栃木・宇都宮・壬生・日光 ◼︎100%反響営業 L 飛び込み営業・電話勧誘ナシ このポジションの大きな魅力は、 契約＝ゴールではないこと。 お客様から伺った希望をもとに リフォームプランを提案し、 工事が始まったら施工管理も担当します。 職人さんたちと確認・調整を重ね、 完成した住まいを自分の手でお引き渡し。 お客様と一緒に描いたプランを形にして、 完成する瞬間まで見届けられる ちょっと特別な営業職です！ ▍街の住医として、鹿沼に根ざす会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指しているのは、 住まいのことなら何でも相談できる 『街の住医』です。 そのため、営業エリアもあえて 本社から車で30分圏内を目安に設定。 地域のみなさまと長くお付き合いし、 何かあったときに すぐに動ける距離を大切にしています。 西方町で生まれ育った代表の福田は、 業界20年の大ベテラン。 現場経験が長いぶん、判断もスピーディー。 時には、お客様から相談を受けて、 その場でパッと解決してしまうことも。 住まいの不調をしっかり診て、 原因を見つけ、必要な手当てをする。 まさに、住まいのお医者さんです。 「地域の皆さまにとって、 頼れる身近な存在であり続けたい。」 強い想いを胸に、 今日も地域の住まいを見守っています！

【家族手当・昇給あり】安定企業で長く働くルート営業／知識・経験不問です！

仕事内容 長年お付き合いのあるお客様をメインとした、ルート営業のお仕事です。 精密部品という「モノづくり」を支えるやりがいのあるポジションで、長期的な安定を手に入れませんか？ 未経験からでもしっかりサポートしますので、安心してスタートできる環境です。 【仕事内容】 すでにお取引のある固定のお客様を中心に、定期的な訪問・提案を行っていただきます。 ・金属加工部品等の受注対応および納期管理 ・お客様からのオーダー内容に基づいた、社内製造チームや協力会社への製作指示 ・お客様の課題解決に向けた金属加工部品等のご提案 ・営業エリア：関東一円（社有車を使用します） 特別な飛び込み営業は発生しません。 お客様との信頼関係を築き、長く安定してお付き合いを続けることがミッションです。 【おすすめポイント】 ・安定した収入 月給225,000円～スタートに加え、昨年度実績80万～100万円の賞与を支給！ 家族手当や昇給制度も整っており、将来設計を描きやすい環境です。 ・オンオフのメリハリ 年間休日115日を確保。 土日祝が基本の休日となるため、週末はリフレッシュして過ごせます。 残業も月平均20時間程度と、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。 ・充実のサポート体制 未経験の方も歓迎します。 入社直後は先輩が同行し、お客様の顔合わせから仕事の進め方まで手厚くフォローします。 「前職はサービス業だった」「営業未経験で不安」という方も、現在活躍している社員の多くが未経験スタートですので、ご安心ください。 ・地域に根差した営業 関東一円をエリアとして社有車で活動します。 転勤の心配も少なく、安心して腰を据えて働けます。 【こんな方におすすめ】 ・安定した企業で、腰を据えて長く働きたい方 ・人との信頼関係を築く仕事がしたい方 ・コツコツと丁寧な対応ができる方 ・モノづくりに関わる仕事に興味がある方 ・未経験から新しいキャリアをスタートさせたい方

✨️業界トップクラスの大手基盤！3ヶ月の研修＆クリーン環境で安心✨️ 入社1年目は基本給＋3万円の特別手当も支給！フレックスタイム制で柔軟な働き方◎

仕事内容 ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ⭐ 成果次第で上限なしの高収入 入社1年目は特別加算手当（月3万円）で生活面をバックアップ。慣れてきたら歩合給に上限はなく、年収2,000万円等を目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「税金だけ支払っていて有効活用できていない」「相続のため負担がかからないようにしてあげたい」等、土地に関してお悩みの方は多くいらっしゃいます。 土地をお持ちのオーナー様からお悩みを聞き、税金対策や老朽化アパートの建て替えなどのアドバイス・悩みを解決する提案（コンサルタントセールス）をお任せします。 ♦【具体的な仕事の流れ】♦ ✅ 効率的な訪問スタイル やみくもな飛び込みではなく、過去の訪問履歴や土地情報が網羅された独自のリスト・地図をもとに計画的に訪問します。 ✅ あなたの役割は信頼関係づくり チラシ等の情報提供や世間話を通じてオーナー様のお悩みをヒアリングすることがメインミッションです。 ✅ 商談は上司がフルサポート 具体的な事業提案や専門的な商談は、支店長や課長が必ず同行して行うため、専門知識がない段階でも安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実の研修・育成制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️ 3ヶ月間の導入研修 教育専門トレーナーによる座学や会話トレーニングで基礎から学べます。 ⭕️ 継続的な成長支援 業務の悩みを相談できる「メンター制度」のほか、毎月の営業研修や契約件数に応じた挙績者研修を実施します。 ⭕️ 資格取得の全面バックアップ 宅建やFP2級などの資格技能手当（5万円）の支給、試験ガイダンス、204種類の通信講座など、教育部門がしっかりサポートします。

✨土日固定休み✨支援経験が活かせる✨残業ほぼなし✨夜勤なし✨

仕事内容 ◆経験者を活用！スキルアップ可能！ ◆土日固定休み◎日勤のみで安定！ ◆有給消化率90%以上！私生活充実 ◆納期もゆとりがあって基本残業無し！ ◆車通勤OK！無料駐車場あり！ ＜仕事内容＞ 障がいなどのある方に対し､ 就労場所やスキルアップの 支援を行う事業所です｡ 具体的には・・・ ✅ご利用者様の生活又は作業の 支援業務（サポートがメイン） ✅ご利用者様の送迎及び下請け先企業 への納品や受取・検品等のサポート ✅簡単な書類整理などの事務作業 ※請求やコンプライアンスは 本部の専門チームがサポートするので安心♪ ✅行政や関係機関との連携業務 ✅パートさんへの指示出し 徐々に慣れてきたら事業所として 利用者様と一緒に取り組むお仕事を 企業様と打ち合わせして任せていただく などのやりとりも行っていきます。 そのため接客・営業・育成経験のある方も 業界問わず活躍できるお仕事ですよ✨ ⭐専門的な作業は慣れてきてから 徐々に覚えてもらえれば大丈夫♪ ⭐身体介護はありません◎ 専門スタッフが対応するので安心！ ⭐一緒に成果物を作った達成感や 「ありがとう」の感謝の言葉を 直接もらえるのがやりがい！ ＼ このお仕事のポイント ／ ⏩私生活も大切にできる働き方！ 完全週休2日制・日勤のみの勤務で 残業も基本なく無理なく働けます。 プライベートの時間も大切にできる環境です！ ⏩サポート体制抜群◎ 入社後の研修やeラーニングを使った学習も充実！ 知識をつけながらお仕事ができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフインタビュー】 ＜経験者のAさん＞ もともと福祉施設で働いていましたが、 夜勤や不規則な勤務に悩んでいました。 経験を活かしながら働き方を 見直したいと思い入社しました。 体への負担も減って働きやすく、 今はスキルアップも目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【車通勤◎無料駐車場完備】月給28万円以上＋インセンティブ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 <この仕事のポイント!!> ✅月給28万円以上スタート ✅インセンティブあり ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業20時間以内 ✅車通勤OK・無料駐車場あり ✅社用車での訪問営業 ✅転勤なし ✅未経験者向け研修あり ✅資格取得支援あり 創業約60年の株式会社エルピオで、 LPガス・都市ガス・電気など、生活インフラサービスの提案営業をお任せします。 提案先は、一般家庭・法人企業・大家さん・不動産会社・ハウスメーカーなど。 「毎月の光熱費を見直したい」「今より安く使えるサービスを知りたい」といったお客様に、 最適なプランをご案内する仕事です。 扱う商材は、日常生活に欠かせないものばかり。 価格メリットを感じてもらいやすく、未経験からでも提案しやすい営業です。 【主な業務内容】 LPガス・都市ガス・電気の切り替え提案 インターネット回線・ウォーターサーバーなどのご案内 既存のお客様へのフォロー 光熱費や利用状況のヒアリング 最適なプランのご提案 契約後のアフターフォロー ガス設備の点検・保安対応 新規のお客様への提案が6割、既存のお客様対応が4割ほどです。 1日の訪問件数は平均10件前後。社用車を使用して訪問します。 入社後は、約2週間の本社研修からスタート。 その後、配属先で1〜3ヶ月ほど先輩に同行しながら、商品知識や提案の流れを覚えていきます。 現在活躍している社員の多くも未経験入社です。 前職は販売、飲食、配送、工場、事務などさまざま。 営業経験よりも、人と話すことが好きな方、前向きに学べる方を歓迎します。 創業約60年のエルピオは、地域の暮らしを支える総合エネルギー企業です。 生活インフラを扱うため景気に左右されにくく、安定した環境で長く働けます。 ＼宇都宮市外からの車通勤も歓迎！／ 宇都宮市内はもちろん、鹿沼市・下野市・真岡市・壬生町・上三川町など、周辺エリアからのご応募も歓迎しています♪ 車通勤OKで無料駐車場も完備。交通費は月5万円まで支給されるため、「勤務地までは少し距離があるけれど、給与や休日、待遇の良い職場で働きたい」という方にもおすすめです◎ 車で30分～1時間程度の通勤も選択肢に入る方や、地元だけに限定せず条件を重視して仕事を探したい方は、ぜひご応募ください！

営業未経験の方も、コミュニケーション力や製造業での経験を活かしてチャレンジできます

仕事内容 自動車関連の部品を扱うメーカーで 既存・拡販営業のお仕事です。 【仕事内容】 ・既存のお客様への定期訪問 ・お客様のニーズや課題のヒアリング ・用途や要望に合わせた製品の提案 ・新規のお客様への拡販活動 ・見積り、納期などの調整 ・社内の製造部門などとの連携 ・お客様との関係づくり など 新規開拓もありますが、飛び込み営業ではありません。 お客様とじっくり関係を築きながら、必要とされる製品を提案していく営業スタイルです。 営業未経験の方も歓迎！ 「営業の仕事に興味があるけど、経験がない」という方もご応募いただけます。 製品知識や仕事の進め方などは、実務を通して少しずつ身につけていけます。 人と話すことが好きな方や、お客様と長く信頼関係を築く仕事がしたい方におすすめです。 こんな方を歓迎します ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・お客様の話を聞き、ニーズを考えることができる方 ・ものづくりに興味がある方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ・営業経験を活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 《ポイント》 ・半年～1年程度の丁寧なOJT教育あり ・最長6ヶ月の派遣期間を経て【正社員】への切り替えを前提 ・基本土日祝休み＆残業は月10時間未満 ・出張あり(主に関西方面) ＜ジャーナルスタッフはこんな会社です＞ 求人広告でお馴染み求人ジャーナルグループの 人材派遣会社です。 ジャーナルスタッフでは スタッフさんがスムーズにお仕事について頂けるように、 何かお悩みごとなどがあった際には 親身になってサポートさせて頂いております。 また、様々なお仕事をご用意しておりますので、 ご自身に合ったお仕事をご紹介させて頂きます。 ＜他にもお仕事情報公開中＞ https://entori.jp/journalstaff-utsunomiya お電話でも応募を受付けておりますので、 お気軽にご連絡ください。 （TEL:0120-450-766／平日9:00～18:00） ＼ジャーナルスタッフはこんな会社です／ 求人広告でお馴染み求人ジャーナルグループの 人材派遣会社です。 ジャーナルスタッフでは スタッフさんがスムーズにお仕事について頂けるように、 何かお悩みごとなどがあった際には 親身になってサポートさせて頂いております。 また、様々なお仕事をご用意しておりますので、 ご自身に合ったお仕事をご紹介

営業ツールが充実で営業を効率化！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅マップで訪問先がわかるスマホシステム ✅スマホから日々の業務報告が完了 ✅会話のきっかけになる社外報ツールあり ✅定期開催の無料Webセミナーでご案内◎ ✅事務作業を減らして営業活動を効率化 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 企業の「人材が採用できない」「忙しい時期だけ人手が欲しい」といったお悩みと、求職者の方の「働きたい」という思い。この2つを繋ぎ、解決していく人材コーディネーターのお仕事です。 弊社の営業は、新しい企業様へのご提案から、お仕事を探している方との面談、働き始めた後のフォローまで、最初から最後まで一貫して担当します。 分業制ではないからこそ、一人ひとりに深く寄り添えるやりがいがあります。 ・企業様へのご提案 「求人を出しても応募が来なくて…」とお悩みの企業様に対し、お電話や訪問でお話を伺います。 「必要な時に必要な人数を」といった、人材派遣ならではの解決策をご提案します。 ・応募者様との面談 応募してくださった方とお会いして、希望の働き方などをヒアリング。 その方にぴったりのお仕事をご紹介したり、マッチングすると職場見学に同行したりします。 ・スタッフさんのフォロー 就業後は「職場で困ったことはないですか？」と定期的に声をかけたりして、働きやすい環境づくりをお手伝いします。 ◎営業を後押しする、心強いサポート！ 未経験の方でもスムーズに動けるよう、業務を効率化する仕組みを整えています。 ＜会話のきっかけになるツール＞ お客様に役立つ情報をお届けする社外報「人プロつーしん」や、無料のWebセミナーなどを定期的に開催。 これらをフックにご案内できるため、お話を聞いてもらいやすい環境です。 ＜スマホで効率アップ＞ マップ上で訪問企業が一目でわかるシステムを導入！日々の業務報告もスマホから簡単に完了できるため、面倒な事務作業に時間を奪われません。 ◎入社前に、正直にお伝えしたいこと 入社後のギャップを防ぐため、大変な部分も事前にお伝えします。 ・状況に合わせた柔軟な対応が必要です 「営業だけ」「フォローだけ」という決まりはなく、その時の状況に合わせて動くため、変化を楽しみながら業務に取り組む姿勢が求められます。 ・残業が発生します スタッフさんの勤務後に合わせてお話を伺いに行くなど、人に寄り添う仕事であるため、月平均30〜34時間程度の残業が発生します。 ・マイカーの持ち込みを歓迎しています ご自身の車を営業車として使用していただくため、毎月の車両手当（月3万円）やガソリン代全額、オイル交換・エレメント交換費用などの維持費を会社がしっかりサポートします。

【月給25万円以上】未経験から安定業界へ/0120-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ＼未経験OK×社会貢献×安定業界／ 車いすや介護ベッドの提案営業。 土日休み＆月給25万～35万円で安心◎ 人の役に立つ仕事で、将来も安定♪ ❖年収600万円も可能な成長環境❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 収入もやりがいもどちらも手に入る。 「ありがとう」が直接もらえる仕事で 誇りある毎日を送れるようになります♪ ｢今の仕事は誰の役に立っているか分からない｣ ｢営業だけどノルマやプレッシャーがつらい｣ ｢この先もずっと安定して働けるか不安｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の安心を支える制度が充実◎ ─────────────────── ✅月給25万円～35万円スタート ✅想定年収350万円～490万円 ✅土日休みで生活リズムも安定 ✅車通勤OKで通勤もラク ✅未経験でも安心の研修制度あり ▶本社研修1～2週間＋OJT＋資格取得支援 ✅有給も取得しやすい職場環境 ✅需要拡大中の福祉業界で将来性抜群 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 高齢者の方が自宅で快適に暮らせるよう 福祉用具を提案するルート営業。 “生活を支える提案”をすること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①ケアマネージャーからの紹介対応 ────────────────── ▨ケアマネさんから利用者様をご紹介 ▨必要な福祉用具の情報をヒアリング ▶新規開拓ではなく紹介中心だから安心◎ ②利用者様への訪問・ご提案 ────────────────── ▨ご自宅へ訪問し生活環境を確認 ▨車いす・ベッド・手すりなどをご提案 ▶「生活が楽になった」と感謝される仕事 ③納品・アフターフォロー ────────────────── ▨納品後の使い心地の確認 ▨必要に応じた追加提案や調整 ▶長く関係が続く“信頼型営業”です ✅扱う商材は身近なものばかり ▶車いす・杖・歩行器・介護ベッドなど ────────────────── ………⭐未経験でも安心スタート⭐……… ────────────────── いきなり一人で任せることはなし ▶必ず先輩同行からスタート アシスタント業務を通して、 役所に提出する書類や契約書の作成など、 必要な知識を身につけられます ■段階的な研修制度あり ・入社後1～2週間は本社研修を実施 ・入社後2～3ヶ月後に「福祉用具相談員」の資格を取得 ・入社後半年～1年をかけて各種研修・講習を実施 ・営業ロープレや現場OJTも充実 時間をかけて一つひとつ学べるので、 未経験の方も安心です ────────────────── ………⭐年功序列ではありません⭐……… ────────────────── 当社では年齢やキャリアではなく、 能力・実績に応じた 公平な評価を大切にしています。 普段の頑張りが正当に 査定に反映される会社ですので、 ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖スペースケアってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1995年設立。福祉用具のレンタル・販売を 中心に、介護環境づくりを支える企業。 高齢化社会のニーズ拡大とともに 安定した成長を続けています。

歩合給で高収入｜完全反響営業｜水木休みで安定した働き方を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 ＼展示場に来られたお客様への提案営業！／ ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 住宅展示場に来場されたお客様へ、新築住宅のご提案を行います。 ヒアリングから契約、引き渡しまでをトータルで担当。 飛び込みやテレアポは一切なく、ご来場されたお客様への対応に専念できる完全反響スタイルです。 ＜具体的には＞ ・展示場での接客やご案内 ・間取りや設備、プランのヒアリングとご提案 ・ご契約から着工、お引渡しまでのトータルサポート ・設計・工事部門との打ち合わせ・連携 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは住宅の基礎知識や、お客様へのご案内の流れを学ぶことからスタートします。 先輩の商談に同席しながら、ヒアリングのコツや提案の仕方を身につけていきましょう。 チームで支え合う体制が整っているため、営業経験がない方も着実に成長できます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

地元・大田原の有形文化財古民家ホテルをプロデュースするお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、レジャー/トラベル法人営業、営業企画 日本の農村に「夢と希望とカッコ良さ」を… 有形文化財ホテルを通じて、地域の魅力を届けませんか？ 私たちは、日本有数のDMO（観光地域づくり法人）として、 農村観光の推進と地域活性化に取り組んでいます。 官民が一体となって設立された当社は、 地域に根差した体験づくりと誘客に力を入れ、 「観光地ではなかった農村」を、国内外から多くの人が訪れる場所へと成長させてきました。 現在は、有形文化財をリノベーションした古民家ホテルを運営。 これまで培ってきた誘客や体験づくりのノウハウを生かしながら、 宿泊を通じて地域の魅力や文化を伝え、地域全体のブランド価値向上を目指しています。 今回募集するのは、古民家ホテルの運営や営業を担うスタッフです。 ホテルのお客様をお迎えするコンシェルジュとしてだけでなく、 地域の魅力を伝える「町のコンシェルジュ」として、 お客様一人ひとりに寄り添った滞在をつくっていただきます。 【具体的には】 ◇古民家ホテルの運営業務 ◇宿泊されるお客様への接客、案内、コンシェルジュ業務 ◇お客様の希望に合わせた地域の観光、食、文化、体験のご案内 ◇地域資源を活用した体験プログラムや宿泊商品の企画・開発 ◇国内外に向けたホテルや地域の魅力の発信・営業 ※高価格帯のお部屋もご用意しているため、 設備やサービスを提供するだけではなく、 丁寧な接客とコミュニケーションを大切にした運営を行っています。 お客様が何を求めているのかを考え、 その方に合った過ごし方や地域ならではの体験を提案することも大切な仕事です。 【こんな環境です】 ◇接客や営業の経験を生かして活躍できる職場 ◇ホテル運営だけでなく、企画や営業にも幅広く携われる環境 ◇地域の方々や自治体、企業など、さまざまな人とのつながりが生まれる仕事 ◇国内だけでなく、海外に向けた営業活動に挑戦するチャンスあり ◇自分のアイデアや行動が、地域の活性化につながる仕事

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

ルート集配スタッフ／土日祝休み・年休124日／未経験歓迎／月収30万円可・賞与年2回あり

募集要項 職種 ルート集配 雇用形態 正社員 仕事内容 お掃除用品をメインに ＼お客様の快適で清潔な空間をサポートします／ 【仕事内容】 モップやマットなどの商品を 定期的にお届けと回収、メンテナンスをするお仕事です。 業種を問わず、 オフィスや飲食店、工場等の法人へお伺いします。 エリアは石橋町、壬生町または宇都宮市陽東、平出を受け持っていただきます。 既にご利用いただいているお客様を引き継ぎますので、 お客様との信頼関係も良好です。 （1日約30～40軒のお客様へ訪問） ※慣れてきたら、新規開拓もお願いします。 ◆商品一例◆ ・玄関マットやモップ等の掃除用品 ・浄水器や空気清浄機等の快適空間用品 ・トイレの芳香剤等のサニタリー用品 ・グリスフィルター等の厨房管理用品など ◆研修◆ 入社後、座学及び実地研修を約1ヶ月間実施。 マナーや商品、お客様の対応など、知識を習得していただきます。

年間休日120日以上！月給28万円＋インセン＋車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、機械/電気/電子製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 生活インフラサービスの提案営業職として、 お客様に最適なプランをご案内する仕事です！ 完全週休2日制で年間休日120日以上、残業も 少なくプライベートと両立しやすい職場の詳細をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 休日休暇 ｜ 完全週休2日制（水・日休み） 年間休日 ｜ 120日以上（GW・夏季・年末年始あり） 残業時間 ｜ 月平均20時間以内（直行直帰も可能） 通勤環境 ｜ 車通勤OK・無料駐車場あり（県境越え通勤歓迎） 研修体制 ｜ 約2週間の本社研修＋1〜3ヶ月の同行研修 転勤の有無 ｜ なし 営業スタイル ｜ 社用車での訪問営業 提案商材 ｜ LPガス・都市ガス・電気、光回線、ウォーターサーバーなど 顧客比率 ｜ 新規提案6割・既存フォロー4割 訪問件数 ｜ 1日の訪問は 平均10件前後 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30勤務） 08:30 出勤。メールや 一日の訪問スケジュールを確認。 09:00 社用車で担当エリアへ出発。 お客様先を訪問します。 10:00 一般家庭や企業を訪問し、 光熱費の状況をヒアリング。 12:00 お昼休憩（60分）。 13:00 午後の訪問スタート。 既存顧客へのフォローも実施。 15:30 最適なプランのご提案や、 インターネット回線のご案内。 16:30 帰社、または直帰。事務作業や 翌日の準備。 17:30 退勤。原則定時退社で、残業は 少なめです。 ■研修・サポート体制 ・入社後約2週間：本社研修で インフラの基本知識を習得 ・その後1〜3ヶ月：配属先で 先輩同行による実践的なOJT ・資格取得支援あり：受験費用は全額会社負担 ・前職は販売、飲食、配送、工場、 事務など未経験者が多数活躍中 ■給与・待遇 固定給25万円以上（各種手当を 含め月給28万円以上スタート） ※頑張りに応じてインセンティブあり ・交通費規定支給（月上限5万円まで） ・資格取得手当あり（保安業務員、 液化石油ガス設備士など） ■会社について 株式会社エルピオは創業約60年の歴史を持つ、 地域の暮らしを支える総合エネルギー企業です。 生活に不可欠なインフラを扱うため、景気に 左右されにくく、安定した環境で長く働けます。

出社不要！週4日～勤務★毎月昇給あり♪未経験◎マニュアル有

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ⸜⸜ PC・光回線必須！！ ⸝⸝ ※モバイル回線・ホームルーター不可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨在宅で出来るアポインターのお仕事✨ ✨週4日～OK！半年以上の勤務が必須✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験スタートOK！高効率な在宅ワーク ✅1.5時間ごとに10分休憩の取得あり！ ✅知識不要◎お喋りを楽しむ感覚でOK ＼➰担当は「きっかけ作り」まで➰／ 既存契約のお客様に対し、 最新のキャッシュレス端末を ご案内いただくお仕事です。 製品の魅力をお伝えして、 興味を持ってもらえたら役目は終了！ 「説明よろしくお願いします！」と 社員に代わるだけなので、 専門的な知識は一切いりません♪ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ＼▶▶ オススメpoint ◀◀／ ✨100%在宅ワーク ―――――――――― 初日から出社の必要なし！ ネット環境とPCがあれば、 そこがあなたのオフィスです◎ ✨驚きの自由度！ ――――――――― 髪色、服装、ネイル…すべて自由♪ 接客業ではないので、周りの目を気にせず 「自分の一番楽なスタイル」で集中できます。 ✨未経験でも安心のステップアップ ――――――――――――――――― 「何を話せばいいの？」 …その答えはすべてマニュアルに。 慣れるまでは先輩がしっかり並走します！ 資格やトークスキルは 後からついてくるので大丈夫♪ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⛅スタッフの声をご紹介⛅ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 未経験で不安でしたが、 丁寧な指導とマニュアルのおかげで スムーズに実務へ入れました。 週4日・完全在宅なので、 私生活との両立もバッチリ！ いつもの自分らしい服装や髪型で、 リラックスして働けるのが嬉しいです。 困った時は先輩がすぐ フォローしてくれるので、 安心して続けられています♪

早朝勤務少なめ！高月給30万円～！未経験歓迎！学歴・職歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、広告/メディア法人営業 ✨【未経験でも月給30万円スタート！】✨ ＼定時退社が基本の残業なし！／ ブランクOK！未経験歓迎！学歴不問！ 原付バイクでの新聞配達のお仕事です。 【ここがポイント！】 ☑ 未経験OK！高月給30万円スタート ☑ 年齢・学歴不問！ ☑ 力仕事なし！女性スタッフも安心 ☑ アットホームな雰囲気で長く働ける 【仕事内容】 ご契約いただいているお客様のお宅へ新聞をお届けするお仕事です。 配達エリア：岡本駅から15分圏内 配達方法：原付バイク その他、お客様の管理や集金などもお願い致します。 最初は先輩と一緒に回って流れを覚えるところからスタート！ 配達先は決まっているので、一度覚えればスムーズに進められます。 平均1週間で慣れていただける方が多いですよ！ 独り立ちするまでは先輩がしっかりフォローしますので、未経験でも安心して始められます。 まずは配達からスタートして、慣れてきたら運営管理もお願い致します！ 長く安定して働ける環境です。 【スタッフの声・職場の雰囲気】 「工場勤務から転職しましたが、力仕事がなくて安心」 「代表や先輩も優しく、何でも言いやすい環境」

月給25万〜50万｜インセンティブ有｜住宅点検の専門職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、その他建築/土木/プラント専門職、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ＼未経験OK！「住まいを守る」お仕事／ 「売る」よりも「支える」仕事がしたい方にオススメ！ お客様の暮らしを長くサポートする、住宅アフターメンテナンスのお仕事です✨ 【仕事内容】 当社が施工した新築住宅にお住まいのお客様を定期的に訪問し、 住まいの点検・メンテナンスを行います。 【具体的には】 ・チェックリストに基づく定期点検（建具・水回り・外壁など） ・軽微な不具合やトラブル発生時の一次修理対応 ・大きな修繕が必要な場合は専門業者へ手配・調整業務 ・見積書や報告書などの書類作成 【入社後の流れ】 1日2件ほどの訪問からスタートします。 まずは先輩スタッフの現場に同行し、 点検のポイントや道具の使い方を学ぶことから始めましょう！ 住宅の知識がなくても、OJT研修で一つひとつ丁寧にお教えしますので安心してください。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

歩合給で高収入｜完全反響営業｜水木休みで安定した働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 ＼展示場に来られたお客様への提案営業！／ ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 住宅展示場に来場されたお客様へ、新築住宅のご提案を行います。 ヒアリングから契約、引き渡しまでをトータルで担当。 飛び込みやテレアポは一切なく、ご来場されたお客様への対応に専念できる完全反響スタイルです。 ＜具体的には＞ ・展示場での接客やご案内 ・間取りや設備、プランのヒアリングとご提案 ・ご契約から着工、お引渡しまでのトータルサポート ・設計・工事部門との打ち合わせ・連携 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは住宅の基礎知識や、お客様へのご案内の流れを学ぶことからスタートします。 先輩の商談に同席しながら、ヒアリングのコツや提案の仕方を身につけていきましょう。 チームで支え合う体制が整っているため、営業経験がない方も着実に成長できます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

完全反響｜年収500万目指せる｜チームで学ぶ住宅営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、建築個人営業 石井工務店の営業職は、モデルハウスや見学会に来場されたお客様への反響型中心の提案スタイル。 飛び込みやテレアポは一切なく、100％来店型の反響営業スタイルですので、目の前のお客様にじっくりと向き合えます。 【仕事内容】 ■モデルハウス・ショールームでのご案内 ■ご要望のヒアリング（日々の生活動線や収納、好みのデザインなど） ■設計士・インテリアコーディネーターと連携してプラン作成 ■お見積りの提示、ご契約から引き渡しまでのフォロー 【入社後の流れ】 まずは座学研修と先輩社員への同行からスタートします。 お客様へのご案内方法や住宅の専門知識を、現場を通して一つひとつ学べる環境です。 チーム体制でサポートするため、未経験の方も安心して独り立ちを目指せます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

月給25万〜50万｜インセンティブ有｜住宅点検の専門職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、その他建築/土木/プラント専門職、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ＼未経験OK！「住まいを守る」お仕事／ 「売る」よりも「支える」仕事がしたい方にオススメ！ お客様の暮らしを長くサポートする、住宅アフターメンテナンスのお仕事です✨ 【仕事内容】 当社が施工した新築住宅にお住まいのお客様を定期的に訪問し、 住まいの点検・メンテナンスを行います。 【具体的には】 ・チェックリストに基づく定期点検（建具・水回り・外壁など） ・軽微な不具合やトラブル発生時の一次修理対応 ・大きな修繕が必要な場合は専門業者へ手配・調整業務 ・見積書や報告書などの書類作成 【入社後の流れ】 1日2件ほどの訪問からスタートします。 まずは先輩スタッフの現場に同行し、 点検のポイントや道具の使い方を学ぶことから始めましょう！ 住宅の知識がなくても、OJT研修で一つひとつ丁寧にお教えしますので安心してください。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

月給30万円〜｜完全反響型｜将来の支店長候補として活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、その他営業、建築個人営業 ＼展示場に来られたお客様への提案営業！／ 営業経験を活かして、将来的に支店長としてキャリアアップを目指せるポジションです！ ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 住宅展示場にご来場されたお客様へ、新築住宅のご提案を行います。 将来的には支店長として店舗運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 【具体的には】 ・展示場での接客、ご案内（完全反響型） ・資金計画の提案、間取りや設備の打ち合わせ ・ご契約からお引渡しまでのスケジュール管理 ・スタッフの育成、売上管理などの店舗運営業務（段階的にお任せします） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは当社の住宅づくりのこだわりを学ぶことから始め、 営業として実績を積んでいただきます。 業界未経験の方でも、これまでの接客・営業経験を活かせるよう、 OJTで専門知識を丁寧に共有します。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

月給25万円〜｜歩合給・資格手当有｜育休取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 ＼未経験からスタート可能！来店対応中心の営業スタイル／ お客様にしっかり向き合いながら提案したい方に適した、 【住宅アドバイザー】のお仕事です。 ────────── ■ 仕事内容 ────────── モデルハウスやショールームにご来場いただいたお客様のご希望を伺い、 理想の住まいづくりをサポートしていただきます。 飛び込みや無理な勧誘はなく、お客様の想いにじっくりと耳を傾けるスタイルです。 ■ モデルハウス・ショールームでのご案内 ■ 理想の暮らしに関するヒアリング ■ 設計士・インテリア担当との打ち合わせ ■ プランや見積もりのご提案 ■ ご契約後の引き渡しまでのサポート チームで業務を分担しながら進めるため、段階的に知識を身につけられる環境です。 ──────────── ■ 入社後の流れ ──────────── まずは座学研修と先輩社員への同行からスタートします。 お客様へのご案内方法や住宅の専門知識を、現場を通して一つひとつ学べる環境です。 チーム体制でサポートするため、未経験の方も安心して独り立ちを目指せます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

人気店の厨房も、当社が支えてます！第二新卒歓迎＊年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼＼ 今回が初めての求人掲載！ ／／ ＜取引先は大手飲食チェーンまで様々！＞ 美味しいお料理を引き立たせる「器」や 飲食店の厨房を支える「厨房機器」を扱う 栃木県小山市で創業60年の安定企業！ この度、会社の若返りも目指して フレッシュな人材募集中！ ✅営業経験がなくてもOK！(あれば尚可) ✅「初めての転職」も大歓迎！ ✅ほぼ残業なし ✅年間休日120日 栃木の飲食店を支える仕事に 経験ゼロから飛び込んでみませんか？ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既にお取引がある飲食店向けのルート営業。 ファミリーレストランのチェーン店や 地域に根差したお料理屋さんなどの 「新しいお店を出店したい」 「厨房をリニューアルして効率UPしたい」 「提供メニューを増やしていきたい」 といったご要望をお聞きし、 『器』や『厨房機器』を提案します。 ●既存のお客様への訪問 ●出店予定などのヒアリング ●お見積書の作成・ご提案 ●厨房機器の設置・メンテナンス など ＜こんなものをご提案します＞ ＊有田焼や美濃焼の和食器 ＊漆塗りの食器や木製の食器 ＊業務用冷蔵庫 ＊製氷機 ＊食器洗浄機 ＊鍋などの調理道具 ＊スチームコンベクションオーブン (焼く、煮る、炊く、炒める、揚げる、 茹でる、蒸す、温めるなど加熱調理の 大半を行える調理機器です) ＜ショールーム・キッチンスタジオあり＞ 「栃木県南地方卸売市場」の中に事務所、 ショールーム・キッチンスタジオあり！ 入社したらこの市場内の事務所に 出社することになります。 お客様に実際に製品を見たり使ったりして いただきながらご提案できます。 【知識は問いません！丁寧に教えます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は正社員7名、アルバイトパート3名、 社長夫婦の計12名の会社です。 規模は小さいながらも、栃木県発祥の 大手ファミリーレストランチェーン店などと お取引があり、業績は好調！ 少人数だからこそ、新しく入社する方には 先輩みんなでゼロからじっくり教えます◎ まずは先輩がお客様へ訪問するのに同行し、 顔を覚えてもらうところから始めましょう！ ＜会社ホームページ＞ https://yabushita.biz/

11月新店舗オープン✨続々ニーズが増え続ける好調＆安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ＜新店舗オープンにつき、スタッフ募集！＞ お客様に誠実に向き合い続けて、 おかげさまで来年創業50周年を迎えます✨ 業績好調！11月頃に宇都宮に新店オープン予定 オープニングスタッフとして一緒にお店を つくっていく仲間を募集します！ ＼＼個人ノルマなし／／ ＊管理戸数は県内トップクラスの11000件！ ＊第二新卒歓迎！ 経験・スキル問わずチャレンジできる環境 ＊顧客満足最優先！ 「どうやったら今目の前にいるお客様のお役 に立てるか」を考えた行動が評価へ直結 ＊決められたルールはありません！ ／ ＞＞ 9割未経験～！ ＜＜ 【未経験でも全く問題なしのフォロー体制】 独り立ちまで3～4ヶ月。本社研修＆ 先輩とのOJTでじっくり成長していけます。 宅建などの資格はなくても全く問題なし！ 入社後すぐの取得も必須ではございません◎ ＼ ✅“数字”よりも、お客様に寄り添うこと✅ 「○○さんに担当してもらえて安心しました」 「親身に相談に乗ってくれてありがとう！」 そんな言葉をいただける、 ”売る”よりも、お客様が描く人生の話を 聞くことが大切なお仕事！ お客様のご希望や理想をしっかり聞き取り、 相手の立場になって考えること。 その接客力こそが、一番輝くスキルです✨ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - お部屋探しをされるお客様へ、 ご希望に合った物件をご案内する仕事です。 ■ 具体的な仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付、接客 ・ご希望条件のヒアリング ・お部屋のご紹介、ご案内 ・物件写真の撮影 ・WEB掲載用の情報更新 ・入居後のフォロー ・オーナー様とのやり取り まずは受付や写真撮影など、 簡単な業務からスタート。 先輩社員がマンツーマンでサポートするので 不動産業界が初めての方も安心です◎ ※飛び込み営業はありません。 ※個人ノルマもありません。 ※予約来店のお客様への対応が中心です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - [ 多様なキャリアの選択肢＆キャリアステップ ] ルームアドバイザーとしての経験を積んだ後は 希望・適性に応じて、 賃貸物件管理・不動産売買仲介・コンサルなど 幅広いキャリアを描けます！ まるで社内転職！？（笑） ルームアドバイザー→”店長”を目指すことも可能！ 8店舗中半分は女性店長です！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - [ 勤務地は通勤可能範囲のみ ］ もちろん、転勤は通勤できることを 考慮した範囲にとどめますが、 ご希望に応じて最初の勤務地も他店舗OK◎ （県内の既存店は合計8店舗！ うち、宇都宮市には3店舗ございます） 面接時にお気軽にご相談ください！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 株式会社三和住宅 】 詳しい会社説明や職員インタビューは、 採用ホームページをチェックください！ HP：https://www.as30.jp/recruitment/

歩合給で高収入｜完全反響営業｜水木休みの週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 ＼展示場に来られたお客様への提案営業！／ ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 住宅展示場に来場されたお客様へ、新築住宅のご提案を行います。 ヒアリングから契約、引き渡しまでをトータルで担当。 飛び込みやテレアポは一切なく、ご来場されたお客様への対応に専念できる完全反響スタイルです。 ＜具体的には＞ ・展示場での接客やご案内 ・間取りや設備、プランのヒアリングとご提案 ・ご契約から着工、お引渡しまでのトータルサポート ・設計・工事部門との打ち合わせ・連携 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは住宅の基礎知識や、お客様へのご案内の流れを学ぶことからスタートします。 先輩の商談に同席しながら、ヒアリングのコツや提案の仕方を身につけていきましょう。 チームで支え合う体制が整っているため、営業経験がない方も着実に成長できます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

完全反響｜年収500万目指せる｜チームで学ぶ住宅営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、建築個人営業 石井工務店の営業職は、モデルハウスや見学会に来場されたお客様への反響型中心の提案スタイル。 飛び込みやテレアポは一切なく、100％来店型の反響営業スタイルですので、目の前のお客様にじっくりと向き合えます。 【仕事内容】 ■モデルハウス・ショールームでのご案内 ■ご要望のヒアリング（日々の生活動線や収納、好みのデザインなど） ■設計士・インテリアコーディネーターと連携してプラン作成 ■お見積りの提示、ご契約から引き渡しまでのフォロー 【入社後の流れ】 まずは座学研修と先輩社員への同行からスタートします。 お客様へのご案内方法や住宅の専門知識を、現場を通して一つひとつ学べる環境です。 チーム体制でサポートするため、未経験の方も安心して独り立ちを目指せます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

異業種出身の先輩が多数活躍中！｜完全反響営業｜水木休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 ＼展示場に来られたお客様への提案営業！／ ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 住宅展示場に来場されたお客様へ、新築住宅のご提案を行います。 ヒアリングから契約、引き渡しまでをトータルで担当。 飛び込みやテレアポは一切なく、ご来場されたお客様への対応に専念できる完全反響スタイルです。 ＜具体的には＞ ・展示場での接客やご案内 ・間取りや設備、プランのヒアリングとご提案 ・ご契約から着工、お引渡しまでのトータルサポート ・設計・工事部門との打ち合わせ・連携 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは住宅の基礎知識や、お客様へのご案内の流れを学ぶことからスタートします。 先輩の商談に同席しながら、ヒアリングのコツや提案の仕方を身につけていきましょう。 チームで支え合う体制が整っているため、営業経験がない方も着実に成長できます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

月給30万円〜｜完全週休2日制｜テレアポなしの反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、その他営業、建築個人営業 ＼展示場に来られたお客様への提案営業！／ 営業経験を活かして、将来的に支店長としてキャリアアップを目指せるポジションです！ ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 住宅展示場にご来場されたお客様へ、新築住宅のご提案を行います。 将来的には支店長として店舗運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 【具体的には】 ・展示場での接客、ご案内（完全反響型） ・資金計画の提案、間取りや設備の打ち合わせ ・ご契約からお引渡しまでのスケジュール管理 ・スタッフの育成、売上管理などの店舗運営業務（段階的にお任せします） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは当社の住宅づくりのこだわりを学ぶことから始め、 営業として実績を積んでいただきます。 業界未経験の方でも、これまでの接客・営業経験を活かせるよう、 OJTで専門知識を丁寧に共有します。

月給26万円〜｜完全週休2日｜完全反響型で安定のキャリア形成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、その他営業、建築個人営業 ■ 求人アピールポイント ✅ 月給26万円〜50万円（歩合給あり） ✅ 飛び込み・テレアポなしの来店型営業 ✅ 支店長へ早期昇格できるキャリアパス ✅ 男性育休取得実績3名・時短勤務制度あり ✅ 専任講師によるレベル別研修制度 【仕事内容】 ショールームにご来場されたお客様に対して新築住宅のご提案をします。 単なる商材提案ではなく、「暮らし方そのものをデザインする提案力」が求められる営業です。 展示場内にて内容を説明し、工事・設計と共にお客様の住宅を作り上げていくのが営業担当の主な仕事内容になります。 将来的には支店長として店舗運営を担っていただくポジションです。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

月給26万〜｜完全反響型｜研修充実で未経験から専門スキル習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、その他営業、建築個人営業 ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「売り込むより、寄り添う営業がしたいあなたへ」 展示場にご来場されたお客様とじっくり対話し、 ニーズに合ったご提案ができる完全反響の来店型営業です。 “売る”より“選ばれる”営業を、ここから。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 【仕事内容】 ショールームにご来場されたお客様に対して新築住宅のご提案をします。 単なる商材提案ではなく、「暮らし方そのものをデザインする提案力」が求められる営業です。 展示場内にて内容を説明し、工事・設計と共にお客様の住宅を作り上げていくのが営業担当の主な仕事内容になります。 将来的には支店長として店舗運営を担っていただくポジションです。 【一日のスケジュール】 ▼展示場内をご案内・設備のご説明 ▼お客さまのご要望をヒアリング ※展示場によりリフォームのご相談も ▼ご契約手続き ▼お客さまからのお問い合わせ対応 ▼お引き渡し ▼アフターフォロー

歩合給で高収入｜完全反響営業｜水木休みで安定した働き方を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 ＼展示場に来られたお客様への提案営業！／ ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 住宅展示場に来場されたお客様へ、新築住宅のご提案を行います。 ヒアリングから契約、引き渡しまでをトータルで担当。 飛び込みやテレアポは一切なく、ご来場されたお客様への対応に専念できる完全反響スタイルです。 ＜具体的には＞ ・展示場での接客やご案内 ・間取りや設備、プランのヒアリングとご提案 ・ご契約から着工、お引渡しまでのトータルサポート ・設計・工事部門との打ち合わせ・連携 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは住宅の基礎知識や、お客様へのご案内の流れを学ぶことからスタートします。 先輩の商談に同席しながら、ヒアリングのコツや提案の仕方を身につけていきましょう。 チームで支え合う体制が整っているため、営業経験がない方も着実に成長できます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

月給25万〜50万｜インセンティブ有｜住宅点検の専門職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、その他建築/土木/プラント専門職、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ＼未経験OK！「住まいを守る」お仕事／ 「売る」よりも「支える」仕事がしたい方にオススメ！ お客様の暮らしを長くサポートする、住宅アフターメンテナンスのお仕事です✨ 【仕事内容】 当社が施工した新築住宅にお住まいのお客様を定期的に訪問し、 住まいの点検・メンテナンスを行います。 【具体的には】 ・チェックリストに基づく定期点検（建具・水回り・外壁など） ・軽微な不具合やトラブル発生時の一次修理対応 ・大きな修繕が必要な場合は専門業者へ手配・調整業務 ・見積書や報告書などの書類作成 【入社後の流れ】 1日2件ほどの訪問からスタートします。 まずは先輩スタッフの現場に同行し、 点検のポイントや道具の使い方を学ぶことから始めましょう！ 住宅の知識がなくても、OJT研修で一つひとつ丁寧にお教えしますので安心してください。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

20代～30代活躍中！年休120日以上で仕事と私生活を両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、クルマの買取査定】 車の知識がなくても大丈夫です。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 お車の状態を確認して買取のご提案をするお仕事です。 ＜最初に覚えること＞ ・車検証の見方と、確認する項目 ・走行距離やオプション装備の確認方法 ・エンジン音、パワーステアリング、パワーウインドウの動作確認 ・事故歴や修復歴のチェックのしかた 充実の研修カリキュラムで、基礎から学べます。 ＜商談のイメージ＞ 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 1件あたり1～2時間、1日3件程度の訪問が目安です。 お乗り換えを考えているお客様には、次のお車のご提案もします。 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えて、未経験から査定・商談の経験を積めます。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

未経験歓迎◆週3日勤務で無理なく続く！◆主婦・フリーター・学生活躍中！

仕事内容 野菜やフルーツの知識も身に付く！ 【主な業務】 ●ジューススタンド・フルーツ加工作業 市場から届いた新鮮な野菜やフルーツを 一口大にカットしジューサーでジュースを製造、接客・販売などをお願いします。 また、包丁で一口大にカットしたフルーツをきれいに盛り付け、パック詰めなどをし カットフルーツの製造・陳列・販売をお願いします。 ●ギフト商品作業 ギフト売り場にてギフト商品や贈答用果物の販売・陳列、 注文承りや包装ラッピング、発注手配などをお願いします。 ◆丁寧にお教えするので未経験でも安心！ ◆分からないことは何でも聞いてください ◆商品知識は働きながら身に付けられます

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入も休日もしっかり確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う、訪問型の買取スタッフ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜入社後に身につけること＞ ・車検証の必要項目の確認 ・走行距離から車両の価値を評価する方法 ・オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴のチェック 充実の研修カリキュラムで、スキルアップをサポートします。 ＜1日の目安＞ ・1日3件程度のお客様を訪問 ・商談は1件あたり1～2時間 ・お乗り換えを検討されるお客様には、ニーズに合わせて次のお車もご提案 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で、外回りの経験を積みながら成長できます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅地元から大きく離れず「安定」を手に入れる 「エリア内での転勤のみ」を選べるから、 全国規模の転勤はなく、異動はブロック内が基本です。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

歩合給で高収入｜完全反響営業｜水木休みの週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 ＼展示場に来られたお客様への提案営業！／ ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 住宅展示場に来場されたお客様へ、新築住宅のご提案を行います。 ヒアリングから契約、引き渡しまでをトータルで担当。 飛び込みやテレアポは一切なく、ご来場されたお客様への対応に専念できる完全反響スタイルです。 ＜具体的には＞ ・展示場での接客やご案内 ・間取りや設備、プランのヒアリングとご提案 ・ご契約から着工、お引渡しまでのトータルサポート ・設計・工事部門との打ち合わせ・連携 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは住宅の基礎知識や、お客様へのご案内の流れを学ぶことからスタートします。 先輩の商談に同席しながら、ヒアリングのコツや提案の仕方を身につけていきましょう。 チームで支え合う体制が整っているため、営業経験がない方も着実に成長できます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

20代～30代活躍中！年休120日以上／残業月平均17時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う「出張査定」の営業です】 売却やお乗り換えを考えているお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を担当します。 ＜1件の流れ＞ (1) お申し込み：お客様が中古車買取査定サイトに登録 (2) 日程調整：買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 (3) 査定：車検証・走行距離・車両の状態（装備・不具合・修復歴など）を確認 (4) 商談：査定の結果をもとに、最適な価格で買取をご提案 お乗り換えをご希望の場合は、次のお車のご提案も行います。 ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間 ・1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ エリア内で商談を重ねながら、店長などの上位職種を目指せる働き方です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【異業種出身の先輩が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

月給25万円〜｜歩合給・資格手当有｜育休取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 ＼未経験からスタート可能！来店対応中心の営業スタイル／ お客様にしっかり向き合いながら提案したい方に適した、 【住宅アドバイザー】のお仕事です。 ────────── ■ 仕事内容 ────────── モデルハウスやショールームにご来場いただいたお客様のご希望を伺い、 理想の住まいづくりをサポートしていただきます。 飛び込みや無理な勧誘はなく、お客様の想いにじっくりと耳を傾けるスタイルです。 ■ モデルハウス・ショールームでのご案内 ■ 理想の暮らしに関するヒアリング ■ 設計士・インテリア担当との打ち合わせ ■ プランや見積もりのご提案 ■ ご契約後の引き渡しまでのサポート チームで業務を分担しながら進めるため、段階的に知識を身につけられる環境です。 ──────────── ■ 入社後の流れ ──────────── まずは座学研修と先輩社員への同行からスタートします。 お客様へのご案内方法や住宅の専門知識を、現場を通して一つひとつ学べる環境です。 チーム体制でサポートするため、未経験の方も安心して独り立ちを目指せます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。

＼テレアポ・飛び込みなし／展示場で向き合う住宅提案の仕事 ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、その他営業、建築個人営業 ＼展示場に来られたお客様への提案営業！／ 営業経験を活かして、将来的に支店長としてキャリアアップを目指せるポジションです！ ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 住宅展示場にご来場されたお客様へ、新築住宅のご提案を行います。 将来的には支店長として店舗運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 【具体的には】 ・展示場での接客、ご案内（完全反響型） ・資金計画の提案、間取りや設備の打ち合わせ ・ご契約からお引渡しまでのスケジュール管理 ・スタッフの育成、売上管理などの店舗運営業務（段階的にお任せします） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは当社の住宅づくりのこだわりを学ぶことから始め、 営業として実績を積んでいただきます。 業界未経験の方でも、これまでの接客・営業経験を活かせるよう、 OJTで専門知識を丁寧に共有します。

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

【車通勤◎無料駐車場完備】月給28万円以上＋インセンティブ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 <この仕事のポイント!!> ✅月給28万円以上スタート ✅インセンティブあり ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業20時間以内 ✅車通勤OK・無料駐車場あり ✅社用車での訪問営業 ✅転勤なし ✅未経験者向け研修あり ✅資格取得支援あり 創業約60年の株式会社エルピオで、 LPガス・都市ガス・電気など、生活インフラサービスの提案営業をお任せします。 提案先は、一般家庭・法人企業・大家さん・不動産会社・ハウスメーカーなど。 「毎月の光熱費を見直したい」「今より安く使えるサービスを知りたい」といったお客様に、 最適なプランをご案内する仕事です。 扱う商材は、日常生活に欠かせないものばかり。 価格メリットを感じてもらいやすく、未経験からでも提案しやすい営業です。 【主な業務内容】 LPガス・都市ガス・電気の切り替え提案 インターネット回線・ウォーターサーバーなどのご案内 既存のお客様へのフォロー 光熱費や利用状況のヒアリング 最適なプランのご提案 契約後のアフターフォロー ガス設備の点検・保安対応 新規のお客様への提案が6割、既存のお客様対応が4割ほどです。 1日の訪問件数は平均10件前後。社用車を使用して訪問します。 入社後は、約2週間の本社研修からスタート。 その後、配属先で1〜3ヶ月ほど先輩に同行しながら、商品知識や提案の流れを覚えていきます。 現在活躍している社員の多くも未経験入社です。 前職は販売、飲食、配送、工場、事務などさまざま。 営業経験よりも、人と話すことが好きな方、前向きに学べる方を歓迎します。 創業約60年のエルピオは、地域の暮らしを支える総合エネルギー企業です。 生活インフラを扱うため景気に左右されにくく、安定した環境で長く働けます。 ＼宇都宮市外からの車通勤も歓迎！／ 宇都宮市内はもちろん、鹿沼市・下野市・真岡市・壬生町・上三川町など、周辺エリアからのご応募も歓迎しています♪ 車通勤OKで無料駐車場も完備。交通費は月5万円まで支給されるため、「勤務地までは少し距離があるけれど、給与や休日、待遇の良い職場で働きたい」という方にもおすすめです◎ 車で30分～1時間程度の通勤も選択肢に入る方や、地元だけに限定せず条件を重視して仕事を探したい方は、ぜひご応募ください！

月給30万円〜｜完全反響型｜テレアポ・飛び込みなし｜学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、その他営業、建築個人営業 ＼展示場に来られたお客様への提案営業！／ 営業経験を活かして、将来的に支店長としてキャリアアップを目指せるポジションです！ ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 住宅展示場にご来場されたお客様へ、新築住宅のご提案を行います。 将来的には支店長として店舗運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 【具体的には】 ・展示場での接客、ご案内（完全反響型） ・資金計画の提案、間取りや設備の打ち合わせ ・ご契約からお引渡しまでのスケジュール管理 ・スタッフの育成、売上管理などの店舗運営業務（段階的にお任せします） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは当社の住宅づくりのこだわりを学ぶことから始め、 営業として実績を積んでいただきます。 業界未経験の方でも、これまでの接客・営業経験を活かせるよう、 OJTで専門知識を丁寧に共有します。

月給25万円～｜歩合給あり｜飛び込みなしの住宅提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、不動産個人営業 ＼未経験OK！来店型の反響スタイル／ 「売る」より「寄り添う」営業がしたい方にオススメの 【住宅アドバイザー】のポジションです！ ☆ 仕事内容 ……………………………………… モデルハウスやショールームにご来場されたお客様へ、理想のマイホームをご提案するお仕事です。 ご契約～完成・引き渡しまでのサポートをしていただきます！ 飛び込みや無理な勧誘はなく、お客様の想いにじっくりと耳を傾けるスタイルです。 ＜具体的には＞ ■ 理想の暮らしに関するヒアリング ■ 設計士やインテリアコーディネーターとの打ち合わせ、連携 ■ プラン・見積もりのご提案 ■ ご契約後の引き渡しまでのサポート チーム制で進めるため、分業しながら少しずつ専門知識を身につけていける環境です！ ☆ 入社後の流れ ………………………………………… まずは先輩の商談に同席！ お客様とのコミュニケーションの取り方や住宅知識を学ぶことからスタートします。 チームで協力して進める体制が整っているため、一人で抱え込むことはありません。 未経験からでも安心して、専門知識も身につけていける環境です！ ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ☆ 先輩たちの「前職事例」 ………………………………………… アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

20代～30代活躍中！完全反響型／年休120日で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

月給25万円〜｜歩合給・資格手当有｜育休取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 ＼未経験からスタート可能！来店対応中心の営業スタイル／ お客様にしっかり向き合いながら提案したい方に適した、 【住宅アドバイザー】のお仕事です。 ────────── ■ 仕事内容 ────────── モデルハウスやショールームにご来場いただいたお客様のご希望を伺い、 理想の住まいづくりをサポートしていただきます。 飛び込みや無理な勧誘はなく、お客様の想いにじっくりと耳を傾けるスタイルです。 ■ モデルハウス・ショールームでのご案内 ■ 理想の暮らしに関するヒアリング ■ 設計士・インテリア担当との打ち合わせ ■ プランや見積もりのご提案 ■ ご契約後の引き渡しまでのサポート チームで業務を分担しながら進めるため、段階的に知識を身につけられる環境です。 ──────────── ■ 入社後の流れ ──────────── まずは座学研修と先輩社員への同行からスタートします。 お客様へのご案内方法や住宅の専門知識を、現場を通して一つひとつ学べる環境です。 チーム体制でサポートするため、未経験の方も安心して独り立ちを目指せます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。