募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、その他営業 福祉用具のルート営業として、 ケアマネージャーや 利用者様への提案・アフターフォローを 担当します。 未経験からの知識習得から、 将来のマネジメント層へ ステップアップする流れをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 本社研修やOJTにて、業界知識や扱う商品を 学びます。 まずは先輩との訪問に同行し、現場の流れを 把握。 福祉用具相談員の資格取得も 目指せる環境です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜6ヶ月後 ケアマネージャーとの関係構築やヒアリングを 担当。 担当エリアで利用者様のご自宅へ訪問し、 車いすや介護ベッドなどの福祉用具を 提案します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 納品後の使い心地の確認や追加提案、調整など 信頼関係を深めるアフターフォローを実施。 一人ひとりに寄り添う提案力を 磨いていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 能力や実績を評価し、 将来のマネジメント層へ。 年功序列ではなく、これまでの営業経験や 育成経験を活かして組織を牽引する役割を 担います。 ■仕事内容 ・①ケアマネージャーとの関係構築 ・紹介起点で利用者様の情報ヒアリング・ご提案 ・②利用者様への訪問・ご提案 ・ご自宅へ訪問し生活環境やお困りごとを確認 ・車いす・介護ベッド・手すりなどのご提案 ・③納品後のアフターフォロー ・使い心地の確認や追加提案・調整 ■研修・サポート体制 ・本社研修・OJT研修あり ・福祉用具相談員の資格取得支援あり ・商材知識や業界知識は入社後に習得可能 ■職場環境 ・1995年設立のスペースケアが運営 ・福祉用具のレンタル・販売で安定成長中 ・有給休暇も取得しやすい職場環境 ・営業車・ガソリンカード貸与（直行直帰可能） ■給与・待遇 ・月給28万〜40万円 ・想定年収390万円〜560万円 ・賞与年2回（昨年度実績2.3ヶ月分） ・能力や実績を評価して決定 ・確定拠出年金退職金制度あり ■勤務時間・休日 ・残業月平均10h程 ・基本土日祝休み（月1回程度の土曜出社あり） ・外出予定に応じて直行直帰も可能 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ◎営業経験をお持ちの方 ◎マネジメント経験のある方 (業種未経験OK/未経験可) ◎要普通自動車免許(AT可) ◎高等学校卒業以上 【求める人物像】 ・これまでの営業力や対人折衝力を活かしたい方 ・プレイヤーの枠を超えてマネジメントに 挑戦したい方 【入社後のステップ】 ▼まずは営業として業界知識や業務フローを習得 ▼チームのサポートや後輩育成へ徐々に 業務範囲を拡大 ▼将来は拠点や組織を引っ張るマネジメント層へ |
勤務地 | 株式会社スペースケア 宇都宮営業所 320-0837栃木県宇都宮市弥生1-7-16 勤務地 〒3200837栃木県宇都宮市弥生1-7-16 |
アクセス | 交通・アクセス ｢南宇都宮駅｣より徒歩10分 ★車通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:40～17:40 実働8時間／休憩60分 ※残業は月平均10時間程度です 【実務の働き方について】 訪問や外出のスケジュールに合わせて、 直行直帰を活用した柔軟なスケジュール管理が 可能です。 |
給与 | 月給280,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3950円 〜 34万8670円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6050円 〜 5万1330円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給28万〜40万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ・昇給・賞与あり（評価に基づく） ・想定年収390万〜560万円 これまでの営業経験やマネジメント経験に応じ、 適切な待遇でお迎えします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 390万円～560万円 【年収例】 600万円／入社10年目（月給40万円＋賞与） ・所長として拠点運営やメンバー育成を 担うキャリア 400万円／入社5年目（月給27万円＋賞与） ・営業として経験を積み、後輩指導や チームのサポートも兼任 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制(土曜・日曜・祝日) ※月に1回ほど土曜出社あり ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ※年間休日110日 有給休暇は基本的に申請すれば通る風土があり、 取得しやすい職場です。業務の引き継ぎや スケジュールの共有を丁寧に行うことで、周囲と 協力しながら安心して休暇を取得できる環境を 整えています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 従業員の安心と成長を支える環境を 整えています。 ・社会保険完備 ・賞与年2回(昨年実績2.3か月分) ・確定拠出年金退職金制度 ・通勤手当(月2万円迄) ・再雇用制度あり(定年60歳) ・結婚・出産祝い金 【成長を支える制度】 ・資格取得支援制度 業務に必要な知識や 福祉用具専門相談員などの資格取得費用を会社が サポート。未経験分野からの成長も丁寧に 応援します。 【営業活動のサポート】 ・営業車・ガソリンカード貸与 ※営業車で通勤の際、自宅付近の駐車場を 借りる場合は補助があります。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 中途入社が中心のアットホームな職場です。 ケアマネジャーへの訪問や 納品後のフォローなど、寄り添う提案を 大切にしています。業界未経験の方も、 OJT研修や資格取得支援制度で段階を踏んで 成長できる環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内完全禁煙 |