栃木、その他講師、交通費支給の求人・転職情報

未経験入社で月収33万円も可！授業なしで合格へ導くサポート職

仕事内容 ＼＼ 日本初の“授業をしない塾” ／／ 【20～30代活躍中】ノルマや営業活動なし 楽しみながら生徒の成長をサポートできる！ ＜ 経験や実力はしっかり評価します ＞ 〇大学時代に塾講師アルバイト経験あり 〇大学受験の知識がある 〇マネジメント経験や顧客対応経験がある 〇生徒・保護者との信頼関係づくりが得意 そんな方には校舎運営やマネジメントなど、 大きな裁量を持ってご活躍いただけます！ …………………………………………………… ［指導対象］中学生・高校生・既卒生 【 仕事内容】 学習塾の教室運営業務全般をお任せします。 【 具体的には･･･】 ＊入塾案内・面談・受付対応 ＊生徒対応、学習計画作成、テスト作成 ＊講師の報告書管理・シフト調整 ＊ブログ更新・広報活動 ＊校舎の備品管理・環境整備 ＊生徒さんへの教科指導ができる方は教科指導 （※教科指導は、集団授業や統一授業は一切なし） 【ステップ１】 生徒へ一週間の課題出しやテストを行ってもらい、 課題を適切に消化できているかを確認。 【ステップ２】 その状況に応じて、得意・不得意を把握していただき、 得意科目をより強化するには・・・・ 不得意科目を克服するには・・・・ 生徒の成績向上に繋がる方法を考え、指導します。 授業がないため、業務は主に マニュアル作成や進捗管理がメイン！ 生徒の成長や志望校合格を間近で 支えられる、やりがいあるお仕事です。 さらに、研修体制も充実しており、 未経験でも安心してスタートできますよ！ …………………………………………………… ＜ 勤務地 ＞ 下記いずれかの塾での勤務となります。 〇武田塾 宇都宮校 栃木県宇都宮市池上町4-2 アソルティ宇都宮 7階 (東武宇都宮線｢東武宇都宮駅｣から徒歩3分) 〇武田塾 宇都宮駅東口校 栃木県宇都宮市東宿郷1-4-9 MKビル 4F（受付）、3F（自習室） (JR｢宇都宮駅｣から徒歩5分) …………………………………………………… ＜ 武田塾 について･･･＞ 日本初の“授業をしない塾”として、 自学自習を徹底管理し生徒を最速で合格へ 導く学習塾です。 難関大合格者を多数輩出し、 1対1の特訓や個別カリキュラムで｢わかる｣ ｢やってみる｣｢できる｣まで徹底サポート。 参考書を軸に効率的に学力を伸ばす環境が 整っています。

次世代を育てる専門学校で、AI、IT教育を実践しその魅力を伝える仕事です！講師、担任業務（栃木県　JR小山駅より徒歩３分）

仕事内容: 年間休日117日（2025実績）。 専門学校の常勤教員として、授業や学生のサポート、学校運営を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務形態 ｜ 常勤（講師業務のみ希望の場合は契約社員としての非常勤も可） 休日休暇 ｜ 年間休日117日（2025実績。原則土日祝休み・土曜出勤はオープンキャンパス等の行事時のみ（月1回～2回　交代制）、出勤の場合は平日振替休取得） 勤務地 ｜ 栃木県小山市（JR小山駅より徒歩3分） 学生の属性 ｜ IT・AIに関心のある学生、留学生も多数在籍 ※未経験歓迎（専門分野の実務経験があれば尚可。教員免許不要） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ある日の一日の流れ（例：9:00〜18:00勤務） 08:45　少し早めに出勤。朝礼・本日のスケジュールや 　　 出欠連絡の確認。 09:00　朝礼 09:20：ショートホームルームの出欠、連絡事項の伝達　 09:30：1コマ目の講義を担当。 11:00　1コマ目授業終了 11:10 　引き続き2コマ目講義も担当 　　 学生にグループワークをさせている合間に、たまっていた事務処理を行う。 12:40　講義修了。昼休憩（60分）。 13:40　担任業務として、クラスの学生と面談を実施。 　　 学費の納入状況の確認と生活指導を実施。 15:00　就職面接が決まっている学生に、履歴書・自己PRの添削指導を実施。 17:00　翌日の授業資料の確認、 学生指導の記録作　　　成。 18:00　退勤。 残業はほぼありません（繁忙期を除く）。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 専門学校で以下の業務をご担当いただきます（常勤）。 詳細につきましては面接の際にお伝えしますが、不明点はお気軽にお問い合わせください。講師業務のみの場合は非常勤（契約社員）となります。 その際は、別途非常勤職員の募集をおこなっておりますのでそちらからご応募いただくか、不明な場合は、この求人応募よりお問い合わせください。 ①講師業務 ・講義、実習の担当（以下のいずれかの分野（応相談） プログラミング（Python・Java等）、データベース、日本語、ITパスポート、 基本情報技術者などの資格試験対策 など ・講義に伴う事務作業（出欠管理等） ②担任業務 クラス担任としての各種指導、相談業務およびそれらに伴う事務作業 ① 学生指導・生活支援 クラス担任としての学生管理（出席・成績・生活状況の把握） 定期面談（学習状況・進路・生活面のフォロー） 問題学生への個別対応（遅刻・欠席・学習意欲など） ② 学習・資格支援 ITパスポート・基本情報技術者など資格取得の指導・進捗管理 授業理解が難しい学生への補習対応 留学生への各種ポート ※留学生に携わった経験がある人は歓迎） ③ 就職支援（キャリア指導） * 履歴書・自己PR・志望動機の添削指導 * 面接対策（日本語表現・マナー含む） * 企業紹介および応募サポート * 内定後フォロー（就業意識・マナー指導） ④学校運営業務 * 学内行事の運営（オリエンテーション、試験、イベント等） * 企業・外部機関との連携補助 * 学生募集活動（オープンキャンパス等）のサポート * 各種書類作成（成績・出席・指導記録など）

教員免許不要｜年休123日＊スポーツ経験を“次のキャリア”に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員、スポーツ講師/トレーナー ＼ トレーナーなどスポーツ指導経験者へ ／ 「この働き方、ずっと続けられるかな…」 そんな想いが少しでも浮かんだら、 "スポーツ指導者を目指す学生へ"教える仕事 へのキャリアチェンジを考えてみませんか？ パワフルな生徒たちをリードするポジション ともに悩み・喜びながら成長を支え、 進路実現まで見届けられるやりがい抜群〇 ＼ 働きやすさも手に入れたい方へ！ ／ ＊夜間授業なし！残業月平均20時間程度 ＊年間休日123日！冬期休暇は最大17連休 ＊収入安定！家族手当・住宅手当あり ＞スポーツ業界で培った経験を活かしながら、 “無理なく・長く”続けられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 高校卒業後の学生が通う専門学校で、 スポーツ業界を目指す学生たちの成長を サポートするお仕事です。 ＜具体的には･･･＞ 〇科目授業 スポーツトレーナーやインストラクター として必要な知識・技術を教えます！ ＊『AFAA』や『JATI』などの資格取得を 目指す学生への試験対策 ＊実技授業の準備・サポートも担当 〇クラス運営や学生の進路相談など 〇オープンキャンパスにも関わり、 学校の魅力を伝える場面も！ ＜入社後は･･･＞ いきなり一人で授業、ではありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊最初の1〜3ヶ月は副担任でクラス運営 ＊担任着任後も、先輩がしっかりフォロー ＊教材を使った学習やOJTなども！ 学生一人ひとり、理解のスピードも悩みも違います。 ・どう伝えたら分かるか ・どこでつまずいているのか 相手に合わせて工夫する力が、 そのまま学生の成長につながる仕事です。 「先生、できました！」 その一言が、日々の原動力になります。 ＜キャリアの広がり＞ 教えるだけじゃない！将来の選択肢も豊富！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊担当科目のスペシャリストとして活躍 ＊学科やコースの運営に関わる ポジションへのステップアップも可能 ＊出席率やテスト結果などの成果が 待遇に反映される仕組みもあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【学校法人大原学園】 専門学校・大学院・高校・幼稚園・ 日本語学校・予備校など、 幅広い教育サービスを展開し、 日本全国に質の高い学びを届けています。 創立以来「感奮興起」の精神を大切に、 一人ひとりの個性や可能性を 引き出す教育を追求。 その結果、卒業生は各業界で即戦力として 活躍しており、社会に貢献できる人材を 数多く輩出しています。 【採用ページ】 https://www.o-hara.ac.jp/kyujin/

教員免許不要｜残業月10h｜働き方を見直したいあなたにお勧め

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ＼ ITエンジニア経験5年以上の方へ ／ ｢開発現場から完全に離れる｣のではなく、 培ってきた技術を整理・言語化しながら、 管理職でなく、"講師"として人を育てる仕事 まずは授業見学からスタートし、 経験に近い分野から担当できるので安心！ 【残業ほぼなし／月10h程度】 【夜間授業なし】【冬期休暇は最大17連休】 【家族手当や住宅手当など安心の待遇あり】 実際に、 ・残業や納期に追われていたSE ・長時間労働に悩んでいたPG などからの転職者も活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 高校卒業後の学生が通う専門学校で、 IT業界を目指す学生たちの成長を サポートするお仕事です。 ＊SE・PGとしての経験を、 マネジメントではなく"次世代を育てる力" へと活かすポジションです。 ＜具体的には･･･＞ ・授業（1コマ90分×1日2〜3コマ程度） ・学生対応／進路相談 ・テスト作成・採点 ・授業準備 《情報処理・IT分野》 Java／Python／フレームワーク／ AWS／設計 など 《ゲーム開発分野》 C／C++／C#／Unity など ▶最初からすべてを担当するのではなく、 ご経験に近い分野からお任せします。 【このポジションで求めること】 今回の募集では、単なる知識ではなく、 「現場での経験」を伝えられる方を求めています。 ・課題にどう向き合ってきたか ・設計や開発の考え方 ・チームでの仕事の進め方 こうした経験そのものが、 学生にとって価値ある学びになります。 【この仕事の魅力】 ①働き方が大きく変わる ・残業ほぼなし（月10時間程度） ・夜間授業なし ・長期休暇あり ▶開発職と比べ、安定した生活リズムで働けます！ ②経験がそのまま活きる ・要件定義〜運用保守までの開発経験 ・設計・実装の工夫や品質改善の視点 ・コードレビュー・後輩指導の経験 ・現場での判断力（優先度・リスク・コスト） ▶これまでの経験すべてが「教材」になります！ ③スキルも磨き続けられる ・Java／Python／AWS／Unityなどを扱う ・カリキュラム改善や教材作成に関われる ▶「現場を離れてスキルが落ちる」不安はありません！ 【入社後の流れ】 ・最初の1〜3ヶ月は副担任からスタート ・授業見学・模擬授業で進め方を習得 ・段階的に担当範囲を広げていきます 【正直にお伝えすると】 学生ごとに理解度が異なり、伝え方に工夫が必要です。 そして、思うように伝わらない難しさもあります。 ただ、その分「伝わった瞬間」や 「成長を実感できたとき」のやりがいは大きい仕事です。 【キャリアの広がり】 ・科目担当のスペシャリスト ・学科運営・マネジメント ・教育コンテンツの企画・開発 ▶「教える」を軸にキャリアを広げられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【学校法人大原学園】 専門学校・大学院・高校・幼稚園・ 日本語学校・予備校など、 幅広い教育サービスを展開し、 日本全国に質の高い学びを届けています。 創立以来「感奮興起」の精神を大切に、 一人ひとりの個性や可能性を 引き出す教育を追求。 その結果、卒業生は各業界で即戦力として 活躍しており、社会に貢献できる人材を 数多く輩出しています。 【採用ページ】 https://www.o-hara.ac.jp/kyujin/

教員免許不要｜年休123日＊住宅手当など充実【第二新卒歓迎】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ＼IT経験者募集＊下記いずれかあればOK／ PG／テスター／運用保守／初級SE等の経験 ｢ 自分がつまずいた経験 ｣を活かして、 ｢ 学生に寄り添い支える ｣お仕事に挑戦！ 【 18:30には退勤＊残業月平均15h！ 】 【夜間授業なし】【冬期休暇は最大17連休】 【家族手当や住宅手当など安心の待遇あり】 社会に貢献する人材を育てる 日本トップクラス規模『総合教育グループ』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 高校卒業後の学生が通う専門学校で、 IT業界を目指す学生たちの成長をサポートするお仕事です。 ■IT・プログラミング分野の授業 ・プログラミングの基礎 ・システム開発の考え方 ・データベース ・クラウド技術 ・資格取得に向けた指導 ・システム開発演習 など ■AI・データサイエンス分野 学校では「AIシステム・データサイエンスコース」も設置しています。 今後は、AIを活用した授業や教材づくりにも力を入れていく予定です。 AIを業務で活用した経験や、個人的に学んでいる知識も活かせます！ ■ゲーム・クリエイター分野 経験や得意分野に応じて、C言語・C++・C#・Unityなどを 使ったゲーム制作やプログラミング分野に関わる機会もあります！ ■学生・クラスのサポート ・クラス運営 ・学生からの質問対応 ・資格取得のサポート ・就職、進路相談 ・面接練習 ・オープンキャンパスの運営 など ✅学生の多くは、入学してから本格的にITを学び始めます。 そのため、高度な技術を一方的に教えるのではなく、 「なぜエラーが起きるのか」「どこから確認すればよいのか」など 基礎から分かりやすく伝えることが大切です。 ✅すべての言語・分野を経験している必要はありません！ これまでの経験や得意分野を踏まえ、担当内容を決定します。 ✅テキストやカリキュラム完備！ そして実務経験がある方でしたら、 容易に理解できるレベルですのでご安心ください！ ＜スキルが錆びない環境です＞ 授業で扱うのは、Java・Python・AWS Unityなど、現場でもニーズの高い技術が中心。 カリキュラム見直しや教材づくりの場では、 最新の開発事例やトレンドを取り入れることもできます。 「現場から完全に離れる」のではなく、 これまでの開発経験を“整理し直す”ことで、 自分自身の理解が深まり、技術力が ブラッシュアップされていく感覚があります。 ＜入社後は･･･＞ 授業見学や模擬授業で『教える力』を育む！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊最初の1〜3ヶ月は副担任でクラス運営 ＊担任着任後も、先輩がしっかりフォロー ＊教材を使った学習やOJTなども！ 一方的に話すだけでは、 なかなか学生の心には届きません。 相手の立場に立って考えたり、 伝え方を変えてみたり、 そんな『柔軟さ』がこの仕事では大切です！ ＜キャリアの広がり＞ 教えるだけじゃない！将来の選択肢も豊富！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊担当科目のスペシャリストとして活躍 ＊学科やコースの運営に関わる ポジションへのステップアップも可能 ＊出席率やテスト結果などの成果が 待遇に反映される仕組みもあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【学校法人大原学園】 専門学校・大学院・高校・幼稚園・ 日本語学校・予備校など、 幅広い教育サービスを展開し、 日本全国に質の高い学びを届けています。 創立以来「感奮興起」の精神を大切に、 一人ひとりの個性や可能性を 引き出す教育を追求。 その結果、卒業生は各業界で即戦力として 活躍しており、社会に貢献できる人材を 数多く輩出しています。 【採用ページ】 https://www.o-hara.ac.jp/kyujin/

20～30代の若手活躍中！授業なしで合格へ導くサポート職！

仕事内容 ＼＼ 経験者&有資格者募集！ ／／ □塾・学校教員などでの勤務経験 「大学時代に塾講師をしていて、 生徒の成長にやりがいを感じていた」 「卒業後は別業界に就職したものの、 もう一度教育に携わりたい」 …そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼＼日本初の“授業をしない塾” 武田塾／／ 生徒の学習計画を立て、 志望校合格まで 伴走しながら、 校舎運営そのものにも関与。 『教育への想い』と『社会人経験』の 両方を活かせる仕事です。 【20～30代活躍中】ノルマ・営業活動なし ［指導対象］中学生・高校生・既卒生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 経験や実力はしっかり評価します ／ 〇大学時代に塾講師アルバイト経験あり 〇大学受験の知識がある 〇マネジメント経験や顧客対応経験がある 〇生徒・保護者との信頼関係づくりが得意 そんな方には校舎運営やマネジメントなど、 大きな裁量を持ってご活躍いただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容】 学習塾の教室運営業務全般をお任せします。 【 具体的には･･･】 ＊入塾案内・保護者面談・受付対応 ＊生徒対応、学習計画の作成 ＊確認テストの作成・実施 ＊講師の報告書管理・シフト調整 ＊ブログ更新などの広報活動 ＊校舎備品の管理・環境整備 ＊教科指導（対応可能な方のみ） ※集団授業や一斉授業はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 武田塾ならではの指導スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】 生徒ごとに1週間の学習課題を設定し、 確認テストで学習状況をチェック。 【STEP2】 結果をもとに得意・苦手を分析し、 ・得意科目をさらに伸ばすには？ ・苦手科目を克服するには？ を考えながら、生徒に最適な学習方法 を提案します。 【この仕事の魅力】 授業を行うことが目的ではなく、 ✅ 生徒の学習管理 ✅ 学習計画の作成 ✅ 進捗確認・モチベーション管理 ✅ 志望校合格までの伴走 が中心のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 勤務地 ＞ 下記いずれかの塾での勤務となります。 〇武田塾 宇都宮校 栃木県宇都宮市池上町4-2 アソルティ宇都宮 7階 (東武宇都宮線｢東武宇都宮駅｣から徒歩3分) 〇武田塾 宇都宮駅東口校 栃木県宇都宮市東宿郷1-4-9 MKビル 4F（受付）、3F（自習室） (JR｢宇都宮駅｣から徒歩5分) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『 武田塾 』について… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本初の“授業をしない塾”として、 自学自習を徹底管理し生徒を最速で合格へ 導く学習塾です。 難関大合格者を多数輩出し、 1対1の特訓や個別カリキュラムで｢わかる｣ ｢やってみる｣｢できる｣まで徹底サポート。 参考書を軸に効率的に学力を伸ばす環境が 整っています。

教員免許不要｜年休123日＊住宅手当など充実【第二新卒歓迎】

仕事内容 ＼塾･学校で生徒と向き合った経験を活かす／ 進路相談・クラス運営まで一貫して携われる 「 もっと一人ひとりに向き合いたい！ 」 ･･･そんな方が活躍できるお仕事です！ ＼ 働きやすさも手に入れたい方へ！ ／ ＊夜間授業なし！残業月平均20時間程度 ＊年間休日123日！冬期休暇は最大17連休 ＊収入安定！家族手当・住宅手当あり 社会に貢献する人材を育てる 日本トップクラス規模『総合教育グループ』 ＜塾講師からの転職者多数！中途入社多数＞ 朝出勤して夜は家族で夕食という過ごし方を 大事にしたい、そんな｢働きやすさ｣を求めて 転職される方も多数！20代～40代活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 高校卒業後の学生が通う専門学校で、 「公務員」や「民間就職」などを目指す 学生たちの成長をサポートするお仕事です。 ＜具体的には･･･＞ 〇科目授業 あなたの経験や希望に応じて、 いずれかの教員として授業をお任せします。 《担当コース》 ・公務員受験指導 ・医療事務 ・税理士 ・ビジネス（営業販売、経営企画） ▶テキストやカリキュラムがあるので、 その分野に詳しくなくても大丈夫！ 専門知識よりも基礎知識がメインです。 〇クラス運営・担任業務 ・学生一人ひとりの状況把握 ・進路相談、面接対策 ・出席管理やモチベーションフォロー ▶「授業だけ」で終わらない！ 生徒の成長に一貫して関われるポジション 進路実現までサポートし続けることが できますよ！ 〇オープンキャンパスにも関わり、 学校の魅力を伝える場面も！ ＜入社後は･･･＞ 授業見学や模擬授業で『教える力』を育む！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊最初の1〜3ヶ月は副担任でクラス運営 ＊担任着任後も、先輩がしっかりフォロー ＊教材を使った学習やOJTなども！ 一方的に話すだけでは、 なかなか学生の心には届きません。 相手の立場に立って考えたり、 伝え方を変えてみたり、 そんな『柔軟さ』がこの仕事では大切です！ ＜キャリアの広がり＞ 教えるだけじゃない！将来の選択肢も豊富！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊担当科目のスペシャリストとして活躍 ＊学科やコースの運営に関わる ポジションへのステップアップも可能 ＊出席率やテスト結果などの成果が 待遇に反映される仕組みもあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【学校法人大原学園】 専門学校・大学院・高校・幼稚園・ 日本語学校・予備校など、 幅広い教育サービスを展開し、 日本全国に質の高い学びを届けています。 創立以来「感奮興起」の精神を大切に、 一人ひとりの個性や可能性を 引き出す教育を追求。 その結果、卒業生は各業界で即戦力として 活躍しており、社会に貢献できる人材を 数多く輩出しています。 【採用ページ】 https://www.o-hara.ac.jp/kyujin/

年休123日＊手当充実｜営業・接客経験を活かし成長をサポート

仕事内容 ＼営業・接客経験を活かし人材育成に挑戦／ 学生の成長や進路実現をサポートする仕事！ 《教育免許不問》副担任スタート&OJTあり 「 数字を追う仕事から、人の成長支援へ 」 キャリアチェンジしてみませんか？ ＼ 働きやすさも手に入れたい方へ！ ／ ＊年間休日123日！冬期休暇は最大17連休 ＊夜間授業なし！残業月平均20時間程度 ＊収入安定！家族手当・住宅手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 〇科目授業 あなたの経験や希望に応じて、 いずれかの教員として授業をお任せします。 《担当コース》 ・公務員受験指導 ・医療事務 ・税理士 ・ビジネス（営業販売、経営企画） ※テキストやカリキュラムがあるので、 その分野に詳しくなくても大丈夫！ 専門知識よりも基礎知識がメインです。 〇クラス運営や学生の進路相談など 〇オープンキャンパスにも関わり、 学校の魅力を伝える場面も！ 【未経験でも安心の理由】 ＼いきなり「先生」にはなりません／ ・最初の1〜3ヶ月は副担任からスタート ・先輩の授業を見ながら学べる ・教材・マニュアルがあるので準備も安心 ・OJTで少しずつできることを増やしていきます ▶実際に、 営業や接客から転職した先輩も活躍中！ 「自分の経験も交えた面接練習サポート」 「経験ある職種を志望する生徒からの 悩み相談」などで活かせたとの声も〇 【この仕事で大切なこと】 一方的に教えるだけではなく、 「どう伝えたら伝わるか」を考えること。 営業や接客で培った “相手に合わせたコミュニケーション力”が そのまま活きる仕事です。 【正直にお伝えすると】 ・学生対応で悩むこともあります ・うまく伝わらない難しさもあります ただ、先輩やチームでサポートする体制が 整っているため、一人で抱え込むことはありません。 同じように未経験からチャレンジした先輩が フォローしますので、安心してご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【学校法人大原学園】 専門学校・大学院・高校・幼稚園・ 日本語学校・予備校など、 幅広い教育サービスを展開し、 日本全国に質の高い学びを届けています。 創立以来「感奮興起」の精神を大切に、 一人ひとりの個性や可能性を 引き出す教育を追求。 その結果、卒業生は各業界で即戦力として 活躍しており、社会に貢献できる人材を 数多く輩出しています。 【採用ページ】 https://www.o-hara.ac.jp/kyujin/

放課後児童クラブで子供達の見守り、内外遊びで楽しくお仕事！子育て経験なども活かせる／学生さんも活躍中

仕事内容 〇資格・経験不問 〇資格をお持ちの方は時給アップ！ 〇勤務は週2回からOK 〇通常は午後からの業務 〇土曜や学校が長期休業期間のみの勤務もOK 放課後児童支援員（正支援員・臨時支援員）を募集いたします。 学童保育などの施設で子どもたちの生活や遊びをサポートし 見守り・内外遊び、おやつの準備、季節等の行事など 小学校放課後の小学生と楽しく過ごしていただくお仕事です！ 資格をお持ちの方、支援員の経験がある方はもちろんですが、 未経験・無資格の方も安心してスタートできる環境があります。 しっかりとした指導とサポートがありますので、 チャレンジしてみませんか？ 子供たちと接することが好きな方、 子育て経験などもしっかり活かせます！ 学校が長期休業中の大学生さん等も活躍中です。 【仕事の詳細】 ・出席確認、心身状態の把握 ・宿題や自由遊びの見守り ・おやつの提供 ・基本的な生活習慣の手助け（手洗いうがい、整理整頓など） ・行事やイベントの企画（夏祭り、クリスマスなど） ・清掃や衛生管理、安全点検などの環境整備 ・緊急時の対応 ・保護者対応（連絡帳やお迎えのときなど） 勤務地／宇都宮市内の放課後児童クラブ ※下記児童クラブのいずれかの勤務になります。 清原中央、清原南、清原東、瑞穂野北、 瑞穂野南、瑞穂台、ゆいの杜 ※戸祭・宝木方面も同時募集 勤務は週2回～可能で、1日3時間程度の勤務も可能です。 基本は平日13:00～19:00、 土曜日・学校の長期休業期間は7:15～19:00内で相談の上決定します。 夏休みや冬休みなど学校が長期休業中の期間だけの勤務もOK！ その他、扶養内の勤務なども可能ですので 日数・時間はお気軽にご相談ください。 こんな方が活躍中 ・放課後児童支援員の資格、経験がある方 ・保育園、幼稚園、小学校での勤務経験がある方 ・無資格、未経験でもチャレンジしたかった方 ・子どもと接することが好きな方、子育て経験を活かしたい方 ・長期休業中の学生さん

建築専門学校を運営する当社にて、学生募集の広報活動や教務事務に加え、留学生学科の学生募集に伴う海外出張（月1回程度）を含む学校運営全般をお任せします。1～3年を目安に校長への昇進を目指す採用です。

企業名 学校法人日建学園 求人名 【宇都宮/校長候補】】海外出張有/マネジメント/未経験歓迎/広報活動,学生対応 仕事の内容 建築専門学校を運営する当社にて、学生募集の広報活動や教務事務に加え、留学生学科の学生募集に伴う海外出張（月1回程度）を含む学校運営全般をお任せします。1～3年を目安に校長への昇進を目指す採用です。 宇都宮校は留学生向けの日本語学科があるため、ベトナムや台湾等への海外出張が発生します。現地の通訳と協力して募集活動を行うため語学力は不問ですが、フットワークの軽さが求められます。現場実務を習得後は、校長として教職員のマネジメントや拠点経営を担っていただきます。 変化に柔軟で打たれ強く、明るいコミュニケーションが取れる方を求めています。 募集職種 【宇都宮/校長候補】】海外出張有/マネジメント/未経験歓迎/広報活動,学生対応

【転勤なし】持ち帰り＆深夜残業なし！塾講師のお仕事★

お仕事内容 個別指導のone塾の教室長業務（生徒への学習指導や保護者対応、教室運営や営業・企画）

即戦力｜2027年1月＊新施設オープン！笑顔を大切にする施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼ 2027年1月＊新施設オープン＊ ／ ＜心機一転＞経験を活かして活躍できます！ 新施設を一緒に作り上げてくれる仲間を募集 ＼この仕事のポイント／ ✨定員：5名！しっかり向き合える少人数制 ✨チームで支援するから安心！ スタッフ同士で連携しながら子どもたちをサポート。 緊急時や感染症対策等のマニュアルも整備！ ✨新しい施設でスタートできる！ 2027年1月オープン予定の新施設。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援業務 ＊子どもたちの日常生活のサポート ＊運動・制作などの活動やプログラムのサポート ＊集団活動やトレーニングの補助 ＊保護者への情報共有や連絡ノートの記入 など 重度の障害を抱える子どもたち一人ひとりの 成長に合わせた支援業務をおまかせします。 ※定員：5名！しっかり向き合える少人数制 ※緊急・防犯・感染症対応のマニュアルあり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜当施設のポイント＞＞ 遊びを通して子どもの｢できる！｣｢できた！｣ を支援します！達成感や自信が、｢頑張る力｣ や｢困難を乗り越えていく力｣、｢挑戦する力｣ ｢生きていく力｣を伸ばしていくと考えます！ ただ預かるだけではなく、体験を取り入れて 進学・就職をサポート。また、利用者目線で ｢個性｣｢自由｣｢希望｣すべてに、愛情をこめて 日々の業務に取り組んでいる温かい雰囲気！ 活動プログラムが固定化しないよう、運動や 制作活動、個別・集団プログラムなど幅広い 活動を実施することで、楽しく働けますよ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜担当のメッセージ＞＞ ｢建設会社なのに放課後等デイサービス…？｣ と思う方もいると思いますが、当社の代表は 社会福祉士の有資格者であり、障がい児支援 への理解があります。建設会社だからこそ、 階段周りに本棚を設置するなど、細部にまで 配慮しこだわった施設を建てることも可能！ ～利用者様の笑顔を一緒に作りませんか？～ ［HP］＊aga-architecture.p2.weblife.me

【経営者の視点も身につく”教室運営"】教室数・生徒数業界No.1／未経験から教育業界でスキルアップ！

仕事内容 個別指導塾の教室運営業務 講師採用・育成、生徒募集活動、売上・利益管理など 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。 他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。 子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 異業種の出身者が活躍中 現在活躍する先輩のほとんどが未経験で入社してきています。 生徒の未来と向き合う仕事だからこそ、勉強や受験の経験・知識だけに限らず、 これまでの経験をいかして、異業種からの転職者が多数活躍しています。 教員免許・塾での経験不問 教員免許含め必要な資格はありません。 また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。 自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをすることができます 入社後の流れについて 入社後、教室運営補佐としてまずはスタート。 1ヵ月～3ヵ月程度をかけてOJT研修を行ない、 仕事のやり方を身につけていただきます。 指導方法について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。 また、研修制度も充実。 当社独自の研修や本部研修、外部研修なども行い、あなたの成長をサポートします。 明光義塾について 全国No.1(※)学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。 ※（株）日本能率協会総合研究所2024年4月調べ

オープニング大募集｜保育士資格をもう一度活かしませんか？ブランクからの復職歓迎／年齢不問

仕事内容 ＼4拠点で合計20名程度を採用予定！／ 新施設オープンに伴い、 正社員の保育士を大募集します。 今回の募集は、 複数名が同じタイミングで スタートできるオープニング募集。 「資格はあるけれど、 しばらく保育の仕事から離れている」 そんな方もぜひご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼この求人のPOINT／ ・オープニングスタッフ ・4拠点合計20名程度の大型採用 ・複数名採用だから復職もしやすい ・ブランクOK ・年齢不問 ・先輩スタッフがサポート ・日曜固定休み ・希望休OK ・残業ほぼなし ・賞与年2回 ・入社日相談OK ・職場見学OK ・お子様の急な体調不良など、 お休み･遅刻･早退にも対応 久しぶりの仕事復帰も歓迎します 結婚・出産・育児などをきっかけに、 保育の仕事から離れていた方も大歓迎です。 今回は複数名を採用予定なので、 同じタイミングで入社する仲間もできやすい環境です。 「自分だけ分からなかったらどうしよう」 という不安も抱え込まず、 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 発達に不安のある子どもたちに対し、 ・遊び ・音楽 ・創作活動 ・日常生活のサポート などを行います。 その他、 連絡帳への記録や送迎業務があります。 入社後は、 まず先輩スタッフと一緒に業務を行います。 久しぶりの仕事復帰でも、 一つずつ思い出しながら慣れていけば大丈夫です。 最初はできることから！ いきなり一人で活動を企画したり、 すべての業務を任せることはありません。 まずは、 ・子どもたちと一緒に遊ぶ ・活動準備を手伝う ・先輩スタッフをサポートする といった仕事からスタートします。

異業種の経験がいきる。教室の責任者として理想の教育を【教室長 正社員求人／明光義塾】

仕事内容 個別指導塾の教室長 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業務全般をお任せします。 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。 他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。 子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 異業種の出身者が活躍中 現在活躍する先輩の7割以上が未経験で入社してきています。 生徒の未来と向き合う仕事だからこそ、勉強や受験の経験・知識だけに限らず、これまでの経験をいかして、飲食店の店長や介護士、エンジニア、アパレル販売員の方など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 教員免許・塾での経験不問 教員免許含め必要な資格はありません。また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。 自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをしてください。 ※四年制大学を卒業された方、長期勤続によるキャリア形成を図るため40歳までの方を募集します。 入社後の流れについて 入社後、副教室長としてまずはスタート。1ヵ月～3ヵ月程度をかけて教室長とのOJT研修を行ない、 仕事のやり方を身につけていただきます。 指導方法について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。 また、研修制度も充実。当社独自の研修や本部研修、外部研修なども行い、あなたの成長をサポートします。 明光義塾について 全国No.1(※)学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。 ※（株）日本能率協会総合研究所2024年4月調べ

未経験歓迎⭐マイカー通勤OK◎資格取得支援制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅うれしい昇給・賞与あり♪ ✅充実の手当が揃ってる！ ✅キャリアアップも目指せる◎ ✅経験やスキルは問いません ✅未経験OK！丁寧にお教えします ⭐仕事内容 ──────────────── 主にパソコン教室の受講者さんの サポートや事務作業を行っていただきます！ ※ご自身で授業を行うことはありません ▼具体的な仕事内容 例えば受講者さんへの声掛けや、その方に合った講座の案内、毎日の売り上げ管理、 その他備品管理や入学説明会対応といった業務もお任せしていきます。 主にeラーニング形式での講座となります。 直接講義をすることはありませんよ！ 受講される方の年齢層は30代～シニア層がメインとなります。 また直接講義をすることはありませんが、受講者さんの目標や目的に合わせて適切な講座のご提案を行ったり、 「どんなPCを買えばいいのかわからない」などの受講者さんのお悩みに合わせてPCのご案内を行うこともございます。 ⭐入社後について ──────────────── 丁寧な研修をご用意！ まずは7日間の新人社員研修からスタート 主に会社・教室・講座について座学にて学んでいただき、2日間OJTでの研修を行います◎ OJTでは先輩に教えてもらいながら1日の業務を行っていきます。 しっかりとロープレを行ってから実務にあたるので、ご安心くださいね！ また、入社後3ヶ月間は1ヶ月ごとに困りごと等をヒアリングする機会を設けています。 その後も1年目研修など、サポート体制バッチリ！ ⭐1日の流れ ──────────────── 08:40 授業準備、メール確認、電話対応等 09:30 教室メンバーとの朝礼、受付対応 10:00 講座の案内やレクチャーなど ～昼休憩～ 14:00 講座の案内やレクチャーなど 17:00 活動報告や片付け 18:00 退勤 ⭐社員インタビュー ──────────────── Q.何故この仕事を選んだのですか？ ──────────────── A.元々はパソコンに苦手意識があり不安でしたが、知識を付けていくうちにパソコンが楽しいと思えるようになりました。 私のようにパソコン操作が不安な人のために働きたいと思い、この仕事を選びました。 Q.仕事のおもしろさはなんですか？ ──────────────── A.一番の面白さは幅広い年代の方と コミュニケーションをとれることです。 また、疑問点を一緒に解決した時に「わかりやすい」「ありがとう」という言葉をかけて頂けると、大きなやりがいを感じられます。 Q.未経験でも本当に大丈夫？ ──────────────── A.私も我流でパソコン操作をしており 正しい操作方法を知りませんでした。 ですが、受講生さんからの質問に対応していくうちに自ずとスキルアップができ、今では自信を持って業務に取り組めています。 (運営スタッフのOさん) ⭐当社について ──────────────── 商工会議所から委託され 全国各地へ教室を運営している当社。 今後も更なる拡大を目指し、新たな講師を募集します！ サポート体制もバッチリの当社でキャリアアップしながら ぜひ一緒に働きませんか？

栄光ゼミナールの専任講師として小学生～中学生の少人数グループ指導と栄光の個別ビザビも合わせた教室運営のサポート業務をお願いします。

企業名 株式会社栄光 求人名 栃木【教室長候補/栄光ゼミナール】学習塾でのアルバイト経験ある方歓迎！ 仕事の内容 栄光ゼミナールの専任講師として小学生～中学生の少人数グループ指導と栄光の個別ビザビも合わせた教室運営のサポート業務をお願いします。 【具体的には】小中学生への少人数グループ指導、生徒の学習プラン提案、アルバイト講師のマネジメント、保護者対応、時間割・シフト作成、教室内イベント運営などを担当します。生徒の将来を見据えた進路指導や受験戦略の提案を通じて、「栄光ゼミナールに通って良かった」と思ってもらえる教室づくりを目指します。 募集職種 栃木【教室長候補/栄光ゼミナール】学習塾でのアルバイト経験ある方歓迎！

【経営者の視点も身につく”教室運営"】教室数・生徒数業界No.1／未経験から教育業界でスキルアップ！

仕事内容 個別指導塾の教室運営業務 講師採用・育成、生徒募集活動、売上・利益管理など 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。 他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。 子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 異業種の出身者が活躍中 現在活躍する先輩のほとんどが未経験で入社してきています。 生徒の未来と向き合う仕事だからこそ、勉強や受験の経験・知識だけに限らず、 これまでの経験をいかして、異業種からの転職者が多数活躍しています。 教員免許・塾での経験不問 教員免許含め必要な資格はありません。 また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。 自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをすることができます。 入社後の流れについて 入社後、教室運営補佐としてまずはスタート。 1ヵ月～3ヵ月程度をかけてOJT研修を行ない、 仕事のやり方を身につけていただきます。 指導方法について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。 また、研修制度も充実。 当社独自の研修や本部研修、外部研修なども行い、あなたの成長をサポートします。 明光義塾について 全国No.1(※)学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。 ※（株）日本能率協会総合研究所2024年4月調べ

年間休日112日✅｜定時退社⭐｜年2回ボーナスあり✅｜未経験歓迎⭐

仕事内容: ・━・━・━・━・━・━・━・ 「教育業界って、 教員免許がないと難しそう…」 そんな不安から始められる✨ 《教室運営スタッフ》募集✅ ・━・━・━・━・━・━・━・ Mさん「塾の仕事は、 経験者しかできないと思っていました…」 Kさん「でも実際は、 社員の半数以上が未経験スタートでした♪」 【仕事内容】 生徒一人ひとりの成長を支える 《教室運営スタッフ》募集✨ まずは、 ✅ 生徒の通塾スケジュール管理 ✅ 授業業務 ✅ 事務作業全般 ✅ 教室運営サポート などからスタート◎ いきなり教室運営を任されることはなく、 教育担当がついて一つずつサポート♪ 教室を開けて予定を確認し、 生徒が安心して学べる環境づくりを行います✨ 未経験からでも 教育業界に挑戦できる環境です◎ ・━・━・━・━・━・━・━・ Mさん「前職は販売職でしたが、 人と関わる経験を活かせています♪」 Kさん「生徒の『できた！』を 近くで見られるのが嬉しいですね✨」 株式会社育伸が運営する 進光ゼミナールは、 栃木県内で完全個別指導塾を展開しています。 生徒や保護者との信頼関係を大切にしながら、 "面倒見No.1"の学習塾を目指しています。 ⭐教室運営スタッフPOINT⭐ ▶ 教員免許不要＆未経験歓迎 ▶ 月給26万円～＋賞与年2回 ▶ 決算賞与あり ▶ 年間休日112日 ▶ 完全週休2日制 ▶ 基本定時退社 ▶ 希望エリア100％配属 ▶ 転居を伴う転勤なし ・━・━・━・━・━・━・━・ Kさん「"人の成長を支える仕事"を 探している方にもおすすめです✨」 教育に興味がある方、 まずは教室見学からでも大歓迎です♪

◎未経験歓迎！丁寧な研修で安心スタート！社宅＆各種手当も充実◎

お仕事内容 講師職として、高校生を中心に理系科目の指導をお願いします 【キャリア例】 年収50万円以上の昇給者毎年複数名有

◎未経験から教室長へ着実に成長可能◎

お仕事内容 個別指導のone塾の教室長業務（生徒への学習指導や保護者対応、教室運営や営業・企画） 【キャリア例】 （1）教室長→エリアサブマネージャー→エリアマネージャー （1）教室長→エリアマネージャー→新規開発マネージャー

【2027年1月OPEN予定】保育士／オープニングスタッフ／本部サポートあり／希望休OK

募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●送迎業務 ●各種事務処理 など 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 ■ 送迎業務に関する情報 送迎業務あり 業務内容の変更範囲 変更なし ★お仕事説明会も実施中★ お気軽にご相談ください。

◎正社員講師100％！安心して続けられる独自制度◎

お仕事内容 個別指導のone塾の教室長業務（生徒への学習指導や保護者対応、教室運営や営業・企画）

普免必須｜週2日～！16‐18時・土日休み＊男女ともに歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ＼ 未経験歓迎！普通免許あれば応募OK！ ／ 【 夕方16～18時＊土日休みで私生活充実 】 ＊ 男女ともに歓迎！幅広い世代が活躍中 ＊ ＊週2日～OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 知的障がいや発達障がいのある子ども達の 送迎業務をお任せします。 《 未経験スタートも安心 》 仕事はイチから丁寧に教えていきます。 安全運転が心掛けられればOK！ わからないことは何でも聞いてくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童発達に関する知識等は 入社後にもしっかりとお伝えしますので ご安心ください。

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

少人数施設｜祝日・学校休業日に働ける方歓迎｜週1日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ＼ 祝日・夏休み・冬休みなどに働ける方、大歓迎！ ／ 知識･経験を活かして、子どもと深く関わる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎週は難しいけど、祝日なら働ける」 「子どもの長期休暇中なら勤務できる」 「月に数回、自分のペースで働きたい」 そんな方も大歓迎です◎ 平日の勤務は毎週でなくてもOK！ 祝日や学校休業日（夏休み・冬休み等）に 勤務できる方を積極的に募集しています。 保育士資格を活かして、 無理のないペースで子どもたちと関わりませんか？ ＜ 日数応相談✨祝日に出勤できればOK ＞ ✅平日午後13:00～17:00(or18:00) ✅祝日・学校休業日は10-15時/10-17時 ✅週1日～OK ✅土日休み ✅持ち帰り仕事なし ✅残業なし ✅保護者対応は基本的に社員が担当 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＜ 仕事内容 ＞ 知的障がいや発達障がいのある子ども達が 社会の中でいきいきと生活できるように、 コミュニケーションや集団生活のサポート・ 支援を行います。 ( 具体的には･･･ ) ＊療育支援（見守り含む） ＊送迎業務（普通免許：AT限定可） ＊活動予定の計画（PC作業あり） ( 子ども達について･･･ ) 全体の利用者数：10名 1日の利用者数 ：2～4名 ＊スタッフは最低3名常駐しています。 ※保護者対応は基本社員が行います。 子ども達に関わることに集中できる！ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - [ 1日の流れの例 ] 13:00／出社、子ども達の受け入れ準備 14:00／学校迎え 14:30／個別指導 ＊宿題サポート・作業学習・指先訓練 など ＊終わり次第、余暇活動 15:30／おやつ ＊施設以内のお菓子屋さんで買い物学習 16:00／集団活動 ＊認知や協調性を養う楽しい活動 16:45／帰りの準備 17:00／自宅への送り出発 ※延長利用児は保護者迎えまで余暇活動 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＼＼ ここがポイント！ ／／ ✅アイディアを活かせる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢あの子の特性にはこれが向いてるかも｣ などのアイディアの提案も大歓迎！ 社員がしっかりサポートするので、 実現していける環境です。 ✅持ち帰り仕事＆残業なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園のような｢制作物｣や｢手書きの日誌｣ に追われることはありません。 記録はパソコンでパパッと入力して終了。 定時になったらサッと帰宅できます。 ✅ブランクがあっても安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢現場を離れて長いから不安…｣ という方も大丈夫です。 難しいピアノ演奏や、 複雑な行事担当はありません。 まずは子どもたちと一緒に遊んだり、 宿題を見守ったりすることから始めましょう。 HP：https://awanosou.jp/pages/89/

様々な外国人に対し、日本語を丁寧に教えていただき、日本文化も教えていただける教師を募集しております。日本で活躍していただける外国人留学生を一緒に育てていきましょう。

企業名 学校法人ティビィシィ学院 求人名 【小山市/日本語教師】賞与年6か月/北関東最大級のカレッジグループ 仕事の内容 様々な外国人に対し、日本語を丁寧に教えていただき、日本文化も教えていただける教師を募集しております。日本で活躍していただける外国人留学生を一緒に育てていきましょう。 【募集背景】■小山校において、外国人留学生を対象とした生活指導をしていただける日本語教師を1名、採用いたします。■採用することにより、より優秀な外国人学生を獲得し、より充実したカリキュラム提供を目指したいと考えております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【小山市/日本語教師】賞与年6か月/北関東最大級のカレッジグループ

キッズスペースの受付募集◎親子同伴施設のため未経験でも安心◎土日祝時給UP！

仕事内容 【*:.｡ キッズスペース「CotoToki」の受付募集 ｡.:*】 ＜キッズスペース「CotoToki」とは？＞ アカチャンホンポベルモール店横に構えるキッズスペース。 お子様はもちろん、お母さん、お父さんも一緒に安心して過ごせる憩いの場です。 例えば、色んな知育おもちゃや、身体を使った遊びも沢山できる遊具があり、 おもちゃで遊ぶお子さんの「やってみたい」 両親の「させてあげたい」を叶える場所となっています。 【 仕事内容 】 ◆メインは受付業務◆ ご利用いただくお客様に、施設の説明などをお任せ。 マニュアルもありますので未経験でも安心です◎ ◆施設内の清掃や、安全管理◆ お子様や保護者の方が安心して利用できるように施設を整えていただきます◎ ◆保護者の方と一緒に、知育おもちゃや遊具でお子様のフォロー◆ おもちゃの色んな遊び方や遊具での身体の使い方などをお話ししたり、 保護者の方と一緒に見守り、サポートなどもお願いします◎ ※施設利用者がいない場合は通常業務(レジ・イベント対応など)が 発生する場合があります。 【うれしい時給UP制度アリ】 ◆時給 土曜日は時給50円UP、 日曜日・祝日はもっと嬉しい時給100円UP！ ◆賞与 条件を満たしたアルバイト・パートのスタッフに 年に2回賞与があります♪ 正社員登用制度など、 頑張り次第でステップアップも可能です！

日曜定休の重度心身障がい児対応のデイサービスでのお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士、幼稚園教諭 【週休2日制・日曜日定休】 【こどもの日・お盆・年末年始休み】 【こども扶養手当あり】【ブランク可】【障がい児未経験可】 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ 大田原市今泉にある 「ふくらトータルケア大田原」にあります、 主に重度心身障がい児や 医療的ケア児を対象とした 放課後等デイサービス多機能型での 児童指導員（保育士等）のお仕事です。 経験やスキルより、 まずはお子様を可愛がることを一番に 大切にしております。 ＜株式会社福蔵FUKURA とは？＞ 弊社は茨城県内・栃木県大田原市において、 8つの重症児・者のための デイサービスを運営しております。 その他、茨城県那珂市にて 訪問看護、訪問介護、相談支援事業、 居宅介護支援事業、高齢者デイサービスを 運営しており、 「ふくら虹」は令和5年11月に 開所致しました。 【主な仕事内容】 ・まずは利用者様を可愛がること ・療育の企画・支援等 ・食事介助・排泄介助・入浴介助等の 介護業務 ・送迎業務・または送迎同行 （公用車使用：普通車） ☆送迎で運転する方は運転手当・交通安全手当あり☆ 放課後等デイサービス（多機能型）とは・・・ 弊社は、主に医療ケア等が必要な 重度心身障がい者を対象としております。 必要な医療的ケアは かかりつけ医の指示書に沿って看護師が行い、 生活支援員や保育士や指導員やセラピスト等が 日々の様々な活動や介助等を支援します。 思い障害があっても役割を持てる活動や 製作、外出や社会との関りを通して 様々なことを経験できる機会をつくっております。 【この求人のポイント！】 ①資格は持っていてもブランクがある方／ 障害児への経験がない方でも大丈夫です！ ②【夜勤なし】【土曜日・日曜定休】 家族やご自分の時間とも両立もしやすい環境です☆ ③人間関係良好なことが自慢の職場です！ 弊社は茨城県・栃木県で医療・福祉事業を おこなっています。 重度な障がいがあっても 医療的ケアが必要でも心は私達と一緒です！ 利用者様の夢と笑顔を【ふくら】ます お手伝いを一緒にやりませんか？ 〇企業HP: http://www.fukura.co.jp/ 【勤務地の補足】 「ふくら虹」 所在地：栃木県大田原市今泉434-237 ふくらトータルケア大田原 【転勤・異動の可能性】あり （法人内での異動の可能性あり ／基本的に自宅から通える範囲） 変更の可能性の範囲：会社の定める業務

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木会なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜数字で見る内木会＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・園児数：55名 ・保育士：22名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】準備物は複数園で共有 ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数約55名の認可保育園です。 広い園庭で自由でのびのびとした戸外遊びや 自由遊びができるほか、鍵盤ハーモニカ活動もあります。 令和8年度末に新園舎を建築し移転し、 令和9年度から新園舎で保育を行う予定です。 新園舎では、全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っていきます。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：55名 ・スタッフ：保育士22名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認可保育園「東浦保育園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 業務の改善や姉妹園との連携により業務負担を軽減し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・福祉医療機構退職金 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

2027年1月OPEN予定／保育士☆週2日～OK☆一緒に施設づくりができるオープニングスタッフ募集☆

募集要項 職種 保育士 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●送迎業務 ●各種事務処理 など 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 送迎業務に関する情報 送迎業務あり ■一日の業務スケジュール 9:30～ 出勤・朝礼 室内清掃、本日の活動内容や教材の準備を行います。 ↓ 12:00～ 昼休憩 ↓ 13:00～ 送迎業務 ↓ 13:30～17:00 集団療育を中心に、一部個別支援 一人ひとりの様子や特性に合わせながら、楽しく活動できるよう支援します。 ↓ 17:00～ 送迎業務 システムへの申し送り・記録入力、保護者さまとの情報共有や連絡対応を行います。 ↓ 18:30 退勤 メリハリを大切にし、スタッフが無理なく長く働ける環境づくりを目指しています。スタッフ同士で相談しながら協力して業務を進め、支援に集中できる職場をつくっていきます。 ★お仕事説明会も実施中★ お気軽にご相談ください。

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木会なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜数字で見る内木会＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・定員：110名（園児数 120名） ・保育士：40名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】準備物は複数園で共有 ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 定員110名の認可保育園です。 毎日30分以上の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・定員：110名（園児数 120名） ・スタッフ：保育士40名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認可保育園「上横田よつば保育園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 業務の改善や姉妹園との連携により業務負担を軽減し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・福祉医療機構退職金 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ☀ 1年目の配属について 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートします。 いきなり一人で担任を持つことはありません。 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 直属の上司には相談しづらい悩みも、気軽に話せると好評の制度です。 ☀ 年度内のご入職もご相談いただけます 2027年4月のご入職を中心に募集していますが、 年度内に転職をお考えの方、既卒の方も歓迎しています。 ご入職の時期は、ご希望に合わせてご相談ください。 ☀ 同期について 法人全体で1学年あたり複数名の新卒職員が入職します。 園を越えた同期のつながりがあります。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

放課後児童支援員（清原東）／週2日・1日3時間～OK／保育士等の資格が活かせる／資格取得費用全額負担

募集要項 職種 放課後児童支援員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 学童保育などの施設で 子どもたちの生活や遊びをサポートし 見守り・内外遊び、おやつの準備、 季節等の行事など小学校放課後の小学生と 楽しく過ごしていただくお仕事です！

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木学園なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「学校法人内木学園」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜数字で見る内木学園＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・園児数：480名 ・保育士：100名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】企画・準備は専任スタッフ ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数480名の幼保連携認定こども園です。 毎日30分以上の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：480名 ・スタッフ：保育士100名程度 ・男性保育士も活躍中 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認定こども園「薬師寺幼稚園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 行事の企画・準備は専任スタッフが担当します。 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 バス添乗や環境整備にも専任スタッフを配置し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・栃木県私立幼稚園振興財団退職金 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

個別指導塾「森塾」／未経験OK！お昼から働けて残業少なめ♪

仕事内容: "■□■ お仕事概要 ■□■ 小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の 塾講師／教室運営スタッフとして、 下記の業務を担当していただきます。 ・アルバイト講師のマネジメント …講師の多くはアルバイトの方々になります。 　講師の方々が安心して生徒たちに向き合えるよう 　総合的なマネジメントをお願いします。 ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 …自身も生徒たち一人ひとりにしっかりと向き合い 　プロとして、最適なプランを作成します。 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 …ご家族に信頼していただくことも大事なお仕事。 　その第一歩としての応対もお任せします。 ・マニュアルに応じた学習指導 ※先ずはスタッフとして生徒、保護者、 　学生の先生たちと積極的に 　コミュニケーションをとることからスタート！ 　関係各位との信頼関係の構築を 　何より大事にしています。 ―――――――――― ＜未経験でも安心！充実の研修制度＞ 充実した研修制度（約2ヶ月）があり、 未経験者でも安心してスタートすることが出来ます。 ◎研修期間中の業務内容 ・これまでの膨大なデータやノウハウを 　ベースにしたマニュアルがあります。 ・マニュアルに基づいて生徒の指導を実践いただきます。 ・教室長とマンツーマンＯＪＴで業務を覚えていきます。 ＜長時間勤務を発生させない仕組みづくり＞ ・22：30には完全退社※PC自動シャットダウン ・1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度 ※繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可"

キッズスペースの受付募集◎お昼からの1日4.5ｈ勤務♪土日祝時給UP！マニュアルもあるので未経験でも安心◎

仕事内容 【*:.｡ キッズスペース「CotoToki」の受付募集 ｡.:*】 ＜キッズスペース「CotoToki」とは？＞ アカチャンホンポベルモール店横に構えるキッズスペース。 お子様はもちろん、お母さん、お父さんも一緒に安心して過ごせる憩いの場です。 例えば、色んな知育おもちゃや、身体を使った遊びも沢山できる遊具があり、 おもちゃで遊ぶお子さんの「やってみたい」 両親の「させてあげたい」を叶える場所となっています。 【 仕事内容 】 ◆メインは受付業務◆ ご利用いただくお客様に、施設の説明などをお任せ。 マニュアルもありますので未経験でも安心です◎ ◆施設内の清掃や、安全管理◆ お子様や保護者の方が安心して利用できるように施設を整えていただきます◎ ◆保護者の方と一緒に、知育おもちゃや遊具でお子様のフォロー◆ おもちゃの色んな遊び方や遊具での身体の使い方などをお話ししたり、 保護者の方と一緒に見守り、サポートなどもお願いします◎ ※施設利用者がいない場合は通常業務(レジ・イベント対応など)が 発生する場合があります。 【うれしい時給UP制度アリ】 ◆時給 土曜日は時給50円UP、 日曜日・祝日はもっと嬉しい時給100円UP！ ◆賞与 条件を満たしたアルバイト・パートのスタッフに 年に2回賞与があります♪ 正社員登用制度など、 頑張り次第でステップアップも可能です！

ブライダルホテル学科の実習授業を担当していただきます。

企業名 学校法人ティビィシィ学院 求人名 【小山市/ブライダル・ホテル教員】北関東最大級のカレッジグループ 仕事の内容 ブライダルホテル学科の実習授業を担当していただきます。 ブライダルやホテルなどでお仕事の経験がある方を優遇いたします。また、学生指導もおこなっていただきますので、学生に愛情をもって接していただける方に応募していただきたいと思います。 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【小山市/ブライダル・ホテル教員】北関東最大級のカレッジグループ

キッズスペースの受付募集◎お昼までの1日4.5ｈ勤務♪土日祝時給UP！マニュアルもあるので未経験でも安心◎

仕事内容 【*:.｡ キッズスペース「CotoToki」の受付募集 ｡.:*】 ＜キッズスペース「CotoToki」とは？＞ アカチャンホンポベルモール店横に構えるキッズスペース。 お子様はもちろん、お母さん、お父さんも一緒に安心して過ごせる憩いの場です。 例えば、色んな知育おもちゃや、身体を使った遊びも沢山できる遊具があり、 おもちゃで遊ぶお子さんの「やってみたい」 両親の「させてあげたい」を叶える場所となっています。 【 仕事内容 】 ◆メインは受付業務◆ ご利用いただくお客様に、施設の説明などをお任せ。 マニュアルもありますので未経験でも安心です◎ ◆施設内の清掃や、安全管理◆ お子様や保護者の方が安心して利用できるように施設を整えていただきます◎ ◆保護者の方と一緒に、知育おもちゃや遊具でお子様のフォロー◆ おもちゃの色んな遊び方や遊具での身体の使い方などをお話ししたり、 保護者の方と一緒に見守り、サポートなどもお願いします◎ ※施設利用者がいない場合は通常業務(レジ・イベント対応など)が 発生する場合があります。 【うれしい時給UP制度アリ】 ◆時給 土曜日は時給50円UP、 日曜日・祝日はもっと嬉しい時給100円UP！ ◆賞与 条件を満たしたアルバイト・パートのスタッフに 年に2回賞与があります♪ 正社員登用制度など、 頑張り次第でステップアップも可能です！

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

✅真岡市✅久下田駅✅駅チカ徒歩5分✅マイカー通勤OK✅年間休日120日とプライベートも充実できます✅認定こども園にて正職員募集

【仕事内容】 ●学校法人 芳全寺学園が運営する認定こども園にて、0歳から就学前のお子様の保育・教育業務全般をお願いします♪ ●真岡鐵道真岡線「久下田駅」から徒歩5分・マイカー通勤可能（駐車場無料）なので、通勤もらくらくです☆ ●時間外勤務ほぼなし♪年間休日も120日としっかりあり、子育てやプライベートとの両立が可能ですよ◎ ✅真岡市 ✅久下田駅 ✅駅チカ徒歩5分 ✅マイカー通勤OK ✅年間休日120日とプライベートも充実できます ✅認定こども園にて正職員募集

放課後等デイサービスの児童指導員/車通勤OK/交通費支給/資格者手当あり/下野市/11733

お仕事内容 発達支援の経験を活かして、お子さまの成長を直接サポートしながら、 オープニングメンバーとして新施設をチームで育てていきませんか。 地域最大級の福祉法人という安定した体制のもと、 丁寧な引継ぎと育成があるため、安心して力を発揮していただけます。 【仕事内容】 ・個別・集団プログラム（工作・運動・SST等）の実施、学習や日常生活のサポート ・学校・ご自宅への送迎業務、行事の企画・同行、事業所の環境整備 ・支援記録の入力、保護者様へのフィードバック、ミーティング参加 など お子さんの個性を尊重しながら、将来の社会生活や学校生活で活かせるスキル習得を目指します。 子ども達の笑顔や素直な気持ちに触れ、「楽しい」「また行きたい」と心から思ってもらえるような、安心できる「居がい（居場所）」を追求しています。 ★入職後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコミュニケーションを取りながら少しずつ業務に慣れていただきます。 【事業所説明】 社会福祉法人征峯会が運営する下野事業所は、令和8年11月にオープン予定の施設となります。 筑西市を中心に福祉サービスを展開してきた安定法人で、新しい施設ならではの最新の支援環境と、イチから作っていくチームワークが魅力です。 法人全体で、地域福祉に根ざした温かい支援を行っています。

【1日4h～の短時間】時給1,220円～／ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士 ⭐週2日〜勤務OK！ 1日4時間〜の短時間勤務です♪ ⭐ブランクがある方も歓迎！ 5年以上現場を離れていた方も歓迎します♪ ⭐お子さんの行事でお休みできます！ 学校行事や急な発熱にも対応しています✨ ⭐手書きの書類はありません！ 連絡帳も登降園管理もすべてPCです♪ ✨ 9:00〜14:00 など、夕方前に帰れます ✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【時給と働く時間】 ✅時給 1,220円〜（2026年9月 給与改定） ✅1日4時間〜／週2日〜OK ✅9:00〜14:00、9:00〜15:30など ✅時間帯・曜日はご相談いただけます ✅残業・持ち帰り仕事はありません ▼お給料の目安 ★1日4時間 × 週2日：月約 39,000円 ★1日5時間 × 週3日：月約 73,000円 ★1日6時間 × 週4日：月約 117,000円 ※時給のみの計算です。通勤手当は別途支給します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お休みについて】 ☘お子さんの急な発熱でもお休みできます ☘お子さんの行事・学校行事に合わせた お休みもご相談いただけます ☘人員にゆとりがあるので 「休みたい」と言い出しやすい職場です♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お仕事内容】 認定こども園「わかばこども園」で、 保育全般または保育補助をお任せします。 ▼主な業務内容 ✅複数担任のクラス業務 ✅加配児のサポート ✅休憩の代替 など 経験年数や勤務時間に合わせてお任せするので、 いきなり一人で担任を持つことはありません♪ ▼園の概要 ⛅幼保連携型認定こども園 ⛅園児数：110名 ⛅対象年齢：0歳児〜5歳児 ⛅保育士：38名程度（男性保育士も活躍中） ⛅職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ⛅全室床暖房・冷房完備 ⛅毎日30分程度の鍵盤ハーモニカ活動 ⛅専門講師による体操指導・英語教室 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【ブランク・未経験の方も安心です】 ☘保育士資格があれば経験・年齢は不問 ☘5年以上現場を離れている方も歓迎します ☘話しやすい先輩を自分で指名できる 「メンター制度」があります ☘連絡帳・登降園管理はすべてPC。 手書きの書類はありません✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【職員にも優しい環境です】 ☘給食あり／駐車場あり／制服貸与 ☘社会保険（加入要件を満たす場合） ☘退職金制度・確定拠出年金制度 （社会保険に加入し規定を満たす方） ☘福利厚生センター加入（3年目以降） ☘正社員登用制度あり ☘マイカー通勤OK ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【社会福祉法人内木会について】 ゆとりある人員配置と複数園のメリットを活かし、 先生たちの負担軽減と柔軟な働き方を 実現しています。 発表会の衣装や準備物は複数園で共有し、 姉妹園と連携して業務負担を軽減しています♪ 「家庭と両立しながら保育を続けたい」 「ブランクがあるけれど、また子どもと関わりたい」 「短い時間でも、自分のペースで働きたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています✨ まずはお気軽に園見学へお越しください♪

《賞与4.00ヶ月分❗️》持ち帰り仕事なし⭐再雇用制度あり⭐定員15名の小規模保育園です✨

【仕事内容】 りとるぐゥ保育園 《賞与4.00ヶ月分！》 持ち帰り仕事なし ☆再雇用制度あり ☆定員15名の小規模保育園です♪ ●定員15名、2ヶ月～2歳児対象の小規模保育園 ☆こども達一人ひとりにしっかり寄り添った保育をお願いいたします♪ ●園の行事は年1回の保育参観のみ！ そのため、持ち帰り仕事や残業はほぼありません！ プライベートとの両立が可能です ☆ ●託児可能♪小さいお子さまがいらっしゃる方も預け先に困ることなくお仕事開始していただけます★ 栃木県那須塩原市に位置する『りとるぐゥ保育園』は、定員15名と小規模のため、人員配置が手厚く、ゆったりとした保育が可能な保育園です。 法人は働き方改革として、職員さんの働きやすい環境を整えています！ 残業は月平均7時間ほどと少なめ◎年間休日も116日あり、メリハリつけて働けますよ ☆彡うれしい賞与も4.00ヶ月分あり！ 日々のモチベーションを高く持ちながらお仕事していただけます★ 保育士資格を活かして、より良い環境で働きたい方は、ぜひお気軽にお問い合わせくださいね ☆ 【求人ID-GR3】

放課後等デイサービスの児童指導員/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/下野市/11746

お仕事内容 発達支援の経験を活かして、お子さまの成長を直接サポートしながら、 オープニングメンバーとして新施設をチームで育てていきませんか。 地域最大級の福祉法人という安定した体制のもと、 丁寧な引継ぎと育成があるため、安心して力を発揮していただけます。 【仕事内容】 ・個別・集団プログラム（工作・運動・SST等）の実施 ・学習や日常生活のサポート ・行事の企画補助、事業所の環境整備 お子さんの個性を尊重しながら、将来の社会生活や学校生活で活かせるスキル習得を目指します。 子ども達の笑顔や素直な気持ちに触れ、「楽しい」「また行きたい」と心から思ってもらえるような、安心できる「居がい（居場所）」を追求しています。 ★入職後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコミュニケーションを取りながら少しずつ業務に慣れていただきます。 【事業所説明】 社会福祉法人征峯会が運営する下野事業所は、令和8年11月にオープン予定の施設となります。 筑西市を中心に福祉サービスを展開してきた安定法人で、新しい施設ならではの最新の支援環境と、イチから作っていくチームワークが魅力です。 法人全体で、地域福祉に根ざした温かい支援を行っています。

栄光ゼミナールの専任講師として小学生～中学生の少人数グループ指導と栄光の個別ビザビも合わせた教室運営のサポート業務をお願いします。

企業名 株式会社栄光 求人名 東武宇都宮校【教室長候補/栄光ゼミナール】未経験の方、大歓迎！ 仕事の内容 栄光ゼミナールの専任講師として小学生～中学生の少人数グループ指導と栄光の個別ビザビも合わせた教室運営のサポート業務をお願いします。 【具体的には】小中学生への少人数グループ指導、生徒の学習プラン提案、アルバイト講師のマネジメント、保護者対応、時間割・シフト作成、教室内イベント運営などを担当します。生徒の将来を見据えた進路指導や受験戦略の提案を通じて、「栄光ゼミナールに通って良かった」と思ってもらえる教室づくりを目指します。 募集職種 東武宇都宮校【教室長候補/栄光ゼミナール】未経験の方、大歓迎！

【1日4h～の短時間】時給1,240円～／ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士 ⭐週2日〜勤務OK！ 1日4時間〜の短時間勤務です♪ ⭐ブランクがある方も歓迎！ 5年以上現場を離れていた方も歓迎します♪ ⭐お子さんの行事でお休みできます！ 学校行事や急な発熱にも対応しています✨ ⭐手書きの書類はありません！ 連絡帳も登降園管理もすべてPCです♪ ✨ 9:00〜14:00 など、夕方前に帰れます ✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【時給と働く時間】 ✅時給 1,240円〜（2026年9月 給与改定） ✅1日4時間〜／週2日〜OK ✅9:00〜14:00、9:00〜15:30など ✅時間帯・曜日はご相談いただけます ✅残業・持ち帰り仕事はありません ▼お給料の目安 ★1日4時間 × 週2日：月約 39,000円 ★1日5時間 × 週3日：月約 74,000円 ★1日6時間 × 週4日：月約 119,000円 ※時給のみの計算です。通勤手当は別途支給します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お休みについて】 ☘お子さんの急な発熱でもお休みできます ☘お子さんの行事・学校行事に合わせた お休みもご相談いただけます ☘人員にゆとりがあるので 「休みたい」と言い出しやすい職場です♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お仕事内容】 認定こども園「薬師寺幼稚園」で、 保育全般または保育補助をお任せします。 ▼主な業務内容 ✅複数担任のクラス業務 ✅加配児のサポート ✅休憩の代替 など 経験年数や勤務時間に合わせてお任せするので、 いきなり一人で担任を持つことはありません♪ ▼園の概要 ⛅幼保連携型認定こども園 ⛅園児数：480名 ⛅対象年齢：0歳児〜5歳児 ⛅保育士：100名程度（男性保育士も活躍中） ⛅職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ⛅全室床暖房・冷房完備 ⛅毎日30分以上の鍵盤ハーモニカ活動 ⛅専門講師による体操指導・英語教室 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【ブランク・未経験の方も安心です】 ☘保育士資格があれば経験・年齢は不問 ☘5年以上現場を離れている方も歓迎します ☘話しやすい先輩を自分で指名できる 「メンター制度」があります ☘連絡帳・登降園管理はすべてPC。 手書きの書類はありません✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【職員にも優しい環境です】 ☘給食あり／駐車場あり／制服貸与 ☘社会保険（加入要件を満たす場合） ☘退職金制度・確定拠出年金制度 （社会保険に加入し規定を満たす方） ☘正社員登用制度あり ☘マイカー通勤OK ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【学校法人内木学園について】 ゆとりある人員配置と複数園のメリットを活かし、 先生たちの負担軽減と柔軟な働き方を 実現しています。 行事の企画・準備は専任スタッフが担当。 発表会の衣装や準備物は複数園で共有するため、 現場の負担が大幅に減っています♪ 「家庭と両立しながら保育を続けたい」 「ブランクがあるけれど、また子どもと関わりたい」 「短い時間でも、自分のペースで働きたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています✨ まずはお気軽に園見学へお越しください♪

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

2026年11月オープン(予定)に伴い正社員増員！ オープニングスタッフ大募集‼

仕事内容 2026年11月オープン（予定） オープニングスタッフ大募集‼ 児童発達支援･放課後等デイサービスにて 保育スタッフを募集いたします。 発達に障害のあるお子様が 日常の動作・知識・技術を習得し、 集団生活を送れるよう、自立の支援・ 学習サポート等をするお仕事です。 様々な活動を通して子どもたち一人ひとりと じっくり関わっていただき 成長のサポートをお願いします。 子どもの日々の変化、 成長の瞬間にたくさん出会える、 とてもやりがいのあるお仕事です。 残業ほとんどありません。 幅広い年代の方が活躍しています。 入社日等も相談に応じますので、 お気軽にご連絡ください。 〇即勤務可能！オープン前研修あり 出店までの間は、本部又は各店舗での勤務が可能です。 採用後すぐに勤務もできます。 ＜主な支援内容＞ ・日常生活訓練 (日常生活動作、軽いスポーツ等)や挨拶、 身の回りの整理、散歩、ボール運動など ・集団生活に適応できるよう、会話やグループあそび、 全員での合唱等を行います。 ・絵や工作等それぞれ興味のある創作活動の場を 提供しています。 ・遠足や外出訓練（お買い物体験）などの 外出行事も行います。 ・家庭での日常生活や援助方法について、 ご家庭からの相談に応じ、必要な助言を行っています。 月給 220,000円～ 時間 10:00〜18:00、09:00〜17:00 平日と長期休暇中で時間帯変動あり 休日 週休2日制(日、その他平日1日) 他、年末年始 待遇 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、制服貸与 資格 要普免(AT限定可)、保育士 こんな方におすすめ 〇教育･福祉･心理系の学部に在籍していた方 〇お持ちの資格を活かしたい方 〇児童福祉施設で働いていた経験を活かしたい方 〇ブランクがあるけどお仕事に復帰したい方 〇子供が好き、体を動かすことが好きな方 など! お問合せのみでも大歓迎です！ みなさまからのご応募を心よりお待ちしております。

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【残業ほぼナシ×家庭と両立】認可保育園で保育士募集

仕事内容: 年休118日! プライベートを充実できる! 残業ほぼなし! 私生活の時間をしっかり確保! 賞与3.5ヶ月分! 充実の賞与でやる気UPできる! 私生活を大切にしながら働くには、残業は避けて、休みをしっかり取れる環境が理想的ですよね!そのような方におすすめのお仕事をご紹介します! ──────────────── ＼安定性抜群の環境を手に入れる!／ 認可保育園の保育士 ➽年収目安：約346万円～ ──────────────── ❖どんなお仕事? 保育業務全般と、事務作業などを行っていただきます。0歳児から5歳児までの6学年各1クラス計6クラスの構成です。 ✅ こんな方にぴったりのお仕事です! 子供たちの自主性を大切にしている園です! そのため、見守る力があり、子供と一緒に遊びや生活を楽しめる方には、ぴったりのお仕事です! ❖どんな施設? 四季折々の自然を感じられる環境で、身近にあふれる自然を大切にしています。また、食育活動や自主性を大切にし、 ────────────────

✅真岡市✅北真岡駅✅マイカー通勤OK✅雨の日も安心✅育児・介護・看護休業取得実績あり✅年間休日120日✅経験者歓迎✅働きやすい環境が整っています

【仕事内容】 ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのが嬉しいですね♪ ●休暇制度充実★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていますよ！ ●経験者歓迎☆経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもオススメです◎ ✅真岡市 ✅北真岡駅 ✅マイカー通勤OK ✅雨の日も安心 ✅育児・介護・看護休業取得実績あり ✅年間休日120日 ✅経験者歓迎 ✅働きやすい環境が整っています

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木会なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜数字で見る内木会＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・園児数：100名 ・保育士：30名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】準備物は複数園で共有 ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数100名程の幼保連携認定こども園です。 広い園庭で自由でのびのびとした戸外遊びや 自由遊びができるほか、鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：100名 ・スタッフ：保育士30名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認定こども園「こがねいこども園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 業務の改善や姉妹園との連携により業務負担を軽減し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・福祉医療機構退職金 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』』『ベスト個別motto』の運営会社。ノルマはなく、生徒さんにしっかり向き合うことができます。業務をICT化することで、残業時間を減らすことに成功しています。

企業名 株式会社ベストコ 求人名 栃木・転勤無【「ベスト個別」エリアマネジャー候補】学ぶ機会をすべての人へ 仕事の内容 小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』』『ベスト個別motto』の運営会社。ノルマはなく、生徒さんにしっかり向き合うことができます。業務をICT化することで、残業時間を減らすことに成功しています。 ■生徒/小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします ■生徒数/1教室あたり生徒40～80名 ■講師/1教室当たり正社員1～2名、アルバイト5～15名 ※入社1年程度は「教室長」として現場経験を積んでいただく予定です。 【業務詳細】■教室長との定期面談 ■教室巡回 ■月次報告 ■会議への参加 募集職種 栃木・転勤無【「ベスト個別」エリアマネジャー候補】学ぶ機会をすべての人へ

1日4時間〜／週2日～OK！平日は13:00~勤務！無資格・未経験も大歓迎！

仕事内容: 子どもたちの「できた！」を見守る学童スタッフ(^▽^)/ ⭐週2日～OK！1日4時間～ ✅無資格・未経験大歓迎！ ⭕放課後児童支援員認定資格をお持ちの方は時給1,180円スタート！ 「子どもが好き」 「子育て経験を活かしたい」 「久しぶりに仕事をしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅小山市 羽川小学校児童クラブ ◎時給1,150円～1,180円 □ お仕事内容 小学校の放課後や長期休みの時間を、子どもたちと一緒に過ごします♪ 勉強を教えたり、工作を指導したりするお仕事ではありません。 そのため、無資格・未経験の方でも始めやすい仕事です。 ・子どもたちの出欠確認 ・外遊び・室内遊びの見守り ・自主学習の見守り ・おやつの準備・片付け ・児童クラブ内の清掃 ・保護者への引き渡し対応　など 元気いっぱいの子どもたちと関わりながら、 日々の成長を身近に感じられるお仕事です✨ ＜2年間の勤務で資格が得られます＞ 規定の時間を勤務し、研修を受けると 「放課後児童支援員任用資格」 「保育士受験資格」が得られます。 資格を取得すると 時給は30円上がります。 働きながら次の資格を目指せる仕事です。 （時給1,180円）

◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜年間休日120日以上/残業ほぼなし

仕事内容 【主なお仕事内容】 ◆個別療育・小集団療育 ・個別レッスン、小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日4～5コマ程度のレッスン（1コマ60分=お子さまとの時間45分＋保護者様とのフィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆支援準備・教室運営 ・支援記録の作成 ・教材や備品の管理 ・支援内容の準備 ◆保護者支援 ・レッスン後のフィードバック ・保護者面談 ・入会相談への対応 ◆関係機関との連携 ・学校や幼稚園・保育園などとの情報共有 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援方法の検討 子どもたちや保護者の方とじっくり向き合いながら、一人ひとりの成長を支えていくお仕事です。 幼児から高校生までのお子さまが対象となります。 各教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍しています。 職員同士で日々情報を共有し、相談しながら、お子さま一人ひとりにとってより良い支援をチームで考えています。 【1日の流れ（例）】 10:00出社 10:30ミーティング・情報共有 11:00支援準備・教材作成・支援記録の作成 12:00昼休憩 13:00個別療育・小集団療育・支援記録 19:00片付け・退勤 1日4～5コマ程度の療育を担当 持ち帰り仕事なし 残業は月平均4.2時間程度/1日の片付け約10～15分で、原則定時退社を推奨

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木会なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜数字で見る内木会＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・園児数：90名 ・保育士：30名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】準備物は複数園で共有 ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数約90名の認可保育園です。 毎日30分程度の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：90名 ・スタッフ：保育士30名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認可保育園「みつば保育園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 業務の改善や姉妹園との連携により業務負担を軽減し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・福祉医療機構退職金 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

人柄重視採用／新卒・既卒問わず・ブランクあっても歓迎 働きやすさ抜群／福利厚生も充実しています

仕事内容 ＼積極採用中・経験よりも人柄重視／ 佐野市田之入町にある 『認定こども園 はなな保育園』にて 正社員の保育士さんを募集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 0歳から就学前までの乳幼児（定員89名）の 保育業務全般を行っていただきます。 ・子供たちの身の回りのお世話 ・食事・おやつの準備と片付け ・保護者への連絡帳記入や連絡事項の確認 ・年間行事やイベントの準備など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【今回の募集について】 人柄重視の採用なので、 保育士資格をお持ちの方であれば、 新卒（令和8年）の方･経験の浅い方、 ブランクのある方も大歓迎です 入社日･面接日は、相談OK！ すぐに働き始めたい方も お気軽にお申し付けください！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【一緒に働くスタッフ】 20代･30代･40代･50代の幅広い年齢層の 女性スタッフが活躍している職場です。 ブランクのある方も多く活躍しており、 『子育てがひと段落したから働きたい』 『1度離職したので復帰が不安...』という方も、 スキルアップ・キャリアアップを 目指したい方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当園の想い】 はなな保育園では、子供たちにとって ワクワク･ドキドキすることが たくさん詰まった宝箱のような保育園を 目指しております。 そのため以下の”6つの保育の柱”を実践しています。 （1）遊びの中から学ぶ保育 （2）自然を感じる保育 （3）共に育ちあう保育 （4）健康を守る保育 （5）文化を伝える保育 （6）育児を支える保育 こんなに挙げてしまうとハードルが高く 感じてしまうかもしれませんが、 伝えたいこととしましては ”子供たち一人一人に向きあった保育”を 大切にしていきたいということです。 そのためにも、当園で働くスタッフが 働きやすい職場環境を作ることが 大事であると考えています。 悩みや不安を共有し、助け合いながら 働きやすい職場を一緒に作っていきましょう。 HPはコチラから↓ https://sfg-hanana.com/

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

急募【プログラミングスキルを活かした研修講師募集】充実の研修でしっかり教育。講師未経験welcome！週1日～OK、ライフスタイルに合わせて働き方を選べます

仕事内容 全国展開のコンピュータースクール「Winスクール」にてパソコンスクール講師として活躍しませんか コンピュータースクールを全国展開する「Winスクール」にて、プログラミング・DX分野を担当いただける講師を募集中です。 1コマ最大5名の少人数制で、対面・オンライン両方の個別指導をお任せします。 本業を持ちながら夜間・土日だけ働く副業・Wワークにも対応。 講師経験がなくても、研修・マニュアル・勉強会でフォローする体制があるので初めての方でも安心です。 【お仕事内容】 ＜講師のお仕事＞ －対面・オンラインでの個別指導を担当（1コマ最大5名の少人数体制） －メインはプログラミング・DX分野ですが、他にもオフィス系ソフトやプログラミング、WEBデザインなど指導科目は多彩です －得意分野を活かしながら活躍できる環境です 実務で得た専門知識・スキルをそのまま指導に活かせるお仕事です。 指導をしながら自身も新しい技術を学べるほか、資格取得支援制度やセミナー受講といったサポートも用意しています。 人に教えることが好きな方、接客経験がある方、副業として夜間勤務ができる方のご応募をお待ちしています。 【働き方】 週1日～柔軟に働くことができます。 例） - Aさん（30代男性）の場合：週1～2日で、平日は正社員として働く傍ら、土日で副業として働く。 - Bさん（50代男性）の場合：ご家族の介護をしながら、週5日×午後のみの働き方を選択。 - Cさん（40代女性）の場合：子供が成人し育児がひと段落。仕事復帰。家事との両立を考え週3日～スタートしました！ - Dさん（40代男性）の場合：フリーランスとして活動中。使える技術を次の世代にも伝えたいという思いで、週2日勤務。 【当社について】 パソコンやITに関する専門スキルを指導するコンピュータースクールを全国で運営しています。

【残業・持ち帰りなし】お子さんの行事でもお休みできます

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士 ⭐9時〜16時の勤務です！ 16時に上がれるので、夕方は家の時間に♪ ⭐週2日〜OK！ 週5日しっかり働ける方も歓迎します✨ ⭐ブランクがある方も歓迎！ 5年以上現場を離れていた方も歓迎します♪ ⭐お子さんの行事でお休みできます！ 学校行事や急な発熱にも対応しています✨ ✨ 9:00〜16:00（休憩45分）のシフトが中心です ✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【時給と働く時間】 ✅時給 1,350円〜（2026年9月 給与改定） ✅9:00〜16:00（休憩45分） ✅8:30〜16:00、9:00〜16:30 なども可 ✅週2日〜5日でご相談いただけます ✅残業・持ち帰り仕事はありません 16時に上がれるので、夕方は買い物や家のこと、 お子さんの帰りに合わせた時間の使い方ができます♪ ▼お給料の目安 ★9:00〜16:00 × 週3日：月約 101,000円 ★9:00〜16:00 × 週4日：月約 135,000円 ※時給のみの計算です。通勤手当は別途支給します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お休みについて】 ☘お子さんの急な発熱でもお休みできます ☘お子さんの行事・学校行事に合わせた お休みもご相談いただけます ☘人員にゆとりがあるので 「休みたい」と言い出しやすい職場です♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お仕事内容】 認定こども園「第二薬師寺幼稚園」で、 保育全般または保育補助をお任せします。 ▼主な業務内容 ✅複数担任のクラス業務 ✅加配児のサポート ✅休憩の代替 など 日中の時間帯にしっかり入っていただけるため、 クラスの流れを把握しやすく、 子どもたちとの関係も作りやすい働き方です✨ ▼園の概要 ⛅幼保連携型認定こども園 ⛅定員：230名 ⛅対象年齢：0歳児〜5歳児 ⛅保育士：40名程度（男性保育士も活躍中） ⛅職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ⛅全室床暖房・冷房完備 ⛅2歳から英語に触れる機会があり、幼児部はインターナショナルクラス ⛅毎日30分程度の鍵盤ハーモニカ活動・専門講師による体操指導 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【ブランク・未経験の方も安心です】 ☘保育士資格があれば経験・年齢は不問 ☘5年以上現場を離れている方も歓迎します ☘話しやすい先輩を自分で指名できる 「メンター制度」があります ☘連絡帳・登降園管理はすべてPC。 手書きの書類はありません✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【職員にも優しい環境です】 ☘給食あり／駐車場あり／制服貸与 ☘社会保険（加入要件を満たす場合） ☘退職金制度・確定拠出年金制度 （社会保険に加入し規定を満たす方） ☘正社員登用制度あり ☘マイカー通勤OK ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【学校法人内木学園について】 ゆとりある人員配置と複数園のメリットを活かし、 先生たちの負担軽減と柔軟な働き方を 実現しています。 行事の企画・準備は専任スタッフが担当。 発表会の衣装や準備物は複数園で共有するため、 現場の負担が大幅に減っています♪ 「日中はしっかり働いて、夕方は家のことをしたい」 「ブランクがあるけれど、また子どもと関わりたい」 「クラスの流れにちゃんと関わりたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています✨ まずはお気軽に園見学へお越しください♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木会なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜数字で見る内木会＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・定員：110名（園児数 120名） ・保育士：40名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】準備物は複数園で共有 ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 定員110名の認可保育園です。 毎日30分以上の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・定員：110名（園児数 120名） ・スタッフ：保育士40名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認可保育園「上横田よつば保育園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 業務の改善や姉妹園との連携により業務負担を軽減し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・福祉医療機構退職金 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

【1日4h～の短時間】時給1,220円～／ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士 ⭐週2日〜勤務OK！ 1日4時間〜の短時間勤務です♪ ⭐ブランクがある方も歓迎！ 5年以上現場を離れていた方も歓迎します♪ ⭐お子さんの行事でお休みできます！ 学校行事や急な発熱にも対応しています✨ ⭐手書きの書類はありません！ 連絡帳も登降園管理もすべてPCです♪ ✨ 9:00〜14:00 など、夕方前に帰れます ✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【時給と働く時間】 ✅時給 1,220円〜（2026年9月 給与改定） ✅1日4時間〜／週2日〜OK ✅9:00〜14:00、9:00〜15:30など ✅時間帯・曜日はご相談いただけます ✅残業・持ち帰り仕事はありません ▼お給料の目安 ★1日4時間 × 週2日：月約 39,000円 ★1日5時間 × 週3日：月約 73,000円 ★1日6時間 × 週4日：月約 117,000円 ※時給のみの計算です。通勤手当は別途支給します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お休みについて】 ☘お子さんの急な発熱でもお休みできます ☘お子さんの行事・学校行事に合わせた お休みもご相談いただけます ☘人員にゆとりがあるので 「休みたい」と言い出しやすい職場です♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お仕事内容】 認定こども園「こがねいこども園」で、 保育全般または保育補助をお任せします。 ▼主な業務内容 ✅複数担任のクラス業務 ✅加配児のサポート ✅休憩の代替 など 経験年数や勤務時間に合わせてお任せするので、 いきなり一人で担任を持つことはありません♪ ▼園の概要 ⛅幼保連携型認定こども園 ⛅園児数：100名 ⛅対象年齢：0歳児〜5歳児 ⛅保育士：30名程度 ⛅職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ⛅全室床暖房・冷房完備 ⛅広い園庭で自由でのびのびとした戸外遊び・自由遊びができる ⛅鍵盤ハーモニカ活動・専門講師による体操指導・英語教室 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【ブランク・未経験の方も安心です】 ☘保育士資格があれば経験・年齢は不問 ☘5年以上現場を離れている方も歓迎します ☘話しやすい先輩を自分で指名できる 「メンター制度」があります ☘連絡帳・登降園管理はすべてPC。 手書きの書類はありません✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【職員にも優しい環境です】 ☘給食あり／駐車場あり／制服貸与 ☘社会保険（加入要件を満たす場合） ☘退職金制度・確定拠出年金制度 （社会保険に加入し規定を満たす方） ☘福利厚生センター加入（3年目以降） ☘正社員登用制度あり ☘マイカー通勤OK ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【社会福祉法人内木会について】 ゆとりある人員配置と複数園のメリットを活かし、 先生たちの負担軽減と柔軟な働き方を 実現しています。 発表会の衣装や準備物は複数園で共有し、 姉妹園と連携して業務負担を軽減しています♪ 「家庭と両立しながら保育を続けたい」 「ブランクがあるけれど、また子どもと関わりたい」 「短い時間でも、自分のペースで働きたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています✨ まずはお気軽に園見学へお越しください♪

【JR自治医大駅から東へ車で5分】未経験歓迎！充実した研修制度！

仕事内容: 【働きやすいポイント】 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

栄光ゼミナールの専任講師として小学生～中学生の少人数グループ指導と栄光の個別ビザビも合わせた教室運営のサポート業務をお願いします。

企業名 株式会社栄光 求人名 宇都宮戸祭校【教室長候補/栄光ゼミナール】未経験の方、大歓迎！ 仕事の内容 栄光ゼミナールの専任講師として小学生～中学生の少人数グループ指導と栄光の個別ビザビも合わせた教室運営のサポート業務をお願いします。 【具体的には】小中学生への少人数グループ指導、生徒の学習プラン提案、アルバイト講師のマネジメント、保護者対応、時間割・シフト作成、教室内イベント運営などを担当します。生徒の将来を見据えた進路指導や受験戦略の提案を通じて、「栄光ゼミナールに通って良かった」と思ってもらえる教室づくりを目指します。 募集職種 宇都宮戸祭校【教室長候補/栄光ゼミナール】未経験の方、大歓迎！

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【行事担当は原則正社員が対応】残業・持ち帰りなし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士 ⭐週5日フルタイムの募集です！ パートでも社会保険に加入して働けます♪ ⭐行事担当は原則正社員が対応！ 同じフルタイムでもパートの負担は軽めです✨ ⭐ブランクがある方も歓迎！ 5年以上現場を離れていた方も歓迎します♪ ⭐手書きの書類はありません！ 連絡帳も登降園管理もすべてPCです♪ ✨ 1日8時間・週5日／時給1,470円〜 ✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【時給と働く時間】 ✅時給 1,470円〜1,570円 ✅1日8時間（休憩60分）・週5日 ✅8:30〜17:30、9:00〜18:00 など ✅勤務開始時間はご相談いただけます ✅残業・持ち帰り仕事はありません ▼お給料の目安 ★1日8時間 × 月20日：月収 約 235,200円 ※時給のみの計算です。通勤手当は別途支給します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【正社員に比べ、負担は軽めです】 ☘行事（運動会・発表会など）の担当は 原則として正社員が対応します ☘持ち帰りの書類作業はありません ☘壁面制作などの制作物もありません ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お休みについて】 ☘お子さんの急な発熱でもお休みできます ☘お子さんの行事・学校行事に合わせた お休みもご相談いただけます ☘人員にゆとりがあるので 「休みたい」と言い出しやすい職場です♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お仕事内容】 認可保育園「上横田よつば保育園」で、 保育全般または保育補助をお任せします。 ▼主な業務内容 ✅複数担任のクラス業務 ✅加配児のサポート ✅休憩の代替 など 経験年数や勤務時間に合わせてお任せするので、 いきなり一人で担任を持つことはありません♪ ▼園の概要 ⛅認可保育園 ⛅定員：110名（園児数 120名） ⛅対象年齢：0歳児〜5歳児 ⛅保育士：40名程度 ⛅職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ⛅全室床暖房・冷房完備 ⛅毎日30分以上の鍵盤ハーモニカ活動 ⛅専門講師による体操指導・英語教室 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【ブランク・未経験の方も安心です】 ☘保育士資格があれば経験・年齢は不問 ☘5年以上現場を離れている方も歓迎します ☘話しやすい先輩を自分で指名できる 「メンター制度」があります ☘連絡帳・登降園管理はすべてPC。 手書きの書類はありません✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【職員にも優しい環境です】 ☘給食あり／駐車場あり／制服貸与 ☘社会保険（加入要件を満たす場合） ☘退職金制度・確定拠出年金制度 （社会保険に加入し規定を満たす方） ☘福利厚生センター加入（3年目以降） ☘正社員登用制度あり ☘マイカー通勤OK ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【社会福祉法人内木会について】 ゆとりある人員配置と複数園のメリットを活かし、 先生たちの負担軽減と柔軟な働き方を 実現しています。 発表会の衣装や準備物は複数園で共有し、 姉妹園と連携して業務負担を軽減しています♪ 「フルタイムで働きたいけれど、家庭も大切にしたい」 「持ち帰りのない職場で働きたい」 「ゆくゆくは正社員も目指したい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています✨ まずはお気軽に園見学へお越しください♪

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

栄光ゼミナールの専任講師として小学生～中学生の少人数グループ指導と栄光の個別ビザビも合わせた教室運営のサポート業務をお願いします。

企業名 株式会社栄光 求人名 自治医大校【教室長候補/栄光ゼミナール】未経験の方、大歓迎！ 仕事の内容 栄光ゼミナールの専任講師として小学生～中学生の少人数グループ指導と栄光の個別ビザビも合わせた教室運営のサポート業務をお願いします。 【具体的には】小中学生への少人数グループ指導、生徒の学習プラン提案、アルバイト講師のマネジメント、保護者対応、時間割・シフト作成、教室内イベント運営などを担当します。生徒の将来を見据えた進路指導や受験戦略の提案を通じて、「栄光ゼミナールに通って良かった」と思ってもらえる教室づくりを目指します。 募集職種 自治医大校【教室長候補/栄光ゼミナール】未経験の方、大歓迎！

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木会なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜数字で見る内木会＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・園児数：100名 ・保育士：30名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】準備物は複数園で共有 ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数100名程の幼保連携認定こども園です。 広い園庭で自由でのびのびとした戸外遊びや 自由遊びができるほか、鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：100名 ・スタッフ：保育士30名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認定こども園「こがねいこども園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 業務の改善や姉妹園との連携により業務負担を軽減し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・福祉医療機構退職金 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ☀ 1年目の配属について 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートします。 いきなり一人で担任を持つことはありません。 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 直属の上司には相談しづらい悩みも、気軽に話せると好評の制度です。 ☀ 年度内のご入職もご相談いただけます 2027年4月のご入職を中心に募集していますが、 年度内に転職をお考えの方、既卒の方も歓迎しています。 ご入職の時期は、ご希望に合わせてご相談ください。 ☀ 同期について 法人全体で1学年あたり複数名の新卒職員が入職します。 園を越えた同期のつながりがあります。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

栄光ゼミナールの専任講師として小学生～中学生の少人数グループ指導と栄光の個別ビザビも合わせた教室運営のサポート業務をお願いします。

企業名 株式会社栄光 求人名 小山校【教室長候補/栄光ゼミナール】未経験の方、大歓迎！ 仕事の内容 栄光ゼミナールの専任講師として小学生～中学生の少人数グループ指導と栄光の個別ビザビも合わせた教室運営のサポート業務をお願いします。 【具体的には】小中学生への少人数グループ指導、生徒の学習プラン提案、アルバイト講師のマネジメント、保護者対応、時間割・シフト作成、教室内イベント運営などを担当します。生徒の将来を見据えた進路指導や受験戦略の提案を通じて、「栄光ゼミナールに通って良かった」と思ってもらえる教室づくりを目指します。 募集職種 小山校【教室長候補/栄光ゼミナール】未経験の方、大歓迎！

個別指導塾「森塾」／未経験OK！お昼から働けて残業少なめ♪

仕事内容: "■□■ お仕事概要 ■□■ 小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の 塾講師／教室運営スタッフとして、 下記の業務を担当していただきます。 ・アルバイト講師のマネジメント …講師の多くはアルバイトの方々になります。 　講師の方々が安心して生徒たちに向き合えるよう 　総合的なマネジメントをお願いします。 ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 …自身も生徒たち一人ひとりにしっかりと向き合い 　プロとして、最適なプランを作成します。 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 …ご家族に信頼していただくことも大事なお仕事。 　その第一歩としての応対もお任せします。 ・マニュアルに応じた学習指導 ※先ずはスタッフとして生徒、保護者、 　学生の先生たちと積極的に 　コミュニケーションをとることからスタート！ 　関係各位との信頼関係の構築を 　何より大事にしています。 ―――――――――― ＜未経験でも安心！充実の研修制度＞ 充実した研修制度（約2ヶ月）があり、 未経験者でも安心してスタートすることが出来ます。 ◎研修期間中の業務内容 ・これまでの膨大なデータやノウハウを 　ベースにしたマニュアルがあります。 ・マニュアルに基づいて生徒の指導を実践いただきます。 ・教室長とマンツーマンＯＪＴで業務を覚えていきます。 ＜長時間勤務を発生させない仕組みづくり＞ ・22：30には完全退社※PC自動シャットダウン ・1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度 ※繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可"

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【残業・持ち帰りなし】お子さんの行事でもお休みできます

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士 ⭐9時〜16時の勤務です！ 16時に上がれるので、夕方は家の時間に♪ ⭐週2日〜OK！ 週5日しっかり働ける方も歓迎します✨ ⭐ブランクがある方も歓迎！ 5年以上現場を離れていた方も歓迎します♪ ⭐お子さんの行事でお休みできます！ 学校行事や急な発熱にも対応しています✨ ✨ 9:00〜16:00（休憩45分）のシフトが中心です ✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【時給と働く時間】 ✅時給 1,320円〜（2026年9月 給与改定） ✅9:00〜16:00（休憩45分） ✅8:30〜16:00、9:00〜16:30 なども可 ✅週2日〜5日でご相談いただけます ✅残業・持ち帰り仕事はありません 16時に上がれるので、夕方は買い物や家のこと、 お子さんの帰りに合わせた時間の使い方ができます♪ ▼お給料の目安 ★9:00〜16:00 × 週3日：月約 99,000円 ★9:00〜16:00 × 週4日：月約 132,000円 ※時給のみの計算です。通勤手当は別途支給します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お休みについて】 ☘お子さんの急な発熱でもお休みできます ☘お子さんの行事・学校行事に合わせた お休みもご相談いただけます ☘人員にゆとりがあるので 「休みたい」と言い出しやすい職場です♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お仕事内容】 認定こども園「こがねいこども園」で、 保育全般または保育補助をお任せします。 ▼主な業務内容 ✅複数担任のクラス業務 ✅加配児のサポート ✅休憩の代替 など 日中の時間帯にしっかり入っていただけるため、 クラスの流れを把握しやすく、 子どもたちとの関係も作りやすい働き方です✨ ▼園の概要 ⛅幼保連携型認定こども園 ⛅園児数：100名 ⛅対象年齢：0歳児〜5歳児 ⛅保育士：30名程度 ⛅職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ⛅全室床暖房・冷房完備 ⛅広い園庭で自由でのびのびとした戸外遊び・自由遊びができる ⛅鍵盤ハーモニカ活動・専門講師による体操指導・英語教室 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【ブランク・未経験の方も安心です】 ☘保育士資格があれば経験・年齢は不問 ☘5年以上現場を離れている方も歓迎します ☘話しやすい先輩を自分で指名できる 「メンター制度」があります ☘連絡帳・登降園管理はすべてPC。 手書きの書類はありません✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【職員にも優しい環境です】 ☘給食あり／駐車場あり／制服貸与 ☘社会保険（加入要件を満たす場合） ☘退職金制度・確定拠出年金制度 （社会保険に加入し規定を満たす方） ☘福利厚生センター加入（3年目以降） ☘正社員登用制度あり ☘マイカー通勤OK ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【社会福祉法人内木会について】 ゆとりある人員配置と複数園のメリットを活かし、 先生たちの負担軽減と柔軟な働き方を 実現しています。 発表会の衣装や準備物は複数園で共有し、 姉妹園と連携して業務負担を軽減しています♪ 「日中はしっかり働いて、夕方は家のことをしたい」 「ブランクがあるけれど、また子どもと関わりたい」 「クラスの流れにちゃんと関わりたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています✨ まずはお気軽に園見学へお越しください♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

放課後等デイサービスの保育士/ブランクOK/車通勤OK/交通費支給/下野市/10728

お仕事内容 発達支援の経験を活かして、お子さまの成長を直接サポートしながら、 オープニングメンバーとして新施設をチームで育てていきませんか。 地域最大級の福祉法人という安定した体制のもと、 丁寧な引継ぎと育成があるため、安心して力を発揮していただけます。 【仕事内容】 ・個別・集団プログラム（工作・運動・SST等）の実施、学習や日常生活のサポート ・学校・ご自宅への送迎業務、行事の企画・同行、事業所の環境整備 ・支援記録の入力、保護者様へのフィードバック、ミーティング参加 など お子さんの個性を尊重しながら、将来の社会生活や学校生活で活かせるスキル習得を目指します。 子ども達の笑顔や素直な気持ちに触れ、「楽しい」「また行きたい」と心から思ってもらえるような、安心できる「居がい（居場所）」を追求しています。 ★入職後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコミュニケーションを取りながら少しずつ業務に慣れていただきます。 【事業所説明】 社会福祉法人征峯会が運営する下野事業所は、令和8年11月にオープン予定の施設となります。 筑西市を中心に福祉サービスを展開してきた安定法人で、新しい施設ならではの最新の支援環境と、イチから作っていくチームワークが魅力です。 法人全体で、地域福祉に根ざした温かい支援を行っています。

✅小山市✅小田林駅✅経験者優遇✅マイカー通勤OK✅多様なカリキュラムが魅力✅こども園なので幼保どちらも経験できます

【仕事内容】 ●マイカー通勤OK☆毎日の通勤がらくらくですよ◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪♪ ●年間休日120日★しっかり休んでプライベートも充実♪ワークライフバランス重視の方必見ですよ◎ ●サポート体制が整っているので安心してご勤務いただけます！！ ✅小山市 ✅小田林駅 ✅経験者優遇 ✅マイカー通勤OK ✅多様なカリキュラムが魅力 ✅こども園なので幼保どちらも経験できます

【限定レア求人】◎賞与あり_有給取得率75%以上！【企業内保育】未経験歓迎の正社員保育士

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ◆限定レア求人 ■未経験歓迎/一から伝授 ✅️人柄重視・サポート充実の環境 ✨わからないことがあれば聞きやすい環境です 個人の習熟度に合わせて少しずつ業務をスタートできるので、未経験の方もご安心ください！ ✅️乳児クラス（0〜2歳）の複数担任の一人として保育業務全般をお任せします ✅️入退室管理や連絡帳などは電子化されており、各種活動の保育記録もスムーズです ✅️定員12名の少人数制を活かし、子どもたち一人ひとりに寄り添う手厚い保育を行います ✅️病児保育が併設されており、必要に応じて看護師と連携してサポートに携わります ✅️経験豊富な先輩スタッフが丁寧に教えるので、実務で不明点が出た際もすぐに解消できます なのはな保育園は、民家を改修した家庭的な雰囲気の企業主導型保育園です。0〜2歳までの乳幼児を1部屋で合同保育しており、あたたかく穏やかな職場風土が魅力です。

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木学園なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「学校法人内木学園」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜数字で見る内木学園＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・定員：230名 ・保育士：40名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】企画・準備は専任スタッフ ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数230名の幼保連携認定こども園です。 2歳から英語に触れる機会があり、 幼児部からはインターナショナルクラスになり、 英語教育に力を入れています。 また毎日30分程度の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・定員：230名 ・スタッフ：保育士40名程度 ・男性保育士も活躍中 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認定こども園「第二薬師寺幼稚園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 行事の企画・準備は専任スタッフが担当します。 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 バス添乗や環境整備にも専任スタッフを配置し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・栃木県私立幼稚園振興財団退職金 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

【残業・持ち帰りなし】お子さんの行事でもお休みできます

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士 ⭐9時〜16時の勤務です！ 16時に上がれるので、夕方は家の時間に♪ ⭐週2日〜OK！ 週5日しっかり働ける方も歓迎します✨ ⭐ブランクがある方も歓迎！ 5年以上現場を離れていた方も歓迎します♪ ⭐お子さんの行事でお休みできます！ 学校行事や急な発熱にも対応しています✨ ✨ 9:00〜16:00（休憩45分）のシフトが中心です ✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【時給と働く時間】 ✅時給 1,350円〜（2026年9月 給与改定） ✅9:00〜16:00（休憩45分） ✅8:30〜16:00、9:00〜16:30 なども可 ✅週2日〜5日でご相談いただけます ✅残業・持ち帰り仕事はありません 16時に上がれるので、夕方は買い物や家のこと、 お子さんの帰りに合わせた時間の使い方ができます♪ ▼お給料の目安 ★9:00〜16:00 × 週3日：月約 101,000円 ★9:00〜16:00 × 週4日：月約 135,000円 ※時給のみの計算です。通勤手当は別途支給します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お休みについて】 ☘お子さんの急な発熱でもお休みできます ☘お子さんの行事・学校行事に合わせた お休みもご相談いただけます ☘人員にゆとりがあるので 「休みたい」と言い出しやすい職場です♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お仕事内容】 認定こども園「薬師寺幼稚園」で、 保育全般または保育補助をお任せします。 ▼主な業務内容 ✅複数担任のクラス業務 ✅加配児のサポート ✅休憩の代替 など 日中の時間帯にしっかり入っていただけるため、 クラスの流れを把握しやすく、 子どもたちとの関係も作りやすい働き方です✨ ▼園の概要 ⛅幼保連携型認定こども園 ⛅園児数：480名 ⛅対象年齢：0歳児〜5歳児 ⛅保育士：100名程度（男性保育士も活躍中） ⛅職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ⛅全室床暖房・冷房完備 ⛅毎日30分以上の鍵盤ハーモニカ活動 ⛅専門講師による体操指導・英語教室 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【ブランク・未経験の方も安心です】 ☘保育士資格があれば経験・年齢は不問 ☘5年以上現場を離れている方も歓迎します ☘話しやすい先輩を自分で指名できる 「メンター制度」があります ☘連絡帳・登降園管理はすべてPC。 手書きの書類はありません✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【職員にも優しい環境です】 ☘給食あり／駐車場あり／制服貸与 ☘社会保険（加入要件を満たす場合） ☘退職金制度・確定拠出年金制度 （社会保険に加入し規定を満たす方） ☘正社員登用制度あり ☘マイカー通勤OK ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【学校法人内木学園について】 ゆとりある人員配置と複数園のメリットを活かし、 先生たちの負担軽減と柔軟な働き方を 実現しています。 行事の企画・準備は専任スタッフが担当。 発表会の衣装や準備物は複数園で共有するため、 現場の負担が大幅に減っています♪ 「日中はしっかり働いて、夕方は家のことをしたい」 「ブランクがあるけれど、また子どもと関わりたい」 「クラスの流れにちゃんと関わりたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています✨ まずはお気軽に園見学へお越しください♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

【行事担当は原則正社員が対応】残業・持ち帰りなし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士 ⭐週5日フルタイムの募集です！ パートでも社会保険に加入して働けます♪ ⭐行事担当は原則正社員が対応！ 同じフルタイムでもパートの負担は軽めです✨ ⭐ブランクがある方も歓迎！ 5年以上現場を離れていた方も歓迎します♪ ⭐手書きの書類はありません！ 連絡帳も登降園管理もすべてPCです♪ ✨ 1日8時間・週5日／時給1,470円〜 ✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【時給と働く時間】 ✅時給 1,470円〜1,570円 ✅1日8時間（休憩60分）・週5日 ✅8:30〜17:30、9:00〜18:00 など ✅勤務開始時間はご相談いただけます ✅残業・持ち帰り仕事はありません ▼お給料の目安 ★1日8時間 × 月20日：月収 約 235,200円 ※時給のみの計算です。通勤手当は別途支給します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【正社員に比べ、負担は軽めです】 ☘行事（運動会・発表会など）の担当は 原則として正社員が対応します ☘持ち帰りの書類作業はありません ☘壁面制作などの制作物もありません ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お休みについて】 ☘お子さんの急な発熱でもお休みできます ☘お子さんの行事・学校行事に合わせた お休みもご相談いただけます ☘人員にゆとりがあるので 「休みたい」と言い出しやすい職場です♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お仕事内容】 認可保育園「みつば保育園」で、 保育全般または保育補助をお任せします。 ▼主な業務内容 ✅複数担任のクラス業務 ✅加配児のサポート ✅休憩の代替 など 経験年数や勤務時間に合わせてお任せするので、 いきなり一人で担任を持つことはありません♪ ▼園の概要 ⛅認可保育園 ⛅園児数：90名 ⛅対象年齢：0歳児〜5歳児 ⛅保育士：30名程度 ⛅職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ⛅全室床暖房・冷房完備 ⛅毎日30分程度の鍵盤ハーモニカ活動 ⛅専門講師による体操指導・英語教室 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【ブランク・未経験の方も安心です】 ☘保育士資格があれば経験・年齢は不問 ☘5年以上現場を離れている方も歓迎します ☘話しやすい先輩を自分で指名できる 「メンター制度」があります ☘連絡帳・登降園管理はすべてPC。 手書きの書類はありません✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【職員にも優しい環境です】 ☘給食あり／駐車場あり／制服貸与 ☘社会保険（加入要件を満たす場合） ☘退職金制度・確定拠出年金制度 （社会保険に加入し規定を満たす方） ☘福利厚生センター加入（3年目以降） ☘正社員登用制度あり ☘マイカー通勤OK ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【社会福祉法人内木会について】 ゆとりある人員配置と複数園のメリットを活かし、 先生たちの負担軽減と柔軟な働き方を 実現しています。 発表会の衣装や準備物は複数園で共有し、 姉妹園と連携して業務負担を軽減しています♪ 「フルタイムで働きたいけれど、家庭も大切にしたい」 「持ち帰りのない職場で働きたい」 「ゆくゆくは正社員も目指したい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています✨ まずはお気軽に園見学へお越しください♪

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

◎全国に学習塾を展開している大手企業！EdTechへの取り組みにも注力◎勤務地の選択ができ、転居を伴う転勤はありません◎退職金など福利厚生も充実し長く勤務出来る環境

仕事内容 業務内容 個別指導Axisは全国47都道府県に展開していますが、 目指すのは地域に根差した『頼れる校舎』。 塾に通う理由は人それぞれ。 生徒・保護者一人ひとりの想いに心を寄せて共に歩む。 ―そんな校舎づくりに賛同頂ける方と一緒に仕事をしていきたいと思っています。 その地域・校舎の『顔』として、活躍頂ける方を募集中です。 【具体的な業務内容】 ・個別指導Axis（アクシス）の運営をお任せします。 1ヶ月～6ヶ月程度の研修を経て、教室責任者になって頂きます。 ・他社よりも比較的早いタイミングで責任者になれるのが特徴です。 生徒に勉強を教えるのは非常勤講師の為、講師の管理・育成をメインにご担当いただきます。 また、保護者への学習状況の報告、進路相談などを行います。 【具体的には】 ・生徒の学習カウンセリング ・進路指導、進路相談 ・カリキュラム作成 ・成績管理 ・講師の育成 ・保護者対応 等のスクールマネジメント業務 ・生徒募集企画、立案、実行（ビラ配り、スカウティング活動）※不定期 県毎にスクールマネージャーが集まり全体会議などを行い、スクールごとの運営ノウハウの共有、事例共有、マーケティング活動を通して集客施策の立案を行います。 【1日のスケジュール】 13:30 出社 ↓ 14:00 準備 ↓ 17:00～21:20 授業・生徒フォロー ↓ 21:30 フォロー電話 ↓ 22:00 退社 ※22:30完全退館 紹介先について 「志を高く持ち、自ら学び、自ら考え、自らの判断で行動できる人物の育成」を教育理念とし、運営している学習塾です。これら教育事業の他、幼児から社会人まで幅広く生涯学習事業を手がけています。また、オンライン教育事業、エンターテインメント事業、文教ソリューション事業など新しい教育文化事業への挑戦を続けています。

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

【行事担当は原則正社員が対応】残業・持ち帰りなし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士 ⭐週5日フルタイムの募集です！ パートでも社会保険に加入して働けます♪ ⭐行事担当は原則正社員が対応！ 同じフルタイムでもパートの負担は軽めです✨ ⭐ブランクがある方も歓迎！ 5年以上現場を離れていた方も歓迎します♪ ⭐手書きの書類はありません！ 連絡帳も登降園管理もすべてPCです♪ ✨ 1日8時間・週5日／時給1,470円〜 ✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【時給と働く時間】 ✅時給 1,470円〜1,570円 ✅1日8時間（休憩60分）・週5日 ✅8:00〜17:00、9:00〜18:00 など ✅勤務開始時間はご相談いただけます ✅残業・持ち帰り仕事はありません ▼お給料の目安 ★1日8時間 × 月20日：月収 約 235,200円 ※時給のみの計算です。通勤手当は別途支給します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【正社員に比べ、負担は軽めです】 ☘行事（運動会・発表会など）の担当は 原則として正社員が対応します ☘持ち帰りの書類作業はありません ☘壁面制作などの制作物もありません ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お休みについて】 ☘お子さんの急な発熱でもお休みできます ☘お子さんの行事・学校行事に合わせた お休みもご相談いただけます ☘人員にゆとりがあるので 「休みたい」と言い出しやすい職場です♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お仕事内容】 認定こども園「薬師寺幼稚園」で、 保育全般または保育補助をお任せします。 ▼主な業務内容 ✅複数担任のクラス業務 ✅加配児のサポート ✅休憩の代替 など 経験年数や勤務時間に合わせてお任せするので、 いきなり一人で担任を持つことはありません♪ ▼園の概要 ⛅幼保連携型認定こども園 ⛅園児数：480名 ⛅対象年齢：0歳児〜5歳児 ⛅保育士：100名程度（男性保育士も活躍中） ⛅職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ⛅全室床暖房・冷房完備 ⛅毎日30分以上の鍵盤ハーモニカ活動 ⛅専門講師による体操指導・英語教室 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【ブランク・未経験の方も安心です】 ☘保育士資格があれば経験・年齢は不問 ☘5年以上現場を離れている方も歓迎します ☘話しやすい先輩を自分で指名できる 「メンター制度」があります ☘連絡帳・登降園管理はすべてPC。 手書きの書類はありません✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【職員にも優しい環境です】 ☘給食あり／駐車場あり／制服貸与 ☘社会保険（加入要件を満たす場合） ☘退職金制度・確定拠出年金制度 （社会保険に加入し規定を満たす方） ☘正社員登用制度あり ☘マイカー通勤OK ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【学校法人内木学園について】 ゆとりある人員配置と複数園のメリットを活かし、 先生たちの負担軽減と柔軟な働き方を 実現しています。 行事の企画・準備は専任スタッフが担当。 発表会の衣装や準備物は複数園で共有するため、 現場の負担が大幅に減っています♪ 「フルタイムで働きたいけれど、家庭も大切にしたい」 「持ち帰りのない職場で働きたい」 「ゆくゆくは正社員も目指したい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています✨ まずはお気軽に園見学へお越しください♪

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

放課後児童支援員（石井小学校）／週2日～勤務OK／午後中心シフト／子どもの成長を見守る学童保育

募集要項 職種 放課後児童支援員 雇用形態 パート 仕事内容 各学校の敷地内にある学童保育室で 放課後小学校の保育・学習の見守りや 外遊び等の安全管理等 ★学校での授業を終えた児童がリラックスして過ごせるようサポートしたり、 放課後を安心して過ごすことができるように環境を整えたりします。

栄光ゼミナールの専任講師として小学生～中学生の少人数グループ指導と栄光の個別ビザビも合わせた教室運営のサポート業務をお願いします。

企業名 株式会社栄光 求人名 小金井校【教室長候補/栄光ゼミナール】未経験の方、大歓迎！ 仕事の内容 栄光ゼミナールの専任講師として小学生～中学生の少人数グループ指導と栄光の個別ビザビも合わせた教室運営のサポート業務をお願いします。 【具体的には】小中学生への少人数グループ指導、生徒の学習プラン提案、アルバイト講師のマネジメント、保護者対応、時間割・シフト作成、教室内イベント運営などを担当します。生徒の将来を見据えた進路指導や受験戦略の提案を通じて、「栄光ゼミナールに通って良かった」と思ってもらえる教室づくりを目指します。 募集職種 小金井校【教室長候補/栄光ゼミナール】未経験の方、大歓迎！

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

放課後児童支援員（瑞穂台）／週2日・1日3時間～OK／保育士等の資格が活かせる／資格取得費用全額負担

募集要項 職種 放課後児童支援員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 学童保育などの施設で 子どもたちの生活や遊びをサポートし 見守り・内外遊び、おやつの準備、 季節等の行事など小学校放課後の小学生と 楽しく過ごしていただくお仕事です！

≪ 未経験歓迎！社員登用あり ≫ 週2日～・1日4時間～勤務OK！扶養内勤務も可能！服装・髪色自由◎

仕事内容 【仕事内容】 ／ 子育てで身についた「気づく力」、 接客や販売で身についた「コミュニケーション力」、 誰かのために動ける力。 ――その経験とスキルが、子どもたちの安心できる放課後をつくります。 ＼ ＊週2日～・1日4時間～勤務OK！ ＊服装・髪型・髪色自由＆ネイルOK！ ＊社保完備＆正社員登用制度あり！ ＊副業OK！Wワークも相談できる◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 048-767-8110（本部/採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 学童クラブや放課後居場所事業の施設で、子どもたちが安心して過ごせる放課後を支えるお仕事をお任せします。 ～～ 具体的には 〇子どもたちの受け入れ・健康状態の確認 〇宿題の見守りと丸つけのサポート 〇おやつの準備・提供・片付け 〇絵本の読み聞かせや室内遊びのサポート 〇施設内の清掃・環境整備 など ～～ 入社後について 最初にお願いするのは「子どもと仲良くなること」。 完璧にやろうとしなくて大丈夫。 ルールを覚えるよりも、まず子どもに信頼してもらうことを大切にしています。 現場で先輩スタッフがしっかりフォロー、 悩んだときは必ず話を聞く体制が整っているので、 3ヶ月程度かけてゆっくり慣れていけば大丈夫です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【うまくやるより、正直に向き合う】 子どもは、取り繕った言葉にはすぐ気づきます。 だからこの職場で大切にしているのは、上手に接することより、正直に向き合えること。 声かけの言葉を選べる、子どもの話をちゃんと聞ける、適切な距離感を守れる―― 子育てや接客のなかで自然と身についた「気づく力」が、ここではいちばんの武器になります◎ 【子どもの「ただいま」が聞こえる場所】 小山城東小学校学童保育クラブは、小山城東小エリアの学童保育。 資格や子育て経験を活かし、子どもたちの安心できる放課後を支えるやりがいある職場です◎ 子どもたちが帰ってくると「ただいま！」の声で施設がにぎやかになります。 季節のイベントや行事にも力を入れていて、 子どもと一緒に準備して一緒に楽しむ―― その積み重ねが、スタッフ自身のやりがいにもつながっています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【あなたに合った働き方を】 【午前は自分の時間、午後から出勤】 平日の勤務は13時から。 午前中は家事や買い物を済ませてから出勤するスタッフがほとんどで、 週3～4日のペースで無理なく続けている方が多い職場です。 週2日からOK、扶養内勤務にも対応しているので、 家庭との両立を大切にしたい方にはぴったりの働き方です◎ 【1施設3～5名の少人数チーム】 少人数だから、困ったことはすぐに声に出せる距離感。 一人で抱えてそのままにならないよう、 管理側も悩みには都度向き合っています。 面談やアドバイス、研修でのサポート体制もあり、 「向いていないかも」と不安になったときこそ、 ちゃんとフォローしてもらえる職場です◎ 【長く続けた先に、広がる道】 アルバイト・パートから正社員への登用制度あり。 意欲を持って真面目に続けている方には、 こちらから声をかけることも。 正社員になると書類業務やスケジュール管理など リーダー的な役割が加わりますが、 家庭の事情に合わせた相談にも柔軟に対応。 いい人を会社で育てて守る―― それがこの法人の変わらない方針です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当グループについて】 特定非営利活動法人三楽は 「家族と子どもの明日を支える」 を掲げ、関東を中心に複数の都府県で ■放課後児童クラブ ■放課後子ども教室 ■こどもの居場所事業 ■子育て広場事業 を展開。 ISO27001・ISO14001を取得し、 安全管理と環境配慮の体制も整っています。 子どもたち一人ひとりの成長を大切にしながら、 地域とともに安心して過ごせる 居場所をつくり続けているグループです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

放課後児童支援員（ゆいの杜）／週2日・1日3時間～OK／保育士等資格が活かせる／資格取得費用全額負担

募集要項 職種 放課後児童支援員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 学童保育などの施設で 子どもたちの生活や遊びをサポートし 見守り・内外遊び、おやつの準備、 季節等の行事など小学校放課後の小学生と 楽しく過ごしていただくお仕事です！

＜完全週休2日制＞定員10名の少人数制⭐賞与年2回⭕子どもたちとじっくり向き合える職場です✨

【仕事内容】 放課後等デイサービス ウィズ ・ユー小山１組 ＜完全週休2日制＞ 定員10名の少人数制 ☆賞与年2回◎子どもたちとじっくり向き合える職場です♪ ●放課後等デイサービスにおける児童の療育支援、学習サポート、プログラムの担当、日常生活のサポート、送迎業務をお任せいたします！ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎◎ ●少人数制なので、一人ひとりに寄り添いしっかりとサポート出来ますよ★ ●昇給や賞与など、やりがいを感じながら勤めていただける待遇も整っています♪ 小人数ならではの丁寧な療育を大切にしている「放課後等デイサービス ウィズ ・ユー小山１組」では、保育士さんを募集中です♪定員10名の少人数制のため、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合いながら支援ができる環境です◎残業 ・持ち帰り仕事がほとんどなく、メリハリをつけて働けます！ 日曜日固定休の完全週休2日制で、GW ・夏季 ・年末年始休暇もあり、プライベートも充実♪研修制度が整っているため、安心してスタートできます★職員同士の人間関係も良好 ☆彡 お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR3】

放課後児童支援員（清原南）／週2日・1日3時間～OK／保育士等の資格が活かせる／資格取得費用全額負担

募集要項 職種 放課後児童支援員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 学童保育などの施設で 子どもたちの生活や遊びをサポートし 見守り・内外遊び、おやつの準備、 季節等の行事など小学校放課後の小学生と 楽しく過ごしていただくお仕事です！

✅栃木市✅栃木駅✅無料駐車場完備✅残業ほぼなし✅活気ある保育園✅資格・経験を活かしませんか？

【仕事内容】 ●車通勤OKで無料駐車場完備！雨の日の通勤もらくらくですよ☆ ●残業は基本ありません♪お仕事終わりの予定もたてやすくオンオフしっかりメリハリをつけた働き方が可能です★ ●嬉しい昇給＆賞与あり◎頑張りをしっかり評価していただけます♪ ✅栃木市 ✅栃木駅 ✅無料駐車場完備 ✅残業ほぼなし ✅活気ある保育園 ✅資格・経験を活かしませんか？

主任・副主任候補募集／資格を活かせる学童保育／30代〜50代活躍中・ブランクOK

仕事内容 学童保育の主任・副主任候補／ブランクOK・30代〜50代活躍中／研修ありで安心スタート 仕事内容 周りの支援員と連携を取りながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを行います。 入社後は研修を通して、学童の全体業務や1日の流れを覚えていただきます。 ※研修先の勤務地は相談可能です ・支援員への保育に関する相談対応、助言、指導 ・児童や保護者への対応に関する指導 ・保育書類の作成、管理業務 ・職員のシフト作成、配置管理 ・放課後児童クラブ運営に関わる業務全般 （児童の見守り、おやつ提供、イベント対応、外遊びの見守りなど） 給与 ・時給1,335円 ▶ おすすめポイント ・子ども好きな方大歓迎！ ・ブランクOK ・資格者歓迎（放課後児童支援員認定） ・30代・40代・50代の幅広い世代が活躍中 ・地域貢献できるお仕事（宇都宮市・鹿沼市・さくら市など県央在住の方活躍中） ・土曜・長期休暇勤務できる方優遇 応募資格 ・放課後児童支援員認定資格をお持ちの方 ・ブランクある方もOK ・30代・40代・50代活躍中 補足 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更範囲：宇都宮市内 ▶ パパ・ママ応援制度 宇都宮市内で学童保育を利用している方には、 学童利用料・延長保育・おやつ代を補助！ ▶ こんな方におすすめ ・子どもや教育に関わる仕事がしたい方 ・地域貢献しながらやりがいのある仕事をしたい方 ▶ 応募方法 WEB応募よりエントリーください。 面接日程は追ってご連絡します。 お電話での応募も歓迎！ TEL：028-678-6736（担当まで） 「求人広告を見て連絡しました」とお伝えいただくとスムーズです。 皆さまのご応募をお待ちしております