栃木、他飲食店ホール･キッチン、正社員の求人・転職情報

【完全週休2日】原則残業なしの働き方も選べます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 すかいらーくグループのブランドである「炭火焼和めし処 しんぱち食堂 」で、和食の調理や接客、店舗運営を学べるお仕事です。未経験からでも段階的にステップアップできる環境を整えています。 ■よくあるご質問 Q. 飲食業界は休みが少なく、残業が 多いイメージですが… A. 完全週休2日制で、 原則残業なしの働き方が選べます。 「休日重視の働き方（月給24万円〜・固定残業代なし）」を選択すれば、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく長く働けます。 Q. 魚をきれいに焼けるか、 和食の調理ができるか不安です A. 最初からすべてを 任せることはありません。 まずは簡単な初期業務からスタートし、 先輩のサポートを受けながら徐々に 炭火焼きの技術などを覚えていけるので 安心してください。 Q. 立ち仕事や店舗運営の仕事は大変ですか？ A. チームで 協力し合いながら進めるお仕事です。 基本の接客や調理に慣れた後は、ご希望や 適性に応じて一歩ずつ店舗管理 of の仕事に 挑戦できるため、焦らず自分のペースで 成長できます。 ■最初のステップ（入社直後〜研修期間中） ・お客様への接客・配膳 ・仕込み・開店準備・閉店作業 ・店内清掃・衛生管理 簡単な接客や片付け、盛り付けなど、 基本的なお仕事から丁寧にお教えします。 ※試用・研修期間は原則1か月です。 試用期間中は 時給1,300円（給与・勤務時間条件が 異なる）となります。 ■次のステップ（業務に慣れてきたら） ・炭火焼きを中心とした調理業務 炭火での美味しい焼き方を徐々に 覚えていきましょう。 炭火焼の魚だけでなく、 そば・うどんなど幅広い和食の技術を 習得できます。 ■将来のステップアップ ・食材管理・発注業務 ・売上管理 ・スタッフ教育 経験を積んだ後は、店舗運営の仕事にも 挑戦可能です。 ※本求人の雇用主は、しんぱち食堂を 運営するFC加盟企業「有限会社楽天峯」です。

＜ホテル・レストラン・フレンチ経験者歓迎＞オープニングスタッフ募集中☆月給32万円以上！19時まで！

募集要項 職種 調理師（副店長候補）/産婦人科内厨房 雇用形態 正社員 仕事内容 産婦人科内厨房での調理師（副店長候補） オープニングスタッフ募集！！ 2027年2月～勤務開始予定、2027年3月オープン予定 【主な仕事内容】 ・和洋中創作料理など様々な料理の調理 ・朝食、昼食、おやつ、夕食各10食程度 ・店長サポート業務 ≪業績好調右肩上がり≫ ★副店長候補としてマネジメントスキルが磨ける ★新メニュー開発の経験が積める その他仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は、面接時にお気軽におたずねください。

マニュアルありで未経験も安心◎頑張った分だけ給与にも還元◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全国に160店舗以上を展開する とんかつ専門店「かさねや」の 宇都宮店にて、店舗運営や調理全般をお任せします。 今回は将来の店舗展開やお店の成長を 一緒に支えてくれる 「正社員(将来の店長候補)」 としての採用です。 まずは基本となる店舗の業務から丁寧に 教えていきますので、業界未経験の方も 安心してください。 オーナーとマネージャーが責任を持って、 一から分かりやすく仕事を伝授します。 ✅具体的なお仕事 ◆キッチン・調理作業 最初は誰でもできる非常に簡単な 作業からスタートします。 ・仕込み、盛り付け ・あらかじめ用意された食材をセットする ・マニュアルの通りに揚げる、調理する 一般的な飲食店とは異なり、 お客様と対面して接客をする 機会が非常に少ないため、 「まずはもくもくと調理作業に集中したい」 「慣れるまで落ち着いて仕事を覚えたい」 という方にピッタリの環境です。 ◆店舗運営・マネジメント業務 店舗業務に慣れてきたら、少しずつ お店を回すための管理業務もお願いします。 ・納品された食材や資材の朝の振り分け ・食材などの発注業務全般 ・一緒に働くアルバイトスタッフさんの シフト管理、教育 ・お店をオープンする際の準備作業や、 閉店時のクローズ作業 ・店内の清掃作業、衛生管理 ✅成長できる環境です ただ毎日言われた通りに働くだけの 仕事ではありません。 「どうすればもっとお店の売上が伸びるのか」 「どうやってスタッフをまとめ、 働きやすい環境を作るか」 「経費をどのように意識すれば、 より大きな利益を生み出せるか」といった、 経営に直結する視点をオーナーのすぐ近くで 学ぶことができます。 実際、当店で働くスタッフの中には、 店舗の管理や経費を意識するようになったことで、 お店の売上と利益が大幅にアップし、 それに伴って自身のインセンティブもアップし てしっかり貯金ができるようになったメンバーもいます！ 「将来、自分のお店を持ちたい」 「会社経営側に回ってみたい」 「とにかく自分の力で稼げるようになりたい」 という熱い想いを持った方には、 これ以上ないほど面白く、やりがいに満ちた 環境をお約束します。

【3名募集】40代、50代も活躍中✨賞与年2回、退職金あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 調理師資格と経験を高待遇で生かせます！ 利用者様増加にともなう追加募集！ 正社員調理師《3名》募集。同期とスタート ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 遅番でも19時終業。深夜なし 賞与2回／退職金あり。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 飲食店からの転職者や 子育てが落ち着き正社員復帰したい方歓迎 ⏩40代、50代の転職者も活躍中！ ⏩定年後も65歳まで雇用延長制度あり！ ✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 少しでも調理の実務経験があればOK！ 【月給23万〜25万円スタート】 ✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ⏩残業ありません！ ⏩しっかり4週8休！ ⏩本部に申請する手間なしで有給OK ⏩食材発注なし！調理と衛生管理に集中可 ⏩利用者様の介助業務なし！ ⏩安心の給与保障もあります︕ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給 【仕事内容】 老人ケア施設の給食調理室でのお仕事。 献立に沿って利用者様の食事の調理全般をお願いします。 ⏩現在スタッフ3名の職場 みんなで分担して調理＆すぐに聞ける少人数の調理場だから安心して始められます。 利用者様増加のため、新スタッフ3名募集！ 初めは先輩社員と一緒に各工程を確認してから担当業務をお任せします。 ⭐食材の発注業務はありません。 ⭐制服・マスクなど全て支給。準備不要 ────────────────── ・✨ こんな職場です ✨・ ────────────────── 協力しあって良好な関係が築けている、チームワークの良い職場です。 「ピークタイムの忙しさに疲れた」 「夜遅くまで働く生活を変えたい」 そんな理由で、 飲食店から転職大歓迎です◎ 毎日決まった食数だから 急にお客様が集中することもありません。 ⭐困った時はお互い様。 お休みは調理室内の相談だけで調整OK お子様の学校行事や土日祝休みなども柔軟対応！ ────────────────── ・✨ こんな会社です ✨・ ────────────────── イートランドは創業60年以上。 全国に約3,000名のスタッフ在籍の安定企業。 ⭐3年定着率90%︕ 無理のないオペレーションと、お互いを尊重し合う風土があるからこそ、長く働くスタッフが多い環境です。 ⭐温かな社⾵︕ 当社はフルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など 従業員を「仲間」として⼤切にする⽂化が根付いています。 【 在職中の方も安心してご応募ください】 入社日はご相談に応じます。 ⏩面接1回のみ！筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン入力 ⏩電話応募も歓迎▶028-638-5655 (本社総務部)

【鮮魚加工経験者限定募集 】残業なし＆最大5連休も取得可能◎黙々と作業したい方にピッタリです◎

仕事内容 ＜＜鮮魚加工経験者募集＞＞ スタッフを大事にしているため、働きやすさは抜群。 最大5連休も取得可能◎有給取得率は80％以上◎ 7:00～20:00のシフト制で残業はほぼありません◆ 職人としての技術はありながら、チームワークを大切にする人ばかりの当社。 技術だけでなく、人間性も兼ね備えたスタッフばかりなので、転職に不安をお持ちの方もご安心ください 【仕事内容】 鮮魚の加工・販売を行っていただきます。 基本的には魚の加工のみを行なっていただくお仕事です。 ＼具体的には・・・／ ●魚のおろしもの ●切身・刺身の製造 ●寿司ネタの切り付けなどの加工業務 そのほか、オートパッカーの操作をメインに行っていただきます。 ＼限定正社員とは？／ 正社員との業務の違いは、主に技術職として働いていただく点です。 転勤や他職種への異動は基本的にありません。(望まれる場合はご相談に乗ります。) また、残業もありません （※残業が発生する場合には、面接時にお伝えします） そのため、プライベートを大切にしながら安定した仕事に就くことができます◎ パートよりも稼ぎたいけど、社員みたいながっつりした働き方は難しい… そんな方向けの採用枠です。 対象となるのは、「包丁を使って魚を捌くお仕事をしてきた経験者の方」 例えば… ・飲食店で魚を捌いた経験がある方 ・スーパーや魚屋さんで魚の加工をしてきた方 ・定年後も包丁技術を活かして働きたい方など 魚捌きの包丁技術のある方なら、社員としてでの経験でなくても構いません。 経験が浅くてもしっかりとお教えしますのでご安心くださいね。 【入社して変わったこと/入社2年目スタッフ(50代)】 以前は、和食を扱う料理店で勤務をしていました。 昼から夜まで営業をしていて、休みは月7日程度。 人手不足だったため有給なども取りづらい状況で、正直疲弊していました。 とはいえ、50代で転職をするのは勇気が必要だったのですが、そんな時にこのお店を紹介してもらえました。 面接前に一度お客さんとしてお店を見に行ったのですが、魚の鮮度も良く、扱っているメニューも豊富で魅力的な商品だったのはもちろんですが、一番印象的だったのはスタッフさんの活気でした。 自分と同年代くらいの方がとてもイキイキと働いている姿を見て、自分もここで働きたいと思い、採用と聞いてすぐに入社を決意しました。 入社してから、残業をしたことはほぼなく、遅番の時でも20:00過ぎにはお店を出ています。 チームワークが良い職場なので、終わらなそうという時には遠慮なくお互い協力を求めるので、しっかりとみんなが帰れる環境をつくれています◎ 休みは月に8日程度で、基本は平日休みですが予定がある時は土日もお休みがとれるのもありがたいです。 有給は、余らせていたら「ちゃんと休みなよ～。」と推奨されるくらい皆さんちゃんととっています(笑)。 なので、今まではなかなかできていなかった、奥さんや子供と飲みに行く機会もとれるようになり、あの時転職を決意して良かったと強く思っています。

正社員の店長候補として『ピザハット』の店舗運営をお任せします。入社後3ヶ月は『ピザハットアカデミー』にてピザの作り方/配達の仕方等1から丁寧に研修します。これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。

企業名 日本ピザハット株式会社 求人名 【栃木/店長候補】サービス業経験者歓迎/フレックスタイム制/福利厚生◎ 仕事の内容 正社員の店長候補として『ピザハット』の店舗運営をお任せします。入社後3ヶ月は『ピザハットアカデミー』にてピザの作り方/配達の仕方等1から丁寧に研修します。これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 【入社後】店長候補として、店舗スタッフの育成や売上管理などを担っていただきます。テイクアウトやデリバリーメインのため、店舗スタッフとのコミュニケーションも多く、成長を間近で見られるやりがいがあります。【魅力】店長→SVといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者は独立制度もあります。社内公募制により、人事や経理といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの『80％』以上は元店長経験者です！ 募集職種 【栃木/店長候補】サービス業経験者歓迎/フレックスタイム制/福利厚生◎

料理人から、飲食事業をつくる人へ。月給４０万円可賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、パン職人、飲食調理スタッフ 黒田養蜂園グループの飲食部門「SHOKU LAB HoneyBee」にて、料理開発・調理実務・店舗運営に関わっていただく総料理長候補の募集です。 100年の歴史を持つグループの飲食事業を 支え、新店舗開発や事業幹部へと ステップアップできる入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずはHoneyBeeの現場に入り、 調理実務をマスター。 既存メニューの調理、仕込み、盛り付け、 食材の仕入れ・管理、厨房内の衛生管理、 基本のオペレーションをしっかり習得します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年 料理の品質向上や店舗運営の改善へ関わる。 はちみつや地域食材を 活かした新メニュー開発、 季節メニューの企画、仕込み効率の見直し、 原価管理、スタッフへの調理指導を担当。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年 数年以内に 予定している別店舗オープンの中心メンバーへ。 新店舗のメニュー開発、商品設計、 仕込み体制、 調理手順、提供オペレーション構築、 スタッフ教育の仕組みづくりを主導します。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年以降〜（※早期の昇進も可能） 経験やスキルに応じて早期の昇進も可能です。 年1回、店舗運営やスタッフ育成の成果で 評価され、飲食部門の責任者、 グループ幹部・役員候補へ昇進。 HoneyBeeのキッチン運営にとどまらず、 はちみつ・食・観光・地域資源を掛け合わせた 新しい事業展開や事業運営全体を推進します。 これまで料理人として現場で培ってきた経験を、 ただ調理に活かすだけではなく、メニュー開発、 店舗づくり、人材育成、オペレーション開発、 事業運営へと広げていける環境があります。 ■主な業務内容 ・既存メニューの調理、仕込み、盛り付け ・食材管理、発注、在庫管理 ・厨房内の衛生管理、清掃、品質管理 ・はちみつや地域食材を活かした新メニュー開発 ・季節メニュー、イベントメニューの企画 ・既存メニューの改善、品質向上 ・原価管理、ロス管理 ・キッチンオペレーションの改善 ・スタッフへの調理指導、育成 ・店舗運営に関わる実務サポート ・新店舗のメニュー開発、商品設計 ・新店舗の仕込み体制、調理手順、 提供オペレーションの構築 ・将来的な飲食部門の事業展開への参画 ■会社・グループについて 栃木県鹿沼市にある1920年創業の黒田養蜂園グループ。数年以内に飲食部門の別店舗オープンも予定しており、今後も食や地域資源を活かした新しい事業展開に挑戦していきます。 「現場で終わらず、将来は店舗運営や 幹部ポジションに挑戦したい」 「新店舗の立ち上げや事業づくりに関わりたい」 そんな挑戦意欲のある方からの応募をお待ちしています。

【那須ゴルフ倶楽部】1月2月長期休暇！休暇中も給与6割保障！期間中の副業OK／調理経験者歓迎！

仕事内容 ・洋食、和食、中華、調理専門スタッフ ・毎年2ヶ月の長期休暇あり､期間中給与6割保障 （主な仕事内容） レストラン厨房での調理業務全般となります。 ・朝食､昼食､夕食提供のための仕込み・調理準備 ・調理業務（洋食専門） ・片付け、清掃等 を担当していただきます ・洋食、和食、中華のメニューを調理していただきます。 （こんな経験がある方活躍中！） 飲食店、カフェ、レストラン、学校給食、社員食堂、 保育園給食など何らかの調理経験ある方は大歓迎です！ （休業期間も給与6割補償） 年間3月～12月のお仕事！ 1・2月はゴルフ場クローズ期間となるため休業ですが、 休業期間も6割の給与補償があります！ 休みの間、副業やWワーク、 趣味の時間にするのも自由です！ （所在地） 栃木県那須郡那須町湯本212 那須湯本温泉の西側､別荘やペンションが 立ち並ぶ木々の最高峰にございます。 自然豊かな環境で､自身も心地よさを 味わいつつ働ける環境です。 通勤距離が少し遠い方も安心､ 交通費規定支給 （応募方法） WEB応募よりエントリーをお願い致します。 その後､折り返しご連絡させていただきます。 履歴書は面接前のご郵送をお願いしております。 〒325-0301 栃木県那須郡那須町湯本212 一般社団法人 那須ゴルフ倶楽部 総務課 大河原宛 にてご郵送ください。 勤務条件等の詳細をお知りになりたい方 は随時ご連絡ください。 TEL.0287-76-1040 ご連絡お待ちしております。

その調理経験に、新しい挑戦を。料理と自分の可能性を広げよう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、パン職人、飲食調理スタッフ これまで培ってきた調理経験を、新しい料理やお店づくりへ。 そして、自分自身の次の成長へ。 黒田養蜂園グループの「食LAB HoneyBee（ハニービー）」で、日々の調理を担いながら、メニュー開発や厨房運営、新店舗づくりへと挑戦を広げていく料理長候補を募集します。 「自分のアイデアを料理にしたい」 「料理人として、もっとできることを増やしたい」 「仲間と協力しながら、自分たちのお店を育てていきたい」 そんな思いを持つ方と、一緒にこれからのHoneyBeeをつくっていきたいと考えています。 私たちが大切にしているのは、「はちみつで人々を笑顔に」という思い。養蜂園ならではのはちみつや地域の食材を活かし、食べたお客様が笑顔になり、また誰かを連れて来たくなる料理とお店を目指しています。 あなたがこれまで身につけてきた技術や経験に、新しい食材、仲間のアイデア、お客様の反応が加わることで、料理の可能性はさらに広がっていくと考えています。 まずはHoneyBeeの現場で、次の業務に携わっていただきます。 ・既存メニューの調理、仕込み、盛り付け レシピや提供の基準を理解し、味・見た目・提供時間を安定させながら、日々の営業を支えます。 ・食材の発注、在庫管理、食品ロスの削減 使用量や保存状態を確認し、必要な食材を適切に準備します。仕込み量や食材の使い方を工夫し、品質と効率の両方を高めていきます。 ・厨房の衛生管理、料理の品質管理 食材の保管、温度・期限の確認、調理器具や設備の清掃など、安全でおいしい料理を届けるための基本を徹底します。 ・新メニューの開発、季節メニューの企画 はちみつや旬の食材を活かした料理を考え、試作を重ねます。味や盛り付けに加え、原価、仕込みやすさ、提供方法まで検討し、お店で提供できる一皿へと仕上げていきます。 ・既存メニューの改善 お客様の反応や販売状況、現場の声をもとに、味、量、盛り付け、食材の組み合わせなどを見直します。日々の営業から気づきを拾い、料理を磨いていく仕事です。 ・キッチンの仕事の進め方の改善 仕込みの段取り、作業手順、厨房の動線、スタッフ間の連携を見直し、忙しい時間帯にも品質を保って提供できる体制をつくります。 ・原価管理、スタッフへの調理指導・育成 経験に応じて、食材原価の確認やレシピの共有、調理方法の指導にも携わります。自分の技術を仲間に伝え、チーム全体でおいしい料理を届ける力を育てていきます。 入社後は、既存メニューや厨房の流れを覚えるところからスタートします。これまでの経験や得意分野を活かしながら、店舗スタッフと連携して仕事に取り組んでいただきます。 料理長としての経験は問いません。原価管理やスタッフ育成なども、経験に応じて段階的に担当していただきます。日々の仕事の中で、調理技術、メニューを考える力、現場をまとめる力を積み重ねていける環境を、一緒につくっていきたいと考えています。 私たちは、あなたの「やってみたい」を聞きたいと思っています。 「この食材とはちみつを合わせたら、どんな料理になるだろう」 「季節を感じてもらえるメニューをつくりたい」 「この段取りなら、もっとスムーズに提供できる」 「お客様に、もう一度食べたいと思ってもらえる一皿をつくりたい」 そうした気づきや提案を持ち寄り、経営者や仲間と話し合い、試作し、実際の反応を確かめながら改善していく。その過程には、料理人としても、一人の仕事人としても成長できる機会があると考えています。 今後予定している新店舗の立ち上げでは、メニュー開発、商品設計、仕込み体制、調理・提供の手順づくり、スタッフ教育などにも関わっていただきたいと考えています。 どんな料理を届けるのか。 どうすればお客様に喜んでいただけるのか。 どうすれば仲間が力を発揮できるお店になるのか。 一つひとつを考え、形にしていく経験を通して、料理人としての視野や、自分自身の可能性を広げていける仕事です。将来的には、飲食部門の店舗づくりや事業運営へと役割を広げることも目指せます。 私たち自身も、これからさらに挑戦を重ねていく会社です。新しい料理、新しい店舗、新しいお客様との出会い。その一つひとつを、仲間と一緒に考え、実現していきたいと思っています。 あなたの経験を活かして生まれた料理が、お客様の笑顔につながる。 あなたの工夫によって、仲間の仕事がしやすくなる。 一緒に挑戦したことが、お店の成長と、あなた自身の自信につながる。 そんな経験を、ここで積み重ねてほしいと考えています。 これまで磨いてきた料理の力を、これからどこまで広げられるか。 私たちと一緒に、その可能性に挑戦していきませんか。

日光の観光地でお客様に「美味しい」と「楽しい」を届けるお仕事です。

仕事内容 日光バターの杜では、店長候補を募集しています♪ *＊＊店長経験がない方の応募も大歓迎です＊＊* フィナンシェやパンケーキ、ソフトクリームなどを販売するスイーツ専門店です！ お菓子が好きな方、接客が好きな方、大歓迎♪ お店を一緒に盛り上げていきませんか？ 【 ここが魅力！ 】 ＊ 季節限定メニュー開発にもチャレンジできる♪ 新しいアイデアを活かして、お客様をワクワクさせましょう。 ＊ 観光地で働くから毎日が新鮮！ 観光で訪れる多くのお客様との会話を楽しみながら、店舗運営に携わっていただけます。 【主な仕事内容】 ★販売（接客、レジ） ★製造 ★従業員の出勤シフト作成 ★販売品や資材などの在庫管理 など 【イートインについて】 ★店内にはカフェスペースなし ※店舗前に食べるスペースを設置 ★取扱品はフィナンシェ（メイン）、パンケーキ、ソフトクリームなど ＊＊ 店長業務が未経験でもで安心スタート ＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は接客や商品知識、店舗運営について丁寧に教えますので、安心してください♪

未経験歓迎｜店舗運営＋イベント企画に挑戦！20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ＼鬼怒川温泉を一緒に盛り上げませんか？／ ＊20代～30代活躍！未経験スタート多数＊ 「接客だけでなく、 企画やお店づくりにも挑戦したい」 「観光地や地域を盛り上げる仕事がしたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 鬼怒川温泉にある複合商業施設 ｢遊ingPLAZA｣の施設運営スタッフを募集！ 『来て、見て、食べて おいしいとちぎ』 をコンセプトとした館内には、 カフェ・バーガー店・物産館などがあり 季節イベントやマルシェも開催しています。 まずは店舗運営からスタートし、 慣れてきたら新メニューの企画やSNS発信、 イベント運営などにも挑戦できます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅月給27万円～！経験・能力を考慮 ✅メニュー開発・イベント企画に挑戦できる ✅残業ほぼなし！基本定時退社 ✅髪型・髪色自由！清潔感があればOK ✅5連休も取得可能なリフレッシュ休暇有 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 まずは、館内にあるバーガー店・カフェ・ 物産館のいずれかに所属していただき、 店舗運営を担当します。 ＜具体的には＞ ・接客、オーダー対応 ・調理、盛り付け・仕込み ・洗い場・清掃 ・在庫管理・シフト管理・売上管理 ・SNSなどを活用した情報発信 ＜仕事に慣れてきたら＞ ・新メニューの企画・開発 ・季節に合わせた店舗づくり ・季節のイベント・マルシェの企画運営 などにも携われます！ 「こんなメニューを作りたい」 「こんなイベントをやってみたい」 といったアイデアを、 実際の仕事に活かせる環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■ 未経験OK！20～30代が多数活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは所属するカフェ・ショップで、 接客や運営を覚えるところからスタート。 接客や店舗運営の経験がない方も、 先輩スタッフが基本から教えます！ 慣れてきたら、施設全体に関わる仕事にも 少しずつ挑戦していきましょう。 ■ アイディアを形にできる環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設内にあるカフェでは、未経験で入社し 一般社員から店長になった事例も。 今ではそのスタッフが考案したメニューが、 お店のメニューのほとんどを占めています！ できることを少しずつ増やして、 将来的には、店舗運営だけでなく 施設全体の企画・運営にも挑戦できます。 あなたのアイデアを お店・施設づくりに活かしていきましょう！ ▶ 遊ingPLAZAの詳細はこちら https://yu-ingplaza.com/

未経験月給27万＆経験者月給30万以上＋賞与年2完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼やきとり かんちゃん＆魚田酒場の調理の正社員を大募集/ 未経験でも店長が１から教えます！ 飲食店経験者の応募大歓迎！ 店長を手伝ってくれる、やきとりかんちゃん＆魚田酒場の調理スタッフを募集中！ 調理経験者なら年数不問で月給30万以上！ 昔､調理をしていたしもう一度復帰しようかな…という方の応募も大歓迎！ 【お仕事内容】 最初は調理補助からでOK！本格的なガッツリ調理は少なめです！ 《やきとりかんちゃん》 焼き鳥の仕込みや焼きなどの調理業務全般をお任せします！ 具体的には… ● 焼き鳥の仕込み・調理 鶏肉を串に刺したり、焼き台でおいしく焼き上げます。 ※簡単な作業からスタートするので、未経験でも安心です！ ● 料理の盛り付け 焼き鳥や一品料理を、見た目にもおいしく盛り付けます。 ● 食材の仕込み・管理 野菜のカットや食材の下準備、鮮度管理などを行います。 ● 揚げ物などの調理 揚げ物を中心に、さまざまな居酒屋メニューを調理します。 《魚田酒場》 海鮮料理を中心とした調理業務全般をお任せします！ 具体的には… ● 刺身のカット・調理 魚の種類や特徴に合わせて、新鮮な刺身を仕上げます。 ※他のスタッフが下準備がしたお魚を切るので 難しいおろし作業などは少なめです！ ● 料理の盛り付け 刺身や一品料理を、見た目にもおいしく盛り付けます。 ● 鮮魚の管理・仕込み 魚の鮮度管理や下準備をします ● 揚げ物などの調理 揚げ物を中心に、さまざまな居酒屋メニューを調理します。 ◇未経験の方も大歓迎！ 最初からすべてできる必要はありません。 できることから少しずつ覚えていけばOK！ 現場スタッフがイチから教えます！ 「料理がもっとうまくなりたい！」 そんな向上心のある方は大歓迎です！ 経験者はこれまでの技術を活かし、未経験者は魚の扱い方から調理技術まで学べる環境です。 - 当社が正社員を積極的に採用する理由 - 今年4月に新店がオープンしました！ 続々、（株）神田屋として事業を拡大！ それに合わせて待遇も更に改善予定です。 ぜひ会社の成長を一緒に体験してみませんか。 -＜すでに実現させた待遇！＞- ●調理未経験者は【月給27万円以上】 ●調理経験者は【月給30万円以上】 ●お客様も大切､スタッフも､もちろん大切だから､完全週休2日制＋長期休暇を約束します！ ●23時以降は営業しません！ 料理人でもある店長の神田（41歳）が運営しているお店は､オリオン通りを挟んで「みそだれやきとりかんちゃん」と「魚田酒場」、 屋台横丁内の串カツ店、二荒町の中華料理店、 現在合計4店を営業しております。 今回は、「みそだれやきとりかんちゃん」と「魚田酒場」で調理スタッフを大募集！ 20～50代が活躍中です｡ かんちゃんと時に行ったり来たりもありますが､オリオン通りに笑顔を振りまくイメージで身軽に対応をお願い致します｡ 【ここはあなたに約束します 】 頑張る方をちゃんと評価！ 入って日が浅い社員も多いですが､全員昇給してます！ 例えば昨年月給27万円で入社した、調理未経験だった24歳のKさん(女性)は今年は30万円台に乗っちゃいます！ フレンチ経験者のZさん(男性/23歳)は入社から半年足らずで、33万円に昇給しました！ 今年5月入社で、24歳スタッフは本人の頑張りによりすでに今年８月に月給35万円到達！ 一昨年にバイトから社員になった24歳のスタッフは今年の8月より35万円に昇給しました！ ※入社1年ほどで平均1万～2万円は確実に月給増やしています！ 【ここは覚悟して欲しい】 多くのお客様が市内､県外からもＳＮＳの評価を見て来店されます｡ かんちゃんは、現在､ＳＮＳでの評価も＃宇都宮＃やきとりでトップクラス！ 魚田酒場も『宇都宮といったら！』と言われるような名店を目指しつつ､街中を盛り上げてくれる仲間を待ってます！

最短半年で店長に◎休日取得も全体でサポート！研修・サポート体制充実☆未経験から店舗運営に挑戦できます

仕事内容 ＊仕事内容＊ 全国180店舗以上を展開する 焼き鳥居酒屋の店長候補を担う正社員を大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な業務内容》 ◆ホール、キッチン業務全般 ◆ホール、キッチンの全体管理 ◆レジ会計、電話対応、予約管理 ◆スタッフの育成やマネジメント ◆シフト管理 ◆売上管理、在庫管理 ◆店内の清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後3カ月～半年間は研修がございます。 美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、 各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、 数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。 研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ＊この仕事のやりがい＊ 【自分のアイデアを店舗運営に反映できる】 本部の方針をベースにしながらも、店舗ごとに地域性や客層に合わせた運営が可能です。 駅前店舗とファミリー層が中心の店舗では求められる施策も異なるため、 現場の意見を活かしながら、それぞれのお客様に合ったお店づくりを行っています。 ◇飲み放題の訴求 ◇テイクアウトの強化 ◇店内POPの作成 ◇時間帯に応じた販売促進 ◇リピーターを増やす接客施策 ◇スタッフの配置や役割分担の見直し など、地域やお客様のニーズを踏まえながら、 「どうすればもっと愛されるお店になるか」を考え、 アイデアを形にできる面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフが楽しく働ける店舗へ】 店舗運営において、アルバイトスタッフの存在は欠かせません。 だからこそ、スタッフが仕事を「楽しい」と感じられる環境づくりを重視しています。 最初はアルバイトの一つとして始めた仕事でも、お客様から感謝されたり、 今までできなかったことができるようになったりすれば、仕事への向き合い方が変わることがあります。 自分でお客様の様子に気づけるようになる。 料理をスムーズに提供できるようになる。 苦手だった接客で、「ありがとう」と言っていただける。 そうした小さな成功体験を重ねることで、働く楽しさや自信が生まれていきます。 スタッフが前向きに働いている雰囲気は、お客様にも自然と伝わります。 そこで働く人にとっても、来店されるお客様にとっても、居心地のよい店舗を目指しています。 ＊扇屋の働きやすさ＊ 【店長同士で悩みや成功事例を共有】 月に一度の店長会議では、会社からの連絡事項を確認するだけでなく、 店長同士で相談や情報交換を行っています。 売上に関する悩み、スタッフ育成の方法、店舗ごとの客層、 過去に成果があった施策など、日々の運営に関わることを共有できます。 エリア内には、現在の配属店舗で過去に店長を経験した人がいる場合もあります。 店舗特有の課題が発生したときには、 「以前、この店舗ではこう対応した」 「この時間帯には、こういうお客様が多い」 「この方法を試したら反応がよかった」 といった、経験に基づくアドバイスを受けられます。 役職や店舗を越えて助け合う風土があり、 経験の浅い店長も周囲の知識を借りながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【休日取得もエリア全体で支える】 店長職は、休日を取りにくい仕事だと思われることもあります。 店舗のシフトはアルバイトスタッフの学校や予定にも左右されるため、 毎週同じ曜日に休めるとは限りませんが、周囲と調整しながら休日を取得しています。 店舗内のスタッフだけではシフトを組むことが難しい場合には、 エリア内のほかの店舗へ応援を依頼することも可能です。 配属店舗での勤務経験がある店長や社員であれば、 仕込みから営業、閉店作業まで任せることができます。 ＊エピソード＊ 私がこのお店に着任した頃、キッチン担当のスタッフの中に「ホールは苦手なんです」と話していた子がいました。 料理が出来上がってもなかなかホールには行かず、接客にはかなり苦手意識を持っていたんです。 ただ、話してみると明るく人柄も良く、「絶対にお客様と接する仕事にも向いているはず」と感じていました。 もちろん無理にお願いすることはせず、少しずつ声をかけたり、本人のペースに合わせながらサポートを続けていきました。 すると今では、自分からホールに出てくれることも増え、接客でも活躍してくれています。 以前から一緒に働いていたスタッフが「えっ、あの子がホールに出てるの！？」と驚くほどの変化でした。 この出来事を通して改めて感じたのは、人はちょっとした声の掛け方や関わり方で大きく変わるということ。 私たちは一人ひとりの得意なことや個性を大切にしながら、その人らしく活躍できる環境づくりを心掛けています。 ＊焼き師認定制度＊ 焼き鳥専門店としての“こだわり”を実現するトレーニングシステムとして 『焼き師認定制度』を整備しています。 焼き師として認定されたスタッフのみがお客様にやきとりを提供できるようになる、独自の社内制度です。 3級～1級までのランクがあり、仕事をしながら焼きの技術を日々磨く事で その店自慢の焼き師として活躍できます！ また、全国の焼き師の頂点を決める「焼き師大会」も年に1回開催！ 地区予選を勝ち抜いた焼き師たちが、年に1度、一堂に会して競い合う大会です。 優勝者は賞金が貰え、全国のグループ店舗にポスターが掲示されるなど、 自身の技術研鑽と同時にお店の宣伝もできる注目のイベントです！

最大前職給与10％UP/年始・連休後の全店休業/新店舗拡大中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨最大前職給与＋10％を1年間！ ✨最短3ヶ月で店長昇格の実績あり ✨20代でSV昇格も当たり前の環境 ✨残業月平均22時間で稼げる ✨年功序列なし！20代の管理職抜擢が当たり前！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【ホリイフードサービス株式会社ついて】 忍家、赤から、ふじ田、五右衛門、うま囲、もんどころ、など 多数の業態・ブランドを全国で81店舗運営する上場企業です。 堅調に成長し収益を増やしています。 また成長戦略の柱の１つとして、 M&A事業にも力を入れております。 飲食業界の中で上場企業は全体の0.1％☆ 安定の上場企業として、 残業・育児介護・労務管理などの法令順守や マニュアルや教育体制がしっかりしており 働きやすい環境が整っています！ 家など高額の買い物の際には、 ローン交渉が良い条件で通りやすいのも魅力です♪ 【安定企業＆店舗裁量の両立】 上場企業でありながら、 店舗・売り場作り、売り上げ管理、 店舗独自の接客スタイルの構築や 人材管理、メニュー管理などの権限は 店舗毎に裁量があり、 自分ならではのお店作りを行なっていけます！ 安定した上場企業の社員であり 一店舗の経営者として裁量権がある どちらの両立も実現するできることが 魅力的なポイントです！ ▼具体的なお仕事 スタッフが働きやすい環境づくりを 行いながら、いかにお客様に満足して いただけるかを追求することが 最重要業務です！ ・店舗運営全般の管理 （売上管理、原価管理、人件費管理） ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・クレーム対応 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ✅昇進制度＆社員評価制度✅ 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能！ 最短3ヶ月で店長、2～3年で管理職に昇格実績あり ※昇格査定は年2回（4月・12月）実施 ※近年実績：MGR昇格者 & SV昇格者5 2024年度：2名＆5名 2025年度：1名＆2名 半期に2回の評価面談で自分の努力をアピール！ 評価者からのフィードバックで、 良い点や改善点を確認しながら成長できる環境 評価結果は必ず昇給に反映される仕組み！ 前期実績は平均昇給額1.7万円（ベースアップ込み) と、やる気が報われる制度です。 ✅労働環境改善 / 残業月平均22時間✅ 営業時間は夕方～24:00で、 仕込みを含めても長時間労働になりにくい環境です 残業は1分単位でしっかり支給！ 法定有休消化率はもちろん100％！ さらに社員の年間有休取得日数は平均10日 特別有給休暇制度もあり！(出産・結婚・転居などに！) 公休だけでなく、年始や大型連休後には全店休業を実施！ ＜今期実績＞ 9月1日 ・10月6日 ・1月1日（元旦） ・2月2日 来期は家族サービスができる時期での休業も検討中！ プライベートを大切にできる環境です！

＜育成前提＞リゾート気分で伸び伸び働く＊土日できる方、大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、和食シェフ/料理人、調理師 ＼＼ 未経験スタート＆中途入社活躍中 ／／ 会員制のリゾート｢レイワゴルフリゾート｣の 紫塚ゴルフ倶楽部併設ホテル内レストラン！ ＜＜リゾート気分を満喫しながら働ける＞＞ ＊異業種からの転職も大歓迎！未経験歓迎！ ＊勤続10年以上のベテランスタッフ活躍中 洋食レストラン出身者もステーキ・鉄板部門 で活躍中！業界未経験でもご安心ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ホテルレストランでの夕食調理をおまかせ！ 【提供料理】 ＊個室で提供する鉄板焼き・ステーキ ＊和懐石料理・しゃぶしゃぶ など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 未経験からのチャレンジを応援 ＞＞ 最初は不安なこともあるかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりレクチャーします！ 知識ゼロスタートでも全く問題ありません！ ＜＜未経験スタートの先輩も多数活躍中＞＞ 同じ道を歩んだからこそ丁寧に指導します！ 腰を据えて長期で勤務されたい方も大歓迎！ ＜＜ 採用は人柄重視！笑顔で対応！ ＞＞ ゴルフを楽しむことはもちろん、当施設での 食事を楽しみに訪れるお客様も多数います！ ｢満足してもらえるよう、最善を尽くせる方｣ のご応募をスタッフ一同お待ちしています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＝＝ 「紫塚ゴルフ倶楽部」について ＝＝ 3つの本格的なゴルフコース、練習場のほか 大人数向けヴィラやホテル、天然温泉あり！ 懐石料理や鉄板焼きが楽しめるレストランや クラブハウスもあり、リゾート気分を満喫！ 【大手クチコミ評価ランキングでも高評価】 「全国食事がおいしいゴルフ場TOP30」の 第3位にランクインされた、実績ある施設！ ＊https://www.murasakigc.com/home＊

月給35万～｜月8日休・賞与年2回｜前職給与保証相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼ 店舗を「任される側」から、さらにその先へ ／／ 【宇都宮のパリパリ】 飲食店での店舗責任者経験を活かして、 次のステージに進みませんか？ 今回募集するのは、 飲食店で店舗責任者として2年以上の経験をお持ちの方。 店長、副店長、店舗責任者などとして、 - ・スタッフの管理 ・シフト作成 ・発注 ・売上管理 ・店舗運営 - などを経験してきた方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐店舗責任者としての経験をしっかり活かせる ⭐月給35万円～56万円※前職給与保証相談可 ⭐昇給年2回・賞与年2回＋決算賞与あり ⭐月8日休み＋有給で連休取得も可能 ⭐発注・シフト管理などをDX化 ⭐店長・SV・本部など、その先のキャリアも目指せる ━━━━━━━━━━━━━━ 「店長を任されているけれど、裁量が少ない」 「責任者として頑張っても、給与やポジションに反映されにくい」 「現場経験だけでなく、店舗運営の経験をもっと活かしたい」 そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ あなたの「店舗を任されてきた経験」を評価します ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店の責任者として働くと、 スタッフの採用・育成から、 シフト作成、発注、売上管理まで、 お店を動かすために多くの仕事を経験します。 当社では、そうした経験を単なる「現場経験」としてではなく、 店舗を運営してきた経験として考えています。 そのため、これまでの経験やスキルを考慮した上で、 あなたの能力を発揮できるポジションでお迎えします。 前職や経験によっては、 入社後早い段階から店長・SVとして活躍していただく可能性もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ DX化で、店舗責任者が「人」に向き合える環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店の責任者は、 - 「発注に追われる」 「シフト調整に時間がかかる」 「数字管理だけで一日が終わる」 - ということも少なくありません。 当社では、発注やシフト管理などにDXを取り入れています。 面倒な管理業務をできるだけシンプルにすることで、 - ◆スタッフの育成 ◆チームづくり ◆お客様へのサービス ◆店舗改善 - といった、店舗責任者だからこそできる仕事に 時間を使える環境をつくっています。 「数字を管理するだけの責任者」ではなく、 人とお店を育てる責任者として活躍してほしいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店の責任者として、 さらにキャリアを広げられます ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2030年までに、 売上10億円規模の企業を目指しています。 事業を成長させているからこそ、 店舗責任者の先にもキャリアがあります。 - ◆店長 ◆SV ◆新店舗立ち上げ ◆商品開発 ◆ブランドづくり ◆本部業務 ◆営業マネージャー - など、店舗運営の経験を次のキャリアにつなげられます。 「ずっと一店舗の責任者で終わりたくない」 「複数店舗を管理する仕事にも挑戦したい」 「店舗経験を活かして本部側にも関わりたい」 そんな方にも、挑戦していただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも、店舗責任者の仕事の一部です ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店の責任者だからといって、 自分だけが無理をする働き方では長く続きません。 『パリパリ』では、店舗全体で協力して運営することを大切にしています。 アルバイトスタッフも、 - ・発注 ・レジ締め ・シフト調整 - など、幅広い業務に携わっています。 そのため、 「スタッフが休んだから社員がずっと現場」 「休日なのに急遽出勤」 といった、社員だけに負担が集中する働き方をできるだけ減らしています。 月8日休みに加えて、 有給休暇も取得しやすい環境です。 実際に、有給と組み合わせて4～5連休を取得し、旅行を楽しむ社員もいます。 責任ある仕事だからこそ、 きちんと休みながら長く働ける環境を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事内容》 【入社後の流れ】 ▼まずは店舗の状況を把握！ これまでの経験を活かしながら、 ホール・キッチン業務や店舗オペレーションを確認します。 既存店だからこそ、 店舗の状況を把握した上で改善に取り組めます。 ▼店舗運営をお任せしていきます！ 経験やスキルに応じて、 - ◆スタッフ育成 ◆シフト管理 ◆発注 ◆売上管理 ◆在庫管理 ◆FL管理 ◆店舗オペレーション改善 - など、店舗運営に関わる業務を担当します。 ▼「もっと良くする」を実現してください！ 店舗責任者としての経験があるからこそ、 気づけることがあります。 「このオペレーションを変えたい」 「こうすればスタッフが働きやすくなる」 「このサービスなら、お客様にもっと喜んでもらえる」 そんな改善提案を歓迎します。 ▼その先は、店長・SV・本部へ！ 店舗で経験を積んだ先には、 店長やSV、新店舗立ち上げ、本部業務などへのキャリアアップも可能です。 これまでの経験を活かしながら、 次のステージを目指してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ●ホール ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンク提供 ・レジ作業 ・テーブルセッティング ・店内清掃 ・接客サービス ●キッチン ・仕込み ・食材のカット ・盛り付け ・調理 ・揚げ物 ・洗い物 ・キッチン内清掃 ●店舗運営・マネジメント ・スタッフ採用、育成 ・シフト管理 ・発注業務 ・売上管理 ・在庫管理 ・FL管理 ・店舗オペレーション改善 ・メニュー提案 など ━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社マーチダイニングについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社マーチダイニングは、 大手アミューズメント企業「株式会社ジョイパック」のグループ会社として、関東エリアを中心にFC・オリジナル業態の飲食事業を展開しています。 これまで培ってきたFC運営のノウハウを活かしながら、現在は『素揚げ酒場パリパリ』をはじめとした、直営オリジナル店舗にも力を入れています。 安定した経営基盤がある一方で、 新しいことにも積極的に挑戦している会社です。 だからこそ、 「店舗運営経験を次のキャリアにつなげたい」 という方が挑戦できるポジションがあります。 《宇都宮のパリパリ》 看板メニューは、 ＼ ひな鶏の半身揚げ ／ 衣を付けずに素揚げすることで、 外は香ばしく、中はジューシー。 その他にも、 ◆フルーツパーラーサワー ◆自家製ポテトサラダ ◆お酒と相性の良い料理 など、幅広いメニューを提供しています。 料理・接客・店舗運営を通して、 お客様に「また来たい」と思っていただけるお店を 一緒につくっていきましょう。

正社員/新店舗オープンに伴う増員/将来の店長候補募集/のれん分け独立の途もあります

職種 ラーメン店での調理や接客など運営業務全般 仕事内容 店舗での具体的な仕事内容は調理・接客・店舗運営業務全般。 飲食店経験者や店長やオープニングスタッフの経験がある方は即戦力で活躍いただきます。 はじめのうちは『満天家』のいずれかの店舗に配属され知識・技術を習得。 満天家なりの店舗運営のノウハウも学びます。 その後店長として手腕をふるっていただきます。 やりがいは無限大。 あなたの情熱とリーダーシップで、新しい歴史を一緒に作りましょう。

【入社半年で店長になったスタッフも◎】経験者限定／あなたの経験を活かしてレベルアップのチャンスをつかみませんか？最大5連休も取得可能◎

仕事内容 鮮魚の加工・販売のお仕事をはじめ、店舗運営全般をお任せします。 技術と経験を活かし、将来の店長候補として事業を牽引していきたいという方、大歓迎です◎ ■店舗の運営、魚の加工・販売■ 店舗の置かれた地域の特徴、その日の天候やイベントなどの状況に合わせて店舗での展開を決めていきます。 どの商品をどれくらいの量で展開するのかを決めるのもお店が主体。 そのため、売価、仕入れ数、パートさんの教育プラン、就業開始時間など、店舗で決めることのできる範囲が大きいです。 商品企画などは本社で行うこともありますが、新商品などはお店の発案ももちろん可能◎ 働きやすい職場作り、楽しい職場作りを目指して、あなたも参加してみませんか？ ■対面販売に力を入れています。■ 魚屋の顔である対面販売を強化しているので、お客様との接点が多いのが特徴です。 お客様の料理のプランに合わせて対面で加工し、お渡しする。 専門店ならではの強みをスーパーのテナントとして行なっているのが当社の特徴です。 ■入社半年後には店長に ？■ 完全実力主義の会社なので、実力に応じてすぐに店長になる社員もいます。 その理由は、出店数の多さ。 今年の秋だけでも2店舗のオープンを予定。 つまり、その分の新しい店長が誕生しているということです◆。・ その中には、入社から半年程の方もいます。 実力が伴えば、チャンスが巡ってくる頻度も多くなり、店長やSV、マネジャーへの道も遠くありません◎ 当社での年次や経験年数、年齢を問わずしっかりと評価をする当社。 キャリアアップがしたい、より成長したい、自分のお店を持ちたい、そんな野心をお持ちの方にピッタリの会社です。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

飲食店マネジメント経験者歓迎！業態は問いません！ラーメン好きから店長へ。店舗運営を幅広く学べます！

仕事内容 小山市の佐野ラーメン店で、 店舗を支える店長・店長候補を募集！ 安心して働ける福利厚生に加え、食事補助もご用意。 店舗づくりやスタッフの管理など、 幅広い業務を経験しながら成長できます。 【主な仕事内容】 調理・接客から売上管理、メニュー開発、 スタッフの採用・教育まで、 ラーメン店の運営全般をお任せします。 ・調理・接客 ラーメンなどの仕込み、調理、ホール対応 ・店舗運営管理 売上管理、棚卸し、原価計算 ・企画・開発 新メニューの考案やイベント企画 ・マネジメント スタッフの採用、教育、シフト管理 【こんな方におすすめ】 ・お料理が好きな方 ・真面目に取り組んでいただける方 ・ラーメン屋で独立・活躍されたい方 ・飲食業界での厨房業務経験がある方 【ラーメン屋として独立したい方】 接客はもちろん、メニュー考案や原価計算、 マネジメントから採用まで 将来の店舗経営スキルを磨ける仕事です！ 【働きやすい食券制＆温かい職場環境】 食券制を導入しているため、レジ作業やオーダー受けなどのスタッフ負担が軽減されています。 常連の優しいお客様も多く、安心して業務に集中できます。 【勤務先までのアクセス目安】 （最寄駅：JR/東武 小山駅） ・小山市役所より徒歩で4分 ・栃木市より車で20分 ・結城市より車で25分 ・下野市より車で25分 ・佐野市より車で40分 【こだわりのラーメン】 3種類の小麦粉を独自ブレンドした自家製の 手打ち麺や、鯛と昆布の出汁を合わせた こだわりのスープなど、味への妥協がない人気店です。 調理はもちろん、メニュー開発から数値管理・ 採用まで幅広く携われるため、 将来的に店舗運営や経営ノウハウを 身につけたい方に最適な環境です。 【問合せ】 担当者：山田 TEL：090-5821-4763 【選考プロセス】 （１）書類選考 ↓ （２）面接（対面２回予定） ↓ （３）内定 本求人は有料職業紹介事業者である株式会社アーチによる紹介案件です。 雇用契約は、株式会社栃木シティマネジメントとの締結となります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社 アーチによる紹介案件です。

上が詰まった環境にサヨナラ！《月8日休み◎月給40万以上も目指せる×賞与年2回》毎日に退屈してい方必見！大きな裁量で店を動かせる環境◎ 車通勤可！

仕事内容: ✩.｡……………………………………… ｡.✩ 店長として培った「現場を動かす力」を そろそろ組織を動かす力へ。 2026年、新店ラッシュの当社で、 あなたのキャリアを加速させませんか？ ✩.｡……………………………………… ｡.✩ 宇都宮駅から徒歩5分！レトロなのに新しい、こだわりの店内と創作料理が自慢の「ネオビストロ ロータス 宇都宮店」。 本求人では、これまでの飲食経験を活かし、即戦力として店舗を引っ張っていただく店長候補（正社員）を募集します！ まずは店長として店舗運営をお任せしますが、将来的には複数店舗を統括する「SV・マネージャー」へのステップアップ前提のポジションです！ 【具体的な仕事内容】 * ホール業務全般 * ​店舗運営 * スタッフ教育 * 店舗立ち上げ作業にも携われる​ 入社後は当社の店舗の流れに慣れることからスタート！ 一通り業務マニュアルをこなすだけの「雇われ店長」ではなく、大きな裁量を持って“1店舗の経営者”としてお店の舵取りをお任せします◎ 《だから飲食はおもしろい！をもう一度》 「今の環境に不満があるわけじゃないけど、がんじがらめのルールがあって思い通りにいかない…」そんなモヤモヤ、抱えていませんか？ 当店には決まりきった型なんてありません！現場の熱気を感じながら、あなたのアイデアやこれまでのスキルを100%お店にぶつけられる環境です。 「やっぱり現場を動かすのが好き、でももっと評価されたい！」そんなあなたを私たちは全力で応援します。 これだから飲食はおもしろい、をもう一度ここで証明しましょう！ 《経験者優遇◎あなたの経験を高価買取！》 飲食店や店舗ビジネスでの店長・副店長、マネジメント経験がある方は大歓迎！まずは店舗の基準を掴んでいただき、早期に店長としての店舗運営全般をお任せしていきます。ガンガン出店を続ける超成長フェーズの今だからこそ、店長になった後のポストが詰まる心配も一切ありません！◎ 《昇格スピードはあなた次第！》 昇給・昇格チャンスは”随時”あるので、頑張りと意欲次第で爆速昇格が可能◎実際に入社半年で店長になった方、入社1年未満で月給が3万円もUPした実績も！評価面談や査定まで待つ必要がないのでモチベーションも上がります！ ▼株式会社balanceについて 成長企業でありながら、東京で30店舗を展開する安定企業が母体のため、資金力も抜群◎そのためスタッフ一人ひとりの“やりたい”を形にできる環境です！個人店のような自由な発想で店づくりをしながら、安定した待遇・仕組み・教育体制といった基盤も整っています。自由と安心のちょうどいいバランスが魅力です◎ 業態やコンセプトに縛られず、今後もさまざまな店舗展開を予定しており、一つの型にとらわれない店づくりを行っています！

【紹介案件】栃木県内の各店舗／月給27.2万～32.2万円／うどん専門店のエリアマネージャー／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅あり・転勤なし｜丸亀製麺で賞与年2回・月給27万～ 丸亀製麺 エリアマネージャー候補｜国内外1700店舗で活躍 栃木県足利市田中町38-5 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を展開する飲食チェーン、トリドールホールディングスが、栃木県足利市でエリアマネージャー候補を募集しています。 ・入社後5ヶ月の研修を経て店舗に配属し、店長のサポートとして調理・接客・スタッフ教育を担当 ・品質管理や衛生管理、地域のお客様に喜ばれる企画の立案から実行までスタッフと協働で推進 ・売上よりも「お客様に喜んでいただくこと」を重視した店舗運営に従事（評価は売上2割・満足8割） ・副店長を経て店長へ、その後は新店の立上げや複数店舗管理などエリアマネージャーへのキャリアパスあり お客様目線でじっくり考え行動できる方を歓迎します。地域限定社員なら転勤なしで安心して働け、社宅・社員寮ありで住まいの負担も軽減されます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 エリアマネージャー候補｜国内外1700店舗で活躍 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

【シニア活躍中／最大5連休も取得可能◎】半年で店長になったスタッフも◆経験者限定／あなたの経験を活かしてレベルアップのチャンスをつかみませんか？

仕事内容 鮮魚の加工・販売のお仕事をはじめ、店舗運営全般をお任せします。 技術と経験を活かし、将来の店長候補として事業を牽引していきたいという方、大歓迎です◎ ■店舗の運営、魚の加工・販売■ 店舗の置かれた地域の特徴、その日の天候やイベントなどの状況に合わせて店舗での展開を決めていきます。 どの商品をどれくらいの量で展開するのかを決めるのもお店が主体。 そのため、売価、仕入れ数、パートさんの教育プラン、就業開始時間など、店舗で決めることのできる範囲が大きいです。 商品企画などは本社で行うこともありますが、新商品などはお店の発案ももちろん可能◎ 働きやすい職場作り、楽しい職場作りを目指して、あなたも参加してみませんか？ ■対面販売に力を入れています。■ 魚屋の顔である対面販売を強化しているので、お客様との接点が多いのが特徴です。 お客様の料理のプランに合わせて対面で加工し、お渡しする。 専門店ならではの強みをスーパーのテナントとして行なっているのが当社の特徴です。 ■入社半年後には店長に ？■ 完全実力主義の会社なので、実力に応じてすぐに店長になる社員もいます。 その理由は、出店数の多さ。 昨年だけでも9店舗がオープン つまり、その分の新しい店長が誕生しているということです◆。・ その中には、入社から半年程の方もいます。 実力が伴えば、チャンスが巡ってくる頻度も多くなり、店長やSV、マネジャーへの道も遠くありません◎ 当社での年次や経験年数、年齢を問わずしっかりと評価をする当社。 キャリアアップがしたい、より成長したい、自分のお店を持ちたい、そんな野心をお持ちの方にピッタリの会社です。

焼鳥店の店舗スタッフ／月給25万円以上／賞与年2回／転勤なしの宇都宮勤務／新店舗計画あり

募集要項 職種 じとっこ・鳥正での調理・接客スタッフ（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 宇都宮市内の焼き鳥店「じとっこ」「鳥正」にて、 調理・接客を中心とした店舗運営業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・焼き鳥などの調理、盛付 ・お客様対応、接客業務 ・店舗の管理業務（売上管理、スタッフ指導など） ・販促やメニュー企画などの店舗運営に関わる業務全般 ・入社1ヵ月目に行うお仕事内容 接客・レジ対応、ドリンク作成、仕込み・串打ち、焼き場補助、 食材・在庫管理補助、アルバイトスタッフとの連携 店舗オペレーションの習得になります。 ■1日の流れ■ 14:00～出勤、仕込みの準備 16:00～休憩 17:00～営業開始 調理・盛付・接客等 24:00 仕事が終わり次第帰宅 ■スタッフの年齢構成（パート・アルバイト含む） 10代 3名 20代 13名 30代 2名 40代 2名 50代 2名 当社は、創業80年以上の老舗企業で 砕石事業（コンクリート事業）・ガソリンスタンド事業、飲食事業を展開しています。 その中の飲食事業では「じとっこ」「鳥正」の2店舗を運営しております。 ★新規出店計画有

【紹介案件】栃木県内6店舗で募集／月給18.5万～25.5万円／飲食店の調理スタッフ・寿司職人／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅月1万｜料理長なら月給33万も可能！ 奴寿司 調理正社員｜独立支援あり 栃木県宇都宮市城東1-9-17 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 経験浅め歓迎 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 奴寿司が、栃木県宇都宮市で調理スタッフ・料理長を募集しています。 ・仕込みや盛り付けなど基礎調理からスタートし、徐々に調理全般へとステップアップ ・レギュラーメニューや旬の食材を使った季節限定メニューの調理・提供 ・食材の仕入れや在庫管理など、キッチン全体の管理・運営業務 ・後輩スタッフやアルバイトへの指導・育成 ・料理長のもとで新メニューの考案・開発にも積極的に参加 料理の技術を着実に磨きながら将来の料理長や独立をめざしたい方を大歓迎します。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので経験が浅い方も安心してスタートできます。独立支援制度が整い社宅（月1万円）も利用可能で、昇給・賞与（各年1回）があり腰を据えて長く活躍できる職場です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 奴寿司 調理正社員｜独立支援あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店経営

宇都宮市◆転居を伴う転勤なし！年間休日121日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 病院調理の経験を活かし、安定した環境で長く働けます ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 グループ内の調理師会で新たなスキルも身に着けることができます。 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00u9zF】

賞与年2回/ほぼ完全週休2日/勤務日もプライベートも温泉無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 もおか鬼怒川公園ゴルフ倶楽部では、 レストランの料理スタッフを募集しております。 現在は40代、50代の料理人・調理スタッフが活躍しています。 調理・キッチン経験が3年以上お有りで、 調理師免許をお持ちの方を広く募集しております。 ご経験の調理ジャンルは（和食・洋食・中華・フレンチ・イタリアンなど）不問です。 ✅ 仕事内容について レストラン厨房での調理を中心に、 ■衛生面管理 ■季節やトレンドを取り入れた新メニュー考案 ■調理スタッフの教育・育成 ■予算実績管理 などをお願いする予定です。 ・メニューは和洋食が多いです。 スープをイチから作ったり、出汁を大切にしていたりと、いわゆる「簡単で誰にでも出来る」という仕事では正直ありません。 ですが現在の料理長はスタッフ間のコミュニケーションをしっかり取っていますので、「技術は見て覚えろ」ということは全くありません！ ・メニューは現在料理長が決めていますが、職場・仕事に慣れてきたらメニューの提案も大歓迎です！ 裁量の多い仕事なので、「自分の力量でレストランをまわしている」という実感と経験が得られます。 ・席数は50席程度です。 ゴルフ場内のレストランのため、事前にその日の客数は把握可能。 当日になって慌てるということは基本的にありません。 もっと落ち着いて調理をしたい、現在の厨房での目まぐるしい環境で転職を考えている方も大歓迎です！ ⭐嬉しい特典⭐ ⏩25年3月にオープンしたばかりの系列施設 「いちごの湯おふろcafe」が、スタッフ特典で無料！ 勤務日だけでなく、プライベートでも無料利用OKです 仕事の疲れもリフレッシュ出来ます！ ⏩ゴルフ場利用もお得な社員割引があります！ ⏩1食500円でメニューにあるものが賄いとして食べられます！

◎有名シェフの元で学べる｜未経験OK！経験者優遇✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 道の駅「どまんなかたぬま」内に ⭐世界の料理人1000人に選ばれた 奥田政行シェフ監修のイタリアンレストラン⭐ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ◆「世界の料理人1000人」選出のシェフ監修店で働ける ◆月給をもらいながら専門学校レベルの教育が受けられる ◆未経験から正社員として一生モノの調理技術を習得 ◆栃木の契約農家直送！最高鮮度の食材を扱う贅沢 ◆残業月平均20時間以内！学びと休息の両立が可能 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・まずは野菜の洗浄やカットなど、素材に触れることからスタート ・世界基準のレシピに基づいたソースや料理の仕込み補助 ・スチームコンベクション等の最新設備を使った調理サポート ・盛り付けを通して、視覚でも楽しませる料理の感性を磨く ・厨房の衛生管理など、プロの料理人としての基本動作 ―――――＜お店について＞―――――― 『食の都庄内』親善大使であり、グルマン世界料理大賞をはじめ数々の受賞歴がある、 山形県鶴岡の「アル・ケッチァーノ」の奥田政行シェフ監修のイタリアンレストラン。 地産地消にこだわるシェフが生み出す栃木の契約農家直送の新鮮野菜を使用した料理やサービスを学べます。 ――――――――――――――――――― ◆経験ゼロでもこれで安心◆ 1．「月給をもらいながら学べる学校」のような環境です。 包丁の持ち方から、食材ごとの適切な火入れまで、一流の理論をゼロから丁寧に伝授します。 2．未経験スタートの先輩も多数在籍。 つまずきやすいポイントを理解している仲間が、マンツーマンであなたの成長を支えます。 3．段階的な研修ステップをご用意。 いきなり難しいことを任せるのではなく、自信を持って「できる」が増えてから次の工程へ進みます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力＞＞ 1.「ブランド価値という、目に見えない報酬」 →単なる「飲食店員」ではなく、「奥田シェフ監修店のスタッフ」としてのキャリアが手に入ります。ここで学ぶ技術は、将来どこへ行っても通用する一生の財産になります。 2.「給与以上の価値がある、本物の教育」 →市場相場と同等の月給20万円〜を確保しつつ、他店では決して真似できない「世界水準の調理理論」を日々吸収できます。教育的な価値を求める方には最高の環境です。 3.「地産地消の最前線で感性を磨く」 →道の駅という立地を活かし、毎日届く新鮮な地元野菜を使用。素材本来の味を知り、それをどう料理へ昇華させるかという、料理人として最も大切な感性が養われます。

JLPT N1+ required｜未経験から1年で店長も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 今の仕事、このまま10年続けた自分を想像できますか？ 「正社員になりたいけど、経験もスキルもない…」 「接客なんてやったことがない」 「怒られたらどうしよう」 そんな不安を持つ方にこそ、読んでほしい求人です。 辻田家小山店は、未経験からスタートした先輩が、いま店長として活躍しているラーメン店です。 必要なのは経験ではなく、「いらっしゃいませ！」が言える元気さだけ。 【未経験でも大丈夫な、3つの理由】 ─────────────────── ✅ レジ操作・お金の計算は一切なし 食券機を導入しているので、レジ締めも違算金の心配もありません。接客が苦手な方でも、安心してスタートできます。 ✅ 髪型・髪色・ヒゲは自由 明るい髪色もOK。あなたの個性をそのまま活かして働けます。 ✅ 最初はできることからでOK いきなり全部を任せることはありません。先輩が横について、できることを一つずつ増やしていきます。 【具体的なお仕事】 ─────────────────── ◆ ホール業務 ＊お客様のご案内、ご注文のお伺い（食券機なのでレジ操作なし） ＊ラーメンのお運び、テーブルの片付け ◆ キッチン業務 ＊麺の茹で上げ、盛り付け、トッピングなど簡単な調理補助 ＊食洗機を使った洗い場（手荒れしにくい環境です） 【1日の流れ（例）】 ─────────────────── 10:00 出勤・身だしなみチェック・開店準備 10:30 仕込みの手伝い 11:00 ランチ営業スタート 14:00 休憩（絶品まかないでお腹を満たします！） 17:00 ディナー営業 24:00 閉店作業・退勤 【入社後のステップ】 ─────────────────── 入社〜1週間：店の雰囲気に慣れる。お客様のご案内、お水・ラーメンのお運び、片付けから 1ヶ月目：麺の茹で上げ、盛り付け、トッピングなど簡単な調理補助にも挑戦 3ヶ月目：ホール・キッチンどちらも一通り対応できるように 半年以降：仕込み、在庫管理、シフト管理など店舗運営の仕事を少しずつ 1年後〜：店長を目指せます（20代で店長になった先輩も！） その先：複数店舗を見るエリアマネージャーへ 【よくある質問（Q&A）】 ─────────────────── Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。最初は笑顔でのご案内やお運びからスタートできます。 Q. 忙しい時に怒られませんか？ A. 忙しい時こそチームで声をかけ合うことを大切にしています。最初はできなくて当たり前、と思っています。 Q. 面接では何を聞かれますか？ A. 堅苦しい面接ではありません。これまでのことや、どんな働き方をしたいかを気軽にお話しください。服装は自由です。 Q. 今の仕事を続けながら応募できますか？ A. もちろんです。面接日程は相談に応じます。

【9月新店OPEN！オープニングスタッフ大募集】 完全週休2日＆日曜固定休／賞与年2回／賄いタダ／予約の絶えない人気店

仕事内容 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【9月新店OPEN！】 みんな一緒のスタートだから安心✨✨ 和風居酒屋のオープニングスタッフ大募集！ ＼9月に新しい和風居酒屋がオープンします！／ 駅西・駅東店も同時募集中です！ 『飲食なのに？【完全週休2日制】』 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＼＼ ✅働く魅力をチェック✅ ／／ ●賞与年2回！まかない無料で貯金が貯まる ●完全週休2日（日曜固定）＆長期休暇 ●メニュー開発機会も豊富！ ●独立支援実績あり！FC展開計画中 【 ▽仕事内容 】 居酒屋スタッフとして以下をおまかせ。 ・仕込み・調理 ・配膳 ・片付け・掃除 ・シフト管理やレジ締め ・買い出し など ※希望によりホールへの異動もOK ／ ただの居酒屋スタッフじゃない！ ＼ ✅店舗経営の勉強ができる ✅新メニューの開発に携われる 新作料理・月替わりコースなど メニューの創作にトライ可！ ⇒独立にもノウハウが習得可能です ✨予約件数【県内TOPクラス】✨ それは『スタッフの雰囲気がイイ』から ●社長っぽくない社長”を中心に、 明るく話やすい方ばかり！ ●休日に来店するスタッフも いるほど雰囲気抜群です✨

人気居酒屋の正社員！昇給の速さが自慢！20代で月給35万～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼やきとり かんちゃん＆魚田酒場のホールの社員を大募集/ 未経験でも店長が１から教えます！ 飲食店経験者の応募大歓迎！ - 当社が正社員を積極的に採用する理由 - 今年4月に、既存店より徒歩５分内に新店オープンしました！ さらに年内の新店予定もあります！ つまり役職もどんどんできる！ 成長できる！ 続々、(株)神田屋として事業を拡大していきます！ 宇都宮の西口エリアの発展とともに成長しちゃってます！ 成長に合わせて待遇も更に更に改善予定です。 ぜひ、社員として会社の成長を一緒に体験してみませんか。 -＜すでに実現させた待遇改善点！＞- ●この時世に合わせて初任給の賃上げしました！【初任給月給27万円～】 ●お客様も大切､スタッフも､もちろん大切だから､完全週休2日制＋長期休暇を約束します！ ●23時以降営業しません！ 料理人でもある店主の神田（41歳）が運営しているお店は､オリオン通りを挟んで「みそだれやきとりかんちゃん」と「魚田酒場」、 屋台横丁内の串カツ店、二荒町の中華料理店、 現在合計4店を営業しております。 今回は、「みそだれやきとりかんちゃん」と「魚田酒場」でホールスタッフの正社員を大募集！ 20～50代が活躍中です｡ 時に2店舗を行ったり来たりもありますが､オリオン通りに笑顔を振りまくイメージで身軽に対応をお願い致します｡ 諸々店舗運営をお願いします、ポジションが店舗拡大につき増えますので 店長候補も目指せます。 やる気次第で調理スタッフもOK！料理人を目指したい方も大歓迎です！ 【ここはあなたに約束します 】 頑張る方をちゃんと評価！ 入って日が浅い社員も多いですが､全員昇給してます！ 例えば今年の5月に入社した24歳の方は8月には月給35万円に！ 20代で月給30万以上のスタッフ多数！ 【ここは覚悟して欲しい】 多くのお客様が市内､県外からもＳＮＳの評価を見て来店されます｡ かんちゃんは、現在､ＳＮＳでの評価も＃宇都宮＃やきとりでトップクラス！ 魚田酒場も『宇都宮といったら！』と言われるような名店を目指しつつ､街中を盛り上げてくれる仲間を待ってます！

テキパキとゆったり感、どっちも好きなあなたへ。月収24万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「ずっと忙しいのは嫌。 でも、暇すぎるのも嫌。」 そんな人にちょうどいい職場です。 「ゆっくり流れる時間」と「一気に動く時間」の、どちらも楽しめるあなたへ。 宇都宮の老舗ターミナル喫茶。 宇都宮駅西口すぐ目の前です。 この街で半世紀。 すべてのお客様の変わらない「日常」を守る当店で、新たなスタッフを募集しています。 給与面もしっかり考慮。 固定残業代を超えた分はきっちり支給します。 未経験の方でも、1年目から月収25万円以上可能です。 話し上手である必要はありませんが、接客業なので、笑顔で対応が出来る方の募集です。 お客様には落ち着いた時間を過ごしていただくお店ですが、実はスタッフはチームプレーで動いています。 オーダーを受ける、料理を運ぶ、片付ける、レジをする、次のお客様を迎える。 店内の状況を見ながら、次に何をするかを考えて動く仕事です。 それがハマった時の達成感は格別。 「飲食店で働くなら、テキパキ動くほうが好き」 「一つの仕事に没頭するより、周りを見ながら動けるようになりたい」 そんな方なら、当店の仕事をきっと楽しめます。 プロのコーヒードリップも惜しみなく伝授します。 イチからフォローしますので、 安心してお問い合わせ・ご応募ください。 心からお待ちしております。 - ❀お仕事内容❀ - □ホール業務（注文・配膳・下げ膳） □レジ対応 □清掃 □調理補助 □ハンドドリップでのコーヒー抽出 ※蒸らし・注ぎ方・抽出時間など、基準に沿って丁寧に教えます 決まったルーティン作業だけでなく、 店全体を整えていく“喫茶店らしい仕事” を経験できます。 先輩スタッフがどういった時に何を気にしているのか、一緒に働きながら学べます。 日々の積み重ねを大切にするお仕事です。 - ❀カジュアル面談も歓迎します❀ - もし応募する前に聞いておきたいことがあれば、 応募前の面談も受け付けております。 お茶飲み感覚でお越し頂ければ、 どんなことでもお答えします。 その際の履歴書は不要です（面接ではないため） 不安なことは何でも聞いていただいて大丈夫です。 ご希望の方はご連絡ください。 08010449231 または [email protected] までお待ちしています。 - ❀応募を迷っている方へ❀ - 「いきなり面接」に抵抗がある方へ。 まずは1日、体験してみませんか？ 「自分に合うかな？」「職場の雰囲気はどうだろう？」 そんな不安を解消してから決めてほしいので、 1日体験勤務をご用意しました。 ※希望者のみでOK！必須ではありません。 ● 体験の内容 ・時間：10:00〜15:00 ・給与：時給1125円 ＋ 交通費支給 まずは「お試し」で働いてみて、 雰囲気が気に入ったらそのまま面接します！ 【お問い合わせ先】 「体験希望」とご連絡ください。 [email protected] 080-1044-9231 - ❀よくあるＱ＆Ａ❀ - Ｑ.早番・遅番のシフトが不安です… Ａ.週ごとに切り替わるローテーション制で、生活リズムも整えやすい勤務体制です。 遅番勤務の翌日に早番勤務となるシフトは、勤務間のインターバルに配慮し、通常は避けるようにしています。休み交換や繁忙期などで調整が必要な場合もありますが、できるだけ無理のないシフトを組んでいます。 Ｑ.何歳くらいの方が働いていますか？ Ａ. 20代〜40代まで幅広く、落ち着いた雰囲気のスタッフが多いです。 年齢よりも「丁寧に仕事ができるか」を大切にしています。 Ｑ.コーヒーの知識がなくても大丈夫？ Ａ. 全く問題ありません。 基準に沿って一つずつ覚えていけるので、コーヒーに詳しくない方でも自然と身につきます。 資格取得支援もあり、スキルアップも可能です。 Ｑ.どんな人が向いていますか？ Ａ. 下記一例です。 丁寧な対応が得意な方 コツコツ続ける仕事が好きな方 長く働ける職場を探している方 お客様をお迎えするので、笑顔で対応出来る方を歓迎します。 元気で明るい接客というよりは、落ち着いた接客がマッチするお店です。

飲食なのに【完全週休2日＆日曜固定休】賞与年2回！賄いタダ／予約の絶えない人気店

仕事内容 『『飲食なのに？【完全週休2日制】』』 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✅13:00～のシフト制 ✅営業時間は6時間と短め 【予約が取れない宇都宮の人気店】 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ▽ここもPOINT ●賞与年2回！まかない無料で貯金が貯まる ●完全週休2日（日曜固定）＆長期休暇 ●メニュー開発機会も豊富！ ●独立支援実績あり！FC展開計画中 【 ▽仕事内容 】 居酒屋スタッフとして以下をおまかせ。 ・仕込み・調理 ・配膳 ・片付け・掃除 ・シフト管理やレジ締め ・買い出し など ※希望によりホールへの異動もOK ／ ただの居酒屋スタッフじゃない！ ＼ ✅店舗経営の勉強ができる ✅新メニューの開発に携われる 新作料理・月替わりコースなど メニューの創作にトライ可！ ⇒独立にもノウハウが習得可能 ✨予約件数【県内TOPクラス】✨ それは『スタッフの雰囲気がイイ』から ●社長っぽくない社長”を中心に、 明るく話やすい方ばかり！ ●休日に来店するスタッフも いるほど雰囲気抜群です✨

飲食なのに【完全週休2日＆日曜固定休】賞与年2回！賄いタダ／予約の絶えない人気店

仕事内容 『『飲食なのに？【完全週休2日制】』』 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✅営業時間は6時間と短め 【予約が取れない宇都宮の人気店】 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＼＼ ✅働く魅力をチェック✅ ／／ ●賞与年2回！まかない無料で貯金が貯まる ●完全週休2日（日曜固定）＆長期休暇 ●メニュー開発機会も豊富！ ●独立支援実績あり！FC展開計画中 【 ▽仕事内容 】 居酒屋スタッフとして以下をおまかせ。 ・仕込み・調理 ・配膳 ・片付け・掃除 ・シフト管理やレジ締め ・買い出し など ※希望によりホールへの異動もOK ／ ただの居酒屋スタッフじゃない！ ＼ ✅店舗経営の勉強ができる ✅新メニューの開発に携われる 新作料理・月替わりコースなど メニューの創作にトライ可！ ⇒独立にもノウハウが習得可能です ✨予約件数【県内TOPクラス】✨ それは『スタッフの雰囲気がイイ』から ●社長っぽくない社長”を中心に、 明るく話やすい方ばかり！ ●休日に来店するスタッフも いるほど雰囲気抜群です✨

キャリアアップ制度あり！社員割引など充実の福利厚生をご用意♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験から月給27万円スタート！ ✨ 今後の店舗拡大に向けた増員募集！ ✨ 社員割引50％・まかないなど待遇充実 ✨ 子ども手当や各種手当で安心生活 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 月給27万円以上＋手当充実！ 未経験から店長も目指せる環境◎ ラーメン・居酒屋など人気店を展開！ 事業拡大に伴う増員募集です♪ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 接客・ホール業務 お客様のご案内やオーダー伺い、 料理・ドリンクの配膳、 レジ会計やテーブル片付けなど。 ✅ 調理・キッチン業務 仕込みや簡単な調理補助、 盛り付け、洗い場業務など。 ✅ 店舗運営業務（ゆくゆくは…） シフト管理、在庫管理、 スタッフ採用・育成、 販促企画などにも挑戦できます！ ⏩ 業務の流れ ─────────── ▼出勤・オープン準備 仕込みや店内の清掃を行い、 お客様を迎える準備をします。 ▼営業中（ランチ／ディナー） ホールでの接客や、 キッチンでの調理を担当。 ▼クローズ作業・引き継ぎ 売り上げの確認や片付けを行い、 次のシフトへバトンタッチ！ ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は先輩スタッフが マンツーマンで丁寧にお教えします。 最初はシンプルな業務からスタート！ 接客マナーや基本的な調理手順など、 基礎から学べるので、 未経験の方も安心して始められます。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 実力や意欲に応じて、 スピード昇格が可能です。 【店舗スタッフ】 ↓ 【時間帯責任者】 ↓ 【店長（月給35万円以上！）】 さらなる新店舗・新業態（焼肉店など）の 立ち上げに携わるチャンスもあります！ ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「接客が好き」「食に関わる仕事がしたい」 「将来自分の店を持ってみたい」 そんな想いがあれば大歓迎です！ やる気重視の採用を行っています。 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ─────【当社について】───── 有限会社大森商事は、 居酒屋やラーメン店を展開する成長企業。 1軒の居酒屋からスタートし、 セントラルキッチンの導入や新業態開発など、 挑戦を続けています。 フレンドリーで活気あふれる職場で、 女性マネージャーも多数活躍中です！ ―――…―――勤務地例―――…――― 面接時にご希望を踏まえて 業務や配属店舗を決定します。 〇Ｂig居酒屋 グルメの館 （宇都宮市若松原1-5-39） 〇自家製麺オオモリ製作所 （宇都宮市峰町4-23-14） 〇自家製麺オオモリ製作所 壬生店 （下都賀郡壬生町至宝3-9-5） 〇豚のオオモリ製作所 （宇都宮市西川田974-1） 〇肉のオオモリ製作所 （宇都宮市鶴田1丁目2-28） 〇豚のオオモリ製作所 岡本店 (宇都宮市下岡本町1851-1) ―――…―――…―――…―――…―――

【年休140日以上】土日祝休・16:30退社・実務未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、学校給食調理士 調理師免許を活かして、 働き方を変えませんか？ ・年間休日140日以上＋有給休暇 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・16:30退社、残業ほぼゼロ！ ・調理師免許があれば実務未経験OK ・食材の発注業務なし ・賞与年2回、退職金あり、交通費支給 ・面接1回のみ、筆記・実技試験なし 「飲食店勤務で休みが取りにくい」 「もっと自分の時間も大切にしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方におすすめ！ 飲食店やホテル、社員食堂などでの調理経験を活かして、働き方を見直したい方にもぴったりです。 ✅️集団調理経験者は開始月給優遇します ▶経験1～3年：月給20～22万円 ▶経験3年以上：月給22～27万円 【仕事内容】 公立学校給食室で、給食の調理業務をお任せします。 献立に沿って、スタッフ同士で分担しながら調理を進めます。 ⭐食材の発注業務はありません。 調理や衛生管理など、現場での仕事に集中できる環境です。 ⭐実務未経験の方や、学校給食が初めての方も歓迎します。 入社後は先輩スタッフと一緒に作業を進め、学校給食ならではのルールや業務の流れを少しずつ覚えていけます。最初から一人で仕事を任せることはありません。 【1日の仕事の流れ】 7:30 出勤・食材確認・下処理 ↓ 午前 献立に沿った調理 ↓ 昼前 配缶・配膳準備 ↓ 午後 食器洗浄・片付け・清掃・衛生管理 ↓ 16:30 勤務終了 ⭐定時退社は当たり前。定時前でも早く終われば「お疲れ様でした！」。 ────────────────── ・✨土日祝休み＋長期休みあり✨・ ────────────────── 学校給食のお仕事ならでは！ 休日の多さも魅力です。 ⏩完全、土日祝休み ⏩当社は、年間休日140日以上 ⏩春、夏、秋、冬休みあり （学校と同じ期間全部休みもOK） ⏩有給休暇あり ⏩産前産後、育児休暇の取得実績あり 家族との時間や趣味、自分の時間を大切にしながら、正社員として働きたい方におすすめです。 ────────────────── ・✨ 急なお休みも柔軟対応 ✨・ ────────────────── 現在、20代～50代が活躍しています。 分担作業なので、1人や2人が急にお休みしてもフォロー可能な体制が整っています。 お子様の体調不良なども相談しやすい環境だから、子育てママも正社員として多数活躍しています。 ⏩安心の給与保障があります︕ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は給与の6割を⽀給。有給休暇とは別に、家族のために使えます。 ─────────────────── ・✨ 勤務地多数から選べます ✨・ ──────────――――――――─ 下記エリア内学校給食室からの選択制。 ・若松原 ・峰町 ・泉が丘 ・⼀条 ・横川 ・ゆいの杜 ・古⾥ ⏩️「通勤に時間をかけたくない」 など ご希望をお気軽にお話ください。 ────────────────── ・✨ こんな会社です ✨・ ────────────────── イートランドは創業60年以上。 全国に約3000名のスタッフ在籍の安定企業 ⭐充実したサポート体制！ 学校給食が初めての方には、学校給食特有のルールからお教えします。 現場で経験を積み、将来的に責任者を目指すことも可能です。（給与もアップ！） ⭐3年定着率90%︕ 無理のないオペレーションと、チームでフォローあう風土があるから長く働くスタッフが多い環境です。 ⭐温かな社⾵︕ 当社はフルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など 従業員を共に歩む「仲間」として⼤切にする⽂化が根付いています。 【 在職中の方も安心してご応募ください】 入社日はご相談に応じます。 ⏩面接1回のみ！筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン入力 ⏩電話応募も歓迎▶028-638-5655 (本社総務部)

＜経験者募集＞裁量を持って働ける環境＊土日できる方、大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、和食シェフ/料理人、調理師 ＼中途入社多数＊経験を活かして活躍可能／ 会員制のリゾート｢レイワゴルフリゾート｣の 紫塚ゴルフ倶楽部併設ホテル内レストラン！ ＜＜リゾート気分を満喫しながら働ける＞＞ ＊経験に応じてできることをお任せします！ ＊勤続10年以上のベテランスタッフ活躍中 洋食レストラン出身者もステーキ・鉄板部門 で活躍中！久しぶりのお仕事でもご安心を！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ホテルレストランでの夕食調理をおまかせ！ 【提供料理】 ＊個室で提供する鉄板焼き・ステーキ ＊和懐石料理・しゃぶしゃぶ など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ やる気や成長意欲を応援します ＞＞ 最初は不安なこともあるかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりレクチャーします！ 環境に慣れることから始めていきましょう！ ＜＜ベテランスタッフからスキル習得！＞＞ 同じ道を歩んだからこそ丁寧に指導します！ 腰を据えて長期で勤務されたい方も大歓迎！ ＜＜ 採用は人柄重視！笑顔で対応！ ＞＞ ゴルフを楽しむことはもちろん、当施設での 食事を楽しみに訪れるお客様も多数います！ ｢満足してもらえるよう、最善を尽くせる方｣ のご応募をスタッフ一同お待ちしています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＝＝ 「紫塚ゴルフ倶楽部」について ＝＝ 3つの本格的なゴルフコース、練習場のほか 大人数向けヴィラやホテル、天然温泉あり！ 懐石料理や鉄板焼きが楽しめるレストランや クラブハウスもあり、リゾート気分を満喫！ 【大手クチコミ評価ランキングでも高評価】 「全国食事がおいしいゴルフ場TOP30」の 第3位にランクインされた、実績ある施設！ ＊https://www.murasakigc.com/home＊

【月給25万円〜／固定残業なし】髪色ピアス自由｜独立も支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨―― この求人の魅力 ――✨ ✅ 髪色・髪型・ピアス自由のオシャレな職場 ✅ 月25万円〜＋能力給あり ✅ 東武宇都宮駅から徒歩4分の好立地 ✅ カクテル作りや接客をイチから学べる ✅ リニューアルOPENで同期スタート多数 ✅ 20〜30代中心の落ち着いたダイニングバーです。 ✨―― ダイニングバーでのお仕事内容 ――✨ ダイニングバーで、 接客・ドリンク作成・調理補助などを担当します。 ＜ホール業務＞ ・ご案内、注文受付 ・料理・ドリンクの配膳 ・会計・電話対応 ・簡単な清掃 ＜ドリンク／キッチン＞ ・カクテル・ドリンク作成 ・盛り付け・簡単な調理補助 ・仕込み・在庫管理 ⭐最初は「片付け」「盛り付け」 からゆっくりスタートできます。 ✨―― 未経験から学べる研修サポート ――✨ 未経験の方でも安心できるよう、 先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧にフォローします！ ・カクテルの基本 ・接客マナー ・提供の流れ ・メニューの理解 ⭐勉強会や練習会もあり、 楽しみながらスキルが身に付きます。 ✨―― 経験を活かしてキャリアアップ ――✨ JD TERRACEでは、 頑張りがしっかり評価される仕組みがあります。 STEP1：スタッフ（ホール・キッチン業務） STEP2：サブリーダー（教育・発注補助） STEP3：店長（運営管理・メニュー企画） 将来的には、複数店舗の運営や独立も可能。 ⭐オーナーが直接学びを支援してくれる環境です。 ✨―― 飲食・接客のやりがいと楽しさ ――✨ 「ありがとう」「美味しかったよ」 そんなお客様の言葉がやりがいにつながる仕事です。 ただ料理やドリンクを提供するだけではなく、 “空間づくり”にも関われるのがJD TERRACEの魅力。 照明や音楽、盛り付けの演出など、 自分の感性を活かせるシーンがたくさんあります。 「自分が作った雰囲気でお客様が笑顔になる」 そんな瞬間が、この仕事の一番の喜びです。 ✨―― スタッフインタビュー ――✨ ✅ 20代スタッフ／入社1年目 「未経験からでしたが、先輩が丁寧に教えてくれて安心でした。 おしゃれな空間で働けるのがうれしいです！」 ✅ 30代スタッフ／店長候補 「料理やお酒の知識を深められるだけでなく、 お客様との会話も楽しめて毎日が新鮮です。」 ✅ 20代女性／ホール担当 「髪色も自由で自分らしく働ける！ スタッフ同士の仲の良さも魅力です。」 ✨―― 働きやすさ×定着率の高さ ――✨ ⭐平均残業：月20h以内 ⭐平均年齢：27歳（男女比5:5） ⭐休日：長期休暇あり ⭐社員旅行・BBQ・温泉イベントあり スタッフ同士の仲が良く、雰囲気も◎な職場です。 スタッフ同士の距離が近く、 風通しのよい明るい職場です。 ✨―― 応募を迷っている方へ ――✨ 「飲食店は初めて…」 「接客に自信がない…」 そんな方も大歓迎です。 最初は笑顔で「いらっしゃいませ」からで大丈夫。 同年代の仲間が多く、フォロー体制も万全です。 ⭐“おしゃれ×成長×自由”が叶う場所⭐ あなたの新しいスタートを、全力で応援します。

未経験から収入UP/今だけ入社祝100万/賞与＆昇給年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✧年内転職なら、今が狙い目✧／ 今からでも、もっと稼げる働き方へ！ 30代・40代からの 新しいスタートも大歓迎✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今より、もっとしっかり稼ぎたい」 「これからの収入を、もっと増やしたい」 「年内には新しい仕事を始めたい」 そんな方におすすめです◎ ＼今月入社の方限定！／ 入社祝い金100万円！！！✧ 飲食経験は問いません！ 昔、居酒屋やファミレスなどで アルバイトをしていた方も大歓迎♪ 未経験からでも仕事を覚えながら、 昇給・昇格を目指せる環境です✧ ＼＼この求人の魅力／／ ✅年間休日最大127日 ✅賞与＆昇給・昇格は年2回 ✅家族手当・住宅手当あり ✅東証スタンダード上場企業 【 山下本気うどんで働く魅力 】 ✨未経験から収入UP＆キャリアUP ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ▼明確な昇格基準で頑張りを評価！ 年齢や勤続年数だけではなく、 できることが増えれば、 給与・役職UPにつながります♪ ✔ 店舗スタッフ→店長 ✔ 店長→事業責任者・会社幹部 ✔ 本社勤務への挑戦 未経験からでも、 将来の選択肢を広げられます◎ ✨収入だけでなく、生活も大切に ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は休みが少なくて大変…」 そうならない働き方を目指して、 働く環境の改善にも取り組んでいます✧ ・年間休日最大127日 ・平均有休取得日数9.8日 ・育休取得率は女性100％・男性62％ ・本社で勤務時間を確認・管理 無理なく長く働ける環境です◎ ✨「本気」で仕事に向き合える環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こだわりのうどんを中心に、 お客様に「また来たい」と思っていただける お店づくりを大切にしています。 店舗スタッフとして経験を積みながら、 店長・事業責任者・本社勤務など 幅広いキャリアを目指せます◎ 【 お任せするお仕事 】 山下本気うどんの直営店舗で、 店舗運営に関わる仕事をお任せします！ ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など 仕事の流れや手順を覚えながら、 少しずつできることを増やしていきましょう♪

【店長・管理職候補】あなたの経験・スキルを活かせる職場！飲食・接客業経験ある方大歓迎です！

募集要項 職種 モスバーガー店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ☆ハンバーガー等の販売・接客・調理からお店の管理・店長業務☆ お客様からオーダーをお聞きし、レジでお会計。 そして、食材の仕込みや盛付・・・等の店舗業務から、 ゆくゆくはお店の管理・運営に携わる店長業務までお任せします。 ★将来、店長を目指す管理職候補積極採用！ 6ヶ月の試用期間中で店長になるスキルを習得して頂くようバックアップいたします。

未経験歓迎！賞与年2回・駅ナカやイオンで栃木食材のお惣菜販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ～栃木県産の農産物にこだわる「下野農園」でのお仕事～ 私たち「下野農園」は、栃木県の農産物を活かした料理やお惣菜を通して、地域の魅力を発信しています。 今回募集するのは、栃木県産の厳選食材を使ったお惣菜店で【販売】を担当する仲間です。 ▧ ▦ ▤ ▥ ▧＜注目ポイント＞▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ✅ 地域の農畜産物にこだわった料理や商品に興味がある ✅ 食が大好きで、食に関わる仕事をしたい ✅ 未経験＆ブランクOK！経験より人柄重視採用です。 ✅ 月給22万以上！経験により月給40万！ ✅ 賞与年2回＋昇給あり！ ✅ 駅ビルやイオン内でアクセス良好！ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧▧ ▦ ▤ ▥ ▧▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▧ ▦ 作りたてのお惣菜を店頭でお客様へお渡しし、心のこもった接客をお願いします。 接客や販売の経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方も歓迎！ ◇主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お惣菜の販売、レジ対応 ・商品の陳列、ディスプレイづくり ・お客様への商品説明、ご案内 ・店内の整理整頓、清掃 ・在庫管理や補充のサポート ⏩ 丁寧に仕事が出来る方を歓迎します！ 学歴や経験より「人柄」を重視します。 ◇勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・宇都宮駅ビルパセオ内（栃木県宇都宮市川向町1-23） ・イオンモール小山内（栃木県栃木県小山市1467-1 ） 《この仕事のポイント》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 未経験歓迎！ 業務は一つひとつ丁寧にお教えします。 経験がなくても、安心して始められる環境です。 ⏩ 向上心のある方を歓迎 「少しずつ覚えていきたい」「できることを増やしたい」 そんな前向きな姿勢を大切にしています。 ⏩ お客様に「美味しい」を届ける実感がある 「美味しかった！」という声を間近で感じられる喜びがあります！ 《こんな方に向いています》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食に興味があり、地域の魅力を広めたい方 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ◇弊社のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与年2回＆昇給制度あり ⇒頑張りをしっかり評価します ・地域貢献につながる仕事 ⇒栃木県産の農産物を通して食文化を支えます ・お客様の反応を直接感じられる環境 ⇒接客ならではのやりがいがあります ・通勤しやすい勤務地 ⇒駅ビル・ショッピングモール内でアクセス良好 ※長く安心して働ける環境が整っています。 ⇒「若い人ばかりで気を遣う…」 そんな心配はありません。 年齢に関係なく、無理なく続けられる職場です ・風通しの良い職場環境 ⇒社内の雰囲気が良く、人間関係もとても良好です 中には 「この会社に入りたくて1年以上待っていた」 と言って入社してくれた社員もいるほど、働きやすい環境です。 ◇私たちの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下野農園は「地域の食材をもっと身近に、もっと楽しく」をテーマに、栃木の農産物の魅力を発信してきました。 一つひとつの食材を大切にし、お客様の日常に小さな幸せを届けることが私たちの使命です。 地域の魅力を一緒に伝えてくださる方のご応募をお待ちしています。

35歳以下×未経験OK×最短3ヶ月店長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 "┏━━━━━━━━ここがポイント━━━━━━━━┓ ✅""本気で頑張った経験""を店舗運営の武器に変えられる ✅未経験から最短3ヶ月で店長へ(2〜3年で管理職の実例あり) ✅昇格査定は年2回、昨年度は平均1.7万円の昇給実績 ✅残業代は1分単位で支給、年3回のインセンティブあり ✅上場企業の安定基盤+労働組合もあり、一人で悩まない環境 ✅有休消化率100%、オンもオフも全力で満喫 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「このチームを強くするには何が必要か」 部活でそれを本気で考えた経験がある人なら、お店を強くする方法も、きっと見えてきます。 当社が求めているのは、""気合""だけではありません。 ・目標に向かって、仲間と最後まで続けた経験 ・結果が出なくても、工夫して立て直した経験 ・仲間やチームのために、自分の時間を使った経験 こうした経験を、次は「お店」というチームで活かしてほしいと考えています。 ⭐担当していただく業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール】 お客様のご案内・オーダー・配膳からスタート。 声の掛け方や気配りは、部活での仲間とのやりとりと重なる部分も多いはずです。 【キッチン】 包丁の握り方、盛り付けの基本から一つずつ指導します。未経験でも心配いりません。 【店舗運営(入社半年〜目安)】 売上管理、発注、シフト作成、スタッフ育成などを任せていきます。 「チームの目標を立てて、全員を同じ方向に向かせる」という、 部活でチームのために工夫してきた経験に近い役割です。 ⭐先輩店長の声⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現役店長(アルバイトからスタート、入社3年目で店長昇格) 友人の紹介でアルバイトとして入社し、一度別職種を経て再入社。 「売上以上に、バイトが楽しくないとお店は成り立たない」という考え方を大事に、 売上目標をスタッフに共有しながら店舗を運営しています。 「バイトがお客様に褒められた時が一番嬉しい」と話す一方、 店長としての責任の重さも経験しましたが、 「自分の作りたい店が作れる」ことが最大の魅力だと言います。 未経験からでも、本気で挑戦したい人を全力で育てます。 自分の店を、自分の色で作りたい方、一緒に戦いませんか？ ⭐成長できる環境について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【スピード昇格】 最短3ヶ月で店長、2〜3年で管理職へのステップアップ実例あり。 昇格査定は年2回(4月・10月)。20代の管理職も多数誕生しています。 【努力を正当に評価】 半年に2回の評価面談で成果を直接アピール。結果は必ず給与に反映。 【残業代は1分単位】 営業時間は17:00〜24:00で長時間労働になりにくい環境。 労働組合もあり、悩みを一人で抱え込まなくていい仕組みがあります。

【調理師】未経験歓迎！/調理師免許無しの方でもOK/キャリアアップを目指す方歓迎！/賞与年2回☆

募集要項 職種 温泉施設内での調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 佐野やすらぎの湯、施設内にある食事処の調理業務をおまかせします！ おまかせするメニューの例は、 ・麺料理 ・海鮮料理 ・炒め物 ・季節料理など 多彩な料理をおまかせ致します。 ※テーブル数は約30テーブル ★既成品をほぼ使うことなくイチから作ることにこだわっている為、 仕込みや調味料の手作りなどからこだわっていただけます！！ ★発券機制なので、接客はほぼ無く調理に集中できる環境です。 ▽職場環境 全員で集まって次のフェアの内容や新メニューを話し合う場もあるので、 社歴にかかわらずアイデアを出しやすい環境です。 新人さんの意見も「それいいね」と笑顔で聞いてくれるような人ばかりなので、 思いついたことを口に出しやすく、 新しい意見がどんどん出てきて新しいメニューが生まれています！ ▽活躍中の先輩 20代、30代、40代、50代の、 給食センターやお弁当屋さん、食堂、居酒屋、飲食店、居酒屋、ファミレスなど、 前職は様々な業界で働いていた先輩スタッフが在籍し活躍中！ ▽ご入社後の流れ 入社後は、様々な経験をもった先輩スタッフがしっかりとご指導してくれますので、 ブランクがある方も安心して業務を行っていただけます！

飲食業の経験者歓迎｜20代店長活躍＊アイデアを形にできる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ＼あなたの「やってみたい」を応援します／ ＊20～30代活躍！飲食店経験を活かせる＊ ※アルバイト・パートでの飲食店経験もOK 当店は、アメリカンダイナー風の おしゃれなご当地ハンバーガーショップ。 「こんなお店にしたい」 「こんなメニューを出してみたい」 「もっとお客様に喜んでもらえることを やってみたい」 そんなアイデアを、年齢や社歴に関係なく カタチにできる環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅月給27万円～！経験・能力を考慮 ✅メニュー開発・店舗づくりに挑戦できる ✅残業ほぼなし！基本定時退社 ✅髪型・髪色自由！清潔感があればOK ✅5連休も取得可能なリフレッシュ休暇有 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■「自分のアイデア」がお店の商品になる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新しいメニューを考えてみたい ・お店の内装や装飾を変えてみたい ・SNSを活用した企画をやってみたい ・お客様に喜ばれるイベントを開催したい など、社員のアイデアを大切にしています。 ＼ 20代で店長になった先輩も！ ／ 実際に系列のカフェでは、 カフェ未経験の一般社員から店長へ。 今では自分が考案したメニューが、 お店のメニューのほとんどを占めています！ もちろん、最初から大きな仕事を 任せるわけではありません。 少しずつできることを増やしながら、 あなたのアイデアを お店づくりに活かしていきましょう！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 まずは接客・調理などの業務からスタート。 経験や成長に合わせて、少しずつ店舗運営や お店づくりにもチャレンジしていきます！ ＜具体的には＞ ・接客、オーダー対応 ・ハンバーガーなどの調理、盛り付け ・仕込み、洗い場 ・在庫管理・シフト管理 ・新メニューの企画・開発 ・その他、店舗運営業務全般 飲食店での実務経験があれば、 ハンバーガーショップ未経験でもOK！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜意欲次第でキャリアアップ可能！＞ 経験や成長スピードに応じて、 ゆくゆくは店長をお任せするケースも。 将来的には、 施設内の他店舗を含めた運営・統括など さらに幅広い活躍も目指せます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜遊ingPLAZAとは？＞ 『来て、見て、食べて おいしいとちぎ』 をコンセプトに2023年1月OPENした、 ホテルサンシャイン鬼怒川敷地内にある 複合商業施設です。 有名老舗ホテルの 【ホテルサンシャイン鬼怒川】が 経営元なので、安定性は抜群です！

働くほど、このお店が好きになる｜未経験OK｜正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 働くほど、このお店が好きになる。 ========================== 最初は 「パンが好き」 「このお店の雰囲気が好き」 そんなきっかけでも大丈夫です。 仕事を覚え、お客様と接し、店のことを知っていく。そのうちに、ペニーレインが「好きなお店」から「自分が働くお店」へ変わっていく。 少しずつお店を好きになって、この仕事があなたの一部になってくれたら嬉しいです。 お仕事について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 自慢のパンを売り場に並べたり、お客様へのご案内やレジ対応をしたり。店舗での販売・接客を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・焼き上がったパンの陳列 ・パンの販売・接客 ・レジでのお会計 ・カフェドリンクづくり ・イートインのお客様への対応 ・ご予約・お取り置き対応 ・製造スタッフとの連携 など 焼き上がりを楽しみに来店されるお客様もいるため、製造スタッフから状況を聞きながら、「もうすぐ焼き上がりますよ」とご案内することもあります。 レジだけ、品出しだけ、など分かれているわけではないので、店内の様子を見ながら、そのとき必要なことをスタッフ同士で声を掛け合って支え合ってます。 お店を知るところから ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は、育成担当の先輩がついて、一緒に仕事を覚えていきます。 最初は、パンの名前や売り場、袋の種類、レジの使い方など、基本的なところから。 いきなり全部を任せることはありません。 パンの陳列やレジに慣れてきたら、ドリンクづくりやご予約対応、焼き上がりのご案内など、少しずつできることを増やしていきます。 商品を知って、お客様からよく聞かれることが分かって、製造スタッフの動きも少しずつ見えるようになる。 そうやって仕事を覚えていくうちに、ペニーレインというお店のことも、だんだん分かっていきます。 未経験から、少しずつ。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社したばかりの頃から、すべてを一人でできる必要はありません。 仕事に慣れてくると、お客様からよく聞かれる商品が分かったり、次に必要な作業を考えられるようになったり、少しずつ周りが見えるようになります。 販売の仕事が初めての方も、飲食業界が初めての方も歓迎します。

【未経験OK】日勤のみ＆残業ほぼなし✨15～16時終了！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ／ 宇都宮みんみんの食品工場で 正社員募集！！ ＼ 「製造の仕事は初めて」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方も大歓迎です！ 宇都宮みんみんの川田工場で、 餃子の製造・箱詰め・出荷などを行う 食品製造スタッフを募集します。 ◤￣￣￣￣￣￣◥ 求人ポイント ◣＿＿＿＿＿＿◢ ＜抜群の安定性＞ 宇都宮みんみんの正社員！ 定着率50％以上の安心企業 実際に異業種から転職し、長く活躍しているスタッフも多数います。 ＜夜勤なし＆残業ほぼなし＞ 勤務は6:00～15:00または7:00～16:00。 夕方には仕事が終わるため、自分や家族との時間も確保できます。 ＜平均勤続年数11年＞ 宇都宮で腰を据えて働きたい方にもおすすめ。 県外への転勤もありません。 ＜うれしい福利厚生も充実＞ まかない無料＆生餃子の無償支給あり！ 作業服のクリーニング代も会社負担です。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 川田工場で、店舗などへ届ける 「宇都宮みんみん」の餃子を製造します。 主なお仕事は、 ・野菜など材料の仕込み ・製造機械への材料補充 ・餃子の成形 ・機械メンテナンス、保全 ・製造機械の洗浄、清掃 ・商品の箱詰め、梱包 ・完成した餃子の出荷 ・店舗や卸先への配送 など ＊一部力仕事あります 餃子の成形は機械で行いますが、 具材や皮の投入、箱詰めなどは人の手で行っています。 すべてが機械任せではありません。 その日の温度や湿度を見ながら調整したり、 仲間と声を掛け合いながら作業したり。 コツコツと取り組む「ものづくり」の面白さがある食品工場です。 また、安全な食品を届けるため（とちぎハサップ認証）、 機械の洗浄や工場内の清掃・衛生管理も大切な仕事です。 仕事の約半分は洗浄・清掃業務。 「安全第一」「安心・安全で美味しい食品」「きれいな環境を保つこと」を大切にと考え、チームで取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からの挑戦も応援！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方もご安心ください 特別な製造経験や知識がなくても大丈夫です。 現在も、製造業だけでなく サービス業など異業種から転職したスタッフが活躍中。 最初からすべての工程をお任せするわけではなく、 仕事を覚えながら少しずつできることを増やしていただきます。 食品工場・食品加工・製造スタッフ・軽作業などの経験がある方は、もちろん経験を活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 宇都宮みんみんで 長く安定して働く ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 宇都宮みんみんの餃子を、工場から支える大切な仕事です。 正社員として腰を据えて経験を積みながら、 餃子づくりや機械メンテナンス、出荷など、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 平均勤続年数は11年。 10年以上勤務しているスタッフも多く、長期で働ける環境です。 「地元・宇都宮で正社員として働きたい」 「未経験から食品製造に挑戦したい」 「夜勤のない工場勤務を探している」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆◇とちぎハサップ認証施設◇◆ ＊より良い職場・環境づくりに取り組んでおります：「社労士診断認証制度」認証マーク取得＊ https://sr-shindan.jp/corp/detail/?cno=LkgKGi7HbDi73RtlL7PmJw%3D%3D [関連ワード] 工場正社員、軽作業、軽作業スタッフ、食品メーカー、清掃スタッフ、早朝、ものづくり、製造スタッフ、栃木県、宇都宮市

責任者候補／20名ほどの施設／残業ほぼなし／調理経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 ◆サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の調理師 （仕込み・洗浄・刻み・盛り付けなどの調理全般をお願いします） ＼ 慣れてきたら責任者として こちらもお願いします ／ ・買い物、食材発注 ・献立調整 ・パートさんのシフト調整 ・シフト表など簡単なPC入力 ──────────────────── 40代・50代の方活躍中 家庭や他のお仕事と両立もできます 利用者様は20名ほどで働きやすいです ──────────────────── ✅「サービス付き高齢者向け住宅」とは 比較的お元気で自立した高齢者の方が 自宅のように居住される賃貸住宅です。

【日光】未経験可｜転勤なし！＊夜勤なし＊UIターン歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宴会スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼ 自然豊かなリゾート地＊日光で働く ／ ＋＋丁寧なおもてなしで、温かい対応を＋＋ 日勤のみで負担少なめ＜ U・Iターン歓迎 ＞ 日光の名物＜湯波＞を贅沢に使用した料理が 看板メニュー！こだわりの懐石料理も人気！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ＜日光星の宿＞にて調理の補助業務 全般をお任せ！ ✅洗米、炊飯、食器の準備や盛り付け ✅料理の配膳・下膳、食器洗い(食洗器あり) ✅片付け、在庫管理・発注作業 など ※包丁を使用しての調理業務はなし！ ※食器運びなど、重たいものを扱う作業あり ※できることから、少しずつお任せします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 未経験大歓迎 ＞ 先輩スタッフが、イチから丁寧にサポート！ ｢やってみたい｣という気持ちを応援します！ ＜先輩スタッフより＞ 歴史と自然の両方を愉しめる日光には、海外 からのお客様も多数！一緒に働きませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【日光星の宿】 庭園が眺められる温泉と日光名産の湯波料理 が自慢。鳥のさえずりの絶えない緑あふれる 庭園があり、季節の移ろいを眺めつつ癒しを 感じられます。当館自慢の｢ひきあげ湯波｣と 季節の食材を使用したKAISEKI料理も好評！ ［HP］＊https://www.hoshinoyado.com/

調理経験者募集・資格不問｜19時まで×従食無料×温泉無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ お客様に喜んでもらえることが好きな方。 お客様の笑顔をみることが好きな方。 ぜひ一緒に芦野温泉で働きませんか？ ＊―・＊・―・＊・―・＊・―・＊・―＊ 【仕事内容】 「ホテル」にて、昼食、夕食などの 調理をお願いします。 ※和食系コースが主な料理となります。 ＜調理経験者の募集！！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『お客様に喜んでもらいたい』 そんな想いがあれば、資格・経験不問！ 「調理の経験を活かしたい」 「調理のバイトからスキルアップしたい」 という方の挑戦も応援！ ベテランスタッフの指導の下、 本格的な調理スキルを学んでいけます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事のアピールポイント！】 ＜1＞経験を積んでスキルアップが可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのスキルや成長を考慮しながら、 徐々に味付けなどの調理を教えていきます。 宿泊施設の厨房で調理経験を積み、 ゆくゆくは【調理師の資格取得を目指す】 なども可能です！ ＜2＞無理のないシフトで働きやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 温泉宿の調理スタッフですが、 シフトは18時まで（深夜シフトなし）！ 「生活リズムが大変で続けづらい…」 という心配も少なく働けます。 ＜3＞嬉しい福利厚生！温泉施設入浴無料 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 温泉施設を無料で利用できます！ 「出勤前や後に温泉に入ってリフレッシュ」 なんて働き方も可能なので、 温泉好きにもたまらない環境です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜創業57年＊芦野温泉をご紹介！＞ 那須の豊かな自然の中に位置する、 効能豊かな湯治場が自慢の宿。 6万坪の敷地内に、ホテル・温泉浴場・ 休憩室などを備え、日帰りや観光・宿泊の ファミリー、ご夫婦、カップル、 ご友人同士など、幅広い年齢層の方に お越しいただいております。

未経験歓迎！おしゃれ空間で働くレストランスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ✨「こんにちは」「こんばんは」から始まる温かな接客で、街と人をつなぐ場所を一緒につくりませんか？ 宇都宮駅前「THE KNOT UTSUNOMIYA」1F・2Fにあるレストラン「LAZULI PLACE」でのホールスタッフ募集です！ ✅お仕事内容 お客様との会話を楽しみながら、心地よい空間を演出していただくお仕事です。 ・お客様のご案内やオーダー受け ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・簡単な清掃 など 研修も姉妹店でしっかり行いますので、未経験の方も安心してスタートできます！ …＊⭐おすすめPOINT⭐＊… ⭐未経験大歓迎！ ┗まずは笑顔であいさつからスタート！丁寧にお教えします。 ⭐昇給あり ┗頑張りをキチンと評価する環境です！ ⭐おしゃれOK！ ┗髪色・髪型自由、ひげ・ピアスOK！自分らしく働けます。 ⭐嬉しいまかない付き ┗美味しくて健康的なお食事が無料です！ ✅こんな方におススメ！ ☘ これまでの接客経験を活かして働きたい方 ☘ 人と話すことや、美味しい食事が好きな方 ☘ 明るく活気ある職場でチームワークを大切に働きたい方 ✅当社について 都内19店舗で様々な独自のスタイルを展開するフードサービスカンパニー「グリップセカンド」が運営しています。 全国から集めるお野菜や和牛、旬の魚や果実を活かしたお料理と、クラフトマンシップあふれるベーカリーを展開中。 私たちと一緒に、街の新しい魅力をつくっていきませんか？

免許＆経験が活きる｜深夜なし×従食&入浴無料！20時まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼ 免許＆経験を活かして活躍できる！ ／ ＜社宅料月2万円/水道光熱費自己負担＞ 《 深夜なし 》シフトは遅くても"20時"まで 《 収入安定 》高月給34万8000円～！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜仕事内容＞ 芦野温泉にて宿泊客の朝食・夕食、 日帰りツアー客の料理の調理をお願いします。 ※和食系の料理が中心 《 料理長候補としての採用 》 将来的には、宿泊客と日帰り客用料理の 厨房全体の管理をお願いします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ／ ここがポイント！ ＼ [１] 私生活との両立もしやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 温泉宿の調理スタッフですが、 夜のシフトは20時まで(深夜シフトなし)！ 「生活リズムが大変で続けづらい…」 という心配も少なく働けます。 [２] 嬉しい福利厚生が多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝食と夕食は無料！ 従食無料！美味しい＆食費も浮いて嬉しい！ 温泉施設も無料で利用できます！ 「出勤前や後に温泉に入ってリフレッシュ」 なんて働き方も可能なので、 温泉好きにもたまらない環境です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜創業57年＊芦野温泉をご紹介！＞ 那須の豊かな自然の中に位置する、 効能豊かな湯治場が自慢の宿。 6万坪の敷地内に、ホテル・温泉浴場・ 休憩室などを備え、日帰りや観光・宿泊の ファミリー、ご夫婦、カップル、 ご友人同士など、幅広い年齢層の方に お越しいただいております。

コメダ珈琲店の正社員募集｜未経験歓迎｜仕事を楽しみたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もっと喜んでもらえる仕事がしたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国に店舗を展開し、多くのお客様に親しまれているコメダ珈琲店。 おなじみのカフェで、正社員として働いてみませんか。 「こうしたら、もっと喜んでもらえるかな」 「もっといい方法があるかもしれない」 そんなふうに、自分で考えたり、工夫したりすることを楽しみたい方へ。 私たちが大切にしているのは、今の経験や技術よりも、これから仕事にどう向き合いたいかという気持ちです。 接客や調理の経験は問いません。 あなたの「やってみたい」を、私たちが育てていきます。 お仕事のポイント ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅全国に店舗を展開するコメダ珈琲店の正社員 ✅月給24万円～35万円／未経験歓迎 ✅育成責任者が常駐！手厚い研修体制 ✅宇都宮駅東口から徒歩1分 ✅パートから店長になった先輩も活躍中 お仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ コメダ珈琲店 ウツノミヤテラス店で、ホール・キッチン業務をお願いします。 ■ホール業務 お客様のご案内・ご注文のお伺い お料理やドリンクの提供 お会計・テーブルの片付け ■キッチン業務 サンドイッチやスイーツの調理・準備 ドリンクづくり・食材の仕込み 店内・厨房の清掃 まずは基本の仕事からスタート。 慣れてきたら、スタッフ育成やシフト管理、売上チェックなど、店舗運営にも携わっていただきます。 お客様のくつろぎを、自分たちの工夫で ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ コメダ珈琲店が大切にしているのは、お客様一人ひとりにとって心地よい時間と空間をつくること。 だから、接客もマニュアル通りとは限りません。 「今、声をかけた方がいいかな」 「どうしたら、もっとくつろいでもらえるかな」 そんな小さな気づきや工夫が、お店の居心地につながっていきます。 ウツノミヤテラス店は、多くのお客様が訪れる活気あるお店。 仲間と声をかけ合い、役割を分担しながら、お客様のくつろぎの時間を支えています。 自分で考えたことが、誰かの喜びにつながる。 そんな仕事の楽しさを、一緒に見つけていきましょう。 人を信じて、育てる会社です ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 運営会社の株式会社ベーシックが大切にしているのは、「人を信じて、信じて、信じ抜く。」という考え方。 経験や技術だけで人を判断せず、一人ひとりの可能性を信じ、育てることを大切にしています。 特にウツノミヤテラス店は、当社の中でも育成体制が充実している店舗です。 接客や調理の手順だけでなく、「なぜそうするのか」という考え方まで。 仕事を覚えながら、自分で考え、工夫する楽しさも学んでいけます。 週3日のパートから店長になった先輩も ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 宇都宮平松本町店のKさんは、4人のお子さんを育て、約10年間の子育てを経て仕事に復帰。 コメダには週3日・数時間のパート勤務から入社しました。 仕事を覚え、フルパート、マネージャーへ。そして2024年12月には店長に。店長になることに迷ったときも、育ててくれた先輩店長の存在が支えになったそう。 今は自分も、仲間が楽しく働けるお店づくりに取り組んでいます。 始めたときには想像していなかった自分に、出会えるかもしれない。 そんな可能性を、ベーシックは大切にしています。

未経験者・社員デビュー大歓迎！正社員で長期・安定勤務が可能！

仕事内容 まずはレジ接客から始めましょう！ お支払い方法は 現金・クレジットと一部商品券のみ。 複雑な支払い方法は一切ありません。 ポイントカードもないので 難しくないですよ♪ 慣れてきたら、 サービスカウンター、売上集計など 業務全般を深めていただきます。 【未経験でも大丈夫!!!】 最初は「いらっしゃいませ！」と 笑顔で挨拶できて チームワークを大切にできればOK！ スキルは研修で身に付くので 思い切って飛び込んできてください！ 【スキルアップも可能!!!】 将来的にはあなたの希望や 適性を考慮の上、 ストアマネージャーや レジ接客トレーナーなどへの キャリアアップも可能です！ ―――――――――― ＊雇用契約の締結先は「株式会社アクティブマーケティングシステム」となります。 実際の勤務場所は請負先になります。

調理経験を活かして、さらに料理人としての技術を磨きませんか？入社日お気軽に相談ください

仕事内容 調理経験者歓迎！！ 月給27万円～35万円可｜経験・スキルを正当に評価 鉄板焼き／宇都宮駅東口直結／正社員 【仕事内容】 ・キッチン業務全般 ・食材全般の仕込み ・肉や魚の火入れ ・ソースの作成 ・料理の盛り付け ・食材の管理、発注 ・新メニューの開発 ・鉄板焼きのお席でのお客様への料理提供、接客対応 など。 経験・スキルに応じて、鉄板焼きの調理や肉の火入れ、ソースの仕上げなど、 専門性の高い業務もお任せしていきます。 【求める人材】 ※調理経験のある方を積極採用します。 ・飲食店での調理経験のある方 ・洋食や鉄板焼きの調理経験のある方 ・ホテルやレストランでの調理経験のある方 ・料理長、調理責任者などの経験のある方 ・将来、料理長や責任者を目指したい方 ・落ち着いた雰囲気の飲食店で働きたい方 ・チームで一つの店を作っていきたい方 ・将来自分の店を持ちたい方 料理は、技術だけじゃなく“人間性”も出るお仕事だと思っております。 だからこそ、お仕事に対して前向きな方と一緒に働き、いいチームを作っていきたいと思っております。 少しでも気になったら、気軽にご応募ください。 ▼勤務地 まるこぽーろ宮みらい店 宇都宮市宮みらい1-1 3F 宇都宮駅東口直結､宇都宮ライトレール「宇都宮駅東口」駅目の前 （最寄駅） 東北新幹線 宇都宮駅から徒歩１分 ▼応募方法について WEB応募よりエントリーをお願い致します 仕事内容や研修、入社日など少しでもわからないことがございましたら､ぜひお気軽にご連絡ください TEL.028-612-3292 「まるこぽーろ宮みらい店」受付係まで､ご連絡ください （ご応募後について） 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

レストランでの正社員募集 週休2日制 昇給・賞与有

仕事内容 レストランでの正社員募集 宇都宮記念病院総合健診センター内が勤務地となっております。 〇週休2日制 〇昇給年1回・賞与年2回あり 仕事内容としては ・調理 ・接客 ・受発注業務など 経験に応じてお仕事をお任せします。 【こんな方におすすめ】 ・フードーコート、レストラン、らーめん店、ファミレス 居酒屋など飲食店での勤務経験のある方 ・飲食店での正社員勤務を希望されている方

＜ホテル・レストラン・フレンチ経験者歓迎＞オープニングスタッフ募集中☆月給34万円以上！19時まで！

募集要項 職種 調理師（店長候補）/産婦人科内厨房 雇用形態 正社員 仕事内容 産婦人科内厨房での調理師（店長候補） オープニングスタッフ募集！！ 2027年2月～勤務開始予定、2027年3月オープン予定 【主な仕事内容】 ・和洋中創作料理など様々な料理の調理 ・朝食、昼食、おやつ、夕食各10食程度 ・現場スタッフの指導 ・現場スタッフのシフト作成・勤怠管理 ・エクセルデータ入力 など ≪業績好調右肩上がり≫ ★店長候補としてマネジメントスキルが磨ける ★新メニュー開発の経験が積める その他仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は、面接時にお気軽におたずねください。

人気店だからこそやりがいも大！ペニーレインのパン製造募集＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 人気ベーカリーで学ぶ製造の仕事 ブルーベリーブレッドから新作まで ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅未経験OK！異業種からの転職も歓迎 ✅ブルーベリーブレッドなど人気商品に関われる º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【仕事概要】 那須発祥の有名ベーカリーブランド「ペニーレイン」岡本店で、パン製造をお任せします。 ブルーベリーブレッドをはじめ、クロワッサン・デニッシュ・バゲットなど、多彩なパンを手がける職場です。 パン生地の仕込みから成形、焼き、デコレーションまで──すべての工程に関わることができるので、基礎からしっかりとパン作りを身に付けられます。 店舗ごとにオリジナルのパンがあり、「次はどんな商品が出るんだろう」と楽しみに働くスタッフも。 ＜具体的には＞ ●パンの生地作り（配合・順番の管理） ●生地のカット・成形、型入れ ●焼き場業務（時間・温度管理を徹底） ●焼き上がったパンのデコレーション ●販売スタッフへの焼き上がり共有 ●スイーツの調理・製造もあり º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【ポイント】 1日の製造数は数百個単位──まさにパン作りの現場は真剣勝負。集中力と体力が試される場面もあります！ 休日や長期休暇にはさらに生産量が増え、慌ただしさを感じることも。けれど、その分スタッフ同士で声を掛け合い、力を合わせて乗り切ったときの達成感は格別です。 そして製造は“ひとり仕事”ではありません。 販売スタッフへの焼き上がりの共有や、新作商品の情報を伝えることも大切な役割。連携がうまくいったとき、お客様に笑顔で「焼きたてください！」と手に取ってもらえる瞬間が嬉しいんです。 さらに──ただパンをつくるだけでは終わりません。オリジナル商品やスイーツ製造など、新しい挑戦が次々に待っています。 「次はどんなパンに挑戦できるかな？」そんなワクワクも、この仕事の魅力です。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 工房から広がる、たくさんの笑顔 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 製造スタッフは、表に立つことは少なくても、確実に多くのお客様の喜びにつながる仕事です。 テレビやSNSで紹介された翌日に、急にお客様が増えることも。そのとき「自分たちのパンを待っていてくれる人がいる」と感じられ、自然と気合いが入ります。 実際にエゴサーチで「美味しい！」というコメントを見つけたときは、大きな励みになると話すスタッフも。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【育成・制度】 ✅OJT＋横についてのサポートあり ✅仕込み・成形・焼きなど、工程ごとに丁寧に指導 ✅社員割引あり／まかないあり ✅週休2日制＋計画有休あり（年間105日） ✅社会保険完備／賞与あり／車通勤OK º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º パン作りに興味がある方、ものづくりに熱中したい方、大歓迎です。 ペニーレインの世界観の中で、一緒にたくさんのお客様へ美味しいパンを届けていきませんか？

週休２日制！連休取得も◎人気ラーメン店での店長候補社員募集✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ 「昆布水つけ麺」「鶏らぁ麺」で人気のHARE tokidoki MUGIでの正社員スタッフの募集です 主な業務 ・美味しい一杯をお客様に提供すること （麵茹で、盛付、仕込み、洗い物 など） ＊飲食関係のお仕事を１年以上経験された方を募集 ＊店長候補として勤務していただきます ＊ラーメン店の経験は不問です◎ ◇今流行りの昆布水つけ麺などを提供！ ◇女性客や女性グループの来店も多く、老若男女問わず人気のお店です。 ◇まるでカフェのようなオシャレな店内が特徴です♪

食べログ3.5以上の人気店《東京で人気の企業が母体！裁量ある店づくりが叶う》月8休み×月給35万円以上スタートも可×賞与年2回！車通勤OK◎

仕事内容: ＼＼ 本求人のポイント ／／ * 月8休み×月給35万スタートも可能♪ * 成長企業と安定企業の良いとこ取り！ * 店舗展開予定あり★活躍ポスト多数！ * 店づくりに参画！アイデアが形に◎ * ヒゲ・ネイル・髪色自由で自分らしく★ 宇都宮駅から徒歩5分！レトロなのに新しい、こだわりの店内と創作料理が自慢の「ネオビストロ ロータス 宇都宮店」で店舗スタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 店舗立ち上げ作業 * ホール業務全般 * キッチンスタッフの補助 * QSCの管理・改善 * スタッフ教育　etc… 《成長企業の自由×安定基盤の安心感を両立》 成長企業でありながら、東京で30店舗を展開する安定企業が母体のため、資金力も抜群◎そのためスタッフ一人ひとりの“やりたい”を形にできる環境です！個人店のような自由な発想で店づくりをしながら、安定した待遇・仕組み・教育体制といった基盤も整っています。自由と安心のちょうどいいバランスが魅力です◎ 《経験者優遇あり◎即戦力として活躍OK》 飲食店や居酒屋での経験がある方は即戦力採用！店長候補・マネージャー候補として早期昇格も可能です！ 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 まずはお店に慣れることから初めていきましょう◎飲食未経験の方も安心の研修制度あり！未経験入社でも月給30万円以上を十分に目指せる環境で、意欲次第でどんどんキャリアアップできます◎ 《昇格スピードはあなた次第！》 昇給・昇格チャンスは”随時”あるので、頑張りと意欲次第で爆速昇格が可能◎実際に入社半年で店長になった方、入社1年未満で月給が3万円もUPした実績も！評価面談や査定まで待つ必要がないのでモチベーションも上がります！ ▼株式会社balanceについて 株式会社balanceは、東京の安定した人気企業をバックグラウンドに持つ飲食企業です。そのため基盤がしっかりしていながらも、運営は画一的なチェーン型ではなく、現場の裁量を大切にした個人店に近いスタイル！業態やコンセプトに縛られず、今後もさまざまな店舗展開を予定しており、一つの型にとらわれない店づくりを行っています◎

【店長・管理職候補】あなたの経験・スキルを活かせる職場！飲食・接客業経験ある方大歓迎です！

募集要項 職種 モスバーガー店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ☆ハンバーガー等の販売・接客・調理からお店の管理・店長業務☆ お客様からオーダーをお聞きし、レジでお会計。 そして、食材の仕込みや盛付・・・等の店舗業務から、 ゆくゆくはお店の管理・運営に携わる店長業務までお任せします。 ★将来、店長を目指す管理職候補積極採用！ 6ヶ月の試用期間中で店長になるスキルを習得して頂くようバックアップいたします。

未経験OK★景気に左右されにくく安定性あり！夜勤なしで生活リズムが整いやすい♪

仕事内容 《 仕事内容 》 ――――――――――――――――★。・ まずはできることからスタート！ 店舗スタッフとして活躍しませんか？ ・。★―――――――――――――――― 店舗での調理・接客業務を中心に、 お店づくりを支えるさまざまな業務を 担当していただきます！ 【調理業務】 ▼食材の仕込み ▼料理の盛り付け、調理 ▼フライヤーを使った天ぷら調理 など 【ホール業務】 ▼料理、ドリンクの提供 ▼配膳、下膳 ▼テーブルセッティング など 調理と接客の両方に携わりながら、 店舗スタッフとして幅広いスキルを 身につけられます◎ 入社後は研修からスタート。 調理の基本や接客の流れなどを 順番に覚えていけるため、 飲食業界が初めての方も 無理なく仕事を始められます◎ 新卒・第二新卒・中途入社、 ブランクのある方など、 さまざまな経歴のスタッフが活躍中。 経験がない方も、 働きながら少しずつできることを 増やしていけば大丈夫です♪ あなたの新しいスタートを しっかりサポートします！ 《 働きやすさのポイント 》 ★深夜勤務なし！ 生活リズムを崩さず働けます ★未経験・無資格から挑戦OK！ 充実した研修で成長をサポート ★スピード昇格も可能！ 最短3ヶ月で店長になった実績あり ★40代・50代のスタッフも活躍中！ これまでの経験や年齢を問わず 新しいスタートを応援します ★安定した業態で長期勤務も安心！ 腰を据えて働きたい方にもおすすめです♪ 「飲食の仕事に挑戦してみたい」 「将来は店長を目指したい」 「安定して長く働きたい」 そんな方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― お読みいただき、ありがとうございます。 ご応募はもちろん、 お問い合わせもお待ちしております！ ■TEL:03-6420-3393 （本社採用ダイヤル） ―――――――――――――――――― 《 当社について 》 ゆで太郎では 「挽きたて・打ちたて・茹でたて」の 三たてにこだわり製粉から製麺、 茹でる工程まで妥協せず、 本格的なお蕎麦を提供しています。 国産原料を使用したつゆや 店内で揚げる天ぷらも人気で 多くのお客様から 長年ご支持をいただいています。 職場はスタッフ同士の仲が良く、 温かい雰囲気が自慢♪ 新人さんが安心して馴染めるよう、 全員でサポートする風土があります。 お客様との会話や「ありがとう」の言葉を 励みに、笑顔で働ける環境です。 長く安心して働きたい方をお待ちしています。

【献立作成なし】【年休140日以上】土日祝休・16:30退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、学校給食調理士 献立作成なし！ デスクワークよりも 調理メインで働きたい栄養士さんに◎ ✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 創業60年以上、全国に3000名在籍する 安定基盤のイートランドでは 【宇都宮市の全エリア】の 公立学校にて正社員を募集します。 ✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ⭐「家の近くで」など勤務地選択可⭐ 土日祝休み ＆ 夕方には帰れます！ ✥────────────────✥ ⏩年間休日140日以上＋有給休暇 ⏩ 春・夏・冬・秋の長期休みあり ⏩残業ほぼゼロ、16時半退社♪ ⏩賞与2回／交通費支給／退職金あり ⏩栄養士経験者は最大月給27万円の開始可 ⏩エリア限定採用！引越しを伴う異動なし こんな方におすすめ！ ✥────────────────✥ 「休みが取りやすい職場で働きたいい」 「もっと自分の時間も大切にしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 病院・福祉施設・社員食堂などでの調理経験 を活かして、働き方を見直したい方にもぴったりです。 ✅️集団調理経験者は開始月給優遇します ▶経験1～3年：月給20～22万円 ▶経験3年以上：月給22～27万円 【仕事内容】 公立学校給⾷室で献⽴に従って、スタッフみんなで分担して調理全般をお願いします。 ■単独校給⾷の調理業務 ■在庫管理やアレルギー対応など ⭐献⽴作成・発注業務なし︕ 安全に美味しく作ることに専念できます。 ⭐献立は同じでも『この味付け、子ども達には少し濃いかも』といった現場ならではの感覚を大切にしています。 ⭐経験者も、未経験者も、最初から1人で作業はしません。初めは先輩社員と一緒に各工程を確認してから担当業務をお任せしますのでご安心ください。 【1日の仕事の流れ】 7:30 出勤・食材確認・下処理 ↓ 午前 献立に沿った調理 ↓ 昼前 配缶・配膳準備 ↓ 午後 食器洗浄・片付け・清掃・衛生管理 ↓ 16:30 勤務終了 ⭐定時退社は当たり前。定時前でも早く終われば「お疲れ様でした！」。 ────────────────── ・✨土日祝休み＋長期休みあり✨・ ────────────────── 学校給食のお仕事ならでは！ 休日の多さも魅力です。 ⏩完全、土日祝休み ⏩当社は、年間休日140日以上 ⏩春、夏、秋、冬休みあり （学校と同じ期間全部休みもOK） ⏩有給休暇あり ⏩産前産後、育児休暇の取得実績あり 家族との時間や趣味、自分の時間を大切にしながら、正社員として働きたい方におすすめです。 ────────────────── ・✨ 急なお休みも柔軟対応 ✨・ ────────────────── 現在、20代～50代が活躍しています。 分担作業なので、1人や2人が急にお休みしてもフォロー可能な体制が整っています。 お子様の体調不良なども相談しやすい環境だから、子育てママも正社員として多数活躍しています。 ⏩安心の給与保障があります︕ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は給与の6割を⽀給。有給休暇とは別に、家族のために使えます。 ────────────────── ・✨ 勤務地多数から選べます ✨・ ──────────――――――――─ 下記エリア内学校給食室からの選択制。 ・若松原 ・峰町 ・泉が丘 ・⼀条 ・横川 ・ゆいの杜 ・古⾥ ⏩️「通勤に時間をかけたくない」 など ご希望をお気軽にお話ください。 ────────────────── ・✨ こんな会社です ✨・ ────────────────── イートランドは創業60年以上。 全国に約3000名のスタッフ在籍の安定企業 ⭐充実したサポート体制！ 学校給食が初めての方には、学校給食特有のルールからお教えします。 現場で経験を積み、将来的に責任者を目指すことも可能です。（給与もアップ！） ⭐温かな社⾵で3年定着率90%︕ 当社はフルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など 従業員を共に歩む「仲間」として⼤切にする⽂化が根付いています。 【 在職中の方も安心してご応募ください】 入社日はご相談に応じます。 ⏩面接1回のみ！筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン入力 ⏩電話応募も歓迎▶028-638-5655 (本社総務部)

最大前職給与10％UP/年始・連休後の全店休業/新店舗拡大中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨最大前職給与＋10％を1年間！ ✨最短3ヶ月で店長昇格の実績あり ✨20代でSV昇格も当たり前の環境 ✨残業月平均22時間で稼げる ✨年功序列なし！20代の管理職抜擢が当たり前！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【ホリイフードサービス株式会社ついて】 忍家、赤から、ふじ田、五右衛門、うま囲、もんどころ、など 多数の業態・ブランドを全国で81店舗運営する上場企業です。 堅調に成長し収益を増やしています。 また成長戦略の柱の１つとして、 M&A事業にも力を入れております。 飲食業界の中で上場企業は全体の0.1％☆ 安定の上場企業として、 残業・育児介護・労務管理などの法令順守や マニュアルや教育体制がしっかりしており 働きやすい環境が整っています！ 家など高額の買い物の際には、 ローン交渉が良い条件で通りやすいのも魅力です♪ 【安定企業＆店舗裁量の両立】 上場企業でありながら、 店舗・売り場作り、売り上げ管理、 店舗独自の接客スタイルの構築や 人材管理、メニュー管理などの権限は 店舗毎に裁量があり、 自分ならではのお店作りを行なっていけます！ 安定した上場企業の社員であり 一店舗の経営者として裁量権がある どちらの両立も実現するできることが 魅力的なポイントです！ ▼具体的なお仕事 スタッフが働きやすい環境づくりを 行いながら、いかにお客様に満足して いただけるかを追求することが 最重要業務です！ ・店舗運営全般の管理 （売上管理、原価管理、人件費管理） ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・クレーム対応 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ✅昇進制度＆社員評価制度✅ 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能！ 最短3ヶ月で店長、2～3年で管理職に昇格実績あり ※昇格査定は年2回（4月・12月）実施 ※近年実績：MGR昇格者 & SV昇格者5 2024年度：2名＆5名 2025年度：1名＆2名 半期に2回の評価面談で自分の努力をアピール！ 評価者からのフィードバックで、 良い点や改善点を確認しながら成長できる環境 評価結果は必ず昇給に反映される仕組み！ 前期実績は平均昇給額1.7万円（ベースアップ込み) と、やる気が報われる制度です。 ✅労働環境改善 / 残業月平均22時間✅ 営業時間は夕方～24:00で、 仕込みを含めても長時間労働になりにくい環境です 残業は1分単位でしっかり支給！ 法定有休消化率はもちろん100％！ さらに社員の年間有休取得日数は平均10日 特別有給休暇制度もあり！(出産・結婚・転居などに！) 公休だけでなく、年始や大型連休後には全店休業を実施！ ＜今期実績＞ 9月1日 ・10月6日 ・1月1日（元旦） ・2月2日 来期は家族サービスができる時期での休業も検討中！ プライベートを大切にできる環境です！

＼未経験から一生モノの技術を／創業100年の老舗『ドンク』で手作りパン職人へ！賞与年2〜3回・手当充実

仕事内容: パン好き必見 未経験から憧れのパン職人に！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクのパンづくりは、 粉から手作りする 伝統の「スクラッチ製法」。 100年の歴史で培われた技術のもと、 粉の捏ね上げから焼き上げまで 「生地と対話しながら」 理想のパンを追求できる環境です。 ＜ドンクで働くここが魅力！＞ 焼きたてを届ける喜び： 売場併設の厨房で、出来立てを提供します。 自分のアイデアが形に： 店舗商品の【約3割】がオリジナル！ あなたのこだわりを詰めたパンを生み出せます。 未経験からコツコツ技術を磨き、 一生モノの職人技を手にいれませんか？ ご興味のある方は、ぜひ最後までご覧ください！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ・パン生地の仕込み、成形、焼き上げ(完全手作り) ・原材料の在庫確認、発注作業・ ・製造に必要な備品の管理・清掃 ・オリジナル商品の企画・開発 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ご入社後は配属店舗にて先輩たちから しっかりとOJTを受けることができます。 パンに関する知識や衛生管理の基礎を 学べる各種研修の実施はもちろんのこと、 海外講師など一流の職人から技術指導を 受けられる講習会も実施しています。 手に職をつけ、将来は自分のお店を 持つことも夢ではありません。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 ご自身のビジョンに合った キャリア形成をサポート・応援します！

鮮魚加工経験者限定募集 残業なし＆最大5連休も取得可能◎黙々と作業したい方にピッタリです◎

仕事内容 鮮魚の加工・販売を行っていただきます。 基本的には魚の加工販売を行なっていただくお仕事です。 ＼具体的には・・・／ ●魚のおろしもの ●切身・刺身の製造 ●寿司ネタの切り付けなどの加工業務 そのほか、オートパッカーの操作をメインに行っていただきます。 ＼限定正社員とは？／ 正社員との業務の違いは、主に技術職として働いていただく点です。 転勤はありません。 また、残業もありません （※残業が発生する場合には、面接時にお伝えします） そのため、プライベートを大切にしながら安定した仕事に就くことができます◎ ＼こんな方にピッタリです／ ・包丁技術を活かして働きたい方 ・黙々と作業をするのが好きな方 ・正社員の仕事を探している方(社会人経験がなくてもOKです) ・昇進や役職などを気にせずに働きたい方 ・飲食店経験などで、魚を捌く中でも一部業務のみ担当していた方（刺身の製造のみなど） ・定年後の仕事をお探しの方

毎年4月必ず昇給＆賞与年2回、各種祝い金有｜完全週休2日で年間休日は120日★未経験歓迎！未経験からでも一生モノの調理スキルを身につけませんか？

仕事内容 美味しい料理と元気で気持ちの良い接客が魅力★ 大切な家族が幸せを掴めるよう、毎年必ず昇給を行い、 賞与も年2回支給するなど、利益はしっかりと還元！ 社員とその家族第一で働きやすい環境＆制度を整えています♪ 最初は一緒に働く仲間やお店のことをじっくり知っていただければと思います。 店舗によっては高校生からアクティブシニアまで、様々なメンバーが活躍しています！ 当社の店長は接客だけ、調理だけ、管理だけという分業スタイルではありません。 店舗を運営する一人として全てを完璧にこなすプロフェッショナルなので、 店長候補であるあなたも同様にホール業務全般から調理業務まで一通り経験をしていただきます。 1年以内でスピード昇格し、店長になった人もいます♪ 店舗運営業務全般をお任せ まずはホールでの接客や、キッチンでの簡単な調理からスタート。 ◆ホール業務 オーダーを伺う、料理を運ぶ、お会計をするといったホールの基本業務から始めていただきます。 オーダーの際にオススメ料理を紹介するなど、お客様との接点を大事にしてください。 グラスが空きそうなお客様には「次は何をお飲みになりますか？」とさりげなく声をかけ、ぜひ接客を楽しんでください♪ 将来的には店長として売上管理やスタッフのシフト管理などもお任せしたいと思っています。 （オーダー取り／テーブル片付け／テーブル案内／配膳 等） ◆調理業務 野菜のカットや仕込み、加熱調理など簡単な調理から始めていただき、徐々にできる範囲を広げていきます。 調理に不安が有る方でも安心してください。 （調理／洗い場 等） 立地及びお客様について 当社には「困ったときはお互い様」という精神が広く浸透しています。 自店舗だけでなく、人員が不足した際は近隣の系列店が快く相談に乗ってくれます。 「何かあったらすぐ連絡して！また来るから！」と協力を惜しまない、風通しの良さが自慢です。 実際に働くスタッフからは、「とにかくみんなあたたかい」「横の繋がりが強くて家族みたい」という声が多く上がっています。 一度退職したものの、この人のあたたかさに惹かれて出戻りした社員もいるほどです。 安心の福利厚生と働きやすい環境から定着率も高く、在籍5年・10年は当たり前、 中には20年・30年と長く活躍している社員もいます。 就職や転職を機に結婚に踏み切ったスタッフも多く、長く安心して働ける環境が整っています。 充実の研修体制で、未経験からプロの技を習得 当社では定期的な調理研修を実施しており、未経験からでも本格的な調理スキルを身につけることができます。 ◆ 焼き鳥の絶妙な焼き加減 ◆ 魚のきれいなさばき方 ◆ 美しい刺身のつくり方や盛り付け これらを先輩スタッフが丁寧に指導します。 基本からプロの技術まで、働きながら一生モノのスキルを習得できる環境です。 ゆくゆくは看板メニューにも挑戦でき、料理人としての確かな自信に繋がります。 【詳しくは当社HPで！】 https://www.danke-bros.co.jp/ 本格的なお寿司や一品料理を気軽に楽しめる銀蔵 私たちが展開する「すし屋 銀蔵」は、カウンターにも気楽に座れるお寿司屋です。 市場から新鮮な魚介類を仕入れ、お手頃な価格でお寿司や刺身を提供しています。 お寿司だけでなく、「銀蔵爆弾」や「自家製イカメンチカツ」などの焼き物や揚げ物といった一品料理も豊富に取り揃え、和風居酒屋感覚でもご利用いただいています。 運営元の「株式会社だん家」は、常にお客様第一主義を貫き、感謝と真心を込めたおもてなしを大切にしています。 単純な店舗数の拡大ではなく、地域のお客様の声に真摯に向き合い、愛されるお店づくりを目指しています。

「料理が好き」から、長く愛される店づくりを学べるお店＊山喜＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「料理が好き」 最初はそれでOK 長く愛されるお店のつくり方も学べます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 宇都宮で長く親しまれてきた、 本場博多天神もつ鍋・串焼きの山喜。 今回募集するのは、 キッチン業務を中心に、山喜の味と店づくりを受け継いでいく正社員スタッフです。 こんな方に来てほしいです - ✅料理をすること、食べることが好き ✅飲食の仕事に興味がある ✅せっかく働くなら、料理をちゃんと覚えたい ✅基本を大切に、一つずつ仕事を身につけたい ✅将来、自分のお店を持ってみたい 調理経験は問いません。 最初から難しい料理を任せるのではなく、食材のカットや仕込み、串打ちなど、基本的な仕事から一つずつ覚えていきます。 お任せする仕事 - まずは、 ・野菜や食材のカット ・営業前の仕込み ・串打ち ・簡単な盛り付け ・洗い場 ・厨房の片付け などからスタート。 慣れてきたら、 ・串焼き、焼き鳥の調理 ・一品料理の調理 ・もつ鍋の仕込み、調理 ・食材管理 ・新しい料理やメニューづくり など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 キッチンが中心ですが、料理をお客様のもとへ運んだり、おすすめを聞かれてお話ししたりと、接客にも関わっていただきます。 料理をつくって終わりではなく、お客様の「美味しい」をすぐ近くで感じられる仕事です。 山喜の名物は、やっぱり「もつ鍋」。 国産牛の小腸を使い、 ・醤油 ・塩 ・味噌 ・辛味噌 ・辛塩 など、さまざまな味を楽しめる看板料理です。 さらに、備長炭で焼き上げる焼き鳥や串焼き、九州料理を中心とした一品料理など、「もつ鍋だけ」ではない料理の面白さも山喜の魅力。 一つの料理だけではなく、いろいろな調理を覚えたい方にもぴったりです。 山喜で働く面白さ - ｜01｜お客様に選ばれ続ける秘訣 山喜が宇都宮で店を始めたのは2008年。 飲食店がたくさんある中で、何度も足を運んでくださるお客様に支えられ、営業を続けてきました。 「また食べたい」 「やっぱり山喜がいい」 そう思っていただける料理と店づくりを、開店以来ずっと積み重ねています。 長く続く店が、何を大切にしているのか。 料理だけではなく、その考え方まで日々の仕事を通して学べます。 ｜02｜「いつ来ても美味しい」理由 山喜の料理で大切にしているのが、味をブレさせないこと。 調味料の分量や仕込みの方法など、味をつくる基準をきちんと決め、一つひとつ丁寧に守っています。 だから、何年経っても、作る人が変わっても、 「いつ来ても、美味しい。」 そう思っていただける。 派手なことよりも、決められた分量や手順を正確に守ること。 その積み重ねが、山喜の変わらない味をつくっています。 ｜03｜基本から、料理と店づくりを学べる 最初に覚えるのは、食材の切り方や仕込み、串打ちなど、料理の基本から。 慣れてきたら、 「なぜ、この分量なのか」 「なぜ、この手順で仕込むのか」 「どうすれば毎回同じ美味しさを出せるのか」 というところまで、少しずつ理解していきます。 感覚だけに頼るのではなく、基本をきちんと身につける。 それが料理を覚えるうえでも、長くお客様に支持される店をつくるうえでも、山喜がずっと大切にしてきたことです。 ｜04｜独立した先輩も2名 山喜で経験を積んだ後、自分のお店を持ったスタッフも2名。 独立後も宇都宮市内で、多くのお客様に親しまれる店を続けています。 山喜で身につくのは、料理の作り方だけではありません。 ・味を安定させる考え方 ・仕込みやオペレーション ・お客様との向き合い方 ・長く店を続けるための基本 日々の仕事を通して、店を営んでいくうえで大切なことも学んでいけます。 将来、 「いつか自分の店を持ちたい」 そんな目標を持っている方も大歓迎です！

【残業なし＆最大5連休も取得可能◎】黙々と作業したい方にピッタリです◎転勤なし／定年なし シニアも応援

仕事内容 鮮魚の加工・販売を行っていただきます。 基本的には魚の加工販売を行なっていただくお仕事です。 ＼具体的には・・・／ ●魚のおろしもの ●切身・刺身の製造 ●寿司ネタの切り付けなどの加工業務 そのほか、オートパッカーの操作をメインに行っていただきます。 ＼限定正社員とは？／ 正社員との業務の違いは、主に技術職として働いていただく点です。 転勤はありません。 また、残業もありません （※残業が発生する場合には、面接時にお伝えします） そのため、プライベートを大切にしながら安定した仕事に就くことができます◎ ＼こんな方にピッタリです／ ・包丁技術を活かして働きたい方 ・黙々と作業をするのが好きな方 ・正社員の仕事を探している方(社会人経験がなくてもOKです) ・昇進や役職などを気にせずに働きたい方 ・飲食店経験などで、魚を捌く中でも一部業務のみ担当していた方（刺身の製造のみなど） ・定年後の仕事をお探しの方

【ラーメン店正社員】月給30万円スタート／親切な研修・フォローあり／充実の福利厚生・待遇♪

仕事内容 「麺屋 志和家」にて キッチンスタッフ急募！！ 調理補佐経験者大歓迎！ ＼アピールポイント／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・高収入！月給30万円スタート ・安定力のある企業が運営で安心 ・食券制なのでオーダー取りなし！ ・正社員での採用です ＜こんな方をお待ちしています＞ 定食屋、食堂などでの勤務経験があり、 ラーメンや定食といったメニューの 開発ができる方 パソコンでの収支報告、 店内ポップの製作ができる方 【仕事内容詳細について】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 食券制のラーメン店 調理・調理補助・盛り付けなど ＜正社員／栃木県足利市富士見町＞ ・厨房キッチンでの調理･調理補助 ・ホールでの接客 ・新メニューの開発 ・将来的にはスタッフ採用･教育･管理に関わる業務 を担当していただきます。 店長まで狙えます！ 【応募について】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ WEB応募または、お電話にて ご応募ください。 面接でお会いしましょう！ 面接日･入社日などお気軽に ご相談ください。 質問だけも受付致します。 気兼ねなく、ご連絡ください。 ＜電話番号＞: TEL.0284-64-7706 （広告業者等不可）

マイカー通勤OK／5:00〜14:00勤務で午後は自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 〜日光で、車で通えて、14時に終わる正社員の仕事〜 「家から通える範囲に、条件のいい正社員の仕事がないと思う方に是非見てほしい求人です。 マイカー通勤OK・駐車場ありなので、日光市内はもちろん、近隣エリアからの通勤も無理がありません。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【注目ポイント】 ✅マイカー通勤OK・駐車場あり ✅5:00〜14:00勤務｜午後がまるごと自由に ✅正社員採用｜月給28〜33万円 ✅残業ほぼゼロ・昇給年1回・賞与年1回 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【仕事内容は？】 ＼入社後は簡単な作業からスタート！／ 調理およびサービス・店舗マネジメント全般をお任せします。 ▼接客・調理補助 ▼食事・ドリンクの提供・片付け ▼メニュー提案・開発 ▼食材の仕込み・調理・盛り付け 調理業務をメインとして、ホール・キッチンの両方に携わりながら、店舗全体の流れやサービスの質を学んでいただきます。 慣れてきたら ▼食材の仕入れ・在庫管理 ▼メイン、デザートなどの調理 ▼人件費・コスト管理 ▼スタッフの教育・シフト管理 など、店長候補としてのマネジメント業務もお任せしていきます。調理にも関わりながら、現場全体を見渡し、お客様に心地よい時間と美味しい料理を届ける“お店づくり”を担っていただきます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【アピールポイント】 ✅マイカー通勤OK・駐車場あり 電車やバスの時間を気にせず、自宅からドアtoドアで通えます。朝5時始まりの仕事こそ、車通勤のありがたさを実感できるはず。帰りに買い物へ寄るのも自由です。 ✅14時退勤｜午後がまるごと自分の時間に 勤務は5:00〜14:00、残業ほぼゼロで定時に上がれます。子どものお迎えにも、家の用事にも、趣味にも間に合う。「夕方までに終わる正社員」は、飲食の仕事では貴重です。 ✅正社員採用｜月給28〜33万円 昇給年1回・賞与年1回（部門業績に応じて）。地元で腰を据えて、収入も休みも安定させたい方に向いています。 ✅店長候補としてのキャリア 調理だけで終わらず、仕入れ・コスト管理・スタッフ教育まで。成長中の会社なので、店舗拡大に伴うポストがこれからも生まれます。 - 【株式会社M&Mとは？】 2022年4月に設立、日本各地のホテルで朝食ビュッフェを運営しています。現在は関東・関西エリアを中心に10店舗以上のレストランを展開し、成長を続けている企業です。 ー OUR MISSION ー More&More（モア＆モア）の理念とともに、もっともっと「人の繋がる食の場」を広げたい。飲食を通してたくさんのポジティブに出会い、前に進む活力や元気を貰う憩いの場をご提案・ご提供をする場所を作っていく事が私たちのミッションです。株式会社M&Mは、現場の従業員の意見を第一に考え一緒に成長してくれる仲間を募集しています！

仕事内容 ୨୧⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒୨୧ 焼き菓子やクッキーの製造♪ 作業は分担制だから 未経験の方も安心です。 ୨୧⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒୨୧ ▼こんな方、いらっしゃいませんか？ ・お菓子作りが好き ・キッチンでのアルバイト経験がある ・ケーキを通して特別な瞬間を彩りたい …きっかけは何でもOK♪ ▼仕事内容 焼き菓子やクッキーをメインに 洋菓子の製造を行います。 機械も使いますが、ほぼ手作りです◎ ▼POINT ・未経験OK ・深夜帯などの作業なし ・ワークライフバランス重視の働き方 ・女性8割、男性2割で活躍中

【店長・管理職候補】あなたの経験・スキルを活かせる職場！飲食・接客業経験ある方大歓迎です！

募集要項 職種 モスバーガー店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ☆ハンバーガー等の販売・接客・調理からお店の管理・店長業務☆ お客様からオーダーをお聞きし、レジでお会計。 そして、食材の仕込みや盛付・・・等の店舗業務から、 ゆくゆくはお店の管理・運営に携わる店長業務までお任せします。 ★将来、店長を目指す管理職候補積極採用！ 6ヶ月の試用期間中で店長になるスキルを習得して頂くようバックアップいたします。

キャリアUP可能｜上場企業｜手当充実｜賞与年2回【社117】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食チェーン店での経験、活かせます／ 『もう一度、自分の力で店を動かしたい』 そんな想いを持つ方を歓迎します。 全国約460店舗展開・東証スタンダード上場の 安定基盤で、あなたの店舗運営経験を 即戦力として評価します！ ／／ 毎月の昇給・年2回の昇進チャンスあり！ 店長以上のキャリアも目指せます！ ＼＼ ✅東証スタンダード上場の安定企業 ✅社宅・帰省手当ありで転勤でも安心 ✅賞与年2回・昇給毎月チャンスあり ✅美味しいまかない付き ✅マンツーマンの研修あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ホール業務からスタートし、 ゆくゆくはマネジメントや イベント企画・運営まで 大きな裁量を持って活躍できます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ － 主なお仕事 － ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●接客・サービス提供 お客様の案内やオーダー取り、 飲み物配膳、テーブル片付けなど ホール業務全般をお願いします。 ●スタッフ管理と育成 アルバイト20名以上の採用や 面接、シフト管理、育成を担当。 スタッフの成長を見守りながら チームをまとめていく仕事です。 ●販促・イベント企画 地域密着のイベントを企画し、 日替わりイベントや値引き企画、 公式LINE配信などで集客に挑戦。 あなたのアイデアを形にできます。 ●店舗運営の推進 売上管理や在庫管理、 安全衛生の管理まで、 店舗運営に関する幅広い業務に 携わっていただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ － なぜ面白いのか － ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨自分でつくる楽しさがあります！ イベント企画や販促は裁量大。 反応がダイレクトに見える仕事で、 成功の喜びをスタッフと共有できます。 ✨人を育てるやりがい アルバイトの成長が見えるとき、 店長としての手応えを感じます。 面接や育成で人に関わる仕事が 好きな方にはぴったりです。 ✨安定基盤と挑戦の両立 東証スタンダード上場の グループの安定感のもと、 新しい取り組みにも挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの経験を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長経験がある方は即戦力として すぐにお任せできる場面が多く、 外食業界で培ったノウハウを 活かしていただけます。 まずはホール業務から一緒に はじめましょう。あなたの考えを お店でカタチにするチャンスが ここにあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 他エリアへの転勤可能性もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々な地域の店舗を経験することは、 店長やエリアマネージャーへの 早期ステップアップへの一番の近道！ 各エリアの地域特性やチームづくりを学べるため、 飲食人としての幅が格段に広がります。 「一箇所にとどまらず、どんどん経験値を 積んでキャリアアップしたい」 という意欲的な方からのご応募をお待ちしています！ 【企業HP】 https://ys-holdings.co.jp/

接客経験を活かして、ワンランク上のサービスへ。宇都宮駅東口直結／接客経験者歓迎！

仕事内容 接客経験を活かして、ワンランク上のサービスへ。 月給27万円～35万円以上可｜賞与年2回｜宇都宮駅東口直結 鉄板焼き・フレンチ・ホテル・レストランなどの経験者歓迎！ 【仕事内容】 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・ドリンク、アルコールの提供 ・料理提供、説明 ・会計業務 ・店内オペレーション管理 ・予約対応 ・店舗運営に関わる業務 ・SNS投稿などの販促業務 などなど。 経験やスキルに応じて、 スタッフの教育や店舗運営など責任のある業務にもチャレンジできます。 【求める人材】 ※接客業経験のある方を積極採用します。 ・これまでの接客経験を活かしたい方 ・接客スキルをさらに高めたい方 ・料理やワインが好きな方 ・落ち着いた雰囲気のお店で働きたい方 ・お客様に合わせた接客をしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・将来的にリーダーや店長を目指したい方 落ち着いた上質な空間で、お客様の特別な時間を演出する仕事です。 お客様一人ひとりに合わせた心配りやサービスを大切にしています。 「料理を運ぶ」だけじゃない、空間ごと、お客様を楽しませる仕事にできたらと考えております。 少しでも気になったら、気軽にご応募ください。 ▼勤務地 まるこぽーろ宮みらい店 宇都宮市宮みらい1-1 3F 宇都宮駅東口直結､宇都宮ライトレール「宇都宮駅東口」駅目の前 （最寄駅） 東北新幹線 宇都宮駅から徒歩１分 ▼応募方法について WEB応募よりエントリーをお願い致します 仕事内容や､研修など､少しでもわからないことがございましたら､ ぜひお気軽にご連絡ください TEL.028-612-3292「まるこぽーろ宮みらい店」受付係まで､ご連絡ください （ご応募後について） 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

毎年4月必ず昇給＆賞与年2回、各種祝い金有｜完全週休2日で年間休日は120日★未経験歓迎！常連のお客様との会話を楽しみながら、あたたかい仲間と一緒に成長していきましょう！

仕事内容 美味しい料理と元気で気持ちの良い接客が魅力★ 大切な家族が幸せを掴めるよう、毎年必ず昇給を行い、 賞与も年2回支給するなど、利益はしっかりと還元！ 社員とその家族第一で働きやすい環境＆制度を整えています♪ 最初は一緒に働く仲間やお店のことをじっくり知っていただければと思います。 店舗によっては高校生からアクティブシニアまで、様々なメンバーが活躍しています！ 当社の店長は接客だけ、調理だけ、管理だけという分業スタイルではありません。 店舗を運営する一人として全てを完璧にこなすプロフェッショナルなので、 店長候補であるあなたも同様にホール業務全般から調理業務まで一通り経験をしていただきます。 1年以内でスピード昇格し、店長になった人もいます♪ 店舗運営業務全般をお任せ まずはホールでの接客や、キッチンでの簡単な調理からスタート。 ◆ホール業務 オーダーを伺う、料理を運ぶ、お会計をするといったホールの基本業務から始めていただきます。 オーダーの際にオススメ料理を紹介するなど、お客様との接点を大事にしてください。 グラスが空きそうなお客様には「次は何をお飲みになりますか？」とさりげなく声をかけ、ぜひ接客を楽しんでください♪ 将来的には店長として売上管理やスタッフのシフト管理などもお任せしたいと思っています。 （オーダー取り／テーブル片付け／テーブル案内／配膳 等） ◆調理業務 野菜のカットや仕込み、加熱調理など簡単な調理から始めていただき、徐々にできる範囲を広げていきます。 調理に不安が有る方でも安心してください。 （調理／洗い場 等） 立地及びお客様について 当社には「困ったときはお互い様」という精神が広く浸透しています。 自店舗だけでなく、人員が不足した際は近隣の系列店が快く相談に乗ってくれます。 「何かあったらすぐ連絡して！また来るから！」と協力を惜しまない、風通しの良さが自慢です。 実際に働くスタッフからは、「とにかくみんなあたたかい」「横の繋がりが強くて家族みたい」という声が多く上がっています。 一度退職したものの、この人のあたたかさに惹かれて出戻りした社員もいるほどです。 安心の福利厚生と働きやすい環境から定着率も高く、在籍5年・10年は当たり前、 中には20年・30年と長く活躍している社員もいます。 就職や転職を機に結婚に踏み切ったスタッフも多く、長く安心して働ける環境が整っています。 未経験から店長へのキャリアアップも応援します 入社後は、一緒に働く仲間やお店のことをじっくり知っていただくことから始めます。 業界・職種未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にフォローするのでご安心ください。 定期的な国内研修や海外研修も用意されており、着実にスキルアップできる環境です。 ホールの基本業務に慣れてきたら、将来的には店長候補として以下のような業務もお任せしていきます。 ◆ 売上管理、備品の発注 ◆ スタッフのシフト管理 ◆ アルバイトスタッフのフォローや相談対応 「お客様」と「仲間」の両方の幸せを考えられるようになれば、店長への道はぐっと近づきます。 意欲次第では早々に店長候補として活躍していただくことも可能で、実際に1年以内でスピード昇格して店長になった先輩もいます。 【詳しくは当社HPで！】 https://www.danke-bros.co.jp/ 本格的なお寿司や一品料理を気軽に楽しめる銀蔵 私たちが展開する「すし屋 銀蔵」は、カウンターにも気楽に座れるお寿司屋です。 市場から新鮮な魚介類を仕入れ、お手頃な価格でお寿司や刺身を提供しています。 お寿司だけでなく、「銀蔵爆弾」や「自家製イカメンチカツ」などの焼き物や揚げ物といった一品料理も豊富に取り揃え、和風居酒屋感覚でもご利用いただいています。 運営元の「株式会社だん家」は、常にお客様第一主義を貫き、感謝と真心を込めたおもてなしを大切にしています。 単純な店舗数の拡大ではなく、地域のお客様の声に真摯に向き合い、愛されるお店づくりを目指しています。

正社員／資格不要／介護施設の調理スタッフ／キャリアアップも◎

仕事内容: ／ 料理の経験を活かして、正社員として活躍！ 現場からスタートしてキャリアアップも目指せます◎ ＼ 介護施設のキッチンで、調理を中心としたキッチン業務や施設運営のサポートを行うお仕事です。 まずは現場での業務を覚えるところからスタート。 経験を積みながら各種研修を受け、将来的には責任者やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ＜具体的には＞ ・食材の加熱や味付けなどの調理 ・お皿への盛付け、配膳の準備 ・食器洗浄やキッチンの片付け ・キッチン業務全般 ・施設運営のサポート　など 現場で経験を積んだ後は、責任者・マネージャー候補として活躍する道もあります。 複数施設を担当するなど、経験や希望に合わせて仕事の幅を広げていくことも可能です。 調理師・栄養士の資格をお持ちの方は優遇！ これまでの調理経験や資格を活かして、さらにステップアップしたい方も歓迎します。 「調理の仕事を長く続けたい」 「経験を積んでキャリアアップしたい」 そんな方も、ぜひご応募ください！

じとっこ・鳥正で正社員♪未経験から安心スタート！月2回定休あり！福利厚生もバッチリ！

募集要項 職種 じとっこ・鳥正での店長・正社員／賞与年2回／連休有（年末年始・夏季休暇） 雇用形態 正社員 仕事内容 ◇焼き鳥をメインとした、居酒屋の店舗運営のお仕事です。 ・接客、調理 ・管理業務 ・販促、メニュー等企画業務 ・店舗運営にかかわる全般業務。 ■1日の流れ■ 14:00～出勤、仕込みの準備 16:00～休憩 17:00～営業開始 調理・盛付・接客等 24:00 仕事が終わり次第帰宅

【紹介案件】年収450万～700万円／中禅寺湖のほとり。栃木の素材を極める会席。江戸前を貫く寿司。ザ・リッツ・カールトン日光で、最高峰の料理長候補へ。

年収450万～700万円｜食事無料＆シャトルバス無料 リッツカールトン日光料理長候補｜ 世界的ブランド 栃木県宇都宮市中宮祠2482番 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル レストラン 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 レーキサイドホテルシステムズ株式会社が、栃木県宇都宮市でザ・リッツ・カールトン日光のレストランの調理スタッフ・料理長候補を募集しています。 ・朝食やランチの御膳、ディナーの会席料理の調理・仕込みを担当 ・経験に応じて江戸前寿司の提供にも携わる ・栃木県内の農場から届く野菜や地元酒蔵・ブドウ園の恵みなど、地元食材を活かした料理を表現 ・伝統ある益子焼の器を用いて、日光の四季を五感で伝える盛りつけを追求 旬の食材をふんだんに使い、季節感を大切にした美しい会席料理を提供したい方に向く求人です。年収450万～700万円の高水準に加え、市内・日光～ホテル間の無料シャトルバスや食事無料支給など生活面の待遇も整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リッツカールトン日光料理長候補｜ 世界的ブランド 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

✨三井物産グループ✅年間休日122日✅週休2日制✅賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼✨この求人のPoint☆✨／／ ✅三井グループで安定勤務！ ✅週休2日制、年間休日122日 ✅賞与年2回支給！ ✅レストラン、社員食堂、病院内勤務など様々なフィールドで活躍できます。 将来的には管理者へのステップアップ、同じ職場で長く勤務などキャリアへの希望もお聞きします！ ＼＼調理スタッフの募集！／／ 『喜連川社会復帰促進センター』での調理スタッフの募集です。 喜連川社会復帰促進センターの収容者の方への給食サービスです。 ＞＞＞心も身体も満たす"食事"を手がけよう＜＜＜ 勤務地となるのは、『喜連川社会復帰促進センター』です！ 社会復帰促進センターの収容者の方への給食サービスです。 被収容者との接触があります。 被収容者に対しての調理指導や衛生指導を行います。詳しくはお問い合わせください。 【具体的には…】 ・被収容者に対しての調理指導や衛生指導 ・仕込み作業 ・献立にあわせた調理 ・盛り付け ・食材の発注、在庫管理 ・帳簿管理 など ＊20～50代の正社員が中心に活躍中 大量調理ではありますが、毎日心を込めてみなさんに美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。 ＊調理経験がある方を即戦力採用中！ 仕込み作業・各種メニューの調理・食材の発注・在庫管理など、社会復帰促進センター内の厨房内での業務全般に携わっていただきます。 まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。 その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ＼＼長期で安定して働けます！／／ ★安定企業で叶えるワークライフバランス 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。 あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します ★将来はキャリアUPをめざして長く働ける 料理長やエリアマネージャーへのキャリアUPが可能。長く腰を据えてご活躍いただける環境です。 ★やりがいのあるお仕事です♪ 利用者さまから「美味しかった」「いつもありがとう」などうれしい言葉をいただくことも！ 「ありがとう」の一言が、私たちスタッフにとっての大きな励みになっています。

＜資格がある方必見！＞未経験でもOK！子育て世代活躍！昇給・昇格・ボーナスあり！

仕事内容 【仕事内容】 *＼＼資格があればOK！調理師募集中／／* 経験の有無は問いません！ ◎新卒◎第二新卒◎フリーター◎ブランク 問わず、ポテンシャル採用を実施中！！ *■季節休暇充実！* *■残業少なめのメリハリも抜群◎* ┗お子さん・家族との時間を大切にできます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに当社は稼ぎやすい♪ 昇給・昇格・ボーナス完備 コツコツが実ります！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■休憩のときはおいしい給食を格安で提供中！ ■一食あたり250円～300円を天引きなので、 自炊をしなくても節約が可能◎ *＜お仕事内容＞* 調理業務を全般的にお任せします！ 給食提供数： 毎日500～600食を準備します。 *一日のスケジュール例* →事業所によって多少差異あり。 7：00～） パートさんの到着前に、 下ごしらえと材料および調理の準備。 9：00～） 朝礼後、本格的に調理開始。 煮物、焼き物、揚げ物など。 11：30～） 使用した調理器具の洗い作業。 12：30～） 休憩！調理した給食を楽しめます。 13：30～） 食器の洗浄、床などの清掃 翌日のための食材発注、ミーティング など 「「北関東」」 【アピールポイント】 *｡:+*「えるぼし」を取得｡:+** →女性活躍推進に関する状況などが 優良な企業に発行される認定マーク！ *｡:+*ISO14001の認証取得｡:+** →食を通じて、人・社会に貢献する企業！ 地球環境へ配慮した組織／企業活動 を行っていると国際的に認められる！ *｡:+*ISO9001の認証を受けています！｡:+** →「給食提供の管理業務」として受けています！ 業務効率の改善や組織体制の強化、 法令順守（コンプライアンス）の推進 など認証取得の効果は沢山！！

調理でホテルステイを彩る●将来の料理長募集

仕事内容 会員制ホテル内にあるレストランにて、副料理長補佐として調理業務を担当いただきます。 今回はいち調理スタッフではなく、 副料理長補佐 →副料理長 →料理長 へのキャリアアップを見越した募集です。 当社の大きな特徴は、ホテル内の和・洋・中すべてのレストランが直営だということ。 ジャンルの枠を超えてコラボをしたり、 それぞれの分野で腕を磨いた 料理人同士が互いの技術を高め合うことも可能です。 1つのレストランでの勤務よりも 広い視野・様々なアイデアを活かして 調理に携わることができますよ。 ※どのレストランへの配属になるかは、 あなたのご経験や希望などを考慮して決定します。 ◎圧倒的シェアを誇る会員制ホテル◎ 日本国内の会員制ホテル業界で 圧倒的シェアを誇るリゾートトラスト株式会社。 国内外43カ所、国内に42カ所、海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く） 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」をはじめ、 「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」「サンクチュアリコート」など 複数ブランドを運営しています。 プライム市場にも上場し 会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーとして 業績を伸ばし続けています。 今後もホテルの新規開業が続くこともあり、 「ポストがなくてキャリアアップができない」 と悩むことはありません。 ◎会員権事業の他にも多角経営◎ 創業時からの主力事業である「会員権事業」においては会員数は19万人超え。業界の中でも業績を伸ばし続けている数少ない企業となっています。 また、会員権事業だけでなく「ホテルレストラン事業」「ゴルフ事業」「メディカル事業」「シニアライフ事業」などの多角経営を行っている当社。好調な業績を維持しつつも、安定成長を続けています。 ◎介護・病気・ケガの時も安心◎ ご家族の介護が必要になった際は、介護休業（最長3年間：1095日）に加え、介護休業補償などが利用可能。介護期間中も経済的な不安をする必要がありません。 ご自身の病気・ケガの場合も、就業不能時の所得補償（GLTD）制度を導入し、最長3年間の補償を受けられます。

【インターパーク店】人には優しく、ラーメンには真剣/月給30万円スタート/最短1か月で昇給有

職種 ラーメン店の調理、接客、運営スタッフ 仕事内容 ラーメン専門店「満天家」での店舗運営業務全般をお任せします。 【入社後のステップ】 ホール接客・キッチンでの仕込み・調理など、現場の基本からスタート 慣れてきたらスタッフ管理、発注、シフト管理などの運営業務を習得 店舗責任者として売上・人材育成・店舗改善まで幅広く担当 ＼未経験の方でもご安心を／ 調理マニュアルや接客フローが整っており、未経験でも1ヶ月で一人前に！ 「ラーメン業界が初めて」「包丁を握ったことがない」そんな方も活躍しています！ 現場でのオペレーションに慣れてきたら徐々に管理業務をお願いしていきます。 最終的には店舗の運営を通して、ラーメン店の全体の経営を身に付けていけます。 ★だれでもラーメンのプロになれるサポート体制 満天家ではこれまで培ってきたノウハウで調理未経験者やラーメン業界が初めての人でも安心して働けるようサポートをしています。 ★独立のれん分け可能

経験者募集／新しい食の価値を共につくる仲間を募集中!

仕事内容 【募集背景】 ホテルを利用するお客様により食体験をお届けするため、調理スタッフ経験者を募集します！ NOT A HOTELであなたも旅するように働いてみませんか？ 【仕事内容】 栃木県にある「NOT A HOTEL NASU」にて調理業務全般をお任せします。 1. 調理・提供業務 ・季節の食材を活かした料理の調理 ・朝食・夕食などのコースやアラカルトの提供 ・ドリンクやワインとのペアリング提案（経験に応じて） 2. メニュー企画・開発 ・地域の特色やコンセプトに合わせたメニュー考案 ・食材の選定・仕入れ先とのやりとり ・食体験を通じて「NOT A HOTELらしい滞在価値」を生み出す 3. 厨房運営・管理 ・調理補助スタッフの指導・育成 ・衛生管理、食材管理、コストコントロール ・厨房内のオペレーション改善 4. チーム連携 ・サービススタッフと連携した料理提供・演出 ・ゲストのリクエストに応じた柔軟な対応（アレルギーや特別メニューなど） ・マネージャーや清掃スタッフと協力し、滞在全体の体験を高める ＼お仕事に慣れてきたら…／ ・スタッフのマネジメント業務 ・お店のカルチャーづくり ・『NOT A HOTEL』に関するプロジェクト進行 ・群馬県嬬恋村、栃木県那須、宮崎県青島、福岡、東京都浅草をはじめとする全国への出張 なども、ご希望や適性に応じてお任せします ＜キャリアアップも図れます＞ 充実の研修制度で、成長したいあなたを全力サポート！ 将来的には料理長へのステップアップも可能です！ ご関心のある方には本社である「NOT A HOTEL」と共に、サービス向上のための事業提案やプロジェクト進行もお任せできる機会があります。 レストランでのお料理提供にとどまらず、キャリアの幅を広げてご活躍いただくことができますよ。 - 【職場環境】 20代・30代の若手中心のチームで、人と接する仕事が好きな方が多数活躍中！ 観光・旅行業界に興味がある方にもピッタリの職場です。 風通しの良い社風で、若手のアイデアが活かせる環境です！ ＜この求人の魅力ポイント＞ ・旅行・接客好き大歓迎！リゾートホテルでのお仕事 ・研修充実！接客マナーもイチから学べて安心です ・デザイン性の高いおしゃれな職場＆SNS映えスポット多数 ・シフト調整OK＆連休取得も可能で柔軟に働けます！ ・地域貢献・地方創生に関われます ＜企業紹介＞ NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社は、全国各地で展開するNOT A HOTELブランドの宿泊施設における運営・マネジメント業務を担っている会社です。 新進気鋭のスタートアップ企業として20代、30代が中心に活躍中！ 開業1年で売上100億円を突破しました！ NOT A HOTELに関してはこちらの記事もぜひご覧ください。 https://note.com/notahotel_inc/m/mcaf0abb4f131

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

【調理経験が浅くてもOK】大自然の中に佇む温泉宿で厨房業務！

仕事内容 お客様に喜んでもらえることが好きな方。 お客様の笑顔をみることが好きな方。 ぜひ一緒に芦野温泉で働きませんか？ ＊―・＊・―・＊・―・＊・―・＊・―＊ 【仕事内容】 「ホテル」にて、朝食、夕食などの 調理をお願いします。 ※和食系コースが主な料理となります。 ＜調理経験が浅い方でも応募OK！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『お客様に喜んでもらいたい』 そんな想いがあれば、資格・経験不問！ 「調理好きだけど実務経験はあまりない」 「調理のバイトからスキルアップしたい」 という方の挑戦も応援！ ベテランスタッフの指導の下、 本格的な調理スキルを学んでいけます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事のアピールポイント！】 ＜1＞経験を積んでスキルアップが可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのスキルや成長を考慮しながら、 徐々に味付けなどの調理を教えていきます。 宿泊施設の厨房で調理経験を積み、 ゆくゆくは【調理師の資格取得を目指す】 なども可能です！ ＜2＞嬉しい福利厚生！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇社宅あり 家賃2万円＆朝食と夕食は無料！ 風呂は温泉利用ができたりと お得に心地よく過ごせる環境です。 〇温泉施設入浴無料 温泉施設を無料で利用できます！ 「出勤前や後に温泉に入ってリフレッシュ」 なんて働き方も可能なので、 温泉好きにもたまらない環境です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜創業57年＊芦野温泉をご紹介！＞ 那須の豊かな自然の中に位置する、 効能豊かな湯治場が自慢の宿。 6万坪の敷地内に、ホテル・温泉浴場・ 休憩室などを備え、日帰りや観光・宿泊の ファミリー、ご夫婦、カップル、 ご友人同士など、幅広い年齢層の方に お越しいただいております。

【調理師】未経験歓迎！/調理師免許無しの方でもOK/キャリアアップを目指す方歓迎！/賞与年2回☆

募集要項 職種 温泉施設内での調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 小山やすらぎの湯、施設内にある食事処の調理業務をおまかせします！ おまかせするメニューの例は、 ・麺料理 ・海鮮料理 ・炒め物 ・季節料理など 多彩な料理をおまかせ致します。 ※テーブル数は約30テーブル ★既成品をほぼ使うことなくイチから作ることにこだわっている為、 仕込みや調味料の手作りなどからこだわっていただけます！！ ★発券機制なので、接客はほぼ無く調理に集中できる環境です。 ▽職場環境 全員で集まって次のフェアの内容や新メニューを話し合う場もあるので、 社歴にかかわらずアイデアを出しやすい環境です。 新人さんの意見も「それいいね」と笑顔で聞いてくれるような人ばかりなので、 思いついたことを口に出しやすく、 新しい意見がどんどん出てきて新しいメニューが生まれています！ ▽活躍中の先輩 20代、30代、40代、50代の、 給食センターやお弁当屋さん、食堂、居酒屋、飲食店、居酒屋、ファミレスなど、 前職は様々な業界で働いていた先輩スタッフが在籍し活躍中！ ▽ご入社後の流れ 入社後は、様々な経験をもった先輩スタッフがしっかりとご指導してくれますので、 ブランクがある方も安心して業務を行っていただけます！

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

頑張ってくれる方にはシッカリ応えます！店長候補で大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 髪型もピアスも自由、思う存分にそのままの自分を出して下さいネ。 飲食業界経験者の方（３年以上）、スタート月給優遇致します！ 10～30代、活躍中！ お客様も20～30代中心で一緒に盛り上がってしまうことも！ 接客や会計といったホール業務全般や簡単な調理補助などの業務をお願いします！

＼未経験から一生モノの技術を／創業100年の老舗『ドンク』で手作りパン職人へ！賞与年2〜3回・手当充実

仕事内容: パン好き必見 未経験から憧れのパン職人に！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクのパンづくりは、 粉から手作りする 伝統の「スクラッチ製法」。 100年の歴史で培われた技術のもと、 粉の捏ね上げから焼き上げまで 「生地と対話しながら」 理想のパンを追求できる環境です。 ＜ドンクで働くここが魅力！＞ 焼きたてを届ける喜び： 売場併設の厨房で、出来立てを提供します。 自分のアイデアが形に： 店舗商品の【約3割】がオリジナル！ あなたのこだわりを詰めたパンを生み出せます。 未経験からコツコツ技術を磨き、 一生モノの職人技を手にいれませんか？ ご興味のある方は、ぜひ最後までご覧ください！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ・パン生地の仕込み、成形、焼き上げ(完全手作り) ・原材料の在庫確認、発注作業・ ・製造に必要な備品の管理・清掃 ・オリジナル商品の企画・開発 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ご入社後は配属店舗にて先輩たちから しっかりとOJTを受けることができます。 パンに関する知識や衛生管理の基礎を 学べる各種研修の実施はもちろんのこと、 海外講師など一流の職人から技術指導を 受けられる講習会も実施しています。 手に職をつけ、将来は自分のお店を 持つことも夢ではありません。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 ご自身のビジョンに合った キャリア形成をサポート・応援します！

未経験歓迎＊月給27万円以上！メニュー開発にも挑戦できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ━━━━━━━━━━━━━━━ 新しい店の、最初の仲間に。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年11月中旬～下旬、 宇都宮駅西口に新しい居酒屋 「こじろー」がオープン予定！ 餃子とかぶと揚げを中心に、おいしい料理とお酒を楽しめるお店です。 今回は、お店のスタートを一緒に担ってくれる正社員を募集します！ ＼お仕事のポイント／ ✅11月中旬～下旬OPEN予定の新店舗！ ✅オープニング正社員募集 ✅月給27万円〜 ✅未経験者・飲食経験者ともに歓迎 ✅ホール・キッチンの両方を学べる ✅将来は店舗運営にも挑戦できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 宇都宮駅西口に、新しい居酒屋。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事帰りに、仲間と一杯。 焼きたての餃子を頬張りながら、「もう一皿、頼もうか」 そんな会話が生まれるような、気軽に立ち寄れる居酒屋を目指しています。 お店の名前は「こじろー」。 餃子とかぶと揚げを中心に、 料理とお酒を楽しんでもらう、 約50席の新しいお店です。 まだこれから始まるお店だからこそ、どんな雰囲気のお店になるのか、どんなお客様に愛されるのか。 その一つひとつを、これから一緒につくっていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ ホール・キッチン業務を中心に、店舗運営にも携わっていただきます。 【ホール業務】 ・お客様のご案内・お見送り ・オーダー受付 ・ドリンクづくり ・料理・ドリンクの提供 ・店内の準備・片付け 【キッチン業務】 ・食材の仕込み・下ごしらえ ・餃子やかぶと揚げなどの調理 ・盛り付け ・食材の管理・発注補助 ・洗い物・厨房内の清掃 【慣れてきたら】 ・アルバイトスタッフのサポート ・シフト管理の補助 ・在庫や売上の管理 店舗運営に関するアイデアの提案できることから少しずつお任せします。 飲食店での経験がある方は、これまで培ってきた接客・調理の技術を新しいお店で活かしてください。 未経験の方も、仕事の流れから一つずつ覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━ お店の「当たり前」を、 これから一緒につくっていく。 ━━━━━━━━━━━━━━━ オープニング募集の面白さは、お店ができあがっていく過程に関われること。 例えば、 お客様をどうお迎えするか。 忙しい時間に、どう連携するか。 どんな声掛けが働きやすさにつながるか。 毎日の営業の中で工夫を重ねながら、自分たちらしいチームを育てていく。 最初は慣れないこともあると思います。 だからこそ、スタッフ同士で相談し、協力しながらお店をつくっていきたい。 一緒に働く仲間と、「いい店になってきたね」と笑い合える日を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 料理も、接客も、店舗運営も。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社CozyDiningでは、宇都宮を中心に複数の飲食店を展開しています。 博多料理や牡蠣料理、炉端焼きなど、それぞれに特色のあるお店を運営。 接客や調理の技術はもちろん、スタッフ育成や店舗運営など、飲食の仕事を幅広く学べる環境を大切にしています。 将来、店長やマネージャーを目指したい方も歓迎します。 「飲食の仕事をもっと覚えたい」 「自分の経験を活かしてみたい」 「いつかお店を任される人になりたい」 そんな方と一緒に働けたらうれしいです。

人気ベーカリーのお店づくりを支える接客・販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━ ペニーレイン岡本店 パンの販売＆接客のお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ペニーレインは、英国風の雰囲気が広がる店内で、自慢のパンやカフェメニューを楽しんでいただけるベーカリーです。 岡本店にも、日常的に立ち寄ってくださるお客様から、焼き上がりを楽しみに来店されるお客様、ご家族連れのお客様まで、毎日多くの方が訪れます。 【仕事内容】 パンの販売やレジ対応を中心に、お客様へのご案内や売り場づくりなど、お店全体を支える仕事です。 ・焼き上がったパンをきれいに並べる ・焼き上がりを楽しみに来店されたお客様へご案内する ・迷っているお客様に、そっと声をかける ・忙しい時間帯は、スタッフ同士で声を掛け合いながらお店を回す ペニーレインのパンや空間を、より気持ちよく楽しんでいただくために、お客様との接点をつくる大切なポジションです。 未経験の方もご安心ください。 入社後はまず、パンの種類や売り場の商品を覚えるところからスタートします。 ここが一番大事なステップなので、先輩スタッフが近くでしっかりサポートします。 商品を覚えたら次はレジ、その後はドリンクづくりというように、一つずつ順番にできることを増やしていくので、焦らず自分のペースで大丈夫です。 慣れてきたら、予約対応や発送業務などにも少しずつ挑戦していきましょう。 【具体的には…】 ・焼き上がったパンの陳列 ・パンの販売、接客 ・レジでのお会計 ・ドリンクづくりなどのカフェ業務 ・イートイン、テイクアウトの確認 ・ご予約対応 ・発送業務 ・売り場の整理、清掃 ・製造スタッフとの連携 焼き上がりのタイミングを楽しみに来店されるお客様も多いため、製造スタッフとの連携も大切です。 「焼きたてが出ました」 「こちらは今人気の商品です」 「お持ち帰りでしたら、こちらの袋でご用意しますね」 そんな小さな声かけや気遣いが、お客様の満足につながっていきます。 ━━━━━━━━━━━━ 【ペニーレインで働くやりがい】 ペニーレインは、ありがたいことに多くのお客様に足を運んでいただいているお店です。 休日や長期休暇などは特に忙しくなりますが、その分、スタッフ同士で声を掛け合いながらお店をつくっていく達成感があります。 一人で黙々と進める仕事というより、周りを見ながら動く仕事です。 ・レジが混んできたらサポートに入る。 ・パンが少なくなってきたら製造スタッフに確認する。 ・新人スタッフが困っていたら声をかける。 ・お客様が迷っていたら、さりげなくご案内する。 そうした積み重ねで、お店の雰囲気はつくられていきます。 パンが好きな方はもちろん、人と接することが好きな方、チームで働くことが好きな方にも向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ 【入社後のサポート】 入社後は、先輩スタッフが近くでサポートします。 最初は、出勤後の準備や掃除、レジの使い方、パンの袋の種類など、基本的なことから覚えていきます。 レジ業務も、最初から一人でお任せすることはありません。 先輩と一緒に進めながら、少しずつ慣れていけます。 分からないことがあれば、近くのスタッフにすぐ聞ける環境です。 焦らず、お店の流れやお客様との会話を楽しみながら、できることを増やしていってください。 ━━━━━━━━━━━━ 【身につくこと】 ・接客、販売スキル ・お客様に合わせた声かけ ・チームで働く力 ・忙しい時間帯の優先順位づけ ・先回りして動く力 ・パンやカフェメニューの知識 ・売り場づくりの視点 接客だけでなく、お店全体を見ながら動く力も身につけていけます。

【本店】人には優しく、ラーメンには真剣/月給30万円スタート/最短1か月で昇給有/未経験者歓迎

職種 ラーメン店の調理、接客、運営スタッフ 仕事内容 ラーメン専門店「満天家」での店舗運営業務全般をお任せします。 【入社後のステップ】 ホール接客・キッチンでの仕込み・調理など、現場の基本からスタート 慣れてきたらスタッフ管理、発注、シフト管理などの運営業務を習得 店舗責任者として売上・人材育成・店舗改善まで幅広く担当 ＼未経験の方でもご安心を／ 調理マニュアルや接客フローが整っており、未経験でも1ヶ月で一人前に！ 「ラーメン業界が初めて」「包丁を握ったことがない」そんな方も活躍しています！ 現場でのオペレーションに慣れてきたら徐々に管理業務をお願いしていきます。 最終的には店舗の運営を通して、ラーメン店の全体の経営を身に付けていけます。 ★だれでもラーメンのプロになれるサポート体制 満天家ではこれまで培ってきたノウハウで調理未経験者やラーメン業界が初めての人でも安心して働けるようサポートをしています。 ★独立のれん分け可能

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【毎日の食卓を支える精肉加工】 肉の部位や食べ方に合わせて、 カット、スライス、成形を行います。 鮮度と使いやすさが伝わる商品を 売場へ届ける仕事です。 【具体的な仕事】 ・肉のカット、スライス ・成形、量目の調整 ・パック詰め、値付け ・陳列、補充 ・加工量の調整 ・温度、鮮度の確認 ・器具と作業場の洗浄 経験が浅い方は、 包装や陳列から始めます。

【紹介案件】栃木県宇都宮市／月給30万～35万円／和食店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給30万~35万｜住宅手当・食事補助あり 寿奈賀 店長候補｜転居費用会社負担で地方から安心 栃木県宇都宮市陽東6丁目2-1ベルモール 1F 正社員 求人の特徴 U・I ターン支援あり 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 和食店を運営する寿奈賀が、栃木県宇都宮市で店長候補を募集しています。 【仕事内容】 具体的な業務内容は次のとおりです。 ・ホール、キッチンの全体管理と日々のオペレーション統括 ・予約管理、電話対応などの窓口業務 ・接客、サービス全般によるお客さま満足度の向上 ・売上管理、在庫管理などの数値管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理を通じたチームづくり 【アピールポイント】 経験に関わらず安心してスタートできる環境です。転居費用の会社負担に加え、住宅手当・食事補助などの待遇も整っています。試用期間は1～6ヶ月で、期間中の条件変動はありません。遠隔地からの入社であれば敷金・礼金・保証金にあたる転居費用も会社が全額負担してくれます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 寿奈賀 店長候補｜転居費用会社負担で地方から安心 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店運営

【紹介案件】栃木那須／料理長候補◆馬とともに過ごす高原ヴィラ。「ホテル」を越え、「暮らし」を創る。全国のNOT A HOTELを舞台に、あなたの感性を一皿に◎

従業員持株会＆交通費支給｜高原ヴィラ料理長候補 NOT A HOTEL料理長候補｜ 全国拠点で活躍 栃木県大田原市狭原1291-7 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル 交通費支給 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 業務内容 高原ヴィラ「NOT A HOTEL NASU」を運営するNOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社が、栃木県大田原市で食の体験価値を高める料理長候補を募集しています。 ・那須拠点を軸に、地元食材を活かしたメニュー企画・開発を担当 ・コスト管理や衛生管理などオペレーション構築を推進 ・スタッフ教育や運営・建築・IT部門との連携を担う ・全国のNOT A HOTEL拠点を巡回し、ダイニング体験全体をディレクション ・経験に応じて新拠点のキッチン設計やコンセプトメイキングにも参画 ジャンルを問わず柔軟な発想で調理に取り組める方に適した環境で、従業員持ち株会や資格取得支援制度、定期健康診断など安心して長く働ける制度が整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 NOT A HOTEL料理長候補｜ 全国拠点で活躍 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【できたてを、売れる時間に届ける】 弁当、寿司、揚げ物などを 店内で調理します。 決められた数をつくるだけでなく、 来店客数や売れ行きを見ながら、 製造数と補充を調整します。 【具体的な仕事】 ・食材の下ごしらえ ・調理、盛付 ・パック詰め、値付け ・商品補充、売場整理 ・製造数の調整 ・調理場の清掃 ・温度、衛生管理 まずは基本の工程から覚え、 少しずつ担当商品を増やします。

【紹介案件】栃木県那須町／月給24万円～／ホテルの洋食調理スタッフ／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

月給24万～30万｜独立支援制度あり 金谷ホテル 正社員調理｜社宅あり 栃木県那須町高久丙3243-342 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル U・I ターン支援あり まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 経験浅め歓迎 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 金谷ホテル観光株式会社の調理スタッフとして、栃木県那須町でホテルのキッチン業務全般をお任せします。入社後はメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートし、仕込み・盛り付けなど基本的な調理工程を丁寧に習得していただきます。レギュラーメニューに加え、旬の食材を使った季節限定メニューにも携わるため、さまざまな調理スキルを身につけられます。 業務全体を把握したら、仕入れ・在庫管理などのキッチン管理業務や、後輩スタッフへの指導、まかないづくりも担当します。料理長のもとで新メニューの考案にも参加でき、自由な発想から生まれる新作を料理に活かせます。 先輩スタッフのサポートのもと、スキルに合わせて業務の幅を広げていける環境が整っています。経験が浅い方でも安心して成長でき、将来的には料理長やキャリアアップを目指せる職場です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 金谷ホテル 正社員調理｜社宅あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 リノベーション・改装などの設計企画 ホテル・旅館における運営受託業務

【紹介案件】 栃木県佐野市／月給21.5万～30万円／レストランのキッチンスタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給21万～30万｜滋賀ホテル調理！ グランビスタ 正社員調理スタッフ｜賞与あり 栃木県佐野市黒袴町1021 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル レストラン まかないあり 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 株式会社グランビスタ ホテル&リゾートが、栃木県佐野市で調理スタッフを募集しています。まずは提供メニューの内容を覚えるところからスタートし、日々の調理業務を通じてスキルを高めていただきます。レギュラーメニューのほか、季節の限定メニューの調理にも携わる機会があります。 仕込みから盛り付けまでの調理全般、仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務、まかないづくり、後輩スタッフの教育・指導、衛生管理、料理長のサポートを担当します。新メニューのアイデアを提案する機会もあります。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていきます。経験の有無にかかわらず成長をサポートする体制が整っており、将来的なステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 グランビスタ 正社員調理スタッフ｜賞与あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設

【22時～夜勤固定／転居を伴う転勤なし】飲食店経験者歓迎！1年目で年収420万円可！年間休日 156日

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 深夜でも多くのお客様にご来店いただく山岡家。 「飲食店経験」や「接客スキル」を活かしながら、 生活リズムを整えて働きたい方にもオススメ！ ★らーめん店の経験がなくても大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 家族との時間も自分時間も 圧倒的に増える働き方で、転職直後から高収入◎ ★入社1年目で、年収例420万円可能！ ＜30～40代で入社した男性活躍中＞ 家庭を持った方にも選ばれている山岡家。 住み慣れた場所で長く働きたい方や、 家族との時間をゆったり取りたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 安心して勤務できる！ ／／ 東証スタンダード上場企業の安定基盤あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ＊ ＼＼ スキル習得に応じて さらに給与UP ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せをします。 ＼＼ 中途からでも仕事を覚えやすい環境 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【週休2日制へのキャリアチェンジも可】 まずは週休3日制でプライベートと両立。 「もっと働きたい」「キャリアを積みたい」 と思ったら、週休2日制のキャリアコースへ 転換して店長を目指すこともできます◎ ＼ 働き方を変えて店長になった社員の声 ／ 子育てと両立しやすい週休3日制の夜勤で入社。 家庭と両立できる範囲での異動など、 柔軟に対応してもらえたので安心して働けました。 その後、仕事が楽しくて週休2日制転換。 キャリアアップが叶い、 現在は店長として日々充実しています！ （入社3年目・店長・30代） ＊店長職の収入例 年収580万円（月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。