栃木、その他ファッション、昼の求人・転職情報

未経験歓迎⭐髪色・ネイル自由⭐販売ノルマなし⭐社割アリ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ****働きやすさ抜群！注目のポイント**** ✨髪色ネイル自由でおしゃれを楽しめる♪ ✨販売ノルマなし！ ✨社割アリで好きな服をお手頃価格でGET！ ✨希望休も取れるのでプライベートも充実！ ✨店員同士の仲の良さが自慢♪ ✨他業種からの転職者多数！充実の研修 ✨勤務開始日は柔軟に対応⭐ ******************************** ⭐仕事内容⭐ 那須ガーデンアウトレット内で アパレル販売を行う正社員募集です。 具体的には... ◆ROPE' PICNIC ロペピクニック ◆JUNRed｜ジュンレッド 上記のブランドを扱うアウトレットショップの 接客販売をお任せします！ お任せする仕事は 主に次の3つです♪ ・接客、販売、レジ対応 ・商品整理、在庫管理 ・売場づくり、ディスプレイ 販売ノルマはありません。 明るい挨拶ができれば 販売未経験でも大丈夫です！ 実際にIT事務や不動産事務など 異業種から転職したスタッフも活躍中です！ ⭐入社後は... ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、店長や先輩と一緒に業務を覚えます。 まずは商品整理や接客補助から 少しずつ慣れていきましょう！ 店長を中心に仲がとても良く、 明るくて優しいスタッフばかりなので 自分のペースでお店や販売のお仕事に 慣れて頂ければ大丈夫です⭐ ゆくゆくは店長やエリアマネージャーも 目指していただける環境です！ 9月、10月からの就業も可能です！ お気軽にご相談下さいね♪

＜正社員登用あり＞土日休・年休123日でプライベート充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：コンビニ販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼この求人のPoint！／ ⭐正社員登用実績あり✨ （毎年数名登用！） ⭐アルバイト・パート経験のみの方も大歓迎！ ⭐週休2日制（土日祝休み）でメリハリ勤務 ⭐年間休日123日◎長期休暇もあり◎ ⭐賞与年2回◎各種手当も充実！ ⭐食事補助あり！1食100～120円！ （社員食堂利用の場合） ⭐永年勤続表彰制度あり！ ⭐転勤なし！腰を据えて働ける！ ⭐食品工場未経験者が活躍中✨ └カフェ、飲食店、調理、トラック運転手、ドライバー、配送、配達、フォークリフト、軽作業など ⭐パン工場や菓子製造経験者も活躍中✨ ✅ お任せする仕事 ――――――――――――――――― カゴメ飲料工場にて、 飲料を缶や紙パックなどの容器に 詰めていく工程をお任せします。 1分間でおよそ1,500缶のジュースが 充填できる巨大な機械などを 操作していきます。 ⏩具体的な仕事内容 ■容器への充填 缶やペットボトル、紙パックなどの 容器に飲料を充填していきます。 マニュアル通りにタッチパネルなどで 巨大な機械を操作していきます。 ※ご本人の意向と適性を踏まえて 配属部署を調整いたします。 ⭐未経験でも安心のフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは研修を通じて、カゴメでの仕事を しっかり理解できる場をご用意しています。 現場では、一つひとつの作業に 段階的にチャレンジいただきます。 先輩スタッフが丁寧に指導していきますので 安心してください♪ 業務は4～5名のチーム体制で行います。 チームで協力しながら進めていくので、 分からないことがあればすぐに 質問できる環境です。 ⭐着実にスキルアップできる育成体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員登用を目指したい！」 「機械系の知識をつけたい！」 そんな意欲のある方には、那須工場独自の 年間教育計画に基づくスキルアップ支援を実施◎ 品質管理、労務・安全、DX、設備保全など さまざまな教育機会を設けており、 体系的に着実に成長できるよう支援しています。 ⭐入社者インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年中途入社/30代前半 元々、派遣社員として働いていましたが 結婚して子供が生まれることになり 安定を求めて、カゴメに転職。 今年、念願の正社員登用が叶いました。 最初は契約社員スタートということで 少し不安もありましたが、 しっかり手当もあり年収もあがりました。 夜勤があるものの、土日休みなので 家族との時間も確保できており 非常に満足しています。

週4日～｜フリーター歓迎！20～30代活躍中＊髪型・髪色自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ＜とちぎ和牛を使う創作ハンバーガー店＞ 【週4日～・1日4h～OK】シフト相談OK！ 特に「土日祝」出られる方は優遇＆大歓迎 ＼＼ 主婦(夫)＆フリーター歓迎 ／／ サポート体制抜群！未経験の方でも安心！ 福利厚生･特別社割など充実すぎる待遇◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 「遊ingPLAZA」内にある 創作ハンバーガー店『COMET』にて ＊レジ対応 ＊調理補助・簡単なドリンク作成 ＊下膳作業・洗い物 などをお任せします。 興味がある方には、 調理業務をお任せすることも可能です！ お店作りのアイデアも大歓迎！ ＜オーダーを取りに行く必要なし＞ [1] お客様がレジにて注文・会計 [2] 調理開始 [3] 食事をお客様のお席までお届け ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜【COMET】について＞ 『栃木の味をひと口で！』 当店はとちぎ和牛を主役にした 創作ハンバーガーのお店です。 ＊お店の情報はこちら https://yu-ingplaza.com/cometburger/ ホテルサンシャイン鬼怒川が経営する店舗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《とちぎの魅力が詰まった楽しいマルシェ》 地元の野菜・果物、名産品、お土産を販売。 当店がある「遊ingPLAZA」という施設は マルシェやイベントを多数開催しています！ イベント時にはアイデアを出したり、 企画へ反映させたりすることも可能。 地域の魅力発信や活性化に興味がある方は、 特にやりがいを感じていただける環境です。 ＜遊ingPLAZAとは？＞ 『来て、見て、食べて おいしいとちぎ』 をコンセプトに、2023年1月にOPENした ホテルサンシャイン鬼怒川の 敷地内にある複合商業施設。 とちぎ和牛を使用した創作バーガー店や カフェ、地元産の野菜・フルーツを扱う マルシェなどが並びます。

1日4h～OK【副業・扶養内可】20～30代活躍中＊学生歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼＼ 週1・2日～・1日4h～OK！ ／／ ＜専門・短大・大学生歓迎＆WワークOK＞ 【未経験者歓迎】サポート体制抜群です！ 福利厚生･特別社割が充実＊髪型・髪色自由 ＜とちぎ和牛を使う創作ハンバーガー店＞ ホテルサンシャイン鬼怒川が経営する店舗 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 「遊ingPLAZA」内にある 創作ハンバーガー店『COMET』にて ＊レジ対応 ＊調理補助・簡単なドリンク作成 ＊下膳作業・洗い物 などをお任せします。 興味がある方には、 調理業務をお任せすることも可能です！ お店作りのアイデアも大歓迎！ ＜オーダーを取りに行く必要なし＞ [1] お客様がレジにて注文・会計 [2] 調理開始 [3] 食事をお客様のお席までお届け ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜【COMET】について＞ 『栃木の味をひと口で！』 当店はとちぎ和牛を主役にした 創作ハンバーガーのお店です。 ＊お店の情報はこちら https://yu-ingplaza.com/cometburger/ ＜遊ingPLAZAとは？＞ 『来て、見て、食べて おいしいとちぎ』 をコンセプトに、2023年1月にOPENした ホテルサンシャイン鬼怒川の 敷地内にある複合商業施設。 とちぎ和牛を使用した創作バーガー店や カフェ、地元産の野菜・フルーツを扱う マルシェなどが並びます。

◆ミドル・シニア積極採用中！◆ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

週1日～OK！まかないが自慢♪髪色・髪型、ピアスやヒゲも自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 《ここがポイント！》 ⏩ 平日・土日祝ともに「夜まで勤務できる方」を大募集！ ⏩ ランチタイムのみの勤務はNG× ですが、通し勤務や夕方からの短時間もOK！ ⏩ 週1日〜OK！ 平日のみ・土日祝のみも大歓迎◎ ⏩ 未経験OK！ハンディ注文で安心スタート ⏩ 昇給あり！頑張りはしっかり評価◎ ⏩ お洒落も我慢しなくてOK！ 自分らしく働ける ⏩ 面倒見のいい方歓迎！ チームを支える存在に◎ ＊・・・・・・・・・・・・・・・・・・＊ 《お仕事内容》 那須アウトレット内にあるカツ丼屋さんで、 ホール業務をお任せします！ キッチン業務はほとんどありません！ 手が空いたときは、ホール・キッチン問わず で、洗い物もお願いします。 (食器洗いは自動洗浄機) 注文はハンディで受けるので、 未経験でも安心してスタートできますよ♪ 《こんな方にピッタリ！》 ・周りを見てサポートできる方 ・面倒見がよく、まとめ役が得意な方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・主婦（夫）さん／学生さん歓迎！ 新生活＆新学期応援します！ 今は高校生スタッフが多いので、 「ちょっと頼られるお兄さん・ お姉さんポジションがいい」 そんな方には特におすすめです◎ 大学生さんのバイトデビューや、 新学期が落ち着いてきた主婦(夫)さんの 復帰も大歓迎！ 《働き方について》 ▼基本的に「夜のラストまで」の通し勤務をお願いしています。 （※ランチタイムのみの勤務は不可） 【シフト例】 ・10:00 〜 17:00（日中の通し勤務） ・14:00 〜 19:00（午後からの勤務） ・10:00 〜 19:00（フルタイムの通し勤務） ★上記は一例です。あなたの希望の働き方をご相談ください！ 安定してしっかり稼ぎたい方にピッタリです◎ ※繁忙期（土日祝・大型連休など）は 20:00までの勤務を お願いする場合があります ＊・・・・・・・・・・・・・・・・＊ 《お店について》 オーナー・高根沢は、実は那須(板室)の 「手打ち蕎麦 柏屋」も経営！ SNSでは、そば関連の投稿が多く、 多いものでは2000万回以上の再生をされた とか⋯⋯いわゆるインフルエンサー！？ 興味があることには没頭する、竹を割った ような真っ直ぐなキャラクターで、 まさに柏屋の屋台骨を支えています！ お客様に喜んでもらえるサービスと、 従業員も肩肘張らずに無理なく働ける 環境づくりを実現しています。 お客様がいないときは、 それこそ楽しく・仲良く、 明るい職場づくりを心がけて、 調理スタッフ・ホールスタッフの垣根なく やっています。 「みんなが楽しいから自分も楽しい」 そんな方にはピッタリのお店ですよ♪

★メガネの従業員割引あり！シフト優遇します◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐️ その方に合う一本を、一緒に選ぶ仕事 ⭐️ メガネは、毎日ずっと身につけるもの。 「見やすい」だけでは足りず、 かけ心地や見た目も大事になります。 視力を測って、ふだんどんな場面で 使うのかを伺って、 レンズとフレームを一緒に選びます。 かけた瞬間に「これ、いいですね」と 言ってもらえる。 そこがこの仕事の面白いところです。 お店は宇都宮市ゆいの杜にあります。 ライトライン（LRT）の 「ゆいの杜中央」停留場から徒歩1分。 宇都宮駅東口から乗り換えなしで 通えます。車通勤もOKです。 ⭐️ この求人のポイント ⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験歓迎・学歴不問 ✅ 時給1,140円〜 ✅ 1日7～8時間〜OK（週3日〜） ✅ 13時〜19時 ✅ 平日のみの勤務もOK ✅ 扶養内勤務OK ✅ シフトの希望を優遇します ✅ メガネが30%OFFになる社員割引 ✅ 制服貸与・ネイルOK ✅ LRT「ゆいの杜中央」から徒歩1分 ✅ 車通勤もOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1組のお客様に、こう向き合います】 ▼ご来店のお迎え ▼お使いになる場面を伺う ▼視力の測定 ▼レンズとフレームのご提案 ▼かけ心地の調整（フィッティング） ▼お会計・お渡し 【接客のほかにお願いすること】 ・商品陳列 └ 売り場を整えます。 【Q】未経験でも、視力の測定はできますか？ 【A】未経験の方が必ず聞かれる質問です。 最初は店内の掃除やメガネの陳列、 レンズ磨きやお客様のご案内など、 簡単な作業からお任せします。 【Q】覚えることは多いですか？ 【A】研修とマニュアルがあります。 分からないことは、その場で 先輩に聞ける距離感の職場です。 【シフトについて】 10:00〜19:00のフリーターでガッツリ働い方歓迎 週3日以上でご相談ください。 平日のみの勤務や、長期連休の ご相談も受け付けています。 【メガネが30%OFFで買えます】 欲しいと思ったフレームがあれば、 社員割引で購入できます。 自分のメガネ選びも楽しくなります。 ＼ まずはご応募を！／ ━━━━━━━━━━━━━ できるだけ多くの方にお会いしたいと 考えています。 経歴に自信がなくても、 まずはご応募ください。 画面下部の《応募画面へ進む》から 必要事項を入力すれば応募完了です。 面接の日時は追ってご連絡します。 お電話でのご応募も受け付けています。

20代～30代活躍中！完全反響型／年休120日で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

NewOpen！フライドポテトとポーク丼専門店スタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ２０２６年１１月中旬にNewOpenするオリジナルフライドポテトとローストポーク丼専門店の接客・製造管理スタッフのお仕事の募集です！ 美味しく・きれいで・安全なお食事を製造・盛付けして気持ちのよいお食事時間を提供するお仕事です。 お惣菜も販売しますのでこちらもお仕事内容に含みます。 では 具体的なお仕事内容をご説明します。 ★ポテト・丼もの・飲料・お惣菜の製造 ☆お惣菜にラベル・シールを張り付け・売場に陳列 ★系列飲食店舗から製造された和食・中華・肉料理なども店舗に届きますので盛付け・陳列 ☆ポテト・丼もの・お惣菜に使用する食材の検品・検収・食材管理 ★ポテト・丼もの・お惣菜に使用する食材の仕込み・下ごしらえ ☆ポテト・丼もの・お惣菜を陳列するスペースの清掃・衛生管理 ★厨房内・倉庫の清掃 ☆食器・厨房機器・備品の洗浄 等などです。 きれいに美味しく安全に調理をすることが好きな方にはうってつけのお仕事です！ エキスパート職とスタンダード職により時給が違います。 エキスパート職をお任せする場合は上記業務の他に、仕入れ管理・販売実績管理等をお任せします。

20代～30代活躍中！年休120日以上／残業月平均17時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う「出張査定」の営業です】 売却やお乗り換えを考えているお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を担当します。 ＜1件の流れ＞ (1) お申し込み：お客様が中古車買取査定サイトに登録 (2) 日程調整：買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 (3) 査定：車検証・走行距離・車両の状態（装備・不具合・修復歴など）を確認 (4) 商談：査定の結果をもとに、最適な価格で買取をご提案 お乗り換えをご希望の場合は、次のお車のご提案も行います。 ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間 ・1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ エリア内で商談を重ねながら、店長などの上位職種を目指せる働き方です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【異業種出身の先輩が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― ホールスタッフとして 接客業務をお任せします！ ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理やドリンクの提供 ■食器の片付け・テーブルの整理 ■レジでのお会計対応 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

ただ服を売る毎日にさよなら。JINS発の姉妹ブランド「R!M」で、オシャレを楽しみながら一生モノの専門キャリアへ

仕事内容 JINSから誕生した姉妹ブランド「R!M」。お気に入りの服を着替えるように、メガネを選ぶ楽しさを。 【ブランドコンセプト】 JINSが新しく展開する「R!M」は、視力を補正する道具としてだけでなく、 ファッションを愛する人のためのアイウエアブランドです。 「今のあなたには、今のアイウエアを」がコンセプト。 まるでクローゼットからその日の服を選ぶように、 気分やスタイリングに合わせて、 メガネをコーディネートする楽しさを提案しています。 【お店の雰囲気と働く魅力】 店内はこれまでのメガネ店とは一線を画す、 セレクトショップのような洗練された空間。 「推しカラーコーデのご提案」 「初夏のトレンドメイクにあうアイウエアのご提案」 などなど、 あなたのアパレル経験やセンスをフルに活かし、 お客様の魅力を引き出す「特別な1本」を一緒に見つける、 ワクワク感にあふれた職場です。 お客様は、20代・30代の「オシャレを楽しみたい人」が続々！ 【主なお客様層】 ご来店されるのは20代～30代のトレンドに敏感な世代が中心。 視力補正のためだけでなく、帽子やアクセサリーと同じ 「ファッションアイテム」としてメガネを取り入れている方が多いのが特徴です。 そのため、度なしメガネや、カラーレンズを求めて来られるお客様が多数派です。 【接客の面白さ】 「今これが流行っているから挑戦してみたい」 「周りからどう見られるか、オシャレに見えるか気になる」 というお客様の気持ちに寄り添うのがあなたの役目。 店舗では私服で働くため、「今日の自分の服には、このメガネを合わせました」と 自分自身をモデルにして提案することができます。 アパレルや美容の知識・経験を活かして、 「この服の系統なら、このカラーレンズが映えますよ！」と、 スタイリングのプロとして最高の提案ができる楽しさがあります。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 R!M・JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 R!Mは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、R!M独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 R!Mなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

20代～30代活躍中！個人だけでなくチームの成果も賞与に反映

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「エリア内勤務限定職」の募集。 転勤は隣接県を含むブロック内のみです。 慣れ親しんだ街から大きくは離れず、 じっくりとお客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ 【ご予約のお客様が中心。相談に乗るスタイルの販売営業】 店舗にご来店されたお客様へ、ご希望に合ったお車をご提案するお仕事です。 事前にご予約いただいたお客様を中心に商談を行います。 ＜具体的な業務＞ ● お出迎えとヒアリング（使用目的や家族構成を伺う） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約の手続き、納車までのサポート ● 見積書の作成や、新しい在庫車のネット掲載などの事務 ＜1日の流れ（例）＞ 09:30 出社・朝礼・展示車の洗車と店内の準備 10:00 開店・ご予約のお客様との商談 12:00 ご提案・納車のご案内 14:30 お昼休憩（60分） 17:00 見積書作成・納車準備などの事務 18:30 翌日の準備をして退社 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな地域のお客様と関係を築きながら、 販売営業としての経験を積めます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅エリア内限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給29万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元を含むエリア内で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「エリア内転勤のみ」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元からそう遠くないエリアで働ける 安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！完全反響型／年休120日で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！お客様の希望を聞いて車選びを支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「エリア内勤務限定職」の募集。 転勤は隣接県を含むブロック内のみです。 慣れ親しんだ街から大きくは離れず、 じっくりとお客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ 【第二新卒・未経験から。ショールームの販売スタッフ】 東証プライム上場企業の店舗で、ご来店されたお客様に最適な一台をご提案するお仕事です。 テレアポや飛び込み営業はなく、接客に集中できます。 ＜入社後に担当すること＞ ● 展示車の洗車や店内の準備 ● お客様のお出迎えと、使用目的・ご家族構成などのヒアリング ● 展示車両のご案内、オプションや購入プランのご説明 ● ご成約の手続きと、納車までのサポート ● 見積書の作成、納車準備、新しい在庫車のネット掲載 事務作業は先輩が横についてフォローします。 ＜1組のご案内にかける時間＞ 1組あたり2～3時間かけて、じっくりご要望を伺います。 ＜中域型ならではの経験＞ 複数のエリアで経験を積むことで、幅広いお客様のニーズに対応できる力が身につきます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅第二新卒、未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅エリア内限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給29万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元を含むエリア内で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「エリア内転勤のみ」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元からそう遠くないエリアで働ける 安心感があるからか、前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！年休120日以上／残業月平均17時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う「出張査定」の営業です】 売却やお乗り換えを考えているお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を担当します。 ＜1件の流れ＞ (1) お申し込み：お客様が中古車買取査定サイトに登録 (2) 日程調整：買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 (3) 査定：車検証・走行距離・車両の状態（装備・不具合・修復歴など）を確認 (4) 商談：査定の結果をもとに、最適な価格で買取をご提案 お乗り換えをご希望の場合は、次のお車のご提案も行います。 ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間 ・1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ エリア内で商談を重ねながら、店長などの上位職種を目指せる働き方です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【異業種出身の先輩が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入も休日もしっかり確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う、訪問型の買取スタッフ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜入社後に身につけること＞ ・車検証の必要項目の確認 ・走行距離から車両の価値を評価する方法 ・オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴のチェック 充実の研修カリキュラムで、スキルアップをサポートします。 ＜1日の目安＞ ・1日3件程度のお客様を訪問 ・商談は1件あたり1～2時間 ・お乗り換えを検討されるお客様には、ニーズに合わせて次のお車もご提案 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で、外回りの経験を積みながら成長できます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅地元から大きく離れず「安定」を手に入れる 「エリア内での転勤のみ」を選べるから、 全国規模の転勤はなく、異動はブロック内が基本です。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

ただ服を売る毎日にさよなら。JINS発の姉妹ブランド「R!M」で、オシャレを楽しみながら一生モノの専門キャリアへ

仕事内容 JINSから誕生した姉妹ブランド「R!M」。 お気に入りの服を着替えるように、メガネを選ぶ楽しさを。 【ブランドコンセプト】 JINSが新しく展開する「R!M」は、視力を補正する道具としてだけでなく、 ファッションを愛する人のためのアイウエアブランドです。 「今のあなたには、今のアイウエアを」がコンセプト。 まるでクローゼットからその日の服を選ぶように、 気分やスタイリングに合わせて、 メガネをコーディネートする楽しさを提案しています。 【お店の雰囲気と働く魅力】 店内はこれまでのメガネ店とは一線を画す、 セレクトショップのような洗練された空間。 「推しカラーコーデのご提案」 「初夏のトレンドメイクにあうアイウエアのご提案」 などなど、 あなたのアパレル経験やセンスをフルに活かし、 お客様の魅力を引き出す「特別な1本」を一緒に見つける、 ワクワク感にあふれた職場です。 お客様は、20代・30代の「オシャレを楽しみたい人」が続々！ 【主なお客様層】 ご来店されるのは20代～30代のトレンドに敏感な世代が中心。 視力補正のためだけでなく、帽子やアクセサリーと同じ 「ファッションアイテム」としてメガネを取り入れている方が多いのが特徴です。 そのため、度なしメガネや、カラーレンズを求めて来られるお客様が多数派です。 【接客の面白さ】 「今これが流行っているから挑戦してみたい」 「周りからどう見られるか、オシャレに見えるか気になる」 というお客様の気持ちに寄り添うのがあなたの役目。 店舗では私服で働くため、「今日の自分の服には、このメガネを合わせました」と 自分自身をモデルにして提案することができます。 アパレルや美容の知識・経験を活かして、 「この服の系統なら、このカラーレンズが映えますよ！」と、 スタイリングのプロとして最高の提案ができる楽しさがあります。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 R!M・JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 R!Mは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 R!M独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 R!Mなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

20代～30代活躍中！全国転勤なしで地元の近くで働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい* ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている* ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい* AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は社宅支援制度も充実！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

20代～30代活躍中！年休120日以上／残業月平均17時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う「出張査定」の営業です】 売却やお乗り換えを考えているお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を担当します。 ＜1件の流れ＞ (1) お申し込み：お客様が中古車買取査定サイトに登録 (2) 日程調整：買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 (3) 査定：車検証・走行距離・車両の状態（装備・不具合・修復歴など）を確認 (4) 商談：査定の結果をもとに、最適な価格で買取をご提案 お乗り換えをご希望の場合は、次のお車のご提案も行います。 ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間 ・1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ エリア内で商談を重ねながら、店長などの上位職種を目指せる働き方です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【異業種出身の先輩が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回・全国転勤なしで待遇も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型352,000円→中域型377,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験OK。反響型だから始めやすい買取営業】 未経験の方も歓迎です。営業経験がある方は、その経験をすぐに活かせます。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺う、完全反響型の営業です。 訪問日時は買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜身につく営業のスキル＞ ✔ ヒアリング：売却やお乗り換えのご希望を伺う ✔ 査定：車検証・走行距離・車両の状態から、価値を正確に評価する ✔ 商談：最適な価格で買取をご提案し、ご納得いただく ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間、1日3件程度 ・成約率は約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています。 ＜キャリア＞ 営業・接客経験がおありの方は、最短1年で昇格試験に合格し、 チーフとして年収527万円からスタートした例もあります。 一定のエリア内で実績を積み、店長・ブロック長を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

従業員割引あり/ノルマなし/残業月6h以下◎車通勤OK⭐️

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐️ その方に合う一本を、一緒に選ぶ仕事 ⭐️ メガネは、毎日ずっと身につけるもの。 「見やすい」だけでは足りず、 かけ心地や見た目も大事になります。 視力を測って、ふだんどんな場面で 使うのかを伺って、 レンズとフレームを一緒に選びます。 かけた瞬間に「これ、いいですね」と 言ってもらえる。 そこがこの仕事の面白いところです。 お店は宇都宮市ゆいの杜にあります。 ライトライン（LRT）の 「ゆいの杜中央」停留場から徒歩1分。 宇都宮駅東口から乗り換えなしで 通えます。車通勤もOKです。 ⭐️ この求人のポイント ⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験歓迎・学歴不問 ✅ 月給21万1,300円〜 ✅ 販売ノルマは一切なし ✅ 10時〜19時／月平均残業6時間 ✅ 転勤なしのエリア限定社員 ✅ 正社員登用あり ✅ メガネが30%OFFになる社員割引 ✅ LRT「ゆいの杜中央」から徒歩1分 ✅ 宇都宮駅東口から乗り換えなし ✅ 車通勤もOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1組のお客様に、こう向き合います】 ▼ご来店のお迎え ▼お使いになる場面を伺う ▼視力の測定 ▼レンズとフレームのご提案 ▼かけ心地の調整（フィッティング） ▼お会計・お渡し 【接客のほかにお願いすること】 ・商品陳列、在庫管理 └ 売り場を整え、店舗運営を支えます。 ・修理の受付 └ 修理は本部で対応するため、 店舗では受付までを担当します。 ・簡単な事務作業 【Q】未経験でも、視力の測定はできますか？ 【A】未経験の方が必ず聞かれる質問です。 最初は店内の掃除やメガネの陳列、 レンズ磨きやお客様のご案内など、 簡単な作業からお任せします。 成長のペースに合わせて、 任せる仕事を少しずつ増やしていきます。 【Q】覚えることは多いですか？ 【A】マニュアルがそろっています。 メガネの知識、取り扱いと修理の方法、 接客やマナーを、先輩の研修で学びます。 研修を終えたら接客デビュー。 そばで先輩がサポートします。 【Q】ノルマはありますか？ 【A】販売ノルマは一切ありません。 その方に合う一本を見つけることを 大切にしています。 【慣れてきたら、ここが楽しい】 メガネを買う目的や、好きなデザインを 伺いながら、その方に合った一品を おすすめできるようになる。 それがこの仕事の楽しさの一つです。 【19時に閉まるお店です】 閉店時間が決まっているので、 残業は月平均6時間前後。 仕事のあとの予定も立てやすいです。 【ドクターアイズについて】 「高品質なメガネを低価格で販売」を コンセプトに、全国66店舗を展開中。 眼のお悩みや生活環境をお伺いして、 お一人おひとりに合った商品を ご提案しています。 ＼ まずはご応募を！／ ━━━━━━━━━━━━━ できるだけ多くの方にお会いしたいと 考えています。 経歴に自信がなくても、 まずはご応募ください。 画面下部の《応募画面へ進む》から 必要事項を入力すれば応募完了です。 面接の日時は追ってご連絡します。 お電話でのご応募も受け付けています。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― ホールスタッフとして 接客業務をお任せします！ ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理やドリンクの提供 ■食器の片付け・テーブルの整理 ■レジでのお会計対応 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

20代～30代活躍中！研修充実で車の知識ゼロから接客のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型307,000円→中域型332,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【完全反響型。来店されたお客様だけに向き合う販売スタッフ】 訪問営業や飛び込み営業は一切ありません。 展示車を目当てにご来店されたお客様に、ご希望に合うお車をご提案します。 ＜商談で大切にしている3つのこと＞ ① 温かくお迎えし、リラックスして過ごしていただける空間をつくる ② ライフスタイルやご家族構成を伺い、ご希望を深く理解する ③ 選択肢を示したうえで、ご納得いただける一台を一緒に選ぶ オプションやお支払い方法のご説明から納車まで、一貫して担当します。 ＜この仕事の考え方＞ 「売る」ではなく「寄り添う」接客です。 お客様の想いを形にし、「あなたから買いたい」と言っていただける関係を目指します。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内の店舗で、地域ごとに異なるお客様との出会いを重ねられます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！個人だけでなくチームの成果も賞与に反映

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「エリア内勤務限定職」の募集。 転勤は隣接県を含むブロック内のみです。 慣れ親しんだ街から大きくは離れず、 じっくりとお客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ 【ご予約のお客様が中心。相談に乗るスタイルの販売営業】 店舗にご来店されたお客様へ、ご希望に合ったお車をご提案するお仕事です。 事前にご予約いただいたお客様を中心に商談を行います。 ＜具体的な業務＞ ● お出迎えとヒアリング（使用目的や家族構成を伺う） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約の手続き、納車までのサポート ● 見積書の作成や、新しい在庫車のネット掲載などの事務 ＜1日の流れ（例）＞ 09:30 出社・朝礼・展示車の洗車と店内の準備 10:00 開店・ご予約のお客様との商談 12:00 ご提案・納車のご案内 14:30 お昼休憩（60分） 17:00 見積書作成・納車準備などの事務 18:30 翌日の準備をして退社 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな地域のお客様と関係を築きながら、 販売営業としての経験を積めます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅エリア内限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給29万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元を含むエリア内で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「エリア内転勤のみ」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元からそう遠くないエリアで働ける 安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！成約率約50％で高収入を目指せる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型307,000円→中域型332,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい*AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【買取から乗り換え提案まで、お客様のカーライフに寄り添う】 お客様の大切な愛車を、最適な価格で買い取りしていただくお仕事です。 買取の際には新しいお車への乗り換えを検討される方も多いため、 ニーズに合わせた最適なご提案で、お客様のカーライフをサポートします。 ＜1件の商談の流れ＞ ① お客様が中古車買取査定サイトに登録 ② その情報をもとに、買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 ③ お客様のもとへ伺い、車検証・走行距離・車両の状態をチェックして査定・商談 ④ お乗り換えのご希望があれば、ニーズに合わせて次のお車をご提案 ＜この仕事の強み＞ ・高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立 ・成約率は約50％と、業界平均の約2倍 ・商談は1件1～2時間、1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えながら、買取と乗り換え提案の両方の経験を積めます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入も休日もしっかり確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う、訪問型の買取スタッフ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜入社後に身につけること＞ ・車検証の必要項目の確認 ・走行距離から車両の価値を評価する方法 ・オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴のチェック 充実の研修カリキュラムで、スキルアップをサポートします。 ＜1日の目安＞ ・1日3件程度のお客様を訪問 ・商談は1件あたり1～2時間 ・お乗り換えを検討されるお客様には、ニーズに合わせて次のお車もご提案 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で、外回りの経験を積みながら成長できます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅地元から大きく離れず「安定」を手に入れる 「エリア内での転勤のみ」を選べるから、 全国規模の転勤はなく、異動はブロック内が基本です。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！全国転勤なしで地元の近くで働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい* ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている* ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい* AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は社宅支援制度も充実！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！年休120日以上で仕事と私生活を両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、クルマの買取査定】 車の知識がなくても大丈夫です。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 お車の状態を確認して買取のご提案をするお仕事です。 ＜最初に覚えること＞ ・車検証の見方と、確認する項目 ・走行距離やオプション装備の確認方法 ・エンジン音、パワーステアリング、パワーウインドウの動作確認 ・事故歴や修復歴のチェックのしかた 充実の研修カリキュラムで、基礎から学べます。 ＜商談のイメージ＞ 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 1件あたり1～2時間、1日3件程度の訪問が目安です。 お乗り換えを考えているお客様には、次のお車のご提案もします。 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えて、未経験から査定・商談の経験を積めます。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！来店型だからお客様に寄り添って働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型306,000円→中域型327,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【ヒアリングから始まる、ライフスタイル提案型の接客】 未経験OK。接客・販売のご経験があれば、さらに活かせます。 ショールームにご来店されたお客様の「理想の一台」を、会話の中から一緒に見つけていきます。 ＜接客の進め方＞ (1) アンケートと会話で、ライフスタイル・家族構成・ご希望の車種を伺う (2) ご要望に合う車種を選び、実車をご案内 (3) オプションやお支払い方法を、ご予算に合わせてご提案 (4) ご納得いただいたうえでご契約、納車へ ＜前職の経験が活きるポイント＞ ✔ アパレルや携帯ショップでの「合うものを提案する力」 ✔ ホテルや飲食での「相手の求めていることを察する力」 ✔ 押し売りをせず、話を聞くことを大切にする姿勢 1組あたりのご案内は2～3時間。来店型のため、飛び込み営業はありません。 ＜中域型ならではの経験＞ エリアごとに異なるお客様のニーズに向き合うことで、提案力がさらに磨かれます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入アップも目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、来店型のクルマ販売】 ショールームにご来店されたお客様をご案内し、お車をご提案するお仕事です。 車の専門知識は、入社後の研修で身につけられます。 ＜まず覚える接客の5ステップ＞ （1）お客様のお出迎え （2）アンケートとヒアリング（使用目的・家族構成・ご希望の車種など） （3）お車のご案内とご提案 （4）オプションと購入方法のご案内 （5）ご成約・納車 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・弊社の展示車両を目当てにご来店される方が大半で、成約率が高い ・押し売りをする文化はなく、お客様の話を聞くことが一番大切 ・1組あたり2～3時間かけて、ていねいにご案内できる ＜中域型ならではの経験＞ 担当エリアが変わるたびに新しいお客様と出会えます。 さまざまな接客を経験しながら、販売のプロを目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入も休日もしっかり確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う、訪問型の買取スタッフ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜入社後に身につけること＞ ・車検証の必要項目の確認 ・走行距離から車両の価値を評価する方法 ・オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴のチェック 充実の研修カリキュラムで、スキルアップをサポートします。 ＜1日の目安＞ ・1日3件程度のお客様を訪問 ・商談は1件あたり1～2時間 ・お乗り換えを検討されるお客様には、ニーズに合わせて次のお車もご提案 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で、外回りの経験を積みながら成長できます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅地元から大きく離れず「安定」を手に入れる 「エリア内での転勤のみ」を選べるから、 全国規模の転勤はなく、異動はブロック内が基本です。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回・全国転勤なしで待遇も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型352,000円→中域型377,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験OK。反響型だから始めやすい買取営業】 未経験の方も歓迎です。営業経験がある方は、その経験をすぐに活かせます。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺う、完全反響型の営業です。 訪問日時は買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜身につく営業のスキル＞ ✔ ヒアリング：売却やお乗り換えのご希望を伺う ✔ 査定：車検証・走行距離・車両の状態から、価値を正確に評価する ✔ 商談：最適な価格で買取をご提案し、ご納得いただく ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間、1日3件程度 ・成約率は約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています。 ＜キャリア＞ 営業・接客経験がおありの方は、最短1年で昇格試験に合格し、 チーフとして年収527万円からスタートした例もあります。 一定のエリア内で実績を積み、店長・ブロック長を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！完全反響型／年休120日で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！成約率約50％で高収入を目指せる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型307,000円→中域型332,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい*AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【買取から乗り換え提案まで、お客様のカーライフに寄り添う】 お客様の大切な愛車を、最適な価格で買い取りしていただくお仕事です。 買取の際には新しいお車への乗り換えを検討される方も多いため、 ニーズに合わせた最適なご提案で、お客様のカーライフをサポートします。 ＜1件の商談の流れ＞ ① お客様が中古車買取査定サイトに登録 ② その情報をもとに、買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 ③ お客様のもとへ伺い、車検証・走行距離・車両の状態をチェックして査定・商談 ④ お乗り換えのご希望があれば、ニーズに合わせて次のお車をご提案 ＜この仕事の強み＞ ・高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立 ・成約率は約50％と、業界平均の約2倍 ・商談は1件1～2時間、1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えながら、買取と乗り換え提案の両方の経験を積めます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

時給1180円～｜週2日・1日4時間～OK｜扶養内勤務OK｜車通勤OK

仕事内容 【求人のＰＯＩＮＴ】 ＼週2日～OK！20～60代活躍中！／ ＼ゴルフ場内レストランでのオシゴト／ ◆ 週2日・1日4時間から勤務可能 ◆ Wワーク可！副業等、掛け持ちバイトOK ◆ 夕方には退勤で家庭との両立◎ ◆ 車通勤OK！通いやすさ◎ ★電話応募OK！TEL：0283-62-4115★ 【具体的な仕事内容】 ゴルフ場内のレストランで ホール業務全般をお任せします！ 【お仕事内容】 ・接客 ・オーダー取り ・配膳 ・片付け などをお任せします！ 難しい作業はありません！ 自然に囲まれた職場環境で優雅に働けます♪ 【東武食品サービスについて】 東武鉄道株式会社のグループ会社です。 その時代に合わせた「食」のシーンで お客様に最高の満足と感動を ご提供することを目指しています。 お客様に喜んでいただくこと。 そのためにはいかなる 努力も惜しまないこと。 これこそが私達の歓びであり 基本精神です。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

20代～30代活躍中！固定給中心で安定収入／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型352,000円→中域型377,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験OK。購入プランまで組み立てる販売営業】 未経験の方も歓迎です。営業経験がある方は、その経験をすぐに活かせます。 ショールームにご来店されたお客様に、車両・オプション・お支払い方法まで含めた 購入プランをご提案していただきます。 ＜担当業務＞ ・ご来店対応とニーズのヒアリング ・車種の比較提案 ・オプション、購入方法のご提案とお見積り ・ご成約後の手続きと納車まで ＜未経験でも活躍しやすい理由＞ ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半で、成約率が高い ✔ 完全反響型のため、アポ取りではなく提案そのものに時間を使える ✔ 固定給を重視した給与制度で、腰を据えて営業に取り組める ＜キャリア＞ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした例もあります。 ブロック内の複数店舗で実績を重ね、店長・ブロック長を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！年休120日以上で仕事と私生活を両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、クルマの買取査定】 車の知識がなくても大丈夫です。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 お車の状態を確認して買取のご提案をするお仕事です。 ＜最初に覚えること＞ ・車検証の見方と、確認する項目 ・走行距離やオプション装備の確認方法 ・エンジン音、パワーステアリング、パワーウインドウの動作確認 ・事故歴や修復歴のチェックのしかた 充実の研修カリキュラムで、基礎から学べます。 ＜商談のイメージ＞ 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 1件あたり1～2時間、1日3件程度の訪問が目安です。 お乗り換えを考えているお客様には、次のお車のご提案もします。 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えて、未経験から査定・商談の経験を積めます。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回・全国転勤なしで待遇も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型352,000円→中域型377,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験OK。反響型だから始めやすい買取営業】 未経験の方も歓迎です。営業経験がある方は、その経験をすぐに活かせます。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺う、完全反響型の営業です。 訪問日時は買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜身につく営業のスキル＞ ✔ ヒアリング：売却やお乗り換えのご希望を伺う ✔ 査定：車検証・走行距離・車両の状態から、価値を正確に評価する ✔ 商談：最適な価格で買取をご提案し、ご納得いただく ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間、1日3件程度 ・成約率は約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています。 ＜キャリア＞ 営業・接客経験がおありの方は、最短1年で昇格試験に合格し、 チーフとして年収527万円からスタートした例もあります。 一定のエリア内で実績を積み、店長・ブロック長を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！お客様の希望を聞いて車選びを支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「エリア内勤務限定職」の募集。 転勤は隣接県を含むブロック内のみです。 慣れ親しんだ街から大きくは離れず、 じっくりとお客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ 【第二新卒・未経験から。ショールームの販売スタッフ】 東証プライム上場企業の店舗で、ご来店されたお客様に最適な一台をご提案するお仕事です。 テレアポや飛び込み営業はなく、接客に集中できます。 ＜入社後に担当すること＞ ● 展示車の洗車や店内の準備 ● お客様のお出迎えと、使用目的・ご家族構成などのヒアリング ● 展示車両のご案内、オプションや購入プランのご説明 ● ご成約の手続きと、納車までのサポート ● 見積書の作成、納車準備、新しい在庫車のネット掲載 事務作業は先輩が横についてフォローします。 ＜1組のご案内にかける時間＞ 1組あたり2～3時間かけて、じっくりご要望を伺います。 ＜中域型ならではの経験＞ 複数のエリアで経験を積むことで、幅広いお客様のニーズに対応できる力が身につきます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅第二新卒、未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅エリア内限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給29万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元を含むエリア内で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「エリア内転勤のみ」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元からそう遠くないエリアで働ける 安心感があるからか、前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！お客様の希望を聞いて車選びを支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「エリア内勤務限定職」の募集。 転勤は隣接県を含むブロック内のみです。 慣れ親しんだ街から大きくは離れず、 じっくりとお客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ 【第二新卒・未経験から。ショールームの販売スタッフ】 東証プライム上場企業の店舗で、ご来店されたお客様に最適な一台をご提案するお仕事です。 テレアポや飛び込み営業はなく、接客に集中できます。 ＜入社後に担当すること＞ ● 展示車の洗車や店内の準備 ● お客様のお出迎えと、使用目的・ご家族構成などのヒアリング ● 展示車両のご案内、オプションや購入プランのご説明 ● ご成約の手続きと、納車までのサポート ● 見積書の作成、納車準備、新しい在庫車のネット掲載 事務作業は先輩が横についてフォローします。 ＜1組のご案内にかける時間＞ 1組あたり2～3時間かけて、じっくりご要望を伺います。 ＜中域型ならではの経験＞ 複数のエリアで経験を積むことで、幅広いお客様のニーズに対応できる力が身につきます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅第二新卒、未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅エリア内限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給29万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元を含むエリア内で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「エリア内転勤のみ」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元からそう遠くないエリアで働ける 安心感があるからか、前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！全国転勤なしで地元の近くで働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい* ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている* ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい* AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は社宅支援制度も充実！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！年休120日以上で仕事と私生活を両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、クルマの買取査定】 車の知識がなくても大丈夫です。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 お車の状態を確認して買取のご提案をするお仕事です。 ＜最初に覚えること＞ ・車検証の見方と、確認する項目 ・走行距離やオプション装備の確認方法 ・エンジン音、パワーステアリング、パワーウインドウの動作確認 ・事故歴や修復歴のチェックのしかた 充実の研修カリキュラムで、基礎から学べます。 ＜商談のイメージ＞ 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 1件あたり1～2時間、1日3件程度の訪問が目安です。 お乗り換えを考えているお客様には、次のお車のご提案もします。 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えて、未経験から査定・商談の経験を積めます。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！研修充実で車の知識ゼロから接客のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型307,000円→中域型332,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【完全反響型。来店されたお客様だけに向き合う販売スタッフ】 訪問営業や飛び込み営業は一切ありません。 展示車を目当てにご来店されたお客様に、ご希望に合うお車をご提案します。 ＜商談で大切にしている3つのこと＞ ① 温かくお迎えし、リラックスして過ごしていただける空間をつくる ② ライフスタイルやご家族構成を伺い、ご希望を深く理解する ③ 選択肢を示したうえで、ご納得いただける一台を一緒に選ぶ オプションやお支払い方法のご説明から納車まで、一貫して担当します。 ＜この仕事の考え方＞ 「売る」ではなく「寄り添う」接客です。 お客様の想いを形にし、「あなたから買いたい」と言っていただける関係を目指します。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内の店舗で、地域ごとに異なるお客様との出会いを重ねられます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！未経験から将来の選択肢が広がる総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内のさまざまな店舗で販売・買取などのキャリアを広げられます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ "あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【販売・買取から始めて、将来の道を選べる総合職】 まずは店舗での接客業務を中心に、当社の基本理念と、 現場目線で経営に参画する基礎を学んでいただきます。 ＜入社後に経験する仕事＞ ・販売営業：ご来店されたお客様に、お車やオプションをご案内・ご販売 └接客機会は1人あたり月20～30組 ・買取営業：お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、お車を査定・買取 └訪問件数は1日3～4件、1件あたり1～2時間 ・本部職：総務・人事・経理のほか、広報・経営企画などのキャリアもあり ＜将来のキャリアパス＞ ✔ 現場で接客を極める ✔ 別のブランド・ディーラーに挑戦する ✔ 管理職を目指す ✔ 本社で人事・採用・総務などを担う 社内公募制度もあり、自分らしいキャリアを描けます。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな店舗で経験を積めるため、 自分に合う職種や働き方を見つけやすい環境です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！研修充実で車の知識ゼロから接客のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型307,000円→中域型332,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【完全反響型。来店されたお客様だけに向き合う販売スタッフ】 訪問営業や飛び込み営業は一切ありません。 展示車を目当てにご来店されたお客様に、ご希望に合うお車をご提案します。 ＜商談で大切にしている3つのこと＞ ① 温かくお迎えし、リラックスして過ごしていただける空間をつくる ② ライフスタイルやご家族構成を伺い、ご希望を深く理解する ③ 選択肢を示したうえで、ご納得いただける一台を一緒に選ぶ オプションやお支払い方法のご説明から納車まで、一貫して担当します。 ＜この仕事の考え方＞ 「売る」ではなく「寄り添う」接客です。 お客様の想いを形にし、「あなたから買いたい」と言っていただける関係を目指します。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内の店舗で、地域ごとに異なるお客様との出会いを重ねられます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！成約率約50％で高収入を目指せる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型307,000円→中域型332,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい*AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【買取から乗り換え提案まで、お客様のカーライフに寄り添う】 お客様の大切な愛車を、最適な価格で買い取りしていただくお仕事です。 買取の際には新しいお車への乗り換えを検討される方も多いため、 ニーズに合わせた最適なご提案で、お客様のカーライフをサポートします。 ＜1件の商談の流れ＞ ① お客様が中古車買取査定サイトに登録 ② その情報をもとに、買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 ③ お客様のもとへ伺い、車検証・走行距離・車両の状態をチェックして査定・商談 ④ お乗り換えのご希望があれば、ニーズに合わせて次のお車をご提案 ＜この仕事の強み＞ ・高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立 ・成約率は約50％と、業界平均の約2倍 ・商談は1件1～2時間、1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えながら、買取と乗り換え提案の両方の経験を積めます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入アップも目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、来店型のクルマ販売】 ショールームにご来店されたお客様をご案内し、お車をご提案するお仕事です。 車の専門知識は、入社後の研修で身につけられます。 ＜まず覚える接客の5ステップ＞ （1）お客様のお出迎え （2）アンケートとヒアリング（使用目的・家族構成・ご希望の車種など） （3）お車のご案内とご提案 （4）オプションと購入方法のご案内 （5）ご成約・納車 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・弊社の展示車両を目当てにご来店される方が大半で、成約率が高い ・押し売りをする文化はなく、お客様の話を聞くことが一番大切 ・1組あたり2～3時間かけて、ていねいにご案内できる ＜中域型ならではの経験＞ 担当エリアが変わるたびに新しいお客様と出会えます。 さまざまな接客を経験しながら、販売のプロを目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入アップも目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、来店型のクルマ販売】 ショールームにご来店されたお客様をご案内し、お車をご提案するお仕事です。 車の専門知識は、入社後の研修で身につけられます。 ＜まず覚える接客の5ステップ＞ （1）お客様のお出迎え （2）アンケートとヒアリング（使用目的・家族構成・ご希望の車種など） （3）お車のご案内とご提案 （4）オプションと購入方法のご案内 （5）ご成約・納車 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・弊社の展示車両を目当てにご来店される方が大半で、成約率が高い ・押し売りをする文化はなく、お客様の話を聞くことが一番大切 ・1組あたり2～3時間かけて、ていねいにご案内できる ＜中域型ならではの経験＞ 担当エリアが変わるたびに新しいお客様と出会えます。 さまざまな接客を経験しながら、販売のプロを目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

◆ミドル・シニア積極採用中！◆ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

20代～30代活躍中！来店型だからお客様に寄り添って働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型306,000円→中域型327,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【ヒアリングから始まる、ライフスタイル提案型の接客】 未経験OK。接客・販売のご経験があれば、さらに活かせます。 ショールームにご来店されたお客様の「理想の一台」を、会話の中から一緒に見つけていきます。 ＜接客の進め方＞ (1) アンケートと会話で、ライフスタイル・家族構成・ご希望の車種を伺う (2) ご要望に合う車種を選び、実車をご案内 (3) オプションやお支払い方法を、ご予算に合わせてご提案 (4) ご納得いただいたうえでご契約、納車へ ＜前職の経験が活きるポイント＞ ✔ アパレルや携帯ショップでの「合うものを提案する力」 ✔ ホテルや飲食での「相手の求めていることを察する力」 ✔ 押し売りをせず、話を聞くことを大切にする姿勢 1組あたりのご案内は2～3時間。来店型のため、飛び込み営業はありません。 ＜中域型ならではの経験＞ エリアごとに異なるお客様のニーズに向き合うことで、提案力がさらに磨かれます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！個人だけでなくチームの成果も賞与に反映

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「エリア内勤務限定職」の募集。 転勤は隣接県を含むブロック内のみです。 慣れ親しんだ街から大きくは離れず、 じっくりとお客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ 【ご予約のお客様が中心。相談に乗るスタイルの販売営業】 店舗にご来店されたお客様へ、ご希望に合ったお車をご提案するお仕事です。 事前にご予約いただいたお客様を中心に商談を行います。 ＜具体的な業務＞ ● お出迎えとヒアリング（使用目的や家族構成を伺う） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約の手続き、納車までのサポート ● 見積書の作成や、新しい在庫車のネット掲載などの事務 ＜1日の流れ（例）＞ 09:30 出社・朝礼・展示車の洗車と店内の準備 10:00 開店・ご予約のお客様との商談 12:00 ご提案・納車のご案内 14:30 お昼休憩（60分） 17:00 見積書作成・納車準備などの事務 18:30 翌日の準備をして退社 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな地域のお客様と関係を築きながら、 販売営業としての経験を積めます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅エリア内限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給29万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元を含むエリア内で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「エリア内転勤のみ」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元からそう遠くないエリアで働ける 安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！来店型だからお客様に寄り添って働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型306,000円→中域型327,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【ヒアリングから始まる、ライフスタイル提案型の接客】 未経験OK。接客・販売のご経験があれば、さらに活かせます。 ショールームにご来店されたお客様の「理想の一台」を、会話の中から一緒に見つけていきます。 ＜接客の進め方＞ (1) アンケートと会話で、ライフスタイル・家族構成・ご希望の車種を伺う (2) ご要望に合う車種を選び、実車をご案内 (3) オプションやお支払い方法を、ご予算に合わせてご提案 (4) ご納得いただいたうえでご契約、納車へ ＜前職の経験が活きるポイント＞ ✔ アパレルや携帯ショップでの「合うものを提案する力」 ✔ ホテルや飲食での「相手の求めていることを察する力」 ✔ 押し売りをせず、話を聞くことを大切にする姿勢 1組あたりのご案内は2～3時間。来店型のため、飛び込み営業はありません。 ＜中域型ならではの経験＞ エリアごとに異なるお客様のニーズに向き合うことで、提案力がさらに磨かれます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！未経験から将来の選択肢が広がる総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内のさまざまな店舗で販売・買取などのキャリアを広げられます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ "あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【販売・買取から始めて、将来の道を選べる総合職】 まずは店舗での接客業務を中心に、当社の基本理念と、 現場目線で経営に参画する基礎を学んでいただきます。 ＜入社後に経験する仕事＞ ・販売営業：ご来店されたお客様に、お車やオプションをご案内・ご販売 └接客機会は1人あたり月20～30組 ・買取営業：お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、お車を査定・買取 └訪問件数は1日3～4件、1件あたり1～2時間 ・本部職：総務・人事・経理のほか、広報・経営企画などのキャリアもあり ＜将来のキャリアパス＞ ✔ 現場で接客を極める ✔ 別のブランド・ディーラーに挑戦する ✔ 管理職を目指す ✔ 本社で人事・採用・総務などを担う 社内公募制度もあり、自分らしいキャリアを描けます。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな店舗で経験を積めるため、 自分に合う職種や働き方を見つけやすい環境です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！固定給中心で安定収入／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型352,000円→中域型377,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験OK。購入プランまで組み立てる販売営業】 未経験の方も歓迎です。営業経験がある方は、その経験をすぐに活かせます。 ショールームにご来店されたお客様に、車両・オプション・お支払い方法まで含めた 購入プランをご提案していただきます。 ＜担当業務＞ ・ご来店対応とニーズのヒアリング ・車種の比較提案 ・オプション、購入方法のご提案とお見積り ・ご成約後の手続きと納車まで ＜未経験でも活躍しやすい理由＞ ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半で、成約率が高い ✔ 完全反響型のため、アポ取りではなく提案そのものに時間を使える ✔ 固定給を重視した給与制度で、腰を据えて営業に取り組める ＜キャリア＞ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした例もあります。 ブロック内の複数店舗で実績を重ね、店長・ブロック長を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！固定給中心で安定収入／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型352,000円→中域型377,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験OK。購入プランまで組み立てる販売営業】 未経験の方も歓迎です。営業経験がある方は、その経験をすぐに活かせます。 ショールームにご来店されたお客様に、車両・オプション・お支払い方法まで含めた 購入プランをご提案していただきます。 ＜担当業務＞ ・ご来店対応とニーズのヒアリング ・車種の比較提案 ・オプション、購入方法のご提案とお見積り ・ご成約後の手続きと納車まで ＜未経験でも活躍しやすい理由＞ ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半で、成約率が高い ✔ 完全反響型のため、アポ取りではなく提案そのものに時間を使える ✔ 固定給を重視した給与制度で、腰を据えて営業に取り組める ＜キャリア＞ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした例もあります。 ブロック内の複数店舗で実績を重ね、店長・ブロック長を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

◆ミドル・シニア積極採用中！◆ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― ホールスタッフとして 接客業務をお任せします！ ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理やドリンクの提供 ■食器の片付け・テーブルの整理 ■レジでのお会計対応 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

20代～30代活躍中！未経験から将来の選択肢が広がる総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内のさまざまな店舗で販売・買取などのキャリアを広げられます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ "あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【販売・買取から始めて、将来の道を選べる総合職】 まずは店舗での接客業務を中心に、当社の基本理念と、 現場目線で経営に参画する基礎を学んでいただきます。 ＜入社後に経験する仕事＞ ・販売営業：ご来店されたお客様に、お車やオプションをご案内・ご販売 └接客機会は1人あたり月20～30組 ・買取営業：お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、お車を査定・買取 └訪問件数は1日3～4件、1件あたり1～2時間 ・本部職：総務・人事・経理のほか、広報・経営企画などのキャリアもあり ＜将来のキャリアパス＞ ✔ 現場で接客を極める ✔ 別のブランド・ディーラーに挑戦する ✔ 管理職を目指す ✔ 本社で人事・採用・総務などを担う 社内公募制度もあり、自分らしいキャリアを描けます。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな店舗で経験を積めるため、 自分に合う職種や働き方を見つけやすい環境です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！未経験から将来の選択肢が広がる総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内のさまざまな店舗で販売・買取などのキャリアを広げられます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ "あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【販売・買取から始めて、将来の道を選べる総合職】 まずは店舗での接客業務を中心に、当社の基本理念と、 現場目線で経営に参画する基礎を学んでいただきます。 ＜入社後に経験する仕事＞ ・販売営業：ご来店されたお客様に、お車やオプションをご案内・ご販売 └接客機会は1人あたり月20～30組 ・買取営業：お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、お車を査定・買取 └訪問件数は1日3～4件、1件あたり1～2時間 ・本部職：総務・人事・経理のほか、広報・経営企画などのキャリアもあり ＜将来のキャリアパス＞ ✔ 現場で接客を極める ✔ 別のブランド・ディーラーに挑戦する ✔ 管理職を目指す ✔ 本社で人事・採用・総務などを担う 社内公募制度もあり、自分らしいキャリアを描けます。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな店舗で経験を積めるため、 自分に合う職種や働き方を見つけやすい環境です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！未経験から将来の選択肢が広がる総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内のさまざまな店舗で販売・買取などのキャリアを広げられます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ "あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【販売・買取から始めて、将来の道を選べる総合職】 まずは店舗での接客業務を中心に、当社の基本理念と、 現場目線で経営に参画する基礎を学んでいただきます。 ＜入社後に経験する仕事＞ ・販売営業：ご来店されたお客様に、お車やオプションをご案内・ご販売 └接客機会は1人あたり月20～30組 ・買取営業：お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、お車を査定・買取 └訪問件数は1日3～4件、1件あたり1～2時間 ・本部職：総務・人事・経理のほか、広報・経営企画などのキャリアもあり ＜将来のキャリアパス＞ ✔ 現場で接客を極める ✔ 別のブランド・ディーラーに挑戦する ✔ 管理職を目指す ✔ 本社で人事・採用・総務などを担う 社内公募制度もあり、自分らしいキャリアを描けます。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな店舗で経験を積めるため、 自分に合う職種や働き方を見つけやすい環境です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！未経験から将来の選択肢が広がる総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内のさまざまな店舗で販売・買取などのキャリアを広げられます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ "あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【販売・買取から始めて、将来の道を選べる総合職】 まずは店舗での接客業務を中心に、当社の基本理念と、 現場目線で経営に参画する基礎を学んでいただきます。 ＜入社後に経験する仕事＞ ・販売営業：ご来店されたお客様に、お車やオプションをご案内・ご販売 └接客機会は1人あたり月20～30組 ・買取営業：お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、お車を査定・買取 └訪問件数は1日3～4件、1件あたり1～2時間 ・本部職：総務・人事・経理のほか、広報・経営企画などのキャリアもあり ＜将来のキャリアパス＞ ✔ 現場で接客を極める ✔ 別のブランド・ディーラーに挑戦する ✔ 管理職を目指す ✔ 本社で人事・採用・総務などを担う 社内公募制度もあり、自分らしいキャリアを描けます。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな店舗で経験を積めるため、 自分に合う職種や働き方を見つけやすい環境です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

週1＆未経験OK！ベルモール＊みそら堂でバイトデビュー！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＞＞ベルモールのフードコート内のお仕事！＜＜ ■ランチタイムでの募集です！ ✅飲食未経験OK！調理とカンタン接客♪ ✅週1日～・1日3時間～OK！ ✅短時間勤務可◎ ✅高校生歓迎！ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【お仕事内容】 フードコート内での調理・接客・清掃をお願いします！ カウンター越しでの接客なので、お客様とのやり取りはシンプルです。 【具体的には】 ・器にスープや具を盛り付ける ・食材のカンタンな仕込み ・炒め物などの調理 ・カウンターで注文を受ける ・お料理をお客様へお渡し ・調理場の清掃 など まずは元気に笑顔であいさつができればOK！ フードコートなので、接客は短めですが、その一瞬の対応がとても大切です。 研修＆先輩のフォローあり！ 日々の仕事をしながら丁寧に教えていくので、未経験でも安心して始められます。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ シフトはお気軽にご相談を ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ シフトは1週間ごとの自己申告制！ 週1日～・1日3時間～OKだから… ・学校帰りの夕方だけ ・子どもが学校に行っている間のランチタイムだけ ・Wワークで週末のみ など、自分の生活に合わせて無理なく働けます。 「プライベートと両立しやすい」とスタッフからも好評です♪ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 純米の濃厚味噌ラーメンみそら堂 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「みそら堂」はカフェのようなオシャレで開放的な雰囲気のラーメン店。 合わせ味噌のラーメンは幅広い世代に人気です！ スタッフは明るく元気で、協力しながら業務を進めるチームワークが自慢。 混雑時もみんなで声を掛け合い、終わった後の達成感はひとしおです♪ 忙しい時間も笑顔を忘れずに、お客様に楽しいひと時を提供しています。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バイトしながら“ちょっと成長”も ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフが安心してステップアップできるように、チームづくりの研修や気軽に参加できる勉強会、ボードゲーム感覚で経営を学べる「マネジメントゲーム研修」などの機会があります。 接客だけじゃなく、人と協力するコツや段取りの工夫など、 ふだんの生活にも役立つスキルが自然と身につきます。

主婦多数活躍中！平日9～17時や土日祝勤務できる方歓迎☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐主婦(夫)・フリーターさん歓迎！ ⭐平日9時～17時・土日祝に働ける方歓迎 ⭐3〜5名の急募！ なるべく早く勤務開始できる方歓迎！ 【築地銀だこで働くメリット♪】 ✅平日9時～17時の日中シフト＆ 土日祝勤務OK♪ ✅1週間ごとのシフト提出だから 子供の学校行事や急な予定も安心♪ ✅時給1200円！しっかり稼げる◎ ✅交通費支給（当社規定による） ✅未経験・ブランクがある方も歓迎！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❏ 築地銀だこで働こう♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外はカリッ、中はトロッとした アツアツのたこ焼でおなじみの 「築地銀だこ」。 お客様の「おいしい！」や笑顔を 間近で感じられるお店です♪ 今回は、平日9時～17時の時間帯や 土日祝を中心にしっかり働いて いただける方を大募集！ 家事や育児と両立したい主婦(夫)さんも、 長時間勤務で安定して稼ぎたい フリーターさんも大歓迎です◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❏ お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは簡単なことからスタート♪ ＜具体的には…＞ ・レジでの接客、お会計 ・商品の受け渡し ・ドリンク作り ・材料や備品の補充 ・たこ焼の調理、仕上げ など いきなり全部をお任せすることは ありません！ まずはメニューを覚えたり、 商品の受け渡しや材料の補充などから 始めて、慣れてきたら レジや調理にもチャレンジ♪ できることを一つずつ増やして いけば大丈夫です◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❏ ここはお約束いたします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①丁寧なサポート体制あり！ ②シフトは柔軟に対応！ ③協力体制もバッチリ☆ 「飲食店で働いたことがない」 「久しぶりの仕事だからちょっと不安…」 そんな方もご安心ください♪ 仕事の進め方は先輩スタッフが 一つひとつ丁寧にお教えします。 たこ焼作りも、いきなり本番ではなく 先輩がマンツーマンで練習をサポート！ 何度も練習して自信をつけてから 本番デビューできます♪ マニュアルもありますが、 自慢のチームワークで新人さんを しっかりフォロー！ シフトは「1週間ごとの提出」なので 学校行事やご家庭の急な用事 体調不良等にも柔軟に対応でき 相談しやすい環境です◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❏ 主婦(夫)・フリーターさんに 嬉しいメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・平日9時～17時、または 土日祝に勤務できる方大歓迎✨ ・フルタイムなど長時間勤務も大歓迎！ ・時給1200円でしっかり安定収入◎ ・交通費支給（当社規定による） 日中の時間を使って、 しっかり働けるのが嬉しいポイント♪ 家事や育児と両立したい主婦(夫)さんも、 安定してシフトに入りたい フリーターさんも大歓迎です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❏ 主婦(夫)・フリーターさんに 人気の理由は…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【自分の生活に合わせて働きやすい！】 ●子どもが学校に行っている間に働きたい ●家事や育児と両立しながら働きたい ●夕方17時までには仕事を終えたい ●日中メインでしっかりシフトに入りたい など、あなたに合った働き方を お気軽にご相談ください♪ 家庭と両立しながら働きたい 主婦(夫)さんも、 しっかり働いて収入を得たい フリーターさんも大歓迎✨ 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰という方も みんなでしっかりフォローします！ 無理なく、長く続けていただける 職場づくりを大切にしています♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

◆ミドル・シニア積極採用中！◆ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

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✅土日祝・ランチの4h勤務のみ！オシャレOK✨未経験歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ ✅土日祝・4時間限定なので、無理せず働けます！ ✅車通勤OKです ✅髪色・髪型自由、服装も自由です♪ ✅主婦（夫）活躍中！ ✅ミドル・ミドルシニア層活躍中！ ＼ パチンコホールに併設している食堂スタッフ募集になります✨ 簡単な調理・提供をお任せします！ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・食材の下準備（調味料を計量・混ぜる） ・調理のサポート（盛り付け・仕上げ） ・使用した食器の洗浄 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ～✅お仕事の流れ～ ①お客様から食券を預かる 食券制なので、接客がなくて楽々です✩ ↓ ②注文を受けた料理を調理する 下味がついたものを焼く・揚げるなど、 そばうどんラーメンなどを茹で、盛り付けをしていただきます！ ↓ ③お客様へ料理を提供する シンプルな業務しかないので、 未経験の方でも心配ないです✨

ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

＜甘いもの好き必見♪＞未経験OK！映え空間で気分もUP↑｜週2日～OK

募集要項 職種 クレープ店の製造・販売スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ▼お仕事内容について 「スイーツドリーム(クレープ屋)」にて販売と調理業務全般をお任せします。 ▼主な業務内容 ・オーダーテイク ・お会計 ・クレープ作成 ・材料発注 など 甘いもの好きにはたまらない職場♪ 調理未経験もOK！まずはフルーツのカットなど簡単なことからスタート！ ▼職場の雰囲気 スタッフ同士で日々助け合いながら業務をしているので、チームワーク抜群。 幅広い年代が在籍しており初めての方もすぐに馴染めます！ ▼アクセス抜群 ・那須塩原駅から無料シャトルバスあり ・敷地内無料駐車場あり ・車・バイク通勤OK ▼嬉しい特典 系列店でも使える社員割引（20%OFF）でプライベートもおトクに楽しめます◎ 「空き時間を有効活用したい」「地元の観光施設で楽しく働きたい」ぜひご応募ください！

SNSで話題の業務スーパーで働こう！未経験者歓迎！長期勤務できる方歓迎！

仕事内容 《仕事内容》 品出し・陳列・商品管理・レジなど。 業務はとってもシンプル！ 未経験の方も負担が少なく安心です！ ※生鮮食品を扱わないスーパーです。 《仕事のやりがい》 SNSで話題の商品はもちろん、 業務用食材などオリジナル商品が多数！ リピート率が高いのでお客様との距離が自然と近く 毎日楽しく働けます！ 飲食店を運営するお客様と「いい商品が入りましたよ」 なんて会話をしているときは、 食材流通のプロとして大きなやりがいを感じますよ！ 《20代・30代が活躍中!》 みんな未経験から始めた方ばかり！ 入社1年で店長代理になった方もいます！

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仕事内容 《仕事内容》 品出し・陳列・商品管理・レジなど。 業務はとってもシンプル！ 未経験の方も負担が少なく安心です！ ※生鮮食品を扱わないスーパーです。 《仕事のやりがい》 SNSで話題の商品はもちろん、 業務用食材などオリジナル商品が多数！ リピート率が高いのでお客様との距離が自然と近く 毎日楽しく働けます！ 飲食店を運営するお客様と「いい商品が入りましたよ」 なんて会話をしているときは、 食材流通のプロとして大きなやりがいを感じますよ！ 《20代・30代が活躍中!》 みんな未経験から始めた方ばかり！ 入社1年で店長代理になった方もいます！

◆ミドル・シニア積極採用中！◆ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

SNSで話題の業務スーパーで働こう！未経験者歓迎！長期勤務できる方歓迎！

仕事内容 《仕事内容》 品出し・陳列・商品管理・レジなど。 業務はとってもシンプル！ 未経験の方も負担が少なく安心です！ ※生鮮食品を扱わないスーパーです。 《仕事のやりがい》 SNSで話題の商品はもちろん、 業務用食材などオリジナル商品が多数！ リピート率が高いのでお客様との距離が自然と近く 毎日楽しく働けます！ 飲食店を運営するお客様と「いい商品が入りましたよ」 なんて会話をしているときは、 食材流通のプロとして大きなやりがいを感じますよ！ 《20代・30代が活躍中!》 みんな未経験から始めた方ばかり！ 入社1年で店長代理になった方もいます！

SNSで話題の業務スーパーで働こう！未経験者歓迎！長期勤務できる方歓迎！

仕事内容 《仕事内容》 品出し・陳列・商品管理・レジなど。 業務はとってもシンプル！ 未経験の方も負担が少なく安心です！ ※生鮮食品を扱わないスーパーです。 《仕事のやりがい》 SNSで話題の商品はもちろん、 業務用食材などオリジナル商品が多数！ リピート率が高いのでお客様との距離が自然と近く 毎日楽しく働けます！ 飲食店を運営するお客様と「いい商品が入りましたよ」 なんて会話をしているときは、 食材流通のプロとして大きなやりがいを感じますよ！ 《20代・30代が活躍中!》 みんな未経験から始めた方ばかり！ 入社1年で店長代理になった方もいます！

◆ミドル・シニア積極採用中！◆ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

SNSで話題の業務スーパーで働こう！未経験者歓迎！長期勤務できる方歓迎！

仕事内容 《仕事内容》 品出し・陳列・商品管理・レジなど。 業務はとってもシンプル！ 未経験の方も負担が少なく安心です！ ※生鮮食品を扱わないスーパーです。 《仕事のやりがい》 SNSで話題の商品はもちろん、 業務用食材などオリジナル商品が多数！ リピート率が高いのでお客様との距離が自然と近く 毎日楽しく働けます！ 飲食店を運営するお客様と「いい商品が入りましたよ」 なんて会話をしているときは、 食材流通のプロとして大きなやりがいを感じますよ！ 《20代・30代が活躍中!》 みんな未経験から始めた方ばかり！ 入社1年で店長代理になった方もいます！

100％完全反響型／未経験からスピード出世も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ＼★100％来店型・テレアポ＆飛び込み一切なし！★／ 転勤なし・地元でずっと働ける！成約率50％超の圧倒的売りやすさ◎ ショールームでのご来店対応・販売が主な業務です。 外回りや訪問営業、飛び込み、テレアポは一切ありません！ 【ネットアップ（掲載）も大切なミッション】 接客だけでなく、中古車サイトへ車両情報を掲載する「ネットアップ業務」なども大切な役割です。 簡単な写真撮影や、キーボード入力などの基本的なPC操作ができれば、専門知識がなくてもスムーズに取り組めます◎ 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆成約率は驚異の50％超！全国350店舗以上の在庫力 Webや広告を見て、購入を検討中のお客様がご来店されます。 圧倒的な自社在庫数を誇るため、お客様の理想の1台とマッチングさせやすく、無理な売り込みをしなくても自然と成約に繋がります！ ◆「チーム全体」で連携して目標を目指すスタイル 店舗のチーム全体で連携して目標に向かいます。 そのため、スタッフ間でのお客様の取り合いなどは一切なく、お互いに助け合いながら、和気あいあいと働ける環境です♪ 【 具体的な仕事の流れ 】 1｜ご来店・ヒアリング 家族構成やご予算、使用目的などを丁寧に伺います。 2｜お車のご紹介・ご提案 豊富な在庫の中から、お客様に最適な1台を一緒に探してご提案します。 3｜オプション・購入方法のご案内 カーナビなどのオプションや、ローンなどのお支払い方法をご案内します。 4｜ご成約・ピカピカにして納車！ 各種手続きを行い、お車をピカピカに仕上げてお客様へお引き渡しします。 【 その他の店舗運営業務 】 ■車両撮影、中古車サイトへの情報掲載（ネットアップ） ■展示場造り、車両の内外装美化、店舗事務 など

週1日～OK！／学生～シニア層まで活躍中／髪型・髪色自由！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ⭐週1日～・1日4時間～OK！ ⭐未経験歓迎！包丁を使う作業は少なめ ⭐自動レジ導入で会計もスムーズ♪ ⭐土日祝は時給＋30円！ ⭐髪型・髪色自由！ ⭐学生～シニア世代まで幅広く活躍中！ ─────────────── ⭐仕事内容 ─────────────── 大谷パーキングエリア内の売店で、 調理・販売業務をお任せします！ 旅の途中に立ち寄るお客様へ、 食事やお土産をお届けするお仕事です。 【具体的には…】 ✅調理・厨房業務 ・食事メニューの調理、盛り付け、提供 ・食材の仕込み ・厨房内の清掃 ✅販売・接客業務 ・お土産などの販売、レジ対応 ・商品の補充 ・商品の検品、賞味期限の管理 ・お客様へのご案内 包丁を使う作業は少なめで、 自動レジも導入済み！ 未経験の方も始めやすい環境です。 ─────────────── ⭐未経験スタートも大歓迎！ ─────────────── 現在活躍中のスタッフも、 ほとんどが未経験からのスタート！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 アルバイトデビューやブランクがある方も 安心して始められます。 ─────────────── ⭐こんな働き方ができます！ ─────────────── ✅学生さん 授業やサークルの予定に合わせて、 空き時間を有効活用！ ✅主婦・主夫さん 家事や家庭の予定と両立しながら、 扶養内で働くことも可能！ ✅フリーターさん Wワークや趣味と両立しながら、 自分のペースで勤務！ ✅ミドル・シニア世代 無理のない勤務時間で、 生活リズムに合わせて働けます！

「今日はのり弁、明日はから揚げ弁当…」大好きなお弁当が半額で買えるから、今日も働くのが楽しみだ。

仕事内容 ◇お弁当メニュー50%OFF・ドリンク飲み放題◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のお弁当も半額に！ 例えば通常600円のお弁当→300円で購入可能！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と大好評です！ さらに、クルーさん用にドリンクをご用意！ 休憩中でも仕事中でもいつでも飲めちゃう！ ◇誕生日プレゼントがもらえる！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生日月のクルーさん全員にプレゼントあり！ お店でしか使っていない非売品の特製タレのセットなどをプレゼントしています！ 【仕事内容】 ■調理、キッチン ・野菜をカットする仕込み ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー(油)掃除 ・食材の使用期限管理 ※下記、その他業務の一例です。 ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 【入社後も安心！手厚い教育制度！】 優しい先輩がマンツーマンで教えていくので 安心して仕事を覚えていくことができます◎ マニュアルも充実していて、サポート体制万全のため 不安になったら周りにいつでも聞くことができます。

ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

SNSで話題の業務スーパーで働こう！未経験者歓迎！長期勤務できる方歓迎！

仕事内容 《仕事内容》 品出し・陳列・商品管理・レジなど。 業務はとってもシンプル！ 未経験の方も負担が少なく安心です！ ※生鮮食品を扱わないスーパーです。 《仕事のやりがい》 SNSで話題の商品はもちろん、 業務用食材などオリジナル商品が多数！ リピート率が高いのでお客様との距離が自然と近く 毎日楽しく働けます！ 飲食店を運営するお客様と「いい商品が入りましたよ」 なんて会話をしているときは、 食材流通のプロとして大きなやりがいを感じますよ！ 《20代・30代が活躍中!》 みんな未経験から始めた方ばかり！ 入社1年で店長代理になった方もいます！

100％完全反響型／未経験からスピード出世も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ＼★100％来店型・テレアポ＆飛び込み一切なし！★／ 転勤なし・地元でずっと働ける！成約率50％超の圧倒的売りやすさ◎ ショールームでのご来店対応・販売が主な業務です。 外回りや訪問営業、飛び込み、テレアポは一切ありません！ 【ネットアップ（掲載）も大切なミッション】 接客だけでなく、中古車サイトへ車両情報を掲載する「ネットアップ業務」なども大切な役割です。 簡単な写真撮影や、キーボード入力などの基本的なPC操作ができれば、専門知識がなくてもスムーズに取り組めます◎ 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆成約率は驚異の50％超！全国350店舗以上の在庫力 Webや広告を見て、購入を検討中のお客様がご来店されます。 圧倒的な自社在庫数を誇るため、お客様の理想の1台とマッチングさせやすく、無理な売り込みをしなくても自然と成約に繋がります！ ◆「チーム全体」で連携して目標を目指すスタイル 店舗のチーム全体で連携して目標に向かいます。 そのため、スタッフ間でのお客様の取り合いなどは一切なく、お互いに助け合いながら、和気あいあいと働ける環境です♪ 【 具体的な仕事の流れ 】 1｜ご来店・ヒアリング 家族構成やご予算、使用目的などを丁寧に伺います。 2｜お車のご紹介・ご提案 豊富な在庫の中から、お客様に最適な1台を一緒に探してご提案します。 3｜オプション・購入方法のご案内 カーナビなどのオプションや、ローンなどのお支払い方法をご案内します。 4｜ご成約・ピカピカにして納車！ 各種手続きを行い、お車をピカピカに仕上げてお客様へお引き渡しします。 【 その他の店舗運営業務 】 ■車両撮影、中古車サイトへの情報掲載（ネットアップ） ■展示場造り、車両の内外装美化、店舗事務 など

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

100％完全反響型／未経験からスピード出世も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ＼★100％来店型・テレアポ＆飛び込み一切なし！★／ 転勤なし・地元でずっと働ける！成約率50％超の圧倒的売りやすさ◎ ショールームでのご来店対応・販売が主な業務です。 外回りや訪問営業、飛び込み、テレアポは一切ありません！ 【ネットアップ（掲載）も大切なミッション】 接客だけでなく、中古車サイトへ車両情報を掲載する「ネットアップ業務」なども大切な役割です。 簡単な写真撮影や、キーボード入力などの基本的なPC操作ができれば、専門知識がなくてもスムーズに取り組めます◎ 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆成約率は驚異の50％超！全国350店舗以上の在庫力 Webや広告を見て、購入を検討中のお客様がご来店されます。 圧倒的な自社在庫数を誇るため、お客様の理想の1台とマッチングさせやすく、無理な売り込みをしなくても自然と成約に繋がります！ ◆「チーム全体」で連携して目標を目指すスタイル 店舗のチーム全体で連携して目標に向かいます。 そのため、スタッフ間でのお客様の取り合いなどは一切なく、お互いに助け合いながら、和気あいあいと働ける環境です♪ 【 具体的な仕事の流れ 】 1｜ご来店・ヒアリング 家族構成やご予算、使用目的などを丁寧に伺います。 2｜お車のご紹介・ご提案 豊富な在庫の中から、お客様に最適な1台を一緒に探してご提案します。 3｜オプション・購入方法のご案内 カーナビなどのオプションや、ローンなどのお支払い方法をご案内します。 4｜ご成約・ピカピカにして納車！ 各種手続きを行い、お車をピカピカに仕上げてお客様へお引き渡しします。 【 その他の店舗運営業務 】 ■車両撮影、中古車サイトへの情報掲載（ネットアップ） ■展示場造り、車両の内外装美化、店舗事務 など

「今日はのり弁、明日はから揚げ弁当…」大好きなお弁当が半額で買えるから、今日も働くのが楽しみだ。

仕事内容 ◇お弁当メニュー50%OFF・ドリンク飲み放題◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のお弁当も半額に！ 例えば通常600円のお弁当→300円で購入可能！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と大好評です！ さらに、クルーさん用にドリンクをご用意！ 休憩中でも仕事中でもいつでも飲めちゃう！ ◇誕生日プレゼントがもらえる！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生日月のクルーさん全員にプレゼントあり！ お店でしか使っていない非売品の特製タレのセットなどをプレゼントしています！ 【仕事内容】 ■接客、レジ ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 ※下記、その他業務の一例です。 ・野菜をカットする仕込み ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー(油)掃除 ・食材の使用期限管理 【入社後も安心！手厚い教育制度！】 優しい先輩がマンツーマンで教えていくので 安心して仕事を覚えていくことができます◎ マニュアルも充実していて、サポート体制万全のため 不安になったら周りにいつでも聞くことができます。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

週1＆未経験OK！ベルモール＊みそら堂でバイトデビュー！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＞＞ベルモールのフードコート内のお仕事！＜＜ ✅飲食未経験OK！調理とカンタン接客♪ ✅週1日～・1日3時間～OK！ ✅短時間勤務可◎ ✅高校生歓迎！ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【お仕事内容】 フードコート内での調理・接客・清掃をお願いします！ カウンター越しでの接客なので、お客様とのやり取りはシンプルです。 【具体的には】 ・器にスープや具を盛り付ける ・食材のカンタンな仕込み ・炒め物などの調理 ・カウンターで注文を受ける ・お料理をお客様へお渡し ・調理場の清掃 など まずは元気に笑顔であいさつができればOK！ フードコートなので、接客は短めですが、その一瞬の対応がとても大切です。 研修＆先輩のフォローあり！ 日々の仕事をしながら丁寧に教えていくので、未経験でも安心して始められます。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ シフトはお気軽にご相談を ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ シフトは1週間ごとの自己申告制！ 週1日～・1日3時間～OKだから… ・学校帰りの夕方だけ ・子どもが学校に行っている間のランチタイムだけ ・Wワークで週末のみ など、自分の生活に合わせて無理なく働けます。 「プライベートと両立しやすい」とスタッフからも好評です♪ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 純米の濃厚味噌ラーメンみそら堂 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「みそら堂」はカフェのようなオシャレで開放的な雰囲気のラーメン店。 合わせ味噌のラーメンは幅広い世代に人気です！ スタッフは明るく元気で、協力しながら業務を進めるチームワークが自慢。 混雑時もみんなで声を掛け合い、終わった後の達成感はひとしおです♪ 忙しい時間も笑顔を忘れずに、お客様に楽しいひと時を提供しています。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バイトしながら“ちょっと成長”も ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフが安心してステップアップできるように、チームづくりの研修や気軽に参加できる勉強会、ボードゲーム感覚で経営を学べる「マネジメントゲーム研修」などの機会があります。 接客だけじゃなく、人と協力するコツや段取りの工夫など、 ふだんの生活にも役立つスキルが自然と身につきます。

完全週休2日制／楽しく稼げる★インセンティブあり／研修完備

仕事内容 わたしたちは、色々な職種・待遇のお仕事を持っており、その中からアナタに合った仕事をご紹介している会社です。 「休日やお給料をしっかり相談したい」 「色々な仕事を比較して仕事を決めたい」 そんな方はぜひお問い合わせください！ 今回は、栃木県宇都宮市内のドコモショップにて、商品のご案内を行う「販売・PRスタッフ」を募集！ 手厚い研修が完備されているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 【具体的には】 店舗に来店されたお客様に対して、ご用件を伺いサポートするお仕事です。 ・受付業務、ご用件のヒアリング ・スマートフォンの新規契約、機種変更などの手続き ・操作方法のご案内やご相談対応 ・新機種のPRや新商材（タブレットやサービス等）のご提案 ・店内ディスプレイやPOP作成 など まずは簡単な受付やご案内からスタート！業務に慣れてきましたら、少しずつPRやご提案もお任せします。 マニュアル通りの仕事も多いため、徐々に覚えていけば大丈夫です！ 【派遣ってなに？という方へ】 「派遣」という働き方のメリットは、自分にぴったりのお仕事に出会えることです♪ 「アルバイト」や「正社員」は実際にはたらく会社と契約をしますが、「派遣」で契約するのは勤務先ではなく、派遣会社（グットコミュニケーションズ）です。 ☆他にもこんなメリットが☆ ・時給が比較的いい ・困ったら派遣会社の担当にすぐ相談できる ・いらない人間関係に悩まなくていい ・職種も様々な中からやりたいことを選べる ・未経験からチャレンジできる

完全週休2日制／楽しく稼げる★インセンティブあり／研修完備

仕事内容 わたしたちは、色々な職種・待遇のお仕事を持っており、その中からアナタに合った仕事をご紹介している会社です。 「休日やお給料をしっかり相談したい」 「色々な仕事を比較して仕事を決めたい」 そんな方はぜひお問い合わせください！ 今回は、栃木県鹿沼市内のドコモショップにて、商品のご案内を行う「販売・PRスタッフ」を募集！ 【具体的には】 店舗に来店されたお客様に対して、ご用件を伺い受付業務をしていただきます。 経験者、大歓迎！！ 未経験の方でも一度ご相談ください。 業務に慣れてきましたら、新機種のPRや新商材の提案をしていただきます。 【派遣ってなに？という方へ】 「派遣」という働き方のメリットは、自分にぴったりのお仕事に出会えることです♪ 「アルバイト」や「正社員」は実際にはたらく会社と契約をしますが、「派遣」で契約するのは勤務先ではなく、派遣会社（グットコミュニケーションズ）です。 ☆他にもこんなメリットが☆ ・時給が比較的いい ・困ったら派遣会社の担当にすぐ相談できる ・いらない人間関係に悩まなくていい ・職種も様々な中からやりたいことを選べる ・未経験からチャレンジできる

1日4h～｜履歴書不要｜土日勤務できる方歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：デリバリー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【配達あり】【未経験から挑戦OK】 お持ち帰り専門店だから｢配膳業務なし｣ ＼ 週3日～お好きな時間帯でOK！ ／ 【特に】土日に勤務できる方は大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00～20:00の間でお好きな時間帯 ＊1日4時間～ ＊土日どちらかを含む週3～ ＊昼のみ／夜のみ OK！ 【仕事内容】 ”とり重弁当”などを販売している ｢たつ吉｣での調理・配達・接客業務全般 ＜具体的には…＞ ＊お弁当を包んで、お渡し ＊簡単な仕込み～調理器具の洗い物 ＊ご飯の盛り付け ＊揚げ物などの調理 （包丁は使いません！） ＊配達業務 （店舗スマホのナビを使用して配達） ＊レジ・電話応対などの接客業務 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ できることから少しずつ ／ 「いきなり全てお任せ」は決してしません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは洗い物やお弁当の梱包など、 簡単な作業からお任せしていきます。 慣れてきたら、レジや電話対応など 少しずつチャレンジしていきましょう！ 【シフト自由】私生活と両立できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊家事の間にサクッと扶養内で！ ＊ゼミやサークル終わりにお小遣い稼ぎ！ ＊本業の前や終わりにWワークもOK！ また、1週間ごとのシフト制なので ｢テスト期間中は休みたい｣ ｢子どもの学校行事で早退したい｣など 希望の曜日・時間帯で勤務可能です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｢たつ吉 足利朝倉店｣は お弁当のお持ち帰り専門店です！ レストランのような配膳作業はなく、 調理はマニュアル化されているため 久しぶりのパートや未経験者でも安心！ 【HP】https://www.tatsukichi.co.jp/

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪