求人・転職情報

【未経験OK】「やってみたい」から始められる！週1日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員 ＼「やってみたい」気持ちがあれば大丈夫／ 福祉の仕事に興味があっても、 「未経験でもできるかな？」 「自分にちゃんと対応できるかな？」 そんな理由で、応募を迷っていませんか？ 最初は、うまくできなくて当たり前。 わからないことがあっても大丈夫です。 先輩スタッフが一緒にサポートするので、 少しずつ利用者さんとの関わり方を 覚えていけます。 〇資格・スキル一切不問＆年齢不問 〇夜勤なし＆週1日～OK 〇1日4時間～相談OK 〇残業ほぼなし！多くても月1時間程度 〇未経験者は最短1か月程度サポート ｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＜お任せするのは＞ 障がいのある利用者さんの 日中の生活をサポートするお仕事です。 ＊送迎・介助 ＊木工作業などの日中活動のサポート ＊公園や外食などの外出・余暇活動 など ※スタッフ1名に対して利用者2-3名 ※ベテランスタッフが多数いるので安心 ＜みんなで楽しむことも大切に＞ 毎日同じことの繰り返しにならないよう、 公園や外食に出かけたり、 季節のイベントを楽しんだり。 利用者さんもスタッフも、 一緒に楽しめる時間を大切にしています。 ｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＼働きやすい！ココがポイント／ ［入社後サポート期間］ ＊未経験者は最短でも1ヶ月程度 ＊経験者は1週間程度 ［有給の取りやすさも抜群！］ 無理なく働いてほしいから、 有給も取りやすい環境です！ ［スキルUPも可能！］ 資格取得支援制度あり（規定） ＞＞保育士資格を2名取得実績あり ｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＼ 社員インタビュー ／ ｢利用者さんの笑顔に私が支えられています｣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者さん一人ひとり、 得意なことも、苦手なことも、 必要なサポートも違います。 だからこそ、その方に合わせて関わりながら 「できること」が増えたり、 新しいことに挑戦できるようになった時は、 やっぱり嬉しいですね。 そして、実は支えているのは 私たちだけじゃないんです。 利用者さんたちはとっても優しくて、 私が少し咳をしただけでも 「大丈夫？」って背中をさすってくれます。 そんな姿を見るたびに ｢もっと力になりたいな｣と思います。 もちろん、大変なこともあります。 でもそれ以上に、たくさんの笑顔や あたたかい気持ちをもらえる仕事です。 気づけば私自身も、利用者さんに たくさん支えてもらっています。 利用者さんが 「ここに来るのが楽しみ」と思える。 そしてスタッフも、 「ここで働いてよかった」と思える。 そんな場所を、みんなで つくっていけたらと思っています。 ｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＜事業内容＞ 生活介護/放課後等デイサービス/ 日中一時支援

未経験OK！週２回～OK　主婦・主夫歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＼＼ この求人のおすすめPOINT！✨ ／／ ―――――――――――――――――――― ⏩週2日～OK！シフトは相談して決められます ⏩1日４時間～OK／午前のみ・午後のみOK ⏩扶養内で働きたい方も相談OK ⏩日曜・祝日は確定休み！残業なし！ ―――――――――――――――――――― ⏩未経験からスタートしたスタッフが半数以上！ ⏩最初は先輩と一緒に動くので安心 ⏩資格取得支援制度あり♪ ―――――――――――――――――――― ⏩車・バイク通勤OK！駐車場完備！ ⏩20代～50代活躍中！女性、男性活躍中！ ⏩スタッフ同士の仲が良いアットホームな職場☆ ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 障がいをお持ちの方々が 社会活動として就労する場所での サポート業務です。 具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅軽作業のサポート 利用者様が行う袋詰めや封入などの 軽作業を見守り、材料補充などの お手伝いをします。 ✅送迎業務 社用車で利用者様（5名程度）の 送迎を担当します。 片道3分～30分程度の距離です。 最初は先輩スタッフと一緒に 近場の送迎からスタートしていただきます。 ✅食事準備 利用者様の昼食づくりをサポートします。 専属調理スタッフの補助として、 野菜カットや食材を混ぜる作業、 盛り付けなどをお願いします。 ✅記録作成 利用者様の1日の様子を簡潔に記録します。 ＜1日の流れ例＞（フルタイムの場合） ・8:00 出社、朝の挨拶 ・09:00 送迎スタート ・10:30 送迎終了、作業開始 ・11:00 内勤業務（作業見守り） ・12:00 昼休憩 ・13:00 休憩後、内勤業務 ・15:00 帰りの送迎 ・16:30 送迎完了、締め作業、 振り返りミーティング ・17:00 退社 ＜パートさんの働き方例＞ ・朝の送迎＋午前の作業見守り（8:30～13:00） ・午後の作業見守り＋帰りの送迎（12:00～16:00） ・昼送迎のみ、日中の作業見守り（10:00～15:00） 「子どもの送り迎えがあるので午前だけ」 などのご相談もお気軽にどうぞ！ ★-★ 利用者様の特徴 ★-★ 10代～60代まで、様々な障がいを お持ちの方が通所されています。 全体で約20名、男女比は5：5です。 平均障害区分：2.7 作業に熱心な利用者様が多く、 ほとんどの方が自立・自走できるため、 サポート業務で大変なことは少ないです。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 新人スタッフには、 作業のやり方を教えてくれる 利用者様も多くいらっしゃいます。 休憩時間と作業時間のメリハリがあり、 ON・OFFの切り替えがしっかり しているのも魅力的です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く社員へインタビュー！ ＜責任者の先輩社員に聞いてみた！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 責任者の種市です。 宇都宮地域でスリールラボの 認知度が少しずつ高まってきたのは、 共に頑張ってくれるスタッフの 皆さんのおかげだと実感しています。 私の夢は、スリールラボを 最高の就労支援事業所にすることです。 利用者様、スタッフ、ご家族、 関係機関の方々が、時に考え悩み ながらも、皆が笑顔で過ごせる 場所を創りたいと考えています。 少しでも共感いただけたり 興味を持たれた方は、 ぜひご応募・ご連絡ください！ ＜スリールラボについて＞ 就労継続支援事業所とは、 精神・身体・知的に障がいを お持ちの方々が社会活動の 一環として就労する場所です。 一般的に「作業所」とも呼ばれ、 障がいをお持ちの方々が取り組める 軽作業を行う施設です。 （例：割り箸の袋入れ、 おもちゃの袋詰めなど） スリールラボは、障がいをお持ちの 方々の社会活動や生産活動の場として 運営しています。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/パート募集！介護と地域をつなぐ、信頼の架け橋に。

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊40代、50代が活躍中＊ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | WワークOK | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/生活相談員/パート募集！介護と地域をつなぐ、信頼の架け橋に。

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊40代、50代が活躍中＊ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊40代、50代が活躍中＊ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊40代、50代が活躍中＊ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊40代、50代が活躍中＊ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE