栃木、正社員の【壬生駅】を含む求人・転職情報

キャリアアップ制度あり！社員割引など充実の福利厚生をご用意♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験から月給27万円スタート！ ✨ 今後の店舗拡大に向けた増員募集！ ✨ 社員割引50％・まかないなど待遇充実 ✨ 子ども手当や各種手当で安心生活 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 月給27万円以上＋手当充実！ 未経験から店長も目指せる環境◎ ラーメン・居酒屋など人気店を展開！ 事業拡大に伴う増員募集です♪ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 接客・ホール業務 お客様のご案内やオーダー伺い、 料理・ドリンクの配膳、 レジ会計やテーブル片付けなど。 ✅ 調理・キッチン業務 仕込みや簡単な調理補助、 盛り付け、洗い場業務など。 ✅ 店舗運営業務（ゆくゆくは…） シフト管理、在庫管理、 スタッフ採用・育成、 販促企画などにも挑戦できます！ ⏩ 業務の流れ ─────────── ▼出勤・オープン準備 仕込みや店内の清掃を行い、 お客様を迎える準備をします。 ▼営業中（ランチ／ディナー） ホールでの接客や、 キッチンでの調理を担当。 ▼クローズ作業・引き継ぎ 売り上げの確認や片付けを行い、 次のシフトへバトンタッチ！ ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は先輩スタッフが マンツーマンで丁寧にお教えします。 最初はシンプルな業務からスタート！ 接客マナーや基本的な調理手順など、 基礎から学べるので、 未経験の方も安心して始められます。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 実力や意欲に応じて、 スピード昇格が可能です。 【店舗スタッフ】 ↓ 【時間帯責任者】 ↓ 【店長（月給35万円以上！）】 さらなる新店舗・新業態（焼肉店など）の 立ち上げに携わるチャンスもあります！ ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「接客が好き」「食に関わる仕事がしたい」 「将来自分の店を持ってみたい」 そんな想いがあれば大歓迎です！ やる気重視の採用を行っています。 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ─────【当社について】───── 有限会社大森商事は、 居酒屋やラーメン店を展開する成長企業。 1軒の居酒屋からスタートし、 セントラルキッチンの導入や新業態開発など、 挑戦を続けています。 フレンドリーで活気あふれる職場で、 女性マネージャーも多数活躍中です！ ―――…―――勤務地例―――…――― 面接時にご希望を踏まえて 業務や配属店舗を決定します。 〇Ｂig居酒屋 グルメの館 （宇都宮市若松原1-5-39） 〇自家製麺オオモリ製作所 （宇都宮市峰町4-23-14） 〇自家製麺オオモリ製作所 壬生店 （下都賀郡壬生町至宝3-9-5） 〇豚のオオモリ製作所 （宇都宮市西川田974-1） 〇肉のオオモリ製作所 （宇都宮市鶴田1丁目2-28） 〇豚のオオモリ製作所 岡本店 (宇都宮市下岡本町1851-1) ―――…―――…―――…―――…―――

【未経験歓迎】月給28万円〜＆最大2週間の大型連休あり！昇給・賞与でしっかり稼げる塗装スタッフ

仕事内容 ＼＼この求人のポイント！／／ ●未経験でも月給28万円〜！ ●昇給＆賞与あり ●人物重視のスピード選考（面接は1回のみ） ●大型長期連休あり 【業務内容】 ▽塗装業務をお任せします。 ・主に栃木県内の現場における塗装施工全般 ・作業に使用する塗料や用具等の準備・積み込み ・各現場での塗装作業 ・作業終了後の用具の洗浄、現場の清掃・片付け ・現場ごとの業務報告、および日報の作成 【教育制度】 入社後は先輩社員が現場で基礎から丁寧に指導します。 未経験からでも安心して一生ものの技術を身につけられる環境です。

＼年収500万円以上！生活準備金20万円支給！長距離配送なし！／

仕事内容: 「転職で収入を上げたいけど不安…」 「長距離はもうやめたい」 ✨年収500万円以上＆準備金20万円で、安心の新スタート！ 【仕事内容】 ・タンクローリーで石油製品を輸送します。 ・配送エリアは県内と隣接県のみです。 ①安全第一の荷役作業 ・製油所（油槽所）の設備で安全に積み込み。 ・SSや需要家で荷卸しシステムを使い荷卸し。 ②タンクローリーの運転・管理 ・法令を守り、安全・確実に輸送します。 ・車両点検とメンテナンスを行います。 ・デジタコでの走行記録など記録・報告業務

増車とステップUPにより大型ドライバー増員！祝金＆最低保証有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離） ＼増車につき、新しい仲間を大募集！／ ｢本当に！？｣という安心環境が自慢！ 給与最低保証＆入社祝金5万円！ ドライバーの身体の負担を減らしつつ、配送会社としてキッチリ物流を回す…… それを両立し、様々な課題にも正面からしっかり対応しているのが、ここ鬼怒川運輸です。 このたび【増車】と【ドライバースタッフの管理職へのステップアップ】に伴い、新しくドライバーさんを大募集！ 頑張った分をしっかりと給与に反映するのはもちろん、そもそもの最低給与を設定していますのでご安心頂けます。 その他にも安心ポイントをたくさんご用意しておりますので、ぜひ求人内容をご確認ください。 働きやすく、風通しのいい環境でお待ちしております。 【お仕事内容】 大型トラック運転手になります。 ◆高速道路使用で負担少なめ！ 配送範囲は、主に関東圏内及び愛知県となります。 ガス器具や野菜、家電品、医療器具など、配送する物は様々です。 指定時間に間に合うよう運転して頂ければ、休憩時間のタイミングはお任せ、マイペースでOK。 ｢時間効率化・急いで早く｣より、安全運転を高く評価します。 長く安心してハンドルを握れるよう、余裕のあるスケジュールを組んでいます。 また、高速道路の運転が多いので、負担も少なめですよ。 【様々なストレスを軽減！その1・収入編】 Ｑ．｢せっかくのドライバー、ガッツリ稼げる！？｣ Ａ．｢実は……稼げます!!｣ 給与には歩合も上乗せされるので、頑張った分はしっかり給与でお応え！ 賞与も年2回、さらに収入アップ！ 業績が振るわなかった月があった……としても、最低給与を保障しております。 安定した収入がありますので、ご安心ください。 これは、無資格スタートの未経験の方も同様です。 もちろん、無茶なスケジュールは組みません。 休むときにはしっかり休んで頂き、心に緊張感と余裕のある運転は、 ドライバーの安全を守ると同時に、物流品質を高める安全にもつながることです。 【様々なストレスを軽減！その2・休日編】 基本の休日は、日・祝。土曜日は出勤の時も休みの時もあります。 ｢どうしても外せないプライベートの用事や、お子様の行事が重なってしまった！｣ 特に土曜日は、そんな事が多いですよね。 そんなときは、まずはご相談下さい。 決められた休みにしか休めない、なんてことはありません。 極力対応致します！もちろん、有給休暇もあります。 特に、お子様の行事都合の場合は、ほぼ100％対応しております。 (がんばるお父ちゃんも多数活躍中！) 会社のために頑張ってくれる社員を、当たり前のように大切にしたいから、 家庭やプライベートも充実して欲しいものです。 【様々なストレスを軽減！その3・運転環境編】 安全面を考慮すれば当たり前かも知れませんが、 バックモニタ、デジタコ、ドラレコ、カーナビ、エアサス……と、 トラックの装備も充実して、未経験の方も、安心して運転できます。 資格取得支援制度もありますので、フォークリフト免許等、取りたい資格があればご相談を！ 50代の採用実績もあり。若い方だけではなく、年配のドライバーにも 安心して運転できるよう、ドライバー目線で安心の環境を、 車・スケジュール以外にも、サポート体制・待遇もしっかり整えてています。 東証一部上場企業の一次請けで、自社倉庫から積む仕事も多く、仕事も安定しています。 【様々なストレスを軽減！その4・安心ポイント編】 直近1年での離職率は6.2%と低めなところも、安心できる環境の証拠と思います。 何より、例えば物流業界では2024年問題などもありましたが、ここ鬼怒川運輸では、 それ以前から基準をクリアしている項目が多かったことで、 良い意味で以前と大きく変わっていません。 一方で、3年連続で昇給を実施するなど、時間あたりの給与は確実に増加しています！ 何より、今回募集のきっかけのひとつが、ドライバーから管理職へのステップアップ。 役職に伴う収入増加も可能で、長期活躍できる安心環境です！ また、お客様に対してはもちろんのこと、社員に対しても非常にレスポンスが早いのが、弊社の特徴です。 社員同士のコミュニケーションも良く、ピンチにも助け合いで乗り越えていけますよ！ 【営業所展開中！】 続々増車中！ 栃木県は壬生町に本社を置く当社は、営業所を栃木県内の鹿沼市・那須塩原市の他、県外では愛知営業所、厚木営業所と展開中！ 今回、本社で大型トラックをさらに増車しました！ 今後もさらなる展開を視野に、日本一の物流品質を指して、働きやすい環境づくりに邁進し、『トラック快調、人生好調！』。 本社も、各営業所も、中途採用社員がバッチリ活躍しております！

土日祝休み｜15時退勤も可｜手積み少なめ◎｜個人専用車で快適

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 4tウイング車で雑貨など日用品の 近距離配送をお願いします ━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ ✅『日勤』×『土日祝休み』 ✅退勤時間が『15～16時』 ✅嬉しい『福利厚生』アリ 長期働きやすい職場です♪ 入社した方の定着率も高い職場です♪ ＜配送エリア＞ 会社から1時間圏内の 主に栃木県の鹿沼市・日光市 などの近距離・地場が 配送エリアになります。 ＜車両＞ 4tウイング車になります。 車両はあなた専用になるので 喫煙もOK！煙草を吸わない方には 禁煙車もありますよ。 ETCやバックモニター全車搭載。 ナビが完備された車両もアリ。 ＜荷物＞ 日用雑貨が中心になります。 常温物なので細かい時間指定 配送などはありません。 8割はフォークリフトでの パレット積みになります。 ＜職場の雰囲気＞ 基本的には配送なので 1人でのお仕事になります。 だからからか、 良い意味で干渉しすぎない 距離感があります。 もちろん困ったことが あった時にはサポートし合う ことが当たり前ですし 決して1人で不安にはさせません。 お子さんが生まれた時や 入学などのイベント時には お祝い金などもあり 長く働く社員を優遇する 制度がありますよ◎ ＜求人のPOINT詳細＞ ✅【日勤】×【土日祝休み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートとの両立が しやすい環境です 大型連休は最大10連休もありました！ しかも会社からプライベートでの 旅行を支援する【旅行支援補助】 もあるのでリフレッシュしたい時は ぜひ利用してください！ ✅退勤時間が【 15～16時 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送先が１時間圏内で負担が少なく 遅くても15時～16時には業務終了します。 残業もほぼなし！ 予定が立てやすいですよ◎

＜手積み少なめ◎×個人専用車で快適◎＞残業アリ・ナシは希望制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 4tウイング車で雑貨など日用品の 近距離配送をお願いします ━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ ✅『日勤』×『隔週土日祝休み』 ✅退勤時間が『13～14時』 ✅嬉しい『福利厚生』アリ 長期働きやすい職場です♪ 入社した方の定着率も高い職場です♪ ＜配送エリア＞ 会社から1時間圏内の 主に栃木県の鹿沼市・日光市 などの近距離・地場が 配送エリアになります。 ＜車両＞ 4tウイング車になります。 車両はあなた専用になるので 喫煙もOK！煙草を吸わない方には 禁煙車もありますよ。 ETCやバックモニター全車搭載。 ナビが完備された車両もアリ。 ＜荷物＞ 日用雑貨が中心になります。 常温物なので細かい時間指定 配送などはありません。 8割はフォークリフトでの パレット積みになります。 ＜職場の雰囲気＞ 基本的には配送なので 1人でのお仕事になります。 だからからか、 良い意味で干渉しすぎない 距離感があります。 もちろん困ったことが あった時にはサポートし合う ことが当たり前ですし 決して1人で不安にはさせません。 お子さんが生まれた時や 入学などのイベント時には お祝い金などもあり 長く働く社員を優遇する 制度がありますよ◎ ＜求人のPOINT詳細＞ ✅【日勤】×【隔週土日祝休み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートとの両立が しやすい環境です 大型連休は最大10連休もありました！ しかも会社からプライベートでの 旅行を支援する【旅行支援補助】 もあるのでリフレッシュしたい時は ぜひ利用してください！ ✅退勤時間が【 15～16時 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送先が１時間圏内で負担が少なく 遅くても15時～16時には業務終了します。 残業もほぼなし！ 予定が立てやすいですよ◎

【未経験歓迎】月給28.5万円〜＆最大2週間の大型連休あり！昇給・賞与でしっかり稼げる外壁施工スタッフ

仕事内容 ＼＼この求人のポイント！／／ ●未経験でも月給28万5,000円〜！ ●昇給＆賞与あり ●人物重視のスピード選考（面接は1回のみ） ●大型長期連休あり 【業務内容】 ▽塗装作業および仮設工事スタッフ業務をお任せします。 ・主に栃木県内の現場における塗装作業、および仮設工事 ・使用する材料・部材の準備、車両への積み込み作業 ・現場での各種作業、および作業終了後の片付け ・業務報告、日報の作成 【教育制度】 入社後は先輩社員が現場で基礎から丁寧に指導します。 未経験からでも安心して一生ものの技術を身につけられる環境です。

賞与年3回★手当充実✅20・30代活躍中！残業少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅賞与年3回支給＆各種手当充実！ ✅残業は月平均7時間程度で少なめ♪ ✅自社スタンドのガソリン社割あり◎ ✅資格取得費用は会社が全額負担！ ✅直行直帰OKで働きやすい環境★ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 戸建てや公共施設等におけるプロパンガス設備、給排水衛生設備、空調工事などの施工・メンテナンス全般業務です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・建築設備や上下水道、給排水設備の施工 ・LPG（プロパンガス）設備の販売および工事 ・冷暖房や器具等の空調設備工事 ・住宅設備販売施工およびリフォーム関連工事 ・現場作業に伴う翌日の作業準備や資材確認 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「頑張りをしっかり還元する手当＆賞与年3回」 →資格手当や物価手当、皆勤手当など手当が非常に充実しています。賞与も年3回支給され、日頃の貢献が収入へ直結します。 2.「プライベートも大切にできる少残業環境」 →残業は月平均7時間程度と非常に少なく、原則定時退社が可能です。仕事終わりの時間を個人やご家族のためにしっかり使えます。 3.「生活に優しい独自の福利厚生と資格支援」 →自社ガソリンスタンドでの燃料割引や社宅アパート完備など、暮らしを支える制度が満載です。資格取得費用も会社負担で成長を後押しします。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後は配管や設備工事の基本作業からスタートし、現場で必要な知識と技術をじっくり身につけていきます。会社の費用負担制度を活用して管工事や土木などの施工管理技士資格を取得すれば、将来的には現場をまとめる施工管理やチームリーダーとして活躍することが可能です。年数や技術の向上に応じた昇給・手当の増額により、安定した高収入を目指せます。

メイン既存顧客◎17時定時◎土日祝×年間125日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、プラント法人営業 ✅創業79年の安定企業◎ ✅35歳未満の新人採用！未経験歓迎 ✅17:00定時で月平均残業10～20時間 ✅土日祝休みの年間休日125日♪ ガンガン売り込むのではなく、お客様との 関係性を大切にする営業スタイル。 研修・OJT体制が整っており、 未経験スタートでも無理なく取り組めます。 ▼具体的には…………………………………… 栃木県内の⾃動⾞関連企業や工場など、 すでにお取引のあるお客様先を車で訪問。 先方ニーズに合わせて工業用塗料や塗装 設備、工場拡張支援などの提案を行います。 ※営業活動の中で一部納品業務もあり （営業8割／配送2割程度） ▼未経験でも安心のポイント………………… ✅30年以上の付き合いがある取引先中心 （1人あたり20～30社ほどを担当） ✅まずは御用聞きと納品メインにスタート ✅訪問先は事務所から車で約1時間圏内 ✅受発注業務は事務スタッフが担当 ◎入社後は約1週間の座学研修あり。 営業職の基本や商品知識を学びます。 その後は先輩と一緒に業務同行を中心に、 業務の流れをしっかりつかんでいきます。 ▼先輩インタビュー…………………………… 入社当初は塗料の知識はゼロでしたが、 先輩やメーカー研修で 丁寧に教えてもらえたので、 自然と覚えることができました。 今ではお客様と一緒に、新しい塗装技術を 導入する話などもできるようになってます。 （入社5年目・営業）

【ふるさとホーム壬生：看護職員(正社員)】昇給・賞与あり◎准看護師も歓迎！退職金制度あり

職種 看護職員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での看護業務全般 ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行っていただきます。 ○医療機関・他職種職員と連携をとり、全員で利用者様の生活をサポートしていただきます。

転勤・出張なし◆過剰残業なし◆未経験可◆20代～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 舗装業界のリーディングカンパニー NIPPO。 ありがたいことに 「有名でなんでもある会社」 …と思われがちですが、 実は当社には、“ない”ものがあります。 ちょっと照れくさいけれど、 NIPPOを知ってほしいから。 きっちり告白させてください。 ＜NIPPOにないもの：その1＞ ✅ 無理な転勤・出張 ―――――――――――――― 今回募集する地域限定社員は転勤なし。 現場も車で1時間圏内の 中小規模工事が中心です。 長期出張もなく、 地元や今暮らす場所で 腰を据えて働けます。 ＜NIPPOにないもの：その2＞ ✅威圧的でギスギスした空気 ―――――――――――――― 現場の雰囲気は穏やかで、 分からないことは素直に聞ける環境。 大きな声で怒る人や 高圧的な態度の人はおらず、 質問すればきちんと 教えてもらえる関係性があります。 人間関係で委縮する必要がないので、 現場に集中できます。 ＜NIPPOにないもの：その3＞ ✅夜遅くまでの長時間残業 ―――――――――――――― 残業は月40時間程度。 夜遅くまで現場や 事務所に残る働き方はありません。 19時には事務所が空になる日も多く、 規則正しい生活ができます。 ノー残業デーの実施や PCのON/OFFで 勤怠を管理する仕組みも導入。 もちろん残業が発生した分は 全額支給されます。 ＜NIPPOにないもの：その4＞ ✅圧迫面接・高圧的な面接 ―――――――――――――― 面接ではこれまでの経験や意欲を 丁寧に聞くスタイルです。 高圧的な質問や 圧迫感のあるやり取りはなく、 自然体で話せます。 時には雑談を交えながら、 リラックスした雰囲気で進めます。 ＜NIPPOにないもの：その5＞ ✅放置や丸投げ ―――――――――――――― 入社後はいきなり 現場を任されるのではなく、 先輩と同行しながら覚えていきます。 現場でのサポートがあるため、 困ったことはその場で解決しながら 順調に成長できます。 ＜NIPPOにないもの：その6＞ ✅技術や成長を無視する環境 ―――――――――――――― 中小規模の工事を短いサイクルで 多く経験できるので、 現場ごとのスキルが身につきます。 意見に耳を傾ける文化があり、 改善提案や工夫が反映される環境です。 ＜NIPPOにないもの：その7＞ ✅学歴や資格で門前払い ―――――――――――――― 学歴や資格の有無で判断せず、 現場経験を重視。 建築・設備・電気などの 現場作業経験や施工管理経験があれば、 土木施工管理未経験からの 挑戦を歓迎します。 入社後は資格取得も会社が支援します。 もちろん、工事には課題もあるし、 楽なことばかりではありません。 でも——これまで過酷な環境で あなたを悩ませてきたものは、 NIPPOには“ない”と胸を張って言えます。 あるのは、意欲を受け止めてくれる仲間と、 安心して成長できる環境です。 あなたの未来も 希望“ある”ものにしませんか？ ＜他、NIPPOにあるものたち＞ ・賞与年2回（昨年実績3〜4ヶ月分） ・資格取得支援・手当 ・退職金制度 ・直行直帰制度 ・完全週休2日制（土日） ・特別休暇 ※まだまだたくさんあります！ 詳しくは下記の条件欄をご覧ください♪ ■＊―――――――――――――――＊■ ▼土木施工管理未経験の Mさん・Tさん（30代）に聞いてみた！ Q. 前職はどんな感じでしたか？ ⭐Mさん 「これまで運輸業、電気・通信関係の 作業員や工事管理をしていました。 前職では月70時間以上残業が続き、 心身ともに限界で…。 地元で落ち着いて働ける環境を探して NIPPOに転職したんです。」 ⭐Tさん 「これまでは電気系や、内装工事の 現場作業・施工管理を経験。 僕も前職は見込み残業80時間で、 実際には130時間くらい働くことも…。 家庭の時間が取れなくなって、 環境を変えないとと思ったのが 転職のきっかけです。」 Q. NIPPOに入って最初に感じたことは？ ⭐Mさん 「人が優しくて、分からないことを 聞いても嫌な顔をされない。 怒鳴るような人がいないから 安心して質問できます。」 ⭐Tさん 「最初の1か月は先輩に同行して、 いきなり任されることがないので すごく安心できました。」 Q. 生活リズムは変わりましたか？ ⭐Mさん 「工事管理時代は事務作業が多くて… でも今は程よく体を動かせるので、 夜はぐっすり眠れるようになりました。」 ⭐Tさん 「家族と過ごす時間が増えました。 休日が安定しているので予定も立てやすいです。」 Q. この仕事のやりがいは？ ⭐Mさん 「工事が終わったあと、お客さまが現場を見て 喜んでくれるのが一番嬉しい！」 ⭐Tさん 「現場の段取りや重機の手配など、 自分で考えたことが 予定通りに進むと達成感があります。 数字の面でも、計画以上に 利益を残せたときは 「やれたな」という実感がありますし 現場経験を活かせていると感じます。」 Q. これから応募する人にひとこと ⭐Mさん 「土木施工管理未経験でも大丈夫。 意欲さえあればサポートしてもらえますよ！」 ⭐Tさん 「やる気があればどうにかなる！ 現場経験を活かして、 新しい環境でやり直したい人に おすすめの会社、仕事です。」 【具体的な仕事内容】 ■工事 工場・倉庫・駐車場などの中小規模の工事で、 地面の舗装や排水・外構などをまとめるお仕事です。 地域社員の場合は、たまに私道や県道の舗装を 担当することもあります。 ■現場 担当エリアは車で1時間以内。 遠くの現場や長期出張はありません。 ■工期 1件の工事は1～3か月程度。 長くても10か月以内で終わります。 短いスパンでいろいろな現場を経験できます。 ■納期 雨で予定がずれることはありますが、 各営業所のスタッフが調整して進めるので、 1人で抱え込むことはありません。 ■事務 現場のまとめ役なので、書類作成もあります。 ただし、作業量は多すぎず、 事務スタッフも手伝ってくれます。

【電話応募大歓迎！TEL0289-76-1966】✅月8～9日休み！年間休日111日✅女性ドライバー活躍中

仕事内容: 「規則正しい生活リズムで、しっかり稼ぐ！」 無理な休日出勤ナシ＆夜間運転なしの日勤スタイル 大手コンビニ配送で“時間と収入”の両立を叶えるドライバー募集 「夜更かしが得意じゃないから日中に働きたい」 「家族や友人と同じ生活リズムで無理なく続けたい」 そんな方にぴったりなのが、丸伊運輸の【日勤ドライバー】です。 朝〜夕方・夜にかけての規則的な時間帯で働けるため、生活リズムを崩さずに安定した収入を得られます。 女性ドライバーも5名活躍中（うち4名が40代）！ 女子更衣室も完備しており、性別問わず快適に働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～転職先に丸伊運輸が選ばれる【5つの理由】～ ✅ 明るい時間帯で安心＆生活リズムが安定！ ∟日勤帯での勤務だから規則正しい生活を送れ、身体への負担も最小限！ ✅ 女性スタッフも安心して働ける！ ∟女性ドライバー5名が活躍中！鍵付きの女子更衣室も完備しています。 ✅ 祝金＆前払いOK！ ∟入社祝い金15万円支給＆給料前払い制度あり（規定有） ✅ 景気に強い安心感！ ∟食のインフラを支える大手コンビニ配送だから安定性バツグン ✅ 未経験・異業種からの挑戦も大歓迎！ ∟座学＆同乗研修あり。普通免許（AT限定）からのステップアップも全額バックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】ルートが固定だから、覚えやすく安心！ 2tトラックを使用し、栃木県内の大手コンビニへ食品（チルド・米飯）をお届けします。 配送に使用するトラックは全車AT（オートマ）です。 ＜1日の主な流れ＞ 出勤・点呼・車両整備 ∟出勤後、日常点検や車両の整備・準備を行います。 積み込み・配送（1日2便：1便あたり約7～10件） ∟固定ルートで計画通りに巡回します。 帰社・業務終了 ∟配送が終わり次第終了！残業を抑えてサクッと帰宅できます。 配送エリア ∟宇都宮市、日光市、大田原市、那須塩原市、那須町（長距離・夜間の高速移動ナシ） ここがポイント ∟毎日決まったルート＆スケジュール。スピード競争ではなく、「安全第一」で運転できる環境です。 【手厚い研修ステップ】 * OFF-JT（座学・敷地内研修）：事務所や駐車場でトラックの感覚を掴みます。 * OJT（同乗研修）：先輩の助手席に乗り、実際のコースで納品手順や安全運転のコツを習得。 ※ひとり立ち後も、困ったことがあればいつでも周囲に相談できるアットホームな職場です！

【夜間配送なし！】月給35万円～＋手当だけで月5万以上可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ＼★月給35万円～！近距離×日勤★／ パパ世代も多数活躍中！ 手当だけで月5万円以上も可能です✨ 収入はしっかり確保しながら、 家族との時間も大切にできる働き方です◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ この仕事のPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅ 月給35万円～45万円 ✅ 賞与年2回＆昇給・昇格あり ✅ 住宅・家族・無事故など手当充実 ✅ 地域エリア限定の近距離配送 ✅ お休みの調整も柔軟対応◎ ✅ 来年から完全週休2日制導入予定！ ✅ 資格取得支援あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★エスライングループの安定企業 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 家電量販店や配送センターから、 家具・家電をお客様宅へ配送するお仕事。 （例） テレビ・冷蔵庫・洗濯機・エアコン、 ソファ・ベッド・テーブルなど。 ◥◣ 基本は2人1組！ ◢◤ 普通自動車免許のみで始められる！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組立や設置も説明書を見ながら対応可能。 時間指定での配送のため、 ご不在や持ち帰りはほぼありません！ 【お仕事の流れ】 ✔商品を積み込み ▼ ✔お客様宅へ配送 ▼ ✔搬入・設置・簡単な組立 ▼ ✔次の配送先へ！ 基本は2人1組で作業するので、 声を掛け合いながら進められます◎ 【配送件数】1日10～13件 【配送時間】1件30分程度 【配送車】 2ｔ車 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ドライバ―さんのお悩みを解決 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ひとりひとりの希望や悩みに 寄り添った働き方を一緒に考えます◎ こんなお悩みはありませんか…？ ▶ 長距離・中距離配送がきつい ▶ 拘束時間が長い ▶ 休みが少なくて疲れが取れない ▶ 夜勤ばかりで生活リズムが崩れる ▶ 頑張りが評価されづらい ▶ 残業ばかりで家族との時間がない ▶ 休みたいけど稼ぎたい！ などなど 不明点や不安なことがあれば、 面接時に何でも聞いてください♪ 新しい環境で頑張ろうとしているあなたを 私たちは全力で応援します！

■国産らっきょうの生産販売国内トップを誇る当社にて、漬物・惣菜等の加工食品の生産現場における社員の指導育成、業務改善、製造原価の低減による収益向上のための業務を行っていただきます。IT化・生産自動化

企業名 株式会社すが野 求人名 【壬生町/工場リーダー候補】創業100年超/業界のリーディングカンパニー 仕事の内容 ■国産らっきょうの生産販売国内トップを誇る当社にて、漬物・惣菜等の加工食品の生産現場における社員の指導育成、業務改善、製造原価の低減による収益向上のための業務を行っていただきます。IT化・生産自動化 などのテーマに取り組んでいただきたいと考えています。 ★生産工場には既に自動化ラインもありますが、業界のリーディングカンパニーとして、更なるIT化・自動化推進を構想中です。 【業務詳細】工場リーダーとして組織全体の取りまとめ/需要予測/仕入れスケジュール管理/仕入れ調達管理/IT化による自動化推進、製造原価の低減による収益向上/生産現場社員の指導育成 募集職種 【壬生町/工場リーダー候補】創業100年超/業界のリーディングカンパニー

栃木県内を中心とした道路や河川などの公共インフラ整備に伴う測量業務をお任せします。官公庁案件が9割で納期にゆとりがあるため、無理のないスケジュールで確実に技術を身につけられる環境です。

企業名 日昌測量設計株式会社 求人名 【栃木県/測量技術者】官公庁案件9割で納期に余裕あり/年間休日120日/賞与年3回 仕事の内容 栃木県内を中心とした道路や河川などの公共インフラ整備に伴う測量業務をお任せします。官公庁案件が9割で納期にゆとりがあるため、無理のないスケジュールで確実に技術を身につけられる環境です。 公共インフラ（道路や河川等）の測量業務全般です。(1)外業：チームで現場へ赴き地形や境界を計測（最新機器やドローン活用）(2)内業：データを持ち帰り、CADを用いた図面化や計算書作成★まずはあなたの得意な工程（内業メイン、外業メインなど）からお任せします。1人あたりの担当数は3から7件程度。納期がタイトな民間案件とは異なり、残業に追われることなく自分のペースで進められます。 募集職種 【栃木県/測量技術者】官公庁案件9割で納期に余裕あり/年間休日120日/賞与年3回

【電話応募大歓迎！TEL0289-76-1966】✅月8～9日休み！年間休日111日✅女性ドライバー活躍中

仕事内容: 「夜勤ならではの働きやすさで、しっかり稼ぐ！」 無理な休日出勤ナシ＆日勤よりゆとりのある配送ペース 大手コンビニ配送で“時間と収入”の両立を叶えるドライバー募集 「日勤は物量が多くてバタバタする…」 「もっと効率よく高収入を目指したい」 そんな方にぴったりなのが、丸伊運輸の【夜勤ドライバー】です。 夜勤の平均月給は30万円！ さらに日勤に比べて物量が約半分と少なく、夜の配送は1便（10～15件）のみ。 業務が終わり次第終了となるため、身体への負担を抑えながら安定した収入を得られます。 女性ドライバーも5名活躍中（うち4名が40代）！ 女子更衣室も完備しており、性別問わず快適に働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～転職先に丸伊運輸が選ばれる【5つの理由】～ ✅ 夜勤は物量が少なめ＆高収入！ ∟日勤の半分ほどの物量で平均月給30万円！1便（10～15件）終われば業務終了です。 ✅ 女性スタッフも安心して働ける！ ∟女性ドライバー5名が活躍中！鍵付きの女子更衣室も完備しています。 ✅ 祝金＆前払いOK！ ∟入社祝い金15万円支給＆給料前払い制度あり（規定有） ✅ 景気に強い安心感！ ∟食のインフラを支える大手コンビニ配送だから安定性バツグン ✅ 未経験・異業種からの挑戦も大歓迎！ ∟座学＆同乗研修あり。普通免許（AT限定）からのステップアップも全額バックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】ルートが固定だから、覚えやすく安心！ 2tトラックを使用し、栃木県内の大手コンビニへ食品（チルド・米飯）をお届けします。 配送に使用するトラックは全車AT（オートマ）です。 ＜1日の主な流れ＞ 出勤・点呼・車両整備 ∟出勤後、日常点検や車両の整備・準備を行います。 積み込み・配送（1便：10～15件） ∟日勤と比べて物量が少なく、ゆとりを持って回れます。 帰社・業務終了 ∟配送が終わり次第終了！残業を抑えてサクッと帰宅できます。 配送エリア ∟宇都宮市、日光市、大田原市、那須塩原市、那須町（長距離・夜間の高速移動ナシ） ここがポイント ∟ルート固定＆夜間は道路も空いているため、ストレスフリーで運転に集中できます。 【手厚い研修ステップ】 * OFF-JT（座学・敷地内研修）：事務所や駐車場でトラックの感覚を掴みます。 * OJT（同乗研修）：先輩の助手席に乗り、実際のコースで納品手順や安全運転のコツを習得。 ※ひとり立ち後も、困ったことがあればいつでも周囲に相談できるアットホームな職場です！

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、もっと自分らしく働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週休2日・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定で安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに、 残業や持ち帰り作業が辛くて 続けられなかった」 そんな経験、ありませんか？ ここでは、定時に帰れる環境を 本気で整えています。 保育士資格を持つあなたが、 長く・楽しく働き続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちと一緒に、 「できた！」を増やしていく お仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを通じた 遊びと育ちの支援活動 ・日常生活の簡単なサポート ・小さな成長を記録する声かけ支援 ▼ご希望の方は管理業務も ・レクリエーションの企画・運営 ・スタッフへの指導・フォロー 難しい専門知識より、 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など、 あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに囲まれた 楽しい環境で、 子ども達も毎日元気に過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい職場です。 ブランクがある方、 管理職が初めての方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 あなたからのご応募、 お待ちしています。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 「保育の仕事が好きなのに 身体と気持ちが続かなかった」 そんな経験をしてきた方へ。 ここには、定時に帰れて 翌日また子どもに 全力で向き合える環境があります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・*退勤後は完全フリー* 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・希望休が通りやすい週休2日 ・*資格取得費用を全額会社負担* ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士として長く働き続けたい。 そのための環境を 本気で整えている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの毎日に寄り添う 保育のお仕事です。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・食事・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識より 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・開店準備 11:00 業務確認・MTG・活動準備 12:00 昼食 13:00 午後の療育活動・記録 15:00 学校からの子どもたちを受け入れ 17:00 保護者へのお迎え対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 元保育士・元幼稚園教諭・ 子育て経験者などさまざまな 仲間が活躍しています。 「こんな活動をやってみたい」 アイデアが通りやすく、 自分らしく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルキッズメソッドは 東日本を中心に拠点を展開中。 *転勤なし・希望エリアで固定勤務。* 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

転勤なし✅定年60✅面接一回✅土木・舗装の施工管理経験者募集

仕事内容 ⭐【業界最大手という安定感】⭐ ⭐【好きな地域で働く安心感】⭐ 道路舗装業界のリーディングカンパニー NIPPOの「地域社員」で働きませんか？ ✅転勤なし・出張なし ✅地場の出張所での勤務 ✅民間の土木工事がメイン …などメリットいっぱい！ 「地域社員」のメイン業務は 中小規模の民間の土木工事だから、 地元の中小規模の土木会社での 経験がそのまま活かせるんです！ ■こんな方が活躍しています ・公共・民間工事の現場経験をお持ちの方 ・重機オペレーターや施工管理の経験がある方 ・地場企業で経験を積み、より幅広い案件に携わりたい方 実際に、 「これまで地場の公共・民間工事に携わってきたが、 より多様な現場や案件に挑戦したい」 「成果が目に見える舗装工事にやりがいを感じている」 そんな理由で入社を決めた社員も多数います。 他にも… ＜働き方改革を実行中！＞ ✅ノー残業デー ✅残業は月平均40時間ほど ✅PCのON/OFFで勤怠を管理 ✅残業代は別途全額支給 経験を活かして自分の好きな街で 長く働きませんか？ ■＊―――――――――――――――＊■ 【具体的な仕事内容】 ✅工事…小中規模の 工場、物流倉庫、駐車場などの 土木（外構・排水・構造物）・舗装工事の 施工管理をお任せします。 今回募集する地域社員の場合 メインではありませんが、 私道や県道の舗装も行うことがあります。 ✅現場…車で1時間圏内です。 手掛けるものは小中規模～の 工場や倉庫など様々。 ✅工期…1件あたり大体1～3ヶ月。 長くても8～10ヶ月です。 *拠点によってばらつきあり ✅納期…民間工事だからこそ納期厳守。 もちろん、雨で工事が遅れてしまう こともありますが、各営業所に 現場スタッフがおり、人員を確保して スケジュールを調整して、納期に 間に合うようにしています。 ✅事務…施工管理なので、 事務作業はもちろんありますが、 公共工事に比べて少なめです。 また、資料作りなどは 事務スタッフもお手伝いしてくれます。 ■＊―――――――――――――――＊■ ▼地域社員のリアルな声を公開中！ 千葉出張所／施工管理／ Uさん／入社2年目・25歳 Q： NIPPOを転職先に選んだ理由は？ A：同じ道路舗装業界の会社にいましたが、 そこは転勤や出張が多くて…結婚を視野に 入れると不安になったし、転勤で来た千葉 の街でできた「友達」とも離れたくない！ そんな時に「千葉で働ける」という NIPPOの求人を見つけて応募しました。 Q: 実際に入社してみて、 いかがでしたか？ A：まず、びっくりしたのが 残業が少ないこと！！ NIPPOと言えば道路舗装の大手企業。 同じ業界から来たので残業が多いのが 当たり前だろうと思ってたんです。 でもみんな19時くらいには帰ってる！ 驚きましたね。残業代も全額支給されるし、 帰りにくい雰囲気もないんです！ Q: 他にいい意味で入社前との ギャップはありましたか？ A：舗装工事がメインだと 思ってたんですが、実は全体の2割くらい。 自分は前職の会社で舗装メインで仕事を していたので、その経験が活かせる 現場を任せていただいています。 自分の場合は、中小規模の 民間工事（外構、排水）の ことも学べるのでとても良かったです！ Q:どんな人にNIPPOはおすすめですか？ A：やっぱり地場で働けるので、 「地元にずっといて働きたい！」 って人におすすめですね！ 転勤も出張もないのは、最大手 だけあって、たくさん出張所があるから。 近い現場を選べるんです！しかも 直行直帰を推奨！現場でPC作業もできます。 だから、残業が少なめなんです！ 「家族や友達との時間を大切にしたい人」 にピッタリだと思います！ ■＊―――――――――――――――＊■ 大手だからこそ、業界の先陣をきって 働きやすい環境を整えてきた「NIPPO」 「これまでの経験を活かしながら、 より幅広い工事に挑戦したい」 「舗装分野でさらに技術力を高めたい」 そんな想いを持つ方に選ばれています。 地元で長く活躍しませんか？ 応募を心よりお待ちしています。

【22時～夜勤固定／転居を伴う転勤なし】飲食店経験者歓迎！1年目で年収420万円可！年間休日 156日

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 深夜でも多くのお客様にご来店いただく山岡家。 「飲食店経験」や「接客スキル」を活かしながら、 生活リズムを整えて働きたい方にもオススメ！ ★らーめん店の経験がなくても大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 家族との時間も自分時間も 圧倒的に増える働き方で、転職直後から高収入◎ ★入社1年目で、年収例420万円可能！ ＜30～40代で入社した男性活躍中＞ 家庭を持った方にも選ばれている山岡家。 住み慣れた場所で長く働きたい方や、 家族との時間をゆったり取りたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 安心して勤務できる！ ／／ 東証スタンダード上場企業の安定基盤あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ＊ ＼＼ スキル習得に応じて さらに給与UP ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せをします。 ＼＼ 中途からでも仕事を覚えやすい環境 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【週休2日制へのキャリアチェンジも可】 まずは週休3日制でプライベートと両立。 「もっと働きたい」「キャリアを積みたい」 と思ったら、週休2日制のキャリアコースへ 転換して店長を目指すこともできます◎ ＼ 働き方を変えて店長になった社員の声 ／ 子育てと両立しやすい週休3日制の夜勤で入社。 家庭と両立できる範囲での異動など、 柔軟に対応してもらえたので安心して働けました。 その後、仕事が楽しくて週休2日制転換。 キャリアアップが叶い、 現在は店長として日々充実しています！ （入社3年目・店長・30代） ＊店長職の収入例 年収580万円（月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

アルミニウム溶湯熱処理及びアルミニウム溶湯の運搬作業及び監督者をご担当いただます。当社でさらに技術を磨いていきませんか？平常勤務となります。

企業名 株式会社アーレスティ栃木 求人名 【栃木／鋳造溶解(監督者)】経験者向け！/アルミダイカスト製品製造/年休120日 仕事の内容 アルミニウム溶湯熱処理及びアルミニウム溶湯の運搬作業及び監督者をご担当いただます。当社でさらに技術を磨いていきませんか？平常勤務となります。 【当社の魅力】働きやすい環境が整っている点も魅力！一部部署でのテレワーク、フレックスタイム勤務制度導入や時間単位有給制度、育児・介護短時間勤務制度、1食250円の社員食堂など、今後もワークライフバランスの実現に向けての取り組みを進めていきます！ 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般への変更可能性あり 募集職種 【栃木／鋳造溶解(監督者)】経験者向け！/アルミダイカスト製品製造/年休120日

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊飲食店経験や接客スキルを活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

✅月収50.1万円スタート✅成果に応じたインセンティブあり

仕事内容: 【月収50.1万円スタート×接客メインのお仕事】ブランド品・時計などの買取スタッフ ―――――――――――――――――――――― 【 このオシゴトのポイント！ 】 ✅ ご来店されたお客様への接客が中心 チラシやWeb広告などをご覧になったお客様をお迎えします。 テレアポや飛び込みはなく、店舗での接客・買取対応に取り組めます！ ✅ 専門的な査定は本部がサポート 品物の情報をスマホやPCで共有すると、本部の専門鑑定士が査定をサポート。 お客様のお話を伺うことや、わかりやすくご案内することに集中できます✨ ✅ 月収50.1万円スタート＋インセンティブ 3ヶ月ごとの評価で、買取の成果を収入に反映。 これまで培ってきた対話力や信頼関係を築く力を活かして、収入アップを目指せます。 ✅ 5日間の基礎研修あり 仕事の基本を学べる研修をご用意。 研修・テストを経て店舗でのお仕事をスタートするため、業務の流れを確認してから取り組めます。 ････････････････････････････････････････････ 【お仕事内容】 買取専門店『買取大吉』にて、 ブランド品・時計・宝石などをお持ち込みいただいたお客様への接客や、買取手続きをお任せします。 ⏩ ご来店されたお客様の受付・ご案内 ⏩ お持ち込みいただいた品物についてのヒアリング ⏩ 品物の状態確認・本部への情報共有 ⏩ 査定金額のご案内・ご説明 ⏩ ご納得いただいたうえでの買取手続き ⏩ 専用システムへのデータ入力 ⏩ 買取した商品の発送準備 など 「大切に使っていた時計なんです」 「家族から譲り受けたもので…」 そんな品物にまつわるお話にも耳を傾けながら、 お客様一人ひとりに合わせて丁寧に対応します。 査定金額は、本部の専門鑑定士の案内をもとにご説明。 お客様にご納得いただけたら、買取手続きを進めます✨ ････････････････････････････････････････････ 【働く環境】 ✅ 配属先の店舗は2〜3名体制 ✅ 周囲に相談しながら業務を進められる環境 ✅ 1日の接客数は平均6〜8組 ✅ 1組あたりの対応時間は20〜60分ほど ✅ 本部の専門鑑定士と連携できるサポート体制 ✅ 店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 一人ひとりのお客様のお話を伺いながら、 丁寧な接客に取り組める環境です。 経験や実績に応じて、 将来は店舗運営やマネジメントにも挑戦できます。 ････････････････････････････････････････････ 【こんな方におすすめ】 ✅ 人と話したり、相手のお話を聞いたりすることが好きな方 ✅ お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ✅ ブランド品・時計・ジュエリーなどに興味がある方 ✅ 営業経験で培ったコミュニケーション力を活かしたい方 ✅ 人と関わる仕事で、収入アップを目指したい方 ✅ 将来は店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方 「人と接する仕事が好き」 「お客様に安心して相談してもらえる存在になりたい」 「これまでの経験を活かして、収入も高めたい」 そんな方におすすめの、買取スタッフのお仕事です✨ ※本求人は株式会社DYMによる職業紹介求人です。

明確な評価制度でキャリアアップ可能／年2回昇給＋随時昇給あり【全店直営｜東証スタンダード上場企業】

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

シフト休【発電所での重機操作】未経験OK

仕事内容 未経験から手に職！丁寧な指導で安心スタート★社会に役立つ発電所ワーク 【業務概要】 バイオマス発電所で重機を操作し、燃料の受入から投入、攪拌まで燃料管理を行います。 【扱っている商材】 グリーン電力事業 省エネルギー支援サービス事業 電力小売事業 山林事業 【業務内容詳細】 ・タイヤショベルやバックフォー等の重機操作 ・燃料管理 ・燃料受入 ・燃料投入 ・調質：攪拌 【その他情報】 ・環境問題の解決に貢献する社会貢献性の高い事業 ・国内最大規模のバイオマス発電所 ・東証スタンダード上場グループ企業 ・未経験歓迎で安全第一かつ丁寧に指導 ・業務内容の変更範囲：会社の指定する業務 ・車両系建設機械運転講習が未受講でも応募可能 ・車両系建設機械運転講習は内定後から入社までに自己負担で受講 ＼アピールポイント／ ・未経験から重機スキルが身につく ・社会貢献を実感できる仕事 ・丁寧な指導で安心スタート

【賞与3.50ヶ月分】地域の相談窓口として活躍｜残業月平均1時間・社会福祉士募集

仕事内容: 仕事内容 地域包括支援センターにて、高齢者やそのご家族からの介護・福祉に関する相談支援業務を担当していただきます。 地域住民が安心して暮らせるよう、適切な支援や情報提供を行うお仕事です。 主な業務内容 ・介護、福祉に関する相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・福祉サービスの情報提供 ・必要な支援への調整業務 ・訪問相談 ・記録作成 ・その他付随業務 1日のスケジュール例 9:00　出勤 9:15　相談内容の確認 10:00　利用者様宅への訪問・相談対応 12:00　休憩 13:00　関係機関との連携・調整 15:00　支援計画・記録作成 17:00　申し送り 17:30　退勤 ※地域住民の介護や福祉に関する相談支援を行います。 ※福祉関係業務経験がある方は経験を活かせます。 ※見学は随時受付しています。 ※上記は一例です。相談内容や業務状況により異なります。

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

【マイカー通勤OK★賞与3.5ヶ月分★月8～9日休★残業少なめ★】住宅手当・家族手当など各種手当充実♪手厚い待遇で長く腰を据えて働ける老人保健施設です！

仕事内容: 老人保健施設《みなと荘》における正看護師の《仕事内容》は多岐にわたります。入所者様の健康状態のチェックや服薬管理、必要に応じた医療処置を行い、医師による診察・受診補助などの看護業務全般をお任せします！ 壬生町の自然豊かな環境の中で、定員100名の方々に生活リハビリを重視した介護を提供し、地域に密着した温かい看護を実現しています。月に5回程度の夜勤もありますが、残業は少なめでプライベートも充実させやすい職場です☆ 《賞与3.5ヶ月分》と高めの評価制度が整っており、努力がしっかりと報われる環境が魅力的です。また、入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制完備》で、安心してお仕事を始められますよ♪ 住宅手当や家族手当などの各種手当も充実しており、長期的に安定して働ける環境が整っています。気になる点があれば、お気軽に《》までお問い合わせください★

業務拡大に伴う人材育成✨未経験から営業＆施工管理にチャレンジ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ◼︎業務拡大に伴う増員募集✨ ◼︎業界・営業未経験からスタートOK ◼︎100％反響営業 L 飛び込み営業・電話勧誘なし ◼︎提案〜施工管理までトータルに担当！ ◼︎月給25万～38万円＋賞与年2回 ◼︎転勤なし｜車通勤OK・駐車場完備 ▍完成まで担当できるリフォーム営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅リフォームを検討されている お客様へのヒアリング・提案から、 コーディネート、施工管理、 お引き渡しまで一貫して担当します。 ・お客様との商談、要望のヒアリング ・リフォームプランの提案 ・内装や設備などのコーディネート ・契約に関する対応 ・工事内容、スケジュールの確認 ・職人や協力会社との打ち合わせ ・工事中の進捗、品質などの確認 ・完成後のお引き渡し ・アフターフォロー など ◼︎メインエリア L 鹿沼・栃木・宇都宮・壬生・日光 ◼︎100%反響営業 L 飛び込み営業・電話勧誘ナシ このポジションの大きな魅力は、 契約＝ゴールではないこと。 お客様から伺った希望をもとに リフォームプランを提案し、 工事が始まったら施工管理も担当します。 職人さんたちと確認・調整を重ね、 完成した住まいを自分の手でお引き渡し。 お客様と一緒に描いたプランを形にして、 完成する瞬間まで見届けられる ちょっと特別な営業職です！ ▍街の住医として、鹿沼に根ざす会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指しているのは、 住まいのことなら何でも相談できる 『街の住医』です。 そのため、営業エリアもあえて 本社から車で30分圏内を目安に設定。 地域のみなさまと長くお付き合いし、 何かあったときに すぐに動ける距離を大切にしています。 西方町で生まれ育った代表の福田は、 業界20年の大ベテラン。 現場経験が長いぶん、判断もスピーディー。 時には、お客様から相談を受けて、 その場でパッと解決してしまうことも。 住まいの不調をしっかり診て、 原因を見つけ、必要な手当てをする。 まさに、住まいのお医者さんです。 「地域の皆さまにとって、 頼れる身近な存在であり続けたい。」 強い想いを胸に、 今日も地域の住まいを見守っています！

✅残業月2〜3h ✅年間休日125日 ✅土日祝休み

仕事内容: 【対象：39歳以下】長期勤続によるキャリア形成を図るため（雇用対策法施行規則1条の3第1項3号イ） 山を歩き、木を見て、人と話す。自然と向き合いながら専門性を積み上げられる、少しユニークな営業職の募集です。残業は月2〜3時間程度、年間休日125日・土日祝休み。地域の山林に新しい価値を生み出す仕事を始めませんか。 【仕事内容】 株式会社エフバイオスは、木質バイオマス発電所の運営管理とバイオマス燃料の収集・販売を行う、エフオングループの一員です。山林事業では山林所有者から立木を買い付け、伐採・搬出した木材を市場等へ供給しており、その取扱量は年間約40,000立方メートル。単独事業所としては日本最大規模を誇ります。 あなたには、県内を中心に山林を購入する営業をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ・森林組合、業者等から山林の場所、広さ、地主の情報を集めます ・集めた情報を基に電話や訪問をして現状をヒアリングします ・現地調査を行い、生えている木の種類や価値、境界線などを確認します ・お見積書を作成し、ご提示します まずは先輩社員と一緒に取り組むので、未経験でも安心して実務を学べます。木の種類や価値、境界線など、山林の資産価値を見極めていくプロセスは、知識が身につくほど面白さが増す奥深い仕事です。 購入した山林の木材は、再生可能エネルギーであるバイオマス発電の燃料などとして活かされます。手入れされずに放置されがちな地域の山林に新しい価値を生み出し、森林資源の循環と地域経済の両方に貢献できる、社会的意義の大きい営業職です。 【働く環境・待遇】 勤務は8:00〜17:00（実働8時間・休憩60分／12:00〜13:00）で、月平均残業時間は2〜3時間程度とほぼ定時で帰れる環境。フレックス制もあります。年間休日は125日で、完全週休2日制・土日祝休み。有給休暇は試用期間終了後、入社日に応じて付与されます。マイカー通勤可（無料駐車場あり）で、交通費は月50,000円を上限に支給します。 基本給は月額220,000円〜300,000円で、昇給あり（前年度実績：月1,000円〜20,000円）。企業年金として確定拠出年金を完備し、定年は一律65歳、再雇用制度は上限70歳までと長く働ける制度も整っています。試用期間は3ヶ月（最長6ヶ月までの延長あり、労働条件は同条件）。UIJターンも歓迎です。 【こんな方をお待ちしています】 普通自動車運転免許をお持ちの方。何かしらの営業経験があれば歓迎しますが、必須ではありません。自然の中での仕事が好きな方、コツコツと関係構築をすることが得意な方にぴったりの環境です。自分の仕事が会社の事業を支え、地域の未来につながる。そんな手応えを求める方をお待ちしています。 ■給与：月給250,000円〜300,000円 ■休日：年間休日125日（土日祝休み） ■勤務地：栃木県下都賀郡壬生町

栃木で腰を据えながらWLBを改善したい方必見！ 残業月20時間程度・年間休日124日と大変働きやすい環境です。 福利厚生も手厚く再雇用で70歳まで就業可能です。

【土木施工/栃木】50代も活躍中/建設年休124日/転勤出張無/創立140年超の総合会社 土木施工管理・解体施工管理 栃木県壬生町 正社員 求人の特徴 介護休暇あり 年末年始休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 住所：栃木県下都賀郡壬生町大字壬生甲2230 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／壬生駅 【残業20時間程度/公共案件中心/マイカー通勤可/Uターン・Iターン歓迎/ 長年の信頼と実績から公共案件中心に預かっており事業安定性◎】 ■業務内容： 公共事業、民間事業等における土木工事の施工管理業務をお任せいたします。 【案件種類】 長年の信頼と実績から公共案件が多いことが特徴です。 【担当エリア】 ・栃木県南エリアの現場になりますので、出張はありません。 遠くても1時間～1時間半で移動できる範囲です。 ・マイカー通勤可です。 （走行距離に応じ手当を付与します。）社用車の軽バンの貸し出しもしております。 ■組織構成： 配属となる土木施工部門は、 20代から60代までの幅広い年齢構成となっており、50代の方も活躍中です。 ※1案件1名~2名体制で担当しております。 ■採用背景： 事業拡大に向けた増員募集です。 ■職務の特徴・魅力： 【やりがい】 現場が完成したときの達成感を味わうことができます。 また、地元密着の企業であるため、地域発展のために貢献できます。 ■就業環境・社風： 【50代活躍中】 退職後70歳まで再雇用制度もあり、50代の方も活躍中です。 【働き方改革推進中】 ・残業月20時間程度（公共案件中心のため） ・年間休日124日 社員の働きやすさを考え、働き方改革を推進しています。 例えば業務負担軽減のための分業の施策や、適切な工期設定、 業務効率化のためのシステム導入等に努めています。 【温かく和やかな雰囲気】 社員の意見をしっかりと聞き反映させる社風です。 先輩社員が丁寧に教えてくれるため、安心して仕事を覚えていただき、 会社に馴染んでいくことが可能です。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 土木施工管理・解体施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

✅月給27万円以上！✅福利厚生＆手当充実✅安心の研修制度あり✅20代～50代男女活躍中！

仕事内容 葬儀の打合せや運営など、葬祭の総合業務をお願いいたします。 ご葬儀を執り行う中でご家族様のそばに寄り添い アドバイスやフォローをしながら安心を提供していくお仕事です。 ・葬儀の運営/企画 ・親族の方との葬儀に関する打合せ ・湯茶接待 ・遺影写真や料理の確認 ・火葬場の対応 ・四十九日や一周忌などのアフターフォロー等 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 男女比：男性2割、女性8割 年齢層：20代、30代、40代、50代の男女活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 シフト制なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てに理解がある職場なのでママさんたちも働きやすい職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしてます！ 業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、 教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き正社員としてしっかりと働きたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど) ・営業職や接客業、一般事務などの経験がある方

【未経験から始めやすい】少人数ケアで寄り添う介護

仕事内容 仕事内容 少人数のグループホームで、認知症ケアや入浴・排泄介助、食事の準備や盛り付け、日常生活の支援、季節行事の企画・参加などをお願いします。入居者様は定員18名、9名ずつのユニット制で、1ユニット3名体制。夜勤は月4回程度、全体で2名体制です。未経験の方もベテラン職員が丁寧に指導するので安心。まずは日勤から少しずつ慣れていけます。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

✨新規事業立ち上げにつきオープニングメンバー募集✅月給27万円以上✅福利厚生充実✅20代～50代男女活躍中

仕事内容 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 新規事業立ち上げにつき ✨オープニングメンバー大募集✨ ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 葬儀の打合せや運営など、葬祭の総合業務をお願いいたします。 ご葬儀を執り行う中でご家族様のそばに寄り添い アドバイスやフォローをしながら安心を提供していくお仕事です。 ・葬儀の運営/企画 ・親族の方との葬儀に関する打合せ ・湯茶接待 ・遺影写真や料理の確認 ・火葬場の対応 ・四十九日や一周忌などのアフターフォロー等 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 男女比：男性2割、女性8割 年齢層：20代、30代、40代、50代の男女活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 シフト制なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てに理解がある職場なのでママさんたちも働きやすい職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしてます！ 業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、 教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き正社員としてしっかりと働きたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど) ・営業職や接客業、一般事務などの経験がある方

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士資格、 ここでも活かせます。 放課後等デイサービスとは 発達・発育に不安のある お子様が通う施設のこと。 保育園や幼稚園とは 少し違う環境で、 子どもとの新しい関わり方が 見つかる仕事です。 あなたの保育士としての 知識と感性が、 毎日必要とされています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を持つあなたに お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 「補助」とは書いていますが、 保育士資格があれば 現場をリードする場面も たくさんあります。 ▼日々の関わり ・体操・ゲーム・工作などの 療育プログラムへの参加 ・子ども一人ひとりへの 声かけ・見守り・記録 ・食事や着替えなど 生活動作のサポート ・保護者との日常的な 情報共有・コミュニケーション ▼施設の環境 カラフルで遊具に囲まれた 明るい空間。 スタッフ発信のアイデアで レクリエーションを企画します。 体操・ダンス・工作・音楽など あなたの得意なことが そのまま活きる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園・幼稚園との違い ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 担当する子どもの数は？ A. 少人数制。 一人ひとりとじっくり 向き合えます。 Q. 持ち帰り業務はある？ A. ゼロです。 退勤後は完全にフリー。 Q. 大きな行事の準備は？ A. 運動会・発表会などの 大規模行事はありません。 Q. 発達支援の知識が必要？ A. 入職後に現場で 自然に習得できます。 研修制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな保育士さんと 一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育の仕事は好きだけど 今の職場の働き方がつらい ・ブランクがあるけど もう一度現場に戻りたい ・子育て中で短時間・ 扶養内で働きたい ・Wワーク先として 資格を活かしたい ・発達支援という分野に 純粋に興味がある 経験年数・ブランク・年齢、 一切問いません。 保育士資格があれば すぐに力になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のながれ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・開店準備 11:00 業務確認・MTG・活動準備 12:00 昼食 13:00 午後の療育活動・記録 15:00 学校からの子どもたちを受け入れ 17:00 保護者へのお迎え対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代～50代のスタッフが のびのびと活躍中。 「こんなレクがやりたい」 「子どもにこう関わってみたい」 アイデアを出しやすい雰囲気で、 一人で抱え込まない チームワークが自慢の職場です。 多くの拠点があるため、 ご希望のエリアで 働くことができます。 転勤は一切ありません。 面接は1回のみ。 平日・土日どちらも対応します。

未経験から始めやすい介護職です 少人数ユニットで寄り添うケア♪職場見学OK◎

仕事内容 仕事内容 グループホームで、軽度・中程度の認知症の方の日常生活を支える介護業務です。入浴・排泄介助のほか、少人数ユニットでの見守りや生活支援を行います。施設内農園での収穫、調理や盛り付け、季節行事のサポートもあります。最初は日勤からスタートし、ベテラン職員が指導するので未経験の方も安心です。夜勤は月4回程度、全体2名体制です。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

＼月給21万〜26万円・賞与2.3ヶ月分／ 完全土日休み＆日勤のみ！夜勤・オンコールなしで無理なく働ける環境

仕事内容: 利用者様の体調管理とリハビリを支える看護のお仕事です 「リハビリ特化型デイサービス あいケアステーションワザリハ」にて、 利用者様のバイタルチェックや健康管理、機能訓練のサポート業務を担当していただきます。 夜勤や過度な医療処置はほとんどなく、落ち着いた環境で一人ひとりとじっくり向き合える職場です。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック・健康状態の観察・服薬管理 ・機能訓練（リハビリ）の実施サポート・見守り介助 ・日常生活のサポート・レクリエーション支援 ・介護記録の作成（フォーマットあり） ・利用者様の送迎業務（エリアは主に壬生町内／普通車・軽自動車を使用） 【1日の流れ（例）】 08:30｜出勤・利用者様のお迎え（壬生町内） 09:00｜バイタルチェック・健康状態の確認 10:00｜機能訓練の実施・見守りサポート 12:00｜お昼休憩（60分しっかりリフレッシュ！） 13:00｜機能訓練補助・活動支援 15:00｜経過観察・記録作成 16:30｜送迎・片付け・申し送り 17:30｜退勤（お疲れ様でした！） ※上記は一日の流れの一例です。園児の年齢や行事予定、シフトにより業務内容・時間帯は異なります。

日勤のみで始めやすい介護職員募集 賞与年2回・一時金あり◎見学も随時受付中！

仕事内容 仕事内容 日勤のみの介護職員募集です 老人保健施設みなと荘で、午前は入所者様への介護業務、午後は平日のみの予防事業業務を担当します。 【主なお仕事】 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・行事、レクリエーションの企画・実施 ・居室環境の整備、清掃、洗濯 ・介護記録、実施記録の作成 ・利用者様の送迎、健康確認 ・体操や運動指導の補助、見守り ・器具消毒などの環境整備 日勤は9:00～17:30、休憩60分。残業は月平均3時間です。 変形労働時間制・1ヶ月単位で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。 経験不問・学歴不問で応募OK！ 試用期間は6ヶ月、条件は同条件です。 資格取得支援制度や受講費用の補助もあり、学びながら成長できます◎ 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

託児所完備で安心♪賞与3.7ヶ月の高待遇！経験を活かして働けます◎

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームでの施設介護職のお仕事です♪ 主なお仕事は… ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ご利用者様の日常生活を支える大切なお仕事です。 介護職経験がある方、資格を活かしたい方にぴったり◎ 勤務はシフト制で、 (1) 07時00分～16時00分 (2) 10時00分～19時00分 (3) 12時00分～21時00分 (4) 21時00分～翌07時00分 休憩は(1)～(3)は60分、(4)は120分。 時間外労働はほぼなしです。 試用期間は3か月、同条件でスタートできます。

日勤のみで始めやすい介護職員募集 介護と予防事業の両方に関われるやりがいあるお仕事です

仕事内容 仕事内容 老人保健施設での介護業務と予防事業業務をお任せします 【午前】 ・食事、入浴、排泄などの介護業務 ・行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室環境の整備、清掃、洗濯 ・介護記録の作成 【午後】 ・送迎、健康確認 ・体操や運動指導の補助 ・機器操作、見守り ・実施記録の作成、器具消毒 午前と午後で役割が変わるので、介護の基本から予防事業まで幅広く経験できます。無資格の方は認知症介護基礎研修を受講します。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 県内（勤務地）を中心に山林を購入する営業のお仕事です。 ・まずは先輩社員と一緒に取り組みます。 森林組合、業者等から山林の場所、広さ、地主の情報を集めます。 ・集めた情報を基に電話や訪問をして現状をヒアリングします。 ・現地調査を行います。 生えている木の種類や価値、境界線などを確認します。 ・お見積書を作成、ご提示します。 【変更の範囲：企業の定める範囲】会社の指定する業務 県内を中心に山林を購入するための情報収集から現地調査、見積作成までを一貫して担当いただくお仕事です。まずは先輩社員に同行しながら、森林組合や業者から山林の場所・広さ・地主情報などを集めるところからスタートするため、未経験でも安心して実務を学べます。集めた情報をもとに、電話や訪問で現状をヒアリングし、実際に現地へ足を運んで調査を実施。木の種類や価値、境界線など、山林の資産価値を見極めていくプロセスは、知識が身につくほど面白さが増す奥深い仕事です。調査結果を踏まえて見積書を作成・ご提示するまで一連の業務に携われるため、「自分の仕事が会社の事業を支えている」というやりがいを感じられます。自然の中での仕事が好きな方、コツコツと関係構築をすることが得意な方にぴったりの環境です。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 てらぴぁぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 てらぴぁぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

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ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

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優しさを生きる力に

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 てらぴぁぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

【残業ゼロ×1ユニット9名】手当月4.4万＆賞与年2回！リフレッシュ休暇や農園作業を楽しみながら一人ひとりに寄り添えるグループホーム

仕事内容: 【少人数18名×ベテラン職員が指導】 2ユニット制のグループホームで、入居者様の暮らしを支える介護スタッフ募集！ 軽度・中程度の認知症の方18名が共同生活を送るグループホームでの介護業務です。 【この職場の魅力】 ★18名・2ユニット制で一人ひとりの生活を支援 ★入職後はベテラン職員が指導 ★まずは日勤から業務に慣れていく流れ ★認知症の方の状態や生活リズムに寄り添ったケア ★農園活動や季節行事など、生活を一緒に楽しむ支援 【具体的な仕事内容】 入居者様が安心して日々を過ごせるよう、生活に寄り添った支援を行います。 ・認知症のケア：状態や生活リズムを確認しながら支援 ・食事の支援：食事の準備、配膳、食事中の見守り ・入浴介助：入浴準備から安全に配慮した介助 ・排泄介助：トイレ誘導、排泄後のケア ・生活支援：農園での野菜・果物の収穫、調理・盛り付け、季節行事など 【1日のスケジュール例】 7:45｜出勤・申し送り、入居者様の状態確認 9:00｜食事・入浴・排泄などの生活支援 12:00｜昼食対応・見守り 14:00｜レクリエーション・生活支援 16:30｜申し送り・退勤 ※上記は一例です。勤務内容等により異なります。

新規事業立ち上げにつきオープニングメンバー募集✅月給25万円以上✅未経験スタートOK✅20代～50代活躍中！

仕事内容 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 新規事業立ち上げにつき ✨オープニングメンバー大募集✨ ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 葬祭/終活に関するイベントやフェアの企画・運営、 お客様へのご案内などをお願いいたします。 ・葬祭フェア等のご案内 ・葬儀に関するプランの提案 ・会員様のサポート ・チラシを見てお問い合わせのあったお客様宅への訪問 ・互助会サービスのご案内など 「ありがとう」の言葉をもらうときに、大きな喜びを感じます。 今までとは異なる新しい価値観に出会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 男女比：男性2割、女性8割 年齢層：20代、30代、40代、50代の男女活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てに理解がある職場なのでママさんたちも働きやすい職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしてます！ 業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、 教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き正社員としてしっかりと働きたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど) ・営業職や接客業、一般事務などの経験がある方

ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 てらぴぁぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

✅未経験から高収入へ✅月収50.1万円スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼未経験でも、業界トップクラスの「高収入」に！！／ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

実務経験2年未満OK。第二新卒枠と育てる仕組みあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 ■調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 多様な顧客ニーズに応えるよう「かかりつけ薬局」のコンセプトに基づき、 「調剤併設」、「カウンセリング営業」、「深夜営業」、「介護」を軸としたビジネスモデルにより、北海道、東北・関東甲信越・中部・近畿・中国・四国・九州地方において展開エリアを拡げております。 ウエルシアは、商品の価格ではなく、質で選ばれる、【専門総合店舗】を目指しております。専門知識をご提供するために、ウエルシアの店舗では専門人財が勤務しております。 医薬品の専門家であれば、「登録販売者・薬剤師・調剤事務」 美容の専門家であれば、「ビューティアドバイザー」 食事や栄養の専門家であれば、「栄養士や管理栄養士」 介護用品の専門家であれば、「ライフリーカウンセラー」 ※管理栄養士405名・栄養士179名 計584名 ※2022年11月10日時点 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がございます。勤務店舗・地域の指定はできません。) ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます

ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 てらぴぁぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

優しさを生きる力に

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 てらぴぁぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

✅月給25万円以上！✅未経験スタートOK✅安心の研修制度あり✅20代～50代男女活躍中！

仕事内容 葬祭/終活に関するイベントやフェアの企画・運営、 お客様へのご案内などをお願いいたします。 ・葬祭フェア等のご案内 ・葬儀に関するプランの提案 ・会員様のサポート ・チラシを見てお問い合わせのあったお客様宅への訪問 ・互助会サービスのご案内など 「ありがとう」の言葉をもらうときに、大きな喜びを感じます。 今までとは異なる新しい価値観に出会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 男女比：男性2割、女性8割 年齢層：20代、30代、40代、50代の男女活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てに理解がある職場なのでママさんたちも働きやすい職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしてます！ 業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、 教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き正社員としてしっかりと働きたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど) ・営業職や接客業、一般事務などの経験がある方

ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 てらぴぁぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

【賞与3.50ヶ月分】利用者様に寄り添う看護｜日勤のみ相談可・残業月平均2時間

仕事内容: 仕事内容 老人保健施設の利用者様（定員100名）の保健衛生管理および看護業務を担当していただきます。 利用者様の日常生活に寄り添いながら、健康管理や医療的ケアを行うお仕事です。 主な業務内容 ・健康状態の管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・注射 ・点滴 ・ガーゼ交換等の医療処置 ・医師の診察補助 ・受診補助 ・職員の保健衛生管理 ・オンコール対応 1日のスケジュール例 9:00　出勤 9:30　申し送り 10:00　バイタルチェック・処置 12:00　昼食時の見守り 13:00　休憩 14:00　医療処置・記録作成 16:00　多職種連携・申し送り 17:30　退勤 ※オンコール対応は月6～10日程度あります。 ※日勤のみの勤務も相談可能です。 ※見学は随時受付しています。 ※上記は一例です。利用者様の状況や勤務シフトにより異なります。

未経験大歓迎⭐月給28万＋賞与◎先輩の多くが異業種出身✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 未経験大歓迎！ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✨飲食未経験から正社員デビュー歓迎 ✨元銀行員・元教員など異業種が活躍中 ✨研修充実！「わからない」を放置しない ✨年4回の昇給で頑張りを即還元 ✨7～8連休の取得推奨！私生活も大切に ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✨ 店舗について ✨ 濃厚豚骨スープと極太ストレート麺の “THE 家系”をお客様に届けるお店です！ 接客を楽しみたい方も、 調理を覚えたい方も大歓迎！ キッチンとホールの両方を経験できるため、 仲間と連携しながら “お店づくりの一体感”を 感じられるお仕事です。 ラーメンの盛り付けやスープの 仕込みなどのキッチン補助から、 お客様のご案内・配膳まで幅広く担当します。 「本格的な調理に挑戦したい」 「将来は店長を目指したい」 などの声を歓迎し、 やりたいことを応援する社風です。 ✨ 仕事内容 ✨ 接客・調理の基礎からスタート。 先輩がマンツーマンで教えるので、 包丁を握ったことがなくても大丈夫です。 【具体的には】 ◆笑顔での接客・配膳・お会計 ◆簡単な調理補助（盛り付け・仕込み） ◆店舗の清掃・開店準備 ■1日の流れ（例） ＜開店準備＞ 食材・スープ・麺の仕込み、清掃、ミーティング ＜営業中＞ 盛り付けや配膳、チーム全体のサポート ＜ピーク後＞ 在庫確認・発注、翌日の段取り調整 ＜閉店後＞ 片付け・清掃・日報まとめ ※営業時間は店舗により異なります ■教育・研修制度 まずはOJTで、接客や調理の基本を習得。 毎週の勉強会は「用語解説」や 「経営計画書の読み解き」、 「環境整備」「衛生管理」 「数値管理」など、現場で 活きるテーマを中心に、 理念の理解と個人の成長を 深めて共通認識をもっていただきます。 先輩がそばで伴走しながら、 「学ぶ → 実践する → 振り返る」 のサイクルで着実な成長をサポート。 包丁を握ったことがない方も、 安心してプロを目指せる環境です。 ✨ ならではの魅力 ✨ ＜異業種からの転職組が教える安心感＞ 実は、当社の先輩の多くが未経験。 「教える」プロである元教員や、 「数字」に強い元銀行員など、 多彩なバックボーンを持つ仲間が あなたの不安を汲み取って並走します。 ■キャリアアップ・インタビュー ＜元・銀行員 Aさんの声＞ 「前職とは180度違う世界でしたが、 仲間の温かさに救われました。 マニュアルを超えた『おもてなし』を 自分で考え、お客様に喜んでもらえる。 その手応えが、今の私の原動力です！」 ✨ 会社について ✨ 栃木県を中心に、 「鶏・塩・麺リオン」 「麺屋つばき亭」 などのラーメン事業を中心に 7ブランド17店舗を展開する 地域密着企業です。 直営17店舗を栃木中心に運営し、 全国16ヶ所へフランチャイズも展開。 海外ではオーストラリア・ シドニーとアメリカ・オマハへ出店！ 「縁ある人を幸せにする」 この合言葉のもと、 お客様はもちろん、一緒に働く仲間の 幸せを第一に考えています。 【展開ブランド】 ●横浜家系らぁめん 辻田家 ●純米味噌ラーメン みそら堂 ●唐揚げ専門店 はっぴ商店 ●鶏塩麺 リオン ●麺屋 つばき亭 ●壬生蘭々亭 ●BEAR BUTTER BAKE ●他、FCコンサルティング事業 ✨ SNSも発信中 ✨ 下記にてSNSやメディアの 記事もご参照ください！ 【✅ 当社SNSアカウント・メディア出稿記事（引用）】 #Instagram：https://www.instagram.com/p/CricL1dPbog/

✅月給25万円以上！✅未経験スタートOK✅安心の研修制度あり✅20代～50代男女活躍中！

仕事内容 終活を始めるお客さまのお手伝いをお願いいたします。 ■ライフエンディングプランの提案 「終活に関して具体的に何をすべきかわからない」 「どこに相談したらいいかわからない」などの悩みや不安を解消するために、 終活に関わる様々な不安や問題をヒアリングし、 安心して過ごせるようにライフプランの提案をします。 ■各種ご案内やお葬儀の準備 積立金や費用のご案内や葬儀に関する準備、 各種手続きのサポートもお願いいたします。 また、会員様と定期的に連絡を取り 「ライフプランの再確認」や「終活で悩んでいる事」など コミュニケーションをとり安心して過ごせるようにサポートもお願いいたします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 男女比：男性2割、女性8割 年齢層：20代、30代、40代、50代の男女活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てに理解がある職場なのでママさんたちも働きやすい職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしてます！ 業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、 教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き正社員としてしっかりと働きたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど) ・営業職や接客業、一般事務などの経験がある方

【賞与3.50ヶ月分】利用者様の在宅復帰を支える介護職｜未経験歓迎・資格取得支援あり

仕事内容: 仕事内容 老人保健施設にて、利用者様の日常生活を支える介護業務を担当していただきます。 食事や入浴、排泄などの介助を行いながら、多職種と連携して利用者様の在宅復帰を支援するお仕事です。 主な業務内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活支援 ・行事、レクリエーションの企画実施 ・リハビリ補助 ・身の回りの整理整頓 ・清掃 ・洗濯 ・介護記録作成 1日のスケジュール例 9:00　出勤 9:30　申し送り 10:00　入浴介助・生活支援 12:00　昼食介助 13:00　休憩 14:00　レクリエーション・リハビリ補助 16:00　介護記録作成 17:30　退勤 ※夜勤は月3～5回程度です。 ※資格取得のための支援制度があります。 ※一時金として年3回別途支給があります。 ※上記は一例です。利用者様の状況や勤務シフトにより異なります。

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

【日勤のみ】介護と介護予防の両方に携われる介護職｜賞与3.50ヶ月分・資格取得支援あり

仕事内容: 仕事内容 老人保健施設において介護業務および予防事業業務を担当していただきます。 午前中は入所利用者様への介護業務、午後は介護予防事業利用者様への支援業務を行うお仕事です。 主な業務内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・行事、レクリエーションの企画実施 ・居室環境整備 ・清掃 ・洗濯 ・介護記録作成 ・利用者様の送迎 ・健康確認 ・体操、運動指導補助 ・機器操作 ・見守り ・実施記録作成 ・器具消毒等の環境整備 1日のスケジュール例 9:00　出勤 9:30　介護業務 12:00　昼食介助 13:00　休憩 14:00　予防事業業務 16:00　記録作成・環境整備 17:30　退勤 ※予防事業は平日のみ実施しています。 ※資格取得のための支援制度があります。 ※一時金として年3回別途支給があります。 ※見学は随時受付しています。 ※上記は一例です。利用者様の状況や勤務内容により異なります。

訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集

仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・利用者様宅への訪問介護 ・身体介護（入浴、排泄等） ・生活援助（食事、清掃等） ・介護記録作成 ・請求業務 ・利用者情報管理 ・その他付随業務 ※PC・スマホでの記録管理です ※訪問エリアは主に壬生町 ※社用車使用 ※変更範囲なし 【一日のスケジュール例】 08:30　出勤・訪問スケジュール確認 09:00～12:00　利用者様宅を訪問し、身体介護や生活援助を実施 12:00～13:00　休憩 13:00～15:30　利用者様宅への訪問介護、介護記録入力 15:30～16:30　利用者情報の確認、請求業務、書類作成 16:30～17:30　関係機関との連絡調整、記録作成、翌日の準備 17:30　退勤 ※上記は一日の流れの一例です。利用者様の状況や訪問スケジュールにより業務内容・時間帯は異なります。

【賞与3.80ヶ月分】1ユニット10名の少人数ケア｜未経験から始められる介護職

仕事内容: 仕事内容 地域密着型特別養護老人ホーム及びショートステイにて、利用者様の日常生活を支える介護業務を担当していただきます。 ユニット型施設のため、一人ひとりの利用者様に寄り添いながら生活支援を行うお仕事です。 主な業務内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・行事、レクリエーションの企画実施 ・リハビリ補助 ・外出支援 ・身の回りの整理整頓 ・洗濯 ・簡単な食事の調理 ・配膳 ・介護記録作成 ・ショートステイ利用者様の送迎 1日のスケジュール例 9:00　出勤 9:30　申し送り 10:00　入浴介助・生活支援 12:00　昼食介助 13:00　休憩 14:00　レクリエーション・見守り 16:00　介護記録作成 17:30　退勤 ※1ユニット10名の全室個室ユニット型施設です。 ※夜勤は月3～5回程度です。 ※資格取得支援制度があります。 ※ショートステイ班の場合は利用者様の送迎を行うことがあります。 ※上記は一例です。利用者様の状況や勤務シフトにより異なります。

新規事業立ち上げにつきオープニングメンバー募集✅月給25万円以上✅未経験スタートOK✅20代～50代活躍中！

仕事内容 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 新規事業立ち上げにつき ✨オープニングメンバー大募集✨ ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 終活を始めるお客さまのお手伝いをお願いいたします。 ■ライフエンディングプランの提案 「終活に関して具体的に何をすべきかわからない」 「どこに相談したらいいかわからない」などの悩みや不安を解消するために、 終活に関わる様々な不安や問題をヒアリングし、 安心して過ごせるようにライフプランの提案をします。 ■各種ご案内やお葬儀の準備 積立金や費用のご案内や葬儀に関する準備、 各種手続きのサポートもお願いいたします。 また、会員様と定期的に連絡を取り 「ライフプランの再確認」や「終活で悩んでいる事」など コミュニケーションをとり安心して過ごせるようにサポートもお願いいたします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 男女比：男性2割、女性8割 年齢層：20代、30代、40代、50代の男女活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てに理解がある職場なのでママさんたちも働きやすい職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしてます！ 業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、 教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き正社員としてしっかりと働きたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど) ・営業職や接客業、一般事務などの経験がある方

経営を学べるMG研修が話題✨一生モノのスキルを身につけよう✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 経営を学ぶ「MG研修」が面白い！ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✨決算書作成まで学べる本格的な教育体制 ✨外部研修・リーダー研修も会社が支援 ✨資格取得支援制度でスキルアップ ✨「学ぶ→実践する→振り返る」の好循環 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✨ 店舗について ✨ 濃厚豚骨スープと極太ストレート麺の “THE 家系”をお客様に届けるお店です！ 接客を楽しみたい方も、 調理を覚えたい方も大歓迎！ キッチンとホールの両方を経験できるため、 仲間と連携しながら “お店づくりの一体感”を 感じられるお仕事です。 ラーメンの盛り付けやスープの 仕込みなどのキッチン補助から、 お客様のご案内・配膳まで幅広く担当します。 「本格的な調理に挑戦したい」 「将来は店長を目指したい」 などの声を歓迎し、 やりたいことを応援する社風です。 ✨ 仕事内容 ✨ 店舗での実務と並行して、 多彩な研修プログラムに参加します。 【具体的には】 ◆店舗オペレーションの習得 ◆MG研修（経営ボードゲーム）への参加 ◆数値管理、組織マネジメントの学習 ◆チームビルディング研修 ■1日の流れ（例） ＜開店準備＞ 食材・スープ・麺の仕込み、清掃、ミーティング ＜営業中＞ 盛り付けや配膳、チーム全体のサポート ＜ピーク後＞ 在庫確認・発注、翌日の段取り調整 ＜閉店後＞ 片付け・清掃・日報まとめ ※営業時間は店舗により異なります ■教育・研修制度 まずはOJTで、接客や調理の基本を習得。 毎週の勉強会は「用語解説」や 「経営計画書の読み解き」、 「環境整備」「衛生管理」 「数値管理」など、現場で 活きるテーマを中心に、 理念の理解と個人の成長を 深めて共通認識をもっていただきます。 先輩がそばで伴走しながら、 「学ぶ → 実践する → 振り返る」 のサイクルで着実な成長をサポート。 包丁を握ったことがない方も、 安心してプロを目指せる環境です。 ✨ ならではの魅力 ✨ ＜遊びながら学ぶ経営学＞ 導入している「MG研修」は、 ボードゲームを通じて経営を疑似体験。 会計学や人間学を楽しみながら学び、 いつの間にか決算書が書けるように。 このスキルは、どの業界へ行っても、 または独立しても役立つ宝物になります。 ＜キャリアステップ＞ 一般 → リーダー → 副主任 → 主任 → 課長 早期に「経営」を体感できる環境です。 ✨ 会社について ✨ 栃木県を中心に、 「鶏・塩・麺リオン」 「麺屋つばき亭」 などのラーメン事業を中心に 7ブランド17店舗を展開する 地域密着企業です。 直営17店舗を栃木中心に運営し、 全国16ヶ所へフランチャイズも展開。 海外ではオーストラリア・ シドニーとアメリカ・オマハへ出店！ 「縁ある人を幸せにする」 この合言葉のもと、 お客様はもちろん、一緒に働く仲間の 幸せを第一に考えています。 【展開ブランド】 ●横浜家系らぁめん 辻田家 ●純米味噌ラーメン みそら堂 ●唐揚げ専門店 はっぴ商店 ●鶏塩麺 リオン ●麺屋 つばき亭 ●壬生蘭々亭 ●BEAR BUTTER BAKE ●他、FCコンサルティング事業 ✨ SNSも発信中 ✨ 下記にてSNSやメディアの 記事もご参照ください！ 【✅ 当社SNSアカウント・メディア出稿記事（引用）】 #Instagram：https://www.instagram.com/p/CricL1dPbog/

【4tドライバー】地場配送の中型トラック運転手 稼げるドライバー！年収580万円以上可！年齢･性別･経験不問！

仕事内容 年収580万円以上が可能な中型トラックドライバー正社員の募集になります。 4t車にて地場配送になります。 『中型トラック運転手のポイント』 〇長期安定の啓和運輸グループ 〇稼げる環境！年収580万円以上可 〇日勤 〇安心の研修制度あり 【車両情報】 ・パワーゲート ・カーナビ ・バックアイカメラ ・ドライブレコーダー ◆年齢･性別･経験は不問！ 中型トラック運転手として初めての方でも、しっかりと研修を行っていますので安心して始められますよ♪ [中型ドライバーの経験が浅い方] [トラックドライバーに興味がある]など これから大型トラックドライバーに挑戦したい方も歓迎致します。 ◆しっかり稼げる中型トラック運転手！ 当社では年収580万円以上が可能です！ 頑張る方はしっかりと評価致します！ しっかり稼げる環境になるので、やりがいは十分にあります！ ◆啓和グループとして従業員数が1,500名以上！ グループ全体での保有車両は1100台以上！ 総合物流企業としての強みを生かして正社員として 安定して働ける環境です！ ◆ 無事故・無違反者への報奨金制度あり！ 安全運転への取り組みを評価するため、無事故・無違反者を対象とした報奨金および表彰制度があります。 支給は会社業績等によりますが、直近5～6年は継続して支給実績がございます。 日々の安全運転をしっかり評価する環境です。 『1日の流れ』 ～出庫点呼～ 啓和運輸の1日はいつもみんなで元気に大きな声でスタートします。 自主点検をします。 毎朝必ず出庫点呼です。 点呼を受けて、アルコールチェックをします。 ～点検～ 点呼が終わったらまず車両の点検、給油を行います。 路上事故を起こさないためにもしっかりと点検をして、自分の気持ちも引き締めます。 お客様の大切な荷物を運ぶプロとして、毎日同じことを当たり前にこなしていきます。 もちろん健康管理にもしっかり注意します。 ～積み込み作業～ 当日の配送先の伝票を確認、そしてその後は、荷物の積み込みをします。 ～出発～ 当日の配送先を地図で確認します、普段から慣れた道でも油断は大敵です。 仲間のドライバーともしっかりと情報交換、交通状況を確認して配送開始です。 ～配送納品後、帰社～ お客様の納品が終わって帰社、作業終了後は明日のためにしっかり点検を行います。 ～帰庫点呼～ 1日の仕事が終わり帰庫します。慣れていても気を抜いてはいけません。 後もうすこしだから最後までしっかりとやりましょう。 就業点呼にて点呼表を記入、運行管理者に報告して1日の仕事が終了です。 お疲れ様でした！ 大型ドライバー経験者は歓迎しております。 もちろん、ドライバー経験のない方にもしっかりサポートしておりますのでご安心ください。 若年層から中高年まで幅広い年代のドライバーが活躍中の仕事場です。 入社日等ご相談ください！ 気になる事などありましたら、お気軽にお問い合わせください♪

賞与3.7ヶ月＆手当充実◎残業月3h程度でメリハリ良く稼げる介護職！個室ユニット型で無理なく生活支援に専念

仕事内容: ＼賞与3.7ヶ月分＆各種手当で安定収入／ 残業月3h程度でメリハリをつけて働ける！ 隣接病院との医療連携で安心感抜群の介護職の募集です ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ◆ 月給19万8,000円～26万9,000円＋賞与3.7ヶ月分！ ◆ 処遇改善手当（月2万～3.3万円）や特殊手当など手当充実！ ◆ 残業は月平均わずか3時間で定時帰宅しやすい！ ◆ 車通勤OK・無料駐車場あり／1食300円の昼食補助も！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 特別養護老人ホーム「雅の風」での 入居者様の日常生活サポート業務！ ／ 1ユニット10名の全室個室！ 一人ひとりに寄り添ったケアに専念◎ ＼ ・食事、入浴、排泄などの日常ケア ・ユニット内での様子見守り、お声がけ ・パソコン（Excel・Word）への簡単なデータ入力 全室個室のユニット型（1ユニット10名）のため、 バタバタと追われることなく、 入居者様一人ひとりのペースに合わせた丁寧な支援ができます。 入力業務も文字や数字の基本操作ができれば問題ありません。 業務手順は段階を追って丁寧にお教えしますのでご安心ください！ また、隣接する西方病院と緊密に連携しているため、 夜勤時や緊急時もすぐに医師・看護師へ相談できる安心の体制です。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 手堅く安定して長く活躍したい方へ！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 「手当や賞与で毎月の収入面・生活基盤をしっかり固めたい」 「残業に追われず、定時で上がって自分の時間も大切にしたい」 「万が一のときも医療連携が取れている職場を選びたい」 そんな思いをお持ちの方にぴったりの環境です！ 育児休業取得率100％の実績や1食300円の昼食補助など、 社会福祉法人ならではの充実した福利厚生のもとで無理なく働けます。 「まずは職場の雰囲気を見てから決めたい」という方の職場見学も大歓迎です！