栃木、宇都宮市、資格取得支援制度の求人・転職情報

【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です！ 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます！

【シフト相談可×残業少なめ】プライベートと無理なく両立！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：物流企画/管理、生産/物流コンサルタント、倉庫作業スタッフ 大手家電量販店の物流センターにて、事務作業をお願いします。 ＜具体的な作業内容＞ ピッキング・入出庫作業： リストを見ながら指示された家電製品を集めたり、指定の場所へ移動 検品作業： 入荷・出荷する商品をチェックする作業 ラベル貼り作業： 配送先や商品管理用のシール・ラベルをピタッと貼る作業 その他付随業務： 倉庫内の整理整頓など 【給与】 時給1,125円～ 経験・能力により決定いたします フォークリフト免許お持ちの方は優遇いたします 【勤務時間】 09:30～18:30 ★残業少なめ！仕事終わりの時間も充実できます。 ✅おすすめポイント ◎シフト相談可能です！ 現場の状況との兼ね合いはありますが、スタッフ一人ひとりの希望も大切にしています。 無理なく働けるようシフトは調整しますので、まずは気軽にご相談ください！ ◎残業少なめで無理なく働ける！ 18:30終業で自分の時間も大切にでき、ワークライフバランス抜群です！ ◎未経験者さんも安心してご応募ください！

8:30～勤務開始✨週5日勤務でしっかり稼げる✨未経験OK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、医療機器品質管理、医療機器品質保証 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨総合病院内での医療機器洗浄✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜詳しいお仕事内容は…＞ ⏩機器の洗浄 主に内視鏡器具の洗浄 細かい機器は手作業で洗浄しますが 大型の自動洗浄機を使うことも。 ※その他、以下の業務あり ◆機器の回収(メッセンジャー業務) 手術や処置で使用した 医療機器を回収し、洗浄室へ運びます。 ◆消毒・滅菌処理(中央材料室業務) 消毒をして機器を清潔にします。 また、滅菌機にかけて菌を除去します。 オペ室内の環境整備もお願いします。 ┏━━━━━━━━━┓ ✨おすすめポイント✨ ┗━━━━━━━━━┛ ✅ 未経験から始められるお仕事♪ 丁寧な研修があるので安心！ ほぼ全員、病院での業務経験なしで 始めています☆ ✅ 夕方17:15にはお仕事終了！ 8:30スタートの日勤のお仕事♪ 夕方以降の時間も確保できるので 家事や趣味の時間も大切にできます！ ✅ 土日祝休みで予定も立てやすい！ 週末はしっかりお休み♪ 家族との時間や自分の時間も 大切にしながら働けます◎ ✅ コツコツ取り組めるお仕事です！ 医療機器を丁寧に洗浄・消毒するお仕事。 一つひとつの作業に集中したい方や 丁寧な作業が得意な方にぴったりです！

備前西市駅＊派遣＊完全在宅＊AWSインフラ構築・運用エンジニア募集／在宅勤務あり／開始日：2026/11/02

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＜クラウド技術に携わりたい方におすすめ＞大規模体制のプロジェクト環境で、AWS Lambda・Terraformを用いたシステム基盤構築に携わっていただきます。 ＼担当者コメント／ ＼土日祝休み＆残業少なめ／JavaまたはPythonでの開発経験があればチャレンジ可能！AWSのリソース管理やTerraformの経験をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただける環境です◎ ＼業務詳細／ 【IT業界でのインフラ構築・高時給・完全在宅】 ＊ AWS Lambdaを活用したシステム基盤の開発 ＊ Terraformを使用したAWSリソース管理 ＊ システム基盤の運用・監視業務 ＊ ログ取得の仕組み構築 ＊ アラート運用の設計・自動化対応 ＊ 開発言語：Java、Python ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します ＜職場環境＞ ・同業務者：約150名 ・プロジェクト体制：5～10名 ・食堂・休憩室・更衣室：なし ・服装：オフィスカジュアル ・在宅勤務：完全在宅 ＼勤務先情報／ 岡山市北区西市 最寄り駅：備前西市駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ宇野線備前西市駅より5分 技術職×マンパワーグループがおすすめの理由 ◆長く安心して働ける多様なプロジェクト◆ 1966年創立の「日本で最初の人材派遣会社」 長年の実績と信頼から、大手企業のお仕事も多数取り揃えています。 世界的企業とのつながり、有名企業で働けるチャンスを得られるかもしれません。 また、委託プロジェクトもあり、多様な業界・職種のプロジェクトをご用意しており、あなたの経験や希望に合わせた場所で活躍できます。 【長期就業事例】 8年間活躍中：30代後半男性 外資系保険会社のシステム運用保守 5年間活躍中：40代前半女性 大手自動車関連企業の社内ヘルプデスク 8年間活躍中：50代前半女性 大手自動車関連企業のマネージャー補佐 ◆未経験からIT業界へ、ブランクからの復帰も◆ 「IT業界に興味はあるけれど、経験がなくて…」「ブランクがあるから不安…」 ご安心ください。マンパワーグループでは、様々なバックグラウンドを持つ方が新たなキャリアをスタートし、活躍しています。 【キャリアチェンジ・キャリアアップ事例】 20代前半女性： 教育業界から土木CADオペレーターへ。6ヶ月就業中、1年後の正社員登用を目指しスキルアップ中！ 40代後半女性： ブランク約15年を経て、システムエンジニアとして活躍中。 30代前半男性： 接客・営業職から不動産企業の社内SEへ！ 半年後には正社員への切り替えを予定。 20代後半男性： コールセンター経験から病院システムのヘルプデスクを経て、現在はRPA運用保守のスキルを習得中。 ◆こまめなサポート！選考状況は毎週必ずご報告◆ 正式エントリー後は、毎週応募書類の状況、面談結果、企業からのフィードバックなど、あなたの状況をきめ細かく共有。 選考の「今」がわかるので、安心して次のステップに進めます。 あなたの「こうなりたい」を、マンパワーグループで実現しませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽にご相談ください。 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

工場内の設備メンテナンスを中心に、設備補修計画（設計から施工管理まで）をお任せします。幅広い業務に携わることで技術職としてのスキルアップを図っていただくことが可能です。

企業名 ロックペイント株式会社 求人名 ★【宇都宮】工務生産技術(設備メンテナンス) /残業10時間 /昼食代は1ヶ月700円 仕事の内容 工場内の設備メンテナンスを中心に、設備補修計画（設計から施工管理まで）をお任せします。幅広い業務に携わることで技術職としてのスキルアップを図っていただくことが可能です。 ■具体的な業務： ・製造設備・製造施設に関するメンテナンス業務 ・工場設備全体の管理修繕計画 ※機器・設備内のみの作業であり、建物の加工/改変等は行いません。 ■採用背景 ・後任者を見据えた増員、及び業務遂行の増員のため 募集職種 ★【宇都宮】工務生産技術(設備メンテナンス) /残業10時間 /昼食代は1ヶ月700円

年休143日で月収28万円～/A91a08a-gg-1

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理、倉庫作業スタッフ ＼＼嬉しいキャンペーン✨／／ 会社借り上げのワンルーム寮が 寮費無料で入寮できます（規定有） ・敷金礼金_全額会社負担 ・家具家電のレンタル備品あり ・赴任、引っ越し費用補助あり ※6万円/月を超過した分は本人負担 詳細は面接時にご説明いたします。 ――――――――――――――――――― ⏩未経験も高収入！月収28万円以上可 ⏩休日多め！長期休暇ありで年休143日 ⏩20代30代の男性活躍中 ⏩未経験OK！OJT研修でイチから学べる ⏩1食500円程で食べられる社員食堂完備 ――――――――――――――――――― 勤務先は信頼性の高いものづくりで選ばれる 精密機械加工を行うメーカー工場。 さらなる生産体制の強化のため、 新規スタッフを募集いたします！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 航空機用・産業用部品を製造する工場で 金属を加工する機械の操作や、 器具を使用しての測定作業をお願いします。 ＜具体的な流れ＞ ▽決められた材料を機械にセット ▽ボタンを押してスタート！ 機械が自動でカットや形づくりをします ▽加工後の製品を取り出す ▽できあがった部品は 定規のような器具でサイズをチェック ▽図面を見て、仕上がりを確認！ ✅未経験OK！ ￣￣￣￣￣￣￣ 製造未経験の方も大歓迎！ 「NC旋盤？」 「マシニングセンタって何？」という方でも 機器の操作や工具の使い方など、 イチから学ぶことができる環境です。 はじめは先輩が隣で丁寧に教えるので 分からないことはどんどん聞いてください！ また、重い物の持ち運びもありますが 1日数回、10㎏程度と負担少なめ。 ✅職場環境もバッチリ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場内はもちろん空調完備で快適。 日勤のみ利用できる社員食堂では 1食500円程度と安くて美味しい食事が可能！ もちろん弁当持参いただいてもOK◎ ✅年間休日143日と休日多め ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4勤2休＆長期連休ありで年間休日は143日！ 平日にも土日にもお休みがあって便利ですし、 休日多めでプライベートな時間も確保できます。 お休みをしっかり確保したい方にもオススメです。 ――――――――――――――――――― (広告NO.A91a08a-gg-1)

年間休日127日＆残業少なめ！遠方の方へ引越し費用負担あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械生産技術 ═════════ 今回増産のため 正社員追加募集 ═════════ 測定器や医療機器、食品製造機、通信機器など、多方面の分野からたくさんの要望をいただいている成長企業でのお仕事です。 具体的には、アルミ・ステンレス・鉄材の板金部品(主に装置を入れる金属の箱／筐体[きょうたい]といいます)を、図面を見ながら組み立てていく溶接作業をお任せします。 ＼＼長く安心して働ける環境です／／ ✅完全冷暖房完備 昨年の猛暑を受け、天井に断熱材を設置するなどの暑さ対策を行いました。 1年中快適に作業に集中できます。 ✅視界クリアで快適 空気の循環がしっかり計算されており、溶接時の煙が工場内に溜まりません。 クリーンで良好な視界が保たれています。 ✅プライベートも充実 原則土日祝休みで、年間休日はたっぷり127日！ 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ー 未経験でも安心！ モノづくりが好きなら大歓迎！ ー □溶接の資格や経験がなくても問題ありません。先輩スタッフが基礎から丁寧に教えます！ □「形になる楽しさ」をダイレクトに味わえるため、プラモデルやDIYなどモノづくりが好きな方にはドンピシャの環境です。 □興味を持って取り組める方ほど飲み込みが早く、中にはプライベートのDIYを楽しむために自分で溶接機を購入したスタッフもいます。 ー 一生モノの技術が身につきます！ ー □メインはキレイな仕上がりが特徴の「TIG溶接」ですが、他にも「半自動溶接」や「レーザー溶接」など幅広い技術に触れられます。 □強度だけでなく、外観の美しさが重視される薄板板金の溶接など、職人としての高いスキルが自然と身につく職場です。 □防衛・航空など最高峰の分野では必須となる「溶接資格」の取得もサポート！資格を取ることで、さらに仕事の幅を広げられます。 【当社について】 ●経営理念 ･社員にとって、良い会社を作ろう ･お客様にとって、良い会社を作ろう ･地域社会にとって、良い会社を作ろう まず最初に挙げているのが、社員にとっての良い会社です｡ 社員より先に、お客様の満足度が上がるでしょうか？ 社員の満足度があってこそ、信頼のある仕事が生まれます。 成長できる・やりがいを感じられる職場環境はもちろん、 家庭やプライベートでも充実して欲しいので、 無理をさせない勤務・休日設定、福利厚生なども整えています。 期待に応えてくれているスタッフには、常日頃感謝をしております。 おかげ様で、お客様にも選ばれています！ 【宇都宮市の企業です】 当社は、餃子や、近年ではLRTでも話題となった宇都宮市にあります。 (LRTの地域までは遠いですが⋯⋯) のどかな田園地帯にある会社ですので、 日常は田舎で・休日は都会へ、という生活にも最適の立地です。 【引っ越し補助あり！】 遠方の方へは、引っ越し費用の補助があります。 また、お住まい探しのご相談などもお気軽にどうそ！近隣でお探ししますよ。 住宅手当なども完備しております！ 【たまにパーティーも】 大型連休前などに、 社内でパーティーをすることも…… 年によって異なりますが、これまで、 社内でつくったピザ窯でピザパーティー そば打ち五段の方を呼んでそばパーティー を行いました。 毎回美味しく、楽しかったです！

自分にも周りにも誇れる仕事！地図に残る建物を建てよう！！

仕事内容 とび職・躯体工事・足場工事。 契約社員の鳶職人の募集です！ 弊社は大型現場専門工事会社です☆ 施工事例として高層ビルや大型物流倉庫・スタジアム建設を行っています。 建設業を営んでいる会社は多数ありますが、大型建築物の施工を行っている会社はごくわずかです。 大型建築物は複雑な構造のものもあり、ご自身のスキルアップにもつながります！ また、やりがいや仕事の充実感も大きく、建物が完成した時の達成感、地図に載っている建物を建てた！という仕事に対する誇りがあります！！ 大型現場のため1ヵ所の工期が1年以上の長期間で安定して働けます。 建設業が未経験で入社した方も、今では仕事を覚えて現場の責任者として活躍しています。 未経験でもきちんと仕事を覚えられるようにフォローします！ 経験者の方、もっとスキルアップしたい、大型建築物を建ててみたい、自分の実力を試してみたい、今の会社で実力が評価されないと不満をお持ちの方、弊社ではあなたの実力・経験を考慮します◎ ぜひ一度お問い合わせください！ 制服・道具は全て会社が支給いたします！ また正社員登録制度もあり○ 正社員は福利厚生の充実さが自慢です！（昼食代支給・各種手当など） ＜営業所＞ 【本社】栃木県小山市雨ケ谷823-4 【宇都宮南営業所】栃木県宇都宮市若松原1丁目5-40 【宇都宮北営業所】栃木県宇都宮市野沢町310-1 【東京営業所】東京都台東区上野2-12-18

未経験OK✨資格支援制度でステップアップ可能◎2026年2月入社2名のインタビューあり✨完全週休2日制/昇給・賞与あり

仕事内容: 「ついていこうと思う上司がいる」 「急な呼び出しが全然なくて感動した」 「休みが本当に取れる」 2月入社の新メンバーも実感！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅普通免許があればOK！ ✅業界・業種未経験OK！ ✅資格取得支援制度を使ってステップアップも◎ ✅完全週休2日制でシフトの相談OK！ ✅昇給・賞与あり！ ✅頑張りを反映するために賞与評価制度も整え中！ ✅大手家電量販店との取引で安定！ ✅最初は3人体制でフォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大手量販店の家電をお客様宅へお届けするお仕事です。まずはアシスタントからスタート！ 配送主任（ドライバー）とペアを組むので、未経験でも安心。 「次はこれを持ってね」「ここを支えてね」という指示に沿って家電設置をするサポート役です！ ------------------------- 配送エリア：宇都宮市内 積み降ろし：リフト（昇降機） 配送件数：8〜10件／日 運ぶもの：家電（洗濯機や冷蔵庫など） ------------------------ ◆ 身体にやさしい トラックにはリフト（昇降機）を完備。重い荷物も台車でラクラク運べるので、身体への負担が少なめです。 ◆ 設置はシンプル テレビや冷蔵庫などを「置く・電気を繋ぐ」が中心の簡単作業。エアコン・アンテナ等の配線工事は電気工事士の有資格者が担当するので安心！。 ＜1日の流れ（例）＞ ▼出社：伝票を確認し、助手として積み込みをサポート ▼出発：県央部を中心に1日8〜10件ほど回ります ▼到着：お客様宅（9割が個人宅）へ搬入・設置 ▼帰社：片付けをして退勤。 1件あたり30分〜1時間かけるので、バタバタしません。 ---------------------- ゆくゆくはドライバーにステップアップ！ ---------------------- 入社後は配送助手として、先輩ドライバーと共に積み込みや搬入・設置のサポート。 仕事に慣れてきたら、配送主任として2tトラック1台を担当！ 配送内容の確認やお客様への連絡、実施に運転して配達、家電の搬入・設置、古い家電の引き取りなどを行います！ ＜国家資格の取得支援あり＞ 準中型・中型免許、2種電気工事士の資格が会社負担で取得可能。 資格取得で担当範囲と給与がUP！

経験者の方、能力に応じて日給2万円以上可能！

仕事内容 とび職・躯体工事・足場工事。 現場管理を行う職長の募集です！（契約社員となります） 大型建設現場のため、1ヵ所の工期が1年以上、その分やりがいも十分あります！ 施工事例として高層ビルや大型物流倉庫・スタジアム建設を行っています。 大型建築物の施工実績があるからこその安定した仕事量☆ 現状の給与に満足していない・いつまでたっても昇給しない・自分の実績が評価されないなどの不満はありませんか？ 弊社ではあなたの実力をしっかり評価しお迎えします！！ 年2回の昇給ではこれまでの実績をきちんと考慮し給与に反映◎ 長年培ってきた実力・経験を弊社の職長としてご活躍ください！ 制服・道具は全て会社が支給いたします！ また正社員登録制度もあり○ 正社員は福利厚生の充実さが自慢です☆（昼食代支給・各種手当など） ＜営業所＞ 【本社】栃木県小山市雨ケ谷823-4 【宇都宮南営業所】栃木県宇都宮市若松原1丁目5-40 【宇都宮北営業所】栃木県宇都宮市野沢町310-1 【東京営業所】東京都台東区上野2-12-18

自分にも周りにも誇れる仕事！地図に残る建物を建てよう！！

仕事内容 とび職・躯体工事・足場工事。 契約社員の鳶職人の募集です！ 弊社は大型現場専門工事会社です☆ 施工事例として高層ビルや大型物流倉庫・スタジアム建設を行っています。 建設業を営んでいる会社は多数ありますが、大型建築物の施工を行っている会社はごくわずかです。 大型建築物は複雑な構造のものもあり、ご自身のスキルアップにもつながります！ また、やりがいや仕事の充実感も大きく、建物が完成した時の達成感、地図に載っている建物を建てた！という仕事に対する誇りがあります！！ 大型現場のため1ヵ所の工期が1年以上の長期間で安定して働けます。 建設業が未経験で入社した方も、今では仕事を覚えて現場の責任者として活躍しています。 未経験でもきちんと仕事を覚えられるようにフォローします！ 経験者の方、もっとスキルアップしたい、大型建築物を建ててみたい、自分の実力を試してみたい、今の会社で実力が評価されないと不満をお持ちの方、弊社ではあなたの実力・経験を考慮します◎ ぜひ一度お問い合わせください！ 制服・道具は全て会社が支給いたします！ また正社員登録制度もあり○ 正社員は福利厚生の充実さが自慢です！（昼食代支給・各種手当など） ＜営業所＞ 【本社】栃木県小山市雨ケ谷823-4 【宇都宮南営業所】栃木県宇都宮市若松原1丁目5-40 【宇都宮北営業所】栃木県宇都宮市野沢町310-1 【東京営業所】東京都台東区上野2-12-18

週3日・1日4時間～OK！生活に合わせて働ける接客職

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他サービス業、機械フィールド/サポートエンジニア ＼1日4時間～OK！短時間もフルタイムも選べる／ PC・スマホ修理専門店の受付・サポートスタッフ 「PCの仕事って、専門知識が必要そう…」 そんな方もご安心ください！ お任せするのは、店頭でお客様の「困った」をお聞きする受付・ご案内業務が中心です。 PCの専門知識は、入社後に少しずつ覚えていけばOK。 まずはお客様のお話を聞いたり、受付・ご案内をしたりするところからスタートできます！ 短時間で働きたい方も、フルタイムでしっかり働きたい方も歓迎しています。 【この求人のポイント】 ・1日4時間～勤務OK！家事や育児と両立しやすい環境です ・週3日～OK！生活スタイルに合わせて働けます ・主婦・主夫の方、久しぶりに仕事復帰する方も歓迎 ・フルタイム勤務も歓迎！しっかり働きたい方にも対応しています ・まずは受付・ご案内など、基本的な業務からスタート ・分からないことは先輩スタッフに相談・引き継ぎできます ・PCの専門知識や修理経験は必要ありません ・意欲のある方には正社員登用制度もあります 【具体的な仕事内容】 PC・スマホ修理専門店「デジタルドック」で、 パソコンやデジタル機器について相談に来られたお客様の受付・ご案内をお願いします。 ＜主な業務＞ ＊ご来店されたお客様の受付・ご案内 ＊パソコンに関するお困りごとのヒアリング ＊修理品のお預かり・お渡し ＊簡単なPC操作や設定のサポート ＊電話対応 ＊簡単な事務作業 ＊店内整理などの店舗サポート 例えば、 「メールの使い方が分からない」 「アプリの操作方法を教えてほしい」 「パソコンの動きが遅くなった」 「急にパソコンが起動しなくなった」 といった、お客様の身近な「困った」をお聞きするところから始まります。 その場で分からないことや、専門的な対応が必要な場合は、先輩スタッフに相談・引き継いでOKです。 最初から一人ですべて対応する必要はありません。 まずは受付やご案内など、できる業務から始め、慣れてきたら少しずつPCの知識や対応できる業務を増やしていきましょう。 【PCに詳しくなくても大丈夫？】 はい、問題ありません！ 入社後は、受付や接客など取り組みやすい業務から覚えていただきます。 「PCは普段使う程度」 「詳しい設定や修理はしたことがない」 という方でも大丈夫です。 分からないことは先輩スタッフに確認できるため、 最初から専門的な内容まで一人で対応する必要はありません。 当社はPCの企画・製造・販売からサポートまで幅広く行っており、 PCに関するノウハウや教育・サポート体制も整えています。 【短時間でも働ける？】 1日4時間～、週3日～勤務OKです！ 例えば、 「家事や育児と両立しながら働きたい」 「子どもを送り出してから、夕方まで働きたい」 「保育園や学校のお迎えまでの時間を活用したい」 「学校が終わった夕方から働きたい」 といった働き方も可能です。 もちろん、 「フルタイムでしっかり働きたい」 「将来的には正社員も目指したい」 という方も歓迎しています。 勤務時間・曜日については、お気軽にご相談ください。

販売・接客スタッフ／働きながら将来のキャリアを選べる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他IT、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「そろそろ将来のことも考えたい。 でも、今すぐ正社員になるかまでは決めていない。」 そんな方も、まずはアルバイトから始めてみませんか？ ドスパラでは、PCの専門知識や接客経験がなくても、 店舗スタッフとして必要な知識や接客スキルを、仕事を通じて身につけることができます。 最初はレジや商品陳列、基本的なお客様対応から。 そこからPCの知識を身につけ、商品提案や買取・修理など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 「できることが増えて、仕事が面白くなってきた」 「もっと責任ある仕事にも挑戦してみたい」 「ここで長くキャリアを築いていきたい」 そう思ったときには、正社員への社員昇格にチャレンジすることもできます。 もちろん、入社時点で将来を決めておく必要はありません。 仕事にはしっかり向き合う。 その経験をどんなキャリアにつなげるかは、自分で選ぶ。 ドスパラで働きながら、これからの自分に合ったキャリアを見つけてください。 【仕事内容】 ・ゲーミングPC販売（GALLERIAなど） ・PCパーツ・ゲーミングデバイス販売 ・中古販売・買取 ・PC修理・サポート ・商品陳列／在庫チェック／入庫・検品 ・店内清掃 など 最初からすべての仕事をお任せするわけではありません。 まずはレジや商品陳列、基本的なお客様対応からスタート。 先輩スタッフから教わりながら、店舗スタッフとして必要なPC知識や接客スキルを身につけていきます。 仕事に慣れてきたら、商品提案や買取、修理・サポートなどにも仕事の幅を広げていきます。 ■ドスパラの接客は「売る」ことから始まりません 「ゲームをもっと快適に楽しみたい」 「最近PCの動作が遅くて困っている」 「自分に合ったPCが分からない」 そんなお客様の「やりたいこと」や「困りごと」を聞くことから、ドスパラの接客は始まります。 新しいPCをご案内するだけではありません。 PCの購入、パーツ交換、修理、中古PCなど、さまざまな選択肢の中から、お客様に合った解決方法を一緒に考えます。 大切なのは「何を売るか」ではなく、 「お客様の困りごとをどう解決するか」。 経験を重ねながら、 「聞く」→「考える」→「提案する」 という接客スキルを身につけていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きながら身につくスキル】 ■PC・ITの専門知識 PC本体だけでなく、PCパーツやゲーミングデバイス、買取・修理など、仕事を通じて幅広い知識を身につけられます。 ■相手の話を聞く力 お客様との会話から「何に困っているのか」「何をしたいのか」を引き出すヒアリング力が身につきます。 ■自分で考えて提案する力 知識と経験を積むことで、お客様の目的や予算に合わせた解決方法を自分で考え、提案できるようになります。 ■仕事の幅を広げる経験 接客・販売だけでなく、買取・修理・後輩サポートなど、習熟に応じて担当できる業務を広げていきます。 【その先のキャリアは、自分で選べます】 店舗スタッフとして経験を積んだ先で、 「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 「正社員としてキャリアを築きたい」 と思った方は、社員昇格にチャレンジできます。 正社員を目指すかどうかを、入社時点で決める必要はありません。 まずは目の前の仕事を身につける。 その経験をどんな未来につなげるかは、あなた自身が選べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・ゲーミングPC販売 ・PCパーツ販売 ・ゲーミングデバイス販売 ・中古販売・買取 ・PC修理・サポート ・入庫／検品 ・商品陳列 ・在庫チェック ・店内清掃

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他研究開発（機械/電気/電子製品専門職）、その他組込/制御設計/開発 【業務内容】 「走るコンピュータ」と呼ばれる次世代車。その頭脳となる車載ソフト・AI・クラウド基盤の開発を、大手自動車メーカーの研究開発の環境で担当します。上流の要件定義・設計から実装・運用まで幅広く携われます。 【担当領域（ご経験・希望に応じて／下記は例）】 ・車載・制御ソフト開発（Matlab・Simulinkによるモデルベース開発 等） ・AI活用／業務自動化／データ整備（構造化・クレンジング）／AI基盤・MLOps ・クラウド・DevOps（AWS、Python、Git、Docker） ・業務システム・ツール開発（Python、ローコード・Power Platform 等） ・CAE・シミュレーション技術開発／プロジェクト推進（PM・PMO） など 【求める人物像】 新しい技術を学び続けられる方・関係部署と円滑に連携できる方

【14〜16時退社あり】完全日勤・賞与2回・週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離） 設立30年の安定基盤を誇る資源循環のリーディングカンパニーです。 従業員数約150名、太陽光パネルリサイクルや食品リサイクルなど、多角的な事業展開で増収増益を継続中。 社会貢献度の高い環境ビジネスの最前線で、持続可能な未来を創造しています。 ⭐️＼この求人のポイント／⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給36.6万円〜46.3万円の安定高収入！ ✅ 入社9年目以上の大半が年収600万円以上！ ✅ 深夜運行・泊まり・夜勤一切なし！ ✅ 年間休日110日＋高い有休取得率を維持！ ✅ 週休2日制でしっかり体を休められます！ ✅ 筋トレルーム・シャワー室など設備充実！ ✅ 14時〜16時退社も可能で私生活充実！ ✅ 昼食代も支給される、職場体験制度あり！ ✅ 創業30年！増収増益の極めて高い安定性！ ✅ 未経験歓迎！職場体験制度で不安を解消！ ────────────── 【仕事内容】 大型トラック（平ボディ、ウイング、パッカー、アームロール等）を操り、食品リサイクル品や産業廃棄物の回収・運搬をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・回収先 ：関東エリアの食品工場やメーカー等 ・走行距離：1日250～300km程度 ・回収件数：1日5～10件程度 ・車両 ：多種多様な「はたらく車」を運転可能 「ただ運ぶだけ」ではありません。 回収先の担当者様とのちょっとした挨拶や、 「いつも助かるよ」という言葉がやりがい に繋がる、地域に必要とされる仕事です。 《入社後の流れ》 まずは2週間、先輩の横乗りからスタート。 ルートや作業のコツを丁寧に伝授します。 独り立ち後も、配車担当が無理のない運行を徹底管理しているのでご安心ください。 《加須営業所での勤務も大歓迎！》 加須営業所での採用も積極的に実施中です！ 宇都宮営業所では取り扱っていない大型トラックも数多く 用意しておりますので、是非ご相談ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨✨アピールポイント✨✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 「産廃業＝きつい」の常識を覆す ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休みが少なそう」 「身体がボロボロになりそう」… そんなイメージをお持ちなら、ぜひ一度当社を見てください。 当社は完全日勤制。 早朝スタートの日は14時〜16時に退社でき、夕方からは自分の時間を満喫できます。 深夜運行や泊まりは一切なく、家族と食卓を囲めます。 ■ 将来への不安を払拭する圧倒的安定性 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不況に強いリサイクル事業に加え、食品ロスから肥料を作り、農業や養豚、道の駅運営まで手掛ける「7次産業化」を実現。 30年間増収増益という実績が、あなたの将来をしっかり保証します。 ■ 頑張りを還元！稼げる環境 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給36万円以上の高待遇に加え、年2回の賞与、各種手当が充実。 5年目で年収500万円超、主任クラスでは年収600万円以上も十分に可能です。 「身体を壊すほど働かないと稼げない」 という環境とは無縁の職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨✨社員インタビュー✨✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代／趣味：アウトドア、キャンプ、スノボ＞ 私は現在、配車担当としてドライバーの皆さんの日々の運行管理を行っています。 前職はドラッグストアの店長をしていて、ドライバーとして未経験からウム・ヴェルトに入社しました！ 2年半くらいは現場を担当していましたので、ドライバーさんが業務しやすいように日々配車業務をしています。 ドライバー業務をしていた時には、回収先の方とのコミュニケーションや優しさを感じることが多々ありました。 気さくに話しかけてくれる方や、回収物の量が多い時には「積みきれる？大丈夫？」と心配してくれるなど、ただモノを運ぶだけじゃなくて、暖かい方が多い印象を受けました！ また、一緒に働くドライバーさん同士での交流も多く、出勤時や事務所に戻ってからも顔を合わせればみんなで談笑しながら仲間が無事に帰ってくるのを待っていたりします。 有志で作った筋トレルームもあって、ワイワイ話しながら身体を鍛えている方もいます！ とはいえ、廃棄物回収業って、 匂いはどうなの？汚れたりするの？回収物の重さはどうなの？と 気になったり、心配になる方も多いはず。 そんな方向けに当社では面接後、希望者向けに「職場体験兼ドライバー助手体験制度」を用意しています！ 乗車体験をしている企業はたくさんありますが、入社後のギャップとならないよう、実際に助手席に乗って業務を見たり、回収場所、廃棄場所に行っていただきます。 この仕事ならやれそう！ という判断材料にしてもらえたら嬉しいです！ 「ちょっと興味がある」というレベルでもOKなので、まずはご応募いただけるととても嬉しいです。 是非一緒に働きましょう！

担当エリア制で安心⭐高時給2000円～！事務未経験も歓迎！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、一般事務、営業事務 ⸜⸜ 大手で長く安定して働ける ⸝⸝ ✅土日祝休み＆残業ほぼなし ✅ノルマ・新規営業なし ✅先輩とのマンツーマン研修あり ✅月収34万円以上も可能✨ ✅既存のお客様への訪問だから安心 ✅20代・30代の若手活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ・✦✨ お仕事内容 ✨✦・ 空調設備は、 住宅・オフィス・商業施設など、 どんな建物にも欠かせない “生活インフラ”。 景気に左右されにくく、 安定して働ける業界です。 設備の整った清潔な職場で、 未経験からでも 安心してスタートできます◎ ✅顧客情報をもとに定期訪問 └製品のチェック └定期契約の更新 └アフターサポート全般の説明 ✅お客様情報の入力 └製品番号や年式を入力 （専用システムがあるので文字入力のみ） ✅営業事務さんとの連携 └見積作成依頼など 法人のお客様が購入した製品の 定期メンテナンスをするお仕事！ ☕現場作業やノルマなどは一切ナシ！ すでに契約しているお客様のみなので 押し売りや新規営業もしなくてOK♪ ☕人と話すことが好きな方、 人の話を聞くのが好きな方なら 即戦力として活躍できます！ ※スーツ・オフィスカジュアルでの勤務 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ・✦✨ 採用まで最短1週間！？ ✨✦・ 先輩たちの8割が未経験からスタート！ 入社後は先輩とのマンツーマン体制で ひとつずつ覚えていける環境です。 訪問時の移動は公共交通機関を使うので 運転免許などは必要ありません♪ ⏩KOSMOスタッフ活躍中！ 20代・30代の若手が中心となって活躍中！ 前職が飲食や販売など、 異業種から転職したスタッフも多数在籍◎ 「契約更新は不安だったけど、 先輩のサポートですぐ慣れました！」 という声も♪ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐株式会社KOSMOのご紹介⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ コールセンター・事務求人を 取り扱う派遣会社です。 お仕事探しから就業後まで、 一人ひとりに寄り添った サポートを大切にしています。 「対応が丁寧で安心」 「経歴などを考慮して 仕事を紹介してくれた」 との嬉しい口コミも多数！ 登録スタッフ1人1人に対して 専任の営業担当がつき、 ショートメッセージや 就業後の職場訪問などを通じて こまめに連絡がとれる環境を 整えています。 派遣が初めての方も安心して お仕事を始められると好評です♪

月給26万～30万円◆夜勤・転勤なしで安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 夜勤も転勤もなく、生活リズムを崩さずに働きませんか？ リフト免許や倉庫作業の経験を活かして、腰を据えて長く働ける仕事です。 ✨POINT1｜月給26万～30万円・賞与年2回 皆勤手当月1万円、無事故手当月1万円に加えて賞与もあり、毎日の安全な作業がきちんと収入に返ってきます。 ✨POINT2｜夜勤・転勤なし 勤務は8:00～17:00（早出あり）。夜勤も転勤もないので、生活リズムを保ちながら無理なく続けられます。 ✨POINT3｜リフト免許・倉庫作業の経験を活かせる カウンター式リフトでの積み下ろしが中心。リフトや倉庫作業、配送の経験がそのまま活かせます。 【仕事内容】 カウンター式リフトを操作し、石膏ボードの積み下ろしを行うお仕事です。トレーラーからの荷受けやトラックへの積み込み、引き取りのお客様への品出し、倉庫内の管理業務も担当します。 建築資材を現場へ送り出す、物流の要になる仕事です。 【働き方】 ✅ 8:00～17:00（早出あり）の勤務 ✅ 週休1日制（日曜・祝日休み＋月1回土曜休み） ✅ GW・夏季・年末年始休暇あり ✅ 車通勤OK・無料駐車場あり 経験を活かして、長く働ける職場で。ご応募お待ちしています！

未経験者大歓迎／Wワーク･副業OK／フルタイム高収入／正社員登用制度あり

仕事内容 〇未経験者大歓迎！ 〇日勤､夜勤選択可！ 〇勤務は週2日からOK 〇フルタイムのアルバイトでも月収30万円可能！ 〇直行直帰OK 〇50代、60代のミドル・シニア世代も活躍中！ 〇Wワーク･副業OK！ ▼仕事内容について 当社が依頼を受けている各現場での警備スタッフとして勤務いただきます ・交通誘導業務 ・建築現場･土木現場での車両･歩行者の誘導 などがあります。 その他､ ・イベント等での参加者の広報誘導業務 ・工事現場における保安用設備の設置及び撤去業務 ・事務所・オフィス等の夜間における巡回 などもございます。 現場は､宇都宮市をメインに周辺地域までとなります 現場へ直行直帰で大丈夫です。交通費全額支給です。 ご希望に沿ってスケジュールを組ませていただきます！ 若い世代から中高年まで幅広い年代の方が アルバイトスタッフとして活躍しています。 ぜひご相談ください。 ▼このお仕事に向いている方 ・経験に関係なく高収入のバイトをお探しの方 ・シニア世代活躍中のお仕事をお探しの方 ・警備の仕事はやってみたいけれど､いきなり本格的に取り組むことには少し躊躇いのある方 ・Wワーク･副業として働けるお仕事をお探しの方 ▼警備の魅力とは？ やはり収入が高いことです 当社では､日勤なら1日10,000円から､ 夜勤なら1勤務11,500円からとなっており､ 経験や能力によって基本給が変動します フルタイムのアルバイトでも月収30万円稼げます！ 長期で頑張りたい方には正社員登用制度もあります 寮の対応も可能ですお気軽にご相談ください ▼応募方法について まずはWEB応募よりエントリーをお願い致します その後､当社より追ってご連絡いたします 仕事内容に関するご質問やご相談も随時受け付けております ご連絡はTEL.028-680-6563（受付9時～17時）でお願い致します

未経験歓迎！資格取得支援あり✨メンテ・ノルマなしの定時退社⏰

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、一般事務、営業事務 ⸜⸜ 大手で長く安定して働ける ⸝⸝ ✅土日祝休み＆残業ほぼなし ✅ノルマ・新規営業なし ✅先輩とのマンツーマン研修あり ✅月収34万円以上も可能✨ ✅既存のお客様への訪問だから安心 ✅20代・30代の若手活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ・✦✨ お仕事内容 ✨✦・ 空調設備は、 住宅・オフィス・商業施設など、 どんな建物にも欠かせない “生活インフラ”。 景気に左右されにくく、 安定して働ける業界です。 設備の整った清潔な職場で、 未経験からでも 安心してスタートできます◎ ✅顧客情報をもとに定期訪問 └製品のチェック └定期契約の更新 └アフターサポート全般の説明 ✅お客様情報の入力 └製品番号や年式を入力 （専用システムがあるので文字入力のみ） ✅営業事務さんとの連携 └見積作成依頼など 法人のお客様が購入した製品の 定期メンテナンスをするお仕事！ ☕現場作業やノルマなどは一切ナシ！ すでに契約しているお客様のみなので 押し売りや新規営業もしなくてOK♪ ☕人と話すことが好きな方、 人の話を聞くのが好きな方なら 即戦力として活躍できます！ ※スーツ・オフィスカジュアルでの勤務 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ・✦✨ 採用まで最短1週間！？ ✨✦・ 先輩たちの8割が未経験からスタート！ 入社後は先輩とのマンツーマン体制で ひとつずつ覚えていける環境です。 訪問時の移動は公共交通機関を使うので 運転免許などは必要ありません♪ ⏩KOSMOスタッフ活躍中！ 20代・30代の若手が中心となって活躍中！ 前職が飲食や販売など、 異業種から転職したスタッフも多数在籍◎ 「契約更新は不安だったけど、 先輩のサポートですぐ慣れました！」 という声も♪ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐株式会社KOSMOのご紹介⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ コールセンター・事務求人を 取り扱う派遣会社です。 お仕事探しから就業後まで、 一人ひとりに寄り添った サポートを大切にしています。 「対応が丁寧で安心」 「経歴などを考慮して 仕事を紹介してくれた」 との嬉しい口コミも多数！ 登録スタッフ1人1人に対して 専任の営業担当がつき、 ショートメッセージや 就業後の職場訪問などを通じて こまめに連絡がとれる環境を 整えています。 派遣が初めての方も安心して お仕事を始められると好評です♪

＼高日給でしっかり稼げて、働き方も自由自在！／未経験から始めやすい、交通誘導警備員大募集★高日給だから、少ない勤務日数でも効率よく収入GET！更に「日払いOK」なので、働いた分をスグに受け取れるのも嬉しいポイント！シフトも柔軟だから、フルタイムはもちろん、Wワークやプライベートとの両立にも◎研修制度＆サポート体制も整っているので、警備が初めての方も安心してスタートできます！収入も、働きやすさも妥協したくない方にオススメな環境です。

仕事内容 ＼現場に出る前にもらえる収入にも注目！ココが嬉しい！MSKワークのメリット◎／ ■研修中もシッカリ給与支給！ 入社後にある3日間の研修中もしっかり給与支給します。 ⇒3万円支給（一律交通費含む） 未経験からでも研修制度が整っているので、 警備員デビューも研修期間中の収入も安心です。 ＼日給1万2,500円×週1日～OK！／地域最高水準の高日給アルバイト★ 予定や目標収入に合わせて働くのもOK！ 「安定した収入で、生活費や貯蓄に余裕を持たせたい」 という方は、レギュラー勤務でしっかり稼ぐことも可能です◎ シフト申請は”勤務3日前まで”OK！ 予定が空いた日を活用して、サクッと収入GETもOK！ ”日払い”にも対応しているので、 「すぐにお金が欲しい！」という時にも安心です。 ＼入社後の安心サポートも万全／ ＜初期費用は会社が負担＞ 安全靴・誘導棒・健康診断・雨がっぱ等、 必要な装備品は会社でご用意しています。 ＜資格取得を目指す方にもサポートあり＞ 交通誘導2級、列車見張り員などの資格研修制度あり！ ＜誰でも安心してスタートできます＞ 初日は営業担当が現場まで同行◎ 「警備って稼げそうだけど、できるか不安」 「未経験からでもちゃんと働けるの？」 「困ったときは助けてもらえるの？」 そんな不安や疑問にしっかり対応します。 研修制度や働く環境づくりに注力しているため、 どなたでも安心して働けます。 ＼仕事内容／ 工事現場や建設現場などで、 歩行者や車両が安全に通行できるよう 交通誘導を行うお仕事です。 …【主なお仕事内容】… ■歩行者へのご案内 歩行者や自転車が安全に通行できるよう 声掛けや誘導を行います。 ■車両の誘導 工事車両や一般車両が安全に通行できるよう 周囲を確認しながら誘導します。 ■安全確認 現場周辺の安全を確認し、 事故やトラブルを未然に防ぎます。 ★未経験でも研修があるので安心！ ★現場が終われば直行直帰OK！

未経験歓迎！稼げる2交替！年休143日/A91a08a-gg

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理、倉庫作業スタッフ ⏩【未経験歓迎×月収28万円以上可】 ⏩4勤2休×長期休暇ありで休日多め！ ⏩機械オペレーターと測定業務/空調完備 ⏩寮あり/20代30代・男性活躍中 ――――――――――――――――――― ＼入寮希望の方／ 会社借り上げの1R寮をご用意します！ ●1R寮費無料（規定有） ・敷金礼金_全額会社負担 ・家具家電のレンタル備品あり ・赴任、引っ越し費用補助あり ※6万円/月を超過した分は本人負担いただきます 詳細は面接時にご説明いたします。 ――――――――――――――――――― ✅ここがポイント ＼こんな方におすすめ／ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・長期休暇有でプライベートを大切にしたい方 ・自分のペースでコツコツ作業するのが得意な方 ・寮完備の職場で新生活をスタートさせたい方 ◆手に職をつけたいならココ！ こちらの工場では航空機用部品、産業用部品を製造しています。 主なお仕事内容は金属を加工する機械の操作や、器具を使用しての測定作業など。 機械の使い方や工具の名前から丁寧にOJT研修で学べるので、「初めての工場勤務」「製造現場デビュー」という方も安心です。 ある程度作業に慣れてしまえば、もくもくと自分ペースで取り組める環境で働きやすい！ 工場内に社員食堂完備（1食500円程度）※日勤のみ利用可 もちろん弁当持参いただいてもOK◎ 空調設備も整っていて働く環境快適です！ ◆ライフワークバランス抜群の職場 2交替＆4勤2休＆長期連休あり。 『年間休日143日』と休日多めでプライベートな時間も確保できます。 職場では20代30代の男性が活躍中！ まずはお話を聞くだけでもOK♪ ぜひお気軽にご応募下さい。 ――――――――――――――――――― ✅募集背景 信頼性の高いものづくりで選ばれる精密機械加工を行うメーカー工場勤務。 さらなる生産体制の強化のため、新規スタッフを募集いたします。 自分の手で確かな製品を生み出すやりがいと、着実に成長できる環境で安心してお仕事していただけます。 ――――――――――――――――――― ✅仕事内容 【産業用部品の機械加工オペレーター】 加工専用機械のオペレーター業務や、 NC旋盤やマシニングセンタという専用機械を使って部品を加工する仕事です。 作業場は空調完備で、重い物の持ち運びは1日数回10㎏程度と少なめ。 「NC旋盤？」「マシニングセンタって何？」という方でも、機器の操作や工具の使い方など、イチから学ぶことができる環境です。 あなたにお任せするお仕事は ・決められた材料を機械にセットし、ボタンを押してスタート ・機械が自動でカットや形づくりをしてくれるので、加工が終わったら製品を取り出す ・できあがった部品は、定規のような「ノギス」や「マイクロメータ」と呼ばれる器具を使ってサイズをチェック ・図面（設計図）を見て、きちんと仕上がっているかを確認します どの作業も、はじめは先輩が隣で丁寧に教えます。分からないことはどんどん聞いてください！ ――――――――――――――――――― (広告NO.A91a08a-gg)

未経験歓迎！人のためになるやりがいのある仕事。年休125日。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業 ════════════════════ ＜創業42年＞医療機器専門商社の営業職！ 特別な経験や知識は不要!未経験大歓迎！！ ＜地域密着＞転勤は基本的にありません。 ════════════════════ ＼ 未経験入社の20代～30代多数活躍中!! ／ ✅特別な知識や経験がなくてもスタート可 ✅飛び込み・電話営業はありません。 ✅昇給・賞与など安定収入を目指せます。 ✅年間休日125日、福利厚生も充実！ ✅誰かの役に立つやりがいのある仕事。 ■- 仕事内容 -■ 当社は循環器系の医療機器を 中心に取り扱う医療機器の専門商社。 総合病院や大学病院などの医師や看護師、 臨床工学技士や資材担当者の方々など、 病院スタッフの方々からご注文いただいた 人工心肺回路や人工血管、カテーテルなどの 医療機器を納品するルート営業の仕事を お願いします。 1人あたり、3～5件の取引先を担当して いただきます。飛び込み営業や電話営業 といった、新規開拓営業はありません。 病院スタッフの方々から、ご要望や お悩みなどをきちんとヒアリング。 最適な医療機器を迅速かつ確実に提供し、 より一層強い信頼関係を築いていきます。 時には夜間や休日に取引先病院から、 緊急性の高い医療機器の納品を 依頼されることもあります。 携帯電話を手放せない時もありますが、 プライベートの時間も作れるように、 チームで協力し合いながら対応しています。 ＜1日の流れ＞ 出勤 ↓ 病院から依頼された医療機器をピックアップ ↓ 営業車で病院へ ↓ 担当者に納品、病院スタッフとの商談 ■- 知識は研修で身につきます！ -■ 「医療系の知識って専門的すぎて難しそう」 そう思う方も多いはず。 ですが、入社して最初の1～2週間は、 専任講師から医療や人体に関する知識 を得る研修を実施。 1、2年目までは先輩と同行しながらの 研修もあるので安心して始められます。 働きながら当社が扱う医療機器の知識、 病院のこと、手術に関すること、 患者様の病状に関することなど、 しっかり着実に身につけていけます。 実際、前職が飲食店や公務員、 スポーツインストラクターなど、 様々な業界から転職してきた社員が 多数活躍しています。 会社としても、業績好調で 売上は右肩上がり。 安定業界＋成長企業で活躍しませんか？ ■- 信頼関係を築いていく営業職 -■ 当社の営業は、取引先への納品が中心です。 「商品をガンガン売り込んでいく」 「毎日数字とにらめっこしながら働く」 といった営業のイメージとは、だいぶ 違うかもしれません。 この仕事で大切なのは、取引先である 病院の医師や看護師、臨床工学技士や 資材担当者の方々との強い信頼関係を 築くこと。 そのため、転勤は基本的に行わず、 じっくりと腰を据えて信頼関係を 築いていってほしいと考えています。 そして、私たちが扱う医療機器は、 患者様の命を助けるもの。 強い責任感と使命感を持って取り組める、 社会貢献度の高い仕事です。 ■- プライベートも大切に -■ 完全週休2日制で年間休日125日、 福利厚生制度も整った環境です。 時には、緊急性の高い納品を お願いされる場合もありますが、 ひとりに負担が集中しないよう、 チームで協力し合いながら、 プライベートの時間を確保できるように 対応しています。 ※休日出勤の場合は手当・代休あり

職種名 【平出事業所】工場内の入出庫作業員（責任者候補）／平出工業団地 SG2 仕事内容 ※勤続6ヵ月～1年以内に正社員登用率が90％以上！ ※待遇（給与・賞与・退職金・休日等）は正社員と変わりません。 ■こんなお仕事です。 工場内における製品や資材の入出庫管理、在庫管理業務をお任せします。 具体的には、パソコンを使用した入出庫データの入力・管理、在庫状況の確認、フォークリフトを使用した荷物の運搬・移動などを行っていただきます。 現場の物流を支える重要なポジションで、正確な在庫管理や効率的な荷役作業を通じて、工場の安定稼働に貢献できる仕事です。 工場内での入出庫管理や在庫管理の経験がある方、フォークリフト作業の経験を活かしたい方は歓迎いたします。

＼株式会社SUBARU業務委託会社／未経験OK｜土日祝休み＆17時退勤｜賞与年3回｜20-30代活躍中！

仕事内容: 日本の空を支える航空機や関連部品の 洗浄・塗装剥離作業をお任せします。 間接的に防衛産業にも携わる、 非常にやりがいの大きいお仕事です。 ＼ 世界に誇るモノづくりを支える裏方主役 ／ 株式会社SUBARUの航空機事業に関わる 業務委託会社として、安定した 作業量を誇る職場で一緒に働きませんか？ 未経験からスタートした先輩スタッフが 多数活躍している安心の環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 年間休日121日でプライベートも充実✨ ✅ 年3回の賞与支給で安定収入をGET！️ ✅ 未経験からプロへと育てる手厚い研修体制 ✅ 転勤なし！地元で長く腰を据えて働ける ✅ SUBARUの社員食堂が利用可能なお得環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 〇 専用の設備を用いた航空機機体・部品の洗浄 〇 経年や定期メンテナンスに伴う塗装剥離作業 〇 作業エリアの整理整頓および安全管理 ＼ 未経験でも大丈夫！ ／ 現在活躍中の先輩たちも、ほとんどが 未経験からのスタートでした。 入社後は、道具の使い方や作業の手順を 一から丁寧にお教えします。 チームで協力しながら進める作業なので、 分からないことがあれば、いつでも すぐに先輩に聞ける環境です。 業務に必要な資格は、会社の費用全額負担で 取得できる支援制度もあり！

＼高日給でしっかり稼げて、働き方も自由自在！／未経験から始めやすい、交通誘導警備員大募集★高日給だから、少ない勤務日数でも効率よく収入GET！更に「日払いOK」なので、働いた分をスグに受け取れるのも嬉しいポイント！シフトも柔軟だから、フルタイムはもちろん、Wワークやプライベートとの両立にも◎研修制度＆サポート体制も整っているので、警備が初めての方も安心してスタートできます！収入も、働きやすさも妥協したくない方にオススメな環境です。

仕事内容 ＼現場に出る前にもらえる収入にも注目！ココが嬉しい！MSKワークのメリット◎／ ■研修中もシッカリ給与支給！ 入社後にある3日間の研修中もしっかり給与支給します。 ⇒3万円支給（一律交通費含む） 未経験からでも研修制度が整っているので、 警備員デビューも研修期間中の収入も安心です。 ＼日給1万2,500円×週1日～OK！／地域最高水準の高日給アルバイト★ 予定や目標収入に合わせて働くのもOK！ 「安定した収入で、生活費や貯蓄に余裕を持たせたい」 という方は、レギュラー勤務でしっかり稼ぐことも可能です◎ シフト申請は”勤務3日前まで”OK！ 予定が空いた日を活用して、サクッと収入GETもOK！ ”日払い”にも対応しているので、 「すぐにお金が欲しい！」という時にも安心です。 ＼入社後の安心サポートも万全／ ＜初期費用は会社が負担＞ 安全靴・誘導棒・健康診断・雨がっぱ等、 必要な装備品は会社でご用意しています。 ＜資格取得を目指す方にもサポートあり＞ 交通誘導2級、列車見張り員などの資格研修制度あり！ ＜誰でも安心してスタートできます＞ 初日は営業担当が現場まで同行◎ 「警備って稼げそうだけど、できるか不安」 「未経験からでもちゃんと働けるの？」 「困ったときは助けてもらえるの？」 そんな不安や疑問にしっかり対応します。 研修制度や働く環境づくりに注力しているため、 どなたでも安心して働けます。 ＼仕事内容／ 工事現場や建設現場などで、 歩行者や車両が安全に通行できるよう 交通誘導を行うお仕事です。 …【主なお仕事内容】… ■歩行者へのご案内 歩行者や自転車が安全に通行できるよう 声掛けや誘導を行います。 ■車両の誘導 工事車両や一般車両が安全に通行できるよう 周囲を確認しながら誘導します。 ■安全確認 現場周辺の安全を確認し、 事故やトラブルを未然に防ぎます。 ★未経験でも研修があるので安心！ ★現場が終われば直行直帰OK！

＜残業なしで月給20万円以上＞未経験歓迎 土日祝休みあり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業月5時間以下で早じまい可の電気工事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●残業は月5時間以下でプライベート充実 ●作業進捗により早じまいを認める職場 ●未経験者歓迎！着実に専門スキルが身につく ●公共施設や工場の設備工事で安定感抜群 【一生モノの技術を身につけて、安定して働ける！】 私たちが扱うのは、人々の生活や産業を支える「電気」という大切なライフライン。景気に左右されない仕事だからこそ、ここで身につけた技術は「一生のスキル」として長く活躍できます！ 【業務内容】 ▽電気設備工事およびメンテナンス業務をお任せします。 ・工場内電気設備用配線接続工事 ・設備機器の組立て配線作業 ・操作盤/制御盤製作 ・受変電設備改修工事 ・新築/リフォームの電気配線および機器取付工事 ・空調機器取付および大型空調機器の配線工事 【対応施設・現場情報】 ・公共施設 ・工場・商業施設・オフィスビル ・一般住宅・店舗 ※「リホーム」の表記は一般的に求人媒体で検索されやすい 「リフォーム」に統一しております。必要に応じてご調整の上ご活用ください。

★交通誘導警備員（宇都宮市）募集★幅広い年代のスタッフ活躍中★週1、2日勤務程度

職種 交通誘導警備員 仕事内容 交通誘導警備員 ・住宅現場の交通誘導になります。 近くを歩いている歩行者の方へ安全確保のための誘導案内になります。 ・ゼネコン現場の出入口誘導、 雑踏警備（イベント）※会場への行先の看板等での案内

★交通誘導警備員（矢板市）募集★幅広い年代のスタッフ活躍中★週1、2日勤務程度

職種 交通誘導警備員 仕事内容 交通誘導警備員 ・住宅現場の交通誘導になります。 近くを歩いている歩行者の方へ安全確保のための誘導案内になります。 ・ゼネコン現場の出入口誘導、 雑踏警備（イベント）※会場への行先の看板等での案内

未経験者歓迎｜転勤なし｜手厚い研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保険事務、一般事務 見積書、申込書などの作成 計上業務、収納管理、契約管理 お問い合わせ対応、来店対応 各種資料作成 カスタマーサービス部は、営業担当者との連携を図り書類作成・電話対応・問合せ対応など多岐にわたり業務を担当しております。 営業担当者だけでなく、内務担当者もお客さまの声に耳を傾け寄り添いながら、安心をお届け出来るよう迅速な対応を心がけています。 私たちの仕事は、お客さまのニーズを的確に把握し、 将来起こり得るリスクを明らかにしたうえで、どのような方法で備えることが最適なのかをお客さまの立場に立って考え、ご提案することです。 保険は目に見えない商品だからこそ、私たちは専門知識と高い倫理観を持ち、お客さまから信頼される存在であり続けたいと考えています。 そのため、スタッフ一同が日々研鑽を重ね、保険のプロフェッショナルとして質の高いサービスの提供に努めています。 ただし、保険だけでは解決できないお困りごとも少なくありません。 だからこそ私たちは地域に根差したネットワークを活かし、自治体・金融機関・医療機関・士業の皆様をはじめ、多くの事業者や団体と連携しながら、お客さま一人ひとりの課題解決に取り組んでいます。

既存大手顧客中心の法人営業✨ノルマなしで製造業を支える営業✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、機械技術営業 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業経験未経験者も歓迎！ 知識フォローしっかり。はじめはお届け業務から。一方で営業経験者の方は交渉や調整力を存分に活かせる環境です。 ✅飛び込み・新規開拓・ノルマなし！ 自身の頑張りが直接評価につながる環境です。営業初心者でも安心 ✅専門知識は後からでOK！ あなたのためのメーカー勉強会など手厚い社内フォロー。 ✅営業職でも17時定時退社が可能！ 遅くても19時までには強制退社！ ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宇都宮機工株式会社は、切削工具や工作機械の提案営業を行う専門商社です。 お得意先様は大手のお客様が多いので、会社の基盤が安定しております。 自動車や航空機の部品メーカーなどの得意先様へ訪問し、ものづくりを支える製品をご案内しています。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●切削工具や工作機械のスペシャリストとして得意先へ提案営業を行うお仕事です。 ① 仕事内容 既存のお取引先を中心に、 切削工具や工作機械の提案を行う 法人向けルート営業です。 自動車や航空機の部品メーカーなど、 ものづくりの現場を支える お客様を担当します。 新規開拓や飛び込み営業、 ノルマはありません。 お客様のご要望を伺いながら、 仕入先メーカーとも連携し、 納期調整や価格交渉を行う 調整型の営業です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • 既存取引先への定期訪問 • 切削工具・工作機械の提案 • お客様からの要望や課題のヒアリング • 仕入先メーカーとの納期調整 • 価格交渉や見積対応 • 受注後のフォローや関係構築 【入社後のイメージ】 • まずは先輩同行で、担当先や商材の基礎を覚えます • 商品知識はメーカー勉強会や社内フォローで習得できます • 営業経験を活かしながら、徐々に担当先との関係づくりを深めていきます • 将来的には、製造業向け営業として提案力や調整力をさらに高めていける環境です 既存顧客中心で新規開拓や ノルマはありません。 17時退社が基本で、 メーカー勉強会など 学びながら長く続けやすい 環境です。 ⭐求める人材？⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • 営業経験を活かして、既存顧客との関係構築を大切にしたい方 • 納期調整や価格交渉など、間に立って物事を進める役割にやりがいを感じる方 • ものづくりや製造業を支える仕事に興味がある方 • お客様や仕入先と丁寧にコミュニケーションを取れる方 • 指示待ちではなく、自分で考えて進めることが得意な方 • 新しい商材知識を学ぶ意欲のある方 • 普通自動車免許を活かして取引先訪問に対応できる方 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は後からでも全く問題ありません。あなた一人のためにメーカーが勉強会をしてくれたり、先輩もすぐに教えてくれたりする社内フォロー体制が整っています。 先輩自身も商品知識のブラッシュアップに熱心なため、常に刺激を受けながら成長していける環境です。

☆3ヶ月研修で未経験OK！残業10h＆面接1回✨年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他インフラ専門職設置/保守、その他営業 ･･･････････◆求人のPOINT◆･･･････････ ✅ 東京ガスグループの安定感 ✅ 未経験ＯＫ ✅ 第二新卒歓迎 ✅ 新規開拓なしの反響営業 ✅ 約3ヶ月の研修あり ✅ 資格支援制度あり ✅ 年間休日115日 ✅ 残業月10時間程度 ✅ 転勤なし ････････････････････････････････････････ 「次世代を担う新しい仲間を2～3名募集します！」 長年培ってきた技術とノウハウを丁寧に引き継ぐ体制が整っており、 未経験の方でも安心して成長できる環境です。 着実にスキルを身につけながら、安定して働ける職場です。 東京ガスをご利用のお客様を対象に、 ガス機器の販売やリフォームなどの提案を行う営業職です。 営業や業界の未経験者でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 【理由1】 丁寧なマンツーマン同行研修とサポート体制があります。 入社後は先輩社員との同行を通じて業務内容を学んでいきます。 一人立ちまでの約半年、先輩がついてしっかりとフォローします。 その間に東京ガスの研修施設で 2日間のガス基礎教育（座学中心）を受講します。 「一人でいきなり訪問する」ということはありません。 必要な資格の取得にかかる費用は会社が全額負担します。 基本的に全員が取得できるよう丁寧に 指導しますので、専門知識がなくても安心です。 【理由2】 完全反響営業のため新規開拓や飛び込みはありません お任せするのは問い合わせへのフォローや4年に 1度のガス設備定期保安点検など。 東京ガスグループという高い信頼感があるため、 お客様と初対面でも信頼関係を築きやすい環境です。 【理由3】 年間休日115日以上でプライベートも充実できます。 年間を通じてシフトが決まっているため予定が 立てやすく、残業も月平均10時間程度と少なめです。 転勤なしで宇都宮で腰を据えて働けます。 以上3点から、未経験からでも 安心して知識・技術を身につけ、長期的に活躍できます。 ●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京ガスをご利用のお客様の暮らしを支える仕事です。 新規開拓や飛び込み訪問はなく、まずは先輩との同行からスタート。 入社後は約半年を目安に、訪問・点検・見積作成などを一つずつ身につけていきます。 【入社後の流れ】 1〜3か月目： 同行を中心に業務の基礎を習得 4〜6か月目： 先輩のサポートを受けながら担当業務を広げる その後： 資格や経験を活かして、 機器販売やリフォーム提案にも挑戦 東京ガスをご利用のお客様を対象に、 ガス機器の販売やリフォームなど 安心で快適な暮らしをサポートしつつ、 お客様の生活をより豊かにするための サービスや、商品をご提案していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■問い合わせ顧客へのフォロー・点検 ■ガスの使用開始の手続き、 ガス機器の修理、ガスもれ警報器の取付 ■ガス機器の現場調査、見積作成 ■ガス機器の販売 ■お風呂やキッチン、トイレなどの 水回りのリフォーム提案 など ■4年に1度のガス設備定期保安点検（法定業務） 【訪問エリア】 主に宇都宮市内（約8割）で、 環状線内側がメインとなります。 車での移動となりますが、遠くても 30分程度で到着できる範囲です。 ※移動は社用車を利用します。 ※お客様のほとんどが 東京ガスをご利用しております。 東京ガス以外をご利用のお客様も 少数いらっしゃいます。 ●安全への配慮 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ガス機器を扱う仕事のため、 安全に対する意識は常に持っていただく 必要があります。 お客様の生活に直結する 大切な仕事であることを忘れず、 責任感を持って 業務に取り組んでいただきます。 ●会社情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ URL：https://tokiwasato.jp/

未経験でも高収入！月収30万円も可能！ボーナスあり！評価手当最高3万円！固定ルート／長距離なし／県内配送

仕事内容 ＼小型貨物ドライバー大募集／ 人間にしかできない「心のある仕事」に、とことん向き合える総合物流の現場です。 ■どんな仕事？ 車庫を出発し、「おもちゃのまち工業団地」内の物流センターで商品を積み込み、栃木県内の自動車ディーラーへ午前・午後1便ずつ配送するルート配送です。 走るのは基本的に県内エリアなので、長距離・泊まりがけではなく、毎日家に帰れる働き方です。 荷物はディーラー向けの部品や用品が中心で、決められたお客様先をまわるため、顔なじみの担当者が増え、「今日もありがとう」と声をかけてもらえるシーンが多い仕事です。 ■誇りを持てる仕事をしませんか 子どもや家族に胸を張って「これが自分の仕事だ」と言える毎日を、一緒につくりませんか。 私たちの仕事は、ただ荷物を運ぶだけではありません。ハンドルを握るその時間も、荷物を手渡す一瞬も、人と人の「想い」をつなぐ大切な仕事です。 だからこそ、どうでもいい慣習や、足の引っ張り合いに時間を使うのではなく、本気で「価値ある物流」をつくりたい。自分の頭で考え、仲間と本音でぶつかり合い、結果で語れる現場を一緒に育てていきたい。 人と心を運ぶ仕事の醍醐味を、ここで体感しませんか。変えたいなら、まず自分から。心のある仕事で輝く、充実した大人を増やしたい。私たちは本気です。 【待遇・福利厚生】 ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■各種免許取得支援制度あり 入社後、配属先や本人の希望により必要な免許を 会社負担で取得できます。 ■自転車・マイカー通勤可能 ■駐車場あり ■社員寮あり（規定あり） ■制服貸与（夏服・冬服） 弊社のテーマカラーであるグリーンを基調に、 シックな色合いでまとめた新制服です。 ■定年制／一律60歳 ■再雇用制度／65歳まで 【年末にはカタログギフトをプレゼント！】 年末には全社員にカタログギフトを贈呈しています。食品や家電、アパレルなど多彩なラインナップの中からお好きな商品を選べます。選んだギフトはご自宅に直接お届けします。嬉しい特典として毎年好評です！ 【「人を信じて任せる」文化】 私たちが目指すのは「会社を大きくする事」よりも、「社員一人ひとりが活躍できる環境を整える事」です。“人を大切にした経営”を掲げ、社員を信頼して任せる文化を根づかせています。 「変化を起こしたい」「想いを伝えたい」──そんな声、大歓迎。現場の声をちゃんと聞く社風で、経営陣とも本音で話せます。自分の考えで動ける人が評価され、人間味ある仲間と共に成長できます。 【育成フロー】 入社後まずは適性診断を行い、その結果を踏まえて交通法規や安全運転の基礎を学ぶ座学研修からスタートします。基礎知識を身につけたら、ベテランドライバーのトラックに同乗し、約1か月かけてルート・荷扱い・お客様対応などを実地で習得します。独り立ち後も年2回の安全講習会や月1回のeラーニングで最新の安全知識をアップデートできる仕組みがあり、運転にブランクがある方や業界未経験の方も段階的に成長できます。 【キャリアアップ・資格取得について】 会社独自のキャリアマップに沿って、「まずは小型から」「将来は中型・大型へ」といったステップが描かれているので、どこを目指せばよいかが明確です。準中型・中型・大型など業務に必要な免許取得費用は、会社が原則全額負担する制度があり、収入を得ながら着実にステップアップできます。経験を積んだ先には、リーダーや運行管理など、現場全体を見渡すポジションにもチャレンジ可能です。「運ぶだけ」で終わらないキャリアを目指せます。

20代〜30代も活躍中！年休126日で1000万円を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ──家族の「おかえり」が毎日聞ける。最高の待遇と家族との時間を、ここで手に入れませんか？ 【施工管理の経験者募集／経験年数・ブランク一切不問！】 「お客様対応」も「図面作成」も一切なし！完全分業制で日によっては『定時退勤』も目指せる環境です。 「休日は現場からの電話に怯えず、家族とゆっくり過ごしたい」 「施工管理の仕事は好きだけど、残業の多さにはもう限界…」 当社なら、そのお悩みをすべて解決できます！ 当社は注文住宅では珍しい『完全分業制』を導入。 お客様との調整やプラン提案は「営業」、図面作成・原価管理は「設計」が行うため、あなたは現場の4大管理（品質・工程・安全・原価）だけに集中できます。 さらに、スマホアプリ（ANDPAD）での一元管理と、担当現場を店舗から1時間圏内に絞ることで 業界では異例の『月平均残業15時間以下』を実現。 土日祝休み（年間休日126日）でしっかり休みながら、入社2年目で年収880万円も叶う。 最高の待遇と家族との時間を、ここで手に入れませんか？ ＋＋【驚異の待遇×働きやすさ】当社のトップアピール！＋＋ ・【収入の限界突破】 入社2年目で年収880万円、年収1,000万円以上も射程圏内！（前職給与の保証も相談可） ・【異次元の働きやすさ】 年間休日126日（土日祝休み）＆残業月平均15時間以下！ ・【担当した分だけ稼げる】 現場管理1件ごとにインセンティブを支給！ ・【豊富なポスト】 新店舗続々オープン中！上が詰まっておらず、30代の若手責任者が多数活躍中！ ―――――――――――――――――――― ✅ 施工管理が「定時退勤」を目指せる4つの理由 ①注文住宅では珍しい『完全分業制』 お客様との調整やプラン提案は「営業」、図面作成・原価管理は「設計」、引き渡し後のフォローは「専門部署」が担当。 あなたは本来の現場管理にだけ集中できます！ ②DX化によるスマートな働き方 現場支援アプリ『ANDPAD』を導入。スマホ一つで進捗確認や資料共有が完結するため、現場に張り付く必要はありません。 ③現場は「店舗から1時間圏内」のみ 1日の訪問は平均2～3件。出張もなく、担当も1人あたり約6件と無理のないスケジュールです。 ④突発的なトラブルを防ぐ「規格化」 ベースが規格化されているため、現場での図面変更や判断待ちによる工期遅延がほとんど発生しません。 ―――――――――――――――――――― ✅ お任せする仕事内容 住宅建築現場における【品質・工程・安全管理（4大管理）】に特化していただきます。 ・施工準備 スケジュールの打ち合わせ、職人さんの手配、資材の発注など。 ・現場管理 着工後の進捗確認、品質・安全のチェック。（1案件3～4ヶ月程度） ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：当社拠点全般 ―――――――――――――――――――― ✅ 秀光ビルドについて 「家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい。」 その想いから、価格・安心・品質にこだわり、業界No.1のフェアプレイヤーを目指しています。今後もお客様との信頼を第一に、全国展開を進めてまいります。 安定収入も私生活との両立も叶う当社で、新しいスタートを切りませんか？ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してご応募ください！

【40歳以下対象/男性活躍中】土日祝休み｜住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、財務/会計/税務コンサルタント、経理/財務事務 ＼専門スキル × 安定基盤 × 研修制度 ／ 未経験から税務会計のプロへ 着実に成長できる環境です ＜ 長く安定して働ける環境 ＞ ✅賞与年2回！前年度実績4ヶ月分 ✅土日祝休み＆長期休暇あり！退勤は17:30 ✅転勤なしで宇都宮に腰を据えて働ける ✅住宅・扶養手当など生活支援充実 ✅日勤の事務仕事で、負担少なく働けます！ ＜ 未経験から成長できる環境 ＞ ✅充実した研修制度で未経験スタートも安心 ✅TKCシステムを用いた実務研修あり ✅経営者と距離が近い少人数体制 ✅未経験から活躍している社員が多数在籍 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【専門性を高めたい方】 日商簿記3級の知識を活かし、 税務会計のプロを目指しませんか？ 少人数体制のため、経営者や先輩から 直接指導を受けられる環境です。 【安定した生活を築きたい方へ】 充実した手当や賞与実績など、 長く安心して働ける基盤があります。 異業種からの転身者も多数活躍中です。 経験不問！働きながら税務会計が学べます！ 「高校で取得したけど、活かせてないな…」 そんな方もOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 経営サポート・税務会計全般 ［対象］ 地域の中小企業・関与している企業 【具体的に】 経営サポート・税務会計全般を担当。 1. 会計ソフトへのデータ入力 請求書や領収書をチェックし入力。 正確な処理が信頼の基盤となります。 2. 各種書類の作成 試算表や税務申告書を作成します。 数字を扱う専門性が身につきます。 3. 関与先への巡回訪問サポート お客様の相談に対応する準備を行い、 将来的には担当者として活躍します。 ［使用会計ソフト］ (使用ソフト：TKC FX2, FXクラウドシリーズ他) 先輩社員のサポートをしていきながら、 徐々にできることから業務をおぼえてもらいます。 将来的には「担当のお客様」を持ち、 様々な相談への対応をしていただきます。 重要な書類作成や細かいチェックが多いので ＊キッチリ正確に作業するのが得意 ＊コツコツ細かい作業が好きな方、大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇会計知識は全くない…異業種出身者も在籍 社内9名の内、税務会計を行うスタッフ6名。 30代～50代までの男性・女性活躍中！ 40代前半の所長の元、若手スタッフ活躍中！ ※会社全体の男女比は6：3。 男性が多めに活躍しています！ 〇スタッフの前職は… 製造業、金融業、音楽関係など税務会計とは 縁のないような業界の出身者が多数活躍中。 全くの未経験から、担当のお客様を持つまで 成長した先輩もたくさん活躍していますよ！ 一人前になるまでしっかりフォローします！

＜三交代制＞未経験歓迎！30・40代活躍中＊月給27万～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ 本求人では、作業手順書や安全に関する指示 を正確に理解し、現場での報告・連絡・相談 を日本語で円滑に行えることが必要です。 具体的には、以下のような対応が必要です。 ・記載された作業手順書やルールを理解 できる方 ・現場責任者や周囲のスタッフと円滑に コミュニケーションを取れる方 ・安全に関する指示や注意事項を正確に 理解し、対応できる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から入社し、長期活躍の社員が多数 ＊現場の中心は30代・40代の男性社員。 ＊資格取得で裁量広げ、キャリアを築く！ ＼「収入」も「技術」も積み上げられる／ ＊未経験からでも月給27万円～と高水準！ ＊深夜帯は割増賃金でさらに稼げる！ ＊実働7時間15分。残業月平均10時間。 ＊丁寧なOJT研修あり ＊段階的に任される範囲が広がる現場 ＊クレーン運転士など将来につながる資格も 会社負担で取得可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【"基礎作業"から"段階的に"覚えていける】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩と一緒にOJTで学べるので安心！ ＊部品の分解や組み立て ＊機械のオイル差し ＊部品の洗浄(洗浄機あり) など シンプルで覚えやすい作業が中心！ 大きなナットの調整など、 一部力仕事もお任せします。 【キャリアは3段階】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1｜現場の基礎を身につける 部品の分解・組立、洗浄、オイル差しなど 安全で覚えやすい作業からスタート。 STEP2｜資格を活かして作業の幅を広げる 玉掛け・フォークリフト・溶接などの 資格を取得し、主力メンバーへ。 STEP3｜現場を支える存在へ クレーン操作を含め、 設備全体を見渡せる技術者として活躍。 後輩指導や作業の段取りを任される 立場へとキャリアアップ！ 【キャリアの武器に、資格取得支援あり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊玉掛け・フォークリフト・溶接 ＊クレーン運転士 など 作業の幅を広げたい方が 将来的に取得を目指す“プラス評価の資格”を 会社負担で取得可能。 できることが増えるほど、 昇給・評価につながる仕組みです。 今、知識・資格ゼロでも大丈夫です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ ここもやりがい！ ／／ 《現場を動かすワクワク感！》 工具や専用設備に多く触れられるほか、 普段自分では扱うことのできない 大きな機械や設備の操作が行えます。 機械いじりが趣味の人などにもおすすめ。 《ものづくりに携わる仕事》 人々の生活を支えるものづくりの 現場をサポートできる仕事です。 建物や橋、機械製品など、 日々の暮らしに欠かせない｢もの｣に 使われるH形鋼製品を扱います。

年間休日120日｜賞与4.1ヶ月分｜航空機メーカーと直接取引

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械技術営業、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質保証 ／ 航空機づくり × 未経験歓迎 × 安定基盤 ＼ 日本の空を支える技術営業へ 未経験から専門家を目指す - 【求人アピールポイント】 ✅ 賞与実績4.1ヶ月分を支給 ✅ 年間休日120日の完全週休2日 ✅ 3ヶ月〜半年の本社研修あり ✅ 研修期間中の住まいを会社が用意 ✅ 航空機メーカー大手3社と直接取引 ✅ 資格取得支援制度でスキルアップ ✅ 退職金制度など福利厚生が充実 ⏩「菱輝金型工業」HPもぜひチェック https://www.ryoki.co.jp - 【専門性を高めたい方へ】 航空宇宙分野の最前線で 大手メーカーと直接関わり 確かな専門性を磨けます。 【地元で安定して働きたい方へ】 宇都宮を拠点に腰を据えて 安定した経営基盤のもとで 長くキャリアを築けます。 - 【仕事内容】 航空機やロケット製造に不可欠な 金型・治工具の技術営業です。 1. お客様へのヒアリング 訪問し、必要な治工具の仕様や 納期、課題を丁寧に伺います。 2. 本社技術者との連携 伺った内容を社内の設計・製造へ 共有し、最適な形を相談します。 3. 見積・提案・納品 見積書を作成し、価格や納期を 調整しながら納品まで導きます。 4. 納品後のフォロー 不具合対応や問い合わせ対応で お客様との信頼を深めます。 ※入社後は3ヶ月〜半年間、 愛知県の本社で研修を行います。 製品知識や図面の見方など、 基礎から学べるため安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

資格あれば〇担当台数2、3台/日＊完全火水休み&残業20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＜あなたのバイク愛を仕事にするチャンス＞ ”Hondaのバイクが好き”そんな方歓迎です！ ｢いろんなバイクに興味がある方｣ ｢場面や用途に合わせて乗り換える方｣ そんな楽しさを知っている方、大歓迎！ Hondaバイクの販売を通じて、 “バイク熱”を存分に発揮してください！ ＼＼ 有資格者募集！ブランクOK！ ／／ 整備士経験が浅くてもOK！経験年数不問！ 【稼げる】月給30万3000円～＋各種手当 《仕事内容》 ｢Honda Dream 宇都宮｣にて バイクの交換・点検・修理・ カスタマイズなどの整備をお任せします。 《具体的には…》 ＊オイル・タイヤ交換 ＊定期点検・車検・納車前点検 ＊事故や故障による整備・修理 ＊部品や用品の取り付け・交換 ＊バイクのカスタム ＊その他（接客や部品発注など） など 《1日の作業台数》 1人が1日で担当する台数は2～3台ほど。 基本的に予約制のため、1台1台の 作業時間がきちんと確保されています。 初めて乗る方からHonda愛溢れる方まで 様々なお客様の大切なバイクを 安心安全に長く乗れるように整備する やりがい抜群のお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＜ ポイント ＞＝＝＝＝＝＝ 【1】プライベート充実！柔軟なシフト体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日の火･水休み！年間休日117日で しっかりとお休みがとれます！！ ｢外せない用事がある｣｢子どもの学校行事｣ などのお休みもご相談頂ければ対応します！ 【2】お弁当は毎日支給！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ランチ代の心配はありません！ 飲み物やお茶菓子の支給もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はバイク好きの従業員ばかり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたはバイクのカスタマイズを どこからやりましたか？ マフラー？ヘッドライト･･･？ 当社では工具を1人1セット貸出など バイクいじりにとことん向き合えるのが 魅力！バイク好きを仕事にしませんか？ 【Honda Dream 宇都宮】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は、古くから宇都宮でホンダ車を 取り扱っているバイクショップです。 栃木県で唯一のドリーム店として、 2005年にオープン！お客様の愛車の お困りごとに幅広く対応しています。 ［事業内容］ Ｈondaバイク（新車/中古車/部品）の 販売・整備・車検、損害保険代理店・ 修理・カスタマイズなど

経験者の方、能力に応じて日給2万円以上可能！

仕事内容 とび職・躯体工事・足場工事。 現場管理を行う職長の募集です！（契約社員となります） 大型建設現場のため、1ヵ所の工期が1年以上、その分やりがいも十分あります！ 施工事例として高層ビルや大型物流倉庫・スタジアム建設を行っています。 大型建築物の施工実績があるからこその安定した仕事量☆ 現状の給与に満足していない・いつまでたっても昇給しない・自分の実績が評価されないなどの不満はありませんか？ 弊社ではあなたの実力をしっかり評価しお迎えします！！ 年2回の昇給ではこれまでの実績をきちんと考慮し給与に反映◎ 長年培ってきた実力・経験を弊社の職長としてご活躍ください！ 制服・道具は全て会社が支給いたします！ また正社員登録制度もあり○ 正社員は福利厚生の充実さが自慢です☆（昼食代支給・各種手当など） ＜営業所＞ 【本社】栃木県小山市雨ケ谷823-4 【宇都宮南営業所】栃木県宇都宮市若松原1丁目5-40 【宇都宮北営業所】栃木県宇都宮市野沢町310-1 【東京営業所】東京都台東区上野2-12-18

引越しはチームで支えあう＊職場見学◎未経験でも年収400万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 〇無資格・未経験から活躍できる！ 〇中型免許取得支援制度有！ 〇賞与年3回/週休2日制（シフト制） 〇入社祝い金5万円プレゼント（入社2か月後） 〇働き方改革で繁忙期でも18時退勤を実現！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ┏━━ 仕事内容 ━━┓ 引越しを行う作業スタッフの募集です。 「体を動かす仕事が好き」「人と協力して働きたい」という方にピッタリ！ 未経験でも安心のフォロー体制！ 普通免許があれば大歓迎！ 働いてから運転免許を取得すればOK！ まずは先輩スタッフの助手として同行し、荷扱いや仕事の流れを丁寧に学びます。 免許取得支援制度を利用し中型免許の取得も目指せます。 中型免許取得後はドライバーとしてキャリアアップし、後輩の指導役を目指せる環境です。 ┏━━ 働き方とエリア ━━┓ 配送は基本的に2～3人1組のチーム制（固定ペアではありません）。 搬入・設置を協力して行います。 平均1日2件～繁忙期は4件程 関東エリアがメイン／遠距離はほとんどありません ┏━━ 安心・安全への取り組み ━━┓ ドライブレコーダー、バックカメラ、 デジタルタコグラフを全車に搭載。 運行状況や休憩時間を本部でしっかり管理し、 従業員の安全を守る体制を整えています。 ┏━ 未経験からのステップアップ ━┓ 入社後に会社負担で中型免許を取得可能！ 普通免許をお持ちであれば制度利用可能です。 未経験から丁寧に仕事の進め方を教えますので安心してください。 ▶先輩について、助手からスタート ▶ドライバー兼引越し業務に挑戦 ▶行く行くは後輩助手と共に、業務をお任せできる存在に！ ┏━━ キャリアと成長環境 ━━┓ 3つの事業部（引越し・物流・建築）があり、 希望や適性に応じて多彩なキャリアを描けます。 ・専門性を高めたい方は特定部門でスキルアップ ・幅広く学びたい方は部署を横断して経験を積む 職人・管理職どちらの道もサポートします。 ┏━━ 社風とサポート体制 ━━┓ 最近は20代の若い世代も増えており、より元気さが増しています！ ・定期面談で日々の不安や課題を共有 ・経営陣にも直接意見が届くオープンな社風 ・毎月評価シートで成長を実感＆ちゃんと評価される体制 ・全員で課題解決に向かうチームワーク重視の文化 仕事後にご飯に行ったり、 社内BBQなどのイベントもあり、 楽しく働ける雰囲気が魅力です。 日々の様子はインスタでも発信中。気になる方はぜひご覧ください！ https://www.instagram.com/bignet_corporation/ ┏━━ 会社紹介 ━━┓ 創業から、”モノを運ぶだけでなく「まごころ」も共に運ぶ”精神でやってきました。年間引越件数の80％が御新築という実績があります。 今後も、お客様及び、従業員に安心・安全・丁寧を心掛け、「まごころ」を持って対応いたします。

【施工管理】 チームと共に理想の施工現場を創り上げる仕事です。 大型商業施設・店舗などの施工管理業務をお任せします。

仕事内容: 大型商業施設・店舗などの施工管理業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ■ 建設現場における施工管理業務全般 ■ 工程管理、品質管理、安全管理 ■ 資材手配、見積書作成 ■ 関係各所との調整・打ち合わせ ■ 施工計画の策定、進捗報告書の作成 ■ 現場作業員の指導・育成 ■ その他付随する業務 ※勤務地：全国（出張あり＊主に関東圏内） ※変更範囲：会社の定める業務

経験を活かせる✨賞与あり✨月給50万円以上も可｜資格支援有◎

仕事内容 ＼資格がなくても安心！／ “現場経験”が最大の武器になる職場です！ 「資格はないけど、現場での経験は豊富」 「しばらく現場を離れていたけど、 また戻りたい」 そんな方を当社は全力で歓迎します！ |◤ この求人のポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給50万円の実績あり／ 初年度年収530万以上も可能！ ✅残業ほぼなし（月平均2時間）で プライベート充実☆ ✅雨でも安心！ 日給制じゃないから給与は常に安定 ✅ハイブリッド社用車貸与＆直行直帰OK ✅経験・スキルに応じて随時昇給！ インセンティブあり♪ ✅出張ほぼなし／あっても手当充実 （最大4,000円/日） ✅資格取得支援制度あり！ 合格時は資格手当も支給！ （例：土木施工管理技士など） 「今は資格がないけど、いずれ取りたい」 という方、大歓迎！ 弊社では、 経験重視の採用を行っており、 ブランクがあっても 「手が動く」「段取りができる」など、 現場力のある方なら即戦力として ご活躍いただけます！ さらに、資格取得支援制度も充実。 講習費用や受験料の補助はもちろん、 資格取得後には毎月の給与に 資格手当を上乗せ♪ 「やる気はあるけど今は資格がない」 という方でも、 働きながら国家資格を目指せる環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼取得をサポートしている資格の例 ・1級・2級土木施工管理技士 ・車両系建設機械運転技能講習 ・玉掛け／小型移動式クレーン など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今のスキルをしっかり評価してほしい」 「この会社で手に職をつけていきたい」 そんなあなたにピッタリの環境を ご用意しています！ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務内容 栃木県内を中心に、 造成・外構・舗装・解体などの 土木工事現場にて、現場監督、 現場での簡単な作業をお任せします！ ※埼玉や茨城方面への出張も稀に有り ⏩具体的には ◆現場のスケジュール・品質・安全管理 ◆職人や協力業者との打合せ、指示出し ◆軽作業、資材運搬、写真管理 など ※資格・スキルに応じて 業務を割り振ります ⏩案件例 大手住宅メーカー様・地元ゼネコン様・ 大手道路会社様 ◆道路工事（舗装・拡張） ◆上下水道の整備 ◆宅地造成工事 ◆解体および外構工事 ※公共・インフラ案件が多数！ 景気に左右されにくい安定性が魅力です ………………………………………………… ✨スタッフ満足度◎✨ 長く、満足して働ける制度多数！ 例） ・現場用にハイブリットカー貸与 ・遠方現場や繁忙期には その車での出社OK！ ・直行直帰も可能！ もちろんガソリン代も支給。 現場までの交通費は一切かかりません！ ✨好待遇の秘訣✨ ここまで従業員の方へ還元できるのは 会社の業績が安定しているから。 創業8年、現在は2代目になりますが、 毎年売り上げは右肩上がりです！ お取引先のほとんどが 大手住宅メーカー様・地元ゼネコン様・ 大手道路会社様だからこそ、 安定してお仕事をいただけています☆ |◤ 代表より ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私も元々は同じ業界の会社で 働いておりました。 だからこそ、この業界の大変さに 反比例する低待遇に疑問を 持っておりました。 「自分と同じような思いをさせたくない」 という想いで運営しております！ 「なかなか給与が安定しない」 「会社の将来が不安」「もっと稼ぎたい」 そんなお悩みを必ず解消できるはずです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

月給35万～｜月8日休・賞与年2回｜前職給与保証相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼ 店舗を「任される側」から、さらにその先へ ／／ 【宇都宮のパリパリ】 飲食店での店舗責任者経験を活かして、 次のステージに進みませんか？ 今回募集するのは、 飲食店で店舗責任者として2年以上の経験をお持ちの方。 店長、副店長、店舗責任者などとして、 - ・スタッフの管理 ・シフト作成 ・発注 ・売上管理 ・店舗運営 - などを経験してきた方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐店舗責任者としての経験をしっかり活かせる ⭐月給35万円～56万円※前職給与保証相談可 ⭐昇給年2回・賞与年2回＋決算賞与あり ⭐月8日休み＋有給で連休取得も可能 ⭐発注・シフト管理などをDX化 ⭐店長・SV・本部など、その先のキャリアも目指せる ━━━━━━━━━━━━━━ 「店長を任されているけれど、裁量が少ない」 「責任者として頑張っても、給与やポジションに反映されにくい」 「現場経験だけでなく、店舗運営の経験をもっと活かしたい」 そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ あなたの「店舗を任されてきた経験」を評価します ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店の責任者として働くと、 スタッフの採用・育成から、 シフト作成、発注、売上管理まで、 お店を動かすために多くの仕事を経験します。 当社では、そうした経験を単なる「現場経験」としてではなく、 店舗を運営してきた経験として考えています。 そのため、これまでの経験やスキルを考慮した上で、 あなたの能力を発揮できるポジションでお迎えします。 前職や経験によっては、 入社後早い段階から店長・SVとして活躍していただく可能性もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ DX化で、店舗責任者が「人」に向き合える環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店の責任者は、 - 「発注に追われる」 「シフト調整に時間がかかる」 「数字管理だけで一日が終わる」 - ということも少なくありません。 当社では、発注やシフト管理などにDXを取り入れています。 面倒な管理業務をできるだけシンプルにすることで、 - ◆スタッフの育成 ◆チームづくり ◆お客様へのサービス ◆店舗改善 - といった、店舗責任者だからこそできる仕事に 時間を使える環境をつくっています。 「数字を管理するだけの責任者」ではなく、 人とお店を育てる責任者として活躍してほしいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店の責任者として、 さらにキャリアを広げられます ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2030年までに、 売上10億円規模の企業を目指しています。 事業を成長させているからこそ、 店舗責任者の先にもキャリアがあります。 - ◆店長 ◆SV ◆新店舗立ち上げ ◆商品開発 ◆ブランドづくり ◆本部業務 ◆営業マネージャー - など、店舗運営の経験を次のキャリアにつなげられます。 「ずっと一店舗の責任者で終わりたくない」 「複数店舗を管理する仕事にも挑戦したい」 「店舗経験を活かして本部側にも関わりたい」 そんな方にも、挑戦していただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも、店舗責任者の仕事の一部です ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店の責任者だからといって、 自分だけが無理をする働き方では長く続きません。 『パリパリ』では、店舗全体で協力して運営することを大切にしています。 アルバイトスタッフも、 - ・発注 ・レジ締め ・シフト調整 - など、幅広い業務に携わっています。 そのため、 「スタッフが休んだから社員がずっと現場」 「休日なのに急遽出勤」 といった、社員だけに負担が集中する働き方をできるだけ減らしています。 月8日休みに加えて、 有給休暇も取得しやすい環境です。 実際に、有給と組み合わせて4～5連休を取得し、旅行を楽しむ社員もいます。 責任ある仕事だからこそ、 きちんと休みながら長く働ける環境を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事内容》 【入社後の流れ】 ▼まずは店舗の状況を把握！ これまでの経験を活かしながら、 ホール・キッチン業務や店舗オペレーションを確認します。 既存店だからこそ、 店舗の状況を把握した上で改善に取り組めます。 ▼店舗運営をお任せしていきます！ 経験やスキルに応じて、 - ◆スタッフ育成 ◆シフト管理 ◆発注 ◆売上管理 ◆在庫管理 ◆FL管理 ◆店舗オペレーション改善 - など、店舗運営に関わる業務を担当します。 ▼「もっと良くする」を実現してください！ 店舗責任者としての経験があるからこそ、 気づけることがあります。 「このオペレーションを変えたい」 「こうすればスタッフが働きやすくなる」 「このサービスなら、お客様にもっと喜んでもらえる」 そんな改善提案を歓迎します。 ▼その先は、店長・SV・本部へ！ 店舗で経験を積んだ先には、 店長やSV、新店舗立ち上げ、本部業務などへのキャリアアップも可能です。 これまでの経験を活かしながら、 次のステージを目指してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ●ホール ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンク提供 ・レジ作業 ・テーブルセッティング ・店内清掃 ・接客サービス ●キッチン ・仕込み ・食材のカット ・盛り付け ・調理 ・揚げ物 ・洗い物 ・キッチン内清掃 ●店舗運営・マネジメント ・スタッフ採用、育成 ・シフト管理 ・発注業務 ・売上管理 ・在庫管理 ・FL管理 ・店舗オペレーション改善 ・メニュー提案 など ━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社マーチダイニングについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社マーチダイニングは、 大手アミューズメント企業「株式会社ジョイパック」のグループ会社として、関東エリアを中心にFC・オリジナル業態の飲食事業を展開しています。 これまで培ってきたFC運営のノウハウを活かしながら、現在は『素揚げ酒場パリパリ』をはじめとした、直営オリジナル店舗にも力を入れています。 安定した経営基盤がある一方で、 新しいことにも積極的に挑戦している会社です。 だからこそ、 「店舗運営経験を次のキャリアにつなげたい」 という方が挑戦できるポジションがあります。 《宇都宮のパリパリ》 看板メニューは、 ＼ ひな鶏の半身揚げ ／ 衣を付けずに素揚げすることで、 外は香ばしく、中はジューシー。 その他にも、 ◆フルーツパーラーサワー ◆自家製ポテトサラダ ◆お酒と相性の良い料理 など、幅広いメニューを提供しています。 料理・接客・店舗運営を通して、 お客様に「また来たい」と思っていただけるお店を 一緒につくっていきましょう。

【岡本駅から車で9分】正社員/未経験・無資格スタート歓迎！住宅補助などサポート充実

仕事内容 20代､30代､40代､50代の男女活躍中！ 路線バス運転士の募集です！ 無資格・未経験の方を積極採用しています。 【この求人のメリットまとめ】 ・有給休暇取得率80％以上 ・希望公休を月3日取得可 ・普通免許のみお持ちの方も就業可 ・栃木県内の路線バスシェア80％、 1日約3万人のお客様に利用いただいています ・栃木県内大手優良企業です 〜当社で働くメリットの一部をご紹介〜 【安心の資格取得制度】 入社された方の半数以上は未経験者の方です。 弊社の資格取得制度を利用して、大型二種免許を取得していただけるので安心してご応募ください！ 高校を卒業し1年目でのバスドライバーになることもできますので、是非チャレンジしてください。 【安心の研修制度】 充実の研修あるので安心です。 入社後の教育は、約１ヵ月半をかけて 運転技術指導・接客接遇・機器操作などをしっかり行います。 不安がある方でも安心してご応募ください。 【休みはキッチリ取れます】 路線バス運転士は勤務時間、休日がしっかりしているのが魅力の一つです。 休日は年間101日、シフトにより月7～9日の休日を設定しています。 そのうち月3日は希望日でお休みが取得できますよ！ 【入社した方を全面サポート】 ・基本給＋諸手当で月収40万円以上可 ・入社支度金20万円支給（※大型2種免許保持者のみ） ・毎月の住宅補助や､家族手当などでライフスタイル全体をサポート（規定あり） ・正社員としての採用です。契約社員などの有期雇用ではございません。（規定あり） ～仕事内容について～ 路線バスドライバーとして、 決められたルートを、スケジュールに従って運行していただきます。 ・配属される営業所に出勤し、一日の運行予定路線と､運転車両を確認します。 ・エンジンオイルや燃料の油量の確認、など車両の点検を行います。 ・運行中には、停留所での乗降扉の開閉、運賃の収受、接客対応などもございます。 当社の運行エリアは12市9町に及びますが、 営業所ごとに決められたルートがございます。 全ての路線を把握する必要はないながら、 同じルートを運転できるのも魅力です。 東野平出営業所の運行エリアは宇都宮市内～真岡市、益子町、さくら市、那珂川町(旧馬頭町)になります。 ～安心･安全の取り組みについて～ 当社では以下を必ず実施しております。 ・運行前後の点呼とアルコールチェックの義務化 ・運行前の車両点検の義務化 ・グループ内の整備会社による定期的な点検･整備の実施 ・全車両に記録型ドライブレーコーダーを装備 その他にも、会社として、安全運行のための 各種取り組みを実施しているので、安全度が高いです。 〜株式会社THE TOCHIGI CITY UNITED様と業務提携中〜 https://www.kantobus.co.jp/topics/topics.php?id=1258#topicpath より転載 令和7年4月8日（火）、関東自動車株式会社（代表取締役社長：吉田 元）は、株式会社THE TOCHIGI CITY UNITED様（代表取締役社長：大栗 崇司）と業務提携契約を締結し、調印式を執り行いました。 今回の提携を受けて、栃木シティU-25の選手7名を運転士および事務員として雇用いたします。 サッカー選手としてのキャリアを追求しながら、安定した就業環境を確保することで、夢の実現に向けた挑戦をサポートさせていただくことが目的です。 また選手達のセカンドキャリアとしても役立てていただきたいとの思いもあります。 今回雇用した7名は、今後実際にバスの運転手や事務員として勤務をし、地域の足を支えていただきます。 今後はより一層連携を深め、相互にとってより良い関係性を構築し、様々なことに取り組んでいきたいと考えております。 前職が、 飲食店、介護士、ヘルパー、鳶職、現場仕事、 工場軽作業、解体工事、土木作業員、物流、倉庫内軽作業、など 他職種・他業種からチャレンジしたい方お待ちしております。 新卒や第二新卒、フリーターの方からの応募もお待ちしております。 【応募方法について】 まずはWEB応募よりエントリー下さい 内容に関するご相談やお問合せ､その他につきましては､ TEL.028-634-8179までご連絡ください その際「路線バス運転士の採用の件で連絡しました」と お伝えいただければ､担当につながせていただきます

【履歴書不要！経験者歓迎】昇給・賞与で努力が報われる職場でキャリアアップ！前職給与保証あり！完全週休2日制＆長期休暇あり！

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++++++++++++ ＼経験者歓迎！内装の“最前線”で働こう／ 履歴書不要！書類選考なしで応募可能〇 面接は会社説明がメインになります！ お気軽にお問い合わせください！ まずは相談だけ・話を聞くだけでも大歓迎！ +++++++++++++++++++++++++++++++++++ ＜ 求人のPOINT ＞ ✅経験やスキルに合わせてキャリアUP ✅完全週休2日制＆長期休暇あり（年間休日110日）！ ✅前職給与保証あり！ ✅年1回昇給＆年2回賞与＆手当充実！ ✅資格取得にかかる費用は全額会社負担 ✅「作業着・道具・スマホ」など必要なもの全て会社支給 ✅社用車貸与（現場移動用） ✅大手ゼネコンとの取引多数で安定〇 ✅退職金制度あり！ ✅健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）認定 ✅10代・20代・40代・50代と幅広い世代のスタッフが活躍中！ 【業務内容】 大手ゼネコンや県内ゼネコンの 協力業者として公共施設・オフィスビル・工場など 新築・改修現場における 内装工事をお任せします。 □具体的には… ●現場の施工（LGSやボードなど） ※これまでのご経験を伺った上で、 無理なギャップが生じないよう、 あなたの能力が活かせる規模感の現場からスタートしていただきます。 ＜ここもポイント＞ ＊現場は主に栃木県内になります。 （現場までの移動時間は平均1時間範囲） （宇都宮・高根沢・さくら・真岡・市貝・小山など）が中心！ ＊1日仕事の町場から、5～10名+応援で入る野丁場まで、 案件によって現場の規模や人数は様々です。 大規模工事から小規模工事までを 年間を通して行っています。 ＊取引先は大手ゼネコンや 栃木県内のゼネコンです。 ＜主な取引会社＞ 株式会社暁工務店、株式会社光建 清水建設株式会社、株式会社増渕組 株式会社ヤシマ建設 ＜直近の実績＞ 某医療機器メーカー工場 某私立中高等学校校舎 某医大医療センター 某自動車メーカー

月3万円の宅建手当あり！年休120日以上＆未経験歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ＼＼ ⭐アピールポイント⭐ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐2026年 賃貸仲介件数 北関東No.1（全国賃貸住宅新聞） ⭐２年連続北関東No.1獲得⭐ LIXIL不動産ショップ加盟店。全国表彰8年連続受賞 2026年ERA全国大会接客コンテスト優勝！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐国家資格（宅建）の取得費用を 「一部会社負担」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門資格である【宅地建物取引士】を、入社後に 会社が一部負担の上、取得サポートいたします！ 定期的な社内模試など 勉強をしやすい環境を整えております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心 焦らせない「ゆっくり」な研修体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後のスタートは、一緒に「ゆっくり」 を大切にしています。学び方としては、 実践的なロールプレイングを通じて、自分の ペースで業務を覚えられるスタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐力強い仲間とともに成長 抜群のチームワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士の仲が良く「仲間の存在がめちゃ めちゃ力強いし、支えになっています」 という声も。自由参加のBBQや社員旅行など、 交流を深めるイベントもたくさんあり、 自然と絆が強くなっていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社2～3年で店長を目指せる スピーディーなキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも2～3年で店長を目指せる ポストが用意されており 、早い方では 1年で昇格した実績も！年齢や学歴は関係 ありません。あなた自身をしっかり評価して いきます◎ □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 人生の節目に寄り添う 地域密着の仕事 栃木であなたらしく挑戦しませんか？ □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ✅どんな仕事をするの？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と話すのが好き」 「将来のために、 専門スキルを身につけたい」 「頑張りがきちんと 評価される環境で働きたい」 そう考えているあなたに、ぴったりの場所が ここ、小金井不動産にあります。 私たちは、単に物件を紹介するだけでは ありません。お客様が 「どんな暮らしをしたいか」 「どんな未来を描いているか」 を丁寧にヒアリングし、その希望に 寄り添う、お客様の人生の節目に立ち会える 仕事です。 ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの営業は、飛び込みやテレアポは 一切ありません。 ご来店されたお客様への 対応が中心の【完全反響型営業】です。 ■お客様対応 └ご来店いただいたお客様を笑顔で お迎えし、親しみやすい雰囲気を 作ります。 ■ヒアリング └お客様の理想の暮らしについて、じっくり お話を伺います。 └「どんな間取りがいいか？」「休日は何を したいか？」などお客様に寄り添って 一緒に考えてください。 ■物件案内 └ご希望に沿った物件を提案し、現地へ ご案内します。 └立地や設備について丁寧に説明し、 お客様の不安や疑問を解消します。 ■契約手続き └お客様が安心して新生活を始められるよう 必要な書類や手続きをサポートします。 ✅20代で店長も！圧倒的な成長スピード ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「専門的なスキルがないから不安…」 という方もご安心ください。当社の 営業社員の87%が未経験スタートです。 最初からすべてを完璧にこなす必要は ありません。だからこそ、未経験の方でも 安心してスタートできるよう、基礎知識や マナーを学べる丁寧な研修体制を整えて います。 戸惑うこともあるかもしれませんが、 一歩ずつ、自分のペースで成長していければ 大丈夫！まずは、お客様の声に耳を傾ける ところから始めていきましょう。 ✨入社2～3年目で店長になった社員が 多数活躍中！ ✨入社1年で店長になった先輩もいます！ ✨20代の店長や女性店長も多数いるので、 自分のキャリアパスを具体的にイメージ◎ ⏩ロールプレイングで楽しく覚える ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、研修としてロールプレイングに 力を入れています。先輩・後輩や拠点を 越えてWEBでも実施しています。 練習なので失敗しても大丈夫。さまざまな 接客スタイルを見ることで、多くの気づきが 得られます◎ ⏩20代社員の声 ━━━━━━━━ 「入社当初は営業経験もなく、お客様対応を 任されることに不安もありました。でも、 充実した研修と先輩方のサポート、そして チームの助け合いのおかげで、すぐに仕事に 慣れることができました。 物件案内から契約手続きまで一貫して担当 できるので、毎日成長を実感でき、やりがい も大きいです。頑張った分だけしっかり評価 される環境なので、キャリアアップの チャンスも多く、常にモチベーション高く 働けています！」 ✅小金井不動産ってどんな会社？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業60年超。地域に根差した安定した 経営基盤を持ちながら、常に新しい挑戦を 続ける成長企業です。 加盟店の全国大会では個人成績最多受賞を 8年連続で受賞し、年間賃貸仲介件数は 7,000件以上の実績があります！ また、お客様だけでなく社員の満足度も 追求し、働きやすい環境づくりにも力を 入れています。 北関東で、新しい自分と出会いませんか？ 「地域の方の役に立つ仕事がしたい」 「プロとして早く独り立ちしたい」 そんなあなたの思いを、私たちがしっかり 支えます。 ＜配属・異動について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属は適性や希望を考慮して決定します。 半期ごとの評価により、希望や人員状況に 応じて異動の可能性もありますが、 無理な異動はありません。環境の変化が 新たな刺激となり、楽しむ方も多いです！ ◆配属先エリア◆ ・宇都宮エリアの店舗 ・小山エリアの店舗 ・古河エリアの店舗 ※居住地から通勤を考慮して配属先を決定いたします。 ◆配属先店舗(計11店舗)◆ ＜栃木県＞ 鶴田店/西店/東店/宇都宮北店/元今泉店 小山店/城東店 ＜群馬県＞ 太田店/伊勢崎店/前橋店 ＜茨城県＞ 古河店

整備士資格不問｜資格取得支援でキャリアUP｜20～30代多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職 【仕事内容】 オートバックス店舗での 自動車の整備・点検をお任せします！ ＊簡単作業からスタート！ ＜ポイント＞ 国産車・外車、幅広い自動車に関われます。 メーカーや車種を問わない 豊富な作業が経験できます！ ＜入社後＞ 先輩がイチからサポートします。 工具の名前や車種など、覚えることも多いですが 作業を通して習得できますのでご安心ください。 ＜研修制度＞ 整備技術を高めるため、 先進技術車両対応のための研修や、 車検スキルを高める研修などをご用意。 その他、社会人マナーを学ぶ研修や、 マネジメントスキルを学ぶ研修もあり！ キャリアUPも目指せます。 【整備スタッフ：男性20代】 車を買ったことがきっかけで車にはまり、 資格も取れるオートバックスに入社しました！ 以前はデスクワークがメインでしたが、 体を使うことが多くなり、 健康的になりました！(笑) 全くの未経験だった自分でも、 お客様に感謝していただける仕事が できるようになり、嬉しさを感じています。 【会社概要】 オートバックスのカー用品専門市場シェアは、 実に“50%超”（自社調べ）。 国内外の大手メーカーの商品から プライベート商品まで、最大3万点の 店舗アイテムをラインナップしています。 [ 株式会社オートバックス関東販売 ] 宇都宮市・小山市・栃木市・ 鹿沼市・真岡市・足利に計8店舗を展開中です！ 【採用ページ】 https://autobacs-east-saiyo.jp/-/top/index.html

【宇都宮駅から車で5分】正社員/運転業務が活かせます！入社支度金・住宅補助などサポート充実

仕事内容 20代､30代､40代､50代の男女活躍中！ 栃木県の地域の移動を支える路線バス運転士の募集です！ 路線バス運転士の経験がある方へ、当社ならではのメリットをお伝えします！ 【転職直後から高収入】 月収は40万円以上可、年収例は入社2年目で503万円～となっております。 路線バスの運行時間に合わせて、さまざまなシフトでの勤務がございます。 お願いすることが多い分、給与でしっかり反映させております。 ・基本給＋諸手当で月収40万円以上可 ・入社支度金20万円支給（※大型2種免許保持者のみ/規定あり） ・毎月の住宅補助や､家族手当などでライフスタイル全体をサポート（規定あり） 【休みはキッチリ！仕事とプライベートのオンオフもシッカリ】 路線バス運転士は勤務時間、休日がしっかりしているのが魅力の一つです。 休日は年間101日、シフトにより月7～9日の休日を設定しています。 そのうち月3日は希望日でお休みが取得できますよ！ また､当社では有給休暇取得率が80％以上！ ライフスタイルを充実させてこその仕事と考え、社員一人一人をサポートしております。 【各種手当も充実】 定期昇給､賞与や､社会保険､交通費などの基本的な保障はもちろんのこと､家族手当､住宅補助､時間外手当､深夜手当などの各種手当も支給しております。 〜活かせる経験やスキル〜 ・宅配便など配送のお仕事 ・貸切バス運転手、大型バス運転手、路線バス運転手、大型ドライバー､トラックドライバー､ルート配送など､何らかの運転業務のご経験 ・タクシー運転手や送迎ドライバーなど､お客様をお乗せしての運転業務のご経験 ～仕事内容について～ 路線バスドライバーとして、 決められたルートを、スケジュールに従って運行していただきます。 ・配属される営業所に出勤し、一日の運行予定路線と､運転車両を確認します。 ・エンジンオイルや燃料の油量の確認、など車両の点検を行います。 ・運行中には、停留所での乗降扉の開閉、運賃の収受、接客対応などもございます。 当社の運行エリアは12市9町に及びますが、 営業所ごとに決められたルートがございます。 全ての路線を把握する必要はないながら、 同じルートを運転できるのも魅力です。 簗瀬営業所の運行エリアは宇都宮市内～鹿沼市、日光市、下野市(旧石橋)になります。 ～安心･安全の取り組みについて～ 当社では以下を必ず実施しております。 ・運行前後の点呼とアルコールチェックの義務化 ・運行前の車両点検の義務化 ・グループ内の整備会社による定期的な点検･整備の実施 ・全車両に記録型ドライブレーコーダーを装備 その他にも、会社として、安全運行のための 各種取り組みを実施しているので、安全度が高いです。 【応募方法について】 まずはWEB応募よりエントリー下さい 仕事内容に関するご相談やお問合せ､その他につきましては､ TEL.028-634-8179までご連絡ください その際「路線バス運転士の採用の件で連絡しました」と お伝えいただければ､担当につながせていただきます 積極的なご応募､お待ちしております

未経験OKの法人営業★35歳未満★インセン有★頑張りが評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＼2023年度 損害車業界 売上No.1／ 直近4年間で売上は3倍以上に伸び、 2025年度は約780億円を記録しました。 《この求人の特徴》 ✬売り込む営業ではなく、処分に困った 車両を「査定して買い取る」仕事 ✬月給が上がる、稼ぎたい方向けの枠 ✬入社2年目で支店長に昇格した社員も います（支店長のモデル年収1200万円） ✬20代の5人に1人が役職者。同一役職に 複数名を置くため、実力どおり上がれます ✬3ヶ月平均の粗利で月給が自動決定。 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✬年間休日120日以上／完全週休2日制 （土日祝）／有休取得率70% 【この仕事は「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、タクシー会社 など。処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ、修理が難しく なったクルマ。「もう乗れない」と困って いる車両が、私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を定期的に回るの が土台です。加えて、まだお取引のない 工場やディーラーへご挨拶に伺い、任せて いただける先を、少しずつ増やします。 【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 当社では、未経験からスタートする方が 無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の 徹底した研修プログラムを組んでいます。 まずは大阪本社にて、 業界の基礎知識から査定の実技、 オークションや貿易といった事業全体の 仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。 2ヶ月目からは先輩の商談に同行 （研修先は異なります）し、 実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。 単に現場へ出るだけでなく、 「同行⇒振り返り・復習⇒実践」という サイクルを徹底しているため、疑問や不安を 残したまま一人立ちすることはありません。 配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 【未経験でも買い取れる理由】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売を行う会社 です。2023年度には、損害車業界で売上 No.1を獲得しました。 強みは、独自の海外販路と、自社で運営 するオークションを持っていること。 国内では値段がつかない車両でも、海外や 会員企業へ流せるため、他社が断るクルマ にも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。「他社で 断られた」というお客様に、自信を持って ご提案できます。未経験の方でも、商材の 力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、2025年度は 約780億円。全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMをご覧になった ことがあるかもしれません。 この武器は、どの拠点へ行っても同じです。 異動先でゼロから、にはなりません。 【給与・待遇】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、月給が 自動的に決まります。未経験入社の先輩 の65%以上が、入社1年半でランク3 （月給39万円〜）に到達しています。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、月給が ○万円上がる」と、自分で目標を置けます。 ＜昇格とモデル年収＞ 副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 支店長代理 ⇒ 支店長 ・594万円（入社2年・副主任） ・668万円（入社2〜4年・主任） ・700万円（入社4〜6年・係長） ・760万円（入社7〜8年・支店長代理） ・1200万円（入社8〜10年・支店長） 入社2年目で支店長に昇格した社員も います。拠点をまたいで経験を積める 全国転勤型が、そこへの一番の近道です。

【岡本駅から車で9分】正社員/運転業務が活かせます！入社支度金・住宅補助などサポート充実

仕事内容 20代､30代､40代､50代の男女活躍中！ 栃木県の地域の移動を支える路線バス運転士の募集です！ 路線バス運転士の経験がある方へ、当社ならではのメリットをお伝えします！ 【転職直後から高収入】 月収は40万円以上可、年収例は入社2年目で503万円(平均)となっております。 路線バスの運行時間に合わせて、さまざまなシフトでの勤務がございます。 お願いすることが多い分、給与でしっかり反映させております。 ・基本給＋諸手当で月収40万円以上可 ・入社支度金20万円支給（※大型2種免許保持者のみ/規定あり） ・毎月の住宅補助や､家族手当などでライフスタイル全体をサポート（規定あり） 【休みはキッチリ！仕事とプライベートのオンオフもシッカリ】 路線バス運転士は勤務時間、休日がしっかりしているのが魅力の一つです。 休日は年間101日、シフトにより月7～9日の休日を設定しています。 そのうち月3日は希望日でお休みが取得できますよ！ また､当社では有給休暇取得率が80％以上！ ライフスタイルを充実させてこその仕事と考え、社員一人一人をサポートしております。 【各種手当も充実】 定期昇給､賞与や､社会保険､交通費などの基本的な保障はもちろんのこと､家族手当､住宅補助､時間外手当､深夜手当などの各種手当も支給しております。 〜活かせる経験やスキル〜 ・宅配便など配送のお仕事 ・貸切バス運転手、大型バス運転手、路線バス運転手、大型ドライバー､トラックドライバー､ルート配送など､何らかの運転業務のご経験 ・タクシー運転手や送迎ドライバーなど､お客様をお乗せしての運転業務のご経験 ～仕事内容について～ 路線バスドライバーとして、 決められたルートを、スケジュールに従って運行していただきます。 ・配属される営業所に出勤し、一日の運行予定路線と､運転車両を確認します。 ・エンジンオイルや燃料の油量の確認、など車両の点検を行います。 ・運行中には、停留所での乗降扉の開閉、運賃の収受、接客対応などもございます。 当社の運行エリアは12市9町に及びますが、 営業所ごとに決められたルートがございます。 全ての路線を把握する必要はないながら、 同じルートを運転できるのも魅力です。 東野平出営業所の運行エリアは宇都宮市内～真岡市、益子町、さくら市、那珂川町(旧馬頭町)になります。 ～安心･安全の取り組みについて～ 当社では以下を必ず実施しております。 ・運行前後の点呼とアルコールチェックの義務化 ・運行前の車両点検の義務化 ・グループ内の整備会社による定期的な点検･整備の実施 ・全車両に記録型ドライブレーコーダーを装備 その他にも、会社として、安全運行のための 各種取り組みを実施しているので、安全度が高いです。 【応募方法について】 まずはWEB応募よりエントリー下さい 仕事内容に関するご相談やお問合せ､その他につきましては､ TEL.028-634-8179までご連絡ください その際「路線バス運転士の採用の件で連絡しました」と お伝えいただければ､担当につながせていただきます 積極的なご応募､お待ちしております

＜未経験・フリーター大歓迎！＞資格取得で未来の自分に投資しよう！資格最大8万円/月！社割あり！昇給あり！

仕事内容: この求人の特徴は... ◎ 未経験でも安心！充実の研修制度と先輩の丁寧なサポートで着実に成長できる ◎ 資格取得支援制度でスキルアップ＆収入UP！ ◎ 週3日～OK！シフトは柔軟に対応可能 ◎ 20代～40代が中心！活気あふれる楽しい職場 ◎ ノルマなし！お客様に寄り添う丁寧な接客に集中できる ◎ インセンティブあり！頑張りがしっかり評価される 【仕事内容】 お客様のスマホライフを豊かにする提案・サポート 携帯ショップでの販売・接客業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのヒアリングと最適な携帯電話・料金プランのご提案 ・新規契約／機種変更／プラン変更などの各種手続き ・操作方法やアフターサービスのご案内 ・店内ディスプレイやPOP作成 ・お客様からのご相談やお問い合わせ対応 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 10:00：開店準備、朝礼 10:30：お客様対応（新規契約、機種変更など） 13:00：休憩 14:00：お客様対応（プラン変更、操作案内など） 16:00：店内ディスプレイ、POP作成 19:00：締め作業、退勤 ※シフトは柔軟に対応させていただきます。

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

未経験OK✨助手からスタートし1年かけてじっくり教育！

仕事内容 ＼ ✅求人のポイント ／ ⏩2人1組のチーム戦 まずは助手からスタートします！ 【道順】【手順】横でじっくり学べます！ ⏩普通免許があればOK！ ⏩転勤ナシ！ ⏩日またぎの仕事はナシ！ ⏩20代～50代活躍中！ ＼ ✅具体的な仕事内容 ／ 金融機関やスーパー、ショッピングセンターなどの契約先を2人1組のチームで訪問し、 売上金や貴重品を安全に輸送するお仕事です。 ――――――――――――――――――― 【いきなりハンドルは握りません！】 ――――――――――――――――――― ⏩入社1年目は「助手」からスタート アサヒセキュリティでは、未経験の方が いきなり一人で運転することはありません。 1年間は先輩の隣に乗る「助手」として、 以下のことをじっくり学んでいただきます。 ・エリアの道路事情や、効率的な運行ルート ・貴重品を扱う際の手順やルール ・チームとしての連携（バディとの呼吸） 「給料をもらいながら、プロの横で学べる 研修期間」と考えてください。 あなたが「よし、いける」と自信を持ってから、ドライバーデビューしていただきます。 ⭐1年をかけてあなたをプロに育てます⭐ ――――――――――――――――――― 【この仕事のやりがいと達成感】 ――――――――――――――――――― ⏩タスク完遂の快感 1日のルートを終え、トラックが空に なった時の達成感は格別。 翌日に持ち越す業務はないので、 スッキリと1日が終えられます。 ⏩プロとしての誇り 制服に身を包み、ヘルメットや 防弾チョッキを装備して街を守る。 社会インフラを支えるスペシャリスト としての実感が持てます。 ⏩チームの安心感 常に「相棒」がそばにいる2人1組。 困った時はすぐに相談できる、 チームとしての連帯感があります。 ――――――――――――――――――― 【将来のキャリアパス】 ――――――――――――――――――― 助手 ➡ ドライバー ➡ 教育担当 ➡ 隊長 隊長になれば、約15〜20名のチームを率い、運行ルートの最適化などの戦略的な業務にも携われます。 貴重品運搬警備業務などの国家資格も、 会社負担で取得可能です。 ――――――――――――――――――― 【地域限定！スタッフ募集！】 ――――――――――――――――――― 北海道から沖縄まで全国に事業所を展開し 成長中！ ✨✨ そんな安定企業で ✨✨ ✨ 安心して長く働けるチャンス！ 学歴・経験は不問!! 約95％のスタッフが未経験からスタート！ トラック運転未経験の方も多数在籍◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

＜未経験・フリーター大歓迎！＞資格取得で未来の自分に投資しよう！資格最大8万円/月！社割あり！昇給あり！

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

【宇都宮駅から車で5分】正社員/未経験・無資格スタート歓迎！住宅補助などサポート充実

仕事内容 20代､30代､40代､50代の男女活躍中！ 路線バス運転士の募集です！ 無資格・未経験の方を積極採用しています。 【この求人のメリットまとめ】 ・有給休暇取得率80％以上 ・希望公休を月3日取得可 ・普通免許のみお持ちの方も就業可 ・栃木県内の路線バスシェア80％、 1日約3万人のお客様に利用いただいています ・栃木県内大手優良企業です 〜当社で働くメリットの一部をご紹介〜 【安心の資格取得制度】 入社された方の半数以上は未経験者の方です。 弊社の資格取得制度を利用して、大型二種免許を取得していただけるので安心してご応募ください！ 高校を卒業し1年目でのバスドライバーになることもできますので、是非チャレンジしてください。 【安心の研修制度】 充実の研修あるので安心です。 入社後の教育は、約１ヵ月半をかけて 運転技術指導・接客接遇・機器操作などをしっかり行います。 不安がある方でも安心してご応募ください。 【休みはキッチリ取れます】 路線バス運転士は勤務時間、休日がしっかりしているのが魅力の一つです。 休日は年間101日、シフトにより月7～9日の休日を設定しています。 そのうち月3日は希望日でお休みが取得できますよ！ 【入社した方を全面サポート】 ・基本給＋諸手当で月収40万円以上可 ・入社支度金20万円支給（※大型2種免許保持者のみ） ・毎月の住宅補助や､家族手当などでライフスタイル全体をサポート（規定あり） ・正社員としての採用です。契約社員などの有期雇用ではございません。（規定あり） ～仕事内容について～ 路線バスドライバーとして、 決められたルートを、スケジュールに従って運行していただきます。 ・配属される営業所に出勤し、一日の運行予定路線と､運転車両を確認します。 ・エンジンオイルや燃料の油量の確認、など車両の点検を行います。 ・運行中には、停留所での乗降扉の開閉、接客対応などもございます。 当社の運行エリアは12市9町に及びますが、 営業所ごとに決められたルートがございます。 全ての路線を把握する必要はないながら、 同じルートを運転できるのも魅力です。 簗瀬営業所の運行エリアは宇都宮市内～鹿沼市、日光市、下野市(旧石橋)になります。 ～安心･安全の取り組みについて～ 当社では以下を必ず実施しております。 ・運行前後の点呼とアルコールチェックの義務化 ・運行前の車両点検の義務化 ・グループ内の整備会社による定期的な点検･整備の実施 ・全車両に記録型ドライブレーコーダーを装備 その他にも、会社として、安全運行のための 各種取り組みを実施しているので、安全度が高いです。 〜株式会社THE TOCHIGI CITY UNITED様と業務提携中〜 https://www.kantobus.co.jp/topics/topics.php?id=1258#topicpath より転載 令和7年4月8日（火）、関東自動車株式会社（代表取締役社長：吉田 元）は、株式会社THE TOCHIGI CITY UNITED様（代表取締役社長：大栗 崇司）と業務提携契約を締結し、調印式を執り行いました。 今回の提携を受けて、栃木シティU-25の選手7名を運転士および事務員として雇用いたします。 サッカー選手としてのキャリアを追求しながら、安定した就業環境を確保することで、夢の実現に向けた挑戦をサポートさせていただくことが目的です。 また選手達のセカンドキャリアとしても役立てていただきたいとの思いもあります。 今回雇用した7名は、今後実際にバスの運転手や事務員として勤務をし、地域の足を支えていただきます。 今後はより一層連携を深め、相互にとってより良い関係性を構築し、様々なことに取り組んでいきたいと考えております。 前職が、 飲食店、介護士、ヘルパー、鳶職、現場仕事、 工場軽作業、解体工事、土木作業員、物流、倉庫内軽作業、など 他職種・他業種からチャレンジしたい方お待ちしております。 新卒や第二新卒、フリーターの方からの応募もお待ちしております。 【応募方法について】 まずはWEB応募よりエントリー下さい 内容に関するご相談やお問合せ､その他につきましては､ TEL.028-634-8179までご連絡ください その際「路線バス運転士の採用の件で連絡しました」と お伝えいただければ､担当につながせていただきます

【鶴田駅から車で8分】正社員/運転業務が活かせます！入社支度金・住宅補助などサポート充実

仕事内容 20代､30代､40代､50代の男女活躍中！ 栃木県の地域の移動を支える路線バス運転士の募集です！ 路線バス運転士の経験がある方へ、当社ならではのメリットをお伝えします！ 【転職直後から高収入】 月収は40万円以上可、年収例は入社2年目で503万円～となっております。 路線バスの運行時間に合わせて、さまざまなシフトでの勤務がございます。 お願いすることが多い分、給与でしっかり反映させております。 ・基本給＋諸手当で月収40万円以上可 ・入社支度金20万円支給（※大型2種免許保持者のみ/規定あり） ・毎月の住宅補助や､家族手当などでライフスタイル全体をサポート（規定あり） 【休みはキッチリ！仕事とプライベートのオンオフもシッカリ】 路線バス運転士は勤務時間、休日がしっかりしているのが魅力の一つです。 休日は年間101日、シフトにより月7～9日の休日を設定しています。 そのうち月3日は希望日でお休みが取得できますよ！ また､当社では有給休暇取得率が80％以上！ ライフスタイルを充実させてこその仕事と考え、社員一人一人をサポートしております。 【各種手当も充実】 定期昇給､賞与や､社会保険､交通費などの基本的な保障はもちろんのこと､家族手当､住宅補助､時間外手当､深夜手当などの各種手当も支給しております。 〜活かせる経験やスキル〜 ・宅配便など配送のお仕事 ・貸切バス運転手、大型バス運転手、路線バス運転手、大型ドライバー､トラックドライバー､ルート配送など､何らかの運転業務のご経験 ・タクシー運転手や送迎ドライバーなど､お客様をお乗せしての運転業務のご経験 ～仕事内容について～ 路線バスドライバーとして、 決められたルートを、スケジュールに従って運行していただきます。 ・配属される営業所に出勤し、一日の運行予定路線と､運転車両を確認します。 ・エンジンオイルや燃料の油量の確認、など車両の点検を行います。 ・運行中には、停留所での乗降扉の開閉、運賃の収受、接客対応などもございます。 当社の運行エリアは12市9町に及びますが、 営業所ごとに決められたルートがございます。 全ての路線を把握する必要はないながら、 同じルートを運転できるのも魅力です。 宇都宮営業所の運行エリアは宇都宮市内になります。 ～安心･安全の取り組みについて～ 当社では以下を必ず実施しております。 ・運行前後の点呼とアルコールチェックの義務化 ・運行前の車両点検の義務化 ・グループ内の整備会社による定期的な点検･整備の実施 ・全車両に記録型ドライブレーコーダーを装備 その他にも、会社として、安全運行のための 各種取り組みを実施しているので、安全度が高いです。 【応募方法について】 まずはWEB応募よりエントリー下さい 仕事内容に関するご相談やお問合せ､その他につきましては､ TEL.028-634-8179までご連絡ください その際「路線バス運転士の採用の件で連絡しました」と お伝えいただければ､担当につながせていただきます 積極的なご応募､お待ちしております

【経験・資格不問】普免AT限定あればOK／資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、整備士（道路交通/陸運） ＼未経験＆無資格歓迎＊普免あれば応募〇／ 「車が好き！整備の知識を身に付けたい！」 「ゆくゆくは整備士資格を取りたい！」 そんな方を応援！お気軽にご応募ください！ 【 20～30代若手活躍中 】【 知識不要 】 - 資格取得支援あり ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後に、整備士資格を取得できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 資格手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月1～4万円の資格手当を支給！ 詳細は[福利厚生欄]をご覧ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オートバックス店舗での 自動車の整備・点検をお任せします！ ＼簡単作業からスタート／ 整備の経験がない方、 整備士資格をお持ちでない方でも イチから学べるのでご安心くださいね！ ＜＜ 入社後は･･･ ＞＞ 先輩がイチからサポートします！ 工具の名前や車種など、覚えることも 多いですが、作業を通して習得できますので ご安心ください！ ＜＜ オートバックスで働くポイント ＞＞ 国産車・輸入車問わず、 幅広いメーカーの自動車に関われます。 豊富な作業を経験できますよ！ 【 研修制度充実 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整備技術を高めるため、 先進技術車両対応のための研修や、 車検スキルを高める研修などをご用意！ その他、社会人マナーや、 マネジメントスキルを学ぶ研修もあり！ キャリアUPも目指せます。 【 従業員インタビュー 】 ＊整備スタッフ：男性（20代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車を買ったことがきっかけで車にハマり、 資格も取れるオートバックスに入社！ 以前はデスクワークがメインでしたが、 体を使うことが多くなり、 健康的になりました！(笑) 全くの未経験だった自分でも、 お客様に感謝していただける仕事が できるようになり、嬉しさを感じています。 【 オートバックスについて 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オートバックスのカー用品専門市場シェアは 実に“50%超”（自社調べ）。 国内外の大手メーカーの商品から プライベート商品まで、最大3万点の 店舗アイテムをラインナップしています。 [ 株式会社オートバックス関東販売 ] 宇都宮市・小山市・栃木市・ 鹿沼市・真岡市・足利に計8店舗を展開中です！ 【採用ページ】 https://autobacs-east-saiyo.jp/-/top/index.html

【鶴田駅から車で8分】正社員/未経験・無資格スタート歓迎！住宅補助などサポート充実

仕事内容 20代､30代､40代､50代の男女活躍中！ 路線バス運転士の募集です！ 無資格・未経験の方を積極採用しています。 【この求人のメリットまとめ】 ・有給休暇取得率80％以上 ・希望公休を月3日取得可 ・普通免許のみお持ちの方も就業可 ・栃木県内の路線バスシェア80％、 1日約3万人のお客様に利用いただいています ・栃木県内大手優良企業です 〜当社で働くメリットの一部をご紹介〜 【安心の資格取得制度】 入社された方の半数以上は未経験者の方です。 弊社の資格取得制度を利用して、大型二種免許を取得していただけるので安心してご応募ください！ 高校を卒業し1年目でのバスドライバーになることもできますので、是非チャレンジしてください。 【安心の研修制度】 充実の研修あるので安心です。 入社後の教育は、約１ヵ月半をかけて 運転技術指導・接客接遇・機器操作などをしっかり行います。 不安がある方でも安心してご応募ください。 【休みはキッチリ取れます】 路線バス運転士は勤務時間、休日がしっかりしているのが魅力の一つです。 休日は年間101日、シフトにより月7～9日の休日を設定しています。 そのうち月3日は希望日でお休みが取得できますよ！ 【入社した方を全面サポート】 ・基本給＋諸手当で月収40万円以上可 ・入社支度金20万円支給（※大型2種免許保持者のみ） ・毎月の住宅補助や､家族手当などでライフスタイル全体をサポート（規定あり） ・正社員としての採用です。契約社員などの有期雇用ではございません。（規定あり） ～仕事内容について～ 路線バスドライバーとして、 決められたルートを、スケジュールに従って運行していただきます。 ・配属される営業所に出勤し、一日の運行予定路線と､運転車両を確認します。 ・エンジンオイルや燃料の油量の確認、など車両の点検を行います。 ・運行中には、停留所での乗降扉の開閉、運賃の収受、接客対応の発売などもございます。 当社の運行エリアは12市9町に及びますが、 営業所ごとに決められたルートがございます。 全ての路線を把握する必要はないながら、 同じルートを運転できるのも魅力です。 宇都宮営業所の運行エリアは宇都宮市内になります。 ～安心･安全の取り組みについて～ 当社では以下を必ず実施しております。 ・運行前後の点呼とアルコールチェックの義務化 ・運行前の車両点検の義務化 ・グループ内の整備会社による定期的な点検･整備の実施 ・全車両に記録型ドライブレーコーダーを装備 その他にも、会社として、安全運行のための 各種取り組みを実施しているので、安全度が高いです。 〜株式会社THE TOCHIGI CITY UNITED様と業務提携中〜 https://www.kantobus.co.jp/topics/topics.php?id=1258#topicpath より転載 令和7年4月8日（火）、関東自動車株式会社（代表取締役社長：吉田 元）は、株式会社THE TOCHIGI CITY UNITED様（代表取締役社長：大栗 崇司）と業務提携契約を締結し、調印式を執り行いました。 今回の提携を受けて、栃木シティU-25の選手7名を運転士および事務員として雇用いたします。 サッカー選手としてのキャリアを追求しながら、安定した就業環境を確保することで、夢の実現に向けた挑戦をサポートさせていただくことが目的です。 また選手達のセカンドキャリアとしても役立てていただきたいとの思いもあります。 今回雇用した7名は、今後実際にバスの運転手や事務員として勤務をし、地域の足を支えていただきます。 今後はより一層連携を深め、相互にとってより良い関係性を構築し、様々なことに取り組んでいきたいと考えております。 前職が、 飲食店、介護士、ヘルパー、鳶職、現場仕事、 工場軽作業、解体工事、土木作業員、物流、倉庫内軽作業、など 他職種・他業種からチャレンジしたい方お待ちしております。 新卒や第二新卒、フリーターの方からの応募もお待ちしております。 【応募方法について】 まずはWEB応募よりエントリー下さい 内容に関するご相談やお問合せ､その他につきましては､ TEL.028-634-8179までご連絡ください その際「路線バス運転士の採用の件で連絡しました」と お伝えいただければ､担当につながせていただきます

【とちぎ健康の森近く】正社員/運転業務が活かせます！入社支度金・住宅補助などサポート充実

仕事内容 20代､30代､40代､50代の男女活躍中！ 栃木県の地域の移動を支える路線バス運転士の募集です！ 路線バス運転士の経験がある方へ、当社ならではのメリットをお伝えします！ 【転職直後から高収入】 月収は40万円以上可、年収例は入社2年目で503万円～となっております。 路線バスの運行時間に合わせて、さまざまなシフトでの勤務がございます。 お願いすることが多い分、給与でしっかり反映させております。 ・基本給＋諸手当で月収40万円以上可 ・入社支度金20万円支給（※大型2種免許保持者のみ/規定あり） ・毎月の住宅補助や､家族手当などでライフスタイル全体をサポート（規定あり） 【休みはキッチリ！仕事とプライベートのオンオフもシッカリ】 路線バス運転士は勤務時間、休日がしっかりしているのが魅力の一つです。 休日は年間101日、シフトにより月7～9日の休日を設定しています。 そのうち月3日は希望日でお休みが取得できますよ！ また､当社では有給休暇取得率が80％以上！ ライフスタイルを充実させてこその仕事と考え、社員一人一人をサポートしております。 【各種手当も充実】 定期昇給､賞与や､社会保険､交通費などの基本的な保障はもちろんのこと､家族手当､住宅補助､時間外手当､深夜手当などの各種手当も支給しております。 〜活かせる経験やスキル〜 ・宅配便など配送のお仕事 ・貸切バス運転手、大型バス運転手、路線バス運転手、大型ドライバー､トラックドライバー､ルート配送など､何らかの運転業務のご経験 ・タクシー運転手や送迎ドライバーなど､お客様をお乗せしての運転業務のご経験 ～仕事内容について～ 路線バスドライバーとして、 決められたルートを、スケジュールに従って運行していただきます。 ・配属される営業所に出勤し、一日の運行予定路線と､運転車両を確認します。 ・エンジンオイルや燃料の油量の確認、など車両の点検を行います。 ・運行中には、停留所での乗降扉の開閉、運賃の収受、接客対応などもございます。 当社の運行エリアは12市9町に及びますが、 営業所ごとに決められたルートがございます。 全ての路線を把握する必要はないながら、 同じルートを運転できるのも魅力です。 駒生営業所の運行エリアは宇都宮市内～今里町、塩谷町玉生、上三川町になります。 ～安心･安全の取り組みについて～ 当社では以下を必ず実施しております。 ・運行前後の点呼とアルコールチェックの義務化 ・運行前の車両点検の義務化 ・グループ内の整備会社による定期的な点検･整備の実施 ・全車両に記録型ドライブレーコーダーを装備 その他にも、会社として、安全運行のための 各種取り組みを実施しているので、安全度が高いです。 【応募方法について】 まずはWEB応募よりエントリー下さい 仕事内容に関するご相談やお問合せ､その他につきましては､ TEL.028-634-8179までご連絡ください その際「路線バス運転士の採用の件で連絡しました」と お伝えいただければ､担当につながせていただきます 積極的なご応募､お待ちしております

未経験でも稼げる！／月給33万円～45万円／正社員／日勤／賞与年2回／会社で資格取得支援あり

仕事内容 稼ぎたい方必見！ 資格や知識がなくても月給33万円スタート 仕事で日本じゅうに行けるなんてチャンス！ と思う方、特にオススメです！ 他社にはない働き方ができます 関東全域で見ても少ない職種になります これから始める方は大チャンスです！ さらに、同業会社は少ないので 県外からの依頼もあります 会社負担で日本各地へ行けます！ 出張できる方歓迎！ 工場勤務や倉庫内作業等とは違った 正社員としての働き方ができます そんな部分に魅力を感じる方、 ぜひ当社で一緒に働きましょう！ 荒木工業ってどんな会社？ 当社をもっと知ってから働きたい、 実際の作業風景を見てみたい、 という方は下記HPもご覧ください http://www.araki-com.jp/ （運搬のおしごとについて） 重量機械設備の搬入・搬出を行う 「重量鳶（じゅうりょうとび）」 というお仕事になります ※「重量鳶（じゅうりょうとび）」とは？ 聞きなれない言葉かもしれません 鳶（とび）と聞くと、建築現場の足場の上、 高所で作業する職人さんを イメージするかもしれませんが、 高所での作業ではないので、安心してください！ 重量鳶は、 重機などを使って工場の中に機械を 運搬・設置したりする仕事になります 複数人でフォークリフトやクレーン、 トラック等の重機を使って動かします 重い機械を一人で持って・・・ なんてことはありませんので安心してください （1日の業務量について） 1日の設置件数は基本的に1件です！ 現場へは事務所に集合してから向かいます 土日祝は現場が早く終わることもあり、 その際は早上がりとなる可能性もございます （未経験スタートが当たり前の業界です） 「新卒」「中途採用」「転職組」OK！ 未経験からスタートして、 第一線で活躍している先輩が多くいらっしゃいます 設備屋、足場屋、工場勤務、ドライバー、 建設現場作業員、重機オペレーター、 もっとライトなところだと製造業の経験者など、 異業種からの転職者も多数活躍しています 「スキルアップしたい」 「一生ものの技術を身に付けたい」 そんな方お待ちしています 特に重量鳶は、関東全域で見ても少ない職種です これから始める方は大チャンスです！ （資格は必要ありません！） 以前の仕事で中型免許／大型免許、 フォークリフト免許、玉掛け免許を取得した方は お任せできる仕事が増えるので、 給与面で優遇いたします！ 資格は勤務後取得いただいてもOK！ お気軽にご相談ください！ 取得の場合の費用は自己負担ですが、 営業所近くに教習所がありますので、 閑散期には労働時間として計算して 通うことも可能です 取得後は手当が付きますので、 取得費用分はすぐに元が取れます！ （勤務先について） 株式会社荒木工業 栃木営業所は 宇都宮市徳次郎町5-2にございます 宇都宮インター近くに事務所があり、 宇都宮市内だけでなく、鹿沼市や、日光市、 さくら市など、周りの地域からも通勤する スタッフが在籍しています （応募方法について） WEB応募よりエントリーください 24時間受付中です お電話でのご相談、お問い合わせもお気軽に！ TEL.028-601-3335 ※営業電話等はご遠慮ください

＜未経験・フリーター大歓迎！＞資格取得で未来の自分に投資しよう！資格最大8万円/月！社割あり！昇給あり！

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

【とちぎ健康の森近く】正社員/未経験・無資格スタート歓迎！住宅補助などサポート充実

仕事内容 20代､30代､40代､50代の男女活躍中！ 路線バス運転士の募集です！ 無資格・未経験の方を積極採用しています。 【この求人のメリットまとめ】 ・有給休暇取得率80％以上 ・希望公休を月3日取得可 ・普通免許のみお持ちの方も就業可 ・栃木県内の路線バスシェア80％、 1日約3万人のお客様に利用いただいています ・栃木県内大手優良企業です 〜当社で働くメリットの一部をご紹介〜 【安心の資格取得制度】 入社された方の半数以上は未経験者の方です。 弊社の資格取得制度を利用して、大型二種免許を取得していただけるので安心してご応募ください！ 高校を卒業し1年目でのバスドライバーになることもできますので、是非チャレンジしてください。 【安心の研修制度】 充実の研修あるので安心です。 入社後の教育は、約１ヵ月半をかけて 運転技術指導・接客接遇・機器操作などをしっかり行います。 不安がある方でも安心してご応募ください。 【休みはキッチリ取れます】 路線バス運転士は勤務時間、休日がしっかりしているのが魅力の一つです。 休日は年間101日、シフトにより月7～9日の休日を設定しています。 そのうち月3日は希望日でお休みが取得できますよ！ 【入社した方を全面サポート】 ・基本給＋諸手当で月収40万円以上可 ・入社支度金20万円支給（※大型2種免許保持者のみ） ・毎月の住宅補助や､家族手当などでライフスタイル全体をサポート（規定あり） ・正社員としての採用です。契約社員などの有期雇用ではございません。（規定あり） ～仕事内容について～ 路線バスドライバーとして、 決められたルートを、スケジュールに従って運行していただきます。 ・配属される営業所に出勤し、一日の運行予定路線と､運転車両を確認します。 ・エンジンオイルや燃料の油量の確認、など車両の点検を行います。 ・運行中には、停留所での乗降扉の開閉、運賃の収受、接客対応の発売などもございます。 当社の運行エリアは12市9町に及びますが、 営業所ごとに決められたルートがございます。 全ての路線を把握する必要はないながら、 同じルートを運転できるのも魅力です。 駒生営業所の運行エリアは宇都宮市内～今里町、塩谷町玉生、上三川町になります。 ～安心･安全の取り組みについて～ 当社では以下を必ず実施しております。 ・運行前後の点呼とアルコールチェックの義務化 ・運行前の車両点検の義務化 ・グループ内の整備会社による定期的な点検･整備の実施 ・全車両に記録型ドライブレーコーダーを装備 その他にも、会社として、安全運行のための 各種取り組みを実施しているので、安全度が高いです。 〜株式会社THE TOCHIGI CITY UNITED様と業務提携中〜 https://www.kantobus.co.jp/topics/topics.php?id=1258#topicpath より転載 令和7年4月8日（火）、関東自動車株式会社（代表取締役社長：吉田 元）は、株式会社THE TOCHIGI CITY UNITED様（代表取締役社長：大栗 崇司）と業務提携契約を締結し、調印式を執り行いました。 今回の提携を受けて、栃木シティU-25の選手7名を運転士および事務員として雇用いたします。 サッカー選手としてのキャリアを追求しながら、安定した就業環境を確保することで、夢の実現に向けた挑戦をサポートさせていただくことが目的です。 また選手達のセカンドキャリアとしても役立てていただきたいとの思いもあります。 今回雇用した7名は、今後実際にバスの運転手や事務員として勤務をし、地域の足を支えていただきます。 今後はより一層連携を深め、相互にとってより良い関係性を構築し、様々なことに取り組んでいきたいと考えております。 前職が、 飲食店、介護士、ヘルパー、鳶職、現場仕事、 工場軽作業、解体工事、土木作業員、物流、倉庫内軽作業、など 他職種・他業種からチャレンジしたい方お待ちしております。 新卒や第二新卒、フリーターの方からの応募もお待ちしております。 【応募方法について】 まずはWEB応募よりエントリー下さい 内容に関するご相談やお問合せ､その他につきましては､ TEL.028-634-8179までご連絡ください その際「路線バス運転士の採用の件で連絡しました」と お伝えいただければ､担当につながせていただきます

経験&資格不問｜簡単作業からお任せ！資格取得支援でスキルUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職 【仕事内容】 オートバックス店舗での 自動車の整備・点検をお任せします！ ＊簡単作業からスタート！ ＜ポイント＞ 国産車・外車、幅広い自動車に関われます。 メーカーや車種を問わない 豊富な作業が経験できます！ ＜入社後＞ 先輩がイチからサポートします。 工具の名前や車種など、覚えることも多いですが 作業を通して習得できますのでご安心ください。 ＜研修制度＞ 整備技術を高めるため、 先進技術車両対応のための研修や、 車検スキルを高める研修などをご用意。 その他、社会人マナーを学ぶ研修や、 マネジメントスキルを学ぶ研修もあり！ キャリアUPも目指せます。 【整備スタッフ：男性20代】 車を買ったことがきっかけで車にはまり、 資格も取れるオートバックスに入社しました！ 以前はデスクワークがメインでしたが、 体を使うことが多くなり、 健康的になりました！(笑) 全くの未経験だった自分でも、 お客様に感謝していただける仕事が できるようになり、嬉しさを感じています。 【会社概要】 オートバックスのカー用品専門市場シェアは、 実に“50%超”（自社調べ）。 国内外の大手メーカーの商品から プライベート商品まで、最大3万点の 店舗アイテムをラインナップしています。 設立：1996年9月 従業員数： 160名 事業所： 本社/栃木県宇都宮市宮の内2-1300 店舗/宇都宮市・小山市・足利市・栃木市・ 鹿沼市・真岡市に計8店舗を展開 事業内容： ・カー用品の販売と取付、交換サービス ・車検、整備

未経験OK✨助手からスタートし1年かけてじっくり教育！

仕事内容 ＼ ✅求人のポイント ／ ⏩2人1組のチーム戦 まずは助手からスタートします！ 【道順】【手順】横でじっくり学べます！ ⏩普通免許があればOK！ ⏩転勤ナシ！ ⏩日またぎの仕事はナシ！ ⏩20代～50代活躍中！ ＼ ✅具体的な仕事内容 ／ 金融機関やスーパー、ショッピングセンターなどの契約先を2人1組のチームで訪問し、 売上金や貴重品を安全に輸送するお仕事です。 ――――――――――――――――――― 【いきなりハンドルは握りません！】 ――――――――――――――――――― ⏩入社1年目は「助手」からスタート アサヒセキュリティでは、未経験の方が いきなり一人で運転することはありません。 1年間は先輩の隣に乗る「助手」として、 以下のことをじっくり学んでいただきます。 ・エリアの道路事情や、効率的な運行ルート ・貴重品を扱う際の手順やルール ・チームとしての連携（バディとの呼吸） 「給料をもらいながら、プロの横で学べる 研修期間」と考えてください。 あなたが「よし、いける」と自信を持ってから、ドライバーデビューしていただきます。 ⭐1年をかけてあなたをプロに育てます⭐ ――――――――――――――――――― 【この仕事のやりがいと達成感】 ――――――――――――――――――― ⏩タスク完遂の快感 1日のルートを終え、トラックが空に なった時の達成感は格別。 翌日に持ち越す業務はないので、 スッキリと1日が終えられます。 ⏩プロとしての誇り 制服に身を包み、ヘルメットや 防弾チョッキを装備して街を守る。 社会インフラを支えるスペシャリスト としての実感が持てます。 ⏩チームの安心感 常に「相棒」がそばにいる2人1組。 困った時はすぐに相談できる、 チームとしての連帯感があります。 ――――――――――――――――――― 【将来のキャリアパス】 ――――――――――――――――――― 助手 ➡ ドライバー ➡ 教育担当 ➡ 隊長 隊長になれば、約15〜20名のチームを率い、運行ルートの最適化などの戦略的な業務にも携われます。 貴重品運搬警備業務などの国家資格も、 会社負担で取得可能です。 ――――――――――――――――――― 【地域限定！スタッフ募集！】 ――――――――――――――――――― 北海道から沖縄まで全国に事業所を展開し 成長中！ ✨✨ そんな安定企業で ✨✨ ✨ 安心して長く働けるチャンス！ 学歴・経験は不問!! 約95％のスタッフが未経験からスタート！ トラック運転未経験の方も多数在籍◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

＜未経験・フリーター大歓迎！＞資格取得で未来の自分に投資しよう！資格最大8万円/月！社割あり！昇給あり！

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

16時まで！家事・育児と両立しやすい調理師or 栄養士パートさん大募集！

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 《木の温もりが感じられる園舎での調理師・調理補助お仕事》 * 子育てママ・女性活躍中！ * 子どもの行事や体調不良等でのお休みOK！ * 職場見学応募OKです！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0285-39-8873　【はやの、かつた】まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間　8:00〜17:30 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 * 0～5歳児の給食の調理 * 9時、3時のおやつの調理 * 配缶 * 洗浄 -------------------------------- 【職場環境】 園児数：約100名 職員人数：35名程度（給食室については在籍3名のうち、2～3名で調理、他姉妹園含めて在籍10名程度） 男女比：女性100％程度 年代：30代〜50代 スタッフについて：中高年、シニア層、30，40、50代活躍中、 家事・育児経験が役立つ、子育てママ在籍中、託児所完備 職場の雰囲気：少人数で和気あいあいとした雰囲気です。 -------------------------------- 【雇用形態】 パート・アルバイト

週3日～5日程度

仕事内容: 調理師・調理補助 * 0～5歳児の給食の調理 * 9時、3時のおやつの調理 【1日の流れ】 8：00　出勤、ユニフォームに着替え 調理・調理補助、食器洗浄・おやつ調理 16：00　帰宅 《木の温もりが感じられる園舎での調理師・調理補助お仕事》 * 子育てママ・女性活躍中！ * 子どもの行事や体調不良等でのお休みOK！ * 職場見学応募OKです！ * お昼までの勤務！時間を有効に使えます。

ノルマなし！未経験可の月25万スタート20代30代活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、建築施工管理 *住宅断熱工事の営業スタッフ募集！* *《未経験OK◎ノルマなし》* *やる気と人柄重視で採用いたします♪* ▽*好条件でお仕事*▽ ★*最初から25万スタート！* ★*土日祝休みで週末はのんびり♪* ★*残業少なめ！プライベート充実！* ★*営業未経験スタートの方多数！* *～働く環境は～* 20代30代が活躍する元気な職場！ 役職・世代関係なく意見が通りやすい！ 若手の意見もどんどん採用されるので 成長が早いうえに、居心地も抜群です♪ ＼＼創業45年の老舗カンパニー／／ 北海道で生まれて今では関東圏にも！ 事業拡大＆業績好調で 長期キャリアを築ける場所です♪ *【仕事内容】* 断熱工事施工において、 お客様・現場職員の橋渡し役として ご活躍いただきます。 *～具体的に～* ◎見積もり作成 ・どれほどの面積に断熱工事が必要か計算 ・予算に応じた見積もり書を作成 ↓↓↓ ◎現場での打ち合わせ ・現場監督や大工と打ち合わせ ・工事前の確認事項をチェック ↓↓↓ ◎社内チームへの指示出し ・作業指示書を作成、施工日を調整 ↓↓↓ ◎工程調整とお客様への完了報告

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

★営業ノルマなし★未経験・ブランクOK！ 年間休日127日でメリハリ勤務が叶う！スタッフ採用強化中♪

仕事内容 既存顧客への対応を中心とした、 営業サポート業務全般をお願いします。 【具体的な業務】 ・電話・来店対応による損害保険の継続手続き ・客先訪問による損害保険の継続手続き ・事故受付対応 ・既契約の継続手続き ・保険商品のコンサルティング提案 ・契約内容の確認業務 ・書類作成業務 営業社員を支える重要な役割で、 既存のお客様の更新業務が中心です。 更新手続きから生命保険の新規相談に、 つながった場合は営業社員へ引き継ぎます。

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

日月連休になる「とんかつ五福」のお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜ディナータイム募集＞ ＜扶養内も可＊週3〜勤務OK＞ ＜お店が日月休みで連休とれます＞ 新里街道沿いの人気店「とんかつ五福」でのホール・調理補助のお仕事です。お客様の接客・注文受け付け、料理の提供、片付け業務。チームで協力して仕事をしますので、仲間と声を掛け合ったり、確認しながら助け合っています！ ＜具体的には＞ 〇来店されたお客様をお席に誘導 〇お茶出ししつつ、ご注文の受付 〇キッチンにオーダーを通す 〇簡単な盛付け 〇お客様へお料理の配膳 〇テーブルの片付け・薬味確認など 調理補助としては、お野菜のカットやご飯炊き、食器洗いなどもお願いします。簡単な作業だけなので、普段のお料理や家事スキルで十分です。 ＜五福の特徴＞ 忙しいお店だからこそ、チーム力が付いて、みんなで支えあう意識も強いですし本当に職場の雰囲気は良いと思います！テキパキ動いて、時間があっという間に過ぎる・・そんな場所です。そういう働き方が好き！そんな方にピッタリの仕事だと思いますよ！

＜未経験・フリーター大歓迎！＞資格取得で未来の自分に投資しよう！資格最大8万円/月！社割あり！昇給あり！

仕事内容: ＼週3日からOK！／ ライフスタイルに合わせて自由に 働ける携帯販売アドバイザーの募集！ フリーター歓迎！20代から30代が活躍中の 明るい職場で一緒に成長しよう！ -------------------------------- 【仕事内容】 店舗における携帯電話の販売および 接客業務全般を担当していただきます。 ＜お仕事の詳細＞ お客様への商品説明やプランのご提案 契約手続きのサポートなどをお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできるよう しっかりとした研修制度をご用意しています。 ＜安心して働ける環境＞ 経験豊富な先輩が丁寧に解りやすく 業務をイチからレクチャーします。 基本の挨拶等から丁寧に教えますので、 接客業未経験の方でもスムーズに始められます。 また資格支援制度もあり、資格を取れば資格手当が 支給され収入もアップします！ -------------------------------- 【職場環境】 20代〜30代が活躍中 スタッフ同士の仲も良く、人間的に魅力の ある人ばかりなので安心して長期的に働ける環境です！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 --------------------------------

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

月給30万円～／50万円以上も可能／賞与年2回／日勤・週休2日・原則残業なし／経験を活かせる塗装工

仕事内容 塗装工をしていて転職をお考えの方、当社でスキルアップ・キャリアアップしませんか？ 月給30万円～、月給50万円以上も可能！ 日勤・週休2日 現場は1日基本1件､ 休憩はしっかり2時間、 実働は7時間程度です！ 定時内に集中して働いて、 早く帰るのが当社の基本スタイル だから原則的に残業なし！ 当社はあなたのライフスタイルに合わせて働けます！ 「今より稼ぎたい」 「安定した収入が欲しい」 「プライベートを充実させたい」 など、ご相談ください ・収入重視派 月収50万円以上 「50万円以上もっと稼ぎたい！」も可能！ ・プライベート充実派 月収30万円 塗装工をしていて転職をお考えの方、 当社でスキルアップ、 キャリアアップしませんか？ 安定の正社員雇用。月給30万円～ 資格をお持ちであれば それに応じた資格手当を支給いたします！ 当社は若い社員が多く活躍中の まだまだ設立から若い会社です 20代・30代が活躍しており、 また中高年の転職､異業種からの キャリアチェンジされた方も活躍中です！ 人間関係に不安な方も安心 パワハラやいじめなど一切ありません！ 塗装工は体が資本。働きにくさ、精神的に 追いつめられることはありません 女性スタッフも活躍できる環境です！ （仕事内容について） 建築塗装作業員（正社員） 栃木県内を中心に一戸建てやアパートの 屋根・外壁の塗装・内装の塗装作業です ※現場は1日基本1件 当社は栃木県宇都宮市を本拠地に 塗装業を営んでいる会社です 現場によってNGを出さないのが当社の強み！ だからいろんな案件を経験できて、 毎日が楽しい！ あなたのテクニックをいかんなく発揮してください ・転勤なし ・UIターン歓迎 栃木県外からのご応募も大歓迎！ 地元に根ざして栃木県を あなたのワザでキレイに塗ろう！ （社員寮あり） 社員寮を用意しております ご応募時にご相談ください 寮には一軒家（光熱費込み）、 アパート（光熱費除く）がございます （お休みも充実） 週休2日+お盆・年末年始の連休あり！ 自分の時間、家族との時間も しっかり取れます！ 当社は従業員には仕事だけではなく 家族の行事や都合、 自分の体調などを大切に考え、 長く一緒に働いていくための 職場環境を目指しています 従業員とその家族の幸せを 実現したいと思っております！ （入社後に資格取得制度あり） 取得実績多数あり！ 取得後は資格手当を支給いたします。 スキルアップ、キャリアアップが目指せる環境 取得可能な資格例（当社の有資格者） ・1級塗装技能士 ・2級施工管理技士 ・雨漏り診断士 ・2級造園施工管理技士 （応募方法について） WEB応募よりエントリーください 24時間受付中です お電話でのご相談、お問い合わせもお気軽に！ TEL.028-680-5343

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

＜未経験・フリーター大歓迎！＞資格取得で未来の自分に投資しよう！資格最大8万円/月！社割あり！昇給あり！

仕事内容: ＼週3日からOK！／ ライフスタイルに合わせて自由に 働ける携帯販売アドバイザーの募集！ フリーター歓迎！20代から30代が活躍中の 明るい職場で一緒に成長しよう！ -------------------------------- 【仕事内容】 店舗における携帯電話の販売および 接客業務全般を担当していただきます。 ＜お仕事の詳細＞ お客様への商品説明やプランのご提案 契約手続きのサポートなどをお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできるよう しっかりとした研修制度をご用意しています。 ＜安心して働ける環境＞ 経験豊富な先輩が丁寧に解りやすく 業務をイチからレクチャーします。 基本の挨拶等から丁寧に教えますので、 接客業未経験の方でもスムーズに始められます。 また資格支援制度もあり、資格を取れば資格手当が 支給され収入もアップします！ -------------------------------- 【職場環境】 20代〜30代が活躍中 スタッフ同士の仲も良く、人間的に魅力の ある人ばかりなので安心して長期的に働ける環境です！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 --------------------------------

20~40代が活躍中！未経験OK！年間休日120日！完全週休2日制！

仕事内容: 「施工管理は経験が必要」そう思っていませんか？ ファイブイズホームでは、未経験から施工管理をスタートできます。入社後は先輩に同行し、現場写真の撮影や進捗確認などからスタート。 いきなり一人で任せることはありません。 年間休日120日・完全週休2日・残業月平均20時間以下。 「手に職をつけたい」と「無理なく働きたい」を両立できる環境です。 この仕事のポイント ✅ 未経験から施工管理に挑戦できる ✅ 先輩同行からスタート！いきなり一人で担当なし ✅ 年間休日120日・完全週休2日 ✅ 残業月平均20時間以下 ✅ 資格取得を会社がサポート ✅ 経験を積んでキャリアアップできる 仕事内容 自社分譲住宅・戸建住宅の建築施工管理を担当します。 まずは先輩のサポートからスタート。 ・現場写真の撮影 ・現場確認・進捗チェック ・報告書作成 ・先輩との現場同行 仕事に慣れてきたら、 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 など、少しずつ担当業務を広げていきます。 未経験からいきなり一人で現場を任せることはありません。 未経験でも安心の理由 ・先輩がマンツーマンで指導 ・チェックリストを使って仕事を習得 ・資格取得を会社がサポート 実際に未経験から入社し、資格を取得した社員もいます。 働き方 年間休日120日＋完全週休2日制。 残業は月平均20時間以下（繁忙期を除く）。 施工管理の仕事を続けながら、プライベートの時間もしっかり確保できます。 転職者インタビュー 30代／前職：接客業／未経験入社 建築の知識はほとんどありませんでしたが、先輩が一つずつ教えてくれたので安心して仕事を覚えられました。 今では2～3棟を担当し、資格も取得。休日も増え、家族との時間を持てるようになりました。 「未経験から手に職をつけたい」という方には、挑戦しやすい環境だと思います。 こんな方に向いています ・未経験から手に職をつけたい方 ・建築や住宅の仕事に興味がある方 ・安定した仕事に就きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・資格を取得してキャリアアップしたい方 まずは仕事内容を聞いてみたい、という方も歓迎します。

準中型免許があればOK♪賞与２回＆決算賞与も！年休120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅準中型免許があれば未経験OK ✅賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり ✅年間休日120日！長期休暇も充実 ✅日帰り輸送メインで体への負担少なめ ✅体への負担はほぼありません♪ ✅1人1台の専用トラック制◎ ✅国産車に乗れる！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━ キャリアカーを運転し、 新車・中古車の輸送をお任せします。 栃木県内の大手ディーラー様への 輸送がメインとなります。 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩〈車両の積み込み・輸送〉 積載台数は1台～5台程度です。 長距離輸送はないため、 毎日家に帰ることができます。 ⏩〈安全運転・配送〉 大手ディーラー様へ 大切なお車をお届けします。 ※未経験でも安心 入社後は先輩スタッフが同乗し、 丁寧にサポートします。 準中型免許があれば、 特別な経験は必要ありません。 ★ 勤務時間例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．0：00～8：00 2．3：00～12：00 ※実働8時間（シフト制） ※車両の回送先によって 変動があります。 ◆「トチリク」ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今年で57周年を迎えます。 平均勤務年数約13年と、定着率が抜群で 風通しの良い社風が自慢です！ 社員が安心して働けるように、 笑顔になれるように、幸せになれるように、 職場環境を整えてきました。 仕事とプライベートを全力で 楽しんでいただくことを目指し、 人生を少しでも豊かに『主役はあなた』 というテー マで日々社員が活躍しています。 働くスタッフ全員、 人間力に溢れた現場が魅力です！ 会社URL：https://tochiriku.co.jp/

【経験・資格不問】普免AT限定あればOK／資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、整備士（道路交通/陸運） ＼未経験＆無資格歓迎＊普免あれば応募〇／ 「車が好き！整備の知識を身に付けたい！」 「ゆくゆくは整備士資格を取りたい！」 そんな方を応援！お気軽にご応募ください！ 【 20～30代若手活躍中 】【 知識不要 】 - 資格取得支援あり ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後に、整備士資格を取得できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 資格手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月1～4万円の資格手当を支給！ 詳細は[福利厚生欄]をご覧ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オートバックス店舗での 自動車の整備・点検をお任せします！ ＼簡単作業からスタート／ 整備の経験がない方、 整備士資格をお持ちでない方でも イチから学べるのでご安心くださいね！ ＜＜ 入社後は･･･ ＞＞ 先輩がイチからサポートします！ 工具の名前や車種など、覚えることも 多いですが、作業を通して習得できますので ご安心ください！ ＜＜ オートバックスで働くポイント ＞＞ 国産車・輸入車問わず、 幅広いメーカーの自動車に関われます。 豊富な作業を経験できますよ！ 【 研修制度充実 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整備技術を高めるため、 先進技術車両対応のための研修や、 車検スキルを高める研修などをご用意！ その他、社会人マナーや、 マネジメントスキルを学ぶ研修もあり！ キャリアUPも目指せます。 【 従業員インタビュー 】 ＊整備スタッフ：男性（20代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車を買ったことがきっかけで車にハマり、 資格も取れるオートバックスに入社！ 以前はデスクワークがメインでしたが、 体を使うことが多くなり、 健康的になりました！(笑) 全くの未経験だった自分でも、 お客様に感謝していただける仕事が できるようになり、嬉しさを感じています。 【 オートバックスについて 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オートバックスのカー用品専門市場シェアは 実に“50%超”（自社調べ）。 国内外の大手メーカーの商品から プライベート商品まで、最大3万点の 店舗アイテムをラインナップしています。 ＜株式会社オートバックス東日本販売＞ 宇都宮市・小山市・栃木市・ 鹿沼市・真岡市に計7店舗を展開！ 【採用ページ】 https://autobacs-east-saiyo.jp/-/top/index.html

憧れの1台選びを一緒に！｜ノルマなし／社割あり／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【この求人のポイント】 〇ノルマなし！良いと思ったもののご紹介。 納車時のお客様の笑顔にも立ち会える！ 〇社割あり！自分のバイクカスタムも捗る！ 〇毎週火水固定休みの2連休。年休117日 〇5日以上の長期連休が複数回。 休みがしっかりあるのでツーリングや ショップ巡りなどの時間も取れる！ 〇賞与年2回（計4ヶ月分支給）で収入も◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休日、ふらっとバイク用品店へ行ってしまう 新しいパーツやカスタム動画を見ていると、 気づけば何時間も経っていた。 ここに集まるのは、 そんなバイク好きばかり。 「やっぱ、このカスタムいいよねー」 「お！新しいパーツはいったの⁉」 気づけばスタッフもお客様も、 バイク談義に花が咲いています。 「楽しい」「好き」が詰まった空間！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊初めての大型バイクを購入される方 ＊長年憧れていた1台を迎える方 ＊新しいカスタムを施し、 週末のツーリングを心待ちにする方 お客様一人ひとりの”バイクのある人生” に寄り添い、楽しいを共有し、 最高の1台との出会いをお手伝いする仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 Hondaバイクショップにて、ご来店された お客様へのご案内/接客/販売をお任せします 無理な売り込みや販売ノルマ、ありません！ 本当に良いとおもった1台を紹介する販売職 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様と会話しながら 商品をご案内する接客スタイルです。 ”売ること”よりも、良さを伝えて 『選んでいただく』接客が中心。 お客様と丁寧に向き合いながら お気に入りの一台に出会う “ワクワクする瞬間”に立ち会える仕事です。 ＜具体的には･･･＞ ・来店されたお客様への声かけ ・商品のご提案 ・見積作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼未経験でも活躍できる理由はココ／／ ＜丁寧な研修制度あり！＞ メーカー研修や随時個別研修あり！ 新しい商品情報やカスタム知識など どんどん知識が更新されるから、 やればやるほど沼ります。 ＜税金・保険など周辺知識も身につく！＞ バイク自体の知識はもちろん、 バイクや車に関係する税金や諸費用、 査定や割賦、カード、保険といった 車両販売に関連する基礎知識を習得可能！ 実はこれ、自身のバイクオーナーとしても 役立つ知識です。

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

未経験・無資格OKの介護職パート／週3日・1日4時間～OK／日勤のみ歓迎／資格取得もサポート

職種 特別養護老人ホームの介護スタッフ 仕事内容 特別養護老人ホームに入所されている方が安心して毎日を過ごせるよう、日常生活をサポートする介護のお仕事です。 利用者様との会話やコミュニケーションも大切にします。 食事介助・入浴介助・排泄介助など、生活に必要な介護を行います。 利用者様それぞれの状況を確認しながら、必要なサポートを行っていきます。 未経験・無資格の方も応募可能です。 職種やポジションに応じた研修を毎月実施しており、ベテランスタッフによる指導・サポートを受けながら介護の仕事を学べます。 入浴介助や移動のサポートなど、慣れるまでは難しく感じる仕事もあります。 分からないことを確認しながら、一つずつ仕事を身につけていきましょう。

大型免許を、待機時間少なめな林業の分野で活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離） 伐採からリサイクルまで自社で行っている 設立43年の安定企業です｡ ＜こんな方にもオススメ＞ ⭐安定して長期しっかり稼ぎたい！ ⭐物流以外で大型免許を活かしたい ■仕事内容 ご依頼を受けた現場で、 作業員が伐採･抜根をした伐採材や､ 製材所からのオガ屑を大型トラックで 運搬する業務です｡ ＜大型免許をお持ちの方を募集しています＞ ✨免許は持っているけど、 仕事で運転したことが無い方もOK！ ✨ドライバーの仕事が未経験の方もOK！ ✨異業種からの転職も大歓迎！！ 現在活躍しているドライバーさんも いろいろな他業界から転職してきた、 幅広い年齢の方が活躍しています。 車の教習所で勤務していた教官の方や 解体業などの現場経験者から 運転手に転職してきた方も活躍しています｡ 免許は持ってるけど･･･ など悩んでいる方は､ぜひご応募ください｡

【未経験OK】「やってみたい」から始められる！週1日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員 ＼「やってみたい」気持ちがあれば大丈夫／ 福祉の仕事に興味があっても、 「未経験でもできるかな？」 「自分にちゃんと対応できるかな？」 そんな理由で、応募を迷っていませんか？ 最初は、うまくできなくて当たり前。 わからないことがあっても大丈夫です。 先輩スタッフが一緒にサポートするので、 少しずつ利用者さんとの関わり方を 覚えていけます。 〇資格・スキル一切不問＆年齢不問 〇夜勤なし＆週1日～OK 〇1日4時間～相談OK 〇残業ほぼなし！多くても月1時間程度 〇未経験者は最短1か月程度サポート ｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＜お任せするのは＞ 障がいのある利用者さんの 日中の生活をサポートするお仕事です。 ＊送迎・介助 ＊木工作業などの日中活動のサポート ＊公園や外食などの外出・余暇活動 など ※スタッフ1名に対して利用者2-3名 ※ベテランスタッフが多数いるので安心 ＜みんなで楽しむことも大切に＞ 毎日同じことの繰り返しにならないよう、 公園や外食に出かけたり、 季節のイベントを楽しんだり。 利用者さんもスタッフも、 一緒に楽しめる時間を大切にしています。 ｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＼働きやすい！ココがポイント／ ［入社後サポート期間］ ＊未経験者は最短でも1ヶ月程度 ＊経験者は1週間程度 ［有給の取りやすさも抜群！］ 無理なく働いてほしいから、 有給も取りやすい環境です！ ［スキルUPも可能！］ 資格取得支援制度あり（規定） ＞＞保育士資格を2名取得実績あり ｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＼ 社員インタビュー ／ ｢利用者さんの笑顔に私が支えられています｣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者さん一人ひとり、 得意なことも、苦手なことも、 必要なサポートも違います。 だからこそ、その方に合わせて関わりながら 「できること」が増えたり、 新しいことに挑戦できるようになった時は、 やっぱり嬉しいですね。 そして、実は支えているのは 私たちだけじゃないんです。 利用者さんたちはとっても優しくて、 私が少し咳をしただけでも 「大丈夫？」って背中をさすってくれます。 そんな姿を見るたびに ｢もっと力になりたいな｣と思います。 もちろん、大変なこともあります。 でもそれ以上に、たくさんの笑顔や あたたかい気持ちをもらえる仕事です。 気づけば私自身も、利用者さんに たくさん支えてもらっています。 利用者さんが 「ここに来るのが楽しみ」と思える。 そしてスタッフも、 「ここで働いてよかった」と思える。 そんな場所を、みんなで つくっていけたらと思っています。 ｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＜事業内容＞ 生活介護/放課後等デイサービス/ 日中一時支援

◆未経験者大歓迎◆年間休日125日／賞与年2回／残業少なめ

仕事内容 -アピールポイント- ✅未経験者大歓迎の正社員営業 ✅年間休日125日で プライベートも充実 ✅安心の賞与年2回支給 ✅残業少なめで働きやすい |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●建設用設備資材を扱う専門商社での ルート営業のお仕事です。 具体的には… ◆既存顧客への営業 └建築設備資材、上下水道資材の 販売をお願いします。 ◆見積もり作成 └午前中に対応することが多いです。 ◆顧客訪問 └1日2～3社ほど訪問。 施工管理の方と世間話で 盛り上がることもあります！ ◆事務作業 └オフィスに戻り、発注作業などを 行います。 ＊建設用設備資材、上下水道資材を 取り扱います。 【職場環境】 ◆お客様との対話が多い仕事です。 ◆チームでの作業が多い職場です。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者大歓迎！ 業界未経験や第二新卒の方も 安心してスタートできます。 資格取得支援（セミナー参加等）もあり、 スキルアップも可能です。 「話しやすさ」や「人なつっこさ」を 褒められたことがある方、 誰とでも分け隔てなく接することが できる方、 「暮らしやすい街」を作ることに 興味がある方が活躍しています。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8：30 出社してメールをチェック ▼9：00 見積もりなどを作成します ▼12：00 休憩 ▼13：00 2～3社ほど訪問。 施工管理の皆さんとの 世間話に花が咲くことも！ ▼17：00 オフィスに戻り、 発注などの事務作業をします ▼17：30 退社。 お疲れ様でした！ ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度（セミナー参加等）を 利用して、専門知識を深められます。 日々の頑張りは、各種表彰制度で しっかりと評価されます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冨士機材株式会社は、 建設用設備資材を扱う専門商社です。 企業年金、財形貯蓄、独身寮・社宅、 保養所（仙台、大阪、箱根、伊豆、 蓼科）など福利厚生も充実。 サークル活動も活発で、 社員の生活と働きやすさを サポートしています。

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

”接客は好き”。でも土日は休みたい方へ＊月収28万円可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼接客経験を活かして、土日休みの働き方へ／ 「人と接する仕事は好き」 「お客様との会話も楽しい」 でも、この先の働き方を考えると、 「そろそろ土日休みの仕事がしたい」 「家族や友人と予定を合わせたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方へ。 接客・販売・サービス業などで培った ”コミュニケーション力”を活かせる、 コープの宅配スタッフ募集です！ ⭐配送経験は問いません◎ 先輩スタッフの約9割が 未経験からスタートしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜この仕事のPOINT＞＞ ✅週休2日制／基本土日休み ✅年間休日117日 ✅約9割が配送未経験スタート ✅8週間の同乗研修あり ✅固定ルート＆再配達なし ✅夜勤なし／9:30～18:15 ✅残業代は1分単位で全額支給 ✅転居を伴う転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せする仕事】 毎週決まった地域の組合員さんへ、 食料品や日用品をお届けします。 具体的には、 ＊食料品・日用品の配送 ＊商品の受け渡し ＊おすすめ商品・季節商品のご案内 など。 単に荷物を運ぶだけではなく、 お客様とのコミュニケーションも大切な仕事です。 毎週同じ地域・同じお客様を担当するため、 「コープさん、こんにちは！」 「先週の商品、美味しかったよ！」 「今日は暑いから気をつけてね～」 なんて声をかけていただくことも。 接客や販売の仕事で身につけた、 「相手に合わせて会話する」 「ちょっとした変化に気づく」 「気持ちの良い対応をする」 そんな経験が、そのまま活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ドライバー未経験でも大丈夫】 「接客経験はあるけど、 トラックを運転したことがない…」 そんな方もご安心ください！ 実際に、先輩スタッフの約9割が未経験スタート。 元事務職・製造業・営業職・販売職・ サービス業など、異業種から転職したスタッフも多数活躍しています。 入社後は8週間の同乗研修を実施。 9週目からの独り立ちを目指して、 仕事の流れや運転のコツまで丁寧に教えます。 運転するのは1.5tトラック。 サイズ感は7人乗りのワゴン車程度です。 さらに、 ＊毎週同じ固定ルート ＊不在時は置き配のため再配達なし ＊商品の積み込み・帰社後の片付けなし なので、配送未経験の方も仕事を覚えやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【接客は続けたい。でも働き方は変えたい】 販売やサービスの仕事では、 「土日になかなか休めない」 「家族や友人と休日が合わない」 という悩みもあると思います。 とちぎコープでは、 ✅週休2日制・基本土日休み ✅年間休日117日 ✅有給休暇の平均取得日数は13～14日 です。 また、 ＊子の看護等休暇 ＊生理休暇 ＊つわり休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊配偶者出産時休暇 ＊産後パパ育児休暇 など、ライフステージが変わっても 働き続けられる制度を整えています。 男女ともに育休取得率100％。 「人と接する仕事が好き」という気持ちはそのままに、 これからの生活も大切にできる働き方へ。 あなたの接客経験を、コープで活かしてみませんか？ ― ――――――――――――――――― ― 【 家族との時間が増えました！ 】 ･･＊･･ ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ･･＊･･ ＜従業員にインタビュー＞ 〇38歳男性（前職:バイク屋副店長） 家族は土日休み、自分だけ平日休み･･･ 生活リズムの違いから、 どことなく疎外感がありました。しかし、 転職したことで娯楽を共有できるように！ 家族手当(月1万/人)があるのは 助かるし、とてもうれしいですね！ 〇22歳男性（前職:ドライバー） 前職は勤務時間が長くて、 奥さんとのいざこざが増えていました。 将来、家庭を築くことも考えて 転職を決意！いまは、奥さんと2人の 生活を満喫できています！ ― ――――――――――――――――― ― ＜仕事についてもっと詳しく＞ 【宅配編】 コープの仕事って？？教えて！コープさん！ https://www.youtube.com/watch?v=r08oII7QVmg 働く姿がイメージできる内容になって いますので、ぜひご覧ください！

インセンティブあり＆年休120日以上！反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、お客様のお車売却に関する不安を解消する「中古車買取の問い合わせ対応スタッフ（個人向けスタッフ）」を募集します。私たちの仕事は、売却を検討中のお客様に寄り添い、丁寧に対応することです。お客様一人ひとりの想いやお車の価値を尊重し、最適な手続きを提案・サポートする非常に誠実な役割を担っていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬20代の5人に1人が役職者へスピード昇格 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。お客様の話に真摯に耳を傾ける「聴く力」が最も重視されるため、未経験の方でも難しい自動車の専門知識は最初のステップでは不要です。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 強引な新規営業を廃し、問い合わせ対応に特化した「反響スタイル」に磨きをかけています。20代の5人に1人が役職者へ昇格する実力主義の評価と、年間休日120日以上の働きやすさを高いレベルで両立させている点が強みです。

月給20万円〜40万円＋歩合給／勤務時間・休日は柔軟に対応可能／資格取得支援サポートあり

仕事内容 宇都宮市鶴田町でのタクシー運転手(正社員)募集 「自分のペースで働けて、人の役に立てる仕事がしたい」そんなあなたへ。 タクシードライバーは、実は「自由度が高くて続けやすい」働き方ができる職業です。 勤務時間は柔軟に選択OKで女性も活躍でき、またセカンドキャリアとしても働ける環境です。 「プライベートを重視して日勤だけで働きたい」 「収入重視！夜勤メインでフル稼働で稼ぎたい」 「定年後の再就職で週4日だけ働きたい」など さまざまなライフスタイルに合わせられるのも魅力です！ お客様との距離が近いから、感謝の言葉を直接もらえる温かさがあります。 全車に最新ナビや配車アプリを完備していますので、地理に自信がない方でも安心。 二種免許が無い未経験の方には、会社がしっかりと免許取得支援サポートします。 「やってみたい気持ち」を応援する当社であなたらしい働き方を見つけませんか？ ▼こんな方におすすめ▼ ・運転が好きな方、安全運転ができる方 ・トラック、バス、軽車両など問わず配送や運送、ドライバーの経験を活かしたい方 ・接客や販売、営業、介護の経験をお持ちの方 ・定年後のセカンドキャリアをお探しの方 ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 ▼柔軟に働けます▼ 当社では、業界でありがちな長時間拘束での勤務は行っておりません。 ご希望に応じたシフトで、法定内でスケジュールを組ませていただいております。 ▼休日も充実▼ 週休1日〜3日（希望休OK） 当社は従業員には仕事だけではなく家族の行事や都合、自分の体調などを大切に考え、長く一緒に働いていくための職場環境を目指しています。 従業員とその家族の幸せを実現したいと思います。 ▼応募方法について▼ WEB応募よりエントリーください 24時間受付中です その後､当社より連絡させていただき､面接の流れとなります お電話でのお問い合わせもお気軽に！ TEL.028-639-0855

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

日給最大500円UP！日払いOK◎週1～シフト自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備輸送 ＊工事車両の搬出入誘導 ＊通行車両の迂回の案内 ＊歩行者や車が安全に通行できるよう誘導 など、通行の安全を図り 交通事故を防ぐお仕事！ 【希望日払いシステムをご用意】 勤務日の翌日に申請⇒申請翌日に振込 1勤務につき5000円までOK 【未経験でも月収31万円以上】 高日給だけでなく、高額手当や 沢山の制度を設けています 【約10万円分の装備品無料】 季節に応じた装備品を無料支給＆貸与 制服はクリーニング無料 【週1日～希望シフト制】 週によって勤務日数の変更も可能です 「毎月〇円くらい稼ぎたい」 「まずはお試しで勤務希望」など なんでもご相談ください。 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

【主婦(夫)の方多数活躍中】ブランクがあっても大丈夫！家庭を優先した柔軟な働き方を！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 栃木県独自の働く環境★ 栃木県理容プラージュは人柄を大切にする採用方針をもとに、一人ひとりの個性と挑戦を大事にしています。意見が気軽に発信できる風通しの良い環境です◎スタッフ同士で協力して土日も休みを取りやすく、仕事とプライベートの両立も可能！安心して長く働ける環境です。 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

2026年7月14日移転オープン！ブランクがあっても大丈夫！ノルマなし！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 栃木県独自の働く環境★ 栃木県理容プラージュは人柄を大切にする採用方針をもとに、一人ひとりの個性と挑戦を大事にしています。意見が気軽に発信できる風通しの良い環境です◎スタッフ同士で協力して土日も休みを取りやすく、仕事とプライベートの両立も可能！安心して長く働ける環境です。 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

”好き”を仕事に！大切なのはバイクが好きな気持ちです！

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、一般修理や納車整備、定期点検、車検対応な どをお任せ致します。まずは、先輩の補助作業から始めて、作業 の流れを覚えることからスタート！また、基本的な運営業務を身 に付けるために、営業業務を学ぶ機会もあります！整備資格取得 支援制度を利用し、働きながら資格取得が目指せます！ 整備未経験者も活躍中！ 当社の整備スタッフの５０％は未経験からスタートです！入社後 は研修を受け、先輩の補助作業から始め、まずはタイヤ・オイル 交換などの基本作業をできるようになって頂きます！整備資格取 得支援制度もご用意し、着実なステップアップをご支援！工具購 入支援制度もありますので、工具が無くても気軽にスタート！ 二輪整備のキャリア形成 国内外問わず、様々なメーカーの車種を取り扱うため、メカニッ クとして幅広い知識が身につきます！HONDA・YAMAHA・SUZUKIの 代理店のため、各メーカー独自のライセンス取得も目指せ、二輪 整備士としてのキャリアアップを着実に目指せます。レアなバイ クの取り扱いも多く、”好き”を仕事にすることができます。 バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

【未経験OK】上場グループ企業・営業管理サポートのお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ┏積┓未経験歓迎！ ┃極┃土日祝休み♪ ┃採┃年間休日126日 ┃用┃サポート体制◎ ┗中┛サポートスタッフ募集！ ＊─────＊ お仕事内容 ＊─────＊ ●スタッフの管理・フォロー 栃木県南部で勤務している 当社派遣スタッフの労務管理を 担当していただきます。 <主な業務内容> ・勤怠確認および勤務実績の管理 ・給与計算業務 ・社宅の手配や管理対応 ・送迎車両の運行管理 ・安全衛生活動の実施 ・社内打合せへの参加 ・お客様との業務状況の共有・調整 ・新規入社者への入社時教育 また、現場巡回を行いながらスタッフとの コミュニケーションを大切にし、 不安や困りごとがないか確認します。 ●企業への営業・各種提案 取引先企業を訪問し、業務状況の共有や調整を行います。 各種ご提案や業務改善に関するサービス案内を通じて、 お客様との信頼関係を築いていただきます。 ●安全衛生・教育・書類関連業務 安全衛生活動の実施や社内打合せへの参加、 新規入社者への入社時教育を担当します。 あわせて、給与計算や各種手続きに 関わる事務業務も行います。 派遣スタッフと取引先企業の双方を支える やりがいのあるポジションです。 スタッフが安心して働ける環境を整え、 工場の安定稼働を支えていただきます。 ＊────────＊ おすすめポイント ＊────────＊ ■労務管理・営業・安全衛生など 幅広い業務に携わることができ、 多様な経験を積むことができます。 ■現場巡回やスタッフフォローを通じて、 働く人を支えるやりがいを実感できる仕事です。 ■取引先企業との調整や提案業務もあり、 コミュニケーション力や 調整力を活かして活躍できます。 ■完全週休2日制（土日祝休み）、 年間休日126日でプライベートとの 両立もバッチリです！ - 【日総工産株式会社について】 ■━━━━━━━━━━━━━━━━□ ◆創業50年を越える業界の リーディングカンパニー◆ 2023年3月期の売上高は 807億7,600億円（前期比11.2％増） 事業拠点も全国各地に広がっており、 活躍できるフィールドも数多くご用意。 ◆分け隔てなく活躍し、 キャリア形成できる環境◆ 当社では全ての社員が自由に、 柔軟に成長できる環境を大切にしています。 中途入社者対象の研修だけではなく、 職種別研修や階層別研修などの キャリアアップをサポートするための 教育体制も充実させています。 仲間と支え合いながら、あなたらしく 自由に成長して欲しいと考えています。 □━━━━━━━━━━━━━━━━■