求人・転職情報

【資格必須】安定企業で長期的に働ける✨異業種からの転職も歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 『シダックスグループ』が運営 大手企業で安定×安心勤務スタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐求人のアピールポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格があれば未経験・ブランクでもOK◎ 異業種からの転職も大歓迎！ ✅ 土日祝休みで私生活も充実♪ ✅ 学童スタッフとしての活躍以外にも 運営・サポートに携わるなどの働き方充実 ✅ リーダー・統括などキャリアUPの道もあり◎ ✅ 大手シダックスの手厚いサポート＆待遇 ✅ 20代～50代活躍中！ ================ ⭐具体的な仕事内容⭐ ================ 〈 学童スタッフ… 〉 ●子ども達の見守り、遊び・宿題のサポート ●おやつ提供や活動のフォロー ●保護者の方への対応（連絡・相談） ●施設の運営補助（書類作成・管理など） 現場で活躍する学童スタッフとしてはもちろん、 営業所のスタッフとして、 運営サポートスタッフ・リーダー候補・エリアの責任者など、 あなたに合った働き方が可能◎ 〈 リーダー候補… 〉 ●現場での指導・フォロー ●支援員のサポート・育成 ●シフト作成・配置調整 などにも希望があれば 様々なキャリアに挑戦できるポジションです！ 未経験の方も、異業種からの転職を考えている方も 少しずつステップアップできる環境です。 ================ ⭐ 職場環境⭐ ================ シダックス大新東 ヒューマンサービス株式会社では 現在、宇都宮エリアにて 21校の児童クラブを運営中☆ 中央小・西小・簗瀬小・西原小・今泉小・ 泉が丘小・宮の原小・城東小・富士見小・ 明保小・城山中央小・城山東小・ 姿川中央小・姿川第一小・姿川第二小・ 岡本小・白沢小・田原小・ 岡本西小・岡本北小・田原西小 その他、壬生町内5校＆上三川町内の7校 でも勤務可能です◎ 面接時にお気軽にお問い合わせください♪ ================== ⭐こんな方はぜひ⭐ ================== ＊教育業界は初めてだけど挑戦してみたい方 ＊学生時代に学童や保育に関わる アルバイトをしていた方 ＊子どもに関わることや保育・福祉に 興味を持っていたことがある方 ＊子育ての経験を活かして現場で働きたい方 ＊運営やサポート業務に興味がある方 など… そんなあなたの 『これから』に寄り添える場所です！ 「子どもたちと関わりたい」 「子どもが好き」 「資格を活かして働きたい」 「安定した会社で、無理なく長く働きたい」 そんな方なら どなたもチャレンジ大歓迎です！

週4日～OK!／賞与年2回／車通勤OK／20〜40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼介護用品のピッキング・梱包作業！／ 高齢者施設等で使われる 「杖」や「靴」などの 介護福祉用品を扱う倉庫内での、 ピッキングおよび梱包業務をお任せします。 派遣社員からのステップアップや、 直接雇用で安定して働きたい方に ピッタリな環境です！ 【具体的なお仕事の流れ！】 ①リストの確認 専用のリストを見て、 集める商品と数量を確認します。 ②ピッキング（集品） 棚から該当する商品を ピックアップして台車に乗せます。 台車を使用するため、 男女問わず身体への負担も少なく 無理なくスムーズに作業を進められます！ ③梱包作業 集めた商品を段ボールに詰め、 テープを貼って完了です。 作業手順は非常にシンプルで 明確に決まっているため、 モクモク・コツコツと集中して 取り組めるお仕事です。 社会貢献度の高い商材を扱うため、 やりがいも十分です！ ＜この求人のアピールポイント！＞ ✅直接雇用で安定！派遣からの切替大歓迎！ ✅パート・アルバイトも賞与年2回あり！ ✅週4~OKでプライベートとの両立◎ ✅20代～40代の男女スタッフ活躍中！ ✅車・バイク通勤OK！無料駐車場完備◎ ✅交通費規定支給（ガソリン代も対象！） ✅服装・髪型自由！自分らしく働けます♪

【未経験歓迎】フォークリフト免許は入社後取得OK｜土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＜経験･資格より､人柄を大切にしています＞ 当社は「やってみたい」という気持ちを重視 ✨ 年齢・経験・学歴は問いません ✨ ✨フォークリフト免許取得は入社後でOK✨ ＼ 長く働ける理由があります ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 土日休み・年間休日118日・日勤のみ ✅ 月残業平均10時間！残業少なめ！ ✅ 転勤なし・宇都宮勤務 ✅ 面接前の職場見学OK ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 不二工機グループの安定基盤あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜面接前に必ず見学できるので安心！＞＞ まずは見学＆カジュアル面談だけも大歓迎！ 雰囲気を見られる見学や気軽に話せる面談で ｢やっぱりちょっと違ったかな？｣と思えば、 選考に進まなくても、もちろん構いません！ ＋＋気軽な気持ちで見に来てください！＋＋ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 工場で使用する部品の受け入れや保管、 各部署への部品供給などを行うお仕事です。 工場でモノづくりがスムーズに進むよう、 倉庫から支えるポジションです！ ＜具体的には＞ ・入荷した部品の検品 （数量の確認・外観チェックなど） ・部品を倉庫へ収納し、 必要に応じて工場内の各部署へ運搬 ・完成品の出庫管理 ・関係会社･外部倉庫への積み込み・運搬 ✅業界未経験から始めた社員も活躍中！ フォークリフト資格が必要ですが、 入社後に全額会社負担で取得可能です！ ✅仕事に慣れてきたら、 在庫管理や生産進捗の確認など、 工場運営を支える業務にも携われます。 【同じ部署で働くスタッフ】 ■配属部署：生産管理課 ■人数：9名 うち倉庫管理：3名 (平均年齢41歳) ＋派遣社員が1名活躍中 ※会社全体の平均年齢は36歳 年齢や社歴に関係なく、 協力しながら仕事を進めています。 分からないことは気軽に相談できるため、 安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社不二インダストリーズ】 ◆創業70年以上の不二工機グループです！ ◆エアコン・カーエアコンの領域において 国内外メーカー製品への使用実績が多数！ ◆安定した需要のあるモノづくり企業です。 ＜HP＞ https://fuji-industries.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

長期のお仕事＊フォークリフトの使用した業務経験があればOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼【土日祝休み】8:20～17:20まで！／ フォークの経験が少しでもあればOK 経験年数が浅い方も歓迎！ブランクOK♪ ✅人気の土日祝休み♪ 家族や友人との予定も合わせやすい！ ✅長期休暇あり！ GW・お盆・年末年始はしっかりお休み◎ ✅職場見学も実施中！ 実際の作業風景や職場の雰囲気を 確認してから決められるので安心です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【派遣業務】 栃木県宇都宮市岩曽町にある大手企業での 製品仕分け、フォークリフト業務です！ パレットに運ぶ荷物を仕分けて乗せ、 倉庫から出し別の倉庫やトラックに 積むお仕事です♪ ピッキング、検品業務もございます！ 【具体的には…】 ＊製品の入出庫作業 ＊伝票を確認しながら配送先ごとに仕分け ＊製品のピッキング作業 ＊製品の検品・数量確認 ＊フォークリフトでの運搬作業 ＊トラックへの積込み・荷下ろし作業 など 経験が浅い方やブランクのある方も、 先輩スタッフが丁寧にサポートするので ご安心くださいね♪ 一つひとつの作業をしっかり教えながら、 少しずつ技術を身につけていただける環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社前後のギャップが生まれない為にも、 細かいこともしっかりお伝えいたします！ 実際に作業風景をご覧いただきます♪ 【追記】 我々は地域密着型の派遣会社なので、 安心して働けるサポート体制があります！

16~25時＊週5日＊履歴書不要＊未経験OK/10835

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 大手メーカー製品倉庫での軽作業スタッフ 16時～＊夕方からのゆっくり勤務 ＜＜ この求人のポイント★ ＞＞ 【未経験OK】シンプルでカンタン作業！ 【前払い可】お財布がピンチの時に嬉しい 【髪型・髪色自由】あなたらしく働く♪ 【ピアス・ネイルOK】服装気にせず勤務★ 【車通勤OK】バイク・自転車通勤◎駐車場あり 【設備充実】自動販売機/ポット/冷蔵庫… 【土日休み◎】私生活も充実◎ 【来社不要！】WEB面接もOK 【履歴書不要】最短1週間で勤務開始◎ ＜＜ 具体的なお仕事内容★ ＞＞ 自動車部品を扱う倉庫で 完成品の検品、ピッキング、積み替え作業 をお願いいたします。 ※その他、入出荷にかかわる作業あり 作業内容は現場で決定しますが、 丁寧なマニュアルもあり 先輩がついて教えてくれるので 安心して作業ができますよ◎ 【雇用契約について】 雇用契約はNXキャリアロード株式会社と結ばれますが、 業務は請負先企業の事業所で行われます。

【夜勤】未経験OK！日払いOK！即日スタート可能！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 【軽作業デビューOK】 【勤務条件】 時給：時給1563円～ 【勤務日数】 週5日 【勤務時間】 ■20:00～翌5:00 ■21:00～翌6:00 集中力を活かしたい方、注目です！ コツコツ＆モクモク簡単なお仕事！ - ◆具体的なお仕事の流れ◆ ・種類別に仕分け ・決められた箱に梱包 ・指定された商品のピッキング ・箱や商品にシール貼り …等、専門知識や経験は一切不要！！ 難しい作業ナシ！ -

接客経験を活かして料理にもチャレンジ｜宇都宮駅直結

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご飯がおいしい。 働く毎日も、いいひに。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と接することが好き。 誰かに喜んでもらえる仕事が好き。 そんなあなたの経験を、今度は「食」の仕事で活かしてみませんか？ お客様をお迎えする接客も、料理をつくることも。 どちらにも関われるから、仕事の楽しさが広がっていく。 「浮世離れのコメドロボー」は、お米と海鮮にこだわった、宇都宮駅直結の定食店です。 販売やサービス業などで培った接客経験を活かしながら、料理の仕事にも挑戦できます。 さらに、土日もアルバイトスタッフを中心にお店を運営できる体制が整っているため、正社員も週末のお休みを取りやすい環境です。 仕事の楽しさも、自分の時間も大切に。 そんな働き方ができるお店です。 ──────────────── この求人のポイント ──────────────── ✅接客・販売などの経験を活かせる ✅飲食・調理未経験OK！新しい仕事にも挑戦 ✅土日休みも取りやすいシフト体制 ✅月8日休み・残業月平均20時間以内 ✅お米と海鮮にこだわった定食店 ✅月給25万1000円〜31万円 ✅宇都宮駅直結！通勤にも便利 ✅接客も調理も、仕事の幅を広げられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ご飯がおいしい」を、もっと楽しく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たち「浮世離れのコメドロボー」が大切にしているのは、お米のおいしさを存分に楽しんでいただくこと。 主役は、栃木県産ブランド米「にじのきらめき」。 お米と相性の良い海鮮料理や、那須のブランド卵を使った卵かけご飯など、素材にも食べ方にもこだわっています。 しょうゆを選んで卵かけご飯を楽しんだり、海鮮のうまみを味わったり、最後はだし茶漬けにしたり。 いつものご飯にも、まだまだ新しいおいしさがある。 そんな食の楽しさを、お客様に届けているお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、接客と調理のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 宇都宮駅直結のパセオ1階にある店舗で、接客・調理を中心としたお仕事をお願いします。 【接客のお仕事】 ・ご注文の受付、お会計 ・メニューのご案内 ・料理の提供 ・片付け、清掃 など 【調理のお仕事】 ・食材の仕込み、準備 ・定食の調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材、備品の管理 など 慣れてきたら、食材の発注やアルバイトスタッフのサポートなど、お店の運営に関わる仕事もお任せしていきます。 最初からすべてを覚える必要はありません。 これまでの経験や得意なことを活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの接客経験が、ここでも活きる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、販売の仕事でお客様に合わせたご案内をしてきたこと。 忙しい時間帯に、周りのスタッフと協力して仕事を進めてきたこと。 相手の様子に気づいて、自分から声をかけたり、行動したりしてきたこと。 その一つひとつが、私たちのお店でも大切な力になります。 飲食店で働いたことがなくても、これまで人と接する仕事で身につけてきたことは、きっと活かせます。 そして今度は、料理をつくる楽しさも。 自分が盛り付けた料理をお客様にお届けしたり、新しい調理を覚えたり。 これまでの経験に、新しい「できる」が増えていく。 そんな毎日を楽しんでもらえたらうれしいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 得意、好きなことも、人それぞれ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たち株式会社イチマルイイヒは、宇都宮市で飲食店を運営しています。 陽東のイタリアン肉バル「ichimaru-iihi」をはじめ、さまざまな食の楽しさを届けるお店づくりに取り組んできました。 大切にしているのは、お客様に喜んでいただくこと。 そして、一緒に働くスタッフそれぞれの個性や得意なことを活かすことです。 お客様との会話が好きな人。 料理をつくることが好きな人。 周りを見ながら、仲間を支えるのが得意な人。 得意なことは違っていても、目指すところは同じ。 お互いの良さを活かしながら、みんなでお店をつくっていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これからの自分にも、楽しみを ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客や調理を覚え、一人の店舗スタッフとして活躍していただきます。 仕事に慣れてきたら、発注やスタッフの育成など、店舗運営に関わる仕事にも挑戦できます。 将来、店長を目指したくなったら、その道に進むことも可能です。 もちろん、接客や調理の現場で経験を重ねていくことも大切にしています。 今までの経験を活かしながら、新しい仕事を覚えて、自分の可能性を広げていく。 あなたにとって、そんな「いいひ」が増えていく職場でありたいと思っています。

高月給25～35万＆賞与年2回✨有名店でNEWスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ／ 宇都宮でおなじみ《宇都宮みんみん》！ 今回は県内にある各店舗の正社員募集！ 月給25万円～35万円＋賞与年2回 平均年収476万円‼ ＼ 「飲食の仕事は好きだけど、毎朝の仕込みが大変…」 「メニューが多すぎて覚えるのが大変…」 そんな経験がある方には、ちょっと驚かれるかもしれません。 宇都宮みんみんのメニューは、餃子とライス（とドリンク）が中心。 餃子も自社工場で製造したものが店舗に届くため、野菜を切ったり、餃子を包んだりといった仕込み作業はほぼありません。 まずは接客から始めて、慣れてきたら餃子の調理へ。 さらに仕事に慣れてきたら、在庫管理やスタッフの育成なども少しずつお任せします。 一気に全部覚える必要はありません。 できることから一つずつ覚えていってください♪ ━━━＼✨ 注目ポイント ✨／━━━ ✅ 月給25万円～35万円！平均年収476万円 ✅ 賞与年2回＆直近3年間の賃上げ実績あり！ ✅ 餃子は自社工場で製造！店舗での仕込み作業ほぼゼロ ✅ まずは接客から！慣れてから調理・店舗運営へ ✅ まかない＆生餃子の無償支給あり ✅ 県外移住者向けの社宅あり ✅ 半数以上が10年以上勤続！平均勤続年数11年超え ✅ 店長・教育担当・調理責任者・マネジャーなどの道もあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「最初から調理も接客も店舗運営も全部やってください！」 というわけではありません。 まずはお客様のご案内など、覚えやすい仕事からスタート。 一人ひとりの習熟度を見ながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《仕事内容》 宇都宮みんみんの店舗で、接客・調理・店舗運営に関わる仕事をお願いします。 とはいっても、入社してすぐに全部をお任せするわけではありません。 まずは接客。 慣れてきたら餃子の調理。 さらに仕事を覚えてきたら店舗運営。 というように、順番に覚えていきます。 ＜①：ホール・接客＞ 最初は、お客様を笑顔でお迎えするところから。 ・お席へのご案内 ・料理の提供 ・お召し上がり方の説明 など、基本的な接客から覚えていただきます。 まずは店内の雰囲気や仕事の流れに慣れるところからで大丈夫です。 ＜②：餃子の調理＞ ホールの仕事に慣れてきたら、餃子の調理も覚えていきます。 宇都宮みんみんの餃子は、 【ヤキ】焼餃子 【アゲ】揚餃子 【スイ】水餃子 の3種類。 メニュー自体はとてもシンプルです。 さらに餃子は自社工場で製造し、すでに餃子の形になった状態で店舗に届きます。 そのため、 ✔ 野菜を大量に切る ✔ 餡を作る ✔ 一つひとつ餃子を包む といった仕込み作業はほぼありません。 「飲食店＝朝からずっと仕込み」 というイメージとは、少し違うかもしれません。 その分、お客様にお出しする餃子の調理に集中できます。 ＜③：店舗運営＞ 接客や調理に慣れてきたら、習熟度を見ながら、 ・在庫管理 ・発注 ・アルバイトスタッフの育成 なども少しずつお願いします。 いきなり「明日から全部任せます！」なんてことはありません。 日々の仕事をしながら、できることを一つずつ増やしていってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《飲食店だけど、仕込み作業はほぼゼロ》 飲食店で働いたことがある方なら、 「朝早くから大量の野菜を切る」 「営業前の仕込みだけでクタクタ…」 なんて経験がある方もいるのではないでしょうか。 宇都宮みんみんでは、餃子を自社工場で製造して店舗へ届けています。 メニューも餃子とライス（とドリンク）が中心なので、とってもシンプル。 そのため、 ✔ 店舗での仕込み作業はほぼゼロ ✔ 仕込みのための朝の早出なし ✔ 覚えるメニューも多くありません もちろん飲食店なので、ランチや夕食時など忙しい時間帯はあります。 ただ、営業前から大量の仕込みに追われるような働き方ではないのが、当店の特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《平均勤続年数は11年超え》 実は、宇都宮みんみんで働くスタッフの半数以上が勤続10年以上。 平均勤続年数も11年を超えています。 「気づいたら結構長く働いていた」 というスタッフが多い職場です。 長く続けてもらえるように、待遇面も毎年少しずつ見直しています。 ⏩ 月給25万～35万円！ 時代に合わせて高月給を維持しています！ 昨年比では6％以上の賃上げを実施。 物価高などもあるため、給与は毎年見直しています。 ⏩ 賞与は年2回 夏・冬の年2回支給しています。 ⏩ 残業代は1分単位 指紋打刻を導入しており、残業した分は1分単位で支給します。 ⏩ まかない＆生餃子の支給あり まかないは無償。 さらに生餃子の無償支給（規定）もあります。 ⏩ 県外から来る方には社宅も 県外移住者向けの社宅も用意しています。 派手な制度ばかりではありませんが、毎日働く場所だからこそ、こうした部分を少しずつ整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《細かいルールでガチガチにはしません》 もちろん、お店なので基本的なルールや仕事の流れはあります。 ただ、 「マニュアルに書いてあるから絶対こう！」 と何でも細かく縛るような働き方ではありません。 「こっちの方がお客様に喜んでもらえそう」 「こうした方がみんな仕事しやすそう」 そんな意見があれば、ぜひ聞かせてください。 毎日働いているスタッフだから気づけることもあります。 みんなで相談しながら、働きやすいお店にしていければと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《将来はこんな道もあります》 仕事に慣れて、 「新しい事にも挑戦してみたい」 と思った時には、その先の選択肢もあります。 例えば、 ・店長として店舗を担当する ・餃子の調理技術を磨いて「調理責任者」になる ・新人スタッフを育てる「教育担当」になる ・複数店舗を見る「マネジャー」になる など。 もちろん、 「絶対に店長を目指してください！」 というわけではありません。 役職を希望しない方についても、強みや希望に応じたキャリアを策定中です。 まずは目の前の仕事から。 その先のことは、働きながら考えてもらえれば大丈夫です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《宇都宮みんみんについて》 宇都宮みんみんは、餃子を中心に飲食・製造・観光に関わる仕事をしています。 お店で大切にしているのは、 売上だけを追いかけるのではなく、 お客様に「また来たい」と思っていただけること。 そのためにも、まずはスタッフが働きやすい環境をつくっていきたいと考えています。 より良い職場・環境づくりにも取り組み、 「社労士診断認証制度」の認証マークも取得しています。 「餃子が好き」 「飲食の仕事を続けたい」 「宇都宮で長く働きたい」 そんなきっかけでも大歓迎です。 まずは接客から、少しずつ仕事を覚えていってください！ 【関連キーワード】 飲食店 正社員 店舗スタッフ ホールスタッフ キッチンスタッフ 調理スタッフ 接客 調理 店舗運営 店長 マネジャー 調理師 調理補助 主婦 20代 30代 40代 50代 中高年 ミドル フルタイム 長期 宇都宮 餃子

＼7月にオープンしたばかり♪スパゲッティーのパンチョ宇都宮戸祭店／店長候補としてバリバリ働いてくれる正社員大募集！！月給22万円～+役職手当あり！

仕事内容: ＼✨飲食店経験者の方お待ちしています✨／ ７月にオープンしたばかりのキレイな店舗！ 業務拡大のため、店長候補大募集！！ スパゲッティーのパンチョ宇都宮戸祭店は 7月にオープンし、おかげさまでたくさんの方に ご来店いただいています！ 業務拡大のため、飲食店での経験を活かして 店長候補として働いてくれる正社員を大募集です！！ 店舗スタッフでは終わらず、将来的に店長や幹部を 目指せる環境です！ まずは ▶キッチン・ホール業務 などの店舗業務を習得するところからスタート！ その後 ▶スタッフ管理・シフト管理 ▶食材の発注や売り上げ管理 ▶人件費・原価・QSC(品質・サービス・清潔さ)​ など、店舗運営に関わる業務全般を お願いします。 飲食店経験者、店長・副店長経験者は優遇します。 また、経験だけではなく、 「これから店長を目指したい」 「店舗運営を覚えたい」 という意欲のある方も歓迎します。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 「ナポリタンはうまいと言わせたい！」 がコンセプトのお店！ ナポリタン、ミートソースのスパゲッティに ハンバーグや目玉焼き、チーズなどを お好みでトッピングしていただくお店です◎ パンチョこだわりの味にきっとみんなが笑顔になる 明るく、楽しいお店を一緒に作りませんか♪ HPあります！ ⏩https://naporitanpancho.com/ 【雇用形態】正社員

日勤専属★月収30万円以上可★未経験歓迎★長期で安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼未経験歓迎＆中型免許があればOK！／ 大手コンビニへ商品を届けるルート配送ドライバーをお任せします！ <具体的には…> 冷凍食品など、コンビニに並ぶ商品を運びます。 商品はセンターで分類別に配送するので、業務も効率よく、 ドライバーの負担も軽減されています◎ <冷凍配送ドライバーとは？> 冷凍（フローズン商品）のルート配送がお仕事です。 配送するのは、冷凍食品、ロックアイス、アイスクリームなど、コンビニのPB商品やメーカー商品になります。 ＊体を動かすことが好きな方に向いています！ 《ココがPOINT》 ＊髪色自由でオシャレも楽しみながら働けます♪ ピアスは勤務中は混入しないように外していただければOKです！ ＊働く意欲さえあれば志望動機は一切不要！ みんな未経験からスタートしているので安心です◎ ＊快適な職場環境あり！ 個人ロッカー、更衣室、冷蔵庫・液晶テレビ付きの休憩室など、 快適な環境が整っています◎ 初めての倉庫作業という方にも抵抗なく働いていただけます♪ ＊面接時に作業風景見学OK！ シンプルな作業なので未経験でも安心ですが、 働く前に実際の作業や、荷物を持ってみたりなどの見学ができます！ 面接では時間の希望や、お仕事への不安など、なんでもご相談ください♪

飲食経験を活かせる！アルバイトも社員も人が良く心地のいい会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 【アピールポイント】 ●未経験スタートもOK！ どこよりもサポートが手厚いので、 どんどんコミュニケーションをとって 成長できる環境が整っています。 親しみやすいスタッフが揃っているので、 みんなでしっかりサポートします！ 飲食店で必要なノウハウや技術は すべて入社後に覚えていただく環境を 整えているので、安心して来てくださいね。 ●頑張り次第ですぐにキャリアアップ 成長中の会社ですので自分のやる気次第で 色々なチャンスがあります。 一般社員からスタートし、接客・調理など 店舗運営を覚えながら、自分の頑張り次第で 店長やスーパーバイザーになることも可能！ 未経験でもみんなすぐに慣れて 今ではバリバリ勤務！ 実際に未経験で入社して半年で 店長になった方もいます！ ●これまでの経験よりも人柄重視 書類だけではわからない、 人柄重視の採用を行っています。 なにか失敗したとしても怒る人はいません。 「OK！OK！そういうこともあるよ！ 切り替えていこう！」と笑顔で 言ってくれる店長がいます。 あなたの魅力を直接お聞きしたいので、 たくさんの方にお会いしたいです。

諦めてた週休2日制！自分時間満喫もここなら叶う！正社員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「週休2日制」「速やかな評価と昇給」「有給休暇」「社会保険完備」「病気入院保障制度」「社内独立制度」「体験入社制度」などなど... 飲食業界の悪しき慣習からの脱却にチャレンジしています！ 今お勤めの会社待遇ぜひともご比較ください！ 飲食店経験をお持ちの方はもちろん、今回初めてチャレンジされる方も大歓迎！ U・Iターン大歓迎！遠方からのご応募はZOOM面接で対応いたします！ 料理もお客様との接し方も店舗経営も独立（今までに14名のスタッフが独立しています）に向けた勉強までできる会社です！ ＊＊≪新時代はこんなお店です≫＊＊ 【日本一のパリモチ鶏皮串】伝串ピラミッドが大人気★ 累計販売本数2.5億本を超える『伝串』という揚げ皮串発祥のお店です。 余分な脂を落としてコラーゲ ンのみを残した【鶏皮】は美味しいパリもち食感。【タレ】には万病に効くとされる高麗人参を贅沢に入れ、独特の臭みを消して美味しい甘辛タレに仕上げています。【スパイス】の主成分はなんと大豆。塩分ゼロを実現したスパイスは伝串以外にもかけたくなるほど、素材の旨味を引き立たせます。「旨い×健康」をコンセプトに開発された伝串は、年齢・性別問わず愛され、一度食べるとやみつきに。思わず何本も食べたくなり、お一人様平均5本以上ご注文いただく、名実ともに名物と呼ばれる商品です。 若者からご年配の方までどなたでも気軽にお立ち寄りいただき、コンビニに行く感覚で「本物の素材」を「生活価格」で楽しめる大衆酒場です。 ＊＊≪この求人のおすすめポイント≫＊＊ ◉週休2日制 ◉経験者も未経験者もあなたの頑張りを評価します！ 入社6ヶ月で5万昇給したスタッフが在籍中！ もちろん未経験者でもできることが増えていくごとに昇給あり！ ◉20代店長も在籍中！ 経験者の方には幅広いお仕事をどんどんお任せしたいと思います! ◉マニュアル完備で未経験者も安心してスタート可能◎ ◉学歴不問！未経験者歓迎！ブランクOK！ ◉系列店舗では様々な業態の経験ができます！ ◉チャレンジができます！（店舗管理、運営） ◉自分のお客様が作れます！（オープンキッチンの為、直接提供、接客、掛け合いができる）たくさん常連さんつくりましょう！ ＊＊≪入社したら≫＊＊ 最初はお客様の接客やレジ業務、ドリンクメイキング、簡単な調理（仕込み含む）から慣れていただきます。 まずは簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます！ 慣れてきたら店舗の管理・運営を少しづつお任せします！ 先輩社員や店長が丁寧にフォローするのでご安心ください♪ ＊＊≪業務内容≫＊＊ 居酒屋での店舗運営、管理全般。 未経験者歓迎！ ◉営業前＊仕入れ、食品管理、仕込み、オープン準備 ◉営業中＊接客業務、電話対応、配膳、調理、洗い物 ◉営業後＊片付け、レジ締め、帳票類記入、発注業務 ＊＊≪3カ月間の体験入社制度あります≫＊＊ 正社員と変わらない待遇で3ヶ月間の体験勤務が可能です。 貴方に当社が合わなかった場合は3カ月で退職でも◎ 入社3カ月後に勤務継続か退職するかをお選び下さい！ ＊＊≪U・Iターン大歓迎！≫＊＊ 遠方からのご応募はZOOM面接で対応いたします！ 違う地域の風をお待ちしております！ ◉首都圏で磨いた腕を地元で表現したい！ ◉心機一転、知らない街で生活してみたい！ ◉彼女彼氏の転勤で一緒に,,,なんてのもOKです！ ＊＊≪当社：株式会社ディグワークスについて≫＊＊ 栃木県宇都宮市・岩手県盛岡市を中心に専門店・居酒屋・カフェ・ジェラートショップ（製造販売）の店舗運営をしています。 運営店舗は現在7店舗。従業員159名在籍しており、高校生から50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ 昇進・役職につくチャンスはつかみやすく未経験入社の店長も在籍中！ 当社は、自分たち・お客様・地域の「あったらイイナ」を「カタチにする」会社です。 欲しいモノは自分たちで作る！あったらイイナをカタチにして、思い出してもらえる「お店づくり」住みたくなる「まちづくり」を目指しています！！ ゆくゆくはお店をお任せできるような「店長候補」として働く方を募集しています！ 当社はこれからも、欲しいモノはどんどん自分たちで作ります！こだわりを持って出店を続けますので、ぜひその原動力になって下さい！ご応募お待ちしています！「週休2日制」「速やかな評価と昇給」「有給休暇」「社会保険完備」「病気入院保障制度」「社内独立制度」「体験入社制度」などなど... 飲食業界の悪しき慣習からの脱却にチャレンジしています！ 今お勤めの会社待遇ぜひともご比較ください！ 飲食店経験をお持ちの方はもちろん、今回初めてチャレンジされる方も大歓迎！ U・Iターン大歓迎！遠方からのご応募はZOOM面接で対応いたします！ 料理もお客様との接し方も店舗経営も独立（今までに14名のスタッフが独立しています）に向けた勉強までできる会社です！ ＊＊≪新時代はこんなお店です≫＊＊ 【日本一のパリモチ鶏皮串】伝串ピラミッドが大人気★ 累計販売本数2.5億本を超える『伝串』という揚げ皮串発祥のお店です。 余分な脂を落としてコラーゲ ンのみを残した【鶏皮】は美味しいパリもち食感。【タレ】には万病に効くとされる高麗人参を贅沢に入れ、独特の臭みを消して美味しい甘辛タレに仕上げています。【スパイス】の主成分はなんと大豆。塩分ゼロを実現したスパイスは伝串以外にもかけたくなるほど、素材の旨味を引き立たせます。「旨い×健康」をコンセプトに開発された伝串は、年齢・性別問わず愛され、一度食べるとやみつきに。思わず何本も食べたくなり、お一人様平均5本以上ご注文いただく、名実ともに名物と呼ばれる商品です。 若者からご年配の方までどなたでも気軽にお立ち寄りいただき、コンビニに行く感覚で「本物の素材」を「生活価格」で楽しめる大衆酒場です。 ＊＊≪この求人のおすすめポイント≫＊＊ ◉週休2日制 ◉経験者も未経験者もあなたの頑張りを評価します！ 入社6ヶ月で5万昇給したスタッフが在籍中！ もちろん未経験者でもできることが増えていくごとに昇給あり！ ◉20代店長も在籍中！ 経験者の方には幅広いお仕事をどんどんお任せしたいと思います! ◉マニュアル完備で未経験者も安心してスタート可能◎ ◉学歴不問！未経験者歓迎！ブランクOK！ ◉系列店舗では様々な業態の経験ができます！ ◉チャレンジができます！（店舗管理、運営） ◉自分のお客様が作れます！（オープンキッチンの為、直接提供、接客、掛け合いができる）たくさん常連さんつくりましょう！ ＊＊≪入社したら≫＊＊ 最初はお客様の接客やレジ業務、ドリンクメイキング、簡単な調理（仕込み含む）から慣れていただきます。 まずは簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます！ 慣れてきたら店舗の管理・運営を少しづつお任せします！ 先輩社員や店長が丁寧にフォローするのでご安心ください♪ ＊＊≪業務内容≫＊＊ 居酒屋での店舗運営、管理全般。 未経験者歓迎！ ◉営業前＊仕入れ、食品管理、仕込み、オープン準備 ◉営業中＊接客業務、電話対応、配膳、調理、洗い物 ◉営業後＊片付け、レジ締め、帳票類記入、発注業務 ＊＊≪3カ月間の体験入社制度あります≫＊＊ 正社員と変わらない待遇で3ヶ月間の体験勤務が可能です。 貴方に当社が合わなかった場合は3カ月で退職でも◎ 入社3カ月後に勤務継続か退職するかをお選び下さい！ ＊＊≪U・Iターン大歓迎！≫＊＊ 遠方からのご応募はZOOM面接で対応いたします！ 違う地域の風をお待ちしております！ ◉首都圏で磨いた腕を地元で表現したい！ ◉心機一転、知らない街で生活してみたい！ ◉彼女彼氏の転勤で一緒に,,,なんてのもOKです！ ＊＊≪当社：株式会社ディグワークスについて≫＊＊ 栃木県宇都宮市・岩手県盛岡市を中心に専門店・居酒屋・カフェ・ジェラートショップ（製造販売）の店舗運営をしています。 運営店舗は現在7店舗。従業員159名在籍しており、高校生から50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ 昇進・役職につくチャンスはつかみやすく未経験入社の店長も在籍中！ 当社は、自分たち・お客様・地域の「あったらイイナ」を「カタチにする」会社です。 欲しいモノは自分たちで作る！あったらイイナをカタチにして、思い出してもらえる「お店づくり」住みたくなる「まちづくり」を目指しています！！ ゆくゆくはお店をお任せできるような「店長候補」として働く方を募集しています！ 当社はこれからも、欲しいモノはどんどん自分たちで作ります！こだわりを持って出店を続けますので、ぜひその原動力になって下さい！ご応募お待ちしています！

【未経験OK】着実なステップアップが可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色・髪型自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーでの店舗スタッフとして店舗運営全般をお願いします。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色・髪型自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ ネイルやピアスもOK！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

充実した研修制度！コスメ、化粧品販売☆

仕事内容 【仕事内容について】 「エスティローダー」で美容部員のお仕事！ 働きやすい環境でお客様のキレイのお手伝いをお願いします！ 【仕事内容】タッチアップ、コスメ販売、バックヤード作業、発注業務、レジ業務、その他付随する業務 【期間】即日～長期 【勤務地】宇都宮東武百貨店 【制服】貸与あり！ 20代～30代の方活躍中！ 業界未経験OK！ 分からないことがあっても大丈夫！ しっかりとした研修があるのでご安心ください！！ ◆ Pick Up情報 ◆ ESTEE LAUDER（エスティ ローダー）は1946年にニューヨークで創業し、最新テクノロジーとエレガンスを追求する世界的なプレステージコスメブランドです。スキンケアからメイクアップ、フレグランスまで幅広い製品ラインで世代を超えた女性の美を支え、百貨店カウンターを中心に展開。お客様の美しさを引き出すやりがいのあるお仕事です。 東武宇都宮百貨店での勤務で制服貸与があり身だしなみも安心。交通費全額支給、社会保険完備のほか、コスメの専門知識やタッチアップ技術を学べる充実した研修が用意されています。 百貨店での丁寧な接客スキルが身につき美容業界でのキャリアを長期的に築いていける環境です。少人数の温かい雰囲気の中でコスメのプロフェッショナルとして着実に成長できます。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：東武宇都宮百貨店 栃木県宇都宮市宮園町5‐4 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 15077195

【ルート配送】深夜だから混雑の心配不要◎固定時間で安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼＼応募者全員と面接します／／ ＜人柄重視採用＆書類選考なし＞ ◎大手との取引が多いので業務量安定！ ◎未経験歓迎！ 普通免許でも資格取得の支援あり♪ ◎最新の設備機器、車両で安全対策万全！ 【 お仕事内容 】 自社倉庫で商品を積み込み、 営業所へ運んでいただきます。 商品の荷卸しをして日報作成後に退勤！ ※件数：1日3件前後納品です ※配送する商品により一部積込み・ 荷下ろし場所が変更になる場合があります。 ※ドラレコ・バックアイモニター・デジタコ標準装備 【 未経験でも安心の理由 】 座学 × 実地の「ダブル研修」で安心 座学→運転練習→ 同乗→独り立ちの段階式 ✅未経験スタート6割以上 ✅中型免許の取得支援有／入社後取得OK ✅ブランク復帰も歓迎 ✅女性活躍中／女性入社実績あり 【 職場の雰囲気 】 ・20代〜60代まで幅広く在籍 ・中途入社が半数以上で馴染みやすい ・気さくで相談しやすい雰囲気 ・車・バイク通勤OK 【 応募方法 】 「まず話だけ聞きたい」もOK！ WEB応募・電話応募どちらも歓迎！ 面接日は相談できます◎ 気になったらそのままご応募ください！

諦めてた週休2日制！自分時間満喫もここなら叶う！正社員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「週休2日制」「速やかな評価と昇給」「有給休暇」「社会保険完備」「病気入院保障制度」「社内独立制度」「体験入社制度」などなど... 飲食業界の悪しき慣習からの脱却にチャレンジしています！ 今お勤めの会社待遇ぜひともご比較ください！ 飲食店経験をお持ちの方はもちろん、今回初めてチャレンジされる方も大歓迎！ U・Iターン大歓迎！遠方からのご応募はZOOM面接で対応いたします！ 料理もお客様との接し方も店舗経営も独立（今までに14名のスタッフが独立しています）に向けた勉強までできる会社です！「週休2日制」「速やかな評価と昇給」「有給休暇」「社会保険完備」「病気入院保障制度」「社内独立制度」「体験入社制度」などなど... 飲食業界の悪しき慣習からの脱却にチャレンジしています！ 今お勤めの会社待遇ぜひともご比較ください！ 飲食店経験をお持ちの方はもちろん、今回初めてチャレンジされる方も大歓迎！ U・Iターン大歓迎！遠方からのご応募はZOOM面接で対応いたします！ 料理もお客様との接し方も店舗経営も独立（今までに14名のスタッフが独立しています）に向けた勉強までできる会社です！ ＊＊≪大衆酒場モツレはこんなお店です≫＊＊ 宇都宮でのネオ大衆酒場の先駆けの老舗です！ 本マグロ、焼売、煮込み、飛魚出汁おでんが名物で、老若男女が気軽に立ち寄るアットホームな酒場です！ 内装もおしゃれで、当社の建築事業部が設計・施工を担当！ まさにオリジナルのネオ大衆酒場で、なんと他社様のネオ大衆酒場もプロディースしていますよ！ ＊＊≪この求人のおすすめポイント≫＊＊ ◉週休2日制 自分の時間もしっかり確保！ ◉経験者も未経験者もあなたの頑張りを評価します！ 入社6ヶ月で5万昇給したスタッフが在籍中！ もちろん未経験者でもできることが増えていくごとに昇給あり！ ◉20代店長も在籍中！ 経験者の方には幅広いお仕事をどんどんお任せしたいと思います! ◉マニュアル完備（業態による）で未経験者も安心してスタート可能◎ ◉学歴不問！未経験者歓迎！ブランクOK！ ◉様々な業態で経験ができます！ ◉チャレンジができます！（おすすめ料理の考案、試作、提供） ◉自分のお客様が作れます！（オープンキッチンの為、直接提供、接客、掛け合いができる）たくさん常連さんつくりましょう！ ＊＊≪入社したら≫＊＊ 最初はお客様の接客やレジ業務、ドリンクメイキング、簡単な調理（仕込み含む）から慣れていただきます。 まずは簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます！ 慣れてきたら店舗の管理・運営を少しづつお任せします！ 先輩社員や店長が丁寧にフォローするのでご安心ください♪ ＊＊≪業務内容≫＊＊ 居酒屋での店舗運営、管理全般。 未経験者歓迎！ ◉営業前＊仕入れ、食品管理、仕込み、オープン準備 ◉営業中＊接客業務、電話対応、配膳、調理、洗い物 ◉営業後＊片付け、レジ締め、帳票類記入、発注業務 ＊＊≪半年間の体験入社制度あります≫＊＊ 正社員と変わらない待遇で6ヶ月間の体験勤務が可能です。 貴方に当社が合わなかった場合は半年で退職でも◎ 入社半年後に勤務継続か退職するかをお選び下さい！ ＊＊≪U・Iターン大歓迎！≫＊＊ 遠方からのご応募はZOOM面接で対応いたします！ 違う地域の風をお待ちしております！ ◉首都圏で磨いた腕を地元で表現したい！ ◉心機一転、知らない街で生活してみたい！ ◉彼女彼氏の転勤で一緒に,,,なんてのもOKです！ ＊＊≪当社：株式会社ディグワークスについて≫＊＊ 栃木県宇都宮市・岩手県盛岡市を中心に専門店・居酒屋・カフェ・ジェラートショップ（製造販売）の店舗運営をしています。 運営店舗は現在9店舗。従業員159名在籍しており、高校生から60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ 昇進・役職につくチャンスはつかみやすく未経験入社の店長も在籍中！ 当社は、自分たち・お客様・地域の「あったらイイナ」を「カタチにする」会社です。 欲しいモノは自分たちで作る！あったらイイナをカタチにして、思い出してもらえる「お店づくり」住みたくなる「まちづくり」を目指しています！！ ゆくゆくはお店をお任せできるような「店長候補」として働く方を募集しています！ 当社はこれからも、欲しいモノはどんどん自分たちで作ります！こだわりを持って出店を続けますので、ぜひその原動力になって下さい！ご応募お待ちしています！

売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携する店舗スタッフ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

平日4〜5時間で固定月給12万円＋加算給／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日13:00～19:00のうち4～5時間程度。 残業は基本なく、日曜・祝日はお休みです。 パートのようにシフトで収入が大きく変わるのではなく、固定月給制で毎月安定した収入を得られるのが特徴です。 特別な資格や経験は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、宿題を見守ったり、遊びや活動をサポートしたりする中で、安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが落ち着いた方、久しぶりに仕事復帰したい方、午後から無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】常勤（契約社員） 【給 与】固定給+加算分+交通費 120,000円〜180,000円 【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度 【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日) 【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇賞与あり◎福利厚生も充実♪ ◇パートより安心の「固定月給制」 ◇固定月給12万円は「1日4時間分」 ◇5時間勤務の日は1時間分が加算給に（月24,000円） ◇普段着での勤務OK！ ◇家庭都合でお休み調整可 ◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎ ◇40代・50代多数活躍中！ ◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 13:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り あるスタッフの声です。 「最初は無口だった子が、 ある日“先生これ見て！”と 話しかけてきたとき、 心の距離が縮まったことを感じました」 突拍子のない言動に びっくりする日もありますが、 それも含めて、子どもたちと一緒に 成長できるのがこの仕事の魅力です✨ まずはお気軽にご応募ください！ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・女性Mさん＞ 「親のサポートもあり フルタイムは難しかったのですが、 ここは午後からの勤務で固定月給制なので、 私生活と両立しながら安定して働けています。 特別な資格はなくても、自分の子育て経験が そのまま活かせるのが嬉しいですね。 『うちの子にもこんな時期があったな』と 懐かしく思いながら、毎日子どもたちから 元気をもらっています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パート勤務や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

収入に上限なし！出来高制｜平均日収2.3万～3万円！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼収入に上限なし！／ 1個180円～の出来高制｜平均日収2.3万～3万円！ガッツリ稼ぎたい方歓迎 【仕事内容】 大手通販サイトなどの商品を、軽バンを使用して個人宅へお届けする軽貨物配送のお仕事です。 企業向けのルート配送ではなく、担当エリア内の個人宅への配送が中心。 報酬は「1日いくら」の固定日給ではなく、配達した個数に応じて収入が増える完全出来高制です。 1個あたり180円～。 配れば配るほど、そのまま収入アップにつながります。 ＜仕事の流れ＞ ・指定拠点で荷物を積み込み ・担当エリアへ移動 ・個人宅を中心に荷物を配送 ・配送完了後は直行直帰OK ポスト投函や宅配ボックスを利用できる荷物も多く、慣れてくると効率よく配送できるようになります。 「固定日給では物足りない」 「頑張った分をそのまま収入にしたい」 「月50万円、70万円、その先まで狙いたい」 そんな方に向いている案件です。 配送経験者はもちろん、未経験の方にも配送ルートの組み方や効率的な回り方などをサポートします。

収入に上限なし！出来高制｜平均日収2.3万～3万円！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼収入に上限なし！／ 1個180円～の出来高制｜平均日収2.3万～3万円！ガッツリ稼ぎたい方歓迎 【仕事内容】 大手通販サイトなどの商品を、軽バンを使用して個人宅へお届けする軽貨物配送のお仕事です。 企業向けのルート配送ではなく、担当エリア内の個人宅への配送が中心。 報酬は「1日いくら」の固定日給ではなく、配達した個数に応じて収入が増える完全出来高制です。 1個あたり180円～。 配れば配るほど、そのまま収入アップにつながります。 ＜仕事の流れ＞ ・指定拠点で荷物を積み込み ・担当エリアへ移動 ・個人宅を中心に荷物を配送 ・配送完了後は直行直帰OK ポスト投函や宅配ボックスを利用できる荷物も多く、慣れてくると効率よく配送できるようになります。 「固定日給では物足りない」 「頑張った分をそのまま収入にしたい」 「月50万円、70万円、その先まで狙いたい」 そんな方に向いている案件です。 配送経験者はもちろん、未経験の方にも配送ルートの組み方や効率的な回り方などをサポートします。

服装自由！日勤専属＆土日祝休みでプライベートの時間も確保！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、品質管理（食品/飲料/たばこ） ⭐入社から2カ月間限定時給！ 通常時給1300円⇒1400円の高時給！ 2カ月間は14,700円/月の収入UP！ ⭐おすすめポイント ＊7時間勤務と7時間30分勤務が選べる ＊駐車場は工場目の前で通勤ラクラク ＊服装自由＆スニーカーOK ＊土日祝休み ＊9:30出勤で朝はゆっくり ＊積込みはトラックの前まででOK ＊髪色髪型自由＆ピアスや髭OK ＊無料のウォーターサーバーあり 【仕事内容】 ＼STEP１／ 段ボールに入った製品の開梱 ＼STEP２／ 開梱したい製品の組立 ＼STEP３／ 組立をした製品の検品 ＼STEP４／ 検品した製品を梱包材で梱包 作業は1～４の4STEP！ ルーティンワークなので覚えやすく未経験でも始めやすいです！ 組立は細かい部品は少ないので 初めてさんでも安心♪ 【職場見学OK】 入社前に職場を見てから入社できるので安心！ ≪当日の流れ≫ 1.MIC担当と集合 2.職場見学 3.感想の確認 ※30分前後 当日はMIC担当も同行するので安心！ 職場は現場の方に丁寧に説明していただけます！

日勤のみ＆週休2日制で生活リズム安定！転勤も一切なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼＼応募者全員と面接します／／ ＜人柄重視採用＆書類選考なし＞ ◎日勤のみ×週休2日で生活リズム安定 ◎未経験歓迎！ 普通免許でも資格取得の支援あり♪ ◎最新の設備機器、車両で安全対策万全！ 【 お仕事内容 】 ⭐乳製品や業務用の 冷蔵・冷凍・常温の食品の配送 ⭐件 数 １日2件～3件（2回転） ⭐エリア 宇都宮市～群馬県邑楽郡 ※宇都宮市中岡本町で積み込み後、 群馬県邑楽郡に向け出発します！ ※ドラレコ・バックアイモニター・デジタコ標準装備 【 未経験でも安心の理由 】 座学 × 実地の「ダブル研修」で安心 座学→運転練習→ 同乗→独り立ちの段階式 ✅未経験スタート6割以上 ✅中型免許の取得支援有／入社後取得OK ✅ブランク復帰も歓迎 ✅女性活躍中／女性入社実績あり 【 職場の雰囲気 】 ・20代〜60代まで幅広く在籍 ・中途入社が半数以上で馴染みやすい ・気さくで相談しやすい雰囲気 ・車・バイク通勤OK 【 応募方法 】 「まず話だけ聞きたい」もOK！ WEB応募・電話応募どちらも歓迎！ 面接日は相談できます◎ 気になったらそのままご応募ください！

高時給1300円〜★日勤専属★未経験歓迎★髪色自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼未経験歓迎＆中型免許があればOK！／ 大手コンビニへ商品を届けるルート配送ドライバーをお任せします！ <具体的には…> 冷凍食品など、コンビニに並ぶ商品を運びます。 商品はセンターで分類別に配送するので、業務も効率よく、 ドライバーの負担も軽減されています◎ <冷凍配送ドライバーとは？> 冷凍（フローズン商品）のルート配送がお仕事です。 配送するのは、冷凍食品、ロックアイス、アイスクリームなど、コンビニのPB商品やメーカー商品になります。 ＊体を動かすことが好きな方に向いています！ 《ココがPOINT》 ＊髪色自由でオシャレも楽しみながら働けます♪ ピアスは勤務中は混入しないように外していただければOKです！ ＊働く意欲さえあれば志望動機は一切不要！ みんな未経験からスタートしているので安心です◎ ＊快適な職場環境あり！ 個人ロッカー、更衣室、冷蔵庫・液晶テレビ付きの休憩室など、 快適な環境が整っています◎ 初めての倉庫作業という方にも抵抗なく働いていただけます♪ ＊面接時に作業風景見学OK！ シンプルな作業なので未経験でも安心ですが、 働く前に実際の作業や、荷物を持ってみたりなどの見学ができます！ 面接では時間の希望や、お仕事への不安など、なんでもご相談ください♪

オンライン面接で完結★未経験歓迎★転勤なし★栃木勤務限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 最大200万円の奨学金返還支援も！？ 福利厚生が充実した大手企業で 安定したキャリアをスタートさせませんか？ ▼注目ポイント▼ ・選考はオンライン完結型 ・3年連続給与ベースアップ ・引っ越し補助 ・社員寮・借上げ社宅制度 （月1万8000円～） ・松屋規定内メニュー（一律350円） ここに記載しているのは、ほんの一部！ 大手だからこそできる、毎日の暮らしを支える福利厚生を用意しています。 【具体的な仕事内容】 まずは、全国にある牛めし店「松屋」 とんかつ店「松のや」・鮨業態「すし松」 3業態のいずれかの接客スタッフ、キャリアをスタート！ 興味があるけど深夜勤務が不安…そんな方は 営業時間11時～24時の【すし松】での勤務も◎ 将来的には、社内公募制度や自己申告制度を活用し、 本社勤務や別職種へのジョブチェンジを、自ら希望することも可能です。 ◆ブロックマネジャー ◆事業開発 ◆人事 ◆商品・ブランド開発 「現場でマネジメントに挑戦したい」 「将来は商品開発や人事に携わりたい」など、 一人ひとりの目標に合わせたキャリアを描けます。

1日4~5h【月13万円〜の固定給】+加算給でしっかり稼げる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日13:00～19:00のうち4～5時間程度。 残業は基本なく、日曜・祝日はお休みです。 パートのようにシフトで収入が大きく変わるのではなく、固定月給制で毎月安定した収入を得られるのが特徴です。 特別な資格や経験は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、宿題を見守ったり、遊びや活動をサポートしたりする中で、安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが落ち着いた方、久しぶりに仕事復帰したい方、午後から無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】常勤（契約社員） 【給 与】固定給+加算分+交通費 130,000円〜190,000円 【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度 【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日) 【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇賞与あり◎福利厚生も充実♪ ◇パートより安心の「固定月給制」 ◇固定月給13万円は「1日4時間分」 ◇5時間勤務の日は1時間分が加算給に（月26,000円） ◇普段着での勤務OK！ ◇家庭都合でお休み調整可 ◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎ ◇40代・50代多数活躍中！ ◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 13:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り 「子育ても落ち着いたし、 そろそろ無理なく働きたい」 「親の介護もあるし、 負担にならないペースで働きたい」 「シフトで給与が減るパートより、 毎月決まったお給料が欲しい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 子どもたちの「おかえりなさい」 から始まる夕方の数時間。 あなたの温かいまなざしを、 宇都宮地区の子どもたちが待っています！ まずはお気軽にご応募ください！ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・女性Mさん＞ 「親のサポートもあり フルタイムは難しかったのですが、 今は午後からの勤務で固定月給制なので、 私生活と両立しながら安定して働けています。 『うちの子にもこんな時期があったな』と 懐かしく思いながら、毎日子どもたちから 元気をもらっています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パート勤務や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

平日4〜5時間で固定月給13万円＋加算給／有資格者向け

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日13:00～19:00のうち4～5時間程度。 残業は基本なく、日曜・祝日はお休みです。 パートのようにシフトで収入が大きく変わるのではなく、固定月給制で毎月安定した収入を得られるのが特徴です。 特別な資格や経験は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、宿題を見守ったり、遊びや活動をサポートしたりする中で、安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが落ち着いた方、久しぶりに仕事復帰したい方、午後から無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】契約社員（正社員登用あり） 【給 与】固定給+加算分+交通費 130,000円〜190,000円 【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度 【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日) 【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇賞与年2回・正社員登用あり◎昇給年1回 ◇パートより安心の「固定月給制」 ◇退職金制度・企業型確定拠出年金あり ◇固定月給13万円は「1日4時間分」 ◇5時間勤務の日は1時間分が加算給に（月26,000円） ◇普段着での勤務OK！ ◇家庭都合でお休み調整可 ◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎ ◇40代・50代多数活躍中！ ◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 13:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り 「子育ても落ち着いたし、 そろそろ無理なく働きたい」 「親の介護もあるし、 負担にならないペースで働きたい」 「シフトで給与が減るパートより、 毎月決まったお給料が欲しい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 子どもたちの「おかえりなさい」 から始まる夕方の数時間。 あなたの温かいまなざしを、 宇都宮地区の子どもたちが待っています！ まずはお気軽にご応募ください！ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・女性Mさん＞ 「親のサポートもあり フルタイムは難しかったのですが、 今は午後からの勤務で固定月給制なので、 私生活と両立しながら安定して働けています。 『うちの子にもこんな時期があったな』と 懐かしく思いながら、毎日子どもたちから 元気をもらっています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パート勤務や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

宇都宮駅直結の定食屋で店長候補｜22時退勤・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店全体に目が届く だから、運営が面白い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客や調理だけでなく、スタッフの育成やシフト管理、日々の売上管理まで。 これまでの飲食経験を活かして、店舗運営にも挑戦してみませんか？ ──────────────── この求人のポイント ──────────────── ✅コンパクトな店舗で運営全体に関われる ✅店長経験不問！飲食経験1年以上が目安 ✅スタッフ育成・シフト作成・売上管理にも挑戦 ✅調理はマニュアル・タイマー管理あり ✅月給25万円〜30万円・賞与年1回 ✅月8日休み・年間休日96日 ✅宇都宮駅直結・22時までのシフト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コンパクトだから、全体が見える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コメドロボーは、宇都宮駅直結のフードホール内にある定食店です。 カウンターで注文を受け、調理した料理をお客様にお渡しする仕組みなので、一般的なレストランのように広い客席を管理する必要はありません。 接客、調理、料理の提供まで、スタッフ同士の動きが見えやすい店舗です。 だからこそ、忙しい時間帯のスタッフ配置を工夫したり、調理や提供の流れを見直したり。 日々の営業で気づいたことを、お店の改善につなげていく面白さがあります。 大きな店舗で大人数を管理するのとは、少し違う店長の仕事。 現場に立ちながら、スタッフと一緒にお店全体を動かしていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客・調理などの店舗業務を覚えていただき、経験や適性に応じて店舗運営にも携わっていただきます。 【接客・調理】 ・カウンターでの注文受付、レジ対応 ・定食の調理、盛り付け ・料理のお渡し ・食材の仕込み ・開店、閉店作業 ・衛生管理、清掃 【店舗運営】 ・食材や備品の発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト作成、スタッフ配置の調整 ・日々の売上管理 ・業務の進め方やサービスの改善 例えば、ランチタイムに注文が集中したとき。 レジや調理、料理のお渡しをどのように分担すれば、スムーズにお客様へ提供できるか。 スタッフの得意なことを考えながら、役割を調整することも店舗運営の仕事です。 また、新人スタッフが仕事を覚えやすいように、教える順番や作業の進め方を工夫することもできます。 日々の営業を支えながら、少しずつお店を良くしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理の仕組みも、分かりやすく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コメドロボーでは、栃木県産ブランド米「にじのきらめき」と那須御養卵、海鮮などを使った定食を提供しています。 お米のおいしさを楽しんでいただくため、素材や食べ方にもこだわっています。 調理はマニュアルに沿って進められるようにしており、揚げ物の調理時間などはタイマーで管理しています。 仕込みや盛り付けも、決められた手順をもとに進めます。 大切なのは、特別な調理技術だけではありません。 誰が担当しても、お客様においしい料理を安定して提供できること。 そのために、食材の管理や調理手順、スタッフへの教え方を整えることも、店長候補に期待する役割です。 料理の品質を守りながら、店舗全体のオペレーションをより良くしていく。 そこにも、この仕事のやりがいがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの経験が、お店を良くする力に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで飲食店で働く中で、 「こうすれば、もっとスムーズに仕事が進むのに」 「新人スタッフには、こんな教え方が良さそう」 「この時間帯は、スタッフの配置を変えた方がいいかもしれない」 そんなふうに感じた経験はありませんか？ コメドロボーでは、日々の営業をもっと良くするためのアイデアも大切にしています。 忙しい時間帯の役割分担を考えること。 スタッフが働きやすいように工夫すること。 お客様に気持ちよく食事を楽しんでいただけるよう、サービスを見直すこと。 一つひとつの改善が、お店をより良くしていくことにつながります。 店長経験がなくても大丈夫。 これまで現場で培ってきた経験を、今度は店舗全体のために活かしてほしいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは現場から、少しずつ店長へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、接客や調理、仕込みなど、基本的な店舗業務からスタートします。 【入社後のステップ】 STEP1／店舗業務を覚える 接客・調理・仕込みなどを経験し、メニューやお店の仕事の流れを理解します。 ▼ STEP2／店舗運営に関わる 発注や在庫管理、スタッフ教育、シフト作成など、経験や適性に応じて担当する仕事を増やします。 ▼ STEP3／店長として活躍 スタッフの育成や売上管理、店舗運営を担い、より良いお店づくりに取り組んでいただきます。 店長登用時には、月給28万円以上への昇給を目安としています。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 お店の仕事を理解し、スタッフとの関係を築きながら、次のステップへ進んでいただきたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 弊社飲食部門管理 開発 等 マネージャーを募集しております。弊社直営飲食店2店舗 宇都宮餃子卸 販売 新規開拓等 日々の数字管理から商品開発 出店準備等 多岐にわたります。今までの実績試してみませんか？？？

新しいもの好き必見！次世代EVに携わる仕事！未経験大歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ EVモビリティ専門店の店舗 E-WALK Mobility 宇都宮店 店長候補、積極採用中です！ 2023年にスタートした免許不要(16歳以上)で 乗れる【特定小型原動機付き自転車】などを 当店では扱っております！ 取り扱い台数・販売台数ともに 業界トップクラスの当社！ これからどんどん伸び続ける業界で 新しいスタートを切ってみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「電動キックボード、ちょっと気になる」 「電動アシスト自転車って面白そうだな」 そんなお客様に、使い方や選び方を わかりやすく案内するお仕事です。 「売り込む接客」ではなく、 お客様の使い方や不安に寄り添い 丁寧に説明・フォローする スタイルが中心となります。 知識や経験は入社後でOK。 責任感をもって仕事ができる方、自己成長したい方、やる気のある方を待っています！ 成長中のEV業界で、 新しいキャリアを始めませんか？ ＜仕事内容＞ 電動モビリティの販売・接客・整備を トータルでお任せします。 ・来店されたお客様へのご案内、販売 ・使用用途のヒアリング、最適な車体のご提案 ・試乗対応、操作説明 ・お問い合わせ対応（電話・メール） ・簡単な整備・点検・メンテナンス ・在庫管理や店舗運営のサポート ただ販売するだけでなく、 「この人に合う1台」を提案することが この仕事の一番のやりがいです。 ＜未経験でも安心の理由＞ 扱う商品は新しい分野ですが、 「覚えながら慣れていく」 前提の環境を整えています。 専門知識は入社後に身につければ 問題ありません。 接客経験があれば、 すぐにスキルを活かせます。 日々の取り組みをしっかり評価し、 将来的には主任・店長候補などへの キャリアアップも可能です。 ＜成長市場で働く魅力＞ EVモビリティは、 これからの社会に欠かせない成長分野。 当社は業界シェア上位を誇り、 安定した基盤のもとで 事業を拡大しています。 「将来性のある業界で、 長く腰を据えて働きたい」 そんな方にピッタリの職場です。 メーカーとの強力な連携があるため、 知識はイチから丁寧にお教えします。 少しずつ覚えていけばOKです♪ ★身体を動かす楽しさも！ 14kg～30kg程度の車体を扱うため、 適度に身体を動かしながら、 アクティブに働ける環境です。 ★働きやすさもバツグン！ ◎冷暖房完備で夏冬も快適♪ ◎ウォーターサーバー・冷蔵庫あり ◎車・バイク・自転車通勤応相談 最先端のEVモビリティに囲まれて、 ワクワクする毎日を スタートしませんか？ 皆様からのご応募を 心よりお待ちしております！✨ そんな方にピッタリの職場です。

少人数施設｜祝日・学校休業日に働ける方歓迎｜週1日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ＼ 祝日・夏休み・冬休みなどに働ける方、大歓迎！ ／ 知識･経験を活かして、子どもと深く関わる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎週は難しいけど、祝日なら働ける」 「子どもの長期休暇中なら勤務できる」 「月に数回、自分のペースで働きたい」 そんな方も大歓迎です◎ 平日の勤務は毎週でなくてもOK！ 祝日や学校休業日（夏休み・冬休み等）に 勤務できる方を積極的に募集しています。 保育士資格を活かして、 無理のないペースで子どもたちと関わりませんか？ ＜ 日数応相談✨祝日に出勤できればOK ＞ ✅平日午後13:00～17:00(or18:00) ✅祝日・学校休業日は10-15時/10-17時 ✅週1日～OK ✅土日休み ✅持ち帰り仕事なし ✅残業なし ✅保護者対応は基本的に社員が担当 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＜ 仕事内容 ＞ 知的障がいや発達障がいのある子ども達が 社会の中でいきいきと生活できるように、 コミュニケーションや集団生活のサポート・ 支援を行います。 ( 具体的には･･･ ) ＊療育支援（見守り含む） ＊送迎業務（普通免許：AT限定可） ＊活動予定の計画（PC作業あり） ( 子ども達について･･･ ) 全体の利用者数：10名 1日の利用者数 ：2～4名 ＊スタッフは最低3名常駐しています。 ※保護者対応は基本社員が行います。 子ども達に関わることに集中できる！ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - [ 1日の流れの例 ] 13:00／出社、子ども達の受け入れ準備 14:00／学校迎え 14:30／個別指導 ＊宿題サポート・作業学習・指先訓練 など ＊終わり次第、余暇活動 15:30／おやつ ＊施設以内のお菓子屋さんで買い物学習 16:00／集団活動 ＊認知や協調性を養う楽しい活動 16:45／帰りの準備 17:00／自宅への送り出発 ※延長利用児は保護者迎えまで余暇活動 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＼＼ ここがポイント！ ／／ ✅アイディアを活かせる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢あの子の特性にはこれが向いてるかも｣ などのアイディアの提案も大歓迎！ 社員がしっかりサポートするので、 実現していける環境です。 ✅持ち帰り仕事＆残業なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園のような｢制作物｣や｢手書きの日誌｣ に追われることはありません。 記録はパソコンでパパッと入力して終了。 定時になったらサッと帰宅できます。 ✅ブランクがあっても安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢現場を離れて長いから不安…｣ という方も大丈夫です。 難しいピアノ演奏や、 複雑な行事担当はありません。 まずは子どもたちと一緒に遊んだり、 宿題を見守ったりすることから始めましょう。 HP：https://awanosou.jp/pages/89/

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

＜上場企業の安定基盤＞未経験歓迎！教育制度充実＆食事補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【東証スタンダード上場】フラガでお馴染み 売上高、過去最高を更新！安定・安心企業 - 【求人アピールポイント】 ✅ 東証上場企業の安定した経営基盤 ✅ 入社2年目まで寮費月1万円の補助 ✅ 女性の育児休業取得率100％の実績 ✅ 年2回の賞与と年1回の昇給制度あり ✅ 決算賞与の支給実績で頑張りを還元 ✅ 未経験から管理職を目指せる研修制度 ✅ 誕生日には当社のお食事券を贈呈 - ＼ 第二新卒歓迎！万全の教育体制あり ／ ＜＜早期キャリアアップも目指せる環境＞＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ホール・キッチン・店舗運営などをお任せ！ ［ホール］ ＊会計・レジ、オーダー、配膳、片付けなど ［キッチン］ ＊グリルでの調理、盛り付け、衛生管理など ［店舗運営］ ＊食材発注、売上管理 などの管理業務全般 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜キャリアステップ＞ 未経験入社 3年目で｢店長｣への昇格も可能！ 営業・人事・経理・商品管理・バイヤーなど 多彩なポジションで活躍するチャンスあり！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 研修制度充実♪社員の成長を後押し！ ・オペレーション研修 ・マネジメント研修 ・店長マネジメント研修 ・社外セミナー (他店舗視察、生産者研修 ほか) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社フライングガーデン】 ◆東京証券取引所 スタンダード市場上場◆ ｢爆ハン｣や｢フラガ｣の愛称で親しまれている ｢フライングガーデン｣。チェーン展開を行う 当社はコールベルなどに頼らない”人と人と のふれあい”を大切に、真心のこもった サービスを提供。｢社員の成長と幸せの実現｣ ｢お客さま満足度、日本一｣のホスピタリティ レストランを目指している、安定企業です！ ［ 企業HP ］https://www.fgarden.co.jp/ ＼＼＼＼ 働き方改革推進中！ ／／／／ 楽しく働ける職場の実現のために、 〇営業時間を深夜営業なしに変更！ 〇全店休業日を年に3回から6回へ 〇メニューを絞りキッチンの負担軽減 ○シフト調整で土日休み・連休も相談可能 ○「36ヶ月育成プログラム」で安心デビュー などなど、 今後も様々な取り組みを行っていきます！

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

転居なしで正社員復帰／子育て世代も働きやすい／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での、店舗運営業務全般をお任せします。 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 子育てと仕事、 どちらも大切にしたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まさに育児との両立を目指す方を全力で応援する、「エリア限定」の正社員募集です。 最新システムで業務の負担を減らし、働きやすさを第一に考えた環境。 「自分らしさ」も「家族との時間」も、どちらも諦めずに働ける柔軟な職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 家庭を優先しながら、 もう一度「正社員」へ 「両立は絶対にゆずれない」という方に向けた働き方です。 転居を伴う転勤はなく、ご自宅から無理なく通える範囲での勤務が基本。 毎日の通勤時間や家族の生活リズムを大きく変えることなく、慣れ親しんだ街で新しい一歩を踏み出せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ブランク・未経験でも 安心のサポート体制 出産や育児でお仕事を離れていた方や、パートから正社員復帰を目指す方もご安心ください。 過去の接客・アルバイト経験も立派なスキルとして活かせます！ いきなり現場に出ることはなく、まずは研修施設での座学やOJTからスタート。 配属後も専属トレーナーのフォローとマニュアルが完備されているため、焦らず自分のペースで仕事の感覚を取り戻せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ しっかり休めて、長く続けられる制度 ・月9～10日休み ・年間休日120日（計画有給5日含む） ・産休、育休の取得＆職場復帰実績も豊富！ ライフステージが変化しても、大切な時間を守りながら安定して働き続けられます。 ✅ 「両立」だけで終わらない、 自分らしいキャリアを 業務や生活のペースが掴めてきたら、スタッフ教育やより良い店舗づくりなど、少しずつ役割を広げていくことも可能です。 「守り」の働き方だけでなく、正社員としてのやりがいや自身の成長も実感していけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方にピッタリです】 ・家庭や育児と両立しながら、無理なく正社員として働きたい方 ・引っ越しをせず、慣れ親しんだ地元で長く働きたい方 ・ブランクはあるが、もう一度仕事に挑戦したい方 ・パート・アルバイトなどの経験を活かして正社員復帰したい方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・少しずつできることを増やし、役割を広げていきたい方

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

転居なしで正社員復帰／子育て世代も働きやすい／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での、店舗運営業務全般をお任せします。 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 子育てと仕事、 どちらも大切にしたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まさに育児との両立を目指す方を全力で応援する、「エリア限定」の正社員募集です。 最新システムで業務の負担を減らし、働きやすさを第一に考えた環境。 「自分らしさ」も「家族との時間」も、どちらも諦めずに働ける柔軟な職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 家庭を優先しながら、 もう一度「正社員」へ 「両立は絶対にゆずれない」という方に向けた働き方です。 転居を伴う転勤はなく、ご自宅から無理なく通える範囲での勤務が基本。 毎日の通勤時間や家族の生活リズムを大きく変えることなく、慣れ親しんだ街で新しい一歩を踏み出せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ブランク・未経験でも 安心のサポート体制 出産や育児でお仕事を離れていた方や、パートから正社員復帰を目指す方もご安心ください。 過去の接客・アルバイト経験も立派なスキルとして活かせます！ いきなり現場に出ることはなく、まずは研修施設での座学やOJTからスタート。 配属後も専属トレーナーのフォローとマニュアルが完備されているため、焦らず自分のペースで仕事の感覚を取り戻せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ しっかり休めて、長く続けられる制度 ・月9～10日休み ・年間休日120日（計画有給5日含む） ・産休、育休の取得＆職場復帰実績も豊富！ ライフステージが変化しても、大切な時間を守りながら安定して働き続けられます。 ✅ 「両立」だけで終わらない、 自分らしいキャリアを 業務や生活のペースが掴めてきたら、スタッフ教育やより良い店舗づくりなど、少しずつ役割を広げていくことも可能です。 「守り」の働き方だけでなく、正社員としてのやりがいや自身の成長も実感していけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方にピッタリです】 ・家庭や育児と両立しながら、無理なく正社員として働きたい方 ・引っ越しをせず、慣れ親しんだ地元で長く働きたい方 ・ブランクはあるが、もう一度仕事に挑戦したい方 ・パート・アルバイトなどの経験を活かして正社員復帰したい方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・少しずつできることを増やし、役割を広げていきたい方

【未経験OK】着実なステップアップが可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色・髪型自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーでの店舗スタッフとして店舗運営全般をお願いします。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色・髪型自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ ネイルやピアスもOK！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

【未経験OK】着実なステップアップが可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色・髪型自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーでの店舗スタッフとして店舗運営全般をお願いします。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色・髪型自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ ネイルやピアスもOK！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

業界未経験歓迎の正社員採用！ライフスタイル守って無理なく勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーの青果部門でのお仕事になります。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

【未経験OK】着実なステップアップが可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色・髪型自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーでの店舗スタッフとして店舗運営全般をお願いします。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色・髪型自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ ネイルやピアスもOK！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

業界未経験歓迎の正社員採用！ライフスタイル守って無理なく勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーの精肉部門でのお仕事になります。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

業界未経験歓迎の正社員採用！ライフスタイル守って無理なく勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーの青果部門でのお仕事になります。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

転居なしで正社員復帰／子育て世代も働きやすい／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での、店舗運営業務全般をお任せします。 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 子育てと仕事、 どちらも大切にしたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まさに育児との両立を目指す方を全力で応援する、「エリア限定」の正社員募集です。 最新システムで業務の負担を減らし、働きやすさを第一に考えた環境。 「自分らしさ」も「家族との時間」も、どちらも諦めずに働ける柔軟な職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 家庭を優先しながら、 もう一度「正社員」へ 「両立は絶対にゆずれない」という方に向けた働き方です。 転居を伴う転勤はなく、ご自宅から無理なく通える範囲での勤務が基本。 毎日の通勤時間や家族の生活リズムを大きく変えることなく、慣れ親しんだ街で新しい一歩を踏み出せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ブランク・未経験でも 安心のサポート体制 出産や育児でお仕事を離れていた方や、パートから正社員復帰を目指す方もご安心ください。 過去の接客・アルバイト経験も立派なスキルとして活かせます！ いきなり現場に出ることはなく、まずは研修施設での座学やOJTからスタート。 配属後も専属トレーナーのフォローとマニュアルが完備されているため、焦らず自分のペースで仕事の感覚を取り戻せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ しっかり休めて、長く続けられる制度 ・月9～10日休み ・年間休日120日（計画有給5日含む） ・産休、育休の取得＆職場復帰実績も豊富！ ライフステージが変化しても、大切な時間を守りながら安定して働き続けられます。 ✅ 「両立」だけで終わらない、 自分らしいキャリアを 業務や生活のペースが掴めてきたら、スタッフ教育やより良い店舗づくりなど、少しずつ役割を広げていくことも可能です。 「守り」の働き方だけでなく、正社員としてのやりがいや自身の成長も実感していけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方にピッタリです】 ・家庭や育児と両立しながら、無理なく正社員として働きたい方 ・引っ越しをせず、慣れ親しんだ地元で長く働きたい方 ・ブランクはあるが、もう一度仕事に挑戦したい方 ・パート・アルバイトなどの経験を活かして正社員復帰したい方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・少しずつできることを増やし、役割を広げていきたい方

業界未経験歓迎の正社員採用！ライフスタイル守って無理なく勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーの青果部門でのお仕事になります。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

年休120日・月9〜10日休み／独身寮あり(広域勤務)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼オープニング追加メンバー募集！20代〜50代が活躍中／ 初期費用を抑えて、単身寮（自己負担月2万円〜）＆移転費用サポートあり！ 国内外に430店舗以上を展開する「東証上場グループ」で、新たなキャリアを築きませんか？ 大人気寿司チェーン「魚べい」などを展開するGenki Global Dining Conceptsが手掛ける、美味しい焼肉をリーズナブルに提供する「大阪焼肉うま勝」での店舗運営スタッフ（正社員）を募集します。 「地元に愛される、家族で通える下町風焼肉」をコンセプトに、温かいお店づくりを目指しているブランドです。 安定収入を確保しつつ、新しい環境で心機一転スタートしたい方を、手厚い待遇でお迎えします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ お仕事内容はシンプル＆ステップUP可！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、お店の基本的な「接客・調理業務」からお任せします。 いきなり難しい管理業務を任せることはありません。あなたの習熟度に合わせて、少しずつ売上管理やアルバイト・パートのシフト作成といったマネジメント業務をお教えしていきます。 ◎接客（ホール）： お客様のご案内、料理のご提供、お会計対応など ◎調理（キッチン）： 簡単な仕込み、盛り付け、お肉のカットなど ★最新の「セルフオーダーシステム（全席QRコード注文）」を導入！ お客様がご自身のスマートフォンから直接注文される仕組みのため、オーダーテイクのミスがなく、厨房スタッフも注文内容を正確に把握できます。接客や調理、おもてなしに専念できる、精神的にもゆとりを持てる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 長く安心して働ける「4つの待遇メリット」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】未経験者も安心！「5日間＋3ヶ月」の教育カリキュラム 入社後5日間は、専用の研修施設で座学や丁寧な実技指導（会社マニュアルや食品調理・接客など）を実施。店舗配属後も、3ヶ月間は研修用の店舗にて、店長やチーフ、調理の専属トレーナーが包丁の握り方から優しく直接指導します。ブランクのある方もスムーズに馴染める体制です。 【2】外食業界トップクラスのホワイト環境「年間休日120日」 「年間休日115日 ＋ 有給休暇5日 ＝ 実質年休120日」をしっかり消化！ 月9〜10日休み（完全週休2日ベース）で、残業は1日1時間程度（月平均20時間以下、残業代は1分単位で全額支給）。有給休暇と組み合わせて「5日以上の連続休暇」を取得した実績もあり、趣味や家族との時間を大切にできます。 【3】U・Iターンを後押し！手厚い生活支援 今回の募集は、規定エリア内での転勤を伴う「広域勤務」となります。その分、住まいに関わるサポートや手当は地域トップクラスに充実しています！ ・独身寮完備：個人負担は月20,000円〜35,000円のみ！ ・赴任費用：敷金・礼金などの初期費用を含め、引越し代を会社が【全額補助】！ ・拠点手当：月10,000円〜60,000円を別途支給（エリア・役職に応じてアップ） ・単身赴任手当：月45,000円〜65,000円を別途支給。 ・帰省旅費支給：離れて暮らすご家族のもとへ定期的に戻れるよう、交通費をサポートします。 ・マイカー通勤サポート：無料駐車場完備はもちろん、ガソリン代も支給します。 【4】スピード昇格＆広がるキャリアパス 入社半年〜2年でチーフ、1年〜3年で店長へのスピード昇格が可能！将来的には複数店舗を統括するエリアディレクターや部長、さらには本社の専門職（人事、総務、商品開発、店舗開発、経理など）へ進む道も豊富。上場グループならではの多彩なポストをご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 先輩スタッフの声（20代後半・男性Aさん） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正直、転勤には抵抗がありましたが、エリア内の異動のため、単身赴任でも休みの日は自宅に戻り、家族と過ごせています。家庭との時間を大切にできる環境なので、安心して新しいチャレンジができました。 研修制度が充実しており、これまでの経験を活かしながら接客・マネジメントの基礎を再習得。半年後にチーフ、1年半で店長へ昇格し、現在はエリアディレクターや本社勤務も視野に入っています。 『飲食業界＝ブラック』というイメージが覆るほど働きやすく、住宅補助もあるため生活の安定感も抜群です。『家庭もキャリアも両立したい』そんな想いを叶えられる職場です」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 遠方からのご応募も心より歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先となる「陽東店」はマイカー通勤OK。 地元・近隣（宇都宮市内、芳賀町、高根沢町、真岡市、市貝町、上三川町など）の方はもちろん、小山市・鹿沼市・さくら市などの近隣エリア、さらには東京都内などエリア外からのUターン・Iターン希望者も大歓迎です！ チームワークを大切にし、新しい環境で共に成長したい方をポテンシャル重視で採用します。 居酒屋、レストラン、カフェ、ホテルなどの飲食店経験者はもちろん、営業、販売、工場、ドライバーなど異業種出身の転職者も多数活躍中。 「新しい土地でキャリアアップしたい」「信頼できる企業でリスタートしたい」 その一歩を、私たちは全力で応援します。あなたのご応募をお待ちしております！

業界未経験歓迎の正社員採用！ライフスタイル守って無理なく勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーの鮮魚部門でのお仕事になります。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

業界未経験歓迎の正社員採用！ライフスタイル守って無理なく勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーの精肉部門でのお仕事になります。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

月9～10日休み/年間休日110日/月平均残業時間20h/嬉しい“まかない実質10円”！

仕事内容 ＜第二新卒歓迎！未経験からのチャレンジ歓迎＞ 「接客が好き」「調理が好き」「飲食業界が好き」 そんな方のご応募を、お待ちしています！ ＜月9～10日休み！年間休日110日＞ 「月残業平均20時間」など、職場環境改善に 注力しているため、ワークライフバランスを 重視した働き方もしやすい環境です。 ＊ ＜仕事内容＞ 和食レストラン「いっちょう」、焼肉店「萬家」の店舗業務 ＜未経験者も安心＞ まずはホール・キッチンの仕事からスタート！ 慣れてきたら、徐々に従業員のシフト管理や 食材・備品の発注などの店舗管理業務に チャレンジしていきます。当社では、無理なく 業務に慣れていける仕組みを作っているので 経験がない・浅い方も安心して始められます！ 【その他、安心してスタートできる理由】 ＊テーブルオーダーシステム（タブレット）を採用！ お席まで伺っての注文取りはありません。 ＊各調理場に自動でオーダー表が出てくる仕組み！ さらにミニモニターで都度レシピを確認でき、 初心者でもスムーズな調理が可能です！ ＊ 【インタビュー】いっちょう藤阿久店/店長：島 昇進後も、商品開発やマネージャーなど 更なるキャリアアップを図れるのが当社の特徴！ 生涯を通して活躍できる体制が整っているので、 私も店長として経験を積みながら、 その先の”キャリアアップ”を目指して、 挑戦を続けていきます。 ＊ ライフステージの変化などに合わせた 働き方のシフトチェンジも可能です！ 【時短勤務制度あり】 育児に伴う短時間勤務OK！ 将来的に、月間所定労働時間が短い形での 正社員として働くことも可能です。 【育児支援制度充実】 男性・女性ともに育休取得実績あり！ また、出産時には支援金1万円を支給しています。 【いっちょうについて】こんな和食レストランです！ 個室完備で、ゆっくりとくつろげる雰囲気の店内。 ご家族連れはもちろん、友達同士・カップルなど 様々なお客様にご来店いただいています。 新鮮なお寿司やお刺身の他、店内で粉から仕込む うどんや、独自の製法の自社製そばなど、 こだわりの料理を提供しています。 テレビ番組でも複数回ご紹介いただいている ローカルチェーン店です！ 東証プライム上場の「クリエイト・レストランツグループ」 和食レストラン「いっちょう」と焼肉店「萬家」を 北関東中心に展開する(株)いっちょうは、 東証プライム上場のクリエイト・レストランツグループ。 世の中のニーズを掴んだ工夫と独自の運営戦略で、 店舗数を着実に拡大中！安定性もバツグンの会社です。 ＊私たちと一緒に 「食の楽しさ」と「笑顔」をつくっていきましょう！

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

業界未経験歓迎の正社員採用！ライフスタイル守って無理なく勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーの精肉部門でのお仕事になります。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

業界未経験歓迎の正社員採用！ライフスタイル守って無理なく勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーの青果部門でのお仕事になります。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

平日4〜5時間で固定月給12万円＋加算給／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日13:00～19:00のうち4～5時間程度。 残業は基本なく、日曜・祝日はお休みです。 パートのようにシフトで収入が大きく変わるのではなく、固定月給制で毎月安定した収入を得られるのが特徴です。 特別な資格や経験は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、宿題を見守ったり、遊びや活動をサポートしたりする中で、安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが落ち着いた方、久しぶりに仕事復帰したい方、午後から無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】常勤（契約社員） 【給 与】固定給+加算分+交通費 120,000円〜180,000円 【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度 【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日) 【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇賞与あり◎福利厚生も充実♪ ◇パートより安心の「固定月給制」 ◇固定月給12万円は「1日4時間分」 ◇5時間勤務の日は1時間分が加算給に（月24,000円） ◇普段着での勤務OK！ ◇家庭都合でお休み調整可 ◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎ ◇40代・50代多数活躍中！ ◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 13:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り あるスタッフの声です。 「最初は無口だった子が、 ある日“先生これ見て！”と 話しかけてきたとき、 心の距離が縮まったことを感じました」 突拍子のない言動に びっくりする日もありますが、 それも含めて、子どもたちと一緒に 成長できるのがこの仕事の魅力です✨ まずはお気軽にご応募ください！ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・女性Mさん＞ 「親のサポートもあり フルタイムは難しかったのですが、 ここは午後からの勤務で固定月給制なので、 私生活と両立しながら安定して働けています。 特別な資格はなくても、自分の子育て経験が そのまま活かせるのが嬉しいですね。 『うちの子にもこんな時期があったな』と 懐かしく思いながら、毎日子どもたちから 元気をもらっています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パート勤務や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

転居なしで正社員復帰／子育て世代も働きやすい／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での、店舗運営業務全般をお任せします。 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 子育てと仕事、 どちらも大切にしたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まさに育児との両立を目指す方を全力で応援する、「エリア限定」の正社員募集です。 最新システムで業務の負担を減らし、働きやすさを第一に考えた環境。 「自分らしさ」も「家族との時間」も、どちらも諦めずに働ける柔軟な職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 家庭を優先しながら、 もう一度「正社員」へ 「両立は絶対にゆずれない」という方に向けた働き方です。 転居を伴う転勤はなく、ご自宅から無理なく通える範囲での勤務が基本。 毎日の通勤時間や家族の生活リズムを大きく変えることなく、慣れ親しんだ街で新しい一歩を踏み出せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ブランク・未経験でも 安心のサポート体制 出産や育児でお仕事を離れていた方や、パートから正社員復帰を目指す方もご安心ください。 過去の接客・アルバイト経験も立派なスキルとして活かせます！ いきなり現場に出ることはなく、まずは研修施設での座学やOJTからスタート。 配属後も専属トレーナーのフォローとマニュアルが完備されているため、焦らず自分のペースで仕事の感覚を取り戻せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ しっかり休めて、長く続けられる制度 ・月9～10日休み ・年間休日120日（計画有給5日含む） ・産休、育休の取得＆職場復帰実績も豊富！ ライフステージが変化しても、大切な時間を守りながら安定して働き続けられます。 ✅ 「両立」だけで終わらない、 自分らしいキャリアを 業務や生活のペースが掴めてきたら、スタッフ教育やより良い店舗づくりなど、少しずつ役割を広げていくことも可能です。 「守り」の働き方だけでなく、正社員としてのやりがいや自身の成長も実感していけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方にピッタリです】 ・家庭や育児と両立しながら、無理なく正社員として働きたい方 ・引っ越しをせず、慣れ親しんだ地元で長く働きたい方 ・ブランクはあるが、もう一度仕事に挑戦したい方 ・パート・アルバイトなどの経験を活かして正社員復帰したい方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・少しずつできることを増やし、役割を広げていきたい方

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

業界未経験歓迎の正社員採用！ライフスタイル守って無理なく勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーの鮮魚部門でのお仕事になります。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

【日勤】未経験OK！日払いOK！即日スタート可能！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 【軽作業デビューOK】 【勤務条件】 時給：時給1300円 ※1カ月のみ皆勤手当300円 勤務日数：週5日 勤務時間：9:00～21:00 集中力を活かしたい方、注目です！ コツコツ＆モクモク簡単なお仕事！ - ◆具体的なお仕事の流れ◆ ・種類別に仕分け ・決められた箱に梱包 ・指定された商品のピッキング ・箱や商品にシール貼り …等、専門知識や経験は一切不要！！ 難しい作業ナシ！ -

【未経験OK】着実なステップアップが可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色・髪型自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーでの店舗スタッフとして店舗運営全般をお願いします。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色・髪型自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ ネイルやピアスもOK！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

【未経験歓迎の正社員採用】ライフスタイルを守って無理なく勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーの青果部門でのお仕事になります。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

業界未経験歓迎の正社員採用！ライフスタイル守って無理なく勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーの鮮魚部門でのお仕事になります。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

業界未経験歓迎の正社員採用！ライフスタイル守って無理なく勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーの鮮魚部門でのお仕事になります。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

ドライバー未経験歓迎！皆が毎日見る「食品」を届けます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼＼応募者全員と面接します／／ ＜人柄重視採用＆書類選考なし＞ 普通運転免許で応募OKです！！ ◎サイズの小さい2t車で始めやすい♪ ◎車両事故や商品破損時の求償ナシ！ ◎会社の支援で中型免許の取得可！ 【 お仕事内容 】 ⭐乳製品や業務用の 冷蔵・冷凍・常温の食品の配送 店舗での陳列はありません！ ⭐件 数 1日20件前後納品 ⭐エリア 栃木県内の近距離のみ ※ドラレコ・バックアイモニター・デジタコ標準装備 【 未経験でも安心の理由 】 座学 × 実地の「ダブル研修」で安心 座学→運転練習→ 同乗→独り立ちの段階式

平日4〜5時間で固定月給13万円＋加算給／有資格者向け

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日13:00～19:00のうち4～5時間程度。 残業は基本なく、日曜・祝日はお休みです。 パートのようにシフトで収入が大きく変わるのではなく、固定月給制で毎月安定した収入を得られるのが特徴です。 特別な資格や経験は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、宿題を見守ったり、遊びや活動をサポートしたりする中で、安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが落ち着いた方、久しぶりに仕事復帰したい方、午後から無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】契約社員（正社員登用あり） 【給 与】固定給+加算分+交通費 130,000円〜190,000円 【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度 【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日) 【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇賞与年2回・正社員登用あり◎昇給年1回 ◇パートより安心の「固定月給制」 ◇退職金制度・企業型確定拠出年金あり ◇固定月給13万円は「1日4時間分」 ◇5時間勤務の日は1時間分が加算給に（月26,000円） ◇普段着での勤務OK！ ◇家庭都合でお休み調整可 ◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎ ◇40代・50代多数活躍中！ ◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 13:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り 「子育ても落ち着いたし、 そろそろ無理なく働きたい」 「親の介護もあるし、 負担にならないペースで働きたい」 「シフトで給与が減るパートより、 毎月決まったお給料が欲しい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 子どもたちの「おかえりなさい」 から始まる夕方の数時間。 あなたの温かいまなざしを、 宇都宮地区の子どもたちが待っています！ まずはお気軽にご応募ください！ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・女性Mさん＞ 「親のサポートもあり フルタイムは難しかったのですが、 今は午後からの勤務で固定月給制なので、 私生活と両立しながら安定して働けています。 『うちの子にもこんな時期があったな』と 懐かしく思いながら、毎日子どもたちから 元気をもらっています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パート勤務や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

平日4〜5時間で固定月給13万円＋加算給／有資格者向け

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日13:00～19:00のうち4～5時間程度。 残業は基本なく、日曜・祝日はお休みです。 パートのようにシフトで収入が大きく変わるのではなく、固定月給制で毎月安定した収入を得られるのが特徴です。 特別な資格や経験は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、宿題を見守ったり、遊びや活動をサポートしたりする中で、安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが落ち着いた方、久しぶりに仕事復帰したい方、午後から無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】契約社員（正社員登用あり） 【給 与】固定給+加算分+交通費 130,000円〜190,000円 【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度 【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日) 【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇賞与年2回・正社員登用あり◎昇給年1回 ◇パートより安心の「固定月給制」 ◇退職金制度・企業型確定拠出年金あり ◇固定月給13万円は「1日4時間分」 ◇5時間勤務の日は1時間分が加算給に（月26,000円） ◇普段着での勤務OK！ ◇家庭都合でお休み調整可 ◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎ ◇40代・50代多数活躍中！ ◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 13:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り 「子育ても落ち着いたし、 そろそろ無理なく働きたい」 「親の介護もあるし、 負担にならないペースで働きたい」 「シフトで給与が減るパートより、 毎月決まったお給料が欲しい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 子どもたちの「おかえりなさい」 から始まる夕方の数時間。 あなたの温かいまなざしを、 宇都宮地区の子どもたちが待っています！ まずはお気軽にご応募ください！ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・女性Mさん＞ 「親のサポートもあり フルタイムは難しかったのですが、 今は午後からの勤務で固定月給制なので、 私生活と両立しながら安定して働けています。 『うちの子にもこんな時期があったな』と 懐かしく思いながら、毎日子どもたちから 元気をもらっています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パート勤務や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎★賞与年2回★年2回の7連休★店長から本部勤務も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨ 未経験から店長へ。将来は本部勤務も目指せる ✨ 月給25.8万～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ✨ 転勤は福島県から大阪府まで。住宅手当あり ✨ 年間休日120日以上＆年2回の7連休 ✨ 変形労働時間制で1日4ｈ〜でシフト勤務◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 大手デニーズで未経験から一歩ずつ店長へ。 休みも待遇も◎ずっと働きやすい環境でお迎えします！ ＼ 「次は長く働ける会社を選びたい。 仕事を覚えて任されることが増えたら、給与も役割も上げていきたい」 そんな方にぴったりなのが、デニーズのナショナル社員！ まずは店舗で接客・調理を教わるところからスタートし、 各地のお店で経験を積み、 エリア社員と比べて早いペースで昇給・昇格を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ デニーズの店舗で、 接客・調理などの業務をお任せします。 【具体的には】 ★ホール業務 ・お客様のお迎え、ご案内 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・デザートの調理 ・店内の清掃、環境整備 など ★キッチン業務 ・食材の下ごしらえ、調理 ・食材や調理器具の管理 ・厨房内の清掃、衛生管理 など まずは配属店舗で、 基本的な仕事から身につけていきます。 最初は先輩に教わっていた仕事も慣れてくれば、 自分が新人さんに教える側に。 リーダーとして周りのスタッフを支え、 副店長として人材育成や食材・コストの管理を学びながら、 店舗運営の経験を積んでいきます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨ 店長になった先も得意なことを活かせる ━━━━━━━━━━━━━ チームでお店を動かすことに手応えを感じたら、 店長としてさらに腕を磨く道があります◎ デニーズには店長にも複数のランクがあり、 上位ランクで年収1,000万円を超えた店長もいます！ 一方、調理を経験するなかで 「自分も新しいメニューを考えてみたい」と感じたら、 本部で商品開発等に挑戦する道も。 現場で見てきたお客様の反応や、 料理を提供してきた経験を活かせます。 入社時点でその先まで決めておく必要はありません。 まずは店舗で仕事を覚えながら、 自分の興味や適性に合う道を見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏡ライフステージの変化もサポート ━━━━━━━━━━━━━ ナショナル社員の転勤範囲は、 福島県から大阪府までの出店エリアです。 会社都合で転居を伴う場合は、 引っ越し費用の支給や住宅手当があります（社内規定あり）。 また、お子さんが小さいうちはエリア社員として働き、 成長して転居が可能になったタイミングで ナショナル社員を目指すこともできます。 家庭の状況に合わせて、 キャリアを広げる時期を選べる制度です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌴【趣味や自分の時間も楽しめる】 ━━━━━━━━━━━━━ 月9日休みのシフト制で、年間休日は120日以上。 年2回の7連休はあらかじめ日程を決めるので、 旅行の予約や帰省の約束も早めにできます◎ お子さんの学校行事など、 特定の日のお休みも相談OK。 ほとんどの店舗で深夜営業がなく、 夜勤はほぼありません！ ━━━━━━━━━━━━━ 🍽️【人だからこそできる仕事を】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様の様子に気を配ったり、 一緒に働く仲間と声をかけ合ったり。 お店での心地よい時間をつくるのは、 そこで働く人たちの気配りや連携です。 デニーズが大切にしているのは、 人だからこそ提供できるサービス。 接客や調理、チームでお店を動かす経験を、 これからの自分の力にしていきませんか？

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

＜未経験歓迎♪＞日勤×土日休みの軽作業！一人一台の作業台あり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：電気/電子品質保証、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼✨モクモク作業補✨／ 【仕事内容】 ⭐手のひらサイズ製品だから小型＆軽量 ・塗装のムラがないかチェック ・ロゴ印字のチェック ✅一人一台の作業台あり ✅ライン作業なし ✅重い物なし ✅手元サイズの部品のみの軽作業！ ～～～～～～～～～～～～～～ ⭐オススメPOINT⭐ ＊未経験スタート多数活躍中！ ＊モクモク作業中心！ ＊日勤専属＆残業ほぼなし ～～～～～～～～～～～～～～

月9〜10日休/転居を伴う異動なし(エリア採用)/未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 大人気寿司チェーン店から誕生した、美味しい焼肉を手軽に楽しめる「大阪焼肉 うま勝」での店舗運営業務全般 ・お客様のご案内、オーダー取り ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理などのキッチン業務 ・テーブルの片付け、セッティング ・レジ対応、会計業務 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【全席QRコード注文！】 ・お客様の端末から注文するスタイルだから、注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる！ あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ✅簡単な仕込みや盛り付けからスタート 業務のマニュアル化を進めているのでスムーズに進められます！ ✅包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ✅オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ✅キャリアアップのチャンス 年功序列はナシ！日々の頑張りをしっかり評価します。 未経験から最短半年でチーフ、3年で店長へステップアップした先輩も！ 「やってみたい」と手を挙げれば、商品開発などの本部職へ挑戦できるチャンスもあります。 仕事も自分の時間も、 どっちも大事にできる環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 年間休日120日（計画有給5日含む） ✓ 月9～10日休みで無理なく働ける！ ✓ 残業は月平均20時間程度（会社がしっかり労務管理） ✓ 趣味や推し活、友達との時間もしっかり確保！ 接客・販売・営業・サービス業など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 特別なスキルより「これから頑張りたい」気持ちを重視します。 居酒屋・レストラン・カフェ・ホテルなどでの勤務経験がある方も大歓迎！ コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 自分のペースで進める！ 安心の研修カリキュラム ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社～5日間 専属トレーナーによる基礎研修 初日の座学から始まり、商品づくり、ホール業務と順を追って丁寧に教わります。 ⏩配属後～約3ヶ月 店舗OJTで独り立ちへ 配属後も約3ヶ月かけて丁寧にフォロー。 充実したマニュアルのもと、焦らずあなたのペースで実践形式で覚えていけばOKです！ ★グループ店で働くスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代男性 Aさん 初めての正社員で不安もありましたが、基礎から学び、半年後にはチーフに昇格！安定した収入を得ながら、一人暮らしに向けて貯金中。仕事もプライベートも充実させていきたいです。 ●20代女性 Bさん 研修制度がしっかりしているので未経験でも安心して始められました。飲食店は大変と聞いていましたが、休みも取りやすく、趣味の時間も確保できて嬉しいです！ ●30代男性 Cさん 転職では「家族との時間」を優先。上場企業の安定感と通いやすさが決め手でした。仕事と家庭のバランスを大切にしながら働けています。 ＼新店オープン！／ オープニングスタッフとして活躍できるチャンスです！ 元気寿司・魚べい・千両を運営するGenki Global Dining Conceptsが手掛ける、≪大阪焼肉 うま勝≫ 「地元に愛される、家族で通える下町風焼肉」をコンセプトに、“うまさに勝る価値を提供したい”という思いから、「うま勝」は生まれました。 香り立つ肉の旨味、どこか懐かしい下町の温かさ、家族や仲間が自然と笑顔になる空間を目指しています。 地域に根付き、日常に寄り添う“元気の源”であり続けることを大切にしているお店です。 【こんなエリアから通勤しているスタッフがいます！】 陽東店は車通勤OK・無料駐車場完備のため、広いエリアからの通勤が可能です。 ・宇都宮市内（陽東・平出・峰・御幸・御幸ヶ原・石井・簗瀬・清原） ・芳賀町（祖母井・下高根沢・八ツ木） ・高根沢町（宝積寺・光陽台・上高根沢） ・上三川町（車で約20～25分） ・真岡市（車で約20～30分） ・市貝町（車で約25～30分） ・さくら市（車で約30～35分） ・茂木町方面 ◆遠方からのUターン・Iターン応募も歓迎 小山市・結城市など県内外からのご応募もお待ちしております。 ※遠方の方は寮制度・引越費用補助のある「広域勤務」での採用もご相談ください。 ガソリン代支給ありで、車通勤の負担も軽減できます。

年休120日・月9〜10日休み／独身寮あり(広域勤務)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼オープニング追加メンバー募集！20代〜50代が活躍中／ 初期費用を抑えて、単身寮（自己負担月2万円〜）＆移転費用サポートあり！ 国内外に430店舗以上を展開する「東証上場グループ」で、新たなキャリアを築きませんか？ 大人気寿司チェーン「魚べい」などを展開するGenki Global Dining Conceptsが手掛ける、美味しい焼肉をリーズナブルに提供する「大阪焼肉うま勝」での店舗運営スタッフ（正社員）を募集します。 「地元に愛される、家族で通える下町風焼肉」をコンセプトに、温かいお店づくりを目指しているブランドです。 安定収入を確保しつつ、新しい環境で心機一転スタートしたい方を、手厚い待遇でお迎えします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ お仕事内容はシンプル＆ステップUP可！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、お店の基本的な「接客・調理業務」からお任せします。 いきなり難しい管理業務を任せることはありません。あなたの習熟度に合わせて、少しずつ売上管理やアルバイト・パートのシフト作成といったマネジメント業務をお教えしていきます。 ◎接客（ホール）： お客様のご案内、料理のご提供、お会計対応など ◎調理（キッチン）： 簡単な仕込み、盛り付け、お肉のカットなど ★最新の「セルフオーダーシステム（全席QRコード注文）」を導入！ お客様がご自身のスマートフォンから直接注文される仕組みのため、オーダーテイクのミスがなく、厨房スタッフも注文内容を正確に把握できます。接客や調理、おもてなしに専念できる、精神的にもゆとりを持てる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 長く安心して働ける「4つの待遇メリット」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】未経験者も安心！「5日間＋3ヶ月」の教育カリキュラム 入社後5日間は、専用の研修施設で座学や丁寧な実技指導（会社マニュアルや食品調理・接客など）を実施。店舗配属後も、3ヶ月間は研修用の店舗にて、店長やチーフ、調理の専属トレーナーが包丁の握り方から優しく直接指導します。ブランクのある方もスムーズに馴染める体制です。 【2】外食業界トップクラスのホワイト環境「年間休日120日」 「年間休日115日 ＋ 有給休暇5日 ＝ 実質年休120日」をしっかり消化！ 月9〜10日休み（完全週休2日ベース）で、残業は1日1時間程度（月平均20時間以下、残業代は1分単位で全額支給）。有給休暇と組み合わせて「5日以上の連続休暇」を取得した実績もあり、趣味や家族との時間を大切にできます。 【3】U・Iターンを後押し！手厚い生活支援 今回の募集は、規定エリア内での転勤を伴う「広域勤務」となります。その分、住まいに関わるサポートや手当は地域トップクラスに充実しています！ ・独身寮完備：個人負担は月20,000円〜35,000円のみ！ ・赴任費用：敷金・礼金などの初期費用を含め、引越し代を会社が【全額補助】！ ・拠点手当：月10,000円〜60,000円を別途支給（エリア・役職に応じてアップ） ・単身赴任手当：月45,000円〜65,000円を別途支給。 ・帰省旅費支給：離れて暮らすご家族のもとへ定期的に戻れるよう、交通費をサポートします。 ・マイカー通勤サポート：無料駐車場完備はもちろん、ガソリン代も支給します。 【4】スピード昇格＆広がるキャリアパス 入社半年〜2年でチーフ、1年〜3年で店長へのスピード昇格が可能！将来的には複数店舗を統括するエリアディレクターや部長、さらには本社の専門職（人事、総務、商品開発、店舗開発、経理など）へ進む道も豊富。上場グループならではの多彩なポストをご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 先輩スタッフの声（20代後半・男性Aさん） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正直、転勤には抵抗がありましたが、エリア内の異動のため、単身赴任でも休みの日は自宅に戻り、家族と過ごせています。家庭との時間を大切にできる環境なので、安心して新しいチャレンジができました。 研修制度が充実しており、これまでの経験を活かしながら接客・マネジメントの基礎を再習得。半年後にチーフ、1年半で店長へ昇格し、現在はエリアディレクターや本社勤務も視野に入っています。 『飲食業界＝ブラック』というイメージが覆るほど働きやすく、住宅補助もあるため生活の安定感も抜群です。『家庭もキャリアも両立したい』そんな想いを叶えられる職場です」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 遠方からのご応募も心より歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先となる「ゆいの杜店」はマイカー通勤OK。 地元・近隣（宇都宮市内、芳賀町、高根沢町、さくら市、真岡市、市貝町、那須烏山市、上三川町など）の方はもちろん、小山市・日光市・鹿沼市などの近隣エリア、さらには東京都内などエリア外からのUターン・Iターン希望者も大歓迎です！ チームワークを大切にし、新しい環境で共に成長したい方をポテンシャル重視で採用します。 居酒屋、レストラン、カフェ、ホテルなどの飲食店経験者はもちろん、営業、販売、工場、ドライバーなど異業種出身の転職者も多数活躍中。 「新しい土地でキャリアアップしたい」「信頼できる企業でリスタートしたい」 その一歩を、私たちは全力で応援します。あなたのご応募をお待ちしております！

業界未経験歓迎の正社員採用！ライフスタイル守って無理なく勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーの精肉部門でのお仕事になります。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

業界未経験歓迎の正社員採用！ライフスタイル守って無理なく勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーの精肉部門でのお仕事になります。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

業界未経験歓迎の正社員採用！ライフスタイル守って無理なく勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーの鮮魚部門でのお仕事になります。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

オンライン面接で完結★未経験歓迎★転勤なし★栃木勤務限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 最大200万円の奨学金返還支援も！？ 福利厚生が充実した大手企業で 安定したキャリアをスタートさせませんか？ ▼注目ポイント▼ ・選考はオンライン完結型 ・3年連続給与ベースアップ ・引っ越し補助 ・社員寮・借上げ社宅制度 （月1万8000円～） ・松屋規定内メニュー（一律350円） ここに記載しているのは、ほんの一部！ 大手だからこそできる、毎日の暮らしを支える福利厚生を用意しています。 【具体的な仕事内容】 まずは、全国にある牛めし店「松屋」 とんかつ店「松のや」・鮨業態「すし松」 3業態のいずれかの接客スタッフ、キャリアをスタート！ 興味があるけど深夜勤務が不安…そんな方は 営業時間11時～24時の【すし松】での勤務も◎ 将来的には、社内公募制度や自己申告制度を活用し、 本社勤務や別職種へのジョブチェンジを、自ら希望することも可能です。 ◆ブロックマネジャー ◆事業開発 ◆人事 ◆商品・ブランド開発 「現場でマネジメントに挑戦したい」 「将来は商品開発や人事に携わりたい」など、 一人ひとりの目標に合わせたキャリアを描けます。

平日4〜5時間で固定月給12万円＋加算給／正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日13:00～19:00のうち4～5時間程度。 残業は基本なく、日曜・祝日はお休みです。 パートのようにシフトで収入が大きく変わるのではなく、固定月給制で毎月安定した収入を得られるのが特徴です。 特別な資格や経験は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、宿題を見守ったり、遊びや活動をサポートしたりする中で、安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが落ち着いた方、久しぶりに仕事復帰したい方、午後から無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】契約社員（正社員登用あり） 【給 与】固定給+加算分+交通費 120,000円〜180,000円 【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度 【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日) 【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇賞与年2回・正社員登用あり◎昇給年1回 ◇パートより安心の「固定月給制」 ◇退職金制度・企業型確定拠出年金 ◇固定月給12万円は「1日4時間分」 ◇5時間勤務の日は1時間分が加算給に（月24,000円） ◇普段着での勤務OK！ ◇家庭都合でお休み調整可 ◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎ ◇40代・50代多数活躍中！ ◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 13:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り あるスタッフの声です。 「最初は無口だった子が、 ある日“先生これ見て！”と 話しかけてきたとき、 心の距離が縮まったことを感じました」 突拍子のない言動に びっくりする日もありますが、 それも含めて、子どもたちと一緒に 成長できるのがこの仕事の魅力です✨ まずはお気軽にご応募ください！ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・女性Mさん＞ 「親のサポートもあり フルタイムは難しかったのですが、 ここは午後からの勤務で固定月給制なので、 私生活と両立しながら安定して働けています。 特別な資格はなくても、自分の子育て経験が そのまま活かせるのが嬉しいですね。 『うちの子にもこんな時期があったな』と 懐かしく思いながら、毎日子どもたちから 元気をもらっています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パート勤務や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

売上114億の急成長企業充実の研修とインセンティブで稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

調理の腕でキャリアを創る料理長候補実力主義で最短昇格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携する厨房のリーダーへ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「腕を磨いて、厨房を任されたい」 そんな料理人が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房のリーダーとしても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 「いつか自分の味で勝負したい」 そんな料理人の夢も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の料理長候補 厨房の責任者として、調理と キッチンチームをまとめる役割です 【具体的な業務内容】 ✅仕込み・調理・盛り付けの指揮 ✅献立・新メニューの考案 ✅原価・品質・衛生の管理 ✅キッチンスタッフの育成・シフト → 実績次第で統括料理長やSVへの道も！ 自分の味とアイデアがお店を創る裁量あり⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！厨房を牽引 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りは昇給や料理長・統括料理長 への昇格でしっかり評価⏩ さらに「自分の店を持ちたい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅料理長 Aさん(20代/前職:居酒屋) 「入社3ヶ月で料理長に昇格！ 年齢や経歴より“腕とやる気”で 評価されるのが最高に面白い✨ 自分の考えた一皿が名物になりました」 ✅Bさん(30代/未経験スタート) 「包丁の握り方から教わりました。 メンター制度があるので、 未経験でも着実に成長できます⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・自分の味・アイデアで勝負したい人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・調理にこだわりを持てない人

1日4~5h【月13万円〜の固定給】+加算給でしっかり稼げる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日13:00～19:00のうち4～5時間程度。 残業は基本なく、日曜・祝日はお休みです。 パートのようにシフトで収入が大きく変わるのではなく、固定月給制で毎月安定した収入を得られるのが特徴です。 特別な資格や経験は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、宿題を見守ったり、遊びや活動をサポートしたりする中で、安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが落ち着いた方、久しぶりに仕事復帰したい方、午後から無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】常勤（契約社員） 【給 与】固定給+加算分+交通費 130,000円〜190,000円 【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度 【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日) 【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇賞与あり◎福利厚生も充実♪ ◇パートより安心の「固定月給制」 ◇固定月給13万円は「1日4時間分」 ◇5時間勤務の日は1時間分が加算給に（月26,000円） ◇普段着での勤務OK！ ◇家庭都合でお休み調整可 ◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎ ◇40代・50代多数活躍中！ ◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 13:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り 「子育ても落ち着いたし、 そろそろ無理なく働きたい」 「親の介護もあるし、 負担にならないペースで働きたい」 「シフトで給与が減るパートより、 毎月決まったお給料が欲しい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 子どもたちの「おかえりなさい」 から始まる夕方の数時間。 あなたの温かいまなざしを、 宇都宮地区の子どもたちが待っています！ まずはお気軽にご応募ください！ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・女性Mさん＞ 「親のサポートもあり フルタイムは難しかったのですが、 今は午後からの勤務で固定月給制なので、 私生活と両立しながら安定して働けています。 『うちの子にもこんな時期があったな』と 懐かしく思いながら、毎日子どもたちから 元気をもらっています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パート勤務や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

拠点手当2万～6万円支給／店舗運営で終わらないキャリアへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ■全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務 ■マネジメント業務全般 ・調理業務(寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上・食材・設備・在庫の管理など ) ・仕入れ・発注業務 ・スタッフの採用・人材育成 ・衛生管理・指導・スタッフの接客・製造指導 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい街、新しい出会い、そして新しいチャレンジ。 あなたのキャリアは、もっと自由に、もっとダイナミックに広がる！ キャリアアップを目指せる環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●スピード昇格の実績あり 成長できる環境で、経験を活かしながらステップアップ！ ●グローバル事業にも関われるチャンス！ 海外勤務の可能性も広がります。 ●安定した収入×やりがいある仕事！ 自分らしく働きながら、しっかり稼げる。 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ 幅広いキャリアパスが魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ 全国を飛び回りたい！海外店舗での勤務をしたい！という方も活躍できる環境です。 日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 国内外で更なる出店や新業態の拡大を見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ■充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 新しい環境でスタートした方にもオススメです。 ＊社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店長Mさん／入社14年目 新卒で入社し、3年目でチーフ、5年目で店長へ昇格しました。 その後は現場経験を活かし、商品開発やバイヤー、衛生管理室など本部業務も担当。 現在は再び店長として、店舗運営と人材育成に携わっています。 当社の魅力は、現場で終わらず「次にやってみたいこと」に手を挙げられること。 上司や人事もキャリアの相談に乗ってくれるため、自分の可能性を広げながら挑戦を続けられる環境だと感じています。 ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ◆コミュニケーション能力＆柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう！」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか？ 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします！ 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

平日4〜5時間で固定月給12万円＋加算給／正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日13:00～19:00のうち4～5時間程度。 残業は基本なく、日曜・祝日はお休みです。 パートのようにシフトで収入が大きく変わるのではなく、固定月給制で毎月安定した収入を得られるのが特徴です。 特別な資格や経験は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、宿題を見守ったり、遊びや活動をサポートしたりする中で、安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが落ち着いた方、久しぶりに仕事復帰したい方、午後から無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】契約社員（正社員登用あり） 【給 与】固定給+加算分+交通費 120,000円〜180,000円 【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度 【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日) 【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇賞与年2回・正社員登用あり◎昇給年1回 ◇パートより安心の「固定月給制」 ◇退職金制度・企業型確定拠出年金 ◇固定月給12万円は「1日4時間分」 ◇5時間勤務の日は1時間分が加算給に（月24,000円） ◇普段着での勤務OK！ ◇家庭都合でお休み調整可 ◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎ ◇40代・50代多数活躍中！ ◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 13:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り あるスタッフの声です。 「最初は無口だった子が、 ある日“先生これ見て！”と 話しかけてきたとき、 心の距離が縮まったことを感じました」 突拍子のない言動に びっくりする日もありますが、 それも含めて、子どもたちと一緒に 成長できるのがこの仕事の魅力です✨ まずはお気軽にご応募ください！ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・女性Mさん＞ 「親のサポートもあり フルタイムは難しかったのですが、 ここは午後からの勤務で固定月給制なので、 私生活と両立しながら安定して働けています。 特別な資格はなくても、自分の子育て経験が そのまま活かせるのが嬉しいですね。 『うちの子にもこんな時期があったな』と 懐かしく思いながら、毎日子どもたちから 元気をもらっています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パート勤務や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

1日4~5h【月13万円〜の固定給】+加算給でしっかり稼げる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日13:00～19:00のうち4～5時間程度。 残業は基本なく、日曜・祝日はお休みです。 パートのようにシフトで収入が大きく変わるのではなく、固定月給制で毎月安定した収入を得られるのが特徴です。 特別な資格や経験は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、宿題を見守ったり、遊びや活動をサポートしたりする中で、安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが落ち着いた方、久しぶりに仕事復帰したい方、午後から無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】常勤（契約社員） 【給 与】固定給+加算分+交通費 130,000円〜190,000円 【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度 【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日) 【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇賞与あり◎福利厚生も充実♪ ◇パートより安心の「固定月給制」 ◇固定月給13万円は「1日4時間分」 ◇5時間勤務の日は1時間分が加算給に（月26,000円） ◇普段着での勤務OK！ ◇家庭都合でお休み調整可 ◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎ ◇40代・50代多数活躍中！ ◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 13:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り 「子育ても落ち着いたし、 そろそろ無理なく働きたい」 「親の介護もあるし、 負担にならないペースで働きたい」 「シフトで給与が減るパートより、 毎月決まったお給料が欲しい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 子どもたちの「おかえりなさい」 から始まる夕方の数時間。 あなたの温かいまなざしを、 宇都宮地区の子どもたちが待っています！ まずはお気軽にご応募ください！ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・女性Mさん＞ 「親のサポートもあり フルタイムは難しかったのですが、 今は午後からの勤務で固定月給制なので、 私生活と両立しながら安定して働けています。 『うちの子にもこんな時期があったな』と 懐かしく思いながら、毎日子どもたちから 元気をもらっています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パート勤務や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

平日4〜5時間で固定月給12万円＋加算給／正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日13:00～19:00のうち4～5時間程度。 残業は基本なく、日曜・祝日はお休みです。 パートのようにシフトで収入が大きく変わるのではなく、固定月給制で毎月安定した収入を得られるのが特徴です。 特別な資格や経験は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、宿題を見守ったり、遊びや活動をサポートしたりする中で、安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが落ち着いた方、久しぶりに仕事復帰したい方、午後から無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】契約社員（正社員登用あり） 【給 与】固定給+加算分+交通費 120,000円〜180,000円 【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度 【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日) 【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇賞与年2回・正社員登用あり◎昇給年1回 ◇パートより安心の「固定月給制」 ◇退職金制度・企業型確定拠出年金 ◇固定月給12万円は「1日4時間分」 ◇5時間勤務の日は1時間分が加算給に（月24,000円） ◇普段着での勤務OK！ ◇家庭都合でお休み調整可 ◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎ ◇40代・50代多数活躍中！ ◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 13:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り あるスタッフの声です。 「最初は無口だった子が、 ある日“先生これ見て！”と 話しかけてきたとき、 心の距離が縮まったことを感じました」 突拍子のない言動に びっくりする日もありますが、 それも含めて、子どもたちと一緒に 成長できるのがこの仕事の魅力です✨ まずはお気軽にご応募ください！ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・女性Mさん＞ 「親のサポートもあり フルタイムは難しかったのですが、 ここは午後からの勤務で固定月給制なので、 私生活と両立しながら安定して働けています。 特別な資格はなくても、自分の子育て経験が そのまま活かせるのが嬉しいですね。 『うちの子にもこんな時期があったな』と 懐かしく思いながら、毎日子どもたちから 元気をもらっています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パート勤務や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【日勤＆残業ほぼなし】派手でなければネイルや染髪OKな軽作業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜＜シンプルな軽作業＞＞ ⭐出荷する製品に傷がつかないよう発砲スチロールなどに入れてキレイに梱包する作業 ✅シンプルであればネイルや染髪OK ✅日勤のみ ✅シンプルな軽作業 ✅空調完備 ✅残業ほぼなし 【職場見学OK】 事前に通勤ルートや職場環境、仕事内容など確認できるので安心です！ 【面接時、履歴書不要】 事前準備が不要だからラクラク 【WEB面接OK】 スマホで面接OK！自宅で、外出先で即面接出来ます！

月9〜10日休/転居を伴う異動なし(エリア採用)/未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 大人気寿司チェーン店から誕生した、美味しい焼肉を手軽に楽しめる「大阪焼肉 うま勝」での店舗運営業務全般 ・お客様のご案内、オーダー取り ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理などのキッチン業務 ・テーブルの片付け、セッティング ・レジ対応、会計業務 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【全席QRコード注文！】 ・お客様の端末から注文するスタイルだから、注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる！ あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ✅簡単な仕込みや盛り付けからスタート 業務のマニュアル化を進めているのでスムーズに進められます！ ✅包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ✅オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ✅キャリアアップのチャンス 年功序列はナシ！日々の頑張りをしっかり評価します。 未経験から最短半年でチーフ、3年で店長へステップアップした先輩も！ 「やってみたい」と手を挙げれば、商品開発などの本部職へ挑戦できるチャンスもあります。 仕事も自分の時間も、 どっちも大事にできる環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 年間休日120日（計画有給5日含む） ✓ 月9～10日休みで無理なく働ける！ ✓ 残業は月平均20時間程度（会社がしっかり労務管理） ✓ 趣味や推し活、友達との時間もしっかり確保！ 接客・販売・営業・サービス業など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 特別なスキルより「これから頑張りたい」気持ちを重視します。 居酒屋・レストラン・カフェ・ホテルなどでの勤務経験がある方も大歓迎！ コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 自分のペースで進める！ 安心の研修カリキュラム ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社～5日間 専属トレーナーによる基礎研修 初日の座学から始まり、商品づくり、ホール業務と順を追って丁寧に教わります。 ⏩配属後～約3ヶ月 店舗OJTで独り立ちへ 配属後も約3ヶ月かけて丁寧にフォロー。 充実したマニュアルのもと、焦らずあなたのペースで実践形式で覚えていけばOKです！ ★グループ店で働くスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代男性 Aさん 初めての正社員で不安もありましたが、基礎から学び、半年後にはチーフに昇格！安定した収入を得ながら、一人暮らしに向けて貯金中。仕事もプライベートも充実させていきたいです。 ●20代女性 Bさん 研修制度がしっかりしているので未経験でも安心して始められました。飲食店は大変と聞いていましたが、休みも取りやすく、趣味の時間も確保できて嬉しいです！ ●30代男性 Cさん 転職では「家族との時間」を優先。上場企業の安定感と通いやすさが決め手でした。仕事と家庭のバランスを大切にしながら働けています。 ＼新店オープン！／ オープニングスタッフとして活躍できるチャンスです！ 元気寿司・魚べい・千両を運営するGenki Global Dining Conceptsが手掛ける、≪大阪焼肉 うま勝≫ 「地元に愛される、家族で通える下町風焼肉」をコンセプトに、“うまさに勝る価値を提供したい”という思いから、「うま勝」は生まれました。 香り立つ肉の旨味、どこか懐かしい下町の温かさ、家族や仲間が自然と笑顔になる空間を目指しています。 地域に根付き、日常に寄り添う“元気の源”であり続けることを大切にしているお店です。 【こんなエリアから通勤しているスタッフがいます！】 ゆいの杜店は車通勤OK・無料駐車場完備のため、広いエリアからの通勤が可能です。 ・宇都宮市内(平出・陽東・御幸ヶ原・岡本・清原) ・芳賀町 (祖母井・下高根沢・八ツ木) ・真岡市 (車で約20〜25分) ・市貝町・茂木町 (車で約20〜30分) ・那須烏山市 (車で約30〜35分) ・さくら市・高根沢町方面 ◆遠方からのUターン・Iターン応募も歓迎 小山市・結城市など県内外からのご応募もお待ちしております。 ※遠方の方は寮制度・引越費用補助のある「広域勤務」での採用もご相談ください。 ガソリン代支給ありで、車通勤の負担も軽減できます。

【軽作業】空調完備で快適♪日勤＆土日休みで年間休日121日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜＜簡単軽作業＞＞ 軽い製品だからラクラク♪ ⭐プラスチック製品の外観検査 ⭐ニッパーでバリ取り ⭐バリ取り後、袋詰め ⭐生産数や不良数を入力 ✅30～40代中心に活躍中 ✅空調完備 ✅土日休みで年間休日121日 ―――――――――― ＜職場見学OK＞ ・事前に仕事内容や職場環境を確認できます！ ＜面接時履歴書不要＞ ・事前準備なくラクラク！ ＜WEB面接OK＞ ・スマホで簡単に即面接OK！

12月スタート！2カ月の短期！少しだけ働きたい方におすすめ！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ 12月スタートのお仕事 ／ 年末から年始にかけて働きたい方にオススメ！ ＼ 2カ月間の短期 ／ 2カ月間の短期でちょこっと働ける！ 「次の仕事が始まるまで働きたい」 「短期で稼ぎたい」 こんな方にオススメのお仕事です！ 期間は1月～2月末までです。 希望勤務期間については面接時にお伝えください。 ＼ おすすめポイント ／ ■空調完備で快適 ■敷地内駐車場で通勤もラクラク ■日勤固定で働きやすい ■事前の職場見学OK ■かんたん作業ですぐに覚えられる 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①枕にビーズや羽毛を詰める作業 ②枕の袋詰め ③完成した製品の梱包 作業は①～③のどれか、またはルーティンワークです！ ご希望の部署がございましたらお気軽にご連絡ください！ 【職場見学可能】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に働く現場を近くで見学できます 当日はMIC担当も同行するので安心！ 〈当日の流れ〉 1.MIC担当と集合 2.職場見学 2.質問、感想の確認 ※30～40分程度

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

平日4〜5時間で固定月給12万円＋加算給／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日13:00～19:00のうち4～5時間程度。 残業は基本なく、日曜・祝日はお休みです。 パートのようにシフトで収入が大きく変わるのではなく、固定月給制で毎月安定した収入を得られるのが特徴です。 特別な資格や経験は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、宿題を見守ったり、遊びや活動をサポートしたりする中で、安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが落ち着いた方、久しぶりに仕事復帰したい方、午後から無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】常勤（契約社員） 【給 与】固定給+加算分+交通費 120,000円〜180,000円 【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度 【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日) 【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇賞与あり◎福利厚生も充実♪ ◇パートより安心の「固定月給制」 ◇固定月給12万円は「1日4時間分」 ◇5時間勤務の日は1時間分が加算給に（月24,000円） ◇普段着での勤務OK！ ◇家庭都合でお休み調整可 ◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎ ◇40代・50代多数活躍中！ ◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 13:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り あるスタッフの声です。 「最初は無口だった子が、 ある日“先生これ見て！”と 話しかけてきたとき、 心の距離が縮まったことを感じました」 突拍子のない言動に びっくりする日もありますが、 それも含めて、子どもたちと一緒に 成長できるのがこの仕事の魅力です✨ まずはお気軽にご応募ください！ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・女性Mさん＞ 「親のサポートもあり フルタイムは難しかったのですが、 ここは午後からの勤務で固定月給制なので、 私生活と両立しながら安定して働けています。 特別な資格はなくても、自分の子育て経験が そのまま活かせるのが嬉しいですね。 『うちの子にもこんな時期があったな』と 懐かしく思いながら、毎日子どもたちから 元気をもらっています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パート勤務や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

平日4〜5時間で固定月給12万円＋加算給／正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日13:00～19:00のうち4～5時間程度。 残業は基本なく、日曜・祝日はお休みです。 パートのようにシフトで収入が大きく変わるのではなく、固定月給制で毎月安定した収入を得られるのが特徴です。 特別な資格や経験は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、宿題を見守ったり、遊びや活動をサポートしたりする中で、安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが落ち着いた方、久しぶりに仕事復帰したい方、午後から無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】契約社員（正社員登用あり） 【給 与】固定給+加算分+交通費 120,000円〜180,000円 【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度 【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日) 【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇賞与年2回・正社員登用あり◎昇給年1回 ◇パートより安心の「固定月給制」 ◇退職金制度・企業型確定拠出年金 ◇固定月給12万円は「1日4時間分」 ◇5時間勤務の日は1時間分が加算給に（月24,000円） ◇普段着での勤務OK！ ◇家庭都合でお休み調整可 ◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎ ◇40代・50代多数活躍中！ ◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 13:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り あるスタッフの声です。 「最初は無口だった子が、 ある日“先生これ見て！”と 話しかけてきたとき、 心の距離が縮まったことを感じました」 突拍子のない言動に びっくりする日もありますが、 それも含めて、子どもたちと一緒に 成長できるのがこの仕事の魅力です✨ まずはお気軽にご応募ください！ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・女性Mさん＞ 「親のサポートもあり フルタイムは難しかったのですが、 ここは午後からの勤務で固定月給制なので、 私生活と両立しながら安定して働けています。 特別な資格はなくても、自分の子育て経験が そのまま活かせるのが嬉しいですね。 『うちの子にもこんな時期があったな』と 懐かしく思いながら、毎日子どもたちから 元気をもらっています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パート勤務や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【全員面接実施中】学歴も正社員経験も、給与や昇格に影響なし。

仕事内容 学歴に自信がない、職歴に自信がない。 そんなありのままのあなたを認めるのが、吉野家です。 実は吉野家の社長は高卒フリーター出身。 吉野家のアルバイトから社長になりました。 バイトの時も、社員になっても、沢山の失敗を繰り返して、 少しずつキャリアを築いていきました。 「一生懸命」であれば何度失敗したってOKという社長のもとだから、学歴も職歴も問いません。 吉野家の幹部で中卒・高卒、たくさんいます。 ずっとフリーターで正社員になった人もたくさんいます。 必要なのは、過去のあなたではなく、今のあなた。 「一生懸命さ」があれば、ぜひ一緒に働きたい。 あなたの新しい可能性を、一緒に吉野家で探してください！ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 24時間営業の店舗は全体の26%！ └24時間営業の印象が強い人も多いかと思いますが、実は全体の4分の1しか、店舗はありません。 ポイント（2） 店長の給与は平均年収600万円 └給与が低いと思われがちの職業ですが、実はこんなに給与がもらえます！キャリアアップする度に年収は大幅アップするのも魅力の一つです。 ポイント（3） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（4） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

平日4〜5時間で固定月給13万円＋加算給／有資格者向け

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日13:00～19:00のうち4～5時間程度。 残業は基本なく、日曜・祝日はお休みです。 パートのようにシフトで収入が大きく変わるのではなく、固定月給制で毎月安定した収入を得られるのが特徴です。 特別な資格や経験は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、宿題を見守ったり、遊びや活動をサポートしたりする中で、安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが落ち着いた方、久しぶりに仕事復帰したい方、午後から無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】契約社員（正社員登用あり） 【給 与】固定給+加算分+交通費 130,000円〜190,000円 【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度 【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日) 【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇賞与年2回・正社員登用あり◎昇給年1回 ◇パートより安心の「固定月給制」 ◇退職金制度・企業型確定拠出年金あり ◇固定月給13万円は「1日4時間分」 ◇5時間勤務の日は1時間分が加算給に（月26,000円） ◇普段着での勤務OK！ ◇家庭都合でお休み調整可 ◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎ ◇40代・50代多数活躍中！ ◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 13:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り 「子育ても落ち着いたし、 そろそろ無理なく働きたい」 「親の介護もあるし、 負担にならないペースで働きたい」 「シフトで給与が減るパートより、 毎月決まったお給料が欲しい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 子どもたちの「おかえりなさい」 から始まる夕方の数時間。 あなたの温かいまなざしを、 宇都宮地区の子どもたちが待っています！ まずはお気軽にご応募ください！ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・女性Mさん＞ 「親のサポートもあり フルタイムは難しかったのですが、 今は午後からの勤務で固定月給制なので、 私生活と両立しながら安定して働けています。 『うちの子にもこんな時期があったな』と 懐かしく思いながら、毎日子どもたちから 元気をもらっています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パート勤務や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝