求人・転職情報

車だけに集中できる！車好き必見！経験活かせる環境で高収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） 栃木県へのUIJターン歓迎！ 沖縄からのIターンも大歓迎！ 接客はフロントスタッフが行いますので、しっかり整備・板金塗装の仕事に向き合えます。 整備場は事務所に隣接していますし、最新の設備も導入してあります。 また、ベテランの整備士・板金塗装の先輩も2名いるのでわからないことがあってもすぐに聞ける環境です。 「車が好き！」や「免許はないけど整備士・板金塗装として今後活躍したい」、「レベルアップしたい」って方にはうってつけの職場環境。 技術が身につくほど給与にもしっかり反映しますし、業績が上がれば賞与の還元！ 働きながら技術を身に着けられるうえに、大好きな車に囲まれながら高収入も夢じゃない職場です！ やりたいことを叶えられる環境がここに！ 板金塗装・車体整備・車検が自社ですべて行える環境があって色々学びながら働けますよ◎

資格あれば〇担当台数2、3台/日＊完全火水休み&残業20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＜あなたのバイク愛を仕事にするチャンス＞ ”Hondaのバイクが好き”そんな方歓迎です！ ｢いろんなバイクに興味がある方｣ ｢場面や用途に合わせて乗り換える方｣ そんな楽しさを知っている方、大歓迎！ Hondaバイクの販売を通じて、 “バイク熱”を存分に発揮してください！ ＼＼ 有資格者募集！ブランクOK！ ／／ 整備士経験が浅くてもOK！経験年数不問！ 【稼げる】月給30万3000円～＋各種手当 《仕事内容》 ｢Honda Dream 宇都宮｣にて バイクの交換・点検・修理・ カスタマイズなどの整備をお任せします。 《具体的には…》 ＊オイル・タイヤ交換 ＊定期点検・車検・納車前点検 ＊事故や故障による整備・修理 ＊部品や用品の取り付け・交換 ＊バイクのカスタム ＊その他（接客や部品発注など） など 《1日の作業台数》 1人が1日で担当する台数は2～3台ほど。 基本的に予約制のため、1台1台の 作業時間がきちんと確保されています。 初めて乗る方からHonda愛溢れる方まで 様々なお客様の大切なバイクを 安心安全に長く乗れるように整備する やりがい抜群のお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＜ ポイント ＞＝＝＝＝＝＝ 【1】プライベート充実！柔軟なシフト体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日の火･水休み！年間休日117日で しっかりとお休みがとれます！！ ｢外せない用事がある｣｢子どもの学校行事｣ などのお休みもご相談頂ければ対応します！ 【2】お弁当は毎日支給！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ランチ代の心配はありません！ 飲み物やお茶菓子の支給もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はバイク好きの従業員ばかり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたはバイクのカスタマイズを どこからやりましたか？ マフラー？ヘッドライト･･･？ 当社では工具を1人1セット貸出など バイクいじりにとことん向き合えるのが 魅力！バイク好きを仕事にしませんか？ 【Honda Dream 宇都宮】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は、古くから宇都宮でホンダ車を 取り扱っているバイクショップです。 栃木県で唯一のドリーム店として、 2005年にオープン！お客様の愛車の お困りごとに幅広く対応しています。 ［事業内容］ Ｈondaバイク（新車/中古車/部品）の 販売・整備・車検、損害保険代理店・ 修理・カスタマイズなど

車だけに集中できる！男女年齢不問！集まれ鈑金塗装の経験者！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 栃木県へのUIJターン歓迎！ 沖縄からのIターンも大歓迎！ 車の鈑金塗装スタッフとして、 多様な車両の製造・修理・カスタマイズを 担当します。 未経験の方やAT限定免許の方も、 入社後の資格取得・限定解除支援で着実に 成長できる環境です。 入社後のステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 先輩と一緒に現場に入り、基礎作業や 工具の扱いに慣れていきます。 まずは自分の技術の確認や簡単な補修から スタート。 AT限定免許の方は、会社の支援制度を 活用して限定解除の教習に通えます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 ファミリーカーや スポーツカーなどの一般的な鈑金塗装をお任せ。 やり方の説明は1から 10までしっかり教えます。 困ったときは上司がすぐにフォローするため、 失敗を恐れず挑戦できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 慣れてきたら、キッチンカーや 福祉車両などの特殊車両の製造・カスタマイズへ。 業務に必要な資格（自動車整備士など） の取得費用は会社が支援（規定あり）。 幅広い車種に囲まれながら、一生モノの技術を 身に付けられます。 ■仕事内容 ・車の鈑金塗装・修理業務 ・ファミリーカーからスポーツカー、 ラグジュアリーカーの対応 ・キッチンカーや 福祉車両などの製造・カスタマイズ ・パーツの加工・塗装準備・仕上げ作業 ■応募条件・求める人物像 ・普通自動車免許（AT限定の方もOK！ 入社後の限定解除を支援します） ・鈑金塗装の経験がある方は優遇（未経験の方も 歓迎します） ・車が好きな方、素直・真面目に業務や会話に 取り組める方 ■勤務時間・休日 ・8:30〜17:30（実働7.75h） ・月7〜9日休み ・日曜はお休みです！（第3週土日曜は イベントのため就業日）

普通免許（AT限定可）あればOK！（危険物取扱の資格お持ちの方は即活かせます！）

仕事内容 普通自動車免許（AT限定可）があれば応募OK！ ✅️日勤のみ ✅️残業ほぼなし ✅️未経験スタートの社員も多数 ✅️平均勤続10年以上 ✅️資格取得支援あり（講習費等会社負担） ✅️資格手当あり ✅️半年～1年かけて丁寧にサポート ✅宇都宮市で腰を据えて働ける転勤なしの環境 【仕事内容】 宇都宮市を中心に、地域の暮らしを支える ルートサービススタッフとして活躍します。 決まったお客様先を回るルートサービスのお仕事です。 ・灯油・水のルート配送 ・ガスメーターの検針 ・集金 ・ガス設備の点検・設置補助 冬：灯油配送が中心 春夏秋：水の配送やガスメーターの検針など 検針は決まったルートを回るため、 一度仕事の流れを覚えればスムーズに進められます。 先輩スタッフと同行（助手席に乗っていただきます） 半年～1年ほどかけて仕事を覚えていける環境です。 【使用車両】 ・2tトラック ・軽トラック ・バン 【配達・訪問エリア】 宇都宮市を中心に、 日光市・鹿沼市・真岡市・高根沢町・ 壬生町・市貝町など 【配送・訪問件数】 1日20件～です。 時期によって担当する業務や配送内容が変わります。 ▶水の配送 7つのルートがあり、 日によって担当するルートが変わります。 ▶灯油の配送 地域ごとに回る場合と、 複数の地域を組み合わせて回る場合があります。 決まったルートを中心に回るため、 仕事の流れを覚えてしまえばスムーズです！ 【1日の勤務イメージ】 8:30：出社・社内清掃・朝礼 9:00：社用車でルート配送・ガスメーター検針へ出発 ※休憩は好きなタイミングで取得OK 17:00：前後 帰社・片付け・退社 ※基本的に残業はありません。 【未経験からスタートできます】 現在活躍しているスタッフも、 多くが未経験からのスタートです。 資格取得支援制度もあるため、 働きながら専門的な知識や資格を身につけられます。 【資格取得支援制度】 ・危険物取扱者 ・第二種販売主任者 講習費等の費用は会社がサポートします。 【勤務地】 栃木県宇都宮市新里町丁604-102 新里街道沿い（ろまんちっく村近く） ・とちぎ福祉プラザより車約13分 ・JR鹿沼駅より車約18分 【応募方法】 WEB応募よりエントリーをお願いします。 確認後、担当より折り返しご連絡いたします。 仕事内容に関するご質問やご相談もお気軽にお問い合わせください。 TEL：028-665-5335 採用担当まで

整備士資格不問｜資格取得支援でキャリアUP｜20～30代多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職 【仕事内容】 オートバックス店舗での 自動車の整備・点検をお任せします！ ＊簡単作業からスタート！ ＜ポイント＞ 国産車・外車、幅広い自動車に関われます。 メーカーや車種を問わない 豊富な作業が経験できます！ ＜入社後＞ 先輩がイチからサポートします。 工具の名前や車種など、覚えることも多いですが 作業を通して習得できますのでご安心ください。 ＜研修制度＞ 整備技術を高めるため、 先進技術車両対応のための研修や、 車検スキルを高める研修などをご用意。 その他、社会人マナーを学ぶ研修や、 マネジメントスキルを学ぶ研修もあり！ キャリアUPも目指せます。 【整備スタッフ：男性20代】 車を買ったことがきっかけで車にはまり、 資格も取れるオートバックスに入社しました！ 以前はデスクワークがメインでしたが、 体を使うことが多くなり、 健康的になりました！(笑) 全くの未経験だった自分でも、 お客様に感謝していただける仕事が できるようになり、嬉しさを感じています。 【会社概要】 オートバックスのカー用品専門市場シェアは、 実に“50%超”（自社調べ）。 国内外の大手メーカーの商品から プライベート商品まで、最大3万点の 店舗アイテムをラインナップしています。 [ 株式会社オートバックス関東販売 ] 宇都宮市・小山市・栃木市・ 鹿沼市・真岡市・足利に計8店舗を展開中です！ 【採用ページ】 https://autobacs-east-saiyo.jp/-/top/index.html

経験不問！毎週2日休み&残業1日30分＊だから定着率99％！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 ＼ 20代～30代の若手社員が活躍中！ ／ ＊＊働きやすい環境を整備しています＊＊ ＞健康経営優良法人2026認定の安定企業＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定着率は驚異の【99％】！その理由は… 「完全週休2日制」と「残業月10h以下」！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TOTOサービス代行店として起業して36年。 起業当初は競合も少なく、依頼が多く入り 当時のスタッフ達にはかなり 無理をして働いてもらっていました。 そんな状況も長くは続かず、離職が増加。 人が減ったことで残業も増え…と悪循環に。 そこを問題視した社長や現場責任者が 【まずは残業を減らそう！】と 改善を始めた結果、なんと業務効率アップ！ そこから仕事が増えて、さらに増員。 増員により、1人当たりの余裕も生まれ…。 と、良い循環に繋がりました！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜当社がどういった事をしているのか？＞ 続きも是非、ご覧ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【主な仕事内容】 メーカーに修理を依頼したお客様に訪問し TOTO製のお風呂や洗面台、キッチン、 トイレなど、日常生活に必要な設備機器の 修理やメンテナンスをします。 仕事ではDIYで使うようなドライバーや レンチなどの道具を扱いますが、 使ったことがない方もご安心ください！ 「今まで使った事なかった…」 なんてスタッフが、実は約9割なんです。 みんな仕事で使うようになってから、自宅で ちょっとした修理ができるようになったり、 それをきっかけにDIYに目覚めたり、 普段にも活かせる技術を身につけています！ 【訪問先】 一般家庭やショッピングセンター、工場、企業など ※1日平均4～5件（屋内作業が中心） 破損や故障の状況次第では、 新しい商品への買替の提案や、 リフォーム工事の相談を受けることも！ ※急なスケジュール変更ほぼなし！ ※こちらから積極的に行う営業活動なし！ ※ノルマが課されることもありません！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 2026年6月頃、栃木県小山市に 小山営業所を新規開設予定！ 小山営業所での勤務希望者も大歓迎です！ ※開設までは宇都宮営業所もしくは筑西営業所での勤務です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ <1日の仕事の流れ> ［08:30～09:00］出社。出発前の事前準備 ［09:00～16:00］営業車で担当エリアへ ［17:00］帰社。事務処理と翌日の準備 ［18:00～18:30］退社 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【活躍中のスタッフの声 （男性/30代）】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働いて感じるのは、社員みんなが気さく！ 本当に話しやすい人が多くて、 事務所はいつも和気あいあいとしています。 また、先輩社員や上司が、依頼内容を見て 仕事を代わってくれることもあります。 難しい現場は率先して上司が行ってくれて、 大切に育てていただいていると感じます。 仕事も丁寧に根気よく教えてもらえるので、 とても居心地のいい職場です！

【経験・資格不問】普免AT限定あればOK／資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、整備士（道路交通/陸運） ＼未経験＆無資格歓迎＊普免あれば応募〇／ 「車が好き！整備の知識を身に付けたい！」 「ゆくゆくは整備士資格を取りたい！」 そんな方を応援！お気軽にご応募ください！ 【 20～30代若手活躍中 】【 知識不要 】 - 資格取得支援あり ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後に、整備士資格を取得できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 資格手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月1～4万円の資格手当を支給！ 詳細は[福利厚生欄]をご覧ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オートバックス店舗での 自動車の整備・点検をお任せします！ ＼簡単作業からスタート／ 整備の経験がない方、 整備士資格をお持ちでない方でも イチから学べるのでご安心くださいね！ ＜＜ 入社後は･･･ ＞＞ 先輩がイチからサポートします！ 工具の名前や車種など、覚えることも 多いですが、作業を通して習得できますので ご安心ください！ ＜＜ オートバックスで働くポイント ＞＞ 国産車・輸入車問わず、 幅広いメーカーの自動車に関われます。 豊富な作業を経験できますよ！ 【 研修制度充実 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整備技術を高めるため、 先進技術車両対応のための研修や、 車検スキルを高める研修などをご用意！ その他、社会人マナーや、 マネジメントスキルを学ぶ研修もあり！ キャリアUPも目指せます。 【 従業員インタビュー 】 ＊整備スタッフ：男性（20代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車を買ったことがきっかけで車にハマり、 資格も取れるオートバックスに入社！ 以前はデスクワークがメインでしたが、 体を使うことが多くなり、 健康的になりました！(笑) 全くの未経験だった自分でも、 お客様に感謝していただける仕事が できるようになり、嬉しさを感じています。 【 オートバックスについて 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オートバックスのカー用品専門市場シェアは 実に“50%超”（自社調べ）。 国内外の大手メーカーの商品から プライベート商品まで、最大3万点の 店舗アイテムをラインナップしています。 [ 株式会社オートバックス関東販売 ] 宇都宮市・小山市・栃木市・ 鹿沼市・真岡市・足利に計8店舗を展開中です！ 【採用ページ】 https://autobacs-east-saiyo.jp/-/top/index.html

経験&資格不問｜簡単作業からお任せ！資格取得支援でスキルUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職 【仕事内容】 オートバックス店舗での 自動車の整備・点検をお任せします！ ＊簡単作業からスタート！ ＜ポイント＞ 国産車・外車、幅広い自動車に関われます。 メーカーや車種を問わない 豊富な作業が経験できます！ ＜入社後＞ 先輩がイチからサポートします。 工具の名前や車種など、覚えることも多いですが 作業を通して習得できますのでご安心ください。 ＜研修制度＞ 整備技術を高めるため、 先進技術車両対応のための研修や、 車検スキルを高める研修などをご用意。 その他、社会人マナーを学ぶ研修や、 マネジメントスキルを学ぶ研修もあり！ キャリアUPも目指せます。 【整備スタッフ：男性20代】 車を買ったことがきっかけで車にはまり、 資格も取れるオートバックスに入社しました！ 以前はデスクワークがメインでしたが、 体を使うことが多くなり、 健康的になりました！(笑) 全くの未経験だった自分でも、 お客様に感謝していただける仕事が できるようになり、嬉しさを感じています。 【会社概要】 オートバックスのカー用品専門市場シェアは、 実に“50%超”（自社調べ）。 国内外の大手メーカーの商品から プライベート商品まで、最大3万点の 店舗アイテムをラインナップしています。 設立：1996年9月 従業員数： 160名 事業所： 本社/栃木県宇都宮市宮の内2-1300 店舗/宇都宮市・小山市・足利市・栃木市・ 鹿沼市・真岡市に計8店舗を展開 事業内容： ・カー用品の販売と取付、交換サービス ・車検、整備

≪経験者は即戦力≫目標達成で月10万プラスも！備品支給！

仕事内容: ＼あなたの「板金塗装力」で勝負★／ ミスなく・早く・丁寧に仕上げる技術が 　そのまま“稼ぐ力”に直結！ ┏━━ 稼ぎたいならココを意識 ━━━┓ ＼給与＋手当で月10万円UPも可能！／ 《目標達成手当》が収入UPのカギ ◆最初は1日1台から無理なくコツコツ！ ◆慣れたら1日2～2.5台を目標に！ 　　接客や電話対応はなく、 作業だけに集中して取り組めます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≪手厚いサポートもcheck≫ ◎単身者には、毎月「5万円」手当支給！ →年間60万円の実質年収アップ 　家賃や趣味、貯金などに使えて、 　生活にゆとりが生まれます！ ＼活躍中の社員の声／ Q：ネクステージのグループ企業である 　当社にに入社を決めた理由は？ 「仕事は板金塗装の経験がそのまま使えるし、 休みもしっかりあるし、福利厚生もいい。 安定してる会社で腰を据えて働きたいなら、 ここがベストかなと思いました。」 【仕事内容】 自動車のボディやバンパーなど 傷ついた箇所の補修・塗装作業です。 ※車種：輸入車・国産車問わず ▽詳細 ●凹み・変形のパネル修正／打ち出し作業 ●サンディング・パテ整形・マスキング作業 ●スプレー塗装・乾燥処理・磨き上げ仕上げ ●状況によりチーム作業または1人作業 （案件による） ▽施工イメージ 施工台数：1～2台/日（箇所や度合による） 現場人数：1～4人（平均2人） 基本一人作業（レクチャー中は2人） 一台あたりの所要時間：4時間以上

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

経験・スキル不問！研修あり◎頑張り次第で収入UP◎賞与あり

仕事内容: ＼ 整備士の資格や経験がなくてもOK◎ ／ 自動車板金の補助スタッフ募集中！ 未経験から手に職をつけれるチャンス！ ↓　未経験でも安心できる理由　↓ ■ 補助業務からスタートできる ■ 研修・フォロー体制バツグン ■ 技術が身につき将来性も広がる ■ 実績に応じた手当あり（頑張り評価） 「前職より収入を上げたい」 「モノづくりが好き」 「手に職をつけたい」 そんな方が未経験から続々挑戦中！ 【　仕事内容　】 ・凹みや傷のあるパネルの修正作業サポート ・研磨やマスキングなど塗装前の準備 ・塗装後の仕上げ・磨き作業補助　など まずは補助的なポジションからスタート！ 作業を通して技術を 少しずつ習得できる環境です☆ ・施工台数：1-2台/日　※箇所や度合による ・現場にいる人数：1-4　平均２ ・何人で同じ作業を行うのか： 基本一人　レクチャー中は２人 ・一台当たりの所要時間：4ｈ以上 ・車の車種の系統：オールジャンル

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【経験・資格不問】普免AT限定あればOK／資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、整備士（道路交通/陸運） ＼未経験＆無資格歓迎＊普免あれば応募〇／ 「車が好き！整備の知識を身に付けたい！」 「ゆくゆくは整備士資格を取りたい！」 そんな方を応援！お気軽にご応募ください！ 【 20～30代若手活躍中 】【 知識不要 】 - 資格取得支援あり ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後に、整備士資格を取得できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 資格手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月1～4万円の資格手当を支給！ 詳細は[福利厚生欄]をご覧ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オートバックス店舗での 自動車の整備・点検をお任せします！ ＼簡単作業からスタート／ 整備の経験がない方、 整備士資格をお持ちでない方でも イチから学べるのでご安心くださいね！ ＜＜ 入社後は･･･ ＞＞ 先輩がイチからサポートします！ 工具の名前や車種など、覚えることも 多いですが、作業を通して習得できますので ご安心ください！ ＜＜ オートバックスで働くポイント ＞＞ 国産車・輸入車問わず、 幅広いメーカーの自動車に関われます。 豊富な作業を経験できますよ！ 【 研修制度充実 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整備技術を高めるため、 先進技術車両対応のための研修や、 車検スキルを高める研修などをご用意！ その他、社会人マナーや、 マネジメントスキルを学ぶ研修もあり！ キャリアUPも目指せます。 【 従業員インタビュー 】 ＊整備スタッフ：男性（20代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車を買ったことがきっかけで車にハマり、 資格も取れるオートバックスに入社！ 以前はデスクワークがメインでしたが、 体を使うことが多くなり、 健康的になりました！(笑) 全くの未経験だった自分でも、 お客様に感謝していただける仕事が できるようになり、嬉しさを感じています。 【 オートバックスについて 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オートバックスのカー用品専門市場シェアは 実に“50%超”（自社調べ）。 国内外の大手メーカーの商品から プライベート商品まで、最大3万点の 店舗アイテムをラインナップしています。 ＜株式会社オートバックス東日本販売＞ 宇都宮市・小山市・栃木市・ 鹿沼市・真岡市に計7店舗を展開！ 【採用ページ】 https://autobacs-east-saiyo.jp/-/top/index.html

年間休日120日以上！月給28万円＋インセン＋車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、機械/電気/電子製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 生活インフラサービスの提案営業職として、 お客様に最適なプランをご案内する仕事です！ 完全週休2日制で年間休日120日以上、残業も 少なくプライベートと両立しやすい職場の詳細をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 休日休暇 ｜ 完全週休2日制（水・日休み） 年間休日 ｜ 120日以上（GW・夏季・年末年始あり） 残業時間 ｜ 月平均20時間以内（直行直帰も可能） 通勤環境 ｜ 車通勤OK・無料駐車場あり（県境越え通勤歓迎） 研修体制 ｜ 約2週間の本社研修＋1〜3ヶ月の同行研修 転勤の有無 ｜ なし 営業スタイル ｜ 社用車での訪問営業 提案商材 ｜ LPガス・都市ガス・電気、光回線、ウォーターサーバーなど 顧客比率 ｜ 新規提案6割・既存フォロー4割 訪問件数 ｜ 1日の訪問は 平均10件前後 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30勤務） 08:30 出勤。メールや 一日の訪問スケジュールを確認。 09:00 社用車で担当エリアへ出発。 お客様先を訪問します。 10:00 一般家庭や企業を訪問し、 光熱費の状況をヒアリング。 12:00 お昼休憩（60分）。 13:00 午後の訪問スタート。 既存顧客へのフォローも実施。 15:30 最適なプランのご提案や、 インターネット回線のご案内。 16:30 帰社、または直帰。事務作業や 翌日の準備。 17:30 退勤。原則定時退社で、残業は 少なめです。 ■研修・サポート体制 ・入社後約2週間：本社研修で インフラの基本知識を習得 ・その後1〜3ヶ月：配属先で 先輩同行による実践的なOJT ・資格取得支援あり：受験費用は全額会社負担 ・前職は販売、飲食、配送、工場、 事務など未経験者が多数活躍中 ■給与・待遇 固定給25万円以上（各種手当を 含め月給28万円以上スタート） ※頑張りに応じてインセンティブあり ・交通費規定支給（月上限5万円まで） ・資格取得手当あり（保安業務員、 液化石油ガス設備士など） ■会社について 株式会社エルピオは創業約60年の歴史を持つ、 地域の暮らしを支える総合エネルギー企業です。 生活に不可欠なインフラを扱うため、景気に 左右されにくく、安定した環境で長く働けます。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

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仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

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✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

JA（農協）提携・東証プライム上場｜未経験歓迎｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、建築個人営業、建築設備メンテナンス ＼一度きりじゃない。5年、10年とお客様の「我が家」に寄り添い続けるお仕事／ せっかく転職するなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる営業を始めませんか？ 🔔仕事内容 創業50年以上・東証プライム上場の確かな実績と、JA（農協）提携という厚い信頼。 新規開拓の飛び込み営業ではなく、施工をご利用いただいたお客様への「定期点検」を通じて、末永く住まいのアフターフォローを行うのが私たちの【ルート営業】です。 ※施工スタッフ（技術職）として1～2年活動し、その後ルート営業職へとステップアップしていただきます。 【技術職からルート営業職への流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1～2年活動後、ルート営業職異動研修に参加いただきます。 その後は、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます！ 【未経験から“住まいのプロ”へ育てるカリキュラム】 「いきなり営業トークができるか不安…」という方もご安心ください。 入社後1〜2年は施工スタッフとして現場を経験し、住まいの構造やメンテナンス技術を基礎からじっくり学びます。 自らの目で見て手で触れたリアルな知識があるからこそ、ルート営業へ進んだときに自信を持ってお客様へ提案できるようになります。 未経験スタートはなんと95%！ 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

役職名のないリーダー経験を、正式な役割と待遇へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ✅現場では頼られている。それでも役職や給与が変わらない方へ ◇月給320,000円～380,000円 ◇想定年収：530万円～630万円＋インセンティブ ◇賞与年3回／前年度実績約4.77ヶ月分 ◇整備実績に応じたインセンティブあり ◇年間休日114日 ◇残業月平均13時間程度 難しい故障診断や重整備を任され、後輩からの作業相談にも対応している。 完成車両の確認、サービスフロントとの納期調整、工場長不在時の現場判断も任されている。 それでも、正式な役職はなく、給与や待遇も大きく変わらない。 フォレストでは、その診断力、育成経験、現場判断力を、 現場型リーダー候補として評価します。 ✨現場型リーダーとは？ 管理業務だけを行う人ではなく、自ら整備を担当しながら、 品質確認、後輩支援、現場の進捗確認にも関わる役割です。 ✅フォレストはどんな会社？ フォレストは、茨城県内でVolkswagen正規ディーラーを展開する、 茨城日産グループの会社です。 単に車を販売するのではなく、お客様へ誠実に向き合い、購入後も長く安心してVolkswagenに乗り続けていただくことを大切にしています。 また、社員自身が休日と収入を確保し、 専門職として誇りを持って働ける会社を目指しています。 ✅整備部門は、会社とブランドの信頼を守る部門です 整備品質は、お客様が次の車もVolkswagenを選ぶかどうかに関わります。 そのため整備部門を、販売後の対応を担う補助部門ではなく、 会社とブランドへの信頼をつくる中心部門として位置づけています。 若手整備士が多い職場だからこそ、経験豊富な整備士の診断力、判断力、育成力が必要です。 ✅現場を離れないリーダー候補です 管理業務だけを担当するポジションではありません。 自ら整備や故障診断を担当しながら、整備品質の確認、若手整備士への技術指導、 工場内の作業進捗確認にも関わっていただきます。 ◇車検・法定点検 ◇一般整備・重整備 ◇専用診断機を使用した故障診断 ◇難易度の高い不具合の原因特定 ◇エンジン・電装・足回りなどの修理 ◇完成車両のダブルチェック ◇若手整備士への技術指導 ◇作業の進め方や診断方法に関する助言 ◇サービスアドバイザーとの修理方針の調整 ◇工場内の作業進捗・入庫状況の確認 ◇整備品質・業務効率に関する改善提案 すべてを入社直後から任せられるわけではありません。 まずは、これまでの経験や得意分野を確認し、現場整備を中心に、 品質確認や後輩支援へ役割を広げていただきます。 ✅正式な役職経験は問いません 現在の役職名よりも、実際に担ってきた役割を評価します。 ◇後輩から作業相談を受けている ◇難しい故障診断を任されている ◇完成検査やダブルチェックを担当している ◇作業の割り振りや進捗確認を行っている ◇サービスフロントと修理方法や納期を調整している ◇工場長やリーダーの補佐をしている ◇新人や若手へ作業手順を教えている このような経験があれば、工場長、リーダー、 班長などの正式な役職経験がなくても応募できます。 ✅好待遇で迎える理由 作業台数を増やすことだけに対する給与ではありません。 次のような、整備士個人の作業を超えた役割への対価として設定しています。 ◇難易度の高い故障診断を担当する ◇整備内容や完成車両の品質を確認する ◇若手整備士へ診断方法や作業のコツを伝える ◇工場全体の進捗や入庫状況を確認する ◇他職種が理解できる言葉で判断根拠を共有する ◇整備品質や業務効率の改善に関わる 入社時の月給は、故障診断・重整備・完成検査・後輩指導の経験、保有資格、 前職給与などを踏まえて決定します。 自動車検査員資格やVolkswagen認定資格も評価対象です。 高い給与を提示する代わりに、最初から完璧であることを求めるわけではありません。 これまで現場で培ってきた経験を、整備品質の向上と若手育成へ活かしていただく採用です。 将来的には、工場長、自動車検査員、Volkswagen認定資格の上位取得、 若手整備士の教育担当、複数店舗を支える技術支援などにも挑戦できます。 管理職だけでなく、現場で診断力や技術支援力を高めるキャリアも選べます。 ✅先輩整備士の声 【自動車整備士／中途入社】 「自分の技術を、自分の代で終わらせないことも大切だと思っています。 若手へ故障診断の考え方や作業のコツを伝えながら、 自分自身も新しい車や診断方法を学び続けています」 フォレストには若手整備士も多く、経験者が持つ診断の考え方や効率的な作業手順を伝える余地があります。 完成された工場へ入るだけでなく、整備記録、部品準備、フロントとの情報共有など、 現場の仕組みをより良くする役割も期待しています。 ✅休みを確保できる理由 年間休日は114日です。 店舗休日、毎月1～2日の個人指定休、ゴールデンウイーク・夏季・年末年始の連続休暇を年間スケジュールとして設定しています。 有給休暇の取得を含め、年間120日以上休む働き方も可能です。 工場の処理能力を超える予約を受けないよう、入庫台数と作業量を調整しています。 リーダーだけが長時間残ることを前提とした運営ではなく、残業は月平均13時間程度です。 ✅賞与を社員へ還元する仕組み 夏・冬の定期賞与に加え、会社業績に応じた4月の決算賞与があります。 前年度は合計3回、4.77ヶ月分を支給しました。 さらに、個人の整備実績と店舗目標の達成状況に応じたインセンティブがあり、 整備士の平均支給額は年間約75万円です。 月給だけでなく、会社・店舗・本人の成果を賞与とインセンティブで還元する給与設計です。 ✅会社・工場見学も可能です 応募前や選考中に、会社・工場を見学していただけます。 設備や作業環境に加え、若手整備士との関わり方、情報共有の方法、工場の改善余地も確認できます。 見学を希望される場合は、応募時にお知らせください。 【この仕事の大変なところ】 現場型リーダーとして、整備作業だけでなく、 若手への声かけ、作業品質の確認、サービスアドバイザーとの調整、 工場全体の進捗確認にも関わります。 また、Volkswagen正規ディーラーとして、 メーカー基準に沿った整備品質や診断手順を守る必要があります。 入社直後からすべてを任せるわけではありませんが、 現場全体を見ながら行動する姿勢が求められます。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

車好きなら大丈夫♪未経験OK！キレイに仕上げる仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） メインの募集のお仕事は車のコーティング作業｡ どんな作業かと言うと 【作業】 (1)まずは洗浄！油汚れや雨などの水垢などの汚れを落とします｡ (2)続いて研磨作業｡研磨剤という､細かい粒子を含んだ半液状のもの(または細かい粒子のみ)をスポンジのようなもので､車の表面を磨きます｡ (3)いよいよコーティング本番｡ワックスがけやコーティング剤の吹きかけ等をしていきます｡状況に応じてエアブラシでの塗装もあります｡ 車種も車の状態も様々なので､状況に応じた作業となります(洗浄だけで１日かかることも)｡ですが､時間をかけることも､お客様の愛車をキレイに仕上げる上で必要ですので､急がずに取り組んでください｡ その他､車の引き取りや納車､書類の申請･手続き等もお願いします｡特に､お客様への説明や､状況に応じたご提案等もありますので､車のお手入れ同様､丁寧･気持ちを込めてた対応をお願いします｡ ●未経験の方は､道具の名前を覚えたり､準備やサポートなど､できるところから始めていきましょう｡ 「皆様の愛車を､ずーっとキレイに･カッコよく……車好きなら､自然といい仕事になります！未経験でも技術が身につきます｡」 まずは｢車が好き｣ならOK！ 私も､車が好きという理由で､この業界へ入りました｡ 最初は､外国の車･高級な車･旧車など､色んな車に携われることにワクワクしていました｡ そしてそういう車好きな方ほど､丁寧に車に乗っていると気付き､自分の仕事も｢丁寧に乗る＝車が長生きする｣お手伝いをしていると自覚しました｡ それから､お客様を笑顔にするのが､この仕事のやり甲斐になりました｡ 【ここはお約束します♪】 作業ブースは1人1つ｡ だから､やりやすい環境を構築できます｡ 好きな音楽をかけながらの作業もOK､気持ちもノッていきましょう！ また､技術の出し惜しみはしません｡ むしろ｢将来独立をしたい｣という方も大歓迎！ しっかりとウデを磨いて欲しと思います｡ もちろん､未経験の方にも丁寧に指導します｡ 人柄を重視し､気持ちよく働ける環境は代表の私が整えますので､グングン技術を伸ばしてください！ 【ここはご理解ください】 扉･窓を締め切っての屋外作業というのは難しいので､暑い日･寒い日での作業はどうしても存在します｡ もちろん､夏の扇風機や冬のヒーターなど極力サポートはありますし､状況に応じて休憩もこまめにとったりしてもOK｡ 技術面に関しては､一朝一夕で身につくものはありません｡ ですが逆に､長い時間をかけて身についた技術こそ本物と思います｡ だから焦らずに､自分の成長を楽しんでいきましょう！

次世代モビリティを支える整備スタッフ募集（自転車、バイク）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、整備士（道路交通/陸運）、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ EVモビリティ専門店 E-WALK Mobility 越谷本店 整備スタッフ積極採用中！ 2023年にスタートした免許不要（16歳以上）で乗れる「特定小型原動機付自転車」をはじめ、電動キックボード・電動アシスト自転車・電動バイクなどを取り扱っています。 当社は20社以上のメーカー、60機種以上のEVモビリティを取り扱う専門店です。 業界トップクラスの取扱台数を誇る当社で、次世代モビリティを支える整備スタッフとして活躍しませんか？ 責任感のある方、自己成長をしたい方を求めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 EVモビリティの整備・修理・点検業務を中心にお任せします。 ・新車の組立、整備 ・納車前点検 ・修理、メンテナンス ・故障診断 ・部品交換 ・ブレーキ調整 ・タイヤ交換 ・電装品の点検 ・メーカーとの技術確認 ・修理見積作成 ・車体クリーニング ・お客様への整備内容説明 お客様の安全に関わる大切な仕事です。 単純な組立作業だけではなく、不具合の原因を考え、調べ、解決していく力も身につきます。 【この仕事の魅力】 EVモビリティ業界は現在急速に成長しています。 しかし、販売店は増えている一方で、修理やアフターフォローに対応できる店舗はまだ多くありません。 また、新しい業界のためメーカーごとに構造や仕様が異なり、業界全体のマニュアルや整備体制もまだ発展途中です。 だからこそ、私たちのような整備スタッフが必要とされています。 決められた作業をこなすだけではなく、 「なぜ故障したのか」 「どうすれば改善するのか」 を考えながらメーカーと連携し、解決していく仕事です。 簡単な仕事ではありませんが、その分お客様から直接感謝される機会も多く、大きなやりがいがあります。 今後さらに市場拡大が期待されている業界だからこそ、今のタイミングで経験を積むことは大きなチャンスです。 将来的には整備責任者や技術責任者として活躍できる可能性もあります。 【未経験でも安心】 業界経験や整備経験がなくても大丈夫です。 工具の使い方から車体構造、故障診断まで丁寧に指導します。 少しずつ知識と技術を身につけていただけます。 【歓迎条件】 ・自転車整備経験者 ・バイク整備経験者 ・自動車整備経験者 ・機械整備経験者 ・電気設備や機械メンテナンス経験者 ・工具を使った作業経験のある方 【こんな方に向いています】 ・機械いじりが好き ・修理や整備が好き ・手に職を付けたい ・新しい技術を学びたい ・成長業界で働きたい ・臨機応変に考えて行動できる 【求める人物像】 当社では「答えが決まっている仕事」よりも、「どうしたら解決できるか」を考える場面が多くあります。 マニュアル通りでは対応できないこともあります。 だからこそ、自分で考え、学び、挑戦できる方を歓迎します。 一緒に次世代モビリティの未来を支えていきましょう。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

東証スタンダード上場G／転勤なし！コツコツ地元で働ける！

仕事内容 "肩の力を抜いた、心地よい暮らしを普及させたい"という思いから、 日本の住空間に合った商品づくりをしている人気インテリアブランド「unico」で、 品質を支える大切なお仕事はじめませんか？ 【具体的な業務内容】 工場から届いた家具（ソファ、テーブル、棚など）の検品・梱包・出荷準備をお任せします。 ・検品、梱包: 図面通りか、キズや汚れがないかをチェック。 ・簡単な加工: テーブルの高さ調整や、TV台の配線穴あけ加工など。 ・在庫管理、出荷: 入荷した商品の整理や、配送業者への引き渡し準備。 他、データ集計、レポート作成、商品の開梱、梱包、作業計画立案、作業管理等や、 スキルに合わせて家具のリペア業務もお願いいたします。 ただ右から左へ流すだけではありません。 「木目に傷はないか？」「引き出しはスムーズか？」など、 お客様の手元に届いた時の笑顔を想像しながら、最後のチェックを行う重要なポジションとなります。 ※家具を扱うので多少の力仕事が発生します。 ■「unico」で働く、安心のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・安定の基盤／東証スタンダード上場企業ならではの安定感。 長く安心して働ける環境です。 ・地元勤務／勤務地は栃木県宇都宮市。転勤はありません。 ・週末はリフレッシュ／土日祝休みで、年間休日は120日。（祝日のみ月0～1日出勤有）プライベートも大切にできます。 ・自分のペースでOK／ノルマは一切ありません。目の前の作業に集中できる環境です。 ・未経験でも安心／先輩がマンツーマンで丁寧に指導。 簡単な作業から少しずつステップアップできます。 ・車・バイク通勤OK（駐車場あり／規定あり）。 服装も自由です。 ■入社後のステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1（～3ヶ月）: 先輩についてもらい、商品知識や梱包のコツを習得。 ▼ STEP 2（半年～1年）: 1人で一通りの作業ができるように。効率の良い作業手順も工夫できます。 ▼ STEP 3（数年後～）: リーダーとしてパートさんの指示出しや、品質管理のプロフェッショナルへ。 将来的にはセンター長などの管理職を目指すことも可能です。

実務経験必須◆同じ忙しさなら給料も技術も上がる方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

残業ほぼなし　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター、一般事務 ★正社員採用！高収入 ★完全週休2日制でプライベートも充実！ ★20代～40代、女性スタッフ活躍中！ お子様がいらっしゃる主婦・主夫の方も 働きやすい環境です！ *【仕事内容】* 新築住宅やアパートの水廻りにおける 給排水の配管工事を行なっている会社です。 事務と申請業務に関わる仕事全般を お願いします。 *（具体的な業務内容）* ・申請業務 ・CADを使った給排水図面作成 ・現地調査 CAD設計・水道申請業務の経験をお持ちの方 経験を活かしてください！ 20代～40代の社員を中心に 和気あいあいとした職場です。 入社後すぐに1人で仕事を 任せることはございません！ 会社や仕事に慣れるまでは無理の ない簡単なことから 始めるので安心です。 先輩スタッフ全員で全力でサポートしますので わからないことは何でも聞いてください！ *《スタッフ皆を大切にする会社です》* 当社としては、まずはスタッフが 快適な環境で勤め、 スタッフの生活・プライベートが 充実してこそ、 良い仕事ができると考えております。 スタッフの方々にも満足頂くよう経営努力を 心がけていますので安心して勤務頂けます。 *【会社概要】* *法人名* ：株式会社 パイプマン *事業内容*：水まわりの緊急メンテナンス 給排水設備工事全般／水道衛生設備工事／ トイレ、洗面、台所のつまり、水漏れあふれ／ 悪臭の除去蛇口修理／トイレリフォーム／ システムバスキッチンフォーム *従業員数*：企業全体127人 (職場の男女比8:2) *年齢構成*20代40人/30代35人/ 40代10人/50代4人 株式会社パイプマン 株式会社パイプマン宇都宮 株式会社パイプマン沖縄 株式会社パイプマン水戸 株式会社パイプマン名古屋 株式会社パイプマン岡崎 株式会社パイプマン郡山 株式会社パイプマン千葉 株式会社パイプマン埼玉 株式会社パイプマン東京 *関連会社*：株式会社パイプマンホールディングス *企業HP *：http://www.pipeman.co.jp/recruit/ *水廻りのトータルプロデュースする* *株式会社 PIPEMAN(パイプマン)* *100名以上スタッフのいる 会社なので安心！* *取引先は9割以上が 上場メーカーなので安定！* *手に職もつけ、しっかり稼げる！* *安心・安定！ 取引先は9割以上が上場メーカー◎* *100名以上スタッフ数◎ 安定している会社です！*

残業月15h程度/年休120日/資格取得手当120万円など充実◎

仕事内容: 【会社概要】 一条工務店は、戸建住宅販売棟数で業界トップを走るハウスメーカーです。CM広告に頼らず、性能を追求した「商品力」で3つのギネス世界記録に認定。分業体制の確立により、設計者がお客様とのプランニングに集中できる環境を整えています。 【仕事内容】 注文住宅の建築設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。 ✅ 具体的には ・注文住宅のプランの企画／製図 ・敷地調査 ・建築確認等の各種申請 など ・木造軸組工法：2×6工法 ・平均設計日数：約60日 ※CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。 ※業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業企画、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

年間休日124日の化粧品製造の生産技術｜週休2日制｜宇都宮駅から車8分｜未経験OK｜長期休暇あり

年間休日124日の化粧品製造の生産技術｜週休2日制｜宇都宮駅から車8分｜未経験OK｜長期休暇あり 化粧品製造の生産技術 栃木県宇都宮市陽南2-1-43 正社員 業務内容 本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 株式会社ジュポンインターナショナルの自社工場にて、 基礎化粧品やヘアケア製品などの製造、または充填ラインのオペレーター業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■ 製造業務（調合）：指示書に基づく原料の収集・計量、機械（釜）への投入、温度・回転速度の調整による化粧品（バルク）の製造 ■ 充填・仕上げライン管理：化粧品を容器に詰める生産ラインの機械のメンテナンス・分解・洗浄・調整 ■ 人材育成・工程管理：アルバイト・パートスタッフへの作業指示や育成、生産プロセスの改善提案 ＼このポジションの特徴／ ・工程の一部ではなく、原料の調合から製品として仕上げるまで、製品づくり全体に関わることができます。 ・約3500種類ある原料の知識や特殊な機械の操作など、専門的なモノづくりスキルが一から身につきます。 ＞＞未経験OK◎20～30代の若手中心の活気ある企業です！＜＜ 前向きなチャレンジ精神を評価することを大切にしております。 ご本人のやる気や成果次第で、年齢に関係なく責任のあるポジションに抜擢される可能性が高い企業風土です。 学歴、年齢は一切関係なく、入社以降の実績の積み重ねを評価させていただきます。 社員の90％以上が中途入社で、異業種から未経験でお仕事を始めた人が多いのも特徴です！ ── 自然派・無添加にこだわった自社ブランド「ジュポン化粧品」をはじめ、様々な企業のオーガニック化粧品やスキンケア・ヘアケア製品をOEM／ODMとして多数手がけており、安定した生産基盤を有している点です。 このポジションの醍醐味は、手掛ける製品が多岐にわたるため、単調なルーチンワークに留まらず、日々新しい知識や技術を吸収できることです。 未経験からでも、機械のメンテナンスやライン管理、人材育成など幅広い業務に挑戦でき、化粧品づくりのプロフェッショナルとして確かなキャリアを築くことができます。 土日休みで年間休日124日と、プライベートを大切にできる環境も魅力です。 ▼ご入社後について 約1週間の現場研修を行った後、先輩スタッフに教わりながら実際の業務をスタートします。 まずはできることからお任せし、半年ほどの期間を見込んで成長をサポートします。 常に周りに先輩がいる環境であるため、分からないことや困ったことはすぐに聞くことができます。 求人番号：T-335 ※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 化粧品製造の生産技術 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 化粧品OEM/ODMの製造

戸建注文住宅の販売棟数7年連続で業界No.1/残業17h/完全週休2日制(土日祝)

仕事内容: 木造軸組工法／2×6工法の注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。 ✅ 具体的には ・工事前の現地調査、業者手配、工程管理 ・1現場の工期：約3～3.5ヶ月 ・年間担当棟数：20～30棟 ・お客様との打合せ、現場対応、品質／安全／工程管理 など 【就業環境】 ・基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ・自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。

【宇都宮市×自動車整備士】賞与年3回/休暇制度充実でワークライフバランスが整う環境/資格手当あり

仕事内容: ◆自動車整備士として下記業務を担当していただきます。 ・車の車検、定期点検、修理、部品交換等の整備業務。 ・上記に付随する業務として、車の取引・納車、洗車、顧客への整備説明など。 ☆技術・知識を習得する社内研修も充実しております。 ☆休日も充実の年間115日 ☆鈑金・塗装経験者歓迎します。 ★健康優良法人2025（大規模法人）ホワイト500認定

【宇都宮市×自動車整備士】トヨタディーラー・冷暖房完備で働きやすい、年間休日115日、賞与年3回

仕事内容: ◆自動車整備士として下記業務を担当していただきます。 ・車の車検、定期点検、修理、部品交換等の整備業務。 ・上記に付随する業務として、車の取引・納車、洗車、顧客への整備説明など。 ☆技術・知識を習得する社内研修も充実しております。 ☆休日も充実の年間115日 ☆鈑金・塗装経験者歓迎します。 ★健康優良法人2025（大規模法人）ホワイト500認定

【宇都宮市×自動車整備士】年間休日115日/研修制度充実/嬉しい社員割引制度あり

仕事内容: ◆自動車整備士として下記業務を担当していただきます。 ・車の車検、定期点検、修理、部品交換等の整備業務。 ・上記に付随する業務として、車の取引・納車、洗車、顧客への整備説明など。 ☆技術・知識を習得する社内研修も充実しております。 ☆休日も充実の年間115日 ☆鈑金・塗装経験者歓迎します。 ★健康優良法人2025（大規模法人）ホワイト500認定

【宇都宮市×自動車整備士】トヨタディーラー/年間休日115日！賞与年3回！

仕事内容: ◆自動車整備士として下記業務を担当していただきます。 ・車の車検、定期点検、修理、部品交換等の整備業務。 ・上記に付随する業務として、車の取引・納車、洗車、顧客への整備説明など。 ☆技術・知識を習得する社内研修も充実しております。 ☆休日も充実の年間115日 ☆鈑金・塗装経験者歓迎します。 ★健康優良法人2025（大規模法人）ホワイト500認定

【宇都宮市×自動車整備士】トヨタディーラー/レクサス/年間休日115日/賞与あり

仕事内容: ◆自動車整備士として下記業務を担当していただきます。 ・車の車検、定期点検、修理、部品交換等の整備業務。 ・上記に付随する業務として、車の取引・納車、洗車、顧客への整備説明など。 ☆技術・知識を習得する社内研修も充実しております。 ☆休日も充実の年間115日 ☆鈑金・塗装経験者歓迎します。 ★健康優良法人2025（大規模法人）ホワイト500認定

【宇都宮市×自動車整備士】年間休日115日/賞与年3回/充実の研修制度完備

仕事内容: ◆自動車整備士として下記業務を担当していただきます。 ・車の車検、定期点検、修理、部品交換等の整備業務。 ・上記に付随する業務として、車の取引・納車、洗車、顧客への整備説明など。 ☆技術・知識を習得する社内研修も充実しております。 ☆休日も充実の年間115日 ☆鈑金・塗装経験者歓迎します。 ★健康優良法人2025（大規模法人）ホワイト500認定

【宇都宮市×自動車整備士】年間休日115日、一人ひとりが成長できる教育が整っていますので、業界未経験でも安心してください。

仕事内容: ◆自動車整備士として下記業務を担当していただきます。 ・車の車検、定期点検、修理、部品交換等の整備業務。 ・上記に付随する業務として、車の取引・納車、洗車、顧客への整備説明など。 ☆技術・知識を習得する社内研修も充実しております。 ☆休日も充実の年間115日 ☆鈑金・塗装経験者歓迎します。 ★健康優良法人2025（大規模法人）ホワイト500認定

【宇都宮市×自動車整備士】年間休日115日/賞与年3回/充実のキャリア

仕事内容: ◆自動車整備士として下記業務を担当していただきます。 ・車の車検、定期点検、修理、部品交換等の整備業務。 ・上記に付随する業務として、車の取引・納車、洗車、顧客への整備説明など。 ☆技術・知識を習得する社内研修も充実しております。 ☆休日も充実の年間115日 ☆鈑金・塗装経験者歓迎します。 ★健康優良法人2025（大規模法人）ホワイト500認定

太陽光保守プロジェクトや駐車場工事を中心に、工事プロジェクトの進行管理や現地での確認、顧客対応などをご担当いただきます。

企業名 株式会社ＥＢＬサービス 求人名 栃木【電気工事プロジェクトマネージャー】9日間の長期休暇取得可!/年休120日 仕事の内容 太陽光保守プロジェクトや駐車場工事を中心に、工事プロジェクトの進行管理や現地での確認、顧客対応などをご担当いただきます。 ■工事案件の進行管理■お客様からのご要望や依頼内容の確認■現地調査、施工内容の確認■協力会社との打ち合わせ、手配、スケジュール調整 ■安全・品質・納期の管理■社内関係部署との連携■工事完了後の報告、アフターフォロー■太陽光設備の保守に関する対応■駐車場関連工事のプロジェクトサポート■法人向け設備の導入・更新に伴う各種対応 など 募集職種 栃木【電気工事プロジェクトマネージャー】9日間の長期休暇取得可!/年休120日

手に職◆車好きな人歓迎◆研修充実◆スキル給あり◆職人を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎車・バイクが好きな方、 職人として始められます （必須は普通自動車免許のみ） ◎先輩とマンツーマンの研修。 スキルに応じて 工程を段階的に習得可能！ ◎手に職がつく スキルが上がるごとに給与UP （月給に加え最大16万円） ◎原則定時退社で残業少なめ 土日は基本休み。 ◎最新設備を完備。 1人1レーン制／1拠点で フレーム修正から仕上げまで完結。 作業効率と安全性を両立。 □■お任せするお仕事は■□ 事故や経年によって損傷した 車両の修復を行います。 車・バイクが好きな人が、 職人として車に関われる仕事です。 「お客様の大切な車を、 自分の手でよみがえらせる」 それがこの仕事のやりがいです。 ＜具体的には＞ フレーム修正、パネル交換、パテ処理、 塗装仕上げまで修復に関わる工程を、 スキルに応じて段階的に 習得していただきます。 自社基準に沿った技術体系があるため、 品質も安定しやすく、経験が浅い方でも 着実にステップアップできます。 ◎お任せするのは、特定メーカーの 車だけではありません。 国産車から輸入車まで、 さまざまな車種の修復に携わります。 「今日はどんな車が来るか」が、 車好きには仕事の楽しさになります。 ◎作業ノルマなし。 目の前の1台に集中できる職場です。 ◎取り付け・整備・工場 などの経験を活かせます。 【注意事項：通勤車両について】 当店は整備工場を併設しております。 工場の認可を守るため、 マイカー通勤の方は「車検適合車」での 通勤をお願いしております。 □■充実の工場設備■□ 毎日の清掃と整備を徹底し、 作業しやすく安全な環境を整えています。 「職人任せ」ではなく、 設備・動線・空調・照明まで こだわった職場です。 01. トラバーサーレール 02. キュービックタワー・リフト 03. 床下集塵機システム 04. プッシュプル型塗装ブース 05. 水性塗装 06. 天井吊下式 アルティメットヒーター □■充実した研修・教育体制■□ 未経験者でも成長できるように 段階別の研修制度を整備。 一人で抱え込まず、 相談しながら学べる体制です。 ＜研修の一例＞ ◎入社時研修 （先輩とマンツーマンで学ぶ） ◎新機構研修 （最新自動車の構造・装置を学ぶ） ◎鈑金修正システム研修 ◎塗装・調色研修 ◎コンプライアンス研修 など □■働きやすさ■□ ◎原則定時退社、土日は基本休み ◎年間休日120日※有休5日含む ◎賞与年2回、家族手当（規定あり） 手に職をつけながら、 生活のリズムを整えやすい正社員です。 □■キャリアパス■□ 技術／管理／マネジメントと 多方面のキャリア形成を支援します。 ▼ ◎鈑金塗装の技術を極める ◎希望に応じて管理職を目指す （フロント／工場長／ブロック長） □■目指すは日本一■□ 私たちが目指しているのは、 「日本一の鈑金工場」です。 品質はもちろん、お客様が 安心して任せられることを重視。 その一貫として、 国交省の鈑金ガイドラインに基づき、 作業前後の写真撮影などの情報開示を 業界でいち早く開始するなど、 透明性の高い工場運営を行っています。 あなたも一緒に、日本一の工場を 築いていきませんか？ === 長い目で勤務できる体制 === □■評価・報酬について■□ 日々の仕事のがんばりを反映する 評価制度のもと、年齢・社歴に関係なく 平等にチャンスがあります。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） また、個人の技術と社内資格を 反映させた「スキル給制度」を 導入しています。 ▼ スキル給／月給に加えて最大16万円 ※技術力に応じて支給 ＜評価例＞ 【月額スキル給10万円】 ◎パテを使用した軽鈑金作業ができる ◎ボルト止めパネルなどの 部品交換ができる ◎下地作業ができる ◎耐スリクリアを含む磨きができる etc. 【月額スキル給13万円】 ◎切換パネル交換ができる ◎骨格修正ができる ◎調色作業ができる ◎内板・外板塗装ができる etc. 【月額スキル給16万円】 ◎大破修理ができる ◎塗装の全工程ができる ◎高品質な作業と人材育成ができる ◎工場長の補佐業務ができる etc. ※上記スキルに加え、 個人・店舗目標などの達成率で 総合的に判断いたします。 === 私たちはこんな会社です === □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約240店舗を展開しています。 ■WECARSが大切にしていること■ 1.お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2.お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3.信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。

関東エリア、口コミ満足度No.1のタイヤ専門店！

仕事内容 【仕事内容】 ＜安定＞×＜成長中＞＝＜長く働ける＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ *◆タイヤ専門店スタッフ募集◆* ━━━━━━━━━━━━━━━━━ **普免で応募可*入社後の取得でもOK* *未経験からでも安心の研修体制！ **成長中の安定企業で一緒に自己成長！* *スキルUP・キャリアUPのチャンス多彩* **チームで1つの目標を目指します☆* *社員旅行で親睦も深まる♪楽しい職場です **車好きに嬉しいポイントも** *車通勤の交通費全額支給＆社割も◎ **************** シフト制＆週休2日制なので プライベートもしっかり充実です♪ **************** *□□仕事内容□□* タイヤ専門店での、タイヤ交換から販売、 管理業務まで幅広い業務をお任せします。 ー具体的な内容ー ・タイヤ交換 ・タイヤ販売 ・在庫／品質管理等 未経験の方もブランクがあって不安な方も ご安心ください◎ 始めは先輩スタッフが丁寧にお教えいたします* 不安なく働き始めることができますよ♪ 【アピールポイント】 *━━━━━━━━━━━━━━━━━* ◆長～く安定して働きたいならココ◆ *━━━━━━━━━━━━━━━━━* *＜スキルアップできる*＞* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こまめな研修制度でステップUP↑↑ 入社後3か月間の［導入研修］はもちろん 専門知識を習得できる［専門知識研修］ キャリアを見据えた［リーダー研修］など 長く活かせる経験が積めます♪ *＜成長できるチーム＞* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとにスタッフがチームとなって 1つの目標を目指して働いています。 チーム一丸となってやり方・考え方を持ち 楽しく自己成長できるのが魅力◎ 社員旅行で親睦を深める機会もありますよ♪ 国内の温泉旅行などに行きました！ *＜企業そのものの安定感＞* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 輸入卸売から販売まで自社で一貫管理し 自社ブランドも展開！ これからも成長し続ける安定企業だから 給与や待遇の安定感も抜群なんです☆

感動を届ける接客と、一流の技術を身につけられる！充実した研修制度でプロへ成長！

仕事内容 【仕事内容】 *全国へ店舗展開中！タイヤ専門店* *安定の正社員ポジションをGET！* ━━━━━━━━━━━━━━━ *クルマの知識はゼロでもOK！* *必要なのは普通免許だけ！* ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ ■*年功序列より、頑張りを評価！ ■*週休2日でしっかり休める！ ■*連休取得OK◎レジャーや旅行に！ ■*社員旅行は温泉旅行でまったり♪ ／／ クルマ好きにはたまらない♪ 社員限定の《社割》で 自分の車もカスタマイズー！ ＼＼ 仕事もプライベートも楽しめます！ *【仕事内容】* タイヤ専門店にて、販売するタイヤや 作業するタイヤの準備作業を行います タイヤの準備のみならず、 他にも車誘導等もお任せするなど 幅広い業務に携わることができます♪ 【アピールポイント】 *━━━━━━━━━━━━━━━━━* ◆長～く安定して働きたいならココ◆ *━━━━━━━━━━━━━━━━━* *＜スキルアップできる*＞* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こまめな研修制度でステップUP↑↑ 入社後3か月間の［導入研修］はもちろん 専門知識を習得できる［専門知識研修］ キャリアを見据えた［リーダー研修］など 長く活かせる経験が積めます♪ *＜成長できるチーム＞* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとにスタッフがチームとなって 1つの目標を目指して働いています。 チーム一丸となってやり方・考え方を持ち 楽しく自己成長できるのが魅力◎ 社員旅行で親睦を深める機会もありますよ♪ 国内の温泉旅行などに行きました！ *＜企業そのものの安定感＞* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 輸入卸売から販売まで自社で一貫管理し 自社ブランドも展開！ これからも成長し続ける安定企業だから 給与や待遇の安定感も抜群なんです☆

地域に愛され続けて創業17年のタイヤ専門店！

仕事内容 【仕事内容】 *全国へ店舗展開中！タイヤ専門店* *安定の正社員ポジションをGET！* ━━━━━━━━━━━━━━━ *クルマの知識はゼロでもOK！* *必要なのは普通免許だけ！* ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ ■*年功序列より、頑張りを評価！ ■*週休2日でしっかり休める！ ■*連休取得OK◎レジャーや旅行に！ ■*社員旅行は温泉旅行でまったり♪ ／／ クルマ好きにはたまらない♪ 社員限定の《社割》で 自分の車もカスタマイズー！ ＼＼ 仕事もプライベートも楽しめます！ -*お仕事内容の詳細*- 主にタイヤ交換をお任せします。 ・ピット作業 ・タイヤの組み換えの補助 ・タイヤの診断／ご報告 ・パンク修理等

地域に愛され続けて創業17年のタイヤ専門店！

仕事内容 【仕事内容】 *全国へ店舗展開中！タイヤ専門店* *安定の正社員ポジションをGET！* ━━━━━━━━━━━━━━━ *クルマの知識はゼロでもOK！* *必要なのは普通免許だけ！* ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ ■*年功序列より、頑張りを評価！ ■*週休2日でしっかり休める！ ■*連休取得OK◎レジャーや旅行に！ ■*社員旅行は温泉旅行でまったり♪ ／／ クルマ好きにはたまらない♪ 社員限定の《社割》で 自分の車もカスタマイズー！ ＼＼ 仕事もプライベートも楽しめます！ *【仕事内容】* ホイールアライメントの測定調節をお任せ* 未経験者の方でも安心のサポートがあるため 誰でも活躍することができますよ♪ 入社後は先輩スタッフと一緒に業務を 進めてきます。

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理（企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定・発注業務 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場の担当として加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

感動を届ける接客と、一流の技術を身につけられる！充実した研修制度でプロへ成長！

仕事内容 【仕事内容】 *全国へ店舗展開中！タイヤ専門店* *安定の正社員ポジションをGET！* ━━━━━━━━━━━━━━━ *クルマの知識はゼロでもOK！* *必要なのは普通免許だけ！* ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ ■*年功序列より、頑張りを評価！ ■*週休2日でしっかり休める！ ■*連休取得OK◎レジャーや旅行に！ ■*社員旅行は温泉旅行でまったり♪ ／／ クルマ好きにはたまらない♪ 社員限定の《社割》で 自分の車もカスタマイズー！ ＼＼ 仕事もプライベートも楽しめます！ *□□仕事内容□□* タイヤ専門店での、タイヤ交換から販売、 管理業務まで幅広い業務をお任せします。 ー具体的な内容ー ・タイヤ交換 ・タイヤ販売 ・在庫／品質管理等 未経験の方もブランクがあって不安な方も ご安心ください◎ 始めは先輩スタッフが丁寧にお教えいたします* 不安なく働き始めることができますよ♪

地域に愛され続けて創業17年のタイヤ専門店！

仕事内容 【仕事内容】 *【正社員】専門店の測定調整業務をお任せ** 業界経験がない方も挑戦しやすい職場です 意欲的な方がどんどん上を目指せますよ♪ *＼この魅力に注目です*／* *◎安定の高収入をGetできる** →あなたの日頃の努力次第では、 月給42万円になるのも夢じゃない* 頑張りを正当に評価し給与に還元します *◎車好きにはたまらない待遇あり** →働く社員限定の社割制度付き* 自身の愛車をカスタムできます♪ *【仕事内容】* ホイールアライメントの測定調節をお任せ* 未経験者の方でも安心のサポートがあるため 誰でも活躍することができますよ♪ 入社後は先輩スタッフと一緒に業務を 進めてきます。 【アピールポイント】 *《当社についてご紹介*》* 創業12年目を迎えた、全国に 30店舗以上有するタイヤ専門店です* 当社では、安定した出店をバックボーンに 各社員に幅広い業務をお任せしているため 社員1人1人の成長スピードが早いことが特徴です。 業界未経験者が多数活躍する職場で、 必須のスキルや経験は一切ありません♪

ブランク・実務未経験歓迎✅賞与年3回・年間休日114日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ✅整備士資格を、これから現場で活かしたい方へ ◇想定年収：330万円～365万円＋インセンティブ ◇賞与年3回／前年度実績約4.77ヶ月分 ◇月給196,500円～220,000円 ◇2級取得・担当業務の拡大に応じて待遇アップを目指せます ◇年間休日114日 ◇残業月平均13時間程度 3級自動車整備士の資格は取得したものの、現在は整備士として働いていない。 ガソリンスタンド、カー用品店、ドライバー、製造業、営業職など、 別の仕事を続けている。 あるいは、結婚・子育て・介護などをきっかけに整備の仕事から離れている。 ✓「資格を持っているだけで、実務には自信がない」 ✓「ブランクがあり、今の車についていけるか不安」 ✓「いきなり一人で整備を任される職場は避けたい」 フォレストでは、そのような方も対象としています。 今の技術だけで判断せず、資格取得時に学んだ基礎や過去の経験を確認し、 無理のない業務から整備士への復帰を支援します。 ✅フォレストはどんな会社？ フォレストは、茨城県内でVolkswagen正規ディーラーを展開する、 茨城日産グループの会社です。 私たちが大切にしているのは、単に車を販売することではありません。 お客様へ誠実に向き合い、購入後も安心してVolkswagenに乗り続けていただくこと。 そして、働く社員自身も、休日と収入を確保しながら、 専門職として成長できる会社を目指しています。 2025年のVolkswagen表彰では総合表彰全国1位を獲得し、 アフターサービス部門でも評価されています。 ✅整備部門は、購入後の安心を守る中心部門です 整備部門は、販売部門を裏側から支えるだけの存在ではありません。 営業スタッフが車を販売した後、お客様との関係を長くつなぎ、 Volkswagenブランドへの信頼を守る中心的な部門です。 点検や車検だけでなく、専用診断機を使った故障診断やメーカー基準に沿った整備を通じて、 お客様の安全なカーライフを支えています。 ✅入社後に担当する仕事 最初は、経験や習熟度に合わせて次の業務から始めます。 ◇オイル・タイヤ・消耗部品の交換 ◇法定点検・車検整備の補助 ◇工具・工場設備の使用方法の習得 ◇整備記録・作業内容の入力 ◇必要部品の確認・準備 作業完了後は、先輩整備士や整備主任者が内容を確認します。 最初から難しい故障診断や重整備を一人で任せることはありません。 分からないことを確認しながら、できる仕事を一つずつ増やします。 【整備士として復帰した先のキャリア】 入社後は、オイル・タイヤ・消耗部品の交換や点検・車検の補助など、 これまでの経験や習熟度に合った業務から始めます。 仕事の感覚を取り戻した後は、点検・車検を一人で担当できる状態を目指し、 一般整備や診断機を使用した確認作業へと段階的に仕事の幅を広げていきます。 実務経験を積みながら、国家2級自動車整備士の取得を目指すことも可能です。 資格取得後は、ブレーキ・足回りなどの一般整備や故障診断など、 より専門性の高い業務へ挑戦できます。 その先には、Volkswagen認定資格の取得、難易度の高い整備、 若手整備士への作業確認や技術指導など、現場で専門性を高めるキャリアがあります。 担当できる整備、保有資格、技術力、周囲を支える役割などは、 昇給や資格手当、賞与、インセンティブの評価にも反映します。 成長のスピードや目指す方向は一人ひとり異なるため、 一律のキャリアを求めることはありません。 整備士としてできることを増やしながら、役割と待遇の両方を高めていける環境です。 ✅先輩整備士の声 【自動車整備士／中途入社】 「最初は工具や作業の流れを確認しながら、 先輩と一緒に点検作業から入りました。 分からないことを聞きやすい雰囲気があり、 少しずつ担当できる作業が増えていきました。 」 実務経験やブランクだけで将来を決める職場ではありません。 分からないことを周囲へ確認しながら基礎を取り戻し、 将来的には2級整備士やVolkswagen認定資格を目指せます。 ✅休みを確保できる理由 年間休日は114日です。 ◇火曜日・第1、第3月曜日を中心とした店舗休 ◇毎月1～2日の個人指定休 ◇ゴールデンウイーク休暇9日 ◇夏季休暇8日 ◇年末年始休暇9日 有給休暇の取得を含め、年間120日以上休む働き方も可能です。 休日を増やすだけでなく、工場の処理能力を超える予約を受けないよう、 入庫台数と作業量を調整しています。 定時は18時10分。 残業は月平均13時間程度で、多くのスタッフが18時30分頃には退社しています。 ✅賞与を社員へ還元する仕組み 賞与は、夏・冬の定期賞与に加え、会社業績に応じた4月の決算賞与を支給しています。 前年度は合計3回、4.77ヶ月分を支給しました。 毎月の給与とは別に、会社と店舗の成果を賞与やインセンティブとして社員へ還元する仕組みです。

正当な評価で年収750万以上も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築内装設計/インテリア ＼＼この求人のポイント✨／／ ✅即戦力採用！ これまでのリフォーム施工管理経験を優遇◎ ✅地域密着型で転勤なし 腰を据えて働ける環境 ✅実績＋プロセスを正当に評価 （年収UP可能） ✅キャリアアップのチャンスあり （リーダー・管理職へ） ✅安定した経営基盤のもと、 長期的なキャリアを築ける 👉これまでの施工管理経験を活かしながら、 より大きな裁量とキャリアを手にできる環境です。 ⭐仕事内容 ──────────────── リフォーム工事における 現場の施工管理をお任せします。 営業スタッフが受注した案件を引き継ぎ、 お客様のご要望を実現するために、 工事の品質・工程・安全などを管理します。 営業や職人、メーカーなど さまざまなスタッフと連携しながら、 工事をスムーズに進めていく仕事です。 これまでの施工管理経験を活かし、 現場をまとめる中心的な存在として 活躍していただけます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅工事内容・現場状況の確認 ✅工程表の作成・スケジュール管理 ✅職人・協力会社の手配、調整 ✅現場での品質・安全管理 ✅工事の進捗確認 ✅お客様への工事内容・進捗の説明 ✅営業スタッフとの打ち合わせ ✅完工確認・お引渡し 営業スタッフや職人、メーカーなどと 密にコミュニケーションを取りながら、 工事を予定通り進めていきます。 これまでの施工管理経験を活かして、 現場をまとめるだけでなく、 お客様に「お願いしてよかった」と 思っていただける施工を目指します。 ⭐こんな方におすすめ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・これまでのリフォーム施工管理経験を活かし、 さらなる年収アップを実現したい方 ・現場経験を活かして、 より裁量のある仕事に挑戦したい方 ・お客様の顔が見える仕事がしたい方 ・営業や職人など、さまざまな人と連携しながら 仕事を進めることが好きな方 ・安定した経営基盤のもと、 腰を据えてキャリアアップを目指したい方 ・将来のマネジメント職 （リーダー・管理職）を目指したい方 ⭐福利厚生・働く環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週休2日制 土日休み └GW・夏季・年末年始休暇あり └有給休暇も取得しやすい環境 ✅各種手当が充実 └住宅手当・家族手当 └資格手当・交通費支給 └親孝行手当・出産手当あり ✅ライフイベントも安心 └産休・育休制度完備 └子育て特別休暇あり └短時間勤務制度・再雇用制度あり └社内託児完備 ✅健康をサポート └年1回健康診断 └社内フィットネス完備 └酸素カプセル利用可能 ✅スキルアップを応援 └資格取得支援制度 └外部セミナー受講支援 └異業種交流研修 └理念研修・幹部研修あり ✅社員同士の交流 └社員旅行（会社負担） └お花見・レクリエーション └部署会・親睦会補助あり └バースデーイベント開催 ✅働きやすい職場環境 └休憩スペースあり └社内図書館完備 └仲間との交流を大切にする社風 ───【当社について】─── 私たちは、栃木県宇都宮市を拠点に、 お客様の暮らしをより良くする リフォーム事業を展開している会社です。 2007年の創業以来、 地域密着型のサービスを提供し続け、 多くのお客様から信頼を いただいてきました。 LIXILリフォームコンテスト 栃木県7年連続No.1を獲得 └ 栃木県トップクラスの実績を持つ会社だからこそ、多くのお客様から選ばれています。 累計13,000件以上の施工実績 └ 地域密着で積み重ねてきた豊富な実績。さまざまなリフォーム工事に携われるため、施工管理として経験の幅を広げられます。 地域に根差して成長を続けるリフォーム会社 └ 地元のお客様との信頼関係を大切にし、長く安心して働ける環境を整えています。 現在、事業拡大に伴い、 即戦力として活躍していただける、 施工管理の経験が豊富な方を 優先して募集しています。 あなたのこれまでの施工管理経験を活かしながら、 お客様の暮らしを支えるリフォーム工事を 一緒につくっていきませんか。

整備士を続けながら、家族との時間も守る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ✅整備士は続けたい。でも、今の働き方は続けられない方へ ◇賞与年3回／前年度実績4.77ヶ月分 ◇想定年収：400万円～460万円＋インセンティブ ◇月給240,000円～280,000円 ◇整備実績に応じたインセンティブあり ◇年間休日114日 ◇残業月平均13時間程度 点検・車検・一般整備を一通り担当できるようになった。 一方で、残業や休日出勤が多く、家族と過ごす時間や自分の時間が取れない。 「整備士として働き続けたい」 「でも、今の働き方を何年も続けるのは難しい」 「技術も収入も諦めず、休日を増やしたい」 フォレストでは、整備士としての経験を活かしながら、収入と働き方の両方を見直せます。 ✅フォレストはどんな会社？ フォレストは、茨城県内でVolkswagen正規ディーラーを展開する、 茨城日産グループの会社です。 お客様へ誠実に向き合い、購入後も安心してVolkswagenに乗り続けていただくことを大切にしています。 社員に無理な働き方を求めてサービス品質を維持するのではなく、 休日、業務量、教育環境を整え、整備士が長く働ける会社を目指しています。 ✅整備部門は、ブランドへの信頼を守る部門です 整備部門は、点検や部品交換を行うだけの部門ではありません。 お客様が感じている症状を確認し、診断結果から原因を考え、 必要な整備を正確に行うことで、安全とVolkswagenブランドへの信頼を守っています。 営業、サービスアドバイザー、整備士が情報を共有し、 店舗全体でお客様のカーライフを支えます。 【主な仕事内容】 ◇車検・法定点検 ◇オイル・タイヤ・消耗部品の交換 ◇ブレーキ・足回りなどの一般整備 ◇エンジン・電装系統の不具合確認 ◇専用診断機を使用した確認作業 ◇整備結果・作業記録の入力 ◇必要部品・作業時間の確認 ◇サービスアドバイザーとの修理方針の相談 輸入車未経験の場合は、点検や車検など、経験のある業務からVolkswagenの構造に慣れていただきます。 難しい故障診断や重整備は、一人で抱え込まず、周囲へ相談しながら進めます。 ✅現場を続けながら、次のキャリアを選べます 2級整備士として入社した後も、同じ点検・車検業務だけを続けるわけではありません。 まずは、これまで経験してきた点検・車検・一般整備を担当し、 Volkswagenの車両構造や整備手順を身につけていただきます。 その後は、本人の経験や希望に合わせて、専用診断機を使用した故障診断、 電装系統の不具合確認、難易度の高い一般整備や重整備へ担当範囲を広げられます。 さらに経験を積んだ後は、故障診断の専門性を高める道、 Volkswagen認定資格を取得する道、若手整備士への技術指導や整備品質の確認を担う道があります。 管理職を目指すことだけが、キャリアアップではありません。 現場で整備を続けながら、診断力や専門性を高め、 その技術を評価につなげることもできます。 担当する整備の難易度、保有資格、技術力、品質確認や後輩支援などの役割は、 昇給、資格手当、賞与、インセンティブへ反映します。 一人ひとりの得意分野や希望に合わせて、整備士としての専門性と待遇を段階的に高められる環境です。 ✅先輩整備士の声 【自動車整備士／中途入社】 「前職では残業が多く、平日は帰宅時間が読みにくいこともありました。今は入庫予約を調整しているため、予定が立てやすく、家族との時間も取りやすくなりました。 」 フォレストでは、これまでの経験を評価すると同時に、入社後に新しい技術を学ぶための環境も用意しています。 ✅休みを確保できる理由 年間休日は114日です。 ◇店舗休日を年間スケジュールで設定 ◇毎月1～2日の個人指定休 ◇ゴールデンウイーク休暇9日 ◇夏季休暇8日 ◇年末年始休暇9日 有給休暇の取得を含め、年間120日以上休む働き方も可能です。 個人指定休を事前に設定し、その勤務人数に合わせて入庫予約と作業量を調整します。 工場の処理能力を超える予約を受けないよう管理しているため、 残業は月平均13時間程度。定時は18時10分で、 多くのスタッフが18時30分頃には退社しています。 ✅賞与が高い理由 賞与は、夏・冬の定期賞与に加え、会社業績に応じた4月の決算賞与があります。 前年度は合計3回、4.77ヶ月分を支給しました。 毎月の給与だけで固定するのではなく、会社と店舗が生み出した成果を、 賞与とインセンティブとして社員へ還元する考え方です。 インセンティブは個人の整備実績だけでなく、店舗目標の達成状況も踏まえて支給します。整備士の平均支給額は年間約75万円です。 ✅会社・工場見学も可能です 応募前や選考中に、会社・工場を見学していただけます。 工場の設備だけでなく、実際の入庫状況、作業の進め方、 スタッフ同士の連携も確認できます。 見学を希望される場合は、応募時にお知らせください。 【この仕事の大変なところ】 Volkswagen車の構造や専用診断機の使い方など、入社後に新しく覚えることはあります。 また、お客様の症状を確認し、サービスアドバイザーと修理方針を相談しながら進めるため、 整備作業だけでなく情報共有の正確さも求められます。 ただし、輸入車未経験の方には、点検や車検など経験のある業務から慣れていただき、 難しい故障診断や重整備は周囲と相談しながら進められます。

【経験者優遇】その技術、もっと広がる。「２りんかん」で多彩なバイク整備に携わる＜正社員＞

仕事情報 ● 仕事内容 2りんかんに併設されたピットにて、バイクの整備業務全般をお 任せします。具体的には、お客様のバイク修理や点検、部品交換などを行っていただきます。整備士の資格保有者（二輪・四輪）大歓迎。作業手順書や各種研修が充実しているので、もう一度整備士として働きたい方や、スキルアップを目指したい方も大歓迎です！ バイク好き、大歓迎！ 2りんかんではただのバイクの整備だけでなく、カスタムの 依頼が多いのが特徴。仕事の幅が広く、ディーラーと比べて 自由度の高い作業が出来るのが好評です。「バイク好き」なら 未経験も歓迎！整備士資格取得費用支援制度も利用できま す。自動車業界からの転職も増えています。 社員割引制度あり！ 取扱全ての商品で、めちゃめちゃお得な社員販売制度が使え ます！用品からカスタムパーツまで、しかも自分で取り付けも 出来るのですごく充実。グループ企業のバイク館で、バイク 本体も特別価格で購入出来ます！ 充実した研修・教育制度 以前に整備の仕事をしていた方でブランクのある方も、四輪は 経験あるけど二輪は未経験、の方も大丈夫。2りんかんでは スタッフ全員がバイクのプロフェッショナルになれるように、 充実した研修・教育制度を用意しています。昇給・昇格の ステップも整っています。未経験からでも大丈夫。 バイク好きなら必見！ 2りんかんなら、ホンダ、ヤマハ、カワサキ、スズキの4大 メーカーから、ハーレー、ドカティなど様々なバイクを扱う ので、幅広い整備技術と知識が身に付きます。 ２りんかん祭りや、レース、走行会など様々なイベントも！ ２りんかん公式HP https://2rinkan.jp/

インセン平均75万円・残業月13h✅想定年収460万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ✅車検を正確にこなす力を、次は故障診断へ ◇月給280,000円～320,000円 ◇想定年収：460万円～530万円＋インセンティブ ◇賞与年3回／前年度実績4.77ヶ月分 ◇整備実績に応じたインセンティブあり ◇年間休日114日 ◇残業月平均13時間程度 車検や点検を数多く経験し、限られた時間の中で正確に作業する力を身につけてきた。 今後は、点検や消耗部品交換だけでなく、不具合の原因を見つけられる整備士を目指したい。 フォレストでは、国産車や軽自動車の整備で培った経験を、Volkswagenの整備へ広げられます。 ✅フォレストはどんな会社？ フォレストは、茨城県内でVolkswagen正規ディーラーを展開する、 茨城日産グループの会社です。 車を販売した時点をゴールとせず、購入後もお客様へ誠実に向き合い、 安全で快適なカーライフを支えることを大切にしています。 そのため、整備部門の技術力、説明力、対応品質を会社の重要な価値として位置づけています。 ✅整備部門は、技術で会社の信頼をつくります 正規ディーラーとして、メーカーが提供する車種ごとの整備情報や診断手順を確認できます。 症状、エラーコード、測定値などから原因を絞り込み、 根拠を持って修理方法を決めることができます。 単に部品を交換して様子を見るのではなく、不具合の原因を考え、 正確に直す技術を身につける環境です。 【お任せする仕事内容】 ◇車検・法定点検 ◇一般整備・重整備 ◇専用診断機を使用した故障診断 ◇エラーコード・測定値の確認 ◇不具合症状の再現・原因の絞り込み ◇部用品・アクセサリーの取り付け ◇整備内容・診断結果の記録 ◇必要部品・作業時間の確認 ◇サービスアドバイザーとの修理方針の相談 ◇経験の浅い整備士への助言 輸入車未経験の場合は、点検・車検からVolkswagenの構造に慣れていただきます。 その後、専用診断機を使用し、不具合症状の確認から原因特定までの流れを段階的に習得します。 ✅好待遇で迎える理由 単に応募を集めるために設定した金額ではありません。 2級整備士としての資格だけでなく、これまで培ってきた次の経験や技術を評価する給与です。 ◇車検・法定点検を正確に完了できる ◇ブレーキ・足回りなどの一般整備を担当できる ◇不具合症状を確認し、原因を考えられる ◇作業時間や必要部品を判断できる ◇周囲へ作業上の助言ができる ◇サービスアドバイザーと修理方針を相談できる 入社時の月給は、整備経験、担当してきた作業、故障診断の経験、保有資格、前職給与などを踏まえて決定します。 すべての業務を入社直後から任せるわけではありませんが、 将来的に故障診断や難易度の高い整備まで担うことを期待した給与レンジです。 故障診断の経験を積んだ後は、Volkswagen認定資格の取得、自動車検査員、 難易度の高い整備、後輩整備士への技術支援などにも挑戦できます。 現場で整備を続けながら、診断力や判断力を高め、 その技術を評価につなげられる環境です。 ✅先輩整備士の声 【自動車整備士／中途入社】 「車検整備で身につけた確認の正確さは、故障診断にも活きています。 症状や診断機の数値を見ながら、先輩と原因を絞り込んでいくことで、少しずつ判断できる範囲が広がりました。 」 フォレストでは、経験年数だけで仕事を任せません。 これまで担当してきた整備、診断力、判断力に加え、入社後も学び続ける姿勢を評価します。 ✅休みを確保できる理由 年間休日は114日です。 店舗休日に加え、毎月1～2日の個人指定休と、 ゴールデンウイーク・夏季・年末年始の連続休暇を設定しています。 有給休暇の取得を含め、年間120日以上休む働き方も可能です。 休みを確保できるよう、勤務人数と工場の処理能力に合わせて入庫予約を調整しています。残業は月平均13時間程度です。 ✅賞与を社員へ還元する仕組み 夏・冬の定期賞与に、会社業績に応じた4月の決算賞与を加えています。 前年度実績は合計3回、4.77ヶ月分です。 さらに、個人の整備実績と店舗目標の達成状況に応じたインセンティブがあり、 整備士の平均支給額は年間約75万円です。 月給28万円以上に加え、会社・店舗・本人の成果を賞与とインセンティブで還元する給与設計です。 ✅会社・工場見学も可能です 応募前や選考中に、会社・工場を見学していただけます。 専用診断機や工場設備、実際の作業環境、スタッフ同士の連携を確認したうえで、応募を判断できます。 見学を希望される場合は、応募時にお知らせください。 【この仕事の大変なところ】 Volkswagen正規ディーラーとして、メーカー基準に沿った整備品質や診断手順を守る必要があります。 国産車とは異なる構造や専用診断機の使い方を覚える場面もあります。 ただし、これまでの車検・点検・一般整備の経験を土台に、 先輩と確認しながら段階的に覚えられます。

【年間休日120日★将来は整備士への道も】＼未経験OK！／ランクル・ハイエース専門店のピットスタッフ

仕事内容 ■未経験スタート歓迎！独自のカスタムが有名なFLEXで手に職を付けたい方を大募集！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタムというと整備士のイメージが強いですが 当社のピットスタッフは運転免許があれば挑戦可能！ 未経験からチャレンジも可能◎ 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ■こんな方にオススメ！ ・車やアウトドアなどの趣味を仕事に活かしたい方 ・将来的に整備士を目指したい方 ・周りと協力して何かを造り上げるのが好きな方 ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 09:30 出勤／朝礼（1日の流れを全員で共有します） 10:00 作業開始（洗車・クリーニング等） 13:00 ～お昼休憩～ 14:00 作業再開（車両のローダウン・カスタムパーツの取付・納車準備等） 18:00 閉店作業 18:30 退勤♪ ▼詳しくは動画でcheck！ ・YouTube「作業スタッフの1日」 https://www.youtube.com/watch?v=vsTINPA2OS4 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■資格取得支援制度や福利厚生も充実◎ ★年間休日120日 ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★整備士資格取得支援あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服・工具の貸与あり ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 「中古車買取のアップル」「メディカルローン」 「飲食事業」「旅行事業」と様々な事業に挑戦する 多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇2027年に創業60周年を迎える安定企業 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇ランクル・ハイエースの市場シェア”No.1” ◇グループ全体の従業員数：812名(2025年9月時点) ◇平均年齢：34.4歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

3級から、仕事の幅を広げる次の一歩へ✅想定年収350万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ✅3級のまま、仕事も収入も変わらないと感じている方へ ◇想定年収：350万円～400万円＋インセンティブ ◇賞与年3回／前年度実績4.77ヶ月分 ◇月給210,000円～240,000円 ◇整備実績に応じたインセンティブあり ◇年間休日114日 ◇残業月平均13時間程度 3級整備士として点検や車検を担当し、入社当初よりできる作業は増えた。 それでも、担当業務や給与はほとんど変わらない。 「2級整備士を取得し、仕事の幅を広げたい」 「部品を交換するだけでなく、不具合の原因を考えられる整備士になりたい」 「技術を身につけながら、収入や休日も改善したい」 フォレストは、そのような3級整備士の次のステップを支援します。 ✅フォレストはどんな会社？ フォレストは、茨城県内でVolkswagen正規ディーラーを展開する、 茨城日産グループの会社です。 車を販売することだけでなく、購入後もお客様へ誠実に向き合い、 安全で快適なカーライフを長く支えることを大切にしています。 また、社員が休日と収入を確保しながら、 Volkswagenの専門技術を身につけられる会社を目指しています。 ✅整備部門は、会社の信頼をつくる部門です お客様がVolkswagenと長く付き合っていくうえで、整備部門の存在は欠かせません。 点検、車検、一般整備、故障診断を正確に行い、 車両の状態を分かりやすく伝えることで、会社とブランドへの信頼を守っています。 整備士は、決められた作業だけをこなす仕事ではありません。 症状や診断結果から原因を考え、適切な整備方法を提案する専門職です。 【主な仕事内容】 ◇車検・法定点検 ◇オイル・タイヤ・消耗部品の交換 ◇ブレーキ・足回りなどの一般整備 ◇部用品・アクセサリーの取り付け ◇診断機を使用した確認作業 ◇整備結果・作業内容の入力 ◇必要部品の確認・準備 ◇サービスアドバイザーとの情報共有 最初は、これまで経験してきた点検や車検などから担当します。 Volkswagen特有の構造や診断方法については、 実車や診断結果を先輩整備士と確認しながら覚えていただきます。 ✅2級取得を、その先の仕事と待遇につなげます フォレストでは、実務経験を積みながら国家2級自動車整備士の取得を目指せます。 資格取得に必要な実務経験を積めるだけでなく、 資格取得支援制度を利用し、先輩整備士へ相談しながら試験に備えることができます。 2級取得後は、資格を取って終わりではありません。 これまで担当してきた点検・車検に加え、ブレーキ・足回りなどの一般整備、 診断機を使用した不具合確認、故障原因の絞り込みなどへ仕事の幅を広げていきます。 経験を重ねた後は、自動車検査員やVolkswagen認定資格への挑戦も可能です。 診断技術を深める整備士としての道だけでなく、 後輩の作業確認や技術指導を担う道もあります。 担当できる業務、取得した資格、技術力、店舗内で担う役割は、 毎年の評価や昇給、資格手当、賞与、インセンティブへ反映します。 現在の資格だけで将来の仕事や待遇が決まるわけではありません。 2級取得と、その後の技術習得を、仕事の幅と待遇の向上につなげられる環境です。 ✅先輩整備士の声 【自動車整備士／中途入社】 「最初は点検や車検が中心でしたが、先輩に確認しながら一般整備や診断機を使う作業にも挑戦できました。 できる仕事が増えると、自分の成長を実感できます。 」 フォレストでは、現在の資格だけで将来の仕事を決めません。 これまでの経験を活かしながら、2級整備士やVolkswagen認定資格を目指し、新しい技術を学ぶ姿勢を評価します。 ✅休みを確保できる理由 年間休日は114日です。 店舗休日に加え、毎月1〜2日の個人指定休を設定しています。 ゴールデンウイーク、夏季、年末年始には、それぞれ8〜9日程度の連続休暇があります。 有給休暇の取得を含め、年間120日以上休む働き方も可能です。 工場の処理能力を超える予約を受けないよう、入庫台数と作業量を調整しているため、 残業は月平均13時間程度です。 ✅賞与を社員へ還元する仕組み 夏・冬の定期賞与に加え、会社業績に応じて4月に決算賞与を支給しています。 前年度実績は合計3回、4.77ヶ月分です。 さらに、個人の整備実績と店舗の目標達成状況に応じたインセンティブがあります。 会社と店舗の成果を、賞与とインセンティブの両面から社員へ還元する制度です。 【この仕事の大変なところ】 Volkswagen車の構造や診断方法、専用診断機の使い方など、 入社後に覚えることは多くあります。 また、2級取得を目指すうえでは、日々の実務だけでなく、試験に向けた学習も必要です。 ただし、最初からすべてを一人で任せるのではなく、先輩整備士と確認しながら、 できる作業を一つずつ増やしていけます。

正当な評価で年収750万以上可能！移住支援金最大100万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築内装設計/インテリア ＼＼この求人のポイント✨／／ ✅関東圏からの移住を応援！ 東京・埼玉・千葉・神奈川から 宇都宮市へ移住して働く方は、 移住支援金が最大100万円！ 世帯なら最大100万円、 単身なら最大60万円支給。 ✅即戦力採用！ これまでのリフォーム施工管理経験を優遇◎ ✅地域密着型で転勤なし 腰を据えて働ける環境 ✅実績＋プロセスを正当に評価 （年収UP可能） ✅キャリアアップのチャンスあり （リーダー・管理職へ） ✅安定した経営基盤のもと、 長期的なキャリアを築ける 👉これまでの施工管理経験を活かしながら、 より大きな裁量とキャリアを手にできる環境です。 ⭐仕事内容 ──────────────── リフォーム工事における 現場の施工管理をお任せします。 営業スタッフが受注した案件を引き継ぎ、 お客様のご要望を実現するために、 工事の品質・工程・安全などを管理します。 営業や職人、メーカーなど さまざまなスタッフと連携しながら、 工事をスムーズに進めていく仕事です。 これまでの施工管理経験を活かし、 現場をまとめる中心的な存在として 活躍していただけます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅工事内容・現場状況の確認 ✅工程表の作成・スケジュール管理 ✅職人・協力会社の手配、調整 ✅現場での品質・安全管理 ✅工事の進捗確認 ✅お客様への工事内容・進捗の説明 ✅営業スタッフとの打ち合わせ ✅完工確認・お引渡し 営業スタッフや職人、メーカーなどと 密にコミュニケーションを取りながら、 工事を予定通り進めていきます。 これまでの施工管理経験を活かして、 現場をまとめるだけでなく、 お客様に「お願いしてよかった」と 思っていただける施工を目指します。 ⭐こんな方におすすめ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・これまでのリフォーム施工管理経験を活かし、 さらなる年収アップを実現したい方 ・現場経験を活かして、 より裁量のある仕事に挑戦したい方 ・お客様の顔が見える仕事がしたい方 ・営業や職人など、さまざまな人と連携しながら 仕事を進めることが好きな方 ・安定した経営基盤のもと、 腰を据えてキャリアアップを目指したい方 ・将来のマネジメント職 （リーダー・管理職）を目指したい方 ⭐福利厚生・働く環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週休2日制 土日休み └GW・夏季・年末年始休暇あり └有給休暇も取得しやすい環境 ✅各種手当が充実 └住宅手当・家族手当 └資格手当・交通費支給 └親孝行手当・出産手当あり ✅ライフイベントも安心 └産休・育休制度完備 └子育て特別休暇あり └短時間勤務制度・再雇用制度あり └社内託児完備 ✅健康をサポート └年1回健康診断 └社内フィットネス完備 └酸素カプセル利用可能 ✅スキルアップを応援 └資格取得支援制度 └外部セミナー受講支援 └異業種交流研修 └理念研修・幹部研修あり ✅社員同士の交流 └社員旅行（会社負担） └お花見・レクリエーション └部署会・親睦会補助あり └バースデーイベント開催 ✅働きやすい職場環境 └休憩スペースあり └社内図書館完備 └仲間との交流を大切にする社風 ───【当社について】─── 私たちは、栃木県宇都宮市を拠点に、 お客様の暮らしをより良くする リフォーム事業を展開している会社です。 2007年の創業以来、 地域密着型のサービスを提供し続け、 多くのお客様から信頼を いただいてきました。 LIXILリフォームコンテスト 栃木県7年連続No.1を獲得 └ 栃木県トップクラスの実績を持つ会社だからこそ、多くのお客様から選ばれています。 累計13,000件以上の施工実績 └ 地域密着で積み重ねてきた豊富な実績。さまざまなリフォーム工事に携われるため、施工管理として経験の幅を広げられます。 地域に根差して成長を続けるリフォーム会社 └ 地元のお客様との信頼関係を大切にし、長く安心して働ける環境を整えています。 現在、事業拡大に伴い、 即戦力として活躍していただける、 施工管理の経験が豊富な方を 優先して募集しています。 あなたのこれまでの施工管理経験を活かしながら、 お客様の暮らしを支えるリフォーム工事を 一緒につくっていきませんか。

【年間休日120日★将来は整備士への道も】＼未経験OK！／ランクル・ハイエース専門店のピットスタッフ

仕事内容 ■未経験スタート歓迎！独自のカスタムが有名なFLEXで手に職を付けたい方を大募集！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタムというと整備士のイメージが強いですが 当社のピットスタッフは運転免許があれば挑戦可能！ 未経験からチャレンジも可能◎ 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ■こんな方にオススメ！ ・車やアウトドアなどの趣味を仕事に活かしたい方 ・将来的に整備士を目指したい方 ・周りと協力して何かを造り上げるのが好きな方 ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 09:30 出勤／朝礼（1日の流れを全員で共有します） 10:00 作業開始（洗車・クリーニング等） 13:00 ～お昼休憩～ 14:00 作業再開（車両のローダウン・カスタムパーツの取付・納車準備等） 18:00 閉店作業 18:30 退勤♪ ▼詳しくは動画でcheck！ ・YouTube「作業スタッフの1日」 https://www.youtube.com/watch?v=vsTINPA2OS4 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■資格取得支援制度や福利厚生も充実◎ ★年間休日120日 ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★整備士資格取得支援あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服・工具の貸与あり ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 「中古車買取のアップル」「メディカルローン」 「飲食事業」「旅行事業」と様々な事業に挑戦する 多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇2027年に創業60周年を迎える安定企業 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇ランクル・ハイエースの市場シェア”No.1” ◇グループ全体の従業員数：812名(2025年9月時点) ◇平均年齢：34.4歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

【年間休日120日／平均残業20H未満】カスタムが強み★ランクル・ハイエースの整備士募集中！

仕事内容 ■ランドクルーザー・ハイエースをメインに整備・カスタマイズする仕事となります。 ＜仕事内容＞ 自動車整備業務 車検対応 メンテナンスとカスタマイズ作業 オリジナルカスタムカーを整備する機会が多く、 早い段階から幅広い業務を経験できます◎ ▼詳しくはこちらをcheck！ ・「整備士採用特設サイト」 https://www.flexnet.co.jp/recruit_mechanic/ ■こんな方にオススメ！ ◎ランクルやハイエース、 アウトドアが好きな方 ◎通常の整備業務だけでなく、 カスタムのスキルを身に着けたい方 ◎経験を積んでスキルアップしたい方 ◎安定企業で働きたい方 ◎ライフワークバランスを大切にしたい方 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツや コラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ■資格取得支援制度や福利厚生も充実◎ ★年間休日125日（計画有給5日含む） ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服・工具の貸与あり ■フレックス株式会社とは ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業58年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：791名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

新着｜キャリアチェンジ応援！／充実の研修／資格取得奨励金支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理 「手先を動かすのが好き」「一生モノのスキルを身につけたい」そんなアナタのキャリアチェンジを大歓迎！ 当社はUSEN & U-NEXT GROUPのエンジニア集団として、各グループ会社からの依頼を受け、施設や店舗などで自社サービスを中心に機器の設置、施工業務を行っております。施工を行うサービスとしては有線放送（BGM）をはじめスピーカーなどの音響設備、防犯カメラ、Wi-Fiルーターなど様々となり、多彩な空間づくりに関われます。案件は各グループの営業が獲得をしてきますので、依頼内容に準じての作業を行います。 【具体的な業務】 ●店舗DX施工 店舗ソリューションサービスの配線、設置、修理、保守メンテナンス。（音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、配膳ロボットなど） ●通信工事 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守。 ●電気工事 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守。 ╭━━━━━━━━╮ ✨ここがポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ⏩【専門知識や経験は一切不問！先輩が丁寧にサポートいたします。】 入社後のオリエンテーション、商材研修、OJT研修、フォローアップ研修など、知識ゼロからプロを目指せる「充実した研修体制」をご用意しています。 また、現場での案件は「基本2名1組の班体制」で行っています。一人きりで現場に放り出されることはありません。先輩の作業を間近で見ながら、少しずつ技術を習得していける安心の環境です。 ///////////////////////////////////////// ⏩【ポジションの魅力・働きやすさ】 ・ワークライフバランス：年間休日125日、しっかりリフレッシュしながら働けます。基本的には平日9:30〜18:00の工事が中心ですが、休日や夜間の工事が発生した場合には、フレックスの活用や時差出勤、代休の取得などで柔軟に調整可能です。 ・スキルアップ応援：一生モノの技術が身につくだけでなく、「資格取得奨励金支給」であなたの成長を会社がバックアップ！働きながら価値ある資格を手にできます。 ・地域密着：担当エリア内での業務が主となりますので、遠方への出張等はほとんど発生しません。 ・安定性：当社は創業60余年の盤石な顧客基盤を抱えておりますので、安定性は業界でも随一です。 ≪エンタメ企業グループならではのワクワクする環境≫ 「U-NEXT」の社員割引や、大型テーマパークの優待、音楽放送サービスの割引など、若手メンバーに大好評のエンタメ系福利厚生も充実！大手企業グループの安定基盤で働けます。 ///////////////////////////////////////// ⏩【働く環境】 チーム構成：各拠点には、20代の若手からベテランまで幅広い年代・経験層のメンバーが在籍しています。異業種からキャリアチェンジした中途入社の社員も多く、成果を上げて年間優秀社員に表彰されるなど活躍しています。 組織風土：ベテラン層を中心に高い技術力や豊富な経験を持つメンバーが多く在籍し、困ったときにはすぐに質問・相談できるオープンで風通しの良いチームです。アットホームな雰囲気の中で、一人ひとりが自分の専門性を活かしつつ、周囲と支え合いながら成長できる環境です。 ///////////////////////////////////////// 【配属会社】 株式会社USENネクスト・エンジニアリング ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒140-0014 東京都品川区大井1-47-1 NTビル4F 【代表者】代表取締役社長 大田 安彦 【設立日】2005年6月1日 【許認可】 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） ≪事業内容≫ 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。

【資格取得支援有・未経験歓迎】ゼロから整備士へ。「２りんかん」でバイク整備を学ぶ＜正社員＞

仕事情報 ● 仕事内容 2りんかんに併設されたピットにて、バイクの整備業務全般をお任せします。具体的には、お客様のバイク修理や点検、部品交換などを行っていただきます。 整備士の資格保有者（二輪・四輪）大歓迎。 作業手順書や各種研修が充実しているので、もう一度整備士として働きたい方や未経験の方でも安心してスタートできます！ バイク好き、大歓迎！ 2りんかんではただのバイクの整備だけでなく、カスタムの 依頼が多いのが特徴。仕事の幅が広く、ディーラーと比べて 自由度の高い作業が出来るのが好評です。「バイク好き」なら 未経験も歓迎！整備士資格取得費用支援制度も利用できま す。自動車業界からの転職も増えています。 社員割引制度あり！ 取扱全ての商品で、めちゃめちゃお得な社員販売制度が使え ます！用品からカスタムパーツまで、しかも自分で取り付けも 出来るのですごく充実。グループ企業のバイク館で、バイク 本体も特別価格で購入出来ます！ 充実した研修・教育制度 以前に整備の仕事をしていた方でブランクのある方も、四輪は 経験あるけど二輪は未経験、の方も大丈夫。2りんかんでは スタッフ全員がバイクのプロフェッショナルになれるように、 充実した研修・教育制度を用意しています。昇給・昇格の ステップも整っています。未経験からでも大丈夫。 バイク好きなら必見！ 2りんかんなら、ホンダ、ヤマハ、カワサキ、スズキの4大 メーカーから、ハーレー、ドカティなど様々なバイクを扱う ので、幅広い整備技術と知識が身に付きます。 ２りんかん祭りや、レース、走行会など様々なイベントも！ ２りんかん公式HP https://2rinkan.jp/

年休121日◎未経験からスキルが身につく！定着率90％以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、その他事務 ＼定着率90％！働きやすい理由は？／ ＊嬉しい土日休みで年間休日121日！ ＊年3回9～10日の大型連休あり！ ＊引っ越し費用補助ありでお財布にも優しい◎ ＊育休産休の取得実績あり！ 大手自動車メーカーのモノづくりに携わっている当社。 あなたには、社内の設計アシスタント業務をお願します。 ＜具体的には…＞ ＊図面の修正 ＊設計に関わる書類作成・整理など いきなりお任せすることはありません！ 専用ソフトの使い方など、 スキルゼロでも始められるように しっかりとした教育体制が整っています。 一人ひとりのペースや理解度に合わせて 教えていくので安心してください◎ ＜業績好調につき採用を強化中！＞ 同じタイミングでスタートする仲間が増えており、 相談もしやすい環境です。 未経験同士で支え合いながら成長していけます。 直近（2025年10～11月）には、 20〜30代の7名が新しく仲間入り。 前職はファーストフード店、医療事務、介護福祉、 アパレル、テーマパークスタッフなどさまざま。 経験者は1名で、ほとんどが未経験からのスタートでした。 「正社員として安定したい」「土日休みで生活リズムを整えたい」 「自動車が好き」「設計に興味がある」 ──そんな理由で入社される方が増えています！ ＜自分の"得意"を見つけられる＞ ゆくゆくは200以上のプロジェクトから 自分に合った分野にチャレンジしていただくことも可能！ 設計やプログラミングなど いろんな分野を広く学びながら 興味のあること、やってみたいことを サポートしていきます！ 「何が向いているかわからない…」 という方も安心！ 初めから一つの分野に絞らず、 いろんな分野を体験することで 「自分に向いていること」がわかってきます。 あなたが目指すキャリアを応援します！ ※配属先は希望を考慮の上決定します。 ＊引っ越し費用は全額補助！ 住宅手当あり！ ＊スキルが身につけばプロジェクトによっては リモートワークも可能！ ＜入社後の流れ＞ ＊入社オリエンテーション 勤務ルールや業務内容の説明を受けます。 担当する仕事内容については 面接でもお伝えしますが、 ここでおさらいしていきます。 ＊導入教育 工業や製造業の基礎を学んでいきます。 設計ソフト（CAD）の使い方など、 実務に近い実習を2ヶ月程受けていただきます。 習熟度によっては早めに実務に移ることも可能です。 じっくり学んでいきたいという方には より時間をかけて学んでいくこともOK！ もちろん教育期間中も給料は全額お支払いします。 ＜先輩社員インタビュー＞ ＊中途入社2年目Mさん（前職：一般事務） 入社後にしっかりとした教育があるので ゼロから業務に必要な知識が学べるのが魅力です！ 案件の決定も、自分の希望を尊重してくれるので安心できます！ 休みも多く、有休も取りやすいので連休を取って海外旅行に行く人もいますよ♪ ＊中途入社4年目Fさん（前職：製造） メーカーと一緒の仕事ができる点が決め手で入社しました。 幅広いプロジェクトの中からチャレンジしたい分野を選べるのも魅力です。 会社と共に成長したい人にはピッタリの環境だと思います！ 年間休日121日とプライベートも充実できて働きやすいです。 産後パパ育休を取得した先輩もいて、 ワークライフバランスもバッチリだと思います！

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・販売・企画 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

大手メーカーの自動車・産業用ロボット・家電・半導体・航空宇宙など幅広い分野で機械設計・解析・評価を担当し、環境対応車の開発・実験やスマートフォンの筐体設計など多様なプロジェクトで設計領域を広げられます。グループ会社の技術スクールでの研修や分野特化の研修、技術図書購入補助があります。製造業での機械設計または3D-CADでの設計経験3年以上が必要で、土日祝休み・年間休日120日、時間外勤務は月10時間以内です。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車からロボット・家電まで、設計分野の幅を広げられます 大手メーカーでの機械設計・解析・評価を担当します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅機械設計または3D-CAD設計の経験3年以上が必要 ✅大手メーカーの機械設計・解析・評価を担当 ✅土日祝休み・年間休日120日・残業月10時間以内 ✅技術スクール研修・分野特化の研修あり ✅年収4,000,000円～8,000,000円・賞与年2回 ＜仕事内容＞ 【仕事内容】 ◆誰もが知る大手メーカーでの機械設計、解析、評価をお任せします。 【具体的には】 ★自動車・ロボット、半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と 様々な分野で機械設計エンジニアとして活躍できます。 ≪プロジェクト例≫ ◎自動車の設計・開発（車体、エンジン、ハーネスレイアウト等） ◎次世代環境車の開発・実験・検証・解析 ◎自動車電装部品開発 ◎産業用ロボットの設計・開発・解析 ◎家電製品の機構・筐体・構造設計 ◎スマートフォン・タブレットPCの構造・筐体設計

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 2026年6月期は売上高2兆4,453億円（前期比8.8％増）、 営業利益1,748億円（同7.7％増）と、いずれも過去最高を更新しました。 ＊2026年8月18日 2026年6月期 決算発表より 2026年7月にはOlympicグループを完全子会社化し、首都圏の店舗網を強化。 売上高4.2兆円・国内1,000店舗超を目指す長期計画「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【未経験歓迎✨】専門技術をゼロから身につけられる♪

仕事内容: ＼✨コツコツ作業が好きな方へ✨／ ＼✨未経験から鈑金技術を身につける✨／ ✅未経験から月給25万円スタート！ ✅軽い凹みや擦り傷の修繕が中心 ✅接客より作業に集中したい方歓迎 ✅専門技術をゼロから身につけられる ✅将来は年収550万円以上も目指せる♪ 「人と話し続ける仕事より、 目の前の作業に集中する方が好き」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方に知ってほしい仕事です！ 今回募集するのは、 自動車ディーラーへ出張して 車の凹みや擦り傷を修繕する クイック鈑金スタッフです。 専門的な仕事に見えるかもしれませんが、 今回は未経験の方も歓迎しています♪ 【✨モクモク作業が好きな方に✨】 お任せするのは、 比較的軽度な車の修繕作業です。 たとえば、 ・ボディの小さな凹み ・擦ってできたキズ ・軽度な塗装のダメージ などをキレイな状態へ戻していきます。 事故で大きく変形した車を 長期間かけて修復するような 大掛かりな鈑金作業が中心ではありません。 目の前のキズや凹みに向き合い、 一つずつ丁寧に仕上げていく仕事です。 「モクモクと作業するのが好き」 「完成するまで集中できる」 「キレイに仕上がると嬉しい」 そんなタイプの方には 特に向いています。 【✨未経験から専門技術を習得✨】 入社時点で、 鈑金の経験がなくても大丈夫です。 車の構造や作業の流れ、 道具の使い方などを覚えながら、 少しずつ技術を身につけていきます。 最初から完璧にできる必要はありません！ 大切なのは、 作業を雑に終わらせず、 「どうすればもっとキレイになるか」 を考えながら作業することです。 経験を重ねるほど、 できる作業が増えていくため、 自分自身の成長を 実感しやすい技術職です！

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

未経験歓迎‼お馴染みの牛乳メーカー◎昇給・賞与有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産企画、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼★難しく考える必要はありません！★／ 牛乳やヨーグルト等を多品種製造している 工場にて、牛乳や乳製品に関する 調合・殺菌・充填・冷蔵庫作業等をお任せ！ ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊牛乳、乳飲料、ヨーグルト等の充填作業 ＊製品の調合・殺菌業務 ＊製造ラインの自動洗浄 ＊冷蔵庫業務 など ＜しっかりサポートあり！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは簡単な 補助業務からお願いします！ 業務を覚えられるか不安な方も 先輩スタッフがしっかり とサポートするのでご安心ください◎ ＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業１１９年の歴史を持つ、 宇都宮市の乳業メーカーです！ 栃木県内の学校給食で牛乳や ヨーグルト等を提供している他、 県内および首都圏の量販店に 自社製品を出荷しております。

【昨年12月にオープンしたばかりの新店！】実務未経験スタートからでも安心！福利厚生も充実！

仕事内容 昨年12月にオープンしたばかりの新店舗です。 おかげさまで好評につき整備士スタッフ追加募集決定しました！ 実務経験は不問ですが、経験ある方は大歓迎です！ 取り扱う車種は輸入車、ミニバン、軽自動車等、 国産・外車と多彩です。 実務は未経験でも大丈夫です！ （業務内容/正社員） 自社工場にて車両の整備・修理、定期点検など 整備業務全般をお任せします！ 1日2、3台ご契約いただいた納車前の車両整備・ 修理業務がメイン。 接客が苦手な方もご安心を！ お客様とのやりとりは基本的に営業・フロントが行いますので 整備に集中できます！ (こんな方歓迎) 〇色んな車と関わりたい 〇技術を向上させたい 〇知識をもっと増やしたい ・チームで協力しながら業務に取り組む姿勢をお持ちの方 ・細部に注意を払い、正確に業務を遂行できる方 ホームページ https://carinc.jp/ 資格取得制度や家族手当、社員割引など 福利厚生も充実！ 働きやすさを大事にしている当社で 正社員として腰を据えて働きませんか？ 頑張り次第でキャリアアップも随時目指せる環境です！ 少しでも気になった方はお気軽にお問合せください。 お電話でのご応募もOK！ 0120-877-778(担当/採用係)まで 新しい挑戦を通じてスキルを磨きながら、 一緒に成長していける仲間をお待ちしています！

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場担当として加工業務をお願いします。 鮮魚加工の経験を活かし、地域の食文化に根ざした売場をつくる仕事です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【経験者歓迎✨】月給28万〜！培った技術を活かして働く♪

仕事内容: ＼✨鈑金経験を収入とキャリアへ✨／ ✅経験者は月給28万〜35万円 ✅経験・技術を技能テストで評価 ✅軽い凹みや擦り傷の修繕が中心 ✅接客より技術に集中できる仕事 ✅経験を活かして即戦力として活躍 ✅将来は年収550万円以上も目指せる 「鈑金経験をもっと評価してほしい」 「これまでの技術を収入につなげたい」 「現場で技術を磨き続けたい」 そんな経験者の方に向けた募集です。 今回募集するのは、 自動車ディーラーを訪問し、 車の凹みや擦り傷などを修繕する クイック鈑金スタッフです。 これまで培ってきた 鈑金・塗装の経験や技術を活かして、 さまざまな現場で 車を仕上げていただきます。 【✨クイック鈑金が中心です✨】 お任せするのは、 ・ボディの小さな凹み ・擦り傷 ・軽度な塗装ダメージ ・販売前車両の修繕 など、 比較的軽度なダメージへの 鈑金・補修作業が中心です。 事故車を長期間かけて 大掛かりに修復する働き方とは異なり、 一台一台の状態を確認しながら、 限られた時間の中で きれいに仕上げていきます。 これまで身につけた 鈑金技術や塗装技術、 仕上がりを見極める経験を、 そのまま現場で活かせます。 【✨作業に集中できる技術職✨】 ディーラー担当者との 業務上のやり取りはありますが、 販売や接客が中心の仕事ではありません。 基本的には、 車両の状態を確認し、 必要な修繕を行い、 仕上がりまで担当します。 「接客より現場が好き」 「営業ではなく技術で評価されたい」 「鈑金の仕事を続けていきたい」 そんな方に合う仕事です。 【✨さまざまな現場で経験を活かす✨】 勤務先は固定ではなく、 担当エリアにある 自動車ディーラーを巡回します。 現場によって、 車種やキズの状態、 求められる仕上がりも異なるため、 これまでの経験を活かしながら 対応力も磨いていけます。 一つの工場だけではなく、 さまざまな車両に触れながら 技術を発揮できる環境です。

【栃木】化粧品メーカーの製造

仕事内容 【仕事内容】 【製造】 原料を調合して、化粧品の中身を作ります。 製造指示書どおりに、原料を収集＆計量し、特殊な機械を駆使して製造を行う部門です。約3500種類の原料知識や、製造の専門的な知識が一から身につきます！ ▼作業内容(具体例) 1)原料を収集。 約3500種類の中から製造に必要な原料を、指示書通りに集めます) 2)原料を指定通りに計量。 3)計量した原料を装置へ投入。 装置の回転速度や時間、温度の調整をしてクリームや化粧水、美容液などを作ります。

【栃木】化粧品メーカーの製造

仕事内容 【製造】 原料を調合して、化粧品の中身を作ります。 製造指示書どおりに、原料を収集＆計量し、特殊な機械を駆使して製造を行う部門です。約3500種類の原料知識や、製造の専門的な知識が一から身につきます！ ▼作業内容(具体例) ?原料を収集。 約3500種類の中から製造に必要な原料を、指示書通りに集めます) ?原料を指定通りに計量。 ?計量した原料を装置へ投入。 装置の回転速度や時間、温度の調整をしてクリームや化粧水、美容液などを作ります。

【栃木】生産技術（化粧品の製造、生産オペレーター）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職） 【栃木】生産技術（化粧品の製造、生産オペレーター） 未経験歓迎、第二新卒可！ 【仕事内容】 宇都宮市内にある川田工場において、生産技術業務をお任せいたします。 生産技術は、製造、生産オペレーターの２つに分かれます。 適性を見て配属を決定したします。 ■生産オペレーター 本社・充填仕上室は、化粧品の中身(バルク)を容器に詰め、化粧箱などの包装資材に装填して、商品として仕上げていく部署です。 ラインに入って作業することは、主にアルバイトさんが行っています。 社員は、担当ラインを監督し、良質な製品に仕上げていくことを目的とする立場にあります。 製品として仕上げるものは、ジュポン化粧品だけでなくOEM製品も数多いです。 中身(バルク)は、化粧水や乳液などのスキンケア系から、ファンデーションやヘアケア商品、メイク系まで多岐に渡ります。また、容器の大きさや形状も様々。 日々、多様な製品を製造しているため、機械を扱う力もさることながら、それも含めた技術面の向上も求められるポジションです。 ・機械や設備のメンテナンス・分解・洗浄・調整 充填機械は、商品ごとに変わります。機械や設備のメンテナンス・分解・洗浄・調整を行います。 機械の特性も様々なので、経験や技術が求められます。経験値が上がれば上がるほど、様々な製品に柔軟に対応することが可能になっていきます。 ・ライン管理＆アルバイト人材育成 指示書通りに作業が出来ているか、滞っているところはないか等を監督します。 オートメーション化した工場が増えていますが、化粧品は大きさや形状が多岐に渡り、作りが繊細な場合もあるので、手作業がかなりの部分を占めます。生産計画通り、品質を保ち、生産を行うことを目標としてラインを管轄します。 また、人材育成も大切なお仕事。新人のアルバイトに業務を教えるのは、ベテランのアルバイトですが、社員が関わることがあります。アルバイトさんの仕事を理解するために、ライン作業を学びます。 ・トラブル対応 生産上、分からないことが出てきたり、トラブルが起こった場合に対応するのが、社員の重要なお仕事です。必要であれば、関係各所(研究開発、品質管理、生産管理等)に連絡し、相談することもあります。 ・生産プロセスの改善(業務改善) 効率よく作業を進めるためには、どうしたらいいか？こうした業務改善が、迅速に高品質な製品を製造することにつながります。 ■製造 化粧品の中身の製造業務 原料を調合して化粧品の中身を作ります。製造指示書どおりに、原料を収集＆計量し、特殊な機械を駆使して製造を行う部門です。約3500種類ある原料の知識や、製造の専門的な知識が一から身につきます！ ▼作業内容(具体例) 1）原料を収集。(製造に必要な原料を、指示書通りに集めます) 2）原料を指定通りに計量。 3）計量した原料を装置へ投入。 装置の回転速度や時間、温度の調整をして クリームや化粧水、美容液などを作ります。 ★★。o○o。。o○o。★★。o○o。★。o○o。。o○o。★★。o○o。★ ご入社後について 約1週間の現場研修を行った後、先輩スタッフに教わりながら実際の業務をスタートします。まずはできることからお任せし、半年ほどの期間を見込んで成長をサポートします。常に周りに先輩がいる環境であるため、分からないことや困ったことはすぐに聞くことができます。 【配属先】 【組織構成】 ☆充填包装室 社員(生産オペレーター)：12名、アルバイト：40～60名前後 ☆製造 社員：7名 【会社概要】 【会社概要】 サマリー:・美容室に対し、代理店(ディーラー)を通じて、ジュポン化粧品を販売 ・オーガニック化粧品を展開する企業様へ製品の企画・開発・製造・管理を実施 主力製品・サービス:①ジュポン化粧品の製造＆販売 オリジナル製品であるジュポン化粧品は、自社工場にて一貫生産 ②化粧品のOEM・ODM生産 OEM（受託製造）・・・お客様が商品の企画開発を行い、当社が製造や管理を行っています。 ODM（委託設計・生産）・・・当社にて商品企画、処方開発から製造・管理まですべてを行っています。 収益モデル:ジュポン化粧品販売およびOEMやODMを提供する企業様からの収益 主要顧客:・美容室の傘下に持つ、代理店(ディーラー)各社 ・化粧品やトイレタリー製品を扱う法人企業 【募集背景】 新工場稼働による増員募集です。 【会社説明】 企業理念「クオリティは自然から」のもと、自然派化粧品の製造・販売を行う化粧品メーカーです。業界初・水溶性ファンデーション開発にも成功し、高い技術力と商品力をもって急成長を続けております。取扱原料3500種類以上、エコサート認定工場を持ち、安心・安定・安全な処方の化粧品開発にも自信があります！ 【会社データ】 設立：1976年7月1日 資本金：2,380万円（グループ全体 1億8,600万円） 従業員数：101食300名 コーポレートサイト：https://jupon.jp/

仕事内容: 今回お任せするのは、バイクの整備士のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 店舗整備 ・併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスを行います。 ・時にはお客様と相談しながらクラッチの遊びの調整や車輌のカスタムなど、お客様に安心と安全をお届けすることはもちろん、共にバイクライフを創造する楽しみがあります。 ・納車整備 ・分解整備 ・サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般

仕事内容: ■配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・不良個所の修理 ・在庫車の整備 ・納車前に行う点検 ・車検の対応 ・カーナビ等の取り付け など ※経験者はできる業務からお任せします。 ※重整備はほとんど外注しているため、体への負担も少なめ！

バイク整備士/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/宇都宮市/29074

お仕事内容 お客様の安全で快適なバイクライフを支える整備業務を担当していただきます。 整備士は“バイクのお医者さん”。技術を通じて、たくさんの「ありがとう」をもらえる仕事です。 【主な業務】 ・バイクの点検、整備、修理 ・国家資格を持つ先輩による中間・完成検査（品質担保） ・お客様への整備内容説明、メンテナンス提案 ・将来的には、ロードサービスやカスタム相談なども担当可能 【働く環境】 ・整備用工具は100％会社支給 ・1人1台のバイクリフト完備 ・整備は常に2名体制で安心 ・工場内は空調完備／夏冬も快適に作業可能 【キャリアパス】 新人→ インストラクター → 副工場長 → 工場長 評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

バイク整備士/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/宇都宮市/29073

お仕事内容 お客様の安全で快適なバイクライフを支える整備業務を担当していただきます。 整備士は“バイクのお医者さん”。技術を通じて、たくさんの「ありがとう」をもらえる仕事です。 【主な業務】 ・バイクの点検、整備、修理 ・国家資格を持つ先輩による中間・完成検査（品質担保） ・お客様への整備内容説明、メンテナンス提案 ・将来的には、ロードサービスやカスタム相談なども担当可能 【働く環境】 ・整備用工具は100％会社支給 ・1人1台のバイクリフト完備 ・整備は常に2名体制で安心 ・工場内は空調完備／夏冬も快適に作業可能 【キャリアパス】 新人→ インストラクター → 副工場長 → 工場長 評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

仕事内容: 【具体的には】 タイヤ／ホイールの組立、クルマからの着脱作業、車高調整の取付け　等に従事していただきます。 作業内容や車種によって異なりますが、1台10分〜20分ほどかけて行い、基本的には当日中に終わる作業ばかりです。 ■作業の流れ ▽タイヤ交換をする車両を作業場に移動 ▽指示書に書かれた種類・サイズなどを確認 ▽タイヤの交換・組立 ▽ナットの締まりを確認 ▽完成 【作業環境】 作業場は、音楽が流れておりリラックスしながら業務に取り組むことができます。 また各店舗にはピット場があり3台のクルマを同時に作業ができます。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

アフターメンテナンス職の経験者は必見！ 残業も20時時間程度＋福利厚生も整っており、年8～15棟の現場管理でやりがい◎ ワークライフバランスを整えられ、DX推進によるホワイトな働き方で長期就業が見込める！

【アフター】栃木・宇都宮/残業月平均25H/転勤無し/福利厚生充実/無資格 アフターサービス／メンテナンス 栃木県宇都宮市 正社員 求人の特徴 介護休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 勤務地：栃木県宇都宮市 転勤：無し 【仕事の内容】 ■新築オーナー様築年数に応じた定期点検、 および訪問の際に築年数やご家族の要望に応じ た延長保証の契約更新、リフォーム提案を行います。 現地調査、見積り、商談等にご対応いただきます。 また、ご用命いただいた工事の現場管理 （協力業者への発注、現場管理）をお任せします。 【当社について】 設計・デザイン力と自然素材が特徴の 「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。 世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。 国内における2×4工法のパイオニア。 であり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案しています。 【働きやすさ】 ワークライフバランスも魅力。 社内各種制度や手当、福利厚生が充実しています。 【風土】 社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。 定着率も高く、産休・育休からの職場復帰率は100％！ 【部下育成にも力を入れています】 メンバーについては入社後は業界勉強会・営業勉強会などを随時行い、 必要な知識・ノウハウを身につける機会を設けています。 担当する最初の数件は、先輩営業がフォローしていき、 その教育に関しても支店内でマネジメントをお任せします。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 アフターサービス／メンテナンス 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ◎DX推進によるホワイトなはたらき方 ◎残業月平均25H程度 ◎豊富な福利厚生 ◎WLB重視！転勤無し

【宇都宮市×自動車整備士】休暇制度充実/賞与年3回/業界未経験でも安心の教育制度完備

仕事内容: ◆自動車整備士として下記業務を担当していただきます。 ・車の車検、定期点検、修理、部品交換等の整備業務。 ・上記に付随する業務として、車の取引・納車、洗車、顧客への整備説明など。 ☆技術・知識を習得する社内研修も充実しております。 ☆休日も充実の年間115日 ☆鈑金・塗装経験者歓迎します。 ★健康優良法人2025（大規模法人）ホワイト500認定

【自動車整備資格・経験必須】整備士とお客様を繋ぐお仕事です！

仕事内容: フロントスタッフとして、ご来店されたお客様への接客やパソコンでの各種入力 のほか整備･板金･車検のスタッフへの指示等をお願いします｡ 具体的には････ ・店頭でのお客様受付及び対応(ご来店目的やご要望の確認) ・車の状態確認 ・整備･板金の見積作成 ・スタッフへの指示､ ・お客様や業者様との日程調整 ・発注業務 ・その他事務作業等多岐にわたります｡

戸建注文住宅棟数業界トップクラス企業で長期就業を実現しませんか？ 残業15時間で少なく、安定した働き方が可能です PC強制シャットダウンシステムあります！

【ハウスメーカー/住宅施工】栃木・群馬/年間で最も売れている注文住宅会社/残業15h程/土日祝休み 住宅施工管理 群馬県宇都宮市 正社員 求人の特徴 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 栃木県内展示場 群馬県内展示場 ※通勤90分圏内考慮 転勤：当面無 基本的に転勤はございません。 ■職務内容について 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が 実際の家として完成するまでの指揮監督 （一現場工期：約3～3.5ヵ月）を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で 段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 ※お客様の対応については、基本的に営業が対応いたします。 ※建物の9割を自社工場で内製しており、施工図通りに進める業務が中心となる為、 お客様からの急な変更依頼に対応することはございません。 ※お客様対応は引き渡しの際の説明のみがほとんどになります。 ■就業環境 ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。 一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、 管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、 納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、 営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を 共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎると シャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実！結婚手当・家族手当有。 さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、 長く働いていただける制度を取り入れています。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ◎戸建注文住宅棟数業界トップクラス ◎残業15時間で少なく、安定した働き方が可能です ◎PC強制シャットダウンシステムあります！

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

製造の経験を、安心と品質を守る仕事へ。和菓子工場の製造・管理スタッフ／食品工場経験を活かす正社員

募集要項 職種 和菓子工場での製造・管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 和菓子工場にて、製造作業と工場内の管理業務を担当します。 ＜主な業務内容＞ ・和菓子の製造 ・工場内の衛生管理、清掃状況の確認 ・製品の品質チェック、記録管理 ・原材料や資材の発注、在庫数の確認 日々の業務は、製造作業と管理確認を並行して進めます。 記録や確認は決まった手順があり、現場スタッフと声を掛け合いながら進めていきます。 工場内には複数名のスタッフが在籍 製造・管理の両方を分担しながら行います。 ＜こんな方に最適＞ ・丁寧な確認作業が得意な方 ・責任感を持って取り組める方 ・周囲と協力しながら働ける方

【栃木】倉庫管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） 【栃木】倉庫管理 【仕事内容】 【化粧品の倉庫管理業務全般】 ・資材の受け入れ ・工場の生産予定に合わせた必要資材の準備 ・グループ工場への資材出荷・配送業務 ・製品出荷 ・在庫&配送管理 ・棚卸 クライアント様ごとの商品や資材を覚え、工場の作業に合わせて資材準備をしていただきます。 他にも、大切なお客様へ商品をお届けしたり、グループ工場への資材出荷等を行いますので、当社の要となるポジションでもあります。 効率の良い倉庫の荷捌きや、準備・出荷を心掛けること非常に重要となります。 【配属先】 ※社員2名+アルバイト1名(全員男性) ※募集人数：1名 【会社概要】 【会社概要】 サマリー:・美容室に対し、代理店(ディーラー)を通じて、ジュポン化粧品を販売 ・オーガニック化粧品を展開する企業様へ製品の企画・開発・製造・管理を実施 主力製品・サービス:①ジュポン化粧品の製造＆販売 オリジナル製品であるジュポン化粧品は、自社工場にて一貫生産 ②化粧品のOEM・ODM生産 OEM（受託製造）・・・お客様が商品の企画開発を行い、当社が製造や管理を行っています。 ODM（委託設計・生産）・・・当社にて商品企画、処方開発から製造・管理まですべてを行っています。 収益モデル:ジュポン化粧品販売およびOEMやODMを提供する企業様からの収益 主要顧客:・美容室の傘下に持つ、代理店(ディーラー)各社 ・化粧品やトイレタリー製品を扱う法人企業 【募集背景】 【会社説明／募集背景】 企業理念「クオリティは自然から」のもと、自然派化粧品の製造・販売を行う化粧品メーカーです。油をベースとしない業界初の水溶性ファンデーション開発にも成功し、高い技術力と商品力をもって急成長を続けております。取扱原料3500種類以上、エコサート認定工場を持ち、安心・安定・安全な処方の化粧品開発にも自信があります！ 業務拡大に伴う増員のため、新たに一緒に働けるメンバーを募集いたします。 【会社データ】 設立：1976年7月1日 資本金：2,380万円（グループ全体 1億8,600万円） 従業員数：101食300名 コーポレートサイト：https://jupon.jp/

仕事内容 ＼2026年10月オープン予定！オープニングスタッフの大募集／ 車通勤可能なため、宇都宮市内からはもちろん、上三川町・下野市・小山市・真岡市などの近隣エリアからのアクセスも抜群です！ 独自の技術で一台一台丁寧に対応する、やりがいのあるピットスタッフのお仕事です。 充実した研修制度があり、未経験から着実にスキルアップできます！ 定期的な1on1ミーティングもありますので、不安なことなど伝えやすい環境が整っています。 【紹介先企業情報】 企業名…株式会社カーポートマルゼン 勤務地…栃木県宇都宮市インターパーク4-1-2 配属先…宇都宮インターパーク店（2026年10月オープン予定） 「タイ?ヤマルゼン」のCMでおなじみ、創業60年以上・全国5店舗を展開するタイヤ・ホイール業界のリーディングカンパニーです。 安定した経営基盤のもと、「選び続けられる企業」をめざし、豊かで快適なカーライフをリードし続けています。 【オープン前の勤務】 新店オープンまでは埼玉本店（上尾市）にて勤務・研修を実施いたします。 勤務地…埼玉県上尾市日の出1-13-11 ・社宅制度：埼玉本店まで公共交通機関で30キロ以上の場合、レオパレス社宅を会社負担で提供 （家賃20％、水道・光熱費は自己負担。駐車場の準備無し、必要な方はご自身で契約） 【仕事内容】 ピットスタッフ業務をお任せいたします。 ＜主な業務＞ ・駐車場からピットへの車両移動 ・指示書確認・タイヤ交換・車高調整 ・作業場の整理整頓・付帯業務 1台あたり約10?20分、1日20?30台のペースで作業します。 基本は2人1組で作業を行い、声をかけ合いながら進めるチームスタイルです。 ＜入社後の流れ＞ (1)入社 (2)育成担当が割り当てられOJTとして業務の指導を受けます。 (3)1ヵ月程度で一通りの作業を覚えられるので独り立ちとなります。 独り立ちした後も、仕事は基本的に2人1組で行うのでわからないことがあれば気軽に先輩へ確認できる職場です！ 業界未経験で活躍する先輩も多数なのでご安心ください。 【このお仕事のココが魅力】 ・育成体制の手厚さ 入社後は専任の育成担当が付き、OJTで丁寧にレクチャーします。 定期的な1on1ミーティングで悩みも相談しやすい環境です。 ・明確なキャリアパス 着実に成長できる環境です。 入社 ～ 1年目：タイヤ交換を中心に、OJTで基礎からしっかり習得。 入社2?3年目：成熟度に応じて車高調整など業務の幅が広がり、ピット作業を一通りこなせるようになります。 入社5?6年目：自分の希望に合わせて下記2つのコースから将来のキャリアを選択できます。 ・スペシャリストコース：輸入車や特殊パーツにも対応できる現場のプロを目指します。 ・マネジメントコース：店舗統括や新人育成を担い、店長・マネージャーへのキャリアを歩みます。 ・充実した研修制度 ビジネスマナーをはじめ、上位職ではコーチングや部下育成スキルまで体系的に習得できます。 評価にもこのスキル習得が組み込まれているため、「なんとなく年次を重ねる」ではなく、成長が正当に評価される仕組みになっています。タイヤ交換の技術だけでなく、どの業界でも通用するビジネス力が身につくのは、専門店ならではのポイントです 【雇用形態】 正社員 試用期間：有り (3ヶ月) ※期間中の労働条件に関する変動はありません。 【最終学歴】 不問 【年収例】 月給：255,400円?280,000円／交通費等別途支給 年収想定：320万円?450万円 （大卒：263,800円～／短大・専門・高卒：255,400円～） ※給与は経験・能力を考慮の上、選考を通じて決定します。 ・賞与実績 年3回支給（7、10、12月）※10月は業績に応じて支給される業績賞与 ・昇給 年1回（4月）※5月支給分に反映 ・時間外労働 月平均10時間程度 【各手当】 ・通勤手当 ※規定あり ・家族手当（ 配偶者: 月15,000円 / 子ども1人: 月7,000円 ） ・役職手当 ・資格手当（詳細は下記） ・資格従事手当（詳細は下記） ・地域調整手当（12,000円）※関東のみ ・資格手当：整備士資格を有している全従業員に支給(等級により規定あり) 【教育制度】 ・OJT研修 ・スキルアップ研修 ・階層別研修 ・ビジネスマナー研修（外部） ・中途社員研修 ・評価者研修 【ここがポイント】 ・副業OK ・置き型社食あり（栄養士監修のおかずを１品100円で販売中） ・出産 / 育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・スポーツクラブ法人会員（JOYFITを割引価格で利用可） ・社員割引制度 【選考フロー】 書類選考⇒面接（複数回）⇒内定 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 （未経験OKのピットスタッフ業務の求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

【宇都宮市×バイク整備】株式会社２りんかんイエローハット／安心してチャレンジできる環境

仕事内容: 【職務概要】 株式会社2りんかんイエローハットの二輪整備士として、修理や車検をお任せします。 【具体的には】 ・整備 ・修理 ・車検 ・カスタム

宇都宮市インターパークに新店OPEN予定／未経験歓迎／年間休日125日／転居を伴う転勤無し

仕事内容 【タイヤの交換・組立作業をお任せ！】 お客様の車を安全・快適に走らせるための“足回り”を支えるピットスタッフとして、タイヤ交換や組立作業を行う仕事です。 作業は必ず先輩と2人1組で担当するため未経験でも安心。 研修期間も充実しており、イチから技術を身につけることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ピットスタッフの主な仕事は、車両の入庫から完成までの作業をスムーズに行うこと。 作業の大きな流れは以下の通りです。 1）タイヤ交換を行う車両を作業場へ移動 2）指示書を確認し、タイヤの種類・サイズ・装着条件をチェック 3）タイヤの交換・組立作業 4）ナットの締まり具合を丁寧に確認 5）最終チェックを行い、完成 作業時間は1台あたり約15分。 スピードと正確さが求められますが、最初は先輩が横について作業をサポートするので心配はいりません。 コツは車種ごとに異なるため、少しずつ覚えていけば大丈夫。 実践の中で自然と技術が身につきます。 ◆シンプルに見えて奥深い技術職！ 一見単純なように見えるタイヤ交換ですが、実際はタイヤの種類や車によって適切な作業が異なり、専門性の高い仕事です。 扱うタイヤは数えきれないほど種類があり、性能・形状・用途など知るべき情報も多様。 知名度の高い当社だからこそ、国産車から輸入車、希少車まで幅広く担当できます。 「車には詳しくなかったけど、気づけばどっぷりハマっていた！」という先輩も多く、働きながら自然と車の知識が増えるのも魅力。 技術が上達するほど楽しくなる仕事です。 ◆“目に見えて成果がわかる”やりがい！ タイヤ・ホイールは車の印象を大きく変えるパーツ。 「カッコよくなった！」「理想のスタイルになった！」と喜んでくださるお客様も多く、自分の手で仕上げた車が完成する瞬間は格別です。 特にカスタム好きのお客様が多いため、仕上がった車を見るとお客様がワクワクした表情になることもしばしば。 技術職でありながら、お客様の喜びを直接感じられる点は大きな魅力です。 【勤務について】 初期配属は埼玉本店とし、新店オープン（2026年10月予定）に合わせて宇都宮店へ配属変更となります。 その間は会社にて寮をご用意することも可能で、寮費は会社が負担します。 また、新幹線通勤（会社規定による上限あり）も可能なため、ご都合に合わせた通勤方法をお選びいただけます。 ※宇都宮店のオープンに合わせ、10月1日入社の方も歓迎 【入社後の研修について】 ＜未経験からでも手厚い研修＞ ◆座学研修アリ 1日2時間程度を10日間ぐらいで基礎を学びます （空気圧・サイズの見方・部品の役割等） ◆実践練習 練習用の廃タイヤがあるので先輩とマンツーマンで見てもらいながらいつでも練習。できるようになってからお客様の商品を扱うので自信を付けてから本番に移れます ◆新人用マニュアル 3か月のOJTは72行程にも詳細化された項目で「教わった／できた／承認された」という段階でOJT進行が分けられておりチェック表として自身も可視化することができます。未経験からでも安心です。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

自動車整備士/ブランクOK/車 バイク通勤OK/社会保険完備/宇都宮市/29559

お仕事内容 カー用品専門店イエローハットのピットにて、 自動車整備・車検・用品取付などの業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・タイヤ、オイル、バッテリー交換 ・カーナビ、ドライブレコーダーなどの用品取付 ・車検、点検、一般整備 ・コーティング、洗車 など 【この仕事の特徴】 ・メーカーを問わず様々な車種に携われる ・整備から用品取付まで幅広いスキルを習得可能 ・ピット業務を中心に、整備に集中できる環境 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

【まずは退職からサポート！転職の相談を1からしてみませんか？】育休復帰率100％！「有休消化推奨」の追い風。家族やプライベートの時間も、キャリアも、両方諦めない。

仕事内容: ＜未経験からしっかりと安定して働けるお仕事です＞ ■人員の手配や発注 ■スケジュールを管理 ■工程表の作成・報告書の作成などの事務作業全般 ■経験者の方、前職給与保証！ご相談ください 働き方を見直しませんか。平均残業時間20時間/月！プロジェクト毎の転勤なし！