求人・転職情報

仕事内容 和装のファッションコレクションを全角で仕掛けている企業です その中で動画投稿してファンが投稿者を応援する自社アプリ【グラプリ】を開発しており、そちらの保守管理や新たなアプリ開発を行っていただける人材を募集します 完全フレックス制！

接客なし！ワンちゃんのお世話と清掃が中心のお仕事

仕事内容: ワンちゃんが快適に過ごせるように 体調・食事・運動管理など、世話全般を行います。 併せて、ケージ内の掃除などもお任せします。 簡単なお世話からスタートし、仕事の流れを覚えたら、徐々に範囲を広げていきます。 日々成長するワンちゃんたちを見守るやりがいや 新しい命の誕生に立ち会える感動があります。

未経験歓迎｜月給38万円～｜現場作業から段階的に育成｜1食100円の食事補助あり

食品工場の製造スタッフ／未経験歓迎・経験者はリーダー候補／月給38万円～／上場企業 食品工場の製造スタッフ 栃木県足利市羽刈町576-6株式会社シルバーライフ 栃木工場 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 e ラーニング受講 PC 貸与 インフルエンザ予防接種補助あり ストレスチェック モバイル端末支給 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK ジーンズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 この求人のポイント ・食品工場の製造スタッフの募集です ・食品製造未経験の方も応募可能です ・上場企業の正社員募集です ・入社後は現場作業を経験し、工程理解を深めたうえで現場管理業務へ移行します ・未経験でも月給380,000円からスタート ・固定残業代68,020円、30時間分を含みます ・30時間を超える時間外労働分は別途支給します ・深夜割増賃金は別途支給します ・夜勤あり。おおむね2週間ごとに日勤・夜勤を切り替えます ・日曜日＋他曜日の週2日休みです ・1食100円の食事補助あり ・マイカー通勤可 ・奨学金返済支援制度あり ・引越し時の敷礼金補助あり 安定した収入と充実の福利厚生で、あなたをお待ちしています！ 食品製造の仕事に興味はありませんか？ 「食品製造って難しそう…」「経験がないから不安…」 そんな心配は必要ありません！ 当社では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。 先輩スタッフが丁寧に指導するので、経験や知識がなくても大丈夫！ 製造業での勤務経験がある方は、これまでの経験を考慮して業務をお任せします。 班長・ラインリーダー・新人教育・作業員への指示出しなどの経験がある方は、早期にリーダー業務へ挑戦できます。 【仕事内容】 冷蔵・冷凍惣菜を作る食品工場で、製造スタッフとして勤務していただきます。 入社後すぐに管理業務だけをお任せするのではなく、まずは製造現場の基本作業を経験し、工程の流れ、衛生ルール、商品確認のポイントを理解していただきます。 その後、作業員の配置、製造進捗の確認、機械・設備の確認、商品の仕上がり確認、トラブル発生時の一次対応など、ライン管理業務へ段階的に移行していただきます。 食品製造の経験がない方でも、現場作業から段階的に学べる環境です。一方で、将来的には複数名の作業員に指示を出し、品質・納期・生産進捗を確認する役割を担っていただくため、責任感を持って仕事に取り組める方を歓迎します。 未経験の方でも、月給38万円以上からのスタートが可能です。 経験や能力によっては、さらに高い給与も目指せます。 【入社後の流れ】 1ヶ月目 原材料の荷受け、包装、計量、調理補助など、配属ラインの基本作業を覚えていただきます。 2～3ヶ月目 作業の流れ、機械の扱い方、衛生ルール、商品確認ポイントを学びます。 4ヶ月目以降 習熟度に応じて、作業員配置、製造進捗確認、機械・設備の確認、商品の仕上がり確認など、ライン管理業務へ段階的に移行します。 ※習熟度や配属ラインの状況により、管理業務への移行時期は前後する場合があります。 職種 食品工場の製造スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ● 高齢者向け配食サービスFC本部の運営 （サービス名称「まごころ弁当」、「配食のふれ愛」、「宅食ライフ」等） ● 高齢者施設等への食材販売 （サービス名称「まごころ食材サービス」、「こだわりシェフ」等） ● 冷凍弁当の自社生産・販売及びOEM生産 （サービス名称「まごころケア食」等）

2026年9月オープン✨トリマー経験を“命を救う活動”に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トリマー ＼✨以下の経験をお持ちの方歓迎✨／ ー トリマーとしての実務経験をお持ちの方 (仕上がりまで一人で完結できる方歓迎) ───⋆⋅☆⋅⋆──────⋆⋅☆⋅⋆─── ✅月給23万～ ✅昇給あり ✅シフト制・週休2日制 ✅久しぶりのトリマー復帰も応援！ ✅感覚を取り戻すまで先輩がサポート ✅保護犬・保護猫の未来を支える仕事 ───⋆⋅☆⋅⋆──────⋆⋅☆⋅⋆─── 【2026年09月オープン予定】 アネラカフェは、保護犬猫とふれあえる カフェと就労継続支援B型事業所を 併設した新しい形の施設です。 アネラグループは 「一匹を救っても世界は変わらないが、 その一匹の世界は永遠に変わるだろう」 という想いのもと、全国で保護活動を展開。 犬猫の命と人の未来をつなぐ場所として、 持続的な保護活動と福祉支援を行っています。 今回はオープニングスタッフとして、 トリマーさんを募集します。 ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏ 保護犬猫たちの健康状態の確認と記録 ❏ ケージの清掃 ❏ 就労継続支援B型利用者さまのサポート ❏ 犬猫とカフェ関連業務全般 ❏ 犬猫の健康管理 ❏ 快適な環境づくり ❏ トリミング業務 など ⭐オープニングスタッフ募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年9月オープンの新店舗。 新しい施設づくりや運営改善にも 積極的に関わることができるため、 「言われたことだけをやる仕事」ではなく、 自分のアイデアを活かして働けます。 ⭐犬猫と人の未来を支える施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アネラカフェは保護犬猫ふれあいカフェと 就労継続支援B型を併設した施設です。 動物たちのお世話だけでなく、 利用者さまの成長や社会参加も支えるため、 「人の役に立ちたい」という想いも 活かせる環境です。 ⭐経験を“命を救う活動”に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的なサロン業務だけではなく、 保護犬・保護猫たちのケアや 健康管理にも携わります。 あなたの技術が犬猫たちの健康維持や 新しい家族との出会いにつながる、 大きなやりがいのある仕事です。 ⭐動物への想いを共有できる仲間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も大切にしているのは、 動物や利用者さま、一緒に働く仲間を 思いやる気持ちです。 経験やスキルだけでなく、 責任感を持って行動できる方、 理念に共感してくださる方を歓迎します。

10月より勤務可／年収400万円以上！賞与年2回／ 日勤もあり／年間休日120日以上！未経験歓迎

仕事内容 車通勤OK！ 新設バイオマスプラントでの メンバー募集！ バイオマスプラントの運転管理業務 又は、ローダー・クレーン等の運転業務もお願いします。 ＜このおしごとのオススメポイント＞ ・未経験OK ・手当充実 ・長期安定企業 ・週休2日制！ ・年間休日120日以上 ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・車通勤OK 〈詳細のお仕事内容〉 ・中央操作室からの機械の操作 ・ボイラー・タービンのモニター監視 ・機械類の日常点検や異常箇所の確認、報告 ・運転に関する報告書の作成 資格をお持ちの方即勤務可能です！ 〈未経験OK・ブランクOK〉 資格取得支援制度あり！ 入社後会社負担にて取得可能！ 〈こんな方におすすめ〉 ・地元で働きたい方 ・未経験だけど挑戦したい ・施設管理やビル設備管理、メンテナンス業務、 機械オペレーターの経験を活かしたい方 ・発電所での機械運転、設備保全、保守・点検作業の 経験を活かしたい方 などなどお気軽にご応募ください！ 【就業開始日は相談に応じます】 面接後、即日研修に入っていただきます。 新規事業所の始動から共に働く仲間を求めています。 お任せするのは、 発電プラントの維持管理や運転報告書作成といった バイオマスプラント運転業務に関するお仕事。 基礎からOJTで丁寧に指導するので安心して ご応募ください 再生可能エネルギーとして注目度を集めるバイオマスプラント。 優しい環境づくりに貢献できる公共性の高いお仕事のため やりがいを持って取り組めます。 安心・安定の正社員として、 ぜひ腰を据えてご活躍ください。

【春夏秋冬一定の温度環境】／オープニングを見据えて正社員採用／昇給・賞与あり／日勤のみで働きやすさ◎

募集要項 職種 日勤のみのリーチフォークオペレーター 雇用形態 正社員 仕事内容 大手メーカーの冷凍、冷蔵食品（アイスやヨーグルトなど）を扱う物流倉庫です。 庫内作業オペレーターとして、リーチフォークリフトでの業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■リーチフォークリフト作業 ■入出庫作業 ■ピッキングなど 基本的には冷蔵倉庫での作業となり、 業務に慣れてきたり、経験豊富な方には冷凍倉庫もチャレンジ可能です！ ▽ご入社後 イチからマンツーマンで丁寧にご指導しますので、ご安心ください。 始めはわからない事ばかりで大変だと思いますが、遠慮なくなんでも聞いてください！ 資格は保有しているが、未経験やブランクがある方もお待ちしております！ ▽こんな方活躍中！ 前職は屋外倉庫や、食品製造工場、機械製造、ドライバー、重機オペレーターなど、 様々な経歴の方が活躍している環境です！ ▽ココがポイント ★冷凍冷蔵倉庫の為、春夏秋冬一定の温度下で汗をかくことはまずありません！ ★気になる温度は、冷蔵倉庫5℃／冷凍倉庫－20℃ ★冷凍倉庫作業は目安30分～1時間/回で1日3～4回程度！ ★冷凍倉庫作業をする方には手当あり！

完全週休2日【有給取得率70％】介護経験1年未満でもOK！

仕事内容 ＼ 介護経験1年未満の方も入職しやすい！／ 「前職で半年くらいしか経験していない」 「“経験者募集”はハードルが高い…」 その一歩を、“一人で任せない前提”で、 きちんと受け止めますのでご安心ください！ 《経験が浅くても、挑戦しやすい理由》 ✅ 完全週休2日制＆原則定時退社 ✅ 時短勤務OK／夜勤免除制度あり(要相談) ✅ 1フロアは少人数制＋複数名体制 ✅ 看護師・ケアマネと連携できる環境 ✅ 夜勤は週1回程度（夜勤手当6000円） ✅ 有給取得率約70％ ✅ 応募前に職場見学だけでもOK 無理なく、 長く働ける環境を大切にしています。 ＊＊＊ 【家族にしてあげたいケアを、利用者様へ】 「自分の家族を安心して任せられるか」 その視点を大切に、 利用者様一人ひとりと向き合う職場です。 「自分の大切な人にも受けてほしい。」 そう心から思えるケアができるよう、 日々の中でしっかり育てていきます。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ＜ 仕事内容 ＞ 「居宅介護複合施設 うるしばら」にて "有料老人ホーム"または"グループホーム" いずれかでの介護を担当していただきます。 ( 具体的には… ) ・食事、入浴、排泄などの介助 ・日常生活のサポート ・レクリエーション など 基本的な業務はマニュアルがあるので、 「何をすればいいか分からない…」 そんな心配とは無縁です！ 入居者様一人ひとりの状態に合わせて、 “できること”から少しずつ幅を広げます。 《 配属先について 》 ・有料老人ホーム｜定員48名(1フロア12名) ・グループホーム｜定員27名(1フロア9名) ＊1フロアあたり 介護スタッフ2～3名＋他職種連携 >>分からないことを一人で抱えない体制 ※配属先は、希望･経験･不安点を考慮。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ＼1日の流れ（例）／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【出社】 ・夜勤スタッフから引き継ぎ 【AM】 ・朝食、入浴介助のサポート ・レクリエーション ・利用者さま同士の交流サポート 【PM】 ・昼食介助サポート ・レクリエーション ・日常生活のサポート ・夕食介助サポート など ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【 子育て・家庭と両立も本気で応援 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇お子様が3歳まで 「9～16時」の時短勤務が可能！ 〇小学校入学まで「夜勤免除」も可能！ 〇残業ほぼゼロ！持ち帰り仕事ほぼナシ！ ＊現在、2名の介護スタッフが時短勤務 ＊育休復帰後に無理なく続ける方が多数 【 女性スタッフ多数活躍中！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・男女比：女性7：男性3 ・年代：10代～60代まで幅広く在籍 「経験が浅くて」「久しぶりのお仕事」 そんな不安を分かってくれる仲間がいます。 【 資格・スキルアップもサポート 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊介護職員初任者研修 >> 費用会社負担＆勤務時間内に受講OK ＊各種研修・更新研修 >> 出勤扱い＆費用負担あり 【 応募理由は様々 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・親御さまの介護経験をきっかけに ・以前から介護の仕事に興味があったから ・家から通いやすかったから など 特別な経験や資格がなくても、 「ちょっと気になっていた」という きっかけで始めた方が活躍しています。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 《夜勤は週1回程度で、負担少なめ》 ・夜勤明け＋翌日はお休み ・無理な夜勤回数はありません ・夜勤手当：6000円／回 《残業ほぼなし！原則定時退社》 ・持ち帰り仕事なし ・完全週休2日制（シフト制） ・希望休は事前申請で最大限考慮 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【 居宅介護複合施設 うるしばら 】 ・介護付有料老人ホーム ・グループホーム ・デイサービス 3事業を行う複合施設です。 足利の自然に囲まれた、落ち着いた環境で 利用者様一人ひとりと向き合った 支援を行っています。 ＊＊＊ ＜ いきなり応募は不安…という方へ ＞ 職場の雰囲気を知ってもらう機会として、 「仕事説明会＋施設見学会」も開催します！ ※内容は希望に応じて、変更可能です。 例1）サクッと見学＋仕事説明（20～30分） 例2）しっかり詳しく知りたい方は1時間

未経験活躍中！年間休日126日！住宅手当あり福利厚生も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員 ―――――――――――――― 【求人のアピールポイント】 ―――――――――――――― ・土日休みでプライベートも充実させやすい ・残業ほとんどなし！ ・住宅手当、子ども手当など充実の福利厚生 ・未経験でも安心の教育体制 ・定着率が高い！ ・有給取得率100％ 若い従業員同士の仲もよく、 新しく入社した方もすぐに 馴染んでおります。 事務員さんが些細なことや 困ったことなど何でも 聞いてくれるので相談しやすい環境です！ 社長は、堅苦しくも怖くもなく 「父親のような優しいおっちゃん」 のような人！ 従業員がどうすれば もっと働きやすくなるかを 考えて社内体制を整えてきました。 最近だと仕事のことだけでなく プライベートな相談も 従業員自ら相談してくるように。 *住宅手当も導入*され、 従業員からしたら嬉しい 福利厚生も充実しております！！ また、勤務環境も良いと自負しており、 工場内は冷暖房が完備されており、 夏場は空調服の支給もあるので 工場ならではの蒸し暑さや 冬場の寒さも気になりません。 会社負担で作業着のクリーニングも おこなっているので汚れた作業着を 家に持って帰る必要もありません。 コスパよくお腹いっぱいになれる 社員食堂もあります。 ―――――――――――――― 【仕事内容】 ―――――――――――――― 工場内での塗装スタッフのお仕事です。 上場企業の構内にある工場なので 衛生面など職場環境は しっかりしておりますのでご安心下さい。 地震の揺れを吸収するために 製造された免震装置が錆びたり、 腐食したりを防ぐために ハケやエアレスで塗装するお仕事です。 未経験でも丁寧に教えますし、 難しい作業はないので、 早い人なら一日でコツをつかめます。 特殊な技術は少しずつ 身に付けていってくれれば大丈夫です！ いきなり難しいことを やってもらうことはなく、 その人に合わせて少しずつ 仕事を覚えてもらっていることもあり、 定着率が高いのも特徴です。 ―――――――――――――― 【 免震装置とは】 ―――――――――――――― 免震とは建物と地面を切り離し、 地震の揺れを受け流して建物に 伝わらないようにすることをいいます。 そのために使われるのが免震装置です。 主にビル、病院、公共施設などに 導入されています。 ※オイレス工業(株)とは 東証一部上場企業で、 特殊なゴム柱・液体を利用して 地震の揺れを吸収する免震装置を 製造しております。 数多くの特許を国内でいち早く 取得しているシェアトップ企業です。 オイレス工業足利出張所 栃木県足利市羽刈町1000 車通勤可 バイク通勤可 まずは工場見学からでもいいので 興味のある方は ご連絡お待ちしております！ 横浜の本社勤務も希望可能 ※社員寮あり ―――――――――――――― 【社員の声】 ―――――――――――――― 直近で入社1ヶ月経った 社員の声をご紹介します！ 未経験で右も左も分からない 状態での入社で､とても不安でしたが 先輩方が丁寧に教えてくださり､ なんとか仕事の流れに 慣れることが出来ました。 覚えることは多いですが､ どれも複雑なことはなく 一通り教えて貰い､ 自分で実際にやっていけば 自然に身に付くことばかりでした。 一度習ったもので､自分の中で (これで合っているだろうか)と 思って不安になっても 先輩方が確認してくださるので とても働きやすい環境だなと感じました。

完全週休2日制【有給取得率70％】40～50代が約20名在籍

仕事内容 ＼40～50代が介護職デビューしています／ 未経験OK｜同世代スタッフ約20名活躍中！ 「介護の仕事、今から始めて大丈夫…？」 「体力的に続けられるかちょっと心配…」 そんな方にこそ、知っていただきたい環境！ 《未経験から“ちゃんと続けられる介護”を》 ✅ 勤務中に勉強！未経験前提の教育体制 ✅ 夜勤は週1回程度（夜勤手当6000円） ✅ 残業ほぼなし・完全週休2日制 ✅ 有給取得率約70％ ✅ 応募前に職場見学だけでもOK 無理なく、 長く働ける環境を大切にしています。 ＊＊＊ 【家族にしてあげたいケアを、利用者様へ】 「自分の家族を安心して任せられるか」 その視点を大切に、 利用者様一人ひとりと向き合う職場です。 「自分の大切な人にも受けてほしい。」 そう心から思えるケアができるよう、 日々の中でしっかり育てていきます。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【仕事内容】 「居宅介護複合施設 うるしばら」にて "有料老人ホーム"または"グループホーム" 入居者さまの日常サポートをお任せします。 【具体的には…】 ・食事の配膳・食事のサポート ・入浴・着替えのお手伝い ・トイレの付き添い、オムツ交換 ・レクリエーション （体操・ゲーム・イベント など） ※見守り・サポートが中心です ※いきなり1人で任せることはありません！ ＊基本業務はマニュアル完備 ＊常に近くに先輩スタッフがいます！ 《 配属先について 》 ・有料老人ホーム｜定員48名(1フロア12名) ・グループホーム｜定員27名(1フロア9名) ＊1フロアあたり 介護スタッフ2～3名＋他職種連携 ※配属先は、希望･不安点を考慮します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼1日の流れ（例）／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【出社】 ・夜勤スタッフから引き継ぎ 【AM】 ・朝食、入浴介助のサポート ・レクリエーション ・利用者さま同士の交流サポート 【PM】 ・昼食介助サポート ・レクリエーション ・日常生活のサポート ・夕食介助サポート など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは利用者さまの見守りからスタート！ 名前を覚えるところからでOK！ 先輩と一緒に 車いすの押し方・ベッド介助などを習得。 1～2か月かけて、 徐々に全体を覚えていきます！ ※夜勤はいきなり入りません ※早番・日勤・遅番が一人立ちしてから （目安：3～6か月後） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 未経験でも始めやすい教育体制 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・先輩のサポート業務から開始 ・勤務時間内に 「認知症介護基礎研修(オンライン)」を受講 ・希望者は 介護職員初任者研修を会社負担で取得可能 入社後は“できること”からスタート！ 勉強のために、自宅で予習・復習を する必要はありません。 【 同世代が多く、居心地のいい職場 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊40～50代のスタッフが多数在籍 ＊子育てが落ち着いた世代が中心 ＊男女比･･･女性7：男性3 ＊年齢層が近いスタッフが多いため、 人間関係のストレスが少ない職場です。 【 応募理由は様々 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・親御さまの介護経験をきっかけに ・以前から介護の仕事に興味があったから ・家から通いやすかったから など 特別な経験や資格がなくても、 「ちょっと気になっていた」という きっかけで始めた方が活躍しています。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 《夜勤は週1回程度で、負担少なめ》 ・夜勤明け＋翌日はお休み ・無理な夜勤回数はありません ・夜勤手当：6000円／回 《残業ほぼなし！原則定時退社》 ・持ち帰り仕事なし ・完全週休2日制（シフト制） ・希望休は事前申請で最大限考慮 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【 居宅介護複合施設 うるしばら 】 ・介護付有料老人ホーム ・グループホーム ・デイサービス 3事業を行う複合施設です。 足利の自然に囲まれた、落ち着いた環境で 利用者様一人ひとりと向き合った 支援を行っています。 ＊＊＊ ＜ いきなり応募は不安…という方へ ＞ 職場の雰囲気を知ってもらう機会として、 「仕事説明会＋施設見学会」も開催します！ ※内容は希望に応じて、変更可能です。 例1）サクッと見学＋仕事説明（20～30分） 例2）しっかり詳しく知りたい方は1時間

完全週休2日制【20-30代が約20名在籍】有給取得率70％

仕事内容 ＼20代・第二新卒に選ばれている職場です／ 未経験から正社員としてスタートできます！ 邦史会では未経験･無資格からスタートした 20～30代前半の正社員が約20名活躍中！ 「介護って大変そう…」「夜勤キツそう…」 そんな不安がある方にこそ、知ってほしい！ 《未経験から“ちゃんと続けられる介護”を》 ✅ 勤務中に勉強！未経験前提の教育体制 ✅ 夜勤は週1回程度（夜勤手当6000円） ✅ 残業ほぼなし・完全週休2日制 ✅ 有給取得率約70％ ✅ 応募前に職場見学だけでもOK 無理なく、 長く働ける環境を大切にしています。 ＊＊＊ 【家族にしてあげたいケアを、利用者様へ】 「自分の家族を安心して任せられるか」 その視点を大切に、 利用者様一人ひとりと向き合う職場です。 「自分の大切な人にも受けてほしい。」 そう心から思えるケアができるよう、 日々の中でしっかり育てていきます。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【仕事内容】 「居宅介護複合施設 うるしばら」にて "有料老人ホーム"または"グループホーム" 入居者さまの日常サポートをお任せします。 【具体的には…】 ・食事の配膳・食事のサポート ・入浴・着替えのお手伝い ・トイレの付き添い、オムツ交換 ・レクリエーション （体操・ゲーム・イベント など） ※見守り・サポートが中心です ※いきなり1人で任せることはありません！ ＊基本業務はマニュアル完備 ＊常に近くに先輩スタッフがいます！ 《 配属先について 》 ・有料老人ホーム｜定員48名(1フロア12名) ・グループホーム｜定員27名(1フロア9名) ＊1フロアあたり 介護スタッフ2～3名＋他職種連携 ※配属先は、希望･不安点を考慮します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼1日の流れ（例）／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【出社】 ・夜勤スタッフから引き継ぎ 【AM】 ・朝食、入浴介助のサポート ・レクリエーション ・利用者さま同士の交流サポート 【PM】 ・昼食介助サポート ・レクリエーション ・日常生活のサポート ・夕食介助サポート など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは利用者さまの見守りからスタート！ 名前を覚えるところからでOK！ 先輩と一緒に 車いすの押し方・ベッド介助などを習得。 1～2か月かけて、 徐々に全体を覚えていきます！ ※夜勤はいきなり入りません ※早番・日勤・遅番が一人立ちしてから （目安：3～6か月後） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 未経験でも始めやすい教育体制 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・先輩のサポート業務から開始 ・勤務時間内に 「認知症介護基礎研修(オンライン)」を受講 ・希望者は 介護職員初任者研修を会社負担で取得可能 入社後は“できること”からスタート！ 勉強のために、自宅で予習・復習を する必要はありません。 【 若手が多く、相談しやすい環境 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20～30代前半の正社員が約20名！ 新卒入社のスタッフも在籍し、 年齢が近く質問しやすい職場です。 ＊男女比･･･女性7：男性3 ＊若手が多く、フラットな雰囲気の職場！ 【 応募理由は様々 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・以前から介護の仕事に興味があったから ・家から通いやすかったから など 特別な経験や資格がなくても、 「ちょっと気になっていた」という きっかけで始めた方が活躍しています。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 《残業ほぼなし！原則定時退社》 持ち帰り仕事もほとんどなく、 自分時間も大事にできます！ 《ライフステージが変わっても安心》 ～産休・育休からの復帰実績100％～ 〇子供が3歳まで時短勤務可能 〇小学生になるまで夜勤免除制度あり ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【 居宅介護複合施設 うるしばら 】 ・介護付有料老人ホーム ・グループホーム ・デイサービス 3事業を行う複合施設です。 足利の自然に囲まれた、落ち着いた環境で 利用者様一人ひとりと向き合った 支援を行っています。 ＊＊＊ ＜ いきなり応募は不安…という方へ ＞ 職場の雰囲気を知ってもらう機会として、 「仕事説明会＋施設見学会」も開催します！ ※内容は希望に応じて、変更可能です。 例1）サクッと見学＋仕事説明（20～30分） 例2）しっかり詳しく知りたい方は1時間

経験スキルに応じ厚待遇◎バイク整備経験のあるメカニック募集！

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、一般修理や納車整備、点検、車検対応などを お任せします。また、店舗で必要な基本業務全般も学んで頂き、 店長と一緒になって店舗マネジメントを行って頂きます！整備ス タッフの主な役割として、納車整備業務及び修理整備業務がござ いますので、スキルに応じて様々な整備チャレンジが可能です！ 幅広い知識が身につく！ バイク館の店舗では、国内外メーカーの車種を取り扱うため、メ カニックとして幅広い知識を身につけられます。HONDA・YAMAHA ・SUZUKIの代理店でもあるため、独自のライセンス取得も目指せ 、整備スキルが飛躍的に向上出来ます！また、業界トップクラス の給与水準で、将来を見据えた働き方が可能です。 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、年２回の昇給制度、業績に応じ た年２回のボーナス支給、さらに整備資格手当支給など厚待遇！ 店舗拡大による早期キャリアアップなど、ご自身の頑張りが形に なる環境なので、やりがい十分です！整備士からピット長へと着 実なステップアップが可能です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

【大型免許をお持ちの方必見】月給32万円～／ブランクOK／完全週休2日制／面接1回のみ／短距離

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━ ・✦⁡⁡ 大型免許(AT可)をお持ちの方必見！ 「もう長距離は疲れた…」 そんなドライバー経験者へ。 ＼電話応募も受付中／ ☎ 0284-73-2525 「まずは話だけ聞いてみたい」もOK！ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━ ・✦⁡⁡ 大型免許を活かして、 “しっかり休める働き方”に変えませんか？ ＜おすすめポイント＞ ✅️40代・50代活躍中 ✅️完全週休2日制 ✅️長距離運転なし ✅️泊まりなしで毎日家に帰れる ✅️ルート固定で安心 ✅️土日休みも相談OK ✅️手積み手卸し一切なし！ ✅️家族との時間もしっかり確保 【お仕事内容】 大手冷凍食品を工場から 各拠点の倉庫へ配送するお仕事です。 配送先は固定ルート中心！ 工場⇔倉庫を 1日2回ほど往復するシンプルな配送◎ 身体への負担も少なめなので、 「これから先も長く続けたい」 そんな方にもピッタリです。 【使用トラックについて】 □AT車が8割 □バックモニター全車完備 □専用車両あり □オートマ車も選択可能 ーーーーーーーーーーーーーーー ▼当社のリアルを知りたい方はこちら▼ https://north-taisei-recruit.com/lp/ ーーーーーーーーーーーーーーー

”好き”を仕事に！大切なのはバイクが好きな気持ちです！

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、一般修理や納車整備、定期点検、車検対応な どをお任せ致します。まずは、先輩の補助作業から始めて、作業 の流れを覚えることからスタート！また、基本的な運営業務を身 に付けるために、営業業務を学ぶ機会もあります！整備資格取得 支援制度を利用し、働きながら資格取得が目指せます！ 整備未経験者も活躍中！ 当社の整備スタッフの５０％は未経験からスタートです！入社後 は研修を受け、先輩の補助作業から始め、まずはタイヤ・オイル 交換などの基本作業をできるようになって頂きます！整備資格取 得支援制度もご用意し、着実なステップアップをご支援！工具購 入支援制度もありますので、工具が無くても気軽にスタート！ 二輪整備のキャリア形成 国内外問わず、様々なメーカーの車種を取り扱うため、メカニッ クとして幅広い知識が身につきます！HONDA・YAMAHA・SUZUKIの 代理店のため、各メーカー独自のライセンス取得も目指せ、二輪 整備士としてのキャリアアップを着実に目指せます。レアなバイ クの取り扱いも多く、”好き”を仕事にすることができます。 バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

【整備士有資格者】オールメーカーの整備に挑戦／ガソリン社割有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） あなたの経験を"当たり前"で終わらせない！ 【所有資格やこれまでの経験を正当に評価】 整備を楽しいと思える環境で、最後の転職へ ※ディーラーからの転職者圧倒的！！ ＼8:45～17:45(実働7.5時間/休憩90分)／ 【働きやすさを求めて休日を見直しました】 完全週休2日制＆年休120日＋一斉年休5日 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 指定工場において自動車整備全般をお任せ。 多数のメーカーの車に触れられるため、 幅広い知識が身につきます！ ＊車検整備 ＊修理 ＊タイヤ交換 ＊用品取付 など ※年に数台、バス架装業務も行います。 ※資格・スキルに応じてお任せいたします 【具体的には…】 パーツ取付・メカニック／自動車整備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車のメカニックとして、車検・整備・ 用品取付・タイヤ交換 等をお願いします。 ・車検・定期点検やトラブル修理 等 ・カーナビ、ドラレコ、ETC 等の取付 ※目標はありますがノルマはありません！ ※国産／輸入車／年式などは問わず、 オールメーカーの整備に対応できます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【もう一度納得できる働き方を】 毎日、台数・納期・クレームに追われて、 「好きで始めた整備」だったはずなのに いつの間にか作業になってしまっていた。 「このまま年を重ねる働き方でいいのかな」 そう立ち止まること、ありませんか？ ＜ディーラー経験者多数在籍＞ ・車の整備に関して、一通りの実務ができる ・自動車業界の現場の流れを理解している ・指示待ちではなく、自ら考えて動ける 当社ではそんな力をしっかり評価します。 「この仕事をしてよかった」と思える場所で あなたの資格や経験を活かしてください。 何より中小企業は面白い！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【資格手当あり】 資格やスキルをしっかり給料に反映します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自動車整備士・自動車検査員 ・フォークリフト ・危険物乙4種 ・中古車販売士 ・中古車査定士 など 【体験就業＆職場見学できる】 「まずは見学してから考えたい…」なんて 思う方は、応募前に会社見学が可能です！ 見学時の勧誘や一方的なお願いはしません！ あなたのお気持ちを最優先いたします。 【株式会社エコアール】 当社は買い取りから解体、再生・再利用化、 販売までをワンストップで対応する 中古自動車のトータルソリューション企業。 サスティナブルな社会の一助となるため、 環境負荷軽減や資源の再活用、そして 社会貢献を通し、地域のお役に立てるよう 取り組んでいます。 【ホームページ】https://www.eco-r.jp/

【2〜12時】待機無×専用車支給！1年目から年収400万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ======================== ★★ 長続きする4つの理由！ ★★ ======================== ◆ 渋滞ゼロ＆高速利用OK！ - 2:00〜12:00勤務。 深夜や早朝の配送がメインとなるので、 世間が激しい通勤ラッシュにハマる 朝8〜9時頃には主要な配送がほぼ終了。 遅延の心配もなくスイスイ帰社できます。 精神的にも体力的にもゆとり有☆ ◆ 「自分専用の固定車」あり - 慣れたらあなた専用のトラックで1人作業。 車内はあなただけのプライベート空間！ 困った時は先輩がすぐサポートします。 ◆ 身体への負担を軽減！ - 荷物の積み込み・納品は「かご台車」や 「パレット」を活用！ 手下ろしが必要な現場もありますが、 無理のない配送件数だから、最後まで 体力を温存しながらスムーズに作業可能。 ◆ ブランクや経験浅めの方も安心 - 入社後約1ヶ月間は先輩が同乗し、 ルートや納品ルールを丁寧にレクチャー。 「免許はあるけど実務経験が少ない」 「夜間ルートに慣れたい」という方も、 安心してプロの走りを身につけられます！ ――――――――――――――――――― 【 お仕事の流れ 】 ※現場に寄って変動あり 【 STEP 1 】2:00〜 出勤・積み込み 出社したら足利市の物流センターへ向かい、 荷物を手際よくトラックへ積み込みます。 （かご台車使用） ｜ 【 STEP 2 】4:00〜 配送スタート・納品 車内は自分だけの空間なのでストレスゼロ！ 高速利用もOKです。店舗・拠点へ向かい、 現場に合わせて台車または手下ろしで 丁寧にお荷物を納品。（9:00頃まで） ｜ 【 STEP 3 】10:00〜 集荷＆帰社・退社！ 取引先（ベンダー）へ移動して貨物を集荷。 11:30頃に物流センターで荷下ろしを行い、 営業所で日報を提出したら業務終了！ 午後は丸々自由時間です◎ ――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 4トントラック（自分専用車）を使用し、 大手ドラッグストアの店舗・拠点への配送 およびベンダーからの集荷業務。 主に日用品や雑貨などを取り扱います。 具体的には… ＊積み込み・配送作業（1日3～5件） ・配送先や積荷内容、ルートの確認 ・荷物の積み込み ・配送・納品（手下ろしまたは台車下ろし） ・空いたかご台車の回収 ★最初は先輩が同乗します ＊集荷・荷下ろし作業 ・取引先（ベンダー）での貨物集荷 （かご台車、パレット） ・物流センターへ戻っての荷下ろし作業 ◆無理のないゆとり配送！ - ギチギチの過密スケジュールとは無縁！ 配送件数は1日わずか3〜5件！ 詰め込みすぎない運行計画なので、 焦りやストレスもなく安全運転に集中◎ ◆適度な刺激でマンネリなし - 主に栃木、群馬、埼玉への配送。 走るほど抜け道や走りやすいルートに 詳しくなり、プロとしての対応力が 自然と身につきます！ ★当社について 1944年の創業以来、茨城県を中心に成長を続けてきました。 基本方針は、全ての従業員とその家族が誇りを持てる企業づくりを実践し、地域の思いや地域の期待を幅広く知り、物流業という企業活動を通じて地域社会に貢献していくことです。 是非新たなメンバーとして、当社で活躍してください！

資格取得支援あり＊希望休ほぼ100％！賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼ 無資格＆未経験から介護福祉に挑戦 ／ 【 しっかり休める＊希望休ほぼ100％ 】 安心して働ける＊＜手当充実＆賞与年3回＞ ＋定着率抜群！穏やかでほのぼのした雰囲気 ＋男女比3:7＊性別＆年齢問わず活躍できる －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 知的障がいを持つ利用者様の日常生活支援！ ＊入浴介助・排せつ介助などの生活介護 ＊軽作業(おしぼり作業・プラスチック作業) ＊地域イベント参加・余暇活動の支援 他 ※関連事業所への移動用務などがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜転勤可能性あり＞ ［やまゆり学園］住所:足利市大沼田町1751 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当園について】 障がいをお持ちの方が、地域の中で家庭的な 雰囲気の中共同生活を送る住まいの場です。 定員30名の小規模施設のため、利用者さん 一人ひとりの個性を大切に、個人に合わせた サポートが可能。ぜひ一緒に働きませんか？

【大型免許をお持ちの方必見】月給34万円～／ブランクOK／完全週休2日制／面接1回のみ／短距離運転

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━ ・✦⁡⁡ 大型免許(AT可)をお持ちの方必見！ 「もう長距離は疲れた…」 そんなドライバー経験者へ。 ＼電話応募も受付中／ ☎ 0284-73-2525 「まずは話だけ聞いてみたい」もOK！ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━ ・✦⁡⁡ 大型免許を活かして、 “しっかり休める働き方”に変えませんか？ <おすすめポイント> ✅️40代・50代活躍中 ✅️完全週休2日制 ✅️長距離運転なし ✅️泊まりなしで毎日家に帰れる ✅️ルート固定で安心 ✅️土日休みも相談OK ✅️手積み手卸し一切なし！ ✅️家族との時間もしっかり確保 【お仕事内容】 大手冷凍食品を 各拠点の倉庫へ配送するお仕事です。 配送先は固定ルート中心！ 工場⇔倉庫を 1日2回ほど往復するシンプルな配送◎ 身体への負担も少なめなので、 「これから先も長く続けたい」 そんな方にもピッタリです。 【使用トラックについて】 □AT車が8割 □ オートマ車も選べます♪ □ バックモニター全車完備！ ーーーーーーーーーーーーーーー ▼当社のリアルを知りたい方はこちら▼ https://north-taisei-recruit.com/lp/ ーーーーーーーーーーーーーーー

【未経験OK】月給29.5万円～／ブランクOK／週休2日制／面接1回のみ／短距離

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━ ・✦⁡⁡ 大型免許(AT可)をお持ちの方必見！ 「もう長距離は疲れた…」 そんなドライバー経験者へ。 ＼電話応募も受付中／ ☎ 0284-73-2525 「まずは話だけ聞いてみたい」もOK！ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━ ・✦⁡⁡ 大型免許を活かして、 “しっかり休める働き方”に変えませんか？ <おすすめポイント> ✅️40代・50代活躍中 ✅️完全週休2日制 ✅️長距離運転なし ✅️泊まりなしで毎日家に帰れる ✅️ルート固定で安心 ✅️土日休みも相談OK ✅️手積み手卸し一切なし！ ✅️家族との時間もしっかり確保 【お仕事内容】 大手冷凍食品を工場から 各拠点の倉庫へ配送するお仕事です。 配送先は固定ルート中心！ 工場⇔倉庫を 1日2回ほど往復するシンプルな配送◎ 身体への負担も少なめなので、 「これから先も長く続けたい」 そんな方にもピッタリです。 【使用トラックについて】 □AT車が8割 □ オートマ車も選べます♪ □ バックモニター全車完備 ーーーーーーーーーーーーーーー ▼当社のリアルを知りたい方はこちら▼ https://north-taisei-recruit.com/lp/ ーーーーーーーーーーーーーーー

未経験歓迎＊体験可｜働く環境に自信＞実働7.5h、他待遇豊富

仕事内容 ＼「職場環境めっちゃ良い」って叫びたい／ 完全週休2日制でプライベートも充実可能！ 未経験も安心の制度たくさん！20代活躍中 ほとんどのスタッフが未経験からのスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［！］入社前体験制度あり！＜給与支給＞ 雰囲気を掴んでから安心して入社可能です。 新しいことにチャレンジしたい方、大応援！ ［！］自分時間が持てる勤務時間＆休日！ ＊実働7.5h！どんなに遅くとも19時退社！ 19時半以降はセキュリティがセットされ 入室不可に。残業が増えない仕組みです！ ＊完全週休二日制を導入！(毎週定休月曜+シフト休) 月に一度は[土日]or[日月]連休相談OK！ ワークライフバランス重視派にもお勧め◎ ［！］資格は入社後に取得可能！ 資格取得支援を使って手に職つけられます。 他にも嬉しい制度がいろいろあって… ○ガソリン社割あり ○各種手当・資格手当完備 （通勤・住宅・家族・残業手当）などなど ＞＞詳しくは待遇欄をチェック！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 店舗での自動車販売/買取、車検・整備受付・車用品販売/買取業務。 ＜店舗販売・受付＞ ＊新車・中古車の販売 ＊車・部品・パーツの買取対応 ＊車検・整備・修理・タイヤ交換の受付など ＜保険の販売＞ ＊自動車保険のご案内、ご提案、 加入手続き業務など それぞれ分担で担当します。 大手店舗にも引けを取らない入庫数の店舗で 様々なスキルが身に付けられます！ ご来店されたお客様へのご案内なので 無理に保険の勧誘を行わなきゃいけない･･･ なんてことは一切ありません！ 目標はありますが、ノルマ無し！ 安定の給与形態！！ 【応募･入社前｜会社見学･仕事体験の詳細】 ※勧誘や一方的なお願いは一切ありません。 ※ご本人のお気持ちを最優先します。 ＜三日間の仕事体験制度＞ 入社前に職場の雰囲気や仕事内容などの 理解を深めていただけます。 面接後に希望者へ実施します。 《勤務時間》8：45～17：45 ※給与支給あり -【エコアール】- 当社は買い取りから解体、再生・再利用化、 販売までをワンストップで対応する 中古自動車のトータルソリューション企業。 サスティナブルな社会の一助となるため、 環境負荷軽減や資源の再活用、そして 社会貢献を通し、地域のお役に立てるよう 取り組んでいます。 【HP】https://www.eco-r.jp/

【未経験OK】月給33.5万円～／ブランクOK／週休2日制／土日の連休も可

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━ ・✦⁡⁡ 大型免許(AT可)をお持ちの方必見！ 「もう長距離は疲れた…」 そんなドライバー経験者へ。 ＼電話応募も受付中／ ☎ 0284-73-2525 「まずは話だけ聞いてみたい」もOK！ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━ ・✦⁡⁡ 大型免許を活かして、 “しっかり休める働き方”に変えませんか？ <おすすめポイント> ✅️40代・50代活躍中 ✅️完全週休2日制 ✅️長距離運転なし ✅️泊まりなしで毎日家に帰れる ✅️ルート固定で安心 ✅️土日休みも相談OK ✅️手積み手卸し一切なし！ ✅️家族との時間もしっかり確保 【お仕事内容】 大手冷凍食品を 各拠点の倉庫へ配信するお仕事です。 配送先は固定ルート中心！ 工場⇔倉庫を 1日2回ほど往復するシンプルな配送◎ 身体への負担も少なめなので、 「これから先も長く続けたい」 そんな方にもピッタリです。 【使用トラックについて】 □AT車が8割 □ オートマ車も選べます♪ □ バックモニター全車完備！ ーーーーーーーーーーーーーーー ▼当社のリアルを知りたい方はこちら▼ https://north-taisei-recruit.com/lp/ ーーーーーーーーーーーーーーー

【ふるさとホーム足利渡良瀬川：介護職員(正社員)】昇給・賞与あり◎未経験OK！退職金制度あり

職種 介護職員 仕事内容 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 若手から中高年まで幅広い世代が活躍中！

固定ルート配送／経験を活かしたい中高年・ミドル・シニアも歓迎／月収45万円以上可能！

仕事内容 【新規求人】 幹線／固定ルート配送の 大型ドライバーさん募集中！ ＼この仕事の魅力は…／ ・中高年やシニア世代の方も大歓迎！ ・仕分け作業なし／かご車運搬 ・週休2日制／お休み希望OK ・賞与＋誕生日プレゼント支給！ ・男性･女性共に活躍できる職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 大型車での幹線輸送 栃木県のセンターから 関西方面のセンターへの 輸送になります。 扱う商品は、常温品のみ！ カゴ台車での積み下ろしになります。 バラ積み下ろしはありません。 もちろん、高速道路を使用しての運送です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜幅広い年齢層の方が活躍できる＞ 若年層～中高年･ミドル・シニア世代もOK！ 実際に、40代・50代が中心で活躍中です。 また、『65歳を超えてもまだ働きたい！』と 希望されれば、給与は変わらず働けます！ ＜待遇面もバッチリ！＞ 頑張りをしっかり評価します！ 昇給･賞与などの他に、 資格取得支援制度などもあるので、 あなたのキャリアアップを 会社が全面的にサポートします！

【ふるさとホーム足利：介護職員(正社員)】昇給・賞与あり◎未経験OK！退職金制度あり

職種 介護職員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 若手から中高年まで幅広い世代が活躍中です！

⭐経験があれば年俸1000万も可能⭐ フルリモート/週休2日

仕事内容 ＼＼20代～30代の若年層活躍中／／ ⭐ 年俸360万〜800万円！ 成果青天井のインセンティブ制度！ ⭐ フルリモート勤務で全国どこからでも働ける◎ ⭐ 世界トップクラスの院長が率いる急成長企業◎ ⭐ 提携医院70ヶ所以上！ マウスピース矯正市場で活躍＆成長！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マウスピース矯正「レオン矯正」を ご検討いただくお客様に対して、 オンライン（Zoom）での営業活動 （商談〜契約締結）をお任せします。 歯科・医療の専門知識は入社後に習得可能です。 診療補助や口腔内確認を行う業務ではなく、 営業としての提案・成約に特化したポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■ Zoomを利用したオンライン商談の実施 ■ 顧客課題の把握および最適なプラン提案 ■ 商談内でのクロージング・成約獲得 ■ 未成約顧客への再アプローチ・成約率改善 ■ Salesforce等CRMを用いた数値管理・進捗管理 ■ 成約率・トーク内容の分析、営業手法の改善 ⏩取り扱い商材・お客様について マウスピース型矯正装置「レオン矯正」は、 子どもから一般家庭の患者様まで幅広い層に ご利用いただいている矯正サービスです。 富裕層に限らず、デンタルローンを活用する 一般家庭の患者様も多く、 幅広いお客様に対して最適なプランを提案します。 Zoom越しに患者様の状況をヒアリングし、 最適なプランをご提案・クロージングまで 一貫して担当していただきます。 フルリモート営業職の1日（例） ● 10:00 | 始業・準備 自宅のデスクで業務開始。 メールチェックや本日の商談資料の最終確認を行います ● 10:30 | 資料作成・営業戦略 お客様への提案資料を作成したり、営業内容の改善案を考えたりする 営業準備のお時間です。 ● 11:30 | オンライン商談（前半2本） 画面共有を活用してプレゼン。 移動がないため、効率よく2件の商談をこなせます。 ● 13:30 | 営業内容のまとめ 午前中の商談ログをまとめます。感触が良かった点や課題を整理し、チームに共有する 準備をします。 ● 14:00 | ランチ休憩 ピークを過ぎた14時にランチ。近所の空いているカフェへ行ったり、自宅でゆっくり過ごし たり。自由度の高さがフルリモートの魅力です。 ● 15:00 | オンライン商談（後半2本） リフレッシュした状態で午後の商談へ。 全国どこへでも一瞬でアクセスできる機動力で、成約を積み上げます。 ● 17:00 | 営業部ミーティング チーム全員で集まるオンライン会議。数字の共有だけでなく、成功事例のナレッジシェア を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 ● 18:00 | 事務作業・翌日の準備 本日の業務の整理やアポイントの調整など、1日の仕上げ。翌日のスケジュールを整理 して、スッキリした状態で終業を迎えられるようにします。 ● 19:00 | 終業 PCを閉じたら、その瞬間が「直帰」です。 移動時間がないので、そのまま友達とディナー に行ったり、ウェアに着替えて自宅近くのジムへ。 浮いた時間をリフレッシュや自分磨き にフル活用できます ✅入社後も安心！充実したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科・医療業界の経験がなくても、 入社後にマウスピース矯正に関する 基礎知識や商品知識をしっかり習得できる 環境が整っています。 リモートワーク未経験の方も問題ありません。 成果を出せば早期にリーダー・マネージャーへの 昇格も可能で、キャリアアップのスピードを 自分でコントロールできます。 ✅フルリモートで自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制。 出社は原則不要で、業務はすべてオンラインで完結します。 PCは会社より貸与されるため、 在宅勤務に必要な環境は会社がしっかり整えます。 完全週休2日制（シフト制）・年間休日115日と、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✅成果が収入に直結！やりがいある報酬体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月30万円に加え、 成果連動型インセンティブを支給。 入社1年目から年収800万円、 実績次第で1,000万円超も可能です。 契約獲得数がそのままインセンティブに反映される シンプルな仕組みで、 「やった分だけ稼げる」という手応えを ダイレクトに感じながら働けます。 成果が正当に評価される環境で、 青天井の収入を目指してください。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人 真凛会が運営するレオンデンタルオフィスは、 マウスピース型矯正装置「レオン矯正」を 全国の歯科医院に提供する急成長中の組織です。 院長はインビザライン・ジャパン株式会社より 世界成績上位1%の歯科医師に贈られる 「トッププロバイダーズ」を受賞。 さらに国内でごく少数にしか与えられない 「ブラックダイヤモンドプロバイダー」にも認定され、 治療症例数は1,600人以上。 全世界でもトップクラスのドクターに贈られる アワード（ライフタイムアチーブメント）も受賞しています。 提携医院は70ヶ所以上、 日本全国に矯正サービスを展開しており、 昨年は積極的に拠点を拡大。 今年は各拠点の人員をしっかりと充実させ、 質の高い人材を確保していくフェーズです。 強みある組織で、あなたの営業力を 存分に発揮してください。

【オープニングを見据えての採用】昇給年1回・賞与年2回＋各種手当で高収入可／夜勤のみ／働きやすさ◎

募集要項 職種 夜勤のみのリーチフォークオペレーター 雇用形態 正社員 仕事内容 大手メーカーの冷凍、冷蔵食品（アイスやヨーグルトなど）を扱う物流倉庫です。 庫内作業オペレーターとして、リーチフォークリフトでの業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■リーチフォークリフト作業 ■入出庫作業 ■ピッキングなど 基本的には冷蔵倉庫での作業となり、 業務に慣れてきたり、経験豊富な方には冷凍倉庫もチャレンジ可能です！ ▽ご入社後 イチからマンツーマンで丁寧にご指導しますので、ご安心ください。 始めはわからない事ばかりで大変だと思いますが、遠慮なくなんでも聞いてください！ 資格は保有しているが、未経験やブランクがある方もお待ちしております！ ▽こんな方活躍中！ 屋外倉庫で働いていた方や、ブランクがある方など様々なスタッフが活躍しています！ ▽ココがポイント ★冷凍冷蔵倉庫の為、春夏秋冬一定の温度下で汗をかくことはまずありません！ ★気になる温度は、冷蔵倉庫5℃／冷凍倉庫－20℃ ★冷凍倉庫作業をする方には手当あり！ ★物流企業だからこそ、将来中型、大型ドライバーにジョブチェンジも可能！

入社祝い金有♦︎未経験可×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

【保育士・正社員】資格があれば業界経験不問／残業ほぼナシ／週休2日制／入社祝い金あり／各種休暇制度◎

募集要項 職種 小規模施設での保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 保育士業務を通じ、児童発達支援をおまかせします。 ＜具体的な業務内容＞ ・遊びながらコミュニケーション能力を育てる ・ヘキサスロンを使っての運動支援プログラムの実施 ・パソコン、タブレットでの学習 ・KOOVを使ってのプログラミング学習 ・学校が休日の日は公園などへお出かけ ・お子様の送迎、出席表などの作成等 ☆残業は月に1度、ヒヤリングが長引いた際の 30分から1時間程度がほとんどです。 ＜ご利用のお子様＞ 小学1年生～6年生を対象とし、 おもに軽度の障がいをお持ちのお子様をお預かりしています。 ＜職場環境＞ 男女問わず、職員で協力し、 お子様の『やりたい』と『笑顔』を育てています！ ＜ご入社後の流れ＞ まずは慣れていただく為にイチから丁寧にレクチャーします！ 先輩がそばにいる環境ですので、未経験者、ブランクがある方もご安心ください！ 保育補助から始めた職員や、児童指導員、学童保育、保育園、他福祉施設など、 様々な経歴の職員が在籍していますので、ご安心ください！

【年齢により初任給は決定！】未経験者も歓迎／土日休み／年間休日124日／賞与年2回／手厚い待遇･手当

仕事内容 【竹内産業／足利市内の工場】 プラスチック原料の正社員／製造スタッフ募集 ＼この仕事の魅力／ ・異業種からの転職者も安心！ （明確な評価制度・年齢を考慮した給与設定） ・週休2日制／土日休み （長期休暇＋有給取得の積極取得） ・充実の待遇制度 （昇給･賞与／各種手当／企業年金etc） ・産休･育休の取得推進 （男性・女性の割合が半数ずつの職場） ・食堂･休憩室･更衣室完備！ （フリードリンクサーバー・食事補助あり） ・嬉しい独自制度 （月1回の卵支給・恵方巻やケーキの配布） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 社内の製造工程にて発生した プラスチック成型不良品などを粉砕し、 再生ペレット（プラスチック原料）を 生産していくお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・フレーク状になった粉砕品のセット ・押出機への投入 ・品質チェック ・大型袋状容器の交換など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「社員想い」な社風が、 仕事をもっと楽しくする！！ 昇給･賞与はもちろんのこと、 住宅、家族手当、企業年金制度、 長期所得サポート制度など安心して 長く働き続けられる環境です。 働く社員ひとり1人が大切な役割を担っており、 社員がみんなが働きやすい環境を整える事が とても重要であり、竹内産業では 「社員の働きやすさ」を常に考えています。

【22時～夜勤固定／転居を伴う転勤なし】飲食店経験者歓迎！1年目で年収420万円可！年間休日 156日

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 深夜でも多くのお客様にご来店いただく山岡家。 「飲食店経験」や「接客スキル」を活かしながら、 生活リズムを整えて働きたい方にもオススメ！ ★らーめん店の経験がなくても大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 家族との時間も自分時間も 圧倒的に増える働き方で、転職直後から高収入◎ ★入社1年目で、年収例420万円可能！ ＜30～40代で入社した男性活躍中＞ 家庭を持った方にも選ばれている山岡家。 住み慣れた場所で長く働きたい方や、 家族との時間をゆったり取りたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 安心して勤務できる！ ／／ 東証スタンダード上場企業の安定基盤あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ＊ ＼＼ スキル習得に応じて さらに給与UP ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せをします。 ＼＼ 中途からでも仕事を覚えやすい環境 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【週休2日制へのキャリアチェンジも可】 まずは週休3日制でプライベートと両立。 「もっと働きたい」「キャリアを積みたい」 と思ったら、週休2日制のキャリアコースへ 転換して店長を目指すこともできます◎ ＼ 働き方を変えて店長になった社員の声 ／ 子育てと両立しやすい週休3日制の夜勤で入社。 家庭と両立できる範囲での異動など、 柔軟に対応してもらえたので安心して働けました。 その後、仕事が楽しくて週休2日制転換。 キャリアアップが叶い、 現在は店長として日々充実しています！ （入社3年目・店長・30代） ＊店長職の収入例 年収580万円（月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者を積極採用中！

募集要項 職種 接客スタッフ(総合職) 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗での接客、販売及び付帯業務 ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、お買い物のお手伝いをします。 先輩社員がしっかりサポートする制度や充実の教育制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ケーズデンキで働くPOINT★ @月平均残業時間は3～4時間程度！ A従業員ファーストの経営理念でワークライフバランス充実♪ Bノルマはありません！ C入社3年後定着率85%以上！ D人柄重視の採用です♪ 少しでも気になった方は「応募する」よりエントリーください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください♪

＼✨工具の名前から学べる！未経験から整備士へ✨／✅月給21万1,500円～28万5,000円✅賞与年2回◎✅働きながら国家資格の取得を目指せる！✅資格取得支援あり！

仕事内容: ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 次世代のスタッフ育成を目的とした募集です！ 「手に職をつけたい」 「車に関わる仕事がしたい」 「未経験から整備士を目指したい」 そんな方を歓迎します！ ◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣ 入社時点で専門知識や整備士資格がなくても大丈夫！ 工具の名前や基本的な作業から、 先輩に教わりながら少しずつ覚えていけます。 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も、 将来につながる技術を身につけたい方も歓迎します！ ・････━━━━━━━━━━━････・ ⭐この求人のPOINT⭐ ✅ 学歴・経験・資格不問！未経験からスタートOK ✅ 普通免許があればOK！ ✅ 工具の名前から学べる育成環境 ✅ 接客・販売とピット作業の両方に携われる ✅ 働きながら整備士の国家資格を目指せる ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 中途入社100％！20代～50代のスタッフが活躍中 ✅ 平均勤続年数10年！長く働くスタッフ多数◎ ✅ 女性スタッフも活躍中！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【お仕事内容】 イエローハット足利店での、 接客・販売とピット作業のお仕事です。 ▼ 接客・販売業務 ・受付、レジ対応 ・カー用品のご案内 ・品出し、売場づくり など お客様のご案内や商品の販売など、 店舗での接客業務を担当します。 ▼ ピット作業（整備サポート） ・タイヤ交換 ・オイル交換 ・バッテリー交換 ・車検、点検の補助 など 最初は簡単な作業からスタート！ 先輩に教わりながら、 少しずつできることを増やしていきます。 ★ 入社後のステップ ① 先輩の作業を見て覚える ② タイヤ交換などの簡単な作業からスタート ③ 徐々に担当できる業務を増やす ④ 整備士資格の取得にチャレンジ！ いきなり難しい作業を任せるのではなく、 基本から段階的に覚えていける環境です。 未経験から整備に関する知識や技術を身につけ、 将来のキャリアにつなげていきましょう！

4ｔドライバー・固定ルートの幹線輸送／経験を活かしたい中高年・ミドル・シニアも歓迎／月収40万円以上

仕事内容 【新規求人】 幹線／固定ルート配送の 4ｔドライバーさん募集中！ ＼この仕事の魅力は…／ ・中高年やシニア世代の方も大歓迎！ ・仕分け作業なし／かご車運搬 ・週休2日制／お休み希望OK ・賞与＋誕生日プレゼント支給！ ・男性･女性共に活躍できる職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 中型車（4ｔトラック）での幹線輸送 栃木県のセンターから 関西方面のセンターへの 輸送になります。 扱う商品は、常温品のみ！ カゴ台車での積み下ろしになります。 バラ積み下ろしはありません。 もちろん、高速道路を使用しての運送です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜幅広い年齢層の方が活躍できる＞ 若年層～中高年･ミドル・シニア世代もOK！ 実際に、40代・50代が中心で活躍中です。 また、『65歳を超えてもまだ働きたい！』と 希望されれば、給与は変わらず働けます！ ＜待遇面もバッチリ！＞ 頑張りをしっかり評価します！ 昇給･賞与などの他に、 資格取得支援制度などもあるので、 あなたのキャリアアップを 会社が全面的にサポートします！

✅正社員✅年間休日115日✅月9～10日休み✅希望休月3日相談可✅残業月平均0時間✅育児休業取得実績あり✅介護休業取得実績あり✅看護休暇取得実績あり

仕事の内容 医療法人社団葵会 介護老人保健施設 葵の園・足利での老健施設での介護職になります。 なお本求人は職業紹介事業者である群馬ひとつなぎによる紹介案件です。 「介護の仕事は好き。 でも、今の働き方を この先も続けられるだろうか」 そんな経験者の方へ。 これまで身につけてきた介護経験を、 今度はもっと働きやすい環境で 活かしませんか？ 介護老人保健施設 「葵の園・足利」での 介護スタッフ募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ・残業月平均0時間 ・年間休日115日 ・月9～10日休み ・希望休は月3日相談OK ・夜勤手当は1回10,000円 ・処遇改善手当は月30,000円～50,000円 ・皆勤手当は月10,000円 ・賞与年2回 前年度実績2.8～3.0ヶ月分 ・医師、看護師、PT、OT、STなど 多職種と連携できる環境 ・全国に医療・介護・教育施設を展開する 葵会グループ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆介護を続けたい。 でも、働き方は変えたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 介護の仕事そのものには やりがいを感じている。 利用者様との関わりも好き。 これまで積み重ねてきた経験や資格も、 これから活かしていきたい。 一方で、 「残業や休日出勤が多い」 「家族との時間も大切にしたい」 「この働き方を10年後まで 続けられるか不安」 そんな気持ちを抱えている方も いるのではないでしょうか。 葵の園・足利では、 残業は月平均0時間。 年間休日は115日で、 月9～10日のお休みがあります。 希望休も月3日相談できます。 介護を辞めるのではなく、 「働く場所を変える」。 これまでの経験を活かしながら、 働き方を見直したい方に おすすめの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先となる 「葵の園・足利」は、 入所定員89名の 介護老人保健施設です。 利用者様の日常生活を支えながら、 在宅復帰に向けたサポートを行います。 ▼主な業務内容 ＜食事・排泄・入浴介助＞ 利用者様の身体状態に合わせて、 日常生活をサポートします。 ＜移動・移乗介助＞ 安全に生活できるよう、 移動や移乗を支援します。 ＜見守り・コミュニケーション＞ 日々の様子や小さな変化を確認しながら、 利用者様に寄り添います。 ＜レクリエーション＞ レクリエーションの実施や 参加のサポートを行います。 ＜生活リハビリのサポート＞ 日常生活の動作そのものを活かして、 身体機能や生活機能の維持・向上を 支援します。 ＜多職種との情報共有＞ 看護師やリハビリ専門職などと、 利用者様の状態を共有します。 施設には一般浴槽だけでなく、 個浴や機械浴も完備。 利用者様の身体状態に合わせて 安全な介助を行える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「できないことを代わりにする」 だけではない介護 ━━━━━━━━━━━━━━━ 介護老人保健施設の役割は、 日常生活を支えるだけではありません。 医療やリハビリと連携しながら、 利用者様がもう一度 自宅で生活できるように支援すること。 それも大切な役割です。 施設では個別リハビリだけでなく、 日々の生活そのものを活用した 生活リハビリも行っています。 昨日まで難しかった動作が 少しずつできるようになる。 利用者様が自信を取り戻していく。 そして、 再び自宅で生活するという目標に 一歩ずつ近づいていく。 その変化を一番近くで支えられるのが、 介護スタッフです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆医療・リハビリの知識も身につく ━━━━━━━━━━━━━━━ 葵の園・足利では、 ・医師 ・看護師 ・理学療法士（PT） ・作業療法士（OT） ・言語聴覚士（ST） ・介護支援専門員 ・支援相談員 など、さまざまな専門職が 連携して利用者様を支えています。 「今の施設だけで経験を積んでいて いいのだろうか」 「介護だけでなく、 医療やリハビリについても学びたい」 そんな方にとって、 日々の仕事を通して 多職種の視点に触れられる環境です。 これまでの介護経験を土台に、 さらに専門性を高めていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験を活かして収入面も次のステップへ ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給は、 219,000円～377,300円。 経験や資格などを考慮して 給与を決定します。 さらに、 夜勤手当は 1回10,000円。 月5回担当した場合は、 夜勤手当だけで月50,000円です。 処遇改善手当は 月30,000円～50,000円。 皆勤手当は 月10,000円。 賞与も年2回あり、 前年度実績は2.8～3.0ヶ月分です。 これまで積み重ねてきた 介護経験を活かしながら、 安定した収入を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ブランクからの正社員復帰 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「子育てが落ち着いたので、 そろそろ正社員に戻りたい」 「介護経験はあるけれど、 久しぶりのフルタイム勤務が不安」 そんな方も！ 葵の園・足利には、 さまざまな経験年数のスタッフが 在籍しています。 介護職員のうち、 経験10年以上のスタッフが約22％。 5年以上の経験者まで含めると、 約4割を占めています。 一方で、 経験1年未満のスタッフも 約4分の1在籍。 若手からベテランまで、 幅広いキャリアの職員が働いています。 久しぶりの正社員復帰でも、 周囲に確認しながら 新しい職場の仕事に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験が浅い方にもおすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ 介護経験1～3年程度で、 「基本的な仕事には慣れたけれど、 もっと介護について学びたい」 という方にも適した環境です。 介護職だけで完結するのではなく、 医師・看護師・PT・OT・STなどと 一緒に利用者様を支援。 ただ生活を介助するだけではなく、 「もう一度、自宅で暮らす」 という目標に向けた介護を経験できます。 介護職として、 次のステップにつながる経験を 積める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護の仕事をこれからも続けたい ・今までの経験や資格を活かしたい ・残業や休日など働き方を見直したい ・家族や自分の時間も大切にしたい ・収入アップを目指したい ・ブランクから正社員復帰したい ・医療やリハビリの知識も身につけたい ・安定した法人で長く働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆施設について ━━━━━━━━━━━━━━━ 介護老人保健施設 「葵の園・足利」は、 2014年に開設した 入所定員89名の施設です。 通所リハビリテーションは 定員30名。 運営する医療法人社団葵会は、 全国に医療・介護・教育施設を展開する 葵会グループです。 「治す」と「防ぐ」を 高いレベルで両立する医療体制を目指し、 医療・介護・リハビリが連携して 地域の高齢者を支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆施設について ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験年数の異なる介護スタッフが 活躍しています。 介護職員のうち、 経験10年以上のスタッフが約22％。 5年以上の経験者まで含めると、 約4割を占めています。 一方、経験1年未満のスタッフも 約4分の1在籍しています。 若手からベテランまで 幅広いスタッフが働いており、 医師・看護師・PT・OT・STなど 他職種とも連携できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまで培ってきた介護経験は、 大切なキャリアです。 「介護は続けたい。 でも、今より働きやすい環境に移りたい」 「家族との時間も大切にしながら、 正社員として働きたい」 「もっと介護職として成長したい」 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください。 介護を辞めるのではなく、 働く場所を変えるという選択。 葵の園・足利で、 これまでの経験を活かした 新しい働き方を始めませんか。

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

【4月開所しました】資格や経験があれば業界経験不問／残業ほぼ無／週休2日制／入社祝金有／各種休暇制度

募集要項 職種 放課後等デイサービスの児童指導員 雇用形態 正社員 仕事内容 *-4月にオープンした施設-* 児童指導員として、児童発達支援をおまかせします。 ＜具体的な業務内容＞ ・遊びながらコミュニケーション能力の教育、療養 ・ヘキサスロンを使っての運動支援プログラムの実施 ・パソコン、タブレットでの学習 ・KOOVを使ってのプログラミング学習 ・学校が休日の日は公園などへお出かけ ・お子様の送迎、出席表などの作成等 ☆残業は月に1度、ヒヤリングが長引いた際の 30分から1時間程度がほとんどです。 ＜ご利用のお子様＞ 小学1年生～6年生を対象とし、 おもに軽度の障がいをお持ちのお子様をお預かりしています。 ＜職場環境＞ 男女問わず、職員で協力し、 お子様の『やりたい』と『笑顔』を育てています！ ＜ご入社後の流れ＞ まずは慣れていただく為にイチから丁寧にレクチャーします！ 先輩がそばにいる環境ですので、未経験者、ブランクがある方もご安心ください！ 学童や児童クラブ、児童館、保育補助、他福祉施設など 様々な経歴の職員が在籍中ですので、ご安心ください！

＜内々定最短3週間／オンライン選考＞＼「がんばらない経営」ケーズホールディングスで新卒採用強化中／

募集要項 職種 【2027年新卒採用】接客・販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【接客・販売職】 まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） 接客と販売を通じて、どこでも通用するスキルの習得と、 当社の経営理念の理解を深めていただくことが目的です。 ～接客の主な流れ～ １：購入をご検討されているお客様へお声がけ ※お客様からお声がけいただく場合も多くあります。 ２：お客様との会話を通じ、ニーズをヒアリング ３：商品のご案内 ４：メリットだけでなく、デメリットも漏れなくお伝え その場で購入を決断されなくてももちろんOK！ 押し売りは絶対にNGです。 一度ご検討いただくためお帰りになったお客様から、 再来店時にご指名をいただき、ご購入いただけた時は本当に嬉しい瞬間です。 「会話を通して、相手のニーズをキャッチアップする」 このスキルは、どんな場面でも活きる非常に大切なスキルです。 「売上をあげなければいけない…」 「忙しくて接客してる時間がない…」 そんなことは当社では”絶対に”ありません。 毎日の接客を通じて、あなたのスキルを高めていってくださいね。 お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて あなたのポテンシャルを活かしてください♪

⭐Now hiring for the next generation! No experience or qualifications needed – become a mechanic from zero!⭐ People in their 20s–40s are active｜100% mid-career hires｜All you need is the motivation to learn a skill!

仕事内容: ⭐Start your career as a mechanic – even with NO experience! ▼We are now hiring for next-generation staff ✔ No experience ✔ No qualification ✔ No problem! If you want to learn a skill and build a stable career in Japan, this job is for you. ⭐Why this job? ✅ No experience / No qualification required ✅ Only driver’s license needed (AT OK) ✅ You can become a certified mechanic while working ✅ 100% mid-career employees (easy to fit in) ✅ Long-term employees (average 10 years) ✅ Friendly workplace / good relationships ✅ Men & Women both active ✅ Foreign staff welcome ⭐About this job We are looking for people who want to: ✔ Learn car maintenance skills ✔ Become a mechanic in Japan ✔ Get a stable long-term job We will train you from ZERO ！ 【Job Description】 You will do both customer service and simple car maintenance work ■ Sales / Customer Service ・Reception / cashier ・Recommend car products ・Stock and display items ■ Pit Work (Beginner level) ・Tire change ・Oil change ・Battery replacement ・Simple inspection support ⭐Start with easy tasks ⭐Senior staff will always support you

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊飲食店経験や接客スキルを活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

”最後の転職”は、磨いてきた接客スキルを”美容”の世界で活かしませんか？万全の研修・フォロー体制で何歳からでも成長できる✨産休・育休後の復職率95％！連休取得OK！

仕事内容: 「もしかしたら、これが最後の転職かも」 そんな思いで未経験から一歩踏み出した 30代～40代の女性スタッフも多数活躍中！ 産休・育休後の復職率95％で定着率抜群✨ ◎今まで沢山のお客様と接してきた 　このスキルをもっと活かしたい ◎せっかくなら好きな美容に関する 　お仕事にチャレンジしてみたい ◎スキルを磨いてキャリアアップしたい あれこれ考えて・悩んで・迷って、 そんな想いを私たちは大切にします！ 30代女性×未経験スタート多数！ 脱毛→フェイシャル→痩身へ 段階的に学べる安心研修制度✨ 産休復帰率95％＆全身脱毛無料特典◎ 働きながら“自分磨き”が叶うお仕事✨   ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 経験も活かしながら無理なく成長 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 販売職や飲食店での接客、 ホテル・ブライダルなどのサービス業界… 例え業界が違っても、身に付いた 接遇・おもてなしスキルは あなたの強力な武器になるはず！ その強みも活かしながら、 段階的に知識と技術をじっくり学べる 丁寧な研修制度とフォロー体制あり♪ ✅質問しやすい和やかな雰囲気 ✅困った時に気づいてくれる先輩 ✅丁度良い距離感の温かな仲間 そんな環境が揃っています！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ゆとりを持って自分磨きも楽しめる ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 産休復帰率95％！ 子育てや家庭と両立しながらも 続けたいと思うスタッフが多いのは 働きやすさの証✨ メリハリ付けて働ける週休2日のシフトで 自分のための時間もしっかり確保♪ 全身脱毛無料の特典だけではなく 高品質なメイク・ケア用品も従業員割引で 手に入れやすく、自分磨きも楽しめます♪     【仕事内容】 お客さまの“きれいになりたい”気持ちに 寄り添い、お悩みにもきちんと耳を傾けながら、 施術・美容アドバイス・メイクのご提案など 三面美容に基づいた“美しさ”をトータルで サポートする接客・カウンセラーのお仕事。 ＜具体的には＞  ⏩カウンセリング お客さまのお肌状態やお悩みを伺い、 一人ひとりにあった施術のご案内 ⏩脱毛・美顔・痩身の施術 お客さまの表情や状態に気を配りながら 丁寧な施術を行います。   ⏩メイクアップサービス＆美容アドバイス 施術後のメイク直しや、お客さまに似合う メイクのアドバイスも行います。 スキンケア・生活習慣など、 外面だけでなく内面のケアまでサポート。   ⏩カルテ記入・カウンセリング記録 お客さまのお肌状態や施術内容を記録し、 次回以降の最適な提案へつなげます。       ✨＜ジェイエステティックとは＞✨ 創業48年、1979年の誕生から 「外面・内面・精神面の三面美容」 を大切に成長してきた トータルビューティーサロンです。 “先にお金を預からない” 安心の支払いシステムを確立し、 お客さまにもスタッフにも 誠実な経営を続けてきました。 全国約80店舗を展開し、 30年以上続くサロンがわずか0.02％ という業界で、確かな実績と安定した 基盤を持つ希少な存在です。

＜群馬県で知られる安定企業で働こう！＞大手自動車メーカーの物流を支えるリーダー・管理職に！マネジメント経験者歓迎◎正社員採用◎賞与年2回

仕事内容: 「今の会社で成長の限界を感じている」 「マネジメント経験を活かして新しい職場でリスタートしたい」 「安定した環境でチームをまとめる仕事をしたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 日本運輸は群馬県を代表する総合物流企業。 県内各地で物流センターや倉庫を展開し、 大手自動車メーカー等の物流を長年支えてきました。 私たちが担うのは、自動車づくりに欠かせない物流の仕事。 「安定した会社でチームを率いて長く働きたい」 そんな方にこそ選んでいただきたい職場です。 //////////////////////////////////// ■マネジメント・物流経験者歓迎 ■正社員採用 ■大手自動車メーカー関連物流で仕事量安定 ■賞与年2回・家族手当あり・退職金制度あり ■40代・50代のベテランも活躍中 //////////////////////////////////// ★—------------------------------------------- 「リーダーとして現場を支えてくれる仲間を求めています！」 営業所長・島田（47歳／入社25年目） —-------------------------------------------★ 現場をまとめ、スタッフ一人ひとりが気持ちよく働ける環境をつくってくれる管理者を募集しています。 一番大切なのは経験よりも「チームをまとめ、前向きに取り組む姿勢」です。物流・製造・サービス業など様々なバックグラウンドを持つ方が管理職として活躍しています。 困ったことがあれば上司・同僚と一緒に解決していける職場です。まずは気軽にお話しできれば嬉しいです。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ＼チームをまとめる！物流センターの管理・運営ポジション／ 日本運輸株式会社の物流センターにて、チームリーダー・管理者として現場の運営・管理をお任せします。 ★マニュアル・業務フローが整備されており、引継ぎサポートも充実！ ★上司や他の管理者と連携しながら進められる環境！ ★入社後は先輩管理者が丁寧にサポート！ 【具体的には】 ・スタッフのシフト管理・勤怠管理 ・現場の進捗確認・作業指示 ・安全管理・品質維持の取りまとめ ・スタッフへの教育・育成 ・上司・関係部署との調整業務　など 【入社後について】 まず現場の流れや会社のルールを習得していただきます。先輩管理者のサポートを受けながら、3ヶ月程度で一通りの業務に慣れていただける環境です。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

＜群馬県で知られる安定企業で働こう！＞大手自動車メーカーのモノづくりを支える物流スタッフに！未経験歓迎◎正社員採用◎賞与年2回

仕事内容: 「派遣を卒業したい」 「最後の転職にしたい」 「家族を安心させたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 日本運輸は群馬県を代表する総合物流企業。 県内各地で物流センターや倉庫を展開し、 大手自動車メーカー等の物流を長年支えてきました。 私たちが担うのは、自動車づくりに欠かせない物流の仕事。 決して派手ではありませんが、 大手自動車メーカーのモノづくりを支える重要な役割です。 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方にこそ選んでいただきたい職場です。 //////////////////////////////////// 「今の働き方に不安がある」 そんな方の再スタートを応援します。 ■未経験歓迎 ■正社員採用 ■大手自動車メーカー関連物流で仕事量安定 ■賞与年2回・家族手当あり・退職金制度あり ■40代・50代の転職者も活躍中 //////////////////////////////////// ★—------------------------------------------- 「そろそろ腰を据えて働きたい」 そんな方にこそ来てほしいと思っています！ 営業所長・島田（47歳／入社25年目） —-------------------------------------------★ 私たちが携わっているのは、大手自動車メーカーの自動車づくりを支える物流の仕事です。 太田市は、大手自動車メーカーとともに発展してきた街。そのモノづくりを支える一員として働けることに、私は大きな誇りを感じています。 そして何より、この仕事の魅力は”安定性”です。景気に左右されにくく、大手自動車メーカーの生産を支える仕事だからこそ、将来を見据えて働くことができます。 実際に当営業所には、派遣社員や契約社員から転職してきた方、異業種からチャレンジした方もたくさんいます。前職で自動車業界に関わっていなかった方も活躍していますので、未経験でも大丈夫ですよ。 私が所長として大切にしているのは、社員とのコミュニケーションです。人数が多い職場だからこそ、一人ひとりが気持ちよく働ける環境をつくりたい、普段から積極的に声をかけ、困っている人がいればみんなで支え合う。そんな職場づくりを心がけています。 85名が在籍する営業所ですが、穏やかな雰囲気で困った時は自然と助け合える仲間ばかりです。年齢を重ねると転職に不安を感じる方もいると思います。ですが、私はこれまでたくさんの中途入社の方を見てきました。大切なのは経験よりも「真面目に頑張りたい」という気持ちです。 今の働き方に不安を感じている方。 派遣やアルバイトから正社員になりたい方。 家族を安心させられる仕事を探している方。 ぜひ一度、お話しましょう。あなたが安心して長く働ける場所を、一緒につくっていけたら嬉しいです。 ちなみに、休日は愛車でドライブを楽しんでいます。特に目的地を決めず、その日の気分で車を走らせて、一人で無心になる時間が良いリフレッシュになっています。仕事中は85名の社員をまとめる立場ですが、休日はそんなふうに肩の力を抜いて過ごしています。 面接も堅苦しいものではなく、お互いを知る場にしたいと思っていますので、まずは気軽にお話しできれば嬉しいです。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ＼シンプル作業中心！未経験でも始めやすい倉庫内ワーク／ 日本運輸株式会社の物流センターにて、自動車部品のピッキングや入出庫作業をお任せします。 「専用端末」が次の行動を案内します！ 「どの商品を取るか」「どこへ行くか」が表示されるため、未経験でも迷わず作業できます！ ★扱う作業はシンプルで、マニュアルも完備！ ★2名〜5名ほどのチームで進めるため、分からないこともすぐに聞ける環境！ ★入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート！ ★倉庫作業が初めての方も安心してスタート可能！ 実際に、未経験から始めたスタッフも多数活躍中です。 【具体的には】 ・自動車部品のピッキング作業 ・商品の入出庫作業 ・仕分け・格納作業 ・チームでの作業・確認業務　など 【入社後について】 まずは簡単な作業からスタート。 作業手順や商品の場所などを少しずつ覚えていただきます。 個人差はありますが、2週間〜1ヶ月ほどで一通りの流れに慣れていただけます。

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【全店直営｜東証スタンダード上場企業】評価制度で明確なキャリア形成！実質年休111日／みなし残業なし

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

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仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

アピタ足利店施設警備員正社員 経験･年齢不問／未経験OK

仕事内容 東洋綜合警備株式会社が アピタ足利店内の 施設警備員正社員を 募集致します。 〈仕事詳細〉 ・巡回 ・お客様案内 ・従業員の出入管理など ＼アピールポイント／ 経験不問、年齢不問 施設内の警備なので 天候に左右されず 快適に勤務できます。 未経験者も安心の研修制度 施設警備員として採用後は 法定で定められた研修を 数日間に分けて行います。、 警備の知識が全くない方でも 安心してスタートできる研修を 行っております。 お客様と施設内スタッフの 安心・安全を守るやりがいがあり 重要な役割のお仕事です。 【一言キーワード】 ・男性活躍中 ・施設内警備 ・年齢不問 ・未経験者OK ・警備の知識が無くてもOK ・20代、30代、40代、50代 ・経験不問 ・年齢不問

❖入社前の職場見学も大歓迎✨❖実際の職場の雰囲気を自分の目で確認できるから安心！

【仕事内容】 ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ 安心して働ける“居心地のいい環境”で スタートしませんか？ ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ *「働きやすさ」*や*「無理なく続けられる環境」* を大切にできる職場です。 *《働きやすいポイント》* ⏩落ち着いた雰囲気で、コミュニケーションも円滑 ⏩困った時はすぐ相談できる、人間関係良好♪ ⏩ワークライフバランス充実 ⏩業務の進め方もしっかり共有されており安心感◎ ⏩自分のペースで慣れていけるサポート体制あり 気を張りすぎず、自然体で働ける。 そんな環境が整っているので、 栄養士として長く続けたい方にもぴったりです(^^)/♪ 【仕事内容】 ●保育園での栄養士業務（調理業務、 献立作成業務、 発注業務等）に従事していただきます☆彡 ●嬉しい昇給＆賞与あり♪ 頑張りをしっかり評価していただけます★ ●年間休日110日♪ プライベートも大切にしたい方必見です◎ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士

仕事内容 足利市勤務｜児童発達支援・放課後等デイサービスの正社員保育士。月給250,000円～298,000円。子どもの発達や成長を支える仕事です。

平均26歳★フランクな仲間と褒め合う文化で居心地バツグン♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ＼＼働きやすさのポイント★ ／／ ・転勤なし！店舗への直行直帰OK ・残業月平均9.7時間（1日30分以内） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・週3日休みの週あり ・出産／育児休暇の取得実績多数 ・パラレルワーク（副業）OK ┌──────────────────┐ ★チームプレー＆褒め合う文化が自慢！ 仲間と高め合える温かい職場環境♪ └──────────────────┘ 「人と接することや会話が好き！」 「温かい人間関係の中で自分らしく働きたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です★ ウィルオブ・ワークでは 「個人プレーよりチームプレー」を大切にし、 社歴や役職に関係なく何でもフランクに 話せる風通しの良さが自慢！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し、 高め合うカルチャーが 根づいているので、未経験からでも 安心してスタートできます♪ 応募段階では履歴書や自己PRも不要！ 私服で気軽にお話しできる カジュアルなWEB面談からスタート★ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ 大手家電量販店や携帯ショップ等の店舗で、 ご来店されたお客様への接客・ご提案を お任せします！ ◆スマートフォン・通信回線のご提案 「月々の料金を安く抑えたい」 「最新機種に乗り換えたい」など、 お客様のご要望を親身にヒアリング。 最適な料金プランや最新のスマホをご案内します。 ◆サービス案内・契約手続き・初期設定 料金プランの詳細説明やサービス内容のご案内、 スマホの初期設定・操作方法をレクチャー。 マニュアルに沿って契約手続きを行います。 ◆チームで作る！売場作り・イベント企画 「おすすめ商品のPOPを可愛く作ってみよう♪」 「店舗の魅力を発信して盛り上げよう！」など、 お店を魅力的に魅せるアイデアを 仲間と一緒に企画！ ◆商品在庫管理・店舗運営サポート 新機種の在庫管理や陳列、イベント準備など、 チームで協力し合いながら店舗運営を支えます。 ┌──────────────────┐ ★自分らしいキャリアと働き方を実現！ └──────────────────┘ 20代の若手社員が中心となって活躍中！ （平均年齢26歳） 年の近い先輩が寄り添い、 丁寧にお仕事を教えるので安心です。 悩みや相談があれば全員が親身に 耳を傾けてフォローします！ ◆豊富なキャリアパス◆ 店舗で接客経験を積んだ後は、 店舗マネージャーや研修担当、 人事・コーディネーターなど 「20以上のキャリアパス」へ挑戦可能！ あなたの「かなえたい夢」を 全力で応援します★ ◆”社員想い”の福利厚生多数◆ ・誕生日休暇 ・結婚祝金 ・出産祝金（1子10万円） ・リフレッシュ休暇 ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

＜群馬県で知られる安定企業で働こう！＞大手自動車メーカーのモノづくりを支えるフォークリフトスタッフに！資格・経験者歓迎◎正社員採用◎賞与年2回

仕事内容: 「派遣を卒業したい」 「最後の転職にしたい」 「家族を安心させたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 日本運輸は群馬県を代表する総合物流企業。 県内各地で物流センターや倉庫を展開し、 大手自動車メーカー等の物流を長年支えてきました。 私たちが担うのは、自動車づくりに欠かせない物流の仕事。 決して派手ではありませんが、 大手自動車メーカーのモノづくりを支える重要な役割です。 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方にこそ選んでいただきたい職場です。 //////////////////////////////////// 「今の働き方に不安がある」 そんな方の再スタートを応援します。 ■資格・経験者歓迎 ■正社員採用 ■大手自動車メーカー関連物流で仕事量安定 ■賞与年2回・家族手当あり・退職金制度あり ■40代・50代の転職者も活躍中 //////////////////////////////////// ★—------------------------------------------- 「これまでの経験を活かして、腰を据えて働きたい」 そんな方にこそ来てほしいと思っています！ 営業所長・島田（47歳／入社25年目） —-------------------------------------------★ 私たちが携わっているのは、大手自動車メーカーの自動車づくりを支える物流の仕事です。フォークリフトを活用した入出庫・荷役作業は、生産ラインを支える重要な役割を担っています。 実際に当営業所には、前職でフォークリフトを経験してきた方、異業種から資格を取得してチャレンジした方もたくさんいます。資格をお持ちでない方も、入社後に取得支援制度を利用して活躍しているメンバーがいます。 今の働き方に不安を感じている方。派遣やアルバイトから正社員になりたい方。まずは気軽にお話しできれば嬉しいです。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ＼フォークリフトスキルを活かせる！安定した倉庫内ワーク／ 日本運輸株式会社の物流センターにて、フォークリフトを使った自動車部品の入出庫・荷役・運搬作業をお任せします。 ★扱う作業はシンプルで、マニュアルも完備！ ★2名〜5名ほどのチームで進めるため、わからないこともすぐに聞ける環境！ ★入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート！ ★フォークリフト資格者はもちろん、資格取得支援制度で未資格者も歓迎！ 【具体的には】 ・フォークリフトを使った自動車部品の入出庫作業 ・商品の運搬・格納作業 ・空パレットの管理・出荷準備 ・チームでの作業・確認業務　など 【入社後について】 まずは現場のルールや安全確認から丁寧にサポート。個人差はありますが、2週間〜1ヶ月ほどで一通りの流れに慣れていただけます。フォークリフト免許をお持ちでない方は、資格取得支援制度を活用いただけます。

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【保育士・正社員】資格があれば業界経験不問／残業ほぼナシ／週休2日制／入社祝い金あり／各種休暇制度◎

募集要項 職種 小規模施設での保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 保育士業務を通じ、児童発達支援をおまかせします。 ＜具体的な業務内容＞ ・遊びながらコミュニケーション能力を育てる ・ヘキサスロンを使っての運動支援プログラムの実施 ・パソコン、タブレットでの学習 ・KOOVを使ってのプログラミング学習 ・学校が休日の日は公園などへお出かけ ・お子様の送迎、出席表などの作成等 ☆残業は月に1度、ヒヤリングが長引いた際の 30分から1時間程度がほとんどです。 ＜ご利用のお子様＞ 小学1年生～6年生を対象とし、 おもに軽度の障がいをお持ちのお子様をお預かりしています。 ＜職場環境＞ 男女問わず、職員で協力し、 お子様の『やりたい』と『笑顔』を育てています！ ＜ご入社後の流れ＞ まずは慣れていただく為にイチから丁寧にレクチャーします！ 先輩がそばにいる環境ですので、未経験者、ブランクがある方もご安心ください！ 保育補助から始めた職員や、児童指導員、学童保育、保育園、他福祉施設など、 様々な経歴の職員が在籍していますので、ご安心ください！

接客など培った経験を正当評価★賞与年2回＆広がる20キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┌──────────────────┐ ★現場での指導・運営経験を 正社員のマネジメント力へ！ └──────────────────┘ 飲食店やアパレルショップ、 各種店舗などで積み重ねてきた 接客スキルや後輩育成、 シフト管理などの実務経験。 当社はそれらを立派な実績、 そして即戦力の「マネジメント力」 として正当に高く評価いたします！ 大手家電量販店や携帯ショップで 店舗での接客・ご案内からスタートし、 新人育成や売り場づくりを通して 店舗運営の中核を担うリーダーや マネージャーを目指すポジションです。 ＼＼長く働けるポイント★ ／／ ・転勤なし ・昇給年2回・賞与年2回 ・インセンティブあり ・残業月平均9.7時間（1日30分未満） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・出産／育児休暇の取得実績多数 その他、誕生日休暇、結婚祝金、出産祝金など ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ ◆通信回線・スマホの提案・接客対応 お客様のご要望や利用状況を丁寧に ヒアリングし、最適な料金プランや 最新端末をご提案します。 契約手続き、初期設定、操作レクチャー、 料金プランの見直し提案までマニュアルに 沿って親身に対応していきます。 ◆売り場作り・店舗販促の企画推進 「新商品の魅力を伝えるPOP作成」や 「来店数を増やすイベントの企画運営」など 仲間とアイデアを出し合いながら、 魅力あふれる店舗空間を構成します。 ◆新人育成・店舗運営のサポート 新人・後輩スタッフへの業務指導や 接客アドバイス、日々のフォロー、 シフト調整補佐など、チーム全体を まとめ高め合う役割を担当します。 ◆在庫管理・店舗オペレーション 新機種や関連商品の在庫管理、 効果的な商品陳列、お店の裏方準備など 円滑な店舗運営を陰から支えます。 ┌──────────────────┐ ★頑張りを正当還元！ほめるカルチャー └──────────────────┘ 当社では社歴や雇用形態に関わらず、 努力や成果を正当に評価して 昇給や賞与（年2回）で還元します！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し合う 「ほめるカルチャー」が根づいており、 チーム全体で高め合える温かい職場です。 ┌──────────────────┐ ★現場の先へ！広がる多彩な可能性 └──────────────────┘ 店舗での経験を積み重ねた後は、 店舗マネージャーへの昇格はもちろん、 「20以上のキャリアパス」へ 挑戦・職種変更が可能です！ 【職種変更の一例】 ・本社での研修担当・育成担当 ・求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター ・人事・中途採用担当 ・新規事業立ち上げ・企画担当など あなたの意欲と実力に応じた 多様なステップアップを全力で応援します★ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

Cisco経験を活かすシフトリーダー｜在宅可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、ネットワークエンジニア 【仕事の概要】 Cisco製品の保守を行う運用チームにて、シフト勤務者を取りまとめるリーダーポジションです。 各シフト内でメンバーの業務状況を確認し、保守対応や現地作業の準備、インシデント対応などが円滑に進むよう、進捗管理やフォローを行っていただきます。 【具体的な業務】 ・シフト勤務メンバーの業務状況、進捗確認 ・Cisco製品の保守対応に関するフォロー ・現地作業の手配状況の確認 ・作業に必要な手順や準備内容の確認 ・現場ごとのネットワーク設定値の確認 ・現地作業中に発生したインシデントへの対応支援 ・メンバーからの相談対応 ・次シフトへの業務引き継ぎ ・関係者への報告、情報共有 ・業務が滞った際の調整、優先順位付け シフトリーダー自身もネットワークの知識を活かしながら、メンバーの進捗確認や相談対応、業務の引き継ぎなどを担当します。 【勤務時間】 日勤・遅番・夜勤を含むシフト制です。 ・9:00～17:30 ・13:30～22:00 ・21:30～翌9:30 休憩時間は日勤・遅番が1時間、夜勤が2時間です。 具体的なシフトの組み方については、選考時にご説明します。 【入社後の担当】 まずは現在の運用フローやCisco製品の保守業務、シフトごとの役割を把握していただきます。 その後、ネットワークやCisco製品に関するご経験を活かしながら、シフト内の進捗確認やメンバーのフォロー、業務の取りまとめを担当していただく予定です。 具体的な担当範囲やチーム体制については、ご経験を確認したうえで選考時にご説明します。 【この案件の魅力】 Cisco製品の設定経験やネットワーク知識を活かしながら、シフト内のリーダーとして業務を取りまとめるポジションです。 設計・構築の高度な経験は必須ではなく、CCNA相当の知識やCisco製品の設定経験を活かして、運用・保守の現場で役割を広げることができます。 業務はテレワークを中心に行う予定です。

Cisco経験を活かす運用リーダー｜在宅勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、ネットワークエンジニア 【仕事の概要】 Cisco製品の保守を行う約35名規模の運用チームにて、チーム全体を取りまとめるリーダーポジションです。 日々の業務進捗を確認しながら、メンバーのフォロー、業務品質の維持・改善、関係者との調整などを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・約35名の運用メンバーの業務進捗管理 ・Cisco製品の保守対応に関する管理、フォロー ・現地作業の手配状況や準備内容の確認 ・作業手順や設定内容の確認 ・現場ごとのネットワーク設定値の確認 ・現地作業中に発生したインシデントへの対応支援 ・メンバーからの技術的な相談対応 ・業務品質の確認、維持 ・運用上の課題整理、改善 ・業務フローや手順の見直し ・関係者への報告、情報共有、調整 ・シフトリーダーや各メンバーとの連携 単にメンバーの進捗を確認するだけでなく、チーム全体を見ながら、業務が安定して進む状態をつくることが主な役割です。 【勤務時間】 日勤・遅番・夜勤を含むシフト制です。 ・9:00～17:30 ・13:30～22:00 ・21:30～翌9:30 休憩時間は日勤・遅番が1時間、夜勤が2時間です。 具体的なシフトの組み方については、選考時にご説明します。 【入社後の担当】 まずは現在の運用フローやCisco製品の保守業務、チーム内の役割分担を把握していただきます。 その後、ご経験に応じて、メンバーの進捗管理や技術的なフォロー、関係者との調整、業務品質の管理・改善などを担当していただく予定です。 具体的な担当範囲やチーム体制については、ご経験を確認したうえで選考時にご説明します。 【この案件の魅力】 Cisco製品の設定経験やネットワーク知識を、技術業務だけでなくチーム運営にも活かせるポジションです。 設計・構築の高度な経験は必須ではなく、CCNA相当の知識やCisco製品の設定経験を活かしながら、より広い範囲の運用管理やマネジメントに携われます。 約35名規模のチームを対象に、進捗管理だけでなく業務品質の改善にも関われるため、運用リーダーとして経験の幅を広げたい方にも適した案件です。 業務はテレワークを中心に行う予定です。

月給244,000円以上！昇給・賞与あり◎服装・髪色・ネイル自由（規定あり）♪ICTを活用した働きやすい環境と研修制度で、あなたの成長をサポートします！

クライスハイム山下町の生活支援員求人（正社員） 生活支援員（グループホーム） 栃木県足利市山下町 2328-1クライスハイム山下町 正社員 求人の特徴 原則定時退社 残業ほぼなし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 グループホーム 障がい者支援施設 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 ネイル OK 服装自由 髪型・髪色自由 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 残業手当あり 給料前払い OK 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場です】 ミナノワでは、安全性・衛生面に配慮しながら、一人ひとりの個性を尊重しています。 ●本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服勤務 ●髪色自由 ●ネイル・アクセサリーOK（規定あり） 自分らしく働けることが、より良い支援につながると考えています。 【ICTで、働きやすさをアップデート】 社員がご利用者と向き合う時間を増やせるよう、ICT化を積極的に進めています。 ●支援記録はデジタル化（音声入力対応） ●研修はスマホ・PCからいつでも受講可能 ●社内チャットBotで疑問をすぐに解決 「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を目指しています。 【安心して長く働ける環境】 毎日の働きやすさだけでなく、生活面もしっかりサポートしています。 ●資格手当 ●昇給・賞与 ●給与前払い制度 安心して長く働ける環境づくりを進めています。 【成長できる環境があります】 未経験の方も経験者の方も安心して成長できるよう、充実した教育・研修制度を整えています。 入社時から継続的な研修を実施し、障がい福祉に必要な知識や支援技術を体系的に学べる環境です。 また、Web・対面の両方で、入社時研修や法定研修、支援力向上を目的とした研修など、多様な学びの機会を用意しています。 資格取得支援制度や資格手当もあり、一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を会社全体でサポートしています。 一緒に、新しい福祉をつくりませんか。 福祉は、人を支える仕事。 そして、自分自身も成長できる仕事です。 あなたらしさを大切にしながら、新しい福祉のかたちを一緒に創っていきましょう。 職種 生活支援員（グループホーム） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

入学金・授業料全額サポート✨未経験歓迎✨年間休日120日以上✨20~30代活躍中✨

仕事内容: ⭐️【超目玉】夢への投資！学費250万円を完全サポート JAC-Academy総合学院の入学金・授業料を、会社が全額負担します。経済的な不安なく、一流の環境で学べます。 ⭐️未経験大歓迎！前職は問わず、情熱を重視 カフェ、アパレル、事務、受付...。画像にあるように、様々なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中。研修制度も充実しており、あなたのやる気を全力で応援します。 ⭐️有名アニメ・ゲーム・CM案件へのチャンスも！ カリキュラム受講後は、実際の案件に参加可能。有名作品や大手企業のCMなど、憧れの仕事に挑戦できる環境があります。 ⭐️安定した生活基盤を約束。正社員採用＆充実の休日 「夢」を追いながら「生活」も安定させたい。その想い、私たちが叶えます。 年間休日120日以上、有休消化率90%以上で、仕事と学び、プライベートを無理なく両立。 ⭐️作家のスキルだけじゃない！多彩な学び放題 授業だけでなく、歌、ギター、イラスト制作、動画制作など、クリエイティブなスキルも無料で学び放題！マルチに活躍できる声優・ナレーターを目指せます。 「いつか自分のシナリオで感動を届けたい」そんな夢、諦めていませんか？ 学費、生活、経験...立ちふさがる壁は、私たちが全て壊します。 JAC-Academy総合学院の学費全額サポート！ 安定した正社員雇用で、あなたの未来を動かしましょう⭐️ ═════════════ ▼こんなお仕事です ═════════════ 当社で就業しながら、小説の執筆やラジオ、テレビの放送台本、映画やドラマの脚本など幅広い案件に携わっていただけるシナリオライター・放送作家を募集しています。 あなたの「思い」が作品となり、物語が始まります！ まずは充実したカリキュラムで基礎を固め、その後、以下の業務に挑戦していきます。 * 企画・構成の立案：番組・ドラマ・舞台・イベントなどのテーマやストーリーを考え、全体の流れや構成を設計。 * 脚本・シナリオの執筆：登場人物のセリフや行動、シーン展開を具体的に文章化し、作品や番組に必要な台本を執筆。 * 演出意図の反映・調整：ディレクターやプロデューサーの意図を踏まえ、トーンやテンポを調整しながら演出効果を高める。

【飲食経験を活かして店舗運営へ】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜スタッフ育成・マネジメントを学べる｜7連休年2回

【仕事内容】 【「もっとこうしたい！」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-TKY】

【紹介案件】栃木県内の各店舗／月給27.2万～32.2万円／うどん専門店のエリアマネージャー／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅あり・転勤なし｜丸亀製麺で賞与年2回・月給27万～ 丸亀製麺 エリアマネージャー候補｜国内外1700店舗で活躍 栃木県足利市田中町38-5 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を展開する飲食チェーン、トリドールホールディングスが、栃木県足利市でエリアマネージャー候補を募集しています。 ・入社後5ヶ月の研修を経て店舗に配属し、店長のサポートとして調理・接客・スタッフ教育を担当 ・品質管理や衛生管理、地域のお客様に喜ばれる企画の立案から実行までスタッフと協働で推進 ・売上よりも「お客様に喜んでいただくこと」を重視した店舗運営に従事（評価は売上2割・満足8割） ・副店長を経て店長へ、その後は新店の立上げや複数店舗管理などエリアマネージャーへのキャリアパスあり お客様目線でじっくり考え行動できる方を歓迎します。地域限定社員なら転勤なしで安心して働け、社宅・社員寮ありで住まいの負担も軽減されます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 エリアマネージャー候補｜国内外1700店舗で活躍 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

【足利市】✅月8～9日休み！年間休日111日✅入社祝い金15万円あり（規定有）✅初年度想定年収385万円以上✅普免があれば未経験OK

仕事内容: ～　コンビニへの食品配送ドライバー募集　～ ドライバー不足で休日出勤が当たり前。 給与も低く家族との時間が取りづらい。 家族の為と思いながら、そんな負担に耐えながら一生懸命働いていませんか？ 当社なら、月8～9日の休日と月収29万円以上の安定した働き方が実現可能！ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。 ============================= 【仕事内容】 2tトラックで大手コンビニ各店舗への食品配送業務 配達する商品はチルド食品・米飯食品。 毎日決まった店舗へのルート配送です。 配送は1回約10～13件、1日20～25件程度。 毎日のルート・スケジュールは決まっており、 慣れてしまえば、比較的楽に配送できますよ。 スピードや効率よりも、安全第一を心がけた 配送をお願いします。 ※配送エリア：栃木市、佐野市、足利市、小山市、鹿沼市、壬生町 ※長距離配送はございません。 ＜職場環境＞ 20代～50代まで幅広い年代が活躍中！ 資格取得支援制度など、キャリアアップできる 環境が整っています！ スタッフ同士仲が良くアットホームな雰囲気！ ～研修内容～ ・OFF-JT 事務所内や駐車場でトラックの特性を座学と 実車で研修を行います。 ・OJT 配送助手として指導配送員と共に実際の コースを配送し配送知識と安全運転技術を 覚えていただきます。 事故なく安全に配送できるように会社としても 最大限サポートします。 研修期間後でも、不安な事や分からない事が あれば、遠慮なく質問してください！ ============================

50代・60代以上も大歓迎！訪問介護スタッフ大募集！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

昼間のお仕事です。一緒に働きましょう！ご応募お待ちしています！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【紹介案件】栃木県各店舗／月給23万～35万円／回転すし店の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

足利市｜月23万～35万！独身寮完備 FOOD&LIFE 正社員ホールスタッフ｜退職金制度 栃木県足利市花園町４９－１ 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 U・I ターン支援あり 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 栃木県足利市の店舗で、ホール接客と調理の両面から店舗運営を支える店舗スタッフを募集します。お客様のご案内やオーダーテイク、レジ対応など接客全般を担当しながら、ドリンク作りや仕込み・盛り付けといった調理業務にも関わります。季節の限定メニューも提供するため、幅広いスキルが身につく環境です。 食材の仕入れや在庫管理、予約管理・電話対応なども業務に含まれます。アルバイトスタッフの育成も担い、店舗運営の全体像を学べる環境です。オペレーション改善のアイデアも積極的に歓迎しています。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートでき、先輩スタッフがしっかりサポートします。副店長・店長・課長へとキャリアアップのパスが明確に用意されており、長期的に活躍できるフィールドがあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 FOOD&LIFE 正社員ホールスタッフ｜退職金制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 フードサービス事業全般、その他周辺事業

薬剤師実施中！気軽に応募⇒ご相談ください

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院勤務で薬剤師としての スキルを磨きませんか？ ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━ ✅️実務未経験の方OK！ ✅️資格取得見込みの方も応募OK！ ＼＼病院で働くメリットはたくさん♪／／ ★薬剤師業務にしっかり向き合える ★幅広い専門知識やスキルが身につく ★調剤薬局だけでは得られない経験が積める 薬剤師として成長したい方や、 新しい環境でキャリアを築きたい方にも おすすめの職場環境です✨ 病院での、勤務薬剤師のお仕事です。 調剤業務 患者への服薬指導 薬剤管理 その他関連業務 病床数：80

【足利市】✅月8～9日休み！年間休日111日✅入社祝い金15万円あり（規定有）✅初年度想定年収350万円以上✅普免があれば未経験OK

仕事内容: ～　コンビニへの食品配送ドライバー募集　～ ドライバー不足で休日出勤が当たり前。 給与も低く家族との時間が取りづらい。 家族の為と思いながら、そんな負担に耐えながら一生懸命働いていませんか？ 当社なら、月8～9日の休日と月収28万円以上の安定した働き方が実現可能！ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。 ============================= 【仕事内容】 2tトラックで大手コンビニ各店舗への食品配送業務 配達する商品はチルド食品・米飯食品。 毎日決まった店舗へのルート配送です。 配送は1回約7～10件、1日20件程度。 毎日のルート・スケジュールは決まっており、 慣れてしまえば、比較的楽に配送できますよ。 スピードや効率よりも、安全第一を心がけた 配送をお願いします。 ※配送エリア：栃木市、佐野市、足利市、小山市、鹿沼市、壬生町 ※長距離配送はございません。 ＜職場環境＞ 20代～50代まで幅広い年代が活躍中！ 資格取得支援制度など、キャリアアップできる 環境が整っています！ スタッフ同士仲が良くアットホームな雰囲気！ ～研修内容～ ・OFF-JT 事務所内や駐車場でトラックの特性を座学と 実車で研修を行います。 ・OJT 配送助手として指導配送員と共に実際の コースを配送し配送知識と安全運転技術を 覚えていただきます。 事故なく安全に配送できるように会社としても 最大限サポートします。 研修期間後でも、不安な事や分からない事が あれば、遠慮なく質問してください！ ============================

転居なしで正社員復帰／子育て世代も働きやすい／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での、店舗運営業務全般をお任せします。 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 子育てと仕事、 どちらも大切にしたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まさに育児との両立を目指す方を全力で応援する、「エリア限定」の正社員募集です。 最新システムで業務の負担を減らし、働きやすさを第一に考えた環境。 「自分らしさ」も「家族との時間」も、どちらも諦めずに働ける柔軟な職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 家庭を優先しながら、 もう一度「正社員」へ 「両立は絶対にゆずれない」という方に向けた働き方です。 転居を伴う転勤はなく、ご自宅から無理なく通える範囲での勤務が基本。 毎日の通勤時間や家族の生活リズムを大きく変えることなく、慣れ親しんだ街で新しい一歩を踏み出せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ブランク・未経験でも 安心のサポート体制 出産や育児でお仕事を離れていた方や、パートから正社員復帰を目指す方もご安心ください。 過去の接客・アルバイト経験も立派なスキルとして活かせます！ いきなり現場に出ることはなく、まずは研修施設での座学やOJTからスタート。 配属後も専属トレーナーのフォローとマニュアルが完備されているため、焦らず自分のペースで仕事の感覚を取り戻せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ しっかり休めて、長く続けられる制度 ・月9～10日休み ・年間休日120日（計画有給5日含む） ・産休、育休の取得＆職場復帰実績も豊富！ ライフステージが変化しても、大切な時間を守りながら安定して働き続けられます。 ✅ 「両立」だけで終わらない、 自分らしいキャリアを 業務や生活のペースが掴めてきたら、スタッフ教育やより良い店舗づくりなど、少しずつ役割を広げていくことも可能です。 「守り」の働き方だけでなく、正社員としてのやりがいや自身の成長も実感していけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方にピッタリです】 ・家庭や育児と両立しながら、無理なく正社員として働きたい方 ・引っ越しをせず、慣れ親しんだ地元で長く働きたい方 ・ブランクはあるが、もう一度仕事に挑戦したい方 ・パート・アルバイトなどの経験を活かして正社員復帰したい方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・少しずつできることを増やし、役割を広げていきたい方

賞与年2回　計3.80ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:長崎病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 ・食事や入浴、排せつの介助 ・介護記録や患者様のレクリエーション業務 ・その他洗濯など ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【紹介案件】栃木県各店舗／月給21万～35万円／焼肉店等の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅・社員寮あり｜月給21万～35万＆賞与年2回 物語コーポレーション 店舗スタッフ｜研修充実で未経験安心 栃木県足利市朝倉町256-4 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費全額支給 介護休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 経験浅め歓迎 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 外食事業（焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、専門店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開を手がける物語コーポレーションが、栃木県足利市で店舗スタッフを募集しています。 【仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えるところからスタートし、ホールでの接客とキッチンでの調理の両方に携わりながら業務の幅を広げていきます。 具体的には… ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンクの調理、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れ、在庫管理、アルバイトスタッフの教育 【アピールポイント】 接客と調理の両方に挑戦し、幅広いスキルを身につけたい方を歓迎します。先輩スタッフが成長をサポートするので、経験が浅い方も安心してスタートできます。家電付きで家賃月額5,000円の社員寮を完備しているほか、家族手当（配偶者月10,000円・子ども月5,000円）や持株制度もあり、腰を据えて長く働けます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 物語コーポレーション 店舗スタッフ｜研修充実で未経験安心 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 外食事業（ 焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、専門店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開

【ふるさとホーム足利：生活相談員】相談相手はあなたでよかったと言われる喜びを

職種 生活相談員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での相談員業務全般 ○各ご利用者の日々の生活相談 ○各種記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○各利用者様ご家族や各ケアマネージャーへの対応 等

★未経験スタート歓迎★手厚い研修とチーム力で、無理なくキャリアアップを目指せる環境！個人ノルマなし◎あなたのペースで成長できます♪

仕事内容: ✅同世代の仲間と成長しよう！ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ■個人ノルマなし ■充実研修で安心スタート ■20代の管理職登用実績あり ■資格取得＆キャリアアップ支援◎ ■有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《主なお仕事内容》 ＊携帯電話の販売・契約対応 ＊料金プラン・サービスのご説明 ＊インターネット回線などのご案内 ＊売場づくり（ディスプレイ変更・POP作成） 「ちょっと相談したくて…」と 気軽に立ち寄ってもらえる、 そんな身近な存在を目指しています。 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《スタッフのリアルな声をご紹介！》 「数字に追われるのではなく、 お客様に向き合える接客ができるのが魅力です！」 「困っているとすぐ“手伝おうか？”と 声をかけてもらえる環境。 だから安心して挑戦できます！」 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 育てる文化がある会社！ ＼ 当社は“成長の仕組み”を大切にしています。 今のスキルより、これからどう成長したいかを応援！ 転職に不安がある方も、 やりたいことを探している途中の方も大丈夫◎ 当社の正社員として働きながら、 様々な経験を通してあなたらしいキャリアづくりを 一緒に考えていきましょう！

美容知識ゼロでスタートした先輩活躍中！あなたのペースで成長！✅業界未経験からプロを目指せます✅産休・育休後の復職率95％✅安心の育成体制

仕事内容: ＼経験ゼロから“美容のプロ”へ／ 30代女性×未経験スタート多数！ 産休・育休後の復職率95％！ 脱毛→フェイシャル→痩身へ 段階的に学べる安心研修制度✨   ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 未経験入社＆職場復帰がしやすい職場 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 接客・販売・保育・事務など… 異業種出身の仲間が多数在籍◎ じっくり育てる研修体制♪   さらに産休・育休→復帰実績95％！ 育児と両立しながら長く働きたい。 そんな女性たちに選ばれ続ける “美容と両立支援”が充実した職場です◎   ✅不安を一人で抱えさせない職場 ・わからないまま放置されない ・無理な競争・ギスギス感なし ・困ったときに必ず助けてくれる先輩がいる “質問しやすい環境” “丁寧に教える先輩” “温かいチーム”が根づいており、 サポート体制も万全です！   【仕事内容】 三面美容に基づいた“美しさ”をトータルで サポートするエステティシャン。 施術・美容アドバイス・メイクのご提案まで お客さまの“きれいになりたい”気持ちに 寄り添いながら、心から笑顔になれる 時間をつくるお手伝いをしていただきます。   ①脱毛・美顔・痩身の施術 一人ひとりのお悩みに寄り添った 施術を行います。   ②トータル美容のアドバイス スキンケア・生活習慣など、 外面だけでなく内面のケアまでサポート。   ③メイクアップサービス 施術後のメイク直しや、お客さまに似合う メイクのアドバイスも行います。   ④カルテ記入・カウンセリング記録 お客さまのお肌状態や施術内容を記録し、 次回以降の最適な提案へつなげます。   ⑤ インナーケアのご提案 外側だけでなく、体の内側からの 美容サポートも実施。     ✨＜ジェイエステティックとは＞✨ 創業48年、1979年の誕生から 「外面・内面・精神面の三面美容」 を大切に成長してきた トータルビューティーサロンです。 “先にお金を預からない” 安心の支払いシステムを確立し、 お客さまにもスタッフにも 誠実な経営を続けてきました。 全国約80店舗を展開し、 30年以上続くサロンがわずか0.02％ という業界で、確かな実績と安定した 基盤を持つ希少な存在です。

優しさを生きる力に

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

個人ノルマなし◎あなたらしく働きながら理想のキャリアを実現！未経験から成長できる！充実研修と仲間の支えで安心してキャリアアップ！

仕事内容: ＼同世代の仲間と成長しよう！／ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ◆個人ノルマなし ◆充実研修で安心スタート ◆20代の管理職登用実績あり ◆資格取得＆キャリアアップ支援◎ ◆有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ＊＊----------------------------------------＊＊ 【スタッフ育成に力を入れてます】 当社はスタッフ育成の為の教育に力を入れております。 自身の経験を活かせる『未来』が当社にはあります。 ★携帯ショップ窓口スタッフ★ 最新スマートフォンのご案内をはじめ、 ライフライン（電気・ガス）などの 暮らしに役立つトータル提案を行うお仕事です。 主な業務内容： ▶携帯電話の販売・契約手続き ▶料金プランやサービス内容のご説明 ▶インターネット回線などのご案内 ▶商品ディスプレイの設置・変更／POPの作成 ＊＊----------------------------------------＊＊ ★先輩スタッフの声をご紹介！ 「この仕事は、“売る”というより“聴く”仕事。 お客様のお悩みを一緒に 解決していくスタイルが自分に合っていました。」 「数年前に接客したお客様が、 『またあなたにお願いしたくて』と来店された時は 本当にうれしかったです！」 個人ノルマがないからこそ、 お客様とじっくり向き合えるのが魅力。 その分、スタッフ同士の関係もとても良好で、 困ったときには自然と「ヘルプ入ろうか？」と 声をかけ合える温かい職場です。 ★“なりたい自分”を応援します！ 転職に不安がある方、 やりたいことがまだ見つかっていない方―― そんなあなたも大歓迎です。 「グローバルヒューマンブリッジ」では、 当社の正社員として勤務しながら 様々な業務にチャレンジできます。 働きながら適性や希望を見つけ、 将来につながるキャリア形成を全力でサポートします！

放課後等デイサービスの保育士

仕事内容 足利市勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給210,000円～230,000円。子どもの発達や成長を支える仕事です。

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

放課後等デイサービスの保育士

仕事内容 足利市勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給210,000円以上。子どもの発達や成長を支える仕事です。

無理なく続けられる★大手物流グループの正社員/wm-s1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 足利市の物流センターで、 自分の担当エリアを持ちながら働く倉庫スタッフです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ───────────── ・ピッキング作業（注文された商品を集めます） ・梱包、検品、集品 ・仕入れ品の格納、補充 ・メーカーさんからの荷受け、検収 ・パートさんのシフト管理 ・棚卸し業務 ・完成品の仕分け、格納 ───────────── 接客はナシ！チームのメンバーと声を掛け合いながら、「今日やることは今日のうちに終わらせる」を合言葉に働いています。持ち帰り仕事もないので、オンとオフをしっかり分けたい方にもぴったりです。 ◆取り扱う荷物について ───────────── 足利PCで扱うのは、スーパーなどでおなじみの食品トレーや食品関連資材、消耗品など。 1個あたりは軽いものがほとんどなので、力に自信がない方でも安心して始められます。 繁忙期には1日に多くのトラックが出入りするにぎやかな現場ですが、扱う商品自体はシンプルなので、慣れれば流れをつかみやすいお仕事です。 ◆どんな働き方？ ───────────── 自分のエリアは自分のペースで進めながら、困ったときはすぐ周りに頼れる、そんなチームワークを大事にしています。 フォークリフトなどの資格がなくても大丈夫！入社後に会社がサポートするので、少しずつ覚えていけばOKです。 ───────────── ◆会社について ───────────── 株式会社首都圏WMSは、首都圏物流グループの一員です。 全国25拠点、グループ全体で600名を超えるメンバーが働く、規模のある会社。 一つの拠点や一人のお客様に頼りきりにならない安定感の中で、チームの一員としてじっくり長く働ける環境が整っています。 ─────────────

【紹介案件】栃木県各店舗／月給21万～35万円／焼肉店等の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅・社員寮あり｜月給21万～35万＆賞与年2回 物語コーポレーション 店舗スタッフ｜研修充実で未経験安心 栃木県足利市朝倉町256-2 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費全額支給 介護休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 経験浅め歓迎 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 外食事業（焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、専門店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開を手がける物語コーポレーションが、栃木県足利市で店舗スタッフを募集しています。 【仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えるところからスタートし、ホールでの接客とキッチンでの調理の両方に携わりながら業務の幅を広げていきます。 具体的には… ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンクの調理、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れ、在庫管理、アルバイトスタッフの教育 【アピールポイント】 接客と調理の両方に挑戦し、幅広いスキルを身につけたい方を歓迎します。先輩スタッフが成長をサポートするので、経験が浅い方も安心してスタートできます。家電付きで家賃月額5,000円の社員寮を完備しているほか、家族手当（配偶者月10,000円・子ども月5,000円）や持株制度もあり、腰を据えて長く働けます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 物語コーポレーション 店舗スタッフ｜研修充実で未経験安心 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 外食事業（ 焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、専門店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開

放課後等デイサービスの保育士

仕事内容 足利市勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給250,000円～298,000円。子どもの発達や成長を支える仕事です。

のびのび働きながら理想のキャリアへ！安心の個人ノルマなし♪未経験からでも無理なく成長◎充実の研修と仲間のサポートでステップアップできます！

仕事内容: ⭐同世代の仲間と成長しよう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ●個人ノルマなし ●充実研修で安心スタート ●20代の管理職登用実績あり ●資格取得＆キャリアアップ支援◎ ●有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡ ＼育成に本気の会社です／ スタッフ一人ひとりの成長を大切にしています。 これまでの経験も、これからの挑戦も、 しっかり“未来”につなげられる環境です。 転職に少し不安がある方も、やりたいことが まだはっきりしていない方も大歓迎！ あなたの適性や希望を一緒に見つけ、 将来につながるキャリア形成をサポートします。 “なりたい自分”を一緒に見つけましょう♪ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡ ★携帯ショップのカウンタースタッフ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新スマートフォンのご案内をはじめ、 電気・ガスなど暮らしに関わるサービスまで、 お客様の毎日をサポートする “トータル提案”のお仕事です。 ～主な業務内容～ ■携帯電話の販売・契約手続き ■料金プランやサービス内容のご案内 ■インターネット回線などのご提案 ■店内ディスプレイの変更・POP作成 ＼先輩スタッフの声／ 「“売る”というより“聴く”仕事。 お客様と一緒に答えを探していくスタイルが 自分に合っています。」 「以前担当したお客様が “またあなたにお願いしたくて”と来店されたときは 本当にうれしかったです！」 個人ノルマがないからこそ、 お客様とじっくり向き合える環境。 スタッフ同士も自然と声をかけ合える、 あたたかい職場です。

【未経験者も応募可】賞与年2回、2.5ヶ月〜3ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム 清明苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容: 今井病院では、介護職員を募集しています！ あなたの温かい手で、患者様の毎日を豊かにする大切な役割をお任せします。 具体的には、ヘルパー業務全般を担当していただきます。日勤・夜勤のシフトがあり、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 地域に根ざした病院として、様々な外来診療を行っており、多様な経験が得られる絶好のチャンスが広がっています！ ☆職場の人間関係はとても良好で、安心して業務に取り組める環境です。あなたの介護スキルを活かし、さらなる成長を実現してみませんか？ ★資格取得支援も充実しており、スキルアップを目指す方にぴったりの職場です！ 《介護業界の専門アドバイザーが、あなたのニーズに寄り添い全力でサポートします！》 ぜひ、私たちと共に地域の医療を支えていきましょう♪

賞与年2回　計3.80ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:長崎病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 ・食事や入浴、排せつの介助 ・介護記録や患者様のレクリエーション業務 ・その他洗濯など ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

優しさを生きる力に

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

【急募！】事業拡大のため新しいメンバーを募集します！

【仕事内容】 【仕事内容】 舗装工事や土木工事を手掛けている当社にて経理事務をご担当いただきます。 未経験の場合は一から丁寧にお教えします！ 社員が楽しく仕事をする会社です！ 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

飲食経験必須✅転職者の96％が年収UP✨年休120日以上&7連休年2回⭐

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ✬ 転職者の96％が年収アップ ∟ 評価制度が明確で、年収1,000万円も十分目指せます！ ✬プライベート重視 ∟ 年間休日120日以上！年2回の「7連休」は取得率100％です。 ✬夜勤ほぼなし＆残業少なめ ∟月平均残業は15時間程度。深夜営業は基本的にありません（一部店舗除く）。 ✬ブランクOK・手厚い研修 ∟20代〜40代が幅広く活躍中。レベルに応じた研修で安心してスタートできます。 ✬働き方の選択が可能 ∟ キャリアを追える全国勤務・地域密着で働けるエリア限定勤務を選べます。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ まずは店舗のキッチンスタッフとして、 調理や仕込みなどのキッチン業務からスタートします。 仕事や職場環境に慣れてきたら、少しずつ店舗運営や 接客などの幅広い業務にもチャレンジしていただきます！ ＼具体的な仕事内容／ ■キッチン業務（調理、仕込み、下処理、盛り付け） ■衛生管理 ■サービス提供 ■店舗/施設運営 ■（慣れてきたら）店舗運営に関する業務 ✊️ステップアップ・キャリアパス 明確な評価基準があるため、 着実にキャリアを積み重ねることができます。 ■STEP 01： キッチンスタッフ（まずは基礎からスタート） ■STEP 02： キッチンリーダー（現場の指導やサポート） ■STEP 03： マネジャー／副店長（店舗運営の補助） ■STEP 04： 店長（店舗全体のマネジメント） ※店舗内のステップアップにとどまらず、将来的に地区長・エリア長や本部部署へ道を開くことも可能です！ ＊手厚い研修体制＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修から丁寧に行います。 必要なツール・マニュアルが完備されており、 ご自身のスキルレベルや習得スピードに合わせて 必要な講習をピックアップして受講OK！ 「前職から少しブランクがある」 「ファミレス経験は久しぶり」という方も、 安心してキャッチアップできる環境です。 ＊職場環境について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが 活躍しています。 チームワークを大切にしながら、困ったときは 互いにフォローし合える温かい職場です。

未経験歓迎✨人柄重視の採用です！店長への早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい！ ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる！ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは、「いらっしゃいませ！」 「ありがとうございました！」と 明るく挨拶することからスタート。 接客や調理など基本業務を覚えながら 店舗の雰囲気に慣れていってください✨ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨

賞与4.14ヶ月分｜残業月4時間｜住宅手当ありで安定した生活

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 ＼安定収入 × 充実の福利厚生 × 丁寧なサポート／ 長く安心して働ける環境で 手に職付けて安定のキャリア◎ ＝＝＝＝＝＝ ポイント＝＝＝＝＝＝ ・ 賞与年2回（前年度実績4.14ヶ月分） ・ 月平均残業4時間でプライベート充実 ・ 賃貸家賃の55％を住宅手当として支給 ・ 家族手当や退職金制度など待遇が充実 ・ 未経験でも先輩が丁寧にサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶経験を活かして活躍したい方へ これまでの介護経験を正当に評価します。 賞与実績4.14ヶ月分や各種手当など、 安定した収入基盤で長く働ける環境です！ ▶未経験から安定を目指す方へ 丁寧なサポート体制で業務を習得できます。 基本的な介助から段階的に慣れるため、 安心してスタートできる環境です。 正社員として安定した生活を築けます。 ～～～ ⭐仕事内容⭐ ～～～ 1. 入居者様の身体介助や生活支援 基本的な業務から始め、 徐々に慣れていきます。 2. 居室の清掃や環境整備 清潔な空間を作り、 ご利用者様の心地よい生活を支えます。 3. 送迎業務（AT車使用） 安全運転で利用者様の外出をサポートします。 ～～ ⭐勤務地について⭐ ～～ ■義明苑（特別養護老人ホーム） 〒326-0324 栃木県足利市久保田町1223 ■義明苑 相生（デイサービスセンター 他） 〒326-0051 栃木県足利市大橋町1810-6 ■義明苑 ふくとみ（特別養護老人ホーム） 〒326-0331 栃木県足利市福富町1688 ■義明苑 いなほ（特別養護老人ホーム） 〒326-0324 栃木県足利市久保田町1214-1 ※上記いずれかの施設が勤務先となります。 ※入社後の転勤は基本的にありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、スタッフが安心して 長く活躍できる、 安定した環境を整えています。 仕事内容や資格、入社日など 気になる点があれば、 電話でのご相談も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

放課後等デイサービスの保育士

仕事内容 足利市勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給210,000円以上。子どもの発達や成長を支える仕事です。

【紹介案件】栃木県内／月給26.8万～28.0万円／中華チェーン店の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

住宅手当・賞与あり｜月給26.8万～28万で正社員 日高屋 店長候補｜マネジメント経験を積めるキャリア 栃木県足利市八幡町830-1 正社員 求人の特徴 まかないあり 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 未経験者歓迎 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食店運営を手がけるハイデイ日高が、栃木県足利市で店長・マネージャー候補を募集しています。 【仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 【アピールポイント】 未経験からでも店長を目指せる手厚い研修体制が魅力です。販促イベントやキャンペーンの企画など、あなたならではのアイデアを積極的に発信でき、店舗運営を通じてマネジメント力も磨けます。ホール・キッチン双方の全体管理やスタッフ育成を任され、さらなるステップアップもめざせる環境です。住宅手当や食事補助（賄い1食270円）、従業員持株会（奨励金10%）など、長く安心して働ける待遇も充実しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 日高屋 店長候補｜マネジメント経験を積めるキャリア 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店運営

月給45万円以上/オープニングスタッフ募集/3007a1A1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事務 ＼ 2027年4月1日オープン予定！／ 年間休日114日✨残業も少なめ✨ 最新の設備導入の綺麗な新設ホームです♪ 利用者様20名の定員に対して、合計20名以上のスタッフ採用を計画中♪（正職員6名前後＋パートアルバイトの体制） 余裕を持った人員体制なので1人ひとりに寄り添ったケアを実施できます⋆.* ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 小規模 定員も少なめなのでバタバタしない！ ✅ 最新の設備導入 新築×最新設備のきれいな快適環境♪ 例：バリアフリー、機械式リフト浴により強い力がなくても介助可能など ✅ 夜勤1回に付き3,000円別途支給！ 夜勤のみや夜勤少なめなども相談OK！ ✅ 年間休日114日以上 ワークライフバランス◎の働き方！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ／ 有資格者や経験者のみを限定募集中！ 小規模なので負担も少なく始められる♬ ＼ ＼新規オープンの施設で、利用者様の生活を支えるお仕事です！／ 障がいのある利用者様が入居されるグループホームにて、 利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、生活全般のサポートをお任せします。 ▼具体的には…―――――――――――― ・利用者様の生活全般の支援 ・スタッフのシフト管理 ・支援機関との調整業務 ・スタッフ採用・研修・教育・育成 ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・簡単な食事準備 ※レシピ・食材は毎回専門業者様から納品されます ・清掃、洗濯業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 など ⭐経験豊富なスタッフがサポート！⭐ 障がい福祉・介護分野で経験豊富な先輩スタッフが在籍しています。 「障がい福祉の仕事は初めて」 「新しい環境で働くのは少し不安」 という方も、分からないことや困ったことを気軽に相談できる環境です。 スタッフ同士で支え合いながら、安心して仕事を覚えていけます。 ⭐無理なく長く働ける環境⭐ 完全シフト制のため、残業は少なめ。 夏季休暇・冬季休暇もあり、年間休日は114日です。 また、転勤がないため、地域に根差して働きたい方にもおすすめです。 「利用者様一人ひとりとしっかり向き合いたい」 「同じ地域で長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。

放課後等デイサービスの保育士

仕事内容 足利市勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給210,000円以上。子どもの発達や成長を支える仕事です。

放課後等デイサービスの保育士

仕事内容 足利市勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給210,000円以上。子どもの発達や成長を支える仕事です。