求人・転職情報

未経験＆正社員デビューOK｜女性活躍中＊地元に根付く安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、一般事務 ＼ 地域で選ばれ続ける葬儀社の一般事務 ／ 【厚待遇】賞与・住宅補助・無料ジムあり 【好環境】月残業平均10h以内・連休取得可 【中途社員比率9割以上】業界未経験者歓迎 ＊＊ 平均勤続年数10年！女性活躍中 ＊＊ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 事務職として、下記の業務をお任せします。 ＊店舗に訪問されたお客様のご対応 ＊葬儀の事前相談 ＊電話対応 ＊書類作成・整理 ＊葬儀会場の清掃や準備など ＊他、一般事務業務全般をお任せします。 いきなり全てお任せは決していたしません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な対応ができる方なら大歓迎！ 未経験スタートの方がほとんどなので、 不安な気持ちにも寄り添いますよ！ 慣れるまでは常に【2人体制】のため、 分からないことがあれば、すぐに質問できる 穏やかな雰囲気の職場です。 【1日の流れ】 08:30～ 出社、朝礼、掃除 09:00～ 式場へ移動 準備、清算、香典帳の作成 11:00～ 告別式補助 14:00～ 来店されたお客様の接客、 電話応対、次の葬儀の準備 17:00～ レジ締め作業 17:30 退社 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【天昇堂について】 地域密着だからこそできる手厚いフォロー、 見送られる方の「不安」を「安心」に変える 丁寧な『アフターケア』が当社の強み。 栃木県南部エリアで5ヶ所の式場を展開。 併設する店舗に地域の方が気軽に立ち寄り、 相談できる葬儀社として支持されています。 〇地域に根付いて40年「安定感ある企業」 当社会員サービスがあるので、 会員様のお宅へお花のお届けや、 会費の集金など地域の方との関わりも。 【HP】http://www.tensyodo.co.jp/

働いた後はうれしい2連休✨仕事と休日にメリハリをつけて働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒ ・✦₊⁺ 東横INN ホテリエ募集 ⁺₊✦・ フロントスタッフの名称が新しく 【ホテリエ】へ生まれ変わりました！ ⭐未経験から親しみやすい接客が身につく ⭐新しい等級制度で着実にステップアップ ⭐1回出勤して2日休み・年間休日169日 ⭐月給24万円～！しっかり稼げる あなたの「人が好き」という気持ちを、 プロフェッショナルなスキルへ。 東横INNで新しいキャリアを スタートしませんか? ▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒ ホテルのフロントで、 お客様をお迎えするお仕事です。 受付だけでなく、 簡単な事務作業や館内巡回など、 ホテルを気持ちよく利用していただくための 様々な業務をチームで担当します！ 【主な業務内容】 ⏩チェックイン・アウト対応 ⏩電話応対 ⏩引き継ぎ業務 ⏩売上計上 ⏩宅配便の手配 ⏩お部屋チェック ⏩自販機補充・ロビー清掃 ⏩日報記入 など ホテリエとして、 お客さまの”出発”を応援する――― 「いってらっしゃいませ」 朝のこの一言が、 お客さまの素敵な一日のはじまりに。 ホテリエは、 お客さまの大切な時間をサポートする、 やりがいに満ちたお仕事です。 ━━━━━━━━━.＊..━ ☕業務フローをご紹介☕ ━..＊.━━━━━━━━━ ■1日目 ⌛10:30~ └出勤・ミーティング・引継ぎ ⌛11:30~ └館内準備・ お客様をお迎えする環境づくり ⌛15:00~ └チェックイン対応・ お客様とのコミュニケーション ⌛21:00~ ├満室に向けた営業活動 ├未着のお客様への連絡 └深夜 休憩・仮眠タイム ■2日目 ⌛5:30~ └朝食担当スタッフへの情報共有 ⌛7:00~ └チェックアウト対応 ⌛11:00 └業務引継ぎ ⌛11:30 └退勤 ▶お客様をお迎えしてから お送りするまで、一貫して 関われるのがこの仕事の面白さです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全国の仲間と共に学べる安心の研修制度 ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、恵比寿の研修施設で 全国から集まる仲間と 一緒に接客の基礎から学びます。 同じタイミングでスタートする安心感と、 全国に同期の仲間ができる心強さは、 東横INNならではのメリットです。 【研修プログラム】 ■接客の基本(挨拶・言葉遣い・身のこなし) ■ホテリエ業務の全体像 ■システム操作方法 ■おもてなしの心構え 研修期間で、 徐々に勤務時間を増やしながら、 無理なくステップアップできるので、 未経験でも不安はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東横INNならではの接客スタイル ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 東横INNでは、 型にはまったマニュアル対応ではなく、 あなたらしさを活かした 接客を大切にしています。 ▽親しみやすさを 重視したコミュニケーション お客さまと適度な距離感で 温かい関係を築くことを目指しています。 地元の言葉を使った対応も大歓迎! ▽リピーターとの信頼関係づくり 「また泊まりに来たよ!」 「ありがとう!」という言葉をいただける、 やりがいに満ちた仕事です。 ▽自ら考えて行動する姿勢 「もっと良いサービスにするには?」 と考え、仲間と意見を交わしながら サービスクオリティを高めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅等級制度でキャリアアップを実現！ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 新たに導入された等級制度により、 あなたのステップアップにつながります✨ 【キャリアステップの例】 ホテリエ(フロント) ➡接客のスペシャリスト ➡本部スタッフ …など！ ▽各種プロジェクトへの参加も可能！ 成長段階に合わせて 多様な業務にトライでき、 接客技術に磨きがかかります！ ▽資格取得支援制度もあり♪ お仕事に役立つ資格を取得すると、 毎月手当を支給◎ ■TOEIC450点以上:月2,500円 ■英検2級:月3,000円 ■簿記2級:月3,000円 など ※在職中は毎月支給継続されます ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事もプライベートも充実♪ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━ 年間休日169日！ 2日勤務→2日お休みのルーティンで、 有給休暇を使って 大型連休を取得することも可能！ 【勤務スケジュール例】 ■ 1日目:10:30出勤 ■ 2日目:11:30退勤 ■ 3日目:お休み ■ 4日目:お休み 通勤ラッシュを避けた 10:30出勤で朝はゆったり♪ 前月中旬に翌月のシフトが確定するので、 先の予定も立てやすいです！ お仕事帰りにショッピングや カフェも楽しめます☕ 旅行や趣味・推し活などなど、 休日も思い切り満喫できます⛅

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

溶接・プレス加工の知識を活かせる！今のスキルを給与アップに活かす！営業経験が活かせる！手当充実！退職金あり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・主任・係長・課長・部長など、役職経験を活かせる！ ・鉄資材の相場観・金額感覚を即戦力として活かせる！・折衝・価格交渉のスキルを活かせる！・溶接・プレス加工の知識を活かせる！ ・金型製造の知識が活かせる！ ・営業経験が活かせる！ ・取引先はクボタ株式会社！で景気に左右されにくい！・食品に関わる農業部品製造業で将来に渡り安定！・今のスキルを給与アップに活かす！ ・手当充実！退職金あり！ 【仕事内容】農業部品を製造する工場にて、資材調達課の課長として、課の業務管理またはマネジメントを担当していただきます。生産管理部門が発注する部品や材料について、価格面での交渉・調整を行う「お金まわり」を担う部門です。 ＜具体的な仕事内容＞・部品・材料の手配：製造に必要な部品や材料の手配、価格面での取りまとめを行います。・月次処理業務：自社独自のシステムを使い、月に1回まとめて数字の集計・調整作業を行います。・価格交渉：協力会社からの値上げ要望などに対し、適正な価格になるよう交渉・調整を行います。・仕様変更対応：受注内容や部品の仕様変更が発生した際、金型の見積もり確認・調整を行います。・トラブル対応：金属のプレス加工に使用する金型が破損した際など、原因の確認や修理依頼といった対応を行います。※必要に応じて、フォークリフトを使い部品や資材の運搬を行うこともあります（フォークリフトの資格は入社後、会社負担で取得できます） ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］必要なスキルはありますか？即戦力として特に重視したいのが、『鉄資材の金額相場が感覚的にわかること』「これくらいの金額が妥当だ」という相場観をすでにお持ちの方であれば、 研修後スムーズに実務でその力を発揮していただけます。あわせて、『協力会社に対して、しっかりと価格交渉ができる折衝力』も欠かせないスキルです。・鉄資材の相場観がある・協力会社との価格交渉経験または知識がある・リーダー以上の経験がある、役職についていた・営業職などで培ったコミュニケーション能力がある・小さな会社で総合的な業務をマルチにこなしていたまた、・製造業の会社に勤めていた・溶接やプレス加工の現場に携わっていたといった経験も活かして活躍していただけます。安定企業の当社で、これまでの経験を評価に変えポジションアップしませんか！ ［Q］やりがいは？この仕事で難しいのは、やはり「お金」に関わる部分です。 協力会社から価格の相談があった際には、状況に応じてしっかりと交渉することも必要になります。この折衝・調整が決して簡単ではないからこそ、腕の見せ所でもあります。 当工場生産の要となる部分を担うからこそ、現場全体を裏側から支えているという手応えを感じられる仕事です。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 入社後は、まず大阪本社にて1ヶ月程度の研修を実施しています。 会社概要や事業内容、製造商品やその製造方法、仕事の基本的な進め方、安全衛生に関する知識など、業務に必要な基礎知識を座学でじっくり学んでいただきます。 いきなりOJTで現場に入るのではなく、まず基本的な知識をしっかりと身につけてからスタートできるため、「研修で基礎を固めてから現場に出たことで、仕事をスムーズに習得できた」という声も、実際に研修を受けたスタッフから寄せられています。 他業種・多職種からこられた方でも、段階を踏んで着実に業務を覚えていける体制です。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 社員数45人、担当部署男性3名が活躍中！ 家族的でありながら、干渉しすぎないドライな距離感が持ち味の職場。寡黙で真面目なタイプや、飾らず素朴でコツコツ努力できるタイプなど、仕事に誠実に日々向き合いながら、男性も女性も活躍している職場。 ※男女別トイレ完備、昼食代補助など、働く環境にも配慮しています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

39歳未満採用✨未経験OK✨コツコツ営業✨年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、店舗開発、不動産用地仕入 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！39歳未満の採用！ ✅東証スタンダート上場グループ ✅今注目の再生可能エネルギー ✅年間休日125日でプライベート充実 ✅丁寧なコミュニケーションが 評価される営業職です！ ＜山を買い、育て、未来へとつなぐ＞ エネルギー分野や環境分野に 興味がある／貢献してみたい方、 ぜひ当社で働いてみませんか？ 先輩も第二新卒～中堅世代が多く、 相談しやすく働きやすい環境です。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 栃木県内を中心に、 山林の買取を提案する営業です。 山主さん（山林の所有者）との 関係を大切にしながら、 ✅山林の調査・評価 ✅価格の査定・売買活動 などを担当します。 足尾山地や日光連山など、 豊かな森林が広がる栃木県。 なかでも壬生町は、 宇都宮市や栃木市に近く、 豊かな自然も身近に感じられる街です。 地域に根ざした丁寧な コミュニケーションを通して、 山林の資源循環や環境保護に つなげていくお仕事です！ ⭐お仕事イメージ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 山主さん宅への訪問がメインです ✅お問い合わせ経由の場合 売主様（山主様）のもとへ訪問し、 山の調査・査定・買取を進めます。 ✅新規営業の場合 リスト（地図情報）などを見て、 山主様とのアポイントを取得。 その後は信頼関係を築きながら 上記同様に買取査定を進めていきます。 ✅その後は契約書の作成や手続き等の 一連の流れも担当します。 ⭐「山を買う」その先にあるもの⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが取り組んでいるのは、 単に「山を買う」仕事ではありません。 山を買い、手入れをし、 木を再生エネルギーとして 適切に活用する。 そして伐採した後には再び木を植え、 次の世代の森を育てていく。 あなたが担うのは、 そんな「森林の循環」の 大切なスタートを担う ポジションです。 ⭐仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはありません。 強く売り込んだり、 短期間で数字だけを追いかけたりする 営業スタイルではなく、 代々受け継いでいる大切な「山」。 「この人になら山を任せてもいい」 と思っていただける関係を つくることが何より大切です。 暑中見舞いを送ったり、 定期的に足を運んだり、 山や地域のお話を伺ったり。 一人ひとりの山主様と 誠実に向き合う姿勢を大事にしています。 中には、一年ぶりにお問い合わせいただき そこから成約につながるケースも。 焦らず、コツコツ取り組める方ほど、 活躍しやすい営業です。 ⭐スキルアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バイオマス発電は成長しており、 安定性が非常に高い業種です。 身につく知識は希少性が高く、 将来まで活躍できるような人材へ 成長できるのがポイントです。 ⭐この仕事に向いている人⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いわゆる営業とは少し違い、 売主様とじっくり関係を築きつつ、 納得感のあるご提案を差し上げるのが、 私たちのポジションです。 ✨そのため.. 1カ月、2カ月と数字に つながらない時期もあります。 けれど、先輩たちも すぐに結果は求めません。 コツコツと営業活動をしながら、 地道に成果に向かっていける方が 特に向いているお仕事です。 ⭐教育サポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 まずは先輩に同行しながら、 一連の買取提案の流れを学びます。 山林営業は管理職を含む5名体制。 拠点全体では植林・施業・運搬など、 約40名の仲間が働いています。 同世代のメンバーが多く、 部署間を超えて協力し 活気のある職場環境が魅力です！ ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日以上 ✅土日祝休み ✅残業少なめ ✅フレックスタイム制 でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐会社・事業の特徴⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証スタンダート上場企業の 『(株)エフオン』のグループ会社です。 100％国産木材を燃料に電気をつくる 木質バイオマス発電事業を 展開しています。 特徴の一つが、 森林の管理から木材の活用まで 一貫して自社で行っている点。 「山を買う」 ↓ 「山を手入れする」 ↓ 「木を伐り、 木質バイオマス発電の燃料とする」 ↓ 「植林し、次の森を育てる」 こうしたサイクルを通して 森林資源が循環する 仕組みをつくっています。 森林の管理から木材の活用まで 幅広く関わりながら、 環境にやさしい再生可能エネルギーの普及と 地域林業の活性化に貢献しています。

マネジメント経験を活かす！溶接・プレス加工知識活かせる！営業職経験者歓迎！手当充実！退職金あり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・マネジメント経験のある方歓迎！ ・鉄資材の相場観・金額感覚を即戦力として活かせる！・折衝・価格交渉のスキルを活かせる！・溶接・プレス加工の知識を活かせる！・金型製造の知識が活かせる！・営業経験が活かせる！ ・生産管理課部門を統括するポジション！・部長としての採用！マネジメント経験を活かせる！ ・取引先はクボタ株式会社。景気に左右されにくい！・食品に関わる農業部品製造業で将来に渡り安定！ ・手当充実！退職金あり！ 【仕事内容】農業部品を製造する工場にて、資材・部品の調達部の部長として、活躍していただきます。部署を統括しながら、実務としては資材調達業務を主軸に動いていただくポジションです。協力会社との価格交渉やコスト管理、部品調達の管理など、製造現場全体を金銭面・体制面の両方から支える役割を担います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・部門統括業務：生産管理課・資材調達課・出荷Gの3課、それぞれのマネジメントを行います。 ・部品・材料の手配：製造に必要な部品や材料の手配、価格面での取りまとめを行います。 ・価格交渉：協力会社からの要望などに対し、適正な価格になるよう交渉・調整を行います。 ・仕様変更対応：受注内容や部品の仕様変更が発生した際、金型の見積もり確認・調整を行います。 ・トラブル対応：金属のプレス加工に使用する金型が破損した際など、原因の確認や修理依頼といった対応を行います。 ・生産管理課との連携：部品発注や納期管理について全体の進捗を統括します。 ・出荷業務の統括：出荷Gの業務進捗について把握・マネジメントを行います。 ・部下育成・マネジメント：各課のスタッフの育成・マネジメントを行います。 ＜「あなたの経験」に、正当な評価を＞ これまで培ってきた鉄資材の相場観や、協力会社との交渉経験——。その力を発揮できる場所が見つからず、正当に評価されないまま埋もれていませんか？当社では、あなたのその経験こそが即戦力。今のスキルをそのまま活かして役職登用・給与アップにつなげていただけます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 入社後は、まず大阪本社にて1ヶ月程度の研修を実施しています。 会社概要や事業内容、製造商品やその製造方法、仕事の基本的な進め方、安全衛生に関する知識など、業務に必要な基礎知識を座学でじっくり学んでいただきます。 いきなり現場に入るのではなく、まず基本的な知識をしっかりと身につけてからスタートできるため、「研修で基礎を固めてから現場に出たことで、仕事をスムーズに習得できた」という声も、実際に研修を受けたスタッフから寄せられています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 社員数45人の工場。それぞれの業務で互いに支え合っています。 家族的でありながら、干渉しすぎないドライな距離感が持ち味の職場。寡黙で真面目なタイプや、飾らず素朴でコツコツ努力できるタイプなど、仕事に誠実に日々向き合いながら、男性も女性も活躍している職場。 ※男女別トイレ完備、昼食代補助など、働く環境にも配慮しています。

保険の継続・新規・変更を一元対応。Hondaの安心基盤を支える保険サービススタッフ　土日休み

募集要項 職種 ＨＯＮＤＡ従業員・OB向け保険受付業務 雇用形態 正社員 仕事内容 本田技研工業をはじめ、ホンダグループ従業員・OBを対象とした損害保険の電話受付をご担当いただきます。 【業務詳細】 自動車保険や火災保険に関する各種継続お手続きの受付・相談を電話で承るコールセンター業務。 通常12～15件を目安にお客様からのお問い合わせを担当いただきます。 入社から1～2か月は座学とOJTで保険知識や電話応対、システムを学び受電研修を行います。 研修が終了しましたらお客様対応を開始！ お仕事に慣れてきたら徐々に新規契約の手続き業務にも携わっていただきます。 どこまでも人を尊重するHondaフィロソフィーに息づく企業として従業員を大切にするとともに お客様の気持ちに寄り添ったベストなご提案をしていくことがホンダ開発の最優先事項。 「保険のことはわからないけど人と話すことは好き」、「接客業をやっていた経験を生かしたい」 ホンダ開発では未経験でも責任感を持ってご対応いただける方を募集しております！ 【組織構成】 栃木事業部では女性10名が在籍 【働き方】 フレックス制度(コアタイム10：00～14：00) 有休完全消化推奨 受電時間9：30～19：00(シフト制。受電時間終了後の残業はほぼございません)

≪急募≫AT限定OK／車好き歓迎／ 日勤／土日休み・年間休日121日／賞与年2回

仕事内容 ＼AT限定OK！車を運転する仕事です／ 大手自動車メーカー構内で、 車を決められた場所まで運転して移動します。 一般道を走ることはありません。 一日平均20台前後の車両移動を行います。 20代から40代の男女が活躍してます。 未経験の方も、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 完全週休2日（毎週土曜・日曜休み） 年間休日121日 有給休暇100％消化も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ≪土日休み・年間休日121日≫ 週休2日（土日休み）で、 GW・夏季・年末年始の大型連休もあります。 有給休暇は100％消化も可能！ プライベートを大切にしながら メリハリをつけて働けます。 繁忙期は残業もありますが、 残業代は1分単位で別途支給。 昇給・賞与もあり、収入面も安心です。 - ≪社食＆コーヒーあり／快適な職場≫ 100円～利用できる置き型社食、 ウォーターサーバー、無料コーヒー、 食堂、カフェ完備など 福利厚生も充実しています。 「働きやすさ」に 本気で取り組んでいる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ・自動車の建屋への入出庫、 駐車場所のレイアウト変更、移動作業 ・自動車の自走業務（顧客構内など） ・お客様との調整、問い合わせ対応 ・簡単なPC入力作業 お客様からお預かりした車を 建屋から出し入れしたり、 お客様構内を自走するなど 車が好きな方にピッタリのお仕事です！ 大手自動車メーカー構内にある、 当社事務所内が勤務先です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【一緒に働くメンバー】 部署人数：15名 男性9名（20代～60代） 女性6名（20代～40代） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※55歳以上の方は嘱託社員での雇用となります。

≪急募≫フォークリフト資格を活かせる／ 日勤／土日休み／年間休日121日／賞与年2回

仕事内容 ＼大手自動車メーカー構内でのお仕事／ パレットに積載された商品を フォークリフトで積み下ろしするお仕事です。 フォークリフト利用するので 重量物を持つことはありません。 20代から40代の男女が活躍してます。 しっかりフォローしますので安心して下さい。 完全週休2日（毎週土曜・日曜休み） 年間休日121日 有給休暇100％消化も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ≪しっかり休めて、ちゃんと稼げる≫ 週休2日(土日休み)で、年に3回の 大型連休もあります！年間休日は121日！ お休みもしっかり欲しい方にもおすすめ！ 繁忙期は残業もありますが、 残業代は1分単位で別途支給します。 昇給や賞与もバッチリ！収入面も安心です。 - ≪社食＆コーヒーあり／快適なオフィス≫ 100円〜の置き型社食、ウォーターサーバー、 コーヒー無料、食堂、カフェ完備など 福利厚生も充実しています。 「働きやすさ」に本気で取り組む職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ・フォークリフト作業 ・自動車の建屋への入出庫、 駐車場所のレイアウト変更、移動作業 ・自動車の自走業務（顧客構内など） ・お客様との調整、問い合わせ対応 ・簡単なPC入力作業 お客様からお預かりした車を 建屋から出し入れしたり、 お客様構内を自走するなど 車が好きな方にピッタリのお仕事です！ 大手自動車メーカー構内にある、 当社事務所内が勤務先です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【一緒に働くメンバー】 部署人数：15名 男性9名（20代～60代） 女性6名（20代～40代） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※55歳以上の方は嘱託社員での雇用となります。

月給30万円＋歩合給✨飛び込みなし・6ヶ月の研修あり✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✨お問い合わせ対応中心の反響営業✨ ╰━━━━━━Ｖ━━━━━━━━╯ ✅飛び込み・新規開拓なし！ お問い合わせいただいたお客様へ訪問 ✅入社後6ヶ月間の研修あり 営業・査定の基礎から学べます ✅査定は本部がバックアップ 一人で価格判断をする必要なし ✅月給30万円＋歩合給 成果は収入へしっかり還元 ✅90％以上が業界未経験スタート 異業種出身者も多数活躍中！ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⏩お問い合わせから始まり、信頼をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業」と聞くと、飛び込み訪問や、 何件も電話をかける仕事を イメージする方もいるかもしれません。 しかし、この仕事は チラシや広告をご覧になり、 お問い合わせをいただいた お客様への訪問が中心。 ご相談をいただいたお客様のもとへ伺い、 品物への想いやご要望を伺いながら、 納得いただける買取をご提案していきます。 査定についても、 本部スタッフがサポートするため、 専門知識がない状態からでも 少しずつ覚えていけます。 実際に活躍している先輩も、 営業・販売・飲食・医療・介護など、 異業種から転職したメンバーが多数。 約6ヶ月間の研修を通して 仕事の流れや接客方法を学び、 一歩ずつ成長できる環境です。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ◤仕事内容◢ ブランド品・貴金属・時計・ ジュエリーなどの 出張買取を行う反響営業です。 会社へお問い合わせいただいた お客様宅へ訪問し、 品物の確認から ヒアリング・買取契約までを担当します。 ＜具体的には…＞ ❑お問い合わせいただいたお客様宅への訪問 ❑ブランド品・貴金属・時計などの確認 ❑お客様へのヒアリング ❑本部と連携した査定対応 ❑査定結果・買取金額のご説明 ❑契約手続き・買取対応 ❑訪問後の報告・事務処理 価格の判断は 本部スタッフがサポートするため、 現場ではお客様とのコミュニケーションや ご説明に集中できます。 「売る」ことよりも、 お客様に納得いただき、 安心してお任せいただくことを 大切にしている営業スタイルです。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬まずは6ヶ月間の研修からスタート 商品知識や査定の流れ、 お客様との接し方などを 基礎から丁寧にレクチャー。 業界知識がない方でも 安心して始められるよう、 段階的に学べる環境を整えています。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ ⏬本部サポートを受けながら独り立ち 実際の訪問業務では、 査定内容を本部と連携しながら進行。 一人で価格を判断することはなく、 困った時も相談しながら 経験を積めます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹成果は収入へしっかりと反映 経験年数ではなく、 頑張りや成果を正当に評価。 歩合給制度もあるため、 営業として成長した分だけ 収入アップを目指せます！ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ✨成果を支える、3つの強みをご紹介✨ 🍀お問い合わせ対応のみの反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業や 新規開拓はありません。 ご依頼をいただいたお客様へ 訪問する営業スタイルなので、 お客様と向き合うことに 集中できます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀査定は本部スタッフがサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 価格判断を一人で抱え込む 必要はありません。 本部と連携しながら 査定・契約を進められるため、 未経験からでも 安心して経験を積めます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀関東エリア中心の外勤営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社指定エリアでの勤務となり、 基本的に遠方への出張はありません。 地域のお客様との 信頼関係を大切にしながら 営業活動に取り組めます。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · ·

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

月給30万円＋歩合給✨飛び込みなし・6ヶ月の研修あり✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✨お問い合わせ対応中心の反響営業✨ ╰━━━━━━Ｖ━━━━━━━━╯ ✅飛び込み・新規開拓なし！ お問い合わせいただいたお客様へ訪問 ✅入社後6ヶ月間の研修あり 営業・査定の基礎から学べます ✅査定は本部がバックアップ 一人で価格判断をする必要なし ✅月給30万円＋歩合給 成果は収入へしっかり還元 ✅90％以上が業界未経験スタート 異業種出身者も多数活躍中！ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⏩お問い合わせから始まり、信頼をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業」と聞くと、飛び込み訪問や、 何件も電話をかける仕事を イメージする方もいるかもしれません。 しかし、この仕事は チラシや広告をご覧になり、 お問い合わせをいただいた お客様への訪問が中心。 ご相談をいただいたお客様のもとへ伺い、 品物への想いやご要望を伺いながら、 納得いただける買取をご提案していきます。 査定についても、 本部スタッフがサポートするため、 専門知識がない状態からでも 少しずつ覚えていけます。 実際に活躍している先輩も、 営業・販売・飲食・医療・介護など、 異業種から転職したメンバーが多数。 約6ヶ月間の研修を通して 仕事の流れや接客方法を学び、 一歩ずつ成長できる環境です。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ◤仕事内容◢ ブランド品・貴金属・時計・ ジュエリーなどの 出張買取を行う反響営業です。 会社へお問い合わせいただいた お客様宅へ訪問し、 品物の確認から ヒアリング・買取契約までを担当します。 ＜具体的には…＞ ❑お問い合わせいただいたお客様宅への訪問 ❑ブランド品・貴金属・時計などの確認 ❑お客様へのヒアリング ❑本部と連携した査定対応 ❑査定結果・買取金額のご説明 ❑契約手続き・買取対応 ❑訪問後の報告・事務処理 価格の判断は 本部スタッフがサポートするため、 現場ではお客様とのコミュニケーションや ご説明に集中できます。 「売る」ことよりも、 お客様に納得いただき、 安心してお任せいただくことを 大切にしている営業スタイルです。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬まずは6ヶ月間の研修からスタート 商品知識や査定の流れ、 お客様との接し方などを 基礎から丁寧にレクチャー。 業界知識がない方でも 安心して始められるよう、 段階的に学べる環境を整えています。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ ⏬本部サポートを受けながら独り立ち 実際の訪問業務では、 査定内容を本部と連携しながら進行。 一人で価格を判断することはなく、 困った時も相談しながら 経験を積めます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹成果は収入へしっかりと反映 経験年数ではなく、 頑張りや成果を正当に評価。 歩合給制度もあるため、 営業として成長した分だけ 収入アップを目指せます！ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ✨成果を支える、3つの強みをご紹介✨ 🍀お問い合わせ対応のみの反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業や 新規開拓はありません。 ご依頼をいただいたお客様へ 訪問する営業スタイルなので、 お客様と向き合うことに 集中できます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀査定は本部スタッフがサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 価格判断を一人で抱え込む 必要はありません。 本部と連携しながら 査定・契約を進められるため、 未経験からでも 安心して経験を積めます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀関東エリア中心の外勤営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社指定エリアでの勤務となり、 基本的に遠方への出張はありません。 地域のお客様との 信頼関係を大切にしながら 営業活動に取り組めます。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · ·

20・30代活躍中！普通免許で高月給！再配達・夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他（食品/飲料/たばこ） 「プライベートの時間を大切にしながら、しっかり稼ぎたい！」 「同世代の仲間と一緒に、ワイワイ楽しく働きたい！」 そんな20代・30代の方、活躍中です！ 業績好調につき、 将来のコアメンバーとなる若手スタッフを積極採用中！ 未経験からでも安心してスタートでき、 将来のキャリアも描ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐まずは“会社の雰囲気”をチェック！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の採用サイトでは、実際にご勤務されている社員のインタビューや、 実際の働く環境・リアルなクチコミを公開中！ ▼採用サイト（社員インタビュー・クチコミ） https://www.nikkane.com/recruit/ 「ニッカネ 採用サイト」で検索！ ▼Instagram（随時更新中！ぜひご覧ください） ID：nikkane.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 普通免許（AT限定）でスグ始められる、 地域貢献ドライバーのお仕事です！ 運転するのは2tトラック。 大きめの乗用車やミニバンを運転する感覚に近く、 全車バックモニター付きで安心です◎ 決まった曜日・決まったコースを走る 「固定ルート」なので、 一度道を覚えてしまえば、 毎日カーナビと睨めっこする必要はありません！ 【とある1日の流れ】 08:00 ｜ 出社・積み込み 同世代の仲間と「おはようございます！」今日届ける食材を積み込みます。 09:00 ｜ 出発 毎日同じルートだから安心！お馴染みの施設へ向かいます。（1日平均20件程度） 12:00 ｜ お昼休憩 自分のペースでしっかりリフレッシュ！ 16:00 ｜ 帰社・明日の準備 営業所に戻り、売上入力や明日の荷物の確認を行います。 17:30 ｜ 退社 「お疲れ様でした！」夜勤なしだから、 仕事終わりの飲み会や趣味の時間も充実！ ＜完全未経験・第二新卒大歓迎！＞ ニッカネは“人物重視・ポテンシャル重視”の採用スタイル！ 学歴やブランク、 前職の雇用形態（派遣・アルバイトなど）は一切問いません。 ＼こんな方にピッタリ！／ ✅同世代の仲間とコミュニケーションを取りながら楽しく働きたい ✅未経験から正社員としてデビューし、しっかり稼ぎたい（月給27万円〜！） ✅将来性のある安定企業で、長期的なキャリア（営業や管理職など）を築きたい ✅失敗を恐れず、新しいことにチャレンジしたい 『失敗大歓迎 ― 失敗は成長の合図 ―』 はじめてのことは、うまくいかないのが普通です。 先輩たちがしっかりフォローするので、 「やってみようかな」というあなたの第一歩を応援します！ ＼20〜30代の若手に「ニッカネ」が選ばれる3つの理由／ ✅ プライベート最優先！再配達・夜勤・長距離、ぜんぶ「なし」！ お届け先は病院や福祉施設などの法人のみ。 個人宅への配送ではないため「また不在…」 という再配達のイライラとは無縁です！ 配送エリアは片道40分〜1時間圏内。 夜勤もないので、毎日ちゃんとお家に帰って 自分の時間や家族との時間をたっぷり楽しめます。 ✅ 同世代の仲間がいっぱい！活気あふれる楽しい職場 現在、20代〜30代の若手スタッフが中心となって活躍中！ 「人柄重視」の採用を行っているため、 気さくで話しやすい先輩ばかりです。 楽しい社内イベントや社員旅行も充実しており、 同世代の仲間とワイワイ盛り上がれる 風通しの良さが自慢です◎ ✅ ドライバーからの「キャリアアップ」も大歓迎！ ずっと運転手…だけではありません！ ルート配送で現場を学んだ後、 希望や適性に合わせて「営業職」や「商品管理職」などへ キャリアチェンジした若手実績も多数！ 未経験から入社し、 将来の幹部候補として長く活躍できる環境です。

＜正社員＞管理部門で事業成長に貢献！上場企業グループで航空機・防衛品製造に関わる！／土日休み！年間休日140日以上も可能！

仕事内容: ＜企業紹介＞ 当社は、国内トップレベルのアルミ切削加工技術をはじめ、厳格な品質管理と高効率生産体制を強みに、航空宇宙・防衛産業の発展に貢献してきました。大手重工各社のサプライヤーとして、長年に亘り実績を積み重ねています。 フランスの航空機エンジン大手Safran社へチタンアルミブレードを量産供給するAeroEdge株式会社（本社：足利市、東証グロース上場）グループの一員として、グローバル市場で競争力のある加工技術を磨き続け、これからも新しい価値を創造し、活気ある企業として成長し続けることを目指します。 ＜この仕事のPOINT＞ ・安定性×将来性の航空宇宙・防衛産業で活躍！ ・上場企業水準の経理・財務スキルを磨く！ ・経理の専門性を活かしながら、労務・総務領域まで業務の幅を広げられる ・キレイなオフィスで落ち着いて仕事に集中！ ・残業が少なく、土日はしっかり休める ・業務を調整しやすいので、有休が取りやすい ・子育て世代が多く、子供の行事でも休みが取れる！（子の看護休暇制度） -------------------------------------------- 【仕事内容】 財務・経理業務がメインですが、労務業務や総務業務の一部についても幅広く携わって頂きます。現在女性社員が担当しており、定年退職に伴う後任者の募集です。 〇経理業務 ・仕訳、財務諸表作成、決算 ・固定資産台帳管理 ・売/買掛金処理（入出金） ・各種納税 ・小口現金、会計ソフト操作 ・会計士、グループ会社とのコミュニケーション　等 〇労務業務 ・勤怠管理、有休管理 ・労災、休職届出 ・就業規則等届出、労務関連法令対応（36協定、他協定、ハラスメント） ・各種証明書作成　等 （給与計算、社会保険手続きはアウトソーシング予定） 〜上記の業務に慣れてきたら〜 まずは経理、労務の担当業務を覚えて下さい。将来的にはコーポレート部門の主要メンバーとして、原価管理やコスト低減、金融機関との折衝、福利厚生制度設計などにも携わって頂けます。向上心のある方はどんどんチャレンジしてください！ 【職場環境】 部署スタッフ人数：3名（配属先の総務部は総務、財務経理、労務、人事、ITを担当） 金属加工の会社ですが女性も多く、デスクワークの社員は約3割が女性です。 基本的にはそれぞれの担当業務を黙々と進めますが、他部署や親会社と連携して進める仕事もあり、コミュニケーションを取りながら仕事をします。 第一工場が築18年、第二工場は築10年と比較的新しい環境です。 職場はとてもキレイで快適です！工場ではめずらしい全館空調！ ワークライフバランス重視！安心して長く働けるホワイト企業を自負しています！ ＜経理経験を活かしながら、無理なく長く働ける会社を探している方へ＞ 私たちの会社は、航空機や宇宙関連製品の部品製造を行っているメーカーです。正直、入社前は「航空宇宙業界って難しそう」というイメージがありました。 でも実際に働いてみると、落ち着いた雰囲気の中で、ひとつひとつ仕事を覚えながら成長できる環境でした。 今回募集するのは、経理を中心としたバックオフィス職です。 経理業務が中心ですが、労務や総務などにも関わることができるので、経理経験と専門性を活かしながら仕事の幅を広げたい方にはとても良い環境だと思います。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月：同待遇（入社初日から社会保険加入） 【給与】 月給：238,000円〜280,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年2回、計４～５ヵ月分(会社業績により増減)） ＜月収・年収例＞ ・入社2年目＜29歳、残業10h＞ [月収例]　28万3,000円 （内訳；基本給25万3,000円、時間外手当1万9,500円、通勤手当1万400円） [年収例]　449万3,000円（各種手当含） ・入社10年目＜専門職、38歳、残業10h＞ [月収例]　35万6,000円 （内訳；基本給31万円、資格手当1万円、時間外手当2万4,700円、 通勤手当1万1,200円） [年収例]　582万9,000円（各種手当含） ※資格手当は対象資格の種類と数、家族手当は扶養者数、通勤手当は距離に応じて設定となります ＜各種手当一覧＞ ・役付手当 ・資格手当 ・役割調整手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・時間外手当（残業代全額支給） ＜評価制度について＞ 当社では半年ごとに人事考課があり、その結果が昇格、昇給、賞与に反映されます。 ①実績評価（QCD目標の達成度や、各等級ごとに定められた役割の達成度） ②行動評価（成果を出す為にどんな行動をしたか→もし目標が達成できなかったとしても、結果迄のプロセスで評価を伸ばすことも可能） -------------------------------------------- 【会社概要】 ・企業名　：株式会社オノプラント ・設立年月：昭和21年7月 ・所在地　：栃木県河内郡上三川町多功2570-2 ・従業員数：63名（令和8年10月1日現在） ・会社URL：https://www.onoplant.co.jp/ ＜事業内容＞ 1. 航空機用、宇宙関連機器用、防衛装備品用構成品 （機械加工部品、溶接組立品）及び治工具の製造 2. 半導体・液晶製造装置用構成品及び治工具の製造 ＜各種認証＞ ・JIS Q9100/ISO 9001 ・経済産業省 地域未来牽引企業 ・経済産業省 健康経営優良法人 ・防衛装備庁 君シカオラン認定 ・栃木県 フロンティア企業 ・とちぎSDGs推進企業 【Webサイト】 https://www.onoplant.co.jp/ --------------------------------

月給30万円＋歩合給✨飛び込みなし・6ヶ月の研修あり✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✨お問い合わせ対応中心の反響営業✨ ╰━━━━━━Ｖ━━━━━━━━╯ ✅飛び込み・新規開拓なし！ お問い合わせいただいたお客様へ訪問 ✅入社後6ヶ月間の研修あり 営業・査定の基礎から学べます ✅査定は本部がバックアップ 一人で価格判断をする必要なし ✅月給30万円＋歩合給 成果は収入へしっかり還元 ✅90％以上が業界未経験スタート 異業種出身者も多数活躍中！ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⏩お問い合わせから始まり、信頼をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業」と聞くと、飛び込み訪問や、 何件も電話をかける仕事を イメージする方もいるかもしれません。 しかし、この仕事は チラシや広告をご覧になり、 お問い合わせをいただいた お客様への訪問が中心。 ご相談をいただいたお客様のもとへ伺い、 品物への想いやご要望を伺いながら、 納得いただける買取をご提案していきます。 査定についても、 本部スタッフがサポートするため、 専門知識がない状態からでも 少しずつ覚えていけます。 実際に活躍している先輩も、 営業・販売・飲食・医療・介護など、 異業種から転職したメンバーが多数。 約6ヶ月間の研修を通して 仕事の流れや接客方法を学び、 一歩ずつ成長できる環境です。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ◤仕事内容◢ ブランド品・貴金属・時計・ ジュエリーなどの 出張買取を行う反響営業です。 会社へお問い合わせいただいた お客様宅へ訪問し、 品物の確認から ヒアリング・買取契約までを担当します。 ＜具体的には…＞ ❑お問い合わせいただいたお客様宅への訪問 ❑ブランド品・貴金属・時計などの確認 ❑お客様へのヒアリング ❑本部と連携した査定対応 ❑査定結果・買取金額のご説明 ❑契約手続き・買取対応 ❑訪問後の報告・事務処理 価格の判断は 本部スタッフがサポートするため、 現場ではお客様とのコミュニケーションや ご説明に集中できます。 「売る」ことよりも、 お客様に納得いただき、 安心してお任せいただくことを 大切にしている営業スタイルです。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬まずは6ヶ月間の研修からスタート 商品知識や査定の流れ、 お客様との接し方などを 基礎から丁寧にレクチャー。 業界知識がない方でも 安心して始められるよう、 段階的に学べる環境を整えています。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ ⏬本部サポートを受けながら独り立ち 実際の訪問業務では、 査定内容を本部と連携しながら進行。 一人で価格を判断することはなく、 困った時も相談しながら 経験を積めます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹成果は収入へしっかりと反映 経験年数ではなく、 頑張りや成果を正当に評価。 歩合給制度もあるため、 営業として成長した分だけ 収入アップを目指せます！ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ✨成果を支える、3つの強みをご紹介✨ 🍀お問い合わせ対応のみの反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業や 新規開拓はありません。 ご依頼をいただいたお客様へ 訪問する営業スタイルなので、 お客様と向き合うことに 集中できます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀査定は本部スタッフがサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 価格判断を一人で抱え込む 必要はありません。 本部と連携しながら 査定・契約を進められるため、 未経験からでも 安心して経験を積めます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀関東エリア中心の外勤営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社指定エリアでの勤務となり、 基本的に遠方への出張はありません。 地域のお客様との 信頼関係を大切にしながら 営業活動に取り組めます。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · ·

✅月給25万円以上✅子育て祝い金✅完全週休2日制/土日祝休み可✅大手企業の厚待遇✅残業少なめ✅未経験大歓迎✅履歴書不要✅未経験からでもチャレンジしやすいイベントのサポート◎✨安心して永く働ける環境です✨

仕事内容: 【正社員】セレモニーイベントスタッフ ＜新規スタッフ大募集！積極採用中＞ 人生の節目を支えるお仕事です 「もしもの時に備えたい」 「いざという時に焦りたくない」 そんな地域のお客様をサポートします！ ⏩月給25万円～＋インセンティブあり ⏩土日祝休みOK！ ⏩子育て祝い金あり！ ⏩長期休暇あり！ ⏩残業少なめ！ ⏩未経験歓迎！ ⏩子育て世代も多数活躍してます！ ⏩20～40代活躍中！ ⏩お子様連れでのカジュアル面談できます ⏩ポイント制度を導入！貯まる！貰える！ --仕事内容---------------------- 冠婚葬祭のPR活動や イベント企画、運営をお願いします。 ◎葬祭フェアやイベントの企画・サポート ◎イベントのご案内・PR活動 ◎パートさんがアポイントを取ったお客様へ 同行し、互助会のご案内をします。 ◎パートスタッフの育成や マネジメントもお任せします。

✅月給25万円以上✅子育て祝い金✅完全週休2日制/土日祝休み可✅大手企業の厚待遇✅残業少なめ✅未経験大歓迎✅履歴書不要✅未経験からでもチャレンジしやすいイベントのサポート◎✨安心して永く働ける環境です✨

仕事内容: 【正社員】セレモニーイベントスタッフ ＜新規スタッフ大募集！積極採用中＞ 人生の節目を支えるお仕事です 「もしもの時に備えたい」 「いざという時に焦りたくない」 そんな地域のお客様をサポートします！ ⏩月給25万円～＋インセンティブあり ⏩土日祝休みOK！ ⏩子育て祝い金あり！ ⏩長期休暇あり！ ⏩残業少なめ！ ⏩未経験歓迎！ ⏩子育て世代も多数活躍してます！ ⏩20～40代活躍中！ ⏩お子様連れでのカジュアル面談できます ⏩ポイント制度を導入！貯まる！貰える！ --仕事内容---------------------- 冠婚葬祭のPR活動や イベント企画、運営をお願いします。 ◎葬祭フェアやイベントの企画・サポート ◎イベントのご案内・PR活動 ◎パートさんがアポイントを取ったお客様へ 同行し、互助会のご案内をします。 ◎パートスタッフの育成や マネジメントもお任せします。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

★創業70年以上で大手家電量販店と長期安定取引を持つ当社にて、全国の量販店における設備工事・電気工事をバックオフィスから支えてくださる事務スタッフを募集しています。

企業名 株式会社トクシン電気 求人名 【栃木/真岡】安全管理事務・庶務業務★創業70年以上の収益安定企業/土日休み 仕事の内容 ★創業70年以上で大手家電量販店と長期安定取引を持つ当社にて、全国の量販店における設備工事・電気工事をバックオフィスから支えてくださる事務スタッフを募集しています。 社内の安全管理や、現場がスムーズに動くためのサポートを担う大事なポジションです◎具体的には、以下各種サポート業務全般をお任せします。 ・グリーンサイトの運用管理: 建設作業員名簿などの登録・更新業務 ・安全書類の作成/管理: 工事着工前に必要な各種安全書類（グリーンファイル）の作成 ・各種会議の調整: 社内メンバーのスケジュール調整および会議の設定等 募集職種 【栃木/真岡】安全管理事務・庶務業務★創業70年以上の収益安定企業/土日休み

食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務をお任せします。入社後はご経験に合わせて、月次給与計算や賞与計算などからスタートし、将来的には新卒・中途採用や人材育成など幅広く携わっていただきます。

企業名 仙波糖化工業株式会社 求人名 【栃木】人事総務スタッフ/給与計算メイン/東証スタンダード 仕事の内容 食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務をお任せします。入社後はご経験に合わせて、月次給与計算や賞与計算などからスタートし、将来的には新卒・中途採用や人材育成など幅広く携わっていただきます。 食品原料メーカーにて総務人事を幅広く担当。■総務：月次給与計算、賞与計算（役員報酬等）、社会保険手続き、入退社手続き等。■人事：採用（新卒・中途）、人材育成など。まずは給与計算をメインにお任せし、少しずつ経験の範囲を広げてください。会社の定める各種事務作業やバックオフィス業務全般を通じ、組織を支える大切な役割を担います。経験豊かな先輩が指導します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【栃木】人事総務スタッフ/給与計算メイン/東証スタンダード

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます） アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

真岡発電所の環境・防災に特化した企画・管理・操業部門支援。法令遵守（環境・防災）や行政折衝、ISO14001の認証取得推進、BCP（事業継続計画）の改善など、発電所の安定操業を支える重要ミッションです。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【D501】真岡/環境管理・防災管理（発電所の安全と法令遵守の企画・推進） 仕事の内容 真岡発電所の環境・防災に特化した企画・管理・操業部門支援。法令遵守（環境・防災）や行政折衝、ISO14001の認証取得推進、BCP（事業継続計画）の改善など、発電所の安定操業を支える重要ミッションです。 (1) 環境防災に関わる企画・管理（ISO14001取得推進、BCP改善の検討等） (2) 行政との折衝（各種届出、報告書の作成・提出） (3) 法令遵守（環境・防災関連法規のチェック、社内周知） (4) 現場の操業部門への安全・環境支援。 世界最高水準の発電効率を誇る最新鋭の拠点で、地域の環境保護と発電所の防災体制を強化する中核メンバーとして活躍いただけます。将来的には他拠点でのローテーションも可能です。 募集職種 【D501】真岡/環境管理・防災管理（発電所の安全と法令遵守の企画・推進）

食品原料の製造販売を行う当社にて労働安全衛生をお任せいたします。労働安全に関するリスク管理やガバナンス体制構築、社内情報分析、マニュアルの運用改善、社内安全教育、外部情報の収集等を広く担う仕事です。

企業名 仙波糖化工業株式会社 求人名 【栃木】労働安全衛生（部長候補）/東証上場/残業月10h 仕事の内容 食品原料の製造販売を行う当社にて労働安全衛生をお任せいたします。労働安全に関するリスク管理やガバナンス体制構築、社内情報分析、マニュアルの運用改善、社内安全教育、外部情報の収集等を広く担う仕事です。 労働安全に関するリスク管理及びガバナンス業務全般。■国内外の法令改正や指摘事項に基づく安全衛生マネジメント（各種マニュアルや手順書）の見直し、改訂■新規取り組みの提案、安全活動や改善活動の社内強力な推進■安全衛生に関する外部団体等の会合への主導的な参加、企画運営業務等。※ご経験に応じてメンバーから部長職での採用まで幅広く検討をいたします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【栃木】労働安全衛生（部長候補）/東証上場/残業月10h

未経験歓迎◆35歳以下限定◆商社での営業サポート／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ✅基本土日祝休み （月に1回～2回土曜出勤あり） ✅夏季休暇・年末年始休暇あり！ ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅人柄重視採用のため、社内の雰囲気◎ ✅楽しい社内イベントが充実 ✅健康経営優良企業認定 ✅少子高齢化社会に伴い 拡大中の安定成長企業！ ✅第二新卒、社会人未経験者歓迎 ✅社内表彰制度 └優秀事務員賞/優秀リーダー/優秀仕入賞/ 無事故無違反社員/永年勤続社員 ✅福利厚生充実 └食材の社割制度/レジャー施設割引制度/ 財形貯蓄制度…など 《募集背景》 おかげさまで業績好調！ さらなる業績UPに向けて、 私達と一緒に働いてくださる 新しい仲間を募集します！！ 《仕事内容》 業務用食品商社の事務職。 主に営業マンのフォローや 納品者・請求書の作成などをお任せします。 ＼一覧で見る業務内容／ ■納品書・請求書の作成 ■営業資料の作成補助・会議準備 ■備品管理・郵送物対応・来客応対など ■Excel（データ集計・資料作成）・社内専用システム ■取引先・社内担当者との電話対応 ＼未経験でも大丈夫／ 入社後は先輩がしっかりフォロー！ 仕事に必要な知識や 社内システムの使い方、 電話対応、 お客様とのやりとりのコツ、 社会人としてのマナーなど 先輩がイチから丁寧に教えますので 未経験スタートでも安心です♪ 基本的に一人での業務になりますが、 周りには頼れる先輩スタッフがいますので、 わからないことは、遠慮せずに、 何でも相談してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ニッカネ採用サイトもぜひご覧ください！／ https://www.nikkane.com/recruit/ ※会社について、各部門の インタビュー等もご覧いただけます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【法人概要】 会社名：株式会社ニッカネ 事業内容：業務用食材の販売、配送など 従業員数： 850名（パート含む） 売上推移：427億円（2026年9月実績） 過去最高売上、過去最高利益を更新中です。 ホームページURL：http://www.nikkane.com/ 私たち株式会社ニッカネは、 昭和50年（1975年）創立の 業務用食品商社です。 全国16拠点の きめ細かい広域配送網を武器に、 高齢者施設や病院、レストラン、社員食堂、 学校などで提供される食事や給食の 加工食材を提供しています。 大手食品メーカーはもちろん、 自社開発したプライベートブランド商品 「ATACO（アタコ）」も扱っています。 ※全ての食材を取り扱う「一括物流」が ニッカネの強み、特徴です！

コンデンサなどの電子部品の製造・販売をおこなう当社にて、原価計算、月次、年次決算などの経理業務をお任せいたします。再生エネルギー関連等製品ニーズ上昇中のため、会社の成長と共にスキルアップができます。

企業名 エーアイシーテック株式会社 求人名 第二新卒歓迎！真岡市【経理】自動車・再生エネルギー関連製品/旧日立グループ 仕事の内容 コンデンサなどの電子部品の製造・販売をおこなう当社にて、原価計算、月次、年次決算などの経理業務をお任せいたします。再生エネルギー関連等製品ニーズ上昇中のため、会社の成長と共にスキルアップができます。 【入社後】ベテラン社員のサポートのもと、原価計算を中心に、仕分入力、月次決算、年次決算などをおこなっていただきます。 【その後】将来的には管理職候補として、固定資産管理、公認会計士対応、月次決算資料作成、予算実績管理などもお任せしていきます。 【製品】アルミ電解コンデンサやフィルムコンデンサ等。品質の高さ、小型×大容量を強みに、オーダーメイドで設計。海外顧客との取引あり！ 募集職種 第二新卒歓迎！真岡市【経理】自動車・再生エネルギー関連製品/旧日立グループ

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

未経験歓迎◆35歳以下限定◆商社での営業フォロー／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務 ✅基本土日祝休み （月に1回～2回土曜出勤あり） ✅夏季休暇・年末年始休暇あり！ ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅人柄重視採用のため、社内の雰囲気◎ ✅楽しい社内イベントが充実 ✅健康経営優良企業認定 ✅少子高齢化社会に伴い 拡大中の安定成長企業！ ✅第二新卒、社会人未経験者歓迎 ✅社内表彰制度 └優秀事務員賞/優秀リーダー/優秀仕入賞/ 無事故無違反社員/永年勤続社員 ✅福利厚生充実 └食材の社割制度/レジャー施設割引制度/ 財形貯蓄制度…など 《募集背景》 株式会社ニッカネは、 厨房で使用する業務用の食材を 東北から関東・甲信越まで、 広くお届けしている会社です。 おかげさまで業績好調！ さらなる業績UPに向けて、 私達と一緒に働いてくださる 新しい仲間を募集します！！ 業務用食品商社の システム・業務管理事務をお任せします。 当社の売上分析・データ化や データ登録による仕入れ・販売の管理、 その他、ExcelマクロやRPAなどの システムの作成も行っていただきます。 ＼一覧で見る業務内容／ ■販売システムのマスタ登録・管理 （顧客情報や販売単価） ■売掛金の入金処理 ■大口給食会社への請求書作成 ■本社営業マン業務フォロー ■データ取込の連携設定・予定取込 ■システム作成 ＼未経験でも大丈夫／ 入社後は、先輩が仕事の基礎や マナーを丁寧にサポート！ わからないこと・困ったことがあれば 何でも気軽に相談できる 風通しの良い環境です。 未経験の方も安心して お仕事をスタートできて、 キャリアアップ、お給料UPを目指せます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【法人概要】 会社名：株式会社ニッカネ 事業内容：業務用食材の販売、配送など 従業員数： 850名（パート含む） 売上推移：427億円（2026年9月実績） 過去最高売上、過去最高利益を更新中です。 ホームページURL：http://www.nikkane.com/ 私たち株式会社ニッカネは、 昭和50年（1975年）創立の 業務用食品商社です。 全国16拠点の きめ細かい広域配送網を武器に、 高齢者施設や病院、レストラン、社員食堂、 学校などで提供される食事や給食の 加工食材を提供しています。 大手食品メーカーはもちろん、 自社開発したプライベートブランド商品 「ATACO（アタコ）」も扱っています。 ※全ての食材を取り扱う「一括物流」が ニッカネの強み、特徴です！

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

未経験歓迎◆35歳以下限定◆商社での事務／基本土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ✅基本土日祝休み （月に1回～2回土曜出勤あり） ✅夏季休暇・年末年始休暇あり！ ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅人柄重視採用のため、社内の雰囲気◎ ✅楽しい社内イベントが充実 ✅健康経営優良企業認定 ✅少子高齢化社会に伴い 拡大中の安定成長企業！ ✅第二新卒、社会人未経験者歓迎 ✅社内表彰制度 └優秀事務員賞/優秀リーダー/優秀仕入賞/ 無事故無違反社員/永年勤続社員 ✅福利厚生充実 └食材の社割制度/レジャー施設割引制度/ 財形貯蓄制度…など 《募集背景》 おかげさまで業績好調！ さらなる業績UPに向けて、 私達と一緒に働いてくださる 新しい仲間を募集します！！ 《仕事内容》 業務用食品商社の事務職。 商品の受注や請求書発行業務 電話対応などをお任せします ＼一覧で見る業務内容／ ✧電話・FAXによる受注対応 ✧注文数や売上のシステムへのPC入力 ✧伝票の作成、発行 ✧請求書や納品書の作成、発行 ✧取引先・社内担当者との電話対応 （納期調整や代替品の提案など） ＼未経験でも大丈夫／ 入社後は先輩がしっかりフォロー！ 仕事に必要な知識や 社内システムの使い方、 電話対応、 お客様とのやりとりのコツ、 社会人としてのマナーなど 先輩がイチから丁寧に教えますので 未経験スタートでも安心です♪ 基本的に一人での業務になりますが、 周りには頼れる先輩スタッフがいますので、 わからないことは、遠慮せずに、 何でも相談してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ニッカネ採用サイトもぜひご覧ください！／ https://www.nikkane.com/recruit/ ※会社について、各部門の インタビュー等もご覧いただけます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【法人概要】 会社名：株式会社ニッカネ 事業内容：業務用食材の販売、配送など 従業員数： 850名（パート含む） 売上推移：427億円（2026年9月実績） 過去最高売上、過去最高利益を更新中です。 ホームページURL：http://www.nikkane.com/ 私たち株式会社ニッカネは、 昭和50年（1975年）創立の 業務用食品商社です。 全国16拠点の きめ細かい広域配送網を武器に、 高齢者施設や病院、レストラン、社員食堂、 学校などで提供される食事や給食の 加工食材を提供しています。 大手食品メーカーはもちろん、 自社開発したプライベートブランド商品 「ATACO（アタコ）」も扱っています。 ※全ての食材を取り扱う「一括物流」が ニッカネの強み、特徴です！

地域医療・地域福祉の実現を目指し、様々なサービスを提供している医療法人において、適性に応じて法人本部での総務・人事・経理等や、各施設での管理部門業務と運営管理をお任せします。具体的には、病院や

企業名 社会医療法人友志会 求人名 【野木町】施設を支える管理部門/地域医療に貢献する医療法人で安定勤務 仕事の内容 地域医療・地域福祉の実現を目指し、様々なサービスを提供している医療法人において、適性に応じて法人本部での総務・人事・経理等や、各施設での管理部門業務と運営管理をお任せします。具体的には、病院や 福祉施設・保育園まで、様々な機能を持つ事業所の運営管理を行っていただきます。法人全体の経営に関わる部署での業務もございますので、様々な経験を積むことができます。全体の状況を把握しながら現場のスタッフが働きやすい環境作り・サポート業務は勿論、新規事業にも関わっていきますので、様々な視点から医療・福祉の業界に携わることができます。 募集職種 【野木町】施設を支える管理部門/地域医療に貢献する医療法人で安定勤務

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

【経理・財務の責任者候補】実務経験者歓迎｜年齢不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 【募集の背景】 経理・財務業務の見直しと人材育成のため 実務経験のある方を 新たに迎えたいと考えています。 部下の育成や、日々の業務を よりよくしていくことにも 力を貸していただける方を大歓迎します。 業務用食品の卸商社にて 経理財務責任者候補として ご活躍いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ■月ごと・年ごとの経理・決算業務 ■資金管理、予算の作成と見直し ■会計事務所・税理士とのやり取り ■社内向けの会計報告 ■担当者の指導や業務のサポート ■経理の業務改善 - 【職場環境】 ニッカネの特徴は、「現場との距離が近く、相談しやすい雰囲気」であること。 あなたの経験を活かして、 人材育成や業務の改善にも関われます！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 - ＜企業紹介＞ 株式会社ニッカネは、 業務用食品の卸商社です。 主に高齢者施設や幼児施設、病院、 事業所給食などへ食材を卸しており、 ニーズは年々増加しています。 事業を継続し、おかげさまで 昨年50周年を迎えました。 仙台から静岡まで、東日本を中心に 複数拠点を展開しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【法人概要】 会社名：株式会社ニッカネ 事業内容：業務用食材の販売、配送など 従業員数： 850名（パート含む） 売上推移：427億円（2026年9月実績） 過去最高売上、過去最高利益を更新中です。 ホームページURL：http://www.nikkane.com/ 私たち株式会社ニッカネは、 昭和50年（1975年）創立の 業務用食品商社です。 全国16拠点の きめ細かい広域配送網を武器に、 高齢者施設や病院、レストラン、社員食堂、 学校などで提供される食事や給食の 加工食材を提供しています。 大手食品メーカーはもちろん、 自社開発したプライベートブランド商品 「ATACO（アタコ）」も扱っています。 ※全ての食材を取り扱う「一括物流」が ニッカネの強み、特徴です！

生産事業本部・購買部にて、新規部品を中心としたバイヤー業務をご担当。単なる発注に留まらず、調達先の選定や価格交渉、原価分析に基づくコスト低減の企画・推進まで一気通貫でお任せ。未経験歓迎です！

企業名 森六株式会社 求人名 ★未経験歓迎★【栃木/購買】プライム上場★自動車部品 仕事の内容 生産事業本部・購買部にて、新規部品を中心としたバイヤー業務をご担当。単なる発注に留まらず、調達先の選定や価格交渉、原価分析に基づくコスト低減の企画・推進まで一気通貫でお任せ。未経験歓迎です！ 【業務内容】新規部品の調達先選定及び価格検討・提案／サプライヤーとの条件交渉／原価分析に基づくコスト低減活動の企画・推進／社内関係部門との調整・折衝／部門目標達成に向けた購買施策遂行 【職場環境/魅力】プロジェクト単位で業務を推進／月1回の定例会議で進捗共有や意見交換を実施しています／落ち着いた風土の会社で社員の定着性も非常に良いです 募集職種 ★未経験歓迎★【栃木/購買】プライム上場★自動車部品

ホンダ社を中心に自動車の内装・外装、両方において樹脂部品を生産している当社において、購買企画の募集となります。購買部門でのバイヤー業務をお任せします。

企業名 森六株式会社 求人名 ★未経験歓迎【栃木/自動車部品メーカー購買企画】HONDA車Tier1/創業360年 仕事の内容 ホンダ社を中心に自動車の内装・外装、両方において樹脂部品を生産している当社において、購買企画の募集となります。購買部門でのバイヤー業務をお任せします。 【業務内容】材料購買戦略の立案・推進／CSR調達管理および取引先管理／部門目標達成に向けた企画立案・遂行 【取扱製品】四輪内装部品（エンジンカバー、ドアロア、グローブボックス等） 【職場環境/魅力】落ち着いた風土の会社で社員の定着性も非常に良いです。 募集職種 ★未経験歓迎【栃木/自動車部品メーカー購買企画】HONDA車Tier1/創業360年

＼未経験歓迎／生産事業本部・購買部にて、新規部品を中心としたバイヤー業務をご担当。単なる発注に留まらず、調達先の選定や価格交渉、原価分析に基づくコスト低減の企画・推進まで一気通貫でお任せします。

企業名 森六株式会社 求人名 ★未経験歓迎★【栃木/購買】プライム上場★自動車部品 仕事の内容 ＼未経験歓迎／生産事業本部・購買部にて、新規部品を中心としたバイヤー業務をご担当。単なる発注に留まらず、調達先の選定や価格交渉、原価分析に基づくコスト低減の企画・推進まで一気通貫でお任せします。 【業務内容】新規部品の調達先選定及び価格検討・提案／サプライヤーとの条件交渉／原価分析に基づくコスト低減活動の企画・推進／社内関係部門との調整・折衝／部門目標達成に向けた購買施策遂行 【職場環境/魅力】プロジェクト単位で業務を推進／月1回の定例会議で進捗共有や意見交換を実施しています／落ち着いた風土の会社で社員の定着性も非常に良いです 募集職種 ★未経験歓迎★【栃木/購買】プライム上場★自動車部品

ホンダ社を中心に自動車の内装・外装、両方において樹脂部品を生産している当社において、購買部門でのバイヤー業務を主にお任せいたします。

企業名 森六株式会社 求人名 【栃木/購買企画】自動車部品メーカー/創業360年★ベテラン歓迎 仕事の内容 ホンダ社を中心に自動車の内装・外装、両方において樹脂部品を生産している当社において、購買部門でのバイヤー業務を主にお任せいたします。 【業務内容】材料購買戦略の立案推進、CSR調達管理、取引先管理／部門目標達成のための企画立案及び遂行 【当社の取扱製品】製品：四輪内装部品(エンジニカバー/ドアロア/グローブボックス等) 【職場環境/魅力】落ち着いた風土の会社で社員の定着性も非常に良いです／プロジェクト単位でチームを組んでおり、月一の定例ミーティングで意見交換や進捗確認等、社内コミュニケーションを取りやすい環境 募集職種 【栃木/購買企画】自動車部品メーカー/創業360年★ベテラン歓迎

【リモート】営業企画／事業推進※企業の法務体制を変えるSaaS

仕事内容: 【務概要】 同社の営業企画・事業推進として、Biz Ops領域の基盤を整備し、今後の採用など組織拡大に向けた体制を作っていただきます。 【具体的には】 ・Salesforce運用：主にSalesCloudに関する運用と機能追加（要件定義と設計をメイン業務と想定） ・データ分析業務：LeadからのConversation率や対競合の受注率など、 各種データ分析業務（要件定義と設計、そして分析からの改善提案をメイン業務と想定） ・その他組織横断的な業務（提案資料のナレッジ共有やOBDの共通化、見積作成の効率化など） 【Hubbleについて】 2019 年に正式にプロダクトをローンチし「契約書のコミュニケーションや管理を円滑にし、あらゆる人が積極的に 「契約」と向き合える世界をつくる。」を Mission としてプロダクトを提供しています。 導入社数も堅調に伸び現在は800社を超えており、その上でも利用継続率 99％を実現できています。 2025年7月に日本初となる契約業務フローを支援するAIエージェント「Contract Flow Agent」を発表し、 そこから20週連続でAI機能のリリースを実施しました。 対外的にも非常に注目され、投資家の皆様からも大きな期待をお寄せいただきながら、 2025年10月には、シリーズB ラウンドを累計23億円調達する形でクローズしたことを発表しました。 従業員数も100名を目前としており、会社のフェーズが大きく変わろうとしています。 これまでとはまったく異なる新しい契約業務体験を皆様にお届けし、 「生成AI時代の契約業務 = Hubble」となれるよう、事業を成長していくところです。

【賞与4.30ヶ月分⭐年間休日120日⭕残業ほぼなし】長く安心して働ける認定こども園です❗️

【仕事内容】 認定こども園 上三川幼児園 【賞与4.30ヶ月分★年間休日120日◎残業ほぼなし】 長く安心して働ける認定こども園です！ ●保育所型認定こども園における保育業務全般に従事していただきます ☆彡 ●嬉しい賞与は年3回、4.30ヶ月分と高水準！ 各種手当も充実しており、頑張りがいがある職場です♪ ●年間休日は120日★土曜日は月1回程度と少なめで振休あり！ 残業も月平均5時間とほぼなく、プライベートやご家庭と両立しながら働きたい方にもピッタリです！ 『認定こども園 上三川幼児園』は、定員102名の保育所型認定こども園です ☆プロジェクト型保育を取り入れ、子どもたちの興味 ・関心を引き出し、主体的で対話的で深い学びを大切にされています。 1954年開設と歴史のある園で、2020年には新園舎が完成！ 屋外遊技場も広く、のびのびと気持ちよく過ごせる環境です。 また、職員さんは平均経験年数が14年とベテランの方が多く、経験に不安のある方も安心してお仕事スタートできますよ◎ ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

未経験歓迎の購買企画です。ホンダ社を中心に自動車の内装・外装、両方において樹脂部品を生産している当社において、購買企画の募集となります。購買部門でのバイヤー業務を主にお任せいたします。

企業名 森六株式会社 求人名 ★未経験歓迎【栃木/自動車部品メーカー購買企画】HONDA車Tier1/創業360年 仕事の内容 未経験歓迎の購買企画です。ホンダ社を中心に自動車の内装・外装、両方において樹脂部品を生産している当社において、購買企画の募集となります。購買部門でのバイヤー業務を主にお任せいたします。 【業務内容】材料購買戦略の立案・推進／CSR調達管理および取引先管理／部門目標達成に向けた企画立案・遂行 【取扱製品】四輪内装部品（エンジンカバー、ドアロア、グローブボックス等） 【職場環境/魅力】落ち着いた風土の会社で社員の定着性も非常に良いです。 募集職種 ★未経験歓迎【栃木/自動車部品メーカー購買企画】HONDA車Tier1/創業360年

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

未経験から事務デビューOK！★専門知識不要☆週休2日制(日・月)＆長期休暇あり

仕事内容 ・チューニングパーツなどの見積作成 ・必要な部品の発注および在庫管理 ・来店されたお客様の受付対応 ・電話・メール対応 ・書類作成やデータ入力などの事務業務全般 自動車整備のサポートを中心とした、事務業務全般をお任せします。 業務は一つずつ丁寧にお教えするので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜✅オススメポイント＞ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ポジションに関係なく、気軽に声をかけ合える風通しの良い職場です。 日々の連携もスムーズで、分からないことはすぐに確認できる環境が整っています。 未経験からスタートしたスタッフも多く、サポート体制も万全。 安心して業務に取り組みながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます♪ 現在は20代・30代のスタッフが中心となって活躍しています。

＜20・30代活躍中＞“ありがとう”が嬉しい心温まるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務 ＼この求人のおすすめPOINT／ ◆安定成長中の食品商社 ◆若手社員が多数活躍中！ ◆社内の雰囲気◎人柄重視の採用 ◆昇給・賞与・各種手当も充実 ◆経験を活かしてキャリアUPできる環境 - ＜企業紹介＞ 昭和50年創立。 業務用食材の 販売・配送を手掛ける食品商社です。 全国16拠点から病院・介護施設・学校・ 社員食堂などに幅広く食材を提供。 自社ブランド「ATACO」も展開し 業界内で安定成長を続けています。 【栄養士】 （献立・メニュー提案担当／事務） ＼次世代の「食」を支える！／ 若手社員が活躍中の業務用食品商社で、 あなたの経験を活かして成長しませんか？ 現在お勤めの方は、面接日時など柔軟に 調整いたしますので まずはお気軽にご相談ください！ - 高齢者施設や病院など、 給食施設を中心に「献立づくり」や 「メニュー提案」を行うお仕事です。 ＜業務の詳細＞ 取扱商品やお客様のご要望に応じて、 栄養バランス調理方法などを 考慮しながら最適な献立を作成します。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・献立作成・メニュー提案作成 ∟顧客の要望に基づいた給食献立の作成や提案 ∟治療食やソフト食、介護食などに配慮したメニュー提案 ・商品登録・管理業務 ∟取り扱い商品の情報（規格、価格など）登録、更新 ・栄養成分表管理 ∟献立や商品の栄養成分値のデータ管理 ・栄養指導 ∟自社独自商品やお客様献立等の栄養管理・指導 ・その他 ∟営業担当者への情報提供やサポート ∟商品開発、カタログ作成などの補助業務 「食」を通してお客様の健康や 笑顔を支える、やりがいの 大きいお仕事です！ ＜入社の流れ＞ 入社後は先輩社員がしっかりフォロー。 社内システムの使い方や提案書の作り方等、 実務を通して丁寧に教えます。 経験を活かしつつ、 さらにスキルアップできる環境です！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 - 【法人概要】 会社名：株式会社ニッカネ 事業内容：業務用食材の販売、配送など 従業員数： 850名（パート含む） 売上推移：427億円（2026年9月実績） 過去最高売上、過去最高利益を更新中です。 ホームページURL：http://www.nikkane.com/ 私たち株式会社ニッカネは、 昭和50年（1975年）創立の 業務用食品商社です。 全国16拠点の きめ細かい広域配送網を武器に、 高齢者施設や病院、レストラン、 社員食堂、学校などで提供される食事や 給食の加工食材を提供しています。 大手食品メーカーはもちろん、 自社開発したプライベートブランド商品 「ATACO（アタコ）」も扱っています。 ※全ての食材を取り扱う「一括物流」が ニッカネの強み、特徴です！

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

《年間休日120日》賞与3.50ヶ月／住宅手当あり／大自然を活用した戸外保育が中心の認定こども園❗️

【仕事内容】 やしお幼稚園 《年間休日120日》賞与3.50ヶ月／住宅手当あり／大自然を活用した戸外保育が中心の認定こども園！ ●認定こども園における保育教諭業務全般をお任せします。 ●年間休日は120日とお休み多め！ 土曜保育での出勤の場合は振替休日があるため、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ ●うれしい住宅手当や引っ越し手当あり！ 生活面でもサポート充実ですよ！ 上三川町にある「やしお幼稚園」は、0～5歳児を対象とした幼保連携型認定こども園です（2 ・3号定員：120名）。 1977年に幼稚園として設立され、2026年4月より認定こども園へ移行しました。 自然や動物と触れ合える「しぜんの森」が自慢で、戸外保育を中心に、心身ともに健康で自主的な子どもを育成しています。 現在、正職員の保育教諭を募集しています。 賞与はしっかり3.50ヶ月分の実績あり◎モチベーションアップにもつながりますね♪ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

購買ポジション。生産事業本部・購買部にて、新規部品を中心としたバイヤー業務をご担当。単なる発注に留まらず、調達先の選定や価格交渉、原価分析に基づくコスト低減の企画・推進まで一気通貫でお任せします。

企業名 森六株式会社 求人名 【栃木/購買】プライム上場★裁量◎開発段階から携われます/自動車部品 仕事の内容 購買ポジション。生産事業本部・購買部にて、新規部品を中心としたバイヤー業務をご担当。単なる発注に留まらず、調達先の選定や価格交渉、原価分析に基づくコスト低減の企画・推進まで一気通貫でお任せします。 【業務内容】新規部品の調達先選定および価格検討・提案／サプライヤーとの条件交渉／原価分析に基づくコスト低減活動の企画・推進／社内関係部門との調整・折衝・部門目標達成に向けた購買施策の遂行 【職場環境/魅力】プロジェクト単位で業務を推進／月1回の定例会議で進捗共有や意見交換を実施しています／落ち着いた風土の会社で社員の定着性も非常に良いです 募集職種 【栃木/購買】プライム上場★裁量◎開発段階から携われます/自動車部品

生産事業本部・購買部にて、新規部品を中心としたバイヤー業務をご担当。単なる発注に留まらず、調達先の選定や価格交渉、原価分析に基づくコスト低減の企画・推進まで一気通貫でお任せします。

企業名 森六株式会社 求人名 【栃木/購買】プライム上場★裁量◎開発段階から携われます/自動車部品 仕事の内容 生産事業本部・購買部にて、新規部品を中心としたバイヤー業務をご担当。単なる発注に留まらず、調達先の選定や価格交渉、原価分析に基づくコスト低減の企画・推進まで一気通貫でお任せします。 【業務内容】新規部品の調達先選定および価格検討・提案／サプライヤーとの条件交渉／原価分析に基づくコスト低減活動の企画・推進／社内関係部門との調整・折衝・部門目標達成に向けた購買施策の遂行 【職場環境/魅力】プロジェクト単位で業務を推進／月1回の定例会議で進捗共有や意見交換を実施しています／落ち着いた風土の会社で社員の定着性も非常に良いです 募集職種 【栃木/購買】プライム上場★裁量◎開発段階から携われます/自動車部品

【残業は月5時間程度とほぼなし✨】未経験・ブランクOK⭕無料駐車場完備⭕障がい児支援にチャレンジできしませんか⭐彡

【仕事内容】 上三川町こども発達支援センター おひさまの家 【残業は月5時間程度とほぼなし♪】 未経験 ・ブランクOK◎無料駐車場完備◎障がい児支援にチャレンジできしませんか ☆彡 ●残業は少なめなので、プライベートも充実できますね♪ ●育児 ・介護 ・子の看護等休暇の取得実績があるので、将来のビジョンを見据え、長期でキャリアを積みたい方にもおすすめ◎ ●マイカー通勤OK！ 雨の日でも天候を気にせず通勤していただけます♪ 「上三川町こども発達支援センター おひさまの家」は、障がいのある子どもたち一人ひとりの成長に寄り添う施設です♪未経験から療育の分野に挑戦できる環境が整っており、丁寧なサポート体制があるため、障がい児支援にご興味のある方にもおすすめです◎育児 ・介護休業制度も整っており、将来を見据えて長く働ける環境です★残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートとの両立もしやすい職場ですよ♪ 子どもたちやご家族の支えとなるお仕事に携わりたい方は、お気軽にお問い合わせください ☆ 【求人ID-GR3】

最後の一押しを担う！入社ボーナス10万円✨年収2000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆最短初月から支給！ ⇒成果を早期から収入につなげられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒年収2000万円超のメンバーも在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社ボーナス10万円＆年休125日 ⇒収入面も休日面もしっかり確保 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩9:00～18:00の固定勤務 ⇒会場が変わっても勤務時間は一定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果を評価する仕組みを用意。 自分の工夫や行動を成果につなげ、 収入アップを目指せる仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 会場は変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 会場によって早朝・遅い時間の勤務に 変わることがないため、 毎日の予定も組み立てやすい働き方。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てながら チームで情報を共有し、 イベント全体の成果を高めていきます。 それぞれの経験や得意分野を活かして チームで成果を伸ばすからこそ、 個人としても結果につなげやすく、 収入アップを目指せます。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで マニュアルと充実した研修で 段階的に習得できます。 部長・上位成績者が現場でもフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 スタッフ同士で情報を共有し、 それぞれの強みを活かしながら イベント全体の成果を高めています。 近くに相談できる仲間がいるからこそ、 新しいことにも挑戦できます。 ══════════════════

最後の一押しを担う！入社ボーナス10万円✨年収2000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆最短初月から支給！ ⇒成果を早期から収入につなげられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒年収2000万円超のメンバーも在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社ボーナス10万円＆年休125日 ⇒収入面も休日面もしっかり確保 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩9:00～18:00の固定勤務 ⇒会場が変わっても勤務時間は一定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果を評価する仕組みを用意。 自分の工夫や行動を成果につなげ、 収入アップを目指せる仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 会場は変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 会場によって早朝・遅い時間の勤務に 変わることがないため、 毎日の予定も組み立てやすい働き方。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てながら チームで情報を共有し、 イベント全体の成果を高めていきます。 それぞれの経験や得意分野を活かして チームで成果を伸ばすからこそ、 個人としても結果につなげやすく、 収入アップを目指せます。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで マニュアルと充実した研修で 段階的に習得できます。 部長・上位成績者が現場でもフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 スタッフ同士で情報を共有し、 それぞれの強みを活かしながら イベント全体の成果を高めています。 近くに相談できる仲間がいるからこそ、 新しいことにも挑戦できます。 ══════════════════

◆基本土日祝休み／賞与年2回／健康優良法人認定／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、経理/財務事務 ✅土日祝休み (月1回～2回程、土曜出勤あり) GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり！ ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅人柄重視採用のため社内の雰囲気◎ ✅楽しい社内イベントが充実！ ✅健康経営優良企業認定 ✅少子高齢化社会に伴い 拡大中の安定成長企業！ ✅第二新卒、社会人未経験者歓迎 ✅普通免許で応募OK、 未経験者も多数活躍中！！ ✅社内表彰制度 └優秀事務員賞 /優秀リーダー/優秀仕入賞/無事故無違反社員/永年勤続社員 ✅福利厚生充実！ └食材の社割制度/ レジャー施設割引制度/財形貯蓄制度…など - 業務用食品卸会社での営業のお仕事です！ 営業職として、高齢者施設・病院・レストラン、ホテル等、既存取引先への売上拡大、新規取引獲得、新商品提案、情報提供などを行っていただきます。 ……詳しい仕事内容…… ●お得意様先のニーズに合った商品、新商品・特売のご案内（ルート営業） ●既存のお客様へ新メニューのご提案 ●新規オープン店舗の情報収集、新規顧客開拓など ＼コミュニケーションをとることが好きな方大歓迎！／ ◎主に「提案営業」がメインのお仕事。“人柄”や“気づかい”がお客様からの信頼に繋がります！ ◎女性営業も活躍中！ ◎先輩社員から、営業のノウハウからお客様の特徴や社内でのあり方など、しっかり教わります。フォロー体制はバッチリです！ 【職場環境】 若いメンバーが中心となり楽しく働いています！ スタッフ同士仲がよく、社員旅行、忘年会、運動会など職場イベントも行っています。 人間関係も良好なので、全員が尊重し合い働いています！ ＼ニッカネ採用サイトもぜひご覧ください！／ https://www.nikkane.com/recruit/ ※会社について、各部門のインタビュー等もご覧いただけます。 【法人概要】 会社名：株式会社ニッカネ 事業内容：業務用食材の販売、配送など 従業員数： 850名（パート含む） 売上推移：427億円（2026年9月実績） 過去最高売上、過去最高利益を更新中です。 ホームページURL：http://www.nikkane.com/ 私たち株式会社ニッカネは、 昭和50年（1975年）創立の業務用食品商社です。 全国16拠点のきめ細かい広域配送網を武器に、 高齢者施設や病院、レストラン、社員食堂、 学校などで提供される食事や給食の 加工食材を提供しています。 大手食品メーカーはもちろん、 自社開発したプライベートブランド商品 「ATACO（アタコ）」も扱っています。 ※全ての食材を取り扱う「一括物流」が ニッカネの強み、特徴です！

【駅チカ徒歩4分⭐彡マイカー通勤もOK⭕賞与3.50ヶ月分❗️】未経験からスタート可能です✨

【仕事内容】 いちご保育園 【駅チカ徒歩4分 ☆彡マイカー通勤もOK◎賞与3.50ヶ月分！】 未経験からスタート可能です♪ ●定員210名の認可保育園において、こども達の日常生活（授乳、食事、着替え、おむつ替え、お昼寝、遊びなど）のお世話をお願いいたします！ ●宇都宮線「野木」駅より徒歩4分の駅チカ ☆彡マイカー通勤もOK！ お好きな通勤方法をお選びいただけます♪ ●嬉しい昇給＆賞与あり★賞与実績3.50ヶ月分♪モチベーションを高めながらご勤務いただけますね◎ 栃木県下都賀郡野木町にある「いちご保育園」は、社会福祉法人延寿会が運営する定員210名の活気ある認可保育園です ☆彡こちらで保育士さんを募集中！ 保育士資格があれば未経験の方もエントリー可能です◎こども達が笑顔で楽しい園生活を送れるよう温かい気持ちで保育にあたってくださる方をお待ちしております！ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

最後の一押しを担う！入社ボーナス10万円✨年収2000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆最短初月から支給！ ⇒成果を早期から収入につなげられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒年収2000万円超のメンバーも在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社ボーナス10万円＆年休125日 ⇒収入面も休日面もしっかり確保 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩9:00～18:00の固定勤務 ⇒会場が変わっても勤務時間は一定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果を評価する仕組みを用意。 自分の工夫や行動を成果につなげ、 収入アップを目指せる仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 会場は変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 会場によって早朝・遅い時間の勤務に 変わることがないため、 毎日の予定も組み立てやすい働き方。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てながら チームで情報を共有し、 イベント全体の成果を高めていきます。 それぞれの経験や得意分野を活かして チームで成果を伸ばすからこそ、 個人としても結果につなげやすく、 収入アップを目指せます。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで マニュアルと充実した研修で 段階的に習得できます。 部長・上位成績者が現場でもフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 スタッフ同士で情報を共有し、 それぞれの強みを活かしながら イベント全体の成果を高めています。 近くに相談できる仲間がいるからこそ、 新しいことにも挑戦できます。 ══════════════════

最後の一押しを担う！入社ボーナス10万円✨年収2000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆最短初月から支給！ ⇒成果を早期から収入につなげられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒年収2000万円超のメンバーも在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社ボーナス10万円＆年休125日 ⇒収入面も休日面もしっかり確保 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩9:00～18:00の固定勤務 ⇒会場が変わっても勤務時間は一定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果を評価する仕組みを用意。 自分の工夫や行動を成果につなげ、 収入アップを目指せる仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 会場は変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 会場によって早朝・遅い時間の勤務に 変わることがないため、 毎日の予定も組み立てやすい働き方。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てながら チームで情報を共有し、 イベント全体の成果を高めていきます。 それぞれの経験や得意分野を活かして チームで成果を伸ばすからこそ、 個人としても結果につなげやすく、 収入アップを目指せます。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで マニュアルと充実した研修で 段階的に習得できます。 部長・上位成績者が現場でもフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 スタッフ同士で情報を共有し、 それぞれの強みを活かしながら イベント全体の成果を高めています。 近くに相談できる仲間がいるからこそ、 新しいことにも挑戦できます。 ══════════════════

＼賞与3.00ヶ月分✨年間休日115日／経験豊富な方歓迎❗️キャリアアップも目指せます⭐彡

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園メリーランド保育園 ＼賞与3.00ヶ月分＊年間休日115日／経験豊富な方歓迎！ キャリアアップも目指せます ☆彡 ●人員配置基準よりも保育⼠を多く配置、保育環境の充実を図るための募集です！ 笑顔で子どもたちと接する余裕が持てますね♪ ●給食提供がある職場です！ 出勤前に昼食を用意しなくてもOK♪ ●残業を作らないよう協力してお仕事されている環境です！ プライベートとの切り替えバッチリ ☆彡 栃木県下都賀郡にある 【保連携型認定こども園メリーランド保育園】 では、子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、チームで協力してより良い保育を実践。 子どもの意欲を引き出す、主体性を尊重した見守る保育を行っています。 身につけたスキルや知識を活かし、クラスリーダーやキャリアアップを⽬指す⽅も歓迎いたします ☆彡資格を活かして、新たな環境でお仕事をスタートしませんか？ どんな些細なことでも構いません。 気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR3】

《未経験・ブランクOK⭕》昇給賞与あり⭐定員80名の認可保育園✨保育士さんを募集❗️❗️

【仕事内容】 ふざかしおひさま保育園 《未経験 ・ブランクOK◎》昇給賞与あり★定員80名の認可保育園♪保育士さんを募集！ ！ ●認可保育園にて、お子様のお預かり ・お散歩 ・給食サポートなど保育業務全般をお願いいたします。 ●未経験の方、ブランクがある方も歓迎★教育体制が整っているので、安心してお仕事をスタートできますよ！ ●嬉しい昇給＆賞与あり♪頑張りをしっかり評価していただけますよ◎ 社会福祉法人平松愛児会が運営する『ふざかしおひさま保育園』は、子ども一人ひとりの願い、思いに寄り添い失敗しながらでも安心してゆっくりと達成感を積み上げていける場を提供してる定員80名の認可保育園です。 今回こちらで正社員の保育士さんを募集しております◎資格があれば未経験 ・ブランクのある方もエントリーOKです★先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので安心してお仕事をスタートできますよ！ 些細なことでも構いません！ 気になる点がありましたら、お気軽にご相談ください！ 【求人ID-GR3】

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

最後の一押しを担う！入社ボーナス10万円✨年収2000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆最短初月から支給！ ⇒成果を早期から収入につなげられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒年収2000万円超のメンバーも在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社ボーナス10万円＆年休125日 ⇒収入面も休日面もしっかり確保 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩9:00～18:00の固定勤務 ⇒会場が変わっても勤務時間は一定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果を評価する仕組みを用意。 自分の工夫や行動を成果につなげ、 収入アップを目指せる仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 会場は変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 会場によって早朝・遅い時間の勤務に 変わることがないため、 毎日の予定も組み立てやすい働き方。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てながら チームで情報を共有し、 イベント全体の成果を高めていきます。 それぞれの経験や得意分野を活かして チームで成果を伸ばすからこそ、 個人としても結果につなげやすく、 収入アップを目指せます。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで マニュアルと充実した研修で 段階的に習得できます。 部長・上位成績者が現場でもフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 スタッフ同士で情報を共有し、 それぞれの強みを活かしながら イベント全体の成果を高めています。 近くに相談できる仲間がいるからこそ、 新しいことにも挑戦できます。 ══════════════════

正社員募集！未経験歓迎！一般事務スタッフ募集！年間休日126日

仕事内容 経験・知識・技術など一切必要ありません。 産業廃棄物の会社で受付を中心とした一般事務のお仕事です。 会社運営を支えるバックオフィスとして、安定して働けます。 〈仕事内容〉 一般事務業務をお任せします。 ・来客・電話対応、受付業務 ・計量・会計業務 ・備品の発注・管理 ・社内システム・PC周りの簡単なサポート ※マニフェストの簡単な入力作業があります ※業務はPCで管理するため、基本的なパソコン操作ができればOKです 電話来客応対もあります。 〈こんな方に〉 ・すぐに働きたい方 ・資格･経験を活かした仕事がしたい方 ・安定した職に就きたい方 ・月収20万円以上は見込みたい方 ・昇給･賞与もしっかり欲しい！ 【未経験歓迎】 基本的なPC操作ができればOK／第二新卒歓迎／ブランク不問 Excel・Wordなど、基本的なPC操作ができる 長期安定！経験不問！ 入社日相談ください。

年休121日◎未経験からスキルが身につく！定着率90％以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、その他事務 ＼定着率90％！働きやすい理由は？／ ＊嬉しい土日休みで年間休日121日！ ＊年3回9～10日の大型連休あり！ ＊引っ越し費用補助ありでお財布にも優しい◎ ＊育休産休の取得実績あり！ 大手自動車メーカーのモノづくりに携わっている当社。 あなたには、社内の設計アシスタント業務をお願します。 ＜具体的には…＞ ＊図面の修正 ＊設計に関わる書類作成・整理など いきなりお任せすることはありません！ 専用ソフトの使い方など、 スキルゼロでも始められるように しっかりとした教育体制が整っています。 一人ひとりのペースや理解度に合わせて 教えていくので安心してください◎ ＜業績好調につき採用を強化中！＞ 同じタイミングでスタートする仲間が増えており、 相談もしやすい環境です。 未経験同士で支え合いながら成長していけます。 直近（2025年10～11月）には、 20〜30代の7名が新しく仲間入り。 前職はファーストフード店、医療事務、介護福祉、 アパレル、テーマパークスタッフなどさまざま。 経験者は1名で、ほとんどが未経験からのスタートでした。 「正社員として安定したい」「土日休みで生活リズムを整えたい」 「自動車が好き」「設計に興味がある」 ──そんな理由で入社される方が増えています！ ＜自分の"得意"を見つけられる＞ ゆくゆくは200以上のプロジェクトから 自分に合った分野にチャレンジしていただくことも可能！ 設計やプログラミングなど いろんな分野を広く学びながら 興味のあること、やってみたいことを サポートしていきます！ 「何が向いているかわからない…」 という方も安心！ 初めから一つの分野に絞らず、 いろんな分野を体験することで 「自分に向いていること」がわかってきます。 あなたが目指すキャリアを応援します！ ※配属先は希望を考慮の上決定します。 ＊引っ越し費用は全額補助！ 住宅手当あり！ ＊スキルが身につけばプロジェクトによっては リモートワークも可能！ ＜入社後の流れ＞ ＊入社オリエンテーション 勤務ルールや業務内容の説明を受けます。 担当する仕事内容については 面接でもお伝えしますが、 ここでおさらいしていきます。 ＊導入教育 工業や製造業の基礎を学んでいきます。 設計ソフト（CAD）の使い方など、 実務に近い実習を2ヶ月程受けていただきます。 習熟度によっては早めに実務に移ることも可能です。 じっくり学んでいきたいという方には より時間をかけて学んでいくこともOK！ もちろん教育期間中も給料は全額お支払いします。 ＜先輩社員インタビュー＞ ＊中途入社2年目Mさん（前職：一般事務） 入社後にしっかりとした教育があるので ゼロから業務に必要な知識が学べるのが魅力です！ 案件の決定も、自分の希望を尊重してくれるので安心できます！ 休みも多く、有休も取りやすいので連休を取って海外旅行に行く人もいますよ♪ ＊中途入社4年目Fさん（前職：製造） メーカーと一緒の仕事ができる点が決め手で入社しました。 幅広いプロジェクトの中からチャレンジしたい分野を選べるのも魅力です。 会社と共に成長したい人にはピッタリの環境だと思います！ 年間休日121日とプライベートも充実できて働きやすいです。 産後パパ育休を取得した先輩もいて、 ワークライフバランスもバッチリだと思います！

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ・コース管理業務 ┗芝や植物の生育や管理、コースのメンテナンスなど ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

接客経験者募集！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場のフロント業務全般をお任せします。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・フロント受付および案内 ・チェックイン、精算対応 ・予約受付 ・電話対応 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼WEB面談予約24時間受付中／　【真岡市久下田】賞与2ヶ月以上・年収305万以上/経験者求人/在宅診療事務/バックオフィス

仕事内容 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―真岡市・二宮エリアの在宅専門クリニック… 「 アグリホームクリニックもおか 」 にてバックオフィスの診療事務員を募集中です☆彡 ＼ このお仕事の人気ポイント ／ ★医療事務または一般事務の経験があればOK◎ （目安：1年以上の経験） ★賞与2ヶ月以上で年収300万以上見込める♪ ★月9日休みでプライベートと両立OK◎ ★残業少なめで無理なくお仕事OK♪ ★駐車場完備でマイカー通勤も安心◎ ★駅から徒歩圏内でアクセスラクラク♪ ★正社員採用で安定勤務が見込める◎ ★カスミ二宮店向かいでお買い物も便利♪ ＼ 在宅専門クリニックの事務求人が出ました ／ 真岡市の在宅専門クリニック… 「 アグリホームクリニックもおか 」 にて、バックオフィススタッフの求人が出ました☆彡 当求人では在宅診療を後方から サポートしていただきます♪ ・患者様対応 ・カルテの代行入力 ・訪問スケジュールの作成 など… PC入力スキルがある方であれば、 すぐに活躍できますよ♪ またわからないことがあれば、 ドクターや看護師もフォローいたしますので、 安心してお仕事を続けることができます◎ ＼ 働きやすい条件で、長期勤続も目指せる ／ 当求人は正社員でのお仕事となりますので、 勤務条件が充実しております☆彡 働きやすい条件で長く腰を据えてお仕事したい方に おススメです♪ 【給与設定】 月収：19.万～30.0万円（各種手当含む） 賞与：年2回・計3.5ヶ月分 昇給：年1回・昇給率0.0～2.5% →年収見込み：302.2万～465.0万円（賞与込み） 【その他勤務条件】 交通費：全額実費支給 駐車場：駐車場あり その他：育児、介護休業の実績あり 在宅診療事務の正社員求人が出ました☆彡 自分らしく働ける環境で 長く働けるお仕事を目指しませんか？ カスミ二宮店の向かいにある在宅専門クリニックにて バックオフィスでの医療事務を担当していただきます♪ 【主なお仕事】 ・会計業務 ・訪問診療、訪問看護のルート作成 ・書類管理 ・カルテ準備 ・電話対応、事務及びメール対応 ・スケジュール作成 ・データ入力など ・翌日の訪問スケジュール作成 ・その他、付随するお仕事全般 ※レセプトおよび会計業務など、状況により業務内容が追加される 場合がございます。

祝宴施設の企画営業スタッフ／未経験OK／新規・飛び込み営業なし

仕事内容 ○ 未経験OK ○ 栃木県東・茨城県西エリアで名高いおもてなし施設 ○ 新規・飛び込み営業なし 【仕事内容】 フォーシーズン静風では、地域の方々の冠婚葬祭やご会食を通じて、自慢のお料理だけでなく、まごころからのおもてなしで、お客さまへうれしい笑顔をご提供いたしております。 企画営業のポジションをお任せいたします。 具体的には ・フロント業務： 来客応対、電話予約の受付、館内案内 ・ルート営業： 既存の法人顧客（企業・自治体・団体）を定期訪問し、宴会や会議、周年行事のプランニング・ご提案 ・事務作業： 見積書・契約書の作成など 新規、飛び込み営業はございません。 【転勤の有無】なし 【職場の男女構成比】 女性７：男性３ 【勤務地までのアクセス目安】 栃木県真岡市台町11-8 （最寄駅：真岡鐡道 真岡駅） ・真岡市役所より車で4分 ・宇都宮市インターパークより車で20分 ・益子町より車で17分 ・上三川町より車で25分 ・筑西市より車で30分 ・桜川市より車で30分 【問合せ】 担当者：山田 TEL：090-5821-4763 【選考プロセス】 （１）書類選考 ↓ （２）対面面接 （WEBも可／1回 ～ 2回） ↓ （３）内定 本求人は有料職業紹介事業者である株式会社アーチによる紹介案件です。 雇用契約は、株式会社静風との締結となります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社 アーチによる紹介案件です。

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

官公庁様より受託しているお仕事です。 〇基本土日祝休み（年間休日123日以上） 〇長期安定で働けます

仕事内容 官公庁様より受託しているので安定した会社です。 地域密着の当社で正社員として働きませんか 【今回の募集職種】 水道検針・料金サービススタッフ （正社員） ＜主な業務＞ 官公庁様より水道利用に関する業務を受託しています。 具体的には、 水道料金の収納、再検針、開閉栓(引越し時)、 現場調査などの外回りを中心に、 PC業務、電話・窓口など一部内勤があります。 とても働きやすい環境なのはもちろん、 官公庁様より受託しているので長期安定です。 ※研修期間有 ＜勤務地＞ 栃木県真岡市荒町5191水道課内 【注目ポイント】 〇未経験者大歓迎 既卒者・異業種からの転職多数 〇基本土日祝休み 〇待遇充実・各種休暇制度あり 〇資格取得支援制度あり 〇PCはデータ入力程度ができればOK 【こんな方お待ちしております】 地域に密着した仕事に興味ある方、 接客、外回りなどをしたことがある方なら ご経験生かせます！ 未経験の方もじっくり覚えていってください！ お休みもしっかりとってプライベートとの バランスを重視している方にもぴったりな職場です。 皆様からのご応募をお待ちしております！ ご不明な点もお気軽にお問合せ下さい お問合せ先 0480‐47‐3535

ネイルOK｜月収43万円可＋インセンティブ年12回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『ヨガを通して多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

【急募！】大手自動車メーカー内で役員秘書！年間休日125日！未経験者歓迎！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《急募のお仕事！》内定まで2週間ほどで対応可能！ ２，《嬉しい土日祝休み》プライベート時間もしっかり確保 ３，《昇給・賞与・各種手当あり》モチベーション高く働ける！ ４，《安定企業》世界30カ国で展開するアルテングループの日本法人 ５，《システム経験活きる》今までの経験や知識が活きるお仕事！ ＜仕事内容＞ 「経験を活かしてさらにキャリアアップしたい」 「経験が浅いけど大丈夫かな」 「プライベートの時間を重視したい」などなどOK！ 是非一緒に働きませんか？ 安定した基盤のある、 大手外資グループでのお仕事！ 腰を据えて働きたい方、必見の職場です。 ▽詳細▽ ・スケジュール管理 ・会議設定 ・議事録作成 ・報告書の作成 などをお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ■充実の研修制度あり！ わからないことや困ったことがあれば、 遠慮なく、聞いてくださいね！ 社員旅行や懇親会など 社員同士でコミュニケーションを 取る機会が多くあるため、 人間関係で悩むこともなく、 和気あいあいとした職場です！ プライベートで交流している社員もいます！ ■経験が活かせる・スキルアップできる職場！ 勤務する中で着実にスキルが磨かれていく、 知識が身につく環境です。 「今までの経験や知識を活かしたい」 「着実にスキルアップしていきたい」 そういった想いを抱えていらっしゃる方、 是非お問い合わせください！ あなたに合った最適な環境で勤務できますよ。 気兼ねなく、ご相談くださいね！ ■ライフワークバランス重視の方必見！ 年間休日125日以上！ 各種長期休暇も充実しており、 ご家族との時間や趣味などの自分時間も きちんと確保できますよ。 完全土日祝休みのため、 友人との予定なども合わせやすいですね！ また、育児休暇や 産前・産後休暇の取得実績もございます！ お子さまとの時間や パートナーとの時間が欲しい方、 新たなライフステージを考えたい方、 必見の職場です！ ■急募のお仕事！ すぐに働きたい方必見！ お気軽にご応募ください。 お待ちしております！ ※こちらの求人は請負業務であり、実際の勤務場所は請負先となります。 雇用契約の締結先はアルテンジャパン株式会社となります。

年間休日126日、フルリモート研修有り！未経験からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【年収350万円スタート／土日祝休み／年間休日126日／未経験歓迎／オンライン研修1ヶ月／資格取得支援あり】 オフィスワークが未経験の方でも、安心して事務のキャリアをスタートできる環境です。 まずは簡単な事務業務からスタートし、仕事に慣れてきたらスタッフの管理やプロジェクトの進行管理など、マネジメント業務にも段階的に挑戦できます。 当社のサポート体制が未経験者に安心である理由は5つあります。 **理由1 入社後に約1ヶ月間のオンライン研修を用意しています。** まずは仕事の基本となるPC操作やExcel・Word、ビジネスメール、仕事の進め方などを基礎から丁寧に学ぶことができます。 **理由2 最初の実務は簡単なデータ入力や書類作成から行います。** 研修終了後も、すぐに難しい調整業務をお任せすることはありません。 データ入力や書類作成、メール対応などの基本業務から一歩ずつ成長できます。 業務に慣れてきたら、スタッフの業務調整や進捗管理など、少しずつ担当できる仕事の幅を広げていきます。 **理由3 資格取得や専門知識の習得を会社が手厚くサポートします。** 日商簿記やMOSなどの資格取得支援があり、資格取得者には毎月資格手当を支給します。 実務をしながら専門スキルを身につけることが可能です。 **理由4 将来を見据えた明確なキャリアステップを用意しています。** 1年目は事務やPCスキルを習得し、2年目以降は進行管理などの調整業務へ。 経験を積んだ後は、スタッフの管理やプロジェクトの進行管理、チームのマネジメントなど、より幅広い業務へのステップアップが可能です。 **理由5 完全週休2日制で年間休日126日をしっかり確保できます。** 土日祝休みはもちろん、夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実。 仕事だけでなく、プライベートやスキルアップの時間も大切にできます。 以上の5点から、オフィスワークや事務職が初めてという方でも無理なく着実にステップアップしていくことができます。 ■仕事内容 基礎的なオフィスワークからスタートし、徐々にチームを支える調整役へと業務を広げていただきます。 経験やスキルに応じて、将来的にはスタッフ管理やプロジェクト管理などのマネジメント業務もお任せしていきます。 **【まず行う事務・サポート業務】** - データ入力 - 書類作成 - 資料作成（Excel） - 電話、メール対応 - 各種データの管理 **【仕事に慣れてきたら挑戦する調整・アシスタント業務】** - スタッフの管理サポート - 業務の進捗確認 - 備品や資材の手配 - 各種問い合わせ対応 - チーム内の情報共有 - 関係者との調整業務 **【将来的にお任せするマネジメント業務】** - スタッフの業務管理・調整 - プロジェクトの進行管理 - スケジュール管理 - チーム内の課題整理・改善 - 関係者との連携・調整 - 新人スタッフの教育・サポート ※マネジメント業務は、経験やスキル、業務習熟度に応じて段階的にお任せします。 ■研修制度について 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 Excel・Wordの基本、ビジネスメールの送り方など、社会人に必要な基礎スキルを学びます。 「PCをほとんど使ったことがない」「事務職は初めて」という方も大歓迎です。 学歴やこれまでの職歴は問いません。 ■資格取得・スキルアップのサポート - 資格取得支援あり - MOSや日商簿記 - 資格取得者に手当支給 - Excelの関数習得 （※資格取得支援制度は社内規定あり） ■明確なステップアップ - 1年目：事務・PCスキルの習得 - 2年目：進行管理・スタッフ管理のサポート - その後：プロジェクト管理・チームマネジメント 最初から管理業務をお任せするわけではありません。 基本的な事務業務を覚えた後、経験や適性に応じて少しずつ管理業務にも携わっていただきます。 ■働き方について 研修終了後は、業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いいたします。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜未経験OK＞既存顧客中心＊飛び込み営業なし＊年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業事務 ＼ 研修制度充実！ステップアップ可能 ／ ＜ 完週休2日/土日祝休み/年休130日 ＞ ～仕事も私生活も大切にしたい方、大歓迎～ - 『一緒に、より良い住宅を作り上げていく』 …｢ありがとう！｣｢あなたのおかげだね！｣… そんな言葉をかけてもらえるのが、醍醐味！ 長年お取引のあるお客様への対応が中心で、 未経験の方でも、挑戦しやすい営業職です。 ｢お客さまに喜んでもらえる仕事がしたい！｣ そんな想いを持っている方なら大歓迎です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 既存のお客様（工務店様など）を中心に、 住宅用設備機器・建材のご提案や フォローを行うルート営業をお任せします。 ※飛び込み営業はありません。 【具体的に】 ・既存顧客への定期訪問 ・住宅用設備機器、建材などのご提案 ・見積書作成 ・商品の手配、納期確認 ・お客様からの問い合わせ対応 ・納品後のフォロー など ＜商談について＞ ｢企画書を作ってカッチリ営業｣というよりは 世間話を交え要望に合う商品提案や新商品を お勧めするイメージ！未経験でも安心です！ ＜入社後は…？＞ いきなり上記業務をすべてお任せすることは ありません、未経験の方もご安心ください。 先輩社員に同行しながら、商品関連知識や お客様対応の流れを覚えていただきます。 もちろん独り立ちした後も工務部門と一緒に 現場へ行くなど、充実のサポート体制あり！ ＜充実の研修！＞ ｢良い会社｣は｢良い人材｣からという考えの下 新入社員のサポート体制を強化しています！ ＊階層別研修/マネジメント研修/営業職研修 ＊リーダー研修/住宅建築基礎研修 ＊建材、水廻りなどの取り扱い商材の研修 など、様々な研修を受講していただきます！ 【一日の流れ(例)】 ＊08:45…出社・メールチェック ＊09:00…発注や見積書作成指示 ＊11:00…得意先や現場を訪問 ＊12:00…休憩 ＊13:00…工務店様との打ち合わせ ＊17:00…帰社後、日報や見積作成 ＊18:00…退社 ※訪問件数：1日当たり4～5件 ※希望勤務地に配属！エリア外の転勤なし！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社 フジコー】＋地域密着：50年＋ ＜｢水まわりならフジコー｣の信頼が強み！＞ 工務店やハウスメーカーへ、大手メーカーの システムバス・キッチン・洗面台などの住宅 設備機器や、建築建材を販売しております！ 独自の配管システム｢ FKアクアシステム ｣の 技術を駆使して、手がける案件は多種多様！ ［企業HP］https://www.kk-fujiko.com/

転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、四輪車の衝突安全性能CAE解析に関する業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・CAEを活用した衝突安全の性能評価と仕様提案 ・衝突安全用CAEモデル作成、結果解析、予実検証 ・企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種テスト推進、各種評価イベント対応等 【働き方】 ・当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。 ・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、短時間勤務制度など。 【特徴】 ・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当しています。 ・モビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。 ・車1台の開発に携わることができ、プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。 自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。 【キャリアや研修】 ・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。 年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。 ・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。

転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 総務部総務課に配属。入社後は、これまでの経験に応じて、総務や人事全般の業務のうち、できるところから担当いただきます。 【具体的な業務内容】社員採用における募集手続き、応募者受付、面接対応 社員の労働時間や健康診断などの労務管理に関する諸手続き 勤怠システムや専用システムを利用した給与計算業務など

転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、室内電装部品の開発及びテスト業務を担当します。 【具体的には】 四輪向け室内照明及び操作デバイスの制御ソフトウェア開発 スイッチ/室内照明の開発初期から量産立ち上げまでの研究・ソフト(制御仕様)・テストに関する業務（企画提案、機能要件確認、関連機能との調整、制御仕様確認、要件テスト、イベント対応、報告資料の作成・報告等） 【やりがい】 車両全体の照明・操作系の商品性・成立性を達成することで、お客様にわかりやすい価値を届けられるシステム/部品なので、”創る喜び”へのやりがいを実感できます。 【組織について】 人数：8人、年齢構成：20代～50代 【使用ツール】 MS Office(Excel、PowerPoint、Teams、OneNote)、オシロスコープ、CANoe、通信ロガー等 【キャリアイメージ】 入社3年：リーダー、入社5年：判定者

転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、四輪車の内装部品（トリム）に関する樹脂設計を、開発初期から量産まで一貫して担当します。 【具体的には】 内装部品（トリム）の設計実務 商品性・要件・法規などを満たすための機能検討および関連部門との調整 自ら提案した仕様について、評価イベントでの対応・検証 自らの提案を製品に反映し、その評価まで携わることで、開発の質を高める「提案型エンジニアリング」を実践できるポジションです。 【やりがい】 ユーザーが毎日触れる内装品質を自ら創り上げ、企画から量産まで一貫して携われます。デザイン性と技術力を融合しながら成長でき、あなたの提案がそのままクルマの価値向上につながり、やりがいを実感できます。 【組織について】 人数：32人、年齢構成：20代～50代 【使用ツール】 MS Office(Excel、PowerPoint、Teams、OneNote)、Catia V5,V6 【キャリアイメージ】 入社3年：リーダー、入社5年：判定者

転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、以下記載の(1)もしくは(2)の業務を担当します。 (1)四輪電子プラットフォーム研究開発 ～統合ECUや各種制御ECU(自動運転/運転支援システム/車体電装部品/IVIシステム)～ 四輪商品開発会社の一員として、特定のECUや要素技術に留まらず、機種開発の中核を担う電子プラットフォーム担当として活躍していただきます。 自動運転・運転支援、車体電装、IVIといった複数領域を横断しながら、車一台分の商品要求を踏まえた仕様整理、システム構成検討、ECU統合、完成車での動作確認・適合までを一貫して担当します。このポジションの役割は「技術を成立させること」ではなく、市場に投入できる四輪商品として、品質・安全・使い勝手を含めて完成させること。機種開発の節目ごとに発生する課題に対し、関係部門と調整しながら現実解を導き出し、「この仕様で世に出せる」という判断に責任を持つ立場になります。 (2)運転支援/自動運転システムの研究開発 ～アウトキャビンセンシング/車両制御～ 運転支援・自動運転機能の商品化を担う主担当として、機種開発に深く関わっていただきます。 アウトキャビンセンシングによる外界認識と、ブレーキ・ステアリング等の車両制御を組み合わせ、「お客様が実際に使う場面で安心して任せられる機能」に仕上げることがミッションです。設計・シミュレーションだけでなく、実車評価や走行試験を通じて、機能の限界や苦手シーンを自ら確認し、仕様や制御を調整。単に動く技術ではなく、「どの車種で、どの性能レベルとして提供するか」「商品として成立するか」という視点で判断を行います。 【使用ツール】 Vector tools/dSpace tools Matlab, Simulink,TargetLink ,ETAS INCA, CANape, CANoe, CANalyzer, Doors, PREEvision, JIRA/Confluence, オシロスコープ, Autosar,C言語, ホンダ専用ツール群, 一般的PCソフト( Excel, Powerpoint, Word ) 等 【キャリアイメージ】 入社1年：担当機能の機種開発担当者 入社3年：担当機能の機種開発リーダー 入社5年：担当機能の品質管理者

U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 購買部門にてバイヤー業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・新規部品の調達先や調達価格の提案業務 ・部門目標達成のための企画立案及び遂行 ・社内関係部門や取引先との調整・折衝業務 ・原価分析に基づくコスト低減活動の推進 ※転勤について 購買組織は真岡の開発センターに集約されていますが、技術サポートなどの観点で国内もしくは海外拠点への転勤、長期出張等の可能性はゼロではありません。 （転勤なしの雇用形態も応相談） ※通勤について マイカー通勤となります

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 【具体的な業務内容】資材調達・購買（製造に必要な鋼材、電装品、救助資機材等の購買・調達、および適正コストの管理） 新規サプライヤー開拓（調達先の安定化やコスト最適化に向けた新規取引先の開拓） 在庫管理・配膳（製造計画に基づく適正な在庫コントロール、および仕入から製造部門への効率的な配膳業務） 他部門との進捗調整・全体最適（設計、生産計画、製造、品質保証などの各部門と仕様や進捗を確認し合い、調達・物流の全体スキームにおける改善・効率化の推進） 【配属部門について】資材管理部に配属。資材管理部は「購買係」「倉庫管理係」「工程管理係」の3チームで構成されています。部門全体で10名が在籍しており、中途入社社員が5割以上を占めています。車両業界以外（未経験入社）のメンバーも多数活躍しています。 【入社後について】当初はメイン担当者のサポートとして各業務に携わり、部内の全般的な流れを理解していただきます。将来的には部内のマネジメントや、他部署と連携した全社スキームの最適化・業務改善を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 購買部門にてバイヤー業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・新規部品の調達先や調達価格の提案業務 ・部門目標達成のための企画立案及び遂行 ・社内関係部門や取引先との調整・折衝業務 ・原価分析に基づくコスト低減活動の推進 ※転勤について 購買組織は真岡の開発センターに集約されていますが、技術サポートなどの観点で国内もしくは海外拠点への転勤、長期出張等の可能性はゼロではありません。 （転勤なしの雇用形態も応相談） ※通勤について マイカー通勤となります

転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 Hondaの四輪車開発における、エアコン部品の設計業務を担当します。クルマの快適空間を創り出す「エアコン部品」の中でヒーターコントロール/HVAC/コンプレッサー/コンデンサー等の車両搭載開発に携わります。単なる図面作成ではなく、上流のアイデア創出から最終製品化まで一貫して関わることができ、“自分の設計がクルマの快適性を生む” という大きなやりがいを実感できるポジションです。 【具体的には】 機能を満たすエアコン部品のCATIAを用いた設計・データ作成・レイアウト作成 エアコン性能・機能の検討、技術的な検証 ボディー、電装等の関連部門との仕様・レイアウト調整 サプライヤとのエアコン部品仕様調整・技術折衝 設計意図を実現する量産立上げまでの品質確認 など 【やりがい】 クルマにとって「快適性」は、走行性能やデザインと同じくらい重要な価値です。その中心となるエアコンシステムの設計は、ユーザーの体験を左右する“目に見えない品質”を創り上げる仕事です。企画段階から量産立ち上げまで一貫して携わることで、自分のアイデアが実際の車両となって世の中を走り、世界中のユーザーの生活をより快適にする喜びを味わえます。また、HVAC・コンプレッサー・熱交換器といった複数領域の要素技術を扱うため、熱・空調・機構などの幅広い知識を活かしながら、“クルマ全体を理解したエンジニア”へ成長できる点も大きな魅力です。開発を主導する裁量の大きさ、Hondaの四輪車開発をHondaのエンジニアとして技術を磨く環境、そして自分の設計が乗員の心地よさにつながる実感。この仕事でしか得られない大きな達成感があります。

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり

仕事内容 主に各種蓄電器及びそれらの部品、材料の製造～取り付けまで一貫対応のサービス提供を行う同社にてコンデンサー(医療機器/鉄道・新幹線/自動車/再生エネルギー関連に使用)の設計・開発を対応いただきます。 【具体的には】 ・顧客との打合せ※大手電機メーカーや関連会社が中心となります。 ・原価算出 ・設計開発※既存設計が中心となります ・顧客のFBに対しての修正 ※上流工程から携わることのできる業務内容となります。 【業務の流れについて】 ・営業が獲得した開発・設計案件の確認 ・オーダーメイドで設計・開発 ・事例の無いものは材料開発の部門とも連携 ・顧客要望のサイズ・排熱性・電気容量等の諸要素を満たすようCADを用いて設計を行っていただきます。 ・その後試作品の提出・FBなど踏まえ製造部門にパスします。 稀に営業同行を行い、技術的なお話をして頂く事もあります。 【やりがい・魅力点】 ・自分の携わっている製品がお客様に無事採用されたときの喜びはひとしおです。 ・一度製品が採用されるとこの業界は顧客と長いお付き合いになります。理由としては切り替えコストが大きいためです。顧客とは相互信頼関係が築かれ深耕した技術を磨くことができます。 【入社後について】 ２年ほどで顧客対応をしていただくことを期待しての採用となります。 先輩社員の座学形式の講義やOJTを用いて、業務習得を目指していただきます。 身に付くスキル：パワーエレクトロニクス業界の知識 国際的な感覚

コストコ店内のカウンターでスマホの受付。外回りなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【どんな会社・どんなお仕事？】 株式会社グリンクは、コストコ店内で携帯電話・スマホのカウンターを運営している会社です。 スマホ料金の見直しのご案内・ご提案・契約のお手続きを担当します。 【カウンターでの受付・手続きサポート】 コストコ店内にある当社カウンターで、次のお仕事をお願いします。 ・ご来店されたお客様の受付 ・ご相談内容のヒアリング ・お手続きに必要な書類のご確認・入力 ・スマホの初期設定、データ移行のお手伝い ・使い方がわからないお客様へのご案内 外回りや訪問はありません。決まった場所での勤務です。 【1件あたりの流れ】 受付 → ご相談内容をうかがう → ご提案 → 書類確認・入力 → 初期設定 → お見送り 【覚えることは順番に】 1か月目：受付とご案内 2か月目：書類の確認・入力 3か月目〜：ご提案まで いきなり全部を任せることはありません。 【選考について】 まずは15分のカジュアル面談（電話またはオンライン・日時は予約リンクからお選びいただけます）からスタートします。面談は採用担当者が実施し、日時・担当者を記録に残しています。 選考に関するご相談・ご不安な点は、採用担当（[email protected]）までご連絡ください。

U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 自動車用内外装樹脂部品の設計・開発に関する業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・製品設計、作図 ・顧客折衝 ・関連部署との折衝等 ※転勤について 技術研究・開発の組織は真岡の開発センターに集約されていますが、技術サポートなどの観点で国内もしくは海外拠点への転勤、長期出張等の可能性はゼロではありません。 （転勤なしの雇用形態も応相談） ※通勤について マイカー通勤となります

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、ハイブリッド自動車用エンジン部品の設計業務を担当します。 【具体的には】 エンジンに使う部品の仕様を選定する 資格決めた仕様どおりに部品が性能発揮するかを確認する 市場投入して問題無いかを検証する 【使用ツール】 PowerPoint、Excel、Word などの Office 系ツール、CATIA 3Dモデリングおよび作図ツール、その他専用ツール 【やりがい】 ・エンジンはハイブリット車と言えども、車両の性能を決定づける重要部品ですので、責任感を持てます。市販化される際には大きな達成感があります。 ・設計、テスト、製造など多くの部門と連携し、限られたリソースで最大の成果を出す協働の面白さがあります。

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

コンサルティングセールス ドコモショップスタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ・スマートフォン・タブレットの販売・提案 お客様のライフスタイルに合わせて、最適な機種やプランをご案内します。 ・料金プランやサービスの説明・契約手続き 複雑な料金体系をわかりやすく説明し、納得いただいたうえで契約を進めます。 ・操作方法のサポート・初期設定の代行 スマホの使い方が不安なお客様に、丁寧に操作方法をレクチャーしたり、設定を代行します。 ・故障・修理受付やアフターサポート対応 トラブル時の受付や、修理・交換の手続きなど、お客様の不安を解消する対応を行います。 ・店舗のディスプレイ・販促企画の実施 季節やキャンペーンに合わせた売場づくりや、POP作成なども担当します。

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】

エンタメ事業を、海外に広げ成長させる事業開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プロデューサー、海外事業企画/開発 【Point！】 ■転勤なし！地元で腰を据えて活躍！ 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。（フルリモートも可能） ■年間休日125日＆残業月30H以内！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件（ロイヤルティ、独占範囲等）の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント（大型フェス等）や国内商品化プロジェクトのサポート （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか！

【フルフレックス×管理職候補】　残業少なめ・年休126日の製造業経理事務

仕事内容 ＼残業月平均10時間・年間休日126日！／ 世界レベルの技術を誇るグローバルメーカーで、これまでの経理経験を活かしてキャリアアップしませんか？ ＼ 経理経験者が惹かれる注目ポイント！ ／ ◆自身のスタイルで柔軟に働けるフルフレックス制 コアタイムおよびフレキシブルタイムの設定がない完全フルフレックス制を採用しています（標準労働時間 8:15〜17:30）。 残業も月平均10時間程度と少ないため、ご自身のライフスタイルに合わせてメリハリのある働き方が可能です。 ◆経験を活かしてキャリアアップ【管理職候補】採用 原価計算、年度予算作成、予実管理、資金繰り表の作成など、製造業経理の核となる業務をお任せします。 将来的には経理部の管理職として組織を牽引するポジションを目指していただけるほか、スキルや前職実績に応じて管理職と同水準の年俸制での採用も検討いたします。 ◆安心の経営基盤と充実の待遇体制 月給32万円〜40万1,000円に加えて、賞与は年3回（前年度実績計3.0ヶ月分）支給。 昇給率も前年度実績2.47%と高水準です。 確定拠出年金、退職金制度（勤続2年以上）、引越し手当、住宅手当など、長期的に安心して働ける福利厚生が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 プラスチック精密金型および成形品メーカーにて、経理事務全般をお任せします。 （※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務） ＜具体的な業務内容＞ ・原価計算業務 ・年度予算作成業務 ・予実管理資料の作成と検証 ・資金繰り表の作成 ・その他経理事務に関する業務全般 ＜グローバルなキャリア展開も可能＞ 入社時は本社（栃木県壬生町）で業務を進めていただきますが、ご本人のご希望や将来的な適正に応じて、国内拠点（大分県）や海外子会社（中国、香港、台湾、シンガポール、タイ、ベトナム、マレーシアなど）での勤務・ステップアップも選択可能です。 （※転勤の有無はご相談の上決定いたします） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化