求人・転職情報

夜勤専属で資格を活かす！土日休で月収30万円以上可/TKD3

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ 夜勤のフォークリフトスタッフ募集！ ／ カウンターフォークリフトを使用し、 部品の運搬やチェックを担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 夜勤専属！20:30～翌5:15 ◆ 時給1,600円／深夜帯は時給2,000円 ◆ 月収30万円以上の収入例あり ◆ 土日お休み ◆ GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ◆ 給与前払い制度あり（規定） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ・ フォークリフトによる部品運搬 ・ 運搬する部品の確認・チェック ・ 作業手順や進捗の確認 作業手順は決まっており、 最初は先輩社員の作業を 見ながら仕事の流れを覚えます◎ 分からないことを確認しながら進めるため、 実務経験が少ない方や ブランクがある方も応募可能です！ ▼ 働く環境について 室内での作業が中心です。 立ち作業を含み、 チーム内で状況を 共有しながら進めます！ お客様との会話は少なく、 決められた手順に沿って コツコツ取り組む仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 STEP 1｜仕事の流れを確認 先輩社員の作業を見ながら、 手順や進め方を覚えます。 ▼ STEP 2｜担当業務を少しずつ習得 分からないことを確認しながら、 できる作業を増やしていきます。 ◆ 応募前の職場見学も可能です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜雇用について＞ 雇用主：株式会社富士商工 雇用契約：直接雇用

未経験歓迎！WEB面接OK！完全週休2日制(土日)/TKD2

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ／ 「日勤だけ働きたい」 「夜の時間で効率よく稼ぎたい」 そんな方にピッタリ！ ＼ 自動車パーツを扱う工場にて、 出荷に向けた梱包作業をお任せします。 具体的には… ◆仕分け・梱包 指定された向きや枚数を確認し、ビニールや段ボールへ入れる ◆準備・ラベル貼り 使用する資材の用意や、荷印（ラベル）の貼り付け ✅ここがポイント！： 取り扱う部品は10kg程度のものもあり、 適度に体を動かすシーンがあります。 「お金を稼ぎながら、ちょっとした運動不足解消もできる」と、アクティブに働きたいスタッフから好評です！ ✅未経験でも安心 9割以上が未経験スタート！ シンプルな工程なので、優しい先輩がイチから丁寧に教えます。 わからないことはすぐに質問できる環境です。 できるか不安…と悩まれている方はご安心ください！ イチからしっかりと優しい先輩が教えてくれます！ わからないことがあればすぐに聞ける環境です！ ＝＝＝ 求人のポイント ＝＝＝ ◆日勤夜勤どちらか専属で働けます ◆夜勤の深夜時給1,813円！ ◆完全週休2日制(土日休み)・大型連休あり ◆WEB面接OK ◆給与前払い制度あり(規定) ◆未経験歓迎！9割以上が未経験スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜雇用について＞ 雇用主：株式会社富士商工 雇用契約：直接雇用

賞与年2回／売上・出荷管理など会社運営を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経理/財務事務、総務事務 数字を見るだけではなく、 現場と会社をつなぐ。 1875年の創業以来、 高品質な砕石を提供してきた当社。 今回募集するのは、 売上・出荷実績の管理や請求業務などを通じて、 会社の事業運営を支える管理部門スタッフです。 単純なデータ入力だけではありません。 売上状況を確認したり、 出荷に関する情報をまとめたり、 社内スタッフと連携しながら 業務がスムーズに進むよう支えていきます。 「事務経験を活かしながら、 もっと会社運営に近い仕事をしたい」 「安定企業で、管理部門として 長期的なキャリアを築きたい」 そんな方にピッタリの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給23万7,600円～35万円 ✅ 想定年収330万円～490万円 ✅ 入社3年目／月給32万円の給与例あり ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 売上・出荷・経理など幅広い管理業務を経験できる ✅ 創業150年以上の安定企業 ✅ 月平均残業5時間程度 ✅ 退職金・社宅・家族手当など福利厚生充実 経理だけにとどまらず、 会社運営を支える管理部門として キャリアの幅を広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 砕石の販売・出荷に関わる 売上管理・出荷管理・経理業務を中心に、 会社の事業運営をバックオフィスから支えていただきます。 ＜具体的には＞ ・請求書の発行 ・売上データの入力・管理 ・出荷実績の管理 ・出荷に関する書類作成 ・伝票の確認・整理 ・電話対応 ・社内スタッフとの連絡・確認 ・その他、管理部門に関わる業務 PCに向かって入力するだけの仕事ではありません。 売上や出荷状況を確認しながら、 必要に応じて社内スタッフと連携するなど、 周囲とコミュニケーションを取りながら 会社全体の業務を支えていきます。 入社後すぐに専門的な決算業務や 財務分析をお任せすることはありません。 まずはこれまでの経験を活かせる業務からスタートし、 徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 「事務」から「管理部門」へ。 ━━━━━━━━━━━━━ この仕事で身につくのは、 PC入力や書類作成のスキルだけではありません。 売上管理、出荷管理、請求業務など、 会社を運営していくうえで欠かせない 幅広い管理業務を経験できます。 「事務経験を活かして、もう一段仕事の幅を広げたい」 「将来的には管理部門の中心メンバーとして働きたい」 そんな方にも、長期的にキャリアを築いていただける環境です。

危険物乙種・丙種を活かせる／月給32万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 仕事内容 ＼その「危険物資格」、眠らせていませんか？／ 「仕事で必要になって危険物資格を取ったけど、 今はほとんど使っていない」 「製造や設備管理の仕事をしているけど、 資格をもっと収入につなげたい」 「ドライバー経験と危険物資格、 どちらも活かせる仕事を探している」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 五十畑石油では、 危険物取扱者（乙種・丙種）＋中型免許をお持ちの方を積極採用中！ ガソリンスタンドでの勤務経験は問いません。 現在、 ・製造スタッフ ・工場オペレーター ・設備管理、ビルメンテナンス ・工場、プラント設備スタッフ ・配送、ドライバー ・ガソリンスタンドスタッフ などとして働いている方も大歓迎です。 これまで取得した資格や、 現場で培ってきた経験を活かして、 月給32万円～40万円 から新しい仕事を始めませんか？ ✨この求人のPOINT ✅月給32万円～40万円 ✅賞与年2回・計3ヶ月分の実績あり ✅昇給年1回 ✅固定残業代なし ✅基本8:00～17:00勤務 ✅原則定時退社 ✅ガソリンスタンド業界未経験OK ✅退職金制度あり ✅GW・夏季・年末年始休暇あり ✅職場見学OK 「資格を持っているだけ」で終わらせず、 これからの働き方や収入に活かせる環境をご用意しています。 ■具体的な仕事内容 ガソリンスタンドでの店舗業務を中心に、 経験や適性に応じて燃料配送などもお任せします。 【主な仕事内容】 ・給油サービス ・洗車対応 ・レジ、支払い対応 ・商品販売 ・在庫管理 ・店舗運営業務 ・4tタンクローリーによる燃料配送 など 「ガソリンスタンドの仕事は初めて」 という方も、これまでの経験を活かしながら 業務を覚えていただけます。 ■こんな経験が活かせます！ 【製造・工場勤務の方】 製造現場で身につけた、 ・安全確認 ・決められた手順を守る力 ・機械、設備を扱う経験 ・周囲と連携して仕事を進める力 なども、この仕事で活かせます。 「交替勤務から日勤中心の仕事へ変えたい」 という方にもおすすめです。 基本の勤務時間は 8:00～17:00。 出勤時間が9:00の日は18:00定時となります。 【設備管理・ビルメンテナンスの方】 「仕事のために危険物資格を取得したけれど、 今はほとんど使っていない」 という方も歓迎します。 これまで身につけた安全管理の意識や、 設備を扱う上での知識を活かしながら、 危険物資格を活かせる仕事 へ転職できます。 【配送・ドライバー経験者の方】 中型免許と危険物資格。 その両方をお持ちの方は、 今回の募集で特に活かせる資格です。 店舗業務だけではなく、 4tタンクローリーによる燃料配送 にも携わるため、これまでの運転経験を活かせます。 「ずっと運転だけではなく、 店舗業務にも携わりたい」 という方にもおすすめです。 【ガソリンスタンド経験者の方】 もちろん、経験者は即戦力として歓迎します！ ・給与を上げたい ・資格をきちんと評価してほしい ・夜遅くまで働く生活を変えたい ・家族との時間も大切にしたい ・長く働ける会社へ転職したい そんな転職も歓迎します。 ■「資格はある。でも経験がない」方も歓迎します。 今回重視しているのは、 危険物資格と中型免許を持っていること。 「危険物資格を取得したのは数年前」 「資格を取ったものの、仕事ではほとんど使っていない」 「ガソリンスタンドで働いた経験はない」 そんな方も、まずはご応募ください。 せっかく取得した資格を、 次のキャリアに活かしてみませんか？ ■収入も、働き方も諦めない転職を。 転職するとき、 「収入を上げたいけど、休みが減るのは困る」 「家族がいるから、大きく給与を下げたくない」 「長く働ける会社へ転職したい」 そんな不安を感じる方もいると思います。 当社では、 月給32万円～40万円 に加え、 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・退職金制度 ・各種手当 などをご用意しています。 「今より収入を上げたい」 「資格をきちんと評価してもらえる会社で働きたい」 そんな方にも選んでいただきたい仕事です。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

【シニア活躍中／最大5連休も取得可能◎】半年で店長になったスタッフも◆経験者限定／あなたの経験を活かしてレベルアップのチャンスをつかみませんか？

仕事内容 鮮魚の加工・販売のお仕事をはじめ、店舗運営全般をお任せします。 技術と経験を活かし、将来の店長候補として事業を牽引していきたいという方、大歓迎です◎ ■店舗の運営、魚の加工・販売■ 店舗の置かれた地域の特徴、その日の天候やイベントなどの状況に合わせて店舗での展開を決めていきます。 どの商品をどれくらいの量で展開するのかを決めるのもお店が主体。 そのため、売価、仕入れ数、パートさんの教育プラン、就業開始時間など、店舗で決めることのできる範囲が大きいです。 商品企画などは本社で行うこともありますが、新商品などはお店の発案ももちろん可能◎ 働きやすい職場作り、楽しい職場作りを目指して、あなたも参加してみませんか？ ■対面販売に力を入れています。■ 魚屋の顔である対面販売を強化しているので、お客様との接点が多いのが特徴です。 お客様の料理のプランに合わせて対面で加工し、お渡しする。 専門店ならではの強みをスーパーのテナントとして行なっているのが当社の特徴です。 ■入社半年後には店長に ？■ 完全実力主義の会社なので、実力に応じてすぐに店長になる社員もいます。 その理由は、出店数の多さ。 昨年だけでも9店舗がオープン つまり、その分の新しい店長が誕生しているということです◆。・ その中には、入社から半年程の方もいます。 実力が伴えば、チャンスが巡ってくる頻度も多くなり、店長やSV、マネジャーへの道も遠くありません◎ 当社での年次や経験年数、年齢を問わずしっかりと評価をする当社。 キャリアアップがしたい、より成長したい、自分のお店を持ちたい、そんな野心をお持ちの方にピッタリの会社です。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

残業・転勤ナシ／公共施設／資格取得支援／8割が屋内業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 環境プラントの運転管理やメンテナンス業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ＊制御室での運転監視 ＊現場における日常点検・清掃 ＊異常があった際のメンテナンス ＊オペレーション全般・報告業務 ＊炉内の清掃 等 ＜環境プラントとは＞ シンプルに都市ごみを焼却するプラントから、ごみを燃焼させた熱を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、水を温めて地域の温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、様々あります。当社ではその施設の運転・保守・維持管理を行います。安全で安心な業務を行う為に、チームで動くので未経験の方も安心！また仕事で必要な資格は会社支援で取得できます！業務を行う上での各種マニュアルをもとに人材育成を行っています。 ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 公害防止管理者 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 フォークリフト免許 クレーン運転士免許 ボイラー技士 危険物取扱者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。

＜未経験OK◎ワインや食品等の検品梱包のお仕事♪＞

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：デリバリー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ 物流センターでの軽作業スタッフ募集 ／ 大型家具を取り扱う物流センターでの作業をお任せします。 【具体的には…】 ■業務内容 ・ピッキング、検品、梱包 、仕分け ・検品終了後の格納 ・格納後のエリア整理 ・荷揃え後の検品 ・製品の積み替え、ラップ巻き ───────────── ✧このお仕事のオススメポイント✧ ①髪型・髪色自由！ 制限はありません！（エプロン支給あり） ②雰囲気がいい！ 40代～50代のスタッフ活躍中◎ 特に近所の主婦さんが多く働いています♪ 雇用形態による壁もなくアットホームで和気あいあいとした雰囲気です！ ③未経験スタッフ活躍中！ 軽作業経験がある方もない方も大歓迎◎ 慣れるまでしっかりサポートしますので安心してくださいね♪ ④経験豊富なスタッフがフォロー！ 未経験の方でも安心して業務ができるよう、 先輩スタッフがじっくりとフォローします◎

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

日払い・週払いOK◎10月～日給UP！直行直帰も可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ＼✨働くメリットがギッシリ✨／ ＼✨テイケイで一緒に稼ごう✨／ ┏★┓ 未経験からスグに… ┃高┃【日勤】日給1万500円 ┃収┃ …▶月収26.25万円～可⭐ ┃入┃【夜勤】日給1万2500円 ┃！┃ …▶月収31.25万円～可⭐ ┗★┛ ※月25日勤務の場合 ┏★┓ ┃希┃ 日払い・週払い・月2回払い ┃望┃ から支払日の選択が可能⭐ ┃日┃ 最短勤務日の翌々日に振込◎ ┃支┃ （5000円迄） ┃払┃ スグほしい！時に便利♪ ┗★┛ ┏★┓ 柔軟シフトで働きやすい！ ┃週┃ 日勤/夜勤の選択・専任や ┃１┃ 土日のみの勤務もＯＫ！ ┃日┃ 前日連絡で… ┃Ｏ┃ 「翌日勤務」もＯＫ⭐ ┃Ｋ┃ 2日前連絡で… ┗★┛ 「休み・変更」も可能⭐ ┏★┓ 制服・靴・リュック・ ┃装┃ 靴下・軽量安全靴など… ┃備┃ 装備品一式”無料”支給♪ ┃品┃ 制服交換も…無料⭐ ┃無┃ クリーニングも…無料⭐ ┃料┃ 季節にあわせて ┗★┛ 快適グッズも支給◎ ┏★┓ ３日間の丁寧研修あり◎ ┃手┃ しかも… ┃当┃ 昼食にお弁当無料支給⭐ ┃付┃ 研修終了後は… ┃研┃ 研修手当3万円＋ ┃修┃ 夕食手当3000円 ┗★┛ 総額3万3000円現金支給⭐ ┏★┓ ┃得┃ テイケイに再入社された方 ┃々┃ 復職祝金【５万円】⭐ ┃特┃ 友達紹介キャンペーン ┃典┃ 紹介した方に【10万円】⭐ ┃！┃ 紹介された方も【6万円】⭐ ┗★┛ ━━━━ ＜お仕事内容＞ ━━━━ ◆超シンプルな案内・誘導業務◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工事現場や建築現場での 工事車両や歩行者の誘導を お願いします☆ ／ 未経験・ブランク大歓迎♪ ＼ チームでの作業＆ ＼ 先輩のフォローありで安心◎ ／ 【スピード採用実施中】━─━─━ 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ ⏩⏩⏩ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！ ━─━─━─━─━─━─━━─━

有給消化率9割×残業ナシ×未経験歓迎×時間外は1分単位で支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＜具体的には＞ ＊施設運転管理 →モニターを見ながら機械が正常に動いているかの関しや操作。 ＊計器の点検 →巡回しながら計器の数値確認や簡単なメンテナンス ＊クレーン操作 →「ピット」と呼ばれるごみをためておく場所の攪拌作業(均一になるように混ぜることで機械の故障を防ぎ、機械の作業効率をUPします！) 街で集められた「ごみ(可燃・不燃)」「資源物」「粗大ごみ」等を、処理したりリサイクルできるように分別していくお仕事。ごみ回収業務はありません！8割が屋内業務、夏や冬も空調完備の環境で働けます。暮らしを支える事はもちろん、環境保護の観点からも注目度・重要度の高い仕事です。 ＜POINT＞ ＊残業ナシ！有給休暇の消化率が高い！ ＊資格取得支援が充実。キャリアアップを会社が支援！ ＊賞与年2回は創業以来、欠かさず支給しています ＊学歴・経験・資格・免許不問で始められる！ ＊座学・OJTの研修が充実。未経験でも安心！ ＊需要は右肩あがり！景気に左右されず安定した業界です ＜当社について＞ 2025/4/1、より強い組織体制を築く為に、川重環境エンジニアリング(株)と(株)シンキが統合し生まれた当社！互いに『川崎重工グループ』で両社の強みを活かしながら、これまで以上に多様なサービスを提供できるようになりました。また技術力やノウハウの共有を通じ、日本のエネルギーを支えるインフラ事業として持続可能な発展を目指していきます。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

即戦力｜2027年1月＊新施設オープン！笑顔を大切にする施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼ 2027年1月＊新施設オープニング＊ ／ ＜心機一転＞経験を活かして活躍できます！ 新施設を一緒に作り上げてくれる仲間を募集 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援業務 ＊保護者や利用児童との面談 ＊個別支援計画の作成・管理 ＊支援状況のモニタリング・評価 ＊スタッフへの助言・指導 ＊関係機関との連携・調整 など 重度の障害を抱える子どもたち一人ひとりの 成長に合わせた支援業務をおまかせします。 ※定員：5名！しっかり向き合える少人数制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜当施設のポイント＞＞ ただ預かるだけではなく、体験を取り入れて 進学・就職をサポート。また、利用者目線で ｢個性｣｢自由｣｢希望｣すべてに、愛情をこめて 日々の業務に取組んでいる温かい職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜担当のメッセージ＞＞ ｢建設会社なのに放課後等デイサービス…？｣ と思う方もいると思いますが、当社の代表は 社会福祉士の有資格者であり、障がい児支援 への理解があります。建設会社だからこそ、 階段周りに本棚を設置するなど、細部にまで 配慮しこだわった施設を建てることも可能！ ～利用者様の笑顔を一緒に作りませんか？～ ［HP］＊aga-architecture.p2.weblife.me

【月収28万円以上◎】60才以上の方・ブランクある方も歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 支店にあるホーム内での 仕分け作業が中心になります。 体を動かして働きたい方にはおススメ！ 主なお仕事は… ✅商品の仕分け・積込み作業 ✅一部フォークリフト作業あり （免許なくても大丈夫です♫） です。 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° 取扱い商品は ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° 扱うものは化粧品ケース等の 日用品から工業品など様々です。 仕事の知識や流れを丁寧に教えます！ 安心して勤務でき、 定着率も高いのが自慢です！ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° 社内の雰囲気は ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° とてもアットホームな雰囲気です！ 支店長とも冗談を言い合えて 従業員同士の心の距離が近いんです！ 今は自粛していますが、 以前は新年会やお別れ会等も 開かれていたほど仲がいいのが自慢♪ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° 安定した企業です ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° ⏩トナミ運輸のご紹介 当社は創業は昭和18年、 現在81年目の企業となるトナミ運輸は 全国に143箇所の各種拠点を持つ 物流ネットワークを担う企業の一つです。 グループ売上は年商1400億、 安定した地盤を持っている要因は 小売店から大手メーカーまで 様々な企業間配送のエキスパートとして 続けてきたことです。

ベテランフォーク作業者の方歓迎！50～60代活躍中【002】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼＼月収30万以上可能！高時給フォークリフトのお仕事♪／／ 【フォークによる自動車部品の搬送およびピッキング作業】 大手自動車メーカー生産工場へ出荷する部品を リーチ・カウンターフォークで仕分けやトラックの荷積みをする搬送業務が主体です。 その他、部品の仕分けやピッキングする作業を行って頂きます。 フォーク安全指導も充実。ブランクがある方でもOK！ リーチのみ、カウンターのみの経験者の方でもお気軽にご応募ください。 【 前払い制度あり 】 働いた分のお給料を給料日前に 先にお支払いすることも可能です！！ ＼プライムワークで働く方／ プライムワークでは20代・30代・40代・50代の 幅広い方が活躍しています！ ・経験やスキルを活かした仕事がしたい！ ・工場・倉庫・物流・製造業界でキャリアを築きたい！ ・覚えやすい仕事がしたい！ ・短期間で高収入の職場が良い！ そんな方たちにオススメ！！ ※契約上限年齢65歳

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西関東カンパニー エリア：埼玉県、茨城県、栃木県、静岡県、山梨県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

土日休み｜日払い｜経験不問｜夜勤[009]

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【 この求人のポイント 】 ✅ 日勤・夜勤どちらもOK！ ✅ 黙々できるシンプル作業！ ✅ 経験不問！ お仕事は？ ─────────────── 自動車に埋め込まれている部品を使う倉庫内です！ お願いするのは・・・ ■ 空箱・カートの回収 部品を使い終わった後の空の小箱やカートを回収 ■ 部品のピッキング 指定された部品を棚から集めます♪ ■ 梱包作業 集めた部品を決められた方法で梱包します どれも覚えやすいシンプルな作業なので、 「難しい仕事はちょっと苦手…」という方にもおすすめ◎ 黙々と作業できるので、 自分のペースでコツコツ働きたい方にピッタリです！

AIや次世代通信を支える光電融合の実現に向けた、ポリマー光導波路の開発を担います。高分子材料の分子設計・合成から、フォトリソ等の微細加工プロセス、デバイスの光学設計・評価まで幅広くお任せします。

企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【栃木(本社)】フォトニクス/R＆D ポリマー光導波路デバイス開発【FY26_26】 仕事の内容 AIや次世代通信を支える光電融合の実現に向けた、ポリマー光導波路の開発を担います。高分子材料の分子設計・合成から、フォトリソ等の微細加工プロセス、デバイスの光学設計・評価まで幅広くお任せします。 (1)ポリマー光導波路材料の開発：低損失・高耐熱ポリマーの分子設計、光学特性（伝搬損失等）評価。 (2)形成プロセスの開発：スピンコートやフォトリソグラフィを用いた微細パターン形成技術の最適化。 (3)光デバイスの開発：光ファイバーやPICとの光結合設計、光学シミュレーションを用いた構造設計。 ※研究開発から量産・事業化までの全プロセスに関わり、技術を価値に変える経験が積めます。 募集職種 【栃木(本社)】フォトニクス/R＆D ポリマー光導波路デバイス開発【FY26_26】

1.分析依頼への対応と技術改良:「接着剤製品組成や原材料の構造を明らかにしたい」 という依頼者の要望に応えるため、各分離手法とNMR・IR・MSを組合せて解析します。またより優れた分析手法を検討・導入し、

企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【栃木】分析解析エンジニア(先端材料デバイス技術開発部)【FY26_32】 仕事の内容 1.分析依頼への対応と技術改良:「接着剤製品組成や原材料の構造を明らかにしたい」 という依頼者の要望に応えるため、各分離手法とNMR・IR・MSを組合せて解析します。またより優れた分析手法を検討・導入し、 技術改良を担当していただきます。2.社内外パートナーとの連携:課題解決への迅速対応によって新製品開発支援を強化する為に、社内関係部署や分析機器メーカーとの情報共有、必要に応じた協力体制の構築をしていただきます。 募集職種 【栃木】分析解析エンジニア(先端材料デバイス技術開発部)【FY26_32】

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

長期休暇あり！残業が多くても稼ぎたい人は必見です！【002】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼長期休暇年3回（年末年始、GW、夏期休暇）！／ 【自動車部品の仕分け、包装作業】 業務拡大の為急募！ 大手トラックメーカーで使用される部品を包装して商品化するお仕事です。 商品を出荷する為の手包装、仕分け、梱包等のお仕事があります。 商品によって大小や重さは様々ですが重量物は二人体制で運ぶので安心です。 体を動かしたい方にオススメです♪ 入寮の方は寮費1ヵ月無料！（社内規定による） 【 寮完備 】 U/Iターンをお考えの方必見！ 寮完備、即入居可能だからスグ働けます！ 【 前払い制度あり 】 働いた分のお給料を給料日前に 先にお支払いすることも可能です！！ ＼プライムワークで働く方／ プライムワークでは20代・30代・40代・50代の 幅広い方が活躍しています！ ・経験やスキルを活かした仕事がしたい！ ・工場・倉庫・物流・製造業界でキャリアを築きたい！ ・覚えやすい仕事がしたい！ ・短期間で高収入の職場が良い！ そんな方たちにオススメ！！ ※契約上限年齢65歳

1.分析依頼への対応と技術改良:「光半導体の不具合原因を明らかにしたい」 という依頼者の要望に応えるため、断面作成技術と電子顕微鏡観察等を組合せて解析します。　またより優れた分析手法を検討・導入し、

企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【栃木】光半導体 分析解析エンジニア(先端材料デバイス技術開発部)【FY26_33】 仕事の内容 1.分析依頼への対応と技術改良:「光半導体の不具合原因を明らかにしたい」 という依頼者の要望に応えるため、断面作成技術と電子顕微鏡観察等を組合せて解析します。 またより優れた分析手法を検討・導入し、 技術改良を担当していただきます。2.社内外パートナーとの連携 課題解決への迅速対応によって新製品開発支援を強化する為に、社内関係部署や分析機器メーカーとの情報共有、必要に応じた協力体制の構築をしていただきます。 募集職種 【栃木】光半導体 分析解析エンジニア(先端材料デバイス技術開発部)【FY26_33】

【未経験OK】着実なステップアップが可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色・髪型自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーでの店舗スタッフとして店舗運営全般をお願いします。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色・髪型自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ ネイルやピアスもOK！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

半導体向け材料・プロセス開発の経験を活かし、顧客・営業・開発部門と連携しながら市場開拓や製品企画を推進いただける方を募集します。入社後は半導体領域のEngineering Marketing活動を担っていただき、

企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【FY26_89】栃木/半導体エンジニア経験者歓迎｜技術マーケティング 仕事の内容 半導体向け材料・プロセス開発の経験を活かし、顧客・営業・開発部門と連携しながら市場開拓や製品企画を推進いただける方を募集します。入社後は半導体領域のEngineering Marketing活動を担っていただき、 将来的には領域を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。【業務詳細】■市場・顧客・技術動向を踏まえた仮説立案および提案資料の作成■国内外の営業・開発部門と連携した顧客訪問、技術ディスカッションの実施■顧客ニーズや技術課題を踏まえた製品企画・用途開発テーマの立案■半導体関連ビジネスにおける案件創出およびパイプライン構築の推進 募集職種 【FY26_89】栃木/半導体エンジニア経験者歓迎｜技術マーケティング

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

月収28万円以上可能★環境抜群のキレイな工場勤務【002】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼月収28万円以上可能♪／ ★長期休暇年3回（年末年始、GW、夏期休暇） 【自動車部品の仕分け、包装作業】 仕事内容や就業条件からお好みの条件が選べます。 ①大手トラックメーカーで使用される部品の出荷準備作業。 3～5人のチームを組み出荷準備を行います。 段ボールを組立て、リストに載っている部品を必要な数だけ箱詰めしていきます。 出荷用の荷物を全て入れ終わったら梱包します。 繰り返しの作業になるので体を動かしたい方にオススメです♪ ②大手トラックメーカーで使用される部品を仕様書に従いピッキング作業。 バーコードを使って検品しながらの作業なのでミスも起きにくく簡単にできます♪ 仕分けが終わったら部品の包装を行い最後に梱包を行います。 習熟期間を設けてあるのでいきなり一人で行う事はありません。 仕事内容でご希望ありましたら面接時にお伝えください。 【 前払い制度あり 】 働いた分のお給料を給料日前に 先にお支払いすることも可能です！！ ＼プライムワークで働く方／ プライムワークでは20代・30代・40代・50代の 幅広い方が活躍しています！ ・経験やスキルを活かした仕事がしたい！ ・工場・倉庫・物流・製造業界でキャリアを築きたい！ ・覚えやすい仕事がしたい！ ・短期間で高収入の職場が良い！ そんな方たちにオススメ！！ ※契約上限年齢65歳

事業化推進の加速と探索活動の高度化に取り組んでいる中、特に材料系領域における開発テーマの事業化をリードできる・新規テーマ創出できる人材が不足している状況です。そこで今回、成長市場における事業化推進・

企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【FY26_88b】栃木/材料技術を活かす新規事業開発・マーケター 仕事の内容 事業化推進の加速と探索活動の高度化に取り組んでいる中、特に材料系領域における開発テーマの事業化をリードできる・新規テーマ創出できる人材が不足している状況です。そこで今回、成長市場における事業化推進・ 新規事業創出をさらに加速させるため、体制強化を目的としたキャリア採用をおこないます。【業務詳細】■顧客開発・事業化推進■新規テーマの探索・創出■ビジネスモデル／マーケティング戦略の構築・実行 募集職種 【FY26_88b】栃木/材料技術を活かす新規事業開発・マーケター

事業拡大に伴い、生産・需給の複雑性が高まっているため、SCM改革を推進し、需給・生産計画の高度化と安定供給の実現をリードできる管理職を募集します。全体最適の視点で在庫・原価・納期の改善を実行し、

企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【FY26_91】栃木(本社)/生産管理 管理職候補 仕事の内容 事業拡大に伴い、生産・需給の複雑性が高まっているため、SCM改革を推進し、需給・生産計画の高度化と安定供給の実現をリードできる管理職を募集します。全体最適の視点で在庫・原価・納期の改善を実行し、 生産統括本部の中核としてオペレーション変革を牽引いただくことを期待しています。１．需要に応じた生産・出荷計画の立案と調整２．PSIに基づく需給計画・キャパシティ計画の策定・実行３．購買・生産・営業・協力会社との需給調整４．生産進捗・在庫・納期等のKPI管理と改善推進５．供給リスクの早期検知と対策実行６．業務プロセスの標準化およびデジタル活用による高度化・組織マネジメント（育成・評価・組織運営） 募集職種 【FY26_91】栃木(本社)/生産管理 管理職候補

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

積極採用中！休憩所や仕出し弁当あり【002】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼＼月収30万以上も可能！／／ 無料駐車場ありで通勤もラクラク♪ 【自動車部品のピッキング作業】 大手自動車メーカー生産工場へ出荷する 部品のピッキングや仕分け、格納作業を行って頂きます。 台車を使い指示書を基にピッキングを行います。 基本的に一人での作業になりますが、 最初の内はしっかりとした教育があるので初心者も大歓迎！！ 【 前払い制度あり 】 働いた分のお給料を給料日前に 先にお支払いすることも可能です！！ ＼プライムワークで働く方／ プライムワークでは20代・30代・40代・50代の 幅広い方が活躍しています！ ・経験やスキルを活かした仕事がしたい！ ・工場・倉庫・物流・製造業界でキャリアを築きたい！ ・覚えやすい仕事がしたい！ ・短期間で高収入の職場が良い！ そんな方たちにオススメ！！ ※契約上限年齢65歳

車載ディスプレイ向け有機材料化学エンジニアをお任せ。1.車載用ディスプレイの光学貼合用樹脂の開発業務2.光学貼合用のアクリル樹脂の評価及び解析3.顧客対応（販促活動、技術サポート、品質対応(国内外問わず)）

企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【栃木】車載ディスプレイ向け有機材料化学エンジニア 【FY26_13】 仕事の内容 車載ディスプレイ向け有機材料化学エンジニアをお任せ。1.車載用ディスプレイの光学貼合用樹脂の開発業務2.光学貼合用のアクリル樹脂の評価及び解析3.顧客対応（販促活動、技術サポート、品質対応(国内外問わず)） 【魅力】■接合・接着剤や機能性付加など新しい技術にチャレンジ可能■諸国の顧客とコミュニケーションし、異文化交流を経て、自身の視野を広げる活動に繋がる【働き方】■出張頻度・出張先：海外：1回/2－3カ月（中国、韓国、台湾、欧米）国内：1回/月（顧客先等）■部署の平均残業時間25～30時間程度/月 募集職種 【栃木】車載ディスプレイ向け有機材料化学エンジニア 【FY26_13】

10月日給UP◎日給1万2500円×25日で月31万円超

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ╭＊＊＊━━━━━━━━━━╮ ✨ 【高日給・高収入】 ✨ ✨【シフト自由度の高さ】 ✨ ✨ 【手当ほか超厚待遇】 ✨ でおなじみのテイケイが しっかり応援します！！ ╰━━━━━━━━━＊＊＊━╯ - ◆ お仕事内容 ◆ - ⏩工事車両の搬出入誘導 ⏩通行車両の迂回の案内 ⏩歩行者や車が安全に通行できるよう誘導 …など、各種工事現場付近の 通行の安全を図り交通事故を防ぐ やりがいあるお仕事です☆ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★⭐ 地域内高水準の【高日給】 ================= ◆日勤…日給1万500円～ ◆夜勤…日給1万2500円～ ▶【 月収３１万円 ～】可能 ⭐★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★⭐ ⭐★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★⭐ 選べる♪【給与システム】 ================= 【日・週・月2払い】から選択OK♪ 最短、申請翌日振込可 ⭐★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★⭐ ⭐★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★⭐ 超柔軟♪【希望シフト申告制】 ================= ◆1週間ごとの申告制シフト！ 週1日～、曜日相談ＯＫ！ 週によって日数の変更も◎ ◆前日連絡で「明日勤務」も 勤務予定日2日前までなら 「変更・休み」も柔軟対応◎ ◆試しに「短期で」も大歓迎♪ ⭐★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★⭐ ⭐★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★⭐ 気楽・気軽♪【装備無料支給】 ================= ◆総額10万円相当の装備が 全部無料で支給されます! 事前準備・費用負担ナシ♪ ◆季節に応じた快適装備も有 ◆制服のクリーニングや ＆交換も無料です◎ ⭐★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★⭐ ⭐★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★⭐ 入社後もらえる【手当・特典】 ================= ◆3日間の研修参加後 総額【3万3000円】!! ※研修手当3万円＋ 昼食無料＆夕食代3000円 ◆テイケイへの再入社で 復職祝金【5万円】! ◆友達紹介キャンペーン… 紹介したら【１０万円】! 紹介されても【６万円】! ⭐★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★⭐ ⭐★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★⭐ 歓喜♪【福利厚生サービス】 ================= ベネフィット・ステーション導入!! コンビニ割引･映画･グルメ･ レジャー･宿泊･サブスク等 家族みんなお得に楽しめる♪ ⭐★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★⭐ ■■□━━━━━━━━━━━━□■■ 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ ⏩0120905653 まずはお気軽にご応募ください！ ■■□━━━━━━━━━━━━□■■

＜資格・経験不問＞『岩下の新生姜』でお馴染み！老舗企業で安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ 夜勤なし＆年休113日 ／ ワークライフバランスも実現可能です！ 【 創業120年＊『岩下の新生姜』 】 ＝・＝＝＝・＝＝＝・＝＝＝・＝＝＝・＝ 【仕事内容】 『岩下の新生姜』の製造部門にて 倉庫管理業務をお任せ。 ＜具体的には＞ ・食品冷蔵倉庫内でのピッキング （出荷伝票の確認、商品出荷、仕分け） ・トラックへの商品搬入補助 ・在庫管理（棚卸含む） 将来的には、センター内の棚割りや 作業効率改善、シフト調整、 運送会社との折衝など、 物流に関する幅広い間接業務を経験し、 部門を管理する立場として 活躍していただきたいです。 もちろんしっかり先輩もサポートします！ 未経験でも安心して挑戦してくださいね。 ＝・＝＝＝・＝＝＝・＝＝＝・＝＝＝・＝ ＜仕事のポイント＞ 出荷時間に合わせ、手順や組み合わせを 考えながら作業を進めます。 商品数は多いですが、慣れてくると 段々と効率よく作業ができるように！ ゲームのタイムアタックのような感覚で、 「前回よりけっこう早くできたな～」 「今回はミスが減ったよ！」など 成長が実感できるのも楽しいですよ。 時間配分を考えて進めることは同じなので、 販売店での品出しや検品・出荷などの 経験がある方も活かせるかもしれません！ ＝・＝＝＝・＝＝＝・＝＝＝・＝＝＝・＝ 【岩下食品で働くおすすめポイント！】 ＜1＞安定＆成長を続ける食品メーカー！ 栃木県で創業120年、「酢漬野菜」に おけるシェアはトップクラスの当社。 「岩下の新生姜ミュージアム」の運営や コラボ商品の開発など、新しいことへ 挑戦し続けることを大事にしています！ ＜2＞ワークライフバランスも実現！ 年間休日113日のシフト制休み！ ※お休み日は希望も考慮して決定 勤務時間8～19時の間で実働8時間！ 「固定時間で働いて生活リズムを整えたい」 「希望日にお休みして悠々と過ごしたい」 など、私生活も充実した働き方が可能！ 【HP】https://iwashita.co.jp/

業界未経験歓迎の正社員採用！ライフスタイル守って無理なく勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーの青果部門でのお仕事になります。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

業界未経験歓迎の正社員採用！ライフスタイル守って無理なく勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーの鮮魚部門でのお仕事になります。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーの青果部門でのお仕事になります。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

【会計税務経理業務の経験3年必須】完全在宅OK！週4日〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、財務会計、税務 ＼会計税務業務の実務経験3年以上ある方！／ その専門スキル、好きな場所・好きな時間で活かしませんか？ 「家庭やプライベートと両立しながら、キャリアも継続したい」 「通勤時間をなくし、自分のペースで集中して働きたい」 そんな想いを実現できる、完全在宅のポジションです。 全国どこからでも勤務OK。 これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、会計アシスタント業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕訳入力業務（月次・年次決算含む） ・年末調整データ入力 ・税務申告データ入力 ・その他関連するデータ入力作業 ・クライアントのサブ担当（クライアントへの資料依頼等） ※経験に応じて、幅広い税務・会計業務を担当いただきます。 ＜使用ツール＞ 会計ソフト：マネーフォワード 税務申告ソフト：達人 ※入社後は動画研修もご用意しているので安心です。 【このポジションの魅力 】 ✧全国どこでも勤務OK!完全在宅で通勤ストレスとは無縁です！ ✧勤務時間・シフトは自由（1日4時間〜OK） ✧会計税務の経験を活かせる専門業務 ✧動画研修・1on1制度ありで安心スタート ✧服装自由 ✧年間休日125日以上・完全週休2日制でプライベート充実 ✧PC貸与など在宅サポート充実 ＜企業紹介＞ 2019年設立の若手税理士法人です。 医療機関のサポートを中心に、クライアントの成長を支援しています。 社名の「G.C FACTORY」は、 "Good Company（良い仲間・会社）"を生み出す工場でありたい、という理念を込めています。

業界未経験歓迎の正社員採用！ライフスタイル守って無理なく勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーの精肉部門でのお仕事になります。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

【未経験OK】着実なステップアップが可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色・髪型自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーでの店舗スタッフとして店舗運営全般をお願いします。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色・髪型自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ ネイルやピアスもOK！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

業界未経験歓迎の正社員採用！ライフスタイル守って無理なく勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーの精肉部門でのお仕事になります。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

業界未経験歓迎の正社員採用！ライフスタイル守って無理なく勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーの鮮魚部門でのお仕事になります。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐北関東支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、栃木・群馬・埼玉・千葉・茨城 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅北関東支社の規模 ほっともっと97店舗／やよい軒36店舗（直営 計133店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 車で来店するファミリーや、まとめ買いのお客さまが多いロードサイド店。 昼と夜のピークがはっきりして、ボリューム需要が大きいのが特徴です。 だからこそ求められるのは、忙しい時間帯にチーム全体を動かすマネジメント力。 人をまとめて成果を出すことにやりがいを感じる、という方にフィットします。 ✅“任される範囲”を、どんどん広げていける 当社最大級の店舗網を持つ北関東だからこそ、店長からその先へと、上を目指すポストが豊富に待っています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐北関東支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、栃木・群馬・埼玉・千葉・茨城 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅北関東支社の規模 ほっともっと97店舗／やよい軒36店舗（直営 計133店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 車で来店するファミリーや、まとめ買いのお客さまが多いロードサイド店。 昼と夜のピークがはっきりして、ボリューム需要が大きいのが特徴です。 だからこそ求められるのは、忙しい時間帯にチーム全体を動かすマネジメント力。 人をまとめて成果を出すことにやりがいを感じる、という方にフィットします。 ✅“任される範囲”を、どんどん広げていける 当社最大級の店舗網を持つ北関東だからこそ、店長からその先へと、上を目指すポストが豊富に待っています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

高度な専門性を活かし、財務経理部における新ポジションである、税務専門インディビジュアル・コントリビューター（IC：管理職相当）として、経営課題の解決に参画し、当社の持続的成長に貢献いただきます。

企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 税務 ◎部直下のスペシャリスト採用 ◎世界シェアNo.1製品複数_FY25_60 仕事の内容 高度な専門性を活かし、財務経理部における新ポジションである、税務専門インディビジュアル・コントリビューター（IC：管理職相当）として、経営課題の解決に参画し、当社の持続的成長に貢献いただきます。 《具体的には》■税務リスク分析および対応策の検討 ■税金計算、税務申告書の作成・レビュー■移転価格文書の作成・更新 ■事業部門・機能部門からの税務相談対応 ■M&Aにおける税務デューデリジェンスおよびスキーム検討 ■グループ内再編、新人事施策の税務検討 ■税務コンプライアンスの維持・強化 募集職種 税務 ◎部直下のスペシャリスト採用 ◎世界シェアNo.1製品複数_FY25_60

【経験者歓迎】週1回在宅可／フレックスタイム勤務で働きやすさ抜群／月収例32万円以上

仕事内容 落ち着いた雰囲気で集中できる職場です！ コミュニケーションを大切にする当社で経験を活かして働きませんか！ 30代後半〜40代前半の男女活躍中です。 ▼おすすめポイント 【購買・生産管理のスキルを活かせる】 経験者の方は即戦力として活躍できる環境です。 【時給1,600円＋年2回賞与あり】 高収入！月収例32万円以上可 【フレックスタイム制 週1日在宅勤務OK】 働き方に柔軟性があるのも特徴です。 【安定企業で長期的に働ける】 欠員補充のため長期就業を前提とさせていただいております。 ▼仕事内容について 大手メーカー デクセリアルズ株式会社 鹿沼事業所（第2工場）でのお仕事です。 ○外注管理および社内生産管理業務全般（生産計画、発注、調整など） ○原材料・副資材の手配、在庫管理、棚卸 ○固定資産・備品・金型等の管理、データ集計、改善活動 （具体的には） ・FCTや受注情報をもとにした外注／社内生産計画の立案・発注・輸出入対応 ・協力会社および社内関連部署との連携・交渉・調整 ・各種伝票処理、納期管理、受入検収処理 ・生産資材の在庫・棚卸、各種帳票の作成・管理 ・固定資産や貸与品、備品のデータ管理および業務改善提案 等 ▼デクセリアルズ株式会社について https://note.com/semiconnavi/n/n62dfcc1ec622 より 異方性導電膜、反射防止フィルム、光学弾性樹脂の3製品が世界シェア首位の大手企業です。 https://www.dexerials.jp/profile/history.html より 元ソニーグループの企業で、世界最先端の技術に触れながら、高いモチベーションで業務に携われる環境です。 ▼こんな方が活躍中 ・製造（モノづくり）のお仕事に興味がある方 ・技術や経験を活かして働きたい ・自分に合った柔軟な働き方がしたい ・長期で安定して働きたい ・宇都宮市周辺の仕事をお探しの方、西川田・鶴田から車で10分程度のアクセスです。 3月にはさつきロードが無料開放！通勤時間が大幅に短縮できます ▼当社より就業いただくメリット 【社会保険加入できます】 就業条件を満たす方には社会保険に加入して頂きます。 【有給休暇を取得できます】 6ヶ月間の勤務実績があれば有給休暇が付与されます。 【急な出費でお金が必要な時も安心】 日払い制度、週払い制度、前払い制度がございます。 詳しくは担当者へお問い合わせください。 【就業先で困ったことが起きた時も大丈夫】 担当のコンサルタントに気軽に相談できます。 ▼応募方法について WEB応募よりエントリーをお願い致します その後､当社より連絡させていただき､面接の流れとなります 面接は､ ・来社面接 ・オンライン面接 ・電話面接 ・現地面接 のいずれかにて対応致します 面接に伴って､履歴書のご用意は不要です 登録の際には､「氏名」と「生年月日」が確認とれるものをお持ちください。 例：運転免許証、パスポート、健康保険証、住民票等 面接の際､職場見学も可能です。 仕事内容に関するご相談につきましては､ 0120-470-724までご連絡ください。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐北関東支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、栃木・群馬・埼玉・千葉・茨城 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅北関東支社の規模 ほっともっと97店舗／やよい軒36店舗（直営 計133店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 車で来店するファミリーや、まとめ買いのお客さまが多いロードサイド店。 昼と夜のピークがはっきりして、ボリューム需要が大きいのが特徴です。 だからこそ求められるのは、忙しい時間帯にチーム全体を動かすマネジメント力。 人をまとめて成果を出すことにやりがいを感じる、という方にフィットします。 ✅“任される範囲”を、どんどん広げていける 当社最大級の店舗網を持つ北関東だからこそ、店長からその先へと、上を目指すポストが豊富に待っています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐北関東支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、栃木・群馬・埼玉・千葉・茨城 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅北関東支社の規模 ほっともっと97店舗／やよい軒36店舗（直営 計133店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 車で来店するファミリーや、まとめ買いのお客さまが多いロードサイド店。 昼と夜のピークがはっきりして、ボリューム需要が大きいのが特徴です。 だからこそ求められるのは、忙しい時間帯にチーム全体を動かすマネジメント力。 人をまとめて成果を出すことにやりがいを感じる、という方にフィットします。 ✅“任される範囲”を、どんどん広げていける 当社最大級の店舗網を持つ北関東だからこそ、店長からその先へと、上を目指すポストが豊富に待っています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

当社の知的財産戦略部は、自社の特許ポートフォリオの構築や最適化に加え、IPランドスケープなどの知財インテリジェンス活動を積極的に社内に展開し、新規事業の創出や新規市場・用途の発掘を支援しています。

企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【FY26_34b】栃木/知財戦略・特許担当（光学・機能性材料） 仕事の内容 当社の知的財産戦略部は、自社の特許ポートフォリオの構築や最適化に加え、IPランドスケープなどの知財インテリジェンス活動を積極的に社内に展開し、新規事業の創出や新規市場・用途の発掘を支援しています。 これら世界トップシェア製品（光学材料、接着材料等）を含む当社事業部の知財関連業務を担当いただき、国内外の事業成長を知財面から支えていただける方を募集します。【業務詳細】1.特許権利化業務、他社特許調査2.戦略的業務（知財戦略、渉外（交渉、訴訟等））3.知財DX（生成AIやIPランドスケープ） 募集職種 【FY26_34b】栃木/知財戦略・特許担当（光学・機能性材料）

財務経理部門から経営に携わり会社の成長に貢献いただきます。将来的にはリーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。今までのご経験・適性を考慮し、以下業務をお任せします

企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【栃木(本社)】グローバル企業を支える経理・財務 FY25_11 仕事の内容 財務経理部門から経営に携わり会社の成長に貢献いただきます。将来的にはリーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。今までのご経験・適性を考慮し、以下業務をお任せします ＜経理職の場合＞■海外子会社を含めた連結決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）■単体決算業務■国際財務報告基準（IFRS）による有価証券報告書および半期報告書の作成■会社法計算書類の作成■子会社からの連結パッケージ（財務データ）収集、経理指導■監査法人による監査および期中レビュー対応■社内のステークホルダーに対する連結決算資料の提供■法人税・消費税等の税務申告対応、税制対応 続く→ 募集職種 【栃木(本社)】グローバル企業を支える経理・財務 FY25_11

【紹介案件】栃木県内の各店舗／月給27.2万～32.2万円／うどん専門店のエリアマネージャー／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅あり・転勤なし｜丸亀製麺で賞与年2回・月給27万～ 丸亀製麺 エリアマネージャー候補｜国内外1700店舗で活躍 栃木県鹿沼市緑町1-1-16 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を展開する飲食チェーン、トリドールホールディングスが、栃木県鹿沼市でエリアマネージャー候補を募集しています。 ・入社後5ヶ月の研修を経て店舗に配属し、店長のサポートとして調理・接客・スタッフ教育を担当 ・品質管理や衛生管理、地域のお客様に喜ばれる企画の立案から実行までスタッフと協働で推進 ・売上よりも「お客様に喜んでいただくこと」を重視した店舗運営に従事（評価は売上2割・満足8割） ・副店長を経て店長へ、その後は新店の立上げや複数店舗管理などエリアマネージャーへのキャリアパスあり お客様目線でじっくり考え行動できる方を歓迎します。地域限定社員なら転勤なしで安心して働け、社宅・社員寮ありで住まいの負担も軽減されます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 エリアマネージャー候補｜国内外1700店舗で活躍 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

当社の財務・経理部門にて、海外子会社を含めた連結決算業務、単体決算業務、国際財務報告基準（IFRS）による有価証券報告書および半期報告書の作成等をお任せいたします。

企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【栃木(本社)】財務・経理_グローバル企業の連結決算業務 仕事の内容 当社の財務・経理部門にて、海外子会社を含めた連結決算業務、単体決算業務、国際財務報告基準（IFRS）による有価証券報告書および半期報告書の作成等をお任せいたします。 【業務詳細】■海外子会社を含めた連結決算業務：月次決算、四半期決算、年次決算■単体決算業務：固定資産管理（棚卸、稼働、除売却の管理、減損会計、税務申告）、原価管理（生産材棚卸、原価計算、配賦処理）、連結決算に向けたIFRS調整■会社法計算書類の作成■子会社からの連結パッケージ（財務データ）収集、経理指導■監査法人による監査および期中レビュー対応■法人税・消費税等の税務申告対応、税制対応 募集職種 【栃木(本社)】財務・経理_グローバル企業の連結決算業務

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

介護福祉士を活かす◎賞与計4.45ヶ月分 安定収入と手当がうれしい正社員募集！

仕事内容 仕事内容 介護福祉士の資格を活かして、特別養護老人ホームでサービス提供責任者として活躍しませんか 訪問介護計画書の作成、サービス実施の記録、請求業務、ヘルパーの指導・管理、利用者様やご家族、関係機関との連絡・調整などをお任せします。 エリアは主に栃木市内、旧藤岡地域が中心。社用車での移動あり◎ 利用者様の安心につながる、やりがいのあるお仕事です。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

転居なしで正社員復帰／子育て世代も働きやすい／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での、店舗運営業務全般をお任せします。 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 子育てと仕事、 どちらも大切にしたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まさに育児との両立を目指す方を全力で応援する、「エリア限定」の正社員募集です。 最新システムで業務の負担を減らし、働きやすさを第一に考えた環境。 「自分らしさ」も「家族との時間」も、どちらも諦めずに働ける柔軟な職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 家庭を優先しながら、 もう一度「正社員」へ 「両立は絶対にゆずれない」という方に向けた働き方です。 転居を伴う転勤はなく、ご自宅から無理なく通える範囲での勤務が基本。 毎日の通勤時間や家族の生活リズムを大きく変えることなく、慣れ親しんだ街で新しい一歩を踏み出せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ブランク・未経験でも 安心のサポート体制 出産や育児でお仕事を離れていた方や、パートから正社員復帰を目指す方もご安心ください。 過去の接客・アルバイト経験も立派なスキルとして活かせます！ いきなり現場に出ることはなく、まずは研修施設での座学やOJTからスタート。 配属後も専属トレーナーのフォローとマニュアルが完備されているため、焦らず自分のペースで仕事の感覚を取り戻せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ しっかり休めて、長く続けられる制度 ・月9～10日休み ・年間休日120日（計画有給5日含む） ・産休、育休の取得＆職場復帰実績も豊富！ ライフステージが変化しても、大切な時間を守りながら安定して働き続けられます。 ✅ 「両立」だけで終わらない、 自分らしいキャリアを 業務や生活のペースが掴めてきたら、スタッフ教育やより良い店舗づくりなど、少しずつ役割を広げていくことも可能です。 「守り」の働き方だけでなく、正社員としてのやりがいや自身の成長も実感していけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方にピッタリです】 ・家庭や育児と両立しながら、無理なく正社員として働きたい方 ・引っ越しをせず、慣れ親しんだ地元で長く働きたい方 ・ブランクはあるが、もう一度仕事に挑戦したい方 ・パート・アルバイトなどの経験を活かして正社員復帰したい方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・少しずつできることを増やし、役割を広げていきたい方

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐北関東支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、栃木・群馬・埼玉・千葉・茨城 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅北関東支社の規模 ほっともっと97店舗／やよい軒36店舗（直営 計133店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 車で来店するファミリーや、まとめ買いのお客さまが多いロードサイド店。 昼と夜のピークがはっきりして、ボリューム需要が大きいのが特徴です。 だからこそ求められるのは、忙しい時間帯にチーム全体を動かすマネジメント力。 人をまとめて成果を出すことにやりがいを感じる、という方にフィットします。 ✅“任される範囲”を、どんどん広げていける 当社最大級の店舗網を持つ北関東だからこそ、店長からその先へと、上を目指すポストが豊富に待っています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐北関東支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、栃木・群馬・埼玉・千葉・茨城 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅北関東支社の規模 ほっともっと97店舗／やよい軒36店舗（直営 計133店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 車で来店するファミリーや、まとめ買いのお客さまが多いロードサイド店。 昼と夜のピークがはっきりして、ボリューム需要が大きいのが特徴です。 だからこそ求められるのは、忙しい時間帯にチーム全体を動かすマネジメント力。 人をまとめて成果を出すことにやりがいを感じる、という方にフィットします。 ✅“任される範囲”を、どんどん広げていける 当社最大級の店舗網を持つ北関東だからこそ、店長からその先へと、上を目指すポストが豊富に待っています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

1.フォトニクス、半導体集積関連技術を中心に、センサ等の応用・周辺技術分野も含めた発明発掘、出願方針の立案、国内外の特許権利化業務。具体的な技術領域としては、光通信領域（データトラフィック、消費電力

企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【栃木】フォトニクス・半導体領域の知財推進/リーダークラス【FY26_35b】 仕事の内容 1.フォトニクス、半導体集積関連技術を中心に、センサ等の応用・周辺技術分野も含めた発明発掘、出願方針の立案、国内外の特許権利化業務。具体的な技術領域としては、光通信領域（データトラフィック、消費電力 増加への課題へのソリューション提供）フォトニクスセンシング（情報取得のための高精細・高感度センサへのソリューション提供）、半導体集積（次世代の高速通信技術に貢献し得る、複合半導体デバイスおよび複合化のための集積化ソリューション提供）などを想定。2.研究開発テーマや事業戦略に基づくIPランドスケープの実施、知財戦略立案・提案3.クリアランス調査、他社特許分析、無効資料調査、知財関連契約、渉外対応等 募集職種 【栃木】フォトニクス・半導体領域の知財推進/リーダークラス【FY26_35b】

長期のお仕事＊フォークリフトの使用した業務経験があればOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼【土日祝休み】8:30～17:30まで！／ フォークの経験が少しでもあればOK 経験年数が浅い方も歓迎！ブランクOK♪ ✅人気の土日祝休み♪ 家族や友人との予定も合わせやすい！ ✅長期休暇あり！ GW・お盆・年末年始はしっかりお休み◎ ✅職場見学も実施中！ 実際の作業風景や職場の雰囲気を 確認してから決められるので安心です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【派遣業務】 栃木県宇都宮市岩曽町にある大手企業での 製品仕分け、フォークリフト業務です！ パレットに運ぶ荷物を仕分けて乗せ、 倉庫から出し別の倉庫やトラックに 積むお仕事です♪ ピッキング、検品業務もございます！ 【具体的には…】 ＊製品の入出庫作業 ＊伝票を確認しながら配送先ごとに仕分け ＊製品のピッキング作業 ＊製品の検品・数量確認 ＊フォークリフトでの運搬作業 ＊トラックへの積込み・荷下ろし作業 など 経験が浅い方やブランクのある方も、 先輩スタッフが丁寧にサポートするので ご安心くださいね♪ 一つひとつの作業をしっかり教えながら、 少しずつ技術を身につけていただける環境！ ＼派遣スタッフさんの声／ こんないい会社、なかなかないと思います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社して感じたのは、スタッフ一人ひとりを 本当に大切にしてくれる会社だということ。 作業はもちろんですが、体調や家庭の事情も 気にかけてくれて、無理なく働けるように 配慮してくれます。 また、休日もしっかり取れて、家族時間や プライベートも大切にできています。 ＜担当者より＞ 就業中のスタッフさんから、 「こんないい会社なかなかないですよ！」 「できればずっと働いていたいです！」 という声をいただいた時は、 私たちも思わず嬉しくなりました。 職場の雰囲気や人間関係、スタッフへの 気遣いについては、実際に働く方からも 高い評価をいただいている職場です！ まずは職場見学で、実際の雰囲気や 作業の様子を見てみませんか？ 入社前後のギャップが生まれない為にも、 細かいこともしっかりお伝えいたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【追記】 我々は地域密着型の派遣会社なので、 安心して働けるサポート体制があります！

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

転居なしで正社員復帰／子育て世代も働きやすい／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での、店舗運営業務全般をお任せします。 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 子育てと仕事、 どちらも大切にしたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まさに育児との両立を目指す方を全力で応援する、「エリア限定」の正社員募集です。 最新システムで業務の負担を減らし、働きやすさを第一に考えた環境。 「自分らしさ」も「家族との時間」も、どちらも諦めずに働ける柔軟な職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 家庭を優先しながら、 もう一度「正社員」へ 「両立は絶対にゆずれない」という方に向けた働き方です。 転居を伴う転勤はなく、ご自宅から無理なく通える範囲での勤務が基本。 毎日の通勤時間や家族の生活リズムを大きく変えることなく、慣れ親しんだ街で新しい一歩を踏み出せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ブランク・未経験でも 安心のサポート体制 出産や育児でお仕事を離れていた方や、パートから正社員復帰を目指す方もご安心ください。 過去の接客・アルバイト経験も立派なスキルとして活かせます！ いきなり現場に出ることはなく、まずは研修施設での座学やOJTからスタート。 配属後も専属トレーナーのフォローとマニュアルが完備されているため、焦らず自分のペースで仕事の感覚を取り戻せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ しっかり休めて、長く続けられる制度 ・月9～10日休み ・年間休日120日（計画有給5日含む） ・産休、育休の取得＆職場復帰実績も豊富！ ライフステージが変化しても、大切な時間を守りながら安定して働き続けられます。 ✅ 「両立」だけで終わらない、 自分らしいキャリアを 業務や生活のペースが掴めてきたら、スタッフ教育やより良い店舗づくりなど、少しずつ役割を広げていくことも可能です。 「守り」の働き方だけでなく、正社員としてのやりがいや自身の成長も実感していけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方にピッタリです】 ・家庭や育児と両立しながら、無理なく正社員として働きたい方 ・引っ越しをせず、慣れ親しんだ地元で長く働きたい方 ・ブランクはあるが、もう一度仕事に挑戦したい方 ・パート・アルバイトなどの経験を活かして正社員復帰したい方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・少しずつできることを増やし、役割を広げていきたい方

【紹介案件】栃木県内／月給25.5万～29.0万円／ファミレスの店舗マネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月25.5～29万｜すかいらーく店長へ すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 栃木県栃木市箱森町37-29 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 すかいらーくグループの店長候補として、栃木県栃木市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

20代～代活躍中！正社員雇用あり／週払い可

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、倉庫管理、一般事務 わたしたちは、色々な職種・待遇のお仕事を持っており、その中からアナタに合った仕事をご紹介している会社です。 「休日やお給料をしっかり相談したい」 「色々な仕事を比較して仕事を決めたい」 そんな方はぜひお問い合わせください！ 今回は、倉庫内にて製品の生産管理、本社との連携を行うポジションを募集！ 【具体的には】 ・自社工場内での工程監査や指導 ・完成品の出荷検査の立ち会い ・出荷する前の製品の検査 ・入出庫数などのPCへの打ち込み 製造系の工場でのお仕事です！ 入社後6ヶ月間は業務を通して、当社の仕事の流れやノウハウ、企業理念等への理解を深めていきます。 【派遣ってなに？という方へ】 「派遣」という働き方のメリットは、自分にぴったりのお仕事に出会えることです♪ 「アルバイト」や「正社員」は実際にはたらく会社と契約をしますが、「派遣」で契約するのは勤務先ではなく、派遣会社（グットコミュニケーションズ）です。 ☆他にもこんなメリットが☆ ・時給が比較的いい ・困ったら派遣会社の担当にすぐ相談できる ・いらない人間関係に悩まなくていい ・職種も様々な中からやりたいことを選べる ・未経験からチャレンジできる

【紹介案件】栃木県内／月給25.5万～29.0万円／ファミレスの店舗マネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月25.5～29万｜すかいらーく店長へ すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 栃木県栃木市大平町西水代1846-1 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 すかいらーくグループの店長候補として、栃木県栃木市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

【紹介案件】栃木県内／月給25.5万～29.0万円／ファミレスの店舗マネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月25.5～29万｜すかいらーく店長へ すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 栃木県鹿沼市貝島町下上野502-2 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 すかいらーくグループの店長候補として、栃木県鹿沼市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

生産企画課の「本部運営の高度化」「原価・投資管理の精度向上」「国内子会社管理の強化」を図るため以下業務をお任せ致します。 【業務詳細】(1)本部運営(経費・人員・重要施策の管理):■生産統括本部

企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【栃木(鹿沼)】生産統括本部の企画・管理担当 FY26_1 仕事の内容 生産企画課の「本部運営の高度化」「原価・投資管理の精度向上」「国内子会社管理の強化」を図るため以下業務をお任せ致します。 【業務詳細】(1)本部運営(経費・人員・重要施策の管理):■生産統括本部 の年度計画・中期計画の立案支援■経費・人員計画の策定、予実管理■本部内の重要施策(効率化・改革PJ 等)の企画・推進サポート(2)原価管理:■製造原価の分析・予実管理■原価構造の可視化、改善提案の立案と原価低減プロジェクトの進捗管理(3)投資管理:■生産設備投資の審議資料作成・妥当性評価■投資計画の集計および進捗管理■投資効果の検証(費用対効果など) 必要な能力・経験に続く→ 募集職種 【栃木(鹿沼)】生産統括本部の企画・管理担当 FY26_1

年間休日125日以上・月残業10時間以内・年間80,000件のプロジェクト（2023年度実績）

仕事内容 【仕事内容】 化学・素材・医療・食品メーカーなどの研究部門で基礎研究・製品開発を担当します。 ■新規開発における実験・物性評価などの開発サポート業務 ・製品の特性（粘度測定など）や硬化物の物性評価（伸び率・弾性率）そ測定や接着剤としての接着強度の測定業務 ・配合レシピに沿ったラボスケール配合業務 ・依頼者と連携しての測定データの入力および整理 【業務で使用するツール】Excel、PowerPoint まずは補助的な業務からスタートするので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の試作・評価 ・半導体材料の合成・分析 ・生分解可能な高機能繊維の研究 ・スキンケア化粧品の新規処方開発 ・栄養食品の商品開発に伴う評価 ・香料の官能検査・化学分析 ・医薬品中間体／原料の機器分析 など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 プロジェクトの分野は、 化成品、自動車、家電、電子材料、医薬品、化粧品など多岐にわたります。 基礎研究から将来的には応用研究まで、 合成、実験、分析、評価などをお任せします。 未経験の方は、まずは補助的な業務からスタートしますので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の高分子合成、試作、物性評価、分析 ・自動車用防振ゴム/樹脂部品の原材料分析、強度測定、物性評価 ・航空機の機体向け炭素繊維複合材料の開発、試作 ・リチウムイオン電池の電極作製、特性評価 ・貴金属めっきの塗料薬品開発実験、評価 ・ヘアスプレー製品の開発に伴う原材料調合、分析 ・医薬品中間体/原料の機器分析など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。

【紹介案件】栃木県内／月給25.5万～29.0万円／ファミレスの店舗マネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月25.5～29万｜すかいらーく店長へ すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 栃木県下野市祇園1-15-1 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 すかいらーくグループの店長候補として、栃木県下野市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

20～40代の男性を中心に活躍中！週払いOK／空調完備

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他生産企画、倉庫管理、倉庫作業スタッフ わたしたちは、色々な職種・待遇のお仕事を持っており、その中からアナタに合った仕事をご紹介している会社です。 「休日やお給料をしっかり相談したい」 「色々な仕事を比較して仕事を決めたい」 そんな方はぜひお問い合わせください！ 今回は、レンズの検査業務をお任せするスタッフを募集！ 【具体的には】 レンズを作っている工場でのお仕事です！ 作業はクリーンルームで行っていただきます。 ■機械に入れる前の工程準備 └レンズを傷等ないか検査してリングにはめて型に並べるお仕事になります。 勤務時間帯は相談可能。 クリーンルームでの作業になります。 まずは工場見学してみませんか？ とっても和やかな職場だとスタッフも絶賛♪ 人間関係に不安な方にお勧めしたい職場です！！ 【派遣ってなに？という方へ】 「派遣」という働き方のメリットは、自分にぴったりのお仕事に出会えることです♪ 「アルバイト」や「正社員」は実際にはたらく会社と契約をしますが、「派遣」で契約するのは勤務先ではなく、派遣会社（グットコミュニケーションズ）です。 ☆他にもこんなメリットが☆ ・時給が比較的いい。 ・困ったら派遣会社の担当にすぐ相談できる ・いらない人間関係に悩まなくていい ・職種も様々な中からやりたいことを選べる ・未経験からチャレンジできる

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【日商簿記3級以上あれば未経験OK】数字を通して会社の製造ラインを支える！転勤なし／昇給・賞与あり

仕事内容 簿記の資格を活かして、 経理のお仕事にチャレンジしてみませんか？ ▼アピールポイント ・日商簿記3級以上をお持ちであれば、実務未経験の方も応募OK！ ・入社後は、先輩スタッフが丁寧にサポートするので、少しずつ仕事を覚えていけます。 ・完全週休2日制（土日休み）で、年間休日は121日！ ・賞与は年2回（計3.00ヶ月分／前年度実績）で、転勤もありません。 ・将来的には決算業務や管理会計など、幅広い経理業務にも携われます。 ▼仕事内容 当社は、エンジン・トランスミッション・シャーシ部品など、 商用車の重要保安部品を製造しているいすゞ自動車協力企業です。 本社管理部門にて、経理業務全般を担当していただきます。 数字を通して会社の製造ラインを支えるやりがいのあるお仕事です。 まずはリーダーの支援のもと、当社の業務の流れや会計処理に慣れていただき、 スキルに応じて担当業務をお任せしていきます。 経理業務を通じて会社の経営を支える重要なポジションです。 社内の各部署と連携しながら、正確かつ円滑な業務運営をサポートしていただきます。 将来的には、決算業務や管理会計などより幅広い業務に携わり、 リーダーとして部門を牽引していただくことを期待しています。 【勤務地について】 栃木市岩舟町曲ヶ島1973-1 （アクセス） 東武日光線静和駅から徒歩20分程度 国道50号線岩舟小山バイパス沿いにあるのでアクセスしやすい立地です。 マイカー通勤可（無料駐車場完備） ▼応募方法 ご興味がございましたらお気軽にエントリーしてください。 追って面接日等お知らせいたします。 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無

未経験歓迎／時給1,687円も可能！週払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他生産企画、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫作業スタッフ わたしたちは、色々な職種・待遇のお仕事を持っており、その中からアナタに合った仕事をご紹介している会社です。 「休日やお給料をしっかり相談したい」 「色々な仕事を比較して仕事を決めたい」 そんな方はぜひお問い合わせください！ 今回は、プラスチック製品の軽作業スタッフを募集！ 【具体的には】 再生プラスチック製雨水貯留浸透製品の製造をしている企業でのお仕事です。 ・再生プラスチック製品製造（プレス成型・射出成型） （主な製品の重量は1個あたり4kgです） 適性を判断したうえで、次のような業務など幅広く従事していただくこともあります。 （例） →製品や材料等の在庫管理、出荷、受入れ業務。 →生産設備や建物の管理。 →パソコンを使用した事務（業務システム入力、エクセル／ワードを使用した資料作成） 【派遣ってなに？という方へ】 「派遣」という働き方のメリットは、自分にぴったりのお仕事に出会えることです♪ 「アルバイト」や「正社員」は実際にはたらく会社と契約をしますが、「派遣」で契約するのは勤務先ではなく、派遣会社（グットコミュニケーションズ）です。 ☆他にもこんなメリットが☆ ・時給が比較的いい。 ・困ったら派遣会社の担当にすぐ相談できる ・いらない人間関係に悩まなくていい ・職種も様々な中からやりたいことを選べる ・未経験からチャレンジできる

未経験歓迎✨人柄重視の採用です！店長への早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい！ ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる！ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは、「いらっしゃいませ！」 「ありがとうございました！」と 明るく挨拶することからスタート。 接客や調理など基本業務を覚えながら 店舗の雰囲気に慣れていってください✨ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨

【特別なスキルは不要です！】【活かせる経験】 現場作業のご経験

仕事内容 【仕事内容】 化学・素材・医療・食品メーカーなどの研究部門で基礎研究・製品開発を担当します。 ■アスファルトの試作品作製業務 ・アスファルト研磨 ・骨材計量 ・試験機清掃 ・試験補助 【業務で使用するツール】Excel まずは補助的な業務からスタートするので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の試作・評価 ・半導体材料の合成・分析 ・生分解可能な高機能繊維の研究 ・スキンケア化粧品の新規処方開発 ・栄養食品の商品開発に伴う評価 ・香料の官能検査・化学分析 ・医薬品中間体／原料の機器分析 など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 プロジェクトの分野は、 化成品、自動車、家電、電子材料、医薬品、化粧品など多岐にわたります。 基礎研究から将来的には応用研究まで、 合成、実験、分析、評価などをお任せします。 未経験の方は、まずは補助的な業務からスタートしますので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の高分子合成、試作、物性評価、分析 ・自動車用防振ゴム/樹脂部品の原材料分析、強度測定、物性評価 ・航空機の機体向け炭素繊維複合材料の開発、試作 ・リチウムイオン電池の電極作製、特性評価 ・貴金属めっきの塗料薬品開発実験、評価 ・ヘアスプレー製品の開発に伴う原材料調合、分析 ・医薬品中間体/原料の機器分析など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅年商数億円の店舗を自分の裁量で運営／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 「自分の意見が届かない」 「自分のやり方で店を良くしたい」 「年齢や社歴で評価が決まる」 そんなもどかしさを抱えていませんか？ 物語コーポレーションでは、 「店長＝プレジデント」という 裁量ある大きな舞台を用意しています。 家族との時間も、安定した収入も、 将来のキャリアも、どれも諦めず 成長企業でキャリアアップしたい方は ぜひ最後までご覧ください！✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・大手ならでは！各種手当も充実 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実な業務習得を目指してください。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

✅年商数億円の店舗を自分の裁量で運営／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 「自分の意見が届かない」 「自分のやり方で店を良くしたい」 「年齢や社歴で評価が決まる」 そんなもどかしさを抱えていませんか？ 物語コーポレーションでは、 「店長＝プレジデント」という 裁量ある大きな舞台を用意しています。 家族との時間も、安定した収入も、 将来のキャリアも、どれも諦めず 成長企業でキャリアアップしたい方は ぜひ最後までご覧ください！✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・大手ならでは！各種手当も充実 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実な業務習得を目指してください。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

生産量の増加と製造ラインの多様化に伴い、現場の管理体制を強化するため、生産管理部門の増員を行います。特に、納期遵守率の向上や生産計画の精度向上が求められており、現場と管理部門の橋渡し役として活躍いた

企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【FY26_92】栃木(本社)/生産管理 仕事の内容 生産量の増加と製造ラインの多様化に伴い、現場の管理体制を強化するため、生産管理部門の増員を行います。特に、納期遵守率の向上や生産計画の精度向上が求められており、現場と管理部門の橋渡し役として活躍いた だける方を募集します。・生産計画の立案・作成（需要予測、受注状況、在庫状況を踏まえた計画策定）・製造部門との調整および進捗管理（納期遵守・生産性向上の推進）・原材料・部品の発注および在庫管理（適正在庫の維持）・納期管理および出荷調整・外注先（協力会社）の管理・折衝・生産実績の集計・分析および改善提案・生産効率向上・コスト削減に向けた改善活動の推進・トラブル発生時の対応および関係部署との連携等 募集職種 【FY26_92】栃木(本社)/生産管理

30代～50代活躍中！正社員雇用あり／週払い可

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、倉庫管理、一般事務 わたしたちは、色々な職種・待遇のお仕事を持っており、その中からアナタに合った仕事をご紹介している会社です。 「休日やお給料をしっかり相談したい」 「色々な仕事を比較して仕事を決めたい」 そんな方はぜひお問い合わせください！ 今回は、倉庫内にて製品の生産管理、本社との連携を行うポジションを募集！ 【具体的には】 ・自社工場内での工程監査や指導 ・完成品の出荷検査の立ち会い ・出荷する前の製品の検査 ・入出庫数などのPCへの打ち込み 製造系の工場でのお仕事です！ 入社後6ヶ月間は業務を通して、当社の仕事の流れやノウハウ、企業理念等への理解を深めていきます。 【派遣ってなに？という方へ】 「派遣」という働き方のメリットは、自分にぴったりのお仕事に出会えることです♪ 「アルバイト」や「正社員」は実際にはたらく会社と契約をしますが、「派遣」で契約するのは勤務先ではなく、派遣会社（グットコミュニケーションズ）です。 ☆他にもこんなメリットが☆ ・時給が比較的いい ・困ったら派遣会社の担当にすぐ相談できる ・いらない人間関係に悩まなくていい ・職種も様々な中からやりたいことを選べる ・未経験からチャレンジできる

未経験歓迎✨人柄重視の採用です！店長への早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい！ ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる！ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは、「いらっしゃいませ！」 「ありがとうございました！」と 明るく挨拶することからスタート。 接客や調理など基本業務を覚えながら 店舗の雰囲気に慣れていってください✨ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨

栄光ゼミナールの専任講師として小学生～中学生の少人数グループ指導と栄光の個別ビザビも合わせた教室運営のサポート業務をお願いします。

企業名 株式会社栄光 求人名 小金井校【教室長候補/栄光ゼミナール】未経験の方、大歓迎！ 仕事の内容 栄光ゼミナールの専任講師として小学生～中学生の少人数グループ指導と栄光の個別ビザビも合わせた教室運営のサポート業務をお願いします。 【具体的には】小中学生への少人数グループ指導、生徒の学習プラン提案、アルバイト講師のマネジメント、保護者対応、時間割・シフト作成、教室内イベント運営などを担当します。生徒の将来を見据えた進路指導や受験戦略の提案を通じて、「栄光ゼミナールに通って良かった」と思ってもらえる教室づくりを目指します。 募集職種 小金井校【教室長候補/栄光ゼミナール】未経験の方、大歓迎！