求人・転職情報

驚きのホワイト環境で社員満足度地域１番店を目指す✨未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆浜松餃子のお店！「浜太郎」の正社員 ホール・キッチンスタッフを増員募集！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ⭐飲食未経験OK！経験者は大歓迎！ 調理補助から始めながら、 将来的に店長も目指せる募集です！ ✨アピールポイント✨ ✅【驚きのホワイト環境】 ■完全タイムカード制 ■日曜休みや5連休もOK！ ■有給5日以上の取得を義務化 ■休日出勤やサービス残業は一切なし！ ✅【働きやすさの取り組み】 ■セントラルキッチン（CK）完備！ ■重仕込みはCKにお任せ！ ■閉店後/早出の仕込･買出しなし！ ✅【チーム体制で安心】 ■キッチン3～5名体制 ■状況に応じて本部の応援も入ります！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【給与】 月給26万7000円〜31万8000円＋各種手当 ※スキルアップに合わせ昇級します。 ※超過残業代別途支給します。 ※経験や前職給料を最大限考慮いたします。 【時間】 10:00～21:00内 (実働7.5ｈ・休憩1ｈ) ※月30ｈ程度残業あり 【休日】 週休2日制（水曜＋隔週1日） ※休日出勤はありません ★年末年始休暇、GW・お盆休暇(振替休み) ★日曜日も交代でお休みOK！ ★お子さんの行事など特別な日は考慮！ 【資格】 ●未経験＆無資格OK ●調理経験者、調理師学校卒の方は 特に優遇します！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【キッチン】 ●餃子、ラーメン、チャーハン ●唐揚げなどの調理 ●簡単な仕込み、洗い物 ※重仕込みはCKにおまかせ！ 【ホール】 ●ご案内、接客、ご注文 ●配膳、テーブルの片付け ●お持ち帰りの対応 ●ドリンク、お会計・お掃除など ※ご注文とレジはハンディーで連動！ ★適正に合わせてキッチンまたはホールを お願いします。 ★先輩が丁寧に教えてくれて、 マニュアルや席番表もあるので 経験が浅い方・ブランクある方でも安心！ ★未経験OK！飲食店の基礎基本から学べます！ ★将来的には店長や料理長を目指して ステップアップしていける募集です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅【POINT①】―――――――――――― ・未経験でも月給26万円以上の安定収入！ ・年3回のステップアップも可能！ ・年3回の賞与支給！ ――――――――――――――――――― ◆評価制度で年3回、昇給のチャンスあり！ あなたのスキルや実績をしっかりと 評価して収入に還元していきます。 最速1年以内に店長昇格も可能です‼ ◆年2回の賞与＋決算賞与支給！ 業績によって年3回の賞与を支給します！ ✅【POINT②】―――――――――――― ワークライフバランスも大事にできる！ ――――――――――――――――――― ◆休日出勤などはなく、メリハリをつけて 働ける週休2日制の勤務！ ◆家族や趣味の大切な時間を大切に！ 水曜定休他、各週の休みは申告制なので 子供の運動会や、日曜休み、5連休など、 プライベートを大切にしています。 ✅【POINT③】―――――――――――― スタッフが生き生きと働ける環境と 社員満足度地域１番店を目指し、 「働き方改革」に力を入れています‼ ――――――――――――――――――― ✨浜太郎が大事にしていること✨ • 仕事のやりがい • 職場環境と人間関係 • 給与・福利厚生 • 企業理念の共有 良いお店とは、味や接客はもちろん スタッフも生き生きと仕事をしています。 私たちはそんなお店を目指しています！ 浜太郎ではお店のことを好きになって 長期で働いてる人が多く、 主に20代～40代男女スタッフが 多数活躍中です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ／／ こんな方におすすめです！ ＼＼ 「未経験から新しいチャレンジがしたい」 「今までの飲食店での経験を活かしたい」 「メニュー開発にも携わりたい」 「餃子のスペシャリストになりたい」 「店長を目指したい」 「能力をきちんと評価されたい」 「目標や業績をフィードバックしてほしい」 「ガッツリ稼ぎたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 「浜松餃子の人気店で働いてみたい」 「将来的には独立を目指したい」 一つでも「自分に近いかも」と思った方は ぜひ一度お話してみませんか？ 面接ではざっくばらんに、あなたの想いを 聞かせていただければと思います✨ あなたと出会えることを楽しみにしています！ ✨勤務開始日は相談OK✨ 在職中の方もお気軽にご相談くださいね！ ⏩「入社前に職場見学をしてみたい」 ⏩「面接の前に一度、お話を聞いてみたい」 そんな方もお気軽にご相談下さい♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「気になる」「もっと詳しく知りたい」 と少しでも思っていただけた方は、 ぜひ当社ホームページをご覧ください✨ 【当社HP】 https://www.hamatarou.jp/recruit/ または「浜太郎」で検索！ ▶経営理念や社員に対する思い！ ▶ココが働きやすい！”働き方”のポイント ▶長期安定で働ける！充実の福利厚生面 などなど…お仕事のこと・働き方のこと について詳しく解説しています！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

【安定経営の医療法人】医事の経験を、経営に届ける管理職へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、その他福祉/介護 医事の専門性が、経営の中核として扱われる場所へ。 ■═══════════════════════════■ 複数の施設、複数の機能を束ねる法人で、 医事マネジメントの視野を、もう一段広く。 ■═══════════════════════════■ 施設基準も、診療報酬改定も、レセプト統括も、 ひと通り回せるようになった。 それでも、こんな違和感はありませんか。 「経営に提案しても、形にならない」 「課長ポストが空かず、次のステージに進めない」 「現場マネジメントに追われて、本来やるべき経営貢献業務が後回しになる」 施設基準管理や収益改善の経験を、 本当に活かせる場所は、案外少ない——。 R&Oの医事課管理職は、 レセプト請求の統括や施設基準管理といった実務に加え、 収益改善の立案、診療報酬改定時の院内改善提案、 行政対応・機能評価対応までを担うポジションです。 回復期リハ病院・整形外科病院・老健・在宅事業まで、 法人全体で運営する施設群の収益構造を、 医事の側から設計していく役割です。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけチェック❗ ／ R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 経営のパートナーとして、改善提案が経営判断として実装される環境 ✅② 法人全体の収益構造に関わる経営参画ポジション ✅③ シームレスケアを医事の側から設計する役割 ✅④ 月給417,000円～667,000円 ✅⑤ 退職金前払制度・つみたてNISA／DC補助あり ✅⑥ 経験に応じた課長以上の役職での入職／部長・事務長への登用機会あり ✅⑦ 年間休日取得実績120日以上／原則土日祝休み／産休・育休取得実績多数 ✅⑧ 県下最大級リハビリグループの安定基盤・静岡駅近郊の好立地 ━━━━━━━━━━━━━━━ 実務をこなす管理職から、経営に届く管理職へ。 医事の専門性が、経営の中核として扱われる環境が、ここにあります。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは、静岡市中心部に 病院・老健・在宅事業を展開する、 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 私たちが大切にしているのは、 「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 治療やリハビリで終わるのではなく、 その先の在宅復帰、その後の暮らしまで見据えて支える。 グループ内で切れ目なく支援する "シームレスケア"を実践しています。 医事課管理職は、 このシームレスケアという独自の医療提供体制を、 診療報酬・施設基準・収益構造の側から支える役割です。 回復期リハ病院・整形外科病院・老健・在宅事業—— 複数の機能をまたいで動く患者さまの流れは、 入院料区分・在宅復帰率・各種加算といった指標とも 深く連動しています。 その構造を理解し、 法人全体の収益と医療の質を両立させる設計を担う。 それが、R&Oの医事課管理職に期待される役割です。 ════════════════════════ ❖ なぜR&Oでは、医事の専門性が 経営の中核として扱われるのか ════════════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 コンサルティング領域での経験を経て、法人を運営してきました。 ＼ 経営の言語が、翻訳なしで届く／ 医事課管理職の多くが経験してきたフラストレーション。 それは、施設基準・診療報酬・収益改善といった 経営管理の言語を、経営層に「翻訳」して説明し続ける役回りです。 R&Oでは、その翻訳が必要ありません。 建築士は、建物全体の構造を設計する職能。 コンサルタントは、事業全体の構造を設計する職能。 そのバックグラウンドを持つ理事長のもとで、 医事課は「請求部門」ではなく 「法人全体の収益構造を支える戦略部門」として 位置づけられています。 合理的な提案であれば、意思決定が速い。 改善提案が、経営判断として形になる手応えがある——。 日本では病院の約7割が赤字と言われる中、 R&Oは安定経営を継続し、 設備投資・人材確保への継続投資を実現しています。 医事課管理職の体制強化も、その一環です。 理念だけでなく、経営の裏付けがある法人で、 医事の専門性が、本当に経営に届く場所になる。 それが、R&Oの環境です。 ╔════════════════════════════╗ ＼R&Oの医事課管理職に期待する、4つの役割／ ❖ 実務統括から経営参画まで ╚════════════════════════════╝ ╭━━━━━━━━━━━╮ ＼40～50代活躍／ ✅❶ 経営に届く管理職へ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ R&Oの医事課管理職は、 レセプト統括や施設基準管理といった実務に留まりません。 診療報酬改定時の加算算定に向けた院内改善提案、 返戻・査定対応からの改善提案、 そして施設基準管理を通じた収益改善の立案—— こうした医事の専門領域を、 経営判断につなげていくポジションです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ 法人全体の収益構造に関わる視野 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 視野は病院単体ではありません。 R&Oは、急性期〜回復期〜生活期〜在宅まで、 複数の機能を法人内で運営しています。 ▢ しずおか整形外科病院（急性期〜回復期） ▢ 静清リハビリテーション病院（回復期） ▢ エスコートタウン静清（介護老人保健施設） ▢ 駿府の杜クリニック・在宅事業群 回復期病院特有の入院料区分・実績指数・在宅復帰率といった指標は、 急性期・生活期施設の動きと密接に連動します。 法人全体の収益構造を視野に入れた医事マネジメントは、 単一機能病院では経験できない領域です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ シームレスケアを医事の側から設計する ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ R&Oの中核となる「シームレスケア」は、 診療報酬・施設基準の観点から見ると、 入院料・在宅復帰率・地域連携加算・退院支援加算等が 複雑に絡み合う構造でもあります。 患者さまが急性期から回復期、 回復期から生活期・在宅へとつながっていく流れを、 収益と施設基準の側から支えていく——。 「流れで支える医療」を、 医事の専門性で持続可能にする役割です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 実務統括＋マネジメント＋経営参画 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 具体的な業務は、3層構造で構成されます。 ▢ 実務統括領域 ・診療費の計算およびレセプト作成業務 ・外来、入院のレセプト請求、統括 ・返戻、査定対応と改善提案 ・行政対応、機能評価、適時調査、 医療機関立入調査対応 等 ▢ マネジメント領域 ・職員のマネジメント （勤怠管理、教育、指導 等） ・他部門との連携、調整 ▢ 経営参画領域 ・診療報酬改定時の加算算定のための 院内改善提案 ・施設基準管理 ・収益改善の立案 ※管理会計の企画・運用経験は歓迎要件 医事課が「裏方」ではなく 「他部門のパートナー」として機能している組織体制。 他部門との連携・調整を通じて、 法人運営の中核を担うポジションです。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✓【入職後の役割期待】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・既存メンバーとの関係構築を経て、 医事課全体のマネジメントを担当 ・レセプト統括・施設基準管理の実務統括 ・収益改善・加算算定戦略の立案と実行 ・経営層への定期的な報告・提案 ・理事長・事務局主要メンバーと連携した経営改善への参画 ✓【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入職時の役職は経験・実績に応じて協議（即部長も可）／入職後の昇格機会あり ・法人全体で毎年、昇格者の実績あり ・法人全体の管理職女性比率：50％（全職種合計） ・医事課管理職としての専門性を深める道、 経営管理側へキャリアを広げる道、双方の選択肢があります ✓【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人全体の平均残業時間：月10時間以下 ・産休・育休取得率：100％（男性の取得実績あり） ・時短勤務などを活用して職場復帰可能 └ 2025年10月より、育児時短勤務制度は小学校就学前まで延長可能 ・有給休暇を計画的に取得でき、リフレッシュ可能 ・有給休暇取得率：64.4％ ・平均有給消化日数：年間10.1日 ★定年後再雇用制度（最長65歳） └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 □━━━━━━━━━━━━━□

✨ゼロからのスタートも安心✨✅書類準備なしで応募OK ✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐️ゼロから始める⭐️ ＼30歳未満の方、必見！／ 「そろそろ正社員として働きたい」 「今の自分を変えたい」 そんなあなたへ。 経験がなくても大丈夫。 特別なスキルもいりません。 必要なのは、 “ここから変わりたい”という気持ちだけ。 最初は誰だってゼロからのスタート。 不安があっても、つまずいても、 仲間と一緒に少しずつ強くなれる環境です。 ✨未経験OK｜人柄重視の採用✨ ✅学歴・職歴・経験は問いません ✅書類だけで判断せず、全員と面接 【仕事内容】 全館禁煙＆冷暖房完備の快適な店内で、 ホール業務をお任せします。 まずは、 ・お客様対応 ・遊技台の清掃、点検 ・景品交換カウンターの補助 ・店内の清掃、美化 など、基本的なことからスタート。 慣れてきたら、 ・POP制作 ・売場づくり ・イベント企画 ・SNS用の写真撮影 にも挑戦できます。 新台入替の準備や、設置前の試し打ちなど、 パチンコ好きにはワクワクできる場面もたくさん。 “好き”が、あなたの強みになります。 【安心して働ける環境】 ⭐全館禁煙・冷暖房完備 ⭐玉運びなし ⭐スマスロ導入でメダル運びほぼなし ⭐新台・人気機種に囲まれて働ける環境 さらに、研修制度も充実。 ✅入社初日のオンライン研修 ✅専任トレーナーによる基礎研修 ✅月1回のフォロー研修 ✅SNSなどの個別強化研修 一人ひとりのペースに合わせて、 しっかりサポートします。 ⭐️キャリアアップも可能⭐️ 未経験からスタートして、 店長・エリア長へ進むスタッフも多数。 将来的には、 ・企画 ・店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略、計数管理 などにも挑戦できます。 積み重ねた経験は、 必ずあなたの力になります。 ✨少しでも気になった方へ✨ 「自分にできるかな？」 その気持ちがあれば大丈夫。 ここから始めればいい。 ここから変わっていけばいい。 まずは話を聞くだけでもOKです。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【求人ID-SNT】

＜経験者募集＞チームで創る【特別な日】一日1組のウェディング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ、飲食エリアマネージャー ＼事業拡大に伴い、新たな仲間を増員募集／ プランナー・シェフ・サービスが一つとなり お客様の｢特別な一日｣を創り上げています！ 現場の最前線で、品質向上・スタッフ育成、 運営管理までを担う＜司令塔＞として活躍！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 結婚式・フォトウェディング後の会食、及び レストラン運営のサービス業務をおまかせ！ ＊料理・ドリンク提供の品質管理 ＊サービスオペレーションの統括 ＊スタッフの教育・育成・シフト管理 ＊結婚式・レストランの会場設営 ＊プランナー・キッチンとの打ち合わせ ＊サービス品質の改善・運営管理 ＊売上管理・備品管理・発注業務 ＊サービス改善・仕組みづくり など ＜スケジュール(例)＞ ＊10:00…出勤・朝礼・運営ミーティング ＊10:30…会場設営・最終確認・指示出し ＊12:00…スタッフミーティング ＊13:00…挙式スタート・全体を管理 ＊14:00…披露宴サービス開始 ＊17:00…お見送り・片付け・振り返り ＊18:00…翌日の準備・事務作業 ＊19:00…退勤！お疲れ様でした！ チームメンバーをまとめ、管理し、最大限の 力を発揮して大切な一日を演出しましょう！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【サンタ・アムール エテルニエ】 ｢一日1組｣の オリジナルウエディングを提供 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と人とのつながりを大切にし、人の幸せを 本気で考えて、誰かの人生を輝かせる仕事を したい。そんな想いを持つ方を募集します！

【浜松駅直結】店長未経験歓迎◎月給31万円～＆賞与年2回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 「飲食の仕事は好き。 でも、店長経験はまだない」 そんな方が、キャリアアップを 目指せる職場です！ 今回募集するのは、 遠鉄百貨店本館8階のレストラン街 えんてつダイニングの中にある 和牛焼肉専門店 「牛兵衛 浜松遠鉄店」の店長候補ポジション。 入社時の店長経験は問いません◎ まずは店舗についての理解を深めるため 接客やホール業務からスタート。 将来的には店長として 店舗運営をお任せしていきます。 ＊･｡《 求人のポイント 》｡･＊ ⭐未経験から店長候補としてスタート ⭐月給31万円～45万円 ⭐賞与年2回・昇給あり ⭐お休みしっかり◎月9日 ⭐残業は月20時間程度 ⭐浜松駅徒歩2分・新浜松駅直結の 商業施設内で通勤も便利♪ ⭐無料のまかなりあり 【浜松遠鉄店の気になる特徴】 ⭐席数は68席（個室・半個室もあり） ⭐店舗スタッフは20名ほど ⭐店長の補佐スタッフが数名いるので、 お休みもばっちり取れます ⭐休憩スペースもしっかり確保 ◤ 業 務 詳 細 ◢ 一頭買いしたブランド和牛の 希少部位やコース料理を提供する、 和牛焼肉専門店「牛兵衛」での 店舗業務をお任せします。 まずはホール業務を中心に スタートしていきましょう。 ▶お客様のご案内 ▶オーダー対応 ▶料理やドリンクの配膳 ▶接客などのホール業務全般 美味しい料理を提供するだけでなく、 一人ひとりに寄り添った接客を 大切にしているお店です。 「人と接することが好き」 「ありがとうと言ってもらえると嬉しい」 そんな気持ちも、 店舗づくりに活かせます。 ――――――――――――――― ✅ 店長経験ゼロでも大歓迎！ ――――――――――――――― 入社後3ヶ月以内には、 本社での研修を実施。 店舗運営に必要となる 原価やPLなどの数値管理についても、 基礎から体系的に学べますよ◎ 実務上の疑問を確認できる マニュアルも整備しています。 ラーメン店や居酒屋チェーン、 ファミレスや牛丼チェーンなど、 これまで経験してきた 飲食ジャンルも不問！ まずは現場を知り、 必要な知識を身につけながら、 少しずつ次のステップを目指せます。 ――――――――――――――――― ✅ 店長の先にもキャリアがあります ――――――――――――――――― 新店舗プロジェクトも進んでおり、 店長を経験した後には、 3～5店舗を管理する エリアマネージャーやSVなどを 目指す道があります。 さらに、同じ業態だけにとどまらず、 別業態へのチャレンジも可能です。 まずは店長を目指したい方も、 その先までキャリアを広げたい方も、 長期的な目標を持って働けます。 ――――――――――――――――― ✅ 仕事と休みのメリハリも大切に ――――――――――――――――― ✨月9日休み（2月のみ月8日） ✨月の残業は20時間程度に調整 ✨土日休みの希望も相談可能 ✨シフトは終電の時間を考慮 「キャリアアップしたい。 でも、働き続けられる環境も大切」 そんな方にも長く働いてもらえるよう 店舗運営は、店長だけではなく 現場のスタッフからエリアマネージャー以上の 全員で協力する体制を整えています。 【 牛兵衛について 】 料理長が全国から厳選した和牛を扱う、 和牛焼肉専門店です。 銘柄だけにとらわれず、 その日状態の良い和牛の希少部位や、 ランチ、コース料理などを 提供しています。 店内には個室もあり、 全席無煙ロースターを導入。 記念日や接待、 ご家族でのお食事など、 上質な時間を求めて来店される お客様をお迎えしています。

人気の結婚式場で今までの経験を活かして働きませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 結婚式の企画、運営、営業、当日オペレーションサービス 具体的には新郎新婦様と打ち合わせして、進行、料金、装花などを一緒に考え，1日を作り上げていく、幸せのお手伝いをする仕事です。

食事手当有✨日・祝＋1日の週休2日制✨残業なしの定時退社

仕事内容 ✅薬剤師資格必須 ✅週休2日制！残業なし！ ✅実質無料の食事手当あり！ ✅制服のクリーニングも無料！ ✅賞与年2回（昨年実績4ヶ月分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 天王病院での薬剤師を募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨お仕事内容】 入院されている患者さんの処方に基づき、 適切な薬剤を準備・調剤します。 ・入院患者・入所者の調剤 ・外来患者の調剤 ・法人職員に対する情報提供 【✨サポート体制あり！】 - 勤続10年以上のスタッフが多数活躍 しているので、困った事があれば 丁寧にフォローしていきます！ ブランクがある方もご安心くださいね。 【✨快適に働ける職場環境】 - ✅食事が実質無料！ …院内には美味しい社員食堂を完備。 食事手当があるので、栄養"◎”な 食事が無料で食べられます。 ✅無料クリーニングあり！ …制服は院内で無料クリーニングができ、 家で洗濯をしたりも必要なし！ 清潔な状態で働けますよ。 ✅残業なしの定時退社！ …残業はほぼないので、家族やプライベート の時間も大切にしながら勤務可能です。 【✨イオン市野のすぐ近く！】 - 近隣には、大型ショッピングモールや ドラッグストア、ホームセンター等、 商業施設が充実。 お仕事前後の買い物にとっても便利です。 もちろん車通勤もＯＫ！ 【✨天王病院について】 - 天王病院は、平成元年に開院した 認知症治療に特化した病院です。 平成15年には全室個室型の居室 「天王介護老人保健施設」を併設。 医療・介護の両面から サポートしていく体制を整えています。 2021年2月にはリニューアルし、 さらにキレイで充実した施設となりました。 スタッフの体調管理や消毒､ 外部からの訪問制限など､ 感染症対策も万全を期しています｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話での応募も大歓迎です！ 053-421-5885／採用担当まで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【パチスロ好き】✅履歴書不要✅全員面接✅未経験OK✅20代活躍中

【仕事内容】 知識ゼロの「初打ち」から、自分のペースで立ち回りをマスター！ 【当店の激アツPOINT】 ・選べる攻略コマンド（研修）で、必要なスキルだけ効率よくレベルUP ・各台計数機＆スマスロ導入！ ドル箱積み・重い玉運びほぼナシで体力消耗ゼロ！ ■具体的なお仕事内容（実戦） ・来店されたお客様のご案内（ホールのナビゲート） ・店内の清掃や設備のチェック（環境整備） ・カウンターでの景品交換補助 ・売場のPOP制作やVゾーンの演出作業 ・SNS投稿用の写真素材作成（希望者のみ） ・イベント企画のアイデア出し （「こんな仕掛けどう？」を形に！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スルーしないサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「初めてで立ち回りが分からない」 そんな不安があっても、一人にせず横で教える環境です。 段階を踏んだレクチャーで、着実にスキルをマスターできます。 研修は「全メニュー強制消化」ではなく、自分に必要なものを選択OK。 自分のペースで進められる上、体力面のストレスなく稼働できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分のペースで設定(レベル)を上げられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的な接客から、店の演出・企画まで幅広くチャレンジ可能！ 学歴・経歴・過去の確変履歴(経歴)は一切問いません。 書類選考なしの「全員面接」なので、思い立ったらすぐに応募できます。 選べる研修制度で、なりたい自分に合わせて成長をサポート。 知識ゼロからでも、安心して正社員デビュー(稼働スタート)できる環境が整っています！ 【求人ID-SNT】

所定の部署やエリアの店舗を管理・統括しながら、店舗と本部の橋渡しをする役割を担います。店舗運営マネジメントの主な業務には、お客様対応・従業員対応・数値管理・人員配置などがあります。

企業名 シダックスヒューマン＆フードサービス株式会社 求人名 ★静岡【エリアマネージャー】企業・学校・病院・介護施設向け/給食経験者 仕事の内容 所定の部署やエリアの店舗を管理・統括しながら、店舗と本部の橋渡しをする役割を担います。店舗運営マネジメントの主な業務には、お客様対応・従業員対応・数値管理・人員配置などがあります。 【詳細】店舗・本部間をつなぐ仕事としては、会社の指示・方向性の店舗へ共有・反映や、現場の意見を吸い上げて会社へ報告・反映することなどがあります。調理師・栄養士など専門職の資格がなくても、円滑な店舗運営や安心・安全な食で社会に貢献できる仕事です。 最初は先輩スタッフが一緒に店舗巡回し、慣れてきたら10～20店舗程度を担当して頂きます。 ※店舗巡回の場合直行直帰可能です。 募集職種 ★静岡【エリアマネージャー】企業・学校・病院・介護施設向け/給食経験者

★資格・経験不問★☆給与3ヶ月分の賞与支給実績あり☆新卒・経験浅めOK♪年休120日＆夏冬7連休♪

仕事内容 ■主な仕事内容 ・診療補助 ・治療準備、片付け、滅菌業務 ・患者さんへの対応・誘導 ・受付業務 【未経験からでも成長できます】 最初は分からなくて当たり前。 一つずつ覚え、 「今日はここまでできた」 そんな積み重ねを大切にしています。 先輩スタッフも、 ほとんどが未経験からのスタートです。 ■患者様について 4～90歳までと幅広い年代の 患者様がいらっしゃいますが、 30～40代の方が中心。 ファミリー層で通っていただいています♪

＜未経験OK＞チームで創る【特別な日】一日1組のウェディング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＼事業拡大に伴い、新たな仲間を増員募集／ プランナー・シェフ・サービスが一つとなり お客様の｢特別な一日｣を創り上げています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 新郎新婦に寄り添い、｢好き｣や｢こだわり｣を 形にしていくやりがいあるお仕事をお任せ！ ＊会場見学のご案内、ヒアリング ＊進行作成、演出提案、予算調整 ＊結婚式当日のディレクション業務 ＊集客(SNS投稿・フェア企画など) ・＜スケジュール(例)＞ ＊10:00…出勤・本⽇のお客様情報確認 ＊11:00…担当のお客様の打合せ ＊13:00…ランチ休憩 ＊14:00…担当のお客様の打合せ ＊16:00…翌日の結婚式確認 ＊18:00…本日の打合せのお客様処理 ＊19:00…退勤︕お疲れ様でした︕ 打合わせのたびにワクワクが膨らみ、当日は その想いが一気に花開く瞬間に立ち会える！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【サンタ・アムール エテルニエ】 ｢一日1組｣の オリジナルウエディングを提供 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と人とのつながりを大切にし、人の幸せを 本気で考えて、誰かの人生を輝かせる仕事を したい。そんな想いを持つ方を募集します！

✨【好き×安心】女性がムリなく続けられる、やさしい職場です✨✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐️おしゃべり好き×パチンコ好きが輝ける環境⭐️ オーギヤは常連さん・リピーターさんが多く、 雑談やパチンコトークで盛り上がることも日常茶飯事。 「パチンコ好きだけど職場に言いづらい…」 そんな方ほど、ここでは安心して働けます。 スタッフの男女比もほぼ半々。 女性も多数活躍中の、あたたかい職場です。 ✨【こんな方にピッタリ】 ・パチンコが趣味の方 ・昔よく打っていた方 ・おしゃべり・会話が好き ・人を喜ばせるのが好き ・安心できる職場で働きたい 経験・知識は一切不要です。 ⭐️【転職活動サポートも万全】 本社での対面面接の交通費や、 遠方者の宿泊費は会社が負担します✨ 負担なく挑戦していただけます。 ✨【おすすめポイント】 ・スマスロ導入で玉運びやメダル運びなし ・全館禁煙＆冷暖房完備 ・高卒OK、未経験OK ・研修制度が手厚く安心 ・新台・人気機種に囲まれて働ける環境 “女性が働きやすい環境”が整っています。 ⭐️⭐️【具体的なお仕事内容】⭐️⭐️ 接客中心のホール業務をお任せします。 ・来店されたお客様のご案内 ・イベント企画 ・POP制作 ・景品管理 ・売場づくり ・新台入替の補助 ・試し打ちのサポート など 先輩のほとんどが未経験スタート。 優しく丁寧に教える文化が根づいています。 ✨【ゆくゆくはこんな仕事も！】 ・店舗管理 ・運営補助 ・スタッフ教育 ・マーケティング企画 外部・内部研修が豊富なので、 「知識ゼロのまま任せる」なんてことは絶対にありません。 ⭐️【安心して長く働ける職場】 経営基盤のしっかりしたオーギヤグループだからこそ、 働きやすさへの投資に手を抜きません。 “好き”と“安心”を両方大切にしたい女性に、 ぜひ一度見ていただきたい職場です。 【求人ID-SNT】

【食事補助あり！働きやすさは激アツ級✨️】✅寮完備✅履歴書不要✅未経験OK

【仕事内容】 採用、点火。 ホールを彩る光と音。 演出が走るたび、心が熱くなる。 その「パチンコが好き」という衝動を、 今度は仕事に変えてみませんか？ 【働きやすさの期待度、上昇中】 ✅書類選考なし！ ✅️ご応募いただいた方全員と面接 ✅玉運びなし！力仕事の心配ナシ ✅未経験でも安心のサポート体制 ✨️寮あり ✨️食事補助あり 経験よりも、私たちが大切にしているのは、 「やってみたい」というあなたの熱です。 ■具体的なお仕事内容 ・お客様のご案内 ・遊技台の清掃やチェック ・カウンターでの受付業務 ■慣れてきたら、希望や適性に応じて下記仕事にも挑戦可。 ・POP作成や売場づくりのサポート ・イベント企画の補助 ・SNS用素材の撮影など(希望者) 接客だけでなく、アイデアを活かせる 接客だけでは終わらない。 あなたのパチンコ愛やアイデアが、ホールをもっと熱く、もっと面白くします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 壱ノ章｜未経験の不安を突破せよ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社直後から、いきなり一人で仕事を任せることはありません。 段階的に覚えていける、安心のステップアップ仕様です。 ・初日はオンラインで基礎を習得 ・その後は現場で実務を習得 ・定期的なフォローで不安をリセット 分からないことはそのままにせず、一つずつ着実にクリアしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弐ノ章｜生活の安心も標準搭載 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨️寮あり ✨️食事補助あり 新しい仕事には、新しい生活がついてくる。 その負担を少しでも軽くし、安心して働き始められるよう、生活面からもしっかりサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 参ノ章｜その衝動、聞かせてください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は書類選考なし。 ご応募いただいた方全員と面接しています。 経験やスキルは問いません。 「パチンコが好き」 「この世界で働いてみたい」 「自分を変えるきっかけがほしい」 その熱があれば、十分です。 あなたの新しい物語は、ここから点火します。 【求人ID-SNT】

【食事補助アリ✨】✅️寮完備✅履歴書不要✅未経験OK✅20代のスタッフ活躍中

【仕事内容】 ✨この先の未来は、あなたの一歩次第✨ ホールの光と音に、心が動く。 その「好き」という衝動を、仕事に変えてみませんか？ 【当社のオススメPOINT】 ✅書類選考なし・応募者全員と面接 ✅玉運びなどの力仕事なし ✅スマスロ導入でメダル運びほぼナシ ✅未経験でも安心のサポート体制 ✅ 新台・人気機種に囲まれて働ける環境 ✨寮あり ✨食事補助あり 経験よりも、「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ■具体的なお仕事内容 ・お客様のご案内 ・遊技台の清掃やチェック ・カウンターでの受付業務 ■慣れてきたら、希望や適性に応じて下記仕事にも挑戦可。 ・POP作成や売場づくりのサポート ・イベント企画の補助 ・SNS用素材の撮影など（希望者） 接客だけでなく、アイデアを活かせる 接客だけでは終わらない。 あなたのパチンコ愛やアイデアが、ホールをもっと面白くします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験という不安を、越えていけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、いきなり一人で任せることはありません。 段階的に仕事を覚えていける仕組みがあります。 ・初日はオンラインで基礎を学習 ・その後は現場で実務を習得 ・定期的なフォローで不安を解消 分からないことをそのままにせず、着実に慣れていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活面の安心もサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨寮あり ✨食事補助あり 新しい仕事には、新しい生活がついてくる。 その負担を少しでも抑え、安心して働けるよう生活面からもサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その衝動を、聞かせてください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では書類選考を行わず、ご応募いただいた方全員と面接しています。 経験やスキルは問いません。 「パチンコが好き」 「この世界で働いてみたい」 「自分を変えるきっかけがほしい」 その気持ちがあれば、十分です。 あなたの新しい物語は、ここからです。 【求人ID-SNT】

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

想定年収400～500万✨育成前提の募集だから…未経験歓迎‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ／ 生活に欠かせない「食」に携わる 安定の食品製造メーカー！ 国内・海外へも展開しており 仕事量に浮き沈みがなく、 安定した収入を得ながら 長期安定で働きませんか？ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《想定年収400万円～500万円》 正社員の工場内作業スタッフを募集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼この募集のPOINT▼ ✨年間休日120日・土日休み ✨賞与年2回＆業績により決算賞与あり ✨月収26万～31万円可能 ✨トレーナー制度でイチからスキルUP！ 未経験・第二新卒の方も大歓迎 ✨社員食堂あり＆農場野菜の社内販売や 独身寮・家族寮、選択型福利厚生制度 など各種待遇面も充実！ ▼募集要項まとめ▼ 【収入】 ✅月収26万～31万円 月給19万8500円～25万2000円＋ 深夜手当＋残業手当(月30時間)＋各種手当 ✅想定年収：400万～500万円 月給19万8500円～25万2000円＋ 各種手当・賞与年2回・決算賞与 【時間】 下記時間での交替勤務 ・7:30～16:30 ・19:30～翌4:30 ※残業は月30時間程度(残業代別途支給) ※1週間ごとでの交替です 【休日】 土日休み ＊長期休暇(ＧＷ・夏季・年末年始) ＊年間休日120日 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 《仕事内容》 粉末調味料を製造する工場での 工場内作業をお任せします。 ●原料の準備や投入作業 ●機械操作 ●包装作業 などをお願いします。 食品業界の経験や知識は問いません。 黙々と働けるお仕事で、 覚えるまで丁寧にサポートします。 ✅POINT① 無資格・未経験スタートの方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は「35歳未満の方」の募集です。 ※例外事由3号のイ/長期キャリア形成 イチからの【育成前提】の募集ですので、 ★食品業界が未経験の方 ★工場正社員などが未経験の方 ★資格や免許などをお持ちでない方 ★第二新卒の方 など… 無資格・未経験の方のご応募も歓迎！ 今活躍中のスタッフも多くが未経験入社。 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので 未経験の方も安心して始められる環境です。 ＜入社後は…＞ ▶トレーナー制度で約3か月間、 新入社員1名に対して先輩が1名つき、 仕事の進め方やポイントなどを 丁寧にお教えいたします。 理解度や習熟度に合わせて 伝え方や教えるペースを調整しながら 進めていきますので、 食品業界や製造業が全くの未経験でも ご安心いただければと思います。 ＜ジョブローテーションでステップアップ＞ ▶3～5年程度で他部署へ異動の場合あり！ さまざまな商品製造工程を経験しながら 幅広い知識やスキルを身につけていただく ことができます。 ※同じ部署で続けていく場合もあります ✅POINT② 暮らしに欠かせない「食」を彩るやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せするのは、 ”粉末調味料”の製造工程でのお仕事。 私たちが作る調味料は 素材の良さを引き出しながら 味に奥深さを持たせたり、 飽きのこない香味を重ねたり…、 日々の生活に必要不可欠な「食」へ さまざまな彩りをプラスしています。 自分が携わった調味料が 誰かの食卓の「おいしい」に繋がっていく。 そんなやりがいを感じていただける お仕事です！ なお、暮らしにかかわる「食」だからこそ 事業としては安定。 景気にも左右されにくく、 安定感をもって働いていただけることも 特徴です。 ✅POINT③ ワークライフバランスも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■年間休日120日 ■土日休み ■GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ■月収26万～31万円可能 ■想定年収400万円～500万円可能 休日と収入、どちらもしっかり確保しながら 腰を据えて働いていただける環境！ ON・OFFを切り替えてメリハリをもって お仕事がしたい方も歓迎しています。 ✅POINT④ 自然豊かな職場環境も魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日研フードの本社工場は、約10万㎡もの 広大な敷地が広がる自然豊かな職場です。 サギやカワセミが飛来する調整池、 イチゴやブドウ、各種野菜など さまざまな作物が栽培されている社内農園、 サワガニやヌマエビが生息する沢など、 まるで自然公園のような 環境が広がっています！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼求人に関するお問い合わせ窓口▼ TEL:0538-49-0124 「もう少し詳しく内容を知りたい」 「応募する前に質問がしたい」 「ぜひ選考に進みたい」 などございましたら、まずはお気軽に お問い合わせいただければと思います！ お電話でお問い合わせしてから 選考に進むかどうか決めてもOKです。 WEB応募は24時間受付中！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【日研フード株式会社について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1964年創業。 天然調味料、粉末飲料、機能性素材 などの開発・製造・販売をしています。 静岡県袋井市に本社を、 東京・大阪に事業所をおき、 60年以上の歴史で培った技術力や ノウハウを駆使しながら 国内・海外へ幅広く展開しています。 私たちが大切にしていることは 「世界中の人々を健康にしたい」という想い。 素材が本来持つ旨味や香り、 自然なおいしさをしっかり閉じ込めながら 安全・安心・健康にこだわった 高品質の食品を研究しています。 《事業内容》 食品の開発・製造・販売 ■「出汁」に代表される「天然調味料」 ■インスタントティーを中心とした「粉末飲料」 ■亜臨界水抽出をはじめとした加工技術で作る「機能性素材」

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

未経験からデビュー続々！月に三千～五千点のお買い物！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他購買/調達、原材料購買、部品購買 お任せするのは、 自動化設備を作るための資材を購入するお仕事です！ 設計者との打ち合わせ、 仕入先との交渉を行い、 品質（Q）や価格（C）、納期（D）の面で、 ベストなお買い物をするのが このお仕事の最大のミッション！ どんなお仕事にも役立つ交渉力や、 段取り力、仕入先や社内での調整力が身に付きます！ ＼例えば…／ 【Q】多くの業者から断られてしまった難しい加工部品。 設計者や仕入先と打ち合わせを重ね、 図面通りの製品が完成！ 無事に製造部門にお渡し！ 【C】いつも決まった仕入先から購入していた金属加工用の材料。 再度見積依頼をかけなおし、 より安い価格の仕入先を発見！ コストダウンの目標を達成！ 【D】設計担当者から急ぎの調達依頼。 馴染みの仕入先と打ち合わせを行い、 何とか納期に間に合うように調整！ 無事に期日内に製品を受け入れ！ ★未経験スタートの方も活躍中！ 図面が読めない方もじっくり研修します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いているかも…！ ◎ネットショッピングで一番安い購入先を探すのが得意！ ◎料理や旅行など段取りを組んで行動することができる！ ◎様々な人の意見をまとめて調整する役割になることが多い！ ◎マルチタスクをどんどん処理していくのが楽しい！ ◎スケジュールやデータの管理なら任せて！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ─────────────────── どんなお仕事？ ─────────────────── オーダーメイドでロボットを使った 自動化設備を製造している当社で、 設備を作るために必要な 材料や加工部品の調達、購入を お任せします！ Q．調達・購買の一連の流れは？ A.設計より調達する部品の図面の出図 →仕入先へ見積依頼 →仕入先より見積回答 →価格、納期の確認 →調達予算の確認 →発注承認 →注文書の発行 → 納期管理 →製品の受け入れ →製造部門にお渡し Q.どんなものを購入するの？ A. 機械装置のメインフレーム （2000ｍｍ×3000ｍｍ）のような大物から、 ロボットの先端の手・指になるような小物まで 様々なものを購入します。（材質は鉄系、ステンレス、樹脂など） 購入品（既製品）が50%、 オーダーメイドで加工業者に 製作してもらうものが50%の割合です。 Q.何点ぐらい購入するの？ A.購入数は部署全体で なんと月3,000～5,000点！ これまで購入した実績のあるものと同じ、 または類似品が70%程度。 残りの30％は新しい部品です！ Q.仕入先のエリアは？ A.静岡県内がメインです。 購入品（既製品）で40社、 製作品で100社程度お取引があります。 中国などの海外からの調達もありますが、 現地とやり取りはせず、 国内での発注が可能です。 （出張は基本的にはありません） Q.全く未経験の私でもできる…？ A.製造業や調達・購買業務が 未経験でも大丈夫です！ もちろん加工図面が読めない、 という方も歓迎します！ 面倒見の良い先輩社員たちが、 一つ一つ丁寧に説明しますので、 じっくりお仕事を覚えていってください。 困ったときは、 ベテランの社員がフォローします！ ★まずは、これから学びたい！という 前向きな気持ちを持っていればOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのお問合せはこちら！ TEL：0548-32-1133（採用担当） 「求人を見た」とご連絡いただくとスムーズです！ LINEでのお問い合わせも歓迎！ 以下のURLより友だち追加をしてください！ https://lin.ee/JcSVFgT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社ではお人柄や意欲を 重視した採用を実施中！ 学歴、経験、資格だけでは 判断いたしません。 「まずは話だけでも聞いてみたい」 という方も歓迎します！ ◎新卒・第二新卒も活躍中！ ◎20代、30代の転職者も活躍中！ ─────────────────── ゼロからじっくり研修します！ ─────────────────── 当社では、しっかり一人で お仕事ができるようになるまで じっくり研修を行っていますので、 安心してご入社ください！ まずは先輩社員のお仕事の補助作業 （システムへの発注データの入力など）から お任せしますので、 少しずつお仕事に慣れていってくださいね。 一連の流れを覚えたら、 仕入先が決まっている リピート品の発注からお任せします。 図面の読み方は先輩社員がお教えします！ 材料の特性や切削加工方法 （旋盤・マシニングなど）、 表面処理（塗装やメッキなど）が 学べる課内での勉強会も実施しています。 会社の方針などは、 毎朝のミーティングや 月1回の全体ミーティングで ご説明しますので、 徐々に理解を深めていってください。 ─────────────────── 将来にも役立つ高いスキルが身に付きます！ ─────────────────── 仕入先と価格や納期の交渉を行う 調達・購買のお仕事は、 どんなお仕事でも役に立つ 「交渉力」が身に付きます！ また、多くの調達資材の納期管理や 工程管理による「段取り力」、 社内の調達の仲間や設計担当、 営業担当との打ち合わせによる「調整力」など、 様々なスキルを磨くことができます。 さらに、製造業では必須の 製作品の2次元図面（3面図）を 読むことができるようにもなります！ ★様々な資格を取得できる資格取得支援制度もご用意しています！ ─────────────────── 一緒に働く仲間をご紹介します！ ─────────────────── 現在、調達・購買としては 7名の社員が活躍中です！ 20代～50代まで年齢層は様々。 管理職も先輩社員も面倒見がよく、 温厚で優しいので、 きっと楽しくお仕事ができると思います！ 会社全体では、 約100名の社員が勤務しており、 皆さん（社長は別として…？）穏やかで、 困ったときはすぐに助けてもらえる環境です！ ★年に1度社内での 楽しい全社交流会（納涼祭）も開催中！ ＼他の部署との関わりも…／ 営業担当からの見積依頼をもらったり、 設計担当と調達する製品の図面について 打ち合わせを行ったり、 製造部門に購入した部品を届けたり、 様々な部署と関わりながら お仕事を進めてください！ ─────────────────── ヤナギハラメカックスってどんな会社？ ─────────────────── 当社は1967年に設立、 約60年の歴史のある安定企業です！ FA・ロボットシステムインテグレーション事業、 機械部品加工事業、 OEM・ODM事業を軸に、 多くの大手メーカー様とお取引をいただいています。 当社のサービスを通じてお客様がHAPPYに、 仕事を通じて社員みんなが物心両面でハッピーに、 合わせて協力していただいている企業様も HAPPYになることを目指しています。 ＼世界大会での優勝経験あり！／ 当社は特に産業用ロボットを活用した 自動化設備を得意としています！ 産業用ロボットを扱う世界大会での 優勝経験もあり、高い技術力が自慢です！ ＼地域への貢献活動も！／ 一般の方がロボットについて学べる ロボットセンターの設置や 子供たちの職業体験、 工場見学の開催、 大学での講義など、 様々な活動を行っています！

20～40代男性活躍中！１５時までの仕事でアフター充実！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、生産技術（食品/飲料/たばこ） Ｂ級グルメ”富士宮やきそば”の麺を製造◎ 15時までの仕事なので家庭との両立も楽々 アットホームな雰囲気で働きやすさ抜群♪ あなたにお任せするのは、やきそば、うどん、そばの生産のお仕事！ ◇ミキサーを使用して小麦粉を練る作業 ◇大型の茹で曹を使い、面をゆでる作業 ◇そのほか、麺生産に関する諸作業 まずは、簡単な作業から順にお任せ♪ 製造業未経験歓迎!30～40代活躍中! 難しい作業はないので、初めての方も安心してください★ 入社日はご相談に応じます HP：http://www.marumo-sh.co.jp/

業界未経験でもOK　支配人候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＊現場スタッフの管理育成、売上げ利益の管理、新しい事業への率先した取り組み ＊結婚式の企画、運営、営業、当日オペレーションサービス 具体的には新郎新婦様と打ち合わせして、進行、料金、装花などを一緒に考え，1日を作り上げていく、幸せのお手伝いをする仕事です。 業界未経験であっても管理職経験２年以上あればしっかり研修をしポジションに配置することも可能です

＜未経験歓迎><土日祝休み><年間休日128日><各種手当>

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、その他小売/流通専門職 ⭐扇屋塗料のおすすめポイント ✅年間休日128日・プライベートも大切に ✅転勤なしが基本・将来設計が立てやすい ✅接待や飲みも年5回ほど・ストレスフリー ✅業界未経験でも安心・人を見極める育成体制 ✅実はプロの世界ではスゴイ会社 ✅2022年より【健康経営優良法人認定】取得 ⭐具体的な仕事内容 ◆お取引先や現場へ営業 ◆見積書作成 ◆在庫確認・発注 ◆納品までのスケジュール管理 ・すでにお取引のある会社さんがほとんど ・関係性構築がとてもスムーズ ・営業担当者に負担が少ないルート営業 ・見積書の作り方もイチから教えます ・在庫確認の方法も発注のタイミングも 先輩・上司が丁寧に教えます ◇基本的に自動車での営業活動なので 安全運転を第一にしています。 あなたが慣れたかどうか見極めながら 業務を割り振るので安心です。 入社時ペーパードライバーだった新人も 3ヵ月ほどでお取引先まで ひとりで行けるようになりました。 ⭐扇屋塗料のスゴイところ ◆塗料に関しては当然プロフェッショナル ◆メーカーでもあり商社でもある会社 （バランスのいい仕事ができるんですよ） ◆今ここで名前を出すわけにはいかない 超メジャーな仕事もあったりする。 （お会いした時は喜んでお教えします♪） ■首都圏の電波を支える有名タワー ■国際的スポーツイベントを開催する競技場 ■鉄道や自動車などの輸送機器 ■ビルや家屋などの建築物 ■大型のサーキット施設 などなど。 ⭐浜松営業所について 当社の製品は、鉄道・自動車・家電・建築など、 さまざまな業界でご活用いただいております。 また、塗料に限らず、取扱いアイテムは数十万点以上！ お客様の幅広いニーズにお応えします。 個人の考えや主体性を尊重しながら、 それぞれが裁量をもって仕事に取り組める環境です。 嬉しいことも大変なこともみんなで共有し、 前向きに助け合いながら成長している営業所です。

＜未経験歓迎><土日祝休み><年間休日128日><各種手当>

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、その他小売/流通専門職 ⭐扇屋塗料のおすすめポイント ✅年間休日128日・プライベートも大切に ✅転勤なしが基本・将来設計が立てやすい ✅接待や飲みも年5回ほど・ストレスフリー ✅未経験でも安心・人を見極める育成体制 ✅実はプロの世界ではスゴイ会社 ⭐具体的な仕事内容 ◆お取引先や現場へ営業 ◆見積書作成 ◆在庫確認・発注 ◆納品までのスケジュール管理 ・すでにお取引のある会社さんがほとんど ・関係性構築がとてもスムーズ ・営業担当者に負担が少ないルート営業 ・見積書の作り方もイチから教えます ・在庫確認の方法も発注のタイミングも 先輩・上司が丁寧に教えます ◇基本的に自動車での営業活動なので 安全運転を第一にしています。 あなたが慣れたかどうか見極めながら 業務を割り振るので安心です。 入社時ペーパードライバーだった新人も 3ヵ月ほどでお取引先まで ひとりで行けるようになりました。 ⭐扇屋塗料のスゴイところ ◆塗料に関しては当然プロフェッショナル ◆メーカーでもあり商社でもある会社 （バランスのいい仕事ができるんですよ） ◆今ここで名前を出すわけにはいかない 超メジャーな仕事もあったりする。 （お会いした時は喜んでお教えします♪） ■首都圏の電波を支える有名タワー ■国際的スポーツイベントを開催する競技場 ■鉄道や自動車などの輸送機器 ■ビルや家屋などの建築物 ■大型のサーキット施設 などなど。 ⭐浜松営業所について 当社の製品は、鉄道・自動車・家電・建築など、 さまざまな業界でご活用いただいております。 また、塗料に限らず、取扱いアイテムは数十万点以上！ お客様の幅広いニーズにお応えします。 個人の考えや主体性を尊重しながら、 それぞれが裁量をもって仕事に取り組める環境です。 嬉しいことも大変なこともみんなで共有し、 前向きに助け合いながら成長している営業所です。

⭐️アルバイトから正社員⭐️✅力仕事なし✅研修制度充実✅書類準備なしで応募OK✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐️正社員を目指す前提のアルバイト募集⭐️ 「いきなり正社員は不安…」 そんな方に選ばれている働き方です。 正社員を目指すことを前提に、まずはアルバイトからスタート。 仕事に慣れながら経験を積み、正社員へのステップアップを目指せる環境です。 オーギヤでは、アルバイトから正社員への登用実績が豊富！ 正社員登用チャンスは年4回。 2025年も14名が正社員として新たな一歩を踏み出しています✨ 【未経験でも大丈夫！人柄重視の採用！】 ✅履歴書不要・書類選考なし ✅学歴・経歴一切不問！ 履歴書だけで判断せず、日々の勤務姿勢や人柄を大切に評価します。 ・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ アルバイトから正社員へ 安心してステップアップできます ・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ ▶ 仕事や職場を理解したうえで正社員を目指せる 実際に働きながら、仕事内容や人間関係、職場の雰囲気を確認できます。 ▶ 未経験でもチャレンジしやすい 最初はアルバイトとして基礎から学べるため、経験に自信がない方でも安心。 業務に慣れてから正社員を目指せます。 ▶ 将来の安定につながる 正社員登用後は、月給制・賞与・各種手当など待遇も充実。 ▶段階的にスキルアップ 知識や経験がなくてもOK。 できることから少しずつお任せします。 ・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ 働きやすい環境が整っています ・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ ✅冷暖房完備 ✅残業ほぼなし ✅スマスロ導入でメダル運びほぼなし ✅新台・人気機種に囲まれて働ける ✅福利厚生が充実！ ⭐️具体的なお仕事内容⭐️ 冷暖房完備の清潔な店内で、ホール業務を行います。 ■お客様対応 (お困りの方へのお声がけ) ■遊技台の清掃や簡単な点検 ■景品交換カウンターの補助 ■店内の環境整備 まずはアルバイトから気軽にスタート。 働きながら成長し、安心して正社員を目指せる環境です。 あなたの一歩を、オーギヤが応援します！ お気軽にご応募ください✨ 【求人ID-AKS】

未経験から安定企業で活躍！空調完備の職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） 【ルーティンワークが中心！スグに覚えられます◎】 適性・希望に応じて、日々の出荷仕分け、または大口の冷凍商品出荷をお任せします。 ＼ 未経験から安定企業で長く働く！充実の福利厚生とチームワークが魅力の職場／ 創業70年以上の歴史を誇る安定企業で、長期的にキャリアを築ける環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験スタートが9割！充実の研修制度と先輩のサポートで安心 ✅空調完備で一年中快適！クリーンな工場でストレスフリーに働ける ✅お昼のお米無料＆生産余剰品の無料配布で食費を節約 ✅昇給年1回＆賞与年2回！頑張りを正当に評価し、年収300万～450万円も可能 ✅土日休みや長期休暇（GW、夏季、年末年始）あり！プライベートも充実 ✅面倒見の良い先輩ばかりで、活気のあるにぎやかな職場 ⏩株式会社カネ久商店HPもぜひチェック ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：220,000円～ 【勤務時間】勤務時間の記載なし 【募集条件】学歴不問、未経験OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 【ルーティンワークが中心！スグに覚えられます◎】日々の出荷仕分け、 または大口の冷凍商品出荷をお任せします。 《日々の仕分け》 市場やスーパー向けの商品を扱います。在庫調整・出荷準備を行い、午後に得意先別に商品を仕分け・梱包していきます。 《大口の冷凍出荷》 フォークリフト・トラックを使い、冷凍商品を運送会社のトラックに積み込みます。 ※依頼から出荷まで1週間ほど時間があるので、余裕をもって作業できます ※フォークリフト免許がある方は、さらに優遇！ 入社後の流れ ［午前］先輩の出荷準備手伝いからスタート。 ▼ ［午後］一緒に出荷作業を進め、お客様の名前や商品名を覚えていきましょう。 ☆慣れてくると、お客様によって決まった商品があることに気づくはず。準備段階で必要な商品の予測ができるようになります◎ ※流れは毎日同じなので、1～2か月でマスターできます。 将来のキャリアパス 経験を積んだら、ゆくゆくは在庫管理もお任せする方針。在庫の量を確認し、「早めの準備が必要」など製造現場との情報共有を行う重要な役割です！ 将来的に異なる部門のフォローができるようになると、役職者へのキャリアアップも目指せます。徐々に慣れながらステップアップを目指してください！ 配属先の編成 配属先は仕分け3名・事務2名の5名体制。みんな未経験スタートなのでご安心を◎ 出荷作業に追われて忙しい時間帯もありますが、余裕のある時間帯からは談笑しながら仕事ができる職場。面倒見の良い先輩ばかりで、居心地バツグンです！ 【 お任せする業務の具体例 】 ・市場やスーパー向け商品の出荷仕分け ・在庫調整、出荷準備 ・得意先別商品の仕分け・梱包 ・将来的には在庫管理、製造現場との情報共有 【 研修について】 入社後は丁寧な研修があり、簡単な作業から少しずつステップアップできます。 資格取得支援制度もあるため、働きながら専門的なスキルを身につけ、キャリアを築いていくことも可能です。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・焼津で長く安心して働きたい方 ・食品づくりに挑戦してみたい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・物流倉庫での仕分け梱包経験 ・食品工場での勤務経験 ・スーパーなどでの品出し・在庫管理経験 ※フォークリフト免許がある方は、さらに優遇！ 学歴不問｜経験不問｜性別不問｜年齢不問 未経験歓迎｜髪色自由｜資格不要｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

高月給＆未経験OK!日払い可◎華やかな世界で働けるチャンス✨

仕事内容 ✅男性社員活躍中！ ✅日払いOK♪お気軽にご相談を◎ ✅未経験者歓迎！業界知識不問◎ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナイトワークの店舗運営全般を 担当していただきます。 ⏩接客業務 お客様のご案内、オーダー取り、 ドリンクやフードの提供。 他の業種では味わえない、直接お客様と 触れ合う楽しさがあります。 ⏩イベント企画 季節ごとのイベントや 特別なパーティーの企画・運営。 単調な業務ではなく、創造力を 発揮できる場です。 ⏩店舗管理 在庫管理、売上管理、 スタッフのシフト調整。 オフィスワークとは異なり、 現場での管理業務が中心です。 未経験の方でも 安心して始められるように、 お客様のご案内やシステムの説明、 グラスの交換、スタッフのサポートなどを、 一から丁寧にお教えします。 一日体験入社の制度もご用意しており、 華やかな世界を 実際に体験していただけます。 【業界未経験でも活躍できる！仕事の魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅エキサイティングな環境 夜の街を盛り上げる、活気あふれる職場で 働きませんか？ 他の業種では味わえない、 刺激的な雰囲気が魅力です。 ✅クリエイティブな仕事 イベント企画や店舗の雰囲気作りなど、 あなたのアイデアを活かせる場があります。 ルーチンワークではなく、 常に新しい挑戦が待っています。 チームワーク：仲間と協力して、 お客様に最高の時間を提供するやりがいの ある仕事です。 個人プレーではなく、チームで成功を 目指す楽しさがあります。 ✅成長のチャンス 接客スキルやマネジメント能力を 磨きながら、キャリアアップを目指せます。 単なるオフィスワークではなく、 実践的なスキルを身につけることができます。 ✅フレキシブルな働き方 シフト制で、自分のライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 固定時間のデスクワークとは異なり、 柔軟な働き方ができます。 【ここで働くメリット✨】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊駅チカの立地◎ 沼津駅チカの便利な立地で、 観光客や地元の方々と 出会えます◎ ＊日払い制度あり◎ 給料日を待たずに日払いも相談OK! 急な出費にも対応が可能です！ ＊制服貸与制度あり◎ スーツの貸し出しがあるので 初期費用なしでも働けますよ。 ＊未経験でも安心の研修制度♪ 丁寧な指導があるので 未経験からでも 安心してスタート可能です✨ 未経験から始めた先輩社員も 幹部実績を持つ方が多数活躍中♪ 主に男性社員が活躍中！ 様々なポジションがあるので 気になる方はお気軽にお問い合わせを♪ ＊まかないあり✨ 社員にも人気の美味しいまかないあり！

完全週休2日&年休125日以上！18時頃退勤で残業ほぼなし！

仕事内容 【完全週休2日／年間休日125日以上】 実務未経験ＯＫ！歯科医院正社員採用！ 残業もほぼなく､ 18時頃には業務終了です◎ ＜お仕事内容＞ ★来院された患者様の受付対応 ★来院された患者様の保険証・資格確認 ★電話応対 ★書類作成/記入 ★患者様への簡単な説明 ★会計業務→医療会計に詳しくなくても◎ (レセコン連動の自動釣銭機を使用) ★治療の準備や片付け ★治療器具の消毒･滅菌作業 など マニュアルを完備していますので 実務未経験でも大丈夫！ また､完全週休2日で年間休日は125日以上｡ 残業もほぼありませんので プライベートの時間も作れます！ 昇給･ボーナスなどの待遇も万全です☆ 患者様に最初に接するお仕事ですので 患者様の不安を和らげる 丁寧で明るい対応ができればＯＫ◎ 医療知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 それよりも、あなたの『気配り』『接客経験』『ホスピタリティ』があれば大丈夫です 「素直さ」のある方「人が喜ぶのが好きな方」大歓迎です。 ＜事業内容＞ ･一般歯科 ･審美歯科 ･口腔外科 ･予防歯科 ･インプラント ･ホワイトニング ･歯周治療 ･矯正歯科

⭐バイトでしっかり収入⭐️✅力仕事なし✅高時給✅履歴書なしで応募OK✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐パチンコ店スタッフ募集 いきなり社員じゃなくてOK 「合わなかったらどうしよう…」 → その心配、いりません。 気に入ったらそのまま社員へ。 合うかどうか見てから決めてOK ⭐こんな流れです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは気軽にバイトでスタート ▼ 働きながら雰囲気チェック ▼ 「ここ、いいかも！」で社員へ✨ ▶正社員登用は年4回！ ▶2025年も14名が社員に✨ 「いけそう」と思ったタイミングでOK ⭐実はカンタンなお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お客様のご案内 ✅台のチェック＆清掃 ✅景品交換 ✅カウンター対応 ▶スマスロ導入で力仕事ほぼナシ ▶難しいこともナシ ▶新台・人気機種に囲まれて働ける 店内は空調完備で快適✨ 未経験スタートが多いので安心！ ⭐ここがポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■近くに先輩がいるからすぐ聞ける ■シフト相談OKで続けやすい ■高時給でしっかり稼げる⭐ 「ちょっと気になる」くらいでOK。 少しでもいいなと思ったら、お気軽にご応募ください✨ 【求人ID-AKS】

【医療事務経験を、診療の近くで活かす】日勤のみ｜賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、その他福祉/介護 レセプトの先にある、次の専門性へ。 ■════════════════════■ 医療事務の経験を活かして、診療に近い仕事へ。 医師が診療に集中できる環境を支える役割です。 ■════════════════════■ 医療事務として働く中で、 「このまま受付や会計だけで終わりたくない」 「医師の仕事を、もっと近くで支える実感がほしい」 「身につけた知識を、次のキャリアにつなげたい」 そんな思いを抱いたことはありませんか。 受付・会計・レセプトで培った知識や経験は、 次のキャリアでも確かな強みになります。 お任せするのは、医療文書の作成、外来診療の準備・補助、 電子カルテへの代行入力など、診療を支える業務です。 配属先は、整形外科専門のしずおか整形外科病院、 または回復期リハビリ専門の静清リハビリテーション病院。 いずれも扱う文書の幅が広く、 実務を通して専門性を深めやすい環境です。 医療事務の経験を、 "診療を支える専門性"へつなげていける仕事です。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけチェック❗ ／ R&Oが選ばれる6つの理由 ✅① 専門領域で文書スキルが深まる ✅② 医療事務の経験が活きる、診療に近い専門職 ✅③ 業務の軸が明確で、連携しやすい専門病院 ✅④ 日勤のみ（9:00〜18:00）・ 年間休日取得実績120日以上 ✅⑤ 賞与年3回・県下最大級グループの安定基盤 ✅⑥ 未経験でもOJTで段階的に学べる教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 医療事務の経験を活かして、 もう一歩、診療の近くで働きたい方へ。 その次のキャリアが、ここにあります。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは、静岡市中心部に 病院・老健・在宅事業を展開する、 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 私たちが大切にしているのは、 「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 治療やリハビリで終わるのではなく、 その先の在宅復帰、その後の暮らしまで見据えて支える。 グループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 医師事務作業補助者は、 その医療を現場の内側から支える存在です。 医師が文書業務に追われる時間を引き受けることで、 手術や診療に集中できる環境をつくる。 目立つ仕事ではなくても、 現場に欠かせない役割です。 ═════════════════════════════ ❖ なぜR&Oは"安定した医療"を提供できるのか ═════════════════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場×経営×設計」の視点で法人を運営してきました。 日本では病院の約7割が赤字と言われる中、 R&Oは安定経営を継続し、 設備投資・人材確保への継続投資を実現しています。 医師事務作業補助者の増員も、 「医師の業務負担を減らし、診療の質を上げる」ための 計画的な体制強化の一環です。 この経営力があるからこそ、 ・電子カルテシステムの導入・維持 ・十分な人員体制の確保 ・業務環境の整備 ・安定した処遇設計 が可能になっています。 ⭐ 理念だけでなく、経営の裏付けがある医療法人 ⭐ 経営で結果を出し、その成果を職員に正しく還元する。 それがR&Oの医療の考え方です。 ╔═══════════════════════════════╗ ＼業務内容や働く環境を4つご紹介／ ❖ R&Oで実現できる“医師を支える仕事”のかたち ╚═══════════════════════════════╝ 医療事務の経験を活かし、診療に近い専門職として R&Oで実現できる仕事をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 文書作成を担う専門職へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ R&Oの医師事務作業補助者は、 単なる補助業務の担い手ではありません。 医療文書の作成や電子カルテ入力、 外来診療の準備・補助などを通じて、 医師が診療に集中できる環境を支える役割です。 配属先により、担当する領域が異なります。 ▢ しずおか整形外科病院 → 整形外科に特化。手術関連書類や診断書など、 扱う文書の種類が多く、専門性を深めやすい環境です。 ▢ 静清リハビリテーション病院 → 回復期リハビリに特化。入退院に関わる書類や リハビリ計画書など、継続的な支援に関わる文書を担当します。 いずれも専門領域に特化した病院だからこそ、 「この分野の文書に強い医師事務作業補助者」として 着実にスキルを積み上げていける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ 医療事務の経験が、そのまま武器になる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 医療事務が「受付や会計、レセプトを通じて医療を支える仕事」だとしたら、 医師事務作業補助者は「医師のそばで、診療そのものを支える仕事」です。 医学用語、保険制度、院内の流れ、 電子カルテの操作など、 医療事務で培った土台がそのまま活きます。 さらに、診療意図をくみ取って文書に落とし込む力や、 医師と連携する力が身についていきます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 手術を文書で支える ╰━ｖ━━━━━━━━╯ しずおか整形外科病院は、 年間800件以上の手術を行う整形外科専門病院です。 ・人工関節置換術：10年間で1,650例超 ・ACL再建・半月板手術：全国有数の実績 ・関節鏡を中心とした低侵襲手術 ・麻酔科常勤体制 こうした手術の一件一件を支えるのが、 医師事務作業補助者の文書業務です。 術前書類の準備、術後記録、紹介状返書、 保険関連書類への対応など、 手術や診療の周辺には多くの事務業務があります。 自分の仕事が、医師が手術や診療に集中できる 環境につながっている。 そんな貢献実感を持てる仕事です。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 回復を文書で支える ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 「医師ごとに求められることが違いすぎて、毎日が手探りになる」 そんな悩みを感じる方も少なくありません。 R&Oの2病院は、いずれも専門領域に特化しています。 ▢ しずおか整形外科病院 → 整形外科特化 ▢ 静清リハビリテーション病院 → 回復期リハビリ特化 複数の診療科をまたいで対応する環境と比べて、 扱う文書や診療の流れをつかみやすく、 医師との連携もしやすいことが特長です。 「何を求められているのか」が見えやすく、 専門職として仕事に向き合いやすい環境です。 また、今後はAIを活用した文書作成支援など、 医師補助業務の進化にも取り組んでいく予定です。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・プリセプター制度あり（マンツーマン指導） ・未経験の方もOJTで段階的に学べる体制 ・専門スキルから対人関係まで幅広くサポート ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・役職チャレンジ制度により、若手でも主任・副主任へ立候補可能 ・毎年、昇格者の実績あり ・役職を降りたい場合も相談しやすく、無理なく続けられる仕組みあり ・管理職女性比率：50％ ✓【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人全体の平均残業時間：月10時間以下 ・産休・育休取得率：100％（男性の取得実績あり） ・時短勤務などを活用して職場復帰可能 └ 2025年10月より、育児時短勤務制度は小学校就学前まで延長可能 ・有給休暇を計画的に取得でき、リフレッシュ可能 ・有給休暇取得率：64.4％ ・平均有給消化日数：年間10.1日 ★定年後再雇用制度（最長65歳） └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 □━━━━━━━━━━━━━□

賞与6.33ヶ月✨年休119日｜（事務）総務・採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、一般事務 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅昨年実績6.33ヶ月分の高水準賞与 ✅年間休日119日＆GW・夏・年末年始に大型連休あり ✅メルセデス・ベンツ正規販売店での事務職（総務・採用） ✅まずは事務業務からスタートし、徐々に採用業務へ ✅ワークライフバランスを重視したい方 ⏩会社説明会で詳しくお伝えします。 ⏩浜松ヤナセHPもぜひチェック（https://www.hamamatsu-yanase.jp/）。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給228,000円〜268,000円 【勤務時間】9:15～18:00（実働7時間45分） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 メルセデス・ベンツ正規販売店として、 「お客様に満足と信頼を、社員にやりがいと生きがいを常に提供し続ける会社」 を目指す当社で、総務・採用スタッフとして 会社の未来を“人と環境”の両面から支えませんか。 事務職の経験を活かし、ルーティンワークだけでなく 自ら考え、業務改善や企画にも関わりたい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 まずは総務業務や基本的な事務ワークからスタートし、 会社全体の仕組みや組織を理解していただきます。 ★総務業務 ・勤怠管理、労務関連手続き：社員が安心して働ける環境作り ・備品管理、発注業務：業務効率化に貢献する仕組みを構築 ・社内行事の企画・運営：社員間のコミュニケーションを促進 ・安全衛生管理：職場環境の安全を確保 ・その他、基本的な事務ワーク その後、徐々に採用業務にも携わっていただき、 最終的には新卒・中途採用の企画から実行まで一貫してご担当いただきます。 ★採用業務（習熟度に応じて担当） ・新卒／中途採用の企画・運営： メルセデス・ベンツブランドの魅力を伝え、未来を担う人材を採用します。 （求人作成、媒体選定、面接対応、SNS運用など） ・会社説明会、インターンシップの企画・実施： 企業の魅力を発信し、多くの求職者と出会う機会を創出します。 ・入社後フォロー、研修企画・運営： 新入社員の早期立ち上がりをサポートし、定着を促進します。 ★企画・改善業務 「どうすれば社員が働きやすい環境になるか」 「どうすれば良い人材が集まり、定着するか」を常に考え、 改善提案や仕組みづくりに取り組んでいただきます。 【浜松ヤナセについて】 静岡県西部地区で唯一のメルセデス・ベンツ正規販売店です。 創業60年以上の歴史を持ち、“おもてなしの心”を大切に 地域のお客様から長く愛されてきました。 社員一人ひとりの成長と働きやすさが、 サービス品質に直結するため、総務・採用は 会社の未来を左右する重要なポジションです。 責任とやりがいを感じながら、組織づくりの中核として活躍いただけます。 ＼ こんな方にピッタリです✨ ／ ・採用や人事業務を通じて、組織づくりに主体的に関わりたい方 ・指示待ちではなく、自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・事務業務＋人と関わる仕事にやりがいを感じられる方 ・社内の課題に気づき、改善提案や仕組みづくりに取り組みたい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・勤怠管理、労務関連手続き、備品管理・発注の実務経験 ・新卒／中途採用の企画・運営の実務経験

★経験者歓迎★資格より実務重視！夜勤なしで活躍できる婦人科クリニックで働こう◎

仕事内容 婦人科・不妊治療クリニックにて、 医療事務スタッフとして受付・会計から レセプト業務までお任せします。 【具体的な業務】 ・受付、患者様のご案内 ・会計処理、窓口業務 ・レセプト作成、診療報酬請求 ・診療に関する事務サポート ・クラーク業務 医療事務としての経験を活かしながら、 専門性を高めていけるお仕事です。 不妊治療分野の経験は問いません。 業務の流れや必要な知識は、 入職後に先輩スタッフが丁寧にお教えします。 経験のない業務も、確認しながら 一つずつ習得していけます。

【医療事務経験を、診療の近くで活かす】日勤のみ｜賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、その他福祉/介護 レセプトの先にある、次の専門性へ。 ■════════════════════■ 医療事務の経験を活かして、診療に近い仕事へ。 医師が診療に集中できる環境を支える役割です。 ■════════════════════■ 医療事務として働く中で、 「このまま受付や会計だけで終わりたくない」 「医師の仕事を、もっと近くで支える実感がほしい」 「身につけた知識を、次のキャリアにつなげたい」 そんな思いを抱いたことはありませんか。 受付・会計・レセプトで培った知識や経験は、 次のキャリアでも確かな強みになります。 お任せするのは、医療文書の作成、外来診療の準備・補助、 電子カルテへの代行入力など、診療を支える業務です。 配属先は、整形外科専門のしずおか整形外科病院、 または回復期リハビリ専門の静清リハビリテーション病院。 いずれも扱う文書の幅が広く、 実務を通して専門性を深めやすい環境です。 医療事務の経験を、 "診療を支える専門性"へつなげていける仕事です。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけチェック❗ ／ R&Oが選ばれる6つの理由 ✅① 専門領域で文書スキルが深まる ✅② 医療事務の経験が活きる、診療に近い専門職 ✅③ 業務の軸が明確で、連携しやすい専門病院 ✅④ 日勤のみ（9:00〜18:00）・ 年間休日取得実績120日以上 ✅⑤ 賞与年3回・県下最大級グループの安定基盤 ✅⑥ 未経験でもOJTで段階的に学べる教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 医療事務の経験を活かして、 もう一歩、診療の近くで働きたい方へ。 その次のキャリアが、ここにあります。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは、静岡市中心部に 病院・老健・在宅事業を展開する、 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 私たちが大切にしているのは、 「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 治療やリハビリで終わるのではなく、 その先の在宅復帰、その後の暮らしまで見据えて支える。 グループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 医師事務作業補助者は、 その医療を現場の内側から支える存在です。 医師が文書業務に追われる時間を引き受けることで、 手術や診療に集中できる環境をつくる。 目立つ仕事ではなくても、 現場に欠かせない役割です。 ═════════════════════════════ ❖ なぜR&Oは"安定した医療"を提供できるのか ═════════════════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場×経営×設計」の視点で法人を運営してきました。 日本では病院の約7割が赤字と言われる中、 R&Oは安定経営を継続し、 設備投資・人材確保への継続投資を実現しています。 医師事務作業補助者の増員も、 「医師の業務負担を減らし、診療の質を上げる」ための 計画的な体制強化の一環です。 この経営力があるからこそ、 ・電子カルテシステムの導入・維持 ・十分な人員体制の確保 ・業務環境の整備 ・安定した処遇設計 が可能になっています。 ⭐ 理念だけでなく、経営の裏付けがある医療法人 ⭐ 経営で結果を出し、その成果を職員に正しく還元する。 それがR&Oの医療の考え方です。 ╔═══════════════════════════════╗ ＼業務内容や働く環境を4つご紹介／ ❖ R&Oで実現できる“医師を支える仕事”のかたち ╚═══════════════════════════════╝ 医療事務の経験を活かし、診療に近い専門職として R&Oで実現できる仕事をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 文書作成を担う専門職へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ R&Oの医師事務作業補助者は、 単なる補助業務の担い手ではありません。 医療文書の作成や電子カルテ入力、 外来診療の準備・補助などを通じて、 医師が診療に集中できる環境を支える役割です。 配属先により、担当する領域が異なります。 ▢ しずおか整形外科病院 → 整形外科に特化。手術関連書類や診断書など、 扱う文書の種類が多く、専門性を深めやすい環境です。 ▢ 静清リハビリテーション病院 → 回復期リハビリに特化。入退院に関わる書類や リハビリ計画書など、継続的な支援に関わる文書を担当します。 いずれも専門領域に特化した病院だからこそ、 「この分野の文書に強い医師事務作業補助者」として 着実にスキルを積み上げていける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ 医療事務の経験が、そのまま武器になる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 医療事務が「受付や会計、レセプトを通じて医療を支える仕事」だとしたら、 医師事務作業補助者は「医師のそばで、診療そのものを支える仕事」です。 医学用語、保険制度、院内の流れ、 電子カルテの操作など、 医療事務で培った土台がそのまま活きます。 さらに、診療意図をくみ取って文書に落とし込む力や、 医師と連携する力が身についていきます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 手術を文書で支える ╰━ｖ━━━━━━━━╯ しずおか整形外科病院は、 年間800件以上の手術を行う整形外科専門病院です。 ・人工関節置換術：10年間で1,650例超 ・ACL再建・半月板手術：全国有数の実績 ・関節鏡を中心とした低侵襲手術 ・麻酔科常勤体制 こうした手術の一件一件を支えるのが、 医師事務作業補助者の文書業務です。 術前書類の準備、術後記録、紹介状返書、 保険関連書類への対応など、 手術や診療の周辺には多くの事務業務があります。 自分の仕事が、医師が手術や診療に集中できる 環境につながっている。 そんな貢献実感を持てる仕事です。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 回復を文書で支える ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 「医師ごとに求められることが違いすぎて、毎日が手探りになる」 そんな悩みを感じる方も少なくありません。 R&Oの2病院は、いずれも専門領域に特化しています。 ▢ しずおか整形外科病院 → 整形外科特化 ▢ 静清リハビリテーション病院 → 回復期リハビリ特化 複数の診療科をまたいで対応する環境と比べて、 扱う文書や診療の流れをつかみやすく、 医師との連携もしやすいことが特長です。 「何を求められているのか」が見えやすく、 専門職として仕事に向き合いやすい環境です。 また、今後はAIを活用した文書作成支援など、 医師補助業務の進化にも取り組んでいく予定です。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・プリセプター制度あり（マンツーマン指導） ・未経験の方もOJTで段階的に学べる体制 ・専門スキルから対人関係まで幅広くサポート ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・役職チャレンジ制度により、若手でも主任・副主任へ立候補可能 ・毎年、昇格者の実績あり ・役職を降りたい場合も相談しやすく、無理なく続けられる仕組みあり ・管理職女性比率：50％ ✓【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人全体の平均残業時間：月10時間以下 ・産休・育休取得率：100％（男性の取得実績あり） ・時短勤務などを活用して職場復帰可能 └ 2025年10月より、育児時短勤務制度は小学校就学前まで延長可能 ・有給休暇を計画的に取得でき、リフレッシュ可能 ・有給休暇取得率：64.4％ ・平均有給消化日数：年間10.1日 ★定年後再雇用制度（最長65歳） └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 □━━━━━━━━━━━━━□

◆医療事務経験者へ◆夜勤なし！不妊治療分野も経験豊富なスタッフと安心スタート◎

仕事内容 婦人科・不妊治療クリニックで、 受付から診療サポートまで幅広い 医療事務業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・来院された患者様の受付・ご案内 ・診療費の会計、窓口対応 ・診療報酬請求（レセプト）業務 ・診察時のクラーク業務、診療補助 患者様が安心して受診できるよう、 丁寧な対応を大切にしています。 不妊治療に関する専門知識は、 入職後に少しずつ身につけられます。 分からないことは周囲のスタッフに 相談しながら覚えていける環境です。

所定の部署やエリアの店舗を管理・統括しながら、店舗と本部の橋渡しをする役割を担います。店舗運営マネジメントの主な業務には、お客様対応・従業員対応・数値管理・人員配置などがあります。

企業名 シダックスヒューマン＆フードサービス株式会社 求人名 ★浜松【エリアマネージャー】企業・学校・病院・介護施設向け/給食経験者 仕事の内容 所定の部署やエリアの店舗を管理・統括しながら、店舗と本部の橋渡しをする役割を担います。店舗運営マネジメントの主な業務には、お客様対応・従業員対応・数値管理・人員配置などがあります。 【詳細】店舗・本部間をつなぐ仕事としては、会社の指示・方向性の店舗へ共有・反映や、現場の意見を吸い上げて会社へ報告・反映することなどがあります。調理師・栄養士など専門職の資格がなくても、円滑な店舗運営や安心・安全な食で社会に貢献できる仕事です。 最初は先輩スタッフが一緒に店舗巡回し、慣れてきたら10～20店舗程度を担当して頂きます。 ※店舗巡回の場合直行直帰可能です。 募集職種 ★浜松【エリアマネージャー】企業・学校・病院・介護施設向け/給食経験者

35歳以下限定！土日休み・未経験OK♪セブンのお弁当を開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、製品開発（食品/飲料/たばこ） 【35歳以下限定採用】 ＼ ここに注目！ ／ ◎月給21万円以上＋賞与あり 前職の経験も考慮します！ ◎土日休みでプライベート充実！ ◎未経験からのチャレンジ大歓迎！ ◎育児休暇など充実の福利厚生！ ◎格安で食べられる社員食堂あり あなたのアイデア商品が セブン-イレブンの店舗に並ぶ♪ 業務に必要な知識は、入社後に イチから学べる研修があるため 未経験でも安心です！ ―――――――――――― 《当社について》 私たちはセブン-イレブンの店舗に並ぶ お弁当やおにぎり、惣菜、デザート サンドイッチ、パスタなどの 企画開発から製造まで行う 従業員数1500名以上の 大規模メーカーです。 あなたも当社商品を手に取ったことが あるかもしれません。 というのも、主力製品のおにぎりは 1日平均21万7000個を生産しています！ またグループ企業では 保育園の運営も行っており、 地域や人々の生活を支える事業を 広く展開してきました。 ―――――――――――― 《お仕事詳細》 そんな当社事業の要となる、 商品企画・開発業務をお任せします。 ・新商品の企画開発業務 ・商品コンセプト企画 ・マーケティングを通じた 新商品の開発・リサーチ ・商品に関する書類作成 ・新商品についての 製造スタッフへの指導 など 年間を通じて新規商品の開発や 既存商品のリニューアルを 行っております。 未経験の方は、 まず先輩のサポート業務 （書類作成、試作準備や、データ入力など） から少しずつスタートします。 慣れてきたら、 商品開発・書類作成・ 製造スタッフへの指導担当など 徐々に業務をお任せしていきます。 「オフィスにこもって パソコンとにらめっこ」ではなく、 みんなで意見を出し合ったり、 実際に手を動かして試作したり、 毎日ワクワクしながら メリハリを持って働けます！ ―――――――――――― 《こんな方にピッタリ》 ・一つひとつ丁寧に取り組める方 ・責任を持ってやり遂げられる方 ・充実待遇のもと安心して働きたい方 ・安定企業で長く活躍したい方 ・食品製造に興味がある方 …ひとつでも当てはまる方大歓迎！ ―――――――――――― 《 入社後のステップアップ 》 業務に必要な専門知識や、 調理・開発のコツは、入社後の 充実した研修でイチから丁寧に教えます。 さらに、スキルアップのための 講習に参加したり、 会社の支援制度を使って 資格を取得することも可能！ 一歩ずつ、一生モノの 「商品開発スキル」を 身に付けていくことができます。 若手から長く安定して働ける 環境を整えてお待ちしています！

電話・メールでの営業メイン！ノルマ無！おいしい食品を全国へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、その他（食品/飲料/たばこ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✨✨業務拡大につき増員募集✨✨ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▶業界未経験者も多数活躍中！ ▶20代～40代のスタッフ活躍中！ ▶同行を通じて仕事を学べる環境です ＼まずは職場見学もOK／ 職場の雰囲気を見てから応募したい！ という方もお気軽にご相談下さい。 勤務開始時期も相談可能です！ ＊ 《ワークライフバランスもバッチリ》 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅朝は早いですがその分早く終業するため、 プライベートの時間も両立できます！ ✅市場休みが水曜日にもあるため、 レジャーも混雑を避けて楽しめます！ ✅育休、産休取得実績あり、子育て世代も応援！ ・・・・・・・・・・・・・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事内容について 》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 水産物（鮮魚・加工品等）を買い付け、 市場内の仲卸業者や場外の小売店へ 卸していただくお仕事です！ 卸先は固定のルート営業が中心です。 ≪営業スタイル≫ ￣￣￣￣￣￣￣ 業務は基本的に市場内で行い、 電話やメールでの営業がメイン！ 浜松市内など近隣のお客様は 定期的に訪問をしたりしますが、 遠方のお客様への出張は あったとしても年1～2回程度です。 自分からの新規営業は一切なし！ ただし、お客様からのご紹介などで 新規のお客様とのやり取りを する場合はあります。 また、営業職ですので目標はありますが、 ノルマはありません。 常に新しい魚との出会いを小売店、消費者に 届けるために全国の漁港への出張を 行うこともできます。 「出張で全国各地を見てみたい！」 「まだ見ぬ魚を見つけたい！」 そんな方にはピッタリのお仕事です✨ ≪入社後の流れ≫ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社してから3ヶ月程度は先輩と同行して 既存の仕入れ先、卸先を回りながら お仕事を覚えていきます。 基本的な流れは1対1でサポートし、 専門的な内容についてはそれぞれの担当がついて サポートしていきます！ 習熟度に合わせて仕事をお任せするため 未経験の方も安心して始められます！ 仕事に慣れてきたタイミングで 少しずつ担当を持っていきます。 入社1年後に独り立ちが目標！ 焦らずじっくり仕事に慣れていただければと思います。 独り立ち後は20～30社程度を ご担当いただきます。 《 仕事のやりがい・面白さは？ 》 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 卸先でのご要望に合わせて 仕入れ・納品するだけでなく、 自らみつけてきた商品を提案し それが店頭に並んでいる姿がこの仕事の1番のやりがいです！ 自分が仕入れた魚が実際に売れている ところを見たり、スーパーの担当者から 「あれ売れてるよ！」とお声がけを いただいたり…、 自分の仕事の成果を実際に見たり 結果が数字として反映されたりすることが やりがい・モチベーションとして 感じていただけます。 その頑張りや成果は”賞与”にて しっかり還元しています。 また、自分の提案が通った喜びだけでなく、 世の中にまだ見ぬおいしい食品を展開できた 実感も達成感につながります！ 魚の目利きや調理法など、 私生活で役立つ力も身につきますよ！ ・・・・・・・・・・・・・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 浜松魚類株式会社について 》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業から約半世紀 北は北海道から南は沖縄までの 全国各地の漁港と取引を行い 日々質のいい商品を、消費者の皆様の 食卓にお届けするべく業務に 取り組んでいます。 鮮魚や塩干品などの加工品等 海産物を総合的にとり扱っており 県内のスーパーをはじめ、 全国チェーンのスーパーさんでも 弊社の商品を取り扱っていただいています！ ・・・・・・・・・・・・・・・

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

心臓血管領域における新製品開発の性能試験に関連する業務です。医療現場のニーズを実現するための性能評価試験法の開発、製品仕様の設定、薬事申請のためのデータ取得やプランニング、実施、分析を担います。

企業名 テルモ株式会社 求人名 【静岡/愛鷹工場】医療機器新製品の性能試験・評価エンジニア(R＆D部門) 仕事の内容 心臓血管領域における新製品開発の性能試験に関連する業務です。医療現場のニーズを実現するための性能評価試験法の開発、製品仕様の設定、薬事申請のためのデータ取得やプランニング、実施、分析を担います。 【詳細】試験のプランニングから実施、データ分析、レポート作成 ■合否判定だけでなく、試験過程での検体観察や分析から得られる傾向を考察し、製品設計チームへフィードバック ■試験の効率化や簡略化を推進し、新製品ローンチのスピード向上に貢献 ※独自の試験法開発やデータ分析スキル、医療機器業界を取り巻く規制・ガイダンスの知識など、市場価値の高い専門性を磨ける環境です。 募集職種 【静岡/愛鷹工場】医療機器新製品の性能試験・評価エンジニア(R＆D部門)

50歳未満募集✨土日祝休み＆残業ほぼなしで長期安定勤務✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ⸜⸜ 今回は2名の採用予定です！ ⸝⸝ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 1950年創業。 【ケンミン食品株式会社】のグループ企業 「フジケンミンフーズ株式会社」にて 正社員│食品製造スタッフを募集中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩50歳未満の方を募集しています。 （長期キャリア形成のため） 「景気に左右されにくい企業で 長く安定して働きたい」 「プライベートの時間も大切にしながら 働ける職場を探している」 「食べることが好き。 食品・製造業界に挑戦してみたい」 そんなあなたに是非読んでいただきたい求人です！ ⭐この求人のおすすめPOINT⭐ ✅生活に欠かせない「食」を支えるため、 景気に左右されず安定感抜群の安定企業！ ✅働きやすい日勤の勤務で残業は月10時間程。 毎日夕方には帰宅できます！ 土日祝休みに加えて年3回の長期休暇もあり ワークライフバランスもバッチリ！ ✅モクモク作業が好きな方におすすめ。 男女ともに活躍できるお仕事です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼募集要項▼ 給与│月給19万4000円～24万円 ★賞与年2回（昨年実績4ヶ月分／年） ★昇給あり ★他、各種手当あり 時間│①7:00～16:15（休憩75分） ②8:00～17:15（休憩75分） ★①②の時間でシフト制 ★残業ほぼなし！月平均10時間程度 休日│週休2日制（土日祝休み） ★月1回程、土曜出勤あり ★年間休日121日 ★長期休暇（GW・夏季・年末年始） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼仕事内容について▼ 冷凍焼ビーフンの製造のお仕事です！ ✅乾燥した麺を茹でる作業 ✅焼きビーフンを調理する作業 ✅調理後の商品（焼ビーフン）を軽量・梱包する作業 ✅商品を包装する作業 ✅工場内の器具・設備の洗浄・清掃 など。 いずれもコツコツモクモクできる 繰り返し作業が中心♪ 食品製造未経験の方も大歓迎！ 入社後は仕事を覚えるまで丁寧に 横についてサポートしますので ご安心下さいね。 ✨職場は20～40代の男女が活躍中✨ 転勤なく地元で長く働きたい方も スキルアップしたい方もともに大歓迎！ ＊ ／ 安心して長く働いていただける環境です♪ ＼ 「ケンミンの焼ビーフン」でお馴染みの ケンミン食品株式会社のグループ企業。 母体がしっかりしているため、 仕事量もおかげ様で安定しており、 長期で安心して働ける環境があります。 職場は若手～シニア層まで幅広く活躍中。 人間関係も良好できっと初日には 馴染めるくらい働きやすい環境だと思います。 基本は土日祝がお休み。 残業もほぼないため、 男女問わず幅広く多数活躍しています！

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

総務・労務業務を総合的にご担当いただき、将来的には採用活動や経理・財務も含めた管理部門全体のマネジメントまでお任せします【腰を据えて働ける環境】実質年休130日(年休116日＋年次有給休暇平均取得日数14日)

企業名 株式会社日進機械製作所 求人名 【浜松市/総務・労務】リーダー候補!!/実質年休130日/創業90年超の安定メーカー 仕事の内容 総務・労務業務を総合的にご担当いただき、将来的には採用活動や経理・財務も含めた管理部門全体のマネジメントまでお任せします【腰を据えて働ける環境】実質年休130日(年休116日＋年次有給休暇平均取得日数14日) (1)労務：勤怠管理、時間外労働時間管理、就業規則や社内規定の見直し、ハラスメント対策 (2)安全・職場環境整備：災害対策や熱中症対策など、社員を守る職場環境づくり (3)採用：書類選考、面接対応など ※入社後は勤怠管理や社員との関係構築からスタート！主に(1)をメインにしながら徐々にお仕事を任せていきますので安心してください。将来は経理統括や銀行折衝など幅広い管理業務へ挑戦可能です。 募集職種 【浜松市/総務・労務】リーダー候補!!/実質年休130日/創業90年超の安定メーカー

正社員採用♪総務スタッフ募集＼実務経験をいかしませんか？／昇給賞与×社保完備×各種手当×福利厚生

仕事内容 ＼経験を活かして働こう／ 正社員募集！大富士ゴルフクラブの総務スタッフ 総務・経理・労務など一般的な管理業務をお任せします。 ▼具体的なお仕事 ┗電話・来客対応 ┗各種書類の作成・管理 ┗売上・請求管理、経費精算 ┗勤怠管理、給与計算補助 ┗社会保険など各種手続 ┗備品管理、庶務業務全般 など ▼この仕事のポイント ┗総務・経理・労務の経験を活かせる ┗バックオフィスから会社を支える仕事 ┗幅広い管理業務に携われる ┗安定企業で長く活躍できる ブランクOK♪ ひさしぶりのお仕事復帰の方も⼤歓迎︕ 先輩スタッフが丁寧に指導するので 安心してスタートできます♪ お仕事内容などのご質問は、お気軽にご連絡ください。

【人柄採用✨】✅頼られると嬉しい方、必見✅履歴書不要＆書類選考なし

【仕事内容】 ✨️みんなの相談役✨️ パチンコ店スタッフの募集です。 求めているのは、みんなの相談に 「どうした？」って自然に声をかけられる、 アルバイトスタッフから愛される 【先輩ニキ・ネキ】になってくれる人です！ ✅️後輩が悩んでそうだと、放っておけない ✅️楽しそうに働いているのを見るのが好き そんな、ちょっとしたお節介さ(面倒見の良さ)を持った方が活躍中！ ー 主なお仕事内容 ー 冷暖房完備の快適な店内でのホール業務をお任せします。 ・接客 ・イベント企画 ・POP作成 ・景品の管理 など まずはスタッフやお客様と楽しくコミュニケーションを取ることから始めましょう。 ✅お仕事に慣れてきたら あなたの「面倒見の良さ」を活かして、少しずつお店の運営側にも関わっていただきます！ ・アルバイトスタッフさんのフォローや相談 (良き「先輩ニキ・ネキ」役です！) ・新人スタッフの教育 ・スタッフやお客様のためのアイデア出し ー 職場の特徴 ー 当社は、現場の声を何よりも大切にする店舗主導の店づくりを徹底しています。 現場を支えてくれた先には、店内の配置やイベントの企画、お店のルール作りまで、 自分のアイデアで仕掛けられる最高に面白い「店長」のポジションを用意しています。 ✅頼りにされるのが嬉しい ✅自分で居心地のいいお店を作りたい そんなあなたのポテンシャルを ぜひうちの店舗で活かしてみませんか？ あなたの✨️面倒見の良さ✨️の延長線上に ワクワクできる未来が待っています！ 仲間を大事にできるあなたなら、気づいたときには「自分の理想の店」を形にする立場へと成長しているはず。 私たちも全力でサポートしますので、一緒に面白いお店を作っていきましょう！ まずはお気軽にご応募・ご相談ください！ ー アルバイトから始められる特別コースあり ー ■まずはアルバイトでスタートし 仕事や職場が合えば正社員へ ■年4回の登用試験＋説明会あり ■条件や待遇も分かりやすく安心 ■昨年は14名が正社員へ登用されました✨ 【求人ID-LDR】

【経験者募集】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ⭐抜群の給与体系が自慢です！！⭐ 月給(想定値): 422,040 円 〜 534,380 円 ※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。 ※給与詳細は求人原稿内ご参照下さい。 弊社は豆腐業界で唯一の上場企業として 従業員の皆様にも満足頂ける企業で いれるよう、働きやすい環境作りにも 注力しております。 ✅入社祝い金 最大10万円 ※規定あり ✨2026年秋には第2工場が稼働スタート✨ 同じ敷地内で更なる工場も増設予定なので 転勤なしで働けます！！ ⭐️最新・充実の福利厚生♪ ・ベネフィトワン(食事・旅行等の複合割引) ・動画配信サービス（Netflix）無料視聴制度 ・食事補助(月額7,500円) ・オフィスでごはん（自販機型100円社食） ・社員持株会制度（購入金額の10％補助） ・従業員サークル制度 ・e-ラーニング受講制度 ・誕生日祝い金あり ⭐️抜群の休日数♪ 年間休日122日以上で、 自分や家族との時間も大切にできます♪ ✨制服（職服）は会社が用意✨ 従業員負担はありません。 毎日業者が回収・クリーニングも行います！ ✅業務内容✅ ＊豆腐の生産・出荷・在庫の運営管理 ＊生産部門、営業部門との情報連携 ＊配送部門の庫内業務 など

当社の富士工場での総務・労務人事業務の全般をお任せします。給与等、労務の経験、知識が活かせるポジションです◎詳細は下記の通り。 ・労働基準法・労働安全衛生法・道路交通法・税法等改正や改定に伴う対応

企業名 株式会社ニッピ 求人名 ★富士工場【管理部門スタッフ】東証スタンダード上場/創業100年以上◎ 仕事の内容 当社の富士工場での総務・労務人事業務の全般をお任せします。給与等、労務の経験、知識が活かせるポジションです◎詳細は下記の通り。 ・労働基準法・労働安全衛生法・道路交通法・税法等改正や改定に伴う対応 ・就業規則・勤怠・給与・賞与（年末調整、残業等労働時間管理等含む） ・高卒中途入社退職手続き・健康保険雇用保険の連絡他 ・第１種衛生管理者取得後、毎月労働安全衛生委員会の資料作成、開催、司会進行。 ・労働災害対応、保険手続き。（年度更新含む） ・メンタルヘルス，健康診断，産業医や主治医との面談や仕事と治療の両立等調整、リスクアセスメントによる現場リスクの低減推進他講演出席 等 募集職種 ★富士工場【管理部門スタッフ】東証スタンダード上場/創業100年以上◎

年休最大130日超★有給消化100％／ブライダル大手上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＼ オンザページで働く魅力は…！／ ――――――――――――――――――― ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 ＊ 業界未経験からの転職多数！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊ 年間休日120日以上/月9日休み ――――――――――――――――――― ※この求人は正社員での勤務経験が 2年以上の方を対象としています。 「人生の物語が更新される瞬間に 立ち会い続ける会社でありたい」 ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 株式会社オンザページは、 婚礼大手である 株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダル事業の拡大に加え、 ブライダル企業の枠を超えてゆく 新たな事業展開を進めたい。 私たちと共に、この流れを加速し、 心を震わせる体験を 世界中に届ける仲間を募集します！ ―――――【お仕事内容は…】――――― ウエディングプランナーのお仕事です。 おふたりの想いや人生に寄り添い、 結婚式当日はもちろん、当日を迎えるまでの すべての時間で幸せを実感して頂きながら、 ふたりらしい結婚式を形づくります。 ■式場見学～会場決定までのサポート ■挙式・披露宴のプランニングやサポート ┗ご希望のヒアリング、ご提案 ┗お料理や引出物の選定のサポート ┗式の流れの確認 ┗引き出物やアイテムなどの各種手配、事務作業 ■結婚式当日のキャプテン業務 ┗全スタッフで綿密な打ち合わせ ⇒レストランの統括リーダーと タッグを組み、式全体の司令塔に。 ★約半年かけておふたりとチームとなり進めます。 ★新規接客は必ず2時間。 他打ち合わせは柔軟に対応。 →必要以上にお客様を引き留めることは一切しません。 ★自社開発システムにより 各種手配業務も効率化！ 提案検討に注力できる体制。 ――――――【入社後は…】―――――― 契約後のお客様と、結婚式当日まで伴走する 「施行プランナー」として研修スタート！ ※新規契約は他スタッフが担当。 ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - プランナーとしての基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・プランナーとしての心得 ・お客様との信頼関係の築き方 ・会社の事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロのプランナーとしてスタート！ ※新規契約の接客は、 本人の希望や適性、成長に応じて 将来的にお任せすることがあります。 ―――【キャリアイメージ…】―――― あなたの目指す未来に合わせて、 2つのキャリアコースを選択できます。 ■マネジメントコース 店舗管理やチームづくりを通じて、 スタッフ一人ひとりが前向きに働ける環境を整えるコースです。 仲間を支え、チーム全体を成長へ導く役割を担います。 ■スペシャリストコース 専門知識や技術を磨き、 現場の第一線で活躍するコースです。 提案力や技術力を活かしながら、 店舗や会社全体の成長に貢献できます。 ――――――――――――――――― 現役社員プランナーに聞いた！ ～ 社員目線の当社の特色 ~ ――――――――――――――――― Q1. 当社ウエディングの特徴は？ - "ゲストを想う、ふたりらしさを " この言葉に集約されます！ 結婚式は、おふたりにとって 「今までもこれからも大切な皆様」 が集まる人生でたった一度の場。 皆を大切に想うおふたりと同じ気持ちで、 おふたりだけの自己満足ではなく、 すべてのゲストの喜びと満足にこだわる。 部署を超えてすべての社員が この想いを胸に式を創り上げています。 by 27歳・プランナー Q2. 当社プランナーとして大切なことは？ - おふたりの発する一言、 ちょっとした表情、会話の間… そこから"本当の気持ち”を汲みとって、 おふたりだけでは想像もつかなかった 「本質的な提案」をすることです。 なぜ、おふたりがそれをやりたいのか。 何のために結婚式を挙げるのか。 私たちは、考え抜きます。 おふたりだからできる、 おふたりらしい結婚式をつくるために、 自分の視点や感性を最大限に生かす。 当社ではその姿勢が求められます。 by 32歳・プランナー ――――【当社の風土を知る】――――― 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 社員の平均年齢は33歳。 店舗スタッフは20代半ば～30代が多数。 常に協力し合い、目標達成を目指す熱量のある職場です。

■医療機器・医薬品の新製品開発、既存製品の改良、製造工程の改善、量産立ち上げ等を担当。試作品の作成や評価・検証を通じ、安全で高品質な製品づくりを関係部門と連携しながらリードします

企業名 テルモ株式会社 求人名 【静岡/富士宮工場】医療機器・医薬品の開発・工程改善※第二新卒歓迎 仕事の内容 ■医療機器・医薬品の新製品開発、既存製品の改良、製造工程の改善、量産立ち上げ等を担当。試作品の作成や評価・検証を通じ、安全で高品質な製品づくりを関係部門と連携しながらリードします 【詳細】(1)試作品の作成、評価、検証 (2)製造条件の検討、工程改善 (3)課題抽出や原因分析、改善策の立案・実行。配属先に応じ製品開発または調製・滅菌等の共通技術業務を担当。【教育体制】OJTを通じて製品知識や製造工程、品質の基礎から学べます。既存製品の評価など取り組みやすいテーマから着手し、データ整理や技術文書作成等のスキルを習得。段階的に上流テーマへ挑戦可能です。 募集職種 【静岡/富士宮工場】医療機器・医薬品の開発・工程改善※第二新卒歓迎

正社員×営業接客経験必須／20半ば〜30代活躍中★年休130

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 ＊ 業界未経験からの転職多数！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊週休2日(月9日休) ＊入社1年目の年間総休日数は最大130日！ ――――――――――――――――――― 【必須条件】 正社員での勤務経験が2年以上 営業や接客販売のご経験 株式会社オンザページは、 婚礼大手である株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリ の経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダルを中心に、 レストラン・写真・映像・装花など 幅広い事業を展開し、 国内外で70以上の店舗を運営。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じる時期。 これまで培ってきた安定基盤を活かしながら、 今後はブライダルの枠を超えた 新たな事業展開にも挑戦していきます。 成長企業の次のステージを、 共につくっていく仲間を募集します！ ―――――――――――――――― 人生の物語が更新される瞬間を、 最高のかたちで描きだす仕事。 ―――――――――――――――― Episode ▼▼▼▼ 「美しい景色のもと、 新しい思い出をつくりたい」 そんな想いをお持ちだったおふたり。 式の打ち合わせを重ねる中で、 "思い出の写真” から着想を得て ご提案したのが、 夜空に星々が瞬き、満月が昇るデザインの オリジナルのウエディングケーキです。 式当日。 本物の満月と星空のもと、 雲の動きもよみながらタイミングを図った ケーキセレモニーは、 おふたりの姿が最も美しく輝く照明で演出。 BGMは、星空からの祝福を想起する選曲に。 部署を超えたチームで試作と シミュレーションを繰り返し… 参列するすべての人にとって 一生の記憶に刻まれる美しい光景が 生まれた瞬間でした。 ―by27歳・プランナー ▼▼ おふたりの人生や人となりを知り、 「おふたりならではの意義ある提案」 を生み出す。 おふたりやゲストの想像を超えて 心揺さぶる体験をチームで生み出す。 そんなオンザページの仕事を 一緒に始めてみませんか？ ―――――【お仕事内容は…】――――― ウエディングプランナーのお仕事です。 おふたりの想いや人生に寄り添い、 結婚式当日はもちろん、当日を迎えるまでの すべての時間で幸せを実感して頂きながら、 ふたりらしい結婚式を形づくります。 ■式場見学～会場決定までのサポート ■挙式・披露宴のプランニングやサポート ┗ご希望のヒアリング、ご提案 ┗お料理や引出物の選定のサポート ┗式の流れの確認 ┗引き出物やアイテムなどの各種手配、事務作業 ■結婚式当日のキャプテン業務 ┗全スタッフで綿密な打ち合わせ ⇒レストランの統括リーダーと タッグを組み、式全体の司令塔に。 ★新規接客は必ず2時間。 他打ち合わせは柔軟に対応。 ★自社開発システムにより 各種手配業務も効率化！ 提案検討に注力できる体制。 華やかな一日の裏側には、細かな確認、 地道な準備、関係各所との調整があります。 ときには思い通りに進まないこともありますが、 その一つひとつに向き合える方ほど、 式当日の感動を大きく感じられる仕事です。 ――――――【入社後は…】―――――― 契約後のお客様と、結婚式当日まで伴走する 「施行プランナー」として研修スタート！ ※新規契約は他スタッフが担当。 ※教育担当は20代社員（入社3～4年目） ▼STEP1 - プランナーとしての基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・プランナーとしての心得 ・お客様との信頼関係の築き方 ・会社の事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロのプランナーとしてスタート！ ―――【キャリアイメージ…】―――― あなたの目指す未来に合わせて、 2つのキャリアコースを選択できます。 ■マネジメントコース 店舗管理やチームづくりを通じて、 スタッフ一人ひとりが前向きに働ける環境を整えるコースです。 仲間を支え、チーム全体を成長へ導く役割を担います。 ■スペシャリストコース 専門知識や技術を磨き、 現場の第一線で活躍するコースです。 提案力や技術力を活かしながら、 店舗や会社全体の成長に貢献できます。

未経験・無資格もOK⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ⭐抜群の給与体系が自慢です！！⭐ 月給(想定値): 410,800 円 〜 478,200 円 ※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。 ※給与詳細は求人原稿内ご参照下さい。 弊社は豆腐業界で唯一の上場企業として 従業員の皆様にも満足頂ける企業で いれるよう、働きやすい環境作りにも 注力しております。 ✅入社祝い金 最大10万円 ※規定あり ✨2026年秋には第2工場が稼働スタート✨ 同じ敷地内で更なる工場も増設予定なので 転勤なしで働けます！！ ⭐️最新・充実の福利厚生♪ ・ベネフィトワン(食事・旅行等の複合割引) ・動画配信サービス（Netflix）無料視聴制度 ・食事補助(月額7,500円) ・オフィスでごはん（自販機型100円社食） ・社員持株会制度（購入金額の10％補助） ・従業員サークル制度 ・e-ラーニング受講制度 ・誕生日祝い金あり ⭐️抜群の休日数♪ 年間休日122日以上で、 自分や家族との時間も大切にできます♪ ✨制服（職服）は会社が用意✨ 従業員負担はありません。 毎日業者が回収・クリーニングも行います！ ✅業務内容✅ 製造ラインの生産業務・運営をお任せします。 ・自動豆腐機械オペレーター業務 ・製造ラインの運営管理 ・人員・安全・衛生管理 など

音響事業本部にて事業構想の検討段階から実行フェーズまでを一貫して担い、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトの推進をお任せいたします。

企業名 ヤマハ株式会社 求人名 【浜松/事業開発】音響×新規事業/アライアンス推進者（管理職） 仕事の内容 音響事業本部にて事業構想の検討段階から実行フェーズまでを一貫して担い、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトの推進をお任せいたします。 【■具体的には】◎事業戦略・成長シナリオの企画立案◎M&A・出資案件に関する調査、検討および企画推進◎社外企業とのアライアンス企画・推進（交渉、契約、関係構築 等）◎社内関係部門（技術、営業、法務、経営層 等）との連携・プロジェクトマネジメント【■業務比率イメージ】 企画・構想：約30％ 実行・推進（交渉・調整）：約60％ 調査・分析：約10％ 募集職種 【浜松/事業開発】音響×新規事業/アライアンス推進者（管理職）

体外循環に関わる生命維持・モニタリング用医療機器(人工心肺装置など)の商品企画/要求仕様策定/回路設計/試作品評価/量産化支援を担います。商品開発部門の体制強化のため、電気系技術者を増員します。

企業名 テルモ株式会社 求人名 48【静岡/長泉(三島)】医療機器の製品開発(電気エンジニア)/異業界歓迎 仕事の内容 体外循環に関わる生命維持・モニタリング用医療機器(人工心肺装置など)の商品企画/要求仕様策定/回路設計/試作品評価/量産化支援を担います。商品開発部門の体制強化のため、電気系技術者を増員します。 【詳細】■既存製品の代替設計、品質改良等の維持活動を行う。■製品例：人工心肺装置(ECMO)/循環用モニター等 【魅力】マーケティング部門と連携した商品企画から、機能実現のための要素技術開発、設計/試作/評価を通じた商品開発、量産化まで幅広い業務を行います。これらが患者さんの命を救うことにつながり、医療貢献・社会貢献を実感できる、非常にやりがいのある仕事です。 募集職種 48【静岡/長泉(三島)】医療機器の製品開発(電気エンジニア)/異業界歓迎

車載機器の運用現場を支える“技術情報のハブ”として、知識の整理・展開・学習基盤の構築を行います。市場から集まる技術情報を体系化し、eLearning教材やWebプラットフォームを通じて現場へ届けます。

企業名 矢崎エナジーシステム株式会社 求人名 【静岡市】◆計装製品に関する現場向け教材のコンテンツ/ドキュメント管理/支援 仕事の内容 車載機器の運用現場を支える“技術情報のハブ”として、知識の整理・展開・学習基盤の構築を行います。市場から集まる技術情報を体系化し、eLearning教材やWebプラットフォームを通じて現場へ届けます。 1) 製品機能や市場事例をもとにした現場向け教材のブラッシュアップ・企画・制作（業務割合：2割） 2) 技術情報を蓄積・展開するためのデータベース運用・情報管理（2割） 3) コールセンターや現地駐在員からの市場情報の収集・分析・技術情報化（3割） 4) Webサービス上での技術情報の更新・体系化（1割） 5) 現場担当者（取付・設定・運用保守）や営業との連携による情報精度向上（2割） 募集職種 【静岡市】◆計装製品に関する現場向け教材のコンテンツ/ドキュメント管理/支援

海外向け薬事登録・申請（EU-MDR等）を担当。開発・品質部門や現地拠点と連携し、申請書類作成、規制当局からの照会対応、進捗管理などを推進します。【担当製品】人工心肺/カテーテル/ステントグラフト等

企業名 テルモ株式会社 求人名 397【愛鷹工場】薬事登録関連業務(海外向け製品登録・申請ドキュメント作成) 仕事の内容 海外向け薬事登録・申請（EU-MDR等）を担当。開発・品質部門や現地拠点と連携し、申請書類作成、規制当局からの照会対応、進捗管理などを推進します。【担当製品】人工心肺/カテーテル/ステントグラフト等 【詳細】●海外向け申請書類の作成・提出 ●規制当局や認証機関からの照会対応（審査中の質問への回答対応など） ●開発部門や品質保証部門など関係部署との調整、進捗管理【業務の魅力】社内の複数部門と連携し、蓄積されたデータを申請書類として「通る形」にまとめ上げる重要な役割。数多くの国の申請経験を積むことができ、世界中の患者さんの治療やQOL向上に貢献できる。 募集職種 397【愛鷹工場】薬事登録関連業務(海外向け製品登録・申請ドキュメント作成)

三菱電機100％子会社で照明事業を行っている当社の掛川北工場の資材部購買課にて資材調達力強化を担う資材調達業務をご担当いただきます。

企業名 三菱電機照明株式会社 求人名 静岡/掛川【資材部調達担当（LED照明）】三菱電機100％子会社/年休125日 仕事の内容 三菱電機100％子会社で照明事業を行っている当社の掛川北工場の資材部購買課にて資材調達力強化を担う資材調達業務をご担当いただきます。 【詳細】 ■品種別調達戦略の立案と実行 ■取引先管理(新規取引先開拓/取引先選定/取引先経営モニタリング/取引先評価等) ■価格管理(購入価格査定及び決定/価格改定対応) ■調達品の納期、品質確保推進 募集職種 静岡/掛川【資材部調達担当（LED照明）】三菱電機100％子会社/年休125日

カテーテル製品の包装表示統括部門にて、関連部門や資材業者と連携し、顧客期待や規制要件を満たす包装資材(1次/2次包装表示)の設計・開発、評価試験、仕様書作成等の一連の業務をお任せします。

企業名 テルモ株式会社 求人名 54【静岡/愛鷹工場】製品設計開発(包装エンジニア)/異業界歓迎/フレックス 仕事の内容 カテーテル製品の包装表示統括部門にて、関連部門や資材業者と連携し、顧客期待や規制要件を満たす包装資材(1次/2次包装表示)の設計・開発、評価試験、仕様書作成等の一連の業務をお任せします。 【詳細】●全製品の表示設計・規制要求チェック ●業務計画の作成、実評価試験の実施 ●薬事・SCM・購買・品質部門と連携した新規導入/変更管理 ●仕様書・手順書・評価計画書等の作成・改訂サポート ●品質・技術課題の根本原因特定と改善推進 ●製造現場への包装技術的観点からの助言・調査 募集職種 54【静岡/愛鷹工場】製品設計開発(包装エンジニア)/異業界歓迎/フレックス

東証上場グループの物流企業である当社にて、総務課におけるメンバーマネジメント・業務管理をお任せします。

企業名 遠州トラック株式会社 求人名 【袋井市/総務管理職】マネジメント経験者募集★スタンダード上場企業 仕事の内容 東証上場グループの物流企業である当社にて、総務課におけるメンバーマネジメント・業務管理をお任せします。 ■情報セキュリティ対策の推進（グループ3社含む計画立案・実行・検証・改善） ■外部委託先と連携した導入サービスや情報機器のセキュリティ評価対応 ■人的・組織的・物理的・技術的安全管理措置の推進 ■訴訟対応・契約書のリーガルチェック・管理 ■株主総会・全体朝礼・社内イベント等の運営 上記業務内容の管理・メンバーマネジメントなど 募集職種 【袋井市/総務管理職】マネジメント経験者募集★スタンダード上場企業

■既存カテーテル製品の維持管理・改良/品種追加/品質改善/コストダウン/原材料統廃合/規格法規制対応等、安定した製品供給と品質維持を目的とした設計・開発業務を担当。商品群毎のチームに所属した上で、

企業名 テルモ株式会社 求人名 【静岡/愛鷹工場】医療機器製品改良・改善(カテーテル関連製品)/異業界歓迎 仕事の内容 ■既存カテーテル製品の維持管理・改良/品種追加/品質改善/コストダウン/原材料統廃合/規格法規制対応等、安定した製品供給と品質維持を目的とした設計・開発業務を担当。商品群毎のチームに所属した上で、 テーマに対してのプロジェクトへ参加し開発担当者として設計に関するタスクを複数人で分担して実行。【詳細】■品種追加・品質改善に関する設計・評価■原材料統廃合に伴う設計変更■サプライヤー変更対応■コストダウン施策の検討・実施■規格、法規制への適合性維持（薬事対応含む）■プロトコル作成■試作流動（既存製品の改良試作）■商品機能評価■技術報告書作成（ミーティングでの報告等）■異常発生時の問題解決 募集職種 【静岡/愛鷹工場】医療機器製品改良・改善(カテーテル関連製品)/異業界歓迎

生産管理部調達課にて、電子医療機器に関わる電子部品や完成品（半製品）の発注業務、納期交渉、価格折衝、安全在庫管理を担います。将来的には調達戦略の立案やサプライヤマネジメントもお任せします。

企業名 テルモ株式会社 求人名 【静岡/長泉】調達・購買(電子部品)/異業界歓迎/在宅可/上場医療機器メーカー 仕事の内容 生産管理部調達課にて、電子医療機器に関わる電子部品や完成品（半製品）の発注業務、納期交渉、価格折衝、安全在庫管理を担います。将来的には調達戦略の立案やサプライヤマネジメントもお任せします。 【詳細】■部品メーカーや商社への電子部品発注業務（基幹発注システム使用）■外部委託先への完成品（半製品）発注業務■納期交渉、価格折衝■安全在庫の設定・管理■購買契約書の締結■サプライヤの定期監査 【担う役割】調達実務だけでなく、チームメンバーのとりまとめや調達戦略の立案、サプライヤマネジメントを主導いただきます。高いレベルの電子部品知識や外部委託先管理スキルが磨かれます。 募集職種 【静岡/長泉】調達・購買(電子部品)/異業界歓迎/在宅可/上場医療機器メーカー

環境と社会に配慮した木材調達を実現し、楽器用木材の安定調達を担う木材バイヤー職となります。将来的には、ヤマハの木材調達を中核から支える人材として活躍いただくことを期待しています。

企業名 ヤマハ株式会社 求人名 【浜松・掛川/調達】楽器・音響用木材調達バイヤー 仕事の内容 環境と社会に配慮した木材調達を実現し、楽器用木材の安定調達を担う木材バイヤー職となります。将来的には、ヤマハの木材調達を中核から支える人材として活躍いただくことを期待しています。 【■具体的には】◎木材調達戦略の立案・実行およびサプライヤー開拓・評価・契約交渉、コスト低減施策の推進◎木材の品質管理（現地での品質基準共有、検品、歩留まり向上の取り組み）◎環境と社会に配慮した木材調達の仕組みづくりとデューデリジェンスの実施（伐採地・加工工場の確認など） 募集職種 【浜松・掛川/調達】楽器・音響用木材調達バイヤー

単に「モノを作る仕事」ではなく、「モノづくり全体を動かす仕事」です。当社の生産管理職として、社内工場・協力工場との工程調整・生産スケジュールの最適化をお任せします。

企業名 株式会社ジャパン・ミヤキ 求人名 【浜松市中央/生産管理】ご経験者を歓迎◎3年以内離職率0％社内希望異動も可！ 仕事の内容 単に「モノを作る仕事」ではなく、「モノづくり全体を動かす仕事」です。当社の生産管理職として、社内工場・協力工場との工程調整・生産スケジュールの最適化をお任せします。 「この部品をいつまでに何個作るか」から逆算し、材料の調達、加工機械の選定、工程の調整、外注発注の可否確認といった一連のパズルを組み立てていくようなやりがいあるポジションです。 ■工程組み：図面から製造ラインでの加工ステップの組み立て ■材料手配：必要な原材料や資材の調達スケジュール管理、製造進捗 ■協力工場との発注調整：社内設備でカバーできない工程にて協力工場への発注手配および納期・品質調整 募集職種 【浜松市中央/生産管理】ご経験者を歓迎◎3年以内離職率0％社内希望異動も可！

体外循環に関わる生命維持・モニタリング用医療機器(人工心肺装置など)の機構設計開発・量産化支援を担います。機械設計のリード技術者として、他分野メンバーと協調しながら各プロジェクトの牽引をお任せします。

企業名 テルモ株式会社 求人名 26022【静岡/長泉(三島)】医療機器の機械設計(シニア技術者)/業界不問 仕事の内容 体外循環に関わる生命維持・モニタリング用医療機器(人工心肺装置など)の機構設計開発・量産化支援を担います。機械設計のリード技術者として、他分野メンバーと協調しながら各プロジェクトの牽引をお任せします。 【詳細】(1)使い捨て医療機器と組み合わせる医用電子機器の商品企画・設計開発・量産化支援 (2)海外グループ会社製品への仕様インプットおよび国内導入業務 (3)既存製品の代替設計・品質改良等の維持活動 【魅力】マーケティング部門と共に商品企画から技術開発、設計、評価、量産化まで一気通貫で携われます。自身の設計した機器が患者さんの命を救うことに直結し、高い社会貢献性とやりがいを実感できる環境です。 募集職種 26022【静岡/長泉(三島)】医療機器の機械設計(シニア技術者)/業界不問

高収益かつグローバルに展開しているカテーテル関連商品の開発を担う。（1）製品設計担当：■ユーザーニーズの探索■ニーズの具現化（プロトタイプを作成し血管モデル等を通じ検証）■開発計画■量産化

企業名 テルモ株式会社 求人名 【静岡/愛鷹工場】医療機器設計開発(R&D・カテーテル関連製品)/異業界歓迎 仕事の内容 高収益かつグローバルに展開しているカテーテル関連商品の開発を担う。（1）製品設計担当：■ユーザーニーズの探索■ニーズの具現化（プロトタイプを作成し血管モデル等を通じ検証）■開発計画■量産化 ■薬事申請■商品化後の価値向上 （2)プロセス設計担当：■ユーザーニーズ探索から得られた製品コンセプトを具現化するにあたり、製品設計のための技術開発を行う■量産スケールアップ前に試作機による加工原理確認、製造方法の妥当性や最適なパラメーター検討を行う■量産機設計のための要求事項をまとめる ■量産機が適切に稼働することを確認し、均質な品質を確保する 募集職種 【静岡/愛鷹工場】医療機器設計開発(R&D・カテーテル関連製品)/異業界歓迎

アルミニウム総合メーカーの蒲原製造所にて、工場で使用する原材料・資材・設備の調達・購買業務全般をお任せします。社内外との折衝や見積・発注業務を通じ、製造所の安定操業を支えるポジションです。

企業名 日本軽金属株式会社 求人名 【静岡/調達・購買担当】東証プライムグループ／残業月10h程度で働き易さ抜群 仕事の内容 アルミニウム総合メーカーの蒲原製造所にて、工場で使用する原材料・資材・設備の調達・購買業務全般をお任せします。社内外との折衝や見積・発注業務を通じ、製造所の安定操業を支えるポジションです。 ■製造所における資材・設備の調達・購入 ■サプライヤー管理・新規開拓 ■仕入購買業務全般および社内外との交渉・調整 ■見積・発注業務全般 入社後はOJTで丁寧に教えますので専門知識は不要です。将来の組織中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【仕事の魅力】残業月10時間程度とプライベートと両立しやすい環境です。製造部門や取引先を繋ぐ重要なポジションとして調整力を活かして活躍できます。 募集職種 【静岡/調達・購買担当】東証プライムグループ／残業月10h程度で働き易さ抜群

テルモの屋台骨であり、グローバル展開しているカテーテル関連商品のグローバルニーズに対応する新商品の具現化、具現化するためのコア技術、 製造技術創出をお任せします。下記いずれか業務を担当いただきます。

企業名 テルモ株式会社 求人名 25055【静岡/愛鷹】医療機器の設計開発(カテーテル関連製品/新製品/ニーズ探索) 仕事の内容 テルモの屋台骨であり、グローバル展開しているカテーテル関連商品のグローバルニーズに対応する新商品の具現化、具現化するためのコア技術、 製造技術創出をお任せします。下記いずれか業務を担当いただきます。 ＜製品設計担当＞●ユーザーニーズの探索(実際の医療現場に入り込み, ニーズを探索）●ニーズの具現化（ユーザーニーズからアイデアを固め、実際に手を動かしてプロトタイプを作製し、検証）●商品化に向けて量産化など開発全体の計画を策定 ＜プロセス設計担当＞●製品設計のための技術開発●量産スケールアップ前に試作機による加工原理確認、製造方法の妥当性や最適なパラメーター検討●量産機設計のための要求事項まとめ 募集職種 25055【静岡/愛鷹】医療機器の設計開発(カテーテル関連製品/新製品/ニーズ探索)

製薬企業向けプラスチック製注射容器「PLAJEX」の新商品開発、既存品改良、量産化に向けた工程設計のいずれかを担当します。異業界出身（自動車/化学業界など）の方も、活躍している職場です。

企業名 テルモ株式会社 求人名 26006【静岡/富士宮工場】医療用注射容器の開発・工程設計/在宅可 仕事の内容 製薬企業向けプラスチック製注射容器「PLAJEX」の新商品開発、既存品改良、量産化に向けた工程設計のいずれかを担当します。異業界出身（自動車/化学業界など）の方も、活躍している職場です。 (1)新製品の設計・評価・検証 (2)量産を見据えた工程設計、製造条件の設定 (3)品質改善、工程改善の推進。(4)法規制対応や製薬企業からの監査対応 ※入社後はスキルに応じて、担当プロジェクトをお任せします。※設計段階から「安定供給」を意識した作り込みや、海外メーカーとの新製品開発を通じて、医療への貢献を実感できる環境です。 【PLAJEXとは】医療用注射容器(シリンジ） 募集職種 26006【静岡/富士宮工場】医療用注射容器の開発・工程設計/在宅可

ヤマハが展開するホームオーディオ（HiFi製品、ホームシアター製品、スピーカー製品、新規提案製品など）ビジネスの事業成長に向け、商品企画をお任せいたします。

企業名 ヤマハ株式会社 求人名 【横浜・浜松】ホームオーディオ製品群の商品企画 仕事の内容 ヤマハが展開するホームオーディオ（HiFi製品、ホームシアター製品、スピーカー製品、新規提案製品など）ビジネスの事業成長に向け、商品企画をお任せいたします。 【■具体的には】◎ホームオーディオ機器(HiFi製品、ホームシアター製品、スピーカー製品、新規提案製品など）商品企画業務◎市場動向の把握、市場レポートや販社・ディーラー・最終顧客等からの情報入手と分析 ◎中長期商品ポートフォリオ、カテゴリー別商品戦略の策定、個別商品企画策定◎社内社外関連部門(開発・生産・営業・マーケティング・品質保証・外部パートナー）との調整業務 募集職種 【横浜・浜松】ホームオーディオ製品群の商品企画

■当社では新商品開発などの重要プロジェクトが増えており、リーダーを担う人材を募集。医療器・医薬品の両面及び新商品開発、改良技術を通じて社会に貢献していることを実感できる業務。

企業名 テルモ株式会社 求人名 【静岡/富士宮工場】製品設計(PFS)/医療機器 商品開発/生産技術/異業界歓迎 仕事の内容 ■当社では新商品開発などの重要プロジェクトが増えており、リーダーを担う人材を募集。医療器・医薬品の両面及び新商品開発、改良技術を通じて社会に貢献していることを実感できる業務。 【業務内容】 ■医療器・医薬品工場における製品開発設計 ■品質改善のための製品の改善改良 ■新商品の生産化（生産技術業務） ■収益性改善のための工程改善・改良（生産技術業務） ■上記プロジェクトのプロジェクト管理、推進リーダー 募集職種 【静岡/富士宮工場】製品設計(PFS)/医療機器 商品開発/生産技術/異業界歓迎

CCSの専門メーカーとして四輪車や二輪車、汎用機等の製品を開発/製造/販売する当社にて、購買・調達の業務をお任せいたします。

企業名 マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社 求人名 【浜松市/購買・調達】グローバルに活躍可能/年間休日121日/土日休 仕事の内容 CCSの専門メーカーとして四輪車や二輪車、汎用機等の製品を開発/製造/販売する当社にて、購買・調達の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・コスト管理：市況変動に合わせた価格改定対応 ・取引先管理：取引先のQCD状況のとりまとめ ・コスト企画：原価低減のための企画立案及び推進 （取引先との各種交渉や社内調整、顧客との各種交渉や社内調整） 【業務の変更範囲：会社の定める業務全般】 募集職種 【浜松市/購買・調達】グローバルに活躍可能/年間休日121日/土日休

日本発医療機器メーカーの当社にて、外科手術の体外循環に使用する医療機器の商品化、製造工程の最適設計を担う。【担当製品】心臓外科手術で使われるディスポーザブル製品の開発・改良・生産工程設計。

企業名 テルモ株式会社 求人名 【静岡/愛鷹工場】医療機器(体外循環関連)の開発及び工程設計/異業界歓迎 仕事の内容 日本発医療機器メーカーの当社にて、外科手術の体外循環に使用する医療機器の商品化、製造工程の最適設計を担う。【担当製品】心臓外科手術で使われるディスポーザブル製品の開発・改良・生産工程設計。 【詳細】・既存製品の維持管理：品種追加（品揃え）・既存製品の改善・改良、ユーザー要望対応、生産性向上（製造ライン改良）・法規制・規格/基準の対応 ・開発部門で設計された新規製品の商品化（量産立ち上げ）・詳細デザインの設計（製品・パッケージ・表示物）・生産工程設計（量産ライン、製造条件の設定） 募集職種 【静岡/愛鷹工場】医療機器(体外循環関連)の開発及び工程設計/異業界歓迎

【経験が活かせる】年休130日以上／東証スタンダード上場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 『人生のさまざまなシーンを美しく、 喜びに満ちたものにするために』 ブライダル業界で最も多くのゲストに 選ばれる企業を目指す当社では、 サービススタッフを募集中です。 ✅ 経験を活かして働けます！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 年間休日・休暇合計130日以上！ ✅ 様々な休暇制度あり ✅ 週休二日制でプライベートも充実！ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅ ゲストに寄り添う“おもてなし”のお仕事 ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= ウェディング運営とレストラン運営の 2つを担当していただきます。 ・来館されるお客様のお出迎え・ ご案内、クローク係 ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・料理、ドリンク配膳や片付けなど ・お客様へ細やかなおもてなし など ========================= ⭐️ HOMAM ホマム（旧マッケンジー邸）について ========================= 駿河湾の絶景と富士山を望む スパニッシュ様式の洋館「HOMAM ホマム」。 国登録有形文化財の格式ある空間で、 非日常の優美さを演出します。 光が踊るガーデンやコリドー、 海と自然に包まれながら、 記憶に残る特別な一日を演出します。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2020年入社 Wさん ========================= 「人を信じるカルチャーがあるから、 どこまでも貪欲に挑戦できる」 人を大切にする現場に惹かれて入社。 現在は全国の各拠点で レストランマネージャーを務めています。 “人の力・想いを信じる”。 それを全員が当たり前に 実践している当社だからこそ 「この店舗は自分が背負っている」という 強い当事者意識を持って、 日々最高のチーム創りに挑戦しています。 マニュアル通りではなく、 目の前のお客様の喜びを 自分の幸せとして捉え、 自ら最高の提案を していくことを大切にしています。 「誰かのために、 どこまでも貪欲に成長したい」 そんな想いを持った方と働きたいです。

テルモの屋台骨であり、グローバル展開しているカテーテル関連商品の維持管理・改良、品種追加、品質改善、コストダウン、原材料統廃合、規格法規制対応などの設計・開発業務を担当します。

企業名 テルモ株式会社 求人名 25050【静岡/愛鷹(富士宮)】医療機器の設計開発(カテーテル関連製品)/業界不問 仕事の内容 テルモの屋台骨であり、グローバル展開しているカテーテル関連商品の維持管理・改良、品種追加、品質改善、コストダウン、原材料統廃合、規格法規制対応などの設計・開発業務を担当します。 【詳細】■品種追加・品質改善に関する設計・評価■原材料統廃合に伴う設計変更■サプライヤー変更対応■コストダウン施策の検討・実施■規格、法規制への適合性維持（薬事対応含む）■プロトコル作成■試作流動（既存製品の改良試作）■商品機能評価 募集職種 25050【静岡/愛鷹(富士宮)】医療機器の設計開発(カテーテル関連製品)/業界不問

当社工場の成長・拡大に伴い、外部委託の推進やスピードアップが求められるなか、委託先の「窓口」として、委託先の品質管理、生産管理サポート、および改善業務を担う

企業名 テルモ株式会社 求人名 【静岡/愛鷹工場】外部委託先管理・マネジメント担当（品質/生産/DX推進） 仕事の内容 当社工場の成長・拡大に伴い、外部委託の推進やスピードアップが求められるなか、委託先の「窓口」として、委託先の品質管理、生産管理サポート、および改善業務を担う ■品質維持向上活動：手順書を遵守した安定作業維持管理支援、トレンド管理等の予防活動、苦情対応、品質システム構築■生産管理：物量計画の調整、人材配置、教育、育成管理支援■生産設備維持活動：老朽化対応、トラブル改善活動、備品管理等■工程改善：ボトルネック工程把握と改善支援を通じて原価改善に繋げる■DX化：生産管理状況の見える化、仕組みを導入し、生産性改善、単価改訂へ繋げる 募集職種 【静岡/愛鷹工場】外部委託先管理・マネジメント担当（品質/生産/DX推進）

✅17時終業 ✅残業月10時間程度｜家庭と両立できる、事務作業

仕事内容: ✨17時に仕事を終えて、夕方は家族との時間に✨ 正社員の事務として、無理なく長く働きませんか。 西遠ゴム工業は、磐田市で自動車用ゴム部品をつくっているメーカーです。 トヨタ・日産・マツダ・三菱などの自動車部品を手がけています。 今回募集するのは、生産管理課で出荷まわりの事務を担当していただく方です。 工場でつくった製品を、注文どおりの数で、決められた日に、正しくお客様へ届ける。 そのための段取りを整えるのが、このお仕事の役割です。 パソコンはExcel・Wordの基本操作ができれば大丈夫です。 わからないことは先輩社員が丁寧にサポートします。 【具体的なお仕事内容】 ・出荷する製品の数量確認、出荷データのパソコン入力 ・出荷書類の作成（Excel・Word） ・取引先との納品日・出荷内容の確認、集荷時間や配送方法の調整 ・製造部門との出荷数・出荷タイミングの共有 ・海外向け出荷の書類作成（インボイス・パッキングリスト）、関税・輸入消費税の処理 ・海運会社・国際物流会社とのやり取り（メール中心）

【経験が活かせる】年休130日以上／東証スタンダード上場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✅ 経験を活かして働けます！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 週休二日制でプライベートも充実！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅ ゲストに寄り添う“おもてなし”のお仕事 【主な仕事内容】 ウェディング運営とレストラン運営の2つを担当していただきます。 ・来館されるお客様のお出迎え・ご案内、クローク係 ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・料理、ドリンク配膳や片付けなど ・お客様へ細やかなおもてなし など 【企業紹介】 当社は株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリの統合により、新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた“人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなくその先の人生にも価値を届ける企業へ。新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、新たな社名「株式会社オンザページ」としてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの成長機械もさらに広がっていきます。 新しいステージで、一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp 【⭐️アマンダンライズについて】 水と緑に包まれたモダンリゾート空間 「アマンダンライズ」。 一歩足を踏み入れると非日常的な空間が広がります。 心地良い水の音と広い空、爽やかな風を感じる開放的な邸宅で、 上質で優雅なウエディングを創り上げます。

トヨタ自動車様と共にこれまで推進してきた原価低減活動において、今後もこの成果を維持・発展させ、顧客との信頼関係をさらに強化していくため、下記の業務をお任せします。

企業名 矢崎部品株式会社 求人名 【牧之原市】収益改善企画（トヨタグループ）】収益改善・コスト最適化推進 仕事の内容 トヨタ自動車様と共にこれまで推進してきた原価低減活動において、今後もこの成果を維持・発展させ、顧客との信頼関係をさらに強化していくため、下記の業務をお任せします。 ■VA業務：設計担当部署と共に、品質を担保しながらコストを下げる検討 ■収益改善業務：設計担当部署や製造現場と一緒に、安価材料・安価部品への切替や現地調達化 ■SSA（Smart Standard Activity）業務：設計担当部署や製造現場、トヨタグループ様と共に、設計・評価・ものづくりの基準適性化。社内の様々な部署と連携し、新たなアイテムの発掘、車両への織り込み、実績管理、顧客への報告等、活動推進に関わる業務全般 募集職種 【牧之原市】収益改善企画（トヨタグループ）】収益改善・コスト最適化推進

「音・音楽の力で、人々の個性輝く未来を創る」をビジョンに掲げ、世界中のお客様に楽器・音楽体験を届けています。世界中の音楽文化やお客様の演奏体験を深く理解し、形にしていく商品企画をお任せいたします。

企業名 ヤマハ株式会社 求人名 【浜松/商品企画】電子ピアノ、キーボード、シンセサイザーの商品企画担当 仕事の内容 「音・音楽の力で、人々の個性輝く未来を創る」をビジョンに掲げ、世界中のお客様に楽器・音楽体験を届けています。世界中の音楽文化やお客様の演奏体験を深く理解し、形にしていく商品企画をお任せいたします。 【■具体的には】◎市場調査（市場動向・顧客ニーズ・競合製品の調査・分析。海外出張による実地調査を含む）◎コンセプト立案（商品コンセプトの仮説立て、開発部門との試作検討、想定顧客への価値検証）◎商品企画策定（商品企画書、損益計画書の作成。企画承認会でのプレゼンテーション）◎要求仕様検討（要求仕様の決定、開発中製品における要求仕様実現の確認）◎市場導入（販売子会社との販売計画の協議） 募集職種 【浜松/商品企画】電子ピアノ、キーボード、シンセサイザーの商品企画担当

当社の新施設である「Innovation Hub - REN（錬）」にて、ものづくり変革に向けたプロジェクトを企画･推進いただきます。今までの常識にとらわれないスマートファクトリー実現を企画･推進いただきます！

企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【裾野市】◆プロジェクト企画・管理/未来のものづくり構想/注目案件◎ 仕事の内容 当社の新施設である「Innovation Hub - REN（錬）」にて、ものづくり変革に向けたプロジェクトを企画･推進いただきます。今までの常識にとらわれないスマートファクトリー実現を企画･推進いただきます！ ■新規プロジェクト企画に向けた世の中の最新技術の調査・情報収集 ■社外パートナー（コンサルティング会社、大手企業、ベンチャー企業、大学等）と連携した、顧客や現場からのニーズや世の中の技術動向を踏まえたスマートファクトリーの企画構想 ■プロジェクト管理/新施設運営のルールやしくみの構築 ■「Innovation Hub - REN（錬）」での見学者対応 募集職種 【裾野市】◆プロジェクト企画・管理/未来のものづくり構想/注目案件◎

ワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラスである当社にて、海外アライアンス担当をお任せします。中国･グローバルサウスを中心とする各合弁会社への事業管理、支援策の検討･実行をお任せします。

企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【裾野市】海外アライアンス企画│矢崎グループの成長実現へ/グローバル案件◎ 仕事の内容 ワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラスである当社にて、海外アライアンス担当をお任せします。中国･グローバルサウスを中心とする各合弁会社への事業管理、支援策の検討･実行をお任せします。 株主総会・取締役会運営のような経営視点が求められるもの、契約締結、月次管理といった専門部署との協働が必要なもの、さらには見積もり支援対応などの日常業務支援まで多岐にわたります。そのため、業務を通じて広い範マーケティング/カスタマーサクセス/サポート・経営/事業企画・事業企画 囲で成長することが可能であり、また社内の広範なネットワークを活かした業務が実現できます。 募集職種 【裾野市】海外アライアンス企画│矢崎グループの成長実現へ/グローバル案件◎

ワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラスである当社にて、国内/ベトナム/フィリピン等のサプライヤーからの見積取得及び最適調達先選定、中国/タイ/インドネシア等の海外調達拠点と連携した活動お任せします。

企業名 矢崎部品株式会社 求人名 【牧之原市】◆バイヤー業務＜自動車用ワイヤーハーネス部品の調達＞ 仕事の内容 ワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラスである当社にて、国内/ベトナム/フィリピン等のサプライヤーからの見積取得及び最適調達先選定、中国/タイ/インドネシア等の海外調達拠点と連携した活動お任せします。 ■サプライヤーとの価格交渉、契約締結、取引条件改善の推進 ■量産部品に対する継続的な原価低減活動の企画・実行 ■サプライヤーが抱える課題や経営上の困りごとへの改善支援 ■営業・開発・生産・財務部門と連携した調達戦略の推進 ※英語力をお持ちの方は、海外拠点との原価改善プロジェクトやグローバル会議への参画機会もあります！ ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【牧之原市】◆バイヤー業務＜自動車用ワイヤーハーネス部品の調達＞

調達戦略の高度化、グローバルなサプライヤー開拓、VA/VE提案によるQCD（品質・コスト・納期）の維持・向上、サプライヤーとの信頼関係の構築やCSR調達の活動を強化をお任せいたします。

企業名 ヤマハ株式会社 求人名 【磐田・掛川/調達・購買】楽器、音響機器に用いる部品、材料のシニアバイヤー 仕事の内容 調達戦略の高度化、グローバルなサプライヤー開拓、VA/VE提案によるQCD（品質・コスト・納期）の維持・向上、サプライヤーとの信頼関係の構築やCSR調達の活動を強化をお任せいたします。 【■具体的には】◎機械部品（切削、プレス、研磨、溶接、樹脂成型など）および材料（非鉄金属、化成品など）の調達戦略の立案・実行◎サプライヤー選定、評価、契約、関係構築◎品質・納期・コストを最適化する企画立案、推進◎国内外サプライヤーとの折衝 募集職種 【磐田・掛川/調達・購買】楽器、音響機器に用いる部品、材料のシニアバイヤー

グローバル本社のY-CITYにて事業戦略策定に携わって頂きます。将来の事業成長を描き、グローバルな事業戦略や中長期計画の策定を担う「経営の中枢機能」です。自動車業界の大変革の最前線に携われます！

企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【裾野市】事業戦略策定(自動車事業戦略や中期事業計画の策定･更新） 仕事の内容 グローバル本社のY-CITYにて事業戦略策定に携わって頂きます。将来の事業成長を描き、グローバルな事業戦略や中長期計画の策定を担う「経営の中枢機能」です。自動車業界の大変革の最前線に携われます！ 自動車事業戦略を毎年更新をおこない、弊社の永続的発展に向け、グローバル全従業員に将来像を示しております！ ■自動車部門（グローバル）における自動車事業戦略の策定・更新 ■自動車部門（グローバル）における自動車部門中期事業計画の策定・更新 ■経営層に対する報告資料の対応 ■他部門との戦略連携や情報共有 など 募集職種 【裾野市】事業戦略策定(自動車事業戦略や中期事業計画の策定･更新）

当社の新施設「Innovation Hub - REN（錬）」にて、矢崎グループにおける将来のスマートファクトリー実現に向けた企画・開発・検証、未来のものづくり構想の企画･開発・検証をお任せします。

企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【裾野市】◆技術開発・検証/矢崎グループにおける未来のものづくり構想企画 仕事の内容 当社の新施設「Innovation Hub - REN（錬）」にて、矢崎グループにおける将来のスマートファクトリー実現に向けた企画・開発・検証、未来のものづくり構想の企画･開発・検証をお任せします。 ■社外パートナー（コンサルティング会社、大手企業、ベンチャー企業、大学等）と連携し、企画実現に向けた技術開発、実現性検証 ■世の中の最新技術の調査・情報収集 ■顧客からのニーズ、現場からのニーズ、世の中の技術動向を踏まえたスマートファクトリーの企画 ※下記備考欄に補足あり 募集職種 【裾野市】◆技術開発・検証/矢崎グループにおける未来のものづくり構想企画

CCSの専門メーカーとして四輪車や二輪車、汎用機等の製品を開発/製造/販売する当社にて、購買・調達の業務をお任せいたします。

企業名 マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社 求人名 【浜松市/購買・調達】リーダー候補/グローバルに活躍可能/年間休日121日 仕事の内容 CCSの専門メーカーとして四輪車や二輪車、汎用機等の製品を開発/製造/販売する当社にて、購買・調達の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・コスト管理：市況変動に合わせた価格改定対応 ・取引先管理：取引先のQCD状況のとりまとめ ・コスト企画：原価低減のための企画立案及び推進 （取引先との各種交渉や社内調整、顧客との各種交渉や社内調整） 【業務の変更範囲：会社の定める業務全般】 募集職種 【浜松市/購買・調達】リーダー候補/グローバルに活躍可能/年間休日121日

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

未経験歓迎✨月収43万超可✨土日休✨オープニング✨食事補助有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 《 求人のポイント 》 ●オープニング募集！ ●未経験歓迎！ ●月収43万円以上など高収入可！ ●土日休み・年間休日125日以上 ●食堂利用可（食事補助あり） ●無料駐車場完備・制服貸与 ●昇給・キャリアパス充実 全国の飲食店・コンビニ・スーパー などで使用されるサラダ、総菜、 マヨネーズ・ドレッシング類、 たまご加工品などの 食品製造をお任せします。 ――――――――――― 《 主な業務 》 まずは製造ラインでの 基本作業からスタート。 将来的には生産現場を支える 管理ポジションへ キャリアアップを目指せます。 【具体的には】 ・原料（野菜・調味料など）の 計量、機械への投入作業 ・充填機を使用した 食品の袋詰め作業 ・完成した製品の確認、 棚への陳列作業 ・加熱殺菌後の製品を コンベアへ投入する作業 ・金属検査など品質チェック後の 製品梱包作業 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 入社後は業務フローや 安全・衛生ルールを共有後、 先輩スタッフによるOJTで 段階的に各工程を習得。 まずは計量・投入・袋詰めなど シンプルな作業からスタートし、 慣れてきたら機械操作や 品質チェックへステップアップ。 わからないことがあれば、 周囲に相談しやすい環境のため、 安心して業務を進められます。 ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 夜勤固定＆土日休みで プライベートも充実！ 加えて、年間休日は125日以上！ GW・夏季・年末年始休暇など 大型連休もしっかり取れる環境です。 ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢！ どの年代でも月収43万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 キャリアパス 》 新たなスタートを応援！ 丁寧な教育サポート体制が 整備されているほか、 将来的には本社スタッフ （23区内）やIT系職種への キャリアチェンジも可能。 年齢に関係なく 高収入を目指せる会社で 一から、正社員として働きませんか ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

未経験歓迎✨月収33万超可✨土日休✨オープニング✨食事補助有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 《 求人のポイント 》 ●オープニング募集！ ●未経験歓迎！ ●月収33万円以上など高収入可！ ●土日休み・年間休日125日以上 ●食堂利用可（食事補助あり） ●無料駐車場完備・制服貸与 ●昇給・キャリアパス充実 全国の飲食店・コンビニ・スーパー などで使用されるサラダ、総菜、 マヨネーズ・ドレッシング類、 たまご加工品などの 食品製造をお任せします。 ――――――――――― 《 主な業務 》 まずは製造ラインでの 基本作業からスタート。 将来的には生産現場を支える 管理ポジションへ キャリアアップを目指せます。 【具体的には】 ・原料（野菜・調味料など）の 計量、機械への投入作業 ・充填機を使用した 食品の袋詰め作業 ・完成した製品の確認、 棚への陳列作業 ・加熱殺菌後の製品を コンベアへ投入する作業 ・金属検査など品質チェック後の 製品梱包作業 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 入社後は業務フローや 安全・衛生ルールを共有後、 先輩スタッフによるOJTで 段階的に各工程を習得。 まずは計量・投入・袋詰めなど シンプルな作業からスタートし、 慣れてきたら機械操作や 品質チェックへステップアップ。 わからないことがあれば、 周囲に相談しやすい環境のため、 安心して業務を進められます。 ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 日勤固定＆土日休みで プライベートも充実！ 加えて、年間休日は125日以上！ GW・夏季・年末年始休暇など 大型連休もしっかり取れる環境です。 ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢！ どの年代でも月収33万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 キャリアパス 》 新たなスタートを応援！ 丁寧な教育サポート体制が 整備されているほか、 将来的には本社スタッフ （23区内）やIT系職種への キャリアチェンジも可能。 年齢に関係なく 高収入を目指せる会社で 一から、正社員として働きませんか ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

学歴不問★3交代制★残業月17h★実質自己負担月1万円の社宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） ✥─────────────────✥ 三菱グループの一角として 紙製品や高機能素材を世界へ展開する 三菱製紙株式会社。 今回募集する富士工場では、 テープ原紙、化粧板原紙。医療用滅菌紙等の 社会の多彩なシーンを支える「特殊紙」の 製造オペレーターを募集します。 未経験から、一生モノのスキルと 揺るぎない安定を手に入れませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬学歴・経験・知識一切不問の正社員採用 ✬基幹一般職（転勤なし）の3交代勤務 ✬想定月収182,600円〜350,000円 ✬有給休暇の平均取得日数18.3日 《この会社の特徴は...》 ✬三菱グループの強固な経営基盤と社会的信用 ✬創立127年、特殊紙・高機能素材のパイオニア ✬連結売上高1,759億円（2025年3月期） ✬平均勤続年数24.4年・定着率90%の圧倒的白さ ✬全社月平均残業時間17.6時間の少なさ ✬単身なら月6千円〜で住める破格の住宅支援 ✬資格取得費用は会社が全額負担（2回まで） ✥─────────────────✥ 【仕事概要】 紙を製造する機械や、製造した紙に樹脂等を 染み込ませて加工する機械の操作等のお仕事です。 1.機械の操作・設定等 紙を漉く機械の操作、 加工前の紙を機械にセットし、厚みや速度を設定 2.製造ラインの監視 品質が保たれているか、モニターや目視でチェック 3.巻き取り・仕上げ 出来上がった紙を巨大なロール状に巻き取り 4.包装・検品 完成した製品を丁寧に包装し、最終検査へ ✥─────────────────✥ 【未経験でも安心の研修体制】 約3カ月間のマンツーマン研修で じっくり学べる環境です。入社後は 3〜4人1組のチームに加わり、先輩が 付きっきりで実務を教えます。 独り立ち後も同じチームで働くため、 常に仲間のサポートがある安心感の中で 業務に取り組めます。業務に必要な クレーンや玉掛け、危険物取扱者などの 国家資格も、会社の支援制度を使って 「全額会社負担」で取得可能です。 ✥─────────────────✥ 【数字で見る弊社（2025年3月時点）】 ・連結売上高1,759億円 ・連結営業利益46億円 ・平均勤続年数24.4年 ・定着率90%（富士工場実績） ・全社月平均残業時間17.6時間 ・平均有給休暇取得日数18.3日 ・年間休日 スタッフ部門120日 ライン部門104日 ・男性/女性育児休暇取得実績あり ✥─────────────────✥ 【こんな会社です】 ✬《会社概要》 伝統技術を未来を創る「素材」の力へ。 三菱製紙は1898年の創業以来、 高い技術力を背景に、社会に有用で 特色ある製品を提供し続けてきた 総合素材メーカーです。 現在、中期経営計画「“SHINKA”する 130年企業へ」を掲げ、変革に挑んでいます。 ✬《富士工場の技術》 富士工場では、様々な産業分野で使用される 「特殊紙」の開発・生産を行っています。 主にテープ原紙、化粧紙原紙、医療用の 滅菌紙などを手がけ、世界中の人々の 暮らしやビジネスに貢献しています。 ✥─────────────────✥ 【福利厚生の一部ご紹介】 ✬《寮・社宅・住宅手当》 三菱グループならではの手厚い住宅支援が、 あなたの生活を強力にバックアップします。 ・単身者：月額負担6,000〜9,000円 最大上限9万円までの物件に、驚きの 低負担で入居可能。可処分所得が大きく増えます。 ・世帯主（ご家庭あり）：月額負担12,000〜15,000円 最大上限12万円までの社宅に入居可能。 家族との安定した生活を支えます。 ✬《従業員持株会制度》 会社補助として、積立額の15%が 上乗せされる制度です。中長期での 着実な資産形成を支援します。 ✬《資格取得補助制度》 受験2回までの費用を会社が支給。 対象資格には毎月の手当も付与されます。 （例：電気主任技術者、エネルギー管理士、 ボイラー・タービン主任技術者など）

人気の一般事務！未経験でもOK！しっかりサポートするので安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、総務事務 総務・経理部で一般事務！給与計算、データ入力、書類作成、電話対応などのお仕事 人気の一般事務の正社員!! 給与計算、データ入力、書類作成、電話対応などのお仕事です 未経験ＯＫです！ しっかりサポートするので安心してください

製紙工場の安全管理をご担当いただきます！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、安全管理/環境保全、工場現場事務 仕事内容 ⭐平均勤続年数24.4年！定着率90％！ 働きやすさ抜群の安定企業でのお仕事 ⭐創立127年を迎えた三菱グループの安定企業 ⭐コアタイムなし！フレックス制度導入 ⭐月平均残業は20時間未満 安定した環境で、仕事とプライベートを 両立しながら、あなたらしいキャリアを 築きませんか。 ■仕事内容 ―――――――――――――――――――― 安全・衛生に関する業務 ・安全管理：災害や健康障害の防止対策、安全衛生教育の実施、安全マネジメントシステムの運用 ・衛生管理：健康診断対応、職場環境改善指導 ・事務：労働安全衛生法などに基づく届出･報告業務、社内向けニュース作成 ■未経験でも安心の研修体制 ―――――――――――――――――――― ▼約3カ月間のマンツーマン研修でじっくり学べる あなたのペースに合わせて指導し、 約3ヶ月での独り立ちを目指します。 もちろん、独り立ち後も同じチームで働く ので、困った時はいつでも相談できます。 ▼会社負担で国家資格も取得可能！ 業務に必要な資格は、入社後に会社の支援制度を利用して取得できます。 実際に、未経験で入社した多くの先輩が、この制度を活用してスキルアップし、第一線で活躍しています。 ■このポジションの魅力 ―――――――――――――――――――― ▼三菱グループの安定基盤 創立127年の歴史と確かな実績を持つ企業 ▼ワークライフバランスの実現 残業は月平均20時間未満、希望休が 取りやすいシフト制で、有給休暇取得も 積極的に推進しています。 ▼活気ある職場環境 コミュニケーションを大切にし、チームで 協力し合う文化が根付いています。 ■ミッション ―――――――――――――――――――― 社会の多彩なシーンを支える「紙」を、 仲間と共に生み出す。 所属いただく富士工場は、 様々な産業分野で使用されている特殊紙の開発を行っています。 主にテープ原紙、化粧紙原紙、滅菌紙の生産や開発をしています。 富士工場の従業員が安全に作業できる環境の構築・維持、 そして安全に対する啓蒙、工場内の衛生管理、構内のみならず、 社外も含めた環境の管理を行っていただきます。

株式上場企業／130年以上の歴史を持つ、創業1883年の民間ガラス製造会社です/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/第二新卒可/メーカー企業

仕事の内容 AGCテクノグラス株式会社でのガラス製品メーカーでのガラスの組成分析（主に化学分析）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 ガラスの組成分析および分析データの効率化・自動化をお任せします。 【仕事内容】 開発・製造からの依頼（分析調査依頼報告書）の対応が主な業務となります。 グループの中でも、トップクラスの開発機能を有し、分析業務に関しても、単に数をこなす作業ではなく、方向性から主体的に決めることが出来ます。 会社本体や社外とも協力し、分析技術開発も行なっていただきます。 製造にまつわる、数をこなすような業務はチーム内（分析スタッフ）に割り振り、マネジメントを行っていただきます。 ＜使用する機器＞ ICP発光分光分析装置、ICP-MS、LA-ICP-MS、HPLC 【職場環境】 会社に根付いた社員が多いので非常にアットホームな雰囲気です。 完全週休2日制で年間休日127日、全社平均有給取得日数15.7日・取得率82.9%(2024年)という働きやすい環境が整っています。 また、グループ共通の福利厚生や教育制度の活用ができます。

試作品関連の機械設計／世界にひとつ、自分オリジナルのモノをつくり続けられる／２０・３０代活躍中/退職金制度あり/車通勤可/職種未経験可/業種未経験可

仕事の内容 オーエムプランニング株式会社での車載用EMC試験及び測定スタッフになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 車載用EMC試験、測定業務をお任せします。 【仕事内容】 車載用部品を中心にした電波、電磁波の測定業務をお願いします。 モノづくりに興味のある方必見！ 未経験でもイチから学べる環境があります。 【職場環境】 スタートしてからこれまで、設計と加工の距離を縮めた一貫体制の構築に力を入れてまいりました。 現在当社では、設計者から加工者に図面と一緒に「声」が届きます。 モノづくりにこだわるからこそ、声で伝えたいことがあります。 加工者から設計者に「声」を投げ返すことも珍しくはありません。 社員全員のモノづくりへの思いが声となり社内を駆け巡っています。 全てはお客さまに満足いただけるいいモノを作るために・・・ 私たちはモノづくりに情熱を持ち徹底的にこだわる技術屋集団です。

株式上場企業／130年以上の歴史を持つ、創業1883年の民間ガラス製造会社です/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/メーカー企業

仕事の内容 AGCテクノグラス株式会社でのガラス製品メーカーの溶解成型プロセス開発になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 特殊ガラスの溶解成形におけるプロセス開発をお任せします。 ガラスの生産工程のうち「溶解」「成形」の開発を行う部署になります 【仕事内容】 現在は新しい素材を使用した設備での新製法開発に取り組んでいる段階です。 ガラスを溶かす窯と成形装置は形になっており、硝材に合わせて試作し顧客へ提案しています。 その試作と、都度生じる課題解決を担当いただくことになります。 ※AGC本体やAGCグループ他拠点との技術交流等がございます 【職場環境】 ガラス業界としても最先端の技術開発を行っています。 従来の製法と比較して取り扱える（溶かせる）硝材がより幅広く、量もフレキシブルに対応可能。 高付加価値の製品、生産プロセス構築を目指しております。 カーボンネットゼロへの取り組みにも関わる部門です。

未経験歓迎✨月収33万超可✨土日休✨教育サポ充実✨食事補助有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 《 求人のポイント 》 ●オープニング募集！ ●未経験歓迎！ ●丁寧な教育サポート体制あり！ ●先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつしっかりと成長できます！ ●月収33万円以上など高収入可！ ●土日休み・年間休日125日以上 ●食堂利用可（食事補助あり） ●無料駐車場完備・制服貸与 ●昇給・キャリアパス充実 全国の飲食店・コンビニ・スーパー などで使用されるサラダ、総菜、 マヨネーズ・ドレッシング類、 たまご加工品などの 食品製造をお任せします。 ――――――――――― 《 主な業務 》 まずは製造ラインでの 基本作業からスタート。 将来的には生産現場を支える 管理ポジションへ キャリアアップを目指せます。 【具体的には】 ・原料（野菜・調味料など）の 計量、機械への投入作業 ・充填機を使用した 食品の袋詰め作業 ・完成した製品の確認、 棚への陳列作業 ・加熱殺菌後の製品を コンベアへ投入する作業 ・金属検査など品質チェック後の 製品梱包作業 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 入社後は業務フローや 安全・衛生ルールを共有後、 先輩スタッフによるOJTで 段階的に各工程を習得。 まずは計量・投入・袋詰めなど シンプルな作業からスタートし、 慣れてきたら機械操作や 品質チェックへステップアップ。 わからないことがあれば、 周囲に相談しやすい環境のため、 安心して業務を進められます。 ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 日勤固定＆土日休みで プライベートも充実！ 加えて、年間休日は125日以上！ GW・夏季・年末年始休暇など 大型連休もしっかり取れる環境です。 ――――――――――― 《 安心スタート！ 》 入社後は丁寧な研修あり！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【仕事で関わる人たちの紹介】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる部分を丁寧にお教えします。 また、わからないことがあったとき、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境で あることも特徴の一つ。 少しずつスキルを習得しながら、 安心して成長できる職場です。 ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢！ どの年代でも月収33万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 キャリアパス 》 新たなスタートを応援！ 丁寧な教育サポート体制が 整備されているほか、 将来的には本社スタッフ （23区内）やIT系職種への キャリアチェンジも可能。 年齢に関係なく 高収入を目指せる会社で 一から、正社員として働きませんか ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

未経験歓迎✨月収33万超可✨土日休✨教育サポ充実✨食事補助有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 《 求人のポイント 》 ●オープニング募集！ ●未経験歓迎！ ●丁寧な教育サポート体制あり！ ●先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつしっかりと成長できます！ ●月収33万円以上など高収入可！ ●土日休み・年間休日125日以上 ●食堂利用可（食事補助あり） ●無料駐車場完備・制服貸与 ●昇給・キャリアパス充実 全国の飲食店・コンビニ・スーパー などで使用されるサラダ、総菜、 マヨネーズ・ドレッシング類、 たまご加工品などの 食品製造をお任せします。 ――――――――――― 《 主な業務 》 まずは製造ラインでの 基本作業からスタート。 将来的には生産現場を支える 管理ポジションへ キャリアアップを目指せます。 【具体的には】 ・原料（野菜・調味料など）の 計量、機械への投入作業 ・充填機を使用した 食品の袋詰め作業 ・完成した製品の確認、 棚への陳列作業 ・加熱殺菌後の製品を コンベアへ投入する作業 ・金属検査など品質チェック後の 製品梱包作業 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 入社後は業務フローや 安全・衛生ルールを共有後、 先輩スタッフによるOJTで 段階的に各工程を習得。 まずは計量・投入・袋詰めなど シンプルな作業からスタートし、 慣れてきたら機械操作や 品質チェックへステップアップ。 わからないことがあれば、 周囲に相談しやすい環境のため、 安心して業務を進められます。 ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 日勤固定＆土日休みで プライベートも充実！ 加えて、年間休日は125日以上！ GW・夏季・年末年始休暇など 大型連休もしっかり取れる環境です。 ――――――――――― 《 安心スタート！ 》 入社後は丁寧な研修あり！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【仕事で関わる人たちの紹介】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる部分を丁寧にお教えします。 また、わからないことがあったとき、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境で あることも特徴の一つ。 少しずつスキルを習得しながら、 安心して成長できる職場です。 ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢！ どの年代でも月収33万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 キャリアパス 》 新たなスタートを応援！ 丁寧な教育サポート体制が 整備されているほか、 将来的には本社スタッフ （23区内）やIT系職種への キャリアチェンジも可能。 年齢に関係なく 高収入を目指せる会社で 一から、正社員として働きませんか ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

国内だけでは無く海外企業からも圧倒的な信頼を得るパーツメーカー/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/業種未経験可/第二新卒可/経験者歓迎/メーカー企業

仕事の内容 浜松ガスケット株式会社での開発設計になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 輸送用機器業界向け部品（主にガスケット）の開発及び設計業務を行っていただきます。 同社が製造する部品はガスケット／シール材等のゴム製品・樹脂製品となり、取引先は自動車／オートバイ／マリンエンジンメーカーがメインとなります。 【仕事内容】 ・設計及び開発/試験及び評価 ・金型設計及び工程設計/客先との打合せ業務等 ※3DCADをメインに使用して頂きます。（SolidWorks） 【職場環境】 社員同士の風通しが良く、挨拶やコミュニケーションを大切にする温かい職場環境です。 平均年齢41歳、男女比3：7と幅広い年齢層が共に働いており、社員の平均勤続年数は10年と長く定着率が高いのが特徴です。 また、自転車や自動車通勤が可能で、社員食堂も完備しているため、働きやすさが充実しています。 産休・育休取得率も75％と高く、ワークライフバランスに配慮した職場です。

残業月８時間★土日祝休み★リフォーム後の明るいオフィス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、総務、経理/財務事務 経理の経験を活かして、 ムリなく長く働きたい！ 次は、自分の時間、家族の時間を大切にしたい！ そんな方へ。 創業から100年以上の歴史を持つ安定企業を バックオフィスから支える経理スタッフを募集します。 ◎残業は月平均8時間 ◎基本土日祝休み（会社カレンダーによる） ◎長期休暇あり ◎有給休暇や子育てに伴う休暇も取りやすい環境 ◎賞与年2回 ◎転勤・異動なし ◎資格取得支援など福利厚生が充実 ◎リフォームしたばかりのきれいなオフィス など、ヤナギハラメカックスでは、 安心して長く働き続けられる環境をご用意しています。 ★現在は女性4名の男性2名の計6名が 管理部門として活躍中です！ ★資格不問！ 経理の経験を3年以上お持ちの方を歓迎！ ─────────────────── これまでの経験を活かせるお仕事です！ ─────────────────── 入社後は、これまでのご経験を活かせる 経理業務をメインにお任せします。 ＜具体的には＞ ・仕訳、伝票処理 ・売掛金、買掛金の管理 ・入出金管理 ・支払い関係の処理 ・経費精算 ・固定資産管理 ・月次、年次決算に関わる業務 ・資金繰り など ＼先輩社員がサポート！／ 同じ経理の仕事でも、 会社によって仕事の進め方や システムは異なるため、 入社後は先輩社員が しっかりサポートいたします。 慣れてきたら、 総務業務や社内イベントなどの 広報業務のお手伝いをお願いすることも。 とはいえ、最初からすべての業務が できる必要はありませんので、 少しずつ当社の経理業務を覚えるところから スタートしてくださいね！ ＼こんな方に／ ・これまでの経理経験を活かしたい ・家族や自分の時間を大切にしたい ・安定企業で長く腰を据えて働きたい ＼給与は経験に応じて決定します！／ 【実際の給与例】 20代半ば：年収360万円 30歳前後：年収420万円 50代半ば（管理職）：年収640万円 ※手当等を含む ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まずは話だけでも聞いてみたい」 という方も歓迎！ 職場見学もできるので、 まずは雰囲気を見に来ませんか？ 「転職を迷っている」という方も お気軽にお問合せ下さい！ ★お電話でのお問合せはこちら！ TEL：0548-32-1133（採用担当） 「求人を見た」とご連絡いただくとスムーズです！ ★LINEでのお問い合わせも歓迎！ 以下のURLより友だち追加をしてください！ https://lin.ee/JcSVFgT ★まずは説明会・見学会だけのご参加もOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎第二新卒も活躍中！ ◎在職中の方も、離職中の方も！ ─────────────────── みんなで協力して… 残業は月平均8時間だけ！ ─────────────────── 当社の経理のお仕事は、 6名の同じ部署のスタッフが 協力して仕事をする体制を作っているので、 月平均残業時間は8時間だけ。 夕食を家族と食べる、 趣味を楽しむ、 など、仕事が終わってからの時間も大切にできます。 さらに… ◎土日祝休み（※会社カレンダーにより一部土曜祝日出勤あり） ◎長期休暇あり（年末年始・GW・夏季休暇） ◎リフレッシュ休暇あり ◎産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇の取得実績もあり など、休暇制度も充実！ 結婚、出産、育児、介護など ライフステージが変わっても 長く働き続けられる会社です。 ★子育て世代も多数活躍中！ お子さんの急な発熱やイベントでも 休みやすい雰囲気があります！ ─────────────────── 創業100年以上の安定企業で 腰を据えて働く。 ─────────────────── 株式会社ヤナギハラメカックスは、 1924年の創業から100年以上、 モノづくりを続けてきた設備メーカー。 工作機械、自動車、食品、半導体など、 様々な業界と取引をしてきた実績を持ち、 産業用ロボットを活用した 工場の自動化設備をメインに手掛けています。 また、 ・経済産業省「地域未来牽引企業」 ・経済産業省「はばたく中小企業・小規模事業者300社」 にも選定されています。 「将来のために安定した会社で長く働きたい」 そんな方も、安心してスタートをしていただける職場です。 ★資格取得支援制度や社外研修、退職金制度など、 当社でキャリアを積んで、長く働いていただくための 福利厚生も充実しています。 ─────────────────── 一人で抱え込まず、 困ったときは相談できる環境です。 ─────────────────── 同じ部署で働く仲間は、 女性4名の男性2名の計6名。 みんな明るく話しかけてくれる 社交的な方が多いので、 仲間に相談や確認をしながら、 仕事を進めることができます。 また、会社全体では約100名の社員が活躍中。 設計、加工、組立、営業など さまざまな仕事をする社員がいる会社を、 経理・総務などの管理部門が支えています。 ─────────────────── 毎日過ごす場所だから、 働く環境も大切にしています。 ─────────────────── 勤務していただく事務所は リフォームしたばかりのきれいなオフィス。 事務所や工場内はすべて空調完備で、 気持ちよく快適に過ごしていただけます。 また、広々とした食堂があり、 注文できるお弁当は半額を会社が負担。 日々の昼食代を抑えながら、 おいしいご飯を食べられます。 ─────────────────── ☆もっと当社のことを知りたい方は以下もチェック☆ ─────────────────── HP https://www.y-mechax.com/ インスタ https://www.instagram.com/yanagiharamechax/ YouTube https://www.youtube.com/channel/UCATbzWRU2z2oSsSyUOHiqRg X https://x.com/ROBO_SUPPO

転勤なし／⭐三菱電機等大手企業と安定取引／✨課長候補ポジション／✅経理を中心に総務全般を担当

【仕事内容】 ✅冷蔵、冷凍、空調 機器分野で高い技術を 持つ加工メーカーです ⭐三菱電機をはじめ 大手家電・自動車部品 メーカーと安定した 取引があります ✨管理部門の課長候補 として組織全体を支え る仕事です ─────────────── 製造現場を支える管理 部門にて、経理を中心 に総務・人事・労働 安全衛生まで横断的に 担い、会社全体の運営 を支える中核ポジシ ョンです。大手メーカー を取引先に持つ安定 基盤のもと、腰を据え て長期的にキャリア 形成が可能です。 《具体的な業務内容》 《経理》 仕訳、決算業務、各種 書類作成、取引先や 税金等の支払い処理、 売掛金・買掛金管理、 発注管理、伝票処理 など 《人事》 勤怠管理や給与計算、 入退社手続き、社会 保険関連業務補助、 採用活動での説明会 参加など 《総務》 電話・来客対応、安全 衛生管理事務、健康 診断手配、安全書類 管理、労災・安全教育、 職場環境整備、社内 行事の計画・運営、 建物・設備の維持管理、 産業廃棄物管理、 エコアクション21 レポート作成、障害者 就労支援、社有車管理 など ─────────────── 総務部には2名のスタ ッフがおり、実務は 分担して行いますが、 一連の業務に慣れた後 は管理部門の統括や 業務改善などを担当 します。冷蔵庫、エア コン等の生活家電に 用いる冷媒配管の加工 製造を中心に部品製造 組立を行っており、 三菱電機株式会社は 主要取引先として繋が りが強く、同社静岡 工場で製造している 冷蔵庫の冷媒配管は シェア100%です。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

未経験歓迎✨月収33万超可✨土日休✨オープニング✨食事補助有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 《 求人のポイント 》 ●オープニング募集！ ●未経験歓迎！ ●月収33万円以上など高収入可！ ●土日休み・年間休日125日以上 ●食堂利用可（食事補助あり） ●無料駐車場完備・制服貸与 ●昇給・キャリアパス充実 全国の飲食店・コンビニ・スーパー などで使用されるサラダ、総菜、 マヨネーズ・ドレッシング類、 たまご加工品などの 食品製造をお任せします。 ――――――――――― 《 主な業務 》 まずは製造ラインでの 基本作業からスタート。 将来的には生産現場を支える 管理ポジションへ キャリアアップを目指せます。 【具体的には】 ・原料（野菜・調味料など）の 計量、機械への投入作業 ・充填機を使用した 食品の袋詰め作業 ・完成した製品の確認、 棚への陳列作業 ・加熱殺菌後の製品を コンベアへ投入する作業 ・金属検査など品質チェック後の 製品梱包作業 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 入社後は業務フローや 安全・衛生ルールを共有後、 先輩スタッフによるOJTで 段階的に各工程を習得。 まずは計量・投入・袋詰めなど シンプルな作業からスタートし、 慣れてきたら機械操作や 品質チェックへステップアップ。 わからないことがあれば、 周囲に相談しやすい環境のため、 安心して業務を進められます。 ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 日勤固定＆土日休みで プライベートも充実！ 加えて、年間休日は125日以上！ GW・夏季・年末年始休暇など 大型連休もしっかり取れる環境です。 ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢！ どの年代でも月収33万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 キャリアパス 》 新たなスタートを応援！ 丁寧な教育サポート体制が 整備されているほか、 将来的には本社スタッフ （23区内）やIT系職種への キャリアチェンジも可能。 年齢に関係なく 高収入を目指せる会社で 一から、正社員として働きませんか ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

完全週休2日制⭐土日休み⭐年間休日120日⭐ふるさと納税で地域を盛り上げる地方創生ベンチャー

【仕事内容】 ✅ふるさと納税を軸に地方創生へ取り組む 急成長ベンチャー企業 ✅返礼品のプロデュースから広報まで、 地域の魅力を形にする仕事 ✅想定年収375万円～660万円・ 賞与実績約3ヶ月分 ✅完全週休2日制 （土日）・年間休日120日 （リフレッシュ休暇込） ─────────────── 【仕事内容】 ふるさと納税の返礼品プロデュースや 広報宣伝活動、事業者への取材、 写真撮影、ライティング、 デザインなどに携わるお仕事です。 寄付金の増収と事業者の売上アップに 貢献していただきます。 【具体的には】 ・商品企画、商品ページ作成、 写真撮影、商品画像デザイン ・PR・広報、マーケティング ・納税者対応、受領証の発行、郵送事務 ・生産者を訪問しての生産過程の撮影や インタビュー ・トレンドに合わせた商品企画の提案 ・ライブ配信による生産者の声の発信 ─────────────── 【この仕事のやりがい】 頑張りが寄付額や生産者からの感謝の 声として直接返ってくる仕事です。 地方自治体の税収を増やし、地域の事業者の 売上アップにも貢献できます。 地域の方々と一緒に課題解決に 取り組みながら、全国に人脈を 広げられます。 ─────────────── 【同社について】 2020年に高知県須崎市で誕生した 会社で、「世界と戦える地域を創る」を ミッションに掲げています。 代表は元市職員として、 ふるさと納税額を200万円から 10億円へ引き上げた実績を 持っています。 設立から数年で全国に拠点を展開し、 ふるさと納税・EC・ キャラクターなどの事業を 手がけています。 地域に入り込み、現場の課題を肌で 感じながら解決を進めることを大切に しています。 ─────────────── 【福利厚生】 借り上げ社宅制度（全国社員のみ）、 全国社員手当、出張手当、役職手当が あります。 社内交流の食事補助やスポーツジム補助 （各上限月1万円）、健康維持制度 （月1万円）も整っています。 任意参加の社員旅行は2024年に台湾、 2025年に韓国へ行きました。 ─────────────── 【働き方】 勤務時間は8：30～17： 30（休憩60分）です。 マイカー通勤が可能で、駐車場もあります。 ─────────────── 【応募について】 地方創生に興味をお持ちで、全国転勤が 可能な方、または自治体勤務・営業・ マーケティング・EC運営・ 地域おこしなどの経験をお持ちの方が 対象です。 ─────────────── 【静岡県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

国内だけでは無く海外企業からも圧倒的な信頼を得るパーツメーカー/退職金制度あり/車通勤可

仕事の内容 浜松ガスケット株式会社での自動車部品メーカーでの試験及び評価になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 エンジン部品（ガスケット・断熱材パッキン）の試験・評価を通じて品質を保証し、製品開発の中核になっていただくことを期待しております。 【仕事内容】 輸送機器業界（四輪、二輪、マリンエンジンなど）向け部品であるガスケットや断熱材パッキンの試験・評価業務を担当します。 具体的には、エンジンに部品を組み込み、想定された役割を果たしているか試験を行い、その結果を評価します。 この業務を通じて製品知識を深めていただき、将来的には3D-CAD（SolidWorks）を使用した設計業務にも取り組んでいただく予定です。 業務の流れとしては、顧客との仕様確認から始まり、詳細設計、試作、試験、評価、量産立ち上げ支援までを一貫して行います。 高品質な製品を提供するための重要なポジションで、次期中核としての活躍を期待しています。 【職場環境】 社員同士の風通しが良く、挨拶やコミュニケーションを大切にする温かい職場環境です。 平均年齢41歳、男女比3:7と幅広い年齢層が共に働いており、社員の平均勤続年数は10年と長く定着率が高いのが特徴です。 また、自転車や自動車通勤が可能で、社員食堂も完備しているため、働きやすさが充実しています。 産休・育休取得率も75％と高く、ワークライフバランスに配慮した職場です。

未経験歓迎✨月収36万超可✨土日休✨オープニング✨食事補助有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 《 求人のポイント 》 ●オープニング募集！ ●未経験歓迎！ ●月収36万円以上など高収入可！ ●土日休み・年間休日125日以上 ●食堂利用可（食事補助あり） ●無料駐車場完備・制服貸与 ●キャリアパス充実 ●昇給制度あり！圧倒的な高還元率 全国の飲食店・コンビニ・スーパー などで使用されるサラダ、総菜、 マヨネーズ・ドレッシング類、 たまご加工品などの 食品製造をお任せします。 ――――――――――― 《 主な業務 》 まずは製造ラインでの 基本作業からスタート。 将来的には生産現場を支える 管理ポジションへ キャリアアップを目指せます。 【具体的には】 ・原料（野菜・調味料など）の 計量、機械への投入作業 ・充填機を使用した 食品の袋詰め作業 ・完成した製品の確認、 棚への陳列作業 ・加熱殺菌後の製品を コンベアへ投入する作業 ・金属検査など品質チェック後の 製品梱包作業 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 入社後は業務フローや 安全・衛生ルールを共有後、 先輩スタッフによるOJTで 段階的に各工程を習得。 まずは計量・投入・袋詰めなど シンプルな作業からスタートし、 慣れてきたら機械操作や 品質チェックへステップアップ。 わからないことがあれば、 周囲に相談しやすい環境のため、 安心して業務を進められます。 ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 日勤固定＆土日休みで プライベートも充実！ 加えて、年間休日は125日以上！ GW・夏季・年末年始休暇など 大型連休もしっかり取れる環境です。 ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢！ どの年代でも月収36万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 キャリアパス 》 新たなスタートを応援！ 丁寧な教育サポート体制が 整備されているほか、 将来的には本社スタッフ （23区内）やIT系職種への キャリアチェンジも可能。 年齢に関係なく 高収入を目指せる会社で 一から、正社員として働きませんか ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。