静岡、うどん・蕎麦屋、長期休暇ありの求人・転職情報

驚きのホワイト環境で社員満足度地域１番店を目指す✨未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆浜松餃子のお店！「浜太郎」の正社員 ホール・キッチンスタッフを増員募集！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ⭐飲食未経験OK！経験者は大歓迎！ 調理補助から始めながら、 将来的に店長も目指せる募集です！ ✨アピールポイント✨ ✅【驚きのホワイト環境】 ■完全タイムカード制 ■日曜休みや5連休もOK！ ■有給5日以上の取得を義務化 ■休日出勤やサービス残業は一切なし！ ✅【働きやすさの取り組み】 ■セントラルキッチン（CK）完備！ ■重仕込みはCKにお任せ！ ■閉店後/早出の仕込･買出しなし！ ✅【チーム体制で安心】 ■キッチン3～5名体制 ■状況に応じて本部の応援も入ります！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【給与】 月給26万7000円〜31万8000円＋各種手当 ※スキルアップに合わせ昇級します。 ※超過残業代別途支給します。 ※経験や前職給料を最大限考慮いたします。 【時間】 10:00～21:00内 (実働7.5ｈ・休憩1ｈ) ※月30ｈ程度残業あり 【休日】 週休2日制（水曜＋隔週1日） ※休日出勤はありません ★年末年始休暇、GW・お盆休暇(振替休み) ★日曜日も交代でお休みOK！ ★お子さんの行事など特別な日は考慮！ 【資格】 ●未経験＆無資格OK ●調理経験者、調理師学校卒の方は 特に優遇します！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【キッチン】 ●餃子、ラーメン、チャーハン ●唐揚げなどの調理 ●簡単な仕込み、洗い物 ※重仕込みはCKにおまかせ！ 【ホール】 ●ご案内、接客、ご注文 ●配膳、テーブルの片付け ●お持ち帰りの対応 ●ドリンク、お会計・お掃除など ※ご注文とレジはハンディーで連動！ ★適正に合わせてキッチンまたはホールを お願いします。 ★先輩が丁寧に教えてくれて、 マニュアルや席番表もあるので 経験が浅い方・ブランクある方でも安心！ ★未経験OK！飲食店の基礎基本から学べます！ ★将来的には店長や料理長を目指して ステップアップしていける募集です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅【POINT①】―――――――――――― ・未経験でも月給26万円以上の安定収入！ ・年3回のステップアップも可能！ ・年3回の賞与支給！ ――――――――――――――――――― ◆評価制度で年3回、昇給のチャンスあり！ あなたのスキルや実績をしっかりと 評価して収入に還元していきます。 最速1年以内に店長昇格も可能です‼ ◆年2回の賞与＋決算賞与支給！ 業績によって年3回の賞与を支給します！ ✅【POINT②】―――――――――――― ワークライフバランスも大事にできる！ ――――――――――――――――――― ◆休日出勤などはなく、メリハリをつけて 働ける週休2日制の勤務！ ◆家族や趣味の大切な時間を大切に！ 水曜定休他、各週の休みは申告制なので 子供の運動会や、日曜休み、5連休など、 プライベートを大切にしています。 ✅【POINT③】―――――――――――― スタッフが生き生きと働ける環境と 社員満足度地域１番店を目指し、 「働き方改革」に力を入れています‼ ――――――――――――――――――― ✨浜太郎が大事にしていること✨ • 仕事のやりがい • 職場環境と人間関係 • 給与・福利厚生 • 企業理念の共有 良いお店とは、味や接客はもちろん スタッフも生き生きと仕事をしています。 私たちはそんなお店を目指しています！ 浜太郎ではお店のことを好きになって 長期で働いてる人が多く、 主に20代～40代男女スタッフが 多数活躍中です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ／／ こんな方におすすめです！ ＼＼ 「未経験から新しいチャレンジがしたい」 「今までの飲食店での経験を活かしたい」 「メニュー開発にも携わりたい」 「餃子のスペシャリストになりたい」 「店長を目指したい」 「能力をきちんと評価されたい」 「目標や業績をフィードバックしてほしい」 「ガッツリ稼ぎたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 「浜松餃子の人気店で働いてみたい」 「将来的には独立を目指したい」 一つでも「自分に近いかも」と思った方は ぜひ一度お話してみませんか？ 面接ではざっくばらんに、あなたの想いを 聞かせていただければと思います✨ あなたと出会えることを楽しみにしています！ ✨勤務開始日は相談OK✨ 在職中の方もお気軽にご相談くださいね！ ⏩「入社前に職場見学をしてみたい」 ⏩「面接の前に一度、お話を聞いてみたい」 そんな方もお気軽にご相談下さい♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「気になる」「もっと詳しく知りたい」 と少しでも思っていただけた方は、 ぜひ当社ホームページをご覧ください✨ 【当社HP】 https://www.hamatarou.jp/recruit/ または「浜太郎」で検索！ ▶経営理念や社員に対する思い！ ▶ココが働きやすい！”働き方”のポイント ▶長期安定で働ける！充実の福利厚生面 などなど…お仕事のこと・働き方のこと について詳しく解説しています！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

学校帰り18時～OK／週2日・3h～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ ⭐学校帰り18時～勤務OK ⭐週2日・1日3時間～OK ⭐時給1,400円 ⭐テスト・学校行事のシフト相談OK ⭐大学生・専門学生歓迎 授業が終わってからでOK！ 17:00～22:00 18:00～22:00 19:00～22:00 「授業が終わるのが遅い日は19時～」 「翌朝1限がある日は早めに上がりたい」 などもご相談ください。 +++＊＊.＊＊.＊＊.＊＊+++ 熱海旅行を楽しむお客様を、 明るい接客でお迎えするお店です。 料理だけでなく、スタッフの笑顔や会話も 楽しんでいただけるよう、 一緒にお店を盛り上げてくれる ディナースタッフを募集します。 +++＊＊.＊＊.＊＊.＊＊+++ 【具体的には】 ■お客様のお迎え、ご案内 ■注文のお伺い ■料理やドリンクの提供 ■レジでのお会計 ■テーブルの片付け ■ドリンク作り、店内清掃 など 最初は挨拶や料理の提供など、 基本的な仕事から始めます。 先輩スタッフが一つずつ教えるため、 飲食店での勤務経験は問いません。 ＜⭐学校と両立しやすい＞ 勤務時間は17:00～22:00。 週2日、1日3時間から相談できます。 学校が終わってからの勤務や、 土日を中心とした働き方も可能です。 シフトは月2回作成するため、 授業や部活、学校行事などの予定も 調整しながら働けます。 ＜⭐明るく活気のあるお店＞ スタッフ同士で声を掛け合いながら、 みんなでお店を盛り上げています。 お客様との距離も近く、 「おいしかった」「また来たい」と 直接声をかけていただけることも。 人と話すことが好きな方や、 楽しい雰囲気の中で働きたい方に ぴったりのアルバイトです。

転勤なし｜有給消化率100％｜浜松を面白くする会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 当店は浜松駅周辺を中心に展開する 郷土料理居酒屋「濱松たんと」。 遠州人が自慢したくなる店づくりを 本気で続けています。 連日多くのお客様にご来店いただく 活気ある店舗です。 正直、暇ではありません。 でもその分、 やりがいも成長もあります。 ■週休2日で 金・土・日も休める！ 3勤務1休を貫き、下記を実現。 また、転勤はありません。 ◎ 有給消化率100% ◎ 年2回、1週間の長期休暇が取れます ■ 10年以上、給与を下げたことがありません 昇給は年2回。平均5%アップ。 これを、10年以上続けています。 コロナ禍で、お店が思うように動かせない時期も、 給与も賞与も、全額支給しました。 働けない期間も、給与を止めませんでした。 スタッフに安心して長く働いてほしいからこそ、 この姿勢を貫いています。 ＿＿＿ ■募集ポジション 店長候補（正社員） まずは現場を知ることから。 調理・接客を通じて 店舗全体を理解していただきます。 その後、 売上管理・シフト管理 スタッフ育成など 運営を段階的に任せます。 最短1年で店長昇格の実績あり。 動画マニュアル完備で、 学べる環境を整えています。 ＿＿＿ ■仕事内容 ①キッチン業務 レシピに沿った調理 衛生管理の徹底 品質管理 ②ホール業務 お客様のお迎え オーダー確認 料理提供 ③店舗運営 売上・原価管理 スタッフ育成 会議参加・改善提案 現場も数字も 両方見られる人を 育てます。 ＿＿＿ ■この仕事の魅力 ・他店舗展開しているため相談しやすい ・一人で抱え込まない体制 ・裁量を持って店づくりができる 20・30代の社員も多く、 チームワークを大切にする会社です。 理不尽な上下関係はありません。 意見はきちんと聞きます。 ＿＿＿ ■求める人材 ・明るく前向きに行動できる方 ・素直に学び、成長できる方 ・人と関わることが好きな方 飲食経験者歓迎。 店長・副店長経験があれば尚可。 未経験でも、 「任されたい」気持ちがあれば歓迎。 ＿＿＿ ■現実もお伝えします 忙しい店です。 楽ではありません。 ですが、 毎日「ありがとう」が飛び交う エネルギーのある現場です。 遠州料理を通じて 浜松を盛り上げる。 その中心になりたい方、 お待ちしています。 ＿＿＿ 【先輩社員の声 20代（正社員）未経験入社】 工場勤務からの転職 ◎「おいしさで人と人をつなぐ 」社長の想いに惹かれて入社 前職は楽器工場で働いていました。仕事は一人作業が多く、個人プレーみたいな感じだったんです。 昔から好きだった「仲間と協力する仕事」を求めて未経験で飛び込みました。 決め手は「おいしさで人と人をつなぐ」という社長の想いと、昔の言葉なんですけど『輝く黒子ここにあり』っていうワードがあって。 ただ黒子のように料理を運んで皿を下げるだけじゃなくて、働く一人一人が輝いている活気ある酒場なんだなって、すごくイメージが湧いたんですよね。 「社長のもとで、この会社で働きたい」と心から思いました。 ◎「忙しい時が一番楽しい」 今、仕事は本当に楽しいです。 一番楽しいのは「忙しい時」。 スタッフ個々の能力の最大値が引き出され、自分の成長も実感できるんです。 副業の大学生やパートさん、経営者視点を持っている仲間から全く違う現場の話を聞けたり、会社の勉強会で『理念と経営』の冊子を使って意見交換したり。 そこで『視座を上げて考える』っていうのを覚えて、店全体を俯瞰して『私はこうするべきだな』って新しい選択肢が増えました。 ◎成長する会社を一緒につくり、良い影響を与え合える仲間と働きたい 新しい業態や店舗がどんどんオープンして「この先どうなっちゃうんだろう！」と思えるワクワク感があります。 成長途中の会社の変化を一番近くで見ることができて、私もその一部になって会社をつくりたい。 あとは、一緒に働く仲間に『あの時あの人がこんなこと言ってたな』って、人生のどこかで活かせるような記憶に残る言葉を残したいです。 良い影響を与え合える仲間をどんどん増やしていきたいですね。 ＿＿＿ ◆「本当のところが聞きたい」方へ——カジュアル食事会、開催中◆ 選考への影響は一切ありません。 JACKカンパニーでは、希望される方のみを対象に、先輩スタッフとの食事会を実施しています。 求人は「良いことしか書いてない」と思っていませんか？ 職場の本音、人間関係、大変なこと——求人原稿では伝わりにくいリアルを、包み隠さず話します。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方、大歓迎です。

週5日フルタイム・時給1400円・月収22万円以上可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼週5日×フルタイムで安定収入！／ 「シフトを削られず、しっかり働きたい」 「アルバイトでも安定した収入がほしい」 そんな方を積極採用中！ +++＊＊.＊＊.＊＊.＊＊+++ ⭐時給1,400円～ ⭐週5日・1日8時間程度 ⭐月収22万円以上も可能 ⭐社会保険完備 ⭐交通費規程支給 ⭐正社員登用あり 熱海の人気海鮮ビストロで、長く安定して働きませんか？ +++＊＊.＊＊.＊＊.＊＊+++ 【具体的には】 ■お客様のお迎え、ご案内 ■注文のお伺い ■料理やドリンクの提供 ■レジでのお会計 ■テーブルの片付け ■ドリンク作り、店内清掃 など 最初は挨拶や料理の提供など、 基本的な仕事から始めます。 先輩スタッフが一つずつ教えるため、 飲食店での勤務経験は問いません。 ＜⭐しっかり働いて、安定収入＞ 時給は1400円。 週5日、1日8時間勤務の場合は、 月収22万円以上が可能です。 シフトに安定して入りながら、 しっかり稼ぎたい方に合った働き方です。 6時間以上勤務した日には、 お店のまかないも用意しています。 交通費支給や社会保険、 正社員登用制度など、 長く働きやすい待遇も整えています。 ＜⭐明るく活気のあるお店＞ スタッフ同士で声を掛け合いながら、 みんなでお店を盛り上げています。 お客様との距離が近いため、 「おいしかった」「また来たい」と 直接声をかけていただけることも。 特別な接客経験は必要ありません。 まずは明るく丁寧に接することから始め、 少しずつできることを増やしていきましょう。

✅経験不問・無資格OK✅深夜2時～昼退勤✅月給30万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ✅月給30万9000円スタート！ ✅昼前に終わる固定勤務 ✅毎日決まった流れで進行 ✅単純作業で未経験も安心 事業所や幼稚園向けの お弁当を製造する工場で、 調理業務全般を担当します。 大型の調理器具を使用し、 決められたメニューの調理をお任せします。 ▼＜具体的には…＞ ・大型調理器具での加熱調理 ・翌日の食材の仕込み作業 ・食材の下処理や準備 ・調理室の清掃や片付け ・衛生ルールに沿った作業 ⭐【大きな釜での調理作業】 家庭用とは違い、大型の釜や フライヤーを使って 一度に多くの食材を調理します。 火加減や投入のタイミングは 手順で決まっているので、 慣れてくると流れに沿って 体が動くようになりますよ！ ⭐【昼前に仕事が終わる生活】 勤務は2:00〜12:00頃まで。 朝というより深夜からのスタートですが、 その分、日中の時間を自由に使えるのが特徴です。 ＼先輩スタッフの声／ 朝2時の出勤は最初戸惑いましたが、 数日で体が慣れてきました。 昼前には仕事が終わるので、 銀行や役所にも寄れるようになり、 時間の使い方が変わったと感じています。 この時間帯で安定して 働けるのは意外とありがたいです...！ ＼はまちゅうについて／ 当社は事業所や幼稚園向けに 弁当給食の製造・販売を行っています。 地域の方に支えられて、 創業から64年を迎えました。 日々の仕事量が安定しているからこそ、 現場の流れも大きく変わらず、 腰を据えて働ける環境です。

地域No.1郷土料理居酒屋／月32〜60万／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ここは、ただの飲食店ではありません。 濱松たんとは 「遠州料理」という文化をつくり、 浜松から新しい価値を発信する会社です。 ハワイ出店、クラフトビール事業、 新業態の展開など今も事業は広がり続けています。 さらに、 社長自ら楽曲制作やPV制作を行うなど、 「浜松をもっと面白くする」を目指して挑戦し続けています。 ■飲食だけど休めます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3勤務1休を貫き、下記を実現。 また、転勤はありません。 ◎ 有給消化率100% ◎ 年2回、1週間の長期休暇が取れます ◎ 金・土・日も休めます ■ 10年以上、給与を下げたことがありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給は年2回。平均5%アップ。 これを、10年以上続けています。 コロナ禍で、お店が思うように動かせない時期も、 給与も賞与も、全額支給しました。 働けない期間も、給与を止めませんでした。 どんな状況でもスタッフを守れる会社です。 「この会社にいれば大丈夫」 そう思って長く働いてほしいから、 この姿勢を貫いています。 ⸻ ■募集ポジション 店長候補（正社員） まずは現場からスタートし、 接客・調理を通じて 店舗運営の基礎を学びます。 その後、 売上管理・スタッフ育成など 店舗を動かす側へ。 最短1年で店長昇格も可能。 実際に若手の店長も多数います。 ⸻ ■仕事内容 ・接客、ホール業務 ・調理、キッチン業務 ・売上、原価管理 ・スタッフ育成 ・店舗づくり、改善提案 ただ“こなす”仕事ではなく、 店をつくる仕事です。 ⸻ ■この仕事の価値 ① 店を任される経験 → 若いうちから経営視点が身につく ② 人を動かす力がつく → チームで成果を出す経験 ③ ブランドをつくる側になれる → 新店舗・新事業にも関われる ④ 普通じゃない経験ができる → 「浜松を面白くする」を目指しています ⑤ 自分に自信がつく → やり切った経験が残る ⸻ ■会社の特徴 ・浜松駅周辺に6店舗展開 ・120名規模の組織 ・ハワイ出店 ・ビール事業あり ・新規出店計画あり “居酒屋”の枠を超えた会社です。 ⸻ ■求める人材 ・普通で終わりたくない人 ・何かに本気で挑戦したい人 ・将来、店や事業を任されたい人 ・人と関わることが好きな人 経験よりも、 「やりたい」という気持ちを重視します。 ⸻ ■正直に伝えます 忙しいです。 楽ではありません。 でも、 その分成長も早いです。 「ただ働く」ではなく 「自分の価値を上げたい人」には 最高の環境です。 ⸻ 【先輩社員の声_20代（正社員）未経験入社】 ■工場勤務からの転職 「おいしさで人と人をつなぐ 」社長の想いに惹かれて入社 前職は楽器工場で働いていました。仕事は一人作業が多く、個人プレーみたいな感じだったんです。 昔から好きだった「仲間と協力する仕事」を求めて未経験で飛び込みました。 決め手は「おいしさで人と人をつなぐ」という社長の想いと、 昔の言葉なんですけど『輝く黒子ここにあり』っていうワードがあって。 ただ料理を運んで皿を下げるだけじゃなくて、働く一人一人が輝いている活気ある酒場なんだなって、 すごくイメージが湧いたんですよね。 「社長のもとで、この会社で働きたい」と心から思いました。 ■「忙しい時が一番楽しい」 今、仕事は本当に楽しいです。 一番楽しいのは「忙しい時」。 スタッフ個々の能力の最大値が引き出され、自分の成長も実感できるんです。 大学生やパートさん、経営者視点を持っている仲間から全く違う現場の話を聞けたり、 会社の勉強会で『理念と経営』の冊子を使って意見交換したり。 そこで『視座を上げて考える』っていうのを覚えて、 店全体を俯瞰して『私はこうするべきだな』って新しい選択肢が増えました。 ■成長する会社を一緒につくり、良い影響を与え合える仲間と働きたい 新しい業態や店舗がどんどんオープンして「この先どうなっちゃうんだろう！」と思えるワクワク感があります。 成長途中の会社の変化を一番近くで見ることができて、私もその一部になって会社をつくりたい。 あとは、一緒に働く仲間に『あの時あの人がこんなこと言ってたな』って、 人生のどこかで活かせるような記憶に残る言葉を残したいです。 良い影響を与え合える仲間をどんどん増やしていきたいですね。 ⸻ ◆「本当のところが聞きたい」方へ——カジュアル食事会、開催中◆ 選考への影響は一切ありません。 JACKカンパニーでは、希望される方のみを対象に、先輩スタッフとの食事会を実施しています。 求人は「良いことしか書いてない」と思っていませんか？ 職場の本音、人間関係、大変なこと—— 求人原稿では伝わりにくいリアルを、包み隠さず話します。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方、大歓迎です！ ⸻ ■最後に ここは 安定だけを求める場所ではありません。 でも、 挑戦したい人には チャンスがいくらでもある会社です。 浜松から、 面白いことをやりたい人。 お待ちしています。

【安定業界】週休2日★未経験歓迎！学歴・経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＜飲食未経験の方も歓迎！ ピザーラの店長候補★＞ 【雇用形態】正社員 【職種】ピザ店の店長候補スタッフ 【資格】業界・職種未経験歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 接客・販売などの店舗運営業務全般を お任せします！ 入社後3ヶ月間は実務を通じた研修で 学び、研修担当者のもとで知識・スキルを 身につけましょう！ 自信がついたら、FC本部の研修にも 参加します。受講時期は自分で決める ことができ、早ければ入社半年以内での 受講も可能！ ゆくゆくは副店長→店長と ステップアップし、より深い 店舗運営業務に携わっていただきます！ やる気と実力が評価されれば、 入社2年目に店長を任されることも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社紹介】 1992年の1号店オープンを皮切りに、 神奈川・静岡で6店舗の「ピザーラ」を 経営しています。 現在ではピザーラに留まらず、 「コメダ珈琲」も 展開しています。 「『食』を通じて、みなさまに ステキな時間を提供したい」 これが創業以来変わらない、 私たちの想いです。 「仲間や家族とピザを食べる 団らんのひととき」 「コーヒーを飲みながら ひと息つく時間」 そんな安らぎの時間のお供に 選ばれるように、それぞれの店舗を 運営しています。 【当社は「アイディアを形にすること」 に日々取り組んでいます！】 各店舗ごとに販促プロモーションを企画 するなど、自らの考えや意見が 売上向上につながる、やりがいを 感じられる職場です！ ～過去にスタッフ達の意見から 導入された取り組み～ ・清算業務をスムーズに行えるよう、 店舗に入出金機を設置 ・全店に食洗器を導入 など その結果、残業時間の削減に成功！ 帰宅時間が早まり、 「リフレッシュできるようになった」と 好評です。同時に、無駄な人件費削減で 会社としての利益にもつながっています。 スタッフが安心して働けるように、 日々新しい取り組みを行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【安定業界】週休2日★未経験歓迎！学歴・経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＜飲食未経験の方も歓迎！ ピザーラの店長候補★＞ 【雇用形態】正社員 【職種】ピザ店の店長候補スタッフ 【資格】業界・職種未経験歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 接客・販売などの店舗運営業務全般を お任せします！ 入社後3ヶ月間は実務を通じた研修で 学び、研修担当者のもとで知識・スキルを 身につけましょう！ 自信がついたら、FC本部の研修にも 参加します。受講時期は自分で決める ことができ、早ければ入社半年以内での 受講も可能！ ゆくゆくは副店長→店長と ステップアップし、より深い 店舗運営業務に携わっていただきます！ やる気と実力が評価されれば、 入社2年目に店長を任されることも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社紹介】 1992年の1号店オープンを皮切りに、 神奈川・静岡で6店舗の「ピザーラ」を 経営しています。 現在ではピザーラに留まらず、 「コメダ珈琲」も 展開しています。 「『食』を通じて、みなさまに ステキな時間を提供したい」 これが創業以来変わらない、 私たちの想いです。 「仲間や家族とピザを食べる 団らんのひととき」 「コーヒーを飲みながら ひと息つく時間」 そんな安らぎの時間のお供に 選ばれるように、それぞれの店舗を 運営しています。 【当社は「アイディアを形にすること」 に日々取り組んでいます！】 各店舗ごとに販促プロモーションを企画 するなど、自らの考えや意見が 売上向上につながる、やりがいを 感じられる職場です！ ～過去にスタッフ達の意見から 導入された取り組み～ ・清算業務をスムーズに行えるよう、 店舗に入出金機を設置 ・全店に食洗器を導入 など その結果、残業時間の削減に成功！ 帰宅時間が早まり、 「リフレッシュできるようになった」と 好評です。同時に、無駄な人件費削減で 会社としての利益にもつながっています。 スタッフが安心して働けるように、 日々新しい取り組みを行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【安定業界】週休2日★未経験歓迎！学歴・経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＜飲食未経験の方も歓迎！ ピザーラの店長候補★＞ 【雇用形態】正社員 【職種】ピザ店の店長候補スタッフ 【資格】業界・職種未経験歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 接客・販売などの店舗運営業務全般を お任せします！ 入社後3ヶ月間は実務を通じた研修で 学び、研修担当者のもとで知識・スキルを 身につけましょう！ 自信がついたら、FC本部の研修にも 参加します。受講時期は自分で決める ことができ、早ければ入社半年以内での 受講も可能！ ゆくゆくは副店長→店長と ステップアップし、より深い 店舗運営業務に携わっていただきます！ やる気と実力が評価されれば、 入社2年目に店長を任されることも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社紹介】 1992年の1号店オープンを皮切りに、 神奈川・静岡で6店舗の「ピザーラ」を 経営しています。 現在ではピザーラに留まらず、 「コメダ珈琲」も 展開しています。 「『食』を通じて、みなさまに ステキな時間を提供したい」 これが創業以来変わらない、 私たちの想いです。 「仲間や家族とピザを食べる 団らんのひととき」 「コーヒーを飲みながら ひと息つく時間」 そんな安らぎの時間のお供に 選ばれるように、それぞれの店舗を 運営しています。 【当社は「アイディアを形にすること」 に日々取り組んでいます！】 各店舗ごとに販促プロモーションを企画 するなど、自らの考えや意見が 売上向上につながる、やりがいを 感じられる職場です！ ～過去にスタッフ達の意見から 導入された取り組み～ ・清算業務をスムーズに行えるよう、 店舗に入出金機を設置 ・全店に食洗器を導入 など その結果、残業時間の削減に成功！ 帰宅時間が早まり、 「リフレッシュできるようになった」と 好評です。同時に、無駄な人件費削減で 会社としての利益にもつながっています。 スタッフが安心して働けるように、 日々新しい取り組みを行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

日勤／残業少なめ！賞与年2回✨食数が決まっているから安心✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、調理師 ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⸜⸜ 調理師・栄養士資格を活かせる ⸝⸝ 正社員│保育園での給食調理スタッフ募集！ ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ ★募集のポイントは…★ ⏩7時半～16時半の日勤固定！残業少なめ！ ⏩食数や食事の時間は基本決まっており安心！ ⏩賞与年2回あり！交通費規定支給！ ⏩食事補助など福利厚生充実！ ⏩20～60代の男女スタッフ活躍中！ ⏩車通勤OK！駐車場無料！ 今回の募集では、 ■調理師資格 ■栄養士資格 いずれかをお持ちの方を募集しています!! また、保育園や幼稚園、こども園での 調理（調理補助）経験がある方は 更に歓迎いたします♪ 資格は持っているけど経験が浅い…、 ブランクがあってちょっと心配…、 そんな方もまずはご応募お持ちしています✨ 子どもたちの「おいしい！」の声と 笑顔がやりがいにつながるお仕事 始めてみませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園での各種調理業務です。 仕込み、調理、盛り付け、配缶、洗浄、 清掃、事務作業などをお願いします。 毎日の食数が決まっているため、 急な対応に追われにくいことが 働きやすいポイントのひとつです♪ ✅働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食数や食事の時間は基本決まっているため 残業は少なめ♪（食数：190食） 「7:30～16:30」の日勤固定で 夕方には終了しますので、 終業後の時間を充実させることが可能✨ ワークライフバランス重視の方にもオススメです！ ※交代で土曜勤務あり、土曜は午前中の半日勤務 調理業務の実務経験や保育園給食の 経験がある方は優遇！ 資格があれば経験が浅い方や ブランクがある方もOK！ 仕事の流れ等は丁寧にお教えいたします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【(株)ウェルビーフードシステムについて】 弊社は静岡県内や神奈川県内で 約70施設の受託実績と信頼があります！ 「食」の提供で地域社会の 「健康」をサポートしています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼応募の前にお電話で問い合わせもOK／ 「求人を見て気になった」 「仕事や働き方について質問したい」 「興味はあるけど、自分に合うか不安」 「応募しようかどうか迷っている」 「実際に応募したい」 など、少しでも気になる点があれば お電話にてお問い合わせや質問、 ご応募が可能です！ 【TEL】054-353-6868 担当：森下 ”求人を見た”とお電話下さい♪ もちろんWEBでのご応募も大歓迎！ ✨WEB応募は24時間受付中✨

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

週1日・1日3時間勤務からでもOK！未経験大歓迎です◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 【この求人のポイント！】 ・未経験でも大歓迎！ ・週1日～勤務／1日3時間勤務もOK！ ・時給1,300円～と高時給！ ・アルバイトデビューの方も大歓迎！ ・10代～40代の幅広い年代層が活躍中！ 【お仕事内容について】 お客様を席へご案内、注文取り、配膳、 簡単な盛り付け・ドリンク作りなどをお任せします◎ 料理数は100種類以上あり、 お酒類も充実しています◎ 「メニューが多いので、不安！」 そんな方も安心してください！ 少しずつ覚えてもらえばOK！ 経験・スキルがなくてもOK★ 大事にしているのは「人と人のお付き合い」なので、 特別な知識や経験はいりません。 社員は先に帰って夜はアルバイトだけ… なんてことはありません！！笑 わからないことはいつでも聞ける環境です◎ 先輩スタッフがしっかり教えるので、 いつでも質問してくださいね！ 週1日～勤務や、1日3時間～勤務もOK！ シフトも柔軟に組めますので、 少しでも興味がある方はぜひご応募下さい◎

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

無資格＆未経験OK✨‟学校の休日＝お休み”で家庭と両立も◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ⭐子育て中やひと段落の主婦応援⭐ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【学校給食の献立を考案・調理！】 無資格＆未経験スタートも歓迎！！ 契約社員の募集ですが長期勤務です！ ＜正社員登用制度もあります♪＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ⏩勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三島北学校給食共同調理場を中心に、 近隣現場の代務員として 状況に応じて近隣の調理場での勤務の場合あり。 ＼ポイントはこちら！／ ✅無資格＆未経験から始めたい方も応援♪ もちろん、調理師または栄養士資格を お持ちの方も歓迎です。 ✅年齢不問で若手～シニアさん まで幅広く応援♪ ✅働きやすい日勤の勤務♪ 残業は月10時間程度と少なめで 毎日夕方には終了できます♪ ✅土日祝休みのため、子育て中の方も 子育てひと段落の方も安心です♪ ✅「学校の休日＝お休み」そのため 夏休み・冬休み・春休みもあります！ (学生時代に戻ったみたい(笑)♪) ✅夏休み中でも休業補償として 給与６割支給あり♪ ✅お子さんの急な発熱等の通院、 授業参観、先生との面談、運動会、 音楽会など学校行事も優先してOKです♪ (子育ては今しか楽しめませんから♪) ✅正社員登用制度もある為、 正社員を目指したい方も大歓迎です！ ―――――――――――――――――― 《時間》平日だけのお仕事です！ 7:00～16:00（休憩1時間あり） ★残業月10時間程度と少なめ★ 《休日》 土日祝＋夏休み・冬休み・春休み (学校がお休みの日はもちろんお仕事もお休み) 大人になっても夏休みあるって結構嬉しいですよ(笑) と、スタッフさんはみんな言ってます♪ ―――――――――――――――――― 《お仕事内容について》 学校給食の献立などを考えることを中心に 食材の仕込み・給食の調理・盛り付け・提供・ 洗浄・片付けなど調理のお仕事もお願いします。 ご経験やスキルに合わせながら まずは簡単なお仕事からお任せしますので、 未経験の方・ブランクがある方も 安心して始められます✨ 先輩スタッフが優しく丁寧に お教えいたします！ ■折角、働くなら「子ども」「料理」など 好きを仕事に♪働きたい！ ■資格や経験はないけど、 食に関わるお仕事に挑戦してみたい！ ■子育て終わってなんか寂しい・・・。 子どもと触れ合って自分も元気に働きたい ■働きながら家族で旅行したり、夏休み、 冬休み、春休みなどは子どもと一緒に過ごしたい こんなスタッフが子育てや家庭と両立しながら 当社では多数活躍しています！ ※｢三島北学校給食共同調理場｣での勤務が 中心となりますが、近隣現場の代務員として 状況に応じて近隣の調理場に勤務していただく場合あり。 ―――――――――――――――――― ✨求人に関するお問い合わせはこちら✨ 【TEL】054-205-6151/採用担当 ―――――――――――――――――― 「仕事や働き方について質問してみたい」 「応募したい！」 「気になるけど応募するか迷っている」 などなど、お電話でのお問い合わせや ご応募も受け付けておりますので、 お気軽にご連絡下さい！ もちろんWEBからのご応募も大丈夫。 WEB応募は24時間受付中です！ ―――――――――――――――――――― ✨少しだけシダックスグループをご紹介✨ ―――――――――――――――――――― ●約3万人のスタッフが活躍中！ シダックスグループは約3万人のスタッフが 在籍しています。（社員・パート含む）。 学童（放課後児童クラブ運営）・公共施設 運営・病院給食施設・高齢者福祉支援施設、 保育園、事業所（企業・工場・学校等）など、 およそ2,800もの施設でサービスを展開しています。 全ての年代・全てのライフステージで あらゆるサービスを手掛け、事業活動を通じて、 健全・健康な社会（ソーシャル・ウェルネス）の 実現を目指す「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」です。 働く方にも活躍して頂けるよう職場環境や 福利厚生の整備・新人育成などに力を入れています。

新店舗続々予定の成長企業✨若手活躍✨最短半年で店長昇格も♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 静岡エリア／将来の責任者候補を募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後も新店舗オープン予定！ 店舗拡大を続ける成長企業だからこそ 幹部ポストに空きアリ！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 20代～40代が活躍中！ 店舗運営に携わりたい！という意欲を 私たちは実力で評価します◎ ✨こんな方に最適✨ ✔ 早期に店長へステップアップしたい ✔ 勢いある会社でキャリアを築きたい ✔ 同世代より早く出世したい ✔ 実力を正当評価して欲しい ✔ ゼロから飲食に転職したい など 充実の研修制度で未経験からはじめた 先輩が多数在籍。入社後は「最短半年 で店長昇格」も、目指せる環境です！ ━━━━━━ 【業務内容】 ━━━━━━ 大衆酒場ぶれゑめんにて、まずは一般 社員として、現場の業務を覚えること からスタートします。 ①ホール業務 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理等の配膳、バッシング ・お会計 など ②キッチン業務 ・スピードメニューの簡単な調理 ・ドリンク作成 ・洗い場 など ③店舗運営業務 ・スタッフのシフト管理、育成 ・食材の在庫管理 ・各種発注 ・売上管理 など ━━━━━━━━━━ 💡入社後のイメージ ━━━━━━━━━━ ～3ヶ月 ｜基本フローをマスター ～半 年 ｜店長補佐として、数値管理 やシフト作成等のマネジメントに挑戦 ～以 降 ｜店長へ昇格！静岡エリアを 引っ張る責任者として、店舗のヒト・ モノ・カネのすべてを動かす醍醐味を 味わえます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡将来の静岡エリアの責任者として ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが次のステージに選んだ静岡。 この重要エリアで今後、予定している 新店舗のオープン等、地域に根ざした 店舗展開の「舵取り」を担うのが今回 募集する「責任者候補」のポジション です。 - 横浜中央卸売市場に、 自社のセントラルキッチンを完備✨ - 店舗の複雑な仕込みを減らし、接客や 店舗マネジメントの習得に集中できる 環境を整えています。「包丁を握った ことがない」「魚を捌けない」という 元営業職や事務職などの異業界出身者 でも大丈夫！店舗での調理ストレスを 極限まで減らしているため、入社初日 から接客や店舗マネジメントといった ビジネススキルの習得に集中できます。 - 週休2日制で連休取得可能！ 飲食業界トップクラスの充実した待遇 - 居酒屋業態＝「深夜労働・休み無し」 というイメージと裏腹に、休日制度は 万全に整えています。新規出店が続く 成長企業だからこそ、役職やキャリア のポストが豊富で、たとえ30代からの 中途入社でもハンデなく上を目指せる 環境です。 - 異業種での視点が、そのまま活きる！ 総合フードサービス企業の評価制度 - 当社は単なる飲食店の運営に留まらず 内装施工、物件紹介、飲食店コンサル ティングまでを、すべて自社で内製化。 経営基盤の堅実な総合フードサービス 企業です。だからこそ、私たちの評価 基準は「飲食経験年数」「職人の勘」 ではありません。現場の勢いを売上や 組織の仕組みへ昇華させる、ロジカル な視点を大切にしています。 例えば、前職で培った数値管理意識、 効率的なタスクの処理、チームのマネ ジメント経験といったビジネススキル が、そのまま店長・エリア責任者等の 管理職としての武器になり、これらは 正当に評価されます。 「飲食は初めて」な方も、これまでの キャリアで培ったあなたの『視点』を 存分に活かしながらキャリアアップを 実現してください。 - 自分のお店を持ちたい！ その夢を「会社の仕組み」で全力応援 - 現場の労働力としてあなたを囲い込む ようなことはしません。店舗での実践 に加え、会社が持つアセット(資産) を フル活用し、１企業を動かすレベルの 本格的な経営ノウハウを伝授します◎ ✔ 数字の完全開示 経営の感覚を養うため、売上や利益の 構造をオープンに共有します。 ✔ 新業態開発の経験 既存の枠にとらわれない、新しい店を 創るプロセスを学べます。 ✔ 大型店舗のマネジメント 多人数を動かす「再現性の高い」組織 づくりが身につきます。 ✔ 業者の選定ノウハウ コストと品質のバランスを見極める、 リアルな取引経験を積めます。 ✔ 横浜中央市場の販路活用 仕入れの優位性を生み出す、当社独自 のネットワークに触れられます。 ✔ 鮮魚・食材のプロの知識 仲卸との繋がりから、本物の目利きや 知識を習得できます。 飲食店をオープンさせ、さらに「生き 残らせる」ために必要なすべてを当社 の成長を肌で感じながら、学び、成長 できる環境です。

お休みは学校と連動！週2～＆午前のみの調理サポート✨未経験◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ⭐子育て中やひと段落の主婦応援⭐ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 学校給食を作る調理補助のオシゴト♪ アルバイト・パートスタッフ募集中！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 今回は新現場OPENに伴う オープニングスタッフを募集中です✨ 心機一転、新しく始めたい方を応援！ ＼ポイントはこちら！／ ✅7～12時！午前短時間で無理なく両立♪ ✅シフトは週2～5日で相談OK♪ ✅土日祝休みのため、子育て中の方も 子育てひと段落の方も安心です♪ ✅「学校の休日＝お休み」そのため 夏休み・冬休み・春休みもあります！ (学生時代に戻ったみたい(笑)♪) ✅料理が好き！得意な方は大歓迎！ですが、 調理補助や洗い物、片付けなどの 未経験でも安心のお仕事ばかり♪ ―――――――――――――――――― 《時間》平日午前だけのお仕事です！ 7:00～12:00（実働5時間） 《日数》 平日週2～5日で希望シフト相談OK！ 《休日》 土日祝＋夏休み・冬休み・春休み (学校がお休みの日はもちろんお仕事もお休み) 大人になっても夏休みあるって結構嬉しいですよ(笑) と、スタッフさんはみんな言ってます♪ ⭐週2.3日程で扶養内を希望の方も 週4.5日しっかり働きたい方も大歓迎！ ⭐お子さんの急な発熱等の通院、 授業参観、先生との面談、運動会、 音楽会など学校行事も優先的してOKです♪ (子育ては今しか楽しめませんから♪) ―――――――――――――――――― 《お仕事内容について》 子ども達に美味しい給食を作るお仕事です♪ 給食を作るといっても経験や専門知識は不要。 調理補助、片付け、洗浄・清掃などのため、 未経験からでも安心して始められます！ もちろん経験ある方や調理師免許、 管理栄養士資格のある方は大歓迎です！ ■子育てが少し一息。扶養内で働きたい！ ■平日午前で家庭と両立しながら働きたい！ ■折角、働くなら「子ども」「料理」など 好きを仕事に♪働きたい！ ■子育て終わってなんか寂しい・・・。 子どもと触れ合って自分も元気に働きたい ■働きながら家族で旅行したり、夏休み、 冬休み、春休みは子どもと過ごしたい こんなスタッフが子育てや家庭と両立しながら 当社では多数活躍しています！ ―――――――――――――――――― ✨求人に関するお問い合わせはこちら✨ 【TEL】054-205-6151/採用担当 ―――――――――――――――――― 「仕事や働き方について質問してみたい」 「応募したい！」 「気になるけど応募するか迷っている」 などなど、お電話でのお問い合わせや ご応募も受け付けておりますので、 お気軽にご連絡下さい！ もちろんWEBからのご応募も大丈夫。 WEB応募は24時間受付中です！ ―――――――――――――――――――― ✨少しだけシダックスグループをご紹介✨ ―――――――――――――――――――― ●約3万人のスタッフが活躍中！ シダックスグループは約3万人のスタッフが 在籍しています。（社員・パート含む）。 学童（放課後児童クラブ運営）・公共施設 運営・病院給食施設・高齢者福祉支援施設、 保育園、事業所（企業・工場・学校等）など、 およそ2,800もの施設でサービスを展開しています。 全ての年代・全てのライフステージで あらゆるサービスを手掛け、事業活動を通じて、 健全・健康な社会（ソーシャル・ウェルネス）の 実現を目指す「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」です。 働く方にも活躍して頂けるよう職場環境や 福利厚生の整備・新人育成などに力を入れています。

主婦パート応援✨平日週2～5日×日中で働ける♪扶養内勤務OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ⭐子育て中やひと段落の主婦応援⭐ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 学校給食を作る調理補助のオシゴト♪ アルバイト・パートスタッフ募集中！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 今回は新現場OPENに伴う オープニングスタッフを募集中です✨ 心機一転、新しく始めたい方を応援！ ＼ポイントはこちら！／ ✅８～16時の間で応相談！ 8～12時や13～15時でもOK♪ 午前短時間で無理なく両立♪ ✅シフトは週2～5日で相談OK♪ ✅土日祝休みのため、子育て中の方も 子育てひと段落の方も安心です♪ ✅「学校の休日＝お休み」そのため 夏休み・冬休み・春休みもあります！ (学生時代に戻ったみたい(笑)♪) ✅料理が好き！得意な方は大歓迎！ですが、 調理補助や洗い物、片付けなどの 未経験でも安心のお仕事ばかり♪ ―――――――――――――――――― 《時間》平日だけのお仕事です！ 8:00～16:00内で応相談 《日数》 平日週2～5日で希望シフト相談OK！ 《休日》 土日祝＋夏休み・冬休み・春休み (学校がお休みの日はもちろんお仕事もお休み) 大人になっても夏休みあるって結構嬉しいですよ(笑) と、スタッフさんはみんな言ってます♪ ⭐週2日程で扶養内を希望の方も 週4.5日しっかり働きたい方も大歓迎！ ⭐お子さんの急な発熱等の通院、 授業参観、先生との面談、運動会、 音楽会など学校行事も優先的してOKです♪ (子育ては今しか楽しめませんから♪) ―――――――――――――――――― 《お仕事内容について》 子ども達に美味しい給食を作るお仕事です♪ 給食を作るといっても経験や専門知識は不要。 調理補助、片付け、洗浄・清掃などの為、 未経験からでも安心して始められます！ もちろん経験ある方や調理師免許、 管理栄養士資格のある方は大歓迎です！ ■子育てが少し一息。扶養内で働きたい！ ■平日午前で家庭と両立しながら働きたい！ ■折角、働くなら「子ども」「料理」など 好きを仕事に♪働きたい！ ■子育て終わってなんか寂しい・・・。 子どもと触れ合って自分も元気に働きたい ■働きながら家族で旅行したり、夏休み、 冬休み、春休みは子どもと過ごしたい こんなスタッフが子育てや家庭と両立しながら 当社では多数活躍しています！ ―――――――――――――――――― ✨求人に関するお問い合わせはこちら✨ 【TEL】054-205-6151/採用担当 ―――――――――――――――――― 「仕事や働き方について質問してみたい」 「応募したい！」 「気になるけど応募するか迷っている」 などなど、お電話でのお問い合わせや ご応募も受け付けておりますので、 お気軽にご連絡下さい！ もちろんWEBからのご応募も大丈夫。 WEB応募は24時間受付中です！ ―――――――――――――――――――― ✨少しだけシダックスグループをご紹介✨ ―――――――――――――――――――― ●約3万人のスタッフが活躍中！ シダックスグループは約3万人のスタッフが 在籍しています。（社員・パート含む）。 学童（放課後児童クラブ運営）・公共施設 運営・病院給食施設・高齢者福祉支援施設、 保育園、事業所（企業・工場・学校等）など、 およそ2,800もの施設でサービスを展開しています。 全ての年代・全てのライフステージで あらゆるサービスを手掛け、事業活動を通じて、 健全・健康な社会（ソーシャル・ウェルネス）の 実現を目指す「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」です。 働く方にも活躍して頂けるよう職場環境や 福利厚生の整備・新人育成などに力を入れています。

未経験OK✨学生・主婦活躍中✅週1日〜3h短時間！賄い有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨【超柔軟シフト】 週1日・3h〜OK！短期も歓迎 ✨【未経験でも安心】 みんなでフォローしあう環境です ✨【絶品まかない】 大人気のハンバーグが 出る時もあります◎ ✨【履歴書写真不要】 面接準備の手間をカット！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ あなたの都合を最優先します！ テスト期間やサークル活動、 お子様の急な発熱や学校行事など、 何でも気軽に相談してくださいね。 美味しいまかないで食費も節約！ お持ち帰りOKなので、 ご家族へのお土産にも喜ばれますよ。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事はとってもシンプル！ お客様が楽しいお食事の時間を 過ごせるよう、あなたの笑顔で おもてなしをお願いします。 ✅ ホール業務がメインです お客様を明るくお出迎え、お席へご案内 ディナーはコースで 料理が決まっているので 基本はドリンクのオーダー受けと 配膳がメインです。 レジ業務はありません◎ お料理やドリンクの提供 テーブルの片付け、セッティングも お願いいたします◎ ✅ 簡単なキッチン補助もお願いします ご飯をよそう、サラダの盛り付け ドリンク作り など ※難しい調理は一切ありません！ メイン調理は全てシェフが行うので ご安心ください。 ※ホールは基本、2人シフトです。 困ったことがあれば 確認できる環境なので安心です◎ ✅ 働きやすいポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜働きやすくて定着率の高い職場◎＞ ■難しいことはなくシンプルな業務です！ ■優しいシェフのおかげで ミスが起こりにくい環境です！ 調理をしながらみんなをフォローします！ ✅ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お祝い事・記念日などで ご利用くださる方が 多くいらっしゃいます。 お客様の大切な時間を よりよいものにするために あなたの力を貸してください！ ■沼津港エリアですが 市場の付近ではないため 混雑もありません◎ ／ こんな方にオススメ✨ ＼ ・まずは短期で働いてみたい方 ・週1日～で働きたい方 ・おいしいまかないに興味がある方 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── はじめまして、採用担当の長谷川です。 ステーキハウスと聞くと 少し敷居が高いイメージが あるかもしれませんが、 当店はスタッフもお客様も 和気あいあいとした アットホームなお店です。 定着率の高さが自慢で、 働きやすさには自信があります！ まずはお店の雰囲気を知るためにも お気軽にご応募ください。 あなたにお会いできるのを 楽しみにしています。 ───【港のステーキハウス 道灌かがりについて】─── 沼津港エリアに佇む、 隠れ家的な鉄板焼きステーキハウスです。 記念日やお祝い事など、 お客様の大切な一日を彩る お手伝いをしています。 落ち着いた雰囲気の中で、 心のこもったおもてなしを 提供しています。

✨賞与年2回✨正社員で安定！日曜定休＆8～17時で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 :..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡o○☆･:,｡ ＊ まごころ弁当かなで菊川店 ＊ 正社員募集中♪ :..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡o○☆･:,｡ ＼正社員で安定して働ける！／ ✅時間…8:00～17:00（休憩60分） ★残業無し★ ✅休日…週休2日制（日曜定休日） 年末年始休暇あり ✅資格…要普通免許(ＡＴ可)、未経験歓迎 ✅業務に慣れてきたら店長をお任せします！ しっかり働きたい方にピッタリ✨ 正社員として安定感をもって働けます。 残業は無いためメリハリばっちり＆ 経験も知識も不問♪ 「人と関わる仕事がしたい！」 「高齢者の方と関わることが好き！」 「正社員で残業なしで働きたい！」 「プライベートと仕事でメリハリをつけたい！」 主婦(夫)・ミドル・中高年世代も応援します♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ お仕事内容について ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 高齢者向けのお弁当作りやお届けを している「まごころ弁当かなで菊川店」 での正社員のお仕事です♪ この度業務拡大につき、 正社員を募集いたします！ ●厨房・配達業務 ●食品の衛生管理や在庫管理 ●売上管理 ●近隣店舗、施設や個人宅への営業業務 ●事務作業 などのお仕事をお任せします。 マネジメントや営業の経験は問いません！ 試用期間中はマネージャーが引継ぎ＆フォローをし、営業活動などにも同行します。 店長になった後もフォロー体制が 整っているのでご安心くださいね！ 職場見学はいつでもできます！ 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 「転勤なし」 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

未経験とか関係ナシ！若手が爆速で店長に★人生ごとアゲてこ↑

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社で働くオススメPOINT⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験大歓迎！ ✅飲食業界TOPクラスの待遇 ✅最大15万円の引越し手当あり！ ✅シフトは柔軟に対応！ ✅独立支援制度あり！ ✅20代で店長の実績多数！ ✅新規出店予定多数あり！ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務店舗について！⭐ ━━━━━━━━━━━━━ ～ぶれゑめん～ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間と笑い、語り、楽しめる。 そんな活気あふれる大衆酒場 「ぶれゑめん」！！ 当店は、美味しい料理とお酒はもちろん、 スタッフの元気な接客で お客様に楽しい時間をお届けしています！ 未経験の方も大歓迎◎ 「人と話すことが好き」 「飲食が好き」 という気持ちがあればOK！ ✅ 人を喜ばせることが好き ✅ 仲間と楽しく働きたい ✅ 飲食業界で成長したい そんな方をお待ちしています！ 業績好調につき積極採用中！ 一緒に藤沢で愛されるお店をつくっていきましょう✨ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐株式会社7senseの魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社7senseは、 「現場主体」と「経営陣との距離の近さ」が魅力！ スタッフのアイデアや意見を大切にしており 現場発信でお店づくりができます◎ また、代表や経営陣との距離も近く 相談しやすい環境なので 安心してチャレンジできます！ 大きな裁量と手厚いサポートのもと スピード感を持って成長できる職場です✨ ━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━ 未経験からスタートした20代が多数活躍中！ 先輩スタッフがしっかりとサポートするので 安心してチャレンジできます♪ ⏩接客業務 …お客様のご案内 …ご注文のお伺い …ドリンク作り・配膳・片付け …レジ など ⏩売上・シフト管理 …売り上げ管理 …各種発注業務 …スタッフのシフト調整・育成 など ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験からスピード昇進が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社には、年齢・経歴に関係なく、 挑戦する人こそ大きなチャンスが待っている 環境が整っています✨ 経験よりもヤル気と意欲を重視！ そのため、入社1～2年で店長へ早期昇進した 20代社員も多数活躍中しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 明確で公平な評価制度！ ━━━━━━━━━━━━━ 評価マニュアルを完備。 誰もが納得できる仕組みのもとで キャリアを積めます◎ 昇給・昇格チャンスは年複数回！ 日々の努力や成果を“見える形”に反映！ 「頑張っても評価されない…」 なんてことはありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 続々と新店舗オープン予定！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 勢いの止まらない成長企業!!!!!! 今後も新店舗のオープンが続々と決定！！！ 会社として更なる拡大を続けています！ 店舗展開に合わせて、店長やマネージャー等 のポストも次々に生まれていきます✨ 「上が詰まっていて昇格できない…」 そんな心配は一切ナシ！ 実際に‥‥ ✨入社1年で店長に抜擢された方 ✨20代前半で大型店舗を任されている方 など、どんどん挑戦して成果を 出しています！ 年齢や経験は一切関係ありません！ 必要なのはパッション・やる気・挑戦をする 姿勢。成長中の会社だからこそ 若さや勢いをそのまま武器にして キャリアも未来も掴み取れます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅独立支援で夢を叶えるサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社7senseでは、 「将来、自分のお店を持ちたい！」 という夢を持つ方を全力で応援します✨ 現場での経験に加え、会社のバックアップ で経営ノウハウを丁寧に伝授します！ ・ 数字の開示 ・ 新業態開発の経験 ・ 店舗マネジメント（大型店舗） ・ 業者の選定 ・ 横浜中央市場の販路 ・ 仲卸など鮮魚や食材知識 など 飲食店をOPENさせるまでに 必要なことすべてを、 弊社で経験しながら学べます◎

【20代で店長も可能！】未経験の若手が爆速昇進！社風が強み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社で働くオススメPOINT⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験大歓迎！ ✅飲食業界TOPクラスの待遇 ✅最大15万円の引越し手当あり！ ✅シフトは柔軟に対応！ ✅独立支援制度あり！ ✅20代で店長の実績多数！ ✅新規出店予定多数あり！ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務店舗について！⭐ ━━━━━━━━━━━━━ ～ぶれゑめん～ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間と笑い、語り、楽しめる。 そんな活気あふれる大衆酒場 「ぶれゑめん」！！ 当店は、美味しい料理とお酒はもちろん、 スタッフの元気な接客で お客様に楽しい時間をお届けしています！ 未経験の方も大歓迎◎ 「人と話すことが好き」 「飲食が好き」 という気持ちがあればOK！ ✅ 人を喜ばせることが好き ✅ 仲間と楽しく働きたい ✅ 飲食業界で成長したい そんな方をお待ちしています！ 業績好調につき積極採用中！ 一緒に藤沢で愛されるお店をつくっていきましょう✨ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐株式会社7senseの魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社7senseは、 「現場主体」と「経営陣との距離の近さ」が魅力！ スタッフのアイデアや意見を大切にしており 現場発信でお店づくりができます◎ また、代表や経営陣との距離も近く 相談しやすい環境なので 安心してチャレンジできます！ 大きな裁量と手厚いサポートのもと スピード感を持って成長できる職場です✨ ━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━ 未経験からスタートした20代が多数活躍中！ 先輩スタッフがしっかりとサポートするので 安心してチャレンジできます♪ ⏩接客業務 …お客様のご案内 …ご注文のお伺い …ドリンク作り・配膳・片付け …レジ など ⏩売上・シフト管理 …売り上げ管理 …各種発注業務 …スタッフのシフト調整・育成 など ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験からスピード昇進が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社には、年齢・経歴に関係なく、 挑戦する人こそ大きなチャンスが待っている 環境が整っています✨ 経験よりもヤル気と意欲を重視！ そのため、入社1～2年で店長へ早期昇進した 20代社員も多数活躍中しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 明確で公平な評価制度！ ━━━━━━━━━━━━━ 評価マニュアルを完備。 誰もが納得できる仕組みのもとで キャリアを積めます◎ 昇給・昇格チャンスは年複数回！ 日々の努力や成果を“見える形”に反映！ 「頑張っても評価されない…」 なんてことはありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 続々と新店舗オープン予定！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 勢いの止まらない成長企業!!!!!! 今後も新店舗のオープンが続々と決定！！！ 会社として更なる拡大を続けています！ 店舗展開に合わせて、店長やマネージャー等 のポストも次々に生まれていきます✨ 「上が詰まっていて昇格できない…」 そんな心配は一切ナシ！ 実際に‥‥ ✨入社1年で店長に抜擢された方 ✨20代前半で大型店舗を任されている方 など、どんどん挑戦して成果を 出しています！ 年齢や経験は一切関係ありません！ 必要なのはパッション・やる気・挑戦をする 姿勢。成長中の会社だからこそ 若さや勢いをそのまま武器にして キャリアも未来も掴み取れます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅独立支援で夢を叶えるサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社7senseでは、 「将来、自分のお店を持ちたい！」 という夢を持つ方を全力で応援します✨ 現場での経験に加え、会社のバックアップ で経営ノウハウを丁寧に伝授します！ ・ 数字の開示 ・ 新業態開発の経験 ・ 店舗マネジメント（大型店舗） ・ 業者の選定 ・ 横浜中央市場の販路 ・ 仲卸など鮮魚や食材知識 など 飲食店をOPENさせるまでに 必要なことすべてを、 弊社で経験しながら学べます◎

未経験OK！お任せするのはサポート中心♪平日のみ！主婦応援♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ⭐子育て中やひと段落の主婦応援⭐ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 学校給食を作る調理補助のオシゴト♪ アルバイト・パートスタッフ募集中！ 心機一転、新しく始めたい方を応援♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼ポイントはこちら！／ ✅時間応相談！短時間で無理なく両立♪ ✅シフトは週2～5日で相談OK♪ ✅土日祝休みのため、子育て中の方も 子育てひと段落の方も安心です♪ ✅「学校の休日＝お休み」そのため 夏休み・冬休み・春休みもあります！ (学生時代に戻ったみたい(笑)♪) ✅料理が好き！得意な方は大歓迎！ですが、 調理補助や洗い物、片付けなどの 未経験でも安心のお仕事ばかり♪ ―――――――――――――――――― 《時間》平日だけのお仕事です！ 7:30～15:00内で実働5時間程度で 希望相談OK！ 《日数》 平日週2～5日で希望シフト相談OK！ 《休日》 土日祝＋夏休み・冬休み・春休み (学校がお休みの日はもちろんお仕事もお休み) 大人になっても夏休みあるって結構嬉しいですよ(笑) と、スタッフさんはみんな言ってます♪ ⭐平日勤務で短時間だから 無理なく安心して働けます！ ⭐シフトは週2～5日で相談OK 週2日程で扶養内を希望の方も 週4.5日しっかり働きたい方も大歓迎！ ⭐お子さんの急な発熱等の通院、 授業参観、先生との面談、運動会、 音楽会など学校行事も優先的してOKです♪ (子育ては今しか楽しめませんから♪) ―――――――――――――――――― 《お仕事内容について》 子ども達に美味しい給食を作るお仕事です♪ 給食を作るといっても経験や専門知識は不要。 調理補助、片付け、洗浄・清掃などの為、 未経験からでも安心して始められます！ もちろん経験ある方や調理師免許、 管理栄養士資格のある方は大歓迎です！ ■子育てが少し一息。扶養内で働きたい！ ■夕方前には終わる時間でパート勤務 ■折角、働くなら「子ども」「料理」など 好きを仕事に♪働きたい！ ■子育て終わってなんか寂しい・・・。 子どもと触れ合って自分も元気に働きたい ■働きながら家族で旅行したり、夏休み、 冬休み、春休みは子どもと過ごしたい こんなスタッフが子育てや家庭と両立しながら 当社では多数活躍しています！ ―――――――――――――――――― ✨求人に関するお問い合わせはこちら✨ 【TEL】054-205-6151/採用担当 ―――――――――――――――――― 「仕事や働き方について質問してみたい」 「応募したい！」 「気になるけど応募するか迷っている」 などなど、お電話でのお問い合わせや ご応募も受け付けておりますので、 お気軽にご連絡下さい！ もちろんWEBからのご応募も大丈夫。 WEB応募は24時間受付中です！ ―――――――――――――――――――― ✨少しだけシダックスグループをご紹介✨ ―――――――――――――――――――― ●約3万人のスタッフが活躍中！ シダックスグループは約3万人のスタッフが 在籍しています。（社員・パート含む）。 学童（放課後児童クラブ運営）・公共施設 運営・病院給食施設・高齢者福祉支援施設、 保育園、事業所（企業・工場・学校等）など、 およそ2,800もの施設でサービスを展開しています。 全ての年代・全てのライフステージで あらゆるサービスを手掛け、事業活動を通じて、 健全・健康な社会（ソーシャル・ウェルネス）の 実現を目指す「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」です。 働く方にも活躍して頂けるよう職場環境や 福利厚生の整備・新人育成などに力を入れています。

⭐大学生・専門学生歓迎⭐土日勤務できる方歓迎！週1日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐土日に働ける大学生・専門学生歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅時給1250円～！ ✅週1日～OK ✅土日だけの勤務もOK ✅学校・授業との両立OK ✅未経験・初バイト歓迎 ✅無料のまかないあり♪ ✅友達同士の応募も歓迎 ✅車・バイク通勤OK 「学校が休みの土日に働きたい」 「授業がない日にバイトしたい」 「初めてのアルバイトを探している」 そんな大学生・専門学生にピッタリです♪ 老舗のうなぎ専門店ですが、 難しい仕事からお任せすることはありません！ まずは笑顔で 「いらっしゃいませ」が言えればOKです◎ 【仕事内容】 「うなぎ専門の店 志ぶき」にて、 ホール・調理補助・洗い場などをお願いします。 希望や適性を見ながら、 できる仕事から少しずつお任せします！ 【ホール】 ・お客様のご案内 ・料理の配膳 ・テーブルの片付け ・レジ対応 など 【調理補助】 ・簡単な盛り付け ・仕込みのお手伝い など 【洗い場】 ・食器洗い ・厨房内の簡単な清掃 など ⭐バイトデビューも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店で働いたことがない」 「接客するのは初めて」 そんな方も大丈夫！ 最初から全部できる必要はありません。 先輩スタッフが仕事の流れから 一つずつ教えていきます♪ まずは片付けや料理を運ぶなど、 覚えやすい仕事から始めましょう！ ⭐学校と両立しやすいシフト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日～勤務OK！ 「土日を中心に働きたい」 「授業がない日に入りたい」 「テスト期間は少し減らしたい」 など、学校生活に合わせて相談できます◎ 土日勤務できる方は特に歓迎します！ ⭐無料のまかないも楽しみのひとつ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務の日には無料のまかないあり！ 飲食店バイトならではの うれしいポイントです♪ うなぎが食べられることもあるかも…！？

⭐調理師資格を活かして、子どもたちの笑顔を支える仕事。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅残業ほぼなし！家庭との両立にも◎ ✅調理師資格があればブランクOK ✅給食調理の経験を活かせる ✅子どもたちの「おいしい」がやりがいに！ ⭐お仕事内容⭐ 保育園で園児約150名・職員約40名分の 給食をつくるお仕事です。 【具体的には】 ◆食材の下ごしらえ、仕込み ◆給食の調理、盛り付け ◆調理器具の洗浄 ◆厨房内の清掃、片付け スタッフ同士で役割を分担し、 協力しながら進めています。 （勤務は４名体制です） ⭐調理師資格を活かして職場復帰！ ………………………………………＊ 「子育てが落ち着いたから、また働きたい」 「調理の経験を活かして働きたい」 そんな方も大歓迎！ 保育園・学校・病院・介護施設などで 調理経験がある方は経験を活かせます。 仕事の手順は丁寧にお教えするので、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 ⭐土日祝休み＆残業ほぼなし！ ………………………………………＊ 年間休日125日、残業は月平均1時間。 週末はしっかり休めるので、 家族との時間や自分の予定も大切に できます。 ⭐子どもたちの笑顔がやりがいに！ ………………………………………＊ 調理スペースには、子どもたちの 「おいしい！」「ありがとう！」 という声が直接届きます。 毎日の給食を通して、子どもたちの成長を 支えられるお仕事です。 【雇用期間】 2026年12月1日～2028年3月31日 ◆産休・育休取得職員の代替募集 ◆原則契約更新可能性あり ◆雇用期間の相談OK

【週1日～＆3h～OK】未経験歓迎✨主婦・Wワーク活躍中✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ *★*―――――――――――――――*★* 油そば専門店【歌志軒 イオン浜松志都呂店】 ホール・キッチンスタッフを募集中♪ ――――――――――――――――――― ／ ✨週1日～＆1日3時間～シフト相談OK✨ 柔軟なシフトが魅力の募集です!! ＼ ✅この募集のPOINT ★飲食未経験の方も大歓迎！ ★主婦さんやWワークさんが活躍中！ ★食券機があるためレジやオーダー確認なし！ ★短時間から働ける♪扶養内希望の方にも◎ ★平日のみ・土日のみもOK！ ★髪色自由、ネイル・ピアスOK！（規定あり） ★仕事帰りのお買い物もらくらく♪ ★好きなものを食べられるおいしいまかないあり！ ＊ 「家庭と両立しながら子どもが学校に行っている時間に働きたい」 「子育てがひと段落して無理なく職場復帰をしたい」 「副業として+αの収入が欲しい」 「定年後もまだまだ元気に働きたい」 こんな方々を応援します✨ 実際に今活躍してくれているスタッフさんも 「家庭と両立しやすいシフトだから続けられている！」 といった声が多数です♪ ⏩募集要項 《給与》時給1300円～ 《時間》9:30～22:00内で応相談 《日数》週1日～相談OK ＊ ―【仕事内容】――――――――――――― 店内でのホール・キッチン業務をお任せします！ 当店は券売機を導入しているため、 レジ会計での金銭のやり取りや オーダー確認はありません♪ 接客はお客様のご案内や料理の提供、 テーブルの片付けが中心となります。 適正や希望に合わせて、 ホールのみ、キッチンのみといった 働き方も相談可能!! 両方対応できる方は時給アップあり✨ ＊ ✅ホール業務について ～～～～～～～～～～～ ・お客様のご案内 ・料理の配膳、提供 ・食器の片付け ・テーブルの清掃 ・店内の簡単な清掃 など。 油そばはスープがありません！ そのため料理を提供する際にも 中身がこぼれにくいことも特徴です♪ 注文受付やレジ操作もないため、 接客要素が少ないこともポイント✨ ✅キッチン業務について ～～～～～～～～～～～～ ・具材の盛り付け ・麺茹で ・揚げ物などの簡単な調理 ・食材の仕込み ・洗い場、食器洗浄 ・キッチン内の清掃 など。 盛り付けは、決められた具材を順番にのせるだけ、 麺茹では、タイマーを使用、など 調理経験がない方もマニュアルに沿って 対応いただければすぐに覚えられます！ 包丁を使用する作業も一部ありますが、 キャベツのざく切りやにらのカット、 チャーシュー・豚バラのカットといった 簡単作業のみです♪ 飲食店勤務が初めての方や、 お久しぶりの職場復帰をお考えの方にも 働きやすい環境だと思います♪ ―【入社後の流れ】――――――――――― まずは料理の提供やテーブルの片付けなど、 簡単な業務から始めていきます。 先輩スタッフの横について、 一つずつ覚えていただければ問題ありません✨ 業務に慣れてきたら、 ホール・キッチンそれぞれの業務について 身に付けていただきます。 どちらの業務もできるようになると、 あなたのスキルアップにも繋がりますし 頑張りに応じて昇給もしていきます♪ ※ホールのみ、キッチンのみもOK ＊ ―【働き方について】―――――――――― 9:30～22:00の間で、 週1日～、1日3時間～希望をご相談下さい！ 基本は2週間毎の自己申告制シフトですが、 1週間毎の希望提出も対応しています。 「ランチタイムだけ」 「ディナータイムだけ」といった働き方も もちろん大歓迎✨ 本業として週5日×1日8時間勤務したい フリーターさんも歓迎いたします！ 🔥長期休暇や土日祝などの繁忙期に、 安定してシフトに入れる方は特に歓迎！ ⭐シフト例をご紹介⭐ ■家庭と両立したい主婦さんなら… 9:30～14:30 10:00～15:00 11:00～15:00 ✅お子さんが帰宅するまでの時間 ✅夕飯の支度に間に合うまでの時間 など。 ■本業+αで働きたいWワーカーさんなら… 10:00～15:00 17:00～21:00 18:00～21:00 ✅本業が休みの日だけ ✅本業終わりに短時間勤務 など。 ■しっかり働きたいフリーターさんなら… 10:00～19:00（休憩1時間） 11:00～20:00（休憩1時間） 12:00～21:00（休憩1時間） ✅本業として安定した収入が欲しい ✅ゆくゆくは正社員を目指したい など。 ■学業と両立したい学生さんなら… 平日 17:00～21:00 土日 10:00～15:00 ✅学校終わりに夕方から勤務 ✅学校がお休みの週末は日中勤務 など。 ＊ ▼他にもこんなメリットあり！▼ ✧ 個性も大切に働ける環境 ✧ 飲食店ですが髪色自由＆ネイル・ピアスOK♪ 帽子・手袋着用などの一部規定はありますが、 インナーカラーや自由な髪色OK✨ あなたらしさも大切にしながら働けます!! ✧ お仕事帰りのお買い物にも便利 ✧ イオンモール浜松志都呂内の店舗ですので、 退勤後に食品や日用品の購入もできますし、 ショッピングも楽しめます♪ またイオンモール内の他店舗でも 使用できる福利厚生もあります!! ⭐応募やお問合せはこちらまで⭐ 【TEL】053-448-4800 「仕事内容の詳細を聞いてみたい。」 「働き方の相談をしたい。」 「すぐに応募したい！」 など、お気軽にお問い合わせください♪ ✨WEBでは24時間応募受付中✨

≪応募後最短当日で面接予約可能◎≫内定まで2週間の実績もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 「食×美容×健康」がテーマの韓国ダイニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅韓国の家庭料理を定食スタイルで提供 ✅飲食・調理未経験からスタート可能 ✅月給25万円以上も可！ ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅将来は店長・スーパーバイザー・本部職へキャリアアップ可 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 飲食業界の経験は問いません。 一人でゆっくり食事をしたい日にも、仲間と楽しい時間を過ごしたい日にも利用したくなる。 そんな日常に寄り添うお店を目指しています。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊メニューのご説明・おすすめのご提案 ＊レジ業務 ＊韓国定食やサイドメニューの仕込み ＊調理・盛り付け ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊スキルに応じた新メニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ まずは基本的な接客や料理提供、 仕込みなどからスタート。 一つひとつ仕事を覚えながら、 お客様に心地よい時間を届けられるスタッフを目指していきます。 【VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの魅力✨】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡韓国の家庭料理をもっと身近に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VEGEGOが届けるのは、 韓国料理を気軽に日常へ取り入れられる定食スタイル。 韓国の家庭料理やサイドメニューに触れながら、 仕込み・調理・盛り付けまで経験できます。 料理を通して韓国の食文化に触れられることも、ブランドならではの面白さです。 ○*.｡「食×美容×健康」というブランドテーマ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日の食事を楽しみながら、 美容や健康にも目を向ける。 そんなブランドの考え方を、 料理と心地よい空間を通じてお客様へ届けます。 ただ料理を運ぶだけではなく、 ブランドの世界観そのものを店舗スタッフみんなでつくっていく仕事です。 ○*.｡店舗の先にも広がるキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で経験を積んだ後は、 店長やスーパーバイザー、本部職などへのステップアップも目指せます。 商品開発や新店舗の立ち上げなど、 店舗勤務で身につけた経験を活かせる道もあります。 「飲食を仕事にする」その先まで考えながら成長できる環境です。

【土日祝時給1300円～】1日3h～OK！バイトデビュー歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ JR六合駅から徒歩6分！ 「学校帰り」「家事の合間」「土日だけ」 ぜ～んぶOKです！マニュアル完備でバイトデビューの方も安心♪ おすすめポイント………………………… ◎未経験歓迎！アルバイトデビュー応援 ◎週2日～・1日3時間～OK！ ◎土日のみもOK！ ◎学校・家庭・Wワークと 両立しやすい柔軟シフト ◎バーガーキングの従業員割引あり！ ……………………………………………… ＜こんな方にピッタリ＞ ★授業やサークルの合間に 働きたい学生さん ★家事や育児のスキマ時間を 活用したい主婦（夫）さん ★Wワークでしっかり稼ぎたい フリーターさん ＜お仕事内容＞ アメリカ発の世界100ヵ国以上に 展開する大手ハンバーガーチェーン 「BURGER KING(バーガーキング)」で 注文の受付、商品の受け渡しなどの 接客販売業務から簡単な調理補助など 店舗業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◇オーダー受付 ◇商品提供 ◇簡単な調理補助 ・サイドメニューの調理 ・ドリンク作成など ◇レジ業務 ◇店内清掃 ★入社後の流れ（未経験でも安心！） ――――――――――――――――― 「いきなり難しい仕事を任されるのでは…」 そんな心配は不要です！ バーガーキングでは、 未経験の方でも安心して始められるようにう 段階的に仕事を覚えていただきます！ ＜STEP1＞ ■まずは笑顔であいさつから 最初は「いらっしゃいませ」のあいさつから！ 接客が初めてでも明るい笑顔があれば100点です！ 簡単な清掃など、誰でもできることからスタート！ ＜STEP2＞ ■レジやオーダー受付を練習 レジはスマホ感覚で操作できるタッチパネル式。 慣れるまでは先輩が必ず横に付くので、焦らなくて大丈夫♪ ＜STEP3＞ ■調理補助にチャレンジ 実は調理も「パズル」のようにはめ込むだけの簡単なマニュアルがあります！ ＜STEP4＞ ■一人でできることを少しずつ増やす 慣れてきたら、あなたのペースで 新しい仕事に挑戦できます。 【バーガーキングについて】 1954年にアメリカで創業し、 世界100ヵ国以上に展開する ハンバーガーチェーンです。 日本でも多くの方に 愛されながら成長を続けています。 【事業内容】 ハンバーガーチェーン「バーガーキング」の運営 【雇用形態】 アルバイト・パート

新店舗続々予定の成長企業✨若手活躍✨最短半年で店長昇格も♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 静岡エリア／将来の責任者候補を募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後も新店舗オープン予定！ 店舗拡大を続ける成長企業だからこそ 幹部ポストに空きアリ！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 20代～40代が活躍中！ 店舗運営に携わりたい！という意欲を 私たちは実力で評価します◎ ✨こんな方に最適✨ ✔ 早期に店長へステップアップしたい ✔ 勢いある会社でキャリアを築きたい ✔ 同世代より早く出世したい ✔ 実力を正当評価して欲しい ✔ ゼロから飲食に転職したい など 充実の研修制度で未経験からはじめた 先輩が多数在籍。入社後は「最短半年 で店長昇格」も、目指せる環境です！ ━━━━━━ 【業務内容】 ━━━━━━ 大衆酒場ぶれゑめんにて、まずは一般 社員として、現場の業務を覚えること からスタートします。 ①ホール業務 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理等の配膳、バッシング ・お会計 など ②キッチン業務 ・スピードメニューの簡単な調理 ・ドリンク作成 ・洗い場 など ③店舗運営業務 ・スタッフのシフト管理、育成 ・食材の在庫管理 ・各種発注 ・売上管理 など ━━━━━━━━━━ 💡入社後のイメージ ━━━━━━━━━━ ～3ヶ月 ｜基本フローをマスター ～半 年 ｜店長補佐として、数値管理 やシフト作成等のマネジメントに挑戦 ～以 降 ｜店長へ昇格！静岡エリアを 引っ張る責任者として、店舗のヒト・ モノ・カネのすべてを動かす醍醐味を 味わえます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡将来の静岡エリアの責任者として ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが次のステージに選んだ静岡。 この重要エリアで今後、予定している 新店舗のオープン等、地域に根ざした 店舗展開の「舵取り」を担うのが今回 募集する「責任者候補」のポジション です。 - 横浜中央卸売市場に、 自社のセントラルキッチンを完備✨ - 店舗の複雑な仕込みを減らし、接客や 店舗マネジメントの習得に集中できる 環境を整えています。「包丁を握った ことがない」「魚を捌けない」という 元営業職や事務職などの異業界出身者 でも大丈夫！店舗での調理ストレスを 極限まで減らしているため、入社初日 から接客や店舗マネジメントといった ビジネススキルの習得に集中できます。 - 週休2日制で連休取得可能！ 飲食業界トップクラスの充実した待遇 - 居酒屋業態＝「深夜労働・休み無し」 というイメージと裏腹に、休日制度は 万全に整えています。新規出店が続く 成長企業だからこそ、役職やキャリア のポストが豊富で、たとえ30代からの 中途入社でもハンデなく上を目指せる 環境です。 - 異業種での視点が、そのまま活きる！ 総合フードサービス企業の評価制度 - 当社は単なる飲食店の運営に留まらず 内装施工、物件紹介、飲食店コンサル ティングまでを、すべて自社で内製化。 経営基盤の堅実な総合フードサービス 企業です。だからこそ、私たちの評価 基準は「飲食経験年数」「職人の勘」 ではありません。現場の勢いを売上や 組織の仕組みへ昇華させる、ロジカル な視点を大切にしています。 例えば、前職で培った数値管理意識、 効率的なタスクの処理、チームのマネ ジメント経験といったビジネススキル が、そのまま店長・エリア責任者等の 管理職としての武器になり、これらは 正当に評価されます。 「飲食は初めて」な方も、これまでの キャリアで培ったあなたの『視点』を 存分に活かしながらキャリアアップを 実現してください。 - 自分のお店を持ちたい！ その夢を「会社の仕組み」で全力応援 - 現場の労働力としてあなたを囲い込む ようなことはしません。店舗での実践 に加え、会社が持つアセット(資産) を フル活用し、１企業を動かすレベルの 本格的な経営ノウハウを伝授します◎ ✔ 数字の完全開示 経営の感覚を養うため、売上や利益の 構造をオープンに共有します。 ✔ 新業態開発の経験 既存の枠にとらわれない、新しい店を 創るプロセスを学べます。 ✔ 大型店舗のマネジメント 多人数を動かす「再現性の高い」組織 づくりが身につきます。 ✔ 業者の選定ノウハウ コストと品質のバランスを見極める、 リアルな取引経験を積めます。 ✔ 横浜中央市場の販路活用 仕入れの優位性を生み出す、当社独自 のネットワークに触れられます。 ✔ 鮮魚・食材のプロの知識 仲卸との繋がりから、本物の目利きや 知識を習得できます。 飲食店をオープンさせ、さらに「生き 残らせる」ために必要なすべてを当社 の成長を肌で感じながら、学び、成長 できる環境です。

未経験OK✨ご家庭での料理の延長感覚で♪週2～日中だけの調理

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他飲食、飲食調理スタッフ ⭐30～50代スタッフ活躍中⭐ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 昼間の時間をムリなく活かしながら 働いていただける調理のオシゴト✨ アルバイト・パートスタッフ募集中‼ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅資格も経験も知識も不問♪ ✅週2日～希望シフト相談OK♪ ✅8:30～15:00の日中だけ♪ ✅日祝は時給100円UP♪ ✅1食300円で社員食堂を利用できる特典も♪ 勤務開始日は相談OK！ ”すぐに働きたい”という方も ご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはこの募集のポイントをご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【POINT①】 ✨週2日～OK！家庭と両立しやすい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「8:30～15:00」の勤務で、 夕方前には終了します！ 週2日～、日数・曜日は相談できるため ご家庭とも両立しやすい環境♪ なお、希望休も取得しやすく、 お子さんの学校行事等も大切にできます。 年末年始休暇もあり、年末年始は しっかりお休みを取れますよ！ 【POINT②】 ✨無資格・未経験で始めたい方も歓迎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格・経験・スキルなどは不問！ 簡単な調理ばかりですので、 未経験で始めたい方も大歓迎です♪ ミドル世代も応援！ 料理が好きな方、 これから料理を覚えたい方、 家事の延長感覚で働きたい方、 新しいレシピを知りたい方など、 まずはお気軽にご相談くださいね！ ⭐求人に関するお問い合わせ窓口⭐ TEL:0537-64-6111 ✅業務内容、働き方、諸条件など お気軽にお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事についてのご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員食堂では 普段ご家庭で作っているようなメニューを みんなで協力しながら調理をしています。 大人数の調理ではありませんので、 焦らずに対応していただければ大丈夫✨ お料理好きな方なら、大歓迎！！ 料理を作りながら、 新しいメニューを知ることが出来て ご家庭で新しい料理を ふるまえちゃうなんて事も♪ もちろん 「料理に詳しくなりたい」 「いろんなレシピを知りたい」 という方もOK。 未経験の方も丁寧にサポートしますので 是非、お問い合わせくださいね。 ”春から新しいスタートを切りたい” そんなあなたも大歓迎✨ 「新生活に合わせて働きたい」 「家庭と両立しながらムリなく働きたい」 「子どもが学校に行っている間に働きたい」 「子どもが大きくなってきたから 仕事復帰したい」 「春から心機一転、新しいことを始めたい」 などなど…応募理由はイロイロOK♪ ご家庭と両立したい主婦パートさんも 応援しています✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ パルモグループ イズモ株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡県西部エリアを中心に、 結婚式・お宮参り・葬儀・七五三・法事・ 衣裳レンタル・仏壇・墓石など 冠婚葬祭に関する幅広い事業を展開中！ 地域のみなさまとともに歩み、 人生の節目となる一日を かけがえのない一日にしたい。 そんな想いから、心を込めたサービスで 大切な一日のためのお手伝いをしています。 葬儀実績は年間約8900件。 静岡県・愛知県に36店舗をもち、 厚生労働省認定葬祭ディレクターの 在籍数は地域トップクラス！ 多くの地域の皆さまに選ばれています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・

入社祝金10万円／月平均残業8時間／年2回5連休／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 忙しないランチタイムやディナータイム。 アルバイト仲間とお店を回し、 お客様の「ありがとう」「ごちそうさま」に 達成感を覚えたあの時間。 もう一度、味わってみませんか？ 私たち『珈琲館』は、 独特なコクと香りが特徴のコーヒーを 落ち着いた空間で楽しめる、 全国に約200店舗を展開するカフェ。 一番の魅力は、何と言っても 注文を受けてから一杯ずつ サイフォンでコーヒーを抽出し お客様に提供する、昔ながらの趣がある 喫茶店のようなサービススタイルです。 そして私たちは、 コーヒーの美味しさや価値は 抽出する技術だけではなく、 「提供する人の想い」によって決まると信じています。 お客様に喜んでもらえる嬉しさを 知っているあなたなら、 「美味しいコーヒーを届けたい」 「心地よい時間を過ごしてほしい」 そんな想いを、一杯のコーヒーや 日々のサービスに込められるはず。 だからこそ『珈琲館』は、 あなたの経験と想いが活きる場所なのです。 さらに、正社員として働く魅力は、 目の前のお客様を笑顔にするだけでなく、 仲間とともに、より良いお店をつくっていけること。 「もっとお客様に喜んでもらうには？」 「仲間のために何ができるだろう？」 そんな想いを、自分のアイデアに変えて、 お店づくりに関わっていくことができます。 もちろん、日々の取り組みや成果に応じて、 段階的にキャリアアップすることも可能です。 アルバイト時代に感じたやりがいを、 今度はお店をつくる立場で。 そんな日々を過ごしてみませんか？ ■□珈琲館（COFFEE KAN）とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 珈琲館のモットーは 「最高のコーヒーをお届けすること」。 オーダーを受けてから豆を挽き サイフォンでコーヒーをいれてサーブする。 そんな"古き良き"フルサービス型のカフェです。 備長炭で焙煎した「炭火珈琲」や 甘みが特徴的な「完熟珈琲」など、 素材選びから焙煎方法まで こだわりぬいた珈琲を、 常に11種類ご用意しているのが大きな特徴。 モーニングで早朝の時間にゆっくりと。 お仕事の合間にほっと一息。 パンケーキも添えて友人とのティータイムに。 様々なシチュエーションで訪れる お客様の大切な時間を彩る一杯を 丁寧に提供しています。 ▼珈琲館公式サイトもご覧ください https://c-united.co.jp/coffeekan/ ＜＜転居を伴う転勤なし！＞＞ 今回は勤務エリアを限定した採用。 あなたの好きな街で 腰を据えて働くことができます。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただコーヒーを提供するだけでなく、 「また来たい」と思ってもらえる空間を 仲間と一緒に創るお仕事です。 ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ＜"助け合い"が当たり前の社風＞ 店舗内でも、近隣の店長同士でも 自然と助け合うのが当たり前。 混み合う時間も 「どこをフォローすべきか」を 自ら考え、動く仲間が多数。 声を掛け合ってバトンをつなぐ あの頃の楽しさを感じられます。 正社員としての飲食経験がなくても、 「誰かのために」と思えるあなたなら きっと、またあの頃のように 笑顔で働けるはずです。 ★実際に、先輩社員の前職は デザインや事務など様々！ ＜"いいところ"は言葉に＞ あなたの普段の頑張りや挑戦の過程は 絶対に見逃しません。 結果に関わらず、真摯に仕事に 取り組んでいる姿を評価し 「これよかったね！」と言葉にする 『ポジティブフィードバック』の文化が 全社で根付いています。 だからこそ、誇りと自信、 そして充実感を持って 働き続けることができます。 ■□成長を後押しする万全の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員としてやっていけるかな…」 「あの時以上に成長できるかな？」 そんな不安をお持ちの方もご安心を。 私たちの独自システム『珈琲大学』で あなたの自らの成長をサポートします。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ ■500種類以上の動画マニュアル ■現在の役割に合わせた専門プログラム など、着実なステップアップが叶う 研修制度のこと。 ただ一方的に教わるだけの場所ではなく、 「もっとお客様を笑顔にしたい」という あなたの向上心を尊重し、成長を後押しします。 ※マニュアルは全て日本語です。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 段階を踏んで 着実にステップアップしていく 制度が整っているのも大きな特徴。 将来を見据えながら働くことができます。 1. 入社直後～半年 トレーナー ▼ 2. 半年後～ 2ndアシスタントマネージャー ▼ 3. 2nd経験後半年〜1年 1stアシスタントマネージャー ▼ 4. 入社2〜3年目以降 店長 ▼ 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める 「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発やマーケティング、 人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 安心して働ける好環境 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜安定した経営基盤＞＞ 『珈琲館』を運営しているのは 東京に本社を構えるC-United株式会社。 『珈琲館』のほかにも 『カフェ・ベローチェ』や 『カフェ・ド・クリエ』など 計7ブランドを展開している カフェグループ企業です。 現在店舗数は全国約560店舗。 新店も継続してオープンするなど 強固な経営基盤と成長性のある企業です。 ＜＜ここがポイント！＞＞ ■転居を伴う転勤がない エリアを限定した採用 ■月給25万円以上 ■賞与年2回＋決算賞与年1回 ■年間休日114日 ■年2回5連休あり ■月平均残業8時間 ■将来は店長・SVへ昇格も可能！

≪最短2週間で内定も可能◎≫異業種から挑戦できる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 社会人経験を「食」のキャリアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客・販売・営業など異業種経験も活かせる ✅韓国の家庭料理×カフェスタイル ✅経験により年収4,000,000円以上も可能 ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅「食×美容×健康」がブランドテーマ ✅店舗運営・商品開発などへ仕事を広げられる 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 これまで仕事を通して身につけてきた、 コミュニケーション力や周囲と協力する力。 その社会人経験を、飲食という新しいフィールドで活かしてみませんか？ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内・オーダー対応 ＊メニューのご説明・おすすめのご提案 ＊料理・ドリンク提供 ＊レジ業務 ＊仕込み・調理 ＊盛り付け ＊食材・衛生管理 ＊店舗オペレーション ＊スキルに応じたメニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ これまで培った社会人としての基礎力を活かしながら、 飲食店で必要となる接客・調理・店舗運営の知識を身につけていただきます。 【 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡社会人経験を次のキャリアへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・営業・サービスなど、異業種で身につけた経験も活かせます！ 相手の話を聞く力、周囲と連携する力、 状況を見て行動する力は店舗でも活かせます。 これまでの経験に飲食の専門性を加え、 キャリアの幅を広げられます。 ○*.｡韓国料理を日常へ届けるブランド⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VEGEGOが大切にしているのは、 韓国の家庭料理をもっと気軽に楽しんでいただくこと。 定食スタイルとカフェの居心地を組み合わせ、 普段使いしやすい店舗をつくっています。 韓国の食文化に興味がある方なら、楽しみながら知識を広げられます。 ○*.｡現場からキャリアを広げられる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗経験を積んだ後は、 店長・スーパーバイザー・本部職などを目指せます。 さらに会社として海外事業や地方創生、DX推進なども展開しています。 飲食店舗での経験を出発点として、 その先のキャリアへ挑戦できる環境です。

【未経験OK】週2・3日〜OK｜家庭での料理スキルが活かせる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ ✅電話応募もOK！ └054-204-8781までお気軽にお電話ください！ ◆お仕事について ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 10時〜15時の働きやすい時間帯！ 家事や育児の合間に無理なく働けます◎ ✨ 週2日〜3日からシフト相談OK！ 残業なしでピタッと定時退社できます♪ ✨ 資格不問！家庭料理の延長で活躍！ 特別なスキルがなくても大丈夫です◎ ✨ 2025年1月オープンの綺麗な施設！ 温かい手作りランチが自慢の職場です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅主婦（夫）さん大歓迎！ シフトは週2〜3日から柔軟に対応可能。 「子どもが学校に行っている間だけ」など 扶養内での勤務にもピッタリです。 残業もないため夕飯の準備にも間に合います♪ ✅料理好きの方にぴったり！ 利用者様に提供するお食事の準備です。 献立はすでに決まっているため、 レシピに沿って作るだけでOK！ 家庭料理の経験がそのまま活かせます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員20名（現在は約15名）の生活介護施設にて、 利用者様へ提供する昼食やおやつの 調理・準備のサポートをお任せします。 ✅ 決まったメニューの調理（最大15名分程度） ✅ 昼食後の食器洗い、片付け ✅ 15時の簡単なおやつ作り・準備 特別な経験や資格は不要です。 すでに決まっているメニュー通りに調理を行うため、 家庭での調理の延長で行える業務レベルです◎ ⏩ 業務の流れ（ある1日の例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【10:00】出勤、昼食の調理スタート 【12:00】配膳のサポート・利用者様の昼食 【13:00】昼食で使った食器の洗い物・片付け 【14:00】おやつ（15時提供）の簡単な調理・準備 【15:00】終業！お疲れ様でした♪ ⭐ サポート体制について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、調理の手順や 施設のルールなどをイチからお教えします。 最初は先輩スタッフが一緒に 作業を進めるので、未経験でも安心です◎ 私たちが大切にしているのは、 「手作りで温かく、美味しいお食事」です。 あなたの料理で、利用者様が笑顔になる とてもやりがいのあるお仕事です！ 「料理を食べて喜んでもらえるのが好き」 その気持ちがあれば、未経験でも大歓迎です！

≪応募後最短当日で面接予約可能◎≫内定まで2週間の実績もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食業界未経験から正社員へ ✅接客と調理を基礎から学べる ✅月給25万円以上も可！ ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅無料まかないあり ✅将来は店長・スーパーバイザー・本部職へキャリアアップ可 【お仕事内容】 ひな鶏伊勢ゐで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 店舗での基本的な仕事からスタートです！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊レジ業務 ＊食材の仕込み ＊調理・盛り付け ＊食材・衛生管理 ＊スキルに応じたメニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 飲食経験がない方も 仕事の流れを覚えるところから始められる環境です！ 【 ひな鶏伊勢ゐの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡未経験から接客・調理を学べる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客だけ、調理だけではなく、 店舗運営に必要な仕事を幅広く経験できます。 料理や接客の基本からビジネスマナー、 リーダーシップなどを学べる教育制度も用意されています。 飲食業界で長期的に成長したい方にも、 経験を積み重ねられる環境です。。 ○*.｡毎日の食事に身近な鶏料理のお店⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設内の店舗として、 お買い物途中の方やご家族など、 さまざまなお客様に利用されています。 お客様の目の前で料理をお渡しするため、 反応を身近に感じられることも魅力です。 気持ちの良い接客と丁寧な調理を通して、 日々のお食事を支えていきます。 ○*.｡店舗の先にも広がるキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で経験を積んだ後は、 店長やスーパーバイザー、本部職などへのステップアップも目指せます。 商品開発や新店舗の立ち上げなど、 店舗勤務で身につけた経験を活かせる道もあります。 「飲食を仕事にする」その先まで考えながら成長できる環境です。

切る・混ぜる・盛り付けるといった簡単作業中心♪平日×午前4h

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、学校給食調理士、その他保育 ＼急募！／ ～～～～～～～～～～～～～～～ ▼浜松市中央区上島 ヒーローズ保育園上島の 調理補助スタッフ募集中‼ ～～～～～～～～～～～～～～～ 《お仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣ 保育園内での調理補助をお任せします。 調理師や栄養士などの 特別な資格や経験は一切不問✨ 切る・混ぜる・盛り付けるといった 簡単な作業が中心♪ メインの調理業務は栄養士が行うため、 そのサポートをお任せします！ 食べ物は体を作る重要な要素！ 食育活動には積極的に取り組んでおり 自園で調理した安全安心の給食を 提供しています。 給食調理が未経験の方もOK♪ お仕事はイチから丁寧にお教えします。 「給食調理のお仕事に興味がある」 「食で子どもたちの成長を支えたい」 そんな方は大歓迎です！ ✨この募集のPOINT✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★即日勤務できる方大歓迎★ ✅無資格＆未経験でもOK！ ✅働きやすい「平日＆日勤」！ 時間は1日4時間、週5日勤務。 午前中のみです！（8:30～12:30） ✅基本土日祝休み・長期休暇あり！ ✅各種手当・祝い金などあり！ ＼ご家庭との両立も応援♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日のみ＆午前中のみのお仕事ですので、 家事の時間もしっかり確保しながら ムリなく働いていただけます♪ ワークライフバランスを取りやすく 安定感をもってお仕事したい方に ピッタリです✨ ▼お電話でのお問い合わせはこちら！▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【TEL】 080-7376-1345 【担当】山本 募集要項や仕事内容、各種条件面など… 気になることがあればお気軽にお電話 ください♪ お問い合わせしてから応募するかどうか 決めてもOKです！ もちろんWEBからのご応募も大歓迎✨ WEB応募は24時間受付中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (株)ヒーローズホールディングスについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 静岡県浜松市中央区に本社をおき、 個別指導学院Hero'sを全国250校以上、 ヒーローズ保育園を11園運営しており、 子どもたちの成長支援をしています。 放課後等デイサービスや児童発達支援事業 なども複数展開中！ 「人生の主役として、 子どもたち一人ひとりに ヒーローになってほしい」 社名にはそのような想いが込められています。 保育事業では「企業主導型保育園」も 導入をしており、企業が主導して 多様な働き方に対応できる保育サービスを 提供し、仕事と子育てを両立しやすい 環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《運営している保育園一覧》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【湖西市認定こども園】 ＊こさい （湖西市吉美3279番地の1他） 【浜松市認可保育園】 ＊浜松西 （浜松市中央区雄踏2丁目6-21） ＊はまきた （浜松市浜名区高畑474） ＊さなるこ （浜松市中央区入野町10659） 【浜松市小規模認可園】 ＊貴布祢 （浜松市浜名区貴布祢2484） ＊なかじま （浜松市中央区中島2丁目20-3） ＊早出 （浜松市中央区早出町1362-8） ＊おおひらだい （浜松市中央区大平台2丁目17-28） 【企業主導型保育園】 ＊上島 （浜松市中央区上島5丁目23-30） ＊浜松東 （浜松市中央区将監町23-3ユトリロ将監1階） ＊住吉 （浜松市中央区住吉5丁目12-7） ＊駅南～きこりのおうち～ （浜松市中央区塩町57）

新店舗続々予定の成長企業✨若手活躍✨最短半年で店長昇格も♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 静岡エリア／将来の責任者候補を募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後も新店舗オープン予定！ 店舗拡大を続ける成長企業だからこそ 幹部ポストに空きアリ！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 20代～40代が活躍中！ 店舗運営に携わりたい！という意欲を 私たちは実力で評価します◎ ✨こんな方に最適✨ ✔ 早期に店長へステップアップしたい ✔ 勢いある会社でキャリアを築きたい ✔ 同世代より早く出世したい ✔ 実力を正当評価して欲しい ✔ ゼロから飲食に転職したい など 充実の研修制度で未経験からはじめた 先輩が多数在籍。入社後は「最短半年 で店長昇格」も、目指せる環境です！ ━━━━━━ 【業務内容】 ━━━━━━ 大衆酒場ぶれゑめんにて、まずは一般 社員として、現場の業務を覚えること からスタートします。 ①ホール業務 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理等の配膳、バッシング ・お会計 など ②キッチン業務 ・スピードメニューの簡単な調理 ・ドリンク作成 ・洗い場 など ③店舗運営業務 ・スタッフのシフト管理、育成 ・食材の在庫管理 ・各種発注 ・売上管理 など ━━━━━━━━━━ 💡入社後のイメージ ━━━━━━━━━━ ～3ヶ月 ｜基本フローをマスター ～半 年 ｜店長補佐として、数値管理 やシフト作成等のマネジメントに挑戦 ～以 降 ｜店長へ昇格！静岡エリアを 引っ張る責任者として、店舗のヒト・ モノ・カネのすべてを動かす醍醐味を 味わえます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡将来の静岡エリアの責任者として ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが次のステージに選んだ静岡。 この重要エリアで今後、予定している 新店舗のオープン等、地域に根ざした 店舗展開の「舵取り」を担うのが今回 募集する「責任者候補」のポジション です。 - 横浜中央卸売市場に、 自社のセントラルキッチンを完備✨ - 店舗の複雑な仕込みを減らし、接客や 店舗マネジメントの習得に集中できる 環境を整えています。「包丁を握った ことがない」「魚を捌けない」という 元営業職や事務職などの異業界出身者 でも大丈夫！店舗での調理ストレスを 極限まで減らしているため、入社初日 から接客や店舗マネジメントといった ビジネススキルの習得に集中できます。 - 週休2日制で連休取得可能！ 飲食業界トップクラスの充実した待遇 - 居酒屋業態＝「深夜労働・休み無し」 というイメージと裏腹に、休日制度は 万全に整えています。新規出店が続く 成長企業だからこそ、役職やキャリア のポストが豊富で、たとえ30代からの 中途入社でもハンデなく上を目指せる 環境です。 - 異業種での視点が、そのまま活きる！ 総合フードサービス企業の評価制度 - 当社は単なる飲食店の運営に留まらず 内装施工、物件紹介、飲食店コンサル ティングまでを、すべて自社で内製化。 経営基盤の堅実な総合フードサービス 企業です。だからこそ、私たちの評価 基準は「飲食経験年数」「職人の勘」 ではありません。現場の勢いを売上や 組織の仕組みへ昇華させる、ロジカル な視点を大切にしています。 例えば、前職で培った数値管理意識、 効率的なタスクの処理、チームのマネ ジメント経験といったビジネススキル が、そのまま店長・エリア責任者等の 管理職としての武器になり、これらは 正当に評価されます。 「飲食は初めて」な方も、これまでの キャリアで培ったあなたの『視点』を 存分に活かしながらキャリアアップを 実現してください。 - 自分のお店を持ちたい！ その夢を「会社の仕組み」で全力応援 - 現場の労働力としてあなたを囲い込む ようなことはしません。店舗での実践 に加え、会社が持つアセット(資産) を フル活用し、１企業を動かすレベルの 本格的な経営ノウハウを伝授します◎ ✔ 数字の完全開示 経営の感覚を養うため、売上や利益の 構造をオープンに共有します。 ✔ 新業態開発の経験 既存の枠にとらわれない、新しい店を 創るプロセスを学べます。 ✔ 大型店舗のマネジメント 多人数を動かす「再現性の高い」組織 づくりが身につきます。 ✔ 業者の選定ノウハウ コストと品質のバランスを見極める、 リアルな取引経験を積めます。 ✔ 横浜中央市場の販路活用 仕入れの優位性を生み出す、当社独自 のネットワークに触れられます。 ✔ 鮮魚・食材のプロの知識 仲卸との繋がりから、本物の目利きや 知識を習得できます。 飲食店をオープンさせ、さらに「生き 残らせる」ために必要なすべてを当社 の成長を肌で感じながら、学び、成長 できる環境です。

【無料まかない＆アイス支給】初心者歓迎！希望者は全員利用OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ステーキ店でのお客様のご案内や 調理補助などのホール・キッチン業務を 担当します。 未経験やバイトデビューでも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 注文はタッチパネル導入で オーダー聞き取りナシ 各席にタッチパネルを導入しているため、 聞き取りミスや注文取りの焦りはありません。 業務手順もシンプルでスムーズに覚えられます。 理由2 最初はみんな初心者マークを 着用してスタート ホールスタッフも調理補助も洗い場も、最初は 全員が初心者マークをつけます。 周りのサポートを受けながら自分のペースで 焦らず業務を身につけられます。 初心者マークが取れると 時給UPの仕組みもあります。 理由3 リピーター様が7〜8割で 温かい雰囲気の職場です お土産を 持参下さる方もいらっしゃるほど温かい環境なので、接客も安心です。 理由4 スタッフみんなでのお店づくりと 頑張りの還元体制 メニューやお店の飾りを皆で 考える楽しみがあります。 「みんなにお礼の気持ちを伝えたい！」 という店主の想いから 大入り手当の支給もあります。 以上の4点から、未経験やブランクがある方でも 無理なくお仕事を始められます。 ■仕事内容 ・お客様のご案内 ・配膳 ・片付け ・食器洗い ・オープン前の清掃 ・漬物を切る ・みそ汁を作る ■職場の特徴と働き方 現在は主婦の方活躍中！ 平日昼だけの勤務！ 年に数回土日出勤の可能性あり。

✨短期も長期も積極募集中✨未経験OK！初バイトや副業も歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ 10月～1月末までの短期希望の方も！ 長期で勤務したい方も！ ✨どちらも積極募集中✨ ＼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 浜松マチナカのレストラン・バーで働こう♪ アルバイト・パートスタッフ募集中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【給与】時給1200円～ ⏩11月～1月は時給1400円～！ 【時間】16:00～22:00／20:00～翌1:00 ⏩勤務時間は相談OK！ ⏩勤務期間・日数・曜日もご相談ください。 ⏩金曜・土曜に勤務できる方大歓迎！ おしゃれなレストランバーでのお仕事です✨ 今回は短期で働きたい方も、 長期で働きたい方も募集しています！ 初バイトの大学生さんや 副業デビューしたい方も応援！ 11月～1月の期間は 高時給1400円で効率よく稼げます♪ 勤務期間や時間、日数も相談可能ですので 希望の働き方を教えて下さい♪ ✅まかないあり！ ✅社割あり！ ✅交通費規定支給！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 《お仕事について》 オーダー取りや料理提供などのホール業務や 簡単な盛り付けなどの調理補助のお仕事。 難しい作業はありません！ 未経験・初バイトの方も丁寧に教えますので ご安心いただければと思います。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ レストランバー Ligare(リガーレ)について ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 浜松市中央区鍛治町にあるレストラン・バー。 落ち着いた雰囲気の店内には カウンター席・半個室・完全個室を備えており、 女子会・パーティ・宴会・デート・仕事帰りなど 様々な場面でご利用いただいております。 落ち着いた雰囲気の中でフレンチを中心に 多種多様なお料理・お酒を提供しており、 女性のお客様が中心です。 料理に興味がある方なら、 元ホテル料理人の料理長から 目利きのコツなどを教わることも可能です！ 「お洒落な空間で働きたい」 「フレンチについて知りたい・学びたい」 「お酒やカクテルに詳しくなりたい」 そんな方にもオススメのお店です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

人生の晴れ舞台を彩る料理人／完休2日（定休あり）・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✨経験者優遇！調理スキルを活かして活躍！ ✨賞与年3回（会社業績により変動）＋昇給年2回で安定の収入 ✨年間休日120日以上！ ✨東証プライム市場上場！ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ “ハウスウェディング”を日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を料理で彩る キッチンスタッフ大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 【具体的には…】 ◆結婚式当日の料理準備・盛り付け ◆食材の下ごしらえ、仕入れや管理 ◆メニュー開発や店舗マネジメント ※経験に応じて、調理補助・調理スタッフ・ 料理長候補のポジションで活躍可能です ⭐ブライダル専属のキッチンスタッフは、 単なる調理だけではありません。 一組一組のカップルの思いを込めた オンリーワンの料理を提供し、特別な 一日を支えるやりがいを実感できます。 ⭐未経験からスタートする方には、 基本の調理技術や食材管理を 丁寧にレクチャーします。スキルと 希望に応じて、メニュー開発や 店舗運営の知識も学べる環境です。 ⭐“ハウスウェディング”を全国展開し、 国内売上高No.1を誇る『株式会社 テイクアンドギヴ・ニーズ』。 年間を通して数多くの結婚式を手掛け、 確かな実績と安定した基盤を誇ります。 充実した福利厚生と働きやすい 環境づくりにも注力しています。

100店舗展開×新業態｜最短2ヶ月で昇格・年収UP【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤ 株式会社FOOLISH 店長・マネージャー候補募集◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年、FOOLISHは急拡大フェーズへ。 🔥100店舗展開を見据えた組織拡大🔥 🔥新業態への挑戦も加速中🔥 “笑顔と共に生きる”を企業理念に掲げ、 SNSで話題の居酒屋『呼炉凪来』をはじめ、 全国へ魅力的な飲食ブランドを展開しています。 現在FOOLISHが求めているのは、 店長・マネージャー候補として 自分で売上をつくり、スタッフを育て、店舗を拡大していける方です。 店舗ごとの成果に向き合いながら、 自分の経験や実力を活かして、 お店・組織・ブランドを創る側として活躍したい方を歓迎します。 ◤ 仕事内容 あなたに期待すること◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開を進める外食ベンチャーで、 店舗運営を担う店長・マネージャー候補を募集します。 お任せするのは、ホール・キッチン業務だけではありません。 売上管理、人材育成、シフト作成、 オペレーション改善、新店立ち上げなど、 店舗を成長させるための運営全般に関わっていただきます。 店舗ごとの売上や成果を競い合う文化もあり、 自分の行動や工夫が数字として返ってくる環境です。 <具体的にお任せすること> ・売上管理、原価管理、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・売上目標達成に向けた施策立案 ・接客品質、料理品質、衛生管理の改善 ・店舗オペレーションの標準化、改善 ・新店立ち上げ時の運営サポート ◤ FOOLISHが目指す “人が主役”の働き方◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列は一切なし。 経験・実力・成果をスピーディーに評価し、 給与・ポジションへしっかり反映します。 入社から最短2ヶ月で 店長へ昇格した実績もあり、 入社1年で年収590万円も目指せる環境です。 さらに、複数店舗を統括する マネージャー職まで昇進すれば、 年収800万円以上も目指せます。 ◤ FOOLISHで働く メリット・魅力◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇月収35万円START ◆業界トップクラスの待遇 ◇中途入社から最短2ヶ月で店長昇格実績あり ◆新店立ち上げ・店舗拡大に関われる ◇成果次第で早期キャリアアップ可能

子育てと両立して働ける♪大学内食堂でのお仕事！未経験可

仕事内容 大学内の生協食堂で学生さんに食事を提供するお手伝い☆ 簡単な調理補助、カウンターでの提供、洗浄作業、レジ打ち、片づけなどを行います♪ 最初は様々なポジションの作業を丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心くださいね！ 難しい作業はない為、安心してお気軽にご応募ください◎ 主婦さん活躍中★ 栄養バランスを考えられた美味しいメニューがたくさん！ 家事スキルが活かせるお仕事もあります。 短時間勤務で家事や育児などとの両立もバッチリ◎

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 「食×美容×健康」のブランドを育てる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅経験により年収5,000,000円以上も可能 ✅韓国料理×定食×カフェの店舗運営 ✅スタッフ育成・売上管理・販促企画まで担当 ✅メニュー開発にも携われる ✅店長・スーパーバイザー・本部職へのキャリアあり 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 美容と健康は毎日の食事からという考えを大切に、 韓国の家庭料理を定食スタイルで提供するナチュラルダイニング＆カフェで これまで現場で培った経験を活かし、 接客・調理から一歩先の スタッフ育成・売上管理・販売促進・店舗運営へ！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊スタッフ育成 ＊シフト管理 ＊売上管理 ＊販促企画 ＊メニュー開発 ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊ブランド運営サポート ＊お客様満足につながる空間づくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・調理の現場に入りながら、徐々に店舗全体を見る役割へ。 スタッフの育成や数値管理、販促などにも携わり、 店舗責任者として必要な経験を積んでいただきます。 【 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFE✨ 】 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡現場経験をマネジメントへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補に求めるのは、 自分一人で成果を出すことだけではありません。 スタッフが力を発揮できる環境を整え、 チームとして店舗のサービスを高めていくことも重要な仕事です。 現場経験を活かしながら、人材育成や店舗運営へキャリアを広げられます。 ○*.｡ブランドの世界観を店舗からつくる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 韓国の家庭料理、定食スタイル、ナチュラルなカフェ空間。 それらを組み合わせて「毎日通いたくなるお店」をつくることが VEGEGOの目指す店舗づくりです。 料理・接客・空間のすべてに関わりながら、 ブランドの魅力をお客様へ届けます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

創業15年◆Wワークの方歓迎◆週2日〜1日2H〜OK◆賄い有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【20〜50代活躍中！働きやすさ抜群】 Wワークの方も大歓迎です！ 1日2時間から無理なく働けます。 お休みの融通も利きやすく、 長く続けやすい環境が整っています。 短時間勤務 × まかない無料 × 車通勤OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼★★この求人のポイント★★／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩20代後半〜50代の男女在籍中！◎ ⏩Wワークや副業にぴったり！ 1日2〜4時間の短時間勤務です。 ⏩お休みの融通が利きます！ 用事での休みも合わせやすいです。 ⏩美味しい無料のまかない付き！ 食費も浮いて嬉しい特典です。 ⏩車やバイクでの通勤が可能です！ 無料駐車場も完備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 全28席の落ち着いた和食店での、 ホール業務全般をお任せします。 まずは接客からスタートします。 ✅具体的な仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・お客様のご案内や接客 ・簡単なドリンク作り ・レジ打ちやテーブルの片付け 接待でのご利用が多いお店です。 常に2名以上の体制なので、 困った時はすぐに質問できます。 育成担当が丁寧に教えるので、 未経験の方もご安心ください。 ✅キャリアアップも応援！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ 頑張りはしっかりと評価します。 昇給制度もご用意しています。 できる業務が少しずつ増えれば、 あなたの自信にもつながります。 無理なくステップアップ可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨会社について ✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 実味美 和房 かぶとは、 地域に根付いた高級和食店です。 創業から15年以上愛されています。 天然魚介や無農薬野菜にこだわり、 上質な時間を提供しています。 店名の「かぶと」は 「勝ってかぶとの緒を締めよ」という ことわざから取りました。

人生の晴れ舞台を彩る料理人／完休2日（定休あり）・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✨経験者優遇！調理スキルを活かして活躍！ ✨賞与年3回（会社業績により変動）＋昇給年2回で安定の収入 ✨年間休日120日以上！ ✨東証プライム市場上場！ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ “ハウスウェディング”を日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を料理で彩る キッチンスタッフ大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 【具体的には…】 ◆結婚式当日の料理準備・盛り付け ◆食材の下ごしらえ、仕入れや管理 ◆メニュー開発や店舗マネジメント ※経験に応じて、調理補助・調理スタッフ・ 料理長候補のポジションで活躍可能です ⭐ブライダル専属のキッチンスタッフは、 単なる調理だけではありません。 一組一組のカップルの思いを込めた オンリーワンの料理を提供し、特別な 一日を支えるやりがいを実感できます。 ⭐未経験からスタートする方には、 基本の調理技術や食材管理を 丁寧にレクチャーします。スキルと 希望に応じて、メニュー開発や 店舗運営の知識も学べる環境です。 ⭐“ハウスウェディング”を全国展開し、 国内売上高No.1を誇る『株式会社 テイクアンドギヴ・ニーズ』。 年間を通して数多くの結婚式を手掛け、 確かな実績と安定した基盤を誇ります。 充実した福利厚生と働きやすい 環境づくりにも注力しています。

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅店舗全体のマネジメントを担当 ✅スタッフ採用・育成 ✅売上・原価・シフト管理 ✅販促・店舗改善にも携われる ✅スーパーバイザー・本部職へのキャリア 【お仕事内容】 3 Little Eggsでの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 店舗全体を動かしていただきます。 接客・料理・人材・数字を総合的に見ながら、 店舗全体のマネジメントを担当します！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊新人スタッフの育成 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニューやフェア企画への参加 ＊サービス改善 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフ一人ひとりの力を引き出し、 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗をつくっていただきます！ 【 3 Little Eggsの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡チームづくりまで担う店舗運営⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長自身が成果を出すだけではなく、 スタッフの成長を支え、チーム全体で成果を生み出します。 一人ひとりの特徴を見ながら役割を考え、 店舗全体がスムーズに動ける環境を整えます。 人材育成経験を店舗運営に活かせます。 ○*.｡数字と現場の両方を見る⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上・原価などの数値と、 お客様やスタッフの声の両方を見ながら店舗を運営します。 数字だけで判断するのではなく、 現場で起きていることを理解しながら改善策を考えます。 店舗全体を俯瞰して運営する経験を積めます。 ○*.｡店長経験の先にもキャリアがある⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として店舗運営を経験した後は、 スーパーバイザーや本部職などへのキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに地方創生・DXなど、 飲食店舗の枠を越えて仕事の幅を広げる選択肢があります♪

⭐９月開園予定の保育施設⭐平日のみ＜8:30～12:30＞

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ✨9月オープンの保育園でのお仕事 ✨嬉しい賞与あり！ ✨平日のみの勤務＜8:30～12:30＞ ✨週4～5日で扶養内も可能！ ✨ブランクOK！安定して長く働けます ＊……………………………………………＊ 保育園でのパートさん募集！ ＊……………………………………………＊ 9月に新規開園予定の新しい保育園の 厨房にて、子どもたちの健康を支える お仕事をお願いします◎ 【具体的には…】 ・子どもたちの給食作りの補助 ・おやつ作りの補助 ・給食の盛付、配膳のお手伝い ・洗い物および清掃 など ⭐資格や経験は不問で歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験から出来る仕事を探している…」 「新しい環境で心機一転したい！」 そんな方も歓迎です。 簡単な盛付や調理補助がメインなので、 経験のない方も安心してくださいね！ ⭐新しい環境でスタートしたい方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9月オープン予定で、新品のキレイな 設備が整っている環境でのお仕事です。 また、お子様の学校行事等でのお休みも 相談しやすい環境です。 お久しぶりのパート復帰を検討の方にも ピッタリのお仕事です！ ⭐こどもが好きな方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの成長を間近で感じられ、 子どもたちのたくさんの笑顔に囲まれた 環境でお仕事しませんか？ ＊……………………………………………＊ お電話でのご応募も大歓迎♪ お気軽にご連絡ください！ 【053-401-5805/採用担当まで】 ＊……………………………………………＊

短期可！週2日～OK★高校生・主婦活躍中♪友達と応募も歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ほとんどが飲食未経験からスタート♪１から丁寧に教えるので安心してください！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 50歳以上も応募可 車通勤OK パート保険加入可（別途条件あり） 週末だけのシフトも歓迎です 短期もOK！長期ももちろん歓迎！ 働き方ご相談ください◎ 学生さん・主婦さん活躍中！！ バイトデビューもOK！みんなで応募◎ お子さんの急な体調不良も相談OK ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【仕事内容】 ・お客様の席へのご案内 .料理の提供 ・食器類の片付け などのホール業務をお任せします！ 慣れてきたら、デザートの簡単な盛り付けもお願いします◎ ほとんどが飲食未経験からスタート♪１から丁寧に教えるので安心してくださいね！ ＊未経験者大歓迎！ やる気があればOKです！高校生も歓迎です！ ＊土日祝働ける方大歓迎！ 生活にあったシフトでOK◎ダブルワーク、主婦(夫)パートさんも活躍中！！ ＊大人気の名物あり♪観光客でにぎわうお店です！ TVやメディアで紹介されたこともあります♪ 経験は不問！大事なのは「明るく元気な接客」です☆笑顔が素敵な方大歓迎！！ ＊短期・長期も選んで働けます♪ ✅10代～40代活躍中 ✅男女活躍中 ✅高校生から主婦さんフリーターさんなど幅広く活躍できる環境です。 ✅Wワークやセカンドワークの方も勤務時間などご相談ください♪

【入社祝金あり】地域限定採用／年間休日120日／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＊＊＊＊この求人のポイント＊＊＊＊ ■入社祝い金5万円 ■月10日休み＆曜日固定もOK ■年間休日120日 ■1日平均7時間勤務も選択可能 ■残業は月平均8時間程度 ■シフト日数に左右されにくい月給制 ■賞与年2回＋決算賞与年1回 ■転居を伴う異動・転勤がない エリアを限定した採用 ■希望者は正社員への登用も可能 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「飲食店の仕事は好き。 でも残業や休日出勤が続く毎日で、 この先もずっと働けるのかな」 そんな不安を抱えるあなたへ。 仕事へのやりがいも、 自分自身の時間も大切にできる。 そんな働き方を『珈琲館』で叶えませんか？ 私たち『珈琲館』のモットーは 「最高のコーヒーをお届けすること」。 オーダーを受けてから豆を挽き サイフォンでコーヒーをいれてサーブする。 そんな"古き良き"フルサービス型のカフェです。 備長炭で焙煎した「炭火珈琲」や 甘みが特徴的な「完熟珈琲」など、 素材選びから焙煎方法まで こだわりぬいた珈琲を、 常に11種類ご用意しているのが大きな特徴。 モーニングで早朝の時間にゆっくりと。 お仕事の合間にほっと一息。 パンケーキも添えて友人とのティータイムに。 様々なシチュエーションで訪れる お客様の大切な時間を彩る一杯を、 丁寧に提供しています。 そのため、これまでに飲食店で培ってきた 接客・調理スキルを十分に活かしながら、 もうワンランク上の接客術や サイフォン式コーヒーの抽出技術など 専門的なスキルを身に着けることもできます。 そして、店舗内外で助け合う チームワークを大切にしている当社では、 残業は月平均8時間程度。 休日も月10日間確保しています。 仕事に向き合う時間も、 自分自身の時間も、どちらも大切に。 そんな毎日に変えてみませんか。 ▼珈琲館公式サイトもご覧ください！ https://c-united.co.jp/coffeekan/ ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただコーヒーを提供するだけでなく、 「また来たい」と思ってもらえる空間を 仲間と一緒に創るお仕事です。 ●ホール ┗お客様のご案内や珈琲の提供、 レジなどの接客 ●キッチン ┗珈琲の抽出や簡単な調理など ●食材の発注 また、時間帯責任者へと ステップアップした後は、 店長が不在の際の店舗運営業務をお任せします。 ●売上、数字の管理 ●スタッフへの声かけ ●シフトの管理 ●品質やサービスのクオリティ維持 など ★マネジメントスキルや 店舗運営に関する知識などが 自然と身につきます！ ＜"助け合い"が当たり前の社風＞ 全店舗でチームワークを大切にしており、 自然と助け合うのが私たちの当たり前。 混み合う時間も、一人ひとりが 「どこをフォローすべきか」を 自ら考え、動いています。 ＜"いいところ"は言葉に＞ あなたの普段の頑張りや挑戦の過程は 絶対に見逃しません。 結果に関わらず、真摯に仕事に 取り組んでいる姿を評価し 「これよかったね！」と言葉にする 『ポジティブフィードバック』の文化が 全店舗で根付いています。 だからこそ、誇りと自信、 そして充実感を持って 働き続けることができます。 ■□充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は東京都の本社にて 5日間の研修を実施。 珈琲豆の挽き方からサーブまで、 店舗で働く上での基礎が身につく 内容をご用意しています。 ※交通費は全額支給 ※遠方からご参加の場合は 宿泊先を当社が手配します。 ★年1回スキルアップ研修あり！ 店舗運営の知識や接客スキルを 磨くことができます。 ＜＜万全の教育体制＞＞ ■500種類以上の動画マニュアル ■現在の役割に合わせた専門プログラム など、着実なステップアップが叶う 『珈琲大学』と呼ばれる研修制度をご用意。 「今以上に成長できるかな？」 「もっとこのスキルを磨きたい」 そんな向上心のある方の成長を、 私たちの独自の教育システムでサポートします。 ※マニュアルは全て日本語です。 ＜＜正社員登用制度あり！＞＞ 将来は店長を目指すことも可能！ 正社員登用実績も多数あります◎ 【キャリアステップ例】 ▼契約社員（時間帯責任者候補） ・一般社員 ・トレーナー ・アシスタントマネージャー ＜入社から1年経過後＞ ▼正社員登用（店長候補） ・トレーナー ・2ndアシスタントマネージャー ・1stアシスタントマネージャー ・店長（入社2～3年目以降） ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 安心して働ける好環境 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜安定した経営基盤＞＞ 『珈琲館』を運営しているのは 東京に本社を構えるC-United株式会社。 『珈琲館』のほかにも 『カフェ・ベローチェ』や 『カフェ・ド・クリエ』など 計7ブランドを展開している カフェグループ企業です。 現在店舗数は全国約560店舗。 新店も継続してオープンするなど 強固な経営基盤と成長性のある企業です。 SV（スーパーバイザー）や 統括マネージャーをはじめ、 商品開発やマーケティング、 人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実。 将来「もっと上を目指したい」と思った際も 相談しやすい環境です。

9:30スタート✨14時台には終了✨土日休み✨扶養内OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ ✨社員食堂だから接客ほぼなし♪ ✨野菜カットや盛付のカンタン作業 ✨平日週4～5日×扶養内OK ✨土日休み＆長期休暇あり ✨皆勤手当1000円／月 ✨年2回一時金支給あり ✨食事補助あり（14：45までの方） ＼まずは職場見学からもＯＫ！／ 菊川市の工場内にある社員食堂にて、 ランチ提供に向けた 仕込み作業を行うお仕事です。 未経験スタートの方も多数活躍中！ 扶養内勤務も可能で、 家事や育児との両立がしやすい環境です！ ▼＜具体的には…＞ ・野菜カット、計量などの仕込み作業 ・盛り付け ・昼食の提供 ・食器の洗浄、片付け など ⭐希望で選べるシフト◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①9:45～13:45（実働4h） ②9:30～14:00（実働4.5h） ③9:45～14:45（実働4.5h/休憩30分・食事付） 上記のシフトで希望を教えてください。 お子さんの送迎や夕飯準備など 家庭との両立も可能◎ 「家族の予定を大事にしたい」 「午後は自分の時間に使いたい」 そんな方にぴったりの働き方です。 ⭐扶養内＆有給も取りやすい♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週4日～、扶養内勤務OK。 工場カレンダーに準じた土日休みに加え、 有給も取得しやすく、 家庭都合の調整も柔軟。 「家族優先で働きたい」方が 安心して長く続けられる職場です。 ⭐スタッフ同士で助け合える雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家庭と両立する40～50代の主婦層が中心。 同じ境遇の仲間と支え合える環境です。 「子どもが急に熱を出して…」 という時も、理解ある仲間が いるので心強いですよ。 【こんな方が活躍中！】 ✅「家事の合間に働きたい」 という子育てママさん活躍中！ ✅「夕方には帰宅して家のことをしたい」 主婦パートさんも活躍しています！ ✅「週4日、扶養内勤務希望」もちろんOK ✅「有給休暇が取りやすい環境」 だから続けていけるというスタッフも◎

【面接1回で即採用・即入社もOK！経験不問！正社員】大手で待遇＆収入ピカイチ★無理なく安定ゲット！

仕事内容 ＜未経験歓迎！安定収入！年2回の7連休ほか、シフトは無理なし！＞ ＜大手企業の安定環境で調理スキルも学べる！＞ 「料理を学びたい」「安定した環境で働きたい」 「飲食店の運営全般を経験したい」 「無理なく高収入を得たい」 そんな方にもおすすめの正社員求人です。 ＜未経験から一生モノのスキルを！＞ 「築地銀だこ」の本格的な味を、 お酒と一緒に楽しめる新しいコンセプトの居酒屋として 人気上昇中のギンダコハイボール。 まずは仕込み・盛り付け・洗い場など、基本的な業務からスタート。 先輩社員が丁寧に教えるので、料理の経験がなくても安心です。 簡単なホール業務も覚えながら、お店の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ＜レアなたこ焼作りもできる！＞ お店の看板メニューのたこ焼は、早いうちからマスターできます！ OJT研修で、上手に焼くコツを教えて貰いながら 先輩が焼いているのを見たり、実際に焼いてみたりします。 くるっとたこ焼を回したり、一気に沢山のたこ焼を キレイに作れるようになっていくのは楽しいですよ！ ＜経験問わずどなたでも安心してスタートできる環境！＞ おいしいハイボールやカクテル、 サラダ・お刺身・おつまみなど一品ものや、 鉄板料理、揚げ物などもを作れるように 「飲食店で働くのは初めて」「ほぼ料理をしたことがない」 そんな方もしっかりとフォロー。 分からないことや不安なことも気軽に聞ける、 和気あいあいとした和やかな雰囲気も魅力の1つです！ ※もちろん経験者の方なら、 これまでの経験などに合わせて即戦力としてスグに活躍頂けます！ 「飲食でキャリアを築きたい」 「調理の仕事を一から学びたい」 「これまでの調理スキル/店舗運営経験を活かしたい」 そんな方を歓迎します。 ＜働きやすさも充実！＞ ■安定収入！ ■昇給・賞与あり！ ■年2回、7連休のリフレッシュ休暇制度あり！ 大手上場企業なので、無理のない働き方ができるよう 労働時間や休日休暇の面もキッチリ。 シフトや休日希望の相談なども気軽にできます！ ＜東証プライム上場グループ運営の安定基盤！＞ 実は、お店はカラオケ業界で店舗数日本一！ 全国700店舗以上を誇る 「カラオケまねきねこ」の会社が運営してます。 経営母体がしっかりしているので、 例えばコロナ禍で飲食業界が休業や縮小があった時も 「安心して働くことができた」という声も。 ＜お店づくり全般に関わることもできる！＞ 少しずつできることを増やしていき、 将来的にはキッチンリーダー、 キッチン業務以外にも、 食材発注や備品発注業務、アルバイトスタッフの育成、 メニュー開発、店長としてキャリアアップも！ 店舗運営全般に携わることも可能です。 「将来は自分のお店を持ちたい。 大手企業だからそのあたりもしっかり学べると思って。」 そんな理由で入社した社員も活躍中です。

楽しむことに本気で向き合う。人生を面白く｜月給35万【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ FOOLISHは、飲食を通じて 仲間・成長・青春を本気で楽しむ会社です。 ただ働くだけじゃつまらない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 そんな毎日を“最高の青春”に変えられる仲間を募集しています！✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 理念は、「笑顔と共に生きる」。 FOOLISHは“人が主役”の飲食ベンチャーです。 スタッフ一人ひとりの夢や目標を本気で応援し、 飲食を通じて人生そのものを面白くすることを目指しています。 現在は100店舗出店に向けて成長中！ 全国の店舗を経験しキャリアアップしてほしい！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場 【呼炉凪来（ころなぎらい）】 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題”のインパクトでSNSでも話題！ 店内は毎日ワイワイ活気たっぷり！ 「飲食で青春したい」人にぴったりの現場です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・仕込み、片付け ・店舗運営のサポート など 正直、忙しいです。 でもその分、仲間と声を掛け合って走り抜ける楽しさがあります。 未経験でも大丈夫！ OJT研修やバディ制度で、先輩がしっかりフォローします。 やる気次第で最短3ヶ月で店長昇格も可能です。 ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 最速2ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

「いつか独立」を現実に！夢を叶える最短距離、ここ。【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、 “自分の店を持つ未来”へ進む場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、叫びたいくらいの熱量も、 すべてが“将来の糧”になる現場です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 現場で稼ぎ、学び、次のステージを目指す 本気の仲間が集まる場所。 「楽しい会社」で終わらない。 ここは、 独立・経営・人生設計まで見据えられる “本気の成長環境”。 さぁ、 次は会社に「雇われる側」じゃなく 一緒に会社を“創る側”としての青春を始めよう。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来（ころなぎらい）”とは？ ＼ 全国で急拡大中のトレンド大衆酒場【呼炉凪来】。 屋台風カウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き―― **“お通し500円でおでん食べ放題”**という 圧倒的インパクトで、SNSでも話題沸騰中です。 SNS映えだけじゃ終わらない。 「見た瞬間ワクワクして、食べてちゃんと美味しい」 それが、呼炉凪来のメニューづくりです。 彩りや盛り付け、香りや音まで計算された 独創的で写真に撮りたくなる料理は、 SNSでも自然と拡散され、 「この店行ってみたい」を生み出しています。 店内は活気にあふれ、毎日がお祭りのような雰囲気。 その一方で、 売れる仕組みやオペレーションを現場で学べ、 店舗運営や数字管理まで経験できるポジションです。 ✅仕事内容✅ 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でもそれは、 独立後に通用する“現場力”を鍛えている証拠。 FOOLISHの現場では ・売上 ・人件費 ・原価 ・オペレーション を、自然と体で覚えていきます。 経験ゼロでも問題なし。 「将来、店を持ちたい」 その気持ちがあれば十分。 OJT・バディ制度で基礎から学び、 最短3ヶ月で店長昇格も可能。 店長＝ゴールではありません。 その先の独立・事業参加が用意されています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実力主義 × 独立支援キャリア FOOLISHは現場至上主義。 評価されるのは、 行動・結果・成長スピードの実績のみ。 最短3ヶ月で店長、 その先は ・新規出店立ち上げ ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・独立支援制度 へとステップアップ。 「いつか独立したい」という夢を “いつ独立するか”を考え、現実に変えます。 ⏩独立支援実績多数｜実際に“夢を形にした先輩たち” ◆独立事例01◆ 薬師寺 正寛｜ （入社：2016年／独立：2019年） 馬場の美和食「さしうま」 旬鮮和食居酒屋「神田みくじ」オーナー 「このままでいいのか？」 その問いが、すべての始まりでした。 20代前半から 「将来は起業したい」という想いを持ちながらも、 なかなか一歩を踏み出せずにました。 就職後は仕事も順調で、 社内ではトップクラスの評価を得ていましたが、 心のどこかで “本当にやりたいことではない” という違和感を抱えていました。 そんな時、 FOOLISH代表との出会いをきっかけに、 夢や将来について本気で語り合う時間を重ね、 「もう一度、自分の人生に賭けてみよう」 と決意。 FOOLISHの独立支援制度を活用し入社後、 約2年6ヶ月にわたり ・店舗運営 ・経営の考え方 ・利益の出し方 を現場で徹底的に学び、 2019年、ついに自分の店をオープン。 「経営のリアルを学べたからこそ、 独立は“夢”ではなく“現実”になりました。」 ◆独立事例02◆ 桝井 聖也｜ （入社：2021年／独立：2023年） 恵比寿 串揚げ「アガルコメ。」 わいがや。オーナー 入社時、独立の意思はゼロ。 飲食業界も、完全未経験。 メンバーとして現場に立つ中で、 FOOLISHの社風やサポート体制に触れ、 少しずつ 「自分の店を持ちたい」 という気持ちが芽生えていきます。 入社から約1年で店長に就任。 売上を大きく伸ばした経験が、 独立への覚悟を後押ししました。 2022年、独立希望者募集に手を挙げ、 事業計画・資金計画の支援を受けながら準備。 そして2023年、 念願の自身の店舗をオープン。 「FOOLISHで学んだことは、 独立後の今も、すべて活きています。」 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げからすぐそばで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしたのを覚えています。 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 今は、2040年の独立を目標に、 店舗経営や利益の立て方を本気で勉強しています。 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 FOOLISHには、 ・夢を語れる仲間 ・現場も数字も教えてくれる先輩 ・挑戦を任せてもらえる環境 ・努力が“結果とチャンス”につながる現場 すべてが揃っています。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

転勤なし／有給消化率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 当店は浜松駅周辺を中心に展開する 郷土料理居酒屋「濱松たんと」。 遠州人が自慢したくなる店づくりを 本気で続けています。 連日多くのお客様にご来店いただく 活気ある店舗です。 正直、暇ではありません。 でもその分、 やりがいも成長もあります。 ■週休2日で 金・土・日も休める！ 3勤務1休を貫き、下記を実現。 また、転勤はありません。 ◎ 有給消化率100% ◎ 年2回、1週間の長期休暇が取れます ■ 10年以上、給与を下げたことがありません 昇給は年2回。平均5%アップ。 これを、10年以上続けています。 コロナ禍で、お店が思うように動かせない時期も、 給与も賞与も、全額支給しました。 働けない期間も、給与を止めませんでした。 スタッフに安心して長く働いてほしいからこそ、 この姿勢を貫いています。 ＿＿＿ ■募集ポジション 店長候補（正社員） まずは現場を知ることから。 調理・接客を通じて 店舗全体を理解していただきます。 その後、 売上管理・シフト管理 スタッフ育成など 運営を段階的に任せます。 最短1年で店長昇格の実績あり。 動画マニュアル完備で、 学べる環境を整えています。 ＿＿＿ ■仕事内容 ①キッチン業務 レシピに沿った調理 衛生管理の徹底 品質管理 ②ホール業務 お客様のお迎え オーダー確認 料理提供 ③店舗運営 売上・原価管理 スタッフ育成 会議参加・改善提案 現場も数字も 両方見られる人を 育てます。 ＿＿＿ ■この仕事の魅力 ・他店舗展開しているため相談しやすい ・一人で抱え込まない体制 ・裁量を持って店づくりができる 20・30代の社員も多く、 チームワークを大切にする会社です。 理不尽な上下関係はありません。 意見はきちんと聞きます。 ＿＿＿ ■求める人材 ・明るく前向きに行動できる方 ・素直に学び、成長できる方 ・人と関わることが好きな方 飲食経験者歓迎。 店長・副店長経験があれば尚可。 未経験でも、 「任されたい」気持ちがあれば歓迎。 ＿＿＿ ■現実もお伝えします 忙しい店です。 楽ではありません。 ですが、 毎日「ありがとう」が飛び交う エネルギーのある現場です。 遠州料理を通じて 浜松を盛り上げる。 その中心になりたい方、 お待ちしています。 ＿＿＿ 【先輩社員の声 20代（正社員）未経験入社】 工場勤務からの転職 ◎「おいしさで人と人をつなぐ 」社長の想いに惹かれて入社 前職は楽器工場で働いていました。仕事は一人作業が多く、個人プレーみたいな感じだったんです。 昔から好きだった「仲間と協力する仕事」を求めて未経験で飛び込みました。 決め手は「おいしさで人と人をつなぐ」という社長の想いと、昔の言葉なんですけど『輝く黒子ここにあり』っていうワードがあって。 ただ黒子のように料理を運んで皿を下げるだけじゃなくて、働く一人一人が輝いている活気ある酒場なんだなって、すごくイメージが湧いたんですよね。 「社長のもとで、この会社で働きたい」と心から思いました。 ◎「忙しい時が一番楽しい」 今、仕事は本当に楽しいです。 一番楽しいのは「忙しい時」。 スタッフ個々の能力の最大値が引き出され、自分の成長も実感できるんです。 副業の大学生やパートさん、経営者視点を持っている仲間から全く違う現場の話を聞けたり、会社の勉強会で『理念と経営』の冊子を使って意見交換したり。 そこで『視座を上げて考える』っていうのを覚えて、店全体を俯瞰して『私はこうするべきだな』って新しい選択肢が増えました。 ◎成長する会社を一緒につくり、良い影響を与え合える仲間と働きたい 新しい業態や店舗がどんどんオープンして「この先どうなっちゃうんだろう！」と思えるワクワク感があります。 成長途中の会社の変化を一番近くで見ることができて、私もその一部になって会社をつくりたい。 あとは、一緒に働く仲間に『あの時あの人がこんなこと言ってたな』って、人生のどこかで活かせるような記憶に残る言葉を残したいです。 良い影響を与え合える仲間をどんどん増やしていきたいですね。 ＿＿＿ ◆「本当のところが聞きたい」方へ——カジュアル食事会、開催中◆ 選考への影響は一切ありません。 JACKカンパニーでは、希望される方のみを対象に、先輩スタッフとの食事会を実施しています。 求人は「良いことしか書いてない」と思っていませんか？ 職場の本音、人間関係、大変なこと——求人原稿では伝わりにくいリアルを、包み隠さず話します。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方、大歓迎です。

≪応募後最短当日で面接予約可能◎≫内定まで2週間の実績もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食業界未経験から正社員へ ✅未経験から接客・調理を学べる ✅月給25万円以上も可！ ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅華やかなオムライスが主役の専門店 ✅将来は店長や本部職へのキャリアも可能 【お仕事内容】 3 Little Eggsで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 まずはお客様のご案内や料理提供、 簡単な仕込みなど、店舗の基本業務からスタートです！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊メニューのご説明 ＊おすすめ料理のご案内 ＊レジ対応 ＊サイドメニューの仕込み・調理 ＊料理の盛り付け ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊スキルに応じた新メニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 飲食店での経験がなくても、 一つずつ業務を経験しながら接客と調理の両方を身につけていけます。 料理を提供するだけではなく、 心地よく食事を楽しんでいただくためのサービスも大切な仕事です。 仲間と連携しながら、お客様の思い出に残る時間をつくっていきましょう♪ 【 3 Little Eggsの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡接客と調理を幅広く経験⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホールだけ、キッチンだけではなく、 店舗運営に必要な仕事を幅広く経験できます。 接客を通してお客様の声を知り、 キッチンでは料理が完成するまでの工程を学びます。 飲食店で役立つ総合的なスキルを身につけられます。 ○*.｡料理を届ける楽しさを実感⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主役となるのは、見た目にもこだわったオムライス。 きれいに盛り付けられた料理をお客様へ届け、 目の前で喜んでいただけることがこの仕事の魅力です。 料理や食べることが好きな気持ちを、毎日の仕事につなげられます。 ○*.｡店舗の先にも広がるキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で経験を積んだ後は、 店長やスーパーバイザー、本部職などへのステップアップも目指せます。 商品開発や新店舗の立ち上げなど、 店舗勤務で身につけた経験を活かせる道もあります。 「飲食を仕事にする」その先まで考えながら成長できる環境です。

人気の日本茶専門店です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨お茶やお菓子が好きな方大歓迎 ✨20代・30代・40代の女性が活躍中 ✨年間休日120日 ✨有給は１時間単位での取得もOK！ ✨頑張りを評価！正社員登用あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 掛川に本店を構える、お茶の専門店 「日本茶きみくら」が静岡に出店しました。 落ち着いた空間で、 丁寧に人と向き合う仕事。 “好き”を大切にしながら、 無理なく続けられる働き方です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 ✅お茶カフェでのホール接客 ・お客様を席にご案内 ・ご注文お伺い ・スイーツやお茶をお客様に提供 ・片付けをして次のお客様をご案内 ✅レジ業務 ・レジ会計業務 注文伝票のバーコードを読み込むだけ！ タブレットレジなので スマホを操作する感覚で簡単です。 ✅物販商品販売 ・お茶やお菓子のレジ業務 基本的に単品のみですので 手のかかる包装やラッピングはありません。 商品点数も少ないので すぐに覚えていただけます。 ✅お茶ドリンク、スイーツの簡単な調理 ・注文いただいたお茶を淹れる ・ランチ、スイーツの簡単な調理盛り付け 調理は基本的に火は使わずに温めたり 盛り付けたりするのが中心です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨未経験者も大歓迎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門的な技術や知識は必要ありません！ お茶の淹れ方や知識、調理などは 入社後に研修でレクチャーします。 すぐに慣れていただけると思います◎ 難しいことはありませんので 仕事の幅は徐々に広げていってくださいね。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨充実の福利厚生で長期安心✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅産休制度あり 出産・育児後に復帰して働きたい ママ・パパも大歓迎！ ✅有給休暇 有給は1時間、2時間、半日でも 取得できるのが嬉しいポイント！ ✅正社員登用制度あり あなたの頑張りはしっかり評価！ いずれは正社員になりたい方にも ピッタリのお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨スタッフにインタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 応募のきっかけは？ A. 静岡らしい仕事を探している中でお店を知り、実際に来店。雰囲気や接客の良さに惹かれて「ここで働きたい」と思いました。 Q. 入社前の不安は？ A. 職場の雰囲気や人間関係、またお茶の知識がほとんどない状態で働くことに不安がありました。 Q. 実際に働いてみてどうでしたか？ A. 職場にはすぐに馴染め、スタッフも優しく安心して働けています。研修でお茶の知識も学べ、お客様対応にも活かせています。 Q. やりがいや魅力を感じる瞬間は？ A. おすすめした商品に対して「美味しかった」と喜んでいただけたり、リピート購入につながったときにやりがいを感じます。 また、お茶の知識が身につくことや、仲間と協力して働く中で充実感や温かい人間関係を感じられる点です。 Q. 大変なところは？ A. 忙しい時期の接客や、落ち着いた雰囲気を保ちながらの対応、また事務作業との両立など、慣れるまでは大変に感じました。 Q. 働きやすさについて教えてください A. 営業時間が決まっているため生活リズムが整いやすく、無理な連勤も少ないので体力的にも安心して働けます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨『きみくら』の良さ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐おかげさまで多店舗運営中！ 静岡県内を中心に日本茶販売店、カフェを 8店舗運営しております。 静岡県外には羽田空港に隣接する 羽田エアポートガーデンに出店しました。 ⭐お茶の良さを広めています！ 「素晴らしい茶畑景観が100年後も続くように」をビジョンに お茶文化、お茶の良さを広めるために 日々運営しています。 県外からもお客様が多く訪れるため、 お店や地域の特産品であるお茶が 多くの方に愛されていると実感できます。 昨今、日本のみならず世界中の人々に お茶の健康効果や日本らしさを 象徴する文化として 大変注目されています。 私たちと一緒にお茶の素晴らしさを 広めていきましょう 詳しくはホームページをご覧ください。 ▶https://kimikura.co.jp/

会員制だから安心。上質な接客で高収入◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ◆求人のポイント ✅ 時給2,500円～3,000円 ✅ 経験者または週3日以上勤務できる方 ✅ 各種バック・昇給あり ✅ 週5日勤務なら皆勤手当2万円支給 ✅ 会員制クラブだから落ち着いた接客 ✅ 常連のお客様中心で働きやすい ✅ 新浜松駅徒歩4分 落ち着いた会員制クラブ「胡蝶」で、お客様への接客をお任せします。 ご来店されるのは40代～60代の常連のお客様が中心。 慌ただしい接客ではなく、一人ひとりのお客様との会話を大切にできる環境です。 ━━━■具体的には…━━━━━━━━ お客様のお席で ・ドリンクを作る ・会話を楽しむ ・グラス交換 ・テーブルセッティング などをお願いします。 難しい業務はありません。 お客様が心地よく過ごせる時間づくりがお仕事です。 ━━■会員制だから働きやすい━━━━━━ 胡蝶は完全会員制。 ご来店されるお客様の多くが長年通ってくださる常連様です。 落ち着いた雰囲気の中で接客できるため、 「夜のお店は少し不安」 という方にも選ばれています。 無理なお酒の強要やノルマもありません。 自分らしく接客できます。 ━━■経験をしっかり評価━━━━━━━━ 経験のある方はもちろん、 「週3日以上勤務できる」 という方も高時給スタート。 勤務日数が多い方ほど安定した収入が目指せます。 さらに ・各種バック ・昇給 ・皆勤手当（月2万円） など、頑張りはしっかり給与へ反映します。

≪最短2週間で内定も可能◎≫異業種から挑戦できる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験により年収4,000,000円以上も可能 ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅接客・調理・店舗運営を幅広く経験 ✅将来は店長・スーパーバイザー・本部職へ 【お仕事内容】 ひな鶏伊勢ゐで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 これまで仕事を通じて身につけたコミュニケーション力や周囲との連携力を活かしながら、 飲食店での専門性を身につけていただきます！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内・オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊レジ業務 ＊仕込み・調理 ＊盛り付け ＊食材・衛生管理 ＊店舗オペレーション ＊スキルに応じたメニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客や販売など、 人と関わる仕事を経験してきた方は、 これまで培った力を店舗運営にも活かせます。 【 ひな鶏伊勢ゐの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡社会人経験を次のキャリアへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事を通じて培ったコミュニケーション力やチームワークは、 店舗運営でも活かせます。 そこへ接客・調理・食材管理などの専門性を加え、 新しいキャリアを築いていけます。 ○*.｡食への知識と技術を深められる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 素材の扱い方から仕込み、揚げ方、盛り付けまで幅広く経験できます。 料理をただ提供するだけではなく、 素材の特徴を理解し、 おいしさを引き出す技術を身につけられる環境です。 ○*.｡現場からキャリアを広げられる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗経験を積んだ後は、 店長・スーパーバイザー・本部職などを目指せます。 さらに会社として海外事業や地方創生、DX推進なども展開しています。 飲食店舗での経験を出発点として、 その先のキャリアへ挑戦できる環境です。

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅店長として店舗運営を担うポジション ✅売上・人材・サービスを総合的にマネジメント ✅月次評価による昇給制度 ✅店長経験を次のキャリアへ ✅スーパーバイザー・本部職などへのキャリアも可能 【お仕事内容】 いしがまやハンバーグの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 店舗全体を動かしていただきます。 「良い店舗」だけではなく、 「強いチーム」をつくる。 店長として売上を管理することはもちろん、 スタッフ一人ひとりの成長を支え、 お客様がまた訪れたくなる店舗をチームでつくっていくポジションです。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊新人スタッフの育成 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニューやフェア企画への参加 ＊サービス改善 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフそれぞれの強みを活かし、 チーム全体で成果を生み出せる状態をつくることも、 重要な役割です。 数字・人材・サービスのすべてに関わりながら、 一つの店舗を成長させていきます！ 【いしがまやハンバーグの魅力✨】 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡店舗経営に近い視点で働ける⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上や原価、人材、サービスなど、 店舗運営に必要な幅広い領域を担います。 現場だけではなく、 数字を見ながら課題を発見し、 改善策を実行する経験を積めます。 これまでの店長経験を、 さらに広いマネジメント経験へつなげられます。 ○*.｡強いチームをつくる仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い店舗をつくるためには、 スタッフ一人ひとりの成長が欠かせません。 教育・コミュニケーション・シフト管理などを通じて、 スタッフが力を発揮できる環境をつくります。 自分だけが成果を出すのではなく、 チーム全体を成長させるマネジメントに携われます。 ○*.｡店長経験の先にもキャリアがある⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として店舗運営を経験した後は、 スーパーバイザーや本部職などへのキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに地方創生・DXなど、 飲食店舗の枠を越えて仕事の幅を広げる選択肢があります♪

笑って稼いで本気で生きる最強集団。月給35万〜【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、 叫びたいくらいの熱量も、 全部ひっくるめて “最高の青春”に変えてしまうチーム です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 本気で働き・本気で楽しむ仲間がそろう “最強の現場”。 「楽しむ会社」では終わらない。 ここは、“本気の成長”と“最高の青春”を両方味わえる唯一の場所。 さぁ、次の青春ストーリーを、アナタと更新しよう。✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 “人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ 未経験でも挑戦できるし、ノリと勢いで成長できる。 それが、FOOLISHの「人が主役」スタイル。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ “本気で楽しみながら働く”を体現する仲間を求む！ ／ FOOLISHが手掛ける、 SNSで話題のネオ大衆酒場！ “スミビトケムリ”の正体とは？ ＼ 炭火の煙と笑い声があふれる、 勢い抜群の大衆酒場ブランド。 名物の“炭火もつ焼き”は香ばしさバツグンで、 店に入った瞬間からテンション爆上がり！ 全席に“卓上ハイボールサーバー”を完備。 好きなタイミングで注げる“ソクハイ”が楽しすぎて、 店全体がワイワイ盛り上がるのがスミビトケムリの醍醐味です。 店内はネオ居酒屋らしいスタイリッシュさに、 屋台のライブ感をミックスした賑やか空間。 お客様もスタッフもノリよく、気づけば仲間みたいに打ち解けちゃう！？ スタッフもお客様も、とにかくテンション高め。 毎日がフェスみたいにワイワイ楽しくて、 「飲食で青春してぇ！」って人が一瞬でハマるブランドです。 ✅仕事内容✅ ホールで「いらっしゃいませー！！」 キッチンで「料理出まーす！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ FOOLISHの現場は、 ⭐“本気と笑い”のど真ん中にある⭐ ＼ 楽しさや笑顔の裏には、本気の努力を惜しみません。 テンポの速い現場では、仲間と声を掛け合いながら “ひとつの空気”をつくるチームワークがあります。 忙しさも、悔しさも、全部が糧。 このスピードと熱量の中で、 “人として”“社会人として”確実に成長できます✨ 「飲食で人生を変えたい」 「仲間と夢を追いたい」 「理念に共感できる会社で働きたい」 そんな“本気の想い”を持つあなたを待っています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列？なにそれ美味しいの？笑 FOOLISHは、やる気と結果がすべて！ 最速3ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 「応募を迷われている方へ一言！」 ────ｖ──────────── とりあえず言えるのは… 「ウチ、めっちゃ楽しいです（笑）」 もう、とにかくワイワイするのが好きな人には最高の環境だと思います。 でも、ただ楽しいだけじゃなくて、 みんなそれぞれ“叶えたい夢”とか“なりたい姿”があって、 そこに向かってちゃんと努力してるんですよ。 ふざける時は全力でふざけて、やる時は全力でやる。 その切り替えがうまい仲間が多いです。 正直、僕自身もそうですが、 ここには“ただ仲良し”で終わらない空気があります。 互いに刺激し合って、負けたくなくて、でも結局笑いながら進んでいける。 そんな仲間が集まってます。 だから、 「楽しいのが好き」 「仲間と頑張りたい」 「全力で働きたい」 どれかひとつでも当てはまったら、絶対来たほうがいいです。 迷ってるなら、一回話してみてください。 まずはノリ半分で来てもらって全然OKです（笑） 雰囲気さえ伝われば、きっと“ここで働くのもアリだな”って思ってもらえると思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 大切なのは、 「楽しそうだな」 「挑戦してみたいかも」 その小さな直感です。 ここには、 ・夢を語りあえる仲間 ・本気で向き合ってくれる先輩 ・頑張りを見てくれる環境 ・チャンスが転がっている現場 すべてが揃っています。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

転勤なし／月32〜60万／有給消化100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ここは、ただの飲食店ではありません。 濱松たんとは 「遠州料理」という文化をつくり、 浜松から新しい価値を発信する会社です。 ハワイ出店、クラフトビール事業、 新業態の展開など今も事業は広がり続けています。 さらに、 社長自ら楽曲制作やPV制作を行うなど、 「浜松をもっと面白くする」を目指して挑戦し続けています。 ■飲食だけど休めます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3勤務1休を貫き、下記を実現。 また、転勤はありません。 ◎ 有給消化率100% ◎ 年2回、1週間の長期休暇が取れます ◎ 金・土・日も休めます ■ 10年以上、給与を下げたことがありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給は年2回。平均5%アップ。 これを、10年以上続けています。 コロナ禍で、お店が思うように動かせない時期も、 給与も賞与も、全額支給しました。 働けない期間も、給与を止めませんでした。 「会社が苦しい時にスタッフを切る」 そういう経営はしません。 どんな状況でもスタッフを守れる会社です。 「この会社にいれば大丈夫」 そう思って長く働いてほしいから、 この姿勢を貫いています。 ⸻ ■募集ポジション 店長候補（正社員） まずは現場からスタートし、 接客・調理を通じて 店舗運営の基礎を学びます。 その後、 売上管理・スタッフ育成など 店舗を動かす側へ。 最短1年で店長昇格も可能。 実際に若手の店長も多数います。 ⸻ ■仕事内容 ・接客、ホール業務 ・調理、キッチン業務 ・売上、原価管理 ・スタッフ育成 ・店舗づくり、改善提案 ただ“こなす”仕事ではなく、 店をつくる仕事です。 ⸻ ■この仕事の価値 ① 店を任される経験 → 若いうちから経営視点が身につく ② 人を動かす力がつく → チームで成果を出す経験 ③ ブランドをつくる側になれる → 新店舗・新事業にも関われる ④ 普通じゃない経験ができる → 「浜松を面白くする」を目指しています ⑤ 自分に自信がつく → やり切った経験が残る ⸻ ■会社の特徴 ・浜松駅周辺に6店舗展開 ・120名規模の組織 ・ハワイ出店 ・ビール事業あり ・新規出店計画あり “居酒屋”の枠を超えた会社です。 ⸻ ■求める人材 ・普通で終わりたくない人 ・何かに本気で挑戦したい人 ・将来、店や事業を任されたい人 ・人と関わることが好きな人 経験よりも、 「やりたい」という気持ちを重視します。 ⸻ ■正直に伝えます 忙しいです。 楽ではありません。 でも、 その分成長も早いです。 「ただ働く」ではなく 「自分の価値を上げたい人」には 最高の環境です。 ◆「本当のところが聞きたい」方へ——カジュアル食事会、開催中◆ 選考への影響は一切ありません。 JACKカンパニーでは、希望される方のみを対象に、先輩スタッフとの食事会を実施しています。 求人は「良いことしか書いてない」と思っていませんか？ 職場の本音、人間関係、大変なこと—— 求人原稿では伝わりにくいリアルを、包み隠さず話します。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方、大歓迎です！ ⸻ ■最後に ここは 安定だけを求める場所ではありません。 でも、 挑戦したい人には チャンスがいくらでもある会社です。 浜松から、 面白いことをやりたい人。 お待ちしています。

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅経験により年収5,000,000円以上も可能 ✅時間帯責任者経験から店長を目指せる ✅アルバイトでの責任者経験も！ ✅店舗運営・人材育成・数値管理へ挑戦 ✅店長の先はスーパーバイザー・本部職などへ 【お仕事内容】 いしがまやハンバーグで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 これまで現場で培った経験を活かし、 接客・調理から一歩先の スタッフ育成・売上管理・販売促進・店舗運営へ！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊ホール・キッチン業務全般 ＊スタッフ育成 ＊シフト管理 ＊売上管理 ＊販促企画 ＊メニュー開発 ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊店舗運営 ＊ブランド推進 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 店舗の営業やブランドのサービスを理解し、 その後はスタッフ育成や売上管理などへ担当領域を広げていただきます。 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡現場経験をマネジメントへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補に求めるのは、 自分一人で成果を出すことだけではありません。 スタッフが力を発揮できる環境を整え、 チームとして店舗のサービスを高めていくことも重要な仕事です。 現場経験を活かしながら、人材育成や店舗運営へキャリアを広げられます。 ○*.｡店舗ごとの工夫を活かせる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の目の前でハンバーグを仕上げる演出や、 記念日のサプライズなど、 店舗でのおもてなしもブランドの大切な価値です。 スタッフと意見を出し合いながら、 より良い店舗づくりに取り組めます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

≪最短2週間で内定も可能◎≫異業種から挑戦できる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社会人経験1年以上の方！ ✅接客・販売など異業種経験も活かせる ✅経験により年収4,000,000円以上も可能 ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅接客・調理から店舗運営まで経験可能 ✅店長・スーパーバイザー・本部職へキャリアアップ可能 【お仕事内容】 いしがまやハンバーグで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 これまでの社会人経験を、次のキャリアにつなげませんか。 接客や販売、営業などで培ったコミュニケーション力。 周囲と協力して仕事を進めた経験。 仕事に責任を持って取り組んできた経験。 そうした社会人としての基礎を活かしながら、 飲食・店舗運営のスキルを身につけられます！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【 ホール業務 】 ＊お客様のご案内・オーダー対応 ＊料理・ドリンク提供 ＊おすすめメニューのご案内 ＊レジ・接客業務 ＊仕込み・盛り付け ＊石窯での焼成 ＊食材・衛生管理 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる仕事にも段階的に挑戦。 接客・調理の現場経験を、将来のマネジメントキャリアにつなげていけます。 【いしがまやハンバーグの魅力✨】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡社会人経験を次のキャリアへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業・販売・接客・サービスなど、 異なる業界で身につけた経験も活かせます。 相手の状況を考える力、 チームで協力する力、 仕事を最後までやり遂げる力。 社会人として培った経験に、 飲食・店舗運営という新しいスキルを加えられます！ ○*.｡石窯調理という専門性⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専用の石窯を使い、 ハンバーグをふっくらジューシーに仕上げる独自の調理方法を学べます。 ホールだけではなくキッチン業務にも携わることで、 店舗運営に必要な幅広い知識を身につけられます。 ○*.｡次は店舗を動かす側へ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で経験を積んだ先には、 店長やスーパーバイザー、本部職などのキャリアがあります。 現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成などへ仕事の幅を広げることが可能です。

未経験OK！学歴不問！和洋折衷のコースで腕を磨きたい方に◎

仕事内容 ✨＼アピールポイント／✨ ◆ 未経験OK！ ◆ 週休2日！有給積極的取得可能！ ◆ 安心して働ける！充実の福利厚生 ◆ 街と自然の調和した場所で働ける ◆ ジャンルを問わず 新たな料理にチャレンジできる ◆ 一流のサービス·技術が身に付く！ ◆顧客単価も高く安定した収入確保！ ◆ 家賃補助制度（月2万円）があり、 遠方からの転職もしやすい！ - ✨＼仕事内容／✨ ラグジュアリーリゾートホテルの 厨房での調理師業務をお願いします。 ✨＼一覧で見る業務内容／✨ ・調理業務 ・仕込み作業、食材発注 ・管理 ・その他、スタッフ育成など 夕食：和洋折衷のコース料理 朝食：ハーフブッフェスタイル ※地元食材を取り入れた料理で、 浜名湖・三ケ日の新しい食文化を ご提供しています。 - ＜1日の流れ＞ 早番6:00 〜15:00／休憩1時間 （朝食の準備から夕食の仕込） 中番10:00～20:00／休憩2時間 （夕食の仕込＆準備） ※稼働により中抜けシフトあり ○残業は月平均15時間以内！ 閑散期は残業ゼロを目指しています。 ⭐休憩時間は融通がきくため、 ゆっくり休んでいただけます！ 買い物や睡眠を取る時間にも あてていただけます！ .:*･✧ .:*･✧.:*･✧.:*･✧.:*･✧.:*･✧ ✨＼得られるメリット／✨ あなたのお料理で 料理だけでなくお客様の感動も作る 厨房業務をお任せいたします！ クリエイティブにあなたの才能を 料理人として開花させて頂けます。 先輩スタッフからの 親切な指導で業務になれるまで しっかりサポートさせて頂きます！ まずは見学だけしたい、 職場をみて応募するか決めたい！ という方もお問い合わせください。 .:*･✧ .:*･✧.:*･✧.:*･✧.:*･✧.:*･✧ ✨＼キャリアアップも可能！／✨ ◆ワンランク上のサービスや 技術を学べるのはもちろんの事、 安定した経営で成長を続けているため、 将来を見据えたライフプランを 描く事ができます。 あなたのキャリアアップを 全力でサポートしますので、 一緒に成長しましょう！ .:*･✧ .:*･✧.:*･✧.:*･✧.:*･✧.:*･✧ ✨＼身に付くスキルと学べる知識／✨ ◆包丁さばき、飾り包丁、盛り付け技術、 高級食材の知識、店舗運営、 出店開業ノウハウ、肉の知識、 魚の知識、野菜の知識、食器の知識、 婚礼料理、パーティーメニュー、 メニュー開発、仕入れ・食材の目利き など - ✨＼企業紹介／✨ ー『THE SCENE hamanako』ー 海と山、自然に囲まれた歴史ある浜松。 浜名湖の目の前にあるリゾートホテルで ぜひご経験を活かしませんか。 全室16室のみ。ラグジュアリーな空間と 快適なステイをお届けする当ホテル。 お客様に寄り添い、心のこもった、 美味しい料理をご提供しています。 メディアにも取り上げられ業績好調のため 新規メンバーを増員募集します 。 .:*･✧ .:*･✧.:*･✧.:*･✧.:*･✧.:*･✧ ※この求人は、 [合同会社浜名湖リゾート]が投稿し、 応募管理・面接調整を実施しています。 応募情報などの個人情報は、 採用企業（雇用主）が取得します。 ※ドメインが異なるメールアドレスから 応募に関する連絡をする場合が ありますが、[合同会社浜名湖リゾート]と 同社となります。

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅経験により年収5,000,000円以上も可能 ✅店舗運営・スタッフ育成を経験 ✅店舗マネジメントへステップアップ ✅店長・スーパーバイザー・本部職へのキャリア 【お仕事内容】 3 Little Eggsで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 ホール・キッチンの現場を把握し、 店舗全体の流れを理解するところからスタートします！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊売上・原価などの数値管理 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊店舗運営 ＊販促企画 ＊店舗改善の企画・実行 ＊接客・サービス品質の管理 ＊食材・衛生管理 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 自分自身が接客や調理を行うだけではなく、 チーム全体がスムーズに動ける環境をつくることも大切な役割です。。 【 3 Little Eggsの魅力✨ 】 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡現場経験をマネジメントへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培った経験を、 スタッフ育成や店舗運営へつなげられます。 現場で自分が成果を出す立場から、 チーム全体で成果をつくる立場へ。 店長を目指すために必要な経験を実務で積めます。 ○*.｡店舗改善にも携われる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様により良い時間を提供するため、 店舗の課題を見つけて改善につなげます。 販促企画やオペレーション改善などにも携わり、 店舗をより良くするアイデアを実行できます。 現場を知っているからこその視点を店舗づくりへ活かせます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

✅月給30万円以上✅賞与実績5ヶ月分✅調理経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、調理師 ✅月給30万5800円～33万2300円 ✅賞与年2～3回！前年度実績計5ヶ月分 ✅昇給あり！頑張りを給与に反映 ✅調理経験を活かして料理長候補へ ✅年間休日105日＆長期休暇あり ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ ＼経験を活かして、収入アップを目指す／ 浜松・肴町にある和風居酒屋 「とっちゃば」で調理スタッフを募集！ これまで培った調理経験を活かし、 月給30万円以上の正社員として 新しいスタートを切りませんか？ ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 【具体的なお仕事内容】 ■営業前の仕込み ■食材の仕入れ・管理 ■魚料理を中心とした調理 ■盛り付け・提供準備 ■厨房内の衛生管理・片付け ■後輩スタッフのサポート 経験やスキルに応じて、 将来的には料理長として 活躍することも目指せます！ ――――――――――――――――― ⭐月給30万円以上の安定収入！ ――――――――――――――――― 月給30万5800円～33万2300円！ これまでの調理経験やスキルを活かして、 安定した収入を得られる環境です。 さらに昇給制度もあるため、 収入アップを目指したい方にも おすすめです！ ――――――――――――――――― ⭐賞与年2～3回！昨年度実績5ヶ月分 ――――――――――――――――― 日々の頑張りを還元できるよう、 賞与制度を設けています。 前年度の賞与実績は計5ヶ月分！ 毎月の給与だけでなく、 賞与も魅力のひとつです。 ※昇給・賞与は会社業績によります。 ――――――――――――――――― ⭐経験を活かして料理長候補へ！ ――――――――――――――――― 調理だけでなく、仕入れや食材管理、 後輩スタッフのサポートなど、 幅広い業務に携われます。 将来的には料理長として、 厨房の中心を担うことも目指せます。 浜松市内で4店舗を展開しており、 今後の新規出店に伴い、 店舗づくりに関われる可能性もあります。 「今より収入を上げたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 そんな方を歓迎します！

会員制だから、初めてでも働きやすい◎週1日～×高時給

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ◆求人のポイント ✅ 未経験歓迎・週1日から勤務OK ✅ 時給2,000円～2,500円 ✅ 常連のお客様中心の会員制クラブ ✅ 学生・Wワーク・フリーター歓迎 ✅◎ノルマナシ◎各種バック有 ✅ ドレス貸与で準備不要 ✅ 新浜松駅徒歩4分 ✅エステ、ネイル、まつエク等の社割あり♪ 「夜のお仕事が初めて」という方も働きやすい環境です。 胡蝶は会員制クラブのため、ご来店されるのは40代～60代の常連のお客様が中心。 落ち着いた雰囲気の中で、お客様との会話やおもてなしを楽しめるお店です。 ママや先輩スタッフが近くでサポートするので、接客が初めての方も少しずつ仕事を覚えていけます。 ━━━■具体的には…━━━━━━━━ お客様のお席で ・ドリンクをお作りする ・会話を楽しむ ・グラス交換 ・テーブルセッティング などをお願いします。 特別な経験や資格は必要ありません。 まずは笑顔でお客様をお迎えできれば大丈夫です。 ━━■未経験でも始めやすい理由━━━━━ 胡蝶は完全会員制。 ご来店されるのは長く通ってくださる常連のお客様がほとんどです。 にぎやかなお店というより、一人ひとりのお客様との会話を大切にする接客スタイル。 ノルマや営業の強制もないため、自分のペースで仕事を覚えられます。 ━■ライフスタイルに合わせて勤務━━━━ 週1日から勤務OK。 学校帰りや昼のお仕事終わりなど、自分の予定に合わせてシフトを組めます。 「まずは週1日から」 「慣れてきたら勤務日数を増やしたい」 そんな働き方も歓迎しています。

【無料まかない＆アイス支給】初心者歓迎！希望者は全員利用OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ステーキ店でのお客様のご案内や 調理補助などのホール・キッチン業務を 担当します。 未経験やバイトデビューでも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 注文はタッチパネル導入で オーダー聞き取りナシ 各席にタッチパネルを導入しているため、 聞き取りミスや注文取りの焦りはありません。 業務手順もシンプルでスムーズに覚えられます。 理由2 最初はみんな初心者マークを 着用してスタート ホールスタッフも調理補助も洗い場も、最初は 全員が初心者マークをつけます。 周りのサポートを受けながら自分のペースで 焦らず業務を身につけられます。 初心者マークが取れると 時給UPの仕組みもあります。 理由3 リピーター様が7〜8割で 温かい雰囲気の職場です お土産を 持参下さる方もいらっしゃるほど温かい環境なので、接客も安心です。 理由4 スタッフみんなでのお店づくりと 頑張りの還元体制 メニューやお店の飾りを皆で 考える楽しみがあります。 「みんなにお礼の気持ちを伝えたい！」 という店主の想いから 大入り手当の支給もあります。 以上の4点から、未経験やブランクがある方でも 無理なくお仕事を始められます。 ■仕事内容 ・お客様のご案内 ・配膳 ・片付け ・食器洗い ・オープン前の清掃 ・漬物を切る ・みそ汁を作る ■職場の特徴と働き方 現在は学生やシニアまで幅広く活躍中！ Wワーク・副業OKで、本業終わりに 無理なく勤務可能です。 平日夜だけの勤務もOK、土日勤務も 大歓迎です！

【珈琲館】もう一人で抱えない環境へ。残業月平均17h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 もう一度、あなたが誇れる『店長』へ。 一人で抱え込む毎日に、終止符を打ちませんか？ 私たち『珈琲館』は、 独特なコクと香りが特徴のコーヒーを 落ち着いた空間で楽しめる、 全国に約200店舗を展開するカフェです。 注文を受けてから一杯ずつ サイフォンでコーヒーを抽出し お客様に提供する風景は、 まるで昔ながらの喫茶店。 年齢層や時間帯を問わず、 地域のお客様が「ほっとするひと時」を 過ごす場所として愛されています。 しかし、私たちが目指しているのは お客様だけが満足する場所ではありません。 店長として働くあなたにとっても 「素敵な時間」を過ごせる場所でありたいと心から思っています。 実際に、『珈琲館』全店舗では 自店を超えてエリア全体で助け合う チームワークが当たり前。 「どうしてもシフトが厳しい」という時も 近隣の店長たちが「ヘルプ送るよ！」と 自然に手を差し伸べ合う環境です。 そのため、店長の平均残業時間は なんと月平均17時間以内。 1日1時間未満です。 大好きな接客。 スタッフを育ててお店をより良くする。 そんな「素敵な時間」を もう一度過ごしてみませんか。 ■□珈琲館（COFFEE KAN）とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 珈琲館のモットーは 「最高のコーヒーをお届けすること」。 オーダーを受けてから豆を挽き サイフォンでコーヒーをいれてサーブする。 そんな"古き良き"フルサービス型のカフェです。 備長炭で焙煎した「炭火珈琲」や 甘みが特徴的な「完熟珈琲」など、 素材選びから焙煎方法まで こだわりぬいた珈琲を、 常に11種類ご用意しているのが大きな特徴。 モーニングで早朝の時間にゆっくりと。 お仕事の合間にほっと一息。 パンケーキも添えて友人とのティータイムに。 様々なシチュエーションで訪れる お客様の大切な時間を彩る一杯を 丁寧に提供しています。 ▼珈琲館公式サイトもご覧ください https://c-united.co.jp/coffeekan/ ＜＜転居を伴う転勤なし！＞＞ 今回は勤務エリアを限定した採用。 あなたの好きな街で 腰を据えて働くことができます。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗運営・マネジメント（売上管理、在庫管理等） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ●スタッフの採用・育成 ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） まずはホール・キッチン業務からお任せ。 珈琲館の特徴、仕組みを理解してから 徐々に店舗運営業務にも挑戦していただきます。 ＜"助け合い"が当たり前の社風＞ 店舗内でも、近隣の店長同士でも 自然と助け合うのが当たり前。 一人で悩みや業務を抱え込まない 環境が既に整っています。 ＜"いいところ"は言葉に＞ あなたの普段の頑張りや挑戦の過程は 絶対に見逃しません。 結果に関わらず、真摯に仕事に 取り組んでいる姿を評価し 「これよかったね！」と言葉にする 『ポジティブフィードバック』の文化が 全社で根付いています。 だからこそ、誇りと自信、 そして充実感を持って 働き続けることができます。 ■□成長を後押しする万全の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さらなるスキルアップ、 そしてキャリアアップを望む方のために。 私たちの独自システム『珈琲大学』で あなたの自らの成長をサポートします。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ ■500種類以上の動画マニュアル ■現在の役割に合わせた専門プログラム など、着実なステップアップが叶う 研修制度のこと。 ただ一方的に教わるだけの場所ではなく、 「もっとお客様を笑顔にしたい」という あなたの向上心を尊重し、成長を後押しします。 ※マニュアルは全て日本語です。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 段階を踏んで 着実にステップアップしていく 制度が整っているのも大きな特徴。 将来を見据えながら働くことができます。 1. 入社直後～半年 トレーナー ▼ 2. 半年後～ 2ndアシスタントマネージャー ▼ 3. 2nd経験後半年〜1年 1stアシスタントマネージャー ▼ 4. 入社2〜3年目以降 店長 ▼ 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める 「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発やマーケティング、 人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 安心して働ける好環境 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜安定した経営基盤＞＞ 『珈琲館』を運営しているのは 東京に本社を構えるC-United株式会社。 『珈琲館』のほかにも 『カフェ・ベローチェ』や 『カフェ・ド・クリエ』など 計7ブランドを展開している カフェグループ企業です。 現在店舗数は全国約560店舗。 新店も継続してオープンするなど 強固な経営基盤と成長性のある企業です。 ＜＜ここがポイント！＞＞ ■転居を伴う転勤がない エリアを限定した採用 ■店長の年収は487万円以上 ■賞与年2回＋決算賞与年1回 ■年間休日114日 ■年2回5連休あり ■月平均残業17時間 ■将来はSVへ昇格も可能！

未経験から安定して無理なく働ける♪【長期休暇や休みも充実◎】

仕事内容 ＜休みも充実♪未経験から始められる店舗運営スタッフ＞ ■東証プライム上場グループ！安心安定ゲット！ ■経験不問・学歴不問！ ■賞与年2回！昇給あり！ ■飲食業界で珍しい！年2回×7連休のリフレッシュ休暇は取得率100%！ ■将来のキャリアアップチャンスもたくさん！ 「築地銀だこ」の本格的な味を、 お酒と一緒に楽しめる新しいスタイルとして大注目の居酒屋ブランド！ 人気上昇中につき、今後も店舗拡大予定♪ 和気あいあいと活気あるお店で、未経験からスタートできます！ ＜まずは店舗業務からスタート＞ 接客・オーダー対応・料理やドリンクの提供 お会計・たこ焼作り・調理補助など 店舗運営の基本から学んでいただきます。 ＜未経験の方も安心！＞ 先輩社員がOJTでしっかりサポートするので、 約3ヵ月で一通りの業務を習得できます。 ＜キャリアアップの道も！＞ 経験を積みながら、スタッフ育成や店舗イベント企画など 店舗運営にも携わることができます。 希望や能力に応じ店長やマネジメント職へのステップアップも可能！ ＜無理のない働きやすさと安定感！＞ ・社会保険完備／賞与あり ・年2回のリフレッシュ休暇（7連休） ・大手ならではの待遇多数 ・労働時間や休日休暇の面もキッチリ◎ 「腰を据えて働きたい」 「成長企業でキャリアを築きたい」 そんな方にもピッタリです！ ＜経験問わずどなたでも安心してスタートできる環境！＞ どの業務でも、 まずはトレーナーがしっかりとフォローしていくので、 分からないことや不安なことも気軽に聞けますよ。 「アルバイト経験しかなく初めての正社員」 「飲食店で働くのは初めて」という方も歓迎！ ※もちろん経験者の方も大歓迎！ これまでの経験などに合わせてお願いしていきます。 ＜実は、カラオケ業界で店舗数日本一！＞ 全国700店舗以上を誇る 「カラオケまねきねこ」の会社が運営してます。 経営母体がしっかりしているので、 例えばコロナ禍で飲食業界が休業や縮小があった時も 「安心して働くことができた」という声も。 飲食業界では珍しい、年に2回のリフレッシュ休暇では、 旅行・推し活・LIVEなどみんな楽しんでます♪ ＜面接1回！即入社・スグ勤務開始もOK！＞

大手グループで高待遇★安心の正社員！未経験歓迎！面接1回！スグ勤務開始もOK！

仕事内容 ＜自慢できる！東証プライム上場企業で安心・安定ゲット！＞ 「人と話すのが好き」「飲食の接客に挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事♪ 「築地銀だこ」の本格的な味を、 お酒と一緒に楽しめる新しいコンセプトの居酒屋として人気上昇中！ 活気あるお店で未経験からスタートできます！ - ●飲食店で珍しい！年2回、7連休の長期休暇あり！ ●未経験者歓迎！ ●男女比4：6／若手中心に幅広く活躍中の明るく楽しい雰囲気！ ●店舗数日本一！カラオケまねきねこを運営する 株式会社コシダカが運営中 ●社会保険完備／賞与あり／その他待遇充実！ ●シフト希望・休日希望も相談しやすい！ ●長く続けられる働きやすさが魅力！ ●面接1回！即入社・スグ勤務開始もOK！ - ＜ホール業務をお任せ＞ お客様のご案内・オーダー取り・配膳・接客・ 清掃・テーブルの片付け・洗い場など 基本の業務から慣れていきましょう！ 難しいことはありません！ ＜当店ならでは♪＞ ホール業務と並行してたこ焼作りもお教えします！ お店の看板メニューである銀だこ作りもマスターできますよ！ OJT研修で、上手に焼くコツを教えて貰いながら 先輩が焼いているのを見たり、実際に焼いてみたりします。 必ず先輩が付いているので、 「ほぼ料理をしたことがない」方でも大丈夫！ くるっとたこ焼を回したり、一気に沢山のたこ焼を キレイに作れるようになっていくのは楽しいですよ！ ほとんどのスタッフが約1か月で ホールとたこ焼作りに慣れています◎ ＜慣れてきたら…＞ ドリンク作り お会計/レジ テイクアウト用のたこ焼調理・販売などもお任せしていきます♪ 居酒屋とは違う接客の面白さもありますよ！ ＜全くの未経験スタートも大歓迎！＞ 経験問わずどなたでも安心してスタートできる環境！ どの作業でも、 まずはトレーナーがしっかりとフォローしていくので、 分からないことや不安なことも気軽に聞けますよ。 「アルバイト経験しかなく初めての正社員」 「飲食店で働くのは初めて」という方も歓迎！ もちろん経験者の方も大歓迎！ これまでの経験などに合わせてお願いしていきます。 ＜上場企業だから安心安定！＞ 実は、お店はカラオケ業界で店舗数日本一！ 全国700店舗以上を誇る 「カラオケまねきねこ」の会社が運営してます。 経営母体がしっかりしているので、 例えばコロナ禍で飲食業界が休業や縮小があった時も 「安心して働くことができた」という声も。 大手上場企業なので、もちろん無理のない働き方ができるよう 労働時間や休日休暇の面もキッチリしていますよ。 「年に2回、7連休が取得できる！」という嬉しい特徴も！ リフレッシュ休暇では、旅行・推し活・LIVEなどみんな楽しんでます♪ ＜定期的にイベントがあって飽きずに働ける！＞ 毎月、新しいイベントごとがあるんです！ 期間限定のたこ焼メニューや、 お酒の割引イベント、スタンプカードのイベントなど… イベントに合わせて店舗内のレイアウト、装飾を変えたり♪ 少し違った雰囲気を感じながらいつも新鮮な気持ちで働けるかも！ ＜スキルアップも♪＞ 接客の楽しさを感じながら、自然と成長できる環境◎ ホールリーダー、アルバイト育成や店舗イベント企画、 お店の運営全般に携わる店長としてキャリアアップも可能！ 「人と関わるのが好き」 「接客が好き」「飲食が好き」 そんな方を歓迎します！

『新しい挑戦を応援』WEB・対面の自分に合う面接方法が選択可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ あなたに合った面接方法が選択可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食業界が初めての方もスタート可能 ✅月給25万円以上も可！ ✅経験により年収4,000,000円以上も可能 ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅店長・スーパーバイザー・本部職へキャリアアップ可能 ✅石窯を使った専門的な調理を学べる ✅接客・調理の両方から店舗づくりを経験 【お仕事内容】 いしがまやハンバーグで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 飲食業界の経験は問いません。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊料理やおすすめメニューのご案内 ＊レジ業務 ＊仕込み ＊石窯を使ったハンバーグの焼成 ＊盛り付け ＊食材管理 ＊衛生管理 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スキルに応じて、メニュー開発や仕入れなどにも仕事の幅を広げていけます。 「飲食の仕事に興味はあるけれど、経験がない」 「接客も調理も学びながら、自分の得意分野を見つけたい」 そんな方が一歩ずつ成長していける環境です。 【いしがまやハンバーグの魅力✨】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡石窯だから生まれる美味しさ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専用の石窯を使って焼き上げることで、 肉汁を閉じ込めた、ふっくらジューシーなハンバーグを提供しています。 石窯から広がる香りや焼き上がる音も、お客様に楽しんでいただく体験のひとつ。 働きながらブランド独自の調理方法に触れ、 ハンバーグづくりの技術を身につけられます。 ○*.｡料理だけではない「体験」を届ける接客⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の目の前でハンバーグを仕上げるパフォーマンスや、 記念日のサプライズなども大切にしています。 決められた作業を繰り返すだけではなく、 その時のお客様に合わせたサービスを考える仕事です。 自分なりの気配りやアイデアを接客に活かせます。 ○*.｡店舗の先にも広がるキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で経験を積んだ後は、 店長やスーパーバイザー、本部職などへのステップアップも目指せます。 商品開発や新店舗の立ち上げなど、 店舗勤務で身につけた経験を活かせる道もあります。 「飲食を仕事にする」その先まで考えながら成長できる環境です。

【製菓衛生師資格お持ちの方のみ】マイカー通勤OK！寮付きのリゾートホテル内カフェ！

仕事内容 安定した企業が全面バックアップしますので、安心して仕事に取り組めます。 マイカー通勤OK！寮付き◎パティシエ経験を活かす！ 安定した母体が運営・全面的にサポートします♪ 御殿場ICから１分の好立地リゾートホテル！ アウトレットへのアクセスも抜群◎ 【スウィーツ「ヴェールフイユ」】（席数40席） 【ココが魅力★】 『休日』月9日休！しっかり休めて、働ける環境が整っています。 『収入』賞与支給実績あり！経験・能力を考慮。 『昇格』調理の技術、接客のノウハウが身につく現場で、キャリアアップが図れるチャンスがたくさんあります。 ホテル内カフェにて、製菓製造や接客サービスをお任せします。 ・デザート仕込み、調理、盛り付け、食材発注、棚卸し ・新メニューの開発、原価計算、プレゼン ・お客様接客、配膳、掃除、営業準備 ・スタッフ指導、教育 カットケーキから、バースデーケーキやアイスクリームなど幅広いスイーツを経験できます。 御殿場産の食材を使用し、甘味は配合を少な目にして素材の味を生かすなど工夫。 製法はフランス菓子ベースですが、そこにこだわり過ぎることのないように、他の国のお菓子作りも参考にすることもあります。 人を喜ばせることが好きな方、スキルアップを目指す方、歓迎♪ 安定した企業が全面バックアップしますので、安心して仕事に取り組めます。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着キッチン】 ――― ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必要です。 日本語による会議参加、顧客折衝、資料作成、メール対応を日常的に行います。 応募条件として、日本国内での就業経験およびJLPT N1相当の日本語力を必須としています。 選考過程で日本語能力の確認を行う場合があります。 ※この求人は、入社時点で日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。

≪最短2週間で内定も可能◎≫異業種から挑戦できる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験により年収4,000,000円以上も可能 ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅接客・調理・店舗運営を幅広く経験 ✅店舗経験から多彩なキャリアへ 【お仕事内容】 3 Little Eggsで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 これまで仕事で培ったコミュニケーション力や周囲との連携力を、 店舗サービスへ活かしていただきます。！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊メニュー説明・おすすめ提案 ＊レジ業務 ＊サイドメニューの仕込み・調理 ＊盛り付け ＊食材・衛生管理 ＊店舗オペレーション ＊スキルに応じた新メニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・販売・サービス業などの経験はもちろん、 異業種で身につけた仕事の進め方や責任感も活かせる環境です。 そこへ調理や食材管理など飲食ならではの専門性を加え、新しいキャリアにつなげていきます！ 【 3 Little Eggsの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡社会人経験に飲食のスキルをプラス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培ったコミュニケーション力や仕事への取り組み方を活かしながら、 接客・調理を経験できます。 異業種からの転職でも、これまでの経験を活かせる場面があります。 新しい専門性を身につけ、仕事の幅を広げられます！ ○*.｡お客様の反応を直接感じられる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理を提供した瞬間の表情や「おいしかった」という声を直接感じられる仕事です。 料理の華やかさに加え、 心地よく過ごせるサービスも大切にしています。 自分の接客がお客様の食事時間につながる実感があります。 ○*.｡現場からキャリアを広げられる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗経験を積んだ後は、 店長・スーパーバイザー・本部職などを目指せます。 さらに会社として海外事業や地方創生、DX推進なども展開しています。 飲食店舗での経験を出発点として、 その先のキャリアへ挑戦できる環境です。

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅店舗全体のマネジメントを担当 ✅人材育成・数値管理の経験を活かせる ✅スーパーバイザー・本部職へのキャリア 【お仕事内容】 ひな鶏伊勢ゐの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 店舗全体を動かしていただきます。 店長に求めるのは、単に現場業務をこなすことではありません。 料理・サービス・数字・人材を総合的に見ながら、 チーム全体で安定した店舗運営を実現することです！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊新人スタッフの育成 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニューやフェア企画への参加 ＊サービス改善 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフ一人ひとりの力を引き出し、 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗をつくっていただきます！ 【 ひな鶏伊勢ゐの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡人を通じて店舗を成長させる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長自身が高いパフォーマンスを発揮するだけではなく、 スタッフがそれぞれの役割で力を発揮できるチームをつくります。 育成・役割分担・コミュニケーションを通じて、 店舗全体の力を高めるマネジメントを経験できます。 ○*.｡数字とサービスの両面を見る⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上・原価・シフトなどの数値管理と、 お客様に届けるサービス品質の両方を担当します。 数字だけ、現場だけではなく、 店舗全体を俯瞰して改善を進めるポジションです。 ○*.｡店長経験の先にもキャリアがある⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として店舗運営を経験した後は、 スーパーバイザーや本部職などへのキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに地方創生・DXなど、 飲食店舗の枠を越えて仕事の幅を広げる選択肢があります♪

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅経験により年収5,000,000円以上も可能 ✅店舗運営・スタッフ育成を経験 ✅販促企画・メニュー開発にも携われる ✅店長・スーパーバイザー・本部職へのキャリア 【お仕事内容】 ひな鶏伊勢ゐで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 現場業務だけではなく、 人・数字・サービスを見ながら店舗全体を動かす役割へ！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊スタッフ育成 ＊シフト管理 ＊売上管理 ＊販促企画 ＊仕入れ・食材管理 ＊衛生管理 ＊メニュー開発 ＊店舗改善 ＊ひな鶏伊勢ゐのブランドづくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ これまでの飲食経験を活かしながら、 スタッフ育成や数値管理などへ仕事の幅を広げ、 店長として店舗を任されるための経験を積んでいただきます。 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡現場経験をマネジメントへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理経験を活かしながら、 スタッフ育成・シフト管理・売上管理などへ仕事を広げられます。 プレイヤーとしての経験を、 店舗を動かすマネジメント力へ変えていけるポジションです。 ○*.｡ブランド品質をチームでつくる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ひな鶏伊勢ゐが大切にする料理や接客の品質を、 一人ではなくチーム全体で届けます。 スタッフそれぞれの力を引き出し、 どの時間帯でも心地よいサービスを提供できる店舗づくりに携わります。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

7～12時午前のみ×週2日～OK！未経験OK✨資格も不要です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ⭐子育て中やひと段落の主婦応援⭐ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 学校給食を作る調理補助のオシゴト♪ アルバイト・パートスタッフ募集中！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 8月新現場OPENに伴う オープニングスタッフをまだまだ募集中✨ 心機一転、新しく始めたい方を応援！ ＼ポイントはこちら！／ ✅7～12時！午前短時間で無理なく両立♪ ✅シフトは週2～5日で相談OK♪ ✅土日祝休みのため、子育て中の方も 子育てひと段落の方も安心です♪ ✅「学校の休日＝お休み」そのため 夏休み・冬休み・春休みもあります！ (学生時代に戻ったみたい(笑)♪) ✅料理が好き！得意な方は大歓迎！ですが、 調理補助や洗い物、片付けなどの 未経験でも安心のお仕事ばかり♪ ―――――――――――――――――― 《時間》平日午前だけのお仕事です！ 7:00～12:00（実働5時間） 《日数》 平日週2～5日で希望シフト相談OK！ 《休日》 土日祝＋夏休み・冬休み・春休み (学校がお休みの日はもちろんお仕事もお休み) 大人になっても夏休みあるって結構嬉しいですよ(笑) と、スタッフさんはみんな言ってます♪ ⭐週2.3日程で扶養内を希望の方も 週4.5日しっかり働きたい方も大歓迎！ ⭐お子さんの急な発熱等の通院、 授業参観、先生との面談、運動会、 音楽会など学校行事も優先的してOKです♪ (子育ては今しか楽しめませんから♪) ―――――――――――――――――― 《お仕事内容について》 子ども達に美味しい給食を作るお仕事です♪ 給食を作るといっても経験や専門知識は不要。 調理補助、片付け、洗浄・清掃などの為、 未経験からでも安心して始められます！ もちろん経験ある方や調理師免許、 管理栄養士資格のある方は大歓迎です！ ■子育てが少し一息。扶養内で働きたい！ ■平日午前で家庭と両立しながら働きたい！ ■折角、働くなら「子ども」「料理」など 好きを仕事に♪働きたい！ ■子育て終わってなんか寂しい・・・。 子どもと触れ合って自分も元気に働きたい ■働きながら家族で旅行したり、夏休み、 冬休み、春休みは子どもと過ごしたい こんなスタッフが子育てや家庭と両立しながら 当社では多数活躍しています！ ―――――――――――――――――― ✨求人に関するお問い合わせはこちら✨ 【TEL】054-205-6151/採用担当 ―――――――――――――――――― 「仕事や働き方について質問してみたい」 「応募したい！」 「気になるけど応募するか迷っている」 などなど、お電話でのお問い合わせや ご応募も受け付けておりますので、 お気軽にご連絡下さい！ もちろんWEBからのご応募も大丈夫。 WEB応募は24時間受付中です！ ―――――――――――――――――――― ✨少しだけシダックスグループをご紹介✨ ―――――――――――――――――――― ●約3万人のスタッフが活躍中！ シダックスグループは約3万人のスタッフが 在籍しています。（社員・パート含む）。 学童（放課後児童クラブ運営）・公共施設 運営・病院給食施設・高齢者福祉支援施設、 保育園、事業所（企業・工場・学校等）など、 およそ2,800もの施設でサービスを展開しています。 全ての年代・全てのライフステージで あらゆるサービスを手掛け、事業活動を通じて、 健全・健康な社会（ソーシャル・ウェルネス）の 実現を目指す「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」です。 働く方にも活躍して頂けるよう職場環境や 福利厚生の整備・新人育成などに力を入れています。

＜7-15時半＞平日のみ！お久しぶりのお仕事復帰にピッタリ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅ 7:00～15:30の実働7.5時間！ ✅資格や経験は不問で歓迎！ ✅ 土日休みでプライベートも充実◎ ✅ブランクOK！主婦さん活躍中！ 社員食堂のキッチンで 食事の調理や盛付から配膳、片付けまで✨ ☆・。:・＋――――――――――――― 【 具体的には 】 ・簡単な調理 ・料理の盛付 ・料理の提供 ・食器の片づけ ・お皿洗い、清掃 など ⭐未経験歓迎！シンプル作業で安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別なスキルや経験は一切不要！ 食材の盛り付けなので、どなたでもすぐに 覚えられます。先輩スタッフがしっかり サポートするので、安心して始められます。 ⭐お久しぶりのお仕事復帰にも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主婦さんを中心に女性スタッフが 活躍している職場です。 「そろそろお仕事復帰しようかな」 「調理師の資格を活かしたい」 そんな方にもピッタリの職場です！ お子様の行事等も優先OK！ 働きやすい環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのご応募も大歓迎！ ■053-401-5805／採用担当まで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 「ブランドとチームを育てる店舗マネジメント」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅「食×美容×健康」がテーマの韓国ダイニング ✅売上・人材・サービスを総合的にマネジメント ✅販促・メニュー開発にも携われる ✅スーパーバイザー・本部職など次のキャリアあり 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 店舗全体を動かしていただきます。 「食×美容×健康」をテーマにした料理、 韓国の文化を感じられる空間、スタッフ一人ひとりのおもてなし。 そのすべてを組み合わせ、ブランドならではの店舗体験をつくっています。 店舗マネージャーとしてお任せするのは、 その体験をチームで実現することです！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊新人スタッフの育成 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニューやフェア企画への参加 ＊サービス改善 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 売上だけを追うのではなく、 人材・料理・サービス・空間まで含めて店舗をマネジメントします 【 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡ブランド価値を店舗で表現する⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「食×美容×健康」というテーマを、 お客様が実際に感じられる形にするのが店舗です。 料理の品質、接客、スタッフの雰囲気、空間づくりまで含め、 ブランドの魅力をチームで届けます。 店長としてブランドの価値を店舗運営へ落とし込む経験ができます。 ○*.｡人を通じて店舗を成長させる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い店舗をつくるためには、 スタッフ一人ひとりの成長が欠かせません。 教育・コミュニケーション・シフト管理などを通じて、 スタッフが力を発揮できる環境をつくります。 自分だけが成果を出すのではなく、 チーム全体を成長させるマネジメントに携われます。 ○*.｡店長経験の先にもキャリアがある⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として店舗運営を経験した後は、 スーパーバイザーや本部職などへのキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに地方創生・DXなど、 飲食店舗の枠を越えて仕事の幅を広げる選択肢があります♪

＜未経験OK＞｜月収23万円～｜週休2日×年2回の4連休制度あり｜手厚い教育体制｜20代～40代活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼有名チェーンを展開する企業で働く／ ◎未経験から店長を目指せる育成体制 ◎ムリのない残業でプライベート充実 ◎年2回の連休取得制度でリフレッシュ ◎実力次第でポジション・年収アップ ◎若手にも積極的に裁量を任せる社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 まずは店舗運営の基礎からスタート。 段階を踏みながら、 着実にスキルを身につけていきます。 ■はじめは ・接客対応 ・簡単な調理、仕込み ・店内オペレーション全般 ■慣れてきたら ・スタッフの採用、育成 ・シフト作成、労務管理 ・売上管理、数値分析 など 経験や成長度合いに合わせて業務を お任せします。 未経験の方も安心してキャリアを築ける 環境です。 【教育・研修制度】 ◎店舗オペレーション研修 ◎マネジメント研修（年7回程度） ◎資格取得支援制度 ◎専任トレーナーによる継続フォロー 感覚や根性論ではなく、理論に基づいた 育成プログラムを整備しています。 【こんな方におすすめ】 ◎人と関わる仕事が好きな方 ◎将来はマネジメントに挑戦したい方 ◎裁量を持って主体的に働きたい方 ◎安定企業で長期キャリアを築きたい方 ＼あなたの挑戦を応援します／ 就業まで専任スタッフがあなたに寄り添い、 サポートします。 迷いや不安も、すべて相談してください。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

月～金曜日の平日勤務でしっかり働ける！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ≪給食未経験者でも安心して働けます！≫ ～～～～調理スタッフ募集中！～～～～ 午前中は野菜の洗浄や切裁、揚げ物作業 などをお願いします。 ◎６時間勤務のお仕事です！ ◎子育て世代が働きやすい時間帯 ◎月～金曜日の平日勤務でしっかり働ける！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◇未経験OK◇しっかり稼げる！◇平日のみ 【給与】時給1155円～ 【時間】①８:00～14:30（休憩30分有） ②11:00～15:00 【日数】月～金曜の平日のみの週5日勤務

月給38万円以上＋賞与年2回／昇給年4回／年間休日115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼本気で、日本に“酔っぱらい”を増やす／ 【この求人のポイント】 □10月OPEN！オープニングスタッフ募集 □年間2～3店舗の出店計画でポスト増加中 □月給38万円以上！賞与年2回！手当充実！ □新評価制度による年4回の昇給査定あり◎ □完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり □社員の意見を大切にするボトムアップ型組織!! “炭火焼鳥とさか”は 埼玉・静岡・東京に現在23店舗を展開中！ 今後も埼玉県・静岡県を中心に、 40～50店舗体制を目指し出店を加速しています！ ポストが増えていく今だからこそ、 店長・マネージャーなど キャリアアップのチャンスも豊富◎ 今回募集するのは、 2026年10月、静岡県浜松市にOPENする 新店舗を盛り上げてくれるスタートメンバー！ …………………………………………… ☆既存の掛川店で研修を行います！ ☆研修期間中も交通費は全額支給◎ ☆公共交通機関で通勤可能な時間帯まで 私達と一緒に 日本に酔っぱらいを増やしましょう!! 【仕事内容】 ●お客様のご案内、配膳、会計 ●仕込み、調理、盛り付け、在庫管理・発注 ●売上管理、スタッフの指導・育成 など ホールと厨房の垣根なく、 店舗運営業務全般をお願いします！ 店長候補として、 徐々に管理業務なども幅広くお任せしていきます。 □ 評価制度をアップデート！ “頑張りは報われる”を本気で追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「利益はスタッフに還元したい」 その想いから、昇格・昇給チャンスは年4回！ 結果だけじゃなく、 日々の行動や挑戦もきちんと評価します◎ 居酒屋を楽しんでほしいからこそ、 メリハリある働き方も大切にしています。 ◆年間休日115日＋年次有給休暇5日取得で、年間120日休暇 ◆ 最大5日間の連休取得OK ◆ 休暇制度を順次アップデート ◆ 賞与年2回で頑張りを即反映 待遇も制度も、 これからもブラッシュアップし続けます！ □ 食材と人に、全振りする。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「なんでこんなに美味しいの？」 ――その理由は、お金の使い方にあります。 本社も社長室も構えていません。 事務機能は徹底して外部委託。 だからこそ、 最高の素材×最高の人材に投資できる。 “お客様の一口”に直結するものへ、 一点集中でコストをかける。 無駄を削り、クオリティは削らない。 それが当社のスタイルです。

◇学校カレンダーに合わせた大型連休有◇扶養内OKの短時間/9時～14時◇土日祝休み/週4日勤務◎主婦活躍中♪

仕事内容 ＜飲食・フードサービス★未経験OK＞ 学校（小学校、中学校）や、給食センターの厨房（キッチン）での調理・調理補助のお仕事です。 ・食材カット、盛り付け、配膳作業 ・調理器具や食器の洗浄作業 ◎資格不問、特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎管理栄養士免許や栄養士免許または調理師免許所持者も歓迎!! ■食に関わる安定したオシゴト!! ■時間や曜日が選べる・シフト自由!! ■時短勤務OK＆短時間勤務OK!! …「9時から14時まで」 ■残業なし＆17時までに退社OKのオシゴト!! …「ワークライフバランス充実」 ■スキマ時間を有効活用したい方にもピッタリ!! ■平日休み＋土日祝休み＆長期連休有!! …「平日のみOK」 ■学校カレンダーに合わせた大型連休有!! …「春休み、夏休み、冬休み」 ■週4日以上OK!! …「週4日勤務」 ■扶養内勤務OK!! ■副業・WワークOK!! ■安心の退職金制度有◎ ＜職種・メリット＞ 飲食・フードサービス｜短時間勤務OK（1日4h以内）｜週4日以上OK｜平日のみOK｜扶養内勤務OK ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ☆＼地域密着・就業実績多数／☆ アクセスライズは、静岡県西部エリアを中心にした地域密着型の派遣会社です。 地元企業との強い信頼関係があり、地域の特性や働きやすい環境を熟知した専任担当者が、あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ お仕事探しは、アクセスライズにお任せください！ ☆＼アピールポイント／☆ ■30分以上かけて丁寧に面談を実施し、気になる情報をしっかりご説明！ ■就業先とも良好な関係を築いているので、他の派遣会社よりも融通が利くのが当社の魅力！ ■お仕事を紹介した専任担当者が、就業後も変わらずあなたをサポート！ ■派遣先への正社員登用制度や、当社での無期雇用契約転換制度など、将来のキャリアアップ制度も充実！ ■ライフステージが変わっても安心！産休・育休取得実績あり！ ■3年を超えて勤務された方を対象に、退職金制度をご用意！ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

月給38万円以上＋賞与年2回／昇給年4回／年間休日115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼本気で、日本に“酔っぱらい”を増やす／ 【この求人のポイント】 □2027年2月OPEN！オープニングスタッフ募集 □年間2～3店舗の出店計画でポスト増加中 □月給38万円以上！賞与年2回！手当充実！ □新評価制度による年4回の昇給査定あり◎ □完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり □社員の意見を大切にするボトムアップ型組織!! “炭火焼鳥とさか”は 埼玉・静岡・東京に現在23店舗を展開中！ 今後も埼玉県・静岡県を中心に、 40～50店舗体制を目指し出店を加速しています！ ポストが増えていく今だからこそ、 店長・マネージャーなど キャリアアップのチャンスも豊富◎ 今回募集するのは、 2027年2月、静岡県島田市にOPENする 新店舗を盛り上げてくれるスタートメンバー！ 私達と一緒に 日本に酔っぱらいを増やしましょう!! 【仕事内容】 ●お客様のご案内、配膳、会計 ●仕込み、調理、盛り付け、在庫管理・発注 ●売上管理、スタッフの指導・育成 など ホールと厨房の垣根なく、 店舗運営業務全般をお願いします！ 店長候補として、 徐々に管理業務なども幅広くお任せしていきます。 □ 評価制度をアップデート！ “頑張りは報われる”を本気で追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「利益はスタッフに還元したい」 その想いから、昇格・昇給チャンスは年4回！ 結果だけじゃなく、 日々の行動や挑戦もきちんと評価します◎ 居酒屋を楽しんでほしいからこそ、 メリハリある働き方も大切にしています。 ◆年間休日115日＋年次有給休暇5日取得で、年間120日休暇 ◆ 最大5日間の連休取得OK ◆ 休暇制度を順次アップデート ◆ 賞与年2回で頑張りを即反映 待遇も制度も、 これからもブラッシュアップし続けます！ □ 食材と人に、全振りする。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「なんでこんなに美味しいの？」 ――その理由は、お金の使い方にあります。 本社も社長室も構えていません。 事務機能は徹底して外部委託。 だからこそ、 最高の素材×最高の人材に投資できる。 “お客様の一口”に直結するものへ、 一点集中でコストをかける。 無駄を削り、クオリティは削らない。 それが当社のスタイルです。

熱海の高級温泉旅館◎【独身寮完備】調理師免許必須 ・和食業態での調理経験3年以上

仕事内容 【独身寮完備】電気、ガス、水道、インターネット完全無料！ マイカー・バイク通勤もOK！ 高級旅館内の朝食と夕食の調理をお任せします。 ・鮮魚、食材の仕入れ ・仕込み、調理、盛り付け ・アレルギー対応、確認 ・スタッフ指導 ・清掃業務 他 地物伊豆産を中心に、その日の最高の食材を使った日本料理を提供しています。 ひと品ひと品、丁寧に仕上げております。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着キッチン】

出店計画多数でポストも続々増加｜成長中の企業で働きたい方、ぜひ！＜東証プライム上場の株式会社エターナルホスピタリティグループ　グループ企業＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族西日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

鳥貴族直営店の正社員募集｜連休あり｜エリアマネージャーなどキャリアアップの道も多数

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族西日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

【独身寮完備】熱海の高級温泉旅館で経験を活かす！！調理師免許必須

仕事内容 【独身寮完備】電気、ガス、水道、インターネット完全無料！ マイカー・バイク通勤もOK！ 高級旅館内の朝食と夕食の調理をお任せします。 ・鮮魚、食材の仕入れ ・仕込み、調理、盛り付け ・アレルギー対応、確認 ・清掃業務 他 地物伊豆産を中心に、その日の最高の食材を使った日本料理を提供しています。 ひと品ひと品、丁寧に仕上げております。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着キッチン】

＜未経験OK＞｜月収23万円～｜週休2日×年2回の4連休制度あり｜手厚い教育体制｜20代～40代活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼有名チェーンを展開する企業で働く／ ◎未経験から店長を目指せる育成体制 ◎ムリのない残業でプライベート充実 ◎年2回の連休取得制度でリフレッシュ ◎実力次第でポジション・年収アップ ◎若手にも積極的に裁量を任せる社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 まずは店舗運営の基礎からスタート。 段階を踏みながら、 着実にスキルを身につけていきます。 ■はじめは ・接客対応 ・簡単な調理、仕込み ・店内オペレーション全般 ■慣れてきたら ・スタッフの採用、育成 ・シフト作成、労務管理 ・売上管理、数値分析 など 経験や成長度合いに合わせて業務を お任せします。 未経験の方も安心してキャリアを築ける 環境です。 【教育・研修制度】 ◎店舗オペレーション研修 ◎マネジメント研修（年7回程度） ◎資格取得支援制度 ◎専任トレーナーによる継続フォロー 感覚や根性論ではなく、理論に基づいた 育成プログラムを整備しています。 【こんな方におすすめ】 ◎人と関わる仕事が好きな方 ◎将来はマネジメントに挑戦したい方 ◎裁量を持って主体的に働きたい方 ◎安定企業で長期キャリアを築きたい方 ＼あなたの挑戦を応援します／ 就業まで専任スタッフがあなたに寄り添い、 サポートします。 迷いや不安も、すべて相談してください。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

＜未経験OK＞｜月収23万円～｜週休2日×年2回の4連休制度あり｜手厚い教育体制｜20代～40代活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼有名チェーンを展開する企業で働く／ ◎未経験から店長を目指せる育成体制 ◎ムリのない残業でプライベート充実 ◎年2回の連休取得制度でリフレッシュ ◎実力次第でポジション・年収アップ ◎若手にも積極的に裁量を任せる社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 まずは店舗運営の基礎からスタート。 段階を踏みながら、 着実にスキルを身につけていきます。 ■はじめは ・接客対応 ・簡単な調理、仕込み ・店内オペレーション全般 ■慣れてきたら ・スタッフの採用、育成 ・シフト作成、労務管理 ・売上管理、数値分析 など 経験や成長度合いに合わせて業務を お任せします。 未経験の方も安心してキャリアを築ける 環境です。 【教育・研修制度】 ◎店舗オペレーション研修 ◎マネジメント研修（年7回程度） ◎資格取得支援制度 ◎専任トレーナーによる継続フォロー 感覚や根性論ではなく、理論に基づいた 育成プログラムを整備しています。 【こんな方におすすめ】 ◎人と関わる仕事が好きな方 ◎将来はマネジメントに挑戦したい方 ◎裁量を持って主体的に働きたい方 ◎安定企業で長期キャリアを築きたい方 ＼あなたの挑戦を応援します／ 就業まで専任スタッフがあなたに寄り添い、 サポートします。 迷いや不安も、すべて相談してください。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

年収６００万円以上も目指せる！働き甲斐と働きやすさ、両方を叶える【鳥貴族】の正社員募集

仕事内容 鳥貴族直営店での店長候補募集！ ＜仕事内容＞ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」のが目標 株式会社鳥貴族は、2014年7月にJASDAQ上場、2015年7月に東証二部へ市場変更、2016年4月には東証市場第一部に指定されました。 そして2021年2月に持ち株会社体制へと移行し、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、「鳥貴族」の営業とFC事業を担う【株式会社鳥貴族】へ。 2021年に、新業態への挑戦として、チキンバーガー専門店【TORIKI BURGER】をオープン。 2024年にアメリカ・東アジアへ進出しました。 これらの挑戦は、グループで掲げている、日本が誇る焼鳥の文化・価値を世界に広めていくというビジョン「Global YAKITORI Family」実現のため。 そして2025年8月には、より国・地域ごとのニーズに応じたブランド展開を行うべく、地域統括会社を配する体制へと再編を行い、グループ全体でさらなる成長のために歩み続けています。 このように成長し続けるグループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 私たちの理念「うぬぼれ」には「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という想いが込められています。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」という理念を大事にしながら歩み続けて、おかげさまで600店舗以上の店舗を構えることができるようになりました。 これからも、社会に貢献しながら世の中に必要とされ続ける会社であり続けるために、私たちの理念に共感して、一緒に世の中を明るくしてくれる仲間を求めています。 また「飲食」の仕事で、働きやすく働きがいもある会社であるために、「労働環境の整備」や「社員の成長をうながす研修」にも力を入れています。 鳥貴族グループの体制について 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族西日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、大きな目標を一緒にクリアしていくことで、きっと達成感を感じながら働ける環境だと思います。 もちろん、あなた自身の頑張りや成長もしっかりと見守り、昇給や賞与という処遇にも反映します。 私たちは、世の中に永遠に必要とされ続ける会社をつくりたいと考えています。 世の中に永遠に必要とされるために、世の中の変化に適応・対応しながら常に挑戦を続け、お客様、社員とその家族、株主様、取引先の企業様といった関わるすべてのステークホルダーを幸せにすることで社会に貢献していきたいのです。社会に貢献できていることこそが、世の中から必要とされるための条件だと考えています。 永遠の理念「うぬぼれ」 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます 教育・キャリアアップ支援 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。 同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【その後の研修やキャリア支援制度】 ■ＳＭＳ（Shift Management School：時間帯責任者研修） └入社時～約４か月間 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 【プログラム】安全/衛生、カスタマーリテンション など ■中途社員研修 └入社半年～1年 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 【プログラム】リーダーシップ、課題解決 ※以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施 ■店長候補者研修 店長になるまでに最低限必要となる知識を習得します。 【プログラム】労務管理、計数管理、安全・衛生管理 ■店長研修 チーム作りにおいて必要な知識、スキルを習得します。 【プログラム】リテンション、効果的なミーティングと面談 ■エリアマネージャーとのキャリア面談 └半年に1度 ■TBAワークアウト （Torikizoku Business Academy） └選抜時～6か月間 外部パートナー企業様の協力により実施している、次期課長・マネージャー候補者を対象とした選抜型研修です。 【プログラム】リーダーシップ／コーチング、課題解決、組織変革

＜未経験OK＞｜月収23万円～｜週休2日×年2回の4連休制度あり｜手厚い教育体制｜20代～40代活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼有名チェーンを展開する企業で働く／ ◎未経験から店長を目指せる育成体制 ◎ムリのない残業でプライベート充実 ◎年2回の連休取得制度でリフレッシュ ◎実力次第でポジション・年収アップ ◎若手にも積極的に裁量を任せる社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 まずは店舗運営の基礎からスタート。 段階を踏みながら、 着実にスキルを身につけていきます。 ■はじめは ・接客対応 ・簡単な調理、仕込み ・店内オペレーション全般 ■慣れてきたら ・スタッフの採用、育成 ・シフト作成、労務管理 ・売上管理、数値分析 など 経験や成長度合いに合わせて業務を お任せします。 未経験の方も安心してキャリアを築ける 環境です。 【教育・研修制度】 ◎店舗オペレーション研修 ◎マネジメント研修（年7回程度） ◎資格取得支援制度 ◎専任トレーナーによる継続フォロー 感覚や根性論ではなく、理論に基づいた 育成プログラムを整備しています。 【こんな方におすすめ】 ◎人と関わる仕事が好きな方 ◎将来はマネジメントに挑戦したい方 ◎裁量を持って主体的に働きたい方 ◎安定企業で長期キャリアを築きたい方 ＼あなたの挑戦を応援します／ 就業まで専任スタッフがあなたに寄り添い、 サポートします。 迷いや不安も、すべて相談してください。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

＜未経験OK＞｜月収23万円～｜週休2日×年2回の4連休制度あり｜手厚い教育体制｜20代～40代活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼有名チェーンを展開する企業で働く／ ◎未経験から店長を目指せる育成体制 ◎ムリのない残業でプライベート充実 ◎年2回の連休取得制度でリフレッシュ ◎実力次第でポジション・年収アップ ◎若手にも積極的に裁量を任せる社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 まずは店舗運営の基礎からスタート。 段階を踏みながら、 着実にスキルを身につけていきます。 ■はじめは ・接客対応 ・簡単な調理、仕込み ・店内オペレーション全般 ■慣れてきたら ・スタッフの採用、育成 ・シフト作成、労務管理 ・売上管理、数値分析 など 経験や成長度合いに合わせて業務を お任せします。 未経験の方も安心してキャリアを築ける 環境です。 【教育・研修制度】 ◎店舗オペレーション研修 ◎マネジメント研修（年7回程度） ◎資格取得支援制度 ◎専任トレーナーによる継続フォロー 感覚や根性論ではなく、理論に基づいた 育成プログラムを整備しています。 【こんな方におすすめ】 ◎人と関わる仕事が好きな方 ◎将来はマネジメントに挑戦したい方 ◎裁量を持って主体的に働きたい方 ◎安定企業で長期キャリアを築きたい方 ＼あなたの挑戦を応援します／ 就業まで専任スタッフがあなたに寄り添い、 サポートします。 迷いや不安も、すべて相談してください。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験からじっくり育てます！／ ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎週休2日制／公休取得率9割超え ◎昇給年2回＋期中昇進ありでスピード昇格 ◎社員割引15％オフでプライベートも充実 ◎社宅・各種手当ありで生活も安定 ◎転勤は本人の希望をしっかり考慮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未来の店長候補として、 店舗運営に広く携わっていただけます。 ＜まずはここから＞ ・キッチン業務 ・ホールでの接客 ・アルバイトスタッフのフォロー 現場を知るところからスタート。 その先は―― ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 など 店舗経営に広く関わっていきます。 ＼自分の店をつくれる面白さ♪／ 決まったマニュアルだけじゃない。 地域性を活かしたメニュー開発や企画にも 参加可能。 あなたのアイデアがカタチになります。 【Point 1】ちゃんと休める ◎1店舗あたり平均2.7名の正社員配置 ◎月8日休みを確保 ◎繁忙期でも休暇取得可能 「飲食＝休めない」は、ここでは違います。 【Point 2】未経験から安定収入 ◎食事・住宅・家族手当あり ◎安定基盤のもと長く働ける 【Point 3】頑張りが直結 ◎目標達成でインセンティブ支給 ◎実力次第で早期昇格も可能 ■会社について オーイズミフーズは、 「関わるすべての人をHappyに」を理念に、 国内約340店舗・海外3店舗を展開する 成長企業。 安定も、挑戦も、どちらも欲しい。 そんな思いきり走れるフィールド がここにあります。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

＜未経験OK＞｜月収23万円～｜週休2日×年2回の4連休制度あり｜手厚い教育体制｜20代～40代活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼有名チェーンを展開する企業で働く／ ◎未経験から店長を目指せる育成体制 ◎ムリのない残業でプライベート充実 ◎年2回の連休取得制度でリフレッシュ ◎実力次第でポジション・年収アップ ◎若手にも積極的に裁量を任せる社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 まずは店舗運営の基礎からスタート。 段階を踏みながら、 着実にスキルを身につけていきます。 ■はじめは ・接客対応 ・簡単な調理、仕込み ・店内オペレーション全般 ■慣れてきたら ・スタッフの採用、育成 ・シフト作成、労務管理 ・売上管理、数値分析 など 経験や成長度合いに合わせて業務を お任せします。 未経験の方も安心してキャリアを築ける 環境です。 【教育・研修制度】 ◎店舗オペレーション研修 ◎マネジメント研修（年7回程度） ◎資格取得支援制度 ◎専任トレーナーによる継続フォロー 感覚や根性論ではなく、理論に基づいた 育成プログラムを整備しています。 【こんな方におすすめ】 ◎人と関わる仕事が好きな方 ◎将来はマネジメントに挑戦したい方 ◎裁量を持って主体的に働きたい方 ◎安定企業で長期キャリアを築きたい方 ＼あなたの挑戦を応援します／ 就業まで専任スタッフがあなたに寄り添い、 サポートします。 迷いや不安も、すべて相談してください。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

＜未経験OK＞｜月収23万円～｜週休2日×年2回の4連休制度あり｜手厚い教育体制｜20代～40代活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼有名チェーンを展開する企業で働く／ ◎未経験から店長を目指せる育成体制 ◎ムリのない残業でプライベート充実 ◎年2回の連休取得制度でリフレッシュ ◎実力次第でポジション・年収アップ ◎若手にも積極的に裁量を任せる社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 まずは店舗運営の基礎からスタート。 段階を踏みながら、 着実にスキルを身につけていきます。 ■はじめは ・接客対応 ・簡単な調理、仕込み ・店内オペレーション全般 ■慣れてきたら ・スタッフの採用、育成 ・シフト作成、労務管理 ・売上管理、数値分析 など 経験や成長度合いに合わせて業務を お任せします。 未経験の方も安心してキャリアを築ける 環境です。 【教育・研修制度】 ◎店舗オペレーション研修 ◎マネジメント研修（年7回程度） ◎資格取得支援制度 ◎専任トレーナーによる継続フォロー 感覚や根性論ではなく、理論に基づいた 育成プログラムを整備しています。 【こんな方におすすめ】 ◎人と関わる仕事が好きな方 ◎将来はマネジメントに挑戦したい方 ◎裁量を持って主体的に働きたい方 ◎安定企業で長期キャリアを築きたい方 ＼あなたの挑戦を応援します／ 就業まで専任スタッフがあなたに寄り添い、 サポートします。 迷いや不安も、すべて相談してください。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

＜未経験OK＞｜月収23万円～｜週休2日×年2回の4連休制度あり｜手厚い教育体制｜20代～40代活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼有名チェーンを展開する企業で働く／ ◎未経験から店長を目指せる育成体制 ◎ムリのない残業でプライベート充実 ◎年2回の連休取得制度でリフレッシュ ◎実力次第でポジション・年収アップ ◎若手にも積極的に裁量を任せる社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 まずは店舗運営の基礎からスタート。 段階を踏みながら、 着実にスキルを身につけていきます。 ■はじめは ・接客対応 ・簡単な調理、仕込み ・店内オペレーション全般 ■慣れてきたら ・スタッフの採用、育成 ・シフト作成、労務管理 ・売上管理、数値分析 など 経験や成長度合いに合わせて業務を お任せします。 未経験の方も安心してキャリアを築ける 環境です。 【教育・研修制度】 ◎店舗オペレーション研修 ◎マネジメント研修（年7回程度） ◎資格取得支援制度 ◎専任トレーナーによる継続フォロー 感覚や根性論ではなく、理論に基づいた 育成プログラムを整備しています。 【こんな方におすすめ】 ◎人と関わる仕事が好きな方 ◎将来はマネジメントに挑戦したい方 ◎裁量を持って主体的に働きたい方 ◎安定企業で長期キャリアを築きたい方 ＼あなたの挑戦を応援します／ 就業まで専任スタッフがあなたに寄り添い、 サポートします。 迷いや不安も、すべて相談してください。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

独立支援制度あり！飲食店経営ノウハウが学べる環境＜ビジネスに関する研修や成長支援多数！＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族西日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

＜未経験OK＞｜月収23万円～｜週休2日×年2回の4連休制度あり｜手厚い教育体制｜20代～40代活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼有名チェーンを展開する企業で働く／ ◎未経験から店長を目指せる育成体制 ◎ムリのない残業でプライベート充実 ◎年2回の連休取得制度でリフレッシュ ◎実力次第でポジション・年収アップ ◎若手にも積極的に裁量を任せる社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 まずは店舗運営の基礎からスタート。 段階を踏みながら、 着実にスキルを身につけていきます。 ■はじめは ・接客対応 ・簡単な調理、仕込み ・店内オペレーション全般 ■慣れてきたら ・スタッフの採用、育成 ・シフト作成、労務管理 ・売上管理、数値分析 など 経験や成長度合いに合わせて業務を お任せします。 未経験の方も安心してキャリアを築ける 環境です。 【教育・研修制度】 ◎店舗オペレーション研修 ◎マネジメント研修（年7回程度） ◎資格取得支援制度 ◎専任トレーナーによる継続フォロー 感覚や根性論ではなく、理論に基づいた 育成プログラムを整備しています。 【こんな方におすすめ】 ◎人と関わる仕事が好きな方 ◎将来はマネジメントに挑戦したい方 ◎裁量を持って主体的に働きたい方 ◎安定企業で長期キャリアを築きたい方 ＼あなたの挑戦を応援します／ 就業まで専任スタッフがあなたに寄り添い、 サポートします。 迷いや不安も、すべて相談してください。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

⭐磐田市初出店！11月下旬～12月上旬オープン！⭐週休2日⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＊＋・・＊＋・・＊＋・・＊＋・・＊＋・・ 辛さとシビレがやみつきになる 麻辣湯（マーラータン）専門店が 11月下旬～12月上旬に新規OPEN！ ＊＋・・＊＋・・＊＋・・＊＋・・＊＋・・ ✅2026年11月下旬～12月上旬OPEN！ ✅週休2日！月収27万円可能♪ ✅SNSでも話題のトレンド業態♪ ✅髪色・ネイル・ピアス自由で自分らしく◎ ⭐WEB応募歓迎！ 受付は24hOK！ 【TEL】090-2119-3588 （浜松店へ繋がります） 2026年11月下旬～12月上旬、磐田市にOPENする麻辣湯専門店「幸麻辣湯」 週休2日、年2回の長期連休もあり、飲食の仕事を続けながら自分の時間もしっかり確保できる環境です。 長時間勤務や休みの少なさに疲れてしまった方も、無理を重ねず、生活とのバランスを大切にしながら働けます。 【具体的には…】 ・お客様対応、レジ業務 ・食材の仕込み、簡単な調理 ・料理の盛り付け ・店内清掃、衛生管理 ・在庫管理や発注業務など ＜⭐新しいお店だから、これからを一緒につくれる＞ 11月下旬～12月上旬にオープンする新しい店舗です。 完成されたルールにただ合わせるだけではなく、お客様の反応を見ながら工夫したり、仲間と意見を出し合ったり。 日々のお店づくりに自分の考えを活かせるからこそ、働くほど愛着も深まっていきます！ ＜⭐飲食を続けたい。でも、無理は続けたくない＞ 飲食の仕事が好きでも、長時間勤務や休みの少なさが続くと「この働き方をこの先も続けられるかな」と感じることがあります。 ここでは週休2日制に加え、年2回の長期連休もあり、仕事以外の時間も大切にしながら飲食の仕事を続けられます♪ ＜⭐頑張っても変わらない、から抜け出せる＞ 月給は27万円～50万円！ 日々の頑張りやお店の売上は、きちんと給与へ反映していく考えです。 「任される仕事は増えたのに、収入は変わらない」そんなもどかしさを感じてきた方も、自分の成長を目に見える形で感じながら働けます。 ＜⭐自分らしさまで、仕事に合わせなくていい＞ 髪色・ネイル・ピアスは自由です。 仕事のために好きなスタイルをすべて変える必要はありません。 しっかり働き、きちんと休み、自分らしい生活も大切にする。 新しい環境で心機一転しながら、無理を重ねず長く続けられる職場を目指しています！