求人・転職情報

＼未経験・無資格OK！／大学病院で安定勤務♪正職員登用＆充実の福利厚生◎駅チカ♪海の見える職場☆

仕事内容 看護師のサポート業務(看護補助)や、 患者様の身の回りのお世話をお願いします。 ★未経験者歓迎★ 初めはシーツ交換や食事の配膳など できることからスタートしていただきます。 先輩スタッフがしっかり サポートしながら教えていくので、 安心してください♪ ＜主な業務内容＞ ■療養環境整備 ■シーツ交換やベッドメイキング ■患者様の移送(車イスの介助) ■食事の配膳・下膳 ■食事介助・入浴介助・おむつ交換 ■メッセンジャー業務 など 医療現場に携われるやりがいあるお仕事です。 ◎家事や育児が一段落したから、また働きたい ◎資格はないけど、人の役に立つ仕事がしたい そんな方をしっかりサポートします！ ★子育て経験がある方は、 その気配りが活かせます！ ★介護の経験がある方は、 即戦力として歓迎します！

＼未経験から医療事務デビュー／ 大学病院の安定感♪働きやすさ◎人間関係の良さが自慢☆

仕事内容 外来・病棟での事務員として 医療現場のサポートをお願いします。 〈業務内容〉 ■患者様の受付・ご案内(総合窓口や各診療科) ■支払窓口での負担金収納業務 ■医療費の計算や 診療報酬請求(レセプト)業務 ■診療情報・診療録(カルテ)の管理 簡単なパソコンの入力ができればOK！ 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 医療事務の業務・専門知識など OJTを通して丁寧にお教えします♪ フレンドリーな方が多く人間関係良好◎ その影響もあって退職後、 再入職される方も多くいらっしゃる程です。 ご応募お待ちしております♪

東証プライム上場｜未経験OK｜年間休日129日｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼ 東証プライム市場上場企業 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《株式会社ツムラ 静岡工場》 契約社員の製造スタッフを募集中❗ ～監視や製造補助が主なお仕事～ ⏩正社員登用も積極的に行っております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚡新着求人⚡ 静岡工場は、"多品種少量生産"で 医療用漢方製剤や一般医療品・刻み生薬の 生産を行っています。 ※主には病院の処方薬など ⭐この募集のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅地元で安心して長く働ける！(転勤なし) →景気に左右されない安定の医薬品製造 ✅正社員登用も積極的に実施！ →最短半年～1年で正社員へ(正社員登用制度有) ✅残業なし！働きやすいシフト設定！ →ワークライフバランスを大切に働ける ✅年間休日129日＋メモリアル休暇 →豊富な休日で家庭と両立◎ ✅それでいて"月収28万以上可能"！ →交替勤務で効率的に稼げます。 ✅監視や補助などの未経験歓迎のお仕事 →機械化されたクリーンで空調完備の職場環境 ／ 職場見学会も随時開催中！ ＼ 「働く前に職場を見てみたい」 という方のために、 職場見学会を随時開催しています！ ご希望の方はお気軽に お問い合わせください✨ ⭐求人に関する応募・お問い合わせ窓口⭐ ■電話番号／054-641-4011 ■受付時間／8:30～17:15 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼募集要項概要▼ 【給与】月収28万円以上可能！ 日給9970円×20日+交替勤務手当+通勤手当 +残業手当4時間 ※深夜の時給は42％割増（時給1827円）です。 ⭐賞与年2回あり！ ⭐深夜割増42％！ 【時間】実働7時間45分 ①8:30～17:15 ②16:30～翌1:15 ③0:30～9:15 ⭐基本残業なし！ ⭐1週間毎の交替勤務 【休日】シフト制(基本5勤2休) ⭐年間休日129日 ⭐メモリアル休暇年1日 ⭐有給休暇 など。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動化・機械化が進んだ、 クリーンで空調完備の製造工場 上記のようにほぼ機械化されているため、 基本的には監視や補助などのシンプルで 作業内容が決まったお仕事ばかりですので、 未経験の方でも安心して始めることができます✨ お任せする仕事については メイン業務は正社員が対応するため、 サポート・補助をお願いします。 今回の募集では主にいくつかの職種で募集しています！ （1）機械の交換や組み換え ～～～～～～～～～～～～～ 原料の投入→製造を機械が行います。 機械で製造している様子を監視しながら、 エラーや異常、トラブル発生時に人が対応します。 ＜例えば…＞ A製品の次にB製品を製造する場合、 Aの製造が終わったら、その機械を取り外し、 Bの機械に取り換えます。 その際に、Bの機械を事前に準備しておき、 Aの製造終了後にBの機械を取り付け、 セッティングします。 上記の取り換えが主な作業となります。 機械の取り付け取り外しの際には 少し力仕事が必要となります。 力仕事が得意な方、体を動かしたい方にお勧めです。 主に男性スタッフが活躍中のお仕事です❗ （2）パッケージ・梱包 ～～～～～～～～～～～ 製品・梱包まで機械が行いますので、 基本的には監視業務が主な仕事です。 製造された製品をダンボールに 箱詰めするのも機械ですが、 そのダンボールや製品の入る箱（資材）を 準備するのは人の手で行います。 定期的に製造工程のサンプル品を回収したり、 数を数えたりと工程を監視しながら、 軽作業も行う仕事です。 男女問わず活躍中のお仕事です❗ いずれも分からないことがあれば、 周りの先輩スタッフにすぐに相談したり、 聞いたりと確認することができる環境です❗ 丁寧なフォロー体制がありますので、 未経験の方もご安心下さい！ 希望や適性に合わせて希望のお仕事も 相談可能な為、お気軽にご相談下さい♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰勤務時間⏰ ①8:30～17:15 ②16:30～翌1:15 ③0:30～9:15 実働7時間45分で基本的に残業はありません！ 休日は3週間毎に連休が1日ずつずれていく 基本5勤2休のシフト制です。 ＜具体的なシフトイメージ＞ ⏩「③③③③③休②②②②②休休①①①①①休休」※例 「③0:30～9:15」を5勤→5勤目の朝9:15に終了＋翌日もお休み ※次の出勤が翌々日の16:30のため、実質2.5日程休み ▼ 「②16:30～翌1:15」を5勤→2日休み ▼ 「①8:30～17:15」を5勤→2日休み 3週間に1回ずつ連休がずれていくシフトのため、 平日のお休みも土日のお休みもあります！ シフトが明確ですのでプライベートの スケジュールとも調整しやすいことがポイント✨ 平日は市役所や銀行、病院に行くにも便利ですし、 レジャーでお出かけも混みあっていないため ストレスフリーです♪ お子さんがいらっしゃる方は、 お子さんの予定やイベントに合わせて 柔軟に調整できますし、 趣味などのプライベートの予定で この日は外せない！という場合にも 有給休暇を使用してお休み可能です♪ ＜他にも…＞ 年間休日は129日✨ 弊社ではメモリアル休暇制度もあります！ 会社から年1日、 誕生日や結婚記念日など大切な1日に 自由に取得できる特別休暇です❗ 年間休日129日+メモリアル休暇1日+有給休暇で 休日が豊富であることも プライベートと仕事のメリハリをつけることができ 長く働き続けやすい一つのポイントです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩「株式会社ツムラ」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自然と健康を科学する」を経営理念に 1893年の中将湯本舗 津村順天堂の創業から始まり、 1936年に株式会社ツムラとして設立されました。 約130年の長い歴史があり、 現在は東証プライム市場上場しています。 主な事業内容としては 国内の医療機関で使用される漢方薬の製造・販売や 街のドラッグストアなどで購入できる OTC医薬品の販売などを行っています。 全148処方中129処方を取り扱い、 医療用漢方製剤市場では 国内トップクラスの高シェアを誇る安定企業です。 漢方医学と西洋医学の融合を重視し、 科学的根拠に基づいた情報提供を行っています。 生薬の栽培・調達から品質管理、 製造までを一貫して行っている体制が弊社の強みです。 また、中国平安保険グループとの提携を通じ、 中薬（生薬）の調達から製造・販売までを グローバルに展開しています。 現在は「高齢者関連」「がん（支援療法）」「女性関連」の 3領域を重点に、常に最新の技術で 医療ニーズに対応しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

完全週休2日制×17:30終業｜未経験OK｜知識も資格も不要

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、医療/福祉専門職その他、その他医療機関 ───────────── ◆未経験・ブランク歓迎 ◆17:30退勤＆完全週休2日制 ◆安定企業＆正社員登用あり ───────────── 「地域で人の役に立ちたい」 「仕事も自分も両方大切にしたい」 「未経験から経験を積みたい」 それなら医療チームのサポートに チャレンジしてみませんか？ 一切資格も経験もいりません！ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ 【 お任せする仕事内容 】 静岡県立静岡がんセンターにて、 医療資材や医薬品等の管理、 館内配送をお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ■ 入荷した物品の検品、保管、整理 ■ 医療資材や医薬品等の定期補充 （各病棟・外来へ振り分け） ■ PCでの簡単なデータ入力 ■ 棚卸し など 【 万全の教育サポート体制 】 医療の知識は一切不要です！ まったくの未経験から入社した 先輩ばかりです。 入社後は先輩スタッフが付き添います。 物品の名前や保管場所、運搬手順を ひとつずつ丁寧に指導します。 マンツーマンで教えるので、 焦らず自分のペースで覚えて いけば大丈夫です！

週２・３日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 「通い・泊まり・訪問」の3つのサービスで、住み慣れた自宅での生活を支えるお仕事です。食事の準備や掃除、お喋りなど、状況に合わせて柔軟に関わります。日頃の家事スキルが誰かの安心に。少人数制なので、お喋りを楽しみながら一人ひとりに寄り添えます。未経験やブランクがある方の優しい目線が活きる職場です。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 小規模多機能の特徴 顔なじみのご利用者に連続性のある介護支援が可能です。 一つの事業所内で常に情報共有ができるため、サービス間のしがらみを感じることが少なく、臨機応変なサービスを行うことができます。ご利用者の自宅での生活を支えるサービスの中で、様々な経験とチームワークを感じながら、一人ひとりに合ったケアが可能です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週２・３日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 「通い・泊まり・訪問」の3つのサービスで、住み慣れた自宅での生活を支えるお仕事です。食事の準備や掃除、お喋りなど、状況に合わせて柔軟に関わります。日頃の家事スキルが誰かの安心に。少人数制なので、お喋りを楽しみながら一人ひとりに寄り添えます。未経験やブランクがある方の優しい目線が活きる職場です。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 小規模多機能の特徴 顔なじみのご利用者に連続性のある介護支援が可能です。 一つの事業所内で常に情報共有ができるため、サービス間のしがらみを感じることが少なく、臨機応変なサービスを行うことができます。ご利用者の自宅での生活を支えるサービスの中で、様々な経験とチームワークを感じながら、一人ひとりに合ったケアが可能です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験から介護の資格GET！勉強会や受験費用の会社負担など手厚いサポートが好評◎／上場企業だから叶えられる好待遇

仕事内容 【仕事内容】話し相手になって寄添うことからスタート！ 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんに ぜひお越し頂きたいたいと考えております！ 資格・経験よりも人物重視の採用です。 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 ＜お仕事内容は…＞ ■お話相手 ■生活のサポート ・食事の準備 ・補助や清掃など 慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度2の入居者様ですので 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 ＜正社員登用実績多数あり！＞キャリアアップも応援！メリハリつけて働けます ＜ゆくゆくは正社員への道も！＞ 無理なく長期的なキャリアを築けます ブランクがある方も安心のサポート体制！ ＜お休みたっぷり＞ 月8～10日休みで、年間休日は112日！ 余裕のある人員配置を とっているので有給も取りやすい！ 残業時間は10～20h程度ですが 会社として10h未満を目指す取り組みを常に行っています。 もちろん残業代は100％支給。 サービス残業は一切ありません！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ 【研修制度充実】 ・入社時オリエンテーション ・シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ ・スキルアップ研修 ・介護保険やサービスの基本 ・介護技術研修 ・介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生） 【資格取得支援制度充実】 ＊介護実務者研修自社開講！ 通常20万程度かかる費用が13,000円（テキスト代）のみで受講可 ＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 ＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

未経験から介護の資格GET！勉強会や受験費用の会社負担など手厚いサポートが好評◎／上場企業だから叶えられる好待遇

仕事内容 【仕事内容】話し相手になって寄添うことからスタート！ 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんに ぜひお越し頂きたいたいと考えております！ 資格・経験よりも人物重視の採用です。 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 ＜お仕事内容は…＞ ■お話相手 ■生活のサポート ・食事の準備 ・補助や清掃など 慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度2の入居者様ですので 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 ＜正社員登用実績多数あり！＞キャリアアップも応援！メリハリつけて働けます ＜ゆくゆくは正社員への道も！＞ 無理なく長期的なキャリアを築けます ブランクがある方も安心のサポート体制！ ＜お休みたっぷり＞ 月8～10日休みで、年間休日は112日！ 余裕のある人員配置を とっているので有給も取りやすい！ 残業時間は10～20h程度ですが 会社として10h未満を目指す取り組みを常に行っています。 もちろん残業代は100％支給。 サービス残業は一切ありません！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ 【研修制度充実】 ・入社時オリエンテーション ・シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ ・スキルアップ研修 ・介護保険やサービスの基本 ・介護技術研修 ・介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生） 【資格取得支援制度充実】 ＊介護実務者研修自社開講！ 通常20万程度かかる費用が13,000円（テキスト代）のみで受講可 ＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 ＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

未経験でも安心のコツモク作業！主婦さん活躍中・ブランクOK◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医薬品品質管理、医薬品品質保証、倉庫作業スタッフ ――――――――――――――― この求人のPOINT！ ――――――――――――――― ＊8割が女性・主婦さん活躍中！ ＊土日祝休み&17時までに退社 ＊コツコツ作業が好きな方にも◎ ＊丁寧な研修で未経験でも安心 ＊地元に根ざしたテルモグループで働く ――――――――――――――― お仕事について ――――――――――――――― 家や病院で"TERUMO"と書かれた体温計や血圧計を見たことはありませんか？ 当社は、大手医療機器メーカー『テルモ株式会社』のグループ会社として、医療機器・医薬品の製造・品質管理を行っています！ ＜ 具体的には… ＞ ●医療機器に正しい薬品が入っているか ●商品のラベルがしっかり貼られているか ●医療機器の滑り具合 ●医療機器に菌がついていないか などのチェック 実際の医療現場で使う事を想定しながら製品の目視確認を行います！ 医療機器の品質が正しく保たれているか検査を行うお仕事です♪ ――――――――――――――― 未経験からのチャレンジを応援！ ――――――――――――――― 「医薬品って難しそう…。」 「私にできるかな？」 と、不安に感じる方もいらっしゃると思います。 でも大丈夫！お仕事は、決まったことを手順通りにこなせばOK◎ 知識より大切なのは、正確に丁寧に対応することです！ ●コツコツ・モクモク作業が好き ●キッチリしてると言われる ●決まった時間通りに行いたい という方にもぴったり♪ 専門的な知識は入社してから少しずつ身に付ければ大丈夫です！ ▼サポート体制バッチリ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3ヶ月は、先輩社員の指導のもと、仕事を覚えていきましょう。 業務が終わらない時は、お互いに助けあったり、進捗を共有したりなど、チームワークもバッチリです♪ ――――――――――――――― スタッフの声 ――――――――――――――― ■40代／主婦スタッフ 子供も高校生になったし、自分の老後の蓄えを増やそうと思って、テルモで働き始めました。 土日は固定で休みだし、残業も無いから、シフト制のパートをしてた時よりも良いかんじです！ 主婦さんも多いから職場も楽しいですし、仕事自体は丁寧な作業は求められまずが、コツコツ作業なので覚えてしまえば難しくありませんでした♪

未経験から医療現場を支える／未経験歓迎／資格不要／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ✅未経験歓迎！医療知識は不要 ✅土日祝休み（完全週休2日制） ✅医療への貢献でやりがい充分◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔽現場を裏から支える存在 手術や診療で使用される ピンセットやハサミなどの医療器具。 再び安全に再利用できるよう 洗浄・検品・滅菌を行い供給するのが 私たちの役割。ここでの正確な作業が 感染症を防ぎ、患者様の手術や治療を 成功へと導く大切な力になります。 🔽感謝の言葉が大きなやりがいに 急な手術になった場合などで必要な器具を スピーディに手配した際、 「迅速に対応してくれて助かりました！」 と直接感謝の言葉をいただけることも。 医療チームの一員として頼られる手応えと、 大きな充実感を実感できます。 🔽安心の教育・安全体制 先輩スタッフの多くが未経験スタート。 マンツーマンで丁寧に指導するため、 ゼロからでも安心して仕事を覚えられます。 また、感染対策も徹底しており、 安全に業務へ集中できる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的な業務内容 】 ▼洗浄工程 使用された医療器材を 専用の設備で洗浄します。 ▼組立・性能点検 ピンセットなどの器材を 一点ずつ点検し、組み立てます。 ▼包装・滅菌 適切にパッキングを行い 滅菌処理を施します。 ▼保管・供給 現場のニーズに合わせ、 滅菌済み器材を供給・管理します。 ▼管理業務 器材の在庫や、洗浄・滅菌機器の 稼働状況を管理します。 多くの患者様の安全と、 手術の成功を支える大きな力になります。 ※グローブ、エプロン、 フェイスシールド等の防護具を着用し、 感染対策を徹底しています。

セントケアの訪問介護はお一人おひとりに寄り添う介護を実現

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。

【正社員登用あり】子育てとの両立応援！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎役職者の多くが現場経験者！ 気持ちを理解し、相談し合える環境です。 ◎創業40年以上の安定基盤！ 30社のグループ企業を擁する、介護のパイオニアです。 ◎資格取得支援＆キャリアアップあり！ 他職種へのキャリアチェンジも応援。 ◎子育て支援制度が充実！ 最大3年の育休や病児保育補助など。 ◎有給平均取得日数11.0日！ 短時間正社員制度など選べる働き方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-202-8660 「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 同じ施設・同じスタッフが、お客様に合わせた「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを組み合わせて提供します。 ◆具体的な業務 ・入浴、食事、トイレ介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・運動機能向上のお手伝い ・送迎、訪問、宿泊業務 ◆1日の流れ（一例） 09:50／出勤 10:00／朝礼・申し送り 10:10／朝の体操 10:30／創作活動 11:45／口腔体操 12:00／昼食介助 13:00／創作活動 14:00／レクリエーション 15:00／おやつの時間 15:30／団欒の時間 ◆手厚い教育・研修体制 ◎先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導！未経験の方も安心です。 ◎5つの柱（基本・定例・専門・マネジメント・資格取得）でキャリアアップを支援！ ◆現場スタッフの声（40代女性） 「主婦スタッフが多く、急な子供の発熱もお互い様で助け合える風土。月1回のミーティングもあり、相談しやすい環境です！」

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

少人数制でしっかり向き合えます！／グループホームの介護職

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 １ユニット９名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。 ■グループホーム■ フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。 グループホームの調理が心配な方もご安心ください。お食事に力を入れているセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいます。 ご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務はありません。 ※事業所により異なります

お客様らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。

子育てとの両立応援！正社員も目指せる◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎役職者の多くが現場経験者！ 気持ちを理解し、相談し合える環境です。 ◎創業40年以上の安定基盤！ 30社のグループ企業を擁する、介護のパイオニアです。 ◎資格取得支援＆キャリアアップあり！ 他職種へのキャリアチェンジも応援。 ◎子育て支援制度が充実！ 最大3年の育休や病児保育補助など。 ◎有給平均取得日数11.0日！ 短時間正社員制度など選べる働き方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-202-8660 「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 同じ施設・同じスタッフが、お客様に合わせた「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを組み合わせて提供します。 ◆具体的な業務 ・入浴、食事、トイレ介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・運動機能向上のお手伝い ・送迎、訪問、宿泊業務 ◆1日の流れ（一例） 09:50／出勤 10:00／朝礼・申し送り 10:10／朝の体操 10:30／創作活動 11:45／口腔体操 12:00／昼食介助 13:00／創作活動 14:00／レクリエーション 15:00／おやつの時間 15:30／団欒の時間 ◆手厚い教育・研修体制 ◎先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導！未経験の方も安心です。 ◎5つの柱（基本・定例・専門・マネジメント・資格取得）でキャリアアップを支援！ ◆現場スタッフの声（40代女性） 「主婦スタッフが多く、急な子供の発熱もお互い様で助け合える風土。月1回のミーティングもあり、相談しやすい環境です！」

セントケアの訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。

簡単なPC操作/未経験OK！土日祝休み◎研修充実◎【001】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療事務、受付 総合病院での医療事務をお任せします！ 患者様をサポートする、 やりがいのあるお仕事です。 にぎやかでみんなで協力し合う雰囲気の職場です♪ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚ 【求人の魅力POINT】 ✅ 未経験から始められる医療業界のお仕事♪ ✅ PCの基本操作ができれば未経験でも歓迎！ ✅ 基本土日祝休み＆慶弔休暇ありでプライベート充実♪ ✅ 昇給制度＆評価制度あり！頑張りをきちんと評価。 ✅ 主婦(主)さん活躍中！働きやすい環境です◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※配属先は、ご希望や適性を考慮して決定します。 ■中央受付部門 ・来院された患者様の受付対応 ・各種書類の作成 など ■各外来受付部門 ・各診療科での受付、会計業務 ・関連書類の作成 など ■病棟業務部門 ・入院患者様の情報登録 ・入院費用の会計業務 ・関連書類の作成 など ★☆未経験でも大丈夫！☆★ 入社後は、先輩スタッフが一つひとつ あなたのペースに合わせて丁寧にお仕事をお教えします。 PCの基本操作（文字入力など）ができればOKなので、 事務や受付が初めての方もご安心くださいね。 分からないことは何でも聞いてください♪

【土祝手当あり】週2日〜希望のシフトで働く訪問介護

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＝＝＝＝＝お仕事説明会開催中！＝＝＝＝＝ 【日程】毎月第２・第４金曜日 【場所】セントケア岡出山営業所 【問合】☎0120-957-818 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。

自信が持てるまで期間を定めず指導！所長らの同行研修あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 セントケアの訪問介護で、お客様一人ひとりと 丁寧に向き合う介護を始めませんか。 施設での介護経験があれば、訪問介護が 未経験の方も大歓迎です。 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 専属のプリセプターがマンツーマンで サポートします 経験豊富な先輩スタッフが専属であなたを担当。 「一人でやってみて」と 突き放すことはありません。 理由2 自信がつくまで先輩による同行研修を 行います 事業所長やサービス提供責任者が直接指導。 訪問先での介助手順や「このお客様が 好まれるお話」など、 現場ならではのコツを同行しながら分かりやすく伝えます。 自信が持てるまで期間を定めずしっかりバックアップします。 理由3 訪問は1人でも、ケアはチーム体制で 対応します 急なお休みが必要な時も「お互い様」で フォローし合える環境。 一人で悩みを抱え込まず、頼れる仲間が 常にいます。 理由4 夜勤なし＆完全週休2日制（フルタイム勤務の場合）の働きやすさ◎ 生活リズムを崩さずに無理なく続けられます。 ※パート勤務の場合は週1日〜OK！ ご相談ください。 理由5 これまでの施設経験や 技術をしっかり活かせます 特養・老健・有料老人ホームなどの経験者が 多数活躍中。 培ってきた介助技術やお声掛けは 大きな強みになります。 以上の理由から、訪問介護デビューの方でも 安心して一歩を踏み出せます。 ■仕事内容 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から 支援・生活介助を行います。 ・食事や入浴などのサポート ・服薬の確認 ・就寝時や起床時の準備および介助 ・掃除・洗濯・買い物・調理 ・外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ■1日の流れ（例） ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ■求める人材 ・完璧さよりも「どうしたら喜んでもらえるか」 を考えられる方 ・介護施設での実務経験がある方（未経験歓迎）

【昔取ったヘルパー2級】活かせます！★経験不問

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。

子育てとの両立応援！正社員も目指せる◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎役職者の多くが現場経験者！ 気持ちを理解し、相談し合える環境です。 ◎東証プライム上場企業グループ！ 30社を擁する安定基盤で長く活躍できます。 ◎資格取得支援＆キャリアアップあり！ 他職種へのキャリアチェンジも応援。 ◎子育て支援制度が充実！ 最大3年の育休や病児保育補助など。 ◎有給平均取得日数11.0日！ 短時間正社員制度など選べる働き方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-202-8660 「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 同じ施設・同じスタッフが、お客様に合わせた「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを組み合わせて提供します。 ◆具体的な業務 ・入浴、食事、トイレ介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・運動機能向上のお手伝い ・送迎、訪問、宿泊業務 ◆1日の流れ（一例） 09:50／出勤 10:00／朝礼・申し送り 10:10／朝の体操 10:30／創作活動 11:45／口腔体操 12:00／昼食介助 13:00／創作活動 14:00／レクリエーション 15:00／おやつの時間 15:30／団欒の時間 ◆手厚い教育・研修体制 ◎先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導！未経験の方も安心です。 ◎5つの柱（基本・定例・専門・マネジメント・資格取得）でキャリアアップを支援！ ◆現場スタッフの声（40代女性） 「主婦スタッフが多く、急な子供の発熱もお互い様で助け合える風土。月1回のミーティングもあり、相談しやすい環境です！」

【送迎中心で負担少】未経験・無資格OK！ブランクある方も安心

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 通い・泊まり・訪問の３つのサービスと 「訪問看護」を提供する施設での介護業務です。 未経験でも安心してスタートできる理由が 3つあります。 理由1 送迎等のデイサービス業務が中心です 運転や移動、 レクリエーション補助などのサポートがメイン。 力仕事や身体的負担の少ない業務が多く、 体力的にも無理なく続けられます。 また、ベッドや車いすへの移乗をサポートする用具など、 身体的負担を減らす設備や工夫を取り入れています。 理由2 医療行為はありません 訪問看護ケアに加え、 通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、医師の指示書をもとに看護師による看護ケアを受けることが可能です。 医療ニーズの高い方も 安心してご利用いただける体制が整っており、 専門的な医療ケアは看護師が担当します。 理由3 24時間365日体制でチームで サポートします 食事・入浴・トイレ介助や訪問介護業務、 宿泊業務などを行っていただきますが、常に 同じ施設・同じスタッフが 協力し合える環境です。 以上の理由から、無資格や未経験からでも 安心して業務を始められます。 ■仕事内容 ・送迎等のデイサ－ビス業務 ・レクリエ－ション補助 ・食事・入浴・トイレ介助 ・訪問介護業務 ・宿泊業務 ■看護小規模多機能型介護 通い・泊まり・訪問の３種類のサービスと 「訪問看護」を、柔軟に 組み合わせて提供します。 訪問看護ケアに加え、 通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、医師の指示書をもとに看護師による看護ケアを受けることが可能です。 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、 同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に 合わせたサービスを24時間365日体制で 提供します。

Toyota Woven City内のレストランにて管理栄養士を募集！

仕事情報 ● 仕事内容 レストランの献立作成やホール接客等の業務に加え、地元食材や、日本各地の食材などを活用した新たなメニュー考案などの業務となります。新しい綺麗なレストランを一緒に盛り上げていきませんか？まずはお気軽にご応募を♪ こんな方にピッタリ！ ・カフェ・レストラン等で献立作成経験のある方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様の喜ぶ顔にやりがいを感じる方 研修・各福利厚生有！ 入社時研修など、しっかりした研修制度を設けているので、安心して勤務できますよ♪ 借り上げ社宅制度、単身赴任手当などございます。 まずはお気軽にご相談ください。 ※規定有、応相談 運営会社EVERYFOODの特徴 オフィスや工場などの社員食堂や病院、社会福祉施設、学校などの給食サービスを展開する企業です。 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 提供しております。

セントケアの訪問介護はお一人おひとりに寄り添う介護を実現

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。

お客様らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。

お客様らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

医療ケアも学べる★子育て応援の介護パート（磐田市）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ▼具体的には ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエ－ション補助 ・送迎等のデイサ－ビス業務 ・訪問介護業務 ・宿泊業務などを行っていただきます。 ■看護小規模多機能型介護■ 通い・泊まり・訪問の３種類のサービスと「訪問看護」を、柔軟に組み合わせて提供します。 訪問看護ケアに加え、通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、医師の指示書をもとに看護師による看護ケアを受けることが可能です。 医療ニーズの高い方も安心してご利用いただけます。

訪問看護未経験の方も歓迎＆正社員へのキャリアアップも可◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ・施設内やお客様宅でのバイタルチェック ・服薬管理、インスリン対応 ・入浴前後の処置、経管栄養 ・食事介助等の看護業務をお願いします。 ※1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分） セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください◎ 〇看護小規模多機能とは 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。

同行研修で安心スタート◎地域で支える少人数ケアの介護

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ▼具体的には ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエ－ション補助 ・送迎等のデイサ－ビス業務 ・訪問介護業務 ・宿泊業務などを行っていただきます。 ■小規模多機能型居宅介護■ 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。 3つのサービスを経験しキャリアアップできます！

セントケアの訪問介護はお一人おひとりに寄り添う介護を実現

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。

セントケアの訪問介護はお一人おひとりに寄り添う介護を実現

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＝＝＝＝＝お仕事説明会開催中！＝＝＝＝＝ 【日程】毎月第２・第４金曜日 【場所】セントケア島田営業所 【問合】☎0120-957-818 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。

お客様らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。

セントケアの訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。

【施設の夜勤に疲れたあなたに】日勤のみ、経験不問のお仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。

時給3440円、1日3時間〜訪問看護

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL上西郷 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにて管理者業務全般 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL萩丘? 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける生活支援員業務全般 ・障がい者の方の日常生活のサポート （入浴,食事,排泄介助,健康管理,外出サポートなど） ・日常的な家事 （清掃,在庫管理,買い物,簡単な調理など） ・その他業務 （記録業務,報連相,会議の参加など） - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験73%】マンツーマン同行で安心の訪問看護

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ■「その人らしく生きる」を支える訪問看護■ お客様のご自宅や施設へ伺い、医療的ケアと 生活支援の両面から暮らしを支えるお仕事です。 病院勤務の看護経験があれば、訪問看護が 未経験の方でも安心してスタートできる理由が 5つあります。 理由1 スタッフの約73％が 訪問看護未経験からスタートしています 「在宅看護は初めて」という病院出身の看護師が 多数活躍中。 未経験から始めることが 特別なことではない職場です。 理由2 プリセプター制度によるマンツーマンの同行サポートがあります 経験豊富な専任の先輩が必ず同行し、基礎から 丁寧に指導します。 自信を 持って一人立ちできるまでしっかり支える体制です。 理由3 判断に迷う場面でも一人で 抱え込まないチーム体制です 訪問自体は1人ですが、事業所全体で 支え合う文化が定着しています。 困った時はすぐに 相談・確認ができる風通しの良い環境です。 理由4 ICT導入により事務負担を 軽減しています 日々の記録やスタッフ間の情報共有には デジタルツールを活用。 事務作業の手間を減らし、看護業務に 集中できます。 理由5 残業は月10時間程度で ワークライフバランスを保てます チーム全体で業務効率化を進めており、 定時退社を推進。 「お互い様」を合言葉に、家事や育児との両立も 応援しています。 以上の5点から、訪問看護の経験がない方でも 安心してステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊スタッフの約73％が未経験スタート！ 専任先輩のマンツーマン同行指導で安心 ＊日勤のみ（夜間オンコール対応あり）・残業は 月10時間程度と少なめ ＊充実の福利厚生と各種手当で安定収入を実現 ＊キャリアラダー制度や資格取得支援で着実に 成長 ＊ブランクある方も歓迎！子育て支援や 育児休業最大3年など両立環境が充実 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で 安心して生活できるよう、医療的ケアと 生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ・バイタル確認などの健康状態の観察 ・主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ・清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ・ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ・夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、 訪問看護未経験の方も歓迎。 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポートし、 同行しながら丁寧に指導します。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 「病院を退院したあのお客様はその後、 住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」 そんな想いを形にできるのが、 訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や 処置だけでなく、その人の暮らしや人生に 深く向き合うことができます。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、 目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を 大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に 取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、 臨床経験（臨床経験3年以上の方歓迎）を 活かして新しい環境にチャレンジしたい仲間が 多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で 支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに 相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験から スタート！ セントケアではプリセプター制度を 導入しており、経験豊富な先輩が 同行しながら丁寧に指導します。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録や情報共有にICTを積極的に活用。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境です。 ◎残業は月10時間程度。 ワークライフバランスを実現。 残業は月平均10時間程度。急変対応などが 発生することもありますが、チーム全体で 効率化を図り定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。 家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際もスタッフ同士で カバー。「困ったときはお互い様」を合言葉に 働ける職場です。 【キャリアパスと働きやすさ】 ◎風通しの良い職場環境 月1回のミーティングをはじめ、日頃から 相談しやすい雰囲気です。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援制度を通じ、成長を サポートします。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方 年間有給取得日数は平均11日。育児休業は 最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務などで バックアップします。

訪問看護で着実にキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ＝＝＝＝＝お仕事説明会開催中！＝＝＝＝＝ 【日程】毎月第２・第４金曜日 【場所】セントケアやいづ営業所 【問合】☎0120-957-818 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療・福祉の現場経験を 活かせる正看護師として、 訪問看護業務やお客様の生活支援を担当します。 未経験から着実にステップアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 専任の先輩（プリセプター） によるマンツーマンサポート期間。 実際に訪問へ同行し、バイタル確認や 健康状態の観察、 日常ケアのコツを丁寧に指導します。 ICTツールを使った記録や情報共有の方法も 一から習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 同行を経て、自信を持って一人立ちへ。 担当のお客様の自宅や施設への訪問・巡回を 開始。 主治医の指示に基づく点滴や服薬管理、 ご家族への介助方法のアドバイス等も 担当します。 判断に迷う時は事業所全体で迅速に フォローします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を 活用し、 専門知識や多職種連携のスキルをさらに 磨く時期。 各種研修への参加や、 認定看護師などの資格取得支援制度を通じて 段階的な成長を目指せます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 経験を積み、後輩の指導やチーム運営に 携わるポジションへ。 月1回のミーティング等で風通しの良い環境を 作りつつ、 理想のキャリアパスを実現していきます。 ■仕事内容 お客様が住み慣れた家で 安心して生活できるよう、医療的ケアと 生活支援をお任せします。 ・お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ・バイタル確認などの健康状態の観察 ・主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ・清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ・ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ・夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ■安心のサポートと成長環境 ・プリセプター制度：先輩が同行し丁寧に指導 ・スタッフの約73％が訪問看護未経験から スタート ・キャリアラダー制度・各種研修・資格取得支援制度あり ・ICT導入により事務負担を軽減し看護に 集中できる環境 ・月1回のミーティングで 相談しやすい風通しの良さ ■職場環境・働きやすさ セントケアでは「お互い様」を合言葉にチームで 支え合っています。 病院等での看護経験があれば訪問未経験OK（臨床経験3年以上の方歓迎）。 日勤のみで残業は月平均10時間程度と 少なめです。 年間有給取得日数は平均11日、育児休業は 最大3年取得可能。 ブランクからの復帰や家庭との両立も全力で 応援します。

お客様らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、夜間帯 は最大９名のご利用者に定期的な居室見回り・掃除・必要に応じ たサポートをお願いします。ご利用者が望まれる住み慣れた地域 ・自宅での生活を支えるため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL沼津岡宮 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにて管理者業務全般 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL高丘 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者グループホーム内における生活支援員業務全般 ・利用者様の日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL萩丘? 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける生活支援員業務全般 ・障がい者の方の日常生活のサポート （入浴,食事,排泄介助,健康管理,外出サポートなど） ・日常的な家事 （清掃,在庫管理,買い物,簡単な調理など） ・その他業務 （記録業務,報連相,会議の参加など） - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

未経験大歓迎！介護資格不要！夜勤一切なし・日曜定休！安心の3人1組チーム体制！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！介護資格不要！】 資格や経験一切不要！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 機材の搬入などで適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

賞与年1回計 1.0ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:スイートシャワー丸子 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL沼津岡宮 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理やバイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL高丘 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者グループホーム内における生活支援員業務全般 ・利用者様の日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:RASIEL気賀 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者グループホームにおける生活支援員業務全般 ・障がい者の方の日常生活のサポート （入浴,食事,排泄介助,健康管理,外出サポートなど） ・日常的な家事 （清掃,在庫管理,買い物,簡単な調理など） ・その他業務 （記録業務,報連相,会議の参加など） - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年1回計 1.0ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:スイートシャワー丸子 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年1回計 1.0ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:スイートシャワー丸子 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL沼津岡宮 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理やバイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL沼津 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理やバイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:グループホームRASIEL三島徳倉 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにて管理者業務全般 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年1回計 1.0ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:スイートシャワー丸子 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:RASIEL気賀 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者グループホームにおける生活支援員業務全般 ・障がい者の方の日常生活のサポート （入浴,食事,排泄介助,健康管理,外出サポートなど） ・日常的な家事 （清掃,在庫管理,買い物,簡単な調理など） ・その他業務 （記録業務,報連相,会議の参加など） - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

＜資格・経験不要・時短＞子どもと関わる仕事に興味がある方歓迎

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブの主任募集！ 「資格がないと難しそう…」 そんなイメージを覆す、 “人柄重視”の主任募集です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 実働6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 月給制で安定勤務 ◎ 主任として子どもたちを見守る役割 ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「子どもと関わる仕事に挑戦したい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方にもぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童クラブにて、 主任として施設運営をお願いします。 とはいえ、最初から すべてをお任せするわけではありません◎ 本部や周囲のスタッフと協力しながら、 少しずつ施設運営に慣れていただけます。 【主なお仕事】 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●各種報告書、記録書作成 ●その他、施設運営に係る業務 “子どもたちが安心して過ごせる場所”を みんなでつくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 実働6hの時短勤務なので、 家庭やプライベートとも両立しやすい環境◎ 「フルタイムは難しい」 「でも責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 面接柔軟対応OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜間面接OK ・土日面接OK ・WEB面接歓迎！ 在職中の方もお気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事がしたい ◇人をまとめる役割に挑戦したい ◇地域に根ざして働きたい ◇チームワークを大切にできる ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 “気配り”や“コミュニケーション力”を 大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後を安心して過ごせる居場所づくりを、 主任として支えてみませんか？ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です◎

【未経験者も応募可】賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:グループホームRASIEL三島徳倉 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理やバイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

【未経験者も応募可】賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:グループホームRASIEL三島徳倉 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理やバイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

【未経験者も応募可】賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL沼津 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理やバイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

セントケアの訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL上西郷 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにて管理者業務全般 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

＜資格・経験不要・時短＞子どもと関わる仕事に興味がある方歓迎

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブの主任募集！ 「資格がないと難しそう…」 そんなイメージを覆す、 “人柄重視”の主任募集です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 実働6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 月給制で安定勤務 ◎ 主任として子どもたちを見守る役割 ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「子どもと関わる仕事に挑戦したい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方にもぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童クラブにて、 主任として施設運営をお願いします。 とはいえ、最初から すべてをお任せするわけではありません◎ 本部や周囲のスタッフと協力しながら、 少しずつ施設運営に慣れていただけます。 【主なお仕事】 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●各種報告書、記録書作成 ●その他、施設運営に係る業務 “子どもたちが安心して過ごせる場所”を みんなでつくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 実働6hの時短勤務なので、 家庭やプライベートとも両立しやすい環境◎ 「フルタイムは難しい」 「でも責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 面接柔軟対応OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜間面接OK ・土日面接OK ・WEB面接歓迎！ 在職中の方もお気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事がしたい ◇人をまとめる役割に挑戦したい ◇地域に根ざして働きたい ◇チームワークを大切にできる ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 “気配り”や“コミュニケーション力”を 大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後を安心して過ごせる居場所づくりを、 主任として支えてみませんか？ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です◎

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:グループホームRASIEL三島徳倉 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにて管理者業務全般 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL萩丘? 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 その他事業所責任者(管理者)としての付帯業務全般 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する場合があります（その場合も賃金に変更はございません）。 例）身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務 など - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL沼津岡宮 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにて管理者業務全般 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL萩丘? 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 その他事業所責任者(管理者)としての付帯業務全般 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する場合があります（その場合も賃金に変更はございません）。 例）身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務 など - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、夜間帯 は最大９名のご利用者に定期的な居室見回り・掃除・必要に応じ たサポートをお願いします。ご利用者が望まれる住み慣れた地域 ・自宅での生活を支えるため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【年間休日122日】学校給食の栄養士★充実の待遇＆正社員登用制度有◎全国約2000ヵ所の施設でサービスを提供する「メフォス」！

仕事内容 【メフォスが選ばれる理由】 ＊……………………………………………＊ ■年間休日122日！ ■研修やマニュアルなどサポート体制あり ■困った時は周りに相談しやすい環境 ■創業60年以上の安定企業が運営 ＊……………………………………………＊ 栄養士として、 ・検収・下処理（洗浄、カット、下味） ・調理 ・食器の洗浄 など厨房での調理業務全般。 ほか、食育イベントの実施も あわせてお願いします。 ◆お持ちの栄養士資格を 活かして働けます！ 「食」に携わるお仕事が したい方、大歓迎です。 【ブランクがあっても始めやすい環境】 子どもの健康を支える、給食の栄養士。 入社時には丁寧な研修があり、 安心感を持って始められるのが 魅力の職場です。資格を活かして 働きたい方を歓迎しています。 【昇給ありでしっかり稼げる】 頑張りに応じて給与が上がるので、 やりがいを持って働けるのが魅力です♪ 長期で働くことを考えている方や、 頑張りを給与で還元してもらえる職場で 働きたいという方にオススメ！ 経験や年齢は不問で歓迎しています◎ 【「食」に想いを込める会社】 私たちメフォスは、1962年の創業以来、 学校給食や産業給食、福祉給食など 全国の約2000ヵ所の施設において 「食」のサービスを提供しています。 60年以上積み上げてきたノウハウを活かしながら、 「食に想いを。人にぬくもりを。」を モットーにお客さまや従業員、 そして社会に貢献していくことを大切にしています。

＜資格・経験不要・時短＞子どもと関わる仕事に興味がある方歓迎

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブの主任募集！ 「資格がないと難しそう…」 そんなイメージを覆す、 “人柄重視”の主任募集です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 実働6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 月給制で安定勤務 ◎ 主任として子どもたちを見守る役割 ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「子どもと関わる仕事に挑戦したい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方にもぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童クラブにて、 主任として施設運営をお願いします。 とはいえ、最初から すべてをお任せするわけではありません◎ 本部や周囲のスタッフと協力しながら、 少しずつ施設運営に慣れていただけます。 【主なお仕事】 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●各種報告書、記録書作成 ●その他、施設運営に係る業務 “子どもたちが安心して過ごせる場所”を みんなでつくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 実働6hの時短勤務なので、 家庭やプライベートとも両立しやすい環境◎ 「フルタイムは難しい」 「でも責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 面接柔軟対応OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜間面接OK ・土日面接OK ・WEB面接歓迎！ 在職中の方もお気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事がしたい ◇人をまとめる役割に挑戦したい ◇地域に根ざして働きたい ◇チームワークを大切にできる ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 “気配り”や“コミュニケーション力”を 大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後を安心して過ごせる居場所づくりを、 主任として支えてみませんか？ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です◎

＜資格・経験不要・時短＞子どもと関わる仕事に興味がある方歓迎

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブの主任募集！ 「資格がないと難しそう…」 そんなイメージを覆す、 “人柄重視”の主任募集です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 実働6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 月給制で安定勤務 ◎ 主任として子どもたちを見守る役割 ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「子どもと関わる仕事に挑戦したい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方にもぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童クラブにて、 主任として施設運営をお願いします。 とはいえ、最初から すべてをお任せするわけではありません◎ 本部や周囲のスタッフと協力しながら、 少しずつ施設運営に慣れていただけます。 【主なお仕事】 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●各種報告書、記録書作成 ●その他、施設運営に係る業務 “子どもたちが安心して過ごせる場所”を みんなでつくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 実働6hの時短勤務なので、 家庭やプライベートとも両立しやすい環境◎ 「フルタイムは難しい」 「でも責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 面接柔軟対応OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜間面接OK ・土日面接OK ・WEB面接歓迎！ 在職中の方もお気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事がしたい ◇人をまとめる役割に挑戦したい ◇地域に根ざして働きたい ◇チームワークを大切にできる ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 “気配り”や“コミュニケーション力”を 大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後を安心して過ごせる居場所づくりを、 主任として支えてみませんか？ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です◎

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

就労定着支援／未経験歓迎／年間休日125日／手当充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：寮管理人、清掃スタッフ、生活相談員/生活支援員 私たち「日研環境サービス」は、障がいをお持ちの方が少しでも社会に参加しやすいよう、環境を整え一人ひとりにあった持続性のある、定着支援雇用に取り組んでいます。 製造、ロボット、FA、開発、IT、フィールドサービス、建設、医療・介護など幅広い分野で人材ソリューションを提供する“日研トータルソーシング株式会社”の特例子会社なので安定性は抜群！ ハウスクリーニングサービスやオフィスビルフロアサービスを展開し、業績も好調です！ 今回は、チームリーダーとして障がいをお持ちの方と4～5人のチームを組み、複数提携寮のハウスクリーニングをお任せする「施設管理・清掃スタッフ」を募集します。 障がいをお持ちの方が社会に参加できる環境を整え、多くのお客様に品質の高いサービスを提供する社会貢献度の高い仕事です。 【具体的には】 社用車（バネット等）で提携寮へ移動し、拭き掃除などの清掃業務をお任せします。 家庭で行う掃除と変わらない作業のため、専門の機械を使う心配もありません。 清掃箇所は玄関、居室、浴室、トイレ、洗面台台所、ベランダ、洗濯機、冷蔵庫、エアコン（フィルター）など様々です。 スタッフの方に清掃箇所や清掃方法の指示を出していただきます。 寮の電気・水道の開始手続きや家電製品の搬入時の立ち会いをお任せする機会も！ 清掃業務だけではなく、多岐にわたる業務を通じて幅広い経験や知識を得ることができます！ ■丁寧な研修 入社1カ月間は先輩リーダーと行動。清掃の仕方・備品の管理方法、障がい者スタッフと一緒に行動する際の接し方や配慮する点などお教えします。 分からないことある際はすぐに相談できる環境が整っています！スタッフ同士の仲が良いので、すぐに打ち解けることができます！ ■キャリアプラン 頑張り次第でリーダー職からエリア長へ、どんどん昇進していけるのも当社の魅力の一つ！チームで一緒に働くことで、就労支援の知識を身に付けることが可能です。 残業ほぼなし、高い有給取得率で「プライベートも充実させながら長く活躍したい」方にもピッタリのお仕事！少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪社員インタビュー≫ 障がいをお持ちの方に働く場所を与えているという点に魅力を感じて入社しました。 職員の方は皆穏やかで優しいです。入社後1か月の研修では先輩方が丁寧に教えてくださり、わからないことがあった際はすぐに聞ける環境となっております。 また、一緒に清掃を行うスタッフの方も穏やかな方が多く癒されます。 掃除が完了し、汚かった箇所が綺麗になった時や、スタッフの方が以前は出来なかった業務を出来るようになった時もやりがいを感じます。 ノルマやプレッシャーがなく、毎日楽しく働くことができています。 （橋本さん／入社1年目）

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

就労定着支援／未経験歓迎／人物重視採用／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：マンション/ビル管理人、清掃スタッフ、福祉/介護事業責任者/施設長 私たち「日研環境サービス」は、障がいをお持ちの方が少しでも社会に参加しやすいよう、環境を整え一人ひとりにあった持続性のある、定着支援雇用に取り組んでいます。 製造、ロボット、FA、開発、IT、フィールドサービス、建設、医療・介護など幅広い分野で人材ソリューションを提供する“日研トータルソーシング株式会社”の特例子会社なので安定性は抜群！ ハウスクリーニングサービスやオフィスビルフロアサービスを展開し、業績も好調です！ 今回は、チームリーダーとして障がいをお持ちの方と4～5人のチームを組み、複数提携寮のハウスクリーニングをお任せする「お掃除スタッフ」を募集します。 障がいをお持ちの方が社会に参加できる環境を整え、多くのお客様に品質の高いサービスを提供する社会貢献度の高い仕事です。 【具体的には】 社用車（バネット等）で提携寮へ移動し、拭き掃除などの清掃業務をお任せします。 家庭で行う掃除と変わらない作業のため、専門の機械を使う心配もありません。 清掃箇所は玄関、居室、浴室、トイレ、洗面台台所、ベランダ、洗濯機、冷蔵庫、エアコン（フィルター）など様々です。 スタッフの方に清掃箇所や清掃方法の指示を出していただきます。 寮の電気・水道の開始手続きや家電製品の搬入時の立ち会いをお任せする機会も！ 清掃業務だけではなく、多岐にわたる業務を通じて幅広い経験や知識を得ることができます！ ■丁寧な研修 入社1カ月間は先輩リーダーと行動。清掃の仕方・備品の管理方法、障がい者スタッフと一緒に行動する際の接し方や配慮する点などお教えします。 分からないことある際はすぐに相談できる環境が整っています！スタッフ同士の仲が良いので、すぐに打ち解けることができます！ ■キャリアプラン 頑張り次第でリーダー職からエリア長へ、どんどん昇進していけるのも当社の魅力の一つ！チームで一緒に働くことで、就労支援の知識を身に付けることが可能です。 残業ほぼなし、高い有給取得率で「プライベートも充実させながら長く活躍したい」方にもピッタリのお仕事！少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪社員インタビュー≫ 障がいをお持ちの方に働く場所を与えているという点に魅力を感じて入社しました。 職員の方は皆穏やかで優しいです。入社後1か月の研修では先輩方が丁寧に教えてくださり、わからないことがあった際はすぐに聞ける環境となっております。 また、一緒に清掃を行うスタッフの方も穏やかな方が多く癒されます。 掃除が完了し、汚かった箇所が綺麗になった時や、スタッフの方が以前は出来なかった業務を出来るようになった時もやりがいを感じます。 ノルマやプレッシャーがなく、毎日楽しく働くことができています。 （橋本さん／入社1年目）

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜資格・経験不要・時短＞子どもと関わる仕事に興味がある方歓迎

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブの主任募集！ 「資格がないと難しそう…」 そんなイメージを覆す、 “人柄重視”の主任募集です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 実働6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 月給制で安定勤務 ◎ 主任として子どもたちを見守る役割 ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「子どもと関わる仕事に挑戦したい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方にもぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童クラブにて、 主任として施設運営をお願いします。 とはいえ、最初から すべてをお任せするわけではありません◎ 本部や周囲のスタッフと協力しながら、 少しずつ施設運営に慣れていただけます。 【主なお仕事】 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●各種報告書、記録書作成 ●その他、施設運営に係る業務 “子どもたちが安心して過ごせる場所”を みんなでつくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 実働6hの時短勤務なので、 家庭やプライベートとも両立しやすい環境◎ 「フルタイムは難しい」 「でも責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 面接柔軟対応OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜間面接OK ・土日面接OK ・WEB面接歓迎！ 在職中の方もお気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事がしたい ◇人をまとめる役割に挑戦したい ◇地域に根ざして働きたい ◇チームワークを大切にできる ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 “気配り”や“コミュニケーション力”を 大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後を安心して過ごせる居場所づくりを、 主任として支えてみませんか？ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です◎

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

＜資格・経験不要・時短＞子どもと関わる仕事に興味がある方歓迎

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブの主任募集！ 「資格がないと難しそう…」 そんなイメージを覆す、 “人柄重視”の主任募集です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 実働6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 月給制で安定勤務 ◎ 主任として子どもたちを見守る役割 ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「子どもと関わる仕事に挑戦したい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方にもぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童クラブにて、 主任として施設運営をお願いします。 とはいえ、最初から すべてをお任せするわけではありません◎ 本部や周囲のスタッフと協力しながら、 少しずつ施設運営に慣れていただけます。 【主なお仕事】 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●各種報告書、記録書作成 ●その他、施設運営に係る業務 “子どもたちが安心して過ごせる場所”を みんなでつくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 実働6hの時短勤務なので、 家庭やプライベートとも両立しやすい環境◎ 「フルタイムは難しい」 「でも責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 面接柔軟対応OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜間面接OK ・土日面接OK ・WEB面接歓迎！ 在職中の方もお気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事がしたい ◇人をまとめる役割に挑戦したい ◇地域に根ざして働きたい ◇チームワークを大切にできる ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 “気配り”や“コミュニケーション力”を 大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後を安心して過ごせる居場所づくりを、 主任として支えてみませんか？ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です◎

＜資格・経験不要・時短＞子どもと関わる仕事に興味がある方歓迎

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブの主任募集！ 「資格がないと難しそう…」 そんなイメージを覆す、 “人柄重視”の主任募集です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 実働6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 月給制で安定勤務 ◎ 主任として子どもたちを見守る役割 ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「子どもと関わる仕事に挑戦したい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方にもぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童クラブにて、 主任として施設運営をお願いします。 とはいえ、最初から すべてをお任せするわけではありません◎ 本部や周囲のスタッフと協力しながら、 少しずつ施設運営に慣れていただけます。 【主なお仕事】 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●各種報告書、記録書作成 ●その他、施設運営に係る業務 “子どもたちが安心して過ごせる場所”を みんなでつくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 実働6hの時短勤務なので、 家庭やプライベートとも両立しやすい環境◎ 「フルタイムは難しい」 「でも責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 面接柔軟対応OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜間面接OK ・土日面接OK ・WEB面接歓迎！ 在職中の方もお気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事がしたい ◇人をまとめる役割に挑戦したい ◇地域に根ざして働きたい ◇チームワークを大切にできる ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 “気配り”や“コミュニケーション力”を 大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後を安心して過ごせる居場所づくりを、 主任として支えてみませんか？ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です◎