静岡、医療･看護･介護、研修ありの求人・転職情報

犬猫ちゃんの愛らしさの中で、一緒にお仕事しませんか？週2〜◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トリマー、清掃管理/運営、動物看護師 ✨時給1200円〜2000円の高収入 ✨週2・3日からOKのシフト制 ✨完全週休2日制でプライベート充実 ✨寮・社宅完備＆資格取得補助あり 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 猫専用ホテルおよび犬猫ホテルにて、 動物たちのお世話や清掃をお願いします。 ・ケージやフロアの清掃、消毒 ・ごはんの準備と給餌、お水の交換 ・健康状態のチェックと記録管理 ・お散歩や遊び時間のサポート ■ 1日の流れ（例：早番） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 09:00 出勤・引き継ぎ確認 09:30 朝の給餌とケージの清掃 11:30 動物たちの健康チェック 12:00 休憩（リフレッシュ♪） 13:00 お散歩や遊びのサポート 16:00 夕方の給餌準備とフロア清掃 18:00 業務終了！お疲れ様でした。 ■ 研修・サポート体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧にお仕事をレクチャーします。 動物との接し方から清掃のコツまで、 イチから学べるので安心です。 ■ 職場環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 犬猫たちの愛らしい姿に毎日癒される、 動物好きにはたまらない環境です♪ チーム作業が多いので、 困った時はすぐに助け合えます。

送迎ありで通勤便利♪天然施設併設サロン・施術経験活かせます◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：セラピスト、柔道整復師、整体師 波の音と潮風を感じながら働ける、非日常空間が舞台です♪ 熱海の人気スポット「オーシャンスパFuua」に併設されたサロン「LUANA」にて、施術スタッフを募集しています！ 【具体的なお仕事内容】 ・整体・ボディケア・もみほぐし ・リフレクソロジー ・お客様の受付やご案内（お客様が安心して施術を受けられるように声かけもお願いします♪） 「ありがとう」「気持ちよかった」の言葉を直接いただける、やりがいのあるお仕事です。 ★柔道整復師の資格をお持ちの方はスキルを活かせます！ 医療系の専門知識をもとにした施術は、多くのお客様から信頼を得られるポイント。 もちろん資格がなくても、経験があればしっかり活躍できます◎ 【ここが魅力！】 ・オーシャンビューの職場 目の前に広がる相模湾を眺めながら、心地よい環境で働けます。 ・天然温泉スパ併設 勤務後は温泉でひと息。疲れを癒しながらリフレッシュも可能。 ・スキルを活かせる＆磨ける 経験者は即戦力として、未経験やブランクがある方も研修制度で安心スタート。

1日4時間～OK！プライベートとも両立可能♪扶養内勤務◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅週4日・1日4時間からOK！家庭の事情による急な休みにも柔軟に対応 ✅未経験・ブランク歓迎！20～40代の主婦さんが活躍中の安心環境 ✅人の役に立つやりがいを実感！優しい気持ちで働けるお仕事 ✅富士ICから車で5分！車通勤OK＆無料駐車場完備 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 就労支援施設で、障がいのあるご利用者様の軽作業や内職作業をサポートし、作業の成果を一緒に確認するお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご利用者様への作業手順の説明と見守り ・組立、シール貼りなどの簡単な軽作業補助 ・完成した製品の検品、数量チェック、梱包 ・作業で使用する道具の準備や片付け ・作業日報の記入補助など事務作業の一部サポート ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜誰でもできるシンプルな作業がメイン 2｜研修やマニュアルが充実！最初は先輩がマンツーマンで指導します 3｜チーム制で協力体制が整っており、困った時はすぐに相談可能 4｜ご利用者様との交流を通して、人の役に立つ喜びを日々感じられます ⇒難しい専門知識は不要です！あなたの「誰かを支えたい」という気持ちを大切にします。

医薬品又は治験薬の理化学試験業務全般をお任せいたします。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【静岡】医薬品又は治験薬の理化学試験業務全般/年休120日以上/無期雇用派遣 仕事の内容 医薬品又は治験薬の理化学試験業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・医薬品又は治験薬の理化学試験業務全般(HPLC、溶出試験、水分計等)、 ・試験検体のサンプリング及び機器管理担当 ・試験記録纏め、書類整理、手順書作成、PC入力など 募集職種 【静岡】医薬品又は治験薬の理化学試験業務全般/年休120日以上/無期雇用派遣

◎未経験でも安心のサポートスタッフです♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、その他福祉/介護、倉庫作業スタッフ 就労継続支援A型事業所「サポートワークしずおか」にて、障がいを持つ利用者様が安心してお仕事ができるよう、 優しく見守り、サポートするお仕事です。 【具体的な4つの業務内容】マンション共用部の清掃： 利用者様と一緒 に現地のマンションへ行き、エントランスや廊下などの清掃作業を一緒に行います。 物流会社での作業・見守り： 施設外の就労先（物流会社）へ同行し、利用者様の作業を見守りながら、自分も一緒に 作業を行います。 事業所内での軽作業： 事業所内で、利用者様と一緒に座ってできるような簡単な軽作業を行います。 日報の記入・支援の相談： その日の利用者様の様子を日誌に書き留めたり、「次はどうサポートし ていくか」などの方針をスタッフ同士で一緒に考えます。 【ここがポイント！】「一緒にやる」から安心： 指導するというよりは、利用者様と同じ目線で一緒に 作業を進めていくスタイルです。身体介助は一切なし： 入浴やトイレの介助などは一切ありません。 未経験でも安心： 丁寧な研修制度があり、先輩スタッフがイチから教えるので、福祉の仕事が初めての方 やブランクがある方も安心してスタートできます。 ＜お問い合わせについて＞ • 随時行っております。お電話又はメールからお問い合わせください。 ＜お問合せ・お申込み＞ • お電話： 054-330-9211 • メール： [email protected] メールでお問い合わせの際は、お名前とご連絡先（電話番号・Eメールアドレス）のご記入をお願いします。 ＜SNSでも情報発信中！＞ • https://www.instagram.com/support_shizuoka/

午後出勤OK｜最大時給2,000円｜オールハンド技術が活きる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：エステティシャン、セラピスト ＼一泊3万円以上のホテル・旅館で働く／ 5万円、10万円の宿も珍しくありません。 記念日や節目の旅で来られるお客様が、施術を受けにいらっしゃいます。 そのぶん、ここでの施術は1時間の重みが違います。 お迎えの一礼、施術中の間合い、お見送りのひと言。 そのすべてが「このホテルのサービス」として見られます。 技術はもちろん、ホテルのスタッフと同じ基準で お客様の前に立てる方をお待ちしています。 波音が聞こえる熱海の夜。リゾートホテル「ホテルニューアカオ」内のエステサロン・リラクゼーションサロンで、フェイシャル・ボディ・ヘッドスパ・アロマ・全身もみほぐしなどの施術をお任せします。 機械に頼らない「オールハンド」が当サロンの強み。お客様一人ひとりと対話しながら、自然治癒力を引き出すケアをご提供ください。 受付対応・予約管理・店内清掃などサロン運営全般も含まれますが、施術前後にはインターバルを確保。「ゆとりの接客」を大切にしています。 ╭────────────╮ ◆当サロンの特徴 ✅ノルマ・販売目標：一切なし ✅施術前後にインターバル確保 ╰────────────╯ 「こんな化粧品を試したい」 「もみほぐしメニューを増やしたい」など、 現場発のアイデアも歓迎しています。 【アピールポイント】 ◆━━━━━━━━━━◆ ◎技術ひとつで「高時給」 ◆━━━━━━━━━━◆ ・基本時給1,450円〜2,000円 ・土日祝・祝前日：時給+125円 ・GW/お盆/年末年始：時給+250円 ・22時以降：深夜割増あり ◆━━━━━━━━━━◆ ◎リゾートで働く特別感 ◆━━━━━━━━━━◆ ・熱海温泉郷のホテル内サロン ・海と空に囲まれた開放空間 ・国内有数ホテルの接客を体得 ◆━━━━━━━━━━◆ ◎オーダーメイド研修 ◆━━━━━━━━━━◆ ・専任トレーナーが一貫サポート ・既存スキルを尊重した個別設計 ・eラーニング併用のハイブリッド学習 ・研修も勤務時間内・給与全額支給

患者さんとのコミュニケーションを大切にしています

仕事内容: 歯科クリニックにおける歯科衛生士のお仕事です。患者様に対して、口腔衛生の管理や予防処置を行い、健康的な生活をサポートします。 【主な仕事内容】 * 患者様への口腔ケア指導やブラッシング指導 * 歯科治療の補助業務 * 歯石除去やクリーニングなどの予防処置 * 患者様の診療記録の管理 * 院内の衛生管理や器具の消毒 * 受付補助(会計、電話)

＜静岡市駿河区下川原＞平均残業5時間/月・年齢不問・未経験OK◎

仕事内容: 当院では、患者様が安心して治療を受けられるよう、 歯科カウンセラー（トリートメントコーディネーター）を募集しています！ 【業務内容】 初診・再診時のカウンセリングや、 治療内容・治療の流れについての分かりやすい説明、 患者様の不安やご希望を丁寧に伺い、 歯科医師・歯科衛生士へ共有する役割です。 医療行為を行うこともありません。 患者様に寄り添い、納得して治療を選んでいただくためのサポートが中心のお仕事です。 入職後はマニュアルや研修があり、先輩スタッフが同席しながら段階的に業務を覚えていただくため、歯科未経験の方も安心してスタートできます。 患者様と直接お話しすることで、笑顔で「ありがとう」と喜んでくださる姿を見ることができる、とてもやりがいのある仕事です。 人の話を聞くことが好きな方、 説明やサポートを通して誰かの役に立ちたい方に やりがいを感じていただけるポジションです。

職場見学可★週3日~OK★扶養内★ブランク可★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、ホームヘルパー 静岡県を中心に10拠点以上、 介護医療院や介護老人保健施設、 グループホームや通所介護 サービス付き高齢者向け住宅など 地域に根差した介護医療を提供する 医療法人和恵会。今回は弊社の ケアマネージャー非常勤の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬ケアマネージャー資格保有者 ✬資格保有者であれば実務未経験OK ✬面接前に職場見学のみでもOK ✬週2~3日・1日4時間から勤務OK ✬午前のみ・午後のみの勤務OK ✬急な欠勤や行事予定もチームでカバー ✬ブランクOK・先輩が必ず同行訪問 ✬AIツールで業務効率化 ✬主任ケアマネが約68%多数在籍 ✬ケアマネ平均勤続12年以上の定着 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬従業員数800名以上 ✬静岡県に5拠点10事業所以上展開 ✬従業員平均年齢42.6歳 ✬有資格者比率78% ✬70%以上が在籍10年以上の定着率 ✬教育研修に特に注力する企業体質 ✬DX推進やICT化に注力する体制 ✬静岡県の働きやすい介護事業所認定 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務です。 ・ケアプラン作成 ・利用者様への訪問と調査 ・サービス担当者会議の準備 ・給付管理の補助など あなたの経験や勤務時間に合わせて、 担当件数や担当ケースを柔軟に 調整します。最新AIツールが 書類作成を助けてくれるので、 事務が苦手な方もご安心ください。 ✬【家庭優先を法人全体で応援】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 非常勤の方に「無理な担当」を お願いすることはありません。 また、お子様の急な発熱や 学校行事によるお休みも、 チームでカバーし合える体制です。 お子様の体調不良など 当日有給の対応も可能です。 「午前だけ」「週2だけ」など、 自分らしい働き方を探している方 柔軟に対応可能です。 ✬【DX推進・ICT取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIや便利ツールを活用することで 事務作業を大幅に効率化しています。 書類作業や雑務が多すぎて 利用者様と向き合えない.... そんな状況にならない環境をご準備。 ✬【導入AIツール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SOIN（そわん）」 蓄積されたデータを機械が分析し、 アセスメントの課題抽出をサポート。 「Noman（ノーマン）」 会議録音するだけで議事録自動生成。 タイピングの手間をゼロへ。 「デジタル署名」 1人1台タブレット、社用PCを支給。 紙のやり取りを減らし、 事務作業を削減しています。 ✬【1人で抱え込まない環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和恵会では、新規案件を受けたら 必ず「2人以上」で同行訪問。 あなたに丸投げすることはありません。 特定事業所加算を取得しているため、 週1回の定例会議で悩みや困りごとを チーム全員で共有・解決する 風土が根付いています。 ✬【ケアマネ業務に100%専念】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足の施設にありがちな 「デイの送迎を手伝って」 「介護現場の介助に入って」など 突発的な依頼は100％ありません。 あなたがケアマネとして利用者様や ご家族とじっくり向き合うための 時間と環境をしっかり守ります。 ✥─────────────────✥

ブランクのある方も歓迎。60分診療で慌ただしくない環境◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：歯科衛生士 ⭐診療18時終了・残業なし◎ ⭐新卒入社から20年続けるスタッフも！ ⭐急なお休みもスタッフ同士でフォロー！ ⭐一人につき最大60分の丁寧なケア ⭐ブランク歓迎・正社員登用あり 歯科衛生士として、 医師の診療補助や予防処置などを お願いします。 ＜具体的には＞ ◆歯垢・歯石除去などの口腔ケア ◆歯科保健指導・ブラッシング指導 ◆エアフローを使用したメンテナンス ◆歯科医師の診療サポート ◆使用器具の洗浄・滅菌・消毒 ◆備品管理や院内環境の整備 最初からすべてを お任せすることはありません。 経験やブランク期間を確認しながら、 できる業務から少しずつ 担当していただきます。 先輩スタッフや院長が 丁寧にフォローしますので、 久しぶりの復帰を考えている方も 安心してスタートできます。 ――――――――――――――――――― 【このお仕事のポイント】 ⭐急なお休みも、みんなでフォロー！ 人手が不足しないように調整しています。 誰か一人に負担が集中しないよう、 お互いに助け合える体制が整っているので、 安心して働ける環境です。 ⭐院長も片付けに参加！残業なし◎ 診療は18時に終了。 準備や片付けは院長も一緒に行い、 18時30分にはみんなが退勤できるよう チーム全体で協力しています。 仕事の後の予定も立てやすく、 プライベートの時間を大切にできます。 ⭐新卒入社から20年！定着率の良さも自慢 現在、歯科衛生士は4名在籍。 新卒で入社し、20年間勤務している スタッフもいます。 三保・駒越エリアからだけでなく、 葵区古庄から通い続けるスタッフも いるんですよ♪ ――――――――――――――――――― 【当院について】 小さなお子さまからご年配の方まで、 幅広い年代の患者さまが通院されています。 「丁寧な診療」を大切にしており、 患者さま一人ひとりと しっかり向き合う診療スタイルが特徴。 設備面も整っており、衛生士として 専門性を活かしながら働ける環境です。 ――――――――――――――――――― 【院長からひと言】 私が何より大切にしているのは、 患者様だけでなく、 一緒に働くスタッフの皆さんです。 その想いから、当院ではホームページや 求人媒体などにスタッフの写真を 掲載することはありません。 また、名札の着用も 本人の希望にお任せしています。 スタッフ一人ひとりのプライバシーを 守ることも、院長として大切な役目だと 考えています。 安心して働ける環境があってこそ、 患者様にもより良い医療を提供できる。 そんな考えのもと、 これからもスタッフを大切にする 医院であり続けたいと思っています。 ――――――――――――――――――― 歯科衛生士の資格は、一生もの。 まずは環境に慣れてから、 正社員を目指したい。 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ぜひお気軽にご相談ください。✨ ―――――――――――――――――――

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

資格取得支援あり！収入UPを目指せる環境を整えています◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ■ 様々な介護業務を通じて、高齢者の皆様の生活を支えます。 ■ あなたのペースで安心して働ける環境です。 ■ 未経験から始められるので、安心してご応募ください。 ■ しっかりとしたサポート体制で、スキルアップも可能です。 ＜仕事内容＞ 介護サポート業務が中心となります。 具体的な仕事内容は以下の通りです： ■ 食事の準備と介助 ■ 入浴や着替えの手伝い ■ 利用者様の見守りと安全確認 ■ 日常生活のサポート全般 ■ その他、記録業務や清掃業務 -☆★アピールポイント★☆- ■ 時給1135円〜1300円の高時給！ ■ 資格取得支援制度があり、スキルアップを応援！ ■ 40代・50代のスタッフも多数活躍中！ ■ 車通勤可能で通勤も楽々！ ■ 働きやすいシフト制度で、ライフスタイルに合わせやすい！ ＜職場環境＞ 《綺麗で明るい施設内で、主婦や未経験者も多く活躍中です。》 スタッフ同士の協力体制が充実しており、安心感があります。 ＜研修について＞ 《しっかりとした指導を行います。》 未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩スタッフが丁寧に教えます。 資格取得支援制度もあり、スキル向上を図れる環境です。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

週2日､短時間OK☆ホワイトニング･審美も学べる★明るく風通しの良い医院です♪社割など待遇も充実◎

仕事内容 ■主な仕事内容 基本的な歯科衛生士の業務をおまかせします。 丁寧にフォローしますので ブランクある方もご安心ください♪ ■患者様について 4～90歳までと幅広い年代の 患者様がいらっしゃいますが、 30～40代の方が中心。 ファミリー層で通っていただいています♪

時給1500円～1700円｜家庭を優先した働き方が可能

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：歯科衛生士 ✅時給1500円～1700円 ✅週1日～勤務OK ✅1日1時間～勤務OK ✅8:30～18:30の間で相談OK ✅メンテナンスは1人最大60分 ✅車通勤OK・無料駐車場あり ――――――――――――――――― 【仕事内容】 歯科衛生士として、 予防処置やメンテナンスを中心に 診療サポートをお願いします。 ◆歯垢・歯石除去などの口腔ケア ◆歯科保健指導・ブラッシング指導 ◆エアフローを使用したメンテナンス ◆歯科医師の診療サポート ◆使用器具の洗浄・滅菌・消毒 ◆備品管理・院内環境の整備 メンテナンスは 患者さま1人につき最大60分。 勤務は週1日・1日1時間から ご相談いただけます。 「午前中に1時間だけ」 「週3日・1日4時間」 「週5日でしっかり」など、 希望に合わせて勤務時間・日数を ご相談ください。 ―――――――――――――――― 【勤務地】 中根歯科医院 静岡県静岡市清水区折戸5-1-11 ■静鉄バス 東折戸バス停から徒歩3分 ■車通勤OK・無料駐車場あり ――――――――――――――――

【新卒・未経験OK】時給3,500円〜／自費診療の歩合あり／副業・WワークOK／最新設備でスキルアップ

仕事内容 未来の人生の質を高める 「FutureWellモデル」を創造する 【仕事内容】 ✅一般歯科診療 ✅予防歯科 ✅自費診療 （矯正、インプラント、審美など） →特に矯正治療では、 ダイヤモンドプロバイダーとしてのノウハウを活かした精度の高い治療を提供します。 ✅治療計画の立案、カウンセリング 当院は保険診療から自費診療まで 幅広く対応しており、 特に自費診療の契約獲得や施術においては 実績に応じて正当に評価・還元する 仕組みがあります。 ＜当院の特徴＞ 1階に子育て支援施設、 2階に歯科医院を併設。 「医療×子育て×家族支援」を掲げ、 地域医療に貢献しています。 ユニットは6台あり、 インプラント実績は年間200本以上。 CTやセレックマシン一式（光学印象、CADCAM、焼き上げ）、iTeroなどの 最新設備も整っており、 スキルアップに最適な環境です。

地域密着型クリニック✨残業ほぼなし✨年休120日✨女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科衛生士、歯科助手 ＼✨資格を活かせる歯科衛生士✨／ ＼働きやすさを大切にできる職場／ ✅平日18:15退勤！残業ほぼなし◎ ✅木・日・祝休みの週休2日制！ ✅年間休日120日でお休みも充実 ✅土曜は13:45まで！午後を有効活用 ✅年齢不問！経験年数も問いません ✅浜松駅から車で約8分！駐車場あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【仕事内容】 患者様の「歯を守る」ことを大切にする 『わかな歯科クリニック』にて、 歯科衛生士としてご活躍ください。 予防処置やクリーニングを中心に、 歯科医師と連携しながら 患者様のお口の健康を支えます。 ⏩患者様への衛生指導・ケア ⏩口腔内の予防処置・クリーニング ⏩診療補助 ⏩器具の準備・片付け ⏩院内の衛生管理 患者様一人ひとりの状態を確認し、 必要なケアや衛生指導を行います。 歯科医師とも情報を共有しながら、 チームで診療を進めていきましょう。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⭐無理なく続けやすい勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は8:15～18:15の勤務で、 残業はほとんどありません。 土曜日は13:45までなので、 午後の時間をしっかり確保できます◎ 木曜・日曜・祝日がお休みの 週休2日制に加えて、 年間休日は120日とたっぷり。 仕事と自分の時間を 両立したい方にもおすすめです♪ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⭐「歯を守る」診療を大切にしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、治療するだけではなく、 患者様の歯をできるだけ長く 健康に保つことを大切にしています。 歯周病や虫歯の予防にも力を入れ、 日々のケアにつながる 衛生指導やクリーニングを実施。 歯科衛生士として、 患者様のお口の健康を 継続的に支えられる環境です◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⭐地域の患者様に寄り添うクリニック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 白脇小学校の近くに位置し、 地域の方々に身近な歯科医療を 提供しているクリニック。 お子さまから幅広い患者様と接し、 一人ひとりに合わせた 丁寧な対応を大切にしています。 浜松駅から車で約8分の立地で、 敷地内には駐車場も完備。 患者様とのコミュニケーションを 大切にしながら働きたい方に ぴったりの職場です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

オープニングスタッフ✨実務未経験歓迎！週2日～1日3時間～◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士、幼稚園教諭 【アピールポイント】 ⭐新規事業オープンに向けた増員募集！ ⭐1日3時間〜OK＊午前のみ・午後のみもOK！ ⭐週2〜5日＊平日のみの勤務も相談OK！ ⭐希望休の提出OK！ ⭐ブランクOK！久々の仕事復帰も応援！ ⭐保育士資格があれば、児童福祉業界は未経験でOK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 053-424-8203（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇子どもたちと一緒に遊んだり、お話ししたりしながらのサポート 〇療育プログラムの準備・進行（みんなの前でのリーダー役も少しずつ） 〇その日の様子の記録（PC・タブレットでかんたん入力） 〇お迎えの時などの、保護者の方とのやりとり 〇送迎（軽自動車を使用） ※最初は先輩の車に同乗し、送迎ルートを一緒に覚えていきます 〇教室のお掃除などの環境づくり 〇その他、教室の運営に関わるお仕事 ブロッサムジュニアが大切にしているのは、「わたしはわたしでいい」と思える気持ち。 その子の「できた！」を見つけて一緒に喜び、小さなチャレンジを応援していくお仕事です。 ～～ 入社後について 全国に教室を展開するブロッサムジュニアの療育のノウハウを活かして、一から学べます。 入社後、スタッフ研修・虐待防止研修・感染症対策・身体拘束適正化研修を受講。他、必要に応じて、追加研修を受講可能！日々の業務は丁寧に指導しますので、わからないことは何でも聞いてくださいね！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【子どもたちの「できた」】 【よろこびを作り出す仕事】 一人ひとりの得意・不得意に合わせた個別療育や集団療育プログラムを通して、子どもたちの「できるよろこび」を作り、可能性を広げるサポートをしています！「わたしはわたしでいい」と思える気持ちを大切に、小さなチャレンジを一緒に応援していきましょう。 【未経験・ブランクも安心】 保育士資格があれば、児童福祉業界が未経験の方や、久しぶりのお仕事復帰となる方も大歓迎です。全国展開する当施設ならではの充実した研修制度と、先輩スタッフの手厚いサポート体制が整っています。安心して新しいスタートを切ることができる環境です。 【働きやすさ抜群の環境】 勤務時間は9:00〜18:00の間で、1日3時間から相談が可能です。午前のみ・午後のみ、平日のみなど、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。希望休の提出ができるので、お子さまの行事などによるお休みも柔軟に対応。有給休暇はすべての職員が年100％取得しており、両立しやすい職場です。 【相談しやすい温かな雰囲気】 温かく優しいスタッフばかりで、施設内の雰囲気も抜群です。何でも気軽に相談しやすいとスタッフからも好評の声をいただいています。スタッフ同士のチームワークを重視しており、みんなで協力しながら日々の業務に前向きに取り組める、居心地の良い職場です！！ 【頑張りをしっかり評価】 昇給や賞与（実績による）があり、日々の頑張りをしっかり評価します。残業代は1分単位で別途支給。また、髪色自由やネイルOK（社内基準あり）など、自分らしく働ける環境も整っています。正社員登用制度もあり、ご希望に合わせて長期的なキャリアも築けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 9月でオープン5年目を迎えた、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する多機能型事業所です。今年度中には新規事業のオープンも控えており、一緒に施設を盛り上げてくれる方を募集します。子どもたちの可能性を広げる丁寧な支援を、これからも提供し続けてまいります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

職場見学可★週3日~OK★扶養内★ブランク可★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、ホームヘルパー 静岡県を中心に10拠点以上、 介護医療院や介護老人保健施設、 グループホームや通所介護 サービス付き高齢者向け住宅など 地域に根差した介護医療を提供する 医療法人和恵会。今回は弊社の ケアマネージャー非常勤の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬ケアマネージャー資格保有者 ✬資格保有者であれば実務未経験OK ✬面接前に職場見学のみでもOK ✬週2~3日・1日4時間から勤務OK ✬午前のみ・午後のみの勤務OK ✬急な欠勤や行事予定もチームでカバー ✬ブランクOK・先輩が必ず同行訪問 ✬AIツールで業務効率化 ✬主任ケアマネが約68%多数在籍 ✬ケアマネ平均勤続12年以上の定着 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬従業員数800名以上 ✬静岡県に5拠点10事業所以上展開 ✬従業員平均年齢42.6歳 ✬有資格者比率78% ✬70%以上が在籍10年以上の定着率 ✬教育研修に特に注力する企業体質 ✬DX推進やICT化に注力する体制 ✬静岡県の働きやすい介護事業所認定 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務です。 ・ケアプラン作成 ・利用者様への訪問と調査 ・サービス担当者会議の準備 ・給付管理の補助など あなたの経験や勤務時間に合わせて、 担当件数や担当ケースを柔軟に 調整します。最新AIツールが 書類作成を助けてくれるので、 事務が苦手な方もご安心ください。 ✬【家庭優先を法人全体で応援】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 非常勤の方に「無理な担当」を お願いすることはありません。 また、お子様の急な発熱や 学校行事によるお休みも、 チームでカバーし合える体制です。 お子様の体調不良など 当日有給の対応も可能です。 「午前だけ」「週2だけ」など、 自分らしい働き方を探している方 柔軟に対応可能です。 ✬【DX推進・ICT取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIや便利ツールを活用することで 事務作業を大幅に効率化しています。 書類作業や雑務が多すぎて 利用者様と向き合えない.... そんな状況にならない環境をご準備。 ✬【導入AIツール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SOIN（そわん）」 蓄積されたデータを機械が分析し、 アセスメントの課題抽出をサポート。 「Noman（ノーマン）」 会議録音するだけで議事録自動生成。 タイピングの手間をゼロへ。 「デジタル署名」 1人1台タブレット、社用PCを支給。 紙のやり取りを減らし、 事務作業を削減しています。 ✬【1人で抱え込まない環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和恵会では、新規案件を受けたら 必ず「2人以上」で同行訪問。 あなたに丸投げすることはありません。 特定事業所加算を取得しているため、 週1回の定例会議で悩みや困りごとを チーム全員で共有・解決する 風土が根付いています。 ✬【ケアマネ業務に100%専念】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足の施設にありがちな 「デイの送迎を手伝って」 「介護現場の介助に入って」など 突発的な依頼は100％ありません。 あなたがケアマネとして利用者様や ご家族とじっくり向き合うための 時間と環境をしっかり守ります。 ✥─────────────────✥

職場見学可★週3日~OK★扶養内★ブランク可★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、ホームヘルパー 静岡県を中心に10拠点以上、 介護医療院や介護老人保健施設、 グループホームや通所介護 サービス付き高齢者向け住宅など 地域に根差した介護医療を提供する 医療法人和恵会。今回は弊社の ケアマネージャー非常勤の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬ケアマネージャー資格保有者 ✬資格保有者であれば実務未経験OK ✬面接前に職場見学のみでもOK ✬週2~3日・1日4時間から勤務OK ✬午前のみ・午後のみの勤務OK ✬急な欠勤や行事予定もチームでカバー ✬ブランクOK・先輩が必ず同行訪問 ✬AIツールで業務効率化 ✬主任ケアマネが約68%多数在籍 ✬ケアマネ平均勤続12年以上の定着 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬従業員数800名以上 ✬静岡県に5拠点10事業所以上展開 ✬従業員平均年齢42.6歳 ✬有資格者比率78% ✬70%以上が在籍10年以上の定着率 ✬教育研修に特に注力する企業体質 ✬DX推進やICT化に注力する体制 ✬静岡県の働きやすい介護事業所認定 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務です。 ・ケアプラン作成 ・利用者様への訪問と調査 ・サービス担当者会議の準備 ・給付管理の補助など あなたの経験や勤務時間に合わせて、 担当件数や担当ケースを柔軟に 調整します。最新AIツールが 書類作成を助けてくれるので、 事務が苦手な方もご安心ください。 ✬【家庭優先を法人全体で応援】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 非常勤の方に「無理な担当」を お願いすることはありません。 また、お子様の急な発熱や 学校行事によるお休みも、 チームでカバーし合える体制です。 お子様の体調不良など 当日有給の対応も可能です。 「午前だけ」「週2だけ」など、 自分らしい働き方を探している方 柔軟に対応可能です。 ✬【DX推進・ICT取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIや便利ツールを活用することで 事務作業を大幅に効率化しています。 書類作業や雑務が多すぎて 利用者様と向き合えない.... そんな状況にならない環境をご準備。 ✬【導入AIツール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SOIN（そわん）」 蓄積されたデータを機械が分析し、 アセスメントの課題抽出をサポート。 「Noman（ノーマン）」 会議録音するだけで議事録自動生成。 タイピングの手間をゼロへ。 「デジタル署名」 1人1台タブレット、社用PCを支給。 紙のやり取りを減らし、 事務作業を削減しています。 ✬【1人で抱え込まない環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和恵会では、新規案件を受けたら 必ず「2人以上」で同行訪問。 あなたに丸投げすることはありません。 特定事業所加算を取得しているため、 週1回の定例会議で悩みや困りごとを チーム全員で共有・解決する 風土が根付いています。 ✬【ケアマネ業務に100%専念】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足の施設にありがちな 「デイの送迎を手伝って」 「介護現場の介助に入って」など 突発的な依頼は100％ありません。 あなたがケアマネとして利用者様や ご家族とじっくり向き合うための 時間と環境をしっかり守ります。 ✥─────────────────✥

療育未経験・ブランクある方大歓迎！｜残業&持ち帰り仕事なし！

仕事内容: ★0～6歳までのお子様の療育を行う児童発達支援事業所 ★マンツーマン～集団療育でお子様一人ひとりの発達スピードに合わせて「成長と発達」をサポート ★児童指導員任用資格をお持ちの方、「療育」未経験の方、大歓迎です！ ★残業&持ち帰り仕事なし！週休2日制・年間休日120日！ ヒーローズきっずは、マンツーマン～集団療育で子ども達一人ひとりの成長と発達のサポートを行っています。 ※療育：障がいを持っていたり・発達に遅れがあるお子様に、個々の発達の状態に応じて「日常生活に必要な能力やコミュニケーション能力」を身につける支援を行います。 また、私たちはヒーローズホールディングスのグループ会社であり、全国で250校の学習塾、16園の保育園、その他児童発達支援事業所、放課後等デイサービス、障害者グループホームを運営しています。 一緒に働いていただける児童指導員さんを募集しています！ ーーーーーーーーーーーーーーー ◆主な仕事内容 ・担当するお子様の活動プログラムを組み立てる ・スタッフと連携して取り組むマンツーマン～集団の療育 ・活動の記録業務 ・それぞれのお子様に合わせた教材づくり　など ーーーーーーーーーーーーーーー ★働くスタッフ様のことも真剣に考え、毎日が充実して気持ちよく働けるために以下の取り組みを実施しています。 ・持ち帰り仕事なし ・複数名で業務を分担し、一人あたりの負担を軽減 ・17:30定時、17:45にはみんなで退社 ・年間休日120日 ・PCやタブレットなどを活用した業務の効率化 ★お子様1人ひとりに合った教材を考案し作成したものを使用しています。 療育が未経験の方でも経験のある職員と一緒に考えながら進めていき、お子様の成長を実感していただけます！ ★必要な資格や知識を身につける社内外での研修のほか、人間関係や自己成長など人間力を向上させるための研修を行います。 ーーーーーーーーーーーーーーー ◆ご不明点のお問い合わせ等お気軽にご連絡ください！ お気軽に下記番号にお問合せください！ 採用担当：080-4469-8865 子どもたちの輝く未来に、活きる力を育むことができ、家族や地域に貢献できる教室を、ぜひ一緒に創っていきましょう ーーーーーーーーーーーーーーー

【PT・OT募集】1日5〜8名、病院の枠を超える自費リハビリ｜月給25万円〜

仕事内容: 【主な仕事内容】 ・問診、カウンセリング ・身体機能評価、動作分析 ・整体、徒手療法 ・運動療法、トレーニング指導 ・ピラティス ・セルフケア、生活指導 ・施術記録、カルテ作成 ・予約、LINE対応 ・店舗運営、院内環境整備 1日の担当人数は平均5〜8名程度です。 流れ作業のように施術を行うのではなく、一人ひとりの身体をしっかり評価し、その方に合わせた施術プランを考えていただきます。 自費分野が未経験の方も歓迎です。入社後3ヶ月間の研修や症例検討会、定期勉強会を通して、評価・動作分析・徒手技術・運動療法などを学べる環境を整えています。 先輩PTにいつでも相談しやすい環境です。 「しっかり評価、効果を出せるようになりたい」「一人一人と向き合いたい」「病院の枠を超えて、自分のできることを広げたい」理学療法士・作業療法士に合う仕事です。

理学療法士資格活かしませんか！実務経験がない方もOKです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。 ・入所定員１００名です。 具体的には・・・ ・入所者様の個別リハビリテーションを担当して頂きます。

弊社は認知症ケアを専門としているデイサービスと認知症の研究を行う生体医工学研究所からなります。【増員募集！✨】職場見学OK！｜ 機能訓練＋研究に携われるレア求人！認知症進行予防のケア方法に関する研究及び認知症予防セラピィ及び評価方法の研究｜キャリアアップを目指せます！｜

仕事内容: ＼理学療法士として「研究」にも携われる仕事／ 一般的なデイサービスの理学療法士とは少し違う、 「機能訓練」と「研究・分析」の両方に 携われるポジションです。 ✨ 仕事内容の約半分は研究・分析業務 ✨ 理学療法士の専門性を活かして 新しい領域に挑戦できます 「利用者さまへのリハビリだけではなく、 データをもとに介護や認知症予防に ついて考えてみたい」 そんな方に向いている仕事です。 【仕事内容】 〈研究・分析業務〉 ⏩ 認知症介護の成果に関する統計解析 ⏩ 認知症予防の実証実験の実施・分析 本社代表の指導を受けながら、 介護現場で得られるデータを分析し、 認知症介護や予防に関する取り組みを 進めていきます。 〈理学療法士としての業務〉 利用者さまの身体機能や生活状況に合わせ、 理学療法士として機能訓練を行います。 研究・分析だけではなく、 実際の介護現場にも関わるため、 「研究」と「現場」の両方を経験できることが この仕事の特徴です。 ※研究・分析業務と機能訓練業務は、 それぞれおおむね半々を予定しています。 ⏩研究業務は基本的に事務本部ですが、 理学療法士業務は複数の施設を移動しながら 勤務していただきます。 すべての施設が2km圏内なので、 施設間の移動も大きな負担にはなりません。 ⏩先輩スタッフは2名（30代、40代）。 サポート体制を整えております​ ブランクのある方もぜひご応募ください！

職場見学可★週3日~OK★扶養内★ブランク可★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、ホームヘルパー 静岡県を中心に10拠点以上、 介護医療院や介護老人保健施設、 グループホームや通所介護 サービス付き高齢者向け住宅など 地域に根差した介護医療を提供する 医療法人和恵会。今回は弊社の ケアマネージャー非常勤の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬ケアマネージャー資格保有者 ✬資格保有者であれば実務未経験OK ✬面接前に職場見学のみでもOK ✬週2~3日・1日4時間から勤務OK ✬午前のみ・午後のみの勤務OK ✬急な欠勤や行事予定もチームでカバー ✬ブランクOK・先輩が必ず同行訪問 ✬AIツールで業務効率化 ✬主任ケアマネが約68%多数在籍 ✬ケアマネ平均勤続12年以上の定着 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬従業員数800名以上 ✬静岡県に5拠点10事業所以上展開 ✬従業員平均年齢42.6歳 ✬有資格者比率78% ✬70%以上が在籍10年以上の定着率 ✬教育研修に特に注力する企業体質 ✬DX推進やICT化に注力する体制 ✬静岡県の働きやすい介護事業所認定 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務です。 ・ケアプラン作成 ・利用者様への訪問と調査 ・サービス担当者会議の準備 ・給付管理の補助など あなたの経験や勤務時間に合わせて、 担当件数や担当ケースを柔軟に 調整します。最新AIツールが 書類作成を助けてくれるので、 事務が苦手な方もご安心ください。 ✬【家庭優先を法人全体で応援】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 非常勤の方に「無理な担当」を お願いすることはありません。 また、お子様の急な発熱や 学校行事によるお休みも、 チームでカバーし合える体制です。 お子様の体調不良など 当日有給の対応も可能です。 「午前だけ」「週2だけ」など、 自分らしい働き方を探している方 柔軟に対応可能です。 ✬【DX推進・ICT取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIや便利ツールを活用することで 事務作業を大幅に効率化しています。 書類作業や雑務が多すぎて 利用者様と向き合えない.... そんな状況にならない環境をご準備。 ✬【導入AIツール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SOIN（そわん）」 蓄積されたデータを機械が分析し、 アセスメントの課題抽出をサポート。 「Noman（ノーマン）」 会議録音するだけで議事録自動生成。 タイピングの手間をゼロへ。 「デジタル署名」 1人1台タブレット、社用PCを支給。 紙のやり取りを減らし、 事務作業を削減しています。 ✬【1人で抱え込まない環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和恵会では、新規案件を受けたら 必ず「2人以上」で同行訪問。 あなたに丸投げすることはありません。 特定事業所加算を取得しているため、 週1回の定例会議で悩みや困りごとを チーム全員で共有・解決する 風土が根付いています。 ✬【ケアマネ業務に100%専念】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足の施設にありがちな 「デイの送迎を手伝って」 「介護現場の介助に入って」など 突発的な依頼は100％ありません。 あなたがケアマネとして利用者様や ご家族とじっくり向き合うための 時間と環境をしっかり守ります。 ✥─────────────────✥

日勤のみ・夜勤なし｜年間休日120日｜賞与年3回（昨年度実績4.8ヶ月分）

仕事内容 ＼休みもしっかり確保しながら、看護の仕事ができる環境を完備／ ・年間休日120日＋有給休暇 （実質125日以上のお休みが取得可能） ・育児休暇等の取得率も上昇中 ・賞与年3回（昨年度実績4.8ヶ月分）、毎年定期昇給あり ・各種手当も充実 資格手当、ベースアップ手当、通勤手当を支給 ご利用者の健康と生活を支える看護業務をお任せします 介護業務はケアワーカー（介護職員）が担当するため、 看護師は看護業務に専念できます。 ・バイタルチェック、健康管理、傷等の処置 ・医療的ケア（経管栄養対応など）、服薬管理 ・受診・回診の付き添い、急変時対応 ・感染予防対策、宅直（オンコール）対応 ※宅直（オンコール）について（夜勤なし）※ 交代制で月7～8回程度の担当です。 実際の出動は月1回程度で、 電話指示のみで済むことも多いです。 夜勤ではございませんので、ご安心ください。 （ご利用者の状態により変動いたします。 見学の際に改めて詳細をご案内します。） ブランクのある方・経験の浅い方も歓迎 特養はご利用者にとっての「家」です。 生活の場で一人ひとりに寄り添った看護が可能です。 復帰に不安がある方や第二新卒も大歓迎！ 入職後は新任研修や配属先でのOJT、 階層別・職種別研修や勉強会で 先輩職員が丁寧にフォローします。 富士山の麓で、理想のスローライフを実現できます！ 目の前に雄大な富士山が広がり、 白糸の滝など豊かな自然に囲まれた静かな街です。 都会の喧騒を離れ、休日は朝霧高原で 動物との触れ合いやキャンプなど のんびり過ごすことができます。 移住してきた先輩従業員もいますので ご安心ください！ 富士市から通勤している方もいます 「ひとりをアシスト」充実のサポート体制で、一人ひとりと向き合う看護を 利用者一人ひとりとじっくり向き合える看護を目指せます。 ISOによる業務の標準化や丁寧なマニュアルがあるため、 施設看護が初めての方も安心。 介護職との連携もスムーズで、 これまでの看護経験を生かしながら、 自分らしい働き方と心のゆとりを実感できます。 応募前の施設見学もOK（履歴書不要）です。 まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

★資格・経験不問★☆給与3ヶ月分の賞与支給実績あり☆新卒・経験浅めOK♪年休120日＆夏冬7連休♪

仕事内容 ■主な仕事内容 ・診療補助 ・治療準備、片付け、滅菌業務 ・患者さんへの対応・誘導 ・受付業務 【未経験からでも成長できます】 最初は分からなくて当たり前。 一つずつ覚え、 「今日はここまでできた」 そんな積み重ねを大切にしています。 先輩スタッフも、 ほとんどが未経験からのスタートです。 ■患者様について 4～90歳までと幅広い年代の 患者様がいらっしゃいますが、 30～40代の方が中心。 ファミリー層で通っていただいています♪

✅夜勤なし✅手厚いOJT研修あり！未経験OK✨託児所あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 \ 夜勤なし × 専門ケア × 高い有休取得率 / 規則正しい生活と看護のやりがいを 両立できる環境で働きませんか ■ 求人アピールポイント ✅ 年間平均有給取得15.8日 ✅ 月平均残業7.6時間 ✅ 賞与年4.0か月分（2025年度実績） ✅ 1回1.2万円の待機手当 ✅ 施設内託児所を完備 ✅ 看取り看護の専門性を追求 【規則正しい生活を取り戻したい方へ】 夜勤のない環境で心身の健康を維持し プライベートを大切にしながら 看護師としてのキャリアを継続可能 【専門性を深めたい方へ】 看取り看護に注力する当施設で 多職種と連携し一人ひとりに寄り添う 深いケアを実践できる環境です 【仕事内容】 1. 健康管理とバイタルチェック 日々の観察で変化を早期に発見し お客様の安心な暮らしを支えます 2. 医療処置と服薬管理 バルーンや胃ろう等の管理を行い 専門知識を活かしたケアを実践 3. 多職種連携と看取り看護 嘱託医や介護職とチームで連携し ご本人の望む最期に深く寄り添う ※施設看護が未経験の方も安心 先輩職員がOJTで丁寧に教えます 段階的に業務に慣れていけます ✅高麓が大切にしている看護✅ ミッションは「“最期まで自分らしく生きる”を 増やす」。 人生の最終段階まで、 ご本人・ご家族・介護士・看護師・嘱託医・相談員・管理栄養士などが一緒に、 その方にとって望ましい過ごし方を考えます。 疾患だけではなく、一人の方の暮らしや人生を 長く支える看護に携わりたい方をお待ちしています。 職員インタビューや職場の詳しい様子は、 高麓採用サイトでも紹介しています。

【土日休み】児童指導員5年以上（正社員）募集｜児童発達支援・放デイ

仕事内容 【仕事内容】 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える療育の教室です。 発達に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまの成長を支える支援を行っています。 子どもたちと楽しく関わりながら、自立に向けた力を育んでいきます。 【教室の特徴】 ・土曜、日曜固定休みでプライベートと両立しやすい環境 ・少人数定員のため子ども一人ひとりとしっかり向き合えます ・持ち帰り仕事なし。残業代や休憩もしっかり管理 ・新しくきれいな教室で働けます 【仕事内容】 未就学児～小学生のお子さまへの療育支援を行います。 ・身辺自立（着替えや準備など）のサポート ・集団活動への参加サポート ・自由時間での友だちとの関わりの見守り ・学校やご自宅への送迎 ・保護者様への連絡や相談対応 ・支援記録などの事務作業 ・教室内の環境整備（清掃など） 子どもたちが楽しく過ごす中で、「できた！」という成功体験を少しずつ増やしていく支援を行っています。 【働く職員】 保育士や児童指導員など福祉経験者のほか、一般企業からの転職者や新卒スタッフも活躍しています。 「子どもとじっくり向き合える環境で働きたい」 そんな想いを持ったスタッフが集まっています。 【こぱんはうすさくらの支援】 こぱんはうすさくらでは、子ども一人ひとりの中にある可能性を大切にしながら支援を行っています。 小集団での活動を通して、それぞれの発達に合わせた関わりを行い、成功体験を積み重ねながら自己肯定感を育てていきます。 【休日・福利厚生／応募方法】 【休日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇（2026年12月26日～1月3日／9日間） ・夏季休暇（2026年8月12日～14日／3日間） ・GW休暇（2026年5月2日～6日／5日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・社用車あり ・社用携帯支給あり ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） ・休憩室あり ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・研修制度あり ・資格取得支援：あり（児童発達支援管理責任者：基礎・実践・更新研修、強度行動障害支援者養成研修：基礎・実践 講習費全額負担） ・社員旅行あり（希望者のみ） ・施設見学OK 【応募について】 応募フォームまたはお電話にてご応募ください。 面接前の施設見学も歓迎しています。 実際の教室の雰囲気や支援の様子をご覧いただくことも可能です。 ※面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。

【土日休み】児童指導員（正社員）募集｜児童発達支援・放デイ

仕事内容 【仕事内容】 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える療育の教室です。 発達に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまの成長を支える支援を行っています。 子どもたちと楽しく関わりながら、自立に向けた力を育んでいきます。 【教室の特徴】 ・土曜、日曜固定休みでプライベートと両立しやすい環境 ・少人数定員のため子ども一人ひとりとしっかり向き合えます ・持ち帰り仕事なし。残業代や休憩もしっかり管理 ・新しくきれいな教室で働けます 【仕事内容】 未就学児～小学生のお子さまへの療育支援を行います。 ・身辺自立（着替えや準備など）のサポート ・集団活動への参加サポート ・自由時間での友だちとの関わりの見守り ・学校やご自宅への送迎 ・保護者様への連絡や相談対応 ・支援記録などの事務作業 ・教室内の環境整備（清掃など） 子どもたちが楽しく過ごす中で、「できた！」という成功体験を少しずつ増やしていく支援を行っています。 【働く職員】 保育士や児童指導員など福祉経験者のほか、一般企業からの転職者や新卒スタッフも活躍しています。 「子どもとじっくり向き合える環境で働きたい」 そんな想いを持ったスタッフが集まっています。 【こぱんはうすさくらの支援】 こぱんはうすさくらでは、子ども一人ひとりの中にある可能性を大切にしながら支援を行っています。 小集団での活動を通して、それぞれの発達に合わせた関わりを行い、成功体験を積み重ねながら自己肯定感を育てていきます。 【休日・福利厚生／応募方法】 【休日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇（2026年12月26日～1月3日／9日間） ・夏季休暇（2026年8月12日～14日／3日間） ・GW休暇（2026年5月2日～6日／5日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・社用車あり ・社用携帯支給あり ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） ・休憩室あり ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・研修制度あり ・資格取得支援：あり（児童発達支援管理責任者：基礎・実践・更新研修、強度行動障害支援者養成研修：基礎・実践 講習費全額負担） ・社員旅行あり（希望者のみ） ・施設見学OK 【応募について】 応募フォームまたはお電話にてご応募ください。 面接前の施設見学も歓迎しています。 実際の教室の雰囲気や支援の様子をご覧いただくことも可能です。 ※面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。

2027年４月新規事業所開設、各教室新メンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼新規事業所 ２０２７年４月開所／ 児童発達支援事業所 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＊学校や保育園、児童福祉施設にて 勤務経験のある方、歓迎です！ 経験年数５年以上 ✅資格を活かして働けます♪ ✅年間休日114日＋指定有給5日 合計119日 ✅完全週休2日制 ✅有給取得率８割◎有給も取りやすい環境です！ ✅新卒・20代30代40代男女活躍中です♪ ✅残業なし♪の風土です！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 障がいをお持ちのお子さんが 通う支援施設でのお仕事です。 ＜お仕事内容＞ ◆療育 ◆日常サポート ◆学校・自宅への送迎 など ＊当教室の業務や活動方針等について、 丁寧にご指導させていただきますので 安心してご応募くださいね。 ＊経験によってはスタートの給与が 違うので、面接時にぜひご相談ください。 ＊応募前に職場見学してから面接も可！ もちろん検討してからもOK！ 研修もあり、ブランクがある方も 安心スタート可能◎ ＜未就学児対象の児童発達支援事業所開設のための募集です！＞ ＊【共に学び共に育つ共育】をテーマに、 小学生から高校生の受給者証のある 子ども達が通うことができる療育施設 「放課後等デイサービスハピネス」 の運営を行っています。 ＊知的クラス・情緒クラス ・低学年クラスを設置。 年齢や発達の特性に応じて 支援をおこなっています。 ＊この度就学前のお子様を対象とした児童発達支援事業所を新たにスタートします。 より基本的で重要な支援の必要な時期にサポートすることで、利用者様の選択肢を増やし、 就学期に向けた準備をしていきます。 ＊沢山の子ども達と触れ合い、 支えることで喜びを共有し 人としても大きく成長できる環境です。 20代30代40代の男女が活躍している職場です 皆同じ志で頑張る雰囲気があり、 働きやすいように 声掛け等を大切にしています。 雰囲気を見るだけでも 見学に来てほしいです！ ✨1日のおおまかなスケジュール（児童発達支援）✨ 8：30 出勤～利用者送迎 9：00～ 受け入れ開始・トイレトレーニング等 10：00～ 朝の会・自立訓練・プログラム・自由時間（お散歩等） 11：30～12：30 お昼ごはん 12：30～14：00 お昼寝・トイレトレーニング 14：00～16：00 おやつ・自由時間 16：00～ お迎えまたは送迎 17：00～17：30 レポート振り返り・退勤 残業になることはありません♪ 長期休暇などにはおでかけにも行きます！ ✨1日のおおまかなスケジュール（放課後等デイサービス）✨ 9：30 出勤 ミーティング 10：00～12：00 プログラム・支援の準備 12：00～13：00 ランチタイム 13：00～ 受け入れ準備・お迎え 15：00～ おやつ・自由時間 16：00～ プログラム 17：00～ 送迎開始 18：00～18：30 レポート振り返り・退勤 残業になることはありません♪ 長期休暇などにはおでかけにも行きます！ ＼ブログ更新中です／ 日々の様子を発信しているので ぜひ見てみて下さい♪ ▶アクセスはこちら https://www.reliable-llc.co.jp/blog/user_blog/

職場見学OK！｜得も苦手も皆でカバーするチームケアを達成しています｜お子様の学校行事や急病対応もOK｜認知症ケアの専門家としてのキャリアアップを目指せます。

仕事内容: ＼急募！経験を活かして働きませんか？／ デイサービスでの介護経験を活かして、 御利用者の日常生活をサポートするお仕事です。 「介護の経験を活かして、もう一度働きたい」 「ステップアップとして認知症ケアの エキスパートと管理業務にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ ⏩ デイサービスでの介護経験を活かせる ⏩ 将来的には管理業務にも挑戦可能 ⏩ 年末年始休暇あり ⏩ マイカー通勤OK・無料駐車場あり 【仕事内容】 担当する業務については、 経験や適性、面談でのお話を踏まえて決定します。 〈✨ 具体的には…〉 ・日常生活のサポート ・入浴介助 ・認知症改善プログラムの実施 └入社後に指導しますのでご安心ください ・御利用者の送迎 └セレナ～軽自動車を使用 入社後、経験を積んでいただいた後は、 経験を積んで頂いた後は、資質を評価して デイサービスの管理業務も お任せする予定です。 ⏩勤務先は1つの施設に固定ではなく、 複数の施設を移動しながら勤務していただきます。 すべての施設が2km圏内なので、 施設間の移動も大きな負担にはなりません。 ⏩欠員募集ではありますが、 先輩スタッフがサポートしますので 久々にお仕事復帰される​​方もご安心ください！

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【未経験OK/経験者は優遇】週3日〜OK◎主婦さん活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 週3日〜勤務OK！シフトは要相談！ ご家庭や育児、趣味とも両立可能◎ ✨ 残業は一切なし！定時でピタッと退社！ お迎えや夕飯準備も安心◎ ✨ 2025年1月開所の綺麗な施設！ 先輩が丁寧にフォローする安心の環境◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【主婦（夫）さん歓迎！】 シフトは週3日〜OK。 「扶養内で無理なく収入を得たい」 そんな働き方も叶う職場です。 残業も発生しないため、 1日のスケジュールが立てやすいのが魅力♪ 【無資格・未経験から始められる環境】 福祉のお仕事が初めての方でも、 一から丁寧にサポートする体制を整えています。 「家事でお世話をするのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 その気持ちがあれば、特別な資格や 難しいスキルは必要ありません。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員20名の生活介護施設にて、 （18歳〜65歳までの障がいや難病をお持ちの方が利用） 利用者様の日中活動を支えるサポート業務をお任せします。 ✅ 施設内での見守り・活動のサポート （個別活動や全体活動、レクリエーションを 利用者様と一緒に楽しみます） ✅ 食事・移動・入浴・排泄などの 必要な身体介助・生活支援 ✅ 施設内の簡単な清掃や環境整備 ⭐ 業務の流れ（ある1日の例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【08:30】出勤・朝礼、利用者様のお出迎え 【09:00】日中活動のサポート（創作・入浴介助・全体活動） 【12:00】昼休憩 【13:00】日中活動のサポート（創作・入浴介助・全体活動） 【15:30】送迎業務もしくは事業所内の清掃 【17:00】終業！お疲れ様でした♪ ⭐ 教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩スタッフが 同行して仕事の流れをイチからお教えします。 施設としても、先輩社員が後輩社員を 助ける風土が根付いているため、 わからないことがあっても すぐに周りの仲間に相談・解決できる 安心のサポート環境ですよ◎ ⭐ キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の業務を通じて、 福祉やケアに関する実践的な スキルを身に付けることができます。 「将来的に介護福祉士などの 専門資格を取得してみたい」という方には、 外部研修やセミナーの受講支援もご用意。 あなたの「学びたい」を全力で応援します。

入社祝金20万円支給／入社時期相談可能／夏季・冬季休暇3日ずつ／小規模高齢社向け施設での訪問看護管理職

仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム「メディホス静岡富士（27室）」に入居されている方への訪問看護管理者業務 【運営業務】 ・新規利用者の相談窓口 ・主治医との連携 ・訪問看護の予定調整 ・他職種連携（病院地域連携室、ケアマネ等） ・レセプト（請求）業務 ・訪問看護の制度理解 【人材関連業務】 ・採用 ・指導教育 ・勤務調整 ・マネジメント 【経営業務】 ・売上、人件費管理 ・物品管理

短時間勤務もOK♪週2～3日から相談可｜扶養内勤務もOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー 介護未経験の方も働きやすい職場です♪ ブルーミングケア富士久沢は、 1日のご利用者様が20名以下の 少人数制デイサービスです。 無資格・未経験の方も歓迎しており ご利用者様一人ひとりと向き合いながら 少しずつ仕事を覚えていただけます。 週2～3日から勤務でき、 8:00～13:00、13:00～18:00などの 短時間勤務もOK◎ 「介護の仕事に挑戦してみたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方もお気軽にご応募ください♪ ─────────────────── 日勤の介護業務をお願いします。 【具体的には】 ・レクリエーション ・調理 ・入浴介助 ・その他の身体介助 ・記録業務 ・施設内の清掃、洗濯など ・送迎 ※送迎は必要時、対応可能な方のみ 調理は、ご飯・汁物以外は 湯煎での調理が中心です。 調理経験がない方もご安心ください♪ ――――――――――――――――――― 【働き方もご相談ください♪】 週2～3日から勤務OK。 8:00～19:00の間での8時間勤務のほか、 「8:00～13:00」 「13:00～18:00」 などの短時間勤務にも対応しています◎ 扶養内で働きたい方や、 ライフスタイルに合わせて働きたい方も お気軽にご相談ください。 ――――――――――――――――――― 【資格・業務に応じて時給UP】 無資格・未経験の方は 時給1160円からスタート。 資格をお持ちの方や、 送迎・夜勤にも対応できる方は 時給がアップします◎ 資格取得支援制度もあるため、 働きながら資格取得や キャリアアップを目指すことも可能です。 社員登用制度もあります。 「介護のお仕事に挑戦してみたい」 「資格や経験を活かして働きたい」 「家庭と両立できる時間で働きたい」 そんな方も大歓迎です♪ まずは職場見学からでもOK！ あなたに合った働き方をご相談ください。 ─────────────────── 【ブルーミングケア富士久沢について】 地域に密着した 通常規模型のデイサービスです。 1日のご利用者様は20名以下。 ご利用者様はレクリエーションや スタッフとの会話などを楽しみながら、 ご自宅のように過ごされています。 スタッフ同士も声を掛け合い、 困ったときにはフォローし合いながら 働ける環境づくりを大切にしています。 介護のお仕事が初めての方も、 少しずつ業務を覚えていただけます。 ───────────────────

賞与年3回・4.3ヶ月分！土日休みで無理なく働ける支援員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ✨学齢期のお子様たちの成長を支える仕事！ （丁寧なマンツーマンサポートで安心♪） ✨賞与は年3回・計4.3ヶ月分の支給実績有！ （あなたの頑張りをしっかり評価します！） ✨笑顔と成長がやりがいに繋がります！ （利用児も職員も笑顔あふれる楽しい職場） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 『小さな「できた!」を大切に、生きる力を ゆっくり育てていきたい』 アットホームな雰囲気の中、子ども達の 将来の自立につながる支援を行っています。 通学している障がい児の一時預かり 学校に通学中の障がい児が、 放課後や長期休み中に生活能力向上の 訓練等を継続的に行うことで自立を促し、 放課後等に楽しく過ごせる居場所を提供します。 ＜具体的な仕事（支援）内容＞ ✅コミュニケーション ・カード・文字・会話など個別支援 ✅創作・カルチャースキル ・季節の工作・イベント ・リトミック・個別課題 ✅遊び・運動 ・公園遊び・プール ・ダンス・集団ゲーム ✅健康・生活 ・トイレトレーニングなど身辺自立支援 ・料理体験・歯磨き教室 ✅社会性・役割 ・社会見学体験・SDGs リサイクル活動 ・お手伝い・お当番 ▶社用車（AT車）を使用して、 利用者様の送迎（学校など）を行います。 ＜勤務地について＞ 「放課後等デイサービスどれみ」 ＜詳細は下記で検索下さい♪＞ 「NPO法人清水障害者サポートセンターそら」 ＜雇用期間＞ 定年制あり（65歳） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨教育体制✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが マンツーマンで丁寧にサポートします。 人と関わる仕事だからこそ 不安がなくなるまでじっくり 時間をかけて研修を行います。 また、法人全体での研修（年6回）や 部署ごとの勉強会もあり、継続的に スキルアップできる体制が整っています。 ✨キャリアアップ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験を積みながら資格取得を 目指すことも可能です。 保育士・児童指導員から 「児童発達支援管理責任者」など ステップアップも目指せます。 ✨無理なく、長く働ける環境✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職員一人ひとりが 心にゆとりを持って働けるよう、 働きやすさを大切にしています。 ⏩土日休みで、残業ほぼなし ⏩夏季・年末年始の長期休暇あり ⏩プライベートも充実できる勤務体制 福祉の仕事を無理なく長く続けられる環境！ ✨お休みが取りやすい職場環境✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給休暇が取りやすく、1時間単位での 取得もOK！ 「シフトに入ってるから休めない…」 なんてことはありません！！ 急な予定が入っても、みんなで助け合って 柔軟に対応しています♪ ✨通勤もラクラク✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車・バイク通勤OK！ 無料の駐車場を完備しているので、 毎日の通勤も安心＆快適です！ ✨あたたかい人間関係✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士のサポート体制もばっちり！ 困ったときはすぐに相談できて、 慣れない業務も丁寧に教えてもらえるので 安心してお仕事に取り組めます♪ ✨あなたの優しさが誰かの力になる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わることが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちが生かせる仕事です。 あなたの優しさが利用者様の笑顔や 「やってみたい」という気持ちを 引き出します。

勤続20年以上のスタッフ在籍。穏やかな環境で落ち着いて働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ⭐診療18時終了・残業月1時間程度 ⭐急なお休みもスタッフ同士でフォロー ⭐新卒入社から20年続けるスタッフも！ ⭐1枠60分・患者さまに丁寧に向き合える ⭐GBT認定クリニック・設備充実 歯科衛生士として、医師の診療補助の 業務全般をお願いします♪ ◆歯垢・歯石除去などの口腔ケア ◆歯科保健指導（予防・生活指導） ◆使用器具の洗浄・滅菌・消毒作業 ◆医院内の簡単な清掃や備品管理 など ――――――――――――――――――― 【このお仕事のポイント】 ✅急なお休みも、みんなでフォロー！ スタッフがお休みする際は、 短時間勤務のパートスタッフが シフトに入ってフォロー。 誰か一人に負担が集中しないよう、 お互いに助け合える体制を整えています。 安心して働き続けられる環境です。 ✅院長も片付けに参加！残業ほぼなし◎ 診療は18時に終了。 準備や片付けは院長も一緒に行い、 18時30分にはみんなが退勤できるよう チーム全体で協力しています。 月平均残業はわずか1時間程度。 仕事の後の時間も大切にできます。 ✅新卒入社から20年！定着率の良さも自慢 現在、歯科衛生士は4名在籍。 三保・駒越エリアから通うスタッフが多く、 葵区古庄から通勤するスタッフもいます。 そのスタッフは新卒入社から20年勤務！ 長く働くスタッフがいることも、 当院の自慢の一つです。 ✅1枠60分。丁寧な診療を大切に 患者さま一人につき、 60分のメンテナンス時間を確保。 流れ作業のような対応ではなく、 一人ひとりの状態に合わせて じっくりケアに取り組めます。 ✅設備充実！スキルアップも可能 当院はGBT認定クリニックです。 衛生士専用ユニットや エアロシステムなどの設備も充実。 エアフローのセミナー受講機会もあり、 経験を活かしながら専門性を磨けます。 ブランクのある方も、 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 ――――――――――――――――――― 【当院について】 小さなお子さまからご年配の方まで、 幅広い年代の患者さまが通院されています。 「丁寧な診療」を大切にしており、 患者さま一人ひとりと しっかり向き合う診療スタイルが特徴。 設備面も整っており、衛生士として 専門性を活かしながら働ける環境です。 ――――――――――――――――――― 【院長からひと言】 私が何より大切にしているのは、 患者様だけでなく、 一緒に働くスタッフの皆さんです。 その想いから、当院ではホームページや 求人媒体などにスタッフの写真を 掲載することはありません。 また、名札の着用も 本人の希望にお任せしています。 スタッフ一人ひとりのプライバシーを 守ることも、院長として大切な役目だと 考えています。 安心して働ける環境があってこそ、 患者様にもより良い医療を提供できる。 そんな考えのもと、 これからもスタッフを大切にする 医院であり続けたいと思っています。 ――――――――――――――――――― 歯科衛生士として、 もう一度しっかりキャリアを築きたい。 そんな想いをお持ちの方に、 ぜひ来ていただきたい職場です。 患者さまとゆっくり向き合える環境で、 資格や経験を活かしながら、 長く安心して働いてみませんか？ まずは職場見学だけでも大歓迎です✨ あなたからのご連絡、おまちしています◎ ―――――――――――――――――――

仕事の成長も家族との時間も、どっちも諦めない方、募集中！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 【事業拡張に伴い増員募集】 ＼＼理学療法士の募集です！／／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 令和8年9月より「ベースアップ評価料（4000円～１万円）」導入◎ 本来は月給263,000円スタートですが、 皆さんに少しでも還元したいという背景で ■ 入職時テスト【合格】の場合 スタート時：月給283,000円 →半年後：月給292,000円（9,000円UP） ※マネジメントを学びながらのキャリアアップとなります。 ■ 入職時テスト【不合格】の場合 スタート時：月給263,000円 →半年後：月給272,000円（9,000円UP） ※スペシャリストとして少しずつ学びながらテスト合格を目指せます。 ■ さらに1年後・・・ 最高【✨月給372,000円✨】まで昇給可能！ （※稼働実績に応じる） 又チームを作り、さらなる飛躍も可能です。これまでのキャリアを生かして見ませんか？ 仕事の成長も、家族との時間も、どちらも諦めない働き方を求める方をお待ちしております！ 私たちは、患者さんの住み慣れた地域で暮らし続けたい。という願いを実現します。その実現のため、地域で笑顔を増やしていく、そんなお仕事です。 未経験でも、安心のサポート体制。同行訪問や教育制度が整っているので、はじめての訪問リハビリでも安心。無理なく成長できる環境です。 ※ベースアップ評価料とは？ 医療現場で働くスタッフの賃上げ・待遇改善を目的として、国が創設した制度です。 月々の手当てと賞与に反映いたします。 当院では、「日頃から現場を支え、患者様に寄り添ってくださる従業員の皆さんへ少しでも多く還元したい」という想いから、こうした給与アップの取り組みを積極的に行っております。 スタッフが心身ともに健康で、納得感を持って長く働ける環境づくりを推進しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■ー 無理なく働ける休暇・勤務制度 ー■ ✅年間休日130日以上 地域最高水準の休日数で、 趣味や家族との時間を たっぷり確保できます。 子育て中のパパ・ママも 安心して働ける職場です♪ ✅長期休暇は年3回 各休暇、7連休以上の取得も可能です ✅残業時間は月5時間以内 電子カルテの活用や業務効率化により、 定時退勤が「当たり前」の文化です。 ✅有給消化率80％以上 「休みづらい」雰囲気は一切ありません。 プライベートの予定も立てやすい環境◎ ✅U・Iターンや熱海移住の方も歓迎！ 温泉付きの独身寮完備！ 月1万～3万円で利用できます◎ ※共用キッチン、洗濯機、乾燥機付 熱海の花火が見える絶景の部屋もあり！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【主な業務内容】 （主な対象：緩和医療、認知症、老年医学のケアが必要な方） 【1. 訪問リハビリテーション】 ・利用者様へのリハビリ業務 ・計画書や報告書の作成 ※訪問件数は1日5～6件程度になります 1回60分の診療時間としているので お一人お一人に寄り添ったケアが可能です！ スタッフ1名が担当するのは15～25名ほど。少しづつ担当を増やしていきます。 当院では訪問件数を適正に評価し、給与として還元する仕組みを整えています。 「仕事への貢献度をしっかり見てほしい」という想いに応える、透明性の高い評価をお約束します。 【2. 多職種との連絡連携】 ・院長の訪問診療への「同行」と意見交換 ・定期的な症例カンファレンスへの参加 ・退院前カンファレンス、担当者会議への参加 【3. 在宅環境の整備】 ・福祉用具の選定、住宅改修のアドバイス ・ケアマネジャーとのサービス調整 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【病院からの転職でも安心のサポート体制】 「訪問リハの経験がない…」「介護保険の知識が不安…」 ご安心ください♪ 現在活躍する先輩の全員が、あなたと同じように 病院や施設から（訪問リハ未経験で）転職してきました。 ▼入社後の流れ 【STEP1】まずは同行訪問からスタート 先輩スタッフの訪問に同行し、現場の雰囲気やリハビリの流れを肌で感じていただきます。 【STEP2】チームで支える「独り立ち」（1ヶ月後〜） 医師・看護師・ケアマネジャーと連携し、先輩作業療法士と働くため、不安なことはすぐに聞ける体制です。 リハビリプランに迷った時も、社用スマホですぐに先輩へ相談できるので安心です。 【STEP3】訪問リハビリの知識習得（〜10ヶ月） 介護保険の仕組みや書類作成、地域連携のコツまで、約10ヶ月かけてじっくり育成。 あなたのペースに合わせて、着実にスキルアップをサポートします！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■― 安心して働ける環境づくり ―■ お任せするのは利用者様やご家族の人生に深く寄り添う仕事。 だからこそ、スタッフが心身ともに満たされていなければ、 質の高いケアは提供できないと考えています。 「しっかり働き、しっかり休む」。 この当たり前のサイクルを形にするため、 私たちは業界トップクラスの休日数と、 残業を減らす環境づくりを徹底しています。 ＜電子カルテについて＞ 当院では業務効率化のため電子カルテを導入しています。 スマホで文字を打つ感覚で直感的に操作でき、音声入力にも対応しています。 PCのタイピングが苦手な方でもストレスなく使いこなせます。 過去の経過を瞬時に検索できたり、 定型文をワンタップで入力できたりと、 事務作業時間の大幅短縮に繋がっています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 病院・施設経験者のあなたへ。 「病院では、退院後の“本当の生活”が見えない…」 「今の訪看では、医師との連携が薄く、提案に限界を感じる…」 そんな思いはありませんか？ 当院の訪問リハビリは「1回60分」の診療時間を確保しています。 時間に追われることなく、 「最期まで家族と家で過ごしたい」 「もう一度、自分の足で歩きたい」といった、 ご自宅での切実な願いにじっくり耳を傾け その人らしい暮らしを一緒に 創り上げることができます。 医師・看護師・管理栄養士・作業療法士・ケアマネージャーが常駐する「機能強化型在宅療養支援診療所」のため 医師と密な連携を取りながら一人一人に寄り添ったケアをしたい方歓迎です。

【土日休み】児童指導員（正社員）募集｜児童発達支援・放デイ

仕事内容 【仕事内容】 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える療育の教室です。 発達に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまの成長を支える支援を行っています。 子どもたちと楽しく関わりながら、自立に向けた力を育んでいきます。 【教室の特徴】 ・土曜、日曜固定休みでプライベートと両立しやすい環境 ・少人数定員のため子ども一人ひとりとしっかり向き合えます ・持ち帰り仕事なし。残業代や休憩もしっかり管理 ・新しくきれいな教室で働けます 【仕事内容】 未就学児～小学生のお子さまへの療育支援を行います。 ・身辺自立（着替えや準備など）のサポート ・集団活動への参加サポート ・自由時間での友だちとの関わりの見守り ・学校やご自宅への送迎 ・保護者様への連絡や相談対応 ・支援記録などの事務作業 ・教室内の環境整備（清掃など） 子どもたちが楽しく過ごす中で、「できた！」という成功体験を少しずつ増やしていく支援を行っています。 【働く職員】 保育士や児童指導員など福祉経験者のほか、一般企業からの転職者や新卒スタッフも活躍しています。 「子どもとじっくり向き合える環境で働きたい」 そんな想いを持ったスタッフが集まっています。 【こぱんはうすさくらの支援】 こぱんはうすさくらでは、子ども一人ひとりの中にある可能性を大切にしながら支援を行っています。 小集団での活動を通して、それぞれの発達に合わせた関わりを行い、成功体験を積み重ねながら自己肯定感を育てていきます。 【休日・福利厚生／応募方法】 【休日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇（2026年12月26日～1月3日／9日間） ・夏季休暇（2026年8月12日～14日／3日間） ・GW休暇（2026年5月2日～6日／5日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・社用車あり ・社用携帯支給あり ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） ・休憩室あり ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・研修制度あり ・資格取得支援：あり（児童発達支援管理責任者：基礎・実践・更新研修、強度行動障害支援者養成研修：基礎・実践 講習費全額負担） ・社員旅行あり（希望者のみ） ・施設見学OK 【応募について】 応募フォームまたはお電話にてご応募ください。 面接前の施設見学も歓迎しています。 実際の教室の雰囲気や支援の様子をご覧いただくことも可能です。 ※面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。

高時給◆経験浅い方やブランク復帰の方にもぴったり！時給1350円以上★週3日から勤務可能◎お気軽に応募ください♪【島田市、新金谷駅・島田駅、住宅型有料老人ホーム、介護福祉士、日勤パート】※積極採用中

住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ島田 求人概要 住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ島田：介護福祉士/日勤パート 高時給◆経験浅い方やブランク復帰の方にもぴったり！時給1350円以上★週3日から勤務可能◎お気軽に応募ください♪【島田市、新金谷駅・島田駅、住宅型有料老人ホーム、介護福祉士、日勤パート】※積極採用中 職種 介護福祉士 所在地 〒427-0039 静岡県島田市向谷2-6-9 給与 時給1270円以上 ※経験・能力により異なる 求人詳細 高時給◆経験浅い方やブランク復帰の方にもぴったり！時給1350円以上★週3日から勤務可能◎お気軽に応募ください♪【島田市、新金谷駅・島田駅、住宅型有料老人ホーム、介護福祉士、日勤パート】※積極採用中 看護師さんが24時間いるので緊急時も安心です◆住宅型有料老人ホーム(定員40名）で介護職を採用しております♪ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ◆当施設は定員40名の住宅型有料老人ホームです。 ◆医療依存度の高い方にも安心して暮らしていただけるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。 【仕事内容】 入居者様の快適な日常生活を支える仕事です。 ・食事、入浴、排泄、移動・移乗、服薬などの身体介助 ・体操やレクリエーションの企画・実施 ・各種記録業務 など 【未経験者や経験の浅い方も安心のサポート体制】 ・経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 ・また、看護師が24時間常駐しているので、入居者様の急な体調変化はもちろん、業務で困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ・総勢25名ほどの多職種スタッフが連携して働く、チームワークを大切にする職場です。 【介護スタッフの声・職場の魅力】 ・「ワーク・ライフ・バランス推進事業所表彰」を受賞した株式会社アースが運営しています。誰もが長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、女性もキャリアを築きやすい職場です。 ・スタッフ同士の協力体制が整っており、不安なことや分からないことは皆で一緒に考え、助け合っています。 【アクセス】 ・大井川本線「新金谷駅」またはJR「島田駅」よりバスで約16分。 ・スーパーやコンビニが近くにあるので、休憩時間や仕事帰りの買い物にも便利です。 ＜株式会社アースについて＞ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 ◎あなたの優しさと笑顔を、入居者様の安心に変えていきませんか？ご応募お待ちしております。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

年間休日126日｜スタッフ4名で10名を見る安心のチーム制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【業務未経験でも安心の風土】 「まずは資格さえあれば大丈夫！」と あなたの挑戦を全員でバックアップ！ 実務経験がなくて不安な方も安心です◎ ✨ 【平日のサービス提供は4.5時間のみ】 長期休暇以外はお子様のお預かりは午後からなので、 午前中は余裕を持ってミーティングや、 レクの準備ができます！ そのため、残業・持ち帰り仕事が一切発生しません♪ ✨ 【子どもと一緒に、大人も本気で楽しむ！】 一方的に教えるのではなく「共に成長する」のが smile seed 流！お絵描きやゲームも、 スタッフ自身が一番楽しんでいます♪ ✨ 【残業ゼロで年間休日126日】 プライベートや家庭も絶対に犠牲にしません。 土日祝休みベースで、自分の時間や ライフステージに合わせた働き方が可能です！ ✨【髪色・ネイルの自由度も高め！】 あなたらしく働けるカジュアルな職場です◎ ※一部規定あり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある小・中学生の子どもたちが、 放課後や学校休校日に様々な活動を 通じて楽しく、安全に成長できるよう 支援していくお仕事です。 ✅ 子どもたちの見守り・レクの実施 宿題のサポートをしたり、音楽遊び、 鬼ごっこ、ゲームなど、子どもたちの 笑顔を引き出すレクリエーションを行います。 ✅ 施設内外でのイベント運営 室内での運動遊びや、お買い物体験、 プールなどの外遊びの引率・お手伝いをします。 ✅ 安全な送迎業務（乗用車を使用） 近隣（2km圏内程度）の学校や自宅への 送迎をお願いします。 ※スタッフ4名で10名ほどの子どもたちを サポートする安心のチーム体制です。 ⏩ 業務の流れ（1日のスケジュール例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09:30 … 出勤・施設内のそうじ ・10:00 … ミーティング・前日の申し送り （子どもたちの様子の共有・スケジュール確認） ・11:00 … レクやおやつの準備、事務作業 ・12:00 … 昼食・休憩（しっかり1時間） ・13:00 … 学校へのお迎え開始・受け入れ ・15:30 … おやつタイム・片付け ・16:00 … みんなで企画したレクリエーション開始！ ・16:40 … 帰りの支度・トイレ誘導 ・17:00 … 自宅への送迎出発！ ・18:00 … 掃除・次の日の準備をして退勤！ （残業ほぼなし！持ち帰りの業務もありません！） ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスでの勤務が 初めての方もご安心ください。 最初は先輩スタッフや社員が必ず同行し、 1対1で丁寧にお教えします。 子どもたち一人ひとりの特性や、 安全に楽しく過ごしてもらうためのコツを 焦らず少しずつ覚えていければ大丈夫です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世間では当たり前の、 「挨拶」「お片付け」といったことが、 子どもたちにとっては大きな大きな一歩。 その一歩をどうしたら踏み出せるか？ 私たちはスモールステップを 尊重しながら、子どもたちと 楽しい時間を過ごしています。 「子どもたちに一方的に教えるのではなく、 自分たちも一緒に楽しんで成長したい」 そんな想いを持った方、大歓迎です！ まずは見学からお気軽にお越しください！ ※面接の際には履歴書を持参いただきますが、 自己PR・志望動機の欄は記載不要です！ 立派な志望動機よりも、 『子どもが好き』『無理なく働きたい』 といったあなたの素直な気持ちを聞かせてください。 まずはカジュアルな職場見学からでも大歓迎です！

年間休日126日。平日のサービス提供は4.5時間のみの放デイ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【年間休日126日&残業なし】 お休みたっぷりでプライベートも充実！ 定時退社が実現可能です。 ✨ 【平日のサービス提供は4.5時間のみ】 体力的な負担が少なく、 事務作業の時間がしっかり取れるため、 残業・持ち帰り仕事が一切発生しません♪ ✨ 【1対1で子どもに寄り添う保育】 大人数の集団保育とは異なり、 スタッフ4名で10名ほどの子どもたちを 見守る、ゆとりある少人数制です。 一人ひとりの成長をじっくり応援できます。 ✨ 【50代・60代のシニア層も活躍中】 年齢は一切問いません！ 「保育士資格を活かしてもう一度働きたい」 という元気なベテラン世代や、 ブランクのあった方も活躍中です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ★一般の保育園からの転職者が多数在籍★ 「毎日の残業や持ち帰り仕事で疲れてしまった…」 そんな保育士さんにもオススメ♪ ブランクのある方も、大歓迎です！ 当施設は残業・持ち帰り仕事一切なし！ 定時退社でプライベートを大切にできます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある小・中学生の子どもたちが、 放課後や学校休校日にのびのびと 過ごせるよう、保育士の視点を活かして 成長をサポートするお仕事です。 ✅ 子どもたちの見守り・レクの実施 宿題を見たり、音楽遊びや鬼ごっこ、 ゲームなど、子どもたちが笑顔になる レクリエーションを行います。 ✅ 施設内外でのイベント運営 室内での運動遊びや、お買い物体験、 プールなどの外遊びの引率・お手伝いをします。 ✅ 安全な送迎業務（乗用車を使用） 近隣（2km圏内程度）の学校や自宅への 送迎をお願いします。 ⏩ 業務の流れ（平日のスケジュール例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09:30 … 出勤・施設内のそうじ ・10:00 … ミーティング・前日の申し送り ・11:00 … レクやおやつの準備、事務作業 ・12:00 … 昼食・休憩（しっかり1時間） ・13:00 … 学校へのお迎え開始・受け入れ ・15:30 … おやつタイム・片付け ・16:00 … 保育士の知識を活かしたレク開始！ ・16:40 … 帰りの支度・トイレ誘導 ・17:00 … 自宅への送迎出発！ ・18:00 … 掃除・次の日の準備をして退勤！ （残業なし！持ち帰り仕事もありません♪） ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスでの勤務が 初めての保育士さんもご安心ください。 最初は先輩スタッフが必ず同行し、 1対1で丁寧にお教えします。 施設独自のシンプルなルールから、 子どもたちへの接し方のコツまで、 あなたのペースに合わせてフォローします。 能力や適性、がんばりに応じて、 将来的に施設の責任者（管理者）や 児童発達支援管理責任者への ステップアップも積極的に応援します！ キャリアアップに伴い、待遇もUP♪ ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今まで大人数の園でバタバタと 追われるように働いていたけれど、 ここに来て初めて子ども一人ひとりと 丁寧に向き合えるようになった」と、 転職してきた保育士さんが話してくれます。 子どもたちの小さな「できた！」を 一緒に喜び合える仲間を待っています。 まずは「職場見学」から気軽に来てくださいね。 ※面接の際には履歴書を持参いただきますが、 自己PR・志望動機の欄は記載不要です！ 立派な志望動機よりも、 『子どもが好き』『無理なく働きたい』 といったあなたの素直な気持ちを聞かせてください。 まずはカジュアルな職場見学からでも大歓迎です！

【土日休み】児童指導員（正社員）募集｜児童発達支援・放デイ

仕事内容 【仕事内容】 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える療育の教室です。 発達に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまの成長を支える支援を行っています。 子どもたちと楽しく関わりながら、自立に向けた力を育んでいきます。 【教室の特徴】 ・土曜、日曜固定休みでプライベートと両立しやすい環境 ・少人数定員のため子ども一人ひとりとしっかり向き合えます ・持ち帰り仕事なし。残業代や休憩もしっかり管理 ・新しくきれいな教室で働けます 【仕事内容】 未就学児～小学生のお子さまへの療育支援を行います。 ・身辺自立（着替えや準備など）のサポート ・集団活動への参加サポート ・自由時間での友だちとの関わりの見守り ・学校やご自宅への送迎 ・保護者様への連絡や相談対応 ・支援記録などの事務作業 ・教室内の環境整備（清掃など） 子どもたちが楽しく過ごす中で、「できた！」という成功体験を少しずつ増やしていく支援を行っています。 【働く職員】 保育士や児童指導員など福祉経験者のほか、一般企業からの転職者や新卒スタッフも活躍しています。 「子どもとじっくり向き合える環境で働きたい」 そんな想いを持ったスタッフが集まっています。 【こぱんはうすさくらの支援】 こぱんはうすさくらでは、子ども一人ひとりの中にある可能性を大切にしながら支援を行っています。 小集団での活動を通して、それぞれの発達に合わせた関わりを行い、成功体験を積み重ねながら自己肯定感を育てていきます。 【休日・福利厚生／応募方法】 【休日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇（2026年12月26日～1月3日／9日間） ・夏季休暇（2026年8月12日～14日／3日間） ・GW休暇（2026年5月2日～6日／5日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・社用車あり ・社用携帯支給あり ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） ・休憩室あり ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・研修制度あり ・資格取得支援：あり（児童発達支援管理責任者：基礎・実践・更新研修、強度行動障害支援者養成研修：基礎・実践 講習費全額負担） ・社員旅行あり（希望者のみ） ・施設見学OK 【応募について】 応募フォームまたはお電話にてご応募ください。 面接前の施設見学も歓迎しています。 実際の教室の雰囲気や支援の様子をご覧いただくことも可能です。 ※面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。

【土日休み】児童指導員（正社員）募集｜児童発達支援・放デイ

仕事内容 【仕事内容】 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える療育の教室です。 発達に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまの成長を支える支援を行っています。 子どもたちと楽しく関わりながら、自立に向けた力を育んでいきます。 【教室の特徴】 ・土曜、日曜固定休みでプライベートと両立しやすい環境 ・少人数定員のため子ども一人ひとりとしっかり向き合えます ・持ち帰り仕事なし。残業代や休憩もしっかり管理 ・新しくきれいな教室で働けます 【仕事内容】 未就学児～小学生のお子さまへの療育支援を行います。 ・身辺自立（着替えや準備など）のサポート ・集団活動への参加サポート ・自由時間での友だちとの関わりの見守り ・学校やご自宅への送迎 ・保護者様への連絡や相談対応 ・支援記録などの事務作業 ・教室内の環境整備（清掃など） 子どもたちが楽しく過ごす中で、「できた！」という成功体験を少しずつ増やしていく支援を行っています。 【働く職員】 保育士や児童指導員など福祉経験者のほか、一般企業からの転職者や新卒スタッフも活躍しています。 「子どもとじっくり向き合える環境で働きたい」 そんな想いを持ったスタッフが集まっています。 【こぱんはうすさくらの支援】 こぱんはうすさくらでは、子ども一人ひとりの中にある可能性を大切にしながら支援を行っています。 小集団での活動を通して、それぞれの発達に合わせた関わりを行い、成功体験を積み重ねながら自己肯定感を育てていきます。 【休日・福利厚生／応募方法】 【休日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇（2026年12月26日～1月3日／9日間） ・夏季休暇（2026年8月12日～14日／3日間） ・GW休暇（2026年5月2日～6日／5日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・社用車あり ・社用携帯支給あり ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） ・休憩室あり ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・研修制度あり ・資格取得支援：あり（児童発達支援管理責任者：基礎・実践・更新研修、強度行動障害支援者養成研修：基礎・実践 講習費全額負担） ・社員旅行あり（希望者のみ） ・施設見学OK 【応募について】 応募フォームまたはお電話にてご応募ください。 面接前の施設見学も歓迎しています。 実際の教室の雰囲気や支援の様子をご覧いただくことも可能です。 ※面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。

療育に興味があるあなたへ/資格必須・保育士3年以上歓迎/保育士1名で3～4名の子どもたちを担当

仕事内容: ★0～6歳までのお子様の療育を行う児童発達支援事業所 ★集団での療育を実施。「手先の動き・ことば・色や形・文字や数字など」様々な課題を行います。 ★残業&持ち帰り仕事なし！週休2日制・年間休日120日！ 私たちヒーローズグループは全国で250校の学習塾、16園の保育園、その他児童発達支援事業所、放課後等デイサービス、障害者グループホームを運営している会社です。 その中でも児童発達支援事業所であるヒーローズきっずでは、集団療育をメインに子ども達一人ひとりの成長と発達のサポートを行っています。 ーーーーーーーーーーーーーーー ◆主な仕事内容 ・スタッフと連携して取り組む集団療育 日常生活動作や制作活動など、小集団の療育を実施。 ※療育の教材は種類豊富に取り揃えています。 ※お子様の課題に合わせた教材を考案、作成も行います。 ※一部個別療育も行います。 ・活動の記録 ・関係機関との連携や連絡調整　など ーーーーーーーーーーーーーーー ◆お仕事の魅力 ★働くスタッフ様のことも真剣に考え、毎日が充実して気持ちよく働けるために以下の取り組みを実施しています。 ・ICTシステムを導入した業務の効率化 ・持ち帰り仕事なし ・複数名で業務を分担し、一人あたりの負担を軽減 ・17:30定時、17:45にはみんなで退社 ・年間休日120日 ★お子様ひとりひとりに合った教材を考案し作成したものを使用しています。 未経験の方でも、職員と一緒に考えながら進めていくのでやりがいを持って働けます。 ★月1回の社内全体会議では他の教室とも交流があり、情報交換や課題を一緒に考えたりしています。 また、隣には小学生以上のお子様の療育を行うヒーローズジュニアがあるので、困ったことがあればすぐに相談できます。 ★お子様と、そのご家族の方と嬉しいことや辛いことを共有し、寄り添いながら一緒に成長することができます。 ★必要な資格や知識を身につけるための社内外での研修、セミナー参加など成長したいあなたを応援する制度が充実しています。 ーーーーーーーーーーーーーーー ◆ご不明点のお問い合わせ等お気軽にご連絡ください！ お気軽に下記番号にお問合せください！ 080-4469-8865 子どもたちの輝く未来に、活きる力を育むことができ、家族や地域に貢献できる教室を、ぜひ一緒に創っていきましょう！ ーーーーーーーーーーーーーーー

★無理なく続けられる歯科医院★新卒・経験浅めOK♪年休120日＆夏冬7連休♪プライベートも大切にできます☆

仕事内容 ■主な仕事内容 ホワイトエッセンスを軸に、 患者さまの健康と美を支えます 1｜歯科衛生士の業務 2｜ホワイトエッセンス 3｜治療法のご案内 ■具体的な仕事内容 ・スケーリングやTBI対応 ・ホワイトニング施術全般 ・アシスタント業務 ・患者さまの長期サポート ■患者様について 4～90歳までと幅広い年代の 患者様がいらっしゃいますが、 30～40代の方が中心。 ファミリー層で通っていただいています♪ ■入社後1週間の研修内容 ・社会学について勉強（15分程度） ・ホワイトエッセンスや 審美などについて資格取得の勉強 （診療時間の16～17時） □資格取得までの期間 ホワイトニング：3ヶ月 クリーニング：半年 カウンセリング：半年

未経験歓迎！歯科のお仕事　日曜休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 アピールポイント ・年間休日125日！ ・日曜日/祝日はお休み ・嬉しい交通費全額支給 ・未経験者大歓迎！ （教育体制あり） ・広い休憩室あり ・車通勤OK 仕事内容 今回は歯科医院の受付スタッフ・歯科助手・訪問診療サポートスタッフを中心としたポジションを募集してます。 具体的な業務内容 （1）受付業務 ・電話対応 ・会計業務 ・カルテ等の整理 ・薬品の管理 その他の不随する業務 (2)助手 ・器具の清掃 ・患者様の誘導 ・レントゲン撮影の補助 ・アシスト業務 その他の不随する業務 （3）訪問業務 ・訪問の際の運転 ・診療の補助(器具の準備など) ・患者様の誘導 ・レントゲン撮影の補助 ・アシスト業務 ・アポイント管理 その他の不随する業務 など・・・。 医院内の業務をお願いするか、 訪問に携わっていただくかは、 面接の際に判断し後日ご連絡させて頂きます。 当施設の特徴 従業員総勢40名以上 従業員内訳は ドクター9名、歯科衛生士12名、他21名 チームでフォローし合う文化があり、 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です。 前よりも収入が上がった！ 旅行のお土産です！どーぞなど、 ワークライフバランスに力を注ぐ当院！ 2019年にできた新しいクリニックなので スタッフの声も通りやすいです。 社員にとって働きやすい環境を整えています。 仕事もオフも充実させたい方へ 年間休日125日！ 地域のたくさんの方のイイ歯、健康、 そしてステキな笑顔に貢献！ 実際に働くスタッフにこそっと聞きました Aさん 前に働いていた医院よりも新しく綺麗！設備も最新で便利です！ Bさん 従業員同士の仲もよく、 休み時間は旅行の土産話や趣味の話で盛り上がってるんです わからないことや不安なことがあれば、 お気軽にお電話ください。 お問合せだけでもＯＫです 入社したらまず まずは30分ほどかけてオリエンテーションを行います！ ここで、歯科知識やサービス接遇マナーをお教えしていきます。 その後実際の業務をスタートしていきましょう しっかり1人立ちができるよう 始めは2人1組で働くから安心です！

【新卒・未経験OK】インプラント・矯正のスキルが身につく／5年目で3000万も目指せる！歩合給あり

仕事内容 未来の人生の質を高める 「FutureWellモデル」を創造する 【仕事内容】 ✅一般歯科診療 ✅予防歯科 ✅自費診療 （矯正、インプラント、審美など） →特に矯正治療では、 ダイヤモンドプロバイダーとしてのノウハウを活かした精度の高い治療を提供します。 ✅治療計画の立案、カウンセリング 当院は保険診療から自費診療まで 幅広く対応しており、 特に自費診療の契約獲得や施術においては 実績に応じて正当に評価・還元する 仕組みがあります。 ＜当院の特徴＞ 1階に子育て支援施設、 2階に歯科医院を併設。 「医療×子育て×家族支援」を掲げ、 地域医療に貢献しています。 ユニットは6台あり、 インプラント実績は年間200本以上。 CTやセレックマシン一式（光学印象、CADCAM、焼き上げ）、iTeroなどの 最新設備も整っており、 スキルアップに最適な環境です。

年間休日123日！手厚い少人数制＆持ち帰り仕事ゼロ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 児童発達支援施設で、 未就学の子どもたちの成長を 支える保育スタッフを担当します。 療育や保育の仕事が未経験の方でも、 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 スタッフ1人あたり平均2.5名（最大3〜4名）の手厚いチーム体制です 子ども10名に対してスタッフ4名で 対応します。 1人で全員を見守るような負担はありません。 常に周りのスタッフと手分けして、 協力しながらじっくり子どもに 向き合える環境です。 理由2 入社1年目は先輩アシスタントから スタートする仕組みです 入社後すぐに1人でクラスを 持たせることはありません。 まずは先輩のサポート業務から始めて、 全体の流れや子どもたちとの関わり方を 少しずつ学べます。 理由3 丁寧なOJT研修と 明確なステップがあります 実務未経験の方や、 ブランクがあって送迎業務などに不安がある方も 温かく迎える研修制度を整えています。 入社2年目を目安に独り立ちし、段階的に クラス運営を担当できるようフォローします。 理由4 異業種から 転職した未経験スタートの先輩が 約3割在籍しています 職場では20代〜50代まで 30名以上の幅広いスタッフが活躍中。 同じように未経験から始めた先輩が 多いからこそ、つまずきやすいポイントを 理解して優しく教えます。 以上の4点から、療育や福祉の経験が 全くない方でも安心して仕事を覚えられます。 先輩スタッフの声： 「子どもが好きでこの仕事に興味を 持ちましたが、未経験で 自分にできるか最初はとても不安でした。でも、 ここでは常に複数のスタッフが 同じフロアにいて、 わからないことはその場ですぐに聞けました。 アシスタントから一歩ずつ慣れていけたので、 焦らずに自分のペースで成長できました」 （20代・保育スタッフ） ■仕事内容 ・2歳〜6歳の未就学児を 対象とした療育・サポート ・お着替えやおトイレなど、 身の回りの日常生活動作の介助 ・個々の特性に合わせた自由遊びやプログラム、 集団行動の練習 ・送迎業務および保護者の方への一日の様子のフィードバック ・日誌の作成や 翌日のプログラム準備などの事務作業 ■職場データ ・お預かり対象 ｜ 2歳〜6歳の未就学児 ・療育の体制 ｜ 子ども10名に 対してスタッフ4名のチーム制（スタッフ1名あたり平均2.5名、最大3〜4名を受け持つ少人数体制） ・在籍スタッフ ｜ 30名以上（20代〜50代まで幅広く活躍中） ・未経験比率 ｜ 異業種からの転職者が約3割 ・月平均残業 ｜ なし（場合により 月最大2時間程度） ・持ち帰り仕事 ｜ 一切なし ・服装・髪型 ｜ 私服勤務OK・髪型髪色自由・ネイルOK ■一日の流れ（例：8:00〜17:00シフト） 08:00 出社・全体ミーティング。 本日の予定や子どもたちの様子をチームで共有。 08:30 お迎え・健康確認。子どもたちを 笑顔でお出迎えし、体調をチェック。 09:30 日常生活のサポート。 お着替えやおトイレなど、身の回りの動作を スタッフ全員で手分けして優しく見守ります。 11:30 楽しいランチタイム。食事の補助を 行いながら、食育にもつなげます。 13:00 自由遊び・療育活動。 4名のスタッフ体制で、個々の特性に 合わせた遊びやプログラム、集団行動の練習を 実施。 14:30 ご自宅への送迎。保護者の方へ 一日の様子をお伝えします。 16:00 明日の準備・事務作業。 記録の作成や翌日のプログラム準備。 17:00 退社。残業や持ち帰り仕事は 基本ありません。 ■給与・待遇 ・昇給あり ・賞与年2回（条件：2年目から支給） ・交通費規定支給 ・民間損害保険、健康診断、 インフルエンザ予防接種補助 ・退職金制度（条件：勤続による）、 リゾートホテル優待あり ■休日・休暇 ・完全週休2日制で土日休み有 ・年間休日123日以上（実績）

切る・混ぜる・盛り付けるといった簡単作業中心♪平日×午前4h

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、学校給食調理士、その他保育 ＼急募！／ ～～～～～～～～～～～～～～～ ▼浜松市中央区上島 ヒーローズ保育園上島の 調理補助スタッフ募集中‼ ～～～～～～～～～～～～～～～ 《お仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣ 保育園内での調理補助をお任せします。 調理師や栄養士などの 特別な資格や経験は一切不問✨ 切る・混ぜる・盛り付けるといった 簡単な作業が中心♪ メインの調理業務は栄養士が行うため、 そのサポートをお任せします！ 食べ物は体を作る重要な要素！ 食育活動には積極的に取り組んでおり 自園で調理した安全安心の給食を 提供しています。 給食調理が未経験の方もOK♪ お仕事はイチから丁寧にお教えします。 「給食調理のお仕事に興味がある」 「食で子どもたちの成長を支えたい」 そんな方は大歓迎です！ ✨この募集のPOINT✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★即日勤務できる方大歓迎★ ✅無資格＆未経験でもOK！ ✅働きやすい「平日＆日勤」！ 時間は1日4時間、週5日勤務。 午前中のみです！（8:30～12:30） ✅基本土日祝休み・長期休暇あり！ ✅各種手当・祝い金などあり！ ＼ご家庭との両立も応援♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日のみ＆午前中のみのお仕事ですので、 家事の時間もしっかり確保しながら ムリなく働いていただけます♪ ワークライフバランスを取りやすく 安定感をもってお仕事したい方に ピッタリです✨ ▼お電話でのお問い合わせはこちら！▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【TEL】 080-7376-1345 【担当】山本 募集要項や仕事内容、各種条件面など… 気になることがあればお気軽にお電話 ください♪ お問い合わせしてから応募するかどうか 決めてもOKです！ もちろんWEBからのご応募も大歓迎✨ WEB応募は24時間受付中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (株)ヒーローズホールディングスについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 静岡県浜松市中央区に本社をおき、 個別指導学院Hero'sを全国250校以上、 ヒーローズ保育園を11園運営しており、 子どもたちの成長支援をしています。 放課後等デイサービスや児童発達支援事業 なども複数展開中！ 「人生の主役として、 子どもたち一人ひとりに ヒーローになってほしい」 社名にはそのような想いが込められています。 保育事業では「企業主導型保育園」も 導入をしており、企業が主導して 多様な働き方に対応できる保育サービスを 提供し、仕事と子育てを両立しやすい 環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《運営している保育園一覧》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【湖西市認定こども園】 ＊こさい （湖西市吉美3279番地の1他） 【浜松市認可保育園】 ＊浜松西 （浜松市中央区雄踏2丁目6-21） ＊はまきた （浜松市浜名区高畑474） ＊さなるこ （浜松市中央区入野町10659） 【浜松市小規模認可園】 ＊貴布祢 （浜松市浜名区貴布祢2484） ＊なかじま （浜松市中央区中島2丁目20-3） ＊早出 （浜松市中央区早出町1362-8） ＊おおひらだい （浜松市中央区大平台2丁目17-28） 【企業主導型保育園】 ＊上島 （浜松市中央区上島5丁目23-30） ＊浜松東 （浜松市中央区将監町23-3ユトリロ将監1階） ＊住吉 （浜松市中央区住吉5丁目12-7） ＊駅南～きこりのおうち～ （浜松市中央区塩町57）

保育士資格必須/「保育園」以外でもあなたの資格活かせます★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 ＼✨資格を活かして新しい働き方✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の資格はあるけれど、 「大勢を見るのに疲れてしまった…」 「持ち帰り仕事や行事が大変…」 でも、子どもと関わる仕事は大好き…。 そんなお悩み、ありませんか？ 歯科医院での託児と助手業務で、 ムリなく、今までの経験活かしませんか？ ＼＼✨ここがPOINT✨／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅医療関係の経験は一切不問！ ✅あなたにあわせた研修制度あり◎ ✅完全週休2日制・年間休日120日以上♪ ✅賞与は3.5ヶ月分(前年度実績) ✅スキルアップやスキルチェンジにも♪ ✅残業は月平均で5時間のみ！ ✅2021年開業の新しいクリニック✨ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ 歯科助手、だけど保育士。 資格を活かしつつ新たな挑戦ができます！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅保育士業務 └治療中の患者様のお子様の託児。 治療が終わるまで、子どもたちが安全に 過ごせるよう見守ってください♪ 対象：0歳～小学校低学年のお子様 ✅歯科助手業務 └診療の準備や後片付け、治療のアシスト、 器具の消毒・滅菌、受付、電話対応など ⏰1日の流れ（例）⏰ ▶午前 出勤・診療の準備 歯科助手業務をしながら 託児の予約がある時は保育士業務 ▶昼 お昼休憩 感染対策のため基本は1人で昼食 ▶午後 歯科助手業務をしながら 託児の予約がある時は保育士業務 業務内容の目安としては └歯科助手8：保育士2 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨先輩スタッフの声 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 求人を見るまで、歯科で保育士として働ける のは知りませんでした！ 違う職種に挑戦したいけど資格も活かしたい そんな自分にはピッタリかな？と。 以前は小規模な幼稚園に勤務していましたが 規模が大きくなると知って、 「大人数を1人で見るのは…」 と、懸念を感じていました。 歯科ならば、少人数を無理なく見守りながら 新しいことも覚えられる！ そこが一番の決め手でした♪ （勤続年数：8か月） ⭐歯科助手への教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ステップ① 得意の「見守り・声がけ」からスタート お子様の託児や治療を怖がる子への メンタルケアをお願いします。 あなたが保育現場で培った 「安心感を与えるスキル」が 最大の武器になります 。 ステップ② 歯科知識の習得（見学・座学・実習） 空き時間を利用して、 模型を使った練習や勉強会を行います。 専門的な知識は後からついてくるので 安心してください 。 ステップ③： お子様の健康を守る「歯科助手」へ 治療のアシストだけでなく、 お子様向けの予防歯科の動機付けなど、 保育士ならではの視点を活かした 活躍を期待しています 。 医療や歯科の知識が無くてもOK 万全な体制であなたをお迎えします！ ＝ にしお歯科・矯正歯科クリニックで ＝ ＝ 働くメリット ＝ ■保育士資格を最大限活かせます！ 患者様が安心して治療を受けられるよう お子様の託児をお願いします。 保育の知識や経験を活かして、子どもたち が楽しく安全に過ごせるよう見守って ください♪ 歯科助手業務は先輩スタッフがイチから 丁寧に教えます◎ 在籍中の保育士さんは全員歯科未経験！ 歯科医院での勤務が初めての方も安心して 働ける環境づくりを心がけています♪ ■プライベートもキャリアも両立！ 年間休日120日以上＆完全週休2日制。 有給とは別に年間12日の自由休暇も★ 自由休暇は3ヶ月に3日ずつ取得でき、 連休でも1日単位でも希望に応じた休み方 ができます。 未経験の方・ブランクのある方も大歓迎！ あなたの「やってみたい」を、 ここで一緒に叶えてみませんか？ ┗──────────────────┛

土日祝休み＆定時退社！未経験も歓迎・経験考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 山の上病院に 併設された訪問リハビリテーションでの理学療法士、もしくは作業療法士業務になります。 夜勤や遅番がなく、原則定時退社と土日祝休みを 徹底しているため、生活リズムを崩さずに 安心して長く働き続けられる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか？ A. ありません。 原則定時退社を徹底しており、 17:30には業務を終了します。 医療・福祉業界で 多く見られる「終わらない残業」とは 無縁の職場です。 Q. 休日出勤やシフト変動はありますか？ A. ありません。 完全週休2日制で、 土曜日・日曜日・祝日はしっかりお休みです。 週末の予定が立てやすく、ご家族や プライベートの時間も大切にできます。 Q. ノルマはありますか？ A. ありません。 数字に追われることなく、 利用者様お一人おひとりと 丁寧に向き合える環境を整えています。 ■仕事内容 訪問リハビリテーションにおけるセラピスト業務をお願いします。 ・バイタル測定 ・日常生活動作の訓練 ・目標設定と評価 ・住環境のアドバイス ・ご家族の相談、指導 ・担当者会議への参加 ・契約、記録 ・ケアマネジャーの対応 訪問件数は午前中3件、午後4件ほどになります 無理ない件数を担当していただきます ※変更範囲：現在変更予定なし 理学療法士、 作業療法士どちらの資格をお持ちの方も 大歓迎です♪

*経験10年で月給26.5万円、年収413万円* ★年間休日125日★賞与3回（4.8ヶ月）★ブランクOK★　

仕事内容 【12/5 福祉の職場探検を開催します！】 しらいと、ちょっと覗いてみませんか？ 施設を見て、職員と話して、「福祉の仕事」をちょっと考えてみる時間 介護・看護・ケアマネなど、さまざまな職種の現場を見学してみませんか？ 仕事のこと、職場のこと、気になることは何でも聞いてください。 応募するかどうかは、そのあとで大丈夫 日程：2026/12/5（土）10：00～11：30 会場：特別養護老人ホームしらいと こんな方にオススメ： 福祉の仕事が気になる方/未経験の方/転職・再就職を考えている方/ 資格を活かしたい方/学生の方 内容： 施設見学/職員との座談会/希望者は個別相談 参加無料！服装自由！履歴書不要！ まずは気軽にお越しください！ 事前申込受付中！ 以下URLより申し込みください https://forms.gle/LrbmxvAijdQrDHhb6 ご利用者と向き合った看護を行っています。あたたかい雰囲気の職場でゆとりを持って働けます◎ 富士宮市内で運営している 特別養護老人ホームしらいとにて、 ご利用者を支援するために必要な看護業務を 行います。 バイタルチェック、傷の処置、医療的ケア、 服薬管理や受診付き添いなどの業務が中心です。 介護業務はケアワーカー(介護職員)が行うため、 看護師は看護業務に専念することができます！ 特養は利用者にとっては「家」です。 生活の場において、利用者に寄り添った看護を行うことが可能です。 久しぶりに看護師として復帰して働きたいけど 医療行為に不安がある、 第二新卒でほとんど経験がない… そんな不安があるあなたでも問題はありません！！ 入職後に先輩職員が丁寧に教えていきますよ！ オンコール対応をお願いすることになりますが、 実際の出動回数は少なく、電話での指示のみで 済むことも多いです！ ◎好待遇！福利厚生充実！働きやすさをしっかりサポートしています！ 母体である天竜厚生会という社会福祉法人は、 創立75年を迎えました。 待遇・福利厚生はばっちりです！！ 年間休日120日にプラスして有給休暇が取得できますので、 実質125日以上のお休みが取得可能！ 連続休暇制度があるため、５年毎最大９連休の取得も可能！ 育児休暇等の取得率も上昇中！ ライフイベントや自分の家庭を大事にしながら働ける環境があります。 待遇面もしっかりサポート！ 基本給にプラスして、様々な手当をご用意。 資格手当、通勤手当だけでなく、処遇改善加算もしっかりと支給！ 毎年の定期昇給と賞与（昨年度実績4.9か月分）も魅力の一つです。 福利厚生も拡充！ 一部外部委託（リロクラブ）がスタートし、 より職員へ届きやすくなりました！ 各種相談窓口も設置しているため、メンタルヘルスやハラスメントなど、 困ったときのサポート体制も充実しています！

介護福祉士（ケアワーカー）正社員／福利厚生＆待遇充実◎女性活躍中！土日祝休み★年間休日125日

募集要項 職種 療養病院での介護福祉士（ケアワーカー） 雇用形態 正社員 仕事内容 療養型病院での介護福祉士全般 療養病床（232床）を有している病院です。 ★職場見学随時受付 ★勤務開始日のご相談OK ■全5病棟（2階AB病棟、3階AB病棟、4階A病棟）で療養病棟入院基本料1を算定しています。 ■各病棟の看護要員の配置 2階AB病棟（各43床）／3階AB病棟（各43床） 1日に8人以上の看護職員と1日に9人以上の看護補助者が勤務 8時30分から17時まで、看護職員1人あたりの受け持ち数は8人以内、看護補助者1人あたりの受け持ち数は8人以内 17時から翌日8時30分まで、看護職員1人あたりの受け持ち数は43人以内、看護補助者1人あたりの受け持ち数は22人以内 4階A病棟（60床） 1日に8人以上の看護職員と1日に9人以上の看護補助者が勤務 8時30分から17時まで、看護職員1人あたりの受け持ち数は11人以内、看護補助者1人あたりの受け持ち数は11人以内 17時から翌日8時30分まで、看護職員1人あたりの受け持ち数は60人以内、看護補助者1人あたりの受け持ち数は20人以内 ★20代30代40代50代60代と幅広く活躍中です ★10～20年以上の長期勤続者も多数在籍 ★夜勤は看護師1名・補助2名の3名体制

残業・持ち帰り仕事なし✨定員18名✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✅定員18名。スタッフ12名。 ✅複数名でクラスを担当するから安心 ✅ブランクがある方もしっかりフォロー ✅ピアノ・持ち帰り仕事・残業なし！ ✅年休120日！日祝＋希望を考慮し決定 ✅防犯カメラや床暖房も完備！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今の園で、こんな悩みはありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「保育は好きだけれど、仕事量が多すぎる」 「残業や持ち帰り仕事が当たり前になっている」 「困っていても周囲に相談しづらい」 「大きな行事やピアノの負担がつらい」 「もっと一人ひとりの子どもと向き合いたい」 やしのき保育園は、 0～2歳児をお預かりする 定員18名の小規模認可保育園です。 一人の保育士だけに負担や責任が集中しない よう、1日10名程度のスタッフが協力。 クラスも複数名で担当します。 残業や持ち帰り仕事、 ピアノ伴奏はありません。 忙しさに追われるのではなく、 子どもたちにも、自分自身にも余裕を持って 向き合える保育を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一人で抱え込ませない保育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 園には12名程度の保育士が在籍しています。 クラスは複数名で担当するため、 判断に迷ったり、保護者対応で困った時も、 その場で周囲に相談できます。 経験年数に関係なく声を掛け合い、 一人で問題を抱え込まないことを大切にしています。 入職後、いきなりすべての業務を 一人でお任せすることもありません。 最初は先輩保育士と一緒に、 次の内容から少しずつ覚えていただきます。 ■子どもたちの名前や一日の流れ ■食事・着替え・トイレなどの支援方法 ■保護者への連絡方法 ■コドモンの入力方法 ■月週案やドキュメンテーションの作成方法 分からないことをそのままにせず、 その都度確認しながら仕事に慣れていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社1～2年目の職員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社2年目・保育士】 前の職場では、分からないことが あっても周囲が忙しそうで、 なかなか質問できませんでした。 転職するときも人間関係が一番不安でしたが、 やしのき保育園では先輩から「大丈夫？」 「困っていることはない？」と声を掛けてもらえます。 保護者対応などで迷ったときも、 その場で相談できるので、 一人で抱え込むことがなくなりました。 年齢や経験に関係なく話を聞いてもらえるため、 自分の意見も伝えやすいです。 【入社1年目・保育士】 入職したばかりの頃は、 園ごとの仕事の進め方や 人間関係になじめるか不安でした。 最初から一人で任されるのではなく、 先輩と一緒に子どもたちの名前や 一日の流れを覚えるところから始められました。 忙しい時間帯も「一緒にやろう」と 声を掛けてもらえるので、 誰か一人だけに仕事が偏っている感覚はありません。 仕事で悩んだときも相談しやすく、 安心して保育を続けられています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐残業・持ち帰り仕事なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務は勤務時間内で終えることを基本とし、 残業や持ち帰り仕事はありません。 大きな行事の出し物を一人で企画したり、 自宅で制作物を作ったりする仕事もありません。 ピアノ伴奏もないため、 ピアノが苦手な方も安心してご応募いただけます。 月週案や連絡ノートなどの 書類作成にはコドモンを使用します。 分からない操作は、 先輩が一つずつお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■食事・着替え・トイレなどの生活支援 ■お散歩や室内遊び、園庭遊びの見守り ■保護者への連絡・対応 ■月週案の作成 ■コドモンによる連絡ノートの作成 ■保育ドキュメンテーションの作成・配信 ■月1～2回の英語教室のサポート ■保育室の準備・清掃・片付け 適性や経験、希望を確認したうえで、 担当するクラスや業務を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ホームページリニューアルしました！ https://www.yashinoki-hoikuen.jp/ お電話でのご応募も受付ております！ 職場見学も可能ですのでお気軽に ご連絡くださいね。 ☎054-340-3317／採用担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験可/人気の事務職/長期休暇有/産前後＆育児休暇制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、その他事務、受付 「履歴書の空白？気にしません。」 『なんとなく気になった』そのきっかけから、一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか？ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「事務が好き」「人と関わるのが好き」 どちらにもぴったりの"医療×事務職" 未経験OK×残業ナシ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◤✨この仕事の魅力✨◢ ✅ 完全週休2日制＆残業ナシ！ ✅ 未経験OK！ベテランが丁寧に教えます ✅ 受付・アシスト・事務・アシストまで広く学べる ✅ シフト調整＆他院応援制度で給与UP可 ◇ どんな仕事？ ･･････････････････････････････････＊･･･ 受付〜診療アシスタントまで、 患者様対応と院内事務を幅広くお任せ。 ✔ 受付対応（来院・電話・予約調整） ✔ 会計・レセプト・カルテ管理 ✔ 診療補助（アシスト、器具の準備や補助作業） ✔ 保険証チェック、保険請求関連 ✔ 院内清掃・備品管理・発注など ★まずは診療アシスト業務から！ 受付や会計など、徐々に覚え行く流れ◎ ◇ 働き方の一例（週休2日制） ･･････････････････････････････････＊･･･ 【シフト例】 9:00～19:00の間で実働8時間 【休憩時間】 昼：12:00～14:00 ※診療所によって休憩時間が異なります ※実働時間8時間 + 休憩2.0時間 ◇ 教育体制・サポート ･･････････････････････････････････＊･･･ ✔ 未経験者も安心 ✔ 先輩がマンツーマンで教えてくれる ✔ 応援勤務制度あり（他院ヘルプ手当有） ✔ 育休・産休の取得実績／復職支援有 ◇ こんな方にぴったり！ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✔ 医療業界に興味があるけど資格はない ✔ 人と接すること・事務作業どちらも好き ✔ ライフワークバランスを重視したい ✔ 地元で安定して働きたい方 ✔ もっと稼ぎたい方 → 応援勤務あり ◇ 福利厚生 ･･････････････････････････････････＊･･･ ✔ 社会保険完備 ✔ 制服・シューズ貸与／マタニティ対応あり ✔ 駐車場完備／通勤車種不問 ✔ 産休・育休制度／復職実績あり ◇ 応募方法・選考の流れ ･･････････････････････････････････＊･･･ 【応募方法】WEB or 電話でOK！ ▶ 055-952-1040（採用直通） 【選考の流れ】 ①履歴書（写真付）をご提出 ②面接1回（30分程度） ③内定→入社（最短1週間〜） ※応募状況により、 他医院でのご案内となる場合もございます ■――――――――――――――――■ ＼未経験から医療業界でキャリアを／ 完全週休2日＆残業ナシを叶えませんか？ ご応募、お待ちしています。 ■――――――――――――――――■ ＜＜＜顕正会についてのご紹介！＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □創業30年以上、県内に19店舗運営。 ・だからこその店舗移動や、 ライフステージに合わせての 雇用形態などの変更相談も可能です。 □約300名の従業員が活躍しています。 ・安定した業務の為のマニュアルや 社内コミュニケーションツールなど、 仕事のしやすい環境や制度も◎

＼資格なしでも安心スタート◎／日勤中心の勤務★保育所完備！残業なしの介護スタッフ大募集♪

仕事内容 療養型病院の介護スタッフ 《仕事内容》 入院患者さん(高齢者･障害者)への 日常生活の支援をお願いします｡ ■食事介助 ■排泄介助 ■衣服の着脱 ■入浴、身体の衛生管理などの介助 ■ベッドから車椅子、 トイレなどへの移動、 ■歩行の介助 ■生活援助 など ◆経験・資格不問◆ 充実の研修あり！ 介護職が初めての方も しっかりフォローします。 介護職員初任者研修・ 介護職員実務者研修に関する 実費費用全額補助あり。 働きながら資格取得も目指せます♪

残業なし～先生方が働きやすい環境で保育が取り組めるようにしています～

仕事内容: 0歳～5歳の1クラス20名程度の子どもたちが通う 認定こども園での保育業務。 子どもたちの成長を見守り、支えてください♪♪

実務経験がない方も安心して働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。 ・入所定員１００名です。 具体的には・・・ ・入所者様の個別リハビリテーションを担当して頂きます。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ静岡葵（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ静岡葵 ・開設：平成19年12月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：75名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ三保の松原（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ三保の松原 ・開設：平成22年1月4日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：50名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

【最新機器も積極導入】賞与＆特別手当でお金にもこだわる！実働7時間でプライベート充実！

仕事内容 ＼＼賞与年2回＋特別手当あり／／ まずは話を聞いてみたいだけでもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅木・日・祝休みで残業はほぼなし！ ✅実働7時間でプライベート充実！ ✅子育て世代も活躍中！時短勤務・急なお休みにも柔軟に対応！ ✅笑気麻酔やラバーダムを用いた、安全・安心な小児治療に注力 ✅研修制度や資格取得支援もあり！ ✅外部セミナーや学会参加費用の補助も相談可能！ ✅担当制で一人ひとりと向き合える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 あなたには一般歯科や小児歯科、 口腔外科の診療をおまかせ！ 【具体的には…】 〇保存治療（う蝕・根管治療） 〇補綴治療（クラウン・ブリッジ・義歯） 〇外科処置（抜歯・粘膜処置） 〇マイクロスコープを用いた精密治療 〇カウンセリング 〇診療計画立案 〇衛生士・助手への指導 【当院の診療スタイル・設備】 ・1日の担当患者数：10〜15名程度 ・1人あたりの診療時間：30分〜60分 ・最新設備完備 （CT、iTero/口腔内スキャナー、マイクロスコープ、オペ室あり） ・小児治療へのこだわり （笑気麻酔とラバーダムを使用し、 お子様にも親御さんにも安心・確実な治療を提供しています） ▽こんな歯科医院です ・誠実で丁寧な診療が特徴です！ ・最新の医療技術や機器を導入 ・信頼関係やチームワークを重視 ・小児・一般の割合はあなたの 希望を考慮して配当します！ ・院長は穏やかで気さくな人柄なので、 何でも相談しやすい雰囲気です！ ・経験が浅い方や新しい技術を学びたい方には、 業務時間外などに別途時間を設けて 院長や先輩ドクターが丁寧に指導・フォローします！ 【スタッフ構成・職場の雰囲気】 ・歯科医師：2名、衛生士：7名（常勤6名/非常勤1名）、助手：3名、受付：2名 ・20代4名、30代5名、40代1名と、20代〜30代の同年代が多く活躍中！ 年齢が近く相談しやすいので、ギスギスした雰囲気は一切ナシ。 歓送迎会や年1回の社員旅行（※強制ではなく希望制です）もあり、 和気あいあいとした職場です。 広いスタッフルームを完備しており、 お昼は持参したお弁当を食べたり、 ユニットで休んだりとのびのび過ごせます！

【土日休み】保育士（正社員）募集｜児童発達支援・放デイ

仕事内容 【仕事内容】 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える療育の教室です。 発達に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまの成長を支える支援を行っています。 子どもたちと楽しく関わりながら、自立に向けた力を育んでいきます。 【教室の特徴】 ・土曜、日曜固定休みでプライベートと両立しやすい環境 ・少人数定員のため子ども一人ひとりとしっかり向き合えます ・持ち帰り仕事なし。残業代や休憩もしっかり管理 ・新しくきれいな教室で働けます 【仕事内容】 未就学児～小学生のお子さまへの療育支援を行います。 ・身辺自立（着替えや準備など）のサポート ・集団活動への参加サポート ・自由時間での友だちとの関わりの見守り ・学校やご自宅への送迎 ・保護者様への連絡や相談対応 ・支援記録などの事務作業 ・教室内の環境整備（清掃など） 子どもたちが楽しく過ごす中で、「できた！」という成功体験を少しずつ増やしていく支援を行っています。 【働く職員】 保育士や児童指導員など福祉経験者のほか、一般企業からの転職者や新卒スタッフも活躍しています。 「子どもとじっくり向き合える環境で働きたい」 そんな想いを持ったスタッフが集まっています。 【こぱんはうすさくらの支援】 こぱんはうすさくらでは、子ども一人ひとりの中にある可能性を大切にしながら支援を行っています。 小集団での活動を通して、それぞれの発達に合わせた関わりを行い、成功体験を積み重ねながら自己肯定感を育てていきます。 【休日・福利厚生／応募方法】 【休日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇（2026年12月26日～1月3日／9日間） ・夏季休暇（2026年8月12日～14日／3日間） ・GW休暇（2026年5月2日～6日／5日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・社用車あり ・社用携帯支給あり ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） ・休憩室あり ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・研修制度あり ・社員旅行あり（希望者のみ） ・施設見学OK 【応募について】 応募フォームまたはお電話にてご応募ください。 面接前の施設見学も歓迎しています。 実際の教室の雰囲気や支援の様子をご覧いただくことも可能です。 ※面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。

【土日休み】児童指導員5年以上（正社員）募集｜児童発達支援・放デイ

仕事内容 【仕事内容】 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える療育の教室です。 発達に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまの成長を支える支援を行っています。 子どもたちと楽しく関わりながら、自立に向けた力を育んでいきます。 【教室の特徴】 ・土曜、日曜固定休みでプライベートと両立しやすい環境 ・少人数定員のため子ども一人ひとりとしっかり向き合えます ・持ち帰り仕事なし。残業代や休憩もしっかり管理 ・新しくきれいな教室で働けます 【仕事内容】 未就学児～小学生のお子さまへの療育支援を行います。 ・身辺自立（着替えや準備など）のサポート ・集団活動への参加サポート ・自由時間での友だちとの関わりの見守り ・学校やご自宅への送迎 ・保護者様への連絡や相談対応 ・支援記録などの事務作業 ・教室内の環境整備（清掃など） 子どもたちが楽しく過ごす中で、「できた！」という成功体験を少しずつ増やしていく支援を行っています。 【働く職員】 保育士や児童指導員など福祉経験者のほか、一般企業からの転職者や新卒スタッフも活躍しています。 「子どもとじっくり向き合える環境で働きたい」 そんな想いを持ったスタッフが集まっています。 【こぱんはうすさくらの支援】 こぱんはうすさくらでは、子ども一人ひとりの中にある可能性を大切にしながら支援を行っています。 小集団での活動を通して、それぞれの発達に合わせた関わりを行い、成功体験を積み重ねながら自己肯定感を育てていきます。 【休日・福利厚生／応募方法】 【休日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇（2026年12月26日～1月3日／9日間） ・夏季休暇（2026年8月12日～14日／3日間） ・GW休暇（2026年5月2日～6日／5日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・社用車あり ・社用携帯支給あり ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） ・休憩室あり ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・研修制度あり ・資格取得支援：あり（児童発達支援管理責任者：基礎・実践・更新研修、強度行動障害支援者養成研修：基礎・実践 講習費全額負担） ・社員旅行あり（希望者のみ） ・施設見学OK 【応募について】 応募フォームまたはお電話にてご応募ください。 面接前の施設見学も歓迎しています。 実際の教室の雰囲気や支援の様子をご覧いただくことも可能です。 ※面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。

【土日休み】保育士（正社員）募集｜児童発達支援・放デイ

仕事内容 【仕事内容】 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える療育の教室です。 発達に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまの成長を支える支援を行っています。 子どもたちと楽しく関わりながら、自立に向けた力を育んでいきます。 【教室の特徴】 ・土曜、日曜固定休みでプライベートと両立しやすい環境 ・少人数定員のため子ども一人ひとりとしっかり向き合えます ・持ち帰り仕事なし。残業代や休憩もしっかり管理 ・新しくきれいな教室で働けます 【仕事内容】 未就学児～小学生のお子さまへの療育支援を行います。 ・身辺自立（着替えや準備など）のサポート ・集団活動への参加サポート ・自由時間での友だちとの関わりの見守り ・学校やご自宅への送迎 ・保護者様への連絡や相談対応 ・支援記録などの事務作業 ・教室内の環境整備（清掃など） 子どもたちが楽しく過ごす中で、「できた！」という成功体験を少しずつ増やしていく支援を行っています。 【働く職員】 保育士や児童指導員など福祉経験者のほか、一般企業からの転職者や新卒スタッフも活躍しています。 「子どもとじっくり向き合える環境で働きたい」 そんな想いを持ったスタッフが集まっています。 【こぱんはうすさくらの支援】 こぱんはうすさくらでは、子ども一人ひとりの中にある可能性を大切にしながら支援を行っています。 小集団での活動を通して、それぞれの発達に合わせた関わりを行い、成功体験を積み重ねながら自己肯定感を育てていきます。 【休日・福利厚生／応募方法】 【休日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇（2026年12月26日～1月3日／9日間） ・夏季休暇（2026年8月12日～14日／3日間） ・GW休暇（2026年5月2日～6日／5日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・社用車あり ・社用携帯支給あり ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） ・休憩室あり ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・研修制度あり ・社員旅行あり（希望者のみ） ・施設見学OK 【応募について】 応募フォームまたはお電話にてご応募ください。 面接前の施設見学も歓迎しています。 実際の教室の雰囲気や支援の様子をご覧いただくことも可能です。 ※面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。

朝礼・残業なしでストレスフリー★無理なく続けられる職場で長く活躍できます

仕事内容: ＼未経験OK！スキマ時間で稼げるセラピスト／ ✅【高報酬】時給¥1,976〜¥7,560 ✅【自由シフト】週2日・1日3h～OK！ ✅【未経験でも安心】無料の本格研修あり！ ✅【集客力◎】新人さんでも稼げる！ ✅【ノルマ一切なし】施術に集中できます 「どうせなら、しっかり稼ぎたい」 「家庭や学業と両立できる、自由な仕事がしたい」 「未経験だけど、一生モノの技術を身につけたい」 そんなあなたの想い、 「もみかる」がすべて叶えます！ 全国100店舗以上展開の安定基盤で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 1分で完了！カンタン応募 ✨ お問い合わせレベルでも歓迎です！ 「応募ボタン」より、 お気軽にエントリーください♪ 店内見学だけでもOK！ 面接というより「面談」です！ リラックスしてお話しましょう ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お仕事内容／ リラクゼーションサロン「もみかる」にて、 お客様の疲れを癒やす施術がメインのお仕事です。 ■メニュー もみほぐし・ハンド・足つぼ・ヘッドなど ※店舗によりメニューは異なります ■その他 ・来店や予約の受付対応 ・会計等の対応 ・カルテ作成 ・ベッドメイキング ・掃除、洗濯 ・消耗品発注 ※朝礼、残業無し ＼未経験でも安心の「無料研修」／ 「マッサージ経験ゼロ…」という方も、 まったく心配いりません！ 経験豊富なインストラクターが、 全身もみほぐし、足つぼ、リンパなど、 多彩な手技をイチから丁寧に教えます。 プロのセラピストとしてデビューできるまで、 しっかりサポートします！ ＼しっかり稼げる理由／ 売上金額の52～60%がお給料に！ ＋別途手当・報酬UPシステムあり！ 月に60万円以上稼ぐスタッフも！ 全国100店舗以上の知名度と、 本部運営の広告代理店による圧倒的な集客力！ 新人・ベテラン関係なし！ フリーのお客様は平等に ローテーションでご案内します。

【サポート充実】機能訓練・送迎なしの看護職

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 デイサービス（リハビリ特化型） での看護師業務です。 ブランクがある方やデイサービス未経験の方でも 安心して始められる理由が5つあります。 理由1 機能訓練や送迎運転業務を 担当することはありません 機能訓練は専任の理学療法士や作業療法士が 担当するため、看護師が 直接行うことはありません（リハビリのサポートや見守りが中心です）。また、送迎運転業務もありません。 理由2 高度な医療処置が少なく身体介護や 生活援助が中心です バイタルチェックなどの健康管理や配薬管理が 中心となります。簡単な医療処置や身体介護、 生活援助を行うため、ブランクがある方でも 無理なく慣れていけます。 理由3 10年以上勤務するベテラン看護師が 仕事復帰をしっかりサポートします 職場には経験豊富な看護師が在籍しており、 業務で困ったときもすぐに 相談できる手厚いサポート体制を整えています。 理由4 事前に職場見学が可能で 実際の業務内容を確認できます 応募前に職場の雰囲気や実際の業務内容を 確認できるため、不安を解消したうえで スタートできます。 理由5 ご自身の生活に合わせてシフトの融通が 利きます プライベートや家庭を 大切にしながら無理なく勤務していただける環境です。 以上の5点から、デイサービス未経験の方や ブランクがある方でも 安心して長く働ける職場環境です。 ■具体的な仕事内容 ・利用者様の健康管理（バイタルチェック） ・配薬管理 ・簡単な医療処置 ・身体介護・生活援助 ・理学療法士等のリハビリサポート ※機能訓練・送迎運転業務はありません。 ■当施設について 理学療法士や 作業療法士などのリハビリの専門家が、 利用者様の状態に合わせた機能訓練を 提供するリハビリ特化型デイサービスです。 体操や歩行訓練などのリハビリを通じて、 生活機能の維持・向上や介護予防・自立支援を 行っています。 ■この仕事のやりがい リハビリを通じて利用者様が今まで以上に健康で 笑顔になる様子を間近で見られることが、 何よりのやりがいです。明るくイキイキと 働ける職場で、将来的には 正社員登用の道もあります。

【土日休み】保育士（正社員）募集｜児童発達支援・放デイ

仕事内容 【仕事内容】 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える療育の教室です。 発達に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまの成長を支える支援を行っています。 子どもたちと楽しく関わりながら、自立に向けた力を育んでいきます。 【教室の特徴】 ・土曜、日曜固定休みでプライベートと両立しやすい環境 ・少人数定員のため子ども一人ひとりとしっかり向き合えます ・持ち帰り仕事なし。残業代や休憩もしっかり管理 ・新しくきれいな教室で働けます 【仕事内容】 未就学児～小学生のお子さまへの療育支援を行います。 ・身辺自立（着替えや準備など）のサポート ・集団活動への参加サポート ・自由時間での友だちとの関わりの見守り ・学校やご自宅への送迎 ・保護者様への連絡や相談対応 ・支援記録などの事務作業 ・教室内の環境整備（清掃など） 子どもたちが楽しく過ごす中で、「できた！」という成功体験を少しずつ増やしていく支援を行っています。 【働く職員】 保育士や児童指導員など福祉経験者のほか、一般企業からの転職者や新卒スタッフも活躍しています。 「子どもとじっくり向き合える環境で働きたい」 そんな想いを持ったスタッフが集まっています。 【こぱんはうすさくらの支援】 こぱんはうすさくらでは、子ども一人ひとりの中にある可能性を大切にしながら支援を行っています。 小集団での活動を通して、それぞれの発達に合わせた関わりを行い、成功体験を積み重ねながら自己肯定感を育てていきます。 【休日・福利厚生／応募方法】 【休日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇（2026年12月26日～1月3日／9日間） ・夏季休暇（2026年8月12日～14日／3日間） ・GW休暇（2026年5月2日～6日／5日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・社用車あり ・社用携帯支給あり ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） ・休憩室あり ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・研修制度あり ・社員旅行あり（希望者のみ） ・施設見学OK 【応募について】 応募フォームまたはお電話にてご応募ください。 面接前の施設見学も歓迎しています。 実際の教室の雰囲気や支援の様子をご覧いただくことも可能です。 ※面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。

【土日休み】児童指導員（正社員）募集｜児童発達支援・放デイ

仕事内容 【仕事内容】 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える療育の教室です。 発達に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまの成長を支える支援を行っています。 子どもたちと楽しく関わりながら、自立に向けた力を育んでいきます。 【教室の特徴】 ・土曜、日曜固定休みでプライベートと両立しやすい環境 ・少人数定員のため子ども一人ひとりとしっかり向き合えます ・持ち帰り仕事なし。残業代や休憩もしっかり管理 ・新しくきれいな教室で働けます 【仕事内容】 未就学児～小学生のお子さまへの療育支援を行います。 ・身辺自立（着替えや準備など）のサポート ・集団活動への参加サポート ・自由時間での友だちとの関わりの見守り ・学校やご自宅への送迎 ・保護者様への連絡や相談対応 ・支援記録などの事務作業 ・教室内の環境整備（清掃など） 子どもたちが楽しく過ごす中で、「できた！」という成功体験を少しずつ増やしていく支援を行っています。 【働く職員】 保育士や児童指導員など福祉経験者のほか、一般企業からの転職者や新卒スタッフも活躍しています。 「子どもとじっくり向き合える環境で働きたい」 そんな想いを持ったスタッフが集まっています。 【こぱんはうすさくらの支援】 こぱんはうすさくらでは、子ども一人ひとりの中にある可能性を大切にしながら支援を行っています。 小集団での活動を通して、それぞれの発達に合わせた関わりを行い、成功体験を積み重ねながら自己肯定感を育てていきます。 【休日・福利厚生／応募方法】 【休日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇（2026年12月26日～1月3日／9日間） ・夏季休暇（2026年8月12日～14日／3日間） ・GW休暇（2026年5月2日～6日／5日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・社用車あり ・社用携帯支給あり ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） ・休憩室あり ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・研修制度あり ・資格取得支援：あり（児童発達支援管理責任者：基礎・実践・更新研修、強度行動障害支援者養成研修：基礎・実践 講習費全額負担） ・社員旅行あり（希望者のみ） ・施設見学OK 【応募について】 応募フォームまたはお電話にてご応募ください。 面接前の施設見学も歓迎しています。 実際の教室の雰囲気や支援の様子をご覧いただくことも可能です。 ※面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ熱海（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ熱海 ・開設：平成15年8月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：56室：97名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

【土日休み】保育士5年以上（正社員）募集｜児童発達支援・放デイ

仕事内容 【仕事内容】 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える療育の教室です。 発達に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまの成長を支える支援を行っています。 子どもたちと楽しく関わりながら、自立に向けた力を育んでいきます。 【教室の特徴】 ・土曜、日曜固定休みでプライベートと両立しやすい環境 ・少人数定員のため子ども一人ひとりとしっかり向き合えます ・持ち帰り仕事なし。残業代や休憩もしっかり管理 ・新しくきれいな教室で働けます 【仕事内容】 未就学児～小学生のお子さまへの療育支援を行います。 ・身辺自立（着替えや準備など）のサポート ・集団活動への参加サポート ・自由時間での友だちとの関わりの見守り ・学校やご自宅への送迎 ・保護者様への連絡や相談対応 ・支援記録などの事務作業 ・教室内の環境整備（清掃など） 子どもたちが楽しく過ごす中で、「できた！」という成功体験を少しずつ増やしていく支援を行っています。 【働く職員】 保育士や児童指導員など福祉経験者のほか、一般企業からの転職者や新卒スタッフも活躍しています。 「子どもとじっくり向き合える環境で働きたい」 そんな想いを持ったスタッフが集まっています。 【こぱんはうすさくらの支援】 こぱんはうすさくらでは、子ども一人ひとりの中にある可能性を大切にしながら支援を行っています。 小集団での活動を通して、それぞれの発達に合わせた関わりを行い、成功体験を積み重ねながら自己肯定感を育てていきます。 【休日・福利厚生／応募方法】 【休日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇（2026年12月26日～1月3日／9日間） ・夏季休暇（2026年8月12日～14日／3日間） ・GW休暇（2026年5月2日～6日／5日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・社用車あり ・社用携帯支給あり ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） ・休憩室あり ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・研修制度あり ・社員旅行あり（希望者のみ） ・施設見学OK 【応募について】 応募フォームまたはお電話にてご応募ください。 面接前の施設見学も歓迎しています。 実際の教室の雰囲気や支援の様子をご覧いただくことも可能です。 ※面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。

未経験OK×週2日・1日3時間～OK✅予約中心✅営業ノルマ無

仕事内容 ＼ 未経験から手に職・駅チカで長く働ける ／ 静岡駅近くのリラクゼーションサロンで自由シフト ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅静岡駅徒歩10分・新静岡駅徒歩8分通いやすい落ち着いたサロン ✅週2日・1日3時間～OKで家事やWワークと無理なく両立できます ✅完全歩合制で売上最大60％＋各種手当バック、頑張りがそのまま収入に反映 ✅マンツーマン研修で未経験からもみほぐし～アロマまで習得可能 ✅予約中心で営業ノルマなし、施術と技術向上にしっかり集中できる環境 ✅空き時間は読書やスマホもOK、ゆったり自分のペースで働けます ✅提携コインパーキング割引や指定飲食店の15％還元があります ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩「もみかる両替町店」HPもぜひチェック https://www.momikaru.com/ryougaecho/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】業務委託（完全歩合制） 【 給与 】売上の52〜60％バック＋各種手当(入店時の経験により考慮 施術時間が300時間で全員60%になります♪) 【勤務時間】10:00～25:00のうち1日3時間〜OK （シフト制 / 週2日〜OK / 希望時間帯はご相談ください） 【募集条件】未経験から応募OK・ブランクある方も歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 静岡駅近くのリラクゼーションサロンで、 お客様一人ひとりの疲れに合わせたボディケアを行います。 予約中心の落ち着いた環境で、施術に集中しながら、 技術を磨き「手に職」をつけて長く活躍できるお仕事です。 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・全身もみほぐし（30〜90分コースなど） ・アロマリンパトリートメントの施術 ・足つぼ、ヘッドなど各種オプションメニューの施術 ・受付対応、会計、お客様のご案内 ・簡単なPC入力（予約管理・日報入力など） ・タオル交換やベッドまわりの簡単な清掃・片付け 【 1日の流れ（例）】 ・9:45 出勤 / 着替え・オープン準備 ・10:00 ご予約のお客様を施術（60分コースなど） ・合間 待機時間は店内で読書・スマホ・技術練習など自由に過ごせます ・13:00 リピーター様や指名のお客様を施術 ・16:00 片付け・日報入力 ・17:00 退勤（ご希望により夜の時間帯メイン勤務も相談可） ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 経験・資格がなくてもゼロから丁寧にお教えします。 マンツーマン研修で、まずはもみほぐしの基礎からスタート。 その後アロマ・足つぼなど、段階的にメニューを増やしていきます。 デビュー後も技術チェックやフォロー面談があるため、 ブランクがある方や久しぶりの仕事復帰の方も安心です。 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．マンツーマン研修でもみほぐしの基礎から丁寧に学べます 2．デビュー後も技術チェックやフォロー面談でしっかりサポートします 3．アロマや足つぼなど段階的にメニューを増やしていけるので安心です ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．消耗品の請求が一切なく各種手当も充実しており収入がわかりやすい仕組みです 2．集客や営業活動は店舗が行うため施術と技術向上に専念できます 3．静岡駅から徒歩10分・新静岡駅から徒歩８分・バス停も街中で多いのでの通いやすい立地で落ち着いた雰囲気のサロンです※無料の駐輪場・バイク置き場や提携の割引パーキングチケットなど福利厚生がございます 4．自分のペースで無理なく働きながらプロの技術を身につけられます 【 給与 】 完全歩合制 ・施術歩合：売上の最大60％を還元（52％～60％※経験を考慮しますが、施術300時間で60％に全員なります♪） ・個人指名手当：100％を還元 ・男女指名手当：100％を還元 ・オープン手当 / クローズ手当：各1回＋300円 ・深夜勤務手当：1回＋1,000円 ・年末年始など特別手当：1施術あたり＋500円 《収入モデル》※顧客平均単価4,808円 2026年6月度 ・10:00〜17:00勤務で1日5名施術の場合※個人指名無しの場合 → 日給目安 約14,724円（時給換算 約2,103円） ・10:00〜15:00勤務で1日3名施術の場合※個人指名１名の場合 → 日給目安 約9,254円（時給換算 約1,850円） ・週5日しっかり勤務（17時まで×月22日） → 月収目安 約323,928円 ・週3日無理なく勤務（17時まで×月12日） → 月収目安 約176,688円 ※上記はいずれも一例です。予約状況により変動します。 ※消耗品の請求はなく、報酬が分かりやすい仕組みです。 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 経験・資格不問 ◆ 基本的なPC操作ができる方（文字入力程度） 当サロンでは、人柄や「学びたい」「長く続けたい」という想いを重視しています。 はじめてのお仕事復帰の方や、異業種からのチャレンジも歓迎です。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・手に職をつけて長く働きたい方 ・コツコツと技術を磨くのが好きな方 ・一人ひとりのお客様とじっくり向き合いたい方 ・自分のペースで収入や働き方を調整したい方 ・業務委託でも仲間と協力しながら働きたい方 ＼ 以下の経験がある方は活かせます ／ ・エステサロン / リラクゼーションサロンでの勤務経験 ・整体院、マッサージ店での施術経験 ・販売 / 接客 / ホテルフロントなど人と接する仕事の経験 ・PCを使った簡単な事務・受付の経験 学歴不問｜経験不問｜資格不要｜WワークOK｜ 髪型・髪色自由｜ネイル / ピアスOK（施術の妨げにならない範囲）

全国展開の大手企業！充実の福利厚生で長く働ける安心環境

【ヘルパー】有料老人ホームでの介護業務 ヘルパー・有料老人ホームでの介護業務 静岡県沼津市白銀町2-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ✅️全施設で介護職員等処遇改善加算（Ⅰ）又は（Ⅱ）を取得 ✅️初心者からプロまで充実の研修体制 ✅️柔軟なシフトでプライベートも両立 ―――――――――――――――――― 介護が初めての方には丁寧なサポートを、 経験者の方には専門性をさらに磨ける キャリアアップの環境をご用意。 それぞれのスキルに合わせて、 無理なく長く活躍できる職場です。 ✨️大手企業で安心のスタート✨️ ✅️信頼の実績 全国166施設を展開し、 従業員数は約7,840名！ 1990年の設立から 安定した運営実績を積み重ねる 業界トップクラスの安定企業です。 経営基盤が盤石なため、 安心して長く働ける環境です。 ✅️具体的な業務内容 入居者様が快適に生活を 送れるように、日常生活の サポート全般をお任せします。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・居室の清掃などの生活支援 ・レクの企画や運営サポート ✨️未経験からプロへ！研修制度✨️ ✅️未経験を支えるサポート 「介護の仕事は初めて」という方も 入社時に新任研修を実施し、 基礎知識や技術を学べます。 配属後は先輩が実務をサポート。 フォロー研修も行います。 ブランクがある方も歓迎！ 段階的に仕事に慣れる環境です。 ✅️働きながらプロへ成長 実務経験を積みながら ステップアップが可能です。 介護福祉士を目指す方への 「実務者研修」受講を支援。 喀痰吸引や認知症ケア、 サービス提供責任者研修、 中堅向けマネジメント研修など 専門スキルを磨く機会が豊富です。 ✨️充実の休暇と手厚い待遇✨️ ✅️私生活と両立できる柔軟性 事情や希望に合わせた 柔軟な勤務シフトを組めるほか、 「短時間正規職員制度」も導入。 しっかりお休みを取りながら、 私生活と両立できる環境です。 非正規から正規職員への 転換制度も整備されています。 ✅️処遇改善加算を取得 全施設で「介護職員等 処遇改善加算」の(Ⅰ)か(Ⅱ)を取得。 処遇改善手当の支給など、 手厚い待遇でお迎えします。 専門知識とスキルを身につけ、 長期的にキャリアを築ける職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年 みんなの介護アワード 【 法人部門 MVP 】受賞！！ ━━━━━━━━━━━━━━ 全国の介護施設 5万8,000件以上 の中から、 「質の高いケアを提供する施設」として 「法人部門MVP」の評価をいただきました✨️ 確かな実績と安心の環境で、あなたも一緒に働きませんか？ 職種 ヘルパー・有料老人ホームでの介護業務 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

子育て一段落世代の仕事復帰に｜残業ほぼなし・月収19万円～可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、児童相談員、生活相談員/生活支援員 ⭐8:30～17:30＆残業ほぼなし ⭐土日休み＆長期休暇あり ⭐週5日で月収19万2000円～ ＼利用者さまの「働く」を支えるお仕事／ 難しい介護業務ではなく、利用者さまと 一緒に軽作業や清掃などを行いながら、 作業の説明や声掛け、見守りをする お仕事です。 福祉業界が初めての方も歓迎します◎ ――――――――――――――――――― 【 お仕事内容 】 まずは、施設内での 作業サポートからスタート！ 利用者さまが行う、製品の検品や袋詰め等の 軽作業のサポートをお願いします。 仕事に慣れてきたら、少しずつ 下記のお仕事もお願いします。 ✅屋外・企業での作業サポート 企業や施設へ利用者さまと一緒に出向き、 清掃などの作業をサポートします。 ✅送迎 焼津・藤枝・静岡方面への送迎を行います。 ※往復40分～1時間30分程度 ✅簡単な記録・入力 ――――――――――――――――――― 【 働き方のポイント 】 すべてを一人で行う仕事ではありません。 また、入社していきなりすべての業務を お任せすることもありません。 まずは施設内での作業を通して、 利用者さまとの接し方や仕事の流れを覚え、 慣れてから少しずつできることを 増やしていきます。 福祉の経験や資格がなくても大丈夫です。 ⭐研修制度充実 ⭐資格取得補助制度あり ⭐企業拠出年金制度あり（社保加入者対象） ――――――――――――――――――― 家庭中心だった毎日から、 これからは自分の仕事もしっかり持ちたい。 そんな新しいスタートを応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ご不明点のご相談だけでも歓迎です／ ✅054‐625‐8895（採用担当まで） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ WEBからは24時間いつでも受付中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――

【土日休み】保育士（正社員）募集｜児童発達支援・放デイ

仕事内容 【仕事内容】 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える療育の教室です。 発達に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまの成長を支える支援を行っています。 子どもたちと楽しく関わりながら、自立に向けた力を育んでいきます。 【教室の特徴】 ・土曜、日曜固定休みでプライベートと両立しやすい環境 ・少人数定員のため子ども一人ひとりとしっかり向き合えます ・持ち帰り仕事なし。残業代や休憩もしっかり管理 ・新しくきれいな教室で働けます 【仕事内容】 未就学児～小学生のお子さまへの療育支援を行います。 ・身辺自立（着替えや準備など）のサポート ・集団活動への参加サポート ・自由時間での友だちとの関わりの見守り ・学校やご自宅への送迎 ・保護者様への連絡や相談対応 ・支援記録などの事務作業 ・教室内の環境整備（清掃など） 子どもたちが楽しく過ごす中で、「できた！」という成功体験を少しずつ増やしていく支援を行っています。 【働く職員】 保育士や児童指導員など福祉経験者のほか、一般企業からの転職者や新卒スタッフも活躍しています。 「子どもとじっくり向き合える環境で働きたい」 そんな想いを持ったスタッフが集まっています。 【こぱんはうすさくらの支援】 こぱんはうすさくらでは、子ども一人ひとりの中にある可能性を大切にしながら支援を行っています。 小集団での活動を通して、それぞれの発達に合わせた関わりを行い、成功体験を積み重ねながら自己肯定感を育てていきます。 【休日・福利厚生／応募方法】 【休日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇（2026年12月26日～1月3日／9日間） ・夏季休暇（2026年8月12日～14日／3日間） ・GW休暇（2026年5月2日～6日／5日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・社用車あり ・社用携帯支給あり ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） ・休憩室あり ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・研修制度あり ・社員旅行あり（希望者のみ） ・施設見学OK 【応募について】 応募フォームまたはお電話にてご応募ください。 面接前の施設見学も歓迎しています。 実際の教室の雰囲気や支援の様子をご覧いただくことも可能です。 ※面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。

アットホームで子育て中職員も安心して働ける職場です！

仕事内容: 子どもたちの成長を支援する保育士のお仕事です。 * 乳児期の教育・保育を通じて、【こころやさしく、こころゆたかに】子どもたちが安心して過ごせる環境を提供します。 * 保護者とのコミュニケーションを大切にし、子ども一人ひとりの個性に応じたサポートを行います。 【主な仕事内容】 * 子どもたちの健康管理や安全確保 * 日々の保育活動の計画・実施 * 行事の企画・運営 * 保護者との連絡・相談業務 * その他、必要に応じた業務全般 早番中番遅番のシフト制での勤務となります

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ御殿場（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ御殿場 ・開設：平成24年5月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：54名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

介護福祉士の資格を活かす。介護勤務は時給1,300円、生活相談員勤務は1,450円。週4～5日・夜勤なし。✨体力負担の少ない新しいカタチのデイサービス✨

仕事内容: ＼介護福祉士の資格を活かして、夜勤なしで安定勤務／ デイサービス リゾート アロハ浜松新橋で 週4～5日勤務できる介護スタッフを募集します。 基本となるのは、お客様との会話や見守り レクリエーション、食事や入浴などをサポートする介護スタッフ業務です。 介護スタッフとしての勤務を基本に、配置される日は生活相談員業務も担当していただきます。 介護福祉士資格を給与に反映し、介護勤務日は時給1,300円、生活相談員勤務日は時給1,450円です。 生活相談員としての実務経験は問いません。 ・介護スタッフとしての勤務日は時給1,300円 ・生活相談員としての勤務日は時給1,450円 ・そして週5日勤務なら月収220,000円が可能 ・日曜固定休 ・夜勤なし ・社会保険完備 ・生活相談員の実務経験不問です ・入社12ヶ月イメージで正社員登用制度あり 「相談員経験はないけれど、介護福祉士の資格をもっと活かしたい」という方も歓迎します。 介護福祉士などの資格を活かしながら 介護現場とお客様・ご家族をつなぐ役割に 挑戦してみませんか？ 【主なお仕事】 普段は介護スタッフとして、次の業務を担当します。 ・お客様との会話、見守り ・レクリエーションのサポート ・食事や入浴など日常生活のサポート ・近隣への送迎 ・施設内の清掃、片付け 生活相談員として配置される日は、通常のフロア業務を行いながら、必要に応じて次の業務も担当します。 ・お客様やご家族からの相談内容の共有 ・ケアマネジャーとの連絡 ・利用に関する記録や書類作成 ・スタッフ間の情報共有 生活相談員の実務経験は問いません。業務の進め方や書類作成については、入社後に一つずつお教えします。 【勤務日のイメージ】 週5日・月20日勤務の場合は、 ・介護スタッフ勤務：月10日程度 ・生活相談員勤務：月10日程度 を想定しています。 ※担当業務の日数は、施設の人員配置やシフトにより変動します。 【アロハで働く魅力】 デイサービス リゾート アロハ浜松新橋は スタッフがアロハシャツを着て働く 明るいリゾート風のデイサービスです。 施設内では、カラオケやレクリエーション、運動など お客様がその日の気分や体調に合わせて過ごされています。 平均介護度は1.0程度。 ご自身で歩けるお客様も多く、重い身体介助は比較的少なめです。 生活相談員としてお客様やご家族、ケアマネジャーと連携しながら 介護スタッフとしてお客様と直接関われることが、この仕事の魅力です。 「今日も楽しかった」 「またアロハに来たい」 そんな言葉や笑顔を身近に感じながら働けます。

【土日休み】保育士（正社員）募集｜児童発達支援・放デイ

仕事内容 【仕事内容】 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える療育の教室です。 発達に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまの成長を支える支援を行っています。 子どもたちと楽しく関わりながら、自立に向けた力を育んでいきます。 【教室の特徴】 ・土曜、日曜固定休みでプライベートと両立しやすい環境 ・少人数定員のため子ども一人ひとりとしっかり向き合えます ・持ち帰り仕事なし。残業代や休憩もしっかり管理 ・新しくきれいな教室で働けます 【仕事内容】 未就学児～小学生のお子さまへの療育支援を行います。 ・身辺自立（着替えや準備など）のサポート ・集団活動への参加サポート ・自由時間での友だちとの関わりの見守り ・学校やご自宅への送迎 ・保護者様への連絡や相談対応 ・支援記録などの事務作業 ・教室内の環境整備（清掃など） 子どもたちが楽しく過ごす中で、「できた！」という成功体験を少しずつ増やしていく支援を行っています。 【働く職員】 保育士や児童指導員など福祉経験者のほか、一般企業からの転職者や新卒スタッフも活躍しています。 「子どもとじっくり向き合える環境で働きたい」 そんな想いを持ったスタッフが集まっています。 【こぱんはうすさくらの支援】 こぱんはうすさくらでは、子ども一人ひとりの中にある可能性を大切にしながら支援を行っています。 小集団での活動を通して、それぞれの発達に合わせた関わりを行い、成功体験を積み重ねながら自己肯定感を育てていきます。 【休日・福利厚生／応募方法】 【休日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇（2026年12月26日～1月3日／9日間） ・夏季休暇（2026年8月12日～14日／3日間） ・GW休暇（2026年5月2日～6日／5日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・社用車あり ・社用携帯支給あり ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） ・休憩室あり ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・研修制度あり ・社員旅行あり（希望者のみ） ・施設見学OK 【応募について】 応募フォームまたはお電話にてご応募ください。 面接前の施設見学も歓迎しています。 実際の教室の雰囲気や支援の様子をご覧いただくことも可能です。 ※面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。

【土日休み】保育士（正社員）募集｜児童発達支援・放デイ

仕事内容 【仕事内容】 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える療育の教室です。 発達に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまの成長を支える支援を行っています。 子どもたちと楽しく関わりながら、自立に向けた力を育んでいきます。 【教室の特徴】 ・土曜、日曜固定休みでプライベートと両立しやすい環境 ・少人数定員のため子ども一人ひとりとしっかり向き合えます ・持ち帰り仕事なし。残業代や休憩もしっかり管理 ・新しくきれいな教室で働けます 【仕事内容】 未就学児～小学生のお子さまへの療育支援を行います。 ・身辺自立（着替えや準備など）のサポート ・集団活動への参加サポート ・自由時間での友だちとの関わりの見守り ・学校やご自宅への送迎 ・保護者様への連絡や相談対応 ・支援記録などの事務作業 ・教室内の環境整備（清掃など） 子どもたちが楽しく過ごす中で、「できた！」という成功体験を少しずつ増やしていく支援を行っています。 【働く職員】 保育士や児童指導員など福祉経験者のほか、一般企業からの転職者や新卒スタッフも活躍しています。 「子どもとじっくり向き合える環境で働きたい」 そんな想いを持ったスタッフが集まっています。 【こぱんはうすさくらの支援】 こぱんはうすさくらでは、子ども一人ひとりの中にある可能性を大切にしながら支援を行っています。 小集団での活動を通して、それぞれの発達に合わせた関わりを行い、成功体験を積み重ねながら自己肯定感を育てていきます。 【休日・福利厚生／応募方法】 【休日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇（2026年12月26日～1月3日／9日間） ・夏季休暇（2026年8月12日～14日／3日間） ・GW休暇（2026年5月2日～6日／5日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・社用車あり ・社用携帯支給あり ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） ・休憩室あり ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・研修制度あり ・社員旅行あり（希望者のみ） ・施設見学OK 【応募について】 応募フォームまたはお電話にてご応募ください。 面接前の施設見学も歓迎しています。 実際の教室の雰囲気や支援の様子をご覧いただくことも可能です。 ※面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ浜松（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ浜松 ・開設：平成20年6月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：92名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

療養型病院看護補助職員／正職員／未経験OK！手厚い扶養手当★女性活躍中！土日祝休み★年間休日125日

募集要項 職種 療養病院の看護補助職員（内科・リハビリテーション科） 雇用形態 正社員 仕事内容 療養型病院での看護補助業務全般 療養病床（232床）を有している病院です ★職場見学随時受付 ★勤務開始日のご相談OK ■全5病棟（2階AB病棟、3階AB病棟、4階A病棟）で療養病棟入院基本料1を算定しています。 ■各病棟の看護要員の配置 2階AB病棟（各43床）／3階AB病棟（各43床） 1日に8人以上の看護職員と1日に9人以上の看護補助者が勤務 8時30分から17時まで、看護職員1人あたりの受け持ち数は8人以内、看護補助者1人あたりの受け持ち数は8人以内 17時から翌日8時30分まで、看護職員1人あたりの受け持ち数は43人以内、看護補助者1人あたりの受け持ち数は22人以内 4階A病棟（60床） 1日に8人以上の看護職員と1日に9人以上の看護補助者が勤務 8時30分から17時まで、看護職員1人あたりの受け持ち数は11人以内、看護補助者1人あたりの受け持ち数は11人以内 17時から翌日8時30分まで、看護職員1人あたりの受け持ち数は60人以内、看護補助者1人あたりの受け持ち数は20人以内 ★20代30代40代50代60代と幅広く活躍中です ★10～20年以上の長期勤続者も多数在籍 ★夜勤は看護師1名・補助2名の3名体制

週3日・1日3時間～OK！ブランクがあっても丁寧にサポートしますのでもう一度理容師として働きたいという方に♪残業ナシで家庭との両立も安心◎無理なく続けられる職場です！

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

「固定給25万〜×ノルマなし」残業月5h以下。熱海のホテル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト ＼一泊3万円以上のホテル・旅館で働く／ 5万円、10万円の宿も珍しくありません。 記念日や節目の旅で来られるお客様が、施術を受けにいらっしゃいます。 そのぶん、ここでの施術は1時間の重みが違います。 お迎えの一礼、施術中の間合い、お見送りのひと言。 そのすべてが「このホテルのサービス」として見られます。 技術はもちろん、ホテルのスタッフと同じ基準で お客様の前に立てる方をお待ちしています。 ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ＼ホテルニューアカオ｜熱海スパ／ ✅月給25万円〜／固定給・定期昇給あり ✅売上ノルマなし。施術だけに集中できる ✅午後15時〜／残業月平均5時間以内 ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ 熱海の海にせり出すように立つ「ホテルニューアカオ」。 窓の外に広がる相模湾の青、打ち寄せる波の音、漂うアロマの香り。 ここで働くセラピストに、毎日訪れる景色です。 観光地・熱海を代表するこのホテルのスパにて、 宿泊客へのリラクゼーション施術とサロン運営業務をお任せします。 ＜担当する施術＞ ・全身もみほぐし ・ヘッドスパ ・フットスパ 等 ノルマ・勧誘は一切ありません。 施術間のインターバルもしっかり確保しているため、 一人ひとりのお客様に落ち着いて向き合える現場です。 旅先で非日常を求めて訪れるお客様への施術は、 街のサロンとは感謝の質が違います。 「来てよかった」という言葉が、ここでは自然に届きます。 ◆─────────────────◆ 経験を土台に、一段上へ引き上げる研修 ◆─────────────────◆ 入社後は専任トレーナーがスキルに合わせて個別サポート。 ゼロから覚え直す必要はなく、これまでの経験を活かしながらホテルスパの水準に見合った技術と接客を習得できます。 ブランクがある方も、ペースを調整しながら復帰可能。 研修中の給与は全額支給されます。 将来的には技術トレーナー、新規店舗のオープニングメンバー、 店長・エリアマネージャーへのキャリアパスもあります⭐️ 【アピールポイント】 □■━━━━━━━━━━━━━━━ 「15時始業」がもたらす生活のゆとり ━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 仕事は午後から始まるため、朝はゆっくり起きて自分時間を楽しめます。 満員電車とは無縁の生活、銀行や役所の用事もスムーズ。 残業は月平均5時間以内と非常に少なく、仕事終わりの夜も自分のペースを守れます。 □■━━━━━━━━━━━━━━━ 売上や物販の「心理的負担」ゼロ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「今月の売上目標のためにオプションを勧めなきゃ…」というストレスはありません。 固定給に加え、年次定期昇給や年2回の賞与で、あなたの技術と貢献を正当に評価します。 技術者が心穏やかでいてこそ、最高のお客様満足が生まれると考えています。 □■━━━━━━━━━━━━━━━ 熱海の地で新生活を ━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「環境を変えて心機一転スタートしたい」という方にオススメ◎ 温泉・海・リゾート。通勤先が熱海のホテルであるということは、毎日の仕事の場が観光地の非日常空間であるということです。 「どうせ働くなら、景色のいい場所で」と思っている方にぴったりの職場です！

【シフト自由】新しい自分に出会える★本格的な技術も習得できるお仕事

仕事内容: ＼「好き」を仕事に。働きながら自分磨き／ ✅【高報酬】時給¥1,976〜¥7,560 ✅【自由シフト】週2日・1日3h～OK！ ✅【未経験でも安心】無料の本格研修あり！ ✅【集客力◎】新人さんでも稼げる！ ✅【ノルマ一切なし】施術に集中できます 「美容や健康に関わる仕事がしたい」 「働いた分だけ、しっかり評価されたい」 「一生モノの専門スキルが欲しい」 そんな方は大歓迎です！ お客様を癒やし、 自分自身も内側から輝ける。 そんな新しいキャリアを始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 1分で完了！カンタン応募 ✨ お問い合わせレベルでも歓迎です！ 「応募ボタン」より、 お気軽にエントリーください♪ 店内見学だけでもOK！ 面接というより「面談」です！ リラックスしてお話しましょう ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お仕事内容／ リラクゼーションサロン「もみかる」にて、 お客様の疲れを癒やす施術がメインのお仕事です。 ■メニュー もみほぐし・ハンド・足つぼ・ヘッドなど ※店舗によりメニューは異なります ■その他 ・来店や予約の受付対応 ・会計等の対応 ・カルテ作成 ・ベッドメイキング ・掃除、洗濯 ・消耗品発注 ※朝礼、残業無し ＼未経験でも安心の「無料研修」／ 「マッサージ経験ゼロ…」という方も、 まったく心配いりません！ 経験豊富なインストラクターが、 全身もみほぐし、足つぼ、リンパなど、 多彩な手技をイチから丁寧に教えます。 プロのセラピストとしてデビューできるまで、 しっかりサポートします！ ＼しっかり稼げる理由／ 売上金額の52～60%がお給料に！ ＋別途手当・報酬UPシステムあり！ 月に60万円以上稼ぐスタッフも！ 全国100店舗以上の知名度と、 本部運営の広告代理店による圧倒的な集客力！ 新人・ベテラン関係なし！ フリーのお客様は平等に ローテーションでご案内します。

週3日・1日3時間～OK！ブランクがあっても丁寧にサポートしますのでもう一度理容師として働きたいという方に♪残業ナシで家庭との両立も安心◎無理なく続けられる職場です！

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

週3日・1日3時間～OK！ブランクがあっても丁寧にサポートしますのでもう一度理容師として働きたいという方に♪残業ナシで家庭との両立も安心◎無理なく続けられる職場です！

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

週3日・1日3時間～OK！ブランクがあっても丁寧にサポートしますのでもう一度理容師として働きたいという方に♪残業ナシで家庭との両立も安心◎無理なく続けられる職場です！

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

週3日・1日3時間～OK！ブランクがあっても丁寧にサポートしますのでもう一度理容師として働きたいという方に♪残業ナシで家庭との両立も安心◎無理なく続けられる職場です！

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

癒しの技術を身につけて、自分もお客様も笑顔に♪

仕事内容: ＼未経験OK！スキマ時間で稼げるセラピスト／ ✅【高報酬】時給¥1,976〜¥7,560 ✅【自由シフト】週2日・1日3h～OK！ ✅【未経験でも安心】無料の本格研修あり！ ✅【集客力◎】新人さんでも稼げる！ ✅【ノルマ一切なし】施術に集中できます 「どうせなら、しっかり稼ぎたい」 「家庭や学業と両立できる、自由な仕事がしたい」 「未経験だけど、一生モノの技術を身につけたい」 そんなあなたの想い、 「もみかる」がすべて叶えます！ 全国100店舗以上展開の安定基盤で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 1分で完了！カンタン応募 ✨ お問い合わせレベルでも歓迎です！ 「応募ボタン」より、 お気軽にエントリーください♪ 店内見学だけでもOK！ 面接というより「面談」です！ リラックスしてお話しましょう ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お仕事内容／ リラクゼーションサロン「もみかる」にて、 お客様の疲れを癒やす施術がメインのお仕事です。 ■メニュー もみほぐし・ハンド・足つぼ・ヘッドなど ※店舗によりメニューは異なります ■その他 ・来店や予約の受付対応 ・会計等の対応 ・カルテ作成 ・ベッドメイキング ・掃除、洗濯 ・消耗品発注 ※朝礼、残業無し ＼未経験でも安心の「無料研修」／ 「マッサージ経験ゼロ…」という方も、 まったく心配いりません！ 経験豊富なインストラクターが、 全身もみほぐし、足つぼ、リンパなど、 多彩な手技をイチから丁寧に教えます。 プロのセラピストとしてデビューできるまで、 しっかりサポートします！ ＼しっかり稼げる理由／ 売上金額の52～60%がお給料に！ ＋別途手当・報酬UPシステムあり！ 月に60万円以上稼ぐスタッフも！ 全国100店舗以上の知名度と、 本部運営の広告代理店による圧倒的な集客力！ 新人・ベテラン関係なし！ フリーのお客様は平等に ローテーションでご案内します。

週3日・1日3時間～OK！ブランクがあっても丁寧にサポートしますのでもう一度理容師として働きたいという方に♪残業ナシで家庭との両立も安心◎無理なく続けられる職場です！

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

実務経験者の募集【女性活躍中】土日祝休み×年間休日122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【日勤のみ】土日祝休み×年間休日122日 ＼＼ 地域福祉に貢献したい方歓迎 ／／ 正社員デビュー応援！女性が中心に活躍中 ケアマネジャー実務経験がある方の募集です！ ✅スキルアップも可能！ 資格取得支援あり！費用は会社負担！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 静岡市清水区の蒲原・由比エリアに お住まいの高齢者の方を対象に、 居宅介護支援業務をお任せします。 【具体的には…】 ＊要介護認定調査 ＊ケアプランの作成 （介護サービス計画） ＊利用者・ご家族への相談支援 ＊サービス担当者会議の開催 ＊介護サービス事業所との連絡・調整 ＊モニタリングおよび給付管理業務 ＊他、居宅介護支援に関する業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会福祉法人が運営する 特別養護老人ホーム併設の 居宅介護支援事業所です。 地域に密着した支援を通じて、 高齢者の皆さまが住み慣れた地域で 安心して生活できるようサポート していただきます。

一人で抱えないサビ管／固定残業代なし！残業もほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ＼ サビ管のためのカジュアル面談実施中！ ／ 実務経験が浅い方も、ブランクがある方も大歓迎！ 仕事内容や本部のサポート体制、働き方、キャリアアップについて、応募前に気軽にお話ししませんか？ 「自分の経験でも大丈夫？」 「実際の業務内容を知りたい」など、気になることを何でもご相談ください！ Web面談もOK！まずは話を聞いてみたいという方もお気軽にどうぞ！ ・━…‥・‥…━…‥・ ✨ 注目POINT ✨ ・━…‥・‥…━…‥・ ✅ 月給30万円～40万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 有給は1時間単位で取得OK ✅ サビ管経験が浅い方も歓迎 ✅ チーム＋FC本部のサポートあり Web面談受付中！ U・Iターンも歓迎しています。 まずは相談からでもOKです。 ━━━━━━━━━━━━ 障がいがあっても、 高賃金を目指せる社会をつくる ━━━━━━━━━━━━ ✨ IT特化型就労移行支援 ✨ チーム支援で安心 ✨ 高い就職・定着実績 株式会社未来総研は、 浜松で就労移行支援事業所「ミライマーリン」を運営し、 障がいのある方の一般就労を支援しています。 IT・プログラミングなどの学習支援を通じて 利用者の可能性を広げることを大切にしており、 スタッフには専門知識よりも寄り添う姿勢を重視。 開設4年目ながら就職・定着実績は着実に伸びており、 就職者全員が職場定着を継続しています。 社員数6名の成長企業です。 ガルヒグループ（本社：宮崎県）のノウハウを活かしたサポート体制のもとで運営しています。 ▼働きやすい環境づくりを推進中！ スタッフが長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。 その一環として、有給休暇を1時間単位で取得できる制度を導入。 お子さまの送迎や通院、ご家庭の事情による早退などにも柔軟に対応できます。 現在も働きやすさ向上に向けた取り組みを進めており、 今後もより良い職場づくりを続けていきます。 …………………………… 利用者さまの未来を デザインするポジション …………………………… サービス管理責任者として、 利用者さまの就職・自立に向けた 支援全体をマネジメントしていただきます。 ▼主な業務 ・個別支援計画書の作成・管理 ・利用者さまとの面談・相談対応 ・モニタリングの実施 ・支援員への助言・指導 ・行政・相談支援事業所との連携 ・関係機関との調整業務 ・ケース会議への参加 ・利用者さまの就職に向けた支援方針の立案 ・ITスキル指導は専門スタッフ・本部がサポート ▼教育体制＆ステップアップ 経験が浅くても安心の研修体制。 「資格はあるけど経験が少ない」という方も安心して活躍できます。 ・FC本部（ガルヒグループ）の研修あり ・本部スタッフへ随時相談可能 ・現場でのOJTサポート ・支援計画作成のノウハウ共有 ・朝礼・昼礼による情報共有 【 スタッフインタビュー 】 利用者さまの変化を 一緒に喜べます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活支援員・入社4年目 利用者さまが少しずつ自信を取り戻し、 就職に向けて前進していく姿を 間近で見られることがこの仕事のやりがいです。 面接や就職に挑戦する瞬間に立ち会えるたび、 人の人生の転機を支える仕事だと実感します。 また、スタッフ同士で気軽に相談しながら、 利用者さまにとって最善の支援を考えられる環境も魅力。 人の成長を応援したい方にぴったりの職場です。

週3日・1日3時間～OK！ブランクがあっても丁寧にサポートしますのでもう一度理容師として働きたいという方に♪残業ナシで家庭との両立も安心◎無理なく続けられる職場です！

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎収入重視 or プライベート重視などお好みの働き方を教えて下さいね♪

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

週3日・1日3時間～OK！ブランクがあっても丁寧にサポートしますのでもう一度理容師として働きたいという方に♪残業ナシで家庭との両立も安心◎無理なく続けられる職場です！

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

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仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

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仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

週3日・1日3時間～OK！ブランクがあっても丁寧にサポートしますのでもう一度理容師として働きたいという方に♪残業ナシで家庭との両立も安心◎無理なく続けられる職場です！

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。