静岡、ケアマネージャー、即日勤務OKの求人・転職情報

見学可★年収400~480万★残業5h以下★フレックス制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、ホームヘルパー 静岡県を中心に10拠点以上、 介護医療院や介護老人保健施設、 グループホームや通所介護 サービス付き高齢者向け住宅など 地域に根差した介護医療を提供する 医療法人和恵会。今回は弊社の ケアマネージャーの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬ケアマネージャー資格保有者 ✬資格保有者であれば実務未経験OK ✬面接前に職場見学のみでもOK ✬入社半年後に祝金300,000円支給 ✬想定年収4,000,000~4,800,000円 ✬賞与あり・実績4.0ヶ月 ✬AIツールで業務効率化 ✬ケアマネの月残業平均は5時間程度 ✬原則17時退社可能・フレックス制度 ✬有給休暇は3ヶ月後に10日付与 ✬主任ケアマネが約68%多数在籍 ✬ケアマネ平均勤続12年以上の定着 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬従業員数800名以上 ✬静岡県に5拠点10事業所以上展開 ✬全社月平均残業時間は10時間 ✬合計年間休日119日（公休110日） ✬リフレッシュ休暇は年2~4日付与 ✬従業員平均年齢42.6歳 ✬有資格者比率78% ✬有休消化率89% ✬70%以上が在籍10年以上の定着率 ✬教育研修に特に注力する企業体質 ✬DX推進やICT化に注力する体制 ✬静岡県の働きやすい介護事業所認定 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅介護支援事業所での ケアマネ業務をお任せします。 ・利用者様の状況把握 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリング、給付管理業務など ✬【DX推進・ICT取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIや便利ツールを活用することで 事務作業を大幅に効率化しています。 書類作業や雑務が多すぎて 利用者様と向き合えない.... そんな状況にならない環境をご準備。 ✬【導入AIツール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SOIN（そわん）」 蓄積されたデータを機械が分析し、 アセスメントの課題抽出をサポート。 「Noman（ノーマン）」 会議録音するだけで議事録自動生成。 タイピングの手間をゼロへ。 「デジタル署名」 1人1台タブレット、社用PCを支給。 紙のやり取りを減らし、 事務作業を削減しています。 ✬【1人で抱え込まない環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和恵会では入社後のフォローを 個人の習得度に応じて行なっています。 資格保有・実務経験者にも 1.5ヶ月以上のフォローアップを実施し 資格保有・実務未経験者には 3ヶ月ほどの長期フォローで対応。 いきなり担当をつけることはせずに 複数名の主任ケアマネによる 適宜、業務理解及び実務での不明点を 解消しながら慣れていただく体制です。 新規案件を受けたら必ず「2人以上」で 同行訪問、週1回の定例会議で悩みや 困りごとをチーム全員で解決する風土です。 ✬【ケアマネ業務に100%専念】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足の施設にありがちな 「デイの送迎を手伝って」 「介護現場の介助に入って」など 突発的な依頼は100％ありません。 あなたがケアマネとして利用者様や ご家族とじっくり向き合うための 時間と環境をしっかり守ります。 ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業＝悪」という考え方の文化で 法人全体で残業抑制を徹底、 ケアマネの残業は多くても 月10時間以内、平均5時間程度です。 フレックス制度を活用して 今日は早く上がる調整も可能です。 ✥─────────────────✥ 《法人全体の教育体制》 年間スケジュールを組み 段階に応じて研修会を実施しています。 他法人へ転職した職員も 「やっぱり和恵会へ戻りたい...」 そんな理由で戻ってきてくれる 職員もいるほどサポート体制に 強みを持つ法人です。研修成果として 令和7年度の介護福祉士取得率84.6%と キャリアアップを支援する企業です。 ✬【新人~基礎研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒者・中途採用者すべての職員に対して 入社時に「新人研修」を実施しています。 和恵会の方針や法人組織・就業規則など 法人の特性を理解していただきます。 その後、入社から4年未満の職員を 対象として接遇・介護保険制度・ リスクマネジメント・認知症 身体拘束・安全運転講習など よりスペシャリストへのステップ研修。 ✬【中堅研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社4年以上の職員を対象として 他職種共同の認識を深めるために それぞれの職種からの意見を取りまとめ、 より複合的に支援レベルを上げていけます。 研修もきちんと出勤日内で調整し 有休ではなく出勤扱いとなります。 ✥─────────────────✥ 《福利厚生》 ✬【独身寮完備】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入寮規定に沿って県外在住者で 正社員雇用の職員が寮に入居可能です。 設備は洗濯機、冷蔵庫、エアコンなどの 家電を完備し自己負担額は21,000円など 安心して働ける環境を提供。 ✬【誕生日祝い金】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤続1年以上を対象に1~3万円を お祝い金として支給します。 ✥─────────────────✥ 《ワークライフバランスと賞与》 ✬【年間休日と有休消化率】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は公休の110日を基本として 有給は年間20日間付与。 入社3ヶ月後から有給取得可能です。 有休消化率は89%ほどと高水準。 ✬【リフレッシュ休暇】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤続1年以上の方を対象に 誕生月に1~4日の連続休暇取得可能。 有給や公休とは別なのがポイント！ 事前に申請していただければ、 希望日に休むことが可能です。 申告を忘れた場合でも後日 シフト組みの際に休みを追加します。 ✬【賞与実績】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年度 平均賞与実績4.0ヶ月分 2025年度 平均賞与実績4.0ヶ月分 ✥─────────────────✥ 《ICT化・AI活用への挑戦》 音声自動文字起こしアプリで 議事録作成の時間短縮や見守り機器、 インカムの活用などその場で 連携できるようになり、 無駄に足を運ぶ負担が激減。 拠点により各設備導入状況は異なりますが、 法人として積極的にICT化・AI活用への 挑戦を続けています。職員の業務負担の 軽減やご利用者へのケア時間の創出、 データに基づいた他職種との連携など 積極的に挑戦し続ける法人です。 ✥─────────────────✥ 《数字で見る和恵会》 従業員数規模...........859名 従業員平均年齢.......42.6歳 賞与実績..................4.0ヶ月分 平均勤続年数...........9.5年 有資格者比率...........78% 介護福祉士取得率....84.6%（令和7年） 合計年間休日...........119日（公休110日） 全社平均残業...........月10時間程度 有休消化率...............89% 展開拠点数.............. 5拠点10事業所以上 ✥─────────────────✥

見学可★年収400~480万★残業5h以下★フレックス制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、ホームヘルパー 静岡県を中心に10拠点以上、 介護医療院や介護老人保健施設、 グループホームや通所介護 サービス付き高齢者向け住宅など 地域に根差した介護医療を提供する 医療法人和恵会。今回は弊社の ケアマネージャーの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬ケアマネージャー資格保有者 ✬資格保有者であれば実務未経験OK ✬面接前に職場見学のみでもOK ✬入社半年後に祝金300,000円支給 ✬想定年収4,000,000~4,800,000円 ✬賞与あり・実績4.0ヶ月 ✬AIツールで業務効率化 ✬ケアマネの月残業平均は5時間程度 ✬原則17時退社可能・フレックス制度 ✬有給休暇は3ヶ月後に10日付与 ✬主任ケアマネが約68%多数在籍 ✬ケアマネ平均勤続12年以上の定着 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬従業員数800名以上 ✬静岡県に5拠点10事業所以上展開 ✬全社月平均残業時間は10時間 ✬合計年間休日119日（公休110日） ✬リフレッシュ休暇は年2~4日付与 ✬従業員平均年齢42.6歳 ✬有資格者比率78% ✬有休消化率89% ✬70%以上が在籍10年以上の定着率 ✬教育研修に特に注力する企業体質 ✬DX推進やICT化に注力する体制 ✬静岡県の働きやすい介護事業所認定 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅介護支援事業所での ケアマネ業務をお任せします。 ・利用者様の状況把握 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリング、給付管理業務など ✬【DX推進・ICT取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIや便利ツールを活用することで 事務作業を大幅に効率化しています。 書類作業や雑務が多すぎて 利用者様と向き合えない.... そんな状況にならない環境をご準備。 ✬【導入AIツール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SOIN（そわん）」 蓄積されたデータを機械が分析し、 アセスメントの課題抽出をサポート。 「Noman（ノーマン）」 会議録音するだけで議事録自動生成。 タイピングの手間をゼロへ。 「デジタル署名」 1人1台タブレット、社用PCを支給。 紙のやり取りを減らし、 事務作業を削減しています。 ✬【1人で抱え込まない環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和恵会では入社後のフォローを 個人の習得度に応じて行なっています。 資格保有・実務経験者にも 1.5ヶ月以上のフォローアップを実施し 資格保有・実務未経験者には 3ヶ月ほどの長期フォローで対応。 いきなり担当をつけることはせずに 複数名の主任ケアマネによる 適宜、業務理解及び実務での不明点を 解消しながら慣れていただく体制です。 新規案件を受けたら必ず「2人以上」で 同行訪問、週1回の定例会議で悩みや 困りごとをチーム全員で解決する風土です。 ✬【ケアマネ業務に100%専念】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足の施設にありがちな 「デイの送迎を手伝って」 「介護現場の介助に入って」など 突発的な依頼は100％ありません。 あなたがケアマネとして利用者様や ご家族とじっくり向き合うための 時間と環境をしっかり守ります。 ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業＝悪」という考え方の文化で 法人全体で残業抑制を徹底、 ケアマネの残業は多くても 月10時間以内、平均5時間程度です。 フレックス制度を活用して 今日は早く上がる調整も可能です。 ✥─────────────────✥ 《法人全体の教育体制》 年間スケジュールを組み 段階に応じて研修会を実施しています。 他法人へ転職した職員も 「やっぱり和恵会へ戻りたい...」 そんな理由で戻ってきてくれる 職員もいるほどサポート体制に 強みを持つ法人です。研修成果として 令和7年度の介護福祉士取得率84.6%と キャリアアップを支援する企業です。 ✬【新人~基礎研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒者・中途採用者すべての職員に対して 入社時に「新人研修」を実施しています。 和恵会の方針や法人組織・就業規則など 法人の特性を理解していただきます。 その後、入社から4年未満の職員を 対象として接遇・介護保険制度・ リスクマネジメント・認知症 身体拘束・安全運転講習など よりスペシャリストへのステップ研修。 ✬【中堅研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社4年以上の職員を対象として 他職種共同の認識を深めるために それぞれの職種からの意見を取りまとめ、 より複合的に支援レベルを上げていけます。 研修もきちんと出勤日内で調整し 有休ではなく出勤扱いとなります。 ✥─────────────────✥ 《福利厚生》 ✬【独身寮完備】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入寮規定に沿って県外在住者で 正社員雇用の職員が寮に入居可能です。 設備は洗濯機、冷蔵庫、エアコンなどの 家電を完備し自己負担額は21,000円など 安心して働ける環境を提供。 ✬【誕生日祝い金】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤続1年以上を対象に1~3万円を お祝い金として支給します。 ✥─────────────────✥ 《ワークライフバランスと賞与》 ✬【年間休日と有休消化率】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は公休の110日を基本として 有給は年間20日間付与。 入社3ヶ月後から有給取得可能です。 有休消化率は89%ほどと高水準。 ✬【リフレッシュ休暇】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤続1年以上の方を対象に 誕生月に1~4日の連続休暇取得可能。 有給や公休とは別なのがポイント！ 事前に申請していただければ、 希望日に休むことが可能です。 申告を忘れた場合でも後日 シフト組みの際に休みを追加します。 ✬【賞与実績】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年度 平均賞与実績4.0ヶ月分 2025年度 平均賞与実績4.0ヶ月分 ✥─────────────────✥ 《ICT化・AI活用への挑戦》 音声自動文字起こしアプリで 議事録作成の時間短縮や見守り機器、 インカムの活用などその場で 連携できるようになり、 無駄に足を運ぶ負担が激減。 拠点により各設備導入状況は異なりますが、 法人として積極的にICT化・AI活用への 挑戦を続けています。職員の業務負担の 軽減やご利用者へのケア時間の創出、 データに基づいた他職種との連携など 積極的に挑戦し続ける法人です。 ✥─────────────────✥ 《数字で見る和恵会》 従業員数規模...........859名 従業員平均年齢.......42.6歳 賞与実績..................4.0ヶ月分 平均勤続年数...........9.5年 有資格者比率...........78% 介護福祉士取得率....84.6%（令和7年） 合計年間休日...........119日（公休110日） 全社平均残業...........月10時間程度 有休消化率...............89% 展開拠点数.............. 5拠点10事業所以上 ✥─────────────────✥

職場見学可★週3日~OK★扶養内★ブランク可★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、ホームヘルパー 静岡県を中心に10拠点以上、 介護医療院や介護老人保健施設、 グループホームや通所介護 サービス付き高齢者向け住宅など 地域に根差した介護医療を提供する 医療法人和恵会。今回は弊社の ケアマネージャー非常勤の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬ケアマネージャー資格保有者 ✬資格保有者であれば実務未経験OK ✬面接前に職場見学のみでもOK ✬週2~3日・1日4時間から勤務OK ✬午前のみ・午後のみの勤務OK ✬急な欠勤や行事予定もチームでカバー ✬ブランクOK・先輩が必ず同行訪問 ✬AIツールで業務効率化 ✬主任ケアマネが約68%多数在籍 ✬ケアマネ平均勤続12年以上の定着 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬従業員数800名以上 ✬静岡県に5拠点10事業所以上展開 ✬従業員平均年齢42.6歳 ✬有資格者比率78% ✬70%以上が在籍10年以上の定着率 ✬教育研修に特に注力する企業体質 ✬DX推進やICT化に注力する体制 ✬静岡県の働きやすい介護事業所認定 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務です。 ・ケアプラン作成 ・利用者様への訪問と調査 ・サービス担当者会議の準備 ・給付管理の補助など あなたの経験や勤務時間に合わせて、 担当件数や担当ケースを柔軟に 調整します。最新AIツールが 書類作成を助けてくれるので、 事務が苦手な方もご安心ください。 ✬【家庭優先を法人全体で応援】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 非常勤の方に「無理な担当」を お願いすることはありません。 また、お子様の急な発熱や 学校行事によるお休みも、 チームでカバーし合える体制です。 お子様の体調不良など 当日有給の対応も可能です。 「午前だけ」「週2だけ」など、 自分らしい働き方を探している方 柔軟に対応可能です。 ✬【DX推進・ICT取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIや便利ツールを活用することで 事務作業を大幅に効率化しています。 書類作業や雑務が多すぎて 利用者様と向き合えない.... そんな状況にならない環境をご準備。 ✬【導入AIツール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SOIN（そわん）」 蓄積されたデータを機械が分析し、 アセスメントの課題抽出をサポート。 「Noman（ノーマン）」 会議録音するだけで議事録自動生成。 タイピングの手間をゼロへ。 「デジタル署名」 1人1台タブレット、社用PCを支給。 紙のやり取りを減らし、 事務作業を削減しています。 ✬【1人で抱え込まない環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和恵会では入社後のフォローを 個人の習得度に応じて行なっています。 資格保有・実務経験者にも 1.5ヶ月以上のフォローアップを実施し 資格保有・実務未経験者には 3ヶ月ほどの長期フォローで対応。 いきなり担当をつけることはせずに 複数名の主任ケアマネによる 適宜、業務理解及び実務での不明点を 解消しながら慣れていただく体制です。 新規案件を受けたら必ず「2人以上」で 同行訪問、週1回の定例会議で悩みや 困りごとをチーム全員で解決する風土です。 ✬【ケアマネ業務に100%専念】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足の施設にありがちな 「デイの送迎を手伝って」 「介護現場の介助に入って」など 突発的な依頼は100％ありません。 あなたがケアマネとして利用者様や ご家族とじっくり向き合うための 時間と環境をしっかり守ります。 ✥─────────────────✥

見学可★年収400~480万★残業5h以下★フレックス制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、ホームヘルパー 静岡県を中心に10拠点以上、 介護医療院や介護老人保健施設、 グループホームや通所介護 サービス付き高齢者向け住宅など 地域に根差した介護医療を提供する 医療法人和恵会。今回は弊社の ケアマネージャーの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬ケアマネージャー資格保有者 ✬資格保有者であれば実務未経験OK ✬面接前に職場見学のみでもOK ✬入社半年後に祝金300,000円支給 ✬想定年収4,000,000~4,800,000円 ✬賞与あり・実績4.0ヶ月 ✬AIツールで業務効率化 ✬ケアマネの月残業平均は5時間程度 ✬原則17時退社可能・フレックス制度 ✬有給休暇は3ヶ月後に10日付与 ✬主任ケアマネが約68%多数在籍 ✬ケアマネ平均勤続12年以上の定着 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬従業員数800名以上 ✬静岡県に5拠点10事業所以上展開 ✬全社月平均残業時間は10時間 ✬合計年間休日119日（公休110日） ✬リフレッシュ休暇は年2~4日付与 ✬従業員平均年齢42.6歳 ✬有資格者比率78% ✬有休消化率89% ✬70%以上が在籍10年以上の定着率 ✬教育研修に特に注力する企業体質 ✬DX推進やICT化に注力する体制 ✬静岡県の働きやすい介護事業所認定 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅介護支援事業所での ケアマネ業務をお任せします。 ・利用者様の状況把握 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリング、給付管理業務など ✬【DX推進・ICT取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIや便利ツールを活用することで 事務作業を大幅に効率化しています。 書類作業や雑務が多すぎて 利用者様と向き合えない.... そんな状況にならない環境をご準備。 ✬【導入AIツール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SOIN（そわん）」 蓄積されたデータを機械が分析し、 アセスメントの課題抽出をサポート。 「Noman（ノーマン）」 会議録音するだけで議事録自動生成。 タイピングの手間をゼロへ。 「デジタル署名」 1人1台タブレット、社用PCを支給。 紙のやり取りを減らし、 事務作業を削減しています。 ✬【1人で抱え込まない環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和恵会では入社後のフォローを 個人の習得度に応じて行なっています。 資格保有・実務経験者にも 1.5ヶ月以上のフォローアップを実施し 資格保有・実務未経験者には 3ヶ月ほどの長期フォローで対応。 いきなり担当をつけることはせずに 複数名の主任ケアマネによる 適宜、業務理解及び実務での不明点を 解消しながら慣れていただく体制です。 新規案件を受けたら必ず「2人以上」で 同行訪問、週1回の定例会議で悩みや 困りごとをチーム全員で解決する風土です。 ✬【ケアマネ業務に100%専念】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足の施設にありがちな 「デイの送迎を手伝って」 「介護現場の介助に入って」など 突発的な依頼は100％ありません。 あなたがケアマネとして利用者様や ご家族とじっくり向き合うための 時間と環境をしっかり守ります。 ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業＝悪」という考え方の文化で 法人全体で残業抑制を徹底、 ケアマネの残業は多くても 月10時間以内、平均5時間程度です。 フレックス制度を活用して 今日は早く上がる調整も可能です。 ✥─────────────────✥ 《法人全体の教育体制》 年間スケジュールを組み 段階に応じて研修会を実施しています。 他法人へ転職した職員も 「やっぱり和恵会へ戻りたい...」 そんな理由で戻ってきてくれる 職員もいるほどサポート体制に 強みを持つ法人です。研修成果として 令和7年度の介護福祉士取得率84.6%と キャリアアップを支援する企業です。 ✬【新人~基礎研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒者・中途採用者すべての職員に対して 入社時に「新人研修」を実施しています。 和恵会の方針や法人組織・就業規則など 法人の特性を理解していただきます。 その後、入社から4年未満の職員を 対象として接遇・介護保険制度・ リスクマネジメント・認知症 身体拘束・安全運転講習など よりスペシャリストへのステップ研修。 ✬【中堅研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社4年以上の職員を対象として 他職種共同の認識を深めるために それぞれの職種からの意見を取りまとめ、 より複合的に支援レベルを上げていけます。 研修もきちんと出勤日内で調整し 有休ではなく出勤扱いとなります。 ✥─────────────────✥ 《福利厚生》 ✬【独身寮完備】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入寮規定に沿って県外在住者で 正社員雇用の職員が寮に入居可能です。 設備は洗濯機、冷蔵庫、エアコンなどの 家電を完備し自己負担額は21,000円など 安心して働ける環境を提供。 ✬【誕生日祝い金】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤続1年以上を対象に1~3万円を お祝い金として支給します。 ✥─────────────────✥ 《ワークライフバランスと賞与》 ✬【年間休日と有休消化率】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は公休の110日を基本として 有給は年間20日間付与。 入社3ヶ月後から有給取得可能です。 有休消化率は89%ほどと高水準。 ✬【リフレッシュ休暇】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤続1年以上の方を対象に 誕生月に1~4日の連続休暇取得可能。 有給や公休とは別なのがポイント！ 事前に申請していただければ、 希望日に休むことが可能です。 申告を忘れた場合でも後日 シフト組みの際に休みを追加します。 ✬【賞与実績】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年度 平均賞与実績4.0ヶ月分 2025年度 平均賞与実績4.0ヶ月分 ✥─────────────────✥ 《ICT化・AI活用への挑戦》 音声自動文字起こしアプリで 議事録作成の時間短縮や見守り機器、 インカムの活用などその場で 連携できるようになり、 無駄に足を運ぶ負担が激減。 拠点により各設備導入状況は異なりますが、 法人として積極的にICT化・AI活用への 挑戦を続けています。職員の業務負担の 軽減やご利用者へのケア時間の創出、 データに基づいた他職種との連携など 積極的に挑戦し続ける法人です。 ✥─────────────────✥ 《数字で見る和恵会》 従業員数規模...........859名 従業員平均年齢.......42.6歳 賞与実績..................4.0ヶ月分 平均勤続年数...........9.5年 有資格者比率...........78% 介護福祉士取得率....84.6%（令和7年） 合計年間休日...........119日（公休110日） 全社平均残業...........月10時間程度 有休消化率...............89% 展開拠点数.............. 5拠点10事業所以上 ✥─────────────────✥

職場見学可★週3日~OK★扶養内★ブランク可★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、ホームヘルパー 静岡県を中心に10拠点以上、 介護医療院や介護老人保健施設、 グループホームや通所介護 サービス付き高齢者向け住宅など 地域に根差した介護医療を提供する 医療法人和恵会。今回は弊社の ケアマネージャー非常勤の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬ケアマネージャー資格保有者 ✬資格保有者であれば実務未経験OK ✬面接前に職場見学のみでもOK ✬週2~3日・1日4時間から勤務OK ✬午前のみ・午後のみの勤務OK ✬急な欠勤や行事予定もチームでカバー ✬ブランクOK・先輩が必ず同行訪問 ✬AIツールで業務効率化 ✬主任ケアマネが約68%多数在籍 ✬ケアマネ平均勤続12年以上の定着 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬従業員数800名以上 ✬静岡県に5拠点10事業所以上展開 ✬従業員平均年齢42.6歳 ✬有資格者比率78% ✬70%以上が在籍10年以上の定着率 ✬教育研修に特に注力する企業体質 ✬DX推進やICT化に注力する体制 ✬静岡県の働きやすい介護事業所認定 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務です。 ・ケアプラン作成 ・利用者様への訪問と調査 ・サービス担当者会議の準備 ・給付管理の補助など あなたの経験や勤務時間に合わせて、 担当件数や担当ケースを柔軟に 調整します。最新AIツールが 書類作成を助けてくれるので、 事務が苦手な方もご安心ください。 ✬【家庭優先を法人全体で応援】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 非常勤の方に「無理な担当」を お願いすることはありません。 また、お子様の急な発熱や 学校行事によるお休みも、 チームでカバーし合える体制です。 お子様の体調不良など 当日有給の対応も可能です。 「午前だけ」「週2だけ」など、 自分らしい働き方を探している方 柔軟に対応可能です。 ✬【DX推進・ICT取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIや便利ツールを活用することで 事務作業を大幅に効率化しています。 書類作業や雑務が多すぎて 利用者様と向き合えない.... そんな状況にならない環境をご準備。 ✬【導入AIツール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SOIN（そわん）」 蓄積されたデータを機械が分析し、 アセスメントの課題抽出をサポート。 「Noman（ノーマン）」 会議録音するだけで議事録自動生成。 タイピングの手間をゼロへ。 「デジタル署名」 1人1台タブレット、社用PCを支給。 紙のやり取りを減らし、 事務作業を削減しています。 ✬【1人で抱え込まない環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和恵会では入社後のフォローを 個人の習得度に応じて行なっています。 資格保有・実務経験者にも 1.5ヶ月以上のフォローアップを実施し 資格保有・実務未経験者には 3ヶ月ほどの長期フォローで対応。 いきなり担当をつけることはせずに 複数名の主任ケアマネによる 適宜、業務理解及び実務での不明点を 解消しながら慣れていただく体制です。 新規案件を受けたら必ず「2人以上」で 同行訪問、週1回の定例会議で悩みや 困りごとをチーム全員で解決する風土です。 ✬【ケアマネ業務に100%専念】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足の施設にありがちな 「デイの送迎を手伝って」 「介護現場の介助に入って」など 突発的な依頼は100％ありません。 あなたがケアマネとして利用者様や ご家族とじっくり向き合うための 時間と環境をしっかり守ります。 ✥─────────────────✥

見学可★年収400~480万★残業5h以下★フレックス制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、ホームヘルパー 静岡県を中心に10拠点以上、 介護医療院や介護老人保健施設、 グループホームや通所介護 サービス付き高齢者向け住宅など 地域に根差した介護医療を提供する 医療法人和恵会。今回は弊社の ケアマネージャーの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬ケアマネージャー資格保有者 ✬資格保有者であれば実務未経験OK ✬面接前に職場見学のみでもOK ✬入社半年後に祝金300,000円支給 ✬想定年収4,000,000~4,800,000円 ✬賞与あり・実績4.0ヶ月 ✬AIツールで業務効率化 ✬ケアマネの月残業平均は5時間程度 ✬原則17時退社可能・フレックス制度 ✬有給休暇は3ヶ月後に10日付与 ✬主任ケアマネが約68%多数在籍 ✬ケアマネ平均勤続12年以上の定着 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬従業員数800名以上 ✬静岡県に5拠点10事業所以上展開 ✬全社月平均残業時間は10時間 ✬合計年間休日119日（公休110日） ✬リフレッシュ休暇は年2~4日付与 ✬従業員平均年齢42.6歳 ✬有資格者比率78% ✬有休消化率89% ✬70%以上が在籍10年以上の定着率 ✬教育研修に特に注力する企業体質 ✬DX推進やICT化に注力する体制 ✬静岡県の働きやすい介護事業所認定 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅介護支援事業所での ケアマネ業務をお任せします。 ・利用者様の状況把握 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリング、給付管理業務など ✬【DX推進・ICT取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIや便利ツールを活用することで 事務作業を大幅に効率化しています。 書類作業や雑務が多すぎて 利用者様と向き合えない.... そんな状況にならない環境をご準備。 ✬【導入AIツール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SOIN（そわん）」 蓄積されたデータを機械が分析し、 アセスメントの課題抽出をサポート。 「Noman（ノーマン）」 会議録音するだけで議事録自動生成。 タイピングの手間をゼロへ。 「デジタル署名」 1人1台タブレット、社用PCを支給。 紙のやり取りを減らし、 事務作業を削減しています。 ✬【1人で抱え込まない環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和恵会では入社後のフォローを 個人の習得度に応じて行なっています。 資格保有・実務経験者にも 1.5ヶ月以上のフォローアップを実施し 資格保有・実務未経験者には 3ヶ月ほどの長期フォローで対応。 いきなり担当をつけることはせずに 複数名の主任ケアマネによる 適宜、業務理解及び実務での不明点を 解消しながら慣れていただく体制です。 新規案件を受けたら必ず「2人以上」で 同行訪問、週1回の定例会議で悩みや 困りごとをチーム全員で解決する風土です。 ✬【ケアマネ業務に100%専念】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足の施設にありがちな 「デイの送迎を手伝って」 「介護現場の介助に入って」など 突発的な依頼は100％ありません。 あなたがケアマネとして利用者様や ご家族とじっくり向き合うための 時間と環境をしっかり守ります。 ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業＝悪」という考え方の文化で 法人全体で残業抑制を徹底、 ケアマネの残業は多くても 月10時間以内、平均5時間程度です。 フレックス制度を活用して 今日は早く上がる調整も可能です。 ✥─────────────────✥ 《法人全体の教育体制》 年間スケジュールを組み 段階に応じて研修会を実施しています。 他法人へ転職した職員も 「やっぱり和恵会へ戻りたい...」 そんな理由で戻ってきてくれる 職員もいるほどサポート体制に 強みを持つ法人です。研修成果として 令和7年度の介護福祉士取得率84.6%と キャリアアップを支援する企業です。 ✬【新人~基礎研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒者・中途採用者すべての職員に対して 入社時に「新人研修」を実施しています。 和恵会の方針や法人組織・就業規則など 法人の特性を理解していただきます。 その後、入社から4年未満の職員を 対象として接遇・介護保険制度・ リスクマネジメント・認知症 身体拘束・安全運転講習など よりスペシャリストへのステップ研修。 ✬【中堅研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社4年以上の職員を対象として 他職種共同の認識を深めるために それぞれの職種からの意見を取りまとめ、 より複合的に支援レベルを上げていけます。 研修もきちんと出勤日内で調整し 有休ではなく出勤扱いとなります。 ✥─────────────────✥ 《福利厚生》 ✬【独身寮完備】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入寮規定に沿って県外在住者で 正社員雇用の職員が寮に入居可能です。 設備は洗濯機、冷蔵庫、エアコンなどの 家電を完備し自己負担額は21,000円など 安心して働ける環境を提供。 ✬【誕生日祝い金】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤続1年以上を対象に1~3万円を お祝い金として支給します。 ✥─────────────────✥ 《ワークライフバランスと賞与》 ✬【年間休日と有休消化率】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は公休の110日を基本として 有給は年間20日間付与。 入社3ヶ月後から有給取得可能です。 有休消化率は89%ほどと高水準。 ✬【リフレッシュ休暇】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤続1年以上の方を対象に 誕生月に1~4日の連続休暇取得可能。 有給や公休とは別なのがポイント！ 事前に申請していただければ、 希望日に休むことが可能です。 申告を忘れた場合でも後日 シフト組みの際に休みを追加します。 ✬【賞与実績】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年度 平均賞与実績4.0ヶ月分 2025年度 平均賞与実績4.0ヶ月分 ✥─────────────────✥ 《ICT化・AI活用への挑戦》 音声自動文字起こしアプリで 議事録作成の時間短縮や見守り機器、 インカムの活用などその場で 連携できるようになり、 無駄に足を運ぶ負担が激減。 拠点により各設備導入状況は異なりますが、 法人として積極的にICT化・AI活用への 挑戦を続けています。職員の業務負担の 軽減やご利用者へのケア時間の創出、 データに基づいた他職種との連携など 積極的に挑戦し続ける法人です。 ✥─────────────────✥ 《数字で見る和恵会》 従業員数規模...........859名 従業員平均年齢.......42.6歳 賞与実績..................4.0ヶ月分 平均勤続年数...........9.5年 有資格者比率...........78% 介護福祉士取得率....84.6%（令和7年） 合計年間休日...........119日（公休110日） 全社平均残業...........月10時間程度 有休消化率...............89% 展開拠点数.............. 5拠点10事業所以上 ✥─────────────────✥

職場見学可★週3日~OK★扶養内★ブランク可★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、ホームヘルパー 静岡県を中心に10拠点以上、 介護医療院や介護老人保健施設、 グループホームや通所介護 サービス付き高齢者向け住宅など 地域に根差した介護医療を提供する 医療法人和恵会。今回は弊社の ケアマネージャー非常勤の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬ケアマネージャー資格保有者 ✬資格保有者であれば実務未経験OK ✬面接前に職場見学のみでもOK ✬週2~3日・1日4時間から勤務OK ✬午前のみ・午後のみの勤務OK ✬急な欠勤や行事予定もチームでカバー ✬ブランクOK・先輩が必ず同行訪問 ✬AIツールで業務効率化 ✬主任ケアマネが約68%多数在籍 ✬ケアマネ平均勤続12年以上の定着 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬従業員数800名以上 ✬静岡県に5拠点10事業所以上展開 ✬従業員平均年齢42.6歳 ✬有資格者比率78% ✬70%以上が在籍10年以上の定着率 ✬教育研修に特に注力する企業体質 ✬DX推進やICT化に注力する体制 ✬静岡県の働きやすい介護事業所認定 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務です。 ・ケアプラン作成 ・利用者様への訪問と調査 ・サービス担当者会議の準備 ・給付管理の補助など あなたの経験や勤務時間に合わせて、 担当件数や担当ケースを柔軟に 調整します。最新AIツールが 書類作成を助けてくれるので、 事務が苦手な方もご安心ください。 ✬【家庭優先を法人全体で応援】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 非常勤の方に「無理な担当」を お願いすることはありません。 また、お子様の急な発熱や 学校行事によるお休みも、 チームでカバーし合える体制です。 お子様の体調不良など 当日有給の対応も可能です。 「午前だけ」「週2だけ」など、 自分らしい働き方を探している方 柔軟に対応可能です。 ✬【DX推進・ICT取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIや便利ツールを活用することで 事務作業を大幅に効率化しています。 書類作業や雑務が多すぎて 利用者様と向き合えない.... そんな状況にならない環境をご準備。 ✬【導入AIツール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SOIN（そわん）」 蓄積されたデータを機械が分析し、 アセスメントの課題抽出をサポート。 「Noman（ノーマン）」 会議録音するだけで議事録自動生成。 タイピングの手間をゼロへ。 「デジタル署名」 1人1台タブレット、社用PCを支給。 紙のやり取りを減らし、 事務作業を削減しています。 ✬【1人で抱え込まない環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和恵会では入社後のフォローを 個人の習得度に応じて行なっています。 資格保有・実務経験者にも 1.5ヶ月以上のフォローアップを実施し 資格保有・実務未経験者には 3ヶ月ほどの長期フォローで対応。 いきなり担当をつけることはせずに 複数名の主任ケアマネによる 適宜、業務理解及び実務での不明点を 解消しながら慣れていただく体制です。 新規案件を受けたら必ず「2人以上」で 同行訪問、週1回の定例会議で悩みや 困りごとをチーム全員で解決する風土です。 ✬【ケアマネ業務に100%専念】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足の施設にありがちな 「デイの送迎を手伝って」 「介護現場の介助に入って」など 突発的な依頼は100％ありません。 あなたがケアマネとして利用者様や ご家族とじっくり向き合うための 時間と環境をしっかり守ります。 ✥─────────────────✥

職場見学可★週3日~OK★扶養内★ブランク可★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、ホームヘルパー 静岡県を中心に10拠点以上、 介護医療院や介護老人保健施設、 グループホームや通所介護 サービス付き高齢者向け住宅など 地域に根差した介護医療を提供する 医療法人和恵会。今回は弊社の ケアマネージャー非常勤の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬ケアマネージャー資格保有者 ✬資格保有者であれば実務未経験OK ✬面接前に職場見学のみでもOK ✬週2~3日・1日4時間から勤務OK ✬午前のみ・午後のみの勤務OK ✬急な欠勤や行事予定もチームでカバー ✬ブランクOK・先輩が必ず同行訪問 ✬AIツールで業務効率化 ✬主任ケアマネが約68%多数在籍 ✬ケアマネ平均勤続12年以上の定着 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬従業員数800名以上 ✬静岡県に5拠点10事業所以上展開 ✬従業員平均年齢42.6歳 ✬有資格者比率78% ✬70%以上が在籍10年以上の定着率 ✬教育研修に特に注力する企業体質 ✬DX推進やICT化に注力する体制 ✬静岡県の働きやすい介護事業所認定 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務です。 ・ケアプラン作成 ・利用者様への訪問と調査 ・サービス担当者会議の準備 ・給付管理の補助など あなたの経験や勤務時間に合わせて、 担当件数や担当ケースを柔軟に 調整します。最新AIツールが 書類作成を助けてくれるので、 事務が苦手な方もご安心ください。 ✬【家庭優先を法人全体で応援】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 非常勤の方に「無理な担当」を お願いすることはありません。 また、お子様の急な発熱や 学校行事によるお休みも、 チームでカバーし合える体制です。 お子様の体調不良など 当日有給の対応も可能です。 「午前だけ」「週2だけ」など、 自分らしい働き方を探している方 柔軟に対応可能です。 ✬【DX推進・ICT取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIや便利ツールを活用することで 事務作業を大幅に効率化しています。 書類作業や雑務が多すぎて 利用者様と向き合えない.... そんな状況にならない環境をご準備。 ✬【導入AIツール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SOIN（そわん）」 蓄積されたデータを機械が分析し、 アセスメントの課題抽出をサポート。 「Noman（ノーマン）」 会議録音するだけで議事録自動生成。 タイピングの手間をゼロへ。 「デジタル署名」 1人1台タブレット、社用PCを支給。 紙のやり取りを減らし、 事務作業を削減しています。 ✬【1人で抱え込まない環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和恵会では入社後のフォローを 個人の習得度に応じて行なっています。 資格保有・実務経験者にも 1.5ヶ月以上のフォローアップを実施し 資格保有・実務未経験者には 3ヶ月ほどの長期フォローで対応。 いきなり担当をつけることはせずに 複数名の主任ケアマネによる 適宜、業務理解及び実務での不明点を 解消しながら慣れていただく体制です。 新規案件を受けたら必ず「2人以上」で 同行訪問、週1回の定例会議で悩みや 困りごとをチーム全員で解決する風土です。 ✬【ケアマネ業務に100%専念】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足の施設にありがちな 「デイの送迎を手伝って」 「介護現場の介助に入って」など 突発的な依頼は100％ありません。 あなたがケアマネとして利用者様や ご家族とじっくり向き合うための 時間と環境をしっかり守ります。 ✥─────────────────✥

【賞与3.00ヶ月】育児休業取得実績あり☆彡未経験OK！サ高住での介護職員募集！

仕事内容: はーとらいふ磐田のケアマネージャーとして、入居者様の介護プランを基に、質の高い介護サービスを提供します。 入居者様一人ひとりのニーズを理解し、最適なサービスを提案・実施することが求められます。 福田エリアの自然に囲まれた環境を生かし、地域住民とのつながりを大切にしながら、安心して生活できる場を作るため、チームでの連携を重視します。 育児休業取得実績があり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です。 賞与は高水準の3.00ヶ月分支給され、あなたの頑張りがしっかりと評価されるやりがいのある環境で、長く働くことができます。 未経験の方も活躍中で、知識を身に付けながら成長できるチャンスが豊富にあります。

《社会福祉士募集♪》賞与5.00ヶ月☆日勤のみ◎残業なし！未経験からのスタートOK★

仕事内容: 地域包括支援センターでのケアマネージャーとして、相談援助業務を中心に従事していただきます。 圏域内のケアマネジャーへの個別支援や、介護予防マネジメント業務を行い、地域の高齢者支援に貢献します。 日勤のみで残業は月平均1時間程度のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 また、マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しているため、安心して通勤できます。 未経験の方でも、しっかりとサポートする体制が整っていますので、安心してご応募ください。 地域に根ざした支援活動を通じて、一緒に成長していける方をお待ちしております。

介護支援専門員

仕事内容: 特別養護老人ホーム《月のあかり》では、介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの生活を心から支える役割を担っていただきます。 静岡県富士市大渕の自然豊かな環境で、ケアプランの作成やサービス管理を行い、利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを通じて、心温まるサポートを提供します。 日勤のみの勤務スタイルを採用しており、プライベートも大切にしながら働くことができる環境が整っています。 また、チームワークを重視しており、職員同士のサポートが活発です。安心して業務に専念できる職場で、あなたの「やさしさ」と「思いやり」を活かし、利用者様の笑顔のために一緒に素晴らしい職場を築き上げましょう。

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 ✅ 無資格・未経験からスタートできる！ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 デイサービスでの介護業務です。 ✅食事・入浴介助 ✅レクリエーションの企画・運営 ✅送迎など をお任せします。 夜勤はなく、 シニアの「笑顔」と「元気」を支える やりがい充分のお仕事です！ 【ご利用者様との1日のシュミレーション】 ＜日勤＞ 08:30〜／出勤・朝礼 一日の流れやご利用者の情報共有、 送迎の準備をします。 09:00〜／お迎え（送迎） 専用車でご利用者の自宅へお迎えに 上がります。 09:30〜／健康チェック・入浴介助 バイタル測定（血圧など）の後、 順次入浴のお手伝いをします。 12:00〜／昼食・口腔ケア 食事の介助や、見守り、食後の歯磨き などをサポートします。 13:00〜／スタッフ休憩 交代でしっかり休憩を取ります。 14:00〜／レクリエーション・機能訓練 体操やゲーム、趣味活動などを 一緒に楽しみ、場を盛り上げます。 15:00〜／おやつタイム おやつを提供し、ご利用者同士の歓談を サポートします。 16:00〜／お見送り（送迎） ご自宅まで安全にお送りします。 16:30〜／事務作業・清掃 日誌の記入や、フロアの片付け・ 消毒を行います。 17:30〜／退勤 残業はほとんどなく、定時で退勤できます。 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

《定年65歳★介護支援専門員/扶養手当＆住宅手当支給♪》研修充実！スキルアップ可能☆彡

仕事内容: あづきもち居宅介護支援事業所では、介護職・ヘルパーとしての役割を担っていただきます。 主な業務は、利用者様の給付管理やケアプランの作成です。 利用者様のニーズに応じた支援を行い、生活の質を向上させるための大切な業務です。 また、定年が65歳であるため、長期的に勤務可能な環境が整っています。 充実した研修制度があり、スキルアップを目指す方をしっかりとサポートいたします。 安心して働ける職場で、一緒に成長していきましょう。 皆様のご応募をお待ちしております。

介護支援専門員

仕事内容: 高原荘で《介護支援専門員》として、利用者様の豊かな生活をサポートするお仕事を始めませんか？ あなたの役割は、利用者様に最適な《ケアプランの作成》とその見直しです。静岡県富士宮市貫戸の美しい自然環境を活かし、心身のリフレッシュを促しながら、個々のニーズに細やかに応えます。 ご家族や他の専門職と力を合わせ、チームでの《強固なサポート体制》を築き上げます。日々の状況をしっかりと把握し、必要なサービスの調整やご提案を行い、より良い生活を実現します。 心温かいスタッフと共に、利用者様の笑顔を創出するやりがいのあるお仕事です！高原荘であなたの情熱を活かし、共に成長していきましょう！お待ちしています♪

《介護支援専門員》賞与実績計4.00ヶ月★日勤のみ◎定年65歳＆再雇用制度あり☆

仕事内容: 奥山老人ホーム居宅介護支援事業所では、介護支援専門員として、居宅支援事業所における介護支援員業務を中心に担当していただきます。利用者様のニーズに応じた適切な支援を提供し、安心して生活できる環境づくりに努めます。 また、介護保険レセプト業務も行い、専門的な知識を活かして安定したサービスを提供します。チームでの連携を大切にし、利用者様とそのご家族への丁寧なサポートを心掛けています。 地域に根ざした温かみのある介護サービスを展開する当施設では、自然豊かな環境の中で心穏やかに過ごす支援が可能です。定年は65歳で、再雇用制度により68歳までの勤務ができ、長期にわたってキャリアを築くことができます。 扶養手当や住宅手当など充実した手当も用意しており、地域で働く皆様にとって魅力的な待遇が整っています。介護業界での経験を活かし、奥山老人ホームでご活躍いただける方をお待ちしております。

仕事内容: 介護老人保健施設長泉ケアセンター博寿園では、介護支援専門員を募集しています。☆ このポジションでは、利用者様の日常生活を支えるため、介護老人保健施設及びデイサービスにおける多様な業務を担当していただきます。日勤のみのシフト体制で、プライベートも充実しやすい環境です。★ 当施設は、静岡県駿東郡長泉町本宿に位置し、地域の特性を活かした温かいサポートを通じて、家庭復帰を目指す利用者様に最適な支援を提供します。♪ 専門職と連携を取りながら、利用者様一人ひとりに寄り添って笑顔を引き出すお手伝いをしていきましょう。《》 経験者はもちろん、新たなキャリアを築きたい方も活躍中です。◆

ケアマネジャー

仕事内容: 看護小規模多機能 リベル県立美術館前では、ケアマネジャーとして《地域に根ざしたサービス》を提供していただきます！ あなたの役割は、利用者一人ひとりに寄り添いながら《個別のケアプラン》を策定し、生活支援や医療的ケアを行うことです。多職種との連携を大切にし、利用者のニーズに応じた柔軟なサービスを展開します。 施設内は明るく開放的な雰囲気で、アートに囲まれた環境が特徴です。スタッフ一同が心を込めてサポートし、利用者が安心して生活できるよう努めています。地域とのつながりを大切にし、訪問介護やデイサービスを併用しながら、利用者の《自立支援》を目指します。 日勤のみの勤務で、プライベートも充実させながら、やりがいのある仕事をしませんか？お待ちしています♪

【託児所完備☆彡】残業少なめ＊原則土日休み＊福利厚生充実＊育休業・介護休業・看護休暇取得実績あり！

仕事内容: アクタガワ　ハートライフ千代田では、居宅介護支援事業所において、介護プラン作成業務を担当していただきます。 利用者様のニーズに応じた最適なプランを提案し、生活の質向上を目指します。 原則土日はお休みで、プライベートも大切にできます。 また、在宅ワークを導入しており、多様な働き方が可能です。 資格取得や研修サポートが充実しており、スキルアップを応援します。 チームで協力しながら、思いやりのある介護を提供できる方をお待ちしています。 充実した福利厚生とともに、安心して働ける環境が整っています。

安定のさわやか倶楽部！誠実な運営と確固たる基盤で安心勤務。

仕事内容: ＼【チーム体制】他職種との連携が抜群！頼れる専門スタッフが多数在籍 施設内には、介護職、看護師、機能訓練指導員、事務員などが常駐しており、チームで入居者様を支えています。 ケアプランの実施や調整の際も、医師や他の医療専門家、館内スタッフとの連携が非常にスムーズ。1人で抱え込むことなく、気軽に相談し合える風通しの良さが自慢です。 ・——— ・ ✦୨୧✦ ・——— ・ ケアマネのお仕事お任せします♪ 【介護業務の兼務一切なし】 ケアマネ業務に集中✧ 生活相談員、看護師、介護職員、栄養士、 機能訓練指導員、計画作成担当者、事務員など 様々な有資格者のスタッフがそろっています！ ケアマネジャーとしての役割のみ、こなしてください＾＾♪ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケアプランの作成 ・他職種や医療機関との連携 ・連絡調整業務 入居者様、ご家族との連絡調整業務など ━━━━━━━━━━━━ 入居者様がその方らしく生活出来るよう支える素敵なお仕事です。

【賞与4.50ヶ月分☆彡】病院ケアマネ募集＊17時終業◎定年65歳＊社食や単身寮も完備♪♪

仕事内容: 袋井みつかわ病院では、ケアマネージャーとしての業務をお任せします。 介護支援専門員として、介護保険サービス利用に必要な施設サービス計画の立案、調整、運用等を行います。 地域の特性を考慮し、高齢化が進む中での多様なケースに対応するため、患者様やそのご家族と密にコミュニケーションを取り、最適なサービスを提供するための調整役として活躍してください。 チームワークを重視し、他職種との連携を図りながら、質の高いケアを実現することが求められます。 特に近隣の医療機関や福祉サービスとの連携を深めることで、地域の方々に寄り添ったサポートを行うことが可能です。 職員住宅も完備しており、安心して新生活をスタートできます。

≪主任ケアマネ≫【賞与実績4.20ヶ月】月10休＊残業ほぼなし＊特養併設！

仕事内容: 西之島の郷居宅介護支援事業所では、ケアマネージャーとして多様な業務をお任せします。《》 特別養護老人ホーム併設のこの事業所では、管理者業務全般を担当し、居宅介護計画書の作成や在宅ケアサービスに関する相談・援助を行います。《》 地域特性を活かし、地元の医療機関や福祉サービスとの連携を強化し、利用者一人ひとりに合った最適なサービス提供を目指します。《》 また、介護保険申請にかかる手続きのサポートも行い、利用者が安心してサービスを受けられるよう努めています。☆ 残業が少なく、働きやすい環境が整っており、経験を活かしながら地域に根ざした温かい支援を一緒に行いませんか？《》 介護業界での経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方も積極的に活躍中です。☆

介護支援専門員

仕事内容: 紫雲の園では、介護支援専門員を募集中です。地域密着型の特別養護老人ホームで、入居者さま一人ひとりのニーズに応じた《支援プラン》の作成をお任せします。地元の文化や特性を理解し、安心・安全な生活を提供するための重要な役割を担っていただきます。 日勤のみのシフト制を導入しており、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。家庭的な雰囲気の中、チームワークを重視した職場で、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。自然豊かな袋井市で、地域社会との繋がりを大切にしながら、共に入居者さまの生活を支えるお手伝いをしませんか？あなたのご応募をお待ちしています♪

介護支援専門員

仕事内容: 岡本石井病院で、介護支援専門員として新たなキャリアを築きませんか？ ☆このポジションでは、デイサービスでの介護支援業務全般を担当していただきます。 ★具体的には、利用者様に最適な《ケアプランの作成》や、関連機関との《調整業務》、そして《ご利用者様やそのご家族とのコミュニケーション》が主な役割となります。 ♪焼津市の豊かな自然環境において、地域の方々の生活を支える充実感を味わえる仕事です！ ☆日勤のみの働き方なので、ワークライフバランスも安心！ ★温かな職場環境で、スタッフ同士の協力体制も整っています。 ♪これまでの経験を存分に活かし、さらなる成長を目指すチャンスが広がっています！ ☆あなたからのご応募を、心よりお待ちしております♪

介護支援専門員

仕事内容: 静岡県裾野市佐野に位置するホームケアセンターら・ら・らで、介護支援専門員としての幅広い業務に取り組んでいただきます。 利用者様が安心して日常生活を送れるよう、オーダーメイドのケアプランを作成し、サービスがスムーズに提供されるよう調整を行います。 特に、利用者様やそのご家族との信頼関係を築くコミュニケーションが重要です。 裾野市の自然豊かな環境を活かした地域密着型の支援を行い、心温まるケアを実現します。 日勤のみの勤務スタイルで、プライベートと仕事の両立もバッチリ！ あなたの経験や専門知識を活かして、利用者様に寄り添った温かい支援を提供しませんか？ 一緒に地域社会に貢献する仲間を心よりお待ちしております♪

高収入と安心を両立！残業なしで家族・住宅・資格手当も充実、賞与年3.7ヶ月分！

仕事内容: 静岡県浜松市中央区東伊場にある白梅県居ケアホームで、あなたの経験を活かせるケアマネージャーを募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成と、計画に基づいたサービスが適切に提供されているかの確認を日々行います。利用者様やご家族との丁寧な対話を通じて、潜在的なニーズを引き出し、最適な支援へと繋げていくことが、この仕事の醍醐味です。 また、医師や看護師、ヘルパーなど、多職種チームの一員として、連携を密に取りながら質の高いケアを提供していきます。チームで目標を達成していく過程は、大きなやりがいとなります。 頑張りは、給与や賞与（実績3.7ヶ月分）でしっかり還元。さらに、家族手当や住宅手当といった充実した待遇もご用意しています。日勤のみで残業もないため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、地域に貢献できるこの仕事に、ぜひ挑戦してみませんか。

＼居宅ケアマネ募集／【賞与3.00ヵ月分◎】未経験・ブランクOK！研修制度充実で安心♪

仕事内容: 静岡県富士市前田に位置する居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成や、サービス提供者との調整を行い、質の高い支援を実現する役割です。 地域密着型のサービスを提供しており、富士市の豊かな自然環境を活かした支援が可能です。 幅広い職員が活躍中のため、相談しやすい職場環境が整っています。 充実した研修制度により、未経験の方やブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しているため、天候に左右されることなく通勤できます。 地域の方々と共に成長し、より良いサービスを提供するために、一緒に働いてくださる方をお待ちしております。

【ケアマネ募集◎】17時半終業＆残業ほぼなし！週休2日制☆育児休業・看護休暇取得実績あり♪

仕事内容: 看護小規模多機能さくらの花では、ケアマネージャーとして利用者様のケアプラン作成に専念していただきます。地域密着型のサービスを大切にしており、利用者様やご家族様とのコミュニケーションを通じて、個別のニーズを把握し、調整を行います。 普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。職場環境は非常に働きやすく、17時半終業で残業は月平均5時間程度と少ないため、プライベートの時間を大切にできます。育児休業や看護休暇の取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。 静岡県富士市三ッ沢という地域で、地域の高齢者支援に貢献しながら、自身の成長も支える職場で、一緒に働きませんか？

介護支援専門員

仕事内容: 特別養護老人ホームあおい荘では、介護支援専門員を募集しています。☆ あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランを設計していただきます。◆ 具体的には、介護サービスの調整・管理を行い、最適な支援を確保することが求められます。また、家族や他職種とのコミュニケーションを通じて、より良いサポート体制を構築する役割も担います。★ 静岡県焼津市一色は、自然豊かで地域のつながりが深いエリアです。温かいコミュニティの中で、利用者様の笑顔を支えるやりがいを感じながら働くことができます。♪ 日勤のみのシフト体制で、無理なく働ける環境が整っており、職員同士が助け合う風土が根付いています。☆ ぜひ、私たちと共にあおい荘の未来を築いていきませんか？◆

ご家庭との両立を応援！土日休み・残業なしで、経験問わず活躍できるケアマネージャー募集。定年後も安心の再雇用制度あり。

仕事内容: 静岡市駿河区西大谷に根差す西大谷居宅介護支援事業所で、地域を支えるケアマネージャーのお仕事です。 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を継続できるよう、きめ細やかなケアプラン作成をお任せします。多岐にわたる介護サービス事業者との連携調整や、利用者様、そしてご家族からのご相談に丁寧にお応えいただくことも重要な役割です。地域の福祉資源を最大限に活用し、最適な支援の形を共に探求していくやりがいのあるお仕事です。 チームで協力し、質の高いサービス提供を目指す環境で、あなたの経験と専門性を活かし、利用者様の笑顔と安心を支えていきませんか。経験者はもちろん、新たな挑戦をしたい方も活躍できる職場です。

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 116日｜福利厚生サービス「クラブオフ」で旅行・宿泊・レジャーがお得に

仕事内容: ◆土日基本休み ◆休日調整も柔軟 【仕事内容】ケアプラン作成、給付管理、相談調整業務、関係機関との連絡調整、各種書類作成、申請代行業務など ◆ケアマネ未経験歓迎 ◆複数名体制なので安心相談しやすい環境で安心して成長できます ◆特定事業所加算取得 ◆頑張りを正当に評価します ◆静岡県内でも数少ないえるぼし３段階認定企業 ・まずは職場見学やご相談だけでも大歓迎です！ あなたの想いが誰かの安心につながります ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

【日曜固定休み】日勤のみ☆最寄り駅徒歩7分♪定年62歳★再雇用制度もあり！ケアマネージャー募集！

仕事内容: 居宅介護支援事業所ユーライフ伊豆高原では、ケアマネージャーとして利用者様の生活支援を行います。 具体的には、ケアプランの作成やサービスの調整、訪問介護事業者との連携が主な業務です。 利用者様のニーズを把握し、最適な支援を提供するため、定期的な訪問も行います。また、家族へのサポートや相談業務も重要な役割となります。 コミュニケーション能力が求められるため、チームワークを大切にしながら働くことができます。 日勤のみで働きやすく、育児休業の取得実績もあるため、家庭を持つ方も安心してご応募いただけます。 駅からのアクセスも良好で、マイカー通勤も可能です。 頑張りをしっかり評価していただける昇給や賞与もあり、やりがいを感じながら働ける環境です。 あなたの力を活かして、利用者様の笑顔を支えるお仕事を始めませんか？

＼居宅ケアマネ募集！／日勤のみ＊無料駐車場完備＊定年65歳＊育児休業取得実績あり

仕事内容: わかば居宅介護支援事業所では、ケアマネージャーとしての役割を担っていただきます。主な仕事内容は、利用者様やご家族との連絡・調整を行い、個々のニーズに応じたケアプランを作成することです。 また、サービス提供支援や介護に関する相談全般に対応し、要介護認定の訪問調査も行います。地域密着型のサービス提供を通じて、伊東市 岡の豊かな自然環境と観光地の特性を生かし、地域の方々とのつながりを大切にしたケアを心掛けています。 無料駐車場が完備されているため、マイカー通勤も可能で、通勤環境が整っています。定年65歳までの雇用制度や再雇用制度もあり、安定した職場で長期的にご活躍いただけます。 介護の分野での経験を活かし、ぜひご応募ください。

介護支援専門員

仕事内容: 特別養護老人ホームつばさでは、介護支援専門員として、利用者様一人ひとりのニーズに応じた《個別のケアプランを策定》し、生活支援の調整を行う役割を担います。 地域密着型のサービスを提供する中で、地元の医療機関やボランティアと連携し、利用者様が笑顔で過ごせる環境を整えることが求められます。日勤のみの勤務形態により、プライベートな時間も大切にでき、心身の健康を保ちながら働くことが可能です。 美しいヨーロッパ風の建物で共に成長し、喜びを分かち合いましょう。あなたの経験やスキルが、この特別な環境で真の輝きを放つことを期待しています。

介護支援専門員

仕事内容: 特別養護老人ホームグレイスでは、介護支援専門員として利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。 ◆入所者様に寄り添い、個別の介護計画を作成し、日々の生活支援を提供します。 ◆心のこもったコミュニケーションを大切にし、利用者様の心身の状態を的確に把握し、丁寧なサポートを行います。 ☆地域の特性を活かした自然豊かな環境の中で、少人数制の入所者様と深い関係を築きながら、質の高い介護を実践していきましょう。 ★チームワークを重んじ、仲間と協力して業務に取り組むことで、心温まる介護サービスを提供します。 あなたの経験を活かし、共に地域の高齢者を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？

焼津であなたの経験を活かしませんか。地域に根差した温かいサポートで、利用者様とご家族に寄り添う介護支援専門員を募集します。

仕事内容: でらいと焼津では、地域に根差した介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支える新たな仲間を募集しています。 介護支援専門員として、利用者様のご自宅や生活環境を直接拝見し、お話を伺いながら、その方の「したい暮らし」を丁寧に引き出すことから業務は始まります。その想いを具現化するため、多職種チームと連携し、きめ細やかなケアプランを立案・実行していきます。複雑な状況でも、専門知識と経験を活かし、最適な解決策を見出し、利用者様とご家族の安心へと繋げていく、非常にやりがいのある仕事です。 当施設は、緑豊かな屋上農園や手入れの行き届いた庭園があり、心穏やかに働ける環境です。エントランスは洗練された空間で、訪れる方々を温かくお迎えしています。日勤のみの勤務のため、ライフステージに合わせた働き方が可能です。これまでのご経験を活かし、地域の方々の生活を支える一員として、共に成長していきませんか。

《☆生活相談員さん募集☆》日勤のみ♪日曜固定休み◎福利厚生充実◎育児休業取得実績あり☆

仕事内容: 元気広場焼津のケアマネージャーとして、デイサービスにてご利用者様の生活のお悩みをお聞きします。 その上で、解決策を考案し、他職種との連携を図りながら、担当ケアマネジャーへの提案を行っていただきます。 日勤のみの勤務で、日曜日は固定休みとなります。 昇給・賞与があり、日頃の頑張りをしっかりと評価していただけます。 また、マイカー通勤が可能で、天候に左右されず通勤できるのも魅力の一つです。 ご利用者様の生活を支える大切な役割を担い、やりがいを感じながら働きませんか？

浜松市西区で介護老人保健施設でケアマネージャーのお仕事です

仕事内容: ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連部署との連絡調整 ・ご利用者様やご家族様の対応　など 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

介護支援専門員

仕事内容: あいぜんデイサービスしまだでは、介護支援専門員として利用者様の日常生活を支える重要なお仕事をお任せします☆ あなたの役割は、一人ひとりに最適な《ケアプランの作成》を行い、生活支援に関する《相談》を通じて、安心して過ごせる環境を提供することです♪ また、各種《調整業務》を通じて、利用者様のニーズを的確に把握し、チーム全体で協力し合うことが求められます。《地域密着型》のサービスを通じて、島田市の豊かな自然環境や地域イベントとの連携を大切にし、利用者様との交流を深める機会を創出します☆ 日勤のみのシフト制を採用しているため、家庭との両立も容易です。風通しの良い職場で、明るい雰囲気の中、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？ 私たちと共に、心温まるサービスを提供し、利用者様に寄り添った支援を実現しましょう！あなたの力を、ぜひ私たちのチームで発揮してください。《お待ちしております！》

仕事内容: 特別養護老人ホームシャローム富士川では、介護支援専門員を募集しています。利用者様の生活を支えるためのケアプランを作成し、支援内容を定期的に見直す重要な役割を担っていただきます。 地域密着型のサービスを提供する当施設では、富士市の自然豊かな環境を活かし、地域のニーズに応じた柔軟な支援を重視しています。チーム全体で連携を図りながら、利用者様の豊かな生活をサポートするやりがいのある業務です。 日勤のみの勤務スタイルを採用しており、私生活との両立がしやすい環境が整っています。あなたの豊かな経験や専門知識を最大限に活かし、共に成長できる仲間を心からお待ちしております。あなたの力が必要です！

介護支援専門員

仕事内容: 特別養護老人ホーム《にしき》では、介護支援専門員としての新たな仲間を募集しています。利用者様一人ひとりに寄り添い、心温まるケアを提供するお仕事です。 日中の勤務のみでプライベートも大切にしやすく、JR富士宮駅から徒歩1分という便利な立地で通勤も楽々です。地域特性を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、実施することが求められます。 明るく和やかな職場で、チームワークを重視しながら、仲間と共に成長できる環境が整っています。あなたの情熱と専門知識を《にしき》で活かしてみませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております♪

主任ケアマネージャー

仕事内容: 《のぞみケアプランセンター》では、主任ケアマネージャーとして利用者様一人ひとりに最適なサービスを提供する役割を担っていただきます。 利用者様やそのご家族との信頼関係を築き、介護の相談窓口として活躍しながら、ケアプランの作成やサービスの調整を行います。特に浜松市中央区は医療機関や福祉施設との連携が容易で、地域特有のニーズに応える環境が整っています。 日勤専属で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。チームで協力しながら質の高い介護サービスの実現に向け、業務改善にも積極的に取り組んでいきましょう。 《あなたの力を必要としています！》経験豊富な方が多数活躍中の職場で、共に成長し、素晴らしい未来を築いていきませんか？♪

静岡市駿河区での介護付き有料老人ホームのケアマネージャーお仕事です

仕事内容: ・ご利用者様のケアプラン作成、家族対応 ・介護保険の請求 ・地域包括支援センターや病院など入居者募集の営業 ・介護補助、病院通院時の付き添い等 ・送迎をお願いすることもあります（使用車は主に軽自動車） 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

熱海伊豆海の郷で、あなたの経験を活かし、利用者様と地域に貢献しませんか。

仕事内容: 温泉街、熱海伊豆海の郷で、あなたの専門性を活かした介護支援専門員のお仕事です。 特別養護老人ホームやデイサービスで、利用者様一人ひとりの心に寄り添う、オーダーメイドのケアプランを作成し、その実現をサポートしていただきます。利用者様の「したい」という想いを形にし、日々の生活を豊かに彩る、やりがいのあるお仕事です。 日中の勤務のみなので、プライベートの時間も大切にできます。海と温泉に囲まれた、心身ともにリフレッシュできる環境で、チームワークを大切にする仲間と共に、温かいケアを提供しませんか。あなたの「思いやり」が、利用者様の笑顔に繋がる、そんな素晴らしい日々がここにあります。

主任ケアマネジャー

仕事内容: 藤乃花居宅介護支援事業所では、《主任ケアマネジャー》として、利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます！ ◆ 主な業務内容は、利用者様のニーズに応じた《ケアプランの作成》や、各種サービスの調整を行うことです。 ◆ また、関係機関との連携を通じて、より良い介護サービスを提供するための調整も重要な業務です。 《やりがいのある仕事》を通じて、地域に貢献できる貴重な機会を提供します！ さらに、無料の会員登録を行うことで、より詳細な施設の特徴や具体的な仕事内容を知ることができますよ。 あなたのスキルを活かしながら、心温まる介護を実現しませんか？ ぜひ、一緒に地域の皆様を支えていきましょう♪

介護支援専門員

仕事内容: ★つどいのおか介護支援センターでは、介護支援専門員を募集中です！ あなたの専門的な知識を活かし、《利用者様に寄り添ったケアプランの設計》や、《日常生活のサポート》を通じて、地域の高齢者を支える大切な役割を担っていただきます。 静岡市葵区本通西町は、高齢化が進む地域であり、住み慣れた環境での生活を希望する多くの高齢者がいます。そこで、あなたの力で彼らの生活をより豊かにしてみませんか？ ☆日中のみの勤務スタイルで、プライベートも大切にしながら、心にゆとりを持って働けます！ スキル向上を図るための研修制度が充実しており、成長できる環境が整っています。協力し合うチームワークを大切にしている職場なので、すぐに馴染めるはず♪ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

《賞与4.60ヶ月分！土日祝お休み！》介護医療院にてケアマネさん募集☆託児所あり◎定年制＆再雇用制度あり♪

仕事内容: 伊豆平和病院の介護医療院では、ケアマネージャーを募集しています☆ 主な業務内容は、ご利用者様やご家族との相談業務、アセスメント、ケアプランの作成、モニタリング等です。地域に根ざした温かい医療と介護の提供を目指し、自然豊かな環境で、心のこもったケアを実現しています♪ 託児所が完備されているため、子育てとの両立を目指す方も安心してご勤務いただけます。《》 定年制があり、再雇用制度で活躍できる環境です。長期的にキャリアを築きたい方にぴったりの職場です★

介護支援専門員

仕事内容: 介護老人福祉施設萩の花では、介護支援専門員を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様に寄り添ったオーダーメイドのケアプランを作成します。地域密着型のアプローチで、袋井市高尾の特性を理解した上で、利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、安心で温かい介護サービスを提供していきます。 日中勤務のみの体制を整えており、プライベートとの両立もスムーズです。家庭的でアットホームな雰囲気の中、ユニットケアスタイルで一人ひとりの生活を支えるサポートを行い、地域の高齢者の生活をより豊かにするお手伝いをお願いします。 経験豊富な仲間が揃っており、あなたの成長をしっかりとバックアップします。新たな仲間と共に、心温まる介護現場を築いていきましょう！

主任ケアマネージャー

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「サポートハウスひばり」では、主任ケアマネージャーを募集しています。☆ 静岡県富士市に位置し、地域に根ざした温かいケアを提供する当施設では、利用者様のニーズに応じたケアプランの策定を行い、個別サポートを通じて安心して暮らせる環境を整えています。♪ スタッフと密に連携し、チーム全体でサービスの質を向上させる取り組みも実施。日勤のみのシフト制で、プライベートやライフスタイルを重視しながら専門性を磨くことができる環境が整っています。☆ 私たちと共に、心温まるケアを届け、地域の皆様に寄り添ったサービスを提供していきましょう！◆

【居宅ケアマネ】＼賞与実績4.00ヶ月と好待遇★／経験者歓迎！日勤のみ＊定年65歳♪♪車通勤OK◎

仕事内容: ケアプランセンター芳川では、ケアマネージャーとして多様な業務をお任せします。 具体的には、在宅で生活されている方のケアプラン作成を行い、自宅への訪問やサービス担当者会議の開催、各事業所間の調整が重要な業務となります。 また、給付管理表の作成なども担当し、利用者様が安心してサービスを受けられるようサポートします。 浜松市中央区鼠野町という地域特性を活かし、地域密着型の在宅支援を推進する中で、個別のニーズに応じたサービス調整が求められます。 車通勤が可能で、無料駐車場を完備しているため、通勤も便利です。 定年は一律65歳で、再雇用制度も整っているため、長期的に腰を据えて働きたい方に最適です。 ケアマネージャーとして、あなたの経験を活かし、共に成長していきましょう。

静岡県牧之原市で主任ケアマネジャーとして、地域に根差した質の高いケアを実現しませんか。経験豊富なスタッフが活躍中で、あなたの専門性を存分に発揮できる環境です。

仕事内容: 地域に根差した「うたしあ指定居宅介護支援事業所」で、主任ケアマネジャーとしてあなたの専門性を発揮しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプランを作成します。ご本人様やご家族との丁寧な対話を通じて信頼関係を築き、地域のリソースを最大限に活用しながら、質の高い介護支援を実現していくことがミッションです。 日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もしやすく、安心して仕事に取り組める環境です。これまで培ってきた知識と経験を活かし、地域の方々に安心と笑顔をお届けする、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか。あなたの活躍を心よりお待ちしております。

自然豊かな伊豆高原で、地域に根差した温かいケアを。あなたの経験と知識を活かし、利用者様とご家族に寄り添うやりがいある仕事です。

仕事内容: 海と緑に囲まれた自然豊かな伊豆高原で、地域に根差した温かい介護支援に携わりませんか。株式会社メディカル・スターツ居宅介護支援事業所ユーライフ伊豆高原では、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい生活を支えるケアマネジャーを募集しています。 日々の業務では、利用者様のご自宅に伺い、丁寧な聞き取りからニーズを把握し、最適なケアプランを作成します。また、多職種と連携を取りながら、きめ細やかなサービス提供の調整も担当。利用者様の「できるようになりたい」を叶えるための、計画から実行、そして効果測定まで、一連の流れをサポートするやりがいのある仕事です。 経験豊富な先輩スタッフによるOJTや、定期的な研修制度も充実しており、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。地域社会に貢献できる、この素晴らしい機会に、ぜひあなたの力を貸してください。ご応募を心よりお待ちしております。

沼津市岡宮でサービス提供責任者募集！介護業務兼務、日勤のみで働きやすく、マイカー通勤も可能です。定年65歳で長く活躍できます。

仕事内容: 静岡県沼津市岡宮のロータスケア訪問介護事業所で、あなたの専門性を活かせるケアマネージャーのお仕事です。 利用者様一人ひとりの生活や価値観に深く寄り添い、オーダーメイドのケアプランを作成していくことが、この仕事の核となります。日々の細やかなコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、時にはヘルパーさんのシフト調整や、急なサービス変更への柔軟な対応もお願いすることもあります。 地域に根差した事業所だからこそ、沼津の風土や特性を理解しながら、利用者様が安心して自宅で過ごせるよう、きめ細やかなサポートを提供していきます。モニタリングを欠かさず、常に質の高いサービスを目指す姿勢が、利用者様の笑顔へと繋がるやりがいを感じられるはずです。 マイカー通勤も可能で、ご自身のペースで通勤いただけます。また、育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。これまでの経験を活かし、地域に貢献しながら、あなたらしいキャリアを築きませんか。

富士山を望む環境で、あなたの専門性を活かし、利用者様と地域を支えるやりがいを実感しませんか。

仕事内容: 特別養護老人ホームシャローム富士川で、あなたの経験を活かせる介護支援専門員を募集しています。 このポジションでは、利用者様お一人おひとりの個別性を深く理解し、その方らしい豊かな暮らしを支えるためのケアプラン作成と、継続的な支援内容の見直しに携わっていただきます。単にサービスを調整するだけでなく、利用者様が「ここでよかった」と感じてくださる、真に寄り添った支援を目指します。 静岡県富士市北松野の地域に根差した施設として、多職種チームが連携し、温かい雰囲気の中で利用者様をサポートしています。日勤のみの勤務体制のため、ワークライフバランスを大切にしながら、プロフェッショナルとして成長できる環境です。 地域特性を活かしたユニークな取り組みも積極的に行っています。介護への情熱と、利用者様と共に歩む意欲のある方のご応募を、心よりお待ちしております。あなたの専門知識と経験が、利用者様の笑顔に繋がるこの仕事に、ぜひ挑戦してみませんか。

賞与実績年4ヶ月分！日勤のみで無理なく、65歳定年・再雇用制度で長く活躍できる環境です。

仕事内容: 静岡県浜松市、豊かな自然に囲まれた引佐町奥山で、地域に根差した温かい介護サービスを提供する奥山老人ホーム居宅介護支援事業所。私たちは、利用者様一人ひとりが、住み慣れたご自宅で安心して自分らしく暮らし続けられるよう、きめ細やかな支援をお届けしています。 今回募集するのは、介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事です。利用者様やご家族のお話をじっくり伺い、その方の生活背景や心に寄り添いながら、最適な支援プランを一緒に考えていただきます。単にサービスを調整するだけでなく、利用者様の「できること」を最大限に引き出し、その方の「望む暮らし」を実現していく。そんな、やりがいと感動にあふれるお仕事です。 日々の業務では、介護保険のレセプト業務も行い、チームで連携を密に取りながら、利用者様とご家族にとって頼れる存在を目指します。先輩スタッフも多数活躍しており、経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境です。65歳定年制ですが、68歳まで再雇用制度で活躍いただけます。充実した各種手当もあり、腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。奥山老人ホームで、あなたの温かい想いを形にしませんか。

【賞与4.50ヶ月分】袋井みつかわ病院で活躍しませんか？17時終業でプライベートも充実、社食や単身寮も完備。

仕事内容: 袋井みつかわ病院で、地域に根差したケアマネージャーとして活躍しませんか。 ここでは、介護保険サービスを必要とされる方々が、安心して地域で暮らし続けられるよう、きめ細やかな支援計画の立案から調整、そして円滑な運用までを一貫してお任せします。患者様やそのご家族とじっくり向き合い、お一人おひとりの状況や願いに寄り添った最適なサービス提供を実現していく、まさに「暮らしのコンシェルジュ」のような存在です。 地域医療を支える一員として、袋井市の地域特性を理解し、住民の皆様の多様なニーズに的確に応えていくやりがいがあります。医師や看護師、リハビリスタッフなど、多職種チームの一員として連携を密に取りながら、質の高いケアを追求できる環境です。 職員住宅も完備しておりますので、新たな土地での生活を安心してスタートできます。これまでのご経験を活かし、地域の方々の「支えになりたい」という熱意のある方からのご応募を心よりお待ちしております。

地域に根差した温かいケア。経験を活かし、患者様とご家族に寄り添うやりがいを実感できます。

仕事内容: 静岡市葵区鷹匠に位置する大石内科循環器科医院で、地域に根差したケアを共に築いてくださる介護支援専門員を募集しています。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい日々を支えるためのケアプラン作成から、関係機関との連携、ご家族とのコミュニケーションまで、多岐にわたる業務をお任せします。デイサービスでの活動支援も含まれ、利用者様の笑顔を引き出すやりがいを実感できる環境です。 日勤のみで、プライベートとの両立も無理なく可能です。駅からのアクセスも良く、温かな雰囲気の中で、チームとして協力しながら仕事を進められます。経験を活かしたい方はもちろん、新たな挑戦をしたい方も歓迎いたします。地域医療を支える一員として、あなたの専門性と温かさを活かしてみませんか。ぜひ、私たちと一緒に働きましょう。

《土日休み★残業ほぼなし》賞与3.70ヶ月分◎最寄駅から徒歩圏内でマイカー通勤もOK！

仕事内容: 介護老人保健施設さくらの苑のケアマネージャーとして、入所者のケアプラン作成や評価を行います。nnカンファレンスやサービス担当者会議の開催、アセスメント、入所・退所時の訪問も担当していただきます。居宅ケアマネも兼務していただきます。nn日勤のみで、残業は月平均2時間程とほぼありませんので、ご家庭や子育てとの両立が可能です。nnJR磐田駅から徒歩圏内で、車通勤も可能ですので、通勤には困りません。nnあなたの経験を活かして、ぜひご応募ください。

介護支援専門員

仕事内容: 介護老人保健施設鹿島の郷では、介護支援専門員を募集しています。地域密着型の当施設では、利用者様一人一人のニーズに応じたリハビリプランを立案し、在宅復帰を目指した支援を行います。利用者様の生活の質向上に貢献する役割を担い、充実した毎日をサポートするやりがいのある仕事です。 日勤のみの勤務形態を採用しており、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。また、経験豊かなスタッフが揃っており、新しい仲間への手厚いサポート体制があるため、安心して働ける職場です。静岡県浜松市天竜区という地域で、信頼関係を築きながら温かいコミュニティを共に作り上げていきませんか？

居宅支援事業所のケアマネージャー業務/清水区/常勤/土日祝休み

仕事内容: 居宅介護支援事業所における、在宅の要介護者等へのケアマネジメント業務。 介護サービスを必要とされている方、またはその家族を訪問し、日常生活上困っていることややりたいことなどのニーズを把握したうえでケアプラン作成を行います。 現在主任を含め６名のケアマネージャーが在籍し、主に三保半島～日本平周辺地域の方の支援をチーム一丸となって実施中。 社会福祉法人が母体。最期までよりよい支援を念頭に、医療との連携強化や地域防災の啓発に力を入れています。 特別養護老人ホームなどの併設施設と協働しながら点ではなく面でかかることで安心して暮らせる支援を実践中です。 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

ケアマネジャー

仕事内容: 介護老人保健施設おおふじ五幸ホームでは、デイサービスにおけるケアマネジャーを募集しています！ 《業務内容》は、利用者様一人ひとりのニーズに応じたケアを提供し、充実した支援を行うことです。日々の業務を通じて、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます♪ 施設では楽しいイベントも開催しており、笑顔の絶えない日々をサポートしています。スタッフ同士の連携も良好で、安心して働ける環境が整っています☆ 新たな仲間と共に、地域に密着したサービスを提供し、心温まるケアを実践しませんか？ あなたの力をお待ちしています！◆

介護支援専門員

仕事内容: 私たちの特別養護老人ホーム及びデイサービスでは、介護支援専門員を募集しています。 このポジションでは、地域密着型の温かいケアを提供するため、 ご入居者様一人ひとりの個別ニーズに基づいた《オーダーメイドのケアプラン作成》を行います。 その後、実施状況を確認し、関係者との円滑なコミュニケーションを図ることが重要です。 自然豊かな牧之原市で、安心して生活できる環境を整えています。 日中のみの勤務体制が整っており、プライベートな時間も大切にしながら、心に寄り添ったケアを提供できます。 豊かな経験を持つスタッフが常にサポートし、あなたの成長を見守ります。 介護支援の専門知識を活かし、地域に根ざしたサービスの向上に貢献していただける方を心よりお待ちしています♪

介護支援専門員として、地域に根差した温かいケアを。経験者活躍中の職場です。

仕事内容: 静岡県駿東郡清水町にある介護付有料老人ホームル・グランガーデン清水で、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、入居者様お一人おひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい暮らしを支えるやりがいのある仕事があります。 日々の業務では、入居者様の状況を丁寧に把握し、個別性の高い介護計画を作成。ご家族や看護師、ケアスタッフとも密に連携を取りながら、チーム全体で入居者様をサポートしていきます。定期的な訪問や面談を通じて、入居者様やご家族との信頼関係を築き、きめ細やかなコミュニケーションを大切にしてください。 日勤のみの勤務ですので、プライベートの時間も大切にしながら、プロフェッショナルとしてのスキルアップを目指せます。助け合いの精神が根付いた温かいチームの一員として、入居者様が心から安らげる住環境と質の高いサービスを共に創り上げていきましょう。これまでの現場経験を活かし、共に成長できる仲間をお待ちしています。

地域に根差した温かいケアで、利用者様とご家族に寄り添う。経験豊富な職員が活躍する職場で、あなたの専門性を活かしませんか。

仕事内容: ビスポーク袋井みかどでは、地域に根差した温かいケアを共につくり上げる介護支援専門員を募集しています。 美しい庭園に囲まれた静かな環境で、有料老人ホームのご利用者一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支える支援計画の作成と、関係各所との連携・調整業務をお任せします。日勤のみで、ご利用者様との信頼関係を大切にしながら、日々の変化にきめ細かく対応していくやりがいのあるお仕事です。 JR袋井駅から徒歩約5分というアクセスの良さも魅力です。あなたの専門知識と経験を活かし、ご利用者様の笑顔をさらに輝かせるお手伝いをしてみませんか。 新しい環境で、これまでの経験を活かし、さらに成長したいとお考えの方からのご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容: 指定介護老人福祉施設ひだまりの郷では、介護支援専門員を募集しています！ ☆あなたの専門知識を活かし、入居者様が豊かな日常を送れるようサポートするお仕事です。 ♪特別養護老人ホームやデイサービスにおいて、多様な業務に取り組み、個々のニーズに寄り添ったケアを提供します。 ★静岡県沼津市内浦重須の自然に囲まれた環境で、穏やかな気候を背景に入居者様が心地よく過ごせるよう努めます。 《アットホームな職場環境》で、チームワークを大切にしながら、地域に根ざした温かい関係を築いていきましょう。 あなたの力で、笑顔あふれる施設を共に作り上げていきませんか？

地域に根差した「久能の里」で、あなたの専門性を活かし、利用者様とご家族に寄り添うケアを提供しませんか。経験豊富なスタッフが活躍中です。

仕事内容: 静岡市駿河区根古屋の久能の里で、あなたの介護支援専門員としての経験を活かし、共に地域を支える仲間を募集しています。 特別養護老人ホームやデイサービスで、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その尊厳を守るためのケアプラン作成や、ご本人様・ご家族様との丁寧な相談業務をお任せします。専門職チームの一員として、多職種と連携しながら、利用者様にとって最善のサービスを追求していくやりがいのある仕事です。 日勤のみの勤務体系で、プライベートとの両立も可能です。変化に柔軟に対応し、利用者様に笑顔と安心をお届けできる、あなたの力を久能の里で発揮しませんか。

介護支援専門員

仕事内容: オーチャード沼津では、介護支援専門員として《利用者様の生活を支える》重要な役割をお任せいたします！ 具体的には、有料老人ホームやデイサービスにて、◆ 利用者様に最適なケアプランの作成 ◆ サービスの調整を行い、地域の皆様に寄り添った支援を提供していただきます。 静岡県沼津市新宿町に位置する当施設は、地域密着型のサービスを重視しており、利用者様とそのご家族とのコミュニケーションを大切にしています。 ★ 充実の介護・看護体制を整え、24時間体制でご入居者様をしっかり見守る安心感があります。 日勤のみの勤務で、あなたのライフスタイルに合った働きやすい環境が整っています。 ♪ 経験豊富なスタッフが多数在籍し、あなたの成長を全力でサポート！ 《あなたの力が必要です！》 ぜひ、共に温かいケアを提供し、地域に貢献していきましょう！

地域に根差した介護支援で、利用者様とご家族に寄り添うやりがいを。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容: 静岡市葵区に位置する楽寿の園で、あなたの経験を活かせる介護支援専門員のお仕事です。ここでは、利用者様一人ひとりの想いや生活背景に深く寄り添い、その方に最適なケアプランを作成するやりがいのある業務に携わっていただきます。 日々の業務では、介護スタッフと緊密に連携を取りながら、利用者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、チーム一丸となってサポートを実践します。私たちは地域の福祉拠点としての役割を大切にし、医療・介護・福祉がシームレスに繋がる支援体制を構築しています。 日勤のみの勤務ですので、仕事とプライベートとのメリハリをつけながら、無理なく長く活躍していただける環境です。あなたの培ってきた専門知識と温かいお気持ちで、地域に暮らす高齢者の方々の暮らしを支えていきませんか。同じ志を持つ仲間と共に、利用者様の笑顔を地域に広げていくことを楽しみにしています。

静岡県沼津市で、あなたの専門性を活かし、地域に貢献しませんか？経験者活躍中の当事業所で、利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実現しましょう。

仕事内容: フェニックス訪問介護事業所では、介護支援専門員として地域に貢献したい方を募集しています。静岡県沼津市に位置する当事業所は、日中のみの勤務が可能で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を応援します。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活を深く理解し、その方に合わせたケアプランの作成と定期的な見直しが中心となります。利用者様やご家族との温かい信頼関係を築き、介護スタッフと密に連携を取りながら、チームで質の高いサービスを提供していきます。 介護支援専門員としての経験を活かし、利用者様の「自分らしい暮らし」を支えるやりがいを、私たちと一緒に感じてみませんか。アットホームで明るい職場で、あなたの専門性を存分に発揮できる環境です。ぜひ、ご応募ください。

介護支援専門員

仕事内容: ケアセンター芳川では、介護支援専門員としての充実した業務をお任せします！ 利用者様の生活を支えるため、個別の介護計画の策定や実行を通じて、心温まるケアを提供していきましょう。浜松市中央区という地域特性を活かし、地域のニーズに応じたサービスを展開します☆ 日勤のみのシフト体制なので、プライベートとの両立も安心です。活気に満ちた職場環境で、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、利用者様との信頼関係を深めていくことができます！ また、充実した入社時の研修やマニュアルが整っており、手厚いサポート体制があるため、安心して業務に取り組むことができます。専門知識を活かし、共に成長できる仲間と出会える絶好のチャンスです♪ぜひとも、ご応募をお待ちしております！

仕事内容: 玉沢昭寿園では、介護支援専門員として新たな仲間を募集しています！ あなたの使命は、利用者様の生活をより豊かにするための支援プランを立案し、その実施状況を丁寧に確認することです。特に、地域コミュニティが活発な三島市において、ご家族との信頼関係を築き、安心・安全な介護サービスの提供に力を入れています。☆ 日勤専属の勤務スタイルで、プライベートと仕事の両立がしやすい環境を整えています。経験豊かな仲間たちと共に、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行い、やりがいを感じながら働ける絶好のチャンスです。《 地域に根ざしたサービス提供を通じて、あなたの専門知識とスキルを存分に活かし、共に玉沢昭寿園で成長していきましょう！◆

地域に根差した温かいケアで、利用者様とご家族を笑顔に。あなたの経験と専門性を活かし、新たなキャリアを築きませんか。

仕事内容: 静岡市清水区草薙。温かな雰囲気のショートステイ「はっぴぃ」で、あなたの経験を活かせる介護支援専門員のお仕事です。 ここでは、利用者様お一人おひとりの生活リズムやご希望に深く寄り添い、心から安らげるケアプランを一緒に創り上げていきます。ご家族様や現場のスタッフと密に連携を取りながら、安全で質の高いサービス提供を実現する、まさに「はっぴぃ」のケアをリードするポジションです。 個別ユニット制を導入し、プライバシーに配慮した空間で、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。日勤のみの勤務なので、ワークライフバランスも大切にしながら、あなたの介護支援専門員としてのスキルを存分に発揮していただけます。 笑顔と活気に満ちた職場で、利用者様はもちろん、スタッフみんなで楽しい日々を築いていきませんか。新しい仲間との出会いを、心よりお待ちしております。

日勤のみで無理なく働けるケアマネージャー募集。未経験者も活躍中！70歳まで長く働ける環境です。

仕事内容: 静岡市葵区に拠点を置く「つどいのおか介護支援センター」で、地域に根差したケアマネージャーのお仕事に挑戦しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるための介護サービス計画を作成し、関係機関との連携を図るのが主な役割です。ご自宅で生活されている方々が、安心して毎日を過ごせるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 介護支援専門員としての実務経験は問いません。これまでの経験や知識を活かし、新しい環境でチャレンジしたいという意欲のある方を歓迎します。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 マイカーでの通勤も可能ですので、天候を気にせず快適に通勤できます。また、定年65歳以降も、再雇用制度により最長70歳まで活躍できる環境です。生涯現役で、地域医療に貢献したいとお考えの方に、ぜひご検討いただきたい職場です。

駅チカで通勤ラクラク、マイカーもOK！土日固定休みでプライベートも充実、各種手当や福利厚生で安心して働ける環境です。

仕事内容: ナースの森ケアプランセンターで、あなたの専門性を活かしませんか。 当センターでは、介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成や、関係事業所との連携調整など、多岐にわたる業務をお任せします。利用者様が望む暮らしを実現するために、専門知識と経験を駆使し、きめ細やかなサポートをお願いします。 日々の業務では、利用者様のご自宅を訪問し、生活状況を把握することから始まります。ご家族様とも密にコミュニケーションを取りながら、その方に最適な支援計画を立案。時には、多職種チームの一員として、情報共有やカンファレンスにも参加し、チーム全体で質の高いケアを提供していきます。 普通自動車運転免許（AT限定可）があれば、すぐにでも活躍いただけます。宇佐美駅から徒歩5分というアクセスに加え、マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。土日がお休みのため、プライベートの時間も大切にしたい方、ご家族との時間を優先したい方にもぴったりです。 充実した諸手当や手厚い福利厚生も整備しており、安心して長く働ける職場づくりに力を入れています。経験豊富な介護支援専門員の方、当センターで更なるキャリアを築いていきませんか。

地域に根差した温かいサポートで、利用者様とご家族の笑顔を支える介護支援専門員になりませんか。

仕事内容: ウェルビ居宅介護支援事業所では、地域に根差した介護支援専門員を募集しています。 日々の業務では、利用者様お一人おひとりの生活背景やご希望に深く寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、きめ細やかなケアプランを作成します。サービス事業者との連携や、地域の社会資源の活用も重要な役割です。利用者様やご家族が安心して日々を過ごせるよう、温かいサポートをお願いします。 日勤のみで、家庭との両立も無理なく続けやすい環境です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできます。利用者様の笑顔を支え、共に成長できるこの仕事で、あなたの専門性を発揮しませんか。スタッフ同士が支え合う、温かい雰囲気の職場で、私たちと一緒に働きませんか。

地域に根差した温かいケアを、あなたも仲間と共に。おおすか苑で介護支援専門員として輝きませんか。

仕事内容: 静岡県掛川市、緑豊かな大渕に佇む「おおすか苑」で、あなたの経験を活かせる介護支援専門員のお仕事です。 特別養護老人ホームやデイサービスにおいて、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その「らしさ」を大切にしたケアプランを作成・実行していただきます。利用者様が望む暮らしを実現できるよう、多職種と連携しながら、きめ細やかな支援計画を立案・実行していくことが、この仕事の醍醐味です。 日勤のみの勤務ですので、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、地域に根差した温かい介護を提供しませんか。広報誌では、あなたの活躍や施設の取り組みを発信する機会もあり、やりがいを感じていただけます。チームで支え合い、共に成長できる環境で、あなたの力を発揮してください。

介護支援専門員

仕事内容: 介護老人保健施設五洋の里では、介護支援専門員を募集しています。地域に根ざした温かい介護サービスを提供する当施設で、あなたの専門的な知識を活かし、入居者様一人ひとりの豊かな生活を支援する重要な役割を担っていただきます。 具体的な業務内容は、デイサービスを含む多様な介護支援全般です。入居者様が心地よく過ごせるよう、丁寧なサポートを心がけてください。また、磐田市掛塚の地域特性を活かし、季節ごとのイベントに積極的に参加することで、笑顔あふれる施設づくりに貢献していきましょう。 日勤のみの勤務スタイルで、プライベートとの両立も可能です。あなたの力で、より良い生活環境を創出するチャンスです。皆様のご応募を心よりお待ちしております！

《子育てへの理解あり◎》老健併設の居宅介護支援事業所＊託児所あり＊単身寮あり＊日祝お休み♪♪

仕事内容: エーデルワイス在宅介護支援センターでは、ケアマネジャーとして利用者の生活を支える重要な役割を担っていただきます。 居宅で生活する方々のニーズを把握し、適切な介護サービスの提案や調整を行います。 また、家族との連携を図りながら、安心して生活できる環境作りに貢献していただきます。 自身のスキルを活かし、より良いケアを提供するための研修も充実しており、成長できる環境です。 託児所や単身寮も完備しており、子育て中の方や遠方からの方も安心して勤務できる職場です。 定年は60歳で、再雇用制度もあり、長期的にご活躍いただける環境が整っています。 ぜひ、私たちと共に温かい支援を提供していきましょう。

ケアマネジャー

仕事内容: 宇布見の里でのケアマネジャーの業務は、デイサービスにおける《利用者様一人ひとりのケア》を中心に展開されます。あなたの役割は、利用者様の生活を支え、心地よい居場所を提供することです！ ◆ 日々の業務は、ケアプランの作成や、利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら進めていきます。 ◆ 職員同士の《チームワーク》が良好で、互いにサポートし合う環境が整っています。 ◆ また、経験豊富な先輩による《丁寧な指導》があるため、新しい環境でも安心してスタートできます！ このアットホームな施設で、利用者様と共に笑顔あふれる時間を過ごしませんか？ あなたの力で、地域に根ざした温かいサービスを提供し、共に成長していくやりがいのある仕事です♪ ぜひ、お待ちしています☆

【高額求人】日勤のみ♪住宅手当あり！退職金制度あり★ケアマネージャーのお仕事！

仕事内容: 五洋の里居宅介護支援事業所では、ケアマネージャーとして、利用者様のニーズを的確に把握し、個別のケアプランを作成します☆ 地域に密着した介護支援を行い、穏やかな環境の中で心身の支援を実現します♪ 定期的なモニタリングを通じて、変化するニーズに迅速に対応し、安心して生活できる基盤を整えます★ また、地域の介護スタッフとの密なコミュニケーションを重視し、チームケアを推進します。《》 家庭との連携を強化し、家族の不安を軽減するためのサポートも行います◆ マイカー通勤が可能で、駐車場も完備しているため、通勤の利便性も抜群です☆ 再雇用制度を導入し、ライフステージに応じた柔軟な勤務体制を整えているため、長く働き続けられる職場環境を提供しています♪

週1日、4時間～勤務OK！毎日の入浴時間を快適に◎未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日、4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 未経験・無資格OK！ ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 ご利用者様が自分らしく過ごせる時間を 大切にしています。 あなたには、 ご利用者様が気持ちよく入浴できるよう、 その日の体調や様子を見ながら、 一人ひとりに合わせた介助をお任せします。 毎日の入浴時間を 快適に過ごしていただくための大切な役割です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 デイサービスでの入浴介助を 専門に担当していただきます。 【具体的には…】 ・ご利用者様の浴室への誘導 ・衣類の着脱介助 ・入浴中の見守りと声かけ など ※介護フタッフと違い、レクリエーションや フロアー業務はありません。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

住宅型有料老人ホーム/主任ケアマネージャー/正社員/夜勤なし/充実の福利厚生

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける入居支援業務をお任せします！ ●ケアプランの作成 ●行事やレクリエーション等の入居支援業務 ●病院及び居宅介護支援事業所への訪問 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

東伊豆町で理想の働き方を実現！経験を活かし、地域に貢献できる介護支援専門員募集中。

仕事内容: 静岡県賀茂郡東伊豆町稲取で、社会福祉総合事業所おれんじは、地域に根差した温かいケアを提供する事業所です。この度、私たちのチームに新たな介護支援専門員をお迎えすることになりました。 あなたがこれまで培ってこられた経験を活かし、デイサービスにおける介護支援業務全般をお任せします。利用者様一人ひとりの、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成が中心となります。利用者様のお話を丁寧に伺い、その想いやニーズを深く理解することから始まります。そして、その方に最適な支援計画を立案し、多職種と連携しながら実行していく、やりがいのあるお仕事です。 日中のみの勤務ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。チームワークを大切にし、仲間と共に学び、成長していくことを目指す活気あふれる職場です。あなたの専門知識と温かいお気持ちで、利用者様の笑顔をさらに輝かせるお手伝いをしてみませんか。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

介護支援専門員

仕事内容: Katz リハビリ・デイでは、介護支援専門員としてご利用者様の生活を支える重要な役割を担います。☆ 具体的には、デイサービスでの個別の介護計画を立案し、利用者様のニーズに基づいたサービスを提案します。★ また、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心地よい環境を整えることが求められます。あなたの温かい心で、安心できる場を一緒に創り上げましょう！《》 浜松市中央区舞阪町という地域特性を活かし、地域に密着した支援を通じて、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。☆ 日中のみの勤務で、プライベートも充実させることができ、多様なスタッフが活躍中の職場です。★ あなたの経験や専門知識を存分に活かし、私たちと共に心温まるリハビリ・デイを築いていきませんか？◆

地域に根差した温かいケアで、利用者様とご家族に寄り添う仕事です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容: 特別養護老人ホーム玉澍園で、あなたの経験を活かしませんか。当施設は、利用者様お一人おひとりの個性と尊厳を大切にし、その方らしい豊かな暮らしの実現を支援しています。 介護支援専門員として、利用者様やご家族の意向を丁寧に伺いながら、多職種と連携して最適なケアプランを作成。サービス事業者との調整や、デイサービスでの支援にも携わっていただきます。日勤中心の勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、専門職として成長していける環境です。 チームで協力し、互いに学び合いながら、利用者様の笑顔を直接感じられるやりがいのある仕事です。これまでの経験を活かし、地域に根差した温かい介護を共に築いていきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。

地域包括支援センターのケアマネージャー/静岡市駿河区/常勤

仕事内容: 地域包括支援センターにおける介護プラン作成業務 地域包括支援センターのケアプランナーとして、介護保険の認定申請のお手伝いから、ケアプランの作成、評価をしていただくお仕事です。 合わせて、要介護認定の方のケアプラン作成をしていただけるように居宅介護支援事業所にも所属していただきます。先任のスッタフと同行をしたり、研修などでサポートしますので、ステップアップの機会となります。 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

介護支援専門員

仕事内容: 《はまなこ介護老人保健施設》では、介護支援専門員を新たに募集中です！ あなたの専門知識を活かし、入居者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 日勤のみの勤務スタイルで、プライベートとの両立もスムーズに行えますよ★ 具体的な業務内容としては、☆入居者様のアセスメントやケアプランの作成、 ☆ご家族との密な連携を通じた支援を行います。 浜名湖の豊かな自然に囲まれた環境で、専門的なリハビリや心温まる食事を提供し、 入居者様一人ひとりの健康づくりをサポートする、やりがいのあるポジションです♪ あなたの経験やスキルを活かし、ぜひ当施設で輝いてください！ たくさんのご応募を心よりお待ちしております！

浜松市にある「るぴなすの杜」で、あなたの経験と知識を活かし、地域に貢献しませんか。

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護「るぴなすの杜」で、あなたの専門性を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添う介護支援専門員を募集します。 ここでは、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けられるよう、きめ細やかな支援計画の作成が中心となります。利用者様やご家族との丁寧な対話を通して、その方の「したいこと」「なりたい姿」を引き出し、それを実現するためのケアプランを立案。訪問、通い、泊まりといった多機能サービスを組み合わせ、個別性の高い支援をコーディネートする、まさに「るぴなすの杜」の要となるお仕事です。 日勤のみで、プライベートとの両立もしやすい環境です。アットホームで風通しの良い職場で、あなたの経験とアイデアを活かし、利用者様の笑顔と日々の暮らしの充実を共に創り上げていきませんか。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか。

《ケアマネ募集◎》残業なし★産休育休取得実績あり！定年70歳＆再雇用制度75歳まで♪経験者大歓迎！

仕事内容: 【業務内容】 ケアマネージャーとして、利用者様のニーズに応じたケアプランの作成を行います。 さらに、サービス事業者との連携を図りながら、利用者様とそのご家族に対する支援を行います。 【働きやすい環境】 残業はなく、定年が70歳で再雇用制度も75歳まで整っております。 産休や育休の取得実績があるため、ライフステージに応じた働き方が可能です。 【求める人材】 経験を活かして、現役で長く活躍したい方をお待ちしています。 あなたの専門性を活かし、共に地域の福祉に貢献しましょう。

静岡市葵区にある当施設で、あなたの経験を活かし、利用者様とご家族に寄り添うケアを実現しませんか。

仕事内容: 静岡市葵区赤松に位置する介護老人保健施設こみにで、介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支えるやりがいのあるお仕事です。 デイサービスにおける介護支援全般をお任せします。 具体的には、 ・利用者様の心身の状態を丁寧に把握し、多角的なアセスメントを実施します。 ・個別ニーズに基づいた、きめ細やかなケアプランを作成します。 ・ご家族様との密な連携を通じて、安心と信頼の関係を築きます。 利用者様が施設で穏やかに、そして豊かに過ごせるよう、チーム一丸となってサポートしていく環境です。 当施設は認知症棟も完備しており、個々の特性に合わせた丁寧なケアを提供できる体制が整っています。 日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。 充実したサポート体制のもと、あなたの専門知識と経験を活かし、こみにで共に成長しませんか。

ケアセンター瀬名で、あなたの専門知識と経験を活かし、地域に貢献できる介護支援専門員として活躍しませんか。

仕事内容: 静岡市葵区長尾の地で、地域に根差したケアを提供しているケアセンター瀬名から、新しい仲間である介護支援専門員を募集します。 当施設では、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方の暮らしに寄り添ったケアプランを作成することが中心となります。利用者様との温かい対話から始まり、ご家族の想いや生活背景を深く理解し、その方に合った「らしさ」を大切にした支援計画を練り上げていくのです。 デイサービスや施設でのケアチームと密に連携を取りながら、利用者様の在宅復帰や、その方らしい生活の継続を力強くサポートする、やりがいのあるお仕事です。専門知識と経験を活かし、地域の方々の安心できる暮らしづくりに貢献しませんか。 静岡市中心部からのアクセスも良く、働きやすい環境です。あなたの経験と熱意を、ぜひケアセンター瀬名で活かしてください。成長し合える仲間たちとともに、より良いケアを追求できることを楽しみにしています。

静岡の自然に囲まれたみどりの園で、主任ケアマネージャーとして地域に貢献しませんか。経験を活かせる環境で、あなたの力を発揮してください。

仕事内容: 特別養護老人ホームみどりの園で、主任ケアマネージャーとして新たなキャリアを築きませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの生活習慣や価値観を大切にした、オーダーメイドのケアプラン作成が中心となります。日々の声に耳を傾け、その方の「らしさ」を最大限に引き出す支援を共に考え、実現していくやりがいのあるお仕事です。 静岡県島田市の中河という、豊かな自然に囲まれた環境で、地域に根差した温かい支援を展開しています。利用者様が安心して笑顔で毎日を過ごせるよう、職員一人ひとりがチームとして連携し、質の高いサービス提供に努めています。 日勤中心の勤務スタイルで、ご家族との連携や地域とのネットワーク構築も重要なミッションです。これまでのご経験を活かし、利用者様、そして地域社会に貢献できる主任ケアマネージャーを募集しています。みどりの園で、あなたの専門性をさらに磨き、利用者様の豊かな暮らしを支える中心的な役割を担ってください。

静岡市清水区の介護老人保健施設もくれん、あなたの経験を活かし、利用者様と地域に貢献しませんか。

仕事内容: 介護老人保健施設もくれんでは、新たな介護支援専門員を募集しています。 利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を、専門職として支えるやりがいのあるお仕事です。日々の業務では、丁寧な利用者様との対話を通じて、その方の個性や生活歴を深く理解し、個別性あふれるケアプランを作成・見直しを行います。 また、多職種スタッフや関係機関との連携を密にし、利用者様とご家族の安心につながるサービス提供体制を調整していくことも大切な役割です。地域社会とのつながりを大切にしながら、利用者様の穏やかで充実した日々をサポートしていきましょう。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も可能です。これまでのご経験を活かし、温かいチームの中で共に成長できる方を歓迎いたします。ご応募をお待ちしております。

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 110日｜昭和57年の開局以来、40年以上の実績

仕事内容: ・サービス計画書の作成 ・ご利用者宅への定期訪問 ・介護報酬請求業務等 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

伊豆の自然豊かな地で、地域医療に貢献するやりがいを。経験を活かし、利用者様を支える介護支援専門員として活躍しませんか。

仕事内容: 伊豆慶友病院で、地域に根差した医療と介護を支える介護支援専門員として活躍しませんか。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、きめ細やかな支援計画の作成を主軸に、ご家族との丁寧なコミュニケーションを大切にしていただきます。また、地域のケアマネージャーをはじめ、多職種との連携を密にし、質の高いケアを実現するための調整役としてもご活躍いただけます。 静岡県伊豆市の豊かな自然に囲まれた環境で、利用者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのあるお仕事です。日勤のみの勤務体制で、プライベートとの両立も無理なく行えます。地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方、ぜひ私たちと共に、利用者様の未来を築いていきましょう。

【ケアマネ】月9日休み◎残業ほぼなし！社内研修制度あり♪福利厚生も充実で安心して長く働ける環境です★

仕事内容: グループホーム桜の詩では、ケアマネージャーとして多岐にわたる業務をお任せします。 具体的には、利用者様の日常生活の介助や介護記録の作成を行い、それぞれのニーズに応じたサポートを提供します。 また、誕生日などの楽しいレクリエーションの開催や、買い物代行なども含まれ、地域に根ざしたアットホームな雰囲気の中で、利用者様の生活を豊かにするお手伝いをします。 残業は月平均5時間程度と少なく、働きやすい環境が整っています。 社内研修制度や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な職場です。 自然豊かな清水区で、安心して長く働ける環境であなたのご応募をお待ちしております。

前年度賞与実績 4.70ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜掛川市で精神科病院と介護老人保健施設を一体運営（入所定員100名）

仕事内容: ＊相談員業務全般 ・入所者様及びご家族様の相談窓口業務 ・居宅介護支援事業所との連絡調整業務 ・在宅復帰支援、入退所支援 ・社会貢献活動等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

居宅介護支援事業所　ケアマネージャー業務の正社員募集しております

仕事内容: "ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連部署との連絡調整 ・ご利用者様やご家族様の対応　など" "自社サービス利用時の優遇制度 ・企業内保育所がご利用できます。 ・福祉用具商品購入時30％引き（レンタル料は20％引き） 毎月マンツーマンでのスキル研修制度あり 家族介護支援制度 当社運営の介護資格講座の受講料無料※諸条件有り 保育所・託児所・学童補助　※資格・勤務条件による シングルマザー応援手当 ※フルタイム勤務に満たない場合は会社規定により支給 提携スポーツジムが月に何度でも無料で利用できます。 インフルエンザ予防接種補助（会社が半分以上負担） 正社員登用制度　有 交通費規定支給 車通勤可（無料駐車場あり） 制服貸与 昇給 10年勤続者表彰 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） 有給休暇 ※加入保険、有給休暇は労働条件により変動有り、法定通りとします。" 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス」を中心に全国36施設を展開

仕事内容: ケアプラン作成や相談支援業務をしていただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

施設ケアマネ求人　介護老人保健施設にて職員募集中

仕事内容: 皆様には、介護老人保健施設にて施設ケアマネとして下記の業務を行って頂きます。 ・施設利用に合わせたケアプランの策定・検証 ・ケア会議を通じて利用者および家族の御意向を把握し、ケアプランに反映させる。 ・居宅系サービスについては、居宅介護支援事業所との連携を図る。 ・LIFEへの登録。 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

★居宅ケアマネ★日勤のみ＊住居・扶養手当あり＊無料駐車場完備＊賞与4.00ヶ月分♪♪

仕事内容: ケアプランセンター 舘山寺の里では、ケアマネージャーとして多岐にわたる業務をお任せします。 主な仕事内容は、申請代行や居宅サービス計画の作成・管理、サービス事業所との連携、在宅介護に関する相談など、ケアマネ業務全般です。 美しい自然環境に囲まれた浜松市中央区で、地域特性を活かした在宅介護に関する相談が多く、地元のニーズに応じたサービス提供が求められています。 当施設では、日勤のみの勤務形態を採用しており、働きやすい環境を整えています。 住居手当や扶養手当、無料駐車場の完備により、マイカー通勤も便利です。 ワークライフバランスを重視しながら、あなたの専門的なスキルを活かしていただける職場です。 ぜひ私たちと共に、地域の在宅介護を支えていきましょう。