静岡、その他医療･看護･介護、契約社員の求人・転職情報

子どもたちの‟楽しい”をつくる✨賞与年2回｜土日祝休｜残業少

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 :..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡o○☆･:,｡ 【契約社員】のびのび西クラブの 学童保育スタッフ募集中！ :..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡o○☆･:,｡ （一般社団法人 大きな木ふくろい） 《給与》 時給1180～1410円 ★昇給あり＆賞与年2回あり 《時間》 9:30～18:15 ※午後からの勤務も応相談 ※残業月平均10h程度 《休日》 土日祝休み ※希望があれば土曜出勤も可能です （土曜出勤時：のびのび西クラブでの勤務） ★年末年始、お盆に長期休みあり ★有給休暇 ✨下記施設でも同時募集中✨ ＜あおぞらくらぶ第1＞ 住所：静岡県袋井市川井550-3 袋井西コミュニティハウス第2(1F) ※土日祝休み ＜あおぞらくらぶ第2＞ 住所：静岡県袋井市川井550-3 袋井西コミュニティハウス第2(2F) ※土日祝休み ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼この募集のPOINT／ ✅未経験＆ブランクOK！ お仕事は先輩スタッフが丁寧に お教えしますのでご安心ください！ ✅もちろん、経験者さんは大歓迎！ 放課後児童支援員や保育士資格を お持ちの方は優遇します♪ ✅土日祝休み＆年末年始・お盆に 長期休暇もあり、 お休みをしっかり取ることが可能！ ✅残業月平均10h程度で残業少なめ！ 家庭やプライベートの時間も大切に していただきやすい✨ ✅家庭と両立しながらムリなく働ける！ 「午後から勤務したい…」という方も 相談可能！働き方の希望はお気軽に ご相談下さい！ ✅昇給あり＆賞与年2回あり！ その他、処遇改善手当や 放課後児童支援員手当などの手当も ご用意しています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★――――――――――― お仕事内容について ―――――――――――★ 放課後＆長期休暇中の子どもたちと 一緒に遊んだり、簡単な事務作業など をお任せします。 具体的には… ・子どもたちと遊ぶ ・子どもたちと勉強（宿題など）を行う ・行事の準備 ・簡単な事務作業 ・施設内の清掃 ・おやつの準備 など 子どもたちを見守り、子どもたちが安全で 楽しく過ごせる施設づくりが主なお仕事です！ 未経験やブランクがある方も歓迎！ もちろん、経験者さんは大歓迎ですが、 未経験の方も丁寧にお教えしますので 安心してご応募くださいね♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【一般社団法人 大きな木ふくろい】について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 令和5年度から活動をはじめ、袋井市内で 「放課後児童クラブ」の運営を行っています。 私たちの役割は、保護者の代わりに、 放課後や長期休暇中に保育し、 子どもたちの安心・安全を 守ること。 また、抱えている問題を解決し、 よりより良いクラブをつくり上げていくこと。 時には優しく、時には厳しく、 子どもたちの笑顔を守っていけるよう 日々努力していきます。 「子どもが大好き」 「子どもたちを笑顔にしたい」 「子育て経験を活かして働きたい」 「資格を活かして働きたい」 そんなあなたにピッタリの募集です✨ ＼お問い合わせ・ご応募はコチラまで／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電話での問い合わせや応募も歓迎 【TEL】0538-31-2239 電話受付：平日(木曜を除く)9：30～12：30 それ以外はメールでのご応募、 お問い合わせをよろしくお願いいたします。

東証プライム上場｜未経験OK｜年間休日129日｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼ 東証プライム市場上場企業 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《株式会社ツムラ 静岡工場》 契約社員の製造スタッフを募集中❗ ～監視や製造補助が主なお仕事～ ⏩正社員登用も積極的に行っております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚡新着求人⚡ 静岡工場は、"多品種少量生産"で 医療用漢方製剤や一般医療品・刻み生薬の 生産を行っています。 ※主には病院の処方薬など ⭐この募集のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅地元で安心して長く働ける！(転勤なし) →景気に左右されない安定の医薬品製造 ✅正社員登用も積極的に実施！ →最短半年～1年で正社員へ(正社員登用制度有) ✅残業なし！働きやすいシフト設定！ →ワークライフバランスを大切に働ける ✅年間休日129日＋メモリアル休暇 →豊富な休日で家庭と両立◎ ✅それでいて"月収28万以上可能"！ →交替勤務で効率的に稼げます。 ✅監視や補助などの未経験歓迎のお仕事 →機械化されたクリーンで空調完備の職場環境 ／ 職場見学会も随時開催中！ ＼ 「働く前に職場を見てみたい」 という方のために、 職場見学会を随時開催しています！ ご希望の方はお気軽に お問い合わせください✨ ⭐求人に関する応募・お問い合わせ窓口⭐ ■電話番号／054-641-4011 ■受付時間／8:30～17:15 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼募集要項概要▼ 【給与】月収28万円以上可能！ 日給9970円×20日+交替勤務手当+通勤手当 +残業手当4時間 ※深夜の時給は42％割増（時給1827円）です。 ⭐賞与年2回あり！ ⭐深夜割増42％！ 【時間】実働7時間45分 ①8:30～17:15 ②16:30～翌1:15 ③0:30～9:15 ⭐基本残業なし！ ⭐1週間毎の交替勤務 【休日】シフト制(基本5勤2休) ⭐年間休日129日 ⭐メモリアル休暇年1日 ⭐有給休暇 など。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動化・機械化が進んだ、 クリーンで空調完備の製造工場 上記のようにほぼ機械化されているため、 基本的には監視や補助などのシンプルで 作業内容が決まったお仕事ばかりですので、 未経験の方でも安心して始めることができます✨ お任せする仕事については メイン業務は正社員が対応するため、 サポート・補助をお願いします。 今回の募集では主にいくつかの職種で募集しています！ （1）機械の交換や組み換え ～～～～～～～～～～～～～ 原料の投入→製造を機械が行います。 機械で製造している様子を監視しながら、 エラーや異常、トラブル発生時に人が対応します。 ＜例えば…＞ A製品の次にB製品を製造する場合、 Aの製造が終わったら、その機械を取り外し、 Bの機械に取り換えます。 その際に、Bの機械を事前に準備しておき、 Aの製造終了後にBの機械を取り付け、 セッティングします。 上記の取り換えが主な作業となります。 機械の取り付け取り外しの際には 少し力仕事が必要となります。 力仕事が得意な方、体を動かしたい方にお勧めです。 主に男性スタッフが活躍中のお仕事です❗ （2）パッケージ・梱包 ～～～～～～～～～～～ 製品・梱包まで機械が行いますので、 基本的には監視業務が主な仕事です。 製造された製品をダンボールに 箱詰めするのも機械ですが、 そのダンボールや製品の入る箱（資材）を 準備するのは人の手で行います。 定期的に製造工程のサンプル品を回収したり、 数を数えたりと工程を監視しながら、 軽作業も行う仕事です。 男女問わず活躍中のお仕事です❗ いずれも分からないことがあれば、 周りの先輩スタッフにすぐに相談したり、 聞いたりと確認することができる環境です❗ 丁寧なフォロー体制がありますので、 未経験の方もご安心下さい！ 希望や適性に合わせて希望のお仕事も 相談可能な為、お気軽にご相談下さい♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰勤務時間⏰ ①8:30～17:15 ②16:30～翌1:15 ③0:30～9:15 実働7時間45分で基本的に残業はありません！ 休日は3週間毎に連休が1日ずつずれていく 基本5勤2休のシフト制です。 ＜具体的なシフトイメージ＞ ⏩「③③③③③休②②②②②休休①①①①①休休」※例 「③0:30～9:15」を5勤→5勤目の朝9:15に終了＋翌日もお休み ※次の出勤が翌々日の16:30のため、実質2.5日程休み ▼ 「②16:30～翌1:15」を5勤→2日休み ▼ 「①8:30～17:15」を5勤→2日休み 3週間に1回ずつ連休がずれていくシフトのため、 平日のお休みも土日のお休みもあります！ シフトが明確ですのでプライベートの スケジュールとも調整しやすいことがポイント✨ 平日は市役所や銀行、病院に行くにも便利ですし、 レジャーでお出かけも混みあっていないため ストレスフリーです♪ お子さんがいらっしゃる方は、 お子さんの予定やイベントに合わせて 柔軟に調整できますし、 趣味などのプライベートの予定で この日は外せない！という場合にも 有給休暇を使用してお休み可能です♪ ＜他にも…＞ 年間休日は129日✨ 弊社ではメモリアル休暇制度もあります！ 会社から年1日、 誕生日や結婚記念日など大切な1日に 自由に取得できる特別休暇です❗ 年間休日129日+メモリアル休暇1日+有給休暇で 休日が豊富であることも プライベートと仕事のメリハリをつけることができ 長く働き続けやすい一つのポイントです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩「株式会社ツムラ」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自然と健康を科学する」を経営理念に 1893年の中将湯本舗 津村順天堂の創業から始まり、 1936年に株式会社ツムラとして設立されました。 約130年の長い歴史があり、 現在は東証プライム市場上場しています。 主な事業内容としては 国内の医療機関で使用される漢方薬の製造・販売や 街のドラッグストアなどで購入できる OTC医薬品の販売などを行っています。 全148処方中129処方を取り扱い、 医療用漢方製剤市場では 国内トップクラスの高シェアを誇る安定企業です。 漢方医学と西洋医学の融合を重視し、 科学的根拠に基づいた情報提供を行っています。 生薬の栽培・調達から品質管理、 製造までを一貫して行っている体制が弊社の強みです。 また、中国平安保険グループとの提携を通じ、 中薬（生薬）の調達から製造・販売までを グローバルに展開しています。 現在は「高齢者関連」「がん（支援療法）」「女性関連」の 3領域を重点に、常に最新の技術で 医療ニーズに対応しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

家庭と両立も応援✨働き方相談OK✨｢子どもが好き｣を仕事に！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 :..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡o○☆･:,｡ 【契約社員】みなみげんきクラブの 学童保育スタッフ募集中！ :..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡o○☆･:,｡ （一般社団法人 大きな木ふくろい） 《給与》 時給1180～1410円 ★昇給あり＆賞与年2回あり 《時間》 9:30～18:15 ※午後からの勤務も応相談 ※残業月平均10h程度 《休日》 土日祝休み ※希望があれば土曜出勤も可能です （土曜出勤時：のびのび西クラブでの勤務） ★年末年始、お盆に長期休みあり ★有給休暇 ✨下記施設でも同時募集中✨ ＜みなみすくすくクラブ＞ 住所：静岡県袋井市高尾743-1 袋井南コミュニティハウス第1 ＜こうなんキッズクラブ＞ 住所：静岡県袋井市上田町306-2 高南小学校図工室 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼この募集のPOINT／ ✅未経験＆ブランクOK！ お仕事は先輩スタッフが丁寧に お教えしますのでご安心ください！ ✅もちろん、経験者さんは大歓迎！ 放課後児童支援員や保育士資格を お持ちの方は優遇します♪ ✅土日祝休み＆年末年始・お盆に 長期休暇もあり、 お休みをしっかり取ることが可能！ ✅残業月平均10h程度で残業少なめ！ 家庭やプライベートの時間も大切に していただきやすい✨ ✅家庭と両立しながらムリなく働ける！ 「午後から勤務したい…」という方も 相談可能！働き方の希望はお気軽に ご相談下さい！ ✅昇給あり＆賞与年2回あり！ その他、処遇改善手当や 放課後児童支援員手当などの手当も ご用意しています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★――――――――――― お仕事内容について ―――――――――――★ 放課後＆長期休暇中の子どもたちと 一緒に遊んだり、簡単な事務作業など をお任せします。 具体的には… ・子どもたちと遊ぶ ・子どもたちと勉強（宿題など）を行う ・行事の準備 ・簡単な事務作業 ・施設内の清掃 ・おやつの準備 など 子どもたちを見守り、子どもたちが安全で 楽しく過ごせる施設づくりが主なお仕事です！ 未経験やブランクがある方も歓迎！ もちろん、経験者さんは大歓迎ですが、 未経験の方も丁寧にお教えしますので 安心してご応募くださいね♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【一般社団法人 大きな木ふくろい】について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 令和5年度から活動をはじめ、袋井市内で 「放課後児童クラブ」の運営を行っています。 私たちの役割は、保護者の代わりに、 放課後や長期休暇中に保育し、 子どもたちの安心・安全を 守ること。 また、抱えている問題を解決し、 よりより良いクラブをつくり上げていくこと。 時には優しく、時には厳しく、 子どもたちの笑顔を守っていけるよう 日々努力していきます。 「子どもが大好き」 「子どもたちを笑顔にしたい」 「子育て経験を活かして働きたい」 「資格を活かして働きたい」 そんなあなたにピッタリの募集です✨ ＼お問い合わせ・ご応募はコチラまで／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電話での問い合わせや応募も歓迎 【TEL】0538-31-2239 電話受付：平日(木曜を除く)9：30～12：30 それ以外はメールでのご応募、 お問い合わせをよろしくお願いいたします。

未経験OK✨駅チカ徒歩3分🚉試用期間後は正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、受付、その他販売/フロアスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験OK✨手厚いサポート有！ ✅試用期間後は正社員登用あり！ ✅駅徒歩3分で通勤ラクナク✨ ✅20代〜30代活躍中の職場！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 コンタクトレンズの受付・接客・ご案内や度数検査の補助など、お客様の悩みに寄り添うお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様への受付および接客対応 ・コンタクトレンズの商品案内・取り扱い説明 ・度数検査の簡単な補助業務 ・カルテ等のデータ入力・管理 ・電話対応および来客時のお出迎え・お見送り ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートします。 2．専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 3．ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 「地域密着の安定企業で身につく接客スキル」 →創業55年の歴史があり、丁寧なカウンセリングを通じて質の高い接客スキルや商品知識が身につきます。

未経験でも安心のコツモク作業！主婦さん活躍中・ブランクOK◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医薬品品質管理、医薬品品質保証、倉庫作業スタッフ ――――――――――――――― この求人のPOINT！ ――――――――――――――― ＊8割が女性・主婦さん活躍中！ ＊土日祝休み&17時までに退社 ＊コツコツ作業が好きな方にも◎ ＊丁寧な研修で未経験でも安心 ＊地元に根ざしたテルモグループで働く ――――――――――――――― お仕事について ――――――――――――――― 家や病院で"TERUMO"と書かれた体温計や血圧計を見たことはありませんか？ 当社は、大手医療機器メーカー『テルモ株式会社』のグループ会社として、医療機器・医薬品の製造・品質管理を行っています！ ＜ 具体的には… ＞ ●医療機器に正しい薬品が入っているか ●商品のラベルがしっかり貼られているか ●医療機器の滑り具合 ●医療機器に菌がついていないか などのチェック 実際の医療現場で使う事を想定しながら製品の目視確認を行います！ 医療機器の品質が正しく保たれているか検査を行うお仕事です♪ ――――――――――――――― 未経験からのチャレンジを応援！ ――――――――――――――― 「医薬品って難しそう…。」 「私にできるかな？」 と、不安に感じる方もいらっしゃると思います。 でも大丈夫！お仕事は、決まったことを手順通りにこなせばOK◎ 知識より大切なのは、正確に丁寧に対応することです！ ●コツコツ・モクモク作業が好き ●キッチリしてると言われる ●決まった時間通りに行いたい という方にもぴったり♪ 専門的な知識は入社してから少しずつ身に付ければ大丈夫です！ ▼サポート体制バッチリ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3ヶ月は、先輩社員の指導のもと、仕事を覚えていきましょう。 業務が終わらない時は、お互いに助けあったり、進捗を共有したりなど、チームワークもバッチリです♪ ――――――――――――――― スタッフの声 ――――――――――――――― ■40代／主婦スタッフ 子供も高校生になったし、自分の老後の蓄えを増やそうと思って、テルモで働き始めました。 土日は固定で休みだし、残業も無いから、シフト制のパートをしてた時よりも良いかんじです！ 主婦さんも多いから職場も楽しいですし、仕事自体は丁寧な作業は求められまずが、コツコツ作業なので覚えてしまえば難しくありませんでした♪

土日休み♪無資格・未経験から医療現場デビュー✨やりがい抜群◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊ ✨＼病院内を裏方でサポート❗／✨ 20代・30代男女が活躍中！ 未経験から始めたスタッフも多数在籍！ ＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊ ⛅特別な知識や経験は一切不要です✨ 看護師さんからの「ありがとう」など 未経験・無資格でも人の役に立てる やりがいを実感できます✨ ⛅正社員登用制度 （1年間に20名の登用実績あり） ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ✅病院内なのでキレイ＆ 清潔な環境はもちろん、 冷暖房も完備で気持ち良く勤務できます♪ ⏰土日休みでプライベートも充実しやすい ✅看護師など病院職員との コミュニケーションもあるので、 人と関わることが 好きな方にもオススメです！ ✅気さくで話しやすいスタッフが多数♪ 休憩中はドラマや新作商品の雑談など、 和やかな雰囲気の職場です☘ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ ◇医療材料の取り揃え､供給､在庫管理など ═══════ ⏩仕事の流れ ═══════ 【取り揃え】 ・リストをもとに医療材料、医薬品を 病棟や診療科ごとに取り揃える ▼ 【供給】 取り揃えた医療材料・医薬品を 各医療現場に運びます ▼ 【管理】 発注、納品検収、棚入れなど ⭐どれも難しい内容はありません☆彡 ┏━━━━━━━━┓ ┃新制度スタート✨┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ＼このたび「半休制度」を導入しました／ ⏩1日4時間以上勤務の方を対象に 有給休暇を半日単位で取得できます！ ・保育園行事に参加して、午後から出勤 ・午前中は病院に行って、午後から勤務 ・4時間だけ働いて、昼過ぎからは家族時間 ・免許の更新をしてから出勤…など、 活用の仕方は無限大✨ ★有休を丸々1日使わずに済むため、 効率的に活用できますよ♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃職場の雰囲気は？┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ☘チームで支え合いながら働くので、 一体感があり安心◎ 患者様やスタッフのために 行動できる優しい仲間が活躍中！ ☘お子様の誕生日やご家族の入学式･卒業式 などのイベントがある際はスタッフ同士で シフトを相談･調整してお休みにする事も あり､アットホームな雰囲気の職場です｡ ╭───────･⭐･･─╮ ⏩電話応募も大歓迎です❗ 054-297-4372 ╰─･･⭐･───────╯

藤枝市◆未経験でも大丈夫！まかないあり！車・バイク通勤OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『こんな方が活躍中！』 10代、20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニア・主婦(夫)・フリーターまで、様々なスタッフが活躍中です。アルバイト・パートは定年無し！やりがいを持って、長く働ける環境整備に力を入れています。景気に左右されにくい安定職です！スタッフ全員女性です。 『お休みの取りやすい環境』 小さなお子さんの体調不良など、急なお休みにもできる限り対応します◎ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1250円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00uk5F】

完全週休2日制×17:30終業｜未経験OK｜知識も資格も不要

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、医療/福祉専門職その他、その他医療機関 ───────────── ◆未経験・ブランク歓迎 ◆17:30退勤＆完全週休2日制 ◆安定企業＆正社員登用あり ───────────── 「地域で人の役に立ちたい」 「仕事も自分も両方大切にしたい」 「未経験から経験を積みたい」 それなら医療チームのサポートに チャレンジしてみませんか？ 一切資格も経験もいりません！ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ 【 お任せする仕事内容 】 静岡県立静岡がんセンターにて、 医療資材や医薬品等の管理、 館内配送をお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ■ 入荷した物品の検品、保管、整理 ■ 医療資材や医薬品等の定期補充 （各病棟・外来へ振り分け） ■ PCでの簡単なデータ入力 ■ 棚卸し など 【 万全の教育サポート体制 】 医療の知識は一切不要です！ まったくの未経験から入社した 先輩ばかりです。 入社後は先輩スタッフが付き添います。 物品の名前や保管場所、運搬手順を ひとつずつ丁寧に指導します。 マンツーマンで教えるので、 焦らず自分のペースで覚えて いけば大丈夫です！

更新費サポート企業！｜在宅生活の可能性を広げられる｜真剣に向き合ってくれるスタッフが在籍◎

仕事内容 小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況や ご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、 ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

Toyota Woven City内のレストランにて管理栄養士を募集！

仕事情報 ● 仕事内容 レストランの献立作成やホール接客等の業務に加え、地元食材や、日本各地の食材などを活用した新たなメニュー考案などの業務となります。新しい綺麗なレストランを一緒に盛り上げていきませんか？まずはお気軽にご応募を♪ こんな方にピッタリ！ ・カフェ・レストラン等で献立作成経験のある方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様の喜ぶ顔にやりがいを感じる方 研修・各福利厚生有！ 入社時研修など、しっかりした研修制度を設けているので、安心して勤務できますよ♪ 借り上げ社宅制度、単身赴任手当などございます。 まずはお気軽にご相談ください。 ※規定有、応相談 運営会社EVERYFOODの特徴 オフィスや工場などの社員食堂や病院、社会福祉施設、学校などの給食サービスを展開する企業です。 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 提供しております。

未経験から医療現場を支える／未経験歓迎／資格不要／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ✅未経験歓迎！医療知識は不要 ✅土日祝休み（完全週休2日制） ✅医療への貢献でやりがい充分◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔽現場を裏から支える存在 手術や診療で使用される ピンセットやハサミなどの医療器具。 再び安全に再利用できるよう 洗浄・検品・滅菌を行い供給するのが 私たちの役割。ここでの正確な作業が 感染症を防ぎ、患者様の手術や治療を 成功へと導く大切な力になります。 🔽感謝の言葉が大きなやりがいに 急な手術になった場合などで必要な器具を スピーディに手配した際、 「迅速に対応してくれて助かりました！」 と直接感謝の言葉をいただけることも。 医療チームの一員として頼られる手応えと、 大きな充実感を実感できます。 🔽安心の教育・安全体制 先輩スタッフの多くが未経験スタート。 マンツーマンで丁寧に指導するため、 ゼロからでも安心して仕事を覚えられます。 また、感染対策も徹底しており、 安全に業務へ集中できる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的な業務内容 】 ▼洗浄工程 使用された医療器材を 専用の設備で洗浄します。 ▼組立・性能点検 ピンセットなどの器材を 一点ずつ点検し、組み立てます。 ▼包装・滅菌 適切にパッキングを行い 滅菌処理を施します。 ▼保管・供給 現場のニーズに合わせ、 滅菌済み器材を供給・管理します。 ▼管理業務 器材の在庫や、洗浄・滅菌機器の 稼働状況を管理します。 多くの患者様の安全と、 手術の成功を支える大きな力になります。 ※グローブ、エプロン、 フェイスシールド等の防護具を着用し、 感染対策を徹底しています。

特別な経験・知識一切不要◎軽量荷物で負担少なめ（052）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、配送/宅配/セールスドライバー 契約先の病院・クリニックへ、軽量クーラーボックスを使って検体や書類をルート配送します。 ※AT限定の軽自動車でOK！ ●具体的には・・ ＊当日の集配予定を確認 ＊契約先の病院や各種医療施設へ 検査結果レポートをお届け ＊会社に戻り、お預かりした検体の整理 ＊検査スタッフ宛に発送作業を行ない業務完了！ ＜株式会社ビー・エム・エルの特徴＞ ◆東証プライム上場企業のグループ会社で安定した環境 ◆医療業界を支える社会貢献度の高いお仕事 ◆医療の専門知識は不要！未経験からスタートできます ＜福利厚生・待遇＞ 契約社員・アルバイトの方も正社員同等の福利厚生サービスあり ・インフルエンザワクチン接種無料 ・婦人科検診無料 ・保養所利用可 ・団体生命保険に会社負担で加入 ・制服貸与（服装に悩む必要なし） ＜働きやすい環境＞ ◆お仕事に慣れるまで先輩が同行するので安心 ◆医療に関わる業務のため衛生管理も徹底 ◆お休みや福利厚生も充実 ◆お仕事スタート日は相談OK ★女性活躍推進企業 「えるぼし認定（3つ星）」取得企業です。 女性が長く働きやすい職場づくりにも力を入れています。 ＜職場環境＞ ◆現在活躍中のスタッフはほとんどが未経験スタート ◆主婦（夫）さん多数活躍中 ◆20代～40代の女性スタッフが多数在籍 ◆家事や育児と両立しながら働いている方も多い職場です ＜こんな方におすすめ＞ ◇今までとは別の業界で働きたい方 ◇収入アップを目指したい方 ◇ご自宅近くの職場を探している方 ◇人の役に立つ仕事がしたい方 ◇医療の仕事に興味がある方 ＜異業種からの転職者多数＞ 接客・販売・スーパーのレジ、レストランホール、コンビニ勤務など 異業種からの転職者が多数活躍しています！ 応募理由は 「環境を変えたくて」 「内勤だけでなくアクティブな仕事がしたくて」 など様々です。

お客様らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。

湖西市◆まかないあり！車・バイク通勤OK！車通勤OKで安心！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・育成・衛生管理 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営管理 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1400円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00vxwF】

土日休み＆年間休日120日/未経験ＯＫ/インセンティブもあり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 【CENCIAのおすすめポイント】 ●年間休日120日！ しっかり休み、しっかり働く。 プライベートの充実が、良い仕事の源泉です。 ●副業OKでスキルアップ 空いた時間でデータ分析を学ぶもよし、異業種の世界を見るもよし。 会社以外の経験も、すべてあなたの血肉になります。 ●未経験から働けます 福祉業界未経験は勿論、マネージメントが初めての方も大歓迎 ●最短６か月で正社員登用の可能性もあり！ 最初の試用期間は契約社員としての勤務ですが、 最短６カ月で正社員登用しているスタッフも活躍中 【仕事内容】 ３～５施設の関東の就労支援施設の運営マネージメントをお願いします。 具体的には… ✅施設の従業員の管理 ✅目標達成に向けてのチームビルディング ✅本社との書類のやりとりの管理 ✅法令遵守した運営の管理 など 福祉事業初めての方は、 入社から1～2か月は事業所で福祉の経験や CENCIAの働き方を学んでいただき、 その後、エリアマネージャーと働いていただきます。 スーパーバイザーがアドバイザーとして、 一緒に管理していくので、福祉やマネージメントが 初めての方でも安心して活躍いただけます！ 各施設に訪問するときは、 慣れるまでスーパーバイザーが一緒に同行していくので、 既存スタッフとも関係性を構築できます。

掛川市◆未経験でも大丈夫！車・バイク通勤OK！車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1250円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00w0sF】

セントケアの訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。

就労定着支援／未経験歓迎／人物重視採用／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：マンション/ビル管理人、清掃スタッフ、福祉/介護事業責任者/施設長 私たち「日研環境サービス」は、障がいをお持ちの方が少しでも社会に参加しやすいよう、環境を整え一人ひとりにあった持続性のある、定着支援雇用に取り組んでいます。 製造、ロボット、FA、開発、IT、フィールドサービス、建設、医療・介護など幅広い分野で人材ソリューションを提供する“日研トータルソーシング株式会社”の特例子会社なので安定性は抜群！ ハウスクリーニングサービスやオフィスビルフロアサービスを展開し、業績も好調です！ 今回は、チームリーダーとして障がいをお持ちの方と4～5人のチームを組み、複数提携寮のハウスクリーニングをお任せする「お掃除スタッフ」を募集します。 障がいをお持ちの方が社会に参加できる環境を整え、多くのお客様に品質の高いサービスを提供する社会貢献度の高い仕事です。 【具体的には】 社用車（バネット等）で提携寮へ移動し、拭き掃除などの清掃業務をお任せします。 家庭で行う掃除と変わらない作業のため、専門の機械を使う心配もありません。 清掃箇所は玄関、居室、浴室、トイレ、洗面台台所、ベランダ、洗濯機、冷蔵庫、エアコン（フィルター）など様々です。 スタッフの方に清掃箇所や清掃方法の指示を出していただきます。 寮の電気・水道の開始手続きや家電製品の搬入時の立ち会いをお任せする機会も！ 清掃業務だけではなく、多岐にわたる業務を通じて幅広い経験や知識を得ることができます！ ■丁寧な研修 入社1カ月間は先輩リーダーと行動。清掃の仕方・備品の管理方法、障がい者スタッフと一緒に行動する際の接し方や配慮する点などお教えします。 分からないことある際はすぐに相談できる環境が整っています！スタッフ同士の仲が良いので、すぐに打ち解けることができます！ ■キャリアプラン 頑張り次第でリーダー職からエリア長へ、どんどん昇進していけるのも当社の魅力の一つ！チームで一緒に働くことで、就労支援の知識を身に付けることが可能です。 残業ほぼなし、高い有給取得率で「プライベートも充実させながら長く活躍したい」方にもピッタリのお仕事！少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪社員インタビュー≫ 障がいをお持ちの方に働く場所を与えているという点に魅力を感じて入社しました。 職員の方は皆穏やかで優しいです。入社後1か月の研修では先輩方が丁寧に教えてくださり、わからないことがあった際はすぐに聞ける環境となっております。 また、一緒に清掃を行うスタッフの方も穏やかな方が多く癒されます。 掃除が完了し、汚かった箇所が綺麗になった時や、スタッフの方が以前は出来なかった業務を出来るようになった時もやりがいを感じます。 ノルマやプレッシャーがなく、毎日楽しく働くことができています。 （橋本さん／入社1年目）

子育てとの両立応援！正社員も目指せる◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎役職者の多くが現場経験者！ 気持ちを理解し、相談し合える環境です。 ◎創業40年以上の安定基盤！ 30社のグループ企業を擁する、介護のパイオニアです。 ◎資格取得支援＆キャリアアップあり！ 他職種へのキャリアチェンジも応援。 ◎子育て支援制度が充実！ 最大3年の育休や病児保育補助など。 ◎有給平均取得日数11.0日！ 短時間正社員制度など選べる働き方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-202-8660 「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 同じ施設・同じスタッフが、お客様に合わせた「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを組み合わせて提供します。 ◆具体的な業務 ・入浴、食事、トイレ介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・運動機能向上のお手伝い ・送迎、訪問、宿泊業務 ◆1日の流れ（一例） 09:50／出勤 10:00／朝礼・申し送り 10:10／朝の体操 10:30／創作活動 11:45／口腔体操 12:00／昼食介助 13:00／創作活動 14:00／レクリエーション 15:00／おやつの時間 15:30／団欒の時間 ◆手厚い教育・研修体制 ◎先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導！未経験の方も安心です。 ◎5つの柱（基本・定例・専門・マネジメント・資格取得）でキャリアアップを支援！ ◆現場スタッフの声（40代女性） 「主婦スタッフが多く、急な子供の発熱もお互い様で助け合える風土。月1回のミーティングもあり、相談しやすい環境です！」

就労定着支援／未経験歓迎／年間休日125日／研修充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 私たち「日研環境サービス」は、障がいをお持ちの方が少しでも社会に参加しやすいよう、環境を整え一人ひとりにあった持続性のある、定着支援雇用に取り組んでいます。 製造、ロボット、FA、開発、IT、フィールドサービス、建設、医療・介護など幅広い分野で人材ソリューションを提供する“日研トータルソーシング株式会社”の特例子会社なので安定性は抜群！ ハウスクリーニングサービスやオフィスビルフロアサービスを展開し、業績も好調です！ 今回は、チームリーダーとして障がいをお持ちの方と4～5人のチームを組み、複数提携寮のハウスクリーニングをお任せする「清掃・備品管理スタッフ」を募集します。 障がいをお持ちの方が社会に参加できる環境を整え、多くのお客様に品質の高いサービスを提供する社会貢献度の高い仕事です。 【具体的には】 社用車（バネット等）で提携寮へ移動し、拭き掃除などの清掃業務をお任せします。 家庭で行う掃除と変わらない作業のため、専門の機械を使う心配もありません。 清掃箇所は玄関、居室、浴室、トイレ、洗面台台所、ベランダ、洗濯機、冷蔵庫、エアコン（フィルター）など様々です。 スタッフの方に清掃箇所や清掃方法の指示を出していただきます。 寮の電気・水道の開始手続きや家電製品の搬入時の立ち会いをお任せする機会も！ 清掃業務だけではなく、多岐にわたる業務を通じて幅広い経験や知識を得ることができます！ ■丁寧な研修 入社1カ月間は先輩リーダーと行動。清掃の仕方・備品の管理方法、障がい者スタッフと一緒に行動する際の接し方や配慮する点などお教えします。 分からないことある際はすぐに相談できる環境が整っています！スタッフ同士の仲が良いので、すぐに打ち解けることができます！ ■キャリアプラン 頑張り次第でリーダー職からエリア長へ、どんどん昇進していけるのも当社の魅力の一つ！チームで一緒に働くことで、就労支援の知識を身に付けることが可能です。 残業ほぼなし、高い有給取得率で「プライベートも充実させながら長く活躍したい」方にもピッタリのお仕事！少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪社員インタビュー≫ 障がいをお持ちの方に働く場所を与えているという点に魅力を感じて入社しました。 職員の方は皆穏やかで優しいです。入社後1か月の研修では先輩方が丁寧に教えてくださり、わからないことがあった際はすぐに聞ける環境となっております。 また、一緒に清掃を行うスタッフの方も穏やかな方が多く癒されます。 掃除が完了し、汚かった箇所が綺麗になった時や、スタッフの方が以前は出来なかった業務を出来るようになった時もやりがいを感じます。 ノルマやプレッシャーがなく、毎日楽しく働くことができています。 （橋本さん／入社1年目）

【土祝手当あり】週2日〜希望のシフトで働く訪問介護

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＝＝＝＝＝お仕事説明会開催中！＝＝＝＝＝ 【日程】毎月第２・第４金曜日 【場所】セントケア岡出山営業所 【問合】☎0120-957-818 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。

子育てとの両立応援！正社員も目指せる◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎役職者の多くが現場経験者！ 気持ちを理解し、相談し合える環境です。 ◎東証プライム上場企業グループ！ 30社を擁する安定基盤で長く活躍できます。 ◎資格取得支援＆キャリアアップあり！ 他職種へのキャリアチェンジも応援。 ◎子育て支援制度が充実！ 最大3年の育休や病児保育補助など。 ◎有給平均取得日数11.0日！ 短時間正社員制度など選べる働き方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-202-8660 「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 同じ施設・同じスタッフが、お客様に合わせた「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを組み合わせて提供します。 ◆具体的な業務 ・入浴、食事、トイレ介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・運動機能向上のお手伝い ・送迎、訪問、宿泊業務 ◆1日の流れ（一例） 09:50／出勤 10:00／朝礼・申し送り 10:10／朝の体操 10:30／創作活動 11:45／口腔体操 12:00／昼食介助 13:00／創作活動 14:00／レクリエーション 15:00／おやつの時間 15:30／団欒の時間 ◆手厚い教育・研修体制 ◎先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導！未経験の方も安心です。 ◎5つの柱（基本・定例・専門・マネジメント・資格取得）でキャリアアップを支援！ ◆現場スタッフの声（40代女性） 「主婦スタッフが多く、急な子供の発熱もお互い様で助け合える風土。月1回のミーティングもあり、相談しやすい環境です！」

少人数制でしっかり向き合えます！／グループホームの介護職

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 １ユニット９名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。 ■グループホーム■ フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。 グループホームの調理が心配な方もご安心ください。お食事に力を入れているセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいます。 ご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務はありません。 ※事業所により異なります

【正社員登用あり】子育てとの両立応援！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎役職者の多くが現場経験者！ 気持ちを理解し、相談し合える環境です。 ◎創業40年以上の安定基盤！ 30社のグループ企業を擁する、介護のパイオニアです。 ◎資格取得支援＆キャリアアップあり！ 他職種へのキャリアチェンジも応援。 ◎子育て支援制度が充実！ 最大3年の育休や病児保育補助など。 ◎有給平均取得日数11.0日！ 短時間正社員制度など選べる働き方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-202-8660 「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 同じ施設・同じスタッフが、お客様に合わせた「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを組み合わせて提供します。 ◆具体的な業務 ・入浴、食事、トイレ介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・運動機能向上のお手伝い ・送迎、訪問、宿泊業務 ◆1日の流れ（一例） 09:50／出勤 10:00／朝礼・申し送り 10:10／朝の体操 10:30／創作活動 11:45／口腔体操 12:00／昼食介助 13:00／創作活動 14:00／レクリエーション 15:00／おやつの時間 15:30／団欒の時間 ◆手厚い教育・研修体制 ◎先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導！未経験の方も安心です。 ◎5つの柱（基本・定例・専門・マネジメント・資格取得）でキャリアアップを支援！ ◆現場スタッフの声（40代女性） 「主婦スタッフが多く、急な子供の発熱もお互い様で助け合える風土。月1回のミーティングもあり、相談しやすい環境です！」

セントケアの訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

同行研修で安心スタート◎地域で支える少人数ケアの介護

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ▼具体的には ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエ－ション補助 ・送迎等のデイサ－ビス業務 ・訪問介護業務 ・宿泊業務などを行っていただきます。 ■小規模多機能型居宅介護■ 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。 3つのサービスを経験しキャリアアップできます！

セントケアの訪問介護はお一人おひとりに寄り添う介護を実現

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＝＝＝＝＝お仕事説明会開催中！＝＝＝＝＝ 【日程】毎月第２・第４金曜日 【場所】セントケア島田営業所 【問合】☎0120-957-818 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。

更新費サポート企業！｜在宅生活の可能性を広げられる｜真剣に向き合ってくれるスタッフが在籍◎

仕事内容 小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況や ご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、 ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

正社員登用積極実施中！年間休日129日／未経験・異業種OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医薬品品質保証、その他医薬品専門職、その他事務 ＼ 東証プライム市場上場企業 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《株式会社ツムラ 静岡工場》 契約社員の品質検査スタッフを募集中❗ ～ワークライフバランス重視の働き方～ ⏩正社員登用も積極的に行っております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚡新着求人⚡ 静岡工場は、"多品種少量生産"で 医療用漢方製剤や一般医療品・刻み生薬の 生産を行っています。 ※主には病院の処方薬など ⭐この募集のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅地元で安心して長く働ける！(転勤なし) →景気に左右されない安定の医薬品製造 ✅正社員登用も積極的に実施！ →最短半年～1年で正社員へ(正社員登用制度有) ✅日勤固定＆基本土日休み！残業も少な目◎ →ワークライフバランスを大切に働ける ※配属により金土・日月休みの場合もあり ✅年間休日129日＋メモリアル休暇 →豊富な休日で家庭と両立◎ ✅サンプル製品の目視検査やデータ入力 →こつこつもくもく作業が得意な方に♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼募集要項概要▼ 【給与】月収20万円以上可能！ 日給9300円～×20日勤務＋通勤手当＋残業手当 ⭐賞与年2回あり！ 【時間】8:30～17:15 ⭐実働7時間45分 ⭐残業月10～20時間程度と少なめ 【休日】完全週休2日制(シフト制) ※基本は土日休みですが、配属等により 金土・日月休みの場合もあり ⭐年間休日129日 ⭐メモリアル休暇年1日 ⭐有給休暇 など。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造された製品のサンプル回収・検査や 検査したデータを記録に残し、保存する PCでのデータ分析・データ入力のお仕事です。 具体的には… 製造工程で製造される製品のサンプル品を回収し、 ●製品に異常がないか目視や機器を用いて検査 ●検査したデータを分析したり、 記録保存する為にPCへの入力作業 上記の仕事が主になります。 希望や得意な分野を考慮して、 目視検査や細かな作業が得意な方は目視検査業務中心。 試験機器を使いデータ分析などが好きな方は機器分析業務中心。 など、仕事内容の相談もできるため、 まずは職場見学などで実際に作業を見ていただき、 面接にてご希望をお伺いし適性を見て 配属決定いたします✨ 何をいつ検査する必要があるのか、 などは仕事の流れはすべて決まっているため、 一連の作業を覚えたら自分のペースで 長く働くことができます❗ いずれも分からないことがあれば、 周りの先輩スタッフにすぐに相談したり、 聞いたりと確認することができる環境です❗ 教育体制を整えており、ライセンス制度のもと順を追って理解度を確認しながら教育を進めていきます。 未経験の方もご安心下さい！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「8:30～17:15」の日勤固定＆基本は土日休み！ 実働7時間45分で残業は月10～20時間程度と 少なめです。 ※基本は土日休みですが、配属等により 金土・日月休みの場合もあり お子さんがいらっしゃる方は、 お子さんの予定やイベントに合わせて 柔軟に調整できますし、 趣味などのプライベートの予定で この日は外せない！という場合にも 有給休暇を使用してお休み可能です♪ ＜他にも…＞ 年間休日は129日✨ 弊社ではメモリアル休暇制度もあります！ 会社から年1日、 誕生日や結婚記念日など大切な1日に 自由に取得できる特別休暇です❗ 年間休日129日+メモリアル休暇1日+有給休暇で 休日が豊富であることも プライベートと仕事のメリハリをつけることができ 長く働き続けやすい一つのポイントです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩「株式会社ツムラ」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自然と健康を科学する」を経営理念に 1893年の中将湯本舗 津村順天堂の創業から始まり、 1936年に株式会社ツムラとして設立されました。 約130年の長い歴史があり、 現在は東証プライム市場上場しています。 主な事業内容としては 国内の医療機関で使用される漢方薬の製造・販売や 街のドラッグストアなどで購入できる OTC医薬品の販売などを行っています。 全148処方中129処方を取り扱い、 医療用漢方製剤市場では 国内トップクラスの高シェアを誇る安定企業です。 漢方医学と西洋医学の融合を重視し、 科学的根拠に基づいた情報提供を行っています。 生薬の栽培・調達から品質管理、 製造までを一貫して行っている体制が弊社の強みです。 また、中国平安保険グループとの提携を通じ、 中薬（生薬）の調達から製造・販売までを グローバルに展開しています。 現在は「高齢者関連」「がん（支援療法）」「女性関連」の 3領域を重点に、常に最新の技術で 医療ニーズに対応しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

時給3440円、1日3時間〜訪問看護

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。

医療ケアも学べる★子育て応援の介護パート（磐田市）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ▼具体的には ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエ－ション補助 ・送迎等のデイサ－ビス業務 ・訪問介護業務 ・宿泊業務などを行っていただきます。 ■看護小規模多機能型介護■ 通い・泊まり・訪問の３種類のサービスと「訪問看護」を、柔軟に組み合わせて提供します。 訪問看護ケアに加え、通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、医師の指示書をもとに看護師による看護ケアを受けることが可能です。 医療ニーズの高い方も安心してご利用いただけます。

自信が持てるまで期間を定めず指導！所長らの同行研修あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 セントケアの訪問介護で、お客様一人ひとりと 丁寧に向き合う介護を始めませんか。 施設での介護経験があれば、訪問介護が 未経験の方も大歓迎です。 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 専属のプリセプターがマンツーマンで サポートします 経験豊富な先輩スタッフが専属であなたを担当。 「一人でやってみて」と 突き放すことはありません。 理由2 自信がつくまで先輩による同行研修を 行います 事業所長やサービス提供責任者が直接指導。 訪問先での介助手順や「このお客様が 好まれるお話」など、 現場ならではのコツを同行しながら分かりやすく伝えます。 自信が持てるまで期間を定めずしっかりバックアップします。 理由3 訪問は1人でも、ケアはチーム体制で 対応します 急なお休みが必要な時も「お互い様」で フォローし合える環境。 一人で悩みを抱え込まず、頼れる仲間が 常にいます。 理由4 夜勤なし＆完全週休2日制（フルタイム勤務の場合）の働きやすさ◎ 生活リズムを崩さずに無理なく続けられます。 ※パート勤務の場合は週1日〜OK！ ご相談ください。 理由5 これまでの施設経験や 技術をしっかり活かせます 特養・老健・有料老人ホームなどの経験者が 多数活躍中。 培ってきた介助技術やお声掛けは 大きな強みになります。 以上の理由から、訪問介護デビューの方でも 安心して一歩を踏み出せます。 ■仕事内容 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から 支援・生活介助を行います。 ・食事や入浴などのサポート ・服薬の確認 ・就寝時や起床時の準備および介助 ・掃除・洗濯・買い物・調理 ・外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ■1日の流れ（例） ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ■求める人材 ・完璧さよりも「どうしたら喜んでもらえるか」 を考えられる方 ・介護施設での実務経験がある方（未経験歓迎）

セントケアの訪問介護はお一人おひとりに寄り添う介護を実現

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。

【送迎中心で負担少】未経験・無資格OK！ブランクある方も安心

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 通い・泊まり・訪問の３つのサービスと 「訪問看護」を提供する施設での介護業務です。 未経験でも安心してスタートできる理由が 3つあります。 理由1 送迎等のデイサービス業務が中心です 運転や移動、 レクリエーション補助などのサポートがメイン。 力仕事や身体的負担の少ない業務が多く、 体力的にも無理なく続けられます。 また、ベッドや車いすへの移乗をサポートする用具など、 身体的負担を減らす設備や工夫を取り入れています。 理由2 医療行為はありません 訪問看護ケアに加え、 通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、医師の指示書をもとに看護師による看護ケアを受けることが可能です。 医療ニーズの高い方も 安心してご利用いただける体制が整っており、 専門的な医療ケアは看護師が担当します。 理由3 24時間365日体制でチームで サポートします 食事・入浴・トイレ介助や訪問介護業務、 宿泊業務などを行っていただきますが、常に 同じ施設・同じスタッフが 協力し合える環境です。 以上の理由から、無資格や未経験からでも 安心して業務を始められます。 ■仕事内容 ・送迎等のデイサ－ビス業務 ・レクリエ－ション補助 ・食事・入浴・トイレ介助 ・訪問介護業務 ・宿泊業務 ■看護小規模多機能型介護 通い・泊まり・訪問の３種類のサービスと 「訪問看護」を、柔軟に 組み合わせて提供します。 訪問看護ケアに加え、 通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、医師の指示書をもとに看護師による看護ケアを受けることが可能です。 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、 同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に 合わせたサービスを24時間365日体制で 提供します。

セントケアの訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。

【施設の夜勤に疲れたあなたに】日勤のみ、経験不問のお仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。

訪問看護で着実にキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ＝＝＝＝＝お仕事説明会開催中！＝＝＝＝＝ 【日程】毎月第２・第４金曜日 【場所】セントケアやいづ営業所 【問合】☎0120-957-818 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療・福祉の現場経験を 活かせる正看護師として、 訪問看護業務やお客様の生活支援を担当します。 未経験から着実にステップアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 専任の先輩（プリセプター） によるマンツーマンサポート期間。 実際に訪問へ同行し、バイタル確認や 健康状態の観察、 日常ケアのコツを丁寧に指導します。 ICTツールを使った記録や情報共有の方法も 一から習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 同行を経て、自信を持って一人立ちへ。 担当のお客様の自宅や施設への訪問・巡回を 開始。 主治医の指示に基づく点滴や服薬管理、 ご家族への介助方法のアドバイス等も 担当します。 判断に迷う時は事業所全体で迅速に フォローします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を 活用し、 専門知識や多職種連携のスキルをさらに 磨く時期。 各種研修への参加や、 認定看護師などの資格取得支援制度を通じて 段階的な成長を目指せます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 経験を積み、後輩の指導やチーム運営に 携わるポジションへ。 月1回のミーティング等で風通しの良い環境を 作りつつ、 理想のキャリアパスを実現していきます。 ■仕事内容 お客様が住み慣れた家で 安心して生活できるよう、医療的ケアと 生活支援をお任せします。 ・お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ・バイタル確認などの健康状態の観察 ・主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ・清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ・ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ・夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ■安心のサポートと成長環境 ・プリセプター制度：先輩が同行し丁寧に指導 ・スタッフの約73％が訪問看護未経験から スタート ・キャリアラダー制度・各種研修・資格取得支援制度あり ・ICT導入により事務負担を軽減し看護に 集中できる環境 ・月1回のミーティングで 相談しやすい風通しの良さ ■職場環境・働きやすさ セントケアでは「お互い様」を合言葉にチームで 支え合っています。 病院等での看護経験があれば訪問未経験OK（臨床経験3年以上の方歓迎）。 日勤のみで残業は月平均10時間程度と 少なめです。 年間有給取得日数は平均11日、育児休業は 最大3年取得可能。 ブランクからの復帰や家庭との両立も全力で 応援します。

お客様らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。

お客様らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。

お客様らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。

お客様らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。

お客様らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL上西郷 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにて管理者業務全般 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

＜資格・経験不要・時短＞子どもと関わる仕事に興味がある方歓迎

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブの主任募集！ 「資格がないと難しそう…」 そんなイメージを覆す、 “人柄重視”の主任募集です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 実働6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 月給制で安定勤務 ◎ 主任として子どもたちを見守る役割 ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「子どもと関わる仕事に挑戦したい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方にもぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童クラブにて、 主任として施設運営をお願いします。 とはいえ、最初から すべてをお任せするわけではありません◎ 本部や周囲のスタッフと協力しながら、 少しずつ施設運営に慣れていただけます。 【主なお仕事】 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●各種報告書、記録書作成 ●その他、施設運営に係る業務 “子どもたちが安心して過ごせる場所”を みんなでつくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 実働6hの時短勤務なので、 家庭やプライベートとも両立しやすい環境◎ 「フルタイムは難しい」 「でも責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 面接柔軟対応OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜間面接OK ・土日面接OK ・WEB面接歓迎！ 在職中の方もお気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事がしたい ◇人をまとめる役割に挑戦したい ◇地域に根ざして働きたい ◇チームワークを大切にできる ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 “気配り”や“コミュニケーション力”を 大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後を安心して過ごせる居場所づくりを、 主任として支えてみませんか？ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です◎

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL沼津岡宮 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにて管理者業務全般 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

セントケアの訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。

＜資格・経験不要・時短＞子どもと関わる仕事に興味がある方歓迎

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブの主任募集！ 「資格がないと難しそう…」 そんなイメージを覆す、 “人柄重視”の主任募集です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 実働6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 月給制で安定勤務 ◎ 主任として子どもたちを見守る役割 ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「子どもと関わる仕事に挑戦したい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方にもぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童クラブにて、 主任として施設運営をお願いします。 とはいえ、最初から すべてをお任せするわけではありません◎ 本部や周囲のスタッフと協力しながら、 少しずつ施設運営に慣れていただけます。 【主なお仕事】 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●各種報告書、記録書作成 ●その他、施設運営に係る業務 “子どもたちが安心して過ごせる場所”を みんなでつくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 実働6hの時短勤務なので、 家庭やプライベートとも両立しやすい環境◎ 「フルタイムは難しい」 「でも責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 面接柔軟対応OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜間面接OK ・土日面接OK ・WEB面接歓迎！ 在職中の方もお気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事がしたい ◇人をまとめる役割に挑戦したい ◇地域に根ざして働きたい ◇チームワークを大切にできる ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 “気配り”や“コミュニケーション力”を 大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後を安心して過ごせる居場所づくりを、 主任として支えてみませんか？ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です◎

＜資格・経験不要・時短＞子どもと関わる仕事に興味がある方歓迎

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブの主任募集！ 「資格がないと難しそう…」 そんなイメージを覆す、 “人柄重視”の主任募集です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 実働6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 月給制で安定勤務 ◎ 主任として子どもたちを見守る役割 ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「子どもと関わる仕事に挑戦したい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方にもぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童クラブにて、 主任として施設運営をお願いします。 とはいえ、最初から すべてをお任せするわけではありません◎ 本部や周囲のスタッフと協力しながら、 少しずつ施設運営に慣れていただけます。 【主なお仕事】 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●各種報告書、記録書作成 ●その他、施設運営に係る業務 “子どもたちが安心して過ごせる場所”を みんなでつくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 実働6hの時短勤務なので、 家庭やプライベートとも両立しやすい環境◎ 「フルタイムは難しい」 「でも責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 面接柔軟対応OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜間面接OK ・土日面接OK ・WEB面接歓迎！ 在職中の方もお気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事がしたい ◇人をまとめる役割に挑戦したい ◇地域に根ざして働きたい ◇チームワークを大切にできる ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 “気配り”や“コミュニケーション力”を 大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後を安心して過ごせる居場所づくりを、 主任として支えてみませんか？ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です◎

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

資格を取得したばかりの方もブランクのある方も歓迎⭕️丁寧なフォロー体制で、安心してお仕事を始められます✨

【仕事内容】 *『働きやすさ』を大切に♪栄養士さん募集中です…✨* 無理なく続けられて、毎日が心地いい。 そんな環境で、あなたの経験を活かしませんか？ *《✨ここが魅力✨》* ✅️風通しが良く、人間関係で悩みにくい安心の職場 ✅️丁寧なコミュニケーションでチームワークも抜群 ✅️家庭・プライベートとの両立もしやすい勤務体系 ✅️自分のペースを大切にしながら長く続けられる環境 *《～あなたらしい働き方が叶う場所～》* 職場も雰囲気も落ち着いていて、 「無理なく続けたい」「気持ちよく働きたい」 そんな想いを大切にできる環境です。 栄養士として、安心できる環境で働きませんか？ 【仕事内容】 ●認可保育園で栄養士業務（給食・おやつの献立作成、 調理、 洗浄）をお願いいたします★ ●土日祝お休み♪ ご家庭をお持ちの方もご家族との時間もしっかり確保できます☆彡 ●年間休日115日★充実したお休みが魅力◎プライベートも大切にしながらご勤務いただけます♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

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❖入社前の職場見学も大歓迎✨❖実際の職場の雰囲気を自分の目で確認できるから安心！

【仕事内容】 *＜＜✨管理栄養士募集✨＞＞* 専門性を活かして活躍できます♪ 利用者さまの健康を支えるための 食事管理・栄養計画の中心ポジションをお任せします！ *⭐️POINT⭐️* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ● 栄養管理・栄養指導など専門スキルを発揮できる環境！ ● チーム連携がしやすく、相談しながら進められます！ ● 食事の質向上に関わり、やりがいのあるポジション！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ これまでの経験を活かしながら、 より良い食環境づくりを一緒に実現していきませんか？ 【仕事内容】 ●介護系施設における管理栄養士業務、 その他付随する業務全般に従事していただきます。 ●ネイル・髪色自由で、 あなたのスタイルを大切にしながら働ける環境が整っています♪ 自分らしく働きたい方におすすめ◎ ●全国展開の安定企業が運営しているため、 福利厚生やサポート体制も充実しています◎安心の大手法人で働きたいあなたにピッタリ☆彡 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

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仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

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賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:グループホームRASIEL三島徳倉 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにて管理者業務全般 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【有資格者限定募集】病院給食調理師のオシゴト♪実働7.5時間◎週5日勤務のお仕事です♪給食未経験者可

仕事内容 病院での調理師として調理担当で勤務をお願いいたします！男女活躍中♪ 病院の入院患者様に対する給食の調理の業務をお任せいたします。 具体的には献立に沿って行っていただきますので、ブランクのある方、給食調理をされたことがない方でも大丈夫！ 先輩方々のサポートがしっかりあるので安心です♪ 【実際の仕事内容】 ・仕込み、調理、盛り付け等の調理全般 ・検品、器具の片づけなど調理に付随する業務 あなたの作った毎日の食事が患者様の治療に貢献！大変やりがいのあるお仕事♪「食を通じて社会に貢献」を！ 「安心・安全」をモットーに衛生管理、人材育成、品質管理にこだわり患者様の食を支えていく取り組みを徹底しております。 患者様の形態に合わせた提供の為、最初は覚えることも多いですが、未経験からのスタートでも先輩スタッフが覚えるまでしっかりサポートしますので安心してください！ 様々な業界からの転職者活躍中！ スタッフ全員が安心して働ける環境への取り組みを実施！ライフスタイルに合わせた勤務が可能です♪ 希望の勤務日などを教えてください。 家事や育児、介護とも両立しやすく人気のお仕事です♪ 趣味や旅行、家族の予定に合わせて休日申請も可能です！お気軽にご相談ください！ 小さなお子様がいらっしゃる方は病院の託児所利用可♪ 車・バイクの通勤も可能でご自宅からラクラク通勤できます。 建物の総合的なメンテナンスから人材提供まで幅広い分野でサポート。効率化を実現するプロサポーターです◎ 病院をはじめとする医療機関からアミューズメント系施設に至るま幅広くビル管理・人材提供を行う会社。創業53年のノウハウを活かし快適な環境を創造し社会に貢献し続ける企業でありたい。人にも社会にも、そして地球のも優しい環境づくりを目指しています。 企業情報はこちらから⇒https://www.taiyougiken.jp/

【採血室受付・誘導ご案内】大学病院の採血室にて、患者様の受付やご案内などの診療サポート事務のオシゴト！資格不要／未経験者歓迎◎日曜・祝日休みで働きやすい◎

仕事内容 託児所完備！寮完備！家庭をお持ちの方も安心して活躍できます！医療業界にチャレンジされたい方に大歓迎！ 採血室受付にて患者さまのご対応をお任せいたします！！ ＼実際の業務内容／ ・依頼表の受付 ・待合患者さまの対応（ご案内・問い合わせ対応など） ・病棟との電話連絡 ・備品発注 等々 主婦（夫）活躍中！30代～50代活躍中！人に接する仕事が好きな方にピッタリ♪ 受付業務でで医療をサポートする仕事です。専門的な業務は行わないため専門的知識は不要ですので未経験者・業界未経験者でもご応募いただけます！ フォロー体制はバッチリ！OJT研修でロールプレイングで学び、一人で自信をもって勤務できるまでサポートいたします！ 患者様から信頼される♪地域社会貢献度の高いお仕事◎ほとんどの方が未経験スタート！スキルアップも可能◎ 医療サポートする業務は、普段から医師・看護師・放射線技師との連携や信頼関係を大切し、お互い助け合い、効率よく、より安全に業務を行っております。 患者様に優しく、思いやりをもって対応していただける方のご応募をお持ちしておりま勤務です。 未経験でスタートしたメンバーや他職種からのキャリアチェンジ者多数！ ★こんな方にピッタリ★ ◎人と話すことが好き ◎新しいことを始めたり学ぶことが好き ◎接客経験があるかた好きな方（スーパー・ホテル・アパレル販売・カフェなどの接客経験が活かせます） ◎患者様の「ありがとう」にモチベーションが上がる方 家事、育児、介護などプライベートと仕事を両立させた働き方ができるからオススメ♪もちろん趣味や旅行も◎ ★ここがポイント★ ◎第2土曜日、日・祝日休み ◎未経験から始められる ◎30代・40代・50代を中心に幅広い世代が活躍中 ◎大きな病院で長期安定勤務可能 ◎事務、医療業界の知識が身につく 勤務は日勤のみ！家事・育児との両立もしやすいオシゴトです。 お子様の学校行事、旅行、介護等の都合にも合わせやすい！残業も少なく、家事や趣味の充実もバッチリ！ マイカー通勤可能でラクラク♪Uターン・Iターン歓迎（寮完備）提携託児所あり◎ 建物の総合的なメンテナンスから人材提供まで幅広い分野でサポート。効率化を実現するプロサポーターです◎ 病院をはじめとする医療機関からアミューズメント系施設に至るまで幅広くビル管理・人材提供を行う会社。創業54年のノウハウを活かし快適な環境を創造し社会に貢献し続ける企業でありたい。人にも社会にも、そして地球にも優しい環境づくりを目指しています。 企業情報はこちから⇒https://www.taiyougiken.jp/

＜資格・経験不要・時短＞子どもと関わる仕事に興味がある方歓迎

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブの主任募集！ 「資格がないと難しそう…」 そんなイメージを覆す、 “人柄重視”の主任募集です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 実働6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 月給制で安定勤務 ◎ 主任として子どもたちを見守る役割 ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「子どもと関わる仕事に挑戦したい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方にもぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童クラブにて、 主任として施設運営をお願いします。 とはいえ、最初から すべてをお任せするわけではありません◎ 本部や周囲のスタッフと協力しながら、 少しずつ施設運営に慣れていただけます。 【主なお仕事】 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●各種報告書、記録書作成 ●その他、施設運営に係る業務 “子どもたちが安心して過ごせる場所”を みんなでつくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 実働6hの時短勤務なので、 家庭やプライベートとも両立しやすい環境◎ 「フルタイムは難しい」 「でも責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 面接柔軟対応OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜間面接OK ・土日面接OK ・WEB面接歓迎！ 在職中の方もお気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事がしたい ◇人をまとめる役割に挑戦したい ◇地域に根ざして働きたい ◇チームワークを大切にできる ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 “気配り”や“コミュニケーション力”を 大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後を安心して過ごせる居場所づくりを、 主任として支えてみませんか？ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です◎

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仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブの主任募集！ 「資格がないと難しそう…」 そんなイメージを覆す、 “人柄重視”の主任募集です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 実働6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 月給制で安定勤務 ◎ 主任として子どもたちを見守る役割 ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「子どもと関わる仕事に挑戦したい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方にもぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童クラブにて、 主任として施設運営をお願いします。 とはいえ、最初から すべてをお任せするわけではありません◎ 本部や周囲のスタッフと協力しながら、 少しずつ施設運営に慣れていただけます。 【主なお仕事】 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●各種報告書、記録書作成 ●その他、施設運営に係る業務 “子どもたちが安心して過ごせる場所”を みんなでつくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 実働6hの時短勤務なので、 家庭やプライベートとも両立しやすい環境◎ 「フルタイムは難しい」 「でも責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 面接柔軟対応OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜間面接OK ・土日面接OK ・WEB面接歓迎！ 在職中の方もお気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事がしたい ◇人をまとめる役割に挑戦したい ◇地域に根ざして働きたい ◇チームワークを大切にできる ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 “気配り”や“コミュニケーション力”を 大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後を安心して過ごせる居場所づくりを、 主任として支えてみませんか？ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です◎

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

＜資格・経験不要・時短＞子どもと関わる仕事に興味がある方歓迎

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブの主任募集！ 「資格がないと難しそう…」 そんなイメージを覆す、 “人柄重視”の主任募集です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 実働6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 月給制で安定勤務 ◎ 主任として子どもたちを見守る役割 ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「子どもと関わる仕事に挑戦したい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方にもぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童クラブにて、 主任として施設運営をお願いします。 とはいえ、最初から すべてをお任せするわけではありません◎ 本部や周囲のスタッフと協力しながら、 少しずつ施設運営に慣れていただけます。 【主なお仕事】 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●各種報告書、記録書作成 ●その他、施設運営に係る業務 “子どもたちが安心して過ごせる場所”を みんなでつくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 実働6hの時短勤務なので、 家庭やプライベートとも両立しやすい環境◎ 「フルタイムは難しい」 「でも責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 面接柔軟対応OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜間面接OK ・土日面接OK ・WEB面接歓迎！ 在職中の方もお気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事がしたい ◇人をまとめる役割に挑戦したい ◇地域に根ざして働きたい ◇チームワークを大切にできる ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 “気配り”や“コミュニケーション力”を 大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後を安心して過ごせる居場所づくりを、 主任として支えてみませんか？ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です◎

【昔取ったヘルパー2級】活かせます！★経験不問

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL上西郷 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにて管理者業務全般 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

子育てとの両立応援！正社員も目指せる◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎役職者の多くが現場経験者！ 気持ちを理解し、相談し合える環境です。 ◎東証プライム上場企業グループ！ 30社を擁する安定基盤で長く活躍できます。 ◎資格取得支援＆キャリアアップあり！ 他職種へのキャリアチェンジも応援。 ◎子育て支援制度が充実！ 最大3年の育休や病児保育補助など。 ◎有給平均取得日数11.0日！ 短時間正社員制度など選べる働き方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-202-8660 「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 同じ施設・同じスタッフが、お客様に合わせた「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを組み合わせて提供します。 ◆具体的な業務 ・入浴、食事、トイレ介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・運動機能向上のお手伝い ・送迎、訪問、宿泊業務 ◆1日の流れ（一例） 09:50／出勤 10:00／朝礼・申し送り 10:10／朝の体操 10:30／創作活動 11:45／口腔体操 12:00／昼食介助 13:00／創作活動 14:00／レクリエーション 15:00／おやつの時間 15:30／団欒の時間 ◆手厚い教育・研修体制 ◎先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導！未経験の方も安心です。 ◎5つの柱（基本・定例・専門・マネジメント・資格取得）でキャリアアップを支援！ ◆現場スタッフの声（40代女性） 「主婦スタッフが多く、急な子供の発熱もお互い様で助け合える風土。月1回のミーティングもあり、相談しやすい環境です！」

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL沼津岡宮 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにて管理者業務全般 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

＜資格・経験不要・時短＞子どもと関わる仕事に興味がある方歓迎

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブの主任募集！ 「資格がないと難しそう…」 そんなイメージを覆す、 “人柄重視”の主任募集です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 実働6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 月給制で安定勤務 ◎ 主任として子どもたちを見守る役割 ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「子どもと関わる仕事に挑戦したい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方にもぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童クラブにて、 主任として施設運営をお願いします。 とはいえ、最初から すべてをお任せするわけではありません◎ 本部や周囲のスタッフと協力しながら、 少しずつ施設運営に慣れていただけます。 【主なお仕事】 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●各種報告書、記録書作成 ●その他、施設運営に係る業務 “子どもたちが安心して過ごせる場所”を みんなでつくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 実働6hの時短勤務なので、 家庭やプライベートとも両立しやすい環境◎ 「フルタイムは難しい」 「でも責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 面接柔軟対応OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜間面接OK ・土日面接OK ・WEB面接歓迎！ 在職中の方もお気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事がしたい ◇人をまとめる役割に挑戦したい ◇地域に根ざして働きたい ◇チームワークを大切にできる ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 “気配り”や“コミュニケーション力”を 大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後を安心して過ごせる居場所づくりを、 主任として支えてみませんか？ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です◎

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:グループホームRASIEL三島徳倉 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにて管理者業務全般 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

＜資格・経験不要・時短＞子どもと関わる仕事に興味がある方歓迎

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブの主任募集！ 「資格がないと難しそう…」 そんなイメージを覆す、 “人柄重視”の主任募集です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 実働6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 月給制で安定勤務 ◎ 主任として子どもたちを見守る役割 ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「子どもと関わる仕事に挑戦したい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方にもぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童クラブにて、 主任として施設運営をお願いします。 とはいえ、最初から すべてをお任せするわけではありません◎ 本部や周囲のスタッフと協力しながら、 少しずつ施設運営に慣れていただけます。 【主なお仕事】 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●各種報告書、記録書作成 ●その他、施設運営に係る業務 “子どもたちが安心して過ごせる場所”を みんなでつくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 実働6hの時短勤務なので、 家庭やプライベートとも両立しやすい環境◎ 「フルタイムは難しい」 「でも責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 面接柔軟対応OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜間面接OK ・土日面接OK ・WEB面接歓迎！ 在職中の方もお気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事がしたい ◇人をまとめる役割に挑戦したい ◇地域に根ざして働きたい ◇チームワークを大切にできる ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 “気配り”や“コミュニケーション力”を 大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後を安心して過ごせる居場所づくりを、 主任として支えてみませんか？ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です◎

＜資格・経験不要・時短＞子どもと関わる仕事に興味がある方歓迎

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブの主任募集！ 「資格がないと難しそう…」 そんなイメージを覆す、 “人柄重視”の主任募集です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 実働6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 月給制で安定勤務 ◎ 主任として子どもたちを見守る役割 ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「子どもと関わる仕事に挑戦したい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方にもぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童クラブにて、 主任として施設運営をお願いします。 とはいえ、最初から すべてをお任せするわけではありません◎ 本部や周囲のスタッフと協力しながら、 少しずつ施設運営に慣れていただけます。 【主なお仕事】 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●各種報告書、記録書作成 ●その他、施設運営に係る業務 “子どもたちが安心して過ごせる場所”を みんなでつくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 実働6hの時短勤務なので、 家庭やプライベートとも両立しやすい環境◎ 「フルタイムは難しい」 「でも責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 面接柔軟対応OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜間面接OK ・土日面接OK ・WEB面接歓迎！ 在職中の方もお気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事がしたい ◇人をまとめる役割に挑戦したい ◇地域に根ざして働きたい ◇チームワークを大切にできる ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 “気配り”や“コミュニケーション力”を 大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後を安心して過ごせる居場所づくりを、 主任として支えてみませんか？ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です◎

＜資格・経験不要・時短＞子どもと関わる仕事に興味がある方歓迎

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブの主任募集！ 「資格がないと難しそう…」 そんなイメージを覆す、 “人柄重視”の主任募集です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 実働6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 月給制で安定勤務 ◎ 主任として子どもたちを見守る役割 ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「子どもと関わる仕事に挑戦したい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方にもぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童クラブにて、 主任として施設運営をお願いします。 とはいえ、最初から すべてをお任せするわけではありません◎ 本部や周囲のスタッフと協力しながら、 少しずつ施設運営に慣れていただけます。 【主なお仕事】 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●各種報告書、記録書作成 ●その他、施設運営に係る業務 “子どもたちが安心して過ごせる場所”を みんなでつくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 実働6hの時短勤務なので、 家庭やプライベートとも両立しやすい環境◎ 「フルタイムは難しい」 「でも責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 面接柔軟対応OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜間面接OK ・土日面接OK ・WEB面接歓迎！ 在職中の方もお気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事がしたい ◇人をまとめる役割に挑戦したい ◇地域に根ざして働きたい ◇チームワークを大切にできる ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 “気配り”や“コミュニケーション力”を 大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後を安心して過ごせる居場所づくりを、 主任として支えてみませんか？ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です◎

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL萩丘? 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 その他事業所責任者(管理者)としての付帯業務全般 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する場合があります（その場合も賃金に変更はございません）。 例）身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務 など - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【年間休日122日】学校給食の栄養士★充実の待遇＆正社員登用制度有◎全国約2000ヵ所の施設でサービスを提供する「メフォス」！

仕事内容 【メフォスが選ばれる理由】 ＊……………………………………………＊ ■年間休日122日！ ■研修やマニュアルなどサポート体制あり ■困った時は周りに相談しやすい環境 ■創業60年以上の安定企業が運営 ＊……………………………………………＊ 栄養士として、 ・検収・下処理（洗浄、カット、下味） ・調理 ・食器の洗浄 など厨房での調理業務全般。 ほか、食育イベントの実施も あわせてお願いします。 ◆お持ちの栄養士資格を 活かして働けます！ 「食」に携わるお仕事が したい方、大歓迎です。 【ブランクがあっても始めやすい環境】 子どもの健康を支える、給食の栄養士。 入社時には丁寧な研修があり、 安心感を持って始められるのが 魅力の職場です。資格を活かして 働きたい方を歓迎しています。 【昇給ありでしっかり稼げる】 頑張りに応じて給与が上がるので、 やりがいを持って働けるのが魅力です♪ 長期で働くことを考えている方や、 頑張りを給与で還元してもらえる職場で 働きたいという方にオススメ！ 経験や年齢は不問で歓迎しています◎ 【「食」に想いを込める会社】 私たちメフォスは、1962年の創業以来、 学校給食や産業給食、福祉給食など 全国の約2000ヵ所の施設において 「食」のサービスを提供しています。 60年以上積み上げてきたノウハウを活かしながら、 「食に想いを。人にぬくもりを。」を モットーにお客さまや従業員、 そして社会に貢献していくことを大切にしています。

＜資格・経験不要・時短＞子どもと関わる仕事に興味がある方歓迎

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブの主任募集！ 「資格がないと難しそう…」 そんなイメージを覆す、 “人柄重視”の主任募集です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 実働6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 月給制で安定勤務 ◎ 主任として子どもたちを見守る役割 ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「子どもと関わる仕事に挑戦したい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方にもぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童クラブにて、 主任として施設運営をお願いします。 とはいえ、最初から すべてをお任せするわけではありません◎ 本部や周囲のスタッフと協力しながら、 少しずつ施設運営に慣れていただけます。 【主なお仕事】 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●各種報告書、記録書作成 ●その他、施設運営に係る業務 “子どもたちが安心して過ごせる場所”を みんなでつくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 実働6hの時短勤務なので、 家庭やプライベートとも両立しやすい環境◎ 「フルタイムは難しい」 「でも責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 面接柔軟対応OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜間面接OK ・土日面接OK ・WEB面接歓迎！ 在職中の方もお気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事がしたい ◇人をまとめる役割に挑戦したい ◇地域に根ざして働きたい ◇チームワークを大切にできる ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 “気配り”や“コミュニケーション力”を 大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後を安心して過ごせる居場所づくりを、 主任として支えてみませんか？ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です◎

＜資格・経験不要・時短＞子どもと関わる仕事に興味がある方歓迎

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブの主任募集！ 「資格がないと難しそう…」 そんなイメージを覆す、 “人柄重視”の主任募集です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 実働6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 月給制で安定勤務 ◎ 主任として子どもたちを見守る役割 ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「子どもと関わる仕事に挑戦したい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方にもぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童クラブにて、 主任として施設運営をお願いします。 とはいえ、最初から すべてをお任せするわけではありません◎ 本部や周囲のスタッフと協力しながら、 少しずつ施設運営に慣れていただけます。 【主なお仕事】 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●各種報告書、記録書作成 ●その他、施設運営に係る業務 “子どもたちが安心して過ごせる場所”を みんなでつくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 実働6hの時短勤務なので、 家庭やプライベートとも両立しやすい環境◎ 「フルタイムは難しい」 「でも責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 面接柔軟対応OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜間面接OK ・土日面接OK ・WEB面接歓迎！ 在職中の方もお気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事がしたい ◇人をまとめる役割に挑戦したい ◇地域に根ざして働きたい ◇チームワークを大切にできる ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 “気配り”や“コミュニケーション力”を 大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後を安心して過ごせる居場所づくりを、 主任として支えてみませんか？ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です◎

＜資格・経験不要・時短＞子どもと関わる仕事に興味がある方歓迎

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブの主任募集！ 「資格がないと難しそう…」 そんなイメージを覆す、 “人柄重視”の主任募集です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 実働6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 月給制で安定勤務 ◎ 主任として子どもたちを見守る役割 ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「子どもと関わる仕事に挑戦したい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方にもぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童クラブにて、 主任として施設運営をお願いします。 とはいえ、最初から すべてをお任せするわけではありません◎ 本部や周囲のスタッフと協力しながら、 少しずつ施設運営に慣れていただけます。 【主なお仕事】 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●各種報告書、記録書作成 ●その他、施設運営に係る業務 “子どもたちが安心して過ごせる場所”を みんなでつくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 実働6hの時短勤務なので、 家庭やプライベートとも両立しやすい環境◎ 「フルタイムは難しい」 「でも責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 面接柔軟対応OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜間面接OK ・土日面接OK ・WEB面接歓迎！ 在職中の方もお気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事がしたい ◇人をまとめる役割に挑戦したい ◇地域に根ざして働きたい ◇チームワークを大切にできる ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 “気配り”や“コミュニケーション力”を 大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後を安心して過ごせる居場所づくりを、 主任として支えてみませんか？ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です◎

＜資格・経験不要×時短＞こどもたちの放課後を支えませんか？

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブ副主任募集！！ 「資格」も「学童経験」もいりません！ 社会人経験を活かして異業種からの チャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 1日6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 子どもと関わる仕事デビュー歓迎 ◎ 主任を支えるサポートポジション ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「フルタイムは難しいけど、 やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育施設にて、 副主任のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りだけでなく、 施設運営のお手伝いにも関われる “現場を支える役割”のお仕事です。 【主なお仕事】 ●子どもたちの見守り ●イベントの企画・運営サポート ●スタッフのフォロー ●保護者対応 ●簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 最初から難しい業務を お願いすることはありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で安定して働きたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 6時間勤務なので、 家事やプライベートとも両立しやすく、 無理なく続けやすい働き方◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事に興味がある ◇人を支える役割が好き ◇地元で長く働きたい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 人柄やコミュニケーションを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を見守りながら、 地域に根ざした児童クラブで働きませんか？ 未経験からスタートした スタッフもたくさん活躍しています◎

＜資格・経験不要・時短＞子どもと関わる仕事に興味がある方歓迎

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブの主任募集！ 「資格がないと難しそう…」 そんなイメージを覆す、 “人柄重視”の主任募集です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 実働6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 月給制で安定勤務 ◎ 主任として子どもたちを見守る役割 ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「子どもと関わる仕事に挑戦したい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方にもぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童クラブにて、 主任として施設運営をお願いします。 とはいえ、最初から すべてをお任せするわけではありません◎ 本部や周囲のスタッフと協力しながら、 少しずつ施設運営に慣れていただけます。 【主なお仕事】 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●各種報告書、記録書作成 ●その他、施設運営に係る業務 “子どもたちが安心して過ごせる場所”を みんなでつくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 実働6hの時短勤務なので、 家庭やプライベートとも両立しやすい環境◎ 「フルタイムは難しい」 「でも責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 面接柔軟対応OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜間面接OK ・土日面接OK ・WEB面接歓迎！ 在職中の方もお気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事がしたい ◇人をまとめる役割に挑戦したい ◇地域に根ざして働きたい ◇チームワークを大切にできる ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 “気配り”や“コミュニケーション力”を 大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後を安心して過ごせる居場所づくりを、 主任として支えてみませんか？ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です◎

＜資格・経験不要・時短＞子どもと関わる仕事に興味がある方歓迎

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブの主任募集！ 「資格がないと難しそう…」 そんなイメージを覆す、 “人柄重視”の主任募集です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 実働6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 月給制で安定勤務 ◎ 主任として子どもたちを見守る役割 ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「子どもと関わる仕事に挑戦したい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方にもぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童クラブにて、 主任として施設運営をお願いします。 とはいえ、最初から すべてをお任せするわけではありません◎ 本部や周囲のスタッフと協力しながら、 少しずつ施設運営に慣れていただけます。 【主なお仕事】 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●各種報告書、記録書作成 ●その他、施設運営に係る業務 “子どもたちが安心して過ごせる場所”を みんなでつくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 実働6hの時短勤務なので、 家庭やプライベートとも両立しやすい環境◎ 「フルタイムは難しい」 「でも責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 面接柔軟対応OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜間面接OK ・土日面接OK ・WEB面接歓迎！ 在職中の方もお気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事がしたい ◇人をまとめる役割に挑戦したい ◇地域に根ざして働きたい ◇チームワークを大切にできる ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 “気配り”や“コミュニケーション力”を 大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後を安心して過ごせる居場所づくりを、 主任として支えてみませんか？ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です◎

＜資格・経験不要・時短＞子どもと関わる仕事に興味がある方歓迎

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブの主任募集！ 「資格がないと難しそう…」 そんなイメージを覆す、 “人柄重視”の主任募集です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 実働6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 月給制で安定勤務 ◎ 主任として子どもたちを見守る役割 ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「子どもと関わる仕事に挑戦したい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方にもぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童クラブにて、 主任として施設運営をお願いします。 とはいえ、最初から すべてをお任せするわけではありません◎ 本部や周囲のスタッフと協力しながら、 少しずつ施設運営に慣れていただけます。 【主なお仕事】 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●各種報告書、記録書作成 ●その他、施設運営に係る業務 “子どもたちが安心して過ごせる場所”を みんなでつくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 実働6hの時短勤務なので、 家庭やプライベートとも両立しやすい環境◎ 「フルタイムは難しい」 「でも責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 面接柔軟対応OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜間面接OK ・土日面接OK ・WEB面接歓迎！ 在職中の方もお気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事がしたい ◇人をまとめる役割に挑戦したい ◇地域に根ざして働きたい ◇チームワークを大切にできる ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 “気配り”や“コミュニケーション力”を 大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後を安心して過ごせる居場所づくりを、 主任として支えてみませんか？ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です◎

＜資格・経験不要・時短＞子どもと関わる仕事に興味がある方歓迎

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブの主任募集！ 「資格がないと難しそう…」 そんなイメージを覆す、 “人柄重視”の主任募集です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 実働6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 月給制で安定勤務 ◎ 主任として子どもたちを見守る役割 ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「子どもと関わる仕事に挑戦したい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方にもぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童クラブにて、 主任として施設運営をお願いします。 とはいえ、最初から すべてをお任せするわけではありません◎ 本部や周囲のスタッフと協力しながら、 少しずつ施設運営に慣れていただけます。 【主なお仕事】 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●各種報告書、記録書作成 ●その他、施設運営に係る業務 “子どもたちが安心して過ごせる場所”を みんなでつくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 実働6hの時短勤務なので、 家庭やプライベートとも両立しやすい環境◎ 「フルタイムは難しい」 「でも責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 面接柔軟対応OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜間面接OK ・土日面接OK ・WEB面接歓迎！ 在職中の方もお気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事がしたい ◇人をまとめる役割に挑戦したい ◇地域に根ざして働きたい ◇チームワークを大切にできる ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 “気配り”や“コミュニケーション力”を 大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後を安心して過ごせる居場所づくりを、 主任として支えてみませんか？ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です◎

＜資格・経験不要・時短＞子どもと関わる仕事に興味がある方歓迎

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブの主任募集！ 「資格がないと難しそう…」 そんなイメージを覆す、 “人柄重視”の主任募集です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 実働6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 月給制で安定勤務 ◎ 主任として子どもたちを見守る役割 ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「子どもと関わる仕事に挑戦したい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方にもぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童クラブにて、 主任として施設運営をお願いします。 とはいえ、最初から すべてをお任せするわけではありません◎ 本部や周囲のスタッフと協力しながら、 少しずつ施設運営に慣れていただけます。 【主なお仕事】 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●各種報告書、記録書作成 ●その他、施設運営に係る業務 “子どもたちが安心して過ごせる場所”を みんなでつくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 実働6hの時短勤務なので、 家庭やプライベートとも両立しやすい環境◎ 「フルタイムは難しい」 「でも責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 面接柔軟対応OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜間面接OK ・土日面接OK ・WEB面接歓迎！ 在職中の方もお気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事がしたい ◇人をまとめる役割に挑戦したい ◇地域に根ざして働きたい ◇チームワークを大切にできる ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 “気配り”や“コミュニケーション力”を 大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後を安心して過ごせる居場所づくりを、 主任として支えてみませんか？ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です◎

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL萩丘? 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 その他事業所責任者(管理者)としての付帯業務全般 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する場合があります（その場合も賃金に変更はございません）。 例）身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務 など - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

＜資格・経験不要・時短＞子どもと関わる仕事に興味がある方歓迎

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブの主任募集！ 「資格がないと難しそう…」 そんなイメージを覆す、 “人柄重視”の主任募集です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 実働6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 月給制で安定勤務 ◎ 主任として子どもたちを見守る役割 ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「子どもと関わる仕事に挑戦したい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方にもぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童クラブにて、 主任として施設運営をお願いします。 とはいえ、最初から すべてをお任せするわけではありません◎ 本部や周囲のスタッフと協力しながら、 少しずつ施設運営に慣れていただけます。 【主なお仕事】 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●各種報告書、記録書作成 ●その他、施設運営に係る業務 “子どもたちが安心して過ごせる場所”を みんなでつくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 実働6hの時短勤務なので、 家庭やプライベートとも両立しやすい環境◎ 「フルタイムは難しい」 「でも責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 面接柔軟対応OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜間面接OK ・土日面接OK ・WEB面接歓迎！ 在職中の方もお気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事がしたい ◇人をまとめる役割に挑戦したい ◇地域に根ざして働きたい ◇チームワークを大切にできる ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 “気配り”や“コミュニケーション力”を 大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後を安心して過ごせる居場所づくりを、 主任として支えてみませんか？ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です◎

＜資格・経験不要・時短＞子どもと関わる仕事に興味がある方歓迎

仕事内容 🌼＼沼津市エリアで働こう／🌼 放課後児童クラブの主任募集！ 「資格がないと難しそう…」 そんなイメージを覆す、 “人柄重視”の主任募集です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋完全週休2日制 ◎ 実働6hの時短勤務 ◎ 資格なし・未経験OK ◎ 月給制で安定勤務 ◎ 主任として子どもたちを見守る役割 ◎ 車・バイク・自転車通勤OK 「子どもと関わる仕事に挑戦したい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方にもぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童クラブにて、 主任として施設運営をお願いします。 とはいえ、最初から すべてをお任せするわけではありません◎ 本部や周囲のスタッフと協力しながら、 少しずつ施設運営に慣れていただけます。 【主なお仕事】 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●各種報告書、記録書作成 ●その他、施設運営に係る業務 “子どもたちが安心して過ごせる場所”を みんなでつくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 沼津エリアで無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 実働6hの時短勤務なので、 家庭やプライベートとも両立しやすい環境◎ 「フルタイムは難しい」 「でも責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 面接柔軟対応OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜間面接OK ・土日面接OK ・WEB面接歓迎！ 在職中の方もお気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事がしたい ◇人をまとめる役割に挑戦したい ◇地域に根ざして働きたい ◇チームワークを大切にできる ◇子育て経験を活かしたい 資格や経験よりも、 “気配り”や“コミュニケーション力”を 大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津市で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後を安心して過ごせる居場所づくりを、 主任として支えてみませんか？ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です◎

セントケアの訪問介護はお一人おひとりに寄り添う介護を実現

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。