みっかび東介護老人保健施設
✅お休みの希望自由!✅半日のみもOK✅残業なし✅ブランクOK
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:看護師、准看護師 ★-‐‐‐‐‐★ ✅日勤のみ!家庭と両立も◎ ✅扶養内や時短勤務も大歓迎! ✅高時給!時給1950~2150円! ✅お休みの希望などシフト自由♪ ✅主婦さん・ママさん活躍中! ✅ブランクがある方も安心◎ ✅学歴不問!男女活躍中! ✅残業なし、オンコールなし ★-‐‐‐‐‐★ 《 仕事内容 》 介護老人保健施設にて、 看護師業務をお願いします。 正・准看護師どちらも大歓迎です! ⏩具体的には・・・ ┗体温・血圧などの体調管理 ┗採血・点滴 ┗服薬管理 など 各種研修制度も整っているので、 「看護師として実務経験が浅い」 「離職してからブランクがある」 「老健での勤務経験はない」 という方もご安心ください♪ ★-‐‐‐‐‐★ 《 シフトは柔軟に対応します! 》 今回は日勤のみの募集です。 毎月のお休みやシフトの希望は 自由に出していただいてOK! 短時間・扶養内などの勤務も可能なので 家事や育児と両立して働く 主婦・ママさんも在籍しています。 その他、勤務してみて お困りのことなどがありましたら ぜひお気軽にご相談ください!
交通・アクセス 「三ヶ日駅」から車で5分
[勤務地:静岡県浜松市浜名区三ケ日町宇志]
時給1,950円~2,150円 給与詳細 基本給:時給 1950円 〜 2150円 ⏩正看護師:時給2150円~ ⏩准看護師:時給1950円~
求めている人材 《 必須条件 》 *正・准看護師の有資格者 資格をお持ちの方であれば、 学歴や実務経験の度合いは不問! しっかりと研修があるので ブランクがある方もご安心ください♪
雇用形態:アルバイト・パート
✅お休みの希望自由✅夜勤固定✅日給3万3000~7800円!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:看護師、准看護師 ★-‐‐‐‐‐★ ✅夜勤固定!高収入! ✅日給3万3000円~3万7800円! ✅Wワーク・副業も大歓迎! ✅ブランクがある方の復職応援! ✅学歴不問!男女活躍中! ✅残業なし、オンコールなし ★-‐‐‐‐‐★ 《 仕事内容 》 介護老人保健施設にて、 看護師業務をお願いします。 正・准看護師どちらも大歓迎です! ⏩具体的には・・・ ┗体温・血圧などの体調管理 ┗採血・点滴 ┗服薬管理 ┗夜間の見守り、巡回 など 各種研修制度も整っているので、 「看護師として実務経験が浅い」 「離職してからブランクがある」 「老健での勤務経験はない」 という方もご安心ください♪ ★-‐‐‐‐‐★ 《 シフトは柔軟に対応します! 》 今回は夜勤の募集です。 毎月のお休みやシフトの希望は 自由に出していただいてOK! できる限り柔軟に対応します。 家事や育児と両立して働く 主婦・ママさんや Wワークの方も多数在籍しています。 その他、勤務してみて お困りのことなどがありましたら ぜひお気軽にご相談ください!
日給33,000円~37,800円 給与詳細 基本給:日給 3万3000円 〜 3万7800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⏩正看護師:日給3万7800円 ⏩准看護師:日給3万3000円
訪問看護ステーション浜松市野
ブランク&シフトの融通◎看護の経験を活かして働きませんか
仕事内容 看護師経験を活かして高収入を目指せる◎ 【日勤のみ】&週の働き方も融通利きやすいです。 家庭や育児と両立できる環境で、あなたのキャリアに新たな挑戦を! 訪問看護の魅力と安心のサポート体制 ご利用者様のご自宅を訪問し、健康を支える看護業務を行います。 日勤のみなので、夜勤の負担はゼロ! 訪問看護未経験でも安心:充実の教育体制とサポート体制で、安心してスタート可能です。 「病院勤務は体力的にハードで続けられるか不安…」 「子育てと両立しながら、看護師として働きたい」 そんな方にぴったりの職場です! 【代表 石田よりメッセージ】 はじめまして、代表の石田です。 当事業所のモットーは「安心・笑顔・希望」。 この3つを柱に、地域の皆様に寄り添い、信頼されるケアを目指しています。 今回の募集では、日勤のみで家庭やプライベートとの両立を大切にできる働きやすい環境を整えています。 あなたの看護師としての経験を地域社会で活かし、新しいステージで成長してみませんか? 先着順で選考を進めます! ありがたいことに現在は続々面接も実施しており、あと1名~2名の採用の枠になります。 応募者多数の場合、採用者が決定次第、募集を終了させていただくことがあります。 お早めのご応募をお待ちしています!
交通・アクセス セブンイレブン浜松天王町店から歩いてすぐ
[勤務地:〒435-0052静岡県浜松市中央区天王町]
時給1,600円~2,000円 給与詳細 基本給:時給 1600円 〜 2000円 【手当】 ・オンコール待機手当あり ・オンコールがあり出勤した場合は別途支給あり ・インセンティブあり ・管理職手当:8571円~/月 ・訪問件数に応じて手当あり ★経験年数、会社での個人実績を元に評価を行います ★賞与年2回 ★給与改定年1回
求めている人材 ◎看護実務経験3年以上 ◎普通自動車免許(AT限定可)必須 ★訪問看護未経験者やブランクのある方も大歓迎! 家庭や育児、介護と両立しながら安心して働ける環境が整っています。育児中のスタッフも多数活躍中! 【サポート体制充実】 レセプトや事務、労務の経験豊富なスタッフが在籍。看護業務以外の負担が少なく、看護師としての業務に専念できる環境です。初めての訪問看護でも安心してスタートできます!
株式会社メディケア・キャリアサポート
産休代替派遣看護師募集中!時給2,700円~!!★子育て中でも柔軟に対応できる環境です。
募集要項 職種 看護師(産休代替派遣) 雇用形態 派遣社員 仕事内容 看護師(産休代替看護師)業務をお任せします。 【期間限定*人気の産休代替求人】 \看護師として“ちょうどいい”働き方、始めませんか?/ 「いきなり常勤は不安…」 「ブランク明け、まずは短期から働きたい」 そんな方にぴったりなのが《産休代替の看護師募集》です! ※産休代替ならではの魅力 決まった期間だけの勤務だから、予定が立てやすい 長期的な責任や夜勤負担が少なく、働きやすい 復職のリハビリにちょうどいい 次のキャリアまでの“つなぎ”にも最適 ※勤務期間・シフトなども柔軟にご相談OK!
交通アクセス 病院最寄り駅(伊豆稲取駅)より、無料シャトルバス乗車が便利です!!
[勤務地:静岡県賀茂郡東伊豆町稲取]
時給2,700円以上 給与 時給2,700円~ 1回夜勤/42,000円~ ※経験・能力による
資格・経験 看護師資格 ※年齢不問 ※ブランク5年以上でもOK!潜在ナース復職支援♪
雇用形態:派遣社員
産休代替派遣看護師募集中!時給2,300円~!!★子育て中でも柔軟に対応できる環境です。
募集要項 職種 看護師(産休代替派遣) 雇用形態 派遣社員 仕事内容 病棟での看護師(産休代替看護師)業務をお任せします。 【期間限定*人気の産休代替求人】 \看護師として“ちょうどいい”働き方、始めませんか?/ 「いきなり常勤は不安…」 「ブランク明け、まずは短期から働きたい」 そんな方にぴったりなのが《産休代替の看護師募集》です! ※産休代替ならではの魅力 決まった期間だけの勤務だから、予定が立てやすい 長期的な責任や夜勤負担が少なく、働きやすい 復職のリハビリにちょうどいい 次のキャリアまでの“つなぎ”にも最適 ※勤務期間・シフトなども柔軟にご相談OK!
交通アクセス 病院最寄り駅(伊豆急下田駅)より、無料シャトルバス乗車が便利です!!
[勤務地:静岡県賀茂郡南伊豆町青市]
時給2,300円以上 給与 時給2,300円 1回夜勤/35,000円~ ※経験・能力による
医療法人社団光久会 介護老人保健施設 はるのケアセンター
《40代・50代活躍中!》利用者様一人ひとりに寄り添う看護を。ブランク歓迎!施設未経験者も歓迎!
仕事内容 准看護師として下記業務をお願いします。 ・バイタルチェック ・採血、点滴、診察補助 ・食事、入浴など生活サポート ・カンファレンス参加 など 40代~50代スタッフ活躍中! 職種を越えて助け合える、あたたかな職場です。
アクセス 浜松市天竜区春野町気田
[勤務地:〒437-0605静岡県浜松市天竜区春野町気田]
時給1,400円以上 給与 時給1,400円以上 時給1,400円以上
資格 准看護師免許 未経験者歓迎 経験者も歓迎 経験不問 ブランクOK
賞与あり!昨年度実績4ヶ月分 月収30~35万円以上も可能です!\手当充実&あたたかい職場環境/
仕事内容 正看護師として下記業務をお願いします。 ・施設入所者の看護業務 ・日常生活の看護 ・朝のカンファレンス ・バイタルチェック ・入浴介助・食事介助 ・採血、点滴、診察補助 ・その他 付随する業務 ■40代、50代まで幅広く活躍中! ■職種を越えて助け合う、あたたかな職場 勤務地である「はるのケアセンター」は、 入所・通所リハビリを行う介護老人保健施設です。 自然豊かな春野町にあり、 落ち着いた環境で心にゆとりを持って働けます。 利用者様に寄り添いながら、 職員同士も支え合って働ける環境です。 介護のイメージが変わるかもしれません。 私たちと一緒に、あたたかい介護の現場を つくっていきませんか?
月給218,000円以上 給与 月給21万8000円以上※給与詳細参照 月給218,000円以上(一律資格手当含む) 給与内訳 ■大卒:基本給208,000円~ +資格手当20,000円 ■専門卒:基本給198,000円~ +資格手当20,000円 月収30万円以上可能 ※月給+夜勤手当+休日出勤手当+諸手当
資格 正看護師免許 未経験者歓迎 経験者も歓迎 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 ブランクOK
雇用形態:正社員
\賞与あり!昨年度実績4ヶ月分/ 月収30~35万円以上も可能◎手当充実&あたたかい職場で長く働ける環境
仕事内容 准看護師として下記業務をお願いします。 ・施設入所者の看護業務 ・日常生活の看護 ・朝のカンファレンス ・バイタルチェック ・入浴介助・食事介助 ・採血、点滴、診察補助 ・その他 付随する業務 40代、50代活躍中! 職種を越えて助け合える、あたたかな職場です。 「介護のイメージが変わった!」と 感じていただけるような、温かい現場づくりを 一緒にしていきませんか?
月給208,000円以上 給与 月給20万8000円以上※給与詳細参照 月給208,000円以上(一律資格手当含む) 給与内訳 ■大卒:基本給208,000円~ +資格手当10,000円 ■専門卒:基本給198,000円~ +資格手当10,000円 月収30万円以上可能 ※月給+夜勤手当+休日出勤手当+諸手当
資格 准看護師免許 未経験者歓迎 経験者も歓迎 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 ブランクOK
勤務時間相談OK!「午前のみ」など働き方ご相談ください◎職種を越えて助け合うあたたかな職場です♪
仕事内容 正看護師として下記業務をお願いします。 ・バイタルチェック ・採血、点滴、診察補助 ・食事、入浴など生活サポート ・カンファレンス参加 など 「介護老人保健施設の勤務は初めて」 という方も大丈夫です◎ 先輩が丁寧にお教えしていくので 安心してスタートできます!
時給1,500円以上 給与 時給1,500円以上 時給1,500円以上
資格 正看護師免許 未経験者歓迎 経験者も歓迎 経験不問 ブランクOK
放課後等デイサービスてん おおとみ
仕事内容 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ちょうどイイ働き方で、 仕事もプライベートも前向きに♪ 自分らしく輝こう★ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* \安心できる環境に身を置こう!/ ✅アルバイト・パートにも 昇給年1回&賞与年1回あり ✅週2~5日勤務|シフト柔軟 ✅基本的に土日祝日はお休み ✅正社員登用制度あり|キャリア支援 ✅利用者様目線の“深いサポート”に注力 【仕事内容はコチラ】 看護師業務全般をお任せします。 ●医師の指示書に基づく医療的な処置 ●利用者様(子どもたち)の 活動見守りや支援 ●送迎車(ミニバン)を使った送迎 ●日誌への記入 など *対象年齢:小学1年 〜 18歳まで* 長所を伸ばして苦手分野をカバーしたり、 苦手分野のベースアップをしたりと 見極めながら、一人一人に対して 無理なく支援。最終的に子供が 社会的に自立できるようサポート♪ 【スタッフについて】 男女30代~50代の正社員3名と パートさん5名が活躍中です! ご家庭の話題で盛り上がったり、 ご飯に行くこともあります♪ 扶養内勤務OKのためご安心ください! \1日の流れをご紹介!/ ●下校時間に応じて送迎へ出発 ●14:00…お子様の健康チェック、活動の見守りや支援 ●15:30…おやつの介助、水分補給 ●15:45…活動の見守りや支援 ●17:00…送迎へ出発 ●18:00…掃除や片付け、日誌の記入 ●18:30…退勤
最寄駅 西焼津駅 交通アクセス JR東海道本線「西焼津駅」 より車で約11分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・駐車場あり
[勤務地:〒425-0062静岡県焼津市中根新田]
時給1,700円~2,050円 給与 時給 1,700円~2,050円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※残業代は別途全額支給します。 ✅昇給あり…年1回 ⇒昨年4月は全員が時給2.5%UP ✅賞与あり…年1回 ⇒50,000円支給実績あり
必要資格・経験 < 必須 > ・看護師免許(正・准問わず) ・普通自動車免許(AT限定可) ブランク歓迎&経験者ももちろん歓迎!
エスコートタウン静清(介護老人保健施設)/医療法人社団アールアンドオー採用事務局
【年収686万円も狙える!】県下最大級のリハビリ医療グループ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 「忙しさに追われる毎日」から、 利用者さまと向き合える看護へ。 ■══════════════════════■ 安定した体制と安心できる待遇のもと、 “その人らしい生活”を支える看護を。 ■══════════════════════■ 処置や業務に追われ、 「この働き方を続けられるだろうか」と 感じたことはありませんか。 医療だけでなく、 生活に寄り添う看護がしたい。 R&Oは“頑張り続ける医療”ではなく、 続けられる働き方の中で 生活を支える看護を実践しています。 日本では病院の約7割が赤字と言われる中、 私たちは安定経営を続け、設備・人材への投資を継続。 「医療は経営から逃げてはいけない」という考えのもと、 無理のない人員配置と業界水準を上回る処遇を実現しています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ \ まずはここだけチェック❗ / R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 残業月平均10時間以下の安定した勤務体制 ✅② 子育て・介護と両立できる環境 ✅③ 回復期病床310床、県下最大級の安定基盤 ✅④ 病院・老健・在宅まで広がるキャリア ✅⑤ 未経験分野・ブランクも安心の教育体制 ✅⑥ 住まい・将来・健康まで支える福利厚生 ✅⑦ 急性期後~在宅まで支える体制 ✅⑧ 在宅復帰を支える“生活支援中心”の看護 ━━━━━━━━━━━━━━━ 在宅復帰という次のステージを支え、 無理のない働き方で力を発揮できる現場。 やりがいと安心が、ここにはあります。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは静岡市中心部に、病院・老健・在宅事業を展開する 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 グループ全体で、回復期リハビリ病床310床。 安定基盤のもと、在宅復帰とその後の生活を支えています。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から老健、そして在宅まで、 グループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 老健はその流れの中で 生活へ戻る準備を整える場所。 医療管理に加え、日常動作や生活習慣を整え、 自宅での暮らしにつなげる役割を担います。 施設や担当が変わることで起きがちな情報の断絶を減らし、 回復から“その人らしい生活”までを支える体制が 地域から選ばれる理由です。 ═════════════════════════════ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ═════════════════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場 × 経営 × 設計」の視点で法人を運営してきました。 建築の専門性を活かし、 動きやすさ・見通し・生活空間としての心地よさを重視した設計を実践。 利用者さまが安心できるだけでなく、 スタッフが無理なく動き、連携しやすい環境づくりも 医療・介護の質を支える基盤と考えています。 こうした考え方があるからこそR&Oは、 無理のない人員配置と安定運営、 計画的な設備投資を実現。 夜勤を含む勤務体制でも負担が偏らないよう業務設計を行い、 長く続けられる働き方を前提に運営しています。 「働く人が続けられる現場」を経営の軸に、 継続投資と職員還元を両立。 ⭐理念だけでなく、経営の裏付けがある法人⭐ これこそがR&Oの強みです。 経営で結果を出し、その成果を職員へ還元する。 それがR&Oの医療・介護の考え方です。 ╔═════════════════════════════╗ \業務内容や働く環境を4つご紹介/ ❖ R&Oでできる“生活を支える看護”のかたち ╚═════════════════════════════╝ では、その環境の中で、 老健だからこそ実践できる「生活を支える看護」をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 生活に戻る準備を、最後まで支えられる看護 ╰━v━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 老健は、治療を終えた方が 「もう一度生活に戻るための準備」をする場所。 ・食事動作が安定してきた ・トイレ動作が自立に近づいた ・在宅復帰の目途が立った 日々の小さな変化を積み重ねながら、 “その人らしい生活へ戻る過程”を支えます。 治療の場ではなく、生活の再建を支える看護ができる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ チームで“つながる医療”ができる環境 ╰━v━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 主要施設が静岡駅から車で5分圏内に集結。 施設間が近いからこそ、 ・情報連携がスムーズ ・利用者さまの経過を流れで追える ・多職種(医師・看護師・セラピスト・介護士・相談員)との日常的な連携 「自分の関わりが次のケアにつながる」という実感を持ちながら働けます。 なお配属や異動は、本人の希望を最優先に調整しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 生活期の医療管理を深められる環境 ╰━v━━━━━━━━━━━━━━━╯ 静岡県立総合病院・静岡市立病院・静岡赤十字病院・ 静岡済生会総合病院・静岡市清水病院など、 地域中核病院と連携し、回復期医療を担う安定した役割を担っています。 静岡市における回復期病床の構成比は56%、患者構成比は63%と、 地域の回復期医療において中心的な機能を担う立ち位置です。 老健では、 ・慢性疾患の全身管理 ・認知症ケア ・服薬・栄養管理 ・急変予防の観察 など、“生活の中の医療”に関わります。 急性期のような処置量ではなく、 状態の変化を早期に察知し支える看護。 「治療の管理」から「生活を支える医療管理」へ 視点を広げられる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 利用者さまに向き合える仕組み ╰━v━━━━━━━━━━━━━╯ 医療・介護の枠を越え、患者情報をグループ内で一元管理。 老健でも医療情報が途切れず、 画像、治療歴、リハ経過、生活背景まで 一人の利用者さまの情報を“流れ”で把握できます。 そのため、 ・紙記録を探さない ・前施設へ問い合わせない ・情報不足のまま関わる不安がない 「作業に追われる毎日」ではなく、 “人に向き合う時間”を持てる職場です。 若手だけでなく、中堅層で即戦力となる40代の看護師や役職者についても、歓迎いたします。 ⏩ここからは、職種ごとの仕事内容についてご紹介します。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事? ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 「生活の中で“できること”を増やし、在宅復帰を支える看護」です。 老健は、病院と在宅の中間施設。 医療管理に加え、日々の生活そのものがリハビリの場になります。 ・身体状態の管理 ・食事/更衣/排泄/口腔ケア/入浴支援 ・離床や活動量を高めるリハビリ看護 ・精神面のサポート ・多職種との連携 “お世話”ではなく、自立につなげる関わりが中心。 医師・介護職・セラピストなどと協働し、生活全体を支えます。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ この施設ならではの特徴 ╰━v━━━━━━━━━╯ 当施設は、県内でも希少な「超強化型老健」。 在宅復帰・在宅療養支援指標が高水準で、 ・退所時指導 ・リハビリマネジメント ・地域貢献 ・充実したリハビリ体制 すべての評価要件を満たしています。 さらに、スウェーデン発の「個室ユニットケア」を導入。 個室とリビングが一体となった空間で、 “我が家に近い環境”の中、暮らしに寄り添うケアを実践しています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━v━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・プリセプター制度あり(マンツーマン指導) ・老健未経験も基礎から学べる ・アセスメント、看護・介護技術、対人支援まで幅広くサポート ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【チーム連携】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・毎朝のミーティングで情報共有 ・「口から食べる」サポートチームなど専門チームも ・職種を超えて協力し合う風土 ✓【キャリアパス】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・役職チャレンジ制度により、若手でも主任・副主任へ立候補可能 ・毎年、昇格者の実績あり ・役職を降りたい場合も相談しやすく、無理なく続けられる仕組みあり ・管理職女性比率:50% ✓【ワークライフバランス】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・法人全体の平均残業時間:月10時間以下 ・女性の産休・育休取得率:100%(※男性の取得実績あり) ・有給休暇を計画的に取得でき、リフレッシュ可能 ・有給休暇取得率:64.4% ・平均有給消化日数:年間10.1日 ★定年後再雇用制度(最長65歳) └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 □━━━━━━━━━━━━━□
交通・アクセス 求人票に記載の勤務地および配属の可能性がある施設の中から、ご希望を考慮のうえ、配属先を決定いたします。 ※受動喫煙対策あり
[勤務地:〒420-0821静岡県静岡市葵区柚木]
月給344,600円~589,200円 給与詳細 基本給:月給 34万4600円 〜 58万9200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ════════════════════════ 給与について、R&Oが伝えたいこと ════════════════════════ 私たちは、やりがいだけで働く医療ではなく、 「生活を守れる医療職」であることを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✅ 月給:34万4,600円~58万9,200円 ※経験・能力・前職等考慮 ※夜勤手当含む(職位に応じた単価×月5回分) ✅ 賞与:年3回(基本賞与年2回+決算賞与1回) └ 基本賞与=本給の2ヶ月分(年2回合計) ✅ 昇給:年1回(毎年4月) ✅ 業績給(部門・毎月の実績による) ✅ 退職金前払制度 ✅ 各種手当 ・住宅手当(規定あり) ・夜勤特別手当(夜勤1回につき3,200円を支給/夜勤月5回の場合) ・通勤交通費(上限2万円/月) ・時間外労働手当 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 安心して働き続けられる「給与制度」 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 医療業界は診療報酬で収益が決まるため、 赤字経営の病院も少なくなく、 ベースアップや昇給が難しい業界と言われています。 その中でR&Oは、職員の働き続けられる基盤を 守ることを経営の最優先事項の一つと考え、 継続的な処遇改善を実行してきました。 ✅ 業界水準を上回る処遇改善の実績  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ R&Oの賃上げは 「ベースアップ(基本給の引き上げ)」+「定期昇給」 によって構成されています。 ・2024年4月:5.3%アップ ・2025年4月:4.8%アップ ・2026年4月:5.0%アップ 処遇改善を方針だけで終わらせず、実際の給与へ反映してきた法人です。 ✅ 初任給も県内トップ水準へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2024年、看護師・セラピストの新卒初任給を 一律2万円引き上げ。 その結果、都道府県別の初任給水準において 東京を上回る水準となりました。 診療報酬制度のもと、医療職は賃金アップが難しいと言われる業界の中で、 R&Oは処遇改善に本気で取り組んでいます。 ================= ▶ 給与制度の詳細や年収モデルは 以下よりご確認ください。 ================= 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 業務態度・欠勤状況等により延長、また職種(医師・管理職等)により6ヶ月となる場合があります。
求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 正看護師または准看護師免許をお持ちの方 ▢ 利用者さま一人ひとりの生活背景を大切にした看護がしたい方 ▢ 医療だけでなく、生活支援にも関心のある方 ▢ 介護職やセラピストなど多職種と協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方 ※ 経験年数・ブランク不問 ※ 老健未経験の方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 介護老人保健施設・特養・療養病棟などでの勤務経験がある方 ▢ 慢性期・高齢者医療の経験がある方 ▢ 認知症ケアに関心・経験がある方 ▢ 摂食嚥下ケアや口腔ケアに興味がある方 ▢ 在宅復帰支援・生活リハビリに関わりたい方 ▢ 採血、点滴、経管栄養、服薬管理ができる方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ \◇ こんな方に向いています / ・利用者さまの生活背景まで理解し、じっくり関わりたい方 ・医療処置だけでなく「生活を支える看護」がしたい方 ・在宅復帰という目標に向かって支援したい方 ・多職種と連携しながらチームで支える働き方が好きな方 ・落ち着いた環境で丁寧な看護を実践したい方 ・子育てと仕事を両立しながら長く働きたい方 ・将来的に在宅支援・地域包括ケアにも関わってみたい方 老健は、医療と生活の“橋渡し役”。 「治す」だけでなく「暮らしへ戻す看護」にやりがいを感じられる方が活躍しています。 「処置中心」ではなく、 “その人の生活に戻るための看護”を一緒に実践できる方をお待ちしています。 ┏━━━━┓ ❖ 勤務地 ┗━━━━┛ ▢ エスコートタウン静清 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停より徒歩5分 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━v━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療・介護を実践しています。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの支援の軸です。 ╭━━━━━━━━╮ ❷ チーム医療・介護 ╰━v━━━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 利用者さまの生活を支えるために行動する。 全職種がスクラムを組む、 “ラグビー型”チーム医療を実践しています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━v━━━━━━━━━╯ 医療や介護は、病院や施設の中だけで完結しません。 静岡という“地域そのものの健康”を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療と介護を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20~30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・法人全体の平均年齢36歳、20~30代が中心 ・看護部の平均年齢33歳 ・看護部の年齢構成:20代40%/30代36%/40代以上24% ・看護師の9割以上が中途入職 ・男女バランス良く在籍(女性62%・男性38%) ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 \看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら/ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 \長押ししてWEB検索!/ https://www.r-and-o.jp/ \SNSでも活動などを公開中/ Instagram:https://www.instagram.com/r_and_o_/ X:https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook:https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube:https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**
しずおか整形外科病院/医療法人社団アールアンドオー採用事務局
【常勤・パート相談可】夜勤を離れても、やりがいはそのまま
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 夜勤を離れても、看護のやりがいは手放さない。 ■═════════════════════════════■ 日勤のみで生活を守る働き方へ。 働き方を整えても、患者さまを支えられる。 一人で抱え込まない、チームで支える看護。 ■═════════════════════════════■ 夜勤と育児の両立に限界を感じている。 交代制の働き方が体力的に厳しくなってきた。 「これからは日勤で働きたい」 一方で、こんな迷いもありませんか。 「外来に移ると、スキルが落ちるのでは」 「流れ作業のような毎日になるのでは」 「患者さまと深く関われなくなるのでは」 R&Oの外来看護は、そうした不安に応えながら、 働き方と看護の手応えを両立できる環境です。 常勤はもちろん、パート勤務も相談可能。 自分に合った働き方で、外来看護を無理なく続けられます。 □━━━━━━━━━━━━━━□ \ まずはここだけチェック❗ / R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 日勤のみ・夜勤なし。パート勤務も相談可能 ✅② 残業月平均10時間以下。子育てや介護とも両立しやすい ✅③ 外来でも、患者さまの経過や生活復帰に関われる ✅④ グループ内連携があり、継続的な支援につなげやすい ✅⑤ 病院外来ならではのチーム体制で、一人に負担が偏りにくい ✅⑥ 整形外科外来ならではの看護に携われる ✅⑦ 未経験分野・ブランクも安心の教育体制 ✅⑧ 安定した法人基盤と福利厚生で、長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 日勤で生活を守りながら、患者さまを支える外来看護を続ける。 働き方も、看護の手応えも、両立できる環境です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは静岡市中心部に病院・老健・在宅事業を展開する、 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 グループ全体で、回復期リハビリ病床は310床。 安定基盤のもと在宅復帰を支えています。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から在宅までグループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 外来看護師は、この流れの中で 手術前と手術後の「つなぎ目」を支える存在。 術前の不安に寄り添い、術後の回復を見守り、 退院後の生活を外来からフォローする。 施設や担当が変わることで起きがちな情報の断絶を減らし、 患者さまの負担を最小限にしながら、 回復から“その人らしい生活”までをつなぐ。 この“流れで支える医療”こそが、 R&Oが地域から選ばれ続けている理由です。 ╔═════════════════════════════╗ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ╚═════════════════════════════╝ 理事長の鈴木延幸は、医師ではなく、 一級建築士出身という異色の経歴を持ちます。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場 × 経営 × 設計」の視点で法人運営を行ってきました。 さらに、建築の専門性を活かし、 動きやすさ・明るさ・生活空間の広がりを意識した施設づくりを実践。 患者さまが安心できるだけでなく、 職員が動きやすく、連携しやすい環境づくりも、医療の一部だと考えています。 こうした考え方があるからこそ、R&Oは安定した経営を継続し、 無理のない人員配置、安定した運営、計画的な設備投資を実現してきました。 「働く人が長く続けられる医療現場」を経営の軸に置き、 無理な人件費削減に頼るのではなく、継続的な投資と職員還元を両立しています。 その結果、 ・日勤のみの外来勤務体制 ・パート勤務を含めた柔軟な働き方 ・無理のない残業体制 の実現につながっています。 ⭐ 理念だけでなく、経営の裏付けがある医療法人。 それが、R&Oが長く安心して働ける理由のひとつです。 経営で結果を出し、その成果を職員に正しく還元する。 それがR&Oの医療に対する考え方です。 ╔═══════════════════════╗ \業務内容や働く環境を4つご紹介/ ❖ 外来で実現できる看護のかたち ╚═══════════════════════╝ 日勤で生活を守りながら患者さまを支える、 R&Oだからこそ実現できる外来看護をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 外来でも、手を動かせる ╰━v━━━━━━━━━━╯ 「外来は問診や誘導が中心」 そんな印象を持つ方もいます。 R&Oの外来看護は、それだけではありません。 日勤でも、患者さまの近くで関われる。 それがR&Oの外来看護です。 ■ 主な業務 ・診療補助 ・処置介助 ・検査説明、案内 ・患者さまへの説明 ・術前、術後、退院後のフォロー ・多職種との情報共有 しずおか整形外科病院では、 ギプス、創傷処置、注射介助など、 整形外科ならではの処置にも関われます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ 外来でも、経過を見届けられる ╰━v━━━━━━━━━━━━━╯ 外来は、「その場だけの関わり」と思われがちです。 しかしR&Oの外来は、診察時だけで終わりません。 患者さまの経過や、退院後の生活復帰まで 見据えて関われる環境です。 病院、老健、通所リハなど、 グループ内の連携体制があるため、 支援を次につなげやすいことも大きな特徴です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 病棟とは異なる軸の専門性が深まる ╰━v━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「外来に行くと、スキルが落ちるのでは」 これは多くの看護師が持つ不安です。 たしかに病棟とは、求められる役割が異なります。 しかし外来では、短時間で状態を把握する力、 診療を支える力、説明する力、 多職種と連携する力が求められます。 しずおか整形外科病院では、 処置介助や術前、術後の観察など、 整形外科外来ならではの経験も 積むことができます。 病棟とは違うからこそ、身につく力があります。 職種を超えて相談しやすい風土があります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 一人で抱え込まないチーム体制 ╰━v━━━━━━━━━━━━━╯ 個人クリニックでは、 「相談しづらい」 「休みたくても代わりがいない」 という声もあります。 R&Oの外来は、病院ならではのチーム体制です。 ・困ったときに相談しやすい ・多職種と連携しやすい ・情報共有がしやすい ・一人に負担が偏りにくい ・休みの相談もしやすい 一人で抱え込まない体制を大切にしています。 「子どもが学校にいる間だけ」 「週3日から始めたい」 「まずはパートで、ゆくゆくは常勤に」 ——さまざまな働き方に対応できる環境です。 若手だけでなく、中堅層で即戦力となる40代の看護師や役職者についても、歓迎いたします。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━v━━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・プリセプター制度あり ・外来看護を基礎から学べる体制 ・配属先に応じた知識を身につけられる ・グループ内研修、勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【チーム連携】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・朝のミーティングやカンファレンスで情報共有 ・医師、病棟、リハ職など多職種と連携 ・配属先ごとの診療や支援の流れを学びやすい ・職種を超えて相談しやすい風土 ✓【キャリアパス】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・役職チャレンジ制度あり ・若手でも主任、副主任に立候補可能 ・毎年、昇格者の実績あり ・パートから常勤への登用実績あり ・管理職女性比率50% ✓【ワークライフバランス】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・法人全体の平均残業時間:月10時間以下 ・女性の産休・育休取得率:100%(※男性の取得実績あり) ・有給休暇を計画的に取得でき、リフレッシュ可能 ・有給休暇取得率:64.4% ・平均有給消化日数:年間10.1日 ★定年後再雇用制度(最長65歳) └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 □━━━━━━━━━━━━━□
月給263,470円~497,420円 給与詳細 基本給:月給 26万3470円 〜 49万7420円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ════════════════════════ 給与について、R&Oが伝えたいこと ════════════════════════ ■ 常勤 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✅ 月給:26万3,470円~49万7,420円 ※経験・能力・前職等考慮 ✅ 賞与:年3回 (基本賞与年2回+決算賞与1回) └ 基本賞与=本給の2ヶ月分(年2回合計) ✅ 昇給:年1回(毎年4月) ✅ 業績給(部門・毎月の実績による) ✅ 退職金前払制度 ✅ 各種手当 ・住宅手当(規定あり) ・通勤交通費(上限2万円/月) ・時間外労働手当 ※本職種は日勤のみのため、夜勤手当は対象外です ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ■ パート ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✅ 時給:1,700円~ (30歳/週40時間勤務の場合) ※経験・能力に応じて決定 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 安心して働き続けられる「給与制度」 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 医療業界は診療報酬で収益が決まるため、 赤字経営の病院も少なくなく、 ベースアップや昇給が難しい業界と言われています。 その中でR&Oは、職員の働き続けられる基盤を 守ることを経営の最優先事項の一つと考え、 継続的な処遇改善を実行してきました。 ✅ 業界水準を上回る処遇改善の実績  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ R&Oの賃上げは 「ベースアップ(基本給の引き上げ)」+「定期昇給」 によって構成されています。 ・2024年4月:5.3%アップ ・2025年4月:4.8%アップ ・2026年4月:5.0%アップ 処遇改善を方針だけで終わらせず、実際の給与へ反映してきた法人です。 ✅ 初任給も県内トップ水準へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2024年、看護師・セラピストの新卒初任給を 一律2万円引き上げ。 その結果、都道府県別の初任給水準において 東京を上回る水準となりました。 診療報酬制度のもと、医療職は賃金アップが難しいと言われる業界の中で、 R&Oは処遇改善に本気で取り組んでいます。 ================ ▶ 給与制度の詳細や年収モデルは 以下よりご確認ください。 ================ 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 業務態度・欠勤状況等により延長、また職種(医師・管理職等)により6ヶ月となる場合があります。
求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 正看護師または准看護師免許をお持ちの方 ▢ 患者さま一人ひとりに丁寧に関わる看護がしたい方 ▢ チームで協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方 ※ 経験年数、ブランク不問 ※ 外来未経験の方も歓迎 ※ 配属先領域が未経験の方も歓迎 ※ 常勤、パートいずれも応募可能 ❖ 歓迎要件 ▢ 外来での勤務経験がある方 ▢ 病棟での勤務経験がある方 ▢ 整形外科やリハ領域の経験がある方 ▢ ブランクがあり、日勤から復帰したい方 ▢ パートから始めて、将来的に常勤も考えたい方 ▢ 採血、点滴、経管栄養、服薬管理ができる方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ \◇ こんな方に向いています / ・日勤のみで、生活リズムを整えたい方 ・外来でも、患者さまを支える実感がほしい方 ・患者さまの経過や生活復帰に関わりたい方 ・配属先に応じた専門性を身につけていきたい方 ・チームで連携しながら働きたい方 ・育児や家庭と両立したい方 ・ブランクから復帰し、無理なく働き始めたい方 ・自分に合った働き方で、長く看護を続けたい方 ┏━━━━┓ ❖ 勤務地 ┗━━━━┛ ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ※主要施設は静岡駅から車で約5分圏内に集結しています。 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━v━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 外来看護師もまた、診察の場だけで終わらず、 回復や生活復帰につながる「線」の一部を担う存在です。 ╭━━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━v━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む“ラグビー型”チーム医療を実践しています。 外来看護師は、医師の近くで診療を支えながら、 多職種をつなぐ役割も担います。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━v━━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という“地域そのものの健康”を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、 地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20~30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・法人全体の平均年齢36歳、20~30代が中心 ・看護部の平均年齢33歳 ・看護部の年齢構成:20代40%/30代36%/40代以上24% ・看護師の9割以上が中途入職 ・男女バランス良く在籍(女性62%・男性38%) ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 \看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら/ https://r-and-o.life/shogakukin/ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 先輩看護師の声 ┗━━━━━━━━━━┛ 実際に働く先輩看護師に、アンケートでお話を伺いました。 ▢ しずおか整形外科病院 外来 (30代・看護師経験9年) Q. 入職したきっかけは? 今までに回復期病棟とクリニックで勤務した経験があります。クリニックでの診療補助業務や処置、検査、患者さまとの関わりにやりがいや楽しさを感じていました。今後もクリニックや外来で働きたいという思いがあり、当院の外来勤務を希望しました。また、日勤のみという勤務形態が自分のライフスタイルに合っていることも決め手でした。 Q. 働きやすさにつながっていることは? 新しい職場に入るときは不安でしたが、周りのスタッフが明るく関わってくれて、徐々になじむことができました。少人数ですが、お互いに補い合いながら業務をしています。声を掛け合って、みんなで業務を遂行することが今はとても楽しいです。 Q. 一緒に働きたいのはどんな方? 外来では、患者さまをお待たせしないよう、初診・再診の患者さまの問診や検査、処置などをスムーズかつ確実に行う必要があります。テキパキ動きたい方にとてもおすすめです。医事課や放射線科、薬剤部などと連携をとりながら、患者さまが診察や手術前の準備、術後の定期検診をよりよく受けられるよう日々取り組むことに、やりがいを感じることができると思います。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 \長押ししてWEB検索!/ https://www.r-and-o.jp/ \SNSでも活動などを公開中/ Instagram:https://www.instagram.com/r_and_o_/ X:https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook:https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube:https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 急性期では見届けられなかった、 患者さまの「その先」に関わる看護を。 ■══════════════════════■ 回復していく過程にじっくり向き合える、 体制と待遇が整った環境です。 ■══════════════════════■ 日々の業務に追われながら、 「この働き方、いつまで続けられるだろう…」 そんな不安を感じたことはありませんか。 関わった患者さまの「その後」が気になる—— そんな思いを抱いたことのある方も多いはずです。 R&Oは“頑張り続ける医療”ではなく、 “続けられる働き方”ができる環境を整えています。 日本では病院の約7割が赤字と言われる中、 私たちは安定経営を続け、設備・人材への投資を継続。 「医療は経営から逃げてはいけない」という考えのもと、 無理のない人員配置と業界水準を上回る処遇を実現しています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ \ まずはここだけチェック❗ / R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 残業月平均10時間以下の安定した勤務体制 ✅② 子育て・介護と両立できる環境 ✅③ 回復期病床310床、県下最大級の安定基盤 ✅④ 病院・老健・在宅まで広がるキャリア ✅⑤ 未経験分野・ブランクも安心の教育体制 ✅⑥ 住まい・将来・健康まで支える福利厚生 ✅⑦ 急性期後~在宅まで支える体制 ✅⑧ 回復していく過程に、じっくり関われる医療 ━━━━━━━━━━━━━━━ 急性期の「その先」を支え、 無理のない働き方で力を発揮できる現場。 やりがいと安心が、ここにはあります。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは静岡市中心部に病院・老健・在宅事業を展開する、 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 グループ全体で、回復期リハビリ病床310床。 安定基盤のもと在宅復帰を支えています。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から在宅までグループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 施設や担当が変わることで起きがちな情報の断絶を減らし、 患者さまの負担を最小限にしながら、 回復から“その人らしい生活”までをつなぐ。 この“流れで支える医療”こそが、 R&Oが地域から選ばれ続けている理由です。 ═════════════════════════════ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ═════════════════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場×経営×設計」の視点で法人を運営してきました。 さらに建築の専門性を活かし、 動きやすさ・明るさ・生活空間の広がりを意識した施設設計を実践。 患者さまが安心できるだけでなく、 スタッフが動きやすく、連携しやすい環境づくりも医療の一部と考えています。 こうした考え方があるからこそR&Oは、 無理のない人員配置・安定運営・計画的な設備投資を実現。 「働く人が続けられる医療現場」をつくることを経営の軸に置き、 無理な人件費削減に頼らず、継続投資と職員還元を両立できる運営を行っています。 ⭐「理念だけ」ではなく、経営の裏付けがある医療法人 ⭐ それが、R&Oが長く安心して働ける理由のひとつです。 経営で結果を出し、その成果を職員に正しく還元する。 それがR&Oの医療の考え方です。 ╔════════════════════════╗ \業務内容や働く環境を4つご紹介/ ❖ R&Oでできる医療のかたち ╚════════════════════════╝ では、その環境の中で、どんな医療ができるのか。 R&Oで働くからこそ関われる医療をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 回復を、最後まで見届けられる医療 ╰━v━━━━━━━━━━━━━━━╯ 急性期が「治療の終了」なら、回復期は「生活の再建」。 「歩けるようになった」 「食事が自分でできた」 「家に帰れた」 回復の変化を継続して見届けられるのが、R&Oでの医療。 “処置で終わらない看護”ができる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ チームで“つながる医療”ができる環境 ╰━v━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 主要施設が静岡駅から車で5分圏内に集結。 施設間が近いからこそ、 ・情報連携がスムーズ ・患者さまの経過を流れで追える ・多職種との連携が密になる 「自分の関わりが次のケアにつながる」という実感を持ちながら働けます。 なお配属や異動は、本人の希望を最優先に調整しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 豊富な症例で専門性を深められる ╰━v━━━━━━━━━━━━━━╯ 静岡県立総合病院・静岡市立病院・静岡赤十字病院・ 静岡済生会総合病院・静岡市清水病院など、 地域中核病院と連携し、回復期医療を担う安定した役割を担っています。 静岡市における回復期病床の構成比は56%、患者構成比は63%と、 地域の回復期医療において中心的な機能を担う立ち位置です。 整形外科分野では、人工関節手術など 専門性の高い手術を年間800件以上行っています。 スポーツ障害分野でも全国有数の実績を持ち、 高い専門性を有しています。 急性期後の患者さまを継続して受け入れる体制があり、 幅広い症例に関わりながら、専門性を高めていけます。 経験が“点”ではなく“積み重なる環境”です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 患者さまに向き合える仕組み ╰━v━━━━━━━━━━━━╯ 医療・介護の枠を越え、患者情報をグループ内で一元管理。 画像、治療歴、リハ経過、生活背景まで 一人の患者さまの情報を“流れ”で把握できます。 そのため、 ・紙記録を探さない ・前施設へ問い合わせない ・情報不足のまま関わる不安がない 「作業に追われる毎日」ではなく、 “人に向き合う時間”を持てる職場です。 若手だけでなく、中堅層で即戦力となる40代の看護師や役職者についても、歓迎いたします。 ⏩ここからは、職種ごとの仕事内容についてご紹介します。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事? ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 「患者さまの回復過程に深く関わり、 退院後の生活まで見据えて支える仕事」です。 発症早期の患者を受け入れ、集中リハビリにより早期退院を支援します。 急性期のような処置中心ではなく、 リハビリチームと連携しながら、 ・日常生活の質を高める関わり ・生活そのものをリハビリと捉えた支援 ・継続的な観察とチームでのケア を通して、患者さまの「できること」を増やしていきます。 退院後の生活成功までを見据えた支援ができるのが回復期の特徴です。 医師・看護師・セラピスト・MSW・管理栄養士など 多職種が連携し、チームで最適な支援を考えています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━v━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・プリセプター制度あり(マンツーマン指導) ・専門スキルから対人関係まで幅広くサポート ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【チーム連携】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・毎朝のミーティングで情報共有 ・「口から食べる」サポートチームなど専門チームも ・職種を超えて協力し合う風土 ✓【キャリアパス】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・役職チャレンジ制度により、若手でも主任・副主任へ立候補可能 ・毎年、昇格者の実績あり ・役職を降りたい場合も相談しやすく、無理なく続けられる仕組みあり ・管理職女性比率:50% ✓【ワークライフバランス】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・法人全体の平均残業時間:月10時間以下 ・女性の産休・育休取得率:100%(※男性の取得実績あり) ・有給休暇を計画的に取得でき、リフレッシュ可能 ・有給休暇取得率:64.4% ・平均有給消化日数:年間10.1日 ★定年後再雇用制度(最長65歳) └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 □━━━━━━━━━━━━━□
月給344,600円~589,200円 給与詳細 基本給:月給 34万4600円 〜 58万9200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ════════════════════════ 給与について、R&Oが伝えたいこと ════════════════════════ 私たちは、やりがいだけで働く医療ではなく、 「生活を守れる医療職」であることを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✅ 月給:34万4,600円~58万9,200円 ※経験・能力・前職等考慮 ※夜勤手当含む(職位に応じた単価×月5回分) ✅ 賞与:年3回 (基本賞与年2回+決算賞与1回) └ 基本賞与=本給の2ヶ月分(年2回合計) ✅ 昇給:年1回(毎年4月) ✅ 業績給(部門・毎月の実績による) ✅ 退職金前払制度 ✅ 各種手当 ・住宅手当(規定あり) ・夜勤特別手当(夜勤1回につき3,200円を支給/夜勤月5回の場合) ・通勤交通費(上限2万円/月) ・時間外労働手当 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 安心して働き続けられる「給与制度」 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 医療業界は診療報酬で収益が決まるため、 赤字経営の病院も少なくなく、 ベースアップや昇給が難しい業界と言われています。 その中でR&Oは、職員の働き続けられる基盤を 守ることを経営の最優先事項の一つと考え、 継続的な処遇改善を実行してきました。 ✅ 業界水準を上回る処遇改善の実績  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ R&Oの賃上げは 「ベースアップ(基本給の引き上げ)」+「定期昇給」 によって構成されています。 ・2024年4月:5.3%アップ ・2025年4月:4.8%アップ ・2026年4月:5.0%アップ 処遇改善を方針だけで終わらせず、実際の給与へ反映してきた法人です。 ✅ 初任給も県内トップ水準へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2024年、看護師・セラピストの新卒初任給を 一律2万円引き上げ。 その結果、都道府県別の初任給水準において 東京を上回る水準となりました。 診療報酬制度のもと、医療職は賃金アップが難しいと言われる業界の中で、 R&Oは処遇改善に本気で取り組んでいます。 ================= ▶ 給与制度の詳細や年収モデルは 以下よりご確認ください。 ================= 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 業務態度・欠勤状況等により延長、また職種(医師・管理職等)により6ヶ月となる場合があります。
求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 正看護師または准看護師免許をお持ちの方 ▢ 患者さま一人ひとりに寄り添う医療・支援がしたい方 ▢ チームで協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方 ※ 経験年数・ブランク不問 ※ 回復期未経験の方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 回復期リハビリ病棟での勤務経験がある方 ▢ 整形外科での勤務経験がある方 ▢ 脳卒中リハビリテーション看護認定看護師などの資格をお持ちの方 ▢ 摂食嚥下ケアに興味がある方 ▢ 採血、点滴、経管栄養、服薬管理ができる方 ※ 整形外科疾患と脳血管疾患の看護について、事前に勉強しておいていただけると安心です ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ \◇ こんな方に向いています / ・退院後を見据えた看護をしたい方 ・患者さま・利用者さまとじっくり向き合いたい方 ・「回復していく姿」を見届けたい方 ・チームで連携しながら働きたい方 ・ゆとりを持って丁寧に働きたい方 ・子育てと仕事を両立させたい方 ・将来的に訪問看護にも挑戦したい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 勤務は以下の施設のいずれかとなりますが、 配属はご本人の希望や適性を踏まえて決定しています。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━v━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━v━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む、 “ラグビー型”チーム医療を実践しています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━v━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という“地域そのものの健康”を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20~30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・法人全体の平均年齢36歳、20~30代が中心 ・看護部の平均年齢33歳 ・看護部の年齢構成:20代40%/30代36%/40代以上24% ・看護師の9割以上が中途入職 ・男女バランス良く在籍(女性62%・男性38%) ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 \看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら/ https://r-and-o.life/shogakukin/ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 先輩看護師の声 ┗━━━━━━━━━━┛ 実際に働く先輩看護師に、アンケートでお話を伺いました。 ▢ しずおか整形外科病院 回復期病棟 (20代・看護師経験6年) Q. 入職したきっかけは? 新卒で急性期病院に勤務し、その後クリニックに転職しました。その中で、自分には病棟看護師の仕事が合っており、よりやりがいを感じることに気づき、じっくりと患者さまと関わることのできる回復期看護に興味を持ちました。見学に伺った際、若い職員が多く、働きやすい印象を受けたのが決め手となりました。また、保育所など福利厚生が充実していることにも魅力を感じています。 Q. 働きやすさにつながっていることは? 入職前は人間関係に不安がありましたが、病棟の雰囲気が和やかで、働きやすい職場だと感じています。現在、子育てしながら日勤のみで勤務していますが、ママさんナースが多いためとても心強いです。また、子どもの体調不良など急な休みに対応していただけるため、とても助かっています。 Q. 子育てしやすい環境・取り組みは? 産休・育休から復帰して、子育てしながら勤務しています。職場の近くに保育所があり、土曜日も預けることができるためとても助かっています。ママさんナースが多いため、子ども関係の急な休みでも「お互い様」の精神で助け合いながら働くことができていると感じます。 ▢ 静清リハビリテーション病院 回復期病棟 (20代・看護師経験5年) Q. 入職したきっかけは? 前職は急性期病院で周手術期や抗がん剤治療の看護に当たり、新卒から4年間勤務しましたが、移住のため退職しました。自身の将来像を考えたとき、一つの科の専門性を深めるより、複数の科を看ることのできる看護師になりたいと思っていたため、挑戦の気持ちも含めて回復期病院への入職を決めました。見学の際には、リハビリの様子が見られる環境に驚き、患者さまと深く関わり、それを看護に生かせるのではないかとイメージできたことが決め手となりました。 Q. 働きやすさにつながっていることは? 静岡県外から移住してきたため、初めは人間関係や地域性になじめるか不安がありました。入職してからは職員にも患者さまにも優しくしていただき、困ることはありませんでした。現在の部署では年齢の近い看護師も多く、お互いに意見を言いやすく、助け合える環境があり、働きやすいと感じています。 Q. 一緒に働きたいのはどんな方? 急性期から働き方を変えたい方や、未経験の分野に挑戦したい方と一緒に働きたいです。急性期では見ることのできなかった、患者さまの回復過程に携われることが魅力だと感じています。患者さまご本人やご家族、リハビリのセラピストや相談員と退院後について話し、考える機会もあり、看護師としてより成長できると思います。急性期看護で培ってきたことも生かすことができ、未経験の分野に踏み出す一歩としても、不安なく働ける環境だと思います。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 \長押ししてWEB検索!/ https://www.r-and-o.jp/ \SNSでも活動などを公開中/ Instagram:https://www.instagram.com/r_and_o_/ X:https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook:https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube:https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**
【年収613万円も狙える!】県下最大級のリハビリ医療グループ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 「夜勤中心の毎日」から、 生活リズムを整えられる日勤へ。 ■══════════════════════■ 安定基盤と安心の待遇のもとで 整形外科の周術期を支える看護を。 ■══════════════════════■ 夜勤と日勤を繰り返す生活に、 どこか負担を感じていませんか。 「手術看護をもっと深めたい」 「落ち着いた環境で専門性を高めたい」 そんな思いを持つ方へ。 R&Oは、“無理を重ねる働き方”ではなく、 “日勤で専門性を磨ける看護”ができる環境を整えています。 日本では病院の約7割が赤字と言われる中、 私たちは安定経営を継続し、設備・人材へ投資。 その基盤があるからこそ、 オペ室でも余裕ある体制を維持し、 無理のない勤務設計と業界水準を上回る処遇を実現しています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ \ まずはここだけチェック❗ / R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 日勤のみ・夜勤なし ✅② 手術スケジュール中心で予定が立てやすい ✅③ 残業月平均10時間以下の安定勤務体制 ✅④ 整形外科・周術期の症例が豊富 ✅⑤ 無理のない人員配置で落ち着いて働ける ✅⑥ 教育体制が整っており分野未経験も安心 ✅⑦ 回復期病床310床、県下最大級の安定基盤 ✅⑧ 住まい・将来・健康まで支える福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━ 整形外科の専門性を深めながら、 無理なく続けられる日勤の働き方。 “専門性”と“安定”を両立できる環境です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは静岡市中心部に病院・老健・在宅事業を展開する、 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 グループ全体で、回復期リハビリ病床310床。 急性期から回復期、在宅までを一体で支える体制を整えています。 整形外科領域では人工関節手術をはじめとした 専門性の高い手術を数多く実施。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から在宅までグループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 施設や担当が変わることで起きがちな情報の断絶を減らし、 患者さまの負担を最小限にしながら、 回復から“その人らしい生活”までをつなぐ。 この“流れで支える医療”こそが、 R&Oが地域から選ばれ続けている理由です。 ═════════════════════════════ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ═════════════════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場×経営×設計」の視点で法人を運営してきました。 さらに建築の専門性を活かし、 動きやすさ・明るさ・生活空間の広がりを意識した施設設計を実践。 患者さまが安心できるだけでなく、 スタッフが動きやすく、連携しやすい環境づくりも医療の一部と考えています。 こうした考え方があるからこそR&Oは、 無理のない人員配置・安定運営・計画的な設備投資を実現。 「働く人が続けられる医療現場」をつくることを経営の軸に置き、 無理な人件費削減に頼らず、継続投資と職員還元を両立できる運営を行っています。 だからこそ、日勤のみの勤務体制や 処遇水準の維持が実現できています。 ⭐「理念だけ」ではなく、経営の裏付けがある医療法人 ⭐ それが、R&Oが長く安心して働ける理由のひとつです。 経営で結果を出し、その成果を職員に正しく還元する。 それがR&Oの医療の考え方です。 ╔════════════════════════╗ \業務内容や働く環境を4つご紹介/ ❖ R&Oでできる医療のかたち ╚════════════════════════╝ オペ室だからこそ経験できる看護をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 整形外科専門病院での手術看護 ╰━v━━━━━━━━━━━━━╯ しずおか整形外科病院は、病床数88床(一般24床+回復期60床、4床準備中)を有する整形外科専門病院。 再生医療(PRP療法・APS療法)も導入し、 スポーツ障害の予防・治療から術後回復支援まで 専門性の高い医療を提供しています。 オペ室では、 ・器械出し、外回り業務 ・術前準備と術後確認 ・安全管理とチーム連携 ・術中の状況把握と迅速な判断 といった役割を担い、 手術の質と安全を支えます。 整形外科領域に特化した症例の中で、 専門性を高めながら経験を積める環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ チームで“支える手術”ができる環境 ╰━v━━━━━━━━━━━━━━━╯ 主要施設が静岡駅から車で5分圏内に集結。 整形外科専門病院だからこそ、 医師・麻酔科・外来看護師・病棟スタッフとの連携が密で、 手術を中心とした一体感のある医療を実践しています。 ・医師との距離が近い ・情報共有がスムーズ ・術前~術後まで流れを把握できる そのため、 「自分の動きが手術の質を支えている」 という実感を持てる環境です。 なお配属や異動は、本人の希望を最優先に調整しています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 確かな経験を積める環境 ╰━v━━━━━━━━━━╯ 静岡県立総合病院・静岡市立病院・静岡赤十字病院・ 静岡済生会総合病院・静岡市清水病院など、 地域中核病院と連携し、回復期医療を担う安定した役割を担っています。 静岡市における回復期病床の構成比は56%、患者構成比は63%と、 地域の回復期医療において中心的な機能を担う立ち位置です。 人工関節置換術や関節鏡手術など、 専門性の高い整形外科手術を年間800件以上実施。 症例数が安定しているからこそ、 ・周術期の流れを体系的に理解できる ・術式ごとの特性を深く学べる ・チームオペレーションの質を高められる 経験が“点”ではなく“積み重なる”環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 手術に集中できる情報共有の仕組み ╰━v━━━━━━━━━━━━━━━╯ 医療・介護の枠を越え、患者情報をグループ内で一元管理。 画像、治療歴、リハ経過、生活背景まで 一人の患者さまの情報を“流れ”で把握できます。 そのため、 ・紙記録を探し回らない ・事前情報不足のまま手術に入らない ・確認作業に追われない 手術準備や周術期対応に、 落ち着いて集中できる体制が整っています。 “慌ただしさに流される現場”ではなく、 チームで安全を守るオペ室です。 若手だけでなく、中堅層で即戦力となる40代の看護師や役職者についても、歓迎いたします。 ⏩ここからは、職種ごとの仕事内容についてご紹介します。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事? ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 「安全で質の高い手術を支える、整形外科オペ室看護」です。 しずおか整形外科病院のオペ室では、 整形外科手術における周術期看護を中心に担当します。 人工関節手術や関節鏡手術など、 専門性の高い整形外科手術が数多く行われており、 ・術前の準備・患者さまへの説明と不安の軽減 ・器械出し・外回り業務 ・術中の全身状態の観察 ・術後の申し送り・回復室対応 など、手術の安全を支える重要な役割を担います。 スピードだけを求められる環境ではなく、 整形外科に特化した症例の中で、 一つひとつの手術を丁寧に支えていく看護。 医師・麻酔科医・看護師が連携し、 チームで一例一例に向き合います。 夜勤なし・日勤のみで、 専門性を深めながら長く続けられる働き方ができるのも特徴です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━v━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・プリセプター制度あり(マンツーマン指導) ・整形外科・周術期看護を基礎から学べる教育体制 ・オペ室業務(器械出し・外回り)を段階的に習得 ・専門スキルから対人関係まで幅広くサポート ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【チーム連携】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・術前カンファレンスや朝のミーティングで情報共有 ・医師・麻酔科医・看護師が密に連携 ・手術ごとに役割を明確にし、安全を最優先 ・職種を超えて相談しやすい風土 ✓【キャリアパス】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・役職チャレンジ制度により、若手でも主任・副主任へ立候補可能 ・毎年、昇格者の実績あり ・役職を降りたい場合も相談しやすく、無理なく続けられる仕組みあり ・管理職女性比率:50% ✓【ワークライフバランス】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・法人全体の平均残業時間:月10時間以下 ・女性の産休・育休取得率:100%(※男性の取得実績あり) ・有給休暇を計画的に取得でき、リフレッシュ可能 ・有給休暇取得率:64.4% ・平均有給消化日数:年間10.1日 ★定年後再雇用制度(最長65歳) └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 □━━━━━━━━━━━━━□
月給299,600円~599,200円 給与詳細 基本給:月給 29万9600円 〜 59万9200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ════════════════════════ 給与について、R&Oが伝えたいこと ════════════════════════ 私たちは、やりがいだけで働く医療ではなく、 「生活を守れる医療職」であることを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✅ 月給:29万9,600円~59万9,200円 ※経験・能力・前職等考慮 ※オペ室看護師手当含む(月額2万円) ✅ 賞与:年3回 (基本賞与年2回+決算賞与1回) └ 基本賞与=本給の2ヶ月分(年2回合計) ✅ 昇給:年1回(毎年4月) ✅ 業績給(部門・毎月の実績による) ✅ 退職金前払制度 ✅ 各種手当 ・住宅手当(規定あり) ・オペ手当(1件1,000円/4時間以上の手術は1件2,000円) ・通勤交通費(上限2万円/月) ・時間外労働手当 ※夜勤手当は対象外(本職種は日勤のみ) ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 安心して働き続けられる「給与制度」 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 医療業界は診療報酬で収益が決まるため、 赤字経営の病院も少なくなく、 ベースアップや昇給が難しい業界と言われています。 その中でR&Oは、職員の働き続けられる基盤を 守ることを経営の最優先事項の一つと考え、 継続的な処遇改善を実行してきました。 ✅ 業界水準を上回る処遇改善の実績  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ R&Oの賃上げは 「ベースアップ(基本給の引き上げ)」+「定期昇給」 によって構成されています。 ・2024年4月:5.3%アップ ・2025年4月:4.8%アップ ・2026年4月:5.0%アップ 処遇改善を方針だけで終わらせず、実際の給与へ反映してきた法人です。 ✅ 初任給も県内トップ水準へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2024年、看護師・セラピストの新卒初任給を 一律2万円引き上げ。 その結果、都道府県別の初任給水準において 東京を上回る水準となりました。 診療報酬制度のもと、医療職は賃金アップが難しいと言われる業界の中で、 R&Oは処遇改善に本気で取り組んでいます。 ================= ▶ 給与制度の詳細や年収モデルは 以下よりご確認ください。 ================= 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 業務態度・欠勤状況等により延長、また職種(医師・管理職等)により6ヶ月となる場合があります。
求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 正看護師または准看護師免許をお持ちの方 ▢ 患者さま一人ひとりに丁寧に関わる看護がしたい方 ▢ チームで協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方 ※ 経験年数・ブランク不問 ※ オペ室未経験の方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 一般病棟での勤務経験がある方 ▢ 整形外科・周術期看護の経験がある方 ▢ 手術前後の患者さま支援に関心がある方 ▢ チームでの連携や安全管理を大切にできる方 ▢ 日勤帯で専門性を高めたい方 ▢ 採血、点滴、経管栄養、服薬管理ができる方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ \◇ こんな方に向いています / ・手術前後の大切な時期を安全に支えたい方 ・整形外科・周術期看護の専門性を高めたい方 ・チームで連携しながら質の高い医療を届けたい方 ・落ち着いた環境で丁寧に関わりたい方 ・日勤帯で長く働きたい方 ・将来的に病棟・回復期など幅広い分野にも挑戦したい方 ┏━━━━┓ ❖ 勤務地 ┗━━━━┛ 勤務先は下記施設となります。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━v━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━v━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む、 “ラグビー型”チーム医療を実践しています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━v━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という“地域そのものの健康”を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20~30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 制度だけでなく、 チームで支え合う文化が根づいていることも理由の一つです。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・法人全体の平均年齢36歳、20~30代が中心 ・看護部の平均年齢33歳 ・看護部の年齢構成:20代40%/30代36%/40代以上24% ・看護師の9割以上が中途入職 ・男女バランス良く在籍(女性62%・男性38%) ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 \看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら/ https://r-and-o.life/shogakukin/ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 先輩看護師の声 ┗━━━━━━━━━━┛ 実際に働く先輩看護師に、アンケートでお話を伺いました。 ▢ しずおか整形外科病院 オペ室 (50代以上・看護師経験10年以上・主任) Q. 入職したきっかけは? クリニックに勤務していて、もう少し視野を広げたいと思っていました。ただ、夜勤なしで働くことを希望していたところ、当院のオペ室を見つけました。クリニックでも、小さいながらもオペの経験があり、さらなる飛躍を期待して入職しました。 Q. 働きやすさにつながっていることは? 少人数ながら協力し合い、プライベートを優先してストレスなく働けるよう心掛けています。急な休みも「お互い様」の精神で受け止めています。オペ室という緊張感のある部署ではありますが、スタッフ間はとても良い雰囲気です。 Q. 一緒に働きたいのはどんな方? 部署の雰囲気を大切にしているので、周りの意見に耳を傾け、協調しながら働ける方を求めています。経験者の方には、前の職場のやり方にとらわれず、柔軟に取り組んでいただけることを期待しています。未経験の方や不安のある方にも、丁寧にじっくり指導します。プライベートも充実させながら、楽しく働きましょう。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 \長押ししてWEB検索!/ https://www.r-and-o.jp/ \SNSでも活動などを公開中/ Instagram:https://www.instagram.com/r_and_o_/ X:https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook:https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube:https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**
静清リハビリテーション病院/医療法人社団アールアンドオー採用事務局
[勤務地:静岡県静岡市葵区春日]
シンシア島田ショートステイ
ブランクある方OK♪子育て中の方活躍中♪
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他医療機関、看護師、准看護師 ✨━━━━━━━ パートでも年2回賞与あり! ━━━━━━━✨ \20周年の安定企業でプライベートと両立!/ シンシア島田ショートステイにて、 看護師・准看護師(パート)を募集します! 当施設は、ショートステイ(定員30名)とデイサービス(定員59名)が一つになった複合施設です。 お仕事にゆとりを持たせたい方も、しっかり稼ぎたい方も大歓迎♪ 「家庭の事情に合わせてパートで」「ゆくゆくは正社員を目指したい」など、 どんな働き方も全部OKです!お気軽にご相談くださいね。✨️ ========= ここがポイント! ========= 【高待遇】 パートさんにも年1回の昇給&年2回の賞与を支給! 【自由度高めのシフト】 ブランクありの復帰も、ご家庭優先の勤務も大歓迎 【手厚い子育て支援】 新設のひとり親手当や障害児扶養特別養育手当あり 【駅チカ&車通勤OK】 バス停「第二中学校入口」から徒歩3分!マイカー通勤も◎ * * * * * * * * * 【仕事内容(具体的には…)】 複合施設を利用されるご利用者様が、毎日を安心して健やかに過ごせるよう、 健康管理を中心とした看護および介護補助業務をお任せします。 ✅️健康管理・バイタル測定 ご利用者様のバイタル測定を行い、日々の小さな体調の変化を見守ります。 ✅️服薬管理と医療処置 お薬の適切な管理や、医師の指示に基づく処置対応(吸引、口腔ケア、胃ろう管理、インシュリン注射など)を行います。 ✅️緊急時の対応・介護補助 万が一の体調急変時の対応(救急車への同行など)や、スタッフと協力して介護補助を行います。 [補足説明] 病院とは違い、一人ひとりのご利用者様とじっくり関われるのが施設看護の魅力です。 介護施設が初めての方やブランクがある方も先輩が丁寧に指導します。 応募を迷っている方は、履歴書不要・手ぶらで参加できる【施設見学】だけでも大歓迎! 応募の際の「備考」欄に“見学希望”とご入力ください。 * * * * * * * * *
交通・アクセス JR東海 島田駅より しずてつジャストライン島田静波線・島田コミュニティバス 相賀線にて第二中学校入口下車(はなみずき通り)徒歩3分
[勤務地:〒427-0041静岡県島田市中河町]
時給1,523円~1,573円 給与詳細 基本給:時給 1523円 〜 1573円 時給1,523円~1,573円 基本給1,420~1,470円 +103円(処遇改善手当) ◆処遇改善手当:上限17,500円/月 ※103円×勤務時間 ◎正看護師:1,573円~ (基本給・処遇改善手当込) ◎准看護師:1,523円~ (基本給・処遇改善手当込) ※給与は10日締め、当月末日払い 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【求める人材】 ■必須資格 ・看護師 または 准看護師のいずれか ■歓迎する人物像 ・学歴不問、これまでの介護施設経験は一切不問(未経験者歓迎!) ・ブランクからのお仕事復帰を目指している方 ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 ・パートからスタートして、将来的に正社員を目指したい方
静岡ホームメディカルケアセンター/訪問看護ステーション ガイア/医療法人社団アールアンドオー採用事務局
【年収625万円も狙える!】県下最大級のリハビリ医療グループ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 「忙しさに追われる毎日」から、 利用者さま一人ひとりと向き合える働き方へ。 ■══════════════════════■ 安定した体制と、安心して働ける待遇のもとで “その人らしい生活”を支える看護を。 ■══════════════════════■ 日々の業務に追われ、 「もっとじっくり関わりたいのに…」 そう感じたことはありませんか。 退院後の“生活の続き”に関わりたい。 そんな思いを持つ方にこそ合う環境です。 R&Oは、“頑張り続ける医療”ではなく、 “続けられる働き方”の中で 利用者さまの暮らしを支える環境を整えています。 日本では病院の約7割が赤字と言われる中、 私たちは安定経営を続け、 無理のない人員配置と業界水準を上回る処遇を実現。 看護のやりがいと、働きやすさが両立しています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ \ まずはここだけチェック❗ / R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 残業月平均10時間以下の安定した勤務体制 ✅② 子育て・介護と両立できる環境 ✅③ 回復期病床310床、県下最大級の安定基盤 ✅④ 病院・老健・在宅まで広がるキャリア ✅⑤ 未経験分野・ブランクも安心の教育体制 ✅⑥ 住まい・将来・健康まで支える福利厚生 ✅⑦ 退院後~在宅まで支えるシームレス体制 ✅⑧ “生活の中の変化”を支えられる看護 ━━━━━━━━━━━━━━━ 生活のすぐそばで看護をする。 でも働き方は、無理なく続けられる。 やりがいと安心が両立する環境です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは静岡市中心部に病院・老健・在宅事業を展開する、 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 グループ全体で、回復期リハビリ病床310床。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から在宅までグループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 訪問看護は、その流れの“最後のバトン”。 退院後の生活を支え続ける重要な役割です。 「オンコールが不安」 「一人で判断するのが怖い」 そうした声に対しても、 ✓ 相談できる体制 ✓ 病院と連携できるバックアップ を整え、チームで在宅医療を支えています。 ═════════════════════════════ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ═════════════════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場×経営×設計」の視点で法人を運営してきました。 さらに建築の専門性を活かし、 動きやすさ・明るさ・生活空間の広がりを意識した施設設計を実践。 利用者さまが安心できるだけでなく、 スタッフが動きやすく、連携しやすい環境づくりも医療の一部と考えています。 こうした考え方があるからこそR&Oは、 無理のない人員配置・安定運営・計画的な設備投資を実現。 「働く人が続けられる医療現場」をつくることを経営の軸に置き、 無理な人件費削減に頼らず、継続投資と職員還元を両立できる運営を行っています。 ⭐「理念だけ」ではなく、経営の裏付けがある医療法人 ⭐ それが、R&Oが長く安心して働ける理由のひとつです。 経営で結果を出し、その成果を職員に正しく還元する。 それがR&Oの医療の考え方です。 ╔════════════════════════╗ \業務内容や働く環境を4つご紹介/ ❖ R&Oでできる看護のかたち ╚════════════════════════╝ では、その環境の中でどんな看護ができるのか。 訪問看護だからこそ関われる医療をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 生活の中で“その人らしさ”を支える看護 ╰━v━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 病院のように整った環境ではなく、 利用者さまが暮らしてきた場所で看護を行います。 ・体調管理 ・服薬支援 ・リハビリ継続のサポート ・ご家族への支援 医療だけでなく“暮らし全体”に関われるのが訪問看護です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ 病院とつながる安心の訪問体制 ╰━v━━━━━━━━━━━━━╯ R&Oは病院・老健・在宅が同一グループ。 そして、主要施設が静岡駅から車で5分圏内に集結しています。 施設間が近いからこそ、 ・情報連携がスムーズ ・利用者さまの経過を流れで追える ・主治医との連携が取りやすい ・困ったときに相談できる体制がある 「一人で抱え込まない訪問看護」ができる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 医療スキルも活かせる在宅医療 ╰━v━━━━━━━━━━━━━╯ 静岡県立総合病院・静岡市立病院・静岡赤十字病院・ 静岡済生会総合病院・静岡市清水病院など、 地域中核病院と連携し、回復期医療を担う安定した役割を担っています。 静岡市における回復期病床の構成比は56%、患者構成比は63%と、 地域の回復期医療において中心的な機能を担う立ち位置です。 グループ全体では医療依存度の高い方や終末期ケアにも対応しており、 在宅医療として専門性を活かせる幅の広さがあります。 配属先での日常は無理のない範囲が中心ですが、 病院で培った経験を“生活の場”で活かせる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 利用者さまに向き合える仕組み ╰━v━━━━━━━━━━━━━╯ 医療・介護の枠を越え、患者さま・利用者さまの情報をグループ内で一元管理。 電子システムで情報管理を行っているため、 訪問看護でも記録業務の負担を軽減。 画像、治療歴、リハ経過、生活背景まで 一人の情報を“流れ”で把握できます。 そのため、 ・紙記録を探さない ・前施設へ問い合わせない ・情報不足のまま関わる不安がない “作業に追われる毎日”ではなく、 利用者さまとの時間を大切にできる体制があります。 若手だけでなく、中堅層で即戦力となる40代の看護師や役職者についても、歓迎いたします。 ⏩ここからは、職種ごとの仕事内容についてご紹介します。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事? ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 「住み慣れた自宅での生活を医療で支える仕事」。 ・全身状態の観察 ・医療処置・服薬管理 ・症状変化への対応 ・家族支援 “退院後からが本当のスタート” その時間に寄り添えるのが訪問看護の魅力です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━v━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・プリセプター制度あり(同行訪問からスタート) ・訪問看護未経験の方も段階的に一人訪問へ移行 ・専門スキルから対人支援まで幅広くサポート ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【チーム連携】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・医師・ケアマネジャー・訪問リハ・薬剤師と連携 ・在宅チームで利用者さまを支える体制 ・困ったときはすぐ相談できるステーション環境 ・一人で抱え込まない訪問体制 ✓【キャリアパス】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・訪問看護の専門性を深めるキャリア形成 ・役職チャレンジ制度あり ・毎年、昇格者の実績あり ・管理職女性比率50% ✓【ワークライフバランス】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・日勤中心の勤務体系 ・女性の産休・育休取得率100%(※男性の取得実績あり) ・有給休暇を計画的に取得可能 ・法人全体の平均残業時間:月10時間以下 ・有給休暇取得率:64.4% ・平均有給消化日数:年間10.1日 ★定年後再雇用制度(最長65歳) └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 ✓ 1日の訪問件数と働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・訪問件数:1日平均5~6件 ・移動手段:社用車を使用(直行直帰可) ・記録は電子化されており、事務作業の負担も最小限です ✓ オンコールについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・オンコール当番:月7~10回程度(オンコール担当者数により変動) ・実際の出動:月平均1~3回程度 ・看護師1名で対応(困ったときは管理者・医師へすぐに相談できます) ・待機手当:平日1,500円/土日祝2,500円 ・訪問が発生した場合:1回あたり+5,000円 ・年末年始の待機手当:3,360円 ✓ 対応する利用者さまについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・訪問は看護師1名で対応するため、医療依存度の高すぎない利用者さまが中心です ・一人で判断せず、チームで方針を共有しながら支援しています □━━━━━━━━━━━━━□
月給309,600円~609,200円 給与詳細 基本給:月給 30万9600円 〜 60万9200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ════════════════════════ 給与について、R&Oが伝えたいこと ════════════════════════ 私たちは、やりがいだけで働く医療ではなく、 「生活を守れる医療職」であることを大切にしています。 だからこそ、 医療業界の「これが普通」にとらわれず、 職員への還元を続けている法人です。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✅ 月給:30万9,600円~60万9,200円 ※経験・能力・前職等考慮 ※訪問看護師手当含む(月額3万円) ✅ 賞与:年3回(基本賞与年2回+決算賞与1回) └ 基本賞与=本給の2ヶ月分(年2回合計) ✅ 昇給:年1回(毎年4月) ✅ 業績給(部門・毎月の実績による) ✅ 退職金前払制度 ✅ 各種手当 ・住宅手当(規定あり) ・時間外労働手当 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 安心して働き続けられる「給与制度」 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 医療業界は診療報酬で収益が決まるため、 赤字経営の病院も少なくなく、 ベースアップや昇給が難しい業界と言われています。 その中でR&Oは、職員の働き続けられる基盤を 守ることを経営の最優先事項の一つと考え、 継続的な処遇改善を実行してきました。 ✅ 業界水準を上回る処遇改善の実績  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ R&Oの賃上げは 「ベースアップ(基本給の引き上げ)」+「定期昇給」 によって構成されています。 ・2024年4月:5.3%アップ ・2025年4月:4.8%アップ ・2026年4月:5.0%アップ 処遇改善を方針だけで終わらせず、実際の給与へ反映してきた法人です。 ✅ 初任給も県内トップ水準へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2024年、看護師・セラピストの新卒初任給を 一律2万円引き上げ。 その結果、都道府県別の初任給水準において 東京を上回る水準となりました。 診療報酬制度のもと、医療職は賃金アップが難しいと言われる業界の中で、 R&Oは処遇改善に本気で取り組んでいます。 ================= ▶ 給与制度の詳細や年収モデルは 以下よりご確認ください。 ================= 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 業務態度・欠勤状況等により延長、また職種(医師・管理職等)により6ヶ月となる場合があります。
求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 正看護師または准看護師免許をお持ちの方 ▢ 自動車の運転が可能な方 ▢ 利用者さま一人ひとりの生活背景を大切にできる方 ▢ 医療だけでなく「暮らし」を支える看護に関心がある方 ▢ チームで協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方 ※ 経験年数・ブランク不問 ※ 訪問看護未経験の方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 訪問看護の経験がある方 ▢ 在宅医療・在宅看護に興味がある方 ▢ ご家族支援や生活支援に関心がある方 ▢ 慢性期看護・在宅看護の経験がある方 ▢ 採血、点滴、経管栄養、服薬管理ができる方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ \◇ こんな方に向いています / ・利用者さまの生活に寄り添う看護がしたい方 ・医療だけでなく「暮らし」全体を支えることに関心がある方 ・一人での訪問でも落ち着いて判断・行動できる方 ・多職種と連携しながら支援を組み立てるのが好きな方 ・ゆとりを持って丁寧に関わりたい方 ・子育てや家庭と両立しながら長く働きたい方 ・地域医療・在宅医療に興味がある方 ┏━━━━┓ ❖ 勤務先 ┗━━━━┛ 静岡ホームメディカルケアセンターは、 在宅医療・介護を総合的に支える拠点です。 訪問看護だけでなく、リハビリや通所支援まで 切れ目のない在宅サポート体制を整えています。 ▢ 静岡ホームメディカルケアセンター ● 指定訪問リハビリテーションテラ Terra ● 指定訪問看護ステーションガイア Gaia ● 指定通所リハビリテーションアース Earth ● 居宅介護支援事業所 ケアマネステーション葵 Aoi 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-9 MSビル1F └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分、柚木駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停より徒歩3~6分 ※配属はご本人の希望や適性を踏まえて決定しています。 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━v━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 病院でも在宅でも、生活の場で続いていく支援を重視しています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━v━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さま・利用者さまのために行動する。 病院内の連携だけでなく、 ケアマネジャーや地域の医療機関とも連携しながら 全職種がスクラムを組む、“ラグビー型”チーム医療を実践しています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━v━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という“地域そのものの健康”を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20~30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・法人全体の平均年齢36歳、20~30代が中心 ・看護部の平均年齢33歳 ・看護部の年齢構成:20代40%/30代36%/40代以上24% ・看護師の9割以上が中途入職 ・男女バランス良く在籍(女性62%・男性38%) ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 \看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら/ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 \長押ししてWEB検索!/ https://www.r-and-o.jp/ \SNSでも活動などを公開中/ Instagram:https://www.instagram.com/r_and_o_/ X:https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook:https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube:https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 「処置に追われる毎日」から、 患者さまと向き合える看護へ。 ■══════════════════════■ 安定した体制と安心できる待遇のもとで 回復へ向かう大切な時期を支える医療を。 ■══════════════════════■ 日々の業務に追われ、 「今日も処置だけで終わった…」 そんな日が続いていませんか。 R&Oは“無理を重ねる医療”ではなく、 落ち着いて力を発揮できる環境を整えています。 病院の約7割が赤字と言われる中、 私たちは安定経営のもと設備・人材へ継続投資。 「医療は経営から逃げてはいけない」という考えのもと、 周術期・急性期でも余裕ある人員体制と 業界水準を上回る処遇を実現しています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ \ まずはここだけチェック❗ / R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 整形外科・周術期の症例が豊富 ✅② 残業月平均10時間以下の安定勤務体制 ✅③ 無理のない人員配置でバタつきにくい環境 ✅④ 子育て・介護と両立できる勤務設計 ✅⑤ 回復期病床310床、県下最大級の安定基盤 ✅⑥ 教育体制が整っており分野未経験も安心 ✅⑦ 病院・老健・在宅まで広がるキャリア ✅⑧ 住まい・将来・健康まで支える福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━ 周術期・急性期の経験を深めながら、 安心して働き続けられる環境。 専門性と働きやすさが両立する現場です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは静岡市中心部に病院・老健・在宅事業を展開する、 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 グループ全体で、回復期リハビリ病床310床。 安定基盤のもと在宅復帰を支えています。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から在宅までグループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 施設や担当が変わることで起きがちな情報の断絶を減らし、 患者さまの負担を最小限にしながら、 回復から“その人らしい生活”までをつなぐ。 この“流れで支える医療”こそが、 R&Oが地域から選ばれ続けている理由です。 ═════════════════════════════ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ═════════════════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場×経営×設計」の視点で法人を運営してきました。 さらに建築の専門性を活かし、 動きやすさ・明るさ・生活空間の広がりを意識した施設設計を実践。 患者さまが安心できるだけでなく、 スタッフが動きやすく、連携しやすい環境づくりも医療の一部と考えています。 こうした考え方があるからこそR&Oは、 無理のない人員配置・安定運営・計画的な設備投資を実現。 「働く人が続けられる医療現場」をつくることを経営の軸に置き、 無理な人件費削減に頼らず、継続投資と職員還元を両立できる運営を行っています。 ⭐「理念だけ」ではなく、経営の裏付けがある医療法人 ⭐ それが、R&Oが長く安心して働ける理由のひとつです。 経営で結果を出し、その成果を職員に正しく還元する。 それがR&Oの医療の考え方です。 ╔════════════════════════╗ \業務内容や働く環境を4つご紹介/ ❖ R&Oでできる医療のかたち ╚════════════════════════╝ この環境で、一般病棟だからこそ経験できる看護をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 周術期を支える整形外科看護 ╰━v━━━━━━━━━━━━╯ しずおか整形外科病院は、病床数88床(一般24床+回復期60床、4床準備中)を有する整形外科専門病院。 再生医療(PRP療法・APS療法)も導入し、 スポーツ障害の予防・治療から術後回復支援まで、専門性の高い医療を提供しています。 一般病棟では、手術前後を支える周術期看護が中心です。 人工関節や関節鏡手術、リウマチ・変形性関節症の手術療法など専門手術が多く、 ・術前の不安への関わり ・術後の状態観察と急変対応 ・疼痛コントロール ・早期離床・リハビリへの橋渡し といった、急性期~回復初期を支える重要な役割を担います。 また、医師・看護師・MSWなど多職種が密に連携し、チーム一体となって患者さまを支援。 回復期病棟では運動器の早期集中リハビリを実施し、 「痛みなく歩きたい」という願いの実現を目指しています。 「処置をこなす」だけでなく、回復へつなぐ看護ができる環境。 周術期看護の経験を深めたい方にとって、学びの多いフィールドです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ チームで“つながる医療”ができる環境 ╰━v━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 主要施設が静岡駅から車で5分圏内に集結。 施設間が近いからこそ、 ・情報連携がスムーズ ・患者さまの経過を流れで追える ・多職種との連携が密になる そのため、 「自分の関わりが術後の回復につながる」 そんな実感を持てる環境です。 なお配属や異動は、本人の希望を最優先に調整しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 専門症例の中で経験を積める環境 ╰━v━━━━━━━━━━━━━━╯ 静岡県立総合病院・静岡市立病院・静岡赤十字病院・ 静岡済生会総合病院・静岡市清水病院など、 地域中核病院と連携し、回復期医療を担う安定した役割を担っています。 静岡市における回復期病床の構成比は56%、患者構成比は63%と、 地域の回復期医療において中心的な機能を担う立ち位置です。 そして整形外科分野では、人工関節手術など 専門性の高い手術を年間800件以上行っています。 豊富な症例と地域連携体制のもと、 術前~術後~回復まで一貫した経過を学べるため、 経験が“点”ではなく“積み重なる”環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 患者さまに向き合える仕組み ╰━v━━━━━━━━━━━━╯ 医療・介護の枠を越え、患者情報をグループ内で一元管理。 画像、治療歴、リハ経過、生活背景まで 一人の患者さまの情報を“流れ”で把握できます。 そのため、 ・紙記録を探さない ・前施設へ問い合わせない ・情報不足のまま関わる不安がない 「記録や確認作業に時間を取られる」負担を減らし、 “作業に追われる看護”ではなく、 患者さまの状態変化に気づける看護ができる環境です。 若手だけでなく、中堅層で即戦力となる40代の看護師や役職者についても、歓迎いたします。 ⏩ここからは、職種ごとの仕事内容についてご紹介します。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事? ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 「手術前後の患者さまを支え、回復への土台をつくる看護」です。 一般病棟では整形外科手術を受ける患者さまの周術期看護を中心に、 術前準備から術後管理、回復支援までを担当します。 慌ただしさに追われる環境ではなく、 一人ひとりの状態変化を丁寧に追いながら、 ・術後の全身状態の観察と管理 ・疼痛コントロールと早期離床支援 ・合併症予防のケア ・リハビリにつなぐ生活支援 を行い、安全に回復へ進めるよう支えます。 「手術して終わり」ではなく、 その後の回復を見据えた看護ができるのが特徴。 医師・セラピスト・MSW・管理栄養士などと連携し、 チームで患者さまを支えています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━v━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・プリセプター制度あり(マンツーマン指導) ・整形外科・周術期看護を基礎から学べる教育内容 ・専門スキルから対人関係まで幅広くサポート ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【チーム連携】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・毎朝のミーティングで情報共有 ・「口から食べる」サポートチームなど専門チームも ・術後管理からリハビリ導入までチームで支援 ・職種を超えて協力し合う風土 ✓【キャリアパス】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・役職チャレンジ制度により、若手でも主任・副主任へ立候補可能 ・毎年、昇格者の実績あり ・役職を降りたい場合も相談しやすく、無理なく続けられる仕組みあり ・管理職女性比率:50% ✓【ワークライフバランス】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・法人全体の平均残業時間:月10時間以下 ・女性の産休・育休取得率:100%(※男性の取得実績あり) ・有給休暇を計画的に取得でき、リフレッシュ可能 ・有給休暇取得率:64.4% ・平均有給消化日数:年間10.1日 ★定年後再雇用制度(最長65歳) └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 □━━━━━━━━━━━━━□
求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 正看護師または准看護師免許をお持ちの方 ▢ 患者さま一人ひとりに丁寧に関わる看護がしたい方 ▢ チームで協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方 ※ 経験年数・ブランク不問 ※ 一般病棟・整形外科未経験の方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 一般病棟での勤務経験がある方 ▢ 整形外科・周術期看護の経験がある方 ▢ 手術前後の患者さまケアに関心がある方 ▢ 多職種連携の中で看護を実践したい方 ▢ 採血、点滴、経管栄養、服薬管理ができる方 ※ 整形外科疾患と脳血管疾患の看護について、事前に勉強しておいていただけると安心です ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ \◇ こんな方に向いています / ・術前~術後の変化を継続して見守りたい方 ・患者さまの回復過程をチームで支えたい方 ・処置だけでなく“生活を見据えた看護”がしたい方 ・落ち着いた環境で丁寧に関わりたい方 ・子育てと仕事を両立させたい方 ・将来的に回復期・在宅など幅広い分野にも挑戦したい方 ┏━━━━┓ ❖ 勤務地 ┗━━━━┛ 勤務先は下記施設となります。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━v━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━v━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む、 “ラグビー型”チーム医療を実践しています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━v━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という“地域そのものの健康”を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20~30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・法人全体の平均年齢36歳、20~30代が中心 ・看護部の平均年齢33歳 ・看護部の年齢構成:20代40%/30代36%/40代以上24% ・看護師の9割以上が中途入職 ・男女バランス良く在籍(女性62%・男性38%) ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 \看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら/ https://r-and-o.life/shogakukin/ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 先輩看護師の声 ┗━━━━━━━━━━┛ 実際に働く先輩看護師に、アンケートでお話を伺いました。 ▢ しずおか整形外科病院 一般病棟 (30代・看護師経験10年以上・副主任) Q. 入職したきっかけは? 知人の紹介がきっかけで入職しました。しずおか整形外科病院は、近隣の整形外科病院やクリニックと連携し、MRI・CT・レントゲン検査や手術など、高度な医療を提供しています。術後の患者さまが退院するまでの過程を看ることができます。また、駅から近く、福利厚生も整っています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 \長押ししてWEB検索!/ https://www.r-and-o.jp/ \SNSでも活動などを公開中/ Instagram:https://www.instagram.com/r_and_o_/ X:https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook:https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube:https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**
株式会社ミライエイト 放課後等デイサービスひろば
医療的ケア児受け入れ予定のため急募!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:看護師、准看護師 \\✨この求人のアピールポイント✨//  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 子どもたちの成長をサポート! ✅ 20~60代まで幅広い年齢層が活躍中♪ ✅ 資格取得支援あり★ ✅ 土日祝休み◎平日のみのお仕事! ✅ シフト融通可能で働きやすい環境! ✅ 髪型・髪色自由 ✅ 正社員登用制度あり ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの放課後等デイサービスでは、 小学生から中学生までの支援学級に 通っている障がい児童を預かる 放課後支援業務を行います。 子どもたちが楽しく安心して過ごせる 環境づくりを大切にしています! ⭐具体的なお仕事⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩ 医療的ケア児等への医療的ケア └ (喀痰吸引、経管栄養など) ⏩ 子どもたちの療育支援 └ (外遊び、運動遊び、散歩など) ⏩ 学習サポート └ (宿題のお手伝いなど) ⏩ 送迎業務 └ (富士宮市内の学校・自宅への送迎) ⏩ イベント企画・運営 └ (ハロウィーン、クリスマス、 お誕生日会など) ⏩ 季節の行事 └ (流しそうめん大会、玉ねぎ収穫など) ⭐1日の流れ⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9:00 出勤・朝礼・準備 13:00 学校へお迎え 14:00 おやつ・休憩 14:30 学習支援・療育活動 16:30 自由遊び 17:30 帰宅準備・送迎 ⭐お仕事の魅力ポイント⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅子どもたちの成長を実感できる喜び! ✅お誕生日会、プール、バーベキュー、 野菜の収穫など様々な行事を実施♪ ✅未経験からでも始められる充実の環境◎ ⭐こんな方が活躍中!⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □子どもが好きで入社された方 □人の役に立つ仕事がしたいと始めた方 □子どもの成長をサポートしたいという方 ⭐安心ポイント⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 子どもが好きな方なら大歓迎です♪ 先輩スタッフが丁寧に指導するので、 安心してスタートできますよ◎ ⭐長く働ける環境⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当施設では20~60代の幅広い年齢層の スタッフが活躍中! 実際に、身内に障がいのある方がいて 応募される方や、ご自身のお子さんも 一緒に通所しながら働かれる方も いらっしゃいます。 ぜひあなたの温かい心で、子どもたちが 楽しく過ごせるような環境を 一緒に作っていきましょう! ⭐今後の展開⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2025年10月にオープンした新事業所です! 新しい環境で子どもたちの支援に 携わりたい方にとって、 絶好のタイミングです◎ 新しい環境で子どもたちの支援に 携わりたい方にとって、 大きなチャンスとなります◎
交通・アクセス 岳南富士岡駅から徒歩8分 ※車通勤OK
[勤務地:〒417-0847静岡県富士市比奈]
時給1,800円~2,200円 給与詳細 基本給:時給 1800円 〜 2200円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆必須条件◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・看護師、准看護師、保健師 ・普通自動車免許(AT限定可) ・子どもが好きな方 ◆こんな方歓迎◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験OK! ・教員免許 ・保育士資格 ・理学療法士、作業療法士、 言語聴覚士の資格 ・児童指導員任用資格 ・障がい児・障がい者支援の経験がある方 ・心理指導担当職員の経験がある方 ・介護業界での経験がある方 ・主婦主夫さん歓迎 ・ブランクOK ・扶養内勤務OK ・シニア応援 ◆こんな方に向いています◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・子育てが一段落した主婦主夫の方 ・定年退職後の第二の人生を考えている方 ・福祉の仕事に興味がある方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・プライベートと両立しながら働きたい方
ブランク◎週の働き方も融通◎!20代~50代の方活躍中!!
[勤務地:静岡県浜松市中央区天王町]
求めている人材 ◎看護実務経験 ◎普通自動車免許(AT限定可)必須 ★訪問看護未経験者やブランクのある方も大歓迎! 家庭や育児、介護と両立しながら安心して働ける環境が整っています。育児中のスタッフも多数活躍中! 【サポート体制充実】 レセプトや事務、労務の経験豊富なスタッフが在籍。看護業務以外の負担が少なく、看護師としての業務に専念できる環境です。初めての訪問看護でも安心してスタートできます!
学研ココファン・ナーシング静岡
看護師資格があればOK!学研ココファンナーシング訪問看護師(アルバイト・パート)求人
仕事情報 ● 仕事内容 訪問看護師として、エリア内にある4~5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま(平均要介護2.5)を中心に、服薬管理や医師の指示にもとづく処置、喀痰吸引など「入院させないケア」をスローガンとした看護業務をお願いします。看護師資格をお持ちであれば経験年数不問で歓迎しています。CO001 平日のみなどシフト応相談 「平日のみで働きたい」「週3日程度で勤務がしたい」など、学研ココファンでは一人ひとりが無理なく働けるよう、シフトは相談に応じています。プライベートと両立したい方やしっかり稼げるシフトで働きたい方など、まずはご希望のシフトをお聞かせください!早朝や夜間など、時間帯も相談に応じています。 嬉しい社員販売制度あり 学研ココファンの福利厚生のひとつとして社員販売制度があり、学研グループが販売する書籍や保育用品、ステーショナリーなどを通常価格の60~70%程度でお得に購入できるのが魅力です。従業員であれば誰でも利用できる制度のため、ご自身だけでなくご家族にもぜひお気軽にご活用ください。 職務成果主義 学研ココファンでは面談と評価にもとづいて給与が決定されるため、普段の頑張りがしっかり還元される職場です。頑張りが評価される職場で働きたいという方や、福祉に携わることで社会貢献がしたい方、私たちと一緒に働いてみませんか? 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。
アクセス 「中田三丁目ダイワハウス前」下車徒歩3分
[勤務地:静岡県静岡市駿河区南八幡町]
時給1,877円~2,277円 給与 時給 1,877円~2,277円
資格 【必要な資格・免許】正看護師、保健師のいずれか ・経験の浅い方も歓迎! ・学歴不問 ・資格も活かして働けます♪
櫻乃苑 浜松富塚
マイカー通勤OK、日勤・夜勤は希望を考慮。浜松の有料老人ホームで、あなたのペースで活躍しませんか。
仕事内容: 櫻乃苑 浜松富塚では、利用者様一人ひとりに寄り添い、心温まる看護を提供していただける看護師(准看護師・正看護師)を募集しています。 日々の業務では、利用者様の健康状態をきめ細かく把握し、バイタルサインの測定や服薬管理、リハビリテーションの支援を通じて、その方が心地よく毎日を過ごせるようサポートします。利用者様が穏やかな笑顔で過ごされる様子を間近で見守ることは、看護師としてのやりがいを日々実感させてくれるはずです。 チームワークを大切にする職場で、皆で協力しながら質の高い看護を提供していきましょう。残業は最小限に抑え、ライフスタイルに合わせた柔軟なシフトをご用意しています。入社時には充実した研修制度があり、オリエンテーションやマニュアルも完備していますので、安心して新しいスタートを切ることができます。 あなたの看護師としての経験と温かい心を、利用者様の「安らぎ」と「喜び」のために活かしませんか。ご応募を心よりお待ちしております。
アクセス: 助信車12分
[勤務地:静岡県浜松市中央区富塚町]
月給300,000円~352,000円
求める人材: 正看護師資格をお持ちの方
資格経験を活かして!!完全週休2日制&年休120日以上!
仕事内容 看護師経験を活かして高収入を目指せる◎ 【日勤のみ】&【年間休日120日以上】 家庭や育児と両立できる環境で、あなたのキャリアに新たな挑戦を! 訪問看護の魅力と安心のサポート体制 ご利用者様のご自宅を訪問し、健康を支える看護業務を行います。 日勤のみなので、夜勤の負担はゼロ! 訪問看護未経験でも安心:充実の教育体制とサポート体制で、安心してスタート可能です。 「病院勤務は体力的にハードで続けられるか不安…」 「子育てと両立しながら、看護師として働きたい」 そんな方にぴったりの職場です! 【代表 石田よりメッセージ】 はじめまして、代表の石田です。 当事業所のモットーは「安心・笑顔・希望」。 この3つを柱に、地域の皆様に寄り添い、信頼されるケアを目指しています。 今回の募集では、日勤のみ&年間休日120日以上と、家庭やプライベートとの両立を大切にできる働きやすい環境を整えています。 あなたの看護師としての経験を地域社会で活かし、新しいステージで成長してみませんか? 先着順で選考を進めます! 応募者多数の場合、採用者が決定次第、募集を終了させていただくことがあります。 お早めのご応募をお待ちしています!
月給356,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万5241円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万759円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり31時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・オンコール待機手当あり ・オンコールがあり出勤した場合は別途支給あり ・インセンティブあり ・管理職手当:8571円~/月 ・訪問件数に応じて手当あり ★経験年数、会社での個人実績を元に評価を行います ★賞与年2回 ★給与改定年1回
株式会社キャリア SC静岡_MD静岡
<来店不要で登録OK>週払い・日払い・即日勤務も可能★
仕事内容: -ˋˏ プロのナースを紹介して5万円 ┈┈┈┈┈┈ ✅ 看護職限定:紹介制度5万円(規定有) ✅ お友達とあなた、両方にプレゼント! ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 翌日振込OK(規定有)で急な出費も安心 ◎ 高時給×フルタイムの優良案件多数 施設・デイサービスでの看護業務をお任せします! バイタル測定・服薬管理・健康観察が中心。 病棟処置ほぼなし&オンコールなし施設多数◎ ブランクある方も安心のサポート体制あり♪
[勤務地:静岡県湖西市大森駅]
時給2,350円~2,550円 給与: 正看護師:時給2350円~2550円 ※勤務地により異なります。 ◇【日払い】【週払い】【月払い】から選べます ◇交通費支給
求める人材: ■要看護師資格(正看護師、准看護師) ■30代・40代・50代のミドル・中高年世代の男女活躍中! 【こんな方にオススメ】 *資格を活かして高時給で働きたい *家庭や子どもを優先して働きたい *忙しい病院業務から離れたい *オンコールや医療処置がない現場で働きたい など、そんな皆様のご応募をお待ちしています!!
ショートステイ竜宮
【子育て応援】日勤のみ◎学校行事も配慮◎働きやすさ抜群の看護師求人!
仕事内容: ショートステイ竜宮では、正看護師として《利用者様の健康を支える》やりがいのあるお仕事をお任せします! ◆主な業務内容は、利用者様の健康管理や服薬指導、日常生活のサポートなどを行います。 ◆医療連携がスムーズな地域のクリニックとの連携により、安心して業務に取り組むことが可能です♪ ◆静岡市清水区の自然環境に恵まれた地域で、コミュニティとの繋がりも感じながら働けます。 ◆働きやすい環境を整備しており、日勤のみの勤務が可能です。柔軟なシフト対応により、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます! あなたの看護スキルを活かし、利用者様の笑顔を一緒に創りませんか? ぜひお気軽にお問合せください!
アクセス: 桜橋駅
[勤務地:静岡県静岡市清水区春日]
月給250,000円~330,000円 給与: 【月給】25万円~33万円 《内訳》 基本給:20万円~25万円 +資格手当 +業務手当
求める人材: 正看護師の資格をお持ちの方
あおぞらデイサービスセンター焼津
日勤のみで家庭との両立を応援!住宅手当・家族手当に加え、日曜休みと手当充実の安心環境で、あなたの資格を活かしませんか。
仕事内容: あおぞらデイサービスセンター焼津では、地域に根差した温かいケアを共に創り上げていく正看護師さんを募集しています。 焼津市大住の当センターでは、日中のみの勤務(8:30〜17:30)で、日曜日は固定でお休みとなります。バイタルサインの確認や服薬管理といった日々の健康チェックから、利用者さま一人ひとりの状態に合わせたきめ細やかな看護ケアまで、幅広い業務をお任せします。利用者さまが自宅のようにリラックスして過ごせるよう、安全で安心な環境づくりを大切にしています。 ご家庭との両立を応援する柔軟なシフト体制や、住宅手当、家族手当といった充実した福利厚生も整っており、70歳まで長く活躍できる環境です。あなたの看護師としての経験と温かいお人柄を、ぜひ当センターで活かしてみませんか。利用者さまの笑顔を間近で感じながら、地域に貢献できるやりがいを実感できるお仕事です。まずはお気軽にお問い合わせください。
アクセス: 西焼津徒歩20分
[勤務地:静岡県焼津市大住]
月給225,000円~300,000円
メディホス静岡富士
高給与・残業少なめ!緩和ケアに注力するホスピスで、あなたの看護スキルと経験を活かし、最長70歳まで活躍できる環境です。
仕事内容: 静岡県富士市、メディホス静岡富士で、正看護師として活躍しませんか。 ここでは、施設内での訪問看護業務を中心に、多岐にわたる業務をお任せします。単に看護業務に留まらず、スタッフの育成やシフト作成、入居希望者様への施設案内や契約手続き、そしてご家族との丁寧なコミュニケーションまで、管理者サポートとして幅広くご担当いただきます。 月に4回程度の夜勤はありますが、充実したサポート体制のもと、安心して業務に取り組める環境です。65歳定年制ですが、勤務延長により70歳までキャリアを継続することも可能です。ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できるよう、育児休業や介護休業の取得実績もございます。 あなたの看護師としての経験や資格を活かし、入居者様やご家族に安心と温もりを届ける、やりがいのあるお仕事です。新しい仲間との出会いを、心よりお待ちしております。
アクセス: 富士車5分 富士徒歩16分
[勤務地:静岡県富士市森島]
月給417,000円以上
マイカー通勤OK、希望に合わせた働き方で活躍できる有料老人ホームのお仕事です。
仕事内容: 櫻乃苑 浜松富塚にて、地域に根差した温かい看護を提供してくださる看護師(准看護師・正看護師)を募集いたします。 ここでは、利用者様お一人おひとりの日々の暮らしに寄り添い、健康状態をきめ細やかに把握することがあなたの中心的な役割となります。バイタルサインの測定や服薬管理はもちろん、リハビリテーションのサポートを通じて、利用者様が心穏やかで快適な毎日を送れるよう、看護の専門知識と経験を活かして支援していただきます。 チームで協力し、利用者様との信頼関係を築きながら、質の高い看護を提供していくことにやりがいを感じられる環境です。残業は最小限に抑え、ライフスタイルに合わせた柔軟なシフトで、ワークライフバランスを大切にしながら働けるよう配慮しています。入社時には丁寧なオリエンテーションやマニュアルをご用意しておりますので、新しい環境でも安心してスタートを切っていただけます。 あなたの看護師としての温かい心を、利用者様の「安らぎ」と「喜び」に繋げるお手伝いを、私たちと一緒にしませんか。ご応募を心よりお待ちしております。
【親身なサポートをお約束】就業後も不安や悩みがあればぜひご相談ください!★自由なライフスタイル◎残業なし
仕事内容: -ˋˏ 希望の働き方、大歓迎 ┈┈┈┈┈┈ ★ 8時間フルでも調整しやすい環境 ★ リモート面談対応!来社不要 ・‥…事前見学で納得してから開始 ★ 交通費全額支給でエリア不問 デイサービス・有料老人ホーム・特養などの施設での看護業務です。 ■主な業務内容 ・バイタルサイン測定・健康管理 ・服薬管理・投薬サポート ・処置・医療的ケア(施設により異なります) ・ご利用者様の健康状態の観察・記録 ・介護スタッフへの医療的アドバイス・連携 ・緊急時の一次対応 ★「午前のみ」「午後のみ」など相談OK! シフトはご自身のライフスタイルに合わせて調整できます。 家庭・育児・介護・副業とも両立できる環境です◎ ★◆…勤務地いろいろ…◆★ 内科・デイ・老人ホームなど豊富な案件あり。 オープニング案件・キレイな施設多数! まずは「どんな働き方がしたいか」の相談だけでもOK♪ ★職場見学OK!事前に雰囲気を確認してからスタートできます。
[勤務地:静岡県静岡市駿河区県総合運動場駅]
仕事内容: -ˋˏ 賢いナースが選ぶ、最強の紹介術 ┈┈┈┈┈┈ ★ 友人紹介5万円(規定有)+高単価時給 ★ 日払い・週払いも自在に選択(規定有) ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 上場企業ならではの充実した福利厚生 ◎ 健康診断や予防接種補助も万全 施設・デイサービスでの看護業務をお任せします! バイタル測定・服薬管理・健康観察が中心。 病棟処置ほぼなし&オンコールなし施設多数◎ ブランクある方も安心のサポート体制あり♪
[勤務地:静岡県静岡市葵区柚木]
シフト融通◎土日祝休みもOK!資格を活かして働けます!
仕事内容: -ˋˏ 自分らしい看護を、今すぐ ┈┈┈┈┈┈ ✅ 柔軟シフト調整!理想をカタチに ✅ 事前見学で働きやすさを体感 ・‥…リモート面談で即日登録 ✅ 交通費全額支給で遠方も歓迎 デイサービス・有料老人ホーム・特養などの施設での看護業務です。 ■主な業務内容 ・バイタルサイン測定・健康管理 ・服薬管理・投薬サポート ・処置・医療的ケア(施設により異なります) ・ご利用者様の健康状態の観察・記録 ・介護スタッフへの医療的アドバイス・連携 ・緊急時の一次対応 ★「午前のみ」「午後のみ」など相談OK! シフトはご自身のライフスタイルに合わせて調整できます。 家庭・育児・介護・副業とも両立できる環境です◎ ★◆…勤務地いろいろ…◆★ 内科・デイ・老人ホームなど豊富な案件あり。 オープニング案件・キレイな施設多数! まずは「どんな働き方がしたいか」の相談だけでもOK♪ ★職場見学OK!事前に雰囲気を確認してからスタートできます。
[勤務地:静岡県三島市三島駅]
仕事内容: -ˋˏ 一緒に働いて、旅行に行こう! ┈┈┈┈┈┈ ★ 紹介金5万円(規定有)を旅費の足しに ★ 派遣だから、二人で休みも合わせやすい ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ リロクラブ優待で宿泊代もさらにお得 ◎ 社会保険完備で長期安定の就業 施設・デイサービスでの看護業務をお任せします! バイタル測定・服薬管理・健康観察が中心。 病棟処置ほぼなし&オンコールなし施設多数◎ ブランクある方も安心のサポート体制あり♪
[勤務地:静岡県島田市代官町駅]
仕事内容: -ˋˏ ビューティー優待で自分磨き ┈┈┈┈┈┈ ■ エステ、スパ、美容クリニックが割引 ■ 忙しいナースの「美」をリロクラブが応援 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 翌日振込OK(規定有)だから、即予約も! ◎ 有給休暇を活用して、自分時間を満喫 施設・デイサービスでの看護業務をお任せします! バイタル測定・服薬管理・健康観察が中心。 病棟処置ほぼなし&オンコールなし施設多数◎ ブランクある方も安心のサポート体制あり♪
[勤務地:静岡県裾野市裾野駅]
仕事内容: -ˋˏ 映画も舞台も、優待で楽しむ ┈┈┈┈┈┈ ◆ コンサートや舞台のチケットも割引あり ◆ 看護だけじゃない、人生を豊かにする福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ シフト相談OKだから、推し活も充実! ◎ 安定経営の上場企業で福利厚生も盤石 デイサービス・有料老人ホーム・特養などの施設での看護業務です。 ■主な業務内容 ・バイタルサイン測定・健康管理 ・服薬管理・投薬サポート ・処置・医療的ケア(施設により異なります) ・ご利用者様の健康状態の観察・記録 ・介護スタッフへの医療的アドバイス・連携 ・緊急時の一次対応 ★「午前のみ」「午後のみ」など相談OK! シフトはご自身のライフスタイルに合わせて調整できます。 家庭・育児・介護・副業とも両立できる環境です◎ ★◆…勤務地いろいろ…◆★ 内科・デイ・老人ホームなど豊富な案件あり。 オープニング案件・キレイな施設多数! まずは「どんな働き方がしたいか」の相談だけでもOK♪ ★職場見学OK!事前に雰囲気を確認してからスタートできます。
[勤務地:静岡県静岡市清水区新清水駅]
仕事内容: -ˋˏ プロとしての価値を還元 ┈┈┈┈┈┈ ◆ 紹介制度5万円でプラスαの喜び ◆ 日払い対応(規定有)で即・収入 ・‥…サービス残業なし=時給の適正化 ◆ 社会保険完備で長く働ける環境 施設・デイサービスでの看護業務をお任せします! バイタル測定・服薬管理・健康観察が中心。 病棟処置ほぼなし&オンコールなし施設多数◎ ブランクある方も安心のサポート体制あり♪
[勤務地:静岡県静岡市葵区静岡駅]
経験と資格を活かし、高給与・残業少なめを実現。70歳まで活躍できる緩和ケア重視のホスピス住宅です。
仕事内容: 静岡県富士市に拠点を置くメディホス静岡富士で、正看護師として新たなキャリアを築きませんか。 ここでは、施設内での訪問看護業務を中心に、多岐にわたる役割をお任せします。日々のバイタルチェックや処置はもちろん、スタッフの育成やシフト管理、入居希望者様への丁寧な施設案内や契約手続き、ご家族との温かいコミュニケーションも大切な業務です。 経験豊富な方であれば、管理者のサポート役としても活躍いただけます。月に4回程度の夜勤はありますが、職員同士が助け合える充実したサポート体制が整っていますのでご安心ください。 65歳定年制ですが、勤務延長により70歳まで長くご活躍いただける環境です。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。あなたの看護師としての経験と資格を活かし、地域の方々に安心と温もりをお届けする、やりがいのある仕事に挑戦しませんか。新しい仲間との出会いを心よりお待ちしております。
吉村眼科内科医院
残業がなく日祝固定休で、ブランクや未経験の方も活躍できる。手厚いサポートで無理なく働けます。
仕事内容: 三島市の吉村眼科内科医院で、地域医療に貢献できる正看護師を募集しています。 眼科・内科の専門知識はもちろん、患者様一人ひとりに寄り添う温かいケアが何よりも大切になるお仕事です。診察の補助から、検査・処置の介助、お薬の説明、そして患者様の不安を和らげる声かけまで、幅広い業務に携わっていただきます。日々の業務を通して、看護師としてのスキルアップはもちろん、患者様の笑顔に触れることで、大きなやりがいを感じていただけるはずです。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心してご応募ください。また、育児やご家庭の事情にも柔軟に対応できるシフト体制を整えています。残業は一切なく、日曜・祝日がお休みのため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 月給230,000円から320,000円と、経験やスキルを考慮した給与に加え、昇給・賞与、上限10万円の通勤手当もしっかりご用意しています。あなたの看護師としての経験を、当院で活かしてみませんか。ご興味のある方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
アクセス: 大場車7分
[勤務地:静岡県三島市長伏]
月給230,000円~320,000円
[勤務地:静岡県静岡市清水区県立美術館前駅]
仕事内容: -ˋˏ プロを支える充実の福利厚生 ┈┈┈┈┈┈ ◎ 健診・予防接種補助で体を守る ◎ リロクラブ加入で外食も宿泊もお得 ・‥…法令遵守を徹底したクリーンな職場 ◎ 有給休暇でリフレッシュを計画的に デイサービス・有料老人ホーム・特養などの施設での看護業務です。 ■主な業務内容 ・バイタルサイン測定・健康管理 ・服薬管理・投薬サポート ・処置・医療的ケア(施設により異なります) ・ご利用者様の健康状態の観察・記録 ・介護スタッフへの医療的アドバイス・連携 ・緊急時の一次対応 ★「午前のみ」「午後のみ」など相談OK! シフトはご自身のライフスタイルに合わせて調整できます。 家庭・育児・介護・副業とも両立できる環境です◎ ★◆…勤務地いろいろ…◆★ 内科・デイ・老人ホームなど豊富な案件あり。 オープニング案件・キレイな施設多数! まずは「どんな働き方がしたいか」の相談だけでもOK♪ ★職場見学OK!事前に雰囲気を確認してからスタートできます。
[勤務地:静岡県静岡市駿河区安倍川駅]
仕事内容: -ˋˏ スポーツクラブを、特別価格で ┈┈┈┈┈┈ ✅ 有名フィットネスジムの法人会員特典 ✅ 立ち仕事で疲れた体を、賢くメンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 無料健康診断でプロの体調を管理 ◎ 社会保険完備で長く安定した就業 デイサービス・有料老人ホーム・特養などの施設での看護業務です。 ■主な業務内容 ・バイタルサイン測定・健康管理 ・服薬管理・投薬サポート ・処置・医療的ケア(施設により異なります) ・ご利用者様の健康状態の観察・記録 ・介護スタッフへの医療的アドバイス・連携 ・緊急時の一次対応 ★「午前のみ」「午後のみ」など相談OK! シフトはご自身のライフスタイルに合わせて調整できます。 家庭・育児・介護・副業とも両立できる環境です◎ ★◆…勤務地いろいろ…◆★ 内科・デイ・老人ホームなど豊富な案件あり。 オープニング案件・キレイな施設多数! まずは「どんな働き方がしたいか」の相談だけでもOK♪ ★職場見学OK!事前に雰囲気を確認してからスタートできます。
[勤務地:静岡県牧之原市]
仕事内容: -ˋˏ スキマ時間を「おトク」に変える ┈┈┈┈┈┈ ✅ コンビニやドラッグストアのクーポン多数 ✅ ちょっとした買い物も、リロクラブで節約 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 2か月更新で、自由な働き方を実現 ◎ 予防接種補助あり!万全のサポート デイサービス・有料老人ホーム・特養などの施設での看護業務です。 ■主な業務内容 ・バイタルサイン測定・健康管理 ・服薬管理・投薬サポート ・処置・医療的ケア(施設により異なります) ・ご利用者様の健康状態の観察・記録 ・介護スタッフへの医療的アドバイス・連携 ・緊急時の一次対応 ★「午前のみ」「午後のみ」など相談OK! シフトはご自身のライフスタイルに合わせて調整できます。 家庭・育児・介護・副業とも両立できる環境です◎ ★◆…勤務地いろいろ…◆★ 内科・デイ・老人ホームなど豊富な案件あり。 オープニング案件・キレイな施設多数! まずは「どんな働き方がしたいか」の相談だけでもOK♪ ★職場見学OK!事前に雰囲気を確認してからスタートできます。
[勤務地:静岡県掛川市掛川駅]
仕事内容: -ˋˏ 納得のいく待遇をあなたに ┈┈┈┈┈┈ ◆ 映画やレジャーが優待価格!リロクラブ ◆ インフル予防接種補助で自己負担軽減 ・‥…上場企業で働くという安心感 ◆ サービス残業なしを徹底しています 施設・デイサービスでの看護業務をお任せします! バイタル測定・服薬管理・健康観察が中心。 病棟処置ほぼなし&オンコールなし施設多数◎ ブランクある方も安心のサポート体制あり♪
[勤務地:静岡県富士市ジヤトコ前(ジヤトコ1地区前)駅]
メディケアレジデンス湖西
昇給あり☆看護職員(夜勤専従)として活躍してくださる方を募集中です!残業なし/入社祝い金合計12万円支給♪
仕事内容: ・施設内での訪問看護業務(一般居宅訪問なし) ・排泄、服薬、食事介助等の身体介護 ・夜間帯のナースコール対応や緊急時の対応 ・主治医の指示に基づく医療処置 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策を実施。安心して働ける職場環境です。
アクセス: JR東海道本線 新居町駅より徒歩11分
[勤務地:静岡県湖西市新居町新居]
時給1,395円~1,668円 給与: ・資格手当:正看護師 55〜118円/時 ・夜勤手当:7,000円/回 ・早遅手当:100円/時 ・土日祝手当:100円/時
求める人材: 【いずれか必須】 ・正看護師 【その他条件】 ・実務経験3ヶ月以上 ・ブランク可/即日勤務OK ・40代〜50代活躍中 【こんな方におすすめ】 ・自分のペースで働きたい ・高齢者との交流が好き ・チーム連携を大切にしたい ・キャリアアップを目指したい
健康管理がメイン◎経験やブランクに関係なく始めやすい♪
仕事内容: ✨高待遇!健康管理メインのお仕事✨ 業界最高水準の環境でスタートしませんか? 生活スタイルに合わせながら働けるので、オン・オフのメリハリもバッチリです! ⭐主なお仕事は… 健康管理業務!! 業務は少しずつお任せしますので 安心してスタートできます◎ ⭐具体的には… ・バイタルチェック(体温や血圧、血糖値の測定) ・胃ろうの管理 ・痰の吸引 ・服薬管理 ・点滴や採血 ・医師のフォロー ・利用者のケガ、体調不良など、緊急時の対応など ※施設により異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください♪ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします♪
アクセス: ■静岡市葵区周辺のご通勤となります。 *交通費全額支給 *車通勤・バイク通勤OK(ガソリン代支給) *自転車通勤OK
[勤務地:静岡県静岡市葵区平和]
時給2,270円~2,470円 給与: ※経験や資格による 【給与詳細】 正看護師/時給2270円~2470円 准看護師/時給2170円~2370円 【月収例】 月収399,520円~ [内訳] 時給2270円×実働8H×22日 ※22時~翌5時の場合は夜勤手当支給 ※残業代は別途全額支給
求める人材: ≪必須≫ ⏩正看護師有資格者 ⏩准看護師有資格者 ⏩ブランク歓迎◎ ⏩経験者大歓迎! ⭐こんな資格・経験は優遇⭐ ◆その他医療系資格 ◆介護施設や病院などでの勤務経験 ◆訪問介護や訪問看護などでの勤務経験 【【希望の働き方、ご相談ください!】】 最短即日から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK! 続けられそうなら契約更新(2ヶ月から)も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡
第二長上苑
高待遇と働きやすさを両立。賞与年3回、残業ほぼなしで長く活躍できる環境です。
仕事内容: 第二長上苑で、特養(ユニット型個室)における正看護師として、入居者様の健康管理全般をご担当いただきます。ここでは、単に医療処置を行うだけでなく、お一人おひとりの「その人らしい」生活を支えるための、きめ細やかなアプローチが大切です。入居者様との日々の関わりの中で、その方の個性やこれまでの人生に寄り添い、安心できる環境を提供することにやりがいを感じられるはずです。 特筆すべきは、月平均1時間という少なめの残業時間。これは、仕事とプライベートのバランスを重視する方にとって、大きな魅力となるでしょう。また、年3回の賞与は、昨年度実績で4.10ヶ月分と、頑張りがしっかりと評価される制度があります。 シフト制による柔軟な勤務体系は、あなたのライフスタイルに合わせて働きやすい環境を提供します。さらに、定年65歳、再雇用制度もあり、長期的に安定したキャリアを築いていただけます。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも寄り添える職場です。 あなたの看護師としての専門知識と温かい心を、浜松市中央区の第二長上苑で活かしてみませんか。ご応募を心よりお待ちしております。
アクセス: 自動車学校前車6分
[勤務地:静岡県浜松市中央区中田町]
月給277,522円~283,570円
仕事内容: -ˋˏ 希望の働き方、大歓迎 ┈┈┈┈┈┈ ★ 8時間フルでも調整しやすい環境 ★ リモート面談対応!来社不要 ・‥…事前見学で納得してから開始 ★ 交通費全額支給でエリア不問 施設・デイサービスでの看護業務をお任せします! バイタル測定・服薬管理・健康観察が中心。 病棟処置ほぼなし&オンコールなし施設多数◎ ブランクある方も安心のサポート体制あり♪
[勤務地:静岡県静岡市葵区音羽町駅]
[勤務地:静岡県駿東郡清水町]
[勤務地:静岡県磐田市磐田駅]
[勤務地:静岡県静岡市清水区清水駅]
仕事内容: -ˋˏ 実績を適正に評価します ┈┈┈┈┈┈ ■ 資格取得支援制度で上位資格へ ■ 上場企業グループの高待遇スタート ・‥…有資格者・経験者の即戦力募集 ■ 事前見学で役割をしっかり確認 デイサービス・有料老人ホーム・特養などの施設での看護業務です。 ■主な業務内容 ・バイタルサイン測定・健康管理 ・服薬管理・投薬サポート ・処置・医療的ケア(施設により異なります) ・ご利用者様の健康状態の観察・記録 ・介護スタッフへの医療的アドバイス・連携 ・緊急時の一次対応 ★「午前のみ」「午後のみ」など相談OK! シフトはご自身のライフスタイルに合わせて調整できます。 家庭・育児・介護・副業とも両立できる環境です◎ ★◆…勤務地いろいろ…◆★ 内科・デイ・老人ホームなど豊富な案件あり。 オープニング案件・キレイな施設多数! まずは「どんな働き方がしたいか」の相談だけでもOK♪ ★職場見学OK!事前に雰囲気を確認してからスタートできます。
[勤務地:静岡県島田市新金谷駅]
仕事内容: -ˋˏ 「派遣、いいよ!」と言える理由 ┈┈┈┈┈┈ ✅ 紹介キャンペーン5万円(規定有)実施中 ✅ 定時上がり・高収入・柔軟シフト ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 有給休暇の取得率も高く安心 ◎ 経験豊富な専任担当がしっかりサポート デイサービス・有料老人ホーム・特養などの施設での看護業務です。 ■主な業務内容 ・バイタルサイン測定・健康管理 ・服薬管理・投薬サポート ・処置・医療的ケア(施設により異なります) ・ご利用者様の健康状態の観察・記録 ・介護スタッフへの医療的アドバイス・連携 ・緊急時の一次対応 ★「午前のみ」「午後のみ」など相談OK! シフトはご自身のライフスタイルに合わせて調整できます。 家庭・育児・介護・副業とも両立できる環境です◎ ★◆…勤務地いろいろ…◆★ 内科・デイ・老人ホームなど豊富な案件あり。 オープニング案件・キレイな施設多数! まずは「どんな働き方がしたいか」の相談だけでもOK♪ ★職場見学OK!事前に雰囲気を確認してからスタートできます。
[勤務地:静岡県三島市三島広小路駅]
佐野医院
働き方柔軟なアットホームなクリニック。西掛川駅徒歩7分、賞与年2回4ヶ月分支給。経験者活躍中。
仕事内容: 静岡県掛川市、地域に根差した佐野医院で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。内科・泌尿器科を中心に、患者様の健康を支える看護業務全般をお任せします。日々の診療サポートはもちろん、お薬の管理や処置、そして患者様一人ひとりに寄り添った健康指導まで、あなたの専門知識と温かいケアが地域医療の質を高めます。 当院では、准看護師・正看護師が共に活躍されています。アットホームな職場で、スタッフ同士の連携を大切にし、お互いを尊重しながら働いています。教育体制も充実しており、新しい知識や技術を習得したい方、ブランクのある方も安心して業務に取り組める環境です。 「患者様の笑顔がやりがい」「地域に貢献したい」そんな想いを大切にされている方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。勤務時間やシフトについても柔軟に相談可能ですので、家庭との両立も応援します。あなたの力を、佐野医院で発揮してください。ご応募を心よりお待ちしております。
アクセス: 掛川市役所前徒歩10分 西掛川徒歩7分
[勤務地:静岡県掛川市長谷]
月給240,000円~250,000円
仕事内容: -ˋˏ 派遣で「正社員並み」の保障 ┈┈┈┈┈┈ ◆ 安定した上場企業のバックアップ ◆ 有給・社保・健診も漏れなく対応 ・‥…法令遵守で無理な勤務はなし ◆ 2か月更新でリズムを守れる デイサービス・有料老人ホーム・特養などの施設での看護業務です。 ■主な業務内容 ・バイタルサイン測定・健康管理 ・服薬管理・投薬サポート ・処置・医療的ケア(施設により異なります) ・ご利用者様の健康状態の観察・記録 ・介護スタッフへの医療的アドバイス・連携 ・緊急時の一次対応 ★「午前のみ」「午後のみ」など相談OK! シフトはご自身のライフスタイルに合わせて調整できます。 家庭・育児・介護・副業とも両立できる環境です◎ ★◆…勤務地いろいろ…◆★ 内科・デイ・老人ホームなど豊富な案件あり。 オープニング案件・キレイな施設多数! まずは「どんな働き方がしたいか」の相談だけでもOK♪ ★職場見学OK!事前に雰囲気を確認してからスタートできます。
[勤務地:静岡県御殿場市御殿場駅]
仕事内容: -ˋˏ 専門職を支える盤石な基盤 ┈┈┈┈┈┈ ★ 上場企業ならではの優待リロクラブ ★ 資格取得支援でさらなる高みへ ・‥…事前見学OK!納得の職場選び ★ 交通費全額支給でエリア不問 デイサービス・有料老人ホーム・特養などの施設での看護業務です。 ■主な業務内容 ・バイタルサイン測定・健康管理 ・服薬管理・投薬サポート ・処置・医療的ケア(施設により異なります) ・ご利用者様の健康状態の観察・記録 ・介護スタッフへの医療的アドバイス・連携 ・緊急時の一次対応 ★「午前のみ」「午後のみ」など相談OK! シフトはご自身のライフスタイルに合わせて調整できます。 家庭・育児・介護・副業とも両立できる環境です◎ ★◆…勤務地いろいろ…◆★ 内科・デイ・老人ホームなど豊富な案件あり。 オープニング案件・キレイな施設多数! まずは「どんな働き方がしたいか」の相談だけでもOK♪ ★職場見学OK!事前に雰囲気を確認してからスタートできます。
[勤務地:静岡県湖西市新所原駅]
時給1,318円~1,573円 給与: ・資格手当:准看護師 48〜103円/時 ・夜勤手当:7,000円/回 ・早遅手当:100円/時 ・土日祝手当:100円/時
求める人材: 【いずれか必須】 ・准看護師 ・正看護師 【その他条件】 ・実務経験3ヶ月以上 ・ブランク可/即日勤務OK ・40代〜50代活躍中 【こんな方におすすめ】 ・自分のペースで働きたい ・高齢者との交流が好き ・チーム連携を大切にしたい ・キャリアアップを目指したい
仕事内容: -ˋˏ スキマ時間を「おトク」に変える ┈┈┈┈┈┈ ✅ コンビニやドラッグストアのクーポン多数 ✅ ちょっとした買い物も、リロクラブで節約 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 2か月更新で、自由な働き方を実現 ◎ 予防接種補助あり!万全のサポート 施設・デイサービスでの看護業務をお任せします! バイタル測定・服薬管理・健康観察が中心。 病棟処置ほぼなし&オンコールなし施設多数◎ ブランクある方も安心のサポート体制あり♪
[勤務地:静岡県静岡市葵区春日町駅]
仕事内容: -ˋˏ 旅好きナースの強い味方 ┈┈┈┈┈┈ ✅ 航空券+宿泊のセットプランも優待あり ✅ 2か月の短期集中で稼いで、旅に出る! ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 有給休暇の取得を会社として推奨 ◎ 友人紹介5万円(規定有)で旅費もGET 施設・デイサービスでの看護業務をお任せします! バイタル測定・服薬管理・健康観察が中心。 病棟処置ほぼなし&オンコールなし施設多数◎ ブランクある方も安心のサポート体制あり♪
[勤務地:静岡県富士宮市西富士宮駅]
[勤務地:静岡県静岡市葵区北安東]
介護老人保健施設 まんさくの里
<常勤☆正看護師>託児所あり☆寮あり☆残業ほぼなし☆病院付属の介護老人保健施設です!
仕事内容: 介護老人保健施設《まんさくの里》では、正看護師として多様な看護業務に従事していただきます。具体的には、利用者様のバイタルチェックや服薬管理、医療処置などを幅広く担当し、地域に根ざした医療を提供します。 月の平均残業時間は約3時間と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。また、託児所や寮も完備しており、安心して働ける職場です。 前年度実績の賞与は3.71ヶ月分で、努力が評価される体制が整っており、シフトについても柔軟に相談可能です。 湖西市の自然に恵まれた環境で、地域の皆様に安心と信頼を提供し、温かみあふれる医療と看護に貢献しませんか?ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください!
アクセス: アスモ前駅
[勤務地:静岡県湖西市岡崎]
月給229,120円~325,820円 給与: 【月給】22万9,120円〜32万5,820円 《内訳》 基本給:18万3,700円〜26万4,400円 +勤務(定額)手当+看護処遇改善手当+処遇改善手当
[勤務地:静岡県静岡市葵区宮ケ崎町]
[勤務地:静岡県賀茂郡南伊豆町]
仕事内容: -ˋˏ グルメナースの必携アプリ ┈┈┈┈┈┈ ★ ホテルビュッフェや有名レストランが割引 ★ リロクラブの優待で、食事をイベントに ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 紹介特典5万円(規定有)で贅沢ランチも ◎ リモート面談で登録もスムーズ 施設・デイサービスでの看護業務をお任せします! バイタル測定・服薬管理・健康観察が中心。 病棟処置ほぼなし&オンコールなし施設多数◎ ブランクある方も安心のサポート体制あり♪
[勤務地:静岡県藤枝市藤枝駅]
[勤務地:静岡県静岡市葵区日吉町駅]
[勤務地:静岡県掛川市いこいの広場駅]
仕事内容: -ˋˏ 自分らしい看護を、今すぐ ┈┈┈┈┈┈ ✅ 柔軟シフト調整!理想をカタチに ✅ 事前見学で働きやすさを体感 ・‥…リモート面談で即日登録 ✅ 交通費全額支給で遠方も歓迎 施設・デイサービスでの看護業務をお任せします! バイタル測定・服薬管理・健康観察が中心。 病棟処置ほぼなし&オンコールなし施設多数◎ ブランクある方も安心のサポート体制あり♪
[勤務地:静岡県富士市吉原駅]
アクセス: ■焼津市周辺のご通勤となります。 *交通費全額支給 *車通勤・バイク通勤OK(ガソリン代支給) *自転車通勤OK
さつきの森クリニック
希望休考慮、有給取得しやすく、駅徒歩圏内&マイカー通勤可。透析外来で活躍する正看護師募集。
仕事内容: さつきの森クリニックで、透析看護のエキスパートとしてご活躍いただける正看護師を募集しています。 透析治療を受けられる患者様一人ひとりに寄り添い、日々の状態観察、医師の指示に基づく処置、そして透析機器の確実な管理といった、透析外来における看護業務全般をお任せします。患者様が安心して治療に専念できるよう、きめ細やかなケアと安全管理が求められる、やりがいのあるお仕事です。 自然豊かな浜名区に位置する当クリニックは、充実した設備を備え、快適な環境で業務に取り組めます。患者様とじっくり向き合い、専門性を深めたい方、地域医療に貢献したい方にとって、最適な職場となるでしょう。 ライフスタイルに合わせて柔軟にシフトを調整できるため、ワークライフバランスを大切にしながら、あなたらしく活躍いただけます。経験を活かし、患者様の健康を支える大切な一員となっていただけることを、心より願っております。
アクセス: 遠州芝本徒歩12分
[勤務地:静岡県浜松市浜名区西中瀬]
月給200,800円以上
訪問看護・リハビリステーション寿丸
子育てと両立しやすく、マイカー通勤も可能。在宅医療に情熱を燃やす看護師が活躍中です。
仕事内容: 訪問看護・リハビリステーション寿丸で、あなたの看護師としての専門性を地域に活かしませんか。利用者様が住み慣れたご自宅で、安心して穏やかな生活を送れるよう、きめ細やかな健康管理と温かいケアを提供していただきます。 日々の業務では、バイタルサインの測定や服薬管理はもちろん、利用者様一人ひとりの生活背景に寄り添い、心身の状態を深く理解した看護を実践していただきます。小児から難病、ターミナルケアを必要とされる方まで、幅広い対象の方に関わり、その人生の最期までを支えるという、大きなやりがいを感じられる仕事です。 入社後の研修やマニュアルが整備されているため、未経験の方やブランクのある方も安心して新しい一歩を踏み出せます。また、子育て経験のあるスタッフも多く活躍しており、育児との両立を応援する柔軟なシフト調整が可能です。マイカー通勤も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。 オンコール体制も整え、緊急時にも迅速に対応できる体制を築いています。地域医療に貢献し、利用者様やご家族に「寿丸があってよかった」と思っていただけるような、質の高い看護を共に提供していきましょう。あなたの経験と温かい心をお待ちしております。
アクセス: 焼津車8分
[勤務地:静岡県焼津市西小川]
月給341,000円以上
アクセス: ■静岡市清水区周辺のご通勤となります。 *交通費全額支給 *車通勤・バイク通勤OK(ガソリン代支給) *自転車通勤OK
[勤務地:静岡県静岡市清水区押切]
仕事内容: -ˋˏ 信頼の証、5万円還元キャンペーン ┈┈┈┈┈┈ ■ 紹介するあなたに感謝の5万円(規定有) ■ 紹介された友人にも同額を支給! ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 法令遵守!サービス残業はさせません ◎ リモート面談で忙しい合間に登録OK 施設・デイサービスでの看護業務をお任せします! バイタル測定・服薬管理・健康観察が中心。 病棟処置ほぼなし&オンコールなし施設多数◎ ブランクある方も安心のサポート体制あり♪
[勤務地:静岡県富士市新富士駅]
[勤務地:静岡県焼津市焼津駅]
アクセス: ■静岡市駿河区周辺のご通勤となります。 *交通費全額支給 *車通勤・バイク通勤OK(ガソリン代支給) *自転車通勤OK
[勤務地:静岡県静岡市駿河区小鹿]
仕事内容: -ˋˏ ナースの権利を守る組織 ┈┈┈┈┈┈ ■ 上場企業グループで安心の就業 ■ サービス残業なし&交通費全額支給 ・‥…法令遵守で社会保険も即加入 ■ 履歴書不要!リモート登録OK デイサービス・有料老人ホーム・特養などの施設での看護業務です。 ■主な業務内容 ・バイタルサイン測定・健康管理 ・服薬管理・投薬サポート ・処置・医療的ケア(施設により異なります) ・ご利用者様の健康状態の観察・記録 ・介護スタッフへの医療的アドバイス・連携 ・緊急時の一次対応 ★「午前のみ」「午後のみ」など相談OK! シフトはご自身のライフスタイルに合わせて調整できます。 家庭・育児・介護・副業とも両立できる環境です◎ ★◆…勤務地いろいろ…◆★ 内科・デイ・老人ホームなど豊富な案件あり。 オープニング案件・キレイな施設多数! まずは「どんな働き方がしたいか」の相談だけでもOK♪ ★職場見学OK!事前に雰囲気を確認してからスタートできます。
[勤務地:静岡県静岡市駿河区用宗駅]
仕事内容: -ˋˏ 専門職を大切にする組織 ┈┈┈┈┈┈ ★ 資格取得支援制度(規定有) ★ 社会保険完備&サービス残業なし ・‥…上場企業で法令を遵守して働く ★ 2か月更新で自分のペースを掴む デイサービス・有料老人ホーム・特養などの施設での看護業務です。 ■主な業務内容 ・バイタルサイン測定・健康管理 ・服薬管理・投薬サポート ・処置・医療的ケア(施設により異なります) ・ご利用者様の健康状態の観察・記録 ・介護スタッフへの医療的アドバイス・連携 ・緊急時の一次対応 ★「午前のみ」「午後のみ」など相談OK! シフトはご自身のライフスタイルに合わせて調整できます。 家庭・育児・介護・副業とも両立できる環境です◎ ★◆…勤務地いろいろ…◆★ 内科・デイ・老人ホームなど豊富な案件あり。 オープニング案件・キレイな施設多数! まずは「どんな働き方がしたいか」の相談だけでもOK♪ ★職場見学OK!事前に雰囲気を確認してからスタートできます。
[勤務地:静岡県袋井市袋井駅]
[勤務地:静岡県静岡市駿河区宮竹]
仕事内容: -ˋˏ 憧れのホテルに特別価格で ┈┈┈┈┈┈ ✅ 全国の宿泊施設がリロクラブ限定価格 ✅ 贅沢な国内旅行も、派遣の特典で賢く ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 上場企業ならではの「選べる」福利厚生 ◎ サービス残業なし!定時退社を徹底管理 デイサービス・有料老人ホーム・特養などの施設での看護業務です。 ■主な業務内容 ・バイタルサイン測定・健康管理 ・服薬管理・投薬サポート ・処置・医療的ケア(施設により異なります) ・ご利用者様の健康状態の観察・記録 ・介護スタッフへの医療的アドバイス・連携 ・緊急時の一次対応 ★「午前のみ」「午後のみ」など相談OK! シフトはご自身のライフスタイルに合わせて調整できます。 家庭・育児・介護・副業とも両立できる環境です◎ ★◆…勤務地いろいろ…◆★ 内科・デイ・老人ホームなど豊富な案件あり。 オープニング案件・キレイな施設多数! まずは「どんな働き方がしたいか」の相談だけでもOK♪ ★職場見学OK!事前に雰囲気を確認してからスタートできます。
[勤務地:静岡県御殿場市富士岡駅]
[勤務地:静岡県静岡市駿河区高松]
[勤務地:静岡県静岡市駿河区大谷]
アクセス: ■富士市周辺のご通勤となります。 *交通費全額支給 *車通勤・バイク通勤OK(ガソリン代支給) *自転車通勤OK
[勤務地:静岡県富士市松岡]
仕事内容: -ˋˏ 誠実な運営体制が自慢です ┈┈┈┈┈┈ ✅ 上場企業グループの信頼ブランド ✅ サービス残業なし!残業代は別途 ・‥…予防接種補助あり!健康を守る ✅ リモート面談で多忙な方もOK 施設・デイサービスでの看護業務をお任せします! バイタル測定・服薬管理・健康観察が中心。 病棟処置ほぼなし&オンコールなし施設多数◎ ブランクある方も安心のサポート体制あり♪
[勤務地:静岡県掛川市西掛川駅]
[勤務地:静岡県静岡市駿河区西大谷]
仕事内容: -ˋˏ スポーツクラブを、特別価格で ┈┈┈┈┈┈ ✅ 有名フィットネスジムの法人会員特典 ✅ 立ち仕事で疲れた体を、賢くメンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 無料健康診断でプロの体調を管理 ◎ 社会保険完備で長く安定した就業 施設・デイサービスでの看護業務をお任せします! バイタル測定・服薬管理・健康観察が中心。 病棟処置ほぼなし&オンコールなし施設多数◎ ブランクある方も安心のサポート体制あり♪
[勤務地:静岡県島田市金谷駅]
[勤務地:静岡県静岡市駿河区石田]
[勤務地:静岡県静岡市駿河区西脇]
磐南中央病院
磐南中央病院で働く正看護師の皆様へ。夜勤は月2回程度、残業も少なく、住宅手当や再雇用制度、育児休業取得実績もあり、長く安心して活躍できる環境です。
仕事内容: 磐南中央病院で、患者様一人ひとりに寄り添う看護を提供しませんか。 当院は静岡県磐田市気子島に位置する療養型病院で、急性期治療を終えた患者様が穏やかな日常を取り戻すためのリハビリテーションや、快適な長期療養生活を支援する看護業務全般をお任せします。 自然環境に恵まれた地域で、少人数制のケアにより、患者様の状態を深く理解し、温かい手で寄り添う丁寧な看護が実現できます。 残業は月5時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 シフトに関する相談にも柔軟に応じ、育児休業の取得実績があるため、子育てとの両立も支援します。 地域医療に貢献し、あなたの看護師としてのスキルを存分に発揮できる場を提供します。 まずはお気軽にお問い合わせをお待ちしております。
アクセス: 豊田町駅
[勤務地:静岡県磐田市気子島]
月給254,000円~354,000円 給与: [月給]254,000〜354,000円
[勤務地:静岡県静岡市清水区桜橋駅]
仕事内容: -ˋˏ 誠実な運営体制が自慢です ┈┈┈┈┈┈ ✅ 上場企業グループの信頼ブランド ✅ サービス残業なし!残業代は別途 ・‥…予防接種補助あり!健康を守る ✅ リモート面談で多忙な方もOK デイサービス・有料老人ホーム・特養などの施設での看護業務です。 ■主な業務内容 ・バイタルサイン測定・健康管理 ・服薬管理・投薬サポート ・処置・医療的ケア(施設により異なります) ・ご利用者様の健康状態の観察・記録 ・介護スタッフへの医療的アドバイス・連携 ・緊急時の一次対応 ★「午前のみ」「午後のみ」など相談OK! シフトはご自身のライフスタイルに合わせて調整できます。 家庭・育児・介護・副業とも両立できる環境です◎ ★◆…勤務地いろいろ…◆★ 内科・デイ・老人ホームなど豊富な案件あり。 オープニング案件・キレイな施設多数! まずは「どんな働き方がしたいか」の相談だけでもOK♪ ★職場見学OK!事前に雰囲気を確認してからスタートできます。
[勤務地:静岡県島田市]
仕事内容: -ˋˏ 実績を適正に評価します ┈┈┈┈┈┈ ■ 資格取得支援制度で上位資格へ ■ 上場企業グループの高待遇スタート ・‥…有資格者・経験者の即戦力募集 ■ 事前見学で役割をしっかり確認 施設・デイサービスでの看護業務をお任せします! バイタル測定・服薬管理・健康観察が中心。 病棟処置ほぼなし&オンコールなし施設多数◎ ブランクある方も安心のサポート体制あり♪
[勤務地:静岡県富士市竪堀駅]
アクセス: ■浜松市浜名区周辺のご通勤となります。 *交通費全額支給 *車通勤・バイク通勤OK(ガソリン代支給) *自転車通勤OK
[勤務地:静岡県浜松市浜名区浜北駅]
[勤務地:静岡県浜松市浜名区]
アクセス: ■島田市周辺のご通勤となります。 *交通費全額支給 *車通勤・バイク通勤OK(ガソリン代支給) *自転車通勤OK
[勤務地:静岡県島田市中河町]
仕事内容: -ˋˏ 忙しいナースのための効率 ┈┈┈┈┈┈ ◆ 履歴書不要!まずは電話で相談 ◆ 最短即日開始!すぐに働きたい方に ・‥…2か月更新×シフト調整可能 ◆ 翌日振込の日払い(規定有)対応 デイサービス・有料老人ホーム・特養などの施設での看護業務です。 ■主な業務内容 ・バイタルサイン測定・健康管理 ・服薬管理・投薬サポート ・処置・医療的ケア(施設により異なります) ・ご利用者様の健康状態の観察・記録 ・介護スタッフへの医療的アドバイス・連携 ・緊急時の一次対応 ★「午前のみ」「午後のみ」など相談OK! シフトはご自身のライフスタイルに合わせて調整できます。 家庭・育児・介護・副業とも両立できる環境です◎ ★◆…勤務地いろいろ…◆★ 内科・デイ・老人ホームなど豊富な案件あり。 オープニング案件・キレイな施設多数! まずは「どんな働き方がしたいか」の相談だけでもOK♪ ★職場見学OK!事前に雰囲気を確認してからスタートできます。
[勤務地:静岡県三島市三島田町駅]
病院併設で安心。子育て支援充実、寮完備で生活もサポート。残業少なく、働きやすい環境です。
仕事内容: 静岡県湖西市、豊かな自然に囲まれた介護老人保健施設「まんさくの里」で、正看護師としての新たなキャリアを築きませんか。 ここでは、100名のご利用者一人ひとりに寄り添い、日々の健康管理を担っていただきます。バイタルチェックや服薬管理はもちろん、医療処置など、看護師としての専門性を存分に活かせる業務が中心です。ご利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉に直接触れられる、やりがいのある毎日があなたを待っています。 子育て世代の看護師さんも安心して働けるよう、託児所を完備しています。また、平均残業時間はわずか3時間と、プライベートとの両立も実現しやすい環境です。あなたのライフスタイルに合わせた柔軟なシフトで、無理なく、そして充実感を持って活躍してください。 地域に貢献できるこの場所で、あなたの看護師としての経験を活かし、新たな一歩を踏み出してみませんか。ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
アクセス: 新所原車5分 アスモ前車6分
月給229,120円~325,820円
株式会社トラストグロース西日本
お電話のみで履歴書確認からご登録まで完結!週払い相談可・事前の職場見学等サポートも充実◎/AN-0638J
仕事内容 訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、服薬管理、人工呼吸器の管理、医療用麻薬での疼痛コントロールといった医療行為やケアを行います。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 オンコールなし ※全国展開しておりますが、基本転勤はございません 定員45名。記録はPC、タブレットを使用。 屋内禁煙、屋外に喫煙所設置 正社員:月給 350,300円~384,000円 基本給:201,300円~207,900円 職務手当:37,200円~43,800円 資格手当:23,000円 固定残業代:37,800円~59,300円 夜勤手当:10,000円(月5回程) ※賞与年2回(昨年度実績3.5ヵ月分) ?給与日:毎月15日支払い ?賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ?昇給(昇格の際):リーダー手当、主任手当等 ?長期勤続手当別途支給(前年度実績20万円) ?産休・育休制度(規定あり) ?退職金制度(規定あり) ?持ち株会制度 ?社会保険(健康保険、厚生年金) ?各種保険(雇用保険、労災保険) ?各種手当(資格手当等) ※試用期間→なし ※月の想定労働時間数→160h ※固定残業代の有無→有(20h):37,800~59,300 この他にも沢山の職種をご用意! あなたのご希望の職場をご相談ください! 【充実のサポート体制!】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます! ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます! 【安心の福利厚生!】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください! ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK! ★簡単!携帯やPCから作成できる履歴書作成ツールあり! ★履歴書に顔写真不要♪応募から登録までその日中に完了します◎
勤務地・最寄駅 伊豆箱根鉄道駿豆線: 三島広小路駅 車5分 マイカー通勤可(無料駐車場あり)
[勤務地:静岡県駿東郡清水町伏見]
時給2,200円~2,400円 給与 【給与】 時給 2,200円~2,400円 派遣時給:2200円~2400円 【交通費】 上限あり月30000円
経験・資格 (正看護師必須/病棟経験3年以上必須) ※22時~翌5時の勤務がある場合は18歳以上 (深夜勤務の為、例外事由2号による)
〒435-0017静岡県浜松市中央区薬師町
Keeper LABO 浜松和田店(仮名称)
〒425-0012静岡県焼津市浜当目
株式会社カネ久商店 本社工場
〒420-0851静岡県静岡市葵区黒金町
内山鑑定_静岡支店
静岡県榛原郡吉田町大幡
富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング株式会社 吉田製造本部 北サイト
静岡県浜松市
株式会社セントラル・デイリー for 浜松日産自動車株式会社
静岡県浜松市中央区上西町
株式会社エンバーク
〒422-8026静岡県静岡市駿河区富士見台
社会保険労務士法人トラストワン 静岡事務所
静岡県浜松市中央区有玉北町
株式会社ナイストゥハブ
静岡県浜松市中央区北島町
トヨタモビリティパーツ株式会社 浜松営業所
〒438-0046静岡県磐田市下岡田
株式会社オキソ
〒416-0933静岡県富士市中丸
アーキテックス株式会社 アテイン事業部 富士営業所
〒433-8121静岡県浜松市中央区萩丘
税理士法人佐鳴事務所 萩丘オフィス
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