静岡、静岡市、専門職･その他の求人・転職情報

完全週休2日/簡単なモクモク作業／残業なし／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産企画、生産管理 -《 仕事のポイント 》- ⏩モクモク作業が好きな方必見 ⏩簡単な作業で覚えやすい！ ⏩経験不問◎未経験活躍中 ⏩完全週休2日制！(日・木) ⏩残業ほぼナシ！ ⏩各種手当も充実！ ⏩転勤なし、腰を据えて働ける！ ⏩30代～60代の男女スタッフ活躍中 ⏩主婦さん・主夫さん・フリーターさん歓迎 - 《 お仕事内容 》 工場内で洗濯物の簡単な検品作業です。 〇ガウンを機械にかける作業 〇シーツを機械にかける作業 など簡単な作業になります。 無理なく働けるため スタッフの定着率も抜群です！ 《 事業内容 》 ・リネンサプライ 《 当社HPもご覧ください 》 https://nissen-linen.co.jp/index.html

＼鋼材貨物船の運航スタッフ募集！／RORO船や499GT船など多彩な船種有！経験を活かしてキャリアUPも可能◎

仕事内容 東洋海運グループの 所有船舶(RORO船・鋼材貨物船)で 鋼材(鉄製品)の海上輸送を行います。 航路は主に 東京湾～名古屋・大阪～瀬戸内海エリアで、 福山・倉敷の製鉄所を中心に運航しています。 配乗先や担当業務、 職位は経験や能力を考慮して決定します。 配乗船舶 ・JFEヴィーナス（RORO 9,378GT) 世界最大級の鋼材専用RORO船 ・JFE碧隆（RORO 5894GT) 国内唯一の鋼材コイル専用RORO船 ・東洋丸（鋼材貨物船 499GT） ・東輝丸（鋼材貨物船 499GT） 【業務のポイント】 ■鋼材の積み下ろしはなし！ 荷役作業は 陸上の専門スタッフが行うため、 船員が直接貨物に触れることはありません。 ■荒天時には避難し、安全第一の運航！ ■配乗先や日程は 希望を考慮して決定します。 《経験の浅い方もOJTで丁寧に指導！》 免状取得や講習受講を会社がバックアップ (受講費・宿泊費・食費は会社負担) 将来的に船長や機関長など上級職への 挑戦も可能です！

事業戦略から資本を動かす／フルリモート・フルフレックス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：管理会計、財務/ファイナンス どこから、どう調達するか。 その戦略から、事業をともにつくる。 私たちは、 AIの次は「心」の時代 だと考えています。 心理学やコーチング、 組織開発など、 健康な人がより良く生き、 働くための「心ジャンル」。 この市場はこれから、 IT業界のように 大きな産業へ成長していく 可能性があると考えています。 そして、 新しい産業が育つためには、 事業をつくる人だけではなく、 資本の力でその成長を加速させる 「専門家」が必要です。 IT業界に ピーター・ティールのような ジャンルを代表する投資家がいるように 心ジャンルを代表する 「マネー市場の専門家」として、 資本の面から産業を育てていく。 そんな存在を目指せる方と 出会いたいと考えています。 - ◇お任せしたいこと 事業計画を踏まえた調達戦略の立案から、 金融機関・投資家との折衝、実行まで。 経営チームや事業責任者とともに、 必要な資金と調達方法を考える 段階から関わっていただきます。 「この銀行に行ってきて」 「この金額を集めてきて」 と決められた調達を 実行するのではなく、 この事業には、 どれくらいの資金が必要なのか。 誰から、どんな方法で、 どんな条件で調達するのか。 事業の構想や成長戦略から、 「ファイナンスの専門家」として 関わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・事業計画を踏まえた資金調達戦略の立案 ・案件ごとの調達手法、 調達先の検討 ・金融機関、投資家等との 折衝・関係構築 ・資金調達に必要な資料や事業計画の整理 ・経営、事業メンバーとの調達方針の検討 ◇専門性を持つ仲間と、 新しい事業を生み出す アンドユーには、 人材や組織づくりにおいて 国内TOPレベルの人材や CTO・事業責任者経験レベルの ITやプロダクト開発の専門家、 複数の新しいビジネスモデルを 生み出した経営チームや ベストセラー作家クラスの コンテンツクリエイターなど 心ジャンルで 国内有数の専門性を持つ メンバーがいます。 目指しているのは、 高い専門性を持つ人たちが 力を持ち寄り、 志ある新規事業を 高い確率で成功させられる 集団です。 その中に、 資金調達という専門性を 持ち込んでほしいと 考えています。 一度調達して終わる 関係ではありません。 深いレベルで 仲間だと思える人たちと 事業をつくり、 そのコミュニティのために、 資金を集めていく。 資金ショートを 防ぐためではなく、 成長と、新しいものを 生み出すために資金を集める。 自分が集めた資金から 事業が生まれ、 育っていくところまで 見届ける。 資金調達という専門性を、 そんな未来をつくるために 使ってみませんか。

未経験OK！働きやすさが自慢の会計事務所

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、一般事務、受付 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！ 簿記の基礎から丁寧に指導 ✅年間休日120日以上！ 繁忙期以外はほぼ定時退社 ✅正社員登用制度あり！ 将来を見据えて働ける ✅子育て中スタッフ活躍中！ 30～50代も多数在籍 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●法人顧客の会計業務をお任せします。 デスクワーク中心で コツコツ正確に進める お仕事です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └法人顧客の会計・税務サポート ＜会計・税務業務＞ ・会計ソフトへの 記帳入力 ・決算書作成のサポート ・税務書類の作成補助 ★全員で協力して 分担しながら進めます。 ＜社内業務・受付＞ ・電話応対 ・来客対応 ★接客機会は少なく デスクワークが中心です。 ⏩進め方・スケジュール └1～3月が繁忙期となり 土曜出勤もありますが、 それ以外の時期は ほぼ定時退社が可能です。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の1～3ヶ月は 簿記基礎から指導。 3～6ヶ月で先輩と 記帳業務を担当し、 徐々にひとり立ちできます。 正社員登用制度もあり、 資格取得時の手当支給など 成長を応援する環境です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 28名中10名が女性。 気さくなスタッフが多く 相談しやすい環境です。 30～50代の子育て中の メンバーも活躍しており、 育休取得実績もあります。 未経験からスタートしたい方 も大歓迎です。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士法人 望月省吾会計事務所です。 会計・税務の専門知識で 法人のお客様を サポートしています。 地域に根ざし、 従業員の働きやすさも 大切にしている職場です。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

バンダイナムコグループの物流中核企業である当社にて、チームの管理、運営、人材管理、労務管理、各取引先との折衝等をお任せします。

企業名 株式会社ロジパルエクスプレス 求人名 【商品管理】バンダイナムコグループ/福利厚生充実/年休125日 仕事の内容 バンダイナムコグループの物流中核企業である当社にて、チームの管理、運営、人材管理、労務管理、各取引先との折衝等をお任せします。 ・カスタマーサポート内のパーツ発送作業の進捗管理。 ・チームメンバーの進捗把握、作業教育、人材育成。 ・在庫、倉庫占有率管理、効率化。 ・予算管理。 募集職種 【商品管理】バンダイナムコグループ/福利厚生充実/年休125日

＜年収610万円～＞賞与5ヶ月分実績／静岡勤務・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他IT/システムコンサルタント、IT/通信製品法人営業 ＼営業経験を武器に、キャリアアップ／ これまで積み重ねてきた営業経験。 次は、その経験をより専門性の高い提案営業に活かしませんか？ 当社が提案するのは、自治体・民間企業・医療機関などの業務を支えるITシステムやサービス。 お客様の課題を深く理解し、 社内のエンジニアと連携しながら、 最適な解決策を提案していく仕事です。 単に商品を販売するのではなく、 お客様の事業や業務への理解を深め、 継続的な関係構築を通じて課題解決を支えていきます。 これまで培ってきた顧客折衝力や提案力を活かしながら、 IT領域の専門知識を身につけ、 営業としての市場価値をさらに高めていける環境です。 「営業経験を活かして、待遇を上げたい」 「顧客と長期的に関わる営業に挑戦したい」 「専門性を磨き、次のキャリアへ進みたい」 「転勤のない環境で、腰を据えて働きたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ★この求人のポイント━━━━━━━━━━ ✅ 初年度年収610万円以上 ✅ 賞与年2回・昨年度実績5.0ヶ月分 ✅ 年間休日127日・土日祝休み ✅ 残業は全社平均月15時間程度 ✅ 既存顧客約7～8割の深耕型営業 ✅ 転勤なし！静岡で長くキャリアを築ける ✅ 住宅手当・家族手当・退職金制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 自治体、民間企業、医療・介護施設などのお客様に、 ITシステムやサービスを活用した課題解決を提案します。 お客様から寄せられる要望に応えるだけでなく、 業務の進め方や現状の課題を把握し、 将来的なニーズも見据えながら提案を行います。 【具体的には】 ・既存顧客への訪問、課題やニーズのヒアリング ・システム更新、機能追加などの提案 ・業務改善に向けたITサービスの提案 ・見積書、提案資料の作成 ・社内エンジニアとの仕様調整 ・契約対応、導入後のフォロー ・入札案件への対応 など。 既存のお客様が約7～8割を占めるため、 新規開拓だけに追われる営業ではなく、 一社一社との信頼関係を深めながら、 継続的な提案につなげていく営業スタイルです。 お客様の課題を把握し、社内の技術部門と協力して 解決策を形にしていくことが、この仕事の醍醐味。 これまでの法人営業や顧客折衝の経験を活かし、 より専門性の高い提案営業へとステップアップできます。 ◤経験を活かし、次のキャリアへ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、これまでの営業経験を活かし、 お客様との関係構築や提案活動を担っていただくポジションです。 IT業界での営業経験はもちろん、 医療機器や専門商材などの営業経験も、 顧客のニーズを把握し、適切な提案を行う力として活かせます。 入社後は、社内エンジニアと連携しながら システムやサービスへの理解を深めていきます。 将来的には、より大規模な案件への提案や、 後輩育成、チームを牽引する役割へのステップアップも期待しています。 これまでの経験を活かしながら、 IT領域の専門性と提案力を磨いていきませんか？ ◤静岡情報処理センターについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、1969年創業の地域密着型SIerです。 公共・自治体、民間企業、医療・介護など、 幅広い分野のお客様に向けて、 システムの開発・導入から運用・保守まで対応。 50年以上にわたり、静岡の暮らしや企業活動を ITの力で支えてきました。 NECグループの経営基盤のもと、 地域に根ざした事業を展開しています。 年間休日127日、土日祝休み、転勤なし。 これまでの営業経験を活かしながら、 静岡で長期的なキャリアを築ける環境です。

＜年休127＆土日祝休＆転勤なし＞NECグループのIT営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT/システムコンサルタント、IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業 ＼営業経験を活かして、次のステージへ。／ ただ商品を売るだけではなく、 お客様が抱える課題に向き合い、 解決につながる提案を行う。 そんなITソリューション営業に挑戦しませんか？ 自治体、民間企業、医療・介護施設など、 幅広いお客様のパートナーとして、 業務の効率化やシステムの改善を支える仕事です。 お客様のニーズをくみ取り、 社内のエンジニアと連携しながら、 最適な解決策をカタチにしていきます。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、 ITの専門知識や課題解決力を磨ける環境です。 「もっとお客様に深く関わる営業がしたい」 「提案の幅を広げ、専門性を高めたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方に、ぜひ知ってほしい仕事です。 ★この求人のポイント━━━━━━━━━━ ✅賞与年2回（昨年度実績3.6～3.9ヶ月分） ✅年間休日127日・土日祝休み ✅残業は全社平均月15時間程度 ✅既存顧客約7～8割！関係構築を大切にする営業 ✅転勤なし！静岡で長くキャリアを築ける ✅NECグループの安定した経営基盤 ✅資格取得支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 自治体、民間企業、医療・介護施設などのお客様に、 ITシステムやサービスを活用した課題解決を提案します。 例えば… 「日々の業務をもっと効率化したい」 「既存システムを新しくしたい」 「業務上の課題を解決できる仕組みを導入したい」 こうしたお客様のニーズを把握し、 社内のエンジニアと協力しながら、 最適なシステムやサービスを提案します。 大切なのは、言われたものを販売するだけではなく、 お客様の状況や課題を理解し、 よりよい解決策を一緒に考えていくこと。 営業としてのコミュニケーション力や提案力を活かし、 お客様の業務改善を支えていく仕事です。 【具体的には…】 ・既存顧客へのシステム・ITサービスの提案 ・お客様の要望や課題のヒアリング ・システム更新や機能追加の提案 ・見積書、提案資料の作成 ・契約対応 ・導入後のフォロー ・社内エンジニアとの調整 ・入札案件への対応 など。 既存のお客様が約7～8割を占めるため、 一社一社と継続的に関係を築きながら、 新たなニーズの発見や追加提案につなげていきます。 目指すのは、単なる販売担当ではなく、 お客様から「まず相談したい」と頼られる存在。 幅広い業界のお客様と関わりながら、 課題を把握する力、提案力、ITの専門知識を 着実に身につけていけます。 ◤入社後について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの営業経験を活かしながら、 IT分野の専門知識を身につけていけます。 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて、 システムやサービスの知識、 提案の進め方、社内エンジニアとの連携方法などを 実務を通して学んでいきます。 また、資格取得支援制度も用意。 新しい知識を吸収しながら、 営業としての提案の幅を広げていける環境です。 これまでの経験を土台に、 ITという新たな専門性を掛け合わせ、 長期的なキャリアを築いていきませんか？ ◤静岡情報処理センターについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、1969年創業の地域密着型SIerです。 公共・自治体、民間企業、医療・介護など、 さまざまな分野のお客様に向けて、 システムの開発・導入から運用・保守まで幅広く対応。 50年以上にわたり、 静岡の暮らしや企業活動をITで支えてきました。 NECグループの安定した経営基盤のもと、 地域に根ざして事業を展開しています。 年間休日127日、土日祝休み、転勤なし。 長く働ける環境で営業経験を活かしながら、 地域企業の課題解決に貢献できる仕事です。

【高収入＆しっかりと評価】丸紅グループで長期のキャリアを！

仕事内容 東証プライム上場の丸紅グループ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年収は705万円以上の好条件！ ✅年間休日123日でお休みもしっかり♪ ✅所長・部長へキャリアアップ可 ✅丸紅グループの安定基盤 ＜お仕事内容は…＞ ペットフードやケア用品を扱う 駿河物流センターで、マネジメント職 として運営全般を担います。 ＜具体的には…＞ ・センターの運営管理 ※KPI、収支、報告資料等 ・配車手配やスケジュール管理 ・事務スタッフの管理・教育 ・業務改善や品質向上の提案 ・クライアントとの折衝対応 ⭐業界最前線で成長事業を牽引 ** 当社のペットソリューション事業は、 国内トップクラスの取扱実績を誇ります。 市場の拡大と共に需要も急伸し、 物流の高度化が急務に。 あなたには運営管理職として、 これらの変化に対応し、 現場の最適化を推進していただきます。 安定と挑戦を両立できる環境です！ ⭐キャリア停滞に悩まない制度改革 ** 年功序列を廃止し、成果・能力に応じた 評価制度へと刷新。 在籍年数に関わらず、等級要件と評価基準 を満たせば昇格が可能なため、 キャリア停滞の不安とは無縁です。 マネジメント業務に挑戦しながら、 早期にセンター長・部長を 目指すことも十分可能です。 ⭐丸紅グループの安定感 ** 総合商社「丸紅」の物流部門として、 日本全国・海外にも展開。 商流を含む一貫体制の強みを活かし、 各業界の最適物流プラットフォーム構築 を進めています。強固な経営基盤のもと、 長く安定して働けるのも魅力です。

✅丸紅グループでキャリアを築く！✅日勤のみ×年間休日123日

仕事内容 東証プライム上場の丸紅グループ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅OJT＆教育体制しっかり！ ✅マネジメントへのキャリアアップOK ✅年間休日123日でメリハリ”◎” ✅丸紅グループの安定基盤 ＜お仕事内容は…＞ ペットフードやケア商品を扱う 物流センターにて、 入出荷や加工、配送管理などをお願いします。 ＜具体的には…＞ ・入出荷現場の運営・進行管理 ・事務業務やシステム入力のチェック ・生産・加工管理 ・配送スケジュールの調整・管理 ⭐【丸紅グループの安定基盤】 ** 当社は総合商社・丸紅の物流会社 として2015年に発足。 フォワーディング事業と国内物流を融合 させた総合力が特長です。 大手グループならではのネットワークや 支援体制があり、安定した取引先基盤も 安心材料。景気変動にも強く、 将来設計もしやすいと感じられる環境です。 ⭐【現場からマネジメントへ成長可能】 ** 入社後はまず現場で一連の業務を習得。 慣れてきたらチームリーダー・センター長など マネジメントポジションへの挑戦も可能です。 年次ではなく 実力で評価される制度が整っており、 努力が昇格・昇給につながります。 ⭐【働き方に無理が出にくい体制】 ** 月の平均残業時間は30時間ほど 決算前の繁忙期はやや増えますが、 無理なく業務が回るよう調整しています 年間休日123日でお休みも充実。 長く現場に関わりたい方にとっても 継続性のある環境です。 ⭐【資格取得支援・研修制度あり】 ** 階層別研修や資格取得支援制度など、 成長を後押しする制度が充実。 物流経験を活かして スキルをさらに磨きたい方にもおすすめです。

グループ10社で視野を広げ、学べる★転勤なし★月残業平均5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、経理/財務事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ もっと成長したい人へ。 確実に専門性を磨ける！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「経理としてのスキルをさらに広げたい」 「税制改正などの専門知識を 継続的にアップデートし、成長し続けたい」 そんな方におすすめの環境です！ シグマホールディングスは、 幅広い人材サービスを展開する シグマグループ10社の親会社です。 テレビCMでもよく知られる 人材派遣会社「東海道シグマ」の 財務・経理を中心にお任せします。 グループ各社の経理機能が集約された 財務統括室という特有の環境で、 キャリアの幅を大きく広げませんか？ 【業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ会社である東海道シグマの財務・会計・経理業務全般をお任せします。 ■ 日次・月次業務 ・仕訳伝票入力、経費精算 ・売掛金管理、債務支払処理 ・月次決算業務（経過勘定・仮勘定整理） ■ 年次・その他業務 ・年次決算業務（勘定整理・整理仕訳） ・固定資産会計処理、各種納税業務 ・顧問税理士監査対応 ・資金繰り表作成、債権与信管理 ・管理会計予実管理 ＜使用インフラ・システム＞ 会計・固定資産：勘定奉行、固定資産奉行 申請・精算・債務：HRMOS経費、Bakuraku（申請・債務管理・電子帳簿保存） その他：出張手配システムBTOL、インターネットバンキング、e-TAX、eLTAX 【やりがい・大変さ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜やりがい＞ 当グループにおいて、財務・経理は会社経営の舵取りを担う中核部門です。あなたにお任せするのは、単なるルーティンの会計処理ではありません。経営陣のすぐそばで、意思決定の根拠となる数字を提示し、さらにはDX推進や業務フローの最適化といった組織全体のアップデートにも入り込んでいただきます。「数字を通じて会社の成長を牽引したい」「より経営に近い視座でキャリアを磨きたい」という方にとって、知的好奇心と自身の介在価値を存分に満たせる環境です。 ＜大変さ＞ グループの根幹に関わる機密情報や、スケールの大きな財務データを日常的に扱うため、「1円のズレも許されない厳密さ」が求められます。スピードと正確性の両立は決して容易なことではありません。また、コンプライアンスや情報セキュリティに対する極めて高いモラルが常に問われるため、会社の信用を背負う重圧と責任感を伴うポジションでもあります。 【会社・職場環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅静岡拠点について 東海道シグマは静岡県内で高い知名度を持ち、地場企業や官公庁から厚い信頼を得ています。地域に根ざした安定基盤のもと働ける環境です。 ✅学びの機会 毎月1回、業務時間内に顧問税理士を交えた「合同勉強会」を開催。税制改正などの最新情報を学び、知識を平準化・アップデートできます。 【教育体制・サポート】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤はありませんが、入社後は目黒本社（東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6階）にて研修を行う予定です。期間は、経験やスキルによって変動し、数ヶ月を予定しています。研修期間中の住居は、会社にてご用意します。ご家庭の事情などがある場合は、お気軽にご相談ください。 ＼先輩社員の声／ ■静岡：Sさん ￣V￣￣￣￣￣￣ 前職の金融機関から事業会社の経理へ転職しました。静岡にいながら東京拠点と同じ水準で学べる合同勉強会は、投資的な観点で非常に有意義です。東京拠点で起きた課題を事前に共有してもらえるため、拠点間の壁を感じることなく安心して業務に取り組めています。 ■東京：Tさん ￣V￣￣￣￣￣￣ グループ各社の経理が集まる特殊な組織だからこそ、横の繋がりが強く他業種の会計処理も知ることができます。経営陣との距離が近く、質問や意見交換を行う場面も多いため、数字を通じて経営判断のサポートに近い立場で働けるのが魅力です。

妥協なきモノづくり！自慢の腕と熱意で現場のテッペンを目指せ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） "■ あなたの実務経験が輝く！ 現場がもっと働きやすくなる仕組みづくり。 自動車部品やロボット部品など、 高品質なモノづくりを行っている当社。 現在、現場の生産管理や品質管理のレベルをさらに上げていくため、 実務経験のあるリーダーを募集しています！ 得意なスキルを活かして、作業の手順をわかりやすく整えたり、 効率の良い進め方を考えたりと、現場の「仕組み化」を進めていただくお仕事です。 あなたのアイデアや改善によって 「作業がラクになった！」「品質が上がった！」 と現場から感謝されるやりがいを、ぜひ味わってください。 【具体的な業務内容】 ✅生産工程の進捗管理・ボトルネックの解消 ✅品質安定化に向けた現場ルール策定と周知・指導 ✅製造現場（梱包・組立等）の実務把握と標準化 ✅パート・アルバイトの指導・作業効率化の推進 ✅現場作業・サポート（組立・梱包・電線加工） ＜株式会社カタヤマについて＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、自動車ランプ部品の梱包 工業用温度センサの加工 小型産業用ロボット部品の組み立てなど 多岐にわたる事業を展開しています。 「お客様に満足して頂き、仕事の結果を出したい。」 という強い想いを共通の方針とし 「One Team」として全員が一丸となって モノづくりに取り組んでいます。

⭐️経験者限定募集⭐️年休110日×残業ほぼなし◎手当充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、職人/現場作業員、森林作業員 ※こちらの求人は経験者限定募集となります。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 造園・林業の経験が活きる！ ✨ 月給制の正社員。雨の日も 軽作業に切り替えて収入が安定 ✨ 残業ほぼナシ（基本17時退社） ✨ 一人作業なし。4名1班で動きます ✨ 創業以来、死亡事故ゼロ ✨ 資格取得は全額会社負担！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅株式会社伏見電工 コーポレートムービー2026 https://www.youtube.com/watch?v=jsFSW2f6XrU ┏────────────────┓ 「雨が続くと、 その月の収入が減る」 「季節によって、仕事の量に波がある」 そんな働き方から、月給制の正社員へ。 電力インフラを守る安定した環境で、 あなたの貴重な経験を 当社で発揮しませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「電気」の安定供給を守る、 社会貢献性の高い仕事です。 送電線や鉄塔に掛かりそうな木を チェーンソーなどで切る「伐採作業」や、 鉄塔の敷地内の「除草作業」を お任せします。 ✅ 伐採・剪定・除草作業 （チェーンソーや刈払機を使用） ✅ 特殊伐採業務 └専門技術が求められる、 やりがいのある分野です。 ✅ 安全管理 └最も重要な仕事です。 チームで安全確認を徹底します。 ⭐ 働きやすい環境 ─────────── 【圧倒的な離職率の低さ】 建設業の3年後離職率が約4割に対し、 当社は2割以下です。 その理由は、景気に左右されない 安定性と、社員を大切にする 待遇にあります。 【手厚すぎる手当（一部）】 ● 家族手当：配偶者1万円、 子1人につき5000円/月 ● 健康福利厚生：年3万円 【出張中の手当】 ● 出張手当：1日1000円 （片道2時間以上の現場は ホテル・旅館を会社が手配。 基本1人1部屋です） ● 食事代：朝1000円、昼1500円、 夜2000円まで会社が負担 （宿で食事が出ない分） ⭐ キャリアアップ ───────────── 資格取得費用は全額会社が負担します。 「チェーンソー」「刈払機」などの 業務資格はもちろん、 関連する免許も支援しますので、 働きながら技術を磨けます。 ─────【当社について】───── 私たちは「日本の電力を守るプロ集団」 として、大手電力会社から 送電線工事を任される会社です。 景気がどう変わろうと 「電気」が なくなることはありません。 高い技術力で安定した仕事量を確保し、 その利益を社員に還元しています。

未経験者歓迎／女性活躍中／賞与最大4回有／20～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼ POINT！／／ ⭐未経験者歓迎！丁寧な研修ありで安心！ ⭐福利厚生充実！働きやすさを追求しています！ ⭐残業ほぼなし！ ⭐高収入！賞与最大4回！ ⭐定着率抜群の職場です！ ………………………… 百貨店内・路面店の眼鏡専門店での 超有名高級ブランドメガネや雑貨の接客販売 カワイイ・ステキを支えるお仕事です♪ 当社運営店舗の特徴として 10年、15年と長い期間にわたって ご来店いただくお客様が多いことが挙げられます！ ただ商品をおススメするだけでなく 日常会話から日頃のお悩みや、 おすすめの商品をご提案することが重要です。 「東京メガネのスタッフはなんだか話しやすい」 と思っていただけるような、そんな接客を目指しています✨ ―――――― ■仕事内容 ―――――― ✅受付、ご案内、電話対応 ✅接客 ✅販売 ✅販売促進 ✅お客様に合わせた販促企画 ✅レジ業務 ✅清掃 などをお任せします！ ………………………………………… ひとりずつ､じっくりと話せる接客 ………………………………………… お客様のご要望やお悩みを聞きながら､ 生活の相棒を一緒に選ぶお仕事！ お客様は丁寧で落ち着いた方ばかりです！ 高級ブランドとのコラボ商品も多数あり✨ 質の高い商品を自信をもって販売できます。 スタッフ全員で接客するスタイルなので 一人きりになることもありません！ はじめは先輩スタッフの接客を見ながら お客様との会話のポイントや商品 について1つずつ覚えていきましょう♪ ……………………… メガネご提案の流れ ……………………… ①まずはお客様との会話から♪ ②世間話や趣味の話から、 ご要望やお悩みをヒアリング ③フレームやレンズ、デザインを 相談しながら選んで… ④お客様にピッタリのメガネをご提案！ お客様との会話がとても楽しいお仕事です★ ――――――――― ⭐手厚い福利厚生 ――――――――― 社員の働きやすさや快適な職場つくりを重視し 福利厚生に力を入れています！ ✅社内飲食補助金制度 スタッフのコミュニケーションを増やして 接客・サービス力を向上していくための制度 スタッフ同士でのランチや飲み会などの 費用の一部を会社で負担！ ✅決算賞与あり ✅メガネ一式支給（5万円分）/入社半年後 ✅従業員専用食堂あり その他、産休・育休制度や エリア限定社員制度などもあり ひとりひとりに合った働き方が可能。 家庭と両立しながら働ける環境です♪ 今後も、働き方改革にどんどん力を入れていく予定です！ ―――――――――――― ⭐定着率抜群の職場です！ ―――――――――――― 20代～40代活躍中！ 面倒見がよく、丁寧な方が多いです。 眼鏡という流行に左右されにくい アイテムを取り扱っているため、 年齢に関係なく、 長く活躍するスタッフが多いのが特徴です！ 実際に10年以上働くスタッフ多数！ ダイバーシティにも積極的に着手しています！ それぞれの個性を大切にしながら働けるのも 魅力の1つです◎ ――――――――――――― 株式会社東京メガネについて ――――――――――――― 創業140年以上のメガネ販売店。 全国各地の百貨店を中心に店舗を展開しています。 当社は、 「お客様のクオリティ・オブ・ビジョンを支えたい」と いう想いで、お客様に合ったメガネ選びをサポート。 商品ラインナップも、 高級ブランドとのコラボ商品や、 老舗ならではのブランドなど様々。 長く愛用頂けるメガネを販売しているので、 ご購入いただいたお客様から、後日 「周りの人に褒められたの！」 「選んでくれてありがとう」と お声がけいただくことも…！ やりがいを感じながら働ける環境です。

事業拡大につき急募★経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、その他販売/フロアスタッフ ＜わらび餅店舗業務＞ ■店舗管理 ■対面式の店舗販売 ■店舗内での商品の受け渡し、レジ ■わらび餅ドリンクの作成 ＜催事出店・イベント出店業務＞ ■イベント等の出店販売での受け渡し、レジ ■イベント設営 等をお任せいたします。 わらび餅ドリンクの作成は10分程度で簡単に覚えられます。 一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。

【造園・林業経験者】️超福利厚生充実&残業少◎最後の転職先へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他農林水産鉱業職種、森林作業員 以下一つでも当てはまる方は ご応募お待ちしております◎ 【経験者募集／年齢不問】 ・造園業での剪定・伐採経験 ・林業でのチェーンソー作業経験 ・草刈り機（刈払機）の使用経験 ・土木現場の作業経験 ※経験目安1年以上 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅残業ほぼナシ（基本17時退社） ✅雨の日も月給制で収入が安定 ✅一人作業なし。チーム制で安心体制 ✅40代・50代・60代のベテランが多数活躍中 ✅創業以来、重大事故ゼロ ✅作業に使う道具なども全て会社負担 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅株式会社伏見電工 コーポレートムービー2026 https://www.youtube.com/watch?v=jsFSW2f6XrU ┏────────────────┓ 「同じ給料なのに、 残業も出勤日数も多い」 「天気や季節しだいで、 毎月の収入が変わる」 その腕はそのままに、 17時に帰れる毎日へ。 あなたの技術と経験には、 給与と待遇でしっかりお返しします。 あなたの「腕」を評価します。 ┗────────────────┛ ⭐どんな仕事をするの？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの生活に欠かせない「電気」。 その通り道を守る仕事です。 送電線や鉄塔に掛かりそうな樹木を伐採し、 鉄塔の敷地内を整えます。 ✅チェーンソー・刈払機での伐採・剪定 ✅送電鉄塔の敷地内の除草 ✅特殊伐採 └高木や難所の伐採など、 専門技術が活かせます ⏩お客様（個人宅など）との対話は ほとんどありません。 ⭐現場には何人で入るの？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 伐採チームは8名です。 4名ずつの2班に分かれて現場に入ります。 一人で現場を任されることはありません。 雨の日は、状況に合わせて 軽作業に切り替えます。 ⭐遠方の現場のときは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社が個室のホテルを手配します。 宿泊費は全額会社負担です。 【出張中の手当】 ● 出張手当：1日1000円 ● 食事代：朝1000円、昼1500円、 夜2000円まで会社が負担 （宿で食事が出ない分） ⭐なぜ長く働く人が多いの？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設業の3年後離職率が約4割に対し、 当社は2割以下です。 景気に左右されない電力インフラの 仕事と、腕に見合った待遇があります。 ● 家族手当：配偶者1万円、 子1人につき5000円/月 ● 健康福利厚生：年3万円 ● 資格取得の費用は全額会社負担 （チェーンソー・刈払機の業務資格、 関連する免許など） ⭐同業から来た先輩は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 別の会社で伐採を10年続けてきた先輩。 前職は同じ給料でも、 残業と出勤日数が多かったそうです。 今は残業ほぼなしで、 前職の残業代込みの額と ほぼ同じ収入を得ています。 家から近いことも決め手でした。 ─────【当社について】───── 私たちは「日本の電力を守るプロ集団」 として、大手電力会社から 送電線工事を任される会社です。 高い技術力で安定した仕事量を確保し、 その利益を社員に還元しています。

入社祝金10万円／月平均残業8時間／年2回5連休／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 忙しないランチタイムやディナータイム。 アルバイト仲間とお店を回し、 お客様の「ありがとう」「ごちそうさま」に 達成感を覚えたあの時間。 もう一度、味わってみませんか？ 私たち『珈琲館』は、 独特なコクと香りが特徴のコーヒーを 落ち着いた空間で楽しめる、 全国に約200店舗を展開するカフェ。 一番の魅力は、何と言っても 注文を受けてから一杯ずつ サイフォンでコーヒーを抽出し お客様に提供する、昔ながらの趣がある 喫茶店のようなサービススタイルです。 そして私たちは、 コーヒーの美味しさや価値は 抽出する技術だけではなく、 「提供する人の想い」によって決まると信じています。 お客様に喜んでもらえる嬉しさを 知っているあなたなら、 「美味しいコーヒーを届けたい」 「心地よい時間を過ごしてほしい」 そんな想いを、一杯のコーヒーや 日々のサービスに込められるはず。 だからこそ『珈琲館』は、 あなたの経験と想いが活きる場所なのです。 さらに、正社員として働く魅力は、 目の前のお客様を笑顔にするだけでなく、 仲間とともに、より良いお店をつくっていけること。 「もっとお客様に喜んでもらうには？」 「仲間のために何ができるだろう？」 そんな想いを、自分のアイデアに変えて、 お店づくりに関わっていくことができます。 もちろん、日々の取り組みや成果に応じて、 段階的にキャリアアップすることも可能です。 アルバイト時代に感じたやりがいを、 今度はお店をつくる立場で。 そんな日々を過ごしてみませんか？ ■□珈琲館（COFFEE KAN）とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 珈琲館のモットーは 「最高のコーヒーをお届けすること」。 オーダーを受けてから豆を挽き サイフォンでコーヒーをいれてサーブする。 そんな"古き良き"フルサービス型のカフェです。 備長炭で焙煎した「炭火珈琲」や 甘みが特徴的な「完熟珈琲」など、 素材選びから焙煎方法まで こだわりぬいた珈琲を、 常に11種類ご用意しているのが大きな特徴。 モーニングで早朝の時間にゆっくりと。 お仕事の合間にほっと一息。 パンケーキも添えて友人とのティータイムに。 様々なシチュエーションで訪れる お客様の大切な時間を彩る一杯を 丁寧に提供しています。 ▼珈琲館公式サイトもご覧ください https://c-united.co.jp/coffeekan/ ＜＜転居を伴う転勤なし！＞＞ 今回は勤務エリアを限定した採用。 あなたの好きな街で 腰を据えて働くことができます。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただコーヒーを提供するだけでなく、 「また来たい」と思ってもらえる空間を 仲間と一緒に創るお仕事です。 ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ＜"助け合い"が当たり前の社風＞ 店舗内でも、近隣の店長同士でも 自然と助け合うのが当たり前。 混み合う時間も 「どこをフォローすべきか」を 自ら考え、動く仲間が多数。 声を掛け合ってバトンをつなぐ あの頃の楽しさを感じられます。 正社員としての飲食経験がなくても、 「誰かのために」と思えるあなたなら きっと、またあの頃のように 笑顔で働けるはずです。 ★実際に、先輩社員の前職は デザインや事務など様々！ ＜"いいところ"は言葉に＞ あなたの普段の頑張りや挑戦の過程は 絶対に見逃しません。 結果に関わらず、真摯に仕事に 取り組んでいる姿を評価し 「これよかったね！」と言葉にする 『ポジティブフィードバック』の文化が 全社で根付いています。 だからこそ、誇りと自信、 そして充実感を持って 働き続けることができます。 ■□成長を後押しする万全の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員としてやっていけるかな…」 「あの時以上に成長できるかな？」 そんな不安をお持ちの方もご安心を。 私たちの独自システム『珈琲大学』で あなたの自らの成長をサポートします。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ ■500種類以上の動画マニュアル ■現在の役割に合わせた専門プログラム など、着実なステップアップが叶う 研修制度のこと。 ただ一方的に教わるだけの場所ではなく、 「もっとお客様を笑顔にしたい」という あなたの向上心を尊重し、成長を後押しします。 ※マニュアルは全て日本語です。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 段階を踏んで 着実にステップアップしていく 制度が整っているのも大きな特徴。 将来を見据えながら働くことができます。 1. 入社直後～半年 トレーナー ▼ 2. 半年後～ 2ndアシスタントマネージャー ▼ 3. 2nd経験後半年〜1年 1stアシスタントマネージャー ▼ 4. 入社2〜3年目以降 店長 ▼ 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める 「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発やマーケティング、 人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 安心して働ける好環境 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜安定した経営基盤＞＞ 『珈琲館』を運営しているのは 東京に本社を構えるC-United株式会社。 『珈琲館』のほかにも 『カフェ・ベローチェ』や 『カフェ・ド・クリエ』など 計7ブランドを展開している カフェグループ企業です。 現在店舗数は全国約560店舗。 新店も継続してオープンするなど 強固な経営基盤と成長性のある企業です。 ＜＜ここがポイント！＞＞ ■転居を伴う転勤がない エリアを限定した採用 ■月給25万円以上 ■賞与年2回＋決算賞与年1回 ■年間休日114日 ■年2回5連休あり ■月平均残業8時間 ■将来は店長・SVへ昇格も可能！

土日休み・週3日～OK！／移動中、早上がりも時給発生！

仕事内容 ＜測量調査＞ 「写真撮影」や「棒を持って主任の指示する場所に立つ」など 敷地の大きさや家の形、高さを測る簡単なお仕事です。 ＜地盤調査＞ 専門の機械を使い、データを記入するなどのアシスタント業務 安全に建物を建てられるか確認する為に、地盤の固さを調査するお仕事です。 ＜具体的には＞ ・調査機材の準備・運搬 ・備品受け渡し ・地質データの記録補助 主には、社員のアシスタント業務をお任せし、先輩スタッフがマンツーマンで指導します◎ 力仕事は少なめ！体力に自信がなくても大丈夫◎

経理経験を活かす／年休125日・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、税務、経理/財務事務 不動産事業を展開するグループの経理として、日々の仕訳から決算、税務、資金管理まで幅広く担当します。 まずは、これまでの経験を活かせる業務からお任せします。 会社やグループ全体の事業を理解したうえで、担当範囲を広げていく想定です。 経理処理だけを行うポジションではなく、将来的にはグループ各社の経営を数字の面から支える役割も担っていただきます。 【主な業務】 ・仕訳、伝票処理 ・売掛金、買掛金の管理 ・月次決算 ・年次決算 ・税務申告 ・固定資産管理 ・資金繰りの管理 【入社後について】 入社後は、会社やグループ全体の事業内容、各部門の役割を把握するところから始めます。 その後は経験に応じた経理業務を担当し、業務への理解を深めながら決算や財務、税務などへ担当範囲を広げます。 将来的には、管理部門の中核としてグループの経営支援にも関わっていただく予定です。

【入社祝金あり】地域限定採用／年間休日120日／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＊＊＊＊この求人のポイント＊＊＊＊ ■入社祝い金5万円 ■月10日休み＆曜日固定もOK ■年間休日120日 ■1日平均7時間勤務も選択可能 ■残業は月平均8時間程度 ■シフト日数に左右されにくい月給制 ■賞与年2回＋決算賞与年1回 ■転居を伴う異動・転勤がない エリアを限定した採用 ■希望者は正社員への登用も可能 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「飲食店の仕事は好き。 でも残業や休日出勤が続く毎日で、 この先もずっと働けるのかな」 そんな不安を抱えるあなたへ。 仕事へのやりがいも、 自分自身の時間も大切にできる。 そんな働き方を『珈琲館』で叶えませんか？ 私たち『珈琲館』のモットーは 「最高のコーヒーをお届けすること」。 オーダーを受けてから豆を挽き サイフォンでコーヒーをいれてサーブする。 そんな"古き良き"フルサービス型のカフェです。 備長炭で焙煎した「炭火珈琲」や 甘みが特徴的な「完熟珈琲」など、 素材選びから焙煎方法まで こだわりぬいた珈琲を、 常に11種類ご用意しているのが大きな特徴。 モーニングで早朝の時間にゆっくりと。 お仕事の合間にほっと一息。 パンケーキも添えて友人とのティータイムに。 様々なシチュエーションで訪れる お客様の大切な時間を彩る一杯を、 丁寧に提供しています。 そのため、これまでに飲食店で培ってきた 接客・調理スキルを十分に活かしながら、 もうワンランク上の接客術や サイフォン式コーヒーの抽出技術など 専門的なスキルを身に着けることもできます。 そして、店舗内外で助け合う チームワークを大切にしている当社では、 残業は月平均8時間程度。 休日も月10日間確保しています。 仕事に向き合う時間も、 自分自身の時間も、どちらも大切に。 そんな毎日に変えてみませんか。 ▼珈琲館公式サイトもご覧ください！ https://c-united.co.jp/coffeekan/ ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただコーヒーを提供するだけでなく、 「また来たい」と思ってもらえる空間を 仲間と一緒に創るお仕事です。 ●ホール ┗お客様のご案内や珈琲の提供、 レジなどの接客 ●キッチン ┗珈琲の抽出や簡単な調理など ●食材の発注 また、時間帯責任者へと ステップアップした後は、 店長が不在の際の店舗運営業務をお任せします。 ●売上、数字の管理 ●スタッフへの声かけ ●シフトの管理 ●品質やサービスのクオリティ維持 など ★マネジメントスキルや 店舗運営に関する知識などが 自然と身につきます！ ＜"助け合い"が当たり前の社風＞ 全店舗でチームワークを大切にしており、 自然と助け合うのが私たちの当たり前。 混み合う時間も、一人ひとりが 「どこをフォローすべきか」を 自ら考え、動いています。 ＜"いいところ"は言葉に＞ あなたの普段の頑張りや挑戦の過程は 絶対に見逃しません。 結果に関わらず、真摯に仕事に 取り組んでいる姿を評価し 「これよかったね！」と言葉にする 『ポジティブフィードバック』の文化が 全店舗で根付いています。 だからこそ、誇りと自信、 そして充実感を持って 働き続けることができます。 ■□充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は東京都の本社にて 5日間の研修を実施。 珈琲豆の挽き方からサーブまで、 店舗で働く上での基礎が身につく 内容をご用意しています。 ※交通費は全額支給 ※遠方からご参加の場合は 宿泊先を当社が手配します。 ★年1回スキルアップ研修あり！ 店舗運営の知識や接客スキルを 磨くことができます。 ＜＜万全の教育体制＞＞ ■500種類以上の動画マニュアル ■現在の役割に合わせた専門プログラム など、着実なステップアップが叶う 『珈琲大学』と呼ばれる研修制度をご用意。 「今以上に成長できるかな？」 「もっとこのスキルを磨きたい」 そんな向上心のある方の成長を、 私たちの独自の教育システムでサポートします。 ※マニュアルは全て日本語です。 ＜＜正社員登用制度あり！＞＞ 将来は店長を目指すことも可能！ 正社員登用実績も多数あります◎ 【キャリアステップ例】 ▼契約社員（時間帯責任者候補） ・一般社員 ・トレーナー ・アシスタントマネージャー ＜入社から1年経過後＞ ▼正社員登用（店長候補） ・トレーナー ・2ndアシスタントマネージャー ・1stアシスタントマネージャー ・店長（入社2～3年目以降） ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 安心して働ける好環境 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜安定した経営基盤＞＞ 『珈琲館』を運営しているのは 東京に本社を構えるC-United株式会社。 『珈琲館』のほかにも 『カフェ・ベローチェ』や 『カフェ・ド・クリエ』など 計7ブランドを展開している カフェグループ企業です。 現在店舗数は全国約560店舗。 新店も継続してオープンするなど 強固な経営基盤と成長性のある企業です。 SV（スーパーバイザー）や 統括マネージャーをはじめ、 商品開発やマーケティング、 人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実。 将来「もっと上を目指したい」と思った際も 相談しやすい環境です。

土日休み・週3日～OK！／移動中、早上がりも時給発生！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：プラント測量/地質調査、建築測量/地質調査、土木測量/地質調査 ＜測量調査＞ 「写真撮影」や「棒を持って主任の指示する場所に立つ」など 敷地の大きさや家の形、高さを測る簡単なお仕事です。 ＜地盤調査＞ 専門の機械を使い、データを記入するなどのアシスタント業務 安全に建物を建てられるか確認する為に、地盤の固さを調査するお仕事です。 ＜具体的には＞ ・調査機材の準備・運搬 ・備品受け渡し ・地質データの記録補助 主には、社員のアシスタント業務をお任せし、先輩スタッフがマンツーマンで指導します◎ 力仕事は少なめ！体力に自信がなくても大丈夫◎

建設・製造の経験でISOのプロへ！月13万＋報酬/平日稼働

仕事内容 ※本ポジションは静岡エリアの企業様への訪問を伴う営業活動となるため、 静岡県在住の方、または静岡県へ移住予定の方を対象とした募集です。 ✨資格取得の費用補助あり✨ ISOの受審や運用の流れ・ 知見がある方へ！ 営業で月13万を確保 しながらISO審査員を目指せます！ ー ■異業種（現場職）から 「施工管理や品質管理の現場で ISOの書類対応や審査の 一連の流れを経験してきた。 この知見を活かして、体力的に 長く続けられる専門職へ キャリアチェンジしたい…」 ■同業種（自営業）から 「今の本業と両立しつつ、 会社の費用負担で一生モノの 資格を取得して、 将来の独立の柱にしたい！」 ー そんな未来へのステップを、 世界最大級の認証機関である 当社が全面的に支援します！ ※本募集は、ISO審査員の 有資格者である必要はありません。 「仕事でISO書類の作成や 受審に関わったことがある」 という方のための育成枠です。 ✅【会社補助でプロへ】 高額なISO審査員資格の 取得費用は会社がサポート！ 働きながら学び、一生モノの 専門スキルが身につきます。 ✅【資格取得中も月13万固定】 勉強中・資格がない期間も、 既存フォロー等の営業活動で 毎月13万円を固定支給！ さらに歩合給で上乗せも。 ✅【原則、自宅から直行直帰】 出社義務は一切ありません。 平日のみ、自分のペースで スケジュールを組めるため、 Wワークや副業にも最適！ 30代〜50代の現場経験者が 未来のキャリアを見据えて 未経験から続々と スタートしています！ ⭐業務の特徴 ・営業ノルマは一切なし！ 自分のペースで進められます。 ・手厚い研修制度あり！ セミナーや先輩の 同行で、専門知識をじっくり 習得できる環境です。 ・定年なしで一生働ける！ 一度資格を取れば、年齢に 関係なく審査員としても長く活躍可能。 - ✼仕事内容✼ 世界的な認証機関として、 国際規格ISOを取得する 企業の審査業務、および 資格取得までの準備として 既存・新規企業への 提案営業をお任せします。 営業活動を通じて企業の 仕組みを理解することが、 将来の「審査員」としての 大きな武器になります！ ✼具体的な業務✼ 【ステップ1：資格取得前】 ⏩既存顧客のフォロー └ 定期的な状況ヒアリング └ 更新手続きのご案内 ⏩新規企業へのご提案 └ ISO導入効果のご説明 └ 現場目線でのニーズ確認 ※この期間も月13万固定！ 【ステップ2：資格取得後】 ⏩ISO審査員業務 └ 受審組織のマネジメントシステムの審査 └ ISO規格に基づき、仕組みが適切に運用され、 成果につながっているかを評価 ※別途査員契約を締結いたします！ ⭐ISO既存フォロー業務の特徴 ・スケジュール調整が可能！ 個人のライフスタイルや本業の 業務に合わせて調整できます。 ・直行直帰で通勤不要！ ご自宅から直接お客様先へ。 ・自家用車での営業可能！ お持ちの車を使用できます。 既存顧客のフォローをしていただければ、 稼働日数に関係なく月額13万円をお支払い そのため、柔軟にご対応いただける方、歓迎！ また、新規契約を獲得できれば更に報酬あり！ *＜企業紹介＞* *『インターテック・サーティフィケーション株式会』* エジソンの研究所をルーツに持つ世界的な認証機関で、 英国に本社があり日本では東京と大阪に事務所があります。 ”Total Quality Assured”『総合品質保証』を掲げ、 お客様の業務の運用手順や、運用システムが 正しく機能することを保証することで、 安全で継続的に業務が行えるようサポートしています。 ＜ホームページ＞ https://ba.intertek-jpn.com/

【創業90年/安定企業】食に関わる幅広い事業を展開している食品メーカーの正社員紹介求人◎女性活躍中♪

仕事内容 ＜飲食・フードサービス★未経験OK＞ 大学内学生食堂での店舗運営・管理全般などの店舗責任者業務（店長業務）をお任せします。 ・調理、盛り付け、提供などの食堂業務 ・食材の発注、在庫管理業務 ・パートスタッフのシフト管理業務 ・スタッフへの業務指示やサポート業務 ・店舗の衛生管理業務 ・売上管理、日報作成などの事務作業 ・その他、食堂運営に関わる業務 ◎資格不問、特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎管理栄養士免許や栄養士免許または調理師免許所持者も大歓迎!! ■日勤のみで働けるフルタイム勤務!! …「8時から17時まで」残業少なめ!! ■土日祝休み＆長期連休有!! …「平日のみOK」 …「週5日勤務」 …「ワークライフバランス充実」 ＜職種・メリット＞ 飲食・フードサービス｜日勤のみ｜残業なし・残業少なめ｜平日のみOK｜主婦・主夫歓迎 ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

未経験から化粧品開発に挑戦！試作から商品づくりまで携われる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品研究開発、化粧品製品開発、化粧品製品開発分析/解析 ＼未経験から化粧品開発にチャレンジ！／ ✅専門知識・開発経験は不要 ✅試作から製品化まで関われる仕事 ✅先輩と一緒に進める補助業務からスタート ✅土日祝休み・日勤のみ ✅月給20万円～35万円＋賞与年2回 【自分が関わった化粧品が、商品になる。】 ローションやクリーム、 メイク用品などの化粧品。 原料を量って混ぜたり、 試作品の状態をチェックしたり。 未経験から商品開発に携わり、 自分が関わった製品が形になる 面白さを感じられるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 化粧品の試作・開発補助 ・原料の計量、混合 ・配合内容の記録、データ入力 ・試作品の質感や見た目のチェック ・器具の準備、洗浄 慣れてきたら、処方の微調整や 新製品づくりにも関わっていきます。 ■ 化粧品の製造業務 自分が開発に携わった製品の 製造工程も担当します。 ・原料投入、計量、機械操作 ・器具の洗浄 ━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から開発に挑戦できる！】 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は製造業務からスタート。 製品が完成するまでの流れを学び、 先輩と一緒に開発補助へ進みます。 最初は決められた手順に沿った 作業が中心なので、専門知識は不要！ 当社では約100個の小ロット開発から ゼロからの処方設計まで幅広く対応。 開発担当者がお客様の要望を直接伺い、 試作・調整から製品化まで関われるため、 ものづくりの面白さを実感できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさも魅力！】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 8:30～17:30の日勤のみ ■ 土日祝休み・年間休日113日 ■ 残業月10時間程度 ■ 昇給・賞与年2回・役職手当あり ■ 車通勤OK・転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社デルマ・ラボについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 基礎化粧品・メイク用品・香水・ 日用品などを手掛けるメーカーです。 自社工場で研究・開発から製造、 品質管理まで一貫して行っています。 ※香水も扱うため、 匂いの強い製品もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━

女性活躍中✨専門事務のプロへ！学び続ける姿勢を評価◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士補助、一般事務、総務事務 ＼ 当社について ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わたしたちは、 企業の人事・労務を専門にサポートする、 社会保険労務士法人です。 静岡事務所は現在2名体制◎ （20代女性スタッフ・30代男性責任者） 少人数だからこそ声が掛けやすく、 全員で助け合いながら仕事をしています！ 今回は静岡事務所（静岡市駿河区） で勤務していただける方を大募集！ 企業の経営を支える専門職として 着実にスキルを磨ける環境です◎ ＼✨この求人のアピールポイント✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅専門職へのレベルアップ これまでの事務スキルを活かし 頼られる専門事務にステップアップ！ 一般的な庶務やデータ入力にとどまらず、 労働法や社会保険の専門知識を身に付けながら 業務を進めていただきます◎ ✅女性スタッフ活躍中✨ 静岡事務所では20代女性スタッフが活躍中！ 本社でも主婦さん・ママさんが多数在籍◎ ライフステージが変わっても 一生モノの専門知識・スキルを活かして 長く働き続けられる風土です◎ ✅「知識が増える楽しさ」を実感できるやりがい！ 社労士試験の勉強中の方はもちろん、 新しい専門知識を吸収して誰かの役に立ちたい という知的好奇心のある方にピッタリです✨ ✅質問しやすい安心の伴走体制！ 20代の女性先輩スタッフが丁寧にフォロー◎ 「置き去りにする」ことは絶対にありません ので安心して飛込んできてください✨ ✅落ち着いた静かな環境で集中できる！ 正確性が求められるお仕事のため、 静かで落ち着いたオフィス環境で コツコツ作業に向き合えます。 ＼ 仕事内容 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの事務経験やPCスキルをベースに、 より専門度の高い労務事務全般を担当します◎ 【1】 書類作成 年金事務所やハローワークへ提出する 書類の作成・申請 【2】データ入力・チェック クライアント企業の給与計算や 勤怠データの入力および正確なチェック 【3】顧客対応 企業の経営者様や人事担当者様からの 手続き依頼・お問い合わせ対応 （電話・メール） 【4】一般事務業務 ファイリング、書類発送、 その他一般事務業務 ※実務を通じて専門知識を習得できる環境です。 ※数字・制度を扱う業務が中心です ※正確性が求められますが、丁寧な確認体制があります ※分からない点を曖昧にせず「確認して進める」ことが大切になります ＼ このお仕事の特徴 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅専門的な事務業務 制度や法律の知識、計算ルールを理解し、 学びながら業務を進めていきます。 勘で進めず、根拠法令やマニュアルを確認 して進める精度が求められます◎ ✅知識の更新とインプット 法改正が頻繁に行われる分野です。 日常業務をこなしながら、新しい制度や 知識をアップデートしていく姿勢が不可欠◎ ただ、法学部出身でなくても大丈夫！ 現在活躍中のスタッフも、法学部外の出身◎ 日々の学習を積み重ねてプロになっています。 学び続ける姿勢を維持し、着実に実務経験を 積み上げたい方に向いています◎ ✅1年で「一通りの実務」が完結！ 1年経つ頃には「人事労務のプロ」 としての土台が完成します。 一般的な事務職よりも専門性が高いので、 手に職つけて働けます！ ✅コミュニケーションを活かせる事務！ 「人事労務のプロ」として、 お客様対応をお任せします。 お客様の意図を丁寧にくみ取り、 最適なアドバイスを行うことで、 信頼される担当者を目指してください◎ ＼ 1日の仕事の流れ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅8:30 ◆出社 ✅8:30～ ◆朝礼・1日の仕事情報共有 ✅8:45～ ◆ファイリング、郵送・電子申請 前日に処理を行った手続き書類の ファイリング・保管や書類の郵送、 電子申請を行います。 ✅9:45～ ◆手続き、入力作業 ◆お客様からのお問い合わせ対応 お客様からいただいた給与データや、 入社や退社の手続きを専用システムに 入力したり、お客様からの手続依頼 などのご連絡に対応します。 ✅12:00～ ◆お昼休憩 近くの飲食店へランチに行ったり、 コンビニやお弁当を持ってきたりなど、 それぞれ自由に休憩します◎ ✅13:00～ ◆作業再開（9：45～の続き） ✅17:30 ◆業務終了！ お疲れ様でした◎ ＼ 入社後の流れ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入社後1～2ヶ月 ◆社内ルール、業務の流れを習得 ◆各システム操作を習得 ◆書類作成や入力業務を中心に担当 ✅3ヶ月目以降 ◆先輩サポートのもと、専門的な業務にも挑戦 ◆給与データや届出書類のチェック業務などを担当 ✅5ヶ月目以降 ◆担当業務を持ち、お客様対応も徐々に増えていきます ※いきなり一人で任せることはありません ＼ 一緒に働くメンバー紹介 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2名のスタッフが在籍する静岡事務所。 3人目の仲間としてお迎えするあなたを、 全員でバックアップします◎ ◆Aさん（20代・女性・事務） 前職で一般的な事務を経験していましたが、 より専門性を高めたくて入社しました。 最初は聞き慣れない専門用語や制度の複雑さ に圧倒されることもありましたが、 先輩に相談しながら一つずつ自分の知識に していく過程に手応えを感じています。 受け身ではなく、自発的に勉強を楽しめる方 に向いていると思います。 横に座っているので、分からないことは すぐに聞いてくださいね！ ◆Bさん（30代・男性・社労士・責任者） 専門的な内容や覚えることも多いですが、 習得のステップは明確です◎ 質問しやすい雰囲気を大切にしているので 安心して飛び込んできてください◎ 私たちもコツを伝えながら、 全力で伴走しますので、一緒に楽しみながら、 一生モノのスキルを積み上げていきましょう！ ＼ 採用担当からのメッセージ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所で扱うのは企業の根幹を支える 大切なお仕事です。 正直、覚える知識量は多く 日々アップデートも必要ですが、 その分どこに行っても重宝される スキルが身につきます✨ 最初は分からないのが当たり前ですので、 私たちが全力でサポートします！ 『事務の基礎をベースに専門性を磨きたい』 という意欲がある方からの ご応募を心よりお待ちしています◎

年間休日：125日以上、東京・神奈川・埼玉・千葉で募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

受付や接客経験者歓迎✨／女性活躍中／賞与最大4回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼ POINT！／／ ⭐販売経験者や接客経験者歓迎！ ⭐20代・30代活躍中 ⭐残業ほぼなし！ ⭐高収入！賞与最大4回！ ⭐女性活躍中！ ⭐定着率抜群の職場です！ ………………………… 流行や時代に左右されず 長く働ける販売職を探している方へ。 東京メガネは定着率抜群かつ他にはない好待遇で 販売や接客経験者の皆様を歓迎いたします。 どんな時代でも「自分らしく」働ける毎日を 東京メガネは応援しています。 当社運営店舗の特徴として 10年、15年と長い期間にわたって ご来店いただくお客様が多いことが挙げられます。 ただ商品をおススメするだけでなく 日常会話から日頃のお悩みや、 おすすめの商品をご提案することが重要です。 「東京メガネのスタッフはなんだか話しやすい」 と思っていただけるような、そんな接客を目指しています。 ―――――― ■仕事内容 ―――――― ✅受付、ご案内、電話対応 ✅接客 ✅販売 ✅販売促進 ✅お客様に合わせた販促企画 ✅レジ業務 ✅清掃 などをお任せします！ …………………………………………… ▶ひとりずつ､じっくりと話せる接客 …………………………………………… お客様のご要望やお悩みを聞きながら､ 生活の相棒を一緒に選ぶお仕事！ お客様は丁寧で落ち着いた方ばかりです！ 高級ブランドとのコラボ商品も多数あり✨ 質の高い商品を自信をもって販売できます。 スタッフ全員で接客するスタイルなので 一人きりになることもありません！ はじめは先輩スタッフの接客を見ながら お客様との会話のポイントや商品 について1つずつ覚えていきましょう♪ ………………………… ▶メガネご提案の流れ ………………………… ①まずはお客様との会話から♪ ②世間話や趣味の話から、 ご要望やお悩みをヒアリング ③フレームやレンズ、デザインを 相談しながら選んで… ④お客様にピッタリのメガネをご提案！ お客様との会話がとても楽しいお仕事です★ …………………………………………………… 人と話すことが好き、そんな方を歓迎します。 …………………………………………………… 販売や接客が好きな方を歓迎します。 まずはお客様と目をあわせてゆっくりとお話ができればOK！ 商品についての研修や、 接客方法など、 1つずつ丁寧に教えていきます。 いきなりすべてを覚えられなくても大丈夫です。 先輩スタッフが必ず一緒に対応するので まずは【笑顔】と【お客様に寄り添う気持ち】を 大切に、接客をしていきましょう！ ――――――――― ⭐手厚い福利厚生 ――――――――― 社員の働きやすさや快適な職場つくりを重視し 福利厚生に力を入れています！ ✅社内飲食補助金制度 スタッフのコミュニケーションを増やして 接客・サービス力を向上していくための制度 スタッフ同士でのランチや飲み会などの 費用の一部を会社で負担！ ✅決算賞与あり ✅メガネ一式支給（5万円分）/入社半年後 ✅従業員専用食堂あり その他、産休・育休制度や エリア限定社員制度などもあり ひとりひとりに合った働き方が可能。 家庭と両立しながら働ける環境です♪ 今後も、働き方改革にどんどん力を入れていく予定です！ ―――――――――――― ⭐定着率抜群の職場です！ ―――――――――――― 20代～40代活躍中！ 面倒見がよく、丁寧な方が多いです。 眼鏡という流行に左右されにくい アイテムを取り扱っているため、 年齢に関係なく、 長く活躍するスタッフが多いのが特徴です！ 実際に10年以上働くスタッフ多数！ 女性社員の産休・育休取得実績は100％！ 結婚・子育てと両立しながら キャリアを描いていけるように 会社として取り組んでいます。 ダイバーシティにも積極的に着手しています！ それぞれの個性を大切にしながら働けるのも 魅力の1つです◎ ――――――――――――― 株式会社東京メガネについて ――――――――――――― 創業140年以上のメガネ販売店。 全国各地の百貨店を中心に店舗を展開しています。 当社は、 「お客様のクオリティ・オブ・ビジョンを支えたい」と いう想いで、お客様に合ったメガネ選びをサポート。 商品ラインナップも、 高級ブランドとのコラボ商品や、 老舗ならではのブランドなど様々。 長く愛用頂けるメガネを販売しているので、 ご購入いただいたお客様から、後日 「周りの人に褒められたの！」 「選んでくれてありがとう」と お声がけいただくことも…！ やりがいを感じながら働ける環境です。 HP・採用サイトでは、 社員インタビューや、動画などを公開中！ ぜひ、ご覧ください HP▶https://www.tokyomegane.co.jp/recruit/ 採用サイト▶https://tokyomegane-recruit.jp/

【安定業界】週休2日★未経験歓迎！学歴・経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＜飲食未経験の方も歓迎！ ピザーラの店長候補★＞ 【雇用形態】正社員 【職種】ピザ店の店長候補スタッフ 【資格】業界・職種未経験歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 接客・販売などの店舗運営業務全般を お任せします！ 入社後3ヶ月間は実務を通じた研修で 学び、研修担当者のもとで知識・スキルを 身につけましょう！ 自信がついたら、FC本部の研修にも 参加します。受講時期は自分で決める ことができ、早ければ入社半年以内での 受講も可能！ ゆくゆくは副店長→店長と ステップアップし、より深い 店舗運営業務に携わっていただきます！ やる気と実力が評価されれば、 入社2年目に店長を任されることも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社紹介】 1992年の1号店オープンを皮切りに、 神奈川・静岡で6店舗の「ピザーラ」を 経営しています。 現在ではピザーラに留まらず、 「コメダ珈琲」も 展開しています。 「『食』を通じて、みなさまに ステキな時間を提供したい」 これが創業以来変わらない、 私たちの想いです。 「仲間や家族とピザを食べる 団らんのひととき」 「コーヒーを飲みながら ひと息つく時間」 そんな安らぎの時間のお供に 選ばれるように、それぞれの店舗を 運営しています。 【当社は「アイディアを形にすること」 に日々取り組んでいます！】 各店舗ごとに販促プロモーションを企画 するなど、自らの考えや意見が 売上向上につながる、やりがいを 感じられる職場です！ ～過去にスタッフ達の意見から 導入された取り組み～ ・清算業務をスムーズに行えるよう、 店舗に入出金機を設置 ・全店に食洗器を導入 など その結果、残業時間の削減に成功！ 帰宅時間が早まり、 「リフレッシュできるようになった」と 好評です。同時に、無駄な人件費削減で 会社としての利益にもつながっています。 スタッフが安心して働けるように、 日々新しい取り組みを行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経験者歓迎！未経験可！賞与昨年度5ヶ月分！資格手当充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産施設管理/保全、不動産プロパティマネージャー ―― 「家族との時間」も「将来の安心」も。 ここなら、どちらも諦めずに手に入ります。 ―― 私たちはノルマよりも、 お客様との信頼関係を大切にする会社。 充実の手当と、 男性も取得実績のある育休制度。 ライフステージが変わっても、 ずっと安心して働き続けられる 環境がここにあります。 ー ＊昨年度賞与実績5ヶ月分 ＊資格手当充実！毎月の給与に上乗せ ＊男性社員の育児休暇取得実績あり ＊残業月平均20時間以内 ＊水曜定休＋他1日自由シフト ＊個人目標はありますが、厳しいノルマなしで安心 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-204-2223(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 まずは既存のオーナー様や入居者様をサポートする「賃貸管理」からスタート！現場を覚えながらお客様との信頼関係を深めるお仕事です。 ～具体的には～ ●新規オーナー様への管理切り替え営業 ●既存オーナー様への定期訪問 ●入居者様からの問い合わせ対応 ●退去時の立ち会い・確認 ●リフォームや修繕の手配 ●管理物件の巡回や写真撮影 ※慣れてきたらお部屋の紹介や売買の相談など幅広く活躍可能です！ ～入社後のフォロー体制～ 入社後約3ヶ月は研修期間です。先輩社員に同行し、管理物件での現場対応を中心にお客様対応をOJTで学びます。独り立ち後も、常に相談できる距離に先輩がいるので安心です。 【安定収入を実現する賞与5ヶ月分】 業績好調につき、昨年度の賞与実績は5ヶ月分！10年以上連続で4ヶ月分以上を支給しています。未経験スタートでも、入社2年目で年収450万円以上を目指せる安定基盤があります。 【頑張りを還元！上限なしの資格手当】 「宅建士：月1.5万円」「賃貸不動産経営管理士：月1万円」など、資格手当が充実。手当対象の資格を複数持っていれば上限なく加算されるため、スキルの習得がそのまま毎月の収入アップに直結します。 【自分らしく働ける柔軟な休日制度】 お休みは水曜定休に加え、もう1日は好きな曜日を選べます！「来週は土日休みで連休に」「今週は平日休みで役所へ」など、プライベートに合わせた調整が可能。有給も取りやすい環境です。 【ノルマではなくプロセスを評価】 「契約数」や「売上」だけを見る厳しいノルマ制ではありません！クレーム対応やオーナー様への対応など、数字には表れにくい「頑張り」や「誠実さ」もしっかり評価対象になります。 【得意を伸ばせるマルチな働き方】 管理業務をベースに、リフォーム提案や売買など、興味のある分野に挑戦できます！「アパートや土地などの売買業務にチャレンジしたい！」など、あなたの適性や希望に合わせて業務比重を調整できるのも魅力です。 【少人数だからこその温かさ】 静岡店は30～40代の男性社員3名と事務スタッフの計4名。少人数だからこそ「困った時はお互い様」の精神が根付いています。堅苦しさはなく、相談しやすいアットホームな雰囲気です。 ～当社について～ 創業60年以上、地域の暮らしを支えてきた総合商社「冨士物産株式会社」の不動産部門です。安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりの生活の質も大切にしています。

未経験でも月給28万円～☆休みも融通が効くので働きやすい◎

仕事内容 ✨ この求人の魅力ポイント！ ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週休２日制！ ✅未経験でも月給28万円～！ ✅勤務地は街中なので、アクセス◎ ✅20代～30代の若い社員が活躍中！ ✅女性スタッフも活躍中！ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ホール業務 お客様のご案内・オーダー取り 料理やドリンクの提供・テーブル片付け ✅キッチン業務 仕込み・調理補助・盛り付け 洗い場対応など ✅店舗運営サポート 食材管理・発注業務 メニュー開発にも携われるチャンスあり！ 職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■居心地の良い職場！ スタッフ同士の仲が良く、 助け合いながら働ける環境♪ ■スキルアップできる！ 調理・接客だけでなく、 店舗運営の知識も身につく◎ ■プライベート充実！ 週休2日制＋希望休OK！ 3連休や4連休も取得可能！ 活躍中のスタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の社員さんは長く 働いている方が多いいです！ 女性スタッフや20代の社員も活躍中！ 若手の社員さんが店舗を盛り上げてます！ 家族をもっても安心して 働ける環境作りを目指してます！ 働きやすい環境が整っていて、 一緒に働く仲間の関係性がいいので 定着率も高くみなさん長く 続けられる職場です！ 直近でも未経験スタッフが入社し 元気に活躍中です！ 選べる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり休みも取得したい！」 「ガッツリお金を稼ぎたい！」 そんな双方の願いを叶える働き方を 弊社は用意しております！ 飲食店では珍しい週休2日制を採用！ プライベートも充実したい方は、 メリハリをもって働けます！ ガッツリ稼ぎたい方には、 ガッツリ稼げる様にシフトを 組むことも可能！ 月によっては「ガッツリ稼ぐ」と 「しっかり休む」を使い分けて 私生活も充実させて頂けます！ お志づ・温多家での採用になります。 配属先は面接の際にご説明させて頂きます。

自宅を拠点に活動！待機時間中は給与をもらいながら自由時間！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリーテクニカルサポート、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自宅での待機時間でも給与発生！／ 案件が入っていない待機時間も、 通常どおり給与が発生します。 さらに、すぐに現場へ向かえる状態であれば、 待機中は自宅やカフェなど、 好きな場所で過ごすことができ、 次の依頼が入るまで自分の時間として使えます◎ 「会社や車の中で、ずっと待機する」 という働き方ではありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ✅案件がない待機時間も給与を支給 ✅待機中は好きな場所で過ごせる ✅自宅を拠点に直行直帰 ✅訪問は1日2～3件程度 ✅入社6ヶ月で月収40万円の実績あり ✅社用車・携帯・制服・工具一式を貸与 ✅入社後は約1ヶ月間の同行研修あり ✅完全正社員・工具/車両貸与ここに掛かる自己負担0円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ - ◆仕事内容 - 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた、 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し、 水回りのメンテナンスを行っていただきます｡ ＜具体的には・・・＞ ・水漏れ、詰まりなどのトラブル対応 ・トイレ、キッチン、お風呂の修理 ・洗面台、給湯器の交換 ・配管や水道設備のメンテナンス ・水まわり設備のリフォーム など - ◆1日のお仕事の流れ - [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！ - 未経験でも安心の研修・サポート体制 - 入社後は約1ヶ月間、先輩スタッフに同行し、 工具の使い方や修理の流れ、お客様への説明方法などを 実際の現場で学びます。 独り立ち後も、分からないことがあれば LINEや電話ですぐに先輩へ相談可能。 直行直帰でも一人で抱え込むことはないので、 未経験の方も安心してスタートできます◎

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

未経験から手に職✨マンツーマン指導＆資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅未経験から重機オペレーターへ挑戦！ ✅先輩から学びながら技術を身につける◎ ✅資格取得支援で働きながら手に職！ ✅車両系建設機械など資格手当あり！ ✅技術・できる仕事が増えれば収入UP！ ✅髪型・髪色自由！ピアス・ひげもOK♪ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✊仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 建物の土台をつくる 基礎工事の現場にて、 重機を扱う業務に携わっていただきます！ 今回の募集では、 重機オペレーターとしての 経験がない方も歓迎します。 仕事に必要な資格については 資格取得支援制度を用意しているため、 働きながら資格取得を目指せます◎ 先輩から仕事を教わりながら、 現場で必要な知識や技術を 一つずつ身につけていきましょう！ ⏰1日の流れ／例 ▼7:40／事務所に集合 社用車で現場へ移動 ▼8:00／作業開始 ▼10:00／20分休憩 ▼12:00／昼休憩（1時間） ▼13:00／作業再開 ▼15:00／30分休憩 ▼17:00／片付け・現場を出発 ▼17:30／事務所到着・解散 ※現場により直行直帰の場合あり 未経験から現場経験を積み、 一通りの基礎工事を任せられる 職人を目指していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✊未経験から重機オペレーターへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設現場や重機を扱う仕事が 初めてという方も歓迎します！ 先輩から仕事を教わりながら、 現場で経験を積んで 少しずつ技術を身につけていきます。 経験が浅くても真面目に続けることで 力をつけられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✊資格取得＋資格手当でステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きながら資格取得を目指せるよう、 資格取得支援制度を用意しています！ さらに 取得資格に応じた資格手当も支給！ たとえば… ●一級施工管理技士：10,000円 ●二級施工管理技士：4,500円 ●大型・中型免許：5,000円 ●車両系建設機械：2,000円 ●玉掛け：1,000円 など の手当を支給しています！ 技術だけでなく資格も身につけて、 仕事の幅を広げていけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✊身につけた技術をきちんと評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 井上左官工業が大切にしているのは、 仕事も給与もごまかさないこと。 経験を積んで技術が身につけば、 その分を給与でしっかり還元します！ 未経験から一つずつできることを増やし、 収入アップも目指していきましょう◎ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

【安定業界】週休2日★未経験歓迎！学歴・経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＜飲食未経験の方も歓迎！ ピザーラの店長候補★＞ 【雇用形態】正社員 【職種】ピザ店の店長候補スタッフ 【資格】業界・職種未経験歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 接客・販売などの店舗運営業務全般を お任せします！ 入社後3ヶ月間は実務を通じた研修で 学び、研修担当者のもとで知識・スキルを 身につけましょう！ 自信がついたら、FC本部の研修にも 参加します。受講時期は自分で決める ことができ、早ければ入社半年以内での 受講も可能！ ゆくゆくは副店長→店長と ステップアップし、より深い 店舗運営業務に携わっていただきます！ やる気と実力が評価されれば、 入社2年目に店長を任されることも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社紹介】 1992年の1号店オープンを皮切りに、 神奈川・静岡で6店舗の「ピザーラ」を 経営しています。 現在ではピザーラに留まらず、 「コメダ珈琲」も 展開しています。 「『食』を通じて、みなさまに ステキな時間を提供したい」 これが創業以来変わらない、 私たちの想いです。 「仲間や家族とピザを食べる 団らんのひととき」 「コーヒーを飲みながら ひと息つく時間」 そんな安らぎの時間のお供に 選ばれるように、それぞれの店舗を 運営しています。 【当社は「アイディアを形にすること」 に日々取り組んでいます！】 各店舗ごとに販促プロモーションを企画 するなど、自らの考えや意見が 売上向上につながる、やりがいを 感じられる職場です！ ～過去にスタッフ達の意見から 導入された取り組み～ ・清算業務をスムーズに行えるよう、 店舗に入出金機を設置 ・全店に食洗器を導入 など その結果、残業時間の削減に成功！ 帰宅時間が早まり、 「リフレッシュできるようになった」と 好評です。同時に、無駄な人件費削減で 会社としての利益にもつながっています。 スタッフが安心して働けるように、 日々新しい取り組みを行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

店長候補大募集！年齢不問＊ノルマなし＊経験者優遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし＆未経験から挑戦OK ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 買取業務・接客 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

接客・調理の経験者へ、肉バルの店長候補を募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ 【仕事内容】 飲食店での正社員経験と、ホールまたは キッチンの実務経験を活かせる仕事です。 店舗運営の経験がなくても、接客・調理から 始め、慣れてきたら運営業務をお任せします。 肉バル店舗でお客様へのサービス提供を担い、 将来的には店舗の売上向上やスタッフ育成を 含む店舗運営全般に携わります。 ▼ まずはホール・キッチン業務 ＜ホール＞ ✅お客様のご案内 ✅お会計などの接客業務全般 ＜キッチン＞ ✅食材の仕込み ✅調理 ✅管理などの調理業務 ↓ ▼ 慣れてきたら店舗運営へ ✅食材の管理 ✅売上の管理 ✅アルバイトの教育・採用 ✅シフト管理など ◆店舗について 厳選ワイン、プレミアム熟成牛、 珍しいビールなどを、 海外バルのような雰囲気の中で 味わえる大人の隠れ家です。

【月給36.9万円〜】未経験から最短1年で店長へ！独立も目指せる環境！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼新しいキャリアを高収入からスタート！／ 月給36.9万円スタート！ 従来より月給4.4万円アップ！ 経験ゼロから店長を目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「将来は自分のお店を経営してみたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 来来亭では、飲食経験の有無にかかわらず、意欲を持って取り組む方を歓迎しています。 今回お迎えするのは、店舗運営を学びながら、将来的に店長や独立を目指していただく正社員スタッフ。 最短1年で店長への昇格も可能！ さらに、全国転勤に対応できるよう、無料の個室寮（1人部屋）も用意しています。 ※全国転勤を前提とした採用です。 ※配属先は会社状況により決定します。 【お任せする仕事内容】 最初から難しい仕事をお願いすることはありません。 接客や清掃といった基本業務を覚え、慣れてきたら調理、さらに店舗運営へと仕事の幅を広げていきます。 ■ 最初に覚える仕事 ・お客様のご案内、接客対応 ・食器の片付けや洗い場業務 ・店内の清掃 ■ 少しずつ挑戦する仕事 ・食材の下準備、仕込み ・調理のサポート ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け ■ 将来的に担当する仕事 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフトの作成、管理 ・店舗運営に関する業務 一つひとつの仕事を習得しながら、店舗全体を管理する力を身につけていきます。 店長や先輩スタッフが日々の業務をサポート。 教育体制や業務マニュアルも整っているため、飲食店で働いた経験がない方でも、順番に仕事を覚えていける環境です。 目指していただくのは、単なる店舗スタッフではなく、将来お店を任せられる存在です！

未経験OK｜インセンティブあり｜自宅を拠点に直行直帰可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリーテクニカルサポート、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自宅での待機時間でも給与発生！／ 案件が入っていない待機時間も、 通常どおり給与が発生します。 さらに、すぐに現場へ向かえる状態であれば、 待機中は自宅やカフェなど、 好きな場所で過ごすことができ、 次の依頼が入るまで自分の時間として使えます◎ 「会社や車の中で、ずっと待機する」 という働き方ではありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ✅案件がない待機時間も給与を支給 ✅待機中は好きな場所で過ごせる ✅自宅を拠点に直行直帰 ✅訪問は1日2～3件程度 ✅入社6ヶ月で月収40万円の実績あり ✅社用車・携帯・制服・工具一式を貸与 ✅入社後は約1ヶ月間の同行研修あり ✅完全正社員・工具/車両貸与ここに掛かる自己負担0円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ - ◆仕事内容 - 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた、 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し、 水回りのメンテナンスを行っていただきます｡ ＜具体的には・・・＞ ・水漏れ、詰まりなどのトラブル対応 ・トイレ、キッチン、お風呂の修理 ・洗面台、給湯器の交換 ・配管や水道設備のメンテナンス ・水まわり設備のリフォーム など - ◆1日のお仕事の流れ - [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！ - 未経験でも安心の研修・サポート体制 - 入社後は約1ヶ月間、先輩スタッフに同行し、 工具の使い方や修理の流れ、お客様への説明方法などを 実際の現場で学びます。 独り立ち後も、分からないことがあれば LINEや電話ですぐに先輩へ相談可能。 直行直帰でも一人で抱え込むことはないので、 未経験の方も安心してスタートできます◎

重機経験を活かす✨資格・技術をしっかり評価！資格手当も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅重機オペレーターの経験を活かせる！ ✅経験・技術をしっかり給与で評価◎ ✅車両系建設機械など資格手当あり！ ✅資格取得支援でさらなるスキルアップ！ ✅できる仕事が増えれば収入アップへ！ ✅将来は現場を任される職人も目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✊仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 建物の土台をつくる 基礎工事の現場にて、 重機を扱う業務に携わっていただきます！ これまで重機オペレーターや 建設・土木現場などで培ってきた 経験・技術を活かせる仕事です。 車両系建設機械をはじめ、 業務に活かせる資格をお持ちの方も歓迎！ これまでの経験を活かしながら、 さらに仕事の幅を広げていきましょう。 ⏰1日の流れ／例 ▼7:40／事務所に集合 社用車で現場へ移動 ▼8:00／作業開始 ▼10:00／20分休憩 ▼12:00／昼休憩（1時間） ▼13:00／作業再開 ▼15:00／30分休憩 ▼17:00／片付け・現場を出発 ▼17:30／事務所到着・解散 ※現場により直行直帰の場合あり 経験者だからといって 一律の評価をするのではなく、 できる仕事の幅や任せられる責任を評価。 将来的には現場を任される職人や、 さらに現場の段取りまで担える存在を 目指していただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✊経験・技術を収入にしっかり還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで現場で身につけてきた 重機の操作経験や技術を活かせます！ 井上左官工業では、 できる仕事の幅や任せられる責任に応じて 給与でしっかり還元。 培ってきた経験を活かしながら、 さらに上を目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✊資格取得＋資格手当でステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きながら資格取得を目指せるよう、 資格取得支援制度を用意しています！ さらに 取得資格に応じた資格手当も支給！ たとえば… ●一級施工管理技士：10,000円 ●二級施工管理技士：4,500円 ●大型・中型免許：5,000円 ●車両系建設機械：2,000円 ●玉掛け：1,000円 など の手当を支給しています！ 資格取得支援制度もあるため、 さらに資格を増やして 仕事の幅を広げることもできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✊次は「現場を任される職人」へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を活かして働くだけでなく、 さらに上の役割を目指せます。 一人前の職人として現場を任され、 その先は段取りまで担う存在へ。 できる仕事や責任が増えれば、 その分を給与でもしっかり還元します！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 auショップでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

未経験から手に職✨マンツーマン指導＆資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅未経験歓迎！道具の名前からスタート ✅先輩がマンツーマンで技術を指導！ ✅資格取得支援で働きながら手に職◎ ✅取得資格に応じた資格手当もあり！ ✅現場・精勤・技能など各種手当充実 ✅髪型・髪色自由！ピアス・ひげもOK ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✊仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 建物の土台となる 「基礎工事」をお任せします。 建物を支える大切な部分をつくる、 家づくりに欠かせない仕事です！ 入社後は、いきなり難しい作業を 任せることはありません。 まずは道具の名前を覚えるところから スタートし、先輩がマンツーマンで 仕事を教えていきます。 ⏰1日の流れ／例 ▼7:40／事務所に集合 社用車で現場へ移動 ▼8:00／作業開始 ▼10:00／20分休憩 ▼12:00／昼休憩（1時間） ▼13:00／作業再開 ▼15:00／30分休憩 ▼17:00／片付け・現場を出発 ▼17:30／事務所到着・解散 ※現場により直行直帰の場合あり 未経験から現場経験を積み、 一通りの基礎工事を任せられる 職人を目指していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✊ゼロから「手に職」をつけられる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設現場や基礎工事の 経験がない方も歓迎します！ まずは道具の名前を覚えるところから。 先輩からマンツーマンで教わりながら、 少しずつ技術を身につけられます。 経験が浅くても真面目に続けることで 力をつけていける仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✊資格取得＋資格手当でステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きながら資格取得を目指せるよう、 資格取得支援制度を用意しています！ さらに 取得資格に応じた資格手当も支給！ たとえば… ●一級施工管理技士：10,000円 ●二級施工管理技士：4,500円 ●大型・中型免許：5,000円 ●車両系建設機械：2,000円 ●玉掛け：1,000円 など の手当を支給しています！ 技術だけでなく資格も身につけて、 仕事の幅を広げていけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✊できる仕事が増えれば収入にも還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 井上左官工業が大切にしているのは、 仕事も給与もごまかさないこと。 技術が身につき、 任せられる仕事が増えれば その分を給与でしっかり還元します！ 実際に一通りの基礎工事を 任せられる方の月収例は32万円～36万円。 未経験から経験を積み、 収入アップも目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

左官経験を活かす✨技術・資格を評価！年収500万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅左官工事の経験・技術をしっかり評価！ ✅基礎＋左官ができれば月収36～40万円！ ✅技術・できる仕事が増えれば収入UP！ ✅一級・二級技能士など資格手当あり！ ✅資格取得支援でさらなるスキルアップ◎ ✅将来は現場を任される職人も目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✊仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 建物の壁や床などを 美しく仕上げる「左官工事」を お任せします！ これまで左官職人や建設現場で 培ってきた経験・技術を活かしながら、 さらに仕事の幅を広げていける環境です。 一級・二級技能士をはじめ、 業務に活かせる資格をお持ちの方も歓迎！ ⏰1日の流れ／例 ▼7:40／事務所に集合 社用車で現場へ移動 ▼8:00／作業開始 ▼10:00／20分休憩 ▼12:00／昼休憩（1時間） ▼13:00／作業再開 ▼15:00／30分休憩 ▼17:00／片付け・現場を出発 ▼17:30／事務所到着・解散 ※現場により直行直帰の場合あり 井上左官工業では、 経験者だからといって 一律の評価をするのではなく、 できる仕事の幅や任せられる責任を評価。 将来的には現場を任される職人や、 さらに現場の段取りまで担える存在を 目指していただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✊経験・技術を収入にしっかり還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで身につけてきた技術や、 任せられる仕事の幅をしっかり評価！ 一通りの基礎工事を 任せられる方の月収例は 32万円～36万円。 さらに現場の段取りまで担える 番頭クラスなら月収40万円以上も可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✊資格取得＋資格手当でステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きながら資格取得を目指せるよう、 資格取得支援制度を用意しています！ さらに 取得資格に応じた資格手当も支給！ たとえば… ●一級施工管理技士：10,000円 ●二級施工管理技士：4,500円 ●大型・中型免許：5,000円 ●車両系建設機械：2,000円 ●玉掛け：1,000円 など の手当を支給しています！ 資格取得支援制度もあるため、 さらに資格を増やして 仕事の幅を広げることもできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✊次は「現場を任される職人」へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を活かして働くだけでなく、 さらに上の役割を目指せます。 一人前の職人として現場を任され、 その先は段取りまで担う存在へ。 できる仕事や責任が増えれば、 その分を給与でもしっかり還元します！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

基礎工事経験を活かす✨技術・資格を評価！年収500万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅基礎工事の経験・技術をしっかり評価！ ✅基礎工事をできれば月収32～36万円！ ✅技術・できる仕事が増えれば収入UP！ ✅取得資格に応じて資格手当を支給！ ✅資格取得支援でさらなるスキルアップ◎ ✅将来は現場を任される職人も目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✊仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 建物の土台となる 「基礎工事」をお任せします！ 建物を建てるうえで欠かせない、 建物の基礎部分をつくる仕事です。 これまで建設現場や基礎工事で 培ってきた経験・技術を活かしながら、 できる仕事の幅を広げていきましょう！ ⏰1日の流れ／例 ▼7:40／事務所に集合 社用車で現場へ移動 ▼8:00／作業開始 ▼10:00／20分休憩 ▼12:00／昼休憩（1時間） ▼13:00／作業再開 ▼15:00／30分休憩 ▼17:00／片付け・現場を出発 ▼17:30／事務所到着・解散 ※現場により直行直帰の場合あり 経験者だからといって 一律の評価をするのではなく、 できる仕事の幅や任せられる責任を評価。 将来的には現場を任される職人や、 さらに現場の段取りまで担える存在を 目指していただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✊経験・技術を収入にしっかり還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで身につけてきた技術や、 任せられる仕事の幅をしっかり評価！ 一通りの基礎工事を 任せられる方の月収例は 32万円～36万円。 さらに現場の段取りまで担える 番頭クラスなら月収40万円以上も可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✊資格取得＋資格手当でステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きながら資格取得を目指せるよう、 資格取得支援制度を用意しています！ さらに 取得資格に応じた資格手当も支給！ たとえば… ●一級施工管理技士：10,000円 ●二級施工管理技士：4,500円 ●大型・中型免許：5,000円 ●車両系建設機械：2,000円 ●玉掛け：1,000円 など の手当を支給しています！ 資格取得支援制度もあるため、 さらに資格を増やして 仕事の幅を広げることもできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✊次は「現場を任される職人」へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を活かして働くだけでなく、 さらに上の役割を目指せます。 一人前の職人として現場を任され、 その先は段取りまで担う存在へ。 できる仕事や責任が増えれば、 その分を給与でもしっかり還元します！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。

祝金10万✨若手〜ミドル中心！月給150万可＆残業5h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 買取・販売経験を活かして高収入へ✨ ／ 月給35万円～150万円も可能！ 買取・査定スタッフ／店長候補 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「経験をもっと収入につなげたい」 「店長として店舗運営にも挑戦したい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 そんな買取・販売経験者におすすめ！ 買取専門店「買取大吉」で、 これまでの経験を活かしながら 店舗運営・マネジメントにも携われます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅月給35万円～150万円 ✅店舗目標達成でインセンティブ支給 ✅OJTが丁寧で安心 ✅店長候補としてキャリアアップ可能 ✅残業月5時間以下 ※原則、閉店後10分以内には完全退社※ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 買取専門店「買取大吉」の店舗で、 接客・査定から店舗運営まで幅広くお任せ ≪1日5〜10組前後でゆとりある接客です！≫ ・お客様の接客・ご来店対応 ・商品の査定、買取価格のご案内 ・買取・販売業務 ・仕入れ、卸業務 ・SNSやホームページへの商品情報掲載 ・店舗ディスプレイの企画・変更 ・売上や在庫の管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・店舗運営、マネジメント など 経験やスキルに応じて、 早期に店長として店舗をお任せすることも！

未経験から手に職✨マンツーマン指導＆資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅未経験から左官の技術を身につける！ ✅先輩のマンツーマン指導で成長◎ ✅資格取得支援で働きながら手に職！ ✅技能士など取得資格に応じて手当あり！ ✅技術・できる仕事が増えれば収入UP！ ✅髪型・髪色自由！ピアス・ひげもOK♪ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✊仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 建物の壁や床などを 美しく仕上げる「左官工事」を お任せします！ 今回の募集では、 左官工事や建設現場での 経験がない方も歓迎します◎ 最初は道具の名前を 覚えるところからスタート！ 先輩がマンツーマンで技術を教えるので、 現場で一つずつ仕事を覚えていけます。 ⏰1日の流れ／例 ▼7:40／事務所に集合 社用車で現場へ移動 ▼8:00／作業開始 ▼10:00／20分休憩 ▼12:00／昼休憩（1時間） ▼13:00／作業再開 ▼15:00／30分休憩 ▼17:00／片付け・現場を出発 ▼17:30／事務所到着・解散 ※現場により直行直帰の場合あり 仕事を真面目に覚えながら、 できることを一つずつ増やして、 将来的には左官工事を任せられる 職人を目指していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✊ゼロから「手に職」をつけられる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 左官工事や建設現場の 経験がない方も歓迎します！ まずは道具の名前を覚えるところから。 先輩からマンツーマンで教わりながら、 少しずつ技術を身につけられます。 経験が浅くても、真面目に続けることで 着実に成長していける仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✊資格取得＋資格手当でステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きながら資格取得を目指せるよう、 資格取得支援制度を用意しています！ さらに 取得資格に応じた資格手当も支給！ たとえば… ●一級施工管理技士：10,000円 ●二級施工管理技士：4,500円 ●大型・中型免許：5,000円 ●車両系建設機械：2,000円 ●玉掛け：1,000円 など の手当を支給しています！ 技術だけでなく資格も身につけて、 仕事の幅を広げていけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✊できる仕事が増えれば収入にも還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 井上左官工業が大切にしているのは、 仕事も給与もごまかさないこと。 技術が身につき、 任せられる仕事が増えれば その分を給与でしっかり還元します！ 実際に一通りの基礎工事を 任せられる方の月収例は32万円～36万円。 未経験から経験を積み、 収入アップも目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

アジャスター3級以上★新規事業発足★在宅ワークOK★成果報酬

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、保険事務アジャスター 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）を募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅資格保有の経験を活かせる ✅対応件数に応じたインセン ✅ブランクあり、シニアもOK ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【当社に関して】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。

20代～50代の男性活躍中。フォークリフトの免許お持ちの方。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅創業100年以上の安定企業基盤 ✅年間休日119日（基本土日祝休み） ✅平均勤続年数18年以上の高い定着率 ✅賞与＆退職金制度あり ✅あなたの経験を正当に評価・還元 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 当社倉庫にて、商品の入出庫や保管、ピッキング、フォークリフトを使った積み込みなど、物流を支える幅広い作業をお任せします。チームで協力しながら、安全第一で業務を進めていきましょう。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・商品の入庫・出庫作業 ・倉庫内での商品の適切な保管・整理整頓 ・出荷指示に基づくピッキング作業 ・フォークリフトを使ったトラック・コンテナへの積み込み ・在庫管理に関する付随業務 ＞＞＞その経験、当社で活かせます 1｜経験者だからこそ、すぐに活躍できる環境です。もちろん、ブランクがあっても大丈夫。 2｜あなたのスキルや経験を考慮し、給与を決定します。面接でぜひアピールしてください。 3｜入社後のサポートも万全。当社のやり方に慣れるまで、先輩が丁寧にフォローします。 ⇒腰を据えて長く働きたい経験者の方を、私たちは心から歓迎します。 【この環境で働く魅力など】 01.│「創業100年超！揺らぐことのない安定基盤」 →1914年の設立から100年以上の歴史を誇る当社。長年の信頼と実績で、安定した経営を続けています。景気に左右されにくい確固たる基盤があるからこそ、社員も安心して長くキャリアを築いていけます。 02.│「平均勤続18年以上！働きやすさの証」 →当社の自慢は、社員の定着率の高さです。無理な作業計画を組まず、チームワークを大切にする風土があるからこそ、長く安心して働けます。社員一人ひとりを大切にする風土が根付いています。 03.│「年間休日119日！プライベートも大切に」 →年間休日は119日を確保し、平均残業も月10時間程度と少なめ。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →自分のペースで集中して取り組める環境です。体を動かしながら、物流を支える達成感を味わえます。ノルマもないため、焦らず着実にスキルを身につけたい方にぴったりです。フォークリフトの免許が活かせます。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 前職でのフォークリフト経験を活かし、より安定した会社で長く働きたいと思い応募しました。創業100年という歴史と、休日の多さが決め手です。 ■仕事のやりがいについて… 経験を評価してもらえている実感があります。安全かつ効率的な作業手順を提案した際に、すぐに取り入れてもらえた時は嬉しかったですね。チームで協力して目標を達成できた時の喜びも大きいです。

未経験から鉄道を支える仕事へ！土日休み｜日給1万円以上

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、その他交通/運輸/物流専門職 ＼未経験から始める鉄道関連のお仕事！／ ✅日給1万円以上！各種手当あり ✅完全週休2日制（土日休み） ✅未経験歓迎！学歴・年齢不問 ✅チームで作業するので安心 ✅日払い・週払いも相談OK ✅正社員登用・資格取得支援あり 鉄道インフラの保守作業を中心に、 草刈りや清掃などの軽作業をお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■鉄道関連施設周辺の草刈り ■現場の清掃・環境整備 ■鉄道インフラの保守に関わる作業 最初は草刈りや清掃など、 覚えやすい作業からスタート！ 複雑な作業はなく、 常にチームで仕事を進めるため、 未経験の方も安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験からチャレンジできる！ 特別な経験や知識は必要ありません。 まずはできる作業から少しずつ覚えていけます。 ⭐土日休みでプライベートも充実！ 完全週休2日制で、GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。 お休みの希望も相談できます。 ⭐将来を見据えて働ける！ 正社員登用制度や資格取得支援あり。 働きながら資格を取得し、手に職をつけることもできます。 現在は40～50代のスタッフが活躍中！ 鉄道を支える仕事に興味がある方、 新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します。 ＼電話での質問・応募も受付中／ 054-340-2292（担当：かとう） ━━━━━━━━━━━━━━━━

【資格取得支援あり】未経験から挑戦できる！正社員×土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 東名高速道路の本線・沿道・敷地内で、草刈りや樹木伐採、集草作業を行います。未経験の方は、まず刈った草を集め、運搬車両へ積み込む作業から始めます。 ▼ 最初は、集草と積み込みから 刈った草を集めて運搬車両へ運び、積み込みまで担当します。これらの作業を通して、仕事の流れや現場に慣れていきます。 ▼ 慣れてきたら、資格取得へ 資格取得支援制度を利用し、刈払機やチェーンソーの講習資格の取得を目指します。入社後1年以上かけて段階的に取得します。資格取得後は、刈払機の操作や車線規制の業務も少しずつお任せします。 ▼ 専門スキルを身につけて活躍 集草や積み込みから始め、資格取得を経て担当できる作業を広げていきます。知識や技術を身につけ、現場で頼られるスタッフとして活躍できます。 ■担当する作業 ・集草、運搬車両への積み込み ・草刈り、樹木伐採 ・資格取得後の刈払機の操作 ・資格取得後の車線規制業務

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 auショップでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 auショップでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 auショップでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 auショップでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

土日祝休み・17:30退社│経理経験を活かして無理なく働ける

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ＼時給1300円にアップしました／ ⭐17:30退社・残業ほぼなし ⭐経理経験を活かし活躍可能 ⭐週３～OK、土日祝休みで家庭と両立 ⭐実働7.5時間で無理なく ⭐静岡駅徒歩5分で通勤もラクラク 「経理の仕事は続けたい。でも… 家族との時間も大切にしたい」 そんな経理経験者の方におすすめです◎ ＜詳しいお仕事内容＞ ・小口現金の管理 ・支払業務 ・売上、買掛金の管理 ・入退社に関する事務手続き ・出勤簿の計算、管理 ・電話、メール対応 ・システム（OBIC7）への入力、管理 ・その他、経理や総務に付随する業務 これまで培ってきた経験を活かしながら、 土日祝休み・17:30退社の環境で 家庭と両立しつつ長く働いていただけます⭐ ※OBIC7の使用経験がない方には 丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ――――――――――――――――――― 【こんな方に向いています】 ・家庭と両立しつつ週3日程度働きたい ・経理、総務事務の実務経験を活かし お仕事に復帰したい ・安定した勤務を希望している ・無理なく働ける職場を探している 「経理経験を活かして、もう一度働きたい」 「経理だけでなく、 総務の仕事にも携わってみたい」 そんな方にもおすすめです。 ――――――――――――――――――― お仕事にブランクのある方もOK✨ 新しい環境で再スタートしませんか？ 仕事内容や勤務条件についての ご質問はお気軽にお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 質問や応募はこちらからどうぞ。 電話番号 054-272-6611（採用担当） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――

20代〜40代多数⭐経験者必見！インセンで月給100万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ////////////////////////////////////////////////////////////////////// ＼ 経験を活かして、収入UP✨ ／ 副店長候補として店舗運営にも挑戦 買取・販売スタッフ募集 /////////////////////////////////////////////////////////////////////// 「経験を活かしてステップアップしたい」 「そろそろ店舗を支える立場に挑戦したい」 「頑張った分だけ収入にもつなげたい」 ▼ ▼ ▼ そんな方にぴったりのお仕事です！ 今話題のリユース事業 「買取大吉」でのお仕事。 これまでの買取・販売経験を活かしながら、 副店長候補として接客・査定だけでなく 店舗運営にも携わっていただきます✋ ★-★ ✅月給30万～100万の高収入 ✅買取・販売経験をしっかり評価 ✅丁寧なOJT研修あり ✅成果に応じてインセンティブ支給 ✅年収1000万円以上も目指せる ★-★ 【業務内容】 ブランド品を中心とした買取販売店舗で、 お客様対応から店舗運営のサポートまでお任せ ◎お客様の接客・買取対応 ◎商品の査定・真贋確認 ◎買取商品の管理 ◎販売・卸業務 ◎簡単なデータ入力 ◎店舗ディスプレイの管理 ◎売上・在庫管理のサポート ◎スタッフのフォロー・育成 ◎店長のサポート など

月給64万円〜／売上管理・育成まで。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ◆――――――――――――― 売る力を、店を動かす力に。 静岡店の店舗責任者候補を募集します ―――――――――――――◆ プレイヤーとして結果を出してきた方に、 次は店舗の売上・人・運営を まとめる役割をお任せします。 当社はPEファンドと資本提携し、 数年以内の上場を目指して 出店を進めています。 店舗が増えるほど、 店長・マネージャーのポストも 増えていきます。 ✅ 月給64万円〜103万円＋各種手当 ✅ 経験者は前職の給与を保証 ✅ 事務作業は別部門が担当。 営業とマネジメントに集中できる ✅ 完全反響型 成約率90%超の売りやすい商材 ✅ 転勤は基本なし。 ⭐ お任せする仕事 ―――――――――――――――――――― ■店舗の売上・目標数字の管理 ■メンバーの育成・評価・商談のフォロー ■店舗オペレーションの改善 ■ご自身も営業として商談・契約 （お問い合わせからの反響型） ■下取り・廃車のご提案 店舗の人数：8人 ⭐ 店舗責任者になるまで ―――――――――――――――――――― STEP1 入社後は営業として当社の商品 （信用回復ローン）と商談の流れをつかむ STEP2 リーダーとしてメンバーの 商談フォロー・育成を担当 STEP3 店舗責任者（店長）として 店舗運営全般を任される 年齢や社歴に関係なく、成果で昇格できます。 ⭐ 役職ごとの年収 ―――――――――――――――――――― ■リーダー：年収1,000万円の例（26歳）。 ■店長：年収1,500万円の例（29歳）。店長は年収1,000万円以上も目指せます ■事業部長：年収1,800万円の例（31歳）。 ⭐ 店舗責任者になるときのサポート ―――――――――――――――――――― 事務作業は別部門が担当しているため、 数字の管理と人の育成に時間を使えます。 ⭐ 数字で見るクルマテラス ―――――――――――――――――――― ★お問い合わせからの成約率：90%超 ★年間販売台数：3,500台以上 ★約90%が異業種出身・平均年齢29歳 ★定着率：90%（直近1年以内） 入社1か月目から既存社員と同じ水準の 成績を出す社員も多数います。 ⭐ 勤務地と転勤 ―――――――――――――――――――― 静岡市の店舗での勤務です。 転勤は基本的にありません。 県外から静岡の店舗に移って 働いていただく方には、条件により 引越し費用を補助します ！ （家族構成に応じて上限50万円）。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 加工技術の研修センターを開設し、未経験の方も段階的に技術を習得できる体制を整えております。 研修中の社員が加工したお肉は「研修生が切っています」と表示したうえで並べているなど、さまざまな取り組みを実施しています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

半年OJT⭐20〜40代活躍中◎月給150万可・残業5h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ ＼ 未経験から【店長】を目指せる！ ／ 手厚いOJT研修でゼロからプロへ⭐ 店長になれば【月給35万〜150万円】可能！ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 「未経験から一気にキャリアアップしたい」 「店長になって高収入を実現したい」 そんな方におすすめ！ TVCMでおなじみ「買取大吉」で、 専門スキルを身につけながら 【✨月給200万円✨】も目指せるお仕事 ＼★ここが注目POINT★／ ⏩半年のOJT研修あり ⏩月給35万円以上＋インセンティブあり ⏩残業ほぼなし ⏩希望休や連休も取りやすいシフト制 ⏩入社祝い金10万円支給（規定あり） ≪原則、閉店後10分以内には完全退社≫ 【お仕事内容】 お客様が持ち込まれたアイテムの 「価値」を見極め、買取を行うお仕事です。 店舗運営や広報活動にも携われます。 ※1日5〜10組前後※ ・お客様への対応・商談・鑑定・査定 ・在庫管理 ・卸業務 ・販売促進（キャンペーン・イベント考案） ・店舗ディスプレイ企画 ・SNSやHPでの広報活動

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

週2日〜OK！対象資格or経験があれば未経験歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 週2・3日〜OK！WワークもOK！ ✨ 持ち帰り仕事＆残業ゼロ！ ✨ 対象の資格・経験があれば指導員経験がなくてもOK！ ✨ 昇給あり！社員登用実績も多数！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅週2・3日勤務〜OK！ 勤務時間は1日4.5〜6時間程度。 シフトは月1回の提出で、 お子様の学校行事やご家庭の都合による シフト調整も柔軟に対応します。 ✅放課後等デイサービスって？ 主に小学生〜高校生までの障がいを持つ お子さまが、学校放課後や休校日に通う 学童保育のような通所支援施設です。 勉強を教える教育ではなく、 運動や遊び、実体験を通して 社会性や心身の成長を育む療育・見守りを行います。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの療育・成長サポートと 送迎業務をお願いします。 ✅ 運動遊びやレクリエーション（ボルダリングや音楽等）のサポート ✅ 宿題のサポート・見守り ✅ 学校やご自宅への送迎（安全第一で運転を行います） 【子どもと一緒に、大人も本気で楽しむ！】 一方的に教えるのではなく「共に成長する」のが smile seed 流！お絵描きやゲームも、 スタッフ自身が一番楽しんでいます♪ 室内でドッジボールやサッカーができるほど、 広々とした施設も、私たちの大きな自慢！ 保護者の方からも「すごく広いですね」と驚かれます♪ ⏩ 業務の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【平日】 13:00〜15:00 学校へのお迎え（送迎） 15:00〜17:00 おやつ・宿題の学習補助・集団遊び 17:00〜18:00 ご自宅への送迎・業務終了 【学校休校日・土曜日】 10:00〜12:00 朝の受け入れ・室内レクリエーション 12:00〜13:00 昼食 13:00〜16:00 公園散策や買い物体験などの外遊び 16:00〜17:00 送迎対応・片付け後帰宅 ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した教育体制が当社の強み。 社員育成・研修等をメイン事業として行う グループ内法人「株式会社Build WORKS Lab」の サポートを受け、同法人の元特別支援学校教員による 実践的な研修を定期的に実施しています！ また、新人・中堅・管理者とグレード別の研修もあり、 放デイ未経験の方も、一つずつ確実に成長できる環境です。 「とりあえずやってみよう」が当社の合言葉です。 日々のレクの企画から新しい支援のアイデアまで、 あなたの「やりたい」を積極的に応援します。 まずは時給制パートからスタートし、 入社半年以降は固定給の「準社員」、 さらに2年目以降は「正社員」へと ステップアップを目指すことが可能です！ ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちと一緒に大人も思い切り楽しめる職場です。 資格はあるけれど実務経験がない方や、 ブランクがある方も温かくお迎えします。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ※面接の際には履歴書を持参いただきますが、 自己PR・志望動機の欄は記載不要です！ 立派な志望動機よりも、 『子どもが好き』『無理なく働きたい』 といったあなたの素直な気持ちを聞かせてください。 まずはカジュアルな職場見学からでも大歓迎です！

＼おかげ様で事業拡大／ホビー・アニメなど☆好きを仕事に！商品の流れを支える部門！転勤なし◎未経験歓迎

仕事内容 ■職種 仕分け・出荷の管理者 ■仕事内容 駿河屋マーケットプレイスに 出品する商品の仕分け・梱包・出荷業務、 および物流現場の管理業務をお任せします。 ■取り扱う商品は おもちゃ、ゲーム、トレーディングカード コミック、同人誌、雑誌、 CD・DVDなどのメディア類をはじめ 雑貨までさまざま。 ■入社後 まずは、商品知識や業務の流れを 覚えることからスタート。 先輩社員が丁寧にお教えするので、 物流業界が未経験の方も安心して始められます。 ■仕事に慣れてきたら ・作業スタッフへの指示・サポート ・作業スケジュールや進捗管理 ・業務改善や作業効率アップの提案…など 物流センター全体を支える 管理業務に携わっていただきます。 現場経験を積みながら マネジメントスキルも身につけられるため、 将来的にはリーダーや管理職など、 さらなるステップアップも目指せます。

★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK！有給なども直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書（法人税・消費税・源泉税）のチェック、申告 * 個人の確定申告書（主に所得税・消費税）のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！ 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円～5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人：個人割合は9：1ほど。 * 顧客数は50～100社ほどをご担当いただきます

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 南関東カンパニー エリア：東京都、神奈川県、山梨県、静岡県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

若手〜ミドル中心✨月給100万以上可！ほぼ定時・丁寧OJT

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 未経験から「副店長」へ✊ ／ インセンティブあり！月給100万円も可！ リユースショップの鑑定スタッフ募集 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-:+:・-・ 「今よりもっと稼ぎたい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 そんな方にぴったりのお仕事です✨ ブランド品・ジュエリー・時計など、 “価値を見抜く目”を身につけながら、 【 月給100万円 】を目指せる⭕️ 充実のマニュアルと研修体制があるので、 市場のトレンドや資産価値、 プロの鑑定スキルをイチから学べます。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-:+:・-・ 《お仕事内容》 ・お客様のご来店対応・受付 ・ブランド品などの査定・買取業務 ・買取価格の説明・提案 ・SNSやホームページへの商品情報掲載 ・店舗ディスプレイの企画・変更 ・仕入れや卸業務などの店舗運営サポート ☆自分らしく成長できる環境☆ ・最大6ヶ月のOJT研修で“査定のプロ”へ ・インセンティブあり！月給100万円可能 ・先輩のフォローで安心スタート ・接客や営業などの経験もしっかり活かせる ・残業ほぼナシ ・1日の来店数は平日約15組。 ・入社祝い金10万円支給（規定あり） イチから知識を身につけたい方も、 これまでの経験を武器に ステップアップしたい方も安心⭐

おたからやのお仕事✨未経験OK✨残業はありません！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ／ 完全反響型のスタイルで安心♬ ニーズの高いお客様の接客です◎ ＼ ✅実働7時間！10～18時の勤務！ ✅日曜＋他週1日休みの完全週休2日 ✅残業ナシ！メリハリ良く働けます ✅1日の平均接客数は4～5件ほど！ ✅査定業務は本部が行うので安心♬ ✅月給29万円以上！インセンあり◎ ══════════════════ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 事業拡大に伴い新しい仲間を募集します！ 今回募集するのは、静岡県中部エリア新規出店予定の 店舗スタッフポジションです！ まずは既存店舗にて、 接客・買取対応を中心に業務を行っていきます。 ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など、 店舗全体を動かす役割を担って頂きます。 ★早ければ… 3ヶ月後には店長へ昇格可！ 【具体的には】 ■来店されたお客様へのご案内・受付対応 ■ブランド品・貴金属などの買取ヒアリング ■会話を通じた関係構築・ご提案 ■買取商品の管理・発送準備 ■データ入力などの簡単な事務作業 価格の最終判断は専門チームが担当！ 未経験でもスタートしやすい体制あり♬ 【他運営店舗】 └おたからや函南店 └おたからや田京店 └おたからや東田中店 └おたからや桜堤店 └おたからや青葉通り店 └おたからや吉田店 └おたからやグルメ街道店 └おたからやポテト野中店 └おたからや石坂広見店 ※基本的に中部エリア以外の転勤はなし。 ※通勤可能な店舗で研修を実施 ＜サポート体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学＋現場OJTを組み合わせた 研修をご用意しております！ 接客の進め方やトークのコツも 実践形式でしっかり学べます！ 先輩が横につきながらフォローするので、 安心してスタートできます◎ ══════════════════ ⭐仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼ご来店されたお客様をお出迎え リラックスして話せる空間づくりが大切！ ▼お持ち込み品についてヒアリング 背景や想いも含めて丁寧にお伺いします。 ▼査定は本部と連携して進行 専門スタッフがしっかりサポートします。 ▼内容をご説明し、納得いただければ成約へ ▼契約手続き・発送準備まで対応 ▼対応内容や売上データを入力して完了 ══════════════════ ⭐キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、店長として 店舗の数字や運営に関わるポジションへ！ 新規出店も視野に入れているため、 ポストチャンスも豊富です。 「現場だけで終わらないキャリア」を 築いていきたい方に最適な環境です！ ══════════════════

プラモデル製造(射出成形)における工程管理業務をお任せ。まずは製造の流れや基礎知識を学び、生産状況の把握からスタート。段階的に担当範囲を広げ、将来的には拠点長を目指していただくことを期待しております。

企業名 株式会社ロジパルエクスプレス 求人名 静岡【プラモデルの製造工程管理】バンダイナムコグループ/年休125日 仕事の内容 プラモデル製造(射出成形)における工程管理業務をお任せ。まずは製造の流れや基礎知識を学び、生産状況の把握からスタート。段階的に担当範囲を広げ、将来的には拠点長を目指していただくことを期待しております。 【主要業務】■射出成形によるプラスチック模型玩具の生産進捗の確認・データ管理 ■出来上がった製品（ランナー等）の品質チェック・管理 ■トラブル発生時の現場への対応指示、および関係各所とのスケジュール調整 ■将来的な拠点長（マネージャー）を見据えた、製造チームの運営・管理業務 募集職種 静岡【プラモデルの製造工程管理】バンダイナムコグループ/年休125日

正社員募集｜年間休日124日｜土日祝休み｜転勤なし｜業界未経験歓迎

仕事内容 ＜仕事内容＞ ＼美容室向けヘアケア製品メーカーでの法人営業／ 美容室向けのヘアカラー剤・パーマ剤・シャンプーなどを 開発・製造・販売するメーカーにて、営業業務をお任せします。 中部エリアの代理店やサロンへの営業活動を通して、 商品の提案や販売促進を行うお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■代理店・サロンへの営業活動 ・担当代理店への営業活動 ・サロンへの新規導入に向けた商品提案 ・代理店を通じた販売促進活動 ■商品提案・販売促進 ・新商品の提案 ・商品の販売プランニング （セルインからセルアウトまで） ■情報収集・社内連携 ・新商品や技術情報をサロンへ提供 ・商品開発プロジェクトへのフィードバック ・サロンからの要望や課題を営業開発部へ共有 ＜企業について＞ 株式会社サンコールは、 美容室向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの開発・製造・販売を行うメーカーです。 全国約100社の代理店を通じて、 業務用頭髪化粧品を販売しています。 創業71年の頭髪化粧品メーカーで、 自社企画による製品づくりに取り組んでいます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼PR／ ＼このお仕事の注目ポイント／ ★業界未経験から品質管理にチャレンジ！ 理系学部で学んだ知識を活かせるお仕事！ 入社後は検査方法や仕事の進め方を 丁寧に教えてもらえるので安心◎ 経験に合わせて少しずつ業務をお任せします♪ ★年間休日124日！土日祝休み 完全週休2日制で長期休暇も充実！ 残業は月平均15時間程度なので、 仕事とプライベートの両立も目指せます♪ ★安定企業で長く働ける正社員募集！ シャンソングループの化粧品メーカーで 身近なスキンケア商品などの品質を守る仕事！ 転勤なし＆昇給・賞与制度ありで、 腰を据えて働きたい方にもおすすめです◎

年間休日126日｜スタッフ4名で10名を見る安心のチーム制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【業務未経験でも安心の風土】 「まずは資格さえあれば大丈夫！」と あなたの挑戦を全員でバックアップ！ 充実の研修制度であなたを全力サポートします♪ ✨ 【平日のサービス提供は4.5時間のみ】 長期休暇以外はお子様のお預かりは午後からなので、 午前中は余裕を持ってミーティングや、 レクの準備ができます！ そのため、残業・持ち帰り仕事が一切発生しません♪ ✨ 【子どもと一緒に、大人も本気で楽しむ！】 一方的に教えるのではなく「共に成長する」のが smile seed 流！お絵描きやゲームも、 スタッフ自身が一番楽しんでいます♪ ✨ 【残業ゼロで年間休日126日】 プライベートや家庭も絶対に犠牲にしません。 土日祝休みベースで、自分の時間や ライフステージに合わせた働き方が可能です！ ✨【髪色・ネイルの自由度も高め！】 あなたらしく働けるカジュアルな職場です◎ ※一部規定あり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある小・中学生の子どもたちが、 放課後や学校休校日に様々な活動を 通じて楽しく、安全に成長できるよう 支援していくお仕事です。 ✅ 子どもたちの見守り・レクの実施 宿題のサポートをしたり、音楽遊び、 鬼ごっこ、ゲームなど、子どもたちの 笑顔を引き出すレクリエーションを行います。 ✅ 施設内外でのイベント運営 室内での運動遊びや、お買い物体験、 プールなどの外遊びの引率・お手伝いをします。 ✅ 安全な送迎業務（乗用車を使用） 近隣（2km圏内程度）の学校や自宅への 送迎をお願いします。 ※スタッフ4名で10名ほどの子どもたちを サポートする安心のチーム体制です。 室内でドッジボールやサッカーができるほど、 広々とした施設が私たちの大きな自慢です！ 保護者の方からも「すごく広いですね」と驚かれます♪ ⏩ 業務の流れ（1日のスケジュール例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09:30 … 出勤・施設内のそうじ ・10:00 … ミーティング・前日の申し送り （子どもたちの様子の共有・スケジュール確認） ・11:00 … レクやおやつの準備、事務作業 ・12:00 … 昼食・休憩（しっかり1時間） ・13:00 … 学校へのお迎え開始・受け入れ ・15:30 … おやつタイム・片付け ・16:00 … みんなで企画したレクリエーション開始！ ・16:40 … 帰りの支度・トイレ誘導 ・17:00 … 自宅への送迎出発！ ・18:00 … 掃除・次の日の準備をして退勤！ （残業ほぼなし！持ち帰りの業務もありません！） ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した教育体制が当社の強み。 社員育成・研修等をメイン事業として行う グループ内法人「株式会社Build WORKS Lab」の サポートを受け、同法人の元特別支援学校教員による 実践的な研修を定期的に実施しています！ また、新人・中堅・管理者とグレード別の研修もあり、 学んだことはミーティングでアウトプットし合っています。 放デイ未経験の方も、一つずつ確実に成長できる環境です。 「とりあえずやってみよう」が当社の合言葉です。 日々のレクの企画から新しい支援のアイデアまで、 あなたの「やりたい」を積極的に応援します。 意欲次第で、将来は施設をまとめるリーダーや 管理者へのキャリアアップも十分に可能です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世間では当たり前の、 「挨拶」「お片付け」といったことが、 子どもたちにとっては大きな大きな一歩。 その一歩をどうしたら踏み出せるか？ 私たちはスモールステップを 尊重しながら、子どもたちと 楽しい時間を過ごしています。 「子どもたちに一方的に教えるのではなく、 自分たちも一緒に楽しんで成長したい」 そんな想いを持った方、大歓迎です！ まずは見学からお気軽にお越しください！ ※面接の際には履歴書を持参いただきますが、 自己PR・志望動機の欄は記載不要です！ 立派な志望動機よりも、 『子どもが好き』『無理なく働きたい』 といったあなたの素直な気持ちを聞かせてください。 まずはカジュアルな職場見学からでも大歓迎です！

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

【月給27万円～＋子ども・住宅手当等各種手当＋賞与4.0ヶ月分】サビ管・管理者経験が活きる／土日休み／残業平均月2h～と少なめ／入職日に有休5日付与

仕事内容: 『前職の経験を活かしてキャリアアップしたい』 『土日はしっかり休みつつ、 頑張った分はしっかり評価される環境で働きたい』 そんな方にこそ知っていただきたい、 管理者兼サービス管理責任者のお仕事です◎ 当施設は ✅【毎週土日休み＆年間休日116日】 ✅【残業ほぼなし（月平均2時間程度）】 ✅【賞与実績4.0ヶ月分＆管理者手当4万円】 と、オンオフのメリハリをつけて 長く働ける環境が整っています♪ あなたのこれまでの経験を、 ぜひ当施設で活かしませんか？ ・････━━この求人の魅力POINT━━････・ ✨面接・選考前の事前職場見学も大歓迎 ✨定員20名の生活介護でゆとりある施設運営 ✨土日休みで家族や自分の時間も大切に ✨残業は月平均わずか2時間！17時退勤が基本 ✨有給休暇は入職日からすぐに5日付与 ✨年に1回は5～6日間の長期連休あり ✨前年度は計4.0ヶ月分の賞与支給実績あり ✨管理者手当(4万円)やサビ管手当(5千円)など充実 ✨毎月7,500円の子ども手当を支給 ✨最大13,500円の住宅手当を完備 ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ 【具体的なお仕事内容】 定員20名の障がい者生活介護施設にて、 管理者兼サービス管理責任者として 施設運営全般をお任せします！ ●個別支援計画の作成・管理： ━利用者さまの計画作成、進捗管理、モニタリング ●連携・調整業務： ━ご家族や相談支援事業所など関係機関との連絡 ●マネジメント業務： ━スタッフのシフト作成、育成、サポート業務 ●事務・請求業務： ━パソコンでの支援記録入力、介護報酬の請求 ●現場サポート： ━スタッフと連携しながらの一部介護業務 一部の現場業務もありますが、 これまでの障がい者施設での管理者や サビ管のご経験がそのまま活かせる環境です。 定員20名という一人ひとりに 目が届く規模だからこそ、 裁量を持って より良い施設づくりに専念しながら、 あなたらしいキャリアを築いていけます◎

【45歳以下】賞与年２回/電話応募OK/安定企業で今後も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、建築内装設計/インテリア 前職が食品工場や金属加工などの 「木工未経験・異業種」からの転職者が活躍中！ パソコン（Excel）の基本操作ができれば CADなどの専門知識は一切不要です。 ■株式会社レストとは？ プライム上場「高島グループ」の一員として、 オフィスや空港などの空間を彩る 完全特注（オーダーメイド）トイレの個室ブースパネル、家具のメーカーです。 大手グループの盤石な経営基盤があるからこそ、 基本土日休み・退職金・高い有休取得率など、 将来まで安心して働ける厚待遇が整っています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★転職の不安、ここで解決します★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「図面なんて読んだことがない…」 「CADも使えないけど大丈夫？」 そんなあなたへ、当社の3つの安心をお伝えします！ ✅【スキルの安心】CAD不要！ExcelができればOKです！ 必要なのはExcelでのデータ入力スキルのみ。 現在活躍中の先輩たちも全員が未経験スタート。 20代〜40代のメンバーが中心に活躍しています！ ✅【収入の安心】最大27.5万円＋充実の手当！ 住宅手当、調整手当（家族・扶養等）、賞与年2回。 未経験からのスタートでも生活基盤が安定します。 ✅【休みの安心】基本土日祝休み＆有休取得率75％！ 製造業では珍しい高水準！年間休日は117日。 残業も少なめで、家族や自分の時間をしっかり確保。 ■ 具体的なお仕事内容（生産管理） 図面をもとに、現場の職人さんが作業するための 「製造指示書」を作成するお仕事です。 （※主にトイレの個室ブース等を扱います） ①製造指示書の作成（メイン業務） Excelを使い、「AとBの部品をくっつける」など 【プラモデルの説明書】を作るようなイメージで 工場への作業指示書を作成します。 ②部品・資材の発注 図面を見て、自社に在庫がない鍵や金具などの 部品をメーカーへ発注します。 ③荷受け・積み込み フォークリフトを使い、納品された資材の受け取りや 完成品の積み込みなども行います。 ★1年かけて一人前に！安心の教育体制【入社〜3ヶ月：全体研修】 まずは工場や事務の現場をぐるっと回り、 「家具がどう作られるか」「誰に頼めばいいか」等 会社全体の仕事の流れを肌で学んでいただきます。 【4ヶ月〜：過去の図面でOJT】 過去に完成した製品の図面を使い、 「自分ならどう指示書を作るか」を考えます。 先輩と答え合わせをしながら少しずつ覚えられるので、 最初から実務を丸投げすることはありません！

未経験歓迎！／残業少なめ／食事補助あり／賞与年2回／昇給あり／大卒者以上歓迎！月給27万円～

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・ご注文を受け、商品提供 ・販売促進 ※基本的に日本語での接客対応です。 ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【交通費全額支給】車通勤もOK 【研修充実】動画・マニュアル完備！ 【賞与年2回】頑張りをしっかり評価！ 【主婦活躍】産休・育休取得実績あり！ 【昇給あり】1人1人の成長に向き合います 【昇格あり】キャリアステップも充実 【大卒者以上歓迎】月給27万円～スタート！ 運営会社からのメッセージ (株)トクラは、 東京都・神奈川県・静岡県を中心に サーティワンアイスクリームを 38店舗展開しています。 会社としてより大きく成長を遂げるために ・お店の教育 ・研修制度の整備 ・ポジションの確立 …様々な改善を続けてながら スタッフみんなが楽しく 働ける職場を整えています！ まずはご応募ください♪

入社祝い金20万円支給✨エリアマネージャー候補✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜今なら！入社祝金20万円規定支給＞ ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 買取業務・接客 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

ラベル貼り／ピッキング／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【鈴与グループの抜群の安定感のもと、自分のペースで黙々と進められるシンプルワーク】 創業200年以上の歴史を誇る「鈴与グループ」の直接雇用。勤務地は清水区折戸にある「円上坊物流センター」です。 扱うのは欧州高級車の電送パーツなど。接客業務は一切なく、マニュアルに沿ってシール貼りやピッキングをコツコツ行うお仕事です。 業績好調につき、新しい仲間を複数名募集します。 ＜業務概要＞ 流通加工： 指定の場所にシールやラベルをピタッと貼る作業です。 ピッキング： 伝票に書かれた品番を見ながら、棚から該当するパーツを集めます。 出荷準備： 集めたパーツを箱に詰めたり、仕分けや簡単な検査を行ったりします。 ＜ある1日の流れ（9:00〜17:30勤務の場合）＞ ▼ 09:00 出勤・朝礼（当日の出荷目標や作業手順、注意事項の確認） ▼ 09:15 ピッキング作業（リストに沿って、棚から欧州車の電送パーツを丁寧に集めます） ▼ 12:00 お昼休憩（冷蔵庫やウォーターサーバー完備のキレイな休憩室で、お弁当を温めてリフレッシュ） ▼ 13:00 流流通加工・仕分け作業（集めたパーツに品番シールを貼るなどの作業） ▼ 15:00 小休憩（自動販売機で飲み物を買って一息つき、午後の作業に向けて集中力をリセット） ▼ 15:15 梱包・出荷検査（商品に傷がないか最終チェックを行い、丁寧に箱詰めをします） ▼ 17:15 持ち場の整理整頓・清掃 ▼ 17:30 退勤（残業は少なめで、仕事帰りのプライベートな時間も大切にできます。お疲れ様でした！） 【教育体制】 事前の丁寧な研修をご用意しています。実務を始める前に、基本的なルールやシールの貼り方、品番の見方などをじっくり学ぶことができるため、 未経験からでも即日〜勤務可能です。分からないことは現場の先輩がその都度サポートしますので安心してください。 【やりがい・大変さ】 やりがい： 自分が丁寧に行うピッキングやシール貼りが、欧州高級車のスムーズなメンテナンスや安全な走行を陰から支えているという、モノづくりの一端を担う実感を得られます。 大変さ： 軽い部品が中心のため力仕事は少ないですが、立ち仕事や歩く作業が多いため、最初のうちは程よい足腰の疲労感があります。 【会社・職場環境】 現在は20代〜40代の女性スタッフが多く活躍しています。スタッフが快適に働けるようにと、休憩室や更衣室、ロッカーはもちろん、 ウォーターサーバーや冷蔵庫、電子レンジ、自販機なども完備された働きやすさ抜群の職場環境です。

プロジェクト推進ができる経理実務コンサルタントを募集

仕事内容: 業務内容 プロジェクトマネージャーを支援しながら、業務を円滑に遂行する役割を担います。 主に３つのミッションがあります。 (1)プロジェクトマネージャーをサポートしつつ経理の実務業務 (2)実務を担当するリモートスタッフへのフォロー (3)お客様への対応からの質問対応 上記を実施していただきます。 経理実務を遂行しながらコンサルティング的な動きをする柔軟性が求められます。 具体的な業務内容 ・プロジェクトマネージャーへの報告やフォロー ・手順書やマニュアルの作成し業務を整理 ・実経理作業 ・社内資料の更新やプロジェクトマネージャーへの情報共有、報告 ・スタッフのアサインやツールへの招待依頼などの間接業務 ・お客様へのヒアリングや適切な質問等

アクタガワグループ各社の人事・総務部門を統括する管理本部長として、組織マネジメントをお任せします。また、役員候補としてグループ全体の経営参画や、事業多角化に向けた新規事業立ち上げにも携わります。

企業名 株式会社アクタガワホールディングス 求人名 【静岡市/管理本部長】役員候補/介護・保育等グループの成長を牽引 仕事の内容 アクタガワグループ各社の人事・総務部門を統括する管理本部長として、組織マネジメントをお任せします。また、役員候補としてグループ全体の経営参画や、事業多角化に向けた新規事業立ち上げにも携わります。 【役割（入社時）】グループ全体の人事部門（人事企画、人員・組織管理、採用、制度運用、労務管理、教育研修）および総務部門（施設・システム管理、購買管理、BCP運用等）の統括・マネジメントを実行します。 【役割（将来）】管理部門の枠に留まらず、役員としてグループ全体の経営戦略立案や事業多角化に伴う新規事業立ち上げを牽引していただきます。持株会社の経営幹部として全社の成長を支える重要な任務です。 募集職種 【静岡市/管理本部長】役員候補/介護・保育等グループの成長を牽引

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

技術職経験者積極採用「成長×安定×働き方改革」年休120日～

仕事内容 ＼未経験OK！安定企業でスキルを磨ける／ ＜リモートあり＞＜時差出勤OK＞＜服装自由＞ 「住む人が安心して暮らせるマンション」を守るお仕事です。 外壁や給排水管など、 マンションの老朽化を防ぐための修繕計画づくりから現場の管理、アフターサポートまでトータルで担当します。 【具体的なお仕事】 •建物のチェック（外壁や設備の点検） •修繕プランの作成・見積書づくり •工事中の管理（スケジュールや安全のチェック） •完了後のフォローやメンテナンス提案 【施工例】 •外壁や鉄部の塗装 •タイル・防水の修繕 •スロープ・オートロックなど設備の新設 •給排水管やエレベーターの改修 •入居者の方と話しながら進める仕事なので、AIでは代替できない**「コミュニケーション力」が活かせるポジション**です。 【ここがポイント！】 •業界トップクラスの安定企業 1958年創業、全国で50万戸以上を管理！景気に左右されにくい業界で、安定したキャリアを築けます。 •スキルアップ＆資格取得を全力サポート 会社負担で資格取得が可能。合格するとお祝い金や資格手当（1～2万円/月）も支給されます。 •働きやすさ◎ リモート勤務や時差出勤制度あり。実働7.5時間で、定時退社できる日も多めです。 【こんな方におすすめ】 •安定企業で、じっくりスキルを身につけたい方 •チームで協力しながら働くことが好きな方 •人と話すのが好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 •成長意欲があり、資格取得などでキャリアアップを目指したい方 【働き方改革を実行】 ◆キャリアアップによる給与UP ◆テレワーク(自宅勤務等) ◆スライドワーク(時差出勤) ◆実働労働時間を8h→7.5hに短縮 ◆服装の自由化 ◆半日有給制度 ◆IT化による働きやすい環境づくり ・社内承認の電子化 ・営繕工事の見積書作成 ・管理組合の支払い処理電子化 など ◆カスタマーハラスメントの対応に関する方針を規定

飲食店勤務経験を､次は“お店づくり”に活かす!SNSや口コミでも話題♪体験型『重機×カフェ』店長候補募集

仕事内容 店舗運営とマネジメントに関わる 業務全般をお任せします｡ ・調理 ・接客 ・数値管理(発注･シフト管理等) ・スタッフ育成 ・売上･在庫管理 ・シフト作成･管理 ・SNSを活用した情報発信 など ■入社後のステップ いきなりすべてをお任せするわけではありません ▼STEP1｜まずは店舗業務から 接客や調理など、実際の店舗業務を経験しながら、 お店のことを知っていただきます ▼STEP2｜店舗運営へ 慣れてきたら、売上管理・在庫管理・発注・シフト作成など、 店舗運営に欠かせない業務を徐々にお任せします ▼STEP3｜店長としてお店づくりへ 経験を積んだ後は、 スタッフの採用・教育や SNSでの情報発信などにも携わり、 地域で愛される「重機カフェ」づくりを担っていただきます ★1日の流れ（一例） 10:00 出勤・店内確認 10:15 仕込み・スタッフとの打ち合わせ 11:00 営業開始 12:00 接客・調理・スタッフフォロー 14:00 休憩♪ 16:00 SNS投稿・翌日の準備 18:00 締め作業 19:00 退勤

【3月末までの短期のアルバイト募集中】

仕事内容: 【3月末までの短期アルバイト募集】 法人および個人の決算に関連する業務を担当していただきます。具体的には、仕訳入力業務や年末調整などのパソコン入力作業を行います。正確さと迅速さが求められる仕事です。 【主な仕事内容】 * 法人および個人の決算に関する仕訳の入力 * 年末調整に関するデータ入力 * その他、経理や一般事務に関連する業務全般 * 電話対応 【勤務形態】 * 固定時間制または変形労働時間制での勤務となります。

メンズ美容スタッフ✨20代30代の男性活躍中◆賞与年2回

仕事内容 ✅完全予約制！1人ずつ丁寧に対応 ✅男性専門サロンだから男性スタッフ活躍中！ ✅美容未経験でも1から技術を習得可能 ✅機器施術中心で体力負担少なめ ✅ノルマなしでもインセンで収入UP ✅希望休可能・社割ありなど環境◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 男性のお客様に寄り添う 高級感のあるメンズ専門エステ『BEAST』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「美容に興味がある」 「人と話すことが好き」 「男性ならではの目線で お客様をサポートしたい」 そんな方を歓迎します。 メンズ専門エステサロンだからこそ、 男性特有の脱毛・薄毛・体型・肌などの 悩みに同性だからこそ寄り添える仕事です。 完全予約制のため、 一人ひとりのお客様とじっくり向き合い、 信頼関係を築きながら 施術・カウンセリングを行います。 【具体的には】 ・来店前のカルテ確認 ・お客様へのカウンセリング ・脱毛・痩身・フェイシャルなどの機器施術 ・予約管理や店内清掃 【主なエステメニュー】 ◆最新の超音波美顔器を使ったフェイシャルエステ ◆目的に合わせたトレーニングでのボディメイク ◆最新ICE脱毛のNEQSTでの脱毛 ◆耐久性にこだわったメンズ増毛 【こんな方が活躍中✨】 ・美容業界未経験 ・スポーツジムや接客経験者 ・営業や販売経験者 ・身体づくりや美容が好きな方 研修制度が充実しているため、 美容の知識がなくても安心してスタートできます。 【平日の1日の流れ】 ◆出勤 ～開店準備～ 店内清掃やカルテ確認を行い、 お客様情報をスタッフ同士で共有。 ↓ ◆オープン ～施術スタート～ 研修終了後は1日4～5名程度の お客様を担当します。 休憩は60分、しっかり取れます♪ ↓ ◆閉店作業 片付けや翌日の準備をして 業務終了！ ★少人数だから相談しやすく安心！ 先輩スタッフが近くでサポートするので、 未経験スタートの方も多数活躍しています。 ⭐未経験から美容のプロへ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は愛知・神奈川・静岡を中心に エステサロンやメンズ脱毛サロンを 展開しています。 今後は、美容医療クリニックも展開予定。 美容業界で成長を続けています。 入社後は1～3ヵ月の研修で 基礎から丁寧に指導。 その後も定期勉強会があり、 最新の美容知識や技術を学べます。 スタッフ同士で協力し合う風土なので、 お客様の取り合いなど ギスギスした雰囲気はありません◎ 未経験でも安心して長く 働ける環境です。 ⭐ノルマなし！皆で協力する環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お店として・個人としての目標はありますが 「ノルマ」ではないのでご安心ください。 スタッフみんなで得意分野を活かしたり 協力して達成する社風！ お客さんを取り合ったり…といった ギスギスした感じは全くありません◎ ⭐頑張りは収入とキャリアでしっかり評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月給25万円以上 ・賞与年2回 ・インセンティブあり 年齢や社歴ではなく成果を評価するため、 20代で店長・マネージャーへ 昇格した実績もあります。 美容業界で長く活躍したい方、 新しいキャリアを築きたい方を応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「美容業界は初めて」 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です。 見学だけでもOK！ あなたの新しい一歩を私たちがサポートします。

18時〜22時1200円　22時以降1500円1日3h週2日

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 深夜勤務できる方大歓迎！！ 名古屋コーチンが名物のお店◎ ☆｡・―☆｡・―☆｡・―☆｡・―｡・☆ ＼この求人の注目ポイント／ ◆未経験歓迎！ ◆週2日・1日3h～OK！ ◆ネイル・髪色・ピアス自由 ◆おいしい無料賄いあり！ →忙しい日は食費補助◎ ◆学校・家庭の事情にも柔軟に対応！ ☆｡・―☆｡・―☆｡・―☆｡・―｡・☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人サイトから簡単応募！または 「求人を見た」と お電話にてご連絡ください！ TEL：080-5124-0220 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〈ホール・キッチン業務〉 お客様への料理・ドリンクの提供や 簡単なドリンク作りや 調理補助を基本的にお任せします◎ ■当店について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡駅（新静岡駅）から徒歩７分 の駅チカ居酒屋！ 席数は24席程でワンフロアの店舗です！ お店のこだわりは… 【名古屋名物料理メニュー】 名古屋コーチンの焼き鳥 何よりも歯ごたえが特徴的な名古屋コーチン 弾力性に富んでおり旨味たっぷりな 名古屋コーチンを炭火でじっくり と焼き上げました！ 鶏の旨味をたっぷり吸ったネギマ もおすすめ◎ 【広々とした店内】 4名様テーブルが3つありますので 最大12名様でテーブルでの宴会が可能です！ 店内は落ち着いた雰囲気で ゆったりお楽しみいただけます。 デートにも接待や友達同士、 会社宴会など幅広いシーン でお楽しみいただけます◎ すでに常連様もいらっしゃり、 カウンター席ではお客様との コミュニケーションも楽しくとれます(^^) ■オーナー:木下よりメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めまして！オーナーの木下です！ 今回、採用担当を務めさせていただきます。 初めて募集を出すので、 どんな方とお会いできるか とても楽しみです！ 不安もあると思いますが、 まずはお気軽にお問い合わせいただければ と思います。 ぜひ新しいメンバーとして あなたの力を貸してください！ ご応募お待ちしております(^^)

当社化粧品の商品開発および配合成分の分析・品質検査を中心に業務を担当していただきます。

企業名 株式会社シャンソン化粧品 求人名 【駿河区/研究開発】化粧品/健康食品/OEMの総合化粧品メーカー/年休124日 仕事の内容 当社化粧品の商品開発および配合成分の分析・品質検査を中心に業務を担当していただきます。 【当社製品に関して】当社の化粧品原料には日本初の化粧品化となった成分が数多く配合されています。世界中から選りすぐった原材料を最新技術で精製し、豊かに使うことで全製品から石油系乳化剤、染料を排除。より安全で効果の高い天然乳化剤による乳化法を採用しています。 基礎化粧品の8割以上は医薬部外品の認可を受けており、また近年ではナ ノテクノロジーを応用した化粧品づくりを得意分野としております。 募集職種 【駿河区/研究開発】化粧品/健康食品/OEMの総合化粧品メーカー/年休124日

＜経理事務＞直雇用転換を見込んだ採用◎冷凍マグロの加工・販売・水産物卸の会社でスキルを磨きませんか？

募集要項 職種 経理事務 雇用形態 派遣社員 仕事内容 冷凍マグロの加工・販売、水産物卸を手掛ける会社での経理事務業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ■会計ソフトでの伝票起票・入力 ■小口現金の管理 ■システムでの入金処理 など

20代・30代・40代活躍中 | 大学・公的機関 | 車通勤可 | 時短相談可 | 残業なし | 土日祝休み

仕事内容: 勤務先の概要】 大学の研究室で、 新しい薬の開発をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・研究室の受付や学会のお手伝い ・購入品の伝票処理 ・備品の管理など ・血液を使った測定 ・細胞を育てる実験 ・染色などの実験のお手伝い ・マウスのお世話や管理 【使用するスキル】 ・細胞培養 ・マウスを使った実験 ・Excel、Word 【契約について】 次年度以降は、 年度ごとに契約更新を判断します。 現時点では、 今後数年分の研究予算が確保される予定です。 職種分野：バイオ・化学 お問い合わせの際は下記の求人番号をお知らせください。 1701260143

手当充実／年間休日120日／安心安定の鈴与グループ／増員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ フォークリフトオペレーター増員募集／ 業績好調・事業拡大につき正社員１名募集！ ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み ✅ 賞与年2回 ✅ 鈴与グループの安定基盤 ✅ フォークリフト経験者優遇 ✅ 福利厚生充実 ✅ 転居を伴う転勤なし 「今より安定した会社で働きたい！」 「休日をしっかり確保したい！」 「将来も安心できる職場へ転職したい！」 そんな方にぴったりのお仕事です。 創業220年の歴史を誇る鈴与グループ。 物流事業の中核を担う鈴与カーゴサービスで、これまで培ったフォークリフト経験を活かしませんか？ 安定した経営基盤のもと、さらなる事業拡大に向けて新たな仲間を募集します。 家庭紙などを取り扱う「鈴与 蒲原物流センター」にて、フォークリフトオペレーターとして倉庫内業務を担当していただきます。 🔶- 具体的な仕事内容 -🔶 ☆トラックからの荷物の積み降ろし ☆商品の格納・保管作業 ☆出荷指示に基づくピッキング作業 ☆検品、在庫管理、棚卸し業務 ☆その他、物流センター内の関連業務 ＼フォークリフト作業経験者歓迎！／ これまでの経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 ✨- 安全第一の職場環境 -✨ 従業員が安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。 全フォークリフトにドライブレコーダーや危険を知らせるバックライトを完備。 さらに、日々の安全パトロールやKYT活動も徹底し、安全意識の向上と事故防止を徹底しています。 ✨- 募集背景 -✨ 物流需要の拡大と新規業務の増加に伴う増員募集です。 今後も安定した成長が見込まれる物流事業において、組織体制の強化を進めています。 安定企業で腰を据えて長く働きたい方を歓迎します！ ✨- この仕事のやりがい -✨ 物流は、私たちの生活や産業を支える重要な社会インフラです。 お客様からお預かりした商品を安全・確実・迅速に届けるため、チームで連携しながら業務を進めています。 日々大量の商品を予定通りに出荷できた時の達成感は大きく、自らの仕事が社会やお客様の役に立っていることを実感できます。 また、鈴与グループならではの安定した事業基盤のもと、フォークリフトのスキル向上やリーダー職へのキャリアアップも目指せます。 ぜひ私たちと一緒に、日本の物流を支える誇りとやりがいを感じながら活躍しませんか？ ⭐ 転職するなら今後もなくならない仕事へ ⭐ 創業220年の鈴与グループで将来も安心 ⭐ あなたのフォークリフト経験、もっと良い環境で活かしませんか？ [業務の変更の範囲] （雇入れ直後）貨物の保管、配送に係わる業務並びにその関連業務 （変更の範囲）当社における各種業務全般 [就業場所の変更の範囲] （変更の範囲）鈴与カーゴサービス静岡の管轄する拠点

✅2026年7月開設！！住宅型有料老人ホーム／訪問看護管理者の募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 併設の訪問看護事業所での管理業務全般◎・契約・採用業務、社員労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュール作成、管理・各種帳票管理・担当者会議への参加・保険請求・会議、研修、MTG等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

最大粗利還元70%超・フルリモOK⭐時間も場所も制約ゼロ◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐ 完全フルリモート＆自由稼働制✨ 出社義務なし・稼働時間縛りなし！ 商談・契約・現地調査など、 すべてご自身のペースで調整可能です⏰ 副業やWワーク、個人事業主も歓迎！ ⭐ 業界トップクラスの高還元率⏩ 成約案件の粗利を最大70%還元！ 1件あたり300万円超の報酬も実現可能✨ 頑張りが直接ダイレクトに手取りへ直結！ ⭐ DX推進による圧倒的な効率化✅ 追客・重説・契約書作成をデジタル完結！ 面倒な事務負担を徹底的に省き、 営業活動と案件創出に100%集中できます！ 不動産売買仲介の専任パートナーとして、 案件獲得から契約締結までをお任せします✨ 会社のノルマや拘束は一切なし！ 培ってきた人脈や営業スキルを活かし、 最高峰の成果報酬を獲得してください⏩ 各種システム利用可能です✅ ✅ 業務委託でお任せする内容 ・売買物件（居住用・投資用）の顧客開拓 ・物件の現地調査・査定・売買条件の交渉 ・重要事項説明書の作成補助・契約締結業務 ・住宅ローン付け・資金計画プランニング ・当社提携DXツールを活用した顧客進捗管理 ※宅建士資格がない場合の重説サポート等、 本部によるバックアップ体制も万全です✨ ⭐ 本業・副業・独立準備すべて歓迎！ 固定給の制限を外し実力相応に稼ぎたい方、 法人化や独立前の足がかりとしたい方など、 それぞれの目標に合わせたスタイルで参画可能⏩ ⭐ 契約事務・法務の充実サポート✅ 「営業にだけ集中したい」という方のために、 本部による契約書チェックや法務サポート、 宅建士による重説代行体制も整備しています✨ ⭐ 費用負担・初期費用ゼロでスタート！ 登録料やデスクチャージ等の費用は不要。⏰ オフィス（新橋駅近）の利用も自由です！

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

清水区尾羽の経理事務☆経理業務の経験を仕事に活かそう！

募集要項 職種 経理事務 雇用形態 派遣社員 仕事内容 経理事務全般を担当いただきます。 主な業務 ・日々の入出金管理 ・勘定奉行を使った経理処理 ・少額資産の管理 ・社長および社員対応 ・総務業務 経理業務に加え、社内対応や関連する事務処理も行います。

建築業界×AIで革新を起こす！フルリモート×歩合給あり

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他IT/システムコンサルタント、Webサービス法人営業、その他営業 《 株式会社LIFEFUND 》 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨【建築AI経営研究会】✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 建築×AIで業界の未来をつくる フルリモート／副業・兼業歓迎 ▼この募集のPOINT▼ ⚡新規開拓なし、反響対応に専念 テレアポや飛び込みは一切なく、興味を持っている企業への対応に集中できます。 ⚡経営層と対話できるポジション お客様との交渉・提案を通じて、事業戦略レベルの視点が身につきます。 ⚡成長中の事業で市場価値を高められる 建築業界×AI教育という急成長分野で、あなたのセールス経験を活かせます。 ⚡フルリモートで柔軟に 場所を問わずフルリモートで対応可能。 ▼こんな方はぜひご応募下さい！▼ ✅平日、月40～60時間（日中）作業できる方 ✅法人営業・B2B営業の経験がある方 ✅SaaSなど、形のない商品・サービス（無形商材）を売った経験がある方 ✅マーケティングチームが集めたアポ・見込み客に対して商談を行うスタイルで働きたい方 ✅住宅営業や建築業界の経験がなくても、これまでの営業スキルを活かしたい方 ✅業務委託や個人事業主としてセールスやコンサルティングを行いながら、空いた時間を活用したい方 ✅セールス職の副業・兼業でスキマ時間を活用したい方 マーケティング部門が集客した見込み客を 成約に向けて商談をしていただきます。 本業の合間にあなたのスキル活かして 空いた時間に効率よく収入アップしませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テレアポ・飛び込みは一切ありません。 反響対応に専念していただくポジションです。 建築現場の生産性向上や業務効率化など、 お客様の抱える課題やニーズに対して 「建築AI経営研究会」のプランや カリキュラムをご提案していただきます。 【主な業務内容】 ●反響対応・ヒアリング WEBサイトやセミナーにて 興味をもっていただいた企業 に対してオンラインでご対応いただきます。 AI導入やスキルアップに関する具体的な 課題・ニーズを深くヒアリングします。 ●ソリューション提案・クロージング お客様の課題解決に最適なカリキュラムや 導入プランをご提案します。 当社LIFEFUNDの豊富な建築ノウハウや 具体的な活用事例もご提示しながら 成約へと繋げていきます。 ●事業へのフィードバック お客様の声や市場の反応などを 経営層やマーケティング部門に フィードバックを行い、 カリキュラムやプロモーションの 戦略改善をします。 経営層との交渉・ご提案を行いますので、 事業戦略レベルの視点を身につけつつ ご自身の市場価値とキャリアを 飛躍的に高めていただけます。 ⭐事業について《建築×AIの可能性拡張！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが挑むのは「建築業界×AI教育」 という新たなフィールドの創造です。 ”人を支える会社”を目指して建築・不動産・ リフォーム・相続などの暮らしの基盤を 支える幅広い事業を展開するLIFEFUNDが、 堀江貴文氏と共同運営。 それが「建築AI経営研究会」です。 「建築AI経営研究会」は 建築現場にAIを導入するための 人材育成プログラム。 ・ChatGPT ・生成AI ・Python ・業務自動化ツール などを建築業界の実務に結び付け、 実際の現場で明日から使えるAIスキルを 身につけていただくことを 目的としています。 ⭐働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇この仕事の魅力 ●建築業界の変革を支える社会的インパクト ●AI×教育という急成長分野での実践経験 ●事業拡大の勢いをそのまま体感できるフェーズ ●チームで学び合いながら成長できる環境 ◇働き方 ●フルリモート（全国どこからでも参加OK） ●平日の日中稼働 ●月40～60時間程度の稼働 ●オンラインMTG＋リアル研究会（定期開催） ●副業・兼業の方歓迎 ●Zoom／Chatwork中心のコミュニケーション ⭐株式会社LIFEFUNDについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新築注文住宅部門 ARRCH(アーチ)、PG HOUSE ・不動産仲介部門 物件王国 といった住宅・不動産関連の 事業を複数展開している当社。 静岡県浜松市に拠点の軸をおき、 デザイン性や安全性に優れた住宅提供を 始めとした、お客様の暮らしの様々な サポートを地域に根付いて続けています。 私たちは現在、2030年までに売上高100億円 を目指して急速に成長を加速させていく フェーズにあります。 今回のAI教育事業も、そのミッション実現に 向けた最重要戦略の一つ。 開校から着実に実績を積み、今まさに 拡大期を迎えているこの事業で、 建築・不動産業界の生産性や効率性を 根底から変えていく仕事に ご活躍いただける方を募集しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

残業はなく毎日15時退社が基本／未経験歓迎！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ★未経験者大歓迎 ★20代・30代・40代・50代活躍中 ★経験・年齢不問 ★普通免許（AT限定可）があればOK ★食の流通に関わる安定性 ★転勤なし／UIターン歓迎 ★健康経営優良法人2026 （大規模法人部門）認定 【固定ルートの配送業務】 ◆野菜や果物のルート配送を担当 ・1日20～30件 （多いルートでも40件程度） ・1t～2tトラックのため運転しやすい ・営業活動はありません ・事務業務は事務スタッフがサポート ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 地域に根差した中小・個人の飲食店、 医療機関・教育機関など 「食」を提供されている お客様がお取引先へ ご注文をいただいた青果物の 配送を行います。 個宅への配送ではないため 不在などなくスムーズに納品できますよ！ また、基本配送ルートは完全固定のため、 お客様に顔を憶えてもらいやすく 「いつもありがとう」と感謝の言葉を いただけるのもこの仕事の魅力です！ 【具体的な業務】 ▼伝票を確認してトラックへ積み込み ▼スケジュール・配送ルートを確認して出発 ▼午前の配送 ▼昼食（各自自由に取れます） ▼午後の配送 ▼会社に戻り簡単な事務作業を行い終了。 ★渋滞などイレギュラーがない限り、 ほとんどが15時～16時には退社しています。 全社的に残業時間の削減のための 取り組みを行っているため ワークライフバランスの 充実を図っていただけます。 【研修に関して】 未経験の方も安心して スタートできるように、 まずは冷蔵庫内での出荷・詰め込み作業、 トラックへの積み込みからスタートします。 徐々に先輩社員と一緒に同乗にて お客様先を回っていただき 仕事を覚えていただきます。 約2か月後に 独り立ちをしていただきますが、 配送業務を行う時には一人でも 孤独を感じないように必ずサポートを しますのでご安心ください！ 当社のドライバーはLINEを利用して 渋滞情報を共有するなど チームワークを大切にしています。 わからないことは スグに聞くことができますよ！ 【青果物のプロへ成長】 お客様に 「オススメの野菜はない？」 「旬の果物を仕入れたいんだけど」 など相談されることも！ ご案内をして採用されたとき、 ご注文をいただいたときには 達成感を得られます。 もちろん営業活動はない配送業務ですので、 営業担当にバトンタッチしてもOKです！ 【当社について】 鹿児島県に本社を置く 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」 ◎年間売上229億円超、全国に22拠点展開 全国へと着実に拡大を続け、 業績も229億円を突破！ 青果物の提案からお届けを トータルで手がけており、 地産地消や生産者応援にも 大きく貢献しています。 流通のプロとして 安全で安定供給を行うことで 高い信頼を得ており、 1996年の設立以降、順調に 売上を伸ばし事業を拡大しています。 【働き方改革を推進】 2024年2月よりモバイルプリンター （ハンディ端末）を導入！ 自動で納品書を出力できるため 大幅に業務効率が上がりました。 15時定時でほとんどのドライバーは 定時退社、遅くても16時前には 帰社しています。 「DX認定事業者」として、さまざまな ITシステムの導入により、過度な 残業はなく、ライフワークバランスを 大切にしながら働くことができ 「家族との時間が増えた」 「趣味を大事にできる」など、 多くの社員が働き方に満足しています。

静岡市清水区で会計事務☆コツコツ正確な入力・チェックが中心！

募集要項 職種 会計業務 雇用形態 派遣社員 仕事内容 会計チームで、支払書の確認や承認に関する事務作業を担当します。 主な業務 ・会計承認業務（各部店から届く支払書の確認、支払金額や振込先のチェックをして承認する） ・伝票や書類のファイリング 書類のチェックや入力が中心のため、経理の専門知識は不要です。 月次処理に関する業務があり、月初は作業量が多くなります。

【直接雇用の可能性あり】【大手医薬品食品メーカー】◎複数の同業務がいて安心

仕事内容 ■ここがポイント 【医薬品商社】【直接雇用の可能性あり】【大手医薬品食品メーカー】 ◎複数の同業務がいて安心 ◎伝票作成や会計システムへのデータ登録をお願いします ◎大手、良質な就業環境 ■お仕事内容 ＊以下のお仕事をお願いします ・データ入力（伝票作成、会計システム） ・請求書、領収書の発行 ・小口現金の管理や現金出納 ・支払い依頼書、支払い一覧表の作成 ・電話、来客応対 ・他事務所内の事務全般 ＊派遣から直接雇用への可能性あり。但し、試験、選考有り。 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/9 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261011570D

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売