募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他農林水産鉱業職種、森林作業員 以下一つでも当てはまる方は ご応募お待ちしております◎ 【経験者募集／年齢不問】 ・造園業での剪定・伐採経験 ・林業でのチェーンソー作業経験 ・草刈り機（刈払機）の使用経験 ・土木現場の作業経験 ※経験目安1年以上 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅残業ほぼナシ（基本17時退社） ✅雨の日も月給制で収入が安定 ✅一人作業なし。チーム制で安心体制 ✅40代・50代・60代のベテランが多数活躍中 ✅創業以来、重大事故ゼロ ✅作業に使う道具なども全て会社負担 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅株式会社伏見電工 コーポレートムービー2026 https://www.youtube.com/watch?v=jsFSW2f6XrU ┏────────────────┓ 「同じ給料なのに、 残業も出勤日数も多い」 「天気や季節しだいで、 毎月の収入が変わる」 その腕はそのままに、 17時に帰れる毎日へ。 あなたの技術と経験には、 給与と待遇でしっかりお返しします。 あなたの「腕」を評価します。 ┗────────────────┛ ⭐どんな仕事をするの？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの生活に欠かせない「電気」。 その通り道を守る仕事です。 送電線や鉄塔に掛かりそうな樹木を伐採し、 鉄塔の敷地内を整えます。 ✅チェーンソー・刈払機での伐採・剪定 ✅送電鉄塔の敷地内の除草 ✅特殊伐採 └高木や難所の伐採など、 専門技術が活かせます ⏩お客様（個人宅など）との対話は ほとんどありません。 ⭐現場には何人で入るの？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 伐採チームは8名です。 4名ずつの2班に分かれて現場に入ります。 一人で現場を任されることはありません。 雨の日は、状況に合わせて 軽作業に切り替えます。 ⭐遠方の現場のときは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社が個室のホテルを手配します。 宿泊費は全額会社負担です。 【出張中の手当】 ● 出張手当：1日1000円 ● 食事代：朝1000円、昼1500円、 夜2000円まで会社が負担 （宿で食事が出ない分） ⭐なぜ長く働く人が多いの？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設業の3年後離職率が約4割に対し、 当社は2割以下です。 景気に左右されない電力インフラの 仕事と、腕に見合った待遇があります。 ● 家族手当：配偶者1万円、 子1人につき5000円/月 ● 健康福利厚生：年3万円 ● 資格取得の費用は全額会社負担 （チェーンソー・刈払機の業務資格、 関連する免許など） ⭐同業から来た先輩は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 別の会社で伐採を10年続けてきた先輩。 前職は同じ給料でも、 残業と出勤日数が多かったそうです。 今は残業ほぼなしで、 前職の残業代込みの額と ほぼ同じ収入を得ています。 家から近いことも決め手でした。 ─────【当社について】───── 私たちは「日本の電力を守るプロ集団」 として、大手電力会社から 送電線工事を任される会社です。 高い技術力で安定した仕事量を確保し、 その利益を社員に還元しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許 ✅以下いずれかの実務経験 （1年以上を目安） ・造園業での剪定・伐採 ・林業でのチェーンソー作業 ・草刈り機（刈払機）の使用 ・土木現場の作業 ⭐ こんな方を歓迎します ───────────── ✅今の現場の残業や出勤日数を 減らしたい方 ✅天気や季節に左右されず、 月給制で安定して働きたい方 ✅特殊伐採の腕を、 給与で評価されたい方 ✅静岡で腰を据えて働きたい方 ✅最後の転職先として働きたい方 |
勤務地 | 株式会社伏見電工 424-0204静岡県静岡市清水区興津中町１４０７番地の１ 勤務地 〒4240204静岡県静岡市清水区興津中町１４０７番地の１ |
アクセス | 交通・アクセス 興津駅より徒歩15分/車・バイク通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰ 勤務時間 ⏰ ────────────────── 8:00～17:00（実働8時間／休憩あり） ※残業はほとんどありません。 基本17時退社です。 |
給与 | 月給250,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記はあくまで最低保証額です。 ※経験・保有資格・技量を 最大限考慮し優遇します。 ・昇給随時（実力を正当評価） ・賞与年2回 【経験を正当に評価します】 あなたの技術と経験には、 給与と待遇でしっかりお返しします。 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＋手当別途支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 入社1年目 年収550万円 入社3年目 年収650万円 ※経験・技量により異なります。 |
休日休暇 | 休日休暇 ✨ 休日・休暇 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週休2日制（日曜＋隔週土曜休み／希望考慮） 年間休日110日 ※入社後1年間は【年間休日120日】(土日祝休み) 仕事に慣れるまで、しっかり休める制度です。 GW、夏季、年末年始、有給休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＋手当別途支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【大手並みの 手厚い待遇でお迎えします】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・企業年金制度 ・資格取得支援（費用全額会社負担） ・制服・空調服支給 ・社員旅行 ・定年後再雇用制度あり |
採用予定人数 | 5名 |