静岡、沼津市、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

車通勤OK✨平日でも時給1,250円～＆年2回賞与あり⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ アトラクションで接客などの お仕事をお任せします！ 難しい機械操作はありません！ 最新のVRなのでタブレット操作だけで、 アトラクションをスタートできます♪ 在籍スタッフ全員が未経験スタート⭐ ⭐ 土日祝は時給1,300円 ⭐ 平日でも時給1,250円 ⭐ 年2回賞与あり（アルバイトも対象） ⭐ 昇給あり ⭐ 繁忙期は特別手当支給 ⭐ 車・バイク通勤OK(無料駐車場完備） ⭐ 20代～40代スタッフ活躍中 ⭐ 未経験・主婦・学生・Wワーク歓迎 ⭐ 具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅受付・レジ ✅お客様のご案内・説明・誘導など ✅タブレット操作でスタート 多くのお客様に楽しんでいただくため、 大きな声でのアナウンスや明るい対応が 中心のお仕事です！ お仕事の流れが分かるマニュアルも完備 しているので、安心して始められます✨ ※隣接のアトラクションと 兼務いただく場合がございます✨

◎未経験からしっかりサポート◎｜年間休日120日！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ★ご契約いただいている法人のお客様 （オフィスや店舗など）を定期的に 訪問し、レンタル清掃用具の交換や ご案内を行うルート営業・顧客 サポートです。★ ・マットやモップなどレンタル商品の 交換・納品 ・「使い心地はいかがですか？」 「不足しているものはありませんか？」 といったヒアリング ・消耗品（ペーパーなど）の追加や メンテナンス ・清掃業務 「ノルマがきつい営業じゃないの？」 と勘違いされてしまうかもしれませんが 安心して下さい！きついノルマなし。 目指せる目標を決めて、 １からステップを踏んでいきましょう！ 既存顧客が慣れてきたら、 新規の企業様への訪問もお任せ！ ★うちで働く魅力★ ＜安定に長期的に働ける！＞ 多彩なキャリアアップを 目指せる環境です◎ 1人1人に合った、やりたいこと 活かしたいことなど積極的に応援。 ＜基礎から教えます！＞ 業界・業種未経験でも大丈夫です！ 入社後は、商品知識はもちろん お客様との会話なども教えます！ ＜抜群の福利厚生！＞ 昇給や賞与・社員割引の待遇の他にも リゾート施設の利用や退職金制度など 他では珍しい福利厚生も充実！ 安心して長く続けていける 環境作りに力を入れています｡ お仕事の開始日も柔軟に 対応しますのでご相談ください！

【経験者募集】経験年数不問｜ブランクOK｜40〜50代活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：財務会計、その他事務、経理/財務事務 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 経理経験を活かせる！ ブランクがある方も歓迎します◎ ✨ 勤務時間の相談OK！ 「9時〜16時」など柔軟に対応◎ ✨ 40代・50代の主婦さん活躍中！ 現在3名（全員主婦）が協力し合って活躍中◎ ✨ 手書き集計がメイン！ PC作業は1日数回程度です◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【子育て・家庭との両立を応援！】 「以前経理をしていたけれど、ブランクがあるから不安…」 そんな方も大歓迎です！ 現在活躍中のスタッフも全員主婦さん。 「子供の送迎に合わせて16時には帰りたい」 「急な家庭の用事が入ってしまった」 そんな時も、みんなでフォローし合う文化があります。 【手書き作業が中心の、落ち着いた事務】 今の時代には珍しいかもしれませんが、当社は手書きの集計も多め。 「1日中パソコンと向き合うのは疲れちゃう…」 という方にはピッタリの、適度に手を動かすお仕事です。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 売上集計・帳簿付け（メイン業務） 各店舗から届くレシートを確認し、手書きで数字を集計します。 ✅ Web注文の確認・伝票発行 Webからの注文をPCで確認し、発送用の伝票を出力します。 ✅ バーコード・シール作成 専用の機械をポチポチ操作して、商品の値札シールを発行します。 ✅ 電話・来客対応 お取引先からの電話や、来客時の受付対応をお願いします。 ⏩ 業務の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出社。Web注文の確認と伝票発行からスタート。 10:00 各店のレシート集計。モクモクと手書きで進めます。 12:00 お昼休憩。 13:00 シールの発行や書類の整理。 15:00 翌日の準備や簡単なデータ入力。 16:00 少し早めに退社！子供のお迎えに出発！ ⭐ 教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、同じ事務スタッフ（40〜50代）が隣で丁寧にお教えします。 特殊なソフトは使いませんし、 一度覚えれば繰り返しの作業が中心。 数週間もあれば慣れていただけるはずです◎

保育士免許があればOK！ ブランク歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士 ＼整体院でのお客様施術中の保育スタッフ／ タスク整体院 沼津店での保育士募集✨ ⭐-⭐-⭐-⭐ ✅保育士の資格がればOK！ ブランクのある方も大歓迎✨ ✅お客様の来店は予約制なので 予めお預かりするお子さんの 年齢や人数が把握でき 安心てお預かりいただけます♪ ⭐-⭐-⭐-⭐ 整体院で施術中のお客様の お子様をお預かりをお願いします！ 経験の長さやブランクは問いません！ 30代～50代の女性スタッフが 多く活躍しています♪ ✅子育てと両立して働きたい ✅保育士として復帰したい ✅扶養内で働きたい など、大歓迎です✨ 午前中から昼過ぎが保育ご希望のお客様が多いため 9:00～13:00の勤務をお願いいたします。 勤務時間はお気軽にご相談くださいね♪

無料駐車場完備✨平日でも時給1,250円～＆年2回賞与あり⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付 ╭━━━🐠 深海水族館で働こう🐠━━━╮ ✨20～40代の女性スタッフ活躍中✨ 🚗 車・バイク通勤OK！無料駐車場完備！ 🎁 アルバイトも年2回賞与あり！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐ 嬉しい待遇 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨土日祝は時給1,300円 ✨平日でも時給1,250円 ✨年2回賞与あり（アルバイトも対象） ✨昇給あり ✨繁忙期は特別手当支給 ✨車・バイク通勤OK(無料駐車場完備） ✨20代～40代スタッフ活躍中 ✨未経験・主婦・学生・Wワーク歓迎 ⭐ 具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 開館準備 ✅ チケット販売・受付対応 ✅ 館内や待列でのお客様案内・誘導 ✅ 入場誘導・安全確認 ✅ 閉館時片付け業務 ✅ アトラクション業務のサポート 座りっぱなしではなく、館内を動きながら 働くので接客が好きな方や体を動かすことが 好きな方にピッタリです！ 🚗 車通勤できる方、大歓迎！ 駅から少し距離がありますが、無料駐車場 を完備しているので車通勤もラクラク♪

＜週2日～＆1日3h～OK＞シフト自由！昇給・寸志・社割あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ＝ 無理なく働ける！修理スタッフ ＝ 短時間OK！シフトの自由度抜群◎ 作業現場はホテル施設内のみ！ ――――――――――――――――― 「東横INN」内で、施設の修理、 メンテナンスを行うスタッフを募集！ ⭐駅チカで通勤しやすい好立地です！ ⭐ホテル内でのお仕事なので、 現場への訪問・出張なし！ ⭐マニュアル動画あり！ 初めての方でも、マニュアル動画が あるので、安心して始められます。 もちろん、メンテナンス・修理、 電気工事経験者の方は経験を活かせます！ お客様が快適に過ごせるように、 ホテルの設備を整えてください。 大手ホテルならではの手厚い福利厚生を ご用意しています！ ＜うれしいポイントたくさん！＞ ✅1日3h～短時間勤務OK！ 昼勤のみ！スキマ時間を有効活用！ ✅週2日～OK！ WワークOK！扶養内勤務OK！ ✅系列ホテルに安く泊まれる社割あり！ 旅行好きの方にうれしい宿泊代割引！ ✅ミニボーナスあり！（業績による） 昇給あり！ 【 仕事詳細 】 ホテル内の設備管理や簡単な修繕などの修理・メンテナンス業務をお願いします。 修理の知識や技術を学べる勉強会・研修もあるので、働きながらスキルアップできます！ ・客室内の備品・設備メンテナンス ・ホテル館内のかんたんな修理対応 ・施設の設備の不具合確認 など 支配人・清掃チーフと協力して仕事をするので、ご安心ください。

【元接客業も活躍】完全未経験から年収700万円も目指せる◎

仕事内容 「完全未経験から稼げるようになりたい…」 「直接感謝の言葉がもらえるような仕事がしたい…」 そんなあなたを歓迎します！！ 元販売員、元飲食店スタッフなど、 未経験の先輩が多数活躍中です。 車の知識や特別なスキルも一切不要。 丁寧な研修でイチからプロに育てます。 車のトラブルで困っているお客様を助ける、 「ありがとう」が嬉しい仕事です♪ 【具体的なお仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ロードサービススタッフとして、 下記のような業務をお任せ！ ✅バッテリー上がりの応急処置 ✅緊急時のタイヤ交換 ✅レッカー車での車両移動 ※静岡県東部エリアが中心です！ 【未経験からのキャリアアップを応援！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実の3ヶ月OJT研修あり！ 頼れる先輩がマンツーマンで丁寧に指導◎ 比較的簡単な作業から始めていき、 基本をマスターしていきます。 定期的なスキルアップ研修もあり、 着実に成長していける環境です。 「できることを増やしたい！」 そんなあなたも応援しています！ けん引免許・クレーン免許については、 費用は全額会社負担で取得できます！ 【ステップアップ＆年収例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社1年目／まずは基本からスタート！ ＜年収例＞430万円（30歳・日勤のみ）月給30万円＋賞与 先輩がマンツーマンで丁寧に指導。約3ヶ月で基本をマスターできます。 まずは日勤のみで、無理なくスタート！ ▼入社3年目／チームの中核へ！ ＜年収例＞550万円（30歳・夜勤あり）月給40万円＋賞与 資格取得（費用は会社負担）で仕事の幅も広がり、 収入もUP！ 夜勤もこなせるプロへ♪ ▼入社10年目／頼れるベテランに！ ＜年収例＞700万円（48歳・夜勤あり）月給48万円＋賞与 安定して長く活躍できます。 あなたの頑張り次第で高収入も実現可能！ 【こんなあなたにおススメ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事、将来もずっと続けられるかな…」 「お客様対応は好きだけど、給料が…」 「安定した会社で、家族を安心させたい…」 そんな想いをお持ちなら、 ぜひ一度お話を聞きに来てください。 例えば、接客・販売・サービス業などの 経験のある方は、 そこで培ったコミュニケーション能力を 不安なお客様を安心させることに活かせます◎ 【その他、当社の魅力◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅創業55年以上！地域トップクラスの実績！ ✅完全週休2日制！希望休も相談OK◎ ✅家族手当を大幅up！家族思いの会社◎ ✅最新設備を導入！安全第一で働けます！

【年収400〜700万円】1年目で月給30万円程！休日月9日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭ディレクター/プランナー お葬式の企画・運営を担当する仕事です。 お客様との打ち合わせから式当日の進行まで、 チームで協力しながら、故人様とご家族様の お見送りをお手伝いします。 【チームで支えるお仕事】 お客様と日程やプランなどを打ち合わせ、 式場の設営や司会進行などを行います。 お客様との対話を大切にしながら、 チームで心に残るお見送りをつくります。 【心を、気持ちを、カタチにする仕事】 伝えきれなかった想いや感謝の気持ちを、 形にする仕事です。故人様とご家族様に 寄り添い、心を込めてお手伝いします。 お客様から感謝の言葉をいただける、 人の役に立つやりがいがあります。 ―アピールポイント――――――――――― ★業界未経験で入った方がほとんど。 転職者の方も活躍しています。 ★入社後は3ヶ月程度を目安に研修。 担当の先輩が付き、実務を教えます。 ★未経験スタート・入社1年目社員の実例は 月収30万〜35万円、年収400万〜450万円程度。 月収には基本給・各種一律手当・残業代を含みます。 ★毎年昇給・各種手当があります。 ★リフレッシュ休暇では、夏休みなどに 5連休も取れます。 ★20代～50代まで幅広く活躍しています。 ――――――――――――――――――――

業務拡大！新店続々オープン☆月8日休！経験者優遇！未経験可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏………………………┓ 業務拡大に伴い 正社員積極採用 ┗………………………┛ エスポット沼津駅北店内に 11月27日新規オープンしたばかりのお店♪ 接客・販売・調理経験者は 即戦力として優先採用！ もちろん未経験の方も大歓迎！ 接客だけ、販売だけ、 魚をさばくだけではなく、 パック詰め、刺身盛り付け、 魚の三枚おろし、売り場づくりなど 全ての業務に関わることができるので スキルアップも可能です！ 慣れてきたら、「魚の目利き」「包丁技術」 「店舗の運営」なども教えていきます！ 魚屋さんの仕事はシンプルです｡ 良い魚を選んで､調理して､魚の良さを お客様に伝える！自然に､魚の目利きと 包丁技術､接客が身に付きます｡山助では 魚屋の仕事の面白みが実感できます！ 向上心があれば､魚の目利きや包丁技術 も習得が可能です！また､店づくりの ノウハウを身につける事ができますよ！ 店長として独立も可能！ 自分のお店を任されるチャンスもあります☆ これまでの磨いた技術が活きる時！ ／ 首都圏55店舗展開！安定の経営基盤 今までのスキルが活かせる★経験者優遇！ 正社員！積極採用しています！ ＼ 鮮魚やスーパーや販売、接客などの経験者は優遇！ もちろん未経験の方も歓迎！ 現在20代・30代が活躍中の職場です！ フリーターから正社員を目指す方も大歓迎！ 営業やサービスや軽作業や食品製造や介護、 物流、ドライバーなどから転職した方も現在活躍中！ 今後、オープニングも予定しておりますので 活躍できる機会がたくさんあります！ 【株式会社山助】 首都圏55店舗 鮮魚店50店舗 しらす店・海鮮丼店5店舗 666名（パートさん含む/令和8年4月末現在） 安定した経営基盤の当社で 今まで培ったスキルを活かしませんか？ ＜お電話でのご応募も受付中！＞ 応募専用番号0120-265-557まで

【昼11:00〜15:00】未経験歓迎＆賞与有！主婦さん・学生さん・Wワーク大歓迎！夜営業なしのランチタイムのみ！

仕事内容: \沼津港で人気の海鮮料理店でホールのお仕事/ 難しい業務は一切無し/店舗を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します！ 【仕事内容】 ホールスタッフ * 来店されたお客様の誘導 * 料理や飲み物をお客様の席へ運ぶ * 机の後片付け、簡単な清掃 * お会計など ✅シフト制で週１日から相談可能です​ ✅難しい業務は無いので未経験も安心！ ​✅バイト・パートデビューも大歓迎！ ✅ブランク・子供のお迎え時間まで◎ ✅誰にでも出来る、簡単なお仕事ばかり チームで協力しながら、明るく楽しい職場環境を一緒に作り上げていきましょう。

・配送が中心なので未経験でも始めやすい・賞与年2回あり(例年実績3.5ヶ月分支給)・業績に応じて、別途決算賞与を支給中！

【仕事内容】 決まったお客様へ商品を届けながら、売場や商品のご相談にも応えていく仕事です。配送を中心に、商品の提案ややりがいある企画にも少しずつ関わっていただきます。 【当社のオススメポイント】 ・完全週休2日制(水曜＋日曜) ・入社後は安心の同行サポートあり ・社宅や旅行補助、各種手当など待遇充実 ■具体的なお仕事内容 ・担当するお客様への商品の配送業務 ・商品の納品、売場の確認 ・在庫状況や売れ行きのチェック ・お客様への商品提案 ・売場や販促POPの提案や企画など まずは配送業務を中心に、担当するお客様や商品を覚えるところからスタート。仕事に慣れてきたら、商品提案や売場づくり、商品企画などにも関わっていただきます。 【提案や営業のスタイルについて】 いつものお客様との会話の中から、季節ごとのニーズや売場のお困りごとを聞き、提案していきます。 無理に売り込むのではなく、お客様に寄り添いながら「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考えるスタイルです。 【主なお取引先】 ・ホテル、旅館などの宿泊施設 ・駅、空港、道の駅、サービスエリア など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事、思ってるよりずっと面白い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事では、配送や提案だけでなく、新しいお土産の商品企画・開発にも携われます。最初は「自分に商品企画なんてできるかな」で大丈夫です。 お客様との会話からアイデアが生まれて、名前を考えたり、パッケージを考えたり、少しずつ商品ができあがっていく。この過程が、実はめちゃくちゃ面白いんです。 自分の考えたものが本当に商品になる。だから、社員も口を揃えて「この仕事は楽しい」と話します。配送や営業だけでは終わらない。気づけば商品づくりまで楽しんでいる。そんな仕事です。 【求人ID-SZK】

未経験大歓迎！✅土日祝休✅残業なし✅正社員登用あり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、プラント製図/CADオペレーター、一般事務 ＼ ✨未経験大歓迎✨ ／ ⭐1976年創業の安定企業！ ⭐正社員登用あり◎ ⭐残業少なめ、週休2日制！ CADソフト等を使用した 図面作成及び書類作成業務や Excelでの集計表作成、 各種データ入力事務業務を お任せします！ ✅具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩占用申請図面作成 官公庁等へ提出する電気関係設備の 占用許可申請図書類の 作成補助を行います。 ⏩現場調査を含めた図面作成 マンホール、電線共同溝などを 使用している企業からの 資料を収集し、現場調査実施後に CAD図面の作成を行います。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨未経験大歓迎！✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 多くの人たちの暮らしを 支える大切な仕事のため、 「誰かの役に立ちたい」という方なら 未経験でも大歓迎！ 定着率の良いアットホームな環境なので、 じっくりと成長していくことができます。 ゼロから手に職をつけられる仕事に 挑戦したいという方、 ぜひご応募ください！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨先輩スタッフは…✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 20代の若手から30代・40代の ミドルまで幅広い年代が活躍中！ 男性、女性共に活躍しています。 CAD使用経験者はもちろん、 未経験の方もたくさん活躍しています。 専門性の高いデータを 扱うことになりますが、 未経験から正社員になった方も多く、 １から丁寧に教えてくれますよ！

✅️業務拡大！経験者採用！新店続々オープン！月給38-50万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 鮮魚経験者を積極採用中！ 培った技術を次のステージへ。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ スーパーの鮮魚部門、鮮魚専門店などで 培った経験を活かしませんか？ 魚をさばく技術だけではなく、 「目利き」「売場づくり」「店舗運営」 まで学び、キャリアアップできる環境です。 今後も新店舗のオープンを予定しているため、 店長や責任者などへのステップアップも目指せます。 魚の三枚おろし、売り場づくりなど 全ての業務に関わることができます！ 魚屋さんの仕事はシンプルです｡ 良い魚を選んで､調理して､魚の良さを お客様に伝える！自然に､魚の目利きと 包丁技術､接客が身に付きます｡山助では 魚屋の仕事の面白みが実感できます！ また､店づくりのノウハウを 身につける事ができますよ！ 店長として独立も可能！ 自分のお店を任されるチャンスもあります☆ これまでの磨いた技術が活きる時！ ／ 首都圏55店舗展開！安定の経営基盤 今までのスキルが活かせる★経験者募集！ 正社員！積極採用しています！ ＼ 鮮魚やスーパーや販売、接客などの経験者大募集！ 現在20代・30代が活躍中の職場です！ 今後、オープニングも予定しておりますので 活躍できる機会がたくさんあります！ 【株式会社山助】 首都圏55店舗 鮮魚店50店舗 しらす店・海鮮丼店5店舗 666名（パートさん含む/令和8年4月末現在） 安定した経営基盤の当社で 今まで培ったスキルを活かしませんか？

✨完全週休2日✨月9日休み（2月のみ8日）✨未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅求人のポイント 店舗 伊豆高原ケニーズハウスカフェ 給与 月給23万円〜 休日 完全週休2日（月8～9日休み） 待遇 食事補助あり 他 ✅仕事内容 【リゾートカフェの店内業務全般をお任せします】 ・フードやスイーツ作りなどのキッチン業務 ・お客様への接客 ・アルバイトスタッフの管理、育成 ・メニュー開発、販促 ・発注業務、在庫管理 ・開店・閉店作業 ・その他、事務作業など店内業務全般 【将来的には店舗運営もお任せ！】 まずはキッチンまたはホール業務 どちらか得意な方からお任せします。 徐々にどちらの業務にも対応できるように なっていただければ大丈夫です！ ゆくゆくは店舗運営など責任のある仕事も お願いしたいと思っています！ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 未経験の方でも大丈夫です◎ 将来に向けてステップアップしていきたい方、歓迎です！

大型免許・ドライバー経験必須／沼津地区のみ／月収22万円～可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 ＼大型免許・運転経験を活かそう／ ◆トラックの運転のみ・積み降ろしなし ◆月収22万円以上可・賞与年2回 ◆日祝休み・長期休暇あり ◆年齢不問・ブランクOK ◆面接1回・見習い期間なし 大型トラックの運転経験を活かして、 身体への負担を抑えながら働きませんか？ お客様からトラックをお預かりし、 指定された場所まで運転して納車する 「回送ドライバー」のお仕事です。 荷物の積み降ろしは一切ありません。 「積み降ろしが体力的にきつくなってきた」 「大型免許を活かして長く働きたい」 そんな方にもおすすめです。 ―――――――――――――――― 【仕事内容】 ・トラックの引き取り、納車 ・回送エリア：沼津地区のみ ・件数：1日15～20件程度 勤務地：東海ふそう 沼津工場 （沼津市松長65-1） ⭐業績好調による増員募集 ⭐シニア世代活躍中 ⭐丁寧な運転・挨拶ができる方を歓迎 ⭐運転エリアは沼津地区のみで安心◎ ―――――――――――――――――― 【株式会社キャリーメイトについて】 静岡県から日本全国にお車をお届けしている 車両陸送の専門会社。安全運行を第一に、 今日まで40年以上の歴史がある会社です。 ＼ ご応募お待ちしております ／ 電話1本で応募完了！ 054-286-8511（竹尾まで） ――――――――――――――――――

【未経験でも1年で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現可能！】実際の給与明細を公開中！画像2枚目をご確認ください

仕事内容: ＼ ✨稼ぎたい想いを、現実に ✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 未経験でも平均月収60万円❗ 「自分にできるかな…❓」という不安を 「これなら稼げる❗」という確信へ。 初めてでも簡単に始められる仕組みがあなたを支えます✨ ⭐ 個人ノルマなしで平均月収60万円超 先輩の8割が未経験から人生を逆転 入社後すぐに高収入を実現しています ＼ ✨ 当社のここが魅力です ✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 未経験から最短で「稼げる営業」へ 「難しそう…」という心配は不要。 難しい契約業務はすべて「プロの先輩」が担当 あなたは「お客様との接点を作る」だけでOK 先輩が契約を決めれば、あなたに1件あたり10万円の歩合給が❗ ⭐ 圧倒的な「還元率」で夢を叶える インセンティブ（歩合給）に上限なし 「手取り20万円」から「月収80万円」へ。 生活が激変する快感を、ぜひ味わってください ┏━━━━━━━┓ ◆ 仕事の全体像 ◆ ┗━━━━━━━┛ 賃貸マンションのオーナー様へ 大切な資産を守る「大規模修繕」や 「メンテナンス」をご提案する仕事✨ 営業先はリスト化しているので 会社が見つけた見込みのお客様を効率よく回るだけ❗ ┏━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務 ◆ ┗━━━━━━━┛ ⏩ 1. リストをもとに訪問 会社が見つけた見込みのお客様を訪問します。 ▼ ⏩ 2. お悩みをヒアリング 「修繕の時期で…」「費用が心配…」 などのお困りごとを丁寧に伺います。 ▼ ⏩ 3. 先輩へバトンタッチ 難しい商談や契約の手続きは、 すべて「プロの先輩」にお任せ❗ 契約が決まれば、あなたにも高額な 「歩合給」がしっかり支給されます。 あなたが担当するのは「お客様との接点を作り」。 だから、未経験でも即稼げます❗ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 社員のリアルな声 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「元飲食フリーターで将来が不安でしたが、 入社1年目で年収1000万超えました！ 収入が安定したことでパートナーとも 結婚が決まり、人生が変わりました。」 （38歳/入社2年目・元飲食フリーター） 「営業も業界も完全未経験でしたが、 先輩のサポートのおかげで、安心して学べました。 稼げる仕組みがあるから成果を出しやすく、 気づけば入社2年で営業リーダーに抜擢していただきました。」 （26歳/入社7年目・管理職）

仕事内容 静岡県内（主に東部エリア）の地元の工場や企業へ金属材料（特殊鋼・ステンレスなど）をお届けする配送業務と、自社工場内での切断・倉庫管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■配送業務：2tまたは4tトラックを使用し、1日15件程度の決まったお客さまへお届けします（長距離運転や夜間配送はありません）。 ■工場内作業：切断機（セリバタやバンドソーなど）を使った金属のカット、天井クレーンやフォークリフトを使用した積み下ろし・倉庫整理。 ※配送と工場作業は、適性やチームのシフトに合わせてローテーションで行います。 【入社後の教育体制】 最初は先輩のトラックに同乗してルートや納品方法を覚えることからスタート。クレーンや玉掛け、フォークリフトなどの資格がない方も、入社後に会社の資格取得支援制度（費用会社負担など）を利用して取得可能です！

《制度推進営業》経験・資格ゼロでも始められる！「ありがとう」が「やりがい」に変わる仕事です◎

仕事内容 ◆病院・福祉施設等を訪問し 事業内容の説明をお願いします。 支援を必要としている高齢者の方をご紹介頂き､ 契約～支援までをトータルに行います｡ もっと多くの方に「助かる(タスカル)」と 言って頂けるように 私達の事業を推進するお仕事です。 ◆高齢者の方の外出支援、受診付き添い、 役所での各種手続きの代行等 ご契約に応じた生活支援及び、 お亡くなりになった際のご葬儀手配・参列、納骨支援等もお任せ｡ 会員様の一生涯に携わることが出来るやりがいのあるお仕事です｡ ※当番制で夜間対応あり。 出動がない場合も夜間対応手当(2,000円/日)を支給｡ 出動した場合は時給換算×1.25倍を支給｡ ※試用期間(3ヶ月)で、営業や支援の同行、 夜間の緊急担当等も行って頂き、 しっかり学んでから独り立ちをするという流れです。 ※先輩方は営業、福祉(介護・保育)、製造、葬祭、事務等 様々な職種から転職し活躍しています。 ご応募お待ちしています!

土日時給1,350円✨まかない無料・賞与年2回！車通勤OK⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 沼津港の人気海鮮丼店「海鮮丼佐政」と 併設のカフェでスタッフ大募集！！！ ～🐟 土日バイトにおすすめ🐟～ ⭐ 土日祝は時給1,350円 ⭐ 平日でも時給1,250円 ⭐ 年2回賞与あり ⭐ 毎年昇給あり ⭐ 海鮮丼のまかない1食無料 ⭐ 繁忙期は特別手当支給 ⭐ 車・バイク通勤OK 無料駐車場完備！ ⭐ 学生さん・主婦さん・Wワーク歓迎 ⭐ 未経験大歓迎 20代～40代活躍中 ⭐ 土日どちらか勤務できる方歓迎 ⭐ 具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海鮮丼店での接客が中心のお仕事です♪ ✅ お客様のご案内 ✅ レジ・注文対応 ✅ お料理の提供 ✅ 店内の簡単な片付け ✅ 併設カフェでのドリンク・軽食づくり 未経験でも大丈夫！ 最初はできることから少しずつ 覚えていけばOKです♪ ⭐こんな働き方ができます♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨学校と両立したい学生さん ✨本業と両立したいWワークさん ✨ 家事や家庭と両立したい主婦・主夫さん ✨土日に効率よく稼ぎたい方 土日どちらか勤務できればOK！ もちろん、 「土日は両方しっかり働きたい！」 という方は大歓迎です♪

未経験可◇フレックス制◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制ワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 個人の創意工夫は売上向上に直結し、 その成果はインセンティブや 評価制度（カチラボ）を通じて 給与へダイレクトに反映される やりがいがあります。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 配送先は固定の法人顧客が中心であり、 オフィスビルのテナント企業や 製造工場の従業員の方々、商業施設の 管理担当者などが主な接点です。 日常的に顔を合わせるため、 「いつもありがとう」と声をかけられる 機会も多く、気持ちの良い挨拶や 誠実なコミュニケーションを通じて 深い信頼関係を築けます。 サントリーの顔として地域に密着し、 親しまれる存在です。 社員の転勤範囲を限定する 勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に 限定して働くこともできます。 未経験から、大手サントリーグループで プロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境で じっくりと健康的に働きませんか？ ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト ＜他業界、他職種＞ ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

未経験歓迎！【年間休日120日】男女活躍中！寮あり！高卒OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 初めて聞く職種だと思うので、企業説明を聞きたい方もお気軽にお問合せください！ ―アピールポイント―――――――― ■2026年新入社員も活躍中！！ ■20代・30代の男女若手が活躍中！ ■工具の使い方から丁寧に教えます ■雰囲気の良さ抜群！定着率が良い職場 ■高卒OK！学歴不問で0から身につく！ ■職場見学歓迎！まずはお話だけでもOK！ ――――――――――――――――― ≪経験ゼロでも安心≫ 1.入社後は、先輩社員が一から丁寧に指導します。 2.専門用語や工具の名前から丁寧に教えます。 3.簡単な作業から始め、少しずつステップアップできます。 4.支援制度により、資格取得も積極的に実施しています。 ⇒独り立ちまで、あなたのペースに合わせてサポートします！ 「何か新しいことにチャレンジしたい」「一生モノのスキルを身につけたい」「雰囲気の良い職場で働きたい」 入社動機はなんでもOK！学歴や経験は不問です！たくさんのご応募お待ちしております！ ー＜＜仕事内容＞＞ー・ー・ー・ー 私たちの生活には欠かせないエレベーター。その安全と快適な稼働を支えるのが、エレベーターエンジニアの役割です。株式会社NOBLEでは、未経験からでも安心してスタートし、将来性ある専門技術を取得できる環境で、新しい仲間を募集しています。社会に貢献できる誇り高い仕事に挑戦しませんか？ 【具体的な仕事内容】 エレベーターエンジニアという職種は、初めて聞く方も多いかもしれません。ご安心ください！当社では、入社する社員のほとんどが未経験からスタートしています。工具の持ち方、専門用語、作業の流れなど、ゼロから丁寧に指導します。現場は静岡県東部が中心ですが、2024年3月に開設した相模原の新事務所を拠点に関東圏への出張もあり、幅広い経験を積むことが可能です。 ✅エレベーターのメンテナンス └既存のお客様のエレベーターに対し、定期点検や検査、不具合の早期発見と調整を行います。利用者の安全を確保するために、細部にまで気を配り、異常の兆候を見逃さないことが重要です。人々の日常を支える重要な役割を担うことで、大きな責任感とやりがいを感じられます。日々の業務を通じて、エレベーターの構造や機能に関する深い知識が身に付きます。 ✅リニューアル工事 └古くなったエレベーターを、最新の技術と設備で生まれ変わらせる仕事です。老朽化した部品の交換から、最新システムへの更新まで、エレベーターの性能向上と長寿命化を図ります。お客様の要望に応じた最適なプランを提案し、快適性と安全性を追求します。技術の進化を肌で感じながら、常に新しい知識と技術を習得できます。 ✅新設工事 └マンションやショッピングモール、病院といった新しい施設に、エレベーターを一から設置する業務です。設計図面を読み解き、緻密な計画に基づき、各部品を正確に組み上げていきます。まさに建物の「心臓部」を創り上げるような、高度な技術とチームワークが求められる仕事です。自分が手がけたエレベーターが動き出した瞬間の達成感は、何物にも代えがたい喜びとなります。 【現場環境】 エレベーターの多くは建物内部に設置されているため、基本的に屋内で作業を行います。天候に左右されることなく、集中して業務に取り組むことができます。重い部品の運搬作業が発生することもありますが、その際は経験豊富な専門の作業員がサポートに入りますので、体力的な負担も心配いりません。安全対策を徹底し、快適な環境で作業を進めます。 【将来性と安定性】 エレベーターは、現代社会において生活に不可欠なインフラであり、今後もその需要が減少することはありません。機械学習やAIの技術が進歩しても、現場でのメンテナンスや設置には人の手による専門技術が必須です。この仕事で身につく「手に職」のスキルは、一生涯にわたってあなたのキャリアを支える揺るぎない財産となります。将来にわたって安定した働き方を実現できる、安心の専門職です。 珍しい職種なのでみんな未経験スタート！ １からいや、０から丁寧に教えますよ♪ 一生もののスキルをココで一緒に身に着けませんか？ 本社は沼津駅から車で9分！ 車通勤OK！無料駐車場OK！社用車で家から直行直帰も可能。 【当社にはスキル習得すると賞与に反映される仕組みがあります】 出来ることが増えると、月一回の面談時に星が1つ付く昇給制度があります。 だいたい1年以内に星が1つ付きます。(昇給1万円/月)1年目で星を3つ獲得し、年収UPしたスタッフもいます。 スキルを上げて星を獲得!ゲーム感覚で成長を楽しんで頂きたい想いで実施しています! ー＜＜従業員インタビュー＞＞ー・ー・ー・ 【高卒入社の10代男性】 新人の頃は、、、 初めの3か月は静岡でメンテナンスを中心に専門用語など覚えることから基礎知識を学びました。 年の近い先輩もいて、質問もしやすい環境なのですぐに覚えることができました！ さらに挑戦したくなったので、社長に相談すると、、、 東京の大きな建物のエレベーター新設のお仕事の補佐役にしてもらえました！ 出張費もしっかり出るので安心で、事務の方が駅まで送迎してくれて、、、 自分のやりたいを尊重してくれる社長と東京までの電車の乗り継ぎまで心配してくれる事務員さん そんなアットホームな第二の家族のような会社です。 この仕事をしていない限り、入ることの無かったエリアに行けることもこの仕事の特権です! ちょっと自慢したくなるような施設のエレベーターのメンテナンスもしてます！ ー＜＜会社について＞＞ー・ー・ー・ー エレベーター機器の保守、点検、修理などを請け負っている会社です。 生活に欠かすことができないエレベーターは今後50年を見ても、機械やAIの発達による仕事の需要低下はありません◎ 専門技術を身に付けることで、生活に困ることはありませんよ! 入社動機は社長の人柄、会社の雰囲気というくらい、社員の思いを大事にしてくれる働きやすい環境が自慢の弊社で一生モノの技術を身に付けませんか? 2024年3月から相模原の事務所新設！ 東京や関東圏で働いてみたい方も寮を会社が用意します！ 静岡で働き続けたい方ももちろんOK 働き方やキャリアの積み方は面談などで相談しながら決められますよ！ ＜従業員構成＞ ■男女比 男性9名、女性3名 ■年齢層（作業員） 10代…2名 20代…4名 30代…1名 40代…2名

体を動かすから楽しい現場！ 道具の使い方から仕事の流れまで、段階的に覚えていける環境。 アルバイトから、無理なく建設の仕事に触れていけます。

仕事内容: ―――――――――― 今のうちに、やったことのない仕事を経験してみませんか？ ―――――――――― 「デスクワークより、体を動かす仕事の方が合っているかもしれない」 「今とは違う仕事を経験してみたい」 「建設業には少し興味があるけど、いきなり正社員は不安」 「将来使える経験を増やしたい」 そんな20代・30代の方を募集しています。 建設業の経験は必要ありません。 資格も必要ありません。 最初から難しい仕事を任せることもありません。 道具の使い方や現場での動き方を覚えながら、できる仕事から少しずつ担当していただきます。 建設業が自分に向いているか分からない。 それなら、まずアルバイトとして経験してみるという選択でも構いません。 ―――――――――― こんな方に向いています ―――――――――― ・体を動かして働く方が好き ・同じ場所でずっと作業する仕事は苦手 ・未経験の仕事をやってみたい ・建設業に少し興味がある ・アルバイトでも新しい経験を増やしたい ・今後使える技術や知識を身につけたい ・副収入を増やしたい ・地元で働きたい ・将来的に正社員になることも考えている 立派な志望動機は必要ありません。 「ちょっとやってみたい」 「自分に合うか確かめたい」 そんな理由からでも始められます。 男性・女性ともに歓迎しています。 ―――――――――― 仕事内容 ―――――――――― 沼津市内を中心とした公共工事などの現場で、作業補助から担当していただきます。 主な仕事は、 ・道路工事 国道や県道の舗装補修、新設工事 ・各種配管工事 上下水道やガス管の布設、交換 ・造園、街路樹の管理 公園整備、遊具修理、剪定 ・地域のお困りごとへの対応 などです。 最初から一人で難しい作業を任せることはありません。 先輩スタッフと一緒に現場へ入りながら、 仕事の進め方を覚えていきます。 さらに大志建設では、 CMやMV撮影現場の整備 遺跡の移設 高校グラウンドの整備 など、一般的な建設会社ではあまり経験しない案件に関わることもあります。 au携帯CMやUVERworldのMV撮影現場を整備した実績もあります。 毎日同じ作業を繰り返すだけではなく、 現場によって違う仕事に触れられる環境です。 ―――――――――― 建設業を知らなくても問題ありません ―――――――――― 資格不要。 経験不要。 「工具の名前が分からない」 「現場に入ったことがない」 「建設会社で働くイメージが湧かない」 最初はそれで普通です。 道具の使い方。 安全に仕事をする方法。 現場での動き方。 作業の順番。 実際に働きながら、一つずつ覚えていきます。 経験者を前提にした募集ではありません。 未経験だから応募しづらい、と考える必要はありません。 ―――――――――― アルバイトでも、経験はちゃんと残ります ―――――――――― ただ時間を使って働くだけではなく、 せっかくなら何か身につく仕事をしてほしいと考えています。 現場で働けば、 ・工具の扱い方 ・安全管理 ・作業の段取り ・チームで仕事を進める感覚 ・建設やインフラの基礎知識 など、今まで知らなかったことが少しずつ身についていきます。 興味が出てきたら、 資格取得や正社員としての働き方を考えることもできます。 もちろん、 アルバイトとして続けるという選択でも構いません。 働きながら、その先を決めてください。 ―――――――――― 建設会社だからといって、無理を前提にはしていません ―――――――――― 建設業というと、 「残業が多そう」 「かなりキツそう」 「道具を自分で全部買わないといけない？」 「昔ながらの会社なのでは？」 そんなイメージを持つ方もいると思います。 大志建設では、働く環境にもきちんと投資しています。 現場はほぼ沼津市内。 定時前に帰社することも多く、 繁忙期でも残業はほぼありません。 作業に必要な道具もほぼ揃っているため、 自分で一式購入する必要はありません。 新社屋には酸素カプセルやマッサージチェアを設置。 ヤクルト1000やお菓子も常備しています。 体を使う仕事だからこそ、 仕事を続けやすい環境も必要だと考えています。 ―――――――――― 雇用条件 ―――――――――― 雇用形態 アルバイト・パート 勤務時間 7:30〜17:00 休憩 2時間 残業 ほぼなし 休日 日曜、第2・第4土曜 年末年始、GW、夏季、有給、慶弔休暇 勤務地 静岡県沼津市西沢田849-67 車・バイク・自転車通勤OK 転勤なし ―――――――――― 待遇・福利厚生 ―――――――――― 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 退職金制度 資格手当 通勤手当 携帯手当 職務手当 家族手当 地域貢献手当 研修制度 健康診断 新米賞与 ヤクルト1000・お菓子常備 転勤なし 経済産業省おもてなし規格認証取得 沼津市男女共同参画推進事業所 ―――――――――― 今の経験値より、これから増やせることを見ています ―――――――――― 株式会社大志建設は昭和38年創業。 長く沼津の地域に関わる仕事を続けてきました。 今回の募集では、 建設業で何年働いてきたかを重視しているわけではありません。 分からないことを聞く。 教わったことを試してみる。 少しずつできることを増やしていく。 最初はそれで十分です。 20代・30代だからこそ、 今までやったことのない仕事を経験する時間があります。 その経験が将来の仕事になるかもしれないし、 「自分には違った」と分かることも一つの収穫です。 まずは実際にやってみてください。 ―――――――――― 「とりあえず話を聞きたい」でも構いません ―――――――――― Indeedから簡単に応募できます。 「未経験でも本当にできる？」 「どんな仕事から始める？」 「正社員になることもできる？」 「自分に向いているか知りたい」 そんな質問からでも構いません。 応募した時点で、 働くことを決める必要はありません。 仕事内容や会社について聞いてから、 自分に合いそうか判断してください。 電話でのお問い合わせや直接応募も歓迎しています。 055-923-1128 株式会社大志建設 「Indeedを見た」と採用担当までお伝えください。 まだ知らない仕事を、 一度経験してみる。 そんな入口としての応募も歓迎しています。

未経験歓迎｜ものづくりの技術を身につける機械オペレーター／土日休み・年間休日120日

仕事内容: NC旋盤、マシニングセンタ、円筒研削盤、自社製ガンドリルマシンなどを使用して、金属部品の機械加工を行う仕事です。 【主な仕事内容】 ・図面の確認 ・加工の段取り ・機械操作、加工条件の設定 ・工具の交換、調整 ・加工した製品の検査 ・プログラムの作成、修正（担当する機械による） 加工するのは、医療機器、自動車、産業機械など、さまざまな分野で使われる部品です。 入社後は、経験や適性を踏まえた仕事からスタートします。習熟度や仕事の状況に応じて、担当する機械や加工工程の幅を徐々に広げていきます。 未経験の方には、機械の操作方法や加工・検査の基本から段階的に指導します。機械を操作するだけではなく、段取りや加工条件の設定なども少しずつ身につけていただきます。 機械加工の経験がある方は、これまでの経験や技能も活かしていただけます。

経験を活かし、もっと自分らしく。月給35万円～手積手卸なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離） ＼経験者歓迎！自分のペースで働こう／ ✅月給35万円～40万円！昇給・賞与あり ✅手積み手卸し100％なし！リフト使用 ✅一人一台の専用担当車両を用意 ✅マニュアルに縛られない自由な社風 ✅運行エリア相談OK！日帰り便もあり ✅60代活躍中！長年勤めるドライバー多数 ――――――――――――――――――― これまでの運転経験を、 もっと自分らしい働き方に… 大型トラックによる自動車部品の 運送業務をお願いします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ❶ 大型トラックでの運送 担当する便に合わせて、 各方面への運送業務を行います。 主な運行例） ●沼津～浜松：日帰り便 ●沼津～愛知：日帰り便 ●沼津～宮城：2日間の運行 ●御殿場～三島：往復・横持ち便 ※運行エリアは相談可能 ※勤務時間や休日は担当便によって異なる ❷ フォークリフトを使った積み卸し 手積み・手卸し作業は一切ありません。 これまで積み卸し作業に 負担を感じていた方も、 経験を活かして働ける環境です。 もちろん、安全運転や運行上の ルールを守ることが前提です！ ――――――――――――――――――― 【経験者が働きやすい、自由な社風】 当社の特徴は、 細かく管理されすぎない働き方。 だからこそ、 ドライバー経験者に合った職場です。 ――――――――――――――――――― 【この仕事のポイント】 ● 自分専用のトラックで働ける 一人一台の担当車両があり、 慣れたトラックで仕事を進められます。 ※担当便による ● 手積み・手卸しなし 積み卸しにはフォークリフトを使用。 手作業での積み卸しはありません。 ● 運行エリアの相談ができる 日帰り便から2日間の運行まで、 複数の運行例があります。 希望するエリアについて相談できます。 ● 長く続けている仲間がいる 40代・50代・60代のドライバーが在籍。 大手メーカー請負のため安定しており、 長年勤務しているスタッフも多い職場です。 ――――――――――――――――――― 長年トラックを運転してきた。 仕事の段取りも、安全運転の大切さも、 これまでの経験で身についている。 だからこそ、これからは 自分のペースを大切にしながら働きたい。 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい職場です。 現在は69歳のドライバーも活躍中！ まだまだ現役で走りたい‼ そんなあなたの経験を、 当社で活かしてみませんか？ ―――――――――――――――――――

＜経験者歓迎＞資格取得支援あり◎キャリアアップも応援します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼＼ 経験を活かして次のステージへ！ ／／ 《 何らかのメンテナンス経験があればOK 》 30代活躍中◎研修＆資格取得支援制度あり！ 現場管理へのキャリアアップも目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 建物を快適・安全に保つための、 清掃・設備管理をお任せします。 【 具体的には･･･】 ＊床・ガラス・カーペットなどの清掃 ＊エアコン・ダクトの清掃 ＊空調・給排水設備などの点検・メンテナンス ＊ビル・店舗・施設での作業 ＊建物修繕・メンテナンス ＊内装リフォーム など 静岡県内～神奈川県のビル・店舗など、 さまざまな現場で作業を行います。 経験やスキルに応じて業務をお任せします。 基本は2名以上のチーム作業！ 経験の浅い方やブランクのある方も 安心して業務に取り組める環境です。 設備管理や保守点検など 幅広い業務に携わり、スキルアップ可能◎ 希望により内装リフォームにも携われます！ ※女性スタッフ活躍実績あり！ 男性・女性ともに活躍できます！ …………………………………………………… ＜ やりがいはココ！＞ ただ掃除をするだけじゃない！ 人々が快適に過ごせる空間を守る仕事です。 自分の仕事が人の役に立つ喜びや達成感を 実感できるのも魅力！ これまで培った経験を活かしながら、 さらに専門知識や技術を磨ける環境です。 ＜ ある日の流れ ＞ 07：30 集合・準備 08：00 社用車で先輩と現場へ出発 08：30 現場到着・準備・作業開始 10：00 休憩（15分） 12：00 昼休憩 13：00 作業（チームで進める） 15：00 休憩（15分） 16：15 作業終了・片付け・帰社 17：00 帰社後、片付け・翌日準備 退勤 ※現場へは会社集合後、社用車で移動 ※現場により出退勤時間、勤務時間、休憩時間が変動 ※各日、複数の現場をチームで担当 ※月に数回夜勤あり/深夜手当あり ※数日出張あり（会社所有施設へ泊まり） 注）家庭事情などは考慮します …………………………………………………… 【 株式会社清栄メンテナンス 】 ガラスクリーニングや貯水槽・給排水設備・ 空調の保守管理をはじめ、リフォームなど、 建物に関わる幅広いメンテナンスを 行っています。１つの分野に限らず、 様々な仕事を経験しながら 多彩な技術を身につけられる ことが当社の特徴。 これまでの経験を活かして、 さらにできることを増やしたい方を お待ちしています。

入社祝金最大30万✨基本給＋歩合で高収入を稼げる◎完週休二日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＼＼ アピールポイント✨ ／／ ✅創業77年◎地元に根差した会社 ✅仕事量が安定◎配車アプリからの依頼が増加中！ ✅普通免許があればOK！異業種からの転職者多数！ ✅退職金制度新設！安心して長く働ける環境整備にも注力◎ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x 今なら！入社祝い金最大30万円支給✨ ※条件あり この機会にぜひご応募ください！ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ＼こんな方におすすめ／ ●接客業・販売職・営業職・サービス業など 人と接する仕事の経験を活かしたい方 カフェ、居酒屋でのホール・キッチン、 コンビニ、スーパーでのレジ打ち、 アパレル、カラオケでの接客・販売など コミュニケーション力や、 お客様対応経験が活かせます◎ ●介護職・福祉業界など、気配りや コミュニケーション力を活かしたい方 介護職員、送迎ドライバーなど 相手に寄り添う姿勢や丁寧な対応が 活かせます◎ ●配送業・運送業など、 運転に関わる仕事経験を活かしたい方 ガソリンスタンドでの勤務や、 軽貨物や宅配配達員、ルート配送、 トラック、バスドライバーなどの経験を 活かしたい方にぴったりです。 日頃から運転に慣れている方、車を使う 仕事に興味がある方にもおすすめです◎ ✅ベルタクシーならではの魅力!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タクシー運転手は一般的に いい時と悪い時で波があるお仕事です。 しかし、当社は75年の歴史があり 常連のお客様が多いため、予約のお電話が 多く売上が非常に安定します！ そのため、近隣の業界平均より給与水準が 高い会社です！ 他の同業他社様からも稼げる会社として 認知もされております！ ＼トップクラスの働きやすい環境／ 〜地域密着で業績・仕事量安定〜 頑張った分はしっかり給与に反映！ 基本給＋歩合給＋その他手当の給与体系です。 シフト時間超えた分は残業代として支給 頑張れば頑張った分だけ、 稼ぐこともできます。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タクシー乗務員業務をお任せいたします。 ＜業務内容＞ お客様をホテル・会社関係・病院等の 当社得意先への送迎、また各待機場所での 配車送迎をお願いします。 ＜働きやすい環境づくり＞ 完全週休2日制でしっかりお休みいただけます！ また、全車両オートマチックを使用、 最新の配車システム導入。 地理が苦手な方でも安心！ 電話での質問/問い合わせ・ご応募もOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《電話でのお問い合わせ》 055-929-7707（担当：原） までご連絡ください！

2級施工管理技士必見!1級の資格取得支援あり◎自分の時間も大切にできる環境年間休日127日・残業少なめ

仕事内容 大小さまざまな現場で､ これまでの現場経験を ＼次のステップへ！／ 改修工事から公共案件まで幅広く携われ､ 施工管理として対応力を磨けます 【仕事内容】 静岡県内の建設現場における 施工管理業務全般。 ■具体的には… ◎現場の進行･安全･品質管理 ◎協力会社との打ち合わせ･調整 ◎PC(Word･Excel)での 見積書･各種提出書類の作成 など ・現場は静岡県東部が約9割 ・複数名体制での管理 ・直行直帰OK ■現場例 保育園､美術館､商工会議所､自治会館､ 家電量販店､ショールーム､ クリニック､オフィス､ ソーラー発電施設など｡ 公共案件中心で､ 大規模現場は年1～2回程度｡ ■入社後は… 進行中の現場に入り､ チームの一員として業務を開始｡ 経験に応じ､ 任せる範囲を広げていきます｡ 1現場を通して力を伸ばす､ 複数現場で経験を積むなど､ 志向に合わせた成長が可能です｡

【住宅手当あり】家計を支える手当充実のルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業 日本で唯一バルカナイズドファイバーを 一貫生産しているメーカーでの国内営業です。 未経験からでも安心して業務を 身につけられる理由が3つあります。 理由1 入社後の製品・専門知識研修があります 独自の素材を扱いますが、入社後に基本から 丁寧にお教えします。まずは座学研修で 製品や専門知識の基礎を学び、その後は 先輩社員がOJTで段階的に引き継ぎます。 専門知識は業務を通して少しずつ 身につけていけば大丈夫です。 理由2 先輩社員による丁寧な同行・引き継ぎ期間があります 丁寧な引き継ぎとサポート体制があり、 営業経験を活かして安定して長く働ける環境です。 理由3 工場スタッフとも気軽に調整・相談できる環境です。 工場との連携を通じた生産管理や受注管理の 業務知識が入社初期の段階で身につきます。 社内の連携がスムーズで、疑問点をすぐに 解消しながら業務を進められます。 以上の3点から、専門知識の習得プロセスを 経て安心して立ち上がることができます。 ■よくあるご質問 Q. 新規開拓の厳しいノルマや 飛び込み営業はありますか？ A. ありません。 基本的には既存顧客へのルートセールスが メインです。 新規開拓ノルマや飛び込みは 一切ありません。 すでに関係性のあるお客様のフォローに 集中できます。 Q. 出張の頻度はどのくらいですか？ A. 2週間に1回程度です。 販売業務は東日本担当と西日本担当に 分かれており、それぞれ定期的な出張が 発生します。 適度に リフレッシュしながら全国のお客様に 関われます。 Q. 未経験の商品知識でも大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 バルカナイズドファイバーという独自の素材を扱いますが、入社後に基本から丁寧にお教えします。 専門知識は業務を 通して少しずつ身につけていけば大丈夫です。 ■仕事内容 既存顧客へのルートセールスや 各種管理業務をお任せします。 ・生産管理業務 (工場との生産工程の調整) ・販売業務 (既存顧客からの注文受領) (新規用途開発案件の発掘) (HP問い合わせ案件のフォロー) ※販売業務は東日本・西日本で担当エリアを 分けています。 ※既存のお客様にしっかりと 寄り添う営業スタイルです。 ■研修・サポート体制 ・入社後の製品・専門知識研修あり ・先輩社員による丁寧な同行・引き継ぎ期間あり ・工場スタッフともチャット等で気軽に 調整・相談できる環境 ■給与・待遇 ・賞与あり（2026年度予定：基準内賃金の4.2ヶ月分） ・住宅手当：4,500円〜8,300円 ・営業手当：外勤5,000円、内勤2,500円 ・食事補助手当（380円／日）あり ・扶養親族のある方にはこども世帯手当を支給 ■勤務時間 8:30〜16:50 （休憩 12:00〜13:00、 15:00〜15:10）

未経験・無資格OK！2人1組で安心♪資格取得支援有！定着率◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨未経験から「手に職」がつきます！ 先輩と2人1組で現場を回るため、 いきなり一人で作業を任せることはありません。 道具の使い方や作業の進め方から、先輩が丁寧に教えます。 ✨自分の段取りで仕事を進められるようになります！ 仕事を覚えた後は、担当する現場のルートを考えたり、 作業の進み具合に合わせて動いたりと、 自分で段取りを組み立てられる働き方です。 ✨資格取得で、さらに仕事の幅と収入が広がります！ 国家資格「第二種電気工事士」などの取得を会社がサポート。 未経験・無資格から、長く役立つ技術を身につけられます。 ✨定着率の良さが自慢です！ 気さくな先輩が多く、分からないことをすぐに聞ける環境です。 チームで協力しながら、無理なく仕事を覚えていけます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ＜こんな働き方が待っています＞ ✅未経験・無資格から技術を身につけられる ✅基本は先輩と2人1組で現場を担当 ✅本採用後は月給27万円～30万5000円 ✅皆勤・無事故手当で月2万円の一律手当あり ✅月9日休みで、繁忙期と閑散期にメリハリをつけて働ける ✅資格取得や経験に応じて、さらに収入アップ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様宅へ訪問し、エアコンや家電製品の設置を行います。 ✅エアコンの取り付け工事 室外機の設置、配管の接続など。メインとなる業務です。 ✅家電製品の配送・設置 冷蔵庫や洗濯機などの配送と設置を行います。 【安心の2名体制】 基本的に2人1組のチームで現場を回ります。 入社後は先輩の補助から始め、道具の名前や使い方、 お客様への挨拶など、基礎から一つずつ覚えていきます。 ⏩ 業務の流れ（例） ─────────────── ▼08:00 出社・タイムカード打刻・積み込み 会社に出社し、作業車へ乗り換えます。 その日の工事ルートを確認して出発します。 ▼09:00 現場到着・作業開始 1件あたり約1～2時間程度（内容による）。 ▼12:00 お昼休憩 現場の状況を見ながら、適切なタイミングで休憩します。 ▼13:00 午後の作業再開 ▼17:00 帰社・片付け 作業報告や片付けを行い、翌日の段取りを確認します。 ▼18:00 退社 「お疲れ様でした！」 ※現場や季節により時間は変動します。 ※夏場の繁忙期は残業が発生する場合があります。 ⭐教育体制 ───────── 入社後は、先輩のアシスタント業務からスタートします。 道具の名前や使い方、お客様への挨拶、作業の進め方などを基礎から丁寧に教えます。 まずは先輩と2人1組で現場を経験し、できることを少しずつ増やしていきます。 仕事を覚えた後は、自分でルートや作業の段取りを考えながら、 責任を持って現場を進められるようになります。 経験者・資格保持者の独り立ちの目安は半年～1年ほどです。 未経験の方も、焦らずじっくり技術を身につけてください。 ゆくゆくは歩合給手当でさらに稼ぐことも可能です。 ⭐キャリアアップ ───────────── 無資格からスタートし、会社の資格取得支援制度を利用して 「第二種電気工事士」を目指せます。 資格を取得すれば、担当できる仕事が増え、資格手当による収入アップにもつながります。 技術を磨いて、将来的に後輩を育てる立場や独立を目指す方も応援します。 ─────【当社について】───── 株式会社リバイヴは、電気工事業や産業廃棄物収集運搬業を展開しています。 ベテランスタッフが多く、安定感のある会社です。 今回は、次の繁忙期に向けて新しい仲間を募集します。 未経験から技術を身につけ、長く活躍したい方をお待ちしています。 気さくな先輩たちが、あなたをサポートします。

気軽に相談できる風通しの良さが自慢!平均年齢が若い職場です!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築製図/CADオペレーター、土木構造設計 ・設計業務（施工図、鉄骨加工図等） ・各担当者や工事に携わる企業との打ち合わせ などをお願いします。

【経験者募集】完週休2日&土日休◆月給25万円～◆夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 【この求人のポイント！】 ✅完全週休2日制&土日休み！ ✅工作機械オペレーターの経験者募集！ ✅月給25万円以上！ ✅夜勤・早朝勤務なし！ 【仕事内容について】 NC旋盤やマシニングセンターのご経験、 ぜひ当社で活かしてくださいませんか？ 今回採用するあなたには、 NC旋盤またはマシニングセンター （立型・横型）を操作し、 様々な産業分野で使用される 精密金属部品の加工をお任せします！ 様々な産業の”心臓部”となるような、 重要な部品づくりに携わっていただきます◎ ✅ただの繰り返しじゃない、モノづくりの面白さ！ 図面を読み解き、最適な加工方法やプログラムを考え、 自分の手で高精度な製品を生み出していく…。 毎回違う形状や材質に挑戦できる、 奥が深く、まさに「職人技」が光る仕事です。 「どうすればもっと効率よく、キレイに仕上がるか？」 あなたのアイデアや工夫が、製品の質をさらに高めます。 モノづくりの醍醐味を存分に味わえますよ♪ ✅じっくり技術を磨ける環境です！ 基本的には、あなた専用の機械 （NC旋盤またはマシニングセンター）を1台お任せします。 じっくり自分の”相棒”と向き合い、 最高のパフォーマンスを引き出す。 そんな働き方ができるので、 集中して技術を追求したい方にピッタリです◎ ✅更なるスキルアップも応援します！ 「もっと上のレベルを目指したい…」 そんな向上心も大歓迎！ 当社では、機械メーカー主催の専門研修 （NCスクールなど）への参加や、 各種資格の取得を、費用面も含めて 会社が全力でバックアップします！ あなたの成長意欲をしっかりサポートする 体制が整っています◎ 【 1日のスケジュール例 】 8:00 ～ 勤務開始！午前の作業スタート 12:00 ～ 13:00 しっかり休憩（60分） 13:00 ～ 午後の作業スタート 17:00 勤務終了！お疲れ様でした♪ ※試用期間中（3ヶ月）は残業なし！ 【 働きやすさもバッチリ！ 】 ✅お休みしっかり！ 完全週休2日制（土日休み）で年間休日は120日！ GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり取れます◎ 有給休暇も取りやすい雰囲気です♪ ✅生活リズム安定◎ 夜勤や早朝勤務はありません！規則正しい生活を送れます。 ＼ 実際の雰囲気は動画でチェック！ ／ どんな機械を使っているの？どんな人が働いているの？ ぜひ、動画で職場の雰囲気や仕事の様子をご覧ください！ ※採用動画：https://youtu.be/UivAgfm2ylU ※インタビュー動画：https://youtu.be/TRIgLpxATnA

『現年収保証+年俸制』1級土木施工管理技士・公共土木現場での現場代理人・監理技術者の実務経験が10年以上（国・県・市の案件)必須｜完全週休2日｜

仕事内容: ■人が集う街づくり 『現年収保証+年俸制』｜完全週休2日｜年間休日120日｜土日祝日休み 株式会社集組（ツドイグミ） 【まずはオンラインでざっくばらんにお話ししませんか？】 「今の会社と比べてみたい」 「これからの働き方を少し考えてみたい」 などの簡単な疑問から丁寧にお答えします。 （ZoomやインディードWEB面接機能を使用） ■仕事内容 静岡県東部（沼津市）の公共土木工事を中心に、施工管理業務をお任せします。 道路・河川・上下水道・防災・災害復旧などの工事で、現場の責任者として工事を円滑に進めていただきます。 【主な業務】 ・施工計画の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・原価・実行予算の管理 ・協力会社や資材の手配、打ち合わせ ・発注者（官公庁・自治体）との協議 ・施工管理書類の作成 ・工事写真の管理 ・完成書類の作成　など これまでの経験や得意分野を考慮し、担当する工事や業務範囲を決定。 現場は静岡県東部が中心で、転勤や長期の遠方出張はありません。 社用車（普通車）を使用した現場への直行直帰OK iPadや建設AIなどのITツールも導入し、施工管理にかかる書類作成や写真管理などの負担軽減にも取り組んでいます。

新店オープン予定の為、増員募集！職歴はバイトや派遣もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ★☆新店オープンの為、増員募集！☆★ 【職歴関係なし！】コンビニ、ファミレス、居酒屋、アパレル、スーパーなどなど接客したことがあればどんな雇用形態でもどんな業界でも積極採用！ ＃＃「仕組みは発展途上。だからこそ、自分が主役になれるエキサイティングな環境。」＃＃ うちは大手のように完璧に整ったマニュアルはありません。 無駄な残業ではなく、限られた時間の中で「どう工夫して売上を上げ、インセンティブを稼ぐか」を全員が楽しんでいる会社です。 だからこそ他所では絶対に味わえない「面白さ」が詰まっています。 ■ 誰も社長を「恐れていない」異常な活気 新人スタッフが「うちって見た目はボロボロですけど、中身は最高っすよね」 と平気で口にしたり 、社長が知らない間にスタッフと取締役が屋形船ツアーを勝手に企画していたり 。 そんな、いい意味で「型破り」なエネルギーがここにあります。 ■ 「整っていない」ことは、「あなたが主役」ということ ルールが完成されていないからこそ、あなたの試行錯誤がそのまま会社の形になります 。 ★未経験から5ヶ月で店長へ昇格（10月入社→3月店長予定） ★経験者なら、入社1ヶ月で店舗を任されるのは当たり前 ★自衛隊で20年勤め上げた強者が、新たな挑戦の場に選ぶほどの期待感 ■ 履歴書よりも、あなたの「野心」を買いたい 私たちは過去の経歴だけであなたを判断しません 。 面接は、堅苦しいオフィスではなくカフェでコーヒーを飲みながら行うこともあります 。 「今のぬるい環境をぶち壊したい」「実力でガンガン稼いで、人生を変えたい」 そんな、死んでいない「目」をした人を、私たちは本気で待っています 。 ■売上目標を超えた分は、インセンティブとして給与に100％直結 。 「本気で仕事して、本気で遊んで、しっかり稼ぐ」 この手触り感のある面白さを、一緒に形にしていきませんか。 ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➀お客さまご来店・接客 お客様が持ち込む大切な品物を 査定・買取する100%反響営業です。 お客様との会話の中から、品物の価値や 背景にある想いを丁寧に引き出します。 あなたの対話力・提案力が活きる瞬間。 ※1日の来店人数は約5〜10名ほどです ↓ ➁査定・買取案内 専門知識を基に品物を査定し、 お客様に買取額をご提案します。 ↓ ➂成約 買取金額にご納得いただけたら成約です。 ＜店長昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理・利益分析 ◆在庫管理 ◆新規集客の企画・実行 ◆メンバーの育成・マネジメント <勤務地：愛知エリア＞ ☆★10月新店オープン予定★☆ ◆エアポートウォーク名古屋店 愛知県愛知県西春日井郡豊山町豊場林先1-8 ※希望があれば愛知エリアの勤務も可能です！ <勤務地：静岡エリア＞ ※本人希望と適性を考慮して配属店舗を 決定いたしますのでご安心ください◎ ◆藤枝駅前店 静岡県藤枝市⽥沼1-2-22 エンブルステーション藤枝1F JR「藤枝」駅南⼝徒歩3分 ◆マックスバリュ富士今泉店 静岡県富士市今泉2018 本吉原駅から車で4分 富士駅から車で15分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ沼津沼北店 静岡県沼津市沼北町2丁目17-22 沼津駅から車で8分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ函南間宮店 静岡県田方郡函南町間宮503-1 JR大場駅から車で6分 伊豆仁田駅から車で3分 ＊⾞通勤OK ◆ドン・キホーテ パウSBS通り店 静岡県静岡市駿河区富⼠⾒台2-1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 静岡清⽔線「春⽇町」駅より徒歩30分 ＊⾞通勤OK ※「別の勤務地で働きたい！」 というご希望あればご相談ください◎ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp

【沼津市／社内SE】創業60年以上の老舗運送会社！年商34億の安定企業で腰を据えてシステム開発に挑戦

仕事内容 ＼社内システムの開発ニーズ急増！／ 将来のリーダー・管理職候補となる コアメンバーを募集します。 当社は現在、専任エンジニアが不足しており、 あなたの開発経験を必要としています。 現在はPHPベースのシステムが中心ですが、 今後はJava等を含めた新規開発やDX推進も 本格化していくフェーズです。 「ゆくゆくは開発だけでなく、 チームのマネジメントや会社の IT戦略策定にも携わりたい」という意欲を お持ちの方を歓迎します。 ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◎システム開発の中核を担い、 将来的には組織を牽引したい方 ◎自走できるミドルクラスのエンジニア ◎現場の声を直接聞き、 柔軟にシステムへ反映できる方 ◎経営視点を持ってIT戦略の 立案にチャレンジしたい方 裁量を持って開発に取り組み、 将来のキャリアアップも目指せる環境で、 腰を据えて活躍しませんか？ キャリアステップイメージ 【STEP1：既存システムの運用と「業務理解」】 まずは現在のシステム環境（主にPHP）や、 現場の業務フローを把握していただきます。 既存システム（PHPメイン）の保守、 運用、追加開発、社内サーバーの管理 社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ※現場の社員と直接コミュニケーションを取り、 「どこに非効率があるか」 「どんなデータが必要か」を見つけていただきます。 【STEP2：並行して進める「新規開発・DX推進」】 業務理解が深まってきたら、 徐々に以下の比重を増やしていきます。 新規システム開発（PHP、Java等を使用） AI・自動化の推進（現場の課題に対し、 AIやRPA等を用いた自動化・効率化の企画?実装） データ連携基盤の構築（点在する社内データを統合し、 経営や現場が活用できるデータ基盤を構築） 外部パートナー（開発会社）との連携・進行管理 【STEP3：「マネジメント・IT戦略」】 ※将来的にお任せしたい システムの基盤が整い、 組織が拡大するフェーズでは、 管理職（IT責任者候補）としての 役割をお任せしていきたいと考えています。 社内エンジニアチームのマネジメント・育成 経営方針に基づいた全社IT戦略・ロードマップの策定 IT投資計画の立案やベンダーマネジメント ※最初はあなたの得意な開発領域からスタートし、 段階的にマネジメント領域へ シフトしていくことが可能です。 ＜求める人材＞ ◎現場の声を直接聞きながら、 柔軟にシステムへ反映できる方 ◎開発の現場経験を活かし、 将来的にリーダー・マネジメントへ ステップアップしたい方 ＜必須条件＞ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 Webシステムの新規構築、または立ち上げ経験 構築済みWebシステムの改修、 バージョンアップ経験 各種サーバーの構築経験 ＜歓迎条件＞ 以下の技術スタックや経験をお持ちの方は、 すぐにスキルを活かせます！ マネジメント経験 （規模不問：リーダー、PM/PL、後輩育成など） IT戦略の立案、業務フロー改善（BPR）の経験 インフラ・サーバー: Apache, Nginx, AWSでの構築経験 開発言語: PHP, Java, C, Python データベース: MySQL, PostgreSQL フレームワーク: CakePHP, Laravel, Vue.js, Node.js その他: iOS/Androidアプリの構築経験、 Webシステムの企画からリリースまでの取りまとめ経験 「まずは話を聞いてみたい」「自分の経験で通用するか少し不安」という方も、まずはお気軽にご応募ください。 遠方の方はWeb面接も対応可能です。面接でお互いの希望や将来のビジョンについてお話しできるのを楽しみにしています！

未経験から憧れのトライアンフへ！設備充実の環境でプロに育つ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ✨事業拡大につき増員募集！✨ 憧れのイギリス高級車 「Triumph」をはじめ、 大型・輸入車を扱う正規販売店で、 一生モノのメカニック技術を 身につけませんか？ 未経験・無資格からスタートOK！ まずは見習い・サポートからお任せ。 ゆくゆくは「整備士」として 一人前に育て上げます！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - エイチ・エスシーで働く 『圧倒的魅力』をご紹介！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 1.全国トップクラスの設備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全店に「最新ダイノマシン」完備！ 自社で移動式の 「ダイノマシントラック」まで保有。 単なる部品交換だけでなく、 本格チューニングの職人技まで 学べる環境です！ 2.資格取得支援制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「国家整備士資格」の 取得支援制度をご用意！ 未経験から一生モノの資格と 技術を身につけられます。 3.しっかり稼げる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数年で給与は数万円UP！ 努力やスキルの向上は 給与へ還元します！ 【モデル年収例】 ・未経験/新卒5年目： 年収400万円（実績） ・経験者/3年目： 年収600万円（実績） 4.残業ほぼなし！ 大好きなバイクライフと両立！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 19:00の定時を過ぎたら 速やかに退社できる環境です。 GW・夏季・年末年始の 長期休暇もしっかりあるため、 オフの時間は自身の バイクライフを楽しめます！ ◤ 具体的な業務内容 ◢ Triumph（トライアンフ）の 正規販売店で二輪車の整備業務全般 ・新車整備、車検、点検、修理 ・チューニング、カスタムなど ・展示車両の加修、洗浄、みがき ・お客様対応や見積作成（順次取得） ・ツーリングやイベント出店等 ・店舗運営補助 ※未経験の方は先輩社員の見習いとして できることからスタートします！ ◤ 働く環境と職場雰囲気 ◢ ・スタッフ数：全体15名 （男性9名／女性6名） ・20〜30代が10名！ 同世代が多く活躍しやすい環境です。 ・前職は様々！ 本当にバイク好きな仲間が集まり、 試乗会やツーリングイベント等も展開。 愛車を楽しみながら働けます！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ✨髪色、髪型自由、ピアスOK✨ ✨男性女性ともに活躍中✨ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ -

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

【オープニングスタッフ募集】未経験の方でも、時計の知識が無い方でも安心して働けます。

仕事内容 オープニングスタッフとしてお店を盛り上げてくれる仲間を大募集！ オープンまでは、近隣店舗でお仕事を覚えて頂きます。 スタッフがしっかりサポートしてくれます。 主なお仕事内容 ◇時計の接客・販売 ◇商品管理（検品、陳列） ◇ラッピング ◇簡単なPCへのデータ入力作業 ◇時計の電池交換など お客様が望んでいる時計はどれか？好みや目的などをヒアリングして、ピッタリの時計をご提案してくださいね。 販売スタッフそれぞれがプロ意識を持って働いています。 正社員登用制度もあるので、未経験から正社員を目指せます。 販売スタッフの経験を積んだ後は､正社員や正社員【地域限定職】へのステップUPも可能。 正社員登用制度により、年間30～40名の方が、登用されています。 店長として店舗運営をお任せしたり、バイヤー･経理･総務･人事など本社業務に就いたりと､様々な業務で活躍して頂けます。 人と関わる仕事がしたかったあなたにピッタリ ◇パソコンと向き合うよりも外にでて人と関わりたい ◇営業のように自身で開拓していくのではなく時計に興味のある人に商品を提供したい ◇販売・接客は初めてだけと挑戦してみたい など、当店舗では事務職や営業職をしていた方も活躍しています 今まで培った相手に寄りそう力・計画性を活かして働ける環境です 研修・資格取得補助制度有！ 当社には、未経験のあなたをサポートする。 陳列､接客､修理技能､工場見学､新商品展示会など、様々な研修に参加可能です。参加時の交通費は全て会社支給です｡ 時計修理技能などの試験費用の補助や資格取得後の手当の支給もしています。 140年の歴史を持つセイコーが今まで培ってきた技術と実績。そのDNAを受け継ぐ成長企業です。 すべての人々が、豊かな未来へ向かってかけがえのない時間を大切に歩んでいます。 私たちは、その人生のひとときを美しく彩るために お客様とお客様にもっともふさわしい時計との出会いの架け橋になりたいと思っています。

【1件の契約で歩合給10万円！上限なし】未経験でも平均月収60万円◎実際の給与明細を画像2枚目で公開中

仕事内容: ⚡ 1件の契約で、歩合給10万円 ⚡ あなたの仕事は、お客様との 「接点を作る」こと。 難しい商談や契約は、すべて プロの先輩が担当します。 先輩が契約を決めたら、 あなたに1件あたり10万円❗ しかも歩合給に上限なし。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 歩合給のイメージ ━━━━━━━━━━━━━━ 24万6900円　＋ ⏩ あなたがつないだ契約が月3件なら＋30万円 ⏩ 月5件なら＋50万円 ※件数は一例です 「シフトを増やしても手取りが同じ」 「がんばりを、ちゃんと評価されたい」 その気持ち、ここで収入に変えませんか❓ ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 未経験でも稼げる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧ 個人ノルマなし ✧ 先輩の8割が未経験から入社 ✧ 営業先は会社がリスト化 ✧ 平均月収は60万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 賃貸マンションのオーナー様へ、 大切な資産を守る「大規模修繕」や 「メンテナンス」をご提案する仕事です。 1. リストをもとにお客様を訪問 2. 「修繕の時期で…」「費用が心配…」 などのお困りごとを丁寧に伺う 3. 先輩へバトンタッチ → 契約が決まれば歩合給 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 先輩の実例 ━━━━━━━━━━━━━━ 元飲食フリーター（38歳） ⏩ 入社1年目で年収1000万円超え ⏩ 収入が安定し、結婚も決まった

✅ブライダルでの経験者募集！✅安定の呉竹荘グループ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ブライダル経験を、次は「チームを動かす力」へ。 ✅ブライダル・ホテル業界での経験を活かしてキャリアアップ ✅月給45万円～！これまでの経験・能力をしっかり評価 ✅スタッフ育成・チームづくりにも携われる ✅将来はブライダル部門責任者やホテル支配人も目指せる ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】055-952-2539 沼津リバーサイドホテルのブライダル部門にて、婚礼サービスの現場運営からスタッフ育成、サービス品質の向上、売上管理まで幅広くお任せします。 これまで培ってきたブライダル・ホテル業界での経験を活かし、次はチームをつくり、部門を動かす立場へ。 将来的には部門責任者やホテル全体のマネジメントも目指せるポジションです！ ＜具体的には…＞ ・婚礼当日のサービス運営、進行管理 ・新郎新婦様、ご列席者様への接客対応 ・披露宴、宴会サービス全般 ・スタッフの教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・サービス品質の向上、業務改善 ・ブライダル部門の売上、数値管理など ＜⭐現場経験を「マネジメント経験」へ＞ これまで婚礼サービスやブライダルの現場で経験を積み、後輩指導やスタッフをまとめる役割を任されてきた方。 その経験を、次は正式なマネジメントポジションにつなげられます。 マネージャー経験そのものは問いません。 チーフ・リーダーとして現場を支えてきた経験をしっかり評価します！ ＜⭐「ポストが空かない」から転職を考えている方へ＞ 経験を積んでも上のポジションがなかなか空かず、「このまま同じ役割を続けるのかな」と感じている方もいると思います。 ここでは、ブライダルマネージャー候補から部門責任者、さらにホテル全体を担うマネージャー・支配人へと、次のキャリアを目指せる環境があります♪ ＜⭐月給45万円～。経験を次の待遇へ＞ ブライダル・ホテル業界で積み重ねてきた経験を、次のキャリアだけでなく待遇にもつなげていただけるよう、月給45万円～でお迎えします。 昇給・賞与・各種手当・退職金制度なども整備。 呉竹荘グループの安定した環境で、長期的なキャリアを築いていただけます！

＼社員登用実績あり／経験を活かして高収入＆安定勤務へ！日勤のみ×土日祝休み。高時給でしっかり稼げます

仕事内容 【工作機械の機械オペレーター】 工作機械の段どりおよび オペレーションをお任せします。 ■具体的には… 工作機械で各種金属部品を 図面をみながら加工するお仕事です。 ・加工する製品の図面や加工手順等の確認 ・加工する材料の準備、 機械への材料の取り付け ・工具の準備や交換 ・原点出し･位置決め ・プログラムの確認 ・試し加工、調整 等 ＊プログラム経験はなくても大丈夫です。 丁寧にお教えしますので、 業務の中でスキルを身に付けていただけます。 (ご経験者の方は経験を活かせます)

月給23万円～◆未経験OK・賞与年2回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、運行管理 デスクワークも体を動かす仕事も、両方できる職場で働きませんか？ 座りっぱなしではなく、事務作業の合間に倉庫での作業もある、メリハリのある仕事です。 ✨POINT1｜先輩のアシスタントからスタート まずは先輩のアシスタントとして、運行管理や車両管理のサポートから。少しずつ業務を覚えていけます。 ✨POINT2｜月給23万円～・賞与年2回 皆勤手当月1万円、家族手当に加えて賞与もあり。退職金制度も整っています。 ✨POINT3｜デスクワークと倉庫作業の両方 乗務割の作成やデジタコの管理に加え、必要に応じて倉庫でのリフト作業も。リフト免許や運行管理の資格も活かせます。 【仕事内容】 運行管理や車両管理のサポート業務をお任せします。乗務割の作成や管理、デジタコや車両管理の事務に加え、必要に応じて倉庫でのフォークリフト作業もあります。 ドライバーと車両の動きを支え、物流の現場を動かす仕事です。 【働き方】 ✅ 8:00～17:00 (休憩時間 1時間00分)の勤務 ✅ 週休1日制 ✅ GW・夏季・年末年始休暇あり ✅ 車通勤OK・無料駐車場あり 事務も現場も、両方で活躍できる仕事です。ご応募お待ちしています！

【資格取得を全面支援】環境規制に対応！1つの経験で応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製品開発、化学製品開発分析/解析 世界的な「脱プラスチック」や環境規制の強化。 この時代の大きな潮流の中で、 私たちの役割はますます重要になっています。 天然パルプ100％から生まれ、土の中で 生分解されるバルカナイズドファイバーは、 プラスチックの代替素材として環境負荷を 極限まで下げる独自の技術です。私たちが 手がける開発や、環境規制への厳格な調査対応、 品質・環境の認証業務は、ただの事務作業や 評価業務ではありません。 欧州の環境規制などグローバルな基準への対応や 適切な認証の取得は、世界中のお客様に製品を 届け続けるための「事業の生命線」です。法律や 国際規格に基づく業務だからこそ、景気の波に 左右されない抜群の安定性があり、 持続可能な社会の実現に 直接貢献できる確かな手応えを感じられます。 開発、品質評価、環境規制の調査対応など、 関連するいずれか1つの業務経験や専門知識を お持ちであれば力を発揮していただけます。 ■仕事内容 ・新製品の開発 ・新用途の開発 ・製品の品質評価と改善 ・環境規制への調査対応 ・品質、環境関連の認証業務 ・仕様書、技術資料の作成 ■働く環境と体制 東証プライム上場の総合製紙メーカーグループの一員として、安定した基盤のもとでじっくりと技術に向き合える環境です。少数精鋭のチームで業務を進めるため、お互いにサポートし合いながら、専門知識を深めていくことができます。

【正社員】需要増加に伴う大募集★年齢・経験問わず歓迎！★アプリ配車など充実★

募集要項 職種 タクシードライバー/未経験歓迎 雇用形態 正社員 仕事内容 タクシー乗務員／未経験者歓迎！！ 当社では色々な前職の方が活躍しています！ トラックドライバー、バスドライバー、営業、飲食、接客サービス、事務、介護など、どの業界からの転職でも歓迎です。 又、社会人としての長さや現在の就業状況も問いません。 接客が好きな方、コミュニケーションを取るのが好きな方、車の運転が好きな方、親御さんの介護などで就業から一定期間離れていた方のカムバックも応援しています。 今はお客様から目的地を指定して配車アプリから配車依頼が多くなっており、しっかりと対応すれば経験がなくても売上が取れる環境です。 定年が70歳なので20代、30代、40代、50代、60代いろいろな年代の方が活躍中です！ 雇用延長制度を設けていますので定年以降も現役で頑張っていただけます。

接客不要！【完全週休2日制！賞与年4回！】設備・備品揃ってます！

仕事内容: ✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ 【この求人のアピールポイント】 ✅賞与年4回！お弁当手当など福利厚生も充実！ ✅嬉しい年間休日120日！ ✅お客様対応なし！作業に没頭できます！ ✅嬉しい社員購入割引制度もあり！ ✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ 【具体的な仕事内容】 自動車の板金業務を担当していただきます。 事故や走行中に生じた車体のへこみや傷を修復します。 必要に応じて部品交換や塗装仕上げを行います。 お客様の大切なお車を美しく、安全な状態に戻すことが使命です。 具体的には… ・車体の損傷部分の修理（板金加工、溶接、パネル交換など） ・バンパーやドアなど外装部品の交換・調整 ・工場内の整理整頓や安全管理 ※修理後の塗装や色合わせ仕上げ作業もお願いする可能性がございます。 経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます。 丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 <月給> 220,000~400,000円 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 <年収例> 3,500,000円～6,000,000円（賞与含む）

【普通自動車免許必須】20〜40代男性活躍中！未経験スタートでも月収30万円可能！鉄筋施工技士などの資格取得してキャリアップも可能！賞与年2回支給あり

仕事内容: 【仕事内容】 マンションや病院などの建物で使われる 「鉄筋」の加工・組立を行う仕事です。 建物の骨組みをつくる重要な工程を担当し、 街に長く残るものづくりに関わります。 具体的な仕事内容 ■工場での鉄筋の切断・加工 図面を確認しながら、専用の機械で 鉄筋を決められた長さ・形に加工します。 最初は先輩の補助として、 材料の準備や機械へのセットなど 簡単な作業から覚えていきます。 ■現場への搬入・資材の整理 加工した鉄筋をトラックに積み込み、 建設現場まで運び入れます。 現場到着後は、番号ごとに仕分けしたり、 作業しやすいように並べ替えるなど、 組立作業の下準備を行います。 ■建設現場での鉄筋組立 マンションや病院などの現場で、 図面どおりに鉄筋を並べて結束していきます。 専用の工具を使って固定していく作業なので、 コツをつかめば力任せではなく、 効率よく進められるようになります。 ■安全確認・片付け作業 作業の前後には、足場や資材の状態を確認し、 安全に作業できる環境を整えます。 一日の終わりには道具の点検・清掃や、 現場の片付けも行います。 ■資格取得に向けた実務サポート 将来的に「鉄筋施工技能士」などの 国家資格取得を目指す方には、 先輩が実務を通じてポイントを指導します。 受験費用は会社が負担し、 スキルアップを全面的に応援します。 ＜1日の流れ（一例）＞ 《08:00〜10:00　出勤・朝礼・午前の作業》 工場または現場で、その日の工程を確認し、 安全チェックを行ってから作業開始。 《10:00〜10:30　休憩》 水分補給をしながら、 体をしっかり休めます。 《10:30〜12:00　午前の作業》 鉄筋の加工や組立を、 チームで分担して進めます。 《12:00〜13:00　お昼休憩》 食事をとりながら、 仲間と雑談してリフレッシュ。 《13:00〜15:00　午後の作業》 気温や体調に気を配りながら、 無理のないペースで作業します。 《15:00〜15:30　休憩》 夏場は特にこまめに休憩を取り、 熱中症対策も徹底しています。 《15:30〜17:00　片付け・退勤》 道具の片付けや現場の整理を行い、 17時には作業終了・帰社となります。 原則残業はほとんどありません。 ＜職場環境＞ ベテランと若手がバランスよく在籍しており、 現場では声を掛け合いながら作業しています。 安全第一の考え方が徹底されており、 休憩時間もきちんと確保する社風です。 熱中症対策としてこまめな水分補給や、 休憩場所の確保なども徹底しています。 ＜研修について＞ 入社後3カ月間は研修期間として、 道具の名前や使い方、安全ルールなどを 基礎から丁寧にお教えします。 最初は簡単な作業の補助から始め、 先輩の動きを見ながら一つずつ習得。 慣れてきたら、小さな工程を任せるなど、 段階を踏んでステップアップできます。 未経験からスタートした先輩も多く、 「最初は何も分からなかった」気持ちを 理解して教えてくれるので安心です。

＼社員登用実績有／スキルUP＆正社員も目指せる！大手企業との取引で安定◎空調完備×日勤のみ×土日祝休み

仕事内容 【工作機械の機械オペレーター】 工作機械の段どりおよび オペレーションをお任せします。 ■具体的には… 工作機械で各種金属部品を 図面をみながら加工するお仕事です。 ・図面や作業手順の確認 ・材料を機械にセット ・加工に使う工具の準備・交換 ・機械のボタン操作や加工スタート

仕事内容 静岡県内（主に東部・伊豆エリア）の既存のお客さま（金属加工メーカーや町工場など）を中心に、特殊鋼・ステンレス・非鉄金属などの材料をご提案する営業業務です。 当社のお客さまは、長年お付き合いのある地元の金属加工工場やものづくり企業が中心です。社長様や現場の職人さんと直接お話しすることが多く、世間話を交えながら誠実に対応していくことが大切になります。 売り込みのテクニックよりも、「約束を守る」「すぐに確認して返事をする」といった当たり前のことをコツコツ積み重ねることが信頼につながるお仕事です。長期的な関係性を築いていけるため、一度信頼を得られれば安定して成果を出すことができます。 【具体的な仕事の流れ】 ・定期訪問による需要のヒアリングと素材のご提案 ・見積書の作成や納期の管理・調整 ・徐々に慣れてきたら、ご紹介などを中心とした新規開拓（飛び込みではありません） 【未経験でも安心の教育体制】 入社後は製品の種類や機械加工の基礎知識、業界の仕組みまで、座学と同行研修で丁寧にお教えします。知識ゼロからスタートした先輩も多数活躍中です！素材の知識を身につけることで、「小林鋼材さんに相談すれば安心」とお客さまから頼られるやりがいを感じられます。

100％反響│入社祝金50万円│介在価値を築くなら、ここから

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜株式会社テンイチ 沼津営業所＞ 100％反響型の"リフォーム営業スタッフ"を 募集しています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩静岡県内No.1の実力を持つ会社です。 弊社はリフォーム産業新聞社が掲載した 2025年都道府県別リフォーム売上ランキングで、 静岡県内1位を獲得。 静岡県内にて、ホームプロの成約件数 15年連続1位を獲得しています。 また、スーモリフォームにて4年連続 「顧客満足優良会社」にも選ばれています。 ⏩メリハリをつけた働き方が可能です。 年間休日115日、長期休暇も年3回あり。 有休休暇を合わせて実質年120日以上の 休日があります。 休みを取りながらも頑張りに応じた評価制度で、 当社営業担当の平均年収は620万円！ ※勤続4年以上の営業社員の2025年度実績平均値 実績に応じてしっかりと還元しています。 ＊ 安定した実力と実績を持つ会社で、 一生もののキャリアを積みながらも 仕事だけでなくプライベートも大切にできる。 自分の仕事が形で残るやりがいを感じながら 専門性を磨き、長く活躍できる環境があります！ 【若手の転職応援】――――――――――― 「今抱えている未来の不安を、 圧倒的な「実力」に変えませんか？」 ―――――――――――――――――――― 20代、第二新卒、転職に悩む若手に伝えたい。 「このままの自分でいいのか？ AI社会に飲み込まれない自分でありたい」 そんな漠然とした悩みや願望を抱えるあなたに 是非読んでいただけたらと思います。 AIの進化が止まらないこの時代で、 ‟一生物のスキル”を身に付け、 誰からも頼りにされる誇りを一緒に掴み取りましょう！ ＊ ◆AIには負けない3つの要素をご紹介◆ ✅POINT① 「100軒あれば、100通りの正解」 という"超"現場主義 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リフォームの現場は、築年数、構造、傷み具合、 さらには日当たりまで、一つとして同じものはありません。 AIがどれだけ学習しても、 壁の裏の湿気具合や、柱の微妙な歪みまでは見抜けず、 マニュアル通りの提案は通用しません。 あなたの「目で見て、触って、五感で判断する」 というリアルな経験価値は、時代がいくら進んでも色褪せないものです。 ✅POINT② AIには絶対に理解できない 「家族のホンネ」を汲み取る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「キッチンを新しくしたい」 「子供が大きくなったから、もっと会話が増える空間にしたい」 「昔のように、家族みんなで食卓を囲みたい」 といった、言葉の裏にはきっと様々な物語が隠されています。 マニュアル通りのヒアリングではなく、 人と人との何気ない雑談の中から、 「ホンネ」をそっと引き出していく。 あなたの共感力や人間味が、 お客様の「本当の理想の暮らし」を形にする、 かけがえのない力になるはずです。 ✅POINT③ 職人さんとお客様をつなぐ 「司令塔」としての人間力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プランが決まれば、次は地元のベテラン職人たちとのチームプレイ。 AIがいくら完璧な指示書を作っても、 現場を動かすのは「○○さんが言うなら、一肌脱ぐか！」 という泥臭い信頼関係。 お客様、職人、そしてあなた。 この「人と人のハブ」になるポジションこそ、 AIにはできないことであると思っています。 ＊ テンイチのアドバイザーは、 最初のヒアリングから、プラン提案、現場の施工管理、 そして引き渡しまで「一気通貫」で担当します。 最初は専門知識や現場の段取りなど、 覚えることも多く戸惑うこともあると思います。 ですが、様々な仕事を行う中で、 自分にしかできない｢価値｣がきっと見つかる そんなお仕事です。 部分的な作業だけを繰り返す仕事は真っ先にAIに奪われていきますが、 「ビジネスの一から十までをすべてコントロールできる人材」は、 どこに行っても重宝される最強のビジネスパーソンになれる。 AIの進化に怯えながら毎月の給料をもらう生き方は、もうやめよう。 テンイチで、「人」にしかできない「あなた」にしかできない 仕事を一緒にしませんか？ ＊ ここからは仕事の詳細や働き方、 会社についての詳細などを紹介していきます。 ここまで読んでいただき、 「興味が湧いた」 「自分を変える一歩を踏み出したい」 そう思っていただけた方は、 ぜひ読み進めてもらえたら嬉しいです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼募集要項概要▼ 【給与】月給28万880円〜38万6206円 ※固定残業代・一律手当含む 【時間】8:30〜18:45（休憩150分） 【休日】年間休日115日 日・祝・隔週土曜日、毎月1回水曜 長期休暇…GW・夏季・年末年始 【資格】 ・要普通運転免許（AT限定可） ・高卒以上 ・リフォーム営業、施工管理の経験がある方歓迎 ・新築住宅営業からの転職歓迎 ・BtoCの営業経験がある方歓迎 上記のような営業の経験があれば尚良いですが、 「人と話すのが好き」という気持ちがあれば、 既にあなたの応募条件は満たしています。 ▼この募集のポイントをご紹介▼ ✅100％反響営業！ 静岡県内売上1位の会社だからこそ、 蓄積されたノウハウで自信を持って営業ができる ✅受注から施工管理、引渡しまで一貫して 営業が対応する体制のため、お客様から 「ありがとう」の言葉を直接いただける やりがいも十分 ✅頑張りに応じた評価制度で 当社営業担当の平均年収は620万円 ※勤続4年以上の営業社員の2025年度実績平均値 ✅実質年間休日120日以上で メリハリをつけた働き方が可能 ✅無理な転勤なし、地元で長期安定勤務が可能 ✅生成AI活用など、社内のDX化も推進中 効率的に業務を進められます ✅入社6ヶ月後に入社祝い金として "50万円"の支給あり ＊ ⭐こんな方に向いている仕事です。 ■トータルサービスでリフォームのプロを目指したい ■頑張った分だけ正当な評価で還元してくれる会社で働きたい ■これまでの営業経験を活かして未経験から挑戦してみたい ■直接「ありがとう」の言葉をいただける仕事をしたい ■無理な転勤やノルマが無くひとつの業務に集中できる環境で働きたい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■仕事内容について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅リフォーム工事における営業業務及び 現場の工程管理などをお任せします。 ホームページやWEB広告からの反響の問い合わせや、 ご紹介・リピート顧客への対応をしていただきます。 弊社は1件1件訪問をして営業する、 ということは一切なく"100％反響対応"です！ 成約率の高さも働きやすいポイントのひとつ。 ホームページやご紹介は成約率70％、 リピート顧客は成約率90％を誇ります。 今回募集している"リフォームアドバイザー"の仕事は、 成約したリフォーム工事手配 →施工管理をして仕上がりの確認 →お客様へ引き渡しまでトータルでサポートします。 一般的に工事に要する期間は、 半日から1ヶ月以上まで、 リフォームの規模によりさまざまです。 正直、始めのうちは覚えることが多く、 決して楽な仕事とは言えません。 ですが、リフォームを完成させ、 お客様の夢を叶えた瞬間に立ち会えた時には お客様と一緒に喜ぶこともできますし、 他では味わえない達成感があります。 自分の仕事が形として残ることはもちろん、 お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただけたり、 「またお願いしたい！」とリピートいただけたり、 やりがいも十分に感じていただけるお仕事です。 人口減少もあり新築の住宅市場は年々減少していますが、 リフォームの市場は年々拡大しています。 リフォームを提供できる人材は慢性的に不足している状況です。 将来を考えても、リフォームアドバイザーのスキルを身につけることは、 あなたの市場価値を高めることに必ず繋がると思っています。 ＊ ＜具体的な仕事内容について＞ ●お問合せ頂いた内容についてヒアリング ●提案書類の作成 ●お見積書の作成 ●ご契約書の取り交わし ●施工に向けて工事の日程調整や職人の手配などの準備 ●現場の管理 ●施工後の仕上がり確認 ●お客様への引き渡し ●その後のアフターフォロー など。 一人でトータルして担当する、と言っても 上記の全てを一人で担当するわけではありません。 社内のメンバーと共に お客様のご要望に応えるためのプランを 一丸となって考え、ご提案していきます。 また、生成AIの業務活用など、 社内のDX化推進にも注力。 業務の効率化を進めています。 ＊ ＜現在活躍中のスタッフからは…＞ ✅分からないことがあれば何でも質問・相談しやすい雰囲気 ✅お客様と長く関係を持てるので、質にはとことんこだわれる ✅明確な評価制度でやる気にも繋がる ✅売上が全てではなく、信頼関係を大切にしているからこそ、 お客様と向き合えていると感じる 仕事や社内の雰囲気についてこんな声があがっています。 東京都・愛知県・大阪府等からのU・Iターン者も活躍中。 冒頭にも述べたように、 「自分を変えたい」という気持ちと「やる気」があれば、 努力を惜しまない方へのバックアップは惜しみません。 専門知識は入社後に先輩スタッフが マンツーマンでしっかり叩き込みます！

＜第二新卒歓迎＞未経験OK◎資格取得支援で成長を応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼＼ 未経験から、建物を守るプロへ！／／ 「経験はないけど、手に職をつけたい」 「将来に役立つ技術を身につけたい」 「体を動かす仕事が好き」そんな方を歓迎！ 私たち清栄メンテナンスは、 オフィスビルや商業施設、学校、店舗など、 様々な建物の快適な環境を支える会社です。 清掃や設備の点検・メンテナンスなど、 幅広い仕事を通じて、建物を安全・快適に 利用できるようにしています。 ＜最初は専門知識も資格も必要ありません＞ 20代活躍中◎研修＆資格取得支援制度あり！ 経験を積んだ後は、現場管理も目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ひと言でいうと、 「建物をキレイに安全に快適に保つ仕事」！ 【 具体的には･･･】 ■ 建物をキレイにする仕事（清掃） ・専用の機械を使った床のクリーニング ・窓ガラスやカーペットの清掃 ・エアコンや換気ダクトの内部清掃 ■ 建物の設備を守る仕事（設備管理） ・空調設備の点検・メンテナンス ・貯水槽や給排水設備の清掃・点検 ・建物の設備が正常に動いているかの確認 ■ その他の仕事 ・建物の修繕やメンテナンス ・希望や適性に応じた内装リフォームなど ＊床・ガラス・カーペットなどの清掃 ＊エアコン・ダクトの清掃 ＊設備の点検・メンテナンス ＊ビル・店舗・施設での作業 など 【 未経験でも安心して始められる！ 】 実は今いる先輩も全員未経験スタート。 基本的に2名以上のチームで作業します。 入社後は先輩スタッフと現場へ向かい、 道具の名前や使い方、作業の進め方など、 基本から学んでいただきます。 まずは先輩の作業を見て覚えるところから。 慣れてきたら実際に作業を担当し、 できることを増やしていきましょう。 分からないことがあれば、 その場で先輩に確認できる環境です。 ※女性スタッフ活躍実績あり！ 男性・女性ともに活躍できる環境です。 …………………………………………………… 【 資格取得を会社がサポート！ 】 ビルメンテナンスの仕事には、 清掃・設備・建物管理など、 さまざまな専門資格があります。 当社では資格取得支援制度を設けており、 仕事に必要な資格の取得をサポート。 未経験からでも、働きながら 専門知識や技術を身につけられます。 経験を積んだ後は、専門技術を磨くことは もちろん、現場をまとめるリーダーや 管理業務へのステップアップも目指せます！ …………………………………………………… 【 この仕事の魅力は？ 】 ■ 毎日同じ作業だけじゃない！ 現場により建物や設備も違い、作業内容が 異なるため、さまざまな経験を積めます。 ■ 自分の成長が実感できる！ 最初は分からなかった機械の操作や、 洗剤の特徴など、経験を重ねることで 理解できるようになります。 ■ 目に見える達成感がある！ 汚れていた床やガラスがキレイになったとき など、自分の仕事の成果を実感できます。 ■ 社会を支える仕事！ 建物がある限り、清掃や設備メンテナンスは 必要です。多くの人が安心して建物を 利用できる環境を、私たちが支えています。 …………………………………………………… ＜ 1日の流れ ＞ 07：30 出社・準備 08：00 先輩と社用車で現場へ出発 08：30 現場到着・作業開始 10：00 休憩（15分） 12：00 昼休憩 13：00 午後の作業開始 15：00 休憩（15分） 16：15 作業終了・片付け・帰社 17：00 帰社後、片付け・翌日準備 退勤 ※現場や作業内容によって、 出退勤時間、勤務時間、休憩時間が変動します。 ※会社に集合し、社用車で現場へ 移動することが基本です。 …………………………………………………… 【 株式会社清栄メンテナンス 】 私たちは、静岡県沼津市を拠点に、 清掃・設備管理・内装工事などを手掛ける 総合ビルメンテナンス会社です。 オフィスビルや店舗、公共施設など、 あらゆる建物の維持管理に携わっています。 清掃だけ、設備だけではなく、建物に関する 幅広い仕事に対応できることが当社の特徴。 未経験から専門技術を身につけたい方、 新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します！

✅月給33.5万円～✅転勤なし✅資格取得支援あり！社用車貸与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅月給33万5000円～53万5000円 ✅1級資格者は年収500万円以上保証 ✅週休2日制・土日休みも相談可 ✅勤務時間は8:00～17:00 ✅静岡県東部の現場中心・転勤なし ✅社用車貸与・通勤利用OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨舗装の資格がなくても、施工管理の経験を 活かせます 舗装以外の分野で施工管理を経験した方も 対象です。 これまでの工程・品質・安全管理などの経験を 活かし、道路や駐車場などの舗装工事を 中心とした施工管理業務をお任せします。 応募には施工管理の実務経験3年以上と 普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 経験が浅い方も、 舗装・土木工事の現場経験があればご相談ください。 【具体的には】 ・舗装工事の工程、品質、安全、原価管理 ・現場調査、施工計画の作成 ・発注者や協力業者との打ち合わせ ・作業員や重機の配置、手配 ・施工写真の撮影、管理 ・図面や報告書などの書類作成 ・CAD、ANDPADを使った現場管理 ――――――――――――――――― ✨経験・資格を給与にしっかり反映！ ――――――――――――――――― 月給は33万5000円～53万5000円。 1級舗装施工管理技術者の資格をお持ちの方は、 年収500万円以上を保証します。 舗装工事の施工管理経験や担当実績、 前職給与なども考慮して待遇を決定します。 固定残業代制度はなく、残業が発生した場合は 実働時間に応じて時間外手当を別途支給します。 ――――――――――――――――― ✨完全土日休み相談OK！転勤なし！ ――――――――――――――――― 勤務時間は8:00～17:00。休日は 週休2日制（日曜・土曜は 会社カレンダーによる）で、 完全週休2日制（土日休み）も相談可能です。 担当する現場は主に静岡県東部。 転勤はありません。沼津市・三島市周辺で腰を 据えて働けます。社用車は通勤利用も可能です。 ――――――――――――――――― ✨資格取得も会社がサポート！ ――――――――――――――――― 1級・2級土木施工管理技士や 舗装施工管理技術者など、業務に 必要な資格取得を支援しています。試験費用や スクール費用は会社が全額負担。勤務時間内に スクールへ通うことも可能です。経験を 積みながら、さらに上位の資格取得を 目指せます。 ――――――――――――――――― ✨創業56年！地域のインフラを支える会社 ――――――――――――――――― 株式会社栄久建設は、静岡県内の道路や 上下水道などのインフラ整備を 手がける総合建設会社です。 長年培った実績をもとに公共工事を 受注しており、土木部門は6年目を迎えました。 今回は公共工事の受注増加に伴う増員募集です。 地域の道路や暮らしを支える仕事に、 これまでの経験を活かしてみませんか？ お電話での応募やお問い合わせも大歓迎！ お気軽にご連絡くださいね。

スキル不問！充実研修でエンジニアへ◎土日祝休み＆年休126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子デバイス設計、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）、プラント電気設備設計 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いつまでも必要とされる技術を習得！ エンジニアを目指す未経験者を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩の9割以上が未経験スタート！ 水処理プラントや工場などを動かす 電気・制御設計の仕事に あなたも挑戦してみませんか？ 先輩の補助業務からスタートして、 技術をイチから学んでいけます。 「電気の詳しい仕組みは？」 「プログラミングってどうやるの？」 など、基礎の基礎から学べるため、 設計について何も知らなくても大丈夫！ 業績好調につき、今後も増員を続ける予定なので 同じ立場の同僚と一緒に成長しましょう◎ 手に職を付けつつ、 安定して働ける環境づくりをして お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪入社後の流れ≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1～2年目 ▶先輩の設計補助をしつつ、 設計について学んでいきます。 先輩の案件に同行して、 実際の現場で経験を積んでいきます。 3年目以降 ▶アシスタントからエンジニアへ！ 1人で問題なく設計できるようになります。 ⇒それに加えて… OJT研修と２ヶ月に1度の 技術研修・職種別研修を実施しています！ 未経験でも安心して働ける環境を準備して お待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪独り立ち後のお仕事の流れ≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①お客様からの案件を各担当に振り分け ②沼津事業所及び取引先構内で設計、試運転作業 採用後は ・プラント課 ▶水処理施設の業務効率化のための 設計を行う。 電気設計・制御設計の業務を 担当していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的な業務について≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客様との打ち合わせ ・改善点の把握、修正 ・設備の電気設計や制御設計 ・現地での試運転調整作業 など システムの設計から現地での最終試運転まで、 一貫して担当できるのが当社の強み。 多種多様な現場に対応できる柔軟性は、 お客様から高い評価を頂いています。 エンジニアとしては、 自分が作ったプログラムで 機械が動く様子を見られるのがやりがいに！ 思うようにいかず苦労することもありますが、 その分思い通りに動いた際は達成感がありますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【MSエンジニアリングについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ HPにて社員インタビュー動画を公開中！ より詳しく弊社について知りたい方は、 こちらのHPもぜひご覧ください！ https://www.ms-eng.co.jp/

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

２年以上の配管・水道工事経験必須！20～50代幅広い層が活躍できる職場

仕事内容: ＼ 経験を高く評価する水道工事の仕事／ 配管・水道工事経験を活かして収入アップ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅経験2年以上の水道工事技術を正当に評価 ✅日勤8:00〜17:00中心で生活リズム安定✨ ✅月給25万〜75万円で経験次第で高収入！ ✅昇給年1回・賞与年2回・資格手当あり ✅転勤なしの沼津勤務で長く腰を据えて働ける ✅独立希望も応援するスキルアップ環境✨ ⏩まずは会社見学・面談だけの相談もOK！ ⏩応募後に面接日程を一緒に決めていきます！ ⏩「株式会社リブテック」HPもぜひチェック https://www.livetec.co.jp/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員（試用期間あり） 【 給与 】月給：250,000円〜750,000円 【勤務時間】8:00〜17:00 （休憩60分 / 実働8時間を想定） 【募集条件】配管・水道工事経験2年以上の方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 静岡県沼津市の現場を中心に、 住宅やマンションなどの新築・改修に関わる、 給排水設備工事・配管工事をお任せします。 配管工・設備工事スタッフとして、 これまでの水道工事経験を活かしながら、 さらに専門性を高めていけるポジションです。 経験に応じて、施工だけでなく、 現場の段取りや職人さんとの調整など、 ゆくゆくは現場リーダー業務にも チャレンジしていただけます✨ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・給排水配管の施工・修理・交換 ・器具類（キッチン・トイレ等）の取付け ・図面を見ながらの配管ルート確認 ・現場での安全確認・片付け・清掃 ・資材の積み込み・運搬（社用車使用） 〇現場は沼津市および近郊エリアが中心で、 長距離出張や宿泊をともなう案件は 基本的に想定していません。 【 研修・サポート体制 】 入社後はこれまでのご経験を伺いながら、 先輩社員と一緒に現場に入り、 当社のやり方やルールを共有します。 ブランクがある方でも、最初は補助業務から、 徐々に感覚を取り戻せるように、 無理のないペースでお任せしていきます。 資格取得を目指したい方には、 実務を通じた指導に加えて、 経験に応じた資格手当でしっかり評価します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

⭕月給301,650円＋各種手当｜モデル月収30.1万～35万円程度　賞与年2回▶大型免許とフォーク免許を活かし、地元で無理なく続けたい方へ。毎日帰れて、土日休み、連休もあります。

仕事内容: //////////////////////////// ＼ 会社見学OK・事前予約制 ／ まずは職場を見てから、応募を決めても大丈夫です。 ⭕月給301,650円＋各種手当 ⭕モデル月収30.1万～35万円程度 ⭕想定年収423万～490万円程度 ✅フォークリフトでの積み降ろしが中心 ✅静岡県内・神奈川県西部中心／毎日帰れる運行 ✅土日休み／年休113日／長期連休あり ✅大型免許・フォーク免許を活かせる経験者募集 ✅長距離で稼ぎ続けるより、地元で長く続けたい方へ Instagramでも情報を発信しております。 ぜひご覧ください。 ▶ Instagramはこちら https://www.instagram.com/idex.recruit1955/p/DZjuDS9k4WU/ //////////////////////////// ✅《具体的な仕事内容》 大型トラックで、工場などから荷物を集荷し、営業所へ持ち帰って指定場所へ荷下ろしする仕事です。 積み降ろしはフォークリフト作業が中心で、手積み手降ろしに偏る仕事ではありません。 運行エリアは静岡県内・神奈川県西部中心。 毎日帰れる運行なので、地元で腰を据えて働きたい方に向いています。 ✅《最初の数ヶ月》 入社後すぐに一人で乗務させることはありません。 まずは座学で安全運転や作業ルールを学びます。 その後、フォークリフト作業の標準書に沿った訓練をします。 先輩社員との横乗り。 管理者の添乗判定を経てから独り立ちとなります。 「経験はあるが、会社ごとのルールをきちんと覚えてから始めたい」 という方も安心です。 ✅【1日の流れ】 〈昼勤例〉 三島営業所 5:30出発 → 静岡県内または神奈川県西部へ配送 → 三島営業所で積込み → 17:30頃終了 〈夜勤例〉 三島営業所 17:30出発 → 本社（湖西市） → 浜松市で積込み → 裾野市へ配送 → 翌3:30頃帰社 【会社について】 昭和30年創業。 自動車部品の保管・輸送で培った基盤をもとに、現在は取引先を多様化しながら安定成長を続けています。 長尺貨物に強い「メタル便」も展開し、全国9拠点ネットワーク・180社以上のメーカーとの取引があります。 会社の雰囲気や車両の様子は、Instagramでも発信しています。 職場の雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 ▼ Instagramはこちら▼ https://www.instagram.com/p/DZjssfgk3Vs/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=NTc4MTIwNjQ2YQ==

【年3回評価で昇給】1年で店長＆月給4万円UPの実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ECサイト運営、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 接客だけで終わらない仕事へ！ ／ 査定・EC・店舗運営まで幅広く経験可能 接客経験を活かしてスキル＆収入アップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工具専門リユースショップ「ツールオフ沼津店」にて、店舗スタッフとして業務をお任せします。 スタッフの9割が未経験スタート！最初は簡単な作業から順番に学べる環境です。 【具体的な仕事内容】 ✅️接客・販売 来店されたお客様のご要望ヒアリング・商品案内 ✅️査定・買取 お持ち込みいただいた工具の状態確認・査定 ✅️商品管理・EC出品 商品の清掃・写真撮影・データ入力・発送対応 ★接客だけでなく、撮影やPC入力などの裏方業務（EC作業）もあるため、ずっと立ちっぱなしの接客にならず体力的にも安心です！ 【ツールオフで働く魅力】 ✨年3回の評価で頑張りが即給与に反映！ 売上結果だけでなく「新しい仕事への挑戦」や「前向きな行動」も正当評価。年3回の評価を通じて給与・賞与へ反映します。 未経験スタート1年で店長へ昇格＆月給4万円UPしたスタッフもいます！ ✨安心して長く働けるホワイトな労働環境 ・残業ほぼゼロ： 月平均残業時間わずか0.9時間（原則定時退社） ・年間休日126日： 完全週休2日制（シフト制）でしっかり休めます！ ✨安定×成長のリユース業界 拡大を続けるリユース市場で、Google口コミ平均4.7の高評価を獲得する安定企業です。 【車通勤OK！沼津市内はもちろん、近隣市町村からのご応募も大歓迎】 ・裾野市（裾野駅周辺）から車で約20分 ・富士市（吉原駅周辺）から車で約20分 ・伊豆の国市（伊豆長岡駅周辺）から車で約25分 ・函南町（函南駅周辺）から車で約20分 ・御殿場市（御殿場駅周辺）から車で約30分

#年間休日120日#平均年収700万#取扱いブランド13＃圧倒的な安定感＃

仕事内容: この求人の特徴 * 年に4回ボーナス＋インセンティブあり／年功序列なし * 年間休日120日 * 平均年収700万円 * 完全週休2日制（休日休暇も充分） * ハイクラスなお客様との交流を通じて、自身の成長が可能 ⸻ 【仕事内容】 * 輸入自動車・輸入二輪車（新車・中古車）の提案・販売 * ニーズヒアリング〜車種提案、試乗同行、魅力の説明 * 契約書類作成、納車準備、アフターフォローまで一貫対応 * 自動車保険の提案、下取車の査定、洗車業務も含む ⸻ 【営業スタイル】 * 完全反響営業：来店顧客への提案が中心 * 高級車対応のため、丁寧な接客・信頼構築が重要 ⸻ 【年収・給与モデル】 * 月給：248,000円（基本給188,000円＋固定残業代60,000円／40時間） * インセンティブ支給あり（年4回） * 賞与：年4回（1月、4月、7月、10月）（入社半年後から支給） 【年収例】 * 営業スタッフ平均：7,148,801円 * 販売台数上位20％：11,735,106円

完全週休2日制｜日勤のみ｜安定企業で正社員/40drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼26年10月～全ドライバー給与大幅UP！／ ⭐沼津営業所は月給1.5万円UP ⭐年間18万円の収入UP ⭐年収450万円以上可能！ ー 「あなたが運転すると安心できるわ」 と言われることが誇りです。 ー トラックドライバーに転職して3年。 安全運転の取り組みをしっかりしている 名正運輸で仕事をしていたら、 自然と運転技術が高まったようです。 妻からも以前よりも乗り心地が良くなった と、言われるようになりました。 運転のプロとして今後も安全運転の 技術を高めていければと思います。 【この仕事の概要】 スーパー向けに食品やお酒、雑貨など 生活必需品を配送する仕事です。 倉庫スタッフが店舗ごとに 商品を台車に積んでくれるため、 ドライバーは台車をトラックに 写真のように押して積み込むだけ。 パワーゲート付きなので、 届け先での荷降ろしもスムーズです。 1便あたりの配送先は1～3件、 1日2～3便の運行。 150～200km程度の走行で、 遠距離運行はありません。 毎日夕方には帰宅できるため、 安定した生活リズムを保てます。 【運転スキルの向上につながります】 トラックには「デジタコ」と呼ばれる 速度や加減速の運転データを チェックする装置がついています。 このデータを元に自身の運転の特徴を 振り返ることができます。 現在、全ドライバーの 安全運転スコア平均は97.2点。 会社の安全基準である 90点を下回る社員はいません。 この意識をすることで 自然と運転が丁寧になっていきます。 【真面目な仕事ぶりを適正に評価】 当社には「ゴールド／シルバードライバー制度」があり、 上記のような運転時の走行データ、 安全確認、身だしなみなどの項目をもとに、 日々の勤務姿勢を評価します。 認定されると、安全手当や賞与などが増額されます。 速く走ることや無理な運行ではなく、 安全運転と真面目な勤務姿勢が収入につながる制度です。 【 安定した会社】 名正運輸は創業55年以上の 歴史がある物流企業。 大手スーパーなどと直接取引があり、 日用品を扱っているため 仕事量が安定していることが特徴です。 今後も、物流量の増加が見込まれるため、 さらに多くの仲間を迎える 増員募集を行っています。 【従業員の生活を大事にしたい】 世間の物価高に対して 2025年に下記制度を導入しました。 ◎子ども手当/お子さん1人につき月1万円支給 ◎健康手当/タバコ吸わない人に月1万円支給 ◎プロドライバー手当/毎年定期昇給 ◎安全手当/事故がないドライバーへ毎月1万円支給

✅基本土日祝休み✅日勤のみ✅半導体分野で安定感抜群！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 《求人のポイント》 ✅賞与年3回！前年実績ナント4.5ヶ月分！ ✅基本土日祝休み＋長期休暇あり ✅髪色自由♪ネイルも､ピアスも､ヒゲもOK ✅誕生日祝い金支給♪ ✅出来て10年以内のキレイな工場☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 業績好調につき加工スタッフ大増員!! ／ 未経験から、半導体産業を支える”～精密加工の技術者～”へ 数年かけて一人前になる世界だからこそ、長く大切に育てたいと考えています。 【 仕事内容✨ 】 NC旋盤やマシニングセンターを用いて アルミやステンレスなどの金属を削ったり、 穴を空けたりしながら部品を作ります。 穴を空ける・削ると言っても手作業ではなく 機械に指示を送るためのプログラムを 作るのが私たちの仕事。 もらった図面を読み取って、 図面通りの部品ができるプログラムを 組み立てられるかがポイントです！ 【 しっかりサポートします✨ 】 「え！プログラム？」「NC旋盤って？」という方もご安心ください！ 入社後すぐに難しい加工を任せることはなく まずは図面の見方、測定の基本、機械操作の基礎から学びます。 教育担当の先輩がつき、フォローしながら少しずつ 「一人でできる工程」を増やしていきます。 当社には中途・未経験で入社して活躍している方がたくさんいます。 数年かけて一人前になる前提のため、焦らず取り組みながら 学び続ける気持ちを大切にしていただければと思います。 【 39歳までのアナタを採用✨ 】 部署には60名ほどの仲間が在籍。 20代～50代まで幅広いですが 40代半ばが一番多い層となっています。 ということで今回は、 当社の次代を担う39歳までの方を募集し未経験から育てます！ 【 長い方で勤続27年！定着率良好✨ 】 とにかく定着率が良く 定年経て再雇用で働く方も多いです。 4人の部長全員が40代と若い世代のため 堅苦しくない雰囲気も特徴！ 将来性明るい半導体業界の安定企業 だからこそ長く勤めてもらえると嬉しいです。 【 職場環境の改革も進めています✨ 】 例えば、年間休日は 2年前から5日ずつ増やして今年は118日！ 2016年に工場をリニューアルして 社員食堂、休憩室、個人ロッカー完備！ 全館空調の工場に生まれ変わりました☆ また、ささやかな手当ですが誕生日祝い金の支給もあります！

年間休日：125日以上、東京・神奈川・埼玉・千葉で募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

3級整備士以上の資格があれば、実務未経験OK！経験よりも人柄重視◎成長を応援!待遇充実◎残業少なめ！

仕事内容 軽自動車から大型トラックまで 幅広い車両の 点検・整備・修理・車検業務をお願いします。 一般のお客様のお車だけでなく、 法人のお客様の車両が約7割を占めるため、 営業車や商用車、トラックなど、 多彩な車種の整備経験を 積めることが当社の大きな特徴です。 主な業務 ・法定点検、車検整備 ・一般整備、故障診断、修理 ・オイル、タイヤ交換などのメンテナンス ・法人車両 （営業車、商用車、トラックなど）の整備 など

【未経験から入社2年で営業リーダーも◎】年収1000万円プレーヤーへ★歩合給上限なし★昇格随時

仕事内容: ◤ 未経験から、年収1000万円プレーヤーへ ◢ ⭐ 入社2年で営業リーダーへ 営業も業界も未経験で入社し、 2年でリーダーに抜てきされた 26歳の先輩がいます。 ⭐ 年功序列ではありません 昇格は随時。社歴の長さを待たずに、 成果を出した人が役職に就けます。 ⭐ 歩合給に上限なし 先輩が契約を決めれば、 1件あたり10万円の歩合給❗ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 先輩たちの年収 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社2年目　634万8000円（39歳） ▼ 入社3年目　770万6000円（29歳） ▼ 入社4年目　1028万4000円（37歳） ※それぞれ別の先輩の実例です 年収700万〜1000万円の先輩が多数✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 不動産オーナー様が持つ 賃貸マンションに、資産を守る 「大規模修繕」や「メンテナンス」を ご提案します。 営業先は会社がリスト化。 見込みのお客様を効率よく回れます。 ⏩ 最初は「お客様との接点を作る」役 リストをもとに訪問し、お困りごとを 伺って先輩へつなぎます。 ⏩ 難しい商談や契約は先輩が担当 契約が決まれば歩合給が支給されます。 ⏩ 不動産の知識も身につく オーナー様との会話を通じて、 建物や不動産経営の知識が身につきます。

未経験歓迎！／残業少なめ／食事補助あり／賞与年2回／昇給あり／経験考慮で月給27万円～

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・ご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供 ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ※基本的に日本語での接客対応です。 ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【交通費全額支給】車通勤もOK 【研修充実】動画・マニュアル完備！ 【賞与年2回】頑張りをしっかり評価！ 【主婦活躍】産休・育休取得実績あり！ 【昇給あり】1人1人の成長に向き合います 【昇格あり】キャリアステップも充実 【経験考慮】月給27万円～も可能です 【学歴不問】みんな平等にチャンスあり 運営会社からのメッセージ (株)トクラは、 東京都・神奈川県・静岡県を中心に サーティワンアイスクリームを 38店舗展開しています。 会社としてより大きく成長を遂げるために ・お店の教育 ・研修制度の整備 ・ポジションの確立 …様々な改善を続けてながら スタッフみんなが楽しく 働ける職場を整えています！ まずはご応募ください♪

時給1290円！ミニボーナス付♪定年後のシニアや主婦活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ 東横INN★清掃スタッフ ☆｡･★｡･…おすすめPOINT…･｡☆･｡★ ★未経験者歓迎 普段の家事経験を活かせます♪ ★ブランクOK 久々お仕事復帰の主婦さん活躍中 ★扶養内勤務歓迎 10～15時までの短時間で働きやすい♪ ☆｡･★･｡･☆｡･★･｡･☆｡･★･｡･☆｡･★･｡･ ■客室清掃 ■共用部清掃 ■ベッドメイキング ■アメニティ補充 などをお願いします！ 専門的な機械などは使わず、 普段の家事の延長のようなお掃除です。 室内でのお仕事なので 天候に左右されず快適勤務！ 適度に体を動かすので働きながら エクササイズにもなる嬉しいお仕事♪ ※業務上、日本語の読み書きが 必要となります。 （研修・マニュアルなどは日本語） Basic Japanese reading and writing skills are required. (Training and manuals are in Japanese.) 【安心のサポート体制】 最初は先輩とペアでお仕事を進めていきます！ 分からないこともすぐに聞ける環境なので 未経験の方もご安心ください。 【モクモク作業】 慣れてきたら1人でコツモク作業！ 自分のペースで集中して取り組める点も この仕事の魅力です。 ☆｡･★･｡･☆｡･★･｡･☆｡･★･｡･☆｡･★･｡･ 【東横INN富士山沼津駅北口2】 JR東海道線「沼津駅」北口より徒歩2分 ★駅チカ勤務地で通いやすい♪

≪最短2週間で内定も可能◎≫異業種から挑戦できる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 社会人経験を「食」のキャリアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客・販売・営業など異業種経験も活かせる ✅韓国の家庭料理×カフェスタイル ✅経験により年収4,000,000円以上も可能 ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅「食×美容×健康」がブランドテーマ ✅店舗運営・商品開発などへ仕事を広げられる 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 これまで仕事を通して身につけてきた、 コミュニケーション力や周囲と協力する力。 その社会人経験を、飲食という新しいフィールドで活かしてみませんか？ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内・オーダー対応 ＊メニューのご説明・おすすめのご提案 ＊料理・ドリンク提供 ＊レジ業務 ＊仕込み・調理 ＊盛り付け ＊食材・衛生管理 ＊店舗オペレーション ＊スキルに応じたメニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ これまで培った社会人としての基礎力を活かしながら、 飲食店で必要となる接客・調理・店舗運営の知識を身につけていただきます。 【 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡社会人経験を次のキャリアへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・営業・サービスなど、異業種で身につけた経験も活かせます！ 相手の話を聞く力、周囲と連携する力、 状況を見て行動する力は店舗でも活かせます。 これまでの経験に飲食の専門性を加え、 キャリアの幅を広げられます。 ○*.｡韓国料理を日常へ届けるブランド⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VEGEGOが大切にしているのは、 韓国の家庭料理をもっと気軽に楽しんでいただくこと。 定食スタイルとカフェの居心地を組み合わせ、 普段使いしやすい店舗をつくっています。 韓国の食文化に興味がある方なら、楽しみながら知識を広げられます。 ○*.｡現場からキャリアを広げられる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗経験を積んだ後は、 店長・スーパーバイザー・本部職などを目指せます。 さらに会社として海外事業や地方創生、DX推進なども展開しています。 飲食店舗での経験を出発点として、 その先のキャリアへ挑戦できる環境です。

入社3年目で年収600万円も可能！（管理職候補）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ＼営業経験を、人材課題の解決へ／ ⭐月給30万円～40万円 ⭐既存顧客への対応が中心 ⭐人材・BPO・アウトソーシング領域 ⭐企業課題のヒアリング・改善提案 ⭐就業スタッフのマネジメント ⭐個人ノルマなし ⭐昇給随時 ⭐賞与年2回 東和テック株式会社では、 人手不足や人件費、 業務効率などに課題を抱える企業へ、 派遣やアウトソーシングを活用した 人材ソリューションを提案しています。 単に「人を紹介する」だけではなく、 「自社採用を続けるべきか」 「外部人材を活用した方がよいか」 「業務そのものを外部へ任せられないか」 といった企業の課題を伺い、 より良い方法を提案していく営業です。 ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ✅既存顧客への法人営業 既にお取引のある企業を中心に、 定期的な訪問や連絡を行います。 ●顧客企業への定期訪問 ●人材ニーズのヒアリング ●人手不足に関する課題確認 ●人件費・コストに関する課題確認 ●業務効率化に関する課題確認 ●派遣サービスの提案 ●アウトソーシング活用の提案 ●人材配置に関する提案 ●現場見学への立ち会い ●継続的な関係づくり ただ依頼された人数を 手配するだけではありません。 企業ごとに異なる課題を把握し、 人材活用の方法そのものを 一緒に考えていきます。 ✅就業マネジメント 顧客企業で働く派遣・アウトソース スタッフが安心して働き続けられるよう、 就業環境の管理も行います。 ●勤務状況の確認 ●業務が円滑に進んでいるか確認 ●スタッフとの面談 ●仕事上の意見・課題のヒアリング ●就業上の相談対応 ●顧客企業への状況共有 ●企業とスタッフの間に入った調整 ●必要に応じた改善提案 ●安定就業に向けたフォロー 派遣して終わりではなく、 配属後まで継続して関わる仕事です。 企業側・スタッフ側、 双方の意見を聞きながら より良い就業環境を整えていきます。 ――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 入社後はまず、当社スタッフが働いている お取引先にて実務研修を行います。 実際の業務を経験することで、 ●スタッフがどんな仕事をしているか ●どんな環境で働いているか ●実際にどんな課題が起こるか …を理解していただきます。 その後は、 ➀先輩営業への同行 ➁出張面接への対応 ➂現場見学への立ち会い ➃既存顧客への訪問 ➄担当企業を持って営業活動 と、 段階的に業務をお任せします。 ――――――――――――――――――― 【この仕事のポイント】 ⭐営業経験を「課題解決力」に変えられる 商品を売るだけの営業ではありません。 人手不足・コスト・業務効率など、 企業が抱える課題を聞き、 人材サービスを使った解決策を提案します。 これまでの営業経験を活かしながら、 より提案力のある営業へ ステップアップできます。 ⭐企業と働く人の両方に関われる この仕事のお客様は、 企業だけではありません。 実際に働くスタッフとも関わり、 双方の間に立って調整を行います。 企業から 「人手不足が解消できた」 スタッフから 「働きやすくなった」 両方の声を聞けることが、 この仕事ならではのやりがいです。 ⭐既存顧客中心だから関係構築に注力できる 営業活動は、 過去に取引のある企業や 既存顧客への対応が中心です。 一度提案して終わるのではなく、定期的に 訪問し、長期的な関係を築いていきます。 相手の話を聞きながら、信頼関係を築く 営業がしたい方に向いています。 ⭐頑張りを評価する制度あり ●昇給随時 ●入社3ヶ月目で昇給実績あり ●賞与年2回 成果や日々の取り組みを 評価する環境があります。 ⭐営業だけで終わらないキャリア 法人営業だけではなく、 人材配置や就業マネジメント、 現場改善にも関わります。 将来的には、営業・人材管理・ マネジメントまで幅広い経験を 積むことができます。 ――――――――――――――――――― 【会社紹介】 東和テック株式会社は、 大手優良企業を中心に 業務委託・請負事業を展開しています。 企業の人材ニーズに応えるだけでなく、 ●人材の配置 ●就業スタッフの管理 ●企業との調整 ●業務改善 まで一貫して行い、 企業と働く人の双方を支えています。 ――――――――――――――――――― 【営業力と同じくらい、人間力を大切に】 この仕事で何よりも大切なのは、 相手と信頼関係を築くコミュニケーション力。 企業の担当者様や社内の上司、 現場で働くスタッフなど、 さまざまな立場の方と関わります。 相手の立場を尊重しながら、 誰に対しても分け隔てなく接すること。 時には難しい相談も受け止め、 粘り強く解決に向けて行動すること。 そんな姿勢を大切にしています。 上司からは安心して仕事を任され、部下や スタッフからは気軽に相談してもらえる。 営業経験に加えて、 周囲を支える包容力や、 礼儀を大切にできる方に 活躍していただきたい仕事です。 ――――――――――――――――――― 「法人営業の経験を もっと提案型の仕事で活かしたい」 「人材業界での経験を活かして、 企業課題の解決まで関わりたい」 「派遣して終わりではなく、 働く人の就業環境にも関わりたい」 そんな方にお任せしたい仕事です。 普通免許と、法人営業または人材業界での 営業経験が3年以上あればご応募大歓迎！ 企業の課題を聞き、人材サービスを提案し、 働き始めたスタッフの就業環境まで支える。 営業経験とコミュニケーション力を 活かしながら、人材ソリューションの プロを目指しませんか？ ご応募をお待ちしております。 ―――――――――――――――――――

車通勤OK✨お洒落なカフェ⭐ 水・木休み♪賞与年2回有り✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ バリスタスタイルのお洒落なカフェ☕✨ 主婦さんやフリーターさん活躍中です！ ⭐ 土日祝は時給1,290円 ⭐ 平日でも時給1,240円 ⭐ 年2回賞与あり（アルバイトも対象） ⭐ 昇給あり ⭐ 繁忙期は特別手当支給 ⭐ 車・バイク通勤OK(無料駐車場完備） ⭐ 20代～40代スタッフ活躍中 ⭐ 未経験・主婦・学生・Wワーク歓迎 ⭐ 具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お客様のご案内・接客 ✅レジ対応 ✅ドリンクの作成 （ハンドドリップ・スムージー等） ※隣のベーカリーラトレッタでのレジ業務を 兼務していただく場合がございます！ レジは同じなので簡単です♪ ⭐こんなあなたに見てほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コーヒーが好きな方 ✅接客が好きな方 ✅未経験でもOK 丁寧にサポートします◎

【資格取得は100％会社負担】一生モノの国家資格（土木施工管理技士など）を働きながら取得可能！未経験からプロへ育てる環境。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【資格取得100%会社負担】資格取得を全力応援！ 土日祝休みが基本で残業少なめの好環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●「1級・2級土木施工管理技士」など、業務に必要な資格の取得費用は会社が100％負担！ ●土日祝休みが基本の完全週休2日制（※休日出勤時は代休または手当支給） ●実働8時間で残業は月0〜10時間と少なめ ●賞与年2回支給あり ●定年65才 【業務内容】 ▽基礎工事作業全般をお任せします。 ・土木、建築工事現場での杭基礎の施工 ・山留杭仮設構台の施工 ・重機オペレーター ・自社開発の機械や特殊工法の使用 【現場情報】 ・都市部の狭小地から山岳地までのさまざまな環境 ・幅広い年齢層が活躍中 ・年齢関係なく分け隔てなくコミュニケーションが取れている職場環境 【教育制度】 実務を通して個々のペースに合わせて丁寧に教育しますのでご安心ください。 また、当社では社員のスキルアップを強く推進しており、業務で必要な資格の取得費用は100％会社が負担いたします。 一生モノの技術と資格を手に馴染ませていける環境です。

#年間休日120日#平均年収700万#取扱いブランド13＃圧倒的な安定感＃

仕事内容: この求人の特徴 * 年に4回ボーナス＋インセンティブあり／年功序列なし * 年間休日120日 * 平均年収700万円 * 完全週休2日制（休日休暇も充分） * ハイクラスなお客様との交流を通じて、自身の成長が可能 ⸻ 【仕事内容】 * 輸入自動車・輸入二輪車（新車・中古車）の提案・販売 * ニーズヒアリング〜車種提案、試乗同行、魅力の説明 * 契約書類作成、納車準備、アフターフォローまで一貫対応 * 自動車保険の提案、下取車の査定、洗車業務も含む ⸻ 【営業スタイル】 * 完全反響営業：来店顧客への提案が中心 * 高級車対応のため、丁寧な接客・信頼構築が重要 ⸻ 【年収・給与モデル】 * 月給：248,000円（基本給188,000円＋固定残業代60,000円／40時間） * インセンティブ支給あり（年4回） * 賞与：年4回（1月、4月、7月、10月）（入社半年後から支給） 【年収例】 * 営業スタッフ平均：7,148,801円 * 販売台数上位20％：11,735,106円

ルート営業／未経験入社100％／年間休日127日(R8年度)／土日祝休み／創業70年超のメーカー

募集要項 職種 指定ゴミ袋やポリ袋の企画提案営業（ルート営業） 雇用形態 正社員 仕事内容 指定ゴミ袋やポリ袋、包装資材などの企画提案営業を担当します。 ホームセンターや小売店、官公庁などへ訪問し、お客様のニーズに合わせた商品の提案を行います。 ＜主な仕事内容＞ ・既存顧客への定期訪問 ・オリジナルポリ袋や包装資材の提案 ・見積書作成 ・お問い合わせ対応 ・工場との打ち合わせや納期調整 訪問先の約9割は既存のお客様です。 飛び込み営業中心ではなく、お客様との信頼関係づくりを大切にする営業スタイルです。 担当エリアは静岡県東部が中心。 営業車を貸与しますので、効率良くお客様先を訪問できます。 入社後は約3ヶ月間のOJT研修を実施します。 先輩社員に同行しながら商品知識や提案方法、見積作成などを学び、 段階的に担当企業を引き継いでいきます。 現在活躍する営業社員も全員が未経験入社。 販売職や製造職など異業種から転職した先輩も活躍していますので、 営業経験のない方も安心してスタートできます。 平均年齢は43歳。 困った時には周囲へ相談しやすく、チームで協力しながら業務を進めています。

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

≪応募後最短当日で面接予約可能◎≫内定まで2週間の実績もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 「食×美容×健康」がテーマの韓国ダイニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅韓国の家庭料理を定食スタイルで提供 ✅飲食・調理未経験からスタート可能 ✅月給25万円以上も可！ ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅将来は店長・スーパーバイザー・本部職へキャリアアップ可 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 飲食業界の経験は問いません。 一人でゆっくり食事をしたい日にも、仲間と楽しい時間を過ごしたい日にも利用したくなる。 そんな日常に寄り添うお店を目指しています。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊メニューのご説明・おすすめのご提案 ＊レジ業務 ＊韓国定食やサイドメニューの仕込み ＊調理・盛り付け ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊スキルに応じた新メニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ まずは基本的な接客や料理提供、 仕込みなどからスタート。 一つひとつ仕事を覚えながら、 お客様に心地よい時間を届けられるスタッフを目指していきます。 【VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの魅力✨】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡韓国の家庭料理をもっと身近に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VEGEGOが届けるのは、 韓国料理を気軽に日常へ取り入れられる定食スタイル。 韓国の家庭料理やサイドメニューに触れながら、 仕込み・調理・盛り付けまで経験できます。 料理を通して韓国の食文化に触れられることも、ブランドならではの面白さです。 ○*.｡「食×美容×健康」というブランドテーマ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日の食事を楽しみながら、 美容や健康にも目を向ける。 そんなブランドの考え方を、 料理と心地よい空間を通じてお客様へ届けます。 ただ料理を運ぶだけではなく、 ブランドの世界観そのものを店舗スタッフみんなでつくっていく仕事です。 ○*.｡店舗の先にも広がるキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で経験を積んだ後は、 店長やスーパーバイザー、本部職などへのステップアップも目指せます。 商品開発や新店舗の立ち上げなど、 店舗勤務で身につけた経験を活かせる道もあります。 「飲食を仕事にする」その先まで考えながら成長できる環境です。

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 auショップでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

キャリア構築コース（FM職）新ポジション始動！「現場から会社を動かす人に」コミュ力を活かして本部職へ

募集要項 職種 本部付FM職（取引先・本部サポート／管理職候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 ＦＭ要員として、担当エリア内の様々な物件をサポートしていただきます。 ＜主な業務＞ ■取引先物件フォロー 施設警備スタッフと協力した取引先における業務運営の補勤業務 ■新規物件の立ち上げ支援 新しく受託した現場での警備業務 スタッフへの指導・サポート ■本部・事業所業務のサポート 研修補助、採用サポート 簡単な事務作業など まずは警備員教育を受けた後、 先輩社員と一緒に複数の現場を経験しながら業務を覚えていきます。 業務の割合は「社内本部業務サポート及び取引先物件サポート」です。 ＜目安＞ ・取引先物件業務：6割程度 ・本部・事業所業務：4割程度 警備スタッフ、業務内容規模や担当案件によって割合は変動しますが、 まずは取引先物件業務経験を積みながら、少しずつ活躍の幅を広げていきます。

【2027新卒】　総合職／月28.5万／研修充実

募集要項 職種 〈新卒〉警備会社の総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 2027年新卒の皆さんへ。FM職（総合職）は 現場と経営をつなぐキャリア形成型の仕事です。 ■1年目はOJT中心の基礎期間です ・施設警備や各種案件のサポート業務 ・先輩に同行しての現場巡回を実施 ・勤怠や配置入力などの基礎業務です ■2年目以降は3つの領域を担います 【スタッフ管理】配置計画・勤怠管理 シフト作成・労務管理・教育指導です 【顧客対応・営業支援】顧客折衝です 契約案件の運営サポート・新規・営業補助 【業務改善・組織運営】課題分析と 改善提案・業務効率化・本部連携です 現場で基礎を学び、配置管理や顧客対応を 段階的にお任せします。1年目から 本部業務も並行して経験し、管理職として 事業運営を担う中核人材を目指します。 【ある1日の流れ（例）】日勤です 9:00 出社・予定とメール確認 10:00 現場巡回・スタッフフォロー 13:00 勤怠・シフト・配置調整 15:00 お客様と打合せ・防犯提案 17:00 日報作成と翌日の準備 18:00 定時退社（日勤が基本です） 集合研修とOJTでイチから育成します。

全ドライバー給与UP！業績好調につき増員募/40drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼10月より給与大幅UP／ ⭐沼津営業所は月額1.5万円UP！ ⭐年間18万円UPします！ ⭐賞与込みで年収480万円以上も可能！ ✅完全週休2日制 ✅賞与年3回 ✅泊まり・長距離運行なし 【日帰りの地場配送】 10tトラックで、 大手スーパーやドラッグストアなどへ 食品・飲料・日用品などを配送します。 1便あたり1～3店舗、 1日2～3便。 走行距離は1日150～200km程度です。 【手積み・手降ろしの負担を軽減】 商品は倉庫スタッフが、 配送先ごとに台車へ準備します。 ドライバーは台車をトラックへ積み込み、 配送先ではパワーゲートを使用。 一つずつ商品を持ち上げる作業が少なく、 身体への負担を抑えられます。 【安全運転を評価】 当社では、走行データや安全意識、 勤務態度を評価する社内認定制度があります。 一般道は時速50㎞、 高速道路は時速80㎞を守り、 安全運転と法令順守を第一に掲げています。 交通ルールを守り、丁寧な運転を続けることを評価。 認定されると安全手当や賞与が増額されます。 【社員の声】 トラックドライバーに転職して3年。 安全運転の取り組みをしっかりしている 名正運輸で仕事をしていたら、 自然と運転技術が高まったようです。 プライベートで運転しているときに 家族からも以前よりも安心して横に乗れる と、言われるようになりました。 運転のプロとして今後も安全運転の 技術を高めていければと思います。 （入社3年目社員） 【安定企業で地元で長く働く】 名正運輸は創業55年以上。 大手スーパーと直接取引し、 生活必需品を扱っているため、 仕事量も安定しています。 全国に展開していますが、 現地採用を徹底しており、 会社都合での転勤はありません。 地元で長く安定して仕事をしたい という方の希望をかなえられます。 【従業員の生活を大事にしたい】 世間の物価高に対して 2025年に下記制度を導入しました。 ◎子ども手当/お子さん1人につき月1万円支給 ◎健康手当/タバコ吸わない人に月1万円支給 ◎プロドライバー手当/毎年定期昇給 ◎安全手当/事故がないドライバーへ毎月1万円支給

安心安全なお菓子作りを支えるお仕事！未経験からでも丁寧な研修があるので安心！お客様に喜ばれる商品を共に作っていきませんか？

仕事内容 デスクワークから工場のライン確認まで、幅広く担当していただきます。 品質検査、HACCP対応、原材料表示の作成、お客様対応など、 食品の品質を守る要となるポジションです。 理系の基礎知識を活かしながら、コミュニケーション力を活かして多部門と連携し業務を進める仕事です。 【具体的には】 ・製品の品質検査 官能検査、簡単な細菌検査などを通じて、製品の安全性を確認します。 ・原材料表示の作成 商品開発部が作成したレシピを基に、食品表示ラベルの内容を作成します。 ・HACCP対応 工場内の巡回を行い、HACCP基準に基づいた管理業務を補助します。 ・お客様対応（フリーダイヤル対応） 消費者からの問い合わせに対し、丁寧に対応します（1日に4~5件程度）。 ・製造過程の管理 ラインの確認や現場スタッフへの簡単な衛生指導など、現場をサポートします。 ※ずっと検査室にこもることはなく、動きのある業務が多いのも特徴です。 【入社後の流れ】 製造実習: 最初の1~2ヶ月は製造ラインの実習を行い、製品と工程を深く理解します。 配属: 品質管理部門に配属され、先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていただきます。 【配属先の構成】 現在、品質管理は専任者1名が担当しています。 社内各部門との連携が多く、 製造部や営業部とコミュニケーションを取りながら、品質向上に貢献します。 ▼この仕事の魅力 ・理系知識を基礎から活かせる環境: 専門性が高くなくても、基本的な理系知識があれば安心してスタートできます。 ・コミュニケーションを活かせる: 他部署や現場スタッフとの連携が多く、対人スキルを発揮できます。 ・キャリア形成が可能: 経験を積むことで、HACCP責任者や管理職へのステップアップも可能です。 ・動きのある仕事: デスクワークと現場業務のバランスが良く、メリハリのある働き方ができます。 ・地域貢献: 地域に根差した食品製造を支え、多くの人に安心を届けるやりがいを実感できます。 [こんな人が活躍] Aさん（中途入社8年目） 前職も品質管理の仕事をしていましたが、 当社ではお客様対応まで担っており、お客様 との距離が近いことが特徴的です 「お土産が美味しかった」「注文したい」と 嬉しいお声も伺えて、やりがいを感じます！ 忙しいこともありますが、自分のペースで 働くことができますよ！ ※日々の業務で日本語での対話が発生するためネイティブレベルの日本語スキルが必要です。 ※This job position requires native Japanese skills as daily work involves conversations in Japanese ※日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方

未経験から“手に職”を。創業70年以上！土日祝休み・日勤のみ・残業少なめモノづくりの技術を身につけよう

仕事内容 組立ラインにおける、 モーター・発電機の 巻線組立業務全般をお願いします。 【具体的な業務】 ▼業務内容▼ ・エアコン・生産設備用モーターの巻線組立 ・可搬式発電機の組立作業 ・機械および一部手作業による コイルの巻線組立 ・巻線組立に付随する関連作業・業務全般

未経験OK✨年間休日120日以上✅月給25万円以上◆寮完備♩

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 幅広い職種だと思うので、企業説明を聞きたい方もお気軽にお問い合わせください！ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給25万円以上で安心スタート！ ✅年間休日120日以上でプライベート充実！ ✅営業強化による営業マン育成を含めた募集！ ✅車通勤OK！無料駐車場も完備！ ✅アットホームな職場で定着率抜群！ ✅ノルマ無しで完結営業できます！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 静岡県・神奈川県を中心に既設の小荷物専用昇降機（旧名称：ダムウエーター）の改修工事・更新工事等を提案する営業職です。将来性のある専門技術を取得できる環境で新しい仲間を募集しています！ 社会に貢献できる誇り高い仕事で挑戦しませんか。 経年劣化や部品供給終了、安全基準への対応など、お客様が抱える課題をヒアリングし、最適な改修・リニューアルプランをご提案します。現地調査から見積作成、工事の打ち合わせ、引き渡し、アフターフォローまで一貫して担当していただきます。お客様の大切な設備を安全かつ長く使用していただくため、設備の延命や安全性向上に貢献する仕事です。 ▼ 具体的な業務内容▼ ・既存顧客への定期訪問および改修・更新工事の提案 ・保守点検結果に基づく設備更新・部品交換の提案 ・現地調査および設備状況の確認 ・お客様との仕様・工事内容・工程の打ち合わせ ・見積書・提案書・契約書の作成 ・設計・施工・保守部門との連携および工程管理 ・工事完了後の引き渡し・アフターフォロー ・長期修繕計画や設備更新計画の提案 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ ・先輩社員が一から営業の流れや専門知識を丁寧に指導します。 ・最初は簡単なフォローから始め、あなたのペースに合わせて成長をサポートします。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「社会に欠かせない仕事で、専門知識が身につく」 →エレベーター・昇降機の専門知識を未経験から学べます。生活に欠かせない設備を支える仕事だからこそ、将来まで活かせる知識と技術が身につきます。 2.「毎日違う課題に挑戦できる面白さ」 →改修工事は一件ごとに条件が異なるため、提案力や課題解決力を発揮できます。保守・設計・施工部門とも連携しながら、幅広い経験を積める環境です。 3.「頑張りが目に見える評価制度」 →できることが増えると昇給する仕組みがあります。目標を持って、モチベーション高く成長できます。 4.「お客様との信頼を築けるやりがい」 →既存のお客様との関係を深めながら、安全で快適な設備環境を支える仕事です。社会貢献を実感でき、長く信頼されるパートナーとして活躍できます。 5.「抜群のチームワークと温かい職場環境」 →経験や性別年齢関係なく協力し合う風土があり、SNSでも発信しているほど風通しが良く、第二の家族のようなアットホームな環境で働けます。

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 UQスポットでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

#年間休日120日#平均年収700万#取扱いブランド13＃圧倒的な安定感＃

仕事内容: この求人の特徴 * 年に4回ボーナス＋インセンティブあり／年功序列なし * 年間休日120日 * 平均年収700万円 * 完全週休2日制（休日休暇も充分） * ハイクラスなお客様との交流を通じて、自身の成長が可能 ⸻ 【仕事内容】 * 輸入自動車・輸入二輪車（新車・中古車）の提案・販売 * ニーズヒアリング〜車種提案、試乗同行、魅力の説明 * 契約書類作成、納車準備、アフターフォローまで一貫対応 * 自動車保険の提案、下取車の査定、洗車業務も含む ⸻ 【営業スタイル】 * 完全反響営業：来店顧客への提案が中心 * 高級車対応のため、丁寧な接客・信頼構築が重要 ⸻ 【年収・給与モデル】 * 月給：248,000円（基本給188,000円＋固定残業代60,000円／40時間） * インセンティブ支給あり（年4回） * 賞与：年4回（1月、4月、7月、10月）（入社半年後から支給） 【年収例】 * 営業スタッフ平均：7,148,801円 * 販売台数上位20％：11,735,106円

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≪応募後最短当日で面接予約可能◎≫内定まで2週間の実績もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食業界未経験から正社員へ ✅接客と調理を基礎から学べる ✅月給25万円以上も可！ ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅無料まかないあり ✅将来は店長・スーパーバイザー・本部職へキャリアアップ可 【お仕事内容】 ひな鶏伊勢ゐで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 店舗での基本的な仕事からスタートです！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊レジ業務 ＊食材の仕込み ＊調理・盛り付け ＊食材・衛生管理 ＊スキルに応じたメニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 飲食経験がない方も 仕事の流れを覚えるところから始められる環境です！ 【 ひな鶏伊勢ゐの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡未経験から接客・調理を学べる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客だけ、調理だけではなく、 店舗運営に必要な仕事を幅広く経験できます。 料理や接客の基本からビジネスマナー、 リーダーシップなどを学べる教育制度も用意されています。 飲食業界で長期的に成長したい方にも、 経験を積み重ねられる環境です。。 ○*.｡毎日の食事に身近な鶏料理のお店⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設内の店舗として、 お買い物途中の方やご家族など、 さまざまなお客様に利用されています。 お客様の目の前で料理をお渡しするため、 反応を身近に感じられることも魅力です。 気持ちの良い接客と丁寧な調理を通して、 日々のお食事を支えていきます。 ○*.｡店舗の先にも広がるキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で経験を積んだ後は、 店長やスーパーバイザー、本部職などへのステップアップも目指せます。 商品開発や新店舗の立ち上げなど、 店舗勤務で身につけた経験を活かせる道もあります。 「飲食を仕事にする」その先まで考えながら成長できる環境です。

完全未経験OK・39歳以下｜ノルマなし｜賞与２回◎車好き歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 休みの日も、つい車の動画を見てしまう。 好きな車の話なら、何時間でもできる。 でも、それが仕事になるとは 思っていませんでした。 カーライフアドバイザーは、 ショールームにご来店されたお客様と 一緒に車を選ぶ仕事です。 必要なのは、車の知識ではありません。 「車が気になる」「人と話すのが好き」。 その入口があれば、始められます。 ＼✨ ここがポイント ✨／ ✅ 未経験からのスタートが前提です 先輩がそばで教えます ✅ 車にどんどん詳しくなれます 日産車以外も見分けられるように ✅ ノルマなし・飛び込みなし ご来店されたお客様への接客が中心 ✅ 年間休日114日 残業は月平均13.9時間 ✅ 静岡県内29店舗／転居を伴う転勤なし ⭐ 仕事内容 ──────────────────── ショールームにご来店されたお客様の 車選びから、ご購入後のお付き合いまでを お任せします。 ・ご来店されたお客様の接客、ヒアリング ・暮らしに合った車種や保険のご提案 ・試乗のご案内、ご購入までのサポート ・ご納車後の点検・車検のご案内 ・フェアや感謝祭など店舗イベントの運営 「売り込む」のではなく 「聞いて、一緒に選ぶ」。 自分の提案をお客様が受け入れてくれた瞬間は、 自分が受け入れられたようで嬉しくなります。 新規開拓の飛び込み営業はありません。 個人のお客様は店舗での接客が基本です。 店頭来店型で完結する営業スタイルを目指しています。 ⭐ 1日の流れ ──────────────────── 09:30 出社・清掃 全員でショールームを整えます 09:40 朝礼 来店予定を共有します。 10:00 接客・商談 いきなり車の話はしません。 今の乗り方や困りごとからお伺いします 13:00 休憩 14:00 店舗イベントの準備 展示の入れ替えや装飾など 15:30 アフターフォロー 点検や車検のご案内のお電話 17:30 翌日の準備・振り返り 18:30 退社 ⭐ 身につくこと ──────────────────── ▼車のこと ・日産車以外も、車全般の価値を 自分で判断できるようになります ・新型車の情報をいち早く知れます！ ・「日産販売士」の資格制度あり （販売台数に応じて3級から1級へ） ▼人と向き合う力 お客様は、さまざまな職業・年代の方です。 相手の話を聞き出す力は、磨けば磨くほど 仕事以外の人間関係でも役に立ちます。 ⭐ 入社後の流れ ──────────────────── 車の知識より先に、 お客様との話し方から始めます。 ▼はじめは 日々できることを増やしていきます。 お出迎え・お見送りの他にも 先輩の商談に同席して流れを覚えます。 ▼慣れてきたら 本日ご来店されるお客さまへの提案を メンター社員と相談しながら準備します。 １日の終わりには、店長と一緒に振り返り 時には先輩社員がロープレ指導もしてくれます。 ▼その先は 一人で商談を進められるように。 配属後は1ヶ月毎のフォロー研修あり。 分からないことをすぐ聞ける距離感です。 ⭐ 収入モデル・業績給について ──────────────────── 固定給に加えて「業績給」が支給されます。 これは販売台数だけでなく、 保険・車検・点検などの お客様対応全体の成果を評価する制度です。 2025年実績では、1人あたり 平均6.9万円／月の業績給を支給。 新人でも半年〜1年で安定して成果を 出せるよう研修とサポートが整っており、 「月収30万円以上」も十分可能です。 例）入社2年目（22歳） 基本給＋業績給＋手当 → 月収31万円／年収約430万円 昇給は年1回、賞与は年2回・4.0ヶ月。 （いずれも2025年度実績） ⭐ 働きやすさ・待遇 ──────────────────── ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・年次有給休暇 年間10日以上 ・家族手当／子ども手当／通勤手当 ・確定拠出年金／財形貯蓄／社員持株会 ・会員制リゾート施設（エクシブ）利用可 ・洗車無料／EV充電OK 社員割引は二親等まで対象です ⭐ 静岡日産について ──────────────────── 1946年創業、2026年で80周年。 静岡県内29店舗、従業員350名。 東証プライム上場 VTホールディングスグループの一員です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 車のことは、入社してから覚えれば大丈夫です。 まずは「車が好き」の一言から、 お話を聞かせてください。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【月25万円の給与保障あり】 普通運転免許で始められます！（AT限定可）

仕事内容: 高齢者や障がいをお持ちの方、 妊婦さんの通院やお買い物など、 日常生活の中で移動に困っている方って たくさんいるんです。 そんなお客様を送迎して生活の手助けするのも、 タクシードライバーの大切なお仕事！ ひとりひとりのお客様と ゆっくり向き合えるのも、タクシーならでは。 空調を調整したり、荷物を運んであげたり、 ちょっとした気遣いがとても喜ばれます。 「いつもありがとう」 そんな感謝の言葉があふれるお仕事です。 ※通院送迎の依頼がない時は通常のタクシー業務をお願いします。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 社員の月給平均は25万円！賞与もあります！ 入社半年の新人さんも月給40万円を獲得しました！今なら入社後6ヵ月間は月25万円の給与保障付き！（規定あり） *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★伊豆箱根交通では、80%がタクシードライバー未経験からのスタート！ ★普通運転免許（AT限定可）さえあればOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのお問い合わせはこちら 電話番号：055-984-1501 担当：加藤 「求人を見た」とお伝え頂くとスムーズです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まずは話だけ聞いてみたい！」 そんなご応募も大歓迎です！ ─────────────────── 社会福祉に貢献したい… そんな願い、当社で叶えませんか？ ─────────────────── タクシーというと観光客やビジネスマンの送迎がメイン、そんなイメージがあるかもしれませんが、実は日常生活の中でご利用される地元のお客様ってたくさんいるんです。介護や医療はもちろんですが、送迎だって、社会福祉に貢献できるお仕事なんです！ 頑張った分は、しっかりあなたの給与に還元されます！強制的な残業や持ち帰りの仕事、休日出勤は一切ありません！面倒な社内の人間関係もなし！ 働きやすい環境で、人の役に立つ仕事を始めませんか？ ─────────────────── 安心のブランド力！定年まで働ける西武グループ ─────────────────── 西武グループである「伊豆箱根交通株式会社」は、伊豆箱根エリア有数のタクシー会社として、地元で愛されるタクシーブランドです。安定した経営基盤がございますので、安心して働きつづけられる会社です。 ─────────────────── 「GO」アプリでらくらく送迎！ 現役ドライバーが、使い方をばっちり研修中！ ─────────────────── 伊豆箱根交通では、最近流行りのタクシー配車アプリの「GO」を導入しています。アプリでの配車依頼は、全体の2割～4割程度！さらに電話での送迎依頼などもあるので、街中を走り回ってお客様を探す必要はなく、安定的に売り上げを上げることができるんです。 また、GOアプリは電子決済に対応しているので、金銭のやり取りがなく、楽にお仕事ができるのも特徴です！ ★現役ドライバーさんならではの、リアルな研修は、未経験のドライバーさんにも大変好評です！ ─────────────────── これからは、ストレスもなく 健康的な働き方を始めませんか！ ─────────────────── 「予期せぬ長時間労働や、面倒な上司や同僚にウンザリ…」そんな方が、今では当社でイキイキと人生を楽しまれています。タクシードライバーは、乗務後にしっかりと休息を取ることが法律で決まっています。安全な運行を管理するために、休むことも大切な仕事なんです。 ─────────────────── 履歴書が白紙でも気にしません！ ─────────────────── 転職回数が多くても、これまで全くの畑違いの業界であっても、私たちは、それだけでは判断しません。履歴書が白紙であっても、積極的に採用します。「まずは話だけでも」そんな気持ちでお気軽にご応募ください。 20代～60代まで活躍中！タクシードライバー未経験での入社が8割以上です！ ─────────────────── ドライバーさんからの喜びの声が多数！ ─────────────────── 「前職の飲食店時代よりも、妻や子どもと話す時間が増えました」 「趣味に没頭する時間もできて、気持ちが軽いですね」 「釣り、バイクで旅行、ジオラマ制作など、私生活を楽しむ仲間が多いですね」 タクシー乗務員の魅力は、なんといっても「月の半分が休み」の勤務形態です。働き方を調整しながら、私生活も大切にできるので、ストレスもほとんどなく、持ち帰り仕事も全くありません！ ★業務に必要な「二種免許取得」の費用を全額補助します！ ＜仕事内容＞ ご高齢の方や妊婦さんを病院まで送迎したり、お買い物のお手伝いをしたりと、地域の重要な移動手段を担う、タクシー運転手のお仕事です。未経験の方でも万全の研修体制を敷いているので、安心して運転手デビューできます。(業務に必要な二種免許も取得できます)

高月給＆未経験OK!日払い可◎華やかな世界で働けるチャンス✨

仕事内容 ✅男性社員活躍中！ ✅日払いOK♪お気軽にご相談を◎ ✅未経験者歓迎！業界知識不問◎ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナイトワークの店舗運営全般を 担当していただきます。 ⏩接客業務 お客様のご案内、オーダー取り、 ドリンクやフードの提供。 他の業種では味わえない、直接お客様と 触れ合う楽しさがあります。 ⏩イベント企画 季節ごとのイベントや 特別なパーティーの企画・運営。 単調な業務ではなく、創造力を 発揮できる場です。 ⏩店舗管理 在庫管理、売上管理、 スタッフのシフト調整。 オフィスワークとは異なり、 現場での管理業務が中心です。 未経験の方でも 安心して始められるように、 お客様のご案内やシステムの説明、 グラスの交換、スタッフのサポートなどを、 一から丁寧にお教えします。 一日体験入社の制度もご用意しており、 華やかな世界を 実際に体験していただけます。 【業界未経験でも活躍できる！仕事の魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅エキサイティングな環境 夜の街を盛り上げる、活気あふれる職場で 働きませんか？ 他の業種では味わえない、 刺激的な雰囲気が魅力です。 ✅クリエイティブな仕事 イベント企画や店舗の雰囲気作りなど、 あなたのアイデアを活かせる場があります。 ルーチンワークではなく、 常に新しい挑戦が待っています。 チームワーク：仲間と協力して、 お客様に最高の時間を提供するやりがいの ある仕事です。 個人プレーではなく、チームで成功を 目指す楽しさがあります。 ✅成長のチャンス 接客スキルやマネジメント能力を 磨きながら、キャリアアップを目指せます。 単なるオフィスワークではなく、 実践的なスキルを身につけることができます。 ✅フレキシブルな働き方 シフト制で、自分のライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 固定時間のデスクワークとは異なり、 柔軟な働き方ができます。 【ここで働くメリット✨】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊駅チカの立地◎ 沼津駅チカの便利な立地で、 観光客や地元の方々と 出会えます◎ ＊日払い制度あり◎ 給料日を待たずに日払いも相談OK! 急な出費にも対応が可能です！ ＊制服貸与制度あり◎ スーツの貸し出しがあるので 初期費用なしでも働けますよ。 ＊未経験でも安心の研修制度♪ 丁寧な指導があるので 未経験からでも 安心してスタート可能です✨ 未経験から始めた先輩社員も 幹部実績を持つ方が多数活躍中♪ 主に男性社員が活躍中！ 様々なポジションがあるので 気になる方はお気軽にお問い合わせを♪ ＊まかないあり✨ 社員にも人気の美味しいまかないあり！

福利厚生充実！資格の取得サポートあり！土日祝日休みで休日も仕事も充実！

仕事内容 建築資材倉庫での作業と得意先である建築工事店への資材配送の仕事です。配送エリアは静岡県東部がメインです。 【主な仕事内容】 ・建築資材の倉庫作業（荷受け、品出し） →商品倉庫へ入荷した商材を入荷処理をしたり、出荷処理をします。システムがありますので、専用端末を使いながら進めていきます。注文のあった商品を配送する際は、トラックへの積込みを行います。 ・在庫管理業務（足りなくなった在庫の発注等） →販売管理システムがありますので、システムを使い、在庫管理を行います。在庫状況をみて、発注業務も行います。 ・得意先への建築資材の配送 →具体的には建物の外回りに使われる建築資材（屋根材、壁材、雨樋等の部材）をご注文のあったお客様の現場や作業場に配送します。 〈アピールポイント〉 本社は沼津市にあり、静岡県東部エリアがメインの商圏です。 商品知識向上のための勉強会も定期的に開催していますので、 建築関係の仕事が初めての方でも、学びながら業務ができます。 働きやすい職場で 「強みを活かして活躍できる」仕事です。 〈チームで活動〉 販売エリア毎にチーム編成で営業活動を行っています。 各チームにチームリーダーがいますので、直属の上司とチームメンバーと一緒に業務を行っていただきます。また、営業事務のスタッフもいますので、サポートを受けながら業務を進めることができます。 【仕事の流れ】 7:30〜 出勤、清掃担当場所の掃除 8:00〜 倉庫で荷受け、出荷業務 メーカーなどからトラックで届く商品を荷受けし、入庫処理を行います。また、お客様へ納品する商品を出荷できるよう準備を行います。 12:00〜 お昼休憩 13:00〜 配送 担当エリアへ配送にいきます。 17:00〜 帰社 明日の納品分の積込みをします。 入荷処理などの事務作業も行います。 17:30〜 日報を入力し、明日の予定を確認します。 終了したら、退勤です。 【教育・研修制度】 個人の成長が企業の成長であると考え、様々な教育プログラムを行っています。 1．強み診断研修 →各自の強みを導き出す『ストレングスファインダーWEB診断』を行っています。自分の強みを意識し、業務に活かしてもらうのが目的です。 2．入社時研修 →座学および、OJT研修を行います。 3．教育訓練日（全社員研修 年4回） →3か月に1回、全社員研修を行っています。会社の方針や部署での課題などを共有し、実務で活かしていくための研修です。 4．階層別研修 →若手社員研修、中堅社員研修、責任者研修など、階層に応じた研修プログラムを実施しています。 5．資格取得支援制度 →業務で必要となる資格取得の費用をサポートしています。 【会社の経営目的・経営理念】 当社の「経営目的」は「社員と社員を支えてくれる家族の幸せ」です。 ここで言う「社員」とは、「自分を含めた一緒に働く仲間」のことです。仲間と共に働き、皆で幸せになるためにどうするか？ それを実現するために、「経営理念」があります。 経営理念は、「徹底的に強みに集中する」です。 社員一人ひとりの強みを伸ばしていくことで会社も大きく成長すると考えています。 当社は創業75 年、全国的にも数少ない「建築資材商社」「メーカー」「建築工事会社」という要素を併せ持つグループ企業です。事業会社に建築資材商社の(株)植松、金属建材メーカーの(株)植松製造、建築工事会社の植松建興(株)の3社があります。 当社の強みは金属建材に特化した事業展開です。 その中でも、地震や豪雨などの「災害に強い金属屋根」の普及・促進が、この地域への貢献と考えています。 「この街を想い、この街を創る」をCSRに、地域社会に貢献しています。 【人事・評価制度】 【評価制度】 「Step upシート」という独自の評価制度を導入しています。 1年間の目標を、上司と面談した上で自分で決めて取組みます。自分が成長するために、そして部署の目標を達成するために、強み診断で出た「自分の強み」を活かす目標設定が大切です。年度末には目標に対しての評価を行います。上位達成者は、創業記念式典にて表彰されます。 【人事制度】 当社では、年に1回、希望する部署、職種の人事アンケートを実施しています。新しいステージでのチャレンジやスキルアップを目指した転属など、キャリアアップが図れます。毎年、約9割の社員が希望の部署で働いていると回答しています！ 【転勤なし！】 勤務地はずっと一緒で、転勤はありません。 キャリアアップとして、異動があった場合も、オフィスは本社のままです。安定した生活の基盤が築けるのも、社員として活躍してもらうために大切なことだと考えています。

◆日勤専属で残業少なめ◆静岡の施設を支えるやりがいある仕事を始めませんか！年齢不問◎未経験スタートOK

仕事内容 【施設管理業務】 静岡県東部に拠点を置く ジョイランドグループの運営施設で、 保守・管理に係る業務をお願いします。 施設の点検から修理・清掃まで、 幅広い業務を担当します。 【具体的には…】 ・店舗施設の点検および修理 ・店舗施設の保全業務 ・施設の清掃業務全般 ・上記に付帯する業務および雑務 ※静岡県東部エリアを中心に 運営施設を巡回していただきます ※移動には社用車を使用 ＼経験不問！／ イチから丁寧にサポートするので、 未経験の方も安心です◎ ・第二種電気工事士 ・1級管工事施工管理技士 ・甲種消防設備士 の資格をお持ちの方も大歓迎！

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

全国展開の大手企業！充実の福利厚生で長く働ける安心環境

【事務スタッフ】有料老人ホームでの事務・受付/定時退社多め 事務スタッフ・有料老人ホームでの事務・受付 静岡県沼津市白銀町2-1 正社員 求人の特徴 原則定時退社 夜勤なし 深夜勤務なし 介護施設 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 賞与あり 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ✅️未経験OK！一般的なPCスキルで活躍 ✅️受付や入力などバックオフィス業務 ✅️週2日からOKでプライベートも充実 ―――――――――――――――――― 有料老人ホーム「サニーライフ」にて、 円滑な施設運営をバックオフィスから支える 事務業務全般をお任せいたします。 ✨️大手企業で安心のスタート✨️ ✅️信頼の実績 全国166施設を展開し、 従業員数は約8,300名！ 1990年の設立から 安定した運営実績を積み重ねる 業界トップクラスの安定企業です。 経営基盤が盤石なため、 安心して長く働ける環境です。 ✨️具体的な業務内容✨️ ✅️施設運営を支える事務業務 施設の受付や電話対応、請求業務など 事務業務全般をお任せいたします。 ・来客やご家族様の受付、電話対応 ・介護保険や利用料の請求業務 ・ExcelやWordでのデータ入力 ✨️PCスキルを活かせる業務✨️ ✅️温かみのある事務のお仕事 介護業界の経験や特別な資格は不要！ 一般的なPCスキルがあれば、手順は 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 受付で入居者様やご家族様と コミュニケーションを取ることも多く、 施設運営を支えるやりがいのある仕事です。 ✨️残業少なめで働きやすい環境✨️ ✅️家事や育児と無理なく両立 残業は少なく、定時退社できる日が 多いため私生活との両立も安心です。 半日単位で有給取得できるほか、 3連休が取れるリフレッシュ休暇など、 プライベートを大切にしながら 長く働き続けられる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年 みんなの介護アワード 【 法人部門 MVP 】受賞！！ ━━━━━━━━━━━━━━ 全国の介護施設 5万8,000件以上 の中から、 「質の高いケアを提供する施設」として 「法人部門MVP」の評価をいただきました✨️ 確かな実績と安心の環境で、あなたも一緒に働きませんか？ 職種 事務スタッフ・有料老人ホームでの事務・受付 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 auショップでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

★人気のお店で楽しくオシゴト★シフト柔軟対応◎働きやすい環境です♪

仕事内容: ✨シャトレーゼ沼津東椎路店Newスタッフ募集✨ 未経験OK！丁寧な指導＆マニュアルありで安心◎ 焼き立て菓子の製造や接客・販売をお願いします！ ケーキ屋さんでのお仕事が初めての方でも研修がありますのでご安心ください♪ 常に3～5名のスタッフがいるので、みんなで協力して勤務にあたっていただければOKです◎ 分からないことや困ったことがあった時もスグに聞ける環境なので安心です。 ▼具体的には▼ ◎人気のアップルパイ等焼き立て菓子の製造 ◎ケーキのトッピング・デコレーション ◎ケーキ・スイーツ・アイス等の陳列・補充・販売 ◎レジや箱詰め、ラッピング等の接客 【マニュアル・研修バッチリで未経験でも安心start】 ケーキ屋さんでのお仕事が初めてで不安だな…という方もご安心を！ マニュアルもありますし、研修も丁寧に行います。 できることからひとつずつ覚えていっていただければOKです★ これからやってくる繁忙期や学生さんの卒業に備えて新しい仲間を募集します！ シフトは柔軟対応◎働きやすい環境を整えてお待ちしております♪ シャトレーゼで楽しく働きましょう！ ▶▶▶正社員登用制度あり◀◀◀ ゆくゆくは正社員で…★とお考えの方に朗報！ アルバイト・パートから始めてひとつずつ仕事を覚えていき、将来的には正社員としてご活躍いただけます。 【正社員】月給20万円～26万円／昇給・賞与・インセンティブあり ✨気になること等ございましまたら、お気軽にお問合せください✨

未経験OK⭐個人ノルマなし！連続休暇取得可能◎正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 「接客や営業に挑戦したいけど、 ノルマが厳しそう…」 「車の知識がないけど、 人と話すのは好き！」 そんな方にピッタリの 新しいスタイルのショールームです✨ 静岡日産は、地域に根ざして お客様との信頼関係を 大切にしてきた企業です。 今回募集するのは、 大型商業施設「ららぽーと沼津」内にある 話題の次世代型ショールーム。 お買い物ついでに ふらっと立ち寄られたお客様に、 日産車の魅力をお伝えするお仕事です！ ☆★仕事のポイント★☆ ―――――――――――――――――――― ✅家庭やプライベートと両立しやすい！ ・年間休日114日 ・残業は全社平均月14.6時間と少なめ 無理なく長く続けられる環境です。 ✅個人ノルマなし！ 来店型＆お買い物ついでの 立ち寄りが中心で安心。 ✅専門知識ゼロからスタートOK！ 丁寧な研修体制をご用意しているため、 車の知識がない方も安心です。 ✅充実の研修＆サポート体制！ 3日間の本社研修と店舗でのOJTで じっくり育てます。 ✅頑張りは給与に還元！ ご成約や近隣店舗への送客・紹介に 繋がれば「業績給」を支給！ ✅正社員登用あり！ 3年経過後に正社員登用試験の受験が可能 ⏩お仕事内容 ―――――――――――――――――――― 「車を売り込む営業」ではありません。 お客様に気軽に日産車を見て・触れていた だき、魅力や先進技術を知っていただく “きっかけ創り”のお仕事です。 ＜具体的なお仕事イメージ＞ ◆お声がけ・接客対応 店内に立ち寄られたお客様へ 「乗ってみますか？」 「電気自動車ってどうなの？」など 10分程度の軽いお話からスタート！ ◆展示車のご案内 最新車種や話題の車をご案内し、 先進技術を体感していただきます。 ◆試乗・ご相談対応 興味を持たれたお客様への試乗や その他のご要望に応じた簡単な商談。 ◆近隣店舗へのご紹介 点検・整備をご希望のお客様や、 じっくり商談されたいお客様を 近隣の店舗へスムーズにご案内。 ※当店舗には整備工場がないため、 点検・整備などのメンテナンス目的の お客様は近隣店舗へ送客します。 ⏩未経験でも安心の研修体制 ―――――――――――――――――――― 「車の知識がない」「接客は初めて」 という方も、安心してスタートできる体制を整えています！ 【入社後研修（3日間／本社にて実施）】 まずは本社にて、日産ブランドや接客の 基本マナー、知識を丁寧にお教えします。 【店舗でのOJT研修】 配属後は先輩スタッフがしっかりサポート！ 実際の接客を見ながら 少しずつ慣れていっていただけます。 【充実した学習ツール】 最新車種や先進技術についての 分かりやすい勉強ツールや マニュアルをご用意しています。 ⏩頑張りが還元されるインセンティブ ―――――――――――――――――――― 個人のノルマはありませんが、 店舗全体や個人の成果はしっかり評価します！ その場でご成約に至った場合はもちろん、 お客様を近隣店舗へ送客し 紹介店舗でご購入に繋がった場合にも 業績給（インセンティブ）が支給される ため、やりがいを持って取り組めます✨ ⏩働きやすさと今後のキャリア ―――――――――――――――――――― ⭐残業少なめ＆シフト制 9:30～18:30／11:00～20:00の シフト制（実働7.5時間・休憩90分） ⭐お休みしっかり 年間休日114日（選択シフト制） GW・夏季・年末年始には 最大7日間の連続休暇も取得可能！ ⭐正社員登用制度 1年更新の契約社員スタートですが、 3年経過後（4年目の更新時）に 正社員登用試験を受けることができます。

福祉施設の厨房調理／正社員／栄養士・調理師の資格・経験を活かして働けます★職場復帰歓迎・ブランクOK

職種 福祉施設厨房での厨房管理スタッフ（調理・衛生管理など） 仕事内容 介護施設での厨房管理・調理の仕事は、単に料理を作るだけでなく、利用者様に安全で栄養バランスの取れた食事を提供するために厨房全体を管理する重要なお仕事です。 ～具体的な仕事内容～ ●調理業務 朝食・昼食・夕食の調理 おやつの準備 季節行事食（お花見、敬老の日、クリスマスなど）の提供 食材の下処理・仕込み ●食事形態への対応 利用者様の状態に応じて調理方法を変えます。 常食（通常の食事）、一口大食、刻み食、、ソフト食、ミキサー食など ●厨房管理 食材管理、発注業務、在庫管理、納品確認、賞味期限管理、衛生管理、厨房内の清掃、温度管理、衛生チェックなど ～この仕事のやりがい～ ★高齢者の健康を支えられる ★「おいしかった」の声を直接聞ける ★季節やイベントを食事で演出できる ★高齢化社会において安定した需要がある

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

★人を笑顔にする仕事★基本給＋各種手当・福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、整備士（道路交通/陸運）、その他販売/フロアスタッフ ⭐ー＜採用強化月間！＞ー⭐ ✅資格取得費用支援制度あります 詳しくは福利厚生欄をご覧ください ＼人と話すのが好きからスタート／ ◎異業種からの転職を応援します◎ ◎人柄重視で未経験者積極採用中◎ 当社が運営するバイク店の店舗スタッフ ・ご来店されたお客様の対応 ・メカニックな知識は徐々に習得！ ・整備士の資格などは働きながらでもok！ ・買取査定の知識も身に付きます！ スタートは接客好きからでも始められる環境！ 「ここがポイント」 ・異業種から転職したスタッフ多数♪ ・試乗会イベントなどもりだくさん！ ・社内懇親会イベントもあります！ ・お客様の笑顔が毎日見れる♪ ⭐強制的な転勤はございません⭐ (転勤に関しては本人と相談の上決定)

【中途×日勤】静岡／総合職／月28.5万／管理職候補

募集要項 職種 警備会社の総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 【総合職（FM職）※キャリア形成型】 現場運営と組織マネジメントの両面から 会社の成長を支える総合職として活躍。 ■スタッフ管理：配置計画・勤怠管理 ・シフト作成・労務管理・教育指導 ■顧客対応・営業支援：顧客折衝です ・契約案件の運営サポート・新規・営業補助 ■業務改善・組織運営：課題分析です ・改善提案・効率化・本部連携です 現場で基礎を学び、配置管理や顧客対応を 段階的にお任せします。1年目から 本部業務も並行経験し、管理職候補を目指します。 【ある1日の流れ（例）】日勤です 9:00 出社・予定とメール確認 10:00 現場巡回・スタッフフォロー 13:00 勤怠・シフト・配置調整 15:00 お客様と打合せ・防犯提案 17:00 日報作成と翌日の準備 18:00 定時退社（日勤が基本です） 第二新卒～30代の未経験者も多数活躍中です。

福利厚生充実！資格の取得サポートあり！土日祝日休みで、休日も仕事も充実！

仕事内容 建築資材商社で建築資材を配送する仕事です。ルート（販売先）がありますので、販売先である既存のお客様へ商品の配送を行います。 配送エリアは静岡県東部がメインです。 【主な仕事内容】 ・得意先への建築資材の配送 →具体的には建物の外回りに使われる建築資材（屋根材、壁材、雨樋等の部材）をご注文のあったお客様の現場や作業場に配送します。 ・建築資材の倉庫作業などの付随業務 →商品倉庫へ入荷した商材を入荷処理をしたり、出荷処理をします。システムがありますので、専用端末を使いながら進めていきます。注文のあった商品を配送する際は、トラックへの積込みを行います。 〈アピールポイント〉 本社は沼津市にあり、静岡県東部エリアがメインの商圏です。 商品知識向上のための勉強会も定期的に開催していますので、 建築関係の仕事が初めての方でも、学びながら業務ができます。 働きやすい職場で 「強みを活かして活躍できる」仕事です。 〈チームで活動〉 販売エリア毎にチーム編成で営業活動を行っています。 各チームにチームリーダーがいますので、直属の上司とチームメンバーと一緒に業務を行っていただきます。また、営業事務のスタッフもいますので、サポートを受けながら業務を進めることができます。 【仕事の流れ】 7:30〜 出勤、清掃担当場所の掃除 8:00〜 現場で作業開始 ご注文いただいた商品をお客様へ納品します。 納品が終わったら、一旦帰社。午後の納品の準備をします。 12:00〜 お昼休憩 13:00〜 配送 担当エリアへ配送にいきます。 17:00〜 帰社 明日の納品分の積込みをします。 チームの営業メンバーの積込みも一緒に手伝います。 18:00〜 日報を入力し、明日の予定を確認します。 終了したら、退勤です。 【教育・研修制度】 個人の成長が企業の成長であると考え、様々な教育プログラムを行っています。 1．強み診断研修 →各自の強みを導き出す『ストレングスファインダーWEB診断』を行っています。自分の強みを意識し、業務に活かしてもらうのが目的です。 2．入社時研修 →座学および、OJT研修を行います。 3．教育訓練日（全社員研修 年4回） →3か月に1回、全社員研修を行っています。会社の方針や部署での課題などを共有し、実務で活かしていくための研修です。 4．階層別研修 →若手社員研修、中堅社員研修、責任者研修など、階層に応じた研修プログラムを実施しています。 5．資格取得支援制度 →業務で必要となる資格取得の費用をサポートしています。 【会社の経営目的・経営理念】 当社の「経営目的」は「社員と社員を支えてくれる家族の幸せ」です。 ここで言う「社員」とは、「自分を含めた一緒に働く仲間」のことです。仲間と共に働き、皆で幸せになるためにどうするか？ それを実現するために、「経営理念」があります。 経営理念は、「徹底的に強みに集中する」です。 社員一人ひとりの強みを伸ばしていくことで会社も大きく成長すると考えています。 当社は創業75 年、全国的にも数少ない「建築資材商社」「メーカー」「建築工事会社」という要素を併せ持つグループ企業です。事業会社に建築資材商社の(株)植松、金属建材メーカーの(株)植松製造、建築工事会社の植松建興(株)の3社があります。 当社の強みは金属建材に特化した事業展開です。 その中でも、地震や豪雨などの「災害に強い金属屋根」の普及・促進が、この地域への貢献と考えています。 「この街を想い、この街を創る」をCSRに、地域社会に貢献しています。 【人事・評価制度】 【評価制度】 「Step upシート」という独自の評価制度を導入しています。 1年間の目標を、上司と面談した上で自分で決めて取組みます。自分が成長するために、そして部署の目標を達成するために、強み診断で出た「自分の強み」を活かす目標設定が大切です。年度末には目標に対しての評価を行います。上位達成者は、創業記念式典にて表彰されます。 【人事制度】 当社では、年に1回、希望する部署、職種の人事アンケートを実施しています。新しいステージでのチャレンジやスキルアップを目指した転属など、キャリアアップが図れます。毎年、約9割の社員が希望の部署で働いていると回答しています！ 【転勤なし！】 勤務地はずっと一緒で、転勤はありません。 キャリアアップとして、異動があった場合も、オフィスは本社のままです。安定した生活の基盤が築けるのも、社員として活躍してもらうために大切なことだと考えています。