求人・転職情報

入社日相談OK！未経験OK！ママさん多数活躍中の職場です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 特別な資格や経験は不要です。 ■9時～18時勤務ですが利用者さまは10時～15時勤務です。15時以降は比較的ゆっくりと、ご自分の作業ができます。 ■子育て中のママさん多数活躍中です。急なお休みも気兼ねなく相談できます。 ■未経験から始めたスタッフがほとんど。誰かをサポートすることにやりがいを感じる方に。 ■障がいをお持ちの方の「働きたい」をサポートする、社会貢献性の高いお仕事です。 (障がいをお持ちの方への職業指導や支援です。食事介助・排泄介助等ではありません。) 具体的な仕事内容 ■利用者さま一人一人のペースに合わせた作業の見守りやアドバイス。 ■完成した製品に不備がないかなどをチェックする、目視による簡単な検品作業。 ■誰にでもできる簡単な軽作業の補助やサポート業務が中心です。 ■シフト作成や簡単な製造記録などの事務作業。

未経験から眼科運営のリーダーへ賞与年2回/家族手当/社員割引等待遇面も充実◎安定企業でキャリアアップ！

仕事内容 株式会社中央コンタクトの提携眼科にて、 運営を支える事務長候補としての 業務全般をお願いします。 ▼事務長候補として担う業務▼ ・売上管理／データ入力 ・スタッフの勤怠・シフト管理 ・本部とのやり取り ・お客様対応のサポート ・店舗オペレーションの改善提案 など 現場の「まとめ役」として、 スタッフを支えながら店舗を運営する ポジションです。 売上管理から人員管理まで、 幅広い業務を担います。 改善提案など運営にも関わることができ、 やりがいのある仕事です。

★資格不要★土日祝休！こども好きな方◎少しずつ成長できます♪

仕事内容 ＼業界未経験からの挑戦歓迎♪／ 沼津市の《エリアリーダー》募集☆彡 資格・経験は問いません♪ お人柄を大切にしています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エリアマネージャー補佐として 「担当施設が円滑に回る」よう支える仕事！ ・1人あたり8～10事業所を担当 ・施設長・スタッフとの面談 ・課題ヒアリング／改善のサポート ・自治体との調整 ・求人対応・採用面接 ・年間計画書・各種書類作成 ◎子ども・保護者と関わる場面もあり ◎“支える立場”として成長できる環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■1日の仕事の流れ（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:00～12:00 ┗ 事務所で書類作成・計画立案 ┗ 事務所スタッフや各事業所と連絡・調整 ┗ 当日の巡回準備や確認作業 ★朝礼・チームミーティングあり 12:00～13:00 ┗ 休憩（外出・所内どちらもOK） 13:00～17:30 ┗ 担当施設（8～10事業所）の巡回 ┗ 施設長・スタッフとの面談 ┗ 現場の課題ヒアリング・改善サポート ┗ 必要に応じて自治体との連絡・調整 17:30～18:00 ┗ 事務所へ戻り、資料作成 ┗ 翌日の準備やスケジュール整理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■やりがい（先輩からの声） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・巡回時に子どもから “先生のお話”を聞けた瞬間が嬉しい ・保護者から「助かってます」と感謝の声 ・課題解決に向き合い、調整力が大きく成長 ・裏方として現場を支える達成感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■大変なところ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と人をつなぐ“調整役”だからこそ… →信頼関係を築く力が身につく →多様な人と関わり、 コミュニケーション力が向上！ →“現場をまとめる難しさ”その経験が キャリアを大きく広げられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スタッフの声（入社2年目） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「現場の困りごとに耳を傾け、 安心して働ける環境を作れた時、 大きなやりがいを感じます！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・有給取得しやすい雰囲気 ・家族や大事な人との時間を 大切にできる働き方 ・土日祝休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎3ヶ月のOJT同行 ◎1～2週間の現場研修 ◎PC研修／新任責任者研修もあり →未経験でも無理なくスタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■待遇・制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・交通費支給（規定） ・賞与あり ・役職手当あり ・育児短時間勤務制度あり ・社内イベント・観戦優待あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな方にピッタリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □コミュニケーション力を活かしたい方 □ 子どもと関わる仕事がしたい □ 課題解決にやりがいを感じる □ 人と関わることが好きな方 □ 新しい土地でチャレンジしたい □ 裏方として現場を支えたい

業界未経験OK⭐年間休日120日以上・原則土日祝休み⭐評価制度を全開示⭐売上300億円超の福祉用具レンタル企業

【仕事内容】 ✅年平均15％成長、 売上300億円超の福祉用具レンタル・ 販売企業 ✅ケアマネジャーとの関係を築き、利用者に 最適な福祉用具を提案する営業 ✅想定年収417万円～619万円・ 賞与年2回・昇給年1回・評価制度を全開示 ✅原則土日祝休み・年間休日 120日以上・業界未経験から6か月で 自立できる研修 ─────────────── 【仕事内容】 居宅介護支援事業所の ケアマネジャーなどに、福祉用具の レンタル・販売の営業を行います。 ケアマネジャーからの紹介を受け、 利用者の方に最適な福祉用具を選定・ 提案するお仕事です。 【具体的には】 ・ケアマネジャーへの電話・訪問による営業 ・利用者の状態のヒアリング、 訪問日時の調整 ・利用者宅を訪問し、 1000種類以上の用具から 最適なものを提案 ・契約・納品、利用開始後の アフターサービス（半年に1度の モニタリング） ・自社に在庫があるため、卸を介さずすぐに 納品できます。 ─────────────── 【この仕事の魅力】 超高齢社会で需要が伸び続ける 成長市場で、求められ続けるスキルや経験が 身につきます。 ─────────────── 【研修・評価】 入社者の約7割が他業界の出身です。 同社独自の 「ひとり立ちガイドブック」に沿って、 研修専門チームと先輩社員が サポートし、6か月で自立できる仕組みが あります。 評価制度は全開示されており、昇格の チャンスは年4回あります。 ─────────────── 【給与について】 月給は20時間分の残業代を含んだ金額で、 残業代は1分単位で支給します（みなし 残業ではありません）。 ─────────────── 【モデル年収】 入社3年目：625万円（営業リーダー） 入社5年目：760万円（所長） ─────────────── 【働き方】 勤務時間は9：00～18： 00（所定労働時間8時間）で、残業は 月平均20～30時間です。 休日は原則土日祝で、月1～3回程度の 出勤日は平日に振休を取得します。 休日はチームで電話対応するため、 休みの日に仕事の電話が鳴ることは ありません。 ─────────────── 【福利厚生】 転勤時は借り上げ社宅、引っ越し費用、 単身赴任手当、帰省旅費手当などで 支援します。 ─────────────── 【求めるご経験】 社会人経験2年以上で、営業や販売など 顧客折衝の経験と、普通自動車 第一種免許をお持ちの方が対象です。 ─────────────── 【静岡県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 静岡支店 ・住所：〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ静岡3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

＜沼津市＞土日祝休み｜年休120日　お客様から直接「ありがとう」をいただける福祉用具のルート営業

仕事内容 【仕事内容】 ■この仕事の魅力 (1)「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事 利用者様やご家族の生活を支える福祉用具を提案し、 「助かった」「これで安心して暮らせます」と感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 (2) 未経験から専門性と営業力を身につけられる研修体制 福祉用具・介護制度・提案の流れなど、基礎から学べる研修が充実。 サービス業・販売職からの転職者も多数活躍しています。 (3) ケアマネ・医療職と連携しながら地域を支える営業スタイル 飛び込みや個人宅への無理な営業は一切なし。 ケアマネジャーや病院との関係構築を通じて紹介をいただく、安心の営業スタイルです。 ■職務概要（メイン業務） ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・病院・福祉施設を訪問し、利用者様をご紹介いただく関係構築型の営業。 ・福祉用具の選定・提案・納品 介護ベッド、車いす、歩行器、入浴・排泄用品など、 1000種類以上の福祉用具から最適なアイテムを提案。 ・利用者様への相談対応・アフターフォロー ご自宅訪問で生活環境や身体状況を確認し、 納品後も定期的にフォローしながら長期的な信頼関係を構築。 ・住宅改修のプランニング 手すり設置など、住環境の改善提案も担当。 ■営業スタイルの特徴 ・個人宅への飛び込み営業は一切なし ・主な営業先はケアマネジャー・病院・福祉施設 ・日々の訪問・情報提供を通じて関係性を築く「紹介型営業」 ・商品や価格だけで差がつきにくいため、 対応の速さ・丁寧さ・フォローの質が成果につながる仕事 ■仕事の流れ 1.関係構築・情報収集 ケアマネジャーや病院を訪問し、ご利用者様をご紹介いただく。 2.課題・ニーズの把握 利用者様の状況をヒアリングし、必要な用具を整理。 3.ご自宅訪問・提案 身体状況・生活環境に合わせて最適な福祉用具を選定・提案。 4.契約・納品 納品後も定期フォローや設定変更を行い、長期的に支援。 ■一日の営業活動例 9:00｜朝礼・準備 予定共有、ケアマネへの報告連絡、訪問・納品の準備。 10:00｜フォロー訪問（利用者宅） 納品した車いすやベッドの使い心地を確認し、必要があればその場で調整。 10:40｜ケアマネへ状況報告 利用者様の様子や変更点を共有し、関係性を深める。 11:00｜営業訪問（居宅介護支援事業所・地域包括） 3件ほど訪問し、ニーズヒアリングや情報提供。 12:00｜昼食・移動 13:00｜サービス担当者会議 ケアマネ・看護師・ヘルパーなど多職種と支援方針を確認。用具の変更提案も行う。 14:00｜商品勉強会（居宅介護支援事業所） 新商品の紹介。未取引のケアマネとも関係構築。 15:00｜新規納品（退院予定者宅） ベッド・手すり等を設置し、使い方を説明。安全な生活動線を整える。 16:00｜病院訪問（医療連携室・リハビリ科） 退院予定者の状況をヒアリングし、必要な用具を事前検討。 16:30｜営業訪問（居宅・地域包括） 2件ほど訪問し、相談・ニーズ確認。 17:30｜帰社・事務処理 日報、見積書、納品記録、翌日の準備。 18:00｜退社 ※状況により45分?1時間程度の残業あります 【企業の特徴】 ■福祉用具レンタルとリネンサプライの専門商社 わたしたち(株)ヤマシタは、静岡でリネンサプライ業から スタートし、医療・介護・観光分野のインフラを支える 企業として、確かな実績を築いてきました。 中でも福祉用具レンタル・販売事業は、 全国の介護現場を支えるサービスとして 年々ニーズが高まっており、高齢社会を支える 重要なインフラとして存在感を強めています。 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、 一人ひとりの暮らしに寄り添った提案を続けてきた結果、 多くの信頼と実績を積み重ねてきました。 ■品質と安全にこだわる、業界トップクラスのサービス体制 福祉用具の選定においては、ご利用者様の身体状況や 住環境に合わせて最適な商品を提案できる体制を整備。 製品に影響されずに、本当に必要とされる用具を お届けすることを重視しています。また、1,000名を超える 福祉用具専門相談員が在籍しており、 提案から納品後のフォロー、メンテナンスに至るまで、 きめ細かな対応を実現。徹底した衛生管理とメンテナンスを行い、 安全・清潔な製品を安定供給し続けることで、 業界内でも高い評価を得ています。

チームでの情報共有・サポート体制が万全！訪看未経験でも安心のスタート。夜勤なしでしっかり休めるから、仕事もプライベートも充実！

仕事内容: ☆「今日も笑顔で過ごせたね」 そんな声を聞けるのが、この仕事のいちばんのやりがいです。 ウェルスター株式会社が運営する【訪問看護ステーション「ブルースター沼津」】では、障がいと共に生きる方々が地域で自分らしく暮らすためのサポートを行っています。 「訪問看護」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、大切なのは専門知識よりも、人に寄り添う心。 あなたのやさしさや観察力が、利用者さんの“安心して暮らす力”につながります。 【お仕事内容】 * 併設するグループホームや地域の利用者さんのご自宅への訪問 * 体調や服薬の確認、生活のリズムづくりの支援 * 利用者さんやご家族とのコミュニケーション、相談対応 * 医療機関や行政との連携、記録入力など 訪問先は、同法人が運営する障害者グループホームが中心。 20名以上の利用者さんと関わる安定した現場で、「家庭的で温かい看護」を実践できます。

将来は月給40万円以上も可能｜土日祝休み・9時～18時勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ⭐月給28万円～30万円からスタート ⭐センター長昇格後は 月給40万円以上も可能 ⭐土日祝休み・年間休日120日前後 ⭐9:00～18:00の固定勤務 ⭐管理職経験不問！ 介護福祉士資格を活かせる ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 訪問介護事業所「ほっと介護みのり」で センター長の補佐として、 スタッフのサポートや事業所運営に 携わっていただくお仕事です。 将来的には、センター長への ステップアップも目指せる環境です。 「介護福祉士の資格を活かして、 そろそろ次のステップに進みたい」 「現場経験はあるけれど、 管理職の経験はない」 そんな方も歓迎しています。 ＜具体的には＞ ◆スタッフのサポート ・介護スタッフからの相談対応 ・日々の業務フォロー ・スタッフ間の情報共有 ◆利用者さま・ご家族への対応 ・利用者さまやご家族との連絡 ・現場スタッフとの情報共有 ◆事業所の運営サポート ・シフトや訪問スケジュールの調整 ・Word、Excelを使った書類作成 ・働きやすい事業所づくりのサポート ――――――――――――――――――― 【管理職の経験がなくても大丈夫！】 今回の募集では、 センター長や管理者としての 経験は必須ではありません。 まずはこれまでの経験や得意分野を 活かせる業務からスタートできます。 例えば… ◆訪問介護が初めての方 ヘルパーとしての基礎研修からスタート。 ◆介護現場の経験が豊富な方 スタッフのフォローや サービス品質に関わる業務から。 ◆事務・管理業務の経験がある方 書類作成や運営管理の サポート業務から。 最初からすべての業務を 完璧にこなす必要はありません。 これまで培ってきた力を活かしながら、 少しずつ仕事の幅を広げ、 センター長を支える存在として 活躍していただきたいと考えています。 ――――――――――――――――――― 【このお仕事のポイント】 ⭐土日祝休み・9時～18時勤務！ 勤務時間は9:00～18:00の固定勤務。 休日は土日祝休みです。 年間休日は120日前後。 有給休暇の取得も推進しています。 仕事だけでなく、 家族との時間や自分の時間も 大切にしながら働けます。 ⭐現場経験を運営にも活かせる！ 利用者さまと向き合ってきた経験も、 スタッフの相談に乗ってきた経験も、 事業所運営に役立つ大切な力です。 現場で培った知識を、 今度はスタッフを支える立場でも 活かしてみませんか？ ――――――――――――――――――― 【職場について】 ほっと介護みのりは、 開設から18年の訪問介護事業所です。 現在のスタッフ数は15名。 開設当初から勤務しているスタッフも 多く在籍しており、 長く働き続けられる環境が自慢です。 スタッフ同士で相談しやすく、 穏やかな雰囲気の職場です。 ――――――――――――――――――― 【当社が大切にしていること】 私たちは、 「もし自分の家族だったら」 「もし自分が介護を受ける立場だったら」 という視点を大切にしています。 利用者さまはもちろん、 働くスタッフにとっても 安心できる事業所でありたい。 そんな想いを共有しながら、 より良い介護サービスと 働きやすい環境づくりを目指しています。 ――――――――――――――――――― 【最後に】 「介護の仕事は好きだけれど、 この先のキャリアも考えたい」 「資格や経験を活かして、 新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方をお待ちしています。 管理職の経験がなくても構いません。 まずは仕事内容や 今後のキャリアについて、 お話しするところから始めませんか？ 職場見学や応募前のご質問も歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 ――――――――――――――――――― ※ご応募後は末尾【0634】の 携帯番号からご連絡いたします。 ―――――――――――――――――――

チームでの情報共有・サポート体制が万全！訪看未経験でも安心のスタート。夜勤なしでしっかり休めるから、仕事もプライベートも充実！

仕事内容: ☆「今日も笑顔で過ごせたね」 そんな声を聞けるのが、この仕事のいちばんのやりがいです。 ウェルスター株式会社が運営する【訪問看護ステーション「ブルースター沼津」】では、障がいと共に生きる方々が地域で自分らしく暮らすためのサポートを行っています。 「訪問看護」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、大切なのは専門知識よりも、人に寄り添う心。 あなたのやさしさや観察力が、利用者さんの“安心して暮らす力”につながります。 【お仕事内容】 * 併設するグループホームや地域の利用者さんのご自宅への訪問 * 体調や服薬の確認、生活のリズムづくりの支援 * 利用者さんやご家族とのコミュニケーション、相談対応 * 医療機関や行政との連携、記録入力など 訪問先は、同法人が運営する障害者グループホームが中心。 20名以上の利用者さんと関わる安定した現場で、「家庭的で温かい看護」を実践できます。

ケアマネ初心者大歓迎！一緒にステップアップしていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 居宅介護支援業務のお仕事です。 具体的には、ケアプランの作成、給付管理、訪問調査等の介護支援専門員の業務をお願いします。 「ケアセンターまぁる」では「会社の人間関係に悩むよりも１００％利用者の事で悩もう」を法人のモットーにしています。 居宅介護支援では８年前の開設時２０名弱であった利用者が現在１４０名超、ケアマネ５名で対応しています。 そのすべてが開設当初 より職員の手探りで作り上げてきた福祉サービスへの評価であると考えています。 ケアマネ現場の職員が「個人プレー」を行いがちな居宅サービスだからこそ、がっちりと組織とダッグを組んだチームワークが必要であると考えています。 当社では訪問介護、居宅介護支援問わず職員全員が利用者の状況を把握できるよう、毎日の報連相以外にもモバイルツールの利用等で職員間で密な情報の共有を行っています。 それが行えるのも「全職員が仲間を大切にできる」職員であるからできていることで あると考えています。 ケアマネジャーの法定研修は勤務扱いで研修費も法人持ちです。休日も他の事業所に比べて多く、休日の融通もきく働きやすい環境です。 ケアマネジャーとして一緒にステップアップしていきましょう！！ この手探りでつくり上げてきた「手づくりの福祉」をあなたも一緒につくっていきませんか。 ケアマネ初心者大歓迎！！ 経験者･資格保有者大歓迎!あなたの経験が当社の即戦力になります! 資格はあるけど経験がない、子育てが落ち着いたので新しい環境で心機一転頑張りたい! 挑戦したい気持ちを応援します!

週休3日制で高収入！20代～40代女性活躍中です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜アピールポイント＞ ・週休3日制で高待遇 ・月給プラス月ボーナスで高収入が目指せる ・駅近で通勤が便利、大岡駅から徒歩2分 ・研修制度や資格取得支援でスキルアップが可能 ・社割でお得に美容施術が受けられる ＜具体的な仕事内容＞ 美容皮膚科クリニックでの看護師業務全般を担当していただきます。具体的には、クリニックメニュー全般の施術、片付け、事務作業、掃除などが主な業務です。 火曜と水曜が休診日のため、それ以外の曜日に週4日、常勤8時間勤務となります。（基本シフト制ではありません） 規定により月ボーナスも支給されるため、頑張りがしっかり評価されます。 患者様の笑顔や感謝の言葉がやりがいとなり、美容や医療に興味がある方にとっては、最新の技術や知識を学びながら自己成長を実感できる環境です。 ＜職場環境＞ ナチュラリビューティークリニックは、20代の女性が多く活躍している職場です。 未経験者でも歓迎され、ノルマもないため、安心して働くことができます。 また、医療美容に興味のある方には社割も提供されており、働きながら自分自身もキレイになれるメリットがあります。 職場は完全禁煙で、車やバイク通勤も可能です。さらに、研修制度や資格取得支援も充実しており、スキルアップを目指す方にとって理想的な環境が整っています。

★子どもたちの笑顔を支える運営サポート★日祝休・週休2日以上

仕事内容 ＼現場も事務も。学童運営を支える仕事／ 学童クラブのエリアサポーター募集！ 学童経験または資格を活かして、 “現場を支える側”にチャレンジしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日祝休み＋週休2日以上 ◎ 車通勤OK ◎ 現場＋事務の両方に関われる ◎ 子どもと関わりながら運営も学べる ◎ 学童経験・資格を活かしてステップアップ ◎ 事務所勤務だけじゃない“動きのある仕事” 「現場経験を活かしたい」 「運営側にも興味がある」 そんな方にもピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📘 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブの指導員兼 事務所サポートスタッフとして、 現場と事務の両面から 施設運営を支えるお仕事です。 子どもたちの見守りや 現場ヘルプだけでなく、 書類作成・調整業務・ マネジメント補助なども担当。 “施設がスムーズに回るよう支える” やりがいあるポジションです◎ 【主なお仕事】 ●学童クラブでの現場ヘルプ勤務 ●子どもたちの見守り・支援 ●書類作成・データ入力 ●各施設との連絡・調整 ●スタッフ対応・フォロー ●運営サポート業務 ●環境整備・備品管理 など 事務だけではなく、 現場にも関わることで、 施設運営全体を理解しながら 成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 “支える側”としてのやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちが安心して過ごせる環境を、 現場と事務の両面から支えるお仕事。 「現場スタッフが働きやすくなった」 「施設運営がスムーズになった」 そんな声を感じられる、 裏方としての達成感があります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 活かせる経験・資格 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜必須＞ 以下いずれかに該当する方 □ 学童クラブでの勤務経験がある方 □ 保育士 □ 教員免許 □ 社会福祉士 □ 放課後児童支援員 現場経験を活かしながら、 新しい役割へステップアップできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 💬 スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「事業所ごとの課題に向き合い、 スタッフが安心して働ける環境づくりを 支えられることにやりがいを感じます！」 （入社2年目／Aさん） ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 在職中の方も応募しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜間面接OK ・土曜面接OK ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事を続けたい ◇現場経験を活かして働きたい ◇人を支える役割にやりがいを感じる ◇コミュニケーションを大切にできる ◇運営・マネジメントにも興味がある ◇“縁の下の力持ち”タイプ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 沼津エリアで新しいキャリアを ━━━━━━━━━━━━━━━ 現場に近い立場で、 学童クラブ運営を支えるポジションです。 子どもたち・現場スタッフ・施設運営。 その全部を支えるやりがいを感じながら、 新しい一歩を踏み出しませんか？

チームでの情報共有・サポート体制が万全！訪看未経験でも安心のスタート。夜勤なしでしっかり休めるから、仕事もプライベートも充実！

仕事内容: ☆「今日も笑顔で過ごせたね」 そんな声を聞けるのが、この仕事のいちばんのやりがいです。 ウェルスター株式会社が運営する【訪問看護ステーション「ブルースター沼津」】では、障がいと共に生きる方々が地域で自分らしく暮らすためのサポートを行っています。 「訪問看護」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、大切なのは専門知識よりも、人に寄り添う心。 あなたのやさしさや観察力が、利用者さんの“安心して暮らす力”につながります。 【お仕事内容】 * 併設するグループホームや地域の利用者さんのご自宅への訪問 * 体調や服薬の確認、生活のリズムづくりの支援 * 利用者さんやご家族とのコミュニケーション、相談対応 * 医療機関や行政との連携、記録入力など 訪問先は、同法人が運営する障害者グループホームが中心。 20名以上の利用者さんと関わる安定した現場で、「家庭的で温かい看護」を実践できます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 お客様一人ひとりにじっくり向きあえる！さまざまなスキルを習得！資格取得支援を利用してキャリアアップも◎ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ※食事や入浴、排せつなどの身体介護 ※掃除や買い物などの生活援助 ※アプリを使用した記録など ＼サービス・職種の魅力／ 「ありがとう」や「あなたが来てくれてうれしい」という感謝の言葉を直接いただけるため、ダイレクトにやりがいを感じることができます。 一方的に支えるだけではなく、時にはお客様から元気や活力をもらったりすることがあります。 これは、お客様と1対1で関係を深めていく訪問介護ならではの醍醐味です！ ＼近隣の施設で勤務可能／ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

賞与年2回（5月・11月に支給）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館沼津支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

◆医療ベンチャーである当社の医療事務として、特に保険請求(在宅レセプト/入院レセプト)業務をメインにお任せします。その他、返戻/査定管理/未収金管理/請求書/領収書管理/統計などの業務をお任せします！！

企業名 株式会社ＡＧＲＩ ＣＡＲＥ 求人名 【静岡県/沼津市】医療事務(レセプト業務)医療ベンチャ/福利厚生◎/事業成長中 仕事の内容 ◆医療ベンチャーである当社の医療事務として、特に保険請求(在宅レセプト/入院レセプト)業務をメインにお任せします。その他、返戻/査定管理/未収金管理/請求書/領収書管理/統計などの業務をお任せします！！ ★☆★頑張るあなたを全力でバックアップします★☆★ ■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む) ■ベンチャー企業のため、風通しがよく、自由度が高く、個々人の意見が反映されやすい社風です！ ■中途入社100％で馴染みやすい環境です◎ 募集職種 【静岡県/沼津市】医療事務(レセプト業務)医療ベンチャ/福利厚生◎/事業成長中

◆業界不問×マネジメント即戦力◆年間休日120日◆土日祝休み

仕事内容 ＼業界不問！マネジメント経験を活かす／ 【放課後施設の運営を支える】 ＜沼津担当／エリアマネージャー募集＞ 【仕事内容】 市内の学童クラブ・児童館など 複数施設を担当し、 運営の質を支える“中核ポジション”です！ ◆事業所の巡回・スタッフ面談 ◆事務所メンバーの管理・育成 ◆採用面接・労務対応・育成 ◆自治体との調整・報告書作成 ◆業績・稼働・予算（PL）管理 ◆クレーム対応、新規開設の支援など ＼『現場と本部をつなぐ』役割です！／ ◎子どもたち・スタッフの笑顔を守る仕事♪ －－－ 【求める人物像】 ◆社会人経験 ◆業界不問のマネジメント経験 ◆積算スキルがある方 ◆自治体との折衝経験がある方 ※即戦力ポジションのため、 『一定のマネジメント経験・社会経験』を お持ちの方を歓迎いたします。 －－－ 【スタッフ給与例】 ◎30代・社会人経験10年以上 マネジメント経験3年で… ＼月給28万円start！／ 経験・スキルに応じて優遇します。 －－－ 【勤務地：沼津市】 ☆JR「沼津駅」徒歩1分の好立地☆ ☆県外・市外からのご応募も大歓迎！ 『社宅制度』『引越し支援』あり♪ ※詳細は＜待遇欄＞をご確認ください。 －－－ 【研修・育成体制】 ◆OJT研修：約3ヶ月 ◆現場実地研修：1～2週間 ◎段階的に業務を習得できる環境です！ －－－ ＼こんな方におすすめ！／ □ 現場に深く関わりたい □ 人材育成・施設改善に挑戦したい □ 子ども支援に関心がある □ 運営改善・人材育成に自信のある方 □ 即戦力として経験を活かしたい方 ★あなたの経験を、地域の未来に。 ＼“支える側”として活躍しませんか？／

グループホームのケアマネジャー求人です＠沼津市

仕事内容 【この求人について】 グループホームのケアマネジャー求人です＠沼津市 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 【必須資格/経験】 介護支援専門員 認知症実践者研修修了者 あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1999年に設立、静岡県内にて介護付き有料老人ホームやグループホーム、居宅介護支援事業所、デイサービスなど、多岐にわたる事業を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・企業内保育所が最大無料利用可（静岡市内のみ） ・シングルマザー応援手当（18歳未満のお子様1人につき月額2,000円） 【求人のポイント】 ・ワークライフバランスに力を入れており、福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせて子育てコースや介護コースなど様々な就業制度を設けており、働く職員をとても大切にしております。 ・「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方により、仕事とプライベートの両立が出来る働き方です。 ・在宅勤務時時もzoomによるフォローを行いますので安心して働くことができます。（在宅勤務時のPC、携帯電話貸与） ・インフルエンザ予防接種補助（半額以上会社負担） お気軽にお問い合わせください。

沼津市にあるデイサービス炉暖の郷で、あなたの優しさを活かしませんか。夜勤なしで働きやすく、賞与や扶養手当も充実。経験不問で、先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容: 静岡県沼津市足高のデイサービス「炉暖の郷」で、地域に温かな繋がりをもたらす介護職・ヘルパーを募集します。 朝、施設へ到着された利用者様を笑顔でお迎えするところから一日が始まります。送迎車で安全に施設までお越しいただき、車椅子への移乗や体調の確認といった、きめ細やかなサポートをお願いします。 日中は、利用者様お一人おひとりのペースに合わせた入浴介助、食事のサポート、排泄介助などを中心に、日々の生活を支えていただきます。また、皆様が心豊かに過ごせるよう、リハビリ体操や季節のレクリエーションの企画・実施も担当していただきます。利用者様の「ありがとう」という言葉や、活動を通して見せる笑顔が、何よりのやりがいとなる仕事です。 当施設では、スタッフが心身ともに無理なく、いきいきと働ける環境づくりを大切にしています。ご自身の時間をしっかり確保し、リフレッシュしながら業務に取り組んでいただけます。無料駐車場も完備しており、お仕事の前後に立ち寄りやすい立地です。 介護の経験をお持ちの方、これから介護の道に進みたい方、あなたの温かいお気持ちとこれまでの経験を、ぜひ「炉暖の郷」で活かしてみませんか。

＜土日祝休み＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務＠沼津市

仕事内容 【この求人について】 ＜土日祝休み＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務＠沼津市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 ※主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・土日祝休み ・経験不問 ・入職時期応相談

沼津市で地域医療に貢献。基本残業なし、週休2.5日制でプライベートも充実、産育休実績もあり長く活躍できる環境です。

仕事内容: 地域医療に貢献できる看護師の募集です。高遠内科クリニックで、准看護師・正看護師としてあなたのスキルを活かしませんか。 主な業務は、採血や点滴といった日常的な処置に加え、内科・糖尿病内科の診療サポートです。手技に自信があれば、クリニックでの経験は問いません。患者様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかなケアを提供することで、沼津市の地域医療を支えるやりがいを実感できます。 木曜・土曜の午後、日祝は固定でお休み。残業もほとんどなく、プライベートと両立しながら働ける環境です。産休・育休制度も充実しており、ライフステージの変化にも対応。再雇用制度もあるため、長期的に安心してキャリアを築いていただけます。 管理栄養士による栄養指導も行っているため、糖尿病治療に関する知識やスキルを深めたい方にも最適な職場です。地域の健康を支える一員として、私たちと一緒に働きませんか。ご応募お待ちしております。

◎2025年6月に開設◎期間限定で入社祝い金15万円あり♪業界未経験者OKです★【沼津市、沼津駅、障がい者グループホーム、生活支援員、正職員】※積極採用中

障がい者グループホーム シャルール・下香貫 求人概要 障がい者グループホーム シャルール・下香貫：生活支援員/正職員 ◎2025年6月に開設◎期間限定で入社祝い金15万円あり♪業界未経験者OKです★【沼津市、沼津駅、障がい者グループホーム、生活支援員、正職員】※積極採用中 職種 生活支援員 所在地 〒410-0822 静岡県沼津市下香貫林ノ下2031番地 給与 月収26万円（月給23万6000円＋夜勤手当2万4000円） 月収34万5000円（月給32万1000円＋夜勤手当2万4000円） ※上記は、夜勤4回（1回6000円）の場合の月収です。詳細は下記をご確認ください 月給23万6000円～32万1000円＋夜勤手当（夜勤6000円/回、深夜勤3000円/回） ※月給には、第二基本給1万3000円、職務手当0円～3万円、処遇改善手当7万3000円～10万1000円、資格手当0円～1万7000円を含む ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 ◎2025年6月に開設◎期間限定で入社祝い金15万円あり♪業界未経験者OKです★【沼津市、沼津駅、障がい者グループホーム、生活支援員、正職員】※積極採用中 2025年6月オープンの障がい者グループホームでのご勤務！未経験OK★正職員の生活支援員さん募集中♪障がい福祉にご興味ある方は気兼ねなくエントリーください♪ 職種 生活支援員 仕事内容・PR 【お仕事内容】 定員22名（内、ショートステイ2名）の障がい者グループホームでのお仕事です。 18歳以上の障がいがある方の生活援助をお任せします。 ▼自力でできることを発揮してもらえるよう促したり、介助を行うことで自立に向けた支援を行っています。 ▼日勤では、就労や生活介護への送り出し、掃除、洗濯、就労に向けた支援（レク、軽作業）、食事援助、入浴援助、排せつ援助などの支援が中心になります。 ▼通院介助や送迎等もおまかせします。 ▼夜勤では、見守り業務を中心に必要に応じた支援や、食事の準備をお任せします。 ※食事は、朝夕のお弁当を温めて配膳をしていただくだけですが、ご飯を炊くのと味噌汁だけ作っていただきます。 【シャルールが目指すホーム】 ▼障がいのある方が安心して暮らせるホーム ▼ご家族さまが安心して預けることができるホーム ▼職員がやりがいをもって仕事ができるホーム 【求める人物像】 ▼相手がどのようなことを考えているかをくみ取り、思いやりを持って対応できる方 ▼障がい者支援未経験者、介護業務未経験の方でも、新たなことへチャレンジをする思いがある方、学びの意欲がある方 ▼ホスピタリティを持つことができる方（些細な変化を読み取れる方） ▼考え方に柔軟性のある方（常に想定外が起こる現場である事を理解できる方） 業界未経験の方、介護系の資格のない方もご応募可能です！ 【株式会社アースについて】 ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 『介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）』 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

✅残業ほぼなし・住宅手当あり・週休2日の沼津市保育園、正社員月給22.8万円〜

【仕事内容】 【企業主導型保育園にて0～2歳の児童を対象とした保育業務全般】 園児5名程度のクラス別に分かれて、子どもの月齢や成長に 合わせた保育を行っていただきます。 またイベントごとの計画や季節ごとの製作なども企画でき、 アイディアがかたちになるやりがいのあるお仕事です♪ 【1日の流れ】 ・07：00開園 （9時頃までにほとんどのお子様が登園します） ・10：00お散歩/室内遊び （夏はプールやお水遊びもします♪） ・11：30お昼ご飯 （自園調理の給食・子どもたちの補助に入ります） ・12：00お昼寝 （午睡チェックをしながら連絡帳入力！） ・14：30おやつ （自園調理のおやつ・子どもたちの補助に入ります） ・15：00室内遊び （おもちゃなどで子どもたちの遊びのサポート♪） ・19：30閉園 （日によって17時～19時でお迎えの時間が違います） ※終わりが19:30近くなるような遅番には1日2000円の手当有！ 【仕事内容】 ■子どもたちへの保育全般 （遊びや食事のサポートや安全確保、おむつ替えなど） ■連絡帳の入力 （iPadのアプリを使うのでアナログ作業無し!） ■イベントの計画や製作の企画 （夏祭りやクリスマス会など、子どもたちが楽しめる企画を考えます♪） ■お掃除など 持ち帰りの仕事はありません。 プライベートとお仕事はちゃんと切り替えられるよう シフトの面でもお休みの希望日は気軽に相談可能です！ 手書きでの書き物も無く、シンプルな操作で行える iPadを使用するアプリで連絡帳や身体測定の記録をつけます。 機械は苦手…という方でも大丈夫です♪ 本当に操作がシンプルなので携帯しか触ってないよという スタッフさんも数回やってみるうちに簡単にできています♪

楽しみながら介護のお仕事しませんか?経験不問♪残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長 ＊グルループホームはづき 介護職員大募集＊ 風通しの良い環境なので定着率もバツグンです☆ 勤続10年以上のスタッフが多数活躍しています◎ 認知症高齢者の介護業務。 「できることは自分で行う」を基本とし、入居者様が可能な限り自立的に過ごせるよう支援します。 経験者･資格保有者大歓迎!あなたの経験が当社の即戦力になります! 資格はあるけど経験がない、子育てが落ち着いたので新しい環境で心機一転頑張りたい! 挑戦したい気持ちを応援します! 高齢者介護にと関わる仕事がしたかったからという新しいチャレンジもお待ちしてます♪ 人と話すことが好きなあなたにもぴったりなお仕事です。

✅完全週休2日・残業ほぼなしの沼津市療育施設、正社員月給23万円〜

【仕事内容】 オープン3年以内 ・新規オープンの事業所で、障がいのあるお子様の自立支援・日常生活の支援を行う ・主に障がいを持った児童の生活能力向上を目指す為の業務 ・個別支援計画作成補佐、相談業務、送迎、事務、記録など運動および学習を通して、児童成長のサポートを行う ※ステップアップ制度を導入しています。頑張る分だけ評価は高まり、やる気に繋がります。業務について細かく説明いたします。

✅残業ほぼなし・4月入社OK・退職金ありの沼津市保育園、正社員月給20.4万円〜

【仕事内容】 0歳～5歳児の保育業における保育士業務 ・日常の保育業務（食事、トイレ/おむつ替え、着替えなどの介助や遊び） ・会議 ・保護者への連絡ノート ・その他業務に関する雑務 など

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

月収33万円可能｜土日祝休み相談可｜時間固定勤務で生活安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐月収28万～33万円も可能 ⭐土日祝休みの相談OK ⭐年間休日120日前後 ⭐勤務時間を固定できる ⭐訪問介護が初めての方も歓迎 ⭐同行研修あり！ 困ったときは責任者に電話相談OK ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 利用者さまのご自宅を訪問し、 日常生活をサポートするお仕事です。 施設での介護とは異なり、 一人ひとりの利用者さまと じっくり向き合えることが魅力です。 ＜具体的には＞ ◆身体介護 食事・入浴・排泄・更衣・ 移動の介助、見守りなど ◆生活援助 調理・配膳・掃除・洗濯・ 買い物代行など ※利用者さま宅へは自家用車で訪問します。 ※カンファレンスや 記録業務も勤務時間内に行います。 ――――――――――――――――――― 【訪問介護が初めてでも安心！】 「資格はあるけれど、実務経験がない」 「施設での介護経験しかない」 「ブランクがあるので少し不安」 そんな方も歓迎しています。 入社後は先輩スタッフとの 同行訪問からスタート。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 また、一人での対応が難しい場合は 2名体制で訪問することもあります。 訪問中に困ったことがあれば、 責任者へすぐに電話で相談できる体制です。 ――――――――――――――――――― 【当社ならではの働きやすさ】 ⭐土日祝休みの相談OK！ 訪問介護の仕事を続けたいけれど、 休日は家族や自分の時間も大切にしたい。 そんな希望にも対応しています。 当社では、土日祝に勤務する パートスタッフも在籍しているため、 正社員の土日祝休みも相談可能です。 年間休日は120日前後。 年末年始などの長期休暇もあります。 ⭐毎日同じ時間帯で働けます！ 勤務時間は7:00～19:00の間で 実働8時間。 8:00～17:00、9:00～18:00など、 固定時間での勤務が可能です。 日によって出勤時間が変わる 働き方ではないため、 生活リズムを整えながら働けます。 ⭐頑張りを収入にも反映！ 月給23万円からスタート。 処遇改善手当や資格手当などもあり、 諸手当を含めて 月収28万～33万円も可能です。 資格取得支援制度もあるため、 介護職としてのステップアップも 目指せます。 ――――――――――――――――――― 【長く働くスタッフが多い職場】 ほっと介護みのりは、 事業所オープンから18年。 オープニングから働き続けている スタッフも多く在籍しています。 20代～70代まで幅広い年代が活躍中。 ケースの共有や困りごとの相談もしやすく、 スタッフ同士で支え合っています。 ――――――――――――――――――― 【スタッフの声】 奥さまが施設に入所されてから、 元気をなくしてしまった利用者さま。 訪問のたびに庭の花や昔の話をしていると、 少しずつ笑顔を見せてくださるように。 「今日もありがとう。助かったよ」 その言葉と笑顔が、 今も仕事を続ける原動力になっています。 ＜ヘルパー Iさん＞ ――――――――――――――――――― 【最後に】 介護の資格を活かしたい。 でも、自分の生活も大切にしたい。 そんな方にこそ、 知っていただきたい職場です。 「訪問介護の経験がなくても大丈夫？」 「土日祝休みで働ける？」 「勤務時間について詳しく聞きたい」 まずはご質問だけでも歓迎します。 働き方について納得したうえで 選考に進んでいただければ幸いです。 ぜひお気軽にご応募ください！ ――――――――――――――――――― ※ご応募後は、末尾【0634】の 携帯番号からご連絡いたします。 ―――――――――――――――――――

沼津市、清水町、長泉町エリア中心に訪問介護を行っております。

仕事内容 沼津市、清水町、長泉町エリア中心に訪問介護を行っております。 在宅で生活する高齢者の自宅に訪問して、入浴・排泄・食事などの介護の調理・洗濯・掃除などの家事その他の必要な日常生活上のお世話をします。 沼津市、三島市、清水町、長泉町、函南町、伊豆の国市、熱海市、足柄下郡湯河原町と、東部エリアを中心に訪問しております。 熱海市、湯河原町からの応募も大歓迎！！ 「会社の人間関係に悩むよりも１００％利用者の事で悩もう」を法人のモットーにしています。 訪問介護においても順調に利用者数を増やして参りました。そのすべてが開設当初より職員の手探りで作り上げてきた福祉サービスへの評価であると考えています。 また、訪問介護においてもスタッフ大半が（社員・パート共に）が介護福祉士であり、その中のには介護支援専門員もおります。 当社の訪問介護、居宅介護支援の職員共に、各々が「どのような環境にあっても自身で自分を高めてきた」職員ばかりです。 現場の職員が「個人プレー」を行いがちな居宅サービスだからこそ、がっちりと組織とダッグを組んだチームワークが必要であると考えています。 当社では訪問介護、居宅介護支援問わず職員全員が利用者の状況を把握できるよう、毎日の報連相以外にもモバイルツールの利用等で職員間で密な情報の共有を行っています。 それが行えるのも「全職員が仲間を大切にできる」職員であるからできていることであると考えています。

全国展開の大手企業！充実の福利厚生で長く働ける安心環境

【ケアマネジャー】有料老人ホームでのケアマネジメント/未経験者・復職者も活躍中 ケアマネジャー・有料老人ホームでのケアマネジメント 静岡県沼津市白銀町2-1 正社員 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし 介護施設 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 賞与あり 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ✅️施設内勤務で移動の負担が少ない ✅️研修充実でスキルアップを強力支援 ✅️ブランクからの復職も大歓迎！ ―――――――――――――――――― 有料老人ホーム「サニーライフ」にて、 入居者様の穏やかな毎日を支える ケアマネジメント業務全般を お任せいたします。 ✨️大手企業で安心のスタート✨️ ✅️信頼の実績 全国166施設を展開し、 従業員数は約7,840名！ 1990年の設立から 安定した運営実績を積み重ねる 業界トップクラスの安定企業です。 経営基盤が盤石なため、 安心して長く働ける環境です。 ✨️具体的な業務内容✨️ ✅️一人ひとりに合わせた支援計画 入居者様が施設で自分らしく 快適に暮らせるようサポートします。 ・ご本人やご家族との面談、評価 ・ケアプランの作成や見直し ・スタッフや医療機関等との調整 ✨️施設ケアマネジャーの魅力✨️ ✅️訪問移動が少なく・実態に即したケア 基本的には施設内での勤務となるため、 訪問等の移動の負担が少ないです。 日々の様子を直接確認しながら、 実態に即した質の高いケアプランを 作成・実践できるのが魅力です。 ✨️スキル向上と充実の待遇✨️ ✅️資格支援とワークライフバランス 主任ケアマネ研修の受講費用を 会社が負担！（研修日は勤務扱い） また、年間公休日107日に加え、 リフレッシュ休暇などもご用意。 専門職として長期的に キャリアを築ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年 みんなの介護アワード 【 法人部門 MVP 】受賞！！ ━━━━━━━━━━━━━━ 全国の介護施設 5万8,000件以上 の中から、 「質の高いケアを提供する施設」として 「法人部門MVP」の評価をいただきました✨️ 確かな実績と安心の環境で、あなたも一緒に働きませんか？ 職種 ケアマネジャー・有料老人ホームでのケアマネジメント 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

即日入社OK！入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

熱海　湯河原エリア中心に訪問介護を行っております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 沼津市、清水町、長泉町、熱海、湯河原エリア中心に訪問介護を行っております。 在宅で生活する高齢者の自宅に訪問して、入浴・排泄・食事などの介護の調理・洗濯・掃除などの家事その他の必要な日常生活上のお世話をします。 沼津市、三島市、清水町、長泉町、函南町、伊豆の国市、熱海市、足柄下郡湯河原町と、東部エリアを中心に訪問しております。 熱海市、湯河原町からの応募も大歓迎！！ 「会社の人間関係に悩むよりも１００％利用者の事で悩もう」を法人のモットーにしています。 訪問介護においても順調に利用者数を増やして参りました。そのすべてが開設当初より職員の手探りで作り上げてきた福祉サービスへの評価であると考えています。 また、訪問介護においてもスタッフ大半が（社員・パート共に）が介護福祉士であり、その中のには介護支援専門員もおります。 当社の訪問介護、居宅介護支援の職員共に、各々が「どのような環境にあっても自身で自分を高めてきた」職員ばかりです。 現場の職員が「個人プレー」を行いがちな居宅サービスだからこそ、がっちりと組織とダッグを組んだチームワークが必要であると考えています。 当社では訪問介護、居宅介護支援問わず職員全員が利用者の状況を把握できるよう、毎日の報連相以外にもモバイルツールの利用等で職員間で密な情報の共有を行っています。 それが行えるのも「全職員が仲間を大切にできる」職員であるからできていることであると考えています。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

東海地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜東海地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

全国展開の大手企業！充実の福利厚生で長く働ける安心環境

【ヘルパー】有料老人ホームでの介護業務/実務未経験者・復職者も活躍中 ヘルパー・有料老人ホームでの介護業務 静岡県沼津市白銀町2-1 正社員 求人の特徴 介護施設 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 賞与あり 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ✅️全施設で介護職員等処遇改善加算（Ⅰ）又は（Ⅱ）を取得 ✅️初心者からプロまで充実の研修体制 ✅️柔軟なシフトでプライベートも両立 ―――――――――――――――――― 介護が初めての方には丁寧なサポートを、 経験者の方には専門性をさらに磨ける キャリアアップの環境をご用意。 それぞれのスキルに合わせて、 無理なく長く活躍できる職場です。 ✨️大手企業で安心のスタート✨️ ✅️信頼の実績 全国166施設を展開し、 従業員数は約7,840名！ 1990年の設立から 安定した運営実績を積み重ねる 業界トップクラスの安定企業です。 経営基盤が盤石なため、 安心して長く働ける環境です。 ✅️具体的な業務内容 入居者様が快適に生活を 送れるように、日常生活の サポート全般をお任せします。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・居室の清掃などの生活支援 ・レクの企画や運営サポート ✨️未経験からプロへ！研修制度✨️ ✅️未経験を支えるサポート 「介護の仕事は初めて」という方も 入社時に新任研修を実施し、 基礎知識や技術を学べます。 配属後は先輩が実務をサポート。 フォロー研修も行います。 ブランクがある方も歓迎！ 段階的に仕事に慣れる環境です。 ✅️働きながらプロへ成長 実務経験を積みながら ステップアップが可能です。 介護福祉士を目指す方への 「実務者研修」受講を支援。 喀痰吸引や認知症ケア、 サービス提供責任者研修、 中堅向けマネジメント研修など 専門スキルを磨く機会が豊富です。 ✨️充実の休暇と手厚い待遇✨️ ✅️私生活と両立できる柔軟性 事情や希望に合わせた 柔軟な勤務シフトを組めるほか、 「短時間正規職員制度」も導入。 しっかりお休みを取りながら、 私生活と両立できる環境です。 非正規から正規職員への 転換制度も整備されています。 ✅️処遇改善加算を取得 全施設で「介護職員等 処遇改善加算」の(Ⅰ)か(Ⅱ)を取得。 処遇改善手当の支給など、 手厚い待遇でお迎えします。 専門知識とスキルを身につけ、 長期的にキャリアを築ける職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年 みんなの介護アワード 【 法人部門 MVP 】受賞！！ ━━━━━━━━━━━━━━ 全国の介護施設 5万8,000件以上 の中から、 「質の高いケアを提供する施設」として 「法人部門MVP」の評価をいただきました✨️ 確かな実績と安心の環境で、あなたも一緒に働きませんか？ 職種 ヘルパー・有料老人ホームでの介護業務 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

東海地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜東海地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:瀬尾記念慶友病院 【施設形態】:デイケア事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイケア事業所における介護業務全般 ・送迎（シエンタ・ハイエース） ・利用者様とのコミュニケーション ・レクリエーションの企画・運営 ・集団体操の補助 等 ※入浴・排泄・食事介助は現状なし ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館沼津支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:瀬尾記念慶友病院 【施設形態】:デイケア事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイケア事業所における介護業務全般 ・送迎（シエンタ・ハイエース） ・利用者様とのコミュニケーション ・レクリエーションの企画・運営 ・集団体操の補助 等 ※入浴・排泄・食事介助は現状なし ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、 「やってみたい 」を引き出す個別療育で成長を育む教室です ・対象：未就学のお子さま～高校生 ・支援のカタチ：1対1でじっくり向き合うオーダーメイドの療育 ＼ 児童指導員として働く魅力 ／ ・マンツーマンだからこそ、特性や発達に合わせた支援の工夫ができます。 ・苦手を「やりたい 」に変え、一番近くで子どもたちの笑顔を見守れます。 ・療育だけでなく、保護者様のお悩みに寄り添う時間も大切にしています。 ・目の前のお子さまに合った教材や支援を考えることに専念できます。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

賞与年2回（5月・11月に支給）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館沼津支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして沼津3ホームの管理をお任せします。

企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 静岡（沼津）【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして沼津3ホームの管理をお任せします。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。 募集職種 静岡（沼津）【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼正社員のうれしい制度／＞ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館沼津支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

託児所あり＆年間休日111日！沼津市の介護施設で働きませんか。

仕事内容: カジュアル面談から対応しています。 条件の相談だけでも歓迎です。 【給与】月給21万円〜27万円 【休日】年間休日111日 【勤務地】静岡県沼津市 【応募資格】未経験OK ーーー▼この求人のポイント▼ーーー ・託児所あり ・年間休日111日 ・日勤のみ ・月給21万円〜 ・夜勤手当1回5,000円 ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 「カフェ＆リハ沼津開北」での介護・リハビリサポート・ 現場づくり全般（日勤のみ） カフェ空間での接客＆日常ケア 食事や入浴のサポートだけでなく、 美味しいコーヒーを楽しみながらご利用者様と会話を 楽しむ時間も大切にしています。 個別リハビリ・運動のサポート マシントレーニングや機能訓練の補助。 「また自分で歩きたい」を叶えるお手伝いです。 送迎業務 沼津市内周辺への送り迎え（普通車・軽自動車）。 タブレットでの記録業務 記録は端末でサクサク入力。 無駄な書類作業を減らし、定時で帰りやすい仕組みを 作っています。 ★お仕着せのレクを全員でやるのではなく、 ホテルのような上質な空間で一人ひとりの「やりたいこと」 を支えるスタイルです！

✅沼津市✅沼津駅✅未経験歓迎✅賞与3.90ヶ月分✅マイカー通勤OK✅育休実績あり✅子育てと両立しやすい環境です

【仕事内容】 ●未経験の方やブランクがある方も歓迎です！研修制度充実！先輩職員も懇切丁寧に指導して下さるので安心して業務に慣れていけますよ◎ ●賞与は3.90ヶ月分と高水準！日々の頑張りをしっかり評価してくれる環境です。 ●大変活気のある職場です☆彡子育てや介護をしている職員も多数在籍しており、急な用事でも休みが取りやすいですよ♪ ✅沼津市 ✅沼津駅 ✅未経験歓迎 ✅賞与3.90ヶ月分 ✅マイカー通勤OK ✅育休実績あり ✅子育てと両立しやすい環境です

資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、 「やってみたい 」を引き出す個別療育で成長を育む教室です ・対象：未就学のお子さま～高校生 ・支援のカタチ：1対1でじっくり向き合うオーダーメイドの療育 ＼ 児童指導員として働く魅力 ／ ・マンツーマンだからこそ、特性や発達に合わせた支援の工夫ができます。 ・苦手を「やりたい 」に変え、一番近くで子どもたちの笑顔を見守れます。 ・療育だけでなく、保護者様のお悩みに寄り添う時間も大切にしています。 ・目の前のお子さまに合った教材や支援を考えることに専念できます。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、シニアマネージャーとして、静岡の沼津・富士・御殿場などのエリア（13ホーム程度）の実務責任者の役割をお任せいたします。

企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 静岡（沼津・富士・御殿場）【シニアマネージャー】業界トップクラス 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、シニアマネージャーとして、静岡の沼津・富士・御殿場などのエリア（13ホーム程度）の実務責任者の役割をお任せいたします。 【詳細】・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職、管理者職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 募集職種 静岡（沼津・富士・御殿場）【シニアマネージャー】業界トップクラス

障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして沼津3ホームの管理をお任せします。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。

企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 静岡（沼津）【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして沼津3ホームの管理をお任せします。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。 募集職種 静岡（沼津）【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

セントケアの訪問介護はお一人おひとりに寄り添う介護を実現◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。

サービス提供責任者／資格と経験を活かしてスキルアップに挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事務 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 ▼具体的には ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行います。

「ちょうどえ～」で、あなたらしく輝ける毎日を。経験不問、温かい仲間と成長できる職場で、利用者様を笑顔にしませんか。

仕事内容: 静岡県沼津市青野、豊かな自然に囲まれた温かい雰囲気の通所介護施設「ちょうどえ～」で、私たちと共に利用者様の笑顔を支える介護職員を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい一日を彩るお手伝いをしていただきます。具体的には、日々の生活支援はもちろん、利用者様が心から楽しめるレクリエーションの企画・実施、そして健康状態のきめ細やかな管理など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 青野の落ち着いた環境は、利用者様との丁寧なコミュニケーションを育み、心温まる信頼関係を築くのに最適な場所です。チームワークを大切にする当施設では、あなたのコミュニケーション能力や細やかな気配りが存分に活かされます。 利用者様が「また来たい」と思えるような、地域に愛される介護を一緒に実現しませんか。あなたの経験を活かし、利用者様の生活を豊かにするやりがいを、ここで見つけてください。皆様のご応募を、心よりお待ちしております。

✅残業ほぼなし＆オープン3年以内！沼津市の療育施設で正社員保育士、月給23万円〜

【仕事内容】 オープン3年以内 ・新規オープンの事業所で、障がいのあるお子様の自立支援・日常生活の支援を行う ・主に障がいを持った児童の生活能力向上を目指す為の業務 ・個別支援計画作成補佐、相談業務、送迎、事務、記録など運動および学習を通して、児童成長のサポートを行う ※ステップアップ制度を導入しています。頑張る分だけ評価は高まり、やる気に繋がります。業務について細かく説明いたします。

✅残業ほぼなし・未経験・ブランクOKの沼津市療育施設、正社員月給26.5万円〜

【仕事内容】 発達障害のお子様の学習支援・生活支援を行います （1～6歳の未就学児が対象）

✅住宅手当あり・日祝休み・残業ほぼなしの沼津市保育園、正社員月給21.5万円〜

【仕事内容】 未就学児（0歳児から5歳児）の保育 ※乳児クラスは複数担任 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし

経験不問、先輩スタッフが丁寧にサポート。残業も少なく、温かい職場であなたの力を活かしませんか。

仕事内容: 在宅リハビリ訪問看護ステーション春では、あなたの経験と温かい心を活かし、沼津市岡宮の地域で「自分らしい暮らし」を支える訪問看護師を募集しています。 かかりつけ医の指示に基づき、高齢者宅や有料老人ホームへ訪問。血圧や脈拍、体温などの健康チェックはもちろん、利用者様一人ひとりの日常生活に寄り添い、床ずれ予防や健康維持に関する具体的なアドバイスを行います。利用者様の「できること」を増やし、その笑顔に繋がるやりがいを実感できる仕事です。 1日に4〜5件の訪問が目安。効率的に業務を進めながら、プライベートとの両立も十分に可能です。土日祝日がお休みのため、心身ともにリフレッシュする時間を大切にできます。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートするので、訪問看護が初めての方も安心して業務に取り組める環境です。私たちと共に、温かな在宅看護で地域の皆様の暮らしを豊かにしませんか。ご応募を心よりお待ちしております。

✅年間休日120日以上・完全週休2日の沼津市療育施設、正社員月給26.5万円〜

【仕事内容】 ・子ども達の宿題のフォローやもえぎ課題(個別課題)の支援 ・日常生活や将来に向けての支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、プログラム企画 ・LINEや紙の連絡帳での連絡帳対応 ・保護者対応 ・子ども達の送迎業務（学校、ご自宅） ・施設運営のための事務作業 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲：横浜エリア内で異動になる可能性あり 初期の配属先については、以下の施設内で決定し、内定時はエリア採用になります。 【静岡エリア】 沼津センター(沼津市) 沼津センター ドルフィン(沼津市) 伊東もえぎ(伊東市) 伊豆小室山ひまわり(伊東市) 宇佐美あけぼの園(伊東市) 熱海ひかり(熱海市) 富士あけぼの園(富士市) 富士あけぼの園 吉原中央(富士市) 掛川センター(掛川市)

✅年間休日120日以上・残業ほぼなしの沼津市療育施設、正社員月給26.5万円〜

【仕事内容】 ・子ども達の宿題のフォローやもえぎ課題(個別課題)の支援 ・日常生活や将来に向けての支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、プログラム企画 ・LINEや紙の連絡帳での連絡帳対応 ・保護者対応 ・子ども達の送迎業務（学校、ご自宅） ・施設運営のための事務作業 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲：横浜エリア内で異動になる可能性あり 初期の配属先については、以下の施設内で決定し、内定時はエリア採用になります。 【静岡エリア】 沼津センター(沼津市) 沼津センター ドルフィン(沼津市) 伊東もえぎ(伊東市) 伊豆小室山ひまわり(伊東市) 宇佐美あけぼの園(伊東市) 熱海ひかり(熱海市) 富士あけぼの園(富士市) 富士あけぼの園 吉原中央(富士市) 掛川センター(掛川市)

その人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。

家庭との両立も可能◎ブランクのある方大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎役職者の多くが現場経験者！ 気持ちを理解し、相談し合える環境です。 ◎東証プライム上場企業グループ！ 30社を擁する安定基盤で長く活躍できます。 ◎資格取得支援＆キャリアアップあり！ 他職種へのキャリアチェンジも応援。 ◎子育て支援制度が充実！ 最大3年の育休や病児保育補助など。 ◎有給平均取得日数11.0日！ 短時間正社員制度など選べる働き方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-202-8660 「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、状態に合わせた看護ケアやアドバイス（1日4〜5件程度）を提供します。理学療法士（PT）や作業療法士（OT）とチームを組み、お客様やご家族に寄り添った看護を実現していくお仕事です。 ◆具体的な業務 ・バイタル測定、病状の観察、点滴、内服管理 ・カテーテル管理、創傷ケア（床ずれ予防・処置） ・在宅酸素管理、入浴介助、リハビリテーション ・その他、療養上のアドバイスなど ◆手厚い教育・研修体制 ◎5つの柱（基本・定例・専門・マネジメント・資格取得）で成長をサポート！ ◎訪問看護が初めての方やブランクがある方も、基礎から安心してステップアップできます。 ◆現場スタッフの声（40代女性） 「主婦スタッフが多く、急な子供の発熱もお互い様で助け合える風土。月1回のミーティングもあり、相談しやすい環境です！」

✅週休2日・残業ほぼなしの沼津市放課後等デイ、正社員月給20万円〜

【仕事内容】 放課後等デイサービスに関する業務 ・障がい児保育に関する業務 ・送迎 ・簡単な事務作業

正看護師

■仕事内容 ケアル訪問看護リハビリステーションでは、訪問看護業務を通じて、地域に根ざした医療的ケアを提供しています。《主な仕事内容》は、健康管理や医療行為、在宅療養支援、ターミナルケアなど多岐にわたります。特に、静岡県沼津市の地域特性を活かし、様々な年齢層の療養者に対して個別対応を行います。☆ ◆ 働きやすい日勤のみの勤務時間は8:30～17:30。◆ 残業は月平均10時間程度で、プライベートも充実できる環境が整っています。☆また、託児所の利用が可能で、育児と仕事の両立をサポートしています。◆ マイカー通勤もでき、無料駐車場完備で通勤も便利です。☆ 多職種と連携しながら、やりがいのある看護を実践できるチャンスです。《あなたの力を生かしませんか？》まずはお気軽にお問い合わせください！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

正看護師

■仕事内容 訪問看護ステーションぬまづでは、利用者様のご自宅において《医療ケア》《看護》《リハビリ》を通じて、安心した生活をサポートする正看護師を募集しています。 あなたには、利用者様の健康状態を把握し、必要な看護を提供する重要な役割があります。具体的には、バイタルサインのチェックや服薬管理、日常生活の支援など、多岐にわたる業務があります。 沼津市は自然豊かな環境が特徴で、高齢者の方々への訪問看護ニーズも高く、地域密着型のケアが求められています。医療機関や他の介護スタッフとの連携も大切にし、チームで利用者様の健康を見守ります。 充実した《サポート体制》が整っており、入社時研修やマニュアルを通じて、しっかりと学べる環境が整っています。特に、ケアマネ取得者には優遇制度があり、あなたの努力が公正に評価される職場です。興味のある方はぜひお問合せください。お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

作業療法士

■仕事内容 訪問看護ステーション椎路では、作業療法士として活躍していただける方を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、訪問先でのリハビリテーションを通じて、利用者様の自立支援をサポートする重要な役割を担っていただきます。☆ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。多様な症例に対するアプローチを行い、個々のニーズに応じたリハビリプランを作成することが求められます。★ チームワークを大切にし、他の医療スタッフと連携を取りながら、質の高い医療サービスを提供しましょう！ あなたの経験やスキルを活かし、利用者様の笑顔を一緒に増やしていきませんか？♪ 心温まる職場環境で、あなたの情熱をお待ちしています。《ご応募お待ちしております！》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

沼津市訪問看護ステーション咲で、高給与・残業少なめの訪問看護師として活躍しませんか？経験不問、ブランクのある方も先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容: 訪問看護ステーション咲で、地域に根差した訪問看護師として、利用者さまの暮らしを支えるお仕事に携わりませんか。 沼津市大岡の豊かな自然に囲まれた環境で、利用者さまのご自宅を訪問し、バイタルサインの確認や健康管理、服薬指導といった専門的な看護ケアを提供します。単に医療処置を行うだけでなく、利用者さま一人ひとりの生活背景に寄り添い、日常生活の質の向上を支援することも、この仕事の大きなやりがいです。 「自宅で最期まで過ごしたい」という願いを叶えるため、ご家族とも連携しながら、その方らしい暮らしをサポートする。そんな、地域医療に不可欠な役割を担います。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、訪問看護未経験の方も安心してキャリアをスタートできます。アットホームな職場で、チームワークを大切にしながら、共に成長していきましょう。日勤のみで残業もないため、プライベートも大切にできる環境です。 この機会に、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。ご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

正看護師

■仕事内容 静岡県沼津市原に位置する「東部訪問看護リハビリステーション テレサ」で、地域に密着した訪問看護業務全般をお任せします。特に、高齢者や障がい者の方々に寄り添った看護が求められます。 未経験の方も安心して働けるよう、充実したサポート体制を整えています。入社時研修やマニュアルが完備されているため、スムーズに業務に慣れることができます。 自然豊かな沼津市では、利用者様との信頼関係を築きやすく、地域に根ざした看護を実践することができます。また、残業がなく、土日休みのため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 《愛・笑顔・誠実》をモットーに、地域の方々に寄り添った看護を実践しませんか？興味を持たれた方はぜひエントリーしてください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

賞与年2回（5月・11月に支給）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館沼津支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

正看護師

■仕事内容 訪問看護ステーション椎路では、利用者様のご自宅を訪問し、看護業務を行います。具体的には、状態の観察や医療処置、在宅リハビリなど、利用者様に応じた《援助》を実施します。 静岡県沼津市東椎路は、自然豊かな環境に恵まれ、地域の皆様との結びつきが強い地域です。 私たちは、理学療法士や作業療法士と共にチームで支援を行い、利用者様が安心して生活できるよう努めています。 スタッフ間の連携が良好で、月の平均残業時間は少なめ◎プライベートとの両立がしやすい環境です♪ 《丁寧なフォロー体制》が整っており、安心してスタートできます。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。あなたの力を、私たちと共に発揮しませんか？☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

◆当社の看護師として訪問看護/訪問診療アシスタントをお任せします■ルート作成/カルテ作成/書類記入等は基本的に事務職が対応し、役割分担で効率化が図られております。残業少な目で子育て中看護師も多数在籍

企業名 株式会社ＡＧＲＩ ＣＡＲＥ 求人名 【静岡県/沼津市】看護師/訪問看護/医療ベンチャー/ブランクOK◎残業少な目 仕事の内容 ◆当社の看護師として訪問看護/訪問診療アシスタントをお任せします■ルート作成/カルテ作成/書類記入等は基本的に事務職が対応し、役割分担で効率化が図られております。残業少な目で子育て中看護師も多数在籍 ■『病院で出来る治療は、自宅でも』をモットーに、比較的重症度の高い患者様の在宅サポートをお任せします■主治医/ケアマネとの連絡調整■健康状態の観察と記録■オンコール業務(手当有り)■利用者のご家族へのご報告/説明業務など ★☆★頑張るあなたを全力でバックアップします★☆★ ■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む) 募集職種 【静岡県/沼津市】看護師/訪問看護/医療ベンチャー/ブランクOK◎残業少な目

夜勤なし・月9日休み！ 資格があれば実務未経験OK！車通勤可

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【資格があれば、実務未経験OK！】 「相談員」の仕事が初めてでも、 研修とOJTでしっかりサポート！ ◆【夜勤なし！月9日休み（年休111日）】 日勤のみで生活リズム安定。 プライベートの時間も確保できます。 ◆【月給26.4万円～！賞与年2回】 資格手当・スキル手当で給与UP！ 安定した収入を得られます。 ◆【20代～50代の転職者が活躍中】 異業種（接客・事務・営業など）から 転職した仲間がゼロから学んでいます。 ◆【「相談員」でも介護現場から】 まずは介護サポートからスタート。 お客様を理解することから始めます。 ◆【車通勤OK！無料駐車場も完備】 マイカーでラクラク通勤可能！ 交通費もしっかり支給します。 ◆【あなたの成長を「見える化」】 独自のスキル手当（最大1.2万円/月） 頑張りを給与に反映します！ ◆【キャリアアップも目指せる！】 相談員から管理者やマネジメントへ！ 挑戦を会社がバックアップします。 ◆【「つなぐ」ことがやりがいに】 お客様やご家族、ケアマネジャーさんから 頼りにされるお仕事です。 ◆【カフェのような綺麗な職場】 居心地の良さを追求した空間で 気持ちよく働けます。 ＞＞【仕事内容】＜＜ デイサービスをご利用されるお客様や そのご家族と地域のケアマネジャーさんたちを 「つなぐ」大切なお仕事です。 実務未経験の方にいきなり全てを お任せすることはありません。 まずは介護スタッフの一員として 現場のサポート業務からスタート。 お客様のお顔とお名前を覚え、 入浴やレクリエーションのお手伝いをしながら、 当社のサービスの流れを 肌で感じるところから始めましょう。 お客様との信頼関係ができてきたら、 先輩のサポートのもとで 相談業務や書類作成にも 少しずつ挑戦していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お客様やご家族からの相談対応 （「最近、家で転びやすくて…」など） ◆ケアマネジャーさんとの連絡・調整 （お客様の施設でのご様子を報告） ◆介護計画書など、各種書類の作成 ◆お客様の送迎サポート（運転含む場合あり） ◆介護業務のサポート （入浴・食事・レクリエーション） ◆イベントの企画・運営 ＞＞【研修制度】＜＜ 「資格は持っているけど、相談員の経験はない…」 「介護の仕事自体が初めて…」 そんな方もご安心ください。 私たちは、資格を活かして 新しいキャリアをスタートしたい方を 全力で応援します。 入社後はまず、介護スタッフとして 現場のOJT（実務を通した研修）で基本を学びます。 先輩がマンツーマン（1対1）で あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。 放置することは絶対にありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《独自のスキル認定制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの成長や頑張りを「見える化」し、 正当に評価・還元するための制度です。 ◆Level１：入社時 ◆Level２：指導を受けながら実践 ◆Level３：一人前 未経験の方はLevel1からスタート。 まずは「一人前」のLevel3を 目指して、 一つずつ できることを増やしましょう。 経験者の方は、入社後最短2ヶ月で 試験に挑戦でき、 合格すれば スキル手当（月5千円～1.2万円） が支給されます！ ＞＞【職場環境】＜＜ 「カフェのようなくつろぎの空間」が コンセプトのデイサービスです。 お客様だけでなく、 スタッフにとっても 「居心地の良い」職場を目指しています。 生活相談員、介護スタッフ、 看護スタッフ、ドライバーなど、 職種の垣根なく コミュニケーションが活発です。 「これってどう対応したら良い？」 「〇〇さん、こんな様子でしたよ」 と、 何でも気軽に相談できる 風通しの良さが自慢です。 20代・30代でキャリアアップを目指す方、 40代・50代で異業種から キャリアチェンジした方など、 幅広い世代が活躍中。 未経験から始めた仲間が多いので、 新人さんの不安な気持ちをみんなが理解し、 チーム全体でサポートする風土です。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠アースサポート沼津】＜＜ 伊豆・静岡東部の玄関口として 機能する沼津の主要エリアの内、 沼津駅北口から車で10分ほどの立地です。 駅周辺には商業施設や飲食店も揃っており、 日常の便利さと落ち着いた働きやすさが魅力です。

正看護師

■仕事内容 訪問看護ステーションふくろうでは、正看護師として《充実の職場環境》でお仕事をしていただきます！ ◆ ご自宅に訪問し、バイタルサインの測定や足浴・保清・入浴介助など、利用者様の日常生活をサポートします。 ◆ オンコールは管理者が対応するため、一般看護師は安心して日勤に専念できます。 ◆ 残業はゼロ！メリハリを持った働き方が可能です。 ◆ 土日祝は固定の休日で、プライベートも大切にできます。 ◆ 無料駐車場完備で、マイカー通勤もラクラク♪ 静岡県沼津市西沢田の地域特性を活かし、利用者様やご家族の想いに寄り添った心温まるケアを提供しませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

正看護師

■仕事内容 在宅リハビリ訪問看護ステーション春では、正看護師としてやりがいのある仕事を体験できます！ ◆ かかりつけ医の指示に基づき、高齢者宅や有料老人ホームへ訪問し、血圧や体温、脈拍の測定を行います。 ◆ 床ずれ防止の手当や日常生活に関するアドバイスを通じて、地域の皆様の生活の質を向上させるお手伝いをします。 ◆ 先輩職員が丁寧に指導するため、安心して業務に取り組むことができます。 ◆ 1日に訪問する件数は4件から5件で、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 沼津市岡宮の地域密着型のサービスとして、地域の高齢者の方々の健康を支える重要な役割を担っています。 職員想いの社長や優しい仲間たちが、あなたの成長を応援します！ 訪問看護に興味がある方は、ぜひお気軽にお問合せください♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

正看護師

■仕事内容 訪問看護ステーションうしぶせでは、正看護師として《地域に貢献》する業務をお任せします！ ◆ 訪問看護における看護業務やその他の付随業務を行い、地域住民の生活を支える重要な役割です。 ◆ 主治医やケアマネージャーと密に連携し、患者様の健康と生活の質向上に寄与します。 ◆ 残業は月平均4時間と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 ◆ 日曜日は固定休で、家族や友人との時間を大切にしながら働くことができます。 ◆ 充実した手当制度や年2回の賞与で安定した生活を支えます。 ◆ 入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制完備》で、安心して業務に取り組めるようになっています。 自然豊かな沼津市志下で、地域とのつながりを大切にしながら、あなたの力をぜひ発揮してください！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

正看護師

■仕事内容 《えんじぇるず 訪問看護リハビリステーション》では、正看護師として訪問看護業務を担当していただきます。 ◆ 患者様一人ひとりの生活に寄り添ったケアを実践し、地域の皆様の健康を支えます。 ◆ 1日の訪問件数は1件〜4件程度で、移動には専用の訪問車を利用しますので、業務に集中できる環境です。 ◆ 研修制度が充実しており、訪問への同行や書類の書き方に関するサポートが受けられるため、安心して業務をスタートできます。 ◆ 普通自動車免許をお持ちの方が対象です。 ☆ 賞与や昇給、オンコール手当、訪問手当など、手当も充実しており、やりがいを感じながら働けます。 ◆ フレックスタイム制度や短時間正社員制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ♪ 夜勤がないため、プライベートやご家族との時間を大切にしながら働ける環境が整っています。 ぜひ、お気軽にお問い合わせください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:瀬尾記念慶友病院 【施設形態】:デイケア事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 デイケア事業所における介護業務全般 ・送迎（シエンタ・ハイエース） ・利用者様とのコミュニケーション ・レクリエーションの企画・運営 ・集団体操の補助 等 ※入浴・排泄・食事介助は現状なし ー ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

正看護師

■仕事内容 訪問看護ステーション咲では、《利用者さまの健康を支える》お仕事をお任せします！ ◆ ご自宅を訪問し、バイタルチェックや健康管理、服薬管理などの看護業務を行います。 ◆ 日常生活の支援を通じて、利用者さまの生活の質を向上させるお手伝いも大切です♪ 《充実したサポート体制》が整っているので、安心して業務をスタートできます！ ◆ アットホームな雰囲気の中で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。 ◆ 日勤帯のみの勤務で、残業はありませんので、プライベートとの両立も可能です！ 大岡エリアは静かな住宅街で、地域住民とのつながりを重視した看護が求められます。地域医療に貢献しながら、ご家庭やご友人との繋がりを大切にしたい方にぴったりです◎ 気になる点がありましたら、お気軽にお問い合わせください♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館沼津支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

沼津市　原駅から徒歩22分の特別養護老人ホームにて介護職員を募集中

仕事内容: 皆様には、特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せします 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

【沼津市】調剤薬局／勤務薬剤師／スキルアップ可能／大手企業で福利厚生・研修制度充実

仕事内容 【仕事内容】 調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅業務(訪問服薬指導) 応需科目：精神科、心療内科 平均処方箋枚数52枚/日 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 あり 【全国勤務コース】転居あり、全国に勤務可能性あり 【エリア勤務コース】転居あり、特定の地域内で勤務 【地域勤務コース】原則転居を伴わない範囲で勤務 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 あり

富士市／有料老人ホーム／正社員／賞与・昇給・退職金制度あり 研修やサポート充実 未経験OK/6028_208487

仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助 （トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 （居室清掃・リネン交換） ・介護記録 【おすすめポイント】 ・安定安心の正社員 賞与年2回、昇給年1回、退職金制度あります ・残業も少なめ 月平均5時間程度 プライベートとの両立がしやすいです ・全国161か所以上の施設を運営していますので社内研修等がとても充実しています ・充実した福利厚生 常にスタッフが安心できる環境づくりを目指しています ・育児休暇取得実績や家族手当があり、安心してお仕事できます 【施設概要】 開設年月：平成23年５月 施設種別：住宅型有料老人ホーム 入居定員：81室 介護業界34年の実績のあるサニーライフの安心のサポート体制あり。 まずは是非お問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：053-459-0606 -

正社員求人　沼津市にあるデイサービスセンターにて職員募集

仕事内容: 皆様には、デイサービスセンターにて下記の業務を行って頂きます。 ・入浴・食事・排泄の介助 ・レクリエーション ・利用者の送迎介助 ・その他、付随する業務 等 雇用期間の定めなし 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

【訪問看護】日勤のみ◎託児所利用OK♪マイカー通勤可能＆駐車場無料！

■仕事内容 ケアル訪問看護リハビリステーションでは、訪問看護業務を通じて、乳幼児から高齢者までの在宅療養者へ《医療的ケア》を提供しています☆ 主な仕事内容は、訪問看護における健康管理や医療行為、在宅療養支援、ターミナルケアなど多岐にわたります♪ ◆ 働きやすい日勤のみの勤務時間は8:30～17:30◎ ◆ 残業は月平均10時間程度で、プライベートも充実☆ また、託児所の利用が可能で、子育てと仕事の両立をサポートする環境が整っています！ ◆ マイカー通勤ができ、無料駐車場も完備◎ 多職種と連携しながら、やりがいのある看護を実践できるチャンスです。《あなたの力を生かしませんか？》 まずはお気軽にお問い合わせください！♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

『ふれあい沼津ホスピタル』で病棟看護師募集　学歴不問　昇給・賞与あり　年間休日121日

募集要項 職種 看護師 雇用形態 職業紹介 仕事内容 ■経過観察 ■院内生活管理 ■服薬指導 ■生活技能訓練の実施 ■食事準備及び介助 ■電子カルテの入力 ■診察補助 ※准看護師は賃金形態が異なります、事前にご相談ください。

事務正社員！ 事前に悩みを解消できる 会社説明会を開催！(要予約）

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

マネジメント未経験OK！キャリアアップを目指せる、学研ココファンの介護リーダー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 サービス付き高齢者住宅にて、各種サービスやスケジュールの調整、スタッフのシフト作成など介護リーダーとしての業務をお願いします。スタッフにOJT指導をすることもあり、オリエンテーションや同行などの教育研修、管理者の補佐などもお願いします。マネジメント経験は不問です。お気軽にご応募ください。CO001 介護の管理職を目指せる 学研ココファンでは、「介護リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」の流れでキャリアアップできるフローが整っています。介護リーダーからスタートすることで、スタッフの育成やシフト管理などの経験を積みながら人材育成スキルを身につけていけるので、無理なくステップアップが可能です。 入社研修の手厚さが魅力 学研ココファンでは、介護業界の経験が浅い方からのご応募も歓迎しています！まずは入社後、初任者研修や入社時オリエンテーション、実務研修など、基礎から学べるさまざまな研修を受けることから始められるので、安心感を持って業務をスタートすることができる職場です。まずはお気軽にご応募ください。 長期休暇の取得を推奨！ 学研ココファンには『Thank you制度』という有給休暇連続取得制度があり、3日連続して有給休暇を取得することも可能です。制度を設けるだけでなく利用を推奨しているため、「プライベートで旅行に行きたい」「しっかり休める日を確保したい」など、お好きなタイミングで活用でき、無理なく働けるのが魅力です。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

《正看護師募集◆訪問看護で地域貢献♪》賞与4.00ヶ月分◎マイカー通勤OK！

■仕事内容 訪問看護ステーションうしぶせでは、正看護師として《地域に貢献》するお仕事をお任せします！ ◆ 具体的には、訪問看護における看護業務やその他の付随業務を行っていただきます。 ◆ 主治医やケアマネージャーと連携しながら、患者様の生活をしっかりと支えられるやりがいのある役割です。 ◆ 残業は月平均4時間とほとんどなく、プライベートとの両立もバッチリ！ ◆ 日曜日は固定休で、先の予定も立てやすい環境です。 ◆ 賞与は年2回・計4.00ヶ月分支給実績があり、住宅手当や扶養手当も充実しています。 ◆ 入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制完備》で、安心してお仕事をスタートできます！ あなたの力を、地域で活かしてみませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

マネジメント未経験OK！キャリアアップを目指せる、学研ココファンの介護リーダー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 サービス付き高齢者住宅にて、各種サービスやスケジュールの調整、スタッフのシフト作成など介護リーダーとしての業務をお願いします。スタッフにOJT指導をすることもあり、オリエンテーションや同行などの教育研修、管理者の補佐などもお願いします。マネジメント経験は不問です。お気軽にご応募ください。CO001 介護の管理職を目指せる 学研ココファンでは、「介護リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」の流れでキャリアアップできるフローが整っています。介護リーダーからスタートすることで、スタッフの育成やシフト管理などの経験を積みながら人材育成スキルを身につけていけるので、無理なくステップアップが可能です。 入社研修の手厚さが魅力 学研ココファンでは、介護業界の経験が浅い方からのご応募も歓迎しています！まずは入社後、初任者研修や入社時オリエンテーション、実務研修など、基礎から学べるさまざまな研修を受けることから始められるので、安心感を持って業務をスタートすることができる職場です。まずはお気軽にご応募ください。 長期休暇の取得を推奨！ 学研ココファンには『Thank you制度』という有給休暇連続取得制度があり、3日連続して有給休暇を取得することも可能です。制度を設けるだけでなく利用を推奨しているため、「プライベートで旅行に行きたい」「しっかり休める日を確保したい」など、お好きなタイミングで活用でき、無理なく働けるのが魅力です。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

マネジメント未経験OK！待遇が魅力の学研ココファン／介護施設の生活支援リーダー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 生活支援リーダーとして、安否確認や生活相談、フロントサービスなどの業務シフトの管理、スタッフマネジメントなどをお願いします。学研ではサービス付き高齢者住宅ならではの職種となり、マネジメント経験を積みたいという方にオススメです。最初は研修や先輩によるサポートがあり、安心感を持って働けます。 行動評価がやりがいの職場 学研ココファンでは、従業員にやりがいを持って働いていただけるよう、行動をしっかり評価する体制を整えています。普段の業務はもちろんですが、本社で開催されるケア品質向上大会など、さまざまな場面で公正に評価をしており、キャリアアップにつながるチャンスも多数です。まずはお気軽にご応募ください。 社長・役員との距離も近い 学研ココファンでは、従業員の意見をくみとった働きやすい職場づくりを大切にしているため、社長や役員が従業員と面談を実施しています。面談の雰囲気は和やかで、社長や役員との距離も近いため、安心感を持って話していただけます。より良い職場づくりのため、ぜひあなたの意見もお聞かせください。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

マネジメント未経験OK！待遇が魅力の学研ココファン／介護施設の生活支援リーダー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 生活支援リーダーとして、安否確認や生活相談、フロントサービスなどの業務シフトの管理、スタッフマネジメントなどをお願いします。学研ではサービス付き高齢者住宅ならではの職種となり、マネジメント経験を積みたいという方にオススメです。最初は研修や先輩によるサポートがあり、安心感を持って働けます。CO001 行動評価がやりがいの職場 学研ココファンでは、従業員にやりがいを持って働いていただけるよう、行動をしっかり評価する体制を整えています。普段の業務はもちろんですが、本社で開催されるケア品質向上大会など、さまざまな場面で公正に評価をしており、キャリアアップにつながるチャンスも多数です。まずはお気軽にご応募ください。 社長・役員との距離も近い 学研ココファンでは、従業員の意見をくみとった働きやすい職場づくりを大切にしているため、社長や役員が従業員と面談を実施しています。面談の雰囲気は和やかで、社長や役員との距離も近いため、安心感を持って話していただけます。より良い職場づくりのため、ぜひあなたの意見もお聞かせください。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。 だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。 介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

介護職募集／サン・ライフグループが運営する複合型施設のショートステイサービス

介護職募集／サン・ライフグループが運営する複合型施設のショートステイサービス ショートステイ介護職員 静岡県沼津市東間門625-6 正社員 求人の特徴 高卒・高認合格 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 業務内容 ≪サン・ライフグループが運営する複合型施設のショートステイサービス内の介護職≫ 介護業務全般 ●排泄介護、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・ベッドメイク ●システムへの介護記録入力 ●レクリエーションの立案・実行 職種 ショートステイ介護職員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【理学療法士募集】お友達同士の応募OK♪年2回賞与＋昇給あり！キャリアアップ支援も充実◎

仕事内容: ・施設内でのリハビリ業務（一般居宅訪問なし） ・入居時の機能評価 ・リハビリプログラムの作成 ・個別リハビリ・集団リハビリの実施 ・スタッフへの日常リハビリ指導・連携 ・感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等）も万全

【作業療法士募集】お友達同士も歓迎♪昇給・賞与・手当充実！ありがとうがやりがいに変わる職場です！

仕事内容: ・施設内での作業療法業務（一般居宅訪問なし） ・リハビリプランの作成、歩行訓練や生活動作の維持・改善支援 ・回復のためのリハビリテーションの実施 ・看護師や介護スタッフとの連携およびリハビリ指導 ・ご利用者様の生活の質向上を目指したサポート全般

【作業療法士募集】お友達同士も歓迎♪昇給・賞与・手当充実！ありがとうがやりがいに変わる職場です！

仕事内容: ・施設内での作業療法業務（一般居宅訪問なし） ・リハビリプランの作成、歩行訓練や生活動作の維持・改善支援 ・回復のためのリハビリテーションの実施 ・看護師や介護スタッフとの連携およびリハビリ指導 ・ご利用者様の生活の質向上を目指したサポート全般

【言語聴覚士募集】資格支援・賞与あり◎ブランクOK！「ありがとう」がやりがいになる職場です

仕事内容: ・オープン3年以内の新しい施設 ・一般居宅への訪問なし ・ご利用者様の機能回復・生活維持を目的とした支援 【言語聴覚士業務】 ◇日常生活の基本動作についての機能回復支援 ◇看護師等と連携したリハビリサポート ◇生活機能の維持・向上を目的としたプログラムの実施

【理学療法士募集】お友達同士の応募OK♪年2回賞与＋昇給あり！キャリアアップ支援も充実◎

仕事内容: ・施設内でのリハビリ業務（一般居宅訪問なし） ・入居時の機能評価 ・リハビリプログラムの作成 ・個別リハビリ・集団リハビリの実施 ・スタッフへの日常リハビリ指導・連携 ・感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等）も万全

【言語聴覚士募集】資格支援・賞与あり◎ブランクOK！「ありがとう」がやりがいになる職場です

仕事内容: ・オープン3年以内の新しい施設 ・一般居宅への訪問なし ・ご利用者様の機能回復・生活維持を目的とした支援 【言語聴覚士業務】 ◇日常生活の基本動作についての機能回復支援 ◇看護師等と連携したリハビリサポート ◇生活機能の維持・向上を目的としたプログラムの実施