静岡、浜松市中央区、産休・育休制度実績ありの求人・転職情報

ノルマなし！週5日、1日8h勤務できる方、大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 医療費用保証商品をご利用のお客様へ お電話をしていただくお仕事となります。 「お手元に請求書は届いていますか？」 とお電話で確認する業務からスタート。 まだお支払いしてもらえていない方に 確認のお電話をすることから始めていただきます。 お客様自身のご契約内容の確認なので お話が通じないといったこともありません。 ＜1日の主な流れ＞ ・9：00～／お仕事スタート ・11：30～12：30／お昼休み ・14：00～／10分休憩 ・16：00～／10分休憩 ★フルタイム勤務でも、お昼休憩以外に 小まめな休憩がとれます♪ ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 入社後の研修で、当社のことや 仕事の目的・意義など しっかりとレクチャーします。 また、先輩スタッフとの ロールプレイングで準備したり、 様々な場面を想定した 対応マニュアルもあるので 安心して始められます。 ※先輩がお客様役となって 電話対応の練習をします◎ 業務が始まってからも わからないことや対応が難しい場合は 隣にいるベテランスタッフが交替 しますので安心してくださいね！♪ ＜ノルマなしで働きやすい環境＞ ノルマはありません！ 東証プライム上場企業という安定の環境。 冷蔵庫や電子レンジなどが 完備された休憩室もご用意しています。 髪型や服装なども あなたの好きなスタイルで働けます◎ ＜短期希望や本当にやりたいことがある方も＞ 「平日のみ・土日祝休みで働きたい」 「社会に出たときに役立つスキルを身に つけたい」 「家事や育児と無理なく両立させたい」 「音楽を続けるために時間の融通がきく 仕事を探している」 「好きなダンスのためにできるだけ練習の 時間を確保したい」 など、働く動機も人それぞれです。 基本的には長期の勤務ができる方を 採用したいと思っていますが、 意欲次第では短期勤務での採用も 検討しますので、 お気軽にご相談ください。

完全週休2日制！7時間勤務も選択可能！未経験OK！ボーナス平均117万円！

仕事内容: ＜一覧で見る業務内容＞ ● 給与計算 ● 従業員の入退社手続き ● 助成金の申請 ● 事務・雑務業務（チラシ作成など） ＜さらにレベルアップすると…＞ ■セミナー講師、■経営コンサルタント ■採用HP作成、■チラシデザイン など本人の希望と能力に合わせて 色んなスキルが身につきます。

週3～4日で相談OK✨主婦さん応援！家庭との両立にも◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務 ⭐今回の募集は浜松本社の事務募集⭐ ⭐事務未経験で始めたい方もOKです⭐ ⏩週3～4日で相談OK♪ ✅基本的なPC操作や電話応対、 メール対応などができればOK！ ✅働き方も柔軟なシフトで相談OK 【月火水木金土】の6日間の内、 週3～4日で働き方は相談できます✨ ＜勤務時間＞ ●月木金…9:00～18:00内で1日6～7h ●火水土…9:00～17:00内で1日6～7h ⭐希望の時間は相談できます！ 「12-17時」「11-17時」「10-17時」 などお気軽にご相談ください！ 17時まで勤務できる方は大歓迎！ ※「16時まで」も相談OKです♪ ⭐平日のみの勤務可能です！ 週3～4日のお仕事ですが、 土曜日も営業しておりますので 土曜勤務希望の方もご相談ください！ ⏩オフィス置き菓子あり ⏩女子トイレ完備 ⏩ウォーターサーバー完備 ⏩冷蔵庫/電子レンジ完備(ランチ持参OK) 働きやすいオフィス環境も整っています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事内容 》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の募集は事務未経験者歓迎の募集です。 ■来客対応 ■電話対応 ■PCでの入力業務 ■資料作成 ■営業サポート などの一般事務のお仕事に加えて、 簡単な経理や労務のお仕事もお任せします。 基本的なPC操作や電話応対、 メール対応などができれば事務未経験でもOK！ 入力業務は独自のシステムへの入力のため、 一度流れを覚えてしまえば ある程度自分のペースで 進めることができますよ✨ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 株式会社ill企画を簡単にご紹介 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ いるえすてーとはAKIYAを仕入れて デザイン、設計、再生して、 販売までするお仕事をしています！ 近年騒がれている人口減少、 過疎化による空き家問題。 いるえすてーとでは、空き家を所有して 困っているオーナーさんを助け、 活力剤をいれて販売するお仕事をしています。 チームで空き家を仕入れ、 どのようにデザイン、 再生するか打ち合わせを重ね 空き家再生物件を販売しております。 ・５期連続の増収増益 ・有給休暇消化率100％ ・教育環境、自社独自の各種研修制度 (不動産売買基礎、接客マナー） ・社内イベント(任意参加) ・三ヶ日ブラジリアンBBQ(2026年8月) など、きっと働きやすい環境です！

未経験可／土日祝休み／残業平均１時間/日

仕事内容: 住宅の浴室やキッチン、洗面台を企画、販売しているトクラス株式会社の 製造を受け持つ製造子会社です。 キッチンや浴室の製造業務をお任せします。 工具や機械の扱い方は丁寧に教えますので未経験の方も歓迎します。 毎日発行される指示書通りに決まった作業を行います。 ＜具体的には・・・＞ ✅キッチンのキャビネットの組立 ドライバーを使用して板に丁番やビスを取り付ける ✅キッチンのカウンター（天板）の研削、検査 サンダーを使用してバリを削る 完成品に汚れや傷がないか、同梱する部品が合っているか確認 ✅キッチンのキャビネットの扉部分の塗装、検査 塗装がしやすいように板を削る（手作業） スプレーガンを使って板に塗料を吹き付ける ✅完成品の出荷準備 ローリフトを使用して所定の位置に製品を運ぶ ※上の作業例のうち、いずれかひとつの職務を行っていただきます。 ご希望の職務を伺った上、入社前に決定させていただきます。 当工場で材料から完成まで一貫して製造を行っています。 段々と出来上がっていく過程が見えてやり甲斐を感じやすいという言葉も多くあります！ ✅一つの作業を集中して行うのが好きな方 ✅ものづくりが好きな方​歓迎いたします★

✨8時45分スタート✨お仕事復帰も歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ✅先輩と一緒に作業をするので安心♪ ✅平日（月曜から金曜） ✅急なお休みもとりやすい◎ ✅未経験歓迎！主婦さん活躍中 ー ✨未経験スタートOK✨ お菓子やベーグルなど食品の袋詰め・梱包 ー 【具体的には…】 ・ベーグルやお菓子の袋詰めや梱包 ・機械の型にマシュマロを詰める ・加工補助の作業 商品の種類が多いですが、どれもシンプルな作業です。 午前と午後で作業を変えるなど、 飽きずに取り組めるよう工夫しています。 1日立ち仕事になります。 ＜30～40代主婦さん活躍中！＞ 主婦さんが多い職場だからこそ、 お子様の急病や学校行事等でのお休みも 柔軟に対応しています。 朝もゆっくり8時45分スタートでお久しぶりの パート復帰にもピッタリです！ ー お電話での応募も受け付けております。 【0534536211/採用担当まで】 ー ～バスコフーズとは～ 業務用チョコレートフォンデュや アメリカから輸入したベーグル、 お菓子などを扱うフードカンパニー。 全国の大手スーパーに食品等を卸している 商社、問屋さんとお取引をしています。

未経験 歓迎！試験合格でOK！育成実績多数の事務所で一人前の社労士へ

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ ⭐年間休日130日以上（年休120日＋有給推奨10日） ⭐【事務未経験８割✨】上場企業転職者も驚きの教育レベル！ ⭐パパママでも安心して働ける職場 ⭐「みんな人がいい！」居心地がいいって楽！ ⭐規模拡大中、業績好調！長く働けて、将来も安心 ⭐ライフイベントごとのお祝い金贈呈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ ＜一覧で見る業務内容＞ ⭐社労士ならではの業務はこちら！ ・顧問先からの労務・経営相談への対応 （「人が辞めない会社にするには？」「賃上げの原資をどう作る？」など） ・事務スタッフからの相談対応 ・就業規則の作成（ロームのノウハウを学んだうえで担当） ● 給与計算 ● 従業員の入退社手続き ● 助成金の申請 ● 事務・雑務業務（チラシ作成など） ＜さらにレベルアップすると…＞ ■セミナー講師、■経営コンサルタント ■採用HP作成、■チラシデザインなど本人の希望と能力に合わせて色んなスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の指定する範囲

前向きな挑戦心を応援！土日祝休／20代・年収600万円の実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 施工管理という仕事に誇りを持ち、 1級施工管理技士として、 ここまで走り続けてきたあなたへ。 このままで本当にいいのだろうか…。 そんな想いをくすぶらせていませんか。 「もっと自分の裁量で現場を動かしたい」 「実力に見合った収入や ポジションを手にしたい」 「これからは家族との時間を大切にしたい」 進化に挑戦し続けている 100年企業の【赤堀産業】なら、 あなたの前向きな挑戦心に 全力で応えられるステージがあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 多角的な事業展開で業績好調。 裁量権の大きな現場で、実力を発揮！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多角化経営を強みとする総合建設企業として 創業100年を迎えた当社。 公共工事を中心とした幅広い工事を強みに、 順調に業績を伸ばし続けています。 今回募集する施工管理は、 大きな裁量を持って現場を動かすポジション。 新しい挑戦を歓迎する風土があるからこそ、 これまでのスキルや経験を思う存分に 発揮できるフィールドがあります。 静岡県や浜松市等から発注される 公共工事をメインに、 数千万〜1億円単位の大規模案件を 任されるチャンスも。 大きな裁量を活かして、 さらに市場価値を高めていける環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 透明性の高い評価制度を構築。 キャリア＆収入アップを叶える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《公平な評価体制》 当社では 「意欲・態度」「能力」「業績」といった 3つを評価しています。 明確な基準に基づいて 役職ごとに求められる能力を設定し、 昇給・昇格といった キャリアアップを見える化。 納得度の高い評価制度により、 高いモチベーションを持って働けます。 《実力を収入に反映》 今回募集する施工管理は、 月給33.6万円以上からのスタート。 これまでの現場経験や資格を考慮し、 即戦力としてお迎えします。 さらに実力に見合った収入が手に入るため、 年功序列に関係なく、 キャリアアップと 年収アップを目指せる環境です。 ＜給与モデルの実例＞ ■年収600万円以上／1級施工管理技士・経験4年目・20代後半 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 働きやすい環境のもと、 ワークライフバランスを整える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員1人ひとりの健康を推進し、 働きやすい職場づくりに注力。 2022年から5年連続で、 経産省より 「健康経営優良法人」に認定を受けています。 公共工事を中心とした プロジェクトを請け負うため、 繁忙期（9月〜2月）はしっかりと働き、 オフピーク期（4月〜8月）は 17時定時退社しているケースがほとんど。 休日はしっかり休める工期が設定されており、 急な連絡や呼び出しはありません。 お休みは趣味の野球、 読書や映画鑑賞、サウナのほか、 プロジェクト終了後、 家族旅行やテーマパークに出かける社員もいます。 やりがいのある仕事に挑戦しながら、 心身ともに健やかに働きたい という方にピッタリの職場です。 ＼メリハリのある好環境！／ ■完全週休2日制（土日祝休） ■年間休日125日（2025年度実績） ■平均残業月13.5時間 ■有休取得率76.5％ ※時間単位の取得可能 ■施工期間中は直行直帰OK ■ガソリン代・ETC代を会社負担 ─────【仕事内容】 ───── 公共建築物または土木インフラ等の現場で、 スムーズに工事を進めるための 施工管理全般をお任せします。 培ってきた高い専門性や知見を活かしながら、 主任技術者や監理技術者の業務にも携わり 現場全体を統括してください。 ■具体的には… ◇施工管理業務 （工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ◇現場の写真撮影、整理 ◇各種書類の作成 ◇協力会社や職人、 発注者との打ち合わせ など ★「建築」「土木」「管工事」「造園」のいずれかを担当いただきます。 ★公共工事を中心に、小規模から1億円以上の大規模案件に携わります。 ★現場の掛け持ちは基本的にありません。1つの現場に集中できる環境です。 ★エリアは静岡県浜松市を中心とした西部地区、県外への地方出張なし。 ――施工事例―― ＜公共建築物＞※RC造、S造、木造 ◎小中学校、保育園の改修工事 ◎交番の新築工事 ◎木造住宅、鉄骨造建築の改修・新築工事 ＜土木工事＞ ◎道路・上下水道・河川・造成工事 ◎農業土木・外構工事 ◎造園・公園・災害復旧工事 など 《入社後の流れ》 まずは先輩の現場に同行し、 当社の仕事の進め方を身につけましょう。 その後、スキルや習熟度に合わせて、 上司と相談しながら 担当現場を決定します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 100年の歴史と信頼を土台に 次世代へとつなげていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1926年に植木業を創業以来、 人と自然の調和を目指して 多角的な事業展開を進めてきた当社。 総合建設業、室内緑化事業、 繊維事業をはじめ、 近年は土地開発・不動産事業を スタートして 多角的にビジネス領域を広げています。 毎年、静岡県や浜松市の 公共工事を継続して受注しています。 小中学校の改修工事、 交番の改修工事等の建築工事をはじめ、 道路や下水道などの 土木工事を幅広く手がけ、 快適な街づくりに貢献しています。 当社では、 社員それぞれの成長とやりがい創出を支援し 健康経営や子育て支援、若手育成等、 働きやすい環境づくりに注力。 そのような取り組みが評価され、 数多くの認証・認定を受けています。 【主な認証・認定】 ◎健康経営優良法人（中小規模法人部門） ◎くるみん認定 ◎ふじのくに健康づくり 推進シルバー事業所認定 ◎浜松市ワークライフバランス等推進事業所 ◎浜松市子育て応援宣言事業所 ◎静岡県次世代育成支援企業 （こうのとりカンパニー） ◎静岡県男女共同参画社会づくり宣言事業所 ◎静岡県障害者雇用優遇企業登録 ◎静岡県障害者就労応援団

「働きやすい職場認証制度（二つ星）」取得企業！(S1)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ※ゆくゆくは、希望があれば東京や神奈川の拠点への異動も可能です ★土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★1.5ｔのミニトラックのため女性社員も活躍中！ ★普通自動車免許をお持ちの方で「運転好き」「地元が好き」な方大歓迎です！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

映像制作の経験を、次のステージへ。企画･撮影･ディレクションまで挑戦できます!土日祝休み!年間休日125日!

仕事内容 企業プロモーション映像などの 企画・制作をお任せします。 まずはこれまでの経験を活かしながら、 さまざまな案件に携わっていただきます。 【具体的には】 ・企画、ロケに関するリサーチ ・企画、取材内容の提案 ・取材先との交渉 ・ロケ同行、スケジュール管理 ・カメラでの撮影、取材 ・ナレーション原稿の作成 など ただ撮影・編集するだけではなく、 企画やシナリオ作成、 撮影・収録のディレクションまで 実践を通して学べる環境です。 映像制作専門チームは現在3名。 シネマカメラやドローンなど、 本格的な制作機材も取り揃えています。 【弊社の制作実績について】 ホームページにて掲載をしております。 記事内のURLよりご確認ください。

運転好きな方に◎自分のペースで配達♪再配達なし(S1)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼POINT／ ★いつものルートで、いつものお客様に、生活に身近な食品や雑貨をお届け！ ★研修終了後は基本的に一人での運転になるので一人行動が気楽、という方にも◎ ★時間指定なし＆置き配ＯＫでスムーズ ※ゆくゆくは、希望があれば東京や神奈川の拠点への異動も可能です ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

オープニングスタッフ✨月給35万円～✨賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国 56店舗を展開し、中古車からバイク、 農機具重機、船舶まで幅広く取り扱う出張 買取り専門店のリーディングカンパニーです 業界唯一のサービスを強みに 年商99億円を達成！ （来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し 今後更なる事業拡大フェーズへと突入する ためカーライフアドバイザーを募集します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐2026年夏 GRAND OPEN⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調の為、新規GRANDOPENが決定 新規立ち上げなのでオープニングスタッフとなります！ 開店まで別店舗での研修も可能です！ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅2026年4月から月給35万円に大幅UP！ ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅賞与年3回！年収1,000万円目指せます！ ✅年休122日＆大型連休有！完全週休2日制 ✅社宅あり！初期費用0円で始める新生活！ ✅AT免許→MT免許、普通免許→中型免許への限定解除費用、全額会社負担 ✅社用車貸与あり！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の出張買取り業務です。 車を「売る」のではなく、「買う」仕事になります✨ テレビCMやHPを見たお客様からのご連絡を 受け、ご自宅への訪問、または直接ご来店 されたお客様の対応を行います✨ ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《月給大幅UP！研修期間中の 「月給35万円保証」も安心》 2026年4月から月給を35万円以上に変更！ 大幅な賃金UPを実現しました✨ また、当社では研修期間を「6ヶ月」に設定しその間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証。 あなた専属の先輩スタッフがマンツーマンで指導✨ ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます✨ 当社は希望者以外には【転勤はありません】 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に 専念できます✨ ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与に しっかり反映されます✨ ✅《プライベートも充実！年休122日！》 年間休日はたっぷり122日で大型連休や 有給も取得しやすく、お子様の学校行事など にも無理なく参加できます✨ ✅《社宅も充実！》 ✨住まいのフルサポート✨ 「家」も「お金」も丸ごとお任せ！ 初期費用0円で始める新生活 ✨家賃の悩み、解消します✨ 固定費を抑えて、手取りを最大化 賢く稼いで、賢く暮らす ✨「近所に住む」という贅沢✨ 社宅×補助で、自由な時間を手に入れよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ15分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://txt-holdings.com/recruit-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

オープニング募集／新しい拠点で綺麗なシャワー室・休憩室完備／歩合ありで月収55万円以上目指せます

仕事内容 ＼新拠点への移転に伴い増員！新メンバーを募集／ 歩合給で月収55万円も可能！ 大型自動車第一種免許・ フォークリフト運転技能講習修了証をお持ちの方歓迎！ 8月に移転したばかりの新しい環境で、 しっかり稼げるドライバーを始めませんか？ ＜新着＞面接1回のみ（遠方の方はWEB面接可）で応募しやすい ＜給与＞月収37万円～55万円＋賞与年2回 ＜職場＞シャワー室や休憩室も完備！広々した構内で駐車しやすい ＜車両＞最新設備のトラック＆広めの寝台スペース ＜休日＞週休2日制＋月1回以上の有給取得も奨励 ＜安心＞働きやすい職場認証制度を取得済み ＜通勤＞湖西市・磐田市からも通勤可能 ＜仕事内容＞ 10tトラック（ウイング車）での 中・長距離配送をお願いします。 出発地点は静岡地区で、到着地点は関東や関西方面。 1日の走行距離は300～400km程度。 1日2ヶ所ほどへ荷物を配送します。 ※家電製品・紙製品・一般雑貨などを予定 ＜リフトでの積卸し！車内でも休憩もしやすい＞ 積卸しはフォークリフト使用がメイン。 ウイング車なので荷物の出し入れもスムーズです。 手積みが発生した場合は別途手当を支給します。 広めの寝台スペースを完備しているので車中泊出も安心。 しっかり休憩できるので、 長距離運行でも無理なく働けます。 ＼入社後～キャリアアップの流れ／ まずはベテランドライバーが業務の流れから丁寧に教えます。 ひとり立ちをして1年後、無事故・無違反で昇格！ 無事故・無違反を継続したうえで実績を積めば昇格可能です。 ・指導スキルを活かし「研修指導員」への道 ・新人育成や安全教育を担う各車種の「検定員」への道 など、努力次第でキャリアアップの道が開ける環境です。 ＜今なら面接1回で選考完結＞ 面接日・入社日のご相談OK。 夕方以降の面接も対応できます。 在職中の方もお気軽にご相談ください。 ＼スキマ時間で今すぐカンタン応募／ 電話応募：「053-436-1321」までお気軽にお電話ください。 LINE応募：友だち追加後（ID：@995byzch）必要事項を送るだけでOK！

◇高時給/栄養士免許があれば未経験OK◇扶養内OKの短時間/9時～12時◇土日祝休み/週3日勤務◎主婦活躍中♪

仕事内容 ＜飲食・フードサービス★未経験OK＞ お弁当の調理や製造など、食の提供をしている食品会社での事務のお仕事です。 ・献立の作成、確認業務（フォーマットがあるため、一から献立を考える業務はありません） ・食材の発注業務 ・その他一般事務、データ入力業務 ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎管理栄養士免許または栄養士免許必須のオシゴト!! ■高時給で効率よく稼げるオシゴト!! ■時間や曜日が選べる・シフト自由!! ■午前中のみの短時間勤務OK＆残業なし!! …「9時から12時まで」 ■スキマ時間を有効活用したい方にもピッタリ!! ■平日休み＋土日祝休み＆長期連休有!! …「ワークライフバランス充実」 ■週2・3日からOK＆平日のみOK!! …「週3日勤務」 ■扶養内勤務OK!! ■副業・WワークOK!! ■安心の退職金制度有◎ ＜職種・メリット＞ 事務・受付・データ入力｜飲食・フードサービス｜短時間勤務OK（1日4h以内）｜週2・3日からOK｜扶養内勤務OK ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ☆＼地域密着・就業実績多数／☆ アクセスライズは、静岡県西部エリアを中心にした地域密着型の派遣会社です。 地元企業との強い信頼関係があり、地域の特性や働きやすい環境を熟知した専任担当者が、あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ お仕事探しは、アクセスライズにお任せください！ ☆＼アピールポイント／☆ ■30分以上かけて丁寧に面談を実施し、気になる情報をしっかりご説明！ ■就業先とも良好な関係を築いているので、他の派遣会社よりも融通が利くのが当社の魅力！ ■お仕事を紹介した専任担当者が、就業後も変わらずあなたをサポート！ ■派遣先への正社員登用制度や、当社での無期雇用契約転換制度など、将来のキャリアアップ制度も充実！ ■ライフステージが変わっても安心！産休・育休取得実績あり！ ■3年を超えて勤務された方を対象に、退職金制度をご用意！ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

◇資格不問＆未経験OKのオシゴト◇選べる勤務時間＜フル＞or＜時短＞◇土日祝休み＆残業なし◎女性活躍中♪

仕事内容 ＜医療業界で資格不問の事務職★未経験OK＞ 大学病院で一般事務のお仕事です。 ・書類整理 ・データ入力 ・備品管理 ・電話応対、メール応対 ・その他一般事務、医療事務に関わる補助業務 ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ■選べる勤務時間＆残業なし!! ◎日勤のみで働けるフルタイム勤務!! …「8時30分から17時15分まで」 ◎時短勤務OK＆短時間勤務OK!! …「9時から16時まで」 …「17時までに退社OK」 ■土日祝休み＆長期連休有!! …「平日のみOK」 …「週5日勤務」 …「ワークライフバランス充実」 ■安心の退職金制度有◎ ＜職種・メリット＞ 事務・受付・データ入力｜医療・介護・福祉｜日勤のみ｜時短勤務（1日7h以内）｜平日のみOK ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ☆＼地域密着・就業実績多数／☆ アクセスライズは、静岡県西部エリアを中心にした地域密着型の派遣会社です。 地元企業との強い信頼関係があり、地域の特性や働きやすい環境を熟知した専任担当者が、あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ お仕事探しは、アクセスライズにお任せください！ ☆＼アピールポイント／☆ ■30分以上かけて丁寧に面談を実施し、気になる情報をしっかりご説明！ ■就業先とも良好な関係を築いているので、他の派遣会社よりも融通が利くのが当社の魅力！ ■お仕事を紹介した専任担当者が、就業後も変わらずあなたをサポート！ ■派遣先への正社員登用制度や、当社での無期雇用契約転換制度など、将来のキャリアアップ制度も充実！ ■ライフステージが変わっても安心！産休・育休取得実績あり！ ■3年を超えて勤務された方を対象に、退職金制度をご用意！ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

【創業90年/安定企業】全国で愛されるバウムクーヘンを製造・販売するお菓子メーカーの正社員紹介求人◎

仕事内容 ＜ものづくり★製造業のオシゴト★未経験OK＞ お菓子（バウムクーヘン）を製造している工場内で、下記の業務に携わって頂きます。 ◆包装ラインをスムーズに稼働させる為に、適正な作業人員や機械の配置を管理する業務など。 ◎包装機械の取扱い経験者や、社員またはパート・アルバイトの管理経験者はもちろん大歓迎ですが、未経験の方でも丁寧に教育致します!! ■お菓子メーカーの「正社員」紹介求人!! ■将来のキャリアupのチャンス"◎" ■日勤のみで働けるフルタイム勤務!! …「9時から18時まで」 ■平日休み希望の方にピッタリ!! …「週5日勤務」 ＜職種・メリット＞ 飲食・フードサービス｜製造・工場（組立・加工・検査・梱包・食品製造・軽作業など）｜日勤のみ｜未経験・初心者OK｜経験者･有資格者歓迎 ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

◇残業なし/土日祝休み/年休125日◇賞与5ヶ月実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 当社で働く正社員の自社募集！ 家庭も仕事も大切にできるオシゴト！ 堅調に成長中のため増員募集！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅土日祝休み！年間休日125日♪ ✅17時までの時短勤務も相談OK！ ✅賞与実績5ヶ月分◎残業なし！ 派遣事業・職業紹介事業を行う人材会社で、 労務事務を中心とした労務管理の サポート業務をお任せします。 デスクワークだけでなく、 人と関わる機会のあるお仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・入社書類の作成や準備 ・契約書や請求書の書類作成、確認業務 ・電話応対、メール応対業務 ・応募者への連絡、面接日程の調整業務 ・応募者の面接対応 ・職場見学への同行、対応 ・その他、人事労務事務に関わる 一般事務およびデータ入力業務 ※面接や職場見学は、基本的に専属の 担当者が行うため、必要に応じて 対応をお願いします。 入社後は、先輩スタッフから仕事の 進め方を教わりながら、できる業務から 少しずつ担当していただきます。 書類作成だけでなく、応募者への連絡や 社内担当者とのやり取りもあるため、 PCに向かう仕事と人と話す仕事の 両方があります。 ＜⭐デスクワーク＆人と話す機会も♪＞ 入社書類や契約書、請求書の作成を はじめ、応募者への連絡や面接日程の 調整、電話応対・メール対応などを お願いします。 一日中パソコンに向かうだけの 事務ではなく、人と話す機会が あるのもこの仕事の特徴です。 面接や職場見学は専属の担当者が 行いますが、状況に応じてサポートを お願いすることもあります。 ＜⭐安定した生活リズムで働けます＞ 完全週休2日制（土日祝休み）に加え、 ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇あり。 年間休日は125日と、オンとオフを しっかり分けられます。 17時までに退社可能な時短勤務も ご相談ください。 家事や育児と両立するママさんなど 子育て世代も歓迎です。 ＜⭐賞与実績5ヶ月分と安定基盤＞ 賞与は年2回支給。昨年度は決算賞与を 含めて5ヶ月分の支給実績があります。 昇給や退職金制度、食事補助など 福利厚生も充実。 腰を据えて長く働きたい方にとって、 生活面も整えやすい環境です。 ＜⭐当社が大切にしていること＞ 当社が大切にしているのは、 信頼関係を築いていくことです。 企業にも求職者にも丁寧に向き合い、 「相手にとって何が一番良いのか」 を考えながら仕事を進めています。 一時的な結果だけでなく、 長く続く関係づくりを大切にしています。 相手の立場に立って考えられる方、 人との信頼関係を大切にできる方を 歓迎します。 ＜⭐社風・職場環境＞ 営業4名・事務4名の8名体制。 少人数だからこそ距離が近く、 相談しやすい環境です。 落ち着いた雰囲気の中にも 「より良くしていこう」という 前向きさがあり、 互いに協力しながら仕事を進めています。

資格者募集✨賞与有✅誕生日ケーキ＆社割有！独立支援あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験からプロのパティシエを目指せる充実の教育体制 ✅経験者は前職給与を考慮！スキルを正当に評価します ✅誕生月にはホールケーキのプレゼント！嬉しい社割も有 ✅将来自分のお店を持ちたい方を応援する独立支援制度 ✅産休・育休取得実績あり、ライフステージが変わっても安心 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 地域で愛される洋菓子店にて、ケーキや焼き菓子の製造全般をお任せします。まずは計量や仕込みなどの補助からスタートし、徐々にデコレーションや新商品開発など、パティシエとしての幅を広げていってください。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・生菓子（ショートケーキ、モンブラン等）の製造・仕上げ ・焼き菓子（クッキー、フィナンシェ等）の仕込み・焼成 ・季節ごとのイベント商品や新メニューの企画・開発 ・原材料の在庫管理・発注業務 ・アルバイトスタッフの指導・シフト管理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．道具の名前や使い方から丁寧に教えるので、専門学校を出ていなくても大丈夫です。 2．決まったレシピとマニュアルがあるので、基礎から確実に技術を習得できます。 3．先輩パティシエがマンツーマンでサポートするので、困ったときはすぐに相談できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「スタッフの幸せを第一に」 →誕生日のホールケーキプレゼントや社割など、お菓子好きにはたまらない福利厚生が充実しています。 2.「確かな技術と経営視点」 →製造技術だけでなく、原価管理や店舗運営のノウハウも学べるため、将来独立を目指す方にも最適な環境です。 3.「あなたのアイデアが商品に」 →社歴に関わらず新商品の提案が可能。自分の考えたケーキがショーケースに並ぶ喜びを味わえます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後は製造補助からスタートし、1〜2年で製造の主要工程をマスター。3年目以降はセクションリーダーとして後輩指導や新商品開発にも携わっていただきます。将来的にはチーフパティシエとして製造部門を統括したり、独立支援制度を活用して自分の店舗を持つことも可能です。年収400万円以上や独立の夢も現実にできる環境です！

未経験から始めるホテルの仕事。年休169日・研修あり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼未経験から始める、宿泊施設の接客・受付／ ✅受付だけでなく、電話・予約・事務も担当 ✅約9割が業界未経験者 ✅入社後は5日間の合同研修あり ✅最初は日勤勤務からスタート ✅月7～8回程度の出勤 ✅年間休日169日 ……………………………………………………… ＜主なお仕事＞ ・宿泊手続き、退館時の対応 ・予約受付、お問い合わせ対応 ・館内設備や周辺施設のご案内 ・荷物のお預かり ・備品の補充 ・事務作業 ・朝食準備の補助 など 受付だけを担当する仕事ではありません。 お客様のご案内をしながら、 電話対応や予約内容の確認、 事務作業などを行うこともあります。 忙しい時間帯には、 周囲の従業員と声を掛け合いながら 複数の業務を進めます。 ……………………………………………………… ＜未経験の方は、ここから始めます＞ ホテル経験は問いません。 ただし、入社後に覚える業務は複数あります。 入社後は研修で、 次の内容から順番に学びます。 【研修内容】 ■接客の基本 └挨拶・言葉遣い・身のこなし ■ホテリエ業務の全体像 ■システムの操作方法 ■おもてなしの心構え 研修後も実際の業務を通して、 一つずつできることを増やしていきます。 ……………………………………………………… ＜勤務は複数名で対応します＞ 勤務中は複数名で業務を行います。 判断に迷った場合や 分からないことがある場合は、 周囲に確認しながら対応します。 ……………………………………………………… ＜応募前に確認してほしいこと＞ この仕事は、 受付だけを担当する仕事ではありません。 接客のほかに、 電話対応、予約確認、事務作業、 館内案内なども行います。 また、忙しい時間帯には 複数の業務に対応することもあります。 ホテル勤務は未経験でも応募できますが、 入社後はこうした業務を 一つずつ覚えていく仕事です。

✨「好き」を「キャリア」にできる職場✨未経験歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【求人のポイント】 ✅ゴルフ好きが輝く職場◎ ✅未経験からのチャレンジを応援◎ ✅異業種からの転職者も多数◎ ✅丁寧な研修あり！成長をサポート ✅月8日～10日休み◎残業ほとんど無し ✅ゴルフ関連の福利厚生も充実 ✅年収450万円以上も可 ✅20代～40代までの幅広い年齢層が活躍中 ✅性別不問◎明確なキャリアアップあり - ⏩仕事内容 ・フロント受付、接客 ・営業企画、イベント運営 ・マネジメント ・設備の保守管理 ⏩未経験からのチャレンジ応援⏩ ゴルフが好きな方なら専門知識や 経験は入社後に身につけられます。 充実した研修制度でサポートします。 まずは簡単なことから慣れていただきます。 ⏩ゴルフ好きには嬉しい特典満載！⏩ 【ゴルフ関連特典】 ■練習場利用無料(週2回まで) ■ゴルフ用品社員割引(20～40％OFF) ■最新クラブの試打機会 ■ゴルフコンペ参加補助 【スキルアップ支援】 ■勉強会、セミナー参加費補助 ■専門書籍購入補助 ■資格取得支援制度 ■PGAティーチングプロ資格取得支援 ■クラフトマン養成プログラム ⏩自由な社風で働きやすさ◎ ■残業ほぼ無し ┗月平均10時間以内 ■有給取得推奨 ┗取得率70％以上 ■産休・育休取得実績あり ■時間勤務の相談可能 ■身だしなみ自由 ⏩支配人からのメッセージ 「ゴルフを仕事にしたい」 その想いを、私たちは全力で応援します 四ツ池ゴルフガーデンは、 ゴルフ場を愛する人が 自分らしく輝ける場所です。 異業種からの転職で不安な方も大丈夫。 私たちの仲間の半数以上が 未経験からスタートしています。 大切なのは『ゴルフが好き』という気持ちと お客様に寄り添える誠実さです。 あなたの”ゴルフ愛”をキャリアに 変える第一歩を ここから踏み出してみませんか？ ご応募心よりお待ちしております。

【正社員募集】《業界未経験OK！人材と企業のマッチング》完全土日祝休み／残業月20Hほど／駅チカ♪

仕事内容 【正社員募集】《業界未経験OK！人材と企業のマッチング》完全土日祝休み／残業月20Hほど／駅チカ♪ ･･････････････････････････････････････ 【 お仕事のポイント♪ 】 ･･････････････････････････････････････ 私たちは、浜松市にある 人材派遣会社「ホットスタッフ浜松」です★ ホットスタッフグループは、 現在全国125拠点以上を展開中!! 福利厚生が手厚く、 長期安定で働ける職場です◎ 入社から3ヶ月の試用期間は ゼロからお仕事をお教えします！ 営業未経験からスタートした人も 多いので、悩みを共有しながら、 ステップアップしていけます♪ 《 新規開拓・ルート訪問営業 》 「人員不足に悩んでいる…」 そんな人員不足でお困りの企業さんに、 ホットスタッフのスタッフさんを紹介！ 担当企業さん訪問して スタッフさんたちの様子を伺ったり、 人材充足の状況をヒアリングします。 《 スタッフさんへお仕事紹介 》 ホットスタッフ浜松の 登録スタッフさんは5000名以上!! 登録しているスタッフさんの 希望条件を伺い、 お仕事の内容を説明します。 《 スタッフさんのフォロー 》 就業が決まりお仕事がスタートした スタッフさんを、私たちの仲間として しっかり支えます◎ 「働いていて困ったことがないか」 「つらいなと思うことはないか」 など親身の相談にのり、 気持ちよく働き続けられるように サポートをします!!! ･･････････････････････････････････････ 【 入社後の流れ 】 ･･････････････････････････････････････ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣とは…？から始まり、 やホットスタッフの特徴など 基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんの マッチングまでの流れを把握します！ 企業さんへの訪問や、 登録スタッフさんとの 登録面談について学びます。 ※1ヶ月程で一連のシゴトの流れを 把握できるようになります◎ ●ステップ3 いよいよひとり立ち！！ （入社3ヶ月～が目安となります♪） ご自身でテレアポしたり、 求職者さんと面談をして、 希望するお仕事を紹介していきます。 入社後は会社携帯が貸与されるので、 いつでも先輩社員や仲間に相談できます！ わからないことは 電話やチャットでコミュニケーションを 取っていますよ♪ 《 キャリアアップについて 》 頑張ったら頑張った分だけ、 お給料が増える会社です◎ 入社歴・年齢は関係ありません。 一人一人をしっかり評価◎ 入社3年で「課長職」になり、 年収1000万円を達成した社員も！！ 一人一人の結果に応じて、 半年に1度の人事では 積極的にポストを提供していきます。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長 →支社長→エリアマネージャー 《 実際の社員のケース 》 入社2年目：一般職 (年収370万円) 入社5年目：主任 (年収700万円) 入社7年目：主任 (年収800万円) 入社8年目：係長 (年収1000万円) ･･････････････････････････････････････ 【 求める人材 】 ･･････････････････････････････････････ ＼＼人柄重視の採用！／／ 大切なスタッフさんや、 取引企業さんをお任せするので、 経験や知識ではなく、 人柄重視の採用です。 未経験スタート大歓迎！！ ･･････････････････････････････････････ 【 1日の流れ ※例 】 ・8：00 出社、スケジュールやメールの確認 ・9：00 アポイントをいただいた 企業さんへの訪問や、 入社したスタッフさんの 様子を見に行きます◎ ・10：30 別の企業さんに訪問したり、 アポイント先を訪問し、 スタッフさんの紹介、見学日の調整！ ・12：00 お昼休憩 ・13：00 事務所でスタッフさんと面談 どんな仕事がむいているかなど 相談しながら就職先を一緒に選びます◎ ・15：00 スタッフさんを連れて 企業さんの職場見学に同行！！ ・16：30 事務所に帰社◎ 明日の面談予定者の確認や 紹介先の選定、 アポイント先の訪問準備をします！ ・18：00 今日が初日のスタッフさんと お仕事を始めて、1日どうだったか アフターフォローの電話をします♪ ・18：30 退勤 ※残業は月20時間未満です。 新規営業や既存のルート営業など 自身にあった強みを活かして お仕事ができます★ スケジュール管理は個人に お任せしています◎ ･･････････････････････････････････････ 【 職場環境 】 ･･････････････････････････････････････ 事務所内では、 15名の社員さんがお仕事しています！ 眺め抜群のオフィスビルで 毎日気持ちよく就業できますよ♪ 服装はスーツ またはオフィスカジュアルでOK♪ ※ブルゾンの貸与があります。 ※夏はクールビズの一環として ポロシャツの貸与もあります。 和気あいあいと楽しく働いています♪ 未経験者さんも丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ☆彡 ･･････････････････････････････････････ 【 実際に働く営業Sさんに質問！ 】 ･･････････････････････････････････････ Q：ホットスタッフ浜松を選んだ理由は？ A：Sさん(入社1年目) ズバリ給与面です！ 「どれだけ頑張っても給料は上がらない」 そんな悩みの中、転職活動を始めました。 ホットスタッフの求人を見て、 「未経験からスタートOKで 月給31万円以上は怪しい...」 と実は感じていたのですが、 意を決して飛び込んでみました。 人材派遣会社の営業のお仕事は、 【スタッフさん】と【企業さん】 の橋渡しのような役割でとても重要！ その重要さを月収として 還元していることに気づき、 月給31万円スタートは むしろ妥当だと感じています。 (怪しいと思ってしまいすみません...笑) Q：1年ほど仕事してみてどうですか？ A：Sさん 意外にも1年続けられている 自分に驚きがあります(笑) 土日祝はしっかり休めて、 高月収を手に入れられているのが 一番の理由だと思います。 私にとって【給与】は 一番大事で譲れない条件です。 担当企業さんにスタッフさんを紹介し、 そのスタッフさんが 安定して就業できるよう フォローすると【歩合】が発生します。 頑張りが給与として反映する、 その給与体系が私に合っている のだと思います。 また、担当する企業さんは 【浜松市】【湖西市】のエリアのみ。 あちこち飛び回ることもないので 基本残業は月20時間で収まっています。 まさに、 給与と私生活を充実できる お仕事ではないのかと思います。 ■オススメ 全員未経験スタート 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 丁寧な教育制度あり 業界TOPクラスの知名度☆ ☆おススメポイント☆ ※3ヶ月間の試用期間あり（本採用と条件の変更なし） ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・駅近く ・残業少なめ ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260750270069 拠点コード:0916

✅未経験歓迎✅残業なし✅昇給・賞与あり

仕事内容: 一般事務業務（給与・勤怠・採用補助） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な担当業務 ◆給与・勤怠管理システム運用 ◆入社手続き・退職手続き ◆採用募集・選考補助業務 ◆福利厚生の管理・運用 ◆社内研修・イベント企画 ◆各種人事書類作成・管理 ◆メール・電話・来客対応 ◆その他総務補助業務 一般事務チームの日々の活動を支える重要な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験こそ歓迎 決して難しい業務ではありません。 毎日をていねいに、着実に進める それが何より大切です。 疑問点が出たときは、 20～30代の頼もしい先輩が即座に対応♪ 「一般事務経験がないけれど…」 そうした心配は全くの無用です。 むしろ未経験の立場だからこそ、 ⭐全員で一体となって育成できる環境があるんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「一般事務分野に足を踏み入れたい」 「継続して働ける安定企業を求めている」 そうした気持ちなら、私たちと一緒に。 あなたの挑戦を応援します！

自動車メーカー工場敷地内で勤務！未経験から始められます♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛 大手自動車工場の警備員募集！ 浜松市葵東の本田技研工業浜松製作所での施設警備のお仕事です！ 警備室を中心に、工場内の安全を守る業務をお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ・従業員・業者の出入り確認 ・来訪者の受付・案内・取次 ・工場内の巡回 ・車両の出入管理 ・緊急時の対応 ・その他、工場内の安全管理に関する業務 主に警備室での勤務となるため、落ち着いて業務に取り組めます。 駐車場を完備しているので、車での通勤もOKです！ 未経験から始められます！ 現在活躍しているスタッフの多くが、未経験からスタートしています。 現場でも先輩スタッフが丁寧に指導しますので、警備の仕事が初めての方も安心して始められます。 さらに、資格取得支援制度もありますので、働きながら資格を取得し、スキルアップしたい方にもおすすめです。 夜勤は休憩時間を確保しながら無理なく勤務できます。 直行直帰もOK！ 安定して長く働きたい方にもおすすめのお仕事です。 こんな方におすすめです！ 「警備の仕事に興味があった」 「安定した仕事を探している」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「資格を取得してスキルアップしたい」 「落ち着いた環境で働きたい」 など、応募のきっかけは何でもOKです。 「自分にもできるかな？」という方もご安心ください。 面接時に仕事内容や勤務について詳しくご説明しますので、まずはお気軽にご応募ください。 先にご応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第、募集を終了する場合がございます。 少しでも気になった方は、お早めにご応募ください！

【年4回の長期休暇あり】8:50〜17:50勤務の学校法人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他営業、学校事務/大学事務/教務事務 学校法人爽青会は、＜イラスト・美容・動物＞の専門知識を学べる専門学校を3校運営しています。 【イラスト・美容系】 ①ルネサンス デザイン・美容専門学校 （静岡県浜松市中央区北田町130-12） 【動物系】 ②専門学校ルネサンス・ペット・アカデミー （静岡県浜松市中央区北田町134-38） ③専門学校ルネサンス・ペット・アカデミー 静岡校 （静岡県静岡市駿河区東静岡2丁目5-15） 今回は【①or②の浜松にある学校の広報・企画スタッフ】を募集します。 ※適性や能力を見て、配属校を決めていきます。 ＜具体的には…＞ 事務局という部署に所属し、進学を考えている高校生や保護者、高校の先生に対して本校の魅力を発信したり、学生募集のイベントを企画・運営していただくお仕事です。 【業務内容】 ・高校や外部会場で実施されるガイダンスで高校生に向けた学校PR ・高校の先生への学校PRや情報共有 ・オープンキャンパスなど学生募集イベントの企画・運営 ・WEBサイト、SNSでの情報発信（学校HP/公式LINE/インスタグラムなど） ・広報物の企画、制作業者との折衝 ・その他：広報企画業務に関わる事務作業、式典・入試の企画運営など 【こんな方にオススメ（一つでも当てはまればOK！）】 ・営業の経験がある方（業界は不問です） ・絵を描くことが好きな方 ・SNSの配信や閲覧が好きな方 ・学校教育に興味がある方 ・メイクやネイルが好きな方 ・美容関連の情報収集が好きな方 ・犬や猫など動物が好きな方 【事務局ではこんな職員が働いています】 ・放課後児童支援をしていた30代女性 ・金融機関の窓口をしていた30代女性 ・金融機関の営業をしていた30代男性 ・中学校での教師経験がある20代女性 ・食品会社で営業をしていた30代男性 ・業務家電の営業経験がある40代男性 ＜＜業界経験問わず20代～40代の男女活躍中！＞＞

空調売上世界No.1の、信頼のダイキンブランドを技術面から支えるお仕事です。研修制度も充実しており、未経験からでも安心してご入社いただけます。

企業名 ダイキンＨＶＡＣソリューション東海株式会社 求人名 浜松【空調設備の技術職】土日祝休み/第二新卒歓迎/昨年度実績賞与6.0ヶ月分 仕事の内容 空調売上世界No.1の、信頼のダイキンブランドを技術面から支えるお仕事です。研修制度も充実しており、未経験からでも安心してご入社いただけます。 ダイキンの空調機器の空調設備設計、施工現場管理、見積書・提案書作成、販売代理店や協力業者、営業に対する技術サポートなど様々な業務をお任せします。 【仕事内容】■テクニカルアドバイザー業務 (お客様や営業担当からの技術問い合わせ対応) 募集職種 浜松【空調設備の技術職】土日祝休み/第二新卒歓迎/昨年度実績賞与6.0ヶ月分

◇12月末までの短期◇選べる時間/9時～18時/13時～18時/18時～24時/19時～24時◇週4日勤務OK◎男女活躍中♪

仕事内容 ＜ものづくり★製造業のオシゴト★未経験OK＞ お菓子を製造している工場でのお仕事です。 ・バウムクーヘンの検品、袋詰め作業。他、箱詰め、梱包、シール貼り作業など工程によって様々です。 ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎空調完備(冷暖房完備)の快適職場♪ ■大手お菓子メーカーで短期のオシゴト!! …高時給で稼げる高収入のオシゴト!! ■時間や曜日が選べる・シフト自由!! ■選べる勤務時間!! ◎日勤のみで働けるフルタイム勤務!! …「9時から18時まで」 ◎昼から午後から午後のみの短時間勤務OK!! …「13時から18時まで」 ◎夕方から夜までの時短勤務OK!! …「18時から24時まで」 ◎夜から深夜までの短時間勤務OK!! …「19時から24時まで」 ■残業なし!! …「ワークライフバランス充実」 ■スキマ時間を有効活用したい方にもピッタリ!! ■選べる休日パターン＆平日のみOK!! …「土日休み」 …「平日休み＋日曜休み」 ■選べる勤務日数＆週4日以上OK!! …「週4日勤務」 …「週5日勤務」 ■扶養内勤務OK!! ■副業・WワークOK!! ＜職種・メリット＞ 製造・工場（組立・加工・検査・梱包・食品製造・軽作業など）｜日勤のみ｜昼から・午後からの仕事｜夜からの仕事｜短期 ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ☆＼地域密着・就業実績多数／☆ アクセスライズは、静岡県西部エリアを中心にした地域密着型の派遣会社です。 地元企業との強い信頼関係があり、地域の特性や働きやすい環境を熟知した専任担当者が、あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ お仕事探しは、アクセスライズにお任せください！ ☆＼アピールポイント／☆ ■30分以上かけて丁寧に面談を実施し、気になる情報をしっかりご説明！ ■就業先とも良好な関係を築いているので、他の派遣会社よりも融通が利くのが当社の魅力！ ■お仕事を紹介した専任担当者が、就業後も変わらずあなたをサポート！ ■派遣先への正社員登用制度や、当社での無期雇用契約転換制度など、将来のキャリアアップ制度も充実！ ■ライフステージが変わっても安心！産休・育休取得実績あり！ ■3年を超えて勤務された方を対象に、退職金制度をご用意！ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

動物病院での事務キャリアを積みませんか♪未経験の方もチームで支えます。

仕事内容: ＼ 動物好き歓迎・受付事務の新メンバー募集 ／ 未経験から医療事務スキルも学べる動物病院受付 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅創業35年・地域に根差した安定した動物病院で長く働けます ✅シフト制でも完全週休2日制でプライベートとの両立がしやすい環境です ✅月給19万5千円以上＋賞与年2回で受付事務として安定収入を確保できます ✅社会保険完備・通勤手当支給・産休育休復帰実績ありで安心して続けられます ✅受付は複数名体制で獣医師や看護師とも連携しながらチームで支え合う職場です ✅動物と飼い主さまに向き合えるあたたかな雰囲気の中で事務キャリアを築けます ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩「浜松どうぶつ医療センター」HPもぜひチェック https://www.kimata-ah.com ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

土日祝休み×年休120日×残業なしで働きやすい◎人と話すことが好きな方にぴったり！未経験歓迎！女性活躍

仕事内容 ノルマや売り込みはありません。 お取引のある企業や、顔なじみの企業を訪ねて資料をお渡しし、 採用のご予定を伺うお仕事です。 ご提案やご契約は、当社のプランナーが担当します。 ・求人広告などの資料のお渡し ・キャンペーンのご案内 ・採用予定や現在の募集状況の確認 ・お客様から伺った情報をプランナーへ共有 「そろそろ次の募集を考えているんだよ」 「今、こんな人を採用したくてね」 そんなお客様の声を受け止め、社内のプランナーにつなぐ役割です。 お客様との何気ない会話も、関係づくりのきっかけになります。 相手の話に耳を傾けたり、明るく挨拶したり。これまでの接客経験が活きる場面があります。 企業への訪問があるため、外に出てアクティブに働きたい方に向いています。 業務にはiPad・スマートフォンを使用し、PCは基本的に使用しません。 ※iPad・スマートフォンは会社支給です。

経験が浅くてもOK◎土日祝休み｜資格取得も会社がサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 「施工管理として働き始めたけど、 まだ一人で現場を任された経験はない」 「現場経験はあるけど、 もっと施工管理の仕事を覚えていきたい」 という方も、歓迎します！ 今回募集するのは、公共工事の現場管理。 入社後すぐに 一人で現場を任せることはありません。 まずは先輩の現場に同行し、 当社での仕事の進め方を覚えるところから。 その後、これまでの経験や習熟度に合わせて 少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 「経験が浅いから不安」ではなく、 「これからもっと経験を積みたい」 という方からのご応募をお待ちしています！ ////////////////////////////////////// ▼このお仕事のポイント！ ◆施工管理の経験が浅い方も歓迎！ ◆先輩同行からスタート！ 経験に合わせて現場を担当します ◆基本的に現場の掛け持ちなし ◆資格取得を会社がサポート ◆資格手当あり◎最大月9万円支給 ◆完全週休2日制（土日祝休） ◆年間休日125日（2025年実績） ◆平均残業 月13.5時間 ////////////////////////////////////// ＼このようなお仕事です！／ 当社が手がけているのは、 静岡県や浜松市などから依頼を受ける 公共工事が中心です。 小中学校や保育園、交番などの建物や、 道路・上下水道・河川・公園など、 地域の暮らしを支える工事に携わります。 ▽具体的には… ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全管理 ・品質の確認 ・現場の写真撮影、整理 ・各種書類の作成 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ ・発注者との打ち合わせ など これまでの経験に合わせて、 できる業務からお任せします。 「施工管理として働いているけど、 まだ経験したことのない業務がある」 「先輩のサポートが中心で、 一人で現場を担当した経験はない」 という方も大丈夫です◎ 入社後は先輩の現場に同行しながら、 当社での仕事の進め方を覚え、 経験や習熟度に合わせて 少しずつ 担当できる仕事を広げていきましょう！ ━━━━━━━━━━━ 入社後は… ━━━━━━━━━━━ まずは先輩の現場に同行します。 これまでの経験を活かしながら、 当社のルールや進め方、 公共工事ならではの流れを覚えます。 その後、経験や習熟度に合わせて 上司と相談しながら担当する現場を決定！ 「まだ一人で現場を担当したことがない」 「一部の業務しか経験したことがない」 という方に、いきなり大きな現場を 一人で任せることはありません◎ 将来的には、 数千万円～1億円以上の 大規模な公共工事に携わるチャンスも。 基本的に現場の掛け持ちはないため、 一つの現場に向き合いながら 経験の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━ 働きながら「資格」も取れます！ ━━━━━━━━━━━ 施工管理として経験を積みながら、 国家資格である「施工管理技士」などの 資格取得も目指せます。 資格取得支援制度があり、 初回の受験費用などは会社が負担。 仕事をしながら知識を身につけ、 資格を取って、 できる仕事を増やしていける環境です。 資格を取得した後は、 資格の種類や取得数に応じて 資格手当も支給します！ さらに当社では、 「意欲・態度」「能力」「業績」 など、明確な基準に沿って 社員を評価しています。 役職ごとに求められる能力も決まっているため、 「次に何ができるようになればいいのか」 が分かりやすいのも特徴◎ まだ経験が浅くても、 一つずつできることを増やしながら、 資格取得 → 担当できる仕事が増える →→収入・キャリアアップ と、将来を見据えて成長していけます。 ━━━━━━━━━━━ 休みもしっかり！ ━━━━━━━━━━━ 「建設業って、休みが少なそう…」 そんなイメージがある方も いるかもしれません。 当社では、 ◆完全週休2日制（土日祝休） ◆年間休日125日（2025年実績） ◆平均残業 月13.5時間 ◆有休取得率76.5％ ◆1時間単位で有休取得OK と、仕事だけでなく 自分の時間も大切にできる環境を 整えています。 現場が立て込む時期には 残業することもありますが、 平均残業は月13.5時間程度。 比較的落ち着いている時期には、 定時で退勤する日も多くあります。 施工期間中は直行直帰もOK。 社用車を貸与し、 ガソリン代・ETC代も会社が負担します。 ━━━━━━━━━━━ 100年続く会社で地元の信頼度も◎ ━━━━━━━━━━━ 赤堀産業は1926年の創業以来、 総合建設業をはじめ、室内緑化事業、 繊維事業、不動産事業など 幅広く事業を展開してきました。 建設部門では、 静岡県や浜松市の公共工事を継続して受注。 学校や交番、道路、上下水道など、 地域に残る さまざまな工事を手がけています。 施工管理の経験が浅くても大丈夫。 「もっと経験を積みたい」 「できる仕事を増やしたい」 「資格を取ってステップアップしたい」 そんな気持ちがあれば、 これまでの経験を活かしながら 当社で次のステップを目指しませんか？

未経験歓迎✅年休120✅45歳下★履歴書無カジュアル面談受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 正社員大募集！！ ＜＜45歳未満の方（例外事由3号イ）＞＞ ※長期キャリア形成のため 応募は不要！カジュアル面談でOK！ 履歴書無しOK！ ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業で 過去10年の売上12倍増加 ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 株式会社エヌ・エス・シーは、 給湯器の国内トップクラスメーカー 東証プライム上場企業「ノーリツ」 の100％出資の超安定企業！ ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が転職して、一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～お仕事のポイント～ お客さまのお宅では 「お邪魔します」 「よろしくお願いします」 「ありがとうございました」と まずは元気に挨拶ができればOK！ 先輩のやり方を見て学びながら 少しずつ慣れていってください。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 とことん機械いじりと新しい技術 の習得に向き合えます！給湯器は アプリを搭載したり、除菌機能が 付いたりと新製品が続々と 出ているので、新しい技術を 一緒に学んでいきましょう。 ※どうしても経年機器や故障状況により修理が困難な場合もあります。その際は新しい給湯器の取り換えをお勧めします。営業のような活動とは異なり、ノルマはありません。長い目で見てお客さまにとって必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した仕事を探し、転職。繁忙期以外は早く帰宅できるので子どもとの入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。土日休みも調整可能ですし、平日休みでは普段混んでいて行けない場所を家族と満喫！毎月の希望日を考慮してもらえるので、授業参観なども思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート

未経験歓迎！歯科のお仕事　日曜休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 アピールポイント ・年間休日125日！ ・日曜日/祝日はお休み ・嬉しい交通費全額支給 ・未経験者大歓迎！ （教育体制あり） ・広い休憩室あり ・車通勤OK 仕事内容 今回は歯科医院の受付スタッフ・歯科助手・訪問診療サポートスタッフを中心としたポジションを募集してます。 具体的な業務内容 （1）受付業務 ・電話対応 ・会計業務 ・カルテ等の整理 ・薬品の管理 その他の不随する業務 (2)助手 ・器具の清掃 ・患者様の誘導 ・レントゲン撮影の補助 ・アシスト業務 その他の不随する業務 （3）訪問業務 ・訪問の際の運転 ・診療の補助(器具の準備など) ・患者様の誘導 ・レントゲン撮影の補助 ・アシスト業務 ・アポイント管理 その他の不随する業務 など・・・。 医院内の業務をお願いするか、 訪問に携わっていただくかは、 面接の際に判断し後日ご連絡させて頂きます。 当施設の特徴 従業員総勢40名以上 従業員内訳は ドクター9名、歯科衛生士12名、他21名 チームでフォローし合う文化があり、 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です。 前よりも収入が上がった！ 旅行のお土産です！どーぞなど、 ワークライフバランスに力を注ぐ当院！ 2019年にできた新しいクリニックなので スタッフの声も通りやすいです。 社員にとって働きやすい環境を整えています。 仕事もオフも充実させたい方へ 年間休日125日！ 地域のたくさんの方のイイ歯、健康、 そしてステキな笑顔に貢献！ 実際に働くスタッフにこそっと聞きました Aさん 前に働いていた医院よりも新しく綺麗！設備も最新で便利です！ Bさん 従業員同士の仲もよく、 休み時間は旅行の土産話や趣味の話で盛り上がってるんです わからないことや不安なことがあれば、 お気軽にお電話ください。 お問合せだけでもＯＫです 入社したらまず まずは30分ほどかけてオリエンテーションを行います！ ここで、歯科知識やサービス接遇マナーをお教えしていきます。 その後実際の業務をスタートしていきましょう しっかり1人立ちができるよう 始めは2人1組で働くから安心です！

子育て後の復帰、ブランクなど もちろん歓迎です！ どうぞお気軽にご応募ください。

仕事内容: 0歳～5歳の子どもたちが通う認可保育園での保育業務全般をお任せします♪具体的には各クラス約２０名程の子どもたちが在園しています。複数担任の一人として子どもたちの成長を支えてください◎ 現在20名程の担任おり、みんなで協力し合う風土がありますのでご安心ください(^▽^)/

土日祝休！年休125日残業少なめ◎働きやすさを重視しています

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 「施工管理は休めない」 「残業が多い」 ――そんなイメージを お持ちではありませんか。 当社は公共工事を中心に 地域のインフラづくりを担いながら、 ◆年間休日125日（2025年実績） ◆完全週休二日制 ◆平均残業月13.5時間 という働きやすい 環境づくりにも力を入れています。 地域に長く残る仕事を手がけ、 資格取得やキャリアアップを目指しながら、 プライベートも大切にできる。 そんな施工管理として、 新たな一歩を踏み出しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このような会社です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――― ◆ 地域を支え続ける総合企業 ―――――――――― 創業以来、植木業からスタートし、 時代に合わせて繊維事業、 建設事業へと事業を広げてきました。 現在は総合建設業を中心に、 緑化事業、繊維事業、土地開発・不動産事業 まで幅広く展開しています。 土木・建築・水道・舗装・造園など、 多様な工事を通じて地域の暮らしを支え、 地域のリーディングカンパニーを 目指しています。 ―――――――――― ◆ 完成した瞬間の達成感は格別 ―――――――――― 道路や建物、公園など、 自分たちが携わったものは何年、 何十年と地域に残ります。 「子どもたちに会社を紹介するなら、 地域を支える仕事であり、 完成した時の達成感は 本当に大きいと伝えたい。」 そんな想いを持ちながら、 一つひとつの工事に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このような仕事をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――― ◆ 現場全体を動かす施工管理 ―――――――――― お任せするのは、 土木・建築工事の施工管理です。 工事が安全かつ予定通り進むように、 協力会社や職人さん、 発注者など多くの関係者と 連携しながら現場全体を管理します。 主な業務は、 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 の4つ。 現場だけでなく、 写真整理や書類作成、 官公庁への提出書類 などのデスクワークも大切な仕事です。 ―――――――――― ◆ ある一日の流れ ―――――――――― 7:50 社用車で現場へ直行 ▽ 8:00 朝礼・当日の作業内容確認 ▽ 8:30 施工管理、安全確認、 写真撮影、出来形管理 ▽ 12:00 昼休憩 ▽ 13:00 午後の施工管理 ▽ 16:45 現場片付け、 翌日の準備・材料確認 ▽ 17:00 写真整理や 出来形データ、各種書類作成 基本的に、直行直帰が可能です。 ―――――――――― ◆ 成長が「資格」と「実績」で形になる ―――――――――― 社員からは、 ・30歳で1級土木施工管理技士を取得 ・静岡県の優良工事表彰を受賞 ・工事全体の流れや作業時間を 予測できるようになった といった成長の声が聞かれます。 毎年1名程度が優良工事を受賞しており、 受賞者には10万円の報奨金を支給。 努力や成果がしっかり評価される環境です。 ―――――――――― ◆ 最初は誰もが壁にぶつかる ―――――――――― 施工管理は覚えることが多く、 最初は戸惑う場面もあります。 業界用語や現場ごとのルール、 経験したことのない工事、 遠方現場への移動、 夜間工事など、 大変さを感じることもあります。 しかし経験を重ねることで 現場を見る視点が変わり、 「身の回りを見る目の解像度が高くなった」 と話す社員もいます。 将来的には様々な工事を経験し、 専門性を高めながら 資格取得にも挑戦できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このような職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――― ◆ 緑に囲まれた落ち着いたオフィス ―――――――――― 有玉事業所の工務部は 土木課・建築課が 同じ広いワンフロアで仕事をしています。 社内には有線音楽が流れ 緑化事業も行っているため 観葉植物が多く置かれた、 落ち着いた雰囲気です。 現場へ直行直帰する社員が多いため、 事務所は比較的静か。 必要な備品も要望に応じて 積極的に準備しています。 21時以降まで残業している 社員を見ることはほとんどありません。 働く社員は、 浜松市（中央区・浜名区・天竜区）をはじめ 磐田市、袋井市、湖西市、掛川市や 周智郡森町など周辺地域から 通勤している方も在籍しています！ ―――――――――― ◆ 入社後に感じた"いい意味でのギャップ" ―――――――――― 社員から多く聞かれるのは、 ・先輩が定時で帰るので帰りづらさがない ・有給休暇が取りやすい ・社内の雰囲気が柔らかい という声です。 一方で、現場監督として 自分が中心になって 現場を進める責任の大きさや、 想像以上に業務が多いことに 驚く社員もいます。 だからこそ、一歩ずつ成長できる 環境づくりを大切にしています。 ―――――――――― ◆5年以内の退職者が少ない職場 ―――――――――― 若手社員の退職率は低く、 長く続ける社員が多いことも当社の特徴です。 ◎同世代が多く相談しやすい ◎上司に質問すると丁寧に教えてくれる ◎協力会社との関係が良く仕事が進めやすい ◎現場ごとに学びがあり成長を実感できる ◎イレギュラーがなければ 休みもしっかり取れる ◎福利厚生や制度を 時代に合わせて見直してくれる ◎社用車貸与が助かる といった声が、若手からも出ています。 また、現場では経験豊富な先輩も多く、 「判断が的確で相談しやすい」 「人との関わり方や現場運営を間近で学べる」 「広い視野で管理する姿が目標になる」 といった声もあり、 日々の仕事を通して多くを吸収できる環境です。 ―――――――――― ◆ 資格取得を会社全体で応援 ―――――――――― 施工管理技士 （土木・建築・造園・管工事など）の 資格取得を積極的に支援しています。 試験申込費用や 試験会場までの交通費は、 初回受験時は全額会社負担。 2回目以降も半額を補助します。 資格取得は昇給・昇格にも 大きく反映されるため、 多くの社員が積極的に チャレンジしています。 ―――――――――― ◆ 評価制度も明確 ―――――――――― 評価は 「意欲・態度」 「能力」 「業績」 の3項目11要素で実施。 自己評価から上司評価、 最終評価まで 基準が細かく設定されているため、 自分がどのように評価されているかが 分かりやすい制度です。 努力が昇給・昇格へ つながる仕組みがあります。

「現場って怖い？」そのイメージ､きっと変わります!電車･新幹線に関わる"ワクワクする仕事"始めませんか？

仕事内容 電車に電気を供給する為の 電気設備の新設･修繕作業｡ (高所作業や夜間作業もあります) 電車が走る近くでの作業もあり､ 規定を守らないと危険ですが､ 経験を積めば､特殊な線路を 走る工事用車両の運転も 可能になります｡ 【この仕事の魅力！】 ◎“好き”を仕事に！ 電車や新幹線に関わる ”ワクワク”がたまらない！ 「すごい！」と感じる舞台の裏側で活躍できます。 ◎誇れる技術を手に！ 「トロリー線のはりかえ」など 重要な作業を任されるようになると嬉しい♪ できることが増える喜びを感じられます！ ◎東海道線を支える誇り 多くの人が利用する路線を守る 責任とやりがいを実感できます｡ 《研修制度充実》 最初の1週間は座学研修を行い､ その後は先輩に1対1で ついてもらい､現場に出ます｡ (講習と訓練は全員年1回行います) 現場の責任者が優しくサポート！ 一人ひとりに合わせて､ 丁寧に･手厚く教えます！ できることを増やしながら､ 高所作業などの 資格取得も目指していきましょう！

療育未経験・ブランクある方大歓迎！｜残業&持ち帰り仕事なし！

仕事内容: ★0～6歳までのお子様の療育を行う児童発達支援事業所 ★マンツーマン～集団療育でお子様一人ひとりの発達スピードに合わせて「成長と発達」をサポート ★児童指導員任用資格をお持ちの方、「療育」未経験の方、大歓迎です！ ★残業&持ち帰り仕事なし！週休2日制・年間休日120日！ ヒーローズきっずは、マンツーマン～集団療育で子ども達一人ひとりの成長と発達のサポートを行っています。 ※療育：障がいを持っていたり・発達に遅れがあるお子様に、個々の発達の状態に応じて「日常生活に必要な能力やコミュニケーション能力」を身につける支援を行います。 また、私たちはヒーローズホールディングスのグループ会社であり、全国で250校の学習塾、16園の保育園、その他児童発達支援事業所、放課後等デイサービス、障害者グループホームを運営しています。 一緒に働いていただける児童指導員さんを募集しています！ ーーーーーーーーーーーーーーー ◆主な仕事内容 ・担当するお子様の活動プログラムを組み立てる ・スタッフと連携して取り組むマンツーマン～集団の療育 ・活動の記録業務 ・それぞれのお子様に合わせた教材づくり　など ーーーーーーーーーーーーーーー ★働くスタッフ様のことも真剣に考え、毎日が充実して気持ちよく働けるために以下の取り組みを実施しています。 ・持ち帰り仕事なし ・複数名で業務を分担し、一人あたりの負担を軽減 ・17:30定時、17:45にはみんなで退社 ・年間休日120日 ・PCやタブレットなどを活用した業務の効率化 ★お子様1人ひとりに合った教材を考案し作成したものを使用しています。 療育が未経験の方でも経験のある職員と一緒に考えながら進めていき、お子様の成長を実感していただけます！ ★必要な資格や知識を身につける社内外での研修のほか、人間関係や自己成長など人間力を向上させるための研修を行います。 ーーーーーーーーーーーーーーー ◆ご不明点のお問い合わせ等お気軽にご連絡ください！ お気軽に下記番号にお問合せください！ 採用担当：080-4469-8865 子どもたちの輝く未来に、活きる力を育むことができ、家族や地域に貢献できる教室を、ぜひ一緒に創っていきましょう ーーーーーーーーーーーーーーー

残業なし定時退社／育休・産休取得や職場復帰も勿論可能／未経験から始めたい方も歓迎

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 業績好調につき採用枠を拡大！ 1店舗あたり2名以上の大型募集です！！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼採用強化につき条件が合う方はすぐ面接！ ご応募～内定出しまでお待たせしません。 ●未経験スタート約9割！資格・経験不問 ●育休や産休取得・復帰がしやすい風土 ●残業もほぼ無くプライベートと合わせやすい ●事務や販売職から転身した先輩多数 ●実績に応じて半年後月収30万円も可能 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ストレッチ専門店「Dr.stretch」で、 お客様の身体のお悩みをヒアリングし、ストレッチを通して改善をサポートします。 【具体的には】 ・受付・接客 ・カウンセリング ・ストレッチ施術 ・会計 ・SNS更新、集客活動 ・店舗運営業務 など店舗での全般業務を担当します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験でも安心の研修制度 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ スタッフの約9割が未経験からスタート！ 入社後は基礎からしっかり学べる研修をご用意しています。 ※県外研修の為、掛かる費用は全額会社負担です アパレル・販売・飲食など、 さまざまな業界から転職したスタッフが在籍中！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ Instagram更新中です！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ スタッフ紹介や店舗の雰囲気などを発信しています！ 職場の雰囲気を知りたい方は、ぜひチェックしてください。

療育に興味があるあなたへ/資格必須・保育士3以上歓迎/保育士1名で3～4名の子どもたちを担当

仕事内容: 「大勢の子どもを同時に見るより、一人ひとりにじっくり向き合いたい」 「保育士の経験を活かして、療育の専門性も身につけたい」 そう感じながら、今の職場で働き続けている方へ。 集団療育でみる子どもたちは10名ほど。 保育士が担当するのは1人3〜4名。 保育園とは全く違う「1人ひとりの個性に向き合える」働き方がここにあります。 療育は初めてでも大丈夫。 あなたの保育経験を土台に、療育の専門性が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 0〜6歳のお子様を対象とした児童発達支援事業所での療育業務です。 ・集団療育（利用者は10名程度） → 担当するのは1人あたり3〜4名です ・マンツーマン療育 ・日常生活動作・ことば・文字・数字など、お子様の課題に合わせた教材を使った支援 ・活動記録（1人1台のPC支給あり） ・月1回の全体会議での他教室スタッフとの情報交換 ＜1日の流れ＞ 8:30 　出勤・スタッフと朝のミーティング 9:00 　お子様のお出迎え・受け入れ準備 9:30 　療育スタート（マンツーマン〜3名程度の小集団）　　　 例：制作・色・形の認識遊び・ことばの練習など 12:00 お子様のお見送り・活動記録の入力（ICTシステム使用） 13:00 昼休憩（60分） 14:00 次の療育準備・教材の作成・ミーティング 17:30 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 療育が初めてでも、段階的に学べる仕組みがあります 社内研修・外部セミナー参加など、専門性を身につけるためのサポートが充実。 先輩スタッフと一緒に考えながら進められるので、一人で抱え込む必要はありません。 ▶ 教材は「購入」ではなく「つくる」 お子様一人ひとりの課題に合わせた教材を、 スタッフで話し合いながら考案・作成します。 「あの子、これができるようになった」という瞬間が積み重なっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・定時17:30 → 17:45には全員退社 ・1名1台PC支給（記録・連絡はすべてPCで完結） ・制作物の材料費：自己負担ゼロ（全額会社負担） ・複数名で業務を分担し、一人あたりの負担を軽減 ・年間休日120日 ーーーーーーーーーーーーーーー ◆ご不明点のお問い合わせ等お気軽にご連絡ください！ 採用担当：080-4469-8865　 ーーーーーーーーーーーーーーー

土日祝休み＆年間休日120日以上✨残業ほぼ無し✨ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、学校給食調理士 ✨栄養士or管理栄養士の資格を活かせる✨ ✨残業ほぼ無し！基本定時で退社できる✨ ✨土日祝休み＆年間休日120日以上♪✨ ✨有給取得率100％！私生活も大事に♪✨ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 【正社員】 こども園給食の栄養士を募集しています‼ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ ✅この募集のポイントは… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨栄養士または管理栄養士資格を活かせる！ ✨働きやすい「平日のみ・日勤固定・残業ほぼ無し」！ ✨土日祝休み・長期休暇あり！ ✨年間休日120日以上！ ✨有給発生後の有給取得率100％！ ✨賞与・各種手当・祝い金などあり！ ワークライフバランスも取りやすく 安定感をもって働いていただけます。 「子育てがひと段落して久しぶりに正社員として働きたい！」 「せっかく働くなら栄養士資格を活かした仕事をしたい！」 「子育て経験を活かして、子どもたちの食を支える仕事をしたい！」 そんな子育てひと段落世代の主婦さん応援♪ ブランクのある方も大歓迎。 仕事は丁寧にサポートしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ご応募またはお問合せお待ちしております。 ✅お問い合わせはこちらまで ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【TEL】080-7376-1345 【担当】山本 ※8:00～20:00／日曜休み 募集要項や仕事内容、各種条件面など… 気になることがあればお気軽にお電話 ください♪ お問い合わせしてから応募するかどうか 決めてもOKです！ もちろんWEBからのご応募も大歓迎✨ WEB応募は24時間受付中です！ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 【 仕事内容について 】 ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ ヒーローズ浜松西こども園にて、給食部門を ご担当していただく栄養士の募集です！ 【主な業務】 ￣￣￣￣￣￣ ■栄養士・調理スタッフとの連携・相談対応・フォロー ■献立の栄養計算、食育、衛生管理等に関するサポート ■必要に応じた各園の調理応援・現場サポート（月1～2回程度／状況に応じて、直行直帰可能） ■新任スタッフのサポート など 園長・栄養士・調理スタッフなど、他のスタッフと協力しながら業務を進めていただきます。 パソコンを使用しての事務業務50％・調理業務50％の割合です。 ✼ 1日の流れについて（一例） ✼ 【8:00】出社、その日の調理内容の最終確認 【9:00】事務作業（栄養計算確認、発注業務など） 事務作業が終わり時間がある場合、調理業務補助（昼食の仕込み） 調理スタッフと連携し、食材の下処理や調理を進めます。 【11:30】昼食の盛り付け、検食、提供 【12:00】昼休憩 【13:00】おやつの調理開始 【15:00】おやつの提供 【15:30】調理室の清掃・片付け、翌日の準備 【16:00】事務作業の続き、日誌作成、調理スタッフとの打ち合わせ 【17:00】退社 献立内容はあらかじめ決まっています！ そのため、メニューをイチから考える ことはなく、栄養計算の確認がメイン♪ 栄養計算は2人体制でダブルチェックを していますので安心です！ 他にも、子どもたちの給食の様子を教室に見に行ったり、 食育活動では直接子どもたちと 携わる機会もあります♪ 「おいしい！」の声やたくさんの笑顔は 大きなやりがいにもつながります！ 他の園で欠員が出た場合には応援に 向かっていただくこともありますが、 頻度としては月1～2回程度。 基本的にはヒーローズ浜松西こども園での 勤務ですので、無理なく働いて いただける環境です。 ※小規模園（園児19人・職員10名）では1名体制、大規模園（園児100人前後・職員30名）は3名体制で調理を行っています。 【職場環境】 ￣￣￣￣￣￣ 20代～50代まで幅広い世代が活躍中！ お互いにフォローしながら業務を 進めておりますので、 分からないことや困ったことがあれば 相談もしやすい環境です！ ▼ワークライフバランスも大切にできる！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅休暇制度も充実しています！ ✨土日祝休み ✨長期休暇あり ✨年間休日120日以上 ✨有給取得率は【100％】 ✨産休・育休取得実績あり ✨看護・介護休暇 ✨慶弔休暇 ✨特別休暇 ✨生理休暇 残業は基本的に無く、定時で帰宅可能！ 土日祝と長期休暇はお休みで、 有給休暇取得率は100％と 希望に合わせてしっかり取得できます。 『ご家庭での時間も大切にしたい』 『プライベートと仕事のメリハリをしっかりつけたい』 そのような方にも向いている環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《運営している保育園・こども園一覧》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【湖西市保育所型認定こども園】 ＊こさい （湖西市吉美3279-1） 【浜松市保育所型認定こども園】 ＊浜松西 （浜松市中央区雄踏2丁目6-21） ＊はまきた （浜松市浜名区高畑474） ＊さなるこ （浜松市中央区入野町10659） 【浜松市小規模認可園】 ＊きぶね （浜松市浜名区貴布祢2484） ＊なかじま （浜松市中央区中島2丁目20-3） ＊そうで （浜松市中央区早出町1362-8） ＊おおひらだい （浜松市中央区大平台2丁目17-28） ＊半田山 （浜松市中央区半田山5丁目4-15） 【企業主導型保育園】 ＊上島 （浜松市中央区上島5丁目23-30） ＊浜松東 （浜松市中央区将監町23-3ユトリロ将監1階） ＊住吉 （浜松市中央区住吉5丁目12-7） ＊駅南～きこりのおうち～ （浜松市中央区塩町57）

映像制作の経験を活かそう!企画･撮影･ディレクションまで幅広く携われます!土日祝休み!年間休日125日!

仕事内容 プロモーション事業部の 映像制作チームにて、 企業プロモーションなどの 映像・動画制作をお任せします。 【具体的には】 ・映像制作の企画 ・シナリオ作成 ・映像撮影 ・収録のディレクション ・カメラスタッフとしての撮影 など 現在、映像制作チームは3名。 これまで培ってきた経験を活かしながら さまざまな案件に携われます。 最新のシネマカメラや ドローンをはじめ、 本格的な機材も取り揃えています。 撮影だけではなく、 企画・シナリオ作成から ディレクションまで携われるため、 映像クリエイターとして 仕事の幅を広げていけます。 【弊社の制作実績について】 ホームページにて掲載をしております。 記事内のURLよりご確認ください。

ブランクOK！基本調理のみ✨土日祝休み✨有給取得率100％♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ✨栄養士or管理栄養士の資格を活かせる✨ ✨残業ほぼ無し！基本定時で退社できる✨ ✨土日祝休み＆年間休日120日以上♪✨ ✨有給取得率100％！私生活も大事に♪✨ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 【正社員】 保育園給食の栄養士を募集しています‼ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ ✅この募集のポイントは… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨栄養士または管理栄養士資格を活かせる！ ✨働きやすい「平日のみ・日勤固定・残業ほぼ無し」！ ✨土日祝休み・長期休暇あり！ ✨年間休日120日以上！ ✨有給発生後の有給取得率100％！ ✨賞与・各種手当・祝い金などあり！ ワークライフバランスも取りやすく 安定感をもって働いていただけます。 「子育てがひと段落して久しぶりに正社員として働きたい！」 「せっかく働くなら栄養士資格を活かした仕事をしたい！」 「子育て経験を活かして、子どもたちの食を支える仕事をしたい！」 そんな子育てひと段落世代の主婦さん応援♪ ブランクのある方も大歓迎。 仕事は丁寧にサポートしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ご応募またはお問合せお待ちしております。 ✅お問い合わせはこちらまで ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【TEL】080-7376-1345 【担当】山本 ※8:00～20:00／日曜休み 募集要項や仕事内容、各種条件面など… 気になることがあればお気軽にお電話 ください♪ お問い合わせしてから応募するかどうか 決めてもOKです！ もちろんWEBからのご応募も大歓迎✨ WEB応募は24時間受付中です！ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 【 仕事内容について 】 ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ ヒーローズ早出保育園にて、給食部門を ご担当していただく栄養士の募集です！ 【主な業務】 ￣￣￣￣￣￣ ■給食・おやつ等の調理 ■食器等の片付け など 基本的には調理業務がメイン！ 栄養計算などの栄養事務作業などは ありませんので、 調理業務に集中していただける募集です。 ▶園児19名の小規模園で、1名体制で 調理をお任せします。 ▶献立内容はあらかじめ決まっています！ そのため、メニューをイチから考える こともありません♪ 子どもたちからの「おいしい！」の声や たくさんの笑顔は 大きなやりがいにもつながります✨ 【職場環境】 ￣￣￣￣￣￣ 20代～50代まで幅広い世代が活躍中！ お互いにフォローしながら業務を 進めておりますので、 分からないことや困ったことがあれば 相談もしやすい環境です！ ▼ワークライフバランスも大切にできる！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅休暇制度も充実しています！ ✨土日祝休み ✨長期休暇あり ✨年間休日120日以上 ✨有給取得率は【100％】 ✨産休・育休取得実績あり ✨看護・介護休暇 ✨慶弔休暇 ✨特別休暇 ✨生理休暇 残業は基本的に無く、定時で帰宅可能！ 土日祝と長期休暇はお休みで、 有給休暇取得率は100％と 希望に合わせてしっかり取得できます。 『ご家庭での時間も大切にしたい』 『プライベートと仕事のメリハリをしっかりつけたい』 そのような方にも向いている環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《運営している保育園・こども園一覧》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【湖西市保育所型認定こども園】 ＊こさい （湖西市吉美3279-1） 【浜松市保育所型認定こども園】 ＊浜松西 （浜松市中央区雄踏2丁目6-21） ＊はまきた （浜松市浜名区高畑474） ＊さなるこ （浜松市中央区入野町10659） 【浜松市小規模認可園】 ＊きぶね （浜松市浜名区貴布祢2484） ＊なかじま （浜松市中央区中島2丁目20-3） ＊そうで （浜松市中央区早出町1362-8） ＊おおひらだい （浜松市中央区大平台2丁目17-28） ＊半田山 （浜松市中央区半田山5丁目4-15） 【企業主導型保育園】 ＊上島 （浜松市中央区上島5丁目23-30） ＊浜松東 （浜松市中央区将監町23-3ユトリロ将監1階） ＊住吉 （浜松市中央区住吉5丁目12-7） ＊駅南～きこりのおうち～ （浜松市中央区塩町57）

年休125日！残業少なめ｜働き方も収入もキャリアも磨ける職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理、土木施工管理 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 現場監督の仕事は好きだけど、 今の働き方をずっと続けるのは難しいかも… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇もっと自分の裁量で働きたい ◇休みを取るときに気を遣うのに疲れた ◇経験や頑張りをしっかり評価してほしい など、 このような理由で転職を考えているなら これまでの経験を活かして 『働く環境』を変えてみませんか？ 当社なら、 しっかり休める環境で 現場監督の経験を活かしながら はっきりした評価制度で 収入もキャリアも上を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━ このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━ ◆完全週休2日制（土日祝休） ◆年間休日125日（2025年度実績） ◆平均残業 月13.5時間 ◆有休がとりやすい！取得率76.5％ 1時間単位で取得できます◎ ◆直行直帰OK ◆資格手当あり◎最大月9万円支給 ◆明確な評価制度で昇給・昇格あり ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【仕事内容】 土木・建築工事の現場監督として 工事が安全かつ予定通り進むよう 現場全体の管理をお願いします。 ▽具体的には… ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ・現場の写真撮影、整理 ・各種書類の作成 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ ・発注者との打ち合わせ など 公共工事を中心に、 道路や建物、公園など 多くが地域の暮らしを支える工事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◆入社後、いきなり一人では任せません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩の現場に同行し、 当社の仕事の進め方を 実際に見ながら覚えていただきます。 その後は、 経験や資格、習熟度に合わせて 上司と相談しながら担当現場を決めます。 小規模な工事から、 1億円以上の大型案件に関わることも。 基本的には、現場の掛け持ちはありません。 一つの現場に向き合いながら 経験の幅を広げていける環境です。 ◆帰りやすく、休みやすい職場です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場へは基本的に直行直帰OK。 社用車を貸与しますし、 ガソリン代やETC代も会社が負担します。 現場が立て込む時期には 残業することもありますが、 平均残業時間は月13.5時間と少なめ。 落ちついている時期や事務作業の時は 17時退勤する社員がほとんど。 先輩が先に帰ることも多いので 仕事が終わっても帰りづらい… という雰囲気はありません◎ また、有給休暇も もちろん理由は聞かれませんし、 1時間単位で取得することができます！ ◆経験も資格も、しっかり評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「意欲・態度」「能力」「業績」など、 明確な基準に沿って評価をしています。 役職によって 求められる能力も決まっているので 次の段階へ行くためには 何をすればよいのかが明確です。 施工管理技士などの 資格取得も会社が応援します！ 初回の受験費用などは全額会社負担◎ 資格取得後は 資格によって、手当も支給します。 ◆IターンUターンや移住にも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 浜松は、海も山も身近にありながら、 買い物など生活に必要な環境もそろった街。 「都会すぎず、田舎すぎない」 暮らしやすさがあります。 比較的温暖で、雪が積もることも少なく、 車での移動がしやすいのも魅力のひとつ。 名古屋や東京方面にもアクセスしやすく、 休日のお出かけにも便利です。 当社では社用車を貸与し、 ガソリン代・ETC代も会社が負担。 直行直帰もでき、 毎日の移動もスムーズです。 仕事だけでなく、この先の暮らしも考えて、 浜松での暮らしを 検討している方も歓迎します！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 現場監督（施工管理）の仕事が好きな方なら 働く環境を変えて この先も無理なく続けませんか？ これまでの経験や資格を ぜひ当社で活かしてください◎

住宅営業経験３年以上募集！最強コスパ PGHOUSE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 【もう“名簿開拓”や“紹介頼み”の営業をする必要はありません】 PGHOUSE（ピージーハウス）は自社のマーケティング戦略により、集客は100%完全反響。 「1人あたり月平均10件」の新規名簿が用意されており、「PGHOUSEで建てたい！」と最初から選ばれる家づくりを展開しています。 ◆ やればやるだけ報われる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の歩合は、利益率などの曖昧な基準に左右されない明確な「棟数連動型」です。 最大の特徴は、契約棟数が増えるほど1棟あたりの報酬単価が段階的に上がること。 さらに一定の棟数をクリアした瞬間、「それ以前に契約した過去のすべての棟数」に対しても、 上がった単価との差額がさかのぼってまとめて一括支給されます。 あなたの「プロとしての腕前と頑張り」を、どこまでもまっすぐに給与で還元します。 ◆ 私たち LIFEFUND (ライフファンド) について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは静岡県浜松市に本社を置き、「建築家とつくる家」施工数5年連続日本一を誇る住宅ブランド「ARRCH（アーチ）」や、“高性能 × 高コスパ”をコンセプトとする「PGHOUSE」を展開している企業です。 ※本求人は「株式会社LIFEFUND」が運営する住宅ブランド「PGHOUSE」の住宅営業経験3年以上の募集です。 ▼ 「完全自由設計」×「月々3万円台から」の圧倒的なコスパ 「月々3万円台からの家」と聞くと、ローコストメーカーを思い浮かべるかもしれません。 しかし、私たちの家づくりは、従来のローコスト住宅とは決定的に異なります。 「安かろう悪かろう」ではなく、「無理な押し売り」もしない。 営業担当自身が心から「これなら自信を持って全力で勧められる」と納得できる商品力が強みです。 ＜PGHOUSEの商品力＞ ・本物の性能を、手の届く価格で： 震度7相当に耐える「耐震等級3」や、北海道基準を満たす「断熱等級6（G2基準・全棟ZEH基準超）」という最高水準の高性能を、オプションに頼らず最初から標準仕様として提示しています。 ・予算内で諦めない「完全自由設計」： 決められた規格をただ当てはめるだけの家ではなく、予算内で自由度の高い住まいをお客様と一緒に実現します。 ・「建てた後の感動」を契約前に五感で体験： 断熱体感施設や制震ダンパー体感装置を備えた「エリア最大級のショールーム（PGパーク）」で、お客様自身に実際の性能を体感していただきます。 ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 反響集客されたお客様に対する、提案とクロージング業務 1.「売り込まない」セールスの徹底 反響から商談までの間に、LINE WORKSでのやり取りなどで、お客様の不安や悩みに寄り添い、共感で心をつかむ関係性を築きます。 2.体感型施設「PGパーク」で受注獲得 浜松市中央区曳馬にあるPGパークは、 地震や断熱の性能を体感できる体験棟と、 2棟のモデルハウス（平屋・2階建て）で構成されており、 等身大の暮らしを体感いただくことで高い成約率を実現します。 3.クロージング前の「宿泊体験」 モデルハウスへの宿泊体験を提供。 図面や言葉では伝わりきらない「暮らしのリアル」を体感していただきます。 ■ ある1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 朝礼・LINEでのお客様フォロー確認 10:00 商談（モデルハウスにて）※断熱体感施設・制震ダンパーを活用した体感型セールス 12:00 昼食（チームランチ or 直行直帰） 13:30 ZOOMでのオンライン商談 15:00 設計・コーディネーターへの引き継ぎMTG ※図面作成・現場対応はすべて別部門が担当 17:00 翌日の商談準備 18:00 退社（フレックス制で調整可能） ■ 報酬の上限を外す、3つの給与構成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの実績と腕前に正当な評価を返すため、完全にオープンな給与体系を整えています。 ①年俸（固定給）： 役職に応じた固定給。生活の基盤となる安定したベースを支給（※1年目は前職年収を100%保証）。 ②インセンティブ： 「段階加算還元方式」を採用（契約着工棟数と成果連動）。 ③年5回の賞与・ボーナス： 3ヶ月ごとの「年4回の四半期インセンティブ」＋会社の業績と個人貢献度に応じた「年1回の決算賞与（最大300万円）」。 【動画】集客の仕組みで稼げる！PG HOUSEの年収モデル公開 https://youtu.be/OlWGE57IrYM?si=zwjbSjGQlqs6MPs3 ＜年収例＞ ※実際の数字です 年収900万円（入社2年目／年間10棟受注） 年収1,170万円（入社3年目／年間12棟受注） 年収1,540万円（入社3年目／年間16棟受注） 【「稼ぐこと」と「家族の時間」、どちらも諦めない働き方】 転勤なし： 希望を伴わない転勤はありません。 分業制で商談に集中： 集客はマーケティングチームが担当するため、ご提案に100％集中できます。 残業月30時間以下： 限られた時間で集中して働くことが推奨されています。 フレックスタイム制導入： 朝の子どもの行事に参加するなど、時間を有効活用できます。 パパの育休取得実績あり： 企業主導型保育の導入や育休復帰率100％など、気兼ねなく育休を取得できるカルチャーです。 入社1年目は「前職の年収を100％保証」： 転職時の年収ダウンを気にすることなく、安定した収入のもとで新たなスタートを切っていただけます。 ■ 社員の声 ￣￣￣￣￣￣ Mさん（20代・入社2年目／前職：住宅営業） Q. 入社を決めた理由は？ 「変える」と決めたら「すぐ変える」そんな会社の風土と社長の決断力・行動力に惹かれ、面接の日にその場で決めました。 Q. 実際に働いてみて感じることは？ 驚くほど多くのお客様からご相談をいただきます。完全反響集客により購入意欲の高いお客様と出会えるため、新規開拓の必要がなく提案に時間を使えることで、成果につながっています。 Q. 仕事のやりがいは？ 特に現実を直視するフェーズでお客様に頼っていただき、最終的に「性能と価格に大満足！PGHOUSEにして本当に良かった！」という声をいただけるのは他では体験できないことです。 Q. 求職者の方へメッセージ 現職で物足りなさを感じている方、高い基準の中で切磋琢磨したい方にはベストの環境です。 【動画】効率的な営業の仕組み https://youtu.be/yzvyBSQ7rSY?si=43ijsi5NAnQD4eVZ ■ 募集背景 & 私たちが目指す未来 PGHOUSEは、2030年に静岡県No.1の住宅ブランドを目指し、2店舗目・3店舗目の出店も視野に入れた拡大期にあります。 独自のWebマーケティングにより相場の3〜4倍の新規顧客数を維持しており、今後は静岡・藤枝エリアへも出店を拡大していきます。 大手ハウスメーカー出身者など30代〜50代を中心に、風通しの良いチームで活躍中。 「今よりもっと稼げる環境で営業の腕を活かしたい」「お客様に胸を張って提案できる環境に移りたい」という方からのご応募をお待ちしています。 ＼応募前のカジュアル面談実施中！／ 「職場の雰囲気を知りたい！」 「働いている人に話を聞いてみたい！」 という方は、ぜひカジュアル面談にお越しください。 会社を見ていただいた後、応募するかどうかをご判断いただけます。 カジュアル面談のお申し込みはこちら： https://lifefund-recruit.com/casual-meeting/

業界では珍しい希望シフト制／普通免許OK／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ▼▼この求人のポイント▼▼ ✅ 自由すぎる「希望シフト制」 ┗ 「昼だけ」「夜勤メイン」「曜日固定」など、働き方はあなた次第。 ┗ 業界で一般的な「4勤2休」を廃止！家族や趣味を最優先にできます。 ✅ ガツガツせず「年収600万円」が可能 ┗ 実際に週2日休みをキープしながら、月収41万円稼ぐ社員も在籍。 ┗ 賞与年2回にも歩合が反映されるので、頑張りが無駄になりません。 ✅ 普通免許（AT限定）だけでスタートOK ┗ 二種免許の取得費用は【会社が全額負担】します。 ┗ 研修中も時給が発生。1ヶ月かけてプロへ育てる体制があります。 ✅ 「走る場所がない」「お客様が捕まらない」という不安はゼロ ┗ 創業105年・地域最大級の車両数。無線予約が多いため、 ┗ 街中を走り回ってお客様を探し続ける必要はありません。 ▼▼具体的なお仕事内容▼▼ 浜松市内を中心に、 お客様を安全に目的地まで送るお仕事！ 【仕事の流れ】 ・点呼 ・車両点検 ・お客様ご乗車やご予約のご対応 （荷物の積み下ろしのお手伝いや 乗車記録の入力等も行います） ・会社へ帰り、車の清掃 ※休憩はご自身の好きなタイミングでとれます。 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 電話でのご応募も大歓迎！ 053-463-1003（担当：山村）へ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 【ひとり立ちまでの流れ】 ➀免許取得（1〜2週間）： 提携校で二種免許を取得。 ➁座学・実技研修： 接客マナーや地理、車載機の操作を学びます。 ➂同乗研修： 先輩が助手席に乗り、不安がなくなるまでサポート。 ➃独り立ち： 困った時は24時間体制のサポートセンターへ無線で相談OK！ 【働き方の例】 「細く長く、無理なく働く」が当社のモットー。休憩も自分のタイミングで取れます！ ■朝型派…6:00～15:00（3勤1休など） 午後は丸々自由時間！夕飯は毎日家族と。 ■夜型派…16:00～翌3:00（5勤1休など） 朝はゆっくり起床。道が空いている時間に効率よく稼ぐ。 ※あくまで一例で、様々な働き方が可能です。 【面接について】 ・ザ面接という堅苦しい雰囲気なし！ ・面接時の服装自由！ ・時間の調整可能！

✅浜松駅徒歩8分（車通勤可）/日祝休み＆19:20退勤/髪色・ネイル自由【✅運動経験ゼロでもOK✨】未経験歓迎！

仕事内容: 「最近元気になったよ。」 「あなたに会いに来たよ。」 「あなたのおかげで続けられた」 そんな言葉を会員様からいただける仕事です。 私たちがサポートするのは 運動ではなく、 会員様の"これからの人生"です。 ＜1日の流れ（一例）＞ 《9:30~ 出勤・朝礼》 《10:00〜13:00 午前》 ・笑顔で受付 ・笑顔で会員様をお迎えします ・マシンの使い方をご案内 ・運動中のサポート ・会員様へ健康づくりを応援する声かけ ・次回来店のご案内 《13:00〜15:00 お昼休憩・店舗ミーティング》 《15:00〜19:00 午後》 ・笑顔で受付 ・笑顔で会員様をお迎えします ・マシンの使い方をご案内 ・運動中のサポート ・会員様へ健康づくりを応援する声かけ ・次回来店のご案内 《19:00〜19:15 簡単な清掃・退勤》 【研修について】 最初は受付や会員様との会話からスタート。 約3週間で基本業務を覚え、約3か月で一人立ちを目指します。 自分のペースで成長できるので安心です。 ✅多くのスタッフが3週間程度で基本業務を覚えています ✅先輩スタッフがマンツーマンでサポート ✅少しずつできることを増やしていくので、 未経験でも安心です ✅現在活躍しているスタッフの90%以上も 未経験スタートでした ✅運動の経験が全くない方でも安心して業務に慣れていけます 【職場環境】 スタッフ同士の距離が近く、困ったときは自然に助け合える職場です。 20〜30代を中心に、未経験からスタートしたスタッフが多く、お互いに教え合いながら成長しています。 上下関係も少なく、安心して相談できる雰囲気があります。✨

見学可★年収400~480万★残業5h以下★フレックス制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 静岡県を中心に10拠点以上、 介護医療院や介護老人保健施設、 グループホームや通所介護 サービス付き高齢者向け住宅など 地域に根差した介護医療を提供する 医療法人和恵会。今回は弊社の ケアマネージャーの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬ケアマネージャー資格保有者 ✬資格保有者であれば実務未経験OK ✬面接前に職場見学のみでもOK ✬入社半年後に祝金300,000円支給 ✬想定年収4,000,000~4,800,000円 ✬賞与あり・実績4.0ヶ月 ✬AIツールで業務効率化 ✬ケアマネの月残業平均は5時間程度 ✬原則17時退社可能・フレックス制度 ✬有給休暇は3ヶ月後に10日付与 ✬主任ケアマネが約68%多数在籍 ✬ケアマネ平均勤続12年以上の定着 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬従業員数800名以上 ✬静岡県に5拠点10事業所以上展開 ✬全社月平均残業時間は10時間 ✬合計年間休日119日（公休110日） ✬リフレッシュ休暇は年2~4日付与 ✬従業員平均年齢42.6歳 ✬有資格者比率78% ✬有休消化率89% ✬70%以上が在籍10年以上の定着率 ✬教育研修に特に注力する企業体質 ✬DX推進やICT化に注力する体制 ✬静岡県の働きやすい介護事業所認定 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅介護支援事業所での ケアマネ業務をお任せします。 ・利用者様の状況把握 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリング、給付管理業務など ✬【DX推進・ICT取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIや便利ツールを活用することで 事務作業を大幅に効率化しています。 書類作業や雑務が多すぎて 利用者様と向き合えない.... そんな状況にならない環境をご準備。 ✬【導入AIツール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SOIN（そわん）」 蓄積されたデータを機械が分析し、 アセスメントの課題抽出をサポート。 「Noman（ノーマン）」 会議録音するだけで議事録自動生成。 タイピングの手間をゼロへ。 「デジタル署名」 1人1台タブレット、社用PCを支給。 紙のやり取りを減らし、 事務作業を削減しています。 ✬【1人で抱え込まない環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和恵会では、新規案件を受けたら 必ず「2人以上」で同行訪問。 あなたに丸投げすることはありません。 特定事業所加算を取得しているため、 週1回の定例会議で悩みや困りごとを チーム全員で共有・解決する 風土が根付いています。 ✬【ケアマネ業務に100%専念】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足の施設にありがちな 「デイの送迎を手伝って」 「介護現場の介助に入って」など 突発的な依頼は100％ありません。 あなたがケアマネとして利用者様や ご家族とじっくり向き合うための 時間と環境をしっかり守ります。 ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業＝悪」という考え方の文化で 法人全体で残業抑制を徹底、 ケアマネの残業は多くても 月10時間以内、平均5時間程度です。 フレックス制度を活用して 今日は早く上がる調整も可能です。 ✥─────────────────✥ 《法人全体の教育体制》 年間スケジュールを組み 段階に応じて研修会を実施しています。 他法人へ転職した職員も 「やっぱり和恵会へ戻りたい...」 そんな理由で戻ってきてくれる 職員もいるほどサポート体制に 強みを持つ法人です。 ✬【新人~基礎研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒者・中途採用者すべての職員に対して 入社時に「新人研修」を実施しています。 和恵会の方針や法人組織・就業規則など 法人の特性を理解していただきます。 その後、入社から4年未満の職員を 対象として接遇・介護保険制度・ リスクマネジメント・認知症 身体拘束・安全運転講習など よりスペシャリストへのステップ研修。 ✬【中堅研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社4年以上の職員を対象として 他職種共同の認識を深めるために それぞれの職種からの意見を取りまとめ、 より複合的に支援レベルを上げていけます。 研修もきちんと出勤日内で調整し 有休ではなく出勤扱いとなります。 ✥─────────────────✥ 《福利厚生》 ✬【独身寮完備】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入寮規定に沿って県外在住者で 正社員雇用の職員が寮に入居可能です。 設備は洗濯機、冷蔵庫、エアコンなどの 家電を完備し自己負担額は21,000円など 安心して働ける環境を提供。 ✬【誕生日祝い金】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤続1年以上を対象に1~3万円を お祝い金として支給します。 ✬【リフレッシュ休暇】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生月に1〜4日の連続休暇取得可能 ✥─────────────────✥ 《ワークライフバランスと賞与》 ✬【年休・リフレッシュ休暇】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は公休の110日を基本として 有給は年間20日間付与。 入社3ヶ月後から有給取得可能です。 有休消化率は89%ほど、 リフレッシュ休暇として誕生月に 1~4日の連続休暇が取得も可。 ✬【賞与実績】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年度 平均賞与実績4.0ヶ月分 2025年度 平均賞与実績4.0ヶ月分 ✥─────────────────✥ 《数字で見る和恵会》 従業員数規模...........859名 従業員平均年齢.......42.6歳 賞与実績..................4.0ヶ月分 平均勤続年数...........9.5年 有資格者比率...........78% 介護福祉士取得率....84.6%（令和7年） 合計年間休日...........119日（公休110日） 全社平均残業...........月10時間程度 有休消化率...............89% 展開拠点数.............. 5拠点10事業所以上 ✥─────────────────✥

療育に興味があるあなたへ/資格必須・保育士3年以上歓迎/保育士1名で3～4名の子どもたちを担当

仕事内容: ★0～6歳までのお子様の療育を行う児童発達支援事業所 ★集団での療育を実施。「手先の動き・ことば・色や形・文字や数字など」様々な課題を行います。 ★残業&持ち帰り仕事なし！週休2日制・年間休日120日！ 私たちヒーローズグループは全国で250校の学習塾、16園の保育園、その他児童発達支援事業所、放課後等デイサービス、障害者グループホームを運営している会社です。 その中でも児童発達支援事業所であるヒーローズきっずでは、集団療育をメインに子ども達一人ひとりの成長と発達のサポートを行っています。 ーーーーーーーーーーーーーーー ◆主な仕事内容 ・スタッフと連携して取り組む集団療育 日常生活動作や制作活動など、小集団の療育を実施。 ※療育の教材は種類豊富に取り揃えています。 ※お子様の課題に合わせた教材を考案、作成も行います。 ※一部個別療育も行います。 ・活動の記録 ・関係機関との連携や連絡調整　など ーーーーーーーーーーーーーーー ◆お仕事の魅力 ★働くスタッフ様のことも真剣に考え、毎日が充実して気持ちよく働けるために以下の取り組みを実施しています。 ・ICTシステムを導入した業務の効率化 ・持ち帰り仕事なし ・複数名で業務を分担し、一人あたりの負担を軽減 ・17:30定時、17:45にはみんなで退社 ・年間休日120日 ★お子様ひとりひとりに合った教材を考案し作成したものを使用しています。 未経験の方でも、職員と一緒に考えながら進めていくのでやりがいを持って働けます。 ★月1回の社内全体会議では他の教室とも交流があり、情報交換や課題を一緒に考えたりしています。 また、隣には小学生以上のお子様の療育を行うヒーローズジュニアがあるので、困ったことがあればすぐに相談できます。 ★お子様と、そのご家族の方と嬉しいことや辛いことを共有し、寄り添いながら一緒に成長することができます。 ★必要な資格や知識を身につけるための社内外での研修、セミナー参加など成長したいあなたを応援する制度が充実しています。 ーーーーーーーーーーーーーーー ◆ご不明点のお問い合わせ等お気軽にご連絡ください！ お気軽に下記番号にお問合せください！ 080-4469-8865 子どもたちの輝く未来に、活きる力を育むことができ、家族や地域に貢献できる教室を、ぜひ一緒に創っていきましょう！ ーーーーーーーーーーーーーーー

＜橋を元気に＞人のあたたかさが働きやすさにつながる職場です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、建築設備メンテナンス ＼古くなった橋を元気にするお仕事★／ ＜おすすめポイント＞……………… ■残業は少なめ◎土日休み☆ ■有給も取りやすくプライベートも充実！ ■未経験大歓迎！丁寧に教えます◎ ■全国各地へ出張☆やりがい抜群♪ ………………………………………… ＜ヤマダインフラテクノス株式会社の紹介＞ 『橋梁、道路、トンネルなど』の 構造物の調査・点検から、メンテナンスまで 対応し、安全・安心な社会基盤の構築に 貢献しています。 高度な技術力と豊富な経験を活かし、 全国規模で事業を展開しています。 社員旅行などのイベントも規模が大きく 社員同士の交流を楽しんでいます。 …………………………………………… ＜お仕事内容＞ 古くなった橋の補修工事における 『施工管理』をお任せします！ 私たちの生活に欠かせない橋。 そんな橋の健康状態をチェックしたり、 傷んだところを直したりします◎ ＜具体的な業務内容＞ ◇安全管理 ◇人員管理 ◇工程・予算管理 ◇書類作成 など ＜入社後、まずはここからスタート！＞ 未経験からいきなり難しい管理を お任せすることはありません！ まずは先輩のアシスタントとして、 以下のような簡単な業務から始めましょう♪ ◎現場の写真撮影 ◎書類の整理・作成 ◎塗装の厚み（膜厚）を測る （専用の道具でチェックします） ◎現場の安全確認のお手伝い ＜慣れてきたら…ステップアップ！＞ 現場の流れや作業がわかってきたら、 少しずつ以下の業務にも挑戦していきます。 あなたのペースに合わせて丁寧に教えるので、 焦らず覚えていけば大丈夫です♪ ◎職人さんたちへの声かけや安全管理 ◎スケジュールの調整（工程管理） ◎資材の手配や予算管理 初めてでも心配は無用！ 丁寧な教育体制と資格取得支援があるので、 未経験の方でも安心して スタートできる環境です◎ 上司・同僚ともに気さくで話しやすく、 困ったときは頼りになる方ばかりですよ！ ★全国に出張も可能！ 今まで行ったことがない場所や土地を 仕事を通じながらゆっくり満喫できます！ …………………………………………… ＜先輩スタッフの声＞ 職種未経験から始めましたが 安心して習得できる環境が整っていた ので問題なく覚えられました。 資格取得支援もしっかりしていて 会社が社員の成長を応援してくれます。 来年は土木施工管理技士2級を 目指しています！ 残業も少なめで有給休暇も取りやすく 前職よりも早く帰れるようになり、 家庭の時間が取れています。 働き方も個人を尊重してくれます。 働きやすさとやりがいを感じられます。 去年の出張は北海道！ ドライブが好きなので北海道を 一周したり、旬の海鮮を堪能したり、 仕事も遊びも全力で楽しんでいました！ 仕事を通じて全国を旅するような 体験ができるのが、この仕事の最大の 魅力です！ ＜働き方は柔軟に対応＞ 社員一人ひとりの成長を応援し、 働きやすい環境づくりに力を入れています。 残業少なめ、土日休み、有給取得しやすい など、ワークライフバランスを重視した 働き方が可能です。 家族との時間や自分の趣味の時間も大切に しながら、充実した毎日を送りませんか？ 上司や先輩も気さくな人ばかりなので、 わからないことは何でも聞いてください。 あなたの「やってみたい！」 という気持ちを、全力でサポートします！ ★家庭との両立も応援！ 子育て中の社員にも配慮 （勤務地希望を考慮） 男性の育休取得実績あり （1か月休んだ社員も） 家族の急な事情にも対応しやすい環境！ 育休、時短勤務もあり◎ ★資格取得や専門スキルも学べる！ 『1級土木施工管理技士』 『2級土木施工管理技士』 といった資格の取得支援の他にも、 AutoCADなど専門ソフトの使い方も しっかり丁寧にお教え致します♪ 20代・30代が活躍中★ 未経験から手に職をつけて 「橋を元気にするお仕事」 に挑戦しませんか？

◇資格不問＆未経験OKのオシゴト◇安定の月給制＆安心の退職金制度有◇土日祝休み＆残業なし◎女性活躍中♪

仕事内容 ＜医療業界で資格不問の事務職★未経験OK＞ 総合病院の事務職および院内サポートのお仕事です。 ・患者様の受付案内業務 ・院内メッセンジャー業務 ・PCデータ入力業務 ・その他一般事務、医療事務に関わる補助業務 ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ■安定の月給制＆安心の退職金制度有◎ ■日勤のみで働けるフルタイム勤務＆残業なし!! …「8時30分から17時15分まで」 ■土日祝休み＆長期連休有!! …「平日のみOK」 …「週5日勤務」 …「ワークライフバランス充実」 ＜職種・メリット＞ 事務・受付・データ入力｜医療・介護・福祉｜残業なし・残業少なめ｜平日のみOK｜主婦・主夫歓迎 ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ☆＼地域密着・就業実績多数／☆ アクセスライズは、静岡県西部エリアを中心にした地域密着型の派遣会社です。 地元企業との強い信頼関係があり、地域の特性や働きやすい環境を熟知した専任担当者が、あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ お仕事探しは、アクセスライズにお任せください！ ☆＼アピールポイント／☆ ■30分以上かけて丁寧に面談を実施し、気になる情報をしっかりご説明！ ■就業先とも良好な関係を築いているので、他の派遣会社よりも融通が利くのが当社の魅力！ ■お仕事を紹介した専任担当者が、就業後も変わらずあなたをサポート！ ■派遣先への正社員登用制度や、当社での無期雇用契約転換制度など、将来のキャリアアップ制度も充実！ ■ライフステージが変わっても安心！産休・育休取得実績あり！ ■3年を超えて勤務された方を対象に、退職金制度をご用意！ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

シロアリ予防駆除作業！普免あれば◎1日3件程度・施工に集中・男性育休率100％／47歳以下（キャリア形成／例外事由3号イ）

仕事内容: 住宅のシロアリ予防・駆除の技術スタッフとして、 ご契約いただいたお客様宅での点検作業や 薬剤散布を担当します。 未経験から施工に集中し、資格取得や各種手当で 成長できる環境を入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 　まずは自社研修ハウスで基礎スキルを習得。 　現場では先輩と2〜3人のチーム制で サポートします。 　道具の使い方や安全確認から丁寧に学べます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 　先輩と一緒に1日約3件のお宅を訪問。 　事前連絡済みのお客さま宅へ向かい、施工に 集中。 　営業活動や追加料金の交渉は一切ありません。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 　独り立ちして床下点検や 専用ホースでの薬剤散布を担当。 　簡単な写真撮影・完了報告や道具の片付けを 実施。 　会社負担で資格取得に挑戦し、手当で 評価還元！ ■仕事内容 ・床下の点検、被害状況の確認 ・社用車からホースを伸ばし、液体の薬剤を 散布・注入する作業 ・作業箇所の復旧・片付け・写真を 用いた簡単な完了報告 ・支店での片付け・報告作業 ■1日の具体的な流れ ・08:00〜 出社・社用車で現場へ 出発（1日約3件） ・09:00〜 1件目：床下チェック・専用ホースでの薬剤散布 ・12:00〜 お昼休憩（しっかり1時間休めます） ・13:00〜 2〜3件目の対応＆簡単な写真撮影・完了報告 ・16:30〜 支店に戻り、 道具の片付け・簡単な事務作業 ・17:30〜 退社！ お疲れ様でした（繁忙期でも18時半頃には 上がれます） ■研修・成長サポート体制 ・自社研修ハウスを完備し、基礎から指導 ・独り立ちまでは2〜3人のチーム制で安心 ・シロアリ防除施工士などの資格取得費用は 会社が全額支援 ・取得後は資格手当やスキル手当、 達成報奨金などで還元

営業未経験からスタート可能！有休取得推進中♪年間休日124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業 【安定収入】 未経験でも月給26万7000円スタート！ 決算賞与の支給実績あり◎ 【将来のモデル年収】 450万円（31歳/営業5年）、 520万円（37歳/営業7年） と着実にキャリアアップ可能 【プライベート充実】 年間休日124日！ 有給休暇取得推進制度 （1day、4days休暇など）も完備 ━━━━━━━━━━━╮ 飛び込みなしの営業で、 安心して始められます！ ━ｖ━━━━━━━━━╯ ⭐年間休日124日 ⭐土日祝休み ⭐20～30代活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住まいに関わる商材の営業です！ 扱うのは皆さんの生活に欠かせない キッチンやお風呂、配管などの設備です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の内容は ✅既存のお客様へのご提案 ✅ルート営業（定期訪問） ✅新規のお客様の対応 …など！ "住宅設備"や"建材・電材"という言葉は 聞き馴染みがないかもしれませんが、 どれも住まいに欠かせない大事なもの◎ それらが組み合わさり、積み重なって、 街がつくられているので、街づくりを 支えている大切なお仕事でもあります！ ＜1日の流れ＞ 08:30 出社・朝礼・営業ミーティング 09:30 見積書作成、 問い合わせ回答等の事務作業 10:00 社有車で営業活動、 担当先への訪問及び商品配達 12:00 休憩 13:00 午後の訪問（新商品のご案内など） 16:00 帰社、見積書作成、 発注業務等の事務作業 17:30 業務終了次第退社、 残業削減に取り組んでおり、 メリハリをつけて働けます◎ ※19:00にパソコン強制シャットダウン ◤∥ 未経験の方も歓迎！ ∥◢ ⭐安心の同行研修 入社後まずは先輩の車に同乗し、 お客様に顔と名前を 覚えてもらうことからスタートします。 ⭐商品知識はゼロでOK 扱うのはキッチンやバスルームなど、 生活に身近な商品ばかり。 定期的なメーカー勉強会もあるので、 入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 ー ＜小泉グループについて＞ ✨ 創業80周年！ ✨ 住まいの総合商社「小泉グループ」では、 ＊住宅設備(ユニットバスやキッチン等) ＊管材(パイプや継手など) ＊建材・電材 …など、 住まいに関する 様々な商品を扱っています。 年2回の賞与＋各種手当 などを通じて頑張りを評価し、 生活をしっかりサポートします！ チーム一丸となり「全国シェア1位」 という目標に向かって協力しながら 取り組んでいける方大歓迎！ 安定した基盤の上でのびのびと成長して 活躍してくださいね♪ ー

弊社は認知症ケアを専門としているデイサービスと認知症の研究を行う生体医工学研究所からなります。【増員募集！✨】職場見学OK！｜ 機能訓練＋研究に携われるレア求人！認知症進行予防のケア方法に関する研究及び認知症予防セラピィ及び評価方法の研究｜キャリアアップを目指せます！｜

仕事内容: ＼理学療法士として「研究」にも携われる仕事／ 一般的なデイサービスの理学療法士とは少し違う、 「機能訓練」と「研究・分析」の両方に 携われるポジションです。 ✨ 仕事内容の約半分は研究・分析業務 ✨ 理学療法士の専門性を活かして 新しい領域に挑戦できます 「利用者さまへのリハビリだけではなく、 データをもとに介護や認知症予防に ついて考えてみたい」 そんな方に向いている仕事です。 【仕事内容】 〈研究・分析業務〉 ⏩ 認知症介護の成果に関する統計解析 ⏩ 認知症予防の実証実験の実施・分析 本社代表の指導を受けながら、 介護現場で得られるデータを分析し、 認知症介護や予防に関する取り組みを 進めていきます。 〈理学療法士としての業務〉 利用者さまの身体機能や生活状況に合わせ、 理学療法士として機能訓練を行います。 研究・分析だけではなく、 実際の介護現場にも関わるため、 「研究」と「現場」の両方を経験できることが この仕事の特徴です。 ※研究・分析業務と機能訓練業務は、 それぞれおおむね半々を予定しています。 ⏩研究業務は基本的に事務本部ですが、 理学療法士業務は複数の施設を移動しながら 勤務していただきます。 すべての施設が2km圏内なので、 施設間の移動も大きな負担にはなりません。 ⏩先輩スタッフは2名（30代、40代）。 サポート体制を整えております​ ブランクのある方もぜひご応募ください！

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

✅既存顧客中心✅月10日程度の全国出張✅土日休みで充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、その他販売/フロアスタッフ 食品関係の営業で経験値を。次は、店舗の外へキャリアを広げたい。 接客で培った気づかいや会話力を、法人営業という次の一歩へ。 ✅営業未経験歓迎 ✅30代男性活躍中！ ✅新規や飛び込み営業ナシ ✅土日休み＆年間休日120日でメリハリも◎ ✅月10日程度の全国出張！出張費・宿泊費は会社負担 ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】053-453-6211 全国の大手食品商社、問屋など、すでにお取引のあるお客様を中心に、チョコレートやベーグルなどの食品、業務用機材をご提案します。 大きな取引に繋がることがやりがいの1つに！ まずは顔と名前を覚えてもらうところからスタート。 少しずつ法人営業へステップアップできる仕事です。 ＜具体的には…＞ ・既存取引先への定期訪問・商品提案 ・展示会やイベントでのご案内対応 ・商品の紹介、導入後のフォロー ・見積作成や簡単な事務作業 ・出張先での打ち合わせ対応など ＜⭐食品の仕事で培った経験が、次のキャリアにつながる＞ 飲食店や食品販売の仕事で身につけた「相手の様子を見ながら声をかける」「好みや要望を聞いて提案する」といった力は、この営業でも大切なスキルです。 営業経験がなくても大丈夫。 食品に関わってきた経験を手放さず、今度は法人のお客様を支える仕事へとキャリアを広げられます♪ ＜⭐全国への出張が、ちょっとした気分転換に＞ 担当エリアへの出張は月10日程度。 全国各地のお客様を訪ねるため、同じ場所だけで働く毎日とは少し違った変化があります。 出張費・宿泊費は会社が負担し、さらに1日2000円の出張手当も支給。 スケジュールも自分で調整できるため、旅や遠出が好きな方には楽しみのある働き方です！ ＜⭐売ることより、信頼を積み重ねる営業＞ この仕事で大切なのは、強く売り込むことではありません。 お客様の話を聞きながら「今、必要なものは何だろう」と一緒に考えていく営業です。 売上ノルマもなく、目標は自分で立てるスタイル。 数字だけに追われず、日々の関係づくりや積み重ねを大切にしながら仕事に向き合えます♪ 車移動の出張の際に機材（７ｋｇ程度）を持ち運ぶ場合がございます。

研修充実で未経験◎完全週休2日制の土日祝休＆年休124日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業 【安定収入】 未経験でも月給26万7000円スタート！ 決算賞与の支給実績あり◎ 【将来のモデル年収】 450万円（31歳/営業5年）、 520万円（37歳/営業7年） と着実にキャリアアップ可能 【プライベート充実】 年間休日124日！ 有給休暇取得推進制度 （1day、4days休暇など）も完備 ━━━━━━━━━━━╮ 飛び込みなしの営業で、 安心して始められます！ ━ｖ━━━━━━━━━╯ ⭐年間休日124日 ⭐土日祝休み ⭐20～30代活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住まいに関わる商材の営業です！ 扱うのは皆さんの生活に欠かせない キッチンやお風呂、配管などの設備です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の内容は ✅既存のお客様へのご提案 ✅ルート営業（定期訪問） ✅新規のお客様の対応 …など！ "住宅設備"や"建材・電材"という言葉は 聞き馴染みがないかもしれませんが、 どれも住まいに欠かせない大事なもの◎ それらが組み合わさり、積み重なって、 街がつくられているので、街づくりを 支えている大切なお仕事でもあります！ ＜1日の流れ＞ 08:30 出社・朝礼・営業ミーティング 09:30 見積書作成、 問い合わせ回答等の事務作業 10:00 社有車で営業活動、 担当先への訪問及び商品配達 12:00 休憩 13:00 午後の訪問（新商品のご案内など） 16:00 帰社、見積書作成、 発注業務等の事務作業 17:30 業務終了次第退社、 残業削減に取り組んでおり、 メリハリをつけて働けます◎ ※19:00にパソコン強制シャットダウン ◤∥ 未経験の方も歓迎！ ∥◢ ⭐安心の同行研修 入社後まずは先輩の車に同乗し、 お客様に顔と名前を 覚えてもらうことからスタートします。 ⭐商品知識はゼロでOK 扱うのはキッチンやバスルームなど、 生活に身近な商品ばかり。 定期的なメーカー勉強会もあるので、 入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 ー ＜小泉グループについて＞ ✨ 創業80周年！ ✨ 住まいの総合商社「小泉グループ」では、 ＊住宅設備(ユニットバスやキッチン等) ＊管材(パイプや継手など) ＊建材・電材 …など、 住まいに関する 様々な商品を扱っています。 年2回の賞与＋各種手当 などを通じて頑張りを評価し、 生活をしっかりサポートします！ チーム一丸となり「全国シェア1位」 という目標に向かって協力しながら 取り組んでいける方大歓迎！ 安定した基盤の上でのびのびと成長して 活躍してくださいね♪ ー

◇選べる勤務時間＜フル＞or＜時短＞◇土日祝休み/長期連休有＜年休123日＞◇退職金制度あり◎女性活躍中♪

仕事内容 ＜大人気!!事務のオシゴト★未経験OK＞ オーダーメードPC（パソコン）の部品調達から製品販売をしている会社での営業事務のお仕事です。 ・営業スタッフのサポート業務 ・資料や見積書などの書類作成業務 ・メール応対業務 ・その他一般事務 ◎特別な知識不要で未経験スタートOK!! ■高時給で稼げる高収入のオシゴト!! ■選べる勤務時間＆残業なし!! ◎日勤のみで働けるフルタイム勤務!! …「9時から18時まで」 ◎時短勤務OK＆17時までに退社OK!! …「9時から17時まで」 ■土日祝休み＆長期連休有!! …「平日のみOK」 …「週5日勤務」 …「ワークライフバランス充実」 ■安心の退職金制度有◎ ＜職種・メリット＞ 事務・受付・データ入力｜日勤のみ｜時短勤務OK（1日7h以内）｜残業なし・残業少なめ｜平日のみOK ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ☆＼地域密着・就業実績多数／☆ アクセスライズは、静岡県西部エリアを中心にした地域密着型の派遣会社です。 地元企業との強い信頼関係があり、地域の特性や働きやすい環境を熟知した専任担当者が、あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ お仕事探しは、アクセスライズにお任せください！ ☆＼アピールポイント／☆ ■30分以上かけて丁寧に面談を実施し、気になる情報をしっかりご説明！ ■就業先とも良好な関係を築いているので、他の派遣会社よりも融通が利くのが当社の魅力！ ■お仕事を紹介した専任担当者が、就業後も変わらずあなたをサポート！ ■派遣先への正社員登用制度や、当社での無期雇用契約転換制度など、将来のキャリアアップ制度も充実！ ■ライフステージが変わっても安心！産休・育休取得実績あり！ ■3年を超えて勤務された方を対象に、退職金制度をご用意！ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

「楽しい」が好きな方に！店舗運営の面白み＆実感が高いお仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＼(^^)／＼(^^)／＼(^^)／ ここは、 たくさんの子どもたちから 「笑顔」がいっぱい溢れちゃう場所♪ ＼(^^)／＼(^^)／＼(^^)／ ▶「子ども」が大好き ▶「Happy」に触れあいたい ▶子どもも大人も「楽しい」のがいい … ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんな想いがある方なら活躍できる ＜屋内遊園地スタッフ＞を大募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ：■”好き”を活かせるお仕事■： まずは、お客様の受付対応や 子どもたちが安全に遊べるように 施設の簡単な見回り・お掃除など 店舗運営を覚えることからスタート！ アルバイトさんもいるので 一緒に協力しながら 店長デビューしていきましょう。 覚えながら経験を積んだら 2店舗目の運営にも挑戦していきましょう♪ ：⭐⭐「働きやすさ」も溢れてる⭐⭐： ▶未経験からでもデビューできる！ ▶相談しやすい！社員の繋がりも◎！ ▶異業種からの転職組みさんも多数！ ▶育休・産休実績あり！両立可能！ ▶復職・時短など働き方の相談もOK！ ▶有給や希望休も可！サポート万全！ ▶頑張り評価！キャリア形成もできる！ …など ライフイベント・ステージに合わせて 長く活躍して頂ける会社です。 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ ：■もと保育士の先輩のクチコミ♪■： 保育士からの転職です。 子どもに関わる仕事としては、 以前よりプレッシャーが減り、 気持ちにゆとりを持って働けています。 子どもはやっぱり大好きなので、 たくさんの子どもたちの笑顔を 引き出せるお店づくりができて、 毎日とても楽しいです。 時には「もっと遊びたい！」と 帰りたくなくて泣き出しちゃう子が いるくらい（また来てね＾＾）、 楽しんで貰えているのを実感できるのも やりがいですね♪ 何かわからないことがあったら 仲間に連絡して相談できるし、 残業も多くないので、生活との両立が ちゃんとできるのもいいところです♪ 「こんな雰囲気にしたら…」 「季節に合わせて飾りつけを…」など 現場の温度感を直に感じながら 一緒に楽しいお店作りができる！ 子どもたちの「笑顔」を体感できる！ ＜面白み＞＜やりがい＞を 感じられるお仕事だと思います＾＾

【創業90年/安定企業】全国で愛されるバウムクーヘンを製造・販売するお菓子メーカーの正社員紹介求人◎

仕事内容 ＜ものづくり★製造業のオシゴト★未経験OK＞ お菓子（バウムクーヘン）を製造している工場内で、下記どちらかの作業に携わって頂きます。 ◆材料の計量・仕込み …材料の管理や機械の操作（機械オペレーター）など。 ◆生地の焼成 …オーブンで生地の焼き上げ作業など。 ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎将来的に工程リーダーとなって働きたい方も大歓迎!! ■お菓子メーカーの「正社員」紹介求人!! ■将来のキャリアupのチャンス"◎" ■時差出勤可能性ありのフルタイム勤務!! ◎早朝から午後まで!! …「6時から15時まで」 ◎日勤のみ!! …「9時から18時まで」 ◎昼から夜までの夜勤!! …「12時から21時まで」 ■平日休み希望の方にピッタリ!! …「週5日勤務」 ＜職種・メリット＞ 飲食・フードサービス｜製造・工場（組立・加工・検査・梱包・食品製造・軽作業など）｜早朝・朝の仕事｜日勤のみ｜昼から・午後からの仕事 ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

道路の安全を守る路面切削機オペレーターのスターティングメンバー募集！育成前提◎丁寧に教えます！

仕事内容 一般道路などの舗装･修繕工事､ および路面切削工事に関わる業務を お任せします｡ 入社後はまず､舗装工事の流れや 現場作業を習得｡ 将来的には路面切削機の オペレーターとして､ 専門技術を身につけていただきます｡ 《舗装･修繕工事》 ■アスファルトをならす重機や ローラーの操作 ■工事に伴う手元作業 《路面切削工事》 ■路面切削機のオペレーション 大型路面切削機を操作し 道路を削って新しい舗装の 下地を作る仕事です 高い操作技術が求められる 専門性の高い仕事です ■作業前後の簡易点検･清掃 安全確認を含めた メンテナンスを行います ■現場での段取り ■誘導員やチームメンバーとの連携 チームで安全に作業を進めます “力仕事だけ”ではなく､ 機械操作と段取りが中心｡ 安全・精度が重要な仕事です｡ 路面切削機のオペレーターは 建設業界でも数が少ない専門職｡ 経験を積みながら成長できます｡ 現場エリア：浜松市中心 ※近隣エリアを含む場合あり

【第二新卒歓迎】飛び込みなしの反響営業｜営業・業界未経験歓迎！

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆半年間の最低保証月給あり ◆飛び込みなしの反響営業 ◆1日約5件をじっくり訪問 ◆引越し後の相談にも対応 ▼仕事内容の概要 引越しを検討されている お客さま宅を訪問し、 家財の下見や見積もり作成、 ご検討中の方へのフォロー、 契約対応を行います。 テレアポや飛び込みはなく、 反響のあったお客さまに 向き合う営業です。 ▼＜具体的には…＞ ・引越し前の家財量や条件の確認 ・見積もり作成とサービス内容のご案内 ・ご検討中のお客さまへのフォロー ・契約取得に向けたご提案 ・引越し後の状況確認や相談対応 最初は先輩の同行や ロールプレイングを通じて、 提案の流れを覚えていけます。 お客さまの不安を聞きながら、 少しずつ自分の言葉で 説明できるようになる仕事です。 ――――――――――――――――― ◆入社後半年間は月給26万円を保証 ――――――――――――――――― 入社後6ヶ月間は、 月給26万円が最低保証されます。 未経験の方や異業種から転職する方が、 収入面の不安を抑えながら 業務に慣れていけるよう 設けられている制度です。 7ヶ月目以降は、 月給237,400円に 営業インセンティブが加わります。 ――――――――――――――――― ◆飛び込みなしでお客さまに向き合う営業 ――――――――――――――――― 営業スタイルは100％反響営業です。 テレアポや飛び込み営業は行わず、 引越しを検討して問い合わせを されたお客さまへの対応が中心になります。 1日あたりの訪問は約5件前後で、 平均商談時間は30分から1時間ほど。 家財の量や引越し日、 気になっていることを丁寧に確認しながら、 価格だけではなく、説明の分かりやすさや 対応への信頼で選んでいただく営業です。 ――――――――――――――――― ◆引越し後まで寄り添う対応ができる ――――――――――――――――― この仕事は、見積もりを出して 契約を取るだけで終わりではありません。 ハート引越センターでは、 引越し後のアフターフォローも 大切にしています。 作業に問題がなかったか、 ほかに困っていることはないかなど、 引越しを終えたお客さまの声にも耳を傾けます。 お客さまと接する場面が多いからこそ、 人の話をきちんと聞き、 安心して任せてもらえる 関係づくりが大切になります。 ――――――――――――――――― ◆異業種から営業を始めやすい研修内容 ――――――――――――――――― 営業研修では、ロールプレイングや 先輩との同行を通じて、 実際の提案に近い形で学べます。 見積もりの進め方や お客さまへの説明の仕方を、 座学だけではなく 現場の流れの中で覚えていけます。 飲食・営業・介護など、 異業種から転職したスタッフも 多く在籍しています。 最初から一人で判断するのではなく、 先輩の対応を近くで見ながら、 自分の提案の形を少しずつ 身につけていける環境です。 ――――――――――――――――― ◆人と接する力を営業スキルに変えられる ――――――――――――――――― お客さまごとに、 引越しの理由や不安、 重視するポイントは異なります。 家財の量を確認するだけでなく、 何に困っているのか、 どんな進め方なら安心できるのかを 聞き取る姿勢が求められます。 1件ごとの提案を通じて、 対人関係を築く力や課題を見つける力、 説明する力、交渉する力を 実践の中で磨いていけます。 「人と接するのが好き」 「お客さまに貢献したい」 という気持ちを、 仕事として形にしていける営業です。 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

＜浜松市で新拠点OPEN！オープニング募集＞シャワー室・休憩室完備／有休月1日取得で年間休日125日

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集！移転に伴い採用強化中／ 8月に新センターへ移転したばかり。 シャワー室や休憩室を完備した綺麗な職場です。 構内は広々としており、 トラックもゆとりを持って駐車できます。 大型自動車第一種運転免許と フォークリフト運転技能講習修了証があればOK！ 浜松市で働きたい方は、ぜひご応募ください！ ＼年間125日以上の休みも可能／ 年間休日113日＋有給休暇を 月1日以上の取得で年間休日125日！ 有給休暇は希望日に取得しやすく、 スタッフ全員に月1回以上の取得を奨励しています。 ＜新着＞歩合ありで地元で安定して稼げる！ ＜見学＞職場見学OK！選考から1ヶ月以内に入社可 ＜面接＞面接1回のみ（遠方の方はWEB面接可）で応募しやすい ＜休日＞週休2日制で有給休暇は月1日以上の取得奨励 ＜車両＞AT車多数導入中！安全装備充実 ＜運行＞日帰り運行メインだから家族時間も大切にできる ＜通勤＞湖西市・磐田市からも通勤可 ＜お仕事内容＞ 家電製品・紙製品・一般雑貨の配送をお任せします。 静岡地区から関東・関西方面への中・長距離運行。 1日の配送件数は2ヶ所程度で、 1日の走行距離は300～400kmほど。 ＜積卸しについて＞ ・手積みが発生する場合には、別途手当を支給 ・現地での積卸しは、現地スタッフが対応するケースあり パレット積み中心なので、 重たい荷物を何度も手で運ぶ負担は少なめ。 身体への負担を抑えながら、 無理なく続けやすい配送スタイルです。 ＜産休・育休の復帰率100％＞ 育休は男女問わず取得実績多数で、 ライフステージが変わっても安心です！ 事前に申請いただければ気軽に有給休暇が取れますので、 家族持ちのスタッフさんにも喜ばれています。 稼ぐために無茶な働き方をしなくても、 真面目に取り組めばしっかり収入に反映される会社ですよ。 ＜今なら面接1回で選考完結＞ ・面接日時・入社日の相談OK！ ・夕方以降の面接も可能。 在職中の方もお気軽にご相談ください。 ＼スキマ時間で今すぐカンタン応募／ ・お電話なら →「053-436-1321」へお電話ください ・ LINEなら → 友だち追加（ID：@995byzch） 必要事項を送るだけでOK！

職場見学OK！｜得も苦手も皆でカバーするチームケアを達成しています｜お子様の学校行事や急病対応もOK｜認知症ケアの専門家としてのキャリアアップを目指せます。

仕事内容: ＼急募！経験を活かして働きませんか？／ デイサービスでの介護経験を活かして、 御利用者の日常生活をサポートするお仕事です。 「介護の経験を活かして、もう一度働きたい」 「ステップアップとして認知症ケアの エキスパートと管理業務にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ ⏩ デイサービスでの介護経験を活かせる ⏩ 将来的には管理業務にも挑戦可能 ⏩ 年末年始休暇あり ⏩ マイカー通勤OK・無料駐車場あり 【仕事内容】 担当する業務については、 経験や適性、面談でのお話を踏まえて決定します。 〈✨ 具体的には…〉 ・日常生活のサポート ・入浴介助 ・認知症改善プログラムの実施 └入社後に指導しますのでご安心ください ・御利用者の送迎 └セレナ～軽自動車を使用 入社後、経験を積んでいただいた後は、 経験を積んで頂いた後は、資質を評価して デイサービスの管理業務も お任せする予定です。 ⏩勤務先は1つの施設に固定ではなく、 複数の施設を移動しながら勤務していただきます。 すべての施設が2km圏内なので、 施設間の移動も大きな負担にはなりません。 ⏩欠員募集ではありますが、 先輩スタッフがサポートしますので 久々にお仕事復帰される​​方もご安心ください！

見学可★年収400~480万★残業5h以下★フレックス制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 静岡県を中心に10拠点以上、 介護医療院や介護老人保健施設、 グループホームや通所介護 サービス付き高齢者向け住宅など 地域に根差した介護医療を提供する 医療法人和恵会。今回は弊社の ケアマネージャーの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬ケアマネージャー資格保有者 ✬資格保有者であれば実務未経験OK ✬面接前に職場見学のみでもOK ✬入社半年後に祝金300,000円支給 ✬想定年収4,000,000~4,800,000円 ✬賞与あり・実績4.0ヶ月 ✬AIツールで業務効率化 ✬ケアマネの月残業平均は5時間程度 ✬原則17時退社可能・フレックス制度 ✬有給休暇は3ヶ月後に10日付与 ✬主任ケアマネが約68%多数在籍 ✬ケアマネ平均勤続12年以上の定着 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬従業員数800名以上 ✬静岡県に5拠点10事業所以上展開 ✬全社月平均残業時間は10時間 ✬合計年間休日119日（公休110日） ✬リフレッシュ休暇は年2~4日付与 ✬従業員平均年齢42.6歳 ✬有資格者比率78% ✬有休消化率89% ✬70%以上が在籍10年以上の定着率 ✬教育研修に特に注力する企業体質 ✬DX推進やICT化に注力する体制 ✬静岡県の働きやすい介護事業所認定 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅介護支援事業所での ケアマネ業務をお任せします。 ・利用者様の状況把握 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリング、給付管理業務など ✬【DX推進・ICT取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIや便利ツールを活用することで 事務作業を大幅に効率化しています。 書類作業や雑務が多すぎて 利用者様と向き合えない.... そんな状況にならない環境をご準備。 ✬【導入AIツール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SOIN（そわん）」 蓄積されたデータを機械が分析し、 アセスメントの課題抽出をサポート。 「Noman（ノーマン）」 会議録音するだけで議事録自動生成。 タイピングの手間をゼロへ。 「デジタル署名」 1人1台タブレット、社用PCを支給。 紙のやり取りを減らし、 事務作業を削減しています。 ✬【1人で抱え込まない環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和恵会では、新規案件を受けたら 必ず「2人以上」で同行訪問。 あなたに丸投げすることはありません。 特定事業所加算を取得しているため、 週1回の定例会議で悩みや困りごとを チーム全員で共有・解決する 風土が根付いています。 ✬【ケアマネ業務に100%専念】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足の施設にありがちな 「デイの送迎を手伝って」 「介護現場の介助に入って」など 突発的な依頼は100％ありません。 あなたがケアマネとして利用者様や ご家族とじっくり向き合うための 時間と環境をしっかり守ります。 ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業＝悪」という考え方の文化で 法人全体で残業抑制を徹底、 ケアマネの残業は多くても 月10時間以内、平均5時間程度です。 フレックス制度を活用して 今日は早く上がる調整も可能です。 ✥─────────────────✥ 《法人全体の教育体制》 年間スケジュールを組み 段階に応じて研修会を実施しています。 他法人へ転職した職員も 「やっぱり和恵会へ戻りたい...」 そんな理由で戻ってきてくれる 職員もいるほどサポート体制に 強みを持つ法人です。 ✬【新人~基礎研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒者・中途採用者すべての職員に対して 入社時に「新人研修」を実施しています。 和恵会の方針や法人組織・就業規則など 法人の特性を理解していただきます。 その後、入社から4年未満の職員を 対象として接遇・介護保険制度・ リスクマネジメント・認知症 身体拘束・安全運転講習など よりスペシャリストへのステップ研修。 ✬【中堅研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社4年以上の職員を対象として 他職種共同の認識を深めるために それぞれの職種からの意見を取りまとめ、 より複合的に支援レベルを上げていけます。 研修もきちんと出勤日内で調整し 有休ではなく出勤扱いとなります。 ✥─────────────────✥ 《福利厚生》 ✬【独身寮完備】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入寮規定に沿って県外在住者で 正社員雇用の職員が寮に入居可能です。 設備は洗濯機、冷蔵庫、エアコンなどの 家電を完備し自己負担額は21,000円など 安心して働ける環境を提供。 ✬【誕生日祝い金】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤続1年以上を対象に1~3万円を お祝い金として支給します。 ✬【リフレッシュ休暇】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生月に1〜4日の連続休暇取得可能 ✥─────────────────✥ 《ワークライフバランスと賞与》 ✬【年休・リフレッシュ休暇】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は公休の110日を基本として 有給は年間20日間付与。 入社3ヶ月後から有給取得可能です。 有休消化率は89%ほど、 リフレッシュ休暇として誕生月に 1~4日の連続休暇が取得も可。 ✬【賞与実績】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年度 平均賞与実績4.0ヶ月分 2025年度 平均賞与実績4.0ヶ月分 ✥─────────────────✥ 《数字で見る和恵会》 従業員数規模...........859名 従業員平均年齢.......42.6歳 賞与実績..................4.0ヶ月分 平均勤続年数...........9.5年 有資格者比率...........78% 介護福祉士取得率....84.6%（令和7年） 合計年間休日...........119日（公休110日） 全社平均残業...........月10時間程度 有休消化率...............89% 展開拠点数.............. 5拠点10事業所以上 ✥─────────────────✥

未経験OK♪充実研修制度！残業少なめ！転勤押し売りノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 押し売り・営業ノルマなしで安心勤務！ 職歴不問、未経験者OK！ブランクOK！！ 転勤無し！交通費支給！ 「育てるリング」が大人気の婚約指輪・結婚指輪の専門店！ 大手ブライダル雑誌でも多くの嬉しい口コミ評価をいただいている当社で、ブライダルリングのご提案や販売・ご案内を行っていただきます。 【仕事内容】 ●接客・ご案内業務 お客様にカタログや商品サンプルをお見せして要望を伺い、接客・ご提案を行ないます。 ●発注・検品業務 リングのデザインや宝石、アレンジの組合わせなどがまとまったら発注書を作成・送付します。商品検品や納品日のご連絡も行います。 ●お手紙・カタログの送付 など お問い合わせがあったお客様のご対応やカタログ送付、顧客のアフターフォローも行います。 【アンジェリックフォセッテの魅力】 ・お客様に寄り添った接客を第一にしています。 ・充実の研修制度あり！ ・完全週休二日制のシフト勤務。曜日相談応じます。 【接客スキル重視の公正な評価制度】 アンジェリックフォセッテでは「10段階の評価制度」を設定しています。 レベルに応じて給与などに成果を反映し、10段階目の達成で役職が上がります。 評価は売り上げを指標にせず、「接客スキル」を重視した評価制度を設けています。 自分のペースで成長でき、接客スキルが向上するため、自然に売上げもお給与も上がる制度です！ ※早い方で２年目位には10段階評価をクリアし、役職者に昇格して活躍しているスタッフもいます。 ※年功序列制ではなく実力で評価します。あなたの頑張りがレベルアップに繋がります！

イオン浜松西1F｜月給24.5万円〜｜日祝休み＆19時台退勤｜未経験歓迎

仕事内容: 「最近元気になったよ。」 「あなたに会いに来たよ。」 「あなたのおかげで続けられた」 そんな言葉を会員様からいただける仕事です。 私たちがサポートするのは 運動ではなく、 会員様の"これからの人生"です。 ＜1日の流れ（一例）＞ 《9:30~ 出勤・朝礼》 《10:00〜13:00 午前》 ・笑顔で受付 ・笑顔で会員様をお迎えします ・マシンの使い方をご案内 ・運動中のサポート ・会員様へ健康づくりを応援する声かけ ・次回来店のご案内 《13:00〜15:00 お昼休憩・店舗ミーティング》 《15:00〜19:00 午後》 ・笑顔で受付 ・笑顔で会員様をお迎えします ・マシンの使い方をご案内 ・運動中のサポート ・会員様へ健康づくりを応援する声かけ ・次回来店のご案内 《19:00〜19:15 簡単な清掃・退勤》 【研修について】 最初は受付や会員様との会話からスタート。 約3週間で基本業務を覚え、約3か月で一人立ちを目指します。 自分のペースで成長できるので安心です。 ✅多くのスタッフが3週間程度で基本業務を覚えています ✅先輩スタッフがマンツーマンでサポート ✅少しずつできることを増やしていくので、 未経験でも安心です ✅現在活躍しているスタッフの90%以上も 未経験スタートでした ✅運動の経験が全くない方でも安心して業務に慣れていけます 【職場環境】 スタッフ同士の距離が近く、困ったときは自然に助け合える職場です。 20〜30代を中心に、未経験からスタートしたスタッフが多く、お互いに教え合いながら成長しています。 上下関係も少なく、安心して相談できる雰囲気があります。✨

見学可★年収400~480万★残業5h以下★フレックス制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 静岡県を中心に10拠点以上、 介護医療院や介護老人保健施設、 グループホームや通所介護 サービス付き高齢者向け住宅など 地域に根差した介護医療を提供する 医療法人和恵会。今回は弊社の ケアマネージャーの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬ケアマネージャー資格保有者 ✬資格保有者であれば実務未経験OK ✬面接前に職場見学のみでもOK ✬入社半年後に祝金300,000円支給 ✬想定年収4,000,000~4,800,000円 ✬賞与あり・実績4.0ヶ月 ✬AIツールで業務効率化 ✬ケアマネの月残業平均は5時間程度 ✬原則17時退社可能・フレックス制度 ✬有給休暇は3ヶ月後に10日付与 ✬主任ケアマネが約68%多数在籍 ✬ケアマネ平均勤続12年以上の定着 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬従業員数800名以上 ✬静岡県に5拠点10事業所以上展開 ✬全社月平均残業時間は10時間 ✬合計年間休日119日（公休110日） ✬リフレッシュ休暇は年2~4日付与 ✬従業員平均年齢42.6歳 ✬有資格者比率78% ✬有休消化率89% ✬70%以上が在籍10年以上の定着率 ✬教育研修に特に注力する企業体質 ✬DX推進やICT化に注力する体制 ✬静岡県の働きやすい介護事業所認定 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅介護支援事業所での ケアマネ業務をお任せします。 ・利用者様の状況把握 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリング、給付管理業務など ✬【DX推進・ICT取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIや便利ツールを活用することで 事務作業を大幅に効率化しています。 書類作業や雑務が多すぎて 利用者様と向き合えない.... そんな状況にならない環境をご準備。 ✬【導入AIツール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SOIN（そわん）」 蓄積されたデータを機械が分析し、 アセスメントの課題抽出をサポート。 「Noman（ノーマン）」 会議録音するだけで議事録自動生成。 タイピングの手間をゼロへ。 「デジタル署名」 1人1台タブレット、社用PCを支給。 紙のやり取りを減らし、 事務作業を削減しています。 ✬【1人で抱え込まない環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和恵会では、新規案件を受けたら 必ず「2人以上」で同行訪問。 あなたに丸投げすることはありません。 特定事業所加算を取得しているため、 週1回の定例会議で悩みや困りごとを チーム全員で共有・解決する 風土が根付いています。 ✬【ケアマネ業務に100%専念】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足の施設にありがちな 「デイの送迎を手伝って」 「介護現場の介助に入って」など 突発的な依頼は100％ありません。 あなたがケアマネとして利用者様や ご家族とじっくり向き合うための 時間と環境をしっかり守ります。 ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業＝悪」という考え方の文化で 法人全体で残業抑制を徹底、 ケアマネの残業は多くても 月10時間以内、平均5時間程度です。 フレックス制度を活用して 今日は早く上がる調整も可能です。 ✥─────────────────✥ 《法人全体の教育体制》 年間スケジュールを組み 段階に応じて研修会を実施しています。 他法人へ転職した職員も 「やっぱり和恵会へ戻りたい...」 そんな理由で戻ってきてくれる 職員もいるほどサポート体制に 強みを持つ法人です。 ✬【新人~基礎研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒者・中途採用者すべての職員に対して 入社時に「新人研修」を実施しています。 和恵会の方針や法人組織・就業規則など 法人の特性を理解していただきます。 その後、入社から4年未満の職員を 対象として接遇・介護保険制度・ リスクマネジメント・認知症 身体拘束・安全運転講習など よりスペシャリストへのステップ研修。 ✬【中堅研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社4年以上の職員を対象として 他職種共同の認識を深めるために それぞれの職種からの意見を取りまとめ、 より複合的に支援レベルを上げていけます。 研修もきちんと出勤日内で調整し 有休ではなく出勤扱いとなります。 ✥─────────────────✥ 《福利厚生》 ✬【独身寮完備】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入寮規定に沿って県外在住者で 正社員雇用の職員が寮に入居可能です。 設備は洗濯機、冷蔵庫、エアコンなどの 家電を完備し自己負担額は21,000円など 安心して働ける環境を提供。 ✬【誕生日祝い金】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤続1年以上を対象に1~3万円を お祝い金として支給します。 ✬【リフレッシュ休暇】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生月に1〜4日の連続休暇取得可能 ✥─────────────────✥ 《ワークライフバランスと賞与》 ✬【年休・リフレッシュ休暇】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は公休の110日を基本として 有給は年間20日間付与。 入社3ヶ月後から有給取得可能です。 有休消化率は89%ほど、 リフレッシュ休暇として誕生月に 1~4日の連続休暇が取得も可。 ✬【賞与実績】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年度 平均賞与実績4.0ヶ月分 2025年度 平均賞与実績4.0ヶ月分 ✥─────────────────✥ 《数字で見る和恵会》 従業員数規模...........859名 従業員平均年齢.......42.6歳 賞与実績..................4.0ヶ月分 平均勤続年数...........9.5年 有資格者比率...........78% 介護福祉士取得率....84.6%（令和7年） 合計年間休日...........119日（公休110日） 全社平均残業...........月10時間程度 有休消化率...............89% 展開拠点数.............. 5拠点10事業所以上 ✥─────────────────✥

【創業90年/安定企業】食に関わる幅広い事業を展開している食品メーカーの正社員紹介求人◎男女活躍中♪

仕事内容 ＜製造業・倉庫業のオシゴト★未経験OK＞ ラスクやバウムクーヘンなどギフト用のお菓子を製造している工場の梱包センターでのお仕事です。 ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎空調完備(冷暖房完備)の快適職場♪ ■まずは、商品の種類や作業の流れを覚えていただきます。 ・個包装されたお菓子の箱詰め作業 ・箱詰め後のラッピング作業 ・完成した商品の段ボール梱包作業 ■仕事に慣れてきたら、管理業務にも携わっていただきます。 ・作業進捗の確認 ・人員配置や作業指示 ・出荷予定に合わせた作業計画の作成 ★入社後すぐに管理業務お任せするのではなく、現場作業からスタートし、サブリーダー、リーダーへと段階的にステップアップしていただく予定です。数年かけて経験を積みながら、将来のリーダーを目指していただける環境です。 ＜職種・メリット＞ 飲食・フードサービス｜製造・工場（組立・加工・検査・梱包・食品製造・軽作業など）｜倉庫・物流（仕分け・ピッキング・検品・梱包・軽作業など）｜日勤のみ｜主婦・主夫歓迎 ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

見学可★年収400~480万★残業5h以下★フレックス制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 静岡県を中心に10拠点以上、 介護医療院や介護老人保健施設、 グループホームや通所介護 サービス付き高齢者向け住宅など 地域に根差した介護医療を提供する 医療法人和恵会。今回は弊社の ケアマネージャーの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬ケアマネージャー資格保有者 ✬資格保有者であれば実務未経験OK ✬面接前に職場見学のみでもOK ✬入社半年後に祝金300,000円支給 ✬想定年収4,000,000~4,800,000円 ✬賞与あり・実績4.0ヶ月 ✬AIツールで業務効率化 ✬ケアマネの月残業平均は5時間程度 ✬原則17時退社可能・フレックス制度 ✬有給休暇は3ヶ月後に10日付与 ✬主任ケアマネが約68%多数在籍 ✬ケアマネ平均勤続12年以上の定着 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬従業員数800名以上 ✬静岡県に5拠点10事業所以上展開 ✬全社月平均残業時間は10時間 ✬合計年間休日119日（公休110日） ✬リフレッシュ休暇は年2~4日付与 ✬従業員平均年齢42.6歳 ✬有資格者比率78% ✬有休消化率89% ✬70%以上が在籍10年以上の定着率 ✬教育研修に特に注力する企業体質 ✬DX推進やICT化に注力する体制 ✬静岡県の働きやすい介護事業所認定 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅介護支援事業所での ケアマネ業務をお任せします。 ・利用者様の状況把握 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリング、給付管理業務など ✬【DX推進・ICT取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIや便利ツールを活用することで 事務作業を大幅に効率化しています。 書類作業や雑務が多すぎて 利用者様と向き合えない.... そんな状況にならない環境をご準備。 ✬【導入AIツール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SOIN（そわん）」 蓄積されたデータを機械が分析し、 アセスメントの課題抽出をサポート。 「Noman（ノーマン）」 会議録音するだけで議事録自動生成。 タイピングの手間をゼロへ。 「デジタル署名」 1人1台タブレット、社用PCを支給。 紙のやり取りを減らし、 事務作業を削減しています。 ✬【1人で抱え込まない環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和恵会では、新規案件を受けたら 必ず「2人以上」で同行訪問。 あなたに丸投げすることはありません。 特定事業所加算を取得しているため、 週1回の定例会議で悩みや困りごとを チーム全員で共有・解決する 風土が根付いています。 ✬【ケアマネ業務に100%専念】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足の施設にありがちな 「デイの送迎を手伝って」 「介護現場の介助に入って」など 突発的な依頼は100％ありません。 あなたがケアマネとして利用者様や ご家族とじっくり向き合うための 時間と環境をしっかり守ります。 ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業＝悪」という考え方の文化で 法人全体で残業抑制を徹底、 ケアマネの残業は多くても 月10時間以内、平均5時間程度です。 フレックス制度を活用して 今日は早く上がる調整も可能です。 ✥─────────────────✥ 《法人全体の教育体制》 年間スケジュールを組み 段階に応じて研修会を実施しています。 他法人へ転職した職員も 「やっぱり和恵会へ戻りたい...」 そんな理由で戻ってきてくれる 職員もいるほどサポート体制に 強みを持つ法人です。 ✬【新人~基礎研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒者・中途採用者すべての職員に対して 入社時に「新人研修」を実施しています。 和恵会の方針や法人組織・就業規則など 法人の特性を理解していただきます。 その後、入社から4年未満の職員を 対象として接遇・介護保険制度・ リスクマネジメント・認知症 身体拘束・安全運転講習など よりスペシャリストへのステップ研修。 ✬【中堅研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社4年以上の職員を対象として 他職種共同の認識を深めるために それぞれの職種からの意見を取りまとめ、 より複合的に支援レベルを上げていけます。 研修もきちんと出勤日内で調整し 有休ではなく出勤扱いとなります。 ✥─────────────────✥ 《福利厚生》 ✬【独身寮完備】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入寮規定に沿って県外在住者で 正社員雇用の職員が寮に入居可能です。 設備は洗濯機、冷蔵庫、エアコンなどの 家電を完備し自己負担額は21,000円など 安心して働ける環境を提供。 ✬【誕生日祝い金】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤続1年以上を対象に1~3万円を お祝い金として支給します。 ✬【リフレッシュ休暇】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生月に1〜4日の連続休暇取得可能 ✥─────────────────✥ 《ワークライフバランスと賞与》 ✬【年休・リフレッシュ休暇】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は公休の110日を基本として 有給は年間20日間付与。 入社3ヶ月後から有給取得可能です。 有休消化率は89%ほど、 リフレッシュ休暇として誕生月に 1~4日の連続休暇が取得も可。 ✬【賞与実績】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年度 平均賞与実績4.0ヶ月分 2025年度 平均賞与実績4.0ヶ月分 ✥─────────────────✥ 《数字で見る和恵会》 従業員数規模...........859名 従業員平均年齢.......42.6歳 賞与実績..................4.0ヶ月分 平均勤続年数...........9.5年 有資格者比率...........78% 介護福祉士取得率....84.6%（令和7年） 合計年間休日...........119日（公休110日） 全社平均残業...........月10時間程度 有休消化率...............89% 展開拠点数.............. 5拠点10事業所以上 ✥─────────────────✥

■自動車設計図面の作成・修正・チェックを担当します。設計者の指示に基づく作図、仕様変更への対応、関連資料の作成、3DCAD(NX)を用いた設計業務サポートをします。

企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【浜松】CADオペレーター（自動車）★未経験入社7割★研修制度有★チーム制 仕事の内容 ■自動車設計図面の作成・修正・チェックを担当します。設計者の指示に基づく作図、仕様変更への対応、関連資料の作成、3DCAD(NX)を用いた設計業務サポートをします。 将来的には設計職として仕様検討などの上流工程へキャリアアップできる環境です。どうしてこの形なのだろう、どうすればより効率の良い手順で進められるだろうと考えられる方が楽しめる業務です。3～10名のチームで進めるため、一人で黙々と取り組むよりもコミュニケーションをとりながら仕事に取り組める方が活躍できる環境です。 募集職種 【浜松】CADオペレーター（自動車）★未経験入社7割★研修制度有★チーム制

20代、30代積極採用中！【未経験入社98%】賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ーこの求人のおすすめポイントー ✅年間休日125日/賞与年2回 ✅産育休復職率93％ ✅育児休暇取得率100％ ✅Web面接OK ✅残業少なめでワークライフバランス◎ ✅業界トップクラスの丁寧な研修 ✅多彩なキャリアパス ✅住宅手当・公的資格取得支援制度など 福利厚生充実 ✅応募から入社まで、専任の担当者があなたに伴走します！ ーLIXIL Advanced Showroomとは？ー 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に 行っています。 住まいにある当たり前となっているキッチン、 トイレ、洗面化粧台、浴室、玄関ドア、窓、床、 室内ドア、庭回りの門扉やフェンスなどの製品を、 見て、触って、体験いただき、より良い暮らしを提案させていただく場所が ショールームです。 ーLIXILショールームスタッフとは？ー 私たちショールームコーディネーターは「販売職」ではありません。 主な職務は、接客・提案・お見積作成の３つ。 お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 ー具体的なお仕事内容ー LIXILのショール―ムにて、ご来店されたお客さまの対応をお任せします♪ ・お客さまへのご案内 ―受付・ヒアリング・館内案内・ご提案 ・プラン作成 ・商品ディスプレイ 《STEP:１》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 《STEP:２》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内。 《STEP:３》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できるお仕事です。 ※私たちは営業ではありませんので ノルマやその場で売ると言ったことはなく ご提案とご案内をすることがお仕事です！ ◎多彩なキャリアパスあり ・マネジメント職 ・商品やサービスに特化したエキスパート職 ・運営・企画部門 ・内勤（人事・事務・経理など） などにチャレンジができます。 ◎LIXILショールームは、 「お客様の笑顔」のために「社員の笑顔」を大切にし、 以下の3点に取り組んでいます。 ✅社員満足の向上 ・月1回の社員アンケートで出た意見を実行に移します。 ・社員同士で賞賛しポイントを送りあう 「SMILE Point」制度があります。 ✅長期就業のサポート ・産休育休後の復職率は88%。 仕事と家庭の両立を支え合う風土が根付いています。 ・男性の育休取得率は100%です。 ✅キャリア成長の支援 ・キャリアマップや上司との定期面談で、 キャリア選択をサポートします。 ・スキルアップ研修や 自主的に選べるキャリア別研修制度があります。 ・経歴や年齢に関わらず マネジメント職などへ挑戦できる環境です。 ◎以下の入社日で募集をしております！ 2027.1.16 ■不安のない選考プロセスを徹底サポート■ 応募受付から面接、内定まで、 エリアごとの採用担当者が一貫して専任で伴走します。 選考ごとに担当者が入れ替わることはないため、 あなたの強みや目指す将来像を深く理解したうえで 選考を進められます。 疑問や不安があればいつでも気軽に相談できる、 安心のサポート体制を整えています！

◇土日祝休み/長期連休あり＜年休120日＞◇安定の月給制/退職金制度あり◇正社員登用あり◎女性活躍中♪

仕事内容 ＜ものづくり★製造業のオシゴト★未経験OK＞ サプリメントなど健康食品を製造している工場でのお仕事です。 ・スティック状サプリメントの外観チェックなど検品作業や、箱詰め、梱包、シール貼り作業など。 ◎美容や健康を応援する商品に関わるオシゴト!! ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎空調完備(冷暖房完備)のクリーンルーム内職場♪ ◎人間関係良好で定着率"◎" ■安定の月給制＆安心の退職金制度有◎ …「稼げる高収入のオシゴト」 ■日勤のみで働けるフルタイム勤務!! …「8時から17時まで」 ■選べる「残業少なめ」or「残業なし」 …「17時までに退社OK」 …「ワークライフバランス充実」 ■土日祝休み＆長期連休有!! …「平日のみOK」 …「週5日勤務」 ＜職種・メリット＞ 製造・工場（組立・加工・検査・梱包・食品製造・軽作業など）｜残業なし・残業少なめ｜平日のみOK｜正社員登用あり｜主婦・主夫歓迎 ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ☆＼地域密着・就業実績多数／☆ アクセスライズは、静岡県西部エリアを中心にした地域密着型の派遣会社です。 地元企業との強い信頼関係があり、地域の特性や働きやすい環境を熟知した専任担当者が、あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ お仕事探しは、アクセスライズにお任せください！ ☆＼アピールポイント／☆ ■30分以上かけて丁寧に面談を実施し、気になる情報をしっかりご説明！ ■就業先とも良好な関係を築いているので、他の派遣会社よりも融通が利くのが当社の魅力！ ■お仕事を紹介した専任担当者が、就業後も変わらずあなたをサポート！ ■派遣先への正社員登用制度や、当社での無期雇用契約転換制度など、将来のキャリアアップ制度も充実！ ■ライフステージが変わっても安心！産休・育休取得実績あり！ ■3年を超えて勤務された方を対象に、退職金制度をご用意！ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

まずはインストラクターから、未来のマネージャーへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ✅未来のマネージャー候補 ✅施設利用無料で自分磨きできる ✅賞与年2回で安定して働ける 【仕事内容】 スポーツクラブのマネージャー候補として、まずはインストラクター業務を中心にご担当いただきます。 具体的には、大人のメンバーズ会員さまへのジムでの運動指導やマシンの使い方案内、トレーニングサポートを行っていただきます。 また、子ども向けスイミングスクールでの水泳指導やレッスン補助、安全管理などもお任せします。 現場で会員さま・お子さま・保護者の方と関わりながら、施設運営やサービスの流れを学んでいただき、 将来的にはスタッフ育成、シフト管理、イベント企画、売上管理など、スポーツクラブ全体の運営にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・大人会員様へのトレーニング指導や運動サポート ・子ども向けスイミングスクールでの水泳指導 ・フロント、受付業務 ・プール監視、館内清掃などの施設管理業務 ・スタッフ育成、シフト管理、店舗運営業務 ＜⭐遠鉄グループの安定基盤あり＞ 遠州鉄道株式会社は、 鉄道・バス・不動産・介護など 幅広い事業を展開する地元企業です。 今回募集する「エスポ」も そのスポーツ事業の一つ。 賞与年2回、昇給年1回、 社会保険完備など、正社員として 安心して働ける制度が整っています。 産休・育休の取得実績もあり、 「好きな仕事を長く続けたい」 という方にも向いている環境です。

◇土日祝休み＆選べる時間＜フル/時短＞◇冷暖房完備の快適職場★未経験OK◇退職金制度あり◎女性活躍中♪

仕事内容 オーダーメードPC（パソコン）の部品調達から製品販売をしている会社での倉庫内作業のお仕事です。 ・PC部品の検査、検品、梱包作業 ・PC部品の発送準備作業 ・在庫部品の棚卸し、簡単なデータ入力業務 ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎業務内容により、座り仕事や座り作業もあり!! ◎空調完備(冷暖房完備)の快適職場♪ ■高時給で稼げる高収入のオシゴト!! ■選べる勤務時間＆残業なし!! ◎日勤のみで働けるフルタイム勤務!! …「9時から18時まで」 ◎昼からの時短勤務OK!! …「10時から18時まで」 ■土日祝休み＆長期連休有!! …「平日のみOK」 …「週5日勤務」 …「ワークライフバランス充実」 ■安心の退職金制度有◎ ＜職種・メリット＞ 倉庫・物流（仕分け・ピッキング・検品・梱包・軽作業など）｜日勤のみ｜時短勤務OK（1日7h以内）｜残業なし・残業少なめ｜平日のみOK ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ☆＼地域密着・就業実績多数／☆ アクセスライズは、静岡県西部エリアを中心にした地域密着型の派遣会社です。 地元企業との強い信頼関係があり、地域の特性や働きやすい環境を熟知した専任担当者が、あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ お仕事探しは、アクセスライズにお任せください！ ☆＼アピールポイント／☆ ■30分以上かけて丁寧に面談を実施し、気になる情報をしっかりご説明！ ■就業先とも良好な関係を築いているので、他の派遣会社よりも融通が利くのが当社の魅力！ ■お仕事を紹介した専任担当者が、就業後も変わらずあなたをサポート！ ■派遣先への正社員登用制度や、当社での無期雇用契約転換制度など、将来のキャリアアップ制度も充実！ ■ライフステージが変わっても安心！産休・育休取得実績あり！ ■3年を超えて勤務された方を対象に、退職金制度をご用意！ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

＜残業なし！＞春・GW・夏・冬休みもあります！

仕事内容 ①事務業務：電話・受付対応、学生対応など ②経理補助業務：起票、給与計算補助、契約書作成など ※適性に応じて業務を決定します。 学校運営に関わる知識は不要です！ PCのデータ入力等ができれば大歓迎♪ ＜＜ココがポイント＞＞ ◆ご家族の学校行事に伴うお休みも考慮できます！ ◆長期休暇年4回あり！お子様と同じ時期に休みやすい♪ （春季・GW・夏季・冬季休暇）各8～10日間

未経験から活躍している社員多数!◆上場企業での正社員業務◆年間休日121日＆賞与3カ月新しい挑戦を応援!

仕事内容 ＜審査部門＞ ■入居申込書の内容入力 （専用システムを使用） ■入居の審査業務 ■申込書の発送 ■申込内容の不備チェック ＜保険部門＞ ■火災保険の申込書作成 ■申込書発送 ■申込内容の不備チェック ■火災保険の加入・各種変更(口座プラン等)手続き ■電話での問合せ対応(保険内容について) ■各種データ入力 お住まいに関わる大切なサービスです。 親切・丁寧・スピーディーな対応で お客様をサポート！ ＜入社後の流れ＞ OJTを中心に業務を習得していただく予定です。 その後、徐々に他のチームの仕事を覚えながら パートさんをまとめるポジションになって 頂きたいと考えています。 ＼しっかりサポート！／ 配属後は先輩社員が しっかりフォローしますので 経験の浅い方もご安心下さい。 先輩社員と業務を一緒に進めながら 着実に成長していける環境です。 2021年に開設したオフィスでの あなたの新しい挑戦を応援します。

コールセンターor電話経験者の採用✨メール対応中心✨土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、インバウンドコールスタッフ、営業事務 《 求人のポイント 》 ●コールセンタースタッフ または電話対応の経験者採用！ ●月収27万以上の安定収入可能 ●土日祝休み＆残業ほぼなし ●研修期間後は在宅勤務OK！ ●正社員登用制度もあり お客様のサービス導入を サポートするスタッフを募集！ メールによる対応がメインで、 研修後は基本的に在宅勤務です♪ ★11月入社予定！(入社日は応相談) ――――――――――― 《 主な業務 》 NTTデータが提供している ネットワークサービスの導入に伴う お客様サポート業務です。 ▼具体的には… ・お問い合わせへの回答 （導入したい／料金が知りたいetc.） ・プラン決定後のお見積の送付 ・別チームとのスケジュール調整 （導入スケジュール／納期確認etc.） ・報告書作成、請求処理などの 事務局業務（営業事務対応） など メールでのお問い合わせが8割で、 プランのご案内や料金のご説明も、 基本はメールでの対応が中心です。 電話対応は全体の2割ほどです。 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは丁寧な教育研修を行います。 【基本的な知識や業務の流れ】 【サービスの特徴やプランの種類】 【対応の際のコツやポイント】 【各種書類の作り方】まで、 気になる点をイチからお教えします。 最初は豊洲に出社して、 先輩の隣で業務知識を学びます。 マンツーマン形式を想定しており、 分からないことはすぐに質問が可能。 何でも聞きやすいのが特徴です。 ――――――――――― 《 仕事のポイント 》 いわゆる営業的な業務ではなく、 ・導入希望のお客様に向けて ご希望のプランをご紹介したり ・導入が決まればお見積を作成したり ・納期についてのご連絡をしたりと 導入までのサポートを行う仕事です。 最初は登録情報の変更などの、 簡単なお問い合わせ対応から始め、 徐々にプランのご説明や金額の ご案内なども行っていきます。 ――――――――――― 《 確認しながら取り組めます！ 》 80％がメールによる対応なので、 落ち着いて対応できるのが特徴です。 「お見積の金額を チェックして欲しいです！」 「このプランをご希望の場合は この資料の送付で大丈夫ですよね？」 「この質問ってどのチームの 誰に聞けば良いんでしたっけ…」 など、都度確認しながら進められます！ 先輩が内容をチェックしてくれるので、 不安な時はすぐに質問・相談ください♪ ――――――――――― 《 テレワークでも安心です！ 》 研修後は原則テレワークですが、 チャットやオンライン会議ツールで、 常時メンバー同士が繋がっているため、 すぐにコミュニケーションが取れます。 電話連絡よりもチャットが多く、 チャットなどにレスポンス良く 反応してくれる方を歓迎します♪ （Microsoft Teamsを使用） ――――――――――― 《 ワークライフバランス充実 》 土日祝休みで残業はほとんどなし。 在宅勤務なので通勤時間もなく、 プライベートの時間も充実です。 男女ともに産育休取得実績があり、 正社員登用実績も多くあるため、 長期で安定して働けるのも特徴です。 ――――――――――― 《 最後に… 》 今回のお仕事は11月入社を予定。 細かい入社日は相談可能です！ WEB面接1回のみのスピード選考中のため、 11月の入社に間に合います！ 「ギリギリだけど間に合うかな…」 という方もまずはぜひご応募を。 あなたからのご応募をお待ちしています！ ※業務での電話対応の経験がある方、 もしくはテレフォンオペレーターなど、 電話応対業務の経験は必須です。

未経験OK・正社員｜”好き”を一生モノの技術へ｜上場グループ×柔軟な働き方で長く活躍

募集要項 職種 フォトスタジオカメラマン／接客・撮影スキルが身につく／未経験歓迎 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼フォトグラファー（カメラマン）大募集／ 七五三や入学・卒業式などの大切な思い出作りの為に撮影に訪れるお子様や親御さんと、会話を楽しみながら写真撮影をお願いします。 まずアシスタントとしてお仕事スタート！ お子様の動きや仕草、どのタイミングで笑うのか、どうやって笑顔を引き出すのかを 先輩カメラマンに付いて学びながら、撮影の流れをつかんでいきます。 そうすると、自然と「ここだ！」というシャッターチャンスの感覚が身についていくんです♪ その後、写真の構図やライティングを学び、実際の撮影を行っていきます。 最初は、先輩がポーズや照明のセッティングをサポートしてくれるので、安心してデビューできます。 その後、少しずつ自分で動きながら考えて撮影できるようになっていきます。 まずは「立ってね」「座ってね」というコミュニケーションが取れる、七歳くらいのお子様の撮影から始めて、経験を積んでいきます。 フォトスタジオで働くって難しそうに聞こえるかもしれませんが、やってみたい気持ちがあれば大丈夫！ ※繁忙期は他店舗からのヘルプ体制も整っています。 ※簡単な受付入力など、基本的なPC操作をお願いする場面もあります。

◇選べる時間/9時～18時/14時～19時◇選べる休日パターン/週4日勤務OK◇12月末までの短期◎男女活躍中♪

仕事内容 ＜製造業・倉庫業のオシゴト★未経験OK＞ ラスクやバウムクーヘンなどギフト用のお菓子を製造している工場での倉庫内作業です。 ・個包装されたお菓子の箱詰めなどの軽作業 ・箱詰め後のラッピング作業 ・完成した商品の段ボール梱包作業 ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎空調完備(冷暖房完備)の快適職場♪ ■大手お菓子メーカーで短期のオシゴト!! …高時給で稼げる高収入のオシゴト!! ■時間や曜日が選べる・シフト自由!! ■選べる勤務時間!! ◎日勤のみで働けるフルタイム勤務!! …「9時から18時まで」 ◎昼から午後から午後のみ!! ◎時短勤務OK＆短時間勤務OK!! …「14時から19時まで」 …「スキマ時間を有効活用したい方にもピッタリ」 ■選べる休日パターン＆平日のみOK!! …「土日休み」 …「平日＋日曜休み」 …「平日＋土曜休み」 …「平日休み」 ■選べる勤務日数＆週4日以上OK!! …「週4日勤務」 …「週5日勤務」 ■扶養内勤務OK!! ■副業・WワークOK!! ＜職種・メリット＞ 倉庫・物流（仕分け・ピッキング・検品・梱包・軽作業など）｜日勤のみ｜昼から・午後からの仕事｜短期｜週4日以上OK ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ☆＼地域密着・就業実績多数／☆ アクセスライズは、静岡県西部エリアを中心にした地域密着型の派遣会社です。 地元企業との強い信頼関係があり、地域の特性や働きやすい環境を熟知した専任担当者が、あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ お仕事探しは、アクセスライズにお任せください！ ☆＼アピールポイント／☆ ■30分以上かけて丁寧に面談を実施し、気になる情報をしっかりご説明！ ■就業先とも良好な関係を築いているので、他の派遣会社よりも融通が利くのが当社の魅力！ ■お仕事を紹介した専任担当者が、就業後も変わらずあなたをサポート！ ■派遣先への正社員登用制度や、当社での無期雇用契約転換制度など、将来のキャリアアップ制度も充実！ ■ライフステージが変わっても安心！産休・育休取得実績あり！ ■3年を超えて勤務された方を対象に、退職金制度をご用意！ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

【創業90年/安定企業】食に関わる幅広い事業を展開している食品メーカーの正社員紹介求人◎男女活躍中♪

仕事内容 ＜飲食・フードサービス★未経験OK＞ 病院や高齢者施設内厨房（キッチン）での調理など給食提供業務全般をお任せします。 ・食材カット、盛り付け、配膳作業 ・調理器具や食器の洗浄作業 ◎資格不問、特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎管理栄養士免許や栄養士免許または調理師免許所持者も大歓迎!! ＜職種・メリット＞ 飲食・フードサービス｜早朝・朝の仕事｜日勤のみ｜未経験・初心者OK｜経験者･有資格者歓迎 ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

◇事務＆軽作業＜未経験OK＞◇残業なし/時短勤務＜9時～17時＞◇土日(祝)休み/年休121日◎女性活躍中♪

仕事内容 ＜ものづくり★製造業のオシゴト★座り作業＞ インターフォンなど電子機器を製造している工場でのお仕事です。 ・製品の外観検査、通電検査などの軽作業 ・検査後の梱包作業 ・伝票作成などの事務業務 ◎扱う部品は軽いので、負担も少なめ!! ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎空調完備(冷暖房完備)の快適職場♪ ■軽作業＆座り仕事!! ■時短勤務OK!! …「9時から17時まで」 ■残業なし＆17時までに退社OK!! …「ワークライフバランス充実」 ■土日(祝)休み＆長期連休有!! …「平日のみOK」 …「週5日勤務」 ■安心の退職金制度有◎ ＜職種・メリット＞ 事務・受付・データ入力｜製造・工場（組立・加工・検査・梱包・食品製造・軽作業など）｜時短勤務OK（1日7h以内）｜残業なし・残業少なめ｜平日のみOK ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ☆＼地域密着・就業実績多数／☆ アクセスライズは、静岡県西部エリアを中心にした地域密着型の派遣会社です。 地元企業との強い信頼関係があり、地域の特性や働きやすい環境を熟知した専任担当者が、あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ お仕事探しは、アクセスライズにお任せください！ ☆＼アピールポイント／☆ ■30分以上かけて丁寧に面談を実施し、気になる情報をしっかりご説明！ ■就業先とも良好な関係を築いているので、他の派遣会社よりも融通が利くのが当社の魅力！ ■お仕事を紹介した専任担当者が、就業後も変わらずあなたをサポート！ ■派遣先への正社員登用制度や、当社での無期雇用契約転換制度など、将来のキャリアアップ制度も充実！ ■ライフステージが変わっても安心！産休・育休取得実績あり！ ■3年を超えて勤務された方を対象に、退職金制度をご用意！ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

未経験歓迎／年間休日120日★一生モノの資格が得られる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、プラント設備メンテナンス 【株式会社エステムとは】 当社は昭和45年（1970年）の設立から50年以上の歴史を持つ、「排水処理のプロフェッショナル」企業になります。 今回は、「設備管理スタッフ」を募集いたします。 【弊社の事業内容】 水処理に関するトータルソリューションサービスを提供しています。 プラントの設計や運転管理を中心に、水質分析、機械整備など、排水に関わる多岐にわたる事業を一貫した体制で担当しています。 また、遠方監視システムを用いて処理場の異常を監視し、早期対応を可能にするなど、独自の技術を活用したサービスも展開しています。 【どんなことに貢献しているのか】 官公庁や民間企業から幅広い依頼を受けており、以下の3つのフィールドを中心に貢献しています。 ・工場排水（民間排水処理場）: 排水処理後の水質安定化や、省エネルギー化・薬品使用量といったコスト削減の課題を解決しています。 ・下水道: 処理場、ポンプ場（雨水含む）、マンホールポンプ、浄化槽などの適切な管理を行います。 ・水道: 浄水場、配水池、ポンプ場などのインフラ維持に貢献しています。 長年培ってきた技術や知識、経験を活かし、チームワークとフットワークで 「早く！安く！楽しく♪安全に！」お客様の要望に対応し、社会の重要な水インフラを支えています。 【 仕事内容】 今回は、「設備管理スタッフ」を募集いたします。 水や機械に関する専門知識は一切問いません。 現在活躍している先輩社員の多くも、プログラマーや営業職など、全く異なる業界・職種から知識ゼロでスタートしています。 「未経験から一生モノの技術を身につけたい」「安定した環境で長く働きたい」という想いをお持ちの方を、組織全体で大切に育てていく方針です。 【具体的な業務内容】 浜松市周辺の民間企業（食品メーカーの工場など）や、ホテル・公共施設などの 「水処理施設（排水処理・浄化槽）」の保守点検・メンテナンス、および水質管理をお任せします。 ▼ 巡回・設備点検 社有車を使用し、担当エリアのお客様先を定期訪問します。 訪問件数は「1日に1〜3件程度」と比較的少なく、ゆとりを持って業務に取り組めるスケジュールです。 あらかじめ用意されたチェックリストに沿って、ポンプや電気設備などの機器が正常に作動しているかを確認します。 ▼ 水質の測定・調整 処理途中の水をサンプリング（採水）し、簡単な分析を行います。 規定の数値から変動がある場合は、機械の設定を微調整して最適な状態に維持します。 ＼ここがポイント！安心してスタートできる理由／ ✅素直な姿勢で学べる環境 入社当初は知識がなくて当然です。 先輩からのアドバイスや指導に対して素直に耳を傾け、一つひとつの業務を誠実に吸収していければ、着実にプロへと成長できます。 ✅組織全体でバックアップする「面倒見の良い社風」 当社の特徴は、社員同士の距離が近く、非常に面倒見が良い点にあります。 業務を一人に丸投げすることは決してありません。 不安なことや困ったことがあれば周囲がすぐに察して声をかけ、解決するまでチーム全員でサポートいたします。 ✅自身の裁量で動けるスケジュール 業務に慣れてくれば、1日の巡回ルートや作業の順番は自分の判断で組み立てることができます。 自分のペースで落ち着いて仕事を進められるため、心身ともに無理なく働けます。 【先輩社員インタビュー】 前職：プログラマー約1年・求人広告代理店4年 その後、株式会社エステム入社 前職ではデスクワークを中心に、締め切りに追われる日々を過ごしていました。 30代半ばを迎えた際、「これから先も長く、長期的な安定を持って働き続けられる仕事を選びたい」 「そのためには手に職をつけよう」と考え、未経験からこの業界へ飛び込みました。 文系出身だったこともあり、最初は専門的な機械や水質の知識に対して不安しかありませんでした。 ですから、入社当初は「とにかく先輩たちに教えていただいたことを全て素直に実践しよう」と決めて業務に当たりました。 エステムに入社して一番良かったと感じるのは、社員の皆さんが本当に面倒見が良いことです。 先輩方はいい意味でおせっかいな方が多く、新しいことに挑戦もさせてくれますし、しっかりフォローもしてくれます。 困っている時には必ず誰かが手を差し伸べてくれますし、最後まで根気強く同行して教えてくれました。 その手厚いサポートのおかげで、国家資格も複数取得でき、今では後輩の指導を任されるまでになりました。 労務環境もしっかり整っており、定時退社を基本とし、残業が発生した際も手当が全額支給されます。 夏場のお盆期間なども求職者への対応を含めて会社がバックアップしてくれるため、安心して日々の業務に集中できます。 知識ゼロからの挑戦を、全員で応援する会社です。新しい一歩をぜひお待ちしています。 【 夏季の就業環境と熱中症対策について】 夏の屋外作業は気温が高く体力を要する場面もありますが、当社ではスタッフの安全と健康維持を最優先としています。 ・ファン付き作業服（空調服）の貸与 ・社有車内への経口補水液や冷却パックの常備・携行の徹底 会社全体で細やかな健康管理を行っておりますので、未経験の方も安心して就業いただけます。

＼須山建設グループ会社／安定感･やりがい･働きやすさバッチリ!長く安心して働ける!土日休みで残業少なめ

仕事内容 下水道管の調査・清掃・維持管理を行います。 TVカメラ車や高圧洗浄車などの特殊車両を使用し、 道路の下にある下水道の異常を発見・改善する仕事です。 公共工事が中心のため仕事量は安定。 チームで作業するので未経験でも安心です。 【勤務の流れ（例）】 ・月曜、水曜などは会社に出社 ・機材を積み、専用車で現場へ出発 ・点検・清掃作業を実施 ・午前で終了の場合 └ 一度会社へ戻り、再出動またはそのまま終了 ・終日作業の場合もあり ・17時頃までに帰社 → 片付け → 退勤 残業はほとんどなく、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 入社後3か月程度は先輩社員に同行し、 ・資材運搬 ・機材準備 ・車両誘導 などの補助作業からスタート。 いきなり1人で現場を任されることはありません。 資格取得後は、 できる作業の幅が広がり、 将来は施工管理や多能工、 ICT・ドローン関連など 希望に応じたキャリア形成も可能です。

◇8時～翌6時内で勤務時間相談OK◇選べる働き方＜フル/時短/短時間＞◇週3日～勤務OK◎男女活躍中♪

仕事内容 ＜製造業・倉庫業のオシゴト★未経験OK＞ パンを製造している食品工場での倉庫内作業です。 ・工場内倉庫でパン箱台車を移動させながら、パンを配送先ごとに仕分けていく作業です。 ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎空調完備(冷暖房完備)の快適職場♪ ■時間や曜日が選べる・シフト自由!! ■8時～翌6時内で勤務時間相談OK!! …「フルタイム勤務OK」 …「時短勤務OK」 …「短時間勤務OK」 …「残業なし」 …「午前中のみ」 …「昼から」 …「午後から」 …「午後のみ」 …「17時までに退社OKの時間帯あり」 …「夕方から夜まで」 …「夜から深夜までの夜勤専属」 …「深夜から早朝までの深夜専属」 …「深夜の高時給で稼げる高収入のオシゴト」 ■スキマ時間を有効活用したい方にもピッタリ!! ■選べる休日パターン!! …「平日＋日曜休み」 …「平日＋土曜休み」 …「平日休み」 ■週2・3日からOK!! …「週3日勤務」 ■週4日以上OK!! …「週4日勤務」 …「週5日勤務」 ■扶養内勤務OK!! ■副業・WワークOK!! ＜職種・メリット＞ 倉庫・物流（仕分け・ピッキング・検品・梱包・軽作業など）｜短時間勤務OK（1日4h以内）｜時短勤務OK（1日7h以内）｜週2・3日からOK｜残業なし・残業少なめ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ☆＼地域密着・就業実績多数／☆ アクセスライズは、静岡県西部エリアを中心にした地域密着型の派遣会社です。 地元企業との強い信頼関係があり、地域の特性や働きやすい環境を熟知した専任担当者が、あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ お仕事探しは、アクセスライズにお任せください！ ☆＼アピールポイント／☆ ■30分以上かけて丁寧に面談を実施し、気になる情報をしっかりご説明！ ■就業先とも良好な関係を築いているので、他の派遣会社よりも融通が利くのが当社の魅力！ ■お仕事を紹介した専任担当者が、就業後も変わらずあなたをサポート！ ■派遣先への正社員登用制度や、当社での無期雇用契約転換制度など、将来のキャリアアップ制度も充実！ ■ライフステージが変わっても安心！産休・育休取得実績あり！ ■3年を超えて勤務された方を対象に、退職金制度をご用意！ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

◇8時～翌6時内で勤務時間相談OK◇選べる働き方＜フル/時短/短時間＞◇週3日～勤務OK◎男女活躍中♪

仕事内容 ＜製造業・倉庫業のオシゴト★未経験OK＞ パンを製造している食品工場で、空箱を機械洗浄するお仕事です。 ・パン箱を機械へセットする繰り返しの単純作業 ・ボタンを押すなどの簡単な機械操作 ◎コツコツ・モクモク作業が好きな方にオススメ!! ◎重いものを持ち上げたり運んだりする作業は無し!! ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ■時間や曜日が選べる・シフト自由!! ■8時～翌6時内で勤務時間相談OK!! …「フルタイム勤務OK」 …「時短勤務OK」 …「短時間勤務OK」 …「残業なし」 …「午前中のみ」 …「昼から」 …「午後から」 …「午後のみ」 …「17時までに退社OKの時間帯あり」 …「夕方から夜まで」 …「夜から深夜までの夜勤専属」 …「深夜から早朝までの深夜専属」 …「深夜の高時給で稼げる高収入のオシゴト」 ■スキマ時間を有効活用したい方にもピッタリ!! ■選べる休日パターン!! …「平日＋日曜休み」 …「平日＋土曜休み」 …「平日休み」 ■週2・3日からOK!! …「週3日勤務」 ■週4日以上OK!! …「週4日勤務」 …「週5日勤務」 ■扶養内勤務OK!! ■副業・WワークOK!! ＜職種・メリット＞ 倉庫・物流（仕分け・ピッキング・検品・梱包・軽作業など）｜短時間勤務OK（1日4h以内）｜時短勤務OK（1日7h以内）｜週2・3日からOK｜残業なし・残業少なめ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ☆＼地域密着・就業実績多数／☆ アクセスライズは、静岡県西部エリアを中心にした地域密着型の派遣会社です。 地元企業との強い信頼関係があり、地域の特性や働きやすい環境を熟知した専任担当者が、あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ お仕事探しは、アクセスライズにお任せください！ ☆＼アピールポイント／☆ ■30分以上かけて丁寧に面談を実施し、気になる情報をしっかりご説明！ ■就業先とも良好な関係を築いているので、他の派遣会社よりも融通が利くのが当社の魅力！ ■お仕事を紹介した専任担当者が、就業後も変わらずあなたをサポート！ ■派遣先への正社員登用制度や、当社での無期雇用契約転換制度など、将来のキャリアアップ制度も充実！ ■ライフステージが変わっても安心！産休・育休取得実績あり！ ■3年を超えて勤務された方を対象に、退職金制度をご用意！ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

現場から始める、店長へのステップアップ。 調理も接客も、現場でイチから学んで頼れる店長へ！ 転勤なし／残業月平均15時間／40代・50代が中心の環境！

仕事内容 ○━━━━━━━━━━━━━━━━○ 「久しぶりの正社員、やっていけるかな」 そんな不安から始めた人が、ほとんどです。 ○━━━━━━━━━━━━━━━━○ ▼はじめに、働き方の条件から ・転居を伴う転勤なし ・年休117日 （有休付与は半年後、10日付与） ・残業は月平均15時間程度 （店長昇格するまではほぼ残業なし） ・有給休暇の取得、健康診断の受診は どちらも100％推奨 ・62歳定年制／65歳までの延長制度あり ・全商品30％OFFの社員割引あり 長く続けられるかどうかで 選んでいただきたいので、 判断材料になる条件を先にお伝えしました。 ▼「未経験OK」 調理経験・飲食経験は、どちらも不問です。 特別な包丁さばきや火加減の技術は必要ありません。 実際に、介護スタッフ・小売店スタッフ・販売スタッフなど、 まったく違う仕事から入社した先輩が活躍しています。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ▼職場のこと 20〜50代が在籍し、 40代・50代が中心の売り場です。 一度仕事を離れてから復帰したメンバーも多く、 「久しぶりの職場」への戸惑いを 分かってくれる人がいます。 休憩時間は、健康の話や家族の話で 盛り上がることも（笑）。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【仕事内容】 ■接客 商品のおすすめ、ご注文の承り、レジ対応など、 お客様と会話をしながらの接客・販売をお願いします。 地域に根付いたお店なので、顔なじみのお客様がたくさん。 「この前おすすめしてくれたカツ、家族に好評だったよ」 そんな声が直接届くのが、この仕事のいちばんの面白さです。 おすすめの伝え方には『勧め方マニュアル』を完備。 「お塩で食べると、お肉の甘みが引き立ちますよ」 「富良野野菜のソースは、お子様にも好評です」 そんな一言を添えるだけで、お客様の反応が変わります。 ■調理 とんかつやコロッケ、エビフライなどの商品は、 パン粉付から店内で一から調理しています。 接客とあわせて、調理業務や洗い物をお願いします。 手順が決まっている作業がほとんどで、 マニュアルもあるため、未経験からでも問題なく覚えられます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【さぼてんで働く安心ポイント】 ◯ 大手の安定基盤で、腰を据えて働ける 転居を伴う転勤はありません。 62歳定年制ですが65歳までの延長制度があり、長く働けます。 ◯ 残業少なめ、無理なく続けられる 残業は月平均15時間程度。 有給取得も健康診断も100％推奨しています。 ◯ 同世代の仲間がいる 40代・50代が中心の売り場です。 同じ立場の人がいる環境は、復帰後の心強さが違います。 ◯ 全商品30％OFF 「今日は、さぼてんのトンカツにしちゃおう」と夕飯の準備もラクに。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【未経験から、1年で店長へ】 いきなり店長をお願いすることはありません。 下の3ステップと社内研修で、 準備が整ってから 店長になっていただきます。 ＊入社〜3ヶ月｜まずはお店に慣れることから＊ 接客（お勧め・注文・レジ）と、 調理（仕込み・お弁当作り）。 調理は初心者の方でもすぐ覚えられる手順です。 ＊4〜9ヶ月｜お店の数字に触れはじめます＊ 発注、シフト作成、日々の売上確認。 PC・タブレットへの入力が中心で、 難しい計算はありません。 ＊1年前後｜店長として1店舗をお任せします＊ スタッフ教育、売上管理、店舗運営 など。 ■「できるか不安」を残したまま昇格させません 当社には「GHアカデミー」という社内研修があります。 全6回の研修を通じて、 店長として必要な知識やスキルを学んでいただき、 確認テストに合格後、店長へ昇格となります。 裏を返せば、合格するまでは店長になりません。 準備ができたことをお互いに確認したうえで、 お店をお任せします。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊

★週3日～★時給1240円～★遠鉄ならではの福利厚生★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅時給1240円～ ✅週3日から勤務可 ✅無資格・未経験から応募可能 ▼仕事内容の概要 ラクラス上島ショートステイで、食事・入浴・排泄の介助やレクリエーションを担当します。日中の様子は介護記録と連絡帳へ入力し、スタッフ同士で共有します。 介護記録にはタブレットを使用します。 ▼＜具体的には…＞ ・食事、入浴、排泄の介助 ・フロアでの見守りと声かけ ・レクリエーションの準備と実施 ・介護記録、連絡帳の入力 ・居室の清掃 ――――――――――――――――― ⭐無資格・介護未経験から応募できます ――――――――――――――――― 応募時に介護資格や実務経験は必要ありません。 入社後は先輩スタッフと一緒に勤務し、ご利用者への声のかけ方や見守り、食事・入浴時の介助方法を覚えます。 ――――――――――――――――― ⭐時給1240円から・昇給と期末賞与あり ――――――――――――――――― 時給は1240円からです。労働条件や資格などを考慮し、当社規定により給与を決定します。 勤続年数1年ごとに昇給する制度があり、適用には要件があります。期末賞与と交通費の規定支給もあります。 ――――――――――――――――― ⭐週3日から勤務できます ――――――――――――――――― 勤務は週3日からで、早番7：00～16：00、日勤8：30～17：30、遅番11：00～20：00、夜勤16：30～翌朝9：30のシフトがあります。 週4日以上の勤務にも対応しています。 ――――――――――――――――― ⭐食事・入浴介助から送迎まで担当 ――――――――――――――――― 食事、入浴、排泄の介助に加え、フロアでの見守り、レクリエーション、送迎を担当します。ご利用者の表情や動きを見ながら声をかけ、必要な場面で介助に入ります。 レクリエーションは準備から当日の進行までスタッフ同士で分担します。日中の様子は介護記録と連絡帳へ入力し、ご家族や次の勤務者へ伝えます。 ――――――――――――――――― ⭐タブレット入力と清掃機器を導入 ――――――――――――――――― 介護記録はタブレットへ入力します。食事量や入浴時の様子、レクリエーションへの参加状況などを、その日の記録として残します。 施設内の清掃にはお掃除ロボットも導入しています。記録や清掃に使用する機器の操作方法は、入社後に実際の画面や機器を使いながら覚えます。 ――――――――――――――――― ⭐初任者研修・実務者研修を特別価格で受講 ――――――――――――――――― 資格取得応援制度があり、介護職員初任者研修や実務者研修を特別価格で受講できます。介護の基本や身体の動かし方を学び、日々の介助へ取り入れます。 正社員登用制度もあります。勤務日数や時間を増やしながら、正社員への変更を目指すこともできます。 ――――――――――――――――― ⭐遠鉄グループの割引・勤続特典あり ――――――――――――――――― 遠鉄グループ内の割引制度や施設利用補助、えんてつカードのポイント割増制度を利用できます。遠鉄石油、遠鉄ストア、遠鉄百貨店、静岡トヨタなどが対象です。 勤続5年と10年の節目には、それぞれ現金5万円を支給します。遠鉄グループが運営する5つの保育園も利用できます。

★未経験スタートを応援★★異業種からの転職もサポート★お休み充実・残業平均10h以下！

仕事内容 未経験からの入社を前提とした募集です！ 【仕事内容】 今回はその施工を管理するお仕事の募集です。 ▷最初は補助的な業務からスタートし、 徐々にステップアップしていきます☆ 先輩社員が丁寧にサポートします！ ◆具体的な仕事内容◆ ・PCを使って書類作成 ・納期に向けた現場全体の管理(サポート) ・打ち合わせに参加 現場エリアは静岡や愛知。 基本的に日帰りで出張ナシ。 事務所に出勤後、社用車を使い自身で現場に行って 業務をしていただくことが多いです。 (8:2＝現場:事務所) 【ポイント】 ・育成前提！人柄重視の採用です！ ・残業少な目！月平均10時間！ ・年間休日115日！ ・家族手当などの福利厚生が充実！ ・毎日家族で夕食も食べることが可能です！ ・面接前の職場見学大歓迎！

＜急募＞大型商業施設ならではの快適な環境が魅力！天候に左右されない快適な空間で安心して働けます。

仕事内容 ☆+...パン屋さんで製造のオシゴト...+☆ ■パンの仕込みから仕上げまでの業務全般をお任せします。 生地作り、成形、焼成など！ ■最初は販売や商品名を覚えるところから スタートいただきますが、 ゆくゆくはパンの製造もおこなって頂き、 店舗運営までお任せしていきます。 ■技術が上がれば、商品開発にも携わるチャンスがありますよ。 ★笑顔あふれる職場 美味しいパンを生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが笑顔でいること！ そのために制度を充実させています。 産休育休制度充実！男性の育休取得実績多数あり！ 産休育休を終えて復職された方向けに1日6.25時間（9時～15時などシフト制）の時短勤務制度も用意しています。 ★やりたいことができる会社 「Make Happiness」を経営理念に掲げる弊社では、多くの若手が活躍してます！ ポストが多く、キャリアステップの自由度が高いです！ 早ければ半年～１年ほどで店長になっている方も多数。 店長になれば給与も上がります♪ ★HEART BREAD ANTIQUEについて その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパンの製造。 ANTIQUEはアルバイトスタッフも、 いつでも最高の味を出せるように、日々研究を重ねています。 商品に使用する主な原料は、オリジナルブレンドを使用。 どなたにも安心して美味しく食べて頂ける商品を作り続けています！

◇12月までの短期◇選べる時間/9時～18時/18時～24時/19時～24時◇土日祝休みOK/週4日勤務OK◎女性活躍中♪

仕事内容 ＜ものづくり★製造業のオシゴト★未経験OK＞ お菓子を製造している工場でのお仕事です。 ・ラスクやバウムクーヘンの検品、袋詰め作業。他、箱詰め、梱包、シール貼り作業など工程によって様々です。 ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎空調完備(冷暖房完備)の快適職場♪ ■大手お菓子メーカーで短期のオシゴト!! …高時給で稼げる高収入のオシゴト!! ■時間や曜日が選べる・シフト自由!! ■選べる勤務時間!! ◎日勤のみで働けるフルタイム勤務!! …「9時から18時まで」 ◎夕方から夜までの時短勤務OK!! …「18時から24時まで」 ◎夜から深夜までの短時間勤務OK!! …「19時から24時まで」 ■残業なし!! …「ワークライフバランス充実」 ■スキマ時間を有効活用したい方にもピッタリ!! ■選べる休日パターン＆平日のみOK!! …「土日休み」土日祝休み相談OK!! …「平日休み＋土曜休み」 ■選べる勤務日数＆週4日以上OK!! …「週4日勤務」 …「週5日勤務」 ■扶養内勤務OK!! ■副業・WワークOK!! ＜職種・メリット＞ 製造・工場（組立・加工・検査・梱包・食品製造・軽作業など）｜日勤のみ｜夜からの仕事｜短期｜平日のみOK ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ☆＼地域密着・就業実績多数／☆ アクセスライズは、静岡県西部エリアを中心にした地域密着型の派遣会社です。 地元企業との強い信頼関係があり、地域の特性や働きやすい環境を熟知した専任担当者が、あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ お仕事探しは、アクセスライズにお任せください！ ☆＼アピールポイント／☆ ■30分以上かけて丁寧に面談を実施し、気になる情報をしっかりご説明！ ■就業先とも良好な関係を築いているので、他の派遣会社よりも融通が利くのが当社の魅力！ ■お仕事を紹介した専任担当者が、就業後も変わらずあなたをサポート！ ■派遣先への正社員登用制度や、当社での無期雇用契約転換制度など、将来のキャリアアップ制度も充実！ ■ライフステージが変わっても安心！産休・育休取得実績あり！ ■3年を超えて勤務された方を対象に、退職金制度をご用意！ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

✨正社員登用率ほぼ100%✨EC運用経験歓迎×在宅ワーク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 雇用形態は契約社員（6ヶ月）ですが、 実際の業務内容・給与体系は 入社時から正社員と同じです。 契約期間はあくまで制度上の区分であり、 2025年以降の登用実績は、14名中14名。 全ての方がそのまま正社員へ移行しています。 ▼ 仕事内容 ▼ ✅商品ページ・ランディングページの作成 ✅バナー作成 ✅メルマガ作成～配信 ✅Webデザイン／コンテンツ企画 ✅広告の入稿 ✅csvデータ作成・更新 など 担当領域は以下より スキル・適性・希望を考慮し決定します。 [1]WEBデザイン業務 弊社は業界問わず幅広いジャンルの クライアントをサポートしています。 そのクライアントの要望に応えていただく、 WEBデザイン業務全般をお任せします。 [2]ディレクター業務 主に行っていただく業務は WEBデザイン業務になりますが、 ECサイトのディレクター経験がある方や、 ディレクションスキルを向上させたい方は、 クライアントとの折衝や打ち合わせに 同席いただくなど、ディレクターとしても 成長できます。 給与の交渉等ございましたら、 面接時にお気軽にご相談ください！ ■入社後は… OJTを通じてコンサルタント、コーダーなど メンバーとコミュニケーションしながら 現在の業務の流れを把握していただきつつ 職場の雰囲気を掴んでください。 裁量権限はあなたに託しますので、 制限なく全業務にフルコミットできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全員が一芸に秀でたプロフェッショナル。 利益の前に「やりたい」を尊重します。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 当社で働くメンバーは 何かに特化したものを持っています。 それは能力に限らず、 これだけは負けないという個性であり、 時に人柄だったりもします。 そして、一人ひとりが 明確なキャリアプランを持ち 自分はどうありたいかを大切にしている。 私はそんな彼ら、彼女らの想いを 一番に尊重してあげたいのです。 私自身も同じく夢を持って会社を経営。 想いを叶えられる、実現できる 会社づくりに抜かりはなく トップダウンの風土も一切ありません。 スキルアップしたい、 ワークライフバランスを大事に働きたい、 ぜひあなたの想いを発揮し、 やりたいことを全力で楽しんでください。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐先輩インタビュー ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントECサイトデザイナー Ｎさん（2022年3月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 結婚を機に一度キャリアを諦めましたが 「ここなら」と再挑戦を決めました。 皆さん人柄が良く仕事熱心なので、 コミュニケーションや人間関係で ストレスを感じた事は一度もありません。 向上心溢れるメンバーに、 刺激を受けながら日々成長しています！ 自社ECサイトデザイナー Ｋさん（2020年10月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当社にはママさん社員がたくさん。 私も育児と仕事を両立している一人で チームメンバーでお互いの状況を理解し、 配慮し合いながら進めています。 子育てと両立して自分のやりたいことが 主体的にできるのも当社の魅力。 家庭とキャリア、どちらも諦めたくない方に ピッタリな職場ですよ。

◇事務＆軽作業＜未経験OK＞◇残業なし/土日(祝)休み/年休121日◇月給制/退職金制度あり◎女性活躍中♪

仕事内容 ＜ものづくり★製造業のオシゴト★座り作業＞ インターフォンなど電子機器を製造している工場でのお仕事です。 ・製品の外観検査、通電検査などの軽作業 ・検査後の梱包作業 ・伝票作成などの事務業務 ◎扱う部品は軽いので、負担も少なめ!! ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎空調完備(冷暖房完備)の快適職場♪ ■軽作業＆座り仕事!! ■安定の月給制＆安心の退職金制度有◎ ■日勤のみで働けるフルタイム勤務＆残業なし!! …「8時30分から17時30分まで」 ■土日(祝)休み＆長期連休有!! …「平日のみOK」 …「週5日勤務」 …「ワークライフバランス充実」 ＜職種・メリット＞ 事務・受付・データ入力｜製造・工場（組立・加工・検査・梱包・食品製造・軽作業など）｜残業なし・残業少なめ｜平日のみOK｜主婦・主夫歓迎 ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ☆＼地域密着・就業実績多数／☆ アクセスライズは、静岡県西部エリアを中心にした地域密着型の派遣会社です。 地元企業との強い信頼関係があり、地域の特性や働きやすい環境を熟知した専任担当者が、あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ お仕事探しは、アクセスライズにお任せください！ ☆＼アピールポイント／☆ ■30分以上かけて丁寧に面談を実施し、気になる情報をしっかりご説明！ ■就業先とも良好な関係を築いているので、他の派遣会社よりも融通が利くのが当社の魅力！ ■お仕事を紹介した専任担当者が、就業後も変わらずあなたをサポート！ ■派遣先への正社員登用制度や、当社での無期雇用契約転換制度など、将来のキャリアアップ制度も充実！ ■ライフステージが変わっても安心！産休・育休取得実績あり！ ■3年を超えて勤務された方を対象に、退職金制度をご用意！ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

フルリモートワーク/時短（6時間以下勤務）相談可/週4日以下相談可/10時開始/残業少なめ（10時間以内）/経験活かせる

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆時短（6時間以下勤務）相談可 ◆週4日以下相談可 ◆10時開始 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆経験活かせる 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Webマーケティング施策の立案 【詳細】 クライアントの事業成長を支援するため、広告戦略の設計から運用/改善まで一貫して担当していただきます。 ・検索エンジン、SNS等の広告運用（戦略設計/実行/改善） ・クライアント課題の抽出とKPI設計 ・クリエイティブディレクション（訴求構成/制作指示） ・データ分析/レポーティング（スプレッドシート/Looker Studioなど） ・SlackやZoomを活用した社内外メンバーとの連携/報告 【環境】 検索エンジン、SNS等 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 WEBマーケター ■業種 WEB制作・WEBインテグレーター ■お仕事No E260978450 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260978450】

★週3日～OK！日勤帯のみ★遠鉄グループならではの福利厚生

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅時給1240円～ ✅週3日・1日6時間から勤務可 ✅日勤のみ・日曜固定休 ✅無資格・未経験から応募可能 ▼仕事内容の概要 ラクラス上島デイサービスで、食事・入浴・排泄の介助やレクリエーション、ご利用者の送迎を担当します。日中の様子は介護記録と連絡帳へ入力し、スタッフ同士で共有します。介護記録にはタブレットを使用します。 ▼＜具体的には…＞ ・食事、入浴、排泄の介助 ・フロアでの見守りと声かけ ・レクリエーションの準備と実施 ・介護記録、連絡帳の入力 ・ご利用者の送迎 入社後は、ご利用者の名前や一日の流れを覚えることから始めます。見守りや記録入力から入り、食事介助、入浴介助、送迎などを順番に担当します。介護記録はタブレットへ入力し、施設内の清掃にはお掃除ロボットも使用します。 ――――――――――――――――― ⭐無資格・介護未経験から応募できます ――――――――――――――――― 応募時に介護資格や実務経験は必要ありません。普通自動車運転免許をお持ちであれば、異業種からの転職やブランクがある方も応募できます。 入社後は先輩スタッフと一緒に勤務し、ご利用者への声のかけ方や見守り、食事・入浴時の介助方法を覚えます。担当する業務を少しずつ増やしながら、送迎や記録入力にも入ります。 ――――――――――――――――― ⭐時給1240円から・昇給と期末賞与あり ――――――――――――――――― 時給は1240円からです。労働条件や資格などを考慮し、当社規定により給与を決定します。 勤続年数1年ごとに昇給する制度があり、適用には要件があります。期末賞与と交通費の規定支給もあります。 ――――――――――――――――― ⭐週3日・1日6時間から勤務できます ――――――――――――――――― 勤務は週3日からで、1日6時間からの時短勤務も可能です。早番8：00～17：00、日勤8：30～17：30、遅番9：00～18：00のシフトがあります。 週4日以上やフルタイムでの勤務にも対応しています。日曜日は固定休です。 ――――――――――――――――― ⭐食事・入浴介助から送迎まで担当 ――――――――――――――――― 食事、入浴、排泄の介助に加え、フロアでの見守り、レクリエーション、送迎を担当します。ご利用者の表情や動きを見ながら声をかけ、必要な場面で介助に入ります。 レクリエーションは準備から当日の進行までスタッフ同士で分担します。日中の様子は介護記録と連絡帳へ入力し、ご家族や次の勤務者へ伝えます。 ――――――――――――――――― ⭐タブレット入力と清掃機器を導入 ――――――――――――――――― 介護記録はタブレットへ入力します。食事量や入浴時の様子、レクリエーションへの参加状況などを、その日の記録として残します。 施設内の清掃にはお掃除ロボットも導入しています。記録や清掃に使用する機器の操作方法は、入社後に実際の画面や機器を使いながら覚えます。 ――――――――――――――――― ⭐初任者研修・実務者研修を特別価格で受講 ――――――――――――――――― 資格取得応援制度があり、介護職員初任者研修や実務者研修を特別価格で受講できます。介護の基本や身体の動かし方を学び、日々の介助へ取り入れます。 正社員登用制度もあります。勤務日数や時間を増やしながら、正社員への変更を目指すこともできます。 ――――――――――――――――― ⭐遠鉄グループの割引・勤続特典あり ――――――――――――――――― 遠鉄グループ内の割引制度や施設利用補助、えんてつカードのポイント割増制度を利用できます。遠鉄石油、遠鉄ストア、遠鉄百貨店、静岡トヨタなどが対象です。 勤続5年と10年の節目には、それぞれ現金5万円を支給します。遠鉄グループが運営する5つの保育園も利用できます。

長期安定！経験＆スキルが収入アップ！手厚い手当は5万～10万

仕事内容: カーコーティングの経験！ 　ちゃんと評価します！ 　≪給与プラスαの魅力≫ ★技術力＋目標達成＝月10万プラス ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・最初は1日1台目標から ・慣れたら1日2.5台程度 ミスなく・早く・丁寧に仕上げる！ あなたの技術！もっと稼げます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼＼ココもポイント／／ ■安定基盤で長期安定 ■「ネクステージ」グループ会社 ■単身手当 月5万円支給 ■快適！屋内作業 ■ゴム手など備品は会社貸与 ■作業前の洗車なし・営業なし 【仕事内容】 車の仕上げ作業 ・洗車／ボディ磨き（ポリッシャー使用） ・内装クリーニング（掃除機・拭き取り） ・ホイール／ガラス／ライトの美観調整 ・ボディコーティング施工 ・展示車／納車前車両の最終仕上げ ・ネット掲載用の車両撮影 【作業イメージ】 ・1台を2名ほどで担当 ・コーティング：1日1～2台 ・商品化作業：1日約5台 ▼目安時間 ・コーティング：3～4時間 ・内装清掃：1.5時間 ・外装磨き：1.5時間 ・撮影：30分 【扱う車】 軽自動車～ミニバン・SUV・輸入車まで

【車通勤OK＆無料駐車場完備】月給24.5〜29.5万円/19:20退勤/日曜・祝日休み【✅運動経験ゼロでもOK✨】未経験歓迎！

仕事内容: 「最近元気になったよ。」 「あなたに会いに来たよ。」 「あなたのおかげで続けられた」 そんな言葉を会員様からいただける仕事です。 私たちがサポートするのは 運動ではなく、 会員様の"これからの人生"です。 ＜1日の流れ（一例）＞ 《9:30~ 出勤・朝礼》 《10:00〜13:00 午前》 ・笑顔で受付 ・笑顔で会員様をお迎えします ・マシンの使い方をご案内 ・運動中のサポート ・会員様へ健康づくりを応援する声かけ ・次回来店のご案内 《13:00〜15:00 お昼休憩・店舗ミーティング》 《15:00〜19:00 午後》 ・笑顔で受付 ・笑顔で会員様をお迎えします ・マシンの使い方をご案内 ・運動中のサポート ・会員様へ健康づくりを応援する声かけ ・次回来店のご案内 《19:00〜19:15 簡単な清掃・退勤》 【研修について】 最初は受付や会員様との会話からスタート。 約3週間で基本業務を覚え、約3か月で一人立ちを目指します。 自分のペースで成長できるので安心です。 ✅多くのスタッフが3週間程度で基本業務を覚えています ✅先輩スタッフがマンツーマンでサポート ✅少しずつできることを増やしていくので、 未経験でも安心です ✅現在活躍しているスタッフの90%以上も 未経験スタートでした ✅運動の経験が全くない方でも安心して業務に慣れていけます 【職場環境】 スタッフ同士の距離が近く、困ったときは自然に助け合える職場です。 20〜30代を中心に、未経験からスタートしたスタッフが多く、お互いに教え合いながら成長しています。 上下関係も少なく、安心して相談できる雰囲気があります。✨

★日勤のみ★介護施設未経験OK★遠鉄グループの福利厚生

仕事内容 ✅日曜固定休・月9日休み ✅夜勤なし・日勤3シフト ✅賞与年3回・実績4.10ヶ月分 ✅介護施設での勤務経験不問 ▼仕事内容の概要 ラクラス志都呂デイサービスで、ご利用者の個別機能訓練や集団体操、マシントレーニングを担当します。身体の状態や日常動作を見ながら訓練内容を組み立て、機能訓練計画書や記録を作成。介護スタッフや看護スタッフと情報を共有し、介助や送迎にも入ります。 ▼＜具体的には…＞ ・身体の状態や日常動作の評価 ・個別機能訓練と集団体操 ・マシントレーニングの指導 ・機能訓練計画書や記録の作成 ・食事、入浴、排泄介助と送迎 入社当日は、施設の方針や仕事内容についてオリエンテーションを行います。その後の数日間は教育担当と一緒に業務へ入り、訓練の進め方、記録や計画書の作成、介助や送迎を含む1日の動きを覚えます。2週間後と1ヶ月後に面談、2ヶ月後にはフォローアップ研修があります。 ――――――――――――――――― ⭐柔道整復師の資格で個別機能訓練を担当 ――――――――――――――――― ご利用者の立ち上がりや歩行、関節の動きなどを見ながら、個別機能訓練の内容を考えます。集団体操や機能訓練機器を使ったトレーニングも担当し、実施内容や身体の変化を記録します。 訓練中だけでなく、施設内での移動や食事、入浴時の様子も見られることがデイサービス勤務の特徴です。介護スタッフや看護スタッフから普段の動きを聞き、機能訓練計画書へ反映します。 ――――――――――――――――― ⭐整骨院とは異なる生活場面での機能訓練 ――――――――――――――――― デイサービスへ通うご利用者に対し、身体機能の維持や日常動作を目的とした訓練を行います。施設内での移動や立ち座り、食事や入浴時の動きも見ながら、訓練内容を調整します。 個別訓練に加えて、集団体操やマシントレーニング、レクリエーションの補助も担当します。介護スタッフや看護スタッフと状態の変化や注意点を共有し、介助や送迎にも入ります。 ――――――――――――――――― ⭐日勤3シフト・日曜は毎週休み ――――――――――――――――― 勤務は8：00～17：00、8：30～17：30、9：00～18：00の3シフトです。夜勤はなく、すべて日中の勤務となります。 休日は月9日で、日曜日は固定休です。半日単位で使える有給休暇もあります。平均勤務日数は月21日～22日で、月平均残業時間は10時間程度です。 ――――――――――――――――― ⭐介護施設が初めてでも研修から開始 ――――――――――――――――― 入社後2ヶ月間は初期研修期間です。入社当日のオリエンテーション後は、教育担当と一緒に実際の仕事へ入り、施設内の動きやご利用者への接し方、記録の書き方を覚えます。 2週間後は施設長や教育担当、1ヶ月後は採用担当との面談があります。2ヶ月後のフォローアップ研修では、接客や介護技術を振り返ります。その後も介護技術研修や認知症研修などを実施しています。 ――――――――――――――――― ⭐賞与年3回・支給実績は合計4ヶ月分 ――――――――――――――――― 月給は23万円～25万5000円で、固定残業代はありません。昇給は年1回、賞与は年3回支給され、2023年度の支給実績は合計4ヶ月分です。 勤続5年・10年の節目には、それぞれ現金10万円を支給する勤続特典制度があります。資格取得支援制度のほか、介護技術や認知症について学ぶ研修も用意されています。 ――――――――――――――――― ⭐遠鉄の電車・バス全線無料乗車証を支給 ――――――――――――――――― 社員には遠鉄バス・遠鉄電車の全線無料乗車証を支給します。勤務地は浜松市中央区志都呂で、JR舞阪駅から車で9分。車通勤も可能です。 遠鉄グループ内の施設利用補助や割引制度、えんてつカードのポイント割増制度もあります。遠鉄ストア、遠鉄百貨店、遠鉄石油、静岡トヨタなどの店舗やサービスが対象です。 ・‥…━━━・‥…━━━ ✨応募について... お電話でのご相談も大歓迎！ お気軽にお問い合わせ下さい。 *＊*～ 遠州鉄道株式会社 健康介護事業部 TEL：053-488-8866 *＊*～ Webでは24時間応募受付中！

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

＼浜松オフィスに新設！／スタンダード上場企業でオープニングスタッフ募集！年間休日121日＆賞与3カ月☆

仕事内容 弊社の保証事業を展開するうえで、 契約の管理や入金の管理などを行う 保証事業の心臓部ともいえる部署である 「サービスオペレーション部」 でのお仕事です。 《具体的には…》 ■契約顧客管理に携わる業務全般の管理 ■チームメンバーの勤怠管理 ■コスト管理 など、運営業務を多岐にわたって お任せします。 ゆくゆくは、 今後採用していく社員数名の管理も お任せしたいと思っています。 ＼しっかりサポート！／ 初日は座学にて研修、 2日目以降OJTで学んでいただきます。 「専門知識がないと難しそう…」 と思われますが、 東京本社社員のサポートも 手厚く行いますのでご安心くださいね。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

◇選べる時間＜5時～14時/10時～19時＞◇選べる休日パターン＜週4日勤務OK＞◇正社員登用有◎男女活躍中♪

仕事内容 ＜飲食・フードサービス★未経験OK＞ 福祉施設内厨房（キッチン）での調理・調理補助のお仕事です。 ・食材カット、盛り付け、配膳作業 ・調理器具や食器の洗浄作業 ◎資格不問、特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎管理栄養士免許や栄養士免許または調理師免許所持者も大歓迎!! ■高時給で稼げる高収入のオシゴト!! ■時間や曜日が選べる・シフト自由!! ■時間が選べるフルタイム勤務!! ◎早朝から＆17時までに退社OKのオシゴト!! …「5時から14時まで」 ◎日勤のみ!! …「10時から19時まで」 ■残業なし!! …「ワークライフバランス充実」 ■選べる休日パターン!! …「平日＋日曜休み」 …「平日＋土曜休み」 …「平日休み」 ■選べる勤務日数＆週4日以上OK!! …「週5日勤務」 …「週4日勤務」 ■副業・WワークOK!! ■安心の退職金制度有◎ ＜職種・メリット＞ 飲食・フードサービス｜早朝・朝の仕事｜日勤のみ｜週4日以上OK｜残業なし・残業少なめ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ☆＼地域密着・就業実績多数／☆ アクセスライズは、静岡県西部エリアを中心にした地域密着型の派遣会社です。 地元企業との強い信頼関係があり、地域の特性や働きやすい環境を熟知した専任担当者が、あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ お仕事探しは、アクセスライズにお任せください！ ☆＼アピールポイント／☆ ■30分以上かけて丁寧に面談を実施し、気になる情報をしっかりご説明！ ■就業先とも良好な関係を築いているので、他の派遣会社よりも融通が利くのが当社の魅力！ ■お仕事を紹介した専任担当者が、就業後も変わらずあなたをサポート！ ■派遣先への正社員登用制度や、当社での無期雇用契約転換制度など、将来のキャリアアップ制度も充実！ ■ライフステージが変わっても安心！産休・育休取得実績あり！ ■3年を超えて勤務された方を対象に、退職金制度をご用意！ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・