募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 静岡県を中心に10拠点以上、 介護医療院や介護老人保健施設、 グループホームや通所介護 サービス付き高齢者向け住宅など 地域に根差した介護医療を提供する 医療法人和恵会。今回は弊社の 介護福祉士の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬夜勤なし ✬介護福祉士の資格をお持ちの方 ✬ブランクがある方も歓迎 ✬介護福祉士取得したばかりの方も ✬インカムや入浴介助設備あり ✬1人で見守る不安も残業もゼロ ✬賞与あり・実績4.0ヶ月 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬従業員数800名以上 ✬静岡県に5拠点10事業所以上展開 ✬全社月平均残業時間は10時間 ✬合計年間休日119日（公休110日） ✬リフレッシュ休暇は年2~4日付与 ✬従業員平均年齢42.6歳 ✬有資格者比率78% ✬有休消化率89% ✬70%以上が在籍10年以上の定着率 ✬教育研修に特に注力する企業体質 ✬DX推進やICT化に注力する体制 ✬静岡県の働きやすい介護事業所認定 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レクリエーションや 入浴、食事、送迎等の お手伝いをお任せします。 熱や体の調子をチェックするのは もちろんですが、腰痛体操など 職員の体のケアも忘れずに行います。 その日の調子も健康チェックで確認し、 状況に応じて仕事の分担も配慮します。 ・朝の申し送り ・施設出発(利用者さんの迎え) ・入浴サポート、お茶出し、朝の体操 ・昼食の介助 ・レクリエーション ・おやつ介助 ・帰りの体操、順次送り ✬【施設規模情報】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提供サービス.....デイケアサービス 利用者定員数.....150名 施設内職員数.....132名 平均介護度.........2.88 医療ニーズ.........1~2割程度 平均入所日数.....男性597日・女性680日 在宅復帰率.........約48% ✬【施設設備情報】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・補助器具あり ・インカム設備あり ・入浴補助機器設備あり ・見守りセンサーあり ✥─────────────────✥ 《法人全体の教育体制》 年間スケジュールを組み 段階に応じて研修会を実施しています。 他法人へ転職した職員も 「やっぱり和恵会へ戻りたい...」 そんな理由で戻ってきてくれる 職員もいるほどサポート体制に 強みを持つ法人です。研修成果として 令和7年度の介護福祉士取得率84.6%と キャリアアップを支援する企業です。 ✬【新人~基礎研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒者・中途採用者すべての職員に対して 入社時に「新人研修」を実施しています。 和恵会の方針や法人組織・就業規則など 法人の特性を理解していただきます。 その後、入社から4年未満の職員を 対象として接遇・介護保険制度・ リスクマネジメント・認知症 身体拘束・安全運転講習など よりスペシャリストへのステップ研修。 ✬【中堅研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社4年以上の職員を対象として 他職種共同の認識を深めるために それぞれの職種からの意見を取りまとめ、 より複合的に支援レベルを上げていけます。 研修もきちんと出勤日内で調整し 有休ではなく出勤扱いとなります。 ✥─────────────────✥ 《福利厚生》 ✬【独身寮完備】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入寮規定に沿って県外在住者で 正社員雇用の職員が寮に入居可能です。 設備は洗濯機、冷蔵庫、エアコンなどの 家電を完備し自己負担額は21,000円など 安心して働ける環境を提供。 ✬【誕生日祝い金】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤続1年以上を対象に1~3万円を お祝い金として支給します。 ✥─────────────────✥ 《ワークライフバランスと賞与》 ✬【年間休日と有休消化率】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は公休の110日を基本として 有給は年間20日間付与。 入社3ヶ月後から有給取得可能です。 有休消化率は89%ほどと高水準。 ✬【リフレッシュ休暇】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤続1年以上の方を対象に 誕生月に1~4日の連続休暇取得可能。 有給や公休とは別なのがポイント！ 事前に申請していただければ、 希望日に休むことが可能です。 申告を忘れた場合でも後日 シフト組みの際に休みを追加します。 ✬【賞与実績】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年度 平均賞与実績4.0ヶ月分 2025年度 平均賞与実績4.0ヶ月分 ✥─────────────────✥ 《ICT化・AI活用への挑戦》 音声自動文字起こしアプリで 議事録作成の時間短縮や見守り機器、 インカムの活用などその場で 連携できるようになり、 無駄に足を運ぶ負担が激減。 拠点により各設備導入状況は異なりますが、 法人として積極的にICT化・AI活用への 挑戦を続けています。職員の業務負担の 軽減やご利用者へのケア時間の創出、 データに基づいた他職種との連携など 積極的に挑戦し続ける法人です。 ✥─────────────────✥ 《数字で見る和恵会》 従業員数規模...........859名 従業員平均年齢.......42.6歳 賞与実績..................4.0ヶ月分 平均勤続年数...........9.5年 有資格者比率...........78% 介護福祉士取得率....84.6%（令和7年） 合計年間休日...........119日（公休110日） 全社平均残業...........月10時間程度 有休消化率...............89% 展開拠点数.............. 5拠点10事業所以上 ✥─────────────────✥ |
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対象となる方 | 求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT可） ✬【歓迎条件】 ・ブランクOK ・学歴不問 ・前職の施設形態不問 ✥─────────────────✥ |
勤務地 | 医療法人社団和恵会 介護老人保健施設 入野ケアセンター 432-8061静岡県浜松市中央区入野町6417 勤務地 〒4328061静岡県浜松市中央区入野町6417 車/バイク通勤OK（無料駐車場完備） |
アクセス | 交通・アクセス JR高塚駅より徒歩20分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ✥─────────────────✥ 【勤務時間】08:30 ~ 17:00 【残業時間】原則残業なし ✥─────────────────✥ |
給与 | 月給225,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✥─────────────────✥ ✬【各種手当】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護福祉士手当20,000円 ・処遇改善手当40,000~50,000円 ・業務手当10,000円 ・夜勤実績5,000円UPで15,000円 ✬【特別支払手当・変動あり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・皆勤手当6,000円 ・早番手当1回900円 ・遅番手当1回900円 ・夜勤手当1回8,000円 ・日祝日手当1回2,500円 ✥─────────────────✥ 【給与例】 給与例 ✥─────────────────✥ 【在職5年】 月収290,000円・年収4,300,000円 【在職10年】 月収330,000円・年収4,500,000円 【在職15年】 月収360,000円・年収4,900,000円 【在職20年】 月収390,000円・年収5,500,000円 ✥─────────────────✥ |
休日休暇 | 休日休暇 ✥─────────────────✥ ・月8~10日休み（シフト制） ・年間休日110日 ・合計年間休日119日 ・有給休暇あり（法定通り） ・リフレッシュ休暇あり（2~4日） ・結婚休暇あり（最大5日） ・産休育休制度あり ・男性育休実績あり ✥─────────────────✥ |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✥─────────────────✥ ✬交通費規定支給 ✬制服貸与 ✬昇給あり年1回 ✬賞与あり年2回 ✬車・バイク・自転車通勤可 ✬駐車場完備 ✬独身寮あり ✬退職金制度あり ✬定年65歳 ✬誕生日祝い金あり（勤続1年以上） ✬資格手当あり（介護福祉士） ✬リフレッシュ休暇（勤続1年以上） ✬資格取得支援あり ✥─────────────────✥ |