静岡、浜松市、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

嬉しいまかない無料＆駅チカでアクセス◎週1日～、1日4h～◎

仕事内容 飲み物作りやカウンター越しの接客などをお願いします！ お酒が苦手でも大丈夫です！ 未経験でもイチから教えます◎ 2020年4月オープン！ 一緒にお店を盛り上げていければと思います♪ 浜松の有楽町にあるお洒落な雰囲気が自慢のお店です！ イベントあり！季節に合わせてＢＢＱなど仲の良い職場です！

■全社の人事制度改革を担う人事企画ポジション。評価・等級・報酬・配置・キャリア等の課題を整理し、経営層や各部門と議論しながら、企画・制度設計から導入・定着まで推進します。

企業名 浜松ホトニクス株式会社 求人名 【浜松/人事企画】人事経験不問/全社人事制度の企画・改革を担う 仕事の内容 ■全社の人事制度改革を担う人事企画ポジション。評価・等級・報酬・配置・キャリア等の課題を整理し、経営層や各部門と議論しながら、企画・制度設計から導入・定着まで推進します。 【具体例】 ■評価制度の企画・改善、評価者教育■等級・報酬・昇進制度の企画・設計■人材配置・キャリア支援施策の企画■エンゲージメント調査・分析・各部門へのFB■SAPを活用した人事基盤整備等。既存施策の運用だけでなく、自ら課題を設定し、経営層や各部門を巻き込みながら制度を形にしていく役割です。 企業側も、入社半年～1年後には進行中テーマのうち最低1テーマを主担当として任せられる状態を期待しています。 募集職種 【浜松/人事企画】人事経験不問/全社人事制度の企画・改革を担う

【公式】急募!!最短翌日からの勤務も可!!◆日払い・週払いOK!!◆月収32万円以上◆履歴書不要◆寮完備◆土日祝休み◆正社員登用制度あり

仕事内容: ※電話応募大歓迎※ TEL：050-5447-0941 スピード対応します!! ◆2t車による食品の配送 ※自身でピッキング・仕分け・梱包していただきます ◆配送先：飲食店・レストラン・居酒屋 ◆1日1便、配送件数30件～40件 ◆20代活躍中 ◆30代活躍中 ◆40代活躍中 ◆50代活躍中

【浜名湖パルパル】人気テーマパークでのお仕事！清掃業務！築浅完全個室寮！【浜名湖】

仕事内容 こんなお仕事をお任せします 【浜名湖パルパル】人気テーマパークでのお仕事！清掃業務！築浅完全個室寮！【浜名湖】 【仕事内容】 遊園地での清掃が主なお仕事です。 ・トイレ清掃 ・ごみ回収など ※そのほか共用部の清掃もご対応いただく可能性もございます。 【期間】 11月上旬～2ヶ月以上 【担当者のおすすめコメント】 浜名湖畔にあるリゾート型遊園地内の清掃のお仕事です！ 約25種類ものアトラクションがあり、小さなお子様から大人まで楽しめる施設です！ お子様が多い施設のため、子供好きにオススメの案件でございます 【おすすめポイント】 ・珍しいテーマパーク内での業務！ ・徒歩圏内にコンビニエンスストアあり！ ・築浅な完全個室寮で設備もバッチリ！ 【求人の特徴】 はじめてのアルバイト歓迎、コンビニ・スーパー徒歩15分以内、延長率高い、新築・築浅・リフォーム済み寮、残業少ない、派遣スタッフ多い、職場の雰囲気良好、車・バイクの持ち込み可 ＜リゾートバイトについて＞ 全国のリゾート地にあるホテルや旅館、グランピング施設、テーマパーク、スキー場などで「住み込み」で働くお仕事です。 （自宅から通いでの勤務をご希望の方もご相談可能です） ＜リゾートバイトで働く魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・期間を自分で決めて働ける！（1ヶ月～長期大歓迎） ・寮費・光熱費・食事が無料のところがほとんど！ ・出費を抑えられるので短期間でお金を貯めやすい！ ・休日は周辺を観光し放題！ ▼「リゾートバイトダイブ」のうれしい特徴・特典 （1） リゾートバイト求人数、No.1 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人数が多いので、希望に合ったお仕事が見つかりやすい！ （2） 口コミ数、No.1 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リゾートバイト勤務先の口コミ数、8,000件以上！ 実際に働いた方のレビューを見ながらお仕事を選べます！ （3） LINEでお仕事探し＆サポートも可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEでお仕事紹介やお問い合わせができるのでとっても便利！ お仕事中もダイブの担当者とLINEでつながっているので、困ったことがあった際にも相談できます。 （4） ダイブ限定キャンペーン実施中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・オンライン英会話無料キャンペーン ・友だち紹介制度 最大8万円プレゼントキャンペーン ・リゾートバイト経験者ボーナス3万円キャンペーン ・Trip.com × ダイブ｜最大10%OFF！ホテル・航空券・レンタカー割引 ・サカイ引越センター × ダイブ｜20%OFF！お引越し応援キャンペーン ・audiobook × ダイブ｜初回30日間無料キャンペーン ・U-NEXT × ダイブ｜31日間無料＋ポイント2倍キャンペーン ※（1・2・4）は2026年9月時点のものです 求人ID：245253

未経験入社率99%/3か月研修/土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

未経験から始める農業のプロ！年2回の賞与と充実の独立支援でキャリアを築く！

仕事内容 ◇-◇-◇-◇-◇-◇-◇-◇ ＼未経験者歓迎／ 成長中のベンチャーで 20代の若手を中心に 約70名が活躍中！ ◇-◇-◇-◇-◇-◇-◇-◇ ≪年間50品目以上の野菜を栽培！≫ □レタス □大根 □トウモロコシ □トマト など ★100ヘクタールの広大な農園！ 機械化も進めていますが、基本は自然が相手の畑仕事。 しっかり体を動かすお仕事です。 「50代・60代になっても体力には自信があるし、 まだまだ現役でガッツリ働きたい！」というタフな男性や、 「デスクワークより、アクティブに健康的に働きたい！」 という20代〜40代の女性スタッフが元気に活躍しています！ ▶まずは体験だけでもOK！◀ ＼＼ 青空農園のポイント！ ／／ ✅社宅完備！ ┗2ＤＫで家賃2万前後 ✅昇給＆年2回の賞与あり！ ┗頑張りをしっかり還元 ✅キャリア形成可能！ ┗ジョブチェンジ＆独立支援制度あり 【 仕事内容はコチラ 】 01｜ 1年目 ◎畑づくり ◎定植 ◎生育管理 ◎肥料散布 ◎収穫 など ※トラクターなどの農業機械の操作や、 出荷センターでの軽作業が中心です。 02｜ 慣れてきたら ◎アルバイトのシフト管理 ◎営業との打合せ など ≪ＰＯＩＮＴ≫ ★作業は、畑：8割／ハウス：2割 ★機械作業がメイン！ ┗最新マシンの導入が進んでいるため、力仕事は少なめ。 ★自社農園は100ヘクタールの広さ（野球ドーム20個分） ★チーム制で新人を徹底フォロー！ └1チーム4～5名 └年に1回チーム編成あり ★2021年には出荷センターを新設！

✨日払い可能✨1ヶ月だけの短期もOK！未経験スタート歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ━━━━━━━━━━━━ ⚡ 緊急事態発生中 ⚡ ━━━━━━━━━━━━ 大変ありがたいことに、 現在多くのお仕事をいただいており 今、仕事が超忙しいです…！ 1ヶ月だけの短期でも、もう、本当に、 大・大・大歓迎！ ✅応募者全員面接します！ ✅面接時即決採用あります！ ／ 「すぐお金が欲しい！」 そんな方には【日払いあり】。 ＼ ／ 「すぐ住める場所が欲しい！」 そんな方には【寮あり】。 ＼ 私たちは設立してまだ数年の警備会社ですが、 "新しい警備のカタチ"を目指して がむしゃらに突き進んでいたら、 いつの間にか忙しくなっていました（笑） 年齢や経験などは一切関係ありません！ 30～40代のスタッフが約70％ですが、 60代、70代から入社したシニアスタッフも バリバリ活躍中！ やってみたら意外と面白いかも？！ 自分らしさも大切に働ける警備のお仕事、 始めてみませんか？ ⭐お問合せのみも大歓迎⭐ 【TEL】090-4443-5553 業務内容、働き方、諸条件など お気軽にお問い合わせください♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▶▶ 短期スタッフ大募集中 ◀◀ アルバイト・パートの交通誘導スタッフ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅とにかく短期集中も良し！ ✅短期から始めて長期へ移行も良し！ 期間もシフトもなんでも相談できる！ 働きやすい人気の短期スタッフ募集♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ⏩まずは一番気になる働き方について！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 給与 】 ⭐時給1300円～ ★日払いOK(規定有) 《月収例》 ✅結構稼げる！月収26～27万円可能！ 時給1300円×1日8時間×22日+防寒対策手当（冬場）＋交通費規定支給 【 働き方 】 ⭐8:00～17:00の日勤固定で「残業無し」 ★週1日～6日で曜日・日数相談OK！ ★平日のみ、土日のみなど、曜日の相談OK！ ※現場によって早く終わる場合もあり ※午前のみ、午後のみ等の「半日勤務」も相談可 今回の募集は「短期募集」！ (1ヶ月～3ヶ月で相談OK！） 開始・終了時期などは柔軟に対応するため あなたの生活に合わせて 好きなタイミングで働ける募集です！ 12月末、1月末迄など期間は相談下さい。 週1日だけのアルバイトもOK！ スキマバイト感覚で働けます♪ 日数もお気軽にご相談下さいね。 短期でやってみて、長く続けられそう！ そんな方は長期で働くことも可能です。 ⏩ここに注目！この募集のポイント！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅未経験・無資格の警備初心者も大歓迎！ ✅現場に直行直帰もOKな為、通勤も楽々♪ ✅設立からまだ数年の若いベンチャー企業 ✅少人数の為、みんな仲の良い働きやすい環境 ✅制服は無料で支給します！ ✅季節に合わせて暑さ・寒さ対策の手当支給あり！ ✅髪型自由、髪色自由、ネイル・ピアスなどもOK ⏩こんな仕事をお任せします！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 浜松、湖西、磐田、袋井、森町、掛川等 静岡県西部(浜松市中心)エリアにて 歩行者や車の誘導や雑踏警備を お願いします。 現場までは直行直帰OK！ 交通誘導や警備初心者の方も大歓迎！ 最初は研修期間があり 誘導や警備の方法、ポイント、 仕事の流れなどについて 先輩が丁寧にお教えいたします。 もちろん有資格者・経験者も大歓迎！ 交通誘導警備業務検定2級や 指導教育責任者をお持ちの方は 給与面の優遇あります✨ ⏩こんな方々が応募してくれました！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■短期間で集中して働いて、しっかり収入を得たい方 ■就活が終わった学生さんや次の仕事が決まるまで働きたい社会人の方 ■日勤の仕事で、無理なく安定した生活リズムで働きたい方 ■本業や学校と両立しながら、Wワーク・副業で収入を増やしたい方 ■定年後もまだまだ元気に働きたい、セカンドキャリアをお考えの方 ■警備の仕事が初めてでも、新しい仕事にチャレンジしてみたい方 ここまで読んでくださったそこのあなた！ 少しでも興味を持っていただけましたら お気軽にご応募いただけると嬉しいです！ by 社長 ＜ソフトテックWest株式会社について＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 30～40代のスタッフが約70％！ 若手中心のこれからも成長を続ける ベンチャー企業です！ ※60代、70代のシニアさんもバリバリ活躍中 社長も若く、「新しい警備会社のカタチ」を。 そんな想いで会社を立ち上げ、 おかげ様で忙しくさせていただいてます。 今までにない収入や働き方など 時代の変化に合わせて取り入れていますので ちょっと変わった警備会社かもしれません。 少しでも興味を持っていただいた方は HPも少し覗いていただけると幸いです。 ✅https://softtechwest.com/

大手LAVAグループの安定基盤！未経験OK！月収31万円可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 「ずっと座りっぱなし、私の毎日このままでいい？」 「接客は好きだけど、もっと専門性が欲しい」 そんな事務・店舗スタッフ出身の20代が続々転身中！ 【当求人のおすすめポイント】 ✅業界最大手の運営会社で安定かつ挑戦的な環境！ ✅数字を見る力やマネジメントスキルなども身につく！ ✅人柄採用で活躍中のスタッフの96％が未経験スタート！ ✅20〜30代の若手層のスタッフが多く、フラットな人間関係！ ✅年功序列ではないので、やる気と実績次第で早期昇進も叶う！ ✅住宅手当等の福利厚生も充実！500円で自社サービス（フィットネス、美容サロン、整体等）も受けられます！ ✅シフト制で、希望休もとれるので働きやすい！ 【お仕事について】 アップテンポな音楽が流れる、活気あふれるジム「UPPER 9」。 ここであなたにお任せしたいのは、お客様のパンチやキックを受け止める「ミット持ち」です。 ミットにヒットした時の気持ちいい音と、「ナイスパンチ！」「いい音ですね！」というあなたの声がけ。ただの運動サポートではなく、お客様のストレス解消を一番近くでお手伝いできるのがこのお仕事の魅力です。 特別な格闘技の経験は一切いりません。「体を動かすのが好き」「人と接するのが好き」という気持ちがあれば大丈夫。 お客様と一緒に爽快感を味わいながら、楽しく働きませんか？ お客様のトレーニングを一緒に楽しんで盛り上げてくれる方、お待ちしています！ 【UPPER 9とは？】 「ホットヨガスタジオLAVA」でも知られる、株式会社LAVA Internationalが運営する"新事業"のキックボクシングスタジオです！ ”かかわるすべての人を運動の中毒者に！”をミッションに、キックボクシング・筋トレ・有酸素を組み合わせた30分間のサーキットトレーニングを提供します。 UPPER 9の目玉は、ゲリラで発生するミット打ち。 今まで体感したことのない爽快感や楽しさを感じられる、もう一度行きたくなるキックボクシングスタジオを目指しています！ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キックボクシングのレッスンを中心に、スタジオ運営全般をお任せします。 ・レッスン（1回30分～・1日2～4本） ・お客様対応（カウンセリング／受付） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃 など） 未経験でも教育トレーナーが基礎からサポート！ 入社1か月でデビュー可能です！ ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・開店準備（店内の清掃など） 11:00 レッスン 12:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 13:00 フロント業務 14:00 休憩 15:00 レッスン 16:00 ミーティング 17:00 店内清掃 18:00 レッスン 19:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ★未経験でも安心の研修制度あり★ 入社後は、解剖学や生理学、ボクシングの技術を基礎から学べます。 「一生モノのスキル」を身に付け、自分も綺麗に！

✨個室寮完備！即入寮OK✨普通免許所持者歓迎！日払いOK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、職人/現場作業員 ╭────────────･⭐･･─╮ 土木・建築現場作業スタッフ募集 ╰─･･⭐･────────────╯ 建築・土木作業、場内作業等を お任せいたします。 ✋未経験からその身1つで 始められる仕事！ 今スグ働きだせる環境を整えています！ ⏩先輩スタッフが丁寧レクチャー！ 簡単な作業から徐々に出来る事を 増やしていきましょう！ ⏩豊富な仕事量で収入も安定！ ⏩家具＆家電付きの個室寮完備！ ⏩短期もOK！お気軽にご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <未経験スタートAさん> 経験のない状態でのスタートで 不安もありましたが、 先輩が丁寧に教えてくれるので 仕事を覚えるのはスムーズでした！ 寮も完備で仕事量も豊富！ 寮は家具なども付いているので、 すぐに新生活がスタートできて とても助かりました！ 週1日～勤務OKなので、 Wワークにも最適だと思います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

賞与年3回／20～30代活躍中！頑張った分だけ給料に反映◎未経験者歓迎！

仕事内容 【おすすめポイント】 ★月収39万円可能！（月収26万円+手当/入社2年目） ◎未経験者歓迎！しっかりとした研修制度あり ◎日勤のみで、長距離・夜間配送なし ◎年間休日110日！年3回の長期休暇あり ◎自分専用のトラックが持てる！（デジタコ・ドラレコ完備） ◎住宅・家族手当、資格取得制度など充実の福利厚生！ 【自分専用トラックを支給】 車内での過ごし方はアナタ次第！ 快適な空間で業務に集中できます。 デジタコ・ドラレコ・バックカメラはほぼ完備！ 運転日報はSDカードで提出するだけ！事務処理も楽々。 【ドライバー未経験スタートの方も多数活躍中！】 最低1ヶ月の横乗り研修を行い、運転のクセなどをチェック！ 適切に指導していくので、着実にスキルUPできます。 慣れてきたら、検定合格後に独り立ちとなります！ 運転にまだ慣れていない方は、1.5～2ヶ月程度など、 習熟度に合わせて横乗り研修の期間を調整。 運転や業務にしっかり慣れてから次のステップへ進めます。 【仕事内容】 事業近郊の企業様へ、集配業務をお願いします。 基本的に、決まったお客様への《ルート配送》となります！ 夜勤や長距離は一切ありません！ 運転車両：3.5～4t車 《取り扱う荷物・配送件数》 ・配送件数：1日20～30件程度 ・配送品 ：工業製品が中心 工業製品を中心に、化粧品や一斗缶、ドラム缶や原材料、お菓子など、さまざまな商品を配送します。 《夢の高収入を手に入れよう！》 大型ドライバーなら、月収50～60万以上！ 免許がなくても、資格支援で大型免許の取得が可能です！ 着実にステップアップできる環境があります。 大型ドライバーへの転換希望や社内の状況を考慮のうえ、 現在の業務に慣れたタイミングで大型免許を取得し、 大型ドライバーへの転換も可能です！ また、当社の取引先のほとんどが一般企業様となるため、 【土日祝日】はほとんどお休みとなります。 連休取得なども取りやすい風土があります。 そのため、家族との時間や、プライベートも大切に過ごせます。 定着率も抜群◎平均約15年以上！ 基本的に、決まったお客様への《ルート配送》となります！ 一定の業務量は決まっていますが、 1日の仕事の進め方や荷積みの仕方など、自分で考えて決められるので、 一人で効率的に進めたい方や自分のペースで働きたい方におすすめです！ 会社の成長と同じくらい、大切にしてきたのが"社員の働きやすさ"です｡ 『ノルマなし』や『適正な担当物量』など、 無理なく続けられる環境づくりに努めています。 新人さんも安心してスタートできる環境ですので まずはお気軽にご応募ください！ 《1日の流れ(一例)》 ▼午前 点呼・荷物の積み込み作業後、配送先へ出発（配達20件） ※事業所に2回程度戻ってきての繰り返し ↓ ▼お昼休憩 ↓ ▼午後 集荷先へ出発し、荷物の集荷後、会社へもどり、荷物を下す作業（集荷5～6件） ※事業所に2回程度戻ってきての繰り返し ↓ ▼夕方 点呼後、業務終了

未経験の方へ、OJTで先輩を手伝うところから。年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼先輩と一緒に、見守りからスタート♪／ 児童発達支援施設で、2歳〜6歳の未就学児の成長を支える保育スタッフを募集します。療育や保育が初めての方、ブランクがある方も、仕事の流れを一つずつ覚えていけます。 【先輩のそばから始める、入社後の流れ】 ✨入社直後は、子どもの見守りから まずは先輩と一緒に子どもたちを見守ります。入社後すぐに1人でクラスを持つことはありません。子どもたちとの関わり方を、実際の場面で学んでいきます。 ✨見守りに慣れたら、療育活動へ 次は先輩と一緒に療育活動を担当します。送迎業務も、見守りに慣れてから先輩に同行します。最初から1人で送迎を任せる流れではありません。 ✨入社後1〜3ヶ月程度は隣でサポート チームの先輩全員が交代でそばにつき、実際の業務を進めながら教えます。わからないことや戸惑うことがあれば、その場で質問・相談できます。 ✨クラス運営は段階的に担当 1年目は先輩のアシスタントとして経験を重ね、入社2年目を目安にクラス運営を担当します。担当を持ってからも、仕事はチームで手分けして進めます。 子ども10名に対してスタッフ4名のチーム制です。スタッフ1人あたり平均2.5名、最大3〜4名を受け持ちます。異業種から転職したスタッフも約3割在籍し、20代〜50代まで30名以上のスタッフが働いています。 【先輩スタッフの声】 「最初は不安でしたが、同じフロアに複数のスタッフがいて、わからないことをその場で聞けました。アシスタントから一歩ずつ慣れていけました」 ■お任せする仕事 ・未就学児の見守り、療育とサポート ・着替えやトイレなどの介助 ・特性に合わせた自由遊びや活動 ・集団行動の練習 ・送迎、保護者への一日の報告 ・日誌作成、翌日の活動準備 入社直後は先輩と一緒に見守りを行い、慣れてから療育活動を一緒に担当します。送迎は見守りに慣れた後、先輩への同行から始めます。 ■一日の流れ （例：8:00〜17:00シフト） 08:00 出社・全体ミーティング。予定や子どもたちの様子をチームで共有します。 08:30 お迎え・健康確認。子どもたちを迎え、体調を確認します。 09:30 着替えやトイレなど、日常生活の動作をスタッフで手分けして支えます。 11:30 昼食。食事を補助しながら、食育にもつなげます。 13:00 自由遊び・療育活動。4名のスタッフで、個々の特性に合わせた活動や集団行動の練習を行います。 14:30 ご自宅への送迎。保護者に一日の様子をお伝えします。 16:00 日誌の作成、翌日の活動準備をします。 17:00 退社。持ち帰り仕事は一切ありません。 ■職場・働き方 ・月平均残業なし （場合により月最大2時間程度） ・持ち帰り仕事は一切なし ・私服勤務OK ・髪型髪色自由・ネイルOK ■給与・待遇 ・昇給あり ・賞与年2回 （2年目から支給） ・交通費規定支給 ・民間損害保険、健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・退職金制度（勤続による） ・リゾートホテル優待あり ■休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・土日休みも相談可 ・年間休日123日以上（実績）

✅未経験OK✅空調服無料レンタル✅日払いOK✅友達と応募OK✅履歴書不要✅20～30代活躍中！✅社員登用あり

【仕事内容】 ⭐アルバイトから、正社員を目指せます！⭐ 「まずは働いてみて、自分に合うか確かめたい」 「ゆくゆくは安定した正社員になりたい！」 「いきなり正社員はちょっと不安…」 そんな方も大歓迎！ セイフラインズでは、 【アルバイトから正社員への登用実績あり！】 まずはアルバイトとして仕事や職場を知り、 「ここで長く働きたい」と思ったら、 正社員を目指すことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨実際に正社員になった先輩も！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初から特別な経験やスキルは必要ありません。 未経験・アルバイトからスタートして、 仕事を覚えながらステップアップできます！ ✅正社員登用実績あり ✅未経験スタートOK ✅3日間の研修あり ✅先輩スタッフがしっかりフォロー 「まずはアルバイトから」 という気軽なスタートもOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝ ✨仕事内容✨ ＝＝＝＝＝＝＝ 高速道路や一般道路での 「交通規制」「交通誘導」を行います！ 工事現場でカラーコーンや看板を設置し、 車や歩行者が安全に通行できるようサポートします。 【仕事の流れ】 営業所に集合 ↓ みんなで現場へ移動 ↓ コーン・看板などを設置 ↓ 車両や歩行者を誘導 ↓ 片付けをして終了！ ※早く終わっても日給保証します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験スタートOK！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今いるスタッフも、ほとんどが未経験入社！ 3日間の研修で、 道具の使い方や誘導方法をイチから学べます。 研修後も先輩が近くでフォローするので、 警備の仕事が初めてでも安心です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨セイフラインズのPOINT✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅日払い・週払いOK 急な出費があっても安心！ ✅寮完備（初月家賃無料） 即入寮OK！カップル入寮も相談可！ ✅ピアス・髪色・タトゥーOK 見た目より“人柄重視”の職場です！ ✅友達と応募OK 同時入社なら1人65,000円支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨こんな方におすすめ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・まずはアルバイトから始めたい ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・将来的には正社員として安定したい ・自分に合う職場か確かめてから長く働きたい 「まずはアルバイト、将来は正社員。」 そんな働き方もセイフラインズなら可能です！ 実際に正社員へステップアップした先輩もいます。 まずは気軽に始めてみませんか？ 【求人ID-SZO】

✅2027年7月のオープニング！✅未経験歓迎✅年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、その他小売/流通専門職 コツコツ続けてきたあなたへ。 次は、“自分の技術が残る仕事”を。 静岡トヨタの新店舗で、未経験からプロを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2027年7月、浜松市内に 静岡トヨタ初の「KeePer LABO」が NEW OPEN！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅静岡トヨタ初の新事業を仲間と一緒につくれる ✅未経験からKeePerの専門技術を習得 ✅自分の技術で仕上がりが変わる達成感ある仕事 ✅遠鉄グループの安定基盤！ ✅年休115日・家族手当・住宅手当など待遇充実 ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】054-264-7021 2027年7月、浜松市内に静岡トヨタ初となる「KeePer LABO」がオープンします。 お任せするのは、カーコーティングや手洗い洗車を中心とした店舗業務。 車の知識や経験は問いません。 メーカー研修で基礎から学び、自分の手で車をきれいにする専門技術を身につけられます。 ＜具体的には…＞ ・KeePerコーティングの施工 ・手洗い洗車、車内清掃 ・お客様へのメニュー案内、受付対応 ・施工後のお車の確認、お引き渡し ・店舗内の清掃、備品管理 ・店舗づくり、運営業務など ＜⭐新しいお店だから、全員が同じスタート＞ 今回は、すでに完成した職場に入る募集ではありません。 静岡トヨタ初のKeePer LABOを、第1期メンバーとして仲間と一緒につくっていきます。 既存の人間関係に入る緊張感もなく、全員が同じスタートライン。 店舗の雰囲気やチームづくりにも関われる、オープニングならではの面白さがあります♪ ＜⭐仕上がりが目に見えるから、達成感も大きい＞ この仕事は、ただ車を洗うだけではありません。 自分の手で施工した車が見違えるほどきれいになり、その瞬間を自分の目で確かめられます。 さらに、お客様から「ありがとう」「こんなにきれいになるんだ」と直接声をいただけることも。 自分の仕事が誰かの喜びにつながる実感があります！ ＜⭐経験ゼロから、KeePerの技術を身につける＞ 車に詳しくなくても、コーティング経験がなくても大丈夫です。 入社後はメーカー研修に参加し、洗車の基本、コーティング技術、商品知識、接客までプロの指導のもとで学びます。 研修期間中には資格取得も可能。 必要なことを一つずつ覚えてから店舗に立てるため、初めての方も安心して始められます！ ＜⭐遠鉄グループの安定基盤で、将来まで安心＞ 静岡トヨタは、地域に根ざして幅広い事業を展開する「遠鉄グループ」の一員。 安定した経営基盤のもと、年間休日115日・月平均10日休みに加え、家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も整えています。 有給休暇は入社当日から付与され、希望休や連休の相談も可能。 将来はチーフや店長を目指す道もあり、結婚や子育てなど生活が変わっても、腰を据えて長く働ける環境です♪

【未経験OK✨】✅日払いOK✅寮完備✅履歴書不要✅20～30代活躍中！✅社員登用あり

【仕事内容】 未経験からでも、安定して長く働ける仕事 道路規制・交通誘導スタッフ募集。 この仕事は、現場ごとに状況が変わるため、 経験や資格を活かして対応する分野であり、 今後も安定した需要が見込まれています。 基礎から経験を積める環境なので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ・－・－・－・－・－・－・ この仕事の本質的な価値 ・－・－・－・－・－・－・ ✅現場ごとに変わる対応力が身につく 交通量・天候・工事内容などに応じて、 その場の状況を見て、最適な対応を行う力が身につきます。 ✅経験がそのまま「専門スキル」になる 警備資格や現場経験を重ねるほど評価され、 年齢に関係なく長く活かせるスキルになります。 ✅社会インフラを支える重要な役割 道路工事やインフラ整備の現場で、 事故を防ぎ安全を守る欠かせない存在です。 ━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━ 交通インフラ維持管理に伴う 道路規制・交通誘導業務をお任せします。 工事現場や道路規制エリアにおいて、 コーン・看板などの資機材を設置し、 作業エリアの安全を確保します。 また、車両や歩行者の誘導を行い、 事故を未然に防ぐ役割を担います。 ⭐この仕事に向いている人⭐ ・決められた作業だけでは物足りない方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・安定した需要のある業界で働きたい方 ━━━━━━━ ■研修制度 ━━━━━━━ 未経験からでも安心してスタートできる 3日間の研修をご用意！ ・1〜2日目：座学＋実技 ・3日目：現場研修 現場配属後も先輩スタッフがフォローし、 不安があれば随時サポートします。 また、資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルアップできる環境です✨ 【求人ID-SZO】

入社祝金スピード支給♪即稼げる日払い制★未経験も高日給＠日勤

仕事内容 【ガッツリ稼げる軽作業募集】 ★TELもWEBも24ｈ受付中！ TELの方はコチラ：0120-302-276 ★WEB面接も歓迎します！家にいながら簡単 スマホ1台その場でOKです◎ WEB面接ご希望の方は、 お電話にて受付いたします。 【0120-023-166】 ※WEB面接電話受付時間：月～金/9-18時 高速道路の工事現場にて 簡単な軽作業をお願いします。 ■工事区間の標識設置 ■カラーコーンの設置 など 作業は5～6人のチームで行います。 作業の合間は車内でゆっくり休憩をとり、 身体に無理なく働ける環境です！ 街中の工事現場であるような 通行人誘導業務はないので、 モクモクと働きたい方にオススメです。 ★しっかり稼げる理由 年間を通じて多くの現場を 取り扱っているので、 仕事がなくなる心配はなし！ 現場のスタッフは気さくな方が多く 定着率も良好◎ ＜＜ お仕事のPoint ＞＞ ☆日給以外に13万5720円ＧＥＴ！ ・面接交通費/2000円 ・研修代/3万720円 ・研修中食事代/3000円 ・入社祝金/10万円 ⇒入社祝い金は、 3勤務目に2万円、 10勤務目に2万円、 30勤務目に6万円 …とスピード支給！ ※面接交通費は来社面接の方のみ支給 ◆移動に便利な【原付無料貸与】あり！ メンテナンス費用も全額会社負担◎ ◆即入居可能な1R個室寮完備！ 家具・家電付きで新生活も快適です♪ ◆長期歓迎！安定して働ける職場 ◆丁寧に教えてもらえる研修あり 勤務後もサポート体制万全！ 90％以上が未経験からのスタートです ＜＜ 現役スタッフの声 ＞＞ ■22歳（男性・前職コンビニ） 短期間に集中して 旅行資金を稼ぐために始めました。 有給も使えて「趣味×旅行」 定期的に満喫します！ ■32歳（男性・前職倉庫内作業） 高収入＆居心地の良さで 気付けば１年続けています！ ■55歳（男性・前職製造業） 50代未経験・無資格 …不安だったけど、 面接にいったらその場で 合格がでてホッとしました！ などなど…幅広い年齢層の方が在籍！ 50代～60代から始めて 今でも現役というスタッフも 多数活躍中です♪

オープニング✅入社祝金15万円支給✅髪色・ピアス自由【01】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、道路交通管制 ✨オープニングスタッフ大募集✨ ✨入社祝い金15万円支給(規定)✨ リニューアルオープンしたばかりの新しい警備会社で、 2026年を最高のスタートにしませんか？ ー 【お仕事内容】 「安全」「安心」を地域に提供！ 一般道路での交通誘導警備のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・車両の安全誘導 ・工事現場での安全確保 ・緊急時の対応 など… ＜ほとんどの方が未経験スタート！＞ 警備未経験でも研修が充実しているので安心！ 入社後の研修後も必要に応じて、 定期的に勉強会など学べる機会を用意！ わからないことはスグに聞ける環境です◎ ＜自分らしく働けます！＞ 髪型・髪色自由、ひげ・ネイル・ピアスOK（過度でなければ可） ー 【5つの推しポイント！】 ✅ 【高収入】 未経験でも日給1万1500円〜！資格があればさらにUP！ ✅ 【給与保証】 現場が早く終わっても日給は100％支給。損はさせません！ ✅ 【即金性】 「今週ピンチ…」も安心の週払いOK（規定） ✅ 【柔軟性】 週2日〜、平日のみ、ライフスタイル優先でOK ✅ 【厚待遇】 寮完備、無料駐車場あり、資格取得など…至れり尽くせり！ ー

【祝い金20万円】＜新規スタッフ募集＞天浜線・宮口駅より車で約5分／4日働いて4日休み！年休186日

募集要項 職種 製品検査・機械操作（オープニング） 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＼オープニング！新規工程のためみんなゼロからスタート／ 浜名区都田町にある、産業用大型ロボットアーム等に使用される精密減速機を製造している工場でのお仕事です。 金属を熱処理加工する工程での業務をお願いします。 20代～40代男女活躍中！ ・設備計器のチェック ・検査測定（硬度測定や検査） ・部品の入替セット、設備操作 ・部品の入れ替え作業 ※各作業をローテーションで担当していただきます ※一番重い製品で1個10キロ程度の製品を持つ作業があります ★未経験、ブランク歓迎！ 始めるにあたって資格や経験は必要ありません！ 研修や日々のフォローをしっかり行うのでご安心ください♪ ★先輩社員の声＜交替勤務って意外に良いかも！？＞ ・夜勤の時は平日の昼間に役所や病院に行けるのが便利。 ・始めは身体が慣れるまで大変でしたが、今は時間を有効に使えています。 ・深夜手当があるので、安定的な月収を確保できるのが魅力です。 ＼入社祝い金キャンペーン中／ こちらの求人募集を見て2026年12月末までにご入社いただいた方は、 入社特典総額20万円支給！※規定あり

未経験 歓迎！試験合格でOK！育成実績多数の事務所で一人前の社労士へ

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ ⭐年間休日130日以上（年休120日＋有給推奨10日） ⭐【事務未経験８割✨】上場企業転職者も驚きの教育レベル！ ⭐パパママでも安心して働ける職場 ⭐「みんな人がいい！」居心地がいいって楽！ ⭐規模拡大中、業績好調！長く働けて、将来も安心 ⭐ライフイベントごとのお祝い金贈呈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ ＜一覧で見る業務内容＞ ⭐社労士ならではの業務はこちら！ ・顧問先からの労務・経営相談への対応 （「人が辞めない会社にするには？」「賃上げの原資をどう作る？」など） ・事務スタッフからの相談対応 ・就業規則の作成（ロームのノウハウを学んだうえで担当） ● 給与計算 ● 従業員の入退社手続き ● 助成金の申請 ● 事務・雑務業務（チラシ作成など） ＜さらにレベルアップすると…＞ ■セミナー講師、■経営コンサルタント ■採用HP作成、■チラシデザインなど本人の希望と能力に合わせて色んなスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の指定する範囲

未経験OK🍸週払いOK🍸寮/社宅あり🍸月給35万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ 2026年5月にOPENしたばかり🍸 「THE SWEET」 総勢100名以上在籍の TUKUYOMIグループが運営する新店舗 安定した環境で高収入を目指せます。 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給35万円以上でスタート ✅未経験から正社員デビュー歓迎 ✅週休2日制でお休みも充実 ✅昇給・昇格チャンス多数 ✅浜松最大規模のグループが運営 ✅歩合・賞与で高収入可能！ 【仕事内容】 2026年5月にオープンしたラウンジ 「THE SWEET」で、 ホール業務全般をお任せします。 お客様のご案内やドリンクの配膳、 店内の準備や片付けなどを行いながら、 店舗運営をサポートする仕事です。 【具体的には…】 ・お客様のご案内や接客対応 ・ドリンクや灰皿の交換 ・店内清掃や開店準備 ・キャストのサポート ・店舗運営補助 ――――――――――――――――― ⭐総勢100名以上が在籍するグループ ――――――――――――――――― THE SWEETは、 総勢100名以上が在籍する 株式会社TUKUYOMIグループが運営しています。 浜松エリアで複数店舗を展開する グループだからこそ、安定した運営基盤のもとで 働けます。2026年5月にオープンした新店舗ですが、 グループならではのノウハウを 活かした店舗運営を行っています。 ――――――――――――――――― ⭐月給35万円以上で正社員採用 ――――――――――――――――― 正社員ホールスタッフは 月給35万円以上からスタート。 歩合制度や能力手当、 賞与も用意されています。 昇給・昇格は随時実施しており、 日々の取り組みや任される業務の幅 によって収入アップも目指せます。 夜の時間を活かしてしっかり収入を 確保したい方にも適した環境です。 ――――――――――――――――― ⭐通勤しやすく福利厚生も充実 ――――――――――――――――― 勤務地はJR浜松駅から徒歩7分、 遠鉄第一通り駅から徒歩4分。 公共交通機関でも通いやすい立地です。 マイカー通勤にも対応しており 駐車場も完備。社会保険完備、 交通費支給、食事あり、制服貸与など、 働くための環境も整っています。

入社祝金スピード支給♪即稼げる日払い制★未経験も高日給＠日勤

仕事内容 ＼＼ 稼げる理由はここ！／／ 多くの現場を取り扱っているので、 仕事がなくなる心配はなし！ 現場のスタッフは気さくな方が多く定着率も良好！ 《 お仕事内容はコチラ 》 高速道路で工事区間の標識やカラーコーンの 設置をチームで進めるお仕事です！ ■5～6人のチーム制で 作業を進めていただきます。 ■設置後は車内でしっかり休憩をとれるので 身体に無理なく働けます◎ ■通行人誘導などはないので 黙々と作業に集中したい方にオススメです。 ＼未経験の方も大歓迎！／ 丁寧な研修があり、現場に出てからも 先輩がしっかりサポートするので安心です 【ガッツリ稼げる軽作業募集】 ★TELもWEBも24ｈ受付中！ TELの方はコチラ：0120-023-166 ★WEB面接も歓迎します！家にいながら簡単 スマホ1台その場でOKです◎ WEB面接ご希望の方は、 お電話にて受付いたします。 【0120-023-166】 ※WEB面接電話受付時間：月～金/9-18時 ＜＜ おすすめポイント ＞＞ ☆日給以外に13万5720円ＧＥＴ！ ・面接交通費/2000円 ・研修代/3万720円 ・研修中食事代/3000円 ・入社祝金/10万円 ⇒入社祝い金は、 3勤務目に2万円、 10勤務目に2万円、 30勤務目に6万円 …とスピード支給！ ※面接交通費は来社面接の方のみ支給 ◆移動に便利な【原付無料貸与】あり！ メンテナンス費用も全額会社負担◎ ◆即入居可能な1R個室寮完備！ 家具・家電付きで新生活も快適です♪ ◆長期歓迎！安定して働ける職場 ◆丁寧に教えてもらえる研修あり 勤務後もサポート体制万全！ 90％以上が未経験からのスタートです ＜＜ 現役スタッフの声 ＞＞ ■22歳（男性・前職コンビニ） 短期間に集中して 旅行資金を稼ぐために始めました。 有給も使えて「趣味×旅行」 定期的に満喫します！ ■32歳（男性・前職倉庫内作業） 高収入＆居心地の良さで 気付けば１年続けています！ ■55歳（男性・前職製造業） 50代未経験・無資格 …不安だったけど、 面接にいったらその場で 合格がでてホッとしました！ などなど…幅広い年齢層の方が在籍！ 50代～60代から始めて 今でも現役というスタッフも 多数活躍中です♪

入社祝金スピード支給♪即稼げる日払い制★未経験も高日給＠日勤

仕事内容 【ガッツリ稼げる軽作業募集】 ★TELもWEBも24ｈ受付中！ TELの方はコチラ：0120-302-276 ★WEB面接も歓迎します！家にいながら簡単 スマホ1台その場でOKです◎ WEB面接ご希望の方は、 お電話にて受付いたします。 【0120-023-166】 ※WEB面接電話受付時間：月～金/9-18時 高速道路の工事現場にて 簡単な軽作業をお願いします。 ■工事区間の標識設置 ■カラーコーンの設置 など 作業は5～6人のチームで行います。 作業の合間は車内でゆっくり休憩をとり、 身体に無理なく働ける環境です！ 街中の工事現場であるような 通行人誘導業務はないので、 モクモクと働きたい方にオススメです。 ★しっかり稼げる理由 年間を通じて多くの現場を 取り扱っているので、 仕事がなくなる心配はなし！ 現場のスタッフは気さくな方が多く 定着率も良好◎ ＜＜ お仕事のPoint ＞＞ ☆日給以外に13万5720円ＧＥＴ！ ・面接交通費/2000円 ・研修代/3万720円 ・研修中食事代/3000円 ・入社祝金/10万円 ⇒入社祝い金は、 3勤務目に2万円、 10勤務目に2万円、 30勤務目に6万円 …とスピード支給！ ※面接交通費は来社面接の方のみ支給 ◆移動に便利な【原付無料貸与】あり！ メンテナンス費用も全額会社負担◎ ◆即入居可能な1R個室寮完備！ 家具・家電付きで新生活も快適です♪ ◆長期歓迎！安定して働ける職場 ◆丁寧に教えてもらえる研修あり 勤務後もサポート体制万全！ 90％以上が未経験からのスタートです ＜＜ 現役スタッフの声 ＞＞ ■22歳（男性・前職コンビニ） 短期間に集中して 旅行資金を稼ぐために始めました。 有給も使えて「趣味×旅行」 定期的に満喫します！ ■32歳（男性・前職倉庫内作業） 高収入＆居心地の良さで 気付けば１年続けています！ ■55歳（男性・前職製造業） 50代未経験・無資格 …不安だったけど、 面接にいったらその場で 合格がでてホッとしました！ などなど…幅広い年齢層の方が在籍！ 50代～60代から始めて 今でも現役というスタッフも 多数活躍中です♪

【日勤】日払いOK！入社祝金10万円支給★60代・70代活躍中！定年後のお仕事にも

仕事内容 ＜＜ 人気案件が募集再開 ＞＞ ★入社祝金10万円支給 └3勤務目2万円､ 10勤務目2万円､ 30勤務目6万円支給 ★原付バイク貸与！ └メンテナンス費も会社負担 ★研修中の食事代支給 ★研修中から日払いOK！ ＜＜ TELもWebも24時間受付中！ ＞＞ ※TELはこちら：0120-023-166 ★WEB面接も歓迎します！家にいながら簡単 スマホ1台その場でOKです◎ WEB面接ご希望の方は、 お電話にて受付いたします。 【0120-023-166】 ※WEB面接電話受付時間：月～金/9-18時 【仕事内容】 工事現場や建設現場での交通誘導スタッフ大募集！ 一般道や工事現場にて通行人や車の交通誘導 などをお願いします。 ★しっかり稼げる理由 多くの現場を取り扱っているので、 仕事がなくなる心配はなし！ 現場のスタッフは気さくな方が多く定着率も良好！ ＊･｡―― 嬉しい特典盛り沢山 ――｡･＊ ★日給以外に【13万5720円】支給！！ ・面接交通費/2000円 ・研修代/3万720円 ・研修中食事代/3000円 ・入社祝金/10万円 ※面接交通費は来社面接の方のみ支給 ★スピード収入が叶う！即面接＆即採用！ 日払いＯＫ♪稼ぎたい分がスグ手に入る ★シフトは1週間に1回の自己申告制！ あなたの希望シフトを最大限考慮します ＊･｡― 新生活応援キャンペーン ―｡･＊ ◎全員に入社祝金10万円プレゼント ◎即入居可の1Ｒ個室寮完備（希望者） 家具家電付・駐車場完備・初月寮費無料 新生活のスタートを応援します♪ シニア世代も多数活躍中(^^♪ 定年後のお仕事として、 60代・70代のスタッフも多数活躍中！ これまでの経験を活かして、 無理なく働きたい方にもおすすめです◎

✨警備のイメージが変わる✨✅待機中も給与保障✅寮完備【01】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、その他道路交通/陸運、道路交通管制 ー ＞＞ 警備のイメージが変わります！ ＜＜ 高速道路での交通規制業務をお願いします。 基本的には5名1組での現場での作業です。 ローテーションで道路規制を行ったり、コーン設置・緊急時の対応をしますので、 自分の番までは基本的に業務を「待機」！ 休憩時間も日によっては2～3時間もあります。 もちろん休憩時間分も給与は発生！ 早く終わった場合も1日分の給与は保証されますので、 効率よくしっかり稼ぐことができますよ◎ ー ✨オープニングスタッフ大募集✨ ✨入社祝い金15万円支給(規定)✨ リニューアルオープンしたばかりの新しい警備会社で、 2026年を最高のスタートにしませんか？ ー ＜具体的なお仕事内容＞ ・車両の安全誘導 ・規制用資器材の設置・撤去など ・高速道路所の車線規制 ・緊急時の対応 など… ＜ほとんどの方が未経験スタート！＞ 警備未経験でも研修が充実しているので安心！ 入社後の研修後も必要に応じて、 定期的に勉強会など学べる機会を用意！ わからないことはスグに聞ける環境です◎ 「安全」「安心」を地域に提供していきましょう！ ＜自分らしく働けます！＞ 髪型・髪色自由、ひげ・ネイル・ピアスOK（過度でなければ可） ー 【5つの推しポイント！】 ✅ 【高収入】 未経験でも日給1万1500円〜！資格があればさらにUP！ ✅ 【給与保証】 現場が早く終わっても日給は100％支給。損はさせません！ ✅ 【即金性】 「今週ピンチ…」も安心の週払いOK（規定） ✅ 【柔軟性】 週2日〜、平日のみ、ライフスタイル優先でOK ✅ 【厚待遇】 寮完備、無料駐車場あり、資格取得など…至れり尽くせり！ ー

✨入社祝い金15万円支給✨✅待機中も給与保障✅寮完備【01】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、その他道路交通/陸運、道路交通管制 ー ＞＞ 警備のイメージが変わります！ ＜＜ 高速道路での交通規制業務をお願いします。 基本的には5名1組での現場での作業です。 ローテーションで道路規制を行ったり、コーン設置・緊急時の対応をしますので、 自分の番までは基本的に業務を「待機」！ 休憩時間も日によっては2～3時間もあります。 もちろん休憩時間分も給与は発生！ 早く終わった場合も1日分の給与は保証されますので、 効率よくしっかり稼ぐことができますよ◎ ー ✨オープニングスタッフ大募集✨ ✨入社祝い金15万円支給(規定)✨ リニューアルオープンしたばかりの新しい警備会社で、 2026年を最高のスタートにしませんか？ ー ＜具体的なお仕事内容＞ ・車両の安全誘導 ・規制用資器材の設置・撤去など ・高速道路所の車線規制 ・緊急時の対応 など… ＜ほとんどの方が未経験スタート！＞ 警備未経験でも研修が充実しているので安心！ 入社後の研修後も必要に応じて、 定期的に勉強会など学べる機会を用意！ わからないことはスグに聞ける環境です◎ 「安全」「安心」を地域に提供していきましょう！ ＜自分らしく働けます！＞ 髪型・髪色自由、ひげ・ネイル・ピアスOK（過度でなければ可） ー 【5つの推しポイント！】 ✅ 【高収入】 未経験でも日給1万1500円〜！資格があればさらにUP！ ✅ 【給与保証】 現場が早く終わっても日給は100％支給。損はさせません！ ✅ 【即金性】 「今週ピンチ…」も安心の週払いOK（規定） ✅ 【柔軟性】 週2日〜、平日のみ、ライフスタイル優先でOK ✅ 【厚待遇】 寮完備、無料駐車場あり、資格取得など…至れり尽くせり！ ー

オープニング✅入社祝金15万円支給✅髪色・ピアス自由【01】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、道路交通管制 ✨オープニングスタッフ大募集✨ ✨入社祝い金15万円支給(規定)✨ リニューアルオープンしたばかりの新しい警備会社で、 2026年を最高のスタートにしませんか？ ー 【お仕事内容】 「安全」「安心」を地域に提供！ 一般道路での交通誘導警備のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・車両の安全誘導 ・工事現場での安全確保 ・緊急時の対応 など… ＜ほとんどの方が未経験スタート！＞ 警備未経験でも研修が充実しているので安心！ 入社後の研修後も必要に応じて、 定期的に勉強会など学べる機会を用意！ わからないことはスグに聞ける環境です◎ ＜自分らしく働けます！＞ 髪型・髪色自由、ひげ・ネイル・ピアスOK（過度でなければ可） ー 【5つの推しポイント！】 ✅ 【高収入】 未経験でも日給1万1500円〜！資格があればさらにUP！ ✅ 【給与保証】 現場が早く終わっても日給は100％支給。損はさせません！ ✅ 【即金性】 「今週ピンチ…」も安心の週払いOK（規定） ✅ 【柔軟性】 週2日〜、平日のみ、ライフスタイル優先でOK ✅ 【厚待遇】 寮完備、無料駐車場あり、資格取得など…至れり尽くせり！ ー

✅既存顧客約80％ ✅未経験歓迎 ✅年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、設備保全/メンテナンス ✅お客様の約8割が既存顧客のルート営業 ✅先輩同行からスタートし、 商品知識も営業の流れも学べる ✅残業月平均10時間・年間休日120日で 生活リズムも整えやすい ✅地域のライフラインを支える事業で、 腰を据えて働ける ✅研修・資格取得支援があり、 専門知識を身につけられる ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 営業経験がある方、大歓迎！ 扱う商材や業界経験は問いません。 既存のお客様が中心のルート営業で、 入社後は先輩同行からスタート。 新しい商材に挑戦したい方を歓迎します！ ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ LPガスをご利用いただいている お客様を中心に訪問し、 ガス器具や空調機器などの 販売・メンテナンスを行います。 約8割が既存顧客へのルート営業のため、 お客様との関係を大切にしながら 提案できる仕事です。 ＜具体的には…＞ ■既存のお客様への定期訪問 ■ガス器具、空調機器などのご提案 ■機器の点検、メンテナンス対応 ■お客様からの相談、問い合わせ対応 ■LPガスや住宅設備に関するご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐関係を育てるルート営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の約8割は、すでに取引のある方。 新しいお客様を次々と開拓するよりも、 定期的な訪問や会話を重ねながら 信頼関係を築いていく営業です。 相手の話を聞き、困りごとに合わせて 提案したい方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐知識は入社後も深められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ LPガスや住宅設備には専門知識が 必要ですが、研修や資格取得支援など、 学び続けられる環境があります。 経験を重ねるほど 商品知識や専門性が増え、 自分自身の営業としての強みに 変えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐地域の暮らしを支える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ LPガスやガス器具、空調機器など、 扱うのは毎日の生活に欠かせないもの。 商品を販売するだけではなく、 地域のお客様が安心して暮らせる 環境を支える役割があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐地元で腰を据えて働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日で、 基本土日祝休みの週休2日制を基本とした働き方。 過去10年間黒字経営を継続する 安定した事業基盤のもと、 静岡で営業経験を活かしながら 長期的なキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務地 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅勤務地① 事業所名：本社・浜松中営業所 所在地：静岡県浜松市中央区高林5-6-31 最寄駅：遠州鉄道「曳馬駅」徒歩10分 ✅勤務地② 事業所名：浜松西営業所 所在地：静岡県浜松市中央区入野町621 ✅勤務地③ 事業所名：雄踏営業所 所在地：静岡県浜松市中央区雄踏町 宇布見8097-7 ※変更の範囲：当社が定める事業所 ※転勤：当面なし ※教育体制の整った上記いずれかへ、 ご希望を優先して決定します。 ※キャリア形成や事業成長に伴い、 拠点間で異動が発生する場合があります。

完全週休2日★月収30万円可能★賞与有★普通免許があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 「運転するのが好き！」 「じっとしているより、体を動かしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です！ ✅ 普通免許があれば応募OK！ ✅ 未経験から配送ドライバーに挑戦できる ✅ 月収29万円の実績あり！賞与年2回 ✅ 日勤9:00～18:00！年間休日120日 ✅ 準中型免許の取得支援制度あり ✅ 創業72年の実績を持つ安定企業！ 【仕事内容】 2tトラックで、 家具・家電・布団などのレンタル製品を配送する仕事です。 配送先は、社員寮・学生寮・単身者向けの寮・介護施設など。 【具体的には…】 ・家具・家電・布団などの配送 ・配送先での製品の搬入・設置 ・レンタル期間が終了した製品の引き取り ・回収した家具・家電の点検・メンテナンス 運転するだけではなく、 荷物の積み降ろしや設置など、 体を動かす作業もあります。 搬入は荷物によって作業体制が異なります。 運転も好きだけど、体を動かす仕事も好き！ そんな方に向いているお仕事です。 ＜⭐配送エリアについて＞ 配送エリアは、 愛知県三河エリアから静岡県東部エリアまで。 地場を中心とした配送業務です。 配送だけでなく設置・引き取りなども行うため、 毎日の仕事に変化があります。 ＜⭐未経験でも安心してスタート！＞ 最初は先輩社員のトラックに同乗し、 配送の流れや仕事の進め方を覚えていきます。 家具・家電の取り扱いや メンテナンスについても、 先輩社員が丁寧に教えます。 いきなりすべてを任せるのではなく、 仕事を覚えながら配送ドライバーを目指せる環境です。 また、準中型免許の取得支援制度もご用意しています。 「トラックを運転したことがない」 という方も、ぜひご応募ください。 ＜⭐製造業・サービス業など、異業種からの転職も歓迎！＞ 当社では、サービス業や製造業など、 異なる業界から転職した社員も活躍しています。 例えば… 工場での製造・組立・検品作業 倉庫での仕分け・ピッキング・運搬 飲食店や販売店での接客 配送・配達などの運転業務 このような経験がある方も歓迎です。 体を動かして働いてきた経験や、 周囲と協力して仕事を進めてきた経験を生かせます。 もちろん、社会人経験や職種経験の有無だけでなく、 人柄を大切にして採用しています。 ＜⭐プライベートの時間も大切に！＞ 勤務時間は9:00～18:00の日勤です。 完全週休2日制で、年間休日は120日。 夜間配送ではないため、 生活リズムを整えながら働けます。 月30時間前後の残業はありますが、 残業手当は別途支給します。 ＜⭐未経験1年目でも月収29万円の実績あり！＞ 月収例：29万円 内訳：月給23万円＋残業手当 （未経験入社1年目の実績例） さらに、賞与年2回、昇給年1回、 住宅手当や家族手当などもあります。 年収例：400万円 （未経験入社1年目／月収29万円＋賞与年2回） 仕事を頑張りながら、 収入面でも安定を目指せる環境です。 長く働ける安定企業です！ 株式会社レンティック中部は、 創業72年の実績がある企業です。 従業員は1,000人以上。 レンタル製品の配送・設置・回収などを通じて、 お客様の暮らしを支えています。 今回は、お客様からの依頼増加による増員募集です。 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も、 正社員として長く働きたい方も歓迎します！

未経験者歓迎★年間休日120日★普通免許◎準中取得支援制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ✅年間休日120日＆日曜・祝日休み ✅基本は1日1営業所への往復配送 ✅パワーゲート車・カゴ台車を使用 ✅普通免許から応募OK・資格取得支援あり 【仕事内容】 2t・4tトラックで、 布団や家具、家電などのレンタル商品を各営業所へ配送します。 浜松市中央区大人見町の工場で商品を積み込み、 決められた営業所へ出発。 帰りは使用済みの商品を回収して工場へ戻ります。 配送は基本的に1日1営業所を1往復。 全便で高速道路を利用し、 パワーゲート車とカゴ台車を使って積み降ろしを行います。 【具体的には…】 ・工場でレンタル商品の積み込み ・2t・4tトラックで各営業所へ配送 ・配送先で商品の荷降ろし ・使用済み商品の回収 ・工場への帰着・商品の荷降ろし 配送先は福島県、埼玉県、神奈川県、 山梨県、富山県、愛知県、大阪府、広島県、香川県など。 長距離の配送もありますが、 行き先は各地の自社営業所です。 初めて担当するルートは先輩が同行し、 道順や積み降ろしの手順を教えます。 ――――――――――――――――― ⭐1日1営業所が基本！決まった行き先への配送 ――――――――――――――――― 配送するのは、当社が扱っている布団や家具、 家電などのレンタル商品。 浜松の工場から各地の営業所へ商品を届け、 使用済みの商品を回収して戻る仕事です。 基本的には1日1営業所を1往復するため、 配送先を何件も回るような仕事ではありません。 配送ルートも決まっており、各便で高速道路を利用します。 配送先は関東から中国・四国地方まで 幅広くありますが、 初めて行く場所では先輩が同行します。 道順だけでなく、 営業所での商品の受け渡しや回収の手順も、 実際の配送を通して覚えていきます。 ――――――――――――――――― ⭐パワーゲート車とカゴ台車を使った積み降ろし ――――――――――――――――― 運転するのは主に2t・4tトラック。 どちらもパワーゲート車を使用し、 商品の運搬にはカゴ台車を使います。 扱う商品は布団をはじめ、家具や家電など。 工場で配送する商品を積み、 営業所に到着したら荷降ろしを行います。 帰りは使用済みの商品を回収するため、 往路・復路ともに荷物を扱う仕事です。 運転だけでなく、カゴ台車の移動や 積み降ろし作業も担当します。 どんな商品をどのように運ぶのかは、 入社後に先輩と一緒に作業しながら覚えていきます。 ――――――――――――――――― ⭐普通免許があれば応募OK！準中型免許の取得支援あり ――――――――――――――――― 応募に必要なのは普通自動車免許。 配送ドライバーの実務経験は問いません。 入社後は先輩ドライバーがトラックに同乗し、 運転するルートや配送先での作業を一緒に回りながら教えます。 最初から一人で知らない営業所へ配送に行くわけではありません。 準中型免許の取得を補助する資格取得支援制度もあります。 現在、普通免許のみをお持ちの方も応募可能です。 異業種から転職してきた社員も在籍しており、 トラックの運転や配送の仕事が初めての方も募集しています。 ――――――――――――――――― ⭐年間休日120日！日曜・祝日休み＆長期連休あり ――――――――――――――――― 年間休日は120日。日曜・祝日はお休みで、 土曜日は会社カレンダーによって休日が決まります。 長期連休も設けています。 勤務時間は基本9:00～18:00の実働8時間です。 配送コースや業務内容によって時間が多少前後し、 残業は月30時間前後あります。 配送先は県外の営業所も含まれるため、 日によって走行距離や帰着時間が変わります。 勤務は日勤を基本としており、 年間休日や長期連休を確保した正社員募集です。 ――――――――――――――――― ⭐賞与年2回！住宅手当・家族手当なども支給 ――――――――――――――――― 月給は23万円以上。基本給18万円以上に、 一律手当5万円以上を含む給与体系です。 入社1年目の月収例は28万円となっています。 昇給は年1回、賞与は年2回。 住宅手当は月7,000円のほか、 家族手当や教育手当も設けています。 教育手当は大学生が月3万円、 短大・専門学校生が月2万円。 家族手当は18歳までの子どもについて、 第2子までは月8,000円、第3子以降は月5,000円です。 退職金制度や交通費全額支給など、 正社員としての待遇も用意しています。

未経験から手に職｜週休2日制｜残業月10時間｜年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス 週休2日制・残業月10時間程度・ 転勤なし。浜松で腰を据えて、 専門技術を磨けます。 未経験から市場価値を高めたい方、 見学・お問い合わせだけでも歓迎します。 ✨求人のポイント✨ ✅ガソリンスタンドの安全を守る仕事 ✅未経験から専用機材の操作や検査技術を習得 ✅危険物取扱者乙種4類など資格取得をサポート ✅年間休日122日・残業月10時間程度 ✅賞与年2回（3.8か月分）含め収入安定 ✅浜松で腰を据えて働ける・転勤無 【仕事内容】 ガソリンスタンドの地下に設置されている、 ガソリン貯蔵タンクや 配管の法定検査を担当します。 見えない場所にある設備の状態を 専用機材で確認し、 検査結果を報告書にまとめる仕事です。 具体的には・・ ・専用機材を積んだ車両で現場を訪問 ・ガソリン貯蔵タンクや配管の気密性などを検査 ・検査機器の操作、数値や結果の確認 ・検査結果をまとめた報告書の作成 ・点検結果に基づく改修内容の提案 ※報告書はフォーマットがあるため、 基礎的なPC入力ができれば問題ありません。 ＜作業環境について＞ ・現場は静岡県西部エリアが中心 ・重い物を持つ作業は基本なし ・出張／転勤なし 【未経験でも安心のサポート体制】 ✅入社後は先輩スタッフに 同行するところからスタート！ 実際の現場の雰囲気を 知ることからスタートします。 工具の名前や機械の仕組みなど、 業務に必要な知識は イチから丁寧にお教えいたします。 ✅入社後「乙4（危険物取扱者）」 の資格を取得できます。 他資格取得に向けた サポート体制も整っています。 ✅今回の募集は増員募集です。 経験豊富な先輩から 丁寧に技術をお伝えします。 【電話応募もOK】 TEL：053-471-8616 担当：カゲヤマ・クボタ ※問い合わせだけでもお気軽にどうぞ！ 【会社について】 創業約80年。ガソリンスタンドや 工場の設備をつくり、守っている会社です。 大手石油販売業者様との直接取引があり、 生活に欠かせない設備を扱うため、 事業と仕事量が安定しています。 静岡で腰を据えて、安定して働きたい方に 向いている会社です。

未経験OK！│シンプル作業│日勤×土日祝休み│残業10h/月程度

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼＼このお仕事の魅力ポイント♪／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎日勤固定で生活リズムがととのう！ ◎未経験・ブランクOK！サポート充実 ◎土日祝休みで自分時間も大切にできる ◎残業ほぼなしでサクッと定時帰り♪ ◎寮完備！住み込みで働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コンクリートブロックの 金型取り外し作業をお任せします！ （インパクトレンチ使用） ・重さ：1個あたり5～15kg ・1日あたり約100個の取り外し ＜具体的な作業内容＞ 下記いずれかを担当します！ 脱型?製品を型から外す 補修?コンクリートの穴や気泡をならす 塗布?枠に油をエアースプレーで塗布 作業現場は吹き抜け構造で、 半屋外のような開放感があります♪ ＼＼働く環境・待遇／／ ◎マイカー通勤OKで通勤ラクラク ◎正社員登用制度ありで長期安定可 ◎20代～40代の男性スタッフが活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【製造業・派遣が初めての方も安心】 ハローワーク未掲載のレア求人！ 履歴書・写真不要でサクッと応募OK。 まずはお気軽にお問い合わせください♪ グローバル人材も活躍中！ 日本語での日常会話ができ、 ひらがな・カタカナが読めればOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンとオフを大事にできる職場で、プライベートも充実！ オン・オフをしっかり切り替えたい方におすすめ。 仕事とプライベートの両立ができる環境が整っており、 自由な時間も大切にでき、趣味のゲームや漫画にじっくり時間を使うことが可能です。 家庭の事情も考慮した柔軟なシフトで、 あなたのライフスタイルに寄り添った働き方が実現できます。 ━━━━━━━━━━━ ラクラク！WEB面接実施中/／ ━━━━━━━━━━━ ＼来社不要×履歴書不要／ お好きな場所からスマホひとつで 面接/登録が出来ちゃいます！ TEL面接、出張面接対応も◎ お気軽にお問い合わせください！

＼20代活躍中／年間休日122日◆残業ほぼなし◆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ／ 売るだけではなく、 仕入れ・価格判断まで担う法人営業 ＼ 半導体メーカーや電子部品メーカーなど 既存のお客様を中心に、レアメタルを含む リサイクル材料の仕入れと自社製品の販売を担当します。 扱うのは―― インジウムなどの希少金属に関わる材料・製品。 レアメタルや環境・リサイクル業界の知識は、 入社後に基礎から身につけられます。 【 主な業務内容 】 ■お客様からリサイクル材料を買い取り、引き取りを調整 ■自社製品（インジウムを使った加工製品など）の提案・販売 ■見積書・伝票などの作成 ■お客様との商談、来客対応 ■製造現場との確認、社内ミーティング ■Web会議など 仕入先・販売先ともに 半導体メーカーや電子部品メーカーなど、 これまで取引のある企業が中心です。 東京・大阪方面への出張が比較的多く、 週1～2回ほど国内出張があります。 また、東北から九州まで全国各地へ訪問する機会や、 韓国や台湾にある海外の協力会社へ行く機会もあります！ ―･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･― 【 「宝探し」のように価値を見つける 】 この仕事では、決められた価格の商品をただ売るわけではありません。 レアメタルは国際相場とも連動するため、 市場や需給、材料の価値を見ながら、 リサイクル材料の仕入価格や自社製品の販売価格を考えていきます。 「この材料にはどれくらいの価値があるか」 「今、どんな提案をすべきか」 「まだ見つかっていない仕入れ先や可能性はないか」 そうしたことを考えながら、 お客様との会話や現場から新たな価値を見つけていく。 もちろん、入社してすぐに一人で判断するわけではありません。 値段の考え方や営業の進め方は先輩から学び、 経験を重ねながら少しずつ感覚を身につけていきます。 自分で考えた営業戦略を実行し 仕入れから販売までつなげていけることが、 この法人営業ならではの面白さです。 ―･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･― 【 ある1日のスケジュール例 】 ＜内勤の日＞ 08:00 朝礼・社内ミーティング 09:00 伝票類の作成 10:00 来客対応 12:00 昼食 13:00 製造現場を確認 15:00 Web会議 17:00 退社 ＜東京・大阪へ出張する日＞ 08:00 浜松駅を出発 10:30 会社訪問 12:00 昼食 13:00～16:00 お客様先を2社訪問 16:00 商談終了後、そのまま直帰 社内業務だけ、外回りだけに偏らず お客様との商談や製造現場との確認を組み合わせながら仕事を進めます。 ⭐先輩が感じる仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ 中途入社から18年――。 営業として働く先輩が魅力に感じているのは、 さまざまなリサイクル材料を扱うため 単純な売り買いの繰り返しにならないこと。 材料や相場の状況に応じて戦略を考え、 自分の判断を仕入れや販売につなげていけます。 「どんな材料に価値があるのか」 「どんな提案ならお客様のニーズに応えられるのか」 を探っていく、まさに「宝探し」のような仕事です。 また、レアメタルのリサイクルは 限りある資源の有効活用にもつながる事業です。 SDGsやサステナブルへの関心が高まる中、 社会に必要とされる環境・リサイクル分野で専門性を身につけられます。 現在は国内でまだ事例のない新製品の開発も進めており、 将来的にはその販売ルート開拓に関わる可能性もあります。 既存顧客との営業からスタートし、 経験を積んだ先には新しい市場づくりにも挑戦できます。 ⭐2～3年かけてじっくり育成 ━━━━━━━━━━━━━━━ 教育はOJTが中心です。 レアメタルの基礎、業界動向、営業ノウハウまで一つずつ教えていきます。 すぐに一人で任せるのではなく、2～3年ほどかけてサポートする方針です。 ✧ ✧ ✧ 当社は、国内39社・海外4社で構成される川島グループの一員。 レアメタル・貴金属・非鉄金属の輸出入、加工、精錬、販売、リサイクルを手がけています。 新社屋・新工場は2027年春頃の着工、 2028年春頃の竣工を予定しています。 浜松で腰を据えながら、 将来性のある分野で法人営業として経験を広げていける環境です。

【一緒に働く“人”がいい✨】✅20～30代活躍中✅チームで助け合える✅日払いOK✅履歴書不要✅髪・ピアス自由

【仕事内容】 【人間関係の良さが、続けやすさの理由✨】 「職場の人間関係で悩みたくない」 「どうせ働くなら、雰囲気の良い職場がいい」 そんな方にピッタリ！ セイフラインズでは、 年齢や経験に関係なく声を掛け合い、 困っている人がいたら自然と助け合う雰囲気があります。 仕事中はもちろん、 移動中もスタッフ同士で話したり、笑ったり。 「人間関係が良くて働きやすい」 そんな職場を探している方を歓迎します！ ■ー■ お仕事内容 ■ー■ 高速道路や一般道路で、 車や歩行者の安全を守る仕事です。 ✅看板・コーン・標識などの設置、撤収 ✅通行車両・工事車両の誘導 ✅誤進入する車両の監視 など ※現場は愛知県内が中心 ※営業所に集合し、チームで移動します ■ー■ 一人じゃないから安心！ ■ー■ 現場ではチームで協力して仕事を進めます。 「これ、どうすればいいですか？」 「こっちはやっておくよ！」 そんな声掛けが自然に飛び交う職場です。 分からないことを聞きづらかったり、 一人で抱え込んだりする必要はありません。 未経験の方も、 先輩が近くでフォローするので安心です✨ ■ー■ 馴染みやすい職場です！ ■ー■ スタッフ同士の距離が近く、 新人さんにも気さくに声を掛けるメンバーばかり。 仕事は真剣に。 休憩中や移動中は楽しく。 メリハリがあるからこそ、 気持ちよく働き続けられます！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ こんな方にピッタリ！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅人間関係の良い職場で働きたい ✅一人よりチームで働く方が好き ✅未経験でも馴染みやすい職場がいい ✅困ったときに相談できる環境がいい ✅楽しく働ける仲間を見つけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさもしっかりサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！研修あり ✅早く終わっても日給保証 ✅日払い・週払いOK ✅週2日～勤務OK ✅完全個室の社宅タイプ寮完備 ※家電付き・初月無料／引越費用サポートあり ✅紹介キャンペーン・同時入社手当あり 「どんな人たちと働くんだろう？」 そんな不安がある方も、 まずはお気軽にご応募ください✨ 【求人ID-SZO】

コアタイムなしのフレックス✨️車やバイクいじりが好きな方歓迎✅️車・二輪・建機など他業界出身者が多数活躍中

仕事内容: ＼エンジンや機械いじりが好きな方へ／ その“好き”を、世界で走る船外機の品質づくりに活かしませんか？ ・■・■・■・■・■・■・ この求人のポイント ・■・■・■・■・■・■・ ✅船外機の評価テスト　一部実走行あり ✅車・二輪・建機など他業界出身者が多数活躍中 ✅電子制御・電動化など最新技術に触れられる ✅年間休日1　117日 ・■・■・■・■・■・■・ ━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容について ━━━━━━━━━━━━ 船外機（ボートのエンジン）質保証業務 ・単体テスト　実際の船での走行評価 ・不具合の原因分析 ━━━━━━━━━━━━ ✅こんな方にぴったり ━━━━━━━━━━━━ ✔休日は車やバイクをいじっている ✔エンジンの仕組みや音の違いが気になる ✔「なぜ壊れた？」をとことん突き止めたい ✔乗って・触って確かめるのが好き ━━━━━━━━━━━━ ✅職場環境について ━━━━━━━━━━━━ 配属先は細江船外機工場。

未経験・第二新卒歓迎│地域のお客様の暮らしを支える仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、機械/電気/電子製品法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 冨士物産株式会社 ホームサービス統括本部 正社員│100％反響型のサポート営業募集！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ／ 今回は未経験から育成前提の募集のため、 40歳未満の方を募集しています！ ＼ この仕事は「売る」というより、 「困っている人を助ける」仕事です。 新規営業や飛び込み営業などは一切なし！ 100％反響対応ですので、 こちらから無理に売り込む必要はありません✨ お客様から「ありがとう、助かったよ」 そんな言葉を直接いただけることが この仕事の一番のやりがいです。 営業経験が無い方も、 第二新卒で社会人経験が浅い方も大丈夫。 未経験から新しい仕事に挑戦したい！ そんな若手の転職を応援！ 一歩ずつステップを踏みながら育成していきますので、 初めから全てを求めることは決してありません。 ■誰かの役に立つ仕事がしたい方 ■安定した暮らしを支える仕事に挑戦したい方 こんな思いをお持ちの方はぜひご応募下さい♪ ～～～～～＼募集要項について／～～～～～ 【 給与 】 月給22万円～25万円＋各種手当 【 時間 】 8:30～17:30 ※残業：月平均10時間程度 ※宿直や遅番勤務あり 【 休日 】 土日休み(会社カレンダー) 年間休日115日＋計画的有休消化5日 ＝実質年休120日 【 資格 】 ★40歳以下(長期キャリア形成の為) ★要普通免許(AT限定可) ★コミュニケーション能力がある方 ★未経験歓迎 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜年収例＞ ⏩年収560万円（入社5年目／未経験） 月給27万円＋諸手当＋賞与 ⏩年収450万円（入社3年目／未経験） 月給25万円＋諸手当＋賞与 ＜この募集のポイント＞ ⭐未経験歓迎！イチから学べる環境！ ⭐地域密着で多事業展開する安定企業！ ⭐土日休み＆年間休日115日！ ⭐残業月平均10時間程度と少なめ！ ⭐賞与年2回・昇給・手当など待遇も充実！ ――――――――――――――― ✅お仕事内容についてのご紹介 ――――――――――――――― チラシやホームページからのお問い合わせ、 既存のお客様を中心とした 「反響・ルート営業」です。 飛び込み営業はありません！ 「営業って難しそう…」そんな方も大丈夫。 営業経験は一切問いません。 第二新卒・未経験の方も大歓迎です。 商品知識や仕事の進め方は、先輩が基礎から丁寧に教えます。 LPガス・アクアクララ・住設リフォームなど、 暮らしに身近なサービスを通じて、 お客様の「困った」を解決する仕事です。 「ありがとう！」と直接感謝していただける瞬間が、 この仕事の大きなやりがいです。 人と話すことが好きな方、 人の役に立つ仕事がしたい方、 地域に根ざして働きたい方にぴったりの仕事です。 ＊ ＜例えばこんな対応をお任せします！＞ お客様から給湯器の不具合が発生した というお問い合わせに対して、 まずは現地にお伺いして状況を確認します。 「原因は何か？」 「修理が必要か？」 「すぐに対応できそうか？」 「部品の交換などが必要か？」 等を確認し、交換が必要な場合は メーカーへ部品の手配と 施工業者への対応を依頼します。 ▼ ▼ お客様からのお問い合わせに 対応していくことがほとんど！ 不具合を直すだけでなく、 今お客様が抱えている課題に対して より良い暮らしのために 新製品をご提案をさせていただくこともあります。 修理が完了した時などの ”ありがとう”の言葉がやりがいです！ ★カスタマーサポートの仕事に興味がある方 ★誰かの役に立てる仕事がしたい方 ★暮らしに密着した仕事がしたい方 そんな方に向いています✨ ―――――――――――――――――――― ✅未経験歓迎！仕事を覚える流れについて ―――――――――――――――――――― 入社後まずは先輩と同行をしながら、 住宅リフォームの営業について 学んでいただきます。 座学研修なども行いながら、段階を踏んで メンテナンスやご提案などができるよう 成長していっていただければと思います！ 一人一人の習熟度に合わせて 育成していきますが、 一人前になるためには約3年程かかります。 着実に一歩ずつ成長していただければ 問題ありませんので、 焦らず一緒に頑張りましょう✨ ――――――――――――――――――― ✅このお仕事の”おもしろさ”とは…？！ ――――――――――――――――――― ⭐生活で役立つ知識が身につく！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ このお仕事の中でも特にリフォームは 生活に直結することが多く、 実生活でのトラブルの際にも 役立つことがあります！ 例えば、自分の実家で水回りの トラブルがあったとき。 仕事を通じて身につけた知識をもとに 簡単な修理などの対応ができるように なります。 家族から重宝されるかもしれません（笑） 身につける知識の幅は広いものの、 段階的に知識や経験を積んでいけますので 自分自身の成長を感じやすいことも このお仕事のやりがいです！ ⭐自分の”好き”が強みになる！ ～～～～～～～～～～～～～～～ 住設リフォームの業務で 基本的な知識を身につけた後は、 ＋αの自分の強みを身につけることで さらにステップアップができます！ 動物が好きな方であれば 傷がつきにくいフローリングや壁紙など… 車が好きな方であれば お客様宅に合わせた車庫など… あなたの”好き”を強みにした ご提案ができるようになってくると、 お客様の期待を超えてご満足いただける サービス提供ができるようになります。 住設リフォームの業務を覚えた後に 宅配水やLPガスの業務を覚えて頂きます。 より良いものを提案し、 より感謝をいただき、 自分自身の収入UPにも繋がる。 そしてそれをモチベーションに、 新しいご提案ができるようになる。 そんなプラスのサイクルが生まれて いくこともポイントです♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= 【 冨士物産グループについて 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼地域密着で多事業を展開中！ 私たち「冨士物産グループ」では、 エネルギー事業を中心に ・不動産事業 ・空調事業 ・サービスステーション事業（SS） ・モビリティ事業 ・ライフコンサルティング事業（保険） など…様々な事業を展開しています。 暮らしに関わる事業を複数展開することで、 地域の皆様の快適・安心・安全な生活を 総合的にサポート。 「地域密着でお客様を最も大切にしている会社」 を目指して、成長を続けています。 ▼当社の特徴の一つは｢風通しのよさ｣ 社員一人ひとりの積極的な意見発信､ チャレンジ精神を大切にしており､ 年齢や役職に関係なく意見を交換し合える オープンな雰囲気の会社です｡ ｢こういうことにチャレンジしてみたい｣ ｢こういうことをした方が より効率的になるのではないか｣ など…新しいアイデアは大歓迎！ 経験問わず､積極的に取り組み フレッシュな意見を発信できるような方を 歓迎致します｡

経験者歓迎｜100%コーディネートに没頭できる専任ポジション

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター 私たち LIFEFUND (ライフファンド)が手掛ける住宅ブランド ARRCH(アーチ)は、 「建築家とつくる家」施工数5年連続日本一の、静岡県浜松市に本社のある会社です。 ※本求人は「株式会社LIFEFUND」が運営する住宅ブランド「ARRCH（アーチ）」の募集です。 「提案は好きだけど、膨大な事務作業と現場調整で１日が終わる・・・」 「頑張っても給与に反映されず、将来のキャリアが不安…」 「このまま続けていても、ICとしての自分の市場価値が上がらない気がする。」 経験を積んだからこそ感じる、この"もどかしさ"。 LIFEFUNDに転職した先輩ICたちも、全員が同じ思いを抱えていました。 私たちが実現しているのは、「インテリアコーディネートだけに専念できる分業体制」です。 当社はAIツールの積極導入により煩雑な作業を極限まで削減し、あなたが本来のミッションである「空間デザイン」に100%没頭できる環境を整えています。 そのため、あなたが向き合う相手は、お客様と、空間だけです。 さらに、「会社の利益は人材へ還元する」という方針のもと、実績がダイレクトに反映される報酬体制（物件1件ごとのインセンティブあり）で、入社1年目から年収480万円を実現したメンバーも在籍しています。 ■私たちのビジョン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちLIFEFUNDは、 「あらゆる人が喜びある人生を叶えられる地域社会をつくる」というビジョンのもと、急成長中です。 インテリアコーディネーターに専任で集中できる急成長中の環境で、あなたのデザイン力と提案力を存分に発揮しませんか？ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣ 「あなたの感性が、この家の『完成』を決める。」 注文住宅の世界観を創り上げる。ARRCHの専属インテリアコーディネーター業務をお任せいたします。 ＜ARRCHのインテリアコーディネーターとは？＞ ARRCHのスタイリストは、単なるコーディネーターではありません。 建築家が描いた空間に、家具、照明、カーテン、そしてそこに流れる「空気感」までをトータルで肉付けしていく、クリエイティブの象徴です。 空間や家具等のインテリアコーディネートを行い、お客様の理想の暮らしをカタチにするお仕事です。 建築家より引き継いだプランをもとにインテリアコーディネートを担当。 ご家族と信頼関係を築き、コーディネート後も家づくりサポーターとしてお客様をサポートして頂きます。 ■仕事内容（詳細） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜インテリアのトータルスタイリング・ご提案＞ お客様の理想の暮らしをヒアリングし、内装から家具、照明までトータルでコーディネートします。 コンセプトメイキング： 設計士が作成したプランを基に、インテリアのテーマを設定します。 トータル提案： 床材、クロス、キッチンなどの設備はもちろん、家具やディスプレイの提案まで幅広く関わります。 打ち合わせへの同席： お客様と直接お話しし、プロの視点からアドバイス。 「あなたにお願いして良かった」という言葉が最大のやりがいです。 ■ARRCHスタイリストならではの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「アシスタントではありません」： 一人ひとりが担当を持ち、プロとしてお客様の前に立ちます。 裁量権が大きく、自分のアイデアを形にしやすい環境です。 センスを磨き続けられる環境： 常に最新のトレンドを取り入れる社風。社内のチャットでは「これ可愛い！」「この組み合わせ素敵！」という情報交換が毎日飛び交っています。 ■入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼1年目｜ARRCH基準のプロフェッショナルへ（プロセス習得期） ・0〜4ヶ月｜ブランド理解と提案の基礎固め まずは当社の標準仕様や素材の特性を、モデルハウスでの実物確認や丁寧な研修を通じてインプットします。 同時に、先輩の商談への同席やショールーム見学を通じ、お客様の潜在的なニーズを引き出すヒアリングのコツを吸収。提案の引き出しを広げていく期間です。 ・5〜8ヶ月｜プロ品質のプランニングスキル習得： 過去の実際の物件を題材に、図面作成（配線や照明プランなど）の実践練習を行います。 コンセントの配置から照明の美しい陰影まで、お客様の実際の暮らしを想像しながら設計する当社のこだわりを、先輩のフィードバックを受けながら自分のスキルへを高めていきます。 ・9〜12ヶ月｜商万全の準備での商談デビュー 実際の打ち合わせを想定した実践的なロープレを重ね、提案からお客様の納得を得るまでの流れを総仕上げします。 しっかりと自信がついた段階で、実案件の主担当としてデビュー。もちろんデビュー後も、チーム全体であなたをサポートします。 ▼2〜3年目｜専門性を極め、ブランドを牽引する（専門性を深める） ・クリエイティブを深める AIツール等も駆使して定型業務を徹底的に効率化。 浮いた時間を、より高度な空間提案や特注ディテールの追求など、プロとしての専門性を高める時間に充てていただきます。 ・キャリアの拡張 プレイヤーとして専門性を極めるだけでなく、商品開発や標準仕様の選定に関わり、ブランド全体のデザイン方針に影響を与える「インテリアデザインの司令塔」へのステップアップが可能です。 ▼4〜5年目｜上場企業のコアメンバーとして業界を牽引（自己実現期） ちょうど会社が「売上100億円・TPM上場」の目標を達成するこの時期、あなたはコアメンバーとして理想のキャリアを実現しています。 【マネジメント志向なら】 新規出店エリア（静岡店など）のIC部門を立ち上げる統括チーフや、マネージャーとして組織を最前線で牽引。 【専門職志向なら】 新規事業である「高級戸建ヴィラ民泊」の空間プロデュースや、 よりハイクラスな客層向けのデザイン専任へ。 「1拠点100棟」の高収益モデルを牽引する存在として、正当な評価制度のもと、静岡県内トップクラスの圧倒的な報酬を手にしている状態です。 ■ ある1日の流れ（土日は商談が集中します） 9：00 出社・商談準備 10：00～ 既存顧客との打ち合わせ 12：00 ランチ 14：00～ 新規商談への同席 17：00～ 担当顧客のプラン提案 19：00～ 翌日準備・業務完了 20：00 退社 ※土日の商談集中日は退社が遅くなる場合もありますが、 AIツールによる書類作成支援と分業体制により、残業が少なくなる工夫をしております。

【年間実質115日休み】日勤のみの整備士！残業ほぼゼロ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 【整備士資格必須】 ◎残業ほぼゼロ！ ◎特殊・大型車両整備で市場価値UP！ ◎整備に専念できる環境！ ◎有給消化率100%！ ◎さらに上の資格取得費用全額会社負担！ 自社車両や法人車両の車検・点検・整備・修理を担当していただきます。特に大型車両や特殊車両の整備経験を積むことができます。 ●担当車両 自社保有の大型トラック（タンクローリー、ウィング車など）、法人車両、そして東名高速道路の管理車両（NEXCO中日本との契約） ●業務の特徴 スケジュール調整済み: 飛び込みや急な作業は一切なし。時間に追われず、丁寧で質の高い整備に専念できます。 一般工場では珍しい経験: 特殊な管理車両のメンテナンスを通じて、他の工場では得られない専門知識とスキルが身につきます。 【求める人材とサポート体制】 ●応募資格 ・3級自動車整備士以上の資格をお持ちの方（必須） ・資格をお持ちの方で未経験・見習いの方もご相談ください。 ・ブランクがある方、現状の環境からスキルアップ・キャリアチェンジしたい方、大歓迎です！ 【最高の技術者になれる環境】 ★資格取得支援制度: 2級、1級、特殊整備士など、キャリアアップに必要な資格取得費用は全額会社が負担します！ ●充実した研修体制 未経験スタートの先輩もいるため、技術や知識を優しく丁寧に指導します。 ●最新設備 大型車専用ツインリフトや省力機器を導入。体の負担を軽減しながら、作業効率を最大限に高めます。 ＼ あなたの整備士資格を、最高の環境で活かしませんか？ ／ ＼ 特殊車両の整備経験で、市場価値の高い技術者を目指しましょう！ ／ まずは職場見学からでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください！ 【応募方法】 まずは気軽にお問い合わせください！ 電話またはウェブフォームからお気軽にどうぞ！職場見学も大歓迎です。 詳細・応募はこちら（コピペしてください） → https://3eisystem.co.jp/recruit

賞与年3回｜年休120日｜未経験歓迎｜風通しの良さが自慢✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業 ―――――――――――――――― 株式会社ホンダカーズ浜松 正社員の営業スタッフを募集中！ ―――――――――――――――― ✨この募集のポイント✨ ✅営業未経験OK！女性スタッフ活躍中♪ 仕事についてはイチから丁寧に教えます！ 転居を伴う転勤はありません！ ✅雰囲気が良い職場！ テレビCMに登場したこともあります！ 笑顔が溢れる温かい職場環境です。 ✅従業員割引・各種手当・賞与年2回 など福利厚生も充実していて働きやすい♪ ✅年間休日120日！選べる交代休もあり、 ワークライフバランスも大切にできる♪ ✅2026年3月、ホワイト企業認定取得！ 社員一人ひとりが安心して成長できる 環境づくりに力を入れています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✨収入例✨＜2024年実績＞ ⭐新卒入社3年目･25歳の場合 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収525万円／月収35万3000円 (基本給19万3000円＋諸手当･賞与) ⭐中途入社4年目･25歳の場合 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収672万円／月収45万9000円 (基本給20万5800円＋諸手当･賞与) ⭐中途入社5年目･経験者の場合 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収1200万円…月給34.7万円+各種手当＋賞与年2回 営業TOP40歳代：年収1300万円以上も！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【業務について】 お車のご案内や車の保険・クレジットの ご案内などの営業をお願いします｡ 既存のお客様へのアフターフォローが中心で、 電話・メルマガ・DM・訪問などを通して お客様とコミュニケーションを取りながら ご要望やニーズを把握していきます。 お客様からの信頼を頂き､ 車を購入頂いた時ももちろん嬉しいですが､ お客様からご紹介を頂けたときには､ 仕事が認められたと､とてもやりがいを感じます｡ 未経験からできる仕事ですので､ 「営業をやってみたい」 「お客様と長い関係を築ける仕事がしたい」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「頑張りに応じてしっかり評価されたい」 そんな方も歓迎します！ 縦割りではなく家族のような雰囲気があり､ 働きやすい環境で新しくスタートできます。 様々な年代のスタッフが 和気あいあいと活躍中！ 雰囲気の良さに注目を浴び､ HondaのテレビＣＭに登場したこともあります♪ そんな雰囲気がお客様にも伝わっているのか、 お客様とも仲良くなることが多いんです。 新人が困っていたり､行き詰っていた時には､ 先輩スタッフが相談に乗ったり､励ましたり、 とそんな環境が自然と生まれています｡ マラソンクラブやツーリングクラブなどの有志の部活動や､ 社内ゴルフコンペなど､仕事以外の接点があるので､ 自分の部署以外の先輩とのつながりもできやすく 相談がしやすい環境になっています｡ トップダウンではなく､ ボトムアップで従業員の意見を大事にしています｡ ―――――――――――――――― 待遇や手当が充実しており、安心 地域密着！長く働きませんか？ ―――――――――――――――― お客様のご要望に寄り添って提案を積み重ねていくことで 信頼関係が築けていくと思います｡ しかし､それは一朝一夕にはできません｡ 長い時間をかけてじっくりと築き上げていくものです｡ そのため､スタッフが安心して長く勤務できるように 様々な手当や待遇を整えてきました｡ 例えば・・・ 〇原則転居を伴う転勤無し！ ○寮は無いですが住宅補助制度有り！ 〇賞与年3回（決算賞与含む）支給！ ○会社業績に応じて別途決算賞与有り！ 〇最大14％の補助金制度がある財形貯蓄 〇4親等内の親族まで適用できる従業員割引 〇販売実績に応じて最大5万円営業手当支給 など、他にも待遇が充実！ 長期安定して働きたい方を応援しています。 ――――――――――――――――― 株式会社ホンダカーズ浜松について ――――――――――――――――― 新車販売14拠点、U-Select1拠点を展開中！ ・ES（従業員満足） ・CS（お客様満足） ・業績 この3つの領域で静岡県No.1を目指し、 70年以上の歴史で培ったノウハウを 活用しながら進化を続けています。 ✅『ホワイト企業認定』取得企業です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホワイト財団が運営する国内で唯一の 総合的な企業評価制度である、 『ホワイト企業認定』を2026年3月に取得！ ホワイト企業認定とは、ビジネスモデル・人財育成・働き方・健康経営・法律遵守など約70項目の厳格な審査基準をクリアすることで、「社員の家族や社会に応援され、次世代に残していきたい企業」として評価された企業が取得できる認定。 2026年3月時点では全国で約650社が認定を取得しています。 株式会社ホンダカーズ浜松では、社員一人ひとりの成長と働きがいを特に大切にしています。 明確な評価制度と段階的な教育プログラムで、着実にスキルアップできる環境を整備。 新入社員からベテラン、管理職まで、あなたのステージに合わせた手厚いサポートによって理想のキャリア形成を後押ししています。 さらには、部署を越えた交流イベントや定期的な社内アンケートも行うことで、社員の声に耳を傾け、より良い職場環境を共につくっていく文化も。 業務面では、デジタル化を積極推進し、ペーパーレス化や電子化による業務改善も進めています。 企業としての持続可能な成長と 社員の働きやすさの改善。 その両立を進めていることが評価され、 ホワイト企業認定へと至りました。 ⭐平均年齢：40歳 ⭐平均勤続年数：13.8年 ⭐⽉平均所定外労働時間：17.7時間 ⭐平均有給休暇取得⽇数：9.9日 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【所在地】 〒435-0016 浜松市中央区和田町738番地 【設立】1951年 【資本金】5000万円 【従業員】266名（2024年4月） 【事業内容】 ■新車販売 ■中古車販売 ■車検・点検・整備・修理 ■損害保険代理店業務 ■部品用品販売 ・・・・・・・・・・・・・・・・・

80%未経験スタート！｜事務仕事：現場=6：4｜残業月18時間・賞与年3回｜1年で国家資格取得可能｜「電気工事士」歓迎！

仕事内容: * ノーベル物理学賞を受賞した製品をつくる研究室の設計・工事を手掛ける技術力 * 工事の90%以上は学校や工場、会社などへの大型エアコンの設置 * 社員は20～30代が4割で平均年齢38歳・未経験入社80％・平均勤続年数10年 * 残業月18時間・週休2日制・年間休日112日・賞与年3回 * 現場は静岡県西部地域が中心、遠方への長期宿泊や長期出張はありません。 ーーーーーーーーーーーーー 私たちは、静岡県西部地域である浜松市を中心に、学校や工場・研究所などに大型のエアコンを設置し、お客様の求める「快適な空気」を作り出しています。 学校で子ども達が適温で過ごしたり、生産工場を最適な温度に整え、より良い環境でものづくりができるようにするなど、活動の場の土台作りを支える仕事です。 ーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 施工管理というと工事現場で働くイメージがあるかもしれませんが、 「社内業務：現場業務=6：4」くらいの割合です。 ●担当チーム決定 工事の規模によって社員2～6名、配管工、電気工、とび職人などの協力業者さんと共に現場を担当します。 業者さんたちは、長年のお付き合いで信頼関係が構築できています。若手社員は業者さんにも仕事を教えてもらいながら成長しています。 ●図面の作成 大まかな機器等の配置が記載された設計図面から実際に工事をするための詳細な図面（施工図面）を作成します。 これを使って、配管・電気・とび職などの専門業者の方たちと共に工事を行います。 作図にはCADを使用します。（※CAD：図面を描くPCアプリのこと。文字入力が出来る方でしたら1ヶ月程度で操作できるようになります。） ●工事スケジュールの管理 期間内に工事が完了できるよう、工事スケジュールを計画します。 工事中もスケジュール通りに進んでいるか、遅れや計画変更があった場合は調整を行います。 はじめは、研修や先輩社員のアシスタント業務をしながら仕事を覚えていただきます。 ●工事が図面通りに進んでいるか確認 図面通りに工事されているか、不具合はないかを確認し、間違いや不具合があった場合は正す段取りをします。 ●安全管理 作業中に事故が起こることは決してあってはならない事です。 その日行われる作業に関わる作業員の方たちへどんな危険が想定されるか注意点を伝えます。 現場内では危険な箇所がないか、安全のための装備や行動をしているかを確認し、不安全行動をしている場合は注意をするとても重要な仕事です。 ※もちろん私たち施工管理も万全の安全対策を行います。 ●購買管理 購買管理とは、必要なものを適切な価格・数量・品質・納期で調達・仕入れができるように管理することです。 機器や資材、工事を行う専門業者の手配をし、正しいものが納品されているか、必要な時に専門業者の依頼をしているか、価格の適正さなどの確認をします。 ●試運転調整 工事が完了し、お客様へ引き渡しをする前に、実際に空調設備を稼働させ、お客様の要望通り、計画通りに室内環境が出来上がっているか試運転をします。 ここで、室内環境が出来上がっていなければ、調整をしていきます。 ※現場によっては直行直帰での勤務になります。会議もオンラインで実施したりと、社員の移動にかかる時間や負担の削減に努めています。 －－－－－－－－－－－－－－－ ■あなたを未経験からプロフェッショナルに育てる自信あり！ 「背中を見て学べ！と言われると思っていたが、先輩からの丁寧な指導があった」 未経験からプロフェッショナルとして活躍していただけるよう、研修プログラムやベテラン社員の指導・教育、資格取得支援に力を入れており、1年で国家資格取得可能です。 社員の80%は未経験入社で前職は建設、建築現場の現場監督、製造業や商社、神主さん、、 社内から「背中を見て学べ！と言われると思っていたが、先輩からの丁寧な指導があった」という声も上がるので、安心してお仕事にのぞんでいただけます。 ステップアップ例） 入社後：研修や資格取得、アシスタントのお仕事 3年目：業者との打ち合わせ、現場の職人さんへ1人で説明できるようなる 5年目：独り立ち －－－－－－－－－－－－－－－ ■はじめに取る資格 ・電気工事士 ・二級施工管理技士補 業務時間内で勉強OK。資格取得のため社内講師による講習会も開催します。 資格取得に関わる費用は全額負担。万が一不合格だった場合も、受験料を負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■自分が描いた図面が、カタチになる達成感！ 最初は、空調がどのようなものなのか何も知らないまま入社したので、先輩たちが話している事を理解するのが難しかったです。 しかし、段々と覚えていくにつれ、先輩達や職人さん、お客様などから工事の具体的な話をしてもらえるようになり、自分の成長を感じました。 私たちの仕事は、空調設備の図面をかくところから始まりますが、建物が完成すると天井などの中へ隠れてしまい見えなくなってしまいます。 それでも完成すると達成感ややりがいを感じることが出来ます。 －－－－－－－－－ ■大型工場の新築工事。大変だったけど、感動と経験値を得ました！ 入社当初から既に始まっていた工場の新築工事は特に印象深いです。 私が、入ったころはようやく鉄骨の組み立てが始まった頃でしたが、だんだんと出来上がっていく様は感慨深いものでした。 ただ私たちの仕事は、建築業でなく空調設備なので、そのだんだんと建物ができていく中で、いかにして上手く空調設備工事を進めていくかが大事な所でした。 自分たちで管理する業者さんはもちろんのこと、他業種の業者さんとも話し合いながら仕事を進めることは、大変さもありましたが、経験値はとても得るものがありました。 －－－－－－－－－－－－－－－

【経験者募集】創業約60年の安定基盤│若手転職も応援します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 ✨新着＆レア求人✨ ⸜⸜ 地域に根ざして、半世紀以上 ⸝⸝ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 昭和43年の創業から、 地域の暮らしと街づくりを支えてきた戸田工業。 弊社はこれまで、建物の解体工事、土木工事、 産業廃棄物処理など、 暮らしや産業を支える幅広い事業に 取り組みながら、地域の環境美化や 社会基盤づくりにも貢献しています。 確かな実績と安定した事業基盤のもと、 これからの街と会社の未来を 一緒につくる仲間を募集しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅男女不問！ ✅経験者大歓迎！ ✅経験が浅い方もOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社戸田工業】 正社員│土木工事現場の監督を募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場監督の経験をお持ちの方は、 「監督は責任が重い」 「経験がないと難しい」 「現場をまとめるのは大変」 こんな思いをお持ちの方も多くいらっしゃると思います。 でも、戸田工業の現場監督は、 一人ですべてを背負う仕事ではありません！ 現場ではスタッフ同士で声を掛け合い、 困ったときには自然と助け合う。 写真にもあるように気さくなメンバーが多く、 相談もしやすい環境です。 もちろん、現場をまとめる責任はあります。 だからこそ、頑張ってくれたスタッフには 手当などでしっかり還元しています。 働きやすい環境、人間関係良好な環境で、 「現場を動かす仕事がしたい」 「経験を活かして、もっと成長したい」 そんな方に、ぜひ読んで欲しい求人です✨ ＊ ⏩この募集のPOINT！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅男女歓迎！経験者募集！ 経験＆資格を活かして働きたい経験者さん歓迎！ ✅前職の給与など入社時の処遇は相談OK！ ✅高月給35～50万円！(経験を考慮します) ✅頑張りは手当などでしっかり還元！ ✅賞与年2回や各種手当など福利厚生も充実！ ✅土日休み＆日勤＆基本残業なしで働きやすさ重視◎ ✅転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける！ ✅子育てひと段落の主婦(夫)さんも応援！ 「経験は浅いけど、これからスキルや知識を身に付けて活躍したい」 「現場監督の経験を活かして働きたい」 「今の仕事は残業が多くてプライベートがない… 家族やプライベートの時間も大切にできる職場でムリなく働きたい」 「地元で長く働き続けたい…」 こんな思いをお持ちの方にもぴったりだと思います！ これまでの経験を活かして即戦力として 勤務いただける方は大歓迎ですが、 経験は浅いけど、現場監督として 地域に根付いて長期的に働き続けたい 若手の方も応援します✨ ⏩募集要項 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与】 月給35万～50万円 ※一律住宅手当2万円、通信手当1万円、 資格手当8000円含む ▶交通費規定支給 ▶昇給あり＆賞与年2回あり 【時間】 7:10～17:00(休憩あり) ▶基本残業なしで ワークライフバランスも大切に していただけます！ 【休日】 土日休み ※土曜日は隔週休み ▶長期休暇あり (夏季・冬季・GW) ※暑い夏の日には特別にお休みにしたり、 無理なく長く働いていただけるように みんなで協力しながらやっています！ 【必須条件】 ・要土木施工管理技士資格 ・要普通免許(AT限定可) ・現場監督の経験 ＊ ▼お問い合わせはこちらまで！▼ 【TEL】053-586-2247 募集要項や仕事内容、各種条件面など… 気になることがあればお気軽に お電話下さい！ お問い合わせしてから応募するかどうか 決めていただいてもOKです！ ★もちろんWEBからのご応募も大歓迎 WEB応募は24時間受付中です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 浜松市を中心とした静岡県西部エリアを メインに、 土木工事現場での現場監督の お仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 など ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 経験＆資格を活かして活躍！ ╰━━━━V ━━━━━━━━━╯ 今回は…経験者を募集中！ あなたの今までの経験を活かしていただけます！ ▶経験年数不問、経験が浅い方もOK！ 未経験から挑戦したい方も相談下さい。 ・要土木施工管理技士資格 ・要普通免許(AT限定可) ・要現場監督の経験 「経験を活かして、無理なくキャリアを築きたい」 「地元で長く安定して働ける会社に転職したい」 「今までの経験を活かして率先力として活躍したい」 「人間関係も大切にしながら働きたい」 そんなあなたも応援します！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 穏やかな雰囲気の会社です！ ╰━━━━V ━━━━━━━━╯ 30～60代の幅広いスタッフが活躍中！ スタッフ同士のコミュニケーションも 多く、温かい雰囲気のスタッフが多いため、 すぐに職場に馴染んでいただけると思います。 分からないことがあれば、先輩スタッフに お気軽にご相談下さい！ ━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社戸田工業について ━━━━━━━━━━━━━━ 昭和43年の創業から約60年。 地域に密着して建設解体工事を中心に 産業廃棄物処分、土木工事などの 事業を展開。 現在は総勢約30名、年商17億と 少人数安定経営で事業を右肩上がりに 拡大してきました。 主な取引先は、大手ハウスメーカー様、 不動産会社様、工務店様で 長年の実績の中で信頼関係を築いて きました。 元請けの工事が多く、大型物件の解体など にも携わることができるのが 当社の特徴です。 「解体」と聞くとガツガツしたイメージ をお持ちの方もいらっしゃるかも しれませんが、当社は社長も含めて 温かい雰囲気の方が多いです。 また、時代の流れに合わせて 休日を取りやすい環境づくりや キャリアが選択できるなど、 無理なく長く働いていただける取り組みも 行っています。 あなたも当社の一員となって 一緒に無理なく楽しく働きませんか？

🔥急募🔥日払いあり！寮あり！資格も年齢も一切関係なし！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ━━━━━━━━━━━━ ⚡ 緊急事態発生中 ⚡ ━━━━━━━━━━━━ 大変ありがたいことに、 現在多くのお仕事をいただいており 今、仕事が超忙しいです…！ ✅応募者全員面接します！ ✅面接時即決採用あります！ ／ 「すぐお金が欲しい！」 そんな方には【日払いあり】。 ＼ ／ 「すぐ住める場所が欲しい！」 そんな方には【寮あり】。 ＼ 私たちは設立してまだ数年の警備会社ですが、 "新しい警備のカタチ"を目指して がむしゃらに突き進んでいたら、 いつの間にか忙しくなっていました（笑） 年齢や経験などは一切関係ありません！ 30～40代のスタッフが約70％ですが、 60代、70代から入社したシニアスタッフも バリバリ活躍中！ やってみたら意外と面白いかも？！ 自分らしさも大切に働ける警備のお仕事、 始めてみませんか？ ⭐お問合せのみも大歓迎⭐ 【TEL】090-4443-5553 業務内容、働き方、諸条件など お気軽にお問い合わせください♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ アルバイト・パートの交通誘導スタッフ 長～く安定して働きたい方必見❗ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ⏩まずは一番気になる働き方について！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 給与 】 ⭐（無資格者）日給1万円～1万5000円 ⭐（有資格者）日給1万3000円～1万6000円 ★早く終わっても日給保証します！ ★日払いOK(規定有)！ 《月収例》 ✅結構稼げる！月収26～27万円可能！ 日給1万〜1万6000円×22日+防寒対策手当（冬場）＋交通費規定支給 【 働き方 】 ⭐8:00～17:00の日勤固定で「残業無し」 ★週1日～6日で曜日・日数相談OK！ ★平日のみ、土日のみなど、曜日の相談OK！ ※午前のみ、午後のみ等の「半日勤務」も相談可 ✨現在、短期スタッフも同時募集中✨ 「まずは短期から始めて続けられそうだったら長期に移行したい！」 そんな方もお気軽にご相談下さい♪ ⏩ここに注目！この募集のポイント！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅未経験・無資格の警備初心者も大歓迎！ ✅シフトは週１日～６日で相談OK！ ✅即入寮可能な寮完備！気軽に相談ください♪ ✅設立からまだ数年の若いベンチャー企業 ✅少人数でみんな仲の良い働きやすい環境 ✅正社員登用制度もある為、社員も目指せます！ ✅制服は無料で支給します！ ✅季節に合わせて暑さ・寒さ対策の手当支給あり！ ✅髪型自由、髪色自由、ネイル・ピアスなどもOK ⏩こんな仕事をお任せします！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 浜松市内を中心とした静岡県西部エリアにて 歩行者や車の交通誘導、 雑踏警備（イベント警備など）をお願いします。 現地までは直行直帰OK！ 交通誘導や警備初心者の方も大歓迎！ 最初は最大3ヶ月、研修期間があり 誘導や警備の方法、ポイント、 仕事の流れなどについて 先輩が丁寧にお教えいたします。 もちろん有資格者・経験者も大歓迎！ 交通誘導警備業務検定2級や 指導教育責任者をお持ちの方は 給与面で優遇あります✨ ⏩こんな方々が応募してくれました！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■短期ではなく、長く安定して働ける仕事を探している方 ■日勤で無理なく働きながら、安定した収入を得たい方 ■定年後も、セカンドキャリアとしてこれまでの経験を活かしながら長く働きたい方 ■本業や学校と両立しながら、Wワーク・副業で収入を増やしたい方 ■警備の仕事が初めてでも、腰を据えて長く働きたい方 ここまで読んでくださったそこのあなた！ 少しでも興味を持っていただけましたら お気軽にご応募いただけると嬉しいです！ by 社長 ＜ソフトテックWest株式会社について＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 30～40代のスタッフが約70％！ 若手中心のこれからも成長を続ける ベンチャー企業です！ ※60代、70代のシニアさんもバリバリ活躍中 社長も若く、「新しい警備会社のカタチ」を。 そんな想いで会社を立ち上げ、 おかげ様で忙しくさせていただいてます。 今までにない収入や働き方など 時代の変化に合わせて取り入れていますので ちょっと変わった警備会社かもしれません。 少しでも興味を持っていただいた方は HPも少し覗いていただけると幸いです。 ✅https://softtechwest.com/

“間取りだけ”で終わらない設計へ。｜リノベ経験者募集✅｜月給43万円も可能⭐

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. “人にやさしいインテリア”を追求✨ 経験を、もっと上質な空間づくりへ。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. "セキスイインテリア東海株式会社"から♪ 今回募集するのは、 リノベーション・リフォーム経験を活かして 住宅を“直す”だけでなく、 暮らしそのものをデザインする《設計士》✅ 同社が大切にしているのは、 設備や機能だけでなく 「もっと豊かに暮らせる空間」をつくること。 新築戸建やマンションだけでなく、 店舗・医院・事務所など幅広い案件に携われます♪ ───────────── |◤ お仕事内容 ◢| お客様のご要望や暮らし方をヒアリングし、 リノベーションプランの設計から お引き渡しまで一貫して携わります◎ ▼ 具体的には… ▼ ⏩ プランニング・設計・図面作成 ⏩ 内装材・建材・照明・家具などの提案 ⏩ 関係部署との打ち合わせ ⏩ 現場確認・完成までのフォロー “間取りだけ”を考える設計ではありません。 素材、照明、家具まで含めて 空間全体をトータルに考えられるのは、 インテリアコーディネート専門会社ならでは✨ ───────────── ·: * ༺ ここで働く魅力 ༻ * :· ───────────── ⭐ セキスイハイム東海グループの安定基盤 ⭐ 県下No.1のインテリアコーディネート実績 ⭐ 幅広い商材に触れられる環境 ⭐ 月給341,000円～438,000円 ⭐ 賞与年3回・計4.7ヶ月分（前年度実績） これまで培ったリフォーム設計の経験に、 インテリアという新しい視点をプラスする。 “暮らしのデザイン”まで踏み込める設計へ、 次のキャリアを広げませんか？✨ ───────────── 皆様のご応募をお待ちしております♪

賞与年3回。月給24.6万円以上未経験から手に職を資格取得支援あり！待遇で選ぶ転職！《飛び込み営業なし》

仕事内容 未経験から、内装工事の提案と 現場管理を学ぶ正社員募集です。 ～下記流れで教えていきます～ 1.仕事全体の流れを把握する 2.内装工事で使用する材料・道具の名前を覚える 3.職人や協力業者の職種、依頼先、各業者の特徴を覚える 4.現場での寸法確認、材料の発注、見積もりなどを経験する 5.業者・職人の手配、工程・安全・品質管理を実践する 6.工事完了後の精算・請求に関わる業務まで理解する 部分的な作業だけを覚えるのではなく、 お客様から依頼を受けて請求するまでの 一連の流れを理解することが、成長の 土台になるため、順を追って丁寧に教えます。 【具体的な業務】 ・お客様との打ち合わせ、 企画･提案､見積書作成 ・自社職人･協力業者の手配､資材の調達 ・現場の工程･安全･品質管理､お引き渡し 【営業スタイル】 ■飛び込み･新規テレアポではなく 既存顧客対応が中心｡ ■YouTubeやホームページなどからの 問い合わせ対応もあります｡ ■自社施工で営業しやすいです

住宅営業経験３年以上募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 【もう“名簿開拓”や“紹介頼み”の営業をする必要はありません】 PGHOUSE（ピージーハウス）は自社のマーケティング戦略により、集客は100%完全反響。 「1人あたり月平均10件」の新規名簿が用意されており、「PGHOUSEで建てたい！」と最初から選ばれる家づくりを展開しています。 ◆ やればやるだけ報われる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の歩合は、利益率などの曖昧な基準に左右されない明確な「棟数連動型」です。 最大の特徴は、契約棟数が増えるほど1棟あたりの報酬単価が段階的に上がること。 さらに一定の棟数をクリアした瞬間、「それ以前に契約した過去のすべての棟数」に対しても、 上がった単価との差額がさかのぼってまとめて一括支給されます。 例えば1棟あたりの標準粗利額 630万円の場合 1～3棟で12.6万円（2％） 4～6棟で18.9万円（3％） 7～9等で31.5万円（5％） 10～12棟で50.4万円（8％） 13棟で63万円（10％） 10棟目の契約達成時には、当月のインセンティブに加え、過去9棟分の増額差額を支給（合計220万円）。 あなたの「プロとしての腕前と頑張り」を、どこまでもまっすぐに給与で還元します。 ◆ 私たち LIFEFUND (ライフファンド) について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは静岡県浜松市に本社を置き、「建築家とつくる家」施工数5年連続日本一を誇る住宅ブランド「ARRCH（アーチ）」や、“高性能 × 高コスパ”をコンセプトとする「PGHOUSE」を展開している企業です。 ※本求人は「株式会社LIFEFUND」が運営する住宅ブランド「PGHOUSE」の住宅営業経験3年以上の募集です。 ▼ 「完全自由設計」×「月々3万円台から」の圧倒的なコスパ 「月々3万円台からの家」と聞くと、ローコストメーカーを思い浮かべるかもしれません。 しかし、私たちの家づくりは、従来のローコスト住宅とは決定的に異なります。 「安かろう悪かろう」ではなく、「無理な押し売り」もしない。 営業担当自身が心から「これなら自信を持って全力で勧められる」と納得できる商品力が強みです。 ＜PGHOUSEの商品力＞ ・本物の性能を、手の届く価格で： 震度7相当に耐える「耐震等級3」や、北海道基準を満たす「断熱等級6（G2基準・全棟ZEH基準超）」という最高水準の高性能を、オプションに頼らず最初から標準仕様として提示しています。 ・予算内で諦めない「完全自由設計」： 決められた規格をただ当てはめるだけの家ではなく、予算内で自由度の高い住まいをお客様と一緒に実現します。 ・「建てた後の感動」を契約前に五感で体験： 断熱体感施設や制震ダンパー体感装置を備えた「エリア最大級のショールーム（PGパーク）」で、お客様自身に実際の性能を体感していただきます。 ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 反響集客されたお客様に対する、提案とクロージング業務 1.「売り込まない」セールスの徹底 反響から商談までの間に、LINE WORKSでのやり取りなどで、お客様の不安や悩みに寄り添い、共感で心をつかむ関係性を築きます。 2.体感型施設「PGパーク」で受注獲得 浜松市中央区曳馬にあるPGパークは、 地震や断熱の性能を体感できる体験棟と、 2棟のモデルハウス（平屋・2階建て）で構成されており、 等身大の暮らしを体感いただくことで高い成約率を実現します。 3.クロージング前の「宿泊体験」 モデルハウスへの宿泊体験を提供。 図面や言葉では伝わりきらない「暮らしのリアル」を体感していただきます。 ■ ある1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 朝礼・LINEでのお客様フォロー確認 10:00 商談（モデルハウスにて）※断熱体感施設・制震ダンパーを活用した体感型セールス 12:00 昼食（チームランチ or 直行直帰） 13:30 ZOOMでのオンライン商談 15:00 設計・コーディネーターへの引き継ぎMTG ※図面作成・現場対応はすべて別部門が担当 17:00 翌日の商談準備 18:00 退社（フレックス制で調整可能） ■ 報酬の上限を外す、3つの給与構成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの実績と腕前に正当な評価を返すため、完全にオープンな給与体系を整えています。 ①年俸（固定給）： 役職に応じた固定給。生活の基盤となる安定したベースを支給（※1年目は前職年収を100%保証）。 ②インセンティブ： 「段階加算還元方式」を採用（契約着工棟数と成果連動）。 ③年5回の賞与・ボーナス： 3ヶ月ごとの「年4回の四半期インセンティブ」＋会社の業績と個人貢献度に応じた「年1回の決算賞与（最大300万円）」。 【動画】集客の仕組みで稼げる！PG HOUSEの年収モデル公開 https://youtu.be/OlWGE57IrYM?si=zwjbSjGQlqs6MPs3 ＜年収例＞ ※実際の数字です 年収900万円（入社2年目／年間10棟受注） 年収1,170万円（入社3年目／年間12棟受注） 年収1,540万円（入社3年目／年間16棟受注） 【「稼ぐこと」と「家族の時間」、どちらも諦めない働き方】 転勤なし： 希望を伴わない転勤はありません。 分業制で商談に集中： 集客はマーケティングチームが担当するため、ご提案に100％集中できます。 残業月30時間以下： 限られた時間で集中して働くことが推奨されています。 フレックスタイム制導入： 朝の子どもの行事に参加するなど、時間を有効活用できます。 パパの育休取得実績あり： 企業主導型保育の導入や育休復帰率100％など、気兼ねなく育休を取得できるカルチャーです。 入社1年目は「前職の年収を100％保証」： 転職時の年収ダウンを気にすることなく、安定した収入のもとで新たなスタートを切っていただけます。 ■ 社員の声 ￣￣￣￣￣￣ Mさん（20代・入社2年目／前職：住宅営業） Q. 入社を決めた理由は？ 「変える」と決めたら「すぐ変える」そんな会社の風土と社長の決断力・行動力に惹かれ、面接の日にその場で決めました。 Q. 実際に働いてみて感じることは？ 驚くほど多くのお客様からご相談をいただきます。完全反響集客により購入意欲の高いお客様と出会えるため、新規開拓の必要がなく提案に時間を使えることで、成果につながっています。 Q. 仕事のやりがいは？ 特に現実を直視するフェーズでお客様に頼っていただき、最終的に「性能と価格に大満足！PGHOUSEにして本当に良かった！」という声をいただけるのは他では体験できないことです。 Q. 求職者の方へメッセージ 現職で物足りなさを感じている方、高い基準の中で切磋琢磨したい方にはベストの環境です。 【動画】効率的な営業の仕組み https://youtu.be/yzvyBSQ7rSY?si=43ijsi5NAnQD4eVZ ■ 募集背景 & 私たちが目指す未来 PGHOUSEは、2030年に静岡県No.1の住宅ブランドを目指し、2店舗目・3店舗目の出店も視野に入れた拡大期にあります。 独自のWebマーケティングにより相場の3〜4倍の新規顧客数を維持しており、今後は静岡・藤枝エリアへも出店を拡大していきます。 大手ハウスメーカー出身者など30代〜50代を中心に、風通しの良いチームで活躍中。 「今よりもっと稼げる環境で営業の腕を活かしたい」「お客様に胸を張って提案できる環境に移りたい」という方からのご応募をお待ちしています。 ＼応募前のカジュアル面談実施中！／ 「職場の雰囲気を知りたい！」 「働いている人に話を聞いてみたい！」 という方は、ぜひカジュアル面談にお越しください。 会社を見ていただいた後、応募するかどうかをご判断いただけます。 カジュアル面談のお申し込みはこちら： https://lifefund-recruit.com/casual-meeting/

未経験から月給24.6万円以上！賞与年3回・資格取得支援あり充実の対応と育成体制で安心

仕事内容 建物の内装工事が スムーズに進むように、 工事の段取りやスケジュール管理を 行う仕事です。 お客様との打ち合わせや見積もり作成などの 営業業務も担当しますが、 メインは工事現場の管理業務。 建築の知識や経験は問いません。 まずは仕事全体の流れを知るところから スタート。 ＜具体的な仕事内容＞ 内装工事が始まる前の準備から、 工事完了まで一貫して携わります。 ■工事の段取・進行管理 工事の日程を調整し、 職人さんや協力会社と連携しながら、 スケジュールどおりに進むよう管理します。 ■材料や職人さんの手配 工事に必要な材料を注文、 工事内容に応じて職人さんや 協力会社を手配します。 ■現場の確認・管理 現場を訪問し、 工事の進み具合や安全面、 仕上がりなどを確認します。 ■お客様との打合わせ・提案 お客様のご要望を伺い、 工事内容の相談や提案を行います。 ■見積作成・工事完了後の対応 工事にかかる費用を見積もり、 完了後は精算などの事務処理も行います。

経験不問｜資格取得支援◎｜3年目年収例480万円｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 日勤を基本に、 浜松で一生モノの技術を 身につけませんか。 ✨求人のポイント✨ ✅未経験から専門技術を学べる ✅最初は基礎的な業務から、 将来は多能工として活躍 ✅年間休日122日・年3回長期連休 ✅賞与年2回・住宅手当・家族手当 ✅乙4など会社負担で資格取得 ✅転勤なし・浜松で長く働ける □仕事内容詳細□ ガソリンスタンドなどの施設の 機器の検査・修理などを通じて 設備の安全を守る仕事です。 まずは検査・修理 どちらかの業務からスタート （適性・希望を考慮） 先輩に同行し、工具や専用機材の使い方、 機械の仕組みや現場での対応方法を 基礎から一つずつ学べます。 最初は専門知識や経験は必要ありません。 ＜検査＞ ガソリンスタンドの地下にある 貯蔵タンクや配管を、専用機材で検査。 気密性などを確認し、 結果を報告書にまとめます。 報告書はフォーマットがあるため、 基本的なPC入力ができれば問題ありません。 検査結果をもとに 改修内容を提案することもあります。 ＜修理＞ ガソリンスタンドに設置されている ガソリン計量機などの、 修理・点検・メンテナンスを行います。 お客様から不具合の連絡を受け、 現場で状況を確認し、原因を調査。 必要に応じて修理や 機器更新を提案します。 ＜将来は多能工として活躍＞ 一つの業務を覚えた後は、希望や適性、 業務状況に応じて担当範囲を広げます。 検査・修理の両方に対応できる 市場価値の高い専門スキルが身につきます。 ＜作業環境について＞ ・現場は浜松周辺・静岡県西部が中心 ・力仕事は基本少な目 ・出張、転勤はありません ＜ステップアップ・スキルアップ＞ 入社後は「乙4（危険物取扱者）」の 取得をします。（費用会社負担。手当有） 希望者は、その他の資格取得も サポートします。 多くの先輩が複数の資格を取得し 幅広い技術を身に着けています。 【電話応募もOK】 TEL：053-471-8616 担当：カゲヤマ・クボタ ※問い合わせだけでもお気軽にどうぞ！ 【会社について】 創業約80年。ガソリンスタンドや 工場の設備をつくり、守っている会社です。 大手石油販売業者様との直接取引があり、 生活に欠かせない設備を扱うため、 事業と仕事量が安定しています。 浜松で腰を据えて、安定して働きたい方に 向いている会社です。

未経験歓迎×要普免✅年休120✅45歳下★カジュアル面談受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 正社員大募集！！ ＜＜45歳未満の方（例外事由3号イ）＞＞ ※長期キャリア形成のため 応募は不要！カジュアル面談でOK！ ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業で 過去10年の売上12倍増加 ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 株式会社エヌ・エス・シーは、 給湯器の国内トップクラスメーカー 東証プライム上場企業「ノーリツ」 の100％出資の超安定企業！ ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が転職して、一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～お仕事のポイント～ お客さまのお宅では 「お邪魔します」 「よろしくお願いします」 「ありがとうございました」と まずは元気に挨拶ができればOK！ 先輩のやり方を見て学びながら 少しずつ慣れていってください。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 とことん機械いじりと新しい技術 の習得に向き合えます！給湯器は アプリを搭載したり、除菌機能が 付いたりと新製品が続々と 出ているので、新しい技術を 一緒に学んでいきましょう。 ※どうしても経年機器や故障状況により修理が困難な場合もあります。その際は新しい給湯器の取り換えをお勧めします。営業のような活動とは異なり、ノルマはありません。長い目で見てお客さまにとって必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した仕事を探し、転職。繁忙期以外は早く帰宅できるので子どもとの入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。土日休みも調整可能ですし、平日休みでは普段混んでいて行けない場所を家族と満喫！毎月の希望日を考慮してもらえるので、授業参観なども思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 利用者様の快適な生活を一緒に支える仲間を募集！！ 浜名湖のほとりにあるリゾートホテルような施設で、 美しい自然を感じながら、自分らしく働きませんか ＜日勤＞ 食事の調理、盛りつけ、提供、その他調理補助の方と50食程度作って頂きます。 「温かいものは温かく冷たいものは冷たく」をモットーに栄養管理された食事を提供しています。 ＜＜有料老人ホーム ウェルネス浜名湖の特徴＞＞ 浜名湖を一望できる湖畔に位置しており、立地だけでなく施設内も、 まるでリゾートマンションのような居心地の良い空間となっております。 ご入居者に充実したシニアライフを送っていただけるよう、 認知症予防や健康維持に配慮したイベントやプログラムを用意しています。 お元気で自立した方が多いホームです。サロン活動を楽しんだり、仲間との交流、散歩に出かけたりして過ごしていらっしゃいます。 今後もご入居者の皆様が快適に過ごせるよう、一緒により良い施設作りを目指していきませんか？ ぜひ、あなたの力を貸してください！

法人営業経験者|残業月10時間｜個人ノルマ無｜賞与3.8か月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 既存顧客中心。 関係づくりと提案に 集中できる法人営業です。 家族との時間を大切にしながら、 浜松に腰を据えて働けます。 ＜求人のポイント＞ ・既存顧客メインで提案に集中 ・創業約80年。静岡に根差す・転勤なし。 ・年休122日、土日祝休み ・残業月10時間程度 ・賞与年2回、前年実績3.8か月分 【仕事内容】 ・スーパー、工場などへ 「はかり」や「計量システム」の 最適化を提案する、営業職です。 ・既存顧客がメインです 製品例：スーパーの裏側で お肉を量ってパック詰めする機械や、 食品工場で調味料を 正確に容器に入れる機械など 【具体的には】 ◆お客様のニーズをヒアリング 「何を、どう計測したいか」を確認。 ◆最適なシステム・製品の選定 社内の設計・技術部門と連携し、 最適な計測ソリューションを 企画・提案します。 ◆納品・アフターフォロー 受注して終わりではなく、 納品、稼働後のフォローまで 顧客に伴走します。 ※時には関東・関西への出張も発生します。 ※飛び込みやノルマは基本的にはありません。 【1日のスケジュール例】 8:30-9:00 出勤、朝礼 9:00-10:45 提案資料の準備 11:00-12:00 お客様と打合せ 12:00‐13:00 お昼休憩 13:00-15:00 社内打合せ 15:00-17:00 お見積りやメール対応 17:30 退勤 ＊残業は月10時間程度 【入社後の流れ・サポート体制】 これまでの営業経験を 活かしていただけますが、 計量器や計量システムに関する知識は 入社後に学べます。 まずは先輩同行や社内研修を通じて、 製品の特徴、お客様の業界、 提案の進め方を覚えます。 技術的な内容については、 社内の設計・技術部門に 相談しながら進められるため、 最初から一人ですべてを 判断する必要はありません。 営業経験を活かしつつ、 新しい専門知識を身につけたい方に 適した環境です。 【キャリアアップ・ステップアップについて】 将来的には、計量士などの 国家資格取得も会社がサポートします。 営業としての提案力に加え、 機械・計量・システムに関する 専門知識を身につけることで、 「製品を売る営業」から 「業務改善まで提案できる営業」へ ステップアップできます。 【会社・職場紹介】 ✨創業約80年の安定した会社です！ 「正確に量るシステム」や 「容器に詰める機械」は 日本の“モノづくり”に絶対必要な機械だから、 仕事がなくなる心配はありません。

「現場って怖い？」そのイメージ､きっと変わります!電車･新幹線に関わる"ワクワクする仕事"始めませんか？

仕事内容 電車に電気を供給する為の 電気設備の新設･修繕作業｡ (高所作業や夜間作業もあります) 電車が走る近くでの作業もあり､ 規定を守らないと危険ですが､ 経験を積めば､特殊な線路を 走る工事用車両の運転も 可能になります｡ 【この仕事の魅力！】 ◎“好き”を仕事に！ 電車や新幹線に関わる ”ワクワク”がたまらない！ 「すごい！」と感じる舞台の裏側で活躍できます。 ◎誇れる技術を手に！ 「トロリー線のはりかえ」など 重要な作業を任されるようになると嬉しい♪ できることが増える喜びを感じられます！ ◎東海道線を支える誇り 多くの人が利用する路線を守る 責任とやりがいを実感できます｡ 《研修制度充実》 最初の1週間は座学研修を行い､ その後は先輩に1対1で ついてもらい､現場に出ます｡ (講習と訓練は全員年1回行います) 現場の責任者が優しくサポート！ 一人ひとりに合わせて､ 丁寧に･手厚く教えます！ できることを増やしながら､ 高所作業などの 資格取得も目指していきましょう！

トレーラー経験を活かして月給55万～｜荷主直取引

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型・牽引の経験を活かせる トレーラー運転手のお仕事です ＜2年以上の経験者を積極採用中＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント ＊月給55万円～／月収70万円以上も可 ＊手積み・手降ろしなしのパレット輸送 ＊1人1台の専属トレーラー（新車あり） ＊高速代・燃料代の立替なし ＊格安の寮完備・車通勤OK ⭐月給55万円～を実現できる理由⭐ 大手荷主様との直接取引が多く、 中間マージンのない高単価案件が 豊富なため、高収入を実現可能。 基本は高速道路を利用でき、 積み下ろしはパレット輸送。 無理なく高収入を目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 飲料・食料品・洗剤・建築資材などを ウイングトレーラーで運ぶお仕事です。 ＊長距離ドライバー（東北～九州まで全国各地を回ります）、中距離ドライバー、 地場から選択可（変更も相談可） ＊日勤・夜勤あり（配送先により異なる） ＊オイル・タイヤ交換セルフ作業なし！ ⭐手積みなしで負担を軽減⭐ ……………………………………… 荷物はパレットごと フォークリフトで積み下ろし。 重い荷物を手で運ぶことはなく、 荷物の破損も防げます。 腰や腕への負担が少ないので、 無理なく続けやすいです。 ⭐専属トレーラーで長距離も快適⭐ ………………………………………… 運行中は9時間以上の休息が基本、 専属車両に毛布や布団を積んで、仮眠もしっかり取れます！ ドラレコ・安全モニターも完備！ 万一の商品事故・車両事故の弁済金も 個人負担は一切ありません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜電話応募・質問歓迎＞ TEL…0120-878-478 ＊面接の翌日から即勤務OK ＊WEB面接も受付中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

学歴・経験不問✨浜松転勤無✨20代年収例400万円✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ⭐機械やシステムに興味がある方にぴったり⭐ ＜求人のポイント＞ ✅未経験歓迎。先輩同行からスタート ✅機械やメカへの興味を活かせる ✅既存顧客メインのBtoB提案営業 ✅賞与年2回／前年実績3.8か月分 ✅年休122日・土日祝休・残業10時間 ✅家族手当、住宅手当・資格取得支援 ✅創業約80年。浜松に根差した安定企業 未経験から専門知識を身につけ、 ノルマに追われず、 お客様の課題にじっくり向き合えます。 営業トークに自信がなくても大丈夫。 機械いじりが好きな方、 コツコツ学べる方が活躍できる環境です。 【仕事内容】 ・スーパー、工場などへ「はかり」や 「計量システム」の最適化を提案するお仕事です。 ※既存顧客がメインです 製品例：スーパーの裏側で お肉を量ってパック詰めする機械や、 食品工場で調味料を 正確に容器に入れる機械など 【具体的には】 ◆お客様のニーズをヒアリング 「何を、どう計測したいか」を確認。 ◆最適なシステム・製品の選定 社内の設計・技術部門と連携し、 最適なプランを企画・提案します。 ◆納品・アフターフォロー 無事受注した後は、納品、 稼働後のフォローまで実施します。 ※時には関東・関西への 出張も発生します。 【1日のスケジュール例】 8:30-9:00 出勤、朝礼 9:00-10:45 提案資料の準備 11:00-12:00 お客様と打合せ 12:00‐13:00 お昼休憩 13:00-15:00 社内打合せ 15:00-17:00 お見積りやメール対応 17:30 退勤 ＊残業は月10時間程度 ◆入社後の流れ まずは職場や仕事の流れに 慣れるところからスタートします。 はじめから専門知識は必要ありません。 入社後は、先輩同行や 日々のサポートを通じて、 少しずつ知識と仕事の進め方を 覚えていただきます。 社内には技術部門や設計部門があるため、 わからないことを相談しやすい環境です。 一人で抱え込まずに学べるので、 営業未経験の方も安心です。 ◆この仕事で得られること ただ商品を売る営業ではなく、 お客様の課題を聞き、 技術部門と一緒に 解決策を考える力が身につきます。 将来的には、 計量士などの国家資格取得も 会社がしっかりサポート。 営業スキルだけでなく、 機械やシステムの知識も身につくため、 専門性の高い営業へ 着実に成長できます。 ◆会社・職場について 創業約80年。 静岡に根差して事業を続ける安定企業です。 「正確に量る」 「決まった量を入れる」といった技術は、 スーパーや食品工場、ものづくりの現場に 欠かせないものです。 景気に左右されにくく、 安定して働ける環境があります。 【電話応募もOK】 TEL：053-471-8616 担当：カゲヤマ・クボタ ※問い合わせだけでもお気軽にどうぞ

『ホワイト企業認定』年間休日120日✨年収1300万以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業 ―――――――――――――――― 株式会社ホンダカーズ浜松 正社員の営業スタッフを募集中！ ―――――――――――――――― ✨この募集のポイント✨ ✅営業未経験OK！女性スタッフ活躍中♪ 仕事についてはイチから丁寧に教えます！ 転居を伴う転勤はありません！ ✅従業員割引・各種手当・賞与年2回 など福利厚生も充実していて働きやすい♪ ✅2026年3月、ホワイト企業認定取得！ 社員一人ひとりが安心して成長できる 環境づくりに力を入れています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【業務について】 お車のご案内や車の保険・クレジットの ご案内などの営業をお願いします｡ 既存のお客様へのアフターフォローが中心で、 電話・メルマガ・DM・訪問などを通して お客様とコミュニケーションを取りながら ご要望やニーズを把握していきます。 お客様からの信頼を頂き､ 車を購入頂いた時ももちろん嬉しいですが､ お客様からご紹介を頂けたときには､ 仕事が認められたと､とてもやりがいを感じます｡ 未経験からできる仕事ですので､ 「営業をやってみたい」 「お客様と長い関係を築ける仕事がしたい」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「頑張りに応じてしっかり評価されたい」 そんな方も歓迎します！ 新人が困っていたり､行き詰っていた時には､ 先輩スタッフが相談に乗ったり､励ましたり、 とそんな環境が自然と生まれています｡ マラソンクラブやツーリングクラブなどの有志の部活動や､ 社内ゴルフコンペなど､仕事以外の接点があるので､ 自分の部署以外の先輩とのつながりもできやすく 相談がしやすい環境になっています｡ トップダウンではなく､ ボトムアップで従業員の意見を大事にしています｡ ―――――――――――――――― 待遇や手当が充実しており、安心 地域密着！長く働きませんか？ ―――――――――――――――― お客様のご要望に寄り添って提案を積み重ねていくことで 信頼関係が築けていくと思います｡ しかし､それは一朝一夕にはできません｡ 長い時間をかけてじっくりと築き上げていくものです｡ そのため､スタッフが安心して長く勤務できるように 様々な手当や待遇を整えてきました｡ 例えば・・・ ○寮は無いですが住宅補助制度有り！ 〇賞与年3回（決算賞与含む）支給！ ○会社業績に応じて別途決算賞与有り！ 〇最大14％の補助金制度がある財形貯蓄 〇4親等内の親族まで適用できる従業員割引 〇販売実績に応じて最大5万円営業手当支給 など、他にも待遇が充実！ 長期安定して働きたい方を応援しています。 ――――――――――――――――― 株式会社ホンダカーズ浜松について ――――――――――――――――― 新車販売14拠点、U-Select1拠点を展開中！ ・ES（従業員満足） ・CS（お客様満足） ・業績 この3つの領域で静岡県No.1を目指し、 70年以上の歴史で培ったノウハウを 活用しながら進化を続けています。 ✅『ホワイト企業認定』取得企業です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホワイト財団が運営する国内で唯一の 総合的な企業評価制度である、 『ホワイト企業認定』を2026年3月に取得！ ホワイト企業認定とは、ビジネスモデル・人財育成・働き方・健康経営・法律遵守など約70項目の厳格な審査基準をクリアすることで、「社員の家族や社会に応援され、次世代に残していきたい企業」として評価された企業が取得できる認定。 2026年3月時点では全国で約650社が認定を取得しています。 株式会社ホンダカーズ浜松では、社員一人ひとりの成長と働きがいを特に大切にしています。 明確な評価制度と段階的な教育プログラムで、着実にスキルアップできる環境を整備。 新入社員からベテラン、管理職まで、あなたのステージに合わせた手厚いサポートによって理想のキャリア形成を後押ししています。 さらには、部署を越えた交流イベントや定期的な社内アンケートも行うことで、社員の声に耳を傾け、より良い職場環境を共につくっていく文化も。 業務面では、デジタル化を積極推進し、ペーパーレス化や電子化による業務改善も進めています。 企業としての持続可能な成長と 社員の働きやすさの改善。 その両立を進めていることが評価され、 ホワイト企業認定へと至りました。 ⭐平均年齢：40歳 ⭐平均勤続年数：13.8年 ⭐⽉平均所定外労働時間：17.7時間 ⭐平均有給休暇取得⽇数：9.9日 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【所在地】 〒435-0016 浜松市中央区和田町738番地 【設立】1951年 【資本金】5000万円 【従業員】266名（2024年4月） 【事業内容】 ■新車販売 ■中古車販売 ■車検・点検・整備・修理 ■損害保険代理店業務 ■部品用品販売 ・・・・・・・・・・・・・・・・・

機械いじり好き集合｜未経験から手に職｜日勤固定・残業10時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 夜勤や単純なライン作業から卒業し、 日勤で一生モノの技術を身につけませんか。 賞与・各種手当もあり、 出張や転勤もなく浜松で安定して長く働けます。 ✨求人のポイント✨ ✅未経験からプロの技術者を目指せる ✅日勤固定・年間休日122日 ✅賞与年2回・前年実績3.8ヶ月分 ✅残業月10時間程度で働きやすい ✅出張・転勤なし。浜松で長く働ける ✅先輩同行から始める安心の教育体制 【仕事内容】 ガソリンスタンドに設置されている、 ガソリン計量機などを 修理・メンテナンスする仕事です。 現場は浜松周辺がメイン。 具体的には・・ ◇修理業務 お客様（法人が中心）から 施設内の機器に関する不具合の連絡を受け、 機器の修理対応をします。 お客様のご要望を確認し状況を説明します。 必要に応じて機器更新のご提案を行います。 ◇検定業務 計量機器から正しい量の油が出ているか、 計量法で定められた基準をもとに確認します。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は、いきなり1人で 作業をお任せすることはありません。 まずは先輩スタッフに同行し、 実際の現場を見ながら 仕事の流れを覚えていきます。 工具の名前や使い方、 機械の仕組み、お客様への対応方法まで、 基礎から一つずつ丁寧にお教えします。 入社時に、専門知識や 業界経験は必要ありません。 業務に必要な知識や資格の取得も、 会社が全力でサポートします。 （入社後すぐ「乙4（危険物取扱者）」の 資格を会社負担で取得できます。） 【会社について】 創業約80年。ガソリンスタンドや 工場の設備をつくり、守っている会社です。 大手石油販売業者様との直接取引があり、 生活に欠かせない設備を扱うため、 事業と仕事量が安定しています。 静岡で腰を据えて、安定して働きたい方に 向いている会社です。 【電話応募もOK】 TEL：053-471-8616 担当：カゲヤマ・クボタ ※問い合わせだけでもお気軽にどうぞ！

月残業時間平均15.9h×業界未経験歓迎×資格取得費会社負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、建築設備メンテナンス 【おすすめポイント】 ✅業界未経験でもOK！ ✅月給30万円以上稼げます！ ✅月平均残業時間8.2ｈ！ ✅平均有給取得日数11.2日！ ✅一生モノの資格取得を会社が負担！ ＜仕事内容＞ 日本の生活を支える仕事始めませんか 私たちは、日本の大切なインフラで ある橋を守る仕事をしています。 あなたには、橋の古くなった塗装を 取り除き、新しい塗装を施すことで、 橋の耐久性を高め、腐食を防ぐ 大切なお仕事をお任せします。 ＜働きやすい環境！＞ ✅定時で帰れる 残業は平均月8.2h！ 定時で帰れる日も多いので、 プライベートの時間も大切にできます。 ✅安定した給与 日給制ではないため、現場作業が できない日でも給与が下がることは ありません。安心して働ける環境です。 魅力的なポイント ✅やりがいのある仕事 自分の手で日本のインフラを支える 実感を得られます。多くの人々の 生活を支える仕事に、誇りを持って 取り組むことができます。 ＜チーム制で安心 ＞ 施工は1チーム5人ほどのチームで 行います｡分からないことは何でもすぐ 質問できる環境です｡剥がした塗膜の 回収､機械の操作､ブラスト､足場の 設置など役割を分けて少しずつ 覚えていきましょう｡ 転勤はありません！ ＜業界未経験OK！＞ 未経験からスタートした先輩も活躍中！ 元居酒屋スタッフ、営業、販売等、 異業種出身者たくさん◎ 基礎からじっくり教えていきます。 ご安心くださいね◎ ＜月平均残業時間8.2ｈ！＞ 定時は17時。残業はほぼないのに、 前職より給与がアップした！と喜ぶ スタッフの声も。月給30万円以上 稼げます！安定の月給制。 残業代は全額別途支給！ ＜他、福利厚生も充実！＞ 平均有給取得日数11.2日で有給も 取りやすいです！建設業における働き方 改革推進中！ 一生モノの資格取得を会社が負担！ ＊1級土木施工管理技士 ＊2級土木施工管理技士など

経験不問｜資格取得支援｜浜松市中央区転勤無｜賞与3.8か月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ✨求人のポイント✨ ✅未経験から専門技術を学べる ✅最初は基礎的な業務から、 将来は多能工として活躍 ✅年間休日122日・週休2日制 ✅賞与年2回・住宅手当・家族手当 ✅ポジションによって、休日出勤や 電話待機など有、平日の残業は少なめ ✅資格取得は会社負担。積極支援 ✅転勤なし・浜松で長く働ける 機械いじりが好きなら、 経験は問いません。 日勤を基本に、浜松で 一生モノの技術を身につけませんか。 □仕事内容詳細□ ガソリンスタンドなどの施設の 機器の修理・点検などを通じて 設備の安全を守る仕事です。 まずは修理・点検 どちらかの業務からスタート （経験・適性・希望を考慮） 先輩に同行し、工具や専用機材の使い方、 機械の仕組みや現場での対応方法を 基礎から一つずつ学べます。 最初は専門知識や業界経験は必要ありません。 ＜修理＞ ガソリンスタンドに設置されている ガソリン計量機などの、 修理・点検・メンテナンスを行います。 お客様から不具合の連絡を受け、 現場で状況を確認し、原因を調査。 必要に応じて修理や機器更新を提案します。 ＜点検＞ ガソリンスタンドの地下にある 貯蔵タンクや配管を、専用機材で検査。 気密性などを確認し、結果を報告書にまとめます。 報告書はフォーマットがあるため、 基本的なPC入力ができれば問題ありません。 検査結果をもとに 改修内容を提案することもあります。 ＜将来は多能工として活躍＞ 一つの業務を覚えた後は、希望や適性、 業務状況に応じて担当範囲を広げます。 修理・メンテナンスと法定点検の 両方に対応できる技術者へ成長でき、 市場価値の高い専門スキルが身につきます。 ＜作業環境について＞ ・現場は浜松周辺・静岡県西部が中心 ・力仕事は基本少な目 ・出張、転勤はありません ＜ステップアップ・スキルアップ＞ 入社後は「乙4（危険物取扱者）」の 取得をします。（費用会社負担。手当有） 希望者は、その他の資格取得も サポートします。 多くの先輩が複数の資格を取得し 幅広い技術を身に着けています。 【電話応募もOK】 TEL：053-471-8616 担当：カゲヤマ・クボタ ※問い合わせだけでもお気軽にどうぞ！ 【会社について】 創業約80年。ガソリンスタンドや 工場の設備をつくり、守っている会社です。 大手石油販売業者様との直接取引があり、 生活に欠かせない設備を扱うため、 事業と仕事量が安定しています。 静岡で腰を据えて、安定して働きたい方に 向いている会社です。

弊社は認知症ケアを専門としているデイサービスと認知症の研究を行う生体医工学研究所からなります。【増員募集！✨】職場見学OK！｜ 機能訓練＋研究に携われるレア求人！認知症進行予防のケア方法に関する研究及び認知症予防セラピィ及び評価方法の研究｜キャリアアップを目指せます！｜

仕事内容: ＼理学療法士として「研究」にも携われる仕事／ 一般的なデイサービスの理学療法士とは少し違う、 「機能訓練」と「研究・分析」の両方に 携われるポジションです。 ✨ 仕事内容の約半分は研究・分析業務 ✨ 理学療法士の専門性を活かして 新しい領域に挑戦できます 「利用者さまへのリハビリだけではなく、 データをもとに介護や認知症予防に ついて考えてみたい」 そんな方に向いている仕事です。 【仕事内容】 〈研究・分析業務〉 ⏩ 認知症介護の成果に関する統計解析 ⏩ 認知症予防の実証実験の実施・分析 本社代表の指導を受けながら、 介護現場で得られるデータを分析し、 認知症介護や予防に関する取り組みを 進めていきます。 〈理学療法士としての業務〉 利用者さまの身体機能や生活状況に合わせ、 理学療法士として機能訓練を行います。 研究・分析だけではなく、 実際の介護現場にも関わるため、 「研究」と「現場」の両方を経験できることが この仕事の特徴です。 ※研究・分析業務と機能訓練業務は、 それぞれおおむね半々を予定しています。 ⏩研究業務は基本的に事務本部ですが、 理学療法士業務は複数の施設を移動しながら 勤務していただきます。 すべての施設が2km圏内なので、 施設間の移動も大きな負担にはなりません。 ⏩先輩スタッフは2名（30代、40代）。 サポート体制を整えております​ ブランクのある方もぜひご応募ください！

未経験OK◎単身＆目標達成手当あり！5～10万が給与にプラス

仕事内容: 「車好き」これで応募OK！ 未経験から手に職をつけたい方に◎ 作業は、難しくありません！ →基本から丁寧に教えます →未経験スタートがたくさんいます ◆"ネクステージ" のグループ会社 ◆超成長中の業界＆で長期安定勤務 ◆給与＋実績手当で収入UP ◆屋内作業！真夏も真冬も安心 ◆ゴム手袋・防寒着は会社が貸与 ／／ 作業前の洗車なし・営業なし 目標達成で月10万円以上の手当も 手厚い単身手当は月5万円！ ＼＼ 【仕事内容】 ■商品車の仕上げ作業 ・洗車／ボディ磨き（ポリッシャー使用） ・内装クリーニング（掃除機・拭き取り） ・ホイール／ガラス／ライトの美観調整 ・ボディコーティング施工 ・展示車／納車前車両の最終仕上げ ・ネット掲載用の車両撮影 【作業イメージ】 ・1台を2名ほどで担当 ・コーティング：1日1～2台 ・商品化作業：1日約5台 ▼目安時間 ・コーティング：3～4時間 ・内装清掃：1.5時間 ・外装磨き：1.5時間 ・撮影：30分 【扱う車】 軽自動車～ミニバン・SUV・輸入車まで。 毎日ちがう車に触れられます。

【正社員募集】イオングループで急成長中の安定企業 勤務地は愛知県・静岡県の当社運営のミスタードーナツ各店舗

仕事内容 ミスタードーナツ店舗の店主候補としてお店創りをお任せします。 先輩社員と一緒に業務を行い、流れを覚えていきます。 未経験から始めやすい業務です。 ………………… ■あなたの発想を活かせる売り場づくり ………………… 地域のお客様に合わせた商品提供など、社員一人ひとりが主体性をもって売り場づくりを行うことができます。 ………………… ■充実の研修・フォロー体制 ………………… 本社での研修を受けたあとは、配属店舗でOJTを行い、業務を覚えていきます。その後も先輩社員や上司からのフォローはもちろん、フォローアップ研修や、技術研修などで本部もフォローしていくので着実にスキルアップできる環境です。 ………………… ■選べるキャリアプラン ………………… 部門チーフになったあとは、店長になってマネジメントを行うことも、バイヤーやトレーナーなど専門性を深めるキャリアを歩むことも可能です。 年1回行っている「自己申告制度」で、キャリアや勤務地についての希望を申告することができるので、あなたらしいキャリアアップを実現できます。 ………………… ■グループのノウハウでキャリアアップを支援 ………………… 店長、バイヤー、商品開発などの職種を目指す方は「イオンビジネススクール」を受講可能。卒業後は、受講した部署へ優先的に配属されます。 また「イオンセルフスタディ制度」として、店長の必須資格や、バイヤー向けの資格などキャリアアップに関連する資格取得の支援も行っています。

自分でパンを焼いて提案する営業！108年の信頼を強みに、新たな価値を生み出す／直行直帰OK／リモートワーク実施中

仕事内容 パンを売るだけじゃない。お客様の「売れる仕組み」を考える営業。 神戸屋の冷凍パン生地を、スーパーマーケットやベーカリー店舗などへ提案する法人営業です。 特徴は、営業担当が自らパンを焼き、焼きたてのおいしさをお客様に直接伝えられること。 神戸屋の営業は、既存のお客様に商品をご案内するだけの仕事ではありません。 商品の味や品質を知っていただくだけでなく、店舗の客層や季節に合わせて、売れ筋につながる商品ラインナップを提案します。 「この地域では、どんなパンが喜ばれるだろう？」 「季節に合わせて、売り場をどう変えよう？」 「お客様の売上を伸ばすために、何ができるだろう？」 そんな問いに向き合い、商品の提案からオリジナル商品の企画、売り場づくりまで携わります。 自分でパンを焼いておいしさを伝え、お客様の声を聞き、アイデアを形にする。 自分が提案した商品がお店に並び、お客様の売上につながる。そんな成果を実感できる仕事です。 創業108年の歴史とブランド力を強みに、これまでの常識にとらわれず、新しい価値を生み出していく。 そんな営業に挑戦しませんか？ 既存顧客と深く向き合い、課題を解決する 営業先は、すでにお取引のあるお客様が中心です。 1人あたり6社程度を担当し、継続的な訪問やコミュニケーションを通して信頼関係を築いていきます。 「新しい商品を導入したい」「売り場をもっと魅力的にしたい」といったご要望を丁寧にヒアリング。 商品をご案内するだけでなく、店舗の課題に寄り添い、改善に向けた提案や導入後のフォローも行います。 一度きりの販売ではなく、長く頼られるビジネスパートナーを目指せます。 108年の信頼を強みに、新たな価値を生み出す 1918年の創業以来、パンづくりの技術とおいしさを追求し続けてきた神戸屋。 営業では、長年培ってきた商品開発力やブランドの知名度を活かしながら、お客様の新しいニーズに応える提案を行います。 例えば、地域の特色や店舗のコンセプトに合わせたオリジナル商品の企画提案など、既存の商品を販売するだけではない可能性も広がっています。 これまで築いてきた信頼を土台に、新しいパンの楽しみ方や販売の可能性を広げていく仕事です。 商品知識と提案力を磨き、営業として成長できる 入社後は最大3ヶ月の店舗研修からスタート。 パンの解凍方法や焼き方、接客などを経験し、自社商品への理解を深めます。 その後は先輩社員との営業同行を通して、商談の進め方やお客様との関係構築を学び、4～6ヶ月程度で独り立ちを目指します。 実際の提案活動では、お客様のニーズを引き出すヒアリング力や、課題に合わせて商品を提案する力を磨くことができます。 商品を知るところから始まり、お客様に価値を届けられる営業へ。 経験を積むほど、自分自身の成長を感じられる環境です。 仲間と知恵を出し合い、顧客の課題に挑む 神戸屋の営業は、個人だけで成果を追いかけるのではなく、チーム全体で目標達成を目指すスタイルです。 担当するエリアやお客様はそれぞれ異なりますが、日頃から営業メンバー同士で情報交換を行い、成功事例や提案の工夫を共有しています。 自分だけでは解決が難しい課題にも、先輩や仲間の経験・アイデアを取り入れながらアプローチ。 部署を超えたコミュニケーションも活発で、さまざまな視点に触れながら、より良い提案を考えられます。 一人ひとりの発想を持ち寄り、チームでお客様の期待を超える提案を目指していきます。

◎無資格・未経験OK◎連続休暇も取得可能！◎福利厚生も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、建築設備メンテナンス おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝ ★5日以上の連続休暇取得も可能！ ★支援制度でスキルアップが図れる！ ★未経験スタートのスタッフ活躍中♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆*★*未経験歓迎！*★*☆ 業績好調につき、増員募集です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設・土木事業を手掛け、 日本のインフラを支えている当社。 そんな当社では業績好調に伴い、 新たな仲間を大募集！ 建設業界で働いてみたいけど... 『休みが少なそう...』 『特別なスキルをもってないから...』 そんな悩みや疑問をお持ちの方、必見です！ ◎無資格・未経験OK！ ◎各種手当・福利厚生が充実！ - ～当社ならではの魅力が盛りだくさん！～ - 社員一人ひとりの働きやすさ、 環境整備に力を注いでいる当社。 そんな当社の"ココが凄い！"という 魅力溢れる部分をドドーンとご紹介！ ◆年間休日115日！ 仕事とプライベートどちらも充実♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼６月からは年休１２０日予定！／ GW・夏季・年末年始休暇はもちろん、 有給・産休・育休・介護休暇といった 各種休暇制度も充実しておりますので、 仕事とプライベートどちらも大事にしたい という方に嬉しい環境が整っています！ ◎有給取得率69.3% ◎有給取得日数11.2日 ◎残業平均8.9ｈ業界平均より少なめ！ 大規模な施工が終わると、まとめて 長期休暇を取るスタッフも多数います♪ ◆支援制度が充実！ 資格取得や専門スキルも学べる♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアの幅が広がる資格の取得支援、 建設では欠かせない専門ソフトの使用方法 といったスキルアップが図れる機会を 設けている当社。 仕事を通じてスキルを身に付け、 自身の市場価値をUPする事も可能です♪ ◎AutoCADが学べる！ ◎1・2級土木施工管理技士も目指せる！ ＜お仕事内容＞ 古くなった橋の補修工事における 『施工管理』をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ◇安全管理 ◇人員管理 ◇工程・予算管理 ◇書類作成 など ＜入社後、まずはここからスタート！＞ 未経験からいきなり難しい管理を お任せすることはありません！ まずは先輩のアシスタントとして、 以下のような簡単な業務から始めましょう♪ ◎現場の写真撮影 ◎書類の整理・作成 ◎塗装の厚み（膜厚）を測る （専用の道具でチェックします） ◎現場の安全確認のお手伝い ＜慣れてきたら…ステップアップ！＞ 現場の流れや作業がわかってきたら、 少しずつ以下の業務にも挑戦していきます。 あなたのペースに合わせて丁寧に教えるので、 焦らず覚えていけば大丈夫です♪ ◎職人さんたちへの声かけや安全管理 ◎スケジュールの調整（工程管理） ◎資材の手配や予算管理 初めてでも心配は無用！ 丁寧な教育体制と資格取得支援があるので、 未経験の方でも安心して スタートできる環境です◎ 上司・同僚ともに気さくで話しやすく、 困ったときは頼りになる方ばかりですよ！

第二新卒歓迎│未経験スタートも安心▶日勤のみ＆ノルマなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ⸜⸜ 第二新卒や若手の転職応援 ⸝⸝ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✨ノルマなし✨ガソリンスタンドの サービススタッフを募集しています!! ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 株式会社遠州日石は、明治42年の創業以来、 地域の暮らしや産業を支えるサービスを中心に 成長を続けてきました。 今回募集している、 ENEOSのサービスステーション運営をはじめ、 車検・整備、カーリース、産業用燃料油など 幅広い事業を展開。 地域に根差した事業基盤のもと、 将来を見据えたキャリアを築ける環境です！ 今、この求人をお読みいただいているということは、 少なからず転職をお考えだからだと思います。 転職するなら、仕事内容だけでなく、 これからの暮らしも大切にしたい。 そんな想いを持つ方を歓迎します！ 日々の仕事にやりがいを感じながら、 自分の時間も大切にできる働き方を目指しませんか？ ⏩勤務開始時期も相談可能！ 1ヶ月後、2ヶ月後、年明けから勤務開始など、 在職中の方も勤務開始タイミングは 柔軟に対応可能ですので、 まずは話だけでも、面接だけでも といった方もお気軽にお問合せ下さい！ ▶▶【 この募集のPOINT 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験・異業種スタートも歓迎 ✅賞与年3回あり(決算賞与含む) ✅日勤のみ！夜勤はありません ✅残業月平均残業12時間と少なめ ✅ノルマ無し＆転勤無し！ ✅明治42年に創業した歴史ある安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 販売や飲食など、他業界のサービス業からの 転職者も多数活躍しています♪ ＼ お客様と接したりお話したりするのは好き。 でも、ワークライフバランスを考えて 無理なく働ける会社に転職をしたい。 収入面も大切にしたい。 そのような方にこそ、 ぜひ読んでいただきたいと思っています！ ▶▶【 年収例 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《初年度想定年収》 年収320万～450万円 《モデル年収》 38歳/販売(店長)職…年収670万円 36歳/販売職…年収520万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業も少なく無理のない働き方で、 役割やポジションに応じて 頑張りはしっかり収入で還元。 また、当社のサービスステーションは 基本セルフサービスだからこそ、 給油や洗車で困っているお客様、 ちょっとした相談をしたいお客様など、 一人ひとりのニーズにじっくりと 目を向けることができます。 お客様の「困った」を「助かった」に変える ことが私たちの大きなやりがい。 お客様に喜んでいただけるよう、 スタッフ一丸となって 仕事に取り組んでいます。 困った時はお互いに助け合い、 達成感を分かち合う。 そのような風土が根付いています。 ガソリンスタンド未経験の方も大歓迎！ 少しでも興味をもっていただけましたら ぜひ一度お話してみませんか？ あなたとの出会いを楽しみにしています！ ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 正社員│募集要項について ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 《給与》 月給23万円～29万5000円 ●賞与年3回(決算賞与含む) ●昇給年1回 ●各種手当あり 《時間》 下記①②③のシフト制 ①8:00～17:00 ②9:00～18:00 ③11:00～20:00 ●夜勤なし ●月平均残業12時間程で少なめ 《休日》 週休2日制 ※シフトによる、月8～11日程休み ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ お任せする仕事内容について ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ ガソリンスタンドでのサービス業務全般を お任せします。 ＜具体的には＞ ・自動車の誘導 （空いている給油スタンドへお客様をご案内） ・給油のサポート（必要に応じて） ・関連商品の販売 ・お得情報やキャンペーンなどのご案内 ・軽整備（オイル交換など） ・お客様からの車に関する 相談対応やアドバイス・提案 ・洗車業務 ・精算業務 ・店舗運営に関わる業務 など ▶ノルマは一切ありません！ ＼こんなあなたにピッタリのお仕事です／ ✨チームワークを大切にしながら働きたい ✨お客様との会話も楽しみたい ✨好きを仕事にしたい（車が好きな方） ✨静岡県西部で腰を据えて長く働きたい ✨店舗スタッフのプロフェッショナルを目指したい ✨将来的にはキャリアアップや キャリアチェンジも目指したい ⏩入社後の流れについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店長が丁寧にサポートしていきます。 その後は、OJTで他のメンバーとも 協力しながら少しずつお仕事を 覚えていってもらえたらと思っています。 最初から｢これお願いね｣とお任せすることは ありませんので、未経験やブランクがある方も 安心してスタートしていただけると思います。 また、当社独自の研修の他、 ENEOSなどのメーカーによる研修システムも あります。 ⏩キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗スタッフからスタートしていただき、 基本的な業務ができるようになってきたら、 幅広く業務をお任せしていきます。 経験やスキルを身に付けて 将来的には店長へキャリアアップして いただくことも可能です！ その他、法人営業や本部スタッフへの キャリアチェンジも相談可能！ ※希望や適性を考慮します◎ ━━━━━━━━━━━━━ ★スタッフインタビュー★ ｢新卒入社3年目・女性」 ━━━━━━━━━━━━━ Q1．この仕事を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元で多くの人と関わる仕事を したいと思ったため選びました。 また、スタッフの元気な姿が目に移り、 ここでなら自分も生き生きと 働くことができると思いました。 実際に入社してみて、ノルマ等も ないため、お客様との会話も楽しみながら 働くことができています！ Q2．この仕事の面白いところは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の幅広いニーズに対応し、 感謝のお言葉をいただけると とても嬉しく思います。 お客様の期待はそれぞれ違うため、 臨機応変に対応する必要がありますが、 その期待に応えられた時には 達成感が大きいです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ┃株式会社遠州日石について┃ ╰━━━━V ━━━━━━━╯ 当社は静岡県西部エリアを中心に ENEOSの特約店として ENEOSのサービスステーションの 展開をはじめ、幅広い事業を 行っています。 主な事業としては ■ENEOSサービスステーション14店舗運営 ■セブンイレブン 2店舗運営 ■系列販売店への卸販売 ■カーリース・レンタカー業務 ■軽油・灯油・Ａ重油・工業用潤滑油等の直売業務 ■自動車整備事業 ■ジェット燃料の納入代行業務 ■損害保険代理店業務 ■産業廃棄物収集運搬業 など、車に関わる幅広い事業を 行っており、地域の皆様との関わりを 大切にしながら日々業務に取り組んで います。 明治42年に創業以来、 時代に合ったサービス、幅広い事業を 行いながら、成長を続けてきました。 今後も人と人との繋がりを大切にしながら 末永く愛していただける企業を 目指していきます。 また、地域密着で地域の人との 繋がりを大切にし、 地域の発展・社会への貢献ができるよう 努めて参ります。 ＼お問い合わせはコチラまで／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【TEL】053-454-7431 担当/渡辺 ご不明な点等がございましたら お電話にてお気軽にご相談下さい！ ◆WEB応募は24時間受付中◆

売るのではなく「寄り添う」お客様の相談役になる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 私たち LIFEFUND (ライフファンド)が手掛ける住宅ブランド ARRCH(アーチ) は、 「建築家とつくる家」施工数5年連続日本一（※静岡県浜松市本社）の会社です。 ◆ 私達が住宅営業として大切にしていることは “売り込む”より“寄り添う。 お客様の理想を住まいを一緒に描く “相談役になる “ということ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ だから、 ARRCHでは飛び込みやテレアポは一切ありません。 集客は社内のマーケティングチームが行い、展示場へ来場したお客様やお問い合わせのあったお客様を対応します。 なぜなら、圧倒的なデザインと性能を持つ商品力があり、お客様の方から「見たい」と来てくださるからです。 ◆6ヶ月の研修で、あなたの"営業デビュー”を全力サポート! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は6ヶ月かけて、専任の教育担当が基礎から商談デビューまで段階を踏んでしっかりサポート! 1ヶ月目:住宅の基礎知識を学び、商談の進め方を実践練習。 2ヶ月目: 先輩同席で実際にお客様対応、 動画教材で知識も習得。 3~4か月目: 家づくり全体や資金計画など専門知識を学び、 提案力を磨きます。 6ヶ月後には商談デビュー!（もちろん先輩が同席サポートします！） ◆未経験からのスタート。でも収入面が心配・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ARRCHは、未経験入社が100%！ 実際に、アパレルや飲食など接客経験のみで入社した先輩も、今では立派にお客様から信頼される住宅アドバイザーとして活躍しています。 頑張った分はきちんと収入に反映され、前職から年収が2倍になった社員や2年目で年収800万円超えを達成する社員もいるほど。 ＜年収例＞ ・年収410万円/入社１年目（営業手当、賞与込み） ・年収623万円/入社３年目（営業手当、賞与込み） 年功序列ではなく頑張った人が報われるフェアな制度が整備されており、受注実績に応じたインセンティブや昇格が可能です。 20代で役職を持つ社員も珍しくなく、実力次第で早期にキャリアアップを実現できます。 ◆建築家とつくる家っておしゃれそうだけど、実際の商品はどうなの? ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家づくりは一生に一度の経験です。 私たちは「自分たちらしい住まいをつくりたい」というお客様の想いを叶えるため、 “建築家との家づくり”を特別な選択肢ではなく、選べる選択肢へと変えてきました。 お客様が求める「理想の暮らし」を建築家と共にカタチにし、 高いデザイン性と優れた性能を、納得の価格で実現するからこそ、 お引渡し後のアンケートでは総合満足度100％という高い評価をいただいております。 ー ■仕事内容 お客様の理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、設計士やインテリアコーディネーターとチームを組みながら提案をします。 単なる販売ではなく「人生設計に寄り添うパートナー」として、お客様にとって一生に一度の大切な選択を支援する重要な役割です。 1.お客様との初回面談・資金計画 来場されたお客様に理想の暮らしを伺い、住宅ローンや資金計画、土地探しなどの基本部分を丁寧にサポートします。 2.プラン提案とチーム連携 設計士やインテリアコーディネーターとチームを組み、図面や完成イメージを使ってお客様に最適なプランを提案します。 専門職と連携しながら提案を行うため、お客様に納得感を持っていただける環境があります。 3.契約後から引渡しまでの伴走 ご契約後も着工から完成までお客様に寄り添い、引渡し式までサポートします。 引渡しはイベントのように演出し、顧客満足を高める仕組みが整っています。信頼関係を長期的に築ける点も大きな魅力です。 ■1日の流れ（入社１年目） （平日） 9:00 出社、業務の準備・メール確認 10:00 チームMTGで情報共有 12:00 昼食 13:00 実践練習でスキルアップ 14:00 アドバイザーMTG 16:00 書類作成や事務作業 17:00 業務の整理・翌日の準備 18:00 終業 （土日） 9:00 出社、業務の準備・メール確認・商談準備 10:00 お客様との商談① 12:00 昼食 13:00 お客様との商談② 16:00 お客様との商談③ 19:00 商談整理・申し送り 20:00 終業 【動画】先輩社員の1日密着はこちら： https://youtu.be/Ecx0vu9tkgs?si=4P3NRBwoj8Vd15yT ■ 評価制度とキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フェアな評価制度のもと、受注実績に応じたインセンティブや早期昇格が可能です。 【動画】評価制度と年収UPについて 評価制度について https://youtu.be/4-e0FY_pbjY?si=Rdtcve0_lbtKGRGq 未経験からの年収UPストーリー https://youtu.be/37X-VVK_HoE?si=2dLBI4EIM9x0PSEn ＜キャリアステップ＞ 入社1年目（基礎構築）： ロープレを経て初回接客へ。建築家・設計士の後方支援があるため安心して初契約を目指せます。 入社2年目（課題解決）： 一気通貫での提案が可能になり、月1棟ペースの安定受注へ。2年目で年収800万円超を達成する社員も多数。 入社3〜5年目（選択と飛躍）： トップアドバイザー（専門職）かチームリーダー（マネジメント）か、目指す道を選択。 入社6年目以降（事業牽引）： 採用・マーケティング・商品企画など、経営に近い視点で事業全体を牽引。 ◆先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Tさん（20代・入社4年目/新卒） Q.入社を決めた理由は？ A.入社前にLIFEFUND主催の「湖のマルシェ」へ遊びに行ったことがきっかけです。 もともとARRCHの住宅のデザインに惹かれていて、 湖のマルシェに遊びに行った際、スタッフとお客様が笑顔で楽しそうに話している姿を見て、ここなら私のやりたいことができると思い入社を決めました。 Q.実際に働いてみて感じることは？ A.未経験でも想像以上に、発言のしやすさがあることに驚きました。 LIFEFUNDには、会社の中心となり、責任高く仕事をしている同世代がたくさんいます。 それらのスタッフに感化され、自分の考えを口に出す機会が増え、また年齢問わず、その意見を受け止めてくれる環境があることが印象的です。 Q.仕事のやりがいは？ A.新卒2年目で初めて契約をいただき、お客様を持った責任に、押しつぶされそうになる日もありました。知識も経験もまだ浅く、一人では不安でいっぱいでしたが、躓くたびに先輩やチームのメンバーが親身になってフォローしてくれました。 周りの支えがあったからこそ最後まで走り切ることができ、 最後にお客様から「あなたでよかった。ARRCHを選んでよかった」と伝えていただけることが、本当に本当にうれしいです。 同時にお引き渡しした後のオーナー様と、マルシェや社内イベントでお会いし、お子様の成長を近くで感じられること、その成長の喜びを共に感じられること、笑顔でお会いできることが私のやりがいであり、最も幸せな時間です。 Q.求職者の方へメッセージ A.LIFEFUNDは家を「建てて終わる」だけではありません。 「家」という、家族の人生の基盤を作り、伴走していく会社です。 LIFEFUNDには、お客様や一緒に働くスタッフに対してまっすぐな人がたくさんいます。 誰かのためにまっすぐ頑張りたい人であれば、きっと活躍できると思います。 【動画】業界未経験の先輩社員座談会はこちら： https://youtu.be/Wwc452CY9_Y?si=GUHpXF3LCMcjNsvV ー ＼ 応募前のカジュアル面談実施中！ ／ 「職場の雰囲気を知りたい！」「働いている人に話を聞いてみたい！」という方は、ぜひカジュアル面談にお越しください。会社を見ていただいた上で応募をご判断いただけます。 カジュアル面談のお申し込みフォームはこちら https://lifefund-recruit.com/joblist

＼2交替で時給1360円／◆製品に配線を接続して試運転して調整するオシゴト！

募集要項 職種 2交替・機械の配線接続・組立て／動作確認 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＜産業用機械の製造工場でのお仕事＞ ドライバーやスパナを使用し… ・金属製の機器枠へ配線を通す ・他部署から出来上がってきた 機械と配線を接続 ・試運転し、角度の調整をする など作業になります。 充実した研修があり、先輩社員さんが丁寧に指導してくれるので、 未経験者でも安心です♪ ・ライン作業ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入寮も可能です！住み込みOK！ 【綺麗な1R・家具家電付き】 ご希望の方はお気軽にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ two/full/1300～/28万以上/dn

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

賞与年3回｜年休120日｜未経験歓迎｜風通しの良さが自慢✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業 ―――――――――――――――― 株式会社ホンダカーズ浜松 正社員の営業スタッフを募集中！ ―――――――――――――――― ✨この募集のポイント✨ ✅営業未経験OK！女性スタッフ活躍中♪ 仕事についてはイチから丁寧に教えます！ 転居を伴う転勤はありません！ ✅雰囲気が良い職場！ テレビCMに登場したこともあります！ 笑顔が溢れる温かい職場環境です。 ✅従業員割引・各種手当・賞与年2回 など福利厚生も充実していて働きやすい♪ ✅年間休日120日！選べる交代休もあり、 ワークライフバランスも大切にできる♪ ✅2026年3月、ホワイト企業認定取得！ 社員一人ひとりが安心して成長できる 環境づくりに力を入れています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✨収入例✨＜2024年実績＞ ⭐新卒入社3年目･25歳の場合 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収525万円／月収35万3000円 (基本給19万3000円＋諸手当･賞与) ⭐中途入社4年目･25歳の場合 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収672万円／月収45万9000円 (基本給20万5800円＋諸手当･賞与) ⭐中途入社5年目･経験者の場合 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収1200万円…月給34.7万円+各種手当＋賞与年2回 営業TOP40歳代：年収1300万円以上も！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【業務について】 お車のご案内や車の保険・クレジットの ご案内などの営業をお願いします｡ 既存のお客様へのアフターフォローが中心で、 電話・メルマガ・DM・訪問などを通して お客様とコミュニケーションを取りながら ご要望やニーズを把握していきます。 お客様からの信頼を頂き､ 車を購入頂いた時ももちろん嬉しいですが､ お客様からご紹介を頂けたときには､ 仕事が認められたと､とてもやりがいを感じます｡ 未経験からできる仕事ですので､ 「営業をやってみたい」 「お客様と長い関係を築ける仕事がしたい」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「頑張りに応じてしっかり評価されたい」 そんな方も歓迎します！ 縦割りではなく家族のような雰囲気があり､ 働きやすい環境で新しくスタートできます。 様々な年代のスタッフが 和気あいあいと活躍中！ 雰囲気の良さに注目を浴び､ HondaのテレビＣＭに登場したこともあります♪ そんな雰囲気がお客様にも伝わっているのか、 お客様とも仲良くなることが多いんです。 新人が困っていたり､行き詰っていた時には､ 先輩スタッフが相談に乗ったり､励ましたり、 とそんな環境が自然と生まれています｡ マラソンクラブやツーリングクラブなどの有志の部活動や､ 社内ゴルフコンペなど､仕事以外の接点があるので､ 自分の部署以外の先輩とのつながりもできやすく 相談がしやすい環境になっています｡ トップダウンではなく､ ボトムアップで従業員の意見を大事にしています｡ ―――――――――――――――― 待遇や手当が充実しており、安心 地域密着！長く働きませんか？ ―――――――――――――――― お客様のご要望に寄り添って提案を積み重ねていくことで 信頼関係が築けていくと思います｡ しかし､それは一朝一夕にはできません｡ 長い時間をかけてじっくりと築き上げていくものです｡ そのため､スタッフが安心して長く勤務できるように 様々な手当や待遇を整えてきました｡ 例えば・・・ 〇原則転居を伴う転勤無し！ ○寮は無いですが住宅補助制度有り！ 〇賞与年3回（決算賞与含む）支給！ ○会社業績に応じて別途決算賞与有り！ 〇最大14％の補助金制度がある財形貯蓄 〇4親等内の親族まで適用できる従業員割引 〇販売実績に応じて最大5万円営業手当支給 など、他にも待遇が充実！ 長期安定して働きたい方を応援しています。 ――――――――――――――――― 株式会社ホンダカーズ浜松について ――――――――――――――――― 新車販売14拠点、U-Select1拠点を展開中！ ・ES（従業員満足） ・CS（お客様満足） ・業績 この3つの領域で静岡県No.1を目指し、 70年以上の歴史で培ったノウハウを 活用しながら進化を続けています。 ✅『ホワイト企業認定』取得企業です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホワイト財団が運営する国内で唯一の 総合的な企業評価制度である、 『ホワイト企業認定』を2026年3月に取得！ ホワイト企業認定とは、ビジネスモデル・人財育成・働き方・健康経営・法律遵守など約70項目の厳格な審査基準をクリアすることで、「社員の家族や社会に応援され、次世代に残していきたい企業」として評価された企業が取得できる認定。 2026年3月時点では全国で約650社が認定を取得しています。 株式会社ホンダカーズ浜松では、社員一人ひとりの成長と働きがいを特に大切にしています。 明確な評価制度と段階的な教育プログラムで、着実にスキルアップできる環境を整備。 新入社員からベテラン、管理職まで、あなたのステージに合わせた手厚いサポートによって理想のキャリア形成を後押ししています。 さらには、部署を越えた交流イベントや定期的な社内アンケートも行うことで、社員の声に耳を傾け、より良い職場環境を共につくっていく文化も。 業務面では、デジタル化を積極推進し、ペーパーレス化や電子化による業務改善も進めています。 企業としての持続可能な成長と 社員の働きやすさの改善。 その両立を進めていることが評価され、 ホワイト企業認定へと至りました。 ⭐平均年齢：40歳 ⭐平均勤続年数：13.8年 ⭐⽉平均所定外労働時間：17.7時間 ⭐平均有給休暇取得⽇数：9.9日 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【所在地】 〒435-0016 浜松市中央区和田町738番地 【設立】1951年 【資本金】5000万円 【従業員】266名（2024年4月） 【事業内容】 ■新車販売 ■中古車販売 ■車検・点検・整備・修理 ■損害保険代理店業務 ■部品用品販売 ・・・・・・・・・・・・・・・・・

月残業時間平均15.9h×業界未経験歓迎×資格取得費会社負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【おすすめポイント】 ✅業界未経験でもOK！ ✅月給30万円以上稼げます！ ✅月平均残業時間8.2ｈ！ ✅平均有給取得日数11.2日！ ✅一生モノの資格取得を会社が負担！ ＜仕事内容＞ 日本の生活を支える仕事始めませんか 私たちは、日本の大切なインフラで ある橋を守る仕事をしています。 あなたには、橋の古くなった塗装を 取り除き、新しい塗装を施すことで、 橋の耐久性を高め、腐食を防ぐ 大切なお仕事をお任せします。 ＜働きやすい環境！＞ ✅定時で帰れる 残業は平均月8.2h！ 定時で帰れる日も多いので、 プライベートの時間も大切にできます。 ✅安定した給与 日給制ではないため、現場作業が できない日でも給与が下がることは ありません。安心して働ける環境です。 魅力的なポイント ✅やりがいのある仕事 自分の手で日本のインフラを支える 実感を得られます。多くの人々の 生活を支える仕事に、誇りを持って 取り組むことができます。 ＜チーム制で安心 ＞ 施工は1チーム5人ほどのチームで 行います｡分からないことは何でもすぐ 質問できる環境です｡剥がした塗膜の 回収､機械の操作､ブラスト､足場の 設置など役割を分けて少しずつ 覚えていきましょう｡ 転勤はありません！ ＜業界未経験OK！＞ 未経験からスタートした先輩も活躍中！ 元居酒屋スタッフ、営業、販売等、 異業種出身者たくさん◎ 基礎からじっくり教えていきます。 ご安心くださいね◎ ＜月平均残業時間8.2ｈ！＞ 定時は17時。残業はほぼないのに、 前職より給与がアップした！と喜ぶ スタッフの声も。月給30万円以上 稼げます！安定の月給制。 残業代は全額別途支給！ ＜他、福利厚生も充実！＞ 平均有給取得日数11.2日で有給も 取りやすいです！建設業における働き方 改革推進中！ 一生モノの資格取得を会社が負担！ ＊1級土木施工管理技士 ＊2級土木施工管理技士など

“手に職”と“休みの多さ”、どちらも諦めない転職を当社で。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、電気/電子フィールド/サポートエンジニア 【この先も使える“技術”を、未経験から】 工場で活躍する産業用ロボットの 点検やメンテナンスから始めて、 少しずつ機械・電気・ロボットの知識を 身につけませんか。 入社時点で、 ロボットや機械に詳しい必要はありません。 「手に職をつけたい」 「機械を触る仕事に少し興味がある」 「将来も必要とされる技術を身につけたい」 そんな方が、新しい一歩を踏み出せる仕事です。 【グリーンテックで働くPOINT】 ◎完週休2日制／土日休み／年休121日 ◎GW・夏季・年末年始は各9～10連休 ◎有給消化率82.8%／取得率高め ◎産業用のロボットに関わる仕事に挑戦できる ◎未経験から専門技術を身につけられる ◎基礎の基礎から学べる自社内研修あり ◎日本を支える大手メーカーの仕事に携われる ◎約20種類以上の福利厚生で社員をサポート 【仕事内容】 産業用ロボットのフィールドエンジニアとして、 点検・メンテナンスなどをお任せします。 フィールドエンジニアと聞くと、 「専門知識が必要そう」 「機械に詳しくないと難しそう」 と思うかもしれません。 ですが、最初から 難しい修理や判断を任せるわけではありません。 まずは先輩と一緒に、 ロボットの状態確認や点検、 部品交換などから仕事を覚えていきます。 ＜具体的には？＞ ■ロボットの点検 └決められた項目に沿って、 異音や動作に問題がないかなどを確認します。 ■部品交換 └モーターや減速機をはじめ、 必要な部品の交換作業を行います。 ■トラブル対応 └「ロボットが動かない」 「いつもと動きが違う」といった際に、 原因を確認しながら対応します。 ■動作確認・調整 └メンテナンス後にロボットを動かし、 正常に動作するかを確認します。 一つずつ経験しながら、 ロボットを「見る」「直す」「動かす」 技術を身につけていく仕事です。 【未経験から育ててきた、グリーンテック】 グリーンテックでは、 これまで多くの未経験者を育ててきました。 だから今回も、経験や専門知識は問いません。 入社後は、 約1～2ヶ月間の自社内研修で、 ◎工具の名前・基本的な使い方 ◎機械を扱う際の安全ルール ◎機械・電気の基礎知識 など、現場で必要になる知識を 一つずつ学んでいきます。 配属後も、まずは先輩と一緒に 実際の業務をスタート。 未経験から段階的に、 技術を身に付けていける環境です。 【AIが進化しても、“現場で直す人”は必要】 工場の自動化を支えている、産業用ロボット。 AIや自動化が進み、 ロボットが活躍する場所が増えても、 設備を点検し、不具合を見つけ、 修理・調整する仕事はなくなりません。 実際の動きを見る。 工具を使って部品を交換する。 そんな“現場だからこそできる仕事”を担うのが、 フィールドエンジニアです。 これからロボットが増えていく時代に、 「ロボットに仕事を奪われる側」ではなく、 「ロボットを支える側」の技術を身につけられます。 【働き方にも、安定を得られます！】 休日は完全週休2日制の土日休み。 年間休日121日に加え、 計画有給5日を含めると、 年間126日のお休みがあります。 さらに、大型連休が年に3回。 「友人と休みが合わない」 「毎月シフトを確認する生活を変えたい」 そんな方にも選びやすい働き方です。 【社員インタビュー】 ◎24歳／入社2年目／前職：販売スタッフ 前職は販売で、 機械の知識はありませんでした。 最初は工具の名前すら分からず不安でしたが、 研修で基礎から学べたので、 安心して始められました。 今では点検や部品交換も 任せてもらえるようになり、 少しずつ「技術が身についている」 と実感しています。 未経験からでも、 将来につながるスキルを 身につけられる仕事だと思います。

✅初月月給45万円保証！入社4年目で年収1000万円モデルあり✅無料社宅・即入居可！新しい街での暮らしを応援✅面接1回・WEB面接OK！地元から応募できます

【仕事内容】 ＼地元を出て、稼ぐ自分へ。／ ■無料社宅あり・即入居可 ■初月：月給45万円保証 ■2ヶ月目以降：月給30万5000円＋歩合給 ■入社1年目：年収600万円モデル ■入社4年目：年収1000万円モデル ※年収モデルは成果などにより異なり、保証額ではありません。 「地元を出て、新しい場所で働いてみたい」 「でも、仕事も住まいも一度に探すのは大変」 「せっかく環境を変えるなら、収入も増やしたい」 そんなあなたの新しい一歩を、 PGSホームが住まいと仕事の両面から支えます。 無料社宅があり、即入居も可能。 さらに、初月は月給45万円を保証します。 新しい街で、自分の力を試したい。 生活費を抑えながら、将来のために貯蓄したい。 欲しかったものや、やりたかったことに手を伸ばしたい。 その想いを、新しい暮らしのスタートにつなげませんか？ ◆◇仕事内容◆◇ 個人のお客様のお住まいを訪問し、 外壁などのお悩みを伺いながら、 オリジナル住宅ペイント 「光触媒コーティング」をご案内する仕事です。 住まいのお手入れを考えるきっかけをつくり、 快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「外壁塗装にご関心はございませんか？」などお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくださったお客様に、サービスの概要をご案内します。 ▼アポイントの設定 詳しい説明をご希望のお客様に、専門スタッフとの訪問日時を調整。 製品の詳しい説明やプランのご提案は、専門スタッフが担当します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 ✅仕事のリアルもお伝えします✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、個人のお客様のお宅を訪問し、 まずはお話を聞いていただくきっかけをつくる仕事です。 1日の訪問件数は100～200軒。 お話を聞いていただけるのは十数軒ほどで、 ご不在だったり、お断りを受けたりすることもあります。 すぐに成果が出るとは限らないため、 一件ずつ地道に訪問を重ね、 気持ちを切り替えて取り組む姿勢が大切です。 営業メンバーのほとんどが男性社員です。 仕事で困ったことや迷うことがあれば、 すぐに周囲へ相談できる環境です。 ✅新しい街で、収入も伸ばそう✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 初月は月給45万円を保証。 2ヶ月目以降は月給30万5000円に加え、 成果に応じた歩合給を支給します。 入社1年目で年収600万円、 4年目で年収1000万円のモデルもあります。 住居費を抑えながら、 仕事の成果で収入アップを目指す。 その両方に取り組めるのが、この仕事の魅力です。 もちろん簡単な仕事ではありません。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 新しい環境で収入アップを目指しませんか？ ✅無料社宅・即入居可！✅ ━━━━━━━━━━━━━ 地元を離れて働くとき、 気になるのが「どこに住むか」と「毎月の家賃」。 当社では無料社宅をご用意しています。 住まいと仕事を一緒に考えられるから、 新しい土地でのスタートも進めやすくなります。 家賃の負担を抑えられる分、 貯蓄や趣味、自分のために使うお金にも 目を向けやすい環境です。 社宅の利用や入居について気になることは、 面接でお気軽にご相談ください。 ✅面接1回！WEB面接で地元からの応募も可✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ WEB面接に対応しているため、 遠方にお住まいの方も、 移動の負担を抑えて選考を受けられます。 面接は1回。 仕事内容や収入はもちろん、 社宅や入居についての質問も歓迎します。 「地元を出て働いてみたい」 その気持ちを、まずは面接で聞かせてください！ ✅しっかり稼いで生活の土台をつくろう✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お休みは平日が中心。 役所や銀行の手続きを済ませやすく、 病院や買い物も混雑する時間帯を避けやすいなど、 平日休みならではの便利さがあります。 勤務日は目標に向かって取り組み、 休日は新しい街での暮らしを楽しむ。 そんな毎日を始めませんか？ 【求人ID-HMM】

【夜勤】週2・3日～OK！入社祝金10万円GET☆シニア活躍中

仕事内容 ◇ 未経験からできる交通誘導警備 ◇ ／ TEL応募も Web応募も「24時間」受付中！ ⇒ 0120-023-166 までお気軽にどうぞ♪ ＼ ★WEB面接も歓迎します！家にいながら簡単 スマホ1台その場でOKです◎ WEB面接ご希望の方は、 お電話にて受付いたします。 【0120-023-166】 ※WEB面接電話受付時間：月～金/9-18時 ☆･｡― うれしい入社特典多数 ―｡･☆ ★入社祝金10万円支給 └ 3勤務目2万円､ └ 10勤務目2万円､ └ 30勤務目6万円支給 ★研修中から日払いOK！ ★原付バイク貸与！ └ メンテナンス費も会社負担 ★研修中の食事代も支給！ ＜＜ お仕事内容は… ＞＞ 工事現場や建設現場などで、 歩行者や車の通行を安全に誘導する 【軽作業・交通誘導】のお仕事です。 交通量の多い道路や現場入口などで 「止まってください！」 「どうぞお通りください！」 など、安全な通行を サポートする役割をお願いします。 現場は多数あるので 「仕事が途切れる心配がない」のが魅力！ 丁寧にサポートしてくれるので 未経験でも安心して始められます。 ＜具体的な業務内容＞ ・一般道での交通誘導 ・工事現場での車両誘導 ・歩行者の安全確保 ・工事車両の出入り管理 など ――＊＊――＊＊――＊＊――＊＊―― 【しっかり稼げる環境！】 現場数が多く、安定して働けます。 定着率も高く、長く続けている方も多数！ 頑張りはしっかり評価します。 【手厚い待遇で安心スタート】 面接交通費2000円＋研修代3万720円＋ 研修中の食事代3000円＋入社祝金10万円！ 合計で【13万5720円】支給！！ 新生活のスタートもばっちり支援します！ ※面接交通費は来社面接の方のみ支給 【スピード採用で即勤務OK】 最短翌日面接・即採用も可能♪ 研修中から日払いOKなので、 初勤務前からスグに収入が得られます！ 【柔軟シフトで無理なく続けられる】 シフトは1週間ごとの自己申告制！ プライベートや家庭の予定に合わせて働けます。 ――＊＊――＊＊――＊＊――＊＊―― ＜＜ ☆嬉しいポイント☆ ＞＞ ★希望者には家具家電付き1R寮あり！ …即入居可・初月寮費無料！駐車場も有◎ 新生活のスタートを応援します♪ ★原付の貸し出しもあって通勤楽々！ ★現場へは直行直帰OK！ 「スグ稼ぎたい！」 「安定して働きたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です。 シニア世代も多数活躍中(^^♪ 定年後のお仕事として、 60代・70代のスタッフも多数活躍中！ これまでの経験を活かして、 無理なく働きたい方にもおすすめです◎

まずはカジュアル面談から!先輩は全員未経験スタート!仕事以外でも釣りやBBQを楽しむ仲の良いメンバー同士で働ける環境です!

仕事内容 まずはカジュアル面談から!先輩は全員未経験スタート!仕事以外でも釣りやBBQを楽しむ仲の良いメンバー同士で働ける環境です! 未経験OK!資格なども不要です! 入社1年目から月収30万円も可能 ! 現場ごとに細かく手当がつくため、高収入を目指せます ! 面接1回で正社員へ ! 応募者全員と必ずお会いします ! メンバーは全員未経験スタート！道具の使い方や作業のコツは先輩がしっかり教えるのでご安心ください！ 工場や建設現場などで、大型機械や重たい設備の運搬・設置・解体を行います。事前に作業計画を立て、安全に作業を進める仕事です。 具体的には・・・ ■ 機械や設備の運搬・設置・解体 工場や現場にて、人力では動かせない大型の機械や設備、工作機械などの運搬・設置・撤去を行います。作業前にしっかり計画を立て、安全かつスムーズに作業を進めます。 ■ 足場の組立・解体 高所や手の届かない場所での作業を安全に行うための足場を設置・撤去します。現場ごとに最適な足場を組み、安全第一で作業環境を整えます。 ■ 土台の工事（基礎・架台） 機械や設備を安定して設置するための土台づくりを行います。設置場所の強度を高め、地震や風などの外力から設備を守る重要な工事です。 ■ 設備の調整・メンテナンス 設置した機械が正しく動くように、高さやバランスを調整します。また、定期点検や部品交換を行い、長く安全に使用できるようにメンテナンスを実施します。 《 入社後の流れ 》 最初の1週間は研修で、社内ルールや仕事の流れを学びます。 その後は先輩と一緒に作業しながら、簡単な業務から少しずつチャレンジ！ 未経験の方でも無理なく成長できる環境なのでご安心ください。 《 職場環境 》 20代～50代が活躍中！ 飲食業・工場勤務など異業種からの転職者がほとんどなので、未経験でも馴染みやすい雰囲気です。 焦らずじっくり技術を身につけられます！ メンバー同士の仲も良く、協力しながら働ける環境です。 仕事以外でも、釣りやバーベキューを楽しんだり、仕事が早く終わった日は飲み会も！ また、些細なことでも気軽に相談できるメンバーが多いのも働きやすいポイントです。 アピールポイント 長く働ける職場づくり 仕事とプライベート両方の充実が必要だと考えている当社では、職場環境の活性化に注力しています。 正当な評価に基づく昇給・賞与や充実の各種手当により、スキルアップも生活の安定もサポート。 本社近くには、費用一部会社負担の寮もご用意しています。 週休2日制で残業も少なく、趣味や家族との時間を大切にできる環境です。 とにかく雰囲気の良い職場環境です! メンバー同士の仲も良く、和気あいあいと協力しながら働ける環境です。 仕事以外でも、釣りやバーベキューを楽しんだり、仕事が早く終わった日は飲み会も! また、些細なことでも気軽に相談できるメンバーが多いのも働きやすいポイントです。

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

経験スキルに応じ厚待遇◎お客様との接客が得意な方大歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、お客様の接客を中心とした販売業務や、保険 加入の手続きや購入後のアフターフォロー、店内ディスプレイ、 整備士のサポートなど、店舗運営に関する幅広い業務をご担当い ただきます。年齢・経験・学歴不問！前職で経験された販売や接 客の経験が活かせます！ 早期キャリアUPを実現！ 経験者の方には、スキルと実績に応じた給与と手当を支給してい ます！実績に応じて、営業主任・店長を経て、ブロック長へのキ ャリアUPが可能なため、将来を見据えた働き方が望めます。また HONDA・YAMAHA・SUZUKIの代理店でもあるため、販売に欠かせな い商品知識を、さらに幅広く身に付けることが出来ます。 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、業績に応じたボーナスを年２回 支給しており、将来を見据えた働き方が可能です！いくつかある キャリアコースを選ぶことが出来、実績次第では非常に高い給与 待遇を得られることが出来ます！ご自身の頑張りがきちんと形に なる環境を用意しておりますので、やりがい十分です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

FA／ITシステム・エンジニア（SE）／正社員／浜松市／経験者大歓迎

募集要項 職種 FA／ITシステム・エンジニア（SE） 雇用形態 正社員 仕事内容 創業60年 × FAシステム × 浜松勤務 地域に根ざし技術を磨く 安定した環境で長く働く ■求人アピールポイント 年間休日122日・残業月10時間程度 3年間のOJT研修で未経験領域も安心 社宅完備の充実した福利厚生 創業60年以上の安定した事業基盤 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 Web開発の経験を活かし、制御系システムへ領域を広げませんか。 充実したOJTと外部研修で、市場価値を高める挑戦をサポートします。 【地元で腰を据えて働きたい方へ】 転勤がほとんどない環境で、大規模なFAプロジェクトに携われます。 年間休日122日と安定した待遇で、仕事と私生活の両立が可能です。 【仕事内容】 [1]FA工場向けの自動化制御・管理システムのエンジニアリング 専門的な技術を習得し、工場の自動化を支えるやりがいを感じられます。 [2]オープン系・Web系システムによるアプリ開発・製作 これまでの開発経験を活かし、新たな技術領域でスキルを磨けます。 [3]システムの現地立上業務 自ら構築したシステムが稼働する瞬間を体感し、確かな達成感を得られます。 ※経験・能力に応じ、数ヵ月から3年程のOJT研修からスタートします。

週休2日/火水休み◎賞与は年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、不動産個人営業 ✅新規テレアポ・飛び込みなし ✅来店されたお客様への反響営業 ✅入社1年目は月給40万円スタート ✅賞与年4回・昇給年2回 ✅2年目で年収700万円以上も可能 ✅完全週休2日制・年間休日120日 ✅20代・30代の中途入社社員が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業を続けるなら、成果を出しやすく、 きちんと評価される会社で 働きたいと思いました」 営業の仕事そのものは好きでしたが、 新規開拓のためのテレアポに 多くの時間を使ったり、 頑張って成果を出しても 収入がほとんど変わらなかったり。 次第に、 「もっと目の前のお客様に 向き合える営業がしたい」 「頑張った分を、 きちんと評価してもらいたい」 と思うようになり、転職を考えました。 そんなときに知ったのが、ディープラスです。 正直、最初に目に留まったのは “入社1年目から月給40万円”という条件でした。 でも、詳しく調べてみると、 新規のテレアポや飛び込みはなく、 来店されたお客様への反響営業が中心。 営業経験を活かしながら、 今よりもお客様への提案に集中でき、 収入アップも目指せる。 「営業を続けるなら、こんな環境で挑戦したい」 と思ったことが、入社の決め手でした。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ディープラスの営業は、 店舗へご来店いただいたお客様への カーリースプランのご提案です。 新規開拓のテレアポや 飛び込み営業はありません。 CMなどを見て、すでにサービスへ 興味を持ってくださっているお客様が 中心なので、まずはお客様の話を じっくり伺うところから商談が始まります。 「通勤に使いたい」 「家族で乗れる車が欲しい」 「毎月の費用を抑えたい」 といったご希望や、ライフスタイル、 ご家族の構成、ご予算などをお聞きし、 その方に合った車種や カーリースプランをご提案します。 営業というと、 こちらから強く売り込むイメージが あるかもしれません。 でも、この仕事で大切なのは、 目の前のお客様が何を求めているのかを 丁寧に聞き、その方に合った 選択肢を分かりやすくお伝えすることです。 人の話を聞くことが好きな方や、 接客・販売の経験がある方も、 その強みを活かせる仕事だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ディープラスの大きな強みは、 「月々コミコミ5,000円」という、 分かりやすく始めやすいサービスです。 「新車の軽が5,000円♪」というCMを 知ってくださっているお客様も多く、 来店時点でディープラスやカーリースに 興味を持っていただけていることも 少なくありません。 前職では、まず商品に興味を 持っていただくまでに 時間がかかることもありました。 その点、ディープラスでは 商品の特徴を知ったうえで 来店されるお客様が多いため、 目の前のお客様へのヒアリングや ご提案に集中できます。 無理に売り込むのではなく、 お客様のご希望をしっかり伺い、 誠実に向き合うことが成果につながる。 営業としての経験を活かしながら、 きちんと手応えを感じられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事の流れ 【1】お客様へのヒアリング・商談 ご来店されたお客様から、 ライフスタイルや家族構成、 ご予算、希望する車種などを伺います。 ▼ 【2】車種・プランのご提案、契約 お客様に合った車種や カーリースプランをご提案します。 カーナビ、任意保険、 その他オプションについても 丁寧にご説明し、契約手続きを進めます。 ▼ 【3】納車 お客様へ新しい車をお渡しします。 車の特徴や操作方法などをご説明し、 安心して運転を始められるようサポートします。 ▼ 【4】アフターフォロー メンテナンスをご契約いただいたお客様へ、 点検や車検などをご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職するうえで、収入面を 重視している方も多いと思います。 ディープラスでは、入社1年目は 月給40万円からスタートします。 さらに2年目以降は、年齢や社歴に関係なく、 成果に応じたインセンティブが支給されます。 実際に、入社2年目で年収700万円以上を 実現している先輩もいたり、 頑張ったら頑張った分 しっかり給与に反映されるので やりがいを非常に感じます！ 昇給は年2回、賞与は年4回。 年齢や入社年次ではなく、 自分の頑張りや結果を きちんと評価してもらえるからこそ、 「次はもっと上を目指したい」と 前向きに仕事へ取り組めます。 これまでの営業経験を活かして、 さらに収入を伸ばしたい方にも 魅力のある職場だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「会社が成長している今だからこそ、 上を目指せるチャンスがあります」 事業拡大に伴い、新しいポジションも 続々と生まれています。 年齢や入社年次だけで判断されるのではなく、 実力や意欲を評価してもらえるため、 成果次第で早期のキャリアアップも目指せます。 営業としてさらに力をつけたい方はもちろん 将来的に役職やマネジメントへ 挑戦したい方にもチャンスがあります。 ディープラスは、2026年に 東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ 上場しました。 会社がさらに成長していく今は、 自分自身の可能性も広げられる タイミングだと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車業界での経験や、 車に関する専門知識は問いません。 必要な知識や仕事の進め方は、 入社後に学ぶことができます。 営業経験のある方は、 法人・個人、有形・無形、 ルート・新規など、 これまで扱ってきた商材や 営業スタイルを問わず 経験を活かせると思います。 「営業の仕事は好き。 でも、今の環境を変えたい」 「お客様に向き合いながら、 もっと収入を上げたい」 そんな方に、ぜひ一度 ディープラスを知っていただきたいです。

ホンダディーラー｜年間休日126日｜さぎの宮駅より車で12分｜月給35万以上

ホンダディーラー｜年間休日126日｜さぎの宮駅より車で12分｜月給35万以上 ホンダ車ディーラーの自動車整備士 静岡県浜松市中央区初生町 派遣社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 業務内容 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 年間休日120日以上でプライベート充実♪ ホンダ（国産車）の正規ディーラーでの 自動車整備士・メカニックを募集！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ホンダディーラーでの整備業務 ◆業務内容 ・納車前点検および整備業務 ・入庫車輌の法定定期点検整備、車検業務 ・オイル交換、タイヤ交換、洗車、車輌回送などの整備付随業務 ・車輌の故障診断と、それに伴う部品交換一般など一般整備業務 ◆おすすめPOINT ・未経験でもご応募可 ・年収420万以上OK ・業界平均よりも20日多い年間休日120日以上！ ・3級以上の自動車整備士資格をお持ちの方歓迎！ ◆応募資格 ・3級自動車整備士資格以上 ・普通自動車免許 派遣からスタートして正社員になるスタッフも多数輩出中！ ●・・・・・・・・・・・・・・● ／ 専門のコーディネーターが サポートします！ ＼ 私たちレソリューションは、 自動車業界に特化した人材コンサル会社。 これまでに3,200名以上の 整備士転職をサポートしてきました。 社名【Resolution＝決意】のとおり、 あなたの想いと希望を実現するために 全力でバックアップします。 ?入社日も相談可能? ?在職中の方もお気軽にご相談ください? 応募に迷っている方も大歓迎！ まずは気軽にお話ししませんか？ ご応募お待ちしております♪ ●・・・・・・・・・・・・・・● ＜雇用タイプ＞：派遣 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 ホンダ車ディーラーの自動車整備士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 人材派遣・人材紹介

＼未経験入社の方や女性スタッフも多数活躍しております／

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、お客様の接客を中心とした販売業務や、保険 加入の手続きや購入後のアフターフォロー、店内ディスプレイ、 整備士のサポートなど、店舗運営に関する幅広い業務をご担当い ただきます。年齢・経験・学歴不問！未経験でもOK！バイク好き な方大歓迎です！ 好きが仕事になるなんて 国産４メーカーから外国車まで幅広いメーカーを扱うことができ ます！バイク好きが集まっている職場です。 未経験からでも、本社での基礎研修や先輩からのサポート制度の 充実によりしっかりと知識を身に着けていただいてから業務をお 任せするので安心！ 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、業績に応じたボーナスを年２回 支給しており、将来を見据えた働き方が可能です！いくつかある キャリアコースを選ぶことが出来、実績次第では非常に高い給与 待遇を得られることが出来ます！ご自身の頑張りがきちんと形に なる環境を用意しておりますので、やりがい十分です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

【日勤】日払いOK！入社祝金10万円支給★60代・70代活躍中！定年後のお仕事にも

仕事内容 ＜＜ 人気案件が募集再開 ＞＞ ★入社祝金10万円支給 └3勤務目2万円､ 10勤務目2万円､ 30勤務目6万円支給 ★原付バイク貸与！ └メンテナンス費も会社負担 ★研修中の食事代支給 ★研修中から日払いOK！ ＜＜ TELもWebも24時間受付中！ ＞＞ ※TELはこちら：0120-023-166 ★WEB面接も歓迎します！家にいながら簡単 スマホ1台その場でOKです◎ WEB面接ご希望の方は、 お電話にて受付いたします。 【0120-023-166】 ※WEB面接電話受付時間：月～金/9-18時 【仕事内容】 工事現場や建設現場での交通誘導スタッフ大募集！ 一般道や工事現場にて通行人や車の交通誘導 などをお願いします。 ★しっかり稼げる理由 多くの現場を取り扱っているので、 仕事がなくなる心配はなし！ 現場のスタッフは気さくな方が多く定着率も良好！ ＊･｡―― 嬉しい特典盛り沢山 ――｡･＊ ★日給以外に【13万5720円】支給！！ ・面接交通費/2000円 ・研修代/3万720円 ・研修中食事代/3000円 ・入社祝金/10万円 ※面接交通費は来社面接の方のみ支給 ★スピード収入が叶う！即面接＆即採用！ 日払いＯＫ♪稼ぎたい分がスグ手に入る ★シフトは1週間に1回の自己申告制！ あなたの希望シフトを最大限考慮します ＊･｡― 新生活応援キャンペーン ―｡･＊ ◎全員に入社祝金10万円プレゼント ◎即入居可の1Ｒ個室寮完備（希望者） 家具家電付・駐車場完備・初月寮費無料 新生活のスタートを応援します♪ シニア世代も多数活躍中(^^♪ 定年後のお仕事として、 60代・70代のスタッフも多数活躍中！ これまでの経験を活かして、 無理なく働きたい方にもおすすめです◎

✅先輩との同行・ロープレで安心スタート✅初月月給45万円保証！入社4年目で年収1000万円モデルあり✅面接1回・WEB面接OK！これからの挑戦を応援します

【仕事内容】 ＼転職を、年齢であきらめたくないあなたへ。／ 「新しい仕事に挑戦したい。でも、この年齢だと難しいかな」 「まだまだ頑張りたい。収入だって、今より増やしたい」 そんな想いを、次の一歩につなげませんか？ PGSホームでは、特別な資格や営業経験は必要ありません。 相手の話を丁寧に聞くこと。 約束を守り、誠実に対応すること。 うまくいかないときも、工夫して取り組むこと。 これまでの仕事で積み重ねてきた姿勢を、 営業の仕事でも活かせます。 「挑戦したいけれど、転職後の収入も気になる」 そんな方に、給与の仕組みもお伝えします。 ■初月：月給45万円保証 ■2ヶ月目以降：月給30万5000円＋歩合給 ■入社1年目：年収600万円モデル ■入社4年目：年収1000万円モデル ※年収モデルは成果などにより異なり、保証額ではありません。 簡単に成果が出る仕事ではありませんが、 頑張りを成果につなげ、その分だけ収入アップを目指せます。 これまでの経験を土台に、 ここからの収入と暮らしを変える挑戦を始めませんか？ ◆◇仕事内容◆◇ 個人のお客様のお住まいを訪問し、 外壁などのお悩みを伺いながら、 オリジナル住宅ペイント 「光触媒コーティング」をご案内する仕事です。 住まいのお手入れを考えるきっかけをつくり、 快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「外壁塗装にご関心はございませんか？」などお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくださったお客様に、サービスの概要をご案内します。 ▼アポイントの設定 詳しい説明をご希望のお客様に、専門スタッフとの訪問日時を調整。 製品の詳しい説明やプランのご提案は、専門スタッフが担当します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 ✅仕事のリアルもお伝えします✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、個人のお客様のお宅を訪問し、 まずはお話を聞いていただくきっかけをつくる仕事です。 1日の訪問件数は100～200軒。 お話を聞いていただけるのは十数軒ほどで、 ご不在だったり、お断りを受けたりすることもあります。 すぐに成果が出るとは限らないため、 一件ずつ地道に訪問を重ね、 気持ちを切り替えて取り組む姿勢が大切です。 営業メンバーのほとんどが男性社員です。 仕事で困ったことや迷うことがあれば、 すぐに周囲へ相談できる環境です。 ✅新しい環境でも安心スタート✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 商品知識や訪問時の声のかけ方は、 先輩との同行やロープレで基礎から習得。 商談・契約は先輩が担当するため、 まずはお客様との接点づくりに集中できます。 分からないことは相談し、 アドバイスを次の行動に取り入れる。 その積み重ねから、新しい仕事を覚えていきましょう。 ✅これからの頑張りを、これからの収入に✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 初月は月給45万円を保証。 2ヶ月目以降は月給30万5000円に加え、 成果に応じた歩合給を支給します。 入社1年目で年収600万円、 4年目で年収1000万円のモデルもあります。 ※年収モデルは成果などにより異なり、保証額ではありません。 もちろん、簡単に成果が出る仕事ではありません。 大切なのは、気持ちを切り替え、 声のかけ方や伝え方を工夫しながら行動を続けること。 入社してからの成果を収入につなげられる環境です。 ✅収入を伸ばすチャンスを大切にしたい方へ✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お休みは平日が中心。 役所や銀行の手続きを済ませやすく、 病院や買い物も混雑する時間帯を避けやすいなど、 平日休みならではの便利さがあります。 勤務日は目標に向かって取り組み、 休日は用事を済ませたり、自分の時間を楽しんだり。 メリハリをつけながら、収入アップを目指せます。 ✅面接1回。あなたの想いを教えてください✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職への疑問や不安も、面接でお話しください。 面接は1回。WEB面接にも対応しているため、 在職中の方も、移動の負担を抑えて選考を受けられます。 これまで、どんな仕事に取り組んできたか。 これから、どんな働き方や収入を目指したいか。 あなたの経験と、新しい仕事への想いを ぜひ聞かせてください。 【求人ID-HMM】

＜小売・飲食経験者向け＞賞与年2回・昇給年1回あり 月給33万超の良待遇

仕事内容 店舗の生鮮業務を中心とした接客や売場づくりのお仕事をお任せします。 ▼主なお仕事内容▼ 食品の加工製造、商品陳列、フロア業務、 商品の発注などをお任せします。 ビッグ富士で働く魅力 ＜小売・飲食経験者は必見＞ 経験者*は月給33万円～40万円からスタート！ 業界でもトップクラスの待遇でお迎えします。 未経験の方も安心のOJT制度あり。 まずはご応募ください。 *業界経験3年以上を想定 ＜だからビッグ富士が選ばれる＞ ◎賞与年2回・昇給年1回が嬉しい！ ◎地元、静岡に根ざして働ける！ 県外転勤もなく、家族や友人のいる地元で キャリアアップして働けるのが魅力 ◎入社後3年間の平均残業時間は15時間 ◎毎年新規出店ありの成長企業 設立から35年以上の老舗ながら 売上高は右肩上がりに成長中。 安定した働きやすさと成長機会の多さのバランスが抜群 ◎寮・社宅ありで安心（*規定あり） あなたの意見と観点で売り場を作る 当社の面白さの一つは 「自分で売場をつくる」です。 社員に「何の仕事をしている時が楽しいですか？」と 質問すると、最も多い答えが 「自分の作った商品が売れる瞬間」 「自分が作った売り場の反響が良い時」です。 社歴や年齢に関係なく、お客様目線で 買い物をしやすい売り場作りのために 「こうした方が良いかな？」 「あれをやってみよう！」 という、意見を出しやすい風土があります。 自分が作った売り場でお客様が商品を買っていく。 このやりがいはビッグ富士でしか味わえません。 自分の意見が即売り場や売上げに反映される。 その、ダイナミックさが当社で働く楽しさです。

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

業界未経験歓迎│人気の日勤のみ│土日休み│男性活躍中

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼このお仕事がえらばれる理由！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験OK！ブランクさんも歓迎 ◎日勤のみで生活リズムがととのう ◎長期休暇ありでプライベートも充実 ◎寮あり！新生活スタートも応援♪ ◎20代～40代の男性スタッフ活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 集合住宅用給湯器の 製造業務をおまかせします！ ＜具体的には…＞ ■組立て・組付け（ドライバー使用） ■部品のピッキング 作業時は先輩社員が近くにいるので 分からないことがあればすぐに聞く ことができる環境です♪ ＜こんな方にオススメ＞ ◎淡々と同じ作業をするのが好き ◎一人でモクモクと作業に集中したい ◎業界未経験OKの仕事を探していた ◎ものづくり・製造業に関わりたい ＼履歴書不要×派遣デビュー歓迎！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは職場見学だけでもOK！ ハローワーク未掲載の限定求人です。 このお仕事が少しでも気になった方は、 お気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンとオフを大事にできる職場で、プライベートも充実！ オン・オフをしっかり切り替えたい方におすすめ。 仕事とプライベートの両立ができる環境が整っており、 自由な時間も大切にでき、趣味のゲームや漫画にじっくり時間を使うことが可能です。 家庭の事情も考慮した柔軟なシフトで、 あなたのライフスタイルに寄り添った働き方が実現できます。 ━━━━━━━━━━━ ラクラク！WEB面接実施中/／ ━━━━━━━━━━━ ＼来社不要×履歴書不要／ お好きな場所からスマホひとつで 面接/登録が出来ちゃいます！ TEL面接、出張面接対応も◎ お気軽にお問い合わせください！

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆静岡県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、機構設計、電気/電子デバイス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 11月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・FA設備の機械設計補助業務 ・バリ取り機の機械設計補助業務 ・動作チェック、調整 ・出荷対応 ・上記に付随する業務 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

【静岡県浜松市】建築施工管理＊土日休／社宅代・引越代会社負担／帰省手当等の手当充実／月給40万円以上

募集要項 職種 浜松市の大型建設現場で建築施工管理（大手グループ会社） 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ≪大手企業グループなので安心・安定！≫ ■大型倉庫の新築現場での施工管理業務 ■書類作成等の付随する事務作業 ※11月～12月は事務的業務多めになります ※本社（神戸）での研修がありますので、経験が浅い方でもご安心ください！

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

当グループでは、生産技術部の今中計テーマである「生産技術力強化」の一環として、20年後を見据えた材料技術の再構築に取り組み始めており、活動の核となる中堅技術者を求めています。

企業名 ヤマハ株式会社 求人名 【浜松・磐田/生産技術】楽器・音響機器製造に係る材料系の生産技術者 仕事の内容 当グループでは、生産技術部の今中計テーマである「生産技術力強化」の一環として、20年後を見据えた材料技術の再構築に取り組み始めており、活動の核となる中堅技術者を求めています。 【■具体的には】◎工法と材料特性の関連付けと理論確立◎材料解析手法の確立◎材料特性に基づいた製造条件の再定義（製造仕様化）◎材料技術の体系化※研究開発ではなく、生産技術部門として製造QCD改善につなげるための技術構築です。対象製品：主にアコースティック楽器 募集職種 【浜松・磐田/生産技術】楽器・音響機器製造に係る材料系の生産技術者

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

未経験歓迎│創業から58年！安定企業で手に職つけませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ✨新着＆レア求人✨ ⸜⸜ 地域に根ざして、半世紀以上 ⸝⸝ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 昭和43年の創業から、 地域の暮らしと街づくりを支えてきた戸田工業。 弊社はこれまで、建物の解体工事、土木工事、 産業廃棄物処理など、 暮らしや産業を支える幅広い事業に 取り組みながら、地域の環境美化や 社会基盤づくりにも貢献しています。 確かな実績と安定した事業基盤のもと、 これからの街と会社の未来を 一緒につくる仲間を募集しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅男女不問！ ✅経験不問！ ✅未経験からの転職も応援！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社戸田工業】 正社員│現場作業スタッフを募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ "解体業"って、どんなイメージをお持ちですか？ 「体力的に大変そう」「職人気質で厳しそう」。 そんなイメージをお持ちの方もいるかもしれません。 でも、戸田工業はちょっと違います！ 写真を見ていただければ伝わるように、 気さくで話しやすいスタッフが多く、 職場は和やかな雰囲気。 ぎすぎすした人間関係もなく、 困ったときには自然と助け合える環境です。 そして、頑張った分はしっかり評価し、 手当などでスタッフに還元するのが私たちのスタイル。 「しっかり働いて、しっかり稼ぎたい」 「雰囲気の良い職場で長く働きたい」 そんな方に、ぜひ読んで欲しい求人です✨ ＊ ⏩この募集のPOINT！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅男女歓迎！経験不問！ イチからスキルを身に付けたい未経験者も 経験を活かして働きたい経験者さんも歓迎！ ✅未経験でも月収28万円以上可能！ ✅経験者なら月収35万円以上可能！ ✅頑張りは手当などでしっかり還元！ ✅賞与年2回や各種手当など福利厚生も充実！ ✅土日休み＆日勤＆基本残業なしで働きやすさ重視◎ ✅転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける！ ✅子育てひと段落の主婦(夫)さんも応援！ 「イチから手に職をつけたい」 「経験は浅いけど、これからスキルや知識を身に付けて活躍したい」 「今の仕事は残業が多くてプライベートがない… 家族やプライベートの時間も大切にできる職場でムリなく働きたい」 「地元で長く働き続けたい…」 こんな思いをお持ちの方にもぴったりだと思います！ ⏩募集要項 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与】 日給1万～1万5000円 ★一律住宅手当月2万円あり ▶交通費規定支給 ▶土木解体手当月1～2万円 ▶運転手当 (大型免許取得者：月2万円/中型免許取得者：月1万円) ▶皆勤手当月1万円 ▶オペレーター手当月1万円 ▶昇給あり＆賞与年2回あり 【時間】 7:10～17:00(休憩あり) ▶基本残業なしで ワークライフバランスも大切に していただけます！ 【休日】 土日休み ※土曜日は隔週休み ▶長期休暇あり (夏季・冬季・GW) ※暑い夏の日には特別にお休みにしたり、 無理なく長く働いていただけるように みんなで協力しながらやっています！ ＊ ▼お問い合わせはこちらまで！▼ 【TEL】053-586-2247 募集要項や仕事内容、各種条件面など… 気になることがあればお気軽に お電話下さい！ お問い合わせしてから応募するかどうか 決めていただいてもOKです！ ★もちろんWEBからのご応募も大歓迎 WEB応募は24時間受付中です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 浜松市を中心とした静岡県西部エリアを メインに、 建築物などの解体工事全般の お仕事をお任せします。 ＜入社後は…＞ 先輩に同行しながら基本的なお仕事を 覚えていきます！ 最初は単純作業や現場の清掃などを 行いながら、徐々に道具や機械の 名前などを覚えていただければOKです！ 経験を積みながら徐々にできる仕事を 増やしていただき、最終的には 一人前を目指していただければと思います。 ～解体するもの(例)～ 一般の家、公共施設、工場、店舗など。 少し珍しい風力発電機の解体を行った こともあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験OK！資格取得支援あり！ ╰━━━━V ━━━━━━━━━╯ イチからスキルを身に付けたい あなたも歓迎！ お仕事は丁寧にお教えしますので ご安心下さい。 また、入社後に資格取得支援制度を 利用して、オペレーター資格などを 全額会社負担で取得していただく ことが可能です。 もちろん、土木解体の実務経験がある方や すでにオペレーター資格をお持ちの方は 大歓迎です！ また、キャリアを積んで、 将来的に現場監督や管理者へステップアップ することも可能です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ この仕事のやりがいは…？ ╰━━━━V ━━━━━━━━╯ 解体工事が進み、最終的に更地になると ちょっと達成感を感じていただけると思います。 また、その更地に新しく家が建ったり、 マンションや商業施設が建ったりすると、 より嬉しさを感じていただけると思います。 解体の仕事は景気に左右されにくいため、 安定した仕事量があることもポイントです！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 穏やかな雰囲気の会社です！ ╰━━━━V ━━━━━━━━╯ 30～60代の幅広いスタッフが活躍中！ スタッフ同士のコミュニケーションも 多く、温かい雰囲気のスタッフが多いため、 すぐに職場に馴染んでいただけると思います。 未経験入社のスタッフも多いため、 ｢未経験で不安…｣という方もご安心下さい！ 分からないことがあれば、先輩スタッフに お気軽にご相談下さい！ ━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社戸田工業について ━━━━━━━━━━━━━━ 昭和43年の創業から約60年。 地域に密着して建設解体工事を中心に 産業廃棄物処分、土木工事などの 事業を展開。 現在は総勢約30名、年商17億と 少人数安定経営で事業を右肩上がりに 拡大してきました。 主な取引先は、大手ハウスメーカー様、 不動産会社様、工務店様で 長年の実績の中で信頼関係を築いて きました。 元請けの工事が多く、大型物件の解体など にも携わることができるのが 当社の特徴です。 「解体」と聞くとガツガツしたイメージ をお持ちの方もいらっしゃるかも しれませんが、当社は社長も含めて 温かい雰囲気の方が多いです。 また、時代の流れに合わせて 休日を取りやすい環境づくりや キャリアが選択できるなど、 無理なく長く働いていただける取り組みも 行っています。 あなたも当社の一員となって 一緒に無理なく楽しく働きませんか？

【研修＆面談あり】短時間リハビリ特化型デイ★先輩の丁寧な指導＆入社1・3・6か月面談で不安をしっかり解消！入浴や食事の提供はありません。

仕事内容: 半日の少人数型リハビリ特化デイサービス「SSKC+」での看護師業務です。 リハビリ特化型のため、入浴や 食事の提供はありません。 体温血圧測定、申し送り、 看護師による口腔機能向上訓練、 リハビリのサポートを 担当していただきます。 ■よくあるご質問 Q. 選考フローや 職場見学はどのようになっていますか？ A. ご応募後、まずは面接1回を実施します。 どのような雰囲気か事前に 確認できるよう、 半日〜1日程度で実際の業務を試せる 職場体験・見学をおすすめする場合もあります。 丁寧にご案内しますので、 リラックスしてお越しください。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 現場では先輩スタッフがつき、 実際の業務を通してマンツーマンで丁寧に 教えます。 個人のペースに合わせて無理なく仕事を 楽しめる環境です。 Q. 入社後のフォロー体制はありますか？ A. 充実したサポート体制があります。 入社1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月の節目で 定期面談を実施しています。 業務の不安や 疑問をしっかり解消しながら、 安心してスキルアップを目指せます。 Q. 入浴や食事の介助はありますか？ A. ありません。 サービス提供時間が 3時間の短時間リハビリ特化型のため、入浴や 食事の提供業務は発生しません。 ■仕事内容 ・体温血圧測定などのバイタルチェック ・準備体操中の申し送り ・看護師による口腔機能向上訓練 ・ご利用者様のリハビリサポート（筋トレマシン、脳トレパズル、ホットパック、エアーマッサージなど） ■職場環境・施設特徴 ・２０２５年９月１日移転リニューアルオープン ・法人は認知症予防・進行予防の施設を ２０年前から運営 ・地域密着型通所介護定員１８名（午前・午後） ・カフェのような雰囲気の温かみのある施設です ■一日の流れ（例） 【午前の部】 8:30〜 デイサービス到着後体温血圧測定 9:10〜9:15 準備体操中に申し送り 9:15〜9:40 看護師口腔機能向上訓練（対象外の方はリハビリ開始） 9:40〜11:30 リハビリサポート（筋トレマシン、脳トレパズル、ホットパック、エアーマッサージなど） 11:30〜12:00 午前の部帰りの血圧測定 12:00〜 送迎車乗り込み 12:15〜13:00 休憩 【午後の部】 13:00〜13:20 デイサービス到着後体温血圧測定 13:20〜13:25 準備体操中に申し送り 13:25〜13:45 看護師口腔機能向上訓練（対象外の方はリハビリ開始） 13:45〜15:40 リハビリサポート 15:30〜16:10 午後の部帰りの血圧測定 16:10〜 帰りの送迎

成果＋能力の2軸で頑張りを評価◆自己評価＋上長との1on1で納得感を大切にした評価制度◆主任・店長、その先のキャリアも目指せる◆豊富な研修＆資格取得支援で成長をサポート◆賞与年3回／2025年実績5.5ヶ月分◆年間休日120日◆54年連続黒字の安定企業

仕事内容 ◆太陽鉱油が約束する、新しい働き方◆ ■成果＋能力の2軸で評価する制度あり！ ■自己評価＋上長評価＋1on1を実施！ ■主任・店長、その先へキャリアアップ可能！ ■豊富な研修(必修・選択 全200種類)＋資格取得支援あり！ ■賞与年3回／2025年実績5.5ヵ月分！ 私たちの仕事は、ただ燃料を提供するだけではありません。 社員が安心して将来設計でき、毎日を心から楽しめる環境を創ること。 それこそが、お客様への最高のサービスに繋がると信じています。 ＜＜頑張りと成長を評価する制度＞＞ 当社では、社員一人ひとりの頑張りを 「定量評価」と「定性評価」の 2つの軸から評価しています。 ◆定量評価／年1回 個人目標に対する達成率など、 仕事の成果を評価。 評価結果は翌年4月以降の 賞与に反映されます。 ◆定性評価／年2回 コミュニケーション力や 情報収集力など、 日々の仕事で発揮する能力を評価。 評価結果は翌年4月以降の 基本給に反映されます。 評価は社員自身による自己評価の後、 上長による二次評価を実施。 さらに、必ず上長との1on1を行い、 本人の自己評価と上長からの評価を すり合わせたうえで、 その年の評価を決定します。 一方的に評価を伝えるのではなく、 本人の考えもしっかり確認しながら、 可能な限り納得感のある評価を 目指しています。 ＜＜その先のキャリアも目指せます！＞＞ 店舗で経験を積んだ後も、 次のポジションを目指せる キャリアステップがあります。 メンバー ↓ 主任 ↓ 店長（3段階あり） ↓ 副支社長 ↓ 支社長 ↓ 部長 さらに、店長を経験した後、 営業の専門職へJOBチェンジすることも可能です。 ＜キャリアアップ例＞ ◆主任／入社3～5年 ◆店長／入社6～8年 ※上記はキャリアアップの一例です。 「店舗運営に携わりたい」 「後輩の育成にも挑戦したい」 「さらに上のポジションを目指したい」 そんな向上心を活かしながら、 長期的なキャリアを描ける環境です。 私たちが目指しているのは、 物流と生活を支える エネルギー販売のネットワークを拡充し、 選ばれる企業になること。 「人と人を繋ぎ、人々の思いを繋ぎ、そして未来へ繋ぎます」 会社の成長とともに、 自分自身も成長していきたい方が、 将来を見据えて働ける環境です。 ＜＜安心して長く働ける環境＞＞ ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇も取得しやすい環境(取得率78.9％) ◆家具・家電付きの独身寮をご用意 ◆Netflix無料視聴 ◆提携スポーツジムの割引利用 ◆リゾート施設をお得に利用可能 ◆退職金制度があり長く腰を据えて働けます ◆男女ともに育児休暇取得率は100％ ◆未経験スタートでも安心の環境 安定した環境で長く働きたい方はもちろん、 会社の成長と一緒に自分自身も成長していきたい方にもピッタリの環境です◎ ◆具体的な仕事内容◆ 《一日の仕事の流れ（例）》 08:45 出社・ユニフォームに着替え 09:00 朝礼、店舗内の清掃 10:00 前日の販売実績を報告 12:00 昼休憩（休憩は交代で回します） 13:00 キャンペーン商品の店頭販売 15:00 店舗内の現金チェック 18:00 引継ぎ後、残業はほとんどなく退社 ※お客様への給油サポート、スタッフの教育などもお任せします。 ◆スタッフインタビュー◆ ■未経験からでも安心して成長できる環境があります！■ ◆お客様との会話が仕事のやりがいに！／20代女性◆ 『またあなたにお願いするね』とお客様から声をかけて頂いたときは本当にうれしかったです。 日頃から笑顔で接客することを心がけています。 ◆研修制度が充実！スキルアップできます！／30代男性◆ 接客だけでなく、コミュニケーション研修や対応研修など、これまで経験したことのない内容まで学べました。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じています。 ◆将来は店舗運営にも挑戦したい！／30代男性◆ 今後は店舗運営や後輩育成にも携わり、会社の成長に貢献していきたいと考えています。 頑張りをしっかり評価してもらえるので、目標をもって働ける環境です。 ◆募集要項 対象となる方◆ 《必須条件》 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種・業界未経験、第二新卒、フリーターの方、大歓迎です！

寄り添う力を活かす◆未経験入社85%◆年収800万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✅「人の想い」に寄り添う経験が活きる ✅業界未経験入社85%！充実の育成体制 ✅誠意を安心に変える「嘘のない性能」 ✅成果と信頼が正当に報われる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 上手な「営業トーク」ではなく、 「寄り添う」誠実さが成果になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の不安や 「こんな暮らしがしたい」という想いに 誠意を持って耳を傾けることです。 一条工務店の住宅は、耐震性や断熱性等 快適さが客観的な数値で証明されています。 「嘘のない確かな品質」があるからこそ、 自信を持ってお客様に寄り添えます。 ◤ゼロから育てる万全のサポート◢ 中途の約85%が業界未経験入社です！ 入社後まずは住宅業界や基礎知識に関する 研修からスタートします。 ・段階に合わせたステップアップ研修 ・独自の営業マニュアルも完備 ・チーム全体でサポートするOJT指導 ◤未経験でも安心！お仕事の流れ◢ 先輩スタッフの同行はもちろん、 設計士など専門スタッフと進行します。 具体的な流れ… ■展示場でのご案内・ヒアリング ご来場されたお客様のお悩みを傾聴。 強引な売り込みなどは一切ありません。 ■プランのご提案・数値の提示 ニーズに合わせ最適プランをご提案。 性能データで安心の根拠をお伝えします。 ■専門スタッフとの打合せ 設計士などとチームでお客様の夢を形に！ ■ご契約・お引き渡し 完成後、お引き渡しへ。 お客様の喜ぶ顔が見られますよ！ ～～先輩インタビュー～～ 前職は生産管理で営業経験ゼロ。 でも一条工務店の住宅には 『性能データ』という明確な 根拠があるから、無理に売り込む 必要はゼロ。 誠実に耳を傾けながら、 お客様に寄り添い続けることで 『任せたい』と言っていただける。 人と性能に誠実に向き合うことで 成果につながることを日々実感しています！ （28歳／元・自動車メーカー生産管理）

＜橋を元気に＞人のあたたかさが働きやすさにつながる職場です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、建築設備メンテナンス ＼古くなった橋を元気にするお仕事★／ ＜おすすめポイント＞……………… ■残業は少なめ◎土日休み☆ ■有給も取りやすくプライベートも充実！ ■未経験大歓迎！丁寧に教えます◎ ■全国各地へ出張☆やりがい抜群♪ ………………………………………… ＜ヤマダインフラテクノス株式会社の紹介＞ 『橋梁、道路、トンネルなど』の 構造物の調査・点検から、メンテナンスまで 対応し、安全・安心な社会基盤の構築に 貢献しています。 高度な技術力と豊富な経験を活かし、 全国規模で事業を展開しています。 社員旅行などのイベントも規模が大きく 社員同士の交流を楽しんでいます。 …………………………………………… ＜お仕事内容＞ 古くなった橋の補修工事における 『施工管理』をお任せします！ 私たちの生活に欠かせない橋。 そんな橋の健康状態をチェックしたり、 傷んだところを直したりします◎ ＜具体的な業務内容＞ ◇安全管理 ◇人員管理 ◇工程・予算管理 ◇書類作成 など ＜入社後、まずはここからスタート！＞ 未経験からいきなり難しい管理を お任せすることはありません！ まずは先輩のアシスタントとして、 以下のような簡単な業務から始めましょう♪ ◎現場の写真撮影 ◎書類の整理・作成 ◎塗装の厚み（膜厚）を測る （専用の道具でチェックします） ◎現場の安全確認のお手伝い ＜慣れてきたら…ステップアップ！＞ 現場の流れや作業がわかってきたら、 少しずつ以下の業務にも挑戦していきます。 あなたのペースに合わせて丁寧に教えるので、 焦らず覚えていけば大丈夫です♪ ◎職人さんたちへの声かけや安全管理 ◎スケジュールの調整（工程管理） ◎資材の手配や予算管理 初めてでも心配は無用！ 丁寧な教育体制と資格取得支援があるので、 未経験の方でも安心して スタートできる環境です◎ 上司・同僚ともに気さくで話しやすく、 困ったときは頼りになる方ばかりですよ！ ★全国に出張も可能！ 今まで行ったことがない場所や土地を 仕事を通じながらゆっくり満喫できます！ …………………………………………… ＜先輩スタッフの声＞ 職種未経験から始めましたが 安心して習得できる環境が整っていた ので問題なく覚えられました。 資格取得支援もしっかりしていて 会社が社員の成長を応援してくれます。 来年は土木施工管理技士2級を 目指しています！ 残業も少なめで有給休暇も取りやすく 前職よりも早く帰れるようになり、 家庭の時間が取れています。 働き方も個人を尊重してくれます。 働きやすさとやりがいを感じられます。 去年の出張は北海道！ ドライブが好きなので北海道を 一周したり、旬の海鮮を堪能したり、 仕事も遊びも全力で楽しんでいました！ 仕事を通じて全国を旅するような 体験ができるのが、この仕事の最大の 魅力です！ ＜働き方は柔軟に対応＞ 社員一人ひとりの成長を応援し、 働きやすい環境づくりに力を入れています。 残業少なめ、土日休み、有給取得しやすい など、ワークライフバランスを重視した 働き方が可能です。 家族との時間や自分の趣味の時間も大切に しながら、充実した毎日を送りませんか？ 上司や先輩も気さくな人ばかりなので、 わからないことは何でも聞いてください。 あなたの「やってみたい！」 という気持ちを、全力でサポートします！ ★家庭との両立も応援！ 子育て中の社員にも配慮 （勤務地希望を考慮） 男性の育休取得実績あり （1か月休んだ社員も） 家族の急な事情にも対応しやすい環境！ 育休、時短勤務もあり◎ ★資格取得や専門スキルも学べる！ 『1級土木施工管理技士』 『2級土木施工管理技士』 といった資格の取得支援の他にも、 AutoCADなど専門ソフトの使い方も しっかり丁寧にお教え致します♪ 20代・30代が活躍中★ 未経験から手に職をつけて 「橋を元気にするお仕事」 に挑戦しませんか？

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆静岡県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、機械品質保証、自動車/輸送機器品質保証 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 11月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 自動車部品（クラッチ）の市場クレーム不具合の解析推進業務 ・不具合現品の観察、測定、分析 ・製造、開発各部門との情報共有 ・解析レポートの作成 ・解析結果の社内、客先報告 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

寄り添う力を活かす◆未経験入社85%◆年収800万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✅「人の想い」に寄り添う経験が活きる ✅業界未経験入社85%！充実の育成体制 ✅誠意を安心に変える「嘘のない性能」 ✅成果と信頼が正当に報われる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 上手な「営業トーク」ではなく、 「寄り添う」誠実さが成果になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の不安や 「こんな暮らしがしたい」という想いに 誠意を持って耳を傾けることです。 一条工務店の住宅は、耐震性や断熱性等 快適さが客観的な数値で証明されています。 「嘘のない確かな品質」があるからこそ、 自信を持ってお客様に寄り添えます。 ◤ゼロから育てる万全のサポート◢ 中途の約85%が業界未経験入社です！ 入社後まずは住宅業界や基礎知識に関する 研修からスタートします。 ・段階に合わせたステップアップ研修 ・独自の営業マニュアルも完備 ・チーム全体でサポートするOJT指導 ◤未経験でも安心！お仕事の流れ◢ 先輩スタッフの同行はもちろん、 設計士など専門スタッフと進行します。 具体的な流れ… ■展示場でのご案内・ヒアリング ご来場されたお客様のお悩みを傾聴。 強引な売り込みなどは一切ありません。 ■プランのご提案・数値の提示 ニーズに合わせ最適プランをご提案。 性能データで安心の根拠をお伝えします。 ■専門スタッフとの打合せ 設計士などとチームでお客様の夢を形に！ ■ご契約・お引き渡し 完成後、お引き渡しへ。 お客様の喜ぶ顔が見られますよ！ ～～先輩インタビュー～～ 前職は生産管理で営業経験ゼロ。 でも一条工務店の住宅には 『性能データ』という明確な 根拠があるから、無理に売り込む 必要はゼロ。 誠実に耳を傾けながら、 お客様に寄り添い続けることで 『任せたい』と言っていただける。 人と性能に誠実に向き合うことで 成果につながることを日々実感しています！ （28歳／元・自動車メーカー生産管理）

《未経験歓迎》人気の車両誘導！基本、関係車両だけです!!充分な研修を行うので初めての方も安心◎

仕事内容 建築工事現場での警備業務 ・出入管理 ・車両誘導 ・無線機を使用した片側交互通行 誘導するのは 基本、関係車両のみ！ 複雑な作業はありませんので ご安心くださいね!! ■出張面接(静岡県西部エリア) まずはTEL!面接場所をご相談ください ■翌日から研修スタート ～ご飯も食べて、しっかり働けます～ ■現場への直行直帰OK！

《月給制》月29万稼げる事務作業♪【18～45歳の男性が活躍中★】未経験OK＊履歴書不要＊寮費半額補助で出費を大幅カット

仕事内容: ～～即日入社OK！人気の安定ワーク～～ 月給制だから毎月29万の安定収入OK！ 日勤×土日祝休みで生活リズムも整う◎ ＜11月入社は限定「1名」の募集です！＞ 18歳～45歳の男性メインに活躍中です＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ お仕事内容は、 【工場内でのPC作業スタッフ】 ・装置のログ確認 ・装置内のデータや履歴のまとめ作業 ※PowerPointやExcelを使用します＊ 工場といっても、空調が効いた 綺麗で快適なお部屋での作業となります！ 事務経験や工場での勤務経験はなくてもOK◎ マニュアル完備のシンプル作業なので、 未経験でも安心して始められますよ^^＊ ＼友人紹介キャンペーン実施中！／ 友達を紹介して一緒にお仕事＆ボーナスGET⁉ 紹介した人に15万円、された人に5万円を支給！ ※規定あり

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

【賞与年3回｜年休120日】アクトタワーも手掛ける会社です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 道路や橋、学校、幼稚園など、 人々の暮らしに欠かせない 建物やインフラをつくる仕事です。 浜松のシンボル「アクトタワー」の 施工にも携わるなど、 地域の景色を支えてきました。 完成した建物を 地域の人が利用している姿を見たとき、 「この仕事をやっていて良かった」 と実感できるのが施工管理の魅力です。 未経験からでも20代で 1級施工管理技士を目指せる育成体制があり 昨年度賞与は年3回・6.2か月分。 地域に根差した会社で、転勤もありません。 「まずはやってみる」 「分からなければ聞く」 そんな前向きな気持ちを応援しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このような会社です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――― ◆ 地域の未来をつくる総合建設会社 ―――――――――― 浜松で90年以上にわたり 総合建設会社（ゼネコン）として 土木・建築の両分野で、地域に寄り添い 地域の暮らしに欠かせない 公共・民間工事など 地域に必要とされる工事を 一つひとつ積み重ねてきました。 昔から地域のご依頼を大切にしてきたので 社員の家族や知人からも 「りんこうさんなら安心だね！」 と言っていただくこともありますよ。 ―――――――――― ◆ 変化を恐れず挑戦する社風 ―――――――――― ここ数年で社風は大きく変化しました。 社員一人ひとりが意見を発信しやすくなり、 「トライ＆エラー」を大切にする 風土が根付いています。 社員一人ひとりの成長を大切にし 多彩な研修を通じて、人間力と 専門性を高められる環境です。 2026年4月からはグループ経営へ移行。 転職せずに新しい仕事や役割へ 挑戦できる環境づくりも進めています。 2027年には新社屋も完成予定で、 新しい働き方と地域との信頼関係の 両立を目指す「温故知新」の 考え方を大切にしています。 ―――――――――― ◆ 目指す未来 ―――――――――― 今後は施工管理スタッフを増員し、 より多くの工事を受注できる 体制づくりを進めています。 受注が増えれば 社員の給与アップにつながり、 休日もさらに取得しやすくなる 好循環を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このような仕事をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――― ◆ お任せする仕事 ―――――――――― 土木または建築工事の施工管理として、 工程・安全・品質・原価管理を担当します。 通常は現場代理人（所長）のもと、 1～3名の施工管理スタッフでチームを組み、 現場を運営します。 具体的には、 ・測量 ・施工計画・図面作成 ・行政との調整 ・書類作成 ・現場巡視・写真撮影 ・協力会社との打ち合わせ ・近隣住民への説明 など、工事全体を支える幅広い仕事です。 工程管理には、 パズルを組み立てるような 面白さがあります。 経験やスキルに合わせて 担当現場を決定しますので、 経験者はもちろん、 成長意欲のある方も活躍できます。 ―――――――――― ◆ ある1日の流れ ―――――――――― 朝礼から1日がスタート。 現場の安全確認や工程管理を 行いながら、 写真撮影や測量、 協力会社との打ち合わせ、 事務所では書類作成なども進めます。 現場によって 仕事内容は異なりますが、 「安全第一」を 何より大切に仕事を進めています。 デスクワークだけではなく、 現場内を歩いたり身体を動かしたり する場面もあります。 社員からは「給料をもらいながら 筋トレをしているみたい」との声も。 ―――――――――― ◆ この仕事のやりがい ―――――――――― 何もなかった場所に、 自分がイチから段取りをし 一番最初の段階から、 建物が完成する最後の最後まで 携わることができます。 「この建物、自分が担当したんだ。」 そんな誇らしい気持ちを 家族や友人へ話したくなる仕事です。 学校や道路、橋など、 完成した建物やインフラは 何十年も地域に残ります。 社員の中には、 自分の母校の工事を担当した人もいます。 自分の携わった仕事が 地域に残り続けることは、 この仕事ならではのやりがいです。 ―――――――――― ◆ 未経験でも成長できる理由 ―――――――――― 建設業界には 「カメ」「トラ」「猫」 「馬」「カニ」「モグラ」など、 動物の名前が付いた 専門用語もたくさんあります。 最初は分からないことばかりですが、 「まずやってみる」 「分からなければ聞く」 を繰り返すことで、 少しずつ知識と経験が身についていきます。 社歴30年・40年を超える ベテランも在籍しているため、 現場でしか得られない 知識やコツも学べる環境です。 入社3か月の女性施工管理スタッフは、 「テニスを5年間やっても 1回もできなかった腕立て伏せが、 入社3か月で3回できるようになった」 と話しており、仕事を通じて 体力や自信も身についています。 ―――――――――― ◆ 失敗も成長の一部 ―――――――――― 生コンクリートの発注量を間違え、 大量に届いてしまったこと。 物損事故発生時の報告や対応が不十分で 厳しく指導を受けたこと。 誰でも失敗はあります。 でも、 その経験を次に活かすことができれば、 それが成長につながると考えています。 会社全体で挑戦を応援する文化があるため、 一歩ずつ着実に成長できます。 ―――――――――― ◆ 資格取得を全力応援 ―――――――――― 会社が特に力を入れているのが 「1級施工管理技士」の育成です。 資格取得支援制度があり、 20代での取得を目標に育成しています。 取得すれば任せられる 仕事の幅が大きく広がり、 建設業界で 高く評価される人材へ成長できます。 経験と資格を積み重ねることで、 10年後には多くの現場から 必要とされる施工管理者を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このような職場です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――― ◆ 個性豊かな社員たち ―――――――――― ロードバイクで東京まで走る社員や、 シティマラソンを 楽しむメンバーも在籍しています。 以前には、長期休暇のたびに 部下とハワイ旅行へ行く上司もいたほど、 人とのつながりを 大切にする文化があります。 一方で、年齢差のあるメンバーとの コミュニケーションに難しさを 感じる場面もありますが、 互いに理解し合いながら より良い職場づくりを進めています。 ―――――――――― ◆ 快適な職場環境 ―――――――――― オフィス設備も年々改善され、 広々とした執務スペースや きれいなトイレなど、 働きやすい環境が整っています。 2027年には新社屋も完成予定。 新しく快適なオフィスで働けるのも 魅力の一つです。 ―――――――――― ◆長く働ける会社を目指して ―――――――――― 勤続30年以上の社員も活躍してる一方で 世代間のコミュニケーションや 働き方など、会社として 改善したい課題もあります。 だからこそ、 社内勉強会や代休取得など、 働きやすい環境づくりを進めています。 「続けても、別の道を選んでも、 ここで働いて良かった。」 そう思ってもらえる会社を目指しています。

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)