求人・転職情報

東レ三島工場の労務担当課にて、採用、配置・異動、要員管理、賃金・処遇、勤労管理、教育・研修、労使関係等の人事労務業務全般を担当します。現場の人的資本管理を支える重要なポジションです。

企業名 東レ株式会社 求人名 【三島】人事・労務スタッフ（採用・育成・労務管理）＜地域限定一般職＞ 仕事の内容 東レ三島工場の労務担当課にて、採用、配置・異動、要員管理、賃金・処遇、勤労管理、教育・研修、労使関係等の人事労務業務全般を担当します。現場の人的資本管理を支える重要なポジションです。 【詳細】一定期間は工場労務の実務全般を幅広く経験し、専門性を高めていただきます。将来的には主任、係長層として工場の人的資本管理のスペシャリストとして活躍することを期待しています。 【ポジションの魅力】従業員がチームワークで成長する風土のもと、企業の成長を下支えするやりがいのある業務です。将来的には海外関係会社での活躍機会など、キャリアの幅を広げるチャンスも豊富にあります。 募集職種 【三島】人事・労務スタッフ（採用・育成・労務管理）＜地域限定一般職＞

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

フルリモート&フレックス×大手企業との取引多数！

仕事内容: 人材紹介コンサルタントは、求人企業と求職者の両面を担当します。 求人企業へは、経営や事業戦略に必要な人材をヒアリングして、最適な人を紹介し、 求職者に対しては、集客から面談、面接対策などの選考のサポートをして、求職者のキャリアの希望を叶えるために入社までに伴走して頂きます。 自身が担当する求人企業以外も会社全体で取り扱う求人企業を求職者へ提案可能なため、求職者へ幅広い選択肢を提供できます。

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

財務経理部門内の上司・チームメンバーとともに、以下の財務経理業務を中心に担っていただきます。　 ・現預金管理　・経費処理　 ・月次決算、年次決算

企業名 株式会社Ｚ会 求人名 【三島市/財務経理】経験者歓迎/統括業務の補佐/年休124日 仕事の内容 財務経理部門内の上司・チームメンバーとともに、以下の財務経理業務を中心に担っていただきます。 ・現預金管理 ・経費処理 ・月次決算、年次決算 ・固定資産管理 ・法人税等、消費税等の計算、申告 ・売掛金、買掛金などの債権債務の管理（会計システムを含む） ・顧問会計士とのリレーション、監査対応、税務調査対応 また、自らが担う財務経理業務の遂行の他、将来的には、マネジャーが担うグループ内各社の財務経理の統括業務の補佐をお任せいたします。 募集職種 【三島市/財務経理】経験者歓迎/統括業務の補佐/年休124日

ミャンマーやバングラデシュなど海外に日本語学校の拠点を展開し、日本語教育を事業の軸に据え、海外人材支援にも注力中の当社にて、経理・総務人事をお任せいたします。

企業名 株式会社アドバンスト・カルチャー・センター 求人名 第二新卒OK【経理/人事総務】残業平均5時間/リモート勤務あり/海外へ事業拡大中 仕事の内容 ミャンマーやバングラデシュなど海外に日本語学校の拠点を展開し、日本語教育を事業の軸に据え、海外人材支援にも注力中の当社にて、経理・総務人事をお任せいたします。 【具体的な業務】■経理業務―1．日次業務（経費精算のチェック、仕訳入力） 2．月次業務（請求書発行、売掛金の入金確認、取引先への支払い手続き、買掛金管理、月次決算の取りまとめ） ■人事・総務業務―勤怠管理、入退社時の手続き、採用エージェントとの連絡 【働き方】残業時間は平均5時間/月。業務に慣れたら週3回リモートOK。 授業参観や送り迎えに行く社員もいます。 募集職種 第二新卒OK【経理/人事総務】残業平均5時間/リモート勤務あり/海外へ事業拡大中

基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。

企業名 日本製紙株式会社 求人名 【静岡/富士工場】基幹工場における労務人事担当（総合職） 仕事の内容 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 募集職種 【静岡/富士工場】基幹工場における労務人事担当（総合職）

グローバル本社にて人材育成企画･運営担当をお任せします。グローバル規模での人材開発・育成施策の企画・提供をリードしていただく方を募集します。自動車業界は大変革期にあり「人」の投資を進めて参ります。

企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【裾野】人事(人材育成企画･運営担当)│グローバル規模での人材開発･育成案件 仕事の内容 グローバル本社にて人材育成企画･運営担当をお任せします。グローバル規模での人材開発・育成施策の企画・提供をリードしていただく方を募集します。自動車業界は大変革期にあり「人」の投資を進めて参ります。 ・階層別研修企画、立案、運営業務 ・グローバル人材育成プログラム研修企画、立案、運営業務 ・プロジェクトリーダーとしてのグローバル人材育成施策推進及び海外RHQメンバーとの協業 ・グローバル人材育成プログラム受講者現状調査/教育体系調査等 募集職種 【裾野】人事(人材育成企画･運営担当)│グローバル規模での人材開発･育成案件

■主に大手コンビニエンスストア様向けの冷凍パン生地等を製造している当社にて経理業務をお任せいたします。 本ポジションは、リーダーシップをもって周囲を引っ張って頂ける方を求めています。

企業名 味の素ベーカリー株式会社 求人名 【島田市/経理】味の素の100%出資企業◎/福利厚生充実/昨年賞与実績5.5カ月分 仕事の内容 ■主に大手コンビニエンスストア様向けの冷凍パン生地等を製造している当社にて経理業務をお任せいたします。 本ポジションは、リーダーシップをもって周囲を引っ張って頂ける方を求めています。 【具体的には以下となります】 ■財務・経理業務全般（例：現金出納、仕訳入力、勘定科目別残高管理、固定資産） ■月次、年次決算業務（例：財務諸表作成、税務申告書作成） ■その他（例：監査対応、関連システム） 募集職種 【島田市/経理】味の素の100%出資企業◎/福利厚生充実/昨年賞与実績5.5カ月分

全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

企業名 フジアルテ株式会社 求人名 静岡県/浜松(全国出張勤務)メンバー 新規顧客開拓営業【営業推進チーム】 仕事の内容 全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【業務詳細】 ■新規開拓営業（電話や訪問による人材ニーズの獲得） ■新規取引顧客へのカスタマーサービス ■アプローチ戦略の構築 ■アカウント営業推進 ■他拠点との連携 募集職種 静岡県/浜松(全国出張勤務)メンバー 新規顧客開拓営業【営業推進チーム】

グローバル本社にて、矢崎グループの親会社の財務室経理部で専門的な経理、財務の知識と幅広い経験を活かし、各管理部から経理業務の集約をおこなっています。そのため人員を募集をしております！

企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【裾野市】◆経理担当(矢崎総業本社の経理処理)未経験から経理に挑戦可能◎ 仕事の内容 グローバル本社にて、矢崎グループの親会社の財務室経理部で専門的な経理、財務の知識と幅広い経験を活かし、各管理部から経理業務の集約をおこなっています。そのため人員を募集をしております！ 新規システム構築をおこなっていく為、必要工数の増加が見込まれます。 まずは経理実務を経験してもらって、将来は企画や連結決算などの業務に携わり、リーダーとなることを期待しています。専門的な勉強や業務をおこなってきた人ばかりではなく、一から経理の仕事を学ぶ方も多いです！ 業務内容としては、出納業務、請求書処理、仕訳売掛金、買掛金管理、固定資産、棚卸資産管理、予算・管理会計等 募集職種 【裾野市】◆経理担当(矢崎総業本社の経理処理)未経験から経理に挑戦可能◎

✅営業経験者（トップ成績維持者）✅年間休日129日✅フルリモ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、ヘッドハンター、リクルーティングアドバイザー 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人⽣の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。⽣産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求 人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職 種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 企業のアピールポイント （理念・ビジョン） ▶ Mission｜シゴトを、わたくシゴトに| 自分の強みや意思がきちんと活かされる環境に出会えたとき、仕事は「こなすもの」から「自分ごととして向き合うもの」へと変わっていく。 その変化が前向きさや主体性を生み、人生の充実へとつながっていくと、私たちは考えています。 シゴトが、わたくシゴトになるきっかけをつくる存在として、私たちは人と企業、双方の文脈に丁寧に向き合いながら、本人の意思と強みが活きる方向を整え、可能性を探り切ります。 ▶ Vision｜ 飛躍がめぐる、社会をつくる！ 一人ひとりが、自分の意思や強みを活かして活躍できる環境と出会うことで、個のキャリアは前に進み、わたくシゴトは社会に増えていく。 その変化は企業の力となり、 成長した企業には新たな役割やポジションが生まれる。 その余白が、次の挑戦者を受け入れ、また次の飛躍を生んでいく。 わたくシゴトが、個のキャリアの飛躍へ。 それは企業の成長へと繋がり、次の個の挑戦へ。 この循環が自然にめぐり続ける社会を、私たちは目指します。 ▶ Value！プロとしての介在価値｜ Compass｜搾り切る 人と企業、双方の文脈に丁寧に向き合いながら、本人にとっても企業にとっても納得できる「方向」を隅々まで探り切ります。 Ownership| 自走する プロとしての自覚を持ち、自ら考え、判断し、動く。 前例にとらわれず、常により良い方法を考え、次の当たり前をつくっていきます。 Integrity|誠実である 求職者・企業・仲間。関わるすべての人に敬意を持つ。 正確さとマメさで約束と品質を守り、頼を積み重ねていきます （働く人・社風） あなたの「人間力」が、誰かの人⽣を変えるきっかけになる。 求職者一人ひとりと向き合い、本質的なキャリア提案を行うキャリアコンサルタントを募集しています。 マニュアル通りに進めるのではなく、「目の前の相手にとって最適な選択は何か」を考え抜く仕事です。 ・もっと一人ひとりに深く向き合いたい ・自分の工夫や考えを仕事に反映させたい ・誰かの意思決定に本気で関わる仕事がしたい そんな想いをお持ちの方と、一緒に働きたいと考えています。

グローバル本社であるY-CITYにてグローバル人事を募集します。約23万人の矢崎グループ従業員を支えるとても重要なポジションです。グローバル人事規定作成、異動サポート、会議主催などをお任せする予定です。

企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【裾野/経験不問】グローバル人事│グループ約23万人を支える人事ポジション 仕事の内容 グローバル本社であるY-CITYにてグローバル人事を募集します。約23万人の矢崎グループ従業員を支えるとても重要なポジションです。グローバル人事規定作成、異動サポート、会議主催などをお任せする予定です。 業務内容： ・グローバル人事規定作成や施策実施に伴う地域本社人事とのコミュニケーション ・グローバル人事会議の主催(事務局) ※担当業務にもよりますが、海外出張の機会があります。 ※将来的に、海外出向となる可能性もあります。（希望する場合） 募集職種 【裾野/経験不問】グローバル人事│グループ約23万人を支える人事ポジション

税務・会計の専門家として、クライアント先企業に出向き、監査業務や決算業務、経営助言などを行い、中小企業の外部ブレインとしてサポートしていきます。補助業務から徐々に上流業務をお任せいたします。

企業名 税理士法人トップ 求人名 【沼津市/税理士補助】■未経験歓迎■働きながら税理士を目指せる 仕事の内容 税務・会計の専門家として、クライアント先企業に出向き、監査業務や決算業務、経営助言などを行い、中小企業の外部ブレインとしてサポートしていきます。補助業務から徐々に上流業務をお任せいたします。 【具体的な内容】■月次巡回監査：毎月クライアント先企業に出向き、会計帳簿のチェックや指導を行います。■経営助言業務：毎月の巡回監査を通して把握した企業の経営状況をもとに、身近な相談相手として支援を行います。■決算申告業務：会社の成績表ともいえる決算書を高い品質で作成し提供します。■リスクマネジメント業務：将来起こりうるリスクに対して、対策と提案を行います。 募集職種 【沼津市/税理士補助】■未経験歓迎■働きながら税理士を目指せる

■主に大手コンビニエンスストア様向けの冷凍パン生地等を製造している当社にて経理業務をお任せいたします。 本ポジションは、リーダーシップをもって周囲を引っ張って頂ける方を求めています。

企業名 味の素ベーカリー株式会社 求人名 【島田市/経理】味の素の100%出資企業/福利厚生充実/昨年賞与実績5.5カ月分 仕事の内容 ■主に大手コンビニエンスストア様向けの冷凍パン生地等を製造している当社にて経理業務をお任せいたします。 本ポジションは、リーダーシップをもって周囲を引っ張って頂ける方を求めています。 【具体的には以下となります】 ■財務・経理業務全般（例：現金出納、仕訳入力、勘定科目別残高管理、固定資産） ■月次、年次決算業務（例：財務諸表作成、税務申告書作成） ■その他（例：監査対応、関連システム） 募集職種 【島田市/経理】味の素の100%出資企業/福利厚生充実/昨年賞与実績5.5カ月分

ローバル製造業を支えるIT企業で、人事制度の中核を担うマネージャー候補/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/リモート勤務ありの仕事/管理職・ハイクラスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/第二新卒可/経験者歓迎/外国籍人材活躍中

仕事の内容 ヤマハモーターソリューション株式会社での大手グループのIT企業での人事職（マネージャー候補）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 人事制度設計・規程改訂を中心に、グループ本社・関連会社と連携しながら、人事領域の高度化・最適化を推進していただきます。 将来的には採用・人材育成・労務を含めた人事全体のマネジメントを担うポジションを期待しています。 【仕事内容】 ・人事制度設計（等級・評価・報酬制度の企画・改善） ・人事規程の改訂・管理（法改正対応・グループ方針反映） ・グループ本社・関連会社との調整・制度展開 ・人事データの分析および施策立案 ・運用定着に向けた社内説明・浸透施策の実行 ※将来的には以下も担当 ・採用戦略の企画・実行（中途・新卒） ・人材育成／研修企画 ・労務管理全般 ・チームマネジメント（3～10名規模想定） 【職場環境】 ・従業員約300名規模／人事部門は複数名体制 ・ヤマハ発動機グループと連携した大規模プロジェクトに関与 ・中国・インド拠点との連携あり（英語活用機会あり） ・フレックスタイム制（コアタイムなし）、残業月平均20時間以下 ・リモートワーク相談可、転勤なし

転勤なし／⭐世界トップクラスシェア／✨リモート可（週数回）／✅グローバル人材育成改革に参画

【仕事内容】 ✅世界・国内トップ クラスのシェアを誇る ワイヤーハーネス メーカーです ⭐自動化が進む次世代 でも需要は衰えない 安定した事業基盤 ✨高速・新幹線通勤可 ／年間休日120日以上 ／手当・福利厚生充実 ─────────────── 矢崎グループ全体の人材育成を担う部門 です。グローバル規模 での人材開発・育成 施策の企画・提供をリードいただきます。 矢崎グループは大規模 な変革期にあり、企業 競争力の源泉である 「人」の成長を促し、組織の持続的な成長に つなげることがHR部門 の重要なミッションとなっています。従来の教育研修の 枠組みを超え、社員一人ひとり のエンプロイー・エク スペリエンスを進化 させる人材開発改革を推進していきます。 《具体的な業務内容》 ・階層別研修企画、立案、運営業務 ・グローバル人材育成 プログラム研修企画、立案、運営業務 ・プロジェクトリーダー としてのグローバル 人材育成施策推進及び 海外RHQメンバーとの協業 ・グローバル人材育成 プログラム受講者現状 調査/教育体系調査等 ─────────────── 人材開発部は総勢32名 （男性18名 女性14名）、うち育成チームは10名 （男性6名 女性4名）。 中途入社の社員も多く 活躍しており、新しい ことに挑戦しながら 切磋琢磨できる環境 です。将来的には育成 のみならず、様々な 人事キャリアを築いていくことも可能です。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 静岡支店 ・住所：〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ静岡3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

転勤なし／⭐世界トップクラスシェア／✨リモート可（週数回）／✅グローバル本社人事業務に参画

【仕事内容】 ✅世界・国内トップ クラスのシェアを誇る ワイヤーハーネス メーカーです ⭐自動化が進む次世代 でも需要は衰えない 安定した事業基盤 ✨高速・新幹線通勤可 ／年間休日120日以上 ／手当・福利厚生充実 ─────────────── グローバル本社人事 業務（グローバル人事 規定作成、グローバル 人事会議主催など）、国を跨ぐ企業内転勤者 の処遇管理・サポートなどを担当します。 ※担当業務により海外 出張の機会があります。 ※希望する場合、将来 的に海外出向となる 可能性もあります。 《具体的な業務内容》 ・グローバル人事規定 作成や施策実施に伴う 地域本社人事とのコミ ュニケーション ・グローバル人事会議 の主催（事務局） ─────────────── 海外人事部は18名 （男性7名 女性11名）、グローバル人事企画 チームは8名（男性1名 女性7名）で構成。中途 入社の社員も多く活躍 しており、新しいことに挑戦し切磋琢磨できる環境です。 世界45ヶ国に拠点を持つグローバル サプライヤーとして、 ワイヤーハーネスにおいては世界トップ クラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の 技術やデザインセンス等についても海外から高い 評価を集めています。 昨今のHV、EV、PHV など自動車業界の変化 の中でも、動力の接続 端子として同社コネク タは完成車メーカーか ら高い評価を受けています。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 静岡支店 ・住所：〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ静岡3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

転勤なし⭐在宅勤務あり⭐年間休日121日⭐矢崎総業の本社で経理の専門性を磨く

【仕事内容】 ✅ワイヤーハーネスで世界・国内トップクラスの シェアを持つメーカー ✅グループの親会社の財務室経理部で、 経理実務から企画・連結決算へ ✅想定年収500万円～750万円・ 昇給年1回・賞与年2回 ✅完全週休2日制 （土日）・年間休日121日・フレックス・在宅勤務あり ─────────────── 【仕事内容】 各管理部から集約した経理業務をお任せします。 新システムの構築に伴う増員募集です。 まずは経理実務を経験し、将来は企画や連結決算などの 業務に携わるリーダーを目指していただきます。 【具体的には】 ・出納業務、請求書処理、仕訳 ・売掛金・買掛金の管理 ・固定資産・棚卸資産の管理 ・予算・管理会計 など ─────────────── 【配属先】 グループの親会社にあたる 財務室経理部で、専門的な経理・財務の知識と 幅広い経験が求められる 部署です。 一方で、一から経理の仕事を学ぶ メンバーも多く在籍しています。 経理部は約40名、財務室全体では正社員が 約110名の規模です。 ─────────────── 【同社について】 ワイヤーハーネスで世界・国内トップクラスのシェアを持つ メーカーです。 製品はすべての自動車メーカーで使用されており、 自動化が進む 次世代でも高いニーズがあります。 ─────────────── 【働き方】 コアタイム10：00～14：45の フレックスタイム制で、標準的な 勤務時間帯は8：30～17：15です。 在宅勤務も週に数回利用でき、 平均残業時間は15時間です。 GW・夏季・年末年始休暇やリフレッシュ休暇があり、 有給休暇の積立制度もあります。 ─────────────── 【年収例】 35歳 大卒・既婚子供1人：610万円 40歳 大卒・既婚子供2人：760万円 ─────────────── 【福利厚生】 新幹線・高速道路の通勤費を全額支給し、家族手当 （配偶者1万7000円、子1人4000円）があります。 独身寮（32歳まで）や社宅、住宅資金貸付、退職金制度、 財形貯蓄、社員持株会も整っています。 社員食堂や、フィットネスジム・プール・ 図書館などを備えた施設 「Y－CITY」も利用できます。 ─────────────── 【応募について】 高専専攻科・大卒以上で、エクセルやパワーポイントなど のPCスキルをお持ちの方が対象です。 簿記3級以上、ITスキル、語学力、製造業での 経理経験がある方は優遇します。 ─────────────── 【静岡県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 静岡支店 ・住所：〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ静岡3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────