求人・転職情報

シニア活躍中│セコムグループ│転勤なし│年収500万円可能！

仕事内容 ＼未経験からのチャレンジ歓迎 ／ ＼ いくつになっても働けます！／ 業界大手のセコムグループ として業績は常に安定。 定年まで働きたい方はもちろん 定年後も働ける職場として 多くの方に選ばれています。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ✅前職・ブランク・年齢・学歴不問 ✅空調完備のキレイなビルでの仕事 ✅シニア応援！定年後も75歳まで勤務OK ✅監視や巡回も多く負担は少なめ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ 富士山が一望できる 裾野市のキレイなビルでの 警備や受付業務になります。 ■具体的には… ［1］巡回 不審者や不審物、 扉施錠状況の確認など。 ［2］受付案内 社員や来訪者の入館手続き └1日2～30件／各2～3分 （必要事項を来館者が記入） ［3］防災センター業務 自動火災報知設備等の 防災機器を用いて安全管理。 万一の際には現場へ急行し、 初期消火活動を実施します。 ［4］立哨業務 施設出入口にて行います。 ［5］その他 鍵管理・車両誘導・案内業務など。 作業は基本的にチームで行います。 担当業務を分担することもあるので 声を掛け合って取り組んでください。 じっと集中する業務があれば 程よく動くこともあるなど 時間を持て余す心配は不要です。 ＊ ＊ ＊ 日中は事務所等で座り仕事が中心。 歩き回ることはありませんので 夜勤もおよそ1hの巡回が2回程度。 事務所内で監視カメラの チェックしている時間も多く、 負担を感じる場面は少ないです。 日常的に施設を利用される方と 顔なじみになった利用者さまと コミュニケーションを取ることもあり。 程よい人付き合いを楽しめます。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ■将来的には… 適性に応じて、 事務や管理職などのデスクワークや 警備隊長のようなマネジメント職に キャリアアップすることも可能です。 ゆくゆくは資格取得支援を活用して スキルを伸ばして収入アップも可能！ あなたもより良い働き方のもと、 納得できる稼ぎを実現しませんか。

長泉なめり駅徒歩1分　電車通勤もOK 三島市萩店勤務希望もOK

仕事内容: シャンプー カラー トリートメント パーマ ストレート ブロー 接客、掃除、電話対応などのアシスタント業務

年齢不問‼ミドル・シニア応援✨残業基本無し＆月収50万円～可

仕事内容 ／ ミドル・シニア・中高年世代も応援！ ＼ 「正社員」営業スタッフ募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨募集要項まとめ＆ポイント紹介✨ 《 給与 》………………………………… 月給18万5000円～＋歩合 ★未経験入社2年目で月収50万以上可能！ ★賞与年2回・契約祝い金などの支給も♪ 《 時間 》………………………………… 9:00～18:00 ＜基本残業無し！＞ 《 休日 》………………………………… 月曜休み＆第1、第3火曜休み (第1、第3週は月火の連休です） 春・夏・年末年始休暇 《 資格 》………………………………… 未経験歓迎／年齢不問／シニア活躍中 頑張りはしっかり給与に還元＆ 残業は基本無く定時で帰宅できるため… ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができます♪ ✅しっかり稼げる仕事がしたい ✅未経験だけど、始めてみたい ✅人と話すことが好きで仕事にしたい ✅頑張った分だけ評価される環境が良い ✅営業経験を活かしてみたい ✅リフォームに興味がある そんな方も大歓迎です！ アポの際には必ず担当の先輩が同行し、 商談を進めてくれるので、 業界・商品知識のない未経験でも安心！ 当社のモットーは【仕事は楽しく】 職場では20代～シニア世代まで活躍中！ 60代＆未経験で正社員として 入社した方も活躍しています。 ＼県内施工件数はトップクラス／ オリジナル塗料や 独自の工法での施工が自慢！ 創業から29年、 こだわりをもって成長を続けています。 安定した業務量があるので 長く働ける職場です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜仕事内容に関して＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 塗装工事やリフォーム全般に関する お客様のお悩みを伺い､ それぞれに合った商品や リフォームプランのご案内をお願いします。 他社とは異なる当社独自の工法や 商品がありますので､ 特徴にあわせてご案内を していただければ大丈夫です。 ｢ガツガツ売り込む！｣という営業は無く、 安心してスタートできます！ 営業時には自己車両を使用します。 慣れた車での仕事になります！ 当社では、研修制度を充実させており、 経験豊富な先輩のサポートもあります。 不安に思われる方もいるかもしれませんが、 安心して学べる環境が整っています。 【経験者の方には…】 お客様との打ち合わせを進めていただく お仕事をお任せ致します！ 必要に応じて見積作成、ローンの管理､ スタッフの取りまとめなどもお願いします｡ これまでの経験を活かしながら 更にスキルアップしたい方歓迎です！ 「もっと稼げる環境で働きたい」 「新しい環境でチャレンジしたい」 などの志望理由でもOK！ ・・・・・・・・・・・・・・・ 当社の自慢は、高歩合率！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張った分だけ、 収入に反映していきます！ 経験に関わらず、 やる気をもって行動した方なら高月収が可能！ 「そんな当社での月収例は…」 【未経験入社/入社2年目】 月収50万円可能！！ （月給18万5000円＋歩合） 「契約祝い金や様々なキャンペーンあり」 上記の月収に加えて、プラスの収入ゲット！ 自分ができた結果に応じて 収入が上がっていくので やりがいをもって働けます！ ・・・・・・・・・・・・・・・ 「基本的に残業は無し！」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご家庭・プライベートとも 両立ができる環境です！ お客様の悩みを解決するために試行錯誤し、 仕事を楽しみながら働けます。 年3回の長期休暇や 慶弔・特別休暇があるので 安定した生活リズムで働けます！ ・・・・・・・・・・・・・・・ 1日の流れをご紹介！（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【9:00～ 営業先へ出発】 担当エリアへの営業訪問を行います。 基本として、新規取引の獲得を目指します。 【12：00～ お昼休憩】 お昼はゆっくり、気持ちを切り替えてリフレッシュ！ 【13：00～ 担当幹部への連絡】 午前中の状況を共有し、午後の営業の打ち合わせ 【13：30～ 現場管理】 契約をして頂いたお客様のお家にご挨拶。 現場を直接確認し、お客様の不安がないか コミュニケーションをしっかりとります！ 【15：00～ 営業先へ出発】 午前中に獲得した見込先へ見積もりを提出したり、 新たなお客様の獲得に向けた活動を行います。 【17：30 帰社】 当日獲得した見込先の整理、獲得したアポイントについて 営業幹部との打ち合わせ。 【18：00 業務終了】 明日の準備にぬかりが無いかチェック完了！明日も一日頑張ろう！ ・・・・・・・・・・・・・・・・

体験入店制度あり！未経験から査定スキル◎定時退社！転勤なし！

仕事内容 買取専門店にてお客様受付・買取査定をお願いします。 働きやすいポイント ◇転勤なし！ ◇買取ノルマなし 「無理に買い取る」「成約率を意識しすぎる」といったプレッシャーがないため、気持ちの良い接客を実現できます。 ◇店舗外営業なし ◇基本定時退社（残業は月5時間程度） ◇未経験入社8割 ◇早期キャリアアップが可能 （9割が1年以内に昇進） ――――――――――――――――――― 対応はお客様が来店された際のみ。1日の接客・査定は5～6件程度なので、一人ひとりのお客様にじっくりと向き合い、安心してご相談いただける環境です。 その他の業務としては、以下の内容があります。 ・本社へ商品を発送 ・オークションへの出品作業 ・ホームページやSNSの更新、 チラシ配布など お客様は60代以上がメイン層ですが、20代のお客様も多くいらっしゃいます。幅広い年齢層の方との交流を通じて、コミュニケーションスキルも磨ける職場です。 店舗での査定が難しい商品は本社で査定するので安心。 だいたい一人立ちまでにかかる期間は3か月程度。店舗でのゆっくりとした研修を通じて、OJTを実施しますので、未経験からでも着実に査定や接客のスキルを身につけることができます。 スタッフのほとんどが未経験からスタートしており、分からないことや困ったことは店長がサポートするので安心してください。 ＜直営店にこだわって店舗展開しています＞ 直営店だからこそ、 社員一人一人を丁寧に育成ができ、 お客様にもきめの細かいサービスを提供できます。 2020年設立以来、順調に店舗拡大をしています。 今後も出店を続々と展開していきます。

「完全週休二日制×安定収入　腰を据えて働けるホテルスタッフ」

仕事内容 【仕事内容】 チェックイン・チェックアウト、精算業務、電話応対などのフロント業務を中心に、簡単な調理補助や清掃サポートもお願いします。 幅広い業務に関わることで、ホテル運営全体のスキルを身につけられる環境です。 【当社の魅力】 ・完全週休二日制でプライベートも充実 ・業績好調で安定収入（賞与年2回あり） ・30〜40代スタッフ多数活躍中！家庭との両立も可能 ・未経験から始められる研修制度＆サポート体制

シニア活躍中✨定年退職後の第二のキャリア応援‼基本残業無し♪

仕事内容 「正社員」営業スタッフ募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐⭐今回は60歳以上の方の募集⭐⭐ ✨募集要項まとめ＆ポイント紹介✨ 《 給与 》………………………………… 月給18万5000円～＋歩合 ★未経験入社2年目で月収50万以上可能！ ★賞与年2回・契約祝い金などの支給も♪ 《 時間 》………………………………… 9:00～18:00 ＜基本残業無し！＞ 《 休日 》………………………………… 月曜休み＆第1、第3火曜休み (第1、第3週は月火の連休です） 春・夏・年末年始休暇 《 資格 》………………………………… ★60歳以上の方（例外事由3号のニ） ★未経験歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 60超えてもまだまだ現役！！！ ＞ 60歳以上のシニアさんを募集しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼年齢を理由に諦めてほしくない！／ ～～～採用担当よりメッセージ～～～ 「60歳を超えて正社員は難しいかな…」 「まだ働きたいけど、身体面で不安…」 そう思っている方にこそ 読んでほしい！と思っています。 せっかく働く意欲があるのに 年齢を理由に諦めてしまうのは もったいない！ 今回は【60歳以上の方】を募集中。 当社では皆さんがムリなく働いていただけるよう 社内の体制を整えています！ ＜例えば…＞ 毎日8時間営業し続けるのはけっこう大変。 なかなか集中力がもちません。 だから当社では 「休憩を挟みながらムリなくやってね！」 と声かけをしています◎ 例えば夏など暑い季節は12～15時まで しっかり休んで夕方から営業をしたり、 午前中で良い仕事ができた時には 早上がりでお昼には終了したり… 「やる時はやる！」「休む時は休む！」 そんなメリハリをつけて働けるのが 営業の良さでもあると思います✨ もちろん長期で働いていただけると嬉しいですが、 今後どのくらい働けるかなど勤続年数は気にしません。 「60歳定年の後、65歳くらいまでもう5年働きたい！」 「70歳までバリバリ頑張りたい！」 「元気なうちはずっと働き続けたい！」 など年齢不問で働けますので、 まずはお気軽にご相談いただけたらと思います。 「孫のために何か買ってあげたい！」 そんな想いで頑張ってくれている スタッフさんもたくさんいます。 というか、ほとんどかもしれません（笑） 60代～70代のスタッフも元気に活躍中！ 最高齢73歳のスタッフもいます！！ 年齢が理由で正社員になることや 収入をしっかり稼ぐことを 諦めてしまっているのであれば、 ぜひ当社にお問い合わせください！！ 「どんな働き方ができるか」 「どんなスタッフが活躍しているか」 などなど気になることがあれば お答えさせていただきます◎ なお、リフォーム営業と聞くと ガツガツしているイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが そんなことはありません♪ まずはお気軽にご連絡くださいね！ もちろんWEBからのご応募も 大歓迎です！！ ✅お電話でのお問い合わせはコチラ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【TEL】055-980-5700 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜仕事内容に関して＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 塗装工事やリフォーム全般に関する お客様のお悩みを伺い､ それぞれに合った商品や リフォームプランのご案内をお願いします。 他社とは異なる当社独自の工法や 商品がありますので､ 特徴にあわせてご案内を していただければ大丈夫です。 ｢ガツガツ売り込む！｣という営業は無く、 安心してスタートできます！ 営業時には自己車両を使用します。 慣れた車での仕事になります！ 当社では、研修制度を充実させており、 経験豊富な先輩のサポートもあります。 不安に思われる方もいるかもしれませんが、 安心して学べる環境が整っています。 【経験者の方には…】 お客様との打ち合わせを進めていただく お仕事をお任せ致します！ 必要に応じて見積作成、ローンの管理､ スタッフの取りまとめなどもお願いします｡ これまでの経験を活かしながら 更にスキルアップしたい方歓迎です！ 「もっと稼げる環境で働きたい」 「新しい環境でチャレンジしたい」 などの志望理由でもOK！ ＼安心して始められる環境！／ アポの際には必ず担当の先輩が同行し、 商談を進めてくれるので、 業界・商品知識のない未経験でも安心！ 担当エリアの近隣のお客様を歩いて 訪問しますので、 健康的にお仕事ができます♪ 当社のモットーは【仕事は楽しく】 職場では20代～シニア世代まで活躍中！ 60代＆未経験で正社員として 入社した方も活躍しています。 ＼県内施工件数はトップクラス／ オリジナル塗料や 独自の工法での施工が自慢！ 創業から29年、 こだわりをもって成長を続けています。 安定した業務量があるので 長く働ける職場です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 当社の自慢は、高歩合率！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張った分だけ、 収入に反映していきます！ 経験に関わらず、 やる気をもって行動した方なら高月収が可能！ 「そんな当社での月収例は…」 【未経験入社/入社2年目】 月収50万円可能！！ （月給18万5000円＋歩合） 「契約祝い金や様々なキャンペーンあり」 上記の月収に加えて、プラスの収入ゲット！ 自分ができた結果に応じて 収入が上がっていくので やりがいをもって働けます！ ・・・・・・・・・・・・・・・ 「基本的に残業は無し！」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご家庭・プライベートとも 両立ができる環境です！ お客様の悩みを解決するために試行錯誤し、 仕事を楽しみながら働けます。 年3回の長期休暇や 慶弔・特別休暇があるので 安定した生活リズムで働けます！ ・・・・・・・・・・・・・・・ 1日の流れをご紹介！（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【9:00～ 営業先へ出発】 担当エリアへの営業訪問を行います。 基本として、新規取引の獲得を目指します。 【12：00～ お昼休憩】 お昼はゆっくり、気持ちを切り替えてリフレッシュ！ 【13：00～ 担当幹部への連絡】 午前中の状況を共有し、午後の営業の打ち合わせ 【13：30～ 現場管理】 契約をして頂いたお客様のお家にご挨拶。 現場を直接確認し、お客様の不安がないか コミュニケーションをしっかりとります！ 【15：00～ 営業先へ出発】 午前中に獲得した見込先へ見積もりを提出したり、 新たなお客様の獲得に向けた活動を行います。 【17：30 帰社】 当日獲得した見込先の整理、獲得したアポイントについて 営業幹部との打ち合わせ。 【18：00 業務終了】 明日の準備にぬかりが無いかチェック完了！明日も一日頑張ろう！ ・・・・・・・・・・・・・・・・

実働7時間30分／賞与あり／公営のため残業ほぼなし◎

仕事内容 大事な方とのお別れに寄り添う 絶対に無くならないお仕事です。 【設立45年の安定した経営基盤】 ◆少人数の職場でのびのび働ける ◆優しい先輩ばかり ◆モクモク作業多めの清掃業務 ◆残業ほぼなし／公営のため ┗………………………………………┛ 私たちのお仕事では、 故人様とご遺族が別れを迎える 人生で一度の場面に立ち会います。 前に立つことはありませんが、 最後を整える縁の下の大切な存在です。 だからこそ、 「数をこなす」より「一つひとつを丁寧に」 そんな気持ちを持てる方と一緒に働きたいと 思っています。 【 ✿ 具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １ ご遺族がご来場されたら… ∟受付 ∟棺の受け入れ ∟簡単な流れの説明（数分程度） ２ 火葬炉に棺を運び入れて 運転操作をします。 ※棺の上げ下げ・移動はボタン操作 なので力仕事は不要 ３ 1～2時間程度の火葬後、整骨 →収骨室にて骨壺への収骨 ご遺族へ収骨のご案内をする （20分程度） ４ ご遺族をお見送り ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ❏ 担当ポジションは2種類 (日により交代)❏ 【A】受け入れ・収骨業務 火葬炉の前にて、 ご遺族とともにお別れを 行います。 ・御焼香などのご案内（約15分） ・火葬後のお骨を整える 「整骨」作業 ・ご遺族と一緒に収骨（約20分） 【B】炉室での火葬炉運転業務 火葬の進行状況を見ながら、 バーナーの角度調整などを実施。 ・火葬炉の状態確認 ・適切な温度・位置の調整 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊空き時間には斎場や炉の内外の清掃作業も 担当します。作業着を着用して行うことも あります。灰の処理については、 バキューム（掃除機）などを使うため、 一般的な清掃の延長のような作業と なります。 ＊冬以外の閑散期には、一日あたりの 火葬件数が少ない日もあります。 そのため、清掃や設備管理などの黙々と した作業が中心になる日もあります。 ＊なお、繁忙期となる冬場であっても、 一日の火葬件数には上限があるため、 残業はほとんど発生しません。 家庭との両立を重視したい方にも 働きやすい環境です！ 【 ✿先輩インタビュー／50代・勤続20年】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 炉室での仕事や大勢の会葬者の前での口上、 納棺など最初は大変に感じることが多いかも しれません。 それでもこの仕事を続けているのは ご遺族の心の中で一区切りつける 大切な儀式の締めくくりとして スムーズかつ丁寧な火葬を提供したいから。 表に見えない清掃の仕事も、整骨も、 火葬に欠かせない意義のある仕事だと 誇りを持っています。 【 ✿安定成長を続けている会社です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100年近く前の築炉工事から始まり 工業炉・火葬炉の開発や設計、 施工を行っている企業のグループ会社 として設立しました。 全国の自治体から火葬業務を受託し、 業界でも指折りのシェアを獲得しています。 葬儀にまつわる業界は 今後もなくなることはありませんし、 少子高齢化の今、 将来性・安定性が約束されていると言っても 過言ではありません。

＼ゴルフ場スタッフ募集／未経験の方多数在籍！働きやすい環境をご用意！やりがい溢れる毎日へ！

仕事内容 ★当ゴルフ場について★ 富士山、駿河湾を一望でき、 四季折々変化する絶景を楽しみながらゴルフプレーが出来る 「レンブラントゴルフ倶楽部御殿場」 当ゴルフ場には南傾斜による爽やかな全18ホールがあります。 今回は当ゴルフ場における「マスター室」のスタッフを募集します。 マスター室は、お客さまが快適にプレーできるコースの進行管理を行います。 「司令塔」や「進行管理の中枢」ともいえる重要ポジションです。 ※同じ営業課内で「フロント」「レストランサービス」など担当いただくことがあります。 ～具体的なお仕事～ ■キャディバッグをカートへ積み下ろし ■プレイスタート時間のご案内 ■ゴルフクラブ清掃 ■お客様の誘導・ご案内 ■プレー終了後のカート片付け ■プレーの進行時間の管理 ■コース内の巡回 など ※業務上、キャディバッグの積み下ろしなど体力が必要な場面もあります。 ゴルフ場の“進行役”として、仲間と連携しながらプレーを支えるやりがいのある仕事です。 体を動かしながら、チームワークで働きたい方にピッタリ！ ★ここがポイント！！★ *▽ 当社の採？基準は？物重視＜ポテンシャル＞採？です！ *▽ レンブラントグループの施設が割引価格で利用ですます！ *▽ 20～50代の幅広い年代のスタッフが在籍中。馴染みやすい環境です。 *▽ 週休2日きっちり休め、プライベートを大切にできる環境を整えてます★

月9日休／資格・経験が活かせる／従業員カット無料／ブランク可

仕事内容 資格を活かして働こう★ 美容室でのお仕事です。 趣味や家族との時間も大切にできる◎ 月9日休みでワークライフバランスを実現 スタイリストとして働きませんか！ スピーディー＆カジュアルプライスの美容室！ ノルマ・指名無しでスタッフ同士の仲の良さが抜群♪ お客さまのご要望をお伺いし、カットやパーマカラー等の施術をお願いします！ また、小さいお子様からご年配の方まで、幅広い世代の方をご担当いただきますので、 お客さまの目線に合わせた美容室での接客をお願いします☆ ノルマ・指名無しでスタッフ同士の仲の良さが抜群♪

20-30代女性活躍中｜家族手当あり｜賞与4.6ヶ月分

仕事内容 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ✦ オープニングスタッフ募集 ✦ 土日祝休み × 賞与4.6ヶ月分 × 手当充実！ ＼今秋オープン予定／ 大手自動車メーカー運営の 実証実験都市内の施設！ 未経験者・経験者どちらも活躍中♪ 安心してスタートできる新しい環境で、 あなたも一緒に働きませんか？ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ＝＝おすすめポイント＝＝ ✓嬉しい土日祝休み！ ✓賞与年2回（4.6ヶ月分/昨年度実績） ✓家賃手当あり ✓転居支援金（一律20万円） ✓福利厚生充実！ ✓未経験OK ✓20代～30代活躍中♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 大手自動車メーカーが運営する 実証都市内にある施設にて 来館者の方の対応をお任せします。 《具体的には…》 ・来館するVIP（秘書など）との調整 ・予約対応 ・おもてなしの内容の企画および実行 ・来館者お迎え・お見送り ・運営のための事務作業 など ◆充実の研修制度◆ 当社ではOJTでの研修を行っています。 3ヶ月から半年かけて それぞれのペースに合わせて 仕事に慣れていただくので、 未経験の方も安心して スタートいただけます◎ ☆(例)1日の流れ☆ 9:00 出社・予約内容の確認・会食準備 10:00 来館者の受付・お迎え対応 12:00 会食対応・お見送り 13:00 昼休憩（施設内での昼食OK） 14:00 当日の来館者対応についての振り返り 15:00 次回おもてなし内容の企画ミーティング 17:30 翌日の準備・予約確認をして退勤 - ◎ アピールポイント ◎ - ✐福利厚生や各種手当が充実 資格取得支援や家族・扶養手当 家賃手当などの各種手当はもちろん、 トヨタ出資企業の安定基盤ならではの 福利厚生も充実しております◎ ✐女性も働きやすい環境 資格取得支援や家族・扶養手当などの 各種手当が充実している他、 産前産後休暇・育児休暇の 取得実績もあるので 女性も働きやすい職場環境です◎

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 早いスタイリストデビュー プラージュは予約制でない、来店順に受付するサロンです。また、指名制でもありません。たくさんのお客さまと接客できるチャンスがあるので「成長の機会が多く、一般の美容室・理容室より早くスタイリストデビューできる」というスタッフの声もチラホラ。充実の研修＆OJTでしっかりサポートします！ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

20-30代女性活躍中｜家族手当あり｜賞与4.6ヶ月分

仕事内容 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ オープニングスタッフ募集♪ 大手自動車メーカーが運営する 実証都市内にある施設で サービススタッフ始めてみませんか✧ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ＝＝おすすめポイント＝＝ ✓嬉しい土日祝休み！ ✓賞与年2回（4.6か月分/昨年度実績） ✓家賃手当あり ✓転居支援金（一律20万円） ✓福利厚生充実！ ✓未経験OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *｡꒰ა ✩ ໒꒱｡* ☆仕事内容☆ 大手自動車メーカーが運営する 実証都市内にある施設にて レストラン部門のサービススタッフを ご担当いただきます。 《具体的には…》 ・お食事、お飲み物の提供 ・来館者へのおもてなし ・フロントや調理との連携 ・調理、フロントの補助 ★未経験でも安心の研修制度あり！ 3ヶ月～半年かけて、 あなたのペースに合わせて 研修をおこないます。 トレーナーがしっかりフォローするので、 「飲食初めてだけど大丈夫かな…」 という方も安心してください◎ - ◎ アピールポイント ◎ - ✦ 女性が長く活躍できる環境 資格取得支援や家族・扶養手当などの 各種手当が充実している他、 産前産後休暇・育児休暇の 取得実績もあるので ライフステージが変わっても、 安心して続けられます◎ ✦ 所作やマナーも身につく レストランでの接客を通して、 立ち居振る舞いも美しく✧ 自分の成長にもつながります。

あなたの元気や安心感が必要です

お仕事内容 ＼営業経験が活きる葬祭プランナー／ お葬式の打ち合わせや司会、設営など 式に関連する進行管理を担当します 葬祭業界は初めてという方も大歓迎！ 営業職などのご経験があれば即戦力です 【お願いしたい仕事内容】 ■葬儀の打ち合わせ（ご相談を伺いヒアリングなど） ■予算聞き、見積り提出（営業活動含む） ■家族葬の司会、式場の設営、霊柩車業務 など 【未経験から活躍できる研修あり】 接客の基本やサービス内容はもちろん 葬祭のマナー、各宗教・宗派などの作法まで 業務に必要な知識が身に着く研修制度があります 【勤務地】 勤務候補先は以下の通りです ※状況によりますが、お住まいを考慮いたします ＜富士・富士宮エリア＞ ・駅南ホールきずな ・若の宮ホールあかり ・f.ファミリエまんの ・ラビュー富士たかおか ・ラビュー新富士 ＜沼津・三島エリア＞ ・f.ファミリエ きせがわ ・ラビュー沼津 ・ラビュー沼津千本 ・ラビュー三島北

【資格があれば未経験OK】産育休明け・ブランク歓迎！有給取得率は81%！原則定時退社で時間外練習なし

仕事内容 スタイリストとして「また」働きたい。「もっと」自分らしく働きたい。そんなあなたを待っています。 ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給30万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は81％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」について 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。

◎週休２日制◎深夜営業なし◎安定基盤◎身の丈にあった成長

仕事内容 _/_/_/ たくさんのブランドを展開する当社では、 まずは現場で経験を積み、その先に ブランドマネージャーという 経営に近いポジションが待っています。 「このブランドが好き！」 「自分の手で成長させたい！」 そんな想いを持つあなたにぴったりです。 SVが現場を支える役割だとすれば、 ブランドマネージャーは ブランドの未来をつくる役割。 マーケティングや戦略づくりにも関わり、 経営の視点で挑戦できる やりがいあるポジションです。 早ければ1ヶ月、最長で3ヶ月の トレーニングで店長のノウハウを身につけた 認定証－『店長バッジ』を取得。 3年を目途にブランドマネージャー として活躍してください。 +++- ■個人商店ではない仕組みで成長 -+++ 接客の仕事が好き、飲食の仕事が好き… 今あなたは人生を楽しんでいますか？ 賞与が出ない、長時間労働、人が足りない そんな悩みはありませんか？ 組織が、働きやすさが、 待遇が、整っている。 同じ方向を向き、切磋琢磨する仲間がいる。 あなたの成長が会社の成長につながる。 ぜひ私たちの仲間になりませんか。 あなたはまだ創業メンバーの一人。 本社人事とも連携しながら 組織の拡大の一翼を担ってください。 また悩みは不満などはためずに その都度吐き出せる仕組みも完備。 飲食業界では珍しいかもしれません。 +++- ■オープニングスタッフ募集 -+++ スタートからわずか3年の会社ながら 8ブランド、17店舗を運営中。 今回は新規オープンのスターティング メンバーとしてあなたをお迎えします。 7年後の100店舗体制に向けて 毎年8店舗をオープンさせている最中。 事業拡大に伴いブランドマネージャーの ポジションを本格的に稼働させるタイミング。 お客様に喜ばれるよう、 託されたブランドを守り進化させる。 スタッフが成長し、 満足できる環境をつくる。 新規出店で地域ごとの同業他社を含めた 勢力図を書き換える、そんなところまで フリーハンドでお任せします。 +++- ■ベンチャーですが、前途洋々！ -+++ 私たちはセレクトホテルズグループの一員。 セレクトホテルズグループは、 事業再生専門のコンサル会社として 誕生しました。 ホテル再生から用地開発・新規開発へと 事業を広げ、20年で大きく成長。 現在は「ホテルセレクトイン」をはじめ 4つの自社ブランドと ホリデーイン by IHGブランドを展開。 全国に50超のホテルを持ち、2024年度 グループ売上は150億円に達しています。 こうした実績、経営基盤の上でこそ アグレッシブにチャレンジできるのです。 飲食業界が未経験の方も歓迎します。 まずは入社後2日間の本社研修で 会社と事業を知っていただき、 外食・飲食ブランドのすべてを レクチャーします。 +++- ■ただ店を運営するのではなく、 “価値ある場所”を生み出す仕事。 -+++ 代表の中村です。 私たちはホテル事業を母体に、 飲食事業を立ち上げました。 ホテル再生で学んだ「お客様目線」と 「働く仲間を大切にする姿勢」を 飲食でも活かしています。 ただ店を運営するのではなく、 地域に愛され、スタッフが誇りを持てる店 を一緒につくっていきましょう。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

20-30代女性活躍中｜家族手当あり｜賞与4.6ヶ月分

仕事内容 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ オープニングスタッフ募集♪ 大手自動車メーカーが運営する 実証都市内にある施設で サービススタッフ始めてみませんか✧ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ＝＝おすすめポイント＝＝ ✓嬉しい土日祝休み！ ✓賞与年2回（4.6か月分/昨年度実績） ✓家賃手当あり ✓転居支援金（一律20万円） ✓福利厚生充実！ ✓未経験OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *｡꒰ა ✩ ໒꒱｡* ☆仕事内容☆ 大手自動車メーカーが運営する 実証都市内にある施設にて レストラン部門のサービススタッフを ご担当いただきます。 《具体的には…》 ・お食事、お飲み物の提供 ・来館者へのおもてなし ・フロントや調理との連携 ・調理、フロントの補助 ★未経験でも安心の研修制度あり！ 3ヶ月～半年かけて、 あなたのペースに合わせて 研修をおこないます。 トレーナーがしっかりフォローするので、 「飲食初めてだけど大丈夫かな…」 という方も安心してください◎ - ◎ アピールポイント ◎ - ✦ 女性が長く活躍できる環境 資格取得支援や家族・扶養手当などの 各種手当が充実している他、 産前産後休暇・育児休暇の 取得実績もあるので ライフステージが変わっても、 安心して続けられます◎ ✦ 所作やマナーも身につく レストランでの接客を通して、 立ち居振る舞いも美しく✧ 自分の成長にもつながります。

≪未経験OK★三島の工場≫リネンサプライ/ユニフォームレンタル/ランドリーなど幅広い事業を展開する当社のリネンサプライ工場でクリーニング業務をお任せします。

企業名 東急リネン・サプライ株式会社 求人名 三島/未経験OK★工場洗濯スタッフ/勤続年数平均15.3年/東急グループ/送迎有 仕事の内容 ≪未経験OK★三島の工場≫リネンサプライ/ユニフォームレンタル/ランドリーなど幅広い事業を展開する当社のリネンサプライ工場でクリーニング業務をお任せします。 全自動洗濯機のライン業務に慣れてきたら希望と適性に応じて製品の品質管理やパートスタッフの管理、業務改善など、工場全体をマネジメントする業務にも携われます。夜勤はありません。 【仕事の詳細】■リネン類を種類ごとに仕分け ■洗濯・脱水・乾燥は全自動の機械にセット ■仕上げはリネン品をセットして機械が皺伸ばし・折り畳み、染み・破損選別 ■納品先ごとに出荷・在庫管理 【変更範囲：変更なし】 募集職種 三島/未経験OK★工場洗濯スタッフ/勤続年数平均15.3年/東急グループ/送迎有

＼10～60代活躍中／祝い金◎上場企業☆マニュアル・産休育休完備で安心☆年休119日☆残業月5h◎

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1973年に設立／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約160店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

【業界未経験OK】ホテルの「顔」になりませんか★

仕事内容 ＼20～30代が活躍中／ ホテル・宿泊業界が初めての方も大歓迎！ 既存社員の約8割が業界未経験からのスタートです◎ ＼経験・スキルを考慮し給与確定／ 高卒の場合は、月給17万5000円からのスタートです！ 前職やご経験・スキルに応じて考慮いたします。 【こんな人にオススメ】 ・ゆくゆくは店長になりたい方 ・マネジメント力を身に付けたい方 ・新店舗の立ち上げに興味のある方 ・経営の根幹を担う幹部をめざしたい方 ・管理職を目指したい方 【業務内容】 ・ホテルフロント全般業務 ・インターネット、電話での予約受付 ・店舗施設管理 ・朝食準備 など 【入社後について】 ・予約管理システムの操作 ・導入している機械操作 ・売上、金銭管理 など、先輩がマンツーマンで教えていきます。 接客の基礎から学んでいただきますので、接客経験が少ない方も安心してくださいね。 【居心地の良い風土】 培ったノウハウを惜しまず共有し、新しいサービスの展開にも繋げています。 他店舗とのコミュニケーションも密に行っており、他愛もない会話をするなどみんな仲の良い風土です。 【働き方について】 基本的に夜勤は男性が担当しています。 働き方のご相談もお気軽にご相談ください！ 【潤観光開発について】 事業拡大を行うなど、業績は非常に好調◎ 当社全体として、さらに人員の増員を予定しています。 お客様のニーズに最大限お応えしていきたいと思っています！ 当社はビジネスホテルのみならず、温浴施設も手掛けています。 さらにはホテルの経営を建て直す、再生事業も行うなど幅広く事業を展開しています。 【人事・採用担当より】 経験やスキルは一切不問です◎ 異業種からの転職などで、不安のある方もご心配なく！ 働き方、キャリアアップについての相談も気軽にしてくださいね。 主体性を尊重しますので、まずは気軽にご応募してみてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー：当社の魅力について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業もほぼなく、定時に帰ることが日常です。 横の繋がりもバツグンなので、みんな仲が良いですね。 既存スタッフには業界経験者が多く、ノウハウを気軽に共有しお互いに高めています。 未経験の方でも横一線のスタートですし、頼れるスタッフもいるの安心感もあります。 働きやすく、腰を据えて働けますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地：下記より希望勤務地考慮！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼富山県富山市 ホテルプラムイン富山 ホテルパークイン富山 ▼富山県射水市 ホテル太閤の湯 ▼富山県砺波市 ホテルパークイン砺波インター ▼富山県高岡市 ホテルパークイン高岡 ▼福井県あわら市 ホテルプライムイン福井あわら

ホスピタリティを「支える側」に転換するキャリア

仕事内容: サービス業や接客で培った「人と関わる力」を、裏方で活かしませんか？ 当社の総合職は、ホテルや商業施設の清掃管理を担い、顧客と現場をつなぐ存在です。直接的なおもてなしから一歩踏み込み、「人を動かし、現場全体を整える」役割へキャリアチェンジできます。 具体的な業務内容 ・顧客担当者（ホテル支配人・施設責任者）との調整・改善提案 ・スタッフのシフト作成・勤怠管理 ・教育・研修・評価を通じたスタッフ育成 ・清掃品質チェックとフィードバック ・契約書内容の確認と改定提案 ・臨時提案（追加清掃・改修など）の実施 ・外注業者との打ち合わせ・進行管理 ・安全パトロール・事故防止活動 「お客様と信頼関係を築く力」を土台に、現場全体を支えるマネジメントスキルが身につきます。

20-30代女性活躍中｜家族手当あり｜賞与4.6ヶ月分

仕事内容 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ オープニングスタッフ募集♪ 大手自動車メーカーが運営する 実証都市内にある施設で サービススタッフ始めてみませんか✧ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ＝＝おすすめポイント＝＝ ✓嬉しい土日祝休み！ ✓賞与年2回（4.6か月分/昨年度実績） ✓家賃手当あり ✓転居支援金（一律20万円） ✓福利厚生充実！ ✓未経験OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *｡꒰ა ✩ ໒꒱｡* ☆仕事内容☆ 大手自動車メーカーが運営する 実証都市内にある施設にて レストラン部門のサービススタッフを ご担当いただきます。 《具体的には…》 ・お食事、お飲み物の提供 ・来館者へのおもてなし ・フロントや調理との連携 ・調理、フロントの補助 ★未経験でも安心の研修制度あり！ 3ヶ月～半年かけて、 あなたのペースに合わせて 研修をおこないます。 トレーナーがしっかりフォローするので、 「飲食初めてだけど大丈夫かな…」 という方も安心してください◎ - ◎ アピールポイント ◎ - ✦ 女性が長く活躍できる環境 資格取得支援や家族・扶養手当などの 各種手当が充実している他、 産前産後休暇・育児休暇の 取得実績もあるので ライフステージが変わっても、 安心して続けられます◎ ✦ 所作やマナーも身につく レストランでの接客を通して、 立ち居振る舞いも美しく✧ 自分の成長にもつながります。

強羅花壇が新たに開業する施設で、宿泊部門のマネージャー・リーダーを目指していただきます。オープニングスタッフの中核として、貴方のスキルをぜひ発揮してください！

企業名 株式会社強羅花壇 求人名 【旅館フロント職(リーダー候補)】高級旅館の新拠点でのOPスタッフ募集！ 仕事の内容 強羅花壇が新たに開業する施設で、宿泊部門のマネージャー・リーダーを目指していただきます。オープニングスタッフの中核として、貴方のスキルをぜひ発揮してください！ 【業務詳細】■フロント業務(チェックイン/チェックアウト業務、お客様対応等) ■マネジメント業務（スタッフ管理業務、VIP対応等） ■スタッフ育成研修の実行/補助 ■コストコントロール、P＆Lレポート作成 ■労務管理 （変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【旅館フロント職(リーダー候補)】高級旅館の新拠点でのOPスタッフ募集！

全国にドーミーインを展開する当社にて、お客様への「おもてなし」を提供するスタッフを募集します。

企業名 株式会社共立メンテナンス 求人名 【ドーミーイン三島/ホテルスタッフ】★最高のおもてなしを提供しませんか？ 仕事の内容 全国にドーミーインを展開する当社にて、お客様への「おもてなし」を提供するスタッフを募集します。 【フロント業務】■接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内など）■予約業務（予約受付、客室料金設定など）■金銭管理■各種データ処理■館内設備・客室点検■大浴場巡回■夜鳴きそばサービス（調理、接客、片付け）■レストランでの受付対応【レストラン業務】■レストラン■調理（厨房内：調理業務、ホール内：ライブキッチン）■接客対応（受付、ホールサービス）■配膳、下膳■洗い場、厨房内清掃■各種管理 募集職種 【ドーミーイン三島/ホテルスタッフ】★最高のおもてなしを提供しませんか？

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支+B+BR14る各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

20-30代女性活躍中｜家族手当あり｜賞与4.6ヶ月分

仕事内容 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ✦ オープニングスタッフ募集 ✦ 土日祝休み × 賞与4.6ヶ月分 × 手当充実！ ＼今秋オープン予定／ 大手自動車メーカー運営の実証実験都市内の施設！ 未経験者・経験者どちらも活躍中♪ 安心してスタートできる新しい環境で、 あなたも一緒に働きませんか？ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ＝＝おすすめポイント＝＝ ✓嬉しい土日祝休み！ ✓賞与年2回（4.6か月分/昨年度実績） ✓家賃手当あり ✓転居支援金（一律20万円） ✓福利厚生充実！ ✓未経験OK ✓20代～30代活躍中♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 大手自動車メーカーが運営する 実証都市内にある施設にて 来館者の方の対応をお任せします。 《具体的には…》 ・来館するVIP（秘書など）との調整 ・予約対応 ・おもてなしの内容の企画および実行 ・来館者お迎え・お見送り ・運営のための事務作業 など ◆充実の研修制度◆ 当社ではOJTでの研修を行っています。 3ヶ月から半年かけて それぞれのペースに合わせて 仕事に慣れていただくので、 未経験の方も安心して スタートいただけます◎ ☆(例)1日の流れ☆ 9:00 出社・予約内容の確認・会食準備 10:00 来館者の受付・お迎え対応 12:00 会食対応・お見送り 13:00 昼休憩（施設内での昼食OK） 14:00 当日の来館者対応についての振り返り 15:00 次回おもてなし内容の企画ミーティング 17:30 翌日の準備・予約確認をして退勤 - ◎ アピールポイント ◎ - ✐福利厚生や各種手当が充実 資格取得支援や家族・扶養手当 家賃手当などの各種手当はもちろん、 トヨタ出資企業の安定基盤ならではの 福利厚生も充実しております◎ ✐女性も働きやすい環境 資格取得支援や家族・扶養手当などの 各種手当が充実している他、 産前産後休暇・育児休暇の 取得実績もあるので 女性も働きやすい職場環境です◎

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支+B+BR14る各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

ネイル・ピアスOK！未経験から社員デビューOK！

仕事内容 未経験OK！社員デビューOK！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ●年間休日110日でお休みもしっかり ●産休・育休取得実績あり ●誕生日・結婚記念日休暇あり ●事前に申請頂ければ土日休みや連休も可能！ ●残業少なめ！月10時間程度 ●髪型・髪色・ネイル・ピアス自由(規定有) ●服装自由！個性を活かして働ける ●昇給・賞与年2回（業績による） ●退職金制度あり ●大好きな靴を社割でお得に購入可能 ●未経験から靴のプロになれる ●転居を伴う店舗移動なし ＜＜仕事内容＞＞ 店舗での接客・販売のお仕事です (具体的には) ・接客、販売業務、レジ対応 ・ディスプレイ・レイアウト変更 ・店舗ブログの作成、SNSの更新 ・品出し、陳列 ・在庫管理 etc... ほとんどのスタッフが 未経験から成長しています。 人とのコミュニケーションを楽しめたり、 人に喜ばれたいという想いさえあれば確実 に上達していけます。 (この仕事の魅力) 靴も素材や製法によってさまざま。 同じ靴であっても、ただサイズだけが 合っていれば心地よく履けるというわけ ではありません。 だからこそ、私たちが行う シューズフィッティングは大切です。 その靴が持つ特性、個性をよく理解した 上で、お客様の足に合わせてサイズの調整 を行います。その全てが、ネット販売には ない付加価値。かねまつのお店で買う意味 につながるのです。 (キャリアプランについて) 適性に応じて販売スタッフから店長、 エリアマネージャー、本部スタッフへの キャリアアップやキャリアチェンジの 実績もあります！ ＜＜銀座かねまつとは？＞＞ 常に時代に合った上質の エレガンスを追求し、 オリジナルシューズ&バッグを展開。 セレモニーからビジネス、 カジュアルまで、幅広い ニーズに応える豊富な商品 バリエーションで、広く支持 されており、リピーターのお客様 が多いのが特徴のひとつです。 ＜＜長く愛される靴づくりとサステナビリティ＞＞ 銀座かねまつでは、1足ずつ丁寧に作られた高品質な靴を販売しています。 独自のアフターサービスにより、補正や修理を重ねながら 5年、10年、20年と長く履き続けられるのが特徴です。 また、サステナビリティにも積極的に取り組み 持続可能な社会を見据えた商品づくりを進めています。

未経験OK★安定雇用で長期の活躍が可能★福利厚生充実★

仕事内容 ＊＊＊おすすめポイント＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎2026年2月1日～入社可能！ ※入社時期応相談 ◎バイク・2輪の乗務未経験者OK ◎バイク好きな方大歓迎！ ◎配達は固定ルートで安心！ ◎研修体制バッチリ！しっかりサポート！ ◎安心・安定！日本郵便の正社員募集！ ◎有給休暇取得率99.0％ （有給休暇の未使用分について、翌年度以降 計画的に取得する制度あり） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容＞ ■郵便業務 お客様からお預かりした郵便物や荷物を 住所ごとに仕分けし、ご自宅までお届け ※配達は二輪車(バイク)で行います ■営業活動 切手・年賀はがきなどの郵便商品をご案内 ＜入社後の流れ＞ 研修体制万全で未経験者も安心！ 先輩社員が親切・丁寧に教えていきます。 あなたが一人前になるまで メンバー一丸となってサポートします。 配達エリアは固定で決まっています！ ルートを覚えてしまえば、 スムーズに郵便物・荷物を届けられます。 地域の方の笑顔がやりがいに繋がります！ お客様から愛され、 信頼される存在になれるよう、 少しずつ一緒に成長していきましょう。 ＜アピールポイント＞ 【創業から150年以上続く歴史ある企業】 郵便、貯金、保険などの基幹サービスを 支える日本郵便で働きませんか？ インターネットやSNSが普及したとはいえ、 ユニバーサルサービスを担う企業として、 日々、お客様の元に郵便物や ゆうパックをお届けする使命に 変わりはありません。 地域に密着した郵便局です。 配達先でお客様とお話ができます♪ お客様から感謝されることが多く、 やりがいのあるお仕事です。 ◎有給休暇取得率99.0％ 有給休暇の未使用分について、翌年度以降 計画的に取得する制度があります。 ◎男女ともに長く勤めやすい 環境が整っています。

強羅花壇が新たに開業する施設で、料飲部門のマネージャー・リーダーを目指していただきます。オープニングスタッフの中核として、働き方を見直しながら、一緒に成長していただける仲間を募集します。

企業名 株式会社強羅花壇 求人名 【レストランバー/サービス主任候補】高級旅館の新拠点でのOPスタッフ募集！ 仕事の内容 強羅花壇が新たに開業する施設で、料飲部門のマネージャー・リーダーを目指していただきます。オープニングスタッフの中核として、働き方を見直しながら、一緒に成長していただける仲間を募集します。 【業務詳細】■レストラン/バーラウンジでのサービス業務 ■マネジメント業務（スタッフ管理業務、VIP対応等） ■メニュー、イベント等の立案/実行 ■コストコントロール、P＆Lレポート作成 ■スタッフ育成研修の実行/補助 （変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【レストランバー/サービス主任候補】高級旅館の新拠点でのOPスタッフ募集！

大手アパレルブランド『ラルフローレン』直雇用求人！安心・安定して働けます。残業ほぼなし＆福利厚生も充実！！

タイトル 大手アパレルブランド『ラルフローレン』直雇用求人！安心・安定して働けます。残業ほぼなし＆福利厚生も充実！！ 職種 セールスマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 【POLO RALPH LAUREN FACTORY STORE 御殿場】"御殿場プレミアム・アウトレット"にある店舗にてセールスマネージャーを募集します。 具体的には、"ブランドアンバサダー"として、ラルフ ローレンの魅力をより多くのお客様に広めていただく事から、店舗運営・管理者の一人としてチームと協働し、ストアのパフォーマンスを最大化させる役割を担っていただきます。 アウトレットの店舗では、お客様のご来店者数が多く、生産性の高いオペレーション管理と連携のとれたチームワークが求められます。そのような環境の中で、ホスピタリティを大切にしながら、最高のサービスをお客様に提供してください。

ネイルOK！育児休暇◎残業少なめが嬉しい♪年間休日111日

仕事内容 ‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験歓迎！ 先輩のほとんどが未経験スタート ✨ 残業少なめ （月平均20h以内）でプライベート充実 ✨ 年間休日111日！ GW・夏季・冬季の長期休暇あり ✨ 育児休暇の取得実績あり！ 家庭との両立を応援 ✨ ネイルOK！ 自分らしく働けます ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ＜家庭と両立しやすい環境＞ 残業はほとんどなく 、 長期休暇もしっかり取得可能。 育休取得実績も多数あり 、 20代～40代の女性スタッフが 多数活躍中です 。 ＜ノルマなし・未経験でも安心＞ お任せするのは受付や事務作業が中心で 販売ノルマなどは一切ありません。 知識や経験も不要です。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車販売店「ステック御殿場 軽自動車専門店」 での 受付・事務業務をお任せします 。 ✅ 受付・お客様対応 ・ご来店されたお客様のお出迎え、ご案内 ・お席への誘導、ドリンクやケーキの提供 ・電話対応（お問い合わせ、予約受付など） ✅ 事務作業 ・車検や各種手続きの受付 ・ネット予約の確認 ・返信対応 ・販売した自動車の書類作成、整理 ・簡単なデータ入力 ⏩ 1日の流れ（例） ─────────── 09:00 出社、開店準備（店内清掃、予約確認） 10:00 開店、お客様対応（受付、お茶出し ） 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 事務作業（書類作成 、ネット予約返信 ） 15:00 小休憩（15分） 15:15 電話対応 、車検受付など 18:00 閉店準備（翌日の予約確認、片付け） 18:15 退社（残業はほとんどありません！ ） ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、先輩スタッフがOJTで 一から丁寧に業務をお教えします 。 今いる先輩たちも、ほとんどが 未経験からスタートしました 。 「車に詳しくない」「事務経験がない」 という方も、安心してご応募ください。 まずは簡単なドリンク提供や お客様のご案内から始めましょう。 試用期間は3ヶ月です（条件変更なし。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「接客が好き、人と話すことが好き」 「家庭と仕事を両立させたい」 そんな方にピッタリの職場です。 チームワークを大切にしており 、 和気あいあいとした雰囲気です。 職場見学も可能ですので、 ぜひ一度、お店の雰囲気を見に来てください。 ─────【当社について】───── 株式会社ステックは、御殿場市で 軽自動車専門店を運営する会社です 。 「家庭と仕事のバランスを重視」 し、 スタッフが長く働きやすい環境づくりに 力を入れています。

＜地域限定正社員採用＞　adidasで販売スタッフ募集中！販売未経験の方もOK！販売ノルマなし！

仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です！ ＜年収例＞ 570万円／ストアマネージャー：入社7年目 （月給42万円＋インセンティブ） 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です！ ＜例えば…＞ ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD（商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う） ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。

今こそ正社員！学べる(社会・人間管理)　貰える(寸志2～4回)　足される(昇給・昇格)

仕事内容 【スキルを活かすサロン業務全般（ノルマ・指名なし）】 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務全般です。 個人の売上ノルマや指名制はないため、お客様一人ひとりに丁寧に向き合うことができます。 あなたの技術と経験を、ぜひイレブンカットで活かしてください。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ イレブンカットの魅力教えます https://11cut-manga.com/ 【企業の安定性＝あなたの将来の安定性です】 ・ 将来性：全国180店舗展開。会社の成長があなたのキャリアを守ります。 ・ 収入の安定：集客や景気に左右されない固定給で、生活設計も安心。 ・ キャリアの安定：ライフステージが変わっても、長く安心して働ける環境。 面貸しや歩合制の不安から、企業の正社員という確かな安定を手に入れませんか？ 【ストレスフリーな環境を生む「5つのゼロ」】 1. 指名・お客様の取り合いゼロ ⇒ 良好な人間関係の中で働ける！ 2. 歩合給のプレッシャーゼロ ⇒ 毎月の収入が安定！ 3. 店販ノルマゼロ ⇒ 自腹購入の心配なし！ 4. SNS投稿の強制ゼロ ⇒ プライベートな時間を確保！ 5. 無駄な残業ゼロ ⇒ 心身ともに楽しく働ける！ 【実績が証明！業界トップクラスの社員還元制度】 ・ 賞与年4回（2024年実績）：頑張りを給与にしっかり反映！ ・ 出産祝金50万円：社員のライフイベントを全力で祝福！ ・ 海外研修（会社全額負担）：一流の技術に触れる機会を提供！ ・ 給与・賞与の満額保証：震災やコロナ禍でも支給実績あり！ ・ 柔軟なキャリア相談：ライフステージの変化にも親身に対応！ 【入社前に不安を解消！「お試し勤務」「サロン見学」受付中】 転職のミスマッチを防ぐため、入社前に職場の雰囲気を体験できる制度をご用意しています。 ● 1日お試し勤務：3時間～OK！実際のサロンワークを体験できます。 ● サロン見学：随時受付中！お店の雰囲気やスタッフの様子をご覧いただけます。 まずは、あなたの目でイレブンカットの働きやすさを確かめてみてください。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 【未経験OK】手厚い教育で確実にスタイリストへ 【仕事内容】 カット・カラー・パーマ等のサロン業務をお願いします。 【教育体制が充実】 ■独自の段階的カリキュラムで確実にスキルアップ ■シャンプー・カラー等できる技術からスタート ■入社翌月からはカット研修開始！ ■「見て覚えろ」ではなく、一つひとつ丁寧に指導します ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/ ＝＝＝＝＝ ブランクがあっても大丈夫！安心してお仕事を始められます 「久しぶりの美容業界で技術面が心配...」 「感覚を取り戻せるか不安...」 そんな方もご安心ください。 当サロンでは、一人ひとりのスキルレベルに合わせた技術チェック制度を導入しています。 まずは現在のスキルを確認させていただき、できるところからお任せいたします。 シャンプーやブローに自信があるならそこからスタートも可能です。 無理は一切させません。 あなたのペースに合わせて、少しずつできる範囲を広げていけばよいのです。 先輩スタッフがしっかりとサポートいたしますので、 技術面での不安を解消しながら、美容師としての感覚を取り戻していただけます。 ブランクは決してハンデではありません。 あなたの経験と新鮮な気持ちを、私たちは大切にしたいと考えています。 ＝＝＝＝＝ 【やっぱり正社員】未経験から1年以内でスタイリストデビュー！ ■ブランクが長くて、サロンで働けるか心配 ■練習を見てもらえない…等スタイリストデビューできるか不安 ■美容師として長く安定して働きたいな そんな方！イレブンカットは安定だらけです！全国180店舗、現在も進化と成長を続けている会社です。だから10年後、20年後も安心。 【キャリア成長が速い】 ■実際に今年の新人の多くがスタイル限定でデビュー済み ■1年で全員がスタイリストデビューした実績あり ■技術力を磨くことに集中できる環境 ■店舗での練習や、様々な研修でリアルな経験を積める 【指名が無いから良い事】技術向上に専念できる環境 ■チームワークで仕事ができる⇒仲間と楽しく働ける ■歩合給じゃない⇒毎月安定した給料がもらえる ■お客様の取り合い無し⇒お店の雰囲気、人間関係が良い ■店販ノルマ無し⇒最後に自腹で買わなくて済む ■インスタ投稿無し⇒プライベートの時間も大切にできる 【あなたの成長を全力サポート】 ■個人ノルマ一切なし！数字に追われない環境 ■SNSでの集客活動不要！技術力向上に専念できます ■指名制ではないから、無理なくスキルに合ったお客様を担当 ■集客は会社が担当するので、あなたは美容技術だけに集中OK ■ストレスなく、純粋に「美容が好き」という気持ちを大切に働けます 【他ではありえない事】充実の待遇と安定した職場環境 ■社内結婚の初出産で50万円の祝金！ ■会社全額負担で、海外研修に行く事が出来た！ ■生活環境が変わった時、働き方について親身に相談に乗ってくれた ■震災やコロナでもお給料が1円も減らず、ボーナスも全額出た！ 【実践で成長できる研修制度】 ■カット技術をスタイル毎に分けて段階的に習得 ■ウィッグテストに合格すれば、そのスタイルを担当OK ■早期からお客様と接することで実践的なスキルが身につく ■先輩スタイリストのサポートがあるから安心して挑戦できる ■「美容師としての夢」と「安定した生活」を両立できます 【よくある質問】 Q:未経験でも大丈夫ですか？ A:はい！多くのスタッフが未経験からスタートしています。段階的な研修で確実にスキルアップできます。 Q:デビューまでどのくらいかかりますか？ A:個人差はありますが、1年以内にスタイリストデビューできる環境を整えています。実際に今年の新人の多くがすでに一部スタイルを担当しています。 Q:SNSでの発信は必要ですか？ A:不要です！集客は会社が担当します。あなたは技術習得に集中できます。

年間休日112日(最大7連休可能)【全国勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支+B+BR14る各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 全国勤務コース 全国勤務コースでは、 全国各地のホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることが できます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

補聴器の聴力検査・フィッティングを中心に、メガネ店での接客・販売・視力検査などを全般的にお任せします。

企業名 有限会社メガネセンター三島 求人名 【三島市/補聴器の販売スタッフ】★残業ナシ/年間休日115日/将来の店長候補 仕事の内容 補聴器の聴力検査・フィッティングを中心に、メガネ店での接客・販売・視力検査などを全般的にお任せします。 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ◆接客・販売 ◆メンテナンス対応 ◆視力検査 ◆レンズなどの加工 ◆フィッティング ◆商品ディスプレイ・在庫管理 ほか 業務に慣れてきたら、メガネの新作展示会など買い付け業務にもチャレンジできます。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【三島市/補聴器の販売スタッフ】★残業ナシ/年間休日115日/将来の店長候補

年間休日112日(最大7連休可能)【全国勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支+B+BR14る各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 全国勤務コース 全国勤務コースでは、 全国各地のホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることが できます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。

全国にドーミーインを展開する当社にて、お客様への「おもてなし」を提供するスタッフを募集します。

企業名 株式会社共立メンテナンス 求人名 ドーミーイン富士山御殿場/ホテルスタッフ★最高のおもてなしを提供しませんか 仕事の内容 全国にドーミーインを展開する当社にて、お客様への「おもてなし」を提供するスタッフを募集します。 【フロント業務】■接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内など）■予約業務（予約受付、客室料金設定など）■金銭管理■各種データ処理■館内設備・客室点検■大浴場巡回■夜鳴きそばサービス（調理、接客、片付け）■レストランでの受付対応【レストラン業務】■レストラン■調理（厨房内：調理業務、ホール内：ライブキッチン）■接客対応（受付、ホールサービス）■配膳、下膳■洗い場、厨房内清掃■各種管理 募集職種 ドーミーイン富士山御殿場/ホテルスタッフ★最高のおもてなしを提供しませんか

事業拡大のため接客経験者・ホテル等の業務経験者歓迎！

仕事内容 【✨仕事内容✨】 温浴施設内レストランでの調理業務全般を お任せいたします｡ 調理人として調理･盛り付け･仕込みなどを行うとともに、管理者として食材などの発注･在庫管理､メニュー考案､原価率管理などのレストラン管理業務もお任せいたします｡ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨勤務地✨】 下記いずれかの施設での勤務をお願いいたします。 勤務地は面接時ご相談にて決めさせていただきます。 ■ヘルシーパーク裾野 住所： 静岡県裾野市須山３４０８ アクセス： JR御殿場線「岩波駅」より車で10分、東名高速道路「裾野IC」より7分 ■ゆうだい温泉 住所： 静岡県三島市徳倉１１９５ アクセス： 三島駅から車で15分 ■駿河の湯 住所： 静岡県沼津市岡宮１２６５−３ アクセス： 沼津ICから車で2分 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨施設ホームページ✨】 ■ヘルシーパーク裾野 https://susono-onsen.co.jp/ ■ゆうだい温泉 https://yugo.co.jp/ ■駿河の湯 https://www.suruganoyu.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

20-30代女性活躍中｜家族手当あり｜賞与4.6ヶ月分

仕事内容 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ オープニングスタッフ募集♪ 大手自動車メーカーが運営する 実証都市内にある施設で サービススタッフ始めてみませんか✧ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ＝＝おすすめポイント＝＝ ✓嬉しい土日祝休み！ ✓賞与年2回（4.6か月分/昨年度実績） ✓家賃手当あり ✓転居支援金（一律20万円） ✓福利厚生充実！ ✓未経験OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *｡꒰ა ✩ ໒꒱｡* ☆仕事内容☆ 大手自動車メーカーが運営する 実証都市内にある施設にて レストラン部門のサービススタッフを ご担当いただきます。 《具体的には…》 ・お食事、お飲み物の提供 ・来館者へのおもてなし ・フロントや調理との連携 ・調理、フロントの補助 ★未経験でも安心の研修制度あり！ 3ヶ月～半年かけて、 あなたのペースに合わせて 研修をおこないます。 トレーナーがしっかりフォローするので、 「飲食初めてだけど大丈夫かな…」 という方も安心してください◎ - ◎ アピールポイント ◎ - ✦ 女性が長く活躍できる環境 資格取得支援や家族・扶養手当などの 各種手当が充実している他、 産前産後休暇・育児休暇の 取得実績もあるので ライフステージが変わっても、 安心して続けられます◎ ✦ 所作やマナーも身につく レストランでの接客を通して、 立ち居振る舞いも美しく✧ 自分の成長にもつながります。

ミシュランホテルセレクションの最高位である「最上級の滞在」に選ばれた強羅花壇。その二店舗目として新たに開業した「強羅花壇富士」にて、海外からのお客様と旅館の架け橋となるポジションです。

企業名 株式会社強羅花壇 求人名 【ゲストリレーション】富士の高級旅館勤務/英語力活かせる/VIP対応 仕事の内容 ミシュランホテルセレクションの最高位である「最上級の滞在」に選ばれた強羅花壇。その二店舗目として新たに開業した「強羅花壇富士」にて、海外からのお客様と旅館の架け橋となるポジションです。 英語力を活かし、VIPを含む海外ゲストへのおもてなしを担当いただきます。 【具体的には】海外からのお客様に対して、館内のご案内や各種サービスの説明、周辺観光情報の提供などを英語で行います。■お客様一人ひとりの要望に合わせた距離感でサービスを提供し、プライベートな空間づくりをサポート。 変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【ゲストリレーション】富士の高級旅館勤務/英語力活かせる/VIP対応

年間休日112日(最大7連休可能)【全国勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支+B+BR14る各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 全国勤務コース 全国勤務コースでは、 全国各地のホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることが できます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。

20-30代女性活躍中｜家族手当あり｜賞与4.6ヶ月分

仕事内容 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ✦ オープニングスタッフ募集 ✦ 土日祝休み × 賞与4.6ヶ月分 × 手当充実！ ＼今秋オープン予定／ 大手自動車メーカー運営の実証実験都市内の施設！ 未経験者・経験者どちらも活躍中♪ 安心してスタートできる新しい環境で、 あなたも一緒に働きませんか？ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ＝＝おすすめポイント＝＝ ✓嬉しい土日祝休み！ ✓賞与年2回（4.6ヶ月分/昨年度実績） ✓家賃手当あり ✓転居支援金（一律20万円） ✓福利厚生充実！ ✓未経験OK ✓20代～30代活躍中♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 大手自動車メーカーが運営する 実証都市内にある施設にて 来館者の方の対応をお任せします。 《具体的には…》 ・来館するVIP（秘書など）との調整 ・予約対応 ・おもてなしの内容の企画および実行 ・来館者お迎え・お見送り ・運営のための事務作業 など ◆充実の研修制度◆ 当社ではOJTでの研修を行っています。 3ヶ月から半年かけて それぞれのペースに合わせて 仕事に慣れていただくので、 未経験の方も安心して スタートいただけます◎ ☆(例)1日の流れ☆ 9:00 出社・予約内容の確認・会食準備 10:00 来館者の受付・お迎え対応 12:00 会食対応・お見送り 13:00 昼休憩（施設内での昼食OK） 14:00 当日の来館者対応についての振り返り 15:00 次回おもてなし内容の企画ミーティング 17:30 翌日の準備・予約確認をして退勤 - ◎ アピールポイント ◎ - ✐福利厚生や各種手当が充実 資格取得支援や家族・扶養手当 家賃手当などの各種手当はもちろん、 トヨタ出資企業の安定基盤ならではの 福利厚生も充実しております◎ ✐女性も働きやすい環境 資格取得支援や家族・扶養手当などの 各種手当が充実している他、 産前産後休暇・育児休暇の 取得実績もあるので 女性も働きやすい職場環境です◎

20-30代女性活躍中｜家族手当あり｜賞与4.6ヶ月分

仕事内容 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ オープニングスタッフ募集♪ 大手自動車メーカーが運営する 実証都市内にある施設で サービススタッフ始めてみませんか✧ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ＝＝おすすめポイント＝＝ ✓嬉しい土日祝休み！ ✓賞与年2回（4.6か月分/昨年度実績） ✓家賃手当あり ✓転居支援金（一律20万円） ✓福利厚生充実！ ✓未経験OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *｡꒰ა ✩ ໒꒱｡* ☆仕事内容☆ 大手自動車メーカーが運営する 実証都市内にある施設にて レストラン部門のサービススタッフを ご担当いただきます。 《具体的には…》 ・お食事、お飲み物の提供 ・来館者へのおもてなし ・フロントや調理との連携 ・調理、フロントの補助 ★未経験でも安心の研修制度あり！ 3ヶ月～半年かけて、 あなたのペースに合わせて 研修をおこないます。 トレーナーがしっかりフォローするので、 「飲食初めてだけど大丈夫かな…」 という方も安心してください◎ - ◎ アピールポイント ◎ - ✦ 女性が長く活躍できる環境 資格取得支援や家族・扶養手当などの 各種手当が充実している他、 産前産後休暇・育児休暇の 取得実績もあるので ライフステージが変わっても、 安心して続けられます◎ ✦ 所作やマナーも身につく レストランでの接客を通して、 立ち居振る舞いも美しく✧ 自分の成長にもつながります。

未経験OK★安定雇用で長期の活躍が可能★福利厚生充実★

仕事内容 ＊＊＊おすすめポイント＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎2026年2月1日～入社可能！ ※入社時期応相談 ◎バイク・2輪の乗務未経験者OK ◎バイク好きな方大歓迎！ ◎配達は固定ルートで安心！ ◎研修体制バッチリ！しっかりサポート！ ◎安心・安定！日本郵便の正社員募集！ ◎有給休暇取得率99.0％ （有給休暇の未使用分について、翌年度以降 計画的に取得する制度あり） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容＞ ■郵便業務 お客様からお預かりした郵便物や荷物を 住所ごとに仕分けし、ご自宅までお届け ※配達は二輪車(バイク)で行います ■営業活動 切手・年賀はがきなどの郵便商品をご案内 ＜入社後の流れ＞ 研修体制万全で未経験者も安心！ 先輩社員が親切・丁寧に教えていきます。 あなたが一人前になるまで メンバー一丸となってサポートします。 配達エリアは固定で決まっています！ ルートを覚えてしまえば、 スムーズに郵便物・荷物を届けられます。 地域の方の笑顔がやりがいに繋がります！ お客様から愛され、 信頼される存在になれるよう、 少しずつ一緒に成長していきましょう。 ＜アピールポイント＞ 【創業から150年以上続く歴史ある企業】 郵便、貯金、保険などの基幹サービスを 支える日本郵便で働きませんか？ インターネットやSNSが普及したとはいえ、 ユニバーサルサービスを担う企業として、 日々、お客様の元に郵便物や ゆうパックをお届けする使命に 変わりはありません。 地域に密着した郵便局です。 配達先でお客様とお話ができます♪ お客様から感謝されることが多く、 やりがいのあるお仕事です。 ◎有給休暇取得率99.0％ 有給休暇の未使用分について、翌年度以降 計画的に取得する制度があります。 ◎男女ともに長く勤めやすい 環境が整っています。

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

日払い・週払い可／未経験歓迎／残業ほぼナシ／独立支援あり

仕事内容 ⏩ 未経験から手に職が付きます ⏩ コツコツ＆モクモク作業 ⏩ 残業ほぼナシ！プライベート充実 ⏩ 週払いや日払いも可能 ⏩ 正社員として安定して働きたい方必見◎ ⏩ 将来の独立も応援します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ お願いする仕事 マンションや戸建住宅、 工場や商業施設など、 新築物件の建設現場で 清掃などの仕上げ作業をお任せ。 《具体的には》 〇 ワックスがけ 〇 ガラスクリーニング 〇 床・壁の洗浄 〇 掃き掃除 など 事務所に集合後、現場へ向かいます。 ※直行直帰もOKです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験から成長◎ 今いる先輩たちもほとんどが 清掃業の経験ゼロからスタート。 丁寧にお教えしますし、 1現場を複数人で作業するので スグに聞ける環境は整っています ✅社長からのメッセージ 私も前職は営業職をしており、 まったくの未経験の状態から この業界に飛び込みました！ なので、右も左もわからない 新人さんの不安な気持ちは しっかり理解しています。 道具の使い方など 基本中の基本から教えるので わからないことがあれば ドンドン聞いてくださいね♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ プライベートも大切に 残業はほとんどありませんし お休みは希望を最大限に考慮。 もちろん連休の取得も可能です。 自分の趣味や家族との時間を 大切にしながら働いてくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 会社について 設立17年を超える安定企業です。 清掃全般に関する専門的な 知識と技術が身に付きますので、 この業界で長く活躍できる 職人に成長できる環境があります。 ✅将来の独立も応援 当社で役職者をめざすのも、 独立するのもどちらも歓迎！ 3～4年で手に職が付く方が多いので 独立する方も多いです。 理想のキャリアを描いてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支+B+BR14る各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

「経験を活かしてキャリアアップしませんか」正社員/昇給あり/賞与あり_清掃

仕事内容 【仕事内容】 様々な現場で働く清掃スタッフのマネジメント業務をご担当いただきます。 これまでのご経験や対人力を存分に発揮していただき、現場の管理や清掃業務の新たなご提案をお願いいたします。 ≪具体的には≫ ・清掃スタッフの管理（シフト作成やスタッフの技術指導など） ・現場巡回、清掃サービスの品質管理 ・見積書、契約書等各種書類の作成・管理 ・ビルオーナーや管理会社への清掃の提案・折衝 ※ご担当いただく物件数は10?15件ほど！ その中でマネジメントいただく清掃スタッフは30?40名ほどになります！

仕事内容 ＜現場業務＞ ・炉前業務（火葬場での案内や進行、お棺の入炉、収骨、清掃など） ・火葬炉運転業務（火葬炉の操作、ご遺体の火葬）・受付業務、簡単な清掃など ＜管理業務＞ ・受託した火葬場の業務、管理 ・新規案件の立ち上げ ・自社スタッフ（契約社員・派遣・アルバイト）の管理、育成 ・新規スタッフの面接、採用業務 ・取引先（自治体）との窓口対応 ・新規現場（エリア外含む）の立ち上げ ・営業支援 ＜勤務地について＞ 勤務自体は、フルリモートではなく、下記エリアよりお住まいに近い火葬場にて業務を開始いただきます。 業務に慣れ、エリアマネージャ―として業務をいただく際には、ご勤務いただいている火葬場を起点に 複数拠点の管理をおこなっていただきます。 【エリア別担当地区】 ・北海道エリア_担当地区 ：千歳市・石狩郡・虻田郡 ・東北エリア_担当地区 ：岩手県・山形県 ・北陸信越エリア_担当地区：新潟県 ・北関東エリア_担当地区 ：群馬県・栃木県 ・南関東エリア_担当地区 ：東京都・神奈川県・山梨県・静岡県 ・関西エリア_担当地区 ：大阪府・岐阜県 ・九州エリア_担当地区 ：福岡県・佐賀県

未経験OK★安定雇用で長期の活躍が可能★福利厚生充実★

仕事内容 ＊＊＊おすすめポイント＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎2026年2月1日～入社可能！ ※入社時期応相談 ◎バイク・2輪の乗務未経験者OK ◎バイク好きな方大歓迎！ ◎配達は固定ルートで安心！ ◎研修体制バッチリ！しっかりサポート！ ◎安心・安定！日本郵便の正社員募集！ ◎有給休暇取得率99.0％ （有給休暇の未使用分について、翌年度以降 計画的に取得する制度あり） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容＞ ■郵便業務 お客様からお預かりした郵便物や荷物を 住所ごとに仕分けし、ご自宅までお届け ※配達は二輪車(バイク)で行います ■営業活動 切手・年賀はがきなどの郵便商品をご案内 ＜入社後の流れ＞ 研修体制万全で未経験者も安心！ 先輩社員が親切・丁寧に教えていきます。 あなたが一人前になるまで メンバー一丸となってサポートします。 配達エリアは固定で決まっています！ ルートを覚えてしまえば、 スムーズに郵便物・荷物を届けられます。 地域の方の笑顔がやりがいに繋がります！ お客様から愛され、 信頼される存在になれるよう、 少しずつ一緒に成長していきましょう。 ＜アピールポイント＞ 【創業から150年以上続く歴史ある企業】 郵便、貯金、保険などの基幹サービスを 支える日本郵便で働きませんか？ インターネットやSNSが普及したとはいえ、 ユニバーサルサービスを担う企業として、 日々、お客様の元に郵便物や ゆうパックをお届けする使命に 変わりはありません。 地域に密着した郵便局です。 配達先でお客様とお話ができます♪ お客様から感謝されることが多く、 やりがいのあるお仕事です。 ◎有給休暇取得率99.0％ 有給休暇の未使用分について、翌年度以降 計画的に取得する制度があります。 ◎男女ともに長く勤めやすい 環境が整っています。

強羅花壇および強羅花壇が開発中の施設での総支配人・支配人・部門長業務。入社後の試用期間、強羅花壇のすべての部門での業務をローテーションで経験していただきます。

企業名 株式会社強羅花壇 求人名 【旅館総支配人候補・支配人・部門長候補】進化を続ける老舗旅館「強羅花壇」 仕事の内容 強羅花壇および強羅花壇が開発中の施設での総支配人・支配人・部門長業務。入社後の試用期間、強羅花壇のすべての部門での業務をローテーションで経験していただきます。 【業務内容】 ■フロント・バレーサービス業務■客室サービス業務■レストランサービス・キャッシャー業務■売店業務■施設管理業務 ローテーション後、これまでのキャリア等を考慮して、業務の範囲や役職を検討いたします。業務の範囲が確定しましたら、プレイングマネージャーとして、業務に従事していただきます。 変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【旅館総支配人候補・支配人・部門長候補】進化を続ける老舗旅館「強羅花壇」

20-30代女性活躍中｜家族手当あり｜賞与4.6ヶ月分

仕事内容 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ✦ オープニングスタッフ募集 ✦ 土日祝休み × 賞与4.6ヶ月分 × 手当充実！ ＼今秋オープン予定／ 大手自動車メーカー運営の 実証実験都市内の施設！ 未経験者・経験者どちらも活躍中♪ 安心してスタートできる新しい環境で、 あなたも一緒に働きませんか？ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ＝＝おすすめポイント＝＝ ✓嬉しい土日祝休み！ ✓賞与年2回（4.6ヶ月分/昨年度実績） ✓家賃手当あり ✓転居支援金（一律20万円） ✓福利厚生充実！ ✓未経験OK ✓20代～30代活躍中♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 大手自動車メーカーが運営する 実証都市内にある施設にて 来館者の方の対応をお任せします。 《具体的には…》 ・来館するVIP（秘書など）との調整 ・予約対応 ・おもてなしの内容の企画および実行 ・来館者お迎え・お見送り ・運営のための事務作業 など ◆充実の研修制度◆ 当社ではOJTでの研修を行っています。 3ヶ月から半年かけて それぞれのペースに合わせて 仕事に慣れていただくので、 未経験の方も安心して スタートいただけます◎ ☆(例)1日の流れ☆ 9:00 出社・予約内容の確認・会食準備 10:00 来館者の受付・お迎え対応 12:00 会食対応・お見送り 13:00 昼休憩（施設内での昼食OK） 14:00 当日の来館者対応についての振り返り 15:00 次回おもてなし内容の企画ミーティング 17:30 翌日の準備・予約確認をして退勤 - ◎ アピールポイント ◎ - ✐福利厚生や各種手当が充実 資格取得支援や家族・扶養手当 家賃手当などの各種手当はもちろん、 トヨタ出資企業の安定基盤ならではの 福利厚生も充実しております◎ ✐女性も働きやすい環境 資格取得支援や家族・扶養手当などの 各種手当が充実している他、 産前産後休暇・育児休暇の 取得実績もあるので 女性も働きやすい職場環境です◎

社歴問わず頑張りを還元◎残業ほぼ無/msmco1

仕事内容 ＜お仕事中のワンシーン＞ 【お客様】 「結婚の話題になったら嫌な顔をされてしまって…。今はいいけれど誰かそばにいてくれる方がいれば、親としても安心なんですけどねぇ…。」 【カウンセラー】 「そうですよね。私も子どもがいるので分かります。親だからこそ触れづらい話題もありますよね。よければ私どもがお客様とお子様との橋渡しになれるかもしれませんので、一度お話しだけでもお聞きになられませんか？」 【お客様】 「こんな話を気軽にできる人も周りにいないから聞いてもらえて本当に嬉しいわ。一度相談に伺ってみようかしら。」 ： ： このように、お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考えるきっかけとなる当サービスを親御様にご案内していきます。お客様の不安に耳を傾けて、お悩みをお伺いしていくうちに次第とお客様も前向きなお気持ちになってくださります。 ＜大切な我が子に幸せになってほしい。＞ そんな切実で繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、巧みな話術で【売り込む】というよりも、飾らない自然な言葉で【聞いて寄り添う】ことが得意な方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『聞き上手』のあなたなら、すぐにお客様の心を開き、ご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のカウンセラーとして、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ご自身でアポイント取り（自アポ）から面談対応まで行う場合と、専属のコールセンタースタッフがアポイントを獲得し、面談対応のみを引き継ぐ2パターンがあります。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★契約後のカウンセリングは専任のアドバイザーへそのまま引き継げばOK!! ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。さらにご自身でアポイントを獲得した際にもプラスでインセンティブが発生。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、自分が最初におかけしたお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

一流のプレイングマネージャーに！/tenmsm1

仕事内容 ■業績好調の企業で、安定した人生設計を＊ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仲人型の結婚相談所】のスタイルを変えず、「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社では、全国の拠点で日々多くのご相談を寄せていただいております。婚活に悩める多くのご世帯に一つでも多くの幸せをご提供するために、あなたの力を貸していただけませんか？ひいては少子化問題解決への一助となるかもしれない、社会貢献度の高い仕事です。 ■成果に応じたインセンティブ制度で、年収1000万円も目指せる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は昨年大きな変革期を迎え、【2030年までに100億円企業を目指す】という方針を掲げました。その実現に向けて店舗ごとの営業力強化に特に注力しており、成果や意欲は正当に評価し本人へしっかりと還元。実績に見合った年収と昇進昇格の機会があります。積極的に事業展開を推し進めている真っ最中のため新たなポストも次々と生まれています。前例のないチャレンジやアイデア発信も大歓迎です！ 「上が詰まっていて、なかなか昇進できない…」 「何年も年収が変わらず、やりがい搾取に感じる…」 と、正しい評価を受けられずモヤモヤしている方。あなたの日々の頑張りが目の前のお客様の幸せと、自分自身にも必ず戻って来る環境で自分史上最高のキャリアアップを叶えていきませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 店長候補の営業職として、結婚相談所「ムスベル」の会員獲得のための営業活動や顧客対応を中心に、入会促進やスタッフマネジメントなどの業務をお願いします。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 - ＜ 具体的には ＞ ■【顧客対応】 ・お客様への架電（リストあり） ・資料送付 ・面談設定 ・入会案内 ■【 入会促進 】 ・各種施策 ・婚活イベントの企画＆運営 ※いずれはプレイングマネージャーとして、店舗運営（業績管理・店舗人員の採用管理・車両運行管理）や1on1等を通じたスタッフマネジメントなどの店長業務もお任せします。 - ＜ ご案内の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★契約後のカウンセリングは専任スタッフへそのまま引き継げばOK!! ★顧客獲得数・売上に応じてインセンティブを獲得!!さらには、店長へ昇進後はご自身の売上だけではなく店舗全体の売上も評価・インセンティブに直結するので、自身と店舗の成長とともに収入も右肩上がりに伸びていく環境です。頑張りに見合った適正な評価を受けながら、メンバーの手本となり店舗全体を引っ張っていくプレイングマネージャーとして大いにご活躍ください！ - ＜意見が反映されやすい風通しのいい社風＞ 社歴や立場・経験に関係なく、自分の意見を発信しやすい社風です。上層部も耳を傾けてくれて「いいね！」となった意見は現場に反映してくれる環境のため、日々やりがいを感じられるのが当社の仕事の魅力のひとつ。毎月の管理職朝礼では、経営陣と直接コミュニケーションを取ることができます！社長や経営陣が店舗を訪問し、直接話を聞いたり、社内の表彰の機会などもたくさんあります！積極的に手を挙げて、あなたの斬新な意見をどんどん発信していってください◎自発的に動いて仕事に取り組める方にはぴったりですよ♪ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ 「ムスベル」のサービスは… ◆ ▽アポインター：独身のお子様をもつ親御様宅へ婚活サービスのご案内（架電） ▽カウンセラー：入会案内・契約・面談 ▽アドバイザー：会員様の婚活相談・プロデュース の3つのポジションで専門性高く、多くのご縁をサポートしています。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ 入社後の流れ ◆ ＜充実の研修からStart！＞ 【1～2ヶ月目】約1か月間、 川越にあるコーポレート本部（埼玉県川越市脇田町17-8アトランタビル弐号館3階）で本部の業務に携わっていただきます！ その後エリアマネージャーのサポートを受けながら、各店舗を回り現場業務に挑戦！店舗業務への理解を深めます。 ┗店長として活躍いただく土台として、「会社のこと」や「仕事のこと（店長業務）」の理解を深めていただきます。 【3～8ヶ月目】 カウンセラー（営業職）として店舗で勤務し、本部で学んだことを実践で行っていきます。この時点ですでに実務に必要な知識は網羅できているよう本部研修を行いますが、不明点や不安なことがあればエリアマネージャーがサポートに入るのでご安心ください！※顧客獲得数などの成果に応じて、インセンティブも発生します◎ 【研修終了後】 研修を合格したら、待望の"店長"へ!! 研修終了後は、「もう大丈夫！」と太鼓判が押されれば、店長の業務をお任せしていきます◎焦らず、あなたのペースで成長していきましょう！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ キャリアアップ例 ◆ エリアマネージャー ▲ 店長 ▲ 店長候補（カウンセラー） ●上記はキャリアアップの一例です。全国に事業を展開する当社であれば、活躍できるポストもチャンスも無限大。社歴を問わずどなたでも事業ひいては会社全体を動かすプレイングマネージャーとしてご活躍いただけます。

【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき半年程度以上の実務経験をお持ちの方のみ対象となります

仕事内容 【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき半年程度以上の実務経験をお持ちの方のみ対象となります 【常に挑戦を続ける会社】=【ウエルシア薬局】地域に貢献する「専門総合店舗」として地域のプラットフォームを目指します! 当社のビジネスモデルの一つでもある「カウンセリング営業」を実践し、登録販売者の資格を十分に活かしてください。 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、 レジ、品出し、商品の発注、売場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として 店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 アピールポイント 商品陳列や売場作りはもちろん本部からの指示もありますが、 店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。 だからこそ、売れ筋商品を見極める力や販促の知識など「マーケティングスキル」が身につき、 売上など数字に表れたときは達成感を味わえ、自身の成長にもつながっていきます!

【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき半年程度以上の実務経験をお持ちの方のみ対象となります

仕事内容 【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき半年程度以上の実務経験をお持ちの方のみ対象となります 【常に挑戦を続ける会社】=【ウエルシア薬局】地域に貢献する「専門総合店舗」として地域のプラットフォームを目指します! 当社のビジネスモデルの一つでもある「カウンセリング営業」を実践し、登録販売者の資格を十分に活かしてください。 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、 レジ、品出し、商品の発注、売場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として 店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 アピールポイント 商品陳列や売場作りはもちろん本部からの指示もありますが、 店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。 だからこそ、売れ筋商品を見極める力や販促の知識など「マーケティングスキル」が身につき、 売上など数字に表れたときは達成感を味わえ、自身の成長にもつながっていきます!

東海地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜東海地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支+B+BR14る各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

地域密着の会社です★Uターン・Iターン歓迎！「賃貸の知識」と「生活の知恵」を身につけられます♪

仕事内容 【管理物件のメンテナンス・アドバイザー (巡回、サービススタッフ)】 ■毎月決まった物件を巡回し、 建物に不具合が無いか確認して 報告書を作成します。 (携帯アプリでの簡単作業です) ■退去立合いを行い、敷金精算や 原状回復工事の手配を行います。 ■入居者様のトラブル対応 (水漏れや騒音などの一次対応) ■家賃滞納者への督促業務 (主に電話での督促です) ■必要に応じて大家さんへの リノベーションのご提案など ＼未経験者歓迎！／ Uターン・Iターンも大歓迎！ 働きながら幅広い 「賃貸の知識」と「生活の知恵」を 身につける事が出来ます。 《充実の研修制度あり！》 ◆アパマンショップ本部による新人研修 ◆社内研修 ◆外部講師によるマナー研修 など、個々の経験に合わせた研修を 受けて頂きます。 未経験の方でも研修を通して、 しっかりと仕事を覚えられる環境を 整えています◎ 入社日ご相談OKです。 まずはお気軽にお問い合わせ下さい！

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

年間休日112日(最大7連休可能)【全国勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支+B+BR14る各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 全国勤務コース 全国勤務コースでは、 全国各地のホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることが できます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。

【残業少なめ】お休みもしっかり取れる◎アシスタント

仕事内容 東海地方を中心に全国で76店舗を展開しているコミュニティヘアサロン「デューポイント」のアシスタントスタッフの募集です♪ スタイリストのサポート業務をお願いします。 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします！】 ■スタイリストから指定された道具や薬剤の準備 ■ブローやカラーの補助 ■後片付けや清掃 ・・・など。 ※店舗によっては業務内容が異なりますので、お気軽にお尋ねください。 ◎正社員とアルバイト・パートの両方での雇用形態をご用意しております。 条件に関しては、応募の際にお気軽にお尋ねください♪ ◎主婦(主夫)さんやママ(パパ)さんが多数活躍中！ ご家庭やプライベートも大事にしながら働いていただけます。 ◎美容師免許をお持ちの方であれば、経験は問いません。 ブランクが長い方からのご応募も歓迎です！

大手企業で勤務★安定収入◎／未経験歓迎／賞与年2回／月8～9日休＋休暇制度も充実◎／サービス残業なし

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西関東カンパニー エリア：埼玉県、茨城県、栃木県、静岡県、山梨県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします

【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき半年程度以上の実務経験をお持ちの方のみ対象となります

仕事内容 【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき半年程度以上の実務経験をお持ちの方のみ対象となります 【常に挑戦を続ける会社】=【ウエルシア薬局】地域に貢献する「専門総合店舗」として地域のプラットフォームを目指します! 当社のビジネスモデルの一つでもある「カウンセリング営業」を実践し、登録販売者の資格を十分に活かしてください。 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、 レジ、品出し、商品の発注、売場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として 店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 アピールポイント 商品陳列や売場作りはもちろん本部からの指示もありますが、 店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。 だからこそ、売れ筋商品を見極める力や販促の知識など「マーケティングスキル」が身につき、 売上など数字に表れたときは達成感を味わえ、自身の成長にもつながっていきます!

【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき半年程度以上の実務経験をお持ちの方のみ対象となります

仕事内容 【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき半年程度以上の実務経験をお持ちの方のみ対象となります 【常に挑戦を続ける会社】=【ウエルシア薬局】地域に貢献する「専門総合店舗」として地域のプラットフォームを目指します! 当社のビジネスモデルの一つでもある「カウンセリング営業」を実践し、登録販売者の資格を十分に活かしてください。 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、 レジ、品出し、商品の発注、売場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として 店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 アピールポイント 商品陳列や売場作りはもちろん本部からの指示もありますが、 店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。 だからこそ、売れ筋商品を見極める力や販促の知識など「マーケティングスキル」が身につき、 売上など数字に表れたときは達成感を味わえ、自身の成長にもつながっていきます!

■様々な取引先に対して、建物総合管理サービスを展開している当社で、各現場で働く30～40名程度の清掃スタッフのマネジメントを行います。担当現場：5～10カ所程度（学校や官公庁施設・商業施設・ホテルなど）

企業名 株式会社東海ビルメンテナス 求人名 【三島/清掃マネジメント/月平均残業10h】定年65歳(再雇用有) 仕事の内容 ■様々な取引先に対して、建物総合管理サービスを展開している当社で、各現場で働く30～40名程度の清掃スタッフのマネジメントを行います。担当現場：5～10カ所程度（学校や官公庁施設・商業施設・ホテルなど） 【具体的な仕事内容】 ■清掃スタッフの管理（シフト作成やスタッフの育成） ■現場の巡回、サービス品質のチェック ■見積書、仕様書、契約書の作成・管理 ほか 募集職種 【三島/清掃マネジメント/月平均残業10h】定年65歳(再雇用有)

【早朝・深夜残業なし】日祝休み♪地元で長く働けるチームワーク抜群の職場★接客スキルも活かせます

仕事内容 女性専用フィットネスでスタッフ募集！ ■-■ 仕事もプライベートも妥協なし！ 日・祝休み、早朝・深夜の残業なし。 ワークライフバランス重視の方も歓迎！ ■-■ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ こんなお悩みありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と接する仕事が好き！でも深夜残業はつらい…」 「接客の仕事は好きだけど、もっとプライベートも大事にしたい」 「販売職だとシフトが読めなくて、推し活が楽しめない…」 そんな応募動機も大歓迎！ あなたの理想の働き方を、カーブスで叶えませんか？ ＼ カーブスの約束！ ／ ●日・祝は全店舗お休み ●早朝・深夜の残業なし ●長期休暇あり ●原則転勤なし ●産休育休の取得実績多数あり ●自分に合わせたキャリア設計OK ●3～4名の少人数店舗で安心 ＼ 9割以上が未経験入社！ ／ 様々な職歴の女性スタッフが活躍中！ 会員様に寄り添うお仕事なので、 人柄重視での採用です。 だからこそ、経験や資格に関係なく スタートできる仕組みが整っています！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ★ 初期研修 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・講義や映像・ディスカッション等 ・接客講義やマシン指導など ロールプレイも交えて学べます。 運動経験が無くても、業界知識がゼロでもOK！ みんなが自信をもってスタートできるよう、 万全の研修とサポート体制でお迎えします！ もちろん初期研修期間もきちんとお給料が出ます。 *･｡･-【こんな職場です】-･｡･* ＜少人数の和やかな店舗＞ 各店舗のスタッフは3～4名。 少人数で、チームワークを大切に働いてます。 店内にはフィットネスマシンが複数あり、 会員様が自分のペースで運動やストレッチを行っています。 一目で見渡せるくらいの広すぎない店内は、 穏やかで明るく、開放的な雰囲気です。 ★会員様との会話がメイン スタッフのお仕事は、会員様一人ひとりへの お声がけや運動のサポートです。 「○○さん、今週もいらしてたんですね、 調子はどうですか？」 「最近食事も減らしてて頑張ってるのよ」 「いいですね！でも無理なさらず、 栄養はしっかり取りましょう！」 健康とキレイを目指す会員様のために、 運動だけでなく食事面でのアドバイスを することもあります。 ★軽い運動が中心だから安心 「女性だけの30分健康フィットネス」を キャッチフレーズとしているカーブスは 近所で手軽に運動できることが魅力の一つ。 そのためクラスレッスンなどはありません。 ハードなトレーニングも行っていませんので 運動経験が少ない方にとってもハードルを 感じさせないカジュアルな店舗です。 *･｡･-【自分らしい働き方が叶う♪】-･｡･* 「人と関わる仕事がしたい」 「でも自分の時間も大事にしたい」 そんなあなたにぴったりの職場です！ ■アパレルやカフェなどの接客経験を活かして “ありがとう”と言われるやりがいを実感！ ■推し活・趣味の時間もちゃんと大切に◎ ■未経験でも安心！充実の研修＆サポート制度あり ■20代多数活躍中！仲間と一緒に楽しく成長できます！ ■働きながらキレイも健康もGET♪ 「職場の人間関係が気になる…」という方も安心。 カーブスは、優しくて面倒見の良い先輩たちばかり！ “自分らしさ”を大切にしながら、長く続けられる職場です♪ *･｡･-【女性スタッフ活躍中！】-･｡･* ■産休・育休取得率97％！ ■家事や育児との両立も応援します！ 個々人の希望や適性に合わせて、 さまざまな働き方が実現できます。 結婚や子育て、介護など、人生の様々な ライフステージとの両立も応援します。 時短勤務でお仕事を続ける社員もいます。 ※産育休取得率97％ …カーブス加盟店299社中289社が取得実績あり（2022年7月時点）

【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき半年程度以上の実務経験をお持ちの方のみ対象となります

仕事内容 【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき半年程度以上の実務経験をお持ちの方のみ対象となります 【常に挑戦を続ける会社】=【ウエルシア薬局】地域に貢献する「専門総合店舗」として地域のプラットフォームを目指します! 当社のビジネスモデルの一つでもある「カウンセリング営業」を実践し、登録販売者の資格を十分に活かしてください。 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、 レジ、品出し、商品の発注、売場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として 店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 アピールポイント 商品陳列や売場作りはもちろん本部からの指示もありますが、 店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。 だからこそ、売れ筋商品を見極める力や販促の知識など「マーケティングスキル」が身につき、 売上など数字に表れたときは達成感を味わえ、自身の成長にもつながっていきます!

業績好調につき増員募集！未経験OK！ブランクOK！経験がなくても問題ありません◎転勤なしで安定勤務♪

仕事内容 ＼好調なリネン事業部の増員募集／ 株式会社サトウ商会(クリーニングのサトウ) エボリューションリネン事業部にて 工場内作業スタッフ募集！ 【タオルたたみ生産】 洗いあがってきたシーツやタオルを… ▽ 機械に入れると、 自動的にアイロンがけ ▽ そして！ 自動的にたたまれて、 束になって出てきます♪ 接客のないお仕事だから、 もくもくと作業するのが好きな方にも ピッタリです◎ 簡単に覚えられるお仕事が中心です。 未経験の方も安心してご応募くださいね♪ ▼入社日の相談もOK！ 希望があればお気軽にご相談ください。 職場見学も受け付けています！ 〈担当から〉 サトウでは、経験・男女・年齢に関わらず、 40代、50代になっても、経験を重ね、 いきいきと働いている社員が大勢います。 未経験からステップアップもできますし 安心して長く働けます。 仕事のこと、職場の様子など、 気になる点は何でも聞いてくださいね！ ◆お問合せも大歓迎です◆

・人気観光エリアにあるカジュアルホテルでフロントスタッフの募集！フラットな職場風土で意見が通りやすく、働きやすい職場です！夜勤対応可能な方歓迎

仕事内容: 配属ホテルにてフロント業務及びそれに付随する業務に取り組んでいただきます。 特に夜勤対応が可能な方を募集しています。 具体的には、 ・フロント業務 ・電話対応/予約システムの確認 ・部屋のチェック(チェックイン前の清掃確認※清掃なし) ・宿泊プランなどの企画立案など 観光やビジネス、修学旅行やスポーツ合宿など、様々な目的でお客様がいらっしゃいます。 特に団体のお客様が多いホテルです。 年齢や経歴に関係なく、柔軟な発想でアイディアを出していただける職場ですので、より良いサービス提供ができるように一緒に取り組んでいただける方大歓迎です！ 是非私達と一緒にホテルを盛り上げてくださる方のご応募をお待ちしております。

海外・国内アパレルブランドやスポーツ＆アウトドア・コスメブランドの販売代行事業を展開し、国内ではトップクラスのシェアを誇る当社にて運営する店舗をマネージャーとして複数管理します。

企業名 株式会社サーズ 求人名 【静岡/御殿場市】店舗マネージャー◎/WEB面接可/複数店舗の管理◎/裁量権◎ 仕事の内容 海外・国内アパレルブランドやスポーツ＆アウトドア・コスメブランドの販売代行事業を展開し、国内ではトップクラスのシェアを誇る当社にて運営する店舗をマネージャーとして複数管理します。 【具体的な業務】■店舗での販売業務 ■入退社対応 ■面接対応 ■売上管理(数値確認/分析)■店舗損益管理 ■スタッフ指導 ■店長会議の司会/進行 ■スタッフトラブルの対応 ■オープン/クローズ対応 ■クライアント(メーカー)とのコミュニケーション 【当社の特徴】■当社は海外ハイブランドな多種多様な店舗運営を行っています。様々なブランドコンセプトに触れることができ、圧倒的に販売職の経験値を積むことが可能です。 募集職種 【静岡/御殿場市】店舗マネージャー◎/WEB面接可/複数店舗の管理◎/裁量権◎

マネジメントを担う管理スタッフ募集！福利厚生が充実◎安心＆安定のトヨタ自動車出資企業

仕事内容 「実証実験の街」の清掃職場で働くスタッフのマネジメント、 施設内の業務・品質管理等をお任せします！ ■仕事詳細 ・施設内の業務管理、品質管理 ・清掃スタッフへの教育指導・労務管理・シフト作成 ・協力会社との各種調整 ・外国人技能実習生の生活指導 ・作業計画作成、報告書作成 ・インスペクション（品質チェック、改善要請） ・報告会参加 ・業務の改善活動 など あなたの知見を活かして、 お客さま、施設利用者、社内他部署、 清掃スタッフとコミュニケーションを取りながら、 より良い環境を作りませんか？ お互いに得意分野を教え合う文化があり、 それぞれ協力しながら働いています。 思いやりのあるスタッフが多く、 長く安定して働ける環境です。 ■プライベートも充実 有給休暇の取得日数は年間平均16日！ オンオフを切り替えながら、 メリハリつけて働けます。

年間休日115日/未経験OK/学歴不問/人柄・意欲重視

仕事内容: ※この求人情報は〈静岡東部専門転職エージェント　トウブ！〉がお預かりしています。 応募後に、専任のキャリアアドバイザーと電話面談し、応募完了となります。 直接企業に聞けない質問や疑問を、お気軽にご相談ください♪ 規模により、各ライン3～10名体制です！ ▼仕分け作業 └リネン類を種類ごとに仕分け ▼洗濯・脱水・乾燥 └全自動の機械にセットするだけ！ ▼仕上げ：リネン品をセット └皺伸ばし・折り畳み、染み・破損の選別も機械が対応 ▼出荷 └クリーニング品を納品先ごとにまとめ、出荷・在庫管理 入社後の流れ まずは1番簡単な以下の作業からスタート！ 「使用済みリネンを洗濯機にセット⇒ボタンを押す」 入社6ヶ月を目安に一通り作業を経験し、 研修後いずれかのラインをお任せします。 洗濯のライン業務に慣れてきたら、 製品の品質管理やパートスタッフの管理、業務改善など 工場全体を管理する業務にも携われます。

電話対応なし★1回1分以内の案内がメイン/to_513716

仕事内容 御殿場プレミアムアウトレット、インフォメーションセンターでの ・館内や周辺観光のご案内 ・館内放送 ・迷子対応 ・落とし物対応 ・車イスの貸出…など ※金銭の取り扱いはありません ※外線対応、事務はほとんどありません。 【ーどんな事を聞かれるの？ー】 ◇ATMの場所はどこですか？ ◇特典の交換をしたいのですが… …など。 ▼1回あたり30秒～1分程度のシンプル接客♪ ▼おおよそ聞かれることは決まっています ▼マニュアル完備で安心 ▼複数名での受付・ ご案内になります。 先輩がそばにいるので 分からない事もスグに相談できますよ♪ ★ここでしか実践できない業務も！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆「留学での英語経験を活かしたい」 「韓国語を使った仕事がしたい」 そんな方は即戦力に！ お仕事を通じて自然と会話が身につきます。 （翻訳ツールも使用できるので語学は不問です♪） ◆イベント案内など、ナレーション業務では あなたの「声」が館内に流れます◎ 声のお仕事に興味がある方も大歓迎♪ -★チームワーク抜群！ 8割は未経験からスタートしており 先輩が丁寧にフォローします◎ 「英語でこれはどう伝えたらいいかな？」 など、お互いで聞きあったり フォローし合える環境です♪ ≫≫ もう少しディンプルをご紹介 ≪≪ ＊ディンプルでは、""未経験者の方""から""専門スキルを身につけたい方""まで、 様々な研修メニューをご用意しています！ 多彩なラインナップのeラーニングや資格取得のための通信講座もありますよ！ また、お仕事スタート前には、事前の研修・レクチャーを丁寧に行っています〇 【研修メニュー例】 「ビジネスマナー研修」「アナウンス研修」「販売研修」など ＊未経験からチャレンジされた方がたくさんいます！ タイピング・メール対応・電話対応・来客対応・資料作成などの事務系職種の経験や 百貨店・アパレル・コスメ・雑貨店などでの接客経験なども活かせますよ〇

【早朝・深夜残業なし】日祝休み♪地元で長く働けるチームワーク抜群の職場★接客スキルも活かせます

仕事内容 女性専用フィットネスでスタッフ募集！ ■-■ 仕事もプライベートも妥協なし！ 日・祝休み、早朝・深夜の残業なし。 ワークライフバランス重視の方も歓迎！ ■-■ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ こんなお悩みありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と接する仕事が好き！でも深夜残業はつらい…」 「接客の仕事は好きだけど、もっとプライベートも大事にしたい」 「販売職だとシフトが読めなくて、推し活が楽しめない…」 そんな応募動機も大歓迎！ あなたの理想の働き方を、カーブスで叶えませんか？ ＼ カーブスの約束！ ／ ●日・祝は全店舗お休み ●早朝・深夜の残業なし ●長期休暇あり ●原則転勤なし ●産休育休の取得実績多数あり ●自分に合わせたキャリア設計OK ●3～4名の少人数店舗で安心 ＼ 9割以上が未経験入社！ ／ 様々な職歴の女性スタッフが活躍中！ 会員様に寄り添うお仕事なので、 人柄重視での採用です。 だからこそ、経験や資格に関係なく スタートできる仕組みが整っています！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ★ 初期研修 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・講義や映像・ディスカッション等 ・接客講義やマシン指導など ロールプレイも交えて学べます。 運動経験が無くても、業界知識がゼロでもOK！ みんなが自信をもってスタートできるよう、 万全の研修とサポート体制でお迎えします！ もちろん初期研修期間もきちんとお給料が出ます。 *･｡･-【こんな職場です】-･｡･* ＜少人数の和やかな店舗＞ 各店舗のスタッフは3～4名。 少人数で、チームワークを大切に働いてます。 店内にはフィットネスマシンが複数あり、 会員様が自分のペースで運動やストレッチを行っています。 一目で見渡せるくらいの広すぎない店内は、 穏やかで明るく、開放的な雰囲気です。 ★会員様との会話がメイン スタッフのお仕事は、会員様一人ひとりへの お声がけや運動のサポートです。 「○○さん、今週もいらしてたんですね、 調子はどうですか？」 「最近食事も減らしてて頑張ってるのよ」 「いいですね！でも無理なさらず、 栄養はしっかり取りましょう！」 健康とキレイを目指す会員様のために、 運動だけでなく食事面でのアドバイスを することもあります。 ★軽い運動が中心だから安心 「女性だけの30分健康フィットネス」を キャッチフレーズとしているカーブスは 近所で手軽に運動できることが魅力の一つ。 そのためクラスレッスンなどはありません。 ハードなトレーニングも行っていませんので 運動経験が少ない方にとってもハードルを 感じさせないカジュアルな店舗です。 *･｡･-【自分らしい働き方が叶う♪】-･｡･* 「人と関わる仕事がしたい」 「でも自分の時間も大事にしたい」 そんなあなたにぴったりの職場です！ ■アパレルやカフェなどの接客経験を活かして “ありがとう”と言われるやりがいを実感！ ■推し活・趣味の時間もちゃんと大切に◎ ■未経験でも安心！充実の研修＆サポート制度あり ■20代多数活躍中！仲間と一緒に楽しく成長できます！ ■働きながらキレイも健康もGET♪ 「職場の人間関係が気になる…」という方も安心。 カーブスは、優しくて面倒見の良い先輩たちばかり！ “自分らしさ”を大切にしながら、長く続けられる職場です♪ *･｡･-【女性スタッフ活躍中！】-･｡･* ■産休・育休取得率97％！ ■家事や育児との両立も応援します！ 個々人の希望や適性に合わせて、 さまざまな働き方が実現できます。 結婚や子育て、介護など、人生の様々な ライフステージとの両立も応援します。 時短勤務でお仕事を続ける社員もいます。 ※産育休取得率97％ …カーブス加盟店299社中289社が取得実績あり（2022年7月時点）

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌――夏季オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

未経験OK♪賞与3～4ヶ月！映画や水族館の優待割引もあり♪

仕事内容 【この求人のポイント】 ＜POINT１＞大手グループ会社の安定基盤 ニッポンレンタカーグループの一員として、 業界トップクラスの店舗数・保有台数を誇ります。 ＜POINT２＞未経験の方大歓迎！ 経験より大切なのは「人を思いやる気持ち」。 充実の研修・フォロー体制で知識は入社後に身に付けられます！ ＜POINT３＞長く働ける職場環境 ◆カフェテリアプラン（毎年3万円分のポイント付与／旅行・映画・育児・医療など自由に利用可能） ◆結婚・出産祝い金、時短勤務制度、退職金制度 ┗充実の福利厚生をご用意！ ＼こんなオシゴトをお任せ／ ◎ニッポンレンタカーのショップでの受付対応や車両管理をお任せします。 【具体的には】 ▼WEB・電話での予約受付 ご希望を伺い、空き状況を確認して車を手配。 お客様情報はフォーマットに沿って入力するため、簡単に操作できます！ ▼カウンター接客・お見送り 車の操作方法や補償内容、注意事項をご案内。 ▼車両管理 車庫からの移動や給油、返却車の掃除や点検を行います。 【研修／サポート】 ◎未経験での入社率90%超！ 『Off-JT』＋『OJT』で、業界TOPレベルの「接客スキル」が身に付きます ◆Off-JT └ビジネスマナー └社内規定 └ニッポンレンタカーについて └車種や保険補償について etc... まずは座学で『基礎知識』を習得します 最初は覚えることが多く、大変だと思いますが、実際にシゴトをしながら自然と覚えられるので、ご安心ください☆彡 ◆OJT └フォロー研修 先輩スタッフが教育担当として付き、入社時研修の復習からロールプレイングなどを通して、実践的なスキルを身に付けます♪ 何か分からないことがあれば、すぐに聞ける環境なので、ご安心ください その他にも、独自のまなべる環境をご用意しているのでポータブルスキルが身に付き、どこでも活躍できる人材へと成長することができます 例） ・いつでもどこでも学べる「eラーニング」 ・外部セミナー研修費・通信教育講座料補助 ・指定資格の取得による報奨金の支給 etc... 【会社紹介】 ◎私たち「ニッポンレンタカー」グループは、1969年の設立以来、業界初の試みを多く手掛け、レンタカー業界TOPレベルの成長を続けています。※国内500拠点以上／海外2拠点（ハワイ、グアム） 《表彰実績》 ◎私たちが掲げる3大品質（接客・店舗・車両）は、世界レベルで高く評価されています ★「ブランド・オブ・ザ・イヤー」7年連続受賞 ★「クオリティ・チョイス・プライズアワード」受賞

20代・30代活躍中｜車通勤OK｜学歴不問

仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、メイクブランド『THREE』の販売スタッフ増員募集！ 『THREE』 「心・からだ・肌」の全てに、ホリスティックにアプローチするTHREE。 スキンケア・ヘアケア・ボディケアには、精油を始めとする天然の植物成分をふんだんに使用し、心地よさと効果を追求。 メイクアップでは、モードとナチュラルが生みだすニューベーシックを表現。 自然と調和し、その人らしい美しさを最大限に引き出すホリスティックケアとメイクアップを、一人ひとりが心地よさで満たされるよう発信します。 「人と話すことが好き！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

海外・国内アパレルブランドやスポーツ＆アウトドア・コスメブランドの販売代行事業を展開し、国内ではトップクラスのシェアを誇る当社にて運営する店舗の店長として運営業務全般をお任せします。

企業名 株式会社サーズ 求人名 [御殿場/店長]小売やアパレル店長経験◎/WEB面接OK/MG・SVへキャリアアップ可能 仕事の内容 海外・国内アパレルブランドやスポーツ＆アウトドア・コスメブランドの販売代行事業を展開し、国内ではトップクラスのシェアを誇る当社にて運営する店舗の店長として運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】■販売業務 ■売上管理 ■スタッフ育成 ■発注業務 ■在庫管理 ■書類作成など、店舗運営に関する業務全般に携わっていただきます【当社の特徴】■当社は海外ハイブランドな多種多様な店舗運営を行っています。様々なブランドコンセプトに触れることでき、圧倒的に販売職の経験値を積むことが可能です。【業務の変更範囲】当社が定める業務 募集職種 [御殿場/店長]小売やアパレル店長経験◎/WEB面接OK/MG・SVへキャリアアップ可能

未経験歓迎｜20代・30代活躍中｜昇給・賞与有｜評価制度あり

仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、御殿場プレミアム・アウトレットにて世界的にも有名なファッションブランドやコスメブランド、お菓子などの販売スタッフ増員募集！ 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッション・コスメに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

未経験OK♪賞与3～4ヶ月！映画や水族館の優待割引もあり♪

仕事内容 【この求人のポイント】 ＜POINT１＞大手グループ会社の安定基盤 ニッポンレンタカーグループの一員として、 業界トップクラスの店舗数・保有台数を誇ります。 ＜POINT２＞未経験の方大歓迎！ 経験より大切なのは「人を思いやる気持ち」。 充実の研修・フォロー体制で知識は入社後に身に付けられます！ ＜POINT３＞長く働ける職場環境 ◆カフェテリアプラン（毎年3万円分のポイント付与／旅行・映画・育児・医療など自由に利用可能） ◆結婚・出産祝い金、時短勤務制度、退職金制度 ┗充実の福利厚生をご用意！ ＼こんなオシゴトをお任せ／ ◎ニッポンレンタカーのショップでの受付対応や車両管理をお任せします。 【具体的には】 ▼WEB・電話での予約受付 ご希望を伺い、空き状況を確認して車を手配。 お客様情報はフォーマットに沿って入力するため、簡単に操作できます！ ▼カウンター接客・お見送り 車の操作方法や補償内容、注意事項をご案内。 ▼車両管理 車庫からの移動や給油、返却車の掃除や点検を行います。 【研修／サポート】 ◎未経験での入社率90%超！ 『Off-JT』＋『OJT』で、業界TOPレベルの「接客スキル」が身に付きます ◆Off-JT └ビジネスマナー └社内規定 └ニッポンレンタカーについて └車種や保険補償について etc... まずは座学で『基礎知識』を習得します 最初は覚えることが多く、大変だと思いますが、実際にシゴトをしながら自然と覚えられるので、ご安心ください☆彡 ◆OJT └フォロー研修 先輩スタッフが教育担当として付き、入社時研修の復習からロールプレイングなどを通して、実践的なスキルを身に付けます♪ 何か分からないことがあれば、すぐに聞ける環境なので、ご安心ください その他にも、独自のまなべる環境をご用意しているのでポータブルスキルが身に付き、どこでも活躍できる人材へと成長することができます 例） ・いつでもどこでも学べる「eラーニング」 ・外部セミナー研修費・通信教育講座料補助 ・指定資格の取得による報奨金の支給 etc... 【会社紹介】 ◎私たち「ニッポンレンタカー」グループは、1969年の設立以来、業界初の試みを多く手掛け、レンタカー業界TOPレベルの成長を続けています。※国内500拠点以上／海外2拠点（ハワイ、グアム） 《表彰実績》 ◎私たちが掲げる3大品質（接客・店舗・車両）は、世界レベルで高く評価されています ★「ブランド・オブ・ザ・イヤー」7年連続受賞 ★「クオリティ・チョイス・プライズアワード」受賞

入社祝金15万円！賞与あり／車通勤可／交通費支給／制服貸与/

仕事内容 ⏩ 入社祝金15万円あり！ ⏩ 警備が未経験でもOKです ⏩ 幅広い世代の男女が活躍中 ⏩ 週休2日制でリフレッシュ ⏩ 賞与年2回＋各種手当あり ⏩ 車通勤OKで交通費も支給 ⏩ 社宅制度あり！ ⏩ 県外･遠方からのご応募も大歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《ＡＬＳＯＫ静岡とは》 プライム市場上場企業である ”ＡＬＳＯＫ”の100％子会社！ 業績も好調の安定企業です。 【 こんな仕事です 】 当社が契約する施設において 常駐警備をお願いします。 《具体的には…》 ■ 受付・出入管理 施設内で来客者の案内のほか 不審者・不審物のチェック ■ モニター監視 事務所で座りながら画面を見て 異常がないかを監視 ■ 巡回 施設内･外を歩いて回り、 警戒・監視します その他、付随する業務もあり。 立ち仕事と座り仕事の割合は 5：5程度で負担は少なめです。 《未経験でもOK》 当社では、18歳～60代後半まで 幅広い年齢層の方が300名以上活躍中！ 警備に関する特別な経験や知識は 一切必要ありません！ ひとつ一つの業務にマニュアルや 確認手順が定められているうえ、 必ず複数名のチームで動くので 未経年の方も安心！経験豊富な 先輩スタッフが丁寧に指導します。 《充実の研修制度》 入社後はＡＬＳＯＫグループの 専用研修施設で30時間～40時間 の研修を実施します。警備の基本 知識や出入り管理のコツ、見回り の際の着目ポイントについてなど 基礎をレクチャーします。 その後は配属先でのＯＪＴを行い 先輩と共に実務を行いながら 仕事の流れを学びましょう。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

御殿場アウトレット｜20代・30代活躍中｜車通勤OK

仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、ファッションブランド『KENZO（ケンゾー）』のアパレル販売スタッフ増員募集！ 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

✅完全未経験でも初年度年収400万円以上！安定＆高収入が叶う！キャリアUPも上限なし！

仕事内容: ＼枠数限定の臨時募集！ぜひご応募ください！／ ※充足次第、求人の公開は終了します。 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⭐新給与スタート！未経験でも初年度年収400万円以上！ ⭐ノルマなし！お客様に寄り添ったご提案が可能！ ⭐年間休日120日＋計画年休5日で実質125日！ ⭐女性スタッフ活躍中！働きやすい職場環境をご準備！ ⭐自己成長とキャリア両方が叶う「グローバル社員」の働き方！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 男女問わず歓迎のお仕事ですが、 現在は女性社員が半数以上を占めています。 20代・30代の方、小さなお子さんを子育て中など 様々な方が活躍している会社です！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：受付事務スタッフ（カーライフプランナー） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ショールームへご来店いただいたお客様の 受付対応や事務作業、サービスメニューのご提案等を お願いいたします。 ◆具体的には、 ┗お客様ご来店時の受付、ドリンク提供 ┗点検や車検のご案内コール、DM等の郵送手配 ┗お問い合わせ等の電話対応 ┗システム入力や書類管理、手続きなどの事務作業

＼あなたのスキルが活きる／チームワーク良好で働きやすい◎男性スタッフ活躍中の職場！

仕事内容 ■建物管理で発生する点検を元に、 顧客へ修繕提案を行い、 施工管理などを担当いただきます。 ▼具体的には… ・建物、設備の修理や更新の提案、打合せ ・提案書・見積書・施工計画書の作成 ・受注した工事の施工管理、現場立会い ・各種エネルギー(電気・水道・ガス)使用量や 空調・給排水の管理業務 ・不具合の一時対応業務 など ◎先輩スタッフが丁寧に業務の進め方やルールについて お教えするので安心してスタートができる環境が整っています。 ◎チームワークが自慢の職場！ メンバーが仕事の進め方に悩んでいると皆で知恵を出し合ったり、 納期が迫った時などは分担して作業を進めたり。 時には、お菓子交換なんてことも。 仲間想いのメンバーが多い環境です♪ ◎安心＆安定のトヨタ自動車出資企業 プライベートでも利用できる福利厚生や各種手当・制度が充実。 仕事は好きだけど、家庭やプライベートも大切にしたい… 働きがいも、生きがいも大切にできる会社です。

◇女性活躍中！プライベート重視派にもピッタリな働き方を実現！

仕事内容 【求人のポイント】 ◆女性活躍！ ┗安心の研修体制で未経験入社率90%以上！ ◆充実の福利厚生 ┗賞与年2回（昨年度3～4ヶ月分）＋昇給年1回 ◆プライベートも大切にできる働き方 ┗完全週休2日制＋残業ほぼなし★有給や連休取得もしやすい ◆仕事も休みも充実！ ┗プライベートもしっかり楽しめる職場環境◎ 【具体的には】 ご来店いただいたお客様への受付・ご案内業務をお任せします。 ■受付・予約確認 ■注意事項の説明 ■免許証の確認・コピー ■貸出車両のカギ受け渡し ■精算 ■その他、付随する業務 慣れてきたら、お客様のもとへ配車業務にも携われます。 身体を動かしながら働けるので、気分転換になり「楽しく働ける！」と先輩スタッフも言っています♪ 【研修／サポート】 ◎しっかり学べる研修制度あり！ 座学（Off-JT）：ビジネスマナー、社内ルール、車種・保険の知識など基礎を丁寧に習得 実技研修（OJT）：先輩スタッフとロールプレイング中心の実務研修を実施 さらに、eラーニング・通信教育講座補助・外部セミナー支援・資格取得奨励金など、多彩な学びの機会を提供 【会社紹介】 ニッポンレンタカーグループは1969年創業。国内500以上の拠点に加え、ハワイやグアムにも展開し、多くの先駆的取り組みで業界をリード。接客・店舗・車両の3大品質が高く評価され、「ブランド・オブ・ザ・イヤー」を7年連続受賞するなど、信頼と実績を誇ります。 20代～30代の社員が活躍する元気の出る職場で一緒に働きませんか？」

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

◇女性活躍中！プライベート重視派にもピッタリな働き方を実現！

仕事内容 【求人のポイント】 ◆女性活躍！ ┗安心の研修体制で未経験入社率90%以上！ ◆充実の福利厚生 ┗賞与年2回（昨年度3～4ヶ月分）＋昇給年1回 ◆プライベートも大切にできる働き方 ┗完全週休2日制＋残業ほぼなし★有給や連休取得もしやすい ◆仕事も休みも充実！ ┗プライベートもしっかり楽しめる職場環境◎ 【具体的には】 ご来店いただいたお客様への受付・ご案内業務をお任せします。 ■受付・予約確認 ■注意事項の説明 ■免許証の確認・コピー ■貸出車両のカギ受け渡し ■精算 ■その他、付随する業務 慣れてきたら、お客様のもとへ配車業務にも携われます。 身体を動かしながら働けるので、気分転換になり「楽しく働ける！」と先輩スタッフも言っています♪ 【研修／サポート】 ◎しっかり学べる研修制度あり！ 座学（Off-JT）：ビジネスマナー、社内ルール、車種・保険の知識など基礎を丁寧に習得 実技研修（OJT）：先輩スタッフとロールプレイング中心の実務研修を実施 さらに、eラーニング・通信教育講座補助・外部セミナー支援・資格取得奨励金など、多彩な学びの機会を提供 【会社紹介】 ニッポンレンタカーグループは1969年創業。国内500以上の拠点に加え、ハワイやグアムにも展開し、多くの先駆的取り組みで業界をリード。接客・店舗・車両の3大品質が高く評価され、「ブランド・オブ・ザ・イヤー」を7年連続受賞するなど、信頼と実績を誇ります。 20代～30代の社員が活躍する元気の出る職場で一緒に働きませんか？」

人生に寄り添う力を活かす◆平均年収640万円／年休123日

仕事内容 ～人生の大きな決断に寄り添った経験が活きる～ 保険営業やウエディングプランナーなど お客様の人生に寄り添う経験をしてきた 人が多数活躍中の当社。 住宅という商材ですが、 「お客様の人生における大きな決断」 を後押しすることは共通しています。 当社はエリアをまたぐ大きな転勤はなく 地元に根ざして長期的にお客様と 関わることができます。 あなたの経験を存分に活かせる フィールドで新たなチャレンジが 可能です！ ◤ この求人のポイント ◢ ✅完全週休2日制&年間休日123日！ ✅ワークライフバランス◎ ✅未経験歓迎！サポート体制充実で安心！ ✅20～30代活躍中！ ✅『Z空調』等、認知度と評価の高い商材！ ✅年収保証制度あり／軌道に乗るまで安心！ （前職・現職給与を参照し、入社後1年間は 最大年収900万円まで保証する制度です） ◤ お仕事の流れ ◢ ◆ヒアリング 住宅展示場にご来場したお客さまの ご予算や家族構成・希望の間取りや 住まいのイメージライフスタイルなどを 丁寧にヒアリング。 ↓ ◆プランのご提案 ヒアリングを元に最適なプランをご提案。 見積書作成や設計の申込みのフォローを行います。 場合によっては土地選びからお手伝いし、 住まいとあわせてご案内することも。 ポイントは「売り込む」のではなく 「お客さまの声に耳を傾ける」こと。 ↓ ◆詳細設計 ご契約後に設計士同席のもと 間取りなどの詳細を決めていきます。 同時に契約書を作成したり ローン組みのサポートも行います。 ↓ ◆施工の進捗管理 図面作成後、工事担当に引き継ぎ。 施工が始まると工事担当者と定期的に連絡を取り、 進捗確認や管理をしたり、各部門との調整を行います。 ↓ ◆引き渡し～アフターフォロー 住まいが完成したらお客さまに引き渡し。 引き渡し後も定期的なアフターフォローを通じて、 お客さまと長期的な関係を築いていきます。 ★成果を正当に評価 社歴に関わらず、実力に応じて インセンティブが発生します。 頑張りが稼ぎに反映される環境です。 加えて、実績や実力に応じて、 店長や所長といったポジションも狙えます。 ★100%反響営業 一般的な営業職の仕事の中で 負担の大きい業務は見込み客の発掘です。 「飛び込み営業」や「新規架電」が 典型的な手法になります。 当社では、住宅展示場への来場や、 WEBマーケティングを駆使して、 住宅の購入に前向きな見込み顧客に対して 担当者がヒアリング・提案を行います。 ★社内公募でキャリアチェンジの機会も豊富 グループ会社や他部署に キャリアチェンジも可能！ あなたの希望や志向に応じた キャリアを形成できます。 ◤ 入社後は・・・？ ◢ ヒノキヤグループ全体で行う 導入研修からスタート。 住宅業界の現状や当社商品の 特徴・魅力、専門用語や営業ノウハウ等、 仕事に必要な基礎知識を 網羅的に学ぶことができます。 座学の研修に加え、好きなタイミングで 見返すことができる動画コンテンツや 定期的な勉強会など 手厚い教育体制をご用意しています。 その後も先輩と仕事を進めるOJTを通じて 実践的な提案スキルを身につけていきます。 最初は先輩や上司が 商談に同席しますのでご安心ください。 ◤ 社員の声 ◢ 「収入に不安があるので、ローンが組めるか不安」 そんなお客さまを担当したことがありました。 現実的に考えると難しい案件でしたが、 ここで前職の保険営業で培った経験が活き、 どうにか購入いただける道を模索。 お客さまのお祖母様を巻き込み、 見事に購入いただけました。 固定概念がない未経験だからこそ、 お客さまに全力で向き合えたのだと思います。 （営業／入社3年目／31歳／前職：生命保険営業） 月35hを超える残業は 申請する必要があり、残業は少なめです。 慣れてくれば自分たちで自由に スケジュールを組むことができるので 柔軟な働き方も実現できるでしょう。 手厚い研修や教育体制をご用意してますので、 元鍼灸師・介護士・販売スタッフなど 様々なバックグラウンドを持つ先輩が 活躍しています。 （採用担当） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒノキヤグループについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 2023年にグループ会社6社が 統合して誕生したヒノキヤグループ。 住宅・断熱材・不動産投資・リフォームの 各事業をトータルに手がける ワンストップソリューションカンパニーとして、 より豊かな暮らしの実現に取り組んでいます。 3期連続で売上・純利益増と成長中！ さらなる事業加速のために 営業職のポテンシャル採用を行っています！

20代・30代活躍中｜車通勤OK｜学歴不問

仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、メイクブランド『THREE』のコスメ販売スタッフ増員募集！ 『THREE』 「心・からだ・肌」の全てに、ホリスティックにアプローチするTHREE。 スキンケア・ヘアケア・ボディケアには、精油を始めとする天然の植物成分をふんだんに使用し、心地よさと効果を追求。 メイクアップでは、モードとナチュラルが生みだすニューベーシックを表現。 自然と調和し、その人らしい美しさを最大限に引き出すホリスティックケアとメイクアップを、一人ひとりが心地よさで満たされるよう発信します。 「人と話すことが好き！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

希望のエリアを拠点にオープニング出店と一緒に全国出張のお仕事

仕事内容 ／ 日本国内・人気エリアを仕事で周りたい方歓迎♪ ＼ 2026年1月10日～半年間沖縄をスタートに全国アウトレットを中心にオープニング、出店予定♪ ✅ポイント ・全国人気エリアに行けるチャンス！ ・お店の立上から運営迄、幅広いスキルを習得！ ・安定正社員雇用♪ ・毎年１万円以上昇給 ・年間休日120日以上 【お仕事内容】 ・クラブ選びのご提案 ・試打のサポート ・フィッティングのご案内 ・ゴルフクラブの下取り その他、レジやバックヤード業務もお願いします♪ 販売経験がなくても ・クラブに詳しい ・トレーナー経験 ・ゴルフが好き そんな方も歓迎です！ (^^)/オススメポイント ・沖縄をスタートに九州、大阪、名古屋、静岡、東京、北海道全国に出店予定♪ ・ご希望のエリアを拠点に全国で活躍出来るチャンス！ ・お仕事しながら有名スポットやご当地グルメも楽しめるチャンスも^^

20代・30代活躍中｜車通勤OK

仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『AIGLE（エーグル）』のアパレル販売スタッフ増員募集！ 『AIGLE（エーグル）』 1853年にヒラム・ハッチンソンがフランスで創業したラバーブーツで有名なフランスのファッションブランド。 アイコンである天然ゴム製のラバーブーツ。どんな天候でも活躍する高い機能性と耐久性を備え、フレンチブランドらしい洗練されたスタイルも持つアパレルやアクセサリーなどを展開するブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜VALENTINO／ヴァレンティノ＞チームマネージャー＠御殿場アウトレット ヴァレンティノのチームマネージャー（マネジメントポジション）として、下記業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客、販売 ・商品チェック、在庫管理、発注 ・店内のディスプレイ、商品のレイアウト ・売上げなどの予算管理 など 【こんなブランドでお仕事】 イタリアを代表するラグジュアリーブランド＜VALENTINO ／ヴァレンティノ＞ オートクチュールやプレタポルテ、バッグやシューズなど幅広いアイテムを展開。 フレッシュさとクラシックなスタイルが特徴で海外セレブ愛用のブランドです。

昇給・賞与有｜20代・30代活躍中｜車通勤OK｜未経験歓迎

仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『Christian Louboutin（クリスチャンルブタン）』のシューズ販売スタッフ増員募集！ 『Christian Louboutin（クリスチャンルブタン）』 フランス出身の同名のファッションデザイナーの制作によるブランド。 セレブに人気の“レッドソール”（赤い靴底）として知られている。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。