求人・転職情報

【主婦(主夫)さん活躍中】サロンスタイリスト

仕事内容 東海地方を中心に全国で76店舗を展開しているコミュニティヘアサロン「デューポイント」のスタイリストスタッフの募集です♪ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします！】 ■カウンセリングやヘアースタイルのご提案 ■シャンプー・ブロー ■カット、カラーリング、パーマ ■セット ・・・など。 ※店舗によっては業務内容が異なりますので、お気軽にお尋ねください。 ◎入社後はまずは出来ることからお任せします。 面接時にこれまでのご経験をお伝えください。 ◎正社員とアルバイト・パートの両方での雇用形態をご用意しております。 条件に関しては、応募の際にお気軽にお尋ねください♪ ◎主婦(主夫)さんやママ(パパ)さんが多数活躍中！ ご家庭やプライベートも大事にしながら働いていただけます。 ◎美容師免許をお持ちの方であれば、経験は問いません。 ブランクが長い方からのご応募も歓迎です！

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

【残業少なめ】お休みもしっかり取れる◎アシスタント

仕事内容 東海地方を中心に全国で76店舗を展開しているコミュニティヘアサロン「デューポイント」のアシスタントスタッフの募集です♪ スタイリストのサポート業務をお願いします。 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします！】 ■スタイリストから指定された道具や薬剤の準備 ■ブローやカラーの補助 ■後片付けや清掃 ・・・など。 ※店舗によっては業務内容が異なりますので、お気軽にお尋ねください。 ◎正社員とアルバイト・パートの両方での雇用形態をご用意しております。 条件に関しては、応募の際にお気軽にお尋ねください♪ ◎主婦(主夫)さんやママ(パパ)さんが多数活躍中！ ご家庭やプライベートも大事にしながら働いていただけます。 ◎美容師免許をお持ちの方であれば、経験は問いません。 ブランクが長い方からのご応募も歓迎です！

【2027年2月OPEN予定】ご家庭優先OKの美容室の募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 【2027年新規オープン予定】 オープンまでは沼津市・三島市・御殿場市の店舗での勤務となります！ "*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 【働くメリット】 ✅家庭との両立もバッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨日・祝休み！土曜日に有給を取って旅行も可能です！ ✨夕方までのお仕事だから、夕飯の支度にも間に合う！ ✨残業は基本なし！ 研修や練習もすべてシフト時間内。 ✨お子様の急な体調不良や、介護によるシフト相談も柔軟に対応！ 家事の合間を縫った勤務や、子育て・家庭との両立を大切にしたい方にぴったりの環境です♪ ✅ブランク・未経験（カラー専門）も安心☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨白髪染めが中心なので、複雑なカラー調合の難易度は低め！ ✨常連のお客さんが中心の落ち着いた接客スタイル！ ✨ブランク10年以上から復帰したスタッフも多数活躍中です◎ ✅充実の好待遇＆グループ特典☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨賞与年2回支給あり！ 日頃の頑張りをしっかり還元。 ✨雄大グループの飲食優待あり！ └下記のブランドでのお食事は、最大30％引！ 【雄大グループの飲食店】 ・ItalianKitchenVANSAN ・甲羅本店八宏園 富士店 ・福食ダイニングえびす家 ・赤から ・大衆酒場 イマさん ・松福 ・蕎麦鷹乃 ・焼肉カルビ一丁 詳細はHPで ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ✅幅広い年代が活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨20代〜60代まで幅広い層が在籍中！ ✨50代ミドル・60代シニア層の方も元気に活躍されています。 ✨アイリストやヘアメイクなど、他職種からの復帰も大歓迎！ セカンドキャリアを応援！「私らしく」を叶えられる職場です★ 【仕事内容】 美容師としての施術業務全般をお願いします。 ＜具体的なお仕事＞ ■ カウンセリング ■ カラーリング（白髪染めがメインです） ■ シャンプー・仕上げ ■ お掃除・片付け など ※ミーティングや朝礼、営業後の強制練習なし！ 白髪染めやカットが中心のサロンなので、ブランクがあり、自信がない方でもスタートしやすい環境です！ ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― サロン商品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ 時間外になる予約はお受けしていないため、 基本的に毎日定時で上がっていただけます◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 日・祝日がお休みなので、 家族とお休みが合わせられますし 旦那さんとのお出かけが趣味なので、 とてもありがたいです。 (※日祝定休でない店舗もございます。) また、公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ 【＊必須条件＊】 美容師免許 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊こんな方にピッタリ＊】 ■美容師免許を活かして復帰したい ■今までより労働環境が良さそうなところで探している ■アイリスト、アイブロウリスト、 ヘアメイクアップアーティスト等、 美容師免許を活かして異業種で働いていた方も◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 美容室見学可能！ 当社ではお店の雰囲気や流れを見ていただけるよう 入社前に見学と体験を実施しています。 ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/

ブランクOK！ご家庭優先OKの美容室の募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 "*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 【働くメリット】 ✅家庭との両立もバッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨日・祝休み！土曜日に有給を取って旅行も可能です！ ✨夕方までのお仕事だから、夕飯の支度にも間に合う！ ✨残業は基本なし！ 研修や練習もすべてシフト時間内。 ✨お子様の急な体調不良や、介護によるシフト相談も柔軟に対応！ 家事の合間を縫った勤務や、子育て・家庭との両立を大切にしたい方にぴったりの環境です♪ ✅ブランク・未経験（カラー専門）も安心☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨白髪染めが中心なので、複雑なカラー調合の難易度は低め！ ✨常連のお客さんが中心の落ち着いた接客スタイル！ ✨ブランク10年以上から復帰したスタッフも多数活躍中です◎ ✅充実の好待遇＆グループ特典☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨賞与年2回支給あり！ 日頃の頑張りをしっかり還元。 ✨雄大グループの飲食優待あり！ └下記のブランドでのお食事は、最大30％引！ 【雄大グループの飲食店】 ・ItalianKitchenVANSAN ・甲羅本店八宏園 富士店 ・福食ダイニングえびす家 ・赤から ・大衆酒場 イマさん ・松福 ・蕎麦鷹乃 ・焼肉カルビ一丁 詳細はHPで ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ✅幅広い年代が活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨20代〜60代まで幅広い層が在籍中！ ✨50代ミドル・60代シニア層の方も元気に活躍されています。 ✨アイリストやヘアメイクなど、他職種からの復帰も大歓迎！ セカンドキャリアを応援！「私らしく」を叶えられる職場です★ 【仕事内容】 美容師としての施術業務全般をお願いします。 ＜具体的なお仕事＞ ■ カウンセリング ■ カラーリング（白髪染めがメインです） ■ シャンプー・仕上げ ■ お掃除・片付け など ※ミーティングや朝礼、営業後の強制練習なし！ 白髪染めやカットが中心のサロンなので、ブランクがあり、自信がない方でもスタートしやすい環境です！ ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― サロン商品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ 時間外になる予約はお受けしていないため、 基本的に毎日定時で上がっていただけます◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 日・祝日がお休みなので、 家族とお休みが合わせられますし 旦那さんとのお出かけが趣味なので、 とてもありがたいです。 (※日祝定休でない店舗もございます。) また、公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ 【＊必須条件＊】 美容師免許 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊こんな方にピッタリ＊】 ■美容師免許を活かして復帰したい ■今までより労働環境が良さそうなところで探している ■アイリスト、アイブロウリスト、 ヘアメイクアップアーティスト等、 美容師免許を活かして異業種で働いていた方も◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 美容室見学可能！ 当社ではお店の雰囲気や流れを見ていただけるよう 入社前に見学と体験を実施しています。 ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/

ブランクOK！ご家庭優先OKの美容室の募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 "*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 【働くメリット】 ✅家庭との両立もバッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨日・祝休み！土曜日に有給を取って旅行も可能です！ ✨夕方までのお仕事だから、夕飯の支度にも間に合う！ ✨残業は基本なし！ 研修や練習もすべてシフト時間内。 ✨お子様の急な体調不良や、介護によるシフト相談も柔軟に対応！ 家事の合間を縫った勤務や、子育て・家庭との両立を大切にしたい方にぴったりの環境です♪ ✅ブランク・未経験（カラー専門）も安心☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨白髪染めが中心なので、複雑なカラー調合の難易度は低め！ ✨常連のお客さんが中心の落ち着いた接客スタイル！ ✨ブランク10年以上から復帰したスタッフも多数活躍中です◎ ✅充実の好待遇＆グループ特典☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨賞与年2回支給あり！ 日頃の頑張りをしっかり還元。 ✨雄大グループの飲食優待あり！ └下記のブランドでのお食事は、最大30％引！ 【雄大グループの飲食店】 ・ItalianKitchenVANSAN ・甲羅本店八宏園 富士店 ・福食ダイニングえびす家 ・赤から ・大衆酒場 イマさん ・松福 ・蕎麦鷹乃 ・焼肉カルビ一丁 詳細はHPで ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ✅幅広い年代が活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨20代〜60代まで幅広い層が在籍中！ ✨50代ミドル・60代シニア層の方も元気に活躍されています。 ✨アイリストやヘアメイクなど、他職種からの復帰も大歓迎！ セカンドキャリアを応援！「私らしく」を叶えられる職場です★ 【仕事内容】 美容師としての施術業務全般をお願いします。 ＜具体的なお仕事＞ ■ カウンセリング ■ カラーリング（白髪染めがメインです） ■ シャンプー・仕上げ ■ お掃除・片付け など ※ミーティングや朝礼、営業後の強制練習なし！ 白髪染めやカットが中心のサロンなので、ブランクがあり、自信がない方でもスタートしやすい環境です！ ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― サロン商品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ 時間外になる予約はお受けしていないため、 基本的に毎日定時で上がっていただけます◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 日・祝日がお休みなので、 家族とお休みが合わせられますし 旦那さんとのお出かけが趣味なので、 とてもありがたいです。 (※日祝定休でない店舗もございます。) また、公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ 【＊必須条件＊】 美容師免許 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊こんな方にピッタリ＊】 ■美容師免許を活かして復帰したい ■今までより労働環境が良さそうなところで探している ■アイリスト、アイブロウリスト、 ヘアメイクアップアーティスト等、 美容師免許を活かして異業種で働いていた方も◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 美容室見学可能！ 当社ではお店の雰囲気や流れを見ていただけるよう 入社前に見学と体験を実施しています。 ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/

ブランクOK！ご家庭優先OKの美容室の募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 "*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 【働くメリット】 ✅家庭との両立もバッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨夕方までのお仕事だから、夕飯の支度にも間に合う！ ✨残業は基本なし！ 研修や練習もすべてシフト時間内。 ✨お子様の急な体調不良や、介護によるシフト相談も柔軟に対応！ 家事の合間を縫った勤務や、子育て・家庭との両立を大切にしたい方にぴったりの環境です♪ ✅ブランク・未経験（カラー専門）も安心☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨白髪染めが中心なので、複雑なカラー調合の難易度は低め！ ✨常連のお客さんが中心の落ち着いた接客スタイル！ ✨ブランク10年以上から復帰したスタッフも多数活躍中です◎ ✅充実の好待遇＆グループ特典☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨賞与年2回支給あり！ 日頃の頑張りをしっかり還元。 ✨雄大グループの飲食優待あり！ └下記のブランドでのお食事は、最大30％引！ 【雄大グループの飲食店】 ・ItalianKitchenVANSAN ・甲羅本店八宏園 富士店 ・福食ダイニングえびす家 ・赤から ・大衆酒場 イマさん ・松福 ・蕎麦鷹乃 ・焼肉カルビ一丁 詳細はHPで ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ✅幅広い年代が活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨20代〜60代まで幅広い層が在籍中！ ✨50代ミドル・60代シニア層の方も元気に活躍されています。 ✨アイリストやヘアメイクなど、他職種からの復帰も大歓迎！ セカンドキャリアを応援！「私らしく」を叶えられる職場です★ 【仕事内容】 美容師としての施術業務全般をお願いします。 ＜具体的なお仕事＞ ■ カウンセリング ■ カラーリング（白髪染めがメインです） ■ シャンプー・仕上げ ■ お掃除・片付け など ※ミーティングや朝礼、営業後の強制練習なし！ 白髪染めやカットが中心のサロンなので、ブランクがあり、自信がない方でもスタートしやすい環境です！ ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― サロン商品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ 時間外になる予約はお受けしていないため、 基本的に毎日定時で上がっていただけます◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ 【＊必須条件＊】 美容師免許 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊こんな方にピッタリ＊】 ■美容師免許を活かして復帰したい ■今までより労働環境が良さそうなところで探している ■アイリスト、アイブロウリスト、 ヘアメイクアップアーティスト等、 美容師免許を活かして異業種で働いていた方も◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 美容室見学可能！ 当社ではお店の雰囲気や流れを見ていただけるよう 入社前に見学と体験を実施しています。 ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 "*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 【働くメリット】 ✅家庭との両立もバッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨日・祝休み！土曜日に有給を取って旅行も可能です！ ✨夕方までのお仕事だから、夕飯の支度にも間に合う！ ✨残業は基本なし！ 研修や練習もすべてシフト時間内。 ✨お子様の急な体調不良や、介護によるシフト相談も柔軟に対応！ 家事の合間を縫った勤務や、子育て・家庭との両立を大切にしたい方にぴったりの環境です♪ ✅ブランク・未経験（カラー専門）も安心☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨白髪染めが中心なので、複雑なカラー調合の難易度は低め！ ✨常連のお客さんが中心の落ち着いた接客スタイル！ ✨ブランク10年以上から復帰したスタッフも多数活躍中です◎ ✅充実の好待遇＆グループ特典☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨賞与年2回支給あり！ 日頃の頑張りをしっかり還元。 ✨雄大グループの飲食優待あり！ └下記のブランドでのお食事は、最大30％引！ 【雄大グループの飲食店】 ・ItalianKitchenVANSAN ・甲羅本店八宏園 富士店 ・福食ダイニングえびす家 ・赤から ・大衆酒場 イマさん ・松福 ・蕎麦鷹乃 ・焼肉カルビ一丁 詳細はHPで ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ✅幅広い年代が活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨20代〜60代まで幅広い層が在籍中！ ✨50代ミドル・60代シニア層の方も元気に活躍されています。 ✨アイリストやヘアメイクなど、他職種からの復帰も大歓迎！ セカンドキャリアを応援！「私らしく」を叶えられる職場です★ 【仕事内容】 美容師としての施術業務全般をお願いします。 ＜具体的なお仕事＞ ■ カウンセリング ■ カラーリング（白髪染めがメインです） ■ シャンプー・仕上げ ■ お掃除・片付け など ※ミーティングや朝礼、営業後の強制練習なし！ 白髪染めやカットが中心のサロンなので、ブランクがあり、自信がない方でもスタートしやすい環境です！ ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― サロン商品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ 時間外になる予約はお受けしていないため、 基本的に毎日定時で上がっていただけます◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 日・祝日がお休みなので、 家族とお休みが合わせられますし 旦那さんとのお出かけが趣味なので、 とてもありがたいです。 (※日祝定休でない店舗もございます。) また、公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ 【＊必須条件＊】 美容師免許 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊こんな方にピッタリ＊】 ■美容師免許を活かして復帰したい ■今までより労働環境が良さそうなところで探している ■アイリスト、アイブロウリスト、 ヘアメイクアップアーティスト等、 美容師免許を活かして異業種で働いていた方も◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 美容室見学可能！ 当社ではお店の雰囲気や流れを見ていただけるよう 入社前に見学と体験を実施しています。 ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 "*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 【働くメリット】 ✅家庭との両立もバッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨夕方までのお仕事だから、夕飯の支度にも間に合う！ ✨残業は基本なし！ 研修や練習もすべてシフト時間内。 ✨お子様の急な体調不良や、介護によるシフト相談も柔軟に対応！ 家事の合間を縫った勤務や、子育て・家庭との両立を大切にしたい方にぴったりの環境です♪ ✅ブランク・未経験（カラー専門）も安心☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨白髪染めが中心なので、複雑なカラー調合の難易度は低め！ ✨常連のお客さんが中心の落ち着いた接客スタイル！ ✨ブランク10年以上から復帰したスタッフも多数活躍中です◎ ✅充実の好待遇＆グループ特典☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨賞与年2回支給あり！ 日頃の頑張りをしっかり還元。 ✨雄大グループの飲食優待あり！ └下記のブランドでのお食事は、最大30％引！ 【雄大グループの飲食店】 ・ItalianKitchenVANSAN ・甲羅本店八宏園 富士店 ・福食ダイニングえびす家 ・赤から ・大衆酒場 イマさん ・松福 ・蕎麦鷹乃 ・焼肉カルビ一丁 詳細はHPで ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ✅幅広い年代が活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨20代〜60代まで幅広い層が在籍中！ ✨50代ミドル・60代シニア層の方も元気に活躍されています。 ✨アイリストやヘアメイクなど、他職種からの復帰も大歓迎！ セカンドキャリアを応援！「私らしく」を叶えられる職場です★ 【仕事内容】 美容師としての施術業務全般をお願いします。 ＜具体的なお仕事＞ ■ カウンセリング ■ カラーリング（白髪染めがメインです） ■ シャンプー・仕上げ ■ お掃除・片付け など ※ミーティングや朝礼、営業後の強制練習なし！ 白髪染めやカットが中心のサロンなので、ブランクがあり、自信がない方でもスタートしやすい環境です！ ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― サロン商品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ 時間外になる予約はお受けしていないため、 基本的に毎日定時で上がっていただけます◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ 【＊必須条件＊】 美容師免許 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊こんな方にピッタリ＊】 ■美容師免許を活かして復帰したい ■今までより労働環境が良さそうなところで探している ■アイリスト、アイブロウリスト、 ヘアメイクアップアーティスト等、 美容師免許を活かして異業種で働いていた方も◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 美容室見学可能！ 当社ではお店の雰囲気や流れを見ていただけるよう 入社前に見学と体験を実施しています。 ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 "*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 【働くメリット】 ✅家庭との両立もバッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨夕方までのお仕事だから、夕飯の支度にも間に合う！ ✨残業は基本なし！ 研修や練習もすべてシフト時間内。 ✨お子様の急な体調不良や、介護によるシフト相談も柔軟に対応！ 家事の合間を縫った勤務や、子育て・家庭との両立を大切にしたい方にぴったりの環境です♪ ✅ブランク・未経験（カラー専門）も安心☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨白髪染めが中心なので、複雑なカラー調合の難易度は低め！ ✨常連のお客さんが中心の落ち着いた接客スタイル！ ✨ブランク10年以上から復帰したスタッフも多数活躍中です◎ ✅充実の好待遇＆グループ特典☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨賞与年2回支給あり！ 日頃の頑張りをしっかり還元。 ✨雄大グループの飲食優待あり！ └下記のブランドでのお食事は、最大30％引！ 【雄大グループの飲食店】 ・ItalianKitchenVANSAN ・甲羅本店八宏園 富士店 ・福食ダイニングえびす家 ・赤から ・大衆酒場 イマさん ・松福 ・蕎麦鷹乃 ・焼肉カルビ一丁 詳細はHPで ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ✅幅広い年代が活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨20代〜60代まで幅広い層が在籍中！ ✨50代ミドル・60代シニア層の方も元気に活躍されています。 ✨アイリストやヘアメイクなど、他職種からの復帰も大歓迎！ セカンドキャリアを応援！「私らしく」を叶えられる職場です★ 【仕事内容】 美容師としての施術業務全般をお願いします。 ＜具体的なお仕事＞ ■ カウンセリング ■ カラーリング（白髪染めがメインです） ■ シャンプー・仕上げ ■ お掃除・片付け など ※ミーティングや朝礼、営業後の強制練習なし！ 白髪染めやカットが中心のサロンなので、ブランクがあり、自信がない方でもスタートしやすい環境です！ ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― サロン商品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ 時間外になる予約はお受けしていないため、 基本的に毎日定時で上がっていただけます◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ 【＊必須条件＊】 美容師免許 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊こんな方にピッタリ＊】 ■美容師免許を活かして復帰したい ■今までより労働環境が良さそうなところで探している ■アイリスト、アイブロウリスト、 ヘアメイクアップアーティスト等、 美容師免許を活かして異業種で働いていた方も◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 美容室見学可能！ 当社ではお店の雰囲気や流れを見ていただけるよう 入社前に見学と体験を実施しています。 ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 "*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 【働くメリット】 ✅家庭との両立もバッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨日・祝休み！土曜日に有給を取って旅行も可能です！ ✨夕方までのお仕事だから、夕飯の支度にも間に合う！ ✨残業は基本なし！ 研修や練習もすべてシフト時間内。 ✨お子様の急な体調不良や、介護によるシフト相談も柔軟に対応！ 家事の合間を縫った勤務や、子育て・家庭との両立を大切にしたい方にぴったりの環境です♪ ✅ブランク・未経験（カラー専門）も安心☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨白髪染めが中心なので、複雑なカラー調合の難易度は低め！ ✨常連のお客さんが中心の落ち着いた接客スタイル！ ✨ブランク10年以上から復帰したスタッフも多数活躍中です◎ ✅充実の好待遇＆グループ特典☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨賞与年2回支給あり！ 日頃の頑張りをしっかり還元。 ✨雄大グループの飲食優待あり！ └下記のブランドでのお食事は、最大30％引！ 【雄大グループの飲食店】 ・ItalianKitchenVANSAN ・甲羅本店八宏園 富士店 ・福食ダイニングえびす家 ・赤から ・大衆酒場 イマさん ・松福 ・蕎麦鷹乃 ・焼肉カルビ一丁 詳細はHPで ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ✅幅広い年代が活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨20代〜60代まで幅広い層が在籍中！ ✨50代ミドル・60代シニア層の方も元気に活躍されています。 ✨アイリストやヘアメイクなど、他職種からの復帰も大歓迎！ セカンドキャリアを応援！「私らしく」を叶えられる職場です★ 【仕事内容】 美容師としての施術業務全般をお願いします。 ＜具体的なお仕事＞ ■ カウンセリング ■ カラーリング（白髪染めがメインです） ■ シャンプー・仕上げ ■ お掃除・片付け など ※ミーティングや朝礼、営業後の強制練習なし！ 白髪染めやカットが中心のサロンなので、ブランクがあり、自信がない方でもスタートしやすい環境です！ ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― サロン商品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ 時間外になる予約はお受けしていないため、 基本的に毎日定時で上がっていただけます◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 日・祝日がお休みなので、 家族とお休みが合わせられますし 旦那さんとのお出かけが趣味なので、 とてもありがたいです。 (※日祝定休でない店舗もございます。) また、公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ 【＊必須条件＊】 美容師免許 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊こんな方にピッタリ＊】 ■美容師免許を活かして復帰したい ■今までより労働環境が良さそうなところで探している ■アイリスト、アイブロウリスト、 ヘアメイクアップアーティスト等、 美容師免許を活かして異業種で働いていた方も◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 美容室見学可能！ 当社ではお店の雰囲気や流れを見ていただけるよう 入社前に見学と体験を実施しています。 ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/

ブランクOK！ご家庭優先OKの理容室の募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 "*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 【働くメリット】 ✅家庭との両立もバッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨日・祝休み！土曜日に有給を取って旅行も可能です！ ✨夕方までのお仕事だから、夕飯の支度にも間に合う！ ✨残業は基本なし！ 研修や練習もすべてシフト時間内。 ✨お子様の急な体調不良や、介護によるシフト相談も柔軟に対応！ 家事の合間を縫った勤務や、子育て・家庭との両立を大切にしたい方にぴったりの環境です♪ ✅ブランク・未経験（カラー専門）も安心☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨白髪染めが中心なので、複雑なカラー調合の難易度は低め！ ✨常連のお客さんが中心の落ち着いた接客スタイル！ ✨ブランク10年以上から復帰したスタッフも多数活躍中です◎ ✅充実の好待遇＆グループ特典☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨賞与年2回支給あり！ 日頃の頑張りをしっかり還元。 ✨雄大グループの飲食優待あり！ └下記のブランドでのお食事は、最大30％引！ 【雄大グループの飲食店】 ・ItalianKitchenVANSAN ・甲羅本店八宏園 富士店 ・福食ダイニングえびす家 ・赤から ・大衆酒場 イマさん ・松福 ・蕎麦鷹乃 ・焼肉カルビ一丁 詳細はHPで ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ✅幅広い年代が活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨20代〜60代まで幅広い層が在籍中！ ✨50代ミドル・60代シニア層の方も元気に活躍されています。 ✨アイリストやヘアメイクなど、他職種からの復帰も大歓迎！ セカンドキャリアを応援！「私らしく」を叶えられる職場です★ 【仕事内容】 美容師としての施術業務全般をお願いします。 ＜具体的なお仕事＞ ■ カウンセリング ■ カラーリング（白髪染めがメインです） ■ シャンプー・仕上げ ■ お掃除・片付け など ※ミーティングや朝礼、営業後の強制練習なし！ 白髪染めやカットが中心のサロンなので、ブランクがあり、自信がない方でもスタートしやすい環境です！ ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― サロン商品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ 時間外になる予約はお受けしていないため、 基本的に毎日定時で上がっていただけます◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 日・祝日がお休みなので、 家族とお休みが合わせられますし 旦那さんとのお出かけが趣味なので、 とてもありがたいです。 (※日祝定休でない店舗もございます。) また、公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ 【＊必須条件＊】 美容師免許 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊こんな方にピッタリ＊】 ■美容師免許を活かして復帰したい ■今までより労働環境が良さそうなところで探している ■アイリスト、アイブロウリスト、 ヘアメイクアップアーティスト等、 美容師免許を活かして異業種で働いていた方も◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 美容室見学可能！ 当社ではお店の雰囲気や流れを見ていただけるよう 入社前に見学と体験を実施しています。 ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/

ブランクOK！ご家庭優先OKの美容室の募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 "*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 【働くメリット】 ✅家庭との両立もバッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨夕方までのお仕事だから、夕飯の支度にも間に合う！ ✨残業は基本なし！ 研修や練習もすべてシフト時間内。 ✨お子様の急な体調不良や、介護によるシフト相談も柔軟に対応！ 家事の合間を縫った勤務や、子育て・家庭との両立を大切にしたい方にぴったりの環境です♪ ✅ブランク・未経験（カラー専門）も安心☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨白髪染めが中心なので、複雑なカラー調合の難易度は低め！ ✨常連のお客さんが中心の落ち着いた接客スタイル！ ✨ブランク10年以上から復帰したスタッフも多数活躍中です◎ ✅充実の好待遇＆グループ特典☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨賞与年2回支給あり！ 日頃の頑張りをしっかり還元。 ✨雄大グループの飲食優待あり！ └下記のブランドでのお食事は、最大30％引！ 【雄大グループの飲食店】 ・ItalianKitchenVANSAN ・甲羅本店八宏園 富士店 ・福食ダイニングえびす家 ・赤から ・大衆酒場 イマさん ・松福 ・蕎麦鷹乃 ・焼肉カルビ一丁 詳細はHPで ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ✅幅広い年代が活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨20代〜60代まで幅広い層が在籍中！ ✨50代ミドル・60代シニア層の方も元気に活躍されています。 ✨アイリストやヘアメイクなど、他職種からの復帰も大歓迎！ セカンドキャリアを応援！「私らしく」を叶えられる職場です★ 【仕事内容】 美容師としての施術業務全般をお願いします。 ＜具体的なお仕事＞ ■ カウンセリング ■ カラーリング（白髪染めがメインです） ■ シャンプー・仕上げ ■ お掃除・片付け など ※ミーティングや朝礼、営業後の強制練習なし！ 白髪染めやカットが中心のサロンなので、ブランクがあり、自信がない方でもスタートしやすい環境です！ ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― サロン商品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ 時間外になる予約はお受けしていないため、 基本的に毎日定時で上がっていただけます◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ 【＊必須条件＊】 美容師免許 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊こんな方にピッタリ＊】 ■美容師免許を活かして復帰したい ■今までより労働環境が良さそうなところで探している ■アイリスト、アイブロウリスト、 ヘアメイクアップアーティスト等、 美容師免許を活かして異業種で働いていた方も◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 美容室見学可能！ 当社ではお店の雰囲気や流れを見ていただけるよう 入社前に見学と体験を実施しています。 ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/

お店作りも採用もあなたの意思を尊重！理想のサロンを作ろう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 "*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 【働くメリット】 ✅家庭との両立もバッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨日・祝休み！土曜日に有給を取って旅行も可能です！ ✨夕方までのお仕事だから、夕飯の支度にも間に合う！ ✨残業は基本なし！ 研修や練習もすべてシフト時間内。 ✨お子様の急な体調不良や、介護によるシフト相談も柔軟に対応！ 家事の合間を縫った勤務や、子育て・家庭との両立を大切にしたい方にぴったりの環境です♪ ✅ブランク・未経験（カラー専門）も安心☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨白髪染めが中心なので、複雑なカラー調合の難易度は低め！ ✨常連のお客さんが中心の落ち着いた接客スタイル！ ✨ブランク10年以上から復帰したスタッフも多数活躍中です◎ ✅充実の好待遇＆グループ特典☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨賞与年2回支給あり！ 日頃の頑張りをしっかり還元。 ✨雄大グループの飲食優待あり！ └下記のブランドでのお食事は、最大30％引！ 【雄大グループの飲食店】 ・ItalianKitchenVANSAN ・甲羅本店八宏園 富士店 ・福食ダイニングえびす家 ・赤から ・大衆酒場 イマさん ・松福 ・蕎麦鷹乃 ・焼肉カルビ一丁 詳細はHPで ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ✅幅広い年代が活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨20代〜60代まで幅広い層が在籍中！ ✨50代ミドル・60代シニア層の方も元気に活躍されています。 ✨アイリストやヘアメイクなど、他職種からの復帰も大歓迎！ セカンドキャリアを応援！「私らしく」を叶えられる職場です★ 【仕事内容】 美容師としての施術業務全般をお願いします。 ＜具体的なお仕事＞ ■ カウンセリング ■ カラーリング（白髪染めがメインです） ■ シャンプー・仕上げ ■ お掃除・片付け など ※ミーティングや朝礼、営業後の強制練習なし！ 白髪染めやカットが中心のサロンなので、ブランクがあり、自信がない方でもスタートしやすい環境です！ ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― サロン商品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ 時間外になる予約はお受けしていないため、 基本的に毎日定時で上がっていただけます◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 日・祝日がお休みなので、 家族とお休みが合わせられますし 旦那さんとのお出かけが趣味なので、 とてもありがたいです。 (※日祝定休でない店舗もございます。) また、公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ 【＊必須条件＊】 美容師免許 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊こんな方にピッタリ＊】 ■美容師免許を活かして復帰したい ■今までより労働環境が良さそうなところで探している ■アイリスト、アイブロウリスト、 ヘアメイクアップアーティスト等、 美容師免許を活かして異業種で働いていた方も◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 美容室見学可能！ 当社ではお店の雰囲気や流れを見ていただけるよう 入社前に見学と体験を実施しています。 ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/