求人・転職情報

✨年齢不問／60歳以上活躍中の職場/フルタイムで安定基盤を✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ■ここがポイント■ー ✅年齢不問・60代活躍中の職場！ ベテランから若手まで、幅広い世代が活躍できる職場です 。 「もうひと頑張りしたい」というシニア世代はもちろん、 「未経験から資格を活かして働きたい」 「安定した会社でキャリアを積みたい」 といった20代・30代・40代の方も大歓迎です。 ✅無理なく長く続けられます！ 日勤のみの固定シフトで、生活リズムを崩さず働けます。 ✅静鉄グループの安定基盤！ ・創業70年以上 ・将来にわたる安定した雇用をお約束 ・健康経営優良法人認定企業 ■仕事内容■ー 当社の集荷場にてフォークリフト作業（レタスの積込み）をお願いします。 ■職場環境■ー 基本的に残業はございません。 ※月残業時間：10時間以内 ■一緒に働くスタッフについて 20代～60代と幅広い年齢のスタッフが活躍中です！ フリーター、セカンドキャリアとして働いている方など属性も様々です。 「定年後も、もう少し働いて生活に余裕を持たせたい」「まだまだ元気に社会と関わっていきたい」 あなたらしい働き方を応援！経験も年齢も、すべてが力になる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼お電話でのご応募・問い合わせも大歓迎 054-641-3013 採用担当 ▼採用HP https://sunen-unsou.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験◎機械操作も学べる！AT限定可・資格取得制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：農家/農作業スタッフ、生産技術（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 【ポイント】 ＊未経験OK！大自然の中で体を動かして働く◎ ＊20代〜50代の7名チームで広大な茶園を支えます！ ＊賞与年2回（前年実績4ヶ月分）＋決算賞与あり ＊農業機械の操作など、一生モノのスキルが身につく♪ ※JLPT N1+ required（作業指示・安全確認・報連相などの為、ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。） ―――――――――――――――――― 未経験から正社員としてスタート！ 一緒に広大な茶園を支えませんか。 ―――――――――――――――――― 自然の中で体を動かしながら、 地域のお茶づくりを支えられることが この仕事ならではのやりがいです。 「正社員として安定して働きたい」 「屋外で体を動かす仕事がしたい」 「地元で長く働ける仕事を探している」 そんな方にピッタリなお仕事です！ 【仕事内容】 広大な茶園にてお茶の栽培や管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊専用のマシン（乗用茶刈機）に乗って、お茶の葉を収穫！ ＊機械を使った肥料まき・お茶の木を守る作業 ＊美味しいお茶を育てるための「土づくり」（肥料を混ぜて土をフカフカにします！） ＊お茶の木の形をキレイに整える作業 ＊畑の草刈りや、トラックでの移動・運搬 ★最初は全くわからなくてOK！農業の知識ゼロからスタートした先輩ばかりなので安心してくださいね◎ ※収穫は年4回行います。 ※事業所に集合後トラックで各茶園へ移動。 ※朝から夕方まで複数の茶園を巡回して作業します。 ＜入社後の研修について＞ まずは先輩のトラックに同乗し、各茶畑を回りながら仕事の流れを覚えます。機械の操作方法や草刈り、施肥の進め方もイチから丁寧に教えます。 ＜暑さ対策も万全＞ 空調服や冷たいお茶・飲料水の用意、塩分チャージのタブレットなどを支給しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【農業機械を扱う面白さあり◎】 乗用茶刈機や乗用散布機、深耕機など、さまざまな農業機械を使います。車や機械の操作が好きな方にもぴったりです！ ＼機械での作業がメインです！／ カートのような専用の農業機械に乗って、スイスイ移動しながら収穫や肥料まきを行います！ずっと中腰で手作業…というわけではないので、「体力がもつか不安…」という方も無理なくスタートできますよ♪ 【チームで広大な茶畑を支える】 荒畑農園が管理する茶畑は約20ヘクタール。東京ドーム約5個分の広さがあります。7名のスタッフで分担しながら進めるため、未経験の方も安心して始められます。 【日中勤務＆長期休暇あり】 勤務は8:00～17:30の日中のみで休憩は90分！夏季・年末年始休暇もあります。残業も月平均12時間と少なめです。 【待遇面も安心です】 前年度は賞与年2回・計4ヶ月分の支給実績あり。家族手当、退職金制度、社員割引制度などもあり、地元で腰を据えて働きたい方にもぴったりです。 ―――――――――――――――――――― 【荒畑農園について】 東京ドーム約5個分の広大な茶畑でお茶の生産・収穫を行う荒畑農園。「お茶づくりは土づくりから」をモットーに、もみがら堆肥や世界農業遺産の茶草場農法・自家製肥料を施しており、土づくりからこだわる徹底ぶり。元気な生葉を深むし製法で仕上げたお茶は品質も味も高く、多くのお客様に親しまれています。 ――――――――――――――――――――

未経験OK✨研修ありで安心スタート✨土日休／正社員登用制度有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製品開発（食品/飲料/たばこ）、製品開発評価/実験/テスト（食品/飲料/たばこ） ～～「味の素ベーカリー株式会社」～～ ✨味の素グループ会社で安定勤務✨ ✨食品工場が未経験の方も大歓迎✨ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【契約社員】 パンの製品開発サポートスタッフを 募集しています‼ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 《給与》 時給1210円 《時間》 8:00～17:00（休憩60分） ※勤務時間応相談 ※残業は月平均5～6時間程度 《休日》 土日休み ▶年間休日117日 《資格》 ★無資格＆未経験歓迎！ ★ブランクOK！ ★第二新卒・UIターンも歓迎！ ＼この募集のPOINTはこちら！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐味の素グループで安定して働ける！ 将来的に正社員へステップUPも可能♪ 腰を据えて働きたい方を応援します！ ⭐未経験・異業種からの転職も歓迎！ マニュアル＆先輩からのサポートもあり 安心して始められる環境です！ ⭐働きやすい日勤固定で夜勤なし！ 残業月平均5～6h程度と少なめ♪ ⭐有給休暇取得率はほぼ100％！ ⭐賞与年2回、食事補助＆社員食堂あり！ 福利厚生面も充実しています‼ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅仕事内容について ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ パンの製品開発のサポ―ト業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ●生産品・テスト品などの試験焼成 ●試作品の原料の計量 ●データ入力などの事務作業 入社してから約2か月間は 先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧にお教えいたします。 作業はチームで行っておりますので、 研修後も分からないことや困ったことが あればすぐに相談できる環境です✨ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅味の素ベーカリー株式会社について ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 1993年設立。味の素グループ企業で、 冷凍パン生地・冷凍ベーカリー製品・ パン・菓子類の開発や製造、販売が 主な事業です。 東京都に本社をおき、静岡県島田市に 事業所（工場）を展開しています。 島田事業所は1日あたり最大110万食を 生産できる国内最大級の冷凍パン生地工場！ 気温や小麦粉の状態を毎日チェックしながら 経験やノウハウをもとに調整しつつ、 おいしく安全なパンを製造しています。 多機能型ロボットや先進的な生産管理システムなども導入。 需要に応じて効率的かつ安定的に 生産できる体制が整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼お問い合わせはコチラまで／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【TEL】0547-38-5880 ご不明な点等がございましたら お電話にてお気軽にご相談下さい！ ★WEB応募は24h受付中

《経理経験向け》週休2日制でプライベート充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、経理/財務事務 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐経理経験をフルに活かせる！ これまでのご経験に合わせて できる業務から順次お任せします。 ⭐地域密着の安定した経営基盤！ 地域に根ざしたヨシケイだから 安心して長く働ける環境が自慢。 ⭐ワークライフバランス充実！ 日曜は固定休みで 隔週土曜日もお休みでしっかり休めます！ メリハリをつけて働きたい方に最適。 ┏━━━━━┓ ◆ 仕事内容 ◆ ┗━━━━━┛ 社内の経理業務全般をお任せします。 日々の数字を正確に管理し、 会社運営を支える重要なポジション。 ┏━━━━━━━┓ ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ・仕訳入力や売上・入出金管理 ・月次・年次決算の補助 ・経費精算、会計ソフト入力 ・各種書類作成・管理 ・電話対応、来客対応などの事務 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 魅力的な職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅即戦力として活躍できる！ あなたのこれまでの経験が無駄なく 活かせるやりがいのある環境です。 ✅幅広いバックオフィス業務 経理にとどまらず、幅広い事務に 関われるためスキルアップも可能。 ✅安定した企業運営を支える 会社の要としてやりがいは十分！ 地域社会にも貢献できるお仕事です。 ✅手厚い待遇と福利厚生 社会保険完備や交通費支給はもちろん 昇給・賞与制度で頑張りを評価！ ✅：経理スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職の経験を活かしつつ、 新しい業務にも挑戦できています」 「残業が少なく、隔週で土曜日も休みなので 家族との時間が増えました！」 「会社全体をサポートする実感があり 毎日の業務にやりがいを感じます」 「安定した経営基盤があるので 将来の不安なく働けています」

３名増員☆最短6ヵ月で正社員登用のチャンスあり！長期安定◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ 正社員を目指して働きたい方へ ／ フォークリフトオペレーター大募集！ 業績好調 ☆３名増員！ 「安定企業で長く働きたい」 「将来的には正社員としてキャリアを築きたい」 「フォークリフト経験をもっと良い環境で活かしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 入社時は契約社員でのスタートですが、入社6ヵ月後から正社員登用のチャンスがあります。 実際に多くの社員が正社員へステップアップしており、安心して長く働ける環境が整っています。 鈴与グループの安定した基盤のもと、腰を据えて長く働きながらキャリアアップを目指せます。 ✅入社6ヵ月で正社員登用のチャンスあり ✅年間休日120日 ✅土日祝休み ✅月収31万円以上可能 ✅家族手当など各種手当充実 ✅転居を伴う転勤なし ✅福利厚生充実 ✅創業220年を超える鈴与グループ ✅フォークリフト経験を活かせる職場 食料品などを扱う鈴与 大井川物流センターにて、フォークリフトオペレーターとして倉庫内業務を担当していただきます。 🔶ー具体的な仕事内容ー🔶 ・トラックからの荷物の積み降ろし ・商品の格納・保管作業 ・出荷指示に基づくピッキング作業 ・検品、梱包、在庫管理、棚卸し業務 ・その他、物流センター内の関連業務 ＼フォークリフト作業経験者歓迎！／ これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。 ✨- キャリアアップについて -✨ 契約社員として入社後、業務習得状況や勤務実績などを踏まえ、正社員登用を目指していただけます。 「まずは職場の雰囲気や仕事内容を確認したい」「いきなり正社員転職は不安」 という方にとってもチャレンジしやすい環境です。 ✨- 安全を最優先にした職場環境 -✨ 従業員が安心して働ける環境づくりを重視しています。 全フォークリフトにドライブレコーダーやバックライトを完備。 日々の安全パトロールやKYT活動も徹底し、安全意識の向上と事故防止に取り組んでいます。 ✨- 働きやすさも魅力 -✨ 物流は人々の暮らしを支える社会インフラ。 チームで協力しながら商品を安全・確実に届けることで、大きな達成感を得られる仕事です。 🔶ー転職するなら無くならない仕事へー🔶 資格を活かして、物流業界で新たなキャリアを築きませんか？ 充実の研修制度と温かい職場環境が、あなたの成長をしっかりサポートします。 正社員登用など、長く安心して働ける条件を整え、あなたのご応募をお待ちしています！ [業務の変更の範囲] （雇入れ直後）貨物の保管、配送に係わる業務並びにその関連業務 （変更の範囲）当社における各種業務全般 [就業場所の変更の範囲] （変更の範囲）鈴与カーゴサービス浜松の管轄する拠点 [有期労働契約について] 契約の更新あり、更新上限なし

17時退社＆15分単位の有休！創業76年の公共工事メイン企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ご覧いただきありがとうございます。 私たち大井建設は、静岡県島田市川根町を中心に道路や水道など、地域の暮らしに欠かせないインフラを守る仕事をしています。 今回募集するのは、未経験から始められる土木工事スタッフです。 私たちのコンセプトは、 「夕飯は家族みんなで食べましょう」 仕事も大切。 でも、家族との時間や 自分の時間はもっと大切。 だから私たちは ✅17時退社 ✅完全週休2日制 ✅有休は15分単位で取得可能 ✅子どもの参観日や介護の送迎も柔軟対応 ✅転勤なし・長距離出張なし を大切にしています。 17時半には会社に鍵をかけます。 道路を直す。 水道を守る。 災害から地域を守る。 そんな社会に必要な仕事をしながら、自分の時間や家族との時間もしっかり確保できる。 それが大井建設です。 🌟私たちは経験よりも価値観を大切にしています ▼こんな人と一緒に働きたい ひとつでも当てはまる方は、きっと大井建設に向いています。 ✅自分の時間を大切にしたい ✅キャンプや釣り、サーフィンなどアウトドアが好き ✅チームで協力するのが得意な人 ✅地元や地域に貢献したい人 ✅仲間と協力して何かを作ることが好き ✅手に職をつけたい 私たちは静岡県島田市川根町を中心に、道路や水道など地域の暮らしを支える公共工事から住宅建築、災害復旧工事まで建設事業を幅広く展開しています。 創業76年。地域の暮らしを支える建設会社として、社員とその家族を大切にしてきました。 建設業、土木工事と聞くとキツイ大変な仕事とイメージを持つと思います。 でも、私たちは「厳しい」「荒っぽい」といったイメージとはちがい、地域に暮らす人を想う優しさを大切にした工事をしています。 あなたには、土木工事や水道工事を通して地域に根差したライフラインを支える役割を私たちと一緒に担っていただきたい。 仕事を通じて「誰かの暮らしを支える仕事」その誇りと感謝される時の喜びを感じてほしいと思っています。 ♦会社のコンセプト♦ 「社員が主役、家族を大切にできる会社」 私たちの仕事は、地元のためになることが原点。 社員あっての”会社”だから 「家族との時間を大切に」してほしい。 仕事が楽しいと思えることでいい仕事に繋げてほしい。 ✅理念・文化 ”地域にいいものを残すこと” 中心にあるのは人を大切にすることです。 川根に住む人たちが安心して暮らせるように、暮らしを守ることが私たちの使命だと思っています。 笑顔で働けなければ、いい仕事なんてできません。 仕事は大変なこともありますが、一緒に協力しながら1つの物を作り上げる。 ✅この仕事の役割 私たちが求めているのは、ただ作業をこなすだけの人ではありません。 あなたが作業する工事が、地域の人の暮らしを支え、地域の安全を守る大切な工事です。 【あなたの仕事が町の未来を造る】 最初はOJTの中で作業を覚えたり、サポートする仕事の関りが多くなりますが 仕事を覚えていくにつれて、測量や重機オペレーターなど、専門的な分野の技術を身に付けて成長できる環境です。 ▼例えば 土木部 鈴木部長の場合… 私は、建設とは全くの畑違いの、レジを販売する営業マンでした。 とにかく仕事があればなんでも頑張ろう！という思いで現場の作業から仕事を覚えていきました。 3年後くらいには測量や申請書類の仕事も任されるようになり、 工事全体がみえるようになってきた時に初めて、 「あ、この仕事面白いな」と感じました。 道路を直したり 災害復旧工事や 林道や法面の整備 など 室内で黙々とパソコンに向かい続けるしごとよりも 青空の下で体を動かし、成長しながら技術を身に付けて、家族との時間を大切にしながら安定して暮らしたいそのような方にぴったりの仕事です。 ✅働き方 週休2日、17時に帰れます 長距離出張や転勤もなし 【1日の業務のスケジュール例】 7：30出社 7：45現場スタート 10：00休憩 10：15作業再開 12：00休憩 13：00作業再開 15：00休憩 15：15作業再開 16：45片付け完了 現場終了 現場を出る 17：00退社 更衣室・シャワーも完備！ おやすみなさい！といって帰る 17時半には会社にカギがかかる！ ✅職場文化 ◎家族や自分時間を大切にできる働き方 「子どもの学校行事」「病院への付き添い」「介護の送迎」など、家族を支える人のための有給も、現場の状況に合わせて柔軟に取れる環境を作っています。 ▼例えば ・8時間分の有給を15分単位で使えるので、午前・午後の半休だけでなく、「中抜け」も対応 ・「休む＝悪」という雰囲気ゼロ 現場の仲間同士でフォローしあう文化が根付いています。 - ✅キャリア・成長機会 ①成長機会 現場作業を身に付けた後は、専門的な知識以外に、機械や重機などの扱い方なども身に付けていただくことができます。 将来的には重機のオペレーターを目指せる仕事です。 ②資格や免許の取得 資格や免許が必要な仕事も、資格取得の補助制度もあります。 資格取得にチャレンジすることを応援しています。 🌟評価制度 「行動と協調性」を見ています。 現場仕事はチームの協力なしでは成り立ちません。 自己中心的な行動は大事故を招きかねません。 だからこそ、「行動や協調性」をしっかり見ています。 ☑どれだけ周りを見て行動出来ているか ☑どれだけチーム内の役割を行動に移せているか 上手くやろうとする必要はありません。 自分をよく見せようとしなくても大丈夫です。 現場やチームになじんでいくことで行動力や協調性は 成長していくことができるからです。 評価基準が”行動と協調性”だから自己中心的な社員がいない事も、 大井建設の働きやすさの魅力の一つです。 ③仕事の安定性 売上の中心が公共工事だから安定した経営基盤を築いています。 公共工事は計画性と継続性が高いため景気に左右されにくい安定感があります また、川根で76年以上積み重ねてきた信頼と実績があるからこそ、安心して長く働ける環境があります。 - ✨応募をお待ちしております✨ 建設の知識や経験が無くても構いません。 大切なことはあなたの「外で体を動かすことが好き」「家族との時間・自分の時間を大切にしたい」という想いです。 今は経験や知識が無くても「前向きな人」「チャレンジしよう」という気持ちがあれば、私たちは全力であなたをサポートします。 あなたのやる気と前向きな姿勢があれば大丈夫です！ 会社見学会も随時実施しております！ 面接を受けるかどうかは、会社を見てから決めていただけます。 実際の現場。 働く人たち。 会社の雰囲気。 ぜひ自分の目で見てください。 私服でOK、履歴書も不要です。 「ちょっと話を聞いてみたい」 そんな気持ちで大丈夫です。 ✅よくある質問 Q、未経験ですが応募できますか？ A、未経験歓迎でも大丈夫です。先輩方が丁寧に現場で教えてくれる体制が整っています。 Q、残業や休日出勤はありますか？ A、基本は17時退社・完全週休2日制です。公共工事が中心なのでスケジュールは安定しています。民間工事では、引き渡しの都合でまれに土曜出勤がある場合もありますが、その分きちんと代休を取ることができます。 Q、家族や子育てと両立できますか？ A、もちろんです！「夕飯は家族と食べましょう」というのが会社のコンセプトです。有休は15分単位で使え、介護や子どもの参観日や学校行事にも柔軟に対応しています。産後復帰も可能で、ライフステージに合わせた働き方ができます。

重い荷物、もう卒業。学歴・年齢不問★コツもく作業＜シフト制＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅免許なしOK▶資格取得は会社負担！ ✅30代〜50代を中心に活躍中！ ✅未経験歓迎♪人柄重視の採用です ✅体への負担少なめ◎ ／ 大手工場内でのフォークリフト をお任せします✨ ＼ ＜メイン業務＞ 指定の場所へ商品を運ぶ、 シンプルで覚えやすい作業！ ＜その他＞ 商品の仕分けや ピッキング作業もお任せします。 ＜使用車両＞ カウンターフォークを使用。 ※資格保有者は優遇します！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★扱うのはプラスチックボトルなどの 軽い製品が中心◎ ★大手工場内での屋内作業なので、 天候に左右されず集中できる環境です♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【⭐プライベート充実】 夏季、年末年始といった長期休暇あり！ 家庭・趣味などと 無理なく両立できますよ◎ 【⭐安心の福利厚生】 昇給・賞与（年2回）に加え、 退職金制度や家族手当も完備◎ 全員正社員採用だから 腰を据えて長く 働ける環境を整えています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 未経験サポート！ 資格は入社後の取得でOK✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜＜資格取得支援あり＞＞ フォークリフト経験が 浅い方はもちろん、未経験も大歓迎！ 仕事をしながら資格取得を目指せます♪ 社会人経験が少ない方も、 しっかりサポートしますよ！ ＊＊＊ ＜ 会社情報 ＞ 当社は、取引先企業様が 製造及び物流拠点とされている 川崎・静岡・久喜の工場・倉庫内にて 構内作業の業務請負を 行なっております。 品質及び安全確保を最優先に 原材料・製品の入出庫、 在庫管理・仕分け等から 物流業務の代行まで、 お客様のニーズに対応した 構内作業を実施いたします。

軽めのボトル中心！未経験OK｜ミドル世代活躍｜長期休暇あり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼”無理なく、長く”が叶う正社員募集／ 「そろそろ、 安定した環境に落ち着きたい」 「資格はないけど フォークリフトに挑戦してみたい」 そんな思いを、ここで形にしませんか？ ＜この求人のポイント＞ ✅ミドル世代を中心に活躍中 ✅フォークリフト経験者優遇！ ✅車通勤OK＆交通費全額支給で安心 ✅ライフスタイルに合わせたシフト制 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ⭐「全員正社員」へのこだわり ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 私たちは、スタッフ一人ひとりに 腰を据えて長く働いてほしいという 想いから、全員を”正社員” として採用しています。 ●人柄重視の採用 これまでの経験よりも、 あなたの「これから」や 「人柄」を大切にします 。 ●未経験スタートも歓迎 現在活躍中のメンバーの中にも、 未経験からスタートした仲間がいます！ 安定した経営基盤があるからこそ、 あなたの新しい一歩をしっかりと 支える準備ができています◎ ー ＜お任せする業務＞ フォークリフト(カウンターのみ) を使用した運搬がメインです。 ◆シンプル作業 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 指定の場所へ商品を運ぶ、 覚えやすい単純作業が中心！ ◆付随業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の仕分けやピッキングなど、 管理業務も併せてお任せします。 穏やかな先輩が多く、相談しやすい雰囲気。 家族やプライベートも大切にしながら、 安定した働き方をしたい方にピッタリです。 ▼ ▼ ▼ 【 ✅学歴・年齢不問 】 30代～50代中心に 20代の若手まで 幅広い世代が活躍中♪ ⏩体への優しさを追求 扱うのはプラスチックボトル等の 「軽めの商品」がメイン。 ⏩未経験スタートの先輩も多数！ 専門知識がなくても大丈夫。 スタッフがイチから丁寧に教えます。 ⏩資格取得支援あり！ 許がない方も、会社負担で フォークリフト資格を取得可能です。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ╭━━━━━━╮ 会社情報 ╰━ｖ━━━━╯ 当社は、取引先企業様が 製造及び物流拠点とされている 川崎・静岡・久喜の工場・倉庫内にて 構内作業の業務請負を 行なっております。 品質及び安全確保を最優先に 原材料・製品の入出庫、 在庫管理・仕分け等から 物流業務の代行まで、 お客様のニーズに対応した 構内作業を実施いたします。

業績好調に伴う組織拡大に合わせ、管理体制の整備をお任せします。製造・販売に関わる計数管理など、経営の意思決定に必要な数字を整えるやりがいあるポジションです。

企業名 株式会社ＢＨＳ 求人名 【藤枝市/経理・財務】管理職候補/家庭用健康・美容機器メーカー/リモート可 仕事の内容 業績好調に伴う組織拡大に合わせ、管理体制の整備をお任せします。製造・販売に関わる計数管理など、経営の意思決定に必要な数字を整えるやりがいあるポジションです。 【詳細】経費計算、支払処理、伝票起票、月次年次決算、月次売上、試算表などのデータとりまとめ、経営数値分析業務 【期待】綺麗なオフィス環境の中、経営陣の意図を汲み取り、実務レベルへ落とし込む「管理部門のリーダー」としての活躍を期待しています。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【藤枝市/経理・財務】管理職候補/家庭用健康・美容機器メーカー/リモート可

フルタイム勤務で週2～3日♪通販グッズを扱うモクモク軽作業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【アパレル通販商品のピッキング・梱包作業】 指示書通り集めて箱に詰めるカンタン作業！ 通販カタログに掲載している商品（衣類、雑貨、日用品など）を 指示書通りに検品したり集めて梱包する作業。 カンタン軽作業なのでスグに覚えられます！ 【職場環境】 ・子育て世代の方が多く活躍している職場です 重量物ほぼなし。未経験でもすぐ慣れるシンプル作業 ✅ここがポイント 軽作業で体力に自信がなくても安心！ ★週3日のみ勤務可能なので無理なく家庭を優先できます。 ★子育て世代の方もシニア世代の方も働きやすい ★軽量のモノが多いので身体への負担が少なく安心 ★マイカー通勤OK ≪こんなキーワードで探していませんか？≫ ■作業スタイル: モクモク作業、コツコツ作業、シフト自由など ■勤務条件・待遇: 土日祝休み、日払いOK、高時給、残業なしなど ■職種・業種: 一般事務、軽作業、製造スタッフ、データ入力など ■歓迎要件: 未経験OK、ブランク有、主婦・主夫活躍中、シニア応援など ■もちろん学生～主婦層～６０歳以上のシニアの方まで活躍できます。

＼てんや焼津大覚寺店オープン／新店舗の店長候補募集！飲食店の経験者歓迎、月収32万円可

仕事内容 正社員 店長候補 ホール・キッチン業務に加え、 慣れてきたら店舗管理業務も徐々にお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼ホール業務 ご案内、注文伺い、料理提供、片付け 等 ▼キッチン業務 食材の仕込み、調理、盛り付け 等 ▼店舗管理業務 スタッフや売上管理などのマネジメント 等 ▽入社後の流れ まずは店舗の特徴やスタイルを覚えます。 あなたの得意分野はしっかり活かし、 経験のないことは一緒に習得しましょう！ ▽将来のキャリアプラン 中途入社された方も勤務実績によって、 店長→マネージャー、とキャリアアップできます。 あなたの将来の目標に合わせて ステップアップしていける環境を用意しています。

財務や人事、総務の経験を活かし、管理部門全般のサポートをお任せします！現場の数字をまとめたり、ちょっとした改善案を出したりと、あなたの得意なことで会社を支えていただく、やりがいあるポジションです！

企業名 株式会社大井川茶園 求人名 【焼津市/土日祝/年間休日121日/経験者募集】お茶屋さんの財務・人事・総務 仕事の内容 財務や人事、総務の経験を活かし、管理部門全般のサポートをお任せします！現場の数字をまとめたり、ちょっとした改善案を出したりと、あなたの得意なことで会社を支えていただく、やりがいあるポジションです！ ■財務事務・人事・総務などの管理部門 ■製造原価の計算など、数字に基づいた計画づくり ■組織をさらに元気にするための「会社づくり」に関わるサポートなど ■最初から全てをお任せするのではなく、あなたが得意な分野からスタートし少しずつステップアップしていける温かい環境です！ ■単なる事務作業にとどまらず、「これからの大井川茶園」を創り上げていく、やりがいのあるお仕事です！ 募集職種 【焼津市/土日祝/年間休日121日/経験者募集】お茶屋さんの財務・人事・総務

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

業界トップクラスの安定企業*年間休日117日/最大6連休◎未経験から安心スタートの精肉正社員✅️

仕事内容: ＼業績好調!ベイシアで地域限定正社員の募集／ ⏩前職よりもプライベートを大事にできます！ ✅️賞与は年2.6ヵ月分! ✅️週休2日制／年間休日117日で最大6連休取得も◎ ✅️残業も月平均20時間と少なくサービス残業一切なし! ✅️全国130店舗展開!業界トップクラスの安定企業 ✅️グループ売上1兆円/カインズ/ワークマン/ハンズなど ベイシアグループとして30社展開している超大手企業 ✅️地域限定正社員なので転居を伴う転勤なし! ✅️無資格/未経験歓迎！フリーターの方も歓迎◎ ▼お仕事内容からご覧ください▼ 【仕事内容】 店舗における販売・売場作り・シフト管理・ マネジメント業務などの店舗運営をお任せいたします！ 商品の魅力がお客様に伝わるように レイアウトの考案・陳列・販売など、 お客様が買い物しやすい環境づくりを行います。 スーパー業務が未経験でも大丈夫！ まずはお客様と携わり、店舗を知ってください◎ 適性・希望を考慮し、以下全8部門の中から配属を決定します。 ・⽣鮮(⻘果／鮮⿂／精⾁／惣菜) ・⼀般⾷品(デイリー／グロサリー) ・⾐料 ・住関連 未経験の方でも充実の研修制度あったり、最初は 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心ください◎

■主に大手コンビニエンスストア様向けの冷凍パン生地等を製造している当社にて経理業務をお任せいたします。 本ポジションは、リーダーシップをもって周囲を引っ張って頂ける方を求めています。

企業名 味の素ベーカリー株式会社 求人名 【島田市/経理】味の素の100%出資企業◎/福利厚生充実/昨年賞与実績5.5カ月分 仕事の内容 ■主に大手コンビニエンスストア様向けの冷凍パン生地等を製造している当社にて経理業務をお任せいたします。 本ポジションは、リーダーシップをもって周囲を引っ張って頂ける方を求めています。 【具体的には以下となります】 ■財務・経理業務全般（例：現金出納、仕訳入力、勘定科目別残高管理、固定資産） ■月次、年次決算業務（例：財務諸表作成、税務申告書作成） ■その他（例：監査対応、関連システム） 募集職種 【島田市/経理】味の素の100%出資企業◎/福利厚生充実/昨年賞与実績5.5カ月分

暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

残業月８時間★年間休日115日★リフォーム後の明るいオフィス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、総務、経理/財務事務 ◎経理の経験を活かして、 ムリなく長く働きたい！ ◎自分の時間、家族の時間を もっと大切にしたい！ そんな方へ。 創業から100年以上の歴史を持つ安定企業を バックオフィスから支える経理スタッフを募集します。 ◎残業は月平均8時間 ◎年間休日115日！基本土日祝休み ◎長期休暇あり ◎有給休暇や子育てに伴う休暇も取りやすい環境 ◎賞与年2回 ◎転勤・異動なし ◎資格取得支援など福利厚生が充実 ◎リフォームしたばかりのきれいなオフィス など、ヤナギハラメカックスでは、 安心して長く働き続けられる環境をご用意しています。 ★現在は女性4名の男性2名の計6名が 管理部門として活躍中です！ ★資格不問！ 経理の経験を3年以上お持ちの方を歓迎！ 業界や雇用形態、ブランクなどは問いません！ ─────────────────── これまでの経験を活かせるお仕事です！ ─────────────────── 入社後は、これまでのご経験を活かせる 経理業務を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・仕訳、伝票処理 ・売掛金、買掛金の管理 ・入出金管理 ・支払い関係の処理 ・経費精算 ・固定資産管理 ・月次、年次決算に関わる業務 ・資金繰り など ＼先輩社員がサポート！／ 同じ経理の仕事でも、 会社によって仕事の進め方や システムは異なるため、 入社後は先輩社員が しっかりサポートいたします。 ＼慣れてきたら／ 総務業務や社内イベントなどの 広報業務のお手伝いをお願いすることも。 ＼こんな方に／ ・これまでの経理経験を活かしたい ・家族や自分の時間を大切にしたい ・安定企業で長く腰を据えて働きたい ＼給与は経験に応じて決定します！／ 【実際の給与例】 20代半ば：年収360万円 30歳前後：年収420万円 50代半ば（管理職）：年収640万円 ※手当等を含む ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まずは話だけでも聞いてみたい」 という方も歓迎！ 職場見学もできるので、 まずは雰囲気を見に来ませんか？ 「転職を迷っている」という方も お気軽にお問合せ下さい！ ★お電話でのお問合せはこちら！ TEL：0548-32-1133（採用担当） 「求人を見た」とご連絡いただくとスムーズです！ ★LINEでのお問い合わせも歓迎！ 以下のURLより友だち追加をしてください！ https://lin.ee/JcSVFgT ★まずは説明会・見学会だけのご参加もOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎在職中の方も、離職中の方も！ ─────────────────── みんなで協力して… 残業は月平均8時間だけ！ ─────────────────── 当社の経理のお仕事は、 6名の同じ部署のスタッフが 協力して仕事をする体制を作っているので、 月平均残業時間は8時間だけ。 夕食を家族と食べる、 趣味を楽しむ、 など、仕事が終わってからの時間も大切にできます。 さらに… ◎土日祝休み（※会社カレンダーにより一部土曜祝日出勤あり） ◎長期休暇あり（年末年始・GW・夏季休暇） ◎リフレッシュ休暇あり ◎産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇の取得実績もあり など、休暇制度も充実！ 結婚、出産、育児、介護など ライフステージが変わっても 長く働き続けられる会社です。 ★子育て世代も多数活躍中！ お子さんの急な発熱やイベントでも 休みやすい雰囲気があります！ ─────────────────── 創業100年以上の安定企業で 腰を据えて働く。 ─────────────────── 株式会社ヤナギハラメカックスは、 1924年の創業から100年以上、 モノづくりを続けてきた設備メーカー。 工作機械、自動車、食品、半導体など、 様々な業界と取引をしてきた実績を持ち、 産業用ロボットを活用した 工場の自動化設備をメインに手掛けています。 また、 ・経済産業省「地域未来牽引企業」 ・経済産業省「はばたく中小企業・小規模事業者300社」 にも選定されています。 「将来のために安定した会社で長く働きたい」 そんな方も、安心してスタートをしていただける職場です。 ★資格取得支援制度や社外研修、退職金制度など、 当社でキャリアを積んで、長く働いていただくための 福利厚生も充実しています。 ─────────────────── 一人で抱え込まず、 困ったときは相談できる環境です。 ─────────────────── 同じ部署で働く仲間は、 女性4名の男性2名の計6名。 みんな明るく話しかけてくれる 社交的な方が多いので、 仲間に相談や確認をしながら、 仕事を進めることができます。 また、会社全体では約100名の社員が活躍中。 設計、加工、組立、営業など さまざまな仕事をする社員がいる会社を、 経理・総務などの管理部門が支えています。 ─────────────────── 毎日過ごす場所だから、 働く環境も大切にしています。 ─────────────────── 勤務していただく事務所は リフォームしたばかりのきれいなオフィス。 事務所や工場内はすべて空調完備で、 気持ちよく快適に過ごしていただけます。 また、広々とした食堂があり、 注文できるお弁当は半額を会社が負担。 日々の昼食代を抑えながら、 おいしいご飯を食べられます。

40歳以下限定｜日勤のみ｜1年目年収400〜500万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 令和2年新設！自動化が進む最新倉庫 ✨ 1年目の年収400〜500万円 ✨ 将来的に【年収700万円〜】も可能 ✨ 日勤のみ・転勤なしで長く働ける環境 ✨ 業界未経験からでもチャレンジ可能 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「今の職場で、これ以上のキャリアアップは 見込めないと感じている…」 「夜勤や不規則なシフトから脱却し、 腰を据えてマネジメントに挑戦したい…」 そんな想いを持つ、成長意欲溢れる方へ。 業界未経験の方も大歓迎！ 次世代の「経営幹部候補」としてお迎えします！ 1年目年収は400万円〜500万円。 あなたの今後の頑張り次第で、 年収700万円〜も十分目指していくことができます。 ✅例えば、こんな経験も活かせます！ 製造業（自動車部品・食品・機械等）での 現場リーダー、組長、ライン管理などの 経験をお持ちの方であれば、 現場での「工程の可視化」「ボトルネック改善」 「パートスタッフへの指示出し」といった スキルがそのままダイレクトに活かせます◎ 当センターは令和2年に新設されたばかり。 自動移動ラックや倉庫管理システム（WMS） によるロケーション管理など、 最新設備が整ったクリーンな環境です！ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製紙業界の紙製品などを扱う 最新の吉田物流センターにて、倉庫管理および 物流管理業務全般をお任せいたします。 ✅ 倉庫管理システムでの在庫管理 ✅ 倉庫内での物量・進捗の調整 ✅ 出荷状況や出荷方法の確認 ✅ パート・作業スタッフへの指示出し お客さん（メーカー）とのスケジュール調整や 社内のスタッフへの適切な人員配置など、 「人と人を繋ぎ、現場を動かす」 中核ポジションとしてご活躍いただきます。 ⭐ 教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後半年〜1年程度は、 全体の流れをじっくり掴むために 商品のピッキングやリーチフォークでの 荷役作業など、現場の実務からスタート。 リアルな仕事の流れを体感した後に、 シフト管理・マネジメント業務へシフトします。 業界未経験の方でも安心して 始められるよう、サポート体制を整備しています。 現在、同ポジションでは 「元・製造メーカー出身」の先輩なども 畑違いから転職して活躍中です！ ⭐ キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場リーダーとして実績を積んだ後は、 センター全体の統括はもちろん、 次期代表のパートナーとして 事業計画や経営そのものに携わる 「経営幹部」へと成長できます。 あなたのアイデアや改善提案が、 会社の未来を大きく変えていく 圧倒的なやりがいを実感してください 。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の採用は、私たちの会社の「10年後」 を作るための大切な世代交代プロジェクトです。 経験の有無よりも、「ここで成長したい」 という思いを何より重視します◎

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

未経験歓迎／20～40代活躍／賞与2回＋決算賞与／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 金属製品の設計・製造工場で、 工作機械の操作を担当します。 未経験スタートでもすぐに 慣れて活躍できる理由があります。 ◆最初のステップは「セットしてボタンを押すだけ」 ・材料を機械にセット ・開始ボタンを押す この2ステップのみを担当。 難しい設定や刃の調整などはすべて先輩が 行うため、 専門知識は一切不要でスタートできます。 ◆先輩社員のほとんどが未経験からスタート 前職が外作業などの異業種から転職した先輩が 多く、 「最初は図面が読めなかった」という気持ちが 分かります。 わからないことをその場で 聞きやすいアットホームな環境です。 ◆習熟度に合わせて段階的にステップアップ 業務は以下のように一歩ずつ進めていきます。 ・材料と製品の着脱（最初のステップ） ・測定器を使った寸法検査（2つ目のステップ） ・工具をセットする段取り ・機械に指示を出すプログラムの作成 いきなりすべてを任せることはなく、適性に 応じて進めます。 ◆分からないことはすぐ相談できる少人数体制 スタッフ全員がワンチームでモノづくりに 取り組んでいます。 近くに必ず先輩がいるため、作業中に 困ったときや 機械にトラブルがあった際もすぐにフォローに 入ります。 以上の理由から、モノづくり未経験の方でも 安心してスタートし、段階的に技術を 身につけることができます。 【事業内容】 ボーリングに使用されるツールスや、 工作機械などに 組み込まれる精密機械部品の設計・製造 ◎ボーリングとは 地面に円柱状の穴をあける土木工事です。 主に地質調査と地盤改良向けの製品を 製造しています。 地質調査は建物を建てる前に行われていたり、 地盤改良は液状化対策や地面の掘削時などに 行われており、意外と身近です！ 【業務内容】 ・材料と製品の脱着 加工機に材料を取り付け、加工が 完了したら製品を取り外し、次の材料を 取り付けます。 ・測定 測定具を使用し、加工した製品が 図面通りにできているか検査します。 ・段取り 製品を加工するための工具や治具を機械に 取り付けます。 ・プログラムの作成 製品を加工するためのプログラムを 作成します。 ・溶接、ロー付け 複数の部品を、溶接やロー付けにより 接合します。 ・その他 他にも梱包や納品、機械のメンテナンス、 報告書などの書類作成を行います。 【入社後の流れ】 まずは先輩から仕事の流れを説明します。 しっかりと理解したら、まずは 簡単な材料のセットとボタンを押す業務から スタート！ 少しずつ仕事の幅を広げ、将来的には生産管理や 在庫管理など、 製造だけでなく様々な業務もお任せしていきます。 【先輩社員より】 前職は外作業が多かったので、屋内での勤務に 加え、機械を触ったり、モノづくりに 興味があり入社しました。 未経験でしたが、先輩たちが丁寧に 教えてくれて、3ヶ月程で1人でプログラムも 組めるようになり、現在は一通りの作業を1人で 行っています。 一から製作した物が、 組み合わさって一つの製品が 完成した時の達成感が味わえるのも、 この仕事ならではのやりがいですね。 【社長について】 自社が製作した製品を実際に使う取引先や、 同じく金属製品加工を行う同業他社にて経験を 積んできました。 自身が違う畑出身なので、 異業種からの転向大歓迎！！ 2代目の代表で、三姉妹と2匹の猫のパパ！ 週末は子供のバレーボールに夢中です！ 【この仕事の面白さ】 ・取扱製品はボーリングに関するものから 精密機械部品まで、また量産品から 一点ものまで、様々なモノづくりに 携わることができます ・図面に描いたものが 形となり出来上がっていく面白さがあります ・小規模な会社だからこそ社員全員、 チームワークでモノづくりに取り組みます 昭和の時代に創業以来、 ご利用いただいているお客様が 使っている当社の製品を 見た他のお客様からもお問合せを頂くなど、 口コミでお取引いただけるお客様が 増えていきました。当社の製品が 使われる現場の多くは公共事業なので、 安定した需要があります。また安心・安全に 長く働き続けることのできるよう、環境整備にも 力を入れています。 暑気払いや忘年会、誕生日のお祝いなどもあり、 従業員が笑顔で楽しく和気あいあいできる、 業務外のコミュニケーションの場も 大切にしています。

■主に大手コンビニエンスストア様向けの冷凍パン生地等を製造している当社にて経理業務をお任せいたします。 本ポジションは、リーダーシップをもって周囲を引っ張って頂ける方を求めています。

企業名 味の素ベーカリー株式会社 求人名 【島田市/経理】味の素の100%出資企業/福利厚生充実/昨年賞与実績5.5カ月分 仕事の内容 ■主に大手コンビニエンスストア様向けの冷凍パン生地等を製造している当社にて経理業務をお任せいたします。 本ポジションは、リーダーシップをもって周囲を引っ張って頂ける方を求めています。 【具体的には以下となります】 ■財務・経理業務全般（例：現金出納、仕訳入力、勘定科目別残高管理、固定資産） ■月次、年次決算業務（例：財務諸表作成、税務申告書作成） ■その他（例：監査対応、関連システム） 募集職種 【島田市/経理】味の素の100%出資企業/福利厚生充実/昨年賞与実績5.5カ月分

今なら入社祝い金10万円✧／週休2日制・年間休日121日／東証スタンダード市場上場／福利厚生充実／全国転勤ありでキャリアアップ

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼串カツ田中で正社員デビュー／ 約70％が未経験スタート！ “稼ぐ”も“成長”も叶う環境です。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「アルバイト経験しかない」 「正社員として働けるか不安」 そんな方も大歓迎！ 飲食の仕事を通じて、 将来につながるスキルを身につけませんか？ ----------------------------------- ★入社祝い金10万円◎ ★約7割が業界未経験スタート ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ★転勤あり・なし選べます！ ----------------------------------- 【仕事内容】 まずはホール・キッチンなど 実務を中心にお任せします◎ 慣れてきたら、店舗運営業務もお任せ！ ・店舗の売上・利益管理 ・スタッフのシフト管理や人材育成 ・オペレーション改善や、業務フロー整備 ・店舗運営に関するアイディア提案・実行 など スタッフみんなで意見を出し合いながら、 より良いお店を一緒につくっていきます。 ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。 ----------------------------------------------- ◆串カツ田中とは？ 全国に300店舗以上を展開する成長企業。 飲食事業だけにとどまらず、 新ブランド展開や海外進出など、 新しい挑戦を続けています。 お店の特徴は、お客様との距離の近さ。 接客マニュアルに縛られすぎず、 人と人とのコミュニケーションを大切にしています。 そしてもう一つの魅力が、スタッフ同士の関係性。 店舗を超えた交流イベントもあり、 自然と仲良くなれる環境です。 ----------------------------------------------- ★研修体制がとにかく充実！★ 東京本社での座学研修やマナー研修、 研修センター店舗での実習研修など 未経験でも配属後すぐに結果を出せる 仕組みが整っています。 「何もわからず店長になってしまった…」 なんてことはありません。 ＼転勤あり・なし選べます／ 「しっかり稼ぎたい」「地域で長く働きたい」 どちらの働き方も選択OK！ 転勤ありはその分、給与アップなど 待遇面の優遇あり◎ ライフステージに合わせた働き方ができます♪ ※転勤は強制ではありません。 面接時にご希望を伺います。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

未経験ok！理科の実験感覚の軽作業！土日祝休み◎

仕事内容 ―★検査センターでもくもく作業！★― 分析にかける前の処理業務！ ガラス器具などを使用し、 ＊量る ＊ろ過 など 理科の実験のようなイメージのお仕事！ ／ ポイント ＼ ☆残業はありません♪ ☆平日のみでメリハリばっちり◎ ☆換気がされている職場です！

外出あり×事務職！ 退去立ち会い＆点検など「動ける管理事務」未経験OK×賞与年2回！

仕事内容 ==当社の特徴♪== ◆物件の写真撮影や 物件の登録などは別部門が担当！ しっかり分業しているので 仕事内容がある程度明確です ◆オフィスでの業務と、 外出での対応が半々です◎ デスクワークばかりが苦手な方にも ピッタリです！ ==具体的なお仕事内容♪== ・TEL、メールでのお問い合わせ対応 ・契約書類の作成 ・入居前の物件チェック （室内の設備の不備がないか ・管理物件の修繕対応（共用部含む） ・退去立ち合い ・退去清算 ▼入社後の流れ ・初月～半月：座学＋OJT研修 （不動産知識／電話応対／書類の作り方） ・半月〜2か月： 先輩同行で現場業務を体験 ・3ヶ月目〜： 簡単な案件から担当開始 チームで進めるので、 わからないことはすぐに相談OK！ 宅建資格を取れば月3万円の手当もつきます。

植物工場にて「ただ野菜を作る仕事」ではなく「人・モノ・設備・品質・利益を改善し続ける仕事」をしていただきます。将来的にセンター長や管理職をおまかせすることを想定しています。

企業名 株式会社村上農園 求人名 【100056】大井川・生産(メンバー)/成長企業で”しっかり”稼ぎたい方を募集！ 仕事の内容 植物工場にて「ただ野菜を作る仕事」ではなく「人・モノ・設備・品質・利益を改善し続ける仕事」をしていただきます。将来的にセンター長や管理職をおまかせすることを想定しています。 ■栽培管理：種の管理から発芽・育成までを担当。温度・湿度・日射量・養液散布などを調整しながら品質基準に合う野菜を育てます。 ■包装管理：パートスタッフへの指示、作業工程の進行管理など、収穫後の野菜を出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。 ■その他：生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理など、生産拠点の運営を支える幅広い業務を担当します。 募集職種 【100056】大井川・生産(メンバー)/成長企業で”しっかり”稼ぎたい方を募集！

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

業界未経験から大手へ就職*年間休日117日/最大6連休◎未経験から家庭でも活かせるスキル習得✅️

仕事内容: ＼業績好調!ベイシアで地域限定正社員の募集／ ⏩前職よりもプライベートを大事にできます！ ✅️賞与は年2.6ヵ月分! ✅️週休2日制／年間休日117日で最大6連休取得も◎ ✅️残業も月平均20時間と少なくサービス残業一切なし! ✅️全国130店舗展開!業界トップクラスの安定企業 ✅️グループ売上1兆円/カインズ/ワークマン/ハンズなど ベイシアグループとして30社展開している超大手企業 ✅️地域限定正社員なので転居を伴う転勤なし! ✅️無資格/未経験歓迎！フリーターの方も歓迎◎ ▼お仕事内容からご覧ください▼ 【仕事内容】 店舗における販売・売場作り・シフト管理・ マネジメント業務などの店舗運営をお任せいたします！ 商品の魅力がお客様に伝わるように レイアウトの考案・陳列・販売など、 お客様が買い物しやすい環境づくりを行います。 スーパー業務が未経験でも大丈夫！ まずはお客様と携わり、店舗を知ってください◎ 適性・希望を考慮し、以下全8部門の中から配属を決定します。 ・⽣鮮(⻘果／鮮⿂／精⾁／惣菜) ・⼀般⾷品(デイリー／グロサリー) ・⾐料 ・住関連 未経験の方でも充実の研修制度あったり、最初は 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心ください◎

＼＼土曜の午前のみ／／★Wワーカー希望大歓迎★未経験OK！★室内＆空調完備の快適職場！

仕事内容 室内で野菜の苗を水に浸けるなどの 簡単なお仕事です。 ※室内作業 ※空調完備 ※ビニール手袋を使用するため汚れません 雨や泥も関係なしのお仕事です。 ★ほとんどのスタッフ未経験でした、だから安心！！ ・丁寧に指導しますから未経験さんもスグに活躍できます ★事前に見学ができます。だから心配事は就業前に解消！ ⇒「詳しく知りたい！」という方はお気軽にお問い合わせください♪

鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【飲食経験者活躍中！】今なら入社祝い金10万円✧／週休2日制・年間休日121日／東証スタンダード市場上場／全国転勤ありでキャリアアップ

仕事内容: ＼接客経験があれば大丈夫◎／ 串カツ田中は、 お客様との距離が近く、 スタッフ同士も仲の良いお店。 全国300店舗以上を展開する安定企業で、 “好きな接客”を仕事にしながら 正社員としてのキャリアを築きませんか？ ----------------------------------- ★入社祝い金10万円◎ ★接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ★転勤あり・なし選べます！ ----------------------------------- 【仕事内容】 まずはホール・キッチンなどを中心に 店舗運営の基本から覚えていきます。 慣れてきたら、 ・スタッフ育成のサポート ・売上管理の補助 ・店舗づくりのアイディア出し などにも挑戦できます。 「いきなり責任の重い仕事を任される」 ということはありません◎ スタッフみんなで意見を出し合いながら、 より良いお店を一緒につくっていきます。 ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。 ★研修体制がとにかく充実！★ 東京本社での座学研修やマナー研修、 研修センター店舗での実践研修など 配属後すぐに結果を出せる仕組みが整っています。 「何もわからず店長になってしまった…」 なんてことはありません。 ＼転勤あり・なし選べます／ 「しっかり稼ぎたい」「地域で長く働きたい」 どちらの働き方も選択OK！ 転勤ありはその分、給与アップなど 待遇面の優遇あり◎ ライフステージに合わせた働き方ができます♪ ※転勤は強制ではありません。 面接時にご希望を伺います。

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【業務内容】 ■工場の現場管理全般を行っていただきます。工程管理、設備管理、安全管理等をお任せします。

企業名 小林ハグルマ機械株式会社 求人名 【静岡/現場管理（幹部候補）】工場の現場管理/工場長補佐/少数精鋭企業！ 仕事の内容 【業務内容】 ■工場の現場管理全般を行っていただきます。工程管理、設備管理、安全管理等をお任せします。 ■生産管理システムにて生産管理は行っておりますが、納期の確定をお任せします。現在は社長が実施しておりますが、お願いしたいと思っております。 ■実際にマシニングセンタやCNC旋盤など現場作業も実施していただきます。まずは現場の理解をしていただきます。 ■品質管理については現在担当している社員から教わりながら、将来的にお任せしたいと思っております。 募集職種 【静岡/現場管理（幹部候補）】工場の現場管理/工場長補佐/少数精鋭企業！

お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【9時開始ok！日勤のみ★】カンタン×もくもく軽作業！未経験ok

仕事内容 …＊ 単純作業でスグ慣れる★ ＊… ＼未経験の方も大歓迎！／ ◆即日ok&日払い可能 ◆残業ほぼなし！17時定時ok ◆日曜日は固定でお休み ＼工場内での軽作業をお任せ！／ ■鶏卵パックの仕分け ■ラベル貼り ■出荷業務 などコツコツ進められる作業のみ◎

惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

当社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。

企業名 株式会社村上農園 求人名 【100051】生産（管理職候補）／大井川地域限定／事業拡大フェーズ◎ 仕事の内容 当社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 【入社後のキャリア】 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 募集職種 【100051】生産（管理職候補）／大井川地域限定／事業拡大フェーズ◎

当社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。

企業名 株式会社村上農園 求人名 【100056】第二新卒クラス＿生産/大井川地域限定/事業拡大フェーズ◎ 仕事の内容 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 募集職種 【100056】第二新卒クラス＿生産/大井川地域限定/事業拡大フェーズ◎

時給1500円　土日祝休み　男性活躍中

仕事内容 【仕事内容】 紅茶やコーヒーを製造している工場での就業！ 経理全般のお仕事です。 経理のお仕事が未経験でも、事務経験があり今後スキルアップを目指している方 大歓迎♪ 〈仕事内容〉 預金・現金管理、伝票起票、経費などの領収書の整理と仕訳、売上（売掛金）や仕入（買掛金）の記録、現金出納帳の記入とチェック、未払金や立替金の処理など。その他月次業務や年次業務をお願いいたします。 ●少人数の部署で丁寧に仕事を教えてもらえます 食堂も完備♪ 安くて美味しいお弁当も充実しています。 20代から30代前半のスタッフさんが活躍中!! 事前に見学も実施中！まずはお気軽にご連絡ください。 【このお仕事のメリット】 通勤手当支給、週払いOK、給料前払いOK、バイク・車通勤OK、髪型・髪色自由、急募！内定まで2週間、男性活躍中、資格取得支援制度、社会保険完備、長期休暇あり、制服貸与、高収入、禁煙・分煙、リモート面接OK 【雇用形態】 派遣 【給与】 時給1500円 【交通】 藤枝駅より車で15分 【就労期間】 長期（4ヶ月以上） 【勤務時間】 8：00～17：00 【待遇/福利厚生】 ◎社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◎残業代支給 ◎有給休暇 ◎稼動分前払い制度あり ◎車・バイク・自転車通勤OK ◎通勤手当支給 ◎制服・作業着貸与 ◎食堂あり ◎個人ロッカーあり ◎屋内原則禁煙（敷地内喫煙場所あり） 【休日/休暇】 完全週休二日制（土・日・祝） 【～な方を歓迎】 経理未経験OK、学歴不問、フリーター歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、新卒 【カンタン概要】 ■給与 時給1,500円 【月収例】 月稼動21日・・・約25万円 ■勤務先 静岡県藤枝市 JR東海道本線/藤枝駅 ■職種 経理/財務事務 ■雇用形態 派遣社員 ■求める人物像 事務経験者 大歓迎です 【SANKOについて】 SANKOは、経験よりも｢人物重視｣。 ｢人柄採用｣を大切にしています♪ 未経験からチャレンジしたい、 キャリアアップしたいと思っている方。 経験を活かしたいと思っている方。 皆様のエントリーを心よりお待ちしています☆ 【受付担当者】 野口（080-6971-1100） 担当への直接のお電話やショートメールも大歓迎です。

高時給★2000円！月収32万円以上可能！土日祝休み！大手老舗メーカーでのお仕事！

仕事内容 【オススメPOINT★】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・高時給★2000円 ・月収32万円以上可能 ・土日祝休み ・大手老舗メーカーでのお仕事 ・交通費全額支給 ・入社前に職場見学できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人ID：D0010402 【仕事内容】 今後、商品開発および機能性開発に 注力していくため食品成分の分析・研究のお仕事となります！ 開発や機能性表示食品の研究開発をメインにお任せ致します！ 具体的には ・食品成分の分析、研究、開発 ・機能性表示食品の研究、開発 ・HPLC、GC-MS等分析機器を使用した業務 ・動物試験や臨床試験などの基礎研究業務他 【ワールドインテックで働く6つの魅力】 Point1. 経験・スキルに合った研究環境を選べる 配属先は300社以上！ これまでの経験や得意分野、今後挑戦したい業務に合わせて配属先を相談できます。 培ってきたスキルを活かし、自分に合った研究環境で活躍できます。 Point2. 希望に合った勤務地を相談できる 「自宅から通える範囲」「希望のエリアで働きたい」など、勤務地の希望も相談可能。 経験を活かしながら、通勤や生活とのバランスも大切にした働き方を目指せます。 Point3. これまでの研究経験を活かして活躍できる 学生時代や前職で培った実験経験・専門知識を活かせる環境をご用意。 経験やスキルに応じた業務を通じて、これまでのキャリアを活かしながら活躍できます。 Point4. 専門性を高め、キャリアの幅を広げられる 幅広い研究分野や業務に携わるチャンスがあり、経験を積みながら専門性を磨けます。 得意分野を深めるだけでなく、新たな技術や分野への挑戦も目指せます。 Point5. 配属後も専任担当がキャリアをサポート 就業開始後も専任担当が継続的にフォロー。 業務上の悩みや今後のキャリアについて相談しながら 長期的な視点で自分らしいキャリア形成を目指せます。 Point6. 研究に集中できる環境と充実の福利厚生 研修や福利厚生など、長く働き続けるためのサポート体制を整備。 働きやすさも大切にしながら、研究者としての成長とキャリアアップを目指せます。

精肉の技術を活かす。地域限定勤務も選べて、住み慣れた街で長く働ける。賞与年3回・年休122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 精肉売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【焼津駅車6分】週４日＊定時で帰れる☆売掛金・買掛金管理など！車通勤ＯＫ◎

仕事内容 週４日＊定時で帰れる☆売掛金・買掛金管理など！車通勤ＯＫ◎ ◆１６時までの時短勤務♪幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方もいて安心♪お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務！休憩室完備♪残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！ ◆ ≪食品加工などをおこなう会社≫車通勤可能＊駐車場無料★残業ほぼなしが魅力的です！【お仕事の内容】専務のサポート｜日常仕訳入力｜売掛金・買掛金管理｜請求書作成（弥生販売使用）｜ 請求書のメール送付｜支払請求書の確認・取りまとめ｜証憑書類の管理・ファイリング｜入出金管理・帳簿照合｜月次資料作成サポート｜電話応対などをお願いします。 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・木・金 週4日以下勤務可能！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【日勤】土日祝完全休みの人気のデスクワーク♪50代までの派遣スタッフさんも在籍している職場です♪キレイでオシャレなオフィスで快適ビジネスライフを楽しみませんか？弊社スタッフも在籍しているので安心ですよ♪外資系企業でフランクな方々が多い会社です！

仕事内容 【おすすめポイント】 ＼倉庫管理業務の経験を活かして活躍できる職場！／ 【具体的な仕事内容について】 ＜倉庫業務＞ ■入庫作業…指示で決められた棚住所に入庫し台帳記入。 ■出庫作業…指示の元、決められた棚住所より出庫し台帳記入。 ■ピッキング作業…製造指図に基づき、出庫された部品をチェックし部品が全部揃うまで管理。入荷日等調べる。 ■組み付け依頼…製造指図に基づき、揃った部品を組み付け依頼のため、組み付けに依頼する。 ■個装作業…完成品を箱・ﾋﾞﾆﾙ袋に入れ、ﾗﾍﾞﾙを貼る 梱包作業…複数の完成品をﾀﾞﾝﾎﾞｰﾙへ梱包 ■出荷作業…各案件の梱包完了後に出荷対応（運送手配や出荷案内連絡、ﾌｫｰｸﾘﾌﾄ作業の対応など） ＜生産管理業務のサポート＞ ■各案件の納期管理（部品の不足情報確認や部品の需給バランス確認など） ■各案件の出庫処理（製造指図の印刷や出庫処理業務） ■各案件のデータベース作成（Excel等での作成・運用） 【職場環境について】 ■リニューアルしたばかりでキレイなオフィス ■空調完備なので一年中快適な空間で作業ができます ■皆さん、優しく丁寧に教えてくれるので安心の環境 ■外資系企業なのでオフィスもオシャレで快適 【フロンティア・ヒューマンについて】 ■優良派遣事業者認定取得 ■充実の福利厚生 ■資格支援・スキルアップ支援 ■各種保険（社会保険・業務災害総合保険・事業総合賠償責任保険）※退職金制度 ■ポイント制度(ポイント数によりバースデープレゼント有) ■駐車場無償貸与(派遣先で用意できない場合、派遣元で駐車場契約） ■SDGｓ（様々な取組みを行い、エコグッズも作成→スタッフ皆さんへ配布）

鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【日勤】時給2,250円×日勤×土日祝休み。医薬品メーカーの研究部門での化合物合成・分析業務で、経験を積める環境です

仕事内容 【おすすめポイント】 ・専門スキルを活かして安定就業 ・落ち着いた環境で集中して作業できる 【具体的な仕事内容について】 医薬品メーカーの研究部門で、化合物の合成や分析業務をお任せします。 研究テーマにおける標品合成、反応条件の検討 分析業務（HPLC、GC、KF水分測定、IR等の機器を使用） 試薬・設備機器の管理、書類作成 職場環境整備（清掃・書類整理など） 【職場環境について】 医薬品メーカー敷地内勤務 ・20～40代の社員さんが中心で落ち着いた雰囲気 ・制服貸与、社員食堂あり ・車通勤OK（無料駐車場あり） 【フロンティア・ヒューマンについて】 ・優良派遣事業者認定取得 ・充実の福利厚生 ・資格支援・スキルアップ支援制度あり ・各種保険完備（社会保険・業務災害総合保険・事業総合賠償責任保険） ・退職金制度あり ・ポイント制度あり（ポイントに応じてバースデープレゼントあり） ・駐車場無償貸与（派遣先で用意できない場合） ・SDGsへの取り組み（エコグッズ作成・スタッフ配布など）

精肉部門をつくる。年間休日122日と育児・介護の短時間勤務制度で、生活の変化にも寄り添う

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

■依取引先とのお打ち合わせや見積書の作成、製作指示書の作成、製造における納期管理をお任せいたします。 製造部門とも連携を図りながら、ニーズに応じた製品をお届けできるよう管理いただきます。

企業名 鎌倉産業株式会社 求人名 吉田町【CAD操作経験者歓迎】製作指示・納期管理を行う窓口担当/土日休み 仕事の内容 ■依取引先とのお打ち合わせや見積書の作成、製作指示書の作成、製造における納期管理をお任せいたします。 製造部門とも連携を図りながら、ニーズに応じた製品をお届けできるよう管理いただきます。 ■取引先との仕様・納期・価格の打ち合わせ ■製作指示書（物や数量）の作成、工場への製造手配 ■製造部門との連携による工程・納期管理、受発注業務 ★図面の読み取り経験やCAD操作経験が活かせます。未経験でもベテラン社員がしっかりサポートする体制あり！建築資材の納入先にはスカイツリーや新国立競技場など実績多数。安定した業務で成長を目指せます★ 募集職種 吉田町【CAD操作経験者歓迎】製作指示・納期管理を行う窓口担当/土日休み

医療用マスク等で国内トップクラスのシェアを誇る当社の製造拠点にて、生産計画の立案や進捗管理をお任せします。需要動向や在庫状況を分析し、効率的な生産体制の構築を担う重要なポジションです。

企業名 サンエムパッケージ株式会社 求人名 【島田市/生産計画】経験を活かす/サージカルマスク国内シェア約80%の優良企業 仕事の内容 医療用マスク等で国内トップクラスのシェアを誇る当社の製造拠点にて、生産計画の立案や進捗管理をお任せします。需要動向や在庫状況を分析し、効率的な生産体制の構築を担う重要なポジションです。 【仕事詳細】製品の需要予測や在庫、納期に応じた生産スケジュールの作成をはじめ、各製造部門と連携した日次・週次の進捗確認と調整、生産実績の分析と改善提案をお任せします。 【やりがい】国内圧倒的シェアの製品供給の要となる役割です。これまでの生産計画や生産管理の経験を活かし、裁量を持って効率化に取り組めるため、着実なキャリアアップと大きな達成感を味わえる環境です。 募集職種 【島田市/生産計画】経験を活かす/サージカルマスク国内シェア約80%の優良企業

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

【六合駅から車8分】未経験の方も歓迎！大手企業で働くチャンス！伝票起票など＊

仕事内容 【六合駅から車8分】未経験の方も歓迎！大手企業で働くチャンス！伝票起票など＊ ◎医薬品メーカー◎人気企業！ランチスペースあり！お弁当発注可！ＯＪＴしっかりあり！質問しやすい環境です！ 【お願いしたいお仕事の内容】伝票の起票・仕訳・入力・消込｜帳簿記帳｜会計ソフト入力｜現金出納｜予算管理｜帳票のファイリング・加工・チェック(Ｅｘｃｅｌ)｜メール対応｜電話応対などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆安定・安心の大手企業／上場企業でのお仕事！ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆制服貸与あり ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆社内にランチスペースあり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

まずは店舗の各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜等）にて、売場作りや接客を担当。入社3ヶ月間の手厚い研修で、未経験からプロの知識を習得。ゆくゆくは数値管理や仕入れを行うマネジメント層への成長を期待します。

企業名 株式会社田子重 求人名 【静岡県/店舗運営】年休120日×3年連続ベア／食のヒットメーカーへ 仕事の内容 まずは店舗の各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜等）にて、売場作りや接客を担当。入社3ヶ月間の手厚い研修で、未経験からプロの知識を習得。ゆくゆくは数値管理や仕入れを行うマネジメント層への成長を期待します。 現場の裁量が大きく「手作り感」を大切にするのが田子重流。 ・旬の食材を活かした売場提案・接客・レジ業務・売上管理、発注、在庫の最適化・パート・アルバイトスタッフのマネジメント 将来的には、店長として1店舗の経営を担うほか、バイヤーとして「静岡のヒット商品」を生み出す道や、本部スタッフとして経営を支える道など、多彩なキャリアを描けます。 募集職種 【静岡県/店舗運営】年休120日×3年連続ベア／食のヒットメーカーへ

✅無資格OK✅残業なし✅女性多数活躍中✅日勤✅ＩＴＣ

仕事内容 ⭐人気の土日祝休み！ ⭐残業なし！ ⭐主婦層の女性活躍中 ⭐社内販売で人気商品をお得に ＜新しいお仕事です♪＞ 研究室での計量作業です 【安心して長く勤務出来ます】 ・お子様がいる主婦さん多数活躍中 ・保育園や幼稚園の年間行事などお休みOK ・残業無し×土日祝休み ✅食堂利用可能（320円～） ✅無資格・未経験OK ＼ 初めての派遣も応援します！ ／ 初めての派遣、初めての転職も大歓迎！ 不安なことは何でもご相談ください♪ あなたのお仕事スタートを スタッフ一同、全力で応援します！

令和2年新設の最新物流センターにて、紙製品の倉庫管理やスタッフへの指示出しをお任せします。未経験の方は荷役作業から始め、ゆくゆくはシフト管理などのマネジメントを担う次世代の幹部候補としての募集です。

企業名 望月運輸株式会社 求人名 【榛原郡吉田町/物流管理・センター運営】未経験歓迎/将来年収700万も可 仕事の内容 令和2年新設の最新物流センターにて、紙製品の倉庫管理やスタッフへの指示出しをお任せします。未経験の方は荷役作業から始め、ゆくゆくはシフト管理などのマネジメントを担う次世代の幹部候補としての募集です。 【具体業務】製紙業界の紙製品を扱う吉田物流センターにて、倉庫管理システムでの在庫管理、物量・進捗の調整、出荷状況の確認、パートや作業スタッフへの指示出し、メーカーとのスケジュール調整をお任せします。【業務範囲】入社後半年から1年はピッキングやリーチフォークでの荷役作業を通じ現場を学び、その後マネジメント業務へ移行します。 【特徴】自動化が進む最新設備が整った環境で次世代の幹部へ成長できます。 募集職種 【榛原郡吉田町/物流管理・センター運営】未経験歓迎/将来年収700万も可

【即日ok】残業なし&土日祝休み！未経験の方歓迎◎経理事務へのチャレンジ応援！

仕事内容 ＼ナッツ類の加工・製造工場で勤務★／ お任せするのは「経理事務」！ ＊伝票作成 ＊小口現金管理 ＊売掛買掛管理 ＊支払い業務 ＊来客対応 などをお願いします♪ ＜ポイント＞ ■基本残業なし！ ■平日のみ♪ ■未経験の方も大歓迎◎ ■車での通勤ok！

転勤なし／土日休み／フレックス／✅正社員／⭐AGCグループ／✨年休127日

【仕事内容】 ✅ガラス業界のリーディングカンパニー、AGCグループの一員です ⭐将来マネジメント管理を任せたいポジションです ✨完全週休2日制で年間休日127日、有休消化日数平均16.4日です ─────────────── 《業務内容》 経理グループに所属し、 原価計算を中心に、税務・ 財務など幅広く扱います。 これまでの経験をもとに 業務内容は分担します。 ・原価／損益計算等経理業務 ・税務申告補助 ・固定資産関連経理業務 ・原価損益／財務／税務／ その他業務（会計監査・ 内部統制・投資計算） ・監査対応等 《キャリアパス》 配属されたポジションにて 将来マネジメント管理を 担っていただくことを期待 しています。まずは業務を キャッチアップし、スキルを 磨いていただきます。 ─────────────── コミュニケーションを活発に 取り、風通しの良い職場 です。フレックス制度や 有給休暇の利用もしやすく、 働きやすい環境です。 グローバル企業である AGCグループに所属し、 高いレベルのコンプライアンス やガバナンスが求められ ますが、教育体制もしっかり しており、自己成長や確かな キャリア形成を目指す方に 適した環境です。 《配属部署》 チームの人数：7人 年齢構成：60代1名、 50代3名、30代1名、 20代2名 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【金谷駅車30分】★１７時半終業☆未経験でもＯＫ☆システム入力など！

仕事内容 ★１７時半終業☆未経験でもＯＫ☆システム入力など！ ◆同業務者がいて安心♪幅広い年齢層＆派遣スタッフ活躍中！オフィスカジュアル＆派手でなければネイルもＯＫ◎ご応募お待ちしております！ ◆ ☆水産物の加工および製造販売会社☆落ち着いた雰囲気の職場♪車通勤できる＆無料駐車場もあります！【お仕事の内容】社内独自システム入力（売上、仕入、買掛、振替、在庫管理）、 請求書のバインディング（綴じ込み）、支払いチェック・ファイリング、インターネットバンキング入力、現金立替の精算（袋詰め）、電話対応（代表電話〉、来客対応（少なめ）などをお願いします。 落ち着いた雰囲気の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：7人 部署平均年齢：40歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

8：20～16：45未経験歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 簡単軽作業｜フィルムの巻き芯の清掃のお仕事です。詳細はお問い合わせください。 【カンタン概要】 ■給与 ﾂ･1,400 ■勤務先 榛原郡吉田町 藤枝駅 ■雇用形態 派遣社員 ■求める人物像 未経験者歓迎 【SANKOについて】 SANKOは、経験よりも｢人物重視｣。 ｢人柄採用｣を大切にしています♪ 未経験からチャレンジしたい、 キャリアアップしたいと思っている方。 経験を活かしたいと思っている方。 皆様のエントリーを心よりお待ちしています☆ 【受付担当者】 鈴木

知識が活かせる完全屋内型発芽野菜工場の生産管理職

仕事内容 【仕事内容】 全国13拠点の植物工場で、豆苗やブロッコリースプラウトなどの発芽野菜を生産する村上農園。 焼津市の大井川生産センターで、発芽野菜の生産と工場運営の補佐を担当します。 【主な仕事内容】 ■栽培管理 種の管理から発芽・育成までを担当します。 温度・湿度・日射量・養液散布などを確認し、苗の状態に合わせて水やりや換気を調整します。 ■包装管理 収穫後の野菜を出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。 パートスタッフへの作業指示、進捗管理、品質チェック、生産効率の改善などを行います。 ■生産拠点の運営補佐 生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理など、センター運営を支える業務にも携わります。 【入社後】 約3カ月間の実務研修で、栽培・包装・設備管理の基礎を学びます。 観察・記録・考察を重視する仕事のため、農業未経験でも知識を身につけやすい環境です。 【この仕事の魅力】 ・発芽野菜市場でトップクラスのシェアを持つ成長企業 ・品質や生産性の改善を現場から提案・実行できる ・生育サイクルが短く、改善の成果を実感しやすい ・転勤なし。焼津で長く働ける地域限定採用 ・将来はセンター管理者やセンター長も目指せます 採用後は株式会社村上農園との直接雇用です。 【SANKOの転職サポート】 この求人は、株式会社村上農園への直接雇用を前提とした転職エージェント取扱求人です。 ・仕事内容や選考ポイントを応募前にご説明 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接日程の調整 ・企業への確認や条件面の相談を無料でサポート 在職中の方や、まずは話を聞いてから判断したい方も歓迎します。 応募者の方に費用をご負担いただくことはありません。 【カンタン概要】 ■給与 月給260,000円～364,000円 【想定年収】400万円～600万円 ■勤務先 静岡県焼津市中新田202 JR西焼津駅より車で約10分 ■職種 生産管理 ■雇用形態 正社員 ■求める人物像 【必須条件】 ・農業大学校を卒業された方 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・農業に関わる仕事がしたい方 ・仕事に熱量を持って取り組める方 ・学んだ栽培や農業の知識を、安定した植物工場で活かしたい方 ・現場の改善やスタッフとの連携に前向きに取り組める方 実務経験は問いません。 入社後の約3カ月の研修で、栽培・包装・設備管理を基礎から学べます。 【SANKOについて】 SANKOは、経験よりも｢人物重視｣。 ｢人柄採用｣を大切にしています♪ 未経験からチャレンジしたい、 キャリアアップしたいと思っている方。 経験を活かしたいと思っている方。 皆様のエントリーを心よりお待ちしています☆ 【受付担当者】 横山（090-6351-6669） 担当への直接のお電話やショートメールも大歓迎！

【島田駅から車20分】ピタッと１７時まで！未経験者歓迎！伝票処理など！

仕事内容 【島田駅から車20分】ピタッと１７時まで！未経験者歓迎！伝票処理など！ ◎機械メーカー◎憧れの大手企業！未経験の方も歓迎です！ 【お仕事の内容】仕訳・伝票処理｜売掛金・買掛金管理｜資産管理｜支払い関係処理｜資金繰り｜売上・納品データのシステム入力｜イベントの企画・運営｜電話応対｜来客応対などをお願いします。 ※９時～１５時／１０時～１６時の相談可能。 ＼ここに注目！！／ ☆安定・安心の大手企業／上場企業でのお仕事！ ☆便利な社員食堂あり！ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆社内にランチスペースあり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

当社製品（乾燥装置、濃縮装置、造粒装置、殺菌装置など)を国内外の客先に設置する工事の現地責任者として工程管理等をご担当。 ※工事期聞は1週間～1、2か月程度と様々です。

企業名 株式会社大川原製作所 求人名 【吉田町】機器据付の工事監督/施工管理 乾燥装置トップメーカー/出張好き歓迎 仕事の内容 当社製品（乾燥装置、濃縮装置、造粒装置、殺菌装置など)を国内外の客先に設置する工事の現地責任者として工程管理等をご担当。 ※工事期聞は1週間～1、2か月程度と様々です。 〈業務フロー〉 【事前準備】工事日程、施工計画の作成→図面、仕様書の準備→工事現場の下見、打ち合わせ→施工要領書の作成→工事書類の準備→安全衛生管理書類の準備 【工事】工程・品質管理。作業者や工事環境の安全管理工事の検査・記録の収集 ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【吉田町】機器据付の工事監督/施工管理 乾燥装置トップメーカー/出張好き歓迎

転勤なし｜農業未経験歓迎｜植物工場の生産管理

仕事内容 【仕事内容】 豆苗やブロッコリースプラウトなどの発芽野菜を生産する、植物工場の生産管理です。 栽培そのものだけでなく、品質・工程・人員・設備を整え、安定した生産を支えます。 【主な仕事内容】 ■栽培管理 種の管理から発芽・育成までを担当します。 温度・湿度・日射量・養液散布などを確認し、苗の状態に合わせて水やりや換気を調整します。 ■包装管理 収穫後の野菜を出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。 パートスタッフへの作業指示、進捗管理、品質チェック、生産効率の改善などを行います。 ■生産拠点の運営補佐 生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理など、センター運営を支える業務にも携わります。 【入社後】 約3カ月間の実務研修で、栽培・包装・設備管理の基礎を学びます。 観察・記録・考察を重視する仕事のため、農業未経験でも知識を身につけやすい環境です。 人材派遣の営業管理職、店舗管理職、品質管理、施工管理、医療機器商社の営業管理職など、異業界出身者も活躍しています。 【この仕事の魅力】 ・発芽野菜市場でトップクラスのシェアを持つ成長企業 ・品質や生産性の改善を現場から提案・実行できる ・生育サイクルが短く、改善の成果を実感しやすい ・転勤なし。焼津で長く働ける地域限定採用 ・将来はセンター管理者やセンター長も目指せます 採用後は株式会社村上農園との直接雇用です。 【SANKOの転職サポート】 この求人は、株式会社村上農園への直接雇用を前提とした転職エージェント取扱求人です。 ・仕事内容や選考ポイントを応募前にご説明 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接日程の調整 ・企業への確認や条件面の相談を無料でサポート 在職中の方や、まずは話を聞いてから判断したい方も歓迎します。 応募者の方に費用をご負担いただくことはありません。 【カンタン概要】 ■給与 月給260,000円～364,000円 【想定年収】400万円～600万円 ■勤務先 静岡県焼津市中新田202 JR西焼津駅より車で約10分 ■職種 生産管理 ■雇用形態 正社員 ■求める人物像 【必須条件】 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・専門学校卒以上 ・農業や植物工場の仕事に少しでも興味をお持ちの方 ・新しい環境で成長したい方 【業界・職種未経験歓迎】 栽培方法や仕事の進め方は、研修とOJTで基礎から学べます。 【こんな方を歓迎します】 ・年功序列ではなく、成果や取り組みで評価されたい方 ・難しい課題にも前向きに挑戦できる方 ・変化をチャンスと捉え、柔軟に取り組める方 ・PDCAを回しながら改善を続けられる方 ・地域に根差して長く働きたい方 【SANKOについて】 SANKOは、経験よりも｢人物重視｣。 ｢人柄採用｣を大切にしています♪ 未経験からチャレンジしたい、 キャリアアップしたいと思っている方。 経験を活かしたいと思っている方。 皆様のエントリーを心よりお待ちしています☆ 【受付担当者】 横山（090-6351-6669） 担当への直接のお電話やショートメールも大歓迎！

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

転勤なし｜異業界のマネジメント経験歓迎｜生産管理職

仕事内容 【仕事内容】 豆苗やブロッコリースプラウトなどを生産する植物工場で、生産部門の管理を担当します。 日々の出荷管理だけでなく、生産性向上・品質改善・人員管理など、センター運営全体を動かすポジションです。 【主な仕事内容】 ■栽培管理 種まきから発芽・緑化・出荷までの工程を管理します。 温度・湿度・日射量などを確認し、苗の状態に合わせて水やりや換気を調整します。 日々の丁寧な観察により、品質基準を満たす野菜を安定して生産します。 ■収穫管理 収穫後の野菜の品質を最終確認します。 傷み、苗の長さ、葉の色などを確認し、均一で高品質な商品として出荷できる状態を整えます。 ■人員管理 パートスタッフや派遣社員の採用、シフト管理、業務指導を担当します。 チーム全体が円滑に働けるよう、業務の進行と職場環境を整えます。 【この仕事の魅力】 ・発芽野菜市場でトップクラスのシェアを持つ成長企業 ・現場が改善活動の主役となり、品質安定化や効率化を自ら進められる ・生育サイクルが短く、改善の成果や達成感を得やすい ・農業・食品業界以外のマネジメント経験も活かせる ・転勤なし。焼津の生産拠点で長期的に活躍できます 採用後は株式会社村上農園との直接雇用です。 【SANKOの転職サポート】 この求人は、株式会社村上農園への直接雇用を前提とした転職エージェント取扱求人です。 ・仕事内容や選考ポイントを応募前にご説明 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接日程の調整 ・企業への確認や条件面の相談を無料でサポート 在職中の方や、まずは話を聞いてから判断したい方も歓迎します。 応募者の方に費用をご負担いただくことはありません。 【カンタン概要】 ■給与 月給364,000円～484,000円 【想定年収】600万円～800万円 ■勤務先 静岡県焼津市中新田202 JR西焼津駅より車で約10分 ■職種 生産管理 ■雇用形態 正社員 ■求める人物像 【必須条件】 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・大学卒以上 ・チームや部門の目標達成に向けてマネジメントした経験 ・メンバーを指導・育成した経験 ・農業や植物工場の仕事に興味・関心をお持ちの方 【異業界からの転職も歓迎】 旅行営業、百貨店の外商、人材派遣会社の営業、製薬会社の営業など、 農業・食品業界以外の経験を持つ社員も活躍しています。 【こんな方を歓迎します】 ・既成概念にとらわれず、柔軟な発想で考えられる方 ・変化や逆境を前向きに捉えられる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・改善意識を持ち、高い目標へ挑戦できる方 ・地域に根差して長く活躍したい方 【SANKOについて】 SANKOは、経験よりも｢人物重視｣。 ｢人柄採用｣を大切にしています♪ 未経験からチャレンジしたい、 キャリアアップしたいと思っている方。 経験を活かしたいと思っている方。 皆様のエントリーを心よりお待ちしています☆ 【受付担当者】 横山（090-6351-6669） 担当への直接のお電話やショートメールも大歓迎！

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日制／I・Uターン歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【この求人のポイント】 □2027年2月OPEN！オープニングスタッフ募集 □好きな街で長く働ける！I・Uターン歓迎 □転居を伴う異動なし！地元で活躍できる □月給30万円以上！賞与年2回！手当充実！ □新評価制度による年4回の昇給査定あり◎ □完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり □社員の意見を大切にするボトムアップ型組織!! ＼好きな街で、好きな仕事を続けよう／ "炭火焼鳥とさか"は、 「日本に酔っぱらいを増やす」をモットーに 埼玉・静岡・東京で23店舗を展開中！ 店舗数は増えていますが、 地域に根差した店舗運営を大切にしています◎ 「転勤のない会社で長く続けたい」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 「地元に戻って働きたい」 そんな想いをお持ちの方も多いはず。 当社では地域限定社員として、 あなたが愛する街で長く活躍していただけます！ キャリアアップを目指すことも、 接客や店舗運営のプロとして働き続けることも可能◎ 私たちが目指しているのは、 地域の皆さまに長く愛されるお店。 常連のお客様がふらっと立ち寄り、 「また来るね」と言ってくださる。 そんなお店を一緒につくっていきませんか？+。 …………………………………………… 【仕事内容】 ●お客様のご案内、配膳、会計 ●仕込み、調理、盛り付け、在庫管理・発注 ●スタッフの管理・育成 など ホール・キッチンの垣根なく、 店舗運営業務全般をお任せします！ 接客や調理はもちろん、 発注や店舗づくりなどにも携わりながら、 幅広いスキルを身につけられる環境です◎ □ 頑張りをきちんと評価します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っている人にしっかり還元したい」 そんな想いから、 昇給査定は年4回実施しています！ 結果だけでなく、 日々の取り組みや挑戦もきちんと評価◎ 接客スキルを磨きたい方も、 調理スキルを身につけたい方も、 成長を実感しながら働ける環境です！ □ プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋をもっと楽しんでほしいからこそ、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◆ 完全週休2日制 ◆年間休日115日＋年次有給休暇5日取得で、年間120日休暇 ◆ 最大5日間の連休取得OK ◆ 夏季・年末年始休暇あり ◆ 賞与年2回＋各種手当あり 仕事もプライベートも、 どちらも大切にしながら働けます◎ □ 食材と人に、本気の会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「なんでこんなに美味しいの？」 その理由は、 食材と人への投資を大切にしているから。 無駄なコストを削減し、 その分を食材やスタッフへ還元しています。 お客様に喜んでいただくために、 本当に必要なものへしっかり投資する。 そんな考え方を大切にしながら、 地域に愛されるお店づくりを続けています！

静岡県内で規模拡大する地域密着の大手スーパーにて接客・管理業務をお任せします。入社後3カ月は研修期間で独り立ちを目指していただきます。年間休日120日、会社平均残業時間は15時間と働きやすいです。

企業名 株式会社田子重 求人名 【静岡市/店舗スタッフ】小売店経験者歓迎★年間休日120日/3年連続ベースアップ 仕事の内容 静岡県内で規模拡大する地域密着の大手スーパーにて接客・管理業務をお任せします。入社後3カ月は研修期間で独り立ちを目指していただきます。年間休日120日、会社平均残業時間は15時間と働きやすいです。 【業務内容の詳細】 ◆スーパーマーケットにおける生鮮食料品、惣菜、加工食品などの販売、および食品管理と接客、レジの精算業務 ◆能力に応じて、各部門のマネジメント、将来的には監督者として、店舗または部門を統括、本部スタッフとして、店舗をサポートする役割もあります。バイヤーや店長、管理部門など多様なキャリアが歩めます。 募集職種 【静岡市/店舗スタッフ】小売店経験者歓迎★年間休日120日/3年連続ベースアップ

生産管理・工程管理の経験者募集！「作る」から「どう作るか」を考える仕事へ。

仕事内容 受注状況に合わせて、 生産スケジュールを組み立てる仕事です。 これまでの経験やスキルに合わせて、 できる業務からお任せします。 徐々に担当範囲を広げていける環境です。 【具体的には】 ■生産計画 ＊受注および出荷計画に対応した 生産計画の作成 ＊人員計画の立案・調整 ＊生産状況の確認 ＊専用システムを使った 生産スケジュールや人員配置の調整 お客様からの注文に合わせて、 納期に間に合うよう 生産スケジュールを組み立てます。 日々変化する受注状況や 現場状況を見ながら、 「どの工程に、 どれだけ人を配置するか」 を考える、 パズルのような面白さがある仕事です。 計画自体は 理論値をもとに作成しますが、 実際の現場状況を踏まえた 判断も重要。 製造現場や関係部署と相談しながら、 生産がスムーズに進むよう調整していきます。 業務効率化や現場改善にも 積極的に取り組める環境が整っており、 関係部署と協力しながら、 より良い生産体制づくりにも携われます。

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日制／I・Uターン歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【この求人のポイント】 □好きな街で長く働ける！I・Uターン歓迎 □転居を伴う異動なし！地元で活躍できる □月給30万円以上！賞与年2回！手当充実！ □新評価制度による年4回の昇給査定あり◎ □完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり □社員の意見を大切にするボトムアップ型組織!! ＼好きな街で、好きな仕事を続けよう／ "炭火焼鳥とさか"は、 「日本に酔っぱらいを増やす」をモットーに 埼玉・静岡・東京で23店舗を展開中！ 店舗数は増えていますが、 地域に根差した店舗運営を大切にしています◎ 「転勤のない会社で長く続けたい」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 「地元に戻って働きたい」 そんな想いをお持ちの方も多いはず。 当社では地域限定社員として、 あなたが愛する街で長く活躍していただけます！ キャリアアップを目指すことも、 接客や店舗運営のプロとして働き続けることも可能◎ 私たちが目指しているのは、 地域の皆さまに長く愛されるお店。 常連のお客様がふらっと立ち寄り、 「また来るね」と言ってくださる。 そんなお店を一緒につくっていきませんか？+。 …………………………………………… 【仕事内容】 ●お客様のご案内、配膳、会計 ●仕込み、調理、盛り付け、在庫管理・発注 ●スタッフの管理・育成 など ホール・キッチンの垣根なく、 店舗運営業務全般をお任せします！ 接客や調理はもちろん、 発注や店舗づくりなどにも携わりながら、 幅広いスキルを身につけられる環境です◎ □ 頑張りをきちんと評価します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っている人にしっかり還元したい」 そんな想いから、 昇給査定は年4回実施しています！ 結果だけでなく、 日々の取り組みや挑戦もきちんと評価◎ 接客スキルを磨きたい方も、 調理スキルを身につけたい方も、 成長を実感しながら働ける環境です！ □ プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋をもっと楽しんでほしいからこそ、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◆ 完全週休2日制 ◆年間休日115日＋年次有給休暇5日取得で、年間120日休暇 ◆ 最大5日間の連休取得OK ◆ 夏季・年末年始休暇あり ◆ 賞与年2回＋各種手当あり 仕事もプライベートも、 どちらも大切にしながら働けます◎ □ 食材と人に、本気の会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「なんでこんなに美味しいの？」 その理由は、 食材と人への投資を大切にしているから。 無駄なコストを削減し、 その分を食材やスタッフへ還元しています。 お客様に喜んでいただくために、 本当に必要なものへしっかり投資する。 そんな考え方を大切にしながら、 地域に愛されるお店づくりを続けています！

静岡県内で規模拡大する地域密着の大手スーパーにて接客・管理業務をお任せします。入社後3カ月は研修期間で独り立ちを目指していただきます。年間休日120日、会社平均残業時間は15時間と働きやすいです。

企業名 株式会社田子重 求人名 【静岡県内/店舗スタッフ】小売店経験者歓迎★年間休日120日/3年連続ベースUP 仕事の内容 静岡県内で規模拡大する地域密着の大手スーパーにて接客・管理業務をお任せします。入社後3カ月は研修期間で独り立ちを目指していただきます。年間休日120日、会社平均残業時間は15時間と働きやすいです。 【業務内容の詳細】 ◆スーパーマーケットにおける生鮮食料品、惣菜、加工食品などの販売、および食品管理と接客、レジの精算業務 ◆能力に応じて、各部門のマネジメント、将来的には監督者として、店舗または部門を統括、本部スタッフとして、店舗をサポートする役割もあります。バイヤーや店長、管理部門など多様なキャリアが歩めます。 募集職種 【静岡県内/店舗スタッフ】小売店経験者歓迎★年間休日120日/3年連続ベースUP

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

⭐転勤なし・第二新卒OK／✨小林製薬100％出資会社／✅資格取得支援・出稽古制度で成長できる

【仕事内容】 ✅小林製薬100％出資会社で 経営基盤が安定 ⭐生産検証からバリデーショ ンまで携われる品質保証職 ✨社長含め「さん付け呼称」 で風通しの良い社風 ⭕第二新卒も応募可能 ─────────────── 医薬品・部外品・化粧品の 製造工程における品質保証 に関する業務全般を担当し ます。 《具体的には》 ・製品製造工程で生じる各種 問題の改善や予防・対処 ・安定した製品品質確保の ためのシステム維持・管理 ・お客様からのご指摘に対す る原因調査や是正 ・新製品立上げ時の生産検証 計画立案やバリデーションの 実施 ・親会社と協力した品質管理 体制の構築 1952年に静岡市で誕生し、 代表製品「間宮」アロエ軟膏 を機に小林製薬グループの 一員となりました。2013年に 島田市へ移転し、最新設備を 持つ生産拠点として生まれ変 わりました。 ─────────────── 有給取得は推奨されており 取得率66％、残業は平均16 時間程度です。小林グループ の人事規定に沿い年2回の目標 振り返りを行い評価します。 他府県の小林製薬グループへ 短期留学する「出稽古」研修 や選抜教育制度「テクノ塾」 など教育体制も充実していま す。年間休日120日(計画有休 含め123日)です。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

＼大手製薬会社★10月スタート／土日祝休み＆17時15分まで！医薬品の試験・検査補助＠島田市金谷東／日払いOK／履歴書&来社不要のかんたんWEB面接OK！（PH）/PHT/№H93

仕事内容 ＼医薬品の専門知識は不要♪／ 試験サンプルの管理など、 検査を支えるサポート業務が中心です◎ ■仕事内容 医薬品の製造に使用する原材料の試験・検査をサポートするお仕事です。 ■具体的には ・試験サンプルの記録作成 ・サンプルの計量、保管 ・サンプルの入庫、出庫 ・包材の簡単な試験 ・ファイル作成、ファイリング ・試験機器や試験室の清掃 など 業務の約6割は、サンプルの記録作成や計量、保管などの作業です。 難しい試験ばかりを行うお仕事ではなく、 簡単な試験やファイリング、清掃などのサポート業務もお願いします♪ 「製薬会社のお仕事に興味がある」 「コツコツ進める作業が好き」 「検査をサポートする仕事に挑戦してみたい」 そんな方にもおすすめです◎ ■職場の特徴… ・20～50代の女性スタッフ活躍中！ ・専門知識がなくても始めやすいサポート業務◎ ・大手製薬会社でのお仕事♪

蒸着分野でトップ技術を誇る当社にて将来の幹部候補を募集。業界未経験の方でも安心◎半年～1年ほど製品知識を学んでいただき、品質管理・営業そして経営層へのとステップアップを期待しております。

企業名 株式会社不二蒸着 求人名 【吉田町/総合職】将来の経営幹部候補/実質年休127日（昨年度実績） 仕事の内容 蒸着分野でトップ技術を誇る当社にて将来の幹部候補を募集。業界未経験の方でも安心◎半年～1年ほど製品知識を学んでいただき、品質管理・営業そして経営層へのとステップアップを期待しております。 【仕事詳細】入社後半年から１年は現場にて各工程の業務を学び、特殊な技術力や製品知識を深く習得します。 【やりがい】現場での経験を活かし、事業全体を俯瞰する視点を養うことで、会社の根幹に関わる大きな裁量を持てます。 【キャリアパス】現場を理解した後は品質管理や顧客折衝を担う営業部門へ配属されます。ゆくゆくは経営の中枢として、会社の未来を創る経営幹部への道が用意されています。 募集職種 【吉田町/総合職】将来の経営幹部候補/実質年休127日（昨年度実績）

品質保証・品質管理の経験者募集！次は「海外規制」まで担当する品質保証へ。

仕事内容 ■製品品質の確認・改善 ■品質データの管理・資料作成 ■社内・お客様との品質に関する打ち合わせ ■海外規格申請や法規制対応 （入社後に学べます） ■外部監査・内部監査対応 海外とのやり取りは 主にメールが中心です。 入社後は当社独自の製品や製造工程、 品質基準について研修を行います。 先輩社員とのOJTを通して、 実際の業務に携わりながら段階的に 業務の幅を広げていけます。 品質保証の経験を、海外市場へ広げる。 国内製品の品質管理だけでなく、 海外規格・法規制対応にも携われます。 海外規制の知識は入社後に習得可能。 品質保証・品質管理の経験をベースに、 グローバルな専門性を身につけられます。

転勤なし⭐土日祝休み⭐年間休日121日⭐昼食補助あり・経験や希望に応じた業務に挑戦

【仕事内容】 ✅焼津市で業歴30年超、顧客ごとに オーダーメイドの提案を行う税理士法人 ✅経験や希望に応じて、高度税務から日々の 経理支援まで担当 ✅想定年収370万円～570万円・ 昇給年1回・賞与年2回 ✅完全週休2日制 （土日祝）・年間休日121日・昼食補助あり ─────────────── 【仕事内容】 これまでの経験や希望に応じた業務をお任せ します。 例えば、以下のような希望を 組み合わせて業務内容を決められます。 ・資産税・組織再編・相続対策など高度な 税務案件で専門性を高めたい ・顧問先の作業効率化や日々の 経理支援に取り組みたい ・将来は経営や拠点長を目指したい ─────────────── 【同法人の強み】 決算2か月前にすべての顧問先と 決算検討会を行い、決算申告時には 次期予算を策定して提示しています。 組織再編税制やグループ通算税制、 一般社団法人の活用による 相続税対策など、高度な税務に強みが あります。 クラウド会計による経理業務の 効率化提案や、不動産・金融の アドバイスも行っています。 ─────────────── 【教育訓練制度】 新人教育の3年プログラムがあります。 研修制度と先輩とのOJTを並行して 行うため、経験が浅い方も専門性を 発揮できます。 相続や事業承継などの難しい業務は、 税理士や先輩と一緒に提案業務を 進めます。 ─────────────── 【職場環境】 チーム制で顧問先を担当するため、所内で 助け合いながら仕事を進められます。 分担作業で残業を減らし、 プライベートや資格勉強の時間を 確保できます。 外部からの電話を受ける時間帯を決め、 業務や会議に集中できる環境を 整えています。 ─────────────── 【働き方】 勤務時間は9：00～17：30です。 残業は通常期で20～30時間程度、 繁忙期で40～50時間程度です。 ─────────────── 【福利厚生】 健康に配慮したお弁当を毎日用意する 昼食代補助、フリードリンク、 携帯電話手当があります。 退職金制度、確定拠出年金、 社内預金制度、税理士会の諸会費の 法人負担もあります。 ─────────────── 【求めるご経験】 日商簿記2級以上と普通自動車免許を お持ちで、会計事務所での 実務経験3年以上（決算書から 税務申告書まで作成できる方）が 対象です。 ─────────────── 【静岡県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

静岡県内で規模拡大する地域密着の大手スーパーにて接客・管理業務をお任せします。入社後3カ月は研修期間で独り立ちを目指していただきます。年間休日120日、会社平均残業時間は15時間と働きやすいです。

企業名 株式会社田子重 求人名 【焼津市/店舗スタッフ】小売店経験者歓迎★年間休日120日/3年連続ベースUP 仕事の内容 静岡県内で規模拡大する地域密着の大手スーパーにて接客・管理業務をお任せします。入社後3カ月は研修期間で独り立ちを目指していただきます。年間休日120日、会社平均残業時間は15時間と働きやすいです。 【業務内容の詳細】 ◆スーパーマーケットにおける生鮮食料品、惣菜、加工食品などの販売、および食品管理と接客、レジの精算業務 ◆能力に応じて、各部門のマネジメント、将来的には監督者として、店舗または部門を統括、本部スタッフとして、店舗をサポートする役割もあります。バイヤーや店長、管理部門など多様なキャリアが歩めます。 募集職種 【焼津市/店舗スタッフ】小売店経験者歓迎★年間休日120日/3年連続ベースUP

完全屋内型発芽野菜工場の生産管理職

仕事内容 【仕事内容】 全国13拠点の植物工場で、豆苗やブロッコリースプラウトなどの発芽野菜を生産する村上農園。 焼津市の大井川生産センターで、発芽野菜の生産と工場運営の補佐を担当します。 【主な仕事内容】 ■栽培管理 種の管理から発芽・育成までを担当します。 温度・湿度・日射量・養液散布などを確認し、苗の状態に合わせて水やりや換気を調整します。 ■包装管理 収穫後の野菜を出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。 パートスタッフへの作業指示、進捗管理、品質チェック、生産効率の改善などを行います。 ■生産拠点の運営補佐 生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理など、センター運営を支える業務にも携わります。 【入社後】 約3カ月間の実務研修で、栽培・包装・設備管理の基礎を学びます。 観察・記録・考察を重視する仕事のため、農業未経験でも知識を身につけやすい環境です。 【この仕事の魅力】 ・発芽野菜市場でトップクラスのシェアを持つ成長企業 ・品質や生産性の改善を現場から提案・実行できる ・生育サイクルが短く、改善の成果を実感しやすい ・転勤なし。焼津で長く働ける地域限定採用 ・将来はセンター管理者やセンター長も目指せます 採用後は株式会社村上農園との直接雇用です。 【SANKOの転職サポート】 この求人は、株式会社村上農園への直接雇用を前提とした転職エージェント取扱求人です。 ・仕事内容や選考ポイントを応募前にご説明 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接日程の調整 ・企業への確認や条件面の相談を無料でサポート 在職中の方や、まずは話を聞いてから判断したい方も歓迎します。 応募者の方に費用をご負担いただくことはありません。 【カンタン概要】 ■給与 月給260,000円～364,000円 【想定年収】400万円～600万円 ■勤務先 静岡県焼津市中新田202 JR西焼津駅より車で約10分 ■職種 生産管理 ■雇用形態 正社員 ■求める人物像 【必須条件】 ・専門学校または短期大学を卒業された方 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・地元で長く働きたい方 ・仕事に熱量を持って取り組める方 ・周囲と協力しながら、工程や品質の改善に取り組める方 ・これまでの社会人経験を新しい分野で活かしたい方 農業や食品業界の経験は問いません。 入社後の約3カ月の研修で、栽培・包装・設備管理を基礎から学べます。 【SANKOについて】 SANKOは、経験よりも｢人物重視｣。 ｢人柄採用｣を大切にしています♪ 未経験からチャレンジしたい、 キャリアアップしたいと思っている方。 経験を活かしたいと思っている方。 皆様のエントリーを心よりお待ちしています☆ 【受付担当者】 横山（090-6351-6669） 担当への直接のお電話やショートメールも大歓迎！

未経験から管理職目指せる！メリハリ勤務で高月給＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ＜年収400万円～＞＜月給30万円～＞ 未経験から複数店舗を管理する マネージャー職へステップアップ！ 静岡で腰を据えながら、 一生モノの「目利き」と「経営力」を 身につけられる仕事です。 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ・管理職の92.1％が未経験からチャレンジ ・キャリアパスが明確で成長を実感できる ・一生モノの鑑定スキルと経営力が身につく ・賞与年2回、昇給ありで頑張りを還元 ・残業月10h程度で私生活とも両立しやすい ・研修制度、オンラインサポート体制あり ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━ ＊お任せするお仕事＊ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、 店舗運営からスタートし、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。 専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。 1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。 ■店舗業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動 ・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理 ■マネジメント業務(ステップアップ後) ・アルバイト、パートスタッフの採用、育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数アップに向けた店舗分析 ・担当エリアの売上最大化に向けたサポート ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。 入社から数年で、1店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることができます。 ▼1年目：店舗運営の基礎を習得▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、鑑定、査定の基礎をマスター。 お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。 ▼2年目：店舗マネジメントに挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。 チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。 ▼3年目：エリアチーフへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5店舗を統括。 現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。 ▼4年目：サブマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。 あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。 ▼5年目～：エリアマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。 新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験でも月給30万円以上＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。 未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。 リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、 あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。 賞与は年2回、昇給もあり。 店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事で身につくスキル＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き」の力 ◆来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」。 ◆スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」 …これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。 「今の自分に、何ができるかわからない」 「でも、このまま終わりたくない」 そんな想いがある方も大歓迎。 地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ※勤務地は、近隣の複数店舗で勤務いただきます。 転居を伴う転勤はありません。

静岡県を中心に介護施設を運営する「元気広場」にて、介護施設の経営企画を担当いただきます。アイデアをどんどん形にできる環境で、新規事業立ち上げをお任せします★年休120日以上に向けて働き方改革中です！

企業名 株式会社元気広場 求人名 【焼津/経営企画責任者】★介護施設の事業改善・開発/残業月平均25時間程度 仕事の内容 静岡県を中心に介護施設を運営する「元気広場」にて、介護施設の経営企画を担当いただきます。アイデアをどんどん形にできる環境で、新規事業立ち上げをお任せします★年休120日以上に向けて働き方改革中です！ 介護施設「元気広場」のマネジメント職を担当していただきます。新事業・新施設の開発企画・運営/既存事業の見直し/プロジェクトの実行等を行っていただきます。 【具体的には】■新施設の開業・運営■新規事業の開発・運営■施設のオペレーション改善■社内副業制度の構築■プロジェクトの企画・運営■スタッフの人事・採用・採用企画 等々。 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 【焼津/経営企画責任者】★介護施設の事業改善・開発/残業月平均25時間程度

転勤なし／土日休み／第二新卒OK／リモート相談可／⭐村上開明堂（東証スタンダード上場）／✨国内シェア約40%のバックミラーメーカー／✅品質監査業務

【仕事内容】 ✅東証スタンダード上場、 自動車用バックミラー国内 シェア約40%です ⭐世界シェア約7%を誇る 国内最大手クラスのメーカーです ✨通信教育やTOEIC受験 支援など研修制度が充実して います ─────────────── 自動車用バックミラー国内 トップクラスのシェアを誇る 同社にて、品質監査業務を お任せします。 《具体的な業務内容》 ・内部監査委員の育成、フォロー、サポート ・内部監査実施報告のとりまとめ ・外部監査（IATF、各国 認証監査等）における各部署との 調整、対応 ・規格変更に伴う社内への展開 ─────────────── 約140年間、時代の変遷とともに 新事業を展開してきた企業です。 主力のミラーシステム事業では 海外での事業拡大を重要課題と し、自動車メーカーの要請に 応えるべく自立的な提案力を 強化しています。オプトロニクス 事業をはじめ自動車産業に 偏らない異分野への進出も 進めており、「宙に浮くボタン」など 非接触ニーズに応える技術の 実用化にも取り組んでいます。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【西焼津駅車8分】＜１８時で帰れる＞土日祝休み☆事務サポート＊未経験ＯＫ◎

仕事内容 ＜１８時で帰れる＞土日祝休み☆事務サポート＊未経験ＯＫ◎ ◆大手グループ！人気企業で働くチャンス！車通勤ＯＫ＆無料駐車場あり！ＯＪＴしっかり！質問しやすく、教えてもらえる！ホッと一息つける休憩室あります！ ◆ 《ＣＭでもお馴染みのハウスメーカー》未経験ＯＫ！当社スタッフさんが活躍中です！【お願いしたいお仕事の内容】～工事に関する事務サポート～入退去に関する問い合わせ対応、事務処理、 スケジュール調整、物件管理報告書作成・物件台帳入力（フォーマットあり）、メール対応、電話応対（取次ぎメイン）など…。♪♪引継ぎがあります♪♪ 質問しやすく＆先輩が教えてくれます！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：6人 部署平均年齢：33歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「PCは学生の頃に使っただけ」 「パワーポイントなんて使ったことがない……」など スキルに自信がない、事務未経験の方にも研修がしっかりあります！ 残業も少なめでゆったり働けるオフィスは多数。まずはあなたのご希望を教えてくださいね！ もちろん事務経験がある方には、スキルに合ったオシゴトも見つかります！ ※ご案内可能な企業・ポジションは時期により異なります。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

男性活躍中！事務経験者・PC経験者大歓迎！初心者でもOK！

仕事内容 【仕事内容】 自動車部品を製造している工場での事務のお仕事です。 〈具体的には〉 ●材料調達・在庫管理・計画指示・発注・納期管理などPC入力がメインになります。 ●その他現場で在庫確認などを行って頂きます。 ●お仕事スタート後は隣で教えてくれる人がついてくれますので、未経験の方でも安心して作業ができます。 ▼ここがポイント▼ ・20～30代男女活躍中 ・土日休み ・空調完備 ・未経験歓迎 ・正社員登用制度あり -こんな人におすすめ- ・PC作業が得意な方 ・正社員を目指したい方 ・全くの未経験でも問題ありません 事前の見学も可能ですので、 お気軽にお問い合わせくださいね。 【カンタン概要】 ■給与 時給1,450円 【月収例】 月20日稼働・残業10時間の場合…約23万円 ■勤務先 静岡県榛原郡吉田町 JR東海道本線/藤枝駅 ■職種 生産管理,購買/物流事務 ■雇用形態 派遣社員 ■求める人物像 未経験歓迎 【SANKOについて】 SANKOは、経験よりも｢人物重視｣。 ｢人柄採用｣を大切にしています♪ 未経験からチャレンジしたい、 キャリアアップしたいと思っている方。 経験を活かしたいと思っている方。 皆様のエントリーを心よりお待ちしています☆ 【受付担当者】 野口（080-6971-1100） 担当への直接のお電話やショートメールも大歓迎です。

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

第二新卒歓迎｜7時半～18時の間で時間応相談｜日数調整もOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士、幼稚園教諭 ＼短時間から働ける！勤務日数も応相談！／ 【時短OK】7時半～18時の間で相談可能〇 午前のみOK｜午後のみOK｜基本土日休み ＜まずはパートで職場に慣れて…正社員へ＞ この先も働きたいと思えたら社員転向もOK ＼ココがポイント／ 〇20代の職員が半数を占める幼稚園 〇ほぼ残業なし！月残業平均1.5時間！ 〇年1回の昇給と年3回の賞与(計5ヶ月分) 〇育児・介護・看護休暇あり！ 〇昼食無料！家計にもやさしい環境です！ ＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊ 【 仕事内容 】 3～6歳の各幼児クラスにて、 担任または補助業務をお願いします。 ・クラスの運営 ・園児の見守り ・遊びや歌などの活動準備 ・季節行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応 ・園内の環境整備 など 令和10年4月から認定こども園へ移行予定。 現在は幼児クラスのみですが、今後は 乳児クラスを担当する可能性もあります。 ＊＊＊ ＜職員構成＞ 正職員：12名 パート：2名 ・20代が半数、30代1名、40代以上4～5名 ・新卒入社／中途入社の方ともに在籍中 ＼先生たちの転職理由は？／ ・前職の園で人間関係に悩んでしまって… ・給与などの条件面に魅力を感じて！など 困ったときは声を掛け合い、行事の準備は みんなで協力しながら進める。 そんな温かな関係性ができている職場です。 「職場が自分に合っているか確かめたい！」 正職員になる前に、パート勤務もOKです〇 ＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊ 【 焼津中央幼稚園について 】 私たちが大切にしているのは、 「明るく たくましく がんばる子」 という教育理念です。 音楽活動や運動あそび、英語とのふれあい、 園外保育などを通じて、子どもたちが 楽しみながら成長できる環境づくりを 行っています。 子どもたち一人ひとりの成長に 寄り添いながら、先生自身も子どもたちと 一緒に成長できる幼稚園です。 【HP】https://www.yaizuchuo.ed.jp/

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

【島田駅車14分】１７時５分まで！生産の把握・調整など！未経験ＯＫ！

仕事内容 １７時５分まで！生産の把握・調整など！未経験ＯＫ！ ◆周辺には飲食店・コンビニがあり便利！一息つける休憩室完備！未経験からチャレンジできるお仕事！制服があるので朝の準備がラク！長期就業をご希望の方にオススメです！ ◆ ＜包装資材のメーカー＞幅広い年齢層の方々が活躍中！車通勤ＯＫ！駐車場無料です！【お願いしたいお仕事の内容】工場内の生産把握・調整｜生産物の管理・記録｜業者とのやりとり｜ データ入力｜書類作成｜その他軽作業｜電話応対などをお願いします。 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

主に当社施工の賃貸マンションの仲介及び管理業務をお任せします。 マンションオーナー様と入居者様とのパイプ役を担っていただきます。 信頼関係を築くことで、インセンティブにも繋がる案件獲得が狙えます。

企業名 株式会社クラスト 求人名 【藤枝市】賃貸マンションの仲介・管理 未経験歓迎/完全週休2日制/転勤なし 仕事の内容 主に当社施工の賃貸マンションの仲介及び管理業務をお任せします。 マンションオーナー様と入居者様とのパイプ役を担っていただきます。 信頼関係を築くことで、インセンティブにも繋がる案件獲得が狙えます。 インターネットへの募集広告作成、物件資料の作成から、お問い合わせいただいたお客様に対して受付・物件案内・案内後の契約締結までお願いいたします。 また管理物件の退去に対しては、退去立ち合いをし、その後の精算業務も併せて行います。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【藤枝市】賃貸マンションの仲介・管理 未経験歓迎/完全週休2日制/転勤なし

＼人気の工場ワーク！／高時給でオススメ！日払い、週払いOK！未経験の方も安心して始められます

仕事内容 【お仕事No：shizu010208】 物流倉庫での事務（経理業務） イチから丁寧に教えますので、 未経験の方でも安心スタート♪ ◎ワークナビの紹介◎ お仕事探しはワークナビ！！ 働くあなたにぴったりの職場を ご案内いたします♪ 新しいお仕事を見つけませんか。 スピード対応を心がけお仕事紹介します！ 来社不要！お電話のみで登録完了★ 是非、お気軽にお問い合わせください。

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万3000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

「飲食フィールドで環境を変えたい」そんな方を受け入れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼環境を変えたい方へ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「残業代が出ない」 「休みが取れない」 「オーナーの気分で評価が変わる」 そんな環境から脱却し、 モンテローザグループの安定基盤で 再スタートを切りませんか。 ✅安定した収入と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞| 月給25万3000円以上からスタート ＞| 残業代は1分単位で支給 ＞| 月間休日9日（年間休日107日） ＞| 賞与年4回・家族手当など充実 ＞| 社会保険完備で万が一も安心 期間満了の不安なく、 腰を据えて長く働ける正社員雇用です。 大手グループの一員として 安定した生活を取り戻しましょう。 ✅定年まで長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一律60歳の定年制ですが、 その後65歳までの再雇用制度があります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。

転勤なし／土日休み／フレックス／✅正社員／⭐スズキ／✨自動化設備の導入に挑戦

【仕事内容】 ✅東証上場、二輪車・四輪車の完成車メーカーです ⭐フレックス制度あり、年休121日で休みが取りやすい職場です ✨AGV・AMRなど自動搬送機器の導入に携われます ─────────────── 《業務内容》 (1)KD輸出梱包業務における 梱包工程設計、自動化による 合理化、新技術の導入 (2)海外・国内工場における KD輸入部品開梱業務における 開梱工程の設計、自動化に よる合理化、新技術の導入 (3)国内・海外工場とのKD 横串活動事務局 ▶KD輸出梱包工程における AMR、AGVなどの自動搬送 機器の導入 ▶海外、国内工場における KD輸入部品開梱場の工程 設計、設備導入 《採用背景》 日本のKD梱包工程は人手 中心の作業で、スマート ファクトリー創造に向けた 工程改善、新技術導入の 推進のための募集です。 将来、インド調達部品が 増え、KD輸入部品の受入れ からラインへの供給まで、 工程設計や自動化設備導入 の業務拡大に対応します。 ─────────────── 《部門のミッション》 生産計画部KD・補給物流課は 日本から海外拠点へ部品を 品質良く早く安く送る KD物流と、補修・用品部品 をお客様へタイムリーに 届ける補給物流を担当 します。 《キャリアプラン》 主任、係長、将来的に 管理職へキャリアアップ できます。海外拠点とも 情報共有や交流を行って おり、グローバルに活躍が 可能です。希望により海外 駐在（インド、インドネシア、 タイ、ハンガリーなど）にも チャレンジできます。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

当社最大規模の静岡工場にて製剤開発業務での分析法開発業務をお任せします。新たな医薬品創造に向けた研究に携われるやりがいのある業務です。

企業名 シミックＣＭＯ株式会社 求人名 【静岡/分析研究・技術担当者】製剤・処方検討から携われる/ステップアップ◎ 仕事の内容 当社最大規模の静岡工場にて製剤開発業務での分析法開発業務をお任せします。新たな医薬品創造に向けた研究に携われるやりがいのある業務です。 【詳細】■試験法の開発、規格･試験法設定業務 ■顧客からの分析法技術移転窓口業務（分析技術）■分析バリデーション ■治験薬の品質試験および安定性試験 ■プロジェクトマネジメント ■実測データ取得・CTD作成等の申請関連業務 ■Pre-formulation（物性評価等） 【対象物】注射剤・分包品・袋充填品・瓶充填品・PTP包装品、錠剤・カプセル剤・粉末剤・治験薬など複数品目を経験していただけます。 募集職種 【静岡/分析研究・技術担当者】製剤・処方検討から携われる/ステップアップ◎

転勤なし／✅大手キャリア・グローバルメーカーと取引／⭐有給消化率ほぼ100%／✨土日祝休み

【仕事内容】 ✅携帯電話・スマホ修理に 特化した成長企業 ⭐大手キャリアやグローバル メーカーと直接取引 ✨有給消化率ほぼ100%の 働きやすい環境 ─────────────── 《具体的な業務内容》 ・新モデル/新運用ルール導入時 の工程設計及び手順書作成 ・作業工数の算定、オペレー ションフロー最適化 ・基幹システム/周辺ツール類の 仕様検討、検証業務 新しいモデルが追加される際に 実際に機器を分解して組み立て、 検証して修理の手順書を作成 します。作業を早く進めるため の道具の配置や工数の最適化も 担当。修理完了後は部品や価格 を基幹システムへ登録し、交換 が必要な部品の登録や価格、 手順までシステムに入力します。 過去モデルの経験を活かしながら 進められる業務です。携帯電話 などの通信機器はなくならず、 利用拡大も見込まれるため、 労働環境改善を目的とした 採用です。 ─────────────── 《働く環境》 配属先部署では6名の社員が 在籍し、40代以上のベテラン 社員が多く定着率が高い環境 です。有給休暇は非常に取り やすく、取得率はほぼ100%。 パナソニックの携帯ものづくり を担ってきた背景から、福利 厚生も充実しています。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611