求人・転職情報

未経験者歓迎/賞与5.42ヶ月分&住宅補助/2-30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス 現在、業界未経験者を積極的に採用中です！ 2-30代の業界未経験者が多数活躍中ですので、ぜひご応募を！ 年内入社/募集予定人数 : 10名 ■ 旭化成(株) 守山製造所で働く魅力は？ ✅ 賞与は年2回で抜群の雇用条件です！ ※ 2025年度実績:5.42ヶ月分 ✅ 家賃の約7割を会社が補助いたします！ ✅ 工場内は空調完備で非常に働きやすいです！ ✅ 月平均残業時間は20時間以内でワークライフバランス抜群です！ ✅ EV/スマホ等の最先端材料を製造しています！※ 未経験可 ✅ 社内イベント多数開催でプライベートも充実の環境です！ 東証プライム上場企業である「旭化成(株)」で、 ワークライフバランス×雇用条件抜群な日々を過ごしませんか？ ■ 仕事内容は？ ※ 専門的な知識は一切不要です ※ 電気自動車/スマートフォン等で使われる、 リチウムイオン二次電池用材料フィルム製造を担当していただきます！ 主にこのような業務をご担当いただきます！ ✅ 生産設備の操作/条件設定 ✅ 生産設備の監視/点検 ✅ 製品評価/梱包 ✅ 生産改善活動 等 本材料は世界中で需要が急拡大するEV市場を支えているため、 最先端素材のモノづくりに携わることができます！ チーム全員で進める仕事ですので、未経験からでも安心の環境です！ チームワークを生かした仕事/業務をしたい方に特にオススメです！ ■ 充実の育成体制 ✅ 長期間の座学研修 安全教育/設備知識等をしっかりと学習できますので、 未経験からでも安心して働くことができます！ ✅ 配属後はOJTでスキルアップ！ ✅ 仕事/業務に慣れてきたら、担当ラインへ配属しますので、 自分のペースで成長することができます！ ✅ 資格取得支援有 ✅ 文系/異業種出身者も多数活躍中です！ ■ 具体的なキャリアアップは？ ✅ 研修/通信教育有 ✅ 会社が資格取得費用補助 ✅ 語学学校等で成長支援 皆様の「成長したい」を応援する環境です！ 資格取得によるキャリアアップも可能です！ ■ 守山製造所の特徴 世界的な総合化学メーカーとして、最先端の製品を数多く開発/製造する旭化成(株)。 その主要拠点である滋賀県の「守山製造所」では、 主に「電池材料」を中心とした先端産業を支える素材等の生産/開発を手掛けています。 最先端のものづくりに貢献でき、電気自動車/スマートフォン等の身近な製品に使われるため、 非常にやりがいを感じることができます。 ■ キャリア入社者の声 < 家族との時間が増えました！ 以前より有給を取得しやすく、子どもの授業参観に必ず参加できるようになりました！ 家事と育児にも積極的に参加することができるようになり、家族からもたくさん喜ばれています！ < 未経験でも安心して成長できた！ 大企業で若干の不安もありましたが、丁寧な研修があったので、 安心して、仕事をスタートすることができました！ 日々の頑張りと資格取得をしっかりと評価してくれ、収入アップに繋がっています！

月給25万円～／夜勤手当／会社負担でリフト免取得可／車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー 大手メーカー工場内の 二交替制で稼げるリフト作業 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造に伴う廃棄物等をリユースのため 回収して運搬する意義ある仕事です。 ―――――――――――――――――― 大手工場内のフォークリフト運転手 ―――――――――――――――――― │月給25万円以上 │2交替制勤務（待機時間あり） 【朝勤】8:30～20:30 【夜勤】20:30～翌8:30 │4勤2休制 │入社後に会社負担でリフト免許取得可 ―――――――――――――――――― 大手工場の構内でフォークリフトを操り 製造工程で出る廃材を回収して運搬。 リフト作業を中心に軽作業もありますが 力仕事はなく体への負担も少なめです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 夜勤2回＋朝勤2回の2交替勤務なら 手当もついてしっかり稼げます。 ◆廃棄物を再利用するために ＊製品の切れ端や余った材料を回収 └特殊なガラス素材の回収あり ＊廃棄物をフレコン（袋）に詰める ＊リフトで決められた場所へ運搬 ◆その他、補助的な軽作業あり ＊フレコン（袋）のセッティング ＊機械に材料を投入する作業 ＊簡単な準備・片付け・清掃など ※フレコン（専用袋）とは 工場や農業で使われる丈夫で大きな袋で、 廃材など1トン程が入ります。 ＜おすすめポイント＞ ＊作業はシンプルで覚えやすい ＊同じ場所でのルーティン作業中心 ＊少人数のチーム作業だから安心 ＊わからないことはすぐ聞ける環境 ＊夜勤込みでしっかり稼げる ＜未経験からしっかり学べる＞ ＊1ヶ月間の研修でイチから学べる └習熟度に応じて短縮もアリ ＊先輩が隣りについて現場で実践指導 ＊その後も近くでフォロー ＊難しい業務や営業などは一切なし

ホンダ・トヨタ等が取引先🚗高収入＆プライム企業で働く❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 生産ラインの自動化に伴い、設備に強い人材がより多く必要なため、設備管理に興味のある方を募集します！ 自分が手がけた設備で製品が生産される光景を見られる、やりがいのある仕事です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ◆滋賀の老舗企業！業績好調で増員募集 ◆未経験者でも安心の充実した研修制度 ◆誰でも使える社員食堂あり ◆賞与年2回、平均年収670万円でしっかり稼げる ◆東証プライム上場の安定基盤で長く働ける！ ◆年間休日121日、有給取得率80% ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼＼What is "Ｇ－ＴＥＫＴ"／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶️動画でみる "Ｇ－ＴＥＫＴ" https://youtu.be/R1UE4F_nieY?si=KGGBsnLfDaHGsWqW ▶️データでみる "Ｇ－ＴＥＫＴ" https://www.g-tekt.jp/Portals/0/recruit/data/index.html ▶️"Ｇ－ＴＥＫＴ" の人材育成 https://www.g-tekt.jp/Portals/0/recruit/training/index.html ▶️"Ｇ－ＴＥＫＴ" ホームページ https://www.g-tekt.jp/ ※サイト内一部新卒採用の情報がありますのでご注意ください 詳しくは採用担当までお問い合わせください 【こんなひとにおすすめ】 ・ モノづくりが好きな人 ・ 機械いじりが好きな人 ・ 溶接設備の保全業務がやりたい方 【具体的な業務内容】 はじめは、簡単な 付帯設備の点検・メンテナンス からスタート。 担当の先輩とOJTで仕事を覚えられるので未経験でも安心して始められます。 また、外部講習や内外研修を通じて仕事の知識も身につけつつ、 適性などに応じて以下の仕事を担っていただく予定です。 ・ 付帯設備の管理 →毎日稼働状態の確認、メーター数値を記入し基準値内かの確認 ・ 溶接設備のメンテナンス →ロボットのグリス交換など年間メンテナンス項目の実施 ・ 生産設備の稼働率アップ改善活動 →日々の生産状態からロスを把握し改善を行う (変更の範囲)全ての業務への配置転換の可能性あり 【キャリア】 溶接設備に関わる新技術の知識を高め、生産ラインの改善・構築を行い自身スキルアップに繋げられる 【先輩からの声】 課目標達成に向けた取り組み・推進を行う役割を目指せます Q.志望動機を教えてください "A安定性があり国内外拠点が多くある企業で勤めたいと思い志望しました。(40代 入社14年目)" Q.仕事でのやりがいや嬉しかったことはありますか A機器の新しいシステムにトライする機会も多く、自分が思い描いた通りに動作したとき、やりがい・達成感があります。(40代 入社14年目)

総合的な電気設備工事/設備工事（空調、給排水、換気設備工事）の管理、施工を行います。

仕事内容: 大手電気工事会社1次下請け、官公庁工事（長浜市、彦根市、米原市）等公共工事に伴う電気設備工事、弱電設備、空調エアコン、給排水、換気設備工事を行う会社です。ドラッグストアー、工場、建築会社様からの直接受注案件での店舗電気設備工事、設備機器工事総括での管理、施工受注がメインです。 技能レベルは大手会社では習得が長期時間が必要とするが、弊社は中小企業なため多種多様な施工能力の迅速な習得ができます。また、管理者様はゼネコン、サブコン、建築会社各社様からの、直接受注工事等の、施工図作成、工程管理、施工確認の実務業務に従事していただきます。 第1種電気工事士、第２種電気工事士等、有資格者様は優遇させていただきます。 管理管理者希望の方は、1級、2級電気施工管理技士があれば優遇させていただきます。

【未経験からスタート】自社焼却炉の運転管理・メンテスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス、その他ドライバー/乗務員 ・創業50年以上、｢リサイクル事業｣において 京都トップクラスの業績を誇る安定企業！ ・全員が未経験スタート！ 入社後にイチから丁寧にお教えします！ 若手の男女スタッフ活躍中！ ・「研修制度」「職場環境」「昇給・昇格制度」 など安心して働ける環境を整えています！ ー ★仕事内容が難しく聞こえるかもしれませんが先輩社員がしっかりサポートするので丁寧な研修で未経験の方でもすべて1人前にできるようになります★ 【仕事内容】 ごみの焼却処理の運転状況を管理する「運転」「保全」作業をお任せします。 ～具体的には～ ＜運転作業＞ ・クレーンを操作してごみを焼却炉に投入 ・焼却炉の状態や燃焼状況を確認し機器の調整 ・設備の状況やメーターの表示を記録・確認 など ・設備のトラブル時対応や整備 ＜保全作業＞ ・月に１回休炉によるメンテナンスを実施。 設備の不具合がないか総点検を行います。 ＜異業種からの転職多数中！＞ 各種コンベア・ボイラー・発電設備・電気計装設備などの基本的な知識は、入社後の基礎研修および現場研修を通してしっかり学べますので、未経験の方でも安心して始められます！ ぜひあなたもチャレンジしてください！ 【社員とその家族も大事にするという思い】 社員の事を考え､また意見も十分に聞き入れ、制度化されているカンポ独自の研修制度、また充実した福利厚生や待遇はきっとご満足いただけるはずです｡ 頑張ってくれているあなたへの嬉しい手当はもちろん､あなたの家族もサポート｡ 長く､腰を据えて働ける環境を整えています｡ これは､毎日真摯に業務に取り組んでくれる社員への恩返しでもあると考えております｡ 【お客様に“誠実”に接することを大切に】 創業から50年以上、着実に成長し続け、今の当社が在るのは､間違いなく社員のおかげです｡ 働く社員全員が｢株式会社カンポ｣の一員であることに責任を持ち、その結果､会社としてお客様に高い信頼をいただいているからです｡ 入社された際には､ルールを守り、お客様に誠実に接すること｡ 会社を背負っているという責任感を持っていただくことが必要になります｡

20～30代の若手が活躍中！賞与最大８カ月分/長期休暇取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼ ✨生産体制強化に向けた増員募集✨ ／ カップヌードル、チキンラーメンなど 誰もが知る商品を支える 製造オペレーターの募集です！ 日清食品の製造オペレーターは、 機械を動かすだけの仕事ではありません。 製造ラインの運転、状態確認、トラブル対応、 設備メンテナンス、改善提案まで担い、 工場の安定稼働と品質を支えるポジションです。 「今の工場経験を活かして、 もっと技術を身につけたい」 「単純作業ではなく、 機械を守る・改善する仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりです！ □■この仕事のポイント■□ ―――――――――――――――――――― ✅製造オペレーションだけでなく、 設備メンテナンスや改善活動まで担当 ✅食品業界未経験OK！ 製造・保全・機械まわりの経験が活かせる ✅有名商品の製造に関わるやりがい ✅業界トップクラスの休日と待遇 土日祝休み/年間休日123日/残業月20h程度 ✅賞与最大8か月分！住宅支援・福利厚生充実 ⏩ 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 即席めん製造ラインの オペレーション業務を担当します。 【担当工程】 製麺、湯熱、包装など 【主な業務】 ■機械の立ち上げ、稼働中の状態確認 ■不良やトラブルの一次対応 ■設備の点検、簡単な修理 日々の運転だけでなく、 現場をより良くするための 「改善提案」も大切な仕事です。 ＜たとえばこんな視点でチェック＞ ・もっと清掃しやすくできないか？ ・ロスを減らすにはどうすればいいか？ ・不良を防ぐにはどこを直せばいいか？ ⏩ この仕事の魅力 ―――――――――――――――――――― 「大手食品工場＝単純作業」 というイメージはありませんか？ ・・・日清食品の現場は違います。 設備を動かすだけでなく、 自分たちで直し、改良し、 より良い生産ラインをつくっていく。 そんな面白さがあります。 現場での気づきを発信し、 実際の改善につなげられる環境です。 自動車、化学、医薬品、電子部品など 食品以外の製造現場で培った経験も 存分に活かせるポジションです！ ＜将来のキャリア例＞ ▼1〜2年目：現場の運転・保全を習得 ▼3年目〜：工程改善・新設備の立ち上げ ▼将来：リーダー・生産技術・海外赴任も！ 現場スキルを高め、多様な道を目指せます。 ⏩ 職場の風土 ―――――――――――――――――――― ミスやトラブルが起きたときも 個人を責めるのではなく、 「原因を振り返り再発しない仕組みをつくる」 という文化があります。 若手や中途入社でも意見を出しやすく、 挑戦しやすい職場環境です。 国内トップクラスの安定した事業基盤と、 積極的な設備投資も強み。 「長く安心して働ける会社を選びたい」 という方にもぴったりです。 ⏩ 入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員がつき、 OJTで仕事をお教えします。 まずは日々のルーティン業務から覚え、 少しずつできることを増やしていけばOK！ 食品業界が未経験でも、 製造現場や機械まわりの経験があれば 十分キャッチアップ可能です。 ⏩ やりがい ―――――――――――――――――――― 自分が携わった商品を スーパーやコンビニで見かけたり、 家族や友人が食べてくれたり——。 身近な食を支えている実感を ダイレクトに味わえるのも、 この仕事ならではのやりがいです！

【設備管理や保守管理などの業務経験必須】 機械や維持管理、メンテナンスなどのスキルを活かして、『エキスパート』へ！年間休日120日！

仕事内容 「維持管理・メンテナンスのスキル」を公共インフラの未来に活かす。 機械の仕組みを理解し、メンテナンスに情熱を注げるあなたへ。 上下水道という「止めてはならない」インフラを守るアイテックが、 技術の粋を集めた「技術推進本部」を新設しました。 今回求めるのは、業界経験ではありません。 製造現場や整備の仕事で培った「機械を扱うスキル」や「保全の経験」です。 本ポジションのメインは、日勤帯での機械保全業務。 夜勤中心の生活ではなく、規則正しいリズムの中でエキスパートとしてのキャリアを築けます。 「培った技術を、より安定した基盤で、より良い条件で発揮したい」 そんな想いを、月給28.3万円以上の好待遇と、徹底したワークライフバランスで支えます。 新部門を技術でリードする、スターティングメンバーとしてお迎えします。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ このお仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️年間休日120日 ✅️充実した資格手当 ✅️賞与昨年度実績3.5ヶ月分 ✅️無理のない働き方を実現 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 仕事内容 ￣￣￣￣ 自治体より委託された施設設備の点検・管理・保全業務をお任せします。 新設の「技術推進本部」直轄として、将来的には新拠点の立ち上げ支援や、 現場の課題解決を担うエキスパートを目指していただきます。 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■設備のモニター監視 中央操作室での運転状況チェック。 ■巡回点検・清掃 施設内の各設備が正常に動作しているか確認、メンテナンス。 ■水質測定・管理 サンプルの採取、数値の記録・分析。 ■トラブル対応 異常が発生した際の一次対応、および本社への報告。 ★入社後は基礎から学べる研修制度が整っています。 まずは現場の業務を覚えることからスタート。 徐々に専門性を高め、本社の調整役や指導役へとステップアップできる環境です。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・

自然に囲まれた絶景リゾートで働く非日常の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼アピールポイント／／ ✅SNSで話題の『びわ湖テラス・びわ湖バレイ』でのお仕事！ ✅事業拡大につき増員募集 ✅未経験からのチャレンジも大歓迎 ✅通勤用の無料送迎バスあり◎ ✅嬉しいスタッフ割引あり ✅お休みの日もスキー・スノーボードのレンタル無料、 ロープウェイ・リフト・駐車場代無料 【お仕事内容】 アクティビティのご案内をお任せします。 絶景の琵琶湖を眺めながら お客様の挑戦をサポートする アウトドアのお仕事です。 ハーネスの装着方法や コースの進み方などをレクチャーし、 ジップラインでの滑走や スカイウォーカー（空中アスレチック）体験 新コンテンツ「Sky Bridge」の監視 ✅SNSで話題の『びわ湖テラス・びわ湖バレイ』でのお仕事！ ✅事業拡大につき増員募集 ✅未経験からのチャレンジも大歓迎 ✅通勤用の無料送迎バスあり◎ ✅嬉しいスタッフ割引あり ✅お休みの日もスキー・スノーボードのレンタル無料、 ロープウェイ・リフト・駐車場代無料 【お仕事内容】 アクティビティのご案内をお任せします。 絶景の琵琶湖を眺めながら お客様の挑戦をサポートする アウトドアのお仕事です。 ハーネスの装着方法や コースの進み方などをレクチャーし、 ジップラインでの滑走や スカイウォーカー（空中アスレチック）体験、 新コンテンツ「Sky Bridge」(吊り橋)を 安全に楽しんでいただけるようサポート・監視します。 冬はスキー場の運営スタッフをお任せします。 ・ゲレンデのパトロール ・ジャンプ台などスノーパーク管理 ・レンタル業務 ・スノーランド管理 (スキーウェアは貸与いたします) 【具体的には・・・】 ・ジップラインの案内業務 ・スカイウォーカーの監視 ・安全ハーネスの装着補助 ・アクティビティ体験補助 ・お客様へのレクチャー 自然の中で体を動かしながら 人と接することが好きな方に ぴったりのお仕事です。 ■観光を支えるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ びわ湖を望む絶景スポットで、 多くのお客様をご案内する仕事です。 観光に興味がある方、 人と接する仕事が好きな方に ぴったりの環境です。 販売や営業のように 数字に追われる働き方ではなく、 目の前のお客様に向き合える仕事。 「ありがとう」と 直接言ってもらえる瞬間が 日々のやりがいにつながります。 滋賀で働きたい方にとっても、 地元観光を支える誇りある仕事です。 ■事業拡大に向けた増員募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ びわ湖バレイでは9/14グランドオープンの「Sky Bridge」を始め 現在、新しいアクティビティの 拡充を中長期的に計画しています！ これからさらに多くの お客様に楽しんでいただくため、 新しいスタッフを募集します。 アクティビティのガイドとして お客様の挑戦をサポートし、 一緒に達成感を味わえる やりがいのある仕事です。 自然の中で働きながら 非日常の空間を楽しめる 特別な職場環境です。 ■人との出会いが広がる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国や世界各地から訪れるお客様との出会いは、 この仕事ならではの魅力です。 観光で来られる方や常連のお客様など、 さまざまな方と関わる中で、 自然とコミュニケーション力が 身についていきます。 また、スタッフ同士の距離も近く、 一緒に働く仲間とのつながりも 大切にできる環境です。 仕事を通じて人との関わりが増え、 視野が広がる経験ができます。 「人と話すのが好き」 「新しい出会いを楽しみたい」 そんな方にとって、やりがいを 感じられる職場です。

完全未経験OKのレア求人！必須の資格や経験は一切なし！

仕事内容 完全未経験OKのレア求人！ 実働5.5時間で、安定収入を叶える！ さらに… 最短3ヶ月、長くても1年以内に昇給可！ ✅実働5.5時間（または4.4時間）✨ ✅残業ほぼなし！早上がりあり✨ ✅賞与あり（年最大3回）✨ ✅退職金制度あり！福利厚生バッチリ ✅家賃・光熱費無料の独身寮 【仕事】 路線の新設工事を行います。 過度な重労働はありません。 1現場8～10人のチームだから、 完全未経験でも安心。 ・線路設備の定期検査（非破壊検査など） ・レールやまくらぎの交換 ・保線作業や軌道整備 ・資材運搬や測量 【対応エリア】 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県など ※営業所から1時間圏内 ※希望者のみ出張あり（北海道／四国 ※2か月程） ＼まずは見学から✨／ まずは、仕事の流れを学びます。 その後、道具の扱い方を学びながら補助業務へ。 段階的にお任せする業務を増やしていきます。 特殊機械を使用する場合もあるため、 現場仕事の幅広い経験を積めます。

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，＜資格が取得できる＞設備管理スタッフ募集！ ２，【大津駅前】マイカー・自転車通勤OK ３，【資格手当支給】経験や資格が活かせる環境！ ４，【未経験OK】20～60代の幅広い世代が活躍中！ ５，＜昭和25年創業＞安定した基盤がある会社で働こう！ ＜仕事内容＞ 工場での設備管理業務をお任せします。 ～どんなお仕事？～ 施設内の巡回点検をはじめ、ガス・電気・水道のチェック(簡単な修理やメーター検針）、営繕、トラブル時の業者手配、工事や消防点検の立ち合いなど、幅広く携わっていただきます。 ～未経験でも大丈夫？～ 当社の研修制度は幅広いカリキュラムを組んでいます。 シッカリ知識を身につけてから現場へ出るため、設備管理のお仕事が初めての方でも安心してデビューしていただけます。 ～資格を活かせる？～ 当社では資格所持者に“資格手当”を支給。 そのため、今まで培ってきたスキルや知識を発揮できる環境です。 まだ資格をお持ちでない方は、“資格取得支援制度”で働きながら取得が可能！ もちろん、取得後は資格手当が支給されますよ。 ＜当社について＞ これまで4000棟を超える管理実績がある当社は、今年5月にビル総合管理進出60周年！ 設備だけでなく、清掃や警備、工事やプロパティマネジメントなど、幅広い業務を扱い、お客様と時代のニーズに応えてきました。 ここまでこれたのも、4000名以上の従業員のおかげ。 今後も当社は走り続け、お客様に「安全」「安心」「快適」を持続的に提供できる企業を目指してまいります。

作業者で終わらず、日清の技術者として、数億円の改善に挑む。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、工程改善/IE（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼＼ ✨10/31(土) 1day選考会開催✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ たった1日で、未来が変わる。 通常数週間かかる選考を1日に凝縮！ 「今の職場で成長実感がない」 「将来が不安だけど、忙しくて転職活動ができない」 そんなあなたの悩み、この1日で解消します。 ⭐ 「スピード」×「圧倒的な安定感」 即日内定のチャンスがありながら、 日清食品という強固な経営基盤への入り口。 迷っている時間を、一歩踏み出す時間に変えませんか？ ┏━━━━━━━┓ ◆ 当日の流れ ◆ ┗━━━━━━━┛ ⏩ 【第1部：会社・仕事紹介】 カップラーメンができるまでの裏側や、 具体的な業務の流れを映像で解説。 「技術者」としての面白さを伝えます。 ⏩ 【第2部：本音の質疑応答】 チャット形式で質問を随時受付！ 現場のリアルや待遇のことなど、 気になることは何でも聞いてください。 ⏩ 【最終部：即日選考会】 熱意が冷めないうちに選考へ！ 合否は当日中にフィードバックします。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 「ボタンを押す人」ではなく、 機械の挙動を根本から「極める」仕事です。 製造ラインの核となる技術者として、 保守・点検・改善をお任せします。 ✅：主な業務例 ━━━━━━━ ・麺の切出機の改良（歩留まり向上） ・超高速包装設備の予防保全 ・自身のアイデアを形にする現場改善 ～～ 1日の流れ（例） ～～ ※シフト制（実働7時間40分） 08:00 / 出勤・チーム引継ぎ ▼ 09:00 / ライン巡回・点検 ▼ 11:00 / 休憩（1時間） ▼ 12:00 / 突発トラブルへの対応、 または計画的な設備メンテナンス ▼ 15:00 / 改善プロジェクトの打ち合わせ ▼ 16:40 / 退勤（残業少なめ✨） ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 日清食品のオペレーターは、 全員が現場を熟知した「技術者」。 入社数ヶ月の若手の提案が、 数億円の改善に繋がることも。 あなたの探求心と成長意欲に、 日清食品は全力で応えます！

実務未経験・第二新卒歓迎！土日祝休み★賞与最大８カ月分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼＼⭐ 第二新卒歓迎⭐ ／／ 「新卒で別の仕事に就いたけれど、 やっぱりものづくりに関わりたい」 「学校で学んだことを現場で活かしたい」 そんな方に向けた募集です～～ 日清食品の製造オペレーターは、 機械を動かすだけの仕事ではありません。 製造ラインの運転、状態確認、 簡単なメンテナンス、改善提案まで、現場で 少しずつ技術を身につけていける仕事です。 ✨この仕事のポイント✨ ―――――――――――――――――――― ✅第二新卒歓迎！ ✅高専、理系大、工業高校、 技術系専門卒の学びが活かせる ✅先輩のサポートで安心！半年程度OJT育成 ✅誰もが知る有名商品の製造に関われる！ ✅業界トップクラスの休日と待遇 土日祝休み/年間休日123日/残業月20h程度 ✅賞与最大8か月分！住宅支援・福利厚生充実 ⭐ 仕事内容 ⭐ ―――――――――――――――――――― カップヌードル、どん兵衛、U.F.O.などの 製造ラインでオペレーション業務を担当します。 【主な業務】 ●機械の立ち上げ ●製造中の状態確認 ●不良やトラブル時の対応 ●清掃、点検 ●簡単なメンテナンス 最初からすべてを一人で任せることはありません！ 先輩社員について少しずつ仕事を覚えていきます♪ ⭐ この仕事の魅力 ⭐ ―――――――――――――――――――― この仕事の特徴は、 単純作業では終わらないことです。 ラインを安定して動かすために、 現場での気づきをもとに改善を行ったり、 設備の状態を見ながら より良いやり方を考えたりする場面も。 学校で学んだ知識やものづくりへの興味を 実際の現場で活かしながら、 少しずつ技術を身につけていけます。 ⭐ 入社後の流れ ⭐ ―――――――――――――――――――― 最初は分からないことが多くて当たり前です。 入社後は先輩社員がついて、 半年程度かけて基本から丁寧に教えます。 製造実務経験がなくても、 機械、電気、化学、食品など、 学校で学んだことや興味関心があれば 十分スタートできます！ ⭐ 職場の風土 ⭐ ―――――――――――――――――――― ミスが起きても責めるのではなく、 「どう改善するか」を一緒に考える文化です。 若手や中途入社の社員も多く、 未経験に近い状態からスタートした先輩も活躍中！ また、国内トップクラスの食品メーカーとして 安定した事業基盤があり、 設備投資や人材育成にも積極的です。 「大手メーカーで腰を据えて成長したい」 という方にぴったりの環境です！ ⭐ やりがい ⭐ ―――――――――――――――――――― 自分が携わった商品を スーパーやコンビニで見かける機会も多く、 身近な商品を支えている実感を持てるのも この仕事の魅力です。 「一から技術を身につけたい」 「大手メーカーでものづくりに挑戦したい」 そんな方の応募をお待ちしています！

＜業界不問！経験者の総合職採用枠＞土日祝休／賞与最大8カ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ＼ ✨日清食品で働くメリット ✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 業界トップクラスの休日と待遇 ・賞与最大8ヶ月分／年 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日123日 ・残業20H程度／月（手当は全額支給） ・10年以上連続ベースアップ実施中 ⭐ 手厚い新生活・住宅サポート ・引越費用の実費補助（会社負担） ・新生活支援金20万円支給（規定あり） ・月々の住宅手当あり（規定あり） ・関西工場/滋賀工場なら独身寮も完備！ ※入居状況により、ご案内できない場合もございます。 ⭐ “育成枠”だから、経験を「攻めの技術」に広げられる！ 「機械に詳しくない」「保全は未経験」という方も歓迎ですが、 生産技術・設備保全・サービスエンジニアなどの経験をお持ちの方には、 より高度な自動化ラインの改善や、新設備の立ち上げにも挑戦していただけます。 工場での製造経験があれば、日清食品ならではの設備構成やノウハウは 半年間の手厚いOJTでキャッチアップ可能です。 ⭐ 同年代が多く、仲の良い職場環境 20代30代の同年代が多く中途入社メンバーが多いため、 馴染みやすい環境です。 元運動部やスポーツが好きなメンバーも多く 仕事終わりに食事に行ったり、 休日に草野球を楽しんだり、BBQをしたりと 共通の趣味で繋がり、プライベートでも交流があります。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 世界的なヒット商品である「カップヌードル」 「どん兵衛」「U.F.O.」「ラ王」等の 高度に自動化された製造ラインで、 機械の操作やメンテナンス、条件変更、トラブルシュートをお任せします。 総合職の方には「ライン全体・工場全体」を俯瞰する 大きな視野が求められます。 日々の生産管理やトラブル対応だけでなく、 メンバーやパートさんの士気を高めるマネジメント、 ロス削減・品質向上に向けた改善活動を 周囲を巻き込んで主導していく役割です。 …◇ 具体的なステップ ◇… ▽入社1～2年目：まずはここから！ ・充填機、包装機などの操作・段取り ・「麺が詰まった」等の一次対応 ・部品交換、簡単な修理 ▽3年目以降：徐々にスキルアップ ・トラブルの根本原因究明と再発防止（データ・現場双方からの分析） ・治具の改良や、条件最適化によるロス削減・安定稼働の実現 ・新設備の立ち上げプロジェクトへの参画（仕様検討〜試運転〜立ち上げ） ・ラインリーダー or 技術スペシャリストとして、マネジメントも担当 ・希望者は海外出張の実績あり ▽その先の広がるキャリア ・国内／海外工場の立ち上げ支援 ・設備計画や自動化ライン構築に携わるチャンス ──「指示通りに動かすだけ」の仕事ではありません 「大手食品工場だから、決められたオペレーションをこなすだけ」 というイメージを持たれるかもしれませんが、 日清食品の総合職オペレーターは一味違います。 日清食品の工場には独立した 「生産技術職（メンテ専門部隊）」がおらず、 現場の機械の分解・修理・改造はもちろん、 外部の専門業者と直接、日程調整や 予算・経費の交渉までを現場が主導します。 単なる製造スタッフに留まらず、 ライン全体を俯瞰しながら自分のアイデアと 大きな裁量で工場を最適化していく、 「攻めの生産技術・マネジメント」 に携われる面白さがあります。 ──「失敗を責めない、仕組みで解決する」カルチャー トラブルやミスが発生した際、個人の責任にしたり、 単に「次は気をつけよう」の精神論で 終わらせることは絶対にありません。 上司や先輩、そして自分が率いるチームの仲間と 一緒に原因を徹底追究し、二度と起きないよう 「仕組み」として現場を改善します。 現場の失敗はラインの生産性をさらに引き上げる最高のチャンス。 そして、チームの団結力を高め、後輩を育てる絶好の機会と捉えています。 〜先輩の失敗・改善事例〜 入社1年目のときに、油をろ過する機械で 圧力を入れ忘れてしまい、 油が溢れる失敗を経験しました。 工場が油まみれになりましたね（苦笑） 怒られると思ったのですが、 「最初はみんな失敗するものだから大丈夫」と 先輩の過去の失敗話も笑って教えてくれました（笑） 「後輩が入ってきたときにどうしたら同じミスをしないと思う？」 と問いかけられ、上司と相談しながら、 規定圧力以下では油が自動でストップする 監視システムを仕組みとして組み込みました。 他にもたくさんの失敗から改善が 生まれているので、安心して挑戦できますね（笑） ＼ ⭐ 応募を迷われている方へ ⭐ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ こんな思いはありませんか？ ・関連会社や下請けではなく、「自社製品」を持つ大手メーカー本体で働きたい ・「もっとこうすれば良くなるのに」というアイデアがあっても、 予算や社歴の壁で提案が通らない ・今よりお給料を上げつつ、賞与やベースアップが安定した環境を選びたい ・土日祝休み・残業少なめの環境で、家族や自分の時間を最優先できる環境を選びたい ▼ 動機はシンプルで十分です！ ・カップヌードルが好き ・食を支えたい ・新しいことに挑戦したい ただ機械をメンテナンスするだけ の仕事ではありません。 メンバーやパートさんの士気を高め、 外部業者とも予算や日程の折衝を重ねながら、 自分の手で理想のラインを創り上げていくポジションです。 「自分の判断や一つの改善が、 世界中で食べられる商品の安定供給を支えている」 スーパーの店頭で自ら手掛けた商品を見たとき、 そして家族・友人に「これ作ってるんだよ」 と胸を張って話すとき、他では味わえない 大きなスケールのやりがいが待っています。 「今の環境を変えたい」 「エンジニアとしてもう一回り成長したい」 その少しのワクワクがあれば十分です。 あなたの新しい一歩を、日清食品は 心よりお待ちしています！

作業者で終わらず、日清の技術者として、数億円の改善に挑む。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、工程改善/IE（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼＼ ✨10/31(土) 1day選考会開催✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ たった1日で、未来が変わる。 通常数週間かかる選考を1日に凝縮！ 「今の職場で成長実感がない」 「将来が不安だけど、忙しくて転職活動ができない」 そんなあなたの悩み、この1日で解消します。 ⭐ 「スピード」×「圧倒的な安定感」 即日内定のチャンスがありながら、 日清食品という強固な経営基盤への入り口。 迷っている時間を、一歩踏み出す時間に変えませんか？ ┏━━━━━━━┓ ◆ 当日の流れ ◆ ┗━━━━━━━┛ ⏩ 【第1部：会社・仕事紹介】 カップラーメンができるまでの裏側や、 具体的な業務の流れを映像で解説。 「技術者」としての面白さを伝えます。 ⏩ 【第2部：本音の質疑応答】 チャット形式で質問を随時受付！ 現場のリアルや待遇のことなど、 気になることは何でも聞いてください。 ⏩ 【最終部：即日選考会】 熱意が冷めないうちに選考へ！ 合否は当日中にフィードバックします。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 「ボタンを押す人」ではなく、 機械の挙動を根本から「極める」仕事です。 製造ラインの核となる技術者として、 保守・点検・改善をお任せします。 ✅：主な業務例 ━━━━━━━ ・麺の切出機の改良（歩留まり向上） ・超高速包装設備の予防保全 ・自身のアイデアを形にする現場改善 ～～ 1日の流れ（例） ～～ ※シフト制（実働7時間40分） 08:00 / 出勤・チーム引継ぎ ▼ 09:00 / ライン巡回・点検 ▼ 11:00 / 休憩（1時間） ▼ 12:00 / 突発トラブルへの対応、 または計画的な設備メンテナンス ▼ 15:00 / 改善プロジェクトの打ち合わせ ▼ 16:40 / 退勤（残業少なめ✨） ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 日清食品のオペレーターは、 全員が現場を熟知した「技術者」。 入社数ヶ月の若手の提案が、 数億円の改善に繋がることも。 あなたの探求心と成長意欲に、 日清食品は全力で応えます！

20～30代の若手が活躍中！賞与最大８カ月分/長期休暇取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼ ✨生産体制強化に向けた増員募集✨ ／ カップヌードル、チキンラーメンなど 誰もが知る商品を支える 製造オペレーターの募集です！ 日清食品の製造オペレーターは、 機械を動かすだけの仕事ではありません。 製造ラインの運転、状態確認、トラブル対応、 設備メンテナンス、改善提案まで担い、 工場の安定稼働と品質を支えるポジションです。 「今の工場経験を活かして、 もっと技術を身につけたい」 「単純作業ではなく、 機械を守る・改善する仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりです！ □■この仕事のポイント■□ ―――――――――――――――――――― ✅製造オペレーションだけでなく、 設備メンテナンスや改善活動まで担当 ✅食品業界未経験OK！ 製造・保全・機械まわりの経験が活かせる ✅有名商品の製造に関わるやりがい ✅業界トップクラスの休日と待遇 土日祝休み/年間休日123日/残業月20h程度 ✅賞与最大8か月分！住宅支援・福利厚生充実 ⏩ 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 即席めん製造ラインの オペレーション業務を担当します。 【担当工程】 製麺、湯熱、包装など 【主な業務】 ■機械の立ち上げ、稼働中の状態確認 ■不良やトラブルの一次対応 ■設備の点検、簡単な修理 日々の運転だけでなく、 現場をより良くするための 「改善提案」も大切な仕事です。 ＜たとえばこんな視点でチェック＞ ・もっと清掃しやすくできないか？ ・ロスを減らすにはどうすればいいか？ ・不良を防ぐにはどこを直せばいいか？ ⏩ この仕事の魅力 ―――――――――――――――――――― 「大手食品工場＝単純作業」 というイメージはありませんか？ ・・・日清食品の現場は違います。 設備を動かすだけでなく、 自分たちで直し、改良し、 より良い生産ラインをつくっていく。 そんな面白さがあります。 現場での気づきを発信し、 実際の改善につなげられる環境です。 自動車、化学、医薬品、電子部品など 食品以外の製造現場で培った経験も 存分に活かせるポジションです！ ＜将来のキャリア例＞ ▼1〜2年目：現場の運転・保全を習得 ▼3年目〜：工程改善・新設備の立ち上げ ▼将来：リーダー・生産技術・海外赴任も！ 現場スキルを高め、多様な道を目指せます。 ⏩ 職場の風土 ―――――――――――――――――――― ミスやトラブルが起きたときも 個人を責めるのではなく、 「原因を振り返り再発しない仕組みをつくる」 という文化があります。 若手や中途入社でも意見を出しやすく、 挑戦しやすい職場環境です。 国内トップクラスの安定した事業基盤と、 積極的な設備投資も強み。 「長く安心して働ける会社を選びたい」 という方にもぴったりです。 ⏩ 入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員がつき、 OJTで仕事をお教えします。 まずは日々のルーティン業務から覚え、 少しずつできることを増やしていけばOK！ 食品業界が未経験でも、 製造現場や機械まわりの経験があれば 十分キャッチアップ可能です。 ⏩ やりがい ―――――――――――――――――――― 自分が携わった商品を スーパーやコンビニで見かけたり、 家族や友人が食べてくれたり——。 身近な食を支えている実感を ダイレクトに味わえるのも、 この仕事ならではのやりがいです！

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，《設備管理スタッフ》オープニング大募集！ ２，【無資格OK】入社後に資格取得支援制度で取ればOK ３，【スクリーン駅すぐ】大手企業でやりがい◎ ４，【定着率80％以上】賞与や充実した手当あり ５，オープンしたばかりのキレイな工場で働こう！ ＜仕事内容＞ 滋賀県彦根市内にある工場で、設備管理業務をお任せします。 現場には、現在10名の設備管理スタッフが活躍中！ 新工場増床のため、オープニングスタッフとして新しい仲間を募集します。 ～業務詳細はコチラ～ □工場内の巡回点検 □簡単な修理やメーター検針 （ガス・電気・水道のチェック） □営繕 □トラブル時の業者手配 □工事や消防点検の立ち合いなど ＜無資格から始められる！＞ 「資格は持っていないがチャレンジしたい」という方を、当社では応援します！ “資格取得支援制度”を利用して、仕事はもちろん一生役立つ資格を取ることができます。 (電気工事、電気工事主任技術者、ボイラー技士、建築物環境衛生管理技術者など) また、取得後は“資格手当”を支給。 毎月、月給に＋αされますよ。 働きながらスキルアップと収入アップができる環境で、一緒に頑張りましょう！ ＜安心の待遇＞ 当社で働く社員は、20～60代と幅広い年代が活躍中。 どの社員にも安心して働いてほしいため、充実した待遇を用意しました。 ・技能や深夜などといった『各種手当』 ・安心の『社会保険完備』 ・寒い日もラクラク『マイカー・自転車通勤ＯＫ』 ・無理なく働ける『年間休日104日』 ・未経験から安定した収入『月給250,300円～』 ・頑張りをしっかり還元する『賞与年2回』 など、安心できる要素がたくさんあります。 「安定した会社で働きたい！」という志望動機も大歓迎！ ＜当社について＞ 未経験・経験者ともに自信を持ってスタートできる研修制度では、様々なカリキュラムを組んで行います。 現場で活動するときには基礎的な知識をもって活躍できるため、定着率は80％以上。 離職率が低く、常に安定した人員を確保できています。 そんな当社は昭和25年に創業した老舗企業。 安定した基盤が整っているため、不安なく働いていただけます。

【電気主任技術者の資格必須！資格を活かして活躍可能】社会インフラを守る専門技術者へ！ 年間休日120日以上！残業ほぼなし！プライベートも充実！日勤のみ

仕事内容 「将来の不安をなくしたい」 「景気に左右されない業界が良い」 「家族のために安定した環境で働きたい」 ――そんな思いをお持ちの方へ。 私たちと一緒に、 社会に不可欠なインフラを守る “プロフェッショナル”を目指しませんか？ 私たちが手がけるのは、 オフィスビルや商業施設、病院などに設置されている 「電気設備」や「消防設備」の点検・保守です。 これらの業務は、 法律で定期的な実施が義務付けられています。 そのため世の中の景気動向に左右されることなく、 常に安定した需要が存在します。 当社も無借金経営を継続しており、 強固な経営基盤を築いております。 ◆電気工事士などの「国家資格」を活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 磨き上げた「電気工事士」のスキルを、当社は正当に評価します。 現場での実務経験はもちろん、 お持ちの国家資格は「資格手当」として毎月の給与にしっかり還元。 当社では、施工管理技士などの上位資格へのステップアップも応援しています。 定年まで安心して働ける環境で、あなたの技術を次世代に繋いでいきませんか？ ◆長く働けるクリーンな環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場仕事でありながら、無駄な残業はほぼ発生しません。 年間休日は120日確保されており、転勤もなし。 プライベートの時間を大切にしながら、 コツコツと技術を身につけていくことが可能です！ 「デスクワークよりも、体を動かして手に職をつけたい」 「チームで協力しながら、社会の役に立つ仕事がしたい」 その意欲さえあれば、文系・理系やこれまでの経歴は一切問いません。 私たちと一緒に、 当たり前の日常を守る「縁の下の力持ち」として活躍しましょう！ ■□ 仕事内容 □■ オフィスビル、商業施設、工場、病院などに設置されている 各種電気設備の点検・保守・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には…】 ・電気設備（分電盤、照明器具、非常用電源など）の定期点検および整備 ・点検結果の報告書作成、お客様への状況説明 ・設備に異常が発見された際の修理対応、および改善提案 ・緊急時の一次対応 【1日の基本的な流れ（例）】 ▼ 出社・チームでのミーティング ▼ 社用車で担当する現場へ移動 ▼ 現場での点検・チェック作業（安全を最優先に行います） ▼ 帰社後、報告書の作成と翌日の準備 ▼ 退勤（残業はほとんどありません） ※業務は基本的にチームで行います。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！

応募前にまずはWEB説明会へ！現場社員のリアルな声が聞ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼✨ まずはWEB説明会へ！✨／ 新たなキャリアに挑戦したい方を歓迎します！ 「異業種からの転職でも活躍できる？」 「学校で学んだ知識を現場でどう活かせるの？」 「実際の働き方やスケジュールはどうなっているの？」 そんな皆さんの疑問にお答えするため、 現場社員が直接参加する オンライン説明会を開催します！ 求人票だけでは分からない 現場のリアルな情報を直接お話しし、 皆さんの質問にしっかりお答えします。 説明会に参加して 少しでも興味を持っていただけたら、 そのまま本選考へ進むことも可能です♪ ▼10月の開催日時 ・10月9日（金）19:00〜 ・10月23日（金）19:00〜 ※参加枠には限りがあるため、 応募状況によっては説明会前に書類選考を 実施させていただく可能性がございます。 ✅ オンラインなのでどこからでも参加可能！ ✅ 19時スタートだから、 仕事終わりにも参加しやすい！ ⭐ 説明会での質問＆回答例 ⭐ ―――――――――――――――――――― Q.「交替勤務は初めてですが、 スケジュールの慣れ方は？」 A.「1週間ごとに日勤・夜勤が切り替わるため、 リズムは作りやすいです。 入社時は少し不安でしたが、土日にしっかり リフレッシュすることで慣れました！ 夜勤の週は日中に役所や銀行に行けたり、 混雑しない時間帯に出かけられる メリットもありますよ。」 Q.「異業種からの転職ですが、 前職の経験は活かせますか？」 A.「活かせます！私は金属加工や 自動車関係からの転職でしたが、 工具の使い方や機械の知識が役立ちました。 また、トラブルが起きる前に 『先を予測して行動する』考え方は、 どの業界でも活きる強みになります。」 Q.「入社後の教育体制・流れを教えてください」 A.「入社後、半年程度は先輩がマンツーマン （OJT）で基本から丁寧に教えます！ ミスをしても責めるのではなく、 『なぜ起きたのか・どう改善するか』を 一緒に考える文化が根付いているので、 失敗を恐れずチャレンジできる環境です。」 ★その他にも、 「ズバリ、仕事のやりがいは？」 「AIなどの最新技術は現場でどう使われているの？」 「面接で重視されるポイントは？」など、 気になることは何でもご質問ください！ ⭐ 実際の仕事内容 ⭐ ―――――――――――――――――――― カップヌードル、どん兵衛、U.F.O.などの 製造ラインでオペレーション業務を担当します。 【主な業務】 ●機械の立ち上げ、稼働中の状態確認 ●不良やトラブル時の一次対応 ●設備の点検、簡単な修理・メンテナンス ●現場をより良くするための「改善提案」 日清食品の生産オペレーターは、 単なる「作業者」ではありません！ 現場での気づきを発信し、清掃しやすくする 工夫やロスを減らすための改良など、 自分たちでより良い生産ラインを つくっていく面白さがあります。 ⭐ もちろん働きやすさもバツグン！ ⭐ ―――――――――――――――――――― 仕事のやりがいだけでなく、 長く安心して働ける環境も整っています。 【休日】完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日122日！ 【休暇】年末年始やGW、夏季休暇は計画的にラインを停止し大型連休に！ 【残業】月平均20時間程度でプライベートの予定も立てやすい♪ 【給与】賞与最大8ヶ月分！（過去30年間下回ったことはありません） 【手当】住宅手当、家族手当、資格手当、夜勤手当など各種サポート充実！ 【特典】格安で美味しい社員食堂、休憩室でのカップめん無料提供あり！ 少しでも興味を持っていただけた方は、 まずはぜひWEB説明会にご参加ください！ 皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。

【設備保全の経験が活きる】年俸500万〜800万円・土日祝休み／工場の機械・ボイラーを預かる設備保全管理者

概要・業務内容 ＼整備の経験を、工場を動かす立場へ。年俸500万〜800万円・土日祝休みの設備保全担当募集／ 【アピールポイント】 ◆年俸500万〜800万円。経験年数は問いません 設備保全または機械メンテナンスのご経験があれば、年数は問いません。経験・能力・資格・スキルを考慮のうえ年俸を決定し、家族手当（配偶者15,000円／扶養家族1名8,000円・最大5名まで）を支給します。 ◆土日祝休み・年間休日124日。月〜金勤務 週休2日制で、土日祝はお休みです。夏季・年末年始休暇のほか、入社半年間は育児・介護・自身の傷病時に使える特別休暇3日を付与。有給休暇は1時間単位で取得できます。 ◆工場の設備管理を一手に担う専門職 洗濯機・乾燥機・仕上機などのクリーニング設備から、ボイラー・コンプレッサー・排水処理設備まで、工場の稼働を支える設備全般を預かります。設備改善や省エネ活動など、ご自身の提案を実現できる環境です。 ◆将来は工場管理職へのキャリアアップも 全国5拠点・150名超のファクトリー事業部は2025年4月に発足した新しい事業部。設備の専門職から、将来的には工場の管理職や、本社（ファクトリー事業本部）で事業部全体の運営に携わるキャリアも開かれています。 【具体的な業務内容】 オフィスや店舗で使われるレンタルマット・モップをクリーニングする滋賀工場・兵庫工場の2拠点で、工場内に設置された各種設備・機械の保守管理業務をお任せします。 ◆クリーニング設備（洗濯機・乾燥機・仕上機等）の保守点検 ◆ボイラー、コンプレッサー、排水処理設備等のユーティリティ設備管理 ◆設備故障時の一次対応および修理手配 ◆予防保全計画の立案・実施、設備更新計画の立案 ◆工場内の安全管理および設備改善活動 ◆外部業者との折衝、工事管理 ◆エネルギー使用状況の管理 ◆生産設備の稼働率向上に向けた改善提案 ◆工場運営メンバーとの連携 ※設備トラブル対応等により、時間外勤務が発生する場合があります。 【1日のスケジュール例】 ＜②8:30〜17:15のシフト例＞ 8:30 出勤。前日の稼働状況・設備の異常報告を確認 9:00 洗濯機・乾燥機・ボイラーの始業点検、現場を巡回 10:30 予防保全計画に沿った定期点検・部品交換 12:00 休憩 13:00 修理業者との打ち合わせ、工事の立ち会い 15:00 エネルギー使用状況の集計、改善提案の検討 16:30 点検記録の整理、翌日の作業予定を確認 17:15 退勤 ※シフト制（①7:30〜②8:30〜③9:00〜④10:30〜の4区分・実働7時間45分）で、月ごとのシフト表により勤務時間帯が異なります。 【入社後の流れ】 まずは各工場の設備構成と生産の流れを把握するところから。工場長や現場スタッフと一緒に工程を回り、どの設備がどの工程を支えているかを押さえていただきます。あわせて既存の点検記録・業者との契約状況を引き継ぎ、日常点検から段階的に予防保全・設備更新計画の立案までお任せします。クリーニング設備の知識は入社後に身につけていただければ十分です。 【職場環境・仕事のやりがい】 ◆設備が止まれば、工場が止まる 工場の安定稼働を支える設備管理は、ファクトリー事業部にとって欠かせない役割です。機械設備の安定稼働を通じて工場全体の生産性向上に貢献でき、ご自身の技術力や経験を存分に発揮できます。 ◆提案が実現する環境 現場主体で改善提案を行う風土があり、設備改善や省エネ活動は数字にすぐ表れます。機械設備・電気設備・ボイラー設備・排水処理など、幅広い知識と経験を活かせる仕事です。 ◆声を掛け合うチームプレーの工場 幅広い年代の社員・パートスタッフが活躍しており、工場長や役職者との距離が近い職場です。設備の不具合は現場からすぐに声が上がり、連携しながら対応できます。 【工場長インタビュー】 「ユニマットの他事業部で所長を務めたのち、この工場に移りました。施設設備の刷新やオペレーションの改善提案など、チームで連携しながら業務を推進できる裁量があり、とてもやりがいを感じています。残業も少なく、休みは土日祝でしっかり確保できるので、家族やプライベートの時間も大切にできる環境です」（滋賀工場 所長／同社他事業部より異動） 「工場見学に来たとき、建物が新しくきれいなことと、人に対する温かい雰囲気に惹かれて入社を決めました。基本おしゃべりをしながらみんなで助け合って作業するスタイルで、設備の不具合もすぐに声が上がります。土日祝休みで休日が増えたのも嬉しいポイントです」（40代／兵庫工場 工場長／前職：事務） 【よくある質問】 Q. クリーニング設備の経験がなくても応募できますか？ A. はい。設備保全または機械メンテナンスのご経験があれば、業界・経験年数は問いません。クリーニング設備の知識は入社後に身につけていただけます。 Q. 資格は必要ですか？ A. 必須ではありません。第二種電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者・エネルギー管理士などをお持ちの方は歓迎します。 Q. 2拠点の行き来はどのくらいの頻度ですか？ A. 滋賀工場・兵庫工場の2拠点を担当いただきます。行き来の頻度や常駐の配分は、設備の状況に応じて相談のうえ決めています。 Q. 年俸500万〜800万円の幅は、どのように決まりますか？ A. これまでのご経験・能力・資格・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 Q. 「事業本部付」とはどういう意味ですか？ A. ファクトリー事業部の一員としてご入社いただき、工場での設備管理に加えて、本社（ファクトリー事業本部）で事業部全体の管理業務に携わっていただく場合があります。専門職の先にあるキャリアとしてご理解ください。 【最後に】 全国展開するユニマットグループの安定した基盤のもと、滋賀工場・兵庫工場の設備を預かる設備保全担当を募集します。これまで培った整備・保全の経験を、次は工場を動かす立場で発揮してみませんか。ご応募をお待ちしています。

《天下一品グループの温浴施設》経験・資格不問◎社宅・従業員割・食事付など好待遇！

仕事内容 【経験・資格不問！設備管理スタッフ】 施設内のボイラー設備の操作や、 お湯の温度・水質チェックをお願いします。 ▼主なお仕事 ・ボイラー設備の操作 ・お湯の温度チェック ・水質の確認 ・設備に異常がないかの点検 ・点検結果の記録 ・設備まわりの簡単な清掃 など 作業は決められた手順に沿って進めればOKです！ 専門的な修理や難しいトラブルは、 外部の業者さんにお任せしています◎ 入社後は先輩スタッフが、 設備の使い方や確認ポイントを丁寧にお教えします。 ボイラーの知識がない方も、 機械を扱う仕事が初めての方も大歓迎！ ★できることから少しずつ ★自分のペースで覚えられる ★未経験から設備管理にチャレンジできる 安心してスタートできる環境です！ 【このお仕事のポイント！】 ・資格、経験不問 ・月給25万円以上 ・入居可能な住宅あり ・食事付き ・送迎バスあり ・マイカー通勤可能 ・施設内で利用できる従業員割引あり 【「天下一品」でおなじみのグループが運営！】 株式会社天一食品商事は、 中華そば専門店「天下一品」の フランチャイズ本部ですが、 温浴施設「スパリゾート雄琴 あがりゃんせ」の運営も手掛けています！ 当館は大浴場をはじめ、 サウナ・岩盤浴・足湯などを 備え、幅広い年代のお客様にご利用いただいています。 多くのお客様に、気持ちよく安心して 施設を利用していただくため スタッフみんなで協力しながら施設を支えています。 ★知名度のあるグループで働ける！ ★食事・従業員割引などの福利厚生あり！ ★未経験から施設運営を支える仕事に挑戦可能！ 施設を裏側から支えるスタッフとして、一緒に働いてみませんか？

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【多賀町】にある工場で『設備管理』として働こう！ ２，《未経験ＯＫ》スキルＵＰできる研修でレベルもＵＰ ３，《資格が取れる》資格取得支援制度で一生役立つ資格を！ ４，《充実した手当》月給＋αで高収入を目指せる ５，【賞与】【育休】【社会保険】などメリット多数あり ＜仕事内容＞ 滋賀県犬上郡多賀町内にある工場での設備管理業務をお任せします。 ▼お仕事詳細▼ 〇工場内の巡回点検 〇簡単な修理やメーター検針 （ガス・電気・水道のチェック） 〇営繕 〇トラブル時の業者手配 〇工事や消防点検の立ち合いなど ＜定着率80％以上のヒミツ＞ このお仕事は、施設内を点検や営繕をするだけではなく、「安全」「安心」「快適」を提供します。 そのためには、現場でしっかり対応できる知識や対応力が必要不可欠。 当社では未経験から始める方でも、自信を持って現場で活躍できる研修を設けています。 おかげで定着率は80％以上で、離職率を下げることに繋がりました。 少しでも興味を持った方は、ぜひお気軽にお問い合わせくださいね。 ＜無理なく働ける環境＞ 当社には、20～60代と幅広い世代が活躍しているのが特徴です。 それは、「年間休日104日」でシッカリ休める体制だから。 定年後の再雇用制度もあるため、腰を据えて安心して働ける環境です。 ＜当社について＞ お客様から信頼され“選ばれる会社”を目指す当社は、昭和25年に創業しました。 今まで管理をした施設は4000棟以上。 ビルや工場だけではなく、ホテルや病院も任せていただいています。 そんな安定・老舗企業にまでなれたのは、社員一人ひとりのおかげ。 そのため、頑張りは「賞与」や「手当」でしっかり還元しています。

【未経験歓迎／資格取得支援あり】社会インフラを守る専門技術者へ！ 年間休日120日以上！残業ほぼなし！

仕事内容 「将来の不安をなくしたい」 「景気に左右されない業界が良い」 「家族のために安定した環境で働きたい」 ――そんな思いをお持ちの方へ。 私たちと一緒に、 社会に不可欠なインフラを守る “プロフェッショナル”を目指しませんか？ 私たちが手がけるのは、 オフィスビルや商業施設、病院などに設置されている 「電気設備」や「消防設備」の点検・保守です。 これらの業務は、 法律で定期的な実施が義務付けられています。 そのため世の中の景気動向に左右されることなく、 常に安定した需要が存在します。 当社も無借金経営を継続しており、 強固な経営基盤を築いております。 ◆未経験から「国家資格」を取得可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が何より力を入れているのは、未経験者の育成です。 受験費用の補助はもちろん、 現場での実務経験を積みながら 効率的にプロフェッショナルへと成長できる体制を整えています。 資格取得後は「資格手当」として給与へ還元！ 確かなキャリアアップを実感できる環境です◎ まずは「第二種電気工事士」から、次に「消防設備士」…といった形で、 一つ一つ着実に経験を積んでいただきます。 ◆長く働けるクリーンな環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場仕事でありながら、無駄な残業はほぼ発生しません。 年間休日は120日確保されており、転勤もなし。 プライベートの時間を大切にしながら、 コツコツと技術を身につけていくことが可能です！ 「デスクワークよりも、体を動かして手に職をつけたい」 「チームで協力しながら、社会の役に立つ仕事がしたい」 その意欲さえあれば、文系・理系やこれまでの経歴は一切問いません。 私たちと一緒に、 当たり前の日常を守る「縁の下の力持ち」として活躍しましょう！ ■□ 仕事内容 □■ オフィスビル、商業施設、工場、病院などに設置されている 各種電気設備の点検・保守・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には…】 ・電気設備（分電盤、照明器具、非常用電源など）の定期点検および整備 ・点検結果の報告書作成、お客様への状況説明 ・設備に異常が発見された際の修理対応、および改善提案 ・緊急時の一次対応 【1日の基本的な流れ（例）】 ▼ 出社・チームでのミーティング ▼ 社用車で担当する現場へ移動 ▼ 現場での点検・チェック作業（安全を最優先に行います） ▼ 帰社後、報告書の作成と翌日の準備 ▼ 退勤（残業はほとんどありません） ※業務は基本的にチームで行います。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ 【実務経験を行うまでの雇用先について】 雇用先はグループ会社である「アイテック株式会社」となり、 実務経験が完了後「近畿電気消防保安株式会社」での雇用となります。 資格を取得するまでは教育期間としてグループ会社所属となりますが、待遇・福利厚生は一切変わりません。 ※過去の経験やスキルによって、前後する可能性があります。 アイテック株式会社 〒 530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス29階

【未経験歓迎／資格取得支援あり】社会インフラを守る専門技術者へ！ 年間休日120日以上！残業ほぼなし！

仕事内容 「将来の不安をなくしたい」 「景気に左右されない業界が良い」 「家族のために安定した環境で働きたい」 ――そんな思いをお持ちの方へ。 私たちと一緒に、 社会に不可欠なインフラを守る “プロフェッショナル”を目指しませんか？ 私たちが手がけるのは、 オフィスビルや商業施設、病院などに設置されている 「電気設備」や「消防設備」の点検・保守です。 これらの業務は、 法律で定期的な実施が義務付けられています。 そのため世の中の景気動向に左右されることなく、 常に安定した需要が存在します。 当社も無借金経営を継続しており、 強固な経営基盤を築いております。 ◆未経験から「国家資格」を取得可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が何より力を入れているのは、未経験者の育成です。 受験費用の補助はもちろん、 現場での実務経験を積みながら 効率的にプロフェッショナルへと成長できる体制を整えています。 資格取得後は「資格手当」として給与へ還元！ 確かなキャリアアップを実感できる環境です◎ まずは「第二種電気工事士」から、次に「消防設備士」…といった形で、 一つ一つ着実に経験を積んでいただきます。 ◆長く働けるクリーンな環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場仕事でありながら、無駄な残業はほぼ発生しません。 年間休日は120日確保されており、転勤もなし。 プライベートの時間を大切にしながら、 コツコツと技術を身につけていくことが可能です！ 「デスクワークよりも、体を動かして手に職をつけたい」 「チームで協力しながら、社会の役に立つ仕事がしたい」 その意欲さえあれば、文系・理系やこれまでの経歴は一切問いません。 私たちと一緒に、 当たり前の日常を守る「縁の下の力持ち」として活躍しましょう！ ■□ 仕事内容 □■ オフィスビル、商業施設、工場、病院などに設置されている 各種電気設備の点検・保守・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には…】 ・電気設備（分電盤、照明器具、非常用電源など）の定期点検および整備 ・点検結果の報告書作成、お客様への状況説明 ・設備に異常が発見された際の修理対応、および改善提案 ・緊急時の一次対応 【1日の基本的な流れ（例）】 ▼ 出社・チームでのミーティング ▼ 社用車で担当する現場へ移動 ▼ 現場での点検・チェック作業（安全を最優先に行います） ▼ 帰社後、報告書の作成と翌日の準備 ▼ 退勤（残業はほとんどありません） ※業務は基本的にチームで行います。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ 【実務経験を行うまでの雇用先について】 雇用先はグループ会社である「アイテック株式会社」となり、 実務経験が完了後「近畿電気消防保安株式会社」での雇用となります。 資格を取得するまでは教育期間としてグループ会社所属となりますが、待遇・福利厚生は一切変わりません。 ※過去の経験やスキルによって、前後する可能性があります。 アイテック株式会社 〒 530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス29階

【電気主任技術者の資格必須！資格を活かして活躍可能】社会インフラを守る専門技術者へ！ 年間休日120日以上！残業ほぼなし！プライベートも充実！日勤のみ

仕事内容 「将来の不安をなくしたい」 「景気に左右されない業界が良い」 「家族のために安定した環境で働きたい」 ――そんな思いをお持ちの方へ。 私たちと一緒に、 社会に不可欠なインフラを守る “プロフェッショナル”を目指しませんか？ 私たちが手がけるのは、 オフィスビルや商業施設、病院などに設置されている 「電気設備」や「消防設備」の点検・保守です。 これらの業務は、 法律で定期的な実施が義務付けられています。 そのため世の中の景気動向に左右されることなく、 常に安定した需要が存在します。 当社も無借金経営を継続しており、 強固な経営基盤を築いております。 ◆電気工事士などの「国家資格」を活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 磨き上げた「電気工事士」のスキルを、当社は正当に評価します。 現場での実務経験はもちろん、 お持ちの国家資格は「資格手当」として毎月の給与にしっかり還元。 当社では、施工管理技士などの上位資格へのステップアップも応援しています。 定年まで安心して働ける環境で、あなたの技術を次世代に繋いでいきませんか？ ◆長く働けるクリーンな環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場仕事でありながら、無駄な残業はほぼ発生しません。 年間休日は120日確保されており、転勤もなし。 プライベートの時間を大切にしながら、 コツコツと技術を身につけていくことが可能です！ 「デスクワークよりも、体を動かして手に職をつけたい」 「チームで協力しながら、社会の役に立つ仕事がしたい」 その意欲さえあれば、文系・理系やこれまでの経歴は一切問いません。 私たちと一緒に、 当たり前の日常を守る「縁の下の力持ち」として活躍しましょう！ ■□ 仕事内容 □■ オフィスビル、商業施設、工場、病院などに設置されている 各種電気設備の点検・保守・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には…】 ・電気設備（分電盤、照明器具、非常用電源など）の定期点検および整備 ・点検結果の報告書作成、お客様への状況説明 ・設備に異常が発見された際の修理対応、および改善提案 ・緊急時の一次対応 【1日の基本的な流れ（例）】 ▼ 出社・チームでのミーティング ▼ 社用車で担当する現場へ移動 ▼ 現場での点検・チェック作業（安全を最優先に行います） ▼ 帰社後、報告書の作成と翌日の準備 ▼ 退勤（残業はほとんどありません） ※業務は基本的にチームで行います。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！

【鉄道施設の保守管理】経験を活かして次のステップへ！残業少なめ！各種手当充実◎

募集要項 職種 鉄道電気施設保守管理業務（電気区） 雇用形態 正社員 仕事内容 電気設備にあたる、架線・踏切・信号などの保守管理業務 【１日の流れ】 八日市施設事務所に出勤（勤怠） →沿線各場所へ社用車にて移動 →保守点検作業 →八日市施設事務所退勤（勤怠） ※勤務場所によっては、直行・直帰可能

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

東証プライム上場企業の安定感！充実の研修と手厚い手当が自慢◎

仕事内容 仕事内容 ガラス製品の製造工程における オペレーター業務に就いていただきます。 【具体的には】 下記の工程で、製造設備を使っての製造や、 設備のコントロール、保全、品質チェックなどに 携わっていただきます。 また、経験に応じて製品の製造および その工程管理、装置のオペレーションや メンテナンス、生産性改善の業務等を 担っていただきます。 １．溶融工程（溶融炉で原材料を溶かす工程） ２．成形工程（成形設備で糸状や板状にガラスを成形する工程） ３．加工工程（成形されたガラスの切断や表面加工など） ※業務上、有機溶剤を使用します 【就業場所・業務の変更範囲】 ■業務の変更の範囲：会社の指定する業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の指定する場所（当面なし） ※将来的に転勤の可能性があります（海外子会社含む）。 おすすめポイント ■東証プライム上場の安定企業 ■引越し費用・社宅制度ありで転居も安心 ■充実の福利厚生・手当制度 ■研修・スキルアップ制度が豊富です ■通勤アクセスも良好＆通勤バスあり 会社について 設立：1944年10月31日 従業員数：5,498名 売上高：299,237百万円 ■事業内容 特殊ガラス製品の製造・販売およびガラス製造機械の製作・販売 【ディスプレイ事業】 薄型パネルディスプレイ用ガラス、 化学強化専用ガラス、太陽電池用ガラス 【電子部品事業】 光関連用、電子デバイス用ガラス 【ガラスファイバ事業】 Eガラスファイバ、ARGファイバ 【コンシューマ事業】 耐熱,照明,医療,建築用ガラス 【薄膜事業】 ■会社の特長 ・世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。 ・多品種のガラス材質とガラス溶融技術、 幅広いガラス成形技術を活用して 製品の差別化を行い、多くの事業で 高いマーケットシェアを築いております。 ・特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、 他社では類を見ない製品を多数有しており、 生産設備を自社開発していることから 生産の内製率が高いことも特徴の一つです

［大津市］＜経験・資格があれば活かせる設備員（正社員）＞キャリアップも目指せる職場です

仕事内容 総合病院での設備管理業務 （電気・空調・給排水・ボイラーなど） ・定期巡回点検 ・修繕に伴う作業立会 ・報告書作成（社内・社外） ・不具合発生時の一次対応 ・管球交換や小修繕など

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

地域の環境を守る。未経験から始める設備管理の仕事◎賞与年2回・土日祝休み・年間休日120日！

仕事内容 仕事内容 ＊未経験歓迎！充実研修で安心スタート！ ＊賞与年2回！前年度実績は給与3ヶ月分！ ＊年間休日120日以上＆土日祝休み！ ＊創業140年超の安定企業で長期就業！ ＊中途入社のハンデなし！頑張りを評価！ 【仕事内容】 リサイクル施設の運転および設備点検補修などの施設管理業務をお願いします。 ～ 具体的には 〇リサイクル施設のごみ処理業務 〇粗大ごみの手選別作業 〇その他施設設備管理業務 〇消耗品の交換、簡単な修理、機器のトラブル対応 〇施設内および機械の清掃 〇フォークリフトを運転しての諸作業 など ※資格は入社後取得可 地域社会を支えるエッセンシャルワーカーとして、清潔な街づくりに貢献できる仕事です◎ ～ 入社後について 入社後は入職時研修で会社の事業内容、担当業務、安全に関する基礎知識などをしっかり学べる研修を実施◎現場配属後は先輩職員がOJTで作業に必要な技術・技能を一つひとつお教えしますので、安心してスタートしていただけます。 ＋ー＋ ◆未経験でも安心の理由 ＜本社併設の研修センターでの専門研修＞ 川崎市の本社に併設された研修センターでは、シミュレーターを使って施設の運転管理技術を実践的に学ぶことができます◎各支所にいながらWeb会議システムを使って各種研修を受けることも可能。年間を通じて技能・専門知識を習得できるプログラムが整っています。 ＜段階的なスキルアップ＞ 業務経験の有無にかかわらず、一人で業務を行えるようになるまで一定期間をかけてサポート。「やっていけるだろうか」という不安は転職者の誰もが感じること。当社では未経験者を前提とした研修制度を整備していますから、安心してご応募ください！ ＋ー＋ ◆中途入社でもハンデなし ＜年齢に応じた給与設定＞ 採用時の給与は年齢により決定。3ヶ月の試用期間経過後、業務適性・能力・姿勢を総合的に評価して給与を見直す制度があります◎ ＜実力主義の昇給・昇格＞ 毎年、個人の能力を客観的に評価し、その結果に基づき昇給を実施。優秀者については早期に昇格できる制度を設けており、給与が大きくアップするチャンスあり！業績や能力を客観的事実に基づき公平に評価し、昇格・昇給・役職任命・賞与支給を決定する職能管理制度を整えています◎ ＋ー＋ ◆安定基盤と働きやすさ ＜140年超の歴史を持つグループ＞ 当社の親会社は1881年に創業し140年以上の歴史を持つカナデビア株式会社（旧:日立造船株式会社）。環境事業分野における国内のリーディングカンパニーとして、そのグループ会社である当社は環境関連施設の運転管理を通じて、地域社会が目指す安全・安心な生活環境の維持向上に貢献しています。 ＜働きやすい環境＞ 原則として自宅から通勤可能な範囲への配属。年間休日120日以上、土日祝休みでプライベートも充実。残業は月平均10時間と少なく、日勤のみの勤務です◎ ＋ー＋ ◆充実の待遇あり ＜全額会社負担の資格取得制度＞ 業務に必要な資格取得費用は全額会社負担。さらに資格取得祝い金制度もあり、スキルアップを積極的にサポートします◎取得後は資格手当も支給！ ＜安心の福利厚生＞ 〇賞与年2回（前年度実績:給与3.0ヶ月分） 〇退職金制度 〇交通費全額支給 〇社会保険完備 〇転勤手当（社宅の家賃・什器備品代・引越費用は会社規定負担） ※定年制度あり（60歳） ＋ー＋

【年間休日128日＆残業代全額支給！】オリックスグループの安定基盤のもと、安心して長く活躍できる環境です。充実の資格取得支援でスキルアップも応援！

仕事内容 施設での電気・空調・給排水・消防などの 設備保守点検業務を中心にお任せいたします。 ■具体的には ●建物設備機器の操作運転業務 ●諸設備の日常保守点検業務 ●設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 ●その他所属部署からの指示事項 など 管理を委託されている建物と付帯設備の保守・点検・メンテナンスをお任せ。 設備の巡回点検や工事手配、立会・不具合の報告など建物維持管理のスペシャリストとして、技術的な観点からお客様,施設利用者様を支えるお仕事です。 創業50年を越えるビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、 不動産資産管理をトータルサポートできる会社でのお仕事です。

3年連続ベースアップ！／業界未経験OK／学歴不問／面接1回／交替制勤務

仕事内容 オススメポイント 年間休日130日以上／賞与実績3.5ヶ月・昇給あり／滋賀県近江八幡市のリサイクル施設内で働く焼却プラント設備の正社員募集 仕事内容 【ごみ焼却施設での構内設備運転管理業務】 滋賀県近江八幡市内のクリーンセンターにて焼却プラントの施設運営管理・保守・保全を行っていただきます。 下記教育プランに則ったお仕事をお任せするので施設管理・設備管理未経験の方も安心してご応募ください。 【現場機器点検】 機器類の保全ボイラータービン発電機などの計器類の点検を行います。 中央監視室の方と協力しながらチェック作業を行い、簡単な破損等を見つけた場合、自身で溶接等行うこともありますが、基本的には外注します。 【クレーン運転】 中央監視室内でピット内を観察しながら廃棄物が効率的に処理できるようにごみクレーンを操作します。 社内の特別教育受講後に実際に操作していただきますので、クレーン操作が初めての方もご安心ください。 【運転監視】 中央監視室にて焼却プラントのあらゆる装置の運転状況（正常な状態で施設・設備が運転しているか）を監視・操作します。 運転中は監視スタッフと危機管理スタッフが常に連絡を取り合って業務を進めます。 入社後の流れ 入社後、基礎研修として安全教育を実施。 安全衛生や事業内容、社内ルールなどを学びます。 さらに、特別教育を実施。 クレーン操作など、業務に必要な技術の 基本を覚えていきましょう。 募集情報 【雇用形態】 ・正社員（定年65歳） 大栄環境株式会社エンジニアリング部近江八幡作業所での正社員雇用となります。 【就業先】 ・大栄環境株式会社 近江八幡作業所 ・滋賀県近江八幡市竹町1143（近江八幡市環境エネルギーセンター） ※JR東海道本線「篠原駅」より車で約8分 ※JR琵琶湖線「近江八幡駅」より車で約15分 ※JR東海道本線「草津駅」より車で約45分 【会社情報】 会社ＨＰ：https://www.dinsgr.co.jp/ 資本金：5,907百万円 設立：昭和54年10月17日（本店登記：大阪府和泉市テクノステージ二丁目3番28号） 本部：兵庫県神戸市東灘区向洋町中二丁目９番地１神戸ファッションプラザ 上場：2022年12月14日 東京証券取引所プライム市場上場 事業内容：環境関連事業（廃棄物処理・資源循環、土壌浄化、施設建設・運営管理、コンサルティング等）・有価資源リサイクル事業 【会社紹介】 1979年に創業した大栄環境株式会社は、大栄環境グループの親会社です。 産業廃棄物の最終処分場からスタートした大栄環境グループは、地域の皆さまからの信頼のもと、多くの施設を創り上げてまいりました。 決して止めることのできない重要な社会インフラとして、収集運搬から中間処理、再資源化及び最終処分に至るまでのワンストップサービスを提 供するとともに、土壌浄化、施設運営管理、エネルギー創造、森林保全等環境に係る幅広い事業を展開しています。

東証プライム上場企業の安定感！充実の研修と手厚い手当が自慢◎

仕事内容 仕事内容 ガラス製品の製造工程における オペレーター業務に就いていただきます。 【具体的には】 下記の工程で、製造設備を使っての製造や、 設備のコントロール、保全、品質チェックなどに 携わっていただきます。 また、経験に応じて製品の製造および その工程管理、装置のオペレーションや メンテナンス、生産性改善の業務等を担っていただきます。 １．溶融工程（溶融炉で原材料を溶かす工程） ２．成形工程（成形設備で糸状や板状にガラスを成形する工程） ３．加工工程（成形されたガラスの切断や表面加工など） 【就業場所・業務の変更範囲】 ■業務の変更の範囲：会社の指定する業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の指定する場所（当面なし） ※将来的に転勤の可能性があります（海外子会社含む）。 おすすめポイント ■東証プライム上場の安定企業 ■引越し費用・社宅制度ありで転居も安心 ■充実の福利厚生・手当制度 ■研修・スキルアップ制度が豊富です ■通勤アクセスも良好 会社について 設立：1944年10月31日 従業員数：5,498名 売上高：299,237百万円 ■事業内容 特殊ガラス製品の製造・販売およびガラス製造機械の製作・販売 【ディスプレイ事業】 薄型パネルディスプレイ用ガラス、 化学強化専用ガラス、太陽電池用ガラス 【電子部品事業】 光関連用、電子デバイス用ガラス 【ガラスファイバ事業】 Eガラスファイバ、ARGファイバ 【コンシューマ事業】 耐熱,照明,医療,建築用ガラス 【薄膜事業】 ■会社の特長 ・世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。 ・多品種のガラス材質とガラス溶融技術、 幅広いガラス成形技術を活用して 製品の差別化を行い、多くの事業で 高いマーケットシェアを築いております。 ・特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、 他社では類を見ない製品を多数有しており、 生産設備を自社開発していることから 生産の内製率が高いことも特徴の一つです

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

★賞与年2回支給☆完全土日休＆残業ほぼナシ★年休125日☆資格取得支援制度あり★

仕事内容: 未経験でも安心して飛び込める環境です♪ 「私でもできるかな…」 そんな不安は全て当社が受け止めます！ 当社では入社者の約9割が未経験スタート。 フリーター・飲食・アパレルなど異業種からの転職者が多数活躍中！ ＼あなたもきっと変われます／ ★9割が未経験入社♪ ★肉体労働一切ナシ・長時間労働ナシ♪ ★研修＆資格取得支援でゼロから成長♪ ★完全週休2日制＆年休125日以上♪ ★「話だけ聞きたい」も大歓迎♪ 「資格、学歴、経験もない…」 そんなあなたを全力で応援！ 未来を変える一歩、ここから一緒に踏み出しませんか？ ■□当社の特徴□■ 大手企業と直取引で社員想いの環境が叶う✨ 取引先は誰もが知る有名企業や一部上場企業。 だからこそ、未経験でも高収入＆働きやすさが実現！ その結果、定着率は93％以上と高い水準を誇っています♪ ◎当社では、多数の従業員が在籍しており、社員同士の交流が多い会社です！ そのため、社内恋愛から結婚しているスタッフも♪ ◎未経験スタートでも、1年後に昇給した方はなんと95%超！ 前職の年収から120万円以上UPし マイホーム購入などの夢を叶えている社員が大勢います。 未経験でもチャレンジしやすく、収入アップも目指せます！ 「安心して長く働きたい」「しっかり休んでしっかり稼ぐ」が叶う職場です！

店舗設備メンテナンス（電気設備・機器）／直行直帰可／年収420～520万円／くら寿司（株）

募集要項 職種 店舗設備メンテナンス（電気設備・店舗内機器） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ くら寿司株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【仕事内容】 店舗の設備（電気設備等）店舗内システム機器の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ・該当エリアの店舗を中心に巡回して頂き、導入時やメンテナンスなど幅広く業務に携わって頂きます。 (兵庫・京都・奈良県内の２０店舗程度)担当 ・試用期間はOJTで業務習得。その後は自身のエリアが決まり、社有車を貸与。 ほぼ現場直行直帰の業務スタイルです。 ・対応店舗数は20店舗程度で、店舗巡回による、設備・機器のメンテナンス・設備、機器の補修、業者への依頼・進捗の確認等が業務内容です。(宿泊を伴う出張あり) ・新店への設備導入・既存店舗でのトラブルや各設備の故障の修理はもちろん、問題が生じないように未然に防ぐ為の定期的なメンテナンスや各店舗への指示などもお任せします。 ・月に3～4回、転送される電話の対応業務があります(24時まで）。電話対応日は15時勤務開始。2～3時間店舗巡回をしていただいた後、在宅で電話対応いただきます。電話対応日翌日は、午後からの勤務開始可能です。緊急で現場に行くことはなく、電話内容(店舗名、用件について)のみ共有いただきます。

★賞与年2回支給☆完全土日休＆残業ほぼナシ★年休125日☆資格取得支援制度あり★

仕事内容: 未経験でも安心して飛び込める環境です♪ 「私でもできるかな…」 そんな不安は全て当社が受け止めます！ 当社では入社者の約9割が未経験スタート。 フリーター・飲食・アパレルなど異業種からの転職者が多数活躍中！ ＼あなたもきっと変われます／ ★肉体労働ナシ・長時間労働ナシ ★研修＆資格取得支援でゼロから成長！ ★完全週休2日制＆年休125日以上 ★「話だけ聞きたい」も大歓迎♪ 「資格、学歴、経験もない…」 そんなあなたを全力で応援！ 未来を変える一歩、ここから一緒に踏み出しませんか？ ■□当社の特徴□■ 大手企業と直取引で、安定感バツグン！ 取引先は誰もが知る有名企業や一部上場企業。 だからこそ、未経験でも高収入＆働きやすさが実現！ ◎当社では、多数の従業員が在籍しており、社員同士の交流が多い会社です！ そのため、 定着率が95％以上で社内恋愛から結婚しているスタッフも♪ ◎未経験スタートでも、1年後に昇給した方はなんと95%超！ 前職の年収から120万円以上UPし マイホーム購入などの夢を叶えている社員が大勢います。 未経験でもチャレンジしやすく、収入アップも目指せます！ 「安心して長く働きたい」「しっかり休んでしっかり稼ぐ」が叶う職場です！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

施設管理部門／グループ施設の管理・メンテナンス【24時間いつでも受けられる！AI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ・お客様が快適に宿泊できる ・スタッフが安心してホテル運営できる この環境を守るお仕事です。 ＊定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・ 消防設備など、館内設備が 安定稼働するよう管理します ＊緊急対応 ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 【勤務地】 ・拠点：ルートイン長浜インター ・拠点ホテルを中心に担当エリア内にある 弊社ホテルの施設管理をお任せします。 【転勤可能範囲】 ご希望に合わせて転勤可能範囲（全国、地域内（東北地域、関東地域など）、都道府県内、転居を伴わない範囲）を決めて頂けます。 お仕事の流れは… スケジュールの決まっている定期点検に加えて 店舗依頼への対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 必要な部品などは自分で手配。 案件によっては、業者さんに 対応を依頼します。 自分なりに挑戦できる 担当するのはグループ内の案件のみなので、 自分なりに様々なことに挑戦できます。 得意な分野で腕を磨くことも、 新しい分野にチャレンジすることも可能。 安定した環境で、未経験からでも じっくり成長ができます。 もちろん、経験者の方は 経験を活かして即戦力として ご活躍いただけます。 自分のペースで進められる 月に数回、緊急対応が発生するので 全てがマイペース、というわけにはいきません。 ですが、依頼の対応順や 定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決められるので 「自分のやりやすい方法で」 仕事を進めることができます。 残業時間は月10～30時間程度。 プライベートの時間もしっかり確保できます。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【年間休日128日＆残業代全額支給！】オリックスグループの安定基盤のもと、安心して長く活躍できる環境です。充実の資格取得支援でスキルアップも応援！

仕事内容 施設での電気・空調・給排水・消防などの 設備保守点検業務を中心にお任せいたします。 ■具体的には ●建物設備機器の操作運転業務 ●諸設備の日常保守点検業務 ●設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 ●その他所属部署からの指示事項 など 管理を委託されている建物と付帯設備の保守・点検・メンテナンスをお任せ。 設備の巡回点検や工事手配、立会・不具合の報告など建物維持管理のスペシャリストとして、技術的な観点からお客様,施設利用者様を支えるお仕事です。 創業50年を越えるビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、 不動産資産管理をトータルサポートできる会社でのお仕事です。

医薬品・食品設備の生産技術｜設備導入から保全まで担当

仕事内容 仕事内容 医薬品・食品製造設備の生産技術及び保守担当業務全般をお任せ致します。 具体的には ◆カプセル製造設備の導入・管理業務 ・シームレスカプセルの製造設備(製剤/検査/包装設備等)の新規導入、改修、保全 ・既存生産ラインの改修、新商品の生産ライン設計 ・製造設備のキャリブレーション、バリデーション ・自動化、省人化、DX推進 ◆ユーティリティ設備の導入・管理業務 ・ユーティリティ設備の点検、改修、保全 ・老朽設備の更新、新規設備の導入 ・省エネ設備、省エネシステムの導入 ・設備のキャリブレーション、バリデーション など ◆その他 ・ISO14001の認証維持管理業務 ・エネルギーの管理業務 ・コスト削減活動 ・トラブル対応、原因究明、是正処置 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】森下仁丹株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

【年間休日128日＆残業代全額支給！】オリックスグループの安定基盤のもと、安心して長く活躍できる環境です。充実の資格取得支援でスキルアップも応援！

仕事内容 施設での電気・空調・給排水・消防などの 設備保守点検業務を中心にお任せいたします。 ■具体的には ●建物設備機器の操作運転業務 ●諸設備の日常保守点検業務 ●設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 ●その他所属部署からの指示事項 など 管理を委託されている建物と付帯設備の保守・点検・メンテナンスをお任せ。 設備の巡回点検や工事手配、立会・不具合の報告など建物維持管理のスペシャリストとして、技術的な観点からお客様,施設利用者様を支えるお仕事です。 創業50年を越えるビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、 不動産資産管理をトータルサポートできる会社でのお仕事です。

【年間休日128日＆残業代全額支給！】オリックスグループの安定基盤のもと、安心して長く活躍できる環境です。充実の資格取得支援でスキルアップも応援！

仕事内容 施設での電気・空調・給排水・消防などの 設備保守点検業務を中心にお任せいたします。 ■具体的には ●建物設備機器の操作運転業務 ●諸設備の日常保守点検業務 ●設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 ●その他所属部署からの指示事項 など 管理を委託されている建物と付帯設備の保守・点検・メンテナンスをお任せ。 設備の巡回点検や工事手配、立会・不具合の報告など建物維持管理のスペシャリストとして、技術的な観点からお客様,施設利用者様を支えるお仕事です。 創業50年を越えるビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、 不動産資産管理をトータルサポートできる会社でのお仕事です。

【資格手当有／残業少なめ】イオングループ企業で安定就業！年間休日125日！資格取得支援制度があり、将来に渡り更なるスキル・キャリアを磨ける環境です！

仕事内容 【お仕事内容】 ビルメンテナンス会社の設備管理（ビルメンテナンス）のお仕事をお任せします！ 就業先は滋賀県草津市にあるイオンモール草津での常駐勤務です。 ＜具体的には＞ 施設での電気・空調・給排水・消防などの設備保守点検業務 建物設備機器の操作運転業務 諸設備の日常保守点検業務 設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 その他所属部署からの指示事項 など 【イオングループ企業】 設備管理（ビルメンテナンス）技術者募集！ 電工2種／設備管理（ビルメンテナンス）経験者歓迎！ ＼安心のイオングループ雇用！／ ＊社会保険や有給休暇制度のほか、交通費は全額支給！ ＊イオングループ共済への加入も可能！ ＊資格取得支援制度も充実！ ＊受験費用負担のほか、資格取得奨励金の支給もあり♪ 働きながら資格を取得し、 ステップアップしていきたい方に嬉しい制度盛沢山 体験型の研修施設あり！ 実際の業務に直結し配属先でも理解しやすく業務に取り組んでいただけます 入社時研修後も定期的な階層別研修を行っており、充実した内容であなたのキャリアアップを支援いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代・30代・40代・50代まで幅広い年齢層が活躍中！ 今までの経験や資格を活かして、 イオングループで腰を据えてお仕事しませんか ＜ご自宅から簡単に登録が可能＞ オンライン（Web）面接実施中！ 来社不要 ご応募お待ちしております ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【滋賀県竜王町／商業施設】未経験OKの設備管理│大手不動産グループ企業で安心の研修＆正社員の安定キャリア｜年間休日120日！資格取得報奨金あり◎

仕事内容 大手不動産グループ企業の施設（オフィスビル・商業施設・ホテルなど）で、設備管理業務を担当します。 ■電気・空調・給排水・防災設備の点検や監視、簡単な不具合対応、テナントからの問い合わせ対応など、建物を安全・快適に保つための業務です。 ■日常点検では、館内巡回やブレーカー・空調機器の確認、計器検針などを行い、トラブルを未然に防ぎます。給排水や防災設備の点検も定期的に実施し、建物全体の安心を支えます。

【年間休日128日＆残業代全額支給！】オリックスグループの安定基盤のもと、安心して長く活躍できる環境です。充実の資格取得支援でスキルアップも応援！

仕事内容 施設での電気・空調・給排水・消防などの 設備保守点検業務を中心にお任せいたします。 ■具体的には ●建物設備機器の操作運転業務 ●諸設備の日常保守点検業務 ●設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 ●その他所属部署からの指示事項 など 管理を委託されている建物と付帯設備の保守・点検・メンテナンスをお任せ。 設備の巡回点検や工事手配、立会・不具合の報告など建物維持管理のスペシャリストとして、技術的な観点からお客様,施設利用者様を支えるお仕事です。 創業50年を越えるビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、 不動産資産管理をトータルサポートできる会社でのお仕事です。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

工場での設備管理／設立60年の大手企業／残業月20h以下／退職金あり

仕事内容 「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。 ＜具体的には＞ ・建物内の巡回、モニターチェック ・設備の点検（点検項目に沿って確認） 設備例：空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等 ・保守管理（専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に委託） ・各種工事に伴う立会業務 ・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ※配属先により業務内容が多少異なる場合あり ■入社後の流れ ・自社研修センターで研修：各種設備について座学や実習でイチから学びます。 ・現場で実践的なOJT研修：チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。 ※全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。 あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします！

【資格手当有／残業少なめ】イオングループ企業で安定就業！年間休日125日！資格取得支援制度があり、将来に渡り更なるスキル・キャリアを磨ける環境です！

仕事内容 【お仕事内容】 ビルメンテナンス会社の設備管理（ビルメンテナンス）のお仕事を お任せします！ 就業先は滋賀県長浜市大島町38番地の グランドメルキュール琵琶湖リゾートでの常駐勤務です。 設備管理（ビルメンテナンス）経験者歓迎！ ＜具体的には＞ 施設での電気・空調・給排水・消防などの設備保守点検業務 建物設備機器の操作運転業務 付随する選任業務 諸設備の日常保守点検業務 設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 その他所属部署からの指示事項 など 【イオングループ企業】設備管理（ビルメンテナンス）技術者募集！ 入社後、業界No1の研修施設での研修実施あり！ ＼安心のイオングループ雇用！／ 社会保険や有給休暇制度のほか、交通費は全額支給！ イオングループ共済への加入も可能！ 資格取得支援制度も充実！ 受験費用負担のほか、資格取得奨励金の支給もあり♪ 働きながら資格を取得し、 ステップアップしていきたい方に嬉しい制度盛沢山！！ 体験型の研修施設あり！ 実際の業務に直結し配属先でも理解しやすく業務に取り組んでいただけます 入社時研修後も定期的な階層別研修を行っており、充実した内容であなたのキャリアアップを支援いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今までの経験や資格を活かして、イオングループで腰を据えてお仕事しませんか？ ＜ご自宅から簡単に登録が可能＞ Web面接実施中！ 面接用URLにアクセスするだけで 簡単に担当者とつながるシステムです！ まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【年間休日128日＆残業代全額支給！】オリックスグループの安定基盤のもと、安心して長く活躍できる環境です。充実の資格取得支援でスキルアップも応援！

仕事内容 施設での電気・空調・給排水・消防などの 設備保守点検業務を中心にお任せいたします。 ■具体的には ●建物設備機器の操作運転業務 ●諸設備の日常保守点検業務 ●設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 ●その他所属部署からの指示事項 など 管理を委託されている建物と付帯設備の保守・点検・メンテナンスをお任せ。 設備の巡回点検や工事手配、立会・不具合の報告など建物維持管理のスペシャリストとして、技術的な観点からお客様,施設利用者様を支えるお仕事です。 創業50年を越えるビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、 不動産資産管理をトータルサポートできる会社でのお仕事です。

【年間休日128日＆残業代全額支給！】オリックスグループの安定基盤のもと、安心して長く活躍できる環境です。充実の資格取得支援でスキルアップも応援！

仕事内容 施設での電気・空調・給排水・消防などの 設備保守点検業務を中心にお任せいたします。 ■具体的には ●建物設備機器の操作運転業務 ●諸設備の日常保守点検業務 ●設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 ●その他所属部署からの指示事項 など 管理を委託されている建物と付帯設備の保守・点検・メンテナンスをお任せ。 設備の巡回点検や工事手配、立会・不具合の報告など建物維持管理のスペシャリストとして、 技術的な観点からお客様,施設利用者様を支えるお仕事です。 創業50年を越えるビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、 不動産資産管理をトータルサポートできる会社でのお仕事です。

【滋賀・京都・三重/管工事施工管理】★即戦力&監督管理職採用/液晶・半導体・化学工場など、日本のモノづくりを支える現場責任者へ。裁量を持って工程を完遂/完休2日制で働きやすさも◎

仕事内容: 京都で創業74年。 運輸・プラント・電設の3部門を柱に、 精密機械の搬入から国家的ビッグプロジェクトまで手がける総合エンジニアリング企業です。 日本のインフラ整備と共に歩み、現在は液晶・半導体・高機能化学プラントなど、 最先端の工場建設における施工管理の中核を担っています。 独自の技術力と品質管理が世界的な大手企業から高く評価されており、 景気に左右されにくい強固な事業基盤を確立しています。 【主な業務内容】 工業・産業プラント向けの重量物・製造設備・ユーティリティ設備等の搬入、 据付、試運転、メンテナンスにおける施工管理業務を担当いただきます。 今回は、各部署を技術で牽引するプレイヤー(主任級、副主任級)として、 10年以上の実務経験に基づいた確実な現場運営を期待しています。 〈具体的な業務〉 ・現場のメインプレイヤー: 主任・副主任級として、担当現場の準備、作業指示、安全・品質の徹底管理を直接指揮 ・事前準備、計画の立案: 現場調査に基づいた施工計画の策定、および精度の高い積算・見積業務の完遂 ・計数、工程マネジメント: 担当工事における発注管理および原価管理の徹底。 自身の判断でムダを省き、最適な工程を構築 ・対等な立場での渉外、折衝: クライアントや協力会社との詳細な調整。現場の責任者として、 トラブルや急な変更への迅速な判断・対応 ・事務・バックアップ対応: 現場報告や進捗管理などの社内事務対応、および次世代を担う若手技術者への助言・サポート 〈実力者を支える組織の特色〉 ・経営層とのダイレクトな距離感: 社長をはじめとする経営陣と直接、事業の未来や現場の改善を語り合える環境です。 ・「ゆとり」が生む高い施工品質: スピードが求められる時代だからこそ、人が育ち、技術を詰め切るための「ゆとり」を重視。 無理な工期設定を排した環境を提供します。 ・独自の技術的優位性: 輸送から据付、保守まで一貫して請け負えるノウハウにより、プラント業界で独自の地位を確立。 技術者のプライドを尊重する風土です。 働くポイント ・「現場の主」として、技術を作品へ昇華させる: 当社では、各部署のプレイヤー(主任・副主任級)に大きな権限を与えています。 現場調査から実行予算の管理、協力会社の選定まで、 一つのプロジェクトを「自分の作品」として完結できる裁量権を委ねます。 ・多業種・多分野のビッグプロジェクトを牽引: ケミカル、食品、環境保全、電力、鉄道など。 特定の工種に縛られず、これまでの経験をさらに深化させ、 エンジニアとしての集大成を飾るに相応しい舞台を用意しています。 ・実力主義と敬意の融合: 社内のコミュニケーションが活発で、役職を問わず建設的な提言ができる企業風土です。 経験豊富な技術者がその知見を最大限に発揮し、正当に評価される仕組みを整えています。 【勤務地詳細】 ■滋賀支店:滋賀県栗東市大橋7-2-53 ■京都支店:京都府京都市上鳥羽城ヶ前町252 ■四日市工事所:三重県四日市市山之一色町800番地(キオクシア構内) 〈研修〉 滋賀支店(滋賀県栗東市大橋7丁目2-53)で2ヶ月の研修を行います。

半導体装置の点検・部品交換｜将来も必要とされる技術が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ⭐注目ポイント⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅空調完備！キレイで快適な工場 ✅社員食堂など充実の職場環境 ✅4回出勤したら2連休！ ✅未経験OK！充実の研修制度 安心のキャリア育成採用です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キレイで空調もきいた快適な 最新半導体生産工場の設備点検や 簡単なメンテナンスなどの 設備管理・保守作業をお願いします。 ✅具体的な業務✅ ・設備の点検 担当する設備を チェックシートをもとに 定期的に点検します。 ・設備のメンテナンス 消耗部品やパーツの交換などの メンテナンスを行います。 その他、設備の改善業務や 各種資料作成書類作成などの デスクワークもあります。 ✨充実の育成体制✨ 各種設備の基礎知識や点検の仕方など、 経験豊富なメンバーがマンツーマンで 教えてくれるので未経験でも安心！ ヒューマンウェイブでは 充実の研修・育成体制で 未経験でも日々の業務を通じて 半導体関連の様々な知識の習得や 経験を積むことができ、 将来必要とされる半導体関連分野の エンジニアにキャリアアップできます。

【滋賀・京都】有資格者即戦力募集!建築施工管理/賞与年3回(昨年実績9.2ヶ月)×毎年昇給3%以上/滋賀トップクラスの安定基盤で社員に還元!将来は社長も目指せる

仕事内容: 仕事内容 施工管理として、施工計画の立案から引き渡しまでの工程を一貫して担当します。 工程・品質・安全・コストを管理しながら、 お客様や協力会社と連携し、プロジェクトを成功へ導く仕事です。 <主な業務内容> ・工程・品質・安全・コストの管理 ・協力会社との調整・打合せ ・書類・見積・施工図などの作成 ・チーム内でのサポート・連携業務 <求人のポイント> ・施工管理専任職のため、職人作業は基本ありません。 ・マンション・公共・商業など、幅広い建築分野で経験を積める環境です。 ・小規模案件では一人現場もあり、裁量を持って進められます。 ・見積・積算は専門部署が担当し、営業・設計との役割分担も明確です。 ・構想段階から引き渡しまで一貫して関われるため、建物が少しずつ“かたちになっていく過程”と、完成の瞬間を実感することができます。 案件について ■顧客・用途別の割合 ・官公庁(公共施設・学校・病院・公共施設等):1〜2割 ・民間(マンション・商業施設・オフィス・工場・倉庫等):8〜9割 ■工事種別 新築工事:ほぼ100% 改修・リニューアル・内装工事:ごく一部 ※既存顧客の小規模工事や学校・工場の改修など ■主な構造種別 ・S造:最も多い(民間案件中心) ・RC造:公共施設などに採用 ■案件規模・管理体制 《担当スタイル》 ・常駐管理(1現場に張り付き):基本スタイル ※個建管理が中心。休暇取得の観点で増えています ・巡回管理:一部あり ※1〜2億円規模の現場と小規模改修を兼務する場合に限定 《案件規模の目安》 案件規模に応じて、1~8名程度のチーム制で現場を担当します。 ▽大規模 30〜40億円 /1年以上/ 7〜8名チーム/10億円規模より工期が長く、チームも大きめ ▽中規模 5〜10億円未満/4〜5名チーム ▽小規模 1〜2億円程度/4〜5ヶ月/1〜2名チーム/数千万円〜小口工事もあり

【高収入可能！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕年間休日120日以上！プライベートも大切にできる環境です！

【仕事内容】 【仕事内容】 公共事業の発注者である官公庁を、技術的立場から支援する業務をご担当いただきます。 具体的には… ■資料作成・整理 事業に関する各種資料(予算・調査・設計条件・工事発注資料等)の作成・取りまとめ支援を行います。 ■積算支援 工事予定価格算出のため、現地調査、図面・数量確認、積算資料作成、システム入力等を支援します。 ■工事監督支援 工事図面・施工状況の確認、関係機関との調整資料作成、段階確認、変更対応、完了検査立会等の支援を行います。 【アピールポイント】 【官公庁案件中心で安定した働き方ができる！】 ・急な方針転換や過度な納期逼迫が起きにくい ・長期スパンのプロジェクトが多く、先を見通した働き方が可能 ・景気変動の影響を受けにくく、安定した就業環境 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

【東近江・新築施工管理】★経験者募集★完全分業制で現場に集中!|ユニークな福利厚生で「自由×自立」のフラットな組織

仕事内容: 仕事内容 低価格×高品質の超ローコスト住宅専門店『ももくりの家』にて、着工から引渡しまでの施工管理実務全般を担当。 内装・インテリアの管理も含みます。 〜入社後の流れ〜 職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保、アフターフォローやイベントなど。 入社後はまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。 その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育します。 【具体的な業務フロー】 ・工程・原価管理: 施工計画の策定および実行 ・リソース管理: 職人・建材の適切な手配 ・品質・安全管理: 現場巡回による基準遵守の徹底 ・アフターフォロー: 引渡し後1年間(以降は専任担当へ移管)

＼身近な「飲料」をつくる仕事に挑戦！／賞与前年度実績6ヶ月分・年間休日129日・未経験歓迎！約3ヶ月の研修で、機械操作などの専門スキルをイチから習得できます！

仕事内容 ＼未経験から「チェリオ」の飲料づくりへ！／ 『ライフガード』『日本のサイダー』など、 身近な飲料をつくる製造スタッフです！ 未経験歓迎×約3ヶ月の研修あり！ さらに、賞与前年度実績6ヶ月分×年間休日129日 4勤2休で、しっかり休みながら働けます！ ????????ポイント????????? 〇 未経験歓迎！約3ヶ月の研修あり 〇 『ライフガード』など身近な飲料を製造 〇 賞与前年度実績6ヶ月分 〇 年間休日129日×4勤2休 〇 機械操作などの専門スキルが身につく 〇 将来は品質管理などへのキャリアアップも可能 〇 転勤なし ????????????????????? 【仕事内容】 飲料工場の 「調合」「充填」「パッケージ」の いずれかの工程を担当します。 ・原料の投入・調合 ・製造機械の操作・確認 ・飲料の充填 ・ラベル付け、箱詰め ・資材の補充 ・機械の調整 など 基本的な作業は機械が行うため、 決められた手順に沿って進めます。 入社後は簡単な作業からスタート！ 先輩社員がサポートするので、 製造未経験の方も安心です。 ????????????????????? 【未経験でも安心！】 約3ヶ月の教育期間あり！ まずは原料の投入や資材補充など、 簡単な作業からスタート。 仕事に慣れてきたら、 機械操作や調整など、 少しずつできることを増やしていきます。 経験・知識は問いません！ ????????????????????? 【キャリアアップ】 経験を積みながら、 複数の工程や機械についての知識を習得。 将来的には本人の希望や適性に応じて、 品質管理などへのキャリアアップも可能です。 ?????????????????????

【滋賀】第二新卒歓迎!土木施工管理/賞与年3回(昨年実績9.2ヶ月)×毎年昇給3%以上/滋賀トップクラスの安定基盤で社員に還元!将来は社長も目指せる

仕事内容: 【仕事内容】 施工管理業務全般をお任せします。お客様の夢を形にし、プロジェクト全体を成功に導く重要な役割です。 ◎施工管理 品質・工程・安全・コストを管理し、プロジェクトを円滑に進行。 お客様の期待を超える仕上がりを実現するため、あなたの判断や采配が活かされます。 ◎部門員のマネジメント チームメンバーの育成や業務管理を通して、組織全体のパフォーマンス向上に貢献。 あなたのリーダーシップが、メンバーの成長とプロジェクト成功に直結します。 ◎書類作成 スムーズなプロジェクト進行のための各種書類を作成します。 ◎見積作成 お客様に納得いただける見積もりを作成します。 ◎施工図作成 現場の状況を正確に把握し、施工計画を具体化する図面を作成します。 【仕事の魅力】 ◎年間3〜10億円規模の案件を一気通貫で担当 構想段階から現場管理、引渡しまで全体に関与でき、やりがいと責任を感じられるポジションです。 ◎プレイングマネージャーとして幹部候補に登用 将来的には人材育成や経営視点でのキャリアアップも可能。社長を目指す道も開かれています。 ◎中途入社からの管理職登用実績多数 年齢や社歴を問わず、成果を正当に評価する風土が根づいています。

滋賀県安定企業｜県外転勤なし｜福利厚生充実｜モクモク作業

仕事情報 ● 仕事内容 ・建物や設備のチェック ・簡単な修理、交換作業（電球、照明・ラックの取り付けなど） ・草刈り、植木の手入れ ・退去後の鍵交換作業など ≪ポイント≫ ・専門的・難しい工事はありません ・コツコツ作業が中心です ・慣れてくれば1人で回るため、自分のペースで落ち着いて働けます

＼＼月2回ゴルフ無料プレー制度あり／／ゴルフ場施設の設備管理のお仕事！勤務後、ゴルフも楽しめます！

仕事内容: ＜仕事内容＞ ・ゴルフ場施設（電気施設、ボイラー施設、上下水道施設など）の日常定型点検業務 ・作動操作、メンテナンス業務などをお任せします！・専門知識を要する業務になりますが、先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心ください！ ゴルフの知識、経験は一切不要です！ゴルフ未経験で入社するスタッフが約95％です。ゴルフ好きの方は、嬉しい従業員プレー無料制度があります!! -------------------------------------------- ＜教育・フォロー＞ ゴルフ未経験、ゴルフ知識ゼロでも大丈夫！先輩スタッフが丁寧にサポートします。 スタッフのほぼ全員がゴルフ未経験・ゴルフ知識ゼロから入社しています。 -------------------------------------------- ＜電話でのお問い合わせ＞ 0748-82-3711（採用担当：小松/ 高橋）まで「 Indeed を見た」とお問い合わせください。 「職場見学だけ」や「まずは話を聞いてみたい」も大歓迎です！ ------------------------------------------------------

【髪型・髪色自由！ピアスOK！】やる気と好奇心をお持ちの方をお待ちしております！⭕1人で現場へ直行直帰可能！自分のペースでお仕事できます。

【仕事内容】 【仕事内容】 新築戸建て現場での建築作業(左官工事)になります。基礎の仕上げ(下地補修及び防水材の塗布)、玄関周りのタイル貼り(土台下地の施工とタイル貼り)などが含まれます。 ※現場エリア：関西全域 【左官工事について】 建物の内外装に使用される漆喰やモルタルなどの材料を使って壁や天井の仕上げを行う工程です。 主な工程は、下地の準備、左官材料の調合、塗り付け、仕上げとなります。下地の準備では、壁面を平滑化し、必要に応じて防水や防湿処理を施します。左官材料は、漆喰やセメントなどを適切な割合で混合して調合され、壁面に均等に塗り付けられます。塗り付け後は、こてやヘラを使って均一な仕上げを行います。 最後に、左官仕上げのデザインや模様を施し、美しい仕上がりを実現します。左官工事は、建物の外観や内装に大きな影響を与える重要な工程であり、技術と経験が必要です。 ※試用・研修期間1か月(研修中は業務委託契約となります。基本給は日給 12,000円です。また、勤務場所までの交通費を支給します。) 【アピールポイント】 【ご自分のペースでお仕事できます！】 仕事は基本的に1人で現場へ直行直帰！経験者は自分時間で作業を進められるので、コツコツお仕事ができます！ 【フォロー充実！未経験でも安心】 未経験の方は先輩がしっかりフォローし教えますので安心してくださいね。すぐに習得できる作業です！

株式会社林田工業所では、管工事施工管理技士として地域のインフラを支える重要な役割を担っていただきます。

仕事内容: 株式会社林田工業所では、滋賀県大津市において上下水道、ガス、空調設備の施工管理業務を幅広く担当していただきます。地域のインフラ整備に貢献し、安全で快適な生活環境を提供するための重要な役割を担っていただきます。☆★ 特に、大津市は自然豊かな環境に囲まれており、商業施設や住宅地の発展に伴い、プラント配管工事においても多様なニーズに応える設計や積算が求められます。現場の安全管理、品質管理、工程管理を通じて、地域の発展に寄与するチャンスが広がっています。◆《》 また、滋賀県は交通網が発達しており、大阪や京都へのアクセスも良好なため、幅広いプロジェクトに関与することが可能です。あなたの施工管理技士としてのスキルを活かし、地域社会に貢献する素晴らしい機会です。☆★

✨年休127日でプライベートも充実✨安定企業でキャリアアップのチャンス⭕️研修＆資格取得支援でスキルも年収もUP✨

仕事内容: ＜業務内容＞ 管理物件の設備（空調、電気、給排水）の点検業務を担当します。 <業務詳細> ✅️ 日常点検と法定点検 ✅️契約に基づく業務計画の立案・履行確認および報告 ✅️緊急時の小修繕対応 ✅️システムを利用した見積書の作成および受注後の管理・報告 <契約物件について> 主に医療施設の設備管理案件が多く、現場ではダブルチェック体制を整え、ミスを防止しています。 勤務エリアにより、病院、ホテル、学校、商業施設、オフィスビルなども担当します。 ＜働き方について＞ 日勤と宿泊勤務があります。宿泊勤務は月に6〜8回程度で、仮眠室が完備され、翌日は休みのシフトとなります。 ＜魅力＞ ・ 充実の研修制度 OJT研修、階層別研修、技術研修、資格取得研修など多彩な研修を通じて、技術面だけでなく社会人としても成長できます。 ・ キャリアアップのチャンス 中途入社の管理職が多く、スキルを磨き管理職を目指せる環境です。 ・ やりがいのある設備管理 新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案。 点検業務を担う設備維持管理スタッフは、物件の資産価値を高める重要な役割を果たしています。

＜豊富な好待遇を完備＞自社施設の入浴が無料！格安賄い制度あり◎資格取得支援制度あり！

仕事内容: ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ＼温泉施設の設備管理スタッフ募集‼／ 温泉施設の安全と快適さを支える 設備管理のお仕事です。 ボイラーや電気設備、 給排水設備の点検・管理など、 施設運営に欠かせない業務をお任せします。 ｡.ꕤ‿‿‿‿‿‿‿‿‿‿‿‿‿‿‿‿‿‿ꕤ.｡ 【お仕事内容】 温泉施設の設備担当として、 館内設備の管理業務をお願いします。 《具体的には》 ◆湯はりや館内巡回清掃 ◆ボイラー・ポンプなどの点検 ◆各種設備の管理・メンテナンス ◆簡単な修繕対応 ◆業者対応や立ち会い ◆配管・給湯設備の確認 ◆記録管理 ◆水質測定・温泉管理 ◆レジオネラ菌対策 施設全体の安全や衛生を守る、 大切なお仕事です。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【勤務時間について】 現在は下記時間帯で 勤務可能な方を募集しています◎ ◆9:00～18:00 ◆16:00～25:00 応募後のミスマッチ防止のため、 勤務可能な時間をご確認のうえ ご応募をお願いいたします。 𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧 【施設について】 当温泉施設では、 地下1500mから汲み上げた 天然温泉を使用しています。 近畿地方でもめずらしい ラドンを含む温泉を、 全温浴槽で楽しめる施設です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【嬉しい待遇あり】 ★条件付きまかない制度あり ★出勤日に入浴無料‼ 温泉を身近に感じながら 働くことができます♪ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 施設設備管理の経験をお持ちの方は、 スキルや実績を考慮します。 面接時に給与について 相談させていただきます‼ ご応募をお待ちしております。

ヒット/給湯システム施工技術者及びダイキンエコキュートのメンテナンススタッフ/近江八幡市

仕事内容 ヒット/給湯システム施工技術者及びダイキンエコキュートのメンテナンススタッフ/近江八幡市 未来のエリアマネージャー候補大募集! 2022年イオン近江八幡ショッピングセンターにお客様相談室「ヒットビューティ・フォー・バスライフ」を開設。 ダイキン工業「特約店」、関西電力認定「はぴeスマイル店」として地域の皆様に愛され2年目を迎えることができました。 今回未来のエリアマネージャー候補を大募集します。 給湯システムの施工及びメンテナンス業務、店舗と現場でお客様対応の接客業務もお願いします。 2024年の市場予測では省エネ給湯機の補助金制度に期待あり、エコキュートの需要拡大に伴う施工スタッフの増員体制にて拡販を図ります。 水まわりリフォームや給湯設備の施工経験を活かして先ずは会社の将来を担うチームリーダー、エリアマネージャーを目指していただきたいと思います。 現場は、滋賀県・福井県・三重県です。 一般家庭の戸建て向けの機器の施工・メンテナンスが中心です。 移動は社用車の軽トラとハイエースで向かっていただきますので普通免許が必須となります。 ■業務 ・販売キャンペーン商品説明 →店舗イベントで、ダイキンエコキュート販売キャンペーン をシーズン毎に実施しております。 ・給湯リフォーム施工品質管理 →ダイキン施工マニュアルに基づき接続と据付の施工基準、使用部材の品質基準、統一した現場管理、施工からメンテナンスへの連携強化を行っていただきます。 ・施工前後の現地調査 ・お客様へのアンケート調査、分析 【研修内容】 まずは、業務の流れを把握していただき、弊社の品質管理をしているベテランの技術者との行動をお願いします。営業・工事・点検、それぞれのキーマンと一緒に現場で学んでいただきます。 【職場環境】 和気藹々とした雰囲気で、居心地の良さが特徴の会社です。 仕事で困った時はクラウドを用いて仕事内容を共有し先輩スタッフに気軽に質問できます。 従業員の働きやすさを重視しています。 アピールポイント ◆通勤も楽々。勤務地はJR近江八幡駅前のイオン近江八幡店の中です。 ◆人柄重視です。 ◆転勤なし・異動なし・残業なし ◆交通費(規定)支給で安心です! ◆マイカー通勤ももちろんOK! ◆施工技術の経験を活かせます。

【教育制度充実！】スキルアップしたい方を歓迎します！⭕年休120日以上！残業もほぼなく働きやすい環境が整っています！

【仕事内容】 【仕事内容】 プラント配管設備の整備・メンテナンスや、機械装置ユニットの設計・製作・納品をご担当いただきます。 主に、鉄・ステンレスを素材とした設計・加工、機械や設備を動かすために必要な配管設計製作・架台設計製作を行います。 ・イチから技術を習得しスキルを身に付けられる環境です。 ・将来的には、プラントエンジニアとして施工管理やプラント設計などキャリアアップをしていただくことを期待しています。 ※3ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 未経験から管工事施工管理技士などの専門技術者を目指して成長できる環境です。経験ある部門長が専門的知識の必要な部分をフォローし、徐々に知識をつけることで専門性が得られます。コミュニケーションが活発で相談しやすい環境です！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【髪型・髪色自由！ピアスOK！】やる気と好奇心をお持ちの方をお待ちしております！⭕1人で現場へ直行直帰可能！自分のペースでお仕事できます。

【仕事内容】 【仕事内容】 新築戸建て現場での建築作業(外構工事)になります。 ※現場エリア：関西全域 ・外構工事 ブロック積、土間コンクリート工事、外構フェンス、カーポート設置、そのほかの施工 ※試用・研修期間1か月(研修中は業務委託契約となります。基本給は日給 12,000円です。また、勤務場所までの交通費を支給します。) 【アピールポイント】 【ご自分のペースでお仕事できます！】 仕事は基本的に1人で現場へ直行直帰！経験者は自分時間で作業を進められるので、コツコツお仕事ができます！ 【フォロー充実！未経験でも安心】 未経験の方は先輩がしっかりフォローし教えますので安心してくださいね。すぐに習得できる作業です！

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ✥─────────────────✥ 仕事内容 ✥─────────────────✥ 株式会社クラシアンでの電気工事士の求人募集です。 年間100万件の対応実績を誇る安定した経営基盤のもと、 元請けの顔色を伺う下請け業務から抜け出しませんか。 完全直請けのBtoCモデルだからこそ実現できる残業月10時間から20時間、 年間休日120日という揺るぎない生活時間の確約がここにあります。 あなたの確かな施工技術を適正に評価し、 年収500万円以上の確実な生活基盤と平穏な日常を提供します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬元請けに依存しない100パーセント直請け業務 ✬年間休日110日から120日でプライベート充実 ✬月間の平均残業時間は10時間から20時間と少なめ ✬転居を伴う会社都合の不条理な転勤は一切なし ✬年収500万円から600万円の安定した給与体系 ✬基本料金3300円からの明朗会計で顧客クレーム減 ✬GPS連動の配車システムで移動の無駄を徹底排除 《この会社の特徴は...》 ✬1991年設立で創業35年目を迎える盤石な経営基盤 ✬年間売上高245億2000万円を誇る圧倒的な事業規模 ✬全国47都道府県に展開する強固な直営ネットワーク ✬年間対応件数100万件を超える絶対的な顧客接点と信頼 ✬従業員数1408名が在籍する成熟した安定組織体制 ✬水回りと電気のワンストップ対応で新規市場を創出 ✬テレビコマーシャル投資による業界トップのブランド力 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・一般家屋における電気設備トラブルの迅速な解決 ・漏電調査およびコンセント増設や安全な配線工事 ・古い照明器具から最新のLED照明への安全な交換作業 ・現場での見積もり作成から施工および決済までの完遂 ・水回り担当スタッフとの連携による複合トラブル対応 ✬【仕事内容】 全国47都道府県の一般家屋や小規模店舗に訪問し、 漏電調査や配線修理、 LED照明の交換などを行う電気工事の専任担当です。 コールセンターが一括受注し、 GPS配車システムであなたの端末に 最短ルートと顧客情報が送信されます。 複雑な他業種との工程調整はなく、 あなたの技術だけで完結します。 ✬【詳細・何のために】 2050年のカーボンニュートラル実現や 2026年の蛍光灯製造終了に向け、 数千万台規模のLED化特需と 一般家庭の電気インフラ更新が急務となっています。 無資格のDIYによる火災事故が懸念される中、 第2種および第1種電気工事士の国家資格を 持つプロフェッショナルが確実な施工を行うことは、 地域社会の安全な日常を 直接守る極めて社会的意義の高い使命です。 あなたの確かな手技が人々の安心に直結します。 ✬【詳細・どうやって】 自社開発の社内システムとGPSを連動させたリアルタイムの配車アプリを活用し、 現在地から最も近い顧客の元へ最短30分で急行します。 現場では専用のサービスカーに搭載された各種部材を駆使し、 初回の訪問でトラブルを完全解決する高い初回解決率を目指します。 事務作業や移動経路の検索はシステムが最適化するため、 あなたは煩雑な段取りに悩まされることなく、 純粋な電気工事の施工業務のみに100パーセント集中できます。 ✬【詳細・何を使って】 会社から支給される専用のサービスカーを使用し、 デジタルマルチメーターや絶縁抵抗計などの 最新の電気測定器を駆使して漏電箇所を的確に特定します。 VVFケーブル、各種電線管、圧着工具、電動ドライバー、 フルハーネス型墜落制止用器具など、 安全かつ確実な施工に必要なプロ仕様の工具類はすべて会社が用意します。 消耗品の補充もシステム化されており、 常に万全の装備で日々の現場作業に臨むことが可能な環境です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均3件から5件の 一般家庭や小規模店舗の現場を巡回していただきます。 1件あたりの滞在時間は軽微なコンセント交換で30分程度、 照明器具のLED化や配線の引き直しを伴う工事でも 2時間から3時間程度で完結します。 長期間のゼネコン現場とは異なり、 その日のうちに成果が視覚的に確認できる 短期完結型の業務サイクルであり、 月間で約60件から100件のトラブルを解決していただきます。 ✬【詳細・誰に】 直接の顧客となるのは、 電気トラブルに困っている全国の一般消費者の方々です。 多重下請け構造における 現場監督や他業種の職人といった社外の利害関係者はおらず、 純粋にエンドユーザーと向き合います。 社内では、24時間365日対応のコールセンターのオペレーターや、 同じエリアを管轄する水回り緊急メンテナンスの 技術スタッフ1408名の仲間たちと システムを通じて強固に連携し、 顧客のSOSに迅速に応えます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.コールセンターで一括受注した案件が専用端末に通知される 2.GPS配車システムに従い最短ルートで顧客の自宅へ直行する 3.現場でトラブル状況を調査し明朗会計の事前見積もりを提示 4.顧客の同意を得た後に安全かつ確実な電気工事の施工を行う 5.通電テストと作業完了の報告を行いその場で直接決済を行う ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 元請けの都合による突発的な週末出勤はないです。 毎日の退勤時間が予測しやすいため、 金曜日の夕方には確実に帰宅し、 土日は家族とショッピングモールへ出かけるなど、 平穏で規則正しい生活リズムを維持しながら長く働き続けることができる環境です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1991年の創業以来、 水回りトラブル解決のパイオニアとして 年間対応件数100万件を突破し、 2025年3月度には年商245億2000万円という 圧倒的な売上高を記録しました。 全国47都道府県に強固な直営ネットワークと 1408名以上の従業員を擁し、 景気変動に強いBtoCの緊急メンテナンス事業で 揺るぎないキャッシュフローを生み出し続けている、 成熟期にある極めて安定した経営基盤を誇る優良企業です。 ✬【給与・待遇】 完全直請けによる高い利益率を原資として、 想定年収は500万円から600万円を提示します。 下請け時代のように残業代に依存せずとも、 基本給と各種手当の段階で安定した 生活基盤を構築できる給与体系です。 実績は明確な評価基準に基づき賞与へ適切に還元されます。 社会保険完備はもちろん、転居を伴う転勤もないため、 マイホームを購入するといった人生設計が現実的に描けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 多重下請け構造の中で、 工期遅れのしわ寄せや現場監督の怒号に耐えながら、 終わりの見えない残業と休出に疲弊していませんか。 責任ある職長を任されながらも、昇給は微々たるもので、 数年後の子供の進学や住宅購入に暗い影を落としている方にこそ、私たちの環境が必要です。 株式会社クラシアンでは、 あなたが現場で培ってきた電気工事士の確かな手技を、 元請けではなく直接エンドユーザーへ提供できる 100パーセント直請けの舞台を用意しています。 複雑な工程調整や他業種との不毛な摩擦はここにはありません。 残業月20時間以内、 完全転勤なしという約束された生活環境で、 年収500万円以上の適正な対価を確実に掴み取り、 金曜日の夜には家族の待つ家へ帰る当たり前の幸せを取り戻してください。

【髪型・髪色自由！ピアスOK！】やる気と好奇心をお持ちの方をお待ちしております！⭕1人で現場へ直行直帰可能！自分のペースでお仕事できます。

【仕事内容】 【仕事内容】 新築戸建て現場での建築作業(防水工事)になります。 ※現場エリア：関西全域 【防水施工種】 ・ポリウレア施工 ポリウレアは、高い柔軟性と耐久性を兼ね備えた特殊なポリウレタン系塗料で、急速硬化性を持つため、施工後すぐに使用可能です。この特性により、工期を短縮し、建物や構造物の保護を迅速に行うことが可能です。 シームレスな防水膜を形成し、水漏れや浸水を防ぐだけでなく、耐薬品性や耐摩耗性にも優れています。また、広温度範囲での使用や耐紫外線性能も特長です。 ・ウレタン塗膜防水施工 ウレタン塗膜は、建物や構造物の屋根や壁、床などに使用される強力な防水膜で、耐久性と柔軟性に優れています。 ウレタン塗膜は、化学的に安定し、耐候性に優れているため、長期間にわたって効果的に水漏れや浸水を防ぎます。また、施工が比較的容易で、あらゆる形状やサイズの表面に適用できる柔軟性も魅力です。 ・FRP(Fiber Reinforced Plastic)施工 FRPは、強化されたプラスチック樹脂と繊維を組み合わせた複合材料で、軽量でありながら非常に強力で耐久性に優れています。 FRP施工では、建物や構造物の補強、補修、改修に幅広く活用されています。橋の補強や建物の強化、船舶や航空機の部品製造など、さまざまな分野での利用が可能です。 ※試用・研修期間1か月(研修中は業務委託契約となります。基本給は日給 12,000円です。また、勤務場所までの交通費を支給します。) 【アピールポイント】 【ご自分のペースでお仕事できます！】 仕事は基本的に1人で現場へ直行直帰！経験者は自分時間で作業を進められるので、コツコツお仕事ができます！ 【フォロー充実！未経験でも安心】 未経験の方は先輩がしっかりフォローし教えますので安心してくださいね。すぐに習得できる作業です！

＼経験ゼロから安心スタート！／ 未経験から月給25万円～｜年間休日135日｜長期休暇は各9日前後

仕事内容 ＼ここがポイント！／ ◎ 未経験から月給25万円スタート ◎ 4勤2休で年間休日135日 ◎ GW・夏季・年末年始は各9日前後 ◎ 有給取得実績は年間16日程度 ◎ 資格は入社後に会社負担で取得可能 ◎ 独身寮あり！月3万円・水道代無料 【仕事内容】 当社工場にて、プラスチックシートの製造をお任せします。 クレーンやフォークリフトを使って作業を行うため、 体力的な負担は少なく、未経験の方でも安心して働ける環境です。 主な業務内容 ・機械操作 製品を機械にセットし、ボタンを押すだけで自動カット。 操作はマニュアル通りでOK！ ・検査作業 カットされた製品のサイズ・外観をチェック。 キズやズレがないか目視で確認します。 ・梱包・出荷準備 完成した製品を梱包し、出荷できる状態に整えます。 【休日・休暇】 ・年間休日135日 ・4勤2休制 ・夏季・年末年始・GWなど、長期休暇あり（各9日前後） ・有給休暇（取得実績：年間16日程度） ・特別休暇あり 【福利厚生】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） ・社会保険・厚生年金完備 ・各種手当（住宅・家族・奨学・役職・皆勤） ・制服貸与 ・マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり） ・独身寮完備（月3万円・水道代無料） ・資格取得支援制度あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度あり

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、その他不動産施設管理/保全 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【入社祝い金「最大30万円」支給！】 入社月から支給！ 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額： 30万円 支給方法： 毎月5万円 × 6回（半年間にわたって継続支給！） 対象エリア： 東京都、神奈川県、埼玉県 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 【当社の醍醐味】 クラシアンの現場は、一般のお客様の「暮らし」です。 困っている方の元へ駆けつけ、パッと電気を灯す。 その瞬間の「あぁ、よかった！」という安堵の笑顔が、あなたのやりがいになります。 【ここが他とは違う！】 ・感謝がダイレクトに届く 大規模現場では味わえない「助かったよ、ありがとう」という生の声。個人宅向けならではの面白さです。 ・一人の「プロ」として頼られる 単なる作業員ではなく、住まいの救世主。「次も君にお願いしたいな」なんて嬉しい言葉をいただくことも。 ・殺伐とした空気とは無縁 納期や怒号に追われるストレスはありません。一つひとつの丁寧な仕事が、そのままお客様の喜びと、あなたへの信頼に直結します。 【安定感と将来性を、その手に】 TVCMでおなじみのクラシアン。電気の緊急メンテナンス事業を立ち上げました。 立ち上がりまでしっかりサポートするので、入社してすぐの不安はなし！ 【仕事内容】 水回りの緊急トラブルで、 有名なクラシアンの電気専門部隊でのお仕事です！ 【仕事内容】 一般家庭から店舗まで、多様な電気工事を担当します。 毎日違う現場や案件なので、さまざまなご経験を積める環境です。 ＜具体的な業務＞ ・コンセント・照明・スイッチ類の交換／増設 ・エアコン・換気扇工事 ・漏電調査・改修 ・分電盤交換、IH設置工事 【当社の電気事業の魅力】 1. 業界大手の安定基盤 × 成長事業 テレビCMでもおなじみの水回りの緊急メンテナンス事業で培った集客力から、 電気の緊急メンテナンス依頼が増加中！ 安定した経営基盤・環境で、長期的なキャリアアップを目指せます。 2.直行直帰で無理のない働き方 お仕事が終わったら、そのまま直帰可能！ また業界特有の深夜・早朝の呼び出しは一切ないので、 家族時間や趣味の時間をしっかり取れます。 3. 月9日休みでプライベートも充実 希望休も取りやすく、連休取得も可能。無理なく続けられる働き方です。 ＜ココが魅力ポイント＞ ・ 資格手当が充実！ 第一種電気工事士なら毎月1万円を固定支給。スキルが直接給与に反映されます。 ・ 実力主義の評価！ 経験を活かし、入社1年目で役職者へ昇格も！ ・ 夜勤・出張ゼロ。経験を積んだ今だからこそ実現できる、安定と高収入の両立。 ・ 直行直帰OK。現場での経験豊富なあなたに裁量を渡し、自律的な働き方を推奨します

資格取得を全面サポート！頑張り次第でいつでも昇給チャンスあり！地域密着型企業・滋賀県中心で街づくりに直接貢献できるお仕事です！

【仕事内容】 私たち優建設は、滋賀県の街づくりを支える土木・外構工事のプロフェッショナル集団です。 甲賀市・湖南市を中心に、暮らしを支え、社会に貢献する街づくりを一緒に行っていただける仲間を探しています！ ※意欲・人柄を重視した採用方法を導入してます！ ※アットホームな職場環境で、馴染み易く長く働いて頂けます！ 【仕事内容】 当社は、滋賀県を中心に地域密着で公共工事をメインとして、インフラ整備や除草・剪定などの外構工事や造成工事など、お客様の幅広いニーズに応えられるよう務めております。 より多くのお客様からの期待にお応えするため、一緒に働ける仲間を募集しています。 【主な職務内容】 お任せするのは、甲賀市・湖南市を中心とした土木・外構工事の現場作業です。 以下のような業務をお任せします。 ・土木工事 ・道路や橋梁の建設・舗装工事 ・河川・上下水道工事 ・災害復旧作業 ・除草工事 ・外構工事 新しいやり方や、従来より効率の良い作業方法を模索しながら作業を行っています。 今後の予定として、ITツールを活用した現場作業などの業務効率化を行います。 IT知見の無い方でもサポート致しますのでご安心下さい。 職人として、管理者として更にスキルアップ・キャリアアップすることが可能です。 ※3ヶ月の研修期間があります。 【アピールポイント】 当社の経営理念は「人と人の繋がりを大切にする」ことです。 お客様、取引先、従業員、その家族、優建設に関わっていただく全ての人が笑顔になれるようにともに成長していくことを掲げ、実現するために、常に感謝と優しさを持ち、優れた能力を発揮し優秀な逸材であり続けることを目標にしています。 1. 安定した黒字経営 × 持続的成長 当社は、創業以来常に黒字経営を実現しております。過去2年間は売上150%成長を達成し、今後もさらなる事業拡大のため、充実した労働環境を整備しています。 2. ITの活用で効率UP！「ITを活用できる職人」を目指す建設業界でも急速に進むIT化。当社では、ITツールを積極導入し、作業効率の向上を図っています。 3. 成長を全面サポート！資格取得費用は会社負担 土木施工管理技士や建設車両操作資格など、資格取得にかかる費用を会社が負担します。 資格を取得すれば給与アップも目指せるため、働きながらスキルアップが可能です。 4. 少数精鋭のチームで、イキイキとやりがいをもって働くメンバー 現在活躍中のメンバーは30代が中心。 少数精鋭ながら活気あるチームで切磋琢磨し、互いに成長を促し合っています。 40代、50代の経験者の方は、ぜひその豊富な知識と経験で若手の育成にも力を貸してください。管理職ポジションも視野に入れたキャリアを描くことができます！ 6. 工具一式を会社が提供！即戦力として活躍できる環境 入社後すぐに作業が始められるよう、必要な工具を一式支給します。余計な出費の心配は不要です。 7. 建設業界でも珍しい福利厚生！＼企業型DC(確定拠出年金)／を導入 建設業界ではまだ少ない企業型DC(確定拠出年金)を導入しています。 会社が資産形成をしっかりサポートし、あなたの未来をバックアップします。

【資格取得援助あり！】スキルアップしたい方を歓迎します！⭕山登りが好きな方や自然が好きな方にピッタリのお仕事です。

【仕事内容】 【お仕事内容】 工事用資材などを山間地で運搬する工事用モノレールの架設、撤去をご担当いただきます。 主に山間地での作業になります。 ※悪天候などで現場作業ができない時は、資材置場などで機械整備を行います。 ■3.5tユニック車を使用します。(入社後の資格取得も可能です) ■最長約1週間の出張があります。 ※別途手当支給あり ※週末は自宅で過ごせます ※3ヶ月の試用期間があります。 【アピールポイント】 【専門性の高いスキルを身につけられます】 工事用モノレールの運用や保守、設置に関わる技術は専門的でニッチな分野です。 そのため、これらのスキルは他の業務では得難い強みとなり、キャリア形成に役立ちます。 【インフラ整備を支える重要な仕事です！】 工事用モノレールは、山間部や高所など通常の建設機材ではアクセスが難しい場所での工事を可能にします。 社会インフラを支えるやりがいを感じられるお仕事です。 困難な地形を克服してモノレールを設置し、工事を支援することは大きな達成感を得られます。完成後の景観や構造を見ると、自分の仕事の成果を実感できます。

安定した基盤の上で、成長と挑戦を続ける当社で、あなたの経験とスキルを発揮してみませんか？地域密着型企業・滋賀県中心で街づくりに直接貢献できるお仕事です！

【仕事内容】 私たち優建設は、滋賀県の街づくりを支える土木・外構工事のプロフェッショナル集団です。 甲賀市・湖南市を中心に、暮らしを支え、社会に貢献する街づくりを一緒に行っていただける仲間を探しています！ ※意欲・人柄を重視した採用方法を導入してます！ ※アットホームな職場環境で、馴染み易く長く働いて頂けます！ 【仕事内容】 当社は、滋賀県を中心に地域密着で公共工事をメインとして、インフラ整備や除草・剪定などの外構工事や造成工事など、お客様の幅広いニーズに応えられるよう務めております。 より多くのお客様からの期待にお応えするため、一緒に働ける仲間を募集しています。 【主な職務内容】 お任せするのは、甲賀市・湖南市を中心とした土木・外構工事の現場作業です。 以下のような業務をお任せします。 ・土木工事 ・道路や橋梁の建設・舗装工事 ・河川・上下水道工事 ・災害復旧作業 ・除草工事 ・外構工事 新しいやり方や、従来より効率の良い作業方法を模索しながら作業を行っています。 今後の予定として、ITツールを活用した現場作業などの業務効率化を行います。 IT知見の無い方でもサポート致しますのでご安心下さい。 職人として、管理者として更にスキルアップ・キャリアアップすることが可能です。 ※3ヶ月の研修期間があります。 【アピールポイント】 当社の経営理念は「人と人の繋がりを大切にする」ことです。 お客様、取引先、従業員、その家族、優建設に関わっていただく全ての人が笑顔になれるようにともに成長していくことを掲げ、実現するために、常に感謝と優しさを持ち、優れた能力を発揮し優秀な逸材であり続けることを目標にしています。 1. 安定した黒字経営 × 持続的成長 当社は、創業以来常に黒字経営を実現しております。過去2年間は売上150%成長を達成し、今後もさらなる事業拡大のため、充実した労働環境を整備しています。 2. ITの活用で効率UP！「ITを活用できる職人」を目指す建設業界でも急速に進むIT化。当社では、ITツールを積極導入し、作業効率の向上を図っています。 3. 成長を全面サポート！資格取得費用は会社負担 土木施工管理技士や建設車両操作資格など、資格取得にかかる費用を会社が負担します。 資格を取得すれば給与アップも目指せるため、働きながらスキルアップが可能です。 4. 少数精鋭のチームで、イキイキとやりがいをもって働くメンバー 現在活躍中のメンバーは30代が中心。 少数精鋭ながら活気あるチームで切磋琢磨し、互いに成長を促し合っています。 40代、50代の経験者の方は、ぜひその豊富な知識と経験で若手の育成にも力を貸してください。管理職ポジションも視野に入れたキャリアを描くことができます！ 6. 工具一式を会社が提供！即戦力として活躍できる環境 入社後すぐに作業が始められるよう、必要な工具を一式支給します。余計な出費の心配は不要です。 7. 建設業界でも珍しい福利厚生！＼企業型DC(確定拠出年金)／を導入 建設業界ではまだ少ない企業型DC(確定拠出年金)を導入しています。 会社が資産形成をしっかりサポートし、あなたの未来をバックアップします。

【資格取得援助あり！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕山登りが好きな方や自然が好きな方にピッタリのお仕事です。

【仕事内容】 【お仕事内容】 工事用資材などを山間地で運搬する工事用モノレールの架設、撤去をご担当いただきます。 主に山間地での作業になります。 ※悪天候などで現場作業ができない時は、資材置場などで機械整備を行います。 ■3.5tユニック車を使用します。(入社後の資格取得も可能です) ■最長約1週間の出張があります。 ※別途手当支給あり ※週末は自宅で過ごせます ※3ヶ月の試用期間があります。 【アピールポイント】 【専門性の高いスキルを身につけられます】 工事用モノレールの運用や保守、設置に関わる技術は専門的でニッチな分野です。 そのため、これらのスキルは他の業務では得難い強みとなり、キャリア形成に役立ちます。 【インフラ整備を支える重要な仕事です！】 工事用モノレールは、山間部や高所など通常の建設機材ではアクセスが難しい場所での工事を可能にします。 社会インフラを支えるやりがいを感じられるお仕事です。 困難な地形を克服してモノレールを設置し、工事を支援することは大きな達成感を得られます。完成後の景観や構造を見ると、自分の仕事の成果を実感できます。

【未経験者大歓迎！】安定の建設業界で、スキルアップを目指せます！

【仕事内容】 ■募集の背景 私たちは、地球温暖化などの社会問題に対して問題解決を図るべく様々な取り組みをしております。 環境に配慮した地域社会に貢献できる企業を目指し、社員一丸で取り組んでいます。 今後さらに発展が見込める分野だけに、新たな知見を広げ、 より一層の豊富な知識を身に付けて自身の力を高めていく・・・ チャレンジ精神旺盛な方をお待ちしております！ 【仕事内容】 電気工事の施工管理として、以下の作業を行なっていただきます。 ・工場内の電気設備工事や建屋新築 ・増改築の電気工事 ・施工管理業務 等 まずはサポート業務からお願いします。 丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください！ 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均20時間程度と残業が少ないです！最低年間120日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

【直行直帰OK！】転勤なし！地元に腰を据えられます。⭕髪型・髪色自由！個性をガマンせずに働くことができます！

【仕事内容】 建設施工管理全般をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・関係各所との打ち合わせ ・見積業務 ・資材手配 ・外注業者の選定 ・現場指揮 ・進捗管理 など 【主な現場】 ・個人住宅 ・公共施設 ・商業施設(物流倉庫など) ※車で30分圏内の現場が中心です。 ⭕会社負担で資格が取れる 1級・2級建築施工管理技士の試験費用を会社がすべて支給します。現場での経験を活かしながら、賢くキャリアアップしていきましょう。 ⭕協力会社は全員顔なじみ 長い付き合いのある協力会社と提携しているため、どの現場にも顔見知りの方がいます。 気軽に話したり相談もしやすく、スムーズに業務を進められるでしょう。 ⭕現場作業に集中できる 業務上発生する事務処理などは、基本的に事務スタッフが対応しています。 雑務に追われることなく、現場の進捗管理に集中することができます。 【アピールポイント】 企業理念は「人との出会いを大切にする」こと。 スタッフの皆さんがいてこそ経営できる、という考えから、一人ひとりの業務量が増えすぎないよう管理しています。 「この仕事を受注すれば、もう手が回らない」という場合はしっかりとお断り。無理してまで依頼を受けないことがモットーです。 また、弊社は不動産賃貸事業も行っています。 建築事業のほかに安定収益があるため、無理して受注する必要はないのです。 スタッフ第一で、働きやすい環境を整えています。

【資格取得支援あり！】スキルアップを全面的に応援します！⭕充実の福利厚生！働きやすい環境が整っています。

【仕事内容】 【業務内容】 現場調査、プラン作成・提案・契約・現場管理、アフターフォローなどをご担当いただきます。 販促担当が他にいるため、完全反響型営業です！ 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【働きやすさに自信！】 当社は、出産・育児支援制度の他にも、週1三時(週に1回15時に帰れます)、旅してサイコロ、ボランティア休暇といったユニークなルールがたくさんあります。 最低年間120日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

【年休125日】週休2日制！⭕資格取得支援制度あり！キャリアアップしたい方をお待ちしております

【仕事内容】 金属・配管・鉄骨・プラント等の加工・設置・施工等を行う当社において、プラント配管・建設工事の現場監督をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 建設工事に係る以下業務をお任せします。 ・施工及び管理業務 ・品質管理、見積り ・工事に係る準備(材料手配、工程表の作成) ・PC操作(書類作成、メール) 【出張について】 エリアは、兵庫県の日本海側、播磨地区を中心に、大阪・京都・岡山・香川県(小豆島)等の場合もあります。 ※受注によっては、出張工事がない場合もありますが、受注が重なった際には3～4か月現地のホテルに滞在いただくこともあります。 【アピールポイント】 建設業では水処理関係を中心とした配管工事、またプラント工事、機械器具設置工事を得意としています。 主なお客様は、神鋼環境ソリューション様をはじめ、カネカ様、三菱重工様などの近隣の企業様だけでなく、クボタ様、IHIプラント様、東芝プラント様と幅広く工事をさせていただいております。 また、製造業では、神戸製鋼所様からの航空機用部品の加工を主に、その他金属部品の加工を行っています。 加工方法は汎用旋盤、NC旋盤、マシニングセンタなどの旋盤をメインに、切断等も行っています。

【教育制度充実！】スキルアップしたい方を歓迎します！⭕年休120日以上！残業もほぼなく働きやすい環境が整っています！

【仕事内容】 【仕事内容】 プラントの施工管理業務をご担当いただきます。 具体的には… ・作業工程のリスク管理 ・工期やスケジュール管理 ・原価管理 ・品質検査と試運転 ・建設後のメンテナンス作業 など ※3ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 未経験から管工事施工管理技士などの専門技術者を目指して成長できる環境です。経験ある部門長が専門的知識の必要な部分をフォローし、徐々に知識をつけることで専門性が得られます。コミュニケーションが活発で相談しやすい環境です！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

［大津市］＜大津市営住宅管理センター＞　公営住宅の建物管理の保全スタッフ【正社員】

仕事内容 ・公営住宅の建物、設備の点検や巡回 ・修繕工事の下見、業者との打ち合わせ、工事立会い ・入居者様への工事説明や問い合わせ対応 ・簡易的な補修作業 ・報告書、提案書の作成 ・関係部署や協力会社との連絡・調整 など 地域住民の暮らしを支える公営住宅の 維持管理業務を担当していただきます。

【出張あり！】スキルアップしたい方歓迎します！⭕20代・30代活躍中！業界未経験でもイチから育成します！

【仕事内容】 【仕事内容】 プラント設備の施工管理をご担当いただきます。 入社後は先輩社員のサポートのもと、イチから技術を習得できます。 【現場エリア】 関西圏(大阪・京都・兵庫)、 福井県、石川県、富山県、愛知県(名古屋市)、静岡県、岡山県 ほか ■出張への対応が必須です■ 出張期間：3ヶ月～1年程度 ・1ヶ月以上の場合はレオパレス等の賃貸物件を会社が手配します。 ・連続出張時のインターバル期間：約2ヶ月 ・配偶者の同伴可(小さなお子様がいる場合は要相談) ・出張手当＋食費手当あり、帰郷費全額支給(週1回可) ※3ヶ月の使用期間があります。(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！ 【代表メッセージ】 私たちは社会的な役割を担うことの多い業界に身を置いています。「自分なりの正義をもつ人」というのを大切に考えてきました。正義をもって収益性との両立に向き合う人こそ、正しく儲かる。そんな事例を増やして「正義が儲かる」ということが当たり前の世の中を創りたいと、本気で考えています。 これからのビジネスの模範を示す存在になり、社会をより良く変えていきたいという人。そんな人と一緒に、めざすべき世の中を創っていければと願っています。「目的」をもって経験を積み上げていける方なら、当社で活躍できると思います。手に職を付けたい、じっくりと腰を据えて働きたい方、ぜひ私たちとともに働きませんか。

【残業少なめ！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕マイカー通勤OK！地元密着企業で地域に貢献できるお仕事です。

【仕事内容】 【仕事内容】 土木工事(道路・河川・宅造)等の土木施工監督業務をご担当いただきます。 官民両方からの受注があります。 公共工事：道路工事(新設・改修・拡幅・排水路設置等) 民間工事：宅地の造成工事・工場維持・外構工事土間コンクリート・カーポート等 【現場エリアについて】 東近江市近辺が多く、主に滋賀県内の現場となります。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

【出張あり！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕20代・30代活躍中！即戦力としてご活躍いただける方をお待ちしています！

【仕事内容】 【仕事内容】 プラント設備の施工管理をご担当いただきます。 施工管理の経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 【現場エリア】 関西圏(大阪・京都・兵庫)、 福井県、石川県、富山県、愛知県(名古屋市)、静岡県、岡山県 ほか ■出張への対応が必須です■ 出張期間：3ヶ月～1年程度 ・1ヶ月以上の場合はレオパレス等の賃貸物件を会社が手配します。 ・連続出張時のインターバル期間：約2ヶ月 ・配偶者の同伴可(小さなお子様がいる場合は要相談) ・出張手当＋食費手当あり、帰郷費全額支給(週1回可) ※3ヶ月の使用期間があります。(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！ 【代表メッセージ】 私たちは社会的な役割を担うことの多い業界に身を置いています。「自分なりの正義をもつ人」というのを大切に考えてきました。正義をもって収益性との両立に向き合う人こそ、正しく儲かる。そんな事例を増やして「正義が儲かる」ということが当たり前の世の中を創りたいと、本気で考えています。 これからのビジネスの模範を示す存在になり、社会をより良く変えていきたいという人。そんな人と一緒に、めざすべき世の中を創っていければと願っています。「目的」をもって経験を積み上げていける方なら、当社で活躍できると思います。手に職を付けたい、じっくりと腰を据えて働きたい方、ぜひ私たちとともに働きませんか。

【残業少なめ】月10h程／月給50万可

仕事内容: ━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━ 今の職場での業務にマンネリを感じ、 自分のスキルが正当に評価されていないと 寂しく思うことはありませんか？ 「もっと専門的な技術を身につけて、 自分自身をステップアップさせたい」 「将来を見据えて、長く安定した環境で 腰を据えて働きたい」 そんな焦りと期待が入り混じったお気持ち、 痛いほどよくわかります。 今の環境を変えるのは勇気がいりますが、 新しい風を取り入れることで、 あなたのキャリアはもっと輝きを増します。 ━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━ そんなお悩みを抱えているあなたに、 今日は一つの「解決策」を提案をさせてください。 《設備導入エンジニア》を やってみませんか？ こちらのポジションは、約80％が未経験スタート となっており、安心して新しい技術を 学び始められる環境が整っています。 ━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━ 【1】新規設備導入に向けた検討を行います ・設備スペックの細かな検討を行います。 ・メーカーへ相談し仕様を調整します。 ・製造部門と導入の事前打ち合わせをします。 【2】導入後のスムーズな運用をサポートします ・設置された設備の試運転を見守ります。 ・現場の声をヒアリングして調整します。 ・安定稼働のためのチェックを行います。 【3】既存設備の保全やメンテナンスを行います ・定期的な点検で故障を未然に防ぎます。 ・不具合が起きた際は修理の手配をします。 ・設備の長寿命化に向けた改善をします。 ━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━ ＊その１＊ 将来が安心の充実した資格支援制度 資格取得費用の全面サポートはもちろんのこと、実力を証明する資格を取得すれば、最大20万円もの奨励金が支給されます。 専門家として確かな技術を身につけるためのバックアップが万全なので、学びながらキャリアを積み上げる楽しみを存分に味わっていただけます。 ＊その２＊ 仕事もプライベートもあきらめない 年間休日120日かつ残業は月10時間程度と、メリハリのある働き方が守られているため、自分の時間を大切にできます。 心身に余裕を持つことで新しい技術を学ぶ意欲も湧きやすく、安定した環境があなたの挑戦をしっかりと支えてくれるはずです。 ━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━ 今の環境では将来のキャリアパスが描けず、 不安を感じていたことと思います。 ここでは、充実した研修と資格支援という独自のUSPを活かし、未経験からでも着実に専門スキルを習得できる環境をご用意しました。 会社があなたの成長を全力でサポートしてくれるので、技術を磨きながら高い収入とプライベートな時間を両立し、自分らしい理想のキャリアを築く毎日が始まりますよ。 ━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━ ここまでお読みいただき、 ありがとうございます。 「自分にもできるかな？」と 迷うこともあるかもしれませんが、 まずは一歩踏み出してみませんか？ 今のキャリアをより良く変えるチャンスを、 ぜひあなたの手で掴み取ってください。 少しでも興味を持っていただけたなら、 お気軽に今のうちにご応募くださいね。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕地元密着の老舗企業！関西圏の大手企業の案件に参画できます。

【仕事内容】 【仕事内容】 化学・製薬・食品などの各種工場や大型プラントにおける、電気計装設備工事の施工管理全般をご担当いただきます。 具体的には… ・クライアントとの打ち合わせ、工事提案、見積作成 ・協力業者の手配、スケジュール調整 ・工事の品質・進捗・コスト管理 ・完成後のメンテナンスや不具合対応 ・一部下請け業者も含めた作業員5～10名の管理 など ※関西圏を中心とした大手企業の案件にご参画いただきます。 受注先の現場に常駐して作業を行っていただきます。 ※3ヶ月の試用期間があります。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

【資格取得支援あり！】スキルアップを全面的に応援します！⭕充実の福利厚生！働きやすい環境が整っています。

【仕事内容】 【業務内容】 現場の工程や原価管理、職人や建材の手配、安全や品質の確保、アフターフォローなどをお任せします。 未経験歓迎！当社は未経験で中途入社し、活躍している社員が多く在籍しています。 先輩社員がしっかりフォローしますので、勇気を出して一歩踏み出してみてください！ 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【働きやすさに自信！】 当社は、出産・育児支援制度の他にも、週1三時(週に1回15時に帰れます)、旅してサイコロ、ボランティア休暇といったユニークなルールがたくさんあります。 最低年間120日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

【各種手当あり！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕チャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています！

【仕事内容】 ■募集の背景 私たちは、地球温暖化などの社会問題に対して問題解決を図るべく様々な取り組みをしております。 環境に配慮した地域社会に貢献できる企業を目指し、社員一丸で取り組んでいます。 今後さらに発展が見込める分野だけに、新たな知見を広げ、 より一層の豊富な知識を身に付けて自身の力を高めていく・・・ チャレンジ精神旺盛な方をお待ちしております！ 【仕事内容】 電気工事の施工管理として、以下の作業を行なっていただきます。 ・工場内の電気設備工事や建屋新築 ・増改築の電気工事 ・施工管理業務 等 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均20時間程度と残業が少ないです！最低年間120日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

【資格取得支援あり！】スキルアップを全面的に応援します！⭕充実の福利厚生！働きやすい環境が整っています。

【仕事内容】 【業務内容】 現場調査、プラン作成・提案・契約・現場管理、アフターフォローなどをご担当いただきます。 販促担当が他にいるため、完全反響型営業です！ 未経験歓迎！当社は未経験で中途入社し、活躍している社員が多く在籍しています。 先輩社員がしっかりフォローしますので、勇気を出して一歩踏み出してみてください！ 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【働きやすさに自信！】 当社は、出産・育児支援制度の他にも、週1三時(週に1回15時に帰れます)、旅してサイコロ、ボランティア休暇といったユニークなルールがたくさんあります。 最低年間120日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

原則直行直帰だから、家庭の予定に合わせて働ける！

仕事内容 ━━━ こんな事情、ありませんか？ ━━━ ・子育てや介護で、決まった予定に合わせたい ・拘束時間が長く、自分の時間が取りづらい ・毎日の通勤や出社の負担を減らしたい 原則直行直帰だから、通勤の負担が少なく、予定を調整しながら働けます。 \ 原則直行直帰でムダのない働き方 / 【1】原則、自宅から現場へ直行直帰。通勤・出社の負担がほとんどない 【2】受付・スケジュール調整はコールセンターが担当 【3】子育て・介護の予定に合わせやすい 【4】入社1年目から月収50万円も目指せる！ ━━━ 1日の流れ｜通勤なしで予定に合わせやすい ━━━ ｟1｠朝はコールセンターから依頼の連絡（出社は不要） ｟2｠自宅から社用車で現場へ直行（通勤ラッシュ・事務所立ち寄りなし） ｟3｠現場でトラブルを調査し、修理内容をご提案 ｟4｠ご了承後、修理・メンテナンスを実施 ｟5｠最後の対応が終われば、事務所に戻らずそのまま直帰 \ 原則直行直帰。家庭の予定に合わせて働ける / ━━━ 自分のペースで働ける仕組み ━━━ ・受付・調整はコールセンターが担当（1件1〜2時間・1日3〜4件ほど） ・子育てや介護と両立しながら、無理なく続けられる ━━━ 仕事も自分の時間も、大切にできる働き方 ━━━ 新しい仕事を始めるときに、「ちゃんと覚えられるだろうか」「仕事についていけるだろうか」と不安を感じる必要はありません。 入社後3日間は、同期と一緒に座学研修を実施。その後も約1ヶ月間の教育期間があり、先輩社員がすぐそばで仕事の進め方を教えます。分からないことをその場で確認できるため、無理なく自分のペースで成長できます。 現場で対応するのは、器具の交換や排水管の詰まり除去など、手順に沿って進められる作業が中心。約7割の業務は1ヶ月ほどで覚えられるため、仕事を家に持ち帰って勉強し続けるような負担もありません。 ━━━ お住まいのエリアに合わせた案件多数 ━━━ 大津市、彦根市、長浜市、近江八幡市、草津市、守山市、栗東市、甲賀市、野洲市、湖南市、高島市、東近江市、米原市 の幅広い案件がありますので、お住まいのエリアに合わせた案件を提供可能です。

安定した基盤の上で、成長と挑戦を続ける当社で、あなたの経験とスキルを発揮してみませんか？地域密着型企業・滋賀県中心で街づくりに直接貢献できるお仕事です！

【仕事内容】 私たち優建設は、滋賀県の街づくりを支える土木・外構工事のプロフェッショナル集団です。 甲賀市・湖南市を中心に、暮らしを支え、社会に貢献する街づくりを一緒に行っていただける仲間を探しています！ あなたの経験を活かせる環境が整っていますので、一緒に大きく飛躍・成長していきましょう！ 【仕事内容】 当社は、滋賀県を中心に地域密着で公共工事をメインとして、インフラ整備や除草・剪定などの外構工事や造成工事など、お客様の幅広いニーズに応えられるよう務めております。 確かな技術と実績から信頼を積み上げていき、より多くのお客様からの期待にお応えするため、 土木施工管理の経験者を募集しています。 主な業務としては、土木工事・外構工事などの施工管理、現場管理などを行って頂きます。 【主な職務内容】 お任せするのは、甲賀市・湖南市を中心とした土木・外構工事の現場管理や施工管理業務です。 経験者の方には、即戦力として活躍していただけるフィールドをご用意しております。 以下のような業務をお任せします。 ・現場作業 ・進捗管理 ・積算業務および書類管理 ・現場スタッフの指導と調整 これまでのノウハウやスキルを発揮いただける環境です。 また、新しいやり方や、従来より効率の良い作業方法を模索しながら作業を行っています。 これまでのご経験を活かしてご意見をいただき、指導して頂くこともあれば、逆に新しい工法にもチャレンジできる環境を整えています。 今後の予定として、ITツールを活用した現場作業などの業務効率化を行います。 IT知見の無い方でもサポート致しますのでご安心下さい。 職人として、管理者として更にスキルアップ・キャリアアップすることが可能です。 ※3ヶ月の研修期間があります。 【アピールポイント】 当社の経営理念は「人と人の繋がりを大切にする」ことです。 お客様、取引先、従業員、その家族、優建設に関わっていただく全ての人が笑顔になれるようにともに成長していくことを掲げ、実現するために、常に感謝と優しさを持ち、優れた能力を発揮し優秀な逸材であり続けることを目標にしています。 1. 安定した黒字経営 × 持続的成長 当社は、創業以来常に黒字経営を実現しております。過去2年間は売上150%成長を達成し、今後もさらなる事業拡大のため、充実した労働環境を整備しています。 2. ITの活用で効率UP！「ITを活用できる職人」を目指す建設業界でも急速に進むIT化。当社では、ITツールを積極導入し、作業効率の向上を図っています。 3. 成長を全面サポート！資格取得費用は会社負担 土木施工管理技士や建設車両操作資格など、資格取得にかかる費用を会社が負担します。 資格を取得すれば給与アップも目指せるため、働きながらスキルアップが可能です。 4. 少数精鋭のチームで、イキイキとやりがいをもって働くメンバー 現在活躍中のメンバーは30代が中心。 少数精鋭ながら活気あるチームで切磋琢磨し、互いに成長を促し合っています。 40代、50代の経験者の方は、ぜひその豊富な知識と経験で若手の育成にも力を貸してください。管理職ポジションも視野に入れたキャリアを描くことができます！ 6. 工具一式を会社が提供！即戦力として活躍できる環境 入社後すぐに作業が始められるよう、必要な工具を一式支給します。余計な出費の心配は不要です。 7. 建設業界でも珍しい福利厚生！＼企業型DC(確定拠出年金)／を導入 建設業界ではまだ少ない企業型DC(確定拠出年金)を導入しています。 会社が資産形成をしっかりサポートし、あなたの未来をバックアップします。

※履歴書添付必須（応募時）※＼経験活かせる／得意分野で腕を磨ける◎＼借上げ社宅あり／家賃負担を多く減らせる！＼プライベートと両立／休み＆福利厚生充実！

仕事内容: 【会社名】 株式会社BREXA　TECHNOLOGY 【上場区分】 未上場 【事業内容】 IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務（専門職の職業紹介） 例：カーオーディオチューナー製造・販売　電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置） 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【仕事内容】 ／ 自動車内製部品の製造装置に関する 保全・動作修正を中心に、 生産技術業務全般を担当していただきます！ ＼ ～活かせる経験～ ➡製造設備の保全・メンテナンス経験（必須） 夜勤が発生する場合もありますので、 夜勤対応可能な方も、大歓迎～！！！ :+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+: 【 お仕事内容 】 ・設備の定期点検、トラブル対応、改善活動の実施 ・樹脂部品の設計および金型に関する技術検討 ・組立工程の設計、設備レイアウトの最適化 ・AutoCADを使用した設備図面の作成・修正 ・VBAによる業務効率化ツールの開発・運用 ・PLC（シーケンサ）による制御プログラムの作成・改修 ・夜勤対応による保全体制の維持 ・製造現場との連携による品質・生産性向上活動 +:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+: 【 PRポイント 】 ＊借上げ社宅あり！ 圧倒的、生活コストを削減できる！ ＊20代・30代の若手男女活躍中！ ＊しっかり休める！年間休日120日以上！ 産休や育休もあるので、 子育てとの両立も可能です！ ＊全国に勤務地あり！ 家族の都合や、希望で引越ししたい！ そんな時も仕事を継続して 続けることができます！ ＊保養施設あり（宿泊・日帰り） 割引価格でご利用いただけます！ ／ 私たちは、IT・機械・電子領域で数多くの大手企業の プロジェクトを支える技術者派遣・開発請負の リーディングカンパニーです。 「未経験からプロへ」を叶える充実した研修制度と、 数万人規模の仲間が活躍する安定した基盤が最大の強み。 最先端のAI開発から、モノづくりの根幹を支える設計まで あなたの「やりたい」がきっと見つかります。 「手に職をつけたい」「グローバルに活躍したい」 ——そんなあなたの挑戦を、 業界最高水準のサポート体制で全力バックアップ。 私たちと一緒に、未来の技術を創りませんか？ ＼

未経験から挑戦できる施工管理・設備保守管理・環境保全。ブランクOK。フリーターOK

仕事内容: 【滋賀】設備管理（空調・ボイラー・給排水処理他）※東証プライム上場日東電工Ｇ／残業月20ｈ※ 【具体的な仕事内容】 ～※東証プライム上場日東電工グループ・残業月20時間・滋賀草津・福利厚生〇～ ■業務内容： 空調、ボイラー、給排水設備の点検、保守業務。点検では主に計器類の数値チェックを行います。保守業務ではポンプ等の機器の修繕を行います。 ※薬品の取扱い有。業務に必要な資格は入社後、会社負担により取得していただきます。 ■職務詳細： ・フィルターの洗浄・交換 ・日常・定期点検 ・異常・トラブルの初動対応 ・修繕、メンテナンス ・工事の立会など 現在は日々のルーティン業務がメインですが、増員することで24時間での監視業務へ拡大していきたいと考えています。

【資格取得支援あり！】スキルアップを全面的に応援します！⭕充実の福利厚生！働きやすい環境が整っています。

【仕事内容】 【業務内容】 戸建てリフォームにおける施工管理業務をお任せします。 未経験歓迎！当社は未経験で中途入社し、活躍している社員が多く在籍しています。 先輩社員がしっかりフォローしますので、勇気を出して一歩踏み出してみてください！ 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【働きやすさに自信！】 当社は、出産・育児支援制度の他にも、週1三時(週に1回15時に帰れます)、旅してサイコロ、ボランティア休暇といったユニークなルールがたくさんあります。 最低年間120日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

【正社員】ブライダルレストランサービス（業界未経験歓迎）／年間休日120日以上

仕事内容 【仕事内容】 ◆◇ 仕事内容 ◇◆ 自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。 (1)ウエディング運営（土日祝日） 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。 ”デシャップ”としてアルバイトスタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 (2)宴会・パーティ運営（平日） 会議・セミナー・各種パーティの運営を行っていただきます。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ◆◇ ポ イ ン ト ◇◆ ☆年間休日130日、月9日休み ☆有給休暇取得率100％の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 【その他】 ■その他 ・TKP施設の優待 ・ホロニック施設の優待 ・提携引っ越し業者の利用 ・提携不動産仲介会社の利用 ・提携旅行会社の利用 ・提携映画館の利用 ・英会話教室の利用 ・スーツの購入利用等 ・SmartHRのマネーポータルサイト ■支援・応援制度 ・社員総会 ・職種別サミット ・年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給） ・殿堂入り制度 ・ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰） ・フリーエージェント制度 ・新規事業提案制度 ・勤続10周年記念旅行 ・社員割引販売 ・自社婚礼費用後払い制度 ・SYOKU2（グループ内レストラン利用補助制度） ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度 ・食事補助 ※店舗による ・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり ・子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト） ・育児休業中の面談制度