求人・転職情報

＜未経験OK＞長期勤務歓迎◎活躍次第で40万以上も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 当社は、店舗や会社の顔となる「看板」のデザイン・制作・設置までを自社で一貫して行 っています。あなたには工場での看板づくりと、現場での設置作業をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ■工場での制作作業 ・デザインシートの貼り付け作業 ・LED照明の配列・組み込み ・板材のカットや枠組みの組み立て現場での施工・設置作業 ■現場での施工・設置作業 ・完成した看板を現場へ移動し、取付作業 ・看板の電球交換やメンテナンス作業

未経験者歓迎/賞与5.42ヶ月分&住宅補助/2-30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス 現在、業界未経験者を積極的に採用中です！ 2-30代の業界未経験者が多数活躍中ですので、ぜひご応募を！ 年内入社/募集予定人数 : 10名 ■ 旭化成(株) 守山製造所で働く魅力は？ ✅ 賞与は年2回で抜群の雇用条件です！ ※ 2025年度実績:5.42ヶ月分 ✅ 家賃の約7割を会社が補助いたします！ ✅ 工場内は空調完備で非常に働きやすいです！ ✅ 月平均残業時間は20時間以内でワークライフバランス抜群です！ ✅ EV/スマホ等の最先端材料を製造しています！※ 未経験可 ✅ 社内イベント多数開催でプライベートも充実の環境です！ 東証プライム上場企業である「旭化成(株)」で、 ワークライフバランス×雇用条件抜群な日々を過ごしませんか？ ■ 仕事内容は？ ※ 専門的な知識は一切不要です ※ 電気自動車/スマートフォン等で使われる、 リチウムイオン二次電池用材料フィルム製造を担当していただきます！ 主にこのような業務をご担当いただきます！ ✅ 生産設備の操作/条件設定 ✅ 生産設備の監視/点検 ✅ 製品評価/梱包 ✅ 生産改善活動 等 本材料は世界中で需要が急拡大するEV市場を支えているため、 最先端素材のモノづくりに携わることができます！ チーム全員で進める仕事ですので、未経験からでも安心の環境です！ チームワークを生かした仕事/業務をしたい方に特にオススメです！ ■ 充実の育成体制 ✅ 長期間の座学研修 安全教育/設備知識等をしっかりと学習できますので、 未経験からでも安心して働くことができます！ ✅ 配属後はOJTでスキルアップ！ ✅ 仕事/業務に慣れてきたら、担当ラインへ配属しますので、 自分のペースで成長することができます！ ✅ 資格取得支援有 ✅ 文系/異業種出身者も多数活躍中です！ ■ 具体的なキャリアアップは？ ✅ 研修/通信教育有 ✅ 会社が資格取得費用補助 ✅ 語学学校等で成長支援 皆様の「成長したい」を応援する環境です！ 資格取得によるキャリアアップも可能です！ ■ 守山製造所の特徴 世界的な総合化学メーカーとして、最先端の製品を数多く開発/製造する旭化成(株)。 その主要拠点である滋賀県の「守山製造所」では、 主に「電池材料」を中心とした先端産業を支える素材等の生産/開発を手掛けています。 最先端のものづくりに貢献でき、電気自動車/スマートフォン等の身近な製品に使われるため、 非常にやりがいを感じることができます。 ■ キャリア入社者の声 < 家族との時間が増えました！ 以前より有給を取得しやすく、子どもの授業参観に必ず参加できるようになりました！ 家事と育児にも積極的に参加することができるようになり、家族からもたくさん喜ばれています！ < 未経験でも安心して成長できた！ 大企業で若干の不安もありましたが、丁寧な研修があったので、 安心して、仕事をスタートすることができました！ 日々の頑張りと資格取得をしっかりと評価してくれ、収入アップに繋がっています！

完全未経験OKのレア求人！必須の資格や経験は一切なし！

仕事内容 完全未経験OKのレア求人！ 実働5.5時間で、安定収入を叶える！ さらに… 最短3ヶ月、長くても1年以内に昇給可！ ✅実働5.5時間（または4.4時間）✨ ✅残業ほぼなし！早上がりあり✨ ✅賞与あり（年最大3回）✨ ✅退職金制度あり！福利厚生バッチリ ✅家賃・光熱費無料の独身寮 【仕事】 路線の新設工事を行います。 過度な重労働はありません。 1現場8～10人のチームだから、 完全未経験でも安心。 ・線路設備の定期検査（非破壊検査など） ・レールやまくらぎの交換 ・保線作業や軌道整備 ・資材運搬や測量 【対応エリア】 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県など ※営業所から1時間圏内 ※希望者のみ出張あり（北海道／四国 ※2か月程） ＼まずは見学から✨／ まずは、仕事の流れを学びます。 その後、道具の扱い方を学びながら補助業務へ。 段階的にお任せする業務を増やしていきます。 特殊機械を使用する場合もあるため、 現場仕事の幅広い経験を積めます。

【未経験歓迎／資格取得支援あり】社会インフラを守る専門技術者へ！ 年間休日120日以上！残業ほぼなし！

仕事内容 「将来の不安をなくしたい」 「景気に左右されない業界が良い」 「家族のために安定した環境で働きたい」 ――そんな思いをお持ちの方へ。 私たちと一緒に、 社会に不可欠なインフラを守る “プロフェッショナル”を目指しませんか？ 私たちが手がけるのは、 オフィスビルや商業施設、病院などに設置されている 「電気設備」や「消防設備」の点検・保守です。 これらの業務は、 法律で定期的な実施が義務付けられています。 そのため世の中の景気動向に左右されることなく、 常に安定した需要が存在します。 当社も無借金経営を継続しており、 強固な経営基盤を築いております。 ◆未経験から「国家資格」を取得可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が何より力を入れているのは、未経験者の育成です。 受験費用の補助はもちろん、 現場での実務経験を積みながら 効率的にプロフェッショナルへと成長できる体制を整えています。 資格取得後は「資格手当」として給与へ還元！ 確かなキャリアアップを実感できる環境です◎ まずは「第二種電気工事士」から、次に「消防設備士」…といった形で、 一つ一つ着実に経験を積んでいただきます。 ◆長く働けるクリーンな環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場仕事でありながら、無駄な残業はほぼ発生しません。 年間休日は120日確保されており、転勤もなし。 プライベートの時間を大切にしながら、 コツコツと技術を身につけていくことが可能です！ 「デスクワークよりも、体を動かして手に職をつけたい」 「チームで協力しながら、社会の役に立つ仕事がしたい」 その意欲さえあれば、文系・理系やこれまでの経歴は一切問いません。 私たちと一緒に、 当たり前の日常を守る「縁の下の力持ち」として活躍しましょう！ ■□ 仕事内容 □■ オフィスビル、商業施設、工場、病院などに設置されている 各種電気設備の点検・保守・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には…】 ・電気設備（分電盤、照明器具、非常用電源など）の定期点検および整備 ・点検結果の報告書作成、お客様への状況説明 ・設備に異常が発見された際の修理対応、および改善提案 ・緊急時の一次対応 【1日の基本的な流れ（例）】 ▼ 出社・チームでのミーティング ▼ 社用車で担当する現場へ移動 ▼ 現場での点検・チェック作業（安全を最優先に行います） ▼ 帰社後、報告書の作成と翌日の準備 ▼ 退勤（残業はほとんどありません） ※業務は基本的にチームで行います。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ 【実務経験を行うまでの雇用先について】 雇用先はグループ会社である「アイテック株式会社」となり、 実務経験が完了後「近畿電気消防保安株式会社」での雇用となります。 資格を取得するまでは教育期間としてグループ会社所属となりますが、待遇・福利厚生は一切変わりません。 ※過去の経験やスキルによって、前後する可能性があります。 アイテック株式会社 〒 530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス29階

20～30代の若手が活躍中！賞与最大８カ月分/長期休暇取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼ ✨生産体制強化に向けた増員募集✨ ／ カップヌードル、チキンラーメンなど 誰もが知る商品を支える 製造オペレーターの募集です！ 日清食品の製造オペレーターは、 機械を動かすだけの仕事ではありません。 製造ラインの運転、状態確認、トラブル対応、 設備メンテナンス、改善提案まで担い、 工場の安定稼働と品質を支えるポジションです。 「今の工場経験を活かして、 もっと技術を身につけたい」 「単純作業ではなく、 機械を守る・改善する仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりです！ □■この仕事のポイント■□ ―――――――――――――――――――― ✅製造オペレーションだけでなく、 設備メンテナンスや改善活動まで担当 ✅食品業界未経験OK！ 製造・保全・機械まわりの経験が活かせる ✅有名商品の製造に関わるやりがい ✅業界トップクラスの休日と待遇 土日祝休み/年間休日123日/残業月20h程度 ✅賞与最大8か月分！住宅支援・福利厚生充実 ⏩ 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 即席めん製造ラインの オペレーション業務を担当します。 【担当工程】 製麺、油熱、包装など 【主な業務】 ■機械の立ち上げ、稼働中の状態確認 ■不良やトラブルの一次対応 ■設備の点検、簡単な修理 日々の運転だけでなく、 現場をより良くするための 「改善提案」も大切な仕事です。 ＜たとえばこんな視点でチェック＞ ・もっと清掃しやすくできないか？ ・ロスを減らすにはどうすればいいか？ ・不良を防ぐにはどこを直せばいいか？ ⏩ この仕事の魅力 ―――――――――――――――――――― 「大手食品工場＝単純作業」 というイメージはありませんか？ ・・・日清食品の現場は違います。 設備を動かすだけでなく、 自分たちで直し、改良し、 より良い生産ラインをつくっていく。 そんな面白さがあります。 現場での気づきを発信し、 実際の改善につなげられる環境です。 自動車、化学、医薬品、電子部品など 食品以外の製造現場で培った経験も 存分に活かせるポジションです！ ＜将来のキャリア例＞ ▼1〜2年目：現場の運転・保全を習得 ▼3年目〜：工程改善・新設備の立ち上げ ▼将来：リーダー・海外出張も！ 現場スキルを高め、多様な道を目指せます。 ⏩ 職場の風土 ―――――――――――――――――――― ミスやトラブルが起きたときも 個人を責めるのではなく、 「原因を振り返り再発しない仕組みをつくる」 という文化があります。 若手や中途入社でも意見を出しやすく、 挑戦しやすい職場環境です。 国内トップクラスの安定した事業基盤と、 積極的な設備投資も強み。 「長く安心して働ける会社を選びたい」 という方にもぴったりです。 ⏩ 入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員がつき、 OJTで仕事をお教えします。 まずは日々のルーティン業務から覚え、 少しずつできることを増やしていけばOK！ 食品業界が未経験でも、 製造現場や機械まわりの経験があれば 十分キャッチアップ可能です。 ⏩ やりがい ―――――――――――――――――――― 自分が携わった商品を スーパーやコンビニで見かけたり、 家族や友人が食べてくれたり——。 身近な食を支えている実感を ダイレクトに味わえるのも、 この仕事ならではのやりがいです！

【電気主任技術者の資格必須！資格を活かして活躍可能】社会インフラを守る専門技術者へ！ 年間休日120日以上！残業ほぼなし！プライベートも充実！日勤のみ

仕事内容 「将来の不安をなくしたい」 「景気に左右されない業界が良い」 「家族のために安定した環境で働きたい」 ――そんな思いをお持ちの方へ。 私たちと一緒に、 社会に不可欠なインフラを守る “プロフェッショナル”を目指しませんか？ 私たちが手がけるのは、 オフィスビルや商業施設、病院などに設置されている 「電気設備」や「消防設備」の点検・保守です。 これらの業務は、 法律で定期的な実施が義務付けられています。 そのため世の中の景気動向に左右されることなく、 常に安定した需要が存在します。 当社も無借金経営を継続しており、 強固な経営基盤を築いております。 ◆電気工事士などの「国家資格」を活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 磨き上げた「電気工事士」のスキルを、当社は正当に評価します。 現場での実務経験はもちろん、 お持ちの国家資格は「資格手当」として毎月の給与にしっかり還元。 当社では、施工管理技士などの上位資格へのステップアップも応援しています。 定年まで安心して働ける環境で、あなたの技術を次世代に繋いでいきませんか？ ◆長く働けるクリーンな環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場仕事でありながら、無駄な残業はほぼ発生しません。 年間休日は120日確保されており、転勤もなし。 プライベートの時間を大切にしながら、 コツコツと技術を身につけていくことが可能です！ 「デスクワークよりも、体を動かして手に職をつけたい」 「チームで協力しながら、社会の役に立つ仕事がしたい」 その意欲さえあれば、文系・理系やこれまでの経歴は一切問いません。 私たちと一緒に、 当たり前の日常を守る「縁の下の力持ち」として活躍しましょう！ ■□ 仕事内容 □■ オフィスビル、商業施設、工場、病院などに設置されている 各種電気設備の点検・保守・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には…】 ・電気設備（分電盤、照明器具、非常用電源など）の定期点検および整備 ・点検結果の報告書作成、お客様への状況説明 ・設備に異常が発見された際の修理対応、および改善提案 ・緊急時の一次対応 【1日の基本的な流れ（例）】 ▼ 出社・チームでのミーティング ▼ 社用車で担当する現場へ移動 ▼ 現場での点検・チェック作業（安全を最優先に行います） ▼ 帰社後、報告書の作成と翌日の準備 ▼ 退勤（残業はほとんどありません） ※業務は基本的にチームで行います。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！

【野洲市】＼未経験OKの設備管理スタッフ／幅広い世代が活躍中！マイカー通勤OK！

募集要項 職種 設備管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 工場の設備管理業務をお願いします。 ■『星光ビル管理とは・・』 4,000棟を超える管理実績が強み！ 設備、清掃、警備、工事、プロパティマネジメントなど、 多彩な業務を扱っています。 お客様と時代のニーズに応える「オールインワン星光」の総合力を高める当社。 目指すのは“選ばれ続ける会社”です。 あなたも安定企業で腰を据えて働きませんか？

20～30代の若手が活躍中！賞与最大８カ月分/長期休暇取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼ ✨生産体制強化に向けた増員募集✨ ／ カップヌードル、チキンラーメンなど 誰もが知る商品を支える 製造オペレーターの募集です！ 日清食品の製造オペレーターは、 機械を動かすだけの仕事ではありません。 製造ラインの運転、状態確認、トラブル対応、 設備メンテナンス、改善提案まで担い、 工場の安定稼働と品質を支えるポジションです。 「今の工場経験を活かして、 もっと技術を身につけたい」 「単純作業ではなく、 機械を守る・改善する仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりです！ □■この仕事のポイント■□ ―――――――――――――――――――― ✅製造オペレーションだけでなく、 設備メンテナンスや改善活動まで担当 ✅食品業界未経験OK！ 製造・保全・機械まわりの経験が活かせる ✅有名商品の製造に関わるやりがい ✅業界トップクラスの休日と待遇 土日祝休み/年間休日123日/残業月20h程度 ✅賞与最大8か月分！住宅支援・福利厚生充実 ⏩ 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 即席めん製造ラインの オペレーション業務を担当します。 【担当工程】 製麺、油熱、包装など 【主な業務】 ■機械の立ち上げ、稼働中の状態確認 ■不良やトラブルの一次対応 ■設備の点検、簡単な修理 日々の運転だけでなく、 現場をより良くするための 「改善提案」も大切な仕事です。 ＜たとえばこんな視点でチェック＞ ・もっと清掃しやすくできないか？ ・ロスを減らすにはどうすればいいか？ ・不良を防ぐにはどこを直せばいいか？ ⏩ この仕事の魅力 ―――――――――――――――――――― 「大手食品工場＝単純作業」 というイメージはありませんか？ ・・・日清食品の現場は違います。 設備を動かすだけでなく、 自分たちで直し、改良し、 より良い生産ラインをつくっていく。 そんな面白さがあります。 現場での気づきを発信し、 実際の改善につなげられる環境です。 自動車、化学、医薬品、電子部品など 食品以外の製造現場で培った経験も 存分に活かせるポジションです！ ＜将来のキャリア例＞ ▼1〜2年目：現場の運転・保全を習得 ▼3年目〜：工程改善・新設備の立ち上げ ▼将来：リーダー・海外出張も！ 現場スキルを高め、多様な道を目指せます。 ⏩ 職場の風土 ―――――――――――――――――――― ミスやトラブルが起きたときも 個人を責めるのではなく、 「原因を振り返り再発しない仕組みをつくる」 という文化があります。 若手や中途入社でも意見を出しやすく、 挑戦しやすい職場環境です。 国内トップクラスの安定した事業基盤と、 積極的な設備投資も強み。 「長く安心して働ける会社を選びたい」 という方にもぴったりです。 ⏩ 入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員がつき、 OJTで仕事をお教えします。 まずは日々のルーティン業務から覚え、 少しずつできることを増やしていけばOK！ 食品業界が未経験でも、 製造現場や機械まわりの経験があれば 十分キャッチアップ可能です。 ⏩ やりがい ―――――――――――――――――――― 自分が携わった商品を スーパーやコンビニで見かけたり、 家族や友人が食べてくれたり——。 身近な食を支えている実感を ダイレクトに味わえるのも、 この仕事ならではのやりがいです！

実務未経験・第二新卒歓迎！土日祝休み★賞与最大８カ月分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼＼⭐ 第二新卒歓迎⭐ ／／ 「新卒で別の仕事に就いたけれど、 やっぱりものづくりに関わりたい」 「学校で学んだことを現場で活かしたい」 そんな方に向けた募集です～～ 日清食品の製造オペレーターは、 機械を動かすだけの仕事ではありません。 製造ラインの運転、状態確認、 簡単なメンテナンス、改善提案まで、現場で 少しずつ技術を身につけていける仕事です。 ✨この仕事のポイント✨ ―――――――――――――――――――― ✅第二新卒歓迎！ ✅高専、理系大、工業高校、 技術系専門卒の学びが活かせる ✅先輩のサポートで安心！半年程度OJT育成 ✅誰もが知る有名商品の製造に関われる！ ✅業界トップクラスの休日と待遇 土日祝休み/年間休日123日/残業月20h程度 ✅賞与最大8か月分！住宅支援・福利厚生充実 ⭐ 仕事内容 ⭐ ―――――――――――――――――――― カップヌードル、どん兵衛、U.F.O.などの 製造ラインでオペレーション業務を担当します。 【主な業務】 ●機械の立ち上げ ●製造中の状態確認 ●不良やトラブル時の対応 ●清掃、点検 ●簡単なメンテナンス 最初からすべてを一人で任せることはありません！ 先輩社員について少しずつ仕事を覚えていきます♪ ⭐ この仕事の魅力 ⭐ ―――――――――――――――――――― この仕事の特徴は、 単純作業では終わらないことです。 ラインを安定して動かすために、 現場での気づきをもとに改善を行ったり、 設備の状態を見ながら より良いやり方を考えたりする場面も。 学校で学んだ知識やものづくりへの興味を 実際の現場で活かしながら、 少しずつ技術を身につけていけます。 ⭐ 入社後の流れ ⭐ ―――――――――――――――――――― 最初は分からないことが多くて当たり前です。 入社後は先輩社員がついて、 半年程度かけて基本から丁寧に教えます。 製造実務経験がなくても、 機械、電気、化学、食品など、 学校で学んだことや興味関心があれば 十分スタートできます！ ⭐ 職場の風土 ⭐ ―――――――――――――――――――― ミスが起きても責めるのではなく、 「どう改善するか」を一緒に考える文化です。 若手や中途入社の社員も多く、 未経験に近い状態からスタートした先輩も活躍中！ また、国内トップクラスの食品メーカーとして 安定した事業基盤があり、 設備投資や人材育成にも積極的です。 「大手メーカーで腰を据えて成長したい」 という方にぴったりの環境です！ ⭐ やりがい ⭐ ―――――――――――――――――――― 自分が携わった商品を スーパーやコンビニで見かける機会も多く、 身近な商品を支えている実感を持てるのも この仕事の魅力です。 「一から技術を身につけたい」 「大手メーカーでものづくりに挑戦したい」 そんな方の応募をお待ちしています！

作業者で終わらず、日清の技術者として、数億円の改善に挑む。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、工程改善/IE（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼＼ ✨10/31(土) 1day選考会開催✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ たった1日で、未来が変わる。 通常数週間かかる選考を1日に凝縮！ 「今の職場で成長実感がない」 「将来が不安だけど、忙しくて転職活動ができない」 そんなあなたの悩み、この1日で解消します。 ⭐ 「スピード」×「圧倒的な安定感」 即日内定のチャンスがありながら、 日清食品という強固な経営基盤への入り口。 迷っている時間を、一歩踏み出す時間に変えませんか？ ┏━━━━━━━┓ ◆ 当日の流れ ◆ ┗━━━━━━━┛ ⏩ 【第1部：会社・仕事紹介】 カップラーメンができるまでの裏側や、 具体的な業務の流れを映像で解説。 「技術者」としての面白さを伝えます。 ⏩ 【第2部：本音の質疑応答】 チャット形式で質問を随時受付！ 現場のリアルや待遇のことなど、 気になることは何でも聞いてください。 ⏩ 【最終部：即日選考会】 熱意が冷めないうちに選考へ！ 合否は当日中にフィードバックします。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 「ボタンを押す人」ではなく、 機械の挙動を根本から「極める」仕事です。 製造ラインの核となる技術者として、 保守・点検・改善をお任せします。 ✅：主な業務例 ━━━━━━━ ・麺の切出機の改良（歩留まり向上） ・超高速包装設備の予防保全 ・自身のアイデアを形にする現場改善 ～～ 1日の流れ（例） ～～ ※シフト制（実働7時間40分） 08:00 / 出勤・チーム引継ぎ ▼ 09:00 / ライン巡回・点検 ▼ 11:00 / 休憩（1時間） ▼ 12:00 / 突発トラブルへの対応、 または計画的な設備メンテナンス ▼ 15:00 / 改善プロジェクトの打ち合わせ ▼ 16:40 / 退勤（残業少なめ✨） ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 日清食品のオペレーターは、 全員が現場を熟知した「技術者」。 入社数ヶ月の若手の提案が、 数億円の改善に繋がることも。 あなたの探求心と成長意欲に、 日清食品は全力で応えます！

＜業界不問！経験者の総合職採用枠＞土日祝休／賞与最大8カ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ＼ ✨日清食品で働くメリット ✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 業界トップクラスの休日と待遇 ・賞与最大8ヶ月分／年 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日123日 ・残業20H程度／月（手当は全額支給） ・10年以上連続ベースアップ実施中 ⭐ 手厚い新生活・住宅サポート ・引越費用の実費補助（会社負担） ・新生活支援金20万円支給（規定あり） ・月々の住宅手当あり（規定あり） ・関西工場/滋賀工場なら独身寮も完備！ ※入居状況により、ご案内できない場合もございます。 ⭐ “育成枠”だから、経験を「攻めの技術」に広げられる！ 「機械に詳しくない」「保全は未経験」という方も歓迎ですが、 生産技術・設備保全・サービスエンジニアなどの経験をお持ちの方には、 より高度な自動化ラインの改善や、新設備の立ち上げにも挑戦していただけます。 工場での製造経験があれば、日清食品ならではの設備構成やノウハウは 半年間の手厚いOJTでキャッチアップ可能です。 ⭐ 同年代が多く、仲の良い職場環境 20代30代の同年代が多く中途入社メンバーが多いため、 馴染みやすい環境です。 元運動部やスポーツが好きなメンバーも多く 仕事終わりに食事に行ったり、 休日に草野球を楽しんだり、BBQをしたりと 共通の趣味で繋がり、プライベートでも交流があります。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 世界的なヒット商品である「カップヌードル」 「どん兵衛」「U.F.O.」「ラ王」等の 高度に自動化された製造ラインで、 機械の操作やメンテナンス、条件変更、トラブルシュートをお任せします。 総合職の方には「ライン全体・工場全体」を俯瞰する 大きな視野が求められます。 日々の生産管理やトラブル対応だけでなく、 メンバーやパートさんの士気を高めるマネジメント、 ロス削減・品質向上に向けた改善活動を 周囲を巻き込んで主導していく役割です。 …◇ 具体的なステップ ◇… ▽入社1～2年目：まずはここから！ ・充填機、包装機などの操作・段取り ・「麺が詰まった」等の一次対応 ・部品交換、簡単な修理 ▽3年目以降：徐々にスキルアップ ・トラブルの根本原因究明と再発防止（データ・現場双方からの分析） ・治具の改良や、条件最適化によるロス削減・安定稼働の実現 ・新設備の立ち上げプロジェクトへの参画（仕様検討〜試運転〜立ち上げ） ・ラインリーダー or 技術スペシャリストとして、マネジメントも担当 ・希望者は海外出張の実績あり ▽その先の広がるキャリア ・国内／海外工場の立ち上げ支援 ・設備計画や自動化ライン構築に携わるチャンス ──「指示通りに動かすだけ」の仕事ではありません 「大手食品工場だから、決められたオペレーションをこなすだけ」 というイメージを持たれるかもしれませんが、 日清食品の総合職オペレーターは一味違います。 日清食品の工場には独立した 「生産技術職（メンテ専門部隊）」がおらず、 現場の機械の分解・修理・改造はもちろん、 外部の専門業者と直接、日程調整や 予算・経費の交渉までを現場が主導します。 単なる製造スタッフに留まらず、 ライン全体を俯瞰しながら自分のアイデアと 大きな裁量で工場を最適化していく、 「攻めの生産技術・マネジメント」 に携われる面白さがあります。 ──「失敗を責めない、仕組みで解決する」カルチャー トラブルやミスが発生した際、個人の責任にしたり、 単に「次は気をつけよう」の精神論で 終わらせることは絶対にありません。 上司や先輩、そして自分が率いるチームの仲間と 一緒に原因を徹底追究し、二度と起きないよう 「仕組み」として現場を改善します。 現場の失敗はラインの生産性をさらに引き上げる最高のチャンス。 そして、チームの団結力を高め、後輩を育てる絶好の機会と捉えています。 〜先輩の失敗・改善事例〜 入社1年目のときに、油をろ過する機械で 圧力を入れ忘れてしまい、 油が溢れる失敗を経験しました。 工場が油まみれになりましたね（苦笑） 怒られると思ったのですが、 「最初はみんな失敗するものだから大丈夫」と 先輩の過去の失敗話も笑って教えてくれました（笑） 「後輩が入ってきたときにどうしたら同じミスをしないと思う？」 と問いかけられ、上司と相談しながら、 規定圧力以下では油が自動でストップする 監視システムを仕組みとして組み込みました。 他にもたくさんの失敗から改善が 生まれているので、安心して挑戦できますね（笑） ＼ ⭐ 応募を迷われている方へ ⭐ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ こんな思いはありませんか？ ・関連会社や下請けではなく、「自社製品」を持つ大手メーカー本体で働きたい ・「もっとこうすれば良くなるのに」というアイデアがあっても、 予算や社歴の壁で提案が通らない ・今よりお給料を上げつつ、賞与やベースアップが安定した環境を選びたい ・土日祝休み・残業少なめの環境で、家族や自分の時間を最優先できる環境を選びたい ▼ 動機はシンプルで十分です！ ・カップヌードルが好き ・食を支えたい ・新しいことに挑戦したい ただ機械をメンテナンスするだけ の仕事ではありません。 メンバーやパートさんの士気を高め、 外部業者とも予算や日程の折衝を重ねながら、 自分の手で理想のラインを創り上げていくポジションです。 「自分の判断や一つの改善が、 世界中で食べられる商品の安定供給を支えている」 スーパーの店頭で自ら手掛けた商品を見たとき、 そして家族・友人に「これ作ってるんだよ」 と胸を張って話すとき、他では味わえない 大きなスケールのやりがいが待っています。 「今の環境を変えたい」 「エンジニアとしてもう一回り成長したい」 その少しのワクワクがあれば十分です。 あなたの新しい一歩を、日清食品は 心よりお待ちしています！

応募前にまずはWEB説明会へ！現場社員のリアルな声が聞ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼✨ まずはWEB説明会へ！✨／ 新たなキャリアに挑戦したい方を歓迎します！ 「異業種からの転職でも活躍できる？」 「学校で学んだ知識を現場でどう活かせるの？」 「実際の働き方やスケジュールはどうなっているの？」 そんな皆さんの疑問にお答えするため、 現場社員が直接参加する オンライン説明会を開催します！ 求人票だけでは分からない 現場のリアルな情報を直接お話しし、 皆さんの質問にしっかりお答えします。 説明会に参加して 少しでも興味を持っていただけたら、 そのまま本選考へ進むことも可能です♪ ▼10月の開催日時 ・10月9日（金）19:00〜 ・10月23日（金）19:00〜 ※参加枠には限りがあるため、 応募状況によっては説明会前に書類選考を 実施させていただく可能性がございます。 ✅ オンラインなのでどこからでも参加可能！ ✅ 19時スタートだから、 仕事終わりにも参加しやすい！ ⭐ 説明会での質問＆回答例 ⭐ ―――――――――――――――――――― Q.「交替勤務は初めてですが、 スケジュールの慣れ方は？」 A.「1週間ごとに日勤・夜勤が切り替わるため、 リズムは作りやすいです。 入社時は少し不安でしたが、土日にしっかり リフレッシュすることで慣れました！ 夜勤の週は日中に役所や銀行に行けたり、 混雑しない時間帯に出かけられる メリットもありますよ。」 Q.「異業種からの転職ですが、 前職の経験は活かせますか？」 A.「活かせます！私は金属加工や 自動車関係からの転職でしたが、 工具の使い方や機械の知識が役立ちました。 また、トラブルが起きる前に 『先を予測して行動する』考え方は、 どの業界でも活きる強みになります。」 Q.「入社後の教育体制・流れを教えてください」 A.「入社後、半年程度は先輩がマンツーマン （OJT）で基本から丁寧に教えます！ ミスをしても責めるのではなく、 『なぜ起きたのか・どう改善するか』を 一緒に考える文化が根付いているので、 失敗を恐れずチャレンジできる環境です。」 ★その他にも、 「ズバリ、仕事のやりがいは？」 「AIなどの最新技術は現場でどう使われているの？」 「面接で重視されるポイントは？」など、 気になることは何でもご質問ください！ ⭐ 実際の仕事内容 ⭐ ―――――――――――――――――――― カップヌードル、どん兵衛、U.F.O.などの 製造ラインでオペレーション業務を担当します。 【主な業務】 ●機械の立ち上げ、稼働中の状態確認 ●不良やトラブル時の一次対応 ●設備の点検、簡単な修理・メンテナンス ●現場をより良くするための「改善提案」 日清食品の生産オペレーターは、 単なる「作業者」ではありません！ 現場での気づきを発信し、清掃しやすくする 工夫やロスを減らすための改良など、 自分たちでより良い生産ラインを つくっていく面白さがあります。 ⭐ もちろん働きやすさもバツグン！ ⭐ ―――――――――――――――――――― 仕事のやりがいだけでなく、 長く安心して働ける環境も整っています。 【休日】完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日！ 【休暇】年末年始やGW、夏季休暇は計画的にラインを停止し大型連休に！ 【残業】月平均20時間程度でプライベートの予定も立てやすい♪ 【給与】賞与最大8ヶ月分！（過去30年間、6ヶ月分を下回ったことはありません） 【手当】住宅手当、家族手当、資格手当、夜勤手当など各種サポート充実！ 【特典】格安で美味しい社員食堂、休憩室でのカップめん無料提供あり！ 少しでも興味を持っていただけた方は、 まずはぜひWEB説明会にご参加ください！ 皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。

地域の環境を守る。未経験から始める設備管理の仕事◎賞与年2回・土日祝休み・年間休日120日！

仕事内容 仕事内容 ＊未経験歓迎！充実研修で安心スタート！ ＊賞与年2回！前年度実績は給与3ヶ月分！ ＊年間休日120日以上＆土日祝休み！ ＊創業140年超の安定企業で長期就業！ ＊中途入社のハンデなし！頑張りを評価！ 【仕事内容】 リサイクル施設の運転および設備点検補修などの施設管理業務をお願いします。 ～ 具体的には 〇リサイクル施設のごみ処理業務 〇粗大ごみの手選別作業 〇その他施設設備管理業務 〇消耗品の交換、簡単な修理、機器のトラブル対応 〇施設内および機械の清掃 〇フォークリフトを運転しての諸作業 など ※資格は入社後取得可 地域社会を支えるエッセンシャルワーカーとして、清潔な街づくりに貢献できる仕事です◎ ～ 入社後について 入社後は入職時研修で会社の事業内容、担当業務、安全に関する基礎知識などをしっかり学べる研修を実施◎現場配属後は先輩職員がOJTで作業に必要な技術・技能を一つひとつお教えしますので、安心してスタートしていただけます。 ＋ー＋ ◆未経験でも安心の理由 ＜本社併設の研修センターでの専門研修＞ 川崎市の本社に併設された研修センターでは、シミュレーターを使って施設の運転管理技術を実践的に学ぶことができます◎各支所にいながらWeb会議システムを使って各種研修を受けることも可能。年間を通じて技能・専門知識を習得できるプログラムが整っています。 ＜段階的なスキルアップ＞ 業務経験の有無にかかわらず、一人で業務を行えるようになるまで一定期間をかけてサポート。「やっていけるだろうか」という不安は転職者の誰もが感じること。当社では未経験者を前提とした研修制度を整備していますから、安心してご応募ください！ ＋ー＋ ◆中途入社でもハンデなし ＜年齢に応じた給与設定＞ 採用時の給与は年齢により決定。3ヶ月の試用期間経過後、業務適性・能力・姿勢を総合的に評価して給与を見直す制度があります◎ ＜実力主義の昇給・昇格＞ 毎年、個人の能力を客観的に評価し、その結果に基づき昇給を実施。優秀者については早期に昇格できる制度を設けており、給与が大きくアップするチャンスあり！業績や能力を客観的事実に基づき公平に評価し、昇格・昇給・役職任命・賞与支給を決定する職能管理制度を整えています◎ ＋ー＋ ◆安定基盤と働きやすさ ＜140年超の歴史を持つグループ＞ 当社の親会社は1881年に創業し140年以上の歴史を持つカナデビア株式会社（旧:日立造船株式会社）。環境事業分野における国内のリーディングカンパニーとして、そのグループ会社である当社は環境関連施設の運転管理を通じて、地域社会が目指す安全・安心な生活環境の維持向上に貢献しています。 ＜働きやすい環境＞ 原則として自宅から通勤可能な範囲への配属。年間休日120日以上、土日祝休みでプライベートも充実。残業は月平均10時間と少なく、日勤のみの勤務です◎ ＋ー＋ ◆充実の待遇あり ＜全額会社負担の資格取得制度＞ 業務に必要な資格取得費用は全額会社負担。さらに資格取得祝い金制度もあり、スキルアップを積極的にサポートします◎取得後は資格手当も支給！ ＜安心の福利厚生＞ 〇賞与年2回（前年度実績:給与3.0ヶ月分） 〇退職金制度 〇交通費全額支給 〇社会保険完備 〇転勤手当（社宅の家賃・什器備品代・引越費用は会社規定負担） ※定年制度あり（60歳） ＋ー＋

作業者で終わらず、日清の技術者として、数億円の改善に挑む。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、工程改善/IE（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼＼ ✨10/31(土) 1day選考会開催✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ たった1日で、未来が変わる。 通常数週間かかる選考を1日に凝縮！ 「今の職場で成長実感がない」 「将来が不安だけど、忙しくて転職活動ができない」 そんなあなたの悩み、この1日で解消します。 ⭐ 「スピード」×「圧倒的な安定感」 即日内定のチャンスがありながら、 日清食品という強固な経営基盤への入り口。 迷っている時間を、一歩踏み出す時間に変えませんか？ ┏━━━━━━━┓ ◆ 当日の流れ ◆ ┗━━━━━━━┛ ⏩ 【第1部：会社・仕事紹介】 カップラーメンができるまでの裏側や、 具体的な業務の流れを映像で解説。 「技術者」としての面白さを伝えます。 ⏩ 【第2部：本音の質疑応答】 チャット形式で質問を随時受付！ 現場のリアルや待遇のことなど、 気になることは何でも聞いてください。 ⏩ 【最終部：即日選考会】 熱意が冷めないうちに選考へ！ 合否は当日中にフィードバックします。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 「ボタンを押す人」ではなく、 機械の挙動を根本から「極める」仕事です。 製造ラインの核となる技術者として、 保守・点検・改善をお任せします。 ✅：主な業務例 ━━━━━━━ ・麺の切出機の改良（歩留まり向上） ・超高速包装設備の予防保全 ・自身のアイデアを形にする現場改善 ～～ 1日の流れ（例） ～～ ※シフト制（実働7時間40分） 08:00 / 出勤・チーム引継ぎ ▼ 09:00 / ライン巡回・点検 ▼ 11:00 / 休憩（1時間） ▼ 12:00 / 突発トラブルへの対応、 または計画的な設備メンテナンス ▼ 15:00 / 改善プロジェクトの打ち合わせ ▼ 16:40 / 退勤（残業少なめ✨） ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 日清食品のオペレーターは、 全員が現場を熟知した「技術者」。 入社数ヶ月の若手の提案が、 数億円の改善に繋がることも。 あなたの探求心と成長意欲に、 日清食品は全力で応えます！

【滋賀・京都・三重/管工事施工管理】★即戦力&監督管理職採用/液晶・半導体・化学工場など、日本のモノづくりを支える現場責任者へ。裁量を持って工程を完遂/完休2日制で働きやすさも◎

仕事内容: 京都で創業74年。 運輸・プラント・電設の3部門を柱に、 精密機械の搬入から国家的ビッグプロジェクトまで手がける総合エンジニアリング企業です。 日本のインフラ整備と共に歩み、現在は液晶・半導体・高機能化学プラントなど、 最先端の工場建設における施工管理の中核を担っています。 独自の技術力と品質管理が世界的な大手企業から高く評価されており、 景気に左右されにくい強固な事業基盤を確立しています。 【主な業務内容】 工業・産業プラント向けの重量物・製造設備・ユーティリティ設備等の搬入、 据付、試運転、メンテナンスにおける施工管理業務を担当いただきます。 今回は、各部署を技術で牽引するプレイヤー(主任級、副主任級)として、 10年以上の実務経験に基づいた確実な現場運営を期待しています。 〈具体的な業務〉 ・現場のメインプレイヤー: 主任・副主任級として、担当現場の準備、作業指示、安全・品質の徹底管理を直接指揮 ・事前準備、計画の立案: 現場調査に基づいた施工計画の策定、および精度の高い積算・見積業務の完遂 ・計数、工程マネジメント: 担当工事における発注管理および原価管理の徹底。 自身の判断でムダを省き、最適な工程を構築 ・対等な立場での渉外、折衝: クライアントや協力会社との詳細な調整。現場の責任者として、 トラブルや急な変更への迅速な判断・対応 ・事務・バックアップ対応: 現場報告や進捗管理などの社内事務対応、および次世代を担う若手技術者への助言・サポート 〈実力者を支える組織の特色〉 ・経営層とのダイレクトな距離感: 社長をはじめとする経営陣と直接、事業の未来や現場の改善を語り合える環境です。 ・「ゆとり」が生む高い施工品質: スピードが求められる時代だからこそ、人が育ち、技術を詰め切るための「ゆとり」を重視。 無理な工期設定を排した環境を提供します。 ・独自の技術的優位性: 輸送から据付、保守まで一貫して請け負えるノウハウにより、プラント業界で独自の地位を確立。 技術者のプライドを尊重する風土です。 働くポイント ・「現場の主」として、技術を作品へ昇華させる: 当社では、各部署のプレイヤー(主任・副主任級)に大きな権限を与えています。 現場調査から実行予算の管理、協力会社の選定まで、 一つのプロジェクトを「自分の作品」として完結できる裁量権を委ねます。 ・多業種・多分野のビッグプロジェクトを牽引: ケミカル、食品、環境保全、電力、鉄道など。 特定の工種に縛られず、これまでの経験をさらに深化させ、 エンジニアとしての集大成を飾るに相応しい舞台を用意しています。 ・実力主義と敬意の融合: 社内のコミュニケーションが活発で、役職を問わず建設的な提言ができる企業風土です。 経験豊富な技術者がその知見を最大限に発揮し、正当に評価される仕組みを整えています。 【勤務地詳細】 ■滋賀支店:滋賀県栗東市大橋7-2-53 ■京都支店:京都府京都市上鳥羽城ヶ前町252 ■四日市工事所:三重県四日市市山之一色町800番地(キオクシア構内) 〈研修〉 滋賀支店(滋賀県栗東市大橋7丁目2-53)で2ヶ月の研修を行います。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【出張あり！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕20代・30代活躍中！即戦力としてご活躍いただける方をお待ちしています！

【仕事内容】 【仕事内容】 プラント設備の施工管理をご担当いただきます。 施工管理の経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 【現場エリア】 関西圏(大阪・京都・兵庫)、 福井県、石川県、富山県、愛知県(名古屋市)、静岡県、岡山県 ほか ■出張への対応が必須です■ 出張期間：3ヶ月～1年程度 ・1ヶ月以上の場合はレオパレス等の賃貸物件を会社が手配します。 ・連続出張時のインターバル期間：約2ヶ月 ・配偶者の同伴可(小さなお子様がいる場合は要相談) ・出張手当＋食費手当あり、帰郷費全額支給(週1回可) ※3ヶ月の使用期間があります。(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！ 【代表メッセージ】 私たちは社会的な役割を担うことの多い業界に身を置いています。「自分なりの正義をもつ人」というのを大切に考えてきました。正義をもって収益性との両立に向き合う人こそ、正しく儲かる。そんな事例を増やして「正義が儲かる」ということが当たり前の世の中を創りたいと、本気で考えています。 これからのビジネスの模範を示す存在になり、社会をより良く変えていきたいという人。そんな人と一緒に、めざすべき世の中を創っていければと願っています。「目的」をもって経験を積み上げていける方なら、当社で活躍できると思います。手に職を付けたい、じっくりと腰を据えて働きたい方、ぜひ私たちとともに働きませんか。

【出張あり！】スキルアップしたい方歓迎します！⭕20代・30代活躍中！業界未経験でもイチから育成します！

【仕事内容】 【仕事内容】 プラント設備の施工管理をご担当いただきます。 入社後は先輩社員のサポートのもと、イチから技術を習得できます。 【現場エリア】 関西圏(大阪・京都・兵庫)、 福井県、石川県、富山県、愛知県(名古屋市)、静岡県、岡山県 ほか ■出張への対応が必須です■ 出張期間：3ヶ月～1年程度 ・1ヶ月以上の場合はレオパレス等の賃貸物件を会社が手配します。 ・連続出張時のインターバル期間：約2ヶ月 ・配偶者の同伴可(小さなお子様がいる場合は要相談) ・出張手当＋食費手当あり、帰郷費全額支給(週1回可) ※3ヶ月の使用期間があります。(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！ 【代表メッセージ】 私たちは社会的な役割を担うことの多い業界に身を置いています。「自分なりの正義をもつ人」というのを大切に考えてきました。正義をもって収益性との両立に向き合う人こそ、正しく儲かる。そんな事例を増やして「正義が儲かる」ということが当たり前の世の中を創りたいと、本気で考えています。 これからのビジネスの模範を示す存在になり、社会をより良く変えていきたいという人。そんな人と一緒に、めざすべき世の中を創っていければと願っています。「目的」をもって経験を積み上げていける方なら、当社で活躍できると思います。手に職を付けたい、じっくりと腰を据えて働きたい方、ぜひ私たちとともに働きませんか。

【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕地元密着の老舗企業！関西圏の大手企業の案件に参画できます。

【仕事内容】 【仕事内容】 化学・製薬・食品などの各種工場や大型プラントにおける、電気計装設備工事の施工管理全般をご担当いただきます。 具体的には… ・クライアントとの打ち合わせ、工事提案、見積作成 ・協力業者の手配、スケジュール調整 ・工事の品質・進捗・コスト管理 ・完成後のメンテナンスや不具合対応 ・一部下請け業者も含めた作業員5～10名の管理 など ※関西圏を中心とした大手企業の案件にご参画いただきます。 受注先の現場に常駐して作業を行っていただきます。 ※3ヶ月の試用期間があります。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

【年間休日128日＆残業代全額支給！】オリックスグループの安定基盤のもと、安心して長く活躍できる環境です。充実の資格取得支援でスキルアップも応援！

仕事内容 施設での電気・空調・給排水・消防などの 設備保守点検業務を中心にお任せいたします。 ■具体的には ●建物設備機器の操作運転業務 ●諸設備の日常保守点検業務 ●設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 ●その他所属部署からの指示事項 など 管理を委託されている建物と付帯設備の保守・点検・メンテナンスをお任せ。 設備の巡回点検や工事手配、立会・不具合の報告など建物維持管理のスペシャリストとして、技術的な観点からお客様,施設利用者様を支えるお仕事です。 創業50年を越えるビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、 不動産資産管理をトータルサポートできる会社でのお仕事です。

【各種手当充実！】スキルや専門知識を活かしたい方を歓迎します！⭕単身用社宅完備！やりがいのあるお仕事です。

【仕事内容】 【お仕事内容】 家を建てることは、チームで1つのものをつくりあげるということ。その中で、現場監督という仕事は映画でいうと、「映画監督」というポジションです。 1つの作品の総監督として、完成に向けて指示をしたり全体をチェックしていきます。現場のメンバーと一緒になって考え、工事がうまく進むように、誘導していく役割です。 【お仕事のやりがい】 最初は図面と平地だけだったところから、実際に人が住む家になるまでのプロジェクトを監督としてメンバーを引っ張っていく、という非常におもしろい仕事です。 1つ1つ完成していくたびに、その完成を喜び合い、チームメイト(業者さん)との絆は深くなります。大切な仲間ができることもこの仕事の魅力です。 ※試用期間3ヶ月間 【アピールポイント】 【働きやすい職場を目指して】 事務所も綺麗で若い方が多く、和気あいあいと活気に満ちています。礼儀礼節を重んじ、社内外含め交流が盛んであり、お得意先様からも輝いている人が多いと評価を頂くことが多々あります。

大手ならではの安定した環境で始めませんか？リフォームの現場管理や、建築関連のお仕事経験が活かせます。

仕事内容 キッチン・バス・トイレなどのリフォーム現場の管理業務です。施工管理のご経験や資格がある方は大歓迎！ 戸建てやマンションのリフォームを担当します。お客様をはじめ、関係各所と連絡を取りながら、商品がスケジュール通りスムーズに届けられるように、工程のチェックを行います。 人と連携して仕事を進めた経験がある方や、プロジェクトの進行管理などの経験がある方は歓迎です！ 複数の関係者の間に立って調整を行ったり、連携をとってプロジェクトが進められるようにスケジュール管理などを行ったことがある方は、経験を存分に活かして活躍できます。 お客様からいただく「リフォームをして良かった」の言葉に大きなやりがいを感じるお仕事です！ 時にはなかなかスケジュールが合わないこともありますが、関係先との調整を繰り返してうまくいったときは、パズルがきれいにはまったような気持ちよさを感じられます。 これまでの経験を活かしながら、さらに幅広い知識やスキルを身に付けたいという方にもピッタリの環境です！ 住宅の工事に関わる業務なので、建物に関する専門用語が出てくることもあり、リフォームや建築関連の知識や経験が活かせます。働きながら家電についても詳しくなれますよ。 当社は「効用の提供と完全販売によるお客様第一主義の実現」を経営理念として、事業を展開しています。 お客様に単に商品を販売するのではなく、商品を使用することで得られる楽しさ、豊かさ、便利さなど商品が持つ「価値」すなわち「効用の提供」をすることを目指しています。

不織布の製造(オペレーター/リーダー候補)【滋賀県守山市】/z

仕事内容 どんな仕事? ☆不織布の製造スタッフ☆ ■ こんな仕事です 車や工業資材に使われる不織布製品を製造するお仕事です！オペレーターとリーダー候補があります◎ ■ 具体的な業務内容 ・不織布ロールのハンドリフトでの運搬・機械へのセット ・機械で巻き取りながら光を当てて行う傷や汚れの目視検査 ・検査後の不織布のパレットへの積載・運搬 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -490026

仕事内容: ■お仕事内容 溶接構造物の製造スタッフなど ▶︎経験がなくても大丈夫です！ 丁寧な研修と現場フォローで、無理なく仕事を覚えられます。 職場は質問しやすく、安心して馴染める環境です。 → 未経験でもチャレンジしたい → 上を目指せる環境で働きたい → ものづくりの現場に興味がある スタート後も定期的にフォローします。 「WEB応募」は24時間受付中です！